下面为大家费心整理的“交接报告”相关内容，当向领导呈报工作时，一般都需要写报告。优秀的报告有助于我们在下阶段的工作中创造更多的价值，那么我们在撰写报告时需要注意哪些方面呢？相信这些洞见将对您更好地了解市场有所帮助。此外，关于范文大全，您还可以浏览计算机专业求职信(分享5篇)。
员工辞职手续交接表\n申请日期：年月日\n\n部门入职日期辞职办理项目\n①②③④⑤01本部门\n\n工号年月交接项目\n
1、未完成事项：\n\n姓名批准辞职日期日辞职移交手续\n\n职位年月\n\n性别日主管签认\n\n序号\n\n交接情况\n\n承接人：\n\n
2、资料、图书、电脑文件交接：①②③④⑤承接人：其他借款、应收款及其他OA、邮箱、RTX、门禁等手机卡号：公务手机卡集团短号：文具或工具\n\n0203\n\n财务部信息部\n\n04\n\n人事行政部宿舍退宿情况\n\n辞职结算明细通知\n月应出勤事假小时，实际出勤为病假周末加班补助伙食费扣社保费备注\n月的工资于月日发放。本人离开公司后，本人所有行为将与公司无关，\n\n小时，全月计薪时数年休假法定日加班扣办证费\n\n小时，调休假值班扣水电费\n\n平日加班补/扣电话费\n其他奖罚款说明\n\n本人已核对以上考勤无误，并同意之一切责任，本人担保人也具有连带责任。人事行政部复核（签名）\n\n公司将不承担任何责任，本人将严守公司商业及技术机密决不对外泄漏，不做有损公司声誉及利益之事，否则，本人将承担由此带来\n\n辞职申请人签名确认\n\n
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职四川一汽丰田汽车有限公司相关岗位的原因，比如父母
年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给四川一汽丰田汽车有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位上，四川一汽丰田汽车有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在四川一汽丰田汽车有限公司工作已经×年（改成自己四川一汽丰田汽车有限公司工作实际时间），回首自己在四川一汽丰田汽车有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，四川一汽丰田汽车有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
四川一汽丰田汽车有限公司
9月16日，我县城市居民小区物业管理交接动员大会后，XX镇和建设局积极配合，做到思想上全面对接，工作上无缝对接，行动上快速对接，于9月 18日，在县建设局房管处召开了监交人(县纪委、财政局)、移交人(县房管处)、接收人(XX镇物管办)联席会议，会后按移交方案，迅速成立两个移交小组，展开交接工作，截止9月27日，接收工作结束。现将有关情况报告如下：
一、关于物业交接工作的基本评价：
1.理顺了物业管理体制。物业管理工作逐步形成建设局作为行业主管部门，进行上下衔接、业务监管;XX镇作为实施责任主体，构建了“镇政府是组织者，社区是服务者，居民是参与者”的物管模式，理顺了关系，明晰了责任、充实了力量。
2.组建了物业管理网络。XX镇成立了物业管理领导小组，设立了物管办公室，配备了符合信息化要求的办公设备，新购置一辆服务专用车。各社区成立了相应的物业领导小组，并组建了社区物业管理服务中心。
3.建立了基本台账资料。包括各小区基本情况、网络结构等，对存在的突出问题进行了梳理。
4.延伸了社区工作触角。居民普遍接受属地管理模式，提高了小区居民归属感和认同感。社区也认为接管小区物业，便于掌握小区人口信息档案。
5.促进了社会和谐稳定。在交接期间，XX小区、XX小区和XX等居民反映物业问题，经我镇物管办和社区及时介入，通过引导和化解，居民的情绪得到缓解。
二、关于我县物业现状的基本认识
1.齐抓共管、综合治理是核心。物管工作面广量大，点多线长，需要整合力量。如屋面渗水、无小区平面图、给排水网络图、供电网络图、天然气未通等诸多突出问题不是单靠XX镇(社区)或物业就能解决的，对建设部门、XX镇政府、社区、物业、开发商等相关单位职责作出明确要求，做到信息互通、工作互补、力量互动，全力攻坚。
2.解决突出问题是关键。开发企业在小区建设过程中乱改规划、偷工减料、配套不齐，无社区、物业办公用房等留下诸多的“前期后遗症”，给小区的管理留下隐患，带来麻烦。对房屋漏雨、配套设施改造等最突出的问题，建议县政府开展专项整改活动。
3.加大财政投入是保证。无论接管老旧、零散小区，还是维修、完善配套设施等，都要投入财力，县、镇都要把物管经费列入财政预算，保证需要。
4.提高服务质量是前提。选聘资质较高的物业进驻我县，建立物业公司和从业人员信用档案，开展物业公司“星级”服务评选活动，开展物业公司年度考核工作，提升物业服务水平上台阶、上档次。
三、关于下一步物业工作的基本思路：
1、实行规划设计与住房验收联动机制。建议县城新建住宅小区规划设计强行入轨，规划设计首先要明确社区事务管理用房和物业管理配套用房的面积、位置、层数，以及公共设施的配套，可让XX镇参与核实，签字后方可施工;住宅小区竣工时，XX镇可与建设局、消防大队等相关部门一同参与项目竣工质量验收，从而保证新建住宅小区按规划建设，治标又治本。
2.实行遗留问题集中会办机制。把房屋漏水、配套设施改造等作为会办重点，在维修期外或在维修期内与开发商联系不上的，建议县政府设立物业基金，年设立物业基金1000万元，用于住房维修和配套设施改造，实行专款专用。XX镇政府牵头维修、改造，建设局监管。
3.设立新建小区质量保证金。质量保证金占总工程造价的5%，由县建设局质监站收取。如开发企业通过全面合格验收的，保证金全额返还。如不能通过全面验收的，由建设局要求开发企业限期整改。经过整改仍不能通过验收的，由XX镇牵头整改，拿出书面报告，建设局监督，县政府审核批准。
4.物业服务管理重心下移。责权明晰，对物业服务管理的考评奖惩方案由行业主管部门制定，可由XX镇组织实施，尽量避免政出多门，基层无法操作的处境。
5.积极启动使用维修基金。我县五年以上的小区，有的房屋已出现不同程度的漏雨、开裂等问题，建议县政府在加大财政投入时，启用维修基金。保障业主、物业公司等各方利益。
深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下：
一、日常主要工作内容：
1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
3、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
4、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB 图;
5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划，制定科研计划、技术改造计划，负责科研
计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;
6、制定技术攻关计划，解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导;
7、根据上级要求和企业发展需要，编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划，确保新产品试制计划和技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代;
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;
10、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目：
1、项目开发技术资料;
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;
以上工作已经交接完毕。
交接人： 工作接手人： 日期： 日期：
2、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行;
工作交接报告
本职位主要负责辅料、设备类的采购及新产品的开发、新样品的打样跟踪，具体如下：
一辅料：1：胶水、工业酒精、喷码机耗材、助焊剂、设备治具（IC治具、高周波模具、超声波模具、丝印器材、钢网等），其价格：
1、钢网外购主要有两种（盖特佳）：SMT激光钢网(370*470mm)297元/张(520*420mm)320元/张（650*550MM）400元/张蚀刻钢网128元/张
2、移印主要有两种（永利兴）：菲林10元/张；钢板54元/张（普通）量达50张以上52元/张达100张以上51元/张
3、电木模主要供应商（超胜）：电木模（单面）100元/套；
如果还有不知道价格的系统里面和手工定单里面都可以查到，或者不懂话找刘飞或黄良颖。
二：新产品开发类：
1：目前苹果AV数据线目前有两家：深圳宝弘亨电子有限公司、深圳惠葵电子，现在样品还在确认中，注意及时和新品组跟进！
2：耳机目前耳壳模具在天工源开模，但多次打样还没有OK，需要特别跟进（4-7会送样）。研发黄效平
3.DC头+线材模具在恒鑫昌开模，样品已经OK，但线材外观颜色不是很好，注意批量采购时要让新品去确认颜色。耳机喇叭目前有找三家（思威特、扬晨，美鑫莱）送样，暂时样品还没有确认。研发黄效平
3：滴胶筒在盛兴瑞找样已经确认OK，但是陈主管说还要找两家报价，才确认卖货。生产工厂梅红建
4.焊锡膏维特偶的试样OK，但是单价太高，建议还寻找几家试样比价。生产工厂梅红建
三：机械类采购：
1：品质部采购鼠标按键寿命测试仪、鼠标滚轮寿命测试仪，现已经鼠标按键寿命测试仪在龙天买，已经到开过设备。鼠标滚轮寿命测试仪在兆鸿买，但是还没有到供应商那里看过。设备杨工和品质罗工
2：注塑部采购注塑机周边设备。统益有提供资料报价，还需寻找几家比较单价。设备杨工和注塑周主管
四：新样品的打样
1：一般研发部会提出打样申请单后，接到打样申请单后迅速让相应供应商提供样品，原则上尽量在规定的日期、数量到达，如果不能够到达，即使通知申请人员，送样时需要提供规格书和样品评估表，并做好记录，让其签收人签字！
五：付款申请
1：3.5DC座申请付款（友兴达）
2：振基的黑胶申请付款
3：华特润四桶润滑剂要求4-1到货，货到票到申请付款。
辞职报告工作交接
工作移交清单
工作移交清单
移交人姓名
部门
职位
入司时间
提出申请日期
离职日期
移交时限
指定接收人
部门主管意见
人力资源相关管理部门意见
总经理意见
工作移交清单
本
部
门
手
续
移交项目
移交内容
接收人签字
工作内容
文件资料
办公设备
办公用品
其
他
部
门
手
续
人力资源相关
管理部门
办公用品：
工服、胸牌、考勤记录：
财务手续
账款结清：
人力资源相关管理部门填写
上班截至日期：年月日
薪资核算至：年月日
财务部填写
薪资：□已结清□未结算，于月日领取工资
移交人
接收人
监交人
日期
日期
日期
备注：
1、本表需先进行离职审批，总经理批准后，进行工作移交。本表办妥后交人力资源相关管理部统一存档。
2、各部门对离职人员的离职手续请予即刻办理。本表同样适用于发生调动的移交。
辞职申请报告
员工编号：填表日期：
姓名
学历
所在部门
职务
合同到期日
预定离职日
离职种类
□辞职□因病□合同到期
辞职申请：
部门主管意见：
尊敬的永靖科技有限公司领导：
我系贵公司前任职员，由于种种原因现已提请辞职。因此，为明晰公司与我个人的权责，确保公司与我个人的利益，延续公司与我个人的友好关系，现将相关工作交接如下：
一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司，原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内(截至过年放假，工程师用的那台新的)，原题应为《小燕文档》，包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》)，但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失，若真如此，我的原手写稿还在，应该还能做相应的补救。恕本人不才，没能创作出更多、更好的作品为公司所用，但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧，没有丝毫保留。
二、由于公司体制和人员状况等方面的原因，我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞，销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎，从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心，也许因年轻理解不到位，体会不到领导的良苦用心，认识不到自己的全部职责，做得还不够完美，我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。
顾经理腿伤以后，我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意，但即便思想动荡，我也在用心完成公司交给我的每项任务，希望尽量有个完美的结局，特别是对姜明基的清欠工作，虽然领导没有明确一定要我完成，但我是给自己下了死任务的。在职期间，公司领导没有因为库存问题，商品及公物丢失、损害问题，公司文件或资料问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑，也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上，对此我深信不疑。但就我所听到公司出现的一些问题，我相信领导自有公正、合理的处理办法，建立在这个前提下，我接受并服从领导的决定。
三、如还有其它纰漏，恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。
最后，非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!
时间转瞬，恍惚间，在我院青协的日子将近一周年，我作为实践部的一员，工作期间，敬职敬业，本着“真情暖人间”，爱心献社会“的的宗旨，配合部长的工作，并积极参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当，我收获甚多。
实践部本身就是一个很忙的部门，需要每一位成员，拥有一颗奉献的责任心，义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务，要求我们善于交流，具备较强的'沟通能力，以及的责任感意识。上一学期，我部组织青年志愿者的招募，分配，安排义务支教，义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区，协助社区工作人员的社区的工作，期间，我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。
下面就，将我分配到组织部的工作，做一了解，我所认识的组织部是一个需要部长，干事责任心较强的部门，负责每次活动个场地的布置，现场所需道具，以及活动期间现场秩序的维持。相信在今后飞工作中，我会更加努力。完成自己的工作的同时，积极配合各部门的工作。
就我在青协工作的一年里，在学习和生活上.发生较大的改变.从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力.也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习.同时学会了合理安排自己的时间.让自己的生活充实而又丰富.
最后，我深信，只要我们竭我所能，尽我所心，数信青协会在自己的天地里，发挥她应有的职责，奉献自己，服务他人。愿我们的青协越来越好。
新项目物业交接验收报告
编号：________________
甲方：__________________________
乙方：**物业管理有限公司
根据甲乙双方签订的物业管理委托合同书的有关规定，甲方将**年**月**日将**物业的设备设施交与乙方(详见物业交接清单)，乙方同意接收甲方交来以上设备设施，对于遗留问题，双方将另行签署物业交接备忘录。
附：(1)物业交接清单________张。
(2)物业交接备忘录一份。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：________________________乙方：________________________
代表签字：________________________代表签字：________________________
_______年_______月_______日
工程交接验收汇总表
序号_______交接验收表名称_______移交人_______接收人_______交接日期_______备注_______
物业交接验收备忘录
编号：
根据物业交接报告(交接编号**)，双方在交接**小区的设备或设施中，尚有以下问题没有交清，特签订此备忘录，甲方同意在**年**月**日之前，将上述问题解决，若到期仍不能解决，乙方有权采取乙方认为应该采取的办法解决，直至交接工作全部完成。
遗留问题如下：________________________
问题原因：________________________
解决办法：________________________
本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：________________________乙方：________________________
代表签字：________________________代表签字：________________________
_______年_______月_______年_______月
附件3：交接验收的各类表格(由管理处根据小区交接验收的实际情况，在草拟《物业接管验收方案》时，在此表格的基础上进行选择、修改、补充
工作交接
本电脑密码：
1、公司招聘用户名：sh21233密码：
登陆三和人才招聘网站-打开企业招聘主页输入用户名及密码，进入公司页面，再选择需要招聘的工作岗位，预订分所（如：公明新三和）即可完成。（注：需要三和工作人员审核后才可生效，一般在半个小时内）招聘时必须配带招聘工作证，进入和出入时必须刷卡，需按三和的招聘时间出入，否则扣分。
2、公司社会保险企业编号：10018022密码：
公司一般参的社会保险有：医疗（必须购买）、工伤（必须购买）、养老（可自愿）。以上的购买工资及扣款，请见附件。（注：养老保险的工资购买金额按职位分配）自进厂起必须急时办理劳动保障卡。用劳动保障卡生病时可以报销80%的医疗费。
办理劳动保障卡
（1）数码回执照1份（注：如之前有办理过的只需身份证复印件）
（2）在“网上申报服务子系统”里“申请劳动保障卡号”。
（3）在“打印劳动保障卡清单”里打印即可（注：有照片序列号和没有的需分开打印）
申报工伤需带的资料：
证言证词、身份证（身份证复印件一份提交）、病历本（复印件一份提交）、工份认定申请表、考勤记录（伤者要签字按手印）、疾病诊断证明书（复印件一份提交）
工伤结案需提交的资料：
工伤认定书、工伤受理告知书、证明、公明医院诊断证明书、病历
本、深圳市工伤职工医疗费审核表。
每月8号前必须提交以下资料给财务
1、日薪工时（还须发邮件）
2、月薪工时（还须发邮件）
3、工资有误资料
4、买养老保险及退养老保险名单（须在电脑里查清楚要扣多少钱）
5、水电费（还须发邮件，前台做）
6、模具部工时（还须发邮件）
7、15号后请长假的，2-10几天的名单（主要是怕自离，提交名单
发现金）
8、办理银行卡开户名单/卡号名单（须在每月3号前提交）
员工辞职报告工作交接
辞职报告交了怎么接替
不交辞职报告直接走人
工作交接报告
提交辞职报告三十天后没交接
工作交接报告
尊敬的永靖科技有限公司领导：
我系贵公司前任职员，由于种种原因现已提请辞职。因此，为明晰公司与我个人的权责，确保公司与我个人的利益，延续公司与我个人的友好关系，现将相关工作交接如下：
一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司，原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内（截至过年放假，工程师用的那台新的），原题应为《小燕文档》，包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作（特别是《意现宣言》），但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失，若真如此，我的原手写稿还在，应该还能做相应的补救。恕本人不才，没能创作出更多、更好的作品为公司所用，但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧，没有丝毫保留。
二、由于公司体制和人员状况等方面的原因，我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞，销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎，从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心，也许因年轻理解不到位，体会不到领导的良苦用心，认识不到自己的全部职责，做得还不够完美，我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。
顾经理腿伤以后，我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意，但即便思想动荡，我也在用心完成公司交给我的每项任务，希望尽量有个完美的结局，特别是对姜明基的清欠工作，虽然领导没有明确一定要我完成，但我是给自己下了死任务的。在职期间，公司领导没有因为库存问题，商品及公物丢失、损害问题，公司文件或资料泄露问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑，也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上，对此我深信不疑。但就
我所听到公司出现的一些问题，我相信领导自有公正、合理的处理办法，建立在这个前提下，我接受并服从领导的决定。
三、如还有其它纰漏，恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。
最后，非常感谢公司各位领导对我的信任与培养！对我的年少轻狂予以宽容和理解！对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持！我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆！并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高！祝福顾经理身体健康、心想事成！祝福于姐青春常驻、生活幸福！祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌！
程小燕
20xx年4月14日
人力资源部门或者用人部门在面对员工离职时，还是会遇到颇为头痛的问题：员工按照程序离职后，尚有多项工作未能完整交接，接手的新人也不能尽快熟悉新岗位工作，进而导致关键客户流失、重要工作遗漏、珍贵资料丢失等一系列问题出现。
离职管理作为企业人力资源管理的基础工作，大部分企业都建立了规范的操作流程，但人力资源部门或者用人部门在面对员工离职时，还是会遇到颇为头痛的问题：员工按照程序离职后，尚有多项工作未能完整交接，接手的新人也不能尽快熟悉新岗位工作，进而导致关键客户流失、重要工作遗漏、珍贵资料丢失等一系列问题出现。那么，如何做好员工离职工作交接，使工作秩序不受到影响甚至中断呢？猎头网
资料梳理是关键
每一名员工、尤其那些关键岗位上的员工，在工作中都会积累大量与工作有关的文档资料，这些资料构成了企业的知识与经验体系，属于企业无形资产的重要组成部分，一旦丢失，企业需要付出高额的成本代价进行重建。因此，资料梳理就成为离职工作交接的首要任务和关键所在，具体可以把握三个环节：
