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挂职锻炼的工作总结 篇1

在2018年暑假社会实践活动中,我有幸作为我校团委选拔的47名优秀大学生骨干之一,来到聊城市茌平县的市政局进行为期二十天的暑期挂职锻炼工作。从校园到基层,从学生骨干到挂职人员,学校给了我一个宝贵的机会去体验与学习基层团组织单位的工作。在这二十天以来,在基层团组织的课堂里,我获得了宝贵的成长与深刻的体验。现将我在茌平市政局挂职锻炼的经验与体会总结如下:

一、察言观色,勤奋主动

从某种意义上讲,本次基层团组织挂职活动给了我生平第一次亲身参与到政府部门工作的机会。刚到市政局的时候,我还有些提心吊胆、小心翼翼。报到的第一天,这里的团委贾书记带领我们见了局里的主要领导。领导们友好地同我们握手、交谈,询问我们的专业和在学校里的骨干工作情况,这让我们不禁增加了对这里的亲切感。随后,我与另一名同伴被安排到了茌平市政局信访接待室,也就是在这里,我认识了我人生中的第一批“同事”们。

正式工作的第一天,我用心察言观色,积极主动地做自己能做的,争取让自己看起来对这里的工作不是那么生疏。早晨与中午,我与同伴都是早早地起床,提前十五分钟左右来到办公室,扫地拖地、擦桌子倒垃圾,争取让同事们来到的时候就能看到十分整洁的办公室。对我来说,同事们的每一句称赞都会让我觉得我在这里是有意义有作用的,也让我觉得我在给聊大争光。

在接下来的每一天工作中,我们都会提前到位,提前收拾好办公室卫生,在一天里也会积极主动地找活干,尽量让自己不闲下来。

二、积极学习,增加阅历

在挂职锻炼期间,我着实增长了不少见识,也有幸参与了不少工作。在第一周的工作里,对“扫黑除恶,执法为民”工作的宣传与调查总结让我了解了政府部门类似工作的基本方式方法与结果汇报文献的书写格式;旁听十八大精神交流传达会议使我见识了政府部门工作培训的方法,也见识到了主管书记下达命令时的豪迈与果断,学习了她高超的管理方式;在与来自于部队转业的同事的交流中,我收获了到他当兵时总结的经验,学习到了他的独特的工作方法与底线规范。

为了让我们能更多地体验各部门的工作,在挂职锻炼的第二周,贾书记安排我们去了市政局下属的自来水公司锻炼学习。在这里,我们跟随宣传部去工地拍摄了管道施工过程,观看了工人师傅对自来水主管道的拆卸与安装,还了解了自来水运送的大致过程。这些见识都极大地丰富了我对这些之前陌生的工作的了解,让我感受颇丰。体会到他们的辛苦,也认真思考,深刻反思,从他们的工作中总结出更为有效的工作方法。

在挂职锻炼的第三周,重回市政局信访接待室的我们又得到了很多学习的机会。有幸参与的政务公开工作培训会议让我领略了政府部门相关人员的工作内容、保密手段,普及了一些原本不是特别了解的公民基本权利与义务,学习了一些概念比如政府信息的判定方法;在八一建军节到来的时候,我还随同办公室主任一起慰问军属,给军属家庭送去慰问品和祝福,并负责留下影像资料。

这些经历都必将成为我十分珍惜的记忆,也必将作为我未来工作的宝贵经验。真的很感激这次基层团组织挂职活动给我的学习机会。

另外,值得一提的是,在参与的政务公开工作培训会议中,我了解到目前县市评比采用了评分政策,当一次评比取得的名次不够理想时,相关部门主管会召开会议,分析总结工作中出现的问题,商讨改进措施,以争取在下次评比中取得进步。这让我感觉到党与国家出台的新政策是十分合理与有效的,中国的日益强大是有原因的。我为自己是中国人而感到自豪,也为自己生活在这样的时代感到幸运,更翘首以盼中国的光辉前景!

