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今年来，县委老干部局紧紧围绕县委、政府中心工作，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，深入贯彻党的十六届_和县第十二次党代会精神，以构建和谐社会为主线，凸现以人为本的工作理念，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，有力地化解了社会矛盾，为改革、发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
一、基本情况
全县现有离休干部128人，县级退休干部26人。离休干部按享受的待遇划分，副地级1人(易地安置)，县级35人，一般离休干部92人;按参加革命时期划分，抗日战争时期6人，解放战争时期122人;按所在单位性质划分，行政机关56人，事业单位25人，企业47人。在离休干部中，有党员121人。全县已建立老干部党支部39个，老干部活动中心(室)45个。
二、主要成绩
(一)围绕“五个坚持”，全力落实老干部生活待遇
1、坚持走访慰问。春节前夕，老干部局代表县委、县政府，组成四个慰问专班，分竹溪、十堰城区两片对全县168名离休、县级退休和老干部遗属开展了春节走访慰问活动，发放慰问金33600元，为老干部送去了党和政府的温暖。
2、坚持入院探望。随着老干部年龄增大，住院频繁，老干部局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。元至11月，先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老干部达48人次。
3、坚持保障到位。近几年，随着许多企业破产改制，离休干部的医疗统筹成了老大难问题。为使“两费”保障、财政支持机制落到实处，妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题，县委5月10日召开县“四大家”联席会，决定将23名破产改制企业离休干部的医药统筹费纳入县财政负担，保证了这部分老干部刷卡就医、吃药住院两不误。目前，全县128名离休干部已全部进入医保，参加了社会统筹。
4、坚持做好善后。今年来，先后有8名离休干部因病逝世。为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时，积极与老干部原单位联系，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。
5、坚持协调督办。把接待来信来访工作作为保持党员先进性和构建和谐竹溪结合起来，以此来检验干部的工作作风、工作效率和工作水平。推行了干部包片联系老干部、来访首问制度，实行谁接待谁督办、谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理、回复、反馈。今年先后调查、回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权、离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费，以及要求落实“五费”(电话费、取暖费、降温费、书刊费、洗理费)等关系到老干部切身利益的来信来访91件(次)。今年来，老干部局管理服务的对象无集体、越级上访事件发生，无人参加邪教组织，维护了社会稳定。4月，在丹江召开的全市老干部信访工作会上，我县作为典型进行了交流发言，我们的经验和作法被其他许多兄弟县市予以借鉴;6月，老干部局被县委、政府授予“信访工作先进单位”。
(二)做到“五个注重”，认真落实老干部政治待遇
1、注重政治学习。除继续坚持集体学习制度外，采取送学上门、座谈讨论等多种方式，扩大学习普及面。为使老干部及时了解时事政治、政策法规，老干部局先后集中组织他们学习了“七一”讲话、“八荣八耻”、十六届_等重要内容，并展开了讨论。为保证学有资料，县委组织部、老干部局为所有县级退休、离休干部征订了《党员生活》、《当代老年》350多份，为活动中心征订了三级党报、《求实》杂志和《中国老年报》、《老年文汇报》、《医疗健康》等各类报刊20余种。
2、注重思想工作。为加强离退休干部的思想政治工作，强化教育管理，老干部局要求工作人员采取“四访”，沟通与老干部之间的感情，为老干部工作注入活力。一是对有思想包袱的老干部进行回访，帮其更新观念，解决其现实困难，想法设法解开他们的思想疙瘩;二是对身体状况差，行动不便的老干部进行走访，帮助其克服学习上的困难，交心谈心，及时把新的老干部政策和县委政府的重大决策向他们传达;三是对身体较好的老干部采取不定期查访，督其积极参加政治学习，交流思想情况，了解思想动向和要求，做到老有所教，确保思想稳定;四是对事迹突出的老干部进行专访，推出典型，发挥老干部先锋模范的激励作用。今年5月，省市领导在竹溪检查老干部工作时，对这一作法给予了高度肯定。
3、注重工作效果。今年来，县委老干部局按照“规定动作不走样，自选动作创特色”的工作思路，各项工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作检查小组组长、省委老干部局副局长袁顺桃，市委老干部局副局长薛志莲等一行7人来竹溪检查老干部工作。检查组在听取了县委、政府老干部工作情况汇报，并到县民政局、老干部活动中心实地察看后，对竹溪在条件艰苦的情况下创造条件解决老干部实际困难，使老干部“两个待遇”得到全面落实给予了高度赞誉，并从领导高度重视、老干部工作纳入了全县综合目标考核、离休干部“两费”保障工作措施得力、破产改制企业离休干部医疗统筹全部纳入财政负担等六个方面给予了高度评价。
(三)突出“四个重点”，促使各项工作齐头并进
1、突出阵地作用这个重点，丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球、书画、书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外，为满足老干部对健康知识的需求，老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了多种健康保健书刊、资料，向老干部积极倡导健康、科学的生活方式。同时，我们依托活动中心这个载体，张贴反邪教宣传画，与县电台、报社联合开办栏目，让老干部老有所学、老有所教，安享晚年。随着各类活动日益增多，吸引了来自四面八方从各种岗位上退下来的老同志们到这里活动健身、娱乐学习，活动中心也真正成了一个老干部强身健体、欢度晚年的场所。
