最新银行员工演讲稿(范例5篇)

时间：2023-12-07 银行员工演讲稿

趣祝福演讲稿（编辑 快乐魔法师）编辑们经过辛苦的筛选，给大家推荐了这篇非常值得参考的“银行员工演讲稿”。希望通过这些视频，能够让你更深入地了解该行业的最新动态。我们要明白，人生的美丽需要亲自去追求，而辉煌也不是靠等待来实现的。在我们即将上台开始正式演讲之前，准备一个演讲稿能够让演讲者更加客观、深入和广泛地表达自己的主题。一个出色的演讲稿必须具备激发和批判的素质。

银行员工演讲稿 篇1

各位领导、同志们：

我叫XXX，来自XX支行。我今天演讲的题目是《转变观念天地广，创新理念铸辉煌》。

中国工商银行即将迎来建行二十周年。二十年来，我们每一个人都用自己的双手，为她的发展壮大付出了心血和汗水，见证了她所取得的巨大成就。但从今天开始，我们不但要用双手，更要用头脑，去创造她更加美好、辉煌的未来。

二十年并不短暂，可是二十岁的工商银行却显得如此年轻，年轻到和国外那些具有数十年、上百年的世界大行相比起来，宛如一个不谙世事的孩童。呱呱坠地于计划经济体制的重重憋端、层层束缚之下，蹒跚迈步于地位垄断，缺乏充分市场竞争的环境之中，呀呀学语于由专业银行向现代商业银行的艰难转变之间，今天，她虽然已经成长为世界十大银行之一，但却象一个刚刚步入青春期的少年一样，成熟的只是身体而非思想。站在花旗、汇丰等世界大银行面前，论经营管理，我们并不先进;论业务品种，我们也算不上丰富;论市场营销，我们更谈不上精通;论服务水平，我们远远不能让客户感到满意……我们不是没有进行改革，也不是没有人才、技术和资金优势，更不是不想进步发展，那么差距在哪里?除了时间，我们的不足何在?答案是：经营理念--正确、科学、积极和有特色的经营理念。

有人会问：是这么回事吗?有这么严重吗?回答是肯定的。“思想决定行动“。邓小平同志早在八十年代初提出的“解放思想、转变观念”口号极大地推动了我国改革开放事业的飞速发展;对市场经济的肯定和推崇则导致了十年来我国经济建设的突飞猛进。对于我们来说，理念左右经营。抱守陈旧消极甚至错误的经营理念，只会羁绊我行发展壮大的脚步。过去，因为沉溺于垄断经营下的“银老大”感觉，我们无法真正做到“以客户为中心”，服务工作进展缓慢;因为习惯了等客上门，守株待兔，我们缺乏足够的市场营销能力，市场开拓工作乏善可陈;因为吃惯了国家的大锅饭，我们不能真正树立积极的效益观念和风险意识，不良贷款居高不下，资产质量低差;因为囿于一地一行的小圈子，我们对世界金融业发展局势、国际银行业进步潮流漠然视之，中间业务不能实现质的跨越，经营管理水平停滞不前……没有科学正确而富于个性特色理念的经营，让我们背上了沉重的历史包袱，让我们错失了许多发展良机，让我们和世界银行业的差距越来越大。我们其实并不缺乏对未来的信心和决心，也不是没有迎接挑战的胆略和勇气，更不缺少资金、技术和人才，这些是和外资商业银行没有差距或者差距不大的。如果我们再具有了那种经过长期市场锤炼形成的科学、正确、具备市场经济特征，并且富于特色的经营理念，那么，这些丰富的精神资源和物质资源，必将汇聚成强大的发展力量，成为工商银行昂首阔步走向美好未来的坚实基础，不竭动力!

