扫黑工作述职报告最新完整版十五篇

时间：2023-12-05 扫黑工作述职报告 扫黑述职报告

趣祝福范文大全（编辑 东方不败）有句话说，实践是智慧的泉源。如今，当我们需要向领导汇报工作时，撰写报告已经不再是一件罕见的事情。那么，要如何写好一份报告呢？趣祝福为您准备了“扫黑工作述职报告”这一份报告，希望能让您收获满满。我希望通过我的见解和建议，能够为您带来一些新的视角和思路！

扫黑工作述职报告(篇1)

继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视，认真安排。按照县委政府要求，2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”，庚即召开了党委会进行了专题研究部署，2月5日组织机关干部、村（社区）四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”，对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导，压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置LED宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

五、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划

1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况；实行摸排线索“周报告”制度，各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

扫黑除恶专项斗争2000字

为认真贯彻落实中央、省、市和区委关于深入开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，全面推进_区扫黑除恶专项斗争各项工作向纵深发展，_市_区司法局、普法办充分发挥职能作用，紧扣区情实际，以“法治六进”、“村居法律顾问”等工作为依托，深入基层、村居向辖区群众广泛普及扫黑除恶专项斗争相关法律知识，突出重点开展扫黑除恶主题法治宣传教育活动，切实发挥了法治宣传教育在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用，助推了全区扫黑除恶专项斗争地深入有效开展。

一、高度重视，确保扫黑除恶专项斗争法治宣传教育工作落到实处

高度重视扫法治宣传教育对黑除恶专项斗争工作开展的重要作用和意义，根据中央、省、市、区等专项斗争工作部署要求,积极承担起扫黑除恶专项斗争的法治宣传工作责任，认真制定和实施扫黑除恶专项斗争相关法治宣传工作清单、任务清单和档案清单，切实做到有计划、有重点、有专题、有活动。同时，积极整合辖区法律服务资源，协调指导各司法所、律师事务所、法律服务所积极联系包挂街道、村居开展专题法治宣传和咨询活动，确保扫黑除恶专项法治宣传教育活动落到实处，取得实效。

二、突出重点，广泛宣传与扫黑除恶专项斗争相关的法律法

一是将扫黑除恶专项斗争法治宣传教育活动与当前正在开展的“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”主题宣传教育活动紧密结合起来，从保证党和国家事业兴旺发达、长治久安和全面推进依法治国的战略高度，广泛宣传学习贯彻实施宪法的重要意义,宣传公民的基本权利和义务等内容，引导广大干部群众坚定宪法自信，增强宪法自觉,推动宪法知识家喻户晓、深入人心。二是广泛宣传中央、省、市、区有关开展扫黑除恶专项斗争的通知要求和重要会议精神，大力宣传黑恶势力的危害性和各级对黑恶势力的打击力度和工作成效，引导辖区群众正确了解宣传扫黑除恶工作方式方法及积极影响，全面提升广大群众的思想觉悟和认识的同时也进一步增强与黑恶势力作斗争的信心和勇气。三是坚持宣传法律知识和弘扬社会主义法治精神相结合，坚持教育群众与服务群众相结合，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、禁毒法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，积极弘扬社会正气，让人民群众内心拥护和真诚信仰法律。

三、把握主题，深入开展扫黑除恶专题宣传活动

一是积极联合公安_分局、_刑警大队、辖区派出所、律师事务所、法律服务所等单位共同在辖区广场、车站等人流较为密集的地区开展扫黑除恶主题宣传活动，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，现场为参与群众全面普及有关扫黑除恶专项工作针对的重点对像、领域、案件、行业及政策法规与法律知识，并设立法律服务咨询台，为群众答疑解惑，引导辖区群众正确认识什么是黑恶势力、黑恶势力的危害性以及扫黑除恶专项斗争工作的深远影响和意义。二是创新思路结合各街道党员活动开展扫黑除恶专项动员会，组织、号召社区老党员发挥模范带头作用共同参与扫黑除恶专项斗争，通过向街坊邻里散发宣传材料??，集中座谈讨论等形式，积极宣传扫黑除恶典型案例及与扫黑除恶专项斗争相关的法律法规，鼓励引导辖区广大群众遵守法律法规，提高参与扫黑除恶专项的斗争意识。三是充分发挥村居法律顾问作用，深入农村、基层结合不同群众的实际法律需求，在全面开展法律服务的基础上，围绕扫黑除恶专项斗争主题开设法治讲座，邀请专业律师突出主题，深入浅出地以相关典型案例宣讲扫黑除恶相关法律法规及涉黑、涉恶等违法犯罪的危害性，有侧重地为村民群众讲解在遭遇黑恶势力威胁时，如何运用法律武器，充分维护自身的合法权益，进一步鼓励群众增强法治意识和安全防范能力，主动检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，共同维护辖区和谐稳定法治环境，吸引了大量群众的热情参与。

　四、强化亮点，全力营造浓厚法治环境氛围

借助各街道法律服务工作站设立法律服务咨询台、开动宣传车、发放宣传知识资料、开展专题讲座、法律咨询服务活动等宣传方式的基础上，充分利用普法主题公园、法制宣传街、民法主题广场等法治文化阵地载体作用，及时完善、更新扫黑除恶专项斗争法治宣传内容，增强群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率。同时，积极借助报刊、广播、电视、网站等各级各类媒体和普法网站、普法微信公众号等新兴媒体等新媒体开展扫黑除恶主题宣传，最大程度拓宽扫黑除恶专项斗争法治宣传教育覆盖面。

目前，法治_普法网站及_法治_微信公众号均设立扫黑除恶专栏，并紧扣全区工作重点及时推送涉及扫黑除恶相关法律法规宣传知识及扫黑除恶专项斗争工作开展情况，更新网站及微信公众平台信息30余篇；结合扫黑除恶专项斗争普法宣传工作向各相关单位报送稿件20余篇，区手机报采用相关信息6篇，省级普法网站采用17篇；集中开展主题普法宣传活动及各类法律服务活动130余场；通过多层次，全方位的有力宣传，在形成家喻户晓、人人皆知、全民参与“扫黑除恶”专项斗争浓厚氛围的同时，也切实营造了扫黑除恶专项斗争的强大声势。

扫黑工作述职报告(篇2)

县扫黑除恶专项斗争工作动员会后，扶贫移民工作局党组高度重视，迅速根据县上会议和县扫黑除恶专项斗争实施方案要求有序推进各项工作，现将有关情况报告如下：

一是高度重视，专题研究。市县扫黑除恶工作会议后，根据县委政府统一部署，局党组召开党组会议学习传达会议、文件精神，专题研究扶贫移民领域扫黑除恶工作，统一思想，明确扫黑除恶的重大意义和深刻内涵。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长，党组成员、相关股室负责人为成员的工作领导小组，具体负责扫黑除恶组织统筹、实施推进、监督检查工作，并把扫黑除恶与脱贫攻坚、移民扶贫作为扶贫移民局当前三大攻坚战之一，高度重视，协同推进，狠抓落实。

二是制定方案，细化举措。坚持把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务抓紧抓好，制定扶贫移民局《扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，完善机制、强化举措，细化工作任务到股室，落实责任到人。实行扫黑除恶定期研究机制，领导小组每周通报工作开展、信息收集情况，研究解决扫黑除恶工作中的具体问题，协调推进扫黑除恶工作。加强与县扫黑办沟通联络，严格执行扫黑除恶专项斗争开展情况周报告制度，按要求及时报送重要信息和工作情况，确保各项工作顺利有效开展。

三是大力宣传，营造氛围。于XX日迅速召开扶贫移民局扫黑除恶专项斗争工作动员会，传达县委文件会议精神，安排部署本单位扫黑除恶工作，使干部职工进一步理解扫黑除恶的目的意义及工作安排。同时结合两学一做、作风整顿月学习方案，组织干部职工学习两高两院关于XX，开设扫黑除恶知识专栏一期，扯宣传横幅一条，并在工作微信群、QQ群内发布扫黑除恶知识问答3次，公布涉黑涉恶线索举报电话，营造全社会支持参与扫黑除恶专项斗争的良好氛围。

四是结合工作，开展排查。把脱贫攻坚、移民后扶领域作为工作重点，深入开展线索摸排，针对扶贫移民工程领域排查强揽工程、强买强卖、阻绕项目建设、寻衅滋事等X次。组织干部职工进村入户与帮扶群众面对面宣讲扫黑除恶政策，开展线索搜集排查1次。严格执行扫黑除恶斗争线索排查周报制，加强与扫黑办的沟通协调，报送信息X条。截止目前，尚未发现扶贫移民领域涉黑涉恶线索。

下步工作，我们将严格按照县委、县政府统一部署，把扫黑除恶专项斗争作为当前重要任务，按照扶贫移民局《扫黑除恶专项斗争工作实施方案》安排，加大宣传，深挖线索，加强与相关单位的对接联络，强力推进扶贫移民系统扫黑除恶专项斗争，营造安全、稳定、和谐的扶贫移民环境，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

扫黑工作述职报告(篇3)

为认真贯彻落局党委关于深入开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，全面推进泽普县扫黑除恶专项斗争各项工作向纵深发展，团结路派出所充分发挥职能作用，紧扣辖区实际，深入基层向辖区群众普及扫黑除恶专项斗争相关法律知识，突出重点开展扫黑除恶主题法治宣传教育活动，切实发挥了法治宣传教育在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用，助推了全县扫黑除恶专项斗争深入有效开展。

一、高度重视，确保法治宣传教育落到实处

团结路派出所高度重视法治宣传教育对扫黑除恶专项斗争工作开展的重要作用和意义，根据泽普县专项斗争工作部署要求,积极承担起扫黑除恶专项斗争的法治宣传工作责任，认真制定和实施扫黑除恶专项斗争相关法治宣传工作清单、任务清单和档案清单，切实做到有计划、有重点、有专题、有活动。同时，积极整合辖区各级力量开展专题法治宣传和咨询活动，确保扫黑除恶专项法治宣传教育活动落到实处，取得实效。

二、创新思路，共同维护辖区和谐稳定法治环境

团结路派出所创新思路，结合各街道党员活动开展扫黑除恶专项动员会，组织、号召辖区老党员发挥模范带头作用共同参与扫黑除恶专项斗争，通过向街坊邻里发放宣传材料，集中座谈讨论等形式，积极宣传扫黑除恶典型案例及与扫黑除恶专项斗争相关的法律法规，鼓励引导辖区广大群众遵守法律法规，了解如何运用法律武器，充分维护自身的合法权益，吸引了大量群众的热情参与,进一步提高了群众参与扫黑除恶专项斗争的意识，为共同维护辖区和谐稳定的法治环境奠定了一定基础。

三、加强摸排，突出重点人员管理。

团结路派出所持续对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到一个不落，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为泽普县提供和谐稳定的社会环境。由所领导牵头，组织各社区警务室对分管责任区、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

目前，团结路派出所紧扣全县工作重点及时推送涉及扫黑除恶相关法律法规宣传知识及扫黑除恶专项斗争工作开展情况，通过多层次，全方位的有力宣传，在形成家喻户晓、人人皆知、全民参与“扫黑除恶”专项斗争浓厚氛围的同时，也切实营造了扫黑除恶专项斗争的强大声势。

扫黑工作述职报告(篇4)

一是制定计划，布置工作。

根据省、市统一部署，结合实际，制定印发了《关于深入开展商贸集市批发市场等场所行霸市霸黑恶势力专项斗争工作的通知》，明确工作职责，落实基层市场监管所监管责任，要求各市场监管所与市场开办方分别建立扫黑除恶工作台账，完善市场涉恶涉乱线索排查信息登记和数据统计工作，并及时报送情况。

二是传导压力，压实责任。

为确保扫黑除恶工作顺利进行，我局组织召开扫黑除恶专项会议，传达了省、市有关文件精神，详细讲解了各项工作要求，要求各市场监管所不定期到辖区商品交易市场进行督导检查，主动开展排查工作。各市场监管所在会后分别组织召开市场开办方会议，传达了会议精神，督促市场开办方落实主体义务和责任。

三是加强宣传，狠抓落实。

我局共印制扫黑除恶宣传标语海报800份、横幅300条，派发给各市场监管所在辖区市场内张贴及悬挂，并要求市场开办方充分运用LED显示屏播放宣传用语，向经营户派发公开信，在场内明显位置设置投诉意见箱、张贴投诉电话，积极收集线索，全方面营造扫黑除恶氛围，引导群众自觉抵制、举报涉恶行为。

扫黑工作述职报告(篇5)

扫黑除恶专项斗争开展以来，县交通运输局党组高度重视，按照省、市、县对扫黑除恶专项斗争工作的相关要求，通过采取一系列行之有效的工作措施，取得了阶段性斗争的一定成效。现将工作开展具体情况汇报如下：

一、高度重视，认真安排

自全县部署扫黑除恶工作之后，XX县交通运输局立即行动于今年3月12日召开了全县交通运输系统扫黑除恶专项斗争工作部署会。局领导班子成员，各科室、各单位负责人，系统监管企业负责人共计60余人参加了此次会议。会上传达了省、市、县扫黑除恶专项斗争相关会议精神;宣读了《XX县交通运输局关于开展扫黑除恶专项斗争的工作方案》;局党组书记、局长张英同志就如何在交通运输系统开展扫黑除恶专项斗争工作进行了动员部署，并就如何做好相关工作讲了具体意见，为切实开展好专项斗争工作奠定了良好基础。

二、强化领导，压实责任

为切实将扫黑除恶专项斗争工作做实、做细、抓出成效，成立了以党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，局属各单位、各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设扫黑办，扫黑办设置局安全法制科由主管副局长兼任办公室主任，扫黑办成立了线索摸排组、宣传教育组、协调保卫组等相关工作组来推动各项工作的有效落实。

三、加强宣传，营造氛围

XX县交通运输局充分利用各种宣传资源深入开展宣传教育工作。利用墙体标语、横幅、车站、公交站台等场所的滚动字幕等形式进行广泛宣传，局机关及局属各单位办公地悬挂宣传标语8条，国道207线、省道张化、张沽、东商、张尚等主要道路两旁书写宣传标语6条，县客运站候车大厅LED显示屏对相关内容进行滚动播放，运输管理所、城市公交与出租车管理所出动宣传车6辆，发放宣传资料2000余份，为切实将扫黑除恶专项斗争在交通运输这块阵地上得到积极宣传、贯彻提供了有力保障。

四、仔细排查，狠抓落实

扫黑除恶专项斗争的工作重点在对涉黑涉恶线索的排查与整治。局党组结合交通运输工作实际，准确把握黑恶势力特征，通过开展调查问卷，公布举报电话，设置举报信箱等形式，重点针对交通工程建设中强揽工程、煽动闹事、非法占地、阻扰工程建设，在道路运输行业中存在的敲诈勒索、吃拿卡要和运输站场欺行霸市等行为重点开展集中细致的排查工作。通过排查发现，目前由于道路运输市场管理进一步规范，社会治安体系的不断健全和完善，在道路运输领域涉黑涉恶案件发生率较低，部分黑恶势力已将其目标转向资金投入较高，回报较大的工程建设领域。XX县交通运输局在实际工作中就排查到2起涉黑设涉恶的典型线索。一是原海流图乡十字街村党支部书记王斌恶意阻碍扶贫交通道路工程建设，殴打参与道路工程建设的工程技术人员，后经XX县交通运输局提供线索，该人已被公安机关控制，案件正在侦办中。二是近期XX县交通运输局承建的全县重点扶贫项目乡道三生线三级公路改扩建工程二泉井乡石柱梁村南段涵洞施工过程中，被二泉井乡石柱梁村村民冀旺、朱成、闫志斌、高某等四人阻拦，其理由是道路加宽部分所占草滩未进行补偿;道路修建的位置距离耕地太近，耕种过程中不方便调头。从今年5月12日开始到现在，冀旺等人每天都会到施工现场破坏、阻挠施工。用自备轿车阻拦施工机械开动，抢夺装载机钥匙，私自切断工地用电，破坏已砌筑的挡墙等。致使三生线石柱梁村南段(K0+000—K1+200)一直处于停工状态，涵洞施工队被迫撤离。目前，XX县交通运输局已将此线索报至县扫黑办等待处理。通过这些事例充分证明黑恶势力离我们并不远，而且损害到国家和人民的利益，所以我们要必须坚决与其进行斗争。

五、存在的问题及下一步工作计划

截止目前，虽然XX县交通运输局在扫黑除恶专项斗争工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和面临的实际情况还有一定差距，主要表现在一是专项斗争宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强和深入。

在今后的工作中XX县交通运输局将重点做好以下4个方面的工作：一是进一步加大专项斗争宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全系统范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，并加大群众监督和举报力度。二是继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造风清气正的建设发展环境。三是加强信息报送，严格执行各类报告制度。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，并及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;四是加大与县扫黑办、公检法司各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，切实打好扫黑除恶攻坚战。

扫黑工作述职报告(篇6)

为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神，按照县委、县政府及相关部门的统一部署与要求，2018年3月12日，XX县粮食局召开了扫黑除恶动员会，安排部署局开展“扫黑除恶”专项斗争工作。现将我局开展扫黑除恶专项斗争工作情况总结如下。

一、不断学习，提高政治认识

开展扫黑除恶专项斗争，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署。我局为顺利开展扫黑除恶工作的进行，认真学习、深刻领会了习近平总书记关于“加强基层组织建设，是铲除黑恶势滋生土壤的治本之策、关键之举，务必把这个基础夯实筑牢”重要批示精神，使我局所有职工在思想上得到进一步提升、在思想行动上保持高度的一致性，充分认识到开展扫黑除恶专项斗争是坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治要求，是全面建成小康社会、实现我县全面发展的重要保障。

二、强化领导，确保工作有序进行

局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，形成以局长任家甫同志为组长，副局长杜涛、何文灿、李纯金为副组长，各股室负责人和相关人员骨干力量为成员的工作领导小组，并明晰了扫黑除恶打击范围、倾向性等一系列问题。

三、积极宣传，确保专项行动有序开展

(一)通过悬挂横幅、LED电子显示屏张贴通告等多种方式向机关职工、监管企业宣传扫黑除恶专项斗争的重要性。

(二)通过驻点宣传、精准扶贫等方式，要求广大群众自觉抵制黑恶势力，敢于检举涉黑涉恶问题，并积极提供线索，在全社会对黑恶势力形成压倒性态势。

(三)积极引导广大群众加强自身的学习将涉黑涉恶态势，扼杀在萌芽状态，防止涉黑涉恶势力的反复出现。

四、积极排查，发挥群众优势

对容易出现黑恶案件领域进行细致排查，坚决杜绝走过程的行为出现，认真贯彻、落实“一排到底、一摸到底”的要求，深入审查、深入排查是否涉黑涉恶并建立相关台账。充分发挥贴近群众、熟悉民情等优势，根据机关职工、广大群众的反映，准确甄别认定，迅速作出处理。

扫黑工作述职报告(篇7)

为坚决贯彻落实中央、省、市关于扫黑除恶专项斗争的安排部署，确保全区卫计领域扫黑除恶专项斗争工作不留死角，xx区卫计局迅速行动，落实好责任目标与职责分工，多措并举开展扫黑除恶专项斗争工作。

一是强化组织领导，统筹安排部署。成立了由局党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，各股室负责人及各医疗卫生计生单位负责人为成员的领导小组，制定了具体工作实施方案、宣传实施方案、扫黑除恶专项斗争应知应会知识以及职责清单等，进一步严明政治纪律、工作纪律和保密纪律。先后召开了扫黑除恶专项斗争动员会、部署会、推进会，传达学习党中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和全区扫黑除恶专项斗争会议精神，统一思想认识，提高政治站位，树牢“四个意识”。

二是突出行业重点，强化系统治乱。对有黑恶势力参与支持的长期占用病床患者、倒药及骗保人员、职业医闹、医托、“号贩子”及“黑救护车”、门前院内涉及“三乱”等问题人员进行摸排调查，从严落实管理措施，坚决杜绝涉黑涉恶势力渗透。同时充分发挥卫生计生行业贴近群众的优势、积极参与社会治安综合治理工作，配合有关部门做好扫黑除恶专项斗争工作。

三是加大宣传力度，形成浓厚氛围。充分发挥法治宣传教育功能，提高扫黑除恶专项斗争知晓率，通过悬挂宣传标语、张贴通告、发放宣传资料等形式，调动全系统参与扫黑除恶专项斗争的积极性，形成系统上下同黑恶势力斗争的良好氛围。

四是强化督导检查，形成长效机制。把扫黑除恶纳入年底考核，把考核结果作为对领导班子、领导干部、各医疗单位综合考核评价的重要内容，奖惩有则，鼓励全系统职工积极参与扫黑除恶专项斗争工作。

五是对照工作目标，做好督导迎检。将迎检工作和工作开展结合起来，逐项对标中央“六个围绕”督导重点，围绕中xx市提出的“三个聚焦”“六个突出”“六个到位”等指示，查漏补缺完善软件资料，全力以赴抓好迎检工作。

扫黑工作述职报告(篇8)

参加军训7天了，7天中每天的军训都带给我们不一样的感想，我们努力体验着军人的生活，渴望拥有他们那种无所畏惧的气质。尽管在这一过程中有酸有苦有疲惫，但同样也伴随着歌声和欢笑。我们在磨练中成长，在逆境中坚强，军训定将使我们受益终身。

以前的我们是父母的掌上明珠，从没吃过什么苦，也体会不到世事的艰辛。可是我们已经踏上了人生下一个旅程，进入初中后一切都靠我们自己。随着想象中的初中变成了现实中的学习、生活之地，我们可能会感到有一些不适应，难以融入初中生活，自我认识能力、社会适应能力都比较差，这时就需要我们有足够的体力和耐力来挖掘自己的潜力，从而促进自己的全面发展，在以后的生活中赢得更多的机会，开创更美好的人生。

军训就是一次人生的磨练，它是一种有效而且必要的.方式。不仅提高我们的身体素质，更加有助于我们调整好心态、言行及个性，让我们坚强有力，让我们朝气蓬勃，同样的，也让我们这个班集体更加团结友爱，更加具有综合能力、竞争力。因此，军训不仅对个人，对整个班级、年级、甚至是全校、全社会都是至关重要的。社会需要有能力、有水平、有素养、有文化的人才，祖国的未来靠我们这样的初中生来开拓创新。

因此，让我们停止抱怨，开始全身心的投入军训。不要浪费这个提高自己能力的宝贵机会，为了我们的明天更加充实更加美好，我们相信“吃苦也是一种乐趣”、“不经历风雨，怎见彩虹”。

美好的金秋，我们迎来了收获的季节。为了追求青春理想，实现人生价值，我们愿意付出无穷智慧和辛勤汗水。因为我们相信明天一定会更美好，我们的前途将一片光明!

最后由衷的感谢学校，感谢教官为我们安排的这次军训。我们会尽全力完成任务，等着你们来验收我们的军训成果!

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为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神，保持教育大局稳定，营造扫黑除恶专项斗争宣传氛围，_第一小学严格按照上级文件相关要求，积极开展扫黑除恶专项斗争工作。该校主要关注两方面的工作：

一是教导学生如何应对、避免校园欺凌、恐吓等不良暴力行为以及问题学生的引导和教育；

二是借助学生、老师等的影响力进行扫黑除恶精神的积极宣传，辐射社会各个角落。

（一）加强安全管理，避免校园欺凌。

在学期开学之初，该校通过微信公众号向家长、学生发出《安全第一课》，并在期初的班会课上，各班开展了《安全第一课》的主题班会课。老师向学生们强调落实各项安全注意事项，并宣传介绍了什么是黑恶势力、黑恶势力的种类、违法犯罪给社会带来的危害，通过社会涉黑案件、校园欺凌事件等深入浅出地讲解宣传打击黑恶势力和违法犯罪的重要性。

同时，组织学生采用多种途径查阅收集有关扫黑除恶的资料，精心选材并设计方案，高质量，按期完成了扫黑除恶教育的班级墙报。图文并茂，内容丰富，让同学们业余加以学习，以增强青少年学生的法律意识和自我保护意识。

（二）宣传扫黑除恶，共创和谐家园

自专项斗争工作开展以来，该校不断加大宣传力度，大力营造浓厚氛围。该校利用公告栏、微信公众号、led屏幕、宣传海报、告家长书等多种形式向家长宣传扫黑除恶的知识，提高家长的自我防范能力，动员全体教师与家长参与扫黑除恶的专项行动中来。

全员参与，宣传科学预防和处理“黑恶势力”的办法及对策，让全体师生深刻认识到开展专项斗争的重大意义，坚决参与到扫黑除恶行动中去，为全校师生营造安全、幸福、和谐的校园氛围。今后，该校还将按照上级的安排和部署，进一步加强“扫黑除恶”专项斗争的宣传力度和覆盖面，为学生、为社会创建和谐平安校园。

今年以来，我街道深入贯彻落实中共、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神，将扫黑除恶专项斗争作为一项重要工作来抓，认真组织、精心部署、统筹安排、多措并举、迅速掀起扫黑除恶专项斗争高潮，全力维护了社会治安大局稳定。

一、活动开展情况

（一）加强领导，成立机构。

街道党工委高度重视，专门召开专题会议，讨论研究制定实施方案，成立了以街道党工委书记为组长、街道办主任为第一副组长的专项斗争领导小组，设立了办公室，并成立了4个组，即综合协调组、联合指挥调度组、宣传组、情报信息组。并从街道干部中抽调精干力量，充分到各组明确了责任分工。各社区也成立了以支部书记为第一责任人的工作领导小组，确保扫黑除恶工作有人抓、有人管。

（二）、加大宣传，营造氛围。

充分利用各种舆论宣传工具，大造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广大群众积极参与，一是召开街道、社区干部大会，由派出所所长对扫黑除恶专项斗争进行了详细解读与培训，二是在街道、社区主要道路和出入口张贴市、县、公、检、法、司《关于深入开展“扫黑除恶”专项斗争的通告》500张，悬挂横幅60条、发放宣传单13000份，制作墙体喷绘标语55条、制作宣传栏12个、宣传车3辆、制作了磁卡、安装了喇叭、设立扫黑除恶举报箱12个，公布了举报电话，通过宣传活动，使“打黑除恶”专项斗争工作真正达到家喻户晓，人人皆知。

（三）、加强摸底排查，强化打击。

对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为我街道提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员社区、辖区、重点人员开展摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。行动期间共核查线索3起，经公安机关核查，均构不成黑恶势力。

二、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。

三、下一步工作计划

（一）进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全街道范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

（二）继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

（三）加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，并将此项工作纳入各社区、部门年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的社区、部门进行责任追究。

（四）加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

（五）加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

一、加强领导，精心组织。

(一)加强组织领导。成立了由支部书记任组长，村主任任副组长，各组组长为成员的扫黑除恶专项行动领导小组。，研究解决重大问题，负责统筹协调、强化部门配合，指导督促全乡扫黑除恶工作。确保扫黑除恶工作下沉到组落实到户。

(二)制定工作方案。全面了解全村扫黑除恶工作形势，制定切实可行的工作方案，明确时间节点、指标任务，明确职责分工，层层落实工作责任的工作方案。

(三)完善工作机制。将扫黑除恶工作纳入网格员工作制定当中，保证了线索信息渠道的畅通。明确了领导小组月例会制度、联络员制度、线索摸排上报机制、宣传信息报送、严格执行保密等相关制度规定，确保工作顺利开展。

二、统一思想，提高认识

把握节点及时召开扫黑除恶专项斗争动员会，按照党中央统一部署，进一步提高扫黑除恶工作政治站位，切实增强“四个意识”，把开展扫黑除恶专项斗争作为一项政治任务来抓，坚持打早打小，践行黑恶必除，坚决维护人民群众合法权益，统一群众思想，让广大群众体会到坚决打赢扫黑除恶专项斗争的伟大意义。

三、强化措施，攻坚克难

(一)加强扫黑除恶法治宣传教育。利用会议、通过悬挂条幅、张贴公告、发放资料、入户走访等多种方式，层层发动全覆盖开展宣传，向村民广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义。设立举报箱，公布举报方式，鼓励、动员广大村民积极举报涉黑涉恶犯罪线索。涉黑涉恶类型、乡举报方式、奖励办法等在内的扫黑除恶宣传手册，派发到各户，快速形成全社会共同关心、支持、参与的良好氛围，向广大人民群众展示此次“扫黑除恶”行动的决心和信心，进一步增强了辖区群众对扫黑除恶工作的知晓率。

(二)加强开展黑恶势力线索摸排。一是“扫黑除恶专项行动”工作领导小组定期到农户家中听民怨、听民声，发动群众积极参与“扫黑除恶”斗争，主动提供黑恶势力线索。二是畅通多种渠道，广泛收集线索，注重扩大范围，多广角搜集犯罪类别，加强全面排查力度，认真对群众主动来访、村“两委”换届、脱贫攻坚、封山禁牧、环境整治等工作开展中有针对性问题进行摸排调研，梳理分析并提供线索。

(三)加强防范净化社会治安环境。一是与上级公安部门密切配合适时开展赌博、偷盗、欺行霸市等各类专项行动进一步推进专项行动攻势。二是加强社会防控工作。切实把巡逻防范工作制度化常态化，切实提高见警率。

(四)明确任务压紧压实工作责任。为及时掌握开展“扫黑除恶”专项行动情况，发现问题及时督促整改，对工作不落实、工作滞后的人予以批评。

四、积极整改、促进开展

(一)继续做好宣传群众发动工作，充分利用各种舆论宣传工具，广泛拓展宣传力度“拉长线、放长钩”让黑恶势力无处藏身，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员全民参与，做到与群众参与，执法部门相互配合的节奏，打响“扫黑除恶”专项斗争长治久安的硬仗。

(二)进一步加大摸底排查工作，对群众反映的情况要做到深挖细查，并时刻保持高度警觉和高度重视，用实际成效增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

(三)依法严惩方针，严查“微腐败”。对每一起黑恶犯罪，都要及时深挖其背后的腐败问题，特别是黑恶势力的“关系网”“幕后者”和“保护伞”，发现一起、查处一起，抓住涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件进行重点督办、一查到底，严惩不待，绝不姑息。

(四)强化督促问责，建立长效机制。进一步完善基层干部权力清单、民主议事、群众监督等具体规定，加大对村级的党务、村务、财务公开的检查力度，严明纪律要求，划出“红线”、明确“禁区”，使各项纪律规矩真正成为带电的高压线。对查实的问题，坚持依法依规处理，对村霸予以坚决打击。

为深入贯彻落实上级重要指示精神，全面掌握我县教育系统黑恶势力违法犯罪线索等情况，对黑恶犯罪组织实施及时、精确、有效打击，确保扫黑除恶专项斗争有序有效推进，县教育局扎实开展“扫黑除恶”工作，现将上半年工作开展情况情况进行总结。

一、切实加强组织领导，提高政治站位。

县教育局高度重视，于今年年初成立了以局党委书记、局长为组长的教育系统“扫黑除恶”摸排工作领导小组，“扫黑除恶”摸排工作领导小组下设办公室在局后勤管理股，同时成立了线索摸排组、案件协办组、综合治理组、专项教育组、组织建设组、宣传舆情组、督导检查组、目标考核组等8个专项工作组，按照各自工作职责开展相关工作，切实保障师生合法利益。县教育局向全县学校印发了《xx县教育系统扫黑除恶专项斗争领导小组工作规则》等4个文件，进一步明确了各专项工作组的分工职责，确保各项工作落到实处；召开党委会3次，班子会3次，召开党员大会7次，召开职工大会2次。

二、多种方式开展宣传教育，营造良好的校园氛围。

为迅速掀起扫黑除恶宣传活动的热潮，宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心，壮大扫黑除恶声势，营造全民知晓、全面参与的浓厚氛围，县教育局机关和全县37所中小学、幼儿园都在醒目位置悬挂了横幅标语；10所学校led屏滚动播放标语50余条；设立宣传专栏38个，印制发放宣传资料5000余份。同时，县教育局要求各学校紧紧围绕活动主题，结合实际，向广大师生广泛宣传打击黑恶势力的有关法律常识，结合学校工作实际和教育教学规律，加强和完善相关制度、机制，严厉打击涉校涉生的黑恶势力，强化对青少年学生的教育管理，切实防范青少年学生被黑恶势力教唆、利用。同时，各校将扫黑除恶专项斗争宣传教育与法治教育有机结合起来，聘请法制副校长，深入开展普法进校园、警校共育工作，引导学生明确法律底线、强化规则意识，增强发现和抵制黑恶势力的能力。通过广泛宣传教育，师生知晓率达100%。

三、积极主动摸排线索，强化治理安全隐患。

各校加强宣传教育的`同时，引导师生遵守法律法规，积极踊跃揭发检举黑恶势力违法犯罪线索。3月至8月，全县学校全面完成了6轮黑恶犯罪线索的摸排工作，暂未发现行业系统黑恶势力。县教育局坚持“有黑扫黑，无黑除恶、无恶治乱”的原则，进一步强化校园及周边安全隐患的治理工作，切实保障师生安全，今年截至目前。组织网格员、“红袖标”等治安巡逻队伍247人，未发现治安隐患，化解劝导矛盾纠纷2次；设立举报箱1个。

自开展扫黑除恶专项斗争以来，我镇严格县委、县政府的安排部署，坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则，狠抓落实，全力提升政治站位，不断强化工作举措，全镇上下戮力同心，重拳出击，坚持“四个一”工作法，强力推进全镇的扫黑除恶专项斗争。下面就工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)组织领导创新“一体化”。我镇始终将扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，高站位谋划、高规格部署、高标准保障、高要求压责，成立了扫黑除恶专项斗争领导小组，统一谋划、靠前指挥、主动部署，打出了一手抓当前、一手谋长远、一手抓专项打击、一手抓源头治理的“四手”打击防范组合拳，形成了“上下一条心、工作齐出力”的良好局面，为专项斗争深入开展提供了强有力保证。今年以来，我镇每周常态化召开班子成员扫黑除恶专题会议，同时召开了全体干部扫黑除恶专题会议xx余次，以各村为主体召开专题会议☆余次，凝聚了全镇镇村干部的共识，促进了打击工作整体向前推进。

(二)线索摸排建好“一本账”。为确保专项行动打出声威、打出实效，我镇建立了“建册立账、挂单销号”的线索摸排新模式，对发现的各类问题线索，集中建立统一台账，实行清单式管理、挂牌式督办。一是沉下身子走村入户摸排。由班子成员牵头，包村干部、村两委干部深入群众，走村入户进行座谈交流，摸排线索。二是聚焦重点领域摸排。结合各村实际，聚焦征地拆迁、违法占地、非法买卖土地、侵吞集体资产、民间借贷等重点领域、重点村进行集中摸排。三是深入企业一线摸排。由班子成员带队采取在企业悬桂宣传条幅、分发宣传单、与企业老板座谈、深入一线与员工交流等多种形式，对所有企业开展走访摸排，深挖细找，集中梳理。四是协调联动细致摸排。与司法所共同开展对镇区矫正人员座谈会、在集市分发资料摸排线索等活动，同时发挥各村驻村民警直接服务群众的优势，在日常走村入户巡查过程中，及时发现苗头性、倾向性问题，掌握好第一手资料的收集，及时报送镇扫黑办，确保线索来源的及时性。截至目前，已摸排上报线索☆条，还有☆条正在核实，已与我镇派出所沟通。

(三)宣传发动激活“一池水”。充分利用各种舆论宣传工具，大造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。截至目前，全镇共悬挂条幅xx余条，粉刷墙体标语xx余条，张贴公告xx余份，发放扫黑除恶宣传单☆余份，开展集中宣传☆余次，营造出全员上阵、全民参与的波浪式、立体式扫黑除恶宣传攻势。

(四)督促问效坚持“一竿子”。我镇把扫黑除恶与党风廉政建设和反腐败斗争相结合，严格落实片区分包责任制，明确要求镇纪委定期督查扫黑除恶工作开展情况，由镇到村，一插到底，重点查处扫黑除恶工作中软弱涣散、工作推动不力等方面问题。“动员千遍，不如问责一次”，要坚决把问责落到实处，对扫黑除恶专项斗争责任不落实、工作不力的坚决查处、问责到底。

二、下一步工作计划

下一步我镇将调动一切可以依靠的力量，用好一切可以利用的资源，高标准推进，高强度投入，高质量落实，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，打一场扫黑除恶的人民战争，切实打出对黑恶势力犯罪的震慑声势，打出人民安居乐业的社会环境，打出政治生态的清风正气。

(一)宣传发动不歇气。进一步创新形式加大扫除恶专项斗争的宣传力度，在高速连接线、通☆主干道两侧空地制作鲜明立体式宣传标语，在镇区商店门市之间增加小精美宣传栏，在全镇形成扫黑除恶强大声势，鼓励广大群众积极参与举报。

(二)抓好线索摸排不松手。进一步制定完善周计划、月计划，继续加大对重点领域、重点村庄、重点企业的走访摸排力度，深挖细挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”的态度，不放过任何一条线索，不错过任何一个问题，不漏任何一个细节，做到不留死角、不留盲区、实现全覆盖，发现问题线索第一时间上报。

(三)抓好协调联动不懈怠。进一步加大与公安、司法等各部门的协调联动，共同组织专项行动，资源共享，形成工作合力，坚持扫黑务净、除恶务尽，以铁的担当和雷霆手段，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场政治战、攻坚战、持久战、民心战，用实际成效增强全镇人民群众的获得感、幸福感、安全感。

为落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》文件精神，按照区委政府的统一部署，20__年_月_日，__区住建局召开了扫黑除恶动员会，落实我局开展扫黑除恶专项工作。现将区住建局开展扫黑除恶专项工作总结如下。

一、强化领导，确保专项行动有序开展

为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组，由局党委书记、局长阳振辉同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员，恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。

二、领导重视，确保专项行动有序开展

局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。

三、广泛宣传，确保专项行动有序开展

我局通过悬挂横幅、led电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。截至目前，共悬挂横幅80条、led电子显示屏宣传的小区达8个，督促各建筑工地悬挂条幅150副。

四、积极摸排，确保专项行动取得成效

局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话，便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。

五、下步工作

下一步，我局积极与区打黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我区建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作环境，促进我区住建事业持续稳定健康发展。

今年以来，扫黑除恶一经党中央提出，就作为一项重大政治任务就在各级各部门深入开展起来，并有愈演愈烈之势。我乡为深入贯彻市委、县委政策部署，确保扫黑除恶专项斗争在我乡固定化、机制化、常态化，开展了一系列切实有效的工作，现将这半年扫黑除恶工作总结如下：

一、宣传氛围不断加深

（一）县会议精神传达。5月下旬，县贯彻落实**县扫黑除恶专项斗争领导小组第二次（扩大）会议隆重召开。会议一经结束，我乡立即召开群力乡扫黑除恶工作推进会，深入贯彻传达此次会议精神，对接下来我乡开展扫黑除恶工作做出了重要部署。乡党委书记李果同志要求全乡干部要高度重视，各部门要密切配合，各项工作要持续发力，全乡要提高认识，扎实有效开展工作。此次会议的召开为我乡之后的扫黑除恶工作提供了参考，指明了方向，明确了任务。

（二）固定宣传的常态化。这半年来，我们在场镇主要街道，村主要路口悬挂标语10余次，张贴宣传海报20余张，集中开展宣传活动2次。人民群众对当前扫黑除恶有了更清晰的了解，对黑恶势力有了更清楚的认识，对提高自我保护有了更好的意识。广大群众均对黑恶势力深恶痛绝，全乡营造了打击黑恶势力浓厚的氛围，形成了“打击黑恶势力人人参与，守护社会秩序人人有责”的良好社会治理生态。

（三）流动宣传的添砖加瓦。半年以来，我们开展了多次的进学校、进社区、进乡村的“三进”活动，向广大群众宣传黑恶势力的种类、表现形式、鉴别方式等知识，大家均表示受益匪浅，纷纷建议此类活动应经常开展，及时开展。我乡组织的流动宣传小分队半年来深入重点区域10余次，为千余人次宣讲扫黑除恶小知识，有效的推动了扫黑除恶工作向基层的延伸。

二、社会治理明显好转

经过半年的集中宣传和治理，我乡的社会秩序显著好转。社会治安群体性事件几乎为0，没有发生重大的刑事案件，黑恶势力销声匿迹，居民自治和村民自治有序开展，基层工作扎实推进，社会治安状况良好，人民群众满意度和安全感有效提升。

三、下半年工作计划

上半年我乡工作可谓取得了阶段性成果，成绩来之不易，还需更加努力。在现有的基础上，着重做好一下几个方面的工作：

（一）继续加大宣传力度。在现有的基础上，增加宣传条幅、展板等宣传工具，扩宽宣传范围。重点倾向辖区内发展产业的个体户、临街商铺经营户、来我乡进行工程建设的企业主等极易受到黑恶势力侵蚀的群体，提高自我保护意识，保护自身资金和人身安全。

（二）继续加强线索摸排。以村（社区）为成员单位，书记为第一责任人，牵头负责本辖区内的扫黑除恶工作的开展，每月对本辖区内进行一次对潜在黑恶势力的集中摸排，安排专人执行，建立清单工作台账，遇有重大问题及时上报乡综治办，做到不放过蛛丝马迹，发现问题及时处理。

（三）继续发动群众、依靠群众、组织群众。人民群众是社会的主体，也是推行基层治理的有效的中坚力量，既要尊重人民群众的主体地位，又要推行“群众发现、群众查找、群众举报”的工作方法。一切工作为了人民群众，一切工作又依靠群众，推动基层工作扎实开展。

人间有爱，不止要孝顺父母，还要尊重他人，要有礼貌，做一个让人觉得可以尊敬的人!