第一，资料整理。对于离职员工（以下简称“交出方”），部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时，就要明确资料交接包括的内容及重点，并指导员工在办理离职审批的同时，做好对其工作的梳理、交接资料的整理，以及交接表的填写。交接内容应包含负责的工作任务或项目描述及进展情况、对外联络的资源信息，各类文档资料的书面及电子资料等。
第二，交接存档。交出方资料整理完毕后，填写好《××岗位工作交接资料清单一览表》，并注明资料的存储方式及存放地后，一并交接给直接上级，由直接上级负责对提交资料全面性和准确性进行审核、签收与存档。
第三，转交备份。直接上级将通过审核的电子与纸质资料，转交新接手该岗位的员工（以下简称“接收方”）存档与备份，并应要求接收方尽快学习与熟悉相关资料。当然，为了加强知识管理，企业人力资源部门还可以细化规定，例如：一定级别以上或者公司核心关键岗位的文档资料，除用人部门必须备份外，人力资源部或知识管理部门还应双重备份。
需要说明的是，根据员工岗位和接收方对要接替工作的熟悉程度，接收方也可以直接与交出方进行交接，这样一是可以节省时间，同时也能够一起熟悉一下工作内容，但是直接上级必须一同参与交接，并且要对交接的内容做好审核，避免出现重大疏漏。
交接培训不可少
接收方获取岗位相关的资料以后，如果只是简单阅读或学习该岗位的文档资料，尚无法掌握该岗位的工作精髓，诸多工作细节、技巧、注意事项与特殊情况，都隐藏于各类文档资料的背后，难以通过阅读与学习就能迅速掌握。
在现实中，往往因为工作的急迫性，无法给予接收方宽裕的时间和精力去熟悉与实践，新人匆忙上阵，势必影响工作成效。因此，为了帮助接收方快速掌握新岗位工作内容与要求，交出方所在部门须及时组织交接培训，交接培训的参与者至少包括3人，即交出方、接收方和直接上级，由交出方对交接工作与文档资料进行全面讲解与说明，接收方在学习文档资料的基础上，准备好问题和记录本，及时与交出方有效互动，直接上级作为监管者，应负责对交出方讲解内容的全面性和准确性进行把关，发现讲解内容有遗漏或者错误时，应立即对培训内容补充与纠正。对于和该岗位工作流程紧密相关的同事，也可以请其参与旁听与互动，让接收方对新岗位工作更有整体感和全局观，那样效果更佳。
事实上，在交接培训过程中，用人部门往往还能获得意外的收获，即通过对该岗位全面工作的'梳理与互动，发现其中需要改进与变革的内容，在研讨的过程中记录和整理出来，可以有效优化本岗位或部门工作。而且，这一环节的投入对保持工作连续性的作用不可小视，用人部门不可怕麻烦、耽误时间而忽视。
实操指导上手快
古人云：知易行难。经过“资料梳理”和“交接培训”环节，基本上接收方在知识与概念层面没有问题，但知道并不等同于行动，也不等同于会操作，接收方在实践与操作上仍会感觉有一定的难度。为了实现知行合一，保证交接岗位的工作不受影响，在离职交接过程中，我们还须设置一个实操指导的环节。出于效率的考虑，实操内容应集中于该岗位的核心业务，即经常性发生、重要程度较高的工作任务。
具体操作是：交出方明确该岗位的核心业务，由直接上级予以审核确认。以薪酬福利岗位为例，其核心业务主要包括：（1）每月薪酬福利核算与计发；（2）每月社保与住房公积金业务办理；
（3）季度奖金、年度奖金核算与计发；（4）年度人力成本分析与预算；（5）年度薪酬调整业务处理；（6）年度市场薪酬水平调研等。这六项工作是此岗位人员必须熟练操作的内容。用人部门对岗位的核心工作梳理完毕后，交出方就可以指导接收方对核心业务进行实际操作，次数至少一遍以上，通过实际操作及时发现问题并处理，确保接收方能够符合新岗位的实际操作要求。通知各方线不断
无论哪个岗位，其对内对外、或多或少都有数目不等的固定联系人，如客户、供应商、合作伙伴、专家学者、内部员工等，岗位所承载的各类业务，基本上也都是通过该岗位员工与固定的内外联络人交织在一起。如果员工离职以后，接收方却不知道该岗位有哪些固定联系人，就会影响工作所涉及的内外联络顺畅有效，不仅会直接影响工作的正常开展，甚至还会给公司造成实际经济损失。
因此，当离职交接工作进行至此环节时，在接收方已对该岗位工作基本熟悉的情况下，应当及时通知与该岗位有关的固定联系人，确保工作无缝衔接。以人才招聘岗位为例，交出方填写《××岗位联系人一览表》，将人才招聘岗位的联系人全面梳理出来，具体包括：各部门负责人、各猎头公司联系人、各招聘网站联系人、各高校就业办联系人等，经直接上级审核移交至接收方，由接收方主动通知相关各方联系人，从而实现交接工作的平稳过渡。如果考虑部分业务工作的重要性，企业还可以采取由交出方带领接收方逐一拜访的方式，确保重要工作联系不断。全面审核防缺漏
全面审核是员工离职工作交接的兜底环节，即便是公司的制度流程对员工离职工作交接进行了详细规定，在实际操作过程中仍然容易出现走样或者偏差的情况。离职管理工作的成效关键在于执行与贯彻的力度，这要求人力资源工作者依据管理流程，对离职工作交接严格监督与审核，其中特别要注意两点：
一是审核范围。本文介绍的离职工作交接流程，不应局限于员工离职单一类型，只要是人员离开工作岗位，工作的承担者发生变更，都可以适用于本流程。从这个意义上来讲，离职工作交接流程也适用于员工内部调动、员工休假等多种情形，人力资源部门可参照员工离职工作交接的程序执行，最大限度避免因岗位与人员变动而带来的工作效率损失。
二是审核重点。人力资源部应当严格按照流程严格审核，避免流于形式，将交接资料、交接培训、联系人等作为审核重点，必要时还可参与具体交接培训环节，抽检相关的电子或纸质文档资料，定期备份部门离职材料；对未按照要求执行的，有权暂停内部调动或者离职；违规情形严重的，人力资源部可在全公司范畴内通报批评，督促相关责任人履行交接工作的具体的要求，直至责任人按照要求完成为止。
工作交接
一、新员工系统录入
各部门行政提报岗位，录入员工登记表所有内容，并对表中不完善的地方补充完善。
注意二次入职员工，因系统中存在该员工身份证号和原工号，只需改入职日期即可。
再次加入集团日期：第二次日期加入本集团日期：第一次日期加入本公司日期：第二次日期加入本部门日期：第二次日期
担任本职位日期：第二次日期
二、离职
办完离职手续以后，在系统中做离职操作，注意离职时间。电子表格（离职办理完毕和离职人数统计）中及时录入。
三、人事异动
由职业规划组提交人员岗位调整明细表，并在系统中及时做改动。注意职级是否改变，若有改变，加上职级后把担任本职级时间做相应改动。另外，只要最低一级组织单元发生改变，则加入本部门日期和担任本职位日期均做改动。
四、婚假
在社保组请完婚假的员工及时到档案组登记，并在系统中完善员工信息，包括婚姻状况、家庭成员信息、现住址。
五、产假
在社保组请完产假的员工及时到档案组登记，并在系统中给员工做在职转不在职操作，注意不在职开始时间，不在职原因为休产假。员工产假休完后要到档案组销假，及时在系统中将不在职转为在职，并登记员工家庭新增成员。
六、大学生返校
返校大学生需要将工作交接证明与请假单一并交于档案组，并在大学生返校登记表中登记，并在系统中给员工做在职转不在职操作，注意不在职开始时间，不在职原因为返校。员工回公司以后要及时销假，并做不在职转在职操作。
七、旷工
部门提交旷工缓发工资证明时，核实格式是否是统一的格式，信息是否填写完整，是否在旷工的第四天提报旷工，不满3天的请各部门直接将矿工提报给统计即可。旷工缓发工资证明一式两份，财务人事各留一份，并在电子表格（每日需录入的旷工人员）中及时记录，在系统中完成在职转不在职的操作。
八、档案建立
员工信息全部录入完毕后建立档案盒，并按工号插入档案柜。
九、转正定级表
考核组将员工转正信息审核完毕后将员工试用期情况及评定表交于档案组，及时插入档案盒。
十、工号分配
1、实习大学生工号分配：从总部工号中一次性剔除部分工号供实习大学生使用，单独编号；
2、分司工号分配：分司将使用完毕后的工号发给档案组，档案组从总部工号中一次性剔除100个工号供分司使用；
3、二次入职员工工号分配：使用员工首次入职时工号，同时告知员工、统计变更工号。
十一、行政工作
1、物资申请
2、下发通知
交接班须知
自接班以来机舱各机电设备运行情况基本正常，各设备的监测系统、警报系统都能正确的监测报警，为船舶的安全航行提供了保证。三台发电机都能按照要求正常启停、并电、脱电，给主电网供电。主配电板对电网的调控，各控制开关、指示信号灯等都能正常动作。为主辅机服务的各个泵浦都能正常运转且状况稳定。锅炉控制系统能正常运行满足蒸汽的需要。同时应急发电机能在全船失电的紧急情况下，按照要求自动启动并电并向应急设备供电。
目前就机舱存在的一些问题需要注意和处理的有：①、驾驶台后电瓶间应急24V蓄电池已快到更换新电瓶的时间了，计划在船进厂修理时换新电瓶（已做申请物料），②、锅炉旁水位显示及水泵启停控制模块最近两三个航次时不时的会出现水位显示跳闪、水泵不能自动启停补水或有时候当水位降到设定自动补水参数值时，模块能控制水泵自动启动补水，但是当水位补水到停止设定参数值时，模块却不能控制水泵自动停止补水（经线路检查确认控制部分接线，接触器都正常且模块供电电源也稳定，确认是水位及水泵启停控制模块内部元件故障，现已申请新备件，等备件到船后安装换新即可），③、平常需定期对锅炉送风机、主空压机、消防泵、压载泵、锚机、绞缆机控制箱内的主接触器触头进行清洁保养，这些设备使用时间长，启停次数频繁，长时间的启停接触很容易导致触头接触面烧毛，因为这些设备都是机舱常用且非常重要的设备，每一个设备状况的好坏都直接影响着船舶的正常安全航行，所以应当引起重视，④、进厂修船单已拟定部分（机电）单子存放在集控室电脑上，一些常用的泵浦马达、设备常规保养、主配电板和应急配电板上的监测表都已列入修理单，需要更换的轴承都已在修船物料中申请，修船物料、备件和修理项目可根据实际情况在补充，⑤、另外生活区船员房间有部分照明灯罩破损或没有了，已做详细记录，待定做灯罩送船后按照记录装复即可
以往出现过的典型故障
一、锅炉极低水位报警，锅炉应急停炉，锅炉极低水位报警复位按钮失效。
当出现这种情况时：①、首先应确认是不是锅炉水位浮子误动作或者是水位浮子开关损坏或失效，如果锅炉水位浮子开关正常且能按照正常的水位状态动作报警，说明水位浮子开关是正常的，②、排除浮子开关故障后，就只能依照极低水位报警的线路部分图纸挨个查找了，因为从极低水位报警复位部分的线路来看，引起极低水位报警的信号只有是从浮子开关部分的信号过来，所以要想正常复位就只能消除极低水位报警过来的故障信号，③、然后在按照线路连接一部分一部分的排除，直到找到故障点，在消除故障恢复正常。
二、前桅汽笛故障不响
在寒冷的季节里，空气潮湿水分含量大，暴露在外部的汽笛等就很容易受到腐蚀影响造成故障。①、当汽笛出现故障不能正常发出声响时，应先检查电磁阀，看电磁阀能否正常动作，如果电磁阀能正常动作即可排除电磁阀故障的原因，若电磁阀不能正常动作，在检查看是电磁阀线圈损坏还是电磁阀阀芯卡住不能动作，②、如果电磁阀线圈和阀芯都正常并且其它部件都正常时，可检查电磁阀上的泄气小孔，检查小孔是否堵塞，若发现小孔堵塞，需将小孔疏通，汽笛便能恢复正常，电磁阀泄气空孔眼非常小，且暴露在外面，长时间不用容易渗进脏污或水分在里面堵塞孔眼，电磁阀不能泄放空气，③、若上述电磁阀部分故障都排除就需拆开汽笛阀芯部分检查了，汽笛阀芯泄气孔也是极易堵塞的毛病，在检查时需注意，④、然后就是检查阀芯是否生锈在内部卡死不能动作，汽笛内部的压差是有一定范围的，如果阀芯卡死，气压就不能被阀芯推动泄放，从而造成汽笛故障不响，此时只需将阀芯拆下清洁活络，做好防锈卡死的措施就能消除故障，恢复正常⑤、另外还需要注意的是汽笛阀芯上的胶圈，如果胶圈老化会使内部气压密封不严而漏气，也会引起汽笛故障不响，处理的方法即将胶圈换新改善密封就可恢复正常。
一个积极认真，负责任的工作态度直接影响着设备的好坏，所以我们在日常的工作中要认真完成这些任务：①每天都应当按时对机舱的所有运行、监测设备进行细致的巡查，发现问题或存在隐患的要及时处理，处理不了的要及时报告轮机长，②、全面负责机舱电机和电器设备，对主管的设备要进行定期的管理、保养和维修工作③、要定期测量、检查、记录电器绝缘、温度等参数，保证设备和线路处于良好的技术状态；做好防潮湿、防高温、防擦碰等防护工作；做好应急发电机启动电瓶充放电与保养，并做好记录，④、对全船应急电机、电器设备，以及其它应急设备的电器部分以及报警装置等应定期检查、保养和试验，确保使用的可靠性。⑤、拟定电机、电器设备和线路的检修计划，负责记录并保管电气日志和测量修理记录簿，负责保持电机、电器设备、物料间和电气工作间的清洁卫生。⑥、船舶进出港、移泊、抛起锚或在备车状态航行时，应在机舱值班。开航前做好各项开航准备工作，应特别注意检查舵机、锚机、绞缆机、航行灯、各种声光报警装置等设备的可靠性。开航后应做好甲板及室外电气设备和装置的水密、防潮工作。到港前应检查锚机、绞缆机等设备的电器部分，甲板和室外照明装置及装货灯，发现问题应及时修复，保证船舶的系泊和装卸作业的顺利进行。
每月下旬都需按时完成船舶设备预防检修月度计划和执行情况表、船舶消防设备维护保养记录表的填写，并按时送交轮机长处，每季度需完成电气设备和安全保护装置试验结果表、电气设备绝缘测量表、船舶设备预防检修月度计划和执行情况表、船舶消防设备维护保养记录表、船舶季度备件领到消耗库存表（电气部分）、船舶季度物料领到消耗库存表（电气部分）等的填报。然后根据实际的消耗和使用情况，每季度要编写申请物料备件单等工作
扩展阅读
大家都说，实践后才会有收获，不管是上学还是工作的时候。我们需要写一份报告，报告的种类有很多，按时间维度分，有日报、周报、季报、年报等。希望这份“交接报告”能够帮助您解决问题，如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔！
深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下：
一、日常主要工作内容：
1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
3、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
4、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB 图;
5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划，制定科研计划、技术改造计划，负责科研
计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;
6、制定技术攻关计划，解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导;
7、根据上级要求和企业发展需要，编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划，确保新产品试制计划和技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代;
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;
10、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目：
1、项目开发技术资料;
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;
以上工作已经交接完毕。
交接人： 工作接手人： 日期： 日期：
2、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行;
尊敬的永靖科技有限公司领导：
我系贵公司前任职员，由于种种原因现已提请辞职。因此，为明晰公司与我个人的权责，确保公司与我个人的利益，延续公司与我个人的友好关系，现将相关工作交接如下：
一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司，原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内(截至过年放假，工程师用的那台新的)，原题应为《小燕文档》，包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》)，但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失，若真如此，我的原手写稿还在，应该还能做相应的补救。恕本人不才，没能创作出更多、更好的作品为公司所用，但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧，没有丝毫保留。
二、由于公司体制和人员状况等方面的原因，我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞，销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎，从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心，也许因年轻理解不到位，体会不到领导的良苦用心，认识不到自己的全部职责，做得还不够完美，我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。
顾经理腿伤以后，我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意，但即便思想动荡，我也在用心完成公司交给我的每项任务，希望尽量有个完美的结局，特别是对姜明基的清欠工作，虽然领导没有明确一定要我完成，但我是给自己下了死任务的。在职期间，公司领导没有因为库存问题，商品及公物丢失、损害问题，公司文件或资料问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑，也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上，对此我深信不疑。但就我所听到公司出现的一些问题，我相信领导自有公正、合理的处理办法，建立在这个前提下，我接受并服从领导的决定。
三、如还有其它纰漏，恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。
最后，非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!
9月16日，我县城市居民小区物业管理交接动员大会后，XX镇和建设局积极配合，做到思想上全面对接，工作上无缝对接，行动上快速对接，于9月 18日，在县建设局房管处召开了监交人(县纪委、财政局)、移交人(县房管处)、接收人(XX镇物管办)联席会议，会后按移交方案，迅速成立两个移交小组，展开交接工作，截止9月27日，接收工作结束。现将有关情况报告如下：
一、关于物业交接工作的基本评价：
1.理顺了物业管理体制。物业管理工作逐步形成建设局作为行业主管部门，进行上下衔接、业务监管;XX镇作为实施责任主体，构建了“镇政府是组织者，社区是服务者，居民是参与者”的物管模式，理顺了关系，明晰了责任、充实了力量。
2.组建了物业管理网络。XX镇成立了物业管理领导小组，设立了物管办公室，配备了符合信息化要求的办公设备，新购置一辆服务专用车。各社区成立了相应的物业领导小组，并组建了社区物业管理服务中心。
3.建立了基本台账资料。包括各小区基本情况、网络结构等，对存在的突出问题进行了梳理。
4.延伸了社区工作触角。居民普遍接受属地管理模式，提高了小区居民归属感和认同感。社区也认为接管小区物业，便于掌握小区人口信息档案。
5.促进了社会和谐稳定。在交接期间，XX小区、XX小区和XX等居民反映物业问题，经我镇物管办和社区及时介入，通过引导和化解，居民的情绪得到缓解。
二、关于我县物业现状的基本认识
1.齐抓共管、综合治理是核心。物管工作面广量大，点多线长，需要整合力量。如屋面渗水、无小区平面图、给排水网络图、供电网络图、天然气未通等诸多突出问题不是单靠XX镇(社区)或物业就能解决的，对建设部门、XX镇政府、社区、物业、开发商等相关单位职责作出明确要求，做到信息互通、工作互补、力量互动，全力攻坚。
2.解决突出问题是关键。开发企业在小区建设过程中乱改规划、偷工减料、配套不齐，无社区、物业办公用房等留下诸多的“前期后遗症”，给小区的管理留下隐患，带来麻烦。对房屋漏雨、配套设施改造等最突出的问题，建议县政府开展专项整改活动。
3.加大财政投入是保证。无论接管老旧、零散小区，还是维修、完善配套设施等，都要投入财力，县、镇都要把物管经费列入财政预算，保证需要。
4.提高服务质量是前提。选聘资质较高的物业进驻我县，建立物业公司和从业人员信用档案，开展物业公司“星级”服务评选活动，开展物业公司年度考核工作，提升物业服务水平上台阶、上档次。
三、关于下一步物业工作的基本思路：
1、实行规划设计与住房验收联动机制。建议县城新建住宅小区规划设计强行入轨，规划设计首先要明确社区事务管理用房和物业管理配套用房的面积、位置、层数，以及公共设施的配套，可让XX镇参与核实，签字后方可施工;住宅小区竣工时，XX镇可与建设局、消防大队等相关部门一同参与项目竣工质量验收，从而保证新建住宅小区按规划建设，治标又治本。
2.实行遗留问题集中会办机制。把房屋漏水、配套设施改造等作为会办重点，在维修期外或在维修期内与开发商联系不上的，建议县政府设立物业基金，年设立物业基金1000万元，用于住房维修和配套设施改造，实行专款专用。XX镇政府牵头维修、改造，建设局监管。
3.设立新建小区质量保证金。质量保证金占总工程造价的5%，由县建设局质监站收取。如开发企业通过全面合格验收的，保证金全额返还。如不能通过全面验收的，由建设局要求开发企业限期整改。经过整改仍不能通过验收的，由XX镇牵头整改，拿出书面报告，建设局监督，县政府审核批准。
4.物业服务管理重心下移。责权明晰，对物业服务管理的考评奖惩方案由行业主管部门制定，可由XX镇组织实施，尽量避免政出多门，基层无法操作的处境。
5.积极启动使用维修基金。我县五年以上的小区，有的房屋已出现不同程度的漏雨、开裂等问题，建议县政府在加大财政投入时，启用维修基金。保障业主、物业公司等各方利益。
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职四川一汽丰田汽车有限公司相关岗位的原因，比如父母
年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给四川一汽丰田汽车有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位上，四川一汽丰田汽车有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在四川一汽丰田汽车有限公司工作已经×年（改成自己四川一汽丰田汽车有限公司工作实际时间），回首自己在四川一汽丰田汽车有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，四川一汽丰田汽车有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
四川一汽丰田汽车有限公司
时间转瞬，恍惚间，在我院青协的日子将近一周年，我作为实践部的一员，工作期间，敬职敬业，本着“真情暖人间”，爱心献社会“的的宗旨，配合部长的工作，并积极参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当，我收获甚多。
实践部本身就是一个很忙的部门，需要每一位成员，拥有一颗奉献的责任心，义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务，要求我们善于交流，具备较强的'沟通能力，以及的责任感意识。上一学期，我部组织青年志愿者的招募，分配，安排义务支教，义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区，协助社区工作人员的社区的工作，期间，我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。
下面就，将我分配到组织部的工作，做一了解，我所认识的组织部是一个需要部长，干事责任心较强的部门，负责每次活动个场地的布置，现场所需道具，以及活动期间现场秩序的维持。相信在今后飞工作中，我会更加努力。完成自己的工作的同时，积极配合各部门的工作。
就我在青协工作的一年里，在学习和生活上.发生较大的改变.从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力.也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习.同时学会了合理安排自己的时间.让自己的生活充实而又丰富.
