工作因粗心失误检讨书

时间：2023-11-15 工作粗心失误检讨书 粗心失误检讨书

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工作因粗心失误检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

20xx年x月xx日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省。

我的工作存在着一些弊端：

1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理；

2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性；

3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。

所以，我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。

1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责；

2、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误；

3、自我监督，自我反省，争取最好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

日期：20xx年x月x日

工作因粗心失误检讨书 篇2

尊敬的xxx：

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！

当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！

经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好，我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

再次向全体员工表示歉意，在今后的工作里，我一定不会让这种事再次发生，也感谢领导能给我这次改过的机会。

此致

敬礼

xxx

xxxx年xx月xx日

工作因粗心失误检讨书 篇3

尊敬的单位领导同志：

工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作因粗心失误检讨书 篇4

各位单位领导：

我对因工作疏忽、工作不当造成的工作失误的综合认识如下：

首先，我的思想认识存在严重不足。作为银行柜台文员，我的职位是占据与客户沟通的第一线。客户在柜台办理业务时，很大程度上感受到了客户对我行的真实印象。因此，银行柜台工作人员的职业道德极大地影响着银行对客户的形象。而导致我这次工作的业务运作不规范，也是对这一点缺乏了解。

其次，我的工作作风比较懒散，不够严谨。在大多数情况下，像我这样的商业错误都是由于我的注意力不集中而犯的。对我来说，这种“不专心，不严谨”恰恰暴露了我懒惰的工作作风。而我在日常工作中缺乏谨慎的态度，也没有以严谨认真的态度面对工作。此类错误的发生，与我在日常工作中的懈怠、懒惰、怕吃苦等因素分不开。这暴露了我工作作风的严重问题，也暴露了我在工作中的不成熟和不成熟。

但是，我的工作失误是不争的事实，我不想说各种理由来掩盖我的失误。之所以我比较我的错误，完全是因为我的主观态度不到位和正确。

此致

致敬！

审稿人：xxx

20xx xx 日

工作因粗心失误检讨书 篇5

尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。

2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxx

工作因粗心失误检讨书 篇6

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使xxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布Z的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

检讨人xxx

xxx年xx月xx日

工作因粗心失误检讨书 篇7

尊敬的：

你好！

我于20xx年x月x号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的xx也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的中仍旧得过且过，混日子的应付，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；

置公司人的威信于不顾；

置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请相信我。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请重罚。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作因粗心失误检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：

第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，程度上避免今后发生同类错误。

第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。

现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽努力为公司做出贡献。

检讨书：

20xx年xx月xx日

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工作因粗心失误检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

对于我丢失工作证的事情，尽管您没有严肃批评我，可是我觉得我身为一名重要岗位职员，平时不注意细心看管自己的工作物品导致了工作证的丢失，实在是自己的错误。为此，我递交这份检查给您，以充分反省我的错误。

回顾错误，我的工作证大概是在周三晚班结束以后遗落在值班室的，期间值班室人员来往频繁。而我在次日才想起来去寻找工作证，那时候已经全然找不着了。索性，我在发现丢失工作证以后第一时间地向人事部门反映，企业也做了相应的处理措施，避免他人因为获得我的工作证而冒名顶岗。

总结这次错误，我归根结底还是错在了太粗心大意，对岗位责任心不强，警惕意识不浓烈等问题上。对此，我在今后一定要多加改正，确保不再犯类似错误了。

最后，我恳求领导能够信任我，我一定在今后工作尽全力做好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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因粗心写检讨书

这份“因粗心写检讨书”专门为您准备，保证让您满意。要如何写出检讨书呢？日常学习和工作中，我们会写检讨书来反思自身行为。本文旨在为大家提供检讨书撰写的参考，帮助大家纠正过失、调整自己。

因粗心写检讨书(篇1)

尊敬的老师：

您好！

在我仔细分析了自己的试卷之后，我感到很痛心，这份试卷本来一点都不难的，但是我的成绩却是这么低，通过我仔细对自己的每道题目进行分析明白全都是我粗心大意造成的，已经是最后的冲刺了我竟然还是如此的粗心大意，我实在不知道应该如何处罚自己了。

考试的知识点全是老师反复讲述过的，我也都有记得，在考场上看到这份试卷，我的内心是很开心的，我觉得这次成绩一定会是很高的。在对每一各题目进行分析解答时，我都很是顺畅，每一题都书写得很快，我并没有意识到在某些点上，我可能会因为自己的粗心大意而丢失分数。本来我以为这一门会是我最高的成绩，可是我是并没有料想到会是这样的结果，我内心是真的很难受。

我知道自己一直有较为粗心这样的毛病，每次犯了错都会反思自己，而结果都是以是自己的粗心造成的，每次都会题型自己要改正，可是在接下来又总是会再次犯错。我现在才真正的感觉到自己在这方面没有好好管束自己是真的会酿成很大的过错的。现在高考就要来了，我却还是陷在这样的小错误里出不来，这样是真的会严重影响到我的未来的啊。在这次老师与我的交谈中，我充分的感觉到自己没有好好的反省过自己，自己一直以来都是得过且过的样子，这样真的很不好。明明我就知道自己的缺点，但是在这上面我就是没办法改正。很感谢老师您为我的出谋划策，我感觉到前所未有的通透感，我感觉到自己已经完全明白接下来我应该要怎么去做了。

一点一点接近高考的日子，这段时期必须要做出十倍、百倍、千倍的努力，当然现在的我就只能是在粗心大意上去重新改正自己，在对题目的分析上，我都将重要的点勾画出来，避免自己的忽视和忘记；在公式的运用上，必须要保证自己背诵的正确性，在书写上的准确性；在计算中，必须要一步一步算清楚，不得出现计算上的错误；在题目完成后，必须要保证一遍的检查演算，不能在题目完成后就在那儿悠闲地玩耍。在平时我自己完成作业上，我就要开始保持这样的方式，这样在考场上才能够按着这样的思路进行。考试的时间是比较紧的，通常来说题目都是不可能真正的完成的，所以这就必需要要求在完成题目之前的每一步都是没有任何差错的，我一更需要多多注意。