从这个节目中我明白了父母对自己是非常好的，虽然他们偶尔会骂或教训我们，但是我在今天的开学第一课中明白了这个道理：父母之训，必有其理!

我对自己的任性感到万分羞愧，我要向开学第一课中送爸爸去旅行的叔叔学习，去爱父母!

扫黑除恶专项斗争开展以来，王楼镇党委、政府高度重视该项工作，坚持把扫黑除恶做为当前首要政治任务来抓，切实加强组织领导，明确工作措施，广泛宣传发动，全面摸排深挖，依法重拳出击，坚决打赢这场扫黑除恶人民战争，现就工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，确保专项行动有序开展。为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，镇党委、政府高度重视，多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作，及时传达省、市、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从镇干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立了以党委书记为组长、镇长任常务副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我镇实际，制定我镇“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各村签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位，加大打击力度，保证专项行动有序开展。

（二）强化宣传，营造氛围。结合专项行动，充分利用宣传标语、横幅、平安喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。并在全镇刷写“扫黑除恶”内容的宣传标语80余条，张贴《关于在全县开展黑除恶专项斗争的通告》和《范县公安局关于有奖举报涉黑除恶犯罪线索的通告》的宣传资料80余份，召开各级各类会议10余次，在镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅120幅，设置led宣传屏2个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

(三)加强摸底排查，重点人员，突出管理。定期组织派出所民警及镇村干部深入各村，深入黑恶犯罪活动猖獗的行业，听民怨、听民声，发动群众积极参与“扫黑除恶”斗争。同时畅通多种渠道，广泛收集线索，结合村委会换届、脱贫攻坚、环境整治等工作开展针对性摸排调研，梳理分析并提供线索；在村委会换届选举工作动员会上，大力宣传了有关“扫黑除恶”专项斗争会议精神，会上要求严格对村“两委”人选资格审查，坚决防止“村霸”、涉黑涉恶等不符合村干部条件的人员进入村“两委”班子。

二、实际工作中存在的不足

在全镇各级各部门的积极配合、协调联动下，我镇“扫黑除恶”专项斗争工作取得良好开局，但在实际工作中仍存在一些不足，主要体现在：

（一）群众参与积极性不高，全民配合意识有待一步提高。当前，广大群众对此次专项斗争的认识停留在知晓上，并为积极主动参与其中，对辖区内的突发事件和部分违法案例，群众并未主动举报。

（二）摸底排查力度仍需进一步加大。前期摸底排查主要集中农村，对部分企业、农贸市场、娱乐场所等人员相对集中的区域排查力度欠缺。对危害群众利益的“乡霸”“村霸”“街霸”“市霸”和宗教恶势力震慑、打击力度不够。

三、下一步工作打算

针对我镇“扫黑除恶”专项斗争工作中存在的问题和不足，下一步我镇将积极整顿，制定行之有效的工作方案。

（一）在提高群众自我防范意识的同时，积极调动群众参与“扫黑除恶”专项斗争的积极性。进行有奖举报，让广大人民群众真正能够参与进来提供更多的有效线索，从而更好地开展“扫黑除恶”专项斗争工作。

（二）继续加大摸排力度。对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

（三）“扫黑除恶”工作应常抓不懈，建立长效机制。

下一步，我镇将继续保持“扫黑除恶”高压态势，上下联动，全员参与，时不松懈，确保镇域社会和谐，治安稳定。

自扫黑除恶专项斗争开展以来，我县纪委监委迅速行动，紧紧围绕职责定位，突出组织领导、机制建设和工作重点，扎实推进扫黑除恶专项斗争。现将情况总结如下：

一、主要情况

(一)精心研究谋划，加强组织领导。在省委召开扫黑除恶专项斗争工作会议后，我委立即召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署。一是成立机构强保障。为加强对惩治涉黑涉恶腐败工作的组织领导，县纪委监委机关专门成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室，建立由县纪委常委会和纪委书记、监委主任xx领导，x名分管副书记和x名分管常委担任正副主任，下设综合协调组、信访举报组、审查调查组、案件审理组、宣传报道组等x个组，负责具体统筹专项斗争中的监督执纪问责工作。二是以上率下强推动。县纪委书记xx同志及纪委、监委相关领导多次到各镇(街道)、村(居)、县直单位和有关企业调研，了解各领域、行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，在此基础上研究出台了《xx县纪委县监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》《xx县纪委监委机关参加扫黑除恶专项斗争的职责定位和运行机制》等制度文件。同时，县纪委书记xx同志先后多次主持召开县纪委常委会和问题线索分析研判会，传达学习上级精神，研究部署贯彻措施。

(二)健全协作机制，形成齐抓合力。加强与政法机关的沟通协调，形成扫黑除恶整体合力。一是定期分析研判案件线索。建立扫黑除恶联席会议制度，多次组织公安、国土、住建、林业和委机关室(组)等相关单位负责人，召开扫黑除恶案件线索分析研判会，对发现的案件线索进行分析研判，并研究成立查办案件线索工作专班，深挖彻查案件背后“保护伞”。目前，成立了x个查办案件线索工作专班。二是建立线索移送和协同办案机制。为加强协作配合，信息共享，县纪委监委与县公安局建立扫黑除恶专项斗争线索移送和协同办案机制。县公安局在侦办黑恶势力违法犯罪案件时，发现涉黑涉恶腐败或充当“保护伞”问题线索，及时通报县纪委监委提前介入；县纪委监委收到反映重大复杂黑恶势力犯罪与腐败问题交织的问题线索，及时将黑恶势力犯罪线索移送县公安局进行前期侦办。截止目前，县公安机关向县纪委监委移送x条涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索。

(三)畅通举报渠道，强化线索管理。通过在各镇(街道)、村(社区)设立举报箱、发放宣传册等措施，广泛收集扫黑除恶、侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。一是开展信访举报宣传活动。各级纪委监委机关利用墟日在各镇(街道)开展基层反腐暨扫黑除恶专项斗争信访举报宣传活动，通过设立咨询台和发放宣传资料的形式，动员广大人民群众参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。据统计，活动共发放宣传资料等宣传物品x万多份，接受群众咨询x多人次。二是加强线索管理。明确案管室具体负责涉黑涉恶线索管理，定期汇总问题线索，按照“第一时间归口、第一时间研判、第一时间处置、第一时间交办、第一时间对账”要求，建立优先处置绿色通道，及时移送有关部门、跟踪督办、定期沟通、情况统计等工作。

(四)突出工作重点，严格执纪审查。全县各级纪检监察机关坚持把深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”作为打击重点，果断亮剑，一查到底。一是整合基层办案资源。对交办、转办的涉黑涉恶问题线索进行跟踪督办，进一步提高办案质量和效率。同时，建立了纪委委员划片包干、调查研究、集体议事、工作报告等制度，要求镇级纪委委员聚焦主责主业，突出工作重点，积极主动参与扫黑除恶工作。二是领导包片包案直查督办。建立了县镇村三级联动和纪检监察机关领导班子、各相关室(组)包片包案制度，通过领导包案、联合查办等方式，推进涉黑涉恶“保护伞”问题线索直查督办。各纪检监察室统一归入查案人员库，按照线索分批次限时处理需求，配备组长及组员成立各线索查处小组，包案领导通过定期听取汇报、检查台账、实地走访、督办指导等方式对相关问题线索进行质量把关。据统计，县纪委监委共排查、收到群众举报和其他部门转办涉黑涉恶问题线索x条，其中县纪委监委立案审查调查x件。

(五)强化督导检查，严肃责任落实。我委主要采取“两个一”措施，进一步压实工作责任，确保扫黑除恶工作取得实效。一是每月一督导检查。制定《xx县纪委县监委扫黑除恶专项斗争督导方案》，建立扫黑除恶专项斗争督导工作机制，通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、纪委领导包片包案督导等方式，发现存在问题，并严肃追究责任。县纪委书记xxx多次带队到相关成员单位开展督导工作，了解相关单位工作开展情况，对问题线索处置情况进行督办，确保件件有着落。二是每半年一集体约谈。重点对发现和处理在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、效果不好等问题的相关单位的负责人进行约谈。x月x日，对上半年以来上报“零”线索的x个镇和x个成员单位进行了约谈。x月x日，对下半年以来上报线索较少的x个成员单位进行了约谈。

二、存在问题

自扫黑除恶专项斗争开展以来，虽取得了一定的成绩，但也存在两个问题：一是宣传力度还需加大。虽公布了信访举报电话、邮箱和地址等举报途径，并积极编写简报和撰写新闻稿件，但群众主动检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索效果还是不够明显。二是摸排出的问题线索较少。各镇(街道)、各单位摸排问题不够精准，上报问题线索较少，暂未查处典型的大案要案。

三、下步工作打算

(一)加大宣传力度。紧密结合扫黑除恶专项斗争开展情况，采取集中宣传与日常宣传相结合的方法，多形式、多渠道开展宣传活动，营造浓厚的宣传氛围，提高群众的知晓率，引导发动群众积极主动参与扫黑除恶、正风反腐工作。

(二)加强统筹协调。督促各成员单位和纪委监委机关各部门明晰本单位本部门在扫黑除恶专项斗争的工作职责，进一步加强协作配合。充分发挥反腐败协调机制作用，加强与政法、组织、公安、法院、检察院等部门联动协作，对每起涉黑涉恶违法犯罪案件及时深挖其背后的腐败问题。同时，注重做好纪法衔接，对有影响的涉黑涉恶案件快查、快审、快办、快结。

(三)加大线索排查。通过巡察、走村入户和与政法机关联动等多种方式，加大对党员干部涉黑涉恶问题线索收集力度，摸清涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索底数，深入开展监督执纪问责工作。

(四)强化日常监督。通过派驻纪检监察组每月对口督导、督导组专项督导、巡察组巡察监督、委领导包片包案督导的方式，加强对有关单位落实扫黑除恶专项斗争工作情况的督导检查和明察暗访，通过走村入户、随机抽查等方式，重点发现在扫黑除恶专项斗争中站位不高、重视不够、责任不清、措施不力、工作不实、效果不好等问题。

为全面贯彻落实市政法委开展扫黑除恶专项斗争会议精神，迅速在卫计系统掀起扫黑除恶专项斗争高潮，努力营造良好的医患关系，促进社会和谐，市卫计委迅速安排部署，大力开展扫黑除恶专项专项行动，具体工作如下：

一是迅速动员。全市扫黑除恶专项工作动员部署会后，市卫计委认真研究领会《高安市扫黑除恶专项斗争实施方案》文件精神，提高广大干职工对开展扫黑除恶专项斗争的认识，明确开展扫黑除恶专项斗争的重要性和必要性。在全系统召开了扫黑除恶专项斗争动员部署会，要求各地各单位迅速加大宣传力度，让广大干职工积极参与到扫黑除恶专项斗争中来。

二是组建机构、制定工作举措。为确保工作有序推进取得实效，早在二月初市卫计委就成立了以主任书记为组长，其它班子成员为副组长，委属各单位主要负责同志及委相关股室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组。领导小组制定了xxx市卫计委扫黑除恶专项斗争工作实施方案，对专项行动工作做了明确部署和要求，明确责任分工、职责到位。

三是认真开展排查。各地各单位就卫计委行业特点迅速全面开展涉黑涉恶问题排查，特别是要针对涉医违法犯罪行为进行深度排查，同时要做到证据真实有效，保证打击有力。3月份卫计委领导小组对全系统进行了一次为期半月的扫黑除恶专项斗争工作大督查，对部分单位开展扫黑除恶专项斗争提出了督导意见和建议。力争使扫黑除恶心专项斗争在卫计系统起到真实可见的效果，更好地营造良好的医患关系，促进高安和谐快速地发展。

自开展扫黑除恶专项斗争以来，县纪委监委立足职责定位，高度重视、强化领导，周密部署、精心组织，主动作为、稳步推进，以实际行动支持配合扫黑除恶专项斗争，在执纪监督和审查调查工作中主动发现、深挖细查“保护伞”和涉黑涉恶腐败等违纪违法问题，现将情况汇报如下。

一、工作进展

一是强化组织领导，周密筹划部署。县纪委高度重视扫黑除恶专项斗争，将此项工作写入纪委全会报告，把扫黑除恶同惩治“蝇贪”结合起来，坚决查处涉黑腐败，作为xx年工作重点。认真落实上级要求，制定工作方案，坚决查处涉黑涉恶腐败和行使公权力的公职人员充当“保护伞”问题以及在工作中违反纪律、消极应付、跑风漏气等问题。牵头成立由纪委副书记为组长，纪委常委、监委委员、政法委、公安机关、检察机关、审判机关，以及司法、民政、工商等行政部门分管领导为成员的违纪查办组，下设线索疑点排查组和案件分析研判组，进一步加强纪检监察机关对查办涉黑涉恶腐败、深挖背后“保护伞”工作的组织领导，强化各有关部门在专项斗争中的协调配合，推进打击黑恶势力与查处“保护伞”有效衔接，形成工作合力。制定了《关于在扫黑除恶☆的实施方案》，明确了☆个方面工作重点和☆项具体工作措施，把惩治涉黑涉恶腐败问题作为落实全面从严治党监督责任的重要内容，摆上纪检监察工作的重要日程。结合我县实际，确立了县纪检监察机关与政法机关定期协商会商、线索排查及分析研判、线索双向移送、协同办案、追责问责等工作机制，基本构建起了我县打击黑恶势力与查处“保护伞”工作有效衔接、同步推进的“1+3”制度体系，为深入推进全市扫黑除恶专项斗争工作提供有效的制度保障。

二是强化线索收集，优先快速办理。发挥信访主渠道作用，公布监督举报电话，受理党员干部和行使公权力的公职人员涉黑涉恶和充当“保护伞”问题。对☆年以来查处的案件进行了梳理，排查涉黑涉恶和充当“保护伞”问题线索，并建立了专门工作台账。充分发挥监督员“监督哨”及“探头”作用，把党员干部和公职人员涉黑涉恶问题作为监督重点，深入基层和群众全面开展问题线索收集工作。将党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”等问题纳入巡察工作重点，着力发现有关问题线索。认真落实线索双向移送制度，将巡察中发现涉恶线索☆件，移交公安机关处置。积极协调政法机关对办理的涉黑涉恶案件进行“回头看”，主动排查问题线索，深入摸排案件中可能涉及的党员干部和公职人员充当黑恶势力“保护伞”及其他违纪违法问题线索。

三是强化培训督导，推动两个责任落实。我们参加了全市☆电视电话会议，认真学习了纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争有关监督执纪问责工作业务、中央督导组督导重点和工作方式方法。会后，结合我县实际，就案件调阅、线索排查等问题进行了研讨会商，并及时各乡镇纪委传达了会议精神，明确了各自职责任务和工作重点。在迎接市专项督导中，认真准备、查漏补缺，以督导促进工作落实。在年中落实主体责任情况监督检查中，把涉黑涉恶问题纳入监督检查范围，与推进全面从严治党和整治与群众身边不正之风和腐败问题结合起来，对多个部门和单位落实县委工作部署的主体责任和监督责任情况进行了抽查，针对存在的突出问题提出整改建议。

二、存在的问题

一是思想重视程度不够。工作开展初期，存在政治站位不高，认识不到位的问题。对习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要批示精神领会得不深不透，对中央的文件精神没有深入细致加以研究，“四个意识”还不牢固。没有认识到为扫黑除恶专项斗争提供坚强的纪律保障是纪检监察机关和纪检监察干部一项重大政治任务。对形势的判断有偏差，认为“黑”和“恶”的问题并不常见，扫黑除恶不是纪检监察机关的主责主业，工作只停留在与政法机关日常沟通协调，认为只需掌握涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索，及时查处即可，没有投入主要精力靠前作为，没有将扫黑除恶专项斗争当作份内之事、应尽之责，问题线索排查缺乏主动性，难以发现问题，存在消极“等“靠”思想。近期，通过对习近平总书记的重要批示精神的再传达、再学习以及参加市县两级多次工作动员、部署和培训会后，认识得到了根本性转变，政治站位得到根本性提高，目前县纪委监委已将扫黑除恶专项斗争作为当前工作的重中之重加以推进。

二是工作作风不扎实。没有把扫黑除恶专项斗争同自身职责任务紧密结合起来及时组织开展扫黑除恶相关党纪法规的学习，对相关涉黑涉恶政策缺乏深刻理解，对遇见的问题缺乏细致深入研究。对扫黑除恶专项斗争中监督执纪问责工作怎么开展、围绕的重点是什么对下培训指导不够，没有提出符合县情的具体可操作性的指导意见，导致有的基层纪委没有扎实有效开展具体工作。

三是工作衔接配合还有待加强。没有科学合理建立纪检监察机关内部协调工作机制，与县扫黑办就相关问题线索互通共享、工作衔接还有待加强，机制还不顺畅，长效机制还要进一步完善。没有完全形成上下、左右连通，协调顺畅的工作机制，基层纪委主阵地作用没有充分发挥。到目前为止，还没有就扫黑除恶专项斗争推进不力的情况进行问责。随着扫黑除恶专项斗争的逐步深入，部门间的磨合渐趋顺滑，问题也正在逐步得到解决。

四是督导检查不到位。县纪委机关对下督导检查力度不够，停留于开会议、听汇报、看资料，在前期开展的履行主体责任监督责任检查中，只将该项工作列入检查内容，检查过程没有深挖细究，没有起到应有的督促作用。在基层和有关职能部门，纪检监察干部对本地县本部门工作情况掌握不全面，没有有效履行纪检监察职责，尤其是监督职责。

三、下一步打算

下一步，☆县纪委将按照市纪委要求和扫黑除恶专项斗争工作领导小组的统一部署，以迎接中央督导组进驻督导为着力点，把扫黑除恶专项斗争同巡视整改落实结合起来，一同部署，一体推进。一是加大线索排查力度，协调政法机关对办理的涉黑涉恶案件进行“回头看”，调阅☆年以来办理的涉黑涉恶案件卷宗资料，深入摸排案件中可能涉及的党员干部和公职人员充当黑恶势力“保护伞”及其他违纪违法问题线索。二是会同政法机关落实好打击黑恶势力与查处“保护伞”有效衔接☆项工作机制和“1+3”制度，定期协商会商，强化线索排查及分析研判。三是加大严查快办力度，力争在近期查处一批黑恶势力“保护伞”，问责一批失职失责党员干部，通报一批典型案例。

为遏制校园暴力事件，严肃园规园纪，规范师生、家长行为，促进幼儿身心健康，建设平安、和谐校园，根据区扫黑办相关通知及要求，**幼儿园充分利用各种形式，开展了 扫黑除恶，预防校园暴力主题系列活动。

一、召开了幼儿园安全会议，学习所属xxx区扫黑办《关于做好扫黑除恶专项斗争举报电话公告宣传工作的通知》文件精神，增强教工们四个意识，强化责任担当，进一步宣传扫黑除恶专项斗争，进一步宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心。

二、加大宣传，形成合力。利用led显示屏滚动刊播宣传标语，向家长、社会宣传依法严惩黑恶犯罪，共建幸福美丽**，创建平安和谐校园，兴办人民满意教育。各班级还利用家园联系栏、qq群、微信群、一封信等，对家长进行扫黑除恶宣传，形成宣传合力。

三、加强教育，共建和谐。各班针对扫黑除恶行动，开展了专题教育，利用图片、视频、案例等，向孩子们介绍了什么是欺凌，怎样预防欺凌，教育学生要珍惜友谊，不以大欺小，不以强欺弱，要与人为善、互相帮助、远离欺凌、加强自我保护意识。

通过本次活动的开展，切实加强了对师生的法治教育，对家长的法制宣传，有效遏制了校园暴力、校园欺凌等事件，促进孩子们身心健康发展，增强了幼儿的安全意识、法律意识，共同创建和谐文明的校园。

扫黑工作述职报告(篇9)

扫黑除恶专项斗争开展以来，全县各级各部门采取一系列有效措施，推动了扫黑除恶工作的深入开展，取得了阶段性成效。但从省上督导反馈情况和我们自查情况看，我们的工作还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：

(一)在思想认识方面：少数领导干部还没有真正把扫黑除恶专项斗争作为当前一项重要政治任务，放在重要议事日程，仅作为综合治理常规性任务来看待，作为阶段性工作去部署，按常规性工作来开展，按部就班去推进。在县检查中发现，部分单位的主要负责同志没有把扫黑除恶工作真正拿在手上，亲自组织学习、亲自研究部署、亲自督导检查、亲自推动落实上力度还不够大。二是落实措施不强硬。在贯彻落实措施上，局限于学习传达精神、以会议贯彻会议、以文件落实文件等老套路、常规性动作，缺乏调查研究、有的放矢、久久为功、除恶务尽的韧劲、狠劲和巧劲。三是保障力度不够大。有的单位部门，对扫黑除恶专项斗争力量配备不够强大，制度不够健全，台账不规范，资料不完善，工作人员不固定或者频繁换岗的现象，扫黑除恶专项斗争人员配备有待进一步配齐配强，经费、物资、政策、制度等各项保障机制有待健全完善。

(二)在宣传发动方面：一是宣传发动有死角。有的镇办和部门宣传不深入、形式不灵活，在人员密集场所或小区、楼宇间宣传横幅、标语和公益广告还很少，特别是一些边远地区对群众的宣传发动不深入，宣传发动的力度不够大，覆盖面不够广，个别偏远的地方存在宣传发动的盲区。二是专题宣传比较少。部门和成员单位编发信息简报少，向同级政法部门和上级单位报送信息不及时，政法单位对重点、典型案例的宣传曝光较少，没有对涉黑涉恶犯罪形成强大的震慑力，没有对全县人民形成强大的影响力。三是有关制度缺落实。

扫黑工作述职报告(篇10)

    2003年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：    一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。    一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：    1、全员抓收入，实行目标管理。    2003年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。    2、加强税源监控，严格税源管理    在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦尝建筑市尝房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。    3、加大稽查力度，打击涉税犯罪    今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。    4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。    从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。    5、加强教育，依法行政    在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。    二、凝聚人心，转变作风，文明办税    1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。    2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度

扫黑工作述职报告(篇11)

黑恶必扫，除恶务尽。

自2019年1月中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》以来，南京拿出决胜的精神状态、雷霆的实际行动、顽强的工作韧劲，以强大攻势席卷黑恶，扫出了朗朗乾坤、盈盈正气。去年全市扫黑除恶专项斗争好评率达95.39%，重点地区治安满意度达96%以上。今年一季度，全市群众安全感达97.9%，再创历史新高。

南京坚决贯彻中央和省决策部署，广泛宣传发动，深入摸排线索，坚决依法打击，扫黑除恶专项斗争取得阶段性成效。截至今年6月10日，全市共打掉黑社会性质组织9个，恶势力犯罪集团38个，查封、扣押、冻结涉黑涉恶资产4.44亿元;检察机关对7个黑社会性质组织123人、27个恶势力犯罪集团210人提起公诉;人民法院对4个黑社会性质组织57人、15个恶势力犯罪集团131人作出判决。

提高站位强责任　广泛发动聚合力 为统筹推进南京扫黑除恶各项工作，市委、市政府制定印发了《扫黑除恶专项斗争实施方案》，并围绕年度工作、线索摸排、宣传发动、举报奖励、案件和线索快速移送处置等制定配套文件。把扫黑除恶工作纳入全市平安建设考核内容和党建考核体系，确保目标明确、措施细化，行之有效、行之久远。在强化组织保障方面，市扫黑除恶专项斗争领导小组下设办公室，在市委政法委挂牌驻点办公，实行常态化、实体化、规范化运作。

一年多来，通过传统媒体和新媒体平台开设专栏，张贴扫黑除恶主题标语、海报、通告等,以案释法、正面宣传，使一批隐藏变异的黑恶势力无处藏身、浮出水面。

与此同时，开通举报电话、微信等多途径举报方式，出台最高20万元举报奖励政策，发动网格员、平安志愿者深入走访排查，扩大线索来源。

依法严惩提质效　深挖彻查再加力 专项斗争开展以来，南京把打击锋芒始终指向人民群众深恶痛绝、社会危害性巨大的11类重点案件，主动进攻、重拳出击，围绕打击整治“黄赌毒”“套路贷”“软暴力讨债”等黑恶犯罪，公安机关组织多轮次集中打击行动，成功打掉一批黑恶势力。

专项斗争既要扫黑除恶，更要打“伞”破“网”。南京把扫黑除恶作为反腐败斗争、基层“拍蝇”的重要抓手，纳入巡察工作，打击幕后“保护伞”。

根据省纪委监委和市委统一部署，建立纪检监察机关与政法机关案件线索快速移送处置机制。

截至6月10日，全市纪检监察机关共立案查处党员干部、公职人员64人，其中“保护伞”11人、涉黑涉恶腐败19人、实施问责34人。

市纪委监委坚持与市扫黑办落实线索双向移送、反馈核查、定期会商制度。对市扫黑办移送的线索，第一时间分析处置，及时转办核查并通报反馈。

齐抓共管　综合治理见成效 坚持“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”，紧盯治安乱点、行业乱象，突出综合治理、源头治理，通过扎实工作坚决铲除黑恶势力滋生土壤。

一是抓好重点行业清查。完善全市重点行业领域排查整治机制，健全涉黑涉恶线索发现移交、监管漏洞反查整改等制度，围绕非法放贷、渣土运输、“黑救护车”等8个方面，组织相关专题研究，联合开展专项整治。

二是加强重点地区整治。把涉黑涉恶警情和群众反映强烈的治安突出问题作为治安整治的重要依据，每年确定市级治安重点地区2个、区级治安重点地区24个，连续两年将传销、非法集资等作为市级突出治安问题予以重点整治。

三是融入网格社会治理。将创新网格化社会治理与扫黑除恶工作有机结合，以城乡社区网格为基础，依托各级网格化服务管理中心，最大限度地整合基层资源，合力构建齐抓共管协作机制，让黑恶势力无处藏身。

四是强化基层组织建设。南京把开展专项斗争纳入党建工作要点，扎实整顿提升村、社区软弱后进党组织121个，建立村、社区“两委”人员联审机制，完成10576名“两委”人员“过筛子”，排查出受到各类处理人员564人，全部分类作出处置。

扫黑工作述职报告(篇12)

一、工作开展情况

按照《景德镇市扫黑除恶专项斗争实施方案》部署要求，我局结合水务工作实际，科学部署，统筹安排，多措并举，迅速推动“扫黑除恶”专项行动深入开展，全力维护社会治安大局稳定。

(一)健全组织，加强领导

我局制定并印发了《市水务局扫黑除恶专项斗争实施方案》，明确了专项斗争工作的总体要求、目标任务、打击重点、整治方向、工作措施和相关要求，全力推进扫黑除恶专项斗争各项措施落到实处，确保全市水务系统扫黑除恶专项斗争有序开展。成立了以局长为组长,局党组成员、副局长为副组长的市水务局扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组下设办公室,由局办公室、水政与安监科、市水政监察支队分别牵头成立综合协调组、检查督办组、线索管理组。

(二)提高认识，深入学习

自专项工作开展以来，我局多次召开专题会议研究部署专项斗争工作，召集相关负责人以及全局干部职工传达学习中央、省、市扫黑除恶斗争相关会议精神和要求，广泛动员发动，切实增强党员干部对专项斗争工作重要性的认识。我局将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆到全局工作的突出位置,要求局属各单位主要负责人担负起平安建设第一责任人的职责，勇于担当,敢于碰硬,旗帜鲜明支持扫黑除恶工作;对非法采砂等涉黑涉恶突出问题态度坚决,无论涉及谁都要一查到底 ,依法依规查办查处,毫不含糊。

(三)营造氛围，搞好宣传

通过在局办公大楼醒目位置设置扫黑除恶斗争举报箱、LED大屏幕滚动播放宣传标语、在水务网站开设专栏公布举报电话、利用微信群发布信息等宣传形式，做到全方位、多角度深入开展宣传活动，大力营造全局上下积极参与、支持、推进扫黑除恶专项斗争的浓厚舆论氛围。同时将专项斗争有关精神在管理服务对象、广大公众中广泛宣传，提高群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，努力形成扫黑除恶专项斗争的强大声势，切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心，更加有力地推动水利改革发展。

(四)全面排查，梳理线索

局党组书记、局长主持召开全市水务系统扫黑除恶专项斗争线索摸排工作会议，对线索摸排工作进行动员部署，要求从涉及水利行业的违法排污污染水体、违法涉河建设、恶意偷采河砂、恶意阻碍水利工程施工等4个方面的突出问题进行摸排;并通过畅通举报途径，发挥新闻媒体监督作用等多种途径，对重点人员、重点场所、重点领域进行排查;全面动员群众积极捡举揭发非法涉水行为，一经查实，从重从快从严加以查处。先后印发了《关于进一步加强扫黑除恶专项斗争线索摸排工作的通知》、《关于开展扫黑除恶专项斗争线索摸排集中行动的通知》，全面收集整理各县(市、区、园区)水务(农林水)局、局属各单位对所管辖的水利行业涉黑涉恶线索。

(五)加强监督，严格执法

按照省水利厅的统一部署，今年4月份以来，我市各级水务部门开展了河湖卫士监督执法工作，不断加大河湖监督执法力度，切实维护河湖生态健康。我局成立了河湖卫士监督执法工作组织机构，认真制定监督执法工作实施计划，细化工作任务，落实了河湖管理保护执法监管责任主体、人员、设备和经费。督促指导各县(市、区、园区)水务(农林水)局组织开展执法检查，对境内河流、湖泊、水库以及水土保持项目进行全面排查，对排查出的违法违规项目或活动严格依法查处。我局结合扫黑除恶专项斗争，对涉及河道清障、水利工程和水文设施保护、水资源及入河排污口、河道采砂、水土保持、河湖岸线利用、涉河建筑项目及活动等内容的违法案件查处情况进行跟踪检查，对重大违法案件、拒不停止或拒不落实整改要求的违法案件实施挂牌督办，强化水行政监督和水事违法案件查处力度，坚决遏制涉水违法案件多发频发势头，维护河湖正常水事秩序和良好的水生态环境。

二、存在的主要问题

一是扫黑除恶专项斗争宣传形式和内容比较单一，宣传广度、深度和宣传效果还有待进一步增强。

二是线索摸排力度还有待加强。督促指导县(市、区、园区)水务部门在线索摸排核查等制度建设方面还存在短板和一些盲区，线索相对较少，台账建立不够精细。

三是与其他部门联动机制不够健全。与其他成员单位之间协作不够紧密，协调、联动机制需要进一步健全和完善，在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力。

三、下一步工作打算

一是要充分利用舆论宣传的重要作用，把中央和省、市关于扫黑除恶的文件精神、相关法律法规及政策、进展情况和实际成效作为宣传工作的重点，精心谋划，认真组织，把舆论宣传贯穿于扫黑除恶全过程。发动全局干部职工利用微信、微博等新媒体参与扫黑除恶宣传。局扫黑办要加强舆论引导，做好法律政策宣讲、解疑释惑等工作，及时发现、封堵、删除有害信息，避免和消除社会误解，加强正面宣传,充分展现扫黑除恶的决心和成效,切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心,形成浓厚的舆论氛围。

二是要进一步明确摸排范围、内容和方式，采取集中摸排和动态摸排相结合的方法，对20xx年以来我市水利行业行政执法案件和信访件等进行梳理，对重点领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，全面排查涉黑涉恶违法犯罪线索。加强排查线索管理制度，要求各县(市、区、园区)水务部门对排查出的疑似涉黑涉恶违法犯罪线索按规范格式逐一登记，建立台账，并由专人及时把案件线索报告给市水务局扫黑办。严肃责任倒查制度，对未遵守保密纪律、重视不够、摸排不主动，导致应发现的问题线索没有发现或者发现问题不移交的，将按规定追究相关人员责任。

三是要坚持联合办公、融合执法原则，创新执法工作机制。以市公安局、市水务局、市城管行政执法局为主体，深度融合“城市执法+公安+N”的执法机制，提高执法人员素质和专业水平，强化监督制约机制。坚持联动，互通信息。采取主动走出去、请进来的方式联系交通、农业等涉水各单位，开展工作座谈，沟通了解涉水领域扫黑除恶线索排查的有关问题，在今后工作中通力合作、相互配合、进一步加强违法行为的信息沟通，形成打击合力，确保扫黑除恶专项斗争工作取得实质性进展。

扫黑工作述职报告(篇13)

2018年以来，在县委、县政府的正确领导下，根据市综治委和县综治办工作安排，我局结合本单位实际，注重环保领域矛盾排查化解，坚持做好维稳和综合治理工作，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作，不断加强对广大干部职工的法制教育，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。

一、机构健全，领导重视

局领导高度重视综治维稳工作，坚持把综治工作纳入年度工作计划，摆上议事日程，在班子和职工会议上，多次对综治工作进行安排部署。一是坚持一把手负总责的原则，局主要领导进行明确分工、加强责任管理。二是根据县政府对加强社会管理综合治理工作的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。我局成立了综治工作领导小组。局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各股、室、站、队为成员的综治工作小组，明确了责任划分，按步骤、有计划地启动创建工作，通过大力宣传、广泛动员，形成了全局齐心抓创建、干群协手创平安的良好氛围。三是按年初签订的社会管理综合治理责任书内容，进行目标分解，建立健全工作机制，把我局社会管理综合治理以及维稳工作纳入规范化、制度化的轨道。

二、加强学习和宣传，提升法制意识

(一)加强干部职工安全防范意识的教育

加强法律法规学习教育，开展依法行政和普法宣传教育活动，把法制教育和综治教育结合起来，组织干部职工学习《治安管理处罚法》、《消防法》、《信访法》、《交通法》、《行政许可法》等法律法规，从意识形态角度，学法、执法、懂法和守法，从而提高广大干部职工的依法行政、依法办事、遵规守纪的自觉性。。