最后，我深信，只要我们竭我所能，尽我所心，数信青协会在自己的天地里，发挥她应有的职责，奉献自己，服务他人。愿我们的青协越来越好。
离职工作交接表
一、工作交接表
在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为辞退，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住：制作的时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。
二、离职证明
现在找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好!不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。
三、录音
录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。
特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据。因此，建议发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。
姓名所属公司所属部门
入职时间联系电话联系邮件
离职原因：□辞职□解聘□终止合同□其他
请确认交接工作内容及签署经办人签字确认
所属部门借物归还
文件归还
工作交接(请后附交接明细)交接人：主管领导：
财务部借款偿还情况
其他
审计离职审计*从审计结果看是否同意调离
行政1、固定资产(需核实电脑配件)
2、低值易耗品
3、办公用品耐用品
4、门禁卡、胸卡
5、停车证、车场遥控器
6、衣柜钥匙
7、文件柜钥匙
8、借用档案
9、取消password(员工专区)
10、取消腾讯通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
党群1、党团、工会
2、关系转移
人力资源1、劳动合同
2、工作证
3、五险一金
4、培训费用
5、档案调转
6、其他
7、员工手册
8、提供离职证明。
部门经理签字：人力资源总监：
日期：日期：
俗话说一分耕耘，一分收获，随着人们自身素质提升，都需要写报告。什么样的报告才是有效的呢？如果您需要“交通系统述职报告”相关的推荐请查看下面的内容，希望您对本文的主题产生了兴趣！
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我司是一家负责公共交通的服务机构，隶属于城市交通管理委员会。在过去的一年中，我们一直致力于提供更便捷、更高效的交通服务，本着“服务为先，以民为本”的理念，全力推动交通事业的快速发展。现在，我来向各位领导和同事们汇报一下我们的工作情况和成绩。
一、做好公共交通安全工作
为了确保公共交通运营的安全和有序，我们加强了公共车辆的安全检查和维护，对所有车辆进行了定期的检测和保养。同时，我们还采取了多种措施加强了对交通违法行为的处理和管理，严格执行相关法规，防止交通事故的发生。
二、改进公共交通服务质量
为了提高公共交通服务质量，我们加强了对公共交通线路的规划和调整，增加了公共交通的通行频次，优化了交通线路，提高了运行效率。同时，为了更好地满足市民出行的需求，我们在一些重点地区增加了车站数量，并对一些车站的设施进行了升级和改造。
三、推广智能化交通系统
在智能化和信息化的新时代下，我们积极引进和推广相关技术，建立便捷的智能化交通系统，提升了公共交通的效率和安全性。通过卫星导航、智能调度系统、公交APP等应用，在市民电话预约和查询公共交通信息的方便性上得到了很大提升。
四、积极发挥交通文明示范作用
在加强基础管理的同时，我们通过宣传和教育活动，倡导交通文明，提高市民交通安全意识和文明素质。我们并与多家交通企业合作，在交通文明方面开展了多项公益活动，如组织特殊人群参观交通设施、为市民提供绿色出行方案等。
五、未来发展展望和计划
未来，我们将继续加强交通基础设施建设和公交线路的优化以适应城市化发展的需求。同时，我们也将进一步加强公共交通的智能化、信息化建设，真正做到“数据驱动、科技引领”，为市民提供快速便利的交通服务。此外，我们也将深入开展交通文明宣传和教育活动，建设更完善的交通普及体系，推广绿色出行方式，以实现城市交通的跨越式发展。
最后，我要感谢各位领导和同事对我们工作的支持和鼓励。未来，我们将一如既往地发扬“服务为先，以民为本”的精神，培养更高效、精密、信息化、智能化的公共交通系统。让全民出行变得更加便利、舒适，成为美好城市的重要一环。
尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸能在这里向大家述职，回顾过去的工作，总结经验，谈谈对未来的思考和规划。一、工作回顾过去一年，交通系统在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，根据年初市交通局的工作要求，团结拼搏，积极进取，顺利完成了各项工作任务，取得了显著的成绩，主要有以下几个方面：1、全面推进城市公共交通优先发展，提升城市公共交通水平。在城市公交线网建设方面，中心城区新增BRT1条、城市公交线路9条。全市总共新增城市公交线路50条，新增公交车辆1200辆。目前，全市公交线路达到392条，公交车辆规模达到1.35万辆。2、深入推进ETC改革，加快高速公路ETC化进程。全市高速公路ETC用户达到700万，高速公路ETC通行率达到90%以上。3、落实交通项目建设，促进政府投资效益。全年完成交通行业建设投资108.32亿元，其中政府投资99.67亿元，社会投资8.65亿元。在交通基础设施建设方面，全市新建、改扩建各类道路共计144公里。4、加强大气污染防治，推进公共交通电动化。全市公交线路已全部实现电动化，年减少挥发性有机物排放量730吨。以上工作的顺利完成，得益于各位同事通力合作、互相支持，共同努力推动。二、工作经验过去一年，交通系统在工作中积累了不少经验，主要有以下几点：1、把握新形势，瞄准新任务。展望交通工作发展趋势，交通系统积极研究新技术、新模式、新项目，以“智慧交通+”为主题，提升交通行业管理水平，推进与其他产业的融合发展，助力市经济社会高质量发展。2、注重市场化运作，提高投资效益。交通系统在项目建设中，充分考虑市场需求，采用PPP等多种方式，强化合作机制，提升投资效益，为政府、企业创造更多的经济效益和就业岗位。3、深化改革创新，激发发展活力。交通系统在ETC智能化、公共交通电动化等方面进行了深入探索和创新，大胆尝试，积极创新，以更优秀的产品和服务满足市场需求，提高市场竞争力。4、强化责任担当，加强人才队伍建设。交通系统进一步增强了责任意识，加强了人才队伍建设，通过引才、培养、激发活力等手段，提升员工的履职能力，为交通行业发展提供坚实的人才基础。三、未来规划展望未来，交通行业依旧充满机遇和挑战。交通系统将保持开放、市场化的思维，加强协同合作，推进产业的优化和转型升级，助力建设诚信、和谐、健康、绿色的交通产业生态体系。具体来说，交通系统将继续推进以下工作：1、加快城市公共交通网络建设，提高服务质量。2、深化ETC智能化改革，提高高速公路通行效率和服务水平。3、持续推进交通基础设施建设，满足市场需求。4、加强绿色交通建设，提升交通产业的可持续发展能力。5、加强人才队伍建设，提高交通行业管理水平和服务质量。四、总结过去一年，是交通系统发展的又一年，是全体工作人员努力奋斗的一年。在下一阶段，交通系统将继续积极拥抱变革、顺应趋势、主动作为，为建设强大、美好、幸福的城市作出更大贡献！
交通系统述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX部门的XXX，今天我将向大家汇报我在近一年内在交通系统工作中所做的工作和取得的成绩。首先，我将从以下几个方面进行阐述。
一、工作内容和职责
作为交通系统的一员，我主要负责以下工作内容和职责：
1. 负责交通运输规划的制定和实施，研究交通系统的发展方向和目标，对交通问题进行分析和解决，提出科学、实用的交通规划方案。
2. 负责交通设施的建设和管理，包括道路、桥梁、隧道等交通设施的规划、设计、建造和维护工作，确保交通设施的安全和顺畅。
3. 负责交通运输的统计和分析工作，收集、整理和分析交通数据，为交通规划和交通管理提供科学依据。
4. 负责交通安全工作的开展，组织制定和实施交通安全管理制度，开展道路交通安全宣传和教育，加强交通事故的预防和处理工作。
二、工作成果和贡献
在过去的一年里，我根据交通系统工作的需要，认真履行自己的职责，取得了以下成果和贡献：
1. 完善了交通运输规划制度。我对现有的交通规划制度进行了研究和分析，提出了一些改进意见，并逐步完善了交通运输规划制度，使其更加科学和实用。
2. 开展了交通设施建设工作。根据交通系统的需求，我组织了相关人员进行道路、桥梁和隧道等交通设施的规划、设计和建造工作，保证了交通设施的安全和顺畅。
3. 进行了交通运输数据分析。我对交通运输数据进行了收集、整理和分析工作，了解了交通状况和问题所在，并提出了相应的解决方案，为交通规划和交通管理提供了重要参考。
4. 加强了交通安全宣传和教育工作。我组织开展了一系列的交通安全宣传和教育活动，包括开展交通安全知识讲座、发放交通安全宣传资料等，提高了广大市民的交通安全意识。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也发现了一些问题，并提出了以下改进措施：
1. 需要进一步加强对交通设施的维护工作，及时发现和解决交通设施的故障问题，保证交通设施的正常运行。
2. 需要加大对交通安全宣传和教育的力度，引导市民树立正确的交通安全观念，积极参与到交通安全工作中来。
3. 需要进一步完善交通运输数据的收集和分析工作，提高数据的准确性和科学性，为交通规划和交通管理提供更加可靠的依据。
四、今后的工作计划
在未来的工作中，我将进一步做好以下工作：
1. 深入研究交通运输规划和管理的相关知识，提高专业水平和工作能力。
2. 加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推动交通系统的发展。
3. 继续加强数据收集和分析工作，为交通规划和交通管理提供更加科学和准确的数据支持。
4. 加强交通安全工作，进一步提高市民的交通安全意识，减少交通事故的发生。
总之，过去一年里，我在交通系统工作中取得了一些成果和贡献，也意识到了一些问题，并提出了相应的改进措施。今后，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为交通系统的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
导语：我叫***，担任常庄交通征费稽查所党支部书记。主要分管党务、业务和文明单位创建工作。一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以费收促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，使我所的三个文明
我叫***，担当常庄交通征费稽查所党支部布告。紧张分担党务、交易和文明单位建立工作。一年来，在上级党委的带领和赞成下，我当真践诺本身的职责，带领本所职工贯彻落实党的门路目标政策和上级党构造的决经过议定议，以费收促党建，以进步步队本质为重点，以强化办理为伎俩，抓好思维政治工作，加强本身的操行品格涵养，使我所职工思维政治本质连续进步，办理工作连续进步，使我所的三个文明构筑获得丰富结果。我本人，本年被省局党委评为"优秀党务工作者"。
现将我一年来思维工作、践诺职责环境作详细报告请教以下：
1、政治表面进修环境：
一个带领干部，如果异国必定的表面素养，就难以周全深入的明白党的门路、目标和政策，为此，我把进修表面、进步班子成员表面素养和改革工作风格作为支部构筑的紧张题目。把塑造精良的班子集体形象作为带领我所职工结束工作任务的紧张关键。因此，我要求本身在平常的进修工作和糊口生涯中，要做到以下：一是进修dxp表面，进修 “三个代表”紧张思维讲述以及党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，精确明白党在新期间的门路、目标和政策，坚定对马列主义的崇奉，牢靠建立共产主义抱负，办理好在新局势下，使本身的思维更加符合实际，符合期间成长要求保存与时俱进。办理好在成长市场经济的新局势下，建立精确的全国观、人生观、代价观，阐扬好党构造的政治核心效用，战役堡垒效用及共产党员的前锋榜样效用。二是从实际工作动身，有针对性的进修一些办理知识和交易知识，从严要求本身，做到干甚么、会甚么、精甚么，从而使本身成为有知识、懂交易、会办理，胜任本职工作的带领干部。三是坚定进修法律、标准，连续进步本身依法办事的本领。经过议定进修，使本身进一步规矩了工作教导思维，理清了工作思路，改革了工作方法，从而对党务工作有了全新的明白和认识，做到工作结壮有效，根本到位。在省局分局的查抄督导中，屡次受得上级带领的好评。
在要求本身进修的根本上加强对职工的教诲。一是坚定落实轨制。当真订定本所政治表面进修、思维操行教诲、党风廉政教诲进修筹划和内容，做到时候、内容、人员“三落实”。二是精密联合实际。以保存共产党员进步性教诲活动为契机，重点进修了党的十六大报告、保存共产党员进步性教诲读本、党章、“三个代表”紧张思维以及与费收工作相干的法律标准。三是讲究进修方法。采纳了集结进修与个人自学、集结带领与集结漫谈等方法加深进修的明白，阶段进修后都要进行测验测验或写出进修心得。要求干部职工做好进修笔记，按期进行查抄，并对进修环境进行讲评。四是凸起带领领先。每次进修带领干部都领先参加，领先做笔记，领先评论辩论讲话，为干部职工做出树范。
经过议定表面进修教诲，进步了本身本质，抱负决议信念刚强了，工作思路清楚了，干工作的干劲觉得更足了。同时也进步了我所的集体本质，如今我所干部、职工步队巩固，各项工作茂盛成长，干部、职工决议信念倍增，干劲扫数。
2、践诺职责环境：
（一）加强党的进步性构筑，促成各项工作
在交通厅、省局、分局党委的教导下，我细致构造，公道安排，美满结束了我所进步性教诲活动进修策动阶段、分析评断阶段、整改进步阶段三个阶段十三个关键的各项法则举动，有力地鞭策了我所各项工作的进展，获得了较好的结果。经过议定党员进步性教诲活动，党的构筑获得了加强。联合我所实际从头修订了党建轨制，即党支部进修轨制、党务果然轨制、按期收罗定见轨制、党代会评断带领干部轨制、党员关联大众轨制、党员办理轨制等，并针对我所支部构造糊口生涯实际美满结果部轨制，如坚定和美满表面进修轨制，经过议定有筹划、有要求、的表面进修钻研，连续进步党员的表面涵养和政策程度；健康每个月一次党支委会；每季党支部构造糊口生涯会等轨制；并订定了我所进步性党员岗亭标准。
（二）加强党风廉政构筑，接纳广大职工监督
当真落实党风廉政构筑责任制，把党风廉政构筑作为支部和党建工作的重点，当真展开警示教诲系列活动。联合我所详细工作实际，环绕费收任务和优良办事的重点，订定行之有效的警示教诲系列活动履行方案，经过议定进修党章、履行纲领，经过议定观看警示教诲片《铁纪》，经过议定艰苦搏斗教诲，写体会商感触，签订耿介自律承诺，当真展开责怪和自我责怪，自动接纳广大职工的监督。
交通系统述职报告
尊敬的领导、同事：
大家好！我是某交通系统的工作人员XXX，现在向大家做一份关于交通系统近期工作情况的述职报告。
本次述职报告主要分为四个部分，分别是工作概况、问题分析、解决方案和展望未来。
一、工作概况
近期，我所在的交通系统经历了一系列的工作，涵盖了道路交通管理、公共交通规划、智慧交通建设等方面的内容。我们团队秉承着为市民提供便利、安全、高效的交通服务的宗旨，为了加强交通管理和服务水平的提升，付出了辛勤努力。
在道路交通管理方面，我们注重做好交通规则宣传和普及工作，通过宣传标语、广告牌等方式，提醒市民遵守交通法规，杜绝交通违法行为。同时，我们积极推动和组织道路交通事故的调查工作，评估事故原因，并提出相应的改进措施，以减少交通事故的发生。
在公共交通规划方面，我们根据市民需求和交通状况，进行公交线路的调整和优化。通过统计分析数据，我们发现一些地区的公共交通需求量较大，而线路覆盖不足，因此我们进行了相应的调整，增加了一些繁忙路段的公交线路，以方便市民的出行。
智慧交通建设是近年来我们交通系统非常重要的工作内容之一。我们致力于推进交通信号灯的智能化管理，加大对交通拥堵的监控和分析力度，并通过建设智慧交通系统，提供实时的交通信息，使市民能够及时了解路况，避开拥堵路段。
二、问题分析
在工作过程中，我们也面临了一些问题，主要体现在以下几个方面：
1. 交通拥堵问题。尽管我们加大了交通拥堵的监控力度，但由于交通状况的复杂性和人口流动的不可预测性，仍然存在一定程度上的交通拥堵。这需要我们进一步加强数据分析，并针对性地采取措施减少拥堵。
2. 公共交通线路的短板。虽然我们进行了公交线路的调整和优化，但在一些偏远地区仍然存在线路覆盖不足的问题，导致市民出行不便。我们需要加大投入，进一步扩大公交线路的覆盖面，提升公共交通的服务水平。
3. 交通事故频发。尽管我们进行了大量的交通事故调查和分析，但仍然无法完全避免交通事故的发生。这需要我们加强交通安全教育宣传，提高市民的交通安全意识，同时加强交通执法力度，严惩交通违法行为，确保交通安全。
三、解决方案
针对上述问题，我们提出以下解决方案：
1. 加强交通拥堵数据分析，推动智慧交通建设，通过建设智能信号系统、优化交通线路和提供实时路况信息，减少交通拥堵。
2. 加大公共交通线路的覆盖面，投入更多资源，为偏远地区提供更便捷的公共交通服务。
3. 继续加强交通安全教育宣传工作，提高市民的交通安全意识，同时加大交通执法力度，加强对交通违法行为的处罚力度，确保交通安全。
四、展望未来
未来，我们将继续以市民需求为导向，加强交通系统建设和管理工作，为市民提供更加便利、安全、高效的交通服务。同时，我们将不断创新工作方法，引入更先进的技术手段，提升交通系统工作效率和服务质量。
谢谢大家！以上就是我在交通系统的工作情况的述职报告，希望大家能够对我们的工作给予更多的关注和支持！谢谢！
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是交通系统的一名员工，很荣幸在此为大家报告我过去一年来的工作情况。在这个机会，我想回顾一下我们交通系统过去一年所面临的挑战，以及我们所取得的成就和进展。
过去一年，交通系统面对着多项挑战，其中最关键的是应对新冠疫情带来的各种影响。疫情的爆发给交通系统带来了重大的挑战，我们必须加强卫生防护措施，确保公共交通安全正常运转。同时，为了减少人员聚集，我们也面临着日渐减少的运输需求和收入。此外，过去一年我们还面临着其它许多挑战，包括交通流量的增加和交通拥堵等。
尽管面临着多项挑战，但交通系统过去一年的成绩仍表现出人们所期待的水平。在应对疫情方面，我们采取了一系列措施，包括落实卫生标准、加强清洁和消毒、增加服务频次等。这些措施有力地保障了市民的健康和安全。在解决运输需求下降和收入减少问题方面，我们也采取了灵活的策略，例如调减车次、控制运营成本等，以保证交通系统的稳定和可持续。
除此之外，我们在一些其他方面也取得了一些进展。例如，我们开展了多项配套政策，以改善交通状况和缓解交通拥堵。我们还加强了对交通运营的监管和管理，制定了更为科学有效的智慧交通解决方案，在交通管理和服务方面迎来了显著的提升。
总而言之，过去一年是交通系统面对困难挑战的一年，但我们仍然克服了各种困难，取得了许多成绩和进展。接下来，我们将继续努力，面对新的挑战，尽最大努力确保公共交通运营的安全和高效。我们相信，在各位领导和同事的支持下，交通系统必将保持良好的前进势头，取得更加辉煌的成就。谢谢大家！
交通系统述职报告
尊敬的领导：
我是某省某市交通系统的一名普通职工，经过一年多的工作，我非常荣幸地向您汇报我们交通系统的工作情况和成就。首先，我将对过去一年的交通系统的主要工作进行总结和评估。
一、交通设施建设和维护
过去一年，交通系统致力于交通设施的建设和维护。我们成功完成了多个交通基础设施项目，并取得了令人满意的成果。例如，我们全面改造了某市的主要交通枢纽，增设了更多的道路和车道，扩大了交通容量，提高了交通效率。我们还对公共交通线路进行了调整和升级，增加了更多的站点和车辆，以适应市民的出行需求。
二、交通管制和秩序维护
为了优化交通流动和保障市民的安全，交通系统积极开展了交通管制和秩序维护工作。我们完善了交通信号灯和交通标识系统，提高了交通指挥的准确性和反应速度。我们积极推行了交通事故信息公示制度，加强了交通事故的监管和预防。通过这一系列的措施，我们有效地维护了交通秩序，减少了交通事故的发生率。
三、智能交通系统建设
为了适应信息时代的发展和市民出行的需求，我们交通系统积极推进了智能交通系统的建设。我们引入了最新的智能交通技术，利用大数据分析和人工智能算法，实现了交通信息的实时监控和预测。通过智能交通系统，我们能够更好地管理和调度交通资源，提高了交通的效率和可持续性。
四、交通安全教育和宣传
交通系统也非常注重交通安全教育和宣传工作。我们开展了一系列的交通安全宣传活动，包括举办交通安全知识竞赛、发放宣传资料等。我们也加强了对驾驶员和行人的交通安全教育，提高了他们的交通安全意识和法规遵守程度。通过这些努力，我们希望能够减少交通事故的发生，保障市民的人身和财产安全。
以上是我们交通系统过去一年的主要工作和成就，但同时也意识到存在一些问题和挑战。例如，城市交通拥堵问题仍然突出，公共交通覆盖面还需进一步完善，交通事故发生率仍然较高等。我们将继续努力，加强协作，制定科学合理的发展规划，提高工作效率和服务质量，为市民提供更加便捷高效的交通服务。
最后，我代表交通系统的全体工作人员，向您表示衷心的感谢！我们将始终怀着对市民出行安全和便利的责任感，全力以赴，为交通事业的发展做出更大的贡献！
再次感谢领导对我们工作的大力支持！
敬上
某某某某
交通系统普通职工
日期：xxxx年xx月xx日
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是交通系统的张某某，今天很荣幸能够在这里为大家述职。在过去的一年中，我所负责的交通工作取得了一些成绩，也遇到了一些挑战和困难。这一年的经历让我更加深入地理解了交通系统的重要性和责任，也更加清晰地认识到了未来的发展方向和任务。接下来，我将从以下几个方面来总结和报告我的工作。
一、安全运营
作为交通系统的一名从业者，安全始终是最重要的关键词。在过去的一年中，我们不断强化了安全意识，加强了监管和管理，取得了一定的成效。在我们的管辖范围内，没有发生重大事故，各项指标都在合理范围内。但是，安全工作永远不能完全松懈，我们必须时刻保持警惕，不断提高安全水平，确保旅客和市民的出行安全。
二、提升服务质量
