【#范文大全# #最新保险方案收藏7篇#】做好准备工作是项目成功的重要前提，制定方案有助于我们合理利用和管理周围的资源。经过编辑精心筛选和整理，我们向大家推荐“保险方案”，请将本页加入收藏夹，以方便随时查阅和分享！
据了解，此次改革将降低企业和职工缴费费率，并大幅提升居民医保待遇，届时居民医保在政策范围内，报销比例将从以往75%达到90%左右。“本次改革将惠及全市近500万参保人，关键点就在于统一医保待遇。”佛山市人社局副局长刘国斌在发布会上介绍。
同时，本次改革还将逐步取消医保个人账户，取消职工参保人等待期，以使医保资金能得到更高效运用。在全省医保改革中，佛山亦是再次走在前列。
医保报销比例将提高
目前推行的.职工医疗保险和居民医疗保险在待遇方面有所差别，将两者整合后，“将使居民医疗待遇提高至与职工一致水平。”刘国斌表示，本次改革意在通过提高财政投入、使用历年基金结余等办法解决医保基金缺口问题，建立起覆盖全民、城乡一体、政策统一的医疗保险制度。
其中，将统一覆盖范围，改革后不再区分职工医保和居民医保，佛山将只有一个医保制度，覆盖至所有参保人;同时将统一保障待遇，使参保人享受同样的医保待遇，包括住院、门特、门慢、大病保险等。
以门诊特定病种为例，在改革前，居民医保门特待遇远少于职工医保，而改革后，居民和职工门特病种数量及报销比例将达到一致。此外，在职职工和退休职工也将统一待遇，如在住院报销方面，两者的报销比例和起付线将达到统一，在一类医疗住院报销比例都可达95%。
同时，对于备受关注的大病保险，笔者了解到，本次改革拟在大病保险“二次报销”的基础上，将最高支付限额从20万元提高到30万元，并针对部分重病拓展大病保险药品目录。
待遇提高之外，参保人还可更快享受到医保待遇。刘国斌介绍，一体化改革后，职工身份参保人将不设等待期，自缴费次月起享受待遇，停止缴费次月起停止待遇。而居民将实行按年缴费，原则上应在每年11月30日前缴纳下一保险年度的保费，则可在下一保险年度内享受待遇
关于下发《中国邮政储蓄银行齐齐哈尔市分行 2010年保险业务“百日竞赛”暨“秋日游”营销活动方案》的通知
各县（市）支行、市内支行：
为加快保险业务发展速度，实现2010年保险业务计划目标，充分调动激励支行和个人发展保险业务的积极性，市行决定开展2010年保险业务《“百日竞赛”暨“秋日游”营销活动》，现将活动方案下发给你们，请各单位认真贯彻执行。
附件：如文
2010年8月6日
主题词：个人业务竞赛方案通知
中国邮政储蓄银行齐齐哈尔市分行办公室2010年8月6日印发打字：周颖慧核稿：曹晶校对：张宝杰共印30份
中国邮政储蓄银行齐齐哈尔市分行 2010年保险业务“百日竞赛”暨“秋日游”营销活动方案
为了进一步加深邮储银行与人寿保险公司的合作，切实推动银行保险业务发展步伐，稳固提升保险业务的**保险额度，稳定客户资源，增加业务收入，提高市场竞争的综合实力，同时为下半年我行保险业务发展奠定基础，特推出《2010年保险业务“百日竞赛”暨“秋日游”营销活动方案》。
一、活动时间
2010年8月1日至2010年9月30日
二、活动目标：
目标是4000万元，目标是5000万元。
三、参加机构
县（市）一级支行、市一级支行
四、活动产品
经邮政储蓄银行总行批准的中国人寿银行保险产品，包括在竞争中推出的新产品。
五、奖项设置
（一）日奖励：
每日评选当天溢价最高的分行为优胜支行，现金奖励200元（犹豫10天后兑现）。
有关要求：单项奖励底线标准为单笔支付10000元，分期支付5000元；开单奖评选自8月10日起执行。
（二）月奖励：
月销售保费额度36万元（折合保费）以上柜员，将获得优秀业绩奖，奖励秋日游名额（按月兑现）。9月份路线为扎兰屯楠木漂流。
每月完成目标50%的支行荣获最佳销售网络奖，并授予支行领导秋季一日游。（按月兑现）
（三）最终奖励：
活动结束后，完成整体必成目标计划的支行奖励支行现金2000元，完成必成目标后每超保费10万元奖励现金200元（不足10万元的不予兑现）。
六、活动要求：
1请高度重视本次营销活动，结合我行实际，发展好保险业务，实现保险目标。
2各银行每天上报的销售数据必须真实、准确。如有虚报，将追究主管领导的责任，并通报全行。
三。在保险销售过程中，要规范销售脚本，规范操作流程，健康合规发展保险业务。
附件：保险业务“百日竞赛”暨“秋日游”营销活动分解目标表 2010年“百日竞赛”营销活动补充方案（仅限市内支行）
保险方案设计是一项非常重要的工作，它能够为企业以及个人提供全面的风险保障，包括财产损失、人身意外伤害、重大疾病、旅游意外、车辆事故等各个方面。但是，如何设计一个合理且足够的保险方案也许对很多人来说是一项极为棘手的任务。下面，本文将详细介绍如何进行保险方案设计。
首先，我们需要了解自己需要什么样的保险方案。这主要涉及到对风险的评估和管理，通过对自己以及家庭、企业的风险情况进行评估，以及同时对不同的保险产品进行了解，从而选择出最适合自己的保险方案。
其次，我们需要了解不同保险产品之间的差异和区别，这有助于我们在选择方案时从大量不同的产品中筛选出最合适的那一个。比如，一些财产保险可能只是针对某个区域或者某个类型的物品，这意味着有些保险产品比其他的更适合我们。
接着，在进行保险方案设计时，我们需要考虑所有的风险因素，并确定每个因素可能带来的损失额度。这有助于我们在选择保险方案时确保足够的保险金额。需要注意的是，理想的保险方案应该能够完全覆盖所涉及的所有风险，而且保险金额应该与风险程度相对应。
最后，我们需要参考专业的保险专家的意见，尤其是当要选择比较高端的产品，比如高端医疗保险、私人财产保险时，商业保险公司会有更多的专业知识和经验。
另外，在保险方案设计中，保险合同的了解也是非常重要的。领取保险需要签署合同，对于合同中的内容，我们需要仔细地阅读并确保自己能够理解其中的所有规定，比如保险金额、保险期限、保险理赔的条件等等。
总之，保险方案的设计需要我们在选择保险前考虑风险的大小，从而选择符合自己的保险产品。每个人的保险需求都不一样，因此保险方案的设计应该注重个性化，在选择保险产品时，我们同样需要考虑全面，深入了解保险合同内容，最终选择最适合的保险方案，为自己及家人、企业提供全面而周到的保障。
三一文库（其他范文/活动方案
一、建设内容
1、标准化管理制度建设。主要是建立与日常工作相关的内部管理制度，保证员工履行职责，保证日常工作的顺利开展。主要包括议事制度、工作守则、干部行为规范、学习制度、卫生制度、安全制度、考勤制度、岗位责任制、廉政规定等制度，通过制度的完善和健全，使单位日常管理工作有章可循，运转有序，把各项工作纳入制度化、规范化轨道，由原来的用人管人变成用制度管人，实现由“人治”到“法治”的转变。
2、标准化服务制度建设。主要指建立与参保人员及离退休人员服务相关，以公开、便民、廉洁、勤政、高效为基本要求，体现“以人为本、人性化服务”宗旨，强化工作人员服务意识和服务能力的对外服务制度。主要包括服务承诺制、首问负责制、ab配角制、限时办结制、错时追究制等制度，通过制度的建立，把社会保险服务工作置于社会监督之下，增强工作人员的自我约束能力，提高工作效率和服务水平，提高服务对象的满意率，提升社保部门服务形象。
3、标准化业务流程建设。主要指建立与业务工作操作程序相关，确保业务办理工作更合理、更顺畅、更快捷的标准化业务流程，它是服务标准化的基础。社会保险经办工作政策性、业务性强，每个险种、每项业务都涉及许多工作环节，各业务科室都要每个环节进行认真设计，制定最合理、最优化的工作流程并对外公开，保证各个环节上下衔接、环环相扣，保证服务最优效果和最高效率，形成规范化、制度化、公开化的工作顺序和工作标准，使社会保险从粗放经办向科学经办转变。
4、标准化工作环境建设。主要是指建立与企业管理相关的软、硬环境。软环境是保持良好的工作秩序和优化的服务气氛，做到工作时不空岗、不离岗、不串岗、不争吵、不打闹，服务时积极、热情、耐心、周到、全面；硬环境是保持清洁的工作场所和现代化的办公设备，做到“四净、五齐”，即门窗净、桌椅净、地面净、资料柜净，服装穿着整齐、桌椅位置整齐、资料摆放整齐、桌上办公用品整齐、柜内物品整齐。
加快计算机网络建设，提高办公设备配置水平，实现技术手段现代化，真正营造整洁、优美、和谐的工作环境。
一、活动名称：*****
二、活动目的：为培养积极心态，丰富伙伴业余生活，提高伙伴稳定性及归属感，旨在增加集体核心力和向心力，通过活动，使业务伙伴更多的增强了解，体验团结协作的重要性。
三、活动要求：
1.着休闲装
2.带好用具
3.自备饮用水
三、活动时间：
**年*月*日上午8:30-11:30
四、参加人员：全体勤伙伴
五、活动地点：****
六、活动项目
1.集体早会
2.小组二早
3.团体游戏时间
1）**接力赛
2）****
3) ****
4.讨论
（1）哪个游戏和工作最类似？
（2） 游戏最有价值的是什么？
（3） 如果你再弹一遍你会怎么做？
5.集体活动
七、行程安排
1、8:30集合；
2、8:45出发；
三。9： 00–9:15小组活动；
4、9:20–10:30团体游戏时间；
5. 10：30-10：50讨论和发表；
6、10:50–集体合影
7、活动结束
八、费用预算：
1） 小吃费：每人*元，预计*人，合计*元；
2） 游戏道具（含奖品）：*元；
3）总计：**元
九、注意事项：
1、在来回路途注意安全；
2到达集合地点后，清点活动前的人数；
三。活动期间，员工不得离开本组单独工作；
4在活动期间，员工如有身体不适，应及时向工作场所经理报告；
5在活动中，所有合作伙伴应爱护设施和自然环境，不得乱扔垃圾；
6活动结束后，全体员工将参与清理垃圾、保护自然。
一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求
1、每周要增加__个以上的新客户，还要有个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直。
6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额，为公司创造利润。
一、指导思想
围绕“更好保障和改善民生，建立更加公平可持续的社会保障制度”总体要求，坚持“全履盖、保基本、多层次、可持续”原则，全面推进社会保障征缴工作，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的社会保障问题。按照与税收同征管，同评估、同考核的原则，加强社会保险费的日常征收管理和后续管理。
二、目标任务
1、20xx年完成“五险”征收总计划4.79亿元，其中：职工基本养老保险2.92亿元，基本医疗保险1.5亿元，失业保险20xx万元，工伤保险1020万元，生育保险680万元。
2、社会保险费全年征收率不低于98%。
3、清收陈欠社会保险费20xx万元。
三、工作措施
（一）加强组织领导。为有效开展社保费征缴工作，建立健全长效管理机制，进一步加强组织领导，成立社保费征缴工作专项领导小组。
（二）明确职责，协调联动。各职能部门，按下列工作职责开展工作，并注重加强协调配合。
1、税政法规科工作职责
（1）负责全局社保费征缴工作的统筹协调、业务指导、考核督察等工作。
（2）负责与人社、财政等部门办理社保登记信息、注销信息、应征计划信息、入库信息的交互传递。
（3）负责单位缴费人征缴计划按月（每月10日前）导入大集中系统和征缴计划维护工作。
（4）负责按月进行征缴入库明细信息与征缴计划明细信息分析比对，发现问题及时进行处理。
（5）负责定期向社会公布单位缴费人缴费及欠费情况。
（6）负责办理提请人民法院强制执行欠费工作。
2、第二税务分局工作职责
（1）负责每月11日、21日、30日三次向税政科提供大集中系统内有征缴计划而未缴纳的各项社保费明细信息。
（2）负责按月向税政科提供社保费实际征收明细信息。
（3）负责社保费相关风险管理工作。
3、第一税务分局工作职责
（1）政策宣传工作。积极采取多种形式对各类缴费人进行社保费征收管理的政策宣传和业务咨询辅导工作。
（2）社保登记工作。及时接收人社部门的社保登记（变更）信息并完整、准确地导入大集中系统，及时将社保登记信息与税务登记信息相关联（无税务登记的缴费人办理独立社保登记），及时签订三方扣款协议和扣款账户信息录入（维护）大集中系统工作。
（3）征收入库工作。对电子扣款缴费人，从每月11日开始至月末，按日发送2次系统扣款通知，并将扣款失败电子信息，按次放在县局FTP指定文件夹下；对门临申报缴费人，根据纸质征缴计划信息、税政科集中发送的征缴计划（未录入系统部分）信息、缴费人提供的《社会保险费限期缴纳通知书》上注明的欠费信息当场分析录入大集中系统，并按规定解缴入库；对零散缴费人，指引到相关银行缴纳各项社保费，对各银行代收的各项社保费及时解缴入库。对缴费人逾期缴纳的各项社保费从滞纳之日起按日加收万分之五的滞纳金。
（4）书面催缴工作。每月21日对当月未按征缴计划缴纳社保费的新增欠费单位进行书面催缴，制作并送达书面《社会保险费限期缴纳通知书》，并将《社会保险费限期缴纳通知书》送达清册在限缴期内传递到各税源管理分局。
（5）注销社保登记工作。对单位缴费人申请注销税务登记时，根据其提供的人社部缴清社保费、同意注销登记等书面证明材料，将系统内社保登记注销；并按月将单位缴费人注销税务登记信息反馈至税政科和各税源管理分局。
4、税源管理局工作职责
（1）政策宣传工作。配合、协助第一税务分局做好社保费政策宣传和业务咨询辅导工作。
（2）登记管理工作。对新设立税务登记纳税人及时通知其办理社保登记和签订三方扣缴协议；对实行上门缴费的行政事业单位逐步通知其签订三方扣缴协议，争取八月底前网上扣缴面95%以上。对申请注销税务登记纳税人进行社保登记注销清算审核工作。
（3）征收催缴工作。每月申报期内密切关注扣款失败信息和集中导入征缴计划实行门临征收未及时缴费信息，对扣款失败信息及时查找原因，及时处理；申报期最后三天对集中导入征缴计划实行门临征收未及时缴费的`缴费人及时友情提醒到办税服务厅缴费。
每月申报期后对当月新增的久费人及时进行实地或电话催缴工作；对《社会保险费限期缴纳通知书》送达后，未在规定期限内缴清久费且未纳入欠费管理的缴费人，制作并送达书面处理决定书。
（4）欠费管理工作。应对存在往年陈欠社会保险费和当年发生连续二次（含）以上新欠社会保险费的单位进行欠费管理，对欠费单位分为无缴费能力、有部分缴费能力、有缴费能力三种类型分别进行分类管理。
一是对无缴费能力单位管理：对无缴费能力单位，各税源管理分局应及时进行认定，并对其进行跟踪管理，一旦经营状况好转，有缴费能力时应及时清理欠费。按月将无缴费能力单位清单及跟踪管理情况表报送税政科备案。
无缴费能力单位包括破产（关闭）企业、失踪企业、空挂企业。
破产（关闭）企业是指已依法破产关闭、已责令关闭、已自行解散关闭，并已完成清算的企业；失踪企业是指原有企业连续3个月以上未缴费，且已无法找到地址、无法联系、税务管理已认定为非正常户的企业（工商、税务登记未注销）；空挂企业是指已注销税务登记或工商登记，但人员尚未转出，社保关系仍然存在且连续3个月以上未缴费的企业。
二是对有部分缴费能力单位管理：对有部分缴费能力单位，各税源管理分局应按季进行催缴，视缴费能力制定分阶段还欠计划，拒不履行还欠计划的，可以申请人民法院强制执行。按月将无缴费能力单位清单及跟踪管理情况报送税政科备案。
部分缴费能力单位包括待破产企业、特困企业、停产企业、空壳企业、资金困难企业。
待破产企业只指进入破产程序的企业（以法院受理企业破产申请为准）。
特困企业是指连续6个月以上不能正常发放职工工资或月平均发放生活费在法定生活保障线以下，且连续3个月未缴费的困难企业。
停产企业是指连续停产或未取得生产经营所得6个月以上，且连续3个月未缴费的企业。
空壳企业是指企业架构仍然存在，但其主要资产在兼并、重组、分立等改组改制过程中已归属于新成立企业或其他企业且连续3个月以上未缴费的企业。
资金困难企业是指仍在继续生产经营并正常发放职工工资，但确因不可抗力及生产经营周期造成资金紧张暂时无能力缴费的企业。
三是对有缴费能力单位的管理：有缴费能力单位指生产经营正常或基本正常，能够或者基本正常足额发放职工工资的企业。对有缴费能力而发生欠费的单位，税源管理分局应按月催缴，拒不缴纳的，处理决定书送达三个月后可依法申请人民法院强制执行。
小编推荐
趣祝福小编为了达到最佳状态，一直在努力整理今天的“备课方案”。也许你已经积累了许多不同类型的范文了吧？范文在写作中一直都受到关注，它起到了重要的作用。范文的思路安排非常巧妙，可以优化我的写作风格。当你掌握了美容的秘诀时，不要忘记与朋友们分享哦！
随着教育现代化进程的不断推进，我们教育行业也在不断地进行着创新与变革。在这一过程中，“集体备课”成为了教育行业的一种先进的教育教学模式，已经被广泛地应用到了我国各级各类学校之中，取得了显著的教学效果。
