邳州就业创业实践报告
近年来，随着经济的快速发展，在中国不同地区各种创业就业政策日渐完善。邳州也不例外，成为了一座非常具有创业氛围和潜力的城市。本文将就邳州的就业创业实践进行详细的分析和阐述。
一. 邳州就业市场的概况
邳州地处江苏省中部，是江苏省南通市下辖的一个县级市，全市辖域面积为1574.8平方公里。邳州地区经济发展势头良好，就业市场需求量也较大。根据最新公布的数据，截至2020年底，全市城镇就业人口占人数的67.5%，总人口数达到358,000人。而且，随着国家政策法规逐步开放，本地外来人口也呈上升趋势。
二. 邳州的就业创业政策及潜力
1. 政策激励
邳州地区对于新兴产业以及中小企业有着非常明确的扶持政策。政府针对投资企业、高新技术企业、就业创业等方向制定了多种激励措施和保障措施。
2. 产业支持
邳州地区有丰富的农产品资源，也具备很强的轻纺、机械等产业基础。政府还实施了黄酒、桥面面食、城门里油糕等特色街区品牌打造计划，大力支持本地区农产品加工和小微企业发展。
3. 教育培训
邳州地区深入贯彻实施义务教育推进建设工程，业务培训和技能提升等培训机构也不断涌现。同时，政府还实施了就业补贴计划，在帮扶性岗位实现人才聚集，同时也帮助就业人群提升自身能力, 达到稳定就业目的。
三. 邳州就业创业机会分析
1. 电子商务
随着互联网的普及，电子商务行业正变得越来越火热，尤其是跨境电商。邳州的国际贸易产业带、进出口配套产业园等地方性贸易平台也为电商创业者提供了许多温床。
2. 智能制造
邳州地区是江苏省"智能制造"试点示范区之一，拥有众多的高端装备生产企业, 比如南通金属制品、江苏雨林、江苏恒立等公司，发展智能制造也是一大机会所在。
3. 农业及食品加工
邳州地区有丰富的农业资源，以水稻、粮食、油菜等为主要作物, 在种养业方面也有着不俗的基础。同时，邳州地区以黄酒、面食、伊面等小吃为代表的食品产业也格外活跃, 可以挖掘不少创业机会。
四. 邳州就业创业案例分析
公司：南通福克斯在线体育用品有限公司
南通福克斯在线体育用品有限公司在2016年成立，是一家主攻高性价比亲子户外装备的公司。自成立以来，该公司一直致力于研发和生产具有不同风格和功能的户外装备，以满足不同群体的需求。在2019年，公司就实现了年销售额2000万元的目标。
另外，邳州市针对新型冠状病毒肺炎疫情期间劳动就业调查中指出，很多留守家庭妇女、老年人等人群面临就业压力。政府收到信息后便制定了相关政策支持此类人群就业创业，帮助提高居民就业质量，推进就业稳定，促进社会和谐发展，助力地方经济发展。
五. 结论
邳州作为一个产业结构不断破局的城市，已经积极地跟上时代发展的步伐, 吸纳了众多的投资企业和创业者。近年来，邳州地区在加快经济增长的同时，也不断强化自身的创新驱动，拓宽就业渠道。政府的就业创业政策也注重激发人才创新和创业意识，促进了邳州就业市场的发展, 新增了不少就业岗位，提高居民的生活品质和生产力。
在未来, 邳州市为仍然面临着诸多机会和挑战, 需要继续进一步打造适合自己的品牌, 推动文明、和谐, 繁荣发展, 为创业者和就业者提供更优质的服务和资源。
“阳光总在风雨后,请相信有彩虹……”
短暂而又艰苦的15天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段落，在这段日子里，我们13人有过沮丧、有过流泪;但是我们相信，正如歌词中唱的一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗的日子后，阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们……
大家都知道现在的就业形势是十分严峻的，而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。“XX年，全国大学生的就业形势依然严峻!”在前不久举行的XX年全国普通高校毕业生就业工作会议上，国家劳动保障部副部长张小建在面对XX年的就业状况进行分析时给出了这样的判断：高校毕业生增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。据相关官方数据显示XX年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加75万人，增幅达22%，但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49.81%。
为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们实践队决定走进温州民营企业的发展源地——温州乐清，走进当地的大小民营企业，采访企业中的历届大学毕业生与企业老总，向他们收集更多更全面的第一手资料。
在15天的实践时间里我们走访了大量的企业，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况;并且我们走访的企业基本包括了各个行业(制造、销售和服务等)以及各种规模(有正泰、德力西等大型企业，也有以劳动密集型为主的小型企业)，共收回了大约3000份有效问卷。因此我们有理由相信这次得到的调查结果是具有相当的可信度的。
我们的问卷主要涉及了以下几个方面：
目前大学生选择工作日渐趋于理性，能够从实际情况出发选择适合自己的工作，例如：对工作方向的选择、对工作岗位的选择等。现在已经逐渐渐形成了为自己选工作的良好态势，而不是以前的为专业选工作。至目前我们统计所得出的结果显示，约有34%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业没有什么联系，只有38%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业联系比较密切。而且从现在的社会发展观察，目前有相当一部分大学生在毕业后选择先找一份工作，找到自己立足社会的经济来源，再找最适合自己的工作。据我们从3000份调查统计得出：没换过工作的毕业生大约只占38%，而大约有42%的在职大学毕业生换过2份以上工作。
半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满意，只有约5%表示对自己现在的工作不满意。
其中，在对现在工作最满意的方面选择中被调查者大都选择了与同事的和睦相处这一项，而对现在工作最不满意的方面中我们预先设计选项较高的薪水一项则出乎我们的意料。
从中我们不难发现现在对薪金的要求大学毕业生也趋于理智，能够对自己做出较为理智的判断，不是一味的偏低，也没有过度的追求高工资，
在我们进行调查的过程中，有一位学姐曾经这样说：最开始的时候希望自己的月薪有1500就满足了，500寄家里，500自己用，500存起来。经过这几年在社会的摸索，对工资已经没有太大的要求，只要证明自己的价值就行了。
约97%的毕业生表示能够胜任现在的工作，但是实践能力差和缺乏一定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要原因，相应的超过半数的毕业生表示在企业中最希望能得到专业技能的提高，而希望得到晋升和出国深造总共只占了21%。由以上可以看出，被调查的毕业生在自己的职业生涯中更注重是自身素质于专业技能的提高，而不是简单的只是为了暂时的利益。
从中我们深深体会道作为大学生的我们必须重视实践能力的提高，多参加社会实践和做与自己专业相关的兼职工作，不能再只局限于书本和课堂，而是要做到专业知识与实践相结合，争取日后能早日适应社会。
但在重视实践能力培养的同时在大学里我们应该积极学好专业知识，掌握专业技能是为自己创造好的就业条件的重要条件。
通过调查毕业生在毕业时最关心的信息分别是自己所学专业的就业形势以及用人单位的用人标准，分别达到了36%和20%，这说明大学毕业生希望与招聘单位能有一个沟通的.机会。另外求职技巧也成为了一个关注的热点，这说明在学校里开设就业指导课和就业指导讲座的确是很有必要性。他们表示，通过专门的就业讲座、就业指导网站和校园招聘大会的形式能比较容易获得当时的就业信息。但他们同时表示校园招聘大会实际效用不大(与招聘单位反映的情况一样)，渐渐兴起的网络求职和传统的人才招聘市场是毕业生的主要就业途径，而效仿国际的通过熟人介绍的方式就业亦占有一定的比重(这可能我们在温州做调查的局限性：在温州部分的民营企业是家族企业，可能导致了通过熟人介绍的方式比重过高)。
从问卷结果显示，约67%的毕业生在大学期间曾担任学生干部，而表达能力(凸显于人际交往与业务洽谈)，实践能力(凸显于实际业务操作)，交际能力(凸显于与领导同事交往及业务洽谈)的锻炼成为日后工作收益最多的部分。由此可见积极参加学校的各类活动，锻炼自己的能力有着非常重要的意义，通过担任学生干部则，可以让自己得到各方面的能力锻炼，累积到日后工作所需要的经验。
58%的毕业生认为企业在招聘人员最看重的是个人的综合素质，另外还有20%的人认为是专业知识。而实践能力的创新和专业知识和技能的培养被认为是学校现在最缺乏的方面(与上面可以互相印证)，学校名气已不在是影响就业的主要因素，“唯文凭论”已向“用文凭论”转变，而“唯人才论”则逐渐兴起。相应的实践能力的创新、专业知识被认为是与他人竞争同一岗位的优势所在，同时吃苦耐劳精神这个中华民族的传统美德也成为了一个优势因素。如今在职场上，个人的素质已成为影响求职的主导因素，只有在学校打好基础，努力提升自己的内涵与修养，才有可能找到自己满意的工作(命运其实一直掌握在自己手中)。
通过问卷结果的统计，我们看到半数左右的毕业生表示在大二、三开始考虑就业问题，大概10%的人大一就开始考虑，剩下的人则在大四或毕业时才开始考虑。
在高等学校开展创新创业教育，积极鼓励高校学生自主创业，是教育系统深入学习实践科学发展观，服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革，培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业，促进高校毕业生充分就业的重要措施。现在我国要实现从人口大国向人力资源大国的转变，到2020年进入创新型国家行列，首要的任务就是培养年青一代的创新精神和创业技能，高校开展创新创业教育势在必行。因此，大学生创新创业教育文化、创业人才培养具有非常重要的作用。
当然，关于大学生的创业，有成功的例子，也有失败的例子。
20xx年暑假，当同屋舍友们都在张罗着实习时，即将读大四的袁艳春却以在学校创业比赛上获得的2万元奖金和同伴凑起的1万元钱，开起了一家名叫“六亩地”的国内首家专注于高校水果市场的网站。每天清晨三四点，他都要去南城的新发地进货，白天在高校里卖货。大学生在宿舍里想吃水果了，便上“六亩地”下个订单，半个小时后，二三十块钱的水果便送到了宿舍楼下。“六亩地”很快火了起来，行情最好时袁艳春每天有好几千块的进账。 “捡来”的奖杯
在研二时，一位同学在校园BBS上发布了一则消息:招募创业成员。一直有创业想法的
袁艳春报了名，但由于报名人数过多，报名顺序靠后的他被刷了下来。这个时候，袁艳春和几个被刷下来的同学自行组成一个创业队伍参加了第二届中国人民大学创业大赛。
他们选择的创业项目是区域商业水果贸易。这个项目源于国外流行的一种商业模式:LBS(Localbusinessservice)。这种商业模式与城市社区中一个个的连锁便利店十分相似，但更重要的是“我们可以网上订购水果并且在一小时内免费送货”。
由于留给他们的时间太短，团队的准备工作并未做到最好，加上大多数的创业团队选择科技发明项目，他们这个偏传统的商业模式在创业大赛上并不太吸引人们的眼球，但最终还是凭借着其新颖独到的销售模式和服务荣获第十名。
按照比赛规则，前十名队伍都可以获得一座奖杯。“当时就是觉得自己很幸运，没有白参加，但总觉得以第十名的身份获得奖杯，有点‘难以启齿’。”袁艳春笑着说道，他戏称这是座“捡来”的奖杯。
创业大赛结束了，获奖队伍走的走，散的散。唯一坚持下来的“只剩我一人了”。
袁艳春之所以能干下去，客观原因是他们的项目比较实际、好操作、不需要巨大的资金投入，虽然看似只针对一个市场(整个人民大学)，但要知道“人大校区的人数为3万”;主观原因是“我是真的想创业”。而对于同学们相继放弃自己的创业项目，袁艳春说:“关于创业，要有‘敢想的头脑’和‘能干的身体’，有一边萎缩都不行。”
于是，怀着这样的信念，袁艳春投入到创业之中。他说:“我在农村种过水果，但还真没卖过”。于是他进入一家水果超市中当起了水果销售员，“包括进货、搬运、销售、记账??能干的我全干了，就是想摸清楚水果的销售渠道。”袁艳春说，“后来发现如今的水果销售存在许多弊端，这些弊端会损害整个销售市场，比如本来并不是进口水果，却贴上了进口水果的专用标签，而且这些标签经常会贴在有虫眼的地方;除此之外，价格便宜的水果不让顾客挑选;更有甚者，会在电子秤上‘做文章’??”
