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银行领导讲话稿 篇1

同志们:

这次会议是邮政储蓄银行发展历史上一次非常重要的会议。在召开集团公司年中工作会之前,我们把大家找来,举办全行高级管理人员财务培训班,非常及时也非常重要。以培训和开会相结合的形式,丰富大家的财务知识,提高高管人员理论素质和领导能力,进一步统一思想,拓宽视野,对邮储银行健康持续发展具有十分重要的`意义。

下面,我讲六个方面的意见。

一、贯彻落实会议精神,做好财务管理工作

银行成立以来,在大家的共同努力下,我们取得了良好的成绩,发展势头不错。随着改革的不断推进,邮储银行的经营管理工作也需要不断加强。现阶段,我们的财务系统建设显得格外重要,尤其要加强建章立制工作。在总行正确领导之下,财务部门建立了一系列的规章制度,很详细,也很明确,非常必要。

改革过程中,我们按照党中央国务院的要求,进行了分账核算的工作,取得了很好的效果,圆满完成了中央交办的任务。邮银分账核算之后,加大了银行责权利相统一的自主权,这也要求我们必须把财务系统建好。

根据银行发展的需要,总行出台了一系列制度,还有一部分制度也在积极酝酿当中,大家回去之后,要按照这次会议的要求,尽快把各自的制度建设好,尽快按我们学到的这些知识给财务工作开个好头。要从一开始就立下好规矩,打好基础。同时,我们其他各条线也都要尽快建立好完整的制度。

二、高度重视,加强二类网点管理

关于二类网点的问题,国华副总经理代表党组讲过了。在这里,我再次强调,必须加强二类网点管理的紧迫性。

首先,大家必须明白总行要尽快解决这件事情的战略意义。从监管的角度来看,现阶段,我们在其他方面工作不出大毛病的情况下,二类网点的管理是各级银监部门不断关注的问题。我们的二类网点管理一旦在哪个地方出点什么事情,那我们所面临的压力将比现在要大得多,处境也要艰难得多。从我们自身来看,邮储银行定位为一家拥有36000个网点的全功能大型零售商业银行。这种战略定位要求我们必须把二类网点管好。我们必须面对现实,实事求是,找出符合中国邮政特色的,能够逐步过渡、不断改进的二类网点管理办法,才能保住这些宝贵的银行牌照;也只有我们自己积极主动地去工作,抢在外界人士指手画脚、说三道四之前,把问题解决了,才能不断推动邮政和银行共同发展,实现全行业利益最大化。我们必须掌握改革的主动权,这些年邮政改革发展的实践表明,正是因为我们积极主动的改革,才把握住了改革发展的主动权。

其次,要按照总部的统一要求,切实加强二类网点管理。在这里再次强调,我们对内可以暂时习惯地称呼为“两长制”、“一长制”,对外界标准的说法是“一种模式”、“两种模式”、“三种模式”,对外不要再多讲“两长制”。最核心的一点,是要能够让相关部门理解,我们目前有这样一种模式,有一批二类网点,相当一段时间内,业务重点还是传统业务,二类网点的支行长主要是加强小额信贷发展和对资金安全的管理。这种模式将在我们不断发展的过程中来逐渐完善。这也是我们这次下发二类网点管理初步意见的主要目的。

大家要深刻认识到,改革进行到现在,二类网点的情况很复杂,已经做了反复调查研究,就不要再争论,要按照集团公司党组、银行董事会定下的初步意见去执行,一步一步再逐渐完善。最关键的一点是,我们要尽快分期分批把余额8000万、5000万的二类网点,真正派上支行长。这些支行长的来源首先考虑从企业过来,其次可以考虑从外部招聘,另外,也可以选派一批大学生来担任。我们更提倡的是,县、市乃至省一级机关的同志下去当支行长,让这些人到各地市去锻炼锻炼,他会成长得好。同时,要提倡我们的业务人员、特别是有经验的业务人员到基层去锻炼。凡是这么走的,我们给予鼓励和奖励,晋升的渠道也更加宽阔。

大家一定要按照总部统一要求,配备好二类支行长,高度关心他们。这些同志是我们组织中的重要组成部分,千万不能把他们边缘化。我了解到,这些同志工作都很辛苦,但是缺乏很好的归属感,觉得没着没落的。大家一定不能因为当了行长,只顾去应酬,就把这些基层的同志忘了。在我们党的历史上,把党支部建在连队上,高度重视基层党组织的战斗堡垒作用,这是我们党的优良传统。

在这个问题上,我们有些同志有一些情绪,认为没有这些二类网点也行,把一类支行弄好就行了。对这种情绪必须要坚决加以克服。这就好比当年,抗战一胜利,很多同志只想着“老婆、孩子、热炕头”,不想再革命了。解放东北的时候,派了一批各地的同志,冰天雪地打下一片天下,有些同志不想再走了,留恋东北的黑土地。虽然北方的同志到南方会水土不服,有很多问题,但是大军南下解放全国,必须坚决地、不折不扣地遵照执行。同样地,大家一定要有战略眼光,一定不要有“我把一类网点弄好就行”的想法。对于一家大型商业银行,没有一批网点是不行的。当初,总部在决定要不要把更多的一批网点资源和银行牌照保护住的时候,经过了长时间的思考和研究,最终下定决心要设立一批二类网点。在此之后,又跟银监会进行了艰难的沟通,总行的几位领导做了很多辛苦的沟通工作。最终,监管部门对我们表示了理解和支持。那么现在,我们就要抓紧时间来做好二类网点的工作,要求抓紧、抓紧、再抓紧。会后,我们会尽快把加强二类网点管理的文件以指挥调度电报的形式发下去,要求大家主动到省公司去汇报,然后,一个地市、一个县地逐个去落实。先落实8000万以上的网点,把支行长的人选、网点位置合适不合适等问题一起协商好,越快越好。现在不要再议论,也不要再听你们的现实困难,只要落实。就像当年在东北战场上,为了全局的胜利,总部“不要伤亡,只要塔山”。同样,现在总部不要听你们讲怎么困难,只要听你们讲怎么克服困难后取得的重要进展。

最后,总部要加强对二类网点管理工作的检查。各省行长回去之后,一方面要落实这次会议精神,一方面要继续把这件事情抓紧、抓好地落实。要抓紧跟银监部门沟通,争取他们的理解。二类网点数量占到邮储银行的百分之七八十,在数量如此众多的情况下,我们一定要努力地、不断地沟通,争取他们的理解。说到沟通,我补充一句,我们不仅要和银监部门沟通,还要加强和人民银行的沟通。近几年,人民银行对我们帮助很大。资金市场好的时候,就让我们大量转出老存款,增加我们的自主运用收益;资金市场不好的时候,转出老存款的速度就稍慢一点。这是人民银行给我们的最大的帮助,对我们收益水平的提升具有重要的意义。因此,我们各省的行长要重视这一点,要加强与银监部门和人民银行的沟通。

三、加强风险管理,切实保障邮储资金安全

资金安全是我们当前非常重要的工作,千万千万不能出大事。这点上,前一阶段我们做得不错,不少案件是我们自查出来的。对于自查工作,我们要尽快制定相关办法,激励自查人员积极高效工作。可以通过奖励团体的方式,提高稽查队伍工作的积极性。稽查队伍是我们培养的一支专业队伍,要积极主动地发现问题,发现隐患,防范资金案件。发现案件,领导要表扬,要给予一定的奖励。

现在,各省分行都成立了纪检组织,纪检书记们要加大纪检力度,配合审计队伍,与邮政企业联合行动,对各类支行长、支局长进行审核筛查,逐个筛查,双方都要签字。同时,要保证基层网点不出事,还必须要解放思想,积极采用各种有效方式,防控风险,加强资金安全管理。大家可以了解一下,近代以来,山西平遥的晋商,在没有现代化管理手段的情况下,将票号资金管得规规矩矩,非常安全。他们靠的就是运用各种灵活、有效的土办法。因此,在这个问题上,大家一定要解放思想,加强管理。没有条条套套,用什么办法都行,只有一条,就是不出案件。审计部门之前采用文艺形式,编花鼓戏快板戏,来宣传风控文化,都是很好的形式。在这方面,尤其不要再出一些主管领导说的“低级案件”,这是对我们的严肃批评。

四、加快发展,实现向现代商业银行转型

这些年我们一再强调,发展是硬道理,一切都靠发展,目的就是希望大家能够高度重视加快发展。要能够清醒地看到自己与其他商业银行的差距。工商银行的税后利润达到200多亿,与之相比,我们简直是“小巫见大巫”。大家现在一定要搞清楚我们和其他商业银行,尤其是股份制银行和其他发展较好的银行,有多大的差距。大家要“日思夜想”,反复琢磨这个问题。

我们的小额信贷业务要尽快扩大规模。首先,要增加服务网点数量。绝不能满足于现有的2000多个服务网点,要不断扩大小额信贷服务网点的覆盖面,进一步促进小额信贷业务的发展。其次,做好二类网点小额信贷业务的经营管理工作。邮储银行要尽快派人进驻二类网点,这些人不仅负责资金安全,还要负责信贷业务的经营发展。我们要尽快扩大小额信贷业务的发展规模,这不仅是我们自身发展的需要,也是党和国家的要求。国家给了我们银行的牌照,还给了我们特殊政策,尤其是允许“二类网点”这种特殊形式网点的存在,就是要求邮储银行加强县域及农村地区的金融服务,支持社会主义新农村建设。大家都应该看得出来,邮储银行拥有那么多的网点,发展小额信贷业务是一个很好的方向。

在小额信贷问题上,可以负责地说,我们不比其他银行做得差,这是经过大家共同努力才实现的,也是值得我们欣慰的。国务院主管领导和银监会的领导到河南去视察过我们的小额信贷网点,效果很不错。为什么会正好那个县城有个好的网点,这是因为河南的小额信贷业务在全国各省中是发展得比较好的。但是大家要记住毛主席的话:“偶然中带着必然”,我们要把偶然变成必然,所以,要求各省都加强小额信贷业务的网点建设工作,各个地市和县城都要至少改造出一个各方面条件都比较好的网点,树立小额信贷业务发展良好的精神风貌,这对于促进小额信贷业务发展、树立良好的社会形象都会起到积极的促进作用。

在这里,要表扬一下云南,他们在总行有限的资金补给下,网点建设改造很好,效果很明显,小额信贷业务的发展也取得了很不错的效果。当小额信贷业务做大做强之后,利差收入也会有很大的提升。现在我们需要做的,就是加强网点建设,为小额信贷业务的进一步发展奠定坚实的基础。云南嵩明支行的经验很好,大家一定要认真学习。希望尽快看到大家的实际行动。

除了小额信贷业务,城市商务贷款业务也要加快发展,要尽快把网点铺开。城市商务贷款业务我去太原看过,发展得很不错,关键是人的因素。受金融危机影响,宏观经济发展的压力仍比较大,在这种条件下,我们只能招聘一些人员充实到我们的队伍中,边做边学,在发展中锻炼队伍。在这个过程中,可能会有这么一种现象,就是某个业务的员工经过不断的培养和锻炼,最终又去做别的业务了。对于这种现象,大家一定要有开阔的胸怀。邮储银行各个业务是一个有机结合的整体,某个业务培养出的人才又去做别的业务,这有利于员工队伍的建设和锻炼,有利于队伍的成长,有利于邮储银行各项业务的健康快速发展。因此。我们要建设好零售业务的员工队伍,大家要以广阔的胸襟,为各条业务战线输送人才。我要强调的还是那一条:发展才是硬道理。各分行要看到差距,集中一切精力发展业务。在这一点上,总行会给予各分行全力的支持。

我们当前面临的.宏观形势比较严峻,大家一定要有紧迫感。大家一定要明白“发展是硬道理”,一切靠实力说话。我们没有两万多亿的存款,国家不会这么重视我们;业务发展得不好,监管部门也不会关注我们;银行的实力不提升,别人就可能把我们吞掉。我们银行刚成立不久,纪检监察工作现在主要是集团公司在做。当前,邮储银行纪检监察工作的主要任务之一,就是把支行长和支局长切切实实把握好,这是最重要的事情。

五、加强调研,找准邮储银行定位

要做好调查研究。大家要善于学习、勤于学习,要向国有商业银行、城市商业银行、股份制银行等其他银行学习,要带着目的去学,带着问题去学。我希望看到更多的调查和考察报告。贵州分行对台州商业银行的考察报告写得很好。要找准邮储银行的定位。根据国务院规定,邮储银行是一家国有大型零售商业银行,侧重于为社区和农村提供金融服务。在国家的政策规定之下,把邮储银行办成一家什么样的银行,邮储银行的定位是什么,这是我们要思考和解决的问题。更重要的是,随着网上银行和手机银行等现代化服务渠道的出现和兴起,作为一家大型零售商业银行,我们的网点应当怎么布局,这都是需要大家认真仔细思考和解决的问题。

六、迎难而上,共创邮储银行发展新局面

邮储银行刚成立不久,正处在一个非常关键的过渡时期。如何度过这个关键的初创阶段,如何更快地打开局面,对我们大家来说都是一个严峻的考验。集团公司党组、银行董事会和银行党委在观察大家、观察队伍成长的时候,非常关注的一点就是观察各分行的领导如何加强自身修养,如何带班子、带队伍,如何尽快打开邮储银行发展的新局面。目前阶段对领导干部的考验是全方位的,包括个人胸怀、个人修养、道德操守、大局意识、政治思想、业务水平等等。现在正是考验大家的时候!希望大家迎难而上、接受考验,艰苦奋斗、严于律己,促进邮储银行各项业务又好又快发展。

最后,集团公司党组、银行董事会和银行的领导,要求大家回去认真落实这次会议精神,认认真真地开党组会,好好学习毛主席关于五湖四海、关于团结同志、关于艰苦奋斗、关于为人民服务等这些关于加强党的建设、加强干部队伍建设的经典论述文章。从一开始,我们就要带出一支作风硬、能打仗,作风正、能吃苦的队伍,让我们的事业能够更快地成长,这是党和国家对我们的要求。时间不等人。大家回去之后,要尽快把该落实的事情落实好,把该解决的问题解决好。银行挂牌已经两年多时间了,网点挂牌到现在也有一年多时间了,有些重大问题也是到了该解决的时候了。当前的主要问题是二类网点的管理,此外还有一些深层次的问题,这些问题都解决之后,我们的发展就又是一片蓝天了。

总行的干部也好,外调的干部也好,都很好地发挥了作用。我们要搞好班子团结,抓紧时间把银行建设好,不辜负党和国家以及100万邮政职工对我们的希望。任重而道远!

谢谢大家!

银行领导讲话稿 篇2

各位领导、各位股东代表:

感谢董事长和各位董事的信任,选举我担任崇州上银村镇银行第一届拟任行长。我将在通过监管部门的资格核准以后,履行今天股东大会通过的崇州上银村镇银行《章程》赋予我的义务,在我的任期内,带领全行上下团结一致,尽职工作,为崇州上银村镇银行的建设和发展尽己所能,贡献力量。

发展村镇银行,是促进农村地区形成投资多元、种类多样、覆盖全面、治理灵活、服务高效的银行业金融服务体系,以更好地改进和加强农村金融服务,支持社会主义新农村建设的需要。崇州上银村镇银行领导班子履职以后,将认真贯彻执行《中国银行业监督管理委员会关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》的要求,与三农同命运,伴中小共发展。

为崇州市的三农经济和社会发展,为崇州市的新农村建设作出应有的贡献。我们将坚持立足三农,服务地方的市场定位,周到服务,臻于至善,把村镇银行办成社会信赖的银行;我们将坚持合规经营,稳健发展的发展路径,认真落实监管部门的要求,把村镇银行办成监管部门放心的银行;我们将坚持合作共赢、以义取利的价值取向,诚信经营、勤勉工作,以优异的经营业绩回报股东,把村镇银行办成股东满意的银行;我们将坚持创新成就业绩、合规创造价值、特色引领发展管理理念,建立充满活力的机制体制,把村镇银行办成成就员工事业的银行。

立足三农、服务地方、回报股东、成就员工是我们的使命和责任。在今后的工作中,我们一定会尽社会责任,向股东负责,接受监事会的监督,依靠当地政府和社会各界的支持,贯彻执行国家货币政策,贯彻执行银监会、四川银监局对于村镇银行建设和发展工作要求,把崇州上银村镇银行办成贴近三农、贴近中小,有特色、有品牌、有活力、有核心竞争力的地方法人银行。

各位领导,各位股东代表,村镇银行是我国金融领域的新生事物,我和我的同事们虽然有长期在金融机构工作和任职的经历,但领导和管理村镇银行还需要进一步学习和探索。崇州上银村镇银行在筹建过程中,得到了省市监管部门、人民银行、崇州市人民政府及政府各部门和各股东单位的的鼎力支持与帮助,我们期盼在崇州上银村镇银行今后的发展道路上,继续得到你们的关爱和支持,我们也将以百倍的信心,用百倍的努力,成就崇州上银村镇银行辉煌的未来。

谢谢大家!

银行领导讲话稿 篇3

各位、各位来宾,女士们、先生们:

大家上午好!

流年似水,桃符更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,迎来了工商银行支行揭牌仪式。在此,我谨代表x有限公司向出席今天签字仪式的各位、各位来宾表示热烈的欢迎!对各位一直以来给予大力支持,表示衷心的感谢!

工商银行作为全国实力最雄厚的一家金融银行单位,一直以来关心、支持工程项目的发展。工商银行浙江省支行为工程融资服务,帮助不断的发展。在今天工商银行支行揭牌的大好日子里,我们希望双方进一步增强做好工程融资和投资控制工作的紧迫感和使命感,加强合作,诚信高效,在已经建立的良好合作的基础上,共同推进银企合作再上新的台阶。

x项目是国家决定实施的首个x项目,建设发展在国家战略发展规划中具有非常重要的意义。在x年,公司相继签订了及其它主要合同,一期工程开工建设蓄势待发。在工程全面开展之际,我们希望工商银行继续为工程项目强有力的资金支持和全方位的金融服务。

我们相信通过各方的努力和合作,x有限公司有信心、有能力建设好AP1000技术核电工程,努力实现殷切期望,为推动国家新型发展,改善能源结构,构建环境友好、资源节约的和谐社会做出应有的贡献!

预祝工商银行支行揭牌仪式活动圆满成功!谢谢大家。

银行领导讲话稿 篇4

银行领导活动讲话稿【篇一】

尊敬的董总、徐总、付总,各位来宾、媒体朋友,女士们、先生们:

下午好!

首先,请允许我代表建行十堰分行,向出席签约仪式的各位来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持建行发展的各界朋友表示衷心的感谢!

今天,居然之家(十堰)家居市场管理有限公司、建行十堰分行举行业务合作协议签约仪式,这是双方谋求共同发展、全面合作的开端,为银企携手并进、共创双赢掀开了新的一页!

中国建设银行作为国内四大国有商业银行中率先完成股份制改造并成功上市的金融机构,在中国金融改革的历史潮流中,一直都是同业的领跑者。建设银行股改上市后,良好的经营管理业绩和品牌价值受到众多媒体、机构和海内外投资者的充分肯定。20xx年以来,先后被国际权威媒体《欧洲货币》、《亚洲货币》等杂志评为“中国最佳银行”,荣列“20xx年亚洲可持续发展排名”中资银行首位,“中国500强企业竞争力指数排名”榜首,“全球商业银行品牌十强”第二位,获得境内外多家媒体和机构授予的“亚洲最佳顾客满意度银行”、“最受欢迎银行业品牌奖”、“最佳公司贷款银行”、“中国杰出零售银行”等多项荣誉。

股改以来,建行十堰分行按照现代金融企业发展要求,坚持以客户为中心,优化业务流程,加强产品创新,使服务能力、创新能力持续提升,同时紧密依托地方经济社会发展,融入十堰产业结构调整,服务百姓金融理财需求,在对公业务、个人业务方面均取得了瞩目的成就。截至20xx年3月底,我行资产负债总规模达到210亿元,其中,全口径存款余额141亿元,贷款余额69亿元。20xx年,我行被评为十堰市银行业“消费者监督评议最佳满意单位”。 居然之家是国内著名家居建材流通业品牌,是“绿色环保”的首创者和推动者,是集家装设计、装饰材料、家具、家饰于一体,融商场、超市、专卖店等多种业态互动共生,为消费者提供“一条龙”、“一站式”服务的中高档大型家居建材“主题购物中心”模式的开创者。居然之家在我市的落户,将为车城人民体验全新的家居概念和品牌服务提供便捷的条件,有助于广大市民进一步提高居家质量和生活品质,同时,也将为车城家居建材行业的规范、有序发展起到积极的推动作用。

今天,居然之家(十堰)家居市场管理有限公司、建行十堰分行正式签订业务合作协议,标志着我行在向十堰零售业务市场拓展中取得了又一新的突破。下一步,我行将按照协议要求,积极做好银行结算、公司信贷、个人理财、信用卡消费、电子银行等各项金融服务,开创十堰金融机构与大型零售企业强强合作的美好明天!

最后,衷心祝愿双方的合作圆满成功!祝愿居然之家(十堰)家居市场管理有限公司开业大吉,财源广进!祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

银行领导活动讲话稿【篇二】

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。

在这充满希望的美好时刻,武汉农商行迎来了一个崭新、明媚、充满无限生机和希冀的新年。

刚刚过去的20xx年,是“”规划收官年,也是武汉农商行成立后第一个完整的会计年度。在武汉市委、市政府正确领导下,全行上下紧紧围绕“打基础、建流程,抓制度、建体系,控风险、促规范”各项工作,齐心协力抓基础建设,全力以赴构建七大体系和推进转型,同时全行经营创历年最好成绩,成为武汉金融同业中当年新增贷款超百亿的三家银行之一。

20xx年是“”规划的开局年,也是武汉农商行加快实施“跨区域经营、引进战略投资者、实现更名、力争上市”五年战略“四步走”目标的起步年。我们将按照既定的战略方针,紧紧抓住中部崛起战略推进的历史机遇,深深植根武汉这片热土,积极跟进省、市经济结构调整、产业布局、民生领域和战略性新兴产业发展,全力服务地方经济,加快建成中部最好、最富特色、具备旺盛发展潜力的一流股份制商业银行。

鲲鹏展翅风正举,龙腾金海正当时。

我们坚信,有市委、市政府的正确领导,有银监部门、人民银行的悉心监管,有社会各界、广大客户的大力支持,有全体员工的奋力拼博,武汉农村商业银行将以崭新的精神风貌和百倍的努力,加快改革创新,完善公司治理,转换经营机制,强化风险管控,不断提高盈利能力,增强核心竞争力,以更坚实的脚步创造更为丰硕的业绩,回报广大客户,回报全体股东,回报社会!

银行领导活动讲话稿【篇三】

尊敬的各位嘉宾、各位朋友:

大家好!

今天我们非常有幸地邀请到了多年来一直关心、关注、我行的新老客户和朋友,莅临今天的客户答谢会。

首先,请允许我代表m银行h支行的全体员工,对各位嘉宾的光临,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

成立于n年的m银行,曾长期作为我国唯一的外汇外贸专业银行。数十年来,m银行始终立于改革开放的最前沿,不断解放思想,实事求是,开拓进取,锐意创新,努力建设国际一流银行,从优秀到卓越,始终与我国改革开放的伟大事业共进步。

n年n月n日、n月n日,m银行先后在香港和上海证券交易所成功挂牌上市,成为首家a+h发行上市的国有商业银行。

如今,m银行事业已发展成为国内同业中唯一拥有商业银行、投资银行、保险、直接投资、资产管理、基金管理及租赁等多个业务领域的金融集团。 n年末,m银行资产总额达到n亿元,比n年末增长n%,连续n年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业,先后8次被《欧洲货币》评选为“中国最佳银行”和“中国最佳国内银行”。所有者权益达到4247亿元,市值达到1978亿美元,列全球上市银行第4位。总资产净回报率(roa)和股本净回报率(roe)分别达到n%和n%,基本达到国际先进银行平均水平。

作为n年北京奥运会唯一银行合作伙伴,我们坚持“追求卓越、客户至上、精细管理、团结协作”,以良好的服务质量获得中外客户一致好评。创下了客户零投诉、服务零差错的佳绩,展现了中国金融企业的良好形象。

面对突如其来的“5·12”地震灾害,充分体现了企业的爱心和社会的责任。捐款捐物、交纳“特殊党费”等累计捐赠超过1.3亿元。

在达州,我们以“追求卓越”作为全行的核心价值观,务实地在“诚信、绩效、责任、创新、和-谐”基础上,大力营造“诚实守信、尽职尽责、改革创新、以人为本”的工作氛围,为构建“活力达州、开放达州、和-谐达州”做出了应有的服务与贡献!