经营理念不是飘在半空中的事物。正如清新怡爽，人类赖以生存的空气源于每一片绿叶一样，它来自于我们每个工行员工的头脑和观念意识;其正确性、科学性和工行特色也并不空洞泛泛。假如说一个员工的错误意识影响的只会是一笔业务的话，那么，一个班子、一个集体的理念偏差，影响的就是全行的经营发展，乃至生存。上半年在全行开展的“WTO与工商银行经营理念主题教育”活动正是旨在把科学正确的经营理念深入每位员的头脑，根植于每位员工的思想意识和观念之中。

选择在我国加入WTO后的第一年开展这样一个教育活动，主题又如此鲜明，是有着深刻的现实意义和针对性和指导作用的。加入世贸后，不仅意味着我国的改革开放进入了一个全新的阶段，更主要的是根据WTO精神，国内外企业要在同一个市场中进行充分公平公正和公开的自由竞争——这也是WTO众多规则和原则的根本目的。我们了解这些WTO基本规则和原则，以及WTO其他基本知识等，就也是要提高对市场竞争的认识，树立足够的竞争意识，而且要为开展竞争、迎接市场挑战打好经营理念基础，做好充分的心理、观念准备。“两军相逢勇者胜，两勇相逢智者胜”。今年以来，按照我国政府的市场开放承诺，外资商业银行加快了登陆国内市场的步伐，积极进行着攻城掠地，国内外商业银行之间严峻的市场攻防态势初显峥嵘。我们可以从一度闹得沸沸扬扬的花旗小额存款收费、南京爱立信倒戈等事件上看出这一点。花旗收费事件何以引起争论?是其成本核算、效益至上的经营理念和国内商业粗放经营、盲目规模扩张经营理念的碰撞。南京爱立信倒戈事件何以引人注目?是人们从其间看到向客户提供超值服务之经营理念的市场吸引力。同时，也使我们清醒地认识到：如果不尽快创新经营理念，下一个倒戈事件将会发生在自己身边!一位到我行办理业务的客户在每次排长队等候之余，大发牢骚：“如果旁边有花旗银行，我绝不会到这儿来存钱!”听到这话，我做为一名工行员工，深感愧疚不安的同时，也不无担忧：也许三年五载之内，花旗或者汇丰银行并不会真得开到我们的对面或隔壁，但我们的服务观念、意识和经营理念却再也不能不进行转变了。我更有深深的思索：如果我们比花旗、汇丰等外资商业银行做得更好，即使他们把营业网点开到我们对面隔壁，那又有何妨?

我们是工商银行的几十万之一，几十万个我们便组成了整个工商银行。工行大家庭的发展壮大、兴旺发达是我们每一个人义不容辞的责任和使命。如果说在过去的岁月里，我们是用辛勤的双手缔造了工商银行的宏伟大厦，那么现在，我们就要用充实的头脑来托起工商银行阳光灿烂的明天。主题教育活动中，我们不但通过开展专题讨论和学习，深刻认识到了自身存在的种种经营理念上的不足和问题，而且认真制订了整改措施。同志们，就让我们从严格落实整改措施开始，在今后长期的工作中，逐步树立起工商银行自己的经营理念，用具有鲜明工行特色的经营理念来武装自己的头脑;逐步树立起科学正确的“五观”，适应经营和业务改革的要求，顺应市场变化发展的洪流，积极主动地转变思想观念与工作作风，在各自所从事的工作岗位上培养和形成市场经济条件和金融全球化环境下的经营管理、优质服务意识和业务技术创新、成本效益观念，增强和提高服务业务营销、市场开拓竞争能力，去创造工商银行的美好未来!

转变观念天地为之广，创新理念才能铸就辉煌。我们有理由相信，随着全行对科学正确经营理念的重视和创新，明天的工行一定更辉煌、更灿烂!

我的演讲结束，谢谢大家。

银行员工演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

相信大家一定听过这样一则寓言故事：奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。一天，他在愤怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，任意逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息之时终于明白，它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。

现实中，自由永远是相对的。没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。

我们都知道，在竞争如此白热化的今天，金融是一个十分特殊而高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后又魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。

银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。从某种意义上说，一个人不可能搞好一个银行，但是可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证！由于交易员尼克里森利用制度的漏洞，违规操作，使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌，而里森本人也锒铛入狱，可见合规是多么的重要。