袁艳春总结了一番，他认为自己的水果销售模式很具优势。
袁艳春召集了几个好朋友，其中不乏自己的同学、老乡等，他们听了袁艳春详细的创业策划后，十分感兴趣，有几个是辞掉自己的工作加入到这个团队中来。于是，公司的管理、注册、网站、财务，货物的采购、运输、配送等等袁艳春都安排得井井有条，麻雀虽小五脏俱全。
袁艳春说:“当时考虑到我们的公司还不大，又是做水果销售，于是起名叫做‘六亩地’，以后业务扩张了，估计就‘百亩地’了。”当记者问到他以后的业务领域是否会扩大时，他说:“炒黄金有跳楼的，捡垃圾有发财的，关键是你要找自己愿意投入的领域与地盘。不要这山望着那山高，到了那山没柴烧。好好做一个项目比什么都强。”
就这样，袁艳春每天早晨4点出发去新发地采购水果，到了人大校区的货物中转站，再把该天的主打水果入网，等待发货。“我对顾客的承诺就是质量第一、绝不缺斤短两、价格绝对低于市场价，买贵了保证退款。我要把‘六亩地’标价做成像‘京东’报价那样权威。”他和他的员工配送货物经常到晚上11点。
作为人大的学生，袁艳春对于校园的每个角落都很清楚，因此学生经常是在自习的时候、刚洗完澡的时候、刚出饭堂门的时候，甚至是刚下课走出教室的时候收到网上订购的新鲜水果，正是如此，袁艳春的配送团队会出现在校园的任何一个角落，如此人性化的服务“不用怎么宣传，一传十、十传百，很快全校就知道了我们这个‘无处不至’的团队。” 失败的例子:
创业，要敢于面对失败--大学生王鑫的创业故事“从哪里跌倒，从哪里爬起来，我不怕失败”王鑫总是这样鼓励自己。出生于19xx年王鑫，还在西安音乐学院学习期间就开始创业，经历起初的成功后，由于管理欠缺等原因，轰轰烈烈的创业计划以失败告终。不过，他并没有被失败吓住，他努力学习，为下一次创业准备着。
王鑫的专业是声乐。学习一年后，他感觉对声乐丝毫提不起兴趣，便有了创业--在实践中学习的念头。王鑫对计算机有着浓厚的兴趣，经过一个多月的市场调研，他发现计算机维护和硬件方面很有前途，于是便筹划着先开一个小店面，积攒成本和经验。
“父母不同意，没有资金，我就四处筹借了1万元作为起步资金”，王鑫如是说。
就这样，王鑫在高新租了间30平米的房子，起名“鑫宇科技”，开始了他的创业之路。刚开业的时候是最辛苦的。新开的店铺首先要做好宣传，要有长期稳定的客源。为了节约成本，王鑫自己出去发传单，让朋友帮忙守夜，有生意就赶紧回去。为了省钱购买电脑硬件，他每天只吃一顿饭。
有帮别人做系统之类的活都是晚上干，完了就在地上打个地铺直接睡觉，早上再出去发传单，招揽客人。
一晃半年过去了，生意也渐渐好起来，除去房租成本等费用每天平均净收入100多元钱。在创业过程中有一点事王鑫最自豪的，那就是他坚持自己的原则，坚持诚信，不受金钱和利益的诱惑。一天中午，一名青年来到店中要卖手里的笔记本电脑，并说随便给个价，100元都行。王鑫接过电脑一看，八成新，在二手市场可以卖到二千多。王鑫便怀疑电脑的来源，拒绝收购。一旁的店员很不解，王鑫义正言辞地告诉店员:“我们不能因为一点小利旧失去信誉，以后这种来路不明的东西，再便宜也不能要!”
王鑫创业的时候只有20岁，年轻人难免贪玩。生意好起来后，在管理上也不似以前尽心，有时甚至为了玩而停业。渐渐地，生意越来越差，入不敷出，不得不关门大吉。虽然创业一年就失败了，王鑫却仍然很乐观，他说:“创业要敢于面对失败，只有亲身实践，经受失败，才能总结教训，积累经验。这次的失败，让我更加看清了自己，知道了今后努力的方向。”
创业失败后，学习之余，王鑫在一家电子公司兼职，积累经验。他坦言:“还有很多需要学习的地方，不像以前那么浮躁了。以后又机会，还是要创业的!”
近年来，大学生创业就业一向是社会热点之一，这次的暑期社会实践就是以大学生创业就业为服务平台，为更多的大学生带给机遇。多数大学生依然期望选取体制内就业，受传统观念的影响，比如政府机关、事业单位、国有企业以及垄断行业。因为总体而言，这些部门和行业就业稳定性相对较高，收入相对稳定，也有较好的个人发展空间，所以成为多数大学生的就业首选。当前我国地区发展差异较大，个性是东部地区与西部地区发展差异较大，大学生大多依然趋向于选取发达地区的城市作为就业选取地，而这些地区的人才相对饱和，这也是造成大学生就业难的原因之一。同时，当前吸纳就业潜力较强的企业总体上对知识和素质要求相对较低，很多工作岗位对劳动者的技能水平要求不高，普通劳动力就能应对，这在必须程度上冲击了大学生的就业机会。
另一方面，外在因素也有着不小影响。一边是更多的毕业生需要就业，另一边是工作岗位减少、超多员工失业的现状。目前，也有很多人把目光放到了工作相对稳定的事业单位上，对此国家政策也作出了用心地调整，公务员和大学生村官的选拔人数也创下了历年来的新高，但仍不能够满足广大毕业生的就业需求。也有许多大学生放下身段、转变就业观念，视线从“白领”转移到“蓝领”，重新回到校园，参加技校学习提高技能以谋出路，作出了贴合实际的选取。这是一个可喜的变化，说明此刻的大学生就业观念正日趋理性成熟。并且金融危机是危机的同时，也是机遇的暗示。但仅有创业打算不等于能实现创
业，只有为创业的毕业生营造好的创业培训和创业环境、才能使他们真正实现创业。当然，三百六十行行行出状元这句话也是没有错，无论学的是什么专业，从事的是什么行业；不管是就业还是创业，只要充分的发挥出聪明才智，就更接近成功。
但创业就业的前提是你自身素质和实践潜力。为此凸显了大学生社会实践的必要性。在其中你会看到自己的不足和惰性。心理学家声称：人都有惰性，期望舒适的生活，期望得到的更多而忽略付出。在社会实践中不同于在大学生活中的放松，更多的有纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的体现。在社会实践中，会接触到很多你以往嫌少接触的，甚至会让你认识到你人格中黑暗面。当然，这黑暗面不是指暴力等等，而是你的耐心挑战，品格挑战等等，你在大学生活中没有被发现的。在大学生活中，你多数是被发现，而人的眼光总是带有主观色彩，不易让你发现真正的自己。
在社会实践中，你的搭档也许是你陌生的，甚至只有你一个人，你有足够的时间和度够的空间来思考和发现真实的自己，思考未来的路，明白怎样改善自己。透过社会实践活动，能看到自己和社会需要之间的差距，看到自身知识和潜力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感，不断地去提高自身素质和潜力，以适应社会发展的需要。
在这次的社会实践中，我也认识到自己的不足，大学生普遍存在问题之一，心不够静。实践能够磨练人，让人浮躁的心平静，得到安
宁，提高自己的素养。现代的我们，对我国的国情、民情知之甚少，社会的复杂程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践则为我们打开一扇窗口。大学生走向社会参加实践，亲身体验生活，在与人民群众的接触、了解、交流中受到真切地感染和体验，从活生生的典型事例中受到深刻的教育和启发，使社会职责感和使命感得到加强。
在实践期间，我看了不少报刊杂志，了解当前局势；接触了不少大学生，一齐讨论大家的问题，互相交流，体会不同的生活；了解不同的人，不同的事，不同的梦想。
在实际的生产生活中，许多问题单靠某一方面的知识是难以解决的，需要思考诸多因素，运用多方面的知识的技能才能解决得了。社会实践使大学生接近社会和自然，获得超多的感性认识和许多有价值的新知识，同时能够把自己所学的理论知识与接触的实际现象进行对照、比较，把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的潜力。创业就业依然是社会的热点，但无论你想创业还是就业，你自己务必有必须的潜力。随着社会的不断发展，对各种人才的要求也随之不断变化，竞争已成为社会的基本特征。因此，专业面窄、社会适应性差、综合潜力不强的人才在市场竞争中必然处于劣势，社会实践使我们广泛地接触社会、了解社会，不断地参与社会生活，在实践中不断动手、动脑、动嘴，直接和社会各阶层、各部门的人员打交道，培养和锻炼实际的工作潜力，并且在工作中发现不足，及时改善和提高，使之更新知识结构，获取新的知识信息，以适应社会的需要。
《邳州就业创业实践报告》
一、引言
邳州作为一个经济欠发达地区，就业压力较大。为了更好地了解邳州当地的就业情况及创业机会，委托我前往邳州进行实地调研。本报告将从就业现状、创业环境、创业机会、创业规划等方面进行分析和总结。
二、就业现状
邳州的就业形势主要受制于经济发展水平和人口素质，整体处于欠发达状态。在邳州的大部分人口中，农民工占据了相当大的比例，劳动力市场相对不稳定。在城镇就业方面，由于邳州市场主要由农业和传统工业占据，高技能人才需求相对较低，导致技能人才的就业机会较为有限。
三、创业环境
邳州的创业环境相对较好。政府对创业者提供了许多优惠政策和扶持措施，包括减免税收、提供贷款担保等。此外，邳州的交通便利度也在不断提高，这为创业者提供了更多的商机。然而，由于市场竞争激烈和资源配置不平衡等问题，创业者仍面临着许多挑战。
四、创业机会
邳州虽然有一定的创业机会，但主要集中在传统行业和农业领域。其中，农业方面有着丰富的农产品和资源，可以发展农副产品加工和农业旅游等领域。在传统行业方面，针对邳州地区特点，可以发展纺织业、轻工业、餐饮业等相关产业。另外，近年来，邳州的电子商务、互联网行业也逐渐兴起，为创业者提供了新的机遇。
五、创业规划
