在高中时我就已经计划好，我大学第一件事就是加入学生会。高中时我对大学的学生会充满了憧憬，但是我对于学生会的具体情况和工作并不了解。踏入了大学，学生会给我的第一感觉就是一个很友爱的集体，一个很乐意帮助别人的集体，所以我就更加坚定了我的决心要加入学生会。
我来了外联部这段时间，给我最深的感受就是我学到了东西，这是我觉得最重要的。譬如和什么叫做拉赞助？和商家洽谈需要注意什么？应该如何去和商家交谈等等其他地方学不到的东西。
第一次进入学生会，我觉得自己给自己的评价就是满意中带有惬意。为什么这么说呢，就是我满意的就是我很努力去提高自己，我对于这份工作真的很珍惜，从加入外联部开始，无论走到哪里我总会首先想起拉赞助，总在发现商机，虽然我自己还没有正式的去洽谈，但是我已经开始注意身边的商家，自己觉得我从来没有如此的责任感和使命感，这是我对自己满意的地方，最起码我对待这份工作的态度是认真的。另外就是感到惬意的就是我很享受做干事这个职务，虽然做得不是很好。这可能是我的能力真的有待提高吧，我以后会更加努力去学习更多的知识，不断提高自己的能力为外联部真正出一份微薄的力.再说一下外联部在学生会的地位问题，这个我觉得外联部在学生会的背后默默的工作着，对整个学生会乃至整个学校来说都是必不可少的一个部门，毋庸置疑外联部在其中是担当着一个很重要的角色，我们一定会越来越好的。
另外我进入了学生会不久，对我学生会的工作也了解的不多，但是，学生会给我的感觉是学生会很强大，维系着整个学校的正常运行，学生会的各个活动都举办得很成功，给了大家一个非常好的学习活动生活的向导。还有就是学生会让许多人学到了很多知识，培养了许多人才，学生会的每个成员都是如此的出色，都是非常认真的工作。
差不多这段时间在学生会和外联部就这些感悟吧，我想说的大概就是这些，我说的不一定对，不过我要提出的意见和建议就这些，如果我能继续留在外联部的话毋庸置疑我是会更加努力去工作，更加努力提高自己的能力和不断完善自己的知识体系，争取以后为外联部作出更大的贡献。
20xx年的钟声刚刚敲响，还来不及挥别精彩充实的20xx，本学年度的第一学期也进入了尾声。回首这一个学期，我们实在是收获良多。
外联部，由它的常规定义来看，是一个为学校的各大比赛、庆典或社会实践活动寻找赞助商、筹集资金、提供物资等各项支持的一个学生会部门。而事实上，我们外联部做到的远不止这些。除了发展合作商家，为他们提供摊位、协助宣传或开展其它相关工作，在各大活动中，我们外联部都尽最大可能地给各兄弟部门提供支持。从舞台布置、场地座椅搬抬摆放、演员服装预备、机动组的人员支持等，到活动结束的撤场及清理…外联部的成员都竭尽全力、从不推脱抱怨。“立足本职，服务同学”，我们真正做到。下面，让我们一起回首我部门本学期工作的点点滴滴。
新学年的伊始，南国校园迎来了09届新生。按照惯例，我们开始了选拔招纳学生会新成员的工作。而寻找赞助方面，也迅速步上轨道。
赞助方面：
1.与“康师傅”公司商洽赞助。最终，“康师傅”决定赞助招新。
2.接待了“雅姿”减肥饼干商家的来访，且在招新咨询点处展示了“雅姿”减肥饼干产品。他们最终决定在迎新晚会进行赞助。
3.与广告公司商洽宣传单的印刷事宜
4.与各摊位商家取得联系，办理摊位活动事宜
迎新及招新等：
1.部门部分成员参加了第二次的下排宣传院学生会工作。
2.部门全体成员参加了院学生会的招新咨询工作。
3.部门集体讨论并最终确定了招新的各个流程。
4.部分成员对09新生进行层层选拔，集体讨论确定入围名单。
5.不断跟进招新事宜，努力做到各环节落到实处。
6.经过一轮笔试和三轮面试，部门招新工作完满成功。
7.进行新生培训工作，并制作了相关视频。
8.策划辞旧迎新晚会活动，讨论并确定“辞旧迎新”活动的方案。
9.部门成员参与并协助了迎新晚会的工作。
10.策划筹备院系外联部交流大会。