我们深知,银行之所以能够取得如此的成就,能够拥有如此的爱心义举,离不开社会各界的关注与信赖,离不开在座各位嘉宾朋友的支持与厚爱。 为此,我提议让我们再次以最最热烈的掌声向到会的嘉宾和朋友,表示最最热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天,为答谢在座的各位嘉宾朋友,长期以来对m银行的信任和关注,我们特意邀请到资深金融理财专家为您提供积极有效的投资理财知识及资讯,愿在座的各位嘉宾喜欢!

昨天,我们相识、相知。今天,我们相逢、相遇在m银行的天空里,既是一种缘分、又是一种契机、还是一种福气。

最后衷心祝福各位嘉宾、各位朋友:

家庭幸福!事业成功!安享一生!

谢谢大家!

银行领导讲话稿 篇5


        

首先,感谢市行**、***、**在百忙之中前来参加我部的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用,对加强领导班子思想、作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效地进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面,都是至关重要的。为了开好这次会议,我们精心准备,广泛征求了党内外群众的意见和建议,在支部成员之间开展了谈心交流活动,并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料,认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足,下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下,请各位领导批评指正。

一、主要工作情况

上半年,我行在市行党委的正确领导下,认真贯彻落实市行年初工作会议精神,以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标,以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点,牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观,认真推进“双贯标”工作,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,各项业务呈现出快速发展的良好势头,成熟的经营理念初步形成,可持续发展的潜力初步显现。

(一)资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头,客户群体不断扩大。截至6月末,我行全口径存款余额为41245万元,比年初增15678万元,完成市行核定全年新增计划的156.31%,人均存款余额达到1398万元。目前,我部的业务呈现出以下特点:一是稳定的优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固;二是存贷款结构趋于合理,经营效益不断提高。截至六月底,我部扣除贴现后的存贷比为83.34%,实现了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长,收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务快速发展。自年初以来,完成贷记卡发卡量300张,交易额总量210万元,开通个人网上银行320户,开通电话银行420户,计划完成情况均居全行前列。

(二)深化激励约束机制改革,建立新型收入分配机制和客户服务机制,调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书,细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法,全面推行绩效工资买单分配,以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立;三是推行了全员客户经理制度,变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则,对原有账户进行了细分,对每个账户均确定了客户经理,对重点客户成立客户经理小组,目前在营业部,人人关心业务,人人营销存款,员工的积极性、主动性得到较好发挥。

(三)以质量和内控体系贯标为契机,加强内控制度建设,基础管理工作得到提高。在贯标工作中,不搞形式,不走过场,认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进,为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。

(四)注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的的主体地位,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动,把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来,与行业作风建设结合起来,与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神,不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力,在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围,为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

二、自我剖析方面

根据民主生活会的要求,在认真听取各方意见和建议的基础上,本着批评与自我批评的态度,挖掘问题,分析原因,对本人思想进行了深层次的剖析。

(一)在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造,合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题,在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,使自己对“三个代表”有了更深刻的认识,更加坚定了共产主义理想信念,自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强,政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。

(二)在党性原则和党性修养方面,牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主集中制,遵守党的纪律,维护班子的团结统一。

(三)在工作作风和生活作风方面

在工作中坚持实事求是,坚决反对形式主义和官僚主义,把心思用在工作上。作为“一班之长”,时刻保持清醒的头脑,特别是在建行股份制改造时期,要求自己紧跟时代脉搏,充分发挥模范带头作用和主观能动作用,以高度的责任感心和踏实的工作作风,投身到开创建行大业的热潮中来。同时,在工作中进一步严格要求自己,要求别人如何做到的,自己必须首先如何做到,处处严格要求自己,以自己

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银行领导讲话稿 篇6

尊敬的各位银行反诈培训参与者:

大家好!非常荣幸能够在这次银行反诈培训中与诸位共同交流讨论,我作为负责此次培训的领导,首先要感谢各位的参与和支持。银行反诈是一项极其重要的任务,通过本次培训,我们希望能够提高大家对反诈的认识和应对能力,进一步强化防范意识,保障银行和客户的财产安全。

反诈是银行工作当中最为紧迫和迫切的任务之一。如今,社会上的诈骗手段层出不穷,令人防不胜防。骗子们在技术手段上越来越狡猾,为了达到其卑劣目的,不惜使用各种欺骗和伪装手法。而我们作为银行职员更是作为客户最后的防线,必须时刻保持清醒的头脑和高度的警惕。

在接下来的培训中,我们将重点聚焦于以下几个方面:首先,大家需了解各类常见的诈骗手段和案例,掌握以往案例的教训和经验。银行反诈工作需要根据不同的情况灵活应对,而我们只有在深入研究过往案例的基础上,才能够形成反击之策。其次,培训内容会涉及到银行工作中的关键环节和流程,我们将从操作层面上提高大家的业务能力和反诈技能。再次,我们也将会邀请各大科技公司的专家来给大家讲解最新的技术防范手段,探讨如何利用科技手段加强反诈工作。

银行反诈培训是一个系统性的、持续性的过程,我们必须时刻保持更新的态度,与时俱进。为此,我建议各位参与培训的同事,不仅要将所学所用于工作当中,更要自觉地关注最新的安全动态,了解最新的诈骗手法。只有不断学习和提高自己,我们才能够更好地为客户服务,保障他们的资金安全。

最后,我希望本次培训能够给各位带来实际的收获和启发。通过培训,我相信大家的防范意识会进一步提升,业务能力也会得到加强。希望大家能够将教育培训的成果转化为工作中的实际行动,将所学所思付诸实践,真正落实到银行的日常工作中。

再次感谢各位的积极参与和支持!让我们携手共进,共同努力,为我们的客户提供更加安全可靠的银行服务!

谢谢!

银行领导讲话稿 篇7

同志们:

今天召开全县首季开门红动员大会,是县委、县政府经过认真研究,决定召开的一次十分重要的会议。会议的主题是抓生产、保增收,确保实现首季开门红。在今天的会议上,将下达首季财政收入、企业生产等各项目标任务;出台《2010年抓生产、增财源、保收入工作实施方案》,明确相关责任要求;部门、乡镇和企业代表将作表态性发言;一会儿关县长还要做重要讲话。下面我就如何做好首季开门红各项工作,讲三点意见。

一、提高忧患意识,千方百计狠抓落实,营造必保首季开门红浓厚氛围

面对当前严峻发展形势,做好2010年首季工作责任重大,意义深远,任务艰巨,我们必须增强责任意识和忧患意识,千方百计狠抓落实,确保实现首季开门红。

(一)必须统一思想,树立必保完成的决心不动摇

刚刚召开的全县经济工作会议,在深入分析我县今年经济社会发展面临的严峻形势基础上,明确了继续坚持“提速、增效、进位”的总体思路和目标,提出了全县生产总值完成85亿元,增长12%;全部财政收入完成12亿元,可比口径增长3.4%等各项具体目标任务。上述目标安排,体现了县委、县政府保增长的积极导向和加快发展的坚定决心。

作为实施“十一五规划”的最后一年,做好2010年的经济工作,全面完成各项目标任务,是确保“十二五”规划顺利启动实施的重要基础;是加强重点项目建设和继续改善民生保持社会和谐稳定的重要保证;对夺取应对金融危机全面胜利、保持经济平稳较快发展具有十分重要而深远的意义。“一年之计在于春”,实现首季开门红,是我们振奋精神、统一思想、凝心聚力、形成合力,确保实现全年目标任务的重要基础,是对各级领导、各乡镇、各部门狠抓落实能力、破解难题能力和领导科学发展能力的异常严峻考验。回顾2009年,我县之所以能够战胜困难,在全市大部分县均未能完成财政收入任务的情况下,实现12.6亿元的财政收入,保持了经济社会的平稳发展,与做好去年首季开门红工作密不可分。事实证明,谁抓住了首季的主动、谁就抓住了全年工作的主动;谁稍作姑息延误发展时机,谁就要为全年发展的被动局面付出代价。20xx年我们面临的经济社会发展形势更加严峻,我们必须保持清醒头脑,带着高度的责任感和忧患意识,开足马力、迎难而上、攻坚克难,坚定发展信心不动摇,确保实现首季开门红,为巩固来之不易的发展成果,全面战胜金融危机带来的困难与挑战,推动县域经济社会平稳较快发展奠定坚实的基矗

(二)必须坚定信心,凝聚狠抓落实的合力不放松

虽然经济危机的影响和冲击还在继续,但我县去年的发展经历和所取得的成绩,已经为我们进一步战胜各种困难锻炼了干部队伍、积累了宝贵经验、奠定了坚实基矗县委、县政府在继续坚持落实好抓好工业生产的实施意见和支持企业发展的若干政策规定的基础上,出台了《抓生产、增财源、保收入实施方案》进一步加大了对重点项目、重点企业的支持和扶持力度,为工业经济正常运行和企业健康发展创造了更为宽松的政策环境。这一切都为实现首季开门红创造了条件。全县上下,要结合“四大一推一建”活动的开展,充分做好顺势、造势和借势文章,将确保首季开门红贯穿到工作的各个方面,做到领导高度重视、部门主动服务、乡镇积极协调、企业自觉配合。要切实将首季开门红工作与对各部门、乡镇的目标考核挂钩、与对企业的要素供给和扶持力度挂钩、与对干部的政绩评价挂钩,形成人人重视不敢懈怠,人人主动不甘落后,人人努力必保完成的浓厚氛围。与此同时,切实加强组织领导,把产量落实到吨,把时间落实到日,把责任落实到人,一级抓一级,一环扣一环,形成层层狠抓落实攻坚克难的坚强合力,一以贯之狠抓落实,凝聚坚强合理必保完成首季开门红任务丝毫不放松。

二、切实强化举措,集中精力抓生产保收入,确保完成首季开门红目标任务

实现首季开门红,狠抓工业生产是重点,保证铁精粉产量是关键,组织好财税收入是重要保障。一方面必须集中精力狠抓生产调度,确保完成150万吨的铁精粉生产任务。另一方面必须加大力度创新举措做好税收征管工作,坚决做到应收尽收颗粒归仓。

(一)妥善处理好“三个关系”,打好首季开门红主动仗

要处理好首季开门红与全年工作的关系,牢牢把握完成经济工作任务的主动权。在新的一年开好头,起好步,加速奋进,加快发展是当前工作的重中之重,是压倒一切的大局,是统领全部工作的主旋律。各乡镇、各部门、各企业都要围绕大局,自觉地服从服务于这个大局。早谋划,早行动,认真抓好一季度各项重点工作,打基础,增干劲,只争朝夕,争取主动。

要处理好首季开门红与重大节日、重要敏感期的关系,牢牢把握企业正常生产的主动权。春节临近,两会召开,一季度重要敏感期非常集中,我们稍有松懈、稍差准备,就会完不成一季度的各项指标。因此必须及时调控节日期间职工放假与企业生产的关系,及早做出安排,绝不能因为过节而淡化生产。节日期间,企业的主要领导,有关乡镇的主要领导,要轮流值班,要安排好生产企业在岗工作人员的节日生活及其它事宜,确保企业正常运转。

要处理好首季开门红与安全生产的关系,牢牢把握安全生产的主动权。年初岁尾是各类事故易发、多发期,也是安全生产工作的关键期,敏感期,必须处理好加大生产力度和确保安全生产的关系。全县上下要坚决破除任何怠慢、松懈和麻痹思想,精心部署,突出重点,强化监管,不断夯实安全生产基础,使各项措施落到实处,做到既狠抓生产又保证安全,决不能因为顾此失彼而阻碍经济发展。各乡镇、各企业必须把安全生产作为保证工业首季开门红的重要工作突出抓好。各相关部门要对重点企业、重点危险源要严格监控,责任到人,严防死守,确保不出现安全生产事故。

(二)切实做到“三个保障”,为企业满负荷生产保驾护航

要切实保障生产要素的稳定供应。必须千方百计保证电力、供水、运输、炸药等生产要素供应,切实提高保障能力。电力部门要对重点线路认真进行一次集中排查,及时建立电力抢修应急机制,同时负责与上级部门做好协调沟通,确保不因停电事故影响企业生产。交通部门要对重要的产品运输通道进行排查,清理疏通,保证主要工业品运输的畅通及安全。县工促局、民爆公司,要严格依照相关规定,确保爆破器材的稳定供应。国土部门要积极争取用地指标,努力破解企业生产用地瓶颈。

要切实保障企业生产的良好环境。高度树立抓环境就是抓机遇,抓环境就是抓竞争,抓环境就是抓发展的意识。各乡镇,特别是矿区较为集中的东北部冶金矿产工业区乡镇,必须高度重视辖区内重点企业的综合调度和服务工作,及时认真做好村企、民企纠纷排查,提前做好矛盾的化解工作,防止出现群体性阻碍生产事件。各企业也要主动配合当地党委、政府,妥善解决好土地征用、拆迁补偿、拖欠工资等问题。公安部门要及时依法查处严重影响工业生产的治安及刑事案件。县直其它有关部门也要站在服务大局的角度,减少不必要的检查,没有县政府的同意,任何部门不得到重点企业检查罚款,不得责令企业停产。要切实把握好、研究透政策措施,能免则免、能缓则缓,坚持急事急办、特事特办原则,超前做好服务性工作,不断优化企业发展环境。

要切实保障企业生产的扶持力度。认真贯彻落实县委县政府关于2010年“抓生产、增财源、保收入”工作安排部署,继续实施县领导、各相关部门、所在乡镇包扶重点企业的目标责任制度,坚持支持企业生产的二十二条措施,切实加大对企业生产建设的帮扶力度。各相关部门要积极发挥部门职能引导企业加强内部管理,向管理要效益,堵塞跑冒滴漏,消化减利增亏因素,提高经营效益;要引导企业积极应对市场变化,及时调整生产计划和营销策略,大力开拓市场,搞好产销衔接,提高市场应变能力;要解放思想打破乡镇区划限制,积极探索尾矿库共建共享机制,鼓励具备条件的企业推广尾矿干排技术,促进冶金矿产业可持续发展。要积极搭建政、银、企对接平台,拓展筹资融资渠道,支持企业生产建设。要采取县财政和机关单位各项信贷业务与各银行支持县域经济发展力度挂钩的方式,进一步增强各金融机构对项目建设和企业生产的扶持力度。同时,要求各金融单位要站在支持全县经济发展的高度,积极为企业生产提供充足的流动资金,努力实现生产企业和金融企业共同发展的双赢格局。

(三)强化举措,确保做到应收尽收

财政收入能否按时足额完成,是衡量首季开门红各项工作成绩的核心标准。在狠抓工业生产满负荷运营,确保企业达产达效的同时,必须强化举措,积极做好财税征收工作,确保各项税收足额入库。一是将首季财政收入任务分解落实到各乡镇,按月、按税种、按税源点细化责任,成立专门工作组,由县领导带队,对承担全县税收任务比重较大的乡镇,进行动态跟踪督导;二是继续完善电子监控和以电控税等税收监管措施,构建综合治税监控机制,形成完整的税源台帐,堵塞税源露洞;三是按照“抓大不放斜的原则,抓好各种零散税收的征管力度,做到应收尽收。四是成立冶金矿山稽查大队,在出县主要路口建立矿产品交易大厅,规范矿产品交易行为。与此同时,继续加大项目建设支持力度,确保新上项目早竣工,开足马力投产运营,不断形成新的财政支撑;继续加大引进商贸流通企业工作力度,不断开辟新税收来源,确保首季财政收入4亿元的目标圆满完成。

三、珍惜有利时机,一心一意谋发展,为实现全年目标奠定坚实基础

好的开端是成功的一半,全县经济工作会议确定的目标任务能不能完成,重点工作能不能有新的突破,做好前三个月工作至关重要。面对经济危机带来的严峻形势,我们必须善于抓住有利时机,狠抓开放项目工作谋发展、狠抓协调落实保发展、狠抓督导考核促发展,为实现全年目标奠定坚实基矗

(一)要切实做好开放项目工作

春节前后是争资金跑项目的最佳时机,在集中精力狠抓生产建设的同时,必须及时主动把握机遇,切实做好开放项目工作。要切实做好新增中央投资项目的申报准备工作,积极争取国家更多资金支持;要舍得投入,争分夺秒,千方百计使资金和项目计划挤进国家和盛市计划盘子。要按照县委县政府对接经济工作总体安排,瞄准京津,突出北京,抓紧研究政策导向,加紧搭建园区平台,加大跑办和推进力度,加快引进一批装备制造、高新技术、清洁能源、高校成果转化项目。与此同时,要抓住机遇,加快谋划一批符合产业政策、资金投向对路的重点项目,做到开工一批、跑办一批、储备一批、谋划一批,确保项目不断档,形成滚动推进、持续发展的良好态势。

(二)要切实加大综合协调力度

为进一步明确责任,确保实现首季开门红,经县委、县政府认真研究,我们已经将首季铁精粉产量等主要工业指标和首季财政收入指标分解到了各乡镇。为加快工作进度,确保各项工作落实,县委、县政府成立了首季开门红专项工作督导小组,针对企业生产、安全、环境等工作深入各乡镇、各重点企业进行督导检查,研究解决首季经济运行中出现的各种问题,有针对性地协调解决工作中出现的问题。各乡镇、各有关部门也要相应地成立组织,合理摆布工作力量,认真贯彻落实好县委、县政府《2010年工业经济工作指导意见》和“抓生产、增财源、保收入”工作要求,继续深入开展“三保一促”和“一创双维”活动,加大帮扶解困力度,下大力量治理企业周边环境,下大力量做好组织生产,确保铁精粉产量完成首季任务,确保其他产品产量稳步增加。誓夺首季开门红,为圆满完成全年各项目标任务奠定坚实基矗

(三)要切实加大督导考核工作力度

做到督导与考核并重。一方面,加大对县委、县政府关于首季开门红工作各项决策执行情况督查力度。在明确目标责任的基础上,实行跟踪考核,及时检查督促进度,跟踪落实情况,对于工作落实不力的单位主要负责人及时进行诫勉谈话,限期整改。与此同时,把首季工作完成情况及工作进度列入年终各乡镇和政府各部门的考核评议内容,加大此项考核所占分值,并与年终奖惩挂钩,坚决做到奖罚分明。一季度结束后,县委、县政府将根据跟踪考核结果,对各乡镇和城关街道完成任务进度情况进行排序并下发通报;对于在首季开门红工作中不作为的乡镇和以部门利益为重,刁难、设障、梗阻,影响企业正常生产经营的部门,哪个环节出现问题,要坚决追究哪个单位当事人和一把手的责任。对于因拒不配合工作,未能完成首季开门红生产任务的企业,要在生产要素供给和企业扶持上坚决予以相应的限制和惩戒。

同志们,完成首季开门红工作目标时间紧,任务重,意义重大,时不我待。我们必须以奋发有为的工作状态和求真务实的工作作风,扎实工作,狠抓落实,确保实现首季开门红,为全年各项任务目标圆满完成奠定坚实基础,用实际行动和崭新业绩,为全面实现“十一五”规划目标,推动县域经济的平稳较快发展作出积极贡献。

一年之计在于春,首季定全年。岁末年初,是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节,是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时,也是各项业务抢占市场的黄金季节。作为XX支行,拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场,止11月末,仅存款市场各家金融机构存款破180亿,占六县市之首。今年增量80亿元,中间业务市场4亿元,已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战常从历年来各位主任工作经验来看,谁抓住了一季度,谁就抓住了市场,一步主动,全年主动,今年一季度我们行面对“弱肉强食,优胜劣汰”的竞争环境,高目标拉动,全行上下精诚团结,顽强拼搏,实现存款的超常规发展,实现了我们多年想都不敢想的目标。实践证明,要想打好“开门红”这个主战场的胜利,只有领先一步,先发制人,才能抢得更大市场份额,才能拓展更大市场空间,才能赢得全年工作的主动权。往年一季度工作的失误也警示我们,谁不重视一季度工作,谁就抢占不了先机,一步落后,全年被动...3、发挥表率,率先营销。在营销中,要发挥班子、主任、员工三位一体、网点平台的联动优势,一是做好存量维护工作,做到“守土有责”,各网点主任是存款第一主责任人,对存款负总责,亲自安排,目标分解,组织推动,更要带头攻关,并亲自营销,把原有客户梳理排队,做到心中有数。班子成员和中层干部都要分别联系2-3个大户(500万元),经理、主任(400万元),一般员工200万元;二是上下攻关拓展新户,要建立上下联席制度,形成合力,一致对外,对重点客户、重点项目直接营销;三是把机关打造成一个单点支行或流动的窗口银行。今年我们倡导机关每个同志都是客户经理,一季度营销存款200万元,保险3900元,卡3张。为什么要这么做呢?这是效益工资的需要,这是机制改革的需要,将一周一公示,一月一兑现。四是各网点对存款要挖潜,树立高产意识,把自己放在同业竞争的前沿阵地,做拓展市场的急先锋,紧盯全辖争排次、强化人均贡献,存量小的网点,要奋起直追,早日升格……

银行领导讲话稿 篇8

银行领导开门红讲话稿【篇一】

同志们:

这次会议的主要内容是:传达营业部12月25日召开的首季“开门红”会议精神,安排部署我行首季“开门红”工作,聚全行之力,结全行之智,坚定信心,咬定目标,全力以赴,全身心地投入“开门红”竞赛活动中,坚决夺取“开门红”战役的全面胜利,为全年工作开好局、起好步,为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。

一、认清形势,统一认识,以必胜的信心坚决打好“开门红”战役

,是支行新一届党委提出“发展是第一要务,控险是第一责任”的开局之年,赢得新年各项工作首季“开门红”,对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。

(一)做好“开门红”工作,是争取全年工作主动权的现实需要。

一年之计在于春,首季定全年。岁末年初,是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节,是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时,也是各项业务抢占市场的黄金季节。作为支行,拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场,止11月末,仅存款市场各家金融机构存款破180亿,占六县市之首。今年增量80亿元,中间业务市场4亿元,已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。从历年来各位主任工作经验来看,谁抓住了一季度,谁就抓住了市场,一步主动,全年主动,今年一季度我们行面对“弱肉强食,优胜劣汰”的竞争环境,高目标拉动,全行上下精诚团结,顽强拼搏,实现存款的超常规发展,实现了我们多年想都不敢想的目标。实践证明,要想打好“开门红”这个主战场的胜利,只有领先一步,先发制人,才能抢得更大市场份额,才能拓展更大市场空间,才能赢得全年工作的主动权。往年一季度工作的失误也警示我们,谁不重视一季度工作,谁就抢占不了先机,一步落后,全年被动。

(二)做好“开门红”工作,是为我们赢得更多资源配置,挣取费用支撑的现实需要。

做好“开门红”工作,对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。从我行角度看,“开门红”工作的成效,直接关系到挣得工资的多少,在营业部4:2:2:2资源配置和分配政策下,我们要想获得充足资源,保持员工工资的增长,就必须在一季度工作上取得实实在在业绩,抢得资源配置的先发优势。近年来,能够在一季度抢占发展先机,其业务发展速度就快,挣得工资就多,而一些单位行动迟缓,把握不准时机,首季被动,全年被动。因此,我们必须把“开门红”活动作为挣取工资的唯一途径,扎扎实实抓好“开门红”工作,更多挣取工资、挣得资源,拓展更大的发展空间。

