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一、加强学习、端正态度，深刻剖析自身问题
一是提高思想认识，把思想和行动真正统一到市政务大厅有关精神上来，以高度的政治责任心、良好的精神状态，搞好纪律作风整顿工作；二是认真学习有关文件，在整个纪律作风整顿工作的每个阶段、每个环节，都要注重学习，坚持理论联系实际，务求实效；三是找准抓住解决好存在的突出问题，全面总结近几年来思想、工作和作风等方面的情况，查找存在的差距和突出问题，并切切实实加以解决。
二、建章立制、深入落实，自觉接受群众监督
一是建立和落实带班局长为核心、负总责的机制，制定相应的规章制度，严格规范工作纪律，以使整顿工作达到预期目的；二是建立和落实自查制度，自觉接受上级检查的同时，积极组织窗口人员对本窗口进行自查，查摆问题、提出措施、深入落实；三是建立和落实群众监督评价制度，主动征求群众意见，自觉接受群众监督，认真听取群众评价，杜绝形式主义，确保取得实效。
三、边整边改、相互促进
切实推动当前各项工作一是针对思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，坚持以边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动本次整顿月活动的顺利进行；
二是以对党对人民高度负责的态度开展窗口内民主评议，开展积极健康的党内思想斗争。帮助帮助、相互促进，从团结愿望出发，经过批评和自我批评达到新的团结；
三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来，做到两手抓、两不误，通过纪律作风整顿工作，切实推动窗口更加积极有效的开展工作。
四、认真查摆、整改到位
明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中，我窗口查摆出以下问题：
一是思想解放程度不够，创新意识不强，具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽；
二是工作效率不高，服务意识不强，本位主义思想严重，被动消极因素时有发生；
三是个别同志在思想上要求不严，不求上进，自由主义现象依然存在。
通过多种形式的学习和讨论，在第二阶段整顿工作中，我窗口将重点从以下几方面开展工作：
1、继续深入查找窗口内部存在的问题，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况；
2、深入学习领会党的十七届六中全会精神，以我市“转型跨越、先行发展”为契机，进一步解放思想、开拓创新、与时俱进，要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，要勇于探索新的思路；
3、认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干，大力弘扬敢为人先、勇于进取的精神，牢固树立机遇意识、责任意识、竞争意识和服务意识，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的工作氛围。
近两年来，我在各级领导的指导下，在老师们的支持和帮助下，我顺利地完成了分配的各项任务，使自己逐步走向成熟。为了提高自己的思想认识、管理水平和业务能力，促进工作作风和工作方法的转变，更好地搞好教育教学工作，特对近两年来的工作进行总结。
一、坚持学习，提高思想认识和业务能力，适应新形势下社会发展和教育发展的需要。
为了适应社会发展和教育发展的需要，我大力提倡终身学习。坚持学习《教师法》《新义务教育法》《未成年人保护法》等有关法律法规知识和文件，坚持党的方针政策，提高了自己的思想素质，增强了责任感、事业心。并号召全体教职员工忠诚党的教育事业，廉洁奉公，热爱本职工作，遵循教育教学规律，做到依法治教。
坚持学习教育教学理论，以理论指导实践。在实际工作中，我大胆探索，敢于创新，不断丰富和完善自己，从而提高了理论水平，管理能力也逐步到增强，协同校长建立了正常的教学秩序，实行依法治校，为学校的发展而不懈努力工作。
二、做好学校安全稳定工作，在稳定中求发展。
发展是目的，稳定是前提。建立平安和谐校园是构建和谐社会的重要内容之一。近两年来，我广泛征求教职员工意见，听取大家的建议，多次对学校管理制度进行修改，不断完善。实行人性化的管理，使管理更加科学合理，更能促进学校稳步向前发展。在工作中，我坚持原则，按制度办事，尽量做到合情合理，以理服人，在制度面前人人平等。决不搞特殊化，坚持与教职工交心谈心，加深理解，增进友谊，激发团队精神，充分调动了广大教职工的工作积极性，促进学校工作正常有序的开展。
加强对学生进行安全知识教育，提高了学生的安全意识。加大了对违纪违规学生的教育和处理，制止不安全行为的发生。两年来，我坚持两个“凡是”，凡是教职工所反应的，我都积极参加到活动中去调查了解，共同解决；凡是发生危急情况，我都以最快的速度赶到现场，制止事故的发生，把损失减少到最低。