新生培训圆满完成后，09届的新成员们都慢慢熟悉了各个部门的工作，渐渐融入了各自的大家庭。注入了新鲜血液的院外联更显活跃积极，将饱满的热情投入到了接下来的校运动会这一盛大赛事的筹备及赞助工作中…
赞助方面：
1.与“惠普”、“蒙牛”、“可口可乐”、“百事可乐”、“无限极”等商家商洽有关运动会的赞助事宜。
2.与“艾迪教育”商洽讲座事宜。
3.期间我们多次联络摊位商家并顺利地进行了摆摊活动。
4.进行了“博士伦眼保护”爱眼宣传活动。
5.“百事可乐公司”同意进行校运会的赞助，但由于校内具体问题，我部与其公司继续进一步商洽，将此次未完成的赞助推移到以后的校内大型活动中去。
6.开展“新思维教育”脑记忆公益讲座活动，前后共计3次巡讲。
协助、开展的各项活动：
1.与生活部共同合作完成全院新助理规章制度及礼仪培训工作。
2.策划并组织“薪火传新”送旧迎新晚会活动，获得上级好评。
3.部门为新成员举办了一次聚餐活动。
4.部门内部进一步开展新助理有关工作的强化培训。
5.配合协助体育部，支持首届足球联赛及各新生杯球赛的开展。
6.协助支持做好校运会各项工作。
7.及时更新部门博客、乌托邦。
8.与勤工助学中心进行篮球友谊赛。
9.策划并成功地举办了院系外联部交流大会，大家一起总结经验、各抒己见，其乐融融。
部门特色活动：
值得一提的是，在这一工作阶段，我们在圆满完成各项工作任务的同时，还成功举办了部门的特色活动“潮嘘”暨“模拟商品展示会”。从初期的策划筹备；前期宣传；摊位竞拍到活动当天的场位搭置；组织管理；商讨交涉及接待观摩展示会的商家…...我部门全程跟踪负责，其活动效果大家有目共睹。不可置疑的是，活动进行当中我们遇到了这样或那样的各项问题。但一切正如部长所说：“只有遇到了问题，我们才会成长起来！”。外联部，永远都在更加出色。
工作仍在继续。紧接着，我们又迎来了一年一度的“校园风云人物PK大赛”、“纪念一二?九运动大合唱”和年终的“元旦晚会”等各项大型活动。
赞助方面：
1.与“色色”、“高雅”、“名人”等影楼商洽校园风云人物PK大赛赞助事宜，最终与“花样年华”婚纱影楼达成了协议，部门全程跟踪“花样年华”婚纱影楼前期宣传、演员试衣及晚会当天的工作，确保合作的顺利完成。
2.与“广州市超世商贸有限公司”、“无限极”、“联想公司”商洽赞助的有关事宜，最终广州市超世商贸有限公司”决定在校园风云人物PK大赛中进行赞助，我部全程跟踪宣传工作及摊位活动。
3.与“脑记忆”教育公司商洽讲座事宜，跟踪讲座前期宣传活动以确保讲座的顺利完成。
4.多次联系摊位商家且确保了摆摊活动的顺利进行。
5.与“广州市超世商贸有限公司”商洽元旦晚会赞助事宜最终达成协议。并跟踪各申请、宣传、摊位开展等工作。
6.与“工商银行”、“上海浦发银行”、“军星文化传播公司”、“娃哈哈”饮料公司、“天地一号”、“李宁”等公司商洽元旦晚会赞助事宜，最终与“李宁”专卖、“娃哈哈”饮料公司达成了赞助协议。
协助、开展的各项活动：
1. 我部成员组成机动组协助校园风云人物PK大赛活动的开展。
2. 接待广东警官学院同僚观摩校园风云人物PK大赛。
3. 支持配合一二?九大合唱活动，部分人员作为机动组参与其中。
4. 支持配合元旦晚会的开展，期间还全程接待了广外本部的来宾。
5. 先后到“广东警官学院”、“华软”联谊，观摩了其60周年校庆盛况，并交流经验，进行心得总结。
6. 与各系商量，筹备下一期的院系外联部交流大会。
学期总结工作：
1.部门期末交流总结会议。
2.巩固部门内部的文书及赞助等技巧的培训。
3.完成各资料汇总编辑。
活动应接不暇、演出眼花缭乱…...每一次比赛、每一场节目，外联部都作出贡献、给与支持。期末复习备考阶段，在部长骆智琛的带领下，我部积极倡导加紧学习、认真钻研、严守考风考纪的优良学风。大家都在跟进手头商家的同时，进入了紧张的复习，形成了良好的学习氛围。