2、突出重阳敬老这个重点，营造工作氛围。为隆重庆祝“九九”重阳敬老节和纪念红军长征胜利七十周年，县委组织部、老干部局联合下文，要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动，弘扬尊老、敬老传统美德。10月底，由老干部局牵头举办的奇石书画展、老年门球赛相继在老干部活动中心开幕。市委老干部局局长顾善兰出席了奇石书画展开幕式并作了讲话，县“四大家”领导以及社会各界、部分县市区老干部局负责人应邀出席了开幕式。99件奇石作品、79幅精品书画充分展现出我县广大老干部的良好精神风貌，表达出我县广大艺术爱好者和社会各界对老干部们的崇高敬意和衷心祝福。奇石书画展的成功举办在社会各界引起强烈反响，从而在全县掀起了新一轮尊老、敬老高 潮。重阳节前夕，大部分乡镇和县直各部门结合本地实际，先后开展了座谈会、茶话会、情况通报会、健康体检、文艺演出和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的活动。通过一系列活动的开展，及时让广大老同志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展，让他们永葆“壮心不已”的革命本色，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，一如既往地关心和支持全县“三个文明”建设。
3、突出载体建设这个重点，打造信息交流平台。为适应新形势下老干部工作的需要，创新老干部工作方式，11月24日，竹溪县老干部工作网站正式开通，率先利用现代网络传媒工具在全市老干部工作系统搭建了信息交流平台。网站主要以经验交流、通报各地老干部工作动态、宣传老干部政策法规、推出老干部工作中涌现出的经验典型等内容为重点，设立了机构概况、工作广角、经验交流、政策之窗、健康养生、夕阳风采、局长信箱、通知公告等栏目。通过网络载体宣传，全面介绍竹溪县社会经济建设及老干部工作等方面情况，使各级各部门以及老干部能及时、全面地了解党的老干部方针政策、工作动态、调研成果、先进典型、经验、理论文章和文化、娱乐活动等有关信息,达到联系沟通、资源共享、促进发展的目的。自网站开通以来，点击量已达20XX多人次，在开展的网上调查活动中，评价网站为“好”的得票占%。
三、存在问题
1、改制破产企业离休干部的待遇落实不够到位。许多改制后的企业离休干部反映，逢年过节、生病住院除了老干部局，主管单位很少有人去慰问看望，管理服务未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能够全面落实。由于属山区特困县，财政拮据，部门经费紧张，老干部福利待遇不能得到全面落实，如老干部反映的电话费、书刊费各单位落实的参差不齐。
3、活动场所建设要加大力度。随着退休队伍的壮大，现有的活动场所已不能满足老同志的需要，建设力度需进一步加大。
过去的一年，老干部局认真贯彻县委政府重要决策和省市老干部工作会议精神，结合自己的实际，取得了一定的成绩。在今后的工作中，将紧紧围绕县委县政府中心工作，以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，努力开创老干部工作新局面。
老干部还有个名字叫做离休干部，离休就是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。离休也是我国干部退休制度的一种特殊形式。最近也有朋友问我怎么写老干部工作总结。今天我们整理了一些老干部工作总结范文，希望能得到大家的喜欢。
范文1
20xx年，在局党委的正确领导下，老干部的工作紧紧围绕党的十八大三中、四中全会精神和省、市、区委重大决策。为打造国际化区域生态城市示范区，以“全心全意为老干部门服务”为宗旨，开展丰富多彩的文娱活动，充分发挥老干部门活动中心的地位和纽带作用。我们以老人为宗旨，进一步推进老干部门的服务工作，不断满足老干部的物质生活和精神文化需求。
一、是领导高度重视，充分认识做好离退休人员工作的重要意义
老干部是党和国家的宝贵财富。我局最高领导高度重视老干部工作，扎实推进我局老干部工作科学发展：一是召开班子会议，制定工作方案；二是听取老干部工作汇报；第三，研究老干部的工作。敬老助老不仅是中华民族的传统美德，也是和谐社会倡导的社会公德。离休人员不是普通的社会老年群体，他们为革命、建设和改革事业作出了重要贡献，他们是干部中对党最忠诚、最可靠的力量，是党和国家的宝贵财富。多年来，他们艰苦奋斗，奋发图强，为全区经济社会发展作出了无私贡献。在新的历史时期，他们仍然在经济社会发展和维护社会稳定中发挥着重要作用，应该得到尊重和关心。按照党的十七大全面做好离退休干部工作的要求，要从加强执政能力建设、构建和谐的角度认识做好离退休人员工作的重要性，认真落实离退休人员服务管理，不断开创离休人员工作新局面。
二、责任到人，服务到位。
20xx年，我局党组高度重视老干部工作，同志们具体负责老干部工作，并得到同志们的协助。领导小组召开专题研究会议做好退休工作，坚持定期向退休老干部通报本部门改革发展稳定情况的制度，精心组织老干部听取十八大报告、出席重要会议和重大活动等。并坚持“四必看”和“三反馈”。
范文2
1、认真开展学习教育活动。
3月初至5月底，认真开展了以“归零开新局”为主题的大讨论活动。通过深入学习讨论、集中调查研究、全面查找不足、努力弥补不足等方式。部门工作人员不断增强政治意识、整体意识和团结意识。精心组织、扎实推进“两学一做”学习教育活动。
2、不断加强团队能力建设
围绕结对帮扶、“五水共治”和创建文明城市活动，积极开展基层走访。进一步做好信息宣传研究，注重利用网站、手机平台、微博、微信等新媒体，在工作中开辟舆论宣传新战线。
以上是为大家整理的两篇老干部工作总结，希望对大家有所帮助。老干部的工作是服务人心的工作，需要用心、用情去做。需要及时了解和掌握离休干部的身体生活状况，以及他们的日常生活规律和习惯。要经常与退休干部联系，不时去他们家串门，进行节日慰问和生日慰问，和他们聊天，听他们讲故事，为他们排忧解难，奉献自己的力量。
首先感谢市委老干部局给我提供这次学习的机会。下面我就__局的老干部工作向大家作以简要汇报。我局现有离退休人员__人，其中，离休干部__人，退休干部__人；地专级干部__人，县处级干部__人，科以下干部__人。离休干部中，抗战时期__人，解放战争时期__人，平均年龄81.1岁；退休干部__人，平均年龄67.７岁。这些老干部80%都患有高血压、糖尿病、肝肾病、癌病等疾病，老干部普遍进入了双高期。近年来，我处在局党委的领导和市委老干部局的指导下，紧紧围绕全市__中心工作，以全心全意为老干部服务为宗旨，切实抓好离退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治和党支部两项建设，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。我处老干部工作多次被市局评为先进。一是领导重视。老干部工作无小事、老干部的今天就是我们的明天、 __能取得今天的成就，包含着老干部们的热血和汗水，他们为__事业做出了巨大贡献，积累了丰富的经验，是我们的宝贵财富。新的形势为我们做好老干