在我已经知晓自己在之后的时间应该怎么去进步，这样我就可以更好地规避由于我这样的错误而造成的分数减少，我相信有了这样的方式去努力，我就一定会改变自己的这些小失误，让我可以在高考中获得较好的成绩，并获取心仪大学的录取。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

因粗心写检讨书(篇2)

尊敬的xx：

您好！

我是xx，在xx这里工作x年了，我今天真的不该犯这样的错误，您一直都比较相信我，在做事情上面一直以来都是稳重的，可是今天这件事情我却让您失望了，这是我的过错，面对这样的事情我不知道怎么跟您解释了，总之有些时候我的就是不够细心，今天这么一件简单的不能再简单的工作让我搞砸了，这一年来第一次我的工作出现这么低级的错误，作为xx公司的一名职工我为此羞愧，我想起了自己近期来的表现并不是很好，有些时候就是不够自觉，工作当中不够认真，我思前想后都不能为自己开脱，这次的情况理应深刻的检讨自己。

在工作上面我没有保持好的状态，这段时间就一直都是这样的，现在我真的很自责，不知道怎么跟您解释了，很多时候我在做一件事情的时候就是没有考虑到这些，我认为这是一种不好的习惯，我长期以来的松懈，在工作当中形成了不好的习惯，过去一年的时间，就是这样过来的，是我粗心大意了，我认为自己能行，但是没有想到确实这样的情况，是我让您失望了，想了想在工作当中我一直没有摆好心态，没有虚心，总是感觉自己什么事情都能行，虽然是一名老员工了，但是我却不知道收敛自己，这个问题是非常严重的，我相信只有不断的提高自己能力才能做到这样，在工作当中不能就用这种心态去对待。

我反省了自己很多，不知道怎么去解释这些，在工作当中我一直都在思考这个问题，是我大意了，是我没有对工作上心，在这段时间的工作当中我一直没有保持一个好的状态，总是在该工作的时候没有好好的工作，这让我无比的羞愧，我是一名老员工了，居然在这件事情上面这么不自觉，这肯定会出问题，今天的事情就是一个最好的例子，在以后的工作当中我一定谨记这一点，无论是在什么环境下面都不能让自己松懈，因为工作的一旦是松懈了就会出问题，现在我不知道怎么解释这些了，有些时候总是会有一些事情对我产生影响，问题还是在我身上，是我不够坚定自己的意志，这次事情之后我会好好的反省的，我也会把根据事情的严重程度做好相关的工作准备，不能就这么放任自己，请您相信我能够改变，工作这次失职了，我会牢牢的吸取教训，以后弥补回来。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

因粗心写检讨书(篇3)

粗心检讨书

尊敬的领导/老师：

首先，我要对我在工作/学习中的粗心大意深表歉意，给您带来了不必要的麻烦和困扰。我深知作为一名员工/学生，要保持高度的专业素养和责任心，但是我却在这方面有所疏漏，我感到非常惭愧和内疚。在此，我向您表达我最诚挚的歉意和真诚的检讨。

回顾自己的工作/学习过程，我发现自己一直存在一些粗心大意的毛病，如：没有认真审核/研究工作/学习计划、没有及时反馈和沟通、没有仔细检查和核对工作/作业等。这些不慎造成了某些工作/作业的延误、失误和质量问题，在对工作进度和效率上也造成了一定的影响，同时也给您带来了不必要的烦恼和困扰。

我知道自己的粗心大意不仅是个人问题，还涉及到团队和组织的利益。作为一名员工/学生，不能只关注自己的利益和个人情感，还应该以团队和组织的利益为先，对工作/学习的要求要更加严谨和严格。我也意识到，粗心大意不是一朝一夕能够改善的，是一个需要长时间不断努力才能改变的问题。因此，我诚恳地向您道歉并表示我会认真反思自己的行为，尽快改善自己的不足之处，以达到更好的工作/学习效果。

为此，我制定了以下的改进措施，并保证会认真贯彻落实：

一、重视初步计划和沟通

从现在开始，我会在工作/学习前仔细阅读任务说明书和计划书，并充分了解工作/作业的目标、意义和要求，建立清晰的工作/学习思路，及时反馈和寻求帮助，避免“跳进去，跳出来”的情况发生。

二、严格审查和检查

作为一名员工/学生，审查和检查工作/作业是重中之重。从现在开始，我会仔细检查和核对工作/作业，确保避免存在遗漏、错误或不规范的情况，同时注意细节和质量，从而提高工作/学习的效率和质量。

三、加强自我管理和创新意识

自我管理是我工作/学习的关键。从现在开始，我会更加注重自我管理，学会规划和安排工作/学习时间，减少外部干扰，加强创新思维和自我提升的意识，提高自身素质和专业水平，为团队和组织做出更大的贡献。

最后，再次向您深表歉意，我相信通过我的不断努力和改善，一定能够为自己的工作/学习带来更好的效果和表现。我也希望您能够愉快地与我合作/学习，并不断给予我指导和支持。谢谢！

此致

敬礼

您的员工/学生

XXX

时间：XX月XX日

因粗心写检讨书(篇4)

尊敬的领导：

您好!

我在之前的工作之中，没有认真的工作，而是粗心了，导致出现了重大的失误，这次失误也是给公司造成了不好的一些影响，特别是造成了利益的损失，虽然之后经过补救，挽回来了一些，但是我的这次失误也是让公司受了影响，我要为此次的失误负全部的责任。

其实每次公司只要召开会议，无论是早上的晨会，或者每周一的周会，或者总结的一些会议，领导们都是会说在工作中，要细心点，要耐心点，认真的核对好，不能出错，不然就会出现问题，我当时听了还感觉领导们真的是太啰嗦了，这个谁不知道啊，大家做事情都是很细心的，可是真的到了我头上，我却没有做好，这次也是为了赶工作的一个进度，所以事后我也没有认真的检查，就以为过去了，但是我的这份自信其实是一种自大，觉得自己做得没问题了，却没想到，错误就是在这种情况下容易发生的。