(二)提升全民法制意识

1、组织开展环保政策法律法规培训

邀请山西大学教授，开展“绿色XX大讲堂”，对环委会成员单位、各乡镇分管领导、各企业环保负责人、县环保局全体人员，进行了习近平生态文明思想、中央环保政策、环保法律法规及企业环保工作等专题培训，建立乡村两级干部环保培训机制。

2、加大全民环保宣传力度

2017年11月9日，在县城东水公园举行“保护绿色家园XX在行动”一XX县全民环保活动启动仪式， 2018年4月举办“禁放炮、文明祭祀、垃圾分类，我行动，我践行”活动，宣传相关环保知识提倡绿色文明生活方式，増强了全民的节约意识、环保意识和生态意识，营造保护生态环境的浓厚氛围。

“6·5”世界环境日、安全生产月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法日，开展丰富多彩的环保宣传活动，让环保知识走入千家万户，深入人心。

三、建立健全制度，健全创安机制

为全面落实社会治安综治责任制，我局按照本单位实际，建立健全各项规章制度，从制度上落实安全保卫措施，一是在加强检查考核的同时建立保安管理制度。结合本单位的实际情况，安排保安人员轮流值班，全天候对办公楼进行安全保卫，有效的预防和减少了安全事故的发生，确保了单位财产安全。二是建立值班制度。今年以来，我局建立健全了各项安全防范制度，坚持门卫值班登记制度和领导带班制度，严格落实节假日值班制度，要求所有值班人员必须尽职尽责、坚守岗位，遇有紧急要立即请示报告，及时妥善协调处理。为应对突发安全事件，做到“居安思危、遇险不乱、处置得当、稳定局面”。三是加强基础设施建设。增设电子监控设施，进一步加强安全防盗措施的落实。四是结合我局实际，进一步健全和完善了人员外出报告、财务管理、突发事件处置、矛盾纠纷调处、来信来访登记等各项规章制度，努力做到事事有章可循，人人有束而行。

四、加强内部安全管理，筑牢防范大堤

针对存在的安全隐患，我局投入资金对局机关财务、档案、监测、监察等重点要害部门均购置了防盗门、监控设施。夜间安排值班人员，特别是在春节、“五一”、国庆放长假期间，局机关安排24小时值班。

五、发挥职能，确保环境安全

针对环保工作职能，突出解决群众关心的热、难点问题。

一是成立应急小组，制定了突发性环境污染事故应急处置预案，配备监测仪器，积极预防并及时、有效、稳妥的处置突发性环境污染事故。

二是严把审批关，凡采用国家明令淘汰落后工艺、装备或不具备安全生产条件的，一律不予审批。认真落实环保“三同时”制度，确保不发生污染事故。

三是加大执法检查力度，强化工业企业污染防治的监管，重点对全县焦化、电力、煤矿等企业的污染防治设施运行、建设情况进行监督检查，确保环境安全，保障人民群众健康，从源头上化解矛盾。

四是着力解决群众反映强烈的油烟污染、噪声扰民问题。对全县餐饮业、建筑行业进行检查，并督促其整改，极大地降低了因油烟、噪声污染引发的群众信访投诉。

五是成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，设立矛盾纠纷化解工作办公室，建立环保系统矛盾纠纷多元化解机制，及时化解环保领域矛盾。畅通环境举报热线12369，实行24小时值班制度，今年以来12369环保举报案件40件，处理率100%，群众满意率100%，办结率为100%。选派单位人员入住县综治中心，扎实开展综治工作。

六是加强法制建设，不断提高全体干部职工法律素质和依法行政水平，做到持证上岗，依法行政。切实维护人民群众的合法权益。充分利用“6·5”世界环境日、安全生产月、“6·26”国际禁毒日等，开展丰富多彩的法制宣传活动，提升全民法制意识。

六、多措并举，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作

(一)加强领导工作

我局作为此次专项斗争工作的成员单位，严格按照工作要求，紧密结合环保业务实际，强化组织领导，科学部署，统筹安排，多措并举，推动我局 “扫黑除恶”专项行动深入开展。我局高度重视此次专项斗争工作，多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作，及时传达省、市、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我局实际，制定我局“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各科室签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位，加大打击力度。

(二)加大舆论宣传情况

充分利用各种舆论宣传工具，打造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。在局机关、各企业广泛张贴扫黑除专项斗争横幅，发放扫黑除恶专项斗争宣传资料共计15000余份。通过宣传活动，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。

(三)深入开展线索摸排工作情况

将涉黑涉恶线索摸排融入日常环保执法检查中，利用环保检查、环保12369信访举报、环保违法案件查处等各项工作，对涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。共出动执法人员450余人次，出动车辆100余台次，共计排查企业250余家(次)，共排查出各类问题线索2条，已将情况上报政法部门。

2018年我局的综治维稳工作虽然有一定的成绩，但与县委、政府及的要求还有一定的差距，主要表现在综治维稳工作开展好不够平衡，综治维稳方式和方法上创新力度上还不够大。对此，在今后的工作中，我局决心进一步统一思想、加强领导、完善制度、强化责任、改进措施、大力创新、突破瓶颈、提高水平，把综治维稳工作做得更好。

扫黑工作述职报告(篇14)

**税务所系**市地方税务局**分局驻**辖区的派出机 构，主要从事**街道办事处辖区内的530户企业和1700户个体工商业户地方税收管理工作。全所现有税干23人，其中男12人，女11人，中国共产党党员5人，大专以上学历21人，税干平均年龄39岁。 2006年，我所在分局党组和办事处党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届五中全会精神，认真落实分局春训税收会议精神，紧扣“123456”工作思路，以岗位目标责任制考核为核心，努力实现税收工作的科学化，精细化管理，现将一年工作汇报如下： 一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以党建工作促进队伍建设。 今年我所确定了抓队伍思想建设，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神贯注完成各项税收工作的思路。“要想火车快，全靠车头带”，我所以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，努力加强**党支部政治思想组织作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持领导带头、坚持走群众路线、坚持在解决突出问题上下功夫，把党建工作与税收业务结合起来，以开展先进性教育活动为动力推动各项工作，引导税干增强党的观念、坚定理想信念、坚持党的宗旨，开展批评和自我批评，密切党群关系，把全所税干思想统一起来，在党支部的带领下紧紧围绕分局党组开展工作，事实证明：“人人一把号、都吹党组的调”形成了合力，保证了全年工作的顺利实施。 二、贯彻“四个理念”，狠抓组织收入不放松。 我所坚决贯彻上级提出的“四个理念”，变挖潜找税为严格管理增税、变盯住国有为放眼所有、变抓大为抓亮点热点、变传统粗放为科学精细化管理，确保各项收入目标完成。体现在： 1、紧扣中心，组织收入再创新高。年初，分局下达我所税收任务计划1870万元，区级收入1080万元，较上年实际完成1614万元，增长256 万元，增幅15.8 %。无论从辖区经济总体形势，还是从税源结构上分析，完成今年税收计划都具有相当大的难度，为此所里及时组织全体税干对辖区的税源分布情况和潜力进行调查摸底、分析、预测，计算增减变化情况，同时召开了4次税源分析会议，要求全体税干集思广益，正确分析有利因素和新的增长点，树立完成任务的信心和决心。为夯实责任，我所合理的下达了税收计划，按一、三季度20%，二、四季度30%的口径，把计划分解到组，落实到人，并与每名管理员签订了责任书，纳入考核，与个人的“联收计酬”紧密挂钩，在全所形成上下联动，齐心协力抓收入的氛围，极大的调动和发挥了税干的工作积极性和主动性。截止12月底，全所共计组织收入1958.04万元，其中：组织地方工商税收1904.3万元，占分局年初下达计划的 102% ，同比增收290万元，增幅17.96 %，完成区级收入计划1102万元，占年初计划102 %，同时入库养老保险费1.9 万元，失业保险费0.13万元，工会经费10.06万元，水利基金24.45万元，扶贫帮困基金13.1万元，文化事业费1万元，残保基金3.1万元，为辖区的“两个确保”和社会稳定起到了“减震器”的作用。 2、依法治税，加强征管，税收秩序和纳税环境得到了好转。一是按分局要求在年初对税所现有的13名税收管理员岗位职责进行了明确和规范。建立起以税收管理员为主体的征管模式，以征管“六率”为主要指标，结合“一户式”资料的管理，按照“五知五会”税源管理的要求，加强了税收管理员的考核和监督。二是对符合享受税收优惠政策的纳税户，积极宣传税收优惠政策，全年为87户符合下岗再就业优惠政策的个体户按程序报批办理减免税82.89万元，对430多户不足起征点的个体户落实了优惠政策。三是针对辖区地处城乡接合部，背街小巷小门面，小摊点漏征漏管现象较为突出的状况，从６月份起，全体税干冒酷暑、战严寒，加班加点、分组分片，逐街、逐门店进行了长达半年的清理、整顿，截止11月底共计办税务登记证900余户，查补税款1.2万余元。使辖区内的征管死角和盲区得到了有效的治理。四是加强对违章举报的查处和欠税的清理：今年3月根据举报材料积极向局领导汇报后及时组织力量对某房地产公司隐瞒预售房款进行了检查和发票的违章处理，共计补税30万元，罚款1500元，并根据案情发展向上级稽查部门做了移交。对某房地产企业长达两年的欠税在局领导督促和公安执勤室的配合下，依法按程序对所欠的18万元税款进行了清缴，并加收滞纳金2万元。在上级交办查处某学院出租房屋案件中，积极与办案同志一道按程序进行检查，并在税收政策理解有争议的情况下，及时请示上级并组织实施了我所的第一次

扫黑工作述职报告(篇15)

二○○五年我所在县局党委正确领导和地方党委、政府的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中全会以及“二十公”会议精神，深刻理解“三个代表”重要思想，以深入开展保持共产党员先进性教育为出发点，以大力提升为民服务水平、规范公正执法为着重点，以构建政治稳定、治安稳定、一流的和谐社会环境为总体目标，紧紧抓住 “大练兵”活动的契机，坚持以“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路，加强派出所规范化建设和管理，全面扎实有效的开展各项基础工作，努力打造一支政治可靠、业务精通、作风严谨、素质优良的公安队伍。现将全年的工作总结如下。     一、加强班子建设，狠抓队伍管理，努力提高民警素质     一支过硬的队伍是完成公安工作任务的根本保障。领导班子是队伍的核心，政治素质是队伍的灵魂。我所始终把加强领导班子建设，狠抓队伍管理放在首位；把努力提高干警的综合素质，作为圆满完成各项工作、建一流站所的前提和保障。 （一）加强领导班子建设 增强队伍凝聚力 派出所领导班子十分重视自身建设。年初，根据实际情况，班子成员进行了合理的分工后，统一了认识、统一了思想，将“严下先严上，治警先治长”作为队伍建设的切入点，将加强班子自身建设作为队伍建设的发端，主要领导牢固树立起“不抓队伍就是失职，抓不好队伍就是不称职”的意识，结合贯彻“十六大”精神、践行“三个代表”和公安部“大练兵”活动的需要，班子成员定期召开班子会，进行工作、思想汇报，分析不足，查找原因，把握民警队伍的思想状态，在提高自身素质的同时，努力完善队伍建设的各个环节。班子建设带动队伍建设健康稳定发展。 （二）强化理论、业务学习，提高民警综合素质 以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，坚持抓经常性的政治、理论学习。今年以来，我所坚持“向素质要警力、向纪律要警力”的思路，严格按照县局党委的安排部署，结合实际情况，认真加强全体民警的政治思想及业务学习，不断提高民警综合素质。为了保证学习时间和学习质量，我所坚持“四有、三会、一课”制度，即学习有时间、有内容、学前有计划、学后有心得；每周五召开工作通报会，制定下周工作计划。每月召开一次民主生活会、一次所务会；每月一次业务知识培训课，学习法律、法规和有关业务知识。在“保先教育”活动中，每位干警均写出三万字以上的读书笔记，心得体会二篇以上近一万字，并认真撰写深刻细致的党性分析材料。在此次活动中，我所党支部被XX镇党委评为“先进基层党支部”，高泽友、万安忠两位同志分别被县局党委、农兴镇党委评为“优秀共产党员”。   通过学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大精神及相关法规业务知识，使民警深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会以及“二十公”会议精神，牢记新时期公安机关所肩负的巩固共产党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业三大历史重任，坚定了“立警为公、执法为民”的执法理念，从思想上解决了公仆意识淡薄、特权思想严重的问题，政治思想素质得到了进一步的提高，并激发了大家全心全意为人民服务的热情，强化服务质量，切实改变了工作作风。 （三） 落实规章制度 完善监督机制 为了推进派出所各项工作健康有序地开展，我所根据县局颁布的“派出所责任区民警目标管理责任制”，结合本所特点制定了一套较为科学，合理，公正，操作性、适用性强的考核细则，并制定完善了每月一小结、季度一小评、年终总评的考评机制和以行风监督员、人大代表、政协委员监督、村干部监督、群众代表监督为主的监督机制，并将年度考核结果与个人评优、奖金福利等挂钩。通过“考核细则”的实施，在所内真正实现了干与不干不一样、干多与干少不一样、干好与干坏不一样，达到了充分调动干警积极性、主观能动性的最终目的。 （四）强化内部管理  深入贯彻“五条禁令”  积极按照县局部署，认真组织开展反腐倡廉、警容风纪集中整治、政风建设教育整改及公安机关队伍正规化建设等活动。“五条禁令”， 逢会必讲，做到“五条禁令”警钟常鸣，使其成为思想上的一道“高

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五年述职报告(最新完整版五篇)

五年述职报告 篇1

今年以来，我区全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，按照市委、市政府关于林长制工作的部署和要求，紧紧围绕“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”目标任务，持续加快国土绿化步伐，加强生态保护修复，优化林业发展环境，不断推动林长制改革向纵深发展。

一、202*年主要工作

（一）健全和完善林长制改革工作机制,严格落实各级林长责任。

不断健全和完善林长制改革工作机制，充分利用林长制“五个一”服务平台功能，积极发挥各级林长统筹协调、组织实施、督察指导、跟踪调度等作用。区委、区政府高度重视深化林长制改革工作，多次听取林长制改革情况汇报，定期召开全区林长会议，研究制定繁昌区202*年林长制改革工作要点，进一步明确各级林长职责，推动各级林长履职尽责、担当作为。今年以来，全区各级林长深入林区开展巡林共计500余次，重点检查森林资源的管护情况及林区防火队伍应急能力、森林火情处置措施和人员物资储备情况，林长巡林履职步入常态化。

（二）推动林长制改革示范区建设,示范引领取得实效

制定创建林长制改革示范区行动方案，充分发挥林业产业化龙头企业示范引领作用，创建森林旅游和青梅产业发展示范区，以点带面，推动示范区建设取得实效。一是以马仁奇峰森林旅游为依托，结合中分村红色教育基地、八分村美丽乡村、途居马仁山房车露营地等一批优质旅游项目，按照“慢调生活、健身休闲、农耕体验、美食养生”的理念，沿淮九线精心打造省级“江南慢谷”旅游度假区，大力发展全区森林旅游事业。二是加快推进全区特色经济林建设，发挥林产品加工基地优势，突出主导产业发展。出台《繁昌区加快青梅产业发展实施意见》，创建500亩的青梅种植标准化示范园，同时，积极探索“产业+金融+科技”新模式，进一步做大做强休闲食品产业板块，发挥青梅的生态、观赏等功能，统筹规划、分步实施。举办青梅种植技术培训班，扩大种植基地规模，促进一二三产融合发展。到12月底，全区青梅种植达5000亩。预计全年林业产值超15亿元，增长10%以上。

（三）深化“五绿并进”体制机制，林长制改革再上新台阶

1.聚焦“增绿”优生态。结合乡村振兴战略，大力开展“四旁四边四创”国土绿化行动，全年完成造林2619.4亩，退化林修复3000亩，森林抚育30000亩，创建省级森林村庄5个，义务植树近30万株。全面启动长江岸线绿化“建新绿”工作，完成补绿、植绿800亩，基本做到岸线1公里范围内应绿尽绿。

2.聚焦“护绿”守红线。进一步提升自然保护地保护力度。积极开展勘界立标和自然保护地整合优化工作。按照国家批复的森林公园和地质公园的坐标，重新进行了自然保护地的勘界立标工作。同时，对全区的自然保护地进行了整合优化，将安徽马仁山国家森林公园和安徽繁昌马仁山省级地质公园整合优化为1个国家级森林自然公园，保护面积1128.12公顷。进一步加强湿地管理，新设立繁昌区孙村镇五连圩和荻港镇板子矶湿地保护小区，新增湿地保护面积882.81公顷，湿地保护率达52.62%。

加强生态公益林的保护，对全区115株古树名木进行挂牌保护。持续加大林业有害生物防治力度，组织开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，防治面积共1200亩。深入开展森林防火宣传，不断加大巡护力度，护林员队伍增至100人；进一步强化森林防火的管控工作，严格开展监督检查，严控野外火源；加强森林防火基础设施建设，投入50万元新建森林消防器材室，购买森林消防器材10万元，建设19公里森林防火道路，变被动防火为主动防火，充分发挥森林火灾阻隔能力，全年实现零火情。

认真贯彻《全国人民代表大会常务委员会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》。根据国家和省、市关于妥善处置禁食野生动物工作的部署要求，完成了所有在养野生动物的处置工作，发放野生动物养殖企业退出补偿金6830696元，出台区禁食野生动物人工养殖企业退出转产工作方案，大力支持野生动物养殖企业转型转产。

3.聚焦“管绿”严监管。全面推进森林资源管护。完成13万亩国家和省级公益林区划落界工作。加强林业行政执法，严格林地定额管理，严守使用林地审核审批制度，严格执行林木限采伐制度，充分发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益。全年办理林木采伐49宗，采伐面积8326.2亩，采伐蓄积2327.63立方米。办理林地征占用12宗757.26亩。持续开展森林督查，构建最严格的督查工作机制，全年完成240个森林督查及长江经济带遥感即时监测判读图斑核实，对10个非正常图斑进行查处，按照“边查边改”原则，落实整改措施，做到发现一起，查处一起，整改到位一起。

4.聚焦“用绿”兴产业。继续加大对林药、林菌、森林旅游等特色林下经济扶持力度，打造了一批高效林下经济示范点。全区拥有全国森林休闲康养基地1家、省级林业龙头企业4家，省级农民林业专业合作社示范社1家，省级森林旅游人家17个，市级林下经济示范点8家。

5.聚焦“活绿”增动能。开展林权制度改革工作，指导林业经营主体规范林权流转。积极开展“五绿兴林·劝耕贷”业务，已实现林权抵押贷款280万元。确定意向贷款企业6家，融资金额近240万元。

二、202*年工作安排

一是继续完善“五个一”平台建设。进一步落实全区林长制改革示范区实施方案和森林经营规划，强化示范带动作用，做到统筹山水林田湖草系统治理，积极探索绿水青山转化为金山银山的实践路径。

二是科学开展生态修复。持续巩固长江岸线整治成果，全力推进生态复绿向长江支流延伸，大力开展植绿补绿护绿，巩固拓展整治成果，确保生态优先一寸不让、绿色发展半分不减。坚持集约节约、合理高效发展森林资源，围绕乡村振兴，圆满完成林业增绿增效行动，通过四旁四边造林绿化方式，探索开展“百村千树”工程，解决造林绿化与空间供给的突出矛盾，将生态修复、生态保护、村庄绿化美化融入林业发展全过程。

三是加大森林资源保护力度。全面建立古树名木保护修复制度，对全区古树名木重新进行鉴定、挂牌保护。严格执行采伐限额管理和凭证采伐制度，限制天然公益林更新采伐，强化松材线虫病除治等重大灾害采伐限额保障力度，推进森林科学经营，实现森林资源“越采越多、越采越好”。

四是探索自然保护地动态监测。整合先进监测手段，尝试自然保护地环境、生态、资源等各类数据的高密度、多要素、全自动采集。进一步加大湿地保护力度。

五是推进重大林业有害生物防控。落实重大林业有害生物防治目标责任制，压实各级林长特别是镇村两级林长的责任，实行防控网格化管理。加强林业有害生物“监测预警、检疫御灾、防治减灾”三个体系建设，推进联防联治、社会化防治和无公害防治，强化美国白蛾等食叶害虫防控工作，坚决遏制松材线虫病扩散蔓延。

六是加快森林防火基础设施建设。加强森林防火重点区域森林防火应急道路和林火阻隔系统建设。在充分利用自然阻隔带和现有工程阻隔带的基础上，推进重点区域林区道路建设，形成阻隔功能较强的林火阻隔体系，降低重、特大森林火灾发生几率。

七是推动林业产业高质量发展。发挥龙头企业、合作社带动效应，大力发展青梅等特色产业，积极培育生态旅游、森林康养等新业态新模式，推进生态保护修复与林业产业协调发展，努力实现生态效应、经济效应、社会效应相统一。

八是继续跟踪林业改革与发展、科技推广、林长制改革示范区建设等项目。开展林业贷款贴息、森林保险等一系列惠民项目，新建一批林业产业示范基地。

五年述职报告 篇2

五年述职述廉报告

自XX年至今，我作为某公司的一名部门经理，负责领导和管理XXX部门的运营工作。在这五年间，我在履行岗位职责的同时，也深入贯彻执行党的方针政策，增强廉洁自律意识，致力于推进公司的发展和改革。现将详细地述职述廉报告如下。

一、工作职责及履行情况

我作为XXX部门的负责人，主要职责包括制定部门的年度工作计划和目标，组织实施各项工作，协调部门内部的各个环节，推动项目进展，确保任务按时完成。在这五年间，我始终牢记自己的职责，不断提升管理能力和领导水平。通过合理的任务分配和团队协作，我成功完成了多个重大项目，并取得了显著的业绩。

二、工作成绩及荣誉

在过去的五年中，我领导的部门相继完成了多个重要的项目，包括XXX项目、XXX项目等。这些项目的顺利推进和成功实施，有效地提升了公司的品牌形象和市场竞争力。我们的团队得到了多个部门及上级的表彰和表扬，在行业内树立了良好的口碑。此外，我个人也因为出色的工作表现，多次获得公司颁发的优秀个人称号。

三、廉洁自律及执法公正

身为一名党员干部，我深刻理解党风廉政建设的重要性。在工作中，我始终遵守党的纪律和公司的规章制度，坚持廉洁自律，严守政治纪律和个人道德底线。我积极响应公司的党建工作，参加各项廉政教育活动，增强自己的廉政意识。在领导团队中，我注重公正执法，严格要求自己和团队成员，确保每一项决策和处理都符合法律法规，真正实现了公正廉洁的司法原则。

四、民主决策及团队建设

在工作中，我注重发挥团队的主体作用，倡导民主决策，充分调动员工的积极性和创造力。我鼓励团队成员提出建设性意见，共同商讨并决定相关事宜，确保工作的科学性和可操作性。同时，我也重视团队的培养和建设，在日常工作中加强员工的培训和交流，提高整个团队的专业素质和凝聚力。

五、改革创新及资源管理

在我担任部门经理期间，我积极推动公司的改革和创新。我密切关注行业的发展趋势，及时调整部门的战略布局，以适应市场环境的变化。同时，我注重资源的合理管理，优化资源配置，提高资源利用效率。我通过推行先进的信息化系统，实现了部门内外信息的高效流转和管理，为公司的决策提供了有力的支撑。

六、对未来工作的思考与展望

回顾过去五年的工作，我深刻认识到自身的不足和不足之处。在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和提升，努力提高自身的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。我将继续秉持公正廉洁的原则，做到廉洁自律，为公司的发展保驾护航。我还将更加注重员工的培养和团队的建设，提高团队的执行力和创新能力，为公司的长远发展打下坚实基础。

总之，回顾这五年来的工作，我深感责任重大，但也倍感光荣和自豪。在今后的工作中，我将不断奋进，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也期待公司能够给予我更多的指导和支持，共同开创更加辉煌的明天。

五年述职报告 篇3

时光荏苒，在忙碌的耕耘中，日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年，办公室一直延续着积极阳光的办事态度，认真做好每一项工作办公室是什么?只有真正加入这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌，联系着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的一种桥梁。

办公室在20__年度完成了如下工作：

一、常规工作

每周的会议记录，日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况，对每月之星进行宣传，并发放奖状。为了使办公室运作更加规范，我们制定了一系列的管理办法，如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》

二、积极承办活动

3月，举办了优秀榜样学习的活动;5月，举办了专属于办公室的总结大会，取得了不错的反响;10月初，举办了第二届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了一次相互交流的机会。10月，举办了管理学院第一次干部大会。12月，作为主办方之一承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们一起奋斗的珍贵回忆。

三、积极参与活动

在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真准备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们认真准备节目。11月初，我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中，部员为95%，在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩

四、内部建设

给部员过惊喜生日，烧烤野炊，围成一个圈交换秘密，在马尔代夫拍照，我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中，更在日常生活中，工作中。

五、与外学院积极交流

我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互交流，吸取他们做的好的地方，学习经验，强壮我们自己。

这里一年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多，未来的一年里，我们更将加倍努力，做出特色，塑造亮点。

五年述职报告 篇4

转眼间，我在教师的岗位上已经平凡地走过了五年。追忆往昔，展望未来，为了更好的总结经验教训使自己迅速成长，成为一名合格的“人民教师”，无愧于这一称号，我现将20xx—20xx学工作情况总结如下：

一、师德方面：

加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

二、教学方面：

虚心求教，强化自我。20xx——20xx我担任九年级一班和二班的数学教学工作。对于一名教师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。

首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种中学

数学教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中学数学教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

第三是做到“不耻下问”

教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。

虽然已经从事教育教学工作几年了，但我还是深感责任之重大。为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较出色的完成九年级的数学教学。为此，我一方面下苦功完善自身知识体系，打牢数学基础知识，使自己能够比较自如的进行教学；另一方面，继续向老教师学习，抽出业余时间向具有丰富数学教学经验的老师学习。对待课程，虚心听取他们意见备好每一节课；仔细听课，认真学习他们上课的安排和技巧。这半年来，通过认真学习教学理论，刻苦钻研教学，虚心向老教师学习，我自己感到自己无论是在教学方面还是做人为师方面都有了较大的提高。学生的数学成绩也证实了这一点，我教的班级在历次数学考试当中都取的了较好的成绩，名次一般保持在年级前三四名。对于这两个班的数学教学，我

更是一点不敢放松，每备一节课我都向老教师年轻教师虚心的求教力争尽善尽美。一学期的工夫没有白费，这两个班数学成绩都比较优异。

三、班主任工作：

全心全意，尽职尽责。我所带的九年级1班一个纪律和学习都比较差的班级。从担任班主任第一天开始，我就兢兢业业，把自己大部分时间和精力放在班级和学生上面，甚至不惜牺牲自己大量业余时间。古人云：“其身正，不令则从。其身不正，虽令不从。”在管理班级、教育学生的过程中，我始终坚持这一原则，要求学生做到的，我首先做到；反对学生做的，我也坚决不做。经过一年多的言传身教，我班学生基本做到令行止禁，班级风气正，同学关系融洽。由于我处理班级事务坚持“对事不对人”，从不歧视任何一个学生，因此学生和我关系非常融洽，班级工作开展的有声有色，取得大量成绩。不谦虚的说九年级1班在学校开展的各项工作取得的成绩都名列前茅。我希望从我带的班走出去的学生都是“合格品”，都是有用之才。

四、学校各项活动情况：

积极参与活动，严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。上班开会不迟到不早退，较好的遵守了学校的各项规章制度，今后继续坚持。

旧的一年即将过去，新的一年马上来到。我又要踏上新的征程，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

五年述职报告 篇5

五年述职述廉报告

近年来，我作为一个公务员，一直坚守在岗位上，恪尽职守，为人民服务。在这五年里，我深入贯彻党的十九大精神，努力实现了自我提升和以人民为中心的工作目标。现将五年来的述职述廉情况报告如下：

一、勤勉尽责

我始终坚持以人民为中心的服务理念，将公私分明的原则贯彻到每一个细节中。工作期间，我积极参与决策和决策的实施过程，认真履行自己的职责。在工作中，我严守纪律，不追求个人功利，始终以公正公平的态度对待每一个案件和每位群众。

二、加强学习培训

为了提高自己的专业素养，我主动参加各种学习培训活动，不断更新自己的知识和技能。通过学习，我更加深入地理解党的事业和各项政策，提高了自己的工作表现。此外，我还注重与同事的交流与分享，不断学习借鉴他们的经验，提高了自己解决问题的能力和思维方式。

三、服务群众

作为公务员，我时刻保持着一颗为人民服务的初心。在工作中，我积极倾听群众的诉求和需求，及时解决他们的困难和问题。我始终牢记摆在首位的是群众的利益，努力为他们提供最优质的服务。无论是接待群众来信来访，还是组织各类活动，我都积极参与其中，为群众排忧解难，提供满意的服务。

四、廉洁奉公

在这五年里，我严格要求自己遵守党纪国法，保持清正廉洁的工作作风。无论是工作中的挑战还是面临的利益诱惑，我都坚守原则，严守底线。在关键时刻，我决不妥协，始终保持廉洁奉公的形象。我时刻把廉洁作为行为准则，深知廉洁是公务员的底线。

五、创新改革

在这五年里，我不断积极探索创新，努力提高工作效率和质量。我积极应用新技术和方法，对工作中的流程进行优化，提高了整体工作效率。同时，我也主动参与部门的改革工作，提出对现有制度和政策的合理化建议，为工作的改进和完善做出了贡献。

综上所述，五年来我在职责履行、学习培训、服务群众、廉洁奉公和创新改革等方面取得了明显的成绩，并始终保持党员的良好形象。在今后的工作中，我将不断提高自己的素质能力，更好地为人民服务。感谢组织给予我这个机会，我将继续努力，为党和人民做出更大的贡献。

述职报告卫健(最新完整版十五篇)

撰写报告我们可以从哪些方面入手？在经济发展迅速的今天，报告有着举足轻重的地位。报告是把事情或意见正式告诉上级或众人，趣祝福已经为您找到了以下的相关信息：“述职报告卫健”，我希望以下内容可以给您带来一些灵感和思路供您参考和借鉴！

述职报告卫健 篇1

下面是小编为大家整理的2020年卫健委抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

　

　X XX 年 卫健委 抓基层党建工作述职报告

　一、履行职责情况。

　。

　（一）提高政治站位，落实党建主体责任。建立党建责任体系，明确委领导班子工作分工和党建工作联系点；压实党建工作责任，制党建工作计划，明确年度党建工作任务；与县直各医疗卫生单位党支部签订了《党建目标管理责任书》、《党风廉政建设目标管理责任书》，与班子成员签订“一岗双责”责任书和党风廉政建设承诺书。

　印发《卫生健康系统基层党建工作考评办法》、《落实全面从严治党主体责任清单》，召开党建工作专题会 X 次，党建工作部署会 X 次，组织党建工作专项检查 X 次，开展集体廉政谈话 X 次，开展工作约谈 X 人次，开展基层医疗单位基础设施建设和药品采购、医疗项目收费等专项巡查 X 次。通过严格的考核评价机制和责任追究机制，确保了党建主体责任的全面落实。

　( ( 二) ) 强化理论武装，切实转变工作作风。一是党员学习教育常抓不懈。坚持落实中心组学习制度，制定党组中心组理论学习计划，全年开展理论中心组学习 X 次。组织各级领导干部参加省、市举办的十九大精神专题讲座及集中轮训，开展专题讨论交流 X 场次，并撰写了心得体会和调研报告。扎实开展主题教育活动，委党组成员带头上党课 X 次，开展新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲报告会 X 场次。本年度发展入党积极分子 X 人，预备党员 X 人，

　转正 X 人。

　二是作风建设成效显著。从“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动入手，组织党员干部在推进医改中创先争优。开展了“叫响党员称号，争做医改先锋”、“三好一满意”和“修医德、强医能、铸医魂”等活动。严格贯彻医疗卫生行风建设“九不准”规定，县直医疗单位开展廉洁行医承诺，医患双方就医前均签订不送不收“红包”协议书，收受“红包”问题得到有效遏制。推行医务人员医德医风考评制度，通过科室测评、医院总评、患者回访等途径，每季度对医护人员医德医风进行综合评定，评定结果与绩效工资及评优奖惩直接挂钩，医疗行业作风持续好转。实行医务人员不良执业记分管理制度，监督执法局每月定期开展医疗服务和诊疗收费检查与记分反馈制度，诊疗行业更加规范。认真落实“四办”要求，扎实推进“放管服”改革工作，进一步优化 X 项行政许可事项法律依据、办事指南，精简审批程序，简化办事流程，提升审批效率。

　三是“主题党日”活动扎实开展。围绕“X 强宗旨，X展作为”等主题，组建了“天使宣讲团”、“党员先锋队”，先后开展了十九大精神进小区、扫黑除恶、安全生产知识集中宣传、老年健康知识讲座、全域无垃圾集中整治、参观烈士纪念馆、重温入党誓词等“主题党日”系列活动。积极开展“党组织与社区结对帮扶”和“在职党员进社区”活动，

　为县府街社区老人开展义诊和免费体检活动，对贫困家庭、孤寡老人开展走访慰问。培养树立“优秀支部”、“党员先锋”、“医务标兵”等典型 X 余个，营造了积极向上的党建文化。

　( ( 三) ) 加强组织建设，夯实党建工作基础。一是全面加强公立医院党建工作。委党委全面加强对下属党组织党建工作的检查和指导，通报了软弱涣散党支部 X 个，责令其限期整改，并于年内进行了验收考核。督促各党支部分别成立党小组 X 个，为积极有效的开展各项党建工作打实了基础。对公立医院党建工作进行了实地调研，并制定出台了《关于加强公立医院党的建设专项工作方案》，明确了公立医院党的建设五项重点工作，将公立医院领导班子，干部队伍、人才队伍、思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织建设的重要任务，为公立医院各项工作开展提供了强有力的组织保证。二是全力推进党支部建设标准化。自去年 X 月份选举成立党委以来，我委严格按照上级党组织开展机关党支部建设标准化的要求，率先督促指导委机关党支部和监督执法局党支部开展了标准化党支部建设工作。对照标准化建设的 X类 X 项标准，突出问题导向，逐项逐条对标，及时查找推进工作中存在的问题和不足，制定整改措施，及时查漏补缺。严格督促落实党员目标管理、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党费收缴等制度，推进标准化党支部建设进程。

　（四）立足民生定位，各项工作成效显著 。今年以来，卫健委党委以“先锋行动党旗红、健康民乐我争先”主题实践活动统揽卫生健康系统党建工作，夯实“党建”+“健康扶贫”工作载体，高点定位严要求，强化效能严考评，全面贯彻落实国家和省市健康扶贫政策。一是推进“党建+扶贫”模式，探索精准识别、精准施治的健康扶贫模式。全面落实贫困人口住院免起付线，报销比例提高 X 个百分点，大病保险起付线由X元降为X元的政策，贫困人口实际补偿比达X%。实行民政 X 元兜底的优惠报销政策，执行“先诊疗、后付费”、“一站式”即时结报服务，有效减轻贫困患者就医负担。积极创建全国健康扶贫工程示范县，深入实施“三个一批”行动计划，积极推行家庭医生签约服务，全县共建立家庭医生签约服务团队 X 个，签约居民达 X 万人，贫困人口签约率达X%，基层首诊负责制全面落实，群众看病就医更加便捷。二是夯实“党建+业务”链条，推进县镇村“紧密型医联体”建设。目前，县级医院与省市三甲医院组建 X 个医疗联合体，X 个专科联盟。县级公立医院与镇卫生院组建 X 个医疗联合体。市人民医院选派 X 名专业技术人员对口支援县级综合医院，每所县级公立医院对口帮扶 X-X 所乡镇卫生院，县级医疗单位 X 名骨干医师到基层医疗机构多点执业，优质医疗资源纵向流动机制初步建立，贫困人口看病难、看病贵的问题进一步解决。三是开展“党建+服务”活动，基本公共卫生

　服务提质增效。以重点人群为切入点，采取诊疗服务、入户调查、疾病筛查和健康体检等多种形式，建立居民纸质健康档案 X 万份、印刷健康教育宣传资料 X 万份、播放健康教育影像资料 X 次、举办健康教育知识讲座 X 场次，为 X.X 万名老年人免费进行健康体检、健康咨询指导和干预等健康管理，全民健康生活方式逐步形成。

　二、存在的主要问题。

　。一是抓基础方面有待进一步强化。仍存在少数基层党组织日常工作落实不规范、制度执行不到位等问题。二是抓创新方面有待进一步深化。在当前贯彻落实新的卫生健康方针、推进“健康民乐”建设的新形势下，如何进一步提升服务水平，仍然任重道远。三是抓结合方面有待进一步优化。基层党建工作落实与医疗业务工作开展之间的结合问题，依然没有得到很好地解决。

　三、下一步工作思路和措施。

　。（一）提高政治站位，强化党建工作主体责任。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任落实”为抓手，坚持抓书记，强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职，党建指导员适时反馈、专人不定期督查制度，形成责任明确，领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制，切实落实全面从严治党各项要求。（二）优化机制建设，提升党员先锋引领能力。进一步增强党员教育培训的科学性，通过组织专题学习，开展党建交流观摩、廉政警示教育、创先

