学校年终考核工作总结范本5篇

时间：2024-02-15 学校年终考核工作总结 年终考核工作总结

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学校年终考核工作总结(篇1)

个人年度考核学校工作总结

时间过得真快，一年又要结束了，回顾这一年的工作，我深深感受到了“业精于勤，荒于嬉”的真谛，更加深刻地认识到了“良者善人之师，恶者充其仆”的道理。在这一年里，我经历了许多挑战和机遇，通过不断地学习和实践，不断提高自己的工作能力和综合素养，感悟到了学校工作的真谛和价值。

一、教学工作总结

我所教授的主要是初中和高中生物课程。在这一年的教学过程中，我积极探索教学方法，创新教学方式，进行了一些探究性的学习活动，充分调动了学生的学习积极性。例如，我在课上通过让学生们制作实验器材、设计实验方案等方式，激发了学生们学习生物的兴趣和热情，使学生们真正地体会到“生物是用来研究的，不是用来记忆的”的教学原则。

此外，我还积极参加学校的各项教育改革探索，不断完善实验教学方法和体验式教学模式。特别是在九年级生物学分层教学方面，我结合自己的经验和教学实践，研究出了一套行之有效的教学方法。这种方法分为多个层次，对于不同程度的学生，使用不同的教学方式和教学方式进行辅导和培养。这一方法得到了学生的普遍认可和家长的好评，同时也得到了学校的认可和鼓励。

总之，在教学工作方面，我通过不断地提高教学质量和教学方法，不断研究和探索新的教学方式，使我的教学工作得到了显著的提高和进步。

二、科研工作总结

在这一年的科研工作中，我以教学为中心，以实际问题为出发点，深入探究了许多生物学的前沿科技和新领域。例如，我通过对生物大数据、基因工程、生物分子探针等领域的研究，不断拓展自己的视野和科研领域。同时，我还积极探究生物学在实际生产生活中的应用，研究了生物降解、生物源化工等领域，为生物学的实践应用提出了自己的意见和建议。

在科研方面，我注重方法的创新和思路的拓展，不断尝试新的研究方法和新的思路，为自己的科研领域开拓了新的视野和发展空间。

三、学科建设总结

在学科建设方面，我注重推进课程标准的实施和课程体系的完善。例如，在教学实践中，我积极推广质量化教学，并结合学生不同的学习情况制定个性化的辅导计划，促进了学生的全面发展和提高教学质量。同时，我还注重加强和促进学科教师与生产、科研、文化、教育等各领域之间的合作与交流，充分发挥学科特色的作用，加强学科外向型和社会服务能力的提高。

四、学校管理总结

在学校管理方面，我注重发挥学科特长的作用，积极参与学校的各项教育活动和组织工作，努力为学校的发展和建设贡献自己的力量。例如，我作为学科带头人，在学科管理和教学之间进行有效的协调和对接，发挥了学科的重要作用。同时，我还积极参与学校的各种管理工作和文化活动，增强自己的管理能力和领导力，培养出许多优秀的学生。

五、个人总结

回顾这一年的工作，我深刻认识到，优秀教师的必备素质不仅仅是教学能力和学科特长，同时还需要具备广泛的知识、高尚的师德、较强的管理能力和领导能力。在未来的工作中，我将进一步深入学习和实践，积极推进教育教学改革，不断完善自己的能力和知识，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

学校年终考核工作总结(篇2)

我校的教科研工作在区教育局和学校领导下正逐步走向规范化，在新的平台上，紧紧抓住基础教育改革这一发展契机，从教育教学和教师发展的实际出发，以科研兴教为出发点，以抓好科研课题研究为切入点，以全面提高科研工作者的素质为着力点，充分发挥教育科研对整个教育教学改革的先导性、推进性和保障性作用，认真落实区教育局、区教科所工作计划，较圆满地完成了20__年工作任务，教科研工作有了较大进步。