这次的粗心导致的失误，也是对我的一种警告，让我明白在工作上面，必须要认真的对待，必须要检查，必须要更加的细心，不能说我要赶工作进度，就不检查了，就不考虑工作质量怎么样了，那如果长此以往，那我也是不会有什么进步的，这种松懈的工作态度也是会让我的错误再次发生，为了以后不再出现这种情况，我也是要重视起来，不再那么粗心，以后一定要记住检查工作，把事情做得更好才行。

犯了错，就要改，我要记得这句话，但也不希望真的发生。为什么会犯错，也是因为之前的工作没有做好，在今后，我首先要做的就是要提前预防，而不是说在犯了错误之后去改，那样造成的损失，不是每一次都能够挽救回来的，特别是有些损失是无法用具体的数据去估量的，那就更需要我们在工作中要细心。

这次事情的发生，领导您虽然没有辞退我，但是也严厉的批评了我，让我尽量的挽回，我知道我的这次错误，即使当时辞退我，我也无话可说，毕竟这经济损失真的很大，不过没让我走人，我就要在工作上认真的为公司去做事情，把今后的工作努力的做到最好，尽力的为公司带来更多的收益，也是要补偿我这次失误造成的损失。今后我在这里保证，再也不犯错了，再也不粗心了。

此致

敬礼!

检讨人：__

20__年_月_日

因粗心写检讨书(篇5)

尊敬的领导：

我深感自己近期的失职行为给公司和团队造成了不良影响，在此向您和所有受到影响的人员诚恳地道歉。我特向公司提交一份粗心检讨书，通过详细的反思和总结，希望能够弥补我的错误，重新把握自己的工作。

首先，我要对我的粗心大意做出深刻反思。我意识到，每当我大意马虎时，会带来严重后果，给公司带来不必要的损失。在工作中，我需要更加仔细地审查自己的工作成果，防止失误的发生。另外，我应该更多地关注工作细节，并制定勤奋的工作计划，以确保工作的进展不受影响。

其次，我要认真对待工作，充分发挥自己的能力。我承认，我的失职行为部分原因是由于我在工作中经常依赖他人。我过分依赖他人，使得自己的工作能力长期得不到充分的展现。因此，我要更加独立地完成工作，并且不断学习新知识、新技能，以提升自己的工作水平。

另外，我也承认，在过去的工作中，我会常常将工作中的压力和情绪转嫁给其他同事。这种行为会让团队氛围变得不和谐，影响团队的稳定运行。因此，我应该更加成熟地处理自己的情绪，不影响团队的正常工作和积极向上的氛围。

最后，我在此郑重承诺，我将通过改进自己的粗心大意和不成熟行为，成为一个更加从容、专业、可信赖的团队成员。我将始终关注工作细节，严格按照公司相关制度和流程进行操作；领会公司未来的发展方向，为公司做出更多的贡献；建立良好的团队合作氛围，维护公司工作的高效稳定。

最后再次向公司和所有受到我的失职行为影响的人员表示诚挚的歉意。

此致

敬礼

xxx

2022 年 7 月 xx 日

因粗心写检讨书(篇6)

随着社会的不断进步，我们的生活水平越来越高，无论是在工作还是生活中，我们都需要具备一定的责任心和专业素养。然而，在现实生活中，由于各种各样的因素影响，我们很容易犯错。作为一名学生，我深刻地体会到了犯错带来的困扰和后果，因此我写下这篇《粗心检讨书》，希望能深入分析自己的问题，并找出正确的解决方法。

第一篇：检讨书

相信很多人和我一样，都经常因为粗心而犯错。对于这种情况，我们应该如何面对？首先，我们需要坦然地承认自己的错误，不能推卸责任。其次，我们要研究错误的原因，找出自己的问题所在，并进行改正。

从我自己的经历来看，我的粗心主要表现在两个方面。一是在学习上，我的书写经常存在大大小小的错误。有时候是题目没有读清楚，有时候是没有认真审题，还有时候是手误。这些小错误看似无关紧要，但却会给我带来意想不到的影响。例如，在期末考试中，由于我因为粗心没有仔细看题，最终导致了我考试失败，遭到了老师的批评。

另一个方面是我的时间观念不强，有时候把事情拖到最后才开始做，导致工作的效率和质量都很低。例如，我曾经因为太过自信，以为有足够的时间完成一项任务，但实际上由于我的粗心和无计划性地工作方式，导致我最终赶不上完成任务的时间节点，从而导致任务失败。

通过对自己做出的错误进行分析，我意识到，我通常因为缺乏细微的观察和分析引起错误。首先，我的精神状态总是比较松散，心不在焉，随处走动。其次，我在工作中总是想着快速解决问题，没有仔细思考问题的本质和解决方案。这些习惯让我变得不够专业，也让我不够全面地审视我所面临的问题。

然而，作为一个学生，我不能一直坐以待毙，不断在失误中犯错，直到被淘汰出局。所以，我对自己下了一个决心：改掉自己的粗心毛病。从现在开始，我将采取以下措施，提高我的专业素养：

1.准确地读题和审题，避免粗心造成的错误。

2.认真听讲和记录笔记，提高思考的深度。

3.提高自己的自制力和时间观念，避免出现时间不足的情况。

4.增强专业素养，通过阅读、学习等方式，提高自己在工作中的精确度和技能。

5.检查自己的工作和作业，避免粗心使自己的劳动付之东流。

总的来说，我意识到自己的错误，并制定了相应的解决方案。虽然改变不是一件容易的事情，但我相信只要自己用心去做，一定会获得成果。

第二篇：反思

“多行不义必自毙”，这个古老的中国谚语告诫我们，不要沉溺于犯错的循环中。为了改正自己的错误，我们必须经常进行反思。这就是我在接下来要做的事。

一个人犯了错，要想改正，就必须对自己进行反思。在反思的过程中，我们需要问自己几个问题：

1.这个错误发生在什么时候，是什么原因引起的？

2.这个错误的后果是什么？

3.我要如何避免类似的错误再次发生？

在对自己犯错的行为进行反思的过程中，我认为最重要的一点就是：不能用过分的自责来限制自己的思维。错误是难免的，对于每个人而言，都会有自己的犯错经历。当面对错误时，我们应该摒弃过于消极或悲观的态度，认真对待问题，并积极寻找解决办法。