　争优等活动，持续抓好党员思想政治建设，推动党风政风转变；强化“六个问责”的纲性约束，扎实开展党员评议和党性锻炼，严格“三会一课”、组织生活会制度，推动党内政治生活规范化，增强党员先锋引领的能力。（三）推进队伍建设，激励党员自觉创先争优。进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善。一是全力在卫生健康系统推进标准化党支部创建活动，广泛树立典型，营造浓厚氛围；二是大力强化党员干部的政治意识、规范意识、纪律意识，不断提高能力和素养，激发干部创先争优的自觉性。三是充分发挥党组织在卫生健康事业发展中的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。

述职报告卫健 篇2

(一)抓主体责任，推进党建工作落实落地。坚持把党建工作与移民开发、精准脱贫等工作同部署、同推进、同考核，建立班子成员抓党建工作责任制，制定局党组与机关党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。全年召开2次局党组会研究党建工作，听取党支部工作汇报2次，上党课2次。认真落实“一把手”抓意识形态工作责任，调整充实意识形态工作领导小组，把意识形态工作列入年度工作计划，层层分解任务，落实责任。

(二)抓教育管理，推进高素质干部队伍建设。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办局党组理论学习中心组学习8次，党员干部集中学习23次，组织民主生活会和专题民主生活会2次。组织开展建党97周年活动，向杨善洲、高德荣等先进典型学习活动，组织参加呈贡区先进模范“四进”现场巡讲等系列主题活动。组织党员干部到保山施甸县善洲林开展“不忘初心·牢记使命”主题党日活动1次。组织在职党员参加“万名党员进党校”培训，参训率为100%。二是严格落实“三重一大”集体决策制度和干部选拔任用有关制度，安排支部书记参与“三重一大”、机关内部建设以及干部任免、奖惩等重要事项研究，以及移民后扶项目前期调研、项目评审、项目稽察、项目验收等工作。支部书记共列席局党组民主生活会2次、党组及党组扩大会议21次、局办公会议4次。按要求组织科级干部竞争上岗，按期完成3名正科干部的选拔任用，对2名副科转正、3名正科任职进行了谈话。三是认真开展联系服务群众工作，组织机关党员干部开展到双凤社区、保护滇池巡河等志愿服务活动，呈贡义务植树活动1次，补助社区0.56万元创文经费。选派3名优秀党员干部到禄劝县马鹿塘乡麻科作村和东川区乌龙镇半坡村开展脱贫攻坚工作，安排帮扶资金42.09万元。全年组织党员干部到扶贫点开展脱贫攻坚工作14次，其中，自己带队11次。开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部58人，发放慰问金12700元。

(三)抓巩固达标，推进机关党建工作提质增效。一是指导开展机关党支部规范化建设达标创建，严格对标对表五个“基本标准”加强基层党建工作，成功创建为“三星级”达标党支部，指导党支部完成了“四星级”示范党支部申报工作。二是认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、主题党日、党员政治生日、积分管理等制度，督促指导党支部召开4次党员大会、12次支部委员会、12次党小组会议，上党课5次，督促局党组班子成员积极参加党支部、党小组组织的学习等活动48人次。四是完善党员信息采集管理。组织党支部同志参加党内统计培训，按时完成党统、行政组织机构沿革表等资料的报送工作，进一步加强了党员信息管理的制度化和规范化建设。五是加强问题整改。针对20__年度述职评议考核指出的问题，督促指导党支部列出了问题清单，认真整改到位。

(四)抓提神振气，推进党员干部担当作为。一是持续深化“提神振气”工程。牵头制定工作方案，整治“慵懒散”、不作为、乱作为、慢作为等问题，形成问题清单，制定了整改措施，全体党员干部签订整改承诺书16份，并进行公示，接受监督。二是从严落实有关规定。将严格落实中央八项规定精神和“七严格”“十严禁”作为监督重点，紧盯节假期，管住重要环节，做到每逢节假日都组织开展集体廉政谈话，切实防患于未然。督促党支部定期不定期开展了36次作风建设的督查。经过全局党员干部的努力，20__年我局取得了争取资金增幅全市第一、人大代表建议办理满意度测评全市第一的好成绩。

(五)抓党建引领，推进党建带群建深入开展。工会组织职工体检1次，开展活动1次，看望慰问住院职工2人次，看望慰问亲属病故的干部职工1人次，节日走访慰问退休老干部1人次。

组织参加市委组织部、团市委组织的青年干部工作培训班1人次。妇委会参加各级、各类培训9期，10人次，报送信息4篇，组织“三八节”活动1次。向禄劝马鹿塘乡希望小学、东川区乌龙中心小学捐赠《学习社会主义核心价值观青少年读本》各25套，计3450元，向扶贫点妇委会女职工订阅《昆明日报﹒家庭教育文摘》各两份。

述职报告卫健 篇3

标题: 镇卫健办述职报告

尊敬的镇领导、各位同事：

大家好！我是镇卫健办的工作人员，我今天很荣幸地站在这里，向大家汇报过去一年来我们所做的工作和取得的成绩。经过团队的共同努力，我们深入贯彻党的十九大精神和卫生与健康工作会议精神，认真履行职责，积极推动卫生健康事业的发展。

一、健康宣教

健康宣教是我们工作的重要组成部分。我们积极利用社区宣传栏、村委会会议等渠道，向广大居民普及健康知识。我们根据当地人群的特点，开展针对性的健康宣教活动，如针对老年人的关节保健讲座，对孕妇和儿童进行妇幼保健知识普及等。通过健康宣教的工作，我们成功增强了居民的健康意识和自我疾病预防能力。

二、疾病防控

在疾病防控方面，我们加强了对传染病的监测和防治工作。我们建立了完善的疫情监测制度，并及时对各类传染病进行了报告和处理。针对流行性感冒、水痘等常见疾病，我们组织了疫苗接种宣传和免费接种工作，提高了病毒抵抗力，并降低了传染病的流行风险。此外，我们还组织开展了健康体检活动，及时发现和干预潜在的疾病风险，提高了社区居民的整体健康水平。

三、医疗服务

为了提供更好的医疗服务，我们积极推进社区医院的建设和发展。我们加大了对医院人才的引进和培养力度，提高了医疗水平和服务质量。我们组织开展了健康咨询、义诊和远程医疗等活动，方便居民就医和健康咨询。此外，我们还积极与县卫生局和其他医疗机构合作，完善卫生资源共享机制，提高了医疗服务的整体效能，使居民能够及时获得优质医疗资源。

四、卫生设施改造

为了改善社区居民的居住环境，我们进行了卫生设施的改造和提升工作。我们修建了新的垃圾收集点和公厕，增加了环境卫生设施的容量和可用性。我们还加强了对居民环境卫生的宣传和监督工作，倡导居民养成良好的生活习惯，共同维护社区的整洁与环保。

以上只是我们工作的一些亮点和成绩的简要呈现。在过去的一年里，我们的团队始终保持着饱满的工作热情和高度的责任感，以人民群众的健康权益为出发点，全力为广大居民提供更好的卫生健康服务。但同时我们也意识到，还有很多问题存在，任重而道远。我们将始终保持不懈的努力，继续完善和改进工作，为实现全民健康目标不懈奋斗！

最后，衷心感谢领导和各位同事对我们工作的关心和支持！感谢广大居民对我们工作的理解和信任！我们将不辜负大家的期望，继续努力奋斗，为全面建设小康社会贡献我们的力量！

谢谢大家！

述职报告卫健 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天我很荣幸站在这里，向大家汇报卫生健康委员会团委过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们团委在卫生健康工作中兢兢业业，努力发挥团组织的作用，为促进卫生健康事业发展做出了积极贡献。

我们团委积极组织开展了各类活动，如义务献血、宣传卫生知识、健康讲座等，以提高全员健康意识和自我保健能力。通过这些活动，我们不仅帮助大家了解健康知识，还让大家形成了良好的生活方式，提升了整体健康水平。

团委还与相关单位合作，积极倡导健康生活方式和环境保护，推动全员参与健康促进计划，实现“预防为主、健康第一”的工作理念。我们还定期举办健康知识竞赛、健康讲座等活动，提高全员健康素养，为实现全民健康目标奠定了坚实基础。

团委还注重对团员青年的关爱和培养，提升他们的综合素质和专业能力。我们积极组织团员学习健康知识和技能，开展各类培训和交流活动，为团员青年的成长和发展创造了良好条件。

团委还在团员中树立了典型，培养了一批卫生健康骨干人才，推动了卫生健康事业的长足发展。借助团委的力量，我们将继续推动卫生健康事业不断前行，为实现全民健康目标贡献出更大的力量。

在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断推动团委工作的创新和发展，为卫生健康事业的繁荣和发展贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！感谢大家的支持和信任！

卫生健康委员会团委

日期：XXXX年XX月XX日

述职报告卫健 篇5

在区委的正确领导下，本人团结带领环卫局班子成员，紧紧依靠环卫局全体党员干部职工、围绕党建中心工作，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，积极履行岗位职责，扎实推动各项工作。我作为环卫局党组书记，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，努力做好年度全局的党建工作，圆满完成了各项工作任务。现将履行党建工作主体责任情况述职如下：

一、主要工作（一）高度重视，认真履行党建工作职责。一是建立党建目标责任制。年初，召开党组会议对全局的党建工作进行了全面安排部署，明确了全年的目标和任务。制订了《20xx年党建工作计划》，同X个支部书记签订了《20xx年度党建目标责任书》。二是建立了领导班子成员联系支部制度，每名班子成员联系一个支部，定期检查指导支部党建工作。三是建立了中心组理论学习制度。每周四下午为政治学习时间，采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等形式，广泛开展学习活动，有学习计划、资料、记录和心得体会。

（二）强化载体，深入贯彻上级工作部署。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定了巩固深化实施方案，以“领导讲专题党课、千家万户大调研、结合实际解难题”的形式，深入固守初心、践行使命。二是积极学习党建工作会议精神。全年，共召开中心组（扩大）学习会议X余次，研讨会X次，各支部共计召开学习会议X次，研讨会X次。撰写发言提纲X份，思想小结X份。三是严格落实从严治党责任。深入开展“清新简约 务本责实”专题教育，认真查找执行党的理论、路线、方针、政策中出现的问题，正确落实党员教育管理的主体责任，用党建制度和规定约束基层党组织和每名党员的行为，使基层党组织形成合力，迸发出战斗力。四是抓实疫情防控工作。将疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体实践，号召城管系统各级党组织、全体党员迅速行动起来，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，深入疫情防控第一线开展工作，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

（三）加强管理，充分发挥“两个作用”。一是抓好党员发展和教育培训。根据党员发展规划，严格把握好培养、政审、考察、审批、转正各个环节。年内，共发展预备党员X名。二是加强党员干部教育培训，定期组织党员干部到X参观学习，到区检察院开展廉政教育，参观X纪念馆，并重温了入党誓词，使每名党员干部受到了深刻的教育。三是继续开展好党员下社区活动。年内，组织党员干部下社区开展活动X余次。到基层联系点——X办事处的X社区和X社区，参加清除街边小广告、义务劳动、清理无主垃圾等。四是开展“机关党建提升年”活动，丰富党内组织生活。结合“七一”建党纪念日，开展“重温入党誓词”和“党员义务奉献日”等活动；

在环卫节期间组织丰富多彩的文体活动，对表现突出的个人和组织进行表彰奖励。五是开展“亮身份 当先锋”活动，为每名党员设立了公示牌，配备了党徽，设置了示范岗，使其亮出身份、承诺践诺、接受监督、发挥作用。六是加强“党建示范点”工作。将环卫局党总支纳入机关工委的“党建示范点”，路队党支部作为局党总支的“党建示范点”，达到了典型引路，全力开展基层党建工作的目的。规范了党总支和各支部的阵地建设，建设了“党建宣传长廊”和各支部党员活动室，及时开展“三会一课”和“党员主题日”，使党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用充分发挥。七是完善党费收缴工作。严格按照上级党委要求，按时完成党费的收缴工作。今年全年共收缴党费X元。八是认真开展“结对帮扶”活动。区环卫局党总支坚持对X县X村的帮扶工作。制定了帮扶方案，建立了帮扶机构，成立了帮扶队伍，多次深入到贫困户家中走访慰问，帮助他们制定脱贫计划，并出资X万元，为X村党群服务中心购置了办公桌椅，安装了X个果皮箱，使其党群服务中心率先在全县得到验收。

二、存在的主要问题及原因（一）抓好党建工作的思想需进一步树立。对基层党建工作认识不足，是制约基层党建向前推进的主要原因。党员先锋模范作用需进一步发挥，缺乏工作积极性和收集信息的敏锐性，个别支部平时忙于业务工作较多，客观上忽视了党建工作，党建工作存在被动思想，缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。作为党总支书记，在抓业务和党建工作方面，有时存在着“一手硬”、“一手软”现象，对党员教育、队伍建设、制度建设和各支部的管理方面缺乏研究，指导方法单一，管理办法单调，工作的全面性、持久性和灵活性还有待进一步提高。

（二）党员的先锋意识“淡化”，发挥作用不够明显。主要表现在党员在爱党、兴党、忧党、护党的意识不够强烈，有的党员满足于“平平淡淡”把自己混于一般群众，在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事，也不多事”，没有发挥好党员的先锋模范作用；

有的党员履行党员义务的积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情；

有的党员的政治敏感性不够，对党和国家大政方针的关注不够，自己虽没有过有损党和国家利益的言论，但对党内的一些不良倾向和损害党和国家利益的言论时，总是习以为常，未能加以阻止，缺乏主动思考的能力和解决问题的勇气。

（三）工作上缺乏协作和担当意识。个别领导干部由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与职工面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，导致班子之间凝聚力和战斗力不强，带头完成工作的能力下降。对于工作担当意识不强，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避矛盾。不能将党建的年度工作计划，贯彻上级的重大决策以及阶段性重大党建工作会同业务工作齐抓共管，易造成党建工作和环卫业务工作的分离脱节。

（四）党建活动形式单调、党员教育方式单一。每年组织的教育活动都立足于座谈学习、交流研讨上，深入基层调研次数较少。在内容上，组织理论学习不够深入，仅传达一些关于党的路线方针政策等，运用理论指导实践、推动工作效果不明显，工作缺乏实效性；

在工作方式方法上，党员教育管理方式不新。对党员教育仅仅停留在读读报纸、学学文件上，教育内容枯燥，对党建工作研究不深不透不实，方式方法传统、单一，工作视野偏窄，缺少新思路。

究其主要原因，一是思想认识需进一步提高。基层党建工作在一定程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；

重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制有待完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还需进一步完善，由于机制不健全，无法将党员干部的热情凝聚成合力，凝聚力、号召力、推动力还需进一步增强。三是党建工作内容和方式方法需要创新。基层党组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；

对党员的思想教育内容缺乏针对性，方式方法单一，缺乏生机和活力；

基层党建工作亮点不强。在工作方式方法上，党员教育管理方式不新。对党员教育仅仅停留在读读报纸、学学文件、座谈交流上，对党建工作研究不够深入、不够全面，方式方法传统、单一，工作视野偏窄，缺少新思路。与新形势新任务提出的要求都有一定的差距。四是党内监督机制不够健全。党内监督机制还不够健全，渠道不太畅通；

个别党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能尚需充分发挥。

三、下一步工作打算（一）在加强领导上下功夫，进一步强化责任意识。坚持抓党建促业务，抓业务促党建的工作理念，实现业务和党建工作双丰收。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，每年局党组研讨党建工作不少于X次，党支部不少于X次。完善党建工作制度，在原有基础上进行再细化。强化党员领导干部党建联系点制度，每月班子成员联系支部不少于X次，形成下基层工作台账，详细记录联系日期、调研情况、发现问题和整改措施等内容。并建立追踪台账，对每次发现的问题追踪督促整改，进行问题消号。

（二）在加强组织建设上下功夫，促使党员更有影响力。全局党建工作将紧扣我局年度责任目标，切实找准党建工作与业务工作结合点。继续落实“三会一课”“支部主题党日”“民主（组织）生活会”“民主评议党员”等制度，强化党员的日常管理和先锋模范作用教育，健全党内激励关怀机制，提高党员的政治素质和业务素质。

（三）在创新特色上下功夫，发挥特色亮点的引领作用。按照中央、省委和市委部署，结合庆祝建党100周年，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，高标准地组织各项活动，组织广大基层党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续推进两学一做学习教育常态化制度化，引导广大党员干部全面掌握党章的基本内容，重点掌握十九大新修改和增加的内容。加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查。继续组织开展党建示范点、党员示范岗、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动。

（四）在加强思想工作上下功夫，充分调动党员的积极性。持续开展讲道德、讲奉献、讲规矩、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。每年组织开展“廉政夜校”培训和“争当环卫劳模”等活动，力争每年均有市级劳模，每名中层干部每月要深入基层不少于X次，了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，及时发现问题，解决问题；

坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到各项工作任务中去，为环卫事业的大发展做出更大的贡献！

述职报告卫健 篇6

按照会议要求，现将2020年抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履行职责情况（一）落实主体责任。召开全县卫健系统从严治党工作会议，成立全县卫生院党建工作指导委员会，督促指导下属单位党建工作。建立党建工作与卫生健康业务工作联系点，带领班子成员深入×家卫生院、×个县直医疗卫生单位开展督导调研×余次；每半年抽调业务骨干专家人员对下属单位开展党建工作与业务工作差异化考核，考核结果作为单位评先树优重要依据。按照意识形态责任制要求，制定网络舆情应急处置预案，做好网络平台日常监测，确保医患关系和谐。强化隐患排查，指导县心理医院摸排严重精神病患者人员，建立工作台账，按要求落实监管措施。

（二）加强阵地建设。打造县医院、中医院×个党建示范点，投资×万元，全新打造中医院东城院区的党建办公室、党员活动室等活动场所，建设党建文化长廊，制作党建工作制度牌；投入×万元对县医院原有党建阵地进行规范提升，扩展服务功能。结合工作实际，督促指导县妇保院帮助卫校做好党建办公室、党员活动室、办公场所等阵地建设，进一步优化党建阵地环境。

（三）统筹推进工作。认真抓好党组书记“党建+中医药发展”书记创新项目，取得明显成效。注重发挥党建在抗击疫情中的统领作用，组织全县×名医务人员、×名乡村医生开展抗击疫情，选派×名医务人员驰援武汉。抓实“双报到”工作，确立×街道×社区2020年度党建共建项目，购买×余册图书，赠送价值×万元衣物；组织系统内医疗机构，为农村、社区党组织赠送酒精、口罩和消毒液等抗疫物品，开展义诊活动×余次，受到群众一致好评。

二、存在的问题（一）责任制落实不够有力。对“抓好党建是最大政绩”的丰富内涵和精神实质理解不够深入、不系统，重业务、轻党建问题没有从根本上得到解决，没有落实到具体工作中。履行第一责任人职责压力传导不到位，工作落实过程中没有做到亲自调度、亲自指导、亲临现场督促工作落实，对下属党组织管理失之于宽，失之于软，满足于批评教育，缺乏有力的措施。比如，资邱卫生院在省、市、县疫情防控督导过程中，存在整改措施不力、工作落实不及时、责任压力传递不到位等问题，给我县疫情防控工作造成不利影响。

（二）工作作风不够扎实。抓党建责任履行不到位，没有把党建工作摆上重要议事日程；抓基层党建工作落实方面，缺乏“钉钉子”精神，党建工作与业务工作融合不够紧密；思想重视程度不够，没有第一时间深入联系单位开展党建工作督导检查，工作不认真、不细致，工作浮在面上。比如，县中医院班子配备不齐，院党委没有严格执行“三重一大”制度，会议记录相对简单，工作落实不严谨。再比如，温水卫生院仍然存在党支部班子学习不扎实，党员积分制管理开展不到位，党支部对标争星流于形式，“主题党日”活动记录簿、“三会一课”记录简单等问题。

（三）工作落实不够规范。对抓党建就是抓卫生健康事业发展的思想认识有偏差，把党建工作等同于一般工作，具体工作研究不深不透，措施落实不紧不慢，没有充分发挥党建工作对业务工作的统领、促进作用，基层一线个别党员以业务繁忙为理由，不按时参加党支部活动，党建工作开展不够规范，工作质量不高等问题。比如，2020年至2020年上半年期间，局机关第二党支部开展“主题党日”活动时，存在党员到会率低，“三会一课”会议记录和党小组的会议记录有雷同现象等问题。

三、下步工作打算（一）严格落实主体责任。召开卫健系统从严治党暨党建工作会议，切实发挥全县卫生院党建工作指导委员会作用，严格落实“三会一课”、“主题党日”活动等组织生活制度，进一步严肃党内政治生活，实现卫健系统“上下一盘棋、层层抓落实”的局面。每月召开党建工作会议，研究推动工作落实，持续抓好意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，抓好党规党纪及相关法律法规学习。认真做好卫健系统“学习强国”平台学习、“×-党建”在线学习，确保全系统学习常态化。

（二）加强规范化建设。在抓好县医院、中医院×个党建示范点的基础上，继续抓好县妇保院、县疾控中心、县卫生健康执法大队×家医疗卫生机构党建阵地示范引领，督促县皮防站、结防所、县妇幼计生服务中心×个党支部党建阵地建设，进一步提升党支部工作标准化水平。继续抓好党支部评星定级、党员积分制管理，认真做好下属单位党组织“支部工作法”总结，扎实做好党员服务窗口、“万名医生下基层”、义诊志愿服务等活动，不断深化“健康×·阳光卫健”党建品牌。

（三）加强督导考核。牵头完善党建工作与卫生健康工作联系点制度，进一步压实局党组班子成员的党建工作责任，按照责任分工，每月到×家卫生院、×个县直医疗卫生单位指导党建及业务工作，帮助解决困难问题。围绕医药卫生体制改革、中医药发展、村级卫生室规范化建设、省级卫生单位创建等重点任务，制定具体明确的工作措施，真正帮助系统各单位切实解决发展过程中遇到的困难。继续完善2020年度全县医疗卫生单位考核细则、考核方案，将党建工作与廉政建设、意识形态、医药卫生体制改革等业务工作深度融合，更科学设置考核分值，确保党建工作有部署、有考核、有奖惩。

述职报告卫健 篇7

下面是小编为大家整理的卫健局党委书记、局长抓基层党建工作述职报告例文【精选推荐】,供大家参考。

　

　卫健局党委书记、局长抓基层党建工作述职报告

　 一、履职主要情况

　 强化担当意识，靠实筑牢党建责任。认真履行党建第一责任人职责，坚持把党建工作与业务工作同部署、同安排，研究制定了新年度党建工作要点，签订党建工作责任书。局党委会议专题研究党建工作 3 次，召开全系统党建工作推进会 4 次，举办党支部书记和党建业务人员培训 3 次，建立了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度。年内，对 7 名乡镇卫生院负责人开展了工作约谈，对 4 名同志进行了提醒谈话和告诫约谈，对 5 名同志进行了通报批评。对省市县巡察发现的各类问题进行了认真整改落实。

　 推进组织创先，全面夯实党建基础。乡镇卫生院党组织划归卫健局党委管理后，重新进行了设置和改选，对党员不足三人的就近组建了联合支部，选优配强了支部班子。扎实开展“十星级”党支部标准化建设工作，不断健全完善“三会一课”、民主评议党员等制度。严格落实“主题党日”报备制度，在落实“9+X”

　活动制度的基础上，各支部创新项目载体，规范有效开展了以病人为中心大讨论、护士礼仪风采表演比赛等活动。年内共吸收入党积极分子 7 名，接受预备党员 9 名，全面推行工商 e 缴费云平台应用工作，实现党费收缴信息化和规范化。严格落实党建信息日报送制度，规范运行“一委一号”“一支一群”。

　 创新服务载体，全力打造优质品牌。倾力打造“健康先锋”党建品牌，严格落实医疗质量核心制度，着力推行分级诊疗，完善“医养结合服务”职能，做细家庭医生签约服务，努力为人民群众提供全方位、全周期健康服务。在医疗卫生单位开展了以服务好、质量好、医德好，群众满意为主要内容的“三好一满意”医院创建活动，开展了“五比五看”、“三进”活动和“党员示范窗口”创建及“星级护士”、“好医生”、“健康卫士”、“县级名中医”评选活动，推行“十字五声”微笑亲情服务工作法。累计举办健康讲座 90多场次，为各类人群开展健康体检 25000 多人次。

　 深化作风建设，努力提升工作效能。不断加强选人用人的监督，对 9 名乡镇卫生院副院长实行了公开竞聘上岗。引进本科以上医学专业人才 8 人，进一步优化了人才队伍结构。认真落实管行业必须管行风的

　工作机制，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，紧扣“十不准”和加强行风建设“九不准”要求，积极开展医德医风教育活动，切实解决“看病难、看病贵”等问题，强化了党员干部规范从政行为、建立健全了务实管用、针对性强的制度体系和先进的医院管理制度，为全系统营造了风清气正的干事创业环境。

　 二、存在的主要问题及原因

　 针对十九届中央第一轮巡视和省委巡视反馈基层党组织建设方面的问题和 20XX 年度党建述职评议中自己查找的问题，已采取有效措施进行了整改，现已全部整改到位，针对县委第一巡察组反馈的问题已制定整改方案和行事历，正按照计划推进整改。

　 一年来，虽然在履行抓党建工作职责方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但与县委的要求相比还存在一些差距和不足，具体表现在以下三个方面：一是理论学习结合实际还不够紧密。对上级部门的重要部署、会议精神满足于一般性学习，结合实际提出的落实措施不够具体；理论学习满足于坚持中心组学习制度，满足于完成规定的学习内容，结合卫生计生实际工作不够紧密。二是基层党建工作发展还不够平衡。在党支部标准化建设上，我们采取了“试点先行”方

　法，打造了一批示范典型，但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上抓得还不够，特别是乡镇卫生院党建工作发展不均衡，还需要进一步强化落实。三是创新意识还不够强。在破解党建工作难题方面办法不多，比如在抓党建促医疗服务质量提升上，创新办法不多，党员先锋模范作用没有充分发挥。

　 通过深入反思和深刻剖析，形成以上问题的主要原因在于以下三个方面：一是主体责任落实上还有差距。抓党建工作的力度还不够大，在健康扶贫等业务工作比较繁忙的情况下，偶尔还存在安排部署多、跟踪问效少的现象，对部分党员教育管理还不够严格。二是工作创新意识不够。随着卫生计生体制改革和医改的逐步推进，面对卫健系统党建工作中发现的新情况、新问题、新矛盾调查研究还不够深入，创新意识不强。三是在督查落实上用力不足。在工作落实上缺乏“钉钉子”精神，没有做到一以贯之，工作任务明确以后，后续的督促检查跟得不紧。

　 三、下一步工作思路及措施

　 下一步，我们以党建统领“一强三创”行动为抓手，认真贯彻落实县委部署要求，突出重点工作任务，着力补齐工作短板。一是强化主业主责，抓牢抓实基

　层党建。认真履行党建第一责任人职责，继续在严明“三个”责任，厘清“三项”清单，抓实“三考”排位上下功夫，切实增强实施党建统领“一强三创”行动的实效性，带头把党建工作抓实抓细，对履行党建工作职责不力的及时约谈或问责。二是深化学习教育，不断强化干部管理。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，融合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，将主题教育与中心工作深度融合，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。三是强化质量管理，提升基层组织水平。树立“一切工作到支部”的鲜明导向，推进全系统党组织党建工作均衡发展，重点抓好乡镇卫生院党建质量提升，2019 年抓建“十星级”党支部3 个，“八星级”党支部 8 个。四是注重联系实际，助力各项工作开展。全力落实落细党建统领“一强三创”各项重点工作任务，深入实施健康扶贫“三个一批”行动计划，做好建档立卡贫困人口“一人一策”健康帮扶工作，做细做实家庭医生签约服务，持续开展“三好一满意医院”创建，努力改善群众就医环境，推进提高医疗服务质量，推动“健康泾川”建设迈上新台阶。

述职报告卫健 篇8

卫健局职工述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是卫健局的一名职工，今天我非常荣幸地站在这里向大家汇报过去一年来的工作情况和成果。首先，我想感谢领导给予我的信任和支持，同时也感谢所有同事的合作和努力。一、工作总结过去一年，我所承担的工作主要集中在宣传健康知识、推动卫生工作发展以及处理突发公共卫生事件等方面。在宣传工作中，我积极参与各种宣传活动，如健康知识讲座、宣传海报制作等，以推广预防疾病和保护健康的重要性。此外，我还积极鼓励居民加入健康俱乐部和义工团队，共同参与社区卫生服务活动。在推动卫生工作发展方面，我参与了卫生设施建设工作，确保社区医院和卫生站的设施完善，并督促各项卫生政策的执行。另外，我还参与了突发公共卫生事件的应急处理工作，保障了居民的身心健康。二、工作亮点在过去一年的工作中，我积极探索创新，努力做出一些突出的工作亮点。首先，我深入研究了最新的健康知识，特别是针对老年人、儿童和孕产妇的特殊需求。通过制作易懂且生动的宣传资料，我成功提高了居民对健康知识的认识和掌握程度。其次，我积极组织开展卫生培训活动，邀请专业医生和卫生专家为居民讲解常见疾病的防治知识，并提供相关的免费体检和疫苗接种服务。这些举措有效地提高了社区居民的健康素养和健康意识。三、存在的问题和改进措施在工作中，我也遇到了一些困难和问题。一方面，由于工作量较大，我在时间安排上有时会出现困难，导致工作进度不够紧凑。另一方面，社区居民对卫生知识的接受度还有待提高，有些人对宣传资料或健康讲座缺乏兴趣。为了解决这些问题，我计划在新的一年里加强时间管理，合理分配工作任务，确保工作的高效完成。同时，我还计划与社区居民建立更紧密的联系，了解他们的需求和意见，针对不同人群制定更有针对性的宣传策略和活动。四、未来的工作计划展望未来，我将继续努力并不断提升自己的专业能力和素养，为卫健局的工作做出更大的贡献。首先，我将不断学习新知识，紧跟时代的发展，以更好地适应和应对卫生领域的挑战。其次，我计划加强团队合作，与同事们共同交流和分享工作经验，共同解决问题，提高工作质量和效率。最后，我还将积极争取各类培训机会，提升自己的管理和组织能力，为卫健局的发展做出更大的贡献。以上就是我过去一年来的工作情况和成果的汇报。感谢大家的聆听和支持！在新的一年里，我期待与大家一起努力，共同为社区居民的健康福祉而奋斗！

述职报告卫健 篇9

尊敬的卫健委领导、亲爱的同事们：

大家好！我作为卫健委团委的一员，今天很荣幸向大家汇报我们过去一年的工作情况和取得的成绩。在过去的一年里，我们团委积极贯彻卫健委的工作方针，紧紧围绕服务师生、促进团队建设、加强社会实践等方面开展工作，取得了一系列丰硕的成果。

首先，我们致力于服务广大师生。我们深入了解学生的需求，组织开展了一系列丰富多彩的活动，使得学生能够得到全面的发展。我们开设了健康讲座，邀请了相关专家为学生们讲解健康知识，并举办了体育比赛，激发了同学们对运动的兴趣。此外，我们还定期组织心理辅导活动，关注学生的心理健康，提供心理咨询服务。在这一年里，我们充分发挥了团委的桥梁作用，为师生提供了更多的学习和成长机会。

其次，我们注重团队建设。团队的凝聚力和战斗力是团委工作的重要保障。为此，我们组织了一系列培训和交流活动，提升了团干部的素质和能力。我们积极配备新鲜血液，吸收了一批积极向上、富有活力的团干部，激发了团队的创新力和活力。通过团队建设，我们不断提升了团委的组织力和影响力，在卫健委内部形成了一个凝聚力强、向心力高的团队。

最后，我们加强了社会实践工作。社会实践是提高学生社会适应能力和实践能力的重要途径。在过去一年，我们积极组织了暑期社会实践活动，将学生送到社会上去，锻炼他们的实践能力。我们贴心地为学生们安排实习岗位，与社会各界建立了密切的联系，开拓了学生的视野，拓宽了他们的人脉，真正做到了让学生在实践中学到知识，更好地为社会做贡献。

在今后的工作中，我们将继续发扬团结合作、积极向上的精神，积极落实卫健委的各项工作要求，更好地为师生服务、推动团队建设和深化社会实践。同时，也希望得到卫健委全体领导和同事们的支持和帮助，共同努力，共创更加美好的明天。

谢谢大家！以上是我们团委一年来的工作情况的汇报。

（1018字）

述职报告卫健 篇10

-->,供大家参考。

2021年以来，在区委、区政府、局机关党委的正确领导下，在大队党员干部的大力支持和积极配合下，本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党***全面从严治党决策部署，认真履行“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。现就本人一年来履行基层党建工作职责情况述职如下。

一、成绩清单。

10篇。并持续抓好“干部在线学习”、“法宣在线”等平台的学习，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落小落细、履职尽责更加见行见效。

（三）发挥党员先锋作用。坚持围绕工作抓。

党建。

抓好党建促工作。一是党员引领推进城市管理工作。为发挥党员的示范引领带头作用今年年初在工作分工中将党员干部安排到执法队伍中担任中队长或负责人深入执法一线抓班子、带队伍。在日常。

学习。

教育。

执法工作中，中队长或负责人率先垂范，要求一般同志做到的，中队长或负责人必须先做到。

二、问题清单。

一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与区委的要求还有一定差距。

（一）党建工作投入精力不够。平时工作中以业务工作为主，没有花更多精力去研究和创新党建工作。城市管理工作主要体现在“干”字上，市容市貌整洁不整洁，群众满意不满意，都要我们实打实的去“干”，因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来，造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是搞好思想教育就行。

（二）党员学习教育形式单一。党员教育仍然停留在“简单灌输”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件、做读书笔记，我说你听，片面地以为只要把党员召集起来学学文件、念念书本，就等于做了党员教育培训工作。虽然按时完成了上级要求，但学习效果却因人而异，侧重于思想的单项灌输，在互动提高上做的还不够好，忽视党员教育培训的多样性、层次性等特点，不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。

（三）党建。

制度。

督促落实不到位。对于党建工作的相关激励约束机制没有建立健全或完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。作为党支部书记，对党建工作的指导检查不到位，对于上级要求开展的各类活动，指导落实不到位。在召开班子会议上对工作进行研究部署，工作推进中缺乏指导和检查，导致工作落实效果不明显。

（四）党建工作创新不突出。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易受传统思维左右，导致党建创新工作亮点不突出。

科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性。三是党建重要性的认识不足。片面认为业务。

工作。

是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子；党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

三、任务清单。

针对存在的不足，立即完善整改，努力弥补自己的不足，进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府、局机关党委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，不断开创全队党建工作新局面。

（一）讲政治，突出党建引领。一是突出政治第一属性。持续深入学习宣传贯彻***x中x会精神，坚决贯彻落实************重要指示和区委、区政府、局机关党委决策部署，严肃党内政治生活，加强对党忠诚教育，引导党员干部不断提高“政治三力”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是发挥党建引领作用。推动党建与业务深度融合，在市容秩序行政执法工作发展大局中突出党建引领作用，将党建品牌建设与部门职责任务相结合，深入探索党建推进业务的发力点。三是发挥党员先锋模范作用。坚持为群众做好事、办实事、解难事，不断践行初心使命。

（二）抓理论，凝聚思想共识。一是在学懂弄通做实上下功夫。强化领导班子领学促学作用，统筹分类开展党员教育培训，深入学习党的创新理论。二是持续开展xx学习教育。结合“三会一课”和主题党日等开展主题突出、特色鲜明的学习教育活动，继续依托“干部在线学习”和法宣云平台等，加强宣传引导。

（三）重实干，促进工作落实。着力强基础、转作风、树形象，打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的市容秩序行政执法队伍，把党建工作贯穿市容秩序行政执法工作的全过程，让广大党员干部在工作实践中提高认识，充分调动干事创业的积极性和主动性，用党建工作促进提升市容秩序行政执法精细化水平，加强服务型行政执法建设，推动我区市容秩序行政执法工作再上新台阶，市容环境不断得到美化。

述职报告卫健 篇11

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是卫健基妇科的工作人员，今天很荣幸向大家汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里，我积极参与了妇科工作，努力为广大妇女提供专业的医疗服务。现在，请允许我详细、具体且生动地向大家介绍我的工作。

一、疾病防治工作

作为妇科医生，我的主要任务是为妇女提供疾病防治服务。在过去的一年中，我始终将患者的健康放在首位，加强对常见妇科疾病的宣传和普及。

1. 定期开展健康讲座：我与其他医生共同组织了一系列妇科健康讲座，邀请专家来讲解妇科常见疾病、病因、预防和治疗方法。通过讲座，我们帮助妇女们增加对妇科疾病的认识，提高了自我防范和保护的能力。

2. 提供定期体检：我们积极推动开展妇科常规体检，帮助妇女及时发现疾病隐患并进行早期干预。同时，我们坚持随访制度，对高危群体进行持续监测和疾病预警。

3. 加强宣传教育：我们结合健康宣传周，制作了妇科健康手册，通过宣传和发放，向社区居民普及妇科常见疾病防治知识，提高妇女对自身健康的关注度。

二、手术技术提升

作为一名妇科医生，提高自己的手术技术水平对于妇科医生来说至关重要。过去的一年里，我积极参加各种学术交流和培训，不断提升自己的手术技术。

1. 参加国内外学术研讨会：我积极参加妇科学术研讨会和国际交流会议，学习国内外先进的妇科手术技术和治疗方法。通过与同行专家的交流与研讨，我不断提高自己的学术修养和手术技巧。

2. 手术规范化管理：我在临床工作中严格按照手术操作规程和操作规范进行手术，确保手术的安全和效果。我在手术中注重细节，并定期进行手术演练和技术交流，以保证手术的顺利进行。

