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各位老师，各位同学，同志们：
晚上好！
新年祈福，金虎闹春，在这欢乐祥和、辞旧迎新的日子里，我们怀着无比喜悦的心情，迎来了充满机遇和挑战的2010年。今天，我们欢聚一堂，同庆新春佳节，共叙教育发展。借此机会，我代表县委、县政府向在过去一年里辛勤工作、团结奋战的局机关和二级机构所有同志，并通过你们向全县教育系统广大教职员工、离退休教师和关心支持教育事业发展的社会各界人士及其家人致以崇高的敬意和衷心的感谢！
过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，全县教职员工求真务实、上下一心，克服种种困难，取得了很大的成绩。狠抓校园管理，树立教育形象；狠抓教学管理，提高教育质量；狠抓财务管理，提供后勤保障；狠抓人事改革，激活教师队伍。这些举措收到了良好效果：社会各界和教育系统内部对办好教育的信心正在树立；工作作风正在转变；校长重干、教师重教、学生重学的氛围正在形成；教育整体形象不断提升；社会各界对教育的认识逐渐好转，为今后教育更好、更快发展打牢了坚实的基础。我相信，在大家的共同努力下，我们制定的“一年调整，三年突破，六年争先”的目标一定能实现。
过去的一年，是非常不平凡的一年，正是由于全县教育系统上下一心，同舟共济，才使我们战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。
展望新的一年，困难与希望并存，机遇和挑战同在。我们一定要抓住县委、县政府提出的“振兴汝南教育”的机遇，扎实工作，大力发展民办教育，为汝南教育发展增添动力。更希望全县教职员工，团结一心，众志成城，以更加饱满的热情和昂扬的精神状态，去谱写汝南教育的明天，重铸汝南教育的辉煌！
随着即将响起的新年钟声，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！谢谢大家！
尊敬的××秘书长、同志们、朋友们：
欢声笑语辞旧岁，莺歌燕舞迎新春。全省国税工作会议已圆满结束。今天晚上，我们在这里举办迎新团拜会，大家欢聚一堂，喜迎新春佳节。我代表省局党组，向始终关心、支持××国税工作的老领导、老干部，向全体会议代表和系统广大干部职工致以新年的问候和美好的祝愿!
回顾
刚刚过去的20XX年，我们心潮澎湃，感慨万千!这一年，全省国税干部职工群策群力，奋力拼搏;这一年，全省国税干部职工团结奋进，和衷共济，为高扬和谐发展的主弦律作出了积极贡献。20XX年，全省国税系统共组织各项收入亿元，比上年增长了%。这是继20XX年突破30亿元、20XX年突破40亿元后，全省国税收入完成的第三次大的跨越。在过去的一年里，我们认真贯彻落实国家税务总局和省委、省政府的各项工作部署，按照新时期治税思想，大力推进依法治税，大力实施科学化、精细化管理，大力推进各项改革和工作创新。征管改革全面深化，基础建设稳步推进，队伍素质逐步提高，税收环境得到优化，创新意识不断增强。这些成绩和荣誉，凝结着广大国税干部的艰苦劳动和辛勤汗水，也饱含着广 大离退休老同志的热情支持与关怀。在此，我代表省局党组向全省国税干部职工表示衷心的感谢。
新春的脚步已经临近，我们带着胜利的喜悦和夺取新的更大胜利的豪情，跨进了新的一年。20XX年，是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，做好今年的各项工作意义重大。我们衷心希望全省各级国税机关，继续发扬顾大局、识大体的精神，弘扬比团结、比奉献的作风，以科学的态度、饱满的热情，努力探索新路子、适应新形势、完成新任务，为××经济社会的发展再立新功。
同志们、朋友们，××国税的美好明天在召唤着我们。让我们携起手来再展宏图、再创新业，致力建设更加充满生机、更加充满活力、更加充满希望的××国税!
现在，我提议：让我们举起手中的酒杯，
共同祝愿我们的祖国繁荣昌盛，我们的事业兴旺发达!
祝愿各位鸡年大吉、合家欢乐、身体健康、万事如意!
各位同仁：
盼望着，盼望着，xx年来了。彩霞满天飞，大红灯笼高高挂，贴春联，放鞭炮，穿上新衣裳，当20xx新春的晨曦划破夜空的一刹那，我们用欢呼声迎接新一年的太阳，向亲朋好友们送上最诚挚的新春祝福，新年好！
转眼间，新年的热闹渐渐远去，我们迎来了20xx年开工返岗的第一天。在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后，我们再次回到了工作岗位，相聚在这春意融融，喜庆正浓的时刻！在此，我们向所有不远千里准时返岗的家人表示诚挚的敬意，同时向全体家人以及公司的新老客户致以新春的问候！感谢各位家人和广大顾客朋友一直以来对认可与支持，也期待大家能够一如既往地关注发展、与共创辉煌！
此时此刻的我们或许依然沉浸在家人团圆的喜乐气氛，或许仍难以忘怀除夕夜缤纷浪漫的烟花，或许还时刻关注着哪位土豪朋友发布的抢红包信号，还有那喜乐融融的'新春祝福。美好的休息娱乐的时光总是让人有些念念不忘，然而生活的精彩仍在继续，只有奋发努力才能不辜负美好的时光。让我们梦想的行囊，踏上征途的月台，挥手作别家乡的云彩，为了心中的梦想，为了让生活过得更加美好的愿望，再次汇入庭，将所有的不舍化为动力，以更饱满的热情投入到工作当中，为20xx年的美满开启新一轮的奋斗。
新的一年、新的希冀、新的耕耘，让我们在新的一年里，团结一心，同心同德，勇于开拓，奋发有为，共同谱写新章，斗志昂扬，做行业的领头羊！
同志们：
喜鹊登枝迎新岁，金蛇起舞报福音。 欢乐祥和的春节已经过去，紧张忙碌的工作又将开始，今天我们召开全院干警大会，举行新春团拜会。在此，我谨代表院党组向过去一年来兢兢业业、恪尽职守、忠诚履职的法院广大干警，致以亲切的问候和美好的祝愿!向各位干警家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今天既是新春团拜会又是新的一年工作动员大会。过去的一年，面对纷繁复杂的形势和艰巨的工作任务，全院干警始终坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，狠抓执法办案第一要务，勇担维护稳定第一责任，精诚团结、克难奋进，开拓进取、务实创新，在服务经济发展、维护社会稳定、依法保障民生、加强队伍建设等方面取得了显著成效，赢得了各级领导、社会各界和广大群众的充分肯定和高度赞扬。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。20xx年是贯彻落实党的精神的开局之年，是我院在新起点上再展宏图、再创佳绩的奋进之年。我们必须继续努力，按照“三个至上”指导思想的要求，围绕区委总体部署，更加能动地为大局服务，深入推进“三项重点工作”，全力服务第一要务，认真落实第一责任，努力实现服务大局有新突破、司法为民有新举措、审判管理有新路径、队伍建设有新目标，为我区经济发展、构建和谐社会营造良好的法治环境。
古人云：“器大者声必宏，志高者意必远”。全体同志们：让我们在新的一年里，团结一心，众志成城，共同谱写我们莱城法院发展的新诗篇!
最后恭祝大家在猪年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!
同志们：
大家新年好!
欢声笑语辞旧岁，莺歌燕舞迎新春。今天，我们在这里欢聚一堂，庆贺中华民族的传统节日——春节，在这个喜庆的日子里，我代表厂党政工团向关心和支持我们工作的离退休老领导、老职工和全厂职工家属拜年!向奋战在生产一线、经营管理、生活后勤岗位上的干部职工致以崇高的敬意和节日的问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意!
在过去的一年里，全国各族人民心系祖国、豪情满怀，在xx大、四中全会精神和“三个代表”重要思想指引下，实现了国民经济的持续快速发展，改革开放蒸蒸日上，电力工业飞速发展。在祖国大好形势的带动下，我厂全体干部职工在厂部、厂党委的正确领导下，与时俱进、开拓进取，沿着厂四届四次、四届五次职代会确定的“三个战略定位”、“五项发展目标”和“内强素质、外求发展”两年跨越两大步的发展目标，众志成城、奋力拼搏、无私奉献，克服了机组满负荷运行和突如其来的“非典”疫情的考验，开创了企业改革、发展、稳定的新局面：提前30天完成全年发电任务，创造了90?43亿千瓦时的历史最高记录，安全生产局面保持平稳，经营管理进一步规范，三期扩建有了新的进展，文明生产、环境保护、技术进步、现代化管理、多种经营等经济技术指标再创新高，职工队伍稳定、文化生活不断丰富、生活质量逐步提高，党的建设得到加强，党风廉政责任制进一步落实，精神文明建设取得了良好成绩。这些成绩的取得，离不开广大离退休老领导、老职工的关心和全厂职工家属的支持;这些成绩，凝聚了全厂干部职工的心血和汗水，是全厂干部职工顾全大局、无私奉献、团结拼搏的结果。
新年的钟声已经敲响，新春的脚步已经临近。当前，××两个千万千瓦级火电基地建设和××重化工基地建设已经启动，我厂面临着新的发展机遇和挑战。在新的一年里，我们将坚持以发展为第一要务，以满足电网对电量的需求为己任，与时俱进、转变观念、大胆创新，紧密结合企业改革和发展实际，大力实施管理兴企和可持续发展战略，逐步建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度;坚持以人为本，加强教育培训，提高人员素质，建立激励，营造学习氛围，创建学习型企业;全面加强党的建设，培育特色文化，促进三个文明协调发展。
同志们，20xx年为我们的健康发展打下了坚实的基础，20xx年××电力工业美好的发展前景和良好的企业内部环境，又为我们每一位职工创造了“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的发展平台。我相信，有上级党委的正确领导，有厂党政工团的密切协作，有全厂干部职工的共同努力，有离退休老同志和职工家属的关心和支持，我们的各项奋斗目标一定能够实现，我们一定可以把大坝发电厂建设成为安全、文明、高效的国际一流火电企业!
再次祝愿全厂干部职工、离退休老同志和职工家属工作顺利，身体健康，万事如意!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位艺术家，各位来宾：
下午好! 今天，频道与湖南书画院在这里联合举行20xx年迎新春团拜会，并非常荣幸地邀请到了各位尊敬的领导、著名的艺术家和社会各界精英朋友前来参加，共辞旧岁，喜迎新年。
随着社会的快速发展和电脑的普及，网络媒体影响越来越大，影响面越来越广，传播速度越来越快。20xx年10月8日，湖南书画院在本频道开通书画专网，开启了网络新闻媒体与画院进行深度合作的先例。作为网络新闻频道，服务开始时，我们就制定了以“用心服务，多出有影响力的新闻作品和精品”为宗旨，全力为书画院的长远发展做好新闻服务的目标。
在合作的3个月时间里，本频道共为书画院做新闻报道十余篇，特别是给艺术家做的专访通讯报道，产生了较大的社会影响。如为xx院长做的专访、为xx老师做的专访、后来为xx老师做的报道、为xx老师做的报道、为xx老师做的等新闻报道在本网刊发后，都产生了较好的效果。
新闻报道的影响虽然巨大，但在与书画院合作期间，特别是与xx院长在工作中的接触，他们那种无私、敬业都让我深受感动，让我深切体会到，他们的人格魅力才是我们新闻写作的动力之源。如20xx年9月24日在长沙市第二社会福利院举行的 “纪念诞生1300周年 书画院慈善笔会”上，艺术家们无私的奉献，表现出的博爱让我们受益匪浅。笔会之后，画院还多次为第二福利院捐献书画作品，并在福利院建立了长久的爱心基地;另一个让我感动的是，作为一个70多岁的、曾荣获“鲁迅版画奖”的著名艺术家，xx院长总是不辞劳苦，在画院的发展过程中，事事亲历亲为，为艺术事业奔忙的身影让我们感动。这些事实证明，与书画院的合作，让我们频道受益更多。
不管是收获还是感动，我们频道与画院的合作才刚刚开始。在以后的工作当中，我们频道的记者和编辑，将带着一双智慧的眼晴，去发现和挖掘艺术家们的辛勤创作和生活中的每一丝感动，并带着一份感恩的心，去做好每一个报道，为书画院的壮大奉献自己的绵薄之力。
春节团拜会致辞范例1
各位干部家属、同志们：
寒辞冬雪，暖带春风，新年肇始，气象更新。在新春佳节即将来临之即，今晚，我们满怀喜悦的心情在此欢聚一堂，共贺佳节，首先请允许我代表公司领导班子向在座的各位干部家属表示新春的问候，祝你们春节快乐、万事如意。
在过去的一年，经公司全体干部职工的共同努力，九黄机场取得了一个又一个辉煌的成绩：机场三期扩建如火如荼，目前正只争朝夕;航班容量进一步提升，九寨至京、沪、杭长航线顺利开通，机场直飞航线已达8条，执飞航空公司增加到7家;进出港航班和人次创通航以来新高，全年共安全保障航班15558架次，安全运送国内外旅客1749555人次，超额完成了公司年度目标任务。
同时，公司精神文明建设取得丰硕成果---公司“省级最佳文明单位”通过复查，机场安检站被授予全国交通运输系统“青年文明号”窗口，军民共建、扶贫济困、结对助学活动持续为机场赢得良好口碑;全年无重大安全责任事故发生，顾客有效投诉为零，实现了安全、质量、服务、效益的协调发展。
这些成绩的取得，我们深知，离不开在座各位干部家属的支持，这些成绩里包含了你们背后的默默支持与奉献。有了你们的大力支持，公司的各级领导干部才能全身心地投入工作，为推动九黄机场的发展尽自己一份力。为此，公司向你们表示衷心的感谢!
兴伟业仍需牛劲，展宏图更壮虎威。在新的一年里，公司将在全国经济回暖的大好形势下，认真按照上级要求和西部综合交通枢纽建设部署，抢抓机遇，主动出击，攻坚克难，奋发有为，着力推进九黄机场公司创新发展科学发展全面发展，向社会交出一份满意答卷。
各位家属，你们在九黄机场的发展历程上做出了相当的贡献，今天请大家来开个团拜会聚一聚，以略表公司的谢意。希望你们在新的一年，在未来的日子里一如继往地支持九黄机场，当好贤内助，做好廉内助，为九黄机场的明天而奉献自己的力量!
最后，再次祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐---扎西德勒!
春节团拜会致辞范例2尊敬的各位家属、各位干部职工：
下午好!
盛世欢歌辞旧岁，豪情满怀迎新年。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共庆新春佳节。首先，我谨代表县司法局党组、局务会向艰苦奋斗在工作第一线的机关干部、职工们，以及辛勤忙碌在家庭第二线、甘当“幕后英雄”的家属朋友们，致以新年最美好的祝愿和最诚挚的问候!祝福你们在新的一年中，精神更加焕发!身体更加强健!事业更加兴旺!生活更加红火!
岁月回眸，欢歌如潮。20x年，司法局在县委、县政府的正确领导下，在同志们的共同努力下，圆满完成了年度各项工作目标任务，司法局各项工作得到了县委、县政府及州司法局等方面的高度赞扬。
这些成绩的取得，既是全体干部职工团结拼搏、争先创优、自加压力、负重奋进的结果，更是各位家属朋友无私奉献和默默支持的结果。是家属朋友用稳固的后方，保障了前方的胜利。从一定意义上讲，各位家属朋友对家人工作的理解和支持，就是对司法局工作的支持和配合。因此，司法局光荣簿里凝聚了家属朋友的辛勤汗水，未来更凝聚了家属朋友的殷切期待。对此我再次代
表县司法局党组、局务会向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
展望未来，20x年，我们的工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府工作中心，以20x年春节团拜会致辞春光明媚，必然引来百花盛开，万物复苏，大地焕发出无限生机。同志们，20x年，我们又站在了一个新的起点上，迎来的不仅是又一个春夏秋冬，更是后勤工作充满机遇和挑战的岁月。
要完成20x年的各项工作任务，还需要我们统一思想、坚定信心，沉着应对、趋利避害、转变作风、扎实工作。我坚信，有我们干部职工的奋力拼搏，有我们在座家属朋友们的无私奉献和支持，后勤发展的道路就有了更加广阔壮美的前景。
全体干部职工、家属朋友们：
昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;
今天，我们众志成城，坦诚相待;
明天，让我们同心同德、锐意进取、携手共进、再创辉煌，共同书写司法行政事业的崭新篇章!
再次衷心祝福大家新春愉快，事业兴旺，阖家幸福，万事如意! 谢谢各位!
春节团拜会致辞范例3同志们：
猪年送旧家家乐，猪历迎新处处新。乘着x届五中全会的东风猪年新春佳节即将来临。在这辞旧迎新、举国欢庆之际，我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家拜年，并通过你们向全县人民和驻x部队官兵，向关心x县发展和支持x县建设的社会各界人士拜年!祝大家新年愉快，万事如意!
刚刚过去的20x年，是我县近几年来改革开放力度最大的一年。一年来，我们突出发展这一主题，坚持经济建设这个中心，牢固树立“以开明促开放，以开放促开发，以开发促发展”的意识，不断创新方式，全面敞开县门，尽力开放市场、开放资源，放开项目、放开经营，在全县基本形成了“没有不可开放的领域，没有不可开放的产业，没有不可开放的地方”的良好格局。
刚刚过去的20x年，是我县近几年来全面协调发展抓得最紧的一年。一年来，我们坚持招商引资上项目，工业经济提速发展;坚持大建基地带动产业，规模农业再普新篇;坚持软硬环境同步改善，“洼地”效应初步凸显;坚持建设与管理并重，城市品位大幅提升;坚点持执政为民宗旨，党的建设全面加强;坚持以人为本原则，社会和谐程度明显提高;坚持打防并举抓治理，社会政治大局持续稳定;坚持统筹兼顾，物质文明、政治文明和精神文明建设稳步推进，各项事业长足发展。
刚刚过去的20x年，是我县近几年来经济增长速度最快和效益最好的一年。一年来，我们战胜了夏秋连旱等自然灾害，克服了“禽流感”疫情等不利影响，结构调整有声有色，工业发展势头强劲，基础设施日益完善，财政金融运行平稳，农民收入稳步增加，全县经济保持了良好的发展态势。全年完成生产总值x亿元，增长x.x;财政收入x亿元，同口径增长x.x;社会固定资产投资x亿元，增长x;城镇居民可支配收入x元，农民人均纯收入x元，分别增长x.x、x.x。
这些成绩，是县委、县政府积极应对宏观形势、科学领导发展的结果，是全县干部群众团结奋进、共同努力的结果，凝聚了全县人民的辛勤劳动，汇积了社会各界的倾力帮助。在此，我代表县委、县政府向全县各级领导干部，向在各行各业、各个岗位默默奉献的广大职工群众，向关心、支持x县经济社会发展的各界朋友，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
回顾过去，成绩喜人;展望发展，形势逼人。今年是全面实现“x”计划的开头一年。县委、县政府立足县情，放眼未来，提出了今年工作总体指导思想：以“三个代表”重要思想和党的x届五中全会精神为指针，用科学发展观统领全局，坚持以发展为主题，以民营为主体，以工业为主导，以项目为主抓，大力深化改革，强力招商引资，努力扩大投入，全力夯实基础，紧紧围绕强工、旺农、靓城目标，积极实施我县在x率先崛起战略，全面推进“三化”进程，实现经济社会协调快速发展。按照这一总体思想，我们要在全面构建和谐社会的基础上，努力打造一个x南部最大、最强的现代化工业基地，培育几个x南部最优、最特的农业支柱产业，建设一座南部吸纳和辐射能力最强的中心城市，再树大县形象，重振x县雄风。实现这个目标，既是我县当前和今后一段的主要奋斗方向，更是全县经济社会发展的主要动力，事关发展的速度、质量和效益，事关建设小康x州的进程。全县上下一定要按照县委、县政府的总体部署，统一思想，深化认识，突出重点，强化措施，以开拓进取的精神，以求真务实的作风，努力开创全县经济社会发展新局面。
一年之计在于春，只争朝夕启新程。同志们，春节即将到来，我们既要充分利用春节养精蓄锐，再谋新的发展;更要立足春节抓好各项工作落实，力争实施率先崛起战略开好头、起好步。春节期间，既是探亲访友、休闲娱乐的黄金时期，也是各种问题、各种矛盾的多发时期，县委、县政府希望全县各级党员干部特别是领导干部，增强廉政意识，保持先进本色，以身作则过一个清廉、幸福的春节;希望各县直单位、各乡镇场认真组织开展健康有益的文艺活动，革除陋习，倡导新风，引导广大群众过一个文明、祥和的春节;希望各级各部门按要求做好值班工作，切实抓好安全生产，努力维护大局稳定，确保全县人民过一个平安、欢乐的春节!
最后,再一次祝福大家新春愉快，万事如意，身体安康，合家幸福!
谢谢大家!
春节团拜会致辞范例4同志们、朋友们：
虎振雄风留浩气，兔迎盛世启新程。值此新春佳节即将来临之际，大家欢聚一堂，共贺新春，共叙友情，共话发展。在此，我代表中共x县委、县人大、县政府、县政协，向全县广大干部群众、工人、农民、知识分子，向驻x部队、武警官兵，退休老同志，向在各方面给予我们支持和帮助的中省直部门、外来投资者及社会各界朋友致以节日的问候和新春的祝福，祝大家春节快乐!
岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的一年，全县上下精诚团结，奋勇拼搏，抢抓机遇，我县经济社会和社会事业取得了突破性的进展。20x年全县实现生产总值x亿元，同比增长x%;财政总收入x亿元，其中地方财政收入x亿元，同比分别增长x%和x%;城镇居民人均可支配收入x元，农村居民人均纯收入x元，同比分别增长x%和x%。这些成绩的取得，是全县广大干部群众开拓进取、奋力拼搏的结果，是社会各界人士和衷共济、共同努力的结果。在此，我代表县委、市政府，向在座的各位，并通过你们向全县人民及社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
虎去犹留猛劲，兔来更显捷才。展望20x年，我们要共同面对很多大事、要事、实事、难事。借此机会，以“事”为题，谈谈明年全县的四件大事。
全力抓大事，抓出新业绩。大事聚人心，大事增动力。紧紧扭住发展这个第一要务，善谋大事，敢抓大事，抓好大事，借大事发力，靠大事奋进，奋力谱写x发展建设的新篇章。一是抓大项目，二是拼大投资，三是搞大创建。只要我们下狠心、立壮志、齐努力，就没有克服不了困难，就没有完成不了任务。通过苦干加巧干，我们就能够迎接任何挑战、x发展难题。民生办实事，办出新口碑。
始终关注民生，不断改善民生，办好为民利民的好事实事，让党的阳光雨露泽惠民众，让改革发展的成果惠及群众，让社会事业在加大投入中全面进步，让社会保障在狠抓落实中全面提升，让社会环境在加强管理中全面优化。维稳解难事，解出新和谐。坚持不懈地真情解民难、真心帮民困、真诚化民忧,把解决群众最关心、关注的热点、难点、焦点问题作为做好稳定工作的出发点和落脚点，在解决问题中凝聚民心、促进和谐。努力维护民安，深入扎实开展平安建设。积极畅通民意，创新新形势下群众工作。着力化解矛盾，用真心接待上访群众，用真情化解疑难问题、用真功做实信访工作。齐心谋干事，干出新局面。全县干群上下戮力同心攻坚克难全面建设实力强劲、活力充沛、魅力十足的和谐x。以谋发展重点、攻工作难点、展特色亮点，在招商引资、争项目中，打大仗、打硬仗、打胜仗;在实干中把县委的决策变为加快发展的及时行动和实际成效，在竞发展中展风流。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。站在新的起点，面向充满希望的20x年，蓝图美好，任重道远;面对千帆竞渡、百舸争流的盛世良机，令人鼓舞，催人奋进。让我们团结起来，振奋精神，在危机中抓机遇，在调整中出特色，在竞争中显优势，继续解放思想，求真务实，乘势而上，在新的一年谱写新的辉煌诗篇。
最后，在新春佳年即将到来之际，祝愿大家春节愉快，身体健康，全家幸福!
春节团拜会致辞范例5同志们、全体员工及家属朋友们：
大家晚上好!
又是一年春来到。在这新春佳节之际，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，共谋新一年的发展大计，共同迎接猪年新春的到来!
在此，我谨代表公司董事会、党委会和经理层，向在座的各级领导、劳动模范、驻外经销机构代表和大学生、工段长、先进班组长、工人先锋号代表致以亲切的问候和良好的祝愿!并通过你们对全体员工及家属致以亲切的问候和节日的快乐!并向此时此刻坚守在工作岗位上的广大员工致以崇高的敬意，你们辛苦了!
20x年注定要在我们的发展历史上写下浓墨重彩的一笔。
我们在一年的苦心经营中实现了销售业绩历史性地突破30亿元，再一次用丰硕果实展示了勤劳智慧的x人的无穷力量!
我们在一年的内部管理不断强化中拓展了成功应对危机的能力，在层层深入的达产达效工作中锻炼了队伍，让时时达产、日日达产、年年达产的思想成为了各级领导和每位员工的自觉行动。
我们在一年兢兢业业谋发展的过程中赢得了质量效益和安全的双丰收，我们的企业不断做强做大，规模业绩稳步上升!20x年我们更是在顽强应对来势汹汹的节能限电风暴中收获了在巨大压力下顽强生存的宝贵经验。在一年中继续用必胜的信心见证着市场的残酷，再次成功地走过了依然艰难的道路。每一个障碍的跨越，无不彰显了x人打不倒、压不垮的铮铮斗志!
一年的成绩让我们倍感欣慰，即便是发展过程中的挫折，我们也将其视为宝贵的财富。20x年所有的荣耀和辉煌，得益于公司董事会、党委会、经理层的高瞻远瞩、正确领导，得益于全体干部员工密切配合、协同作战、无私奉献。在这里，我再一次向大家表示最诚挚的谢意!
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。站在20x年全新的起跑线上，我们踌躇满志。销售收入“1000亿”、利润必保“100000万”、整体目标“翻一番”，这都将成为贯穿20x年全公司的主题词，我们要用这辉煌的数字迈好“x”开局之年的稳健步伐，我们要用卓越的业绩继续诠释三维人的果敢和无畏!
20x年公司“三会”确定的重点工作和“x”规划目标，对我们是一场前所未有的考验，更是一次实现做强做大的历史机遇。在依然复杂艰难的经营形势下完成艰巨的任务，我们依然有信心、决心和能力。我们始终坚信，在集团公司强有力的领导和支持下，在全体股东和社会各界的帮助下，在公司董事会、党委会和经理层的正确领导下，有全体员工的努力工作，“x”规划的宏伟蓝图和20x年奋斗目标一定能够圆满实现!
祝x的事业蒸蒸日上、愿x的目标顺利实现!
我提议，公司领导向全体员工及家属鞠躬、拜年，祝大家心想事成、万事顺遂!
最后，让我们举起酒杯，共同为我们的美好未来干杯!
春节团拜会致辞合集为范文网的会员“脸着地的天使”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
春节团拜会致辞合集1尊敬的各位领导、同志们：
春华秋实，岁月更叠，转眼间20x年已经过去，20x年的春天正向我们走来。在此，我谨代表全场卫生系统的全体同仁向多年来关心、关注和支持农场卫生事业发展建设的农场领导、全场和各行各业的领导及同志们致以新春的问候和衷心的感谢!
20x年，对全中国人来说极不平凡的一年，对我们卫生系统职工来说也是记忆深刻的一年，在农场党委的正确领导下，在全场人民的关心和帮忙下，我场的卫生事业在医疗保健、公共卫生管理、疾病控制和计划生育等项工作中均取得了喜人的成绩。尤其是农场党委为我们医护人员落实了50%的档案工资，使我们系统上下倍受鼓舞和欣慰。
农场职工医院，按照上级要求，开展了以“和谐卫生”为目标，以”保障人民健康”为中心，以”形象建设年”和“建立平安医院”活动为平台，继续深入开展“医院管理年”活动，较圆满地完成了全场人民的医疗保健卫生服务工作，完成了对全场老干部及医保人员的医疗救助及药费报销工作;顺利透过省专家组对我场艾滋病初筛实验室的检查验收;我们投入的23万余元购置的医院管理软件及投入22万余元购买的新型救护车都已经投入使用;我们还顺利地透过了总局礼貌单位的检查验收，成为总局级礼貌单位;并荣获总局级“医疗卫生工作先进单位”光荣称号。
农场卫生监督所加强了对食品卫生工作的监管力度，确保了全场人民的食品安全，全年无一例食物中毒事件发生，无一例甲流发生，全场传染病发病率均控制在规范标准之内，疾控中心荣获总局“20x年度垦区病病控制工作先进群众”称号。
一年来，我们所有成绩的取得，与上级领导、农场党委、全场各单位、各部门领导和同志们的大力支持与帮忙是分不开的。我们深知在我们的肩上担子还很重，在我们的职业行为中，也还存在着这样或那样的问题与不足，但我们有决心有信心加以改善与提高。尽管医疗卫生事业改革步履艰难，尽管在补偿机制不健全的状况下卫生事业发展还面临许多困难，但我们会终贞不渝地坚持这样的信念：务必恪守救死扶伤，全心全意为患者服务的职业道德，务必以社会效益为准则;任何时候都就应把维护人民健康作为我们的神圣职责。
金鸡辞旧岁，鸡啸踏春来。在我们迎来满载期望与期盼的20x年的时刻，我们广大医务卫生工作者深知使命光荣，职责重大。在新的一年里，在农场党委的正确领导下，将不辱使命，同心同德，以病人为中心，努力提高服务质量，改善服务作风。个性是在提升服务理念的转变、服务质量的提高、技术队伍的培养、新人才接技术新设备的引进上狠下功夫，力争向农场党委和全场人民交上一份满意的答卷，使我场的卫生工作向着更高、更快、更好的发展水平迈进，做出我们卫生人的贡献。
祝大家新春快乐，身体健康、万事如意，祝事业兴旺，再创辉煌!
谢谢大家
春节团拜会致辞合集2虎声传捷报，兔影抖春晖。值此新春佳节之际，我谨代表办事处同志们、朋友们：四大家向在座的各位拜个晚年!并通过你们向全处人民以及为大科经济建设和社会发展作出贡献的各界人士，致以亲切的问候和良好的新春祝福!祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意!回首过去，我们豪情满怀。
过去的一年，是我处全面贯彻落实科学发展观，创先争优，加快发展，经济建设和社会事业取得可喜成就的一年。20x年我们取得了经济快速增长，产业结构调整深入推进，支柱产业健康发展，重点项目和基础设施建设加快推进，社会事业全面协调发展，全区三个目标管理考核重新回到第一名的好成绩。成绩来之不易，进步凝聚汗水。这些成绩的取得，是全处人民同心同德、艰苦奋斗的结果，也是在座各位共同努力、团结拼搏的结果，在此，我代表办事处四大家向所有关心、支持、参与大科建设和发展事业的各位同志、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
展望未来，我们信心百倍。20x年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，也是我处实施“富民强处”战略、加快推进城市建设的关键一年。做好今年的工作，任务光荣而艰巨，意义深远而重大。新的一年，让我们更加紧密地团结起来，在上级党委、政府的正确领导下，牢牢把握发展第一要务，解放思想，同心协力，开拓创新，扎实工作，以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风，共创大科美好未来!
最后，祝大家新年愉快、工作顺利!祝我们大科的明天更美好!
谢谢大家!
春节团拜会致辞合集3今年是我司实施经营发展思路的第二年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“x”的重要体现。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，“x”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。
去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求，主题是发展中调整，调整中发展，努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元，今年的工作计划是经营总收入1.9亿元，要求以2亿为起点，达到2.2亿，超过公司历史水平，力争超过2.5亿，实现比x年经营收入翻一番的目标。
其中煤炭经营计划是35万吨，要求以40万吨为起点，力争达到60万吨，超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平，实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约，争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上，今年要调整经营策略，扭转建材经营多年萎缩下滑的局面，打好翻身仗，要求经营收入达到1000万元，力争达到1500万元，实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元，力争达到2200万元，比去年x万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标，是开拓进取的经营指标，是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。
要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年的工作提出以下几点要求：
1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。
公司的经济指标是全体员工的指标，应以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为，加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量;二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题;四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用，与时俱进。
重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从书本中学习，从工作实践中学习，从从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求;二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形成团结协作，奋发有为的团队精神。
4、进一步优化整合经营资源，优化资源结构。
发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改，要规范内部管理，建立健全有关管理制度，大力开展增收结支，开源节流，树立“过紧日子”的意识，改变大手大脚的习惯。有关部职能门要严格费用开支把关，堵塞各种漏洞，减少浪费，挖掘管理潜力，提高管理效率，要将管理费用减低10—20%。要大力改革分配制度，加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外，还要将节省费用作为重要方面;加强本部职能部门与基层单位挂钩考核，增大挂钩力度。春节团拜会致辞合集4尊敬的各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：
晚上好!
值此新春佳节到来之际，我们欢聚一堂，同迎新春，畅叙友情，共图发展。借此机会，我谨代表东吴镇党委、政府向在座的各位干部、企业老总表示最真挚的祝愿和最崇高的敬意!刚刚过去的2x年，是我镇经济社会取得显著成绩的一年。这一年，全镇广大干部群众牢牢抓住“发展第一要务”不放松，围绕提升工业化、推进城镇化为重点，主动应对，趋利避害，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头。工业经济快速增长，超额完成区里下达的各项工作指标;工业园区稳步推进，集聚效应初露端倪;开放型经济难中有进，外资利用和外贸出口保持了良好的态势;农业和农村工作成绩显著，大力发展绿色生态农业，国家级生态农业项目开始启动，～年农民人均收入达到7500元，群众各项储蓄余额达到了2亿8千万元;新村建设初见成效，西村的示范村建设一期工程已顺利完成;努力关心群众生产生活，社会保障体系不断完善。与此同时，精神文明建设、民主法制建设和党的建设也不断加强，全镇上下形成政通人和、安定团结的良好局面。全年实现国内生产总值6.5亿元，增长13.7%，完成财政收入8900万元，增长33.4%，1-11月全镇实现工业总产值21.6亿元，销售20.5亿元，利润2.7亿元，同比增长25%、27%和33.7%。实现自营出口170万美元，同比增长187%;合同利用外资960万美元，实际利用外资410万美元，技改工业投入2.6亿元，同比增长24%。实现了在x年的基础上稳中有升的目标。
这些来之不易的成绩，是区委、区政府正确领导的结果，是全镇干部齐心协力、奋力拼搏的结果。这些成绩的取得，也与各界人士、各界朋友长期以来对我们工作的关心和支持分不开的。在此，我代表东吴镇党委、政府向大家表示衷心的感谢!