(三)做好“开门红”工作,是落实营业部党委发展要求,赶超兄弟行的需要。

近年来,营业部党委对我行发展寄予了厚望,但是我们的发展速度、发展质量与我行辖区内拥有的资源不相匹配,特别是不良资产剥离后,我们的存款与贷款结构、总量、中间业务收入、利润等等受到了严重挑战。系统位次下移,特别是明年营业部大客户中心一季度目标客户中投放133亿元,我们的占比微乎其微,在国家应对经济危机出台了“扩内需保增长调结构”的国十条、金融新九条政策措施后,辖内兄弟行上下积极争取信贷规模,介入优质客户,推进业务转型上提速发展。12月7日总行项行长亲临郑州调研,签署了1500亿元意向合作项目,各兄弟行更是快马加鞭,夜以继日;一季度营业部提出了存款50亿、贷款100亿、“两个确保”、“四个努力实现”(一季度贷款投放、各项存款、中间业务收入、利润考核进入前6名)。面对如此高的目标,如果我们再沉醉于存款总量老大、规模老大、固步自封,夜郎自大,业务全面转型缓慢,必将让兄弟行远远甩在后边。然而令人欣慰的是,经过近7个月的努力,我行存款、贷款均创历史新高,实践证明我们的队伍是一支敢打硬仗、赢仗、胜仗、恶仗的员工队伍,同时我们也从各个层面了解到,大家对支行提出的工作思路、工作目标具有强烈的责任感、使命感,

因此,支行党委更有信心、决心带全行员工迎难而上,奋勇拼搏,打出农行品牌,打出农行市场,打出队伍,打出形象地位,夺取首季“开门红”战役全面胜利,为全年各项目标圆满完成奠定坚实的基础。

基于上述认识,我们全行上下从今天起彻底克服讲客观、讲条件、讲借口的畏难情绪和“恐高症”,发扬不畏强手,勇夺第一的拼搏精神,坚定必胜信心,奋勇争先,坚决夺取“开门红”的全面胜利。

鉴于此,一季度全行工作的总体要求是,围绕业务转型这一中心,在严控风险的前提下,通过行动,克服困难,大打业务攻坚战,强力推进各项工作齐头并进,协调发展(各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款六项指标),坚决完成一季度开门红各项指标任务。

银行领导开门红讲话稿【篇二】

各位同仁:

大家晚上好!在全行全力冲刺年末指标,年终决算进入倒计时之际,我们利用晚上时间在这里召开20xx年“开门红”动员大会,标志着我们新一轮“开门红”活动正式拉开大幕,全行工作重心将转向谋划明年的发展,全力以赴推进“开门红”。今天的大会,人力资源部将对全行“开门红”活动整体方案进行一个宣导,两大板块将对开门红指标进行分解落实,板块、条线的代表还要进行表态发言。下面,我首先代表分行党委、行长室就明年的“开门红”工作提三点要求:

一、正视形势、把握主动,坚定“开门红”必胜信心

关于明年的形势,可以用依然复杂多变,变化更大更快来形容。从整体来看,国内经济增速换挡,更加注重发展质量和推进转型升级。从行业来看,人民币国际化进程加快,人民币已超越欧元和日元,成为全球第二大国际贸易融资货币;利率市场化化步伐也从“稳步”向“加快”迈进,银行的“好日子”已一去不复返;移动互联化又带来了新的金融“搅局者”,竞争对手不断增加,每个参与者都想分得一杯羹。这些重大变化发生在很短的时间内,对我们的市场适应能力、盈利能力,风险管控能力等带来一系列新的考验。从系统来看,明年上级行效益目标、市场竞争力目标不会低,结构调整、资本节约、贷存比要求将更高。这些挑战、压力相互交集,逼迫我们要不断适应这种新变化。全行上下要充分认清这一形势变化,增强“居安思危”、“居危思危”意识。

同时我们也要看到,新一轮的全面深化改革从上到下开始启动,发展也面临诸多有利条件和个性化优势;从我们自身来看,我们有规模化的经营优势(处于市场的第一方阵、抗风险能力好于中小银行),我们有专业化的人才优势(年龄、学历结构四大行最好),我们还有全球化的集团优势(海内外一体化、多元化经营)等等,这些都是我们敢于直面对手、决胜于市场的“重要法宝”和“祖传秘方”。从内部政策来看,现在中行各级机构都处在内生动力机制之下,获取资源唯有做业务。一季度资源配置最足,先做先得,越早做越能抢到最大的蛋糕份额,越能支撑后续的发展,形成业务和资源互补、互动的良性循环。

总而言之,明年挑战和不利因素不少,但市场机会、有利的方面也很多,关键在于我们能否充分发挥自身优势,以过人的智慧和勇气先人一步,实现“开门红”。只要我们坚定信心,充分利用好“开门红”这一有利时机,就能化不利为有利,牢牢把握住发展的主动权,赢得整个一年的工作主动,就完全能够实现绩效进位目标,提高员工的收入待遇。

二、紧盯目标,开足马力,营造“开门红”良好氛围

这里先通报一组数据。今年一季度,全行一般性存款较年初新增28.8亿元,占前11个月存款新增的109.3%;各项贷款较年初新增22.3亿元,占前11个月贷款新增的101.23%;实现中间业务收入14367万元,占前11个月中收的54%;实现考核拨备前利润19827万元,占前11个月的40.15%;实现账面净利润15050万元,占前11个月的36.26%。我们的存款、贷款、中收和利润都超额完成了全年序时进度,特别是存贷款一季度“开门红”已完成全年任务。上述数据充分凸显了“开门红”工作的重要性。

对于明年的“开门红”,各个单位务必要紧盯目标,开足马力:

一是目标上要积极进取。根据分行开门红竞赛活动部署,“开门红”期间全行各项存款时点目标为新增28.5亿元,其中个金板块新增14亿元、公司板块新增14.5亿元;存款日均目标为新增18亿元,其中个金、公司板块分别新增9亿元;中间业务收入目标为1.53亿元,其中个金板块4300万元、公司板块11000万元。

开门红启动后,各单位要主动对接分行开门红活动方案,迅速进入开门红工作状态,要争分夺秒,尽快掀起开门红工作的高潮,用更高的目标引领方向、鼓舞士气。要认真分析开门红竞赛的各项指标,把“开门红”各项指标按照“任务客户化、客户名单化、名单产品化”的要求转化为具体的客户储备,确保每一项业务都有明确的客户支撑,通过定人员、定责任、定时间、定进度真正把工作目标落到实处。要关注明年春节来的较早的实际,尽量把决战时机前移,力争在春节前落定大局。

二是资源上要激励到位。在明年费用管控更加趋紧的形势下,分行仍然加大了对开门红的费用资源配置,其中业务费用较上年增加了100万元,人事费用较上年增加了134万元,并配置了480万元的人事费用用于专项激励,目的是鼓励各个业务单位、支行网点奋力拼搏,勇于争先。各单位要深刻理解和把握分行的政策意图,通过加快发展,多挣多花多贡献,尽快出台明确到网点和员工的激励考核办法,要舍得投入、敢于投入,同时要提高资源配置效率,“好钢用在刀刃上”,更加有效地调动广大员工的积极性和创造性。这里强调一下,各单位对“开门红”激励的奖金和营销费用,要切实按照网点、员工的实际业绩与贡献及时进行分配,绝不能搞平均主义、大锅饭。兑现上要透明公开、理直气壮。

三是兵力上要全员投入。开门红,不单单是一场与同业在旺季市场的短兵相接,更是一次综合实力的大比拼。全行的战略执行能力、支持保障能力、资源配置效率、柜面服务质量等将一并接受市场的检验。开门红不仅是支行、网点的事,也是全行上下共同的事情。“开门红”启动后,市行要由工会部门牵头,抽调部门人手组成“开门红”后援小组,为城区网点提供人力资源支持。各网点要组织好人员,安排好班次,开足柜台,确保客户的等候时间不超过20分钟,对于客户存款等要开通“绿色通道”。

四是氛围上要广造声势。要充分利用好元旦、春节等营销节点,多渠道进行业务宣传,多形式组织营销活动,多层次开展“走出去”营销,使客户更多地了解我行的产品、服务优势,形成一浪高过一浪的宣传声势,吸引公众视线,激发客户的潜在需求。要时刻关注开门红进程,强化板块、条线的推动,加强通报、点评、排名;利用各种宣传平台,树立各类先进典型,推广各项营销战例。在成绩中总结经验,交流分享、扩大战果,从差距里找出短板,弥补不足、改进方法。通过全员发动、内外互动,公私联动,不断激发全行“一切围绕开门红、一切为了开门红”的工作热情,让“开门红”真正火起来、红起来。

三、强化机制,升级服务,落实“开门红”各项措施

第一、要以“四项机制”为重点,加大业务拓展,实现全方位的开门红

要认真落实“四项机制”,即首席客户经理制、公私联动机制、招商对接机制和每日推动机制。同时强化“四有原则”,即有目标、有计划、有措施、有结果。“四项机制”和“四有原则”是我们增强市场营销主动性和有效性的重要举措。从下半年的情况来看,凡是落实到位、推进有力的单位,市场营销的成果也非常明显。开门红期间,全辖要不折不扣落实好这些机制和原则,板块、条线要加强指导推动,细化过程管理。使“四项机制”和“四有原则”真正成为全行提升市场攻击力、达成“开门红”目标的重要抓手和有力武器。具体到业务上:

一是要全力以赴加大存款拓展。大家清楚,存款是缓解我们贷存比约束、支撑贷款投放、促进中间业务发展、改善净息差水平、实现利润增长这一切的关键所在。从市场规律来看,一季度历来是资金流最集中、最活跃、最繁忙的季节,往往形成银行存款的全年峰值、高点。同时开门红也直接影响各项业务的发展空间,进而决定未来一年整体的竞争格局,抢抓旺季存款早已成为业内的共识和一致行动。开门红期间,公司板块:首先要加大行政事业单位存款和招商引资账户的争揽力度。深入落实行政事业单位存款“项目库”责任制,加大16个新的行政事业目标客户营销,力争开门红期间达成率50%以上;同时按照“两个50%”要求,力争所在区域内的500万元以上新增资本金账户50%落户我行。其次要拉动派生存款增长。优先支持带动保证金存款和派生存款的授信项目,降低低存款、低收益的授信客户占比,明确要求授信客户的上下游企业在我行开户,并通过现金管理、企业网银等产品,加强对企业的资金归集和流向管理,扩大资金沉淀。第三要强化产品运用。提高银行承兑汇票保证金比例,大力叙做保证金项下的进口开证、保函等表外业务和协议付款、海外代付、汇利达、订单融资和贷汇通等业务。同时加大对短融、中票、企业债、公司债等可能的市场机会发掘和业务争揽。第四要强化基础客户建设。在重视新客户拓展同时加大存量客户的挖潜,提升现金管理平台的结算类资金沉淀规模,加强人民币结算账户的争揽,扩大基础客户群和结算量。

个金板块:首先要坚持“零售业务批发做”,加大代发薪业务拓展。对于18个“零售业务批发做”项目和40个代发薪项目要尽早落实。同时积极争揽拆补、结算资金、农民工返乡资金等资金。其次要做好内部客户挖潜和他行客户营销,灵活运用省行推出的“同业有我有,不低于主要同业”人民币储蓄存款利率差别化定价策略。发挥好第三方存管资金池作用。做好到期保险资金回流。通过中高收益理财产品加大行外资金争揽。第三要强化产品拉动。以市民卡为载体,持续营销市直机关福利费、奖金项目,并采取多种措施提高市民卡的激活率和使用率。同时用好商户通、存贷通、智能通、易管通、高薪理财、双帐户POS等产品,大力拓展社区卡、园区卡等项目,为储蓄业务发展提供产品支持和资金沉淀。第四要加强公私联动。持续关注基本户和授信户代发。

二是千方百计创造中收来源。在“以效益为中心”的前提下,除了传统的贷款外,中收是创造利润的重要增长极。开门红期间,公司板块:一方面要加大传统业务的推动力度,包括提高大公司授信定价水平、提高中小企业、供应链等贸易融资产品市场份额等,做大总量,为我行创造更多的价值贡献。另一方面通过投行、同业、资金等创新型、轻资本产品,多渠道获得收益。

个金板块:要在提升传统中收贡献度的基础上,大力拓展基金和资金业务,力争打造两个“千万元”中收产品线;要加大银行卡分期业务拓展,实现车分期、家装分期、车位分期以及部分收入稳定的白金卡客户群等多领域的突破;要以产品定价为杠杆,加强产品交叉销售,撬动零售贷款业务综合收益提升和贡献度。

三是抢抓进度加快贷款投放。要把抢抓投放机遇和带动存款增长、提高中间收入、加快结构调整结合好。开门红期间,公司板块要尽可能早投放、早收益;同时建立完善工作机制,加强项目库储备,提高项目审批投放效率;在加快资产投放进度的同时注重结构调整,优化客户结构,提高中型客户、供应链融资及中小企业余额的占比。

个金板块同样要争取多储备多发放。只有储备多,才能有议价能力,才能提升定价水平。其次在做大新增规模情况下,兼顾结构调整。大力发展定价水平高、综合带动能力强的个人经营类贷款等非住房类业务。

第二、要以“服务领先”为关键,改善客户体验,实现高效能的开门红

我们的目标是“做当地最好的银行”,服务领先是实现这一目标的重要条件。“开门红”是检验我们服务的最好时机。开门红期间,全行要不断强化“以客户为中心”理念,真正把服务工作回归到“经营客户”上来,一线从客户需求出发,二线从一线需求出发,不断提升服务客户的响应能力,改善客户的体验感受。

一线服务客户方面,下半年以来,我们通过销售服务流程固化推动,摆脱了长期以来在全省垫底的局面,在省行季度检查中排名逐渐提升。“开门红”期间,各单位要利用好今年服务销售流程固化的成果,做到经理、柜员各司其职,柜面、厅堂高效联动,保证网点忙而有序,柜面业务有效迁移,并确保大户要有相应的营销服务措施。个金部要加强检查督促的力度,规范网点的标准动作,帮助网点持续做好销售服务流程的固化。公司条线要重点在“走出去”的市场上展示我们的专业化、差异化服务优势。

二线服务一线方面,下半年虽然有所改进,但总体情况还很不太理想。分行要动真碰硬,首先要在“开门红”期间扭转这种被动局面,大家要反思一线意见大的症结根源到底在哪里?二线服务在哪里会受到中梗阻?对于出现的问题该通报的通报,该问责的问责,先进典型要树,反面典型也要树起来。近期分行已出台了进一步深化“二线为一线服务”工作通知,对下阶段工作提出了明确要求,希望二线部门要认真重视起来,在服务基层上、指导基层方面要接地气,从“一把手”开始,一定要树立“为一线服务”意识,对于一线出现的问题、存在的困难,要以饱满的工作热情,想方设法在第一时间处理解决,切实提升基层一线的满意度。

开门红期间,也是员工压力最大的时期,一方面要求我们全体员工发扬主人翁的精神,自我加压,自我奉献,齐心协力做好开门红的各项工作,另一方面也要求我们各级管理人员要主动关心员工,帮助员工减压,解决生活和工作中的实际困难,充分调动员工的工作积极性。二线后勤保障部门要实行24小时电话开通制,随时为解决一线网点和部门出现的困难而待命,全力保障开门红工作的顺利开展。另外,要尽量减轻基层负担,除了必要召开的推动会外,要让一线员工可以将更多精力放在“开门红”工作中。

第三、要以“合规第一”为底线,防范化解风险,实现高质量的开门红

当前,经营环境中的不确定因素和风险隐患还在积聚,这对我们的业务风险管控提出了更高的要求。在资产管控方面,要加强实质性风险管理,对日常发现的风险隐患及时预警并采取措施,防范授信风险;同时要加大不良资产处置和非不良贷款主动退出力度。

岁末年初往往是案件、事件的高发期,要加强合规经营和案件风险防控,在对客服务中做到诚实守信、言出必行,不虚假承诺、不违规交易;在与同业的竞争中,做到手段合规、方法得当、不恶意竞争。要借助省行开展“守住合规底线大讨论、大排查”活动的契机,全面查找内控薄弱环节并加快整改,有效杜绝各级机构在业务发展过程中突破合规底线的问题;要认真落实安全生产责任制,加强营业网点等重点区域和重要环节的安全管控,强化安全检查和巡查工作,进一步完善各类应急处置预案,妥善处理突发事件。

各位同仁, 20xx年“开门红”战役已经打响,狭路相逢勇者胜,让我们全力以赴,只争朝夕,在20xx年的首仗中打出气势、打出品牌、打出地位,夺取 “开门红”战役的完胜,成功检验我们的各项工作成效,为早日把分行建成“当地最好银行”做出积极贡献!

银行领导开门红讲话稿【篇三】

尊敬的各位领导、我的事业伙伴:

大家下午好~

时间过得真快,伴着冷冷的寒风我们走到了2-x年末。回首不平凡的一年,心中的感受也有所不同。银保市场是个看不见硝烟的战场,各家公司竞争激烈,一年来我承受了压力,忍受了委屈,一步一步踏实地前进着。很幸运的是在我的背后有支持我的强大团队,有关心我的经理室领导和科长,在他们的高度重视下,齐心协力、团结互助,我的三个网点为银邮销售部创下了三千万业绩。

细细品味走过的360天,总结了三点平时工作中的切身体会与大家分享:

一、 提高服务质量、建立良好关系

“成己为人、成人达己”须从提高服务质量入手,以服务为载体才能与客户之间、银行柜面人员建立相互信任,共同承诺的关系。平时我爱蹲点,只有近距离的接触客户,了解客户的需求,才能更快、更好、更完善地为客户服务,及时有效的服务也解决了银行的后顾之忧,让她们放心安心地开展业务。为了更好地融入到柜面成为她们的朋友,工作之余,我们时常相聚,感情也在一次次的沟通中得到稳定和信任。我平时精心策划,用心安排,走行口大门,进领导小门,上到行领导,下到柜面员工,关系融洽了,一切也就顺理成章了。

二、认真学习专业知识、提高销售技能

随着寿险市场竞争的不断深入,市场竞争出现主体多元化,渠道多样化,销售模式差异化。在市场激烈地竞争下,不学习就要被淘汰。业务技能的学习,只有在实践中不断地磨练,才会有质地提高。在樊经理、倪经理的英明领导下,我们抛开平时的含蓄与羞涩,积极地参与到产说会当中。几次产说会下来,我敢于跟客户开口了,话术讲起来也不那么别扭了,理论与实践结合起来了,一单签下来给自己增加了信心,也给学习增加了动力。只有自己吃透了产品,到网点才敢大胆地、从容地去说,用自己的专业引导她们说服她们。XX年我们不仅收获了知识,收获了喜悦,更收获了一步步地成长带来的财富。

三、感恩之情、真心回报

2-x年我们虽取得了骄人的业绩,但每一分保费都来之不易,我们的汗水洒在每条路上,而在我们背后默默支持的经理室领导更是辛苦。每当我遇到困难时,第一时间想到的是领导,是他们及时有效地协调让我们轻度难关;每当我遇到委屈时,第一时间想到的还是领导,是他们殷殷的关怀之情让我们破涕为笑。在中国人寿的几年里,我在公司强大的平台上快速成长,作为银邮销售部中的一员我很欣慰,这个和-谐的团队带给我们的是家的温馨,这个有活力的团队带给我们的是梦的希望。

工作让我知道就是每天“把复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情重复做,重复的事情要有创造性地去做!” 2-x年我们品尝过的辛酸苦累;2-x年我们享受过的幸福快乐,都已珍藏在-xx年的记忆中。总结过去,是为了收获更好的未来。但良好的成绩已成过去,并不代表未来。伙伴们,2-x年已经悄悄向我们走来,2-x年的精彩正在向我们召唤。2-x年将是特别的一年,将是灿烂的一年,将是我们为之奋斗的一年,也必将是再创辉煌的一年。人生之旅中,只有坚信明天比今天更美好的人,他才有勇气和才能大步地去开拓明天。希望在新的一年,我们会依强大的公司为靠山、依睿智的领导为后盾、依和-谐的团队为臂膀,携起手来为自己的明天用力出击!

百年中行,龙腾三湘。在这神圣的时刻,在这庄严的广场,面对伟大领袖毛主席,我们宣誓:

在即将到来的20xx年,我们将以满腔的激情,昂扬的斗志,务实的精神,坚强的毅力, 抢抓机遇,开拓创新,搏浪长风,乘势而上,群策群力,保质保量,策马扬鞭,再造辉煌!我们是中行的先锋,网点转型,责无旁贷;我们是中小的精英,条线壮大,义不容辞!为了客户,我们要服务当先,为了中行,我们要抢字当头。龙腾潇湘励斗志,气压群雄破难关,雄心激起千层浪,壮志压倒万重山,开门红里争先锋,庆功会上当英雄,为有奉献多壮志,敢叫日月换新天!

银行领导讲话稿 篇9

同志们:

县委、县政府组织召开今天的银企政座谈会,其目的是通过各级党委、政府的努力,为银行和企业搭建一个平台,促进相互沟通与交流,增进联系,增进了解,增进感情,从而加强银企之间的支持与合作,促进银行业、企业的发展,实现地方经济又好又快发展。此举表明了县委、县政府的一个心意、一个努力、一个做法,是在金融与企业之间探讨更好的合作方式和办法。这在一定程度上是一种形式,但这种形式是非常必要的。刚才听了金融部门、相关职能部门及主任的讲话,体会很多,感悟很多,借此机会,讲几点意见。

一、年各项工作成效非常显著,年大有作为

(一)年是地方经济、金融和企业取得了显著成绩的一年。

(二)地方党委政府、银行和企业为搭建银企、银政沟通平台作出了有益探索。

年,县委、县政府出台了《促进金融支持县域经济发展的决定》,提出了一些符合实际的措施,很有针对性。会后企业家们要认真研读。同时,配套出台了奖励办法,对金融部门贷款的重点、奖励的标准作了界定。值得一提的是,在讨论奖励办法时,金融部门担心的是财政负担加重的问题。此举可看出,金融部门是有诚意的,是真心为地方经济的发展着想的,也可看出县委、县政府的诚意。在扩展银行贷款空间、加强与上级有关部门的联系、建设好的融资环境方面,相关部门也作了大量有益的探索,如在项目编制阶段请金融部门提前介入,听取金融部门的意见。

从金融部门来看,表现出了愿意支持企业发展、愿意支持地方经济发展的诚意。年贷款数有明显增加。在今天的会上,围绕怎样支持、怎样争取支持提出了宝贵的意见,并推介了相关金融产品。其目的就是在帮助企业争取贷款的机会,教会企业贷款的本领。同时,金融部门对地方党委政府也提出了很多建议,建议地方党委政府要怎样进一步给大家创造一个好的空间,搭建一个平台和桥梁。这充分体现金融部门愿意支持企业发展,愿意支持地方发展。

从企业方面看,也充分显示了企业求发展、求支持的强烈愿望。企业盼望得到更多的贷款支持,也愿意按照金融部门的要求,在创信用等级上、规范公司法人治理结构上、人才教育培训上做工作,围绕能得到支持来规范。

(三)企业、金融等各个方面都有很好的发展前景。

企业方面,不管是电力公司还是其它企业,感受到一年比一年发展得好,前景广阔。如公司,不仅办加工厂,基地更是从3万头增加到5万头;时珍堂公司,不仅准备迁到工业园,而且要建设中药提取物生产线。金融方面也是生机勃勃,支持的意识进一步增强,同时推出了许多新的产品。会后企业家们要多研究,结合自己的实际进行操作。尽管国家在实行紧缩银根的政策,但并不是没有发展的空间,并不是就不能贷款。

总之,对的金融、企业取得的成绩,我们由衷地感到高兴。通过你们的发展,看到了经济发展的希望。借此机会,对企业家和金融部门的努力表示感谢,对你们年取得的成绩表示祝贺!