加强与学生家长的沟通，让学生家长了解我们所做的工作，对我们多一份理解，少一些误会。我们农村学校面临的是一些文化素质较低、年龄偏高的学生家长，发生分歧是难免的，我们要宽容一些，耐心一些，尽力构建学校、家庭、社会共同教育青少年学生的网络。让家长理解和支持我们的工作，让家长满意。
三、存在问题。
当然，在工作中也还存在一些不足之处，需要在以后的工作和学习中，不断修改和完善。主要有以下几个方面：对学校管理的学习应加强，还需要学习一些先进的管理办法和经验，提高管理水平；对学校教育教学管理力度还不够，应加强管理，杜绝应付性检查现象发生；完善激励机制，制定有利于调动教师工作积极性规章制度和方案；对生病教师、村小教师关心不够，应争取更多资金解决教职工的困难，为教职工办好事办实事。在此，我欢迎大家给我提出宝贵意见和建议，我真诚地表示谢意。同时请大家监督，我将在以后的作中改正不足之处，将工作做得更好。
从20xx年9月起，在全局干部作风整顿活动中。我通过积极参加局党委组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，树立一个移民服务者的好形象。
按照作风整顿的统一安排，通过近一阶段的认真学习，本人就此次作风整顿活动中获得了以下心得体会。
通过学习，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部职工的责任意识，对基层移民群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风。牢记权为民用、情为民系、利为民谋，满腔热情地为基层群众服好务，为社会保险事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
通过学习，我们每一位干部职工都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为社会保险事业的发展不懈奋斗！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业做事。
通过学习，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的'重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院、省、市的有关移民政策，不断提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，用心想事、用心谋事、用心干事，按照慰民、亲民要求，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
通过学习，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保实干精神。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到移民事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时与我局全体干部职工解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩，为广大移民群众作出更大贡献，作一名合格的移民服务者。
为进一步提高公司员工的整体素质，切实解决上阶段纪律作风大整顿中存在的突出问题，公司党委根据集团公司的会议精神持续《开展纪律作风大整顿活动“回头看”工作实施方案》的活动，通过认真学习，我对开展纪律作风大整顿活动的重要意义有了更深入的认识，在各方面有了很大的收获和提高。
1、 我认为，大整顿纪律和作风解决了问题
1提高认识，统一思想。通过学习，我深刻地认识到本次纪律作风大整顿活动，对在矿区转型建设的新时期，全面落实科学发展观，构建和谐矿区具有重要意义。将纪律建设与作风建设各个整顿问题细化及定义，提高了自身的认识。
2、活动立干见影，首先从我做起。从现在起，从我做起，从小事做起，对自己的工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为公司的发展添砖加瓦。
三。提出改进方法，大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，我要通过纪律作风大整顿活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，不断改进工作方式，讲究工作方法，特别是把选煤新工艺、新型选煤设备的研究学习，放在更加突出的位置，不断增强自身的综合素质。
4、人人顾全大局，畅通政令。畅通**秩序是保证步调一致、赢得胜利的法宝。本次纪律作风大整顿活动增强了个人的大局观念及全局意识，树立了”一盘棋”思想，人人自觉服从公司的统一部署和重大决策。