在检讨自己时，我意识到自己的粗心带来了不良的影响，从而导致了很多问题。为了避免这些问题再次发生，我将贯彻以下几点：

1.遵守规定和管理自己，避免出现过失。

2.把握好自己的分寸，避免太过轻信自己，导致任务的失误和失败。

3.督促自己听从上级指挥和命令，提高自己的素养和能力。

总的来说，通过不断地检讨自己，我认识到了自己有哪些不足之处，也找出了如何改进的方法。我将较好地采取相应的措施，努力提高自己的专业素养，让自己在未来的工作和生活中能够更好的面对问题和挑战。

因粗心写检讨书(篇7)

尊敬的领导：

我很抱歉因为我的粗心大意造成了公司的损失。我深刻地意识到，这是我的责任，我愿意承担所有的后果，并向公司和您道歉。我写这篇检讨书，不仅是为了表明我的态度，更是希望自己能够从中汲取教训，避免类似的错误再次发生。

首先，我要承认的是，由于自己粗心大意，没有认真核对资料，导致了错误的出现。在工作中，我没有认真对待每一个细节，过度自信使得我对审核的流程过于轻视，没有想到会发生这样的情况。值得注意的是，在任何时候，粗心大意都是工作中不可避免的课题。因此，我认为现在最重要的事情，是在过去的错误中反思和总结。

然后，我想阐述一下我即将采取的措施。为了弥补自己的错误，我会主动向所有受影响的人公开道歉，但我也不会仅止于道歉。相反，我会密切关注审核该流程，学习如何设计更安全且有效的审核程序，确保类似的错误不会再次发生。我也会积极与公司的工作组和团队密切配合，共同找到解决方案，确保以后的流程中不再发生类似情况。

最后，我应该如何保证这样的错误不再发生呢？首先，我会制定一份明确的反思计划，每天定时回顾自己的不足之处，并慢慢铭记于心。其次，我会大力深入学习所有和审核流程相关的知识，不断努力提升自己的专业技能，努力为公司的发展做出自己的贡献。

通过这次检讨，我意识到我粗心大意的错误有多么严重。我非常感谢公司和领导给我这次改过的机会。这也是我在以后在工作中更加注重细节，亲力亲为的原因。在以后的工作中，我会更加努力，不断提升自己的工作能力，争取在公司的发展中做出更大的贡献。

员工工作失误检讨书

我们可以及时调用一些实用的反思书模板来降低写作的难度吗？我们在犯错误时需要写一份反思书，我已经为您准备好了相关信息：“员工工作失误检讨书”，欢迎大家参考并共同进步！

员工工作失误检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

工作上的失误给公司带来损失一直都是我心中的难以抹去的伤痛，因为我知道这样一种不严谨的工作作风在以往的时候就已经给自己带来过教训了，可惜的是当初的我在面对这个问题的时候根本就没有重视过才会导致事情愈演愈烈，直至上一次自己在工作中的失误导致自己给公司带来了直接意义上的损失，从这一点便能够看出因工作失误写检讨是自己无论如何也无法避免的事情。

现在的我在回想起那次失误还是感到有些难以忍受的，毕竟以我的工龄来说竟然还会犯那种初出茅庐的新员工才会有的失误，用身边的同事调侃的我方式便是有些丢人，实际上自己出现这样的差错还是因为对待工作没有过去那样仔细认真了，这让我在懊恼之余也会常常反思自己到底是什么地方做得不够好才会出现这样的失误，其实不管是怎样的原因都应该想将这个失误承认下来并寻找机会进行改正，此外在改正之后自己也不能够仅仅满足于此而放松警惕了。

不过说到底在没有将工作放在心底的那一刻我便输掉了这场人生最为重要的信誉，毕竟在进入公司之前我便和老板信誓旦旦地保证绝不在工作之中出现任何失误的情况，作为员工来说作为重要的便是要遵守自己在工作指出许下的承诺，这也是所谓的契约精神所能够体现出的地方，但是我的所作所为只能说在追求速度的程度上根本就注重过质量，只有这样解释才能够说明自己工作失误的主要原因，很多时候我自以为能够弄懂所有的工作流程了，但是实际上这次事故也说明了和其他老员工比起来自己还是差得很远、

只不过我还有着一丝能够补救的希望没有完全消失，毕竟领导这次的态度很明显便是要给我一个将功补过的机会，而我作为公司之中的一员又怎么能够任意行动从而给公司带来损失呢？在一荣俱荣的体制之下自己这样自私的行为无论在哪个公司都是不怎么受人待见的，可笑的是最初的自己不以为然反倒还沾沾自喜，如果当时的自己还能够保有一丁点羞耻心的话绝对不会让事情发展到现在这个地步。

失算的自己在工作失误以后只能说是一步错从而导致步步错，这也是自己不珍惜工作机会肆意妄为所导致的恶果，因此自己在承担起这个责任以后应当要以此为戒并保证绝不再犯，否则的话下次一次无论是谁都不会像这次一般轻易地放过自己工作失误的行为。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工工作失误检讨书 篇2

尊敬的陈队长：

您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书!

我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的`是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下规划。

(1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

(2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。

(3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作

(4)时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。

(5)尊中领导团结同事

(6)自愿遵守中队制定的各项规章制度

短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献，请领导相信我。错误是严重的过程是复杂的，很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了可是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不符合我的为人风格、一起在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句：“弟弟错了!”

最后要诚恳的向你道歉对不起领导!