3. 开展病例研究：我在手术过程中认真记录病例，总结经验并进行病例研究。通过多年的工作经验和病例研究，进一步提高了个人的手术技术和治疗效果。

三、与患者沟通与关心

在妇科工作中，与患者的良好沟通和关心是非常重要的。在过去的一年中，我努力与患者建立良好的沟通关系，给予患者更多的关怀和支持。

1. 细心倾听：我努力倾听患者的病情和需求，对待每一位患者都认真细心。与患者建立起信任和友好的关系，使患者能够安心地接受治疗。

2. 给予情绪支持：面对一些病情复杂或手术风险较高的患者，我努力安抚患者情绪，为患者提供专业的意见和支持，同时向患者传递积极的能量和希望。

3. 建立康复跟踪：我在手术后积极与患者保持联系，关注患者的康复情况。通过定期询问和回访，了解患者的康复进程，为患者提供更好的康复指导。

通过过去一年的努力，我在妇科工作中不断提高了自己的医疗技术和服务质量。我将继续努力，为广大妇女提供更专业、更贴心的医疗服务。同时，感谢领导和同事对我的大力支持和关怀，我会继续发扬团结合作的精神，为卫健基妇科的发展做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

述职报告卫健 篇12

下面是小编为大家整理的卫健局局长述职述廉报告（精品精选）【完整版】,供大家参考。

　

　卫健局局长述职述廉报告（精品多篇）

　20** 年度卫健局局长述职述廉报告 1 20**年以来，本人认真贯彻落实党得十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。根据中央八项规定和省委、市委关于作风建设的各项要求,按照 XXX 的统一部署和述责述廉制度要求和 XXX 安排，现将本人 202X 年的履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下. 一、主要工作 (一)讲政治、守规矩，落实上级决策部署 始终把政治纪律和政治规矩摆在首位。团结带领卫生健康全系统，坚决贯彻党的十九大精神，紧紧围绕 X 委、X 政府中心工.作，大力推进“健康 XX”建设，卫生健康事业稳步发展。20XX 年度，我局在 XXX 评议中获得“满意”等次，在 XXXX 绩效考核中获评一等奖。

　一是行政审批更加高效。首批“证照分离”改革取得明显成效，申请材料平均精简约 X%，办理时限平均缩短约 X%。全年审批公共场所、医疗机构等 X 项，时限内办结率 X%;二是卫生监督迎难而上。在“放管服”改革中，克服人手少、监管量大的困难，敢担当、善作为、统筹人员对“四小行业”实行网格管理。经专项整治，共为 X 家“四小”单位补办证件,有效规范了经营行为;三是依法行政逐步完善。全年办理人大议案、建议和政协提案 X 件，办复率、满意率 X%。全年受理群众投诉举报 X 件,时限内办复率 X%;四是社会办医稳步发展。20XX 年新增诊所、门诊部等民营医疗机构 X 家。目前全区医疗机构 X

　家，有效解决群众看病难问题。五是公卫项目扎实开展。城乡居民电子健康档案建档 X 人，电子档案档案建档率 X%。全年举办健康教育讲座 X 次，参加人数 X 人次，印发各类健康教育宣传资料 X 万份，居民健康素养逐步提高;六是疾病防控成效显著。在 20XX 年爆发 XXXX疫情的情况下，20XX 年实现全年无本地病例，防控成效受市业务部门高度肯定。工作做法在市专题会议.上进行经验交流。今年新冠肺炎疫情发生以来，作为防控工作的主力军、参谋部，我局以最快的速度响应。举全局之力做好统筹协调工作。局领导班子成员身先士卒，带领全系统干部职工奋战在抗疫最前线，有条不紊地推进防控工作的全面落实，目前防控形势稳中向好;七是计生政策落实到位。奖扶资金按月足额拨付到位，计生家庭意外伤害险投保 XXX 户，保障金额XXX 亿元，有效帮助计划生育家庭提高抵御风险能力;八是补短项目有序推进。20XXX 年，积极争取省专项债券支持公共卫生补短板，XX 万的 XX 社区服务中心项目年初落地。目前已完成场地购置招标。X 个 X属公立医疗机构和社区中心的能力提升项目在有序申报，积极推进;九是三级医疗日渐完善。加快推进公建民营农村卫生站建设,不断健全区街村三级医疗卫生服务设施。截止目前，X 间公建民营村卫生站建设任务已建成 X 间。X 村卫生站已建好地基, X 村卫生站已完成预算审核。农村就医便捷性、可及性得到有效提高;十是重点工作推进有力。扫黑除恶、脱贫攻坚工作取得阶段性成果，辖区医疗秩序得到有效整治，贫困户医疗保障实现全覆盖,没有出现因病返贫现象。

　(二)守初心、担使命，恪守管党治党职责

　认真履行管党治党“第一责任人”职责，坚决贯彻《党章》、《准则》等各项党内规章制度，严格执行三会一课、一把手末位表态、“三重一大”事项集体研究等政治制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，党建和干部队伍建设工作规范提质。

　一是扎实推进“不忘初心。牢记使命”主题教育。支部书记集中培训和党务工作培训常态化。开展了红色基地见学、习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲报告会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导会、应知应会知识闭卷考试、“我是共产党员”演讲比赛等一系列活动，党员干部学习成效明显提高。压实“一岗双责”，强化党建工作督导力度，坚持每季度审阅各党支部“三会一课”记录，巡查各支部党建工作，发现不规范的做法及时督促整改。抓牢抓实“头雁”工程，在全系统推广使用“学习强国”，党员 XX 人，“学习强国”注册使用 XX 人，形成结构清晰、上下有序的学习管理体系。支部书记带头过“政治生日”，促进党员初心使命教育常学、常温、常新，建立多元化的党员教育机制。

　二是打造干净担当的干部队伍。坚持党管干部和严管厚爱的用人原则，严格执行干部选拔任用制度，严把干部思想关，常态开展谈心谈话工作，及时纠正倾向性、苗头性问题，不断改进工作作风，选优配强中层干部。调任干部 4 人均受到干部群众充分认可。

　三是公立医院党建工作推进有力。及时健全了公立医疗机构党组织，成立 XXX 公立医院党建工作指导委员会，党组班子分别挂点指导公立医院党建工作。X 属公立医院将党建工作写入医院章程，全面实

　行党委领导下的院长负责制。完善院管干部选拔任用制度和规定，制定医院医疗卫生人才发展计划,较好地完成了公立医院党建各项任务。

　(三)严党纪、正行风，压实廉政建设责任 一是全面加强廉政建设,营造风清气正的行业风气。召开系统党风廉政大会，层层签订党风廉政建设责任书 XXX 份。开展了医疗机构依法执业、行业规范等各类教育培训，深化以案讲学，时时回顾疫苗“回扣”等违纪问题，突出反面典型警示教育，筑牢卫生健康系统党员干部拒腐防变的思想堤坝。

　二是力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠正“四风”问题。健全了党组集体研究决定“三重一大”事项、公务用车等 XXX 项规章制度，切实扎紧制度笼子。坚持改进工作作风，密切党群关系。带领班子成员深入基层，访民生、探民情，就医疗卫生领域难点痛点问题开展专题调研,并通过交流研讨会切实将调研成果转化为改进工作的有效方法。

　三是主动接受 X 纪委派驻纪检组的监督工作。结合派驻组组长兼任局党组成员的契机，充分发挥派驻组的监督作用。用好监督执纪“四种形态”，划清政治“底线”、纪律“红线”，教育全体干部依法行政、审慎用权，合力整治贪腐、懒政等违法违纪问题。合力营造风清气正的政治生态和干事创业的工作氛围。

　(四)严修身、做表率，坚守廉洁自律本色 坚持以身作则，严格遵守《廉洁自律准则》和中央“八项规定”，

　厉行节俭,洁身自好。干干净净做事，清清白白做人，严格落实“三公”经费管理规定,杜绝以权谋私，自觉接受党和人民监督。对党忠诚，严格贯彻执行个人有关事项报告，本人 XXX 共有住房 X 套，位于XXX 路，面积 XX 平方米。个人名下有 20XX 年购进的 XXX 汽车一辆,购置费用 XX 万。儿子 XX 现在 XXX 读书，无移居国(境)外或经商办企情况。本人与子女均无投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。没有接受过纪检部门谈话函询。

　二、存在问题 一是政治理论和专业知识学习不够深入,存在以于代学的现象，专业知识水平需要进一步提高。二是党建和业务工作不均衡，抓党务工作投入的精力少。三是深入基层调查研究不够经常，对基层情况的了解多是通过看材料、听汇报，工作思维不够开阔。四是对干部职工的业务指导不够到位。

　三、下一步整改措施 一是继续强化理论学习。以身作则，坚持学习和工作“两手抓”，引导全体党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，做到学用结合，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与管党治党、推动卫生健康事业高质量发展结合起来，加快建设健康 XX。加强业务知识和政策法规学习,做到用政治理论武装头脑，用业务知识规范工作，落实好上级交付的各项任务。

　二是继续加强干部管理。进一步强化责任意识，深入加强自我监督、相互监督、制度监督、组织监督、民主监督,引导广大干部自觉

　遵纪守法，将日常监管责任落实到具体工作之中。做好干部考察考核工作。坚持严标准、严措施、严纪律，健全完善干部考核制度，严把德才关，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,激发干部工作主动性、积极性、创造性。

　三是继续深化廉政建设。进一步落实好党风廉政建设主体责任,从严执行各项廉政纪律。健全谈话提醒、监管问责长效机制，常态化开展党风廉政教育,培养党员干部正确的政绩观、人生观、价值观，树牢廉洁自律意识，为我 X 卫生健康事业发展营造更加风清气正的干事氛围。

　卫生局局长述职述廉报告 2

　 各位领导、各位同志：

　 按照中共 xx 县纪律检查委员会习纪[20xx]xx 号《中共 xx 县纪委、中共 xx 县委组织部关于开展述职述廉工作的通知》精神，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《xx 县领导干部述职述廉制度》为基本依据，认真总结班子及个人一年来的工作情况及工作中存在的问题，触及思想不怕痛的原则，认真总结剖析班子及自己一年来的思想及工作状况，进行公开评议，自觉接受群众监督。

　 一、述职(20xx 年主要工作开展情况)

　 20xx 年我县卫生工作，根据全国、全省、全市卫生工作会议精神，按照县委、政府《工作报告》明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不

　足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际，确定以深化卫生改革为先导，加强公共卫生体系建设为基础，强化农村卫生工作为重点，以质量建设为核心，能力建设为关键，深化卫生监督管理职能，全面贯彻实施新《中华人民共和国传染病防治法》，加强重点传染病防治，不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。医学`教育网搜集整理以我县第二轮初保达标验收为动力，努力改善农村卫生服务条件和服务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体，创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机，大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。

　 (一)以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心，开展系列创建活动。

　 一是为全面完成初保各项工作任务，确保年底达标验收，今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会，从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。进一步健全了全县初保组织机构，完善了工作制度，全县进一步的确定了以“县指导、乡负责、村为主”的农村卫生工作原则，强化了县级各类医疗卫生机构的业务指导作用，明确了乡负责为目的责任管理机制和村为主的工作运行格局，一年来，全县村卫生室建设、疾病控制、妇幼卫生、农村改水改厕，环境卫生整治等项工作全面推进。

　 二是进一步加强村级卫生机构建设，按照我县初保实施计划，实

　施分级管理、分类指导、分步推进，动员全社会广泛参与、协调发展的原则，健康有序的推进初保工作，目前全县建成村级卫生室 535 家，功能覆盖达 100%，上规模甲级村卫生室达 54%(新建制村)，通过明确村卫生室的合法地位，县人民政府预算专项资金落实村级卫生人员报酬，以制度规范工作行为，村级卫生服务网络进一步得到巩固，人员队伍进一步稳定，提高了村级卫生服务能力，切实解决农民看病远问题，看病难问题得到缓解。

　 三是不断提高县、乡、村卫生服务人员综合素质，到目前为止成功举办县级各类培训班八期，主要培训医疗纠纷防范、基本诊疗技术、传染病防治知识、体液补充技能(针对村级)、妇幼保健知识，参与人次达 1384 人次，通过项目支付培训费达七万余元，乡级培训班若干期，还组织县级医院专家到中心镇乡卫生院进行巡回讲座和巡回义诊，深得群众好评，同时，有计划选送县级及镇乡卫生院各科医生外出进修半年以上的 42 人次，三个月的 52 人次，一个月的 48 人次，提高了各级人员专业技术水平。

　 四是狠抓省级爱婴县的创建工作，围绕开展“母婴安全、儿童优先、合理医`学教育网搜集整理医药”爱婴活动，全县全面启动创爱工作，今年又有县中医院(全市第三家通过验收的中医院)、同民镇卫生院、程寨乡卫生院顺利通过爱婴医院评估验收，目前为止全县已创建十二家爱婴医院，为全省最多之县。

　 五是以开展全国中医先进县创建活动为契机，以降低医药成本，发扬祖国医学优势，在全县农村广泛推广、普及中医药服务。

　(二)公共卫生体系建设得到进一步加强。

　 一是全县县、乡、村卫生队伍建设进一步巩固，表现在：

　 1、县、乡、村卫生队伍借项目之机得到广泛培训;

　 2、基层队伍进一步稳定，中心村卫生室集体人员退休工资、集体人员的社保、医保受到政府高度重视，同时，以新建制村为单位，每村解决 600 元的工作补助经费进一步落实，同时通过医疗市场整顿的逐步深化，村卫生室的合法权益得到加强;

　 3、县、乡卫生人力进一步增强，在县委、政府的高度重视下，今年成功又引进 29 名本科生充实到县乡医疗卫生机构，其中 18 名充实到中心镇乡卫生院，招录 60 名大中专毕业生充实到边远镇乡卫生院，另一方面我们改变村级卫生室的用人方式，鼓励未受聘的大中专毕业生回乡举办村级卫生室，以期提高村级卫生室的建设水平。合理的卫生人力、人才梯队正逐步建立，卫生可持续发展的后劲将逐步增强。

　 二是公共卫生应急体系建设进一步强化，表现在：

　 1、进一步的调整和充实了突发公共卫生事件应急领导班子、专家队伍和各专业防治组织，修订了各专业防控应急预案，进一步完善了疫情搜寻网络、防控网络和值班制度，进一步健全了预测、预警机制;

　 2、新建疾控中心、传染病区即将投入使用;

　 3、县急救中心在县人民医院建立和正常运行，以上工作机制的完善使全县应急反应综合能力进一步提高。

　三是公共卫生工作发展态势良好：

　 到 10 月底，已完成五次计划免疫冷链运转，全县新上卡儿童 6018人...

述职报告卫健 篇13

今年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。

一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：

一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县*名党组织书记每人每年至少参加1次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班*期，培训党组织书记*名；举办线下培训班*期，培训党组织书记*名。总培训率占全县党组织书记的*。

二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县*党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”；把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员*名，占*%三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题；组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。2020年以来来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。

二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力

坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：

一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织*个，已销号*个，占整顿总村数的*%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部*个。

二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备1至2名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。2020年以来来，新选和调整充实村党组织书记*名，储备村党组织书记*名。

三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的*个村级集体经济收入*万元以下村，己有*村集体收入达*万元以上。

四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚强。，共新选配党委书记*名，选拔干部乡镇优秀领导干部*名。

三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局

总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点：

一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。，完成了22个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记8名。

二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。

三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心5个。

四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织党组织体系

针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题，开展“集中攻坚年”活动，推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘*名党建工作组织员、选派*名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。2020年以来来，新建党组织*个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。

二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等8个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。2020年以来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织*个，调整优化联合党组织*个。

三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点*个，通过抓点连线带片，促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。

五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位党组织充分发挥作用

针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：

一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况；推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求；督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。

二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用，研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教育教学各项工作中，防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。

实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力。

三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员*名，党务工作者*名，抗疫先进党组织*个。

六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治党

       落到每个支部每名党员坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：

一是着力推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究1次党支部建设工作；督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作；充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。

二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高；对未达标的，精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责，把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序推进党员队伍分类管理，着力破解流动党员管理难题，严格落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度，指导流出地和流入地党组织加强衔接配合，做到应转尽转、应接必接，确保组织关系落地，防止出现“口袋”党员、“隐形”党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员，通过建立流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活，将其纳入党组织管理。

通过2020年以来的努力工作，虽然取得一定成绩，但有很多工作是需要全年坚持不懈地工作，才能出色完成。2021年，要以抓基层党建工作的成绩为新起点，只争朝夕，不负韶华，撸起袖子加油干，落实落实再落实，创新创新再创新，创优创优再创优，以新担当实现新作为，为保障常态化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

述职报告卫健 篇14

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是卫健机关支部的支部书记，今天很荣幸能在这里向大家汇报我们支部的工作情况。在过去的一年里，卫健机关支部全体党员团结一心，积极履行党员的职责，努力做好各项工作，取得了一定的成绩。

一、政治理论学习

党的政治理论学习是党员的基本功。我们支部高度重视政治理论学习，定期组织党员集中学习党的理论和方针政策，及时传达党中央和上级部门的重要讲话精神。去年我们组织了多次集中学习活动，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了党员的理论素养和政治觉悟。

二、党建工作

党建工作是我们支部的重中之重。我们坚决贯彻党中央的部署，认真落实“三会一课”制度，组织党员定期参加支部活动和社会实践，充分发挥党员的先锋模范作用。在过去的一年里，我们成功举办了多场主题党日活动，邀请有关专家进行党课教育，引导党员增强党性修养，锻炼政治能力。

三、服务保健

作为卫健机关的一员，我们支部积极响应党和政府的号召，加强服务保健工作，促进全民健康。我们组织党员志愿者开展义诊活动，深入基层社区宣传健康知识，解答疑惑，帮助群众及时就医。我们还开展了“爱心助学”活动，资助了一批贫困学生，为他们创造更好的学习条件。

四、党风廉政建设

党风廉政建设是我们支部工作的重要内容。我们严格执行中央八项规定精神，规范党内生活，坚决反对形式主义、官僚主义，建立健全激励约束机制。我们还建立了举报制度，对违纪违法行为零容忍，坚决依纪依法处理。去年我们支部未发生一起违纪违法案件，保持了良好的党风政风。

五、未来工作规划

展望未来，我们支部将继续发扬党的优良传统，加强政治思想建设，弘扬党的光荣传统，切实做好支部建设和服务工作。我们将不忘初心，牢记使命，锐意进取，永远奋斗，为卫生健康事业的发展和全民健康的实现贡献自己的力量。

我谨代表卫健机关支部全体党员向各位领导、同事表示衷心的感谢！让我们团结一心，共同奋斗，创造更加美好的明天！

述职报告卫健 篇15

一、引言

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是卫健基妇科的医生，今天非常荣幸地向大家提交一份详细述职报告。在过去的一年里，我和我的团队一直致力于提供优质的妇科医疗服务，取得了一定的成绩。下面我将详细介绍我们的工作情况和成果。

二、工作概述

作为妇科医生，我的主要职责是诊断和治疗各类妇科疾病，为患者提供专业的医疗服务。在过去一年中，我共接诊妇科患者500余例，包括各种妇科常见病和疑难病例。我们的团队针对患者的不同情况，制定了个性化的诊疗方案，并积极与其他科室合作，为患者提供全方位的医疗保健。

三、工作重点和业绩

1. 提高服务质量

我们通过不断学习和培训，提高了自身的专业素质和技术水平。在诊疗过程中，我们严格按照规范操作，确保患者的安全和隐私。我们注重与患者的沟通，倾听她们的需求和关切，努力提供温暖、亲切的医疗环境。同时，我们还积极开展患者满意度调查，不断改善服务，提高患者对我们的满意度。

2. 宣传健康知识

我们认识到预防比治疗更为重要，因此我们在诊疗工作之余，积极参与宣传健康知识。我们通过举办讲座、撰写健康专栏等形式，向公众传播妇科保健知识，提高女性群众的健康意识和自我保健能力。同时，我们还参与社区健康义诊活动，为更多人提供咨询和指导。

3. 科研和学术交流

为了进一步提高自身的专业水平，我们积极参与妇科医学的科研和学术交流。我们定期参加各类国际、国内学术会议，并积极投稿和发表医学论文，与同行共同交流经验，取得了一定的学术成果。

四、存在的问题和改进措施

1. 人员短缺

目前我们医院妇科的医生人数仍然不足，导致患者需要排队等待。为了解决这一问题，我们计划扩大招聘，引进更多的专业医生，提高服务效率。

2. 设备更新

虽然我们的医疗设备在当地还处于领先地位，但随着科技的不断发展，有些设备已经有了更新换代的需求。因此，我们计划申请经费，购买更先进的医疗设备，提升诊疗水平。

3. 外部宣传

尽管我们在医疗质量和服务上取得了显著成绩，但公众对我们的了解程度还不够。因此，我们计划增加宣传力度，通过媒体渠道和社交平台，向更广大的群众宣传我们的专业优势和服务特点。

五、今后的工作展望

未来，我们将继续努力提供优质的妇科医疗服务，致力于将卫健基妇科打造成区域一流的妇科医院。具体的工作计划如下：

1. 加强团队合作，提高服务质量。

2. 招聘更多的医生，缩短患者等待时间。

3. 引进先进设备，提升诊疗水平。

4. 加大宣传力度，提高知名度。

5. 积极参与学术交流，不断提高专业水平。

六、结语

在领导和同事们的支持下，我们的团队在过去一年取得了积极的成果。我们将继续努力，以更高的目标和更严谨的态度，为广大女性提供更好的医疗服务。最后，感谢大家对我们工作的关心和支持！谢谢！

管工述职报告(最新完整版十二篇)

传说中有一句话说得好：“辛勤耕耘一分，必能收获一分。”这也适用于学习、工作和生活。如今，在我们的日常生活中，需要编写报告的情况越来越多。而报告可以展示工作中的基本情况，分享我们获得的经验和教训，以及指出存在的问题。这篇“管工述职报告”是我勤勉工作的结果，我希望您会喜欢它。无论您需要什么信息，这篇文章中都会有答案！

管工述职报告 篇1

各位领导，同志们：

我叫xxx，现任职务是油气集输公司原油储备库主管工程师。全年工作中，我严格要求自己，廉洁自律，奉公守法，注重加强自身政治理论和业务素质学习，不断提高自己领导水平，不断提高个人政治素质，团结关心同志，培养创新意识、进取意识、争先意识。尽心尽力地做好自己分管工作，取得了一定的成绩。下面我对自己在20xx年的学习和工作情况进行总结。

能够坚定政治方向，自觉按照上级的要求办事，头脑清醒，是非分明，自觉在思想上和行动上党中央保持一致，能够站在“讲政治、讲正气、讲学习”的政治高度，加强理论学习，充实头脑，能够认真地学习党和国家现行路线、方针、政策，并能坚持不断地学习业务知识，与时俱进，开拓创新，将学习精神落实到实处，立足本岗位，踏踏实实地做好本职工作。

1、强化设备基础管理：

1）逐步完善设备管理相关的各项制度，整理、建立、完善各设备技术档案、台帐，强化技术状态管理与全过程管理。其中审核修订设备管理制度10项，更换设备运转记录本41本，编制设备管理规程4项，修订设备操作规程8项。

2）继续完善设备操作规程，关键设备的事故应急处理预案，冬、夏季生产运行手册等，规范岗位员工严格按照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，出现问题能够及时处理解决。

3）每月更新核对ERP、X3、点检设备物资管理信息系统，按时规范录入设备台帐、设备运转管理信息、维护保养信息、故障维修信息等项目，实施动态管理。实现了设备相关数据的在线查阅、分析、统计报表等，掌握关键设备的运行状态。

4）积极配合公司进行设备管理的对标、三基工作，将各项标准渗入到日常工作中，开展比较、分析、判断，查找管理差距和薄弱环节，采取措施达到要求。其中结合公司20xx年指标内容及储备库去年对标情况，修订面向公司设备科2级指标内容12项，修订对班组3级指标内容17项。

5）积极参与电气设备特护组各项活动，与其他各兄弟单位的开展学习交流，扩展知识范围、增进管理经验、共同探索提高设备运行质量、降低设备费用消耗的有效办法，努力实现电气设备安全可靠和低耗高效统一，提高经济效益。全年先后开展了UPS供电系统蓄电池检测，南堡联合站自控系统编程维护等现场实际交流学习活动，以及参加不定期的设备特护组会议，总结活动成果，参与编写特护组命题论文资料。

2、加强设备现场管理：

年初储备库被定为集输公司设备现场管理先进示范区，通过开展创建“设备现场管理先进示范区”活动，进一步夯实设备现场管理基础，理清管理思路，拓展管理理念，通过规范基础管理、推行全员管理、建立动态记录、规范现场操作、强化检查维护、规范现场标准、严格考核整改、定期专项检查等途径，实现整齐、清洁、坚固、润滑、防腐、安全的设备工作区域环境，实现设备现场管理“窗口化”先进示范点的管理目标。

“全员”包括三个方面：首现是横向全员，即机、电、仪、生产崆峒参与现场设备维护体系；其次是纵向全员，即从各级管理者到一线每个员工都参与现场设备的维护保养；第三是班组自主活动，即以装置为单元，“机、电、仪、操、管”紧密集合，相互沟通，走进现场，调查研究，分析问题，解决问题，共同致力于改善现场环境。

严格要求持证上岗，对运转机械设备建立详细记录，要求操作人员在操作机械设备时进行六自问，即：机械设备启动前问自己是否对其进行了检查，机械设备在运行中问自己是否对其进行了巡回检查，在机械设备操作中问自己是否严格执行了操作规程；对机械设备发生的故障和查出的隐患问自己是否能排除，自己能解决的是否去解决了，是否使机械设备带病运行；机械设备停运后问自己是否对其进行了全面检查；当日工作结束后问自己是否对机械设备进行了“例保”和“十字作业”，是否真实填写了运转记录。确保设备的运行状态、数据受控，保持正常平稳运行。

日常检查推行“三位一体”检查制和“四层防护”。“三位一体”是指生产岗位人员检查、机电维修人员检查、专职点检和状态监测三位一体；“四层防护”是把生产操作岗位人员的日巡检作为第一层防护，把机电维修人员的日巡检和点检作为第二层防护，把生产和设备主管人员的周检查作为第三层防护，把月状态检测和故障分析作为第四层防护。机电维修班组主要负责现场设备养护工作，依照《油气集输公司设备对标精细化管理规范》，按时按级做好维护保养工作，并认真做好维护保养记录、油水使用记录等，保持设备完好状态，防止和减少非正常磨损和突发故障，延长设备寿命周期。

依照《油气集输公司现场精准化管理规范》，对现场设备及其附件、区域的防腐、保温、着色、标识、基础等进行统一要求，督促班组逐步、有序开展现场标准化提升工作，如设置安全警示图、设备承包牌、设备操作警戒线等。同时结合现场6S管理的相关要求和标准，杜绝“脏、松、渗、漏、缺、蚀”现象，通过日常巡检、除锈防腐刷漆、每班清洁卫生、定期检查考核等手段，达到整齐、清洁、坚固、润滑、防腐、安全，保持整洁的设备工作区域环境。

在生产和设备主管日常巡检和联合月检中，加大对日常巡检、养护工作检查力度，对个别设备润滑不良、限位不灵、振动、温度过高、仪表失灵、不整洁、记录不善等情况严格进行考核，并落实到班组及时整改，后续跟踪验收。通过严格考核，让各班组重视设备日常养护工作，增强岗位员工主动养护意识，确保现场设备清洁完好。

全年依据公司安排按阶段先后开展了电气春检、雨季电气检查、电气秋检等专项工作，成立专项工作小组，编制详实的工作运行计划表，严查设备现场管理中存在的问题，及时记录整改，并对各阶段专项工作开展情况进行总结，为电气设备运行安全、平稳提供了有利保障。在2项专项检查中对中控室操作台、机柜间、2座低压配电室内检查配件、导线连接、绝缘情况，除尘；对电机进行除尘、润滑保养；对室内外启动控制柜检查交流接触器、断路器、启停按钮、连接部位、接地线等，除尘，更换脱落、老化防爆胶泥；对6台雨、污水提升泵，20座雨、污水电动阀进行检查，发现11座电动阀存在执行器、阀体问题，影响雨季防汛工作；发现1#雨水提升泵动力电缆存在爆点；对全站高杆灯进行了检查，发现钢丝绳普遍锈蚀，部分电缆外皮破损严重等。对检查出的问题能够自改的第一时间整改完毕，其余的上报外委进行整改。对外委维修按照要求手续、票证齐全，过程监护到位，确保维修的安全及质量。

对储备库3台加热炉、2台循环泵主要能耗设备进行能耗统计，并结合设备状态、系统负荷、生产操作、环境影响等因素，对每月的能耗数据进行比较分析，每季度进行总结汇报，积累经验、优化参数、规范操作，不断提升设备管理技术水平，最终达到节能降耗的目的。

3、加强设备材料、备件管理：

由于上报设备材料、备件改为每季度上报一次，周期长，严格材料备件计划的全面性和合理性，对全厂的设备配件进行清理和统计，随时保证配件的库存就显的尤为重要，上半年共上报采购设备备品备件30余项，主要为泵配件、电动阀电路板、搅拌器配件、压力变送器等。同时严格库房管理，使机械设备的材料、配件无论从质量上还是数量上都能得到很好的保证，避免因为长时间的疏于管理，造成质量不合格、尺寸缺失和数量不够等因素造成设备延期维修、投用，造成不必要的经济损失。

4、加强设备系统培训力度：

合格的岗位操作人员不仅要懂得机械设备的结构组成、原理、性能、掌握操作技巧，而且还要有故障快速诊断和一定维修能力，操作人员良好的技术水平可以在很大程度上提高机械设备的利用率和完好率，避免因人为因素造成机械设备的损坏，缩短机械设备的维修时间和维修周期。储备库全年开展单位级设备培训11次，班组一周一课、岗位练兵、HSE培训，都以应知应会、操作规程为主要内容，大多涉及设备的原理、操作；同时积极配合公司对岗位员工进行相应取证，确保在岗员工具备合格的技术水平及能力。

明确20xx年培训工作目标。按照“强基础、练内功、提素质”的要求，做到“缺什么、补什么”、“会什么、干什么”、“干什么、精什么”，结合储备库实际编写《20xx年原油储备库职教管理工作规划》；以岗位应知应会、操作规程、HSE知识技能培训等内容为主，员工职业道德、法律法规常识等内容为辅，制定全年36次单位级培训计划，确保员工岗位技能掌握合格率100%目标的实现。

单位已建立健全了以“班组培训为主，集中授课为辅”的两级职教管理网络，两者相互配合，相得益彰。

班组采取传、帮、带的方式，以老带新，以先进带后进，班员在班长的带领下，搭配开展每周一课、岗位练兵、应急演练、定期技术考核等活动，激发职工参与学习的积极性，通过彼此间的交流，全员增长知识，提高技术水平。单位则在此基础上，注重全面安全教育与岗位教育相结合，个人技术素质与岗位实际要求相结合，采取集中授课培训为主，并每季度对岗位员工技能掌握情况进行考核，每月对各班组的职教工作定期进行考核，制定相应的激励和奖励措施，将考核成绩与班组奖金、评先争优资格挂钩。

一个合格的操作人员应该具有高度的责任感和职业荣誉感，能够摆正自己的位置，热爱自己的本职工作，严格遵守公司的各项规章制度。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度的改革，规范平时的言行举止、养成良好的工作习惯，通过晨会、板报、专题学习等多种形式，组织人员学习公司下发的有关文件，并开展各项讨论，以此充分调动岗位员工的积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分的理解制度的必要性和重要性，充分认识到自己的责任感和使命感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。

1）依据岗位需求和单位培训实际情况、个人知识掌握情况、实际操作能力表现，找准员工“技能短板”，完善培训需求矩阵，明确了51项HSE培训内容。

2）依据“缺什么、补什么”的原则，本着全员参与、开展个性化培训，制定有针对性和可操作性的培训计划，上半年安排培训师、员工授课共48次，确保员工对岗位必须技能的'全面掌握。

3）定期对员工进行HSE培训后的能力评估，根据评估结果编排下一步的培训计划，并更新矩阵内容，有针对性的开展员工培训，实现灌输式培训向需求导向的转换。

4）要求员工参与本岗位的课件编制，反复去生产现场验证，定期审核课件内容，力求课件内容能够保持实用、准确、简练。

通过公司专题培训，技师现场讲解，员工实际操作，竞赛比拼，有效提升了优秀员工的技能水平。自发报名、筛选参赛，以优秀员工的示范作用，在全员中间形成“比、学、赶、超”的学习氛围。

20xx年储备库在队站级培训中组织了12期安全知识培训班、22期基础知识培训班、以及2次内控知识培训班，培训612人次。在班组一周一课中进行了2个班组共96次学习，720人次。

此外还组织开展了3次单位级季度考试；完成了员工学历认证工作；对4名新入厂员工开展师带徒培训，目前已有2人一次性通过考试取证；开展集输工技能鉴定相关工作；结合公司下发的技术比武通知、题库，开展练兵、选拔、竞赛工作；组织参加青年科技论坛；完成职称评定的上报工作；依据科室要求建立完善资料台帐等。

20xx年虽然取得一定成绩，但还有诸多不足。一是在工作任务中、头绪多时，所负责的各项工作开展过程中还存在思路乱、时效差问题；二是个人综合素质还需进一步提高，尤其是技术理论知识的学习。

今后工作中，作为领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，正视困难，迎接挑战，抓住机遇，为油田发展做出积极的贡献。

我的述职完毕，谢谢大家。以上报告，请领导、同志们批评指正。

管工述职报告 篇2

2004年以来，按政府分工，我协助区长分管区政府办公室、建设、环保、爱国卫生、档案、机关事务等。根据市委考核组要求，现述职如下：

（一）城市基础设施建设成效明显。几年来，坚持建设服务新城区，开发改造老城区的总体思路，以**组团南片区控制性详细规划为指导，加快实施了以道路为龙头的基础设施建设，实现了新老城区的缝合和对接，城镇化率由2004年的29提高到36.7。

----提前三年完成道路框架建设。2004年以来，累计投资3亿多元,相继开通了**大街西段、木兰街西段、松洲路北段、广场路北段和铁东路，改造了迎金路、振兴大街，新建和改造道路总长度16.6公里，占建成区道路总体框架的81.6，初步形成了**组团南片区贯通的城区主干道路交通框架。今年，木兰街西段、松州路北段道路工程开通后，将提前三年完成了“十一五”规划确定的“三横五纵”的道路框架建设任务。

----市政环卫设施日趋完善。为提升城市品位，改善人居环境，实施了集休闲、购物、娱乐于一体、体现草原青铜文化的**广场改造项目。为解决城区内涝问题，启动了一号泵站建设。同时争取国债资金3740万元，实施了城区24.2公里排污管网建设工程。投资近4000多万元，治理小街小巷86条、6000余延长米。新建垃圾转运站18座，新建和改造厕所67座。投资400余万元，建设了9处便民市场，率先在全市取缔了城区马路市场。环卫设施建设的加快，从根本上解决了脏、乱、差、堵的城市管理难题。

----城市绿化步伐不断加快。围绕建设山水园林城市，打造亮点，增加绿量、突出抓好公园广场、城市主次干道绿化，实施了临河公园续建和城区主干道街路绿化工程。引导社会群众参与城市绿化，按照“推倒围墙，有绿共享”原则，广泛开展了拆墙见绿，透墙还绿活动，大力实施了住宅小区和单位庭院绿化美化活动。2004年以来，累计栽植乔灌木12万株，建设小公园、小广场、小绿地20处，城区绿地面积达到199万平方米，城区绿化覆盖率达到34.8。

----小城镇建设取得新进展。市政基础设施不断完善。大庙、老府、初头朗、上官地等中心镇完成了主街路硬化、镇区排水和路灯安装。结合社会主义新农村建设，积极编制完成了村镇体系规划，为指导和推进小城镇建设提供了有力依据。我区被列为国家级社会主义新农村建设村庄整治试点县，初头朗镇初头朗村、安庆镇羊草沟等6个村被列为国家和自治区级社会主义新农村建设村庄整治试点村。

----房地产开发增长迅猛。道路框架的建成，牵动了两侧的土地开发利用。2004年以来，我区房地产在建设规模上不断扩大，楼盘档次不断提升，开发面积年均达到20万平方米以上。地勘院、向阳、临河等精品住宅小区相继建成。

（二）城市管理水平显著提高。组建了城市管理行政执法局和新城区建设管理局，坚持集中整治和日常管理相结合，实现由突击管理向长效管理，粗放管理向精细管理的转变，初步建立起条块结合、责权明确、关系协调、运转灵活、监督有力的城市管理新机制。

----全面抓好市容秩序管理。加大便民市场建设，从源头上遏制游商散贩和占道经营。开展了交通秩序、小区容貌、城市出入口、卫生死角等集中整治，市容市貌和交通秩序明显改善，“脏、乱、差、堵”现象得到有效治理。利用国家对“4050”人员再就业优惠政策，聘用“4050”人员对沿街的非机动车辆进行统一摆放管理。

----积极开展专项整治。按照市政府统一部署，分阶段、有重点地开展了广告牌匾、建筑物立面、马路市场以及街路治乱、社区治脏、设施治差专项整治行动。同时积极落实“门前三包”责任制，充分发挥城市共建共享的实质性作用。

----规划监察深入开展。成立了赤峰市规划局**分局，坚持严看死守、集中打击，加大拆违拆临力度。同时深入细致地做好管理区域建筑物调查摸底，全面掌握第一手资料，为规划监察的深入开展奠定良好基础。组建规划分局以来，累计依法强制拆除违法违章和临时建筑240余处2万多平方米，有效遏制了私搭乱建现象的发生。