强化了主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，坚实做到了“说了算，定了干，干就干好”。
二、个人对本次纪律作风大整顿活动的思考
在了解纪律作风整顿活动的基础上，积极参加部门组织的学习教育，认真作好学习笔记。在具体方法上，要把握四个结合：一是把整顿纪律作风与深入学习实践科学发展观相结合；二是把纪律作风大整顿与做好各项工作相结合，作为一名煤矿工人，我一定做到结合公司工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，纪律作风整顿和当前工作两促进，两不误；三是把整顿纪律作风与争创一流选煤厂、争创一流工作业绩结合起来；四是把整顿纪律作风与选煤厂管理、选煤厂制度建设、优质高效选煤厂建设结合起来。
要努力通过纪律作风大整顿，全面解决思想作风、工作作风、纪律作风存在的问题。
三、个人在本次纪律作风大整顿活动的收获
这次纪律作风大整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们员工队伍建设的一项迫切而重要的任务，使我自己看清了自己纪律建设与作风建设存在的一些问题，针对自身存在的问题和薄弱环节，自己要在正确领导下，认真学习，扎实整改，督促自己拿出实际行动，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，始终做一名合格煤矿工人，为公司发展作出一点贡献。
四、下一步工作措施和努力方向
一是加强理论学习，不断提高业务素质。认真学习和领会公司工作方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到选煤厂工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习《洗煤机械》、《选煤工艺研究》及《洗煤厂安全规程》，努力提高安全意识及业务水平，圆满完成各项任务。
二要进一步改进作风，在求真务实上下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为为公司谋发展，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。同时，我想学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。
我们将以脚踏实地、勤奋踏实的工作作风，完成领导交办的各项任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。要发扬创新胜利的优良传统和作风，多交同仁朋友，努力开创工作新局面。
三要进一步强化纪律意识，在自律上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以公司各项管理规定为行动准则，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。
瓦发（2010）139号
中共瓦子街镇委员会
论机关和单位的纪律作风整顿
工作总结
县纪律作风整顿活动办公室：
在县委、县**及县机关纪律作风整顿活动领导小组的领导下，按照机关纪律作风整顿活动的有关要求，我镇结合实际，精心组织，周密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成机关单位纪律作风整顿活动四个阶段的工作任务，初步达到“干部素质进一步提高，服务实效进一步增强，管理机制进一步健全，各项工作进一步推进”的活动目标。现将我镇整顿纪律作风工作总结如下：
1、 机关纪律作风整顿的落实情况
10月29日县委、县**召开动员大会对机关纪律作风整顿活动进行动员部署后，我镇高度重视，严格按照县委、县**《关于加强机关单位纪律作风整顿的通知》（黄发〔2010〕40号）文件要求，认真结合我镇实际，扎扎实实地开展了机关单位纪律作风整顿活动。主要做法是：
1、全面动员，广泛开展。我镇于11月2日召开动员大会，学习传达了《实施意见》和县委主要领导的讲话精神，对整顿机关纪律作风工作进行了安排部署。迅速成立了以镇党委书记史晓炜同志任组长的领导小组，明确了主抓领导，制定出台了实施方案和实施意见，确定专人具体负责，坚持把创新机制、规范管理贯穿于机关纪律作风整顿活动的各个方面和全过程，坚持把机关纪律作风整顿与优化发展环境相结合、与促进当前工作相结合、与党风廉政建设相结合，推动了机关纪律作风整顿活动的深入开展。
2、认真查摆，及时梳理。我镇各单位通过设立举报箱和举报**、召开座谈会、发放征求意见表、走访群众等多种方式，广泛征求干部职工、服务对象和社会各界的意见和建议。同时，对收集到的意见和建议进行梳理、分类、汇总，区分领导班子、干部职工的意见、常见问题和个别问题。
此外，领导干部之间也通过多层次的交心谈心，切实解决领导干部之间的认识误区，增强领导干部之间的相互信任，为整改创造了良好的人际条件。