部工作提出了更高更具体的要求。多年来，我局党委历届领导都特别重视老干部工作，支持老干部工作，坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报__工作情况和发展形势。每逢重大节日或老干部生病住院，局党委都坚持对老干部进行走访慰问，拉近了老干部的距离，同时也取得了他们对__工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了全市__事业的发展。二是认真抓好老干部两项待遇的落实。按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面，我们按规定为每一位老干部订阅了报刊杂志，为他们提供精神食粮；定期召开党支部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作；定期邀请老干部代表参加局党委召开的有关会议，定期向老同志通报工作情况和重大工作进展；每年组织老干部进行一次身体检查。生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。如，按时足额发放离退休费和生活福利，积极为退休干部办理医疗保险，及时报销医药费，不断完善离休干部医药费报销制度，使老同志老有所养、老有所医，安度晚年。其他方面，我们还坚持老干部过生日送蛋糕，看望生病住院老干部，协助家属对过世老干部后事进行处理，保障老干部日常用车等。三是结合老同志身体条件，积极开展各项文化娱乐活动。近几年以来，我们积极参加市局组织的各项活动，并根据老同志身体条件，积极开展适合老年人特点、有益于老同志身心健康的文化娱乐活动。今年3月，我们向全体老干部发放征求意见表，征求他们外出参观意向、兴趣爱好和对老干部处的意见和建议等等。我们对收集起来的意见进行了认真的梳理，并建立了信息档案。截止目前，我们根据反馈回来的意见和建议，已经组织老干部到西安进行了参观，到柏乡牡丹园进行了游园。今年，还准备组织几次周边县市风光参观，公路建设参观，农业生产参观等，通过丰富多彩的文化娱乐活动，开阔老同志的视野，充实老同志的晚年生活，陶冶他们的情操，激发他们为构建和谐社会、促进全市__事业健康发展发挥余热的热情和积极性。四是创造条件发挥老干部的作用。老干部是党和国家的宝贵财富。他们有丰富的经验，广泛的人缘和扎实的技术。为此，我处非常关注老干部作用的发挥，积极创造条件，引导他们发挥余热，为我市__事业发展做贡献。如，我局退休干部__、__等老同志，退休后积极参加局组织的专家咨询委员会，为__大项目规划、投资、立项、建设和管理出谋划策；__局长每过一段时间都要骑自行车到市各出口路段和环城路看看，给市局和有关部门提出合理化建议。这些老同志离退休后仍在不同的环境中发挥余热，为社会做贡献，真正做到了老有所为。五是加强老干部部门自身建设。我处现有在职干部职工9人，主要工作任务是负责落实局机关离退休人员和部分下属单位离退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。加强了工作人员的思想、作风、能力和制度建设，使工作人员责任心强了，服务态度好了，工作质量提高了，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我处建立健全了老干部划片分组联系制度，要求各组每月至少与组内老干部联系一次。坚持定期看望老干部，带去局党委的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。
存在的不足：
一是老干部活动组织不多，形式单一。
二是老干部的活动场地有限，活动室建设有待完善。为加强我局老干部活动室建设，今年我们准备将家属院废弃的锅炉房改造成老干部活动室，目前此项工作正在谋划。
几点感受：一是要做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，效果也非常好。
二是要发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事革命工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策，为我市__事业发展做一些力所能及的工作。
三是要为老同志搞好服务，举办活动很重要。可以根据老同志的兴趣、爱好，多组织一些兴趣班、文体活动、游园活动、参观活动等，提高他们接受新生事物的兴趣，让他们在乐中学、在学中为。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格，要与他们成为朋友，要学会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流，使他们了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，这也是做好老干部工作的最大优势。
以上汇报，不妥之处，请批评指正。
老干部工作者工作总结
一、
作为一名老干部工作者，我受到了党和人民的信任和委派，担负起为党和人民服务的使命。在过去一年的工作中，我认真履行职责，充分发挥自己的专业知识和经验优势，努力为党维稳、为人民服务。在这篇总结中，我将详细回顾过去一年的工作情况，并总结经验教训，以便进一步提升自己的工作能力和服务水平。
二、工作内容
1. 组织参与老干部理论学习活动
一年来，我积极组织老干部参与各种理论学习活动。建立了学习小组，定期开展集中学习，深入学习宣传贯彻党的理论方针政策和最新政策法规，同时引导老干部了解国内外经济社会发展动态。通过学习，老干部们增强了政治觉悟和思想认同，提高了工作水平和服务意识。
2. 开展精神文化活动
为了满足老干部的精神文化需求，我积极组织各种文艺活动。组织了书法、绘画、摄影等艺术培训班，并开展了相应的展览和比赛。我还组织了知识讲座、文化沙龙、读书交流等活动，为老干部提供了丰富多彩的精神生活。
3. 组织老干部参与社会实践和志愿服务
为了激发老干部的社会责任感和服务意识，我积极组织他们参与社区建设和志愿服务活动。在过去一年中，开展了丰富多样的社会实践项目，包括帮助农民工子女补习、开展环保宣传等。通过这些活动，老干部们积极投入社会，发挥自己的余热，为社会发展做出了重要贡献。
4. 解决老干部关切问题
作为老干部工作者，我时刻关心老干部的生活和困难，并积极为他们解决困难和关切。我定期走访老干部，了解他们的具体需求，协调解决住房、医疗等问题，确保他们的基本生活和权益不受侵犯。
三、工作亮点
在这一年的工作中，我取得了一些亮点和成绩。我始终坚持以人为本，关注老干部的思想、生活等方面的需要，使他们感受到了党和政府的关怀。我注重理论学习，积极组织各种学习活动，使老干部不断提升自己的政治素质和专业水平。我积极开展社会实践和志愿服务活动，为老干部提供了温暖的家庭和社区。
四、经验教训
在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。我发现老干部有时候对政策法规了解不够，需要加强宣传和教育。我发现一些老干部的心理和身体健康问题较多，需要更加关心和关怀。我认识到自己的工作能力还需要继续提升，不断学习和提高。
五、下一步工作计划
在未来一年中，我将继续深入开展老干部工作，努力完成各项任务。我将加强与相关部门的沟通和合作，为老干部提供更多优质服务。我将加强自身学习和提升，不断提高专业素养和综合能力。我将进一步扩大社会实践和志愿服务活动，让更多的老干部参与其中，为社会发展做出更大的贡献。