集体备课，顾名思义，就是指教师们在教学中联合起来，以团队的形式进行备课，共同研究和探讨教学方案、教案、课件、教材等教学内容，达成共识并一起实践，以提高每一位学生的综合素质，促进教师个人和团队的教育教学水平不断提高。
在集体备课中，教师们不再是 孤军奋战 的个体，而是有机组成的 教学团队 。他们可以通过集思广益、交流研究、期望效果等方式，在不断推进教育教学的同时，提高了集体的凝聚力和战斗力。具体来说，集体备课确立了 pbl 学习法、协作学习、评价制度、常规操作等教学流程，有利于协调各个学科的课程设计，把各个学科有机融合，达到资源共享的目的。
当然，在集体备课中，教师们不能缺少自主创新和教学改革的意识。教师们需要不断地更新教育教学的方法和理念，创新教学形式和评价制度，使教育教学更符合学生的认知规律和个性差异，以培养更多的高质量人才。在这一点上，教师们需要特别注意根据学生的特点和需求，选择合适的教案、教材、多媒体课件和教学方法，激发学生的学习热情和创造力。
至于集体备课方案本身，其实包含了以下 6 个方面 。
第一，全面评估教育教学工作的效果和成效，包括学科知识、教学方法、精神和品德培养等，以此为基础设计教育教学方案，保证教学质量。
第二，确定集体备课的时间和地点，明确教师需要做的事情和任务分工，规范流程，确保安排有序合理。
第三，确定教材和课程设计，教师需要按照学科的内容选择适合自己教学的教材，同时注重课程的创新和完整性，以此提高教育教学的效果。
第四，制定教学目标和教学方法，考虑到学生的认知规律和个性差异，确定教学目标和教学方法，以此创造一个积极，主动的学习氛围，让学生更愿意学习，提高学习兴趣。
第五，以学生为主体推进集体备课，教师需要不断调整备课方案，根据学生的表现、反馈和建议进行调整和优化，以此提高学生的学习成绩和综合素质。
第六，不断改进教育教学方案，根据集体备课的结果，不断地发展与壮大教育教学的创新能力和自主改革的意识，以此推进教育教学的不断发展和进步，促进社会和国家的进步和发展。
总之，集体备课作为一种先进的教育教学模式，已经被越来越多的学校所采用。它不仅可以促进教育教学的标准化和规范化，更可以创新教学形式和方法，提高学生的学习成绩和综合素质，同时也为教师的提高提供了重要的机会和契机。因此，作为教育工作者，我们需要始终关注教育教学改革的需求，大力推进集体备课，为教育教学的发展做出积极的贡献。
随着教学科研不断深入和教育改革的推进，教育教学质量的提高已成为当今教育系统的一个重要问题。在这样的背景下，集体备课成为了提高教育教学质量的有效途径之一。
集体备课，是指由同一学科教师组成的教研组或教研小组，定期或不定期地对本学科的备课内容进行研究、探讨、交流，以达到集体提高备课质量和教学水平的目的。
集体备课的主要作用有以下几点：
1.提高备课质量：集体备课可以使教师们在备课过程中相互交流，分享备课经验，提高备课效率和质量。
2.提高教学质量：集体备课可以使教师们更好地理解备课内容，掌握教学方法，优化教学过程，提高教学质量。
3.提升教师专业水平：集体备课可以促进教师间的相互学习和交流，使教师拓宽知识面，提高专业水平，进而提升整个学校的教育教学水平。
4.优化教学资源：集体备课可以发掘教师的潜力和优势，充分利用整个教育机构的教学资源，提高教学质量。
集体备课方案应该如何制定呢？以下是一个简单的步骤：
1.确定备课内容：首先要确定备课内容，明确每个备课内容的重点和难点。
2.组建备课小组：根据学校的教学需求，组建相应的备课小组，确定每个小组的成员。
3.制定备课计划：根据备课内容和时间，制定备课计划，明确每个备课小组的任务和时间进度。
4.备课安排：根据备课计划，安排每个备课小组的备课时间和地点。
5.备课实施：每个备课小组按照备课计划和安排，进行备课，注意记录备课内容和讨论情况。
6.评估和总结：每次备课结束后，进行评估和总结，发现不足和问题，并及时调整备课计划和安排。
以上是一个简单的集体备课方案，当然实际操作中还需要根据具体情况进行调整和完善。
最后，我认为集体备课方案的成功与否，不仅取决于备课方案本身的质量，更主要的是取决于教师的参与度和认真程度。只有教师们充分认识到集体备课的重要性，积极参与进来，才能最大化地发挥集体备课的作用，提高教育教学质量，提升学校的整体竞争力。
集体备课方案
集体备课是一种有效的教学方法，它可以提高班级整体的教学水平，增强教师之间的合作与交流，提高教学效益。本文将从集体备课的定义、实施步骤、注意事项以及优点等方面进行探讨，以期为广大教师提供参考。
一、集体备课的定义与目的
集体备课是教师在教学中为了更好地完成教学内容和任务，在相互配合、相互学习和相互协商的基础上，进行的一种集思广益的教学研究活动。集体备课的主要目的是：
1.提高教师的教学质量。通过相互教学、相互学习和相互协商，使教师能够不断更新教学思路，吸取各个学科的成果，逐步提高自己的教学水平。
2.加强教师的沟通交流。集体备课是教师相互交流、分享教学经验和资源的重要平台，可以在相互学习中获得提高，更加贴近学生的实际和需求。
3.保证教学效率。集体备课可以规范教育教学的各个环节，从课前准备、教学过程到课后评价等方面进行协作，从而保证教学质量与效率。
二、集体备课的实施步骤
1.确定备课时间和地点。
首先要确定好集体备课的时间和地点，在时间和地点的选择上，要考虑到教学的紧迫程度以及教师的时间安排，同时注意不要影响学生们的正常学习。
2.确定集体备课的主题。
确定备课主题是集体备课的重要环节，可以根据不同的学科或不同的教学内容进行讨论。在确定备课主题时，可以事先进行调研、收集资料，然后根据实际情况进行确定。
3.分工合作，分头行动。
在确定备课主题之后，可以对备课任务进行分工，让每位教师都能按照自己的专业知识和教学经验来进行讨论，在分工的同时，要注意协作互动，适当调整自己的任务。
4.制定教学计划。
根据备课主题以及讨论的内容，制定出教学计划，明确教学目标、教学方法等方面的内容，在制定教学计划时，要注意保证层次分明，内容丰富，实用性强。
5.评估教学效果。
在教学结束之后，要对教学效果进行评估，可以通过考试成绩、学生反馈和教师自我评估等形式进行。根据评估结果进行调整和改进，以提高下一阶段的教学效果。
三、集体备课的注意事项
1.要遵循科学原则，明确备课目标，确保备课效果。
在集体备课前要明确备课目标，在备课过程中要根据目标来进行讨论，达到预期的效果，提高教学效果和课堂质量。
2.要充分调动教师的积极性和创造性，发挥专业优势。
在集体备课中要充分调动每一位教师的积极性和创造性，发挥各自的专业优势，共同进步。
3.要重视实践效果，及时总结评估。
在集体备课后要重视实践效果，及时总结评估，发现问题，指出不足，及时进行调整，以便提高教学质量。
四、集体备课的优点
1.可以有效提高教学效果，促进学生的发展。
2.可以增强教师之间的合作与交流，共同提高教学水平。
3.可以保证教学效率，节约备课时间和人力，提高效益。
总之，集体备课是一种科学有效的教学方法，可以在教学中充分发挥教师的集体智慧，提高教师的教学质量和效益，激发学生的学习兴趣和主动性，是教师教学过程中不可或缺的重要环节。
为了充分发挥教师的集体智慧，集思广益，博采众长，实现资源共享，提高教研和备课效率，促进教育教学质量全面提高，结合我校实际，制定本方案。
一、我校集体备课的现状分析
我校从20xx年开始实施“集体+个人”双色笔备课法，大大减轻了教师的工作负担和书写量，提高了工作效率，在一定程度上也发挥了集体智慧，但从几年来的实践情况来看，也暴露出了许多问题：一是分工写教案多，集体研讨少。多数备课组的集体备课，就是在开学初，几位老师商议好本学期谁写那一单元的教案，做好分工，然后每个人完成自己的教案备写任务，复印下发给其他老师，各人再进行添加批注，就算完成了集体备课，这样的操作方式，并没有真正发挥集体的智慧和力量，只是简单的分工合作。二是各自为政多，资源共享少。虽然同一年级同头课老师使用相同的教案，但真正的上课流程大相径庭。在二次备课过程中，有的老师投入大量时间精力，制作课件、教具，设计练习题，几乎是对集体备课教案进行了重新设计，而有的老师心智投入不足，别人教案怎么写，就照着怎么上，不思考本班学生实际，不注意培养学生学习兴趣，不进行拓展练习，导致同一年级同一学科教学成绩相差甚远。三是应付差事多，认真备写少。大家都知道备课不等于写教案，教师在备课过程中研究课标，思考学情，设计教法等许多环节无法直接呈现，学校无法进行检查考核。学校能够作为考核依据的，只有以书面形式呈现的教案。而在以往检查中发现，有的老师为了应付检查，完成自己的教案备写任务，直接拿自己甚至别人往年的教案，用白纸遮挡二次备课内容进行复印，然后下发同备课组老师，省去了主备人备写教案的环节。综上所述，以往的集体备课，存在很多漏洞和不足。
二、本期集体备课的操作步骤
1．个人钻研，一人主备
集体备课过程是教师集体参与过程。在集体研讨前教师的个人钻研非常重要，教师只有对教材有了一定的了解，在集体研讨时，才能在讨论中准确发表自己的观点。因此，集体备课组成员要先各自学习课程标准，认真钻研教材，了解学生，并在认真钻研的基础上写出简要分析材料。个人钻研时，要对教材内容特点、教学目标、教学重难点、教具准备、课时安排，教学理念，教学方法设计，教学环节安排，教学过程中可能出现的问题与对策等有一个总体的了解与把握。主备教师在认真钻研教材的基础上，写出主讲稿。
2．集体研讨，共同研究
集体研讨时，先由主备教师进行主讲辅导。辅导主要内容为:教材简析（含教材内容、特点、教学目标、重难点、课时安排以及教具学具的准备等）、教学理念、教学方法设计、教学环节安排、教学过程中可能出现的问题及对策、板书设计以突击效果、激励性评价的时机及方式等。此外，主讲教师还应该将活动的设计作为辅导的重要内容。主讲辅导后，其他教师围绕主讲辅导情况，以新课标理念为依据，对主讲内容进行分析研究，提出完善、修改意见，供主备教师参考，主讲教师要认真记录，综合后落实到教案之中。
3．写出教案，印发全组
在一人主讲，集体讨论的基础上，由主备教师写出集体备课的教案，由备课组长审核后印发给全组成员，集体备课教案要保证提前一周发到教师手中。
4．教师复备，灵活运用
教案印发给教师后，每位教师都要在认真研究集体备课教案的基础上，针对本班的实际情况和自己的教学风格进行复备。
学校检查要求：
备课检查时，将重点检查每人负责主备部分的教学设计以及使用别人教案的复备情况。复备的内容主要包括教案中间的复备、复备栏以及课后反思笔记的书写。
原教案中间的复备是指在教案中的教学内容、教学方法、教学环节等进行修改调整，具体包括:
（1）标记重点环节、难点问题、主要知识点以及具有典型性、易错的内容，以便在教学中引起注意。
（2）增加自己认为必要的教学内容、教学方法，对原始教案过简的环节补充具体说明、注释练习等
（3）改正原教案中的一些错误，根据实际修改原教案中不适应本版教学的教法、学法。
（4）删除教案中认为不必要的内容和环节。
（5）调整教案中内容的先后顺序。
复备栏中的复备主要包括教学内容的增补，对原教案增删修改的分析说明，预见性意见及对策等。
课后反思笔记的书写目的是让教师通过教学回顾，对教法学法上升到理性高度去分析，以利于不断总结积累教学经验，改进教学方法，提高教师业务能力和科研能力。
三、集体备课的实施
（一）组织形式：按年级分学科组织备课。
（二） 制定计划：备课组长在学期初组织进行一次集体备课研究，确定新学期的教学计划、教学目标，重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题，并根据教材编排体系，制定好学科级组集体备课计划，结合教师的特长，安排好备课内容和主备人，确保集体备课的目的性、针对性、实效性。
（三）备课时间：每周一次，三至六年级数学、英语学科在每周作文课时间进行集体备课，语文学科在周二、周三上午备课组成员没课时间进行。一二年级在每周星期二上午分学科进行。
（四）实施步骤：主备人精备——集体合备——个人细备。
1. 主备人精备：
A、主备人要认真梳理教学内容（某一教学章节、单元等）的重点和难点，并逐一细化，内容要尽可能全面，要紧扣教材并根据我校学生实际有所拓展。
B、主备人应认真设计每一节课的教学流程，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等，要体现创新性、可操作性。
C、主备人需提供的资料有：教案、学案、课件、课堂检测、作业、单元测试题（如借用现有资料应注明相关信息）。
D、主备人必须在集体合备前，将自己备好的资料交备课组长，转发给备课组成员，供本组成员研究和探讨，并在集体合备时提出自己的意见。集体备课后教案、学案、课件、作业、测试题等由主备人修改、补充，交由备课组长，安排统一使用。
2. 集体合备：
在备课组长的组织下，由主备人以说课的方式向本组教师详细介绍本单元或课时在教材中的地位及前后联系，教学目的、教材的重点难点和考点，教材的取舍整合，每课课时分配，作业与练习配置，教学方法的设计，本单元测验试卷命制等内容，并提供相应的课件。组内每位教师都要积极参与集体备课活动，充分讨论，统一认识。备课组长要认真组织教学活动、并做好集体备课记录。
3. 个人细备：
任课教师在集体备课的基础上，结合班级学生实际进行第三次备课，形成个体教案、学案、课件，实施教学。
四、备课组应具备并保存的材料：
1．备课组的活动计划；
2．集体备课简要过程记录和备课组成员讨论记录；
3．主讲人（备）和主讲内容的安排及集体备课其他内容安排；
4．主讲（备）人每单元的主讲稿；
5．个人专用备课记录本（教案）；
①记录上周集体备课各课时的教后反思和调控；
②记录对下周教学各课时的教学研究过程；
③记录备课组成员每次活动中的有效发言；
④记录备课组成员达成共识的建议性意见。
五、集体备课的组织保障：
（一）集体备课工作在学校的领导下，教导处的安排，由教研组长和备课组长组织实施。要求全体教师认识统一、行动统一。
（二）集体备课活动列入学校期末考核。每学期根据备课记录进行教研评比活动。
（三）每学期统考科目集体备课次数不少于12次（每周一次）；
（四）其他较小的学科组（非统考科目）不参加集体备课的，必须认真书写教案，通过听课、评课检查落实。一次检查不合格的，由教导处和备课组进行谈话；两次检查不合格者，由学校领导谈话；第三次检查不合格者，通报批评，并取消其评优评先资格。
教学目标：
1. 使学生掌握有余数的除法竖式的书写方法，知道各部分的名称，理解各部分表示的含义。
2. 能够比较熟悉的笔算有余数的'除法，进一步提高学生的计算能力。
3. 让学生逐步养成书写工整，计算仔细的良好的学习习惯。 教学重难点：
教学重点：
有余数的除法竖式的写法，竖式各部分的含义，以及用竖式计算有余数的除法的方法。
教学难点：
有余数的除法竖式各部分的含义，以及用竖式计算有余数的除法的方法。
教学准备：
教师准备课件，学生准备直尺。
教学设计：
一、复习旧知
用竖式计算，并说一说计算过程中应该注意些什么？
20÷430÷624÷635÷7
注意：
（1）被除数、除数和商在竖式中的位置；
（2）除法竖式中每一步的含义；
（3）除法竖式的书写格式必须规范。
二、创设情境 引入新课 （课件出示教材第六页情境图）
请同学们仔细观察，看看图中的小朋友们野营时都做了些什么？在他们分工合作安排晚餐和搭帐篷的活动中，你能发现哪些数学信息？结合数学信息，你能提出什么数学问题？ 学生收集数学信息以及提出问题。
（1）如果每个人分4条鱼，那么22条鱼可以分给多少人？
（2）我采了48个野果，平均分给我们小组的9个人，每人能得到几个？
教师提议：我们就从第一个问题开始解决吧！
三、你问我说，合作探究。
1. 请同学把第一个问题完整的看一遍，思考题目意思和解题方法，并列出算式。 学生汇报情况预设。
题目意思和解题方法：就是要看22里面包含了多少个4？用除法解决。
列出算式：22÷4
2. 请学生想办法解决这个问题。
想好后先在小组里交流，看看你想到的办法和别人的是不是一样？谁的方法最简单？教师巡视时注意发现典型算法，为后面的汇报选好候选人。
（小组交流后，请部分同学汇报自己小组的计算方法。）
3.引导学生分析有余数的除法竖式的写法。
在教师的引导下，学生通过回忆比较、讨论交流，让有余数的除法竖式逐步变得完善。 提醒学生：
（1）两位数除以一位数，商是一位数时，商要和被除数的个位对齐。
（2）在用竖式算出商和余数后，还要记得在横式后面把他们写出来。
4.思考：
（1）在除法竖式中如何试商？
（2）在竖式中“商与除数的积”是什么意思？
（3）在竖式中从被除数里减去商与除数的积，剩下的是什么？
（小组讨论后，老师组织汇报比赛。）
5.比较22÷4与复习题中20÷4的竖式的不同之处。
6.请学生对四种算法进行比较和评论，然后老师再总结发言。
（“摆一摆” “圈一圈” “列竖式笔算” “口算”）
7.请同学们根据刚才的学习，自主解决前面提出的“分野果”的问题。
