员工试用期自我评价

时间：2023-11-23 员工试用期自我评价 试用期自我评价

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员工试用期自我评价(篇1)

我于20XX年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近平一个月时间。

车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。

在近两个月参加了各高校20XX年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的'奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

首先，在专业知识上，认真学习专业知识理论，能够熟练掌握所学知识，并阅读了大量历史书籍。

研究生学习期间，积极查阅资料，撰写论文，参与各项历史课题的研究，使我在专业论文写作能力方面有了很大提高。

同时我还大量涉猎各方面的知识，使自己在各方面做到全面发展。

在校期间，在专业考试获得二等奖学金三次，三等奖学金一次，并获得校“三好学生“称号。

其次，在相关技能上，我获得高级中学教师资格证书，并通过国家英语四级、六级考试和国家计算机二级考试，熟练使用word、powerpoint、excel多媒体教学等技能。

另外，在思想上，品质优良，思想进步，坚信诚实、守信、礼貌、谦虚的做人原则。

最后，在社会实践方面，大学期间，我对自己严格要求，注重能力的培养，长期坚持家教与参加社会实践活动，培养了与家长、学生的沟通能力。

研究生期间更是注重理论的学习和思维能力的提高，积极查阅资料，撰写论文，参与了几项课题的研究。

现在，我正处在富有热情与活力的生命之夏，因为“初生牛犊不怕虎”所以我可以用巨大的勇气和自信去面对也许远比想象更巨大的挑战。

因为挑战所以存在，可是我更相信自己的实力!

员工试用期自我评价(篇2)

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三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，但是也存在一些不足的地方，我想这些都值得自我去总结，去思考，去提高。在本部门工作中，我一向严格要求自我，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮忙其他同事，与人相处和谐融洽。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮忙，让我尽快地完成团队主角的定位。此刻的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每一天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时光就能够独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每一天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中能够挖掘许多不重复的工作，在编制过程中能够学习到新的专有名词，学习到怎样节约时光提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还用心配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门能够独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时光更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。

同时，也清楚地认识到自我的不足，个性是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要必须的时光去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时光其实并不多，此刻仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自我已经是东风日产的一名正式员工，在工作上务必对自我要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

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试用员工转正自我评价

试用转正自我评价

试用员工转正自我评价（共8篇）

员工转正自我评价

员工转正自我评价

员工试用期自我评价(篇3)

我在xx，xx，xx成为了公司的试用员工，今天3个月的试用期已经到期。根据公司规章制度，我现申请成为公司正式员工。

时光荏苒，转眼就在公司工作了三个多月，面试的场景至今记忆犹新。从进入公司的第一天起，我就告诉自己要努力工作，在大学生就业难的现状下，衷心感谢公司给我这个工作机会，我非常珍惜。

作为一个刚开始工作的应届毕业生，我很担心如何与人相处，如何做好自己的工作。然而，公司拥有轻松和谐的工作氛围和团结向上的企业文化。 ，让我迅速完成了从普通员工到高效员工的转变。

在公司进行了两周的前期学习后，我于xx月xx出差到xx项目组进行xx项目现场实施。 xx年初，我和xx工人先后完成了xx八位。硬件安装工作，然后在xx的耐心指导下，与xx合作完成了xx在xx县8个县的开业工作。

xx月xx日，我被调到xx的项目进行项目实施工作。今天，我配合项目经理xx，完成了xx在xx市的开业工作。

虽然我在学校学习期间每年都能以优异的成绩获得二等或以上奖学金，但我开始认为我的专业知识还不错，但只有在我工作的时候我是否意识到我之前学到的只是皮草。网络通信数据库的软硬件都是这样的。现在基本可以掌握xx软硬件的知识了。非常感谢同事和领导的关心和帮助。在这三个月里，项目经理xx先生对我进行了认真的教导。以及对自己错误的宽容，感谢xx同事的帮助，公司知道我们刚毕业没钱解决资金方面的后顾之忧，感谢公司领导和同事的付出对我们的关心。

现在来说说我在试用期的问题和不足：首先，我最不满意的是，有时候我不够细心。我个人觉得我的学习能力还是挺强的，但是从小到大好像有点不专心，所以有时候项目经理会因此生气，我知道我错了，我永远也忘不了过去，所以我可以原谅自己没有遇到任何问题。但我永远不会犯同样的错误超过两次。还有，刚开始跟客户沟通有点害怕，但是经过三个月的工作，感觉进步很大，跟客户沟通也没有问题。我不知道如何处理问题，但我明白只要努力，没有解决不了的困难，我虚心请教同事和领导，以感恩的心对待身边的人.我想我会做得更好，我会加油。