做人，有才有德是正品，无才有德是次品，无才无德是废品，有才无德呢？有才无德，是危险品！这里的才，是业务能力，那么德，便是合规文化了。一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行，就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗，虽有雨水的灌溉，却缺少阳光的普照，而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。

守规无小事，违规即大事。在工作中，一旦因不合规而发生问题，那么将会直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”合规文化是秩序的代表，是和谐的根基，是促进农行安全稳定运行的重要保障，更是对员工自我，对农行事业和社会公众负责的体现。

如今，20xx年已经到来，合规理念已经深入人心。同事们，让我们将合规从文字变成意识，从意识变成行动，从行动变成习惯。我们相信，只要我们以事业为己任，投身于合规文化沃土，我们银行事业一定能再铸辉煌！

银行员工演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!我是来自##支行的##，(客套话??)今天我演讲的题目是：《创新文化是银行营销的灵魂》。

顾名思义，创新性文化是对现代商业银行的一种开拓进取的文化，作为经营虚拟信用的金融机构，开拓创新不仅是银行经营管理的基本要求，更是银行营销的灵魂。农业银行作为现代化经营管理的商业银行，创新文化必定是我行营销的灵魂。营销是银行推介产品的重要渠道，银行营销人员必须秉承与时俱进、创意进取的原则，无论是银行自身的产品，还是各类代理业务，创新营销都是产品销售的基石，我们必须要在告知义务、保密义务的前提下，要与时俱进，勇搏潮流，要在内心播种一片创新营销的绚丽花圃。

那么，为什么创新文化是银行营销的灵魂呢?首先，创新是一种意识，它时时刻刻体现在我们的营销活动中，而创新文化便是意识的灵魂。创新文化是营销改革、实现资本最大化的需要。不讲创新，就否定了现代客户的消费需求和现代市场经济的理念，营销就失去了灵魂，成了坐吃山空的行为。健全健康的现代化商业银行，必须以创新经营管理为基础，必须以创新文化为灵魂。如果在营销活动中没有坚持创新性要求而导致产品脱离市场、客户需求得不到满足，流失率不断上升，将给银行实际资产和声誉等无形资产带来不可估量的巨大损失和难以挽回的负面影响。

其次，创新又是一种制度，它时时刻刻伴随在我们的营销管理中，而创新文化便是制度的灵魂。创新文化建设是加强银行营销管理的需要，随着市场的更新换代，促使我们必须对各类产品及服务进行创新性管理，以达到有效提升我行创新性精神和市场竞争力的目的。如果创新性管理存在问题，那么整个营销体系就不能说是健全的，而营销体系体系的健全与否，关系到一家银行能否实现持续、健康发展。因此，创新文化建设，是银行业营销管理的需要，否则银行营销管理就像失去了灵魂的傀儡，毫无方向。那么现代商业银行如何进行营销创新呢?商业银行进行银行产品营销创新重在对传统营销做法进行梳理、与借鉴的外资银行先进营销做法有机整合，创出更多、更好的营销方略，商业银行进行银行产品营销创新应重视把好以下几点。

一，重在认真、积极。在充分了解、掌握第一手客户金融需求信息后，以极大热情投入到营销创新工作中去。重在银行产品客户满意度、银行产品设计成本、产品便利，突出银行产品特色点，使银行产品与客户利益一致并为客户赢得更多的利益回报等方面寻找共同点上下功夫，力求达到完美、统一。

二，重在开拓思路。商业银行营销工作人员对市场目标和客户目标定位就是把银行的金融服务、产品价值主张与客户金融需求有机结合，商业银行各分支机构、营业网点根据所处区域经济环境和自身特点，摸清市场，寻找合适的客户目标，创造出适销对路的银行产品，避免千篇一律。