2021社区安保人员工作失误检讨书3

在那里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚情绪。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

分析其原因有下方几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。低碳环保标语

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：十分抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关职责人尽全部发奋，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。赞助商致辞

检讨人：

日期：

员工工作失误检讨书 篇3

尊敬的XX领导：

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自我的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自我身上找错误，查不足，经过一段时光深刻的反醒，我对自我犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的理解了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自我的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！

思想上，我重新检讨自我，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心群众，关心他人，多和优秀同事接触，交流。

纪律上，此刻我必须要比以前要有了很大改变，此刻的我对自我的言行，始终持续严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的，哪些是不能够做的。

学习上，我能够不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自我的素质全面得到提升，为公司做更多事！

我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时光，我是个对自我和对他人不负责的人，我有愧与大家！

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自我做错事的时候，重要的是自我犯了错误后如何改过自身，所以此后，我必须严格要求自我。

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的状况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意理解，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中必须加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人：XXX

员工工作失误检讨书 篇4

员工工作失误检讨书范文4篇【一】

尊敬的领导： 首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。 早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。 首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况！ 其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过塑？滴卡？还是数证？当我xxx把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立刻开始着手进行数证，犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我发现证件少了一张！发现状况后我在第一时间就对我xx反映道证件少了一张！然后我们立刻对现场进行了搜寻，打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种种可能性猜测，我们都进行了仔细查找，但遗憾的是，证件还是没能够找回来。 对此，我们小组成员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛丝马迹，尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。之后，我们在xx、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决xxx。因为，我们参展商制证组是一个精益求精的团队！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作失误检讨书范文4篇【二】 尊敬的领导、亲爱的同事： 感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书！ 我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。 3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。 4、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。 5、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。 6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为支行的发展做出更大的贡献。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作失误检讨书范文4篇【三】 尊敬的各位领导： 由于本人的工作失误，导致出现了xx错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。 一、出现错误的原因 在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xxx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。 我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。 二、 整改措施 犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。 二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。 三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作失误检讨书范文4篇【四】 尊敬的领导： 您好！我已深深的认识到自我的错误。 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力量。 透过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献！！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日

员工工作失误检讨书 篇5

尊敬的领导：

你好！

非常抱歉在工作中犯下这样的错误，因为我的不小心却给餐厅带来了不好的影响，给顾客留下了不好的印象，实在是非常的抱歉。本以为是一份简单的工作，却因为我的一时疏忽，就犯下了这样的大错，实在是让人感到惭愧。

这次的错误，主要还是我在上菜的时候没能好好的对照号牌去做，还想着一次多拿几份，导致直到顾客发现错误的时候才发现。甚至在顾客投诉之后还没能好好的处理。实在是非常的抱歉。

作为一名餐厅的员工，可能我在心理上还是非常的不合格的，作为一名服务者，我却在工作中让顾客不开心！这实在是最为严重的失误，是我的失误！这件事情在一开始最主要的错误是我没有能好好的去检查号牌，其次就是我一次贪心多做，导致上错了菜！

没有检查好号牌，主要就是我在工作心态上的问题，无论做什么工作都要严谨，这是我们早就知道的，可是我却没有很好的将这份经验用在工作上，这才导致了这次问题的出现！而我一次那超过了自己能负担的量，就是我让这次错误继续发酵的第二个错误！没有足够的能力，却总是想着一步登天，实在是有些可笑。可是我却没能在工作中好好的认清自己的实力，只想着多做些，早些结束，却殊不知，这样错误的想法才是导致越做越忙的“真凶”！要是我能按顺序的做自己那个做好的量，那我还会有时间去检查，还能有机会去弥补。可是我却主动的用第二个错误堵死了这条路。

其次，就是我在之后的处理方面的错误，面对突如其来的问题，我居然一点准备都没有！实在是非常的抱歉。作为一名服务业员工，我想，我至少也应该对突发的情况有一点的处理能力，可是在真正的遇上问题之后，我却只想着自己之后会有什么样的处罚，却没有好好的准备去安抚顾客。作为一名服务员人员，实在是非常的惭愧。这样的结果就是导致顾客更加的生气，严重的影响到了两桌客人的用餐体验。虽然最后在道歉下顾客还是很大气的原谅了我，但是我想，这确实算不上是一次愉快的用餐体验。

没能做好自己的工作，我从自己的身上好好的反省了一遍。我想，这次的问题主要就是我的“自大”！没能认真严谨的对将自己的工作做好，也没有去仔细的检查，这才导致了整件事情的发生。我现在非常的后悔，自己这样的工作态度，如果继续下去不知道还会带来怎样的麻烦。所以我不会让这样的事情发生！我会好好的改正自己的心态，调整自己的工作模式，改掉自己工作中的坏习惯，认真的做好自己的工作！这次的事情，还请您原谅！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工工作失误检讨书 篇6

尊敬的领导和同事：

您好！

最近，由于本人失职、管理疏忽、制度管控不灵活等原因，发生了一些负面事件，给大家带来了工作上的困扰和麻烦。我的领导和同事向我表示歉意。

经过领导的悉心教导，我对自己最近的工作情况进行了深刻反思，主要有以下几个问题：

（1）思想认识不足。

工作中的管理和监督失职，主要是本人主观方面的疏忽，思想认识不够，不能很好地履行职责。

（2）对员工思想的掌握不够深入。

对部分员工的思想行为没有深入了解，未能及时发现问题，对员工思想工作没有及时跟进，对日常思想管理工作缺乏指导。

(3)管理过于制度化。

管理制度的控制不够灵活，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到人情并重。

(4)缺乏绩效管理指导和沟通。

在绩效考核管理中，存在绩效沟通体系不完善、员工工作绩效缺乏有效反馈渠道等问题，无法获得有效的反馈和指导。存在的问题不能得到有效改善。

鉴于我反思的以上几点，以及领导对我工作的提示，我对我今后的工作提出了更高的要求：

(1 ) 树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，每一位员工都应该公平、公正、客观，积极倾听员工的不同意见，公私分明，在严格要求员工的同时，也应该帮助他人.困难员工，做好思想引导，拉近与员工的距离，让管理更加人性化、理性化。

(2)加强团队建设，营造良好的团队氛围。

真诚平等的内部沟通是营造和谐工作氛围的基础。在此基础上，营造相互帮助、相互理解、相互鼓励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每位员工明确团队目标，加强培训学习，形成共同的工作价值观.