六、结语
在过去一年的工作中，我尽职尽责，为老干部的福祉和事业发展做出了一些贡献。我相信，只要不断学习进取，努力实践创新，就能为老干部提供更好的服务，为党和人民的事业做出更大的贡献。让携手并进，共同努力，为老干部工作做出更大的贡献！
春华社区20xx年企业退休人员标准化管理服务工作在上级部门的关心、支持下，上半年工作已完成，现总结如下：
一、今年1-6月，社区纳入标准化管理的退休人员49人。对前来咨询的`企业退休人员，工作人员均已热情的接待，并对企业退休人员的相关政策作了细心解释和解答。
二、对新增企业退休人员均已填写了详细的《企业退休人员标准化管理服务基本信息表》，并将相关信息进行网络化管理，录入信息库。
三、丰富企业退休人员的'文化生活，开展丰富多彩的文化娱乐、健身活动。
1月，举办“20xx年迎春联欢会”，社区舞蹈队、腰鼓队、拳剑队等兴趣小组纷纷参与表演;2月，参加彩灯公园文艺演出;3月，举办“学雷锋”妇女保健知识讲座;4月，组织退休党员到烈士陵园扫墓;组织退休职工参加丹桂街道排舞比赛;6月，组织退休党员参加自贡市中医院的健康知识讲座;举行第九套广播体操比赛;8月，举行全民健身健步走活动;
四、配合二医院开展社区医疗服务。对辖区类退休人员进行健康教育和健康检查，建立健康档案。
五、积极开展企业退休职工养老金资格认证工作。企业退休人员养老金资格认证工作从4月份开始，截至6月底。春华社区已认证620人，目前这项工作在顺利进行中。
六、在20xx年下半年，春华社区将继续作好企业退休人员标准化管理工作，圆满完成今年目标任务
老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。 老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是： 一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破 我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。 ⒈全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。 ⒉每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。 ⒊每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办至次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式也为展示风貌提供了更多的载体。 二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色 组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出至名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面； 目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。 我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了次即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。 在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成
按照县委办发〔XX〕95号文件精神，现将县委老干局落实《目标职责书》资料开展老干部工作情景总结如下：
一、基本情景
目前，县委老干局服务管理的老干部、老同志96名，其中：离休干部21人，离休干部遗孀39人，退休县级干部32人。另代管气象局离休干部1人。
二、主要工作及成效
近一年来，老干部工作在县委的正确领导和组织部的精心指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指针，以贯彻落实省委办发〔XX〕125号文件精神为契机，狠抓《目标职责书》各项资料落实工作，认真贯彻执行党的老干部工作方针政策，以加强老干部思想政治工作和落实老干部各项待遇为重点，围绕中心，服务大局，务实创新，狠抓落实，为坚持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了进取努力。
（一）关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇
1、开展走访慰问。春节前夕，县上领导走访慰问了95名离退休干部和离休干部遗属，老干局给易地安置的离退休干部和离休干部遗属汇寄了慰问信和慰问金，各部门领导对本单位的老干部均走访慰问；县委、县政府邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。按照市组通字〔XX〕49号文件精神，对庆祝建国60周年活动扎实安排，“国庆节”和“中秋节”期间对55名离退休干部、1名特困离休干部遗属和1名建国前参加工作的老工人分别进行了慰问，向易地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金。老干局每季度与易地安置离休干部信件联系1次并经常坚持电话联系，平时老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮忙尽全力协调解决，坚持落实了“三必访”制度。按照新制定的《县委老干局工作人员走访联系离休干部工作制度》，9月底，工作人员对全体离休干部普遍开展了走访联系活动，对10名离休干部反映的意见在列表登记的基础上，已向有关部门提出了逐步协调解决的提议。
2、定期组织老干部学习政治理论。老干局坚持执行每月5号老干部学习日制度，采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门送学通报情景等方式，组织老干部深入学习了科学发展观等政治理论和县党代会、人代会议精神及市、县有关文件。异常集中学习了县委领导在县委十三届六次全委（扩大）会议上的讲话，并将会议确定的“坚持生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县，举生态旗，走特色路，推动临泽经济社会又好又快发展”的新思想、新观点、新举措等重要资料摘要翻印向全体老干部发放，为帮忙老干部加深理解，扩大学习宣传覆盖面供给了帮忙。组织享受县处级以上待遇的老干部传阅《x内参》等文件。
3、狠抓老干部党支部工作，扎实开展学习实践科学发展观活动。按照县委部署要求，党支部对开展深入学习实践科学发展观活动按照本单位制定的《实施方案》和《阶段安排》具体资料，高度重视，精心组织，高标准要求，高质量落实，投入足够的人力和物力，狠抓了3个阶段各环节工作任务的落实，使学习实践活动取得了明显成效。对梳理归类的77个问题按照即知即改、中期整改和长期整改的目标要求逐项抓了整改落实，其中即知即改的67条提议整改落实达100%。