我觉得我们公司和部门的管理是健全的，同事们相处的很融洽。我有一点个人想法，我想谈谈。当然，这个想法可能是错误的。首先，我觉得虽然我们公司的软件很完善，但是我觉得公司的开发部应该在我们去每个项目之前，按照合同给我们一个合同。一份经过测试的完整xx软件，这样我们去现场就不会浪费那么多的人力物力了。比如我们刚到xx的时候，使用的是xx的版本，xx的版本导致了一些弯路。 .

第二个小问题，我们面试的时候都说我能适应长期出差，不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化，因为我们出差要加班，没有周末。我知道这是正常和必要的，但我认为我们应该有一个系统。例如，如果我们旅行三个月，我们可以返回深圳休息一下。继续战斗一周。我们都是人类，长期在外面游荡，可能会感到身心疲惫。如果更人性化，我想我们的工作热情会更高。

这是我的第一份工作。在过去的三个月里，我学到了很多东西，获得了很多见解。看到公司的飞速发展，我深感自豪，更加迫切。我希望能以正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。

在此提交转正申请，恳请各位领导给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦逊的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来！

员工试用期自我评价(篇4)

在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。

员工试用期自我评价简短版范文(五)

我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：进入入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

员工试用期自我评价(篇5)

试用期是指劳动关系仍处于非正式状态的期间，包括劳动合同期间。双向选择。以下是小编收集的试用期员工自我评价，欢迎阅读。个人试用期员工自我评价

不知不觉，公司3个月的试用期已经过去。在这段时间里，我学到了很多，虽然这不是我的第一份工作，但在这段时间里，我一直谦虚、谨慎、认真、负责的工作态度从未改变。

在本部门工作中，我一直对自己严格要求，认真及时完成领导交办的每一项任务，虚心向同事学习，不断纠正工作中的不足；对集团和公司的制度和规章制度进行了认真研究并严格执行；另外，我有很强的团队合作精神，能很好的协调和沟通，配合各部门负责人落实和完成公司的工作，热心帮助其他同事，与人相处融洽。

这3个月来，通过不断的学习和自我提升，我已经适应了自己的工作，但是对于一个新入职的公司来说，要全面融入公司的方方面面，可能在一些问题的考虑不够全面，但相信通过公司领导和同事的悉心指导和帮助，我在以后的工作中一定能够更好的提升自己的业务水平和综合素质，更好的完成我自己的工作。继续与企业共谋发展！

员工个人试用期自我评价二

时光荏苒，现在的工作也逐渐变得越来越自然。这或许是一种祝福，也是一种值得我怀念的经历。经过一个多月的试用期，我努力工作，进步很大。我学到了很多以前没有的东西。我认为这不仅仅是工作，更重要的是，它给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好了工作的协调和上传分发工作，把工作放在了前面，把工作放在首位，工作能力和思想素质进一步提高。较好地完成了公司宣传、人事管理、员工培训、档案管理、后勤服务和公司安保等工作。为加强人、钱、物的管理，我历来完善各项管理制度，突出制度管理，严格按章办事，进一步明确岗位职责，完善公章、纸张、电脑、请假使用、值班等各项日常管理，充分体现了处事轻人的管理思想，各项工作有条不紊。

做好办公室工作，具有较高的理论素质和分析解决问题的能力。多渠道学习，各办公室配备电脑，利用网络资源学习工作相关知识，不断拓宽视野，丰富思想，提升能力，紧跟形势发展，适应以工作的需要。提高理论水平、业务素质和工作能力。

在工作中，我认真、细心，有强烈的责任心和进取精神，勤奋不懈，对工作充满热情；性格开朗，乐于与人交流，团队合作能力强；责任心强，真正完成领导交办的工作，能与公司同事相处融洽融洽，配合各部门负责人顺利完成各项任务。

员工个人试用期自我评价三

加入公司工作已经四个月了，短短的四个月试用期即将结束。入职以来，在单位领导的悉心培养和指导下，通过自己的不断努力，在思想、学习、工作上都有了长足的进步和很大的收获。以下是我试用期的自我评价。自己的工作表现。