三，重在组织协调、配合有序。商业银行管理、产品开发、市场营销部门应加强营销组织与协调，上上下下有序配合，按照合理引导、加强联动、统一对外，形成合理的营销宗旨，先入为主、贷款优先、分层管理等原则，实行大客户、行业客户、密集客户的主办、协办分支机构。四，重在抓优质服务落实。对确定的重点客户的主办、协办分支机构，实施金融服务跟进、银行产品跟进、拓宽销售渠道、扩大范围，通过维护、拜访客户等个性化服务，对重点客户在拜访级别、拜访频率及业务处理等方面给予特别服务，提高客户对商业银行的认知度，进而培养忠诚度，挖掘合作潜力、老客户带新客户。身处公司业务岗位的我，这里简单说下你平时有那些业务，在营销过程中我常主动寻找资料学习先进理念，其中招行“奥运‘和’信用卡”成功案例给我留下了深刻的印象。奥运会开幕前500天整，非赞助商中国招商银行于20XX年3月24日推出一张奥运VISA卡—“和”，突出“世界一家”主题及“和谐、和睦、和平”概念，与奥运会开幕式主题不谋而合。

据招商银行的统计，该行20XX年底发行第一张信用卡后，花了4年功夫，在##年底实现累计发卡量1034万张然而20XX年里，这一数字翻了一番，达到20XX万张。20XX年上半年又新增发卡量314万张。这一切都“归功于招行信用卡营销团队敢于创新的进取精神。和”卡的成功绝非巧合，是招行酝酿了4个月的又一次创新营销活动，从策划到配套设计，再到落实，每一步都计划填密。招商银行考虑到非赞助商的局限，避开了运动题材，创新性的脱离了传统赞助商冠名、独家提供服务等宣传方式，深度挖掘奥林匹克精神与中国文化相通的“和”的理念。产品设计上，用每发行一张信用卡就捐款人民币1元给希望工程小学购买体育器材的方式，将慈善和奥运精神结合在一起。营销过程中，还组织本行工作人员前往受捐助的希望小学，宣扬奥运精神，并配合各种广告，强化传播“和”的理念。事实上，奥运“和”卡只是招行信用卡部长期品牌建设过程中最新的一项创新营销活动。招商银行信用卡只用了不到6年，不仅在发卡量和盈利能力方面居前，更成为中国信用卡第一品牌，这一切靠的是以创新与服务为核心的品牌战略。也正因如此，招行得以在##年初，信用卡发行量首先突破500万张，占当时全国信用卡发行总量的1/3。

招行也因其个人银行业务发展出色，“促成招商银行快速同年人选美国哈佛商学院的教材。发展的关键之一，”哈佛商学院在案例介绍中评价道，“就是其创新营销理念已在中国市场领先。”招行的成功案例向我们揭示了现代商业银行营销的灵魂：创新。只有不断创新才能延续营销的生命，才能在营销中创造奇迹!各位同仁，创新之号催人奋进，创新之帆徐徐上升!让我们摒弃那些有章不循、有制不依的劣根文化，扬远航吧!驶过一程又一程，翻过一浪又一浪只要我们全员共同努力，坚定创新信念，严防创新风险，依法创新经营，创新---我们的营销的灵魂，它必将指引我们获得营销体系的升华!谢谢大家!

银行员工演讲稿 篇4

银行工作人员致辞：青春、正能量、奉献xx银行

有这样一群人，她们是一线窗口服务人员，她们的工作简单而重复，每天面对不同性格类型的客户，她们始终坚持因人而异、主动服务，让这扇小小窗口完美体现着我们工行人的责任心和客户的满意度；有这样一群人，他们常年在企业与企业之间，在或泥泞或平坦的乡间小道上穿梭着，他们用终年累月的付出、埋头苦干的担当、赢得了老百姓的赞誉，树立了工商信贷员工的标杆。他们不远，就在我身边，也在你身边，演绎着平凡而感人的故事。他们就是勤劳的工商员工。

是谁说过，青春年华，就应该在闲暇的时光，白天邀朋聚友玩乐,夜晚泡吧。而谁应该在周末和家人一起享受闲暇时光，自愿加班宣传工商工作。无论是天寒地冻的冬、鸟语花香的春、赤日炎炎的夏，还是天高气爽的秋，无数工行人总是兢兢业业，无怨无悔的将自己的青春奉献给工行工作。