～，是全面落实x大和x届五中全会精神的一年，也是我镇“全面奔小康”的重要一年。做好今年的各项工作，继续保持经济社会发展的良好势头，意义重大而深远!我们将按照“深学、调农、强工、兴游、美镇”的总体思路;围绕发展与稳定两大工作主题;把x成为具有“实力型经济、生态型环境、稳定型社会”的新x争实现国内生产总值7.5亿元，增长15%，财政收入达到1亿元，增长13%。工业总产值29.38亿元，销售28.8亿元，利润3.75亿元，分别增长25%、28%和25%。自营出口值200万美元，技改投入3亿元，协议利用外资800万美元。
在新的一年里，我们将以工业为发展重点，全面提升工业化水平，加快东吴工业园区建设步伐，构筑高水平发展平台;扎实抓好招商引资，实施外贸多元化战略，加快经济国际化步伐;坚持改造提升传统产业和加快发展高新技术产业并重，调整优化产业结构;把培育大企业纳入经济发展和结构调整的战略，做大做强企业梯队群体，引导中小企业向“专、精、特、新”方向发展，实现产业集聚化、国际化、高度化和规模化，争取今年我镇工业经济在全区“进位”!
在新的一年里，以“优化人居环境”为核心，以《东吴镇生态建设规划》为目标，有步骤、有重点、有特色的推进环境整治、生态绿化，努力打造“生态东吴”，争创省级生态示范镇。以西村示范村建设为龙头，积极推进旧镇旧村改造和新村建设工作，集聚城镇的人气，提升城镇的品位。在城镇建设上，着重抓生态绿化、服务业、房产业发展和旅游促销工作，在城镇管理上，我们健全队伍，强化责任，规范管理，使城镇面貌更加清新、靓丽、整洁、有序。大力发展效益农业，合理调整农业产业结构，注重发展生态农业和观光绿色农业，确保实现“三增”。依托天童东南佛国的品牌，着力发展生态旅游，实现经济和资源、环境的可持续发展。
春节团拜会致辞合集5同志们：
银猴踏春去，金鸡报晓来。值此春节来临，辞旧迎新之际，我谨代表省局党组，向一年来在各个岗位上辛勤工作，并为国税事业发展做出贡献的全体干部职工并通过你们，向你们的家人表示诚挚的敬意和衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，阖家幸福!
岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的2004年，是x国税成立十周年，也是我们x国税取得累累硕果的丰收之年。我们的各项工作都取得了令人鼓舞的辉煌业绩。
我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民，推进依法治税，深化税收改革，强化税收管理，加强队伍建设，全面落实国家税务总局和省委、省政府的各项工作部署，确保税收收入稳定增长，年初确定的各项主要工作目标圆满完成，国税事业保持了健康发展的良好态势。
我们将国税工作紧紧融入到地方经济建设中，依法组织税收收入，在经济发展的基础上实现税收增长，通过落实税收政策促进经济协调发展。2004年，全省共组织各项国税收入129.92亿元，同比增长24.4%，增收25.4亿元。国税收入再创历史新高，为全省经济社会发展做出了新贡献。
我们全面落实“一窗式”和“一窗一人一机”管理模式;强化“四小票”管理;推行税收管理科学化、精细化;积极开展纳税评估;全面上线运行综合征管软件，全省19.6万纳税户纳入了CTAIS控管，统一了征管流程，规范了执法程序，完善了征管体制，强化了征管基础，进一步提高了税收征管质量和水平。各地还自行开发了许多软件，提高了应用程度。
我们始终把聚财为国、执法为民作为税收工作的根本出发点和落脚点，深入宣传贯彻税收征管法和行政许可法，认真开展税收执法责任制考核，严格执法责任追究,大力整顿和规范税收秩序，推行执法责任制，开展执法检查，强化责任追究，积极实行稽查查前预告制度、稽查案件复查制度和稽查案件回访制度，严厉打击各种涉税违法犯罪行为。全年共检查纳税人6261户，有问题的2274户，查补税款、加收滞纳金及罚款7670万元。全省曝光案件28起，移送司法机关案件9起。推进了依法治税，规范了行政执法，严厉打击了涉税犯罪行为。
我们把依法治税与纳税服务有机统一起来，思想上重视，政策上落实，在管理中优化服务，在服务中强化管理，为发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建营造良好的税收政策环境。全省全面落实税收优惠政策，共减免税收8.1亿元，为下岗再就业人员免收税务登记证、发票准购证工本费51万元;审核办理退(免)税12.94亿元，其中办理陈欠退(免)税7.48亿元，老账全部还清，办理当年出口货物退(免)税5.46亿元，办理涉外税收减免1187万元。积极推行政务公开，开展“一站式”服务、首问责任、承诺服务和限时办结制度，建立了《涉税受理回执》和《内部传递记录》，简化了办税环节和工作程序，实施专事专办、特事特办、急事急办，优化了纳税服务，规范了执法行为，提高了工作效率。14个市(州)局先后全部开通了12366纳税服务热线，有的地方还实行了国地税联办，热线功能得到拓展。为我省经济发展营造了良好的税收执法环境。
我们坚持“以人为本，强化管理，改善结构，提高素质”的原则，强化理论学习，实施人才兴税战略，加强各级领导班子建设，加大干部教育培训力度，坚持教育、制度和监督三者并重，加强党风廉政建设，强化监督制约，继续推进竞争上岗，顺利完成车辆购置税费改革的人员、业务划转和移交接收，干部队伍建设不断加强，国税干部整体素质得到进一步提高。
我们把精神文明创建活动当成关系党和政府在人民群众中的威望的头等大事来抓。围绕“创一流行业，建诚信国税”的创建思路，坚持把文明创建活动与加强党风廉政建设相结合，与政务公开相结合，与深化征管改革相结合，与实施首问责任制、一站式服务相结合，与贯彻《行政许可法》相结合，文明创建又结硕果。在去年年底省委、省政府召开精神文明建设命名表彰大会上，国税系统18个单位受到了命名表彰。目前，省国税局和全省国税系统14个市(州)国税局全部分别进入省级文明行业，省税务培训中心为省级文明单位;85个县(市、区)全部分别进入了市(州)级文明行业或单位，其中国家级文明单位1个，省级文明单位17个。省国税局还被省上确定为全省诚信建设示范行业，有7个市、县(区)被树为全省诚信建设示范单位。增强了凝聚力，塑造了新形象。
一年来，省局机关各处室在对全系统的业务指导、工作统筹、协调等方面作了大量的工作，税收科学研究水平提升，机关行政管理逐步规范，后勤服务和管理水平进一步提高，机关党建和工青妇及老干部工作得到加强，这些都为全系统圆满完成全年各项工作任务提供了重要保障，功不可没。
春节团拜会致辞范文1
没有不可开放的产业，没有不可开放的地方”的良好格局。
刚刚过去的20x年，是我县近几年来全面协调发展抓得最紧的一年。一年来，我们坚持招商引资上项目，工业经济提速发展;坚持大建基地带动产业，规模农业再普新篇;坚持软硬环境同步改善，“洼地”效应初步凸显;坚持建设与管理并重，城市品位大幅提升;坚点持执政为民宗旨，党的建设全面加强;坚持以人为本原则，社会和谐程度明显提高;坚持打防并举抓治理，社会政治大局持续稳定;坚持统筹兼顾，物质文明、政治文明和精神文明建设稳步推进，各项事业长足发展。
刚刚过去的20x年，是我县近几年来经济增长速度最快和效益最好的一年。一年来，我们战胜了夏秋连旱等自然灾害，克服了“禽流感”疫情等不利影响，结构调整有声有色，工业发展势头强劲，基础设施日益完善，财政金融运行平稳，农民收入稳步增加，全县经济保持了良好的发展态势。全年完成生产总值x亿元，增长x.x;财政收入x亿元，同口径增长x.x;社会固定资产投资x亿元，增长x;城镇居民可支配收入x元，农民人均纯收入x元，分别增长x.x、x.x。
这些成绩，是县委、县政府积极应对宏观形势、科学领导发展的结果，是全县干部群众团结奋进、共同努力的结果，凝聚了全县人民的辛勤劳动，汇积了社会各界的倾力帮助。在此，我代表县委、县政府向全县各级领导干部，向在各行各业、各个岗位默默奉献的广大职工群众，向关心、支持x县经济社会发展的各界朋友，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
回顾过去，成绩喜人;展望发展，形势逼人。今年是全面实现“x”计划的开头一年。县委、县政府立足县情，放眼未来，提出了今年工作总体指导思想：以“三个代表”重要思想和党的x届五中全会精神为指针，用科学发展观统领全局，坚持以发展为主题，以民营为主体，以工业为主导，以项目为主抓，大力深化改革，强力招商引资，努力扩大投入，全力夯实基础，紧紧围绕强工、旺农、靓城目标，积极实施我县在x率先崛起战略，全面推进“三化”进程，实现经济社会协调快速发展。按照这一总体思想，我们要在全面构建和谐社会的基础上，努力打造一个x南部最大、最强的现代化工业基地，培育几个x南部最优、最特的农业支柱产业，建设一座南部吸纳和辐射能力最强的中心城市，再树大县形象，重振x县雄风。实现这个目标，既是我县当前和今后一段的主要奋斗方向，更是全县经济社会发展的主要动力，事关发展的速度、质量和效益，事关建设小康x州的进程。全县上下一定要按照县委、县政府的总体部署，统一思想，深化认识，突出重点，强化措施，以开拓进取的精神，以求真务实的作风，努力开创全县经济社会发展新局面。
一年之计在于春，只争朝夕启新程。同志们，春节即将到来，我们既要充分利用春节养精蓄锐，再谋新的发展;更要立足春节抓好各项工作落实，力争实施率先崛起战略开好头、起好步。春节期间，既是探亲访友、休闲娱乐的黄金时期，也是各种问题、各种矛盾的多发时期，县委、县政府希望全县各级党员干部特别是领导干部，增强廉政意识，保持先进本色，以身作则过一个清廉、幸福的春节;希望各县直单位、各乡镇场认真组织开展健康有益的文艺活动，革除陋习，倡导新风，引导广大群众过一个文明、祥和的春节;希望各级各部门按要求做好值班工作，切实抓好安全生产，努力维护大局稳定，确保全县人民过一个平安、欢乐的春节!
最后,再一次祝福大家新春愉快，万事如意，身体安康，合家幸福!
谢谢大家!
春节团拜会致辞范文2各位来宾、各位朋友、亲爱的同事们：
大家新年好!
今天我们在这里欢聚一堂，共庆2013年“x团拜会”。在这辞旧迎新之际，我谨代表佳梦及个人名义，向大家及全体家属们表示热烈的欢迎和致以诚挚的问候!
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，在各项工作上均取得了不错的成绩。成绩的取得，不是某一个人的功劳，而是大家努力配合、踏实工作的成果。当然，这少不了各部门干部的正确领导，也少不了全体家属们对工作的大力支持和配合。特此，我代表佳梦再次向大家及全体家属们，致以衷心的感谢和诚挚的问候!
(我献给大家三个词：“敬业、勤奋、踏实”。敬业是所有员工第一美德。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。踏实是大家取得成功的必要保证。)可选充满希望的2013年即将到来，新的一年，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务依然会十分艰巨。希望大家保留过去好的品质，积极创新，扬长避短，同心同力，精诚合作，把工作做踏实，做好!我相信佳梦的明天一定会更美好!
同时，希望大家耍得开心，有节目的就高兴、热情、激情地表演，没有节目的也不要吝啬你们的巴巴掌，多多给演员们点儿鼓励。让这个团拜会，拜出大家的年青，拜出大家的热情，拜出佳梦的新气象!最后，预祝此次团拜会圆满成功!
春节团拜会致辞范文3尊敬的各位领导、同志们：
在新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆佳节。借此机会，我谨代表县委、县政府向大家拜个早年，并通过你们向全县广大干部职工和43万人民致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!
即将过去的一年，是我县发展极不平凡的一年。一年来，全县上下紧紧围绕加快发展、和谐稳定两大主题，同心同德，务实苦干，在战胜严重自然灾害的同时，取得了经济提速发展、社会协调进步的可喜成绩。主要经济指标保持了两位数增速，县域经济实力明显增强。四大产业发展较快，新农村建设稳步推进。招商引资取得突破，民营经济蓬勃发展。城乡面貌日新月异，民生条件持续改善。教育、卫生、计生、文体、旅游等各项社会事业上了一个新的台阶。
全县各行各业欣欣向荣，人民群众安居乐业，社会大局和谐稳定。一年的发展振奋人心，成绩来之不易，取得的进步凝结着在座的每一位同志的心血和汗水，归功于全县上下的凝心聚力，更离不开离退休老领导、老同志一如既往地关心和支持。在此，我代表县上四大班子，再一次向大家并通过你们向全县人民表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
回顾硕果累累的2008年，我们精神振奋;展望充满希望的2009年，我们信心满怀。在新的一年里，面对国家扩大内需的大好机遇，面对全县人民盼发展、谋发展的强烈愿望，面对各地竞相发展的逼人态势，我们始终要坚持以科学发展观为统揽，以构建富裕和谐新庄浪为主题，以农民增收、财政增长为目标，强化项目带动，突出产业开发，加强基础建设，着力改善民生，努力推动全县经济社会又好又快发展。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。在充满生机与活力的2009年，县委、县政府衷心希望大家要珍惜好机遇，坚持好思路，保持好势头，维护好氛围，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，奋力拼搏，乘势而上，干出新成绩，做出新贡献!
同志们，春节期间，既是探亲访友、休闲娱乐的黄金时期，也是各种问题、各种矛盾的多发时期，希望大家过节不忘群众的生产生活，不忘安全生产，不忘廉洁自律，确保让全县人民过一个欢乐、祥和的春节。
最后，请允许我提议，让我们共同举杯，衷心祝愿庄浪的明天更加美好，全县人民的生活更加幸福;祝愿大家和全县人民新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
春节团拜会致辞范文4同志们：
在这辞旧迎新、吉祥喜庆的美好时刻，我们欢聚一堂，共贺新春。在此，我代表中共x县委、县人大、县政府、县政协、县人武部，向出席团拜会的同志们、朋友们，向全县广大工人、农民、知识分子和干部，向驻x武警官兵、公安民警和全体民兵，向关心和支持x经济社会发展的各界朋友，致以亲切的节日问候和美好的新春祝福!祝大家新年好!
刚刚过去的20x年，是极不寻常、极不平凡的一年。一年来，全县上下坚持以党的x大和x届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，努力克服国际金融危机的严重影响，深入开展“项目建设和优化环境年”活动，全县政治、经济、社会大局稳定，呈现出持续发展、健康发展、科学发展的良好态势。对外开放和招商引资取得突破进展。产业发展取得长足进步，新型工业化加速推进，锦富科技电子、武汉凯迪生物质能发电、永昌贵精深冶炼、新型干法水泥等一批工业项目落户我县;城乡一体化全面推进，县城启动了松山水利生态综合开发项目，周国桢展览馆、国桢艺术广场等一批重点项目全面开工建设，房地产业、现代服务业和农村商贸流通业快速发展;农业产业化呈现新亮点，荣获“湖南省粮食生产先进县”称号，取得了“中国食用菌之乡”的授牌荣誉，“天扶”牌食用菌被评为湖南省著名商标。基础设施建设快速推进。??截止11月底，省、市交办我县的25项为民办实事考核指标全部提前完成，有15项指标超额完成，被评为全市先进单位。社会事业和谐发展。社会治安形势进一步好转，人民群众的安全感和满意度极大提升，教育、卫生、文化、科技、体育等各项事业协调推进。党的建设、党风廉政建设和干部作风建设全面加强。各级领导班子团结有力，在市委组织的年终考核调查测评中，领导班子的优秀率都在93%以上。这些成绩的取得，归功于市委、市政府的正确领导，归功于全县各级党委、政府和全体国家工作人员创造性的工作，归功于全县人民的共同努力。
同志们，20x年是推进“x”规划顺利实施的关键一年。当前，国际金融危机仍在扩散和蔓延，对我县经济社会的影响短期内还不会消除。但同时，随着国家扩大内需、加大投入政策措施的实施，随着沿海发达地区产业结构调整的加速推进，随着县域交通基础设施的大改善，x将迎来更多的发展机遇、更优的发展条件、更光明的发展前景。在新的一年里，我们要认真贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、振奋精神、转变作风、抓住机遇、克服困难、加快发展，坚持以抓项目建设为工作主线，确保经济较快增长，确保社会大局稳定，促进全县基础建设和基础工作继续加强，
促进产业结构不断优化，促进对外开放强力推进，促进投资环境大大改善，促进城乡建设全面提速，促进经济社会和谐发展。
让我们在党的x届四中全会精神的指引下，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实市委经济工作会议精神，振奋精神，奋发进取，艰苦奋斗，扎实工作，全力推动x经济社会科学跨越发展，为建设一个富裕文明、民主开放、和谐美丽的新x而不懈奋斗!
最后，祝大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意!
春节团拜会致辞范文5同志们：
春回大地，万象更新。随着新年钟声的敲响，我们欢欢喜喜送走了硕果累累的20x年，同时又高高兴兴迎来了充满机遇和挑战的20x年。值此辞旧迎新之际，我代表镇党委、政府向在座的各位拜年，祝大家工作顺利，幸福安康!向关心和支持镇发展的广大朋友，致以节日的良好祝愿，祝大家新春愉快，阖家幸福!刚刚过去的一年，是镇
在改革发展道路上迈出新步伐、开创新局面的一年，在县委、县政府的正确领导下，全镇人民高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，积极主动应对各种挑战，千方百计x发展难题，保持了经济社会发展的旺盛活力，保持了各项工作的良好势头。全镇经济快速稳定增长，人民生活进一步改善，精神文明建设、民主法制建设和党的建设得到新的加强，社会保持和谐稳定，各项事业欣欣向荣。
镇在过去的一年里取得了一定的成绩，经济建设得到快速发展，精神文明建设日新月异。这些成绩的取得，一方面得力于上级部门的大力关心，另一方面更离不开在座各位在平时工作中的大力支持。在此，我代表镇党委、政府向大家表示衷心的感谢，并希望同志们在新的一年里，一如既往地关心和支持党委、政府的工作，多为镇的发展献计献策，多为镇的发展添砖加瓦。
展望新的一年，我们充满着机遇和挑战，一方面中央加大了支农力度，我县从今年起全面免征农业税，农民负担进一步减轻，另一方面我们的招商引资、引税任务进一步加重，面对全县上下百舸争流的发展大势，我们的压力也随之增大。因此，这就要求大家适时调整工作的侧重点，抢抓机遇，勇于接受挑战，以科学发展观统领经济社会发展全局，着力转变经济增长方式，着力构建社会主义和谐社会，更加重视做好“三农”工作，更加全面发展社会事业，更加努力改善人民生活，加快富民强镇进程，实现经济社会快速健康发展。
在新的一年里，我们要深入贯彻党的x届五中全会精神，加强党的执政能力建设，深入开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，始终保持党的先进性，充分发挥共产党人的先锋模范作用，协调推进物质文明、政治文明、精神文明建设，做到“各项工作求实效、尽心尽力办实事、人民群众得实惠”，把执政为民的宗旨体现到每一件实事上，把科学发展观的要求落实到每一项具体措施上，把求真务实的精神贯彻到每一个工作环节上，努力形成一个社会安定团结、人民安居乐业的和谐局面。
同志们，前进的方向已经指明，让我们同心同德，开拓进取，奋发图强，开拓创新，艰苦奋斗，共同创造镇更加美好灿烂的明天!
江北区新春团拜会文艺演出串词
男：尊敬的各位领导
女：尊敬的各位来宾
合：大家下午好！
女人：2006年的时候还没有消失。2007年，我们跟随着春天的旋律。在这个告别旧迎新的时刻，街边红灯公务员家保留的一切权利和门边的红对联，给我们带来了节日的温暖，
男：就在这个时候，人们彼此赠送着祝福，一张明信片、一个**、一句问候，都把祝福送给了对方：祝您合家欢乐，祝您心想事成……话虽不多，暖意却流进了我们的心田，让我们心里有了一片灿烂的春天。
女人：祝福给我们安慰和鼓励。祝福将伴随我们进入新的一年。
男：2007年是传统的鸡年，金鸡报晓，唤醒了新世纪的又一年，感谢岁月的无私给予，我们一定会在2007年里写下最美的诗篇。
女人：金鸡出春光，欢乐开了通往2007年的大门。
下面请欣赏一群可爱的孩子为我们表演的舞蹈《金鸡闹春》。
2女：当新世纪的曙光照亮江北的时候，江北扬起了奋发向上的春潮，人人里心里都蹦发出了建设新江北的信心与决心；
男：三大战略的制定，六大工程的实施，为江北的发展画出了最美的蓝图，经过几年的奋斗，江北的城市面貌得到了极大的改观。
女：站在今天，展望明天，江北必将奏响与时俱进时代最美的乐章。
男：下面请大家欣赏女声独唱《放歌新江北》
3女：春节不只是一个年，春节更是一个团圆的日子，常年在外面工作的子女在这个时候也会放下手中的工作回家与父母团聚，与父母拉拉家常，说说心里话，春节是做父母的一年中最高兴的日子。
男：春节的团圆让很多家庭怀念现实。全家团聚是愉快的，每个人都享受这温馨的时刻，。
女：团圆让家庭变得更加和谐，团圆给了每一个家庭无尽的快乐，下面请大家欣赏舞蹈《花好月圆》。
4男：阳光消融了冰雪，春风带来了祝福，她把这祝福献给您，献给我，献给我们每一个人，祝大家吉祥，祝大家如意，愿大家心想事成。下面请大家欣赏《吉祥如意》
5女：下面请大家欣赏杂技《顶技》。
女：2006年，江北滨江路打出了一面横幅：活力北滨路。美食和旅游业在这片充满生机的土地上诞生。江北不仅风景秀丽，而且开发了一条滨江商业带。
男：“动感北滨路”，富有号召力的主题，吸引来了商家，吸引来了游客与食客；
女：北滨路真正的开始动了起来，游人来来去去，车辆往返穿梭、五彩旗在春风里飘扬，红绿灯在繁星下闪烁，这里的一切都动了起来！请欣赏波涛组合演唱《动起来》。
女：中国人对红色有特殊的感情。春节到处都是红色的，红灯笼和红对联，
男：红色是热情的象征，红色是幸福的表达，国家的进步，民族的繁荣，让我们看到一个火热的时代。
下面请大家欣赏舞蹈《红裙舞》
8女：2006年4月16日，天原化工厂发生氯气泄漏事件，消息传来，江北区委、区府领导紧急行动，立即组织抢险队伍冲到抢险第一线。
男：人民的利益高于一切。我们不能让猫岩群受伤！他们不顾人身安全隐患，日夜奋战，克服各种困难，终于让15万人安全离开现场。
女：人民的利益高于一切，区委区府想方设法解决了三万离家群众的食、宿问题，没有让一个人露宿街头，没有让一个饿着渴着。
男：妥善处置天原厂氯气泄漏事件，使执政为民意识放射出了耀眼的光芒，也使“人民的利益高于一切”有了新的篇章。
女：请欣赏女声独唱“4、16专题片”主题歌《至高利益》。
9男：今天，我们的演出有幸请来了四川省曲艺团的著名谐剧表演艺术家沈伐先生，今天他为我们带来了他的保留节目《王保长外传》，有请沈伐先生。
女：沈伐先生的表演真的很逼真，让人发笑。感谢沈伐先生成都的笑声。笑过之后，我们一起来欣赏一个来自遥远国度的西班牙风情舞《卡门》，请欣赏。
男人：现在让我们欣赏魔术表演
12女：站在岁月更换的时刻，我们回望2006年，江北区的建设真是突飞猛进，三大战略初见成效，六大工程取得了突破性进展，江北区的经济与社会都有了极大的发展，
男：我们展望2007年，豪情骤涌心怀，重庆市建设的北移东下，为江北区带来了最好的机遇，我们相信，明天会更美好，
女：在这辞旧迎新的快乐时刻，让我们高举金杯，为江北区的发展和江北区的明天干杯，
男：江北在发展，祖国在发展。让我们为祖国干杯。
下面请大家欣赏大型歌舞《为祖国干杯》
结束语男：各位领导、各位来宾，演出到此我们就要和你说再见了，
女：相逢虽然短暂，但友谊地久天长。
男：2007年来了。让我们一起进入一个炙手可热的时代，
女：2007年，江北将是一个大发展的时期，
男：为了江北的繁荣，让我们共同努力，开拓进取，朝着既定的目标前进！
男：让我们以饱满的热情迎接2007年的新年！
他：谢谢你来参加今天的团体访问。明年让我们在这里举杯庆祝辉煌。再见！
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在一些值得纪念的日子里，我们需要使用很多祝福语吧，祝福是诚恳且真实的。我祝你平安快乐健康，您知道有哪些祝福语不能乱说吗？经过整理，小编为你呈上员工会上的讲话稿精选，还请你收藏本页以便后续阅读。
尊敬的*部长，各位姐妹们：
首先，我要感谢女工部给我这个难得的机会，在风景秀丽、气候宜人的**与各位姐妹欢聚一堂，共度我们自己的节日。同时，也很感谢的热情接待与周到安排。在这种轻松愉快的气氛中，我就女职工工作谈几点个人看法，请姐妹们多提宝贵意见。
随着金融改革的不断深入，女员工在群体结构、价值取向、工作空间等各方面都发生了深刻的变化，改革给女员工带来了新的压力与挑战。如何围绕全行工作大局，服务业务经营中心，建设一支高素质的女员工队伍，更好地发挥“半边天”的作用，为*行的改革与发展做出应有的贡献，这是新时期各级女工组织必须解决好的重要课题。
从*行的情况看，去年三月份，我们在全辖推行了干部人事制度改革，全体职工实行竞争上岗。女员工积极参与，毫不示弱，在竞争中产生的722名科级干部中，女干部达到1/3左右。在实际工作中，女职工充分展示了自己的才华与能力，20**年全行评先表彰的30名优秀客户经理中，女员工占1/3。正是有包括女员工在内的全行员工的共同努力，20**年*行各项工作实现新突破，经营利润达到*亿元。分行很注意保护和发挥好女员工的积极性和创造性，20**年，在女员工中开展了柜台业务技术比赛、文明示范岗创建、“学振超，练绝活”等创先争优活动。在各种评先中，女员工先进占比达65%以上。在维权工作中，分行为女员工每人每月发放价值20元的卫生用品，办理了女职工特殊疾病互助保险，发动全辖为单亲困难女员工捐款55000余元等，充分发挥了女职工组织的作用，分行女工委被评为*市先进女工委。
通过近几年我行女职工工作的初步探索，结合本次座谈会内容，我认为，做好女职工工作应从修身、环境、工作机制三个方面入手。下面，我简单谈几点意见：
一、 弘扬“四自”精神，提高女员工的整体素质
素质决定地位。在知识经济占主导地位的当今社会中，教育是人们地位取得的重要因素，是人们实现向上流动的主要途径之一。尤其对女性来说，它对女性职业生涯的选择与发展更是起着明显的“瓶颈效应”。女员工只有提高自身素质，才能在激烈的市场竞争中有所作为。
正如总行一再强调的那样，女员工必须弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，努力提高自身素质，才能实现岗位成才、建功立业。
一要树立全程学习、终身学习的理念。目前，银行业不断推陈出新，各种新政策、新产品、新理念层出不穷，只有不断丰富、充实自己，增强学习的紧迫感和自觉性，增加知识储备，才能适应和满足金融改革的需求。
二要与时俱进，增强创新意识。不论是管理岗位还是业务操作岗位，都不能囿于陈规，要善学习、肯钻研，要有新思路，新举措，开创工作的新局面。
三要树立敬业奉献意识。女员工肩负事业与家庭的两副重担，没有较高的素质、敬业奉献的精神和强烈的进取精神，很难做到二者兼顾。女员工要有良好的职业道德和家庭美德，在岗位上履行职责，奋力拼搏，做出特色，创出成效，推动农行事业的发展;在家庭中要扮演好母亲、妻子、女儿的角色，创造家庭的和谐与美满。
二、 营造成才环境，调动女员工的积极性与创造性
在女员工全面提高自身素质，树立忧患意识，增强自我维护和竞争上岗能力的同时，应当看到，在工作和生活中确实还存在“男女有别”的现象。我们要从维权入手，为女员工建功成才创造良好的环境。要以调动女员工的积极性和创造性、为农行竭诚奉献为出发点，从关心爱护女员工的身心健康和特殊利益入手，结合本单位实际，认真抓好女员工维权工作。
首先，要组织女员工学习权益保障方面的法律法规，做到学法、懂法、守法，并自觉宣传保障法，提高自身的法律意识和维权意识。去年，我行就组织了女员工权益维护答卷、专题座谈等活动，深受女员工欢迎。
其次要注重抓源头，根据总行制定的《女员工权益保护(暂行)办法》，进一步细化并落实好各项规定，从源头上杜绝侵权现象。我行出台的竞争上岗、自学奖励政策等都充分考虑了女员工的利益，给予女员工平等参与竞争、接受教育的权利。
第三，要为女员工提供更多参政议政的机会，在全行重要制度、办法的制定中，体现女员工的智慧，保障女员工的权益。我行各级职代会中，女员工代表均占到40%以上，女员工们在全行的业务经营、自身权益维护等方面提出许多建设性的意见和建议，体现了较高的参与意识。
三、 加强领导方式和工作机制的创新，探索女工工作的新方法、新形式
随着市场经济的迅猛发展，传统的工作方式方法已经适应不了新形势的需要。要解决好新时期的新情况、新问题，就必须创新工作机制，提高工作水平，把握新时代女职工的特点、发展趋势等，提高调查研究和综合协调解决问题的能力。
第一， 女工干部要自觉树立三个意识，即：以全局为中心的服务意识，深入实际的调研意识和关心女职工特殊利益的维权意识。要不断探索有利于保持女工工作蓬勃发展和旺盛活力的新机制，努力满足女职工多层次、多样性、多方面要求的新方法，不断拓展女工工作的新途径，推进女工工作的科学化、规范化、制度化。
第二， 要营造人尽其才的良好氛围，给女员工充分施展个人才能的舞台。我行*支行的“一把手”是一位女同志，是连续两届的总行“百优支行行长”。她领导下的女员工占支行员工总数的59%，中层干部中，女员工占52%。女员工活跃在各个岗位上，20**年支行创利*万元，女员工的才能得到了充分体现。
第三， 要塑造一支团结、进取、有战斗力的女员工团队。要动员和组织广大女员工积极参与“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，创建一支学习型、进取型、开拓型的`女员工队伍。要从女员工自身的特点出发，从本职工作和发展的需要出发，自我设计，自定目标，自加压力，自我实现，提升女员工队伍素质，增强团结协作、岗位建功、无私奉献的团队精神。
作为一名女同志，我非常理解女员工在工作、生活中所承受的压力，希望通过积极有效的工作，为女员工解决一些实际困难，为女员工参与竞争提供更广阔的空间和舞台。作为分管女工工作的行级领导，我时刻关注女工工作的开展情况，坚持配齐、配强女工干部，建立和巩固女工工作的群众基础，增强女工组织的凝聚力。我多次将女工工作中的重要事项提交党委会研究、讨论，并站在女员工的角度提出自己的意见和建议。大力支持女工委开展有益女员工身心健康、展示女员工风采的活动。通过组织多种形式的文化体育活动，陶冶情操，提高身体素质，使女员工以充沛的精力投身到各项工作中去。比如，连续两年，我支持女工委利用三八节组织女员工外出参观学习，放松身心，增长见识。今年，又亲自为女员工联系了“职业女性形象”专题讲座，帮助女员工提升整体素质，打造良好的职业形象。
以上是我对女职工工作的一些粗浅的看法，很高兴能与姐妹们交流，也希望女工部、*部长能够多组织这样的活动，总结工作经验，加强行际之间的学习与交流，加强对基层女职工工作的指导，推动女职工工作再上新水平。
最后，衷心祝愿在座的各位姐妹们节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!