----高效能管理新城区。探索实施了“网格式”管理模式，加强卫生保洁，环境卫生达到一类标准。落实包街路责任制，创新执法机制，加大执法力度，市容管理水平走在全市前列。积极探索实施了垃圾清运等公用事业市场化运营的新路子。加强规划监察，依法查处违法违章建筑，确保新城区高标准建设。坚持提前谋划，统筹安排，组织好新城区园林市政设施的移交，确保新城区管理不断档。

通过几年的改造建设和强化管理，宽阔整洁的城市路网基本形成，城市框架不断拉大，市政环卫设施日趋完善，绿化、美化、亮化水平大幅提升，市容秩序和人居环境明显改善，城市形象明显提升。

环保得到进一步加强。几年来，以整治违法排污企业环保专项行动为载体，突出监管和服务职能，深入开展环境污染综合整治活动，有效地打击了环境违法行为。

----强力推动主要污染物减排。制定了节能减排实施方案，将总量控制目标分解到各排污企业，并与3家超标排污企业签订了减排目标责任书。20预计减排二氧化硫73.75吨，削减化学需氧量221.85吨。严把环保审批关，2004年以来，共审批新建设项目249个，“建设项目环评”和“三同时”执行率均达100。

----重点流域和重点区域环保取得新成果。结合“整顿违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动，以三座店水库上游一个环境污染敏感区域和石材开采、选矿两个行业为重点，现场检查全区排污单位200多家，责令8家企业补办环评审批手续，123家餐饮店限期整改，取缔了17家土法选金点，对11家违法排污企业进行了行政处罚。同时开展了水源地保护区污染源进行了集中整治，保障了人居环境和饮水安全。

----污染防治实现新突破。组织开展了城区范围内严禁使用高污染燃料专项整治活动。积极落实市政府《关于治理环境污染的通告》，175家餐饮店、66家洗浴网点燃用高污染燃料的锅炉全部如期完成整改，新建的餐饮店均严格按照要求使用了清洁能源，城区大气污染得到明显遏制。同时积极整治城区商业网点的废水乱排现象，取缔了城区主、次干道两侧50米内露天垃圾杂物堆放点46处。

----生态保护取得新进展。积极开展三座店水库生态功能保护区筹建，草拟了三座店水库生态功能保护区规划。重点开展了“矿产资源开采秩序治理整顿”行动，对矿山开采企业进行了全面普查，责令4家采矿业补办了环评审批手续，责令污染治理设施不完善的企业完善了污染治理设施。

（四）其他各项水平全面提高。

----办公室。开通政府局域网，建立了**区政府网站，办公室现代化程度和服务水平进一步提高。加强协调，上下有效衔接，机关效能和效率进一步提升，信息调研、公文办理、会务等质量明显提高。保证政府的高效运转，充分发挥了参谋助手、督促检查和综合协调作用。

----爱国卫生。开展了城区重点部位市容环境卫生大整治、“五小”行业卫生专项整顿和病媒生物综合防制等专项。成立6个专项督查组，由区几大班子领导亲自挂帅，细化任务，落实责任，实施专项推进。，累计投入230万元资金，共清理垃圾近5000吨，铺垫巷道15公里，设立果皮箱1300个，维修粉刷厕所51座。通过全区上下的努力，顺利通过国家卫生城复检。

----档案。建立了**档案信息网，自行研发了《人物档案管理系统》，并获得自治区档案科研项目优秀奖。3家区直单位档案管理晋升为自治区级特级档案馆，计算机管理档案得到加强。

----机关事务。立足于“小事务、大服务”的指导思想，以创优质服务、保正常运转为重点，改造了机关食堂，积极改善办公条件，服务质量和水平不断提高。

（一）加强学习，切实提高自身素质。始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，尤其是学习十六大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，繁忙之余，能挤出时间自学，系统地学习社会主义市场经济、城市建设及环境保护等分管的业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身领导的才能。

（二）团结协作，主动接受人大和政协的监督。坚持民主集中制，自觉维护班子团结，服从组织决定，尊重他人意见。正确处理个人与组织的关系，坚决执行区委、政府的决定，围绕全区中心，尽职尽责完成任务。对自己分管的大胆负责，从不推诿，不上交矛盾，积极为班子排忧解难。以大局为重，维护全局的利益，与人大、政协的分管领导相互沟通，为各项的开展创造了条件。

（三）廉洁从政，认真落实党风廉政建设的各项任务。遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己家属子女和身边人员，自觉维护党在人民群众中的形象；在中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，争当人民满意的公仆；严以律己，宽以待人，坚持大事讲原则，小事讲风格，始终把党和人民的利益置于个人利益之上，充分发挥党员领导干部表率作用。

回顾几年来的，虽然取得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：理论学习不够，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高；中深入实际调查研究还不够，对一些问题的'研究不深，应付日常事务性较多。在今后的中，我要按照市委、市政府和考核组领导的要求，不断经验，查找不足，振奋精神，扎实，争取各项有新的进展。

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环保得到进一步加强。几年来，以整治违法排污企业环保专项行动为载体，突出监管和服务职能，深入开展环境污染综合整治活动，有效地打击了环境违法行为。

----强力推动主要污染物减排。制定了节能减排实施方案，将总量控制目标分解到各排污企业，并与3家超标排污企业签订了减排目标责任书。年预计减排二氧化硫73.75吨，削减化学需氧量221.85吨。严把环保审批关，2004年以来，共审批新建设项目249个，“建设项目环评”和“三同时”执行率均达100。

----重点流域和重点区域环保取得新成果。结合“整顿违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动，以三座店水库上游一个环境污染敏感区域和石材开采、选矿两个行业为重点，现场检查全区排污单位200多家，责令8家企业补办环评审批手续，123家餐饮店限期整改，取缔了17家土法选金点，对11家违法排污企业进行了行政处罚。同时开展了水源地保护区污染源进行了集中整治，保障了人居环境和饮水安全。

----污染防治实现新突破。组织开展了城区范围内严禁使用高污染燃料专项整治活动。积极落实市政府《关于治理环境污染的通告》，175家餐饮店、66家洗浴网点燃用高污染燃料的锅炉全部如期完成整改，新建的餐饮店均严格按照要求使用了清洁能源，城区大气污染得到明显遏制。同时积极整治城区商业网点的废水乱排现象，取缔了城区主、次干道两侧50米内露天垃圾杂物堆放点46处。

----生态保护取得新进展。积极开展三座店水库生态功能保护区筹建，草拟了三座店水库生态功能保护区规划。重点开展了“矿产资源开采秩序治理整顿”行动，对矿山开采企业进行了全面普查，责令4家采矿业补办了环评审批手续，责令污染治理设施不完善的企业完善了污染治理设施。

（四）其他各项水平全面提高。

----办公室。开通政府局域网，建立了**区政府网站，办公室现代化程度和服务水平进一步提高。加强协调，上下有效衔接，机关效能和效率进一步提升，信息调研、公文办理、会务等质量明显提高。保证政府的高效运转，充分发挥了参谋助手、督促检查和综合协调作用。

----爱国卫生。开展了城区重点部位市容环境卫生大整治、“五小”行业卫生专项整顿和病媒生物综合防制等专项。成立6个专项督查组，由区几大班子领导亲自挂帅，细化任务，落实责任，实施专项推进。20，累计投入230万元资金，共清理垃圾近5000吨，铺垫巷道15公里，设立果皮箱1300个，维修粉刷厕所51座。通过全区上下的努力，顺利通过国家卫生城复检。

----档案。建立了**档案信息网，自行研发了《人物档案管理系统》，并获得自治区档案科研项目优秀奖。3家区直单位档案管理晋升为自治区级特级档案馆，计算机管理档案得到加强。

----机关事务。立足于“小事务、大服务”的指导思想，以创优质服务、保正常运转为重点，改造了机关食堂，积极改善办公条件，服务质量和水平不断提高。

（一）加强学习，切实提高自身素质。始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，尤其是学习十六大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，繁忙之余，能挤出时间自学，系统地学习社会主义市场经济、城市建设及环境保护等分管的业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身领导的才能。

（二）团结协作，主动接受人大和政协的监督。坚持民主集中制，自觉维护班子团结，服从组织决定，尊重他人意见。正确处理个人与组织的关系，坚决执行区委、政府的决定，围绕全区中心，尽职尽责完成任务。对自己分管的大胆负责，从不推诿，不上交矛盾，积极为班子排忧解难。以大局为重，维护全局的利益，与人大、政协的分管领导相互沟通，为各项的开展创造了条件。

（三）廉洁从政，认真落实党风廉政建设的各项任务。遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己家属子女和身边人员，自觉维护党在人民群众中的形象；在中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，争当人民满意的公仆；严以律己，宽以待人，坚持大事讲原则，小事讲风格，始终把党和人民的利益置于个人利益之上，充分发挥党员领导干部表率作用。

回顾几年来的，虽然取得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：理论学习不够，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高；中深入实际调查研究还不够，对一些问题的研究不深，应付日常事务性较多。在今后的中，我要按照市委、市政府和考核组领导的要求，不断经验，查找不足，振奋精神，扎实，争取各项有新的进展。

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管工述职报告 篇3

主管工艺员述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX公司的主管工艺员，非常荣幸能够向各位领导述职。在过去的一年里，我在岗位上刻苦钻研，努力工作，取得了一定的成绩。在这篇述职报告中，我将详细地向各位领导汇报我的工作情况。

一、工作内容

作为主管工艺员，我主要负责制定和优化公司的生产工艺流程。具体而言，我的工作包括但不限于以下几方面：

1.工艺流程设计：我负责分析和研究公司产品的生产工艺流程，通过优化和改进，提高生产效率和产品质量。我与研发部门密切合作，参与新产品的工艺设计，并制定相应的操作规程和工艺流程。

2.技术支持：作为主管工艺员，我需要不断学习和积累相关的专业知识，以便为生产线上的工人解决技术难题和提供技术支持。我经常与技术工程师和质量控制人员保持良好的沟通，及时解决生产过程中出现的问题。

3.工艺改进：我持续关注行业最新的技术动态和市场需求，积极引进新的工艺设备和技术，并根据公司实际情况进行适应性调整。我不断改进和优化工艺流程，以提高生产效率和质量水平。

4.培训工人：我组织了一些培训活动，让工人了解最新的工艺流程和操作规程，提高他们的专业素质和技能水平。通过培训，我希望能够让整个生产团队在工艺上达到更高的水平。

二、工作成绩

在过去的一年里，我努力工作，取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面：

1.工艺流程优化：通过对公司现有工艺流程的分析和优化，我成功降低了生产成本，提高了产品质量稳定性。同时，通过技术改进，我提高了生产线上的生产效率，减少了生产日期的滞后。

2.技术支持：我与技术工程师和质量控制人员密切合作，及时解决了生产过程中出现的技术问题。同时，我向生产线上的工人提供了良好的技术支持，提高了他们的工作效率和技术水平。

3.工艺改进：我了解市场需求的变化，积极引进了一些新的工艺设备和技术，并进行了适应性调整。通过这些改进，我提高了产品的竞争力，拓展了市场份额。

4.培训工人：我组织了一些培训活动，让工人了解最新的工艺流程和操作规程。通过培训，我提高了工人的专业素质和技能水平，提高了整个生产团队的工艺水平。

三、存在问题与建议

在工作中，我也意识到了一些存在的问题，并提出以下建议：

1.在技术支持方面，我发现与技术工程师和质量控制人员的沟通还可以更加深入。建议加强与他们的合作，提高问题的解决效率和质量。

2.更加注重工人的技能培训，通过提高工人的技能水平，进一步提高生产线的效率和质量。

3.加强对市场需求和技术趋势的研究，及时引进新的工艺设备和技术，进一步提高产品质量和竞争力。

4.加强团队协作，构建良好的工作氛围，鼓励员工提出改进意见，共同提高整个生产团队的工艺水平。

以上是我在过去一年中的工作情况和成绩总结。感谢各位领导对我的支持和关心。我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

管工述职报告 篇4

述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。下面是工作范文网小编为大家整理的公司主管工作述职报告范文3篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！

公司主管工作述职报告范文一

各位领导、同事:

大家好！

20__年，我分管公司财务管理和内控工作。在各位领导、各位同事的支持和帮助下，我认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。公司年度销售收入200亿元，利润50亿元，均超额完成集团下达的各项指标。这些成绩的取得，是我们共同努力的结果。在此，我对大家表示衷心的感谢！现从五个方面述职报告如下:

一、政治素质方面

20__年我认真学习党的政治科学理论和集团公司领导的讲话精神，把思想统一到集团公司奋斗目标上来，不断提高自己的政治素质。

二、履行岗位职责方面，分两个部分汇报

（一）财务管理工作。针对20__年公司面临的经济、生产、销售形势，着重抓好如下财务工作:

1、以价值管理为导向，加强资产管理。针对第二厂改造及停止部分业务等实际情况，组织专项资产清点，确定停止租赁部分资产，测算新的费用标准；针对四厂并入龙田公司，组织对四厂资产进行专项清查，确定租赁费用标准；组织对六厂出租资产进行新增确认，及时回收资金占用成本；清理在建工程账目，对已完工或投入使用项目，及时督促有关单位进行竣工决算。

2、抓上海金融大厦建设资金补贴，现已收到补贴2.2亿元。

3、管好用活资金，提高资金使用效率。坚持资金周报制度，根据公司需要科学制定资金筹措方案，保证了30多亿元固定资产投资和60多亿元生产需要资金。没有因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。在保障资金供应的基础上，控制银行资金存量，节约利息支出2亿元。

4、强化预算管理。以全面预算管理为基础，提高预算准确性，使预算更加切合实际，适应建设和生产需要。坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。狠抓目标分解，成本得到有效控制。

5、把好财务开支关，以对公司高度负责的精神，认真审核每一个合同，认真审核每一项开支，杜绝一些可开可不开的支出，压缩一些有弹性支出，压减支出3000多万元。

6、努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松的基础上，加大创收力度。根据五厂维修成本上涨等情况，公司组织成本测算，经过多次沟通解释，最终增加五厂增加收入800万元。

7、通过财务渠道向集团申请人工成本额度，在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上，统一交通费标准，缩小收入差距。

（二）内部控制工作。在内控和风险管理工作上，以“不知道风险是的风险、多一份控制就少一份风险”为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力，组织风险事件评估和梳理工作，组织编制20__年度全面风险体系建设报告，提出风险管理措施和办法，为公司本安体系建设提供有效制度支撑。

三、职业道德修养方面

我认真学习党的廉政建设，加强自身的增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，尊敬领导团结同志，认真执行上级指示，广泛听取各级意见，正确地对待大家赋予的权力，每处理一次经济往来都以公司利益为重，严于律己，忠诚企业，公私分明，树立更高的道德品质和精神境界。

四、执行规章制度方面

一年来，我积极宣传国家的财经方针，严格执行集团公司和公司的各项制度规定，按照集团公司要求，狠抓基础建设，规范企业生产经营行为。

五、存在问题方面

20__年我做了一定工作，取得了成绩。但工作中也存在一些问题:1、走基层少。对基层单位情况及员工思想状况、工作状况、员工关心的热点问题掌握的不够全面2、还有其他亟待解决的问题如资产清点不及时等。

针对上述问题，今后我要加强基层沟通，定期检查工作落实情况，加强企业管理，为公司创造更好的经济效益做出新的贡献。

述职完毕，谢谢各位！

公司主管工作述职报告范文二

尊敬的领导：

光阴如梭，我到公司已经两年多了，通过两年的工作，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的一员，我负有不可推卸的责任。‚当好家、理好财‛，对照公司领导的高标准、严要求，只有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落到实处，下面就20__年度的工作情况向公司领导及各位同仁报告如下:

一、20__年履行岗位职责情况

1.建立健全公司的财务制度及管理办法

根据省厅20__年财务审计工作会精神，结合‚八项规定‛和‚六项禁令‛的要求及时对公司相关财务制度和管理办法进行了修订。面对新的经营形势，根据公司领导的安排，拟定了公司《客户奖励基金管理办法》、《物资采购管理制度》、《财产清查制度》。其中《物资采购管理制度》、《财产清查制度》已经开始执行。

2.高质量的按时完成了20__年度财务报表的编制和上报，向省厅、财政厅、地税局等部门按时上报各种数据报表

根据省厅20__年度财务决算会议的要求，我们准确、及时、高质量的完成了财务决算报表的编制工作，经___会计师事务所有限公司审计，出具了标准无保留意见审计报告。

按期向省厅上报了20__年度财务决算会计报表（财政部、国资委格式各一套）及固定资产投资决算报表。

根据省厅的要求按月准确、及时的向省财政厅上报企业经济信息数据。

按月向省地税重点税源网上直报系统上报公司纳税情况。

填制完成《国有企业工资内外收入自查报告》的附表数据（20__-20__年度）及部分报告内容。

3.顺利执行《小企业会计准则》

根据财政部的规定，公司从20__年起必须执行《小企业会计准则》，财务管理部多次组织部门员工集体学习、研讨，对制度和准则要求不同之处进行深入研究。从而保证了《小企业会计准则》的顺利执行。

4.顺利执行营业税改征增值税试点工作

根据国家税务总局的规定自20__年8月1日起交通运输业和部分现代服务业的营业税改征增值税在全国范围试点。我公司部分业务属于本次“营改增”的试点范围，财务管理部自今年4月起就积极组织员工学习国家的相关规定、文件及市关于‚营改增‛的相关具体规定等。为‚营改增‛的顺利执行打下的坚实的理论基础。

积极和公司所属国税局沟通处理公司执行‚营改增‛中的相关涉税事项。经过多次与国税部门的沟通、协调，我公司认定为小规模纳税人，根据目前的业务收入情况测算，年可节约增值税近10万元。

因税种的改变，涉税的会计事项核算也发生了很大变化，组织部门员工对增值税的会计业务进行认真学习，并积极参加国税局组织的‚营改增‛培训学习。

因执行‚营改增‛对我公司及客户均造成较大影响，就‚营改增‛业务与多家客户沟通、协调，达成一致意见，并向多家客户提供了相关业务的咨询。

5.向省厅领导提供了执行‚收支两条线‛的分析报告

因我公司业务属于____的三大权益之一，省厅领导受相关部门的要求和影响，决定我公司的收支执行‚收支两条线‛管理。按照公司领导的指示，财务管理部积极对公司执行‚收支两条线‛的利弊及存在的法律障碍和可能造成的影响进行了深入细致的分析，并向省厅领导提供了详尽的报告，避免了一个重要决定的匆忙出台。

6.早打算、早安排，通过各部门的协同努力，有计划的完成公司各项财务目标

凡是预则立，不预则废，为保证公司年度目标任务的完成，从20__年10月起，根据往年的数据对财务情况逐月进行测算，为年度财务决算做好准备工作。

针对本年公司利润较大，导致需要缴纳的企业所得税较多，为了不引起税务部门对公司的关注及交通行业的利益，向公司提出向__公司支付___费，以增加成本，降低税赋支出，公司的这种大交通意识得到了省厅的肯定。

二、遵守廉洁自律各项规定情况

我一直注重党风廉政方面法律法规学习，不断地加强自身修养，牢固树立正确的人生观和价值观，牢固树立一切为公司的宗旨，时刻对自己高标准严要求，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。

在工作中本人能严格遵守中共中央的‚八项规定‛及‚六项禁令‛的要求，通过强化财务监督，规范核算程序，落实财经纪律，建立内控制度，对各个工作环节进行监督制约，防止不廉行为的发生，真正做到自重、自省、自警、自励。

三、工作中存在的问题

两年来，在领导和同事们的指导帮助下，虽然在工作上取得了一些成绩，但仍然存在不足，主要表现在:

1.主观上思想未给自己加压，没有真正进入角色；

2.忽略了管理团队的积极作用，与各级领导、各个部门之间沟通不足，没有全方位地对财务工作进行管理；

3.忧患意识尚需加强，对当前公司面临形势的严峻性认识不足，虽有较强的责任心，但开拓、创新工作意识尚需进一步提高。

4.没有做好‚理好财‛的工作，公司大量资金闲置在账面，没有产生应有的效益。

四、‘四风’方面存在的问题及具体表现

针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行深层次的剖析，达到自我教育、提高的目的。存在的问题及具体表现:

1.形式主义方面

政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。工作缺乏创新，主观能动性较低。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研思想理论及专业知识的高度不够。

2.官僚主义方面

没有真正了解部门员工的思想和工作思路，有时对员工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就提出处理意见，工作是缺乏耐心。没有把全部精力用到日常生活工作中去。

3.享乐主义方面

本职工作创新意识不足，缺乏亮点，缺乏积极主动性，这样容易助长不思进取的恶习。

4.奢靡之风方面

平时的生活中没有发扬保持我党的艰苦朴素作风，有铺张浪费的现象。

五、20__年工作思路和改进措施

1.完善、修订公司的管理制度及管理办法

随着经济形势和公司的经营状况的变化，部分内部管理制度已不适应公司的发展，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。

2.加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量；在坚持原则的同时，我们坚持“让客户满意、让员工满意、让领导满意”；

3.加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

4.搞好财务分析，为领导决策提供充分有效的依据；

合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并达到事半功倍的效果，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

5.20__年度财务部要完成的几项重点工作:

A.制作媒体销售情况控制表，用以满足财务部及相关部门对收入及应收账款的掌控。

B.完成固定资产的盘点工作，待清查结束后，根据具体情况咨询相关专家，提出处理意见，争取在20__年度对__集团移交和代建的媒体设施入账。

C.针对我公司持有的大量资金，咨询银行及非银行金融机构人员，寻求一个无风险、高收益的投资，以提高公司资金利用效率。

我将不断地总结与反省，不断地鞭策并充实自己，提高自身素质与业务水平，以适应公司的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

以上发言，如有不当，请各位领导批评指正！

公司主管工作述职报告范文三

各位领导、各位同事：

大家好！

新的一年开始了，回顾__x年的工作，在宾馆领导的正确指导和帮助下，有大家的团结合作和自身的不断努力，能带领客房部员工圆满完成宾馆的各项工作，一些服务细节上还存在的不足，需要我们不断改进和完善，继续发扬团队精神，争取在__x年有新的成绩。下面把我一年来的工作述职如下：

（一）执行岗位职责情况：

人员上的管理：宾馆是以服务为核心的行业，员工的素质高低，直接影响到酒店的兴衰。因此员工素质、服务质量提高是宾馆经营最为关键的环节。客房人员多，工作琐碎，每一项工作的完成都需要员工携手并肩的努力，这样人员管理就至关重要。员工除了定期学习宾馆的一些规章制度、质监部给客房培训礼节操作知识外，每一天早班会我都要把前一天卫生服务和员工思想动态方面遇到的问题及时分析纠正，往好的方面引导，以便提高服务质量和人员素质。还不定期的召开客房全体员工大会，总结工作中好的方面和需要改进的方面。对好的方面加以表扬，存在的问题做以警示。使员工知道自己该做什么，怎么做。从而进一步提高人员素质和服务质量。

在客房卫生服务方面：客房部卫生质量__x年保持比较稳定，卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现半点马虎，客房一如既往的坚持“员工自查、班长检查、经理抽查”的宗旨，客房有一段时间在缺员的状况下，我们及时进行了相应的调整，机动灵活的安排了班次情况，这种情况下，使客房卫生仍能保质保量，也更加提高了客房的团结协作精神。在服务上，督导员工遵守店纪店规，严格按照服务规范、标准和程序进行服务。

控制损耗增收节支方面的管理：本着节约就是创利润的思想，杜绝浪费现象，在小物品发放上实行班长区域负责制，各区班长早晨统一领管，剩余物品晚上收回做记录，做到收发明确，账目清晰。__x年小物品平均节省率30%。（小物品平均每月费用元。）软片从5月20日起原来的洗涤公司由于某种原因迁址，又重新考察几家，从公司地点、洗涤质量、洗涤价格、服务是否到位等几方面选了大港比较合适的一家，每个房间软片洗涤费比原来节省2.8元。为节省电量，客房空调遥控器夏天和冬天都调到适宜温度，空调、电视等电器做到人走电停。空调遥控器和电视遥控器的电池用门锁换下来的旧电池继续使用，走廊灯早晚专人负责开关.饮水机客人退房后由查房人员关闭，从而也提高了员工的节能意识。

会议接待及OK厅使用上的管理：今年会议年终时比较多，我和部门员工对会议接待上下的功夫比较大，由于宾馆的会议室只有四个，每一个会议的人数、台型布置及时间要求上都不一样，营销单子下达以后，我都仔细分析，从跟会人员、台型布置（包括用多少椅子和桌子，有时椅子和桌子还要楼下和楼上的来回搬）、提醒结账、会议时间要求上都仔细安排部署。等会议来时又和与会主管商量后都能达到与会人员的满意为止，中三楼有时开一天的大型会议中午和晚上都要撤台摆台，由于人员不够我们经理基本都和员工一块撤台摆台兼指挥。OK厅使用时间上比较灵活，经常是没提前预定突然使用，在这种情况下，我们能随叫随到，我本人也是多次听到使用OK厅的电话后马上赶来。从没有在时间上耽误过OK厅的使用。

对长包房迎送往来上的管理：长包房是宾馆经济的重要来源。为达到长包房客人的满意，对现有的长包房及时了解客户的作息时间和生活上的要求，提供个性化服务。定期征询客户意见，为他们定时做卫生，邮件收发，休闲娱乐、衣物洗涤等。

定期检查、维修、保养设施设备，安全方面的管理：客房部占宾馆经营区域的面积很大，投资也占宾馆整体投资的较大比重，客房设施能否达到规定的使用年限，是直接影响宾馆效益和长远发展的关键，所以在设施设备的保养上客房部严格执行设施设备保养规定，例如：客房饮水机三个月消毒清洗一次，空调网子三个月刷洗一次，浴帘、纱窗、纱帘一年清洗三次，床垫一季度翻一次，严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用，以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养，我们非常重视，要求员工在平时的工作中，只要发现地毯上有点状污渍，都应及时的做点清洁，这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数，还能保持地毯整体卫生等…并做好记录，避免疏忽漏洞，以便从细微处更好的服务于顾客，使宾客有宾至如归的感觉，迎来更多的回头客。在安全方面做到对电器开关，水开关，门锁，门链，暖气、空调等及时定期检查，对跑冒滴漏盗等现象防患于未然.定期投放鼠药，蟑螂药等，及时防治害虫对客房的危害，及时观察，消毒，防止了传染病的传播.对老弱病残等住客人及时提醒，避免了摔倒划伤等现象发生.

（二）工作中存在的问题

1、服务质量有待向高级别学习，人员素质有待进一步提高。尤其会议接待人员在操作程序上有待规范化，需要进一步培训。

2、客房巡查、定期检查制度需要进一步加强，将事故防患于未然。

3、小物品、软片的保管、领取在规范化和制度化上还需严格控制。

（三）下一步工作目标

1、在人员素质、服务质量上配合质监部加强培训，提高服务质量，使服务质量趋于规范化。__x年2月份一上班就准备和质监部配合首先对会议人员进行专业培训，从礼节礼貌、实际操作一项一项具体培训。预计达到标准化水平。

2、继续加强客房卫生管理，做到“员工自查、班长检查、经理抽查”，丝毫不能马虎。员工自查包括卫生和设施设备的保养，每个区域的班长每天住客房、走客房和空房必须都进入检查，并有检查记录，经理每天至少抽查20间房间并做好检查记录。对长包房班长和经理必须每天都进入查看。争取__x年在卫生方面不出现客人投诉的现象。（配合硬件设施检查第三条一块说明）。

3、制定硬件（水龙头开关、手盆和马桶下面的'阀门、蛇皮管、空调、电视、灯、电器开关）等的定期检查维修制度，避免突发事故。下一年度准备每周三下午两位经理和客房管理每个区域的三名班长对房间设施设备、卫生联合检查，每月的第一周查北楼的AB区的二楼、三楼和中楼的一楼，第二周查北楼的AB区的四楼、五楼和中楼的二楼，第三周查中楼的三楼和会议室，第四周查环境区域和服务台的设施设备和卫生，每一次检查人员都各自签字。每月开一次全体客房员工大会，公布结果，对出现问题多的部门和好的部门分别给予记载到年终给予适当的奖惩。

4、做到会议室OK厅使用上每一次都让客人满意在宾馆。

5、加强仓库、消毒间摆放储存上的管理，严格控制报废标准，节约开支。

6、注重本部门工作作风，加强人性化管理，团结一致，形成良好的工作氛围。

以上是我对__x年工作的汇报和__x年工作的设想，最后在这里感谢宾馆领导对客房工作的支持，感谢各部门给予客房工作良好的配合，感谢客房部全体员工对我工作的支持和理解，也真诚希望今后大家继续团结协作，为宾馆明天更加美好贡献力量。 

管工述职报告 篇5

主管工艺员述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给我这次述职的机会。在过去的一年里，我担任主管工艺员的职位，承担着工艺部门的管理和协调工作。通过深入研究和不断努力，我愿意向您汇报我的工作成果和经验。

一、工艺流程优化

我在工艺流程优化方面做了大量的工作，以提高工作效率和降低成本。我与团队紧密协作，调研和研究了当前的工艺流程，并结合实际情况提出了改进建议。我主导了工艺流程的改进项目，通过优化工艺参数、调整设备配置和改进操作方法等手段，有效提高了生产效率，同时降低了废品率。我帮助制定了更加科学、合理的生产计划，为企业提供了稳定的生产基础。

二、质量管控提升

在质量管理方面，我重视每个环节的质量管控，确保每个产品都符合高标准的要求。我组织开展了一系列的培训和质量活动，提高了员工的专业技能和质量意识。同时，我加强了与其他部门的协调和沟通，建立了质量保障机制，减少了质量问题的发生。我还引入了一套新的质量评估体系，实时跟踪产品质量指标，及时发现和解决问题。通过这些努力，我成功提升了产品的质量和顾客满意度。

三、团队管理与激励

作为主管工艺员，我注重团队管理与激励，有效地提高了团队的凝聚力和工作效能。我建立了一个良好的团队合作氛围，鼓励员工互相学习和支持。我明确工作目标，合理分配任务，并针对个人的特长和潜力进行岗位培训和晋升。我定期组织团队建设活动，提升员工士气和归属感。通过这些措施，我成功提高了团队的工作效率和协作能力。

四、个人发展与学习

在过去的一年中，我始终坚持学习和进步的理念，积极提升自己的专业素养。我参加了各类培训和学习班，深入研究了先进的工艺技术和管理理念。我还与行业内的专家和同行保持密切联系，开展技术交流和合作。通过这些努力，我取得了更加深入的专业知识和经验，提高了自身的综合能力。

在过去的一年里，我在工艺流程优化、质量管控提升、团队管理与激励以及个人发展与学习等方面取得了一定的成绩，并得到了同事和领导的认可。但是，我自身也存在一些不足之处，比如沟通能力和领导力的提升。我会继续努力，不断完善和提高自己，在今后的工作中发挥更大的作用。

感谢领导和同事们对我的信任和支持，在未来的日子里，我将继续以最高效率、最优质的工作态度，不断为企业创造价值。

谢谢！

主管工艺员：XXX

日期：YYYY年MM月DD日

管工述职报告 篇6

银行分管工作述职报告范文

尊敬的各位领导：

我是某支行分管工作的负责人，感谢领导对我的支持和信任，也感谢我的同事们一直以来对我的帮助与支持。在往年的工作中，得到了领导和同事们的好评和认同。下面，我将简要总结我这一年作为分管工作的经验与收获，备陈述职报告。

一、工作回顾

本年度，我一方面主管贷后管理，一方面负责网点的综合运营管理。具体工作分为以下几个方面：

1、落实行政管理：对于网点有关法规规章、银行条例和公司规章制度进行严格执行，并逐一进行考核。严格落实领导的各项要求，确保客户的操作流程规范平稳。

2、优化客户体验：通过现代化的科技手段，不断提升设备和服务能力。通过持续的市场分析，提高客户满意度和忠诚度。另一方面，组织更多的会员活动和邀请。

3、创新产品推广：懂得市场潮流，推出顾客关心和口碑佳的产品，增加银行的营业额和净利润，不断提升自己在团队中的影响力。

4、本地财政经营：积极协助分行完成年度经营目标，通过开发新的投资渠道，为支行的经营带来一个稳定且有前景的增长来源。

二、工作成果

1、贷后管理方面：该支行的不良贷款率持平，回收率和追索率在全分行中排名前列；同时贷后管理的服务品质也高于银行平均水平，反应良好。

2、网点的运营方面：在当前竞争激烈的市场环境下，该支行的存款量和贷款业务均有较大的发展。我的团队在缩小业务量的同时，争取增加其它业务，达到相对平衡。

3、品牌形象建设方面：通过积极的品牌营销，使该支行塑造了一种良好的企业形象，赢得了市场和消费者的广泛认同。

4、员工培训方面：作为分管负责人，我注重团队建设，并制定了主动学习与员工培训计划，提升各成员的知识和技能，其中，业务技能和团队协作能力等得到了较大提升。

三、工作不足

1、支行的人员调配尚不合理，存在职位冗余和人员短缺情况。为此，我将会和分行经理协同推动相关人员的调配工作。

2、行业竞争越来越激烈，对支行业务量带来了较大压力。为此，我的团队将会制定新的营销战略，推出更多的金融产品，增加支行的提高。同时建立财务分析体系，不断发现潜在的市场机会和风险。

四、工作展望

1、加强营销力度，提升业务量

该支行将会持续推出更多的金融产品，积极推动客户关系管理客户的体验。同时，通过市场分析，把握金融市场的走向，开发新的业务渠道和提升客户忠诚度。

2、制定更为完善的培训计划

为了提升分行的整体业务能力，该支行将会根据团队的不同需求，制定更为细致的培训计划，自下而上提高业务水平。

3、加强团队建设和协作

我将会继续推动团队建设和协作，促进团队成员的自我学习和提高能力。同时，打破个人壁垒，提高团队的协力合作精神。

5、工作总结

在过去一年的分管工作经验中，我深刻认识到身为一个银行分管工作领导，必须吃苦耐劳、勇敢担当，重视团队协作和员工培训。我将按照院落的方向继续努力，采用创新的方法、积极高效的态度，为支行的可持续发展树立更好的示范和榜样。另外，在未来工作中，我将会尽力改正工作不足之处，为支行实现业务增长和考核目标而不懈努力。

管工述职报告 篇7

20xx年以来，按政府分工，我协助区长分管农、牧、林、水、农机、扶贫、农业开发等工作。按换届考核要求，现述职如下：

几年来，在区委、政府的正确领导和全区广大人民群众的共同努力下，全区农牧业经济得到了迅速发展。粮食产量一直稳定在11亿斤以上，连续三年全市第一，被评为全国粮食生产先进县；全区设施农业取得突破性进展，20xx年以来新增设施农业7.6万亩，连续三年被市委、市政府评为设施农业专项推进先进区，被农业部确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县；全区20xx牧业年度家畜存栏91.36万头只，创历史新高；全区森林覆被率达到31.5，比20xx年提高2.6个百分点；全区水浇地面积达到91.8万亩，比20xx年增加8.5万亩；全区农民人均纯收入由20xx年的2120元增加到20xx年的3850元，增加1730元，总量和增幅均居全市前列。20xx年以来，我区还先后获得了全国节水示范县、全国大型灌区管理先进单位、全国农业机械化示范县等荣誉称号，并连续两年获得自治区农田水利基本建设二等奖、全市林业生态建设与保护二等奖。接待了农业部、水利部、国家林业局、国家农业开发办等部委领导及自治区党委政府主要领导对我区农牧业项目的参观检查和现场指导。

xx区80的人口在农村，农牧业在xx区经济和社会发展中占有重要地位。20xx年以来，按照区委、区政府的总体部署，确定了农村经济工作思路：坚持以建设现代农牧业为重点，以农民增收为核心，大力发展城郊型农牧业，强化肉、蛋、奶、菜等优势产业开发，主推设施农业，发展特色产业，培育龙头企业，着力提高农牧业综合生产能力，切实增加农民收入。

1、加大农牧业结构调整力度，不断优化经济结构。几年来，狠抓现代农牧业，大力发展城郊型农牧业，强力推进农牧业产业结构调整，种植业和畜牧业结构不断优化，经济增长方式得到进一步转变。种植业上，在稳定粮食生产的前提下，主推无公害蔬菜产业，到20xx年全区无公害蔬菜面积发展到28万亩，比20xx年增加13.2万亩，其中设施农业新增7.6万亩，仅蔬菜产业一项全区农民人均增收330元。畜牧业上，通过在全区实施封育禁牧、大力推广舍饲圈养等措施，淘汰劣质家畜60多万头只，适合舍饲、周期短见效快的家畜饲养大幅度增加，到20xx年6月末，牲畜存栏达到91.36万头只，比20xx年增加55.21万头只。生猪存栏25.5万口，比20xx年增加11.9万口；肉牛存栏12.54万头，比20xx年增加8.24万头；奶牛存栏2.52万头，比20xx年增加2.17万头；饲养蛋鸡779.4万只，比20xx年增加373.8万只。全区新增各类养殖小区98处，新增规模化养殖场xx9个。