（学生独立完成。）
四、巩固练习
（课本第八页习题）
五、全课小结
请大家回忆一下我们今天学习了什么？你有什么收获？
（学生举手发言，对发言学生进行适当的表扬。）
集体备课方案是一种协同学习和教学的方法，旨在促进教师之间的交流与合作，提升教学质量及效率。本文将就集体备课方案展开阐述。
一、背景和定义
随着教育改革的发展和信息化技术的普及，教育教学环境和教师职业能力要求发生了巨大变化，要求教师具备以学生为中心的教学理念和教育信息化技能。集体备课方案就是在这样的背景下应运而生的一种全新教学方法，具体定义为：由教育局、学校或教研组织学科或年级教师，共同探讨和策划教学活动，进行教材解读、设计教学方案、布置作业、评价学生成果等一系列教学活动过程。
二、目的和意义
1. 提升教学质量
集体备课方案的重要目的之一就是促进教师之间的交流与合作，打破传统的教师孤岛现象，使教师能够共同协作，相互学习，提高各自的教学能力，进而提升整个学校或年级的教学质量。
2. 提高课堂效率
通过教师之间的交流与合作，可以在备课过程中获得更多、更丰富的教学资料和资源，降低教师的备课量和课堂准备时间，使得教师能够更专注地将时间和精力注入到教学现场，提高课堂效率和教学效果。
3. 增强学生自主学习能力
集体备课方案使得教师之间可以共同探讨、设计、实施教学活动，根据学生的不同需求和基础，分阶段或分层次地设置教学内容和任务，使得每个学生都能够在课堂上有所学习和收获，增强学生的自主学习能力和学习兴趣。
三、实施和方法
1. 建立团队
实施集体备课方案必须首先建立一个教师团队，根据不同的学科或年级，建立相应的备课小组，确定小组成员的职责分工和工作计划。同时，应该提供必要的技术支持和培训，让教师们能够熟练使用教学技术和工具。
2. 建立备课流程
在实施备课方案时，应该建立一套明确的流程和规范，包括如何定目标、如何设计教案、如何分工协作、如何解决问题和如何评价教学效果等。具体来说，可以将备课分为四个阶段：初步研讨、问题评析、方法探讨和方案确定。每个步骤都需要按照一定的规则和流程展开，以达到最佳的教学效果。
3. 教学互动与反思
在备课过程中，教师们需要将每个环节的情况记录下来，反思教学中的强、弱项，并进行多次教学测试和交流，以便不断优化课程设计和教学实践。
四、结语
集体备课方案是一种全新的教学方法，不仅可以提高教师的教学能力和学生成绩，还可以促进教师之间的交流与合作，搭建起一座教学互动和共享的平台。因此，我们有理由相信，集体备课方案将在未来越来越受到教师们的关注和支持。
集体备课方案是一种现代教育教学方式，它是指在教学团队中，以一定的目标、任务为核心，集体协作、相互交流，制定教学规划、备课内容、教学方法、评价标准等教学活动的全过程。通过集体备课，可以充分调动各位教师的积极性、创造力、团队合作精神，提高教学效果，提升教师专业素养。
一、目标的确定
集体备课方案的第一步是确定教学目标。这包括课程的内容、特点、目标和目标的细节，以实现教学的最终效果。教师们可以根据课程的性质、学生的特点、教学地点等因素，制定出一系列具体的课程目标，在备课过程中对目标进行逐步的优化和提升。
二、教材的选择
教材是教学的核心，是学生获取知识的重要途径，是教师的教学工具。在集体备课中，教师可以根据学科标准、课程标准、学生的实际情况等来选择教材，从而制定出更加科学合理的备课方案。
三、教学内容的分解
集体备课的另一个重要步骤是分解教学内容。在这一过程中，教师们可以将教学内容进行分析、分类、细化，使教学内容更加具体，更加可操作。同时，还可以根据学生的学习水平与学习习惯制定具体的教学计划，从而提高教学效果。
四、教学方法的设计
教学方法的选择和设计是教育教学的重要组成部分。在集体备课中，教师们可以充分交流、研讨不同的教学方法，从而不断提高教学口才和教学技巧。最终，教师们会制定出具体的教学方法并加以实践，以期提高教学效果，激发学生的学习激情。
五、教学评价的制定
教学评价是衡量教学效果的重要标准。在集体备课中，教师们可以根据学生的学习目标、学习方法、学习过程、学习成果等影响学习效果的因素，制定出合理的评价标准。同时，还可以通过教学展示、小组讨论、学生作业等多种方式，进行评价，以便更好地反馈教学效果。
六、总结与改进
集体备课之后，教师们应该及时进行总结与改进。在总结中，教师们可以充分地分享各自的教学经验，并探讨教学中所遇到的各种问题和解决方法。在改进中，教师们应该从集体备课中发现的问题出发，及时进行改正和调整，以提高教学效果。
总的来说，集体备课方案是教育教学的重要方式，能够帮助教师们更好地应对教学问题，提高教学效果，提升自己的教育教学水平，带动教育教学的进步。
保险合同诉讼起诉状
原告：_________________福州甲公司，住所地，联系电话：_________________
法定代表人：_________________丁，职务：_________________
被告：_________________中国人民财产保险股份有限公司福州市分公司，住所地，联系电话：_________________
法定代表人：_________________，职务：_________________
诉讼请求
1、依法确认死者丙为本案机动车交通事故责任强制保险中的受害人和机动车第三者责任保险中的第三者;
2、依法判令被告在本案机动车交通事故责任强制保险和机动车第三者责任保险的责任限额内赔付原告人民币302729.95元(其中，精神损害抚慰金100000元应在机动车交通事故责任强制保险责任限额内先行赔付);
3、依法判令被告在机动车损失保险的责任限额内赔付原告财产损失共计人民币28023.99元;
4、判令由被告承担本案的诉讼费、鉴定费等费用。
事实和理由
__________
此致
___________人民法院
具状人：___________
____年_____月_____日
原告：**有限公司，住所：***，法定代表人：***，职务：***，联系方式：*** 被告：**保险股份有限公司，住所：***，法定代表人：***，联系方式：*** 案由：财产保险合同纠纷 诉讼请求：
1、请求法院判令被告赔偿原告汽车救援费1650元、施救费元、车辆修理费29700元，合计33350元(叁万叁仟叁佰伍拾元);
年 月 日，原告在被告处投保了机动车强制责任险以及车辆损失险、机动车第三者责任险、车上人员责任险、玻璃单独破损险、火灾、爆炸、自燃损失险，保险期限自 年 月 日零时至 年 月 日二十四时止。原告向被告交纳了交强险保费4283.62元，商业险保险费18878.38元，合计交纳保费23162元。
年 月 日，原告司机***驾驶原告所有的.牌照为****被保险车辆在***发生****事故，原告向被告报告了保险事故，被告到场进行了现场勘查。
事故发生后，原告支付了1650元汽车救援费、2000元施救费、车辆修理费29700元，合计33350元。
随后，原告向被告提出了机动车辆保险索赔申请，年 月 日被告向原告送达了《机动车辆保险拒赔通知书》。
原告认为，原告在被告处投保了车辆损失险，在保险期限内发生的保险事故，被告保险公司应当在保险额度内承担赔偿责任。被告的行为侵害了原告的合法权益，原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《中华人民共和国保险法》相关之规定，特向法院提起诉讼，请法院依法判决。
转让方：______（以下称甲方）
注册地址：______
法定代表人：______
职务：______
受让方：______（以下称乙方）
注册地址：______
法定代表人：______
职务：______
鉴于：
１、______公司是一家于______年____月____日在______合法注册成立并有效存续的有限责任公司（以下简称______公司），
注册号为：______
法定地址为：______
经营范围为：______
法定代表人：______
注册资本：______
２、甲方在签订合同之日为______公司的合法股东，其出资额为______元，占注册资本总额的______％。
３、现甲乙双方经友好协商，在平等、自愿、互利互惠的基础上，一致同意甲方将其所拥有的______公司的______％的股权转让给乙方，而签署本《股权转让合同》。
一、股权的转让
１、合同标的：甲方将其所持有的______公司______％的股权转让给乙方。乙方同意受让。
２、转让基准日：本次股权转让基准日为______年____月____日。
３、转让价款：本合同标的转让总价款为______元（大写：______整）。
４、付款期限：自本合同生效之日起______日内，乙方应向甲方支付全部转让价款。甲方应在收到乙方支付的全部款项后______个工作日内向乙方开具发票，并将该发票送达乙方。
二、声明和保证
１、甲方向乙方声明和保证
（１）甲方为合同标的的唯一合法拥有者，其有资格行使对合同标的的完全处分权；
（２）本合同签署日前之任何时候，甲方未与任何第三方签定任何形式的法律文件、亦未采取任何其他法律允许的方式对合同标的进行任何形式的处置，该处置包括但不限于转让、质押、委托管理、让渡附属于合同标的的全部或部分权利；
（３）本合同签署日后之任何时候，甲方保证不会与任何第三方签订任何形式的法律文件，亦不会采取任何法律允许的方式对本合同标的的全部或部分进行任何方式的处置，该处置包括但不限于转让、质押、委托管理、让渡附属于合同标的`的部分权利；
（４）在本合同签署日前及签署日后之任何时候，甲方保证本合同的标的符合法律规定的可转让条件，不会因甲方原因或其他任何第三方原因而依法受到限制，以致影响股权转让法律程序的正常进行，该情形包括但不限于法院依法对本合同标的采取冻结措施等；
（５）甲方保证根据本合同向乙方转让合同标的已征得公司其他股东的同意。本合同生效后，积极协助受让方办理合同标的转让的一切手续，包括但不限于修改公司章程、改组董事会、向有关机关报送有关股权变更的文件。甲方保证其向乙方提供的______公司的全部材料，包括但不限于财务情况、生产经营情况、公司工商登记情况、资产情况，项目开发情况等均为真实、合法的；
（６）甲方保证，在甲方与乙方正式交接______股权前，______公司所拥有的对其开展正常生产经营至关重要的政府许可，批准，授权的持续有效性，并应保证此前并未存在可能导致该等政府许可、批准、授权失效的潜在情形。
２、乙方向甲方的声明和保证
（１）乙方在办理股权变更登记之前符合法律规定的受让合同标的的条件，不会因为乙方自身条件的限制而影响股权转让法律程序的正常进行；
（２）乙方有足够的资金能力收购合同标的，乙方保证能够按照本合同的约定支付转让价款。
三、双方的权利和义务
１、自本合同生效之日起，甲方丧失其对______％的股权，对该部分股权，甲方不再享有任何权利，也不再承担任何义务；乙方根据有关法律及______公司章程的规定，按照其所受让的股权比例享有权利，并承担相应的义务。
２、本合同签署之日起______日内，甲方应负责组织召开______公司股东会、董事会，保证股东会批准本次股权转让，并就______公司章程的修改签署有关协议或制定修正案。
３、本合同生效之日起______日内，甲方应与乙方共同完成______公司股东会、董事会的改组，并完成股权转让的全部法律文件。
４、在按照本合同本条第３款约定完成本次股权转让的全部法律文件之日起______日内，甲方应协助乙方按照______国法律、法规及时向有关工商登记机关办理变更登记。
四、保密条款
１、对本次股权转让合同中，甲方与乙方对所了解的全部资料，包括但不限于甲方、乙方、______公司的经营情况、财务情况、商业秘密、技术秘密等全部情况，甲方与乙方均有义务保密，除非法律有明确规定或司法机关强制要求，任何一方不得对外公开或使用。
２、甲方与乙方在对外公开或宣传本次股权转让事宜时，采用经协商的统一口径，保证各方的商誉不受侵害，未经另一方同意，任何一方不得擅自对外发表有关本次股权转让的言论、文字。
五、合同生效日
下列条件全部成就之日方为本合同的生效之日：
１、本合同经双方签署后，自本合同文首所载日期，本合同即成立。
２、甲方应完成本合同所约定甲方应当在合同生效日前完成的事项。
３、乙方应完成本合同所约定乙方应当在合同生效日前完成的事项。
４、股东会批准本次股权转让。
六、不可抗力
１、本合同中“不可抗力”，指不能预知、无法避免并不能克服的事件，并且事件的影响不能依合理努力及费用予以消除。包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争或国际商事惯例认可的其他事件。
２、本合同一方因不可抗力而无法全部或部分地履行本合同项下的义务时，该方可暂停履行上述义务。暂停期限，应与不可抗力事件的持续时间相等。待不可抗力事件的影响消除后，如另一方要求，受影响的一方应继续履行未履行的义务。但是，遭受不可抗力影响并因此提出暂停履行义务的一方，必须在知悉不可抗力事件之后______天内，向另一方发出书面通知，告知不可抗力的性质、地点、范围、可能延续的时间及对其履行合同义务的影响程度；发出通知的一方必须竭其最大努力，减少不可抗力事件的影响和可能造成的损失。
３、如果双方对于是否发生不可抗力事件或不可抗力事件对合同履行的影响产生争议，请求暂停履行合同义务的一方应负举证责任。
４、因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。但当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
七、违约责任
１、任何一方因违反于本合同项下作出的声明、保证及其他义务的，应承担违约责任，造成对方经济损失的，还应承担赔偿责任。此赔偿责任应包括对方因此遭受的全部经济损失（包括但不限于对方因此支付的全部诉讼费用、律师费）。
２、如甲方违反本合同之任何一项义务、声明和保证，须向乙方支付违约金，违约金为转让价款总额的______％。如果导致乙方无法受让合同标的，则甲方应向乙方退还已支付的所有款项，并赔偿乙方由此遭受的一切直接和间接损失（包括但不限于受让方因此支付的全部诉讼费用和律师费）。
３、如乙方违反本合同之任何一项义务、声明和保证，须向甲方支付违约金，违约金为转让价款总额的______％。如果造成甲方损失的，则乙方应向甲方赔偿甲方由此遭受的一切直接和间接损失（包括但不限于出让方因此支付的全部诉讼费用和律师费）。
４、若乙方在合同生效日之后非依法单方解除合同，则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为转让价款总额的______％。若甲方在合同已生效之后非依法单方解除合同，则乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为转让价款总额的______％。
５、在本合同生效后______个月内甲方未能协助乙方共同完成股权转让的全部法律手续（包括但不限于变更登记等），乙方有权解除本合同。合同解除后，甲方应向乙方退还已支付的所有款项，并赔偿乙方由此遭受的一切直接和间接损失（包括但不限于受让方因此支付的全部诉讼费用和律师费）。
八、争议的解决
双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。如双方不能以协商方式解决争议，则双方同意将争议提交有管辖权的人民法院处理。或将争议提交______仲裁委员会仲裁，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
九、生效及其他
１、本协议经双方法定代表人或授权代表签字，加盖公章后成立。
２、本合同______式______份，甲乙双方各持______份，该公司存档______％份，工商登记机关______份。均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______
法定代表人（授权代表）签字：______
____年____月____日
乙方（盖章）：______
法定代表人（授权代表）签字：______
____年____月____日
随着消费者对产品质量安全的要求不断提高，产品责任险作为一种重要的保险形式，已经成为企业保护自身利益和缓解消费者风险的必需工具之一。在这篇文章中，我们将对产品责任险的保险合同进行详细的介绍与分析，以期为相关企业及消费者提供参考。
一、保险合同概述
产品责任险保险合同是指投保人与保险公司依据保险法和有关法规以及其它约定所订立的保险合同，保险人在保险期间对因生产、加工、包装、储运、销售等行为所产生的第三者人身伤亡、财产损失、环境污染及其它责任负担承担保险。
二、保险合同的保险责任
1.保险承保范围
产品责任险保险合同的保险承保范围是指投保企业的生产、加工、包装、储运、销售等过程中，可能存在的第三者人身伤亡、财产损失、环境污染及其它责任，这些责任包括以下几个方面：