（3）完善绩效考核体系，加强绩效管理与沟通。

在制定绩效目标和标准的过程中，需要与领导和员工共同商讨，综合考虑各种因素，制定合理的绩效考核体系。在绩效执行过程中，分析员工绩效指标的完成情况，发现问题，给予员工绩效辅导和建议，并给予绩效反馈，并将结果反馈给员工；对未完成的指标进行面对面的沟通和分析，确定改进措施。通过在绩效考核的各个环节进行充分有效的沟通，才能实现绩效管理的预期目标。

(4)加强细化管理，从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。 管理工作中的任何一个小环节都可能影响整体工作的进度，所以要加强细节管理意识，注重细节，改进细节，注重细节管理，认真处理好工作中的每一个细节。 管理工作。

综上所述，我今后的工作会更加认真，细化管理，加强与员工的沟通，承担管理责任，努力做好一级管理者的本职工作。

希望各位领导和同事多多提宝贵意见。 有的话我会提高自己，把自己提高的更好。 我会以良好的工作表现回报大家对我的信任和支持。

此致，

致敬！

审稿人：xx

20xx，xx，xx

员工工作失误检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！

对于这一次的事情我心里是感觉到非常的抱歉的，我在工作上出现了很多次的失误。其实我自己也不明白这样的事情是怎么会发生在我的身上的，我也对自己最近的工作状态和行为进行了思考与反省。我发现我最近之所以会在工作上出现很多次的失误是多种因素造成的，我觉得只要我解决了这些干扰我正常的工作的因素，我就不会再出现现在这样的情况了。

我是真的觉得自己是很对不起您的，您把这些工作分配给我是出于对我工作能力的信任才会这样做的，我却没有把这些工作完成得很好，甚至于还出现了很多次的失误。其实我对自己也是感到非常的失望的，我是很想把我的工作做好的，但是我不仅没有做好反而还出现了很多次的失误，我也确实觉得自己应该要好好的去反省一次了。若是我一直以一个这样的态度继续的工作下去的话，很难想象我会把工作做的乱七八糟的到什么样的地步。

我觉得我是需要向您道歉的，并不只是需要寻求您的原谅，我也觉得我是必须要向您道歉的。发生这样的事情我的内心也是非常的难受的，我也好好的反省了自己，也已经找到了我出现这样的情况的原因。我想我最近确实没有在认真的工作，在工作的过程中我常常会被其他的事务所打扰，从而影响到我工作的质量，也出现了很多次的失误。我之后是绝对不会再工作的时候分心了的，若是今后我再出现这样的情况，又怎么对得起您对我这一次所犯的错的原谅。

我最近的工作状态也确实算不上好，如果我是以一个好的工作状态在工作的话是绝对不会出现现在这么多的失误的。因为我在公司也已经工作了有一段时间了，很多的工作内容都已经养成了一个习惯，是绝对不会出错的。我已经潜意识的知道自己要做些什么了，就算当时我工作不是很认真也是能够保证不出现失误的。我现在内心是非常的自责的，我不求您能够完完全全的原谅我这一次出现的错误，但我希望您可以再给我一次机会让我能够证明自己是可以做好的，也让我弥补下这一次我所犯下的错误。

我已经对自己进行了时刻的检讨了，以后我是绝对不会让自己再一次的出现工作上的失误的，只要认真一点我相信我是可以完成得很好的。再一次的向您说一声对不起！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失误检讨书 篇8

尊敬的老师：

您好！

经过这段时间的认真反思，以及对公司制度进一步阅读，在这里我要向领导和各位同事说一声对不起。

由于我工作上一点小小的失误，导致出现这么大的错漏，幸亏领导及时发现，没有叫客户知道，不然这是对公司的形象的抹黑，会造成公司极大地损失。我认识到了这件事的严重性，这也是我对工作极大地不负责任。

在公司也工作了有一段时间了，从刚开始仔仔细细每个地方都要检查一遍，质量上不再保证精细，到现在无所谓，稍稍检查一下，没什么大的漏洞就好。因为没有人监督，就开始懈怠，是对公司的制度的挑衅，是对客户的不负责。因为这次一次小的失误就导致大的错漏，还要再次和同事一起返工，这是因为我的失误要全体的人买单，听见同事并没有一丝抱怨，反而积极工作，争取一次做好，我有着深深的愧疚。

从这次事件中我感受到了公司的团结，但是我也为同事们带来了不良影响，虽然不至于引起别人的效仿，而且我是在领导对我的批评之后才认识到自己的错误。

在之后的工作中，我会遇见更大的困难，更加严苛的制度，我很感谢领导给我这次检讨的机会，因为有错就改，在之后就不会造成更大的损失，更不会到追悔莫及的时候。

在这次事件里，我认识到了公司制度的优越性，因为一次次的错误才有现在的完美，而我破坏了这份完美，出现了不完美，归根结底是我的思想觉悟不够高，对自己的要求不断降低标准，因为警惕性下降导致对自己的要求不断放松。“千里之堤，溃于蚁穴”，这一次就是因为量变导致质变，如果没有及时发现错误，客户可能会因为这一次的质量问题不再和公司继续合作。

作为公司的一员，因为我会对这一次的事情负全责，如果领导有什么惩罚，我不会有怨言。我会在之后的工作中提高思想认识，不断学习，为公司的发展做贡献。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

因粗心检讨书(合集5篇)

因粗心检讨书(篇1)

经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝某某站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：

1、加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的“连心桥”，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。

2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。

3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。

此致

敬礼!

领导：

因粗心检讨书(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我前段时间在工作中犯了大错，给公司利益造成了一定的损失，我这种粗心的工作态度也给周围的同事造成了不好的影响，或者说公司员工已经很久没有犯过这样的工作失误了。是我打破了过去大家平静的工作。气氛，我要为自己的粗心负责。

或许也是为了防止我们在工作中犯错。每次公司开会，你会告诉我们手头的工作完成后要多检查，不要害怕花时间，否则如果有错误，是不可挽回的，虽然我总是说我记起来了，但是每次急于追求工作完成的速度，或者下班后急着早点回家，每次都能按时完成工作任务，但是没有仔细检查每次都是因为我太麻烦，还是粗略检查一下我的知识。因为对自己的工作能力过于自信，或许是过去的运气吧。也正是因为如此，我才没有想到这次工作粗心造成的错误。

可能这次我在工作中犯错是因为粗心作为一种惩罚，因为我明白我对工作的态度并不认真。我怎么能只为自己成为公司的一员？考虑此事？每次只追求完成工作量的速度，不追求质量，如何才能进步？也许随着时间的推移会导致我的能力倒退，因为我对我的工作太松懈了，我一点也不辛苦。进入公司时的严谨工作态度。如果我能早点关注这个问题，就不会出现工作失误。