在创业规划方面，需要充分考虑市场需求、个人兴趣和优势，选择适合自己的创业领域。同时，要注重创新和市场营销，提高产品和服务的竞争力。在资源整合方面，可以与当地企业、政府和投资方进行合作，共同开拓市场。此外，还应加强自身能力的培养，提高专业知识水平，并与相关行业的专业人士交流学习，提升自己的创业能力。
六、总结
本次实践调研使我对邳州的就业创业形势有了更深入的了解。虽然邳州的就业压力较大，但创业环境相对较好，创业机会也有一定的潜力。希望邳州能加大对创业者的扶持力度，提供更多的政策支持和资源配置，为本地区的创业者创造更好的发展环境。同时，创业者也要积极主动地适应市场需求，提高自身能力，勇于创新，才能在竞争中脱颖而出，取得成功。
邳州就业创业实践报告
一、引言
就业创业是每个社会发展的关键环节，也是每个个体发展的重要方向。作为高校学子，我们初次踏入就业创业实践活动，通过实践对邳州的就业创业形势和问题进行了深入了解。本报告将结合邳州的实际情况，从多方面进行分析和总结。
二、邳州就业情况的概览
邳州位于江苏省淮安市南部，是一个以农业为主的小城市。就业形势紧张，工厂数量较少，就业岗位有限，许多年轻人往往在外地打工才能找到一份稳定收入的工作。此外，随着互联网的发展，邳州也逐渐涌现出一批创业者，他们通过电商、微商、线上教育等方式带动了一部分就业增长。
三、邳州就业创业问题分析
1. 就业结构不合理：邳州仍然过分依赖传统农业和传统制造业，高技能人才供给不足，限制了企业的发展。缺乏相关产业的发展政策和扶持举措也限制了就业机会的增加。
2. 技能与需求不匹配：许多年轻人在就业方面缺乏职业技能，而市场需求也发生了改变，导致很多岗位空缺。
3. 创业环境不完善：创业者在邳州面临着许多困难，包括资金不足、法律法规不明确、市场监管不健全等问题。这些问题制约了创业者的发展，也使得就业增长较慢。
四、邳州就业创业的机会与挑战
1. 农业发展：邳州是农业比较发达的地区，可以通过发展农业产业链，提供更多的就业机会，比如生鲜电商、农产品加工等。
2. 乡村振兴战略：当前，乡村振兴战略成为国家关注的焦点之一，邳州可以通过乡村旅游、特色农业等方式促进农村经济发展，提供更多的就业机会。
3. 产业转型升级：邳州可以通过引进外资、加强技术创新等方式推动产业升级，提高高技能人才需求。
4. 创业扶持政策：政府可以出台多项创业扶持政策，鼓励更多人创业就业，提供资金支持、税收减免等优惠政策。
五、邳州就业创业实践成果
在实践过程中，我们采取了多种方式了解和了解邳州的就业创业形势。通过调查问卷和深度访谈，我们收集了大量的数据和信息。此外，我们还参观了当地的一些创业企业，与创业者进行了面对面交流，了解了他们的创业经历和困难。
六、结论和建议：
1. 加强职业教育，提高学生的职业技能，与市场需求相匹配。
2. 支持农业发展，并通过乡村振兴战略推动农村经济发展。
3. 加大产业转型升级力度，引进外资、加强技术创新。
4. 出台有针对性的创业扶持政策，鼓励更多人创业就业。
综上所述，邳州的就业创业形势面临一些挑战，但也有许多机会。通过制定相应的政策和加强职业教育，可以为邳州的就业创业提供更好的环境和支持。我们相信，在广大创业者和政府的共同努力下，邳州的就业创业形势必将迎来更好的发展。
篇一：就业体验实践报告(共8篇)
篇一：大学生就业求职体验报告(真情实感)
求职体验报告
近年来，随着我国高校规模的扩大和高校毕业生数量的迅速增加，大学生就业形势日益严峻。根据人社部统计，“十二五”期间应届毕业生年平均规模将达到超过700万人。因此，如何在千千万万毕业生中脱颖而出显得尤为重要。
凡事预则立，不预则废是亘古不变的真理。所以，在大三尚未面临求职压力之际，应大学生职业生涯规划课程的要求，也为了增加自己的求职经验，我参加了浙江师范大学一年一度的师范生专场招聘会。求职前期也做了一些准备，通过亲身经历招聘会并观察周围求职者的求职过程， 总结并得到自己的求职体验报告。
1、制定求职计划
机会留给有准备的人。这句话在求职中再合适不过了。第一步也是必不可少的一步是搜索职业信息。结合自己的个性特点和竞争优势，找到自己的职业，确定自己的职业方向，制定详细的求职计划。
如果不事先规划好自己的发展方向和职业规划，在求职过程中肯定会花费一些不必要的精力和资源。
由于我是通信工程专业的学生，大学学习四年的知识不想荒废，而且感觉自己在理工科方面具备潜力与热情，所以确定职业方向时主要和该专业相关为主。例如，教师、技术员和助理工程师。另外，大学两年来我也经历过课题的研究和竞赛的训练，大多是以负责人的身份参加，感觉自身对项目经理或主管方面的工作也有兴趣和潜力，所以未来职场输出方向是该方面的也可以考虑。
2、制作求职简历
求职计划完成后，就是准备简历。周所周知，简历是我们给用人单位的一张简要展示自我个性的名片，泛泛而谈和随波逐流的简历往往不能引起用人单位的注意。所以，如何在简要介绍自己的情况的同时，使自己的简历与众不同时十分必要的。
在当今的网络时代，找到一份适合自己的简历模板和大方的个人资料更为方便。填写一些规章制度的基本信息后，可以使用工作经历、获奖情况、求职意向和个人简介。针对不同的企业，我们的简历一定是有针对性和侧重点的，比方说it行业的技术岗，做过什么课题和竞赛，有什么**发表和专利是他们比较感兴趣的，就可以多突出一些这方面的成果和能力。
3、招聘会实战
从小父母和老师就教育我们要有时间观念，提前几分钟到达目的地就可以有应对突发情况和准备的时间。但对于这次招聘会来说，提前一小时到达似乎太耗时了。原定于八点开始的招聘会，五点多开始就陆陆续续有人在为进场而排队了。
所以我觉得求职很重要的一点就是积极主动性，尽可能的通过正当手段为自己创造竞争的优势。俗话说：早起的鸟儿有虫吃，笨鸟必须先飞。
但是，当比你更好的人比你更努力工作时，你应该拿什么去竞争。我们现在的努力不仅是为了我们的父母和亲戚，也是为了实现我们自己的价值。要想求职顺利并取得成功，平时的勤奋刻苦当然必不可少。
如果能让用人单位感受到你的努力与勤奋，你比别人的希望自然就大了一些。
当我来到招聘会前的大草坪时，求职队伍已经排起了长队，静静地站在队伍的尽头，看着那条依稀可见的队伍。站在队伍里，我故意观察其他求职者
的言行。他们大多是分组讨论工作意图和面试技巧。我不知道为什么等工作的气氛总是让人莫名其妙地紧张。
中午过后，他们挤进招聘会现场。雇主们的摊位摆满了。学生们根据自己的需要排队等候面试。由于我不是一名普通学生，我采取了听面试过程的方式来总结经验报告。
在听了一些面试对话后，我认为提前准备一份简短的自我介绍十非常重要的，它能展示我的特点和能力。通常，自我介绍应该是你给面试官的第一印象，所以自我介绍的质量直接影响到以下几个方面
试过程。其次，你应该对自己有信心，冷静地回答面试官的问题，给人一种积极乐观的感觉。
很多面试官都会采用压力面试的方法。在面试开始时，他们会用尖锐、咄咄逼人的语言来逼迫求职者。比如面试官会问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？
”如果我们回答：“不见得吧”、“我看未必”或者“完全不是这么回事”，那么这样的回答很可能落入面试官所设的陷阱当中，因为他想听到的是你对这个的看法和见解，而不是生硬的辩驳。如果用“这样的说法可能有一定道理，但我恐怕不能完全认同”为开场白，然后委婉的说出的自己的不同意见，可能效果会好很多。
有时候面试官不肯打开哪个壶提哪个壶，让求职者尴尬的提问。比如说：“你的学习成绩并不是很优秀，这是怎么回事？
”碰到这样的问题，很多人本能的会采取防御的姿态，甚至驳斥对方。这难免会导致傲慢，认不出现实的评价。我们应该直截了当地回答自己的缺点，用一种清楚地谈论缺点的优点的方式巧妙地绕过这个问题。
比如说，虽然我的成绩之所以不是很优秀，是因为我在校期间把较大的精力投入在学生会工作上，然后引出自己其他方面的成果。
4、总结与体会
细节决定成败。要想得到一份满意的工作，个方面的细节都要仔细考虑。从简历到面试心态和技巧，我们需要花时间准备。
我认为，要想在中国庞大的人才市场上占据优势地位，就必须充分发挥人的主观能动性。
在大学里我们可以做很多事情。首先，自觉培养自己各方面的良好素质。如思想道的素质、身体素质和心理素质等。
然后，培养自己的兴趣和锻炼自己的能力，全面了解自己，有针对性地锻炼和发挥自己的长处。其次，要有居安思危的竞争意识，才能促进自己不断前进。
我个人认为树立正确的择业观也很重要。眼高手低是大学生经常遇到的问题。要正确认识自己的能力，实时关注人才市场的现状。
在择业时，我们最关心的应该是自己在这个用人单位的未来发展空间和晋升机会，而不仅仅只是纠结在刚就业时的职位和薪酬上。金子才会发光。我们现在需要做的是不断提高自身素质，积极锻炼专业技能。在艰苦中锻炼，在实践中成才。
只要我们足够好面对就业，我们就会变得平静。
篇二：求职体验报告
求职体验报告
今天的教育是素质教育，不是以前的精英教育。处于精英教育的大学生们包分配，而现在的我们只有凭借自己的实力去就业。大学生就业竞争压力越来越大，有的岗位甚至千里挑一个。
这给我们带来了忧虑和挑战。
通过这次招聘会，我感触颇深。虽然只有一年，但这一年我能做些什么来充实自己，让自己更有竞争力。此次我对自己有了进一步的了解，哪些方面做得不够到位还需要加强，哪些方面还需要继续保持。
一、认清自我，确定目标