回首忙碌但从不觉倦怠；困难重重却又夹杂喜悦的本学期，我们依依不舍；我们骄傲自豪。回首像耕耘，是为了来年的灿烂收获。我们踌躇满志，坚定不移。院外联，定能厚积薄发，我们会努力地做到更好！
翘首回望，这学期学生会的工作已经走向尾声。时间匆匆滑过，却留下了我们成长的印记，每一次活动中都有我们的缩影，每一份成功与失败的背后都有我们辛勤的汗水。
首先谈一下我对学生会的认识。学生会，作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性，不管是部门内部或是部门与部门之间都要学会合作。因为一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务。其次，在学生会里工作，她给了我们一个展现自我价值的一个平台，让自己的能力得到了锻炼，交到了很多的朋友，给了我们除学习以外的欢笑……
下面来谈一下外联部的工作。每一个赞助活动都凝聚着大家的一份心血;每一段经历都述说着难予言传的故事。本学期初的正式纳新，为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着。回顾过去的日子，忙碌而又艰辛。从刚开始学习写策划书到拉赞助，尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难，但我们还是走过来了，而且我们已经走到了终点。面对11级新生，我们可谓是倾囊相助，带他们上战场，拉赞助，写活动方案及赞助方案。结果，大家有目共睹;过程，却有着难以言喻的快乐和辛酸。每次拉赞助活动之前，我们总要做很多的准备工作，划分各自的任务，如活动策划的搜集，赞助策划方案的书写，对赞助商家的定位，翻查历史资料和记录，圈定赞助企业，对部门人员进行分工等等。回想起拉赞助的经历，几多辛酸，几多愁，也许只有亲身走过，才知道这项工作的复杂和艰巨，才能懂得其中的苦与甜，痛与乐，也才能真正理解外联的人内心的强大，因为大家都是在拒绝声中成长起来的。其中让我感受最深的就是心情的跌宕起伏，犹如坐过山车一样惊险而又刺激。拉赞助的前期是处处碰壁，信心在持续打击中日益消磨，努力在拒绝声中日益淹没，当最后所剩无几，完全是一种责任驱使我们在坚持时，我们始终坚信结果肯定会柳暗花明，绝处逢生，于是，我们心里又燃起了信心和希望，顾不得身体的疲惫和心中被拒绝的伤痛，又义无反顾的风雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我们脆弱的心就是这样在被多次拒绝和打击中日益坚固的。
在学生会里工作，一种责任也是一种荣誉，这样一份特殊的工作，这样一份特殊的经历，让我们感到无比自豪的同时也体会到了相当大的压力，面对优秀的成员，面对以前的骄人业绩，面对纷杂繁多的事务，踌躇满志之余有些许忐忑。但我们不能因为这些就为自己找一个退缩的借口，找一个放弃的理由。永不言弃是我们外联的一贯作风，在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃，而且，绝不坐以待毙。因为我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们都在争取做那个勇者和智者，最终我们在外联收获了很多。由于工作的经历，让我们考虑事情变得更周全、更细致，处理事情更干练、更成稳;同时我们收获了友谊，收获了经验，收获了信任，收获了勇气，收获了一份美好的回忆。
站在新学期这一新刷出的雪白的起跑线上，向着明天、向着东方那轮冉冉升起的红日，让我们放飞心中的白鸽，让汗水和欢笑成为我们工作中的主旋律，让乐观、热情、永不言弃成为推动工作不断进步的动力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中凝聚成团结、高效、奋进的整体!