二、对下步工作的几点想法

银企要加强合作,合作才能共赢。企业是经济发展的主体,金融是经济发展的血液。金融支持不力,企业就发展不好;企业发展不好,银行也失去了发展的基础和载体。当然,地方经济也发展不好。这三者之间是一种共赢的关系,是相辅相成的统一体。所以说,加强合作,共同发展,对哪方面而言都是必要的,彼此的发展是自己发展的前提和条件,彼此的合作是自己发展的出路和手段。

一是金融部门要进一步解放思想,克服惜贷怕贷的思想障碍。各行各业都有自己的游戏规则,特别是国家高度重视金融风险和化解不良债务,对金融部门提出的要求高,金融部门是有难处的。但是通过年的努力,揭示出一个道理,即惜贷怕贷是有局限的。我们要做的就是在保证没有大的风险的前提下,想办法增加贷款,支持企业发展,支持地方经济发展。

二是对国家政策形势要正确把握和充分利用。国家为控制经济的过快增长而出台的紧缩银根的宏观调控政策,对信贷规模肯定有一些影响。在这种情况下,我们怎样结合地方实际,多方寻求发展空间,让我们的贷款规模不受到影响,而且还要增加,这就是金融家和企业家们要共同思考的问题。我觉得国家此次政策主要是针对固定资产投资过快,主要是针对房地产这一块,对符合国家产业投资布局的产业是不受限制的。而且对于少数民族地区、西部地区、库区的发展是大力支持的。大家对任何事情要有清醒的认识,千万不能别人害病,我们来吃药。我们不存在经济过热,不存在房地产过快增长,不能沿海是怎么样我们跟着怎么样。这需要金融家们多反映情况,多研究政策,不能盲目跟风。

三是企业家们争取贷款和善于争取贷款的度要把握好。我们都需要信贷规模的增加,的现实是需要贷款,多贷款。但要把需要变成现实,就有一个“做”的问题。如创信、财务规范、人才培训等,企业家们要认真思考,要和金融家们多沟通,按照金融游戏规则做好我们的工作。

四是科学贷款的问题。金融、企业都可创新一些方式,金融部门对看好的企业,不一定要当前一定很好,只要它存在很好的市场前景,有很好的发展空间,符合国家的产业政策和投向,就应帮助企业来发展壮大。这是利益统一的问题,金融要的是贷款的规模,企业要的是效益,真正的目标都一样。

作为地方党委政府,对企业、金融都是全力支持的。一是继续加强对金融工作的支持,严守党委政府的承诺,严格兑现奖励办法;二是积极培植银企好的环境,加强创建信用大县工作;三是积极增强银企合作的实力,完善担保体系建设,增强担保实力;四是创新工作方式,一个季度开一次相应的调度会,一次会议确定一个主题,增强工作的针对性和实效性;五是加强公共存款调度,积极探索良好的银政工作方式方法。

银企政三方要共同遵循原则,共同负法律责任,共同抓发展机遇,共同加快发展。一是要有责任意识,在大家共同拥有,共同担负着促进发展的责任;二是要有机遇意识,通过多年的努力,打下了良好的基础,现在国家有好的政策,要树立抢抓和抓抢的意识,积极争取更多的发展政策和发展机会。

谢谢大家!

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最新捐赠方领导讲话稿


本篇文章是趣祝福编辑在网络上精心整理的《捐赠方领导讲话稿》, 语言传递情感是实现人际交往的重要方式之一,生活中必然会遇到一些需要我们说话的情况这是不能避免的。发言稿可以增强演讲者与听众之间的互信和互助,还希望您能从本网页有所收获!

捐赠方领导讲话稿 篇1

各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家上午好!

“夕阳红敬老工程”在清水河县启动以来,引起社会各界人士的广泛关注。不断收到捐款捐物,有越来越多的人支持敬老院建设,关心孤寡老人生活,大大促进了社会化养老工作的深度和力度。“夕阳红敬老工程”已经成为社会各界宏扬中华文化传统美德,尊老敬老,奉献爱心的舞台。下面我就“夕阳红敬老工程”作一简要介绍。

“尊老敬老”是中华民族的传统美德。随着社会老龄化的不断加快,人口老龄化已经成为日趋严重的社会问题。特别是我们贫困地区的孤寡老人,尽管得到党和政府的关怀,基本生活有了保障,但他们更需要社会的关注和关爱。

为此,__年,由李理县长,清水河县籍退休老干部贾治威先生发起,青岛市政协副主席郄晋生先生、青岛大地集团董事长王星先生、浙江华立仪表集团总裁金美星先生等爱心人士共同倡议,按照希望工程的模式,策划启动“夕阳红敬老工程”。

“夕阳红敬老工程”,以“关爱老人,奉献爱心”为宗旨,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,倡导社会各界都来奉献一片爱心,关注孤寡老人,促进社会和谐文明进步。

“夕阳红敬老工程”一经提出,就得到社会各界人士的积极响应,也得到上级政府和部门的大力支持。__年7月28日,市政府副市长包钢和自治区民政厅、财政厅以及呼市民政局等单位有关领导专程来到清水河县,参加了“夕阳红敬老工程”启动仪式。工程启动两年来已经收到社会各界爱心人士捐款捐物总价值超过70万元。捐助者中有山东、浙江的企业和老板,有清水河县的企业、单位,有退休干部,也有个体工商户。有的捐款,有的捐赠生活用品。以不同的方式关心孤寡老人。中华民族尊老敬老的优良传统在这里得到完美的体现。

山东大地集团捐助28.5万元,其中董事长王星个人捐助10万元;

浙江华立仪表集团总裁金美星为北堡敬老院捐助9.8万元,

爱心人士师银来、刘维斌捐赠敬老院设备价值15万元;

退休干部贾治威、乔玉珍夫妇虽然身居北京,但时时挂念着清水河敬老院的老人,__年捐赠生活费1万元,并且每年都要到敬老院看望老人,去年春节送去猪肉50多斤,今年夏天又给敬老院送去夏衣50多件;

__年春节前夕,天皓水泥有限公司董事会全体成员带着白面、大米、食用油等物品到敬老院看望老人,同时为敬老院捐款2万元;

清水河联发种养殖农民专业合作社为敬老院送去猪肉300多斤,膜片60多箱;

蒙西水泥有限公司两次捐款2万元;

红旗化工有限公司捐款1万元;

三联化工有限公司清水河县分公司捐款1万元;

清水河县天赐源煤炭公司捐赠煤20吨;

为“夕阳红敬老工程”捐赠的还有马恒彪、张瑞敏、高明、乔日升、苏芝英、王清河、刘雪峰等爱心人士,

清水河县财政局、水务局、交通局、县医院,人行、农行、信用联社、联通公司、移动公司等单位也都积极支持“夕阳红敬老工程”,送温暖献爱心。

为了让敬老捐赠者的慈爱之心百世流芳,让中华民族的敬老美德代代相传。新建的敬老院以主要捐赠投资者命名,并为所有捐赠者镌碑留念。由贾治威倡议,山东大地集团捐款扩建的原第一敬老院命名为“治威大地夕阳红敬老院”,由浙江华立集团捐助将原北堡乡阳湾戴俪尔希望小学改建成敬老院,命名为“ 戴俪尔华立夕阳红敬老院”。

县委、政府设立了“清水河县社会事业爱心奉献奖”,专门表彰在社会慈善事业中做出贡献的单位和个人。首届“社会事业爱心奉献奖”已于__年4月9日全县经济工作会上颁发,共表彰奖励先进单位11个,先进个人 11 个。

目前,“夕阳红敬老工程”正在为盆地青敬老院、宏河镇敬老院、清水河县综合福利中心募集善款。盆地青敬老院总投资30万元,现资金缺口20万元,宏河镇敬老院总投资100万元,资金缺口50万元,福利中心总投资600万元,资金缺口400万元。

捐赠方领导讲话稿 篇2

同学们、青少年朋友们,你们好。

今天我代表竖岗派出所为同学们上一堂法制课,借此机会从发生在青少年身边的典型事例,与青少年密切相关的一些法律知识,讲上几方面,与大家共勉。

常言道:“没有规矩不成方圆。”法律就是调整人们行为的“规矩”。随着社会的发展,法律的作用愈来愈重要,与人们生产生活的关系愈来愈密切。在一定意义上说,市场经济就是法制经济。在对外交往中,法律也是调整国与国之间关系的重要社会规范。作为21世纪主人的青少年朋友,学习、掌握必要的法律知识,是实现新世纪宏伟蓝图、振兴中华的需要,也是维护人类和平,促进世界发展的需要。

青少年是祖国的未来,党和政府历来十分重视青少年法制教育。党中央、国务院批转的全国第五个五年普法规划将少年儿童的法制教育列为重要内容。广大青少年应当抓住这一有利时机,积极接受法制教育,努力学习法律知识。

今天学校组织给同学们上法制课,通过听讲课、受警示、学法律,从发生在青少年身边的典型事例,与青少年密切相关的法律知识,一点一滴积累,持之以恒学法、守法、用法、护法,逐步树立法制观念,增强法制意识,养成遵纪守法的良好习惯,争做一名新世纪的合格公民。

当前,未成年人包括在校学生犯罪问题,仍然是危害社会治安的一个不容忽视的问题。今天我用几个案例,说明一个道理:中学生应该学法、懂法,未成年人应该健康成长。

最后,祝愿青少年朋友们,同学们,勤奋学习,只争朝夕,时刻准备着,为创造中华民族更加灿烂辉煌的明天而努力。

谢谢大家!

捐赠方领导讲话稿 篇3

尊敬的陆校长,尊敬的各位领导、老师们、同学们:

今天是一个值得庆贺和永远铭记的日子,我们在阜城县漫河小学隆重举行捐赠仪式。这是我乡又一件大好事,这是一个充满奉献精神,惠及漫河教育的善举。借此机会,我谨代表中共漫河党委、政府和三万人民对关心我乡教育事业的陆校长、各位领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高敬意!

我乡是典型的农业乡、贫困乡。近年来,我乡乘改革之东风,顺发展之大势,经济发展和社会各项事业取得了长足的进步,但与先进发达地区仍然相差甚远。尤其是教育,办学设施,教学硬件都不太完善,严重影响办学水平的提高。近两年,社会各届向我们伸出热情的援助之手。捐资助学,改善办学条件,资助贫困学生,为我乡教育事业发展作出了巨大贡献。

今天,师范大学基层建设驻村工作队的陆校长等领导为我们学校捐献音乐器材和计算机等教学设施和设备,请允许我代表漫河乡党委、政府,向“情系教育,爱心奉献”的师范大学基层建设驻村工作队的领导们表示热烈的欢迎,并对你们的这种义举表示诚挚的谢意!使我校的办学条件得到了进一步改善,育人环境进一步优化。给我们带来的不仅是经济上、物质上的帮助,更重要的是一笔宝贵的精神财富。

同学们,我相信你们会加倍珍惜学习机会,全身心地投入到学习中去,不断提高自己,完善自己,发展自己,努力成为德、智、体、美全面发展的对社会有用的人才,回报上级领导、社会各界的关心与支持。

老师们,我们要发扬漫河教育的优良传统,团结一致,努力工作,潜心钻研,以实际行动做好本职工作,用优异成绩向关心、支持我校教育事业发展的各级领导和社会各界人士交一份满意的答卷。

最后,让我们再次以热烈的掌声,向师范大学基层建设驻村工作队,表示由衷的感谢!

祝陆校长等各位领导身体健康!祝师范大学基层建设驻村工作队在未来的日子里,工作顺利,再创灿烂辉煌!

捐赠方领导讲话稿 篇4

尊敬的各位领导、各位爱心人士:

你们好!

今天,大家在这里隆重集会,举行对我们敷溪学校课桌椅和图书捐赠仪式,这是亿体YT6怒放队的全体成员、"图书馆计划"的领导给我们带来的礼物、给我们献来的爱心。在此,我谨代表敷溪村村支两委、1300多父老乡亲,向莅临的各位领导、各位爱心人士表示热烈的欢迎和最真诚的感谢。

敷溪村地域偏僻,交通不便,村民靠耕种田地和打工维持生活,经济水平非常落后。百年大计,教育为本,要想改变贫穷的面貌,必须靠教育。通过村民几年的努力及社会各界的大力支持,我们修建了新校舍,建好了操坪、围墙。但由于财力有限,内部设施还很落后,课桌凳、办公桌还是70年代的作品,图书仪器一片空白,不利于学生的学习和成长。今天,你们的捐赠,给学校带来了财富;你们的爱心,给学生带来了希望;你们的善举,更是激励我们敷溪村一代又一代新人。

有了爱心人士的鼎力相助,我们的村支两委将一如既往地重视教育、我们的村民将义无反顾地支持教育。也希望我们敷溪学校的老师能把握机遇,迎难而上,将学校办出特色,办出水平,不辜负今天这么多领导和爱心人士的一番心意。更希望我们敷溪学校的孩子们,铭记这份爱心。"滴水之恩当涌泉相报",我们要始终保持一颗感恩的心,感恩一切给予我们关怀、给予我们帮助、给予我们支持和给予我们鼓励的爱心人士,刻苦学习,奋发图强,传承爱心,回报社会。

最后,祝各位来宾身体健康,工作顺利;祝所有爱心企业,生意兴隆,大展宏图。

谢谢!

捐赠方领导讲话稿 篇5

尊敬的各位领导,亲爱的老师、同学们:

大家好!

今天,是一个阳光明媚的日子,是一个非同寻常的日子,也是我们收获感动的日子。XX公司的领导们,在百忙之中来到我们学校来开展献爱心活动,这对于我们来说,是一件拍手称赞的大好事。首先请允许我代表XX学校全体教职员工、全体同学,向远道而来的公司的领导们表示热烈的欢迎,并对你们的这种义举表示诚挚的谢意!

这次捐赠活动,对于我们XX学校来说,意义非常重大。你们给我们学生带来的不仅是经济上、物质上的帮助,更重要的是精神上的鼓舞。近年来,在各级领导的关怀下,我校的办学条件得到了进一步改善,育人环境进一步优化,教学质量也一年上一个台阶。但与此同时,我们绝大部分学生来自农村,由于农村经济发展落后,家庭收入来源少,再加上一些天灾人祸,使得一些学生家庭贫困,无力负担学生读书的费用。我校现有学生3000人,家庭贫困学生就有75人,留守儿童15人,孤苦儿童23人,超过全校总人数的20。9%。这次捐赠活动真正为我们部分孩子解决了燃眉之急,为我们的同学上了一堂生动的爱心教育课,为我们送来了一种宝贵的精神财富。

通过本次活动的开展,我相信我们的学生会加倍珍惜学习机会。“滴水之恩当涌泉相报”,怎么回报?首先,我们要全身心地投入到学习中去,提高自己、完善自己、发展自己,将来用丰富的知识和爱心回报社会,回报曾经帮助过我们的人。其次,我们要学会始终保持一颗感恩的心,感恩一切给予我们关怀、帮助、支持与鼓励的人,因为只有心存感恩的人,才能学会关爱,才敢承担责任,懂得尽力去帮助他人,才会懂得奋斗。希望你们永远如此,在人生的道路上,永远充满爱心,这样你们就会永远充满向上的力量。

同时,我也相信我们全体老师会发扬艰苦奋斗的优良传统,努力工作,潜心钻研,用良好的教学成绩,向关心、支持教育的各级领导和社会各界人士交一份满意的答卷。

最后,让我们再次以热烈的掌声,XX有限公司,向这些带给我们无限关爱的爱心人士们,表示由衷的感谢!

捐赠方领导讲话稿 篇6

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家上午好!

在这花团锦簇、绿意盎然的时节,我们相聚在美丽的学校,隆重举行“公益体彩,快乐操场”捐赠仪式。在这美好时刻,宾朋至远方来,请允许我代表学校全体师生向前来参加捐赠仪式活动的各位领导和来宾,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!

各位领导、各位来宾,我们学校是于__年__月__日由原中小学整合为一所九年一贯制学校,目前有学生65人,教职员工83人。由于客观条件和历史原因,学校活动场所和部分体育设备品种不全,数量不足,不能适应体育教学需要,开展体育活动也受到制约。今天,市“公益体彩,快乐操场”捐赠活动落户我校,各位领导为我们送来了体育器材,这真是及时雨,更是雪中送炭,这不是一件件器材,而是一颗颗慈善的心!我们十分欣慰,虽地处偏远山区,却依然享受着公益体彩温暖的阳光,她传递着爱的接力棒,我相信,爱心种子定会播洒在我们师生心田,她将鼓舞着我们大力开展阳光体育活动,让全体同学有一个健全的体魄,快乐学习和成长。

尊敬的各位领导、各位来宾,今后,我们学校全体师生将不负众望,加强体育设施管理,加大体育项目的教学实施力度,让学校体育教学迈上新台阶!

请我们记住今天这一个特殊的日子,记住这温暖宜人的场景,记住各位领导和来宾的关怀和希望,让我们永怀感恩之心,一路携手同行,共同谱写学校辉煌明天!

最后,让我们以热烈的掌声再次对市体彩的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的谢意,并祝好人一生平安幸福!

谢谢大家!

捐赠方领导讲话稿 篇7

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家上午好!

首先,我很荣幸参加今天在这里举行的兰州兰港磨料磨具有限公司向石洞学区捐赠教学设备的捐赠仪式。借此机会,我谨代表兰州兰港磨料磨具有限公司全体员工向出席今天捐赠仪式的各位领导和来宾表示衷心的感谢!特别是向为我们搭建这样一个有益创建和谐社会,有益于精神文明建设桥梁的县教育局的同志们表示衷心的感谢!并向今天在座的全体师生们表示亲切的问候!

兰州兰港磨料磨具有限公司自成立至今,坚持以“诚信为本,品牌经营”为宗旨,深得社会的广泛认可和一致好评。作为一家有社会责任感的企业,我们一直把关注社会公益事业,重视社会责任,做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分,并一直以之为指导,在创造企业价值的同时,积极开展各项社会公益活动,真正做到取之于社会,反馈于社会。

十年树木,百年树人;百年大计,教育为本。学生是祖国的未来,我们有责任关心下一代的健康成长。我相信,石洞学区的所有学生一定会认真珍惜现在的大好学习环境和学习条件,努力学习,奋发向上,永攀高峰。

最后,衷心祝愿石洞学区各中小学桃李争艳、人才辈出、再创辉煌!

谢谢大家!

捐赠方领导讲话稿 篇8

亲爱的老师、同学们:

今天,新时代健康产业拉海沟小学志愿者平台启动暨爱心捐助仪式在这里隆重举行,借此机会,我谨代表新时代健康产业集团的全体员工,向出席今天捐赠仪式的领导和来宾表示最热烈的欢迎,向帮助我们搭建员工志愿者平台、开展爱心行动的友成基金会的领导和同事们表示诚挚的谢意,向拉海沟小学的全体师生致以崇高的敬意和亲切的问候!

长歌豪迈,还看新时代。十九年来,新时代人艰苦奋斗,锐意进取,把小小的松花粉项目发展成了健康大产业;把当年的车间小工厂发展成今天包含6个子公司和31个销售分公司的大型企业集团。新时代健康产业能有今天,靠的是科技兴企的战略,靠的是从全国各地不断汇聚到新时代大旗下的各行各业的专业和技术人才。

十年树木,百年树人;立业兴邦,教育为本。我们深知,教育关系着国家的前途和命运,支持中国教育事业是我们义不容辞的责任。新时代健康产业集团秉承“自立立他德行天下”核心价值观和“关爱健康,奉献社会”的责任理念,先后在北京昌平、山东沂源、甘肃迭部腊子口、新疆吉木萨尔、江西靖安、四川什邡等地捐建了17所国珍希望学校,让成千上万的贫困孩子有学上、有书读;公司在全国各地捐建了多所“国珍计算机教室”,有效改善了当地的教学条件;

公司与中国国学文化艺术中心合作,承担了“十二五”教育部规划课题《传统文化与中小学人格培养研究》的子课题《少数民族地区中华优秀传统文化普及传播研究》,每年向青海省湟中县的孩子们捐献1。3万册的国学书籍,为当地发展国学教育提供坚实助力……

同样,抱着为孩子们的健康成长献一份爱心、为当地教育事业的发展出一份力的良好愿望,新时代健康产业集团与友成企业家扶贫基金会志愿者驿站积极开展合作,搭建新时代健康产业拉海沟小学志愿者服务平台,用实际行动支持这里的教育事业。此次的拉海沟志愿者行动得到了新时代健康产业广大员工的热情响应,大家踊跃报名担任支教志愿者并积极捐资购买书籍、文具、运动器材等各类学习物品和体育用品。虽然由于课堂容量有限,只有6名志愿者能参加今天的支教活动,但没能来到活动现场的新时代员工还是通过“爱心卡”的形式,把关爱和温暖传递给这里的所有孩子。

今天,我代表公司向拉海沟小学捐赠价值5万元的3000块国珍松花能量饼,为孩子们的健康成长补充能量;同时捐赠十台计算机和多种学习、体育用品,用于改善这里的教学设施。我们希望通过这一系列行动,表达新时代人对贫困地区全体师生的关切之情,为振兴地方教育事业尽一点微薄之力。

今后,公司会通过这个志愿者爱心助学平台开展更多的活动,对当地发展教育事业提供必要支持。也希望社会伙伴能够给予相应的指导与支持。让我们共同期待,新时代健康志愿者平台能够发挥作用,做出贡献,成为社会伙伴相互合作的典范。

最后,衷心祝愿拉海沟小学桃李争艳,英才辈出,祝愿所有的小朋友们茁壮成长,学有所成!谢谢大家!

捐赠方领导讲话稿 篇9

各位领导、各位老师、各位同学:

呼吸着空气的芳香,沐浴着温馨的阳光,看到陇西县文峰镇移动公司的领导们满身的风尘仆仆,我分明地感受到了一股浓浓的暖意,一股友谊与信任编织而成的暖意……

你们将为我xx小学的发展,雪中送炭,xx小学今后每取得的一点成绩,都浸滞着你们的心血和帮助。今后我们双方的双向互动,双边交流,将会把贵公司与我校紧紧地联系在一起。对于我们来说,作为学校辖区的文峰镇政府,我们非常感谢你们对仙源小学的帮助,诚恳地希望我们这互帮互助的合作关系永存,深厚绵长。

今天,陇西县文峰镇移动公司的领导带着孩子们喜爱的书籍,带着支持文峰镇教育事业发展的深情厚意,来到xx小学。我相信,这对提高xx小学办学的硬件设施水平,一定会有很大的帮助。对此,我代表镇党委、镇政府,对你们的无私捐赠,表示衷心的感谢,我也希望xx小学能把握机遇,迎难而上,办出特色,办出水平,不辜负陇西县文峰镇移动公司领导的一番心意。今天,参与捐赠仪式的还有很多同学,我希望你们铭记陇西县文峰镇移动公司的支持和帮助,奋发图强,刻苦攻读,用我们不怕吃苦的精神,把xx小学的教学工作推上新的台阶。

谢谢大家!

捐赠方领导讲话稿 篇10

同志们、同学们:

在元旦、春节即将到来之际,我们举办这次情暖“春蕾”爱心捐赠活动,动员号召社会各界为贫困女童送温暖、献爱心,非常有意义。刚才,我们一起听取了春蕾女童代表发言,70名春蕾女童得到了资助,我很受感动。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协向一直关心支持妇女儿童事业的x市x实业集团有限公司、x集团利源污水处理有限公司和x区晟通达车队表示崇高的敬意和衷心的感谢!向受到资助的“春蕾”女童表示亲切的问候!