我们应该明确自己的目标，一年后是直接就业还是参加研究生入学考试。直接就业选择的是哪条方向；参加研究生入学考试，要读什么样的研究生，读什么样的学校，更重要的是他们是否具备参加研究生入学考试的一定知识。如果参加考研，就要考出自己的真实水准进一个比较好的学校，找一个比较好的知道老师。
这样，研究生就有了更好的出路。对于我自己，一是没有考研的想法，二是自己没有耐心和毅力坚持读研，其次自己储备的知识与考研的要求还有一段距离。因此一年后我直接就业。
对于准备就业的师范生，并非只教师一条路可走，并非所有人都适合“教师”这个职业。在申请工作之前，你应该清楚自己的爱好和职业目标，问问自己是否想成为一名教师，是否能够喜欢并胜任这个职业。只有对教师这个职业充满热情，我们才能更好地发展。
教师是我的人
人生目标，这个理想是很久以前的事了，没有改变。所以我必定走教师这一行业。在求职最初阶段就要做到“知彼知己”，为自己量身定做职业。
要了解教师职业的特点，就必须了解一名合格教师必须具备的基本素质。
二、取长补短，充实自己
这次招聘会我看到了自己很多方面的不足。
语言技能
或许是自己的家乡话对我影响很大，普通话一直说不标准。在和同学交流的过程中，我经常会想到家乡话，有扁舌、翘舌、前鼻音和后鼻音。和你的室友谈谈。有些话题需要重复一两次才能让你的室友听得清楚。
第三，省普通话考试未通过，发音不能纠正。我想在接下来的六个月里努力学习，提高我的发音。 表达能力
与同学轻松交谈时候我表现的较自由，可以表达自己的想法，一旦在人数众多的场合就会结巴，表述不清。这是由于紧张，属于正常的心理现象。这种现象并不是一成不变的，只要多在大量的场合，比如在课堂上，避免这种紧张情绪的出现。
因此，我可以参加更多的模拟课和组织更多的小组活动。 多参加师范技能活动
在永泰县我们一共走访了三所希望小学，可谓一波三折，既有看到农村希望小学师生在异常艰苦的条件下依然艰苦的教学、学习而感到心酸苦涩，又看到希望小学中明亮的教室、教学设施完备而感到欢欣鼓舞。同一地区，同样是希望小学，正面临着截然不同的发展现状，这其中的不同之处，正是值得我们思考和探究的。在未来中国的国家、社会发展之中，如何充分利用社会资源和力量，发展中国农村教育，使得农村希望小学良性、长远发展，从而在未来大大提高农村人力资源水平，发展农村经济，使得人民安居乐业，国家兴盛繁荣。所以，与其说这是一次暑期实践调研，我们更愿意称之为永泰希望之旅，一条行之有效的希望小学运作发展模式是希望小学未来的希望，希望小学教育发展是农村孩子们未来的希望，孩子们是祖国未来的希望。
第一站：建设中孕育希望
第一站，我们来到塘前中心小学
我们这些来自厦门大学的大学生对于希望小学的概念几乎全部来自电视、报纸等大众媒介，直观的印象就是低矮的简陋的教室，破旧的桌椅板凳，一根一根短短的粉笔被老师和孩子们精心保管好，而孩子们则是羞涩、腼腆的印象中，希望小学似乎与贫困、艰苦分不开的。正是在这种心理的影响下，出发之前，我们小队还担心孩子们会不会过于害羞，不敢说话，担心我们精心安排的互动活动和明信片发放活动会冷场等等。事实上，这一切担心都是多余的，将展现在我们面前的完全是另外一番景象。
一座二层高的破旧楼房，泥水遍布的坑坑洼洼的小小操场，一走雷锋同志的石像这些景象都在向着我们想象中的希望小学发展，但是就是没有孩子们的身影。这时，我们联系到了希望小学的校长。他解释说，刚才我们看到时教工宿舍，教学楼是新建的，还没有完全建好，就作为临时教学楼。跟随着校长，我们进入一所刚刚建好但还未进行粉刷的教学楼，刚一踏进教室，之前的一切疑虑、担心完全消逝了。四年级班级正在发新书，我们与孩子们的第一次亲密接触就是给孩子们发新书，接着进行了互动环节和明信片发放活动。我们为孩子们的活泼开朗、活力向上所深深打动了。快乐，幸福，欢乐，没有被贫困之类的概念所困扰，与其他孩子一样，快快乐乐的学习，生活，有理想爱梦想。
题目：亲身实践——大学生就业问题的调查研究与实践
小组成员：心理学院应心101班，调查（实践）的实践：2012年7月1日至2012年8月15日
调查（实践）的地点：连云港、淮安、盐城等
调查目的：时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。然而,尽管大学生积极积累实践的经验，但是还是在就业问题上感觉力不从心。随着社会主义经济体制改革的深人，我国高校学生就业制度已从原先的“统招统分”转向今天的“双向选择”、“竞争就业”，同时随着高等教育大众化的不断推进，使高校毕业生人数剧增，日益突出的大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。通过本次调查可以了解当代大学生对就业的看法以及透析大学生就业形式的现状，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待就业问题，在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。
调查对象与内容：“大学生就业难”已经成为全社会普遍关注的问题。了解大学生就业的现状与形势，有利于更好的帮助大学生积极面对以及解决这一现实问题。本次调查是通过7名南中医的大学生亲身实践，从找工作、面试到真正参与到工作中一系列真实的亲身经历来感受大学生就业的巨大压力，了解大学生就业的现实与现状，并希望能从中找到应对大学生就业难问题的有效措施与解决方法。
调查方法：亲身经历、观察法
调查结果：从我们7名大学生亲身经历中，我们发现大学生找到工作不难，难的是找到一份专业对口的工作。并且，我们发现现在的一些厂家、商家存在着剥削或者变相剥削大学生劳动所得的情况，在很多情况下，大学生只能哑巴吃黄连—-有苦说不出，无法追回自己的劳动所得。我们大学生要开阔眼界、面对现实、正确定位，同时要摆正心态、做好准备，才能有效的应对大学生就业问题。
实践调查报告（实践论文）
亲身实践——大学生就业问题的调查研究与实践
中国的经济正迅速发展，大量的外资实体或虚体企业涌入中国，这给中国带来了很好的发展机遇。但在中国飞速发展的今天，人们也仍然面临着严重的就业压力。虽然中国实行着严格的计划生育政策，但也不能缓解人们的就业压力。而大学生作为一群特
殊的团体——未来的建设者与社会不可缺少的劳动力同样也面临着巨大的就业压力，农民工低廉的劳动力是大学生要面对的巨大挑战之一。我们知道，大学生的工资预期往往高于农民工的工资预期，这也就造成了在一些大学生长期找不到工作。因而，在社会中也就出现了让一些人觉得匪夷所思的情况。比如北大毕业生卖猪肉，清华毕业生扫大街。
而造成大学生巨大就业压力的原因却是复杂多样的。首先，要指出的是，随着社会主义经济体制改革的深人，我国高校学生就业制度已从原先的“统招统分”转向今天的“双向选择”、“竞争就业”，这就造成了一部分大学生毕业即失业的场景。其次，随着高等教育大众化的不断推进，使高校毕业生人数剧增，日益突出的大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。据资料统计2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，2004年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人。而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长，面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。另外，有很多大学面对严峻的就业形势却并没有树立正确的就业观。第一，有一些大学生自我角色转换不够及时，总将自己视作学生，未做好充分的准备。在调查统计结果表明，有80%以上的大学毕业生不能够及时完成角色转换。第二．自我认识，自我了解不够准确。就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。气质和性格往往对人选择职业和事业成功有很大影响。全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。
为了体验、感受大学生严峻的就业压力，所以在本次暑假，我们积极参加暑期实践活动。因为大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。现在很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
我想来讲述一下我两个月暑期实践活动的经历。
2012年7月、8月，我在淮阴区王营镇众大超市工作了两月之久。一开始找工作就很不顺利。招聘单位一听说我是大学生，只干两个月，就立马拒绝了我，可能是担心公司人员流动性很大会造成公司的培训成本增加。有一些招聘单位听说我是暑期工，就
直接对我说不能签劳务合同，还要压一个月工资。更有一些招聘单位直接将工资其承诺得到对半。在找工作期间，我深刻体会到了一些短期劳动力受用人单位的压榨与剥削，而自己的合法权益不能得到保障苦闷与压抑。无奈之下，我只能求助父母亲朋。在他们的帮助之下，我在众大超市找到了一份来之不易的宝贵工作。