三、仔细认真,尽职尽责M.ZF133.COM

在对挂职工作渐渐熟悉之后,我们也被分配了一些固定的任务。

在市政局里,我们整理并向一些部门分发每日报纸、进行档案扫描与存档、将通知文件进行打印汇编、对文件批量盖章、接取会议通知电话并做好记录、通知相关人员参会。

在自来水公司,我们电话询问了自来水公司部分新老员工的社保卡领取情况,并将未领取社保卡的人员信息录入档案。在录入时,我们得到了那里同事的耐心指导,学到了更改文件格式、优化文件内容的好方法。

同事们的悉心教导让我们在倍感亲切的同时学到了很多知识和技能,同样也让我们在感到被厚爱中提高了自己的工作标准。仔细认真,一丝不苟,保证自己的工作不出差错。

四、总结经验,获得启发

挂职锻炼给了我十分难得的学习机会,通过本次基层团组织挂职活动,我学到了很多前辈们的工作经验和方式方法,也讨教到了一些为人处世的经验,这些都对我今后的工作有了新的启发。在今后的学生干部工作中,我会积极将本次基层团组织挂职活动收获到的好经验、好方法加以应用,以便于将来更好地开展工作。

挂职锻炼的工作总结 篇2

司法局挂职锻炼工作总结

挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解。身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中教育的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎。以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定。

我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象。因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位。一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用;另一方面,将自己看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作责任和压力。其次,转变角色。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。随着工作环境、工作对象的变化,我注意适时转变自己的工作角色和工作方式,适应从强权部门向弱权部门工作的转变。以前我一直从事反贪侦查工作,以查处经济犯罪为主要工作内容,工作对象相对处于劣势地位,让别人适应自己的情形非常明显;现在从事司法行政管理工作,特别是身处局机关,更多的是要考虑大局利益,为基层司法所正常开展工作搭建平台、创造有利的外部环境和为地方经济建设提供法律服务是现在的主要工作内容,工作对象彼此地位平等,要我主动去适应别人的情形相对比较突出。正因为我事先思想准备充分,因而实际开展工作时能够得心应手。

挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解,既解放了思想,更新了观念,开阔了眼界,丰富了经验,增长了才干;同时也认识到自己还存在差距和不足。一年的挂职时间已经过半,在感叹光阴易逝的同时,更感到了一种责任感和危机感。社区矫正、安置帮教工作关系到全县的社会稳定,任重道远,且社区矫正目前尚处于试点阶段,无现成经验可言。俗话说:“机遇与挑战并存!”接下来,我必须始终保持奋发有为的精神状态,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,围绕局制定的“一条主线、四个重点”的工作思路,在社区矫正工作中不断探索,积极思考,打造亮点特色,为全局争创“全省优秀司法局”的目标作出自己应有的努力,为全县经济社会的和谐稳定奉献自己绵薄的力量。

司法局挂职锻炼工作总结

根据县司法局的相关安排,我于20xx年xx月xx日到县司法局进行为期三个月的轮岗挂职锻炼。前一个半月在社区矫正中心挂职,后一个半月在局办公室锻炼学习。挂职期间在局领导和同事的关心和帮助下,我获得了不同于乡镇司法所工作的宝贵业务知识和经验,下面,我就这三个月来的工作谈谈我的心得体会:

在去社区矫正中心挂职锻炼之前,原本以为以我在乡镇司法所社区矫正方面的工作经验完全可以应付自如,可是到岗后才发现,社区矫正中心的工作与司法所的社区矫正工作有很大的不同,司法所的社区矫正工作注重对社区服刑人员日常的监督与管理,而社区矫正中心的工作从法院判决或裁定之前的调查评估到非监禁刑人员的首次报到登记,工作之繁琐,事务之繁杂,难以想象。我每天的工作是配合矫正股股长对犯罪分子是否适用非监禁刑给出公正、合理的意见;对各类法律文书的`复印、登记、上网;在服刑人员报到时做好登记、告知其在矫正期间应该遵守的规定并让司法所做好服刑人员的矫正衔接工作;为每个社区服刑人员编制执行档案(编页码、书写目录、装订成册)等。法律文书的分类登记需要细心、对社区服刑人员的教育需要耐心、与法院、监狱的交流需要责任心。虽然每天的工作繁忙,有时候一上午都喝不到一口水,我却努力要求自己做到井然有序,当天的工作务必当天完成,绝不拖到第二天。在社区矫正中心的一个半月,我获益良多。

相比社区矫正中心,局办公室的工作则相对轻松一些。主要是局内网信息的搜集与上传,给领导打打文档,做好大小会议的服务工作,期间写过两篇报告。说轻松是因为不是经常有事,但却一点不简单,为了写一篇 “如何建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍”的调研文章(由于之前从未关注过纪检检察队伍,也从未写过调研文章),只好硬着头皮,查阅书籍、网上资料,在纪检伍组长的耐心指导下,我历时一个多星期才完成初稿。这次的经历对于我是宝贵的,让我更加认识到了我写作方面的不足,也意识到涉猎各类知识的重要性和文章写作的基本套路,更明白局办公室看似轻松,实际也任务重,责任心强,在任何岗位上都不能马虎。

这三个月的轮岗挂职锻炼,我收获颇丰,对司法局的各项业务均有所了解,业务知识得到了扩充,工作能力得以提高,自信心亦得到了增强。谢谢司法局给我提供了一个展现自我的平台,收获了宝贵的工作经验,是一次难忘的经历,使我受益匪浅,不虚此行。

挂职锻炼的工作总结 篇3

挂职锻炼工作总结


这段时间的挂职锻炼对我来说意义非凡。在这个过程中,我不仅学到了很多实际工作经验,还能够进一步提升自己的能力和素质。以下是我对这段经历的总结和反思。


挂职锻炼让我深刻体会到了工作的重要性和内涵。作为一个年轻人,我意识到光有理论知识是不够的,更要懂得将其应用于实际工作当中。挂职期间,我被分配到了一个企业的市场部门,负责市场调研和竞争分析工作。通过亲身经历,我明白了市场调研对于企业决策的重要性,只有真正了解顾客需求才能够推出有竞争力的产品。在竞争分析方面,我学会了通过对竞争对手的研究,抓住市场机会并制定相应的应对策略。在这个过程中,我不仅学到了很多工作方法和技巧,还培养了沟通和协作能力。


挂职锻炼让我真正领悟到了团队的重要性。在企业中,没有一个人能够独自完成所有的工作,只有通过团队合作,才能够更加高效地完成任务。我所在的团队非常团结和融洽,大家都十分支持和帮助我。每天早上的团队会议成为了我一天工作的开始,大家共同讨论工作进展、问题和策略。在这个过程中,我学会了尊重他人的意见,积极参与讨论并提供自己的观点。通过和团队成员的交流和合作,我不仅提升了自己的工作效率,还培养了团队意识和协作能力。


在挂职锻炼期间,我还学会了如何管理时间和资源。在工作中,我们往往面对多个任务和紧迫的截止日期。如何合理安排时间和资源成为了我必须面对的挑战。通过挂职锻炼,我学会了制定优先级和安排时间表,合理分配任务和资源,并在规定时间内完成工作。我还意识到了个人精力和时间的有限性,要合理调配并提高工作效率。


挂职锻炼让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。通过参与实际工作,我发现自己对市场调研和竞争分析这个领域非常感兴趣,并且也有一定的潜力。我决定在这个方向上继续深入学习和发展,提升自己的专业能力。同时,我也意识到了自己的不足之处,比如沟通能力和团队领导能力。在今后的发展中,我将加强这些方面的修炼,并争取取得更好的职业发展。