2、大力发展龙头企业，增强辐射带动能力。几年来，通过外引内联、招商引资、启动民间资本等措施，重点发展了富龙糖业、万利丰鹅业、博恩药业、蒙森淀粉公司、伊斯尔公司、赤阳春蚕业等一批带动能力强的`产业化龙头企业。在资金、政策和服务上给予重点扶持，企业发展速度较快。这几个企业目前已完成总投资7.4亿元，比20xx年增加5.1亿元；固定资产投资4.67亿元，比20xx年增加3.6亿元；辐射带动农户6.1万户，比20xx年增加3.3万户，扭转了xx区缺少龙头带动的局面。20xx年以来，结合全区蔬菜、杂粮豆等作物和畜禽饲养发展较快的实际，注重了农村产地批发市场建设和农民营销网络建设。新建了6处蔬菜、葵花及杂粮杂豆产地批发市场和2处牲畜交易市场，在满洲里等地建设3处蔬菜销售处。成立了全区蔬菜、生猪、蛋鸡、桑蚕等专业协会，全区农村合作经济组织发展到207个，农民经纪人发展到5350人。

3、加强农牧业服务体系建设，不断提高服务水平。服务体系建设是转变政府职能，强化服务功能，引导农民走向市场的有效途径。几年来，重点建设了四方面农牧业服务体系。

一是农牧业信息服务体系建设。我区是全自治区第二家建立的农业信息网站，同时争取了农业部“三电合一”信息平台建设项目，每年进行农牧业技术咨询3万多人次、发布农产品供求信息1万多条，为广大农民提供了更加便捷的服务。

二是基层动物防疫体系建设。妥善解决了遗留多年的94名大集体兽医上访问题，新组建了14个基层动物防检疫机构，全区禽流感、五号病等重大动物疫病防疫率达到100，无重大疫病发生。

三是农畜产品质量安全体系建设。建立了区级农产品检测中心，设立了12个基层检测点，每年检测样品达到5000个以上。畜产品安全体系进一步健全，每年对100多个品种进行两次严格抽检，合格率达到95以上。

四是农牧业科技服务体系建设。积极实施农村沼气、测土配方施肥、良种改良等十几个项目，农牧业科技含量进一步提高，农作物良种覆盖率达到97、牲畜改良比重达到98。

4、加强生态建设和农田水利基本建设，提高农牧业综合生产能力。

一是坚持“生态立区”战略，狠抓封育禁牧工作，生态建设成效显著。20xx年以来，实施了京津风沙源治理、退耕还林、德援项目、公益林保护等重点工程，建设了双塔山10万亩高标准生态项目、三座店水库30万亩综合治理、城区周边10万亩绿化等一批生态建设典型。生态治理面积达到141.6万亩，比20xx年增加67万亩。森林覆被率达到31.5，比20xx年增加2.6百分点。

二是为彻底扭转农业基础薄弱，靠天吃饭的被动局面，坚持不懈地开展了以水为中心的农田水利基本建设。水浇地达到91.8万亩，比20xx年增加8.5万亩。新建各类水源工程2700处，其中，新打配机电井550眼，新增节水灌溉面积15万亩，新增水保治理面积89.5万亩。投资8550万元的英金河灌区节水改造续建工程、投资5116万元的二道河子水库二期除险加固工程及抗旱水源工程、人畜饮水和防氟改水等一批水利工程项目全面完工。

5、坚持不懈地进行了扶贫开发和农业综合开发。20xx年以来，扶贫开发以整村推进工程为重点，扶持了44个贫困村。共筹集各类扶贫资金1732万元，解决了1.6万贫困人口的温饱问题和2.4万低收入人口的稳定增收问题。农业综合开发投资5234万元，其中进行中低产田改造10.88万亩，新增粮食生产能力1295.7万公斤，新增种植业总产值2566.5万元，项目区农民增收1852.7万元，人均增收319.4元。

6、积极协调金融、农电、气象等条管部门加大支农力度。20xx年以来，区信用联社累计发放农牧业贷款32亿元。农发行发放支农贷款16.9亿元。全区农电网整改完成投资1.8亿元，农村用电条件得到进一步改善。气象部门共进行57次人工增雪、增雨作业，并及时有效的进行气象预测，为农牧业生产提供了有力的气象信息支撑。

（一）加强学习，提高素质。不断加强理论学习，认真学习贯彻国家农村经济政策，并结合社会主义新农村建设，广泛调研，深入思考，业务知识水平得到进一步提高。

（二）严于律己，搞好团结。严格要求自己，慎用权，多服务，廉洁自律，不徇私情，努力做好本职工作。能够自觉地坚持民主集中制，讲党性、守纪律；讲民主、互信任；讲奉献、让荣誉，认真搞好团结，维护班子整体形象。

（三）求真务实，扎实苦干。认真落实中央的各项支农惠农政策，及时有效地为农民搞好服务。紧紧围绕农民增收、农业增效这个主题，深入农村，结合实际，强力推进设施农业等重点农牧业产业化项目。

工作中还存在一些不足，主要有：一是缺乏系统、全面的学习；二是工作方式方法有待进一步改进和创新。在今后工作中要加强学习，克服不足，为进一步推进全区经济发展而努力工作。

管工述职报告 篇8

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在上级公司和服务部经理的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报如下：

在思想政治上能以同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，把组织和群众的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。一年来，本人能够坚持对马列主义及xx“科学发展观”的重要精神的学习，能按时认真地参加服务部党支部的学习和讨论，从而提高了自己理论水平和业务水平。

做为服务部副经理，我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后柳塔一处公寓，在李家畔新租赁二处公寓，用以安排中心职工住宿，为此，我能够做到提前着手，提前准备，在搬迁过程中紧盯在现场，与服务部各位领导密切配合，对于新场所的设备、设施进行彻底检查，发现问题及时与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。进入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感责任重大，在9月份便开始筹备供暖工作，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提前15天供暖。同时加强日常维修保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避免了因小事而出现故障，为供暖工作提供了保障。同时，组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查，排除不安全因素，要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施，为各项工作提供了安全保障。

随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项专门工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员密切配合，能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因安排不到位而影响服务质量。

一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率；二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，牢固树立服务思想，为中心做好服务。

2、掌握特点，总结规律，提高工作水平。

3、增强创新意识，不断提高服务水平。一是继续保证各项工作的有序运转；二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下；三是进一步做好督促检查工作，深入场所了解落实情况，并及时做好信息反馈；五是做好领导临时交办的各项工作。

因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。谢谢大家！

管工述职报告 篇9

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各位领导、同志们：

每年对县政府领导成员进行述职评议，这既是人民代表大会及其常委会对政府工作实施监督的重要手段，又是社会主义民主法制建设和人民代表大会制度日益完善的具体表现。述职评议对于任何一位在领导岗位工作的同志而言，都是一次帮助自己理清工作思路、提高工作能力的良好机会，这将有助于更加全面、准确地把握自己。

====年=月，我在县第十届人民代表大会上当选县人民政府副县长，按照县人民政府领导班子成员分工安排，我主要协助县长分管工业、旅游、司法、民宗、档案等方面的工作。任职近两年的时间中，我在县委、政府的正确领导下，在人大、政协的监督下，在相关部门的全力支持和广大干部的共同努力下，严格按照县委、政府制定的发展方针，认真抓好分管工作，在促进全县工业化进程推进，加快旅游产业发展等方面取得了一定成绩，现将====年主要工作情况述职如下。

（一）立足县情，推进工业化进程。

我县作为传统山区农业县，人口多、耕地少、地形复杂、灾害频繁，农业产业化进程和城镇化进程推进缓慢，工业经济基础薄弱。一直以来欢迎光临 ，加快县域经济发展的路子，本届政府通过深入调查、认真分析后，作出了立足资源优势、发展优势工业、培育新兴产业，实现“工业强县”目标的发展思路。我深知，在发展县域经济的过程中，分管工业的同志应当是先进生产力的首席代表，工业化的直接推动者，市场经济秩序的维护者，产业工人的贴心人，工业副县长这一角色，就应当要做到以“为”赢“位”，以“能”胜“责”。为此，在一年的工作中，我克服了推进工业化进程中存在的种种困难，兢兢业业抓好工业化推进工作。

一是制定文件，确保工业化进程顺利推进。在中共习水县委《关于加快工业化进程的决定》基础之上，政府相继出台了《***工业发展规划》、《***====年工业工作安排意见》等文件，对我县“十五”、“十一五”至====年工业发展进行了过细的规划，并围绕这一规划，对====年工业工作进行安排。为结构合理、布局科学、效益明显、环保节能、管理规范的工业格局的形成和工业化进程的快速推进奠定了基础，提供了制度保障。

二是着力提高传统产业竞争力。年内我县加大了对知名企业的扶持力度，集中力量对侵犯知名品牌的侵权行为进行整治，为企业营造良好发展环境；认真做好电煤供应协调服务工作和习水瑞安水泥厂====T／D水泥技改项目的服务工作，该项目可望于今年动工建设；大力发展煤炭产业，加快富邦、双龙、永安等新建矿的建设进度，通过一年的.工作，使我县煤炭、电力、酿造、建材四大传统产业的实力得到增强，工业经济基础得到夯实。

三是加快园区培育步伐。工业园区是加快工业化进程推进的重要途径之一，我县立足资源优势，提出的建设煤电（煤化）、赤水河酿酒、食品加工、中药材加工基地四大工业园区的战略构想获得了市委、市政府的充分肯定。围绕这一战略构想的实施，于年初先期启动了煤电（煤化）、赤水河酿酒工业园区的建设工作。截至目前，***电厂已通过了电规总院评审，被列为全省第三批电源点项目，开工在即。与泸州金梦集团签订的==万吨煤焦项目已开工建设。***、****等全国知名品牌的市场占有率进一步提升，硬道理、***、****等地方性品牌不断涌现，知名度和市场竞争力不断提升，群体优势凸显，沿***河而筹建的浓香型酿造工业园区可行性得到进一步论证。两个先期启动园区的成功论证了我以园区为载体，加速工业化进程推进这一发展思路的正确性。

一系列推进工业化进程的举措落到实处，促进了我县工业经济的快速、健康、稳步发展。====年，全县工业企业完成工业总值======万元，同比增长了==.==％。工业增加值完成======万元，同比增长了==.=％，占GDP的比得达==.=％。规模以上企业实现销售收入=====万元，同比增长==％；实现利润====万元，同比增长==％；实现税金=====万元，同比增长==％。主要产品产量原煤完成===万吨，同比增长==％；发电量完成==亿度，同比增长=.==％；白酒完成====吨，同比增长==.==％。

（二）创造条件，加快国企改革步伐。

我县国有中小型企业数量多、种类繁，在计划经济时期，曾为全县社会经济发展作了不小贡献，但进入市场经济后，由于企业本身积累差、观念落后，逐步不适应于社会主义市场经济的发展需求，逐步被市场淘汰，给社会造成了沉重的负担，也给改制工作的开展造成了极大的困难。按照遵义市委二届四次会提出“两个百分之百”退出、企业改革“三个有利于”和“三改一加强”的要求，我与国有企业主管部门经贸局一起，深入调查改制企业的资产存量、人员构成、改制可行性等相关情况，创造条件、克服困难，本着公开、公平、公正，防止国有资产流失，维护职工合法权益的原则，在年内组织了县医药公司、县冷冻厂、县磷肥厂、县温泉酒厂、土城糖酒站等企业的改制工作。目前，县医药公司采取一次性处置资产安置职工的方式进行改制，工作进展十分顺利，职工反映平稳，已组建完毕新公司，职工和企业均全部退出国有序列。****改制方案已经制订完毕，提交职代会讨论。磷肥厂通过招商引资，重新注入资金进行联营，目前运行平稳。

管工述职报告 篇10

银行分管工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某银行的分管，今天我来为大家述职。在过去的一年中，我深入贯彻公司工作要求，兢兢业业、勤勤恳恳地工作。下面，我将从以下几个方面介绍我的工作。

一、风险控制工作

银行行业的风险控制是最为重要的事情之一，因此在风险控制方面，我投入了大量的精力。我通过审计、调查等方式对各项业务进行了全面的风险评估，制定了相应的风险控制措施，并逐步推动了落实，使公司的风险控制能力得到提升。同时，我严格落实各项贷款审批标准，对不符合标准的贷款进行了拒绝，杜绝了不良贷款的发生，为公司稳健的运营提供了保障。

二、市场拓展工作

市场拓展是银行的核心竞争力之一，因此我一直在加强市场拓展方面的工作。通过多种方式，如电话营销、网络营销、合作推广等，我成功引导了大量新客户到达分行，并在与合作单位建立了上百种以上的合作模式，为公司业务多元化增加了一定的份额。

三、业务管理工作

在业务管理方面，我始终把客户利益放在第一位。我详细了解客户需求，根据不同客户情况提供个性化的金融服务。我不仅积极推广优质产品，提高业务水平和服务水平，而且加强了对业务的监督和管理，确保整个业务运行的合规性和规范性。

四、人员管理工作

人员的团队合作是银行工作中不可或缺的一部分，因此我还注重人员管理方面的工作。我积极带领团队共同学习和交流，使员工对各种业务的调整和变化有一个准确的理解和把握；同时，我对员工的素质提高和专业技能的培养进行了系统的规划，并组织了多次培训和考试，使得整体团队业务意识和业务素质得到了极大提升。

以上即是我的工作述职报告。在国家经济形势复杂多变的环境下，我认真履行自己的工作职责，不断努力提高工作水准，凭借不懈的努力和坚定的信心，我相信我们的公司业务将会发展更加迅速和稳固，未来也更加充满希望。谢谢大家。

银行分管

管工述职报告 篇11

万能开头：20XX年即将过去，回顾这一年的工作，作为一位xxxxx有很多感概，这是我在xx支行处任xxxx的半年。也是自己在银行金融行业方面能力得到全面提升的一年。我主要的职责是XXXX（说你工作职责）XXXXX。下面我主要从以下几个方面进行述职述职，请公司领导及各位同事给予指正。

20XX年所做的工作

（一）确定思路，明确目标

（二）加强自我监管，规范做好各项内控

（三）公司上市

（四）创先争优

以上四个大点你可以在里面添加大概内容，这都是内控主管可以放大来说的内容

说说内控大事，柜员管理，业务。等等等，都可以写很多啊

然后自我评价：

优缺点都要，尽量优点缺点共一，优大于缺

20XX年工作打和计划

提升个人工作管理能力，为适应农行上市快速发展做出自已的贡献。

结尾：

有成绩，也有不足，在这一年的工作里，让我感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾。以上是我20XX年的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢公司领导给我一个施展自已才能的平台，感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。

管工述职报告 篇12

标题：造船厂管工述职报告

尊敬的领导：

我是XXX造船厂的一名管工，我非常荣幸能有机会向您述职，向您汇报过去一年来我的工作情况。在过去的一年里，我全力以赴、努力工作，尽力以最佳状态完成我应负责的工作任务。以下是我对过去一年的具体工作情况的详细描述。

一、工作内容与质量：

作为一名管工，我负责协助工程师组织安排生产线的生产作业，确保生产任务按时完成。我始终将质量放在首位，积极参与工作，不断提高自己的工作技能和知识水平，以保证我在工作中的准确性和高效性。我在工作中勤奋努力，专注细致，在某次重要船舶生产任务中，我认真组织工人执行生产计划，合理安排工作流程，在保质保量完成工作的同时确保工人的安全。由于我的精心指导和监督，该任务成功完成并获得了公司及客户的认可。

二、技术创新与效率提升：

为了提高生产效率和工作质量，我积极寻求技术创新和改进方法。我不断学习新技术，关注行业最新动态，通过不断尝试新方法和技术，结合实际情况，有效地促进了工作效率的提升。我推动使用一种新型焊接技术，通过与工人探讨和实践，成功地将该技术应用于生产线，大大提高了焊接速度和质量，极大地节省了生产成本。此外，我还积极参与公司的技术培训活动，提高自己的技术水平，进一步提升了工作效率和质量。我相信，技术创新和不断学习是推动公司发展的重要因素。

三、团队协作与沟通能力：

作为一名管工，我知道团队协作和良好的沟通能力对工作的顺利开展至关重要。我积极参与团队讨论，与其他部门密切合作，共同解决工作中遇到的问题。我确保与上级及同事之间的沟通畅通无阻，不仅及时汇报工作进展，还主动向上级请教和咨询，及时解决工作中遇到的难题和困难。我的团队协作和沟通能力受到了上级和同事们的称赞，并得到了任务顺利完成的肯定。

四、安全意识和责任心：

在造船行业，安全是至关重要的。作为一名管工，我始终把安全意识放在首要位置。我积极参与公司的安全培训，严格执行公司的安全措施和操作规程，保障生产环境的安全和工人的人身安全。同时，我也积极向工人宣传和普及安全知识，提高他们的安全防范意识和自我保护能力。在过去一年的工作中，没有发生任何安全事故，这得益于我和我的团队对安全工作的重视和关注。

结语：

过去一年，我在工作中展现了较高的责任心和执行力，充分发挥了自己的能力和特长。我深知自身的不足之处，将继续努力学习新知识，提高自身的能力。我相信，在公司的大力支持和培养下，我能够继续为公司做出更大的贡献。

谢谢领导对我的关注和支持！我将再接再厉，努力工作，为公司的发展贡献力量！

谨上述，请领导审阅。

此致

敬礼

XXX

最新公安述职报告(最新完整版十五篇)

为了提供给您一份精选的"如何写好报告"的文章，趣祝福的编辑经过仔细琢磨并为您准备了这篇内容。在学习和工作中，我们经常需要进行报告写作，这是因为报告有助于我们发现工作中的不足和问题，并采取相应的纠正措施。您可能正在考虑如何才能写好报告，因此我们建议您收藏本页以便日后再次访问。谢谢您光临我们的网站。

公安述职报告 篇1

导语：2009年，在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：

2009年，在市委、市当局的关心和赞成下，在市局党委的精确带领下，本人谨小慎微，结壮工作，美满结束了全年的各项目标任务，现将本人本年的工作环境报告请教以下：

1、一年来践诺岗亭职责环境

（一）以邓**表面和“三个代表”紧张思维已经十七大报告为教导，珍视进修、勤于思虑，连续进步本身的政策表面程度。

我作为市交警大队的副大队长，始终坚定当真进修深入领会邓**表面、“三个代表”紧张思维、十六大、十七大集会精神，把本身的进修和带领全队进修联合起来，富裕阐扬副职的顾问帮手效用，在抓警风、转风格、促行风中坚定讲进修、讲政治、讲正气，指导大局大事讲原则、小事讲风致，与时俱进、联合用心向前看，使我队工作朝着务实、廉洁、高效的方向成长。经过议定持之以恒地抓好表面进修，进一步加强了本身的政治灵活力和辨别力，加强了贯彻履行上级党委决议计划安排的自发性，加强了用表面教导实践，为连续进步本身的在朝本领奠定了根本。

（二）当真展开法律为民教诲活动，思维认识和综合本质进一步进步。

本年以来，根据上级党委和公安交易部分的安排要求，在展开法律为民教诲活动中，我和支部其他成员一道，严厉根据上级的安排和安排，保质保量地结束了各个阶段的任务，在进修策动阶段，我在集结进修的根本上，利用歇息时候当真进行自学，并根据法则的篇目撰写了心得领会，做到了进修人员、时候、内容、结果四落实。与此同时，我还参加了市局联合安排的专题活动，观看了党风廉政警示教诲片《祸起特权思维》；并在支部民主糊口生涯会长进行了交换讲话。

在分析评断阶段，我根据本人的实际工作环境和思维状况，撰写了分析材料，同时针对党构造和民警对我发起的题目，订定了整改办法，针对订定的整改办法广泛收罗社会各界和大众的定见，进一步点窜美满，并建立了整改工作长效机制，将整改办法向社会果然，自动接纳大众的监督，使整改办法真正落到了实处，经过议定法律为民教诲活动的深切展开，使我的思维认识和综合本质有了进一步的进步，将进修结果转化到实际工作中，鞭策了交易工作的展开。

（三）勤奋敬业，开辟进步，连续加强本身在朝本领构筑。

作为副大队长，我始终把成长作为第一要务，以刚强的抱负决议信念，持之以恒地坚定勤奋敬业、不畏艰巨，坚定以工钱本的科学成长观，以较高的政治素养、较强的办事意识，从工作大局动身，经心全意做好本职工作，并在工作中感觉到告成的乐趣，在奉献中表现认识代价，做到吃苦不叫苦，受气不负气，以一个党员带领干部的精良形象，刚强不移地贯彻履行上级的决议，自发服从各项规章轨制，本身在朝本领获得进一步加强。

（四）从我做起，以身作则，严明工作规律

一年来，本人能够自发服从考勤轨制，凡是早出晚归，加班加点，在工作中坚定高标准，糊口生涯上低标准，吃苦在前，享福在后，只讲奉献，不求回报，能自动参加各项进修、工作等，全年出勤环境精良。

2、落实党风廉政构筑责任制和履行带领干部耿介自律各项法则环境

一年来，本人能够率先垂范，坚定贯彻落实党风廉政构筑责任制的各项安排、要求，当真进修《党员带领干部耿介从政多少原则》等文件，作为一名大队带领，时候将本身置身于民警和大众的监督下，时候提醒本身要应用妙手中的权力，要摆正本身的位置，本身的权力的人民付与的，我只有更加竭力工作，才华回报构造和民警对我的相信，对待来办事的大众，我能做到混为一谈，尽我所能为大众办理坚苦，对违法原则的事变，不论是亲戚还是朋侪，我坚定不办，除此以外，民警抱病我和大队带领都要去看望，加强了全队的凝集力和向心力，从而更好的鞭策工作的展开。

3、交易工作展开环境

本年4月份起，我担当交警大队副大队长，作为主管城乡秩序的大队带领，我始终把“防变乱、保纯熟、保温和”作为工作的紧张任务，为了在第临时候把握路面秩序状况，多年来，不管是当平凡民警还是走上带领岗亭，我坚定每天和秩序民警一路站高峰，上街值勤改正违章，在本年的春运期间，为了确保春运、春节和其他庞大节日期间我市的交通安定，防备产生重特大交通变乱，我根据辖区实际环境订定了细致的春运安定保卫方案，因为本年春运撤除了过去对客运车辆、驾驶员临时检审并发放春运允许证的做法，再加上驾驶证年检轨制的撤除等，给春运安定泉源办理带来必定坚苦。对此，我从客运车辆、客运驾驶员两个重点工作东西入手，上门鞭策客运单位和业主落实安定出产责任制，对大型的客运场（站）落实到人；同时加强了与交通运管部分的互助，严厉客运驾驶员资格检察，严厉客运场站把关，绝对制止不符合安定要求的客运车辆上路行驶。同时科学安排警力，别离在s221线11千米处、5千米处、s222线162团路口处建立值勤点，重点查抄客运车辆及4.5吨以上的货运车辆，对同等格的车辆坚定不予以放行，同时针对162团路口处车辆较多，我自动和谐有关部分在该路段安置了加速带，有效地清除了变乱隐患；二是尽力以赴保护古尔邦节、春节期间的交通秩序，春节前期，为确保节日期间门路纯熟，不产生群死群伤变乱，我和大队其他带领细致安排，尽力加强路面把握，节日期间，构造备勤民警、灵活中队、公路中队、城区秩序中队扫数上路巡查查抄，特别对变乱多发地段作为布警重点，周到监控，每天包管有20名警力在路面值勤。春运期间，在我和大队全部民警的互助竭力下，查抄各种灵活车6467辆，改正各种违法行动895起，暂扣各种灵活车23辆，暂扣驾驶证2本，行政拘留1人，卸客转运39人次，未产生一路庞大以上交通变乱，美满地结束了春运和春节的交通安定保卫任务。

回保全年的工作，在获得必定成绩的同时，也存在着不敷的地方，本人的政治表面进修还要进一步进步，对全市的交通秩序办理还要进一步加大探讨整治力度，在今后的工作中，我将当真总结经验，发扬成绩，补充不敷，力图获得更好的成绩！

公安述职报告 篇2

各位领导、各位同志：

我于xx年x月由xxx派出所调入分局xx处，任外勤民警，负责xxx科技园区xx个企业单位。xx年在分局党委、xx处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作，以执法为民、争创一流的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：

一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。

xx年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实单位负责，政府监管的内保工作新机制，围绕以防为主，实现双无做了以下工作。

一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。

二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。

三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位三铁一器安装使用落实。xx个单位安装了电视监控设施，xx个单位安装了周界报警系统。

四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了xx个单位保卫档案的建立。

二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。

在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息xx份；检查指导单位保卫工作xxx余天，填写安全检查记录xxx余份，填写限期改正和隐患整改通知xx份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了xxx个单位的非正规保安xx人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。

行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。xx年办理行政处罚程序案件xx起，罚款xxxx元。占全处罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款xxxx元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，xx起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。

四、责任意识明确，工作主动自觉。

责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现双无单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的xx多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。xxx年x月xxxx厂有限公司保卫处xx处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与xx处长研究，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经xxx所和刑警审查破获了一个作案xx起的x人盗窃、抢劫、伤害团伙。

五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。

作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对xx法律法规和xx相关业务的学习，在xx局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的珍惜职业，把握人生的主题教育活动中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和，静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《xx年xx处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共xxxxx余字。一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安xx工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势；面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法；在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题；作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。

根据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

公安述职报告 篇3

公安文职述职报告

随着社会的发展，公安工作的重要性越来越突出。作为公安系统的重要一员，公安文职人员无论在工作内容、工作范围还是工作效益方面都承担着不可低估的作用。在此，本人对过去一年的工作进行总结，以此来向上级领导述职，同时也希望能够为公安文职工作添光彩。

一、工作概述

作为公安机关的一名文职人员，过去一年里，我主要负责以下几个方面的工作：

1.行政事务管理

我负责行政事务管理的工作，主要包括协调与各个部门的沟通和协作，处理报销、用车、档案统计等日常行政事务。尤其在疫情期间，我积极协调、组织有序安排，带领全体同事在确保疫情防控措施的同时，维持了公安机关的正常秩序。

2.信息管理

我主要负责信息资源整合和信息管理，对信息进行分类、归档和编码。同时，我注意到信息管理方面的弱点，积极协调与IT部门合作，修订并逐步实施了信息安全管理制度，确保了信息资源的安全可靠。

3.协助研判和调查取证

在研判和调查取证工作中，我负责搜集整理证据和相关材料，协助公安机关取得相关线索和证据，进一步为公安办案提供依据和支持。

二、取得的成绩

1.行政事务管理

在日常行政事务管理方面，我通过与各部门沟通协作，处理及时、准确地各类报销、购置及统计事务，从而保障了公安机关的良好运转。

2.信息管理

在信息管理方面，我对信息进行了详实的统计和整合工作，使信息更方便快捷地被各个部门所使用。同时，制定并实施信息安全管理制度，提高了信息资源的安全性，有效保障了公安信息的安全。

3.协助研判和调查取证

在协助研判和调查取证工作中，我的工作得到了领导和同事的充分肯定，有效协助了公安机关取得了更多的证据和线索。这也可以从我们公安机关取得的成果证明：逮捕了多名涉案嫌疑人，打掉了多个涉及多个地区犯罪团伙。

三、存在的不足和改进措施

1.不足

个人工作中存在的主要问题是：在行政事务处理中的逐渐习惯于重复性低效的操作，在信息管理中对于系统的指教和挖掘不够全面，对于研判和调查取证中的现场规范操作还需要大力练习。

2.改进措施

首先，要加强对行政事务管理的细节和处理方式的学习，减少重复性工作，提高工作效率。其次，要进一步学习各种信息管理系统，不断总结经验，提高自我管理水平。最后，应该加强现场规范操作的练习，做到细节把握，时刻呼吁操作的规范性。

四、未来目标

在未来的工作中，我将继续努力工作，不断扩大并完善个人的专业素养，完善自身技能水平。一方面，我将学习并掌握更多的专业知识，以提高自身工作的专业性和高效性；同时，我也将加强与公安系统其他同事的沟通和协作，协助公安机关更好地开展工作，以实现公安事业稳步快速发展的目标。

总之，过去的一年，我在工作岗位上努力工作，尽心尽力，虽然面临一些挑战，但是在团队协作的帮助下，最终完成了各项任务。以健康发展为目标和动力，我将会继续在今天的工作之中，拼搏奋斗，在追求知识和专业技能的过程中，为公安机关的工作添一份力量。

公安述职报告 篇4

20**年，在县公安局的领导下，我始终坚持"为民警负责、为群众负责、为法律负责'，在法治工作岗位上，认真履行自己的职责，现将一年来的工作情况总结如下：

工作部分：

一、加强案件审核，确保案件质量。法治工作是公安工作的生命线，自从我从事公安法治工作以来，始终牢记着这个宗旨，今年以来，我继续狠抓案件的审核把关工作，关于于每一起报送回来的案件，都逐一的进行审核，认真查找案件办理当中的问题，在审核工作中，我坚持做到案卷不看完不放手，问题不找准不放过，事情不解决不放下。在案件审核当中，共发现各类问题/处，关于于这些问题，我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年，共审核各类案件/案，依照案件审核标准，评查合格案件/案，依照规则退查/案，经过我审核的案件，没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中，我认真履行法治审核部门的职权，即时提出意见供领导决策参考。当前，随着关于公安执法工作要求的越来越严格，有一些办案民警还有些不适应的地方，各别民警关于案件的审核把关还有不理解的地方，认为法治部门是在挑刺、找毛病，关于此，我总是认真的进行解释，接合现状，在案件的审核进程中，我把原则性和灵活性接合起来，能经过填补解决的坚决不退查，能现场解决的坚决不发评查通知书，关于于一些不大的问题，我多次亲自找到办案人员，进行耐心的讲解，帮助办案人员解决问题，还多次会同办案人员一同进行，既保证了案件的质量，又在一定程度上消除了办案民警关于案件审核评查的抵触情结。5月份，我还组织各办案单位，进行了案件交评比活动，达到了相互交流、相互提高的目的。

二、加强教育培训工作，提高执法水平。今年，先后组织开展了《刑事案件现场勘察规则》《公安机关办理伤害案件暂行规则》《治安管理处罚法》等新公布的法律法规、规则的培训工作，先后进行了3次测试，并且举办了知识竞赛活动。日常工作中，我坚持把培训和案件审核工作接合起来，在评查案件中以案说法，加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上，我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解，帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时，在每周三的法治学习日，我都是精心准备，采取多种方法，强化学习效果，关于一些典范案例，积极导致民警进行讨论，一年来，共组织学习40多次，学习各类篇目100余篇。关于一些存在典范过错的案件，我认真进行剖析，在关于大队违规处罚违章一案进行剖析以后，引起了局领导的高度重视，立即在全局范围内组织开展了规矩执法讨论活动，深刻分析民警思想深处的原因，完备了一批执法治度，推动了全局规矩执法建设的步子。

三、坚持执法检查制度，即时查纠执法当中存在的问题。继续严格执行县局每季度一次的执法检查制度，检查中，我注意与办案民警深入交流，边检查边讨论，共通学习提高。关于于检查中发现的问题，即时予以查纠。接合今年开展的公正执法专项整改活动，我与其他民警一道，关于各单位以来办理的一切案件进行了一次彻底复查，纠正了一批问题。为了找准我们在执法办案当中存在的问题，我与其他民警一道，走访人大代表、政协委员、各界群众囊括曾经受到打击处理的人员1000多人，征求各类意见和建议/条，关于这些意见和建议，我们进行了认真的分类和分析，提出了可供参考的意见。积极参与到违规案件的清理活动当中，关于近年来办案中存在的乱收费、乱罚款情况进行了检查，共清收违规收取的费用/元。

四、适时提前介入，为办案单位提供法律援助。关于一些疑难复杂的案件，根据领导安排，我积极地介入，为办案单位提供法律援助。在办理诉民警违法办案一案中，局领导安排我介入此案协助调查，帮助案件的把关，经过半个月的努力，终于查清了案情，还民警了清白。"12.'故意案件发生以后，我再次领命提前介入，负责各材料的整理把关，使案件得到了顺利起诉。今年/月，地发生一起涉及200多人的群性事件，外地200多民工围攻打砸当地乡政府，案件的处理政策性很强，一旦处治不慎，即有可能引发更大的冲突，在案件的调查中，我认真查阅调查回来的各类材料，提出很多调查的意见和建议，最终终于将案件查清，使肇事者得到了严惩，维持了正常的社会秩序。

当然，在今年的工作中也有一些不足：

一是自己的学习还不够，关于有些问题把握的还不够准。

二是在工作中又怕得罪人的现象；三是由于自己水平有限，关于一些案件当中存在的问题还不能发现，致使有些案件的质量不够高。等等。在今后的工作中，我将努力进一步坚强自身的学习，提高自己执法监督能力和水平，推动全局规矩执法建设不断跨上新的台阶。

公安述职报告 篇5

年轻民警述职报告

尊敬的领导：

感谢您给予我这次机会，允许我向您述职，分享我作为一名年轻民警的心路历程和所取得的成绩。自从加入警察队伍以来，我一直秉持着为人民服务的信念，努力做到公平、正义和职业操守，以保护社会的安宁和稳定。

首先，我想回顾一下我在警察学院的那段学习生涯。在校期间，我学习了扎实的法律基础知识和专业技能，使我具备了解决实际问题的能力。另外，我也经历了严格的体能训练和军事化管理，在锻炼中强化了我的纪律观念和团队合作精神。通过这些训练，我掌握了应对各种复杂情况的技巧和策略。

在我正式步入警察队伍后的第一年，我被分配到了一线巡逻工作。这对于我来说是一个挑战，因为我要适应不断变化的工作环境以及对常见问题的处理。然而，我通过与老同事的交流和努力学习，逐渐掌握了巡逻技巧并与社区居民建立了良好的关系。

接下来，我被调任到刑侦部门，开始从事侦破工作。在这个岗位上，我真切地感受到了犯罪带给社会的负面影响。然而，这也激发了我对正义的追求。在一起特殊盗窃案件中，我利用自己的侦破经验和技巧，成功地锁定了犯罪嫌疑人，并最终将其抓获归案。这个案件让我明白到刑事侦破的重要性，也让我更加坚定了追求公平和正义的信念。

另外，为了提高自己的专业素质，我积极参加各种培训和学习。我在反恐、交通事故处理和紧急救援等领域取得了相关证书，并将这些知识运用到了实际工作中。在一次交通事故中，我的快速反应和救援措施，挽救了数名受伤人员的生命。这个经历让我深刻认识到自己的职责和重要性，也让我更加坚定了为民众服务的信念。

通过这些经历和成就，我意识到年轻一代民警在现代社会中扮演着特殊的角色。我们不仅要有过人的专业素质，还要善于运用现代科技手段来预防和打击犯罪。为此，我自学了计算机技术和网络安全知识，并将其应用到警务工作中。我参与了一个网络犯罪团伙的打击行动，通过追踪和破解其网络，成功将其摧毁。这次行动让我明白到技术的力量和创新的重要性，也让我更加坚守着对公平和正义的承诺。

总结一下，作为一名年轻民警，我始终以应对各种挑战和困难的态度来面对工作，坚信自己是一名守护百姓安全的守夜人。我时刻保持警觉，并在每个岗位上履行我的责任和义务。我深知执法的重要性和责任，将坚守法治的底线，忠实履行职责。

感谢您的支持和鼓励，我会继续努力学习和提升自己，为社会和人民的安全献出更大的力量！

此致，

年轻民警

公安述职报告 篇6

治安管理大队三中队 XXX

本人XXX，男，19XX年XX出生，中共党员，大学毕业，19XX年应征入伍，19XX年参加公安工作，于20xx年X月被分局提任为治安管理大队三中队副中队长。一年来，本人在分局党委和治安大队班子的正确领导下，积极团结中队全体民警，强化措施和责任落实，认真履职，全力加强危爆物品管理，确保我区公共安全。现将一年来“德、能、勤、绩、廉”方面的情况报告如下：

一、加强政治理论学习，提高政治涵养。过去的一年是我国“十二五”规划的开局之年，同时也是我区经济转型关键的一年，维护社会和谐稳定的任务艰巨而繁重。作为民爆中队的领导，面对新时期赋予公安工作的新使命，本人保持强烈的政治敏感性，坚持政治理论学习不放松，认真贯彻落实科学发展观，自觉学习党的十七届五中、六中全会精神和各类法律法规，深刻领会党中央的各项方针政策，提高个人政治涵养和业务知识水平，把“三项建设”和“三项重点工作”有机结合，充分运用学到的知识指导现实工作，破解工作难题，为建设平安幸福和谐XX（地名）奉献一己之力。

二、加强危爆物品管理，确保公共安全。一年来，作为治安大队危爆物品管理中队的领导，本人始终牢牢把握当前危爆物品管理工作的中心任务，不断提高业务水平，全力开展各项工作，取得较好成绩，受到上级领导的充分肯定。

一是强化涉爆单位安全检查。我区现有采石场XX家，有配送站XX家。本人严格按照有关规定，落实安全管理责任制和定期或不定期检查措施，实行严防严管，对检查中发现的问题立即落实整改，及时消除安全隐患。一年来，本人积极配合协助队长和指导员，带领中队民警检查全区涉爆单位XX家次，制发现场检查记录累计XX份，发现并消除安全隐患XX处，确保了全区涉爆单位安全无事故。

二是规范民爆物品安全管理。尤其是20xx年深圳“大运会”、建党90周年庆祝活动，以及20xx年春节、元宵、“两会”期间，本人以民爆物品“不炸响、不打响、不流失，不发生影响恶劣、危害严重的案件或事故”为工作目标，通过强化民爆物品各个环节的监督管理，严密民爆物品的流向和使用情况，最大限度地防止涉爆案事件的发生。

三是严厉整治非法涉爆活动。本人坚持主动出击，通过不间断地组织中队民警对非法采石场等重点部位进行清查摸排，对发现的非法涉爆活动一抓到底，成功清理了一批非法涉爆部位，遏制了涉爆案事件的发生。如20xx年XX月，