交通系统的服务质量直接关系到旅客和市民的生活质量和幸福感，也代表着我们的形象和声誉。在过去的一年中，我们认真分析了服务问题和意见反馈，提出了一系列改善措施，不断优化服务环节。我们加强了车站和停车场的卫生管理和保洁工作，增加了亲民候车座椅和免费饮水设施，更新了一部分老化的设施设备，开设了更多的手机支付和自助服务，让旅客和市民享受到更方便、更舒适的出行服务。
三、深化改革创新
作为市政府改革发展的重点领域，交通系统必须紧紧跟随时代发展和市场需求，不断进行改革创新，提升效能和竞争力。在过去的一年中，我们着重推进了以下几个方面的改革创新：
1.推进新技术新模式落地，加速推广智能化交通系统和共享出行服务，提高系统运营效率和旅客体验。
2.探索多元化的投融资模式，拓宽融资渠道和资金来源，促进交通基础设施建设和运营的可持续发展。
3.加强内部管理和人才培养，引进先进管理理念和人才，优化管理制度和流程，提升团队凝聚力和执行力。
四、未来展望
在未来，交通系统将面临更大的机遇和挑战。我们将继续以安全运营、提升服务质量、深化改革创新为主线，推动交通事业的发展和进步。具体而言，我们将：
1.紧密结合市场需求和旅客服务，加速智能化和共享出行等新模式新业态的发展，推进交通系统的数字化和智能化转型，建设更加便捷、快速、安全、环保的出行体验。
2.紧盯市场和业务核心，进一步拓展投融资渠道，在PPP和股份制改革等领域深入发力，优化资金投入结构和运用效果，推进重点项目建设和运营。
3.加强管理制度和人才培养，建立完善的内控机制和绩效考核体系，引领团队人员不断学习和进步，加大人才引进和培训投入，提升人员素质和服务水平。
以上就是我所负责的交通系统在过去一年的工作总结和展望。最后，我要感谢领导和同事们的支持和协作，也期待未来更好的交通系统，在我们的共同努力下，为市民和旅客带来更多的便利和幸福。谢谢大家！
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我院交通系统于本年度顺利完成了各项任务，现在向公司和社会作一份简要的述职报告。在报告中，我将重点介绍本年度的工作成果、存在的问题及改进方案。
一、工作成果
1. 城市公共交通
我院交通系统在本年度致力于城市公共交通的规划和建设，成功建设了数条新线路，同时对现有公交车辆进行了优化，采取诸如换装新能源电动车等方式，最大程度地减少了对环境的危害。市民对公交系统的满意度明显提升，公司经营业绩不断攀升，市场占有率有了明显提高。
2. 道路交通安全
我院交通系统在本年度积极适应城市道路交通的变化，开展和推动了多个安全行动。我们加强了对重点区域的交通安全检查和联合执法，以焕新的姿态进行交通执法，全力维护道路交通秩序。同时，我们在城市道路建设和交通运行方面持续进行探索和研究，积极探索新型交通技术在城市交通安全中的应用。
二、存在的问题
尽管我院交通系统在本年度一直保持着高效、高质量的推动，但我们还是存在一些问题。这些问题主要涉及以下几个方面：
1. 需要进一步加强与其他部门的协作，加强交通管理的综合性。这要求我们与更多的组织和人员合作，共同推动城市道路交通管理。
2. 在公交运营方面，我们面临的主要问题在于路线规划和车辆配备的不平衡。尤其是都市化进程快速发展的城市，公共交通的规划和建设需要加强。
3. 在重点区域的安全检查和执法中，我们需要强化监管和协调工作，使安全工作更加高效、便捷。
三、改进方案
为了进一步推动我院交通系统的工作，我们提出以下几个改进方案：
1. 增强综合管理水平，加强交通领域与其他领域的协调和合作，形成合力，打造更加高效、有序的交通体系。
2. 加强公共交通的规划、建设和运营管理，不断推动交通运输领域的发展，促进社会经济发展。
3. 进一步加强重点区域的安全检查和执法，提升安全事故的防范和处理能力，为市民出行创造更加安全、便捷、舒适的环境。
总结
当前，我院交通系统在城市交通领域的发展中面临严峻的挑战。我们将以更加务实的工作作风，充分利用现有资源的优势，持续推动形式多样、标准明确的交通工作。我们相信，通过我们的努力，一定能为城市的交通管理创造优秀的表现，在保障市民的出行安全、便利方面发挥积极的作用，为社会的健康、稳定发展贡献自己的力量。感谢各位领导对我们工作的关注和支持！
交通系统述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是交通系统的工作人员XXX，今天我给大家提交一份交通系统的述职报告。
为了更好地完成我所担任的职责，我在过去的一年中积极努力工作，取得了一定的成绩。以下是我在工作中的主要内容和所取得的成绩。
一、岗位职责
我所在的交通系统主要负责处理出入城市交通管制、路况管理、交通指挥和交通事故调查等方面的工作。我积极参与和组织路况信息的搜集和分析，制定切实可行的交通管制方案，确保城市交通有序高效地运行。同时，我还负责组织并指挥交通警察进行相关的交通执法工作，保障交通秩序的安全和畅通。
二、工作成绩
1.交通管制方案的制定和执行
我参与了多个交通管制方案的制定工作，从分析交通拥堵的原因出发，结合实际情况精确切实地制定了一系列管制措施。我们根据各种指标，包括车流量、交通速度和道路负荷等，科学合理地安排车辆的通行时间和路线，使城市交通秩序保持高效稳定。
2.交通警察的培训和业务水平提升
我积极组织了一系列培训班，对交通警察进行专业知识和技能的培训，提高他们的业务素质和处理突发事件的应变能力。通过合理的计划和组织，我们使交警队员的工作效率得到了大幅提升，为交通事故的调查提供了重要的支持。
3.相关交通事故的调查和处理
在过去的一年中，我和团队成员多次参与交通事故的调查和处理工作，根据现场情况，我们及时采取了一系列有效的措施，保护了现场证据的完整性，并及时处理了涉及的问题。通过我们的努力，交通事故的调查速度和质量得到了明显的提高。
三、存在的问题和改进方案
在过去的工作中，我也意识到存在一些问题，需要进一步改进。首先，我们需要加强与其他部门的协作，建立更好的信息共享机制，提高工作效率。其次，在交通事故调查中，我们需要更加注重司机和行人的安全教育，以减少交通事故的发生。最后，我们还需要提高自身职责的认识，加强技能和知识的学习，不断提高工作能力。
为了更好地履行工作职责，我将继续努力，不断完善自己。同时，我也希望得到大家的支持和帮助，共同推动交通系统的发展。
谢谢大家！
尊敬的领导、各位同事：我是交通系统的一名普通员工，在过去的一年中，我根据公司的要求认真履行职责，尽心尽力为公司的发展做出了自己的贡献。今天，我非常荣幸地站在这里，向大家述职，回顾过去一年我所做的工作，同时也展望未来，希望能够获得各位领导和同事的认可和支持。一、工作成绩在过去一年中，我所从事的是公路交通管理工作。在这个岗位上，我作为公司的一名普通员工，始终认真履行职责，积极投入到工作中去。下面我来简要总结一下自己的工作成绩。1、项目管理作为交通管理部门的一名工作人员，我主要负责公路拓宽、路面改造等项目的监管和管理工作。在这方面，我积极协助项目经理，认真了解项目的整体情况，及时了解项目进展情况，确保项目进展顺利。同时，我还把控项目的资金使用情况，严格执行预算计划，确保项目资金使用规范，不浪费用度。2、巡查管理在公路巡查管理方面，我采取了一系列措施，加强对公路的日常巡查工作。对路面的病害、标志牌的损坏、道路设备设施的状况等都及时发现并上报。同时，我还积极开展交通安全教育，提升车辆驾驶员的交通安全意识。3、数据分析在日常的工作中，我始终坚持收集数据，进行数据分析，以发现其中的问题，并提出相应的改进措施。例如，我每周会对公路交通流量数据进行统计分析，根据数据分析结果，提出改善公路交通流量的措施，有效地提高了公路通行的效率。二、不足之处在工作中，我也发现了自己的不足之处。例如，我的语言表达能力有待提高；对工作中会遇到的同类情况没有形成具体的预案。我会进一步努力，针对这些问题采取措施，继续提高自身的能力。三、改进措施针对自己的不足之处，我制定了以下针对性的改进措施，希望在以后的工作中能够更好地发挥自己的作用。1、加强语言表达能力的培养。我将利用业余时间学习各种书籍和资料，提高自己的语言表达能力。2、增加针对性的预案，也就是对可能出现的问题进行不同的预案制定，使得在面对各种复杂情况的时候可以更加迅速、准确地做出决策。四、未来计划在未来的工作中，我将继续坚持公司提出的要求，努力履行自己的职责，充分发挥自己的专业特长，提供更好的服务和帮助。同时，我也希望能够通过自身的努力，进一步提升自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。总之，这一年来，我认真履行职责，积极投入工作，取得了一定的成绩。同时，也发现自己存在一些问题和不足之处，但这些对我而言更多是对未来的努力方向。未来，我将继续为公司的发展而努力。谢谢大家！
交通系统述职报告
尊敬的领导们：
我是某地区交通系统的工作人员，我今天非常荣幸地站在这里，为大家呈现我所在单位过去一年来的工作情况和成果。在过去的一年里，我们交通系统坚持以人民群众的需求和利益为出发点和落脚点，以提高服务质量和服务水平为根本目标，认真履行职责，取得了一定的成绩，现在就来向大家做一次工作述职。
一、去年工作概况
在过去的一年中，我们交通系统的工作重点主要集中在以下两个方面：一是加强交通基础设施的建设和维护保养；二是提高交通管理水平，提供更加高效、安全、便利的交通服务。
针对第一个方面，去年我们完成了相当多的建设和维修工作。我们加强了全省交通基础设施建设规划和管理，推进了交通骨干线、重点公路、边境公路、城市轨道交通、机场、港口等交通建设项目的进展，高速公路、省道和县道等路面维修保养全面开展，实施了交通标志标线等设施的更新和维护工作，从一定程度上保障了全省交通基础设施建设和运营管理的顺利进行。
针对第二个方面，我们在去年取得的成果主要表现在以下三个方面。一是扎实开展了交通安全宣传工作，增强了交通队伍和广大群众的安全意识，推广了新型智能交通安全设备的使用。二是加强了交通管理工作。我们严格执法，保障了交通秩序的平稳有序，同时关注细节，提高现代化交通管理水平。三是推进了交通信息化建设，加快了交通数据和信息的采集、分析、传输和应用，提升了全省交通服务水平。
二、工作成果
在去年的工作中，我们所取得的成果主要有以下七个方面：
（一）达成预期目标。全省交通基础设施建设和管理取得了实质性进展，各项指标基本达到了计划要求。
（二）推进交通安全示范城市建设。我省成功创建了一批交通安全示范城市，为交通安全管理和服务质量提升奠定了基础。
（三）深入推进交通信息化建设。一些关键性项目购置和技术研发获得了实质性进展，实现了主要应用系统的稳定运行。
（四）创新交通管理模式。各级交通管理部门根据实际情况，采取了一系列有效措施，加大了执法力度和效果，推进了全省智慧交通建设。
（五）落实绿色交通理念。多措并举加强了环保治理，积极推进新型能源和清洁能源的应用，提高了交通运输的环保水平。
（六）构建交通服务体系。全省交通服务质量和效率不断提高，保障了广大群众和企业的出行需求。
（七）交通工作组织机构不断健全和完善。完善了职责和管理制度、工作流程，创新业务模式，提高了工作效率。
三、今后工作展望
今后，我们交通系统的工作将秉承“以人为本，服务群众”的理念，坚持“稳中求进、共建共赢”的原则，持续深化交通基础设施建设和维护保养，推进交通安全和安保设施建设，提高交通管理先进性和风险防范能力，构建全新的绿色智慧交通体系，落实国家和地方的交通发展战略和政策，充分满足人民日益增长、多样化、高质量的出行需求。
总而言之，我所在单位的交通系统在过去的一年中，在广大领导/人民的支持下，服务于社会，不断奋进，成绩显著。在今后的工作中，我们将更加努力，不断提升服务质量和效率，进一步为广大人民服务。谢谢！
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某某交通系统的XXX，今天很荣幸能在此向大家汇报我在过去一年工作中所取得的成绩和存在的问题。
一、工作概述
过去一年，交通系统面临着诸多挑战和机遇。我所负责的工作是确保交通运输的安全和畅通，为广大公众提供优质的交通服务。在整体工作方向的引领下，我深入贯彻党的路线方针政策，坚持以人民为中心的发展思想，努力提高服务水平，加强运营管理，取得了一定的成绩。
二、工作成果
1. 交通安全管理
作为交通系统的重要组成部分，交通安全是我们工作的核心内容。我积极参与了安全隐患排查整治和事故预防工作，加大了交通安全宣传教育的力度，通过广播、电视、网络等多种渠道向公众普及安全出行知识，有效地提高了公众的交通安全意识。
2. 交通信息化建设
为了提高运输管理效率和服务水平，我积极推进交通信息化建设工作。通过引进先进的技术设备和系统，我们成功实现了交通信息的实时监控和数据的统计分析，减少了交通拥堵和事故发生的可能性，提升了运输效率和质量。
3. 运输服务质量提升
为了满足日益增长的运输需求，我着力提升运输服务质量。我制定了周密的服务计划，合理安排运力资源，优化线路布局，提高运输的准点率和载客率。通过对运输服务进行统计分析和调研评估，我及时发现问题，对症下药，最大程度地满足了公众的出行需求。
三、存在的问题
1. 人员管理方面存在不足。由于工作量不断增加，人员配备相对不足，导致一些关键节点的工作无法及时落实，影响了工作的质量和效率。今后，我们将加强人员招聘和培训，提高员工的综合素质和工作能力，确保工作的顺利进行。
2. 运输设施建设与维护需要加强。随着交通需求的不断增长，一些运输设施的状况出现了问题，如道路损坏、交通信号灯故障等。我们需要加大对运输设施的维护力度，及时修复和更新设施，保障公众出行的安全和便利。
四、改进措施
1. 加强组织协调，提高工作效率。我们将进一步强化各部门之间的沟通和协调，加强工作流程的优化，提高工作效率，确保工作的无缝衔接。
2. 加大投入，提升服务水平。为了提供更好的交通服务，我们将加大投入，购置更先进的设备，提高交通信息化水平，提升服务效果和质量。
3. 加强人才培养和引进。我们将加强人员招聘和培训，广泛吸纳行业内优秀的专业人才，注重培养人才队伍的创新能力和服务意识，提高整体运作水平。
最后，我对在过去一年里给予我支持和帮助的各位领导和同事表示衷心的感谢。在今后的工作中，我将更加努力，加强学习和实践，为交通系统的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
交通系统述职报告
尊敬的领导：
我是XX交通系统的工作人员，现我将向您汇报我所负责的交通工作。在过去的一年里，我积极努力地工作，认真履行职责，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。现将详细报告如下：
一、工作概况
作为交通系统的一员，主要负责交通管理和规划工作。在过去的一年里，我认真履行职责，加强了交通安全与法规的宣传，积极推动了交通改善工程的执行，以及与其他部门的合作等工作。
二、工作成绩
1.加强交通安全宣传教育：通过开展宣传活动、发布宣传资料等方式，加强了对交通安全的宣传教育工作。组织了一系列交通安全宣传活动，如交通安全知识讲座、交通秩序整治等，提高了市民对交通安全的关注和认知。
2.推动交通改善工程的实施：参与了交通改善工程的规划和执行工作，与相关部门沟通协调，推动项目的顺利进行。通过改建交通枢纽、优化道路布局等措施，提升了道路交通的效率，缓解了交通拥堵问题。
3.加强与其他部门的合作：积极与市政、公安、城管等相关部门进行沟通和合作，共同推动交通管理工作。加强了跨部门的协调与合作，提高了交通管理效益，为市民提供更好的交通环境。
三、面临的困难和挑战
1.交通违法现象仍较为严重：尽管我们加大了交通安全宣传的力度，但交通违法现象仍然时有发生。我们需要进一步加大宣传教育的力度，提高市民的交通安全意识，减少交通违法行为的发生。
2.部分交通工程进展缓慢：由于各种原因，部分交通工程的进展并不理想，影响了交通效益的提升。我们需要进一步加强项目的管理和执行，确保交通工程能够按时、高质量地完成。
四、下一阶段工作计划
1.加强交通安全宣传教育工作：继续组织交通安全知识讲座、发布宣传资料等方式，加强对交通安全的宣传教育，提高市民的交通安全意识。
2.推进交通改善工程的执行：继续与相关部门沟通协调，推动交通改善工程的规划和执行工作，加快项目的进展，提高交通效率。
3.加强与其他部门的合作：继续加强与市政、公安、城管等部门的合作，共同推动交通管理工作，提高交通环境质量。
4.改进工作管理机制：进一步完善工作管理机制，加强工作监督和评估，提高工作效率和质量。
五、总结
在过去的一年里，我在工作中认真履行职责，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。面对未来，我将持续努力，加强工作宣传和规划，进一步提升交通系统的管理水平，为广大市民提供更好的交通环境。
谢谢领导对我的关心和支持！
此致
敬礼
交通系统工作人员 XX
行是知之始，知是行之成，在人们越来越注重自身素养的今天。撰写报告是极为平常的一件事，写报告时，我们要确定好各类报告的模板。如果你对“交通述职报告个人”感兴趣推荐看看这篇网络文章，愿我们永远不忘与他人分享！
交通辅助述职报告
一、引言
尊敬的领导、各位同事：
大家好！很荣幸能够站在这里，向大家汇报本人在交通辅助工作中所取得的成绩和付出的努力。在过去的一年中，我在交通辅助岗位上坚守岗位，用心投入，努力保障了交通运行的畅通和安全。下面，我将从工作内容、工作成果和存在问题三个方面进行汇报。
二、工作内容
作为交通辅助员，我的主要工作内容包括道路交通管理、交通事故处理以及市民交通宣传等方面的工作。我负责配合交警部门，指挥交通疏导，保障行人和车辆的顺利通行，并确保交通安全。此外，我还积极参加交通宣传活动，向市民普及交通安全知识，提高市民的交通安全意识。
三、工作成果
在过去的一年里，我认真履行岗位职责，取得了以下成果：
1. 高效指挥交通。我始终保持高度警觉，及时发现交通堵塞和安全隐患，并迅速采取措施进行疏导。尤其在高峰期和节假日，我加强了对交通流量的监控和管理，确保道路通畅，最大限度地减少交通拥堵。
2. 及时处置交通事故。在处理交通事故时，我坚持快速反应、冷静处理的原则，迅速组织救援和疏导交通，最大限度地减少了人员伤亡和财产损失。
3. 积极宣传交通安全。通过开展交通安全宣传活动，我向市民传递了交通安全知识，并宣传了一些常见的交通违法行为的危害。通过这些宣传活动，我希望能够提高广大市民的交通安全意识，减少交通事故的发生。
四、存在问题
在工作中，我也发现了一些问题和不足之处：
1. 经验不足。作为一个新人，我对一些复杂的交通情况处理经验不足，需要加强学习和实践，提高自己的业务水平。
2. 沟通不畅。在与其他部门和同事的沟通中，我发现自己有时不能及时传达信息，需要改进沟通和协作能力，更好地配合相关部门开展工作。
3. 工作量较大。由于工作量较大且较为紧张，有时可能导致疏导不及时等情况发生。我需要进一步提高自身的工作效率，保证工作质量和效果的同时，兼顾自身的身体健康。
五、总结与展望
在过去的一年里，我尽职尽责，为交通辅助工作做出了自己的贡献。但同时也面临着一些挑战和问题。在未来的工作中，我将进一步提高自身素质、加强工作技能的学习，在解决问题中不断成长和进步。同时，我也希望能够与领导和同事一起努力，共同推动交通辅助工作的发展，为市民的出行提供更加安全便捷的环境。
以上是我在交通辅助工作中的个人汇报，感谢各位的聆听。我期待通过大家的指导和支持，继续提升自己，为交通辅助事业的发展贡献更多的力量。谢谢！
二00五年,客运管理所以党的先进性教育为契机,紧跟局党组的领导,按照年初工作目标,埋头苦干,认真履行职责,紧紧围绕规费这项中心任务,狠抓行业管理及各项规章制度的落实.并以群众广泛关注的“村村通客车”和公交站牌建设这两项人心工程为突破口,牢固树立职业威信,立足岗位讲奉献,圆满完成了年度工作任务及局领导交给的其它工作.sO100 一、规费征收工作成绩显著,年初计划任务如期完成. 今年,规费征收任务比去年每月增加了万余元,年增加10余万元.接到任务后,所长王文治同志不等不靠无怨言,积极召开工作会议,统一思想,提高认识,引导大家端正正确的工作态度,强化人员责任心,为规费征收工作的顺利开展起到了积极的作用.二00五年,共完成规费征收166万元,比去年同期增长21万元,规费征收再上一个新的台阶,这与局党组的正确领导和全体同志的共同努力是分不开的. 主要表现在: (一)群策群立,各项制度修订的完善,落实的好.为抓好工作和各项制度的落实,所长王文治要求人人都参与制度的修订与完善.制度该怎么订,工作中该怎样落实,事后落实不好的,该怎样追究当事人的责任等,都由大家发言讨论决定,从而极大的激发了大家的参与意识和落实制度的自觉意识.每月内勤分管所长段卫东同志不少于两次到各组检查制度落实情况,并登记造册予以监督.特别是六月份对客运车辆承包制度的修订完善,为规费征收工作起到了积极的作用.按照客车运营现状,目前客运所每名同志承包着四辆车,每月征收期间,承包人都能落实“三上一跟”的工作措施,及时督促承包车辆车主按时交纳规费.对不能及时办理的,都能采取积极的措施催交或协助外勤实施查扣,有效的促进了规费的征收. (二)划块管理,责任明确.根据客运所工作点多、线长、面广的性质,客运所实行划块管理,细分为规费征收、驻站管理办公室、行业管理和出租车治理四个工作小组.按照统分结合的工作思路.平时,各个组都担负着不同的工作任务,但规费征收期间,都能互通信息,团结一致,共同查处漏费车辆,确保应征不漏. 二、文明创建,窗口形象上升一个新的台阶 (一)交通自身队伍建设水平进一步提高.今年,全国上下掀起的党员先进性教育的学习高潮.学习中,按照边学边改、边查边改的方针,每名同志都能够清醒认识到开展先进性教育活动的重要意义.把这次学习,真正作为认识自己、提高自己的一个台阶.工作中,自觉实践“三个代表”的重要思想,真正认清依法行政、加强行业管理与治理公路“三乱”之间的关系.并按照学习计划认真开展了批评与自我批评、自查互查活动,积极查找不足,分析原因,撰写党性分析材料,整改提高.各项工作都争取做到能够让广大群众满意.通过这次活动,好多同志都说认识提高了,思路更宽了,处理各种问题更加得心应手了,学习效果明显,执法人员的依法行政水平有了质的提高. (二)驻站办公室作用发挥明显,站场管理井井有条.今年以来,驻站办公室在分管所长徐泉州的带领下,以为经营者提供和谐、统一、公平竞争的经营秩序,为乘客提供舒适、便捷的乘车服务为根本目标,扎实工作,突出服,取得了显著成绩. 平时,他们强化内务和站内秩序的管理,积极为经营者和广大乘客服务.主动解决各线路经营者之间、经营者与站场之间的各种纠纷、矛盾,成为广大车主业户的贴心人.他们广泛利用广播、小黑板宣传道路运输的法律、法规,预报天气及线路经营状况等,及时让车主业户掌握最新的运营状态;加强了“三品”和安全检查,充分发挥了“记录卡”的功能,坚决杜绝超员车辆出站;站外秩序混乱的面貌也得到了有效的改善. 今年,还顺利完成了客运南站的搬迁工作.为做好这项工作,客运所做了充分的准备,明确专人负责.搬迁前,大到站内规划、配套设施的设置,停、候车室内秩序的规范,小到班车时刻表、悬挂的线路牌、灭火器材等的设置摆放,驻站办公室都给予现场帮助和指导.结合这次搬迁,客运所共召开车主业户座谈会十余次,下发通知二十余份,规范站外二十余部车辆进站经营,有力的促进了城乡客运公司化、集约化经营规模,使城区客运秩序更加正规有序. 公交站牌投入使用,为城区增加了新的亮点.今年建设站牌22个,它的投入使用,使公交车有了停靠点,彻底改变了以往街头、转盘、路口车辆随意停放上下旅客的行为,为城区道路运输秩序的正规化发展起到积极的作用. (三)规费征收大厅文明服务窗口形象更为突出.结合党的先进性教育活