您可以看到称职的出纳员，这提高了业务处理速度；具有较强亲和力的老员工站在大堂内挖掘需求，分流顾客；业务能力全面，沟通能力强的员工担任财务顾问，为客户服务。大家以一当十，在各自岗位上为工行的发展献计献策、竭心尽力。如果你看到怒气冲冲的客户，那么他们的身边一定会有一位和颜悦色、轻声细语的工行人，一个微笑，一句质朴的赞美，就能化解那浓浓的不和谐；如果你还未来得及去帮不识字的大叔大婶办理业务，那么他们的身边肯定已经有一位大方得体、耐心诚恳的工行人，像闺女一样帮他们办完所有的业务；如果你还能够看到客户竖起的大拇指，那一定是因为，我们所有的努力与坚持，换来每一个走进工行的他们，对我们的肯定与满意。

一年365天，我们每天都在做生意，每天都在成长！无论刮风下雨还是下雪，您都会看到工行的大门总是为需要服务的客户敞开的。服务和微笑是人们永恒的主题！我们笑迎着每一位客户的到来，目送每一位客户的离去，我们内心坦然，是因为我们领悟了生活的真谛、工作的乐趣、服务的内涵。

就像一滴水投入大海的怀抱，弹指一挥间，我已经在工行的沃土上默默耕耘了年，如果有人问我，这些年的工行路你最大的收获是什么？我想说我深刻的领悟到了一句话”万丈高楼平地起”，在我们刚踏入这块土地的时候，把根深深的扎入大地，我们才能迅速吸取营养。不管你在未来的道路上遇到多少风雨，这个深沉的基础可以确保你站住。

有次朋友无意间问我”你觉自己的工作重要吗”我随口而出”不重要，谁都做得了”，她却跟我说”是的，很多人都可以胜任这份工作，可你幸运的得到了这份工作。也许在别人眼里这份工作一点也不重要，但它是你的垫脚石、磨刀石，缺了它，你甚至在社会上充当不了任何角色，一无所获。这也深深的启发到我，人要怎么提高自我，就是靠这些”不重要”得工作中慢慢磨练；工作中要怎么获得成就？

要靠你在每一份”不重要”工作中的慢慢积累。你所做的每一项工作都是你生活的基础，也是你积累经验和提高自己的平台。你怎么能说这不重要？又怎能不实事求是的做好呢？

回首过去的日子里，挫折和困难真的其实不少，面对刁钻的客户，也有偶尔的几句抱怨，也有偶尔默默落几滴委屈伤感的眼泪，但再次投入工作时依然是全心全意，全力以赴。

印象最深的是有次我上班时，一位客户来到我这里办业务，收取了一笔手续费，被客户隔着玻璃骂了好久，我忍着泪水办理完了这笔业务，然后去厕所哭了许久，终于哭了出来，也释放了心里太多的负能量，然后更坚强的工作。现在，每天面对各种各样的客户，我也学会了适应和成长，踏踏实实地做最基本的工作，坚守最平凡的岗位。培养自己负责任，不怕挫折，懂得爱与宽容，快乐的能力。

这样的人可以面对一切挫折，一切荣辱，对自己的事业有忠诚和忠诚。作为工行的一员，我们挑着千家万户的幸福和未来，挑着大家的前程，让我们用爱心去浇灌、用真情去感化 、用智慧去启迪、用人格去熏陶、用理想去塑造，为客户塑造一个个充满希望与梦想的明天。为了这个，我宁愿过得甘之若贻。

在人生的旅途中，我们所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要领略平淡日子里的酸甜苦辣、喜怒哀乐，但大家却有着一颗对工行事业的无比热爱和忠心。在工行温馨和谐的大家庭里，我们活泼、乐观、幽默、聪明、快乐。我们工作热情、紧张、有序。

所有这些深深地感染着我，激励着我，让我感觉像春风！作为工行的团结，奋斗，向上和光荣的集体中的一小螺钉，我感到很荣幸。让我们每一颗小小螺丝钉凝聚成一股无穷的力量，带着我们工行人共同的梦想，在工行这个我们钟爱的岗位上继续勤奋耕耘，把更多，更好的果实献给我们热爱的工行.

