保姆协议书汇编

时间：2024-01-03 保姆协议书

编辑从大量资料中挑选出合适的制作出这篇“保姆协议书”。随着岁月不断往前走，与合同有关的利益纠纷越来越多。合同将公平公正地保障参与到合作中的任何一方的权利。万分感激您能用时间阅读本文！

保姆协议书【篇1】

甲方(聘用方)：_______，身份证号码：_____________________ 家庭住址：

乙方(被聘用方)：_______，身份证号码：_____________________ 家庭住址：

应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：

一、乙方的的权利和义务

1)工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。

《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。

法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;

做午饭(饭菜以清淡为主)、洗碗、打扫室内卫生等。

安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。

按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬_______元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。乙方的食宿费(午餐和午休)由甲方承担，乙方的其它开支自理。

7)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

8)不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。

9)不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。

10)做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。

11)合同期内，乙方有正当理由可以提前解除本合同，但乙方应当提前7天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。在合同期满前如擅自离去，一切法律后果自负。

二、甲方的权利和义务

假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。甲方不得以任何非正当理由拖欠或扣发乙方工资。

不虐待，保证乙方在服务期间人身财产安全，同时有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

医药费用。

4)有权要求和安排乙方重新进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。

5)甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自将乙方转让给他人服务。

亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。

珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

8)甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，或者发现乙方有损害甲方权益的行为，甲方有权解除合同。

三、其它

1)合同期未满，乙方要求解除合同，应提前7天通知对方，当月工资按实际出勤天数计算。无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元整。

2)乙方在甲方家中服务期间，若出现严重违规行为，造成严重后果，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

3)合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

5)合同履行地点：______________________________________

6)本合同一式二份，由甲乙双方签字后各执一份，具有同等法律效力。

7)甲乙双方同意将本合同办理公证，本合同自公证之日起生效。

甲方： 乙方： 年 月 日

保姆协议书【篇2】

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

，第二个月工资 元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）

不岐视、尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯。

住宿。

法规。

6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

随意谈论甲方的家庭情况。

医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

友好协商的态度解决问题。

乙方各执一份，签字后生效。

本协议为20__年 月 日起到20__年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

甲方签名： 乙方签名：

日期： 日期：

保姆协议书【篇3】

甲方：

身份证号 ：

联系电话 ：

乙方：

身份证号 ：

联系电话 ：

（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）

甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

一、 劳动协议期限

合同期自 年 月 日起，至 年 月 日

止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方需要，从事 工作，乙方工作地点为随身陪护。

三、双方的权利与义务：

喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。

4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。

外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。

四、劳动报酬及支付方式

乙方工资为等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。

工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

六、双方约定的其他事项：

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

年 月 日 年 月 日

保姆协议书【篇4】

主家（甲方）：

保姆（乙方）：

由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供家政服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的家政服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1、服务期限：

20xx 年____月____日 起至20xx年____月____日止，共计____月。试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。

2、工资费用：

乙方每月工资为人民币_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。

3、服务内容：

1）日常家务范畴：

A、根据主家要求买菜；

B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷；

C、房屋打扫，包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等；

D、洗衣、晾衣、收叠衣；

2）周期性家务范畴：

E、换洗、晾晒被褥

F、清洗拖鞋、地垫

G、门窗里围擦洗

H、卫生间各类盆器清洗消毒

I、厨房抽油烟机清洗

3）辅助主家照顾小孩范畴：

H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作；

I、协助主家给小孩洗澡；

J、协助主家给小孩洗屁股；

K、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮忙抱小孩。

4、工作时间及休息规定：

由于乙方居住地址距甲方家较近，根据协商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作时间为7：30—19：30。如有特殊情况不能满足该要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

根据协商，乙方每月按____天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过半天数扣除工资，不足半天按半天算（。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况，甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。

二、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2、甲方的义务

（1）按时向乙方支付工资；

（2）配合乙方做好育儿工作，并提供合理的协助；

（3）为乙方提供一日三餐及午休场所。

3、乙方的权利

（1）乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。

4、乙方的义务

（1）按本合同约定的服务内容为甲方提供服务；

（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿；

（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

三、终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天计算劳动报酬给乙方：

法规；

2、不服从甲方合理工作安排的；

恐吓、伤害甲方家中儿童的；

4、未经甲方同意，乙方擅自离岗；

5、被证明有偷盗行为的；

6、不能胜任相应工作的；

7、身体有病，不能继续从事家政工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天计算支付报酬：

法规；

扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

给甲方验证并将复印件留在甲方处；

2、由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失；

，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；

4、乙方在服务期间休假或请假，需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间；

5、乙方在服务期间请假，需提供书面请假条，经甲方同意签字后方可离岗；

，若发生民事刑事责任，由乙方自行承担；

7、甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录，乙方需配合甲方签字确认；

8、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源；

乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

保姆协议书【篇5】

在遵守国家法律、法规遵守和《____市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内( )。

看护婴儿;照顾老人(男、女);女);女);女);女);接送学生。

二、丙方的权利和责任

身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。

2、丙方收取甲方押金 ___元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的____________已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的____________，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