xxxx年是xx综合交通“十三五”的承前启后之年，区交通运输局深入贯彻落实全市交通工作会议精神，在区委、区政府和市局的坚强领导下，紧紧围绕打造xx东部综合交通中心总目标，狠抓交通投资、注重建养并重、坚持服务民生，克难攻坚、勇于担当，有力推进了各项工作开展。
一、xxxx年工作总结
（一）交通投资超额完成。xxxx年xx区交通建设投资任务共xx.xx亿元，其中市本级投资xx.xx亿元，区本级投资x.xx亿元。全年共完成交通建设投资xx.xx亿元，完成年度目标的xxx.xx%，超额完成全年任务。具体来看，市本级完成投资xx.xx亿元，完年度目标的xxx.xx%。其中市交投集团完成xxx.xx%，xx机场集团完成xxx.xx%，市铁投集团完成全年任务。区本级完成投资x.xx亿元，完成年度目标的xxx.xx%。
（二）工程建设扎实开展。为加快推进各项交通工程建设，逐步形成了区分管领导亲自抓，区交通建设工作领导小组成员单位各司其职合力推进的良好氛围。制定《xxxx年xx区重点交通工作任务清单》，将综合交通建设各项任务指标分解细化，开展重点交通工程百日攻坚活动，各项工作取得了新的进展。市域铁路Sx线、Sx线、甬台xx高速复线xx段、机场改建等市级项目完成年度目标。Gxxx国道xx海滨段完工，Gxxx国道xx永中段、瓯江南口大桥南接线等区级项目分别完成总体目标的xx.x%、xx.x%。实施国省道大中修x.x公里，修复加固危桥x座，完成农村公路改造提升xx.x公里、大中修xx.x公里。创建农村公路省级规范化养护站x个，完成农村公路路网核查整治，公路状况不断改善。
（三）交通蓝图科学绘制。xx区按照市委市政府“一心四网”的统一部署，把东部综合交通中心作为全区“五个中心”之一来谋划打造，计划x年完成交通基础设施投资xxx亿元以上，提出以交通枢纽来引领城市发展，以公共交通优先来服务保障民生，推进“六大工程”来支撑xx全国性综合交通枢纽城市：以深入研究东部高铁线站位和东部枢纽集疏运体系为重点，实施综合枢纽提升工程；以加快建设xxx国道和xxx国道为重点，实施对外交通快捷工程；以打通断头路拓宽瓶颈路和美丽公路整治提升为重点，实施对内交通畅通工程；以公交线网加密优化和大力建设公交站场为重点，实施公共交通优先工程；以线上线下“科技治堵”和智能停车场建设为重点，实施智慧交通管理工程；以发展货物多式联运和培育空港物流为重点，实施运输服务增效工程。
（四）项目前期全面推进。一是领导高度重视，区分管领导多次调研重大交通项目前期工作，并多次召开协调会解决相关问题，我局专门成立前期工作小组，负责项目前期。二是积极配合金丽温高速公路东延线工程完成工可方案审查，规划选址和土地预审正在报批中。三是全力以赴加快区级项目前期，Gxxx国道xx永兴至海城段工程方案正在研究中。xx东至机场公路工程完成项建书受理，规划选址、土地预审、稳评等各专项报批正在全力推进中。茅永公路改建工程完成规划选址、土地预审、工可等批复。通海大道西段工程和永昌路改建工程完成工可初稿编制。
（五）公共交通深入优化。建成投用汤家桥公交总站一期工程、中心区公交始发站、国际机电城公交临时始发站，状元桥公交始发站完成主体工程。启动空港新区公交枢纽站、奥体中心公交首末站等一批公交站场前期工作。新装、改建公交候车廊xx个，进一步改善候车环境。坚持以民生为根本，从满足市民公交出行需求出发，重点抓了中心区、状蒲片、新永强中学、国际机电城x个区域公交覆盖工作。新增、优化公交线路x条，增加车辆xx辆，通过合理优化线路和站场布局、开设专车等形式解决当地公交出行难题，密切与xx主城区的公交联系。社区巴士蒲州线实行块状经营，市民出行更加便捷。
（六）交通治堵全面展开。根据市、区部门职能调整有关要求，我局已开始承接交通治堵有关工作。今年全区新建改造龙水路等x条城市道路x.xxx公里，建成联网路x条x.xx公里。开工建设专用停车泊位xxxxx个、建成xxxx个，开工建设公共停车泊位xxx个，建成xxx个。新建（改造）永中滨河花园等x个旧小区停车泊位xxx个。新投放公共自行车xxxx辆。全面完成市政府下达的年度治堵任务。
（七）公路管理不断加强。开展治超专项整治行动，共查处超限车辆xx辆，收取罚没款xx.x万元，卸载货物xxxx.x吨。对Sxxx省道机场大道公路服务站进行全面提升，同时依托河泥荡公园创建农村公路服务站——塘永公路服务站。结合公路边“三化”和“两路两侧”整治，开展路域环境综合治理，完成全部省市问题点和督促问题点整治。根据省市有关桥下空间利用文件精神，率全市之先开展桥下空间利用研究规划，完成Gxx沈海高速状元公园至龙飞路段桥下空间初步设计方案。智慧交通一期已完成建设，二期治超非现场执法点建设计划投入xxx万元，已完成招投标。
（八）安全生产平稳向好。以“平安护航十九大”为主题贯穿全年安全生产工作，全面落实安全生产责任制，开展“平安交通”、安全生产规范年等专项行动，开展安全生产专项督查xx次。主管监督在建工程项目xx个，实现投资额xx万以上的项目质量安全监督全覆盖。抓好“三防”应急工作，全年共开展相关培训x次，应急演练x次，响应上级应急联动x次。抓好节假日和重大会议期间的安全维稳工作，全年工程施工、养护生产和渡口客运没有发生安全生产事故，保持了“三个零增长”的目标。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，xx区交通运输局将深入学习贯彻党的十九大精神，根据区委、区政府和市局重大决策部署，以xx区综合交通大提升三年行动计划为抓手，开拓创新，扎实工作，确保xx东部综合交通中心打造干出形象、取得实效。
（一）加大攻坚力度，力争在重大项目上有新突破。积极协调督促，全力配合助推市级各大交通项目完成好交通投资、政策处理、资金保障等各项任务。自我加压，合力攻坚，确保市域铁路Sx线开通，机场Tx航站楼投入使用，市域铁路Sx线、甬台温高速复线xx段顺利推进。完成瓯江南口大桥南接线和Gxxx国道xx永中段工程建设，开工建设茅永公路和永昌路等x条骨干道路，对塘永公路等x条道路开展综合整治。
（二）坚持统筹规划，力争在项目前期上有新成果。完成《xx区综合交通大提升三年行动计划（xxxx-xxxx年）》方案，并着手实施相关具体工作。紧扣时间节点，紧抓项目前期，积极参与xx东部综合交通枢纽和地铁Mx线谋划。继续配合市局开展好金丽温高速公路东延线工程相关工作。积极开展Gxxx国道xx永兴至海城段和通海大道西段工程前期研究。加快推进xx东至机场公路工程前期工作。
（三）做好美丽文章，力争在公路建养上有新亮点。积极开展美丽经济交通走廊创建工作，以创建为抓手加大各项目推进力度，着力打造精品示范线。扎实开展“四边三化”、森林大道和桥下空间利用等工作。争创全省“四好农村路”示范县（区），建成大罗山龙岗路，打通前往茶山的上山通道。计划实施农村公路大中修xx.x公里、农村公路改造提升x.x公里。指导、督促各街道抓好乡道、村道日常养护工作，提高农村公路管养水平。
（四）突出公交为民，力争在公共出行上有新提升。结合“大建大美”工作，科学规划、合理布局一批公交站场并纳入新一轮控规调整。加快推进朱垟公交停保场、瑶溪北公交枢纽前期工作，争取年内完成征地。启动建设空港新区公交枢纽、奥体中心公交首末站，争取奥体中心首末站年内建成，新（改）造公交候车廊xx个。完成《xx区近期公交线网调整方案研究》编制工作，继续抓好中心区、浙南科技城、空港新区等重点区域的公交覆盖。谋划公交、社区巴士与市域铁路、枢纽站场之间的有效衔接，充分发挥轨道交通效用，实现与其他公共交通的无缝衔接。计划新增和优化公交线路xx条，新增公交车辆xx辆，中心区社区巴士实行块状经营，新增车辆xx辆，逐步补齐公交短板。
（五）围绕“畅行xx”，力争在治理拥堵上有新成效。充分发挥区治堵办职能，协调督促各成员单位齐抓共管、形成合力。加快实施环山北路xx段、xx大道东延工程，完成市域铁路Sx线通站道路建设，新（改）建城市道路x.xx公里，打通卡口x处，不断完善城市道路网。新增公共停车位xxxx个，完成x处社区共享错时停车试点，序化停车位，加大对违章停车的查处力度，规范共享单车管理，保障道路行车通畅，进一步缓解城市交通拥堵压力。
（六）注重勤政廉政，力争在队伍建设上有新气象。深入学习贯彻党的十九大精神，深化“双组双促”专项行动，不断强化宗旨意识。严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任，不断强化廉政意识。以“最多跑一次”改革为契机，进一步梳理优化审批流程，不断强化服务意识。实现交通局与公路局同一地点办公，整合要素资源，发挥最大行政效能。清醒认识历史新方位下xx区在xx打造全国性综合交通枢纽城市中的重要地位，以及打造xx东部综合交通中心在“五个中心”建设中的战略意义，咬定目标不放松，团结全系统干部职工坚定信心，迎难而上，确保各项工作圆满完成，为xx综合交通建设提供坚强保障。
2005年上半年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，局总支带领交通系统干部职工，以科学发展观为统领，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“2005—全省交通质量管理年”活动为载体，实施“八大工程”，争创“三个一流”，圆满地完成了上半年各项工作任务，各项费收指标和运输生产普遍上升，全面实现“双过半”，各项交通基础设施建设工程进展顺利，行业管理力度不断增强，安全运行态势保持平衡，各项中心活动有序进行，为实现全年交通工作目标任务打下了坚实基础，将为实现“十五”期间交通跨越式发展作出新贡献。
一、上半年工作总结
〈一〉扎实推进了“高速精品工程”。今年上半年完成了兰杭线武荆高速公路应城段初步设计和施工图设计，完成了相关材料申报，配合协助省、孝感市交通部门制定了工程施工方案，为9月份工程全面开工奠定了基础，使高速公路在我市梦想成真。
〈二〉加快推进了“通畅安保工程”。云长公路应城段改造，全长13公里，上半年已完成施工图设计，目前该项目已由孝感市公路管理处进入招投标程序，11月份建成通车；应天线全长19.95公里，已完成8公里加宽处置及1.5公里上基层补强，南虾线全长6公里，已完成4公里石灰土下基层，两条通乡公路9月份建成通车；八汤公路起点接线，全长460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通车，长麻线长江埠接线，全长720米，已完成路基处置和石灰土基层，目前正进入水泥稳定石屑铺筑，7月份建成通车；烟应线杨河街道接线，全长600米，已完成小桥1座，正进入路面施工，9月份建成通车，长荆铁路东站货场接线，全长600米，正组织施工单位进场；皂曹线8.6公里，已完成路基土方，路面工程正在申请立项；通村公路交通部指令性计划40公里，省厅指令性计划40公里，指导性计划82公里，上半年已完成申报、设计文件的乡镇有三合、东马坊、郎君、陈河、义和、汤池、田店，已经开工的有东马坊的中李村、陈河镇的人和、骆集、彭黄村，义和镇的陶柳、乌岭、李大、西二村，通村公路确保今年完成100公里。为了把上述公路工程建成优质工程、放心工程，我们实行了建立工程建设、廉政建设“双合同制”，规范了“政府监督、社会监理、企业自检”的三级质量保障体系，推行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制“四制”管理，出台了工程管理“六个不准”的硬性规定。上半年，为了确保交通大动脉的安全畅通，我们精心组织，抢晴天，战雨天，全面展开了道路春季养护工作，共出动大小机械150多台套，对90公里的路面进行了灌缝处理，补油4850平方米，修补坑槽7800平方米。车辆超限超载率控制在6%左右，有效地保护了路产路权。
〈三〉全力推进了“水运振兴工程”。年初，针对枯水时节的船、货、水矛盾，市港航所积极创新工作方法，使水路运输形势一路看涨。进入2月份枯水期，由于应城船吃水较大不能前往湖南内河，市港航所从武汉、岳阳等地请来80多艘湖南船运走了1.5万吨应城货，这种借船出省的服务理念得到了货主厂家的高度赞誉，纷纷加大了从应城港起运的货物量，久大、新都两大集团上半年从应城港运货8万吨，占全市水上货运量的三分之二。你运货，我服务，你发财，我发展，应城港航与改制企业共创了“双赢”局面，久大、新都两大民营集团上半年节约运输成本200多万元；市港航所上半年完成起运量11.9万吨，占年计划的76%，水路规费收入38.9万元，占年计划的60%。由于应城膏盐企业全面改制启动，从水路起运的货物量越来越大，现有的港口、码头已不能满足运输生产的需要，上半年我们申报了新港码头扩建工程，年吞吐量10万吨，总投资100多万元，前期测量已完成，现已进入工程设计阶段，预计10月底开工。
〈四〉有序推进了“运输服务工程”。一是认真落实市人大常委会《关于禁止客运机动三轮车在中心城区运行的决议》，发展城市出租小汽车。4月8日，市长高楚元，市委常委、政法委书记刘纯明在我局召集交通、公安、昌隆公司主要负责人以及“面的”司机、群众代表20多人召开了座谈会，就发展城市出租小汽车和经营权有偿使用问题广泛征求意见，市政府结合实际，认真制定了《应城人民政府关于申请批准应城市出租小汽车客运经营权有偿使用实施方案的报告》,该报告孝感市人民政府已正式批准，5月31日，此报告已上报省人民政府待批。第一批发展120辆出租小汽车经营权出让工作调查摸底阶段已进入尾声，从7月10日开始，将召开动员大会，发布工作通告，至9月30日，“面的”全部下线，出租小汽车正式运营。二是新（扩）建两个客运站，打造运输服务新平台。投资30万元的陈河客运站新建工程，上级已批复，正在落实；投资200多万元的新车站扩建为一级站工程，孝感各县市仅应城一家，方案已上报上级主管部门。三是以贯彻落实《道条》为契机，全面规范运输市场秩序。全市客、货运输市场、机动车维修市场、驾培市场、出租车客运市场全面推行了质量信誉考核机制，不断加大了客运市场“三查一打击”稽查行动和打击“黑车”冲击出租车市场力度。四是围绕春运工作重点，圆满完成春运工作任务。在为期40天的春运工作中，交通系统各单位齐心协力，恪尽职守。共投入春运车辆445台，共中客车325台，出租车120台，渡船41艘，完成客运量97.8万人次，其中陆上95.2万人次（含长途22万人次），实现了春运40
交通辅助述职报告
尊敬的领导：
我是某某XX交通辅助工作岗位的工作人员，特此向您提交交通辅助工作岗位的述职报告。经过一段时间的工作，我对于交通辅助工作的目标、任务、工作内容及工作成果有了更为清晰和深入的了解，并且通过勤奋工作和学习不断提升自己的能力和素质，取得了一定的成果。
交通辅助工作的目标是确保道路交通的安全、顺畅，并为其他运输工作提供有力支持。我通过加强对交通法规、交通标志、道路规划等方面的学习，熟悉了相关法律法规，并能够准确判断交通情况和指导交通流动，有效防止交通事故的发生。在工作中，我认真负责，严格按照交通管理的工作要求制定工作计划和开展工作，并积极参与联合执法、交通管制和引导车辆等工作，确保道路交通的安全畅通。
作为交通辅助工作人员，我要不断提升自身素质和技能，以更好地履行工作职责。在工作中，我积极主动地参加各类培训和学习，提高自身综合素质。同时，我还关注并学习先进的管理理念和交通管理信息化技术，提高自己的管理水平和对交通信息化技术的应用能力。通过不断学习与实践，我提高了自己的技能水平，能够熟练操作交通指挥设备，及时掌握和处理交通信息，提供快速而准确的交通信息，保障交通运输工作的高效进行。
在工作中，我勇于担当，锐意进取。对于工作中遇到的困难和问题，我积极主动地沟通与协调，与相关部门及时进行沟通与配合，力求解决问题，确保工作进展顺利。我注重团队协作，与同事积极配合，共同完成各项工作任务。此外，我还积极参与各项交通整治行动和专项执法行动，以提高道路交通安全管理和维护交通秩序。
在过去一段时间的工作中，我通过自身的努力取得了一定的成绩。我成功组织并完成了交通事故现场调查与处理工作，并做出了科学、合理的处置决策。同时，我还参与了交通信息系统的建设与维护，提高了信息化程度，为其他交通部门以及群众提供了更好的服务。
作为一名交通辅助工作人员，我深感责任重大，明确自身的工作职责。我将不断提高自身的综合素质和交通管理水平，努力开展各项工作，为保障道路交通的安全和顺畅而努力奋斗。
谨此报告，请领导审阅。
XX年月日
今年以来，在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下，坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧绷安全生产这根弦，强化领导，精心部署，狠抓落实，取得了良好工作成效，现将一年来工作情况总结如下：
一、工作成效
1.重点节假日运输工作圆满完成。做到“五个到位”，即组织工作到位，安全措施到位，运力保障工作到位，应急保障工作到位，文明服务质量到位，其中春运期间共投入客车97辆，其中正班客车81辆，机动运力12辆，储备运力4辆，另外还有25辆出租车，共125座，城市公交车6辆，共127座。
共输送旅客136651人次，比去年同期上升4.37%。“五一黄金周”共完成旅客输送量6543人次，与去年同期比下降0.99%;“国庆黄金周”共完成旅客运输量2.7238万人次，与去年同期比下降2.92%;以上均无发生运输安全事故，连续多年实现道路运输安全年。
2.运输市场持续健康发展。年内狠抓运输行业安全监管，引导市场持续健康良性发展。
3.交通基础建设安全施工。
4.农村公路公里管养成效明显。
二、主要做法
1.加强领导，强化责任意识。安全生产工作责任重于泰山，关系着千家万户，为此，我局领导高度重视，将安全生产工作纳入重要议事日程，多次召开专题会议进行研究部署。
一是成立了县交通运输局安全生产工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各股站所负责人为成员。领导小组下设道路运输安全监管工作组和农村公路建设安全监管工作组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、大家齐抓共管的工作格局。
二是层层签订责任状。年初，局与各股站所、各股站所与企业、企业与业户层层签订责任状，构建了“纵向到底，横向到边”的安全网络。
2.加强宣传，营造浓厚氛围。
一是加强干部职工安全教育。利用每周一学习时间，组织学习了国家、省、市领导对安全生产一系列重要指示，学习了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《道路运输管理条例》等一系列法律、法规、规章和上级有关安全生产工作的文件精神，把握工作要领，提高对安全生产工作重要性的认识，增强抓好安全生产工作的责任心，提升业务水平。
二是深入开展“安全生产月活动”，按照上级统一部署，我局于XX月在XX广场举行“安全生产月”咨询活动，通过分发宣传单、现场咨询等方式，向社会各界宣传道路安全法律法规和安全知识。此次宣传活动紧紧围绕“关爱生命、关注安全”为主题，派出了5名工作人员在现场宣讲。
3.健全机制，狠抓安全隐患整改落实。
一是完善检查内容。结合交通行业实际，分门别类将客运站场、运输企业、维修企业、公路桥梁施工、危险路段的检查内容进行细化。
二是创新检查方式，通过邀请县安监局工作人员指导检查、部门之间交叉检查方式，避免检查走过场。据统计，全年共开展安全生产大大检查3次，各类隐患排查50余次。
三是狠抓整改落实，对查摆出来的问题，建立完善台账，并立即下发整改通知书，明确整改要求和时限，工作人员进行紧密跟踪，完成整改的实行“销号”，未及时完成整改的予以督促，确保了安全隐患的逐一整改落实到位。据统计，全年共查摆出各类安全隐患35处，下发整改通知书35份，现已全面整改落实到位。
4.强化措施，狠抓打非治违。成立了综合执法大队，进行统一执法，做到了行政执法规范化、程序化、透明化。截全年大队共出动稽查1600人/次，稽查各类车辆2300辆/次，其中查处未经许可、擅自从事机动车驾驶员异地培训3起，未经许可擅自从事汽车租赁经营1起，未经许可从事货运站场经营的1起，共查处各类违法违规车辆269起。有力维护了运输市场安全稳定。
5.完善制度，狠抓日常监管。
客运行业方面，一是督促运输公司及公交分公司严格落实企业主体责任和各种安全生产制度，落实客运车辆的技术性能、车载设施设备、GPS监控平台的监管和维护使用。
二是强化驻站监督，严格执行“三不进站、六不出站”制度，加强“三品”检查，从源头消除不安全隐患。突出重点路段监管，强化上路稽查，严查客运车辆“四证一牌”，对不按核定班次运行、站外揽客、乱停乱靠、无证经营等违规行为当场处罚。机动车维修方面，严格执行营运车辆的二级维护签章制度、检测制度，加强道路货物运输车辆安全性能管理，严把营运车辆技术关，对不按期进行二级维护的行为进行及时纠正和教育。
驾培行业方面，定期对教练员资质、教练车技术状况和安全设施配备情况进行监督检查，排除安全隐患。全县驾校教练车全部进行了2次二级维护和综合性能检测，确保了车辆和学员的安全。公路桥梁养护管理方面，坚持日常巡查机制，排除各类险情，确保安陆安全畅通。
三、存在问题和下一步打算
一年来，我局安全生产工作取得了一定成效，但与上级要求相比仍存在一定差距。
一是部分单位企业安全意识不强，个别客车驾驶员安全意识淡薄，疲劳驾驶、超速超员现象时有发生。部分交通基础设施施工单位项目管理人员安全上岗证持证率不高。
二是安全基础不牢。农村道路安保工程欠账多，危桥大量存在，给交通运输安全生产带来严重隐患。
下一步，我们将一是加强运输行业监管，通过完善机制，狠抓企业安全生产主体责任落实，增加人员和投入，加大“打非治违”力度，规范运输市场秩序。
二是强化工程建设监管，严格落实双公示制，抓好建设现场监管，确保交通项目建设优质高效和施工安全。
三是加大资金投入，加快危桥改造进程，加大危险路段整治力度，确保公路畅通安全。
本年__乡在乡党委政府的领导下，在上级主管部分的指导下，认真落实上级途径交通平安工作会议精力实行“平安第一，预防为主”的方针，依照“政府领导，部分协作，社会联动，齐抓共管，综合治理”的总体要求，围绕“降事故、保平安、保通顺”的工作目标，以创建平安__为载体，以辖区保通顺、农村保平安为工作重点，以开展预防特年夜途径交通事故专项行动为契机，进一步加年夜工作力度，果断遏制各类途径交通事故的产生，为保障我乡社会、政治稳定，经济持续、快速、健康成长创造了优越的情况。