外联的每一串音符，定将奏出那和谐的交响乐，响彻蓝天。在这里我们会觉得什么才是真正的“痛并快乐着”。
以下是外联部下学期的工作计划
1、协助各部门的工作，让学生会的工作有序、紧凑的推进。
2、密切联系11级，帮助他们做好外联的各项工作。
3、由于外联部的工作是长期性、持续性的，所以在平时就要密切注意一些与学生相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，并且及时整理成电子档案以备不时之需。然后以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
4、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。
②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。
5、建立商家档案。为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们的赞助商行业范围在不断扩大，其中包括：通信运营商、电子科技商、餐饮业、以及一些服务行业，并且整理出系统的商家联系表，完整的将我们这一届外联在这一年中所掌握的商家联系方式及商家信息整理成电子档案，使之能届届相传，成为外联部及学生会一笔宝贵的财富。
外联部工作总结和展望
一、工作总结
过去的一年，外联部在各方面取得了显著的成绩。在外联部全体成员的共同努力下，我们成功地组织了多场高水平的校内外活动，提高了学生的综合素质和交流能力，扩大了学校在校外的影响力。
首先，我们积极参与并组织了一系列的校外交流活动。通过与其他高校外联部的紧密合作，我们成功地举办了一次校际交流会。这次交流会为我们学校与其他高校之间的学术交流提供了绝佳的机会，促进了各高校之间的友好合作关系。同时，我们还组织了多次的社会实践活动，让学生们走出课堂，实地了解社会，为将来的职业发展打下了坚实的基础。
其次，我们注重内外联动，积极参与校内各类活动。在学校的各个庆祝活动中，我们都扮演着重要的角色。我们利用自身的资源和人力，成功地策划和组织了多次文化节、艺术展和讲座。这些活动丰富了学生的校园生活，拓宽了他们的眼界，引导他们更好地认识和挖掘自己的潜力。
再次，我们还重视加强与校外合作伙伴的联系与合作。通过与社会各界的机构建立合作关系，我们成功地吸引了一批专业人士来校给学生们进行讲座和辅导。这些专业人士的经验分享和指导对学生的职业规划起到了至关重要的作用，使他们更有信心地面对将来的就业挑战。
最后，我们还在新媒体领域广泛应用，提升了学校的外部形象。我们积极开设微博、微信公众号等社交媒体账号，通过发布学校的相关动态和活动信息，吸引了众多关注者。这些新媒体平台的运用为学校的宣传和推广提供了强有力的支持，使更多的人了解和认可我们学校的品牌形象。
二、展望
在新的一年里，外联部将秉承“精诚合作、开拓创新、互惠共赢、追求卓越”的工作理念，不断提升工作水平，实现更加卓越的成绩。
首先，我们将继续加强校际交流与合作。通过与其他高校外联部的沟通与合作，我们将积极参与并组织更多的校际交流活动，为学生们提供更多的交流平台，加强国内外高校之间的合作和交流。
其次，我们将扩大社会实践的范围与深度。在新的一年里，我们将推出更多的社会实践项目，并鼓励学生们积极参与，切实了解社会、锻炼能力，为将来的职业发展做好准备。
再次，我们将进一步加强与校内各方面的合作。通过与学生会、艺术团体等组织的合作，我们将举办更多的文化庆典、表演赛事等活动，丰富学生的校园生活，并提高他们的综合素质。
最后，我们将进一步拓宽与校外合作伙伴的联系。通过与各行业的优秀企业、机构等进行合作，我们将邀请更多的专业人士来校给学生们进行讲座和辅导，帮助他们规划职业发展路径，提高就业竞争力。
总之，外联部将始终秉持着服务学生、推动学校发展的原则，全力以赴，不断创新，为广大学生提供更多优质的学习、交流机会，为学校的声誉和影响力不断提升贡献自己的力量。我们相信，在新的一年里，外联部必将取得更加辉煌的成绩！
外联部工作总结
2009 年 9 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全院大一新生。通过初试、复试的层层选拔，部长、三位副部的认真考虑，共招进 10名新干事，他们来自不同的专业，其中女干事占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
外联部作为学校对外交流的部门，其工作职责主要分为内联和外联。内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务。古人云：“一屋不扫何以扫天下！”所以我们首先需要做好自己身边的事，只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气。外联顾名思义是与外界的交流，外联又可分工成校联和企联两块。
总结这一学期的所得，我们认为我外联部较出色的地方有如下几点：
1、例会
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。
2、作风
任劳任怨 随叫随到 永不言弃。
3、外访
制定每周外访计划。
4、配合积极主动协助各个部门的工作。
具体活动与工作如下：
1、开学不久的运动会上，积极协助体育部完成此次运动会。（内联）
2、配合生活部每双周周四晚查寝，完成查寝任务。（内联）
3、积极配合秘书处的值班安排。（内联）
4、为响应学习部的号召，协助学习部查课。（内联）
5、积极完成每周三校领导接待工作。（内联）
6、积极热情的与各部门联谊。（内联）
7、院学生会工作牌的赞助。（外联）
8、新生歌手大赛活动的资金筹备任务，联系赞助商，与其建立良好的关系。（外联）