3、剖析根源，着力整改。各单位针对查找出来的突出问题，积极展开讨论，深刻剖析问题根源，按照“分门别类、时限清楚、责任明白”的原则制订整改方案，并通过一定的形式向社会公布，接受群众监督。总体上看，各单位主要领导对此次活动高度负责，认真承担整改责任。
同时，各单位牢牢把握住整改提高这个核心环节，着力解决干部职工在大局意识、服务质量、工作落实、纪律执行、生活作风等方面存在的突出问题，从促进工作的角度出发，认真扎实地进行整改，做到目标明确、措施有力、责任到位。对于热点难点问题，按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改措施和方案，分门别类逐个解决。对于一般性问题，能马上纠正的要立即整改。需要一定期限的，应当明确整改期限，落实整改责任；对于长期遗留的问题，要明确责任，积极寻找解决办法，做到事事有其位、有回响。
4、简化流程，公开承诺。整顿活动中，各单位以解决群众反应的热点、难点问题为重点，以提高服务水平为核心，以办实事好事为载体，以建立完善机制为保障，进一步减少审批程序，简化服务流程，并针对服务项目在全社会实行公开承诺，确保“小事不过夜、大事不过周”工作目标的实现。镇机关单位纪律作风整顿领导小组办公室则对各单位的服务流程、服务承诺严格要求、严格把关、严格审核，确保具有针对性、实效性、可操作性。
5、加强督察，狠抓落实。整治活动开展以来，我们公布了镇纪委受理投诉情况，在镇**门前设立举报箱，自觉接受干部群众的监督。镇党委成立了由镇人大主席侯涛任组长的督察组，在镇机关单位纪律作风整顿活动领导小组的安排部署下，按照已制定的《镇机关单位纪律作风整顿活动督察方案》的各项要求，采取听、看、查、访、谈等方式，对全镇23个单位开展机关纪律作风整顿情况进行了督察，在督察中严把传达动员效果关、查找问题到位关、问题整改落实关、简化流程审批关，及时发现问题并现场进行反馈，有力推动了各单位纪律作风整顿活动的深入开展。
同时，组织有关人员对职工工作纪律进行暗访，确保作风整顿活动取得实效。
二、机关纪律作风整顿活动取得主要收获
这次机关作风整顿活动，由于镇党委、**高度重视，精心组织，使活动取得实实在在的效果。
1、思想认识进一步提高。这次机关单位纪律作风整顿整个活动过程中，广大党员干部特别是领导干部进一步解放思想，转变观念，改革创新，形成了贯彻落实科学发展观和不断优化经济发展环境的重要共识。同时，各单位目标明确，以认真的态度，高标准、严要求，结合自身的实际，认真落实科学发展观，切实抓好机关纪律作风整顿活动，形成良好的工作风貌。
2、机关形象进一步改善。这次党纪作风整顿是对干部职工的一次有效教育。遵守纪律不严、自我要求不高的问题得到克服，迟到早退、消极怠工的现象得到抑制，机关干部职工对组织纪律有了新的认识，使遵守纪律、服从纪律、严格纪律逐步成为机关工作人员的自觉行为。
各单位把解决机关人员“不作为”、“乱作为”以及群众反映的热点难点问题作为重塑机关形象的切入点，从工作人员接听**的语言规范到接待服务对象的行为规范，从热情为前来办事的群众提供方便到热心为基层和群众办好事实事等方面都提出了明确具体的要求。一些有执法职能的单位在严格执法程序的基础上，力求做到在执法过程中服务群众，从强制管理向综合管理转变，从单纯管理向优化服务转变，使执法人员在执法过程中得到群众的理解、支持和配合，有效地提高了执法效果，重塑了机关形象。
3、服务水平进一步提升。各单位把转变工作作风、提高服务水平作为重点，继续严格执行机关效能十二项制度，并结合各自实际，把各项制度具体化，不断完善了机关内部管理的各项制度，对机关作风转变、提高服务水平起到很大的促进作用。同时，各单位从简化办事程序、减少审批项目、缩短办事时间、提高办事效率、实行公开承诺等方面加以完善和改进，使机关工作人员服务意识得到增强，服务质量得到提高，服务水平再上台阶，整个活动凸现了机关服务基层，服务群众，服务发展的理念。
4、各项工作进一步促进。这次机关纪律作风整顿的目的是打造依法行政、优质服务、高效便民的政务环境和提**部队伍的整体素质，促进机关各项工作的开展。各单位在活动中，紧紧结合自身的工作实际，着力优化机关的工作环境、执法环境、服务环境，着力提**部职工履行职能、依法行政、服务群众的能力，使机关的各项工作得到顺利推进，在各行各业中取得了较好的成绩，使机关纪律作风整顿活动既改进机关作风又促进了业务工作的拓展。
实现了机关作风整顿与经济发展相结合、相互促进，确保了经济持续快速发展。
3、 纪律作风整顿中存在的问题
总体来看，我镇组织的机关纪律作风整顿工作取得了显著成效，达到了预期目标。社会普遍反映，整顿不等于不整顿。但由于时间短，不可能一下子解决机关作风存在的所有问题。
从监管的角度看，还存在一些问题和不足
一是活动进展不平衡。大多数单位对整顿活动安排部署扎实，组织推进有力，取得了显著成效。但少数单位对这项活动认识不充分，思想不重视，措施不力，实际取得的成效与上级要求还有差距。
二是工作标准不够高。极少数单位在活动中“去繁从简”，看似按规定“做完动作”，实则“走过场”，未能根据单位的实际情况，采取切实可行的方法进行整顿，整顿活动没有达到预期效果。