关爱女童,就是关爱女性,就是关爱人类自身。女童的健康成长,是我们促进两性和谐,构建社会主义和谐社会的重要组成部分。关心女童教育、帮助女童改善受教育状况,不仅是党和政府的事情,也是全社会的共同责任。x市x实业集团有限公司、x集团利源污水处理有限公司和x区晟通达车队在企业发展的同时,不忘记回报社会,热心公益事业,积极向春蕾计划献爱心。他们的爱心行动为我区社会各界树立了很好的榜样,通过他们的行动将唤起社会上更多的人士加入到这项活动中来。各有关单位、部门在今后的工作中,也要以x市x实业集团有限公司、x集团利源污水处理有限公司和x区晟通达车队为榜样,充分认识做好儿童工作尤其是贫困女童救助工作的重大意义,以高度的责任感和使命感为女童的健康成长创造良好的环境,形成全社会都来关心、爱护女童的良好氛围;妇联组织要积极争取各方力量的支持,加大投入力度,扎实有效地为贫困儿童办实事、做好事,把“春蕾计划”等爱心助学活动抓出更大成效。今天的捐赠会上,来自不同学校的70名春蕾女童受到捐助,可以说你们是不幸的,同时也是幸运的。俗话说:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

捐赠方领导讲话稿 篇11

各位领导、来宾、老师们、同仁们、新闻媒体们:

大家下午好!

今天,是一个非同寻常的日子,我们在这里隆重举行殷淑勇先生资助高市学校多媒体建设捐赠活动。这虽然是宁夏银川集大科技发展有限公司第一次对我乡高市学校进行捐助,也是我乡接受最大的一笔办学捐助。借此机会,请允许我代表高市乡党委、政府和高市乡6千多乡老父亲们对宁夏银川集大科技发展有限公司,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你(们)把春天般的温暖带给高市学校这些孩子们!

高市学校是一所百年老校,在校生411名,在校教职工38名。近年来,我乡的教育事业蒸蒸日上,办学条件得到了进一步改善,育人环境进一步优化。当前,学校正在为创建丽水市义务教育标准化学和丽水市书香校园示范学校作最后的验收及打造高市养正名牌学校而努力工作,这充分肯定了我乡教育工作所取得的成绩。近年来,我乡经济快速发展,人民安居乐业,生活逐步改善。但是,学校部分硬件设施需要更新和添置。宁夏银川集大科技发展有限公司是一个发展的诚信的公司,创业不忘农村教育,发展不忘农村孩子,为此,拿出5万元捐助我乡学校硬件设施建设,真正为我乡农村孩子解决了燃眉之急,为我乡学校送来了精神上的莫大安慰。

这次捐赠活动,给我们带来的不仅是经济上的帮助,更重要的是从精神上给予了我们巨大的鼓舞。“滴水之恩当涌泉相报”,我相信受捐助的高市学校会加倍珍惜,将来为祖国建设和我乡建设培养更多的有用之才。

宁夏银川集大科技发展有限公司的这一善举,以实际行动在全社会倡导了良好风尚,唤起了更多人们关注国家和民族的未来,充分体现了心系教育、情系农村孩子的高尚情怀。你(们)的善举必将帮助农村学校坚定人生信念,书写更加灿烂的人生篇章。爱心成就未来,也希望今后继续关注我乡社会公益活动和建设,并将你(们)的爱心善举薪火相传。

最后,让我们再次以热烈的掌声,向宁夏银川集大科技发展有限公司的朋友(们),表示由衷的感谢。祝宁夏银川集大科技发展有限公司事业辉煌!祝高市学校发展更加蒸蒸日上!祝老师们工作顺利、万事如意!

殷淑勇先生资助高市学校多媒体建设捐赠仪式的程序

1、请各位领导、同仁和先生就做。

2、请高市乡书记———王书记讲话

3、请高市学校校长讲话

4、请殷淑勇先生讲话

5、请县长领导作重要讲话

6、请殷淑勇先生捐牌,请廖巧明校长授牌。

(此时,两位学生上来献花感谢。)

7、主持人宣布捐赠仪式结束

高市学校基本概况

青田县高市乡中心学校,位于瓯江之畔——青田县高市乡(村),近临国家级森林公园——石门洞风景区,校园占地7705平方米,建筑面积达3514平方米,藏书近9000册,校园绿化率达10。6%以上,现有教学班12个,在校生411名,教职工38名,其中专任教师33人,取得大专及以上学历31人。办学水平等级为二星级。学校在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下,通过几代高市乡校人的努力,学校取得了长足的发展,现有多媒体教室2个,电脑室、美术室和音乐室各一个,硬件设施不断完善,办学水平不断提高,学校先后获得:“青田县文明单位” 、“青田县教学工作先进单位”、 “综合工作先进单位” 、“青

田县教学工作先进单位”、 “青田县教学效果显著单位”、“青田县寄宿制管理先进单位”、“青田县平安校园”、“青田县绿色学校”等荣誉称号,教育教学质量一直位居同类次学校的前茅。高市乡分别于2005年、2006年先后通过市级、省级教育强乡的评估验收。2007年通过浙江省三类标准小学验收。现正为实现教育现代化作前期准备,当前正在为创建丽水市义务教育标准化学和丽水市书香校园示范学校作最后的验收及打造高市养正名牌学校而努力工作,使高市学校更上一层楼。

捐赠方领导讲话稿 篇12

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家上午好!

能应邀参加上庄联小“童心向党”六一庆祝活动,我感到十分荣幸!借此机会,我代表千惠食品有限公司全体员工对各位领导及联小的全体师生能给我这次回报社会的`机会表示衷心感谢!并向全体少先队员致以节日的祝贺!

我们潍坊千惠食品有限公司成立于xx年,是以生产、加工、销售鹅肥肝为主导产品的`民营企业,公司座落在徐家上庄村东,现拥有员工100多人,产品销售全国各地。先后被评为潍坊市诚信民营企业、潍坊市食品行业会员理事单位等荣誉称号。

前段时间,我发现上庄联小面临东环路、南环路两大路口,车辆繁多,交通安全压力大。同时了解到,为了确保师生交通安全,学校专门成立了教师护送队,由老师们轮流值班,不论刮风下雨,来回近半个小时,每天两次放学后护送学生过马路,省却了家长过马路接孩子的麻烦。学生的安全很重要,老师们的安全同等重要!我为联小的老师们为保证学生生命安全所付出的艰辛努力而感动。

期间几次到联小,看到联小在成立不到一年的时间里,学校发展变化这么大,家乡的孩子们在这里受到了良好教育,已经成为学生们“播种习惯,收获品格”的乐园。联小也是我的母校,在企业稍有发展的同时,基于一种社会责任和义务,能为学校办点实实在在的事情,是我应尽的社会责任。当然,这一点捐助微不足道,我诚心希望与在座的家乡父母官和老总们携起手来,与上庄联小结成长期帮扶对子,为学校的长远发展贡献我们自己的一份力量。

今后,我们将把上庄联小当作我们公司自己的学校,建立长期帮扶对子,以关注学校的发展、关注学生们的健康成长为己任,与全校师生一起努力,把学校建设成为孩子们成长的理想乐园。

最后,我衷心祝愿上庄联小桃李争艳,人才辈出!祝愿领导和师生们身体健康,工作顺利,万事如意!

尊敬的各位领导、各位家长、老师们、同学们:大家下午好!

今天有幸参加袁州学校“心手相牵,共享爱的阳光“捐赠活动,我感到非常荣幸,请允许我代表公司全体员工对各位领导、家长及全体师生能给我们这次回报社会的机会表示衷心感谢,向长期奉献在教育战线的老师们致以崇高的敬意!

“服务真情、发展倾情、回报深情”是我们公司的核心价值观。在企业发展的同时,为学校办点实实在在的事,是我们应尽的社会责任和义务。当然,这一点帮助微不足道,但我们将会以本次活动作为契机,通过实际行动,关注我们学校的发展、关注同学们的健康成长,与大家一起努力,为学校的建设发展贡献自己的力量。

最后,我衷心祝愿袁州学校桃李争艳,人才辈出!祝愿各位领导、老师和家长们身体健康,工作顺利,万事如意!

祝同学们健康成长,学习进步!

领导动员讲话稿精选4篇


为了让您更加了解“领导动员讲话稿”编辑为您撰写了一篇详尽的文章, 朋友间的交流需要慎重选择用语,在现在社会,发言稿对我们的作用越来越大。发言稿能够帮助我们更好地掌控演讲节奏,希望您能喜欢本文并分享给更多人!

领导动员讲话稿【篇1】

同志们:

过去的一年,群力家园建设项目指挥部坚决贯彻市委、市政府的决策和局党委的部署,组织各参建单位昼夜兼程、忘我工作,全力推进项目建设,取得了一定的成绩。

开发建设群力家园项目,圆满完成项目建设任务,是我们的职责所在,更是一项光荣的政治任务!能不能按期完成今年的项目建设任务,直接关系到市政府能否兑现20xx年10月末竣工的承诺。

按照市委、市政府确定的建设目标,群力家园去年开工建设77栋单体楼,171万平米。今年,除上述工程项目力争年末竣工外,将新开工建设18栋单体楼,39万平米,各项配套工程即将进行开工建设,工程量和施工难度均较去年成倍增长,工期十分紧迫。加之,作业面大,工种工序交叉,施工组织协调难度大;建设资金需求量巨大,对于这些问题和困难,同志们要有足够的认识和充分的准备。下面,我就项目复工和做好20xx年的项目建设工作,提四点要求:

一、明确任务目标,加强组织领导

一年之计在于春。现在是抓工程复工的有利时机。根据市委、市政府确定的任务目标,你们必须确保已开工建设的77栋,171万平方米单体工程全部竣工。各单位必须把思想认识统一到市委、市政府的部署要求上来,把工作力量集中到确保完成项目建设任务上来。

各施工、监理单位要加强组织领导。必须把项目建设工作摆上重要位置,要组成专门机构,一把手要亲自挂帅,主管工程建设的负责人要坚守现场,沉下身子、一个心思,全程抓好你单位承担的项目建设任务。形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,圆满完成。

二、突出工作重点,强化施工现场管理

面对项目摊子大、协调复杂和工期紧张等现实情况,要确保群力家园项目建设取得成功,各施工、监理单位在实际工作中必须注意突出工作重点,强化施工现场管理,抓好以下几个环节:

(一)要高度重视,抓好质量。群力家园项目关系到一万四

千多户业主的切身利益,严控质量是项目建设的关键环节。各施工、监理单位要高度重视,按照指挥部相关文件要求,以高标准要求、一丝不苟,牢牢把好施工质量关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好相关原材质量关。

(二)要安全管理,文明施工。抓进度、保工期,绝不能以

牺牲质量、事故频发为代价。抓质量安全,关键是思想上不能松懈!各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促。尤其是监理单位,必须尽职尽责,一丝不苟的抓好质量安全工作落实。绝不能马虎大意、应付了事。必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各施工、监理和配套单位要定期自检自查,发现问题及时整改,及时跟进。另外,要做好可能出现的突发事件的应对预案。在项目建设任务量大、有效工期紧的情况下,我们必须把项目建设过程中可能遇到的困难和问题估计足。有针对性的制定预案,提前做好应对准备。

(三)要协同配合,保障进度。群力家园项目是市委市政府

高度关注的项目之一,项目工程进度直接关系到市委市政府的承诺,责任重大。各施工单位要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划。监理单位要按照指挥部相关文件要求,尽职尽责,切实做好监理工作。希望各单位各部门能够一如既往,高效工作、积极配合,全力推进群力家园项目建设顺利开展,有力保障项目进度。

三、完善管理制度,重在落实

要对项目建设进行科学高效管理,全面实现质量、安全和进度的既定目标,就要求我们必须建立和完善科学细致的管理制度,重在落实执行,严格兑现奖惩,有奖有罚,保证任务完成。

一方面各施工、监理单位要认真执行指挥部制定的各项管理制度,指挥部对于落实执行管理制度、进度快、质量好、无事故的单位要给予表扬和奖励;对执行不力、拖延时间、发生严重质量安全事故的,要给予通报批评和必要的经济处罚。

一方面各单位也要结合自身实际和工程特点,把握科学严谨的原则,认真制定相关的管理制度。管理制度应该是科学有效的、便于管理控制以及落实执行的,不能流于形式。

四、注重队伍建设,严格廉洁自律

基本建设行业工作条件艰苦,但又责任重大,常常要克服种种困难阻碍,这就要我们要有一支敢打敢拼、能力强、作风硬的队伍,各单位要把工作责任心强、业务能力过硬、肯于吃苦的骨干力量,充实加强到工作一线。这样,我们才能保持战斗力,我们的工作才会有保证。

在这里,我必须要强调一点,只有廉洁自律的队伍,才能是一支真正有战斗力、真正务实工作的队伍。各单位、各部门,要搞好廉政建设,认真落实责任制,制定方案,查找风险点,制定防控措施,有力的保障和推进群里家园项目建设的顺利开展。

下一步各单位要严格按照年度任务的时限和要求,心往一块想、劲往一处使,拧成一股绳,保质、保量、保时,圆满完成所承担的工作任务。我希望也相信大家会不讲条件、不讲困难,同心协力把这项工程干好!干漂亮!向市委市政府,向一万四千多户业主交出一份满意的答卷!

领导动员讲话稿【篇2】

亲爱的同学们:

你们好!

首先,我代表所有在战斗在初三年级一线的全体老师向奋力拼搏、永不言败的全体同学致以亲切的问候!

时值金秋,绿色渐渐隐去,硕果挂满枝头。

秋天里的玉垒,祥和宁静,成熟自然,让我们滤去了浮躁,留下澄清。秋天里的玉垒人,充满着激情,追逐着梦想。

同学们,你们在玉垒中学度过了人生中两年多最美好的时光。春花烂漫没有扰乱你们的心智;夏雨滂沱未能阻挡你们勇敢的跋涉;秋风萧瑟未能暗淡你们的大风之歌。冬雪纷纷没有冷却你们执着的追求。

两年多来,你们从做梦的季节步入了追梦的青春,你们从追星族成长为希望之星。

两年多来,你们既有一帆风顺的欣慰,也有偶尔失误的惆怅;你们既有屡挫屡奋的执着,也有运筹帷幄、志在必得的张扬;

两年多来,你们现一帮功力超凡的同学书山论剑,跟一批学术渊博的老师学海泛舟,打造出超强实力,炼就了不败之身。历经考验,豪情依旧,挑战困难,舍我其谁!

两个寒暑,几度春秋。你们早上与朝阳为友,晚上同明月相伴。“三点一线”,你们走出了无悔青春。你们在追求中进步,在拼搏中坚强,在沉思中成熟,在磨练中成长,品尝了酸甜苦辣,体会了喜怒悲欢。作为你们的老师,我们是陶醉的,因为总被你们的青春魅力所感染;我们为你们的茁壮成长感到由衷的骄傲与自豪!

同学们,学习不能只靠外因,还要靠内因;前进不仅要靠外力,还要自己努力;收获不仅需要露水,还需汗水。《后汉书》有句名言:“志不求易,事不避难。”讲的是立志不追求不容易达到的目标,做事不回避困难的问题。这些哲理告诉我们:人可以平凡,但不可平庸;玉垒中学的学生,应当志存高远,不懈追求。

未来的征途上,鲜花与荆棘相伴,挫折与成功同在。每个人的一辈子都不可能是常胜将军,不可能不遇到一点挫折和困难,关键时刻应鼓起敢于严峻现实的勇气。一位战斗英雄说过这样一句话:在战场上,即使我倒下去了,我的目光也要看着前面。人生的过程,有人把它走成了一个点,他的一生从来就没有离开过原地;有人把它走成了一个圈,奋斗一番又从终点滑落到起点;有意义的人生应该是一条向上延伸的曲线,从不断超越中实现人生的价值。

《周易》说:“天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物”。希望你们即使九千九百九十九次的跌倒之后,仍旧九千九百九十九次的站起来!我们在欣赏那些屡战屡胜的“常胜将军”的同时,更赞赏“屡战屡败、屡败屡战”的毅力和勇气。实现人生价值的过程,不是百米赛跑,而是马拉松长跑,谁笑到最后,谁笑得最好。

同学们,机遇要靠实力说话,汗水不会白流。“一个人能吃苦是人生最大的能力之一,吃过苦是人生最大的财富之一。”勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。俗话也说得好:“天上不会掉馅饼,幻想必定铸成空。”我们只有自信、拼搏、刻苦、努力!

同学们,人生其实只有三天,活在昨天的人迷惑,活在明天的人等待,只有活在今天的人才最有价值。不要悲伤于失败的迷离,不要陶醉于成功的喜悦,不要放任于昨日的散漫,不要停留于踏过的足迹。玉垒中学的学生要有玉垒中学学生的追求,要有玉垒中学学生的气派!“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”成功就在你眼前,只要你再坚持一下,你就会成功!爱迪生有一句话:“很多生活中的失败,是人们滑认识到,当他们放弃努力时,距离成功是多么的近。”

清代诗人郑板桥有一首“题画”诗:“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。明年再有新生者,十丈龙孙绕凤池。”郑板桥在这首诗中,借助竹的形象,颂扬了一种品德,一种精神,就是人梯精神。同学们,你们可以看,我们的初三教师队伍是一支业务精良,水平高超,爱生如子的队伍。我们始终不忘教育者神圣职责,弘扬甘为人梯的精神。将学生高高举起,让优秀人才脱颖而出。著名科学家牛顿曾说自己的成功是因为站在巨人的肩膀上。我们不是巨人,但是你们站在我们的肩膀上离成功总能近一些。同学们,如果你累了,请告诉老师,我们会帮助你解除所有的疲乏,为你撑起一方晴空,给你带来阳光无限;如果你遇到困难了,也请告诉老师,我们会帮你铲除前进路上的一切艰难险阻,让你畅行无阻。在这里,我也代表所有初三的老师向同学们承诺:我们将以高尚人格的阳光照耀你们,我们将以知识的雨露滋养你们,我们将会恪尽职守,尽心尽力!

彩霞朝夕有,玫瑰不常开。理想是彼岸,务实是桥梁。让我们一起脚踏实地过好初三最后的学习生活,让我们今天的拼搏成为明天最美好的回忆。

“少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁,磨剑数年,今日显锋芒!”我们坚信,火红的六月,胜利一定属于我们!

领导动员讲话稿【篇3】

各位同仁、员工同志们:

大家上午好!公司决定本月19日,农历2月19日,下周三熔铸生产线开始点火烘炉试车、新办公楼启用。今天,我们在这里隆重召开员工誓师动员大会,是**公司召开的第一次员工大会,目的是为了提高广大员工的士气和斗志,这标志着我们**公司的发展又向前迈出了实质性的一步,刚才郑总、刘总对试车工作做了详细的部署和安排,熔铸车间主任王小飞和员工代表做了表态发言,我非常赞同,下面我再讲几个方面:

一、项目的基本情况和项目进度

为什么召开这次集体性会议,我先对铝业“年产5万吨高强度高精度耐腐蚀特种铝合金”项目做一个介绍。我们**公司成立于20xx年8月,一期占地面积300余亩,建筑面积约55000平方米,总投资5.23亿元人民币,其中建设投资4.75亿元。建设挤压生产线4条,年生产能力1.3万吨,计划总投资16.9亿元人民币,项目全部建成后可形成年产5万吨铝合金新材料的生产能力,年产值达15亿元,提供就业岗位1000多人,弥补中原地区高端铝加工行业的空白,将成为我国华中地区最大的特种铝合金挤压材加工企业。这个项目很宏大,这个项目符合国家产业政策,主导产品符合市场需求,是省、市、县最支持发展的项目。

目前,公司一期工程建设部分竣工,熔铸车间设备已安装完成;10kV配电站已完成验收;挤压车间设备基础施工已基本完成,2台15米、18米的淬火炉、2台10米退火炉、1台18米实效炉主体安装已完成,轧管机、拉拔机、矫直机等精整设备正在安装;2台挤压机正在安装。现在,已经具备了试车投产条件。

二、在点火试车过程中需要特别强调的事项。

第一,这次点火烘炉意义重大,这不仅仅标志着高强度高精度耐腐蚀特种铝合金项目正式试车投用,同时也标志着中原地区首家高端铝合金项目的开工,更是对各位一年多来工作业绩的一种肯定和激励。没有你们,就没有我们今天,没有你们,就没有未来!这是河南新材料有限公司发展的一个里程碑,也是加快发展的新起点,我们要起好步,走得稳才能走得远。

第二,在试车过程中要切实保证员工人身安全。我们常说安全重于泰山,在试车过程中,相关部门要尽快健全规章制度,规范管理程序,树立“安全为了生存、生产为了安全”的理念,形成“人人抓安全,人人要安全”的良好氛围,确保安全生产。同志们,安全无小事,在任何时候都要保持高度警惕,“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”。要保证试车和投产后的人身和设备安全。

第三,在生产试车过程中,要严格落实试车大纲和各项应急预案,加强对员工的教育培训和管理,把此次点火当做一次实战大练兵,通过试车过程一是检验我们的设备,二是检验我们的员工队伍。在试车过程中发现设备以及人员和管理中问题和缺陷,要及时的加以解决,使这次点火试车真正达到检验设备、锻炼队伍的目的。

第四,培养员工优良作风,营造良好的企业文化。在试车中大家要齐心协力、精诚团结,树立正气,各级高管、经理、主任、主管、班长要树立榜样率先垂范,要求别人先做到的,自己必须做到。能在一起工作是我们的缘分,我们要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作生活有什么困难,及时向上级反映和沟通,发生什么矛盾,别扭,也要胸怀开阔,本着大事讲原则,小事讲风格,工作讲奉献,同志讲友谊。团结就是力量,只有团结,才能不断增加我们团体的凝聚力和战斗力,保证各项生产工作顺利进行。

三、今年的工作安排和打算

一个目标:年内全面完成建设任务,具备年产1.3万吨的生产能力,按照项目初设和调研,建设期为两年,实际上已经超期,我们要积极努力,保证年内项目一期全面建成投产。

二项任务:第一,熔铸车间及辅助车间全面正常生产;第二,挤压车间安装调试完成,开始试生产,二项任务完成后,20xx年达产达标创造条件,20xx年是投产年,也是关键的一年,20xx年是达标年,20xx年是创效年。

三大保障:第一,保障资金到位;第二,保障必要的技术人员、工作人员和后备力量到位,可以引进高端技术人员、大学招聘人员,社会招聘人员自身培养;第三,保障基础管理建设到位,机构、职责、制度、规程、办法、质量体系及基础管理的建设要到位。

四项措施:

一、采取灵活的营销政策,开发产品市场。市场经济是以竞争为基本特征,竞争是质量的竞争、价格的竞争、营销服务的竞争,谁的产品质量好,谁的产品信誉度就高,谁的产品就好卖,这就是品牌效益,产品质量包括内部质量和外在质量,内在质量可能肉眼无法看出,需要仪器设备检验,要看重内在质量,外在质量也很重要,如包装、涂料、密封…价格竞争取决于好的定价机制和定价策略,价格要随行就市,尽量卖个好价钱。营销服务是企业营销的软系统,必须高度重视,如发送、交货期、售后服务和质量争议的处理,都必须有相应的对策。

第二、采用科学的用人政策和激励政策

现在我们的员工收入还不高,人员的使用也不尽合理和科学,尽管前期公司做了一些工作,但还有很大的差距,要真正留住人才,稳定队伍,必须建立科学的用人制度和激励政策,在保证最低生活费用的情况下,要逐步拉开收入差距,彻底打破干与不干一个样,干好干坏一个样,干成干不成一个样,收入向贡献大、创效多的部门和人员倾斜,能者上、庸者下,不养闲人、懒人、无用之人,对那些想企业所想、急企业所急,有激情、有状态、敢担当、勇作为的员工坚决不能让他们吃亏,对那些知感恩、有思想、会干活的老实人坚决不能让他们吃亏,任何时候都不能伤了努力工作、踏实肯干、积极进取、务求实效员工的心。

第三、逐渐增加研发投入,增强公司研发能力,不断提高新技术的应用推广水平。

公司作为新进入新材料领域的新兵,必须重视新产品、新技术、新材料新应用的研发和推广,新材料领域的研发十分广泛,金属、元素、状态、配方、热处理的变化都会给材料性能带来不同的结果,所以要积极加强同科研单位、高等学府合作,提高公司科学技术的应用水平。

第四、关心员工生活、改善员工的工作和生活条件。

公司在前期处于项目建设阶段,条件比较简陋,食宿管理存在不足之处,食堂饭菜品种单一、花样较少;员工宿舍建设不到位,缺乏娱乐设施;企业劳保用品发放及用工不够规范。在20xx年,这些问题都会逐步得到解决。

首先,食宿方面,公司已经着手进行职工食堂调整、宿舍改造工作。员工食堂饭菜要增加花样、品种,以供员工选择;另外在宿舍配备网线、篮球场、台球室等娱乐设施,同时抓紧职工阅览室图书、健身器材的购置,丰富职工业余文化生活,保证员工吃上可口的饭菜,住的舒心,才能安心工作。除此之外,公司在今年逐渐完善劳保用品发放规定,保证每位员工劳保用品配备到位,同时建立社会保障体系,为员工缴纳“五险”,签订劳动合同,给每位员工提供切实保障,踏踏实实的在尽心工作。

员工同志们,20xx年已经过去了2个半月,今年还剩下9个半月,希望全体员工以此动员大会为契机,以坚定的信念、饱满的激情、扎实的作风,立足新平台,树立新形象,再接再厉,把后续工作做好、做细、做实,力争成功点火烘炉试车成功,为全面完成20xx年各项目标任务,为创造新的历史、开创新未来而努力奋斗!谢谢大家!