同志们：
又值年终岁尾，中央经济工作会议、集团公司务虚会已经结束，今天我们召开省公司工作务虚会，主要任务有两方面：一是传达贯彻集团公司工作务虚会精神，以利于我们掌握国家政策，明确工作方向；二是盘点一下省公司工作，初步分析一下“十二五”期间以及明年省公司生产经营和企业发展所处的环境，研
究谋划“十二五”期间和明年的工作思路，以利于我们总结经验，认清形势，统一思想，明确任务。
在今天的会上，我们传达了集团公司工作务虚会精神，各企业、筹建处、各部门就今年工作情况进行了简要的总结，阐述了明年的工作思路。省公司各位领导就自己分管的工作也都提出了很好的思路、意见和建议。会议开得很成功，达到了认清形势、统一思想、明确目标、坚定信心的目的，为开好省公司工作会议和保证明年各项工作顺利完成奠定了基础。
由于电煤价格持续上涨、电源项目开发竞争异常激烈，使龙江公司面临了前所未有的复杂形势和困难。在这种情况下，我们准确把握形势，坚定信心，按照集团公司的统一部署和工作要求，围绕省公司“1.2.2”工作思路，深入开展“双增双节”活动，抓住关键环节，采取有针对性的措施，全力推进各项工作。通过攻坚克难，不懈努力，较好地完成了各项工作。
一是安全生产局面稳定。今年省公司进一步强化了安全生产管理，认真组织春秋检和专项安全检查，规范和深化“三讲一落实”活动，严格执行“两票三制”，加大设备治理力度，顺利完成5台机组大修，保持了总体平稳的安全生产局面。到目前没有发生人身伤亡和重大设备事故，没有发生人员误操作、违章指挥等性质恶劣的安全生产事件。同时加大各项经济指标管理，取得很好效果，省公司节能减排综合得分和供电煤耗得分在集团公司分、子公司中均排名第1，“创一流”排名第3。
二是各项经营指标全面完成。今年我们在加强电量抢发、严格控制成本的同时，采取了混煤掺烧、绩效考核等创新举措。通过混煤掺烧，全年累计掺烧褐煤、煤泥、低质煤340万吨，达到耗用总量的42％，节约燃料成本近1.65亿元。集团公司在省公司开展“两全”系统试点工作获得成功，省公司“两全”系统正式运行，使企业管理得到进一步规范。这两项创新举措，既展现了龙江公司的创新精神，更创造了经济效益。省公司预计全年完成发电量145.8亿千瓦时，同比增加31.3%，高于双增双节争取值4.9亿千瓦时。火电机组利用小时4406小时，高于全省火电机组平均水平47小时；利润总额完成1.79亿元，高于双增双节目标1.79亿元。营业收入完成58亿元,同比增加15亿元，高于预算3亿元。入炉标煤单价完成565元/吨。电热费回收周期完成率实现100%。资产负债率(不含风电)控制在84%以内。可控费用完成2.3亿元，比双增双节目标节约2700万元。装机容量突破了350万千瓦。省公司不仅全面完成集团公司下达和省公司自身确定的目标，继续保持了盈利的态势，而且发电量、销售收入、利润三项经营指标均比去年有很大提高。在今年集团公司二、三级企业亏损面分别达到47.83%和43.9%的情况下，我们取得这样的经营业绩非常难得。
三是企业发展稳步推进。今年我们先后与大庆市政府、佳木斯市政府、五常市政府、牡丹江宏远公司等地方政府和单位签订了电源项目开发合作协议。目前龙江公司电源储备容量已达到775万千瓦，已全面进入火、水、风、核、生物质、太阳能发电和煤炭及煤化工领域。齐齐哈尔碾子山风电场、集贤太平风电场两个项目获得了省发改委的核准。今年我们在集团公司“2.26”项目上做了大量工作，尤其是快速完成了相关项目土地证的办理工作，为集团公司新能源公司的上市赢得了宝贵的时间。大庆热网、鸡西热网工程已经于10月份如期实现投产供热，集贤太阳山、桦川苏家店风电工程克服难以想象的重重困难，抢抓工期，于年底前投产发电。鸡西二热克服寒冷季节延长、人工荒严重等困难，采取有效措施，解决了工期滞后的问题，于11月2日提前实现了系统反送电，为工程明年如期投产奠定了基础。七台河二期基建创优工作取得佳绩，获得国家优质工程银奖。
四是“创先争优”活动顺利开展。在创先争优活动中，省公司通过网络共享“大家学”、党组中心组“班子学”、三会一课“党员学”、班前班后会“员工学”等方式掀起学习热潮。同时创新管理方法，将“创先争优”活动的重心放在了“阳光、绿色、快乐”三大工程重点项目的选择和制定上，并且将每项措施都落实到相关岗位。在“三大工程”的建设过程中，我们坚持虚实结合的原则，将“大唐精神家园”建设作为提升党建科学化水平的有力工具，全方位、立体化展示系统各企业在“三大工程”建设过程中涌现出来的精品项目、重大成就、成功经验，收到良好效果。
为了进一步统一思想，理[]清思路，谋划好“十二五”期间以及明年的工作，为明年工作会议做好准备，我就“十二五”期间和明年的工作思路讲两点原则性意见。
一、“十二五”期间工作思路
从到是国家“十二五”规划阶段，也是集团公司发展战略第三阶段的第一步。这五年对于龙江公司来说，是我们调结构、强机制、转方式、增效益最为关键的
五年。做好这五年的工作，对于龙江公司增强核心竞争力，实现可持续发展具有重要意义。
党的十七届五中全会和中央经济工作会议对明年和今后一个时期的形势作出了科学判断，指出我国仍处于可以大有作为的重点战略机遇期。“十二五”期间，全国电力总体上仍将保持较快增速，年均增长7.6%，我国未来电源发展仍然具有较大空间。这对于我们来说是利好因素。但同时“十二五”期间省公司面临的形势依然会十分严峻：东部电网窝电问题、电网接入问题、省内电力需求增长缓慢等问题在短时间内很难得到解决，煤炭供应矛盾依然会突出，电价能否调整尚不确定。同时国家“十二五”电力规划的着力点在于转变发展方式、调整结构和推进电力体制改革，将积极开发水电，大力发展风电，积极推进电力工业的上大压小，加速淘汰落后产能。我们必须随着国家规划方向的变化而调整发展思路，这使得我们担负的发展任务日益繁重，面临的挑战也日益增多。
面对这些形势，我们按照创新发展、效益优先、结构优化、统筹兼顾、节约环保、风险可控、科技支撑、以人为本的原则，初步确定龙江公司“十二五”期间的工作思路是：按照集团公司整体工作部署，以集团公司发展战略统揽全局，继续深入落实科学发展观，以经济效益为中心，以增强盈利能力和提高发展质量为重点，创新发展思路和发展模式，抢抓机遇转方式，创新机制增效益，调整结构促发展，实现企业规模和经济效益同步增加。
抢抓机遇转方式，就是紧紧抓住国家“十二五”期间转方式、调结构的机遇，充分利用国家鼓励发展新能源以及煤炭资源整合等有利时机，根据国家的产业政策和我们面临的严峻形势，转变发展思路，树立科学发展的观念，处理好项目发展与经济效益的关系，坚持以经济效益为中心，立足企业长远发展，谋划、布局龙江公司发展方向，促进非电产业发展，进一步优化龙江公司经济增长方式。十二五期间，龙江公司销售收入和利润总额的年增长率将超过10%，而非电领域的销售收入和利润总额的年增长率要力争达到30%和20%。
创新机制增效益，就是要创新管理，实现企业管理规范化。我们要通过发展战略的修订、“十二五”规划的制订，建立战略管理机制；通过全面实施“两全”管理和岗位达标，建立约束激励机制；要按照集团公司“集团一盘棋、管控一一体化、项目一条龙”的要求加强项目管理，加强资金管理，控制资产负债率，完善风险防控机制；通过加强干部队伍和人才队伍建设，强化用人机制。以规范有序的管理机制促进企业健康发展，创造良好的经济效益，实现持续增盈。到，龙江公司发电量将比今年增长1倍，销售收入翻一番，实现利润2亿元。
调整结构促发展，就是要坚持“电为主体，多元发展”的原则，稳步推进火电项目建设，加快新能源项目开发，扩大多种产业规模，努力向煤炭领导拓展，使省公司产业结构、电源结构、区域结构得到调整。一是要以加快发展鸡西永庆褐煤分质利用项目以及扩大发展供热、开发节能管理等非电产业项目，使龙江公司的产业结构逐步得到优化。到“十二五”末，龙江公司多种产业将实现利润1亿元，多种产业的产值和利润将分别占总产值、总利润比例分别超过10%和40%；二是以继续大力发展风电、加快发展核电、稳步推进水电、深入开展生物质和审慎开拓太阳能等发电项目，使龙江公司的电源结构逐步得到改善。到“十二五”末，龙江公司新能源项目占机组容量的比例将达到27.4%，比目前高21个百分点，超过黑龙江省平均值。新能源机组发电量、销售收入和利润分别占总发电量、销售收入和利润的比例分别超过10%、15%和40%；三是通过大庆热电联产项目、哈一热二期项目、肇东等百万风场以及哈尔滨周边地区的垃圾电站、生物质能发电项目的开发，使龙江公司资产布局的区域结构逐步得到调整。到“十二五”末，龙江公司在黑龙江省中、西部地区的电源容量占总容量的比例将从目前的17%提高到35%。
二、工作思路
是国家“十二五”规划开局之年，是集团公司的“争创年”，也是省公司生产经营和企业发展经受严峻考验的一年。
我们面临的形势日趋复杂，应该说既有对省公司生产经营产生影响、对企业发展产生制约的不利因素，也有有利于省公司生存发展的难得机遇。
从不利方面来说主要有两点：一是黑龙江省全社会用电增长低于新增机组的发电量需求、东部电网严重窝电的状况不会有根本性改变、风力发电受限严重、南送电量大幅降低以及国家节能调电、差异化分配电量计划的原则将使省公司在电量增发上十分艰难；煤炭价格仍然会上涨、国家资源税改革加快推进等情况将使省公司成本进一步增加；国家实施积极的财政政策和稳健的货币政策，将使省公司资金筹措难度加大。二是由于黑龙江省电力需求增长缓慢、火电机组平均利用小时数偏低，导致新上火电机组难度增大；新能源项目争夺极其激烈。这些因素使得省公司能否在发展上取得新的突破，成为我们必须面对的问题。
在看到不利形势的同时，我们也必须意识到我们面临的机遇。一是“十二五”期间国家电力规划的重点是转变发展方式、调整结构和推进电力体制改革，这必将极大地促进新能源项目的发展，这对于我们调整优化结构、转变发展方式是有力的促进。二是国家整合煤炭资源的政策，将给我们在煤炭项目发展上提供难得的机会。
纵观明年的形势，困难很大，机遇也很难得。能否采取措施克服困难，抓住稍纵即逝的机会，促进龙江公司又好又快发展，这是对我们的考验。
根据我们面临的形势，我们初步确定省公司的工作思路是：按照集团公司的统一部署，以集团公司发展战略统揽全局，围绕龙江公司“十二五”工作思路和工作目标，继续深入落实科学发展观，以经济效益为中心，转变思想观念，提高创新能力，加强结构调整，全力扭亏增盈，努力创先争优，抓住“三个重点”，实现“一个提高”、“三个突破”，推动省公司实现又好又快发展。
“三个重点”就是扭亏增盈、结构调整和创先争优。由于电量增发困难、成本增加等因素将导致省公司生产经营陷入困境，明年亏损成为我们不可回避的问题，使得扭亏增盈成为我们艰巨的任务和坚定不移的目标。扭亏增盈无论是从我们对集团公司发展建设的贡献上来说，还是龙江公司自身发展、自身形象上来说都至关重要。龙江公司成立六年来的历史是持续盈利的历史，是快速发展的历史，我们必须要坚定信心，发扬光大龙江公司六年来形成的“出零米”精神，攻坚克难，创新管理，尽一切可能扭转亏损局面。困难虽然很大，但是如果我们坚定信心，采取切实可行的措施，充分挖掘各项潜力，通过抢发电量、争取电价上调、加强政策争取、加大混煤掺烧力度、大力发展多种产业等重要手段，增收节支，实现不亏损的目标不是高不可攀、难以企及的。
结构调整不仅是国家“十二五”规划的要求，更是我们自身发展的必然需求、迫切需要。在当前“市场煤、计划电”的体制性矛盾突出的情况下，在未来能源日益紧缺的形势下，谁主动超前调整优化结构，较好地转变经济增长方式，谁就赢得了先机。近几年来，由于省公司抓住机会，在风电等新能源项目和多种产业上加大发展力度，使产业结构得到了初步优化。在今年省公司的利润构成中，只占装机容量不足6%的风电利润占比却达到40%，多种产业利润达到20%。明年我们重点要在集团公司“电为核心，多元产业，七大板块，协调发展”的方针指导下，在结构调整上下功夫，使新能源、多种产业的利润占比要进一步提高。一是要紧密围绕集团公司“十二五”期间“调整四大结构、抓住七大板块”的规划发展思路，以黑龙江省“十二五”电力发展规划为依据，积极研究国家和黑龙江省的能源政策，拓展思路，加大前期工作力度。全年要完成海林威虎山二期的核准，开展宁安草帽岭等风电项目前期工作和肇东百万风场的测风。按照梯级、滚动、有序的开发原则，启动绥芬河流域五排项目的前期工作。进一步跟踪掌握国家有关政策、挖掘亮点和突破口，扎实推进现有热电项目。加强协调沟通，跟踪国家煤炭资源整合的进展情况，寻求多方合作，努力开发新的煤炭资源。积极开展核电前期工作，要完成初可研各项专题以及初可研报告的编制和评审。在生物质发电项目以及垃圾电站的前期工作上加大力度，力争有所突破。二是要实现风电装机容量增加。明年集贤太平、齐齐哈尔碾子山、威虎山一期风电工程要实现投产，风电装机容量将达到44.1万千瓦。二是东升水电和五常生物质工程实现开工。三是多种产业要调整产业结构和利润结构，提高管理质量，实现由粗放型经营向精细化、集约型管理的转变。要进一步扩大供热区域和面积，在我们实现供热的城市和区域形成优势。煤炭公司筛选厂工程要实现投产，节能管理公司要实现运营。
“创先争优”活动是党中央在全党范围内组织开展的“创建先进党组织，争当优秀共产党员”的活动。开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。今年是集团公司的“争创年”。集团公司董事长刘顺达在讲话中指出：“争创年就是要创科学发展之先，争一流业绩之优”。创先争优的重点是落实好“阳光、绿色、快乐”三大工程和“三宽、彼岸、跨越”三大行动。我们要继续深入开展“创先争优”活动，通过实施党组织和党员公开承诺制度、学习型党组织建设制度以及开展党员星级评定、“创岗建区”等活动，使“三大工程”和“三大行动”得到全面落实。
“一个提高”就是要进一步提高安全生产管理水平，保持稳定局面。
安全生产是经济效益的基础，这一点虽然有些老生常谈，却又是永恒的主题。只有安全管理水平提高了，安全局面才能更加稳定，经济效益才有更大保证，企业发展才有充分保障。经过几年来的强化安全意识、加大设备治理力度，省公司安全生的基础得到夯实，安全管理水平不断提高。但是安全生产时刻都不能放松，越是在企业扭亏增盈的关键时期，越是在企业发展的重要阶段，越要重视安全生产。尤其是明年，企业混煤掺烧、新机投产、节能减排力度进一步加大以及多种产业规模不断扩大，给安全生产带来了更大压力。在这种情况下，我们必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步夯实安全生产基础，进一步推进本质安全型企业创建工作，完善安全生产标准化管理体系，提高安全生产风险管控能力。生产安全、基建安全的管理水平要进一步提高，多种产业安全管理的被动局面要得到彻底扭转，确保省公司整体形势安全稳定。
“三个突破”就是发电量、销售收入、装机容量三项指标要实现新的突破。
增发电量是提高经济效益的基础，也是我们面临的一项课题。由于明年新增电量低于新增装机容量、南送电量减少等因素使增发电量极其困难。我们必须一如既往地在发电量计划的争取、月度电量的管理上下功夫，本着度电必争原则，以百折不挠的精神做好电量工作，使发电量指标实现新的突破，全年突破160亿千瓦时，达到161千瓦时以上。为此要进一步采取差异化分析、逐个争取的策略全力争取发电量计划。电量计划争取的目标是七台河二期利用小时数要等同于华能鹤岗电厂60万机组；哈一热作为省内唯一脱硫、脱硝、烟塔合一、位于省会的的环保电厂，利用小时数要高于同等级的供热机组；七台河一期机组作为全国煤耗最低的机组，利用小时数要高于同等级的供热机组；鸡西热电公司要利用小时数要高于同类型机组；双热公司力争保持利用小时同比不降。要继续发挥专人负责、逐月跟踪的优良传统，做好月度电量抢发工作，确保发电量增长。
销售收入是衡量企业实力的重要指标。在相同的条件下，只有销售收入提高了，经济效益才能提高。几年来省公司销售收入不断增长，不断攀上新高，去年突破了30亿元，今年突破了55亿元，明年我们要突破60亿元，争取达到65亿元。为此我们要通过主业增发电量，多种产业扩大供热、强化储煤场经营等措施，使销售收入得到进一步增长。装机容量是企业规模的象征。明年要做好鸡西二热、集贤太平和齐齐哈尔碾子山、威虎山一期风电项目的建设管理，保证这三个项目如期顺利实现投产，使省公司的装机容量再创新高，突破400万千瓦，达到419.1万千瓦，是省公司成立之初的3倍还多。
同志们，以上是对省公司“十二五”期间以及工作的原则性意见和初步构想。希望大家对各自工作和省公司的工作多加思考，认真研究，对省公司“十二五”及明年工作思路提出意见和建议。省公司将根据大家的意见对工作思路进行补充、完善和修改，在省公司工作会议上进行明确。
由于现在正值岁末年初之际，工作千头万绪。会议结束后，希望大家深入学习贯彻集团公司、省公司务虚会精神，密切跟踪形势变化，认真梳理当前工作，安排好今年的收尾工作，确保全年各项任务得到圆满完成，同时做好明年工作的谋划，使开好篇、布好局。
一是落实本次会议精神，做好全年各项收尾工作。本部相关部门要根据这次会议内容，对今年各项指标完成情况进行认真核算，对“十二五”期间和明年的指标进行一次认真细致的测算，进一步完善保证目标实现的相关措施。各部门要根据省公司明年的工作思路和中心工作，安排好明年的工作计划。各企业领导回去后要在企业尽快传达本次会议精神，并根据会议精神对企业明年的工作思路、工作计划和工作目标进行测算和调整。
二是抓好安全生产工作，确保安全稳定局面。岁末年初企业各项活动很多，是安全生产最容易疏忽的时刻，为此近段时间一定要高度重视安全生产工作，努力把安全生产工作做深、做细。尤其是最近气温骤降，给安全生产增加了压力。要加强对重大危险源、反违章的检查管理，切实做好工程项目施工安全、冬季交通安全、防寒防冻和供热工作，做好元旦期间的值班值宿工作，落实责任，确保安全稳定。要高度重视当前燃料供应工作，加大协调力度，确保节日期间燃煤供应。
三是加强思想政治工作，保证职工队伍稳定。在新年旧岁更迭之际，更要时刻把握职工的思想动态，了解职工的心声，关心职工生活。年末要开展好“送温暖”工程，早部署、早安排，保证切实收到实效。对有上访意向的职工及亲属要耐心做好思想教育和劝导工作，努力化解矛盾，防止发生群体性上访事件，确保节日期间职工队伍的稳定。
同志们，即将结束，即将到来。对于我们来说是极其重要的一年。扭亏增盈、调整结构，我们深感任务艰巨，责任重大。我们要一如既往地坚定信心和勇气，攻坚克难，在“十二五”期间奋力谱写龙江公司崭新篇章，为龙江公司实现又好又快发展做出更大的贡献！
最后值此新年即将来临之际，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家幸福！
谢谢大家！
讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。今天为大家精心准备了在发展党员工作座谈会上的讲话 ，希望对大家有所帮助!
各位领导：
大家上午好！首先，热烈欢迎领导指导！接下来，作为备课组长的代表，我将介绍年级备课组如何开展高效课程的校本培训。
第一，我们的课程准备组严格按照学校制定的集智课程实施。
1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。(说明一点:三案一个人写学案练习表，集体讨论集智准备课程，各教师根据自己教的班级学情删除，最后根据最终学案练习表写自己的教案指南。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。
3、周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论，形成最终的定稿。把讨论内容记录在案件中，再次交给教务所。
第二，星期一准备课程活动的流程。
1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。形成定稿。
2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后写下自己的教案。
3、第二部分内容:讨论上周使用三个事件实施教育过程中有什么困惑，有什么问题，交流自己的想法。例如，我的认识三角形角平分线、中心线，感觉教室氛围不平常，教室节奏太紧，为什么？整个过程的环节没有联系吗？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流。
最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。
第三：本学期备课组的相关工作。
1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。
2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。
3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。
4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。
以上就是我所要和各位领导交流的内容，不足之处希望各位领导指正批评。
尊敬的部长，各位代表：
大家好！
我是***，来自***公司，目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样，我成长中的不同时期有着不同的梦，小的时候想变为机器猫，可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初高中的时候，在老师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的大学；等到了大学，我的梦又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。现在想来，我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简单、狭隘，令人羞于启齿。可是现在，我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下，它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工技术管理工作，推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想，并立志为之奋斗，奉献所有。
目前，我的梦想正在一步一步实现，作为国家高新技术企业，公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一，进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作，提升企业创新能力，保护企业核心技术，我们加强知识产权管理，积极参与国家标准、行业标准的制定，做好科技项目申报为企业争取技术研发资金，并成立了企业科协，全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。
现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还需要更多的努力，花费更多的时间。但我相信，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。
谢谢大家！
尊敬的领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
在这样一个值得纪念的日子里，我非常荣幸代表我们20xx届毕业生在这里发言。
我们感谢母校，感谢母校的老师们，感谢母校的同学和朋友们！今天，当我们最后一次坐在这熟悉的教室里，泪水不禁夺眶而出。是的，没有孩子愿意离开母亲，因为母亲和蔼、善良，对我们的关心无微不至。
我们更不愿意离开兄弟姐妹，因为我们早已是互相的知己。回首在唐兴小学度过的六年，是我们学习知识的六年，是我们从年少无知走向青春萌动的六年，是我们迈步成长的六年，这无疑将成为我们生命中最为珍贵的收藏。
我们一定还记得刚入学时的那份懵懂与好奇；一定还记得老师们的谆谆教诲、答疑解惑；一定还记得在教室、实验室、图书馆你我一起听课、看书、闲聊的身影；一定还记得每次完成作业、考完试时的那份激动与兴奋；一定还记得我们操场上的配合与拼杀；一定还记得我们偶尔在老师不在时召开的天马行空的座谈会；一定还记得风雪天里我们一起走过的那段长路……多功能教室、运动场，校园里的每个角落都留下了我们的欢声笑语，太多太多的情景值得我们去回忆。这样的六年里，我们学会了分析与思考，学会了竞争与合作；学会了丰富与凝练；学会了理解与宽容；学会了如何定下目标，一步步实现。
现在我们就要毕业了，所有这些温暖的记忆都将铭刻在我们每一个人心底最深处，那是我们生命中最难忘的岁月。在即将告别母校之际，我代表全体毕业生向六年来辛勤工作的老师们表示最诚挚的感谢！此时此刻，语言显得那么苍白无力，所有的一切都铭刻在了我们的心里，融入了我们的.记忆，并化作无限的怀念与祝愿。
今天，我们要离开母校，继续走上求学的道路。不管在哪里，我们一定牢记母校“求真”的校训和“勤学、多思、活泼、健美”的学风，一定牢记唐兴小学老师们对我们的殷切期望。
六年的生活即将画上一个圆满的句号，这句号也将是我们向更高层次追求的号角。让我们带着在这个美丽的校园里耕耘六年的收获奔赴各自的前程，在以后的学习和事业上谱写新的篇章！
时光流转，星空飞扬，看着每个人温暖的脸，依稀记得昨天的我们。有一天，我也在听前人的指导；有一天，我在想象艰苦的工作；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。
走出校门，我们该去向何方？三年前，我和你一样，离开了校园的温床，走向社会，来到了这里。从最初的困惑到最初的融合、认同、接受，靠自己的努力不断深化提炼。
你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做一个平台或跳板，一个临时的栖息地或一个负责任的终身耕耘的领域，我们都希望你能收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。
思考人生，该如何定位？没有人能随随便便成功。我们需要降低姿态，专心工作。只有脚踏实地，我们才能走好每一步。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。
不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行始于足下。只有奠定坚实的基础，才能打开我们的生活。
如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！
初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你认为你已经足够努力了，但是那些成功的人比你更绝望。
虽然这些都是无奈的声音，但也是不争的事实。没有人能支持你一天。只有靠自己的努力才能取得成功。记住，所有的行动都必须有结果。公司为努力喝彩，但只为结果付出代价！
团结向上的文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展需要全体员工坚持合作。没有这样的平台，一个人很难发挥自己的聪明才智，有所成就。
工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。
我衷心希望各位同事在新的一年里能充满信心，收获，无论在**，都能一帆风顺，万事如意！
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新员工座谈会发言稿
** ：: s：/// yanjianggao / fayangao /
20xx-2019学年第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为切入点，更新教育观念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学方法，提高课堂教学效率，促进学校内涵发展。同时，在新课程理念的指导下，在全面实施新课程的过程中，要加大教学研究和教学改革的力度，深化教学方法和学习方法的研究。
正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作
一、教研组建设方面：
一。要学习课程改革理论，积极实施课程改革实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教学年龄在5岁以下的教师准备详细的计划，并鼓励其他教师准备详细的计划。教师的教学计划要体现课程改革的理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先，要控制学生作业量，本着减轻学生负担的精神，努力做好作业批改工作。
（4）考试关。确保学生有一个公平公正的评价环境。
（5）质量关。
三。加强教研组的凝聚力，培养组内教师的团结协作精神，做好新教师的教学工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别是要注重一年级新教材的教研活动。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.
三。教研组的活动要有计划、有措施、有内容，切实抓好，认真落实小组公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5个。进一步开发完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表
日期、周、周、开课人员提出的课程内容
10月127四2王志忠生物圈
赵夕珍动物在10月137-54日的行为
114-54年12月赵夕珍生态系统的调整
12月2818四4朱光祥动物的生殖
镇江新区大港中学生物教研组
xx-9
20xx下学期生物教研组示范工作计划
20xx年秋季生物教研组工作计划
化学生物教研组的工作计划
生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教研组工作计划
20xx年化学生物教研组计划
20xx年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
第一学期生物教研组工作计划
20xx-2019高中英语教研组第二学期工作计划
xx-xx学年第二学期英语教研组工作计划
一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。要加强课研项目建设，积极支持和开展校本科研，提高教学科研质量，提高教师科研水平和科研能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
一。加强理论研究，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2。加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课、二次备课和反思工作。在认真学习教材的基础上，注重课堂、作业、指导、评价等环节，切实提高课堂教学效率。
加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法，引导学生改进学习方法和策略。
（三）加强学科研究，提高教学研究水平。加强师资队伍建设，提高教师教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学**，并向报刊杂志和年会投稿。
制订本学期公开课、示范课、报告课计划，组织听力课、评价课工作。
三．具体安排：
2月：制订本学期教研组工作计划、教研组工作计划、公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月一日。组织高三英语口语考试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2。协助我校发展区级公开课。
六月一日。组织高考复习。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区内活动安排，开展各种有意义的学生活动，培养和提高学生的语文素养，调动和激发学生的内在学习动机。
尊敬的领导、同事们：
我也是从学工队伍出来的，学工队伍的辛酸苦辣我也能感同身受。所以辅导员工作中存在的各项问题，学校能够解决的，我们尽量支持，但是有些方面是政策性问题，也不能突破，大家要理解。针对大家的发言，我讲几点意见。
一、充分认识和高度认识辅导员岗位的重要性
（一）要树立履职的自信心，消除顾虑，有底气、有尊严地开展工作。如果辅导员本身没有底气，没有尊严，就很难开展工作。只有树立自信心，才会有底气，才能顺利地开展各项工作。辅导员工作极其重要，在座的各位要干一行，爱一行，树立履职自信心。
（二）要认真地履职，树立和发扬奉献精神。辅导员是学生工作的重要力量，是站在学生工作的第一线，其工作具有特殊性，所以辅导员要具备高度的责任感和荣誉感，同时也要有奉献精神。只有这样，才能把辅导员的各项工作干好做优。
二、明确自身发展规划
辅导员自身要怎么发展，首先要明确自身的身份，无论是辅导员、思政教师，还是专业教师，都是教师，都处于平等的地位。其次，在教学上，要认真备课，好好上课。不管是形势教育课、职业生涯规划课，还是就业指导课，都不能流于形式，不能单单为了工作量评职称而去随便应付，这是极其不负责任的，而且对于自身发展也是百害而无一利的。所以，辅导员在课堂上要树立良好的形象，认真教学，不断提升自己的专业素养。第三，在科研上要有所成绩。辅导员工作时间紧、任务重，但科研工作还是不能放下，要善于从实际工作中寻找科研突破口，形成课题，先人一步。机会是留给有准备的人，只要你肯努力，总会做出成绩的。第四，学历提升。不管你是在编的，还是人事代理，学校都有相关的政策支持辅导员队伍的学历提升。第五，职称评聘。辅导员职称和专业教师一样评聘，条件略有降低，职称评聘的渠道是完全畅通的。第六，能力提升。可以仿照“双师型”教师队伍建设，积极培养职业化、专业化的辅导员队伍，不断提升辅导员的专业化水平。第七，成长方向。辅导员的成长途径比较多，是后备干部的培养基地，也是专业教师的培养基地。
三、加强学工队伍的建设
（一）团队建设。我们在教学科研中都重视团队的建设，辅导员也应如此。要积极培养辅导员专业人才，组建辅导员专业团队，既可以本专业、同界、学院内部组成团队，也可以跨专业、跨界、跨院组成团队。特别是当前倡议创新创业的新形势下，更需要拓宽思路，将专业教师纳入团队，形成有学院辅导员团队，跨院团队，以及专业老师组成团队等多样化团队。
（二）学习考察。要将学习考察与本专业的研究方向相结合，有项目和课题，带着任务和问题出去考察。考察后还要转化为成果，而且成果还要落地，不能一无所获。
（三）校内培训。校内培训要加强，要形成常态化，将各项职业大赛、技能大赛融进培训体系中，切实提升辅导员队伍的专业素质。
（四）制度化和考评制度的建设。要实现从制度化到品牌化，就要切实加强各项制度的落实，如“三全育人”要积极出成果并落地，形成品牌化。
（五）队伍人员比例。要切实优化辅导员队伍比例，切实配齐相关人员，促进辅导员工作的有效开展。
（六）社会服务。辅导员队伍，也要有社会服务。要积极参加各项社会活动，服务社会，从而打造学校辅导员自己的品牌，扩大辅导员队伍的影响力。
四、教书育人，人才培养
学校的各项工作都是围绕着教书育人、人才培养来开展，不管是科研、学工、思想工作，还是党建和团建等，都是如此。为此，要做好以下几个方面：
（一）创新创业。创新创业的载体是专业，即专业综合改革，其中涉及到的人才培养、课程改革、队伍建设等都是围绕创新创业来开展。学工队伍的创新创业工作该如何开展？创新创业教育不能只停留在理论教育上，要引导学生将创新创业与其所学专业融合起来，这是最为关键的。
（二）学生思想的引领工作。党建带团建，同样也要和专业思想结合起来，只有将两者充分结合，才能更好地开展学生的思想引领工作。
（三）学生“挑战杯”和技能竞赛。“挑战杯”和技能竞赛要和专业融合，让专业教师加入到指导老师行列，切实提高学生备赛、参赛水平。
（四）“三全育人”工作的推进。“三全育人”工作是学校的品牌，在去年的评估中，得到了专家组的充分肯定，将我校的“三全育人”工作写入教育部年度质量报告。要借此契机，将我校的“三全育人”工作再认真研究，要切实有效地推进相关工作，实现“三全育人”工作真正有成果落地。
（五）发挥学生社团作用。要加强学生社团的建设和管理，认真指导学生社团工作，充分发挥社团作用，利用社团平台关心、培养学生，提升学生综合素质。学生毕业后，也会感念学校，就像军虹老师所说的：给她一点温暖，她永远想着回报。
（六）服务学生。服务学生分两种：一种是主动服务，一种是被动服务。辅导员队伍要主动服务学生，要主动思考问题。被动服务是消极的，不利于学生工作的有效开展，只有主动，才能更好地做好各项学生工作。主动服务，就会做得要比校院布置的工作多好一点点。
五、存在的问题
（一）队伍人员配备问题。我校的学工队伍人员比例基本达到200：1，但包括人事代理、挂职锻炼、外出学习、休产假等人员。现在校生9350人，按照200：1的比例，需要47名辅导员，其中包括宿管中心、按规定比例计算的学生处和团委的老师。所以学院一线辅导员的比例大概要达到275至300：1。但考虑外出学习、休产假、挂职锻炼等原因，可以适当增加人员。
（二）组织机构问题。组织机构并不是设置越多越好，要按工作需要配备，甚至可以考虑两个牌子一套人马，这样更有利于团队建设。
（三）活动场所问题。由于各种原因，学校的相关活动场所较为紧张。但只要新校区一动工，能够解决绝对优先解决学工口。同时也还要考虑2000平方的创新创业基地，这2000平方可以考虑包括创业园、实验基地等，要将创新创业基地与专业实训融合起来。
（四）学工队伍的培训问题。学工队伍的培训要将“走出去”和“请进来”结合起来，需要强调的是，要有课题和项目，要带着问题和任务参加相关培训活动，不能走形式。
（五）信息化建设与宣传工具配备问题。信息化建设和宣传工作要加强，要积极解决信息化建设过程中存在的问题，努力为宣传工作配齐各项硬件设备，切实推进学校宣传工作的有效开展。
（六）人事代理待遇与发展问题。人事代理的待遇和发展问题，需要进一步考虑，慢慢解决。但人事代理的上升通道是畅通的，职称评聘和在编人员是一样的，照样可以评聘高级职称。
（七）整体待遇与发展问题。整体待遇，要考虑倾斜也要考虑平衡的问题。比如辅导员一年补助1500元，驻楼辅导员补助2000元，其他教师就没有。这个数字看上去很少，但说明学校很重视辅导员队伍。如果学校不重视大可不必出台这些倾斜政策，现在学校很重视这方面的问题，这个待遇问题可以适当再探讨，因为也要考虑到平衡问题。关于发展问题，辅导员的发展渠道是多途径的，是完全畅通的，不必担心没有上升空间。
我就讲这五个方面，如果有讲的不妥的或不对的，希望大家批评指正。
同志们：