三是查摆问题不深入。少数单位调研部署不深入细致，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，各项工作也没有新的改进。
四是把握重点不突出。有些单位没有围绕“小事不过夜，大事不过周”这一目标，切实简化办事程序和实行服务公开承诺，有些单位服务流程的简化还不够科学，致使服务实效没有得到进一步提高。
4、 机关纪律作风整顿的经验与启示
回顾机关作风整顿，我们有以下几点经验，值得今后继续保持和发展。
一是进一步做好干部职工的学习培训工作。机关作风好坏归根到底是干部素质的高低。虽然这次整顿活动期间，专门安排时间进行学习，但是在今后仍然要抓好干部的学习培训，不能因为作风整顿活动结束了，干部学习就可以放松了。
二要进一步完善对干部职工的经常性管理。加强干部职工管理，是加强机关作风整顿的根本举措。只有实行干部职工学习、工作、生活的日常管理，才能促进干部职工树立良好的作风和良好的形象。
三要进一步完善好工作激励机制。建立良好的工作激励机制是加强作风整顿的重要途径。只有抓紧完善目标管理责任制，明确岗位要求，强化责任考核，给干部压担子，创造竞争有为、奋发向上的良好氛围，才能激发干部的工作热情和积极性，从而防止在干部中产生懒散的不良风气。
四要进一步加强对机关纪律作风整顿情况的监督检查。加强监督检查，是加强机关纪律作风整顿的重要保证。只有加强监督检查，才能确保干部管理、约束、激励等制度的落实。
从这次机关作风整顿活动来看，一个比较成功的经验就是建立了督促检查的机制，成立督察组进行督察，并邀请专门人员进行了暗访，有力推动了机关作风整顿活动深入开展。
五是要进一步强化作风整顿的领导责任。加强机关作风整顿，关键在领导。在这次机关作风整顿活动中，各级领导干部不仅带头搞好自身作风建设，为干部职工树立榜样，而且切实负起抓机关作风整顿的责任，使广大机关干部做到了“自重、自省、自警、自励”，保证了机关纪律作风整顿活动取得了实实在在的效果。
二0一0年十二月二十二日
卫生局干部纪律作风整顿工作总结 干部纪律作风整顿工作开展以来，我局在市委、市政府的正确领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合我局工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全系统广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使全系统的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我市卫生事业的健康发展。现将我局开展纪律作风整顿工作的情况报告如下： 一、领导重视，组织得力 干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全市之力促进经济大发展、社会大进步，推进率先崛起目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我局的纪律作风整顿各项工作落实到位，我局领导按市委、市政府安排，成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时分别于9月25日、10月9日召开了机关人员及全市卫生系统纪律作风整顿大会，通报了李局长一行赴江南考察“五学一招”的具体情况，重点学习了市委武书记在考察汇报会上的重要讲话，指出了卫生系统作风纪律上存在的责任感和危机感不强， 思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照市委、市政府要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路，并明确了各院站纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。 二、强化学习，提高素质 为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是召开了全系统股级以上干部以上，学习了武宏文书记在“百名干部下江南”考察活动总汇报会上的重要讲话，重温了第四次党代会报告；二是组织机关人员学习了《X报》介绍这次考察活动的文章5篇；三是举办了专题讲座，学习了此次被考察地区的先进经验；四是学习了毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于思想作风建设的重要讲话、中国共产党中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》等。为使作风纪律整顿取得实效，我们为每位干部配发了1本纪律整顿学习笔记本，截止目前，我局共开展集体学习8次、集体讨论4次，收到学习体会人均5篇5万余字，有力地促进了整顿工作顺利开展。 