（1）产品质量问题：如产品的设计、制造等环节存在质量问题，导致第三方人身伤亡或是财产损失，企业需要为这些损失承担相应的赔偿责任；
（2）产品安全问题：如产品的设计、生产工艺、原材料等环节存在安全隐患，导致第三方人身伤亡或是财产损失，企业需要为这些损失承担相应的赔偿责任；
（3）产品欺诈行为：如企业在销售产品时，存在虚假宣传、夸大宣传等行为，导致第三方人身伤亡或是财产损失，企业需要为这些损失承担相应的赔偿责任；
（4）环境污染问题：如企业的生产过程中，存在环境污染行为，导致环境受到破坏或是影响到第三方人身健康，企业需要为这些损失承担相应的赔偿责任。
2.保险人责任
保险人在保险期间承担以下责任：
（1）对于保单生效后投保单位在保险期间因生产、加工、包装、储运、销售等行为所产生的第三者人身伤亡、财产损失、环境污染等责任，保险人应按照保险合同约定承担相应赔款责任。
（2）保险人有权在保险合同规定的范围内，为保险人提供一定的法律支持和赔偿协助，如需要对保险事故进行调查和评估等。
（3）在保险合同规定的范围内，保险人可以将保险索赔中的部分费用向再保险公司转移。
（4）保险人在行使赔偿权利时，有权要求投保人提供与事故相关的资料，并有权对事故进行调查和评估。
3.投保企业责任
作为保险合同中的投保人，企业在保险期间必须履行以下主要责任：
（1）企业应当按照保险合同和相关法规要求，对生产、加工、包装、储运、销售等过程中的品质安全问题进行严格的控制和管理，保障产品质量和安全，减小产品责任风险。
（2）企业在投保时应当如实提供产品质量、安全等方面的信息，并支付保险费用。如果企业在投保时存在隐瞒、虚假陈述等行为所导致的风险不确定性，保险人可以对该情况进行调查和评估，并可能取消保障责任。
（3）企业在发生保险事故时，应当及时向保险人报告保险事故，承担必要的保险事故鉴定、调查、证明等工作，并积极协助保险人处理保险事故。
三、保险合同条款分析
1.保险条款
（1）保险期间：产品责任险保险合同的保险期间是指从保险日期开始，到保险期限届满终止。
（2）保险费用：产品责任险的保险费用是根据企业的经营情况、产品质量与安全风险、行业等方面计算的，该费用通常较高。
（3）免赔额：产品责任险保险合同中的免赔额是指在发生保险事故时，投保企业需承担的一定金额的赔偿责任，即超过免赔额的赔偿责任由保险公司承担。
（4）保险责任限额：产品责任险保险合同中的保险责任限额是指保险人在承担赔偿责任时，最高承担的总责任额度，如果发生较大的责任事故超过了保险责任限额，则企业需要自行承担超过限额的部分赔偿责任。
2.保险事故处理条款
（1）报告和通知：企业在发生保险事故时应当及时向保险人报告保险事故，提供事故证明、调查材料等相关证据和信息。
（2）鉴定、调查及证明：如需要对保险事故进行鉴定、调查及证明，则企业应当积极配合保险人的工作。
（3）理赔及赔偿：保险责任范围内的损失需由保险人按照保险合同约定和赔偿范围进行理赔及赔偿。
四、保险合同的注意事项
1.适用范围：产品责任险的适用范围需在购买前认真阅读保险合同，确定是否适用于企业的具体业务。
2.保险责任：在购买产品责任险前，企业需要全面了解自身产品质量及安全风险，考虑保险责任范围和限额，以确定是否满足企业实际需求。
3.缴费说明：具体的保险费用需要根据行业、企业产品质量及安全风险、保险责任等不同因素进行具体计算，企业需理性评估投保费用，避免盲目投保险种或是投保不必要保险责任。
4.信息披露：企业在购买产品责任险前，需如实提供产品质量、安全等方面的信息，并投保相应范围的保险责任。如果企业在投保时存在隐瞒、虚假陈述等行为，保险人可以对该情况进行调查和评估，并可能取消保障责任。
5.投诉处理：如企业在理赔过程中出现不满情况，需及时向保险人投诉，协商解决。
总之，产品责任险保险合同作为一种重要的商业保险形式，可以为企业提供必要的风险保障，帮助企业减少不必要的损失。然而，为保证产品责任险保险合同的有效性，投保企业需要在购买前进行认真分析和全面考虑，以保证企业与保险人之间的合作顺利推进。
本保险分为平安险、水渍险及一切险三种。被保险货物遭受损失时，本保险按照保险单上订明承保险别的条款规定，负赔偿责任。
本保险负责赔偿：
1．被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损。当被保险人要求赔付推定全损时，须将受损货物及其权利委付给保险公司。被保险货物用驳船运往或运离海轮的，每一驳船所装的货物可视作一个整批。
推定全损是指保险货物的实际全损已经不可避免，或者恢复、修复受损货物以及运送货物到原订目的地费用超过该目的地的货物价值。
2．由于运输工具遭受搁浅、触礁、沉没、互撞、与流冰或其他物体碰撞以及失火、爆炸意外事故造成货物的全部或部分损失。
3．在运输工具已经发生搁浅、触礁、沉没、焚毁意外事故的情况下，货物在此前后又在海上遭受恶劣气候、雷电、海啸等自然灾害所造成的部分损失。
4．在装卸或转运时由于一件或数件整件货物落海造成的全部或部分损失。
5．被保险人对遭受承保责任内危险的货物采取抢救、防止或减少货损的措施而支付的合理费用，但以不超过该批被救货物的保险金额为限。
6．运输工具遭遇海难后，在避难港由于卸货所引起的损失以及在中途港、避难港由于卸货、存仓以及运送货物所产生的特别费用。
7．共同海损的牺牲、分摊和救助费用。
8．运输契约订有“船舶互撞责任”条款，根据该条款规定应由货方偿还船方的损失。
除包括上列平安险的各项责任外，本保险还负责被保险货物由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水自然灾害所造成的部分损失。
除包括上列平安险和水渍险的各项责任外，本保险还负责被保险货物在运输途中由于外来原因所致的全部或部分损失。
本保险对下列损失，不负赔偿责任：
（一）被保险人的故意行为或过失所造成的'损失。
（二）属于发货人责任所引起的损失。
（三）在保险责任开始前，被保险货物已存在的品质不良或数量短差所造成的损失。
（四）被保险货物的自然损耗、本质缺陷、特性以及市价跌落、运输延迟所引起的损失或费用。
（五）本公司海洋运输货物战争险条款和货物运输罢工险条款规定的责任范围和除外责任。
（一）本保险负“仓至仓”责任，自被保险货物运离保险单所载明的起运地仓库或储存处所开始运输时生效，包括正常运输过程中的海上、陆上、内河和驳船运输在内，直至该项货物到达保险单所载明目的地收货人的最后仓库或储存处所或被保险人用作分配、分派或非正常运输的其他储存处所或被保险人用作分配、分派或非正常运输的其他储存处所为止。如未抵达上述仓库或储存处所，则以被保险货物在最后卸载港全部卸离海轮后满六十天为止。如在上述六十天内被保险货物需转运到非保险单所载明的目的地时，则以该项货物开始转运时终止。
（二）由于被保险人无法控制的运输延迟、绕道、被迫卸货、重行装载、转载或承运人运用运输契约赋予的权限所作的任何航海上的变更或终止运输契约，致使被保险货物运到非保险单所载明目的地时，在被保险人及时将获知的情况通知保险人，并在必要时加缴保险费的情况下，本保险仍继续有效。保险责任按下列规定终止：
1．被保险货物如在非保险单所载明的目的地出售，保险责任至交货时为止，但不论任何情况，均以被保险货物在卸载港全部卸离海轮后满六十天为止。
2．被保险货物如在上述六十天期限内继续运往保险单所载原目的地或其他目的地时，保险责任仍按上述第（一）款的规定终止。
被保险人应按照以下规定的应尽义务办理有关事项，如因未履行规定的义务而影响保险人利益时，本公司对有关损失，有权拒绝赔偿。
（一）当被保险货物运抵保险单所载明的目的港（地）以后，被保险人应及时提货，当发现被保险货物遭受任何损失，应即向保险单上所载明的检验、理赔代理人申请检验，如发现被保险货物整件短少或有明显残损痕迹应即向承运人、受托人或有关当局（海关、港务当局等）索取货损货差证明。如果货损货差是由于承运人、受托人或其他有关方面的责任所造成，应以书面方式向他们提出索赔，必要时还须取得延长时效的认证。
（二）对遭受承保责任内危险的货物，被保险人和本公司都可迅速采取合理的抢救措施，防止或减少货物的损失。被保险人采取此项措施，不应视为放弃委付的表示，本公司采取此项措施，也不得视为接受委付的表示。
（三）如遇航程变更或发现保险单所载明的货物、船名或船程有遗漏或错误时，被保险人应在获悉后立即通知保险人并在必要时加缴保险费，本保险才继续有效。
（四）在向保险人索赔时，必须提供下列单证：
保险单正本、提单、发票、装箱单、磅码单、货损货差证明、检验报告及索赔清单。如涉及第三者责任，还须提供向责任方追偿的有关函电及其他必要单证或文件。
（五）在获悉有关运输契约中“船舶互撞责任”条款的实际责任后，应及时通知保险人。
本保险索赔时效，从被保险货物在最后卸载港全部卸离海轮后起算，最多不超过二年。
第一条 为使保险物在水路、铁路运输过程中，因遭受保险责任范围内的自然灾害或意外事故所造成的损失能够得到经济补偿，并加强货物运输的安全防防损工作，以利商品生产和商品流通，特举办本保险。
第二条 本保险分为基本险和综合险两种。 保险货物遭受损失时，保险人按承保险别的责任范围负赔偿责任。
(一)基本险：
1.因火灾、爆炸、雷电、冰雹、暴风、暴雨、洪水、地震、 海啸、地陷、崖崩 、滑坡、泥石流所造成的损失;
2.由于运输工具发生碰撞、搁浅、触礁、倾覆、沉没、出轨或隧道、码头坍塌所造成的损失;
3.在装货、卸货或时，因遭受不属于包装质量不善或装卸人员违反操作规程所造成的损失;
4.按国家规定或一般惯例应分摊的共同海损的费用;
5.在发生上述灾害、事故时，因纷乱而造成货物的散失以及因施救或保护货物所支付的直接、合理的费用;
(二)综合险：本保险除包括基本险责任外，保险人还负责赔偿：
1.因受震动、碰撞、挤压而造成破碎、弯曲、凹瘪、折断、开裂或包装破裂使货物的散失的损失;
2.液体货物因受震动、碰撞或挤压致使所用容器(包括封口)损失坏而渗漏的损失，或用液体保藏的货物因液体渗漏而造成保藏货物腐烂变质的损失;
3.遭受盗窃或整件提货不着的损失;
4.符合安全运输规定而遭受雨淋所致的损失。
第一条责任范围
本公司对承保的建筑工程，由于下列原因造成的损失和费用，根据保单明细表规定，负责赔偿：（１）洪水、潮水、水灾、地震、海啸、暴雨、风暴、雪崩、地崩、山崩、冻、冰雹及其他自然灾害；（２）雷电、水灾、爆炸；（３）飞机坠毁、飞机部件或飞行物体坠落；（４）盗窃；（５）工人、技术人员缺乏经验、疏忽、过失、恶意行为；（６）原材料缺陷或工艺不善所引起的事故；（７）除本条款第二条除责任以外的其他不可预料和突事故。
发生上述损失事故后，现场的必要清除费用，本公司也可赔偿，但以不超过附表列明的保险金额为限。
第二条除外责任
本公司对下列各项，不负责赔偿：（１）被保险人及其代表的故意行为和重大过失引起的损失、费用或责任；（２）战争、类似战争行为、敌对行为、武装冲突、没收、征用、罢工、暴动引起的损失、费用或责任；（３）核反应、辐射或放射性的污染引起的损失、费用或责任；（４）自然磨损、氧化、锈蚀；（５）错误设计引起的损失、费用或责任；（６）换置、修理或矫正标的本身原材料缺陷或工艺不善所支付的费用；（７）非外力引起的机械或电器装置的损坏或建筑用机器、设备、装置失灵；（８）全部停工或部分停工引起的损失、费用或责任；（９）各种后果损失如罚金、耽误损失、丧失合同；（１０）文件、账簿、票据、现金、有价证券、图表资料的损失；（１１）保单中规定应由被保险人自行负担的免赔额；（１２）领有公区运输用执照的车辆、船舶和飞机的损失；（１３）盘点货物当时发现的短缺；（１４）本公司建筑工程第三者责任险条款规定的责任范围和除外责任。
第三条保险期限
本保险在保单列明的建筑期限内自投保工程动工日或自被保险项目被卸至建筑工地时起生效，直至建筑工工程完毕经验收时终止。但本保险的最晚终止期应不超过保单中所列明的终止日期。保险期限的扩展，必须事先获得本公司的书面同意。
第四条保险金额
建筑工程应为保险标的建筑完成时的总价值，包括运费、安装费、关税等。建筑用机器、设备、装置应按重置价值计算。其他承保项目应按投保人和本公司商定的金额。
第五条被保险人的义务
一、被保险人应采取合理的预防措施，避免投保工程工地发生意外事故，对本公司代表提出的合理化防损建议应认真考虑，并付诸实施。
二、发生本保险单承保的损失事故后，被保险人应立即通知本公司，并用书面提供详细经过。
三、为便于调查，被保险人在检验损失前应保护事故现场。
四、为防止损失扩大，被保险人应采取一切必需的措施将损失减少至最低限度。对有益的合理措施费用，本公司可予以偿付。但本项费用和赔款总额以不超过受损的被保险项目保额为限。
五、保险内容如有变化（如保险项目有增减、工程期限缩短或延长、保险金额应调整等），被保险人应及时书面通知本公司，办理批发手续。
六、被保险人及其代表对上述规定的义务，如故意不执行，本公司不负赔偿责任。
第六条索赔和赔款
一、被保险人向本公司索赔时，应提供必要的有效的证明单据，作为索赔依据。
二、本公司的赔款以恢复投保项目受损前的状态为限，受损项目的残值应予扣除。
三、赔款可以现金支付，也可以重置受损项目或予以修理代替之。总赔款金额不得超过保单规定的保险金额。
四、保险金额如低于本条款第四条规定的数额，其差额视为被保险人所自保，本公司仅按保险金额与本条款第四条规定数额的比例赔偿。
五、本公司赔付损失后，如需恢复原保险金额，该恢复部分应另交原保险费率按日计算的保费。
六、本保险单负责赔偿的损失、费用或责任，如另有别家公司保险的存在，不论为被保险人或他人所投保，或不论该保险赔偿与否，本公司仅负责按比例分担赔偿的责任。
１．机器损坏险投保单
machinerybreakdosostfaithandasdetailedaspos-
sible.andaffixsignaturetothisapplication,pany
formachinerybreakdoachinerybreakdoeandaddressoftheinsured:｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
2.营业性质natureofbusiness:｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
3.被保险机器所在地locationofmachinerytobeinsured:｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
4.保险期限：个月，年月日零时起至年月日二十四时止｜
periodofinsurance:months,from0:00ofto24:00of｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
5.被保险项目及保险金额insureditemsandsuminsured｜
项目保险金额每次事故＊免赔额｜
insureditemssuminsureddeductibleforanyoneaccident*｜
5.1保险财产（详见背面）｜
propertyinsured(lookoverleaf)－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
5.2附加费用additionalexpenses｜
清除残骸费用｜
debrisremovalexpenses－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
灭火费用｜
fireextinguishmentexpinses－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
专业费用｜
professionalexpenses－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
其他费用｜
otherexpenses－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
6.总保险金额totalsuminsured:｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
7.保险费率premiumrate:｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
8.保险费premium:｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＊每次事故指不论一次事故或一个事件引起的一系列事故
theeananyoneaccidentorseriesofaccidentarisingoutofoneevent.