第一天上班，因为与领班是亲戚，所以领班首先带我巡视了整个超市，了解超市的布局与物品摆放情况，也顺便介绍了一些老员工给我，告诉我遇到不懂、不能解决的事可以向他们请教。随后领班还带我走了工作流程，并告诉我一些注意事项。员工要提前半小时要换好工作装，在班长的带领下到现金房领取备用金。收银员在班长在场的情况下清点备用金，确认无误后，在相应的栏内画“对号”，确认。在确认时一定要查看是否是真假币。在班长的带领下返回卖场，做早礼，做开店前准备。进行收银台的区域整理——开启收银机——备品的整理。对顾客不要的小票要当场撕毁，不得保留。对扫、重扫商品，必须由班长、经理进行取消。交接班时做到确认收银机，抽屉及周围是否有忘记回收的现金。收银员下台后把现金拿到现金房，填写《币种明细表》（不得留取备用金）在班长的监督下签字确认后，交给现金房。收银员不得到现金房兑换零钱，班长兑换零钱。晚班员工要做到下台前关闭机器，关掉电源，方能到现金房兑款。随后，领班又将我领至收银台教我操作收银机。
在局外人看来，收银员的工作很简单，就是把顾客所选物品的价款结清。实际上，虽然为顾客提供结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为，大多数超市的出入口都与前台收银作业区设计在一起，顾客踏进超市，看到的第一个超市员工就是收银员，选好商品结账时，直接接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象。因此，超市收银员的工作职责还包括为顾客提供良好礼仪服务的重要内容。另外，超市作为一个经营实体，其经营特点决定了超市收银工作必须配合整个超市的经营工作，以达到超市利润最大化。所以，超市收银员的工作职责还包括现金管理、推广促销以及防损等工作。
说实话，收银员的工作枯燥乏味，但又要求细心、认真，在两个月中，我无数次萌发了辞职的想法，但有被我给打消，因为只要一想到连短短的两个月都做不了，可能以后在去找工作，可能也想收银员这般，我可能又会打退堂鼓，所以我咬牙坚持了下来。在两个月的工作中，因为怕出错，所以动作很慢，导致老被领班批评，虽然最后速度的确有所提升。
我的这次暑期实践经历，可以说代表了我们组大多数同学的经历。无论是一开始求职时的屡次被拒被、用人单位的无故扣留工资，还是工作的索然无味，最后拿到工资时的成就感与喜悦，我相信在未来很多同学都会遇到。
经过我们小组的讨论，我们认为大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。首先，强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。其次，要学会正确对待挫折人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，争取新的机会。
在这次的暑期实践中，我充分感受到了大学生就业形势的严峻，以及每一分钱的来之不易。在以后的学习中，我要充实自己，在未来的就业中增加筹码，争取毕业可以找到一份好工作。
邳州就业创业实践报告
一、引言
就业创业是一个国家、一个地区发展的重要基础和经济社会稳定的关键因素。邳州作为安徽省的一个县级市，也面临着就业创业的重要任务和挑战。为了更好地了解邳州的就业创业情况，我进行了实地调研及相关数据分析，并在此基础上撰写本报告，以期能对邳州的就业创业提供一定的参考和建议。
二、邳州就业现状分析
据统计数据显示，邳州的就业形势整体稳定。随着城市化进程的加快和各项产业政策的扶持，邳州的就业率呈现上升趋势，失业率持续下降。同时，邳州也发展了一些重要的产业，如建筑业、电子信息产业、现代农业等，为就业提供了新的机会和动力。
三、邳州创业现状分析
邳州的创业氛围和环境逐渐改善。政府制定了一系列扶持政策，鼓励创业者创办各类企业。同时，邳州也建立了一些创业孵化基地，提供必要的资源和服务。据调查发现，越来越多的年轻人正在选择创业，他们看准了市场机遇，也更加愿意承担风险。
四、邳州就业创业存在的问题
尽管邳州在就业创业方面取得了一些进展，但仍面临一些问题和挑战。首先，高校毕业生就业形势仍不容乐观，他们需求的岗位数量远远超过供给。此外，邳州的产业结构尚未实现升级和优化，部分传统产业面临衰退的风险。最后，邳州的创业服务体系仍然薄弱，创业者在融资、市场拓展等方面面临困难。
五、邳州就业创业发展策略建议
为了进一步推动邳州的就业创业，我提出以下几点建议。首先，政府应进一步加大对高校毕业生就业的支持力度，提供更多的岗位机会和职业培训。其次，邳州应注重培育和发展新兴产业，提升产业竞争力，吸引更多的创业者和就业者。同时，邳州还需要进一步完善创业服务体系，提供更全面、专业的创业扶持和资源。
六、结语
邳州的就业创业形势总体是积极向好的，但仍面临一些问题和挑战。通过加大政策支持、优化产业结构和健全创业服务体系等方面的努力，邳州的就业创业能够持续健康发展，为地方经济社会的繁荣做出更大的贡献。这也需要全社会的共同努力和支持。
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为了提供更具体的数据，往往需要撰写报告。写报告是总结和反思的时候，能够快速理清思路并找到好的解决方法。如果您正在为写报告而犯难，我们推荐阅读一篇标题为“就业创业实践报告”的精彩文章，希望能给您带来启发。以下是一些建议供大家参考，但需要根据个人实际情况进行调整。
西瓜这个作物一般是要求高强光照，高温是25度-30度左右的范围是比较合适的，超过35度它的生长就受到抑制，所以一般我们维持在30度左右的温度，它是高温的作物。现在光照温度也是比较好的，如果把西瓜安排在这个时间上市的时候，昼夜温差比较大，品质是比较好的。
温度管理: 20-30度左右是最合适的，所以在这段时间管理主要是温度不要太高。因为这段温度比较高，所以要加强通风，不需要晚上再盖。
水分管理:瓜在接近成熟的时候一般情况不用再浇水，所以一般水分充足的情况下或者水分过多的情况下不用再浇水。如果浇水的话容易造成出现水瓤子瓜，出现瓜瓤子性质会变坏，所以这种情况下要注意。如果是膨瓜期你就给他浇大水，如果是渗灌期就适当的浇点小水，以防止水大了以后出现秧苗突长。如果到后期就要适当控制浇水，保证水分充足够就行。
然后，当西瓜到来是应该差不多是晚上下半夜。根据我们先前所了解的要求在储存这批西瓜时要时刻注意温度和水分。
最后，在这一时间里，我们在旁监督他们卸货，并在称重的看是否符合重量。对于，一些在运输过程和卸货过程中导致破裂的西瓜采取直接处理掉的措施。
邳州就业创业实践报告
一、选题背景
随着我国经济的不断发展和社会需求的增加，就业问题成为社会稳定和发展的重要因素之一。邳州市地处江苏省东部，是一个历史文化名城，也是一个处于发展中的城市。就业创业工作一直是邳州市政府关注的重点，随着当前疫情的影响，尤为重要。本次实践旨在深入了解邳州市的就业创业现状，了解政策措施，并对就业创业提出一些有针对性的建议。
二、实践过程
1.调研准备
为了准备这次实践，我们先行了解邳州市的相关情况。邳州市是一个中等规模的城市，人口约为150万人。该市主要以制造业、服务业、农业和旅游业为主要产业。我们通过阅读新闻报道、调查问卷等工具了解了邳州市的就业创业现状。然后我们分组进行讨论，确定了调研的方向和计划，还制定了调研问题和采访对象。
2.实地调研
我们共分成了六个小组，对邳州市行政区域内的不同类型企业和就业机构进行了实地调查。我们围绕着以下几个问题进行了调研：
a. 企业对员工教育培训的针对性和有效性如何？
b. 企业在招聘方面面临了什么问题？是否有招聘难的现象？
c. 市场需求与劳工技能的匹配程度如何？
d. 企业对新兴业态（例如“互联网+”）的更新转型情况如何？
e. 政府就业创业政策是否能够满足市场需求的实际情况如何？
我们发现，许多企业面临招聘难的问题。由于平时招人招的过多，导致急需人员的时候找不到真正合适的人选。在新增业务方面，许多企业遇到了没有相关人才的问题，因此他们不得不选择技能培训和新人投资。此外，我们还注意到许多企业无法有效地识别优秀的求职者，他们通常雇用那些薪酬较低的人。这种情况极大地削弱了那些有创造力和价值的求职者的动力和信心。
3.政策分析
在调研结果的基础上，我们进一步对政策文件进行了梳理和分析，将问题具体梳理出来，针对性地提出了一些建议和措施。
a. 确立“以人为本”的发展理念，促进人才培养和人才创新。
b. 优化招聘流程，通过建立完善的员工招聘渠道，鼓励企业招聘适合的人才。创造良好的工作环境和发展机会，加强员工与企业的沟通交流。
c. 加强就业培训，鼓励企业培训员工，如开展学徒制和循环培训计划等，帮助员工提升技能，并提高企业的总体效应。
d. 政府加强对企业的政策宣传，致力于搭建更多有利于企业发展的平台。引入智能化科技，推广高新技术产业，促进企业改造升级、创新发展。
e. 建立数据监测系统，定期公开市场需求，为员工选择职业发展方向提供正确的引导，促进职业生涯发展。
f. 建立完善的政府部门协调机制。省、市、县级政府部门之间要密切协作，形成联动和互补利用的优势，共同解决当前存在的问题。
三、结论
通过实践调研和对政策的分析，我们认为邳州市在加强就业创业工作方面还有一些困难和问题，需要进一步改善。在整个实践过程中，我们深刻认识到了企业、政府和个人之间的互动性和相互影响性，而这对于城市经济的可持续发展是非常重要的。我们希望通过这次实践，更好地理解就业创业工作，并深入思考如何提高就业创业工作的效能。我们相信，只有不断创新和改进工作方法，才能更好地为我们的城市和国家做出贡献。
邳州就业创业实践报告
一、实践背景