在工作中，无论是前台还是客服部，我们始终把客户放在第一位，尽最大努力满足客户的要求。那时，我正在学习gps的操作技巧。无论在哪个部门，我都严格要求自己，刻苦钻研业务。正是怀着如此坚定的信念，我努力成为一名专家。为我以后的工作打下了坚实的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，做到理论与实践相结合；从而提高自己的特长和思想文化素质，包括在生活中学习养成良好的生活习惯，生活充实而有秩序，有严谨的生活态度和良好的生活方式，热情大方，诚实守信，乐于助人，乐于助人，他自己处事原则很好，能和同事相处融洽。

思想上，自觉遵守公司规章制度，坚持参加公司的每一次培训。要求积极主动，照顾好公司的每一块砖头，以严谨的态度和积极的热情潜心学习和工作。虽然有成功的泪水，也有失败的苦涩，但日益激烈的社会竞争也让我充分认识到做一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

这段时间，虽然从学校学到了一些理论知识，但目前的情况还不能满足工作的需要。为了尽快掌握服务行业，我坚持每天都来公司学习公司的制度和理论知识等。到了工作时间，我会和那些前辈一起学习实际操作，帮助小东西。到了晚上，我更想家了。知道后，我经常和我们开会，谈工作的不便、自己的不满和自己的不足，为工作提供支持和精神上的鼓励。经过长期的培训、克服和努力，我逐渐成为了一名专业的合格员工，花了三个月的时间工作，而对我来说最有收获的事情就是服务的时候。它让我了解了人们最基本的沟通礼仪，以热情、友好、耐心的态度对待客户。

虽然只持续了三个月，但中间的收获是不可磨灭的，这离不开单位领导和同事的帮助。我一直相信“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但用一根火柴点燃一堆火柴，它就会燃烧起来”。我希望用我灿烂的青春来点燃每一位客人，激励和激励同仁敬业、进取，为我们的事业创造更美好的明天。

员工试用期自我评价(篇6)

以下为2022年试用期新员工综合自我评价，由凡问网编辑整理。欢迎阅读。

时间过得真快，自从x月来到公司xx岗位，我在这个作业下来。通过自己的努力，更好地掌握了在岗位上必备的专业知识和方法，逐步能够独立完成工作任务。也正是得益于领导的指导和帮助，我的工作才得以长足进步。

现在三个月的试用期已经结束。回顾这几个月的经历，我不仅在工作能力上有所提升，在人际关系和工作思维上也有所提升。也越来越接近某某某某某公司的员工。为此，我希望向领导申请成为正式员工。现在我对我这几个月的工作做一个个人评价如下：

我。思想与态度

作为一个刚入职公司的人，这三个近一个月来的思想转变给我留下了深刻的印象。通过学习公司的文化和理念，我逐渐明白了公司的发展期望，也明白了作为xx员工应该朝着什么方向努力，如何为公司的目标尽一份力。

同时，思想的转变也提高了我的工作积极性，使我在工作中更加自律，做事严谨细心，能够认真完成交办的工作。领导。任务完成，自觉提高自己，向优秀的同事学习。

二、培训与学习

从我进入公司的第一天起，我就一直在向领导和前辈的教诲学习工作经验知识。从最初的概念和基础开始，我就积极、快速地吸收了原有的工作经验，并将其与自己的知识相结合，转化为我的实际能力。

学习的时候，谦虚有耐心，能够认真思考，反复琢磨，才能真正把握工作的要求，保证按部就班地完成任务与要求。此外，在过去的几个月里，我也从其他同事那里学到了很多东西。这不仅扩大了我对工作的认识，也大大提高了我的经验和能力，在工作中取得了更多的成就。

三、工作发展

试用期以来，我对工作要求严格，能认真对待领导的考核，使目标成为例行公事，然后朝着新目标追求新的改进。

在我自己的工作中，我最大的优点是细心和耐心。我可以仔细考虑工作情况，提高工作完成率，从而在工作中取得了更好的成绩和收获。但同时也存在一些没有很好掌握的问题，如：...等。我意识到这是我的经验不足。为此，我今后也会多向高层领导学习，努力掌握xx岗位的知识和能力。

现在，试用期结束了，对xx岗位的工作有了很好的把握。非常期待在xx公司继续发展，提高自己在xx行业的能力。也希望领导考虑我的正规化！非常感谢！

员工试用期自我评价(篇7)

试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面是小编收集的试用期员工自我评价，欢迎阅读。员工个人试用期间自我评价一不知不觉中在公司已经过了3个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的3个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

进入公司参加工作已经有四个月的时间了，短短的四个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的`表现。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过三个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。

虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

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