今年即将过去，我们的各项工作，在这个时候我们今天召开这个会议是非常必要的。刚才我们优秀的员工和领导们都讲了话，表了态，大家的干劲都很大，都很想把我们公司的事情做好，我听了以后很感动，也很受鼓舞。干劲和愿望都有了，下一步是如何干的问题，如何扬长避短、一步一步地推进公司的工作，这也是我一直在思考的问题。从8月份开始，我相关领导集中学习了许继、海尔的成功管理经验，还有我国加入WTO后的宏观经济形势。实际上节前我们已经到许继实地考察和交流过了，这次学习，是从管理的角度出发，科学、系统地研究他们的国企改革和成功之路。在学习中，我们受到很多启发，今天借这个机会和大家交流一下。
一、一年来的工作情况
许继、海尔都是国内外知名的大企业，也都是从国有企业发展而来的成功的股份制上市公司，都有很多科学有效的管理经验。在他们企业经营的初期，也都经历过亏损和不景气，但是他们都走了一条科学管理的改革之路，并在改革中不断发展和完善，才取得了成绩。我们公司经过这几年的发展和改革，也已经走出困境，在最近两年取得了长足的发展。看看别的企业，再想想我们的实际，我们认为，企业要在激烈的市场竞争中生存发展，就要坚持发动和依靠群众，不断深化企业内部机制的改革，走自我否定、自我完善、自我加压、自我发展的道路。
许继在改革以前，长期在干部制度、分配制度、用工制度等方面存在弊端，为此，他们进行了以人事制度为核心的企业内部机制改革，在企业内部实施量化动态的人事管理制度，就是以解放和发展生产力、增强企业市场竞争力为目的，坚持科学管理中人本管理的原则，坚持量化考核与动态管理相结合的办法，改变国有企业存在的僵化、封闭、人浮于事的人事管理体制。我们公司从98年起就进行了这方面的改革，经过几年的运转和调整，应该说现在的干部和职工队伍是稳定和有战斗力的，但是企业在发展，环境在变化，管理上不存在一劳永逸。动态、量化是人事制度改革的两个基本点，动态管理就是公司各级领导和员工的聘用、淘汰、上岗、下岗，分配上的上下浮动及人才开发机制都是动态的。量化考核，就是把对干部员工和部门的考核标准具体量化，定性和定量相结合，突出量化。以前我们进行了大量这方面的工作，今后还要加强，要更科学，更具体。
我们学习成功企业的经验，并不是照搬，我们有我们的实际情况。我们要学习的，是他们的管理思想，新观念。同时也要很好地总结我们自己的经验，再接再厉，把工作做好。
二、建立民主监督与考评机制
许继保障各项制度和改革措施实施的一个重要做法，就是建立了民主监督考评机制。大家知道，许继对中层经营管理者实行的是单一领导负责制，这一制度，只设正职，不设副职，也不设其他的虚职。职位虽少，经营管理者的职责是明确的，功过分明，减少内耗和推委扯皮，工作效率高。为了避免单一领导负责制出现一言堂和其他不良行为的发生，他们特别重视加强对中层经营管理者的监督考核和严格管理，制定了基层单位的二级职工民主管理制度，由专职党支书负责，加强对基层单位的党风党纪、廉政建设及审计检查。通过这些措施，一方面大胆使用经营管理者，给其充分的自主权，另一方面又严格监督，不放任自流，促使经营管理者健康成长。
我们公司也进行过这方面的改革，现在有的经营单位里面执行的也很好。一部分积极负责、不断进步的中层管理者在公司综合部门、饭店和高校后勤服务中心担当起挑大梁的重任。从2000年开始，公司考评委、监察室按照各自分工不同，从不同角度对各单位进行考察，积累了一定的经验，促进了各单位工作。今后，我们要借鉴许继的先进经验，在考评的指标和形式方面进一步科学设计、合理实施，以“公正、公平、公开”为原则，制定出更有效的考评标准，通过综合考评，让那些工作负责、成绩突出的单位和领导真正脱颖而出，那些实践证明不适合的领导岗位及时得到调整，在公司内部的用人机制尤其是领导岗位上做到“能者上、平者让、庸者下”。
三、竞争上岗和按职能与贡献进行分配
许继从1992年开始实行各类人员的竞争上岗制，就是对集团所有管理岗位制定岗位工作标准、技能要求、上岗条件，符合条件的管理人员及一线员工都可以报名参与岗位竞争，通过考试和考核相结合的办法来确定上岗人员。他们还对现在已经在岗的经营管理人员和员工分别制定了不同的淘汰比例，就是我们知道的末位淘汰制。在许继，有三条“死亡线”，即量化淘汰的比例不低于5—8，工资中活的部分所占的比例不低于15，高级技术人才的比例不低于10。这三条，除了技术人员的比例有行业差别外，他们是机械制造业，我们是服务业，前两条对我们都有借鉴作用。第一条，是惩罚性质的，末位淘汰；第二条，是奖励性质的，就是超额利润的提成占工资的比例不低于15，实际上他们做到了55—60。这并不是说他们的奖金发的多，而是工资中固定的部分很少，大部分要靠业绩的提成，切实实现了“多劳多得，少劳少得”，这样才能调动职工的积极性。我们现在工资中死的部分占多少？接近或者就是100吧？远远高于他们的死亡线了。许继这三条死亡线的实质，简单说就是重奖重罚，当然了，是以“公正、公平、公开”为前提的。许继的三条死亡线，在我们公司如果实行起来，5—8的淘汰率能不能接受？15的奖励提成，能不能再高一些？我们的技术人员比例在多少比较合适？这些问题我们正在考虑、研究，大家下去以后也要想一想，为了自己，也为了企业。
我们公司在前几年的改革中，也实行了竞争上岗和奖励提成，但是从实际的效果看，执行的都不算有效，其中淘汰又没有奖励执行好。这当中的原因是多方面的，有些同志是确实努力了，但受到外界因素的影响，也有的是受到自身能力的限制，还有的是人情的因素，总之，我们认为，不去严格、彻底地执行一项改革措施，是很难看到效果的。改革本身是一项艰辛的工作，我们大家一起付出了努力，就是希望能有收获，看到效果。这里面，说到底，是一个观念的问题。对不合适的岗位，不调整、不淘汰，并不是对职工的照顾，而是耽误了员工本人的提高和公司的发展。工作本身，对拥有它的人来说，不仅仅是谋生的工具，更是一个人价值的体现。在许继和海尔，他们的员工观念是很新的，有的人从岗位上下来后，通过学习、提高，重新走上了更高的工作岗位。在海尔，还有一名从技术骨干岗位提拔到领导岗位的员工，但是到了领导岗位以后，他感到这个岗位不适合自己，就主动要求从领导岗位上下来，回到技术岗位。在技术岗位上，虽然辛苦、报酬低，但他干的得心应手，受到了大家的尊重。所以说，人人都是人才，但只有放在最合适的位置上才能最大限度地发挥作用、实现价值。我们公司的大部分员工，政治素质和业务素质都是很高的，今后要进一步发扬，通过员工队伍素质的提高，来全面提升公司的整体水平。
四、客观认识当前的形势和发展阶段
学习先进企业的经验，是为了做好我们自身的工作，做好自身工作的前提是客观、正确地认识当前的形势和公司发展阶段，然后对症下药，实事求是、按部就班地推进公司的改革和发展。我们通过对市场和竞争环境的考察，对公司几年来发展历史的回顾，对公司各项改革措施和财务指标的分析，综合多方面因素来看，应该说公司当前的形势是已经初步走出困境，各项改革措施得到实施，员工精神面貌取得极大改善，创新局面初步形成，并面临较大市场机遇和发展机会。同志们，今天在这里我非常高兴地告诉大家，截止去年年底，我们公司的财务状况整体是盈利的，这标志着我们公司已经摆脱了困境，告别了多年来的亏损帽子。虽然盈利的绝对数字不大，也不足以弥补前些年的亏损，但是我认为这件事情的意义是深刻的，既是对公司领导员工多年来努力工作的最好回报，更证明了公司的出路就在于坚持改革和创新。今天开会之前，财务部的同志向我汇报说，根据预测，2002年全公司的收入会进一步提高，利润率保持稳定，公司有望在2002年彻底扭转亏损局面，实现长远发展。实际上，从2000年开始，公司的经营状况一直在好转，债务逐年减轻，财务成本下降，公司效益明显改观，并在去年年底将亏损变为盈利。加上随着业务扩大，实现人员分流，人员过剩状况得到缓解，公司员工基本都能得到安置，公司的整体状况一天比一天好。所以今天借这个机会，我要把这个好消息告诉大家，告诉大家我们的努力付出得到了回报，告诉大家我们的公司大有前途！
同志们，今天会后，大家就要奔赴自己的岗位，开始新的工作。成绩只代表过去，今后的困难还有很多，当前公司存在的许多问题还是很突出的，有些还是很隐蔽的问题，但是不解决，不管现在还是以后，都会制约公司的发展，有损于我们的事业。第一个，是管理粗放的问题，大家脑子里的概念都是粗放的，似是而非的。举个例子，一说我们现在的业务，工作怎么干，大家都能说上来几句，深化改革呀，规范管理呀，但具体怎么做，又很难有统一的思路，这就是粗放式管理带来的后遗症。今后我们只有以实事求是的态度，不管别人怎么说，我们自己要先承认自己的不足，看到我们的落后。海尔集团的员工餐厅，4000人就餐，只有6名员工。当然了，他们吃的是套餐，即便是套餐，我们现在6个人能不能供应4000人就餐？他们还不是专业搞餐饮的，所以说我们要认识到自己的不足，切实地细化管理，这方面我想要两条线运行，一是自上而下的，主要是公司的管理制度，另一条是自下而上的，生产第一线把实际的操作规范、生产程序形成文字，由小到大地规范，最后两条线合并，形成实用的制度。这是一项积少成多、滴水穿石的工作，但是从现在开始呢，大家要形成强烈的意识。第二个制约我们的因素，是我们的整体素质，主要是个人的素质方面，还满足不了我们日益扩大、高速扩张的事业要求。我今天说的素质有两个方面的因素，一是观念，二是能力。观念陈旧、不思进取是事业的大敌，很容易毁了我们自身，也毁了我们的事业。能力呢，不是一朝一夕能提高的，但是我们的事业在前进，个人能力不提高就要被事业所淘汰。这一点公司有考虑，今后要加大培训力度，大家自己也要有自我学习、自我培训和提高的意识，所以从现在起，要主动更新自己的观念，要有只争朝夕的危机感。许继讲，岗位职业化，就是很新的观念。把自己的岗位当作一种职业，具备职业精神，才能跳出旧的条条框框，才能不断进步。我们的整体素质满足不了规模扩张的要求，带来最大的问题就是创新不够，产品创新和管理创新都不够。这是我要讲的第三个问题。产品创新不够，表现在餐厅的供应品种少，更新少，间接地带来了满意率下降问题，而管理创新不够，又在体制上制约了产品的创新。饭店也存在着创新问题，服务能不能创新？我们强调特色经营，在很大程度上就是要有创新才有特色，要让客人感到常住常新。第四个问题，是成本和费用的问题，居高不下。我们去年是在收入大幅度上升的前提下实现盈利的`，如果成本和费用控制的好，盈利空间是更大的。明年的预算也是要求压成本、压费用，当然还是首先要保证我们的服务质量。但是成本和费用的降低，又与我们的产品创新和管理创新密切相关。2002年，大家还是要从一点一滴做起，控制成本，降低费用，财务上要出台相关政策来保证实施。第五点，是一些个别现象，个别同志对自己要求不高，但是影响了其他同志和公司的整体形象。我们今后要倡导一种脚踏实地、诚实信用的好作风，在我们公司要让正气占上风。同时还要注重企业形象的塑造，在内部切实形成凝聚力。我们有三句话，说的非常好：“诚信做人，责任敬业，效率做事”，话是这么说的，我们今后也要这么做。我们通过几年的努力使公司初步实现盈利，决不允许再回到亏损；经过几年的改革，公司的各项工作都取得很大进步，也决不允许出现倒退。这不仅是我们新一届领导班子的共识，也是我们对公司全体员工的承诺，公司的改革和进步，最大的受益者，就是公司的大多数员工。今天的会议开的非常好，这么多员工登上主席台，讲了自己在双丰的发展，这些同志在自己的岗位上不仅为公司作出了很大的贡献，更重要的是实现的自己的价值，得到了同志们的认可。我刚才已经说了，工作本身不仅是谋生的工具，更是一个人价值的体现。刚才发言这些同志有一个共同特点，就是顺应潮流，服从工作的需要和分配，把自身工作融入公司发展的大局，在平凡的岗位上日复一日、不厌其烦地重复着平凡的工作，不论管理人员还是一般员工，心里装的都是工作，想的都是公司的发展。这说明，只有服从公司利益，个人的利益才有保障；只有服从公司的发展，个人的发展才有舞台，这一点，今后要在全体员工中形成共识，形成气候，全面地推进改革和发展。
五、改革的重点和思路
同志们，我们公司现在的基础是好的，发展是有潜力的，机遇也是难得的。春节过后，天气逐渐转暖，饭店经营还有一段旺季；信息工程大学的新校区建设进入尾声，我们要在做好做精现有业务的前提下将目光放得更远。高校后勤和双丰饭店现在已成为我们公司的两大主营业务和收入来源。这两大部分同属于服务业，但是在经营上有不同特点。高校后勤摊子大，收入来源稳，但是潜在的竞争还是很激烈的，这一块我们最大的敌人就是我们自己，要时刻牢记不断超越自己，在管理和规范上更进一步；双丰饭店是公司的大本营和门面，也是省粮食厅的门面，这几年做的不错，今后要再接再厉，克服硬件不足的困难，多在服务上下工夫。我们的位置是郑州市的黄金地段，饭店业竞争本来就很激烈，现在周围又有几家同档次的宾馆已经或即将开业，可以预言竞争还将加剧，这就更要求饭店从自身挖潜力，做出自己的特色，以特色求生存，求发展。鉴于当前这种形势和业务发展情况，我们班子内部已经决定，在保证当前各项业务顺利进行的前提下，从三项制度改革入手，深化公司内部改革，充分重视员工的切身利益和技能培养，提升公司的竞争能力和盈利能力，全面促进公司持续、健康发展。
三项制度改革，历来是重点和难点。如果从98年开始算，我们公司已经进行了5年，具备了一定基础，积累了一定经验。今年，我们要先从全员劳动合同制入手，把全公司的劳动
合同统一规范和续签，严格按照国家有关法律法规和公司规章制度办，既要保证公司的发展需要，又要保障员工的合法权益。在考核体系上，对不同经营单位，从实际条件出发，制订尽可能公平合理的财务考核体系，将各经营单位的经营目标置于公司的整体目标之下，奖罚分明，兼顾公司与部门、部门与个人的利益；同时，加强制度化建设和规范化管理，先将现有的零散制度系统整理，然后根据需要进行有选择的补充和调整，在主要规章制度都具备的前提下重点制定操作规范和操作程序，作为日常业务和操作的规范，也作为公司检查和评比的依据。日常业务和操作的规范的检查，将与财务指标相结合，作为对各经营单位和部门领导的考核指标。我已经对考评委提出要求，要坚持“公正、公平、公开”的原则，一心为公，促进公司各项工作的开展。细化管理、加强考评、提升水平是我们2002年工作的重点。我们希望通过这几项工作的交叉进行和配合，促使公司面貌在短期内出现变化，也为公司的长远发展打下基础。
同志们，“一年之计在于春”，2002年是公司能否做大、做强的关键一年，我们已经具备了难得的外部、内部条件，取得了丰富、实用的改革经验，我们的目标，是要双丰饭店在同档次饭店中作到服务最佳、信誉最美、效益最好；高校后勤服务中心在军队后勤社会化服务领域做到省内最大、最强，军内最精、最响的专业化服务队伍。这是一个宏伟的目标，需要我们一点一滴地从自身做起，海尔的总经理张瑞敏对他的员工说：“什么是不简单？就是你把简单的事情做千万遍而不出错。”今天我也把这句话送给大家，与大家共勉，我希望大家团结一致，奋发图强，在今后的工作中以实际行动实践我们的“公司誓词”，诚信做人，责任敬业，效率做事！
谢谢大家！
支行党委一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程。根据市分行关于在青年员工中开展 “筑梦青春，圆梦农行”主题教育活动要求，今天，支行党委决定召开了这次青年员工座谈会，希望通过这次座谈会，多听取一些你们对工作方面的意见和建议，了解一下你们在工作生活中存在哪些需要支行帮助解决困难，梳导工作中遇到的困惑，以进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。
参加这次座谈会的主要是近几年来陆续参加工作的青年员工，你们具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论知识功底，已经或正在开始积累基层工作实践经验，对问题有分析、有建议，也有自己的思考和看法。刚才，大家都不同程度进行了发言，大家的热情很高，因为时间关系，有的言尤未尽，你们的发言都很有见地，从不同角度对我行的业务经营、内部管理、团队建设、发展前景、以及个人职业生涯发展进行了思考和探讨，提出了很多好的建议和意见，我听了以后也深受启发和感动。从你们身上，我不仅看到了朝气、活力，更看到了支行的发展动力，看到了支行的明天和希望。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来实现自身价值圆梦人生目标打下坚实的基础。最后，党委书记光华行长还将对你们提一些希望的要求。在这里，我更愿意以兄长和朋友的身份与大家一起交流，我先讲几点要求和建议，希望能够对大家有所启发和帮助，同时，也让我们一起共勉。
一、要坚定信念，确立正确的人生目标
当前“梦想”是人们谈论较多的话题，前不久，根据总分行要求，支行也开展了“中国梦、农行梦、我的梦”为主题的征文活动，青年朋友们就梦想话题谈了很好的想法，有的员工写得非常真实、细致、有情感，我在审阅稿子时，我也深受感动和启发。实际上理想信念就是梦想，有了梦想，就有了追求，有了奋斗的目标；有了人生的梦想，就有了动力。人一定要有理想来鼓舞，要有信念来支撑。青年人志存高远，每个人都对未来有美好的憧憬，希望能够大展鸿图，有所发展，这是青年人的特点。理想与工作就好比小船的两只桨，必须协调配合，同时用力，才能到达理想的彼岸。作为农业银行的未来和希望，你们每个人都为自己的未来设计了一个宏伟蓝图，但个人的理想抱负只有与农业银行的战略目标相一致，与农业银行改革发展的历史使命相融合，才能真正得到实现。农业银行虽然是上市公司了，但是内部体制机制的改革仍然是一个长期、复杂的过程，在深化改革中，必定会涉及到部分利益关系的调整，但这种调整将有利于保障作为改革主体的绝大多数农行员工的长期利益。因此，大家要牢固树立主人翁意识，积极自觉地拥护农业银行的改革，参与改革，推动改革，始终把握住创业成才的正确方向，不辱重托和使命。在付出面前，要积累资本，充实自己；在希望面前，要面向未来，大胆探索。用大我来衡量小我，用整体来衡量个体。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度来理解问题、看待问题、解决问题。这一点希望大家务必要牢记。既然大家已经选择了金融事业，选择了农行，就要定好自己的目标，踏踏实实地工作，要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出骄人的业绩，实现自己的人生价值；在推动农行成为全能型国际化大型股份制商业银行实践过程中，在推动支行稳健快速发展中成就自己的梦想。
二、刻苦学习，掌握好相关的专业知识
当今社会正快速发展，成为信息化、经济全球化的社会。金融品种不断推陈出新，金融手段日新月异，市场竞争日趋激烈，对我们的学习提出了新的更高的要求。“吾生也有涯，而知也无涯”，青年人处在学习的黄金时期，要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求，要惜时如金，只争朝夕，孜孜不倦，锲而不舍，让学习的习惯陪伴终生。“知识改变命运，学习成就未来”。有知识，才有底气；有能力，才有舞台；有智慧，才有方法；有业绩，才有地位；有恒心，才能成功。随着知识经济时代的到来，科技日新月异，使知识折旧速度加快，大学生可用于社会的知识只有一部分，因此，有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资历不等于有能力，知识要常学常新。我希望大家多读好书，多交好友，多做具体工作。在座各位都有一个较高的学历，在校学了一个好的专业，起点比较高。但在学校所学的毕竟是书本知识，与实际工作的要求还有一段距离，因此大家尤其要把学习作为最紧迫的任务，要不断提高学习的广度和深度。毛泽东讲过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。希望大家发扬理论联系实际的科学学风，学以致用，将书本知识与社会实践、掌握知识技能紧密结合起来，增强学习的目的性和实效性。今年初以来，市分行明确提出了坚持“稳发展、强基础、防风险、控案件、抓队伍、促转型”的基本思路。明确了今年工作总体要求：“树立一个理念”：牢固树立现代商业银行经营理念。注重“四个着力”：着力推动转型发展，着力提升价值创造，着力夯实“双基”管理，着力加强风险管理。实现“一个目标”：为建设“一流分行”而努力奋斗。做到“四个坚持”：坚持抓住机遇，转型发展；坚持夯实“双基”，严控风险；坚持从严治行，以人为本；坚持转变作风，反腐倡廉。支行也根据分行要求，结合实际提出了今年的工作目标和具体措施。希望大家围绕支行党委提出的业务发展目标和内部管理要求，扎扎实实做好自己的本职工作，履行好岗位职责。同时，也要充分发挥青年人的优势，在市场拓展业务营销方面，在财会运营“三化三铁”、信贷管理“三化三无”、安全保卫“三化三达标”方面，发挥带头作用、引领作用和骨干作用。
大家要记住，农行作为股份制商业银行，我们的每一个岗位都很重要，尤其是对到基层一线工作的同志，我要真诚给大家说：是金子总会发光，是种子先要埋在土里。在支行各层面各岗位只有工种的不同，没有工种的高下。我们所从事的工作只是农行业务中的一个点，但农行的历史正是由这样一个个具体的点而创造的。你们要认识岗位的意义，理解岗位的职责，认真完成好岗位的任务。要树立爱岗敬业的良好意识。同时，要加强业务知识的学习，大家不但要学习金融业务，还要了解与金融相关的知识。不仅要懂管理，而且还要学会计算机等技能。要重视抓住每一个提高的机会，向团队的每一个同志学习、向实践学习、向其他的商业银行学习，从一点一滴学起，厚积薄发。“机会总是留给那些有准备的人”，农业银行的事业是前所未有的事业，农业银行的舞台宽广，只要大家做好准备，在实践的岗位上做出了贡献，就一定会成为农业银行的有用之才。
三、要勤奋务实，树立强烈的敬业精神
敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。支行大院内写有一句标语“敬业就是努力工作，工作就是克服困难，承担责任”，是很在道理的。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？如果一个人，连最平凡的工作都坚持不了，都做不好，难道他能够成功吗？青年员工一定要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的能力，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和责任感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。要扎实工作、埋头苦干，通过艰苦的磨炼，培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格。
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保健品主题联谊会流程
尊敬的各位来宾,各位中老年朋友们，大家上午好！首先，！请允许我荣幸的为大家介绍今天的特邀嘉宾。
当前，我国已进入老龄化社会，做好老年保健工作已成为全社会的一项紧迫任务。为倡导中老年朋友树立健康意识，掌握健康知识，建立健康行为，中国健康教育协会、中国老年报社、大连珍奥集团联合发起“中国关爱老年健康爱心工程”。2002年10月11日，云南省珍奥关爱全民健康系列活动也在社会各界和各级领导的大力支持下胜利启动。
大连珍奥集团一直致力于老年健康事业，在过去的几年当中用一个又一个回报社会、奉献社会的善举实践着珍奥的“大爱”文化。今年春节的时候珍奥集团就办了件值得中老年朋友高兴的事，那就是珍奥集团与**电视台共同举办了“珍奥核酸杯”我最喜爱的春节联欢晚会节目评选活动。盘点刚刚过去的2003年，珍奥集团以同样的大思路和大手笔为社会、为亲人奉献了一次又一次的感动。
下面，我们通过大屏幕为您播报春天的感动。
2.**《春天的感动》
我们的每一位员工，用一腔无悔的青春和热血，铸就了珍奥爱心家园的爱心、孝心、实心、仁心和恒心。因为珍奥，我们在这里相聚。因为珍奥的大爱。
有了我和你和他。所以我们是一家人。今天在这里我就要代表珍奥爱心家园的全体员工为我们的家人过个特殊的生日。
3.过生日
珍奥是我的家，珍奥爱心家园的每一个员工都是您的儿女，而您就是我们最亲的人，您健康是我们做儿女最大的愿望。您幸福是我们最大的快乐！请让我为大家亲情送出今天的第一份礼物。
幸运大**。
3.抽三等奖（三名）
健康、快乐、长寿是我们每一个人的良好追求与愿望。随着人们物质生活水平的不断提高，人们对健康的要求也越来越高。大家都知道，建国初期，我国的人均寿命只有38.
9岁。现阶段已经突破了71.5岁的大关。
当然了从科学的角度来说，这与我国的综合国力的增强，人们物质生活水平的提高，有着根本性的关系。从专家和营养学的角度了来说，我们以前树立的是饮食营养观念，而进入二十一世纪的今天，人人都需要树立核酸营养观念，那么核酸营养和人类健康到底有着什么样的关系。怎么样才能正确有效的补充核酸营养呢？
关于这些问题。我们有请…….给我们做专题讲座。
4.《专家讲座》
。……{感谢教授给我们带来了这堂生动的讲座。现在我们对核酸有了更进一步的了解。
核酸营养也已被越来越多的人们所接受，越来越多的人们也开始认识到要想延年益寿还就得吃核酸、补充核酸。借用一位中老年朋友的话来说就是“核酸是个宝，人人离不了。”那么，通过刚才的讲座。
我们对核酸又有了更深的了解。今天呢，我们不仅仅要学习，还要轻轻松松的学。那么伯伯，阿姨从进入会场到现在可能有那么一点点的困了。
4.凯歌
听了专家的讲座后，相信您对健康又有了新的认识，在社会突飞猛进的今天，只有相信科学生活才是美好的。珍奥一直以“立足生命科学，造福人类健康为己任。送出的，不仅仅只是高科技产品，不仅仅是健康，更重要的是与消费者之间传递着的，是浓浓的亲情，浓浓的爱意。
正因为如此，在今年“3.15”期间，珍奥系列产品，被中国消费者协会评为“3。15标志产品”。
什么是3.15标志。（3.
15标志是中国消费者协会推出的一种信誉认证，它是对同行业中、商品、服务质量上乘，接受消费者协会调节的骨干企业的认可和证明。凡是或得3.15标志的产品都必须经过严格的考察审核程序，从而确保认证的权威性和公证性。
5.介绍核酸的优势
我们对核酸营养不仅仅只局限于了解，我想大家更迫切的希望知道核酸到底好在哪儿。那，今天的活动现场就有不少服用核酸的受益者。下面我们就有请几位朋友上台来和大家聊一聊，说一说服用核酸前前后后给您身体带来的变化。
女士们、先生们，朋友们：
大家好!
一元复始迎新岁，万象更新展峥嵘。新年的钟声即将敲响，辉煌而难忘的----年渐惜离去，迎来了充满希望的----年。在这辞旧迎新的美好时刻，我在此向我的家人，向我的同事以及一直以来关心鼓励我的亲朋好友们致以诚挚的问候和良好的祝愿!向辛勤工作的员工们表示亲切的慰问!
即将过去的----年，是负重前行、充满挑战的一年。一年来，在家人的坚定支持下，在各位朋友的大力帮助下。我以一颗积极向上的心，面对严峻挑战和严重困难，变压力为动力，化挑战为机遇，全力做好自己的各项工作。确保自己的设备正常稳定工作，取得工地的一致好评，同时自己也有微薄的效益。在新的一年里，我将用尽全力，全心投入，争取在业务上，设备上迈上新的台阶。
即将过去的----年，也是租赁行业极为艰难的一年。所有同仁朋友心连心，手牵手，相互支持，锐意进取、扎实工作，与时俱进、开拓创新，都取得较好成绩，在充满期待的----，我希望我们能以如既往，共同开创新的更大的美好新局面。
回首过去，我为取得的成绩而欢欣鼓舞;展望未来，我更加坚定了必胜的信心。新的一年里，我将好好做人，踏实做事，为自己美好的未来而努力奋斗。
最后，衷心祝愿大家新年快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意!
新年上班企业领导讲话发言3
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表----向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持----事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!
过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，鑫乐汇项目进展顺利;20--年3 月，玺诚物业伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20--年1月，鑫乐汇大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20--年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20--年的----惊喜无数，20--年的----必将无数惊喜。未来的燕郊属于----，我们必将在燕郊开拓出一条具有----特色的成功创业之路!
最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿----蒸蒸日上、宏图大展!
谢谢大家!
亲爱的青年朋友：大家好!
玫瑰有约，幸福相伴，是我们多姿多彩生活的青春赞歌;有缘，结缘今生，是我们丰富多彩活动的温馨情歌。今天，相聚的时间虽然短暂，但爱的乐章已经奏起朦胧的序曲，多彩的爱的音符将在大家的共同努力下，谱写出和谐幸福的优美乐章。
近年来，在市委、市政府的大力支持下，在**街道党委、政府的英明领导下，城区的经济及社会各项事业实现了跨越式发展，尤其是在关注民生、构建和谐社会方面，更是成绩斐然。但是，随着人们生活学习工作节奏的加快，人与人之间直接交流、情感沟通的时间逐步减少，择偶的机会也随之相应的减少，适龄青年择偶难的问题日益突出，已成为当今社会的一个重要问题。**街道党委政府、工会、团委、妇联、宣传办、文体中心以及**社区联谊中心把青年人的婚恋问题放在心上，抓在手上、落实在行动上。在新春佳节即将来临之际，举办此次相亲会，不仅为单身男女搭建一个拓宽交际、展示自我和结识朋友的平台，为有情人提供一个相识、相知的机会，同时也为助推社会和谐稳定，成就更多美满姻缘、创建更多最美家庭作出了积极的贡献，为我市的民生工作增添了一道亮丽的风景线。我提议，让我们用热烈的掌声向为本次活动付出辛勤劳动的各位领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
邂逅一次浪漫，相约一份真爱!希望各位青年朋友敞开心扉、绽放激情、收获爱情，在爱的舞台上大胆展示自我，在沟通与交流中增进友谊，在加深与了解中收获真情，让青春更加灿烂飞扬，让生活更加美丽动人，让爱情更加幸福甜蜜。
衷心祝愿有情人终成
各位领导、各位来宾、各位校友、各位师生：
你们好！
今天，我们相聚母校，告别旧，迎接新。我们回到母校，谈友情，记师恩，谋发展。借此机会，请让我代表学校校委会以及全体师生，向在百忙之中抽空回母校参加此次校友联谊会的各位校友表示热烈地欢迎，向多年来默默为学校建设与发展做出贡献的离退休老领导、老教师致以诚挚的问候和良好的祝愿。
今天，我们在这里举行金屯中学校友会。我想你和我现在的心情一样。你会感到更加亲切和快乐。今天，你们在各自领域和岗位上取得了突出成绩。在座的各位校友中，有的是学术界的精英，有的是商海能人，有的是精明能干、执政为民的党政干部，有的是教书育人的骨干，有的是在平凡的岗位上默默的奉献的有用之才，金屯中学使我们有缘成为校友，这里没有地位的尊卑，没有贫富的差别，没有人格的贵贱，有的只是师生情、同学情、校友情，有的只是平等、开心、快乐，在这里我们所有的人都有一个共同的名字——校友，都有一段共同的经历——在金中学习生活过。
学校是校友的纽带、是校友的桥梁、是校友相聚的平台、是校友的家、是校友的根！校友是母校的名片、是母校的骄傲，是母校的巨大资源和宝贵财富！
风雨沧桑五十载，春华秋实金中人。从1960年创建学校以来，于天坤校长、张桥南校长、江善安校长、王庆余校长、袁汝继校长、王焕光校长做了大量奠基性工作，学校度过了最为艰难的创业阶段。
从1984年到1991年，马长硕校长做了很多开拓性的工作，学校开始走上正轨。秉持“以人为本，办人民满意的教育”办学理念，加强针对性，注重实效性，从理论到实践都进行了卓有成效的探索，表现出了开拓精神，学校办学质量达到使我们每一个金中人为之骄傲时代，荣获了“中专录取人数全县第一名八连冠”的美誉。从那时起，我们母校的名字就是威震嘉祥县乃至济宁市。
此后晁月奇校长、江良峰校长、赵长如校长、张来路校长秉承“以人为本，素质加个性，规范加创新”的办学思想，为学校积极推进素质教育做出来骄人的成绩。
学校占地面积38019平方米，校舍819栋，总建筑面积10254平方米，总资产918万元。现有班级21个，在校学生1076人，教职工90人，专任教师76人，合格率100％。去年11月，顺利通过全市标准化学校复评验收。
这其中，凝聚着历届师生的拼搏汗水和大家自强不息、执着的追求，饱含着广大校友的关心、支持和帮助。
长期以来，我国学校教育缺乏特色，高度集中、整齐划一的管理体制，使学校活力难以发挥，个性难以展现，整个教育出现千校一面、万人一书的局面。面对激烈的办学竞争，学校要生存、要发展，只有从“外控型”管理走向“内控型”管理，按照自身的特点和优势办“活”学校，办出特色，寻找适合自身的发展方向。特色学校的本质是学校的个性化，我们要办个性化发展学校，就需要在学校文化、课程改革、校本管理和校舍建设等方面发挥学校的主体能动性，才能不断彰显学校个性特征。
我们的母校在校舍建设方面还需要建设学生餐厅一座以改变孩子们在露天饭场夏天酷暑难耐、雨天淋得呱呱叫的惨状；在低矮潮湿的瓦房里，要建一栋男生宿舍楼，改变夏天蚊虫叮咬、天冷不眠的局面；要建设高标准、高质量的现代化综合实验楼，提高母校办学条件和水平。
我们相信在县教育局、镇党委**科学的决策及正确的领导下，在老领导老教师的亲切关怀下，在诸位校友的大力支持下，我们努力实践“以人为本，和谐创新”的办学理念，以准确的办学定位，现代的管理机制，科学的运行方式，一定会取得金屯镇中学的新一轮跨越式发展。
“桃李满天下，薪尽火相传”，昨天你们以母校为荣，今天母校以你们而骄傲。今天，你在展示金中学生在自己人生舞台上的风采。你是学校的光荣，是师生的骄傲。
今天应邀前来参加校友联谊会的各位校友，就是其中的优秀代表，借此机会，我代表母校，向取得突出成就的各位校友表示衷心的祝贺！我也衷心地希望各位校友能够一如既往地关心、关爱、关注母校的发展，为母校的建设添砖加瓦，为母校的发展谏言献策！“参天大树，必有其根，滔滔江水必有其源”，希望各位校友追根朔源，常回家看看！
唐代大诗人杜甫有诗云，“花径不曾缘客扫，蓬门今始为君开”。我把它改为：“花径永为校友扫，校门始终为您开”。
各位校友，同声相应，同气相求，我们的心愿是一样的，我们的追求是一样的，都希望金屯中学发展越来越好，都希望各位校友发展越来越好。悠悠校友情，拳拳母校心，校友朋友们，请永远记住 “母校是校友永远的家园，校友是母校永远的名片”！无论我们相距多久，母校，师生和同学将永远是常青树！
谢谢大家
同志们、朋友们：
金牛辞岁寒风尽白虎迎春喜气来。值此中华民族传统佳节——春节即将来临之际，我们欢聚一堂，畅叙友情，共话发展，感到格外高兴。首先，我代表中共x市委、x市人民政府，向在座的各位拜年!向全市人民，向驻淮部队、武警官兵、公安干警，向所有关心和支持发展的各界友人，致以节日的问候和新春的祝福!
回首极不平凡、非同寻常的20xx年，崛起中的涌动着改革创新的澎湃热潮，奏响起科学发展的时代强音。这一年我们众志成城、豪情满怀，欢欣鼓舞支持北京奥运，沉着冷静应对金融危机，成功战胜历史罕见的特大冰雪灾害，有效控制突如其来的手足口病疫情;这一年我们奋发有为、锐意进取，合淮阜高速公路建成通车，两淮亿吨煤基地竣工投产，山南新区建设步入快车道，合淮同城化取得新进展;这一年我们同心同德、扎实工作，在省委、省政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，全市呈现出经济增长、价格回稳、结构优化、民生改善、和谐稳定、党建加强的良好局面。
跨越20xx年，我们步伐铿锵，激情飞扬;迎来20xx年，我们信心坚定，续写华章，在这新的一年里，困难和挑战考验着我们，事业和希望召唤着我们。我们要以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，按照市委八届八次全会和“两会”部署，以“推进科学发展、加速崛起”为主题，大力实施“七大战略”和“9771”提升行动计划，把保持经济平稳较快增长作为首要任务，立足扩大内需，强化投资拉动，推进结构调整，转变发展方式，深化改革开放，保障改善民生，努力在应对挑战中把握机遇，在战胜困难中赢得主动，知难而进，开拓进取，不断开创科学发展的新局面，谱写美好生活的新篇章!
同志们、朋友们!
新年孕育新希望，新年当有新作为。只要我们不动摇、不懈怠、不折腾，坚定奋力崛起的自信心，激发逆势而上的精气神，20xx年的，必定能够在科学发展进程中创造出更加优异的成绩，向建国60周年献礼!
尊敬的各位领导、老师、同学们、同志们!
在伟大的中国共产党90华诞之际，*大学兽医学院和内蒙古*集团隆重举行校企联谊会，欢聚一堂，共同赞颂党的光辉历程，用歌舞表达我们对党的赤诚，对祖国的挚爱;唱响产学研结合、校企联合、共同发展的愿景，表达我们对美好未来的祝愿。在这庄严而美好的时刻，我谨代表*集团向*大学的党员、师生表示崇高的敬意，向*集团的党员、员工表示诚挚的问候。
九十年前，中国共产党从南湖起航，在近百年的风雨历程中，带领全国各族人民浴血奋战，拯救中华民族于危难之中，建立起独立、民主、富强的新中国。如今巍然屹立于世界民族之林的中华民族已广泛赢得世人尊重。没有共产党就没有新中国已经深入民心。我们由衷地为我们的党自豪、骄傲，相信在中国共产党的坚强领导下，我们的祖国定会国富民强、日益强盛。
今天，*员工和*大学兽医学院的师生欢聚一堂，是我们携手共建兽用疫苗国家工程实验的良好开端。*大学兽医学院是自治区一流的专业院校，荟萃了一批兽医药领域的高端科研人才和学术带头人;我们双方联合开展的奶牛乳房炎防治课题已经申报国家科研项目，口蹄疫疫苗破乳技术取得重大突破。在活跃着一批来自*大学兽医学院、经济管理学院的毕业生，他们善于学习、刻苦钻研，在各自工作岗位上为*集团的健康发展做出了重要贡献，这是我们合作双方共同的骄傲。在此，我代表*集团，对为国家工程实验室的研发工作做出贡献的科研工作者，对不断向社会输送优秀人才的*大学致以崇高的敬意。
内蒙古*集团成立于1993年，股票总市值近50亿元，
年实现利税2亿元。公司的经营战略、产业布局是以生物制药为主导、房地产开发为支柱。*集团生物制药产业在国内兽用疫苗生产行业名列前茅，正在筹建国内唯一的“兽用疫苗国家工程实验室”、国家高级别生物安全实验室和国家级企业技术中心。*公司20xx年率先建成国内
第一条悬浮培养技术口蹄疫疫苗生产线，推动了我国兽用生物制药产业升级和产品升级。
和*大学兽医学院的合企作，是强强联合、优势互补，通过相互学习、相互促进充分发挥兽医学院的科研优势和人才优势，以及*集团的资金优势、产业转化优势和市场化优势，定会为内蒙古乃至全国的畜牧业和乳品业健康发展做出更大贡献，为我们国家生物制药产业的发展做出骄人的业绩，为社会培养出更多优秀人才，成为自治区校企合作的典范。
最后让我们共同祝愿我们伟大的党光耀千秋!