就业是经济社会发展的重要方面，是实现人民幸福生活和全面建设社会主义现代化国家的重要保障。随着经济社会的不断发展，邳州市毕业生就业难的问题逐渐凸显。为了解决这一问题，深化职业教育改革和创新人才培养模式，邳州市财经职业学校组织学生到企业进行实践，探索创新人才培养模式，加强对毕业生的职业指导和帮扶，促进毕业生留在地方就业创业，获得了显著成效。
二、实践内容
1.拓展宣传
为了提高学生就业意识和创业意识，邳州市财经职业学校积极拓展宣传渠道，提高宣传效果。学校利用新媒体平台，发布就业政策、创业信息、工作动态等相关信息，引导学生积极向上。同时，学校积极与各级政府、社会组织和用人单位建立联系，参加各类招聘会、创业大赛和技能竞赛等活动，借助各种机会和平台向社会展示学生的综合素质和能力。
2.实习实践
邳州市财经职业学校积极引导和组织学生到企业进行实习实践，加强对毕业生的职业指导和帮扶。学校与当地知名企业合作，积极组织校企合作实践活动。例如，与当地某酒店合作，将实习生送往酒店实习，全面提高学生从事酒店管理的技能和综合素质；与当地某财务公司合作，将实习生送往财务公司实习，深入了解企业财务管理模式，掌握财务管理技能，为今后就业奠定坚实基础。
3.创业实践
为了引导学生积极参与创业，邳州市财经职业学校注重培养学生创新能力和创业意识，组织学生参加各类创业大赛和创新创业活动。例如，学校与当地某创业孵化中心合作，选派优秀学生进入孵化中心进行创业实践，获得了政府和社会的广泛认可和支持。
三、实践成效
通过职业教育改革和创新人才培养模式，邳州市财经职业学校得到了显著的成效。
一方面，学校引导学生树立正确的就业观和创业观，在对接企业、调研市场等方面具有了更加成熟的思维和意识；另一方面，学校掌握了企业用人的真实需求，提高了学生的就业竞争力，降低了毕业生的就业难度，更好地为社会输送优秀人才。
此外，学校加强了与各级政府以及社会组织和用人单位的联系，积极拓展宣传渠道和实践平台，提高了学生的综合素质和能力，为毕业生提供了更多的就业和创业机会。
四、体会与感悟
通过参与邳州市财经职业学校的就业创业实践，我深深地体会到实践对于学生职业生涯规划和成长的重要性。实践让我认识到了职业教育的实用性和关键作用，让我掌握了更多的职场技能和实际经验，更好地为今后的就业和创业打下了坚实的基础。同时，实践也让我认识到了就业创业所面临的挑战和困难，引导我树立起了正确的就业观和创业观，注重细节、创新思维、勇于尝试，我相信这些经验和体会会在我今后的职场生涯中大放异彩。
邳州就业创业实践报告
随着经济的不断发展，就业和创业一直是人们关注的热点话题。邳州作为国家集体经济发展先进县，在就业和创业方面也取得了显著的成果，而我的实践经历让我深入了解了邳州就业创业状况，并对邳州未来的发展方向有了更深入的思考。
一、实践概况
本次就业创业实践是由邳州市人力资源和社会保障局组织的，旨在了解邳州就业创业政策、掌握劳动力市场信息、听取企业用工需求、开展求职服务活动等。实践期间，我分别走访了邳州市市场监督管理局、邳州市阳光劳务派遣中心、邳州市就业办公室、江苏长雨职业培训学校等单位，并参加了邳州市地区招聘会和直播招聘会，了解市场供求状况和相关政策，同时与行业专家、熟练工人、职业培训学校教师等进行了深入交流。
二、就业问题分析
1.就业压力较大
随着邳州市逐渐转型升级，劳动力市场也在不断壮大，对就业压力的需求更高，尤其是年轻人就业困难明显。其中，一个显著的问题是，寻找优质就业岗位比较困难，工资待遇偏低，职业发展前景受限。
2.新型就业方式待优化
尽管邳州市的劳动力市场正在发展壮大，但在新型就业方式方面还是需要大力推进，如自主创业、线上工作、网络营销等，这也是破解就业难度的关键之一。
三、创业问题分析
1.创业环境有待完善
尽管邳州市各级政府在制定创业扶持政策上投入了较大精力，但创业环境依然有待完善，包括市场竞争度不够、商业信誉体系不够规范、资金难度较大等。
2.创业者的发展空间受限
在邳州市的创业市场上，虽然创业者数量逐渐增多，但创业者在市场中的占比较小，大部分是小微企业，具备生产和销售能力，却缺少发展平台和个人品牌建设思路。
四、解决现状和完善措施
鉴于上述问题，提出以下解决方案：
1.加大政策宣传和推广方面的力度，让年轻人了解到创业扶持政策的具体内容和优惠措施，方便到场的年轻人通过媒体了解具体行业的需求。同时提高招聘会的举办频率和媒体的宣传力度，方便企业和求职者的供求对接。
2.完善市场信誉体系，建立保障机制，制定商业规范，并且开展信用评级等活动，推进专业化和规范化的创业发展，同时为创业者提供良好的平台，拓展其个人品牌发展思路。
3.倡导更普遍全民的创业思路，并为有创业梦想的人提供优质培训和咨询服务，从而扩大创业者的数量和比例，同时加大在新型就业方面的投入和推广。
结语
邳州市的就业创业市场存在一些问题，但也可以看出政府为了这一方面所做出的努力，为年轻人和创业者营造了良好的环境和平台。当前我们应该积极推进相关的政策，使得就业市场和创业市场进一步得到完善，同时为创业者们提供更好的发展平台和思路，让创业精神真正活起来，推动邳州市整体经济的快速发展。
进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。通过大学这几年的不断学习、积累，并通过网络、报纸、讲座等途径了解就业形势，做到知己知彼，对症下药。
从20xx年10月刚上大学至20xx年2月，我积极参加《职业指导》教学实践活动，主要参加了职业生涯规划、参加福安坦洋工夫茶厂见习实践，观摩各类毕业生招聘、设计制作简历、参加各类校园（专场）招聘会及面试等活动，总计3周时间。我对自己及以后的职业有了更深刻的认识，通过职业生涯规划。从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。为自己确立职业目标，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向，行动时间和行动方案。我试着知道自己的优势和劣势，扬长避短，对于茶学专业的大学生就得努力学习专业知识，提高自己的专业技能，同时要根据自己的兴趣爱好，利用课余时间自学。
书本上学的东西如果没有通过实践来检验，你永远不能把它转变为自己的东西。通过门店、茶厂见习实践，让我明白得知此事要躬行的道理。在门店学会了如何与人更好的交流，与别人达到思想上的碰撞。不管是顾客、同事、还是老板，沟通交流很重要。在门店使我泡茶技艺更加熟练，评茶技能也得到一定的提高。在茶厂学到了吃苦耐劳的精神。茶厂工作很苦，很枯燥，你要学会苦中作乐，多去学，多去做，才能有所收获。制茶工艺在于精益求精，在于不断创新，才能做出优质的产品。
提前观摩各类毕业生招聘，对自己的职业方向有一个更清晰的认识，认清就业形势，并沿着那个方向努力，把自己打造成社会需要的人。了解招聘会过程，提前预演招聘，让自己更从容更有信心面对面试官，也能从学长学姐那边获得求职经验。
磨刀不误砍柴工，是永恒的真理。制作简历，参加招聘和面试。每个人的简历都是通过不断的积累能力、经验书写人生的简历。那些证书、奖励情况、社会实践等就能得到体现。一份好的简历对于是否能得到面试机会十分关键，不仅仅是要有荣誉，更要投其所好，根据其招聘职位，写点适合的经历和能力。面试最关键就是留给面试官好的印象，首先衣着得体，不要太过于随便，面试过程不要紧张，以平常心面对，关键是如何在最短的时间将自己尽可能推销出去，让面试官更了解自己。
考研，暂时避开就业大军，开始深造，获得更高水平的知识，提高自己的竞争力。自主创业。在这自主创业方面，各地区政府有不同的扶持政策，自己给自己提供就业岗位，也不失为一条好道路.有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，
获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。
总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！通过《职业指导》，我认清了当前严峻的就业形势，制定了适合自己的职业生涯规划，也找到心仪的工作。
邳州就业创业实践报告
一、引言
邳州市位于中国江苏省淮安市南部，是一个拥有悠久历史和丰富文化底蕴的地方。近年来，随着邳州市政府对就业创业政策的推行以及全面深化改革的进行，邳州的就业市场持续发展，为广大劳动者提供了更多的机会和选择。本报告旨在总结和分析邳州市就业创业实践，并进一步探讨改进和推动就业创业发展的策略和措施。
二、就业市场概况
邳州市地处沿海地区，拥有丰富的资源和便利的交通运输条件，给就业市场带来了很大的优势。根据最近的统计数据，在邳州市就业的人数逐年增加，年龄结构和性别比例相对均衡。同时，随着邳州市推进经济结构调整和企业转型升级，新兴产业和高技术产业的就业机会也在不断增加。
三、就业创业形势
在当前国内经济形势不稳定的背景下，邳州市政府积极推动就业创业政策的落实，为广大劳动者提供更多的创业机会和平台。邳州市开展了一系列的创业培训和就业咨询活动，为有意创业的人员提供相关的指导和支持。此外，邳州市还加大了对外招商引资的力度，吸引了一批大型企业的落户和发展，为就业市场的扩大提供了良好的环境。
四、就业创业实践案例
在邳州市的就业创业实践中，有很多成功的案例值得借鉴和总结。以张先生为例，他是一位大学毕业生，通过参加邳州市政府组织的创业培训课程，学习了管理知识和创业技能。随后，他成功创办了一家互联网公司，提供在线教育服务，目前已经有数百名员工，并且实现了可观的经济效益。