本人从摸排到的线索入手，带领中队民警对XX镇20余家无牌无证的非法采石场进行整治；20xx年1月在XX镇查破非法涉爆XX宗，抓获犯罪嫌疑人XX名。

四是严格落实公务用枪管理。公务用枪管理是治安大队三中队的重要职能之一。一年来，本人组织牵头分局相关部门认真指导、督促各单位落实公务用枪配备、使用和保管等制度，对全局XX个配枪单位、XX个中心枪库、XX个基层枪弹库存点开展公务用枪安全检查行动XX次，及时消除监控设备故障、登记制度不落实等隐患累计XX处，确保公务用枪绝对安全。

三、加强团结服务意识，抵制贪庸懒散。作为治安大队三中队副中队长，一年来，本人准确把握个人定位，时刻牢记为人民服务的宗旨，加强班子协助团结，积极协助中队主要领导做好各项工作。同时结合“四治”专项整治行动，积极投入到防腐倡廉学习教育活动，无论在工作中还是生活中，处处注意个人模范带头作用，以身作则，严格遵守公安部“五条禁令”和省厅1－8号令，坚持严格自律、艰苦朴素，自觉抵制贪、庸、懒、散。

过去的一年，虽然本人取得了一定的成绩，但本人也清醒地认识到，个人的精力和能力是有限的，而为人民服务的事业是无限的，目前些许成绩的取得与党和政府的要求以及人民群众的期待还有一定的差距。在今后的工作中，本人将

继续拼搏进取，扬长补短，再接再厉，为建设“平安幸福和谐XX（地名）”做出更大的贡献！

公安述职报告 篇7

在各级领导的正确指导下，我身为社区民警依照自己的职责，对自己一年来的工作向领导及村民做如下报告。

一、实有人口。

村常住人口××名、暂住人口实名登记××名。在此众多人口中，有重点控制人员××名、应当列入帮教对象的××名，所有的人员都已经登记在册。

二、纠纷的调解。

××年共调解矛盾纠纷××起，与村调解委员会和司法调解室一同对每起纠纷进行调解，经过深入细致的工作，每起纠纷却已调解妥当，没有因调解不当而造成上访和诉诸法律，达到100%的调解成功。

三、治安防范。

我××村社区自××年x月以来，组建巡队现有巡防队员十名，依照市政法委的指示，我对巡防队进行业务指导和管理，。今年以来，我本人每周两次自己带队巡逻，有效的遏止了刑事案件的上升，今年全年共发案××起，较之去年发案××起，下降了10%，其中有盗窃机动车两起，盗窃电动单车x起，诈骗案件x起，入室盗窃x起，还有其他案件x起，经派出所破获案件x起。

在街道及村委会的领导下，全年无重大治安、安全和人身伤亡事故，真正做到了安全、和谐、平安。

四、公共事务管理。

××年，××村面临开发建设，拆迁任务繁重，安置小区翻新等，矛盾纠纷层出不穷，因此引发的矛盾很多，反映到村委和街道工委的事宜也时有发生，在工委和村委的领导下，我自己本着公平公正原则，认真履行职责，处理好每一件事宜。基本做到了不偏不倚，没有因自己的缘由引发矛盾上缴，也没有造成越级上访、上告的事件发生。

五、认真服务群众。

今年全年，××村的第二代身份证办完××余名，但有××余名未办好第二代身份证，虽然上级布置的任务已完成，但是仍有余地，本人几次向村委及村民下发通知。目前已基本到位，村民络绎不绝的到所办理身份证。

在此同时，只要是村民的户口和其他事宜，我都能随叫随到，帮助解决实际问题，得到了村委和群众的好评。

六、存在的不足。

××村面临大开发，拆迁任务繁重，村民对拆迁的想法不一，流动人员很多、很频繁，流动性很大，对开展工作带来不便。且安置小区的工程紧密开展，因而对情况难以预料，加之村委换界选举当前，诸如此类事宜，都是影响工作的因素。

我决心在工委领导下、在村书部的布置下齐心协力、共同奋斗，把××村的工作搞的更好，以实际行动维护好一土地的平安，使××村成为人民群众安居乐业的美好家园。

公安述职报告 篇8

标题：山东公安述职报告

山东省公安厅日前发布了一份详实的述职报告，总结了过去一年来公安工作的情况。这份报告从各个方面具体展示了山东公安系统的辛勤付出和取得的成绩。

一、改革创新促进公安现代化建设

在过去一年里，山东公安系统积极推进改革创新，加快推动公安现代化建设。首先，在警务工作上，推行智慧警务管理体系，引入先进技术设备，提高数据共享和通讯技术应用能力；建立了全省统一的信息化指挥平台，加强了对重点区域和风险点的监控和调度，提升了治安防控效能；并且推进了从传统警务到智能警务的转变，提高了现代化执法水平。

二、铲除黑恶势力，保障社会安定

山东公安系统一直致力于打击黑恶势力，保护人民群众的安全和利益。过去一年里，公安机关在全省范围内组织了大规模集中收网行动，成功打掉了多个涉黑涉恶犯罪团伙，震慑了犯罪分子。同时，公安机关还加强了对涉恶团伙的长期跟踪和打击，持续推进“清网”行动，铲除了一批具有较大影响力的黑恶势力，极大地维护了社会的安定与和谐。

三、加强安全防控，确保人民生命财产安全

安全是公安系统的首要责任，为了确保人民生命财产的安全，山东公安系统采取了一系列措施。警方高度重视火灾安全和交通安全问题，加强了火灾隐患排查和防控措施，严打交通违法行为，减少了交通事故发生的次数和损害。同时，公安机关还积极开展扫黑除恶专项斗争，加大了打击毒品犯罪力度，有效遏制了毒品犯罪活动的蔓延。

四、全面加强警队建设，提升执法水平

为了提高警队的综合素质和执法水平，山东公安系统注重警队建设。过去一年来，公安机关加大了对警务人员的培训力度，不仅注重专业知识的传授，还注重警察职业道德和法治观念的培育。同时，公安机关还优化了警务人员的工作环境，提高了警务人员的待遇和福利，激发了他们的工作积极性和责任感。

总之，山东公安系统在过去一年里取得了显著成绩。正是在公安系统各级干部和警务人员的辛勤付出下，山东社会治安得到了明显改善，人民群众的安全感得到了提升。然而，公安工作任重道远，山东公安系统还需要进一步加强警队建设、深化改革创新，以更好地服务于人民群众，增强社会的稳定与和谐。

公安述职报告 篇9

各位居民大家好：

第一季度来我在村委会、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就三个月来的社区工作情况向大家做述职：

xx村目前共有xxxx户，人口xxxx人，xx街道目前共有xxx户，人口xxx人。根据街道人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：

一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动，发放宣传手册，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。

二是有效整合村和街道资源，建立了由村委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对xx街道和xx村的实际情况，组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。

三是发挥积极分子和村居委会的作用，在辖区内及周边进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。第一季度公安工作的重点在于确保春节前后社区治安的稳定，我结合xx街道和xx村流动人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对社区治安造成隐患的问题，进行了深入细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议。所里根据我反馈的情况和建议，在春节前期组织全所民警及村委会等对xx街道和xx村进行了集中清查，对不按照要求登记的流动人口进行了清理，确保了春节期间社区的稳定。

四是在预防、打击违法犯罪方面，我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统在社区有效震慑一批社区内不安定分子，社区的治安环境得到一定的控制。

我在第一季度的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。

通过三个月来的工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了村委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为社区治安防范、反映情况、提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地打击违法犯罪活动。

公安述职报告 篇10

根据会议安排，现将本人202x年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点一是强化政治引领，大力推进党的思想建设。

始终坚持“抓好党建是最大政绩”的政绩观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神为主线，不断提高决策水平和领导能力，坚持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习；认真贯彻民主集中制，制定了《XX局党委会议议事决策规则》，对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议XX次，集中学习XX次、专题辅导X次、研讨交流X次。

二是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神，在疫情防控一线，成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激励防控一线工作人员勇于担当，勇于争先，全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式，进一步加大防疫知识宣传力度，全面提升广

大干部主动应对疫情的信心和决心。

三是强化堡垒引领，切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。

一是召开基层党建会议2次、推进会4次，专题研究部署党建工作3次，全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。

二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度，开展主题党日12次，上党课8次，对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。

三是全力推进党支部建设标准化工作，从“分类定级”和“示范点”建设入手，成立了党建办公室，将原有的7个党支部整合为3个党支部，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

四是丰富党建活动内容和形式，组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动，参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。

五是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况，积极开展领导干部上讲台活动4场次，专题辅导5次，应发印制应会手册2份，围绕年度党建重点工作，开展星级支部书记评选活动1次。

四是强化队伍管理，努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手，在全县XX机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。

一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求意见渠道，建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设

长效机制。

二是结合XX工作性质和特点，深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。

三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责，对分析梳理出的36个具体问题，逐项研究，提出落实的具体意见措施，有力的推动了活动的深入开展。

四是组织开展督察工作37次，集体廉政约谈3场次，告诫约谈5人次，通报批评18人次，责令书面检查8人次，有力促进了工作作风的转变。

五是强化先锋引领，各项重点工作争先进位。以“四个锻造”为目标，打造了“党员先锋六面旗”逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、辖区因党员示范更安全、旗帜因党员示范更鲜红”的生动实践，实现了各项工作稳步推进的良好局面。

一是全力打击违法犯罪。共立各类XX案件XXX起，破案38起，查处XX案件XXX起、查处违法人员XX人。二维护良好道路交通秩序。结合“三反一查”等专项行动，查处XXX违法行为XXX起，查处饮酒驾驶11起，醉酒驾驶12起。三是是XXX改革初见成效。深入开展“一标三实”信息采集工作，采集各类信息XXX条，综合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不。

断深化。XX业务用房和消防大楼改扩建工程、XX业务用房室内装修、XXX指挥中心信息化建设三个项目完成了招投标，进入施工阶段；完成XXXX检查站安检通道“提档升级”改造工程；年内完成争资XXX万元；XXXXXX检查站20千伏供电项目建成投入使用。

二、存在的主要问题及原因在强调成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足：

一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记，履行“一岗双责”职责还不够到位，对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题；二是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新；三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养，缺乏全局观念，创先争优的意识淡薄。

原因分析：

一是党建工作把握不透，没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点，影响了作用发挥。

二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足，在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。

三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实，党员满足于正常参加党内生活，主动参与创先争优意识不强。

三、下一步工作思路及主要措施今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一步落实党建工作责任制。

一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党的基层

组织建设，要从严抓好落实，进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人，充分发挥党委班子作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，激发党建工作活力。

二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍，狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用，进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察，以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数”，管“绝大多数”，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，不断增强XX队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置，坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面贯彻落实这次会议精神，进一步加强调查研究，不断提升党务工作者的能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，不忘初心、牢记使命，践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺，努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。

四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，盯紧国家十四五发展规划，围绕XX中心工作，科学研判、深入调研，精准编制全局十四五发展规划，为确保推进各项工作，指明方向。

公安述职报告 篇11

述职指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。素材范文网今天为大家精心准备了民警个人述职报告，希望对大家有所帮助!

民警个人述职报告

2021年的工作在分局各级领导的关怀和同志们的支持下，我坚持以“__大精神”重要思想为指导，认真贯彻执行党的精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，政治坚定、执法公正，积极肯干、兢兢业业，x地完成了自己所承担的各项工作任务，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现作工作总结如下：

一、思想政治方面

自己作为一名全心全意为人民服务的警察，坚持以邓小平理论“__大精神”的重要思想为指导方针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、原创：人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的全心全意为人民服务的人。积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。工作上，谦虚谨慎，不骄不躁，扎实工作，在思想上积极要求上进认真学习并深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己在思想境界上上升了一个层次。

深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己在思想境界上上升了一个层次，更加适应本岗位的公安工作。

二、公安业务工作方面，认真完成各项工作任务

1.兢兢业业、积极肯干：

自己作为一名全心全意为人民服务的警察，时刻牢记《党章》的规定。因为我不是当兵分配过来的所以刚过来的时候对公安的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，x完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。

2.廉洁自律，规范执法：

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。而且我会加强组织纪律意识贯穿到工作中，不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规章制度，每天上下班，我都要做到严格规范，不断的提高自己的自身要求。在工作中，认真遵守机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。以确保纪律严明，作风过硬。

三、存在问题和不足：

存在的主要问题和不足之处:一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。三·是在工作有压力的时候会难以控制自己的情绪。这也是自己的政治素质不够高的表现，也是世界观，人生观，价值观解决不好的表现。四·是毅力和耐力需要加强锻炼。因为长时间参加同一项目训练，尤其是自己不擅长的项目时，容易心浮气躁，产生厌倦情绪，不能全生心的投入。

四、如何改善存在的问题：

一.加强对思想政治教育的引导和以及对当今社会趋势的了解。二.学习法律法规，加强对法律的认识。三.加强治安管理，做到“违法必究，执法必严”。四.重点打击犯罪分子以及违害社会的不法集团。六.加强政府的思想，组织，作风，制度，反腐倡廉建设。坚定中国特色社会主义理想信念，树立为民，务实，清廉的政治品格。按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，团结协调的要求，着力把各级领导班子建立成为坚强的领导集体，着力使之成为坚强的战斗堡垒。七.继续加强思想政治学习。通过学习革命理论和当前党的重要方针·路线和决策·树立正确的人生观·世界观·权力观·苦乐观·树立全心全意为人民服务的宗旨意识。九.更要继续加强体能训练。通过积极主动参加各项体能训练，努力克服训练中遇到的困难，锻炼自己的吃苦耐劳的意识。发扬‘特警’特别遵守纪律，特别吃苦耐劳，特别能战斗，特别能奉献的精神，进一步提升自身的技能水平。十.努力加强业务知识学习，通过自学和请教相结合的方式，努力专研业务知识和与业务相关的各项法律法规，以便于自己更快的适应工作的需要，提高自己的办案能力。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是;一是加强理论学习，进一步提高自身素质，必须要通过对国家法律·法规以及相关的政策深入学习。增强分析问题·理解问题·解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。三是脚踏实地的工作，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。四是我将牢固树立正确的人生观和价值观，政治意识，严格要求自己，不断努力学习各个方面，为成为一名优秀的特警不断的迈进。

民警个人述职报告

光阴似箭，日月如梭，星移斗换，不知不觉一年已成为过去，通过x年的工作，学习，劳动，出警，辞旧迎新，在这一年中，经历过许许多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平与坎坷，但仍然坚定信念，渡过x年，非常不平静的一年，也是难忘的一年，迎来展新的x年。过去紧张，忙碌的生活都成为历史，现将回顾一年来的工作，学习情况，作如下个人总结：

一、思想认识有了进一步提高：

(1)是认真学习《江泽民文选》，邓小平理论，“三个代表”重要思想，深入学党的会议精神，坚定正确的政治方向。

(2)是认真参加了社会主义法制理念教育活动，深刻领会开展这次教育活动的重要性，必要性，以社会主义法制理念来指导工作。

(3)是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习，做到不仅熟悉公安业务工作，而且了解国家的方针、政策，切实把工作做到点子上。

(4)是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，不折不扣地认真落实好公安部“五条禁令”“九要九不要”，等各项规定，做一名合格的人民警察。

二、完成各项业务工作，充分发挥了领导参谋助手作用。

       x年10月28日以前在公安局警令部接访处大厅值班室工作，在部门领导的正确指挥下，领导我们前进的方向，督促我们行动的准则。努力学习，搞好本职工作。在做好本职工作的同时，做好一些有益的闲杂事情，打扫卫生，浇花水，有关办公区的安全检查，群众来人来访以及询问，都做到热情的将解，晓之以理，动之以情。特别在节假日，包裹、信件、挂号、邮递特别多，工作繁忙，常常加班加点，顾不上休息，做好和完成本职工作任务。

三、工作上严格遵守

     “政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正。”的国家公务员规范。切实做到：“不让办事的人员在我这里冷罗;不让工作的差错在我这里发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众利益因我受到侵害;不让工作的事在我这里压延误;不让工作机密在我这里泄漏;不让影响团结的言语在我身上出现;不让违法违纪行为在我身上发生。”平时团结同事和睦相处，积极上进，虚心学习，努力工作。好人好事不断涌献出来，助人为乐，借钱与他人，捐款扶贫救济。宣传教育，调解制止他人参赌，打架斗殴。劝人从善，发扬社会主义新风尚，做人诚实，办事守信。学法、知法、守法、用法，自觉地维护社会主义民主与法制。

四、x年11月4日，被公安局局党委研究决定，调整到新的工作岗位，装备财务处工作。

      在本处内务会议上，汪领导交待本人工作安排，局机关内务事宜。大院花草、树木，以及与保安配合，协作的事情，办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办公用品，安全维护、维修等事项的管理工作。x领导交待：工作中的事情，维修的过程，报销，到仓库保管员郭姐那里领一本笔记本，做好事情的记录，维修事项记录。对所做的工作及时督促，监督发现问题，处理问题;协助领导工作，当好领导的参谋助手。

x叫我去保安门卫室，叫他们对维修、维护、安装的事项，要求作简单的账本记录，年终总结，开处务会要作一定的检查工作。

五、对机关事务管理工作的认识和改进的方向。

      有人认为搞机关事务后勤工作没出息，做些鸡毛蒜皮的事情;也有人说，干后勤工作的人，大事干不来，小事又不原意做，等等，如此之类的话言，让人受不了。我不在乎，人贵自知之明，我没有多大才能，就这点能耐，知足者常乐。

劳动是件光荣的事情，后勤是服务性很强的工作，劳动有什么不对?没有工人烧砖烧瓦，怎么盖高楼大厦;没有农民挑大粪，那有粮食蔬菜生产，那有大丰收;没有女人默默无闻的织布，那来的衣服穿。莫因善小而不为之，千里之行，始于足下，积少成多。后勤工作虽然是一些小事，做无名英雄才是做人的本色，只要真诚地去热爱工作，工作也不会负心于你，对不起你。

淡薄名利，心底无私，看透人世间的善恶与真真假假，我相信将来有一天会把后勤工作做好，服务于人，多做贡献。精神不会空虚，生活充实，安居乐业。成为一名脱离低级趣味的人;成为一名高尚的人。思想超凡脱俗，用国家公务员，人民公仆的高标准严格要求自己。

得道不分先后，心动不如行动。去劳动、去锻炼、去做有益的事，为人民服务作贡献，从现在做起，敢当革命军中马前卒。我没有虚度年华，对得起国家发给我的工资，没有白拿人民的血汗钱而感到骄傲自豪。

要搞好机关事务后勤工作，不仅要挚着、热情、真诚;还要有主人翁的精神，先苦后甜，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。发扬集体主义，团队协作精神，以博爱、仁慈、善良之心对待他人，打动他人，感化他人，以心换心，我为人人，人人为我的思想，终究，别人才不会埋怨你，别人才不会亏待你。学会忍让、奉献、普渡众人，一个人的力量是有限的，十个人的力量超过一个人的力量;三个臭皮匠，抵个诸葛亮;团结就是力量，这个道理谁都懂，我们要转变为行动就难。体现于工作、生活、学习之中，学会使用在机关事务后勤工作中的点点滴滴。为服务人群，创造和谐社会作出新的贡献。

不要与他人攀比，比要见利忘义，走后门，走歪门邪道，不要做金钱的奴隶，在和谐社会中，吃苦在前，享乐在后，模范遵守规章制度，讲事实，摆道理，遵循自然规律。我们的工作就会一天比一天好，事业就会逐步繁荣起来。

“兵马未行，粮草先动。”机关事务后勤工作不容忽视，对保障公安工作和队伍建设有着种要的意义。现阶段的装备财务处的任务非同寻常，找准装备财务工作的切入点，因地制宜，真抓实干，全力推进机关事务后勤工作保障，促进公安工作和队伍建设又快又好发展。

六、不论在警令部，还是在装财处，都是本地区公安局的人，要事事刻刻牢记自己是一名人民警察，国家公务员，不要偏离行动的准则和方向。不论在那个部门和单位，做什么样的事，都在为本地方公安局，争一份荣誉，争一份光彩，为公安事业添砖加瓦。在工作上，各人的情况不同，能力有大小，不论大小事情都要尽职尽责，努力工作，切实履行好自己的权利和义务，为保障公安机关事务后勤工作和社会责任，积极回应，满足群众不断增长的物质，文化生活，对公安后勤工作的新期待，新要求，努力构建平安，和谐大理提供更多，更好的服务。

但是，装备财务对公安后勤保障机关事务工作的要求，任重而道远。不论怎样的努力与刻苦，都有不足的地方，恳请领导和同事提出批评指正。希望在新的一年里做出优秀成果。

民警个人述职报告

2021年，在县公安局的领导下，我始终坚持“为民警负责、为群众负责、为法律负责”，在法制工作岗位上，认真履行自己的职责，现将一年来的工作情况总结如下：

工作部分：

一、加强案件审核，确保案件质量。

      法制工作是公安工作的生命线，自从我从事公安法制工作以来，始终牢记着这个宗旨，今年以来，我继续狠抓案件的审核把关工作，对于每一起报送回来的案件，都逐一的进行审核，认真查找案件办理当中的问题，在审核工作中，我坚持做到案卷不看完不放手，问题不找准不放过，事情不解决不放下。在案件审核当中，共发现各类问题/处，对于这些问题，我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年，共审核各类案件/案，按照案件审核标准，评查合格案件/案，依照规定退查/案，通过我审核的案件，没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中，我认真履行法制审核部门的职权，及时提出意见供领导决策参考。当前，随着对公安执法工作要求的越来越严格，有一些办案民警还有些不适应的地方，个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方，认为法制部门是在挑刺、找毛病，对此，我总是认真的进行解释，结合现状，在案件的审核过程中，我把原则性和灵活性结合起来，能通过弥补解决的坚决不退查，能现场解决的坚决不发评查通知书，对于一些不大的问题，我多次亲自找到办案人员，进行耐心的讲解，帮助办案人员解决问题，还多次会同办案人员一同进行，既保证了案件的质量，又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份，我还组织各办案单位，进行了案件交评比活动，达到了相互交流、相互提高的目的。

二、加强教育培训工作，提高执法水平。

      今年，先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》《公安机关办理伤害案件暂行规定》《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作，先后进行了3次测试，并举办了知识竞赛活动。日常工作中，我坚持把培训和案件审核工作结合起来，在评查案件中以案说法，加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上，我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解，帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时，在每周三的法制学习日，我都是精心准备，采取多种方法，强化学习效果，对一些典型案例，积极引导民警进行讨论，一年来，共组织学习40多次，学习各类篇目100余篇。对一些存在典型过错的案件，我认真进行剖析，在对大队违规处罚违章一案进行剖析以后，引起了局领导的高度重视，立即在全局范围内组织开展了规范执法讨论活动，深刻分析民警思想深处的原因，完善了一批执法制度，推动了全局规范执法建设的步伐。

三、坚持执法检查制度，及时查纠执法当中存在的问题。

      继续严格执行县局每季度一次的执法检查制度，检查中，我注意与办案民警深入交流，边检查边讨论，共同学习提高。对于检查中发现的问题，及时予以查纠。结合今年开展的公正执法专项整改活动，我与其他民警一道，对各单位以来办理的所有案件进行了一次彻底复查，纠正了一批问题。为了找准我们在执法办案当中存在的问题，我与其他民警一道，走访人大代表、政协委员、各界群众包括曾经受到打击处理的人员1000多人，征求各类意见和建议/条，对这些意见和建议，我们进行了认真的分类和分析，提出了可供参考的意见。积极参与到违规案件的清理活动当中，对近年来办案中存在的乱收费、乱罚款情况进行了检查，共清收违规收取的费用/元。

四、适时提前介入，为办案单位提供法律援助。

      对一些疑难复杂的案件，根据领导安排，我积极地介入，为办案单位提供法律援助。在办理诉民警违法办案一案中，局领导安排我介入此案协助调查，帮助案件的把关，经过半个月的努力，终于查清了案情，还民警了清白。“12.”故意案件发生以后，我再次领命提前介入，负责各材料的整理把关，使案件得到了顺利起诉。今年/月，地发生一起涉及200多人的群性事件，外地200多民工围攻打砸当地乡政府，案件的处理政策性很强，一旦处置不慎，即有可能引发更大的冲突，在案件的调查中，我认真查阅调查回来的各类材料，提出很多调查的意见和建议，最终终于将案件查清，使肇事者得到了严惩，维护了正常的社会秩序。

当然，在今年的工作中也有一些不足：

一是自己的学习还不够，对有些问题把握的还不够准。

二是在工作中又怕得罪人的现象;三是由于自己水平有限，对一些案件当中存在的问题还不能发现，致使有些案件的质量不够高。等等。在今后的工作中，我将努力进一步坚强自身的学习，提高自己执法监督能力和水平，推动全局规范执法建设不断跨上新的台阶。

公安述职报告 篇12

警察实习述职报告

尊敬的领导：

我是XX警察局的一名实习警察，我在警局的实习期间参与了各种警务活动，现将我的实习经历和成果向您汇报。

一、实习经历

在实习期间，我参与了多个警务部门的工作。我首先在巡逻组进行了为期一个月的实习。在这段时间里，我积极跟随巡逻警察进行巡逻工作，了解了社区的治安状况和犯罪情况。通过观察和学习，我逐渐掌握了有效巡逻的技巧和方法，比如如何警惕观察周围情况，如何与居民保持良好沟通，以及如何处理不同种类的突发事件。在实习期间，我参与了多起治安案件的处理，通过实际操作和现场勘查，提升了自己的处事能力和判断力。

之后，在刑侦组进行了为期两个月的实习。在刑侦组，我参与了侦破多起刑事案件的任务。我学习了犯罪心理学、取证技巧以及证据链分析等刑侦方面的知识，并在实践中逐渐掌握了取证、审讯和案件侦破的流程。我也有幸得到了一些重要案件的侦破经验，在实习期间，我协助破获了一起持刀抢劫案，通过团队的合作和我的努力，我们成功逮捕了犯罪嫌疑人，并将其绳之以法。

二、成果与收获

通过警察实习，我取得了一些显著的成果。首先，我提高了自己的专业素养。在实习期间，我学到了大量的专业知识和技能，并在实践中不断提高自己的业务水平。我掌握了警务工作的基本流程和方法，并在现实案例中运用了这些知识，不断提高自己的办案能力。同时，我也发现了自己的不足之处，比如在现场勘查时注意力不集中、在与居民沟通时表达不清等问题，我已经制定了相应的改进计划，并在后续实习中加以改正。

其次，我培养了团队协作精神。在警察工作中，团队合作是至关重要的一环。我在实习期间积极融入团队，与同事们共同工作，相互支持和协助。在一次追踪抓捕行动中，我与同事们密切配合，奋力追赶犯罪嫌疑人，并成功将其擒获。这次经历让我深刻体会到，只有团结合作才能取得最好的效果。

最后，实习期间，我还加深了与社区居民的联系与沟通。通过参与巡逻工作，我与社区居民建立了良好的互动关系。我了解到了社区居民的需求和关切，并尽可能地提供帮助。在一次抓捕行动中，我注意到社区居民的情绪紧张，我主动上前与他们进行交流，提供安慰和帮助，使居民对我们的工作充满了信心和支持。

三、感想与建议

通过这段实习经历，我深刻认识到警察工作的责任和艰辛。在实习期间，我经历了很多疲惫和压力，但同时也得到了很多成就感和满足感。我希望能在以后的工作中继续努力，不断提升自己的专业素养和工作能力，为社会的安宁和稳定做出更大的贡献。

在实习中，我也注意到一些问题。首先，一些老警察在工作中可能存在一些陈旧的观念和方法，需要在工作中进行引导和改善。其次，警察工作面临的风险和压力很大，需要更多的关怀、支持和培训机会。最后，我觉得警察工作应该更加注重与社区居民的沟通和互动，加强与居民的合作与信任。

总之，通过这段实习经历，我深入了解了警察工作的艰辛和奉献精神。在以后的工作中，我将不断努力提高自己的业务能力，以身作则，服务社会，为维护社会治安和安宁做出自己的贡献。

附件：警察实习心得照片

敬礼！

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公安述职报告 篇13

各位居民、同志们大家好：

我于1月份接管派出所街道和村的工作。一年来我在居委会、村委会、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职：

村目前共有1302户，人口4701人左右，街道目前共有768户，人口1228人左右。根据街道人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：

一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动，发放宣传手册，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。

二是有效整合村和街道资源，建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对街道和村的实际情况，多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。

三是发挥积极分子和村居委会的作用，在辖区内及周边进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。

今年的公安工作的重点是确保世博会期间的稳定，根据世博会安保要求，我结合街道和村流动人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对世博安保工作造成隐患的问题，进行了深入细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议，所里根据我反馈的情况和建议，在世博前期组织全所民警及村委会、居委会等对街道和村进行了统一集中清查行动，对不按照要求登记的流动人口进行了清理和处罚，对发现的问题进行了及时处理，起到了较好的作用，净化了辖区的治安环境，为世博安保工作打下了坚实的基础。

四是在打击违法犯罪方面，我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统和派出所民警一道在社区打击了一批社区内违法犯罪分子，社区的治安环境得到一定的控制。今年街道和村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件。

我在20xx年的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题，一年来收到居民的锦旗1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。

通过一年来的工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了村委会、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为世博安保做出贡献的居民群众，为社区治安防范，反映情况，提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地严厉打击违法犯罪活动。

我的述职至此，谢谢大家!

公安述职报告 篇14

一、20xx年工作开展情况

我的主要职责是收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息；开展人口调查登记工作，了解掌握辖区实有人口情况；进行法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展安全防范工作；了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和单位、重要部位的基本情况；协助办理各类案件；提供便民服务。

1、我对辖区情况进行调查登记，摸清辖区内人口、企业、场所、沿街门店等社会治安状况，对辖区内的各种情况进行了详细的登记，摸清底数，了解存在的不安全因素，建立辖区档案，同时，与企业、场所等保安人员建立了必要的联系，经常与他们沟通，以便及时有效地收集情报信息，为更好地开展工作奠定了一定的社会基础，做到了"辖区在我心中，群众在我心中"。

2、认真做好"大走访"、"政法干警下基层"、"平安建设"和户口核对工作。从年初以来，公安部在公安机关内开展了"警民一家亲，万警进社区"活动，我市开展了"政法干警下基层"、"平安建设"和核对户口工作，借助这几个活动，我认真进行了走访企业，走访社区，走访居民户，并我的联系卡分发，从而调查了解社情民情，同时利用户口核对工作的机会，与辖区许多内居民建立了联系，力所能及地帮助居民解决生活中存在的一些困难和问题。

3、认真发放居民第二代身份证。按上级要求，现在发放居民身份证的工作都要由辖区民警办理，在我接到居民办理的身份证以后，我都能当天与办证居民取得联系，并及时将其身份证发放到居民手里，有时找不到人时，我就及时联系社区或者单位人员，把身份证及时发放到个人手里，为他们方便出行提供条件。

4、加强社会治安防范与宣传工作。我所分管的辖区（咱这个小区）四通八达，没有物业管理，人员流动量较大，治安防范也较难，这成了我所着力解决的重难点问题，根据发案时间、位置、类型等情况，我及时与社区主任沟通，合理安排巡逻人员在重点部位、时间进行全方位巡逻。今年元月份至今共发刑事案件7起，与去年同比下降21%；治安案件6起，与去年同比下降15%。为了有效地减少刑事案件地发生，在所领导的带领下，也是多方努力，想尽方法，加上社区主任的大力支持，在加大宣传力度，加强巡逻防范，提高打击力度的努力之下，我所还努力提高技术防范能力，有效扼制了刑事案件的发生。

5、热心服务辖区群众。在我管理辖区以来，不管是群众来派出所办理户口、身份证，还是来派出所咨询以及办理其他事情，我都能热心地接待，并能在自己的责任范围内帮其解决，不能解决的，我也能为其想方法，出路子，尽我所能解决群众的切身利益问题。我作为辖区民警，有义务也有责任关心群众的冷暖，我是这样想的，也是这样做的，我也有信心并保证在今后的工作中做到更好。

二、廉洁自律方面。

自担任辖区民警以来，不管是辖区群众到派出所办理什么事情，我都能够热心接待，严格要求自己，按有关规定和程序为群众办事，既没有向群众收取钱物，也没有向群众提苛刻的要求，我自己虽是一名民警，但我知道，人民警察来自于人民，就要服务于人民，为人民服务是我们人民警察的唯一宗旨，也请尊敬的辖区居民朋友们监督，在今后的工作中我不会做出侵害群众利益的事情，我会用我的热情和责任，去为辖区群众做我应尽的职责。

三、下一步打算

1、加强警民联系，深入走访群众，提高群众的熟悉率和信任度。

2、加强法制宣传力度，加大治安宣传，提高群众防范意识，努力做好辖区的治安防范工作。

3、强化专职巡逻队人员的业务素质。

4、采取有效防范措施，减少或降低案件地发生。

最后恳请各位对我的工作提出意见和建议，我将在下一步的工作中加以改进和落实，让大家满意！谢谢大家！

公安述职报告 篇15

大家好！欢迎大家来到新庄社区警务室参加社区民警“两述一评”报告会，对各位代表对公安工作的支持表示衷心地感谢，公安民警述廉报告。

我叫陈胜利，2000年6月到市公安局解放分局王褚派出所工作，负责新庄社区警务工作。下面就2010年7月份新庄社区警务工作的开展情况向大家做一介绍。

今天我汇报的主题是关爱生命，预防火灾。

一、本月的主要工作

1、继续全面开展实有人口信息采集大会战，为大情报系统建设做贡献。

继续以实有人口信息采集大会战为契机，大力深入开展人口信息采集。针对辖区面积大，人口多、流动人员复杂等特点。在时间紧，任务重的情况下利用多种方式做好宣传工作，进一步得到辖区群众的理解和配合，以提高群众安全感和满意度为出发点，以开展为群众服务，为群众办实事、办事为重心、以发现矛盾纠纷并及时帮助群众化解矛盾纠纷为立足点，采取弹性工作的方式认真开展走访、登记工作，力争保质保量完成任务。

2、维护世博会期间辖区的稳定

为确保上海世博会的安全，认真对辖开展安全检查，及时发现安全隐患，特别是通过对废旧金属收购业的检查来堵塞销赃渠道，结合全省打击黄赌毒专项行动，通过对旅馆业、洗浴中心的检查来杜绝黄赌毒等丑恶现象在我辖区的滋生。发现问题及时下发整改通知。认真做好重点人精神病人王洪梅的稳控工作。做的每日两见面，利用各种信息随时掌握其动态，确实做到看的好，管得着。对到北京进行非访的卢法芝进行了处罚。

3、继续了解摸排“南水北调”不稳定因素的，为南水北调保驾护航，共拘留3人，述职报告《公安民警述廉报告》。

4、继续深入开展缉枪治爆专项行动

5、开展解放分局治安部门2010年严打整治行动

6、进一步开展来历不明儿童排查专项行动

7、开展巡逻，确保辖区治安稳定

针对发案时段和路段变化的情况，及时调整了工作对策，安排巡防队员到案件高发的区域和时段加大巡逻力度。同时提醒大家提高防范意识，减少损失。

7、在值班备勤和案件办理方面，上个月我们一共值班10天,办结治安案件3起，调解矛盾纠纷7起。，接处警60余起，抓获违法人员3人.参加执勤两天。

二、本月发案情况、案情分析及预警安全提示

6月新庄社区立刑案1起，新庄0起，新店1起，加禾屯1起，士林0起。为被盗。针对发案时段和路段变化的情况，安排巡防队员到案件高发的区域和时段加大巡逻。同时提醒大家提高防范意识。新庄社区立治安案案9起，以盗窃、殴打他人为主。新店1起，嘉禾屯2起，新庄3起、士林3起。

三、夏季天气炎热，也是火灾的多发季节，下面我给大家讲一些夏季防火小常识

火灾逃生自救十法

一要了解和熟悉环境。当你走进商场、宾馆、酒楼、歌舞厅等公共场所时，要留心太平门、安全出口、灭火器的位置，以便在发生意外时及时疏散和灭火.二要迅速撤离。一旦听到火灾警报或意识到自己被火围困时，要立即想法撤离。

三要保护呼吸系统。逃生时可用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等将口鼻捂严，否则会有中毒和被热空气灼伤呼吸系统软组织窒息致死的危险。

四要从通道疏散。如疏散楼梯、消防电梯、室外疏散楼梯等。也可考虑利用窗户、阳台、屋顶、避雷线、落水管等脱险。

五要利用绳索滑行。用结实的绳子或将窗帘、床单被褥等撕成条，拧成绳，用水沾湿后将其拴在牢固的暖气管道、窗框、床架上，被困人员逐个顺绳索滑到下一楼层或地面。

六为低层跳离，适用于二层楼。跳前先向地面扔一些棉被、枕头、床垫、大衣等柔软的王褚派出所物品，以便“软着陆”，然后用手扒住窗户，身体下垂，自然下滑，以缩短跳落高度。

七要借助器材。通常使用的有缓降器、救生袋、网、气垫、软梯、滑竿、滑台、导向绳、救生舷梯等。

八为暂时避难。在无路逃生的情况下，可利用卫生间等暂时辟难。避难时要用水喷淋迎火门窗，把房间内一切可燃物淋湿，延长时间。在暂时避难期间，要主动与外界联系，以便尽早获救。

九利用标志引导脱险。在公共场所的墙上、顶棚上、门上、转弯处都设置“太平门”、“紧急出口”、“安全通道”、“火警电话”和逃生方向简头等标志，被困人员按标志指示方向顺序逃离，可解“燃眉之急”。

十要提倡利人利己。遇到不顾他人死活的行为和前拥后挤现象，要坚决制止。只有有序地迅速疏散，才能最大限度地减少伤亡。