对列入整改落实方案的10个问题，本年度已整改落实85%。经过强化学习和实践，进一步加深了对科学发展观的认识和理解，增强了用科学发展观武装头脑、指导实践的本领；构成了“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进老干部工作科学发展”的共识。对老干局党支部委员会进行了换届选举。9月下旬，党的xx届四中全会召开后，及时组织党员领学了《决定》全文，并统一购买《党的xx届四中全会学习辅导百问》一书20册，向支部全体党员配发，为扩大宣传覆盖面、加深党员对《决定》的学习理解供给了帮忙。11月20日与沙河村党支部开展了城乡党组织结对共建活动，邀请乐民社区老年人文艺演出队向结对单位党员和沙河村党员以及群众代表表演节目13个。
4、通报工作视察观摩。为强力推进全县年度重点工作的顺利实施，3月26日，县委、县政府召开离退休干部等各界人士座谈会，县上领导通报了县委十三届六次全委（扩大）会精神和今年前3个月全县经济社会发展运行情景；以网络媒体投影仪为载体，用图文并茂的方式向与会人员介绍我县大沙河流域综合治理工程规划设计方案和工作进展情景，并征求了意见提议。
6月8日--10日，县委组织离退休干部赴x市、x市肃州区观摩了两地的名胜古迹、城市建设、现代科技园区和我县大沙河流域城区段综合治理建设工程实施情景。结合观摩，县上领导再次向老干部通报全县工作，并征求了意见提议。10月26日“老人节”期间，县委组织25名离退休干部赴x市，分别观摩了甘州区小满镇金城村和五星村小康住宅建设、x市湿地保护工程、滨河新区规划建设等发展情景。经过观摩学习，拓展了老干部视野，使他们直观的了解了改革开放30年来工作取得的新成就和今后重点工作发展情景。
5、狠抓报刊征订工作。老干局在老干部活动室为老干部征订XX年度《人报》、《甘报》、《老同志之友》等报刊杂志。为全体离休干部每人征订《中国老年报》、《金秋》等报刊、杂志各1份。为32名县级退休干部每人征订杂志1份，协调督促原单位为部分县级退休干部征订报纸各1份。经过狠抓上述工作，老干部政治待遇较好地得到了落实。
（二）突出工作重点，认真落实老干部生活待遇
按照县委、县政府总体要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，加强与县人事、社保、财政、卫生等部门的联系，以落实财政保障机制为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了改革发展成果。
1、按政策增加离休费。进取配合有关部门，计发了抗战时期5名离休干部每年增发1-2个月的生活补贴；4月起调整了1名病瘫离休干部的护理费标准；规范调整了企业离休干部的津补贴标准。
2、足额发放老干部离休费。1—11月县财政、社保部门进取筹集资金，保证了全体老干部的离休费按月发放，落实率达100%。
3、按政策据实核报离休干部医药费。继续采取老干局逐人逐票每季度末审核统计、县财政复核审查、报县政府审批等工作流程和有效方式，共拨付经费40、51万元，按政策据实核报了1—3季度全体离休干部和2名无固定收入的离休干部老红军遗孀的医药费405151、41元，其中核报26名离休干部的医药费380101、25元（报门诊费190026、62元，27人次住院费190074、63元），2名离休干部红军遗孀的医药费25050、16元（其中报门诊费13736、31元，2人次住院费11313、85元），核报率均达100。今年报请县政府拨付离休干部住院周转金2万元（累计达5万元）。1—11月离休干部住院周转金累计使用达13人次7、1万元，为他们住院治疗供给了方便，受到了老干部的好评。
4、认真执行离休干部“两费”署名报告制度。坚持执行每季度末向县上领导和上级业务部门报告落实离休干部“两费”情景工作制度和离休干部领取医药费之后到老干局签名的做法，为掌握情景供给了准确数据；并将落实离休干部“两费”情景在政务公开栏内及时公开，主动理解老干部和社会各界的监督。
（三）开展文体活动，丰富老干部精神文化生活
加强老干部活动室管理、服务工作，有效保证了老干部每一天在活动室看书看报或参加正常娱乐活动。同时，利用重大节日，组织动员老干部参加户外活动，庆“六一”期间，组织20多名老干部观看了青少年队列表演、少儿文艺演出；庆“七一”期间，组织老干部观看了全县歌咏比赛；在离退休干部当中开展了纪念改革开放30周年征文和书画创作征集活动，其中，离休干部陈天儒创作的诗歌《改革开放30年，枣乡临泽展新颜》荣获省委宣传部三等奖；8月20-26日，在老干部活动室举办了“庆国庆、促和谐”全县老干部庆祝建国60周年书画展，展出书画作品21幅。并组织28名老干部观看了全市第四届老干部书画展，游览了金x黄金大道等城市变化和湿地公园。各项活动的开展，不断丰富了老干部精神文化生活，使他们在娱乐中受到了教育，陶冶了情操，促进了身心健康，营造了和谐相处的环境和氛围。
（四）执行信访接待制度，认真做好信访工作
老干局落实“一把手”负责制等相关制度，认真处理老干部每一次的来信来访，对县委、县政府等部门交办的信访问题构成调查报告答复办理。协调解决了3名离休干部、1名县级退休干部和2名离休干部遗属反映的9个问题。把信访处理、电子在线咨询答复作为了解民情、化解民怨、排解民忧的重要工作来抓，妥善解决了老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，促使老干部和遗属反映的信访问题事事有结果，件件有着落。经过办理信访答复，起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、维护社会稳定的进取作用。
（五）加强督促，进取做好离休干部遗属工作
配合县财政不定期对离休干部遗属生活费落实情景督促检查，协调国有企业、机关事业保险局和涉老单位按照现行政策规定调整生活费计发时限，对遗属生活费按月足额发放，有效保证了她们的基本生活。妥善承办了5名离休干部善后事宜。
（六）加强引导管理，组织老干部发挥作用
老干部工作者工作总结
近年来，随着社会的发展和老龄化趋势的不断加剧，老干部事务工作也成为了一项重要的社会任务。作为一名老干部工作者，我在平凡的岗位上默默奉献，努力为我们伟大的老干部服务。在过去的一段时间里，我从工作中不断成长和进步，现将我的工作总结如下。
首先，我不断提高自己的专业能力和素质。作为老干部工作者，了解和掌握有关老干部权益保障政策以及各种服务信息是必不可少的。因此，我经常阅读政策法规和相关资料，参加培训学习，不断更新自己的知识储备，以更好地为老干部提供服务。同时，我积极锻炼自己的组织协调能力和沟通表达能力，以更好地与老干部进行沟通和交流，解决问题，使他们感受到充分的关怀和温暖。
其次，我注重工作细节，精心管理老干部事务。老干部的需求各异，对于每一个来访的老干部，我都耐心聆听，细心记录，确保每一个问题都得到解决。在对待老干部的申请和咨询中，我一直保持责任心和耐心，细致入微地做好每一个环节，使老干部感受到高质量的服务。我积极与有关部门沟通配合，协助老干部解决生活中的困难和问题，为他们提供及时的帮助和支持。