一、根本情况
__乡位于位置面积地处洪江市东南部，西邻深渡苗族乡、沙湾乡，东接年夜崇乡，北界硖洲乡，南靠龙船塘瑶族乡和洞口县挪溪乡，总土地面积127平方公里。距安江25公里。辖1个社区居委会、9个村共132个村民小组，以中巴车、快快游摩托车为主。
二、工作方法
(一)增强组织领导，健全机制。
依据上级有关文件精力，我乡年初确定了交通平安的工作目标、任务方法和工作要求，进一步增强领导、落实责任，加年夜投入，认真考评，平安通顺创建工作纵深推进并取得了实效。
一是增强领导、落实责任。为增强对途径交通平安工作的组织领导，成立了由乡长任组长，分担平安的领导任副组长，安监、交管、农机、领土、综治、财务部分为成员单位的途径交通平安领导小组。把途径交通事故平安责任，层层分化落实到各村委会，落实到各部分、各单位。结合“平安__”创建运动，各单位、各村组树立落实交通平安制度和组织机构，将平安通顺创建工作纳入了重要议事日程，完善预防途径交通事故工作联席会议制度，按期对平安通顺创建工作通报、报告请示，研究解决涉及途径交通平安治理的重年夜事项。
二是切实加年夜投入。我乡把途径交通平安治理作为政府的一项重点工作，提供需要的人员和经费保障，保障了平安通顺创建工作的顺利开展。同时，加年夜对途径及配套平安设施扶植和养护的投入。
三是切实考察评价。我乡将平安通顺创建工作纳入对各部分的工作考察范围，把途径交通平安治理工作纳入平安生产、社会治安综合治理等考评内容，对产生重特年夜途径交通事故的实行一票否决。如产生重特年夜途径交通事故，将严格依照上级政府有关规定，查清事故原因，分清事故责任，严肃追究有关责任人的相应责任。
二、强化工作方法，落实到位
深入推进平安通顺创建工作，确保全乡实现途径交通事故“零增长”的重要载体，推动事故预防责任落实的.主要抓手。遏制事故多发势头。
一是强化途径交通平安综合治理。从当前社会途径交通事故产生的特点和规律来看，事故的产生主要是交通违法引起的，这说明我们依法严管的力度还要加年夜，依法严管的力量还要增强。本年，我们通过增强多部分的结合整治，结合共管，切实加年夜对快快游载客、超速行驶、客车超员、灵活车无牌无证、酒后驾驶、骑乘摩托车不戴头盔和重点路段等严重交通违法行为的严厉查处，该类违法交通事故产生效率明显降落，确保了路面行车秩序获得根本好转。
二是深化村级途径交通平安工作。成立了以乡、村两级为核心的农村途径交通平安工作体系，重点抓好乡区交通平安治理站的扶植，并充分施展好农村途径交通平安工作的职能作用，包管了农村途径交通平安。
三、普遍宣传，增强全民交通平安意识
围绕交通平安法等司法律例，以“关爱生命、平安出行”为主题，以交通平安宣传“五进”(进农村、进社区、进单位、进学校、进家庭)运动为载体，增强交通平安司法律例和交通平安知识的普及教导。深化“五进”运动，强力推进交通平安宣布道育工程，在主要途径沿线悬挂平安标语，营造了浓厚舆论气氛;在各村、学校等单位在显眼的部位设立交通平安宣传栏，对广年夜群众进行面对面的平安宣传和知识解说，提高了广年夜群众的交通法制不雅念和平安意识，从而引导了广年夜群众自觉遵守交通律例，树立平安交通意识，形成文明交通习惯。
四、存在的问题
1、无灵活车驾驶证驾驶无牌灵活车及不法营运车辆在路上行驶，存在有方法，但方法落实不得力;有治理，但治理不到位。
2、重点路段没有监控管控到位，不克不及实时有效遏制交通事故的产生率。
3、人民群众交通平安意识不强，交通平安宣传工作存在脆弱环节。
__年，在局党委和青岛市交通稽查支队的正确领导下，即墨市交通行政执法稽查大队全体同志在深入学习，继续发扬稽查大队特别能吃苦、特别能战斗的优良工作作风，紧紧围绕为交通中心工作服务、为交通行业管理服务、为人民群众服务的工作思路，扎实有效地开展了全年交通稽查工作。全年共检查车辆16万余辆次，查处违章车辆2万余辆次，补罚费款750余万元，出色地完成了局党委交给的各项工作任务。
一、统一思想，灵活机动，加大对公路规费地检查力度。
今年年初，按照局党委的指示精神，稽查大队召开中队长专题会议，共同探讨新形势下如何才能把今年的公路规费征收任务促上去，保证国家公路建设资金应征不漏，全体同志最后达成共识：一要从工作时间和方式方法入手加大日常检查力度，二要和各交管所联手，加大源泉管理力度。日常检查方面，首先要求各中队检查方式不要一成不变，要根据辖区违章车辆运行特点及时调整方地式方法；其次是要保证路检路查时间，保证路检路查质量，避免无用功，克服“半日制”现象；再次，要求各中队严格按照大队统一违章处罚标准执行，严禁降低处罚标准和私自放车，使偷逃公路规费的违章业户难逃人情关、法律关，增强主动缴费意识；源泉管理方面，要求交管所每月向大队报送欠费车辆登记表，大队根据登记内容以及欠费车辆运行规律、运行时间，安排中队协助催费、重点打击。由于信息反馈及时，措施得力，全系统上下形成合力，全年共协助各交管所催收规费90余万元，蹲点守候查扣欠费大户车辆536辆。截止现在，稽查大队公路规费征稽达236万元，有效推动全局公路规费征收再上新台阶。
二、联合执法，分工协作，集中整治运输市场经营秩序。
针对我市运输市场运力过剩，非法营运现象严重，不正当竞争加剧的现状，我们在市委、市政府和局党委的正确领导和指挥下，于今年4月份由市政府牵头，成立由交通、公安、残联等部门参与联合执法的整顿道路交通和运输市场秩序领导小组办公室，加大了对运输市场的综合治理整顿，对全市在运的146辆残疾人机动三轮车全部由市财政补偿回收，退出了客运出租经营市场，对非法参运的其他机动三轮车、黑车、二轮摩托车、进行了重点打击。据不完全统计，集中整治活动期间，共查扣非法参运的残疾人三轮车40余辆次、黑车、二轮摩托车、机动三轮车共计500余辆次，通过整治和建立有效的长效机制，不安全因素和隐患得到控制，运输市场经营环境得到净化，运输市场经营秩序明显好转，得到运输业户的普遍好评和社会各界的赞扬。
学生班车作为中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治活动的一部分，交通局一直长抓不懈。10月下旬以来，根据市委、市政府的统一部署和局党委的指示精神，为加强中小学幼儿园安全管理，稽查大队一方面和教体局、安检局联合检查，集中整治，另一方面与各中队签订责任书，要求各中队每周至少安排一天时间检查辖区的学生班车。经过这一阶段的专项整治和日常检查，即墨市范围内违章经营的学生班车已明显减少，校园外部环境明显改善，受到了上级领导和社会各界的一致肯定。
三、针对重点，关注热点，切实抓好超限、超员车辆监督检查。
即墨大队是全省超限检查县级大队试点单位，从事超限运输检查一直是我们大队的常规工作，今年，按照交通部等七部委的文件精神和局党委的统一部署，我市超限超载检查工作自20__年6月20日全面重新启动。工作前夕，我们利用一个上午的时间，组织同志们充分学习、认识国家七部委文件指示精神，掌握最新超限运输检查和处罚标准。今年，即墨稽查大队先后组织了超限运输检查72次，采取固定检查与流动巡查相结合的方式，每次出动执法人员20余人，执法车辆6辆，以检查运载沙、石等建筑材料车辆为主，坚持卸载和处罚相结合的原则，坚决杜绝目测和只处罚不卸载的行为，超限运输检查取得阶段性胜利，为今后两年巩固阶段打下良好基础。各检查点克服困难，严查严纠，做到不放过一辆超限车辆驶出、驶入即墨。据统计，全年共查扣超限运输车辆962辆次，卸载7500余吨，行政处罚40余万元。
客运班车作为交通管理的一个重要部分，各级领导都非常重视。针对“五·一”、“十·一”客运班车超员严重的情况，按照局党委的指示精神，稽查大队一方面协助运管处参与站场管理，保证客运班车始发站不超员，客满即走；另一方面加强动态管理，把九个中队分派到辖区各条客运班线，采取定点检查和巡查相结合的方式，严查违章，坚决分流，不允许将安全隐患留在车辆运行中。今年“五一”、“十一”两个黄金周，稽查大队全体队员牺牲了自己的休息日，累计加班加点达600余工作日，累计查处超员车辆77辆次，分流旅客539人次，罚款2万余元。
四、建章立制，齐抓共管，精神文明建设取得丰硕成果。
20__年，我们根据局党委和上级有关部门下发的规范化建设标准，有针对性的对原有的稽查管理规范、岗位责任制考核标准等规章制度进行了修改、充实，重新制订出台了《交通行政执法稽查大队工作规范》、《交通稽查大队内部管理规定》《大队禁酒令》、《稽查大队车辆管理规定》等一系列制度规范，并分工负责，责任到人。大队按照考核标准随时对各中队进行跟踪考核，检查制度落实情况，并将考核得分作为年底评优的重要依据。在加强日常管理的同时，我们还着重加强同志们的行为管理，以铁的纪律规范约束同志们的执法执收行为。面对越来越来恶劣的执法环境，同志们不但是加班加点毫无怨言，更有甚者还要忍受来自不法业户的人身攻击、辱骂和伤害。专项整治期间，我们大队孙仕强、马兆刚等同志都不同程度的遭受暴力抗法的违章业户的辱骂、殴打，标识符都被撕破，张宗举在查处非法出租时，被不法业户追打，连执法编号都被强行抢走，七中队房锡提等在例行检查时，遭违章业户恶意的群众围攻，时间长达10多小时，但我们的同志在误解和屈辱的重压下，始终骂不还口、打不还手，仍然以饱满的工作热情、积极的工作态度站立在稽查岗位上，体现了他们忍辱负重、大局至上的高风亮节，受到社会各界和市政府以及局党委的一致赞扬和肯定。为发扬中华民族扶危济贫的优良传统，倡扬民族精神，大队多次组织队员向贫困地区捐款捐物，并安排各中队分别与驻地中小学生结成帮扶对子，帮助他们重返校园，完成学业，以稽查真情回报社会。
五、全年工作经验和今后工作努力的方向
20__年虽然取得了较好的成绩，但也存在一定的差距和不足，通过查找、总结，总结出了今年的工作经验：
一是继续抓队伍建设不放松，实践证明，在今年的几次大的活动当中，我们之所以能够取得显著成绩，于我们的队伍管理是分不开的，大多数同志都能加强自我约束能力，大是大非面前能分得清，不急不躁，能吃苦耐劳、能忍辱负重；
二是深入学习不放松，通过形式多样的方式方法，比如说集体培训、案件讨论制度、执法文书展评、以老带新、执法文书审核审批制度都在不自觉的情况下带领同志们学习业务知识，我们认为，即使正常的行政复议、行政诉讼也是我们身临其境的大好学习机会，可以找出我们平时不注意的一些小的不足和差距，比较死学书本会收到事半功倍的效果；
三是利用联合执法的形式解决我们自己无能为力的工作，通过近几年的趋势看，执法环境日益恶劣，一些大型的政府行为的执法光靠我们是无法圆满完成的，应该大范围的扩大执法范围，将其他部门也联合进来，形成行政执法的合力，形成有利的重拳，打击不留余地，并且建立长效机制，巩固成果，防止反弹，形成多部门“抓重点、重点抓，抓反复、反复抓”；
四是及时做好宣传报道工作，大的事态、新的社会动向、新的政策理论都应该及时报道，震慑违章业户的不法经营和不法之徒的暴力抗法，为我们营造良好的工作、执法环境；
五是坚持了良好的信访接待制度，今年下半年，大队抽调了两名工作经验丰富、业务能力比较强的老同志成立了稽查大队信访接待室，将各种矛盾解决在萌芽之中，使矛盾下移，将不稳定因素解决在基层，相互交流，互相理解，有利于全局稳定、社会稳定。
总结出了成绩和经验教训，20__年，我们决心在局党委和市支队的正确领导下，脚踏实地，坚持规范执法，严格执法，文明执法，积极提高服务水平，以精神文明建设为总抓手，以创建全省乃至全国稽查系统文明子行业为目标，全面推进我市交通稽查工作上新台阶、上新水平。
2018年，我所在县委、县政府与上级主管部门和县交通运输旅游局的正确领导下，切实加强纪律作风建设，认真落实各项交通工程质量与安全监管工作，坚持标本兼治、综合治理、系统建设、强化监管执法，建立健全工程建设长效质量和安全监督体系。一年来通过全所人员的共同努力，圆满的完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下:
一、目前工作情况
(一)自然村通水泥路:2018年全县自然村通水泥路年度统建计划任务为38.91公里(其中省市重点民生实事考核指标为22公里)。至目前止，已完成路基建设并验收合格22公里，完成目标考核比例为100%，已完成路面建设10.039公里，提前实施合格里程7.017公里，共计完成17.056公里，完成比例为78%。剩下的项目已全部开工，正在加紧施工，预计12月底可完成。
(二)窄路加宽:2018年上级下达我县农村公路窄路加宽计划10.923公里，民生考核目标任务7公里，至目前止，已完成17.036公里，完成目标考核比例为243%。
二、具体工作措施
(一)、党建教育工作。深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强工作纪律作风建设，所党支部以“三会一课”为基本制度，真正把党建工作摆在突出位置，严格落实好主体责任和一岗双责，开展党支部“五化”创建活动，加强政风行风建设，坚持高标准守信纪律底线、道德高线，坚决不踩红线、不越雷池。通过深入学习党章、党规、习近平总书记的系列重要讲话精神，切实履行交通工程质量与安全监督行政职能，从而提高所党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
(二)、加强项目管理。一是严格交通建设市场管理。对交通工程参建各方单位资质和人员资质进行审查，并对照资质在工地现场检查人员到岗情况，坚决杜绝参建单位出现违法转包、分包情况，更好地规范建设市场秩序，有效地维护我县交通建设项目健康、有序推进，进一步树立我县工程建设队伍的崭新形象。二是加强项目质量管理。严格按照相关法律、法规文件要求，对所有建设项目采用日常监督和巡查监督的方式进行监督，保证工程监督率达到100%。建立完善质量保证体系，有序的进行全方位监督检查，并根据《质量监督管理细则》，执行工程监督流程，从工程的路基验收、路面开工报告的审批、施工原材料的审核、施工工序的到位情况、工程质量的检验进行全方位跟踪监督，保证从源头上控制好工程质量，对项目建设存在的问题下达整改指令，并保证指令闭合，及时准确的反馈项目进展情况，并定期发布项目质量通报。更好的为建设经济发展社会贡献应有的力量，切实保障人民群众的根本利益。
(三)、强化安全管理。采取“四不两直”方式，加强暗查暗访、计划执法和“双随机”抽查，对主体责任履行不到位的企业，发现一起查处一起。坚持“四个一律”严厉打非治违，提高企业的违法成本，倒逼企业落实安全生产主体责任。加强与公安、检察院、法院等协调配合，完善安全生产违法线索通报、案件移送与协查机制，对违法行为当事人拒不执行安全生产行政执法决定的，依法申请司法机关强制执行。切实加强安全生产责任制，严格落实党政一把手负总责的“一岗双责”制度，紧紧围绕作所工作一盘棋，精心组织和认真协调，形成安全生产联动机制，科学、高效的进行项目施工安全监督，全面落实项目施工安全管理制度，以制度管人、管事，层层落实到实处。认真组织工作人员深入工地一线进行突击检查，及时排除安全生产隐患，发现问题口头或书面下达整改指令，责令整改到位，并保证指令闭合。在施工过程中狠抓安全监管，督促施工单位严格落实安全监管制度，每月对在建工程项目安全生产情况和措施建立相关台帐，并对出现的安生生产相关问题及时进行通报，全面实行项目动态管理，做到安全生产问题有据可查，有法可依。全年来确保了交通工程建设安全生产“零”事故。
三、来年工作打算
2019年，我们将继续加强交通工程质量与安全的行业监管，通过完善机制，狠抓工程建设安全生产主体责任落实，加大安全隐患排查力度。一是加强内务管理。严格落实《公务员管理办法》，实行上下班考勤制度，所有干部职工保证正常上下班时间，切实加强效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进工作作风，提高工作效率。对无视工作纪律的行为将参照县交通运输旅游局机关管理制度和《公务员管理办法》等予以追究责任。二是做好项目管理台账。对全县农村公路项目全面进行监督，实行专人专项跟踪管理台账，保存影像、文字、数据资料，并分类做好一个项目一本台账，为信用等级评价提供有力依据。三是加大项目监管力度。保证职责范围内公路工程监督及危桥改造工程覆盖率达100%，每月对所有受监在建项目巡查1-2次，及时反馈项目进展情况和存在问题，对存在问题提出相应的对策建议并及责令及时整改。加大力度做好安全巡查，及时排查各项目安全隐患并整改到位，实行安全生产动态管理，消除各种安全生产隐患，杜绝重特大安全生产责任事故的发生，确保交通工程建设质量与安全“零”事故。
交通征稽征管年度工作总结 在厅党组和局党委的正确领导下，在党的十六大和十六届三中全会精神指引下，按照全省“交通”、“征稽”两会精神，我处干部职工在支部“一班人”带领下，坚定信心，振奋精神，着眼大局，立足现实，排除干扰，克服困难，齐心协力，迎难而上，顽强拼搏，克服“非典”的影响和辖区经济滞后、企业亏损、运量不足、资金短缺、煤窑关闭、车辆老旧、大量停驶、报废、改装、外调等不利因素，消除费税改革久议不决造成的负面影响，抓住“西部大开发，公路大发展”的机遇，紧紧围绕征收管理这个中心，紧密结合队伍建设这个根本，始终沿着开展“管理年”活动这根主线，转变工作思路，改进工作方法，创新工作机制，努力做到征管机制、稽查手段、内部管理三个创新，全面提升征管质量和管理水平。客观分析交通征稽工作面临的形势，准确把握征管工作有利条件和不利因素，瞄准薄弱环节，寻找工作切入点，培育新的费源增长点，增强发展后劲。有效发挥网络征管的作用，提高征费工作的科技含量和征管水平，推进征管工作。加大稽查力度，依靠法制手段治理征费环境，确保征收计划全面完成。深入开展“管理年”活动，继续坚持和完善往年好的做法和经验，同时深化管理制度改革，整章建制，专项整顿，推行全员定岗定责考核办法，加强各项管理工作。实行民主决策，政务公开。认真践行“三个代表”重要思想，深入开展以“两个务必”为主要内容的作风教育，提高职工队伍素质，推进双文明建设协调发展。一年来，我们坚持早计划，早安排，早行动，立足抓重点，攻难关，保任务，审时度势，与时俱进，根据各阶段重点工作，及时调整工作重心，始终保持我处各项工作平稳、持续、健康进行，始终做到围绕中心工作不动摇，狠抓清欠堵漏不松懈，坚持管理育人两不误，取得两个文明双丰收，确保了交通费税征收计划和各项管理目标的实现，交通费税征收创造了可喜成绩，在安全生产、维护稳定、廉政建设、行业风气等方面也没有出现问题。现将一年来的工作总结如下： 一、基本情况。 １、职工队伍现状： 我处现有在职干部职工96人，平均年龄３4岁。其中：党员36人，占37.5％；团员9人；大专以上职工45人，占46.9％；男59人，女37人；管理人员29人，全民工人20人，专业技术人员12人，合同工人29人，集体工人6人；副县级干部1人，正科级干部15人，副科级干部6人。另有退休职工3人，临时工15人。 ２、辖区车辆费源状况和征费计划完成情况： 我辖区现有应征管车辆16141台39219.4吨，应征费车辆11747台29464.5吨，包缴车辆11417台28329.3吨，省局下达三费考核计划6246万元，指令性计划6433万元，争创计划6624万元，省办下达车辆购置税计划3046万元。截止12月２５日，征收养路费、客运附加费、货运附加费三项规费74517253.76元，为全年考核计划的119.3％，为全年指令性计划的115.8％，为全年争创计划的112.5％。其中，公路养路费完成66269850.26元，占考核计划的106.1％，占指令性计划的103.02 %，占争创计划的100.05 %；货运附加费完成7459125.99元，占考核计划的119.42％，占指令性计划的116%，占争创计划的113%；客运附加费完成788277.51元，占考核计划的126.21％，占指令性计划的123%，占争创计划的119%；征收滞纳金1033974.81元。三项规费与去年相比增收1205.73万元，增长19.30％。征收车辆购置税41234506.60元，为全年征收计划的135.37％，与去年相比增收1101.99万元，增长36.47%。 二、加强费税征管，确保征收计划。 １、加强政策法规宣传,营造良好征管环境。 由于费税改革的久议不决和“非典”的巨大冲击，车主缴费仍然存在等待观望的思想，而且运输市场发生了深刻复杂的变化，车主纳费意识很不稳定，征费环境不容乐观。为此，我们从年初开始就积极与广播电视等有关部门联系协调，利用广播、电视、横幅标语、宣传专栏、政务公开栏、咨询服务台、召开宣传会议等形式广泛宣传征费法规政策，宣传交通规费继续征收的精神。3月份在电视台连续播放《条例》和《办法》，8月份开展了征稽法规宣传月活动，11月份在报纸、电视、广播上对扣押的长期欠费车辆进行了公示，开展了评选纳费先进单位和个人的活动，12月份参加了省电视台举办的全国青年歌手电视
一、2005年交通工作总结2005年，在市委、市政府和省交通厅的坚强领导下，全市交通系统干部职工认真贯彻十六届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，求真务实、努力工作，全面完成了年度和“十五”期间各项任务，为建设“和谐交通”打下了坚实基础。过去的一年，是忙碌有为的一年，是扎实有序的一年，是协调有效的一年，是奋进有位的一年。主要体现在以下五个方面：（一）趁势而上，攻坚克难，交通基础设施建设谱写新的篇章紧扣交通建设这一中心，在“十五”建设的收尾之年，狠抓工程进度、工程质量和工程前期工作，全力加快交通基础设施建设。2005年预计完成投资 亿元，较去年增长 %，为市计划的 %，为省厅计划的 %，是我市交通建设史上完成投资量最高的一年。一是项目建设进度加快。高速公路建设预计完成投资亿元。沪宁高速公路常州段扩建工程完成主体工程建设，实现八车道全线贯通；常宁高速公路常州段地方前期障碍进一步扫除，便道、便桥全面贯通，路基工程完成 %，桥梁工程完成 %；扬溧高速公路常州段路基工程完成 %，桥梁工程完成 %。干线公路建设预计完成投资 亿元。312国道常州段改建工程、239省道昆仑转盘至石街头和社渚至高淳段改建工程建成通车；241省道平桥至梅岭段改建工程主体工程完工，122 省道、241省道天目湖路、232省道和338省道东段改建工程地方前期工作抓紧开展。地方公路建设预计完成投资 亿元。金宜一级公路北延伸线完成主体工程建设，社徐线建成通车；戚月线、通江大道江阴转盘至电子工业园段养护工程完工。航道建设预计完成投资 亿元。航道专项疏浚、养护工程全面完成；京杭运河本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃常州市区段改建工程完成房屋拆迁 平方米，占拆迁总量的 %，桥梁开工 9座，航道开工 个标段 公里。夹江大桥主桥实现合拢，南北接线工程抓紧推进；配合相关部门开展7个高速公路出入口的绿化美化工程；新区客运中心正式开工，已完成投资 万元。二是前期规划工作成果显著。广泛求证、充分调研，深入开展《交通建设全面协调可持续发展》课题研究，编制完成《交通“十一五”发展规划》、《2005—2010年干线公路滚动发展计划》、《2006-2008年交通建设三年行动纲领》；《常州港港口总体规划》取得省政府批复，《内河航道网规划》、《客货运枢纽布局规划》通过审查，为今后的交通建设做好了项目储备。三是工程质量管理得到加强。在严格施工现场监管的基础上，加强对施工、监理单位业绩和信誉考核；积极贯彻交通部部令，制订相应贯彻实施意见；对239省道改建工程中出现的质量事故，首次对相关行政领导和责任人进行了经济处罚；市交通质监站每月组织质量大检查，覆盖了辖市区所有交通在建项目，对各类质量隐患即使纠正，同时组织人员参加全省试验技能比赛，取得了团体第一的成绩，有力地带动了在建工程的整体质量水平的提高；在高速公路和运河桥梁建设中与国内知名院校合作，广泛开展科技攻关和技术创新，一些工艺达到国内先进水平。同时，养护质量稳步提升，在交通部开展的国省干线公路养护质量大检查中走在全省前列。（二）创新思路，加大力度，千方百计征足规费筹好资金强化经营交通和开源节流的意识，把规费征收和资金筹集视作事业发展的生命线，落实有效举措施，确保交通规费指标全面、超额完成和建设资金的及时足额筹集到位，为交通事业加快发展提供了资金保证。一是规费征收任务全面完成。除省政府规定停收出租车客票附加费造成轻微影响外，其他规费总体呈现上扬态势。截止目前，各种交通规费累计征收6.53亿元，较去年增长10%。“运政在线”和通行费计重收费方式得到全面推广，提高了交通规费征收的规范化、信息化和科学化程度；召开专题协调会，地区之间、费种之间的抢征和漏征情况得到有效改善。二是交通建设资金筹措有力。加大力度，进一步发挥产业集团作为市级交通投融资主力军的作用，目前累计实现筹资17.75亿元，其中与有关银行共签订贷款合同（协议）18.5亿元，收储开发土地共1127亩，预计实现土地开发毛收益5.55亿元（已出让土地426亩，实现毛收益1.46亿元）。充分挖掘，做好运河改建工程这篇大文章，一是综合利用土方430万方；二是着手对运河两侧3000亩土地进行注资，为今后几年的交通建设提供了资本运作的后劲；三是积极赴京争取，将运河改建项目列入交通部“十一五”重点项目建设计划，争取部资金补助亿元。开拓思路，不断拓展筹资渠道。继续开展招商引资工作，录安洲开