祝愿我们的合作硕果累累!
祝大家身体健康，万事顺意!
在这儿，编辑精选了一篇值得阅读的《学生会讲话稿》文章给大家，掌握良好的沟通技巧可以让我们在各种场合表现得更加得心应手，演讲并不是稀罕的事情。演讲稿可以帮你更有效地梳理思绪并突显核心，你清楚一份正式的演讲稿应该怎样编写吗？感谢您的支持，希望您能将我们的网站加入收藏！
同学们：
今天，我们在这里召开****第十三届学生会成立大会，我的心情和在座的一样，非常高兴。本届学生会经过严格的程序选拔（班主任推荐，学生竞职演讲，学生科审核考察，任用公示）最后，46名同学脱颖而出。 在此，请允许我代表学生科向大家表示衷心祝贺！
新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战。在今后的学习工作中，学生会如何结合学校实际情况，开展具有学校特色和时代气息的工作，尤其在今后丰富和活跃校园文化生活、促进和谐平安校园建设等工作中发挥积极的作用，特别需要我们各位学生干部团结协作、努力工作。当前，学校正在创建国家级中等职业教育改革发展示范学校，国庆前学校刚进行了教师动员大会，在这种特殊背景下，今天我们学生会的成立显得更为重要。下面，我想对新一届学生会工作讲以下三点：
一．工作要求
概括起来就是“一个服务、两个关系、三个牢记”。具体地：
1．树立全心全意为同学服务的思想
学生干部最大的特点是奉献自己，锻炼自己，帮助他人，不图回报；学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。
2.处理好两个关系：
一是处理好学习与工作的关系；二是处理好师生与同学之间的关系；
如何处理好学习与工作的关系。学生的本分是什么？是学习。学生干部的使命是什么？是围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。
如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。所以，要学会工作、学习两不误。
如何处理好师生与同学之间的关系呢？坚持原则，尊重老师，注重策略，善于沟通，争取支持。
3.务必三个牢记：
（1）准确定位，明确职责。
学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学校与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。
我们每一位学生会的成员都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼、成长、成熟。我想
这一点很重要。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；才能精诚团结，不断增强学生会组织的凝聚力和号召力；才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。
（2）严于律已，率先垂范。
古人云“正人先正己”，学生会干部要想做好工作，一是注重自己的仪容仪表，言谈举止，在全校同学中树立良好的形象；二是要有一个正直的形象，要有一身正气。塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方面以身作则，在日常生活细节上以身作则，做事要有示范性。三是要有良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，有效率意识，敢于承担责任。
（3）公平、公正、公开原则。
同学们，你们是代表学校检查督促有关工作，所以，在工作中一定要做到公平、公正、公开。切记不要为了局部利益、弄虚作假，而丧失个人的人格和尊严，使整个学生会声誉受损。我们做事要光明磊落，经得起时间和实践的考验。
二．工作主题
学生会工作以“传播文明、激发活力、追求快乐、树立自信、彰显魅力、体验成功”为主题。
三．工作安排
1．推进学生会工作规范化建设。
从两个方面着手：一是完善管理制度，《学生会章程》，《学生会干部管理规定》等；二是工作要做到期初有计划（按周制定计划），活动有方案，方案有
落实，落实有记录，效果有评价，期末有总结。
2.实行学生会例会制度。
主席团会议，部长会议，部门会议，全体会议等。讨论、决策、安排、布置、落实、总结工作。
3.紧紧围绕主题以创新的思维开展多形式、多层次、多角度的活动。
关于创新的思维：简单地说创新秒是无中生有，有中生新。我们最大的问题就是墨守成规，不敢创新、不愿创新、缺乏创新，创新是我们做好各项工作永恒不变的法则。
鼓励大家发挥聪明才智，创造性的工作。学生会活动实行审核制，开展任何活动都须经过学生科审核后再实施。
关于多形式：包括检查如卫生、纪律、两操、出勤等，竞赛（如书法、绘画、作文、体育、征文、书信、红歌、演讲、设计、制作），读书（名言、经典），征文，讲座，演讲，辩论，展览，设计，倡议，签名（如做文明守纪中职生签名寄语，讲诚信重承诺签名），评选（如感动职校人物评选、学生形象大使等），学生会简报或文学社，阳光半小时，周末大舞台等等。
关于多层次：全校性的，一个年级，几个专业，一个专业，几个班，两个班，一个班。
关于多角度：指的是我们的活动内容的广泛性，包括体育、学习、艺术、文化、科学、安全、法律、诚信、感恩、社会、责任、理想、信念、成才等方面的内容。
4．做好卫生工作和值周工作。
这是学生会一项最重要的工作之一，卫生部的干部就是我们学校的环保卫士，安保部的干部
就是我们学校的安全卫士，大家的工作很神圣。但也不是学生会的全部工作。我们学生会要统筹安排，做到两不误。如果学生会的成员全部都只去做卫生和值周工作，那肯定是对学生会这个组织职能极端片面理解和误解。
5．干部队伍管理和建设。
我们将建立以竞争的核心的优胜劣汰用人机制，能进能退，能上能下。每学期进行一次任职考核，对不称职、不履行职责、不积极工作的实行末位淘汰制。对于淘汰的干部将收回会微。学生会主席团要制定《学生会干部管理规定》，我主要管主席副主席，主席副主席管各部，各部长管本部成员；学生会干部任命决定装入中专学籍档案和高考升学档案。
6.大胆工作，但要注意工作方法、策略和技巧，遇事理智、冷静。
我们绝不容忍任何学生威胁或殴打学生会干部，同时也绝对禁止学生会干部与其他同学发生任何暴力行为，一旦发生我们将严惩。
7、学生会会微管理。
能当上学生会干部可以说是一种荣誉，每一个学生会干部在学校必须佩带会微。我们发现三次不佩带者立即取消学生会干部资格，收回会微。严禁借给他人佩带。妥善保管好会微，不要遗失，遗失了必须自费到指定地点制作。
8、档案资料的管理。
计划、总结、活动方案、记录等资料每学期结束时汇总后交学生科存档。
谢谢大家！
20xx年10月10日
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家下午好!
此刻，我作为上届学生会部长代表能够在此发言我倍感荣幸。首先，请允许我代表我们上一届机电系团总支学生会成员向辛勤培育我们的团委老师表示最衷心的感谢。感谢老师对我们的谆谆教导和精心培养，同时，感谢团委为我们提供的这个舞台，让我们绽放光彩。
同学们，回望在学生会走过的路，我们走的辛苦而快乐。两年的时光，七百多个日日夜夜，听起来似乎是那么的漫长，而今天当我们细细品味时，又觉得它是那么的短暂。两年的时光，弹指一挥间，但很多记忆将成为我们生命中最为珍贵的记忆。
我们一定还记得刚加入学生会时所立的雄心壮志，一定还记得我们在每个活动中我们挥洒激情与汗水的场景，当然也一定会记住为了写好策划、搞好活动所熬的每一夜，和那每一步的辛酸与喜悦，.....太多太多的情景值得我们去回忆，太多太多的事物值得我们去留恋。
在工作中，我们学会了竞争与合作，学会了分析与思考，学会了丰富与凝练，也进一步学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长,所有这些温暖的记忆都将铭刻在我们内心深处，成为我们生命中最为难忘的记忆。我们感谢学生会这个大家庭，是她包容了我们的懵懂无知，孕育了我们的睿智果断，在她的锤炼下，我们不断成长，不断进步。我们感谢老师，是老师的辛勤付出和悉心教导，换来了我们的收获与成长。
有了这些帮助，才让我们在通往成功的路上，一往无前。此时此刻，作为“老人的我们，已经隐退这个舞台，将更广阔的天地留给我们可爱的学弟学妹们，在此，我衷心地希望学弟学妹们能够珍惜爱护这个大家庭，怀着求真务实的心，一起学习，共同进步。回首逝去的日日夜夜，不免对自己的改变感到惊喜，在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作;在一次次的探索实践中，从羞于启齿、胆小怕事成长为大胆成熟，善于交流;从不计较后果行事到懂得责任与义务;自身也多了一份稳重，这些成长的足迹历历在目。
习惯了让工作变为生活中有意义的一部分，这大概就是成长吧!真实的实践给我带来丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。多些勇敢，少些胆怯;多些稳重，少些轻浮;多些实际行动，少些夸夸其谈;多些合作交流，少些孤立偏见;多些服务精神，少些自私自利;多些宽容体谅，少些斤斤计较……一直忙碌着，却一直很积极乐观的生活着，很充实，因为，我感觉我的工作很有意义。学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏，收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质，更是在工作中和同学们培养出来的深厚的感情。
我要给学弟学妹们三点忠告：
一、以聪明的态度对待学习，从不会到精通，最后要达到拥有敏感的神经，聪明的头脑。
二、以勤奋的态度对待工作，简单的事情重复做，重复的事情认真做。
三、以负责的态度对待人生，兑现自己的每一个承诺。
无愧于自己的生命。只有大家团结一心、群策群力，才能把学生工作做出水平、做出特色最后，让我们再一次以热烈的掌声，对培育我们成长的团委和全体老师表示最衷心的感谢!祝各位老师身体健康，工作顺利。祝各位同学梦想成真。相信我们的机电系团总支学生会一定会更加努力，更加辉煌、更加灿烂!谢谢大家!
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
又一个新的学期已经步入正轨，当我们回首这丰富美好的学习生活时，才感到时光飞逝，一个学年的时间即将过去。在本学年，江西行政管理干部学院学生会(以下简称院学生会)继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“****”重要思想和科学发展观为指导，践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观，深入学习和实践先进性要求，坚持构建和谐校园，密切配合学院中心工作，按照学院的工作部署和指示精神，在院团委、学工部的具体指导下，扎实的开展工作，做到“以学生为主体，全心全意为全院学生服务，努力培养一流大学生素质”而努力工作。”本学年学生会充分发挥学院和同学之间的纽带作用，为广大同学服务，为丰富校园文化，锐意创新，朝着“自我管理，自我教育，自我服务，自我监督”的方向不断发展，各项工作取得了一定的成绩。
现将本学年的工作总结如下：
一、思想教育方面
积极贯彻和落实“****”重要思想和xx提出的关于“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，从理论学习到工作实践，广大学生干部从自身做起，积极主动地带领全院青年学生接受社会主义荣辱观的理论学习，用心领会“八荣八耻”的思想内涵，加强自己的道德文明与精神文明。认真学习十六届六中全会构建和谐社会和今年的“两会”精神，以“落实科学发展观”与“构建和谐校园”为工作重点，为学院的建设发展，为青年大学生的成长成才，为营造良好校风做出了积极的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。
二、组织建设方面
根据学院指示精神，一切本着公平、公正、公开的原则，将竞争机制引入学生干部选拔机制，首先完成了主席团及各部门的成功换届，接下来向全院公开招聘学生会干部，通过“笔试、面试”的正规程序，打破了以往学生感到学生会神秘、陌生的局面，真正达到了“能者上、平者让、庸者下”的效果，扩充了学生会人才储备库。现在院学生会干部有62人，其中预备党员九名，共青团员五十三名，共计“八部一室”。工作实践中证明，我们这是一个精英的团队，一个团结和谐的团队，我们能够顺利完成学院领导、老师交给的任务，并且能出色圆满的完成。
1.迎新工作分配，学生会分团委各部门工作安排(全体学生干部，9月2日)
迎新人员：学院分团委、学生会全体学生干部、全体新生导生以及14个班的部分学生(每班3人)
3.迎新器材与前期准备工作具体安排：
(2)小物品准备：借电脑一台(另准备两台笔记本电脑)，激光打印机一台(到学办协调准备)，A4白纸若干，透明胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1台(纸杯若干)，垃圾篓一个及垃圾袋若干。
(3)电器保障：负责接好所有电器的电线(电灯，电脑等)并负责迎新现场电器设备的维护(准备电线、铁丝、绝缘胶布、透明胶布等)
(4)宣传任务：学院宣传喷绘1块、欢迎新生海报三张(我院学生宿舍楼)、欢迎新生手绘展板1块、黑板报1块，
(5)联系任务：同新生辅导员老师联系安排新生住宿、新生寝室分布。
(6)标识表格制作：新生开学典礼邀请函学生家庭基本情况调查表150张(迎新时有专门同学向新生家长分发并收集)，制作通信录(老师和各时段各个负责人的联系电话)
制作工作指示牌四块，内容分别为“工作人员签到处”、“注册打单处”、“新生报道处”和“绿色通道办理处”。
制作标识牌，内容为“国防”两块。
学生会分团委学生干部工作证及统一学生工作证的制作。
(7)开学典礼准备：做好座谈会前的准备工作，提前三天借教室和多媒体，布置会场，准备茶水等。
1.各时段的学生干部及各班志愿者提前半小时就位，完成准备和交接工作(签到、熟悉工作流程、清点工作证服装，查看场地迎新用品及其他工作)，学生干部佩戴学生干部工作证，各班志愿者佩戴统一学生工作证件。
2.各时段的负责人负责填写新生寝室分配单、打单以及迎新工作程序的培训，记录工作证服装分发情况和各班新生的接待情况等(具体到每个工作人员和每个新生一一对应，以便新生对迎新工作中出现的不满情况进行投诉和举报，我院将对这些志愿者和学生干部进行处理)。
3.迎新结束后将在大一新生中进行回访，对于期间表现突出的同学进行表彰和奖励;对于期间不负责任等行为将进行集中处理。
4.在迎新过程中各迎新工作人员必须坚守岗位严格遵守迎新工作纪律，保持通讯畅通，遇到任何突发事件一定要迅速上报到负责人处，不得擅自行事。
5.在负责时段即将结束时各班迎新人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应及时收齐并清点工作证服装待下一时段志愿者就位后，完成交接工作。
6.每天迎新结束后联系西五寝室存放迎新物品。
1.迎新人员工作态度要热情，在接待过程中，除完成自己本职工作外，要积极帮助新生熟悉适应学校环境，第一时间解决新生遇到的各种问题，同时在交流中注意进行学院的宣传及学院学生团体的宣传。
2.现场工作要有序，所有人员在学院领导、老师及现场协调人的安排下开展工作，务必使新生接待工作安全、圆满的完成。
3.工作人员保持畅通的通讯联系。
4.同时注意学生家长的安置工作，使家长能够安心将子女托付给学校。
5.严禁工作人员在迎接新生过程中进行任何形式的推销或其它商业活动。
文化用品：笔(10支*1元=10)、剪刀(1把*3元=3元)、胶带(2卷*5元=10元)
1、着装整齐得体，谈吐举止文明有礼，不得在公共场所高声喧哗、嬉笑打闹、抽烟、酗酒。
2、爱护学校、学院公共财物，维护学校、学院荣誉。
3、任何人不得迟到、早退。所有迎新工作人员必须提前20分钟到相应的负责人处签到，认真做好交接工作，上一个时段值班人员要在下一个时段值班人员到位后，并在负责人处签名，方能离开。
4、任何人不得以任何理由无故缺席。若因特殊情况，必须找同学替代，并到负责人处请假。
5、对违反以上1、2条者学院将根据情况进行相应的纪律处分，对违反以上3、4条者取消该学期所有评优资格。
6、负责借东西的部门必须在迎新工作结束前安排相应人员将器械收回，若丢失，由相应部门领导负责。
7、全体迎新工作人员不得以国防科技学院名义向新生推销产品，一旦查出将严肃处理。
1、各部长组织好人员后提前二十分钟到达学院迎新地点并到负责人处签到、领取工作证服装。
2、新生到我院迎新地点报到，由分负责人员安排住宿并开具住宿单。
3、迎新工作人员在新生领取住宿单后，将新生送到相应的宿舍，待新生将行李安置妥当后，迎新工作人员将新生带到学院报道处办理相关手续。(迎新人员必须先到负责人处签字方能带走)。
4、新生由我院迎新工作人员带领到我院迎新地点打单处打单。
5、新生由我院迎新工作人员带领到学生一食堂办理缴费和报到手续并领取新生军训服装。
6、办理完以上手续后，由迎新人员将新生送到相应宿舍，并说明相关学生纪律。新生领取卧具后入住。
7、工作人员完成以上工作后立即回到我院迎新地点签到待命。
8、在负责时段结束时，各班负责人负责将工作证服装收回，并到签到处完成交接手续。
各位老师、同学们：
大家好！
上学期我们学校特别是我们学前部在教学上和安置上所取得的可喜成绩。而这些成绩的取得都与在座的各位同学的努力分不开的。在此，我向在过去一学年里辛勤工作勤奋学习取得优异成绩的老师和同学们表示最诚挚的感谢。
老师们、同学们！看到我们学前部日益壮大的教师队伍， 学生队伍，我既激动又高兴！这让我看到了蓬勃发展的事业，似乎听到了我们锉锵前进的步伐。当我看到台下张张天真稚嫩的脸庞，双双求知若渴的眼睛，又感到责任的重大。 “招得来，教得好，留得住”是我们不变的诺言，我们绝不辜负你们的父母对我们学校的信任和期望。
为了使大家能够健康、安全、快乐的成长，在这里我还是想唠叨几句，还是想语重心长地和大家说一说几个老生常谈的话题那就是：纪律、安全、理想、爱国。
一、遵纪守纪，完善自我
目前，学校中存在的以下几种违纪现象，我们必须坚决制止。
一是有的同学出言不逊，动手打人；以大欺小，以强凌弱，强讨恶要，强霸恶占。对于此类事情，学校一经发现，一律给予严重警告处分，屡教不改者，一律勒令退学，并记入档案。作为毕业安置考评标准的第一项。
二是有的同学与其他同学发生矛盾，不向老师反映，不向学校报告，而是纠集亲戚朋友甚至社会小青年来打与其发生矛盾的同学。今后一经发现，劝其转学或勒令退学。
三是拉帮结派，内外勾结。结识一些社会青年到学校向在校学生强要钱物，强讨恶要；与同学发生矛盾时，纠集团伙参与的打架斗殴。今后此类事情一经发现，凡是参与者一律作勒令退学处理。
四是有的同学违反学校管理规定，翻学校墙出去（上学期就有 学生把手摔断的教训）、上网，彻夜不归，有的学生蒙骗门卫，混出校门上网吧，此种现象一经发现，将在全校亮相，并通报批评。
五是不注意仪表。女生戴首饰，留奇异发型，长指甲，穿奇装异服。对于这些严重损害 学生形象的情况，各班要进行清理，并督促学生改正。
六是在校就餐的个别学生无视学校纪律，打饭不自觉排队，剩饭菜到处倒，既不道德，也破坏了环境卫生，极易引起疾病的传播。
除此之外，还有少数学生不遵守学习纪律，上课迟到早退，不假而归，上课睡觉，损坏公物等现象，一经发现将严肃处理。
以上种种违纪现象，都是我们应当注意的，希望我们严格要求自己，养成自觉遵守纪律的习惯，同时也发动全校同学之间相互监督，对违反学校纪律的行为及时检举揭发，共同营造良好的学习环境，共创和谐校园。
第一：要追求全新的生活。
新学期，给自己一个新的定位，给自己一份新的希望，给自己一个新的奋斗平台。给老师一个惊喜，给家长一份欣喜。给同学多一些微笑，跟老师多一些沟通。珍惜时间、抓住机会、认真听课、勤于思考，不断提高知识水平和实践能力，做一名有理想的中职学生。
第二，要强化专业技能训练。
技能创造财富，技能成就人生。同学们要不怕苦、不怕累、多思考、多动手，力争通过勤学苦练掌握一技之长，通过严格训练掌握过硬的技术本领，为实现自己的职业理想创造条件。我校校训中“以能立足”即倡导师生勤学苦练，掌握业务技能，奠定处事创业之基。只有这样，才能使自己在将来的职场竞争中立于不败之地，做一名有技能的中职生。
第三，要养成良好的生活、学习、工作习惯。
我校的6S管理制度即安全（SAFE）、整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）六个项目就是一种良好的习惯的养成培养。希望全体学生能自觉、主动、积极地投身到6S管理的实践中，最终提升自己的品质，做一名有素质的中职生。
第四，要学会做事做人。
一个人的成功与做事的效果、做事方式方法、对事物的认识和理解、做事的态度等是密不可分的。学会做事，首先要学会做人。学会做人首先要学会与人相处。学会与人相处，首先要有良好的道德修养。就像《西游记》里师徒四人那样：你挑着担，我牵着马，踏平坎坷又出发。不怕悟空神通，但头上一定要有紧箍咒；不怕八戒调皮，一定要善良和厚道；可以没有沙僧的老实，但一定要有沙僧的忠诚。我校校训中“成人成才”，即倡导师生养成良好个性品德和行为规范，稳固立身做人之本。做一名有道德的中职生。
二、 注重安全，保护自我
安全这个话题是一个老话题，今天，尤其是对刚入学的新同学，不得不再次提到安全这个话题。同学们，生命的价值是至高无上的，当我们还小的时候，我们的生命在父母的呵护下成长，那么现在，当我们长大了，离开了父母靠谁来呵护我们的生命？得靠自己，因此，我们要时时刻刻注意安全，一举一动想到安全，不能让我们的行为有任何闪失，不能让我们的身体受到任何伤害。安全方面包括很多内容：如交通安全、饮食安全、活动安全、家庭安全、交友安全等。希望同学们时时处处注意安全，以免使自己造成不必要的伤害。
具体要求大家做到以下几点：
1、 要注意上下楼安全和交通安全。
现在学校的学生多了，一放学上千名学生一起涌出教学楼，有的同学急步下楼，有的同学边走边打闹说笑，不仅存在许多安全隐患，学生中此类事件的例子我们也常常听见。最基本的交通规则我们又有那位同学不知道？在这里我要进一步要求大家行走要靠右行，上下楼梯缓步行走，不能在楼梯上玩耍，不要在公路上骑飞车，不并行骑车，不放开手骑车；乘车时不搭乘车况不好的车；上车后不推推搡搡，不将头伸出窗外；下车时要等车停稳；过马路时要先观察两边车辆情况；
2、要注意饮食安全。同学们在购买袋装食品时，要看包装是否完好，看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址，不购买“三无”食品；有些同学吃东西只在乎口感，什么乱七八糟的东西都往肚子里塞，你有没有想一想有多可怕，那是吃到肚子里，还不像衣服穿在身上。所以我要再次提醒大家注意食品卫生和安全。
3、要注意教室和寝室的安全。要求大家不要用手触摸电线、灯管和插座，发现电器损坏后不要擅自修理，应向老师和学校报告，请专人维修；上下楼梯要靠右慢行，不许将手搭在他人肩上或背上；初中的小学生不许坐在楼梯扶手上往下滑，不准在楼梯、走道上疯赶打闹；严禁将火柴、打火机等火种带进寝室和教室，寝室内严禁私拉乱接电线；严禁随身携带水果刀剪刀等管制刀具，发现一个处理一个，这一点也请在座的班主任认真查一查，同学们之间也要相互监督，发现那位同学带这些违禁物品要及时向老师报告。
4、要注意交友安全。俗话说“近朱者赤，近墨者黑”。我们一定要慎交友，要交益友。不结交社会上不三不四的小青年，不交不了解情况的网友，更不能和网友会面，同学之间相处要友善互助，不能以大欺小，以强凌弱，强讨恶要，对于此类事情，学校一经发现，一律给予严重警告处分，屡教不改者，一律勒令退学。同学间遇到矛盾时，一定要冷静理智，不要动手动脚，及时与老师联系解决矛盾。凡是与同学发生矛盾时，纠集团伙甚至勾结社会上的人参与打架斗殴的。一经发现，参与者一律给予严肃处理。
三、理想
流沙河在他的诗中曾写到：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明”。
今天我和大家谈理想，于其说是理想，倒不如说是目标，在座的大家有没有问过自己，以后去做什么？有没有问过自己每天到学校来做什么？学习的目的是什么？要实现什么样的目标？有没有为实现这个目标而努力？
可以说大多数同学学习的目的是明确的，学习的态度是端正的，但是也不可否认，有相当一部分同学，浑浑噩噩无所作为，甚至压根就没有想过这些问题，每天别人来上学，他也来上学了，别人放学了，他也放学了，别人每天在进步，每天都有收获，他却一无所获，不去想自己的将来，不去想自己的前途。这样一些学生不了解自己所处的时代，更不了解自己。
“识时务者为俊杰。”我们现在正处在经济高速发展的时代，一个竞争异常激烈的时代，同时也是为大家提供更多发展机会和空间的时代。机会总是为有所准备的人提供的，成功不会光顾一个没有思想、懒散、怯懦的人。不会光顾一个没有自信、逃避困难的人。也许我过去的成绩不很理想，这并不可怕，可怕的是自暴自弃，分数并不重要，重要的是每天需有所收获；
也许我以后考不上大学，这并不可怕，可怕的是游手好闲，无所事事，学历并不重要，重要的是不怕困难，敢于付出。学不好文化课，我可以学好专业课，考不上大学，我可以学些技术先去就业。学历的高低和人的幸福指数不是成正比的。
社会本身就是一个立体的多层次的体系，它需要多层次的人才，只要我们用自己的聪明才智和劳动为这个社会做出一点自己的贡献，都是成功的，都是值得尊重的。我们每年的招生中，有相当一部分学生既考不上大学，又不愿参加就业安置，就是因为他不了解外面的世界，惧怕外面的世界，逃避劳动，逃避困难，没有接受挑战的信心和勇气。
在新的学期里，我要告诫那部分失去学习信心的人，以及在座的各位学生。无论过去是成功还是失败，那都将成为过去，忘记过去，并不意味着背叛，而是要我们放下思想包袱轻装上阵。在人生的道路上，永远没成功的彼岸，只有奋斗不息的脚步，成功永远属于奋斗不息的人！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，在新的学期里，在新的环境里，让我们重整旗鼓，轻装上阵！请相信，在你们前进的征程中，我们的老师们永远是你们的支持者，守护者！
最后，送几句话和所有师生共勉：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望与收获；选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；选择了痛苦与艰难，也就选择了练达与成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌。 谢谢大家！
尊敬的吴书记秘书xx先生：团委学生会的亲爱的老人们和新人们：
大家中午好：
今天，我要感谢xx先生和我们新青年团学生会的干部们给了这些老人一个站在这里的机会。今天我的讲话是
五、四、
三、二、一的顺序进行展开的。
一： 首先是“五”，这个五我主要想和大家分享一下我亲身经历的，印象深刻的，可能会影响我一生的做学生干部的五件事。
第一件：我做学生干部的起点：军训期间打扫卫生，我趴在寝室地上擦地被我们辅导员***老师看到之后让我做了年级的生活部长，从此开始了我的学生干部生涯。
（我自己把这个事件定义为“踏实”是我们走向成功的第一步）。
第二件：我做学生干部的第一次“创新”：我在任生活部长期间在我们年级发起了废旧物品**的活动，每个周末都和生活委员扛着垃圾到南门去卖，现在想想当时真傻，不过这件事成了我回顾自己的工作经历不可能越过的事件。
（我自己把这个事件定义为“执着”是我们走向成功的关键一步）
第三件：我做学生干部的第一次“高难度任务”：大一下，湖北省纪念五四青春歌会在华师举行，每个院系出六十名演员排练。
（我自己把这件事定义为“拥有强烈的责任心”是我们走向成功的最重要的一步）
第四：刚刚接手团学生会外联部的第一项活动。“职来职往挑战赛”，缺少经验，感觉是我办过的活动中最辛苦的一个。
（我自己把这件事定义为“丰富自己的经验”是我们走向成功必须经历的一步）。
第五，当我得知我们团委学生会取得了很好的排名时，我心情很好。（我把这定义为付出，成功就会到来。）
二：下面就来说“四”：这个四我主要想说自己在做学生干部尤其是在做学生会主席的过程中的》“四大遗憾”，同时也希望我们新一届的团委学生会干部能去做好它。
第一：内部建设成效不明显：一直以来我想尽力把团委学生会打造成一个团结、有爱的大家庭，但还是没能够使大家都爱上他这是我最大的遗憾。
第二：品牌活动不突出：上任之初就在**彰显数院特色的品牌活动，一年过去了，品牌活动还没成型，这也将成为我心中永远的痛，但是我相信我们新一届的团委学生会不会一直让我痛下去。
尊敬的学生领导，亲爱的同事们：
大家下午好！我是咱们华豫学院学生会的新干事来自信计本xx班的徐其祥，我很荣幸能够站在这里代表我们新干事发言，在此请允许我向深切关怀和培育我们的各位领导老师致以诚挚的问候和衷心的感谢！
台湾诗人汪国真说过：既然选择了远方，便只顾风雨兼程！而我要说：既然选择了华豫学院学生会，那么我们就要秉承一颗无私奉献的爱心，为我们的兄弟姐妹们做一些实实在在的事情！
大学是知识创新，传播，和运用的基地是培育创新精神的摇篮。
引领学术风气，促进思想交流，陶冶品的操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色，学生会是培养人文精神的场所，我们的社会是群体性的，所以说人与人之间的直接交往不可或缺，学生会在同学与同学，同学与老师之间起到了桥梁和纽带的作用，我相信我们的新干事定会在以后的工作实践中能够真正做到从同学中来，到同学中去，真真学到求实创新的精神，学到怎样做人，怎样与他人相处，怎样处理好各种事物之间的利害关系，怎样达到互利共赢，增强自己对集体活动和团队意识的认知，提高自己的组织和交往能力，为今后顺利的进入社会更好的为国家做贡献奠定良好的基础！
1957年11月17日，毛泽东在莫斯科大学接见数千名中国留学生时说过一段很有名的话：世界是你们的，也是我们的，但归根结底还是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正处在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们的身上！
是的！时代呼唤英才，希望在于青年！作为我们学生会的新干事，我们要时刻想着“在其位，谋其政”以服同学，当好老师助手为原则，以“民主维权，校园执法，扶贫济困，后助服务”为主要工作任务，认真履行职责，不畏艰难险阻，任劳任怨，不断开拓创新，继承和发扬上几届学生会的优良传统，密切师生关系，倾听同学呼声，用科学的力量来武装自己，求真务实，与时俱进，我们会正确处理学习工作，生活三者之间的关系，处处以身作则，起模范带头作用，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，工作不落空，抓住机遇，珍惜时光，无愧于各位，无愧于自己！
在此，我谨代表我们__级的新干事向各位领导和学长们保证：
（1）我们会在以后的工作中，努力学习，积累经验发现问题并予以最圆满的解决。
（2）时刻增强我们作为一名新干事的责任感和服务意识发扬无私奉献，团结协作的精神做到学习工作两不误。
（3）我们还要继承和发扬华豫学院的文化社团的作用，做好传统文化的维护和发扬，并以创新的精神开发文化的新亮点。
再次感谢学校给我们提供了这样一个锻炼自己能力，展示自己的风采的舞台，只要大家相信我们，我们就绝不会让大家失望。
尽管目前我们的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，目光无法触及的地方，但我们的思想却可以达到；虽然现在我的大学履历尚是一片空白，但我会通过四年的努力，用充实的每一天将其点缀地色彩斑斓，这就是我的大学学习和生活的终极目标，我相信自己的人生不是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！