领导动员讲话稿【篇4】

九年级全体老师、同学们:

还有一个多月,中考之战就要打响了,这是同学们人生中第一次真正的较量,俗话说是驴还是马,拉出来瞧瞧。究竟自己水平是如何的,这是你表现的最好机会了。

现在在这一个多月的时间里如何提高学习效率,以最佳的状态迎接中考却显得非常重要。因此,我奉劝那些已经蹉跎了岁月的同学,不要再怨天尤人,在叹息中空耗时光;更不要无所事事,在闲聊中打发日子,只要你抓住每一天时间去学习,总会有所收获,哪怕是良心上的安慰,更何况决定人生命运的一周岂能白白放过。我也奉劝那些已经尽力学习的同学,不要有太大的心理压力,只要尽心尽力就可以无怨无悔。

现在,我们要做的是调整心态,竭尽全力迎接中考。那么,怎样调整心态呢我送大家十六个字:强化信心,优化情绪,进入状态,充分发挥。我希望同学们在临考的一周内,努力做好以下几件事。

1。有计划的复习。

尽管时间很短了,但就是只有一个小时,也要养成订计划的习惯,把每天复习功课的时间合理安排,不断梳理知识体系,考前看看近段时间所做试卷的错题,及时查漏补缺,防止复习忙忙乱乱。

2。每天以中考的心态做试卷。

有些同学认为自己已经做了好几个月的试卷了。临考前几天不做,看看就行了,这可能会导致考试时抓不住感觉,手生,影响发挥。我建议同学们每天以中考的心态做试卷,到中考时就会以平常心态做考卷。

3。抓住最佳记忆时间。

心理学研究证明,早晨起床后半小时及晚上睡觉前半小时由于不受前摄抑制,后摄抑制的影响,记忆效果最好。建议同学们在早晨起床后半小时及晚上睡觉前半小时复习最关键,最重要的课程内容。特别是文科中的重点知识。

4。增强信心,坚信我能行。

一个缺乏自信的人无论如何都是不会成功的。只有对自己进行积极的自我评价,相信自己,才能取得中考的成功。

从现在开始不再做难题,不再做新的题目。强化自己已掌握的知识,增强我们的自信心。每一个人掌握知识的程度不一样,中考的目标就不一样,只要达到了自己能力所及的目标就是中考成功。临考前这些天,每天挺胸抬头快步走,有助于增强信心。要相信自己的力量,相信自己可以做得很好。信心是中考成功的灵魂,只要你有良好的心态就能达到你力所能及的考试目标。

5,轻松面对中考。

中考是每个考生必须面对的,来者自来,不必太在意。不管结果如何,也不必想结果如何,只要认真走过中考就意味着成长。

希望同学们结合自己的实际情况,不断调整心态,寻找最佳的复习方式,最大限度的挖掘自己的潜能,考出好成绩。

同学们,人生的第一次真正的较量很快就要来临了。

请你们记住:今天的我是昨天的我所注定,明天的我,要看今天的我怎样安排!希望你们以良好的心态,合适的方法,健康的身体,迎接这次挑战。

无论何时何地何种处境,希望大家都要积极地勉励自己,不要害怕,从容面对,你会发现自己有不一样的能量去创造奇迹!相信大家都会度过这段人生中最难忘的日子!

领导给学生会讲话稿九篇


在朋友取得好成绩时,许多环境下我们都会使用祝福,送上生活相依的祝福!相信大家都希望祝福常伴自己身边。祝福语该怎么更好的表达呢?或许你需要"领导给学生会讲话稿九篇"这样的内容,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

领导给学生会讲话稿(篇1)

第九届村民委员会换届选举工作方案

(征求意见稿)

为认真做好全市第九届村民委员会换届选举工作,依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河北省村民委员会选举办法》和省委、省政府两办《关于做好全省第九届村民委员会换届选举工作的意见》等有关规定,结合我市实际,制定本方案。

一、总体安排

全市第九届村民委员会换届选举工作从2011年12月开始,到2012年3月底前结束。总体工作分为三个阶段,即:第一阶段为准备阶段,主要任务是成立选举领导工作机构,制定选举实施方案等工作;第二阶段为实施阶段,主要任务是推选村民选举委员会,组织实施村民委员会换届选举工作;第三阶段为总结验收阶段。

本次村委会换届选举将和村党组织换届选举同部署、同实施,各村先进行党组织选举,再进行村委会和村务监督委员会选举。为充分发扬民主,创新选举形式,节约选举成本,本届村委会换届选举全面推行村民委员会“自荐直选”制度,进一步完善“海推直选”制度,拓宽民主渠道,规范操作程序。

二、工作进度

(一)准备阶段。201x年x月xx日—201x年x月xx日(30天以内),这一阶段主要是抓好制定方案、成立选举领导工作机构、形成选举方案及工作预案、加强舆论宣传、培训选举工作人员等几个环节。

1、建立选举工作领导机构。县(市区)、乡(镇)要建立强有力的选举工作领导机构,形成党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。领导小组的职责是:宣传、贯彻村委会换届选举的法律法规和上级有关村委会换届选举政策规定;制定选举工作方案,确定选举时间;培训选举工作人员;设计、制作选票、选民证、委托票证及选举用的各种表册和统计报 1

表;指导和监督村委会的换届选举工作;受理村民举报和来信来访,依法查处和纠正选举违法行为;组织检查验收,进行总结表彰。

2、研究制定换届选举工作方案。县(市、区)要根据法律、法规、政策和上级换届选举工作要求,认真总结以往特别是第八届村委会换届选举的经验,在深入调查摸底的基础上,结合本地实际制定《村委会换届选举工作方案》,内容应包括:指导思想、目标要求、人选条件、工作步骤、选举程序、时间要求、组织领导和落实方案的措施。乡级要根据县级工作方案,结合本乡实际制定《村委会换届选举实施方案》。县、乡两级选举工作方案由其村民委员会换届选举工作机构办公室草拟,经选举工作机构集体讨论审定。以政府或党委、政府名义下文执行,由选举机构负责组织实施,由人大负责监督方案的落实。

3、做好宣传教育和舆论引导。要将宣传教育和舆论引导贯穿选举工作全过程,大力普及《村民委员会组织法》等法律法规和相关政策,把应该选举什么样的人进村委会、什么样的选举行为法律法规不允许等问题,通过多种方式清清楚楚告诉广大村民,形成旗帜鲜明的舆论导向;要重点宣传村级组织换届选举的程序、候选人的条件、投票方式等,使农村干部群众知道如何正确行使自己的民主权利;要突出宣传好这次换届选举的新要求,包括登记选民、村民代表组成、村民委员会班组成中对女性村民的名额比例和职数,不能参加投票的,可以委托本村有选举权的近亲属代为投票等;要注重宣传教育工作的针对性,积极进行正面引导,着力帮助农民群众消除宗族、宗派、宗教和邪恶势力的不良影响,按照自己的真实意愿投票。

4、全面完成村级财务审计工作。村集体财务审计工作是解决换届选举热点、难点问题的关键,在换届选举前,要全面完成农村财务审计工作,尤其是对群众反映有经济问题的村,审计后要形成书面审计结论、公布审计结果、上报备案,目的是给村民一个交代,给上届班子作个结论。对一时难以查清的账目,要先封存,按时组织选举,待选举后再继续审计,不能影响选举。对审计中发现的经济违法问题,要及时移交纪检、监察、司法等部门处理。

5、抓好选举工作人员业务培训。开展工作培训,提高组织者的选举水平,是做好换届选举工作的关键。培训采取分级负责、逐级组织的方法,市级重点培训县、乡两级的师资力量和部分乡镇负责村委会选举工作的党政干部;县级重点培训乡镇负责村委会选举工作的党政干部和村民选举委员会主任;乡级重点培训包村干部和村民选举委员会成员。要将培训重点放到乡(镇)、村一线,凡是参与农村“两委”换届选举工作的领导和工作人员都要参加选举培训,通过培训使每个乡、村都有熟悉选举法律政策和掌握换届选举工作的程序和方法步骤的明白人,切实提高指导选举工作的能力和实际操作的水平。不熟悉法律政策的县乡干部不宜解答村民的咨询,不宜接待村民的上访。

(二)实施阶段。201x年x月x日到2012年x月x日(50天以内)。主要任务是推选村民选举委员会,依法进行选民登记、资格审核和确认,组织推选村民委员会成员候选人及选举新一届村委会成员和村务监督委员会,完成推选村委会下属委员会、推选村民小组长、村务交接、规范村务档案等工作。

1、推选村民选举委员会。村民选举委员会要按照法律要求进行,任何地方不准指定村民选举委员会成员,包括村民选举委员会主任,确保村民的推选权。对于不履行职责的村民选举委员会,经大多数村民或村民代表同意,可终止其职责,另行推选或按照上次推选结果依次递补产生。

2、推选村民代表。推选村民代表一般在村民委员会换届选举之前进行,特殊情况下,推选工作也可以在村委会换届选举之后进行。村民代表应具备一定的条件。一是必须是本村村民,有选举权和被选举权;二是要有一定的参政议政能力; 三是要有一定的文化素质;四是要遵纪守法,办事公道,有较高威望。

3、制定村选举方案。(选举日前45-40日)村民选举委员会根据县乡两级选举工作方案精神,结合本村实际,提出初步方案和日程安排,然后召开村民会议或村民代表会议讨论通过,形成正式方案,报乡镇村两委换届选举领导小组审批后,向村民张榜公布。选举方案的具体内容,一般应包括以下六个方面:即选举的指导思想和目的、时间安排、方法步骤、候选人的条件、选举的组织领导、具体措施和要求等。

4、制定选举办法。(选举日前40-30日)各乡镇要研究制定统一的村选举办法范本,对村委会职数、选举方式、选举程序、选举日、候选人(自荐人)的具体资格条件等重要内容要进行明确。村民选举委员会根据乡实施方案,结合本村实际,制定操作性较强的本村《村民委员会选举办法》,村选举办法应对村干部任职资格条件、职数、选举程序、选举方式、日期和程序等重要内容进行明确;对选民资格认定、不当或非法选举行为裁定、争议选票认定、回避制度等易引起争议的问题要进行界定;把“正式候选人中要有一名女同志”、如何书面委托、如何组织候选人与村民见面并介绍履行职责设想回答村民提出问题、秘密写票等作出具体规定。经村民会议或村民代表会议审议通过,报乡换届选举领导组审核后方可实施。

5、组织选民登记。x月x日—x月x日(选举日前30-20日)村民选举委员会要依据法律法规和政策规范开展选民登记工作,要积极引导村民主动登记,推行“选民登记名册和选民证对应编号”的做法,提高选举工作效率,全面、准确地做好登记工作,防止错登、重登、漏登,保证村民的选举权。对外出的选民,村民选举委员会要充分履行告知义务,提前通知他们回村参加选举,使广大选民都能行使好自己的民主权利;村民选举委员会及时做好选民资格审查,选民名单和选民人数以调整后的结果为准;选民名单,应当在选举日20日前张榜公布,接受群众监督。

6、提名确定候选人。x月x日—x月x日(选举日前20-10日)村民选举委员会应该在选民登记完成以后,以公告形式把村民委员会成员候选人的资格条件向村民公布,引导村民按照标准酝酿和提名候选人。村民委员会成员候选人由村民直接提名产生,不得用组织提名代替村民提名,保证村民的直接提名权。加大引导力度,认真做好女性村民提名为村民委员会成员候选人的工作。村民选举委员会要对村民委员会成员候选人进行资格审查,正式候选人的名额应多于应选名额,并通过预选或按村民提名得票数多少确定,候选人确定后必须张榜公布。村民委员会虽然名称已改为社区居委会的,但尚未进行村集体经济产权制度改革的,仍按村民委员会换届选举的有关法律法规进行选民登记并组织换届选举。

7、办理委托票有关事项。(选举日前)委托投票应当自选民名单公布之日起六日内到村民选举委员会办理,使用委托投票的对象和人数应由村民代表会议讨论决定,村民选举委员会应当对委托投票的选民进行审核,公布委托人和受委托人的名单。受委托人必须在选举日前向村民选举委员会提出申请,经同意后凭选民证(收回)领取委托投票证。村民选举委员会应做好登记。被列为候选人的选民不能接受委托。

8、正式投票选举(包括另行选举)。坚持“选举村民委员会,有登记参加选举的村民的过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民的过半数的选票,始得当选”的原则,积极动员、组织群众亲自投票,确保选民的投票权;要切实维护投票大会的现场秩序,禁止任何人向选民展示钱物等扰乱选举现场秩序、影响选民投票意向的行为;要提供充足规范的秘密写票处,引导选民依次到秘密划票间划票,保证选民完全按照自己的真实意愿划票;对划票的办法和说明要尽可能符合农村农民实际,以易于选民理解操作避免或降低废票率为原则;要注意保障选举重点难点村的选举秩序;要公开唱票、计票,选举结果经村民选举委员会确认有效后公布,按照有关规定颁发当选证书。

9、选举村务监督委员会。村务监督委员会的选举,在党组织的领导下,与村民委员会换届通盘考虑、同期举行。村务监督委员会在村民选举委员会主持下,由村民会议或村民代表会议选举产生。凡由村民会议选举产生村务监督委员会的,村务监督委员会候选人名单应于选举日前至少提前5天张榜公布。凡由村民代表会议选举村务监督委员会的,参加投票的村民代表须超过全体村民代表的三分之二。引导、鼓励、支持分管纪检工作的村党组织班子成员通过法定程序选为村务监督委员会主任。选举结果经村民选举委员会确认有效后宣布,并报乡镇和纪委备案。

10、完成村务交接。2012年x月x日—x月x日,新的村委会班子产生后,要及时做好以下工作:⑴由村民选举委员会主持,乡镇政府监督,新老班子要在新一届村民委员会产生10日内完成交接任务;⑵推选产生村民小组组长(村民代表)和村委会下属工作委员会;⑶建立和完善各种规章制度。主要包括村民自治章程、村规民约、四个民主制度、村民会议、村民代表会议制度和村务公开制度,以及村委会自身工作制度等;⑷建立选举档案。将整个选举过程中形成的各种原始资料装订成册,妥善保管。

(三)总结验收阶段。2012年x月x日—x月x日,各级村委会换届选举领导工作机构在本地村委会换届完成后,要及时总结工作,组织有关部门对换届选举工作进行全面验收。市负责验收县;县负责验收乡(镇);乡(镇)负责验收村。验收的内容按照层层制定的据选举工作方案要求分解量化。县、乡要将各类需要上报的数据真实准确地填写清楚,逐级向上级选举工作机构上报村委会换届选举工作报告。

三、工作要求

1、周密计划,精心组织。要针对各村存在的重点问题,村级班子的不同特点,有针对性地制定工作预案,做到“一村一策”,特别是对重点村、难点村、联建村、平改村可能会出现的问题,做到心中有数。要建立选举工作动态定期分析、信息快速反馈、信访协调处理等机制,加强对突发事件的防范和处置。

2、严格程序,规范操作。要抓住选民登记、提名确定候选人、投票行为等重要环节,依法规范村委会选举程序;全面推行换届选举“全程签字”制度,换届选举各个环节,都必须由参与竞争人员签字认可;整个工作要透明公开,当场公布选举结果,给选民一个明白,消除群众的戒心,以保障村委会选举公正有序进行。

3、化解矛盾,稳定工作。要认真做好群众举报和来信来访受理工作,及时进行调查处理,耐心做好解释答复工作;对影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题,要及时做好教育引导、化解矛盾和问题,做到小事不出村、大事不出县,把问题解决在萌芽状态,选举过程平稳有序、和谐稳定。

领导给学生会讲话稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位来宾,老师同学们:

第*届中学生田径运动会即将开始,此时此刻,我们的心情是如此的激动。

昨天,看我们看见奥运健儿们在激情的赛场上挥洒着汗水。而今天,我们也将在运动场上,撒下汗水,收获梦中的希望;用自己的执著和毅力,收获沉甸甸的荣誉;用奋力拼搏铸就了金色的辉煌。我们各个都是强者,人人都将是胜利者;我们将会赛出风格,赛出了水平,抒写着自己壮丽的青春,续写了我校体育运动的历史。

虽然没有专业的赛场,可老师们精心准备,在各自的岗位上积极工作,热情服务,为同学们做出了表率,为运动员提供了一个公平竞争的平台,我代表学校所有同学向积极参加本次运动会的全体师生员工表示衷心的感谢!

虽然只有短短三天的运动会,但我们相信我们大家将表现出来的顽强拼搏精神和竞争意识,会长久地激励全体同学在今后的学习中战胜困难,超越自我,取得更加丰硕的成果,向更高更强的目标迈进,相信我们的明天会更加辉煌!

此时此刻,让我们把欢快留住,让欢快充满整个校园;让我们把喜悦留住,让喜悦写在每一个人的脸上;让我们把精彩留住,让精彩伴随我们的每一天;让我们把激情留住,让激情荡漾在每一个人的心田;让我们把惊喜留住,让惊喜走进我们的生活。

谢谢大家!

领导给学生会讲话稿(篇3)

同志们、同学们:

在这繁花万锦、百花吐艳的盛夏时节,双矿集团公司为我矿输送了三十二名来自不同院校的大学生,这是集团公司实施人才强企战略的重要体现,对我们东荣三矿的快发展以及和谐矿区建设起到积极的推动作用。为此,让我代表东荣三矿对你们来我矿工作表示热烈的欢迎。

借此机会,与大家交流,所讲意见仅供大家参考。

第一,正确对待新的工作环境,树立正确的人生观、价值观

一是不断确立榜样,修正目标。一个新兵最重要的素质是讷于言,敏于行。不论做任何工作,处理任何问题,都要选最有水平的人作为自己的榜样,确立阶段的前进目标。通过思索榜样的所言所行,在头脑中迅速构思,形成方案后加以比较,经过无数次的较量,不断确立新的标榜,修订前进的坐标,最后终究会有超越榜样,不断跨越人生阶段目标的一天。一旦历史赋予责任,将脱颖而出,一举走出战前的沉寂,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。可谓是,楚有大鸟,三年不鸣,一鸣惊人;三年不飞,一飞冲天。就黑龙江科技学院与黑煤职院对比来看,固然是科技学院层次比较高,黑煤职院与其相比有一定差距,但自从黑煤职院成立至今,为我局乃至龙煤集团培养出很多局处级领导干部。比如原集团公司副总经理徐维新就是81年毕业于黑煤职院的一名学生。所以说本科生和专科生起跑线是一样的,大家要牢记一个宗旨就是要互相学习、互相合作,在将来的工作中都是有发展前途的。

二是善于宏观思考,有全局观点,善始善终。作为一名刚刚走出校门的学生,要志向高远,胸襟广阔。要想深谋远虑,成就大业,就必须大跨度的看待历史。分析历史与现实的联系。比如,如何看待当前我国经济发展的机遇期问题,可以说自秦汉以来中国第一次免除了来自北方的威协,自1840年以来,第一次消除了来自东南沿海的战争侵略。在抗日斗争的看法上,应承认东北抗联的英勇斗争,从战略意义上,东北抗联牵制了关东军主力南下,为关内抗战争取了时间,应承认中国战场上中国人民对全世界反法西斯战争的重要作用,重温历史,展望今朝,我们在工作的时候首先要考虑集团公司与我矿发展的相互关系,就我矿而言,20___年3月份之前,企业不景气,月月完不成集团公司下达的生产任务指标,是集团公司老大难矿井,20___年新班子组建以后,大胆改革,采取内调外引等方式,不拘一格用贤人,用能人。强化奖励激励机机制,调动员工生产积极性。突出实施以人为本的管理方略,统一人的思想,规范人的行为,挖掘人的潜能,调动人的干劲。在工资奖励分配改策上,向苦、累、脏、险岗位倾斜,在采掘生产具有较好条件时实行超产(进)加价办法,使员工积极向更高的生产水平超越,经过三个季度的奋力拼搏,拔云破雾见晴天,至20___年末,全年完成产量115万吨,完成进尺14840米,消灭了亏损,人均工资翻了两番。矿井彻底走出低谷。从20___年到20___年企业发生了天翻地履的变化,一年一个新台阶,三年迈出三大步,成为集团公司和龙煤集团的明星矿井。因此做为一名即将走向工作岗位的学生要审时度势、想当前看长远,摆正个人与集体的关系,找准工作的基点。

三是把握规律,乘势而为。人海茫茫,红尘滚滚,自立苍狗,水天一色。事物的复杂和生命的短暂形成了极大的反差,在有限的时间里不能做无限的事,何况人生的重要机遇不多,能够很好地把握机遇的人更是寥若寒星。哲学家认为,世界是物质的,物质是运动的,物质运动是有规律的,客观运动的物质规律是不可抗拒的,违背客观规律的发展是要受到历史的惩罚的,人们只能顺应历史发展的客观规律,而不能人为的破坏规律或制造规律。这也是孙中山先生所说的世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡的道理,首先,要建立毕业生与再职技术人员的互补关系、竞争关系。毕业生要虚心向技术人员学习技术,不断积累经验,但不可以骄傲自满,有一句彦语说的好,“骄兵必败”。骄傲使人落后,虚心使人进步,同时,老技术人员要有危机意识,努力提高自己的技术水平,毕业生与再职技术人员相互激励,形成浓厚的以老带新、以技术为第一生产力的学术氛围。其次是处理外地学生与本地学生的关系。在这三十二名学生中,有在本市的,也有在外市县的,因此,要创造条件,搭建平台,使外地学生来到我矿工作,就象回到家一样,感到家的温暖。全身心地努力工作,提高技能,形成外地学生与本地学生相互关心的良好氛围。其三是为女同志的创造发展空间。在煤矿有可能男同志能在基层得到锻炼,将来会有很好的发展,而女同志相应锻炼的机会少一些,这样一来,女同志可能会有一些灰心丧气,只求工作稳定,不求技术创新,这种想法是不对的,不知道大家看没看过“跨越百年的美丽”一文,这里说的是居里夫人的故事,文章里面说:居里夫人的美丽为什么能有跨越百年的美丽呢,主要是她的不怕艰难、百折不挠的科研精神,女同志如果能在自己的岗位上拥有这种精神,勇于开拓,创造价值,那么你们就是最美丽的人。