被保险机器的详细说明
specificationofmachinerytobeinsured
项目型号数量主要技术参数制造商制造年份保险金额维护及保用期情况
itemmodelqty.majortech.manufactureryearofmanu.suminsuredmaintenanceun-expired
parameterguaranteeperiod
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜｜
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜｜
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜｜
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
被保险机器的详细说明
specificationofmachinerytobeinsured
项目型号数量主要技术参数制造商制造年份保险金额维护及保用期情况
itemmodelqty.majortech.manufactureryearofmanu.suminsuredmaintenanceun-expired
parameterguaranteeperiod
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜｜
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜｜
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜｜
｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
｜｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
说明：（１）主要技术参数指机器的输出功率、速度、容量、负荷等，如属电器设备，应说明电压、电流量、转速，如属蒸气设
备，应说明燃料、压力和温度。
（２）维护情况指自行维护（ａ）、由指定厂家维护（ｂ）、由生产厂家维护（ｃ）。
note:(1)majortechnicalparameter:output,speed,capacity,loadingetc.andforelectricalequipment,voltage,amperage,
cycles.andforsteamequipment,fuel,pressureandtemperature.
(2)maintenance:byinsured(a),bycontractor(b),bymanufacturer(c).
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
9.以前这些机器发生是否发生过损坏？（以往５年）－－－是－－－否｜
previouslossesexperience(last5years)｜｜yes｜｜no｜
－－－－－－｜
项目item＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
损坏时间breakdoed＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
损失金额lossamount＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
10.有无制定操作规程？－－－是－－－否｜
anyoperatingsystemifyes,pleasestate.｜｜yes｜｜no｜
－－－－－－｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
11.操作人员operator:｜
11.1新员工上岗前是否进行岗位教育和培训？－－－是－－－否｜
eofemploymentinthispost｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
12.维修情况conditionofmaintenance｜
12.1有无配置专业维修人员？－－－是人数－－－否｜
anytrainedmaintenancebers______｜｜no｜
－－－－－－｜
12.2是否进行日常的维修和保养？－－－是－－－否｜
anydailymaintenance｜｜yes｜｜no｜
－－－－－－｜
12.3大修每隔＿＿＿＿个月进行一次ovrhaulevery＿＿＿＿＿＿months｜
12.4是否按照生产厂家的要求和规定进行维修和保养？－－－是－－－否｜
procedurescomplyentofmanufacturer｜｜yes｜｜no｜
－－－－－－｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
13.特别条款specilaprovisions:｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
14.备注remarks:｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
投保人及被保险人兹声明所填上述内容属实，对贵公司就安装工程一切险条款及附加内容（包括责任免除部｜
分）的说明已经了解，同意按照该条款和附加内容投保安装工程一切险。｜
i/pany"sexplanationontheclausesoferectionallrisksinsuranceanditsadditional｜
contents(includingexclusions),andthati/entionedclausesanditsadditionalcontents.｜
投保人及被保险人（签章）电话｜
signaturesoftheapplicanttheinsured＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿telephone＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
地址日期｜
address＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿date＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
以下内容由保险公司填写forofficeuseonly｜
经办人及日期＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿核保人及日期＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2.中国太平洋保险公司机器损坏险条款
一、责任范围
在本保险期内，若本保险单明细表中列明的被保险机器及附属设备因下列原因引起构成突然的、不可预料的意外事故造成的物质损坏或灭失(以下简称“损失”)，本公司按本保险单的规定负责赔偿。
(一)设计、制造或安装错误、铸造和原材料缺陷；
(二)工人、技术人员操作错误、缺乏经验、技术不善、疏忽、过失、恶意行为；
(三)离心力引起的断裂；
(四)超负荷、超电压、碰线、电弧、漏电、短路、大气放电、感应电及其他电气原因；
(五)除本条款中“二、除外责任”规定以外的其他原因。
二、除外责任
本公司对由于下列原因直接或间接引起的损失、费用和责任不负责赔偿；
(一)机器设备运行必然引起的后果，如自然磨损、氧化、腐蚀、孔蚀、锅垢等物理性变化或化学反应；
(二)各种传送带、缆绳、金属线、链条、轮胎、可调换或替代的钻头、钻杆、刀具、印刷滚筒、套筒、活动管道、玻璃磁、陶及钢筛、网筛、毛毡制品、一切操作中的媒介物(如润滑油、燃料、催化剂等)及其他各种易损、易耗品；
(三)被保险人及其代表已经知道或应该知道的被保险机器及其附属设备在本保险开始前已经存在的缺点或缺陷；
(四)根据法律或契约由供货方、制造人、安装人或修理人负责的的损失或费用；
(五)由于公共设施部门的限制性供应及故意行为或非意外事故引起的停电、停气、停水；
(六)火灾、爆炸；
(七)地震、海啸、雷电、飓风、台风、龙卷风、风暴、暴雨、洪水、冰雹、地崩、山崩、雪崩、火山爆发、地面下陷下沉及其他自然灾害；
(八)飞机坠毁、飞机部件或飞行物体坠落；
(九)机动车碰撞；
(十)水箱、水管爆裂；
(十一)被保险人及其代表的故意行为或重大过失；
(十二)战争、类似战争行为、敌对行为、武装冲突、恐怖活动、谋反、政变、罢工、暴动、民众骚乱；
(十三)政府命令或任何公共当局没收、征用、销毁或毁坏；
(十四)核裂变、核聚变、核武器、核材料、核辐射及放射性污染；
(十五)保险事故发生后引起的各种间接损失或责任；
(十六)本保险单明细表或有关条款中规定的应由被保险人自行负担的免赔额。
三、保险金额
本保险单承保机器设备的保险金额，应为该机器设备的重置价值，即重新换置同一厂牌或相类似的型号、规格、性能的新机器设备的价格，包括出厂价格、运保费、税款、可能支付的关税以及安装费用等。
四、停机退费
如任何被保险锅炉、汽轮机、蒸气机、发电机或柴油机连续停工超过3个月时(包括修理，但不包括由于发生保险责任范围内损失后的修理)，停工期间保险费按下列办法退还给被保险人(但如该机器为季节性工厂所使用者除外)。
连续停工：3个月～5个月退费15%
6个月～8个月退费25%
9个月～11月退费35%
12个月退费50%
五、赔偿处理
(一)对被保险机器设备遭受的损失，本公司可选择以支付款或以修复、重置受损项目的方式予以赔偿，但对被保险机器设备在修复或重置过程中发生的任何变更、性能增加或改进所产生的额外费用，本公司不负责赔偿。
(二)在发生本保险单项下被保险机器设备的损失后，本公司按下列方式确定赔偿金额：
1、可以修复的部分损失——以将被保险机器设备修复至其基本恢复受损前状态的费用扣除残值后的金额为准，修理时需要更换零部件，可不扣除折旧。但若修复费用等于或超过被保险机器设备损失前的价值时，则按下列第2项的规定处理；
2、全部损失或推定全损——以被保险机器设备损失前的实际价值扣除残值后的金额为准，但本公司有权不接受被保险人对受损机器设备的委付；
3、任何属于成对或成套的设备项目，若发生损失，本公司的赔偿责任不超过该受损项目在所属整对或整套设备项目的保险金额中所占的比例；
4、发生损失后，被保险人为减少损失而采取必要措施所产生的合理费用，本公司可予以赔偿，但本项费用以被保险机器设备的保险金额为限。
(三)本公司赔偿损失后，由本公司出具批单将保险金额从损失发生之日起相应减少，并且不退还保险金额减少部分的保险费。如被保险人要求恢复至原保险金额，应按约定的保险费率加缴恢复部分从损失发生之日起至保险期限终止之日止按日比例计算的保险费。
六、被保险人的义务
被保险人及其代表应严格履行下列义务：
(一)在投保时，被保险人及其代表应对投保申请书中列明的事项以及本公司提出的其他事项作出真实、详尽的说明或描述；
(二)被保险人或其代表应根据本保险单明细表和批单中的规定期缴付保险费；
(三)在本保险期限内，被保险人及其代表应：
1、遵守有关安全法规，遵守制造厂商制定的关于机器使用的操作规程，制定安全生产的规章制度并付诸实施，聘用技术及技能合格的工人和技术人员，认真考虑并付诸实施本公司代表提出的合理的防损建议，由此产生的一切费用，均由被保险人承担；
2、对因电压不稳容易造成的损坏的机器部分配备稳压装置；
3、按照机器的规范要求，对被保险机器定期做好维修和保养工作，使之处于良好的技术状态。被保险人在机器大修时应及时通知本公司并将修理记录提供给本公司。
(四)在发生引起或可能引起本保险单顶下索赔的事故时，被保险人或其他代表应：
1、立即通知本公司，并在7天或经本公司书面同意延长的期限内以书面报告提供事故的经过、原因和损失程度；
2、立即采取一切必要措施防止损失的进一步扩大并将损失减少到最低限度；
3、在本公司的代表或检验师进行查勘之前，保留事故现场及有关的实物证据；
4、在被保险机器遭受盗窃或恶意破坏时，立即向公安部门报案；
5、根据本公司的要求提供作为索赔依据的所有证明文件、资料和单据。
(五)若在某一保险财产中发现的缺陷表明中预示类似缺陷亦存在于其他保险财产中时，被保险人应立即自付费用进行调查并纠正缺陷。否则，由类似缺陷造成的一切损失由被保险人自行承担。
七、总则
(一)保单效力
被保险人严格地遵守和履行本保险单的各项规定，是本公司在本保险单项下承担赔偿责任的先决条件。
(二)如果被保险人或其他代表漏报、错报、虚报或隐瞒有关本保险的实质性内容，则本保险单无效。
(三)保单终止
除非经本公司书面同意，本保险单将在下列情况下自动终止：
1.被保险人丧失保险利益；
2.承保风险扩大。
本保险单终止后，本公司将按日比例退还被保险人本保险单项下未到期部分的保险费。
(四)保单注销
被保险人可随时书面申请注销本保险单，本公司亦可提前15天通知被保险人注销本保险单，对本保险单已生效期间的保险费，前者本公司按月比例计收，后者按日比例计收。
(五)权益丧失
如果任何索赔含有虚假成份，或被保险人或其代表在索赔时采取欺诈手段企图在本保险单项下获取利益，或任何损失是由被保险人或其代表的故意行为或纵容所致，被保险人将丧失其在保险单下的所有权益。对由此产生的包括本公司已支付的赔款在内的一切损失
由被保险人负责赔偿。
(六)合理查验
本公司的代表有权在任何适当的时候对保险财产的风险情况进行现场查验。被保险人应提供一切便利及本公司要求的用以评估有关风险的详情和资料。但上述查验并不构成本公司对被保险人的任何承诺。
(七)比例赔偿
在发生本保险单责任项下的损失时，若受损的保险财产的分项或总保险金额，即重置价值时(见三、保险金额)，其差额部分视为被保险人所自保，本公司则按本保险单明细表中列明的保险金额与对应的重置价值的比例负责赔偿。如被保险机器多于一项时，每一项将按照本保险单规定的
分项保险金额单独计算比例赔偿的责任。
(八)重复赔偿
本保险单负责赔偿损失、费用或责任时，若有其他保障相同的保险存在，不论是否由被保险人或其他人以其名义投保，也不论该保险赔偿与否，本公司仅承担按比例分摊赔偿的责任。
(九)权益转让
若本保险单项下的负责的损失涉及其他责任方时，不论本公司是否已赔偿被保险人，被保险人应立即采取一切必要的措施行使或保留向该责任方索赔的权利。在本公司支付赔款后，被保险人应将向该责任方追偿的权利转让给本公司，移交一切必要的单证，并协助本公司向责任方追偿。
(十)争议处理
被保险人与本公司之间的一切有关本保险的争议应通过友好协商解决，如果协商不成，可申请仲裁或向法院提出诉讼，除事先另有协议外，仲裁或诉讼应在被告方所在地进行。
八、特别条款
下列特别条款于本保险单的各个部分，若其与本保险单的其他规定相冲突，则以下列特别条款为准。
…………………………
本条款分为基本险和盗窃险两个部分，保险人(即XXXX财产保险有限公司，下同)根据保险合同的规定，相应承担保险责任。
凡是存放在本保险单上载明的地点，属于被保险人(即参加本保险的城乡居民，下同)自有的下列家庭财产都可以向保险人投保。
一、衣着用品、床上用品；
二、家具、用具、室内装修物；
三、家用电器、文化、娱乐用品；
四、农村家庭的农具、工具、已收获入库的农产品、副业产品；
五、非机动交通工具；
六、口粮；
七、经被保险人与保险人特别约定，并且在保险单上载明，属于被保险人代他人保管或与他人共有而由被保险人负责的本条一至六款所列财产；
八、其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产。
下列财产不在保险标的范围以内：
一、金银、珠宝、钻石、玉器、首饰、货币、票证、有价证券、邮票、古玩、古币、古书、古画、字画、文件、帐册、图表、技术资料、家禽、家畜、花、树、鱼、鸟、盆景以及无法鉴定价值的财产；
二、烟、酒、食品、保健品、药品、化妆品；
三、本保险条款第一条保险标的中未列明的其他家庭财产、非法占用的财产和正处于紧急危险状态下的财产。
由于下列原因造成保险标的直接经济损失，保险人依照本条款约定负责赔偿：
一、火灾、爆炸；
二、雷击、龙卷风、洪水、雹灾、雪灾、地面突然塌陷、崖崩、冰凌、泥石流；
三、飞行物体及其他空中运行物坠落，以及外来建筑物或其他固定物体的倒塌；
四、季节性、区域性暴雨积水倒灌；
五、管道爆裂；
六、在发生上述保险灾害事故时，为了防止灾害蔓延，或因施救、保护所采取的必要措施而造成保险标的损失和支付的合理费用。
存放在保险地点室内，本保险单上载明的财产(各种表、笔、眼镜、打火机、无线通讯工具、手提电脑、电脑笔记本、随身听等经常随身携带的物品除外)，因遭受外来人员的撬门、砸窗、掘墙，有明显被盗窃痕迹的损失，保险人负赔偿责任。
由于下列原因造成保险标的损失，保险人不负赔偿责任：
一、战争、敌对行为、军事行动、武装冲突、罢工、抗议；
二、核反应、核子辐射和放射性污染；
三、电机、电器(包括电器性质的文化娱乐用品)、电气设备因使用过度、超电压、碰线、弧花、走电、自身发热等原因所造成的本身损毁；
四、被保险人及其家庭成员、服务员、寄居人员的故意行为、或勾结纵容他人盗窃、或被外来人员顺手偷摸、窗外钩物所致的损失；
五、地震所造成的一切损失；
六、其他不属于保险责任范围内的'损失和费用。
一、保险金额由被保险人根据保险标的的实际价值自行确定，并且按照保险单上规定的保险标的项目分别列明；
二、家庭财产的保险价值是出险时的实际价值。
三、基本险、附加险年保险费率均为2‰。
保险期限为1年，从签单次日零时起至保险到期日24时止。期满续保，另办手续。
一、保险标的遭受保险责任范围内的损失，保险人根据实际损失，按损失当天出险地的市场平均价格及损失财产的购置年限计算赔偿金额，但最高赔偿金额以保险金额为限。
若本保险单所载财产不止一项时，应分项按照本条款规定处理。
二、本条款第三条第六款规定支付的施救保护费用，应与保险标的损失赔偿金额分别计算，各以保险金额为限。
三、保险标的遭受损失后的残余部分，应协议作价折归被保险人，在赔款中扣除。
四、被保险人在向保险人申请赔偿时，应当提供保险单、保险标的损失清单、技术鉴定证明、出险通知书、救护费用发票以及必要的单据和有关部门(如所在单位、街道、乡镇及公安、气象部门等)的证明，各项单证、证明必须真实可靠，不得有欺诈行为。被保险人的欺诈行为给保险人造成损失的，应当承担赔偿责任。保险人收到单证后应当迅速审定、核实。对手续齐全，达成赔偿协议后，10日内履行赔偿义务。
五、由第三者责任对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人支付赔偿金之日起，在赔偿金额内代位行
我的朋友分享给我一篇关于"养老保险方案"的文章，深深影响了我。想要实现大事业的人，不仅需要雄心壮志，同样需要明确的计划。对于我们的目标，我们需要尽快使其完整才行。我们必须提前规划一个阶段的工作计划，这个计划可以由负责某项具体任务的人编制的文件。如果您觉得这个网页有价值，请随时收藏它吧！