通过搜集信息，我整理了这篇名为“会议讲话稿”的文章，非常感谢您的光临，请您仔细阅读。语言的运用非常关键，它可以达到我们希望的效果。即使沉默是个人的特质，但我们有时也不可避免地需要说出一些话来表达自己的观点。发言稿就是确保演讲流畅自然的重要保证。
同志们：
近年来，教育工会发挥了很好的作用。工会组织工显得越来越重要，它的地位和作用，国家通过工会法的形式固定下来。多年来，在同志们的共同努力之下，工会工作取得了应有的成绩，影响力包括作用的发挥，逐年提高。刚才洪主席做了很好的总结，我把他概括为三句话：
一是，有了一支热心工会工作的好队伍。任何事情要把它开展起来，首先要有一支热心这项工作的队伍。经过这么几年的打造，我们抓换届选举，抓配齐配强工会干部，整个工会干部队伍的素质有了明显的提高。
二是，有了一套有效开展工作的好机制。这么多年，洪主席开展工会工作比较认真，有所研究。制度建设，活动开展，基础扎实，工作规范。
三是，有了一些工会发挥作用的好平台。工会要做事、要发挥作用，就要有平台。从整个工作来说，我们一年确定一个主题教育，来引导广大教职员工建功立业，前年是围绕建功教育现代化，去年是争做人民满意好教师，今年又提出要争做六有好教师，这些都是我们开展活动的很好平台。再一个，在正常教代会的制度上，大家做得也是比较好的，重要的活动，特别是民主参与、民主监督、有了一个保障。随着教育现代化的推进，在网络技术、网络平台建起来以后，形成了一个比较规范的办公平台，这对于提高工作效率，提高工作透明度，做了很好的探索，也提升了工会工作的层次。应该说整个工会工作在全市在泰州教育工会乃至全省都是有位置、有影响力的。但是面对新的任务和新的要求，我想工会工作还有很多事情要做。
今天我想在洪主席讲话的基础上，强调三个方面的问题：
第一个问题：加强学习，提高全员素质，为姜堰教育的新发展作出新努力。
整个教育处于一个重要的转型期，大家在教育现代化的创建过程中应该都有切身感受。在这个转型期，怎样才能适应他，唯有加强学习，才能够适应，才能够去发挥作用。新时期教育的主要特点，我认为主要有三点：
一个是老百姓从有学上，要向上好学方面转化。这就要求我们办好每一所学校、育好每一名学生。
第二个就是应试教育要向素质教育方向转变。在这一点上无论是上级教育部门还是我们本身，都出台了一系列的制度和要求，来向这个方面转化。对我们这个地区来讲，特别是在基础教育初中、高中阶段，在过去的应试教育中获益比较多，因此说这种惯性是一种顽症。省里下了大的决心，去年的专题会议厅长在报告中用了两个非常：要用非常的决心去规范办学行为，要用非常的举措去推进素质教育。因此，我们要看到这个决心。与此同时，在这个过程当中，要求减负提质增效。不仅要把学生的学业负担减下来，要按照五严规定的要求去做，还要把教育质量提高上去。这些效率从哪儿来，它只有从课堂上来，从培养学生自主学习的精神上来，从家庭教育上来。这些都是新的课题，解决好这些新的课题，就必须要提高自身素质，对于这个问题要有深刻的认识，要有理论武装，要熟悉把握教育发展的规律。
第三个是优质教育资源相对不足与教育要均衡发展之间的矛盾。要均衡发展，怎么去均衡发展，不是削峰填谷，而是要想主意扩大优质教育资源，均衡发教育已经成为国家意志。与之同时，上面出台了很多的措施和要求，比如说改制学校要回归公办，比如说，在义务教育阶段实行绩效工资，这此东西，它都是在教育要均衡发展这么一个国家意志之下出台的一系列政策措施。怎么去看，怎么去应对这些转型期的变化，我觉得很重要的就是要加强教育，提高教职工的素质，在这一方面，今年经过认真思考之后，我们感到要坚持三个教育：
(一)要加强教育理论的教育。任何事情它都是有规律的，你不掌握规律，就可能在转型期，在变化当中迷失方向，失去自我。教育理论的教育，针对姜堰教育实际，我有一个建议，就是重点抓两个方面：
1.要学习陶行知教育思想。陶行知所处的那个年代是一个大变革的年代。经过他的实践，而产生的教育思想是一种现代教育思想，对我们当今都有非常重要的指导意义。那么学陶行知学什么，我跟一些同志做了研究，重点要学三个方面：
一是学习陶行知乡村教育思想，推进城乡教育均衡发展。通过学习，要确立立足农村，艰苦奋斗的意志;要弘扬坚守农村，敬业奉献的精神;要寻找结对农村，共同发展的方法;要开启发展农村，高位均衡的智慧。
二是学习陶行知生活教育理念，扎实基础教育课程改革。就是要联系生活，转变教育思想;立足生活，丰富教育资源;走进生活，增强活动体验;服务生活，提高实践能力。
三是学习陶行知爱我天下的情怀，强化师德师风师能建设。热爱教育，树立教育即事业的理念;热爱学校，学校即家庭的理念;热爱岗位、岗位即服务的理念;热爱学生、学生即亲人的理念。
2.要学习现代学校建设理论。去年，我们通过了教育现代化省级专家的现场评估验收，我们是省现代化学校建设的先进单位，是全国义务教育均衡发展先进地区。怎样保持这个优势，那就必须要加强学习，学习现代化学校建设的理论，如果没有这种理论做指导，巩固提升教育现代化的成果是难以深入下去的。
教育现代化建设有16项指标，我们参与这个创建过程的都知道。教育现代化理论还没有真正武装起来，差距还比较大。加强教育现代化理论的学习我们不仅强调管理干部要学，而且广大教职工都需要学习，因此教育它有特点，他需要靠每一个人的参与，靠广大教职工的参与才能完成，这是第一个方面的教育。
(二)要加强理想信念教育。因为教育事业是个良心事业，绩效工资实施以后，实际上也是一种利益的调整。我们城区一些学校过去有政策优势，收入高一点，现在实行绩效工资后，它的工资水平实际收入水平就有所下降。那么我们能不能因为在国家大的框架内的一个调整，带来的很现实的问题，就减轻我们工作的劲头，降低我们对教育事业的热情，这是需要通过教育来解决这样一个问题的。目前实施绩效工资处于初始阶段，在利益分配上不可能做到绝对公平，也不可能绝对合理，但总体上要根据教师的业绩去确定他的具体报酬，这是一个总的方向，学校这个系统是很复杂的，不同的岗位，不同的人的情况，一下子很难弄清楚，那么怎样在这个过程去凝聚人心，敬业奉献，我觉得很重要一条，就是要加强理想信念的教育。
今年的重点就是要学习弘扬创现精神，这是创建教育现代化过程中形成的宝贵的精神财富。前不久，局里专门召开了创建教育现代化总结表彰大会，将这种创建精神，归纳为四点：
一是知难而进，敢为人先的超越精神。我们处于这么一个转型时期，我们没有这么个精神，就可能倒退，因此，这种转型对教育来讲就是重新洗牌，不进则退，因此说要弘扬的第一点精神就是知难而进，敢为人先的超越精神。
二是守土有责，勇于担当的负责精神。你在从事教育事业的岗位上，会碰到各种矛盾、困难和困惑，你就要有这种担当精神。
三是艰苦奋斗，不能吃苦的奉献精神。做好一个教师，做好一个工会主席，要想做出点成就，是非常辛苦的。我说教育事业是个奉献事业，你没有这个奉献精神、坚守的意志，就很难有所作为。
四是顾全大局，众志成诚的协作精神。工会实际上是群团组织，就是要将广大教职工团结起来，发挥作用。再一个重点就是要引导大家向身边的典型学习。有时向那些英模人物去学习比较遥远，也很难。身边的典型，这种示范引领作用是非常重要的，也是非常有效的，因此说我们要借助工会这么个平台去培养、去发现一些典型，我在这儿给大家提一个要求，我们今年每一个学校，你都要树立一到两个典型，规模比较大的学校在不同的岗位上，要树立不同的典型，树立一批典型。怎样去做，我请大家一起动动脑筋。
(三)要加强政策法规教育。要依法治校，依法治教，还要依法治事。现在教育的政策法规很多，管理的要求也很细。在当今教育转型的形势下，新的政策规定不断出台，你不注意学习，不知不觉中你就违规了，甚至违法了。现在从基层反映的一些情况看，经常会出现这种问题。因此，我们十分有必要加强政策法规的学习。那么在这一方面，局里准备编一本册子，把现行的一些政策法规根据不同类型，将用得比较多的容易出问题的编出来，便于大家学习，便于大家掌握领会和自觉遵守。
人民群众，老百姓的法制意识也在逐步加强，有些东西说不定你不懂，老百姓他懂。你违规他就要找你说理。比如说有偿家教的问题、体罚学生的问题、有偿招生的问题。我们工会在这方面要多发挥些作用，有些东西如果不注意就可能惹出一个大问题。现在因为招生市场非常紊乱，学校有时特别是初中学校，弄不好你不加强这方面教育，你教师的饭碗就有可能丢掉。特别是外地的到我们这儿来招生，招一个学生给你个500元，你一个班弄上几十个学生，对不起就够你判上一年两年的。还有的搞音、体、美特长生的，巧立名目把学生的钱往身上一收，这都是违纪违规的行为，一旦举报查实饭碗都要丢掉。
所以我们工会的责任就是要抓住这个平台，不断去强化对教职工这些方面的教育，既是开展工作的需要，也是洁身自好，保护好自己的需要。这些方面都是很现实的，现在上面的检查特别是五严规定下的检查，叫做空降检查、飞行检查。而且现在举报这些情况，不仅是家长，学生也都举报。你这里没有掌握情况，省里都已经掌握了。所以在这一过程中一定要加强教育，通过教育来提高素质，也只有通过素质的提高，才能在这么一个过程中去把握准确的方向，去把握教育发展的规律，去把握住自己。
因此在提高教职工的素质上要作出我们的新努力，这是工会工作20xx年的一个重要任务。
第二个问题：锐意创新，增强责任意识，为建立建全现代学校制度建设作出新奉献。
(一)民主参与、民主监督是履行工会职能的一个很重要的方面。从现代学校建设的角度来讲，民主参与、民主监督又是我们加强现代学校制度建设的`一个新的要求。
为什么呢?现实中，就现代学校制度建设来说，是相对滞后的，现代学校管理应有教职工民主参与、民主监督的内容，那么怎样来适应这样一个新的要求，我觉得我们工会干部要思考这个问题。我们当前基础教育阶段学校实行的是校长负责制，校长负责制本身从制度上就缺乏一种坚实的民主机制，需要我们在新的任务，新的形势面前去加以完善。
(二)民主参与，民主监督要靠制度机制去保障。
因为从民主管理来讲，怎么才能落到实处，从内容上、从形式上、从方法上，我们站在工会主席的这个岗位要去研究，只有通过学校制度的建设，把它渗透到学校制度当中去，它才有保障。现在我们的民主参与民主监督处于一个较低的层次上，有时往往是就事论事，起不到很好的效果。弄得不好还会与行政领导形成一种顶牛，这个不是我们需要的。我们要通过对前期工作形势的研究，通过制度，通过机制的形式来做保障，所以这一块在学校的层面上有很大的空间，要进行研究。我们怎样去参与，管理责任制，监督制衡机制，参与合作机制，平等竞争机制，这些机制的形成怎么去民主参与，那么在整个过程中怎样把民主监督的要求融入到现代学校制度建立当中去。工会要抓住一些难点问题，抓住一些热点问题去发挥作用。比如职业道德建设方面，我感到我们民主参与就有很大的空间，老师的师德评价是一个难点。尽管我们有要求，也有师德道德规范，但是最后考核的时候，个个都是满分，这就需要我们去研究，而且这个工作还十分重要。刚才我讲的第一个方面是强调思想教育，人有了一定的觉悟就会形成行为自觉，但仅有这个方面还不行，还要靠机制保障，师德建设，才能有一个良好的结果。我举个例子：有一个男士在街上看到一个商店里有一屋人，在买一个商品，他一看以后觉得这个商品不错，就打算买一个回去给老婆用用。结果他就规规矩矩在那排队，排了一个多小时都始终没有买到，为什么呢?因为女同志一去就向前挤抢着买，他靠排队就买不到了。一个小时过后，他也上去抢了，上去抢后，别人就说，你是一个男士，应该有绅士风度。他说我已经做了一个小时的绅士了，我现在不做绅士做女士了。这说明什么，你如果没有制度作为保障，好人也会学坏。所以我们要认真地去研究，师德建设这个工作怎样去做。去年，我们与市人事局，监察局一起出台了师德考评的量化打分标准。这就是一个抓手，师德评价要有所区别，千万不能一个样，一个样你这个学校就不可能形成一个很好的导向，评价工作是个难点，要认真研究。我们还提出了三评制度，要教师评校长，要请家长、学生评价教师，我觉得这些制度的落实，我们工会都有发挥作用的空间，你没有一个很好的评价机制，监督从哪来，你的发言权有多大的份量，你要参与的话你就要动脑筋。我说的意思就是在整个过程中民主参与、民主监督，我们要认真的去研究，要把它以制度形式以机制的形式固定下来才有保障。
(三)怎样才能提高民主参与，民主监督的水平、能力和层次。
第一要增强责任意识。你工会是一个群团组织，或者说是最重要的一个群众组织。在我们学校这个层面上教代会、工会的建立也是摆在第一位的。你们在这个位置上就要思考，如何才能发挥好作用。你如果是低层次的，有的甚至是为自己的事情去争，别人就会反感，也不会有好的效果。我们工会必须要在党组织的领导之下去开展工作，要服从服务于大局。因此必须确立责任意识。那么，责任意识怎样才能到位，我觉得最重要的是二点：一个是大局意识，你始终要有一个中心。第二个是要有一个独立意识，我们是一个独立的群团组织，你只要把方向把准了，不要等人去教，只要是有效果的，对学校发展有好处的，出发点是好的，我想肯定会大有作为。
第二要善于调查研究。首先，要注意发现一此问题，发现一些矛盾。有问题有矛盾我们就要去研究，你不要单一的就事论事，你要去研究这种现象，研究它的规律。再一个要研究政策，往往有问题有矛盾都是利益调整方面，在利益变化过程当中出现一些偏差，那么我们就要通过研究政策，研究各个群体的诉求，从中把握一定的规律，我们的发言就有份量，我们就可以寻找解决问题，解决矛盾很好的方法跟途径。再一个就是善于科学切入，因为我们必竟是个群团组织，它不好代替校长去履行行政职能，要想有一个好的结果，我想我们要把握好参与的度。你讲话要有基础，要有发言权，要有好的出发点，那么在具体切入与参与的时候，你一定要把握好度，喧宾夺主那可不行。在切入点上，要把抓住反映问题比较多的事情，立足点放在排忧解难，钝化矛盾上，我想就会取得好的效果。你比如说食堂管理问题，食堂伙食问题，那你就要通过适当的形式去切入，去研究改进食堂管理的一些方法措施，伙食搞好了，我想师生一定会欢迎。
第三要常怀一颗平和之心。工会这个平台它需要热心人，才能有所作为。你不去做事，又想有什么回报，很难的。我想还是要从事业的角度出发，有时我们做事时还要受一点委屈，甚至于一段时间还不被理解。但是，只要是对事业发展有益的，对工会发展建设有益的，我们就坚持去做，自己心态平和，就不会气馁，就能够坚持下去，就能够做出成绩。
第三个问题：投身实践，开展竞赛活动，为姜堰教育优质均衡发展创造新佳绩。
姜堰教育在拿到了全国义务教育先进地区的牌子，以及教育现代化建设通过省级专家评估后，姜堰教育的下一个发展目标，必定是推进整个区域的优质教育均衡发展，加了两个字优质，优质它的意义就不一样了。那么在这个过程当中，最重要的就是我们工会要组织、调动广大教职工的积极性，去投身这样一个新的实践，就是开展争做六有好教师，立足本岗创佳绩活动。这个活动的开展，我想要注意这么几点：
第一，要与学校中心工作的开展相结合。你不能为了搞活动而搞活动，你只有贴紧服务于学校的中心工作，教育教学工作，你这个活动开展得才有意义，也才有生命力。
第二，要与三争三创三满意活动相结合。这是整个泰州市教育局提出来的，作为20xx年的主题实践活动，跟我们六有也不矛盾，所以要结合起来。就是争当爱生标兵，创模范联系点，让学生满意，争当减负增效提质能手，创优秀教育教学业绩，让家长满意，争当敬业奉献先锋，创师德示范岗位，让社会满意。三争三创三满意跟六有好教师从内容上来说是一致的，因此要很好的把它结合起来，否则你搞这个活动，他搞那个活动，难以形成合力。我们在学校开展活动的时候，关键是因校制宜，搭建平台，让教师去展示，让师生去表演。
第三，要与本校的实际情况相结合。这就需要整合资源，我们工会这一块就是要在群众当中，结合学校的情况，整合资源，主动作为，开展丰富多彩的竞赛活动。反正没有活动是不行的，开展活动是我们工会发挥作用的一个重要手段。总的一条是，一定要结合学校的实际，结合学校实际，弄出来的活动才能有生命力，才能有特色，最终才能有作用。我反对搞形式主义，最终要看效果，那么就这些活动的开展请我们工会主席要认真研究，要结合本校的实际情况，在4月份拿出一个初步的方案，这样我们整个工作的推进就能有条不紊。
我分管的事情比较多，对工会工作研究得也不深不透，所以只是借这个机会与大家作个交流，供大家参考。
治理流域会议讲话
同志们：
*省召开第十次小流域治理工作会议，总结*年来小流域实践的经验，提出新形势下小流域发展的思路，很有必要。这是一次非常重要的会议，不仅体现了*省委、省**对水土保持工作的高度重视，同时也是*贯彻落实科学发展观的一个具体行动。我代表水利部和汪部长对这次会议的召开和受到会议表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，对长期以来关心、支持水土保持事业的各级党政领导表示衷心的感谢，对在*水利水保战线上辛勤工作的同志们表示亲切的慰问！
*地处黄土高原，是我国水土流失最严重的省份之一。新中国成立以来，特别是改革开放*多年来，*省委、省**带领全省人民与水土流失进行了坚持不懈的斗争，生态建设取得显著成就，不仅极大地改变了三晋面貌，改善了自身农业生产条件和生态环境，加快了群众脱贫致富步伐，促进了经济社会可持续发展，而且对周边地区、下游地区的生态环境和经济发展做出了重要贡献，为全国水土保持生态建设提供了许多宝贵经验。就全国而言，*水土保持最突出的方面是：
一是党政高度重视。*始终把水土保持作为当地经济社会发展的一项重要战略措施，纳入各级**的重要议事日程，列入国民经济和社会发展计划，持之以恒，长抓不懈。从*年起，省**每两年召开一次全省小流域治理工作会议，每次会议明确一个主题，树立一批样板，总结推广新经验，不断推动水土保持的新发展，今年已到了第十次，这在全国来说是独一无二的。
早在上世纪*年代中期，在财力十分有限的情况下，省里就每年拿出*万元资金用于汾河上游的水土保持治理，而且一直坚持到现在，这在全国也是为数不多的。同时，*从省到市、从市到县的许**政领导对水保工作非常熟悉，有些甚至是搞水保出身的，能讲出许多水保方面的思路和经验，这既反映出他们对水保工作的重视，也说明水保工作在*有地位。
二是勇于开拓创新。纵观多年来水土保持事业的发展，*在各个时期都创造了新的时代经验。*年代，大泉山管理模式和离山县水土保持规划得到了毛泽东主席的充分肯定。
*年代，河曲县曲峪大队成为黄土高原治理的典范和明珠，影响广泛。*年代，在农村联产承包责任制的带动下，开户包治理小流域之先河，开拓出一条千家万户治理千沟万壑的新路子。*年代，在全国又率先出台了拍卖“四荒”的新举措，进一步解放了生产力，加快了水土流失治理速度。
进入新世纪，*又在组织形式上总结推广了专业队施工、大户治理的经验，在项目管理上推行了资金报账制管理的做法，有效提高了工程建设的质量和效益。近几年，临汾市在淤地坝建设中推行了护坝田制度，这也是一条方向性的经验，具有很强的针对性和可操作性，值得在整个黄土高原总结推广。
三是技术路线完善。多年来，*各地根据其不同的气候、地形、地貌、水土流失类型，因地制宜，总结和探索出一系列科学、完善的治理模式，在矿区复垦、坝系建设、沙棘开发等方面形成了许多成功的做法，有力地推动了生产实践。这里我想特别强调指出的是，*是我国较早提出“以支毛沟为单元进行水土流失综合治理”的地方，并不断予以推动和发展，为全国水土保持基本技术路线的形成和发展做出了突出的贡献。
可以说，这个思路的提出和不断实践，为后来形成“小流域综合治理”技术路线起到了奠基性的作用。今天，小流域综合治理已经得到社会各界的广泛认可，成为我国开展生态环境建设的一条主要的技术路线，成为水保部门一个响亮的“品牌”或水保生态建设的代名词，对提高水土保持的地位发挥了重要作用。近年来，＊按照新形势的要求，在小流域综合治理的基础上，推进大流域治理和大示范区建设。
同时，在长期水土保持实践中，*大力推广了集雨节灌、径流水保、山地植物篱、梯田复式生物埂等一批具有地方特色的水保实用技术，有效地提高了生态建设的成效。比如梯田复式生物埂技术的应用，田里种庄稼，地埂栽果树或种经济作物，既稳定了地埂，又减少了风沙危害，改善了田间气候，实现了生态与经济的“双赢”。
四是防治成效显著。经过长期的努力，*水土保持生态建设取得巨大成就，全省水土流失治理保存面积达到*.*万平方公里，水土流失治理度达到*%，修建了*多万亩的基本农田，栽植了近*万亩的经济林果，生态环境恶化的局面得到初步遏制，局部地区生态环境实现了良性循环。
这确实来之不易，对地方经济发展起着非常重要的作用。可以说，没有大规模的水土保持基本农田建设，＊就不可能有今天这样坚实的农业生产能力；没有大规模的水土保持经济林果建设，那么多的山区人民就不可能脱贫致富；没有大规模的水土保持建设，就没有今天生态建设的美好局面。近年来，*水土保持生态建设又取得了很大的成绩，这也是有目共睹的，最典型的是在汾河上游、永定河上游、三川河流域、平鲁右玉片以及河保偏等地区，建成数百平方公里集中连片的大示范区，有力地带动了区域经济的发展和人民生活水平的提高。
黄河流域坝系工程建设成效也非常显著，根本上改变了那里的农业生产条件，群众非常欢迎，对生态建设也起到了关键性的作用。同时，近年来*至黄河、海河的泥沙流量也大大减少，为国家做出了巨大贡献。三川河流域和汾河水库上游的减沙率分别达到*%和*%，这是相当不简单的。
在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，*的水土流失的形势依然严峻，生态恶化的趋势还没有得到完全遏制，水土保持生态建设既要面对自然地理造成的困难，也要面对经济快速发展新形势下出现的新问题、新挑战。在新形势下，*怎样抓住机遇，迎接挑战，克服困难，实现水土保持生态建设事业新发展，这是摆在各级**和水利部门面前的重大课题。
搞好水土保持生态建设，必须坚持以科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新。当前，各级**要把水土保持作为贯彻落实科学发展观的重要内容，予以高度重视。下面，我就如何在水土保持工作中贯彻落实科学发展观，进一步做好*水土保持工作，讲几点意见，供同志们参考。
1、 坚持把水土保持生态建设摆在重要位置，以水土资源可持续利用支撑经济社会可持续发展
水土保持作为经济社会发展中一项十分重要的基础性工作，在国民经济和社会发展中起着基础性的作用。因为，没有水土资源的可持续利用，生态环境的可持续维护，就不可能实现经济社会的可持续发展，就不可能有效解决温饱和贫困问题，更不可能实现全面小康。进入新世纪，党**、国务院高度重视水土保持生态建设，从我国经济社会可持续发展、国家生态安全和中华民族生存与发展的战略高度，把水土保持生态建设摆在更加突出的位置，并把其作为我国实施可持续发展战略和西部大开发的重要组成部分。
水利部根据**的水利工作方针，确立了新的治水思路，把水土保持生态建设作为新时期水利建设的一项重要工作，进一步加大了投入力度，全国水土保持生态建设进入了一个全面、快速发展的新时期。
但是，我们也应该认识到，治理水土流失，改善生态环境，实现水土资源的可持续利用和山川秀美的目标，任重而道远。从*的角度看，仍有超过*的水土流失面积需要控制，生态环境保护和建设任务相当艰巨。同时，*是革命老区和经济欠发达地区，许多山区群众的生产、生活条件非常艰苦，改变贫困落后面貌的要求非常强烈。
从全国来讲，*地处上风、上水地区，承担着减少入黄泥沙、防治京津周边风沙危害、保护首都水资源等生态任务，责任重大。这种情况下，我们对水土保持生态建设决不能有丝毫的松懈，要坚持不懈地抓紧抓好。当前，各级**要充分认识水土保持工作的艰巨性、复杂性和长期性，在加快经济发展的过程中，从自身生存发展着眼，以对子孙后代高度负责的态度，从全国生态安全和可持续发展的大局出发，遵循自然规律和经济规律，处理好眼前利益和长远利益的关系，切实把生态环境的保护和建设放到更加突出的位置，增强责任感、使命感和紧迫感，全力搞好水土保持生态建设，以水土资源的可持续利用支撑经济社会的可持续发展。
2、 坚持以人为本，着力解决群众关心的生产生活问题，扎实有序推进水土保持生态建设
开展水土保持生态建设，说到底是为广大人民群众谋利益，只有让广大群众在水土保持建设过程中得到实实在在的好处，才能赢得群众的衷心拥护，生态安全也才能具有坚实的群众基础。党的十六届三中全会明确提出了以人为本的科学发展观，作为与群众利益密切相关的水土保持工作，必须坚决贯彻这一指导思想和要求，并以此为指导统领各项工作。从*来讲，资源环境与经济发展之间的矛盾也非常突出，开展水土保持生态建设必须统筹安排好生产、生活和生态三方面的问题，努力实现可持续发展。
一是要优先安排梯田、坝地、水源等事关生态建设全局的建设内容，千方百计解决好群众关心的实际问题，为群众增产增收创造条件，使群众能够从生态建设中得到实惠，避免长期依赖**，甚至回过头来重新走破坏生态的老路。二是在工程建设中，要充分尊重群众的意愿，广泛征求群众的意见，根据群众的意见不断修改和完善我们的规划设计和内容，提高工程建设的质量和效益。三是进一步完善相关政策，努力找到一些好的办法和方法，调动群众的积极性，充分发挥群众的主观能动性。
要重视示范作用，多做示范和引导工作，通过示范和试点，引导群众逐步接受我们的思想和要求。实际上，用“以人为本”的方法做工作，不仅会取得更好的效果，治理成果也容易巩固。
3、 要尊重自然规律，加大围垦保护力度，发挥自然威力，控制水土流失，改善生态环境
长期以来，我们主要依靠人工管理手段来管理山河，而忽视了自然的力量，因此生态建设相对缓慢。近年来，在对自然规律有了更深刻的认识之后，各地开始尝试依靠大自然的力量恢复生态的做法，短短几年时间便取得了明显的成效。特别是内蒙、陕西、宁夏、河北等地，禁牧舍饲的力度非常大，成效也非常显著，大面积的严重退化草场得到恢复，过去许多光山秃岭重又披上了绿妆，生态环境明显改善，畜牧业也得到了良性发展。
客观地讲，这些地区治理的难度是比较大的，过去也走过不少弯路，现在通过采取少量得当的治理措施和大面积的禁牧，取得了很好的效果，非常令人振奋。从*的角度看，虽然近年来在这方面采取了一些积极的做法，但也取得了一些成果。但我们总觉得，与严重的水土流失形势相比，目前的禁牧还不够，需要进一步加强。
这里我想强调的是，人工治理和生态自我修复都是生态建设的重要手段，二者不是排斥的，而是相互补充、共同促进的。当前在积极开展人工治理的同时，特别要注意发挥大自然的力量，依靠生态自我修复能力改善生态，解决生态问题。事实上，对于这样一项艰巨的治理任务，我们不能仅仅依靠有限的财力和物力，全部靠人力来管理。
这种情况下，就要尽可能利用大自然的力量，特别是像*北部这样人口密度相对较少，气候条件也允许的地区，应充分依靠大自然力量恢复生态。当然，就封论封、就生态修复论生态修复也不能达到预期的效果，发挥大自然的力量也必须依靠人们主动地为其创造条件。在生态修复工程实施中，要积极协助必要的人工促进措施，将人工处理与生态自我修复有机结合起来。
人工治理重点解决群众的生产、生活等实际问题，解决群众的后顾之忧，高效利用水土资源，增**众收入，为生态修复创造条件，而生态修复主要放在人口密度相对较小、自然条件又允许的地方。对一个地方来说，要科学合理地安排生产用地和生态用地，对于必须生产出粮食、水果的生产用地，应尽可能地进行人工治理，提高产出水平；对于远山、陡坡等生态用地，应尽量封闭，让生态自我修复。
4、 加强水土保持监督执法，增强人民群众的法律观念和生态保护意识，最大限度地遏止人为水土流失
我国人口众多，资源环境与经济社会发展之间的矛盾非常突出，开发建设对生态造成的压力很大，必须高度重视生态保护工作。*作为国家的能源重化工基地，开发建设项目多，资源开发强度大，生态保护的任务尤其艰巨，一定要注意处理好经济发展与生态保护的关系，努力在挖出地下资源的同时，建设好地上资源，实现可持续发展。一是大力宣传水土保持法，增强人们的水土保持意识和法律观念，从根本上避免破坏生态环境。
二是加大对开发建设项目，如铁路、公路、开矿等的执法力度，坚决落实开发建设项目水土保持方案和“三同时”制度，把人为造成的水土流失降低到最低程度。三是加强与煤炭、电力、交通、冶金等有关部门的协调，争取其支持，共同开展执法检查，共同推进工作。
同学们：
大家好!今天是一个非常特殊的日子，我想利用这个宝贵的时间坐下和同学们聊聊天。
我想告诉大家一个谁也不想承认，但又不得不承认的事实：你们是班里的那条折腿，你们都很有个性，你们既不愿意接受批评，但又不断经受挫折。你们对枯燥的公式、定理毫无兴趣，数学课上你们看小说，英语课上你们睡觉，自习课上你们画漫画，你可能不明白：为什么你的座位总在最后一排(或是最角落里);为什么你的父母不愿到学校;为什么动不动就打骂你，为什么在劳动时的脏活和累活面前，大家忽然想起了你，而你又受宠若惊似地拼命冲上去;为什么在拔河比赛上，你居然成了“为集体争光的英雄”，大家为你鼓掌、欢呼，可是，一回到课堂上，你就如同用完的痰孟，被踢到班级的角落里。你的这些“不明白”，其实也很明白，那就是因为你是所谓的“差等生”。但是我不这样认为，我赞赏你们，因为你们有你们的优势——不会动不动就吃药赖命吊颈!我教书几十年，听过吃药赖命吊颈跳楼的学生不泛其人，但就没有一个属于你们这一群体的!因为你们什么苦难都尝过，早就磨练好了“金刚不败之身”了，还有什么想不开的!寻死，没那么傻呢!
常言说，寸有所长，尺有所短。你们有你们的强项!你们并非天生的愚笨;也并非是命中注定后进;你们是有血有肉有灵魂的人。我更相信“天生我才必有用”。因为，社会上每一个人都能成为人才，每个人都有各自的位置，你们也是如此，命运掌握在你们自己的手中。我可以很认真地、负责任地告诉在座的各位，你们的漫漫人生路仍然非常精彩!有句话这样说：“人生如戏，戏如人生”。的确，我们每个人都会有各自的人生舞台。那在舞台上表演的是谁?当然就是你了。你的戏表演的好不好，观众看好还是不看好?就看你的水平了!学校里所学的东西远远不够用，社会才是大学堂。“活到老学到老”、“六十六学不足”讲的就是人一生都离不开学习。人只有学习，才能完善自己。这里的学习，包括两大方面——做人、知识。我这里不说别人，单说我自己的亲身经历的“不学习就将被你们远远落在后头”的例子：(详讲“冲动的惩罚”这一首歌带给我的尴尬。)何况今天的你呢!听到这里，有同学可能就会话：“老师，崖也想学，崖也努力过，崖也想做一个父母的好孩子、老师的好学生啊!但都白搭!没效果啊!”其实，同学们，我相信你们曾经付出的努力，也毫不怀疑你们想做一个父母的好孩子、老师的好学生的想法。但同学们，你们想过没有?你来到学校里第一个目的是什么?谁来回答?(学知识)错了!我告诉你们，你们来到学校里第一个目的是学习做人!《弟子规》中有话：“------有余力，才学文”。就是说在“学做人”的前提下，有了剩余的精力才学习文化科学知识呢。而今天的你们，学会做人了?做人没学会，学再多的知识都白搭!我在这里告诉大家一个让人担忧的社会现象：做人没学会学生，知识越多对社会危害就越大!一动就是“高端思维”、一动就是“惊天动地”——云南大学张超(女)1988年1月14日出生，汉族，北京市门头沟区人，云南大学旅游文化学院2006年工商管理1班学生的杀人碎尸案------因为我明白了这个道理，所以我对我家的几个家伙教育方式完全与做老师的格格不入，换句话说，我属于另类老师(详讲自己家庭教育方式——做人第一，余力学习。)
说到这个程度，有同学又会话：“老师，做人咋学?”你们现在听得津津有味，不就是在学老师教你做人么?老师每日对你们的唠唠叨叨，苦口婆心的说教，父母每时每刻对你喋喋不休、没玩没了的你自认为的“噪音”，你们意识到这些都是在教你们做人?
那同学想想：你们每天在家里、上学(放学)路上、在学校里学做人的时间除开外，有无余力学知识?如果有的话，那就要考虑做学问这个话题了。坏里，有同学一听到“读书”话题，又犯傻了!老师，要我学做人我可能还有把握，知识与我无缘!还是别说了。
同学们，还是别慌，先听老师把话说完，好不好?做人重要，用知识武装自己的人永远能立于不败之地!而知识不是说一定要什么名牌大学毕业，该用的知识还是要的。我不说大的方面，单说小的：有句话“轮来轮去做家娘”。你今年多大?过多十年呢?十年后的你角色会变成——?今你们的爷爷奶奶、爸爸妈妈不能辅导你读书，将来你呢?是否又沿用你爷爷奶奶的话：“当时社会原因，没得书读，所以我-----”笑话了。想想今天的我们，坐在宽敞明亮的教室里，每天有细心教导你的老师、有关心呵护你的家长、有勤奋努力的同学与你相伴，有你自身聪慧、伶俐的头脑，可以说你们应该具备的已经一一俱全。你爷爷奶奶的话没错，所以不能辅导你们。但到你们做父辈之时，你如何指导你的下辈?