一、推行课题实验研究，正确引领群众性教育科研，保障我校教育科研工作的发展

目前，我校正式立项的教育科学“十一五”规划课题共9项，其中省教教研室1项，省教育学会4项，市教育科学1项，中央教科所课题3项。

在区教科所指导下，绝大部分课题已正式开题研究，进展比较顺利。学校引导实验教师转变教育观念，提高对课题的理性认识，不断总结经验教训，及时调整课题研究的方向和方法，搜集、整理和分析研究资料，注意积累资料，加强与其他相同或相近课题组的交流，写出阶段性实验报告或论文，不断提高自身的教育科研水平，确保立项课题的顺利结题验收。其中中央教科所3项课题顺利结题。

二、参加20__年全市课题统一认证，规范了教科研课题的研究工作

我校今年共有3项结题课题通过了市教科所组织的认证，市教育局已发文《枣庄市20__年度教育科研课题认证结果通报》(枣教函字〔20__〕98号)，分别达到B级和C级，进一步加强了课题研究工作的管理，规范了教师的教科研行为。

三、加强教科研成果的推广和应用

课题研究中取得的多项成果，学校鼓励教师注意总结，并在学校推广应用，同时注意收集，学校计划编辑成册，便于交流、应用，推广。

四、做好教科研校际交流工作

在学校领导下，让教师多次外出学习，如13中、舜耕中学、奚中中学、西王庄中学等，让老师走出去，开阔了视野，学到许多先进经验;同时也请许多优秀教师来我校作报告，观摩教学，引领、指导工作。

五、认真落实“市中区中小学教师行动研究”工作

带领教师认真学习《关于进一步加强全区教科研工作的指导意见》(市中教发20__]72号文)，许多教师非常积极，并申请了区级课题。

学校年终考核工作总结(篇3)

20xx年度，我校“综治”管理工作在上级有关部门的关心和支持下，以“健康第一，安全第一”为口号，以“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”为方针，形成了“人人都有责任去管，处处都有制度可循，时时都有载体可依托，事事都有记录可查”的内部治安保卫工作管理制度，切实开展一系列安全教育活动，增强了师生的安全意识和自我保护能力，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，维护了学校正常的教育教学秩序，现将“综治”工作总结如下：

一、广泛宣传，统一认识，让创安工作人人都有责任去管。

为进一步做好综治工作，切实加强综治工作的领导，学校把工作综治列入重要议事日程，学校校长直接抓，副校长具体抓，学校办公室、教导处、总务处、教务处、各科室具体分工负责组织实施。

首先，成立了学校安全工作领导小组，以校长为组长，副校长为副组长，法制副校长与其他班子成员为成员，党政合力，分工负责，协调统一，专门成立了杨树民主中学安全保卫组织机构，以副校长为组长，以学校中年富力强、有高度责任心的青年骨干教师组建而成，做到有险必出，有难必上，能处理和解决学校的突发事件。此外，召开了综治工作会议，校长向全校教职工提出了具体要求，把全校教职工的思想行动统一到综治工作中来，认识到“安全无小事”，“学生的健康和安全高于一切”，作为学校的一分子，创建“平安校园”，人人责无旁贷。学校倡导“首问责任制”，并在工作中得以贯彻落实，每位教职工发现不安全隐患，能及时处置。行政人员、党团员教师及名优教师更能率先垂范，带头做好，造就了创安工作人人都有责任去管的良好局面。

学校成立保卫组以来，利用会议、广播、黑板报、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展知识讲座和竞赛，手抄报等活动，并以此为载体，全体动员，全员参与，不断地把综治工作引向深入，使广大学生在认识上达到一个新的高度。

二、齐抓共管，落实措施，让综治工作处处都有制度可循。

为使学校综治工作能够正常有序的开展，根据综治工作领导小组的统一安排，分解和落实了各科室的工作责任，使各线工作齐抓共管，形成了杨树民主中学安全工作管理网络图，制定了相应的安全管理制度：如《师生突发事件报告制度》、《财务室管理制度》、《门卫管理制度》、《24小时巡逻制度》、《学生宿舍安全管理制度》、《体育课、校外活动安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危险物品管理制度》、《治安突发事件处理预案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，责任到人，签定安全责任书，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，让创安工作处处都做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