再次，我积极组织老干部的活动，增进交流和凝聚力。老干部是我们党的宝贵财富，他们具有丰富的经验和智慧。为了充分发挥老干部的作用，我定期组织老干部的集体活动，如座谈会、文艺表演、健康讲座等。通过这些活动，老干部之间可以交流经验，分享彼此的喜怒哀乐，增进友谊，提升幸福感和归属感。我鼓励老干部参与社区和志愿者活动，积极参与社会建设，为社会做出自己的贡献。
最后，我注重宣传宣讲，让更多的老干部了解政策和享受权益。在工作中，我积极宣传老干部权益保障政策和相关服务，帮助老干部了解他们享受的各种福利和待遇。我通过组织宣传活动、发放宣传资料等方式，向老干部传递相关信息，提高他们的政策意识，引导他们依法维护自身权益。
通过以上的工作努力，我能够感受到老干部的满意和肯定。每一位老干部的笑容和对我的鼓励都是我最大的动力。在今后的工作中，我将继续不懈努力，提升自己的服务能力，为每一位老干部提供更好的服务，让他们享受到幸福晚年的美好生活。同时，我也将时刻谦虚和进取，与同事们共同学习、共同进步，为老干部事务工作的发展做出更大的贡献。
总之，老干部工作者是一项光荣而神圣的事业，我将怀着真诚和热情，坚守初心，不忘使命，为老干部服务，为构建和谐社会贡献自己的力量。让我们共同努力，让每一位老干部都能够享受到应有的尊严和幸福！
社区老干部是社区管理中极为重要的群体，他们担负着促进社区发展、服务社区居民的重要职责。通过对社区老干部工作的总结，我们可以更好地了解他们的工作表现、困难和经验，进一步提升社区管理水平，营造更加和谐稳定的社区环境。
首先，社区老干部工作总结可以从他们履行职责的角度入手。社区老干部是社区居民与社区管理居民之间的桥梁和纽带，他们分派任务，协调社区资源，确保社区各项工作顺利进行。总结中可以详细描述每个社区老干部在岗位上的表现，比如他们是否能够积极主动地与居民沟通，了解他们的需求和问题，以及是否能够及时协调解决各种矛盾和纠纷。
其次，社区老干部工作总结还应该围绕社区发展的方向进行。社区建设需要不断推进和改进，而社区老干部的工作就是在社区发展的道路上给予指导和支持。总结中可以列举社区老干部在推动社区发展方面所取得的成绩，比如他们是否能够组织居民参与文化活动、社区改造等，以及是否能够引导居民积极参与社区建设和管理。
此外，社区老干部工作总结还应关注他们的困难和经验。社区管理工作复杂而繁琐，社区老干部在工作中难免会遇到各种问题和挑战。总结中可以详细描述社区老干部在工作中的困扰和困难，比如管理居民纠纷、缺乏专业知识等等。同时，总结中还可以分析社区老干部如何通过经验积累和学习提升自身能力，逐渐解决这些问题，为社区发展做出更大的贡献。
最后，社区老干部工作总结中应该提出改进和发展的建议。总结是为了进一步改进和提高工作水平，因此，关于社区老干部工作的总结还应该对未来的发展提出具体的建议。比如可以提出加强培训和提高老干部的专业素质，建立更加高效的沟通渠道，提供更优质的服务等等。
总之，社区老干部工作总结是促进社区管理的重要工具。通过总结社区老干部的工作表现、困难和经验，可以切实了解社区管理中存在的问题，并提出具体的改进措施。只有通过科学的总结和分析，才能不断提升社区管理水平，实现社区和谐稳定的发展。
2018年，我市老干部工作部门在市委、市政府的正确领导下，在省委、市委老干部局和市委组织部的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“让党组织放心，让老干部满意”为工作理念，以实现“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”为目标，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，着力加强老干部学习活动阵地建设，不断丰富老干部精神文化生活，充分发挥老干部作用，取得了明显成绩。
一、认真落实政治待遇，着力加强老干部思想政治建设
一是坚持情况通报制度。积极争取市委市政府领导重视，坚持定期不定期向老干部通报全市经济社会发展情况，使老干部紧跟形势、把握大局、增强信心、统一思想。1月23日，举办全市老干部迎春座谈会，市委书记，市委副书记、市长等6名市领导出席并向150名离退休干部通报了2013年经济社会发展情况及2018年全市主要奋斗目标和任务。9月29日，在全市离退休干部“迎重阳、庆国庆”电影招待会上，市委常委、组织部长、统战部长向全市300多名离退休干部通报了我市2018年上半年经济社会发展形势。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市组织部长还与部分老干部进了座谈，听取了他们的意见和建议，加深了市领导与老干部的沟通和联系。
二是坚持参观考察制度。经常组织老干部走出去，就近参观，不但使老干部开阔视野、愉悦身心，更重要的是使老干部感受到各地改革发展的巨大成果和城乡面貌的巨大变化。4月22日，组织50多名老干部到半月，观赏千亩樱花园；9月2日，组织40多名老干部到荆门自然生态村参观考察。8月29日，组织25名县级退休干部和部分离休干部代表参观考察了当枝一级公路、三桥、史丹利化肥有限公司等七个重点建设项目，市政府副市长郑以宏全程陪同，老干部们亲身感受近几年经济社会发展成果，进一步增强了发展信心和自豪感。
三是坚持政治理论学习制度。坚持用科学理论最新成果武装老干部的头脑，使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀。依托老年大学邀请专家举办党的十八届三中、四中全会精神、党的群众路线教育等专题理论讲座10场次以上，参学的离退休老干部达800多人次。在第二批党的群众路线教育实践活动中，各单位采取集中学习、上门送学、电话联系等多种形式，确保每名离退休干部党员都参加学习，通过学习习近平系列重要讲话精神、党内法规法纪、作风建设制度规章等，把老干部的思想和行动进一步统一到中央、省委、市和市委的要求上来。
四是加强离退休干部党支部建设。坚持不懈加强离退休干部党支部建设，充分发挥离退休干部党支部在凝聚和服务老干部方面的重要作用。5月下旬，局领导班子成员分别带队深入全市10个镇处和14个市直有关单位，开展了全市离退休干部党支部建设调研活动。通过调研掌握了离退休干部党支部建设的突出典型，了解了当前面临的新情况新问题，讨论研究了下一步的工作措施。并于6月25日在市水利局召开了全市离退休干部党支部建设经验交流会，40余名离退休干部党支部书记参加了会议，市水利局、王店镇等六个单位的离退休干部党支部书记在会上作了经验交流，与会代表还参观了跑马水库整治项目等工程现场。
二、狠抓生活待遇的落实，确保老干部共享改革发展成果
一是落实离休干部两费“三个保障机制”。坚持对离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制运行中出现的新情况新问题及时研究解决，确保离休干部离休费按月足额社会化发放，医药费在制度规定范围内实报实销。落实鄂组通[2018]8号文件，将19名抗日战争时期参加革命工作的离休干部护理费，从1月1日起由每人每月1000元调整提高为1200元，全部到位。企业单位离休干部遗属生活困难补助费，我市根据鄂办文[2006]67号文件精神，按照机关事业单位标准执行。