小编认为,这段挂职锻炼经历给了我很多宝贵的经验和教训。我学会了实际工作的方法和技巧,培养了团队合作意识和协作能力,提升了时间管理和资源分配能力。我也对自己的职业规划有了更明确的认识,决心在市场调研和竞争分析方面继续努力。这次挂职锻炼不仅是一段珍贵的成长经历,更是我职业生涯中的一个重要里程碑。我相信这段经历将在我今后的工作中起到积极的推动作用。

挂职锻炼的工作总结 篇4

x年3月,我被县委组织部选派到x县x镇x社区挂职锻炼。在整个挂职锻炼期间,在澧阳镇组建办、镇社区办、x社区支居两委的领导下,我始终珍惜机遇,认真学习、积极调研、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼;在思想、思维和工作能力全面提高的同时,通过自己的实践,也是一个对挂职单位有所贡献的过程。我的工作主要从以下几个方面展开。

一、深入开展社区调研,全面了解社区工作情况

(一)x社区的基本情况

x社区是一个典型的商业社区。x社区地处县城中心,西倚历史悠久的解放中路,北接新兴繁华的澧州大道。高楼大厦鳞次栉比,商户店铺星罗棋布,遍布辖区五路三街两巷,梨园巷商业步行街位于其辖区内,社区商业发达,历史上就是传统的个体工商业集中地,现有商住户达230余人。外来人口 人,是县城核心城区之一。

x社区人口结构。按x年统计数据,社区现有总人口 人,总户数 户,其中空挂户 人,外来人口 人,外出务工 人,出租屋 间,低保户 人,商住户 户。从总体上看,社区人口仍以本辖区居民为主,但空挂户比例比较大,外来人口多,人员流动性比较强,是一个典型的商住社区。

x社区居委会情况。居委会现有办公楼1栋815平米,出租门面15间,固定资产约115万元。x年创收35万余元,支出为35.4万元,收支大体平衡,总量偏少,略显不足。经济力量还是比较薄弱,创收压力较大。近年来,社区居委会本着以人为本,创建和谐社区为宗旨,彰显服务本色,大力扶助下岗职工和困难群众,城市创建关注民生问题,计划生育以服务为主,社会治安稳定,居民安居乐业,呈现良好的发展态势。

x社区党建情况。 社区党总支现有党员共123名,下设三个党支部,9个党小组。社区实行支居两委交叉任职,社区党总支是社区工作和社区活动的核心。在社区党总支的领导下,社区工作卓越而有效。社区是多年的市县迎检单位,多次被评为市县镇先进党组织、先进单位、先进社区、先进工会组织、最充分就业社区、创平安社区先进单位…,是澧阳镇党组织中的旗帜和多年的示范社区。x社区的工作最大特点是规范:规章制度齐全,职责任务上墙,办事绝不逾越法律,白纸黑定责任,以及务虚的工作方式等等。规范的工作必然扎实,扎实的工作必出成效,在规范化的工作中,一些不好的方面慢慢改正了,好的方面则一直保留下来,成为x的工作制度,这就是x社区能够获得如此多荣耀的原因。

x社区的党员情况比较复杂。一是来源复杂,社区123名党员中,原有纯居民党员仅40人,其余全部为机关、企、事业下岗离退休人员。二是普遍呈现年龄大、学历低、家庭困难等一些特点。社区40—50岁之间的接近离退休的党员约占70%左右,他们一般学历为初中或以下,大专或中级以上职称党员仅8人,其中包括2位在校大学生;除少数己达退休年龄党员外,有相当大一部分党员由于年龄大,家庭人口多,职能低,再就业困难,无固定收入来源,生活十分困难。三是居住地点集中,但组织生活涣散。特别是一些企事业单位转入的党员,他们年龄相仿,彼此相熟,大部分集中居住在原单位宿舍内。由于单位解散、年龄大等原因,有相当大一部分党员组织观念淡薄,组织生活涣散,正在丧失一个党员的斗志。四是党员目前的这种复杂状况还将持续。随着一批又一批机关、企、事业下岗职工及周边城镇党员持续进入社区,这种状况还将持续下去。