第二,学习提升自我,努力奋斗才能成功

从战争史来研究,从分析问题的角度出发,德国和日本这两个民族的许多现象非常值得注意,这两个国家都是第二次世界大战的战败国,经过努力又都从废墟上建立了世界上的强国。美国之所以向日本投放___x,是因为日本军人特别是军官绝少投降,如果攻打日本本土,参照攻打冲绳的伤亡比例,美军将至少伤亡近百人。欧洲战场上的史森豪尔将军之所以将攻打柏林的机会让给苏联,是把几十万人伤亡的机会让给了苏联,因为德国军肯定要进行殊死的巷战抵抗。一个民族、一个国家要想长盛不衰,民族精神至关重要。民族精神说到底就是自强不息奋斗不止的精神,用得好,推动历史向前发展;用得不好,人类社会就会大踏步的后退。汲取历史的经验,发扬优良的民族传承和潜能,这个民族就会有远大的前程。因此,作为一名即将走向工作岗位的学生,应该具备以下几个方面:

(一)忍耐和毅力是高素质人才的必备要求。格守宗教金科玉律的人,原教旨主义者,都是忍耐力和毅力最强的人,因为能够忍受苦难的人就不会再恐惧生活,他们可以绑人体___x,可以劫持飞机,可以微笑着驾民航飞机撞向纽约世贸大厦。做为刚毕业的大学生,你们是集团公司的希望,是三矿发展的栋梁之才,应有更高尚情操,吃苦在前,享受在后,全心全意为人民服务,吃苦耐劳,耐得住寂寞,只是一般的要求。锻炼人的忍耐和毅力,激发人的潜能的最好办法是在艰苦岗位、复杂环境、生存条件恶劣、工作枯燥等境遇下做出成效,激发潜能最有效办法就是吃苦。有的人潜能发挥得早,有的人发挥得晚,要激活、激发、调动潜能,才有成功的可能。有时候潜能非常需要在特殊环境中发挥。比如历经多个工作岗位,特别是难以应对的工作岗位和人人都躲着的困难岗位。干好了证明有能力,真正降大任于斯人的时候,才能够喷薄而出,英雄就会有用武之地。

(二)发挥特长和优势。时刻不要忘记自己的专长、爱好。每个人都有自己的专长、自己的爱好。人不能放弃自己的专业,也不能丧失自己的爱好。如果工作是自己的专长要竭力发挥自己的专长,如果工作不是自己的专长,业余时间还要有自己的专长,要随时准备用自己的专长,开拓工作思路。很多知识会帮助人从大的格局来思考,从宏观上去把握。真正把你们学到的专业知识应用到生产实际工作中,达到学以自用的目的是最美好的事情。

(三)在工作中要不断纠正错误。纠正错误是调动人的潜能的一个很好的方式。人生的过程就是不断纠正错误的过程。社会的进步和发展波澜起伏,也是一个纠正错误的过程。道琼斯指数、伦敦金融时报指数、德国法兰克福指数、石油等期货价格走向,所有市场信息的闪烁,都给人以扑捉和寻找因差错所带来的商机。捕捉差错,再把它纠正过来,参与调整和控制经济走向,钱财就会滚滚而来。郑板桥形容自己画竹就是不断纠正错误的过程,“四十年来画竹枝,日间挥写夜间思;冗繁削尽留清瘦,画到生时是熟时。”社会是在不断纠错过程中前进,人不能重复被同一块石头绊倒。因此,在工作中,虚心总结以往,树立科学的工作理念,避免在工作中出现失误,使自己工作不断创新超越。

第三,适应新形势,迎接新挑战

(一)公平竞争,选优择岗。我矿的用人方针是引入、竞争、去留,淘汰下来的进入工人岗位。实行能者上,庸者下的原则,这次毕业生初步分配到一些单位,一年后开始调整,最后确定:留岗、进入科室、离开技术岗(安检员、瓦检员、地测工等),当然,调整也将冲击现有技术人员,自20___年以来,我矿技术人员奇缺,造成部分素质差的技术人员进入,影响工作质量,矿将通过理论考试、业务评比、正常工作、项目攻关、论文发表、事业心考评等方面进行淘汰。

(二)提高待遇,留住人才。按公司统一标准,现新生工资为560元,转正后统一调整,要求大学生要深入一线,积极参与企业科技攻关,项目开发,为我矿实现高产高效矿井出力献计。要按矿规定要求去做,出勤守时,同工人同入井、同升井,遵守考勤制度,按时刷卡,虚心向老同志学习,踏踏实实工作,做一名合格的三矿员工。

同学们,当你们迈向新的工作岗位时,请带上全矿干部员工对你们殷切希望和一片真情,愿你们在各自的工作岗位上,倾一腔热血,做一代新人,用你们的智慧,奠三矿伟业振兴之基,绘三矿腾飞锦图。

谢谢大家。

领导给学生会讲话稿(篇4)

三峡大学第九届学生会换届选举大会上的讲话

(二00七年九月四日)

各位老师、各位同学:

今天,我们在此隆重举行三峡大学第九届学生会换届选举大会,这是我校学生政治生活中的一件大事。在此,我谨代表学校团委,向对本次大会及换届选举工作给予支持的各学院团委和学生会表示衷心的感谢,同时,也对各位的光临表示热烈的欢迎。

三峡大学学生会是在学校党委领导下的群众组织,是党政领导机构联系广大同学的桥梁。三峡大学学生会在校团委的指导下,倡导全校同学进行自我服务、自我教育和自我管理,紧密围绕学校的中心工作,以培养心得发展形势下的符合社会主义现代化的高素质人才为目标,带领全校同学团结进取、努力创新,致力于为广大同学的成长成材服务,开展了健康有益、丰富多彩的各项活动,为学校的建设和发展贡献力量。

三峡大学第八届学生会自组建以来,秉承了团结一致、务实奉献的优良传统,坚持“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨,全心全意为同学服务,为学校的“申博”工作作出了积极的贡献,一方面树立牢固的专业学习思想学习思想,以增强学校的学术氛围为目标,开展了大量学术科技活动;一方面围绕营造健康和谐的校园文化开展了特色鲜明、主题明确、富有教育意义的各项文体活动,陶冶广大学生青年的情操,提高学生青年的修养;同时,他们还在为地方建设贡献相互了自己的一份力量,从形式多样的志愿者活动到丰富多彩的社会实践活动,他们的身影成了我们这里最亮丽的风景。

在过去的一年里,是我们三峡大学学生会成长最快的一年,他们在认真总结以往经验教训的基础上,锐意进取,不断创新,在加强内部管理的基础上,拓展工作思路,改进工作方法,形成了上下一心,团结一致的组织文化氛围。我们的学生会在经历了改革的阵痛之后,努力推行制度化管理和人文化管理相结合的管理模式,在组织建设方面取得了突破性进展,对于第八届学生会取得的成绩,校团委给予充分的肯定。

在过去的工作中,我们取得了出色的成绩,但是未来赋予我们的是更加艰巨的使命。目前政治我校“申博”的攻坚时期,这既是我们发展的良好机遇,也是对我们团队一次新的挑战和考验。作为团组织的得力助手和学生工作队伍的重要组成部分,我们更应当认清未来发展的方向,团结和带领广大同学,树立“校兴我兴,校耻我耻”的爱校之情和责任意识,不断开拓进取,取得个大的成绩。

三峡大学是一个不断创新、不断进步的组织,他需要广大同学的信任和支持,也需要广大同学中有志于服务我校建设和广大同学们成长的优秀分子加入进来,带给我们更多的新鲜血液。因此,我们希望通过本次换届选举,能够产生可以继承和发扬学生会优良传统合作风的优秀团队,不断推进学生会的内部建设和改革,健全学生干部的选拔、培养机制,提高学生干部的政治素质和业务能力,培养他们的团队意识和协作精神;充分利用各种资源,主动服务学校中心工作,为广大同学的成长成才服务;不断为广大同学的社会实践活动拓展空间,使广大同学接触社会、了解社会,体验更真实的生活;围绕申博工作,加强学风建设,进一步提高考研通过率和英语“

四、六”级通过率;打造影响力巨大的各项品牌活动,发挥其教育意义,丰富广大同学的课间生活;努力把学生会打造成一个学习型、创新性的充满生机和活力的组织,开创学生会工作的新局面。

同学们,你们是学校发展的见证者,也是学校建设的重要行为主体,你们要加强学习,努力实践,大胆创新,把自己锻造成社会主义建设事业的中坚力量和可靠接班人,要牢牢树立“今天我以学校为荣,明天学校以我为荣”的爱校意识,积极投身到学生工作中去。

最后,预祝本次换届选举大会取得圆满成功,谢谢大家!

领导给学生会讲话稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位来宾、老师同学们:

中学生田径运动会即将开始,此时此刻,我们的心情是如此的激动昨天,看我们看见奥运健儿们在激情的赛场上挥洒着汗水。而今天,我们也将在运动场上,撒下汗水,收获梦中的希望;用自己的执著和毅力,收获沉甸甸的荣誉;用奋力拼搏铸就了金色的辉煌。

我们各个都是强者,人人都将是胜利者;我们将会赛出风格,赛出了水平,抒写着自己壮丽的青春,续写了我校体育运动的历史。虽然没有专业的赛场,可老师们精心准备,在各自的岗位上积极工作,热情服务,为同学们做出了表率,为运动员提供了一个公平竞争的平台,我代表学校所有同学向积极参加本次运动会的全体师生员工表示衷心的感谢!虽然只有短短三天的运动会,但我们相信我们大家将表现出来的顽强拼搏精神和竞争意识,会长久地激励全体同学在今后的学习中战胜困难,超越自我,取得更加丰硕的成果,向更高更强的目标迈进,相信我们的明天会更加辉煌!此时此刻,让我们把欢快留住,让欢快充满整个校园;让我们把喜悦留住,让喜悦写在每一个人的脸上;让我们把精彩留住,让精彩伴随我们的每一天;让我们把激情留住,让激情荡漾在每一个人的心田;让我们把惊喜留住,让惊喜走进我们的生活。

谢谢大家!

领导给学生会讲话稿(篇6)

各位老师,同学们:

大家中午好!

金秋十月,我们相聚一堂;丹桂飘香,群雄汇聚一堂。

一转眼,我们又来到了新的一年,今天,学生管理委员会第十届换届大会暨表彰大会在这里隆重举行。在此,请允许我对xx大学学生管理委员会新一届当选的主席团和各级干部表示最诚挚的祝贺;对为学生管理委员会辛勤付出、踏实奉献的老一届学生干部表示最衷心的感谢!

保剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在过去的一年里,学生管理委员会在校学工部的领导下,坚持“自我教育,自我管理,自我服务”的工作中心,刻苦努力、积极进取、不断创新,开展了一系列卓有成效的工作。一年来,学管会在联系沟通学校与学生方面,在倡导精神文明建设方面,在活跃和丰富学生文体活动方面,都取得了可喜可贺的成绩。他为广大同学营造出了一个良好的学习氛围、一个和谐的生活环境和一个温馨的娱乐家园。对此,学工部对上届学管会的工作是肯定欣慰的、对他们所取得的成绩是积极认可的,对他们的殷勤付出是由衷感谢的!我们知道,学生干部是学生群体中的骨干分子和精英力量,是师生之间交流沟通的桥梁和纽带,是学校实施教育管理工作的一支重要力量。“俱往矣,数风流人物,还看今朝”,面对新一届的学管会,借此机会,我要向在座的全体成员提出几点要求和希望:

一、要求新一届学管会成员,劳记学管会宗旨,敢于创新、锐意、进取。你们要继续发扬以往的光荣传统、利用前辈的宝贵经验,根据实际情况,积极开展各项工作,为广大同学服务,为xx母亲服务,努力使学管会成为xx大学一个更加优秀的学生组织。

二、希望在座的每位学生干部都要树立“以服务为本”的工作理念,以服务学生,服务学校为己任。你们要时刻想着“在其位,谋其政”,认真履行职责,不畏艰难困苦,不断开拓创新,继承和发扬学管会的优良传统,密切师生关系。要集思广益,模范带头,处处以身作则,不断提高学习和工作能力,保证学习不掉队,服务工作不落空。

三、希望全体学管会成员注重自身综合素质的培养和提高,并以此提高整个学管会的工作能力和工作水平。正确处理好学习,工作,生活的关系,在学习中丰富自己的知识,在工作中锻炼自己的能力。我希望你们可以在学生会的日常工作中学到求实精神,在对困难的处理中学会人格的伟岸,在相互交往中学到道德的执着,在活动中学到工作方法。抓住机遇无愧于自己,无愧于各位,莫让年华付水流。

四、希望学管会的八个成员部门,齐心合力,团结协作,增强学管会的凝聚力。你们要以大局为重,有力同使、有事同做,积极为学管会做出最大的贡献,同时加强与其他学生组织的联系,积极参与和配合学校的各项工作。

最后,祝同学们学习进步,学业有成!

领导给学生会讲话稿(篇7)

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

今晚很高兴能够借助这次考核的平台和兄弟学院来交流学习,下面我要从四大方面对上一学年xx学院学生会的工作进行汇报。

一、xx院学生会的组织建设

xx学院学生会共分为9个部门:分别是秘书处、新闻部、宣传部、体育部、后勤部、外联部、心理部、学习部、文艺部。下面,我为大家介绍各部门的具体工作职责以及上一学年的工作成果。

首先,秘书处,秘书处是整个学生会工作最繁重的部门之一,主要协助主席团开展工作、制定学生会的工作计划,及时总结、反馈同学们所反映的意见,并负责学生会办公室的值班及考勤工作。负责协调和安排学生会各部门的例会及其他会议,并进行详实地记录。秘书处还负责学生会的档案管理,所有例会记录、策划、总结、活动开展情况均有备案。它承担了学院的几乎所有会场的布置及会议的组织工作,并负责具体实施学生会与班级间的联系。 接下来是新闻部,新闻部也是我院学生会中最繁重的部门之一,负责全院的新闻采编工作,各项行政会议、学生活动的报道工作。负责全院的新闻培训工作,组织开展各项新闻培训与交流活动。 负责全院新闻档案的整理与存档工作,汇总和上报有关部门的工作。负责大型活动现场的多媒体设备的调试工作。新闻部的工作使得学院、学生会、以及学院其他社团的活动行之有效的宣传和推广。

下面是宣传部,宣传部的主要职责:根据学生会各部门实际需要,帮助其做好宣传工作,宣传时事政治,组织各种政治理论学习,引导学生开展丰富多彩的校园文化活动。在某些特定的节日、重大事件绘制海报进行宣传和学院的氛围渲染。

体育部,体育部的职责,组织各类体育活动,发动全院同学参加各种体育锻炼,在学校举办各类体育活动时,体育部负责宣传、通知、组织人员参加等,并记录各项比赛成绩。指导帮助各班体育委员开展工作。

后勤部,主要负责活动现场的布置,协助学生会各部门举办好活动。还负责学生会的物品采购工作和账目记录及报账。

外联部,外联部代表学院与各学院保持及时的交流与沟通,外联部还负责校园周围的商家和与学生生活相关的商家拉赞助的工作,为校园活动的开展提供部分经费。

心理部,主要是负责了解大学生的心理素质,积极配合学校里组织的有关心理健康这一方面的活动,组织心理讲座,针对新生的心理变化给予一定的指导和帮助,和其它部门合作,开展辩论赛,演讲比较等要求全院同学参加的活动。

下面是学习部,学习部主要负责开展英语四、六级,计算机等级和考研等考试的宣传备考工作,督促全院学生做好期中、期末的考前复习,科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等,活跃校园文化,丰富校园第二课堂,拓展同学的知识面。加强我学部优良学风建设。

文艺部,主要负责带领全院同学积极参加各种文体娱乐活动,丰富同学的课余生活,及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议,并做好反馈工作,指导和帮助各班文艺委员开展工作。承办各种文艺晚会和联欢晚会。

二、学生会的工作创新

谈完学生会的组织建设,接下来要讲的是学生会的工作创新。

我们学生会一个工作创新点就是新媒体平台的建设,我院三大新媒体平台的建设也在这一学年迈上新的台阶。xx平台关注度超xx人,xx粉丝超xx人,xx好友近xx人,三大新媒体平台的发展不仅拉近了我们与同学的距离,使学生会工作得以宣传推广,而且是我们的工作透明度增强。我院下一步的工作重点是,继续打造我院的新媒体平台建设。

三、我院学生会现存的问题

首先,对外联系不够,第一,是与各兄弟学院之间的联系不够,我们在xx校区,由于交通等等原因,我们可能没有那么多的机会同大家保持密切联系,这也是我们感到比较遗憾的。第二个就是与校学生会之间的联系不够,我们与校学生会的联系仅仅停留在短信、QQ等电子媒介层面,并没有实质性的接触,这是我们工作上的失误。

其次,内部的凝聚力不够,各部门之间的协作能力有待加强。经过一段时间的磨合,学生会内部在相互工作的协调、配合上取得了一定的进步,但还是在沟通方面会出现问题,这是我们工作的不足。

四、我们对未来工作的展望

1、新媒体平台的发展

将新媒体平台的发布、维护做到日常化,开拓更多的功能,从实际为同学提供便利,并与各部门举办的活动结合在一起,并定期举办平台活动抽奖等活动来维持关注度。

2、学生会与大家的联系

加强活动与活动之间的联系,学生与学生会之间的联系,学生会与其他部门与校学生会的联系,我们院与其他院的联系,在活动的宣传、开展方面与各兄弟学院进行合作、学习。

我院一直对科技创新活动很重视,我们要做的就是继续为学院的科技创新营造氛围,与科协合作,在赛事预告、赛事组织上加大力度,为全院同学提供各类平台。

我院学生会将继续秉承“明德 笃行 唯实 创新”的院训,尽心尽责,为xx学院的建设和校团委组织的发展献出自己的一份力量!

领导给学生会讲话稿(篇8)

老师们、同学们:你们好!

今天下午我们学生会成员汇聚在一起,共同见证我校学生会的成立。首先,我代表学校向本届学生会的成立表示热烈祝贺!

本届学生会在学校团委的指导下,根据学生会章程,在初中部300余名学生中经过个人自荐、班主任推荐、个人演讲的方式,选拔出的综合能力较强的同学,希望你们进入学生会后一如既往地抓好自己的学习,做好同学们的服务工作。

学生会成立,我们要思考:学生会是一个什么样的组织,下一步该如何展开工作以及怎样保持先进性和引领作用。

学生会,是学校党委领导和团委指导下的学生群众组织。是学校最主要的学生组织,是学生的自治机构,是学校与学生之间的联系纽带和桥梁,更是学生参与学校管理,提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要平台。

中学时代,是我们勤奋学习的黄金时期,也是我们自我锻炼的最佳时期,综合素质的提升,将为我们的人生奠定坚实的基础。学生会是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。加入学生会能锻炼自己的组织领导能力、协调能力、社交能力。这几方面的能力对一个人日后的发展尤为重要,它是一个出色的领导人员必须具备的基本条件,比学历、知识更为重要。即使是普通人,这三方面的能力在一定程度上决定着我们今后的发展。

中学是教师与学生的共同体,教师、学生、学问是中学的中心。学生会本身就是一个服务师生,丰富生活的组织,不要把学生会的工作定位成检查。我们的任务是指导师生们怎样才能让自己的生活、学习更加丰富多彩,怎样让兵团二中红光山校区变得更加和谐,美好!

学生会的每一位成员都要对自己有一个正确的定位。学生干部不是管理者,每一位学生会成员应该是学生群体中的骨干,是学生工作的组织者,更是为同学们服务的志愿者。学生会干部工作辛苦,需要付出较多的精力。你们所做的工作不是为了谋取个人利益,而是为了在服务中锻炼自己,让自己尽快成长、成熟。从现在开始,你要有所担当。

学生会干部必须树立大局意识。必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题,把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。既要“仰望星空”,又要脚踏实地。学生会干部必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题,要让全体同学支持学生会的工作。工作中的态度要真诚友善,工作的方式方法要让人乐于接受,决不是无原则的退缩与让步。

学生会干部应遵守的三个准则:客观公正、事实求是的行动准则;服从领导、纪律严明的组织准则;勤于思考、精益求精的工作准则。

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨,怨则远,远则不信,如果学生会干部得不到同学们的信任,那么就失去了存在的价值。因此,学生会干部在工作过程中以事实为准绳,以制度为依据,客观公正的反映事实,公平公正的处理事情。

学生会是一个有组织有纪律的团体,学生会干部就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则,对问题有提出批评和建议的权利,意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利,但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。要坚持用社会主义核心价值观武装自己,指导工作,加强修养。

学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体,学生会干部是学生中先进分子的代表。要创造性的开展工作,善于发现问题,总结经验,不断改进完善。对自己、对工作要高标准、严要求,精益求精,不断追求进步。

学生会干部要注意处理好四方面的关系:工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与教师的关系。你们既是学生,又是干部,首要的任务是学习,保证学习上进步,工作上出色。紧紧围绕促进学习这个中心,牢牢抓住成才这根主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献;同时,提高自己的综合素质和能力,在工作过程中学会做事,学会做人,学会做干部。概括一句话讲就是“学习是基础和本职,干部是责任和奉献”学生干部最大的特点是奉献,锻炼自己,奉献他人,不图回报;学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。

学生会的路,看是光彩照人,一路芬芳。其实,这是一段艰辛的旅程,一路上,肯定要流汗付出,也会遇到一些困难和不理解,还会遇到很多预料之外的情况,但无论情况多么复杂,相信只要学生会干部思想上有所准备,工作中注意积累总结经验教训,不断完善自己,就一定能为一名优秀的学生会干部。

学校团委,要重视学生会的组织建设,加强对学生干部的培养,指导学生干部尽职尽责完成各项工作。在完善的制度引领下,让学生会工作实现规范化、制度化,不断提高学生会干部的个人素养和能力水平,对优秀的学生干部要给予大力表彰,让学生会真正发挥自身的优势,为学校发展做出贡献。

最后祝我校学生会开创新局面、取得新成绩。谢谢大家!

领导讲话稿格式(汇集九篇)


我们将从多个方面探讨和剖析“领导讲话稿格式”,演讲稿的使用越来越广,在各种场合得到普遍重视。撰写演讲稿可以让你更加生动地表达观点,写演讲稿的时候要多运用修辞手法,在写主题演讲稿时需要特别注意哪些细节呢?或许此文能让你有所收获希望你喜欢。

领导讲话稿格式【篇1】

根据《中华人民共和国人民防空法》的有关规定,今年10月29日上午10时,也就是今天上午10点,我市将进行市区防空警报试鸣。防空警报是城市防空体系的重要组成部分,是重要的国防战备设施,平时可用于抗灾救灾和突发事故情况下的灾情预报和紧急报知,战时用于城市防空报警通信,是人民政府实施战时防空指挥,组织人员疏散的基本手段。现在向大家介绍防空警报的有关知识:

一、如何识别防空警报信号

防空警报信号是非常有规律的,一般3分钟为一个周期,生活中有些噪音如气体漏气、电锯声等与防空警报声音很相似,但没有周期和规律,很容易辨别。防空警报信号按照空情分为三种:一是预先警报,鸣36秒,停24秒,反复3遍为一个周期,时间3分钟,特点是“长间隔”。 预先警报是在敌方对我方有攻击预兆时发放,要求人员开始疏散;二是空袭警报,鸣6秒,停6秒,反复15遍为一个周期,时间3分钟,特点是“短间隔”。 空袭警报是在敌方将要对我方发起攻击时发放;三是解除警报,连续鸣放3分钟,特点是“无间隔”。 解除警报是在空袭或战情暂时缓解时发放。除了防空警报信号外,还有灾情用警报信号、紧急用警报信号、任意用警报信号等。这些警报信号国家没有统一规定,由各省市自行确定。目前,国内部分城市已在台风、地震等灾情中发放过防灾警报。

我市今年仍将在10月29日上午10:00起准时鸣放防空警报,这是检验全市防空警报设备完好率、音响覆盖率,增强广大市民国防战备意识的重要活动,请广大市民在听到防空警报时,注意识别警报信号,不要惊慌,保持正常的工作、学习和生活秩序。

二、一旦遭遇战争鸣响城市空袭警报,居民群众该怎么应对?