五、改进和推动就业创业发展的策略和措施
尽管邳州市在就业创业方面取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和挑战。为了改进和推动就业创业发展，邳州市政府应采取以下策略和措施：
1.加大对创业培训和咨询的投入，提供更多实用的创业知识和技能；
2.建立健全创业孵化体系，提供创业者所需的办公场所和资金支持；
3.深入挖掘和发展新兴产业，为就业市场提供更多机会和选择；
4.加强与高校的合作，培养创新创业人才，实现人才与企业的良性互动；
5.加强就业市场监测和信息公开，及时了解市场需求，为求职者提供更加准确的就业指导。
六、结语
邳州市的就业创业实践取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。只有通过进一步改进和完善就业创业政策，加强创业培训、孵化和就业市场监测，才能更好地促进就业创业发展，为广大劳动者提供更多就业和创业机会，为邳州市经济社会的可持续发展做出更大贡献。
邳州就业创业实践报告
近年来，我国经济进入新常态，就业形势严峻，特别是青年就业备受关注。为了提高广大青年的就业创业能力，我参加了邳州就业创业实践活动。在此次实践活动中，我通过实地走访调查、学习培训、参观交流等方式，全面了解了邳州市就业创业政策和现状。本报告主要从邳州就业创业政策、实践活动的开展、我的收获与感悟等方面进行阐述。
一、邳州就业创业政策
邳州市委、市政府高度重视青年就业创业工作，出台了一系列的就业创业政策，为广大青年提供了良好的就业创业环境和支持。政府提供的政策包括创业担保贷款、创业培训补贴、创业扶持资金等方面的支持措施，有效地提升了青年创业者的创业能力，并鼓励他们自主创业。
二、实践活动的开展
为了让我们更好地了解邳州市的就业创业情况，实践活动组织了一系列的实地走访调查、学习培训和参观交流等活动。在实地走访调查中，我们深入邳州市的创业园区和一些创业企业，与一些创业者进行面对面交流，了解他们的创业经验和困难。学习培训中，我们参加了一些创业培训班，学习了创业知识和技巧。在参观交流方面，我们参观了一些创业成功的企业，了解了他们的创业历程和成功经验。通过这些活动，我们深刻地认识到了就业创业之路不易，也更加坚定了我们的创业信心。
三、收获与感悟
通过邳州就业创业实践活动，我获得了许多宝贵的经验和知识。首先，我明确了自己的发展方向和目标，并意识到创业是一种艰辛的过程，需要不断地学习和努力。其次，我了解到创业不仅仅是个人的事情，团队的力量和资源整合非常重要。通过与成功的创业者交流和参观，我深刻体会到成功的创业背后都有一个强大的团队作为支撑。最后，我还收获到了一些创业的具体技巧和方法，如市场调研、商业计划书的撰写等，这些将为我以后的创业之路提供重要的支持。
总之，参加邳州就业创业实践活动是我人生中一次重要的经历。通过这次活动，我深入了解了邳州市的就业创业政策，开阔了眼界，提升了自身的就业创业能力。我深知创业路上充满了风险和挑战，但我相信通过不断地学习和努力，我一定能够实现自己的创业梦想。最后，我要感谢邳州市政府和组织者给予我们的机会和支持，也感谢老师和同学们的共同努力和帮助。
经过这几周的社会实践调查，自我从现实生活中切身感受到和学习到很多东西，觉得自我又有了新的成长和认知。
完成一项实践调查报告，异常是需要团队合作的实践作业，选好队员是至关重要的，这些队员需要的一项最重要素质就是对于实践活动积极主动，愿意承担相应的职责和义务。我们组队员在这次实践调查活动中都很主动，对于自我的任务都很用心。当我听到别的同学抱怨的时候，我觉得自我异常幸运。所以这也让我明白，以后在小组中千万不能懈怠，也不能让别人的消极情绪影响到自我。或许我们只是万千器件中一颗小小的螺丝钉，可是也仅有我们充分发挥自我的作用力，才能让一切有条不紊的运行，也才彰显了我们的重要性和不或缺。相反，我们就会构成一种消极心态而不再被别人所需要，就会更加消极和自卑，从而构成一种恶性循环。
实践调查需要尽心做好前期准备，明确实践活动的主题和调查方式、调查资料、组员的任务安排等。这些都是全体组员一齐商讨的，当然，在讨论的过程中存在很多分歧，我们采取了以少服多的方法，所以大家会根据优劣选出最好的方案。而在组员任务分配上，我们也是各用所长，充分利用自身资源。在做好前期准备后，在这几周的实践中，也出现了不合理的地方，比方说修改了一些调查资料，又在报告资料中增添了一些新的想法等等。实践活动并不是一蹴而就的，它的完成需要根据实际进行反复的修改，这都需要我们的耐心和互相支持迁就。
在这次实践活动中，我帮负责分发问卷的同学分发问卷。我发现并不是所有的人都有时间或愿意帮我们做问卷，起初有些心灰意冷，其实换个立场也能够充分理解。所以，我们为了让大家愿意帮忙我们，与他们耐心沟通，并一边又一边的说明我们的意图，一边一边的微笑多谢。其实，这让我们明白，我们不能把事情强加到别人身上，而是用我们自我的努力去让任务完成的很好，让自我很满意。我们已经是大学生了，从某个程度说，大学就是半个社会，我们除了好好学习课本知识，很重要的一点就是学会与人沟通，这是在某种程度上臂我们的课本知识更重要的一项基本技能。而掌握好这项技能技能需要我们丰富的知识和阅历。这就要要求我们理论与实践相结合，多接触社会上的东西，而不能停留在纯粹的理论中。尽可能的拓张自我的知识，为以后迈入社会做好准备。
这次社会实践活动也丰富了我们的日常生活，让我们觉的有了不一样以往只是学习和上网的新的感受，体会到了理论结合实践的一种现实感，都觉得课本知识也不是那么刻板，其实也能够用很多方式来实现它们的实际意义。增强了我们学习知识的信心和动力。
邳州就业创业实践报告
一、引言
自古以来，就业创业一直是人们生活中的重要问题。随着经济的不断发展和社会的不断进步，就业创业问题愈发凸显。邳州作为一个经济实力突出、发展潜力巨大的地区，就业创业情况备受关注。因此，我对邳州就业创业进行了实践调研，并撰写此报告，旨在深入了解邳州就业创业现状及存在的问题，提出相应的对策和建议。
二、邳州就业情况调研及分析
1. 就业现状
根据调查数据显示，邳州的就业形势相对稳定。目前，邳州的就业人口约占总人口的70％，就业率相较于周边城市较高。邳州的就业岗位主要集中在制造业、服务业和建筑业等方面，其中制造业是邳州就业的最主要来源。此外，通过调查可以发现，邳州的就业市场需求量较大，但由于各行业的技能要求不同，导致部分劳动力失业或就业不稳定的问题仍然存在。
2. 创业现状
调查显示，邳州的创业氛围比较浓厚。在邳州，政府出台了一系列的扶持政策来鼓励和支持创业，创业者们也将创新创业作为改变自己命运的重要途径。但创业的成功率相对较低，其中很大一部分创业者在一年内就面临倒闭的风险。
三、邳州就业创业问题分析
1. 技能培训不足
随着经济结构的调整，邳州就业市场对高素质、高技能人才的需求日益增长。然而，目前邳州的技能培训机构较少，培训质量和水平有待提高。这导致很多应聘者在面试中因技能不过关而无法获得就业机会。
2. 创业风险高
创业者面临的风险很大，其中包括市场风险、资金风险和经验不足等。在邳州，创业企业的盈利周期相对较长，资金难以满足企业的运营需求，这是许多创业者面临的共同问题。
3. 就业歧视现象
调查中发现，尽管邳州的就业率较高，但部分群体仍然在就业过程中面临歧视。职位晋升慢、工资待遇低、工作强度大等问题困扰着许多劳动者。
四、邳州就业创业对策建议
1. 加强技能培训
邳州相关部门应大力投资于技能培训机构的建设和改善，提高培训质量和水平。同时，与企业合作，开展职业技能培训项目，提高劳动者的就业竞争力。
2. 创业支持政策
政府应该进一步完善创业支持政策，降低创业者的创业成本，提供一系列扶持措施，包括财政补贴、税收减免等，以鼓励更多人投身创业。
3. 加强社会组织服务
通过加强社会组织的力量，提供更多的创业指导和咨询服务，对创业者进行指导、培训和辅导，提高创业成功率，降低创业风险。
4. 加强法律保障
加强劳动法律法规宣传和培训，通过严格执法和维权渠道建设，保护劳动者合法权益，杜绝就业歧视现象的发生。
结语
邳州作为一个具有丰富经济资源和发展潜力的地区，就业创业问题是必须重视和解决的问题。通过对邳州就业创业情况进行调研和分析，本报告提出了一系列对策和建议，以期能够为邳州的就业创业提供参考，促进邳州经济发展和社会进步。
坐在飞奔的火车之上，望着窗外向后移动的风景，仿佛像观看幻灯片一样，欣赏着一幅幅色彩优美的山水画，此时此刻的我，如痴如醉的沉浸在此景之中，好不快哉，正所谓“青山漫翠还幽谷，千里碧玉照高台”。游弋在绿色的“海洋”之中，心中的喜悦之情无以言表，我的心早已飞到我向往已久的地方。晴空万里，微风习习，绿波荡漾，欣赏着大地的绿色之美，我仿佛看到了期望，看到了未来，也看到了实现我梦想的栖息之地，此时我内心的狂热之情已无法抵挡我即将燃烧的活力。
此次南下，受益良多，比我来之前所想像的要好的多，一个多月的假期实习工作已经结束，所做工作似乎有点无聊，但在无聊之中从同事身上也体验到无聊之中的乐趣，似有意犹未尽，回味无穷之感。虽然这一个多月所作的工作与我所学的专业风牛马不及，但对我也是感触至深，切身体验之深刻。
首先，要感激我得亲戚，朋友，领导及同事对我这一个多月以来的照顾与帮忙，对于你们的照顾与帮忙，我感激至深，永生难忘，再次感激!