9、元旦晚会活动的资金筹备，虽未拉到赞助，但部门干事都尽心尽力了。（外联）
10、健美操大赛的活动资金筹备，虽未拉到，但已尽力。（外联）
11、武汉大学东湖分校的外访活动，以及作为特邀嘉宾去观看舞蹈大赛。（外联）
12、湖北大学知行学院的外访活动，了解其院的壁画大赛相关事宜。（外联）
13、武汉工程大学邮电与信息工程学院的外访活动，了解其学院的心理情景剧大赛的有关事宜。（外联）
14、华中科技大学文华学院的外访活动，交流经验，以及作为特邀嘉宾去观看元旦晚会。（外联）
15、中南财经政法大学武汉学院的外访活动，与其交流广告宣传力度，以及商家选择上与我院的不同之处。（外联）
16、院辩论赛的接待工作。（外联）
17、院学生会关于配备天翼手机的赞助活动。（外联）
18、院学生会内部元旦晚会的资金筹备。（外联）
19、华中科技大学武昌分校的外访活动，以及作为特邀嘉宾去观看篮球赛。（外联）
总结这一学期的所得，我们认为我外联部较出色的地方有如下几点：
1、干事们的考勤制度得到完善，每次例会除去有特殊情况的干事不能按时到场
外，其他都会准时到场。
2、干事们的积极性一直都很高涨，与往年相比，部里面的没有出现虎头蛇尾的情况。
当然，也同样存在着一些缺点和不足：
1、每次活动的准备时间都不够充足，任务布置的有些仓促，尤其是一些大的赞助没有拉倒，这样就显得干事们的努力与回报不成正比。
2、在人员的运用上不合理。外联部的干事个个都是人才，但每次工作中有出色表现的却总是那几个干事，原因在于我们总是把任务交给那些曾经有突出表现的干事们，这使得其他干事们的积极性受到打击，而且没有机会去施展自己的才能。
针对以上不足，我们打算在下学期做到如下改进：
1、我们会提前为学校的活动做准备，写策划。以便干事们有更充分的时间去准备工作。
2、我们会完善部内的用人制度，使得每名干事都有发挥的机会。这同样会让我们看到干事们不同的特点与才能。
3、让干事们在会上都积极主动的发言，给他们更多的机会去锻炼自己的口才和心理素质。
针对这学期发现的问题和不足，我们会积极的去调整和改正，使外联部真正成为院学生会引以为荣的部门，让外联的口号和精神继续传承和发扬下去！最后预祝院学生会的队伍不断壮大，并在下学期的工作学习中写下辉煌的一笔！
外联部工作总结和展望
一、工作总结
外联部是一个负责与外界建立联系和沟通的重要部门，它在组织内的地位和作用不可忽视。过去一年来，我们外联部在充分发挥自身优势的同时，也面临了一些挑战。下面我就外联部的工作进行总结，并分析其中存在的问题和不足。
在过去一年的工作中，我们外联部积极开展各种活动，努力与外界建立联系和进行合作。首先，我们成功举办了多场招聘会，为学生们提供了与用人单位对接的机会。我们还邀请了一些行业内的专家和企业家来校园进行讲座，为同学们提供了更多的实践经验和启发。除此之外，我们还主动与其他学校的外联部门进行交流和合作，开展了一系列联谊活动，拓宽了学生们的视野，促进了各方面的发展。
然而，我们也存在一些问题和不足。首先，我们的宣传工作还不够到位。虽然我们举办了许多活动，但部分同学对我们的活动了解不足，导致了参与度不高。其次，我们的活动策划和组织能力还需提升。有时候我们在活动筹划过程中存在思路不清晰、方案不完善等问题。最后，我们的外联网络还需要扩大和强化。虽然我们与其他学校有着密切的联系，但与企业和社会资源的联系还需加强，以满足学生们更多的需求。
二、工作展望
在新的一年里，我们外联部将进一步改进和努力，以提升我们的工作水平和影响力。具体而言，我们将从以下几个方面进行改进和发展。
首先，我们将加强宣传工作。除了通过海报、宣传栏等传统方式外，我们还将利用新媒体平台，例如微信公众号、短视频等，扩大我们的宣传范围和影响力。我们将策划更具吸引力的宣传活动，通过多种渠道将活动信息告知各位同学，提高他们的参与度和了解度。
其次，我们将加强活动策划和组织能力。我们将更加注重活动的前期筹划工作，充分考虑到同学们的需求和兴趣，制定出更具吸引力和针对性的方案。在活动组织过程中，我们将严格按照计划进行，并及时解决遇到的问题和困难。我们还将加强与其他学校和有关企业的合作，以共享资源和经验，提升我们的活动水平和品质。
最后，我们将加强外联网络的拓展。不仅仅要与其他学校的外联部门保持密切联系，我们还要积极与各个行业内的企业和组织建立联系，开展更多的合作项目。我们将积极寻求学校和社会资源的支持，为同学们提供更多的机会和平台。我们还将探索与其他学校和外联部门进行更深层次的合作，举办更大规模和高品质的活动，提升我们的影响力和形象。
总之，外联部是一个具有重要使命和责任的部门，我们将不断努力，持续改进和发展我们的工作。我们将全力以赴，为同学们提供更多的服务和机会，助力他们的成长和发展。相信在我们的共同努力下，外联部的工作将更上一层楼，为学校的发展做出更大的贡献。
作为外联部长，深知自己身上承载的会，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下：
一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。
二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。
三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。
五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。
六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。
然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。