首先.听到预先警报时,应立即关闭煤气,熄灭炉火,切断电源,携带好个人防护器材和必需的生活用品,按定人、定位、定路线的要求,迅速有序地进入指定的防空设施。夜间应严格遵守灯火管制的规定。

其次. 听到空袭警报时,除各行业(单位)必须坚守岗位的人员外,所有人员应就近进入防空设施隐蔽。如情况紧急无法进入防空设施时,要利用地形地物就近隐蔽。

在街上:车辆应迅速靠路边停下,行人要就近进入地下室、地铁车站或钢筋混凝土建筑底层等处隐蔽,不要在高压线、危险房屋和油库等易燃易爆危险处停留。在公共场所:商店、影剧院以及车站、码头的人员应该听从指挥,有秩序地利用地形地物分散隐蔽,不要慌张、拥挤、乱跑。在室内:可在钢筋混凝土楼房(5层以上)的底层、走廊或底层楼梯下,或在跨度较小的独用卫生间、灶间等处藏身。以上条件不具备时,也可趴在床下、桌子下或蹲在屋角边,切忌站在窗口或露天阳台上。在空旷地:可就近选择低洼地、路沟边、土堆旁或大树下疏散隐蔽,当发现炸弹在你附近投下或爆炸时,应迅速就地卧倒。方法是面部向下,掩住耳,张开嘴,闭上眼,胸和腹部不要紧贴地面,以防震伤。

最后. 听到解除警报后,应当积极参加抢救,尽快恢复生活和生产秩序,把空袭造成的损失降到最低限度。观察:了解隐蔽场地周围人员、设施的损伤情况,查明周围有无未爆炸的炸弹等可疑危险物。抢救:查看有无人员受伤、被埋或发生火灾,视情况抢救。报告:及时向指挥部报告所在地的人员、物资损伤情况。

老师们、同学们,近几年,我市在推进城市建设中,越来越重视城区应急避难场所的规划建设,城区已竣工的人防工程都进行了标识标注,作为防护资源广大居民应注意识别并学会正确使用。防空警报试鸣的主要目的,就是警示市民居安思危,增强忧患意识,增强国防观念和人防意识。希望同学们增强国防观念、人防意识和锻炼防护技能。战时防空,平时防灾。真正做到:宁可千日无战事,不可一日无人防。 我的发言完了,谢谢大家!

领导讲话稿格式【篇2】

同学们,老师们:

春天还没有走开,热情的夏天便悄然而至。灿烂的阳光,拂面的微风,就要把我们送进xx年的“五一劳动节”了。“五、一”这个特殊的日子,是全世界劳动人民的节日。劳动创造了世界,创造了人类,创造了我们今天的幸福生活。是劳动,建成了今天的万丈高楼;是劳动,筑就了现代化的高速公路;是劳动,让偌大的地球变成了一个个小小的村落;是劳动,使浩翰的荒原变成了亩亩良田。劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩班斓的世界,创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里,用歌声向全世界的劳动者致敬!向我们辛勤的老师致敬!同时,从我做起,从小做起,热爱劳动。

同学们,在这晴朗的天空下,我们要在这里举行三水小学的歌咏大赛,同学们,准备好了吗!好,那就让我们跟着音乐老师的琴声,用歌声庆祝五一劳动节的到来。

另外,我想用这个时间说一个通知: 29日,也就是明天上午我们学校将接受全市100多人的参观来访,其中包括全市所有高中、初中、小学的校长;教育局正副局长和所有科长副科长;教育局所有直属部门的负责人;市政府领导;另外还有随行的记者和电视台人员。参观时间约半个小时。正是因为明天这个参观活动,所以学校将庆祝活动调整到今天进行。

同学们,老师们,为了使明天的活动顺利有序,使三水小学全体师生良好的形象驻留在客人的心里,并带向四方,我们全体师生要以真挚和热忱来欢迎他们,让他们看到这里平凡朴实而又勤奋努力的老师和同学,让他们喜欢这里同学们,让他们的参观来访促进我们学校的发展。那么,假如有一天,你再说你是三水小学的老师或者同学,就会获得一种同样的热爱与尊敬。同学们,老师们,明天,学校的任何一个角落都是参观的地方,同时,学校任何一个老师或者同学都是主人,都代表着学校的形象,让我们用整洁美丽的校园欢迎他们的到来。下来以后,请全校每个老师每个同学,做好相关的准备工作。

最后,预祝同学们在今天的歌咏赛中都取得优秀的成绩,唱出我们心中的欢乐与希望。谢谢!

领导讲话稿格式【篇3】

各位代表、青年朋友们:

今天共青团xxx第十六次代表大会在这里隆重召开,非常高兴能参加这次会议。在此,我代表共青团xx市委向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向长期以来辛勤工作、无私奉献的全县团干部表示诚挚的慰问!向全县广大青少年表示亲切的问候!向一直以来关心和支持共青团工作的xxx各级党政领导和社会各界人士表示衷心的感谢!

xxx十五次团代会以来,共青团工作和青少年事业在县委、县政府的正确领导下,按照团市委的部署和要求,坚持以科学发展观统领共青团工作全局,坚持以思想教育为先导,青少年思想道德建设明显加强;坚持以服务经济建设为中心,青年创新创业成果突出;坚持以服务青少年为宗旨,希望工程、青少年维权覆盖面进一步扩大;坚持以团建创新为重点,基层团建扎实推进,团干素质进一步提高,为推动xx的科学发展和跨越转型作出了积极的贡献。

当前,我市正处在改革发展的关键时期,xx也处于加速发展的重要阶段。广大xx的青年可谓生逢其时,重任在肩。宏伟的蓝图,青春的事业,激励着广大团员青年百舸争流,各显身手。作为党的助手和后备军,共青团责无旁贷地肩负起历史使命,要准确把握时代脉搏,正确定位共青团工作角色,不断夯实团的工作基础,扩大团的影响力,主动迎接挑战,主动创新工作方法,主动服务工作大局,从青少年最关心的问题、从青少年最需要解决的难题、从党政最重要的工作着手,在改革创新的时代舞台上,为加快推进xx经济社会跨越发展再立新功,再创佳绩。下面,我代表团市委提几点希望和要求:

领导讲话稿格式【篇4】

全州父老乡亲们:

春节好!

在万家欢度20xx年新春佳节的美好时刻,我谨代表中共州委、州人民政府,通过《x日报》、电视台、x人民广播电台和中国网,在这里向全州各族人民致以节日的问候和最美好的祝福。衷心祝愿全州人民新年快乐、幸福安康!

回顾x年,全州各族人民团结奋斗、攻坚克难,使经济社会实现了持续健康发展。全州国民经济保持平稳增长,基础设施建设取得了新成就,产业建设走出了新路子,统筹城乡发展取得了新进展,重点领域改革实现了新突破,对外开放合作迈出了新步伐,社会事业发展取得了新进步,民生保障水平有了新提高,生态文明建设取得了新成效,和谐社会建设取得了新成绩。这是全州各族人民凝心聚力、共同奋斗的结果。在此,我代表中共州委、州人民政府,向全州广大工人、农民、干部、知识分子和各民主党派、工商联、各人民团体和社会各界人士,向驻州人民解放军、武警部队和政法干警,向所有关心、支持、帮助建设和发展的同志们、朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

展望20xx年,我们信心百倍、充满希望。在新的一年里,用在云南考察工作时的重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚持发展的战略思路,按照“稳中求进、好中求快,改革创新、示范引领”的总体要求,以提高经济发展质量和效益为中心,全力以赴抓好稳增长、调结构、打基础、促改革、扩开放、惠民生等各项工作。适应新常态、营造新优势、推动新发展,确保全州经济平稳健康发展和社会和谐稳定,圆满完成“”规划的目标任务,努力成为民族团结进步的示范区、生态文明建设的排头兵、面向南亚东南亚的辐射中心,为与全国全省同步全面建成小康社会奠定坚实基础!

同志们、朋友们,新的一年带来新的希望,新的发展昭示新的辉煌。让我们在州委、州政府的领导下,齐心协力,团结拼搏,以坚定的信心和坚实的步伐,向着充满希望的20xx年迈步前行。

最后,衷心祝愿全州人民新年快乐、猪年吉祥、平安幸福!

谢谢!

领导讲话稿格式【篇5】

毕业酒会讲话

亲爱的同学们好:

你们毕业了,就要离开校门,走向社会了,我有话要说-----在你们四年的大学生活中,我给你们上了四门课,是我自公关专业创办以来上过最多课的一个年级;还有很多活动的指导,作为老师,我对学生的指导是来者不拒,有求必应,然后一发不可收,非指导到我满意为止不可,因为我有个职业病,追求完美,谁叫我是教美学的呢,由此我与你们接触的机会很多。特别是有两门课,我组织你们每一位同学上讲台讲课,你们都当了10分钟的老师,每一位同学我都指导过。还有指导九位同学的毕业论文等等,可以说与你们相处的时间、机会很多,情感很深,因此要讲得话很多------但长话短说,我要说的有四点:

第一、你们确实长大了,羽毛已经丰满,翅膀有点硬了,你们可以展翅飞翔了,老师放心了。

第二、我要感谢你们,是你们一直以来对我的喜欢,尊敬、爱戴,成为我永远不懈努力的源泉,也是我能够保持心态年轻的原因之一。我常说,跟学生在一起会使我们年轻。为此我要感谢你们,我的学生。

第三、我想说的是,也许你们回首四年大学生活,会觉得好像还没学到什么就毕业了,也许你们对四年所学的知识大部分已经忘了,但是我相信你们经过四年大学生活的熏陶,浸染,一定会留下一部分东西。爱恩斯坦曾说过这样一句耐人寻味的话:“所谓教育,应在于学校知识全部忘光后仍能留下的那部分东西。”

“那部分东西是指什么呢?”我曾经反复思考过,最后我得出的结论是,那就是一种为人处世的礼节态度;一种应对社会的素质能力;一种做人做事的品格精神。如果毕业后,你们仍能留下这部分珍贵的东西,那么我们老师就感到很欣慰了,因为它正是爱恩斯坦所讲的教育价值的体现。我相信你们一定留下了这份珍贵的东西。

第四,我还想说的是,我愿意当你们永远的公关妈妈,你们都是我的孩子。毕业后,无论你们身在何处,是干哪行,无论你们遇到什么样的困难、逆境甚至灾难,你们都可以打电话找我,因为我在笑对苦难,化苦为乐方面有着充分的体验与很多的经验供你们分享。

最后,别忘了,你们还有一包密封好的珍贵的东西放在我家里。希望你们20xx年、20xx年后再相聚时记得找我拿,到那时我已经是近60多岁,70多岁的老太婆了,到时我们一起再拆开,分享这包东西带给大家的快乐与喜悦,那将是是很有意思的。

领导讲话稿格式【篇6】

各位领导、各位代表、青年朋友们:

首先我代表第31届团委会向第32届团代会和第34届学代会的胜利召开表示热烈的祝贺!我受共青团第31届委员会的委托,向大会做工作报告,请予以审议。 回顾过去的一学年,我们主要做了以下五个方面的工作:

一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法。

本学年,继续贯彻学校“以人为本”的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养干部的管理能力。每周一小结,每个月定期召开团委成员会议,通报当周、当月出现的主要问题,研究整改措施,布置下月主要工作。

1.精简机构和人员,高效开展团委常规工作。合并组织部和纪检部,改为“组纪部”,团委会干部由原来的180余人,减少至100人;提高团员学生进入团委会干部的门槛,办公室、广播站、礼仪队、国旗队等专业性强的部门严把关口,进行统一管理、统一培训,确保干部整体形象。

2.团委下设副书记1人,主持团委会干部全盘工作,增设团总支书3人,分年级层级管理事务性工作,积极吸纳班级团支部成员进入团委会;改选了教工团支部,黄志光老师任教工团支部书记。

3.进一步完善团委博客,动态显示、公布团委最新工作进展情况,积极组织各班团支书发动团员关注团委博客,虚心吸纳各方提出的宝贵意见。一年来,团委在各大刊物、网站等新闻媒体上发表、刊登新闻、报道等30余篇幅。

二、发挥团员带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。 中学生的成长是一个连续的过程,责任意识和使命感也有待于逐步落实,为此,团委加强了团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展,需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐,经团支部审核后主动向团委提出入团申请, 审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。 20xx下——20xx上学年度共有204位递交入团申请书,最后有195位同学顺利地加入了中国共产主义青年团,等34位同学被评为“优秀学员”。

择优推荐、积极引导优秀团员向党组织靠拢,20xx下——20xx上学年度共有172位团员参加了第22期业余党校班的培训和学习,164位同学顺利结业,成为“入党积极分子”,其中等50位同学还被评为“优秀学员”。

通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的思想引导、理念引领,广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强,团员在学校生活中给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。

1.常规性开展系列仪式教育。继续坚持每周一评选“学生明星”,共评出242名校园之星(20xx年下学期118名,20xx年上学期72名)。并尝试推出了拾金不昧、优秀学长和星级寝室长等专项的学生明星。

2.加强民主法制,组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动。校团委组织学生观看爱国主义教育片《雷锋在1959》《20xx年感动中国十大人物颁奖典礼》《焦裕禄》等,各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育,更是一次心灵洗礼。在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动,增强学生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的判断力。

3.提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内板报、宣传栏、广 播室等宣传阵地,开拓了更加广阔的交流空间,体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动

(1)举办“魅力青春•唱响激情”校园师生歌手大赛。20xx年12月26日,校团委在体训馆组织了一场别开生面地歌手大赛,师生联袂一展歌喉;最后,高二年级组荣获最佳组织奖,xx同学获最佳人气奖,都同学获最佳台风奖。大赛还分别选出一等奖3名,二等奖4名,三等奖3名。

(2)组织了20xx年“扬帆起航·携手共赢”元旦文艺联欢晚会。晚会节目有舞蹈、独唱、朗诵、小品、武术表演、创意T台秀、书画、情景剧、手语、小组唱,形式多样,精彩纷呈。晚会最后评选出节目一等奖4个,二等奖5个,三等奖3个,并颁发证书和奖品。

(3)开展了“少年向上·真善美伴我行”主题教育活动,时间为20xx年3月至20xx年5月,活动内容包括读书捐书竞赛、主题演讲比赛、主题征文大赛、主题文字录入大赛,每项赛事精心策划组织,评选出一二三等奖若干,颁发证书和奖品。其中主题演讲赛评选出的特等奖选手579班卢攀臻同学代表学校在全县中小学演讲比赛中,仍获得了特等奖,并作为县代表赴邵阳市参赛。

(4)学雷锋集中志愿服务月活动。20xx年3月,集中开展学雷锋活动,表彰了等50余位拾金不昧的好同学;在此次活动中,表彰了优秀班级544班等12个,社区服务、社会实践活动优秀班级545班等22个,爱心捐款先进个人544班刘艺霞等27人,主题硬笔书法大赛优秀个人574班郭世伟等26人。

(5)成功举办xx首届“我爱记诗/单词”默写大赛。20xx年5月10日至5月24日,“我爱记诗/单词”默写大赛初赛和决赛,最后评选出“我爱记诗词”默写大赛特等奖4名,一等奖10名,二等奖15名,三等奖24名;评选出“我爱记单词”默写大赛特等奖5名,一等奖10名,二等奖15名,三等奖21名;分别评选出“我爱记诗词”和“我爱记单词”默写大赛优秀班级一等奖4个,二等奖6个,三等奖5个。

四、做好奖学助学工作,全力搭建服务平台。

1.做好国家助学金工作。随着国家扶持力度的加大,这项工作要求更加严格,受助学生越来越多,工作任务越来越重。20xx年下学期资助909人,20xx年上学期猛增至1561人(含20xx年下学期追加指标351人),总金额达1851750元。为确保款项落实,按照县教育局和学校的指示,充分尊重班主任意见,认真核实,确保贫困生的真实性。财会室将所有资金及时打入学生账户。

2.做好校友助学工作。一是全面总结了我校自20xx年校友助学会成立以来校友捐资助学款项的收支情况,据统计,校友共捐款xx元,资助贫困学生1433人次,发放校友助学款xx元;其中动力100奖学金共捐款38万元,资助学生338人次;欧阳毅助学金共计款项16.9万元,资助学生101人次;90届校友丁斌自20xx年以来每年出资xx元资助贫困学生,累计共捐款xx元。二是本次90周年校庆,大部分校友来校出智出力,捐款捐物,从五湖四海汇聚母校,据统计,校友们共为学校捐资约xx元(不包括物品),其中邹联运校友捐款300万元,修建教学楼一栋;捐资1万元以上的个人有:等等,特别让我们感动的还有退休教师欧阳群给学校捐资3万元;捐资1万元以上的单位有:等。

3.做好社会资助工作。20xx年下—20xx年上度社会资助项目主要有:驿站之家资助我校561班贫困生周秀连1000元;xx县县教育基金会下乡资助我校贫困生536班钱桥等每人20xx元,8人共计xx元;原xx县统战部部长黄仕军(现大祥区纪检书记)资助高二558班袁叙广20xx元(20xx年下、20xx年上每期1000元);20xx年xx高中春蕾班资助我校高一刘云燕等50位女生每人每年1200元,三年总计18万元;瑶族学生国家减免学费,等9人共计19440元;狮子会拟资助我校高三519班彭鉴全等10位同学。

4.做好贫困大学新生资助工作。先资助中心资助大学新生路费,我校共26人,累计到位资金15000元;争取省扶贫办资助贫困大学新生19人。我校受助学生在20xx年高考中取得优异成绩,二本以上上线共271人,其中重点本科113人。

五、青春的脚步永不停歇

总之,一学年来,团队虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

谢谢大家。

领导讲话稿格式【篇7】

教师们、同学们:

早上好!

春回大地,万象更新。度过了一个欢乐祥和的春节,新学期又拉开了大幕。在此,我祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,学习提高,万事如意!回首上学期,我们播种过期望,也曾有过收获,但同时也夹杂着许多遗憾与失落。而这个学期,对于我们每个人来说都有着不一样的意义。

初三的同学面临着严峻的升学压力,这是我们在初中的最终一学期,没有了初一的“锐气”,没有了初二的“傲气”,多了一份成熟与稳重。的确,初三就是要以稳字当头。尤其是进入复习阶段后,更要认真跟紧教师复习的步伐,同时也要有自我的复习计划,在自我的弱科上多下功夫。学习之余,不要忘了体育锻炼,4月份的体育中考立刻就要来临,抓紧这最终的两个月时间,保证在体育上不丢分,以充足的精力迎接中考的洗礼,考上梦想的高中。

而对于初二的学弟学妹们来说,会考就成了本学期至关重要的任务。地理、生物的学习不仅仅趣味,也能够丰富你的知识面。应对考试,最好的`方法就是多做习题,上课时也决不能打马虎眼,把所有的问题提前解决。而信息技术的考试,也决不能忽略,只要把教师布置的任务全部掌握,相信成功必须属于你!

初一的同学经历了一个学期的生活和学习,应当适应了初中快节奏的学习状态。虽没有升学与会考的压力,但这一学期同样是你们课外拓展的绝佳时机,扩充词汇量,读课外名著都是不错的选择。你们同样要重视主科与副科的学习,为今后的学习之路提早准备。

学习中,困难是难免的。拿出“天生我才必有用”的信心,“吹尽黄沙始到金”的毅力,“直挂云帆济沧海”的勇气,迎接人生的洗礼,相信“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,大家必须会书写自我的完美乐章。最终我用冰心奶奶的话作为结束语:“成功的花,人们惊慕她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”同学们,努力请从今日始,用青春和活力创造完美的明天。多谢大家!

领导讲话稿格式【篇8】

大家好!在全市上下学习贯彻党的__届六中全会精神,进一步推进建设海南国际旅游岛,建设五指山市国际养生之都,满怀信心地朝着全面建设小康社会的宏伟目标奋进之际,中国共产主义青年团五指山市南圣镇第二次代表大会今天隆重开幕了,这是南圣镇广大团员青年政治生活中的一件大事。开好这次大会,是每位代表的光荣任务,它对于进一步动员和组织全镇广大团员青年,加快五指山经济和社会的建设与发展,有着重要的意义和积极作用。在此,我谨代表共青团五指山市委向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表、青年朋友们并通过你们向南圣镇广大团员青年致以亲切的问候和美好的祝愿。

未来几年是我国实施十二五规划和全面建设小康社会的重要时期,也是共青团组织巩固发展、继往开来的关键时期。为此,南圣镇各级团组织要充分发挥共青团作为先进青年的群众组织、党的助手和后备军的作用,团结和带领南圣镇各族青年为加快五指山市的全面发展添砖加瓦!

在此,我谨代表团市委给在座的'代表们、团员干部、团员青年们提几点希望:

第一,希望各级团组织以及团员青年们要适应新形势的要求,适应青年的需要,进一步强化服务意识,为南圣镇各族青年办实事,办好事,努力做好服务青年的工作。

第二,希望各级团组织以及团员青年们要深入贯彻两个全体青年的指示精神,要切实做好团建工作,扩大团组织的覆盖面和影响力,力争使团的各项工作和活动影响南圣全体青年。

第三,希望各级团组织以及团员青年们要积极投身于南圣镇经济建设的具体实践中,带领广大青年学习新知识、新技术,使自己成为业务尖子、创业能手,争当致富带头人,在创新发展的实践中,抢抓机遇,主动作为,建功立业。

青年朋友们,共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。团组织是否坚强有力,直接关系着党和事业的兴衰。希望你们响应时代召唤,高举青春旗帜,不辱使命,不负重托,开拓创新,扎实工作,在南圣镇社会经济建设实现跨越式发展的浪潮中,谱写绚丽篇章!

最后,预祝大会取得圆满成功!谢谢大家!

领导讲话稿格式【篇9】

实现共青团和青年工作的健康发展,推进团的各项事业,关键在于把共青团自身建设好。各级团组织要坚持党建带团建,紧跟党建发展步伐。要认真研究基层团建工作中遇到的新情况,继续探索社区、农村、学校、两新组织、非公组织团建的新路子,不断推进团建工作的创新力度,扩大团组织的覆盖面和影响力。要强化以共青团为主导的青年工作格局,切实加强对青年社团的引导和管理,充分发挥他们广泛联系青年的作用。要切实加强团干部队伍建设,坚持不懈地加强作风建设,以政治坚定、务实创新、谦虚谨慎、朝气蓬勃、廉洁自律的标准来要求全体团干部,努力打造一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,让党放心、青年满意的团干部队伍。

同志们、青年朋友们,新的形势赋予我们新的机遇,新的时代召唤我们去开拓创新。我们祝愿并相信xxx各级团组织一定会以这次会议为新的起点,在县委、政府的领导下,团结带领全县广大团员青年,以更加饱满的精神、更加开拓的思路、更加务实的作风,抢抓机遇、求真务实、锐意进取,为建设富裕、文明、和谐、幸福的新xx谱写出更加灿烂辉煌的青春篇章!

最后,预祝大会圆满成功!祝xx的各项事业蒸蒸日上!谢谢大家!

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