学校年终考核工作总结(篇4)

一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的用心性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展状况总结如下：

一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用

上学期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们透过学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理潜力。

一年来，领导班子团结一致。上学期初，领导深入分析学校的教学状况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮忙、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学年来，在领导的直接指导下，全校教师业务潜力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

学校领导有强烈事业心和高度职责感，每一天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报学校工作开展状况。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等状况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，个性是教导主任廖伟峰，因教师少，任务大，既有语文科的教学，还担任了班主任。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨潜力。

二、重视队伍建设，培养优秀师资

师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜欢玩牌，加上一心想向外调，对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负职责，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的潜力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师带给各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

三、加强德育工作，建设礼貌校风

德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

1、透过校会、主题班、队活动开展各种教育：

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项资料;

5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。

7、学校教导处根据实际状况，调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练，并制定了计划和细则，并准备以此编写德育校本教材。

四、狠抓教育教学

教学工作是学校的中心工作。我们透过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。

1、用心开展了教研活动。全年开展教研课20堂，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。

(1)严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。

(2)做好学籍管理工作。

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五、加强家访和安全管理工作

为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。

1、学校期初发放告家长书，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。

2、学校做好封闭式教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，做到学生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查学生勤。

3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任务必全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访资料要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等状况的，及时进行家访，使得家庭与学校持续紧密联系。

学校年终考核工作总结(篇5)

个人年度考核学校工作总结

一、工作回顾

自去年6月份起，我便开始了敬业学校的新任职工作。在这期间，我对学校工作的主要方向和目标进行了深入的掌握，也结合了自己的个人经验和专业技能，积极参与学校教育教学、科研方向的工作。

首先，在教育教学方面，我主要负责课程规划与调整、课堂教学与评价、教师培训和管理以及学生管理等方面的工作。在这方面，我充分发挥了自己的组织协调能力和教学经验，打造了一支教学团队，使得学生的学习效果和教师教学水平大幅提升。

其次，在科研方向上，我带领团队深入进行学术研究和探讨，以期为更好的教育教学服务。我们在教育教学科研方向上的研究成果在我所在学校内部和省级教育部门都得到了高度的认可。

另外，在教师管理方面，我加强了与各位教师的沟通和联系，积极开展培训和交流活动，建立了建设性的教师目标投入机制，并且旨在推动形成一种学科发展模式。

二、存在问题

在工作的过程中，我也发现了一些存在的问题，这些问题亟待解决，包括：

1、在有些细节方面注意不够，需要重新建立完善的工作流程和规范操作手册。

2、需进一步加强学校与社会的联系，通过与实际工作融合，提升学校的教育服务质量。

3、需要在对学生管理方面进行更多的反思和调整，使得学生的整体素质能够更加全面提升。

4、在教师培训和管理方面，也有待进一步完善。

三、未来计划

生活不止于工作，我同时也会着眼未来，在接下来的工作日程中，我将重点关注以下方面：

1、完善管理机制，从而提高教育质量和服务质量。

2、继续以学科研究方面的贡献为主，不断提升自己和心理素质的过程中，改善自己的业务水平，并帮助学生提升学业成果。

3、加强校园文艺氛围与组织安排，引入网域在线教育，提高学校的整体实力。

4、继续开展教师培训和管理工作的力度，鼓励教师从多方面提升自己的能力和技艺。

结语：

通过对本年度工作的回顾与总结，我心中不断为自己定下新目标，增强了自我反思和改善意识。未来的道路依旧漫长，我相信只要不忘初心，始终坚持不懈，不断提升自己的素质，就一定能成就一番大业，我也相信，以此为动力和目标，我在未来的工作和生活中，一定无愧这个职业，用自己的细心、耐心、恒心，将以这个职业为人生收获的一份珍贵记忆和财富。