虽然造成了这样不可挽回的后果，而且你也没有在这个问题上责骂我，但我越是这样，心里越是不安，或者我无法忍受我周围同事的看法。我的眼睛，因为大家同甘共苦，公司吃亏，所以大家也要承担一部分后果，而这一切都是我造成的，我怎么能假装什么都没发生呢？我必须做出改变，或者至少不能像现在这样行事。

我应该在未来的日子里记住这一天。这一天因为我的疏忽造成了工作失误，结果公司蒙受了不应有的损失，我必须承担。责任，或者说我心里还有一份作为员工的责任，我一定要站出来把这件事交代清楚，至少保证以后不会再有工作上的大意和失误。

此致

致敬！

审稿人：xxx

20xx xx 日

因粗心检讨书(篇3)

因为粗心检讨书

在人们的成长过程中，总会遇到各种各样的困难和挑战。而在学习道路上，有的人会因为自己的粗心而陷入困境。这篇文章将围绕“因为粗心检讨书”这个题目，详细、具体、生动地描述与分析这个问题。

粗心是许多学生常常会犯的错误之一。无论是小学还是大学，学生们都经常会因为粗心而失分或者错过一些重要的事情。笔者有一个朋友，他在高中时就因为这个问题而闹出了一个大笑话。那年暑假，他参加了一场英语演讲比赛，虽然他的演讲稿准备得很认真，但是由于粗心，他忘记了将稿子带到比赛现场。当他意识到自己的错误时，已经来不及回家去拿了。尽管他尝试着用自己的记忆来进行演讲，但是结果可想而知，他在比赛中遭遇了巨大的困难，最后只得无奈地被淘汰了。

粗心会对学生的学习、生活和人际关系产生许多负面影响。首先，粗心会导致学习成绩下降。学生在做作业或者参加考试时，如果经常会因为粗心而犯错，那么他们的得分就会大打折扣。另外，粗心也会给学生带来很多麻烦。比如，学生可能会错过重要的会议、约会或者其他生活中的事件，令人尴尬和遗憾。而且，粗心还会伤害与他人的关系。当一个人经常因为粗心而丢三落四、让人失望时，他的朋友们可能会对他失去信任和耐心。

那么，如何解决这个问题呢？首先，学生应该提高自己的观察力和细心程度。他们可以通过一些练习来帮助自己更好地注意细节，比如在日常生活中注意观察周围的事物，或者参加专门的训练活动。其次，学生可以尝试使用一些辅助工具来帮助他们更好地管理自己的时间和任务。比如，学生可以使用手机上的提醒功能来提醒自己重要的事情，或者使用待办事项列表来跟踪自己需要完成的任务。最后，学生可以寻求他人的帮助和支持。他们可以向老师、家长或者朋友寻求建议和指导，以便改善自己的粗心问题。

对于那些一直以来就因为粗心而受挫的学生来说，他们可以从过去的错误中吸取教训，并及时做出调整。学生可以花更多的时间进行计划和准备，以确保他们不会再因为粗心而失误。此外，他们还可以寻找一些适合自己的学习方法，以提高学习效果和避免不必要的错误。

总而言之，粗心是一个十分常见的问题，会给学生的学习和生活带来很多困扰。然而，通过加强观察力、使用辅助工具和寻求他人的帮助，学生可以逐渐改善自己的粗心问题。关键是要学会从过去的错误中吸取教训，不断调整自己的学习方法并勇敢面对挑战。只有这样，学生才能够真正享受到学习和生活带来的乐趣，并取得更大的成功。

因粗心检讨书(篇4)

领导粗心检讨书

尊敬的员工们：

大家好！我代表公司管理层向大家表示最诚挚的歉意。我们近期发生的一系列疏忽和错误，给大家的工作和生活带来了不必要的麻烦和困扰。我深刻反思自身的责任和不足之处，特发表这篇《领导粗心检讨书》，向大家诚恳地反思和道歉。

作为一名领导者，我认识到粗心的疏漏对个人和团队所造成的危害。正如一句谚语所说：“一个差池百人谬”，一个细小的疏失也可能导致整个团队或公司的失败。在过去的一段时间里，我们犯下了许多错误，这些错误的背后几乎都离不开我的失职和疏忽。对此，我深感愧疚和惭愧。

其一，我在领导层决策时经常匆忙和草率。我没有给予足够的思考和论证，往往在没有全面考虑的情况下做出决策。这导致了许多决策的不准确和不合理，给公司带来了不必要的损失和风险。同时，我也对未能及时纠正这些错误表示愧疚。

其二，在管理过程中，我经常忽视细节和细微之处。我没有将自己完全投入到每一个环节和工作中，对于员工的工作和需求没有给予足够的关注。这种粗心大意给大家带来了许多不必要的麻烦和误解。我也深感对不起员工们的信任和支持。

其三，我没有及时发现和解决问题。由于我的粗心和疏忽，许多问题没有及时被察觉和解决，最终演变成了更大的困扰和挑战。我没有及时提供有效的解决方案，使得本可以避免的问题最终变得不可收拾。对于这一点，我深感自责和懊悔。

以上仅仅是我粗心导致的一些问题，后果可能不止于此。我对这些错误深感痛心和忧虑，并向大家表示最真诚的道歉。作为一名领导者，我应该时刻保持警醒和专注，将全局和细节处理好。我的失职和粗心使得这些发生了。

面对现状，我郑重承诺，将认真总结教训，改正错误。我将加强个人能力的提升，注重学习和思考，以更明智的态度和决策来面对工作中的挑战。我将更加注重员工需求和工作细节，保证给予每一个员工足够的关注和支持。我会加强问题的及时发现和解决能力，确保团队工作的顺利进行。

除此之外，我也向全体员工发出呼吁：希望大家能够秉持团结协作的精神，共同努力改善现状。我相信，只要我们齐心协力，努力改进，我们一定能够战胜困境，走向成功。

再次向大家表示最诚挚的歉意，并衷心感谢大家一直以来对公司的支持和理解。作为领导者，我将永远珍视我们的团队，真诚对待每一位员工。我承诺，将努力改正过去的疏忽，塑造一个更好的团队和公司。