二是落实离退休干部共享改革发展成果机制。认真落实当政办发[2018]46号文件规定，离休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的90%发放，退休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的75%发放。在机关离退休干部生活补贴调整到位后，我局主动协调人社局和市直有关部门完成对全市企事业单位离休干部津补贴补助和改革性津补贴补发统计上报工作，确保企事业单位离休干部各项生活补贴按时足额发放。
三是落实离退休干部困难帮扶机制。对存在特殊困难和问题的离退休干部（主要指因病致贫的老干部），市财政拔出专款有针对性地特事特办，给予适当补贴照顾。各单位还挤出资金给予特殊照顾和关怀，使这部分老同志的特殊困难得到妥善解决。
三、积极探索创新，提高老干部服务管理水平
一是坚持重大节日走访慰问。我市各级党政领导坚持利用元旦、春节、重阳、国庆等重大节日对老干部进行走访慰问，关心他们的身体和生活，倾听他们的心声。春节前夕，市委书记、市长、市委常委组织部长一行亲自走访了休干所离休干部史爱民。我局牵头对全市离休干部、实职县级退休干部走访实行家家到、户户落。
二是坚持搞好日常服务管理。对老同志来访做到“八个一”服务：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句尊言相称、一句问候贴心、一丝不苟办事、一脸热情释惑、一声慢走扶送，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”问题。坚持做好老干部生病住院看望和逝世慰问、丧事协调工作。对住院老干部到病床前看望，对逝世老干部送上最后一程，对丧葬抚恤等方面的疑惑按政策进行耐心解答。并积极争取市委市政及有关部门的支持，竭尽全力解决老干部反映的实际困难问题。
三是建立联系制度。局机关建立了全员联系离休干部制度。每位工作人员联系10名左右离休干部，做到“五上门，五知情”，并加强与离休干部主管单位分管负责人和老干部工作专兼职人员的联系沟通，及时反馈老干部的情况。同时争取市委办、政府办发文，明确县级领导联系抗日离休干部对象，密切了县级领导与老干部的感情。
四、创新活动方式，不断丰富老干部精神文化生活
一是抢抓发展机遇，办好老年大学。以贯彻落实鄂办发[2013]20号、宜办发[2013]34号文件精神为契机，勇于担当，主动作为，积极争取市领导到实地察看，通过多次汇报，经市委常委会讨论决定，市老年大学与市委党校实行资源整合、统筹使用，解决了老干部盼望已久的学习活动阵地问题，同时积极争取省委老干部局、省发改委关于老干部学习活动阵地建设项目的以奖代补资金，力争新老年大学早日建成投入使用。在新校区尚未建好的情况下，着力改善现有老年大学办学条件。按照市委常委会议意见，增加办学经费，更新了市老年大学课桌椅，安装了空调，硬化了教室前场地。同时不断丰富教学内容，改进教学方法。今年老年大学开设时事政治、老年保健、文学赏析、诗词、地理等14门课程，突出政治性、实用性、趣味性。5月15日，组织学员到玉阳社区医院进行了健康检查，并多次邀请医院专家为老年学员上健康保健课。从11月11日开始，老年大学还举办两期电脑培训课。这些丰富多彩的教学内容和灵活多样的教学方式有效增强了老干部学习的积极性。
二是开展丰富多彩的文体活动。依托市老干部活动中心，坚持日常活动与集中活动相结合。平常院内每天参加活动的老同志达300多人。今年成功举办了“金穗杯”、“华旗杯”等四次大型全市老干部门球比赛。4月29日，老干局代表队在“健康”庆五·一广场舞比赛中发挥出色，荣获三等奖，奖金1000元。7月1日，老年合唱团和坝陵办事处艺术团联合在市老年大学举办了庆祝中国共产党建党93周年文艺演出活动，共演出筷子舞《欢天喜地》、大鼓《合唱团的变化大》等十八个精彩节目，展示了老同志的晚年风采，唱响了离退休老同志对党、对祖国的无限热爱和真诚祝福。9月29日，举办了全市离退休干部“庆国庆、迎重阳”电影招待会，城区300多名离退休干部参加了活动。
三是成立居家养老服务中心。在民政部门的支持下，利用老干部活动中心阵地成立了“东门楼社区居家养老服务中心”。中心有效利用、整合现有社区服务资源，最大限度地发挥养老服务作用。设置有阅览室、健身室、棋牌室、电视室、休息室、配餐厅，有效满足老年人乐在居家、颐养天年的愿望，每天参与活动老同志达几十人。
五、发挥老干部作用，为我市经济社会发展献计出力
一是组织先进典型讲传统。在群众路线教育实践活动中，我市广泛开展了“前辈讲传统”活动。4月4日，邀请全国师德楷模郑琦和市政协原主席徐时成两位前辈，为全市县级领导干部、市直各部门领导班子成员共400多人分别作了《坚定信念，毕生追求，践行共产党员的群众本色》和《发扬党的优良传统，做好群众工作》的专题报告，受到了参会人员的热烈欢迎和高度赞扬。3月13日晚，我局邀请原局长、“全市首届十佳公仆”周荣世同志，为机关全体党员干部作了一场生动精彩的传统报告会。受邀请周荣世同志还到市供销社、市委编办、市残联等单位作报告。据不完全统计，全市各地各单位共邀请了70余名老党员老干部作了传统报告。
二是关心教育下一代显身手。6月18日，我市召开了关心下一代志愿者协会成立大会。41家单位负责同志和160名会员代表参加了大会。原市政协副主席、关工委副主任贾庆生等领导应邀出席，我市市委书记，市委常委、组织部长、统战部长出席成立大会，揭牌、讲话并带头捐款，会上收到捐款4万多元。市关工委组织关心下一代工作志愿者开展“十送十鼓励”关爱青少年活动。向“五区”（山区、老区、库区、边远地区、贫困地区）的6所学校开展走访捐资活动，资助资金1.5元，并开展“社会主义核心价值观”系列辅导讲座。暑假期间师德楷模郑琦老师在自家乡村少年宫开办希望家园，50余名留守儿童得到免费假日培训，系列活动均受到社会、学校和家长的好评。老年志愿者们还组成网吧义务监督组织，活跃在各网吧，履行监督职责，为净化青少年成长环境作贡献。
三是社团组织展才艺。广大离退休老同志在晚霞文学社、老年合唱团、老促会、老年体协、老年书画协会及其他专业协会等老年社团中展现自己的才艺，实现自己的人生价值。晚霞文学社坚持一年出版发行一辑《晚霞文学》，23年出版了23辑；2000余名老年体育活动爱好者常年坚持门球、象棋、桥牌、功拳剑操等各种体育活动，并组队参加省和市老年体协举办的各种竞赛。桂花专业研究会、花木盆景协会等专业协会的会员还坚持深入社区、农村开展业务培训和科技知识推广，为发展市花，美化环境、建设绿色做出了贡献。
四是“四城联创”树形象。广大离退休干部响应市委、市政府号召，积极参与我市“国家园林城市、国家卫生城市、省级环保模范城市和国家文明城市”创建活动，有的在城市绿化美化方面担任义务宣传员，有的在城市环境保护、卫生保洁方面担任义务监督员，有的担任网吧义务监督员、文明交通协管员等。
六、加强自身建设，树立老干部工作队伍形象