三、甲方的权利和责任

假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的薪资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

《婚育证》等。

7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的权利和责任

丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

按时得到劳务____________的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加____________。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份每方各执一份签字生效

甲方(聘用方)：

身份证号码

现家庭住址：

乙方(受聘方)：

身份证号码

现家庭住址：

保姆协议书【篇6】

甲方：

乙方：

丙方：（服务人员）

经甲方推荐，乙方雇佣丙方做_________服务，服务费为每月_________元

服务地点_________。

经过三方共同协商达成以下协议：

一、甲方的权利和义务

1、甲方在推荐前对丙方进行培训及职业道德教育。

监督。

二、乙方的权利和义务

，以免发生误会，否则发生问题乙方自己负责。

2、乙方如果对甲方提供的`服务不满意，乙方可以享受2次更换服务权利。

燃气等设别的使用，因乙方交代不清发生意外的，责任有乙方承担。

4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务，或约定地点，否则将算乙方丙方违约并承担相应损失。

三、丙方的权利和义务

，认真做好服务记录。

2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后，丙方要求解除合约的，甲方有权扣除丙方五日工资。

自爱、自信、不得失礼偷窃行为，如有违法、为违规违纪等，责任自负。

休息如有乙、丙双方协商安排、工作汇总要主动、自觉，多听乙方意见，家电、燃气等设备要按规程操作，如有违反规程操作发生意外事故的，责任自负。

应给予日工资双的加班费补助或放假或提前出岗。

6、丙方应于服务期满当日回甲方处报道，合同有效期内及合同终止后三个月之内，乙方不得与丙方自己建立雇佣关系，否则甲方有权追究服务人员责任，乙方和服务人员应分别向甲方支付两个月的服务费作为赔偿。

四、相互约定事项

乙方保证丙方每天适当的休息时间。

1、乙方与甲方签署合同后，如乙方不用甲方服务人员，必须提前10天通知，使甲方能及时对员工工作作出调整和终止合同，否则按日服务费的70%缴纳误工损失费。

否则甲方不支付丙方的工资。

3、出市区服务增加相应费用由乙方负担往返路费。

五、服务期限

自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签约日期：

保姆协议书【篇7】

保姆的合同

随着现代社会家庭结构的变化，许多家庭都需要雇佣保姆来协助照顾孩子和家务。为了确保雇佣关系的稳定和权益的保护，保姆的合同成为必要的文件之一。作为一名经验丰富的保姆，我将在接下来的文章中根据多年工作经验来撰写有关保姆的合同的重要内容。

一、双方信息

合同应首先明确雇主和保姆的基本信息，包括全名、地址、联系方式等。同时，还应在合同中注明保姆的工作时间和工作地点，以确保雇佣关系的明确性和约束性。

二、职责和工作内容

保姆是为了协助家庭照顾孩子和处理家务而雇佣的，因此，保姆的职责和工作内容至关重要。合同中应详细列举保姆的主要工作职责，如喂养孩子、照顾孩子的日常生活和健康、帮助孩子完成作业等。还可以根据个体家庭的需求进行特殊需求的列举，如料理餐点、家庭清洁、购物等。通过明确保姆的职责和工作内容，可以避免不必要的误解和争议。

三、工作时间和休假

合同中应明确保姆的工作时间和休假情况。特别是对于工作时间，应明确每天的工作时间段和每周的工作时间总量，以避免加班和雇佣关系的不稳定。合同中还应规定保姆的休假天数和休假时间安排，让保姆享受合理的休息和放松。

四、薪酬和福利

合同中应包含保姆的薪酬和福利。薪酬的金额应明确列明，以避免不必要的争议。福利方面，可以考虑提供膳食、住宿、交通费等，这些福利可以更好地吸引优秀的保姆，提高雇佣关系的稳定性。

五、双方权利和义务

合同中应阐明保姆和雇主的权利和义务，以确保雇佣关系的平等和合法。保姆应遵守家庭的规定和工作安排，保护家庭财产和隐私，不得泄露雇主的机密信息。雇主应提供必要的工作条件和工具，保护保姆的合法权益，如提供充足的安全保障和健康保险。

六、终止合同和违约条款

保姆合同中应包含终止合同和违约条款。当雇佣关系发生变化或出现不可调和的冲突时，双方应有权终止合同。违约条款应明确列明，例如逾期出勤、偷窃、虐待孩子等违规行为，以防止潜在的纠纷和法律问题。

在合同的撰写过程中，为了确保合同的有效性和合法性，雇主可寻求法律专业人士的意见，并根据当地的法律法规进行调整。

作为一名经验丰富的保姆，我深知保姆合同的重要性。通过详细列举双方的权利和义务，确保工作内容和薪酬的明确性，可以维护雇主和保姆的权益，建立稳定而和谐的雇佣关系。这样一份合同既能保证家庭的正常运作，也能为孩子的成长提供稳定和关爱。

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