外联部是学校部门最为活跃的部门之一，我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。
翘首回望，这学期学生会的工作已经走向尾声。时间匆匆滑过，却留下了我们成长的印记，每一次活动中都有我们的缩影，每一份成功与失败的背后都有我们辛勤的汗水。
首先谈一下我对学生会的认识。学生会，作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性，不管是部门内部或是部门与部门之间都要学会合作。因为一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务。其次，在学生会里工作，她给了我们一个展现自我价值的一个平台，让自己的能力得到了锻炼，交到了很多的朋友，给了我们除学习以外的欢笑。
在学生会里工作，一种责任也是一种荣誉，这样一份特殊的工作，这样一份特殊的经历，让我们感到无比自豪的同时也体会到了相当大的压力，面对优秀的成员，面对以前的骄人业绩，面对纷杂繁多的事务，踌躇满志之余有些许忐忑。但我们不能因为这些就为自己找一个退缩的借口，找一个放弃的.理由。永不言弃是我们外联的一贯作风，在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃，而且，绝不坐以待毙。因为我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们都在争取做那个勇者和智者，最终我们在外联收获了很多。由于工作的经历，让我们考虑事情变得更周全、更细致，处理事情更干练、更成稳;同时我们收获了友谊，收获了经验，收获了信任，收获了勇气，收获了一份美好的回忆。
站在新学期这一新刷出的雪白的起跑线上，向着明天、向着东方那轮冉冉升起的红日，让我们放飞心中的白鸽，让汗水和欢笑成为我们工作中的主旋律，让乐观、热情、永不言弃成为推动工作不断进步的动力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中凝聚成团结、高效、奋进的整体!
外联的每一串音符，定将奏出那和谐的交响乐，响彻蓝天。在这里我们会觉得什么才是真正的“痛并快乐着”。以下是外联部下学期的工作计划
1、协助各部门的工作，让学生会的工作有序、紧凑的推进。
2、密切联系11级，帮助他们做好外联的各项工作。
3、由于外联部的工作是长期性、持续性的，所以在平时就要密切注意一些与学生相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，并且及时整理成电子档案以备不时之需。然后以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
4、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。
②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。
5、建立商家档案。为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们的赞助商行业范围在不断扩大，其中包括：通信运营商、电子科技商、餐饮业、以及一些服务行业，并且整理出系统的商家联系表，完整的将我们这一届外联在这一年中所掌握的商家联系方式及商家信息整理成电子档案，使之能届届相传，成为外联部及学生会一笔宝贵的财富。
经济管理学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”为工作理念积极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：
一、对内工作（学校内部）
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的'顺利开展奠定基础；如：①完成部内分组：内务组（以学校内部事宜为重）和外联组（以学校外部事宜为重），明确分工，提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。
2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作（社会商家）
1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
⑴收集信息的方法：
①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域（山大财大区、山医太师区、中北区）每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。
②“扫”市区。把太原市分成五四大区域（柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区）部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。
③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。
④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。
自20xx年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着积极向上的方向欣欣向荣的发展，完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理，同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。