一是加强理论学习。把学习贯穿工作的始终。结合党的群众路线教育实践活动，全体机关党员干部重点学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习了习近平总书记系列讲话精神，学习了老干部工作政策业务知识，每人做读书笔记1.5万字以上，写心得体会文章3篇。今年有2名同志参加了市委党校和我市市委党校的主体班学习培训，有1名同志参加了省委老干部局组织的岗位培训。通过学习，机关党员干部的政策理论水平和业务素质进一步提高。
二是改进工作作风。在群众路线教育实践活动中，我局全体党员干部认真查找并解决“四风”方面的突出问题，积极撰写对照检查材料，生活会上认真开展批评与自我批评，制定整改计划，切实抓好整改，以作风建设新成效推动老干部工作取得新进展。今年来，我局围绕老干部工作重点，加强宣传报道工作，向市级以上报刊网站登载各类信息文章100多篇，全方位宣传了我市老干部工作情况，营造了良好的工作氛围。
三是加强机关内部管理。修订完善了机关日常管理制度。从严控制“三公”经费开支，杜绝铺张浪费，建设节约型机关。新增了一名公益岗位，专门负责打扫院内环境卫生。整修了机关办公楼卫生间，解决了漏水的问题。严格遵守上下班纪律，上班期间无上网聊天、玩游戏、炒股等现象。同时把严格管理与关心爱护相结合，既要求机关党员干部严格遵守各项纪律规定，又关心大家的实际问题，用事业、感情和适当的待遇留人，让大家感受到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间。
四是统筹完成了其他工作任务。根据市委市政府的要求和部署，我局合理安排、统筹兼顾，完成了群众路线教育、机关党建、党风廉政建设、社会管理综合治理、门前三包、平安创建、文明创建、保密、学法普法、档案管理、“三万”活动等工作，为加快建设“五个”、实现“双争”目标作出了应有贡献。
存在的不足：一是老干部工作面临转型发展、科学发展，新办法新路子还不多；二是总结推广典型经验的力度还不够大。
2004年老干部工作总结 2004年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下，以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针，认真实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《**市离退休干部工作目标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结如下： 一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。 一年来，局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如：6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。 二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。 局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精神及十六届三中全会精神，组织老干部学习《中国共产党**市委关于进一步加强老干部工作的实施意见》，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共27名党员，积极开展活动，组织学习，一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观；7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有20多人次。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰，如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年大学优秀学员奖等等。 三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。 一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年九月份以来老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的政治素质和业务工作能力。三是积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。四是照顾有特殊困难的老干部，特别是易地安置的离休干部，如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥。五是组织有经验的老干部参加商业网点调查工作，把自己几十年的工作经验奉献出来，并组织人员积极向单位献计献策。对老年门球队提供经费，用于购衣、门球棒等器械。 一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如：由于原来的办公大楼拆迁，单位的老干部活动场地也拆除，本单位的办公地点暂借用宾馆，一时无法安排场地，致使无法落实老干部活动场地等。 针对以上存在问题，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。 2004年老干部工作总结 2004年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下，以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针，认真实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《**市离退休干部工作目标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结如下： 一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。 一年来，局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如：6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。 二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。 局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精神及十六届三中全会精神，组织老干部学习《中国共产党**市委关于进一步加强老干部工作的实施意见》，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共27名党员，积极开展活动，组织学习，一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观；7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想
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