”要看银山排天浪，开窗放入大江来”，在工行人的努力奋斗中，在总行的大力扶持下，在工行党组的坚强领导下，在时间的刻度里，凝结着全体工行人拼搏奋进、开拓创新、不懈探索换来的丰硕果实。回首昨天，成绩已成为过去；展望明天，新的目标正在等待我们实现。在平凡的岗位上，我们始终坚守着一份属于自己的追求，我们要把一颗诚心献给深爱的工行事业，把一腔热情留在工行的每一个角落。

就像太阳每天升起一样，我们将把自己的奉献和追求奉献给工行的每一天工作，让工行的中午阳光更加灿烂。

银行员工演讲稿 篇5

银行工作人员讲话——平凡人

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我是xx。我今天演讲的主题是。

沐浴在金秋的阳光下，一种幸福的感觉在心里流淌。常宁农村商业银行硕果累累。一直以来，我们风雨兼程，披荆斩棘，洒下一路馨香；我们高歌猛进，存款突破70亿，稳居全市金融机构第一，再创辉煌！

从企业到农户，从城市到乡镇，无不凝结着每一个常宁农商银行员工爱岗敬业的汗水，无不彰显着常宁农商银行员工强大的力量！

不平凡的成绩需要不平凡人的努力，而不平凡的人就在我们每一个人的身边，因为平凡和敬业也是人生的一种不平凡的精彩。今天，我想和大家分享一些我在身边发现的故事。

我记得，每年年初，大家还沉浸在节日和团圆的气氛中。但是，我们支行的行长为了家人团聚牺牲了时间，带领我们轮流到村里参观。一来，向我们的长期储户拜年，送上我们常宁农商银行的新年祝福；二来，去发掘新客户，希望他们看到我们常宁农商银行的诚意，三来，宣传手机银行、**银行、网上银行等电子银行业务，让更多的人看到我们常宁农商银行的优势。

我刚到支行工作时，很不理解行长的行为，我觉得，去拜个年，送个祝福，客户就会把钱存这来了吗？而且，走访一定要过年的时候吗？可后来，我明白了。

因为每年过年，外出打工的人最多，也是盘点、开展业务的好时机。我们的长期储户，行长基本上每一个都认识，而这些客户也都经常跟我们说，邮政银行打**给我，要我把钱存他们那去，我不去，我和他们不熟，我还是信任你们啊！而很多在外打工的年轻客户接受新鲜事物较快，对电子银行业务能够一学就会，很快享受到电子银行所带来方便和快捷。

我们的客户群也越来越广，小额存款也由于积累而达到了一定的数额。其中，有总裁的坚持，也有我们每个普通岗位员工的非凡努力。

两年的工作，我知道只有真诚的服务，才能赢得客户的信任。我记得有一天下午，有一个企业储户兑换了5000多元的硬币、毛票和碎硬币。我心想，什么时候才能解决。

而我们支行有着二十多年工作经验的老出纳微笑着对客户说：“我要数一数，可能需要一点时间，您不介意吧？”然后就开始帮他数钱，那认真细心的模样，我到现在都还记得。

来回数了两遍，与客户自己数的一致，换成整钱后客户满意而归。过了一周，那位客户带着五万元钱来到营业厅存款，边存边说：“你们服务态度好，钱存这，我放心。

”细节决定成败，我深刻体会到每一个平凡岗位上的任何一点疏忽或大意，都有可能影响客户的情绪与决定，以至于影响到常宁农商行在客户心中的位置与形象。

听到和目睹团结互助、无私帮助顾客、精心保管的故事，我爱上了自己平凡的岗位。

没有最好，只有更好。我身边每一个平凡岗位上的人，他们都在做着不平凡的努力，而这些努力，注定常宁农商银行是一个不平凡的集体。让我们践行“同心，同行，同分享”的企业文化，履职尽责做表率，爱岗敬业讲奉献，以实际行动为客户提供更加满意的服务，丰富揽存载体，不断拓展揽存方式。

让我们爱在常宁农村商业银行，让我们在平凡的岗位上绽放不平凡的光芒！

我的演讲到此结束，谢谢大家！