（一）个人
本人自本学期担任外联部部长以来，坚持团委的领导，认真履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期一直坚持的事情:
一、 个人总结：
1、 端正自己的态度、履行自己的职责：
要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必须完全的提高自己的干部素质和办事、想事能力。不论作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入，也许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应该去了解干部的思想。
以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。
作为副主席、作为外联部部长，我们要承担起一定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最后，做到最好。
只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。
2、 凡事不可只说不做，要和干部一起奋斗在第一线：
外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性，所以也就形成了许多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。
上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，第二天依旧带病进行着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起，如果这个时候我也离开，躲着办公室温暖的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。
只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，确实的和他们感同身受，这样我们的干部才会一直和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！
3、 处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格：
作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断的确定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因，我上任将部门的某些人的职位进行了调整，将部门的做事不积极、没激情的干部，屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为，一个良好的开始是成功的一半，当然，也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事能力，才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。
在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。
做他们的情感专线，每个进入大学的人都会期待着一份自己美好的爱情发生，但是毕竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，一定要正确的去引领他们的感情取向。
也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，如果你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者？对什么事情都要有一定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。
4、着力培养部门、团委主要干部：
要重点发现和培养团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培养他们在部门的领导能力和影响力，因为只有在现在他们的领导能力和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。
5、用激将法提高部门的工作积极性：
在我刚刚接受外联部的时候，因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门很多人对工作的积极性不高，我采取“用心良苦”的方法和他们开交流会，座谈会，加上从生活部调来做事非常积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大部分人都端正了自己的态度，改变来了以前的工作作风。
二、个人需要改善的：
1、 对待部门干部态度不好：
有时候我会不分场合的严重的批评干部，甚至骂人，这点习惯非常不好，我也一直在努力的改变这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不同，如果你不去安排一件事情，并亲自监督、做他们是不会动手的，不会按照你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的态度，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。
2、 不注意身份和形象：