同学，送你们几句话：知识可以改变命运，书山有路，学海无涯，勤能补拙，相信自己，要诚恳接受批评，要勇于担当挫折，同学们，记住我一句话，保管你受用一辈子：“无论是善意的还是恶意的批评，我们都要用我们真挚的谢意来感谢肯于批评我们的老师、父母甚至是与我们朝夕相处的同学。”
各位领导，同志们:
安全工作重于泰山，近年来，面对日益严峻的安全形势，我们钱桥街道不断加强安全生产工作力度，在开展好各项安全常规工作的基础上，主动作为，动真碰硬，落实举措，坚决遏制较大以上安全事故发生，全力确保街道安全形势稳定有序。去年9月起，我们重点对辖区内外来务工人员集中居住区开展了专项整治活动，通过精密部署，扎实行动，齐抓共管，专项整治行动取得良好成效，截止目前，共关闭集中居住区3个（分别为钱桥集中居住区、苏庙打工楼、溪南集中居住区），共284户，约620人全部搬离完毕，现就集中居住区专项整治情况汇报如下：
经排查核实，我们钱桥街道共有外来人员集中居住区6个，分别是位于晓丰社区的钱桥集中居住区，共160户，居住人数约300人；位于苏庙社区的苏庙打工楼，共82户，居住人数约190人；位于溪南社区的溪南集中居住区，共42户，居住人数约130人；位于五洲国际装饰城的五洲国际职工集中居住区，共50户，居住人数约150人；位于恒源祥工业园区的恒源祥职工居住区，共210户，居住人数约450人；位于藕塘社区的桥南弄3号居住区，共58户，居住人数约160人；其中，属于集体资产的'集中居住区共二个（钱桥集中居住区、苏庙打工楼），其余均属企业或公司资产（分别为溪南、五洲国际、恒源祥、桥南弄3号居住区），主要为本单位、本公司内部职工提供住宿便利。这些集中居住区普遍存在消防设备设施配备不足或缺乏保养维护、消防疏散通道占用或堵塞、电器线路老化、乱拉乱接现象严重、瓶装液化气使用普遍甚至放置在宿舍内、租住户安全意识、消防意识淡薄等安全问题。
水火无情，在全国各地安全事故频发，特别是“9.19”硕放液化气爆炸造成5死5伤、“10.30”西漳塘头旅馆电瓶车充电燃烧引发火灾造成2死多伤的严峻背景下，我街道以全力筑牢安全堤坝、努力消除安全隐患、切实保障人民生命财产安全为出发点，抓重点、早防范、全方位开展好各项安全工作，特别是在外来人员集中居住区的专项整治中，通过“一堵二疏三巩固”的有力措施，确保了专项整治的顺利推进：
“一堵”——全面封堵安全隐患。街道成立专项整治领导小组，由安委会牵头，联合消防办、派出所、安监中队、城管科、供电所等有关部门，分别于20xx年9月23日、11月2日对六个集中居住区开展安全大检查，发现问题，当场提出整改意见，并由有关责任部门督促跟踪，确保如期消除安全隐患。
“二疏”——及时疏散租住人员。针对部分居住区房屋老旧，安全设施配备不足，管理缺失，无法完成整改的客观情况，由政府倡导，部门配合参与，社区组织实施的途径，通过如实告知安全隐患、解除承包合同、收回房屋产权、限期搬离等有效措施，彻底解决了因无法整改或整改困难带来的“后顾之忧”。
“三巩固”——切实巩固整治成效。在开展联合检查的基础上，认真组织专项整治“回头看”，采取定期检查和突击抽查相结合的方式，督促责任主体全面履行工作职责，严防各类安全事故发生。与此同时，注重加强居住区住户及街道全体居民的消防安全教育，于20xx年11月份发放“三清三关”（清走道、阳台、厨房，关火源、电源、气源）社区居民消防安全告知书0余份，普及消防知识，增强防火意识，掌握扑救技能，使广大居民时刻绷紧安全这根弦，从源头上杜绝麻痹大意思想，切实把火灾安全隐患遏制在萌芽状态。
安全稳定是事关人民群众生命财产安全的一项重要工作，在今后的工作中，我街道将全面履行安全职责，强化安全发展观念，提升全民安全素质，积极采取措施，有效防范应对，重点抓好以下几个方面：
一是重保障，继续加强钱桥街道消防中队建设。加强社区微型消防站建设，在20xx年新增六个社区微型消防站的基础上力争20xx年实现全覆盖。加强小区物业应急消防队伍建设，做到“三个到位”，即硬件设施配备到位，专兼职消防队伍业务水平提升到位，应急物资及专项经费保障到位。
二是零容忍，严肃查处各类消防违法行为。在开展好各项安全工作的基础上，结合安全大检查，重点对学校医院、宾馆饭店、商场超市、“三合一”、“多合一”群租群居房及危旧房屋出租等人员密集场所开展专项检查工作；结合“四个一批”开展化工企业“关停一批、转移一批、升级一批和重组一批”专项行动；结合“263”实施方案，切实细化任务、分解落实，从源头上消除落后产能、化工企业等存在的安全隐患；结合“九小场所”专项治理行动开展“九小场所”安全检查；做到“三个从严”，即从严执法、从严处罚、从严追责。
三是常抓不懈，做到“三个健全”。进一步健全各项安全制度；进一步健全各级安全队伍；进一步健全各种安全宣传模式。
各位领导，同志们，安全工作责任重大，任务艰巨，虽然我街道在安全工作中付出了较大努力，也取得了一些成绩，但离目标要求仍存在一定的差距。今后，我街道将继续加强管理，狠抓落实，切实做到守土有责，守土尽责，努力确保“两会”期间和街道安全形势长期稳定有序。
同志们：
这是一次十分重要的会议。刚刚，县重点项目协调指挥中心办公室、社会主义新农村建设办公室、督查室做了发言，县委木副书记对干部进状态工作进行了安排部署。下面，讲几点意见：
一、认清形势，充分认识开展“六进”工作的重要性和紧迫性“十一五”期间是我县率先实现全面建设小康社会奋斗目标的重要时期。县委九届十次全委(扩大)会议提出“十一五”期间要确保经济增速达到18%以上，财政收入增长15%以上，农民人均纯收入到2019年达到8100元的奋斗目标，对我们的工作提出了新的更高的要求。近几年，我县抢抓西部大开发和自治区实施乌昌经济一体化的机遇，大力实施“工业强县、农业产业化、城市经营、招商引资、非公有制经济发展、人才素质”等六大工程，推动了全县经济社会又快又好的发展。
xx年，我县经济增长率达到17.4%，财政收入达到1.125亿元，农牧民人均纯收入达到6006元。
这都为我们顺利实现“十一五”宏伟目标奠定了坚实的基础。但是，我们也应该意识到我们面临的严峻形势。要看到我们在发展，其他地区也在发展，发展速度很快，势头很强。
同时，我县经济社会发展中仍存在一些不容忽视的问题：工业园区建设水平不高，承载大项目的能力不足;农业产业化程度较低;城镇社区管理水平还有待于进一步提高;一些部门在职能转变、作风建设、工作效率等方面还有待改进;特别是有些干部还存在工作责任心不强，开拓意识不够，工作不在状态的现象。
正是基于我们所面临的新形势、新任务、新要求，以及对当前发展中存在问题的清醒认识，县委根据州党委提出的“干部进状态，工业进园区、招商进规划，办事进大厅，城镇居民进小区、社会管理进社区，广大农牧民进社会主义新农村，天池景区进国家一流景区”的“六进”要求，依据我县实际提出了与之相应的工作要求。落实好“六进”工作,是县委、县人民**认真落实科学发展的具体体现，是提升县域经济实力、构建和谐社会的迫切需要，对促进我县经济社会快速发展具有十分重要的意义。一是为我们顺应乌昌经济一体化、实施“工业强县”战略创新了一个工作机制，能够使自治区党委、乌昌党委和州党委、州人民**关于加快工业发展及招商引资的重大决策、政策和措施迅速地贯彻落实，使**和企业真正融为一体，心往一处想，劲往一处使，形成强大的工作合力;二是为企业和**之间搭建了一个无障碍“绿色通道”，既能够提高项目投资行政审批效率，又能够帮助企业及时协调问题、解决问题，为企业落户、发展创造宽松的环境，有利于企业一心一意谋发展，聚精会神搞建设;三是为统筹城乡协调发展提供了一个新思路，有利于我们采取措施，进一步提高城镇社区管理水平，加快推进社会主义新农村建设;四是为锻炼和培养干部创建了一个平台，有利于进一步转变干部工作作风，使干部工作意识、工作精神、工作方法、工作效率等方面与新形势、新任务的要求相适应，形成一个干部想干事、能干事、干成事的氛围。
同学们：
转眼间，一年的日子过去了，时间悄然流逝。看看现在的你们，不禁让我想起了出来中心时的你们。那些微笑的日子，那些青涩稚嫩的脸庞，那些充满希望和激情的日子，你还记得吗？
我们至今仍难忘。
你们从遥远的地方相聚到华农，你们又从不同的院系相聚到中心，是无形中那股亲情般的力量让你们成为了兄弟姐妹，几年的共事一辈子的爱，这段岁月你们将刻骨铭心。你的身影依然留在面试现场，自信而自豪；你的汗水撒在奋斗的地方，坚实而坚强。分明记得，在一篇篇新闻报道中，你们知道了“宝剑锋从磨砺出”的执着与坚持；在一份份调研报告中，你们明白了“天下大事必做于细”的严谨与扎实；在一次次活动策划中，你们懂得了“凡事预则立，不预则废”的远见与卓识；在一本本《理论学习园地》中，你们也领略了思想的碰撞与火花；在平面宣传与网络维护中，你们见证了艺术的不平凡与技术的超凡……无数次的历练与磨练中，都证明了你们价值的存在。
你长大了，你成熟了，你不再是当年的孩子。在我们看来，你已经有相当的能力和实力了。你是我们眼中最好的。
想想不久的将来，你们中的大多数人是中心的支柱，中心的支柱。 我们从心地感到自豪和自豪。作为一个想有所作为的人，我不得不说你们肩上的担子很重，责任巨大，这些也都是你们必须承担的，但我相信，这些是绝对难不倒你们的。只要你们有足够的能力与实力去击败这一切的艰难险阻，用你们强大的内核粉碎一切的不屑一顾，这些责任和担子你们就会轻松拿下，当然，如此胆识与魄力不是说说而已的匹夫之勇远远不够。
希望从现在起，中心的兄弟姐妹们团结起来，用你们的智慧和力量，建设中心更加美好的明天；希望今后，各部门的同胞们团结起来，用你们的勇气建设你们的明天；希望从现在起，中间的每一个人都能携手并进，勇往直前，迎接前方宽阔的道路和黎明。
2019年07月17日
专家论证归来，叶校长对诸位专家意见进行了规整，主要问题是规划太大、太多。如何做到精准性，做到更加完善，梳理了一下专家反馈的意见，做好后续性工作布置，因为一旦松一松，工作就会滑下去。
一、 梳理专家20个问题：
1、“德慧”概念要进一步界定、诠释，原来是复旦博导杨小微教授提供的，现在要在广泛征求老师的意见基础上去诠释。
2、“好一贯”的提法是否妥当？顺口？应该在“一贯”上加个双引号，才能符合语法称呼，要做个注释，因为我们要求学生校内校外、家里学校、走上社会“一贯”好。
3.太全，三年内能否全面实现？有的要该名称，作注释、说明，有的内容铺开做，要有重点做、分步实施原则。
4.对文本规范问题要注意修改，像排版、标点、序号、用词等。
5.规划永远伴随学校发展，作文蓝本性规划，也将此作为起点，各处室工作为立足点，所有工作都放在“学行”上、“思行”上。
6.课程建设和规划特色，要有重点、有特色，选择一两个重点，选为突破口，具有“南园化”，可以分学段进行：
（1）阅读指导。将一年级自育自学的阅读书目、老师学生体会和教师学生的成果以装订成册形式呈现。
(2)小学科学、初中理化生，因为这些学科师资力量强，且有想做事的老师，也有热情有能力的人，形成三、五万字的校本课程，大胆尝试，小心求证。
7、课程和课堂。做好“学思行”课堂，如何设计？课堂如何做好结构的改革？模式的革新？设置独具南园“学思行”课堂，准备召开会议研讨课堂结构，要有一批勇于实践者去做。
8、求全与个性化发展问题，比如《简约手册》分学段手册，如何全面发展？如何个性化发展？
9、把管理模块放到“好一贯”，学校有“块”“条”管理模式，分校区管理模式，校区主任负责制等，模式各不相同。
10、总目标的四个目标，统一用“化”的问题，不做修改。
11、德育的“三感”阶段目标，教师培养的“蓝手拉新手”“能手拉拙手”，有歧视之嫌，需要修改。
12、德育阶段目标，三个目标笼统，或有侧重点。
13、保障措施如何保障？由学校层面解决。
14、后续工作如何跟上？学校将逐一推进。
15、办学目标“四大目标”如何个性化？
16、学校原体育特色体现不足，可以成立体育俱乐部，养成良好的运动习惯，养成伴随终身的艺术体育爱好。
17、中国元素的发现和运用。“斯巴达”“雅典”的管理模式如何体现中国特色？是人制、德制还是法制？最高级的是德制。低级的是法制，中国缺少的是法治。我们不去追求外国的法制，我们讲“德”“慧”含有中国元素。
18、原实验学校“自育自学”实验模式完全体现，不现实。
19、“德慧”课堂特征如何体现？
20、四个学段划分的依据是什么？目的在哪？每个学段干什么事？在义务教育阶段的一二年级培养初步学习能力；三四五中年级段，逐步培养自我发现、分析问题能力，重点培养合作探究能力；六七年级巩固前面的知识储备思维习惯能力的培养，是过渡段；四段八九年级为提高段，每个段起个名字，以及 目标、任务是什么。
附叶校长文字稿
xx市南园学校发展规划论证反馈意见与建议
（叶的整改意见）
XX年10月22日，在xx市xx区教育局组织下，五校三年发展规划公开论证专家组听取了五校校长及干部团队的规划设计报告，以提问、答辩和建议的方式展开规划论证研讨，现综合论证现场情况及专家意见，形成对合肥市xx学校XX-xx三年发展规划论证的反馈意见和建议。
合肥市南园学校发展规划，在原来的两所学校的发展基础上，通过系统调研、自我诊断、综合分析、专家介入等方式，依据学校发展的历史、现实和已有发展基础，较准确地找出了发展中的瓶颈问题，明确了学校的发展定位与目标，构建了可行的发展思路和整体架构。
规划制定过程较好地体现了科学实证性和民主参与性，经过了从上到下，从下到上的多次反复讨论，数易其稿，不断修正调整，形成了规划论证稿。提交的规划论证稿文本制作规范、结构合理，项目设计合理而有层次，有较高的领域覆盖性，各项目行动方案目标、载体和策略较为清晰，有一定的可操作性。
在规划的论证过程中，校长及领导团队对规划的介绍思路清晰，重点突出，详略得当，规划阶段和过程介绍清晰，对专家问题及评议反馈积极且具有一定的重建性。
在综合各位专家意见的基础上，提出以下进一步完善规划的建议：
1．在指导思想及理念上还可以继续加以研究，对总目标的概括提炼尚可进一步思考，不同层面的课程、课堂命名还可调整得更有层次性，使其理念的层次更加清晰、与具体策略或措施的匹配性更强。
2．项目推进的重点可以更为集中一些，如九年一贯课程的整体设计与实施，对各项目的三年发展定位都应给出一个合理且可行的说法，分项目标的表述及各项目的达成度可以进一步明晰。
3．高定位，分步走路线图应根据专家建议进一步细化。
4．有些部分的具体文字表述，尚需进一步斟酌完善
同学们：你们好！ 新学期开学已经五周了。
对你来说，这学期是最关键的一个学期，因为你正面临着小学毕业和入学考试。同学们，国家赋予你们的使命是艰巨而光荣的。因此，必须认清形势，找准位置，凝聚力量，向前迈进。
联合国教科文组织指出，21世纪教育的使命是帮助学生学会做人，学会做事，学会学习，学会共同生活。我国现行的教育政策指出，教育的目标是培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和**人。这告诉我们在素质教育中，应该使受教育者身心和谐发展，使他们主要在思想道德、能力、身体、心理等几个方面形成一系列优良的素质。
这些主要方面的素质基本上包括三个方面：学会做人、学会做事、学会学习。基于以上认识，我们认为在培养你的良好习惯时，我们应该着重三个主要方面：做人、做事和学习。
具体做法是： 1、真诚待人要做到待人有礼貌（礼貌用语、基本礼仪和礼节等）、孝敬父母（理解、尊重、关心）、师长、与自己和伙伴或同学真诚相待。 2、诚实守信：
做到说话算数、不说谎话、对别人交代的事情不敷衍了事、自己做错了事情主动承认，借了别人的东西及时归还。三。认真负责：量力而行，敢于承担责任，认真学习（听力、作业等）。
4、自信自强：做到生活有规律，按时作息、坚持体育锻炼、穿戴整洁，讲究个人卫生、情绪饱满乐观、敢于竞争和参与、面对困难和挫折不退缩。 5、遵守规则：
遵守家规、遵守课堂纪律、遵守班级纪律、遵守校规、遵守交通秩序、公共场合不打闹嬉戏、看比赛和演出时文明有序。 6、讲究效率：做事有计划、做事讲究方法、珍惜时间、自我管理有条理。
7号。友好合作：不骂人，不打架，不歧视同学，不给别人取外号，**团体，关心班集。 8、合理消费：
珍惜学习、生活用品、衣食、金钱、水电等资源。9号。主动学习：有学习计划、学习方法、学习时间和课余生活安排。
10个。独立思考：勤于动脑，多问多问，积极与他人讨论，大胆想象和联想。 11、学用结合：
动手操作，参与劳动，细心观察，注重经验。12岁。总结于反思：及时总结整理知识，勤于反思和处理信息。
根据以上要求，我代表全体教师，希望您能做到以下六点：1。做学习的主人。在课堂上，要认真听讲，积极思考，积极发言，认真完成作业，敢于实践，勇于创新，全面发展；2。自觉遵守社会公德，崇尚科学，反对**邪教。
三。热爱校园和班级。我们的校园美丽，需要所有学生的共同关心。新学期继续开展爱校护校活动。学生要继续爱护班级的财产和学校的花草树木。
4、要注意安全。同学们，生命是宝贵的，生命对我们每个人只有一次。因此，我们必须做好安全工作。
首先，我们应该自觉遵守交通规则。 我们必须在人行横道过马路。 我们不允许过马路或越过防护栅栏。二是全体学生要自觉遵守学校制度，放学后及时回家，不让家人担心；三是不准到河边玩耍和私自下河游泳；四是要注意校内活动安全，不做危险性游戏，要听从老师和值日生的劝导，上下楼梯靠右走，不拥挤，做到不爬树、不爬窗、不爬栏杆、不翻越围墙；四要注意防火、防电、防盗，注意食品卫生，防止食物中毒，预防禽流感，自觉做好预防和保障工作。5。注意卫生，保持校园清洁。
要认真做好卫生保洁工作，纠正乱丢垃圾、随地吐痰的不良行为。希望同学们共同努力，做文明学生，创建文明课堂。6。积极参加学校开展的各项活动，增加活动知识，充分发挥专业和锻炼能力。
培养创新精神，提高实践技能，在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，做有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义**人。 同学们，艰辛和汗水是成功的彼岸，我们全体老师希望你们能鼓足力量，增强信心，奋勇冲刺，自主自觉参与学习过程，刻苦学好文化知识。我们相信你们一定会努力学习，能考出好的成绩，考进自己向往的中学，为我们江苏省实验小学--练塘中心小学争光！
让我们一起为学校的美好未来而努力！最后，祝同学们进步，身体健康！
工程验收会议上的讲话稿篇1
尊敬的领导人，专家和来宾
大家好!
在喜迎丰收的金秋十月，我们在这里隆重召开***工程交工验收会议，我代表公司向莅临本次会议的各位领导、各位专家和各位来宾表示最热烈的欢迎!向给予该项目建设大力支持和关心的各级领导和有关部门，向本项目所有参建单位和建设者表示最衷心的感谢!
**公路是区委、区**确定的重点项目，也是***交通建设的第一个bt项目，我公司始终按照为**做贡献，为群众谋福利的宗旨，攻坚克难，精心建设。作为bt项目融资主体，积极筹措公路建设资金，既保证了正常施工，又创造了**主导、上级支持、市场化运作的公路投资新模式。
项目自20xx年3月开工以来，得到区委、区**的高度重视，区委、区**领导多次亲临现场督导，分管交通的副区长亲自挂帅，定期调度，现场办公，极大鼓舞了全体建设者的士气，为项目建设创造了良好地建设环境。区交通局和**公司各位领导非常关心**公路的建设，在建设过程中给予了大力支持和优良的服务，为项目顺利建成奠定了坚实的基础。市质安处在项目建设期间进行了全过程的监督管理，及时发现和指出项目建设存在的质量、安全方面的问题，并监督整改到位，为建设项目的质量和安全达到建设目标提供了保障。
**道路建设也得到了区直属其他有关部门以及沿线乡镇和群众的关心和支持，这里将不作详细介绍。
**公路(**段)正是有了各级领导的关心和各部门的支持才得以顺利建成。我们将以**路的交工和通车试运营为契机，督促施工单位、监理单位在今后两年的缺陷责任期内，密切监控**公路的运行状态，广泛收集**路的使用意见和建议，并积极改进和完善，不断提高**公路的服务功能，为**区的社会经济发展，为方便群众出行，提供良好的交通服务。**公司将继续为**区**市的建设贡献力量！
谢谢大家!
工程验收会议上的讲话稿篇2
各位领导、专家、同志们：
大家好!
秋菊飘香硕果累，和风送爽报佳音。值此收获希望的美好时节，特别是在省、市、县**的正确领导下，在各级水行政主管部门的正确指导下，我们以科学发展观为指导，战胜了特大洪水，防汛工作取得了阶段性成果的关键时刻，我们在这里隆重举行竹溪县鄂坪水利水电枢纽工程大坝、溢洪道、引水隧洞单位工程验收会。在此，我谨代表国电竹溪水电开发****党总支委、代表国电竹溪水电开发****，向莅临今天验收会议的金厅长、向各位领导及各位专家，表示热烈的欢迎和衷心地感谢!
向多年来关心支持我公司发展的各级领导、各界朋友表示崇高的敬意!向克服困难、精心施工，为该工程负出辛勤劳动的设计、监理和施工等单位的工程技术人员、广大干部员工表示亲切的问候!
鄂坪电站工程项目于20xx年4月开工建设，第一台机组于20xx年4月投产运行，第二台机组于20xx年5月投产运行。随后，工程停工。
20xx年8月，该电站的主要资产被中国国电集团公司收购。20xx年4月18日开展国电湖北水电开发****鄂坪水电厂续建工程建设，10个多月来，在各级领导的亲切关怀下，在社会各界大力支持和帮助下，在各参建单位的共同努力下，已完成了大坝、溢洪道和引水隧洞三个单位工程的施工，并具备了验收条件。 今天，凝结着省、市、县各级领导的关怀之情和各参建单位领导和员工的汗水，该工程就有通过验收投入正常使用了。
该工程投入正常使用后，不仅可以降低洪峰，发挥防洪效益，而且可以有效地调节峰干电，发挥调峰作用。
我们将以此次工程验收为契机，以科学发展观为指导，认真抓好已投运电站的生产经营、在建电站的工程施工和公司生产规模发展等工作，为当地的经济建设和社会发展作出积极地贡献。
在此，预祝验收会议圆满成功!
最后，衷心祝愿大会各位领导、专家和代表身体健康，工作顺利！
谢谢大家!
工程验收会议上的讲话稿篇3
各位领导、专家、同志们：
大家好!
骄阳似火，桃李飘香，在党的十八大即将来临之际,市验收委员会各位领导、各位专家，亲临现场进行垫忠高速公路竣工验收工作，这是我们垫忠人期盼已久的一件大事。今天，经领导和专家认真审查验收，垫忠高速公路竣工验收顺利通过。可以说，这实现了我们忠诚的一个愿望。
在此，!向多年来一直对我公司给予大力支持和关心的重庆市**、市***、市交委以及相关部门表示诚挚的谢意!
大家都已经了解，垫忠高速公路是沪渝高速公路重庆境内的一段，起自重庆忠县，止于川渝交界的明月山，全长公里。该项目于20xx年4月20日正式开工，3年后于20xx年4月28日竣工。项目建成通车，结束了忠县没有高速公路的历史，使重庆主城至忠县的行车时间由原来的5小时缩短到2小时以内，对构建渝东地区快捷的交通络，加大重庆市的经济辐射力度，带动和促进渝东、鄂西乃至整个西部地区的经济发展都起到了积极地推动作用。
但是由于公司呈送给环保部的请示一直没有得到批复，垫忠高速自投入运行以来，始终没有进行峻工验收。因此，这些年来，垫忠高速也是始终在没有通过竣工验收的情况下使用，使垫忠高速的综合功能和综合效益没有实现最大化，也在一定程度上影响和制约了垫忠高速发挥更好的作用。
垫忠高速公路竣验工作始终牵动着市***、市交委等市直有关部门领导的心，在组织竣工验收期间，重庆市各级领导积极帮助协调解决各种困难和问题，沟通协调各个部门的关系，为峻验做了大量的工作。今天，垫忠高速公路工程竣工验收顺利通过，对我们来说是一件大事，也是一件喜事。今后，我们将以这次垫忠高速公路竣验为契机，做到科学养护，进一步搞好垫忠高速公路的营运和管理工作，不断完善制度，提升服务质量。
最大限度地把资源优势转化为经济优势，为渝北经济社会发展创造条件和提供支持。
各位领导、各位专家、同志们，垫忠高速公路工程的竣验倾注了各位领导和专家的辛劳和智慧，得益于各位领导和专家的关心、关注，可以说，这是重庆市垫忠高速公路工程竣工验收委员会的各位领导和各位专家在党的十八大召开之际，送给我们垫忠人，乃至渝北人民的一份特殊的厚礼。在此，请允许我代表垫忠公司200余名员工再次对省验收委员会的各位领导、各位专家和曾经为垫忠高速公路工程建设、运营付出辛勤努力的各级领导和同志们表示衷心的感谢!
最后，衷心祝愿各位领导和专家在重庆期间一切顺利。
尊敬的大愿大和尚，各位远道而来的大德
女士们、先生们，上午好！
非常高兴，武汉大学哲学学院，武汉大学健康禅研究中心与灵泉寺首度合作的健康禅学术会议如期召开。此次会议是我们首次合作的一个见证，也是未来进一步合作的新起点。灵泉寺大愿大和尚长期以来从事健康禅研究，已有很多成果与心得，并且围绕“健康禅”的主题已经召开过学术会议。武汉大学哲学学院在禅佛教研究方面，在禅宗心理学研究方面也积累了比较丰富的学术成果，我想通过此次学术会议，一方面会加深我们之间的学术合作，另一方面也可以借助今天到会的各方大德的支持，形成众胜因缘，从而进一步推动健康禅的研究在多方面取得新的进展。
武汉大学哲学学院，从1922年成立以来，至今已经有93年的历史了，目前全体教职员工有85人，是国内、国际一流的哲学院系。院内设哲学系、心理学系、宗教学系。三个学系既有各自独立的研究领域，也有很多交叉、合作之处。哲学系、宗教学系、心理学系在围绕“健康”的大问题上，有很多可以交叉、协作研究的地方。近十几年来，心理学系师领教授，在禅佛教心理学、生活禅、健康心理学、哲学与健康、健康禅诸方面，进行了富有开创性的研究，取得了一些可喜的成果，在组织方面成立了校级健康禅研究中心，在理论上初步提出了生命心理学的理论构想。而在成立“武汉大学健康禅研究中心”的过程中，大愿大和尚给予了大力的支持，在此，我代表哲学学院再次表示感谢。
当代国际、国内社会的主流是和平发展。在国际社会，因为人类面临着一体化的过程，在相当长的历史过程中还会出现局部的战争，但最终会回到和平发展的大道上来。而在一个和平、发展的社会里，“健康”问题就会成为社会的主要问题之一。今天的中国社会是历史上少有的最好时代之一。改革开放三十年来的经济发展，文化开放、社会进步，已经把健康的问题提到了我们社会的重要议事日程上。当今的人们已经不再满足于温饱，不再满足于住者有其屋的基本要求，越来越关注“健康”问题，今天人们对于医改的期待，对医院服务的不满，对于雾霾的严重关切，对于食品安全的高度关注，都从不同的侧面体现了当代中国人对健康问题的关注。大愿大和尚将自己的社会关怀转向对健康的关注，正体现了中国化的禅宗一直关注世间生活的特色，是近现代人间佛教的具体化，是契机契理的一次转化。所谓契机，即切合当下中国人关注健康的时代要求；而契理，则是禅佛教关怀世人，提倡无烦恼、健康生活的精髓在当代的具体化。释迦牟尼佛就是人间的大医王，就是关怀人间健康生活的大导师。因此，在当代的生活语境下讨论健康禅，实在把握了中国禅佛教在当代发展的契合点。
值得关注的是，湖北是禅佛教的发源地，近十几年来，在禅佛教的理论与实践方面均取得了可喜的成就。生活禅、健康禅等理论与实践途径的提出，一方面体现了湖北佛教界的生机勃勃的生态，另一方面也从一个局部体现了当代中国禅佛教的生机。希望通过此次学术研讨会，一方面加强灵泉寺与武汉大学哲学学院的学术合作，另一方面，也希望健康禅的学术研究与实践推广工作在此次会议之后能取得新的进展。
祝此次大会圆满成功，祝所有与会的高僧大德、国际国内的学者、嘉宾身体健康，心中充满无尚法喜。
班干部培训会议讲话稿（2017年9月22日晚上9点）
各位同学，大家晚上好!
今天把大家召集在一起，其目的就是为了培训大家，在日常的学习中，如何做到榜样带动。下面我开始讲这个话题，希望同学们能够有所启发，有所帮助。
今天我讲两个方面的问题：
一、 如何做好老师的小助手；
二、 如何协调学习与管理的关系。
第一方面：如何做好老师的小助手。
首先明确一点：班干部不是官，学生也不是民。那么班干部和学生之间是没有上下级关系的。
而是平等的关系。班干部是身负一定责任的学生，是所有学生中的代表，是学生中精英和骨干，是班级管理的重要人员。要想做好班干部，必须具备以下条件：
1、 要做到自我约束，自我管理。在管别人之前，先看自己是不是做到了。只有自己做到之后，那么才能够在这个基础上，去引导其他同学。
自己做不到，如何去管理其他学生?举个例子：班内个别学生乱扔垃圾纸屑，班干部还把纸团仍在地上，其他同学就跟着你去做了。
2、 要有坚定的思想支持。这是班干部基本要求。具有饱满的热情，不断提高自己明辨是非的能力，勇于去识别什么是进步与落后，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。
面对不文明现象，要勇于说不，敢于制止。
3、 要有坚实的知识素质。知识是才能的基础。学习是学生的首要任务，学好知识，是衡量一个班干部的重要指标之一。
对于班干部来说，要学好各门课程。在学习中要保持自己的水平，才能够在管理中做到得心应手。
4、 服务意识。班干部必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为学生服务的思想，就不可能做好领导工作。
对工作应付了事，不再热心为同学服务，这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。
5、 良好的人际关系。班干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其工作的效果。那么，班干部如何在实际工作中协调人际关系呢，具体原则如下：
努力提高知识水平;待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人。有基本的信任和尊重。
今天这次会议是教育系统一年一度的盛会，它既是去年工作的总结表彰会，也是今年工作的安排部署会，更是当前工作的指导推进会。刚才， 我们 对20xx年度48 家教育工作先进单位进行了表彰，并与各中心学校、县直学校签定了目标责任书。下面 ，我简要回顾总结一下去年的工作，并就做好今年的教育工作讲几点意见。
去年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协和社会各界的关心支持下，全县教育系统广大教育工作者紧紧围绕项目建设、均衡教育、队伍建设、办学条件改善和教育质量提高等工作重点，扎实苦干，开拓创新，取得了可喜的成绩。
(一)教育质量稳步提高。 全县各级各类学 校牢固树立质量意识，通过向管理要质量、向高效要质量、向教研要质量，狠抓教育教学质量提高。 20xx年我县学科水平监测九年级主要指标均超过全市平均水平，高考 本科上线突破1600 人，创我县高考历史新高。
(二)项目建设稳步推进。 投资4750 余万元的县一中新校区二期工程已全部完工;投资2300 余万元的职教中心新校区三期工程和投资600 余万元的特殊教育学校项目已开工建设;总投资2500 余万元的14 个校安工程项目12 个已完工、2 个基本完工;总投资1243万元，新建、改扩建 公办幼儿园11 所、民办幼儿园2 所 ，并全部投入使用。
(三)均衡教育成效明显。 投资1500 余万元，大力实施农村薄弱学校改造“五大工程”，切实改善农村学校办学条件。其中， 投资800 余万元，实施 设备装配工程， 为薄弱中小学配备了实验仪器、体音美器材和 “班班通”设备; 投资327 万元， 实施食堂改造工程， 对3 个农村初中食堂进行改造，为10 个农村中小学配备了餐厅设施和厨具; 投资130 余万元，实施校舍治漏工程，对55 所存在漏雨或安全隐患的中小学校舍进行了维修改造;投资218 万元，实施厕所改造工程，对全县88 所中小学厕所进行了新建或修缮改造;投资 240 余万元， 实施校园“ 四化 ” 工程， 着力加强校园净化、绿化、美化和校园文化建设工作， 新增校内绿化园104 个、绿化面积46900 余平方米。
(四)职业教育上档升级。 去年以来，县职教中心 不断加大投入，强化管理，努力提升办学水平，提高教育教学质量。投资98 万元，购置图书、仪器及各类器材，改善学校办学条件;积极开展校企合作， 引资240 万元，举办汽车驾驶学校;引资196 万元，建立了“奇力新电子有限公司”校内实训基地; 在省、市组织的优质课大赛、技能大赛中共获奖30 余项，并顺利通过了省政府“职教强县”验收，标志着我县职业教育发展达到一个新的水平。
(五) 教师队伍全面加强。 去年共招聘教师175 名，其中县一中教师28 名、特岗教师110 名、县职教中心教师14 名，安置98 级中师毕业生23 名，有效缓解了全县教师队伍存在的结构性短缺和老龄化等问题。加强师德师风建设，大力开展了“十佳标兵” 评选和 优秀教师巡回报告等活动，引领和带动全县教师树正气、比贡献、讲奉献，树立了教师良好形象。 强力实施教师素质提高工程， 扎实开展“名师课堂”、班主任高级研修班、信息技术教育、幼儿教育等专题培训， 先后 培训校长、教师 余人次，进一步提高了教师队伍整体素质。
(六)素质教育扎实推进。 一年来，我们积极实施新教育实验、小学生汉字书写规范训练和太极拳教学等工作，扎实开展各项体育、艺术活动，有效培养了学生良好的阅读、书写习惯，提高了学生的身体素质和艺术素养。目前，我县已自主构建了独具特色的新教育、太极拳等课程体系，新教育实验已覆盖至全县50% 以上的小学，祥云镇小学荣获全国新教育实验先进单位，2 万余名学生参与了县级汉字书写等级认定，80% 以上的学生学会了太极拳。新教育、汉字书写、太极拳已成为我县教育一道道新的风景线，受到学生家长和社会群众的普遍认可和好评。
此外，县教育局认真组织全县教育系统深入开展了“我的岗位与温县发展”学习实践活动，被评为全县实践活动“十佳先锋”;扎实开展了“平安校园”创建工作，全年无重大安全责任事故发生;积极开展了民办学校标准化建设工作，新宇学校被评选为全省优秀民办学校;认真开展了党风廉政建设、治理乱收费和信访稳定工作，共受理群众来信、来访、来电案件81 个，妥善处理市、县政府在线网民来帖52 个;圆满完成了县委、县政府安排部署的督办、查办事项及其他中心工作。同时，我们被省教育厅评为“教育宣传十佳县”，被市委评为“全市创先争优先进基层党组织”。
总的来说，过去的一年，我县的教育事业整体稳中有进、进中有升，给全县人民交出了一份较为满意的答卷。这个成绩的取得，首先归功于县委、县政府的正确领导和社会各界的大力支持，更凝聚着全县广大教育工作者的心血和汗水。在此，我谨代表县教育局向你们，并通过你们向默默无闻、无私奉献的全县广大教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!向今天受到表彰的先进单位表示热烈的祝贺!