随着国家对乡医政策的改变，借着暑期这个好的契机，荣幸到五斗江车坳卫生所社会调查。深切感受乡村诊所在国家新政策的改变，看到了新农村建设下的新乡村诊所。
五斗江车坳卫生所还为五斗江乡新型农村合作医疗指定医疗机构。接着国家对乡医政策的改革，农村卫生所有着很大的改变和改善。在该所与该所长医师了解调查一整天，深深体会了乡村医生的想法和乡村医疗的未来。体会甚多，感慨甚深，作为医学生信心满满，遂晚上回家后整理今天调查内容整理成报告。
今日借着天公作美的好意，来到五斗江车坳村。村街上一排排整齐规划的平房首先映入我的眼帘，各式各样的店铺熠熠生辉，人来人往，车水马龙，顿时心生是不是来错了地方。这是那个当年的小村落么？继78年改革开放以来，祖国发生着翻天覆地的变化，新农村建设更是给农村带来了一股新的生气，我眼前所见便是最好不过的证明。经济是提高了，再看看村民们个个精气神充足，龙腾虎跃，身高体壮，东亚病夫早已经成为屈辱的历史。我们不得不承认这也是我们祖国发展带来的成就————医疗发展。言归正传，当我踏进村卫生所是，看到的是坐在候诊室里的几位老奶奶和几位小朋友，这已经不是原来的模样了，现在的证所已经分为诊疗室，候诊室，药房，留观室，注射室。这无疑已经是颇具规模的带有现代化气息的医疗诊所。走进诊疗室，看见杨医生正在给一位患者把脉，旁边还放有体温计、听诊计、血压计等。案边还放有身高体重计等体检必要设施。还听杨医生介绍现在所有医疗卫生早已经规范严格，使用的所有注射用品全都是一次性的。另外杨医生中医出生，还备有针灸和火罐等中医特设治疗器材。候诊室里布置温馨，病患们处之怡然。药房有杨医生夫人坐堂，中西药基本药物齐全，同时可见杨医生夫妇共同为农村医疗奉献，精神可嘉，更可见诊所里所洋溢的独特的家的气息。注射室里更加是干净整齐，消毒严谨。纵观全部，诊所已经符合国家卫生标准和硬件基础。可见，此乃人民之福。
良好的医疗状况
杨医生闲暇之时，与其交谈得知，杨医生为市医专毕业生，主修中医，毕业后又投名中医学习数年，加之其平时对中医书籍涉猎甚多。对于中医的独特热情，加之认真的学习态度，中医对于杨医生来说运用的是炙手可热。众所周知，中医药对于病患副作用较之西医少得多，且对病患有较好的根治作用。本着医者的大医精诚之心，杨医生尽自己最大的力为患者付出，得取得时最卑微的报酬。由于和杨医生交流时间甚短，不能一一了解其光辉的事迹，但从墙壁上那一面面代表着依着赤子之心的“红”锦旗上，我想我没有必要了。医者有此殊誉，也不枉行医一场。杨医生只是对此淡淡地默然一笑。在采访前辈的时候，工作的案边总是放着一个出诊箱，里面的药品总是齐全的，整装待发，因为这样，在患者一个电话过来时，好以最快的速度赶去解除痛苦。杨医生为人前辈，医术精湛，受乡人敬仰，实乃我辈敬仰之楷模。虽为乡村诊所，但医药绝对不能马虎，医术精湛还要配合药品纯正正宗。看到药房挂着的各种许可证，我想不用说，老百姓能够吃上的定是放心药。让患者放心，医者才能安心，也许这也是我等晚辈所必须学习。今天虽说社会调查，但感慨受益最多还是自己的这颗并未成熟的医者之心。
就诊人数
当谈到就诊人数时，前辈的脸上出现了比较严肃的表情。我当时不明白当一位医生做出这样的表情到底是意味着什么东西，我的心弦也随之绷紧。然后在我们的谈话之中才明白，这样的一种表情做出来，原来是带着一种多么沉重的心情和多么成熟的责任感，这种责任感只有怀着一颗大医精诚之心的医者才会具有的。商人也许会因为顾客人数太少而表情沉重严肃，但一位有责任的医者却会因为患者太多而忧虑沉重严肃，这是世间少有的情怀，这时，我明白了前辈的心情。由于季节气候影响，春冬环境较恶劣，病患较多，夏秋相对较少。但是纵观全年，病患就诊人数是不容客观的。纯粹是看病的人数，全年平均每天10多20人。这只是一部分，因为前辈精通中医，对身体的调养和养生更是轻车熟道。被越来越好的生活水平拖累的违背作息规律的人成为了亚健康人群之中，对身体调养也受到重视。这也成为了另一部分登门拜访诊所的人群。看到如此情况，不得不承认，生活水平提高带来的副作用。对医术的精湛使前辈在该地域小有名气，外地来求医者也是不少。
1、科学发展观与我的家乡建设。
2、对你居住地人们对科学发展观理论学习和认识情况的调查。
3、当地实施科学发展观的具体举措。
4、对你居住地农村或企业实践科学发展观存在的问题的调查。
5、对你居住地企业职工收入情况进行调查。
6、对你居住地企业“以人为本”理念贯彻情况的调查。
7、当地如何发展自身优势，转变经济发展方法，推动区域经济的协调发展。
8、当地如何落实党的农村政策?存在的问题有哪些?
9、调查分析新农村建设中存在的问题。
10、当地农民收入与农业生产结构调整的相关性分析。
11、农村社会保障现状调研。
12、城市最低生活保障调研。
13、新形势下当地低收入群众生活保障问题的调研。
14、当地政府在正确处理先富起来和共同富裕的关系中采取了哪些基本措施?
15、家电下乡情况调研。
16、当地在构建社会主义和谐社会中有哪些重大举措?
17、调查分析某个村镇(社区)构建和谐村镇(社区)的经验与存在的问题。
18、当地经济与社会发展有哪些“特色”变化。
19、当地农村留守儿童问题调研。
20、调查所在地区社会治安状况存在的突出问题及其成因?
21、当前人民群众精神文化需求的新特点新变化的调查。(对文化产品的消费能力、鉴赏水平、趋势等)
22、改革开放后，特别是近年来当地人民生活水平提高和消费构成变化的过程和现状。
23、当地如何稳定党在农村的基本政策，深化农村改革，解决三农问题。
24、当地如何发展第三产业，提高其在社会经济中的比重。
25、对你居住地企业节能减排情况的调查。
26、调查当地耕地保护情况(基本农田的保护情况)。
27、对当地农村的医疗合作制度调查。(参与方法、建立情况、运行情况)
28、对所在地环境保护情况的调查。
29、农村金融服务体系调查。(金融服务机构服务类型、服务职能等)
30、农村产业化经营状况调查。(当地的主导产业、农产品基地、管理制度、龙头企业、利益机制等)
31、你所在的村镇龙头企业发展情况及带动效果调查。
32、记载本地致富带头人的发展历程。
33、农村基本公共工程建设情况调查。(农村道路、通讯、水电气、水利及基本农田改造、环境设施等现状与建设投资总量及结构，当地政府对农村基本公共工程建设的支持力度等)
34、农业科技服务机构及队伍情况调查。(机构的数量、经费来源、科技人才数量、结构、工资水平等)
35、当地农民被征地的补偿标准调查。
36、被征地农民的就业和社会保障问题调查。
37、城镇新增劳动力、农村富余劳动力或下岗失业人员就业状况调查。(从事的产业、行业、职业和岗位、收入等情况)
38、进城农民工社会保障状况解决思路调查。
39、“80后”员工的职业特点及有效管理
40、“80后”农民工职业需求与工作赞誉度的调查
41、当地就业服务机构发展状况调查。(中介机构、社会劳动就业保障局等)
42、当地对劳动者职业技能培训、创业培训、再就业培训的措施及实施情况调查。
43、你所在乡镇普及九年义务教育情况调查。(校舍、师资、经费保障、学杂费等)
44、当地适龄儿童入学率、失学率、辍学率情况调查。
45、当地小学中学学生学习负担情况调查。(现状及改造)
46、当地农村师资水平及工资待遇情况调查。
47、农民工子女接受义务教育情况调查。
48、当地农村新型合作医疗发展情况调查。
49、城市卫生服务体系建设及发展情况调查。
50、对你所居住地的文化建设设施(社区或农村藏书楼、文化馆、乡镇综合文化站、村文化活动室等)现状以及发展状况(国家投资、范围等)的调查。
51、对你所居住地民间文化社团(音乐、舞蹈、美术、书法、曲艺、文学、摄影、戏剧等)的调查。
52、对你所居住地志愿者、志愿服务组织情况的调查(数量、服务内容、典范事例、群众反映等)。
53、对你所居住地居民健身情况(人数、频率、设施数量、群众反映等)的调查。
54、本村矿产资源、水能资源、生物资源、特色农产品、旅游资源、特色民俗资源的开发现状及潜力评估。
55、农村环境污染类型和发展趋向及污染治理情况调查。
56、你所居住地生活环境和村容村貌改善情况调查。
57、你所在居住地人口素质情况调查。
58、调查你家乡的公民对我国基层人民代表大会的代表选举情况。(比如：选举方法、对选举的态度、参加情况、当选人员情况等方面。)
59、你所在居住地居民的宗教信仰情况调查。(包括信仰哪些宗教、比例如何、信仰程度、信仰内容等)
60、调查你家乡乡镇机构改革情况(人员构成情况、工资发放情况、办事效率情况)
61、调查村民和村干部发生矛盾(比如，土地承包过程、宅基地发放、提留征收、教育经费、公共设施建设等方面)解决的途径
62、调查当地公民权利保障情况(知情权、参与权、表达权、监督权等)
63、调查你所在地的厂务公开情况(哪些方面公开、落实情况、职工赞誉度、需要改进的方面)
64、调查当地村务公开情况(哪些方面公开、落实情况、老百姓赞誉度、需要改进的方面)
暑期客服社会实践报告
xx号的面试，xx号得到正式上班，就这样，我成为了xx咨询管理有限公司的一名实习生，也就这样，我暑假的社会实践之旅就启程了，怀着希望，憧憬，期待的心情加入公司，希望自己能顺利完成这次的实践，憧憬着社会实践的工作内容，环境，场所，文化氛围，同事间的人际关系期待着我付出点点滴滴的之后的滴滴点点的收获。
我的工作内容说简单不简单，看似简单的一份客服工作，电话邀约，然而干起来却需要很大的耐心，细心，恒心。但我相信每一份工作，只要有心，有付出都会有收获的，付出就要努力，努力把问题，困难解决好，在我工作的整个流程中，每一个部分都存在关卡，需要不断把关卡打倒，我的工作流程就是:首先，拨打电脑系统上的随机抽到的电话号码，接通了，问好，告诉客户我这边是什么单位，针对什么问题，目的在于解决什么问题..这些都需要向客户解释清楚的，其实，在这一关卡上，需要很强的承受能力，要学会被拒绝是一件很正常的事情，因为自己也亲身体会到，当自己接到一些莫名其妙的电话时，第一感觉就是一些推销产品的电话，心理上觉得没有太大的必要去接听，更是那些上班族，大老板，有钱人接到这样的电话时，就会不断追问我们为什么会有他们的电话号码，因为他们觉得是一个隐私的问题，觉得这些访问的电话对他们的生活造成一定的干扰，所以换个角度思考，被拒绝是正常的。那怎样减少拒绝就是我所要做的，拿出自己的真诚，向客户解释清楚说我们主要是针对亚健康的问题，也为了配合政府工作才举行的全省的健康普查活动，希望客户能花上一分钟的时间的配合我们完成这个公益性活动。如果客户产生更多的疑问，我们再进行详细的解释，说结合现在社会的食品安全问题，水质问题和空气质量的问题严重影响了我们的身体健康才举行的公益性活动，或者说在生活中出现什么健康问题或疾病方面的困扰也可以提出来的，我们这边会安排健康专家免费做详细的解答和分析，或者问他们平时上网，看电视，报纸杂志比较关注的是哪一方面的健康问题，在说话的同时，我们也要注意言语，态度，同时也要不断地思考怎样才能让客服户接这次的访问，这个是一个沟通的过程，当然少不了沟通的技巧，说话的能力，反应的能力。
然后，我们在访问客户的健康情况时，更注重的是接近自己与客户的距离，例如，问客户:“肠胃方面有没有受食品安全问题的影响，经常便秘，消化不良或腹泻呢有没有出现胃酸胃痛胃胀的情况呢？当客户说会受影响，此时，我们就要敏感起来，对胃酸这个健康问题向客户提出一些简略的解释并提出
一些在平常日常生活中也可以做到的事情，跟他说;“胃酸过多的时候，不一定要吃药的，因为药始终对我们身体产生一定的副作用，对身体也不好，我们可以在家里或者在办公的地方储备一些苏打饼，苏打饼是属于碱性的，酸碱中和，可以舒缓过多的胃酸。”又比如说，有些人会因为上火而导致口腔溃疡和牙龈出血，牙痛，我们也可以建议他们去药店买一瓶1到3元的维生素C，里面已经有100多片了，我们从中拿一片出来，把它磨成粉末，然后用干净的棉签把粉末涂到溃疡的地方，这样很快就处理好口腔溃疡的，对于牙龈出血和牙痛，可以建议他们临睡觉之前用淡淡地盐水涑一下口，可以起到消炎解毒的作用。其实，说真的`，在这里，在xx咨询有限公司里贺老师的耐心教导下，我们学习的健康小知识还是很实用的，现在的都市人，上班族，每天都忙碌与工作之中，把工作放在第一，健康放在第二位置上，甚至忽视自己的身体健康，进行的这一次健康访问活动，既可以了解市民群众的健康情况，又可以增强市民的健康意识，增强他们的健康小知识。这还是一件很有意义的事情。对于那些有重大疾病困扰，去医院治疗得不到效果的，或者想得到改善的，把身体调理好的顾客，我们会把他们的资料，健康问题详细地记录下来，最后发到咨询部那边开单的。
xx咨询管理有限公司，我很欣赏这家公司的企业文化，每天都会组织晨会，晨会的内容有醒神舞蹈，爱心勉励，企业使命..最令我难以忘怀的是每个月的12日举行的月度总结表彰大会，我还是头一次有幸参加过7月份的月度总结会，多么精彩的表演，多么振奋人心的话语，晚会上，聚集了同一行业的行家各位董事长，经理，既可以促进生意上的友好往来，又可以互相交流心得，在这家公司，员工上下一心，团结一致，朝气蓬勃，业绩蒸蒸日上，能够在这里学习，真的很感谢何总提供这个平台给我，在这里学习到得远比在课堂上学习的更实际，更实用。这次的社会实践，的确，我收获很大，感触很深，可以称得上是满载而归。
寒假家教实践报告论文
社会实践是学校根据专业教学的要求，对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。
为提高自己各方面的能力，加深自己对社会的了解，为了使这个漫长的寒假过得充实，为了对大学生涯中所学的知识、所培养的能力作一个除期末考试以外的另一个侧面的检验，我在这个假期中进行了一次家教实践活动。
我选择了我们村小学一名一年级学生作为辅导对象。目的是对该生一年级所学知识作全面复习、巩固、提高，使其对即将学习的二年级的知识作初步了解。在整个过程的起初的两三天里，我并未冒然进行实质性的教学活动。
我跟学生的家长进行了交流，初步了解学生的学习情况。通过与阿姨的接触，我了解到了他的弱项，所以第一天我就没安排讲内容，只是随便聊了聊。我告诉自己身为老师，要细心，耐心，要教有所获，要学有所成。具体表现有：40以内的加减法不能准确而迅速的算出；对拼音字母的识记和正确拼写有困难；针对上述情况，通过大概一周的练习后，该生计算的速度和准确度都达到了令人满意的程度。我认为这一阶段的教学没有多少方法和技巧的讲究，关键在于熟练程度，即所谓“熟能生巧”。所以在这四周时间里，我保证每天都有足量的习题让其练习，并随时以口算的方式进行考察来加深印象、巩固效果。而语言叙述尽量直白，数量关系尽量简单，涉及数值在40以内；等到这一关过了以后，我便逐渐加大难度，语言叙述，数量关系略显复杂，涉及数值扩大至100以内。与此同时，为培养该生的迁移能力和语言表达能力，我将供其练习过的应用题变换主题后抽取“条件”或“问题”让其补充完整再解答。经过这番辅导后，该生解答应用题的障碍基本得以扫除。在“拼音的正确的拼写和拼读”这个问题上：我首先让其明确了拼音拼写拼读的基本规则，然后在其课本生字表内找错读、易混淆的音节为其特别指出，帮其加以辨认、辨读。接下来，我将生字表按“同韵、同音”的原则分类后，让其注音；还将生词的拼音写出，让其写出汉字。以此来加深其对字形与读音、拼写方式的印象。这样的练习完成一遍后，我又将在练习中出现错误的整理出来，先提供正确答案让其辨认、朗读，再为其听写。这样反复几遍，“逐渐缩小包围圈”，扫除“死角”。最终，该生在做“为字注音”“看拼音，写词语”这类型习题是都有了很高的正确率。最后让该生做模拟考卷，语文、数学均能达到90分以上；了解了乘法的意义，掌握了乘法的运算方法，完成了乘法口诀表的背诵。
谈到做家教的体会，许多当过家教的大学生说：“其实，我们做家教的，赚的不只是钱还有经验，假期做家教是对自己很好的考验，能锻炼口才，加强与人交流的能力，也是对自己知识的肯定。见识不同的人、不同的家庭，学会怎么做人、与人相处，提早适应社会。”的确，大学生做家教得到的不仅仅是经济上的贴补，更重要的是他们自身的价值能得到社会肯定，增强他们进入社会的信心。当家教的过程中，就是人与人交流的过程，在这之中，大学生可以提前感受下社会是什么样的。在教学的过程中，你也可以在教导过程中，不断的发现问题，不断的改进，问问自己怎样才能让学生学的更好，让他们真真正正的在你教的过程中，在脑中领悟到知识的本质，而不再局限于浅显的表层。搞好你与学生的关系，让学生喜欢你，喜欢听你的课，也就能听进你的教导，听从你的意见。你的工作也就相对轻松，效率及效果也就有了高下了。父母听到孩子说你补的好，孩子开心，父母放心，你也舒心。
实践结束之后，不论将来我从事什么工作，这种收获我想还会延续到我以后的工作中的：
一、待人要真诚
当踏进办公室，即便是几个陌生的脸孔，也要微笑着和他们打招呼。经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。这样你就用你的真诚，换取了同事的信任。他们把你当朋友，也愿意把工作经验，工作体会同你分享。
二、要善于沟通
沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。
三、要主动出击
当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。当你初来乍到，别人认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。要决定改变自己的命运。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。
短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。通过一个多月的实践使我增长了见识，也使我更清楚地认识到自己的不足和缺点，所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己，提高自己的素质，努力学好自己的专业技能，将来回报父母，回报一切关心我的人。
面对就业压力，当代大学生显得更成熟，更全能的发展，但尽管如此，我从许多毕业的学长学姐口中得知，社会舆论还是持否定态度的居多，企业对大学生的能力业显得颇有疑虑，认为大学生空有理论知识，与实际脱轨。而正如我们所看到的，在现代社会，招聘会上的大字报总写着“有经验者优先”。在这种情况下，为了真正的了解企业对大学生的态度与要求，也为了扩大自己与社会的接触面，拓展自身实践能力，加强处事能力，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼，提高综合能力，以便在以后毕业后更快更好的融入社会工作。我走进了一所建筑工程公司，在我非专业的情况下，我依然决定实践到底，并开始了我这个假期的社会实践。
一、实践概况
在为期两个星期的实践中，我对出纳工作实务有了一些了解。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实践过程中的探索和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面：
1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。
3、监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。
当然我也学会了其他很多东西。要做好这些看似简单的事情并不容易，首先是打扫。至少要比别人早到半个小时，虽说只是擦办公桌和拖地。我第一次知道拖把要用手拧干再拖，不然干不了，别人走进湿答答的办公室时心情值就降低了。对于我这个家务不太做的人来讲，这似乎有失体面，可我这次还是改掉了坏习惯。而桌面是不能乱清理的。有些文件看起来旧了，可是不能因此丢进垃圾筒。你也不能随便改变前辈的桌面设置，一个人的工作习惯和环境是非常重要的。然后是打印复印资料，说实话，我从没接触过这些东西，只好慢慢学。至于接传真和电话，更是要有技巧和应变能力。记得有次别公司的人在发传真时闹了一个笑话，最后还是应大姐打电话过去说你们传完了吧，我这已经有好几份了。
一个失误有时就是致命的错误，我们得深深的减少失误和错误率才能提高效率和效益。接电话是我这个阶段比较犯难的事情，因为涉及到专业我不知该如何回答，因此刚开始实践时，我要么拿起电话就转给前辈，如果他们不在就会急忙解释：“对不起，我是实践的。您可以呆会再打来吗?”这样的事情发生多次，我认识到必须有点改变了，有些其实我能够记录下来再告诉别人的，我就应该不用浪费双方的时间。
在实践期间，懂得与人相处，是我们的一大主题，这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任，赢得别人的好关系。首先一个诚信，诚信是一个永恒的主题，当一个人在公司失去别人的信任的时候，他做什么事都难。同时，同行之间沟通尤其重要，许多东西都是你学一点，他学一点，在休息时间你说一句，他说一句，我说一句，大家也在这种沟通讨论学到了东西。在这里必须强调一点就是，千万不要卷入公司中优习网的人事斗争。有的人一开始，就和公司的某些人搞得很好，象哥们似的，由于如此可能他会给你说别人的不对甚至私事，这时候千万注意，不要把自己往里边搀和。