养老保险是一项对于整个社会都至关重要的公共事业，近年来，随着人民生活水平的提高以及人口老龄化的加剧，养老保险制度的完善和改革成为各国政府关注的大事。我将从三个方面来阐述养老保险改革方案。
首先，我认为养老保险改革的核心问题在于如何保证退休人员的基本生活需求，同时又要减轻企业和国家的财政负担。针对这一问题，我认为可以采取逐渐提高养老金的方式，同时加大财政与社会力量的投入，以保证基础养老金的履行。此外，还可以建立档次分明、可更可退的个人账户制度，引导个人理性规划退休生活。
其次，面对现实中普遍存在的“五险一金”中“险”多“金”少的问题，我认为应探索建立多层次养老保险体系，逐步完善并扩大社会保障范围。其中，社保基础养老保险和职业年金应成为保障层，并应当逐步实现全民参保，以促进全民社会保障均等化；积极发展企业集体年金和个人商业型养老保险，例如补充养老保险等，以满足人民群众更加多元化的养老需求。
最后，国家养老保险改革离不开参与者们的积极参与和支持。社会养老专业人员等应不断加强对于养老保险的宣传和推广，提升人民群众对于养老保险制度的认知度和保障感，以便引导和推进改革。同时，还可以采取一些鼓励措施，例如加大税收优惠力度，为个人商业型养老保险提供相关补贴等，以提高养老保险的满意度和普及率。
总之，养老保险制度的改革走向成熟的同时也会不断面临着不同层面上的挑战。我们应该紧抓新时代和新变化，稳扎稳打、循序渐进、持久推进，努力建立起完备、公平、可持续的保障体系。
养老保险改革方案
随着中国人口老龄化的不断加剧，养老保险问题一直是社会关注的焦点之一。为解决当前的养老保险问题，并确保老年人能够得到更好的照顾和帮助，中国政府提出了养老保险改革方案。本篇文章将详细阐述这一方案的主要内容和实施效果。
1. 建立可持续的养老保险制度
目前，中国的养老保险制度面临着一系列问题，例如缺乏统一的养老保险制度、资金不足等。为此，养老保险改革方案建立了可持续的养老保险制度，并将采取以下措施：
（1）建立全国统一的养老保险制度，确保所有参保人员都能得到相应的保障。
（2）完善养老保险制度的投资运作机制，提升资金利用效率。通过采取多元化的投资方式，增加养老保险基金的利润，提高养老保险的抗风险能力和收益率。
（3）制定相应的资金保障措施，确保养老保险基金的安全稳定。例如，制定养老保险基金的投资规则和风险控制机制等。
2.延长退休年龄
随着人民寿命的延长，提高退休年龄已成为全球趋势之一。中国政府也考虑延长退休年龄的问题。养老保险改革方案将逐步提高企业职工和机关事业单位退休年龄，同时研究提高城乡居民退休年龄。
这一措施的实施将有效缓解养老保险基金的压力，提高养老保险基金的抵御风险的能力，并促进人才更好地利用和经济发展。
3. 推行个人账户制度
个人账户制度是指养老保险参保人员可以自主选择投资渠道，并将其个人账户中的资金用于个人养老保障。个人账户制度能够增加养老保险参保者的积极性，并实现了养老金的财产化。
中国政府将逐步推行个人账户制度，并采取措施保障和引导参保人员正确投资。例如，设立养老基金，允许养老保险基金投资于公共基础设施领域和高科技产业等。
4. 加强政策宣传和落实
养老保险改革方案需要广泛的社会支持，因此政策的宣传和落实将是关键性的。政府应该加强相关政策的宣传，确保群众的知情权和参与度，并通过专业的人员落实政策。
此外，还应完善配套政策，例如，制定基金管理和监管机制等。这样可以有效保障政策的落实，确保养老保险改革方案顺利实施。
结论：
从以上分析中可以看出，养老保险改革方案是一项长期的系统工程，需要政府、企业和社会各界的共同努力才能实现。只有建立可持续的养老保险制度，延长退休年龄，推行个人账户制度以及加强政策宣传和落实，才能保障老年人的福利和社会的安定和发展。因此，我们应该积极参与和支持养老保险改革方案的实施。
养老保险改革方案是一个关乎老年人福利和国家发展的重要问题。随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老保险的政策也需要不断更新和完善。本文将从以下几个方面探讨养老保险改革方案。
一、建立全国统一的养老保险制度
当前，我国养老保险制度存在不少问题，主要体现在城镇养老保险和农村养老保险没有实现统一，以及部分地区缺乏有效的养老保险制度。因此，应当建立全国统一的养老保险制度，确保老年人能够享受到公平、公正的福利待遇。
二、增加养老保险基金来源
为了保障养老保险制度的可持续发展，我们需要增加养老保险基金的来源。一方面，可以通过提高单位和个人的养老保险缴费比例来增加基金的收入；另一方面，可以通过国家调节财政支出、金融投资等手段来更好地使用现有的养老保险基金。
三、加强对特殊群体的保障
在养老保险改革中，一些特殊群体的保障也需要得到特别的关注。例如，残疾人、下岗工人、失业人员等，这些人群的养老保险待遇需要与其他人相比更高，并提供相应的帮助和扶持，以缓解其生活困难。
四、促进养老产业发展
随着人口老龄化程度的加深，养老产业将成为未来的一个重要产业。因此，在养老保险改革中，应当注重促进养老产业的发展。这包括加强对养老机构的政策支持和财政补贴，促进养老服务的社会化和专业化，以及大力推进养老科技的发展和创新。
综上所述，在养老保险改革中，我们需要建立全国统一的养老保险制度，增加养老保险基金来源，加强对特殊群体的保障，促进养老产业的发展。只有这样，才能更好地保障老年人的福利，促进国家的可持续发展。
近年来，随着我国经济的快速发展和人口老龄化的加剧，养老保险成为了广受关注的热点话题。为此，我国政府陆续出台了一系列的养老保险改革方案，旨在解决老年人口的养老保障问题。本文将从养老保险改革的背景、目标、现状、影响、措施和评价等方面，进行分析和探讨。
一、背景
目前，我国的养老保障体系由社会养老保险、企业职工养老保险和个人储蓄养老三部分组成。但是，我国的养老保障制度存在许多缺陷和不足，主要表现为：
1. 养老保险覆盖率不足，参保人数较少。
2. 养老金发放标准偏低，无法满足老年人的基本生活需要。
3. 养老保险缴费制度不完善，存在空缺期和征收标准不合理等问题。
4. 养老保险基金缺口较大，资金运作不平衡。
以上这些问题，给我国的养老保险制度带来了一定的挑战和压力，亟需政府进行改革和完善。
二、目标
针对我国养老保险存在的问题，我国政府提出了改革的目标：
1. 进一步扩大养老保险覆盖面，并提高参保人数。
2. 提高养老金发放标准，确保老年人的基本生活需求。
3. 完善养老保险缴费制度，建立健全的资金征收体系。
4. 加强养老保险基金的管理和运作，保障养老保险基金的健康运作。
通过以上改革目标的实现，可以使我国养老保险制度更加完善、健康，为老年人提供更好的保障。
三、现状
目前，我国的养老保险制度已经发生了一些变化。具体表现为：
1. 养老保险的覆盖面不断扩大，涵盖的人数不断增加。
2. 养老金标准也有所提高，但是还不能完全满足老年人的需求。
3. 养老保险基金缺口依旧较大，需要进行合理配置和管理。
4. 养老保险缴费方式也发生了一些变化，更加灵活和多样化。
虽然养老保险制度已经发生了变化，但是还需要政府继续努力，进一步完善体系，提高养老保险的覆盖率和发放标准。
四、影响
养老保险的改革对于老年人的生活有很大的影响。具体表现为：
1. 老年人的养老金领取金额将会有所提高，可以更好地满足其基本生活需求。
2. 养老保险制度的完善和扩大覆盖，使更多的老年人受益。
3. 养老保险基金的健康运作，使老年人享受到更稳定、安全的养老保障。
4. 养老保险缴费制度的改革，增加了老年人的缴费方式，更加灵活多样化。
以上这些改革措施将会对老年人的生活产生巨大的影响，带来更好的生活品质。
五、措施
为了实现养老保险的改革目标，政府已经采取了一系列的措施：
1. 加强养老保险信息公开，方便老年人了解养老保险政策和措施。
2. 提高养老金的发放标准，并扩大养老保险的覆盖面。
3. 深化养老保险制度改革，实行区域协调发展、跨省统筹等措施。
4. 实施针对职业人员和非职业人员的不同的缴费标准，确保养老保险基金的平衡运作。
5. 加强养老保险基金的管理和监督，建立健全的监管机制。
以上这些措施将会有力促进我国养老保险的改革和完善。
六、评价
我国的养老保险制度改革为老年人的养老保障带来了巨大的变化和提高。但是，还存在一些问题和挑战，比如养老保险缺口较大、基金管理体制不够健全等。因此，我国政府需要进一步加强养老保险制度的改革和完善，制定更具体和可行的措施，确保老年人能够享受到更好的养老保障。
总之，养老保险改革是我国维护社会公平、促进社会稳定所必须的关键性事项，需要政府和社会各界齐心协力，共同推动养老保险制度的完善和发展。
随着我国人口老龄化趋势的加剧和养老问题的日益突出，养老保险改革已成为社会各界广泛关注的焦点。为了解决当前养老保险制度存在的问题，我国政府不断推出一系列改革方案，以逐步完善和提高养老保险制度的覆盖率和可持续性。本文将着重介绍我国养老保险改革的现状、存在的问题以及推出的改革方案。
一、现状
目前我国养老保险制度分为基本养老保险、企业补充养老保险和个人商业养老保险三个部分。其中，基本养老保险是政府主导的社会保障制度，覆盖范围相对较广，但待遇水平较低，而企业补充养老保险和个人商业养老保险则是在基本养老保险制度之外的个人自愿购买的商业养老保险，待遇水平较高，但覆盖面相对较窄。
目前，我国基本养老保险制度覆盖率已经达到了90%以上，但存在一些问题。首先，我国基本养老保险制度的待遇水平相对较低，居民在领取退休金时面临着年龄、退休年限等多重限制，退休金水平普遍较低。同时，由于缴费基数仍然不够高，待遇上限也相对较低，高收入人群缴费比例较低，造成制度公平性不足。另外，我国养老保险制度存在很多老龄化风险，随着我国人口老龄化趋势的加剧，国家养老金储备与缴费支出之比会愈来愈小，难以保证养老金的长期可持续性。
二、问题
分析现状可以看到，我国养老保险制度存在很多问题，其中最主要的是：
1. 养老保险基金缺口和财政压力加大；
2. 公共养老保险和商业养老保险覆盖面不足；
3. 待遇差距较大，给低收入人群造成影响；
4. 个人账户余额安全难以保证；
5. 养老金调整机制需要完善。
三、改革方案
针对上述问题，我国政府一直在不断推出一系列养老保险改革方案，以提高养老保险制度的可持续性、提高待遇水平和公平性。其中，最主要的改革方案包括：
1. 延迟退休年龄，加大养老保险基金储备和缓解财政压力；
2. 优化养老保险制度设计，提高覆盖面和待遇水平；
3. 推动个人商业养老保险发展，拓展保险市场；
4. 完善个人账户管理制度，加强账户信息安全保护；
5. 推动养老金调整机制改革，加强养老金稳定性。
四、结论
综上所述，养老保险改革是一个长期的系统工程，需要社会各界共同参与和共同推动。作为专业人士，我们应该不断加强知识储备和专业能力，关注国家政策的变化和改革的进展，积极为改善养老保险制度发挥自己的作用。只有通过不断的改革和完善，我们才能建立一个更加健全、更加公正和更加可持续的养老保险制度，为我国老年人提供更好的福利保障。
近年来，随着我国人口老龄化进程的不断加速，养老保险问题也引起了社会广泛关注。为了应对这一问题，我国政府加大了对养老保险改革的力度，不断推出新的政策和方案，以保障老年人的生活需求并维护社会稳定。本文将从多个方面对我国养老保险改革方案进行分析和评价。
一、增加养老保险基金投资收益
增加养老保险基金投资收益是保障养老金支付的重要途径，因此，在养老保险改革方案中，政府加大了对养老保险基金的投资力度。其中，人社部规定，养老基金可以选择在境内外证券市场和境内债券市场等资本市场上进行投资，并允许参与实体经济和基础设施领域。同时，也放宽了养老基金投资标准、组合和目标的比例等规定，从而增加了投资收益的灵活性和可能性。
二、建立多层次养老保险制度
建立多层次养老保险制度是目前我国养老保险改革的主要方向之一，旨在满足不同经济能力和需求的人群对养老保险的要求。其中，对于低收入人群，政府将加大对基本养老保险的覆盖范围和缴费标准的补贴力度，以帮助他们提高养老保障水平；对于中高收入人群，则可以参加商业养老保险或个人储蓄养老金计划，从而增强其养老金保障能力。
三、推进养老保险制度整合
随着我国城镇化和农村地区经济发展的不断加快，城镇和农村之间的养老保险制度差异也逐渐凸显。因此，政府在养老保险改革方案中，推进了养老保险制度的整合与统一。其中，农村地区养老保险将逐步与城镇居民养老保险合并，形成全国一张养老保险卡；同时，也将加强城乡居民的养老保险衔接，实现养老保险制度的无缝对接。
四、提高养老保险缴费率
为了保障养老金的可持续支付，政府将提高养老保险缴费率。其中，人社部规定，从2021年1月1日起，企业和职工的基本养老保险缴费比例分别提高0.5个百分点至16%和8%；同时，还将加大对农村居民养老保险的宣传，鼓励其提高养老保险缴费水平，从而提高其养老保障水平。
总的来说，我国养老保险改革方案着重于完善多层次养老保险体系，提高养老金支付能力，并推进养老保险制度整合和统一。虽然这些改革方案只是解决了一部分养老保险的问题，但也为未来的养老保险政策提供了有益的借鉴和参考。做好养老保险改革工作，不仅影响着老年人的福利水平，也直接关系着国家的经济发展和社会稳定。
近年来，我国人口老龄化问题日益突出，养老保险制度也面临巨大挑战。为此，我国政府出台了一系列养老保险改革方案，旨在完善养老保障体系，确保老年人的养老生活质量。
养老保险改革方案的核心是提高养老保险的覆盖率和保障水平。一方面，通过提高养老保险参保门槛的高度，增加缴纳养老保险的人数，增加基金的额度，加强养老保障的财力支持；另一方面，还要严肃查处违法逃缴社会保险行为，保证养老金的合法性和合理性，提高参保人的满意度和信心。
在提高养老保险的保障水平方面，政府加强统筹协调，通过改进养老金计算方式，完善养老保险基金的投资和运行机制，优化养老金支出结构和方案，扩大养老金政策覆盖面，实现养老保险制度的全覆盖和普惠化。同时，根据地区和行业的不同情况，制定差异化和个性化的养老保障政策，提高养老保障的灵活性和针对性。
为提高个人养老保障水平，政府还积极鼓励发展个人商业养老保险，通过引入市场化机制和金融衍生品，增加养老保险保障的多样性和个性化，提高养老保险的可持续性和抗风险性。同时，还要强化养老保险行业的监管和标准化管理，提高养老保险产品的透明度和流动性，保证养老保险制度的公允性和可信度。
养老保险改革方案的顺利实施，需要全社会的积极参与和共同努力。政府应积极引导和支持社会力量参与养老保险制度的建设和管理，加大对志愿者、社会团体等养老保障服务机构的支持力度，发挥社会保险组织的积极作用，为老年人提供更加优质和全方位的养老保障服务。
总之，养老保险改革是我国改革开放以来的一项伟大事业，也是推进全面深化改革的关键领域。通过养老保险改革方案的有效实施，我们相信可以实现“老有所养、老有所为、老有所乐”的美好愿景，为推进全面小康社会和长期发展大局作出重要贡献。
引言
养老保险是指为了保障人民晚年生活而设立的社会保障制度。在当前我国人口老龄化日益加剧、养老保险金缺口日益扩大的背景下，持续深化养老保险改革显得尤为重要。本文将就养老保险改革方案进行综合分析与探讨。
一、养老保险改革的现状和问题
养老保险制度是我国社会保障制度的重要组成部分，其针对人民晚年生活提供了有力的保障。截至2019年底，我国覆盖人群已经达到9.8亿人，成为全球最大的社会养老保险制度之一。但是，养老保险制度也存在一些问题。
1. 养老保险金缺口日趋扩大
随着我国人口老龄化加剧和生育率的下降，养老保险需要支付的养老金总额越来越大，但是缴费比例并没有相应提高。当前，养老保险基金缺口已经达到数万亿元，这也成为养老保险改革的核心问题。
2. 制度不平等
由于我国人口分布不均，地区之间产生了一定的差异，导致养老保险制度的身份、范围、待遇和财政承担等都存在着一定的不平等性。一些贫困地区和弱势群体所享受的养老保险待遇较低。
3. 可操作性不足
养老保险体系缺少统一的信息共享平台，无法实现数据同步和数据互通。同时，由于养老金支付和制度权责不清晰，养老保险现金流量管理体系不完善，导致对养老金的管理和管控存在一定的困难。
二、养老保险改革方案
针对养老保险改革所面临的问题，需要实现更多的平衡。在养老保险改革方面，政府需坚持改革创新，制定更完善的政策，打破不均衡和制度瓶颈，从而使养老保险制度更加公正、有效和可持续。
1. 养老金缴费比例提高
针对养老金缺口问题，可以提高养老金的缴费比例，以此来帮助弥补缺口。政府可以在对企业减负的同时，适当提高个人缴费比例。这样可以确保养老保险的收入与支出之间更加平衡。
2. 统一待遇标准
政府需要制定统一、公正、透明的待遇标准，以确保不同城市和地区之间的待遇差异不过大。同时，也可以在待遇福利标准的制定上更好地满足弱势群体和贫困地区的需求，确保更多人能够享受到养老保险的滋润。
3. 实现信息共享和数据同步
养老保险制度的信息共享和数据同步能够充分实现养老保险的管理和管控。政府可以建立养老保险数据平台，从而实现数据共享和行业监管。同时，各地也可以实现同城互认，提高养老保险的可操作性。
4. 完善养老保险制度权责划分
政府可在养老保险权责划分上进行完善，实行“谁主管、谁出资”的新机制，使养老保险的管理更加合理和清晰。政府应注重规范养老保险管理，确保同业竞争的关系更加稳定。
5. 养老保险体系与医疗制度相整合
保险体系与医疗制度相整合，可提高保险体系医疗管理的效率。并通过完善中小企业养老保险工作来实现对中小企业的支持政策，是保险体系转型发展的重要方向。
三、结论
养老保险改革需要政府提高信息共享和数据共享的管理模式，建立统一平台和数据共享的标准。同时，政府应在养老保险的缴费比例、待遇标准、权责划分和医疗保障上进行深化改革，打破不均衡和制度瓶颈，从而使养老保险制度更加公正、有效和可持续。
随着我国人口老龄化的加剧，养老保险问题已经成为摆在我们面前亟需解决的问题之一。为此，我国政府近年来一直在积极推动养老保险制度改革，旨在构建更加健全、可持续、公平的养老保障体系。本文将探讨我国养老保险改革方案所涉及的内容以及其实施的意义和效果。
一、改革内容
1. 建立全国统一的基本养老保险制度
在改革前，我国各地区的基本养老保险制度存在较大的差异，甚至有些地方完全没有建立养老保险制度。为此，政府推出了《基本养老保险制度改革方案》。该方案提出了建立全国统一的基本养老保险制度的目标，确保每个参保人员都能享受到相同的养老保险待遇。
2. 加强基本养老保险基金管理
基本养老保险资金管理是整个养老保险制度的基础。为了加强养老基金管理，政府将建立养老基金中央池，充实老年人医疗保险基金，以确保养老基金的安全、可持续。同时，对各地养老保险基金的取用及投资进行规范和监管，确保基金的安全性和有效性。
3. 建立个人账户制度
个人账户制度是养老保险制度的重要组成部分，旨在实现养老金个人账户的个性化积累和支出。政府出台了《个人账户制度改革方案》。该方案中明确规定，各地区需要建立统一的个人账户管理平台，确保个人账户的操作规范、公正、透明，防止欺诈和挪用。
4. 推广养老保险第三支柱
除了基础养老保险外，政府还鼓励老年人建立第三支柱养老保险，即投保商业养老保险产品。这样可以更好地保障老年人的养老需求和生活水平。