在总结、肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到全县教育事业发展中还存在的问题和差距：如城乡之间、校际之间的教育质量还不够均衡;农村薄弱学校办学条件有待于进一步改善;学校管理工作有待于进一步规范;教师队伍素质有待于进一步提升等。上述问题需要我们客观冷静地予以分析，并进一步改进工作作风，强化工作措施，在今年工作中认真加以解决，努力将我县教育带入健康发展的快车道。
20xx 年是贯彻落实党的精神、推进十二五教育规划顺利实施的重要一年，做好今年的教育工作，意义重大。根据国家、省、市教育工作会议的基本精神，结合我县实际，今年全县教育工作的指导思想是： 全面贯彻党的精神， 认真贯彻落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》总体部署， 按照县委“重在实践、重在责任、重在实效、重在提升”的实践要求，以办好人民满意的教育为宗旨，强化措施，务实重干，推动全县教育事业再上新台阶。 全年工作有“六个重点”： 概括地说，就是“一抓两建三提升”。具体来讲，“一抓”就是抓好教育质量，“两建”就是建好学校、建好队伍，“三提升”就是提升均衡教育、素质教育、各类教育发展水平。 归纳全年的工作， 就是以均衡教育为抓手，着力突出“六个重点”，努力实现“六个发展”。
近年来，我们围绕 均衡创建目标，做了大量卓有成效的工作。去年年底，我县被列为全省义务教育发展基本均衡县首批试点县，经过县委、政府和在座各位的共同努力，上周，我们顺利通过省级验收，并得到了省、市领导的高度评价，这是对我们近年来工作的肯定和褒奖，也标志着我县义务教育发展迈进了新的历史阶段。今年9 月份，我们还将迎接国家教育部的均衡工作验收，为此，我们必须清醒地认识到，目前我县的教育均衡仅仅是较低层次的均衡，仍有许多方面需要去努力、去完善、去提高。为使我县的义务教育发展水平尽快趋于高位均衡，实现真正意义上的教育公平，并顺利通过国家验收，今年，我们将教育均衡工作确定为全年工作的重要抓手，主要通过实施“三大工程”，大力均衡城乡教育。一是 积极实施农村学校“扶弱壮小”提升工程。加大对农村薄弱学校的扶持和改造力度，重点抓好运动场地标准化建设、学校硬件达标建设、校园绿化活动、校园文化建设等四方面工作，进一步提升农村学校办学条件，扶持、壮大农村弱小学校，提升农村学校的综合办学水平、竞争力和吸引力。 二是 实施教育资源平衡、优化工程。科学、合理整合教育资源，严格按照“尊重群众意愿、坚持先建后撤”的原则，积极稳妥推进中小学布局调整工作，提高资源使用效益。加强农村学校教育现代化建设，力争使“班班通”覆盖率达100% 。努力为农村学校配齐教学仪器设备和各类器材，强化各功能室、电教设备和图书仪器的管理使用， 确保发挥其应有作用。 三是 对农村师生实施“关爱”工程。为农村教师配备一批电脑和办公设备，进一步 改善农村教师办公条件 ， 逐步提高农村教师津贴补助， 评优评先、表彰奖励坚持向农村教师倾斜 。关注和帮助农村留守儿童、弱势群体子女，继续实施“励耕计划”、“滋惠计划”等公益活动，持续加大对贫困师生的资助。
学校项目建设是教育发展的重要支撑，学校没有大投入就没有大发展。为此，今年我们将继续谋划大项目，紧锣密鼓地实施在建重点项目，以项目建设推动学校建设加快发展。 一是加快重点项目施工进度。 积极筹措资金，加快进度，开工建设 县一中新校区三期工程，完成职教中心新校区三期工程 ，努力解决两校区的征地遗留问题，为学校长远发展解决后顾之忧。同时，尽快开工建设县直第三幼儿园，以满足广大群众对优质教育资源的需求 。二是确保如期完成项目建设任务。各有关项目单位要加强工程质量监管，督促加快建设进度，确保按合同规定，如期完成总投资1080 万元的19 个农村中小学校舍新建、加固改造项目，完成 投 资600 余万元的特殊教育学校项目一期工程建 设任务。三是积极争取项目资金。今年，我们计划 争取“省职业教育发展示范校”项目资金500 万元;争取“全民技能振兴工程”资金600 万元，其中，部分资金已到位。同时，还要注重拓宽信息渠道，增强对政策和形势的解读能力，主动获取和分析信息，多方争取项目资金，进一步助推学校建设发展。
在教师队伍建设与管理上，重点开展三方面工作，强化队伍建设。一是加强师德师风建设。要紧紧围绕全市的“师德建设年”活动，积极创建师德师风先进校，广泛开展“牢记使命、坚守师道”主题教育、“十佳教师”、“最美教师”等评选活动，表彰一批师德标兵和先进个人， 激发教师队伍的“正能量”， 引导教师做受学生爱戴、让人民满意的优秀教师。同时，大力倡导师德师风“八种行为”，严格执行“八个不准”，坚决查处有偿补课、体罚学生、推销教辅等社会反映强烈的师德问题，维护教育形象。 二是加强队伍科学管理。 积极探索建立教师补充长效机制，合理调配教师资源，努力实现教师数量均衡、学科均衡， 使全县教师队伍配备趋于合理化和均衡化。我们还要逐步完善校长和教师的评价办法， 试行交流轮岗制，实现校长队伍“能上能下”、教师队伍 “能进能出”;适时推行城乡教师交流、校与校之间的教师交流，对骨干教师实施动态管理，盘活队伍，激发动力。 三是加大队伍培训力度。 今年我们要继续争取县财政支持，进一步增加教师培训专项资金，各学校要拿出不低于5% 的经费作为教师培训专项资金，并严格落实到位。要积极鼓励教师参加各类培训， 拓宽和改进培训模式，提高培训实效，提升全县教师队伍整体素质水平。
质量是教育工作的生命线，也是教育工作永恒的核心，更是衡量教育工作成败、群众满意不满意的重要指标，学校一切工作都必须紧紧围绕提高质量来思考和谋划。
1. 明确质量目标。 各学段都应明确各自的目标：对于普高，要增加贡献量，提高上线率，本科上线人数比去年增加10% ，力争达到20% ，希望生上线率达到100% ，力争再增加10% ;对于职业教育，对口升学上线率要比去年增加10% ，力争达到20% ，向高一级学校输送更多的优秀人才;对于初中，要促进“一分二率”稳步提升，中招优秀率、及格率应分别提高至15% 和55% ，为高中输送更多优质生源。
2. 强化教学管理。一是落实常规。 坚持集体备课，做到备目标、备内容、备方法;抓好课堂教学，让学生充分参与，使学生由学会到会学;要布置有效作业，做到有留必批、有批必评、有错必纠;要分层辅导学生，让优秀生长足发展，让中等生迎头赶上，让学困生有所进步。二是强化课堂。以创建市级“高效课堂示范校”为契机， 继续 打造“高效课堂”，提高课堂教学效率和节奏，使学生在短时间内学到更多的知识，掌握更多的技能，着力转变教师的教学方法和学生的学习方法，在课堂四十五分钟内高质量完成教学任务， 切实减轻学生过重的课业负担。 三是 加强指导。 学校领导要将主要精力放在教学工作上，坚持推门听课制度，要深入课堂和教研组，指导教师改进教学。同时，教育局班子成员、相关科室人员也要经常参加听、评课活动，为提高教学质量提供有力保障。
3 .加强质量监控。 继续 落实《温县中小学教学质量目标管理实施办法》 ，完善对各学段的质量监控办法，加强对各学段、学校、班级、任课教师教学质量的跟踪分析，建立对教师的激励约束和教学质量提升的长效机制 。 同时，要运用好质量监测结果，把质量监测结果作为校长评价、教师晋职晋级和评优评先的重要依据，充分发挥其激励作用。今年，我们将对教育教学质量突出的单位和个人进行重奖，引导学校和教师牢固树立以提高质量为核心、以学业成绩为主体的质量观，在全县学校形成比学赶超、共同提高的浓厚氛围。
党中央把“立德树人”写进了报告，进一步为我们指明了今后教育的发展方向和根本任务。今年，我们将重点推动三方面工作，大力促进学生综合素质全面发展。一是扎实做好德育工作。组织开展“唱响中国梦”活动和纪念学雷锋50 周年活动， 继续开展“一月一主题”教育、文明礼仪教育、 弘扬和培育民族精神月等德育活动，并通过学科教学德育渗透、主题班会、读好书活动、中华经典诵读等形式，广泛开展德育实践活动。加强班主任队伍和团队组织建设，加强家校协作，积极构建学校、家庭、社会齐抓共管的德育网络，引导培养学生讲文明、懂礼仪、明是非、知荣辱，形成良好的道德品质和行为习惯 。二是深入开展新教育实验工作。近年来，我县的新教育实验工作取得了丰硕成果，涌现出了如祥云镇小学、西林召小学、西关小学等一批先进学校，希望这些学校能充分发挥示范引领作用，推动新教育工作不断走向深入。今年，我们将 以中心校为重点工作区域，大力开展区域内成果展示、经验交流等活动，提高学校自主开展实验的积极性，使新教育工作逐步成为学校的常规工作，让每一位学生都能品尝到新教育带来的成果。要重点培育一批市、县级新教育工作种子教师，着力建设一支高素质的新教育工作团队。要重点建设一批实验学校，打造全市新教育示范学校，塑造我县教育的新品牌。三 是要全面开展校园体育活动和第二课堂活动 。各学校要以落实“校园体育一小时”为抓手， 大力开展阳光体育、太极拳推广普及等活动，抓好“两操一活动”， 尤其是大课间集中跑步活动，多方搭建学校体育工作平台，为学生锻炼身体、增强素质创造条件。充分利用课外活动时间，发挥学生课外兴趣小组和社团功能，开展丰富多彩的特色活动，重点提升学生的艺术修养、文化涵养、科学素养，努力实现“校校有活动、班班有歌声、人人有特长”。
(六)做好统筹兼顾，推动各类教育协调发展。
“一枝独秀不为春，百花齐放春满园”。我们在着力抓好义务教育的同时，必须统筹兼顾学前教育、职业教育、普高教育、民办教育等各类教育，明确各类教育的发展方向和工作重点，努力实现各类教育的统筹、协调、可持续发展。 一是学前教育 抓建设。 今年是实施 学前三年行动计划的最后一年，到了最后的攻坚阶段。因此， 要大力实施公办幼 儿园建设工程，确保完成目标 任务，进一步扩大学前教育资源。大力开展省、市示范幼儿园创建工作，力争使全县70% 以上的幼儿园达到省级标准 。大力实施幼儿教师素质提升工程，加大转岗、培训、招聘力度，提高幼儿教师业务素质。 二是普高教育抓升学。 各高中要实行精细化管理，深化课堂教学改革，推行课堂知识“周周清”，提高教学效率。在教师培训上，要注重“传、帮、带”，使青年教师尽快成长。强化高三复习指导，切实稳定优质生源， 巩固并提高升学率，力争北大、清华榜上有名，保持我县普高教育在全市的领先地位。 三是职业教育抓管理。 职教中心要 进一步提升学校管理水平，创新思路，多想办法，尤其要在学生管理上要再下功夫，真正实现“招得来、留得住、育成才”。要继续 加强校企合作， 开好实训课程，以质量求生源，以质量求生存，切实增强职业教育服务县域经济的能力 。四是民办教育抓规范。民办学校近年来为我县教育事业发展做出了积极的贡献，今年，我们将继续 坚持 “ 积极鼓励、大力支持、正确引导、规范管理 ” 的原则，进一步规范民办学校的办学行为，进一步加强对民办学校教学的业务指导，逐步提高民办学校教育质量和办学水平。
同志们，以上是今年的六方面重点工作，我们要在努力做好重点工作的同时，时刻绷紧安全“底线”，严禁触碰乱收费“红线”，努力营造良好的教育发展环境。会上，我们下发了全年教育工作思路及配套文件，各单位回去以后，要尽快组织教职工深入学习研究，进一步明确工作任务，对照责任目标，制定具体的工作措施和对策，切实将各项工作落到实处 。
20xx 年工作的目标已经明确，任务已经下达。 做好全年的教育工作，需 要我们进一步统一思想认识，转变发展观念， 在此， 就如何推动工作、保障工作有效落实，我有几点想法和大家交流一下。
事物的发展皆有规律。教育作为人类所特有的生存延续和发展的社会活动，有着它自身的特性和规律，我们作为教育工作者，对教育的本质和规律要做到明确认识和掌握，并能在实际工作中加以运用。但是，在目前工作中，或许是因为我们长期身处其中，对原本十分清楚的道理含糊了，或许是对多数人默认和习惯做法的趋同，对一些不按教育规律办事的做法反以为然，并被动或主动地盲目推崇效仿。因此，我们很有必要重新认识教育的本质和规律，冷静审视我们的做法是否妥当。何为教育本质?简言之，教育的本质就是“育人”。育，“养子使作善也”，教育就是依照人的自然生长规律，培养人所固有的观察、思维和感受能力。教育的规律是什么?通俗地讲，就是“以人为本，因材施教”。就是根据人的成长规律、认知特点和个体差异，采取相应的教育方法和教学方式，使其一切智能和才能自然地、循序地、和谐地发展。近年来，我县的教育教学工作取得了长足进步，学生的综合素质有了较大提高，这正是因为我们基本遵循了教育发展的规律。但是，由于受现行教育体制特别是现实需求的影响，我县的教育教学，特别是学前和小学教学，出现了一些异常倾向，且越加突出，如主课挤占副课时间，甚至不开设体、音、美等课程，校园里几乎听不到歌声;功能室闲置甚至挪作它用，小学生课余时间少，课外作业多，教辅材料多达五、六种，书包超乎想象沉重，过重的课业负担，使孩子们过早产生“厌学”情绪，甚至产生叛逆心理。这些现象的出现，严重影响了孩子们的身心健康，也逼着我们不得不审视当前的教育理念和教学方法。大家可以思考一下，自己的教学理念和行为是否遵循了教育规律，是否遵循了学生的成长规律，是否严格执行了国家制定的教育方针，是否人为改变了教学计划，超出了培养规定标准，这值得我们深思。
我认为，教育人、培养人好比种庄稼，播种、施肥只有顺应天时，按客观规律办，才能有所收获，如果拔苗助长，只会适得其反。人们总是认为，教育的一切负面反应都是“应试教育”惹的祸，这种认识有一定偏差。考试是社会公平的不二砝码，考试与教育不是对立的，考试本身也是教育的一部分，只不过是不要一概而考、唯分而论，人为造成“幼儿教育小学化、基础教育应试化”，把“应试教育”和升学竞争提前演绎到小学阶段。党的十八提出，全面实施素质教育，培养学生的创新精神。这是一个全新而有高度的提法，我们必须认真贯彻落实，必须遵循教育规律办学，必须严格按照国家教学大纲计划，并结合各学段教育特点，才能实现学生的全面、健康发展，才能让学生先成人、后成才，先成长、后成功，才能真正把学校引向素质教育的正确轨道，让每个孩子都成为有用之才。
老师们：
今天开会的内容主要有三个方面。一是对开学一个月以来的情况进行总结，二是对近期的工作进行布置，三是反馈上学期的班级评价结果。
一、在呐喊与彷徨中，探寻前行的方向。
开学以来，政教处的工作相对以前少了一些，这使得自己在蹲下身子来看教育有了更多的可能。一个多月以来的学生状况可以用以下12个字来概括：表面风平浪静，背后暗流涌动。主要表现在：中学的学生没有很好的进入学习状态，携带手机、校外聚众、抽烟打架、勾肩搭背、乱放车辆、乱扔乱拽、口吐脏话、携带管制刀具进校园等问题屡见不鲜，大有摁下葫芦瓢起来的感觉。光3月9号星期三一天，我就处理或者关注了9个班级的30多名同学，涵盖了几乎以上提到的所有问题。每当周末的时候，我几乎都是憋着一肚子气，学生们怎么这么不懂不懈，也感叹责任重大，也感觉义愤填膺，所以几乎每到星期一的升旗仪式上，我都要愤世嫉俗的发表感慨，严肃列举一些不文明的现象。恨不得自己强调过的一些问题立马就能解决。当学生的一些表现稍微有转变的时候，我又耳闻了一些信息，这又陷入了困惑与不解之中：一方面是我们一些到xx中学听课的老师们传递来的信息，说在校园里见到老师都会很有礼貌的低头问候，在每个楼道门口都有值班学生，提醒上下楼梯的学生向右走，课堂上学生之间检查问题彼此都相对检查而不看黑板，回答完的问题以后都说回答完毕，学生的素质就远在我们学生之上了，xx中学正在悄悄地发生着变化。听了这些，我不禁思考，这种差异，原因在家长身上?在学生身上?在老师身上?还是在领导身上?哪些原因是主要的?我们曾经引以为豪的学生管理是不是真的比别人强?与此同时，和从一些家长那里反馈回来的现象相联系(商店里聚集、乱放车辆、搂脖吸烟)，自己真有一种学生管理不知何去何从的感觉，感觉非常惆怅!
痛定思痛，在迷茫中得到了这样的认识：
1、班主任是学生管理伟力之根源。3月1号星期二在黑板上公布了违纪学生以后，在操场乱扔的明显少了很多。3月9号发生的一些列学生问题，在10号早上我就和有关班主任进行告知，很多班主任也马上进行了查询落实，到3月16号星期三再值班时候，发现放学后在校外聚众的学生也明显少了很多，个别学生看见我赶快躲开。这说明只要班主任上心，学生管理就会有好转。
2、班主任承担着提高教育质量的重担，这是一项具有高度使命感的工作。《教育规划纲要》指出：“把提高质量作为教育改革发展的核心任务”。教学质量的提高主要懒于任课教师对课本知识的传授，这个质量主要是用考试成绩来衡量的。教育质量的提高主要依靠的是班主任，“育人为本，德育为先”，这种质量追求的是学生的全面发展，是无法用分数来衡量的。在现有条件下，我们班主任的待遇是微不足道的。很多班主任也不是为了每月几十块钱、每学期一二十分来做的。很大程度上，班主任工作是一种精神境界、一种教育追求。既然这样，我们就更应该承担起这种使命感。把自己归属于迎春学校的一员，把学校的发展存亡和自己的荣辱结合起来，把学生的素质水平和民族的未来联系起来。我们不管家长多么不懂不懈，学生素质多么差，学生管理必须下实法子，瞪起眼来，严格管理，因为我们这样的小学校不咯折腾。
3、学习、学习再学习!现在的学生确确实实不好管理。但是这些学生毕竟是少数，不好管理是不是不敢管理?还是不会管理!不敢管，你要想办法碰一碰这钉子，不会管，你要学习如何管理。我们应当做强势教育，学生像弹簧，你软他就强。要学会攻心战，软硬兼施，强的时候要给自己留后手，要保证始终牵着学生走，钓大鱼不要急着收线，要学会在水里遛他，遛累了再收拾。所以我们可以给自己定个目标：准实验班，要教育自己的学生戒骄戒躁，树立高远的追求，在行为规范、个人品质等方面成为学校主流价值文化的引领者。其他班级，要扎扎实实做好学生养成教育，要有不服输的精神。
4、简单的事情重复做，重复的事情坚持做。学生管理容易反复，要不厌其烦的做这项工作，不要嫌麻烦。就拿升旗仪式来说，可能有些学生这样认为：怎么愿意露脸，每个星期都得啰嗦上几句。我们干的就是这个活，就得需要不停的说，我也不愿意上去，有一次，我在讲话的时候说了这样一句话：我再啰嗦两句……，后来董校长对我说，不能这样说，这些问题不是啰嗦，是强调!举这个例子就是请班主任做工作的时候不厌其烦，学生管理就是反复抓抓反复。在管理中要细心，比如说：路队齐不齐在哪里解散?一楼门前的花池和走廊卫生怎么样?楼梯扫除的怎么样，楼道拐角窗台的垃圾楼道的瓷砖怎么样?排放车子的学生在干什么?校园环境打扫完了学生们在干什么?上课预备铃响了学生在干什么?非统考科目的上课纪律怎么样?诸多细小的环节构成了班主任工作的全部，你不管不伤大雅，但是你管了一定有成效。怕麻烦，会有更多的麻烦等着你!
因此，为了进一步做好班级管理工作，我再提几点要求：
1、做好表面文章。校服要一周穿着，脏了周末再换洗，不穿校服班主任到大门口领人。头发前不过眉不染色，有的进行照相，遮住脸后全校贴照片。课前预备进课堂，做好课前的侯课。卫生扫除要彻底(死角)，卫生区全天保洁有责任(安排专人捡拾或者抓堵乱扔的)。文明礼貌要展示，见到上课要肃静。午间休息要按时，严禁门口聚集。
2、下好背后功夫。问题学生比较多的班级，班主任不要怕麻烦，要多关注问题学生和学生的常见问题，多和任课老师们交流，多和德育干部交流，我们可能支不上什么好招，但绝对不会笑话你管不了学生。
3、了解德育管理制度，正确对待检查等工作。在日常的学生检查中，只要做好了就不怕检查，有些班级专门派上学生问结果这是好事，但是拉住不放问得分，甚至怀疑检查中发现的问题，有干扰正常检查的嫌疑。这一点还得请有关班主任注意，有问题可以到政教处沟通，这样有助于共同提高工作水平。同时，对于政教处开展的工作，是大处说是落实党的教育方针，小处说是完成学校工作，班主任接到工作要想方设法做好，而不是简简单单应付，大上周组织的专家报告会，很多班主任做得很到位，极少数的班级就没有落实好这项工作。
4、特殊时期的特殊任务。刚才已经和大家交流了这段时间频繁出现的问题，为了进一步提高校风，需要大家一块做好中午的静校和课前准备的检查，这一周全体班主任参与到学校的管理中来，班主任会牺牲一些休息时间，希望全体班主任积极配合，按时到岗到位。
5、传达一下班级开放日活动方案。目前这项工作，初一级部开展的最好，初二年级也开展起来了。期中，x老师主动向政教处提供了一篇报道并在晨刊上发表，很好的宣传了学校的工作。这项工作老师们可能烦，但是对学校也是考验，需要注意的是，可能在家长听课期间，有些学生处洋相，任课老师不好意思管学生，事后班主任要及时跟踪，严肃处理。
6、反馈一下班级评价结果。本次评价结果是依据上学期修订的班级评价方案统计的。总体上看，本学期班主任奖金人均207.8元，比以前有所提高，考评分数基本无很大变化。级部主任评价，x老师和x老师为一等奖。班级评价一等奖的主要有：(略)，老师共10人。xx老师接班以后总体评价有进步。在班主任常规评价中，凡是参加学校临时安排的工作的都有所体现。在班主任常规评价中，存在问题较多的是学生谈心本，按照一学期谈完班级全部学生的数量计算，每缺少5人扣一分的标准进行统计。学生成长记录册反映的问题主要是缺少学籍号。日常的材料上交情况也都在评价中有所体现。会后，请班主任对照评价的项目，在本学期的工作中找准方向，把工作做得更有目标。
领导禁毒会议上的讲话稿篇1
同志们：
今天的会议是国家禁毒委员会经党委、州**主要领导同意决定的一次重要禁毒工作会议。 理县禁毒委在会上作了经验交流发言，理县的禁毒工作做的细、做得实，得到了群众的肯定，可以说从根本上解决了工作上最后一公里的问题，希望全州各县要认真学习借鉴理县禁毒工作好做法。
20xx 年， 在州委、州**和州禁毒委员会的正确领导下，全州各级各部门在工作中创新社会管理，群策群力，团结奋进，实现了大案攻坚能力、吸毒管控力度、禁毒管理水平的大幅提升，禁毒工作取得明显成效。 20xx年1月13 日，州委作明书记在《阿坝州公安局关于20xx 年打击毒品违法犯罪工作情况的报告》上批示：专编和禁毒经费无论如何要优先保障。
缔约国委员会和国家**监察局将此做为今年第一季度的工作监查内容。派往理县、小金、黑水、马尔康及各县主要领导。20xx年4 月13 日， 州委作明书记在州委州**督查室《督查专报》(第3 期)再次批示：
同意所提建议，要持续加大工作力度。今天这次会议，就是旨在全面贯彻落实州委、州**主要领导批示精神，进一步统一思想、提高认识，进一步明确任务、落实责任，实现我州禁毒工作整体跃升的目标。
但是，在看到取得成绩的同时， 我们也必须清醒地看到与较为严峻的毒情形势相比，全州禁毒工作中还存在一些薄弱环节 ： 一是工作发展不平衡。 少数县和禁毒委成员单位仍然没有将禁毒工作列入重要议事日程， 参与禁毒工作的积极性、主动性有待提高，尚未形成各司其职、齐抓共管的强大合力， 工作责任虚化，措施一般化，履职未到位，社会化禁毒工作迟缓。
二是社会管理相对滞后。 公安禁毒队伍量少质弱，缉毒执法依法办案能力有待进一步提升; 社会化办公室建设进展缓慢， 乡镇、街道禁毒机构短缺，社区(乡镇)戒毒专职人员力量薄弱; 戒毒**人员帮扶安置就业等救助措施尚需进一步明确。 三是重视不够。
一些地方党委和**对禁毒工作重视不够，组织领导不力，措施不力。接下来，我想就20xx年全州禁毒工作再强调三点。
认识要再提高
禁毒战线同志必须充分认识禁毒工作的长期性、艰巨性和复杂性。禁绝毒品是维护民安、促进和谐、弘扬新风正气，推进富民强州、全面小康的必然要求，我们一定要增强做好禁毒工作的责任感、使命感、紧迫感。
(一)禁毒是一项十分重要的工作。之所以重要，是因为毒品的危害非常严重，可以说是对国家和人民的灾难。从国家和社会的角度讲，毒品扰乱社会秩序，败坏社会风气，诱发违法犯罪，是影响社会稳定的一大隐患;从人的生理角度讲，毒品不仅直接危害当事人身心健康，而且易导致艾滋病、性病等疾病的传播，危及更多人的生命健康;从家庭的角度讲，毒品会使一个幸福家庭家破人亡。
在毒品问题上，我们既有痛苦的历史教训，也有众多的实际案例。历史和现实告诉我们，必须禁药，禁毒态度必须坚定。
(二)禁毒是一项十分艰巨的工作。在旧中国，毒品给中华民族带来了巨大的灾难。新中国成立后，我们党领导人民开展了声势浩大的禁毒斗争，短短三年时间里，一举禁绝了为患百年的鸦片烟毒，创造了举世公认的奇迹。
20世纪80年代以来，由于国内外各种复杂原因，毒品开始在我国蔓延。尽管我们对毒品严查严打严禁的态度和立场一直没有变，但实事求是地讲，受多种消极因素影响，现在的毒品问题，已经不能指望通过一两场战役彻底予以解决，禁毒斗争的任务将是长期的、道路是漫长的。
(三)禁毒是一项十分复杂的工作。 从禁毒工作本身来看，禁毒的内涵非常丰富，涉及到禁种、禁制、禁吸、禁贩等诸多方面，而这些方面又环环相扣，任何一个环节工作不到位，都会引发连锁反应，影响禁毒工作整体效果。另一方面，从禁毒工作发展来看，当前的毒品问题已不再是单纯的、孤立的一个问题，而牵涉到经济、文化、社会等诸多问题，以及与诸多违法犯罪交织在一起，就事论事肯定难以奏效。
这就要求我们，对毒品问题必须标本兼治、综合治理。
(四)禁毒是一项十分紧迫的工作。近年来，经过各级、各部门的共同努力，禁毒工作取得了显著成绩。但是，我国目前的禁毒形势仍然十分严峻和复杂。
一个地方，一旦毒品蔓延，再要去抓禁毒工作，难度是非常大的，往往是事倍功半。因此，禁毒是一项十分紧迫的社会管理工作，必须时刻牢记。
措施要再有力
各级禁毒委及各成员单位要牢记职责，不辱使命， 在党委、**统一领导下，自加压力，协同配合，充分发挥职能作用，努力禁绝毒害，保障人民安宁。
(一)全面提升防范力。 一要注重堵。就是要堵源截流，堵断毒品流入我州的通道，截断毒品的流入和扩散，遏止毒品犯罪蔓延的势头。
二要注重教。就是要坚持以人为本、教育为先，特别是要进一步加强对流动人口、失业人员、娱乐场所从业人员等涉毒高危人群和青少年、在校生的宣传教育，全面提高全社会识毒、防毒、拒毒、禁毒的意识。三要注重管。
就是要加强对易制毒化学品、***品、精神药物的管理，严防这些物品流入非法渠道用于制毒，要加强对重点场所管理，加大对发生涉贩毒吸毒场所的打击和处理，只要发生就关闭和从严从重查处打击。四要注重建。就是要按照示范引导、整体推进的原则，积极开展无毒单位、无毒学校、无毒社区(乡镇) 、无毒害县等创建活动，增强示范辐射效应，拓展禁毒基础阵地，不断巩固和扩大禁毒成果。
(二)全面提升打击力。 要坚定不移地贯彻以打开路，主动打、打出去，打深、打透的严打方针，以打团伙、摧络、破大案、抓毒枭为重点，进一步深化和推进禁毒人民战争，严厉打击各类组织制贩毒品违法犯罪活动，力争打掉一批盘踞在本地的制贩毒团伙，摧毁一批制贩毒络，截断一批毒品流入渠道。公、检、法等部门要充分发挥缉毒执法主力军作用，依法严惩毒品犯罪分子;公安、文广新局、工商等部门要加大对涉毒歌舞娱乐场所的整治力度，遏制公共娱乐场所贩卖吸食毒品问题的发展蔓延;林业、农业等部门要继续深入抓好禁种铲毒工作， 确保零产量、力争零种植目标得以巩固。
认真落实《阿坝州公安局缉毒侦查破案奖励补助办法(暂行)》和 《阿坝州举报毒品违法犯罪奖励办法》 ，逗硬奖励， 激励全社会积极参与禁毒斗争。
(三)全面提升控制力。吸毒者戒断巩固率低、**率高是一个世界性的问题。大量吸毒者形成了巨大的市场需求，这既是毒品发展的生存需要，也是诱发新毒品犯罪的根源。
要加快推进汶川、茂县、九寨沟社区戒毒和社区**试点工作， 进一步深化戒毒模式改革，全面提升戒毒**社会化工作水平。各县要明确街道办事处和乡镇人民**负责组织实实社区戒毒和社区**职责。公安、司法部门应当履行法定职责，配合戒毒、社区**工作。
人事和社会保障、卫生、民政等部门要研究落实戒毒人员戒毒**、就业培训和安置、社会救济等具体措施，巩固戒毒成果，最大限度地降低复吸率。
组织领导要再加强
各级党委**要加强组织领导，把禁毒工作作为事关民生、民安，事关和谐社会构建，事关改革发展稳定的大事，纳入经济社会协调发展的总体规划统一部署，强力推动，保障到位，协调解决实际困难和问题。
(一)进一步落实责任。 落实各级党委**禁毒工作主体责任， 要把禁毒工作纳入社会经济发展总体规划，严格履行《禁毒法》规定的工作职责，把禁毒作为党委**履行社会管理职能的第一要务，认真落实责任制。主要领导作为禁毒工作第一责任人， 要树立抓禁毒就是抓民生的理念，强化守土有责意识，把能否有效遏制和解决毒品问题作为检验、衡量执政能力和业绩的重要标准;各县县委书记、县长要按照州委刘昨明书记批示要求， 近期要分别召开各县县委常委会、**常务会专题研究禁毒工作的编制、机构、经费等问题。
每年县委、**要召开专题会议研究禁毒工作， 州禁毒委要对各县县委常委会、**常务会是否专题研究禁毒工作作为督查内容进行督查。
各位团员朋友：
大家好！
今天我特别高兴，身处一个充满活力的群体里，感受着大家的年轻的冲劲和青春的气息，仿佛自己突然也年轻了很多。因此，在这里衷心感谢学校给了我这样一个和年轻零距离的机会。
今日再见这面团旗，感觉分外亲切。我还清楚记得当年在胸前佩上那小小的闪着光的团徽时兴奋的不能言语的心情，还记得当团支部书记让我说几句感受时我激动的样子。说了什么我已然忘却了，唯有那句“吃苦在前，享受在后”的誓言至今仍然历历在耳……
带着对团组织的虔诚，恪守着团员的职责，我告别了学生时代，踏上了“三尺讲台”。说真的，做一名人民教师不是我儿时的理想，尽管孩提时对老师有着十二分的崇敬。所以当“新寺中学”颇装修一番的汽车，载着我和其他5个还满脸稚嫩的大孩子来到一个陌生的地方，停在一幢破旧的校舍前，我们都惊呆了。但是，“既来之，则安之”，我总不能做逃兵啊。
幸运的是在我的成长路上遇到了很多好师傅。
让我爱上这份职业缘于我的带教班主任老师。至今还记得老师对我说：“教师的工作是细致的，繁琐的，有时甚至很苦很累，可教师干的活是良心的活呀！”听了这语重心长的话，无数次暗暗地下决心：一定要让自己问心无愧。后来在看着老师忍着病痛还坚守在班级里，给学生讲道理，为学生排忧解难，最后倒下再没有起来。在学生们声泪俱下的哭泣声中，我立志要成为她这样负责和深受学生爱戴的班主任。
20xx年，我成为一名教师。但仍然没有忘记老师的教导，依然急着学生的事，想着学生的事，以至于好几次得知女儿生病却迟迟不去医院，甚至在女儿生病住院期间我却守在一个母亲远在外国的孩子身边嘘寒问暖，为此不知受了家人多少的埋怨。还记得有一次女儿哭着对我说“妈妈只要学生不要妹妹。”我很委屈，世上有那个母亲不爱自己的孩子啊？何况我的孩子还很小。但是我只能默默承受，只能在心里说：孩子，妈妈对不起你！
再苦再累心中只有一个念头，做一个问心无愧的老师。是的，可以说我是一个问心无愧的老师，但我绝对是个不称职的妈妈和女儿。然而我无怨无悔，因为“吃苦在前，享受在后”的誓言，“舍小家，为大家”的豪言犹在耳畔响起……20xx年，我加入了党组织，再次继续着这份誓言，履行着这份神圣的责任。
在我教学路上，有两位恩师给了我很多引导。一位是原新寺中学校长吴波老师，在他的亦步亦趋的教学指导下，我学会了如何处理教材，如何处理课堂发生的偶发事件等等，在新寺的短短五年里，我在教学上迅速成长，所教班级的成绩都在年级前茅。有一件小事至今我仍记得：那时有一年期新教师汇报课，不通过的要重新再见习两个月。那时我天真认为，无论我上得怎样，应该总会过的，好歹我是校长的徒弟。但是我想错了，我的课没有通过汇报，继续两个月的见习，那现实把我震得有点懵。是吴老师一番话，让我看见了我的浅薄：“教学是一件踏踏实实的事，它来不得半点的交情可谈。因为这不是你一个人的事情，而是学生的事。想要做个好教师，就要踏踏实实研究教材，研究教法！”一番话惊醒梦中人，从此我牢记“踏实”二字，慢慢也摸索了一些门道。
另一位就是中学#老师。#老师的“有点想法就要写下来”、“丢开课外参考题目书，自己设计题目给学生做”的理念一直指引着我教科研和教学的方向。可以这么说，在#老师还没有来南中前，我所写的论文就只有一篇大学毕业论文。说实话，那是对自己科研能力没有信心，在他多次的鼓励下，我根据课堂上发生的事，写了《小动作大文章》一文，抱着诚惶诚恐的心情给#老师看，想着平时他对老师业务水平的几乎苛刻的批评，我甚至有点后悔给他看。但是没有想到他说“题目很有新意，内容也不错，只要在教学理论方面再补充一些就是不错的文章了”。能得到如此鼓励，我似注入一剂振奋剂，从此一有空就随手写写，有共性的就合在一起成文，渐渐的我的文章在报刊杂志上发表了，甚至北京的杂志也发表了我的教育随笔。课题、论文、论坛等都渐渐地有了我的名字……这一次次的成功，我有了坚定的信心，我艰信一定能在教学这条路上走得越来越好。
想起曾经的稚嫩，曾经的迷茫和无助，在一位位恩师的关爱和帮助下，我渐渐地成熟了。一分耕耘，一分收获。默默无闻地奉献迎来了鲜花和掌声，党和人民也给了我很多的荣誉和肯定。行政记功、记大功、区优秀青年教师的荣誉增加了奉献的动力，高级教师的评定更添了一份坚定的信念。十四年前的选择只因无奈，但今天的坚守我无怨无悔。
有人说“选择教师就是选择了清贫”。但坚守三尺讲台，与清贫相伴，虽偶有牢骚但我永不后悔，因为我收获到幸福和快乐要比牢骚多得多。
今天我再次坐在团旗前，心情依然特别激动。虽然我已不是团员，也不再年轻。但是我记得郭沫若说“有年轻精神的人永远年轻”，所以我要永葆年轻，做一个清贫的富人，坚守自己的“三尺讲台”。我还想看到更多更多的孩子和我当年在团旗下一样激动的样子。
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