有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不注意言语。以后一定要改变这种事情的发生，杜绝这种事情灌输到其他干部，特别是大一干部的身上。
三、个人计划：
1、做好团委主要干部的培养：
随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培养几个人的领导能力和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟悉度，是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。
2、 做好一个副主席、部长应该承担的责任：
作为领导者，团队的核心，我一直奉行“用我的爱专注于学生会，用我的情奉献给经贸系”的信念工作，我也将一直的将我的态度延续下去，做好、做强我们外联部、团委学生会。
（二）部门
部门总结
一、部门人员情况概括
这个学期，我们部门的一个目标就是培养外联精英，在以往的外联部或者其他部门存在许多不做事、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的积极性。
在我接手外联部的时候老干部是9人，现在老干部5人，退出4人。新干部（当时在考核期）是16人，现在12人，退出4人。也许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的态度不好，导致有人退出，在此做出检讨。
二、 部门内部职能分化：
1、 本学期，我们部门继续延续了部门的内部公司化管理，成立了“精英公司”，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，积极提高部门成员的专业知识运用性。
2、 成立“营销协会”内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。
3、 每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作总结的书写和上交，而且是轮流式的，完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。
三、 部门内部规章制度建设：
1、 制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）干部考核条例》
2、 制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）规章制度》
3、 制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）工作制度》
4、 制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》
四、 部门开展活动及文化建设：
本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的活动而展开的，但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。
1、“首届美容护肤知识讲座”活动
在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去安排活动，布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，爱心捐款大联盟”活动
在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的长处，积极的去募捐最多的爱心捐款，虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上，但是他们还是继续带病依旧坚守，这种干部是值得表扬的。
3、 与电子系“共谋发展，携手前进”主题交流会
在本学期，我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会，从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路，等等。也找到了我们的不足和差距，认识到了危机感。
五、 部门干部培训会：
1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会
①：具备的条件：a：热心 b：能干 c：合群
②：在人与人的关系中应该养成的习惯：a：礼貌用语 b：真诚 c：感谢 d：尊重 e：合作理念
③：在人与社会关系中应该养成的习惯：a：低调的做人，服从决定 b：在身处的环境多做好事 c：多阅读、观看、倾听 d：按规则办事
④：在人与自然的关系中应该养成的三个基本行为习惯：a:自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情 b：节约不浪费 c:保护环境卫生。
⑤：在人与自我的关系中应该养成的五个基本行为习惯： a：做人讲道理，做事有计划 b:不向困难低头 c:不迁就自己的毛病 d:天天锻炼身体，干干净净迎接每一天 e:爱动脑筋，以创造为快乐。2、“当今学生干部的情况”的主题培训会①：学生干部容易存在的问题②：学生干部应该具备的素质
③：树立良好的干部形象
3、“学生会应用公文规范书写”的主题培训会
①：通知、总结、会议记录等材料书写
②：策划书、赞助书等材料的书写
③：学习、研究其他学校的赞助书、策划书的式样及长处
见面会自我介绍 11-06
学生会实践外联部工作总结 学生会外联部职责 01-02
竞赛读后感 11-06
教科研工作计划 11-06
考试宣传文案 11-06
部队年终工作总结 06-19
主人结婚句子 11-06