二、改革意义和效果
1. 确保老年人的基本生活需求
通过建立全国统一的基本养老保险制度，政府可以保障每个参保人员的基本生活需求。
2. 提高养老保险基金的安全性和可持续性
加强养老基金管理和建立个人账户制度，可以保障养老基金的安全性和可持续性，从而使得老年人的养老金更加稳定和可靠。
3. 促进商业养老保险的发展
通过加强养老保险制度的建设和推广第三支柱养老保险，可以进一步促进商业养老保险的健康发展，以更好地满足老年人的养老需求。
总之，我国的养老保险改革方案涵盖了多个方面，旨在推动养老保险制度健康发展和老年人的基本福利保障。这样的改革举措必将提高老年人的生活质量，更好地体现政府的人民利益至上的执政理念。
我们或多或少都会接触到合同。有法律的约束力，在不执行的情况下，可依据合同进行起诉，要求执行或者赔偿损失，优秀的合同范文是怎样的？趣祝福的编辑制作出了这份“保险合同书”期待您能满意，感谢您的关注也请不要忘记收藏本文！
机器损坏险保险合同是一种重要的商业保险，它旨在保护企业拥有的各种机器设备在发生突发意外事故时的损失。在现代工业生产过程中，机器是生产力的重要组成部分，因此对机器设备的保护就尤为重要，而机器损坏险保险合同就是为了解决这个问题而产生的。
机器损坏险保险合同的主要保障内容包括机器的意外损坏，时常也会涵盖物质大规模损失和非物质大规模损失。这类保险合同主要针对的是工商企业的机器，包括设备、安装在设备上的仪器以及用于相关领域的电子等设施。对于机器损坏险保险合同来说，其保障范围的主要特点是其灵活性，保险公司会根据不同客户的实际需要量身定制。
机器损坏险保险合同的具体内容受到国家法律和行业标准的限制，同时也受到不同保险公司合同条款的影响。它包括了各种不同的保障内容，以及理赔条件和责任限制等方面的详细说明。
机器损坏险保险合同的保障范围通常包括意外损坏、设备损坏、安装设备上的仪器损坏以及电子等设施的损坏等。此外，这类保险合同还会涵盖因意外事件带来的因业务停顿等间接损失。
除了产品自然损坏，机器损坏险保险合同还会涉及到如下的一些可能对企业造成损失的因素：火灾、爆炸、风灾、水灾、电力波动、决策失误、数据错误、纵火、盗窃、破坏等等。因此，在进行商业保险时，企业必须密切关注各种不同保险要素，以确定最适合自己的保险合同。
机器损坏险保险合同在保险公司和企业两方之间的签订会涉及到各种条款和责任限制，其主要特点是将风险分散。在企业购买保险的同时，保险公司也为自己的责任承担能力进行了相应的预测和判断，并据此确定了具体的保费标准。
尽管机器损坏险保险合同是一种非常有用的商业保险产品，但实际操作中，企业仍然需要高度慎重。企业必须清晰了解保险单的细节内容，包括保障范围以及针对不同风险的相关责任条款。了解这些费用和风险细节将帮助企业确保其不会因一些未考虑到的风险而遭受损失。
总之，机器损坏险保险合同是一种非常重要的商业保险，它可以有效保护企业所拥有的重要设备以及生产线，确保生产线一旦发生意外损坏时得到了及时的维修和替换。企业应该去寻找最符合自身要求和利益的保险人，以确保获得最佳的保障。
在我国保险法中，保险合同的无效制度不很完善。保险合同的无效是指因法定原因或约定原因使业已成立的保险合同在法律上全部或部分不产生法律效力。基于保险的特殊性质，保险合同的无效的原因除了适用合同法关于合同无效的原因外，保险法还应当对其有特别规定。保险合同的无效导致的法律后果可以类推适用合同法的相关规定。
一般来说，当恰当地遵循了产生一个有效合同的要件时，也就是说，当要约和承诺具有合理的确定性，当事人具有相应的行为能力，存在对价，并且符合一切必要的形式时，由此产生的协议将作为合法合同实施， [1](P337)即该合同是有效的。反之，若一个合同缺少上述其中之一个要件，则该合同无效。保险合同的有效成立，不同于民法所规定的一般合同的有效成立。除了应具有一般合同的有效要件如主体合格，意思表示真实，不违反法律和社会公共利益等外，保险合同基于其特定的权利义务关系,它的有效成立有其特殊规则，这种特殊规则是判断其是否有效的标准。我国保险法对这种特殊规则规定的不很完善，以至于在保险实务中经常引起混乱。本文拟对此作全面探讨。
由于保险合同是合同中的一种，因此，我国合同法第52条所规定的合同无效的五种情形和《合同法》第53条规定的二种免责条款无效的情形，应当是保险合同的无效的原因。除此以外，作为民法的特别法，保险法对保险合同的无效还有其特别规定。为便于讨论，笔者把保险合同的无效的原因分为两类：一类是保险合同的法定无效;一类是保险合同的约定无效。
所谓保险合同的法定无效，是指保险合同因法律所规定的原因，而使保险合同的内容自始不产生任何法律效力。保险合同的法定无效的情形主要表现在以下几个方面：
1.无保险利益的保险合同。保险利益构成保险合同的效力要件，对于保险合同的效力具有基础性评价意义。 [2](P140)保险利益是产生于投保人与保险标的之间的经济联系，并为法律所承认的一种法定权利。各国法律都把保险利益作为保险合同生效的条件，投保人或被保险人对保险标的应当具有保险利益，不具有保险利益的，保险合同无效。如英国1774年的《人寿保险法》规定：“人寿保险的投保人与被保险人之间必须具有保险利益，否则保险合同无效。”《意大利民法典》在损害保险分节中第1904条规定：“在保险应当开始时，如果被保险人对损害赔偿不存在保险利益，则该损害保险契约无效。”其要求在保险合同开始后，被保险人对保险标的具有保险利益。而我国澳门地区商法典却要求订立保险合同时，被保险人对保险标的具有保险利益。该法第995条规定：“损害保险合同，如订立时被保险人对损害赔偿无保险利益，则无效。”从以上规定来看，保险利益构成保险合同的效力要件，缺少这个要件，保险合同无效。一般来说，这个要件包括三个内容：其一，投保人必须对保险标的具有保险利益，否则不能投保;其二，投保人或被保险人须与保险契约有效期间内维持保险利益，否则保险契约失效;其三，保险事故发生时原则上应有保险利益，否则不能提出索赔。 [3](P63)然而，我国保险法对此规定不很完善，根据保险法第11条第一款“投保人对保险标的应当具有保险利益。投保人对保险标的不具有保险利益的，保险合同无效”的规定来看，显然，它只是明确规定投保人投保时对保险标的应当具有保险利益，而没有规定被保险人在保险效力期间应当对保险标的具有保险利益。依保险法理，投保人在订立保险合同时，应当对保险标的具有保险利益，在保险合同成立后，由于被保险人依照保险合同享有权益，因此，在保险合同的效力期间内，被保险人对保险标的应当具有保险利益。否则，如果发生损害时，被保险人对保险标的不具有保险利益，而又获得保险给付，属于民法上的不当得利。而且，否认被保险人对保险标的应当具有保险利益，这也与填补损害的保险理念相背离。因此，有学者认为，出险时，被保险人是否具有保险利益是判断保险合同的效力的最关键的问题。 [4](P145)由是观之，我国保险法应当规定，在保险效力期间，如果被保险人对损害赔偿不存在保险利益，则该保险合同无效。
保险合同也不例外。“要约”一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人所作的意思表示。“承诺”是指受要约人同意接受要约的全部条件的意思表示。在保险业务中，一般将投保人填写保险单视为要约，保险人签发保单被认为是对投保人要约的承诺。投保人提出要约后，保险人对要约进行审查以决定是否承保。其结果一般有三种:(l)保险人拒绝承保。投保人与保险人之间没有达成合意，当然就不存在保险合同关系;(2)保险人无条件承保。这种对投保人要约完全同意的意思表示构成承诺。保险人承诺之时即表明双方达成了合意，保险合同成立;(3)保险人有条件承保。比如:保险人在签发的保险单中提出某项条件:“投保人巧天内缴纳保费，保险合同成立”。这时双方意思表示还未达成一致，保险人的承诺构成一项反要约，经投保人承诺，保险合同才能成立。
根据合同法的一般原理，保险合同成立于双方达成合意之时。但法律对保险合同的形式上的要求，也是决定保险合同能否成立的条件。我国保险立法对保险合同形式的确认经历了从要式向非要式的嬗变。
我国传统的保险立法确认保险合同为要式合同。1 981年颁布的《经济合同法》第3条规定“经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式”，第25条规定:“财产保险合同，采用保险单或保险凭证的形式签订。”据此，保险合同须采用“保险单或保险凭证”的书面形式。1983年颁布的《财产保险合同条例》第5条进一步规定保险合同必须经过“投保方提出投保要求，填具保险单”、“并经保险方签章承保后”，保险合同才能成立。
1993年第八届全国人民代表大会常务委员会第三次会议对《经济合同法》做了修改。修改后的第25条删除了以前把保险单和其他保险凭证作为保险合同形式的规定:“财产保险合同，由投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议后成立。保险人应当及时向投保人签发保险单和其他保险凭证。”这一条并未要求保险合同应采取的形式，但根据《经济合同法》第3条，保险合同仍要以书面形式订立。
乙方：_________________________
一、 甲方自本合同签订之日起。甲方依据本合同第三条约订的方式向乙方销售码__________汽车零配(简称货物)。
二、 甲方销售给乙方的货物应是___________原厂或合作公司生产(乙方指定配件)
三、 乙方自己选择运输方式，委托运输公司办理货物的运输，并向运输公司支付运杂费用和保险费用。(因考虑到货物安全，所发货必须买保险)
四、 乙方验收合格的货物后，应在次月10日前向甲方付清本月甲方发货的货款。逾期支付时，应向甲方支付每日万分之五的违约金。该违约金应在支付当次货款时一并付清。逾期未付款时，甲方停止向乙方发货。超过十五日仍未支付货款和违约金时，本合同终止履行。
五、甲方的违约责任
乙方向甲方订购所需货物时，甲方会将订货清单传真至乙方，乙方认可后签字回传。如甲方不能按约定时间供货给乙方(在厂家有货的前提下)，按总价的每日万分之五赔偿给乙方。直至货物到达乙方为止。
六、 本合同一式两份甲乙双方各执一份，签字生效具同等法律效力。因执行本合同发生争议，由争议双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向本合同签订的管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
合作协议
甲方：
乙方：
为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔20__〕23号)和山西省人民政府办公厅《关于扶持高校毕业生创业的意见》（晋政办发[20__]40号）精神，经甲乙双方多次协商，联合建立大学生电商创业园，秉承共同发展、诚信合作的宗旨，达成以下协议：
一、甲方的职责：
1、甲方提供临汾市向阳路六层楼（原企业保险办公楼）剩余房屋作为大学生创业园的办公场所。
2、甲方负责创业园存续期间的水、电、暖等费用。
3、甲方提供目前的办公设施和条件，创建大学生创业园过程中不在投入其他设施。
4、甲方为创业园配备5位工作人员，工资由乙方负担。
5、甲方有权利监督乙方合法经营创业园，但不参与园区的具体管理。
6、甲方不参与创业园的财务管理，创业园的收支和亏损由乙方承担。
二、乙方的职责：
1、乙方按照政策规定建立大学生创业园，为大学生提供创业培训、项目推荐、创业指导、政策解读等一站式服务。
2、乙方依据政策规定为大学生争取各项补贴，全力扶持大学生创业。
3、乙方负责创业园的装修、设施设备的购置，投入资金由乙方负责。
4、乙方负责聘任其他工作人员，并承担聘用人员的工资。
5、乙方依法开展各项创业服务工作，按照政策规定争取政府资金支持，所有收入由乙方按照财务规定合理支配。
三、本协议有效期自20__年11月 日始至20__年11月 日止。如果甲、乙双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意，则本协议将自动延续。
四、对于本协议中未约定的事项，甲、乙双方应友好协商解决或签订补充协议。
五、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表人(签字)： 代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
(军事冲突：
(无有效驾驶证、人工直接供油；
(3) 受本车所载货物撞击；
(4) 两轮及轻便摩托车失窃或停放期间翻倒；
(5) 被保险人或其驾驶人员的故意行为。
第四条 保险车辆的下列损失，本公司也不负责：
(朽蚀、轮胎自身爆裂或车辆自身故障；
(2) 保险车辆遭受保险责任范围内的损失后，未经必要修理，使损失扩大部分；
(停驶的损失以及各种间接损失；
(4) 其他不属于保险责任范围内的损失和费用。
第五条 公有车辆的保险金额，可以按重置价值确定，也可以由被保险人和本公司协商确定。
私有或个人承包车辆的保险金额，由被保险人和本公司协商确定，但最高不超过投保时的实际价值。
第六条 在保险合同有效期内，被保险人要求调整保险金额，应向本公司申请办理批改。
第七条 保险车辆发生保险事故遭受损坏后，应当尽量修复，补偿保险人修理前应当会同本公司检验受损车辆，明确修理项目、修理方式和修理费用，否则，本公司有权重新核定亲修理费用。
第八条 在保险合同有效期内，保险车辆发生保险事故而遭受的损失或费用支出，本公司按以下规定赔偿：
(1) 全部损失按保险金额赔偿，但保险金额高于重置价值时，以不超过出险当时的重置价值为限；
(2) 部分损失 投保时按重量价值确定保险金额的车辆，按实际修理费用陪偿；投保时保险金额低于重置价值的车辆，按保险金额与出险当时的重置价值比例赔偿修理费用。
上列车辆损失赔偿以不超过保险金额为限。如果保险车辆按全部损失赔偿或部分损失一次赔款等于保险金额全数时，车辆损失险的保险责任即行终止。
第九条 保险车辆发生保险事故遭受全损后的残作部分，应协商作价折归被保险人，并在赔款中扣除。
《保险合同法》基础知识
保险合同法》应掌握的几个问题
（一）保险合同订立的程序
险合同订立的程序与一般合同订立的程序相同，需要经过要约与承诺两个阶段，承诺一经成立，合同即成立，并产生相应的合同效力订立中，投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议，保险合同成立。
二）投保单、保险单和保险凭证的概念
保单是投保人的书面要约。投保单经投保人据实填写交付给保险人就成为投保人表示愿意与保险人订立保险合同的书面要约。险单简称“保单”是《保险法》中列举的投保人与保险人之间订立的正式书面保险合同的一种。它由保险人签发给投保人，完整地记事人的权利和义务，是被保险人在保险标的因保险事故发生损失时向保险人提出索赔或给付的依据和凭证。险凭证是保险人发给投保人以证明保险合同业已生效的另一种文件形式，是一种简化了的保险。
三）对保险合同内容中以下概念的解释：
险标的、保险责任、除外责任、保险期限、保险责任的起始时间、保险价值、保险金额、保险费
保险标的是保险合同的保障对象。
保险责任是保险合同约定的保险人所负的责任，即所承保的保险事故发生时保险人应承担的损失赔偿责任或保险金给付责任。除外责任是保险合同中明确列明的不属于保险赔偿范围的责任。
保险期限是保险人对于保险合同约定的保险事故所造成的损失负担赔偿责任的时间段。
保险责任的起始时间应根据保险合同约定的保险期限而定，对保险人承担保险责任具有重要意义。
保险价值是指保险标的在某一特定时间内以金钱估计的价值总额。
保险金额是保险人承担赔偿或给付保险金责任的最高限额。
保险费是投保人付给保险人使其承担保险责任的代价，又称“保费”。
四）保险合同的特约事项的含义
保险合同必须具备的主要事项之外，保险合同的当事人还可特别约定双方当事人同意的其它事项，即为特约事项。按照与保险合同的包括过去事项、现在事项和将来事项。
五）什么是保险合同的效力
险合同的效力，指保险合同成立后，保险合同当事人、关系人依据保险合同，享有的一定权利和负有的一定义务。享有权利的人，可取得该项权利，负有义务的人应当履行该项义务，否则即应承担相应的法律后果。
六）对于投保人、被保险人、受益人来说，保险合同的效力
投保人负有缴付保险费的义务；
投保人负有如实告知义务；
投保人、被保险人、受益人的危险通知义务；
减灾防损的义务。
七）对于保险人来说，保险合同的效力
保险人来说，保险合同的效力，指的是保险合同成立后，保险人应承担的义务。包括：
保险事故发生的原因
保险人承担损失赔偿责任的范围
履行赔偿或保险金给付的期限
八）对财产保险合同当事人和关系人变更的法律规定
保险法》规定，“保险标的的转让应当通知保险人，经保险人同意继续承保后，依法变更合同。但是，货物运输保险合同和另有约定
九）对人身保险合同当事人、关系人变更的法律规定
保险法》规定：“被保险人或者投保人可以变更受益人并书面通知保险人。保险人收到变更受益人的书面通知后，应当在保险单上批受益人时须经被保险人同意。”
十）保险合同内容变更的条件
据《保险法》的规定，下列事实出现时，保险合同的内容应当变更：
在保险合同有效期内，保险标的的危险程度增加，被保险人按照合同的约定应及时通知保险人，保险人有权要求增加保险费或解除投保人、被保险人未按保险合同的约定履行对保险标的安全应尽的责任，保险人有权要求增加保险费或解除合同。
据以确定保险费率的有关情况发生变化，保险标的的危险程度明显减少或标的的保险价值明显减少时，除非合同另有约定，保险人，并按日计算退还相应的保险费。
投保人申报的被保险人的年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费，保险人有权更正并要求投保人补交保险费，或者按应付保险费与实付保险费的比例支付。投保人申报的年龄不真实，致使投保人实付保险费多于应付保险费的，保险人应当将多收的人。
十一）保险合同中止的概念
险合同成立并生效后，由于某种原因使保险合同的效力暂时停止的状况称为合同的中止。在合同效力中止期内，保险人不承担保险责十二）保险合同恢复的概念
险合同的恢复是指中止后的保险合同依一定程序和条件恢复其效力的情况。
十三）保险合同解除的概念
险合同解除是指在保险合同的有效期限届满前，当事人依法使合同效力终止的行为。
十四）投保人解除保险合同的条件
《保险法》的规定：除法律另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同，并且不承担违约责任，当对保险合同存续期间所规定的权利义务进行清结，应当履行合同解除前的义务。
十五）保险人解除保险合同的条件：
《保险法》的规定：保险人不能任意解除保险合同。除非因为下列的情况出现：
投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率解除合同。
被保险人或者受益人在未发生保险事故的情况下，谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或给付保险金的请求，保险人有权解除保还保险费。