二、实践收获
经过这次实践，虽然时间很短，可我学到的却是我所经历的二年大学生活中难以学习到的。比如如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实践时我便多跟同事们打交道，而自己也尽量虚心向他们求教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，作为一名财务人员必须具备良好的人际交往能力。
财务是比较烦琐的工作，在实践期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，但只要你用心地做，反而会觉得越做越有乐趣，越做越起劲。因此做账切忌：粗心大意、马虎了事、心浮气躁。
这次会计实践中，我可谓受益非浅。俗话说，千里之行始于足下，最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生。就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实践中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实践的目的和意义。
此次的实践为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我学到了许多，也认识了许多，让我在踏入社会工作之前做了一次全面而充分的准备。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础。相信经过这次实践，我有能力也会以更好的姿态融入社会。
为保证《体育法》、《全民健身计划纲要》以及市委、市政府《关于建设“健康重庆”的决定》在我县的贯彻实施，进一步推进我县全民健身工作。近期，县人大教工委对我县开展全民健身情况进行了专题调研。现将调查情况报告如下：
一、基本情况
近年来，我县对全民健身工作高度重视，特别是市委、市政府出台《关于建设“健康重庆”的决定》后，县政府抢抓机遇，以此为契机，不断加强体育基础设施建设，大力开展体育活动，全民健身工作进展顺利，成效明显。
（一）全民健身设施建设不断加强
全县人均体育场地面积达到0.86平方米。XX年、XX年分别建成了功能齐全的县运动场、金龙体育馆。今年，投资3000万元，建成铜梁县全民健身中心。目前，全县共有体育场地259处，其中标准田径运动场4个（塑胶运动场3个），体育馆4个，小运动场21个，室外网球场6个，篮球场235片，排球场10片，门球场20片，游泳池4个，室外灯光篮球场2个。农村体育基础设施发展迅速，体育健身器材已安装98个行政村，占行政村总数的36.4%。配置全民健身路径7套，光彩健身路径35套。投资600万元，全线长3.2公里的巴岳山全民健身步道已竣工投入使用。投资100万元改建4个篮球场、铺装250米塑胶跑道的`藕塘湾体育场改造工程正在实施。
（二）全民健身网络体系不断健全
按照市委、市政府《关于建设“健康重庆”的决定》，县委、县政府出台了《关于建设“健康铜梁”的决定》和《铜梁县人民政府关于印发健康铜梁体育行动计划（XX—2012年）的通知》，成立了领导小组，建立“健康铜梁”体育行动计划指标考核体系，将“健康铜梁”体育行动纳入乡镇、街道和部门年度考核，对县全民健身工作起到了极大的推动作用。目前，全县体育健身辅导站（点）41个，老年人体育活动站（点、室）236个，社会体育指导员600名；成立了篮球、排球、足球、网球、乒乓球、羽毛球、武术、象棋、围棋、钓鱼等体育协会13个。全县有市级体育传统项目学校3所，县级22所，共有6个项目、29支代表队，业余受训学生500余人。去年向市运动队输送举重、柔道后备人才4名，向高等院校输送优秀体育人才30多名。
（三）全民健身体育活动方兴未艾
今年以来，全县开展1000人以上的群众体育活动3次，500人以上规模的体育活动10次，100人以上的全民健身活动19次。举行了“健康重庆”XX年全民健身运动会渝西赛区篮球赛、全县女子健美操比赛、广播体操比赛、重庆市渝西片区龙城杯区县篮球赛、万人长跑赛、中美篮球对抗赛等大型活动。组织开展了市政府主办的“健康重庆”“新农村”乒乓球选拔赛、“业余铁人三项”选拔赛。11月下旬至12月上旬我县举办了第二届运动会。继铜梁龙舞参加建国35周年和50周年庆典以后，去年参加了北京奥运会开幕式前文艺表演，获得巨大成功；今年圆满完成了首都建国60周年国庆联欢晚会演出任务。从去年秋期开始，全县各中小学校将体育课从每周2节调整为4节，每天保证学生在校期间锻炼不少于1小时，常年坚持学生课间操和眼保健操。
二、存在的问题
（一）对全民健身工作的重视程度还需加强。部分乡镇、街道在贯彻实施《体育法》和《全民健身计划纲要》以及市委、市政府，县委、县政府决定，引导群众参与健身、为群众提供体育健身公共服务方面不到位；挖掘开展民间传统体育项目不够；一些体育协会不能发挥应有的作用。
（二）全民健身设施不能满足群众的健身需求。一些新建小区没有预留健身用地，缺少健身设施。社区健身场地普遍较小，健身器材数量、品种较少，缺乏管理和维护。一些健身设施损坏后不能及时维修和更换，影响使用。
（三）全民健身活动城乡发展不平衡。由于受思想观念和生活环境的影响，农民参与活动的人数较少；健身设施的匮乏和分布不均，在客观上限制了农民健身。
实践报告主题：手机促销
实践时间：xx
一、实践目的
大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。一整年的大一生活结束了，为了让自己在接下来的生活里拥有一颗对社会生活更加了解更加清晰的头脑，也为了让自己的大学生涯里具有更充分更丰富的社会时间经验，通过实践来锻炼自己，增加我的社会阅历，学会很好地与他人进行沟通、合作和交流，以此来丰富和发展我自己。在大学的第一个暑假，我参加了大学生社会实践活动。这次的实践让我受益匪浅。一方面，我们应当珍惜我们所拥有的机会。另一方面，我明白了，要做好每一件事都不是容易的，需要我们的汗水和不断的付出。这是我人生中的一笔财富。
二、实践内容
1、实践概况
我的工作是从7月20号到8月20号，在鸿鑫手机销售，充当了整整一个月的手机促销员。
2、实践详情
其实实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。
每天上午8点至12点，下午2点至5点半，在鸿鑫手机销售的手机柜台前为它做促销。虽然这不是家规模很大的店，但客人也是络绎不绝，其实我的工作比较简单。首先是要进行判断，对有意向购买的人进行介绍，相关的功能以及最新推出的产品，引导顾客来挑选自己喜欢的手机。
一早就和老板打好了招呼，也是为了让自己有的时间去了解关于手机的一些行情。用了整整三天的时间，游览了一些关于手机的网页。虽说平时也对手机也颇有些关注，但这么仔细的看还是第一次。手机的价格我也基本上背了下来，算是临时抱佛脚吧。7月20日， 我便开始了一天的手机促销员的体验。8点的“上班”时间对我这个大学生来讲还是轻松的，我住的地方跟店门面不远，但为了不迟到，7点40 多，我和同伴已经等在了店门口，店还没有开。等了会，老板才来开门，这不是家规模很大的店，但客人也是络绎不绝，老板先让我们在一旁看他做生意。 8点10分左右，来了位顾客，操着外地口音，是来买手机的。他在柜台里看了看，指了指其中一部，“这个拿来看看。”老板就把那部手机拿出来给他。他试了试性能，问道：“多少？”“700。”老板说。“太贵了。”他摇摇头。“那你说吧，多少。”老板说。他放下手机，然后就走了。今天的第一笔生意就告吹了。老板便转过来和我们说话，“你们谈生意的时候一定要心平气和的，不可以很大声，向吵架一样，不然顾客吓都给吓跑了。”我们被老板的话给逗笑了，气氛一下子轻松了许多。
将近9点的时候，我们大概看了老板做了4笔生意，加上老板的一些讲解，心中也有了底。这时候，老板叫我们试试看。等了会，来了个姑娘牵着他的男朋友。“要买什么，小灵通还是手机？”我问道。“小灵通。”那个姑娘说。“小灵通在这里。”我指着柜台下的一排小灵通说，“这些是二手的，这些是全
新的，那几只的是要烧号的，这里的是插卡的。”她指指柜台下的一款说：“这个，拿上来让我看看。”我便拿上去了。“这个是二手的，插卡的。”我解释着。她男朋友就把小灵通检查了下，“怎么这里是拆开来过的？”“不是，这里是因为要换这个按键，所以……”没等我说完，那两个人就走了。对于第一笔生意的告吹，我只好无奈地摇摇头，等待第二笔生意到来……
在店里，有些客人一眼就能把我人出是一名正在读书的学生，我问他们为什么，他们总说从我的脸上就能看出来，呵呵，也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧！我并没有因为我在他们面前没有经验而退后，我相信我也能做的像老板一样好。
三、实践结果
实践了一个月，对于销售手机的这块，我有了些想法。首先，大多数回答你“看看”的人基本上不是有意向买手机的人。当他们对你所销售的这个牌子的手机感兴趣的时候，他们会过来询问，此时，你再向他们介绍比较好。但是手机的价格往往是一个比较大的需要考虑的因素，它影响着消费者的购买。质量等综合因素与价格是成正比的。往往都有不少消费者介于喜爱款的价格偏高而转向别的稍微便宜点的品牌。因此，在暑假期间，尤其是不少学生高考之后，需要买手机的时候，应当做适当的促销活动。比如，最简单的，是适当的降低部分商品的价格（在没有亏损的基础上）。同样，搞些小促销手段，购买手机可以赠送手机卡或者一百元话费，这样会吸引顾客的购买。货比三家，购买到物美价廉的商品时每个消费者所追求的。因此，拥有好的品质的同时，我们应当考虑到价格是否可以让人接受。众所周知，服务态度会影响
消费者的购买力，根据观察，我发现笑容可以吸引顾客，相反，过于严肃或者漫不经心就会使顾客绕远。由此可知，不管怎样，我们应保持十分的笑容去迎接每一位顾客。
我觉得对于一个促销员来说，就是要把厂商的产品推销给消费者，促销产品的同时也是向别人推销自己，同自己的言语、形态让他人了解自己。因此对于一个优秀的促销员来说必须具备以下素质：
①要有良好的专业知识，
②要有良好的语言表达能力及与陌生人交流的能力③要有良好的心理素质及受挫折的心态，
④要有吃苦耐劳的精神、要坚持不懈，
⑤要牢记顾客就是上帝、诚恳的服务每一位客人。
在这次实践过程中，我也发现了自身存在的一些问题：
第一，本人的人际交往的能力还欠佳，这还应在日后的日常生活、交际中有待加强和学习。
第二，缺乏社会经验，在为人处事方面尚还不太成熟，处理事物的态度和方法往往有时不得当。
虽然在实践中存在着一些问题，但是我觉得仍有一些值得骄傲的闪光点的。本人参加社会实践有着不畏困难的精神，敢于实践，对工作充满热情，细心真诚。
四、实践感受
1。通过这次社会实践，我深切体会到：不管做什么事，态度决定一切！做一项服务工作，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的
利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。只要你有一个服务于他人的态度，你就会得到他人的肯定及帮助，用自己的热情去换取他人的舒心。
2。学校生活跟社会生活的反差还是相当大的。在实践的这段时间内，我每天接触各种各样的人和事，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人告诉你这些，你必须要知道做什么，要自觉得去做，而且要尽自己的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自己的能力。大学是个小社会，但我觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到，而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
3。。工作一个月，我收获的其实并不仅仅只有经验，每天起早贪黑过了一个月，我也挣到了人生之中的第一份工资。虽然钱并不多，也仅仅足够维持我在大学一个月的生活开销，但是心里的激动是没有办法用言语来表达的。曾经的我在大学里面享受着父母每个月寄来的生活费，丝毫没有感觉到这些钱是父母劳累了多少天辛苦了多少天挣来的，挣钱的压力是巨大的，尤其对
于没有多少文化的父亲母亲。。。通过这一次的挣钱经历，我了解到了父母的辛苦。在今后的生活里，我想我一定比以前更明白节约的重要意义。
4。同时，通过参加社会实践，我也认识到，在生活中吸取周围人的经验和阅历，掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点，取长补短，总结经验，吸取教训，使自己对将来充满信心，也为以后真正融入社会奠定坚实的基矗“没有实践，就没有发言权”，只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。其实学校要求我们积极参加社会实践，无非是想让我们提前接触社会，了解社会，这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心，于是我才决定今年要真正的去接触社会，品尝社会的酸甜苦辣。
通过暑假的实践使我增长了见识，也懂得了许多做人的道理，也使我更清楚地认识到自己的不足和缺点，所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己，提高自己的素质，努力学好自己的专业技能，将来回报父母，回报一切关心我的所有人。
在两个月的暑假里，除了社会的实践，我也在家体验到妈妈的生活。每天都会帮妈妈打扫家中的卫生，有时会替妈妈去市场买菜，做做中午饭。在这些繁琐的事务中，不仅体会到妈妈的劳累，理解到每天想菜式的烦心，还从中更学到许多，例如怎么做的饭才好吃，怎么炒的菜才更香，这些都是要经过实践才会出真功夫的。我们作为一名大学生，不仅在专业方面，在学习方面要有所成就，我们还应该体谅父母，为父母分担忧愁，在生活自理上更应该懂得更多。不能只做一名只懂学习却不能自立的大学生。
——我做“城管”的那些日子
湖南信息学院20xx级艺术设计1班王森
在今年寒假我报名参加了县团委组织的“返家乡”社会实践活动，根据我的专业性质的分配，我去到了“永顺县城市管理和综合执法局”这一单位进行宣传工作社会实践。
从开始到至今大概半个月的时间，虽然时间不长，但我从中锻炼了自己，并且学习到了很多在学校课堂上学不到的东西。也通过这半个月的实践，使我对社会基层工作有了更深刻的体会，同时也感受到基层工作者无私奉献的工作精神以及一丝不苟的工作态度。
刚开始的时候，前辈给我们讲解了他们的具体工作情况，这个过程中很多事情打断了他的思路，此刻的我体会到他的忙碌与负责。踏入社会，真的很希望自己有他这么强的战斗力。很多事情虽小，但是总要有人去做，并且做的负责，认真。
在接下来的几天，前辈带我们进入实践中体会。我们深入大街小巷，看见城市的各个街道都留下了执法人的身影；我们去了疫情防控点，看见执法人不厌其烦的检查着来往车辆人员的“健康码和行程码”；我们参与了美丽湘西建设宣传，看见执法人耐心讲解垃圾分类，防火要点……这些都是很平常不过的事，但他们却用着最大热情以及最饱满的精神去执行，这不仅仅是因为工作要求，更多的是他们有着强大的社会责任感。
在此次实践中最让我印象深刻的就是夜晚的巡逻与环卫工人。在深夜的凌晨，他们依旧坚守在自己的岗位，维护城市的安全与和平，只为给我们提供舒适的环境。也许你见过凌晨的街道，却未见过凌晨打扫的环卫工人，他们在城市的苏醒之前要进行街道的清扫，给大家提供一个良好的公共环境，他们在一天之中要进行维护，也许只是我们的随手一丢，却给他们带来了工作时间的加长以及对环境本身的破坏。正是因为有他们的存在，我们的生活环境才越来越好，越来越美观，反观以前街上都是一片乱像，垃圾哪里都可见，街上哪里都拥挤，钱包被偷走时常发生，广告牌哪里都张贴，整个城市看起来小而杂乱。所以很多事情并不是表面看的那样，只有接触深入了解才能更好地形成记忆。
通过这次社会实践活动，使我增强了社会责任感和使命感，同时也是对我自己的一种磨练，让我深刻明白了“实践是检验一切真理的标准”，即使自己理论再好不会运用也是不足的。也理解了社会实践是引导我们学生走出校门、走向社会、接触社会、了解社会、投身社会、知晓社会的良好形式，并且在这期间我也学到了一些处理问题的技巧，与人沟通的技巧，对待朋友，要真诚有耐心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人，受益匪浅。
一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发，我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，为自己书写一份满意的答卷……
在注重素质教育的今天，大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。多年来，社会实践活动已在我校蔚然成风。
大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。而且自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，于是我觉得在这个暑假进行我人生的第一次社会实践。
在这个炎炎夏日，我迎来了大学生涯的第一个暑假。这个假期我没有选择自己所学的专业去实践，而是参加了中国电信举办的大学生暑期社会实践活动，这个活动为期11天，在这11天中，我过的十分充实。在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。也对自己一直十分想了解的3G手机知识有了更进一步的深入。社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式，对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。这次假期实践我以“善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活”为宗旨，利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。既于同龄人有了学习上的交流，也对社会，对工作有了一定程度上的了解，真是受益匪浅。
通过这次的社会实践我了解到，实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
在实践的这段时间内，我和组员们去营业厅了解各个公司的手机现状，向自己的同学进行调查，这些都是在学校里无法感受到的，而且很多时候，我不时要做一些工作以外的事情，有时还和别的组的同学一起合作，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢？这是社会与学校脱轨了吗？也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，3年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。
选择了法学为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业实践应该能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校，作业错了改一改就可以交上去了，但在公司里，报告绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在公司里出错是要负上责任的，这关乎公司的利益损失。
很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。
经过三年半的专业学习后，在把握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，为了符合社会的要求，加强社会竞争力，必须严于自身的专业素质修养，培养较强的会计工作的实践操作能力。于xx年x月x日—xx年xx月xx日在xx律师事务所进行了为期三个月的专业实习，以下是此次实习中的一些心得和体会。
1、会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。没有实践，或者我永远都不会以为会计工作是如此的严谨认真，也不会以为作为一名会计人员，需要比其他工作更多的细心与耐心。
2、平时的账务往来是比较复杂而多量的，而且日常处理的财务工作量比较大，要求也比较高，要做到迅速，有效，且不能出错。因此，对会计的专业水准要求也相当的高。由于这里的每一位律师，都是十分严谨而专业的，心里有着不小的压力，毕竟，面对着大量的专业人士，自己显得如此的心虚。
3、课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如果没有学过系统的会计理论知识，不懂得那些专业的财务词汇，要想完成会计工作，是相当的困难。
4、会计工作是比较繁琐而细微的，面对的不是深刻的文字，而是反复出现的阿拉伯数字，很容易产生疲倦的感觉。一旦注意力不集中，就会导致账目记录、登录错误，计算的错误等问题。只有静下心来，认真的做，才不会出现差错。因此，工作的时候，绝对的高度集中注意力，不能分心，不能心浮气躁。不然，效率极低，而且错漏百出。
5、会计是一个经营机构最基本的构建，也是一个掌握经济命脉的关键部门，无论公司大小，都是围绕着经济在运作的。这个位置举足轻重，每一个数字都牵扯到公司的兴衰，毕竟，这个商业社会中，经济牵动着所有的公司与所有的人，日常法律事务，其实也是大部分围绕着经济流转而产生，因此，会计部门的重要性，是不能忽略的，作为掌握一切经济动向的部门，就好像命运的齿轮，一旦它停止了，那么整个公司也就无法再正常运作下去。良好的专业素质、认真的敬业精神、严谨的工作态度、清廉的道德修养，都是对会计人要的基本要求，此外，作为会计人员，对外的沟通力与交际能力，也是要求颇高的。一个会计的综合素质，体现了一个公司的整体水平。
总体来说，经过这段时间的实践操作学习，我对会计工作的认识有了更多的提升。会计工作也如同一门艺术一样，要潜心修炼，提高自身，才能得到更多的肯定与承认。仅仅有着专业知识，是无法胜任会计工作的，还必须有着综合素质的修养，才是一名合格的会计人员。
报告评语 11-04
丈母拜年文案 11-22
数学骨干教师述职报告 骨干教师述职报告 09-19
销售部年度工作总结 11-22
跳远教案 11-22
春节贺词祝福语 11-22
写歌心情句子 11-22
大国工匠观后感 11-22