挂职锻炼的工作总结 篇5

锻炼的平台!这次挂职学习目的是学习挂职校先进的办学理念和管理方法,学习如何提高教学质量和提高教师专业能力的有效途径,学习如何构建和谐校园文化,加强学生的管理等等。而我更想借这次学习机会学习一些新东西,以新思想、新理念来充实自己,以便在学习期满后更好地指导教育教学,把扣庄中学的工作提升新档次、新水平。所以我十分珍惜这次学习的机会,在端正学习态度的前提下,自我加压。在二镇中学习期间,得到了指导校长宁春友校长的热情接待和真诚地指导,学校全方位向我们开放,让我们有机会真正触及到学校管理的各个层面,我能够在“做”中学、在看中思,边看边做,边学边思,零距离接触了名校深厚的学校文化积淀、学校领导独特的智慧和高超的管理艺术。在宁校长的指导下,把自己所学理论知识和学校管理实际有机结合,与宁校长的深度交谈中使更深地领悟到了学校管理的内涵,使自己感触很深,收获颇丰。通过挂职锻炼,开阔我的了眼界、拓宽了思路,锻炼了能力。下面对我在挂职期间的学习情况和感悟做以下总结:

一、挂职学习情况:

学习初期,我就对自己制订了学习计划与工作日程表,积极参与学校教育教学管理。在参与挂职学校实践活动中,结合自己掌握的教育教学管理理念对二镇中的管理活动进行分析,认真考察学校新课程的实施情况,听取校长的经验介绍,探讨新课程资源开发、校本教研、教学管理与评价的途径、方法,边学习边反思,将挂职校作为自己行动与研究的的平台,将自己融入其中,在现实的具体教育管理实践过程中发现问题、研究问题,在研究过程中不断预设和生成新的设想,以此提高自己的实践智慧。

(一)全方位参与管理:从进入二镇中的第一天起,我迅速进入了角色,参与学校的教育教学、教育科研、教育管理活动,与领导、老师融为一体。期间我重点吸收了两位校长(宁春友校长、尹艳勤副校长)五位主任的办学思想、科研意识、学习精神和管理方法,特别是参与每周一的巡查活动,开阔了眼界,在总结中提升自己。

(二)参加各种会议:在处理好本校工作的同时积极参加挂职学校的会议,在策划学校各项活动的周密组织和管理,如何了解教职员工动态、激发教职工积极性,如何对前段工作做纲领性总结,对今后工作做发展性展望。

(三)深入课堂调研:课堂才是了解教学的主阵地,所以我抓紧一切时间体验课堂,对二镇中的教育教学情况有了深度的了解。

(四)虚心请教:我的办公室设在副校长室,与校长室相邻,校长和副校长的校内外活动经常让我同行,我有机会了解校长的处事方式和方法,并就自己的困惑及时向他们请教。学到了书本上难以学到的知识。

(五)与中层干部交流:多数时间我深入到教导处,了解教导处、德育处、总务处、教研组、年级组等部门的运作情况和奖励办法,及时分析自己学校的实际情况,确定经验的取舍。

(六)在认真研读教育专著和期刊的基础上,记学习笔记,撰写心得,写学习日记,把每天的学习情况加以记录。收集、翻阅了很多档案材料,学习他们的规章制度,并加以整理,为今后的工作提供参考。

二、挂职学习收获

短短的两周挂职学习时间,我却受益匪浅,学到了真东西,感受了新思想。在此,我想把自己的一些粗浅看法讲出来与同仁们共同研究探讨,寻找可持续发展的学校管理理念,进一步提高教育教学水平。下面我谈谈挂职学习后的几点思考:

1、校长必须要有自己的办学理念和办学思想。

办学理念是学校总的价值观,是学校文化的核心,是学校发展的精神之源。校长对学校的办学理念要能正确定位,切合社会和学校实际,让教师、学生、家长认可。校长要善于阐述、发表、宣讲学校的办学理念,让全体教职工理解,让每一位学生和家长知晓。并渗透、指导、落实于学校各项工作之中。从而变为全校师生的自觉行为和努力目标。我们与二镇中虽然存在着城乡差异,“为每个孩子创造美好的未来”却成为不争的事实,那么如何发挥我们自身的潜能,结合自己的实际,创办自己的特色是一个应该深度思索的问题。我们学校教学质量的逐年提高就是一个见证。

文化乐园。

学校现代化,硬件建设和配备现代化固然重要,但这仅是一方面,还有非常重要的一个方面是学校文化建设。而学校文化建设应根基于学校,立足于学校,来自于学校,营造一种氛围,切合实际,能调节师生情绪,陶冶师生情操,让师生愿意而且快乐地在学校工作、学习和生活。如兴华小学的设计,很具艺术性,那别具一格、精致幽雅的读书会,具有很浓的文化气息。

3、校长要树立高尚的人格,凭借人格魅力来提升管理的有效性。

每个校长都有自己的管理策略,虽不尽相同,但有一点是相通的,那就是承认校长的人格在学校管理中的巨大作用,不断修身养德,加强情感管理。在这方面,我们的很多校长都很成功,也是我们学习的榜样,要教师做到的,自己首先做到;要教师不做的,自己首先不做。

反思与交流,掌握新课程理念,提高教学各种能力,才能不断的适应新课程的需要,适应对未来发展的需求,所以,校本研修工作就成为课程实施的关键。与城市相比,我们的环境、条件、师资都有很大的差距,那么如何根据我们的自身实际,挖掘教师内在潜力,促进教师专业化发展?我想,为教师提供研修时间和空间很重要。学校组织校本研修可采用开放式的研修策略:包括内容、学习方式、目标、个人提高和研修成果。有序学习、自主研修、同伴互助、专业引领、走出校门提升品位将是很好的途径。只有不断的实践,不断的探索具有学校特色的培训途径,才能使教师汲取专业化成长源源不断的能量,找到适合自己发展的平台,也为学校可持续性发展注入生命之源。

学校应该是师生共同发展的平台,是师生共同交往的场所和共同活动的乐园。对于作为学校中坚力量的教师,发挥他们的工作热情很重要。所以,要给教师一个和谐的工作环境,给全体教师安全感、归属感、成就感、幸福感,让教师们心情舒畅地教书育人,让新进的教师能够尽快的融入;要努力寻找人文性和理性的结合点,“严在当严出,爱在细微处”,保证制度的规范性和严肃性,完善质量监控和奖励制度;要在民主的管理文化中促使教师主动追求活力感、成就感,让每一位教师都展现出真诚、乐观、自信;要鼓励教师学习和研究,走“学习——实践——反思——研究——提高”之路,促进专业成长。建议每一位教师都写教育日记,开展“教师叙事研究”,让教师以叙事的形式记述所经历的各种教育教学事件,通过思考和分析揭示其教育意义、内容,促进教育观念的更新和教育行为的转变,让优秀青年教师脱颖而出,培养出一批品牌教师,为学校的发展、学生的成长提供保障。

三、挂职交流建议

1、挂职交流的时间可以适当加长。

2、挂职交流期间两校选取部分教师同时交换体验岗位。

3、建议建立全市校长微信交流平台,便于校际交流办学经验。

总之,这次挂职锻炼,既是我学习的过程,也是我回顾反思与整理的契机,尽管差距很大,但我们毕竟从事着一样的光荣使命,他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法,将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。非常庆幸自己在职业的生命中有着这样一段挂职学习的经历,我将永久的珍藏。我将不负众望,努力吸收内化这次锻炼所得,加强学习,不断更新观念,相信自己教育管理理论与实践等方面一定会有更大的提高!

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