投保人、被保险人故意制造保险事故的，保险人有权解除保险合同，不承担赔偿或给付的责任。
投保人、被保险人未按约定履行其对保险标的安全应尽责任的，保险人有权要求增加保险费或解除合同。
在保险合同有效期内，保险标的危险程度增加的，被保险人按照合同约定及时通知保险人，保险人有权要求增加保险费或者解除合履行前款规定的通知义务的，因保险标的危险危险程度增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。
自保险合同效力中止之日起二年内，投保人与保险人双方未达成恢复合同效力的协议，保险人有权解除合同。
十六）保险合同解除的程序
据《保险法》的规定，保险合同当事人可以在一定条件下解除合同。因此，在法律规定和约定的条件下，具有解除权的一方当事人，除合同。但当事人单方依法或依约定解除合同时，应当及时通知双方当事人，根据《保险法》的规定，解除保险合同的通知，应当作为终止权利义务关系的凭证。任何一方不符合法律的规定或合同的约定单方擅自“解除”合同的，应当承担相应的违约责任及其他法十七）保险合同终止的其他原因
险合同终止除当事双方主动解除外，还有以下法律事实可以导致其效力终止：
保险合同的约定期限届满
保险人履行了赔偿或给付保险金责任
保险标的发生部分或全部损失
《保险法》规定的其他合同终止的原因）财产保险保险标的危险程度增加，而被保险人未按合同约定及时通知保险人；）人身保险合同投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的；）以死亡为给付保险金条件的人身保险合同，被保险人自杀的；）人身保险合同被保险人故意犯罪导致自身伤残或者死亡的。
团体福利保险合同是一种为员工提供保险保障的集体保险合同。这种合同通常由雇主与保险公司签订，旨在保护员工在意外伤害、疾病或其他不可预测的情况下获得经济帮助。
团体福利保险合同的设计可以根据企业的需要以及员工的福利需求来制定。合同中通常包括了以下几个方面的保障项目：
首先是医疗保障。在合同中，一般会规定员工可以享受到公司提供的医疗保险，包括日常就诊、住院、手术、药品费用等。这个项目的保障范围以及报销比例可以根据公司的实际情况来进行调整，以满足不同员工群体的需要。
其次是意外伤害保障。合同中通常会规定员工在工作期间或者在工作地点内发生的意外伤害可以获得一定的经济赔偿。这种保障对于从事一些高风险职业的员工来说，尤其重要。
另外，很多团体福利保险合同还包括了重大疾病保障。这种保险项目可以帮助员工支付罹患严重疾病时的医疗费用，并提供一定的生活补偿金。对于员工来说，面对严重疾病时能够获得这样的帮助，将大大减轻他们和家人的经济负担。
一些团体福利保险合同还可以包含养老保障。这可以是员工的一种退休计划，雇主在合同中规定每个员工每月或每年的缴纳金额，帮助员工在退休后有一笔足够的养老金可以依赖。这对于员工来说是一种非常重要的福利，可以帮助他们在晚年过上有尊严的生活。
团体福利保险合同对于企业来说也有诸多好处。这种合同可以提高员工的满意度和忠诚度，有助于企业留住人才。员工在享受到优质福利保障后，更愿意长期留在公司工作，从而提高企业的稳定性和竞争力。
团体福利保险合同可以降低企业的人力成本。企业可以通过与保险公司签订合同来让保险公司承担一部分员工的医疗、意外伤害或其他保障费用，从而减轻了企业的负担。
团体福利保险合同也可以提高企业的形象。一家提供福利保障周到的企业，不仅能够吸引优秀的员工，还能够树立企业社会责任感的形象，提升企业在社会上的声誉。
小编认为，团体福利保险合同对于企业和员工来说都是一种双赢的选择。合同中包括的保障项目多样化，可以满足员工不同的需求，并且对于企业来说，这种合同也具有很多好处。因此，雇主应当重视团体福利保险合同的制定与实施，以确保员工能够获得足够的保险保障，提高员工的福利满意度和忠诚度，促进企业的可持续发展。
一、引言
新车买回家，不仅要考虑购买好车，还要做好车辆保险。车险是汽车所有者必备的保障措施之一，无论是车辆遭受损失，还是车内发生意外，车险都可以给车主带来帮助。而汽车保险合同，则是车险最重要的保障工具之一。本文将根据“汽车保险合同模板”这一主题，详细解读汽车保险合同的内容、特点、注意事项等。
二、汽车保险合同的内容
1.保险标的
汽车保险合同的保险标的，是保险公司和车主之间签订的保障范围。一般来说，汽车保险合同的保险标的就是车主的私人车辆。不过，在签订汽车保险合同时，车主还需要明确告知保险公司车辆型号、发动机号、车架号、颜色等重要信息，来确定具体的保险标的。
2.保险责任
汽车保险合同的保险责任是限制保险公司的责任范围，即什么情况下保险公司需要承担赔偿责任。保险责任的定义应在合同中明确规定，这样才能确保车主在购买车险时能够更好地了解自己的权益。
3.保险费用
汽车保险合同的保险费，是车主需要支付的保险费用。在购买车险时，车主需要了解保险公司的费用标准，明确的保费计算标准能够为车主在后续理赔过程中提供保障。
4.附加条款
汽车保险合同的附加条款是指车主与保险公司在签订汽车保险合同中，另行约定的保险条款。一般来说附加条款都是为了加强保险条款的保障力度，以达到更好的保险效果。
三、汽车保险合同的特点
1.保险合同具有约束力
汽车保险合同是双方之间的约定，具有约束力。因此，车主在签订合同之前需要认真阅读合同条款，并且完全理解每一条款的内容。
2.保险合同的保险责任
汽车保险合同的保险责任主要分三种，包括机动车辆交通事故责任、车辆损失、第三者责任险。车主在签订保险合同时应根据自己的需求选择最适合自己的保险类型。
3.保险合同的期限
汽车保险合同的期限一般都是一年，承保期一般为1年起，而且可以续保。如果车主在保险合同期限到期时没有续保的话，那么车辆的保险保障也会相应失效。
四、注意事项
1.要求车主必须具有合法驾驶证件。
2.规定车主在使用保险时，必须遵守交通法律法规，进一步加强车主的安全意识。
3.明确车主和保险公司各自应承担的责任和义务，确保在保险理赔时双方权益一致。
4.关于车辆保险理赔时的问题，需先与保险公司沟通，确保保险索赔的主张合理合法。
五、结语
汽车保险合同是车主购买车险的一项非常重要的保障工具，可以有效的保障车主车辆和人身的安全，减轻车主的经济负担。因此，车主在购买车险前一定要认真阅读保险合同，了解每个条款的内容，才能保证自己在购买保险时的权益。
辞职报告
尊敬的公司领导：
我来到贵公司已经有3年多了，在贵公司工作的这三年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种保险技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！但是由于xx年本人身体不适去医院检查，发现有骨裂骨刺，走路也不方便，很难再在贵公司干下去，所以特此申请辞职。离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！
申请人：
xx年11月14日篇二：保险公司辞职报告
保险公司辞职报告
分公司：
因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。我保证并宣誓：
一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。
二、保守人保公司商业秘密及各项管理。
请接受我的辞职请求。
人保财险××支公司
王××
尊敬的平安保险公司领导：
来到平安保险公司也四年多了，xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
申请人：王xx篇三：保险公司辞职信
辞职信
尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入国寿财险xx公司之后，承蒙领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战，同时也取得了一定的成绩。经过这些年的工作，我在保险领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我本人健康和家庭的原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，目前公司正进行本年的完美收官，这是一年中最重要的阶段。而我在这个重中之重的时刻，已经不能为公司的事业献上自己的一份微薄之力，为了不因为我个人的原因而影响公司的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx互动出单点负责人的工作。我知道这个决定会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
签名：
年月日篇四：保险公司员工的辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导：
我来到贵公司已经有七年多了，xx年我从这里开始踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在贵公司工作的这七年时间里，得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标。
我申请提前终止劳动合同，恳请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！
申请人：
xx年5月26日篇五：公司辞职报告辞职申请报告
尊敬的*总经理：
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20**年加入****公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在****公司****部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为****公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20**年**月*****以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近**年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！现在，由于我****的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。
尊敬的领导：
你好！
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在光大永明继续发展，在20xx年x月x日离职。
当前正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为分忧，实在是深感歉意。
自从20xx年x月x日入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快已过去x个月了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感谢诸位在我在期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿愿办愿好，业绩蒸蒸日上！并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
敬礼！
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!
由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响公司的经营发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。
祝：公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 公司业绩越来越好、步步高升!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
x月x日
公司员工辞职报告范文个人原因
尊敬的领导：
您好!
由于个人原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司的一切职务，敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前，由于领导们对我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭，平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年x月入职，已经有一年多的时间。在这一年时间里，我获得了许多的机遇和挑战，有过欢笑，有过收获，也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养，我表示衷心的感谢。
最后，我再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况，批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续。在正式离职之前，我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝公司的业务蒸蒸日上，也祝同事们取得更大的成功。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20x月x日
公司员工辞职报告范文个人原因
尊敬的领导：
你们好!
我从20xx年x月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2021年x月x日
辞职报告相关
尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理：
你们好，我将于30日后离职，与公司解除劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法第四章第三十七条，现正式予以告知，请尽快安排人员交接相关工作。
请上级批准我的申请!谢谢!
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
2017保险公司员工辞职报告范文三
尊敬的xx保险公司领导：
来到xx保险公司也四年多了，20xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
有关保险公司员工的辞职报告范文
保险公司员工辞职报告范文一
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
保险公司员工辞职报告范文二
尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理：
你们好，我将于30日后离职，与公司解除劳动关系，现正式予以告知，请尽快安排人员交接相关工作。
请上级批准我的申请!谢谢!
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
保险公司员工辞职报告范文三
尊敬的xx保险公司领导：
来到xx保险公司也四年多了，20xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的'照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
保险公司员工辞职报告范文四
尊敬的公司领导：
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在光大永明继续发展，在20xx年8月1日离职。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自从团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的**总：
作为一名在酒店工作了**年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
**总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第xx届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的'成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
尊敬的领导：
您好！
辞职这件事，我想了很久，最终还是下定了决心离开公司，我知道这个消息对您来说没有什么，但是对我来说真的就是对自己以后做出了很大的考虑，是非常重要的一个决定，我作为公司的普通员工，我的离职对公司不会造成任何的损失，因此，我的这份辞职报告您还是早点批了吧，我现在辞职报告一递交，我自然就是没什么心思在公司上班工作了，您尽快的`抽时间解决我的这件事吧。
如果您想知道我为什么想辞职，原因其实很简单，您应该心里也有数，我来到公司几年了，一直都是公司的普通员工，一点升职的消息都没有，我不知道是我的资历不够呢，还是我没有给公司做出什么特别重大的贡献，反正我都有点怀疑我这么些年在公司这么兢兢业业的工作是为了什么，工资顶多够我一个人在这座一线城市的正常开销，我存了这么久的钱，还顶多在这里买一间厕所的，我要是想在这里买一套房子，可能得干到我才行，对不起，我接受不了这样活一辈子，我对未来是看不到任何希望的，我只看到我会很累，然后辛辛苦苦一辈子只给自己的孩子留一套房子，都说一个男人要成家立业，我现在都事业一事无成，我不得不改变下自己的现状了，那么辞职换一份工作就是必然的选择。
可能以我的能力想换一份特别高薪的技术活是不可能的，但是我好歹也是在职场摸爬滚打好几年的人，我想我要是找一份工资比现在高出一小部分的工作还是绰绰有余的，最关键的是，在这座城市开支太大，一个月剩不下什么钱，所以我就想换一个城市发展，省钱就等同于赚钱，这个道理您应该懂，换到一个三线城市去，水电房租一系列生活开销下来，我一个月起码可以比现在多省下1500到20xx块，这可不是一笔小数目，所以我就下定了决心换份工作发展。还有一个原因就是，我的同学基本上都在这里发展，有他们的帮衬，我想站住脚跟应该不是什么难事，并且我也不会那么的孤独了，时不时的还可以跟他们出去玩玩，肯定比我现在的生活强的多。这就是我内心的真实想法，我想要的公司给不了我，也不可能随着工作时间的推移，公司会给我更好的待遇，我反正是没看到这样的希望，所以这份辞职报告并不是我临时起意写的，望您理解。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
姐妹句子 11-12
行政培训总结 11-12
喜欢晚安 11-12
给教师的建议读书心得 11-12
餐桌礼仪常识 11-12