三、自我剖析，查找问题 我局在广泛动员的基础上，征意见，查问题，找差距，人人自我对照，自我剖析，主要突出了三个特点：一是范围广，分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院（站）班子成员、30多个部门及50余名服务对象，对局机关、局班子及班子成员的意见，并将此项工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出台方案，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；二是工作细，下发了X市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》，印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份，由整顿办深入各部门、基层发放表格，并做好意见的归纳、分类、分析工作；三是内容实，在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象，回馈意见内容具体、详实，既有指导性的意见和建议，又有鞭策和鼓励，共收回意见表320份，其中部门意见40份，老干部意见35份，服务对象意见100份，下属班子意见150份，局机关自查意见270份。归纳起来主要内容是：大局意识不强，创造性开展工作不够；创新意识不强，思想不够解放，工作求稳怕失；服务意识不强，对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动；效率意识不强，行政效率需要提速；制度落实不彻底，执行不得力；目标责任制等尚未具体到人，科室之间存在互相推诿扯皮现象。 四、深挖根源，狠抓整改 针对本系统存在的问题，我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害：一是政治学习不够。由于业务工作繁杂，参与市委、市政府组织的学习活动多，局机关组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的卫生方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化；二是创新的动力不够。要实现率先崛起，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。近年来，由于医疗卫生体制改革政策的不断调整，我们对其认识又由大拍大卖转入到计划经济体制框框内，变通政策意识和能力不强，没有将卫生改革与市场经济体制有效结合起来，一味等、靠、要，社会力量参与不足，
通过为期一个月的作风整顿建设活动的动员和集中学习及自学，自己的体会是《细微之处见作风》。
细微之事固然不能简单地与人生态度和工作姿态划等号，但是，一叶落可知天下秋，一滴水可以折射太阳的光辉。细微之处往往是一个人真实思想、真实情感的反映，体现出一个人的品格、人格和风格。作为机关干部往往就是从细微之处感受领导的关怀，观察领导的作风，形成对领导的印象。类似不给领导拜年而坚持以人为本替一般干部解决工作和生活中这样的细微之举，会让所有机关工作人员感到温暖。领导干部若不从工作生活中的细微之处做起，不一点一滴端正自己的权力观、地位观、利益观，不日复一日加强自身的修养与锻造，作风建设就会成为一句空话。另一方面，细微之处往往容易使领导干部放松警惕，让别人钻了空子，从而犯错误、栽跟头。
真正要做好细微之事并不容易，因为细微之事不太容易引起上级的重视和关注，也很难从总体上反映出一个人的政绩，既图不了名也得不到利。现实生活中，个别领导干部头脑中的功利主义思想作祟，对普通干部职工工作生活中的一些困难，往往因其细微而不愿为，认为这种小事情即使做好了，对机关作风建设也没有太大作用，对个人升迁也没啥好处。显然，这种心态会衍生出官僚作风和衙门习气。
宏观思维和细致作风，是领导干部的必备素质，如车之两轮，缺一不可；大处着眼、小处着手，是领导干部必须掌握的工作方法，如鸟之两翼，不可偏废。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。领导干部在关注大局、全局的同时，也应关注那些可能间接影响大局、全局的细微之处。再宏伟的战略，再科学的决策，如果没有严格、认真的细节执行，也很难变成现实。领导干部除了眼光要高人一筹外，作风上还要更加严谨细致。
从细微处树形象。领导干部应该端正工作指导思想，树立正确的政绩观，把一般干部职工的冷暖放在心头，经常深入基层，从细微处体贴部属，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，下大力气抓好每一件关系部属切身利益的事情；细化目标、细化制度、细化措施，把每项任务、每项工作抓细、抓实、抓到位，确保抓一件成一件，使自己在部属心目中的形象更具体、更丰满、更亲切。
以上愚见，如有不妥之处，敬请领导和同志批评指正。
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