再次向大家致以衷心的歉意！

领导手抄：

因粗心检讨书(篇5)

因为粗心检讨书

粗心是指人在工作或生活中，做事时不细心、不仔细，容易犯粗心错误的一种状态。当一个人经常犯粗心错误时，不仅容易引发生产工作事故，还会给他人带来困扰。因此，我们必须认真检讨自己的粗心问题，尽快改正这个不良习惯。

首先，粗心容易导致工作失误。在工作中，我们常常需要处理复杂的任务和细节，需要倾注足够的专注力来完成工作。然而，如果我们过于粗心，就会容易忽略掉任务中的细节，产生错误。例如，在编写报告时，我们可能忘记核对数据的准确性，导致报告中出现错误。这样的失误不仅会影响我们的工作表现，还会给公司的声誉和利益带来负面影响。

其次，粗心会影响我们的人际关系。当我们在与他人交流时，如果经常犯粗心错误，就会给他人留下不负责任、不认真的印象。无论是在个人生活中还是在工作中，良好的人际关系对于我们的发展都至关重要。如果我们因为粗心而频繁得罪他人，就会导致与他人的关系疏远，甚至产生矛盾。同时，也会影响我们的职业发展。无论是升职还是与他人合作，我们都需要展现出细心和专注的态度，才能获得别人的认可和信任。

再次，粗心也容易给自己带来一些麻烦和困扰。当我们在生活中频繁犯粗心错误时，会给自己造成很多不必要的麻烦。例如，忘记关掉电源导致电费增加，忘记支付账单导致信用不良等等。这些问题不仅会给自己的生活带来不必要的经济损失，还会增加自己的压力和负担。因此，及时检讨粗心问题，并采取相应的措施来纠正，对于自身的发展和生活幸福至关重要。

在检讨粗心问题时，我们首先要认识到粗心的危害和影响。只有真正意识到粗心对我们自身和他人可能带来的伤害，我们才能真正付诸行动来改正这个不良习惯。其次，我们可以通过一些小动作来提高自己的专注力和细心程度。例如，我们可以利用备忘录、待办事项清单等工具来记录需要完成的任务，帮助我们记忆和提醒。同时，我们可以培养一些好习惯，如定期检查工作、生活中的关键环节，养成综合考虑问题的习惯。此外，我们也可以向他人请教和寻求帮助，在他人的监督和指导下，提高自己的专注力。

总之，粗心问题在工作和生活中都会带来不良影响。我们必须认真对待粗心问题，及时检讨自己，并采取一些行动来纠正这个不良习惯。只有这样，我们才能在工作和生活中取得更好的成绩，并与他人保持良好的关系。希望通过对粗心问题的检讨，我们能够提高自己的专注力，并成为一个更细心、更负责任的人。

安检工作失误检讨书收藏

我们都知道犯错后，必须老实写检讨，写检讨的最终目的是树立正确的是非观念， 我们是否应该参考一篇优秀的检讨书名称？我们编辑了“安检工作失误检讨书”以更好地为您提供服务，我相信您能从这篇文章中得到答案！

安检工作失误检讨书【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。

工我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

安检工作失误检讨书【篇2】

尊敬的公司领导：

我于20xx年x月x日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手.

此番在酒店打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在酒店里，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢酒店领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

安检工作失误检讨书【篇3】

安全是铁路运输永恒的主题,必须坚持安全第一的思想不动摇,xx列车追尾事故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出,作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施,迅速扭转运输安全的被动局面,确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。现就安全管理工作自我剖析如下:

一、在安全意识方面

1、在思想认识上,安全第一的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。

2、在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高

度的敏感性和深入的'洞察力。

二、在安全管理方面

1、管理的针对性不强。生产布局调整后,尽快理顺管理关系,尽快完善管理制度,尽快转变工作方式和思维方式,虽然作了布置安排,但重点工作一多就转移了视线,车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰,安全控制力弱化,新体制的优势受到限制。

2、管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵,现场管理还未进入规范有序状态,尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性,车间、班组在这一方面表现的尤为突出。尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式,重点工作落实不力,影响了工作的实效性。

三、在工作作风方面

1、存在一定程度的好人主义。在安全考核上,虽然经济上的考核力度较大,发生问题批评教育多,责任制追究少,客观上存在着好人主义思想。

2、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人,追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。没有狠抓不落实的事,追究不落实者的责任,查摆深层次原因,从而导致许多工作在落实过程中变了味,出现力度衰减,甚至出现中间梗塞,影响了管理的实效性。

四、对今后工作的打算及对策

1、全员反思,深入查整。以xxx严重违章为镜子,在全站范围开展查领导、查管理、查设备、查职工作业为主要内容的安全大检查、大反思活动,认真传达学习刘部长在全路运输安全电视电话会议上的讲话精神,努力扭转安全生产的被动局面。

2、强化安全意识。始终坚持安全第一的思想不动摇,树立细节决定成败的理念,正确地处理好生产必须安全,安全促进生产的辩证关系,尤其是抓好现场作业控制等关键环节、关键处所的控制。

3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制,全站干部职工要增强问题意识。

4、强化安全基础,把落实天窗修制度和红线管理制度作为保安全的根本制度抓好抓实,把建立新的管理机制,充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为第一要务抓好抓实。

5、加快规范新体制下运输安全管理。全面规范新体制下的安全管理,限期达到目标要求。要结合这起事故,抓紧对非正常情况下的列车组织进行规范,尽快解决非正常情况下行车组织不规范、不到位的突出问题。要加强对结合部的规范管理,防止结合部出现失控现象,确保安全生产持续稳定。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年x月x日

安检工作失误检讨书【篇4】

尊敬的领导：

您好，我在xx年x月x日晚班期间，在xx年x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。

此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐d—03—140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。以上便是事情的整个经过。

对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。

这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。

我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

xx年x月x日

安检工作失误检讨书【篇5】

尊敬的领导：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，就应严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。但是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。期望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。

同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导相信我。

检讨人： xx

xxxx年x月x日

安检工作失误检讨书【篇6】

尊敬的各位领导：

您们好！

首先怀着十分愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20××年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。

针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：

一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。

我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时光能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。

检讨人：xxx

20××年x月x日