接触到社会才深深的体会到，生活是如此的艰辛，社会是如此的残忍。人们为了过上自我心中梦想的所谓的“生活”，每一天辛勤而劳苦的工作着。有时还会受到上级的数落，甚至受到小人在背后传播闲言碎语，唯恐天下不乱。人们每一天牺牲自我三分之一甚至一半的的时间和生活去辛勤的工作，到月底换来的却是两三千元的所谓的“工资”。真正工作以后才明白，原先一个月拿两三千元的工资真的不算什么，这两三千元，与我们每一天工作所牺牲的时间和生活相比是那么的微不足道，是那么的不堪一击，难道我们所牺牲的时间和生活就值这么点钱吗老板付的这点所谓的“工资”只是让我们用来生存下去，或者说只能生存在生活的边缘，至于美其名曰用这点钱去“生活”，那只可是是比“生存”好听一点的给人欣慰的名词罢了。而要过上我们梦想中的'生活，我们还需要付出很大的艰辛与努力，继续发挥我们还算本钱的余热或活力。
对于还在求学的我们来说，不管是切身体验过工作，还是道听途说过工作的好与不好，难道我们不应当有所改变吗在校我们每一天学习理论知识的同时，我们应当正确看待与思考学习与工作的关系。在校我们所学的理论知识，应当学会运用到日常生活和工作实践中去(假期找工作机会去实践)，我们绝不能做理论的巨人，实践的矮子。理论的内在价值，是经过工作实践体现出来的。如果光有理论，而没有工作实践，理论的内在价值是体现不出来的，那么理论只可是是停留在书本上的一堆废纸而已;如果光有工作实践，而没有理论的指导，那么会大大的影响我们工作的效率，增加我们的各种成本(工作不就是以最小的的成本投入，到达最大的收益吗)。经过工作实践创造价值，给人们的日常生活带来便利;工作实践，经过理论的指导，提高工作效率，创造更多的价值;同时在工作实践中寻求理论的创新，技术的创新，科技的创新。
经过假期工作实践，让我懂得，在大学里，我们要有意识的去培养自我的几种本事：学习力，思考力，行动力，执行力，表达力，管控力，这六种本事将会对我们未来的工作起到很大的作用，也会对我们未来事业的发展起到举足轻重的作用。社会发展到今日，已经没有哪一个行业是特意为某一个专业而停留的，在这个连专业教师都不明白将把我们引向何方的教育年代，我们还相信我们所学的专业将把我们带到事业的顶峰吗更何况此刻找到专业对口的工作是那么的不易。此刻大多数行业更多需要的是复合型人才，而不是专业型的人才。所以，我们要培养我们了解，学习新行业的学习本事，思考本事;我们更要培养我们用理论创造实际价值的实践本事(这需要一个时间过程，时间的长短有各种因素所决定)。这几种本事的培养，都是帮忙我们将来处理事情的“思维方式”的构成。工作就会带来压力，在工作实践中我们要试着找到适合自我的“合理减压”的方法。另外，还要学会微笑，学会点头，学会鼓掌。更重要的是要学会做人，学会做事。我们的思想，我们所学的理论，是我们行动的指南，是我们做事的准则。我们此刻在校努力的方向就是建立一个将来能实现自我价值的一种有效模式(或者说一种本事)，将来用此模式去实现我们的终极目标。在此过程中，我们也要不断扩展我们创造生命中真正心之所向的本事，从个人追求不断学习为起点，以精神的成长为发展方向，创造自身价值的实现。
当我们在不断提升自我本事的过程中，我们要清楚两点，第一，我们应当厘清到底什么对我们最重要;第二，我们应当不断学习如何更清楚的看清目前的真实情景。在迈向目标的过程中，明白自我此刻身在何处是十分重要的。对于此刻求学的我们应当明白，学习的意义并非获取更多的资讯，(其实，我们获得的资讯又何尝少呢)而是要培养如何实现生命中真正想要到达的结果的本事。
对我们来说，愿景是一种召唤及驱使我们向前的使命，而不仅仅是一种完美的构想，这是需要付出实际行动去实现的一个过程。愿景是什么并不重要，重要的是愿景对我们发挥什么作用，对愿景固执，对细节灵活。我们应当建立和坚持更高的价值观和人生观，不断努力追求想要实现的结果。我们不应当在意短期效益，而应当专注于一般人无法追求的长远目标。然而，在现实生活，工作学习中，我们对于追求精神层面所作的努力，远比不上对物质发展的追求，这也许是我们的不幸，因为在很多时候，我们仅有在精神层面得以发展的前提下，我们的潜能才能充分的发挥出来。我曾说过，如果一个人不努力提升自我的核心竞争力，那就是对自我的青春，生命及才能最大的浪费。我们应当对我们的青春负责，对我们的生命负责，对我们的未来负责。
我们也许可能经常在我们未来的确定上犯错误，但我们绝对不能犯原则妥协上的错误，那就是追求幸福，将来过上我们梦想中的生活。其实，人这一生是相当短暂的，我们一生都是为了一样东西，那就是幸福!只是幸福这东西，是相对而言的，没有绝对的名词，只是每个人追求的幸福不一样而已。奥斯特洛夫斯基曾说：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽”。至于你选择燃烧的人生，亦或是腐朽的人生，全在你的一念之间。正是由于不一样的人选择不一样的人生，才构成这个社会形形色色的人，构成这个复杂的社会，或者是博弈的社会。不管你是选择燃烧的人生，还是腐朽的人生，这些都无可指责，只是生活，赋予每个人选择的权利。
其实，走出校门我们会发现，我们生活的这个空间比我们想象的要复杂的多。即使这样，我们也应当坚持我们所能坚持的，改变我们所能改变的，适应我们所能适应的。我们应当慢慢的去了解这个社会的游戏规则，以便于将来能在社会中游刃有余。同时，我们也要坚持我们的梦想，人生要有梦想，这样才有才有存在的价值，梦想的末端是现实，现实的末端是梦想，梦想因现实的存在才得以升华，现实因梦想的实现才得以飞跃。现实是残酷的，也是完美的，关键是对待现实的态度。
“成非凡之事者，必须有非凡只担当”，现实在摧残一些人时，也在成就一些人，正如社会最大的公平就是不公平一样，这或许也是一种公平。我不管别人所说的现实是多么的残酷，我也不奢望上帝会给我带来什么好远，但为了我心中的梦想，将来让我的亲人过上富足而高贵的生活，我一向在努力着。我明白，现实不是童话，梦想更不是神话，游戏规则只掌握在少数人手里。说出我的想法，是我做事的态度;追求我所追求的，是我行事的哲学;持之以恒，永不言弃，用行动实现我的目标，是我做事的风格，也是践行我所说的永恒的原动力。我所定义的现实是，在别人看来不可能实现的现实，经过我的实际行动把我想要实现的结果变成现实，攻破别人的所谓不可能，成就我得梦想，这就是我的现实哲学。经济的拮据让我受到很多限制，所以，将来我为了让这种限制降到最低，我必须让自我有所改变。对于将来要踏上工作岗位的我们来说，我们不应当畏惧工作，工作是我们实现我们梦想的一种方式而已，工作也是早晚的事。正如史铁生所说，死是一件不必急于求成的是，该来的总会要来，该应对的总是要应对的，这只可是是早晚的事。过早的工作并非是坏事，它使我们离梦想的距离更近了，工作也是人生拐点出现的一个转折点。宋代大家苏轼说过，古之立大事者，不惟之有超世之才，更兼有坚韧之志。人需要在社会中去历练，时时刻刻理解社会的挑战。至于工作之中的学习，我们也许应当谨记，忘“战”必危，忘学必废。
总之，生存能够随遇而安，但生活需有所坚持，梦想是我们永远要坚持的格调。
邳州就业创业实践报告
一、引言
就业创业是一个国家、一个地区发展的重要基础和经济社会稳定的关键因素。邳州作为安徽省的一个县级市，也面临着就业创业的重要任务和挑战。为了更好地了解邳州的就业创业情况，我进行了实地调研及相关数据分析，并在此基础上撰写本报告，以期能对邳州的就业创业提供一定的参考和建议。
二、邳州就业现状分析
据统计数据显示，邳州的就业形势整体稳定。随着城市化进程的加快和各项产业政策的扶持，邳州的就业率呈现上升趋势，失业率持续下降。同时，邳州也发展了一些重要的产业，如建筑业、电子信息产业、现代农业等，为就业提供了新的机会和动力。
三、邳州创业现状分析
邳州的创业氛围和环境逐渐改善。政府制定了一系列扶持政策，鼓励创业者创办各类企业。同时，邳州也建立了一些创业孵化基地，提供必要的资源和服务。据调查发现，越来越多的年轻人正在选择创业，他们看准了市场机遇，也更加愿意承担风险。
四、邳州就业创业存在的问题
尽管邳州在就业创业方面取得了一些进展，但仍面临一些问题和挑战。首先，高校毕业生就业形势仍不容乐观，他们需求的岗位数量远远超过供给。此外，邳州的产业结构尚未实现升级和优化，部分传统产业面临衰退的风险。最后，邳州的创业服务体系仍然薄弱，创业者在融资、市场拓展等方面面临困难。
五、邳州就业创业发展策略建议
为了进一步推动邳州的就业创业，我提出以下几点建议。首先，政府应进一步加大对高校毕业生就业的支持力度，提供更多的岗位机会和职业培训。其次，邳州应注重培育和发展新兴产业，提升产业竞争力，吸引更多的创业者和就业者。同时，邳州还需要进一步完善创业服务体系，提供更全面、专业的创业扶持和资源。
六、结语
邳州的就业创业形势总体是积极向好的，但仍面临一些问题和挑战。通过加大政策支持、优化产业结构和健全创业服务体系等方面的努力，邳州的就业创业能够持续健康发展，为地方经济社会的繁荣做出更大的贡献。这也需要全社会的共同努力和支持。
“吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。”这是论语中的一句话，说的是一个人整夜不食不寝去思考钻研一个问题，没有什么好处，不如亲自去学习研究。实践的过程是每个人都要经历的必经之路，在这个路上，你不在是个孩子，在锻炼，在成长，跌跌撞撞，且歌且行。青春的光阴留给更多的是奋进的号角与激昂的乐谱，也许每天拖着疲惫不堪的身子回来，也许每天都要为了完成当天的任务而焦头烂额，也许每天都要为了明日的采访做着准备，但我们是快乐的。不再是不为浮云遮眼之势，更在一览众山之躯。
我们实践，我们快乐。作为实践，这样的一项活动，也必须有其流程经营。从开始的确定主题，到队员的选拔再到实践的开始，分工，任务的布置，或许疏一看，甚易。但实则不然，在这过程中不是冷冷的追求学术上的严谨，更是寻找种人心向往的科学之美。孙中山说“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”每个人在“sunshine”这样阳光的队名中贡献着，以追求对大学生村官的深入调查为目的，大胆的去想，去做，在这个团队中关心着对方，真正做到了团结，奋进。有激动，有感动，有触动。
不论第一天大家为了提高团队工作效率的讨论争论不休，不论每天在外采访村民的队员被烈阳晒伤，汗珠滴落早已浸湿全身的队服，更不论每晚写报告，写日志，全天，为明日准备到深夜。每天的采访，吃饭，采访，，休息，成为了我们的主线，每天奔波于乡村城镇的各个小巷街头，我们询问着，调查着，目的只是完成实践，让自己明白更多属于我们，属于我们这个时代的真谛。只因为我们知道，孵化梦想，需要汗水与坚强的臂膀，我们付出，我们收获，我们快乐。
在对大学生村官的调查实践中，我们感受到了村里的建设，这里有孩子，农民，村干部，每每从他们的质朴中，我们在感受，感受着这份简单，经过我们的采访，知道了村里创业的艰辛，孩子受教育的困难，在同情的同时，我们更多了一份宽慰，因为，我们的村在不断的改善为更好的生活而努力。或许，我们的实践不能反应村里的每个角落，但是我们每个人都希望，我们的实践能够受到更多人的关注，更多人注意到在大城市的周围，还是有着一些需要帮助，建设的村镇，我们的实践活动受到中国高邮网，郭集网，高邮信息报，扬州日报晚报的关注。为自己为一名南大学子感到自豪。
实践活动结束了，每个人在思考着这几天发生在我们身上全部，少了那些青春的张狂，多了些青春的踏实，少了那些青春的迷茫，多了些青春的奋斗，sunshine这个词，不再是一个队名，更多的是一种精神，当远离喧嚣，来到村镇的时候，才真正明白，什么是奋斗，什么是团结，什么是一个团队。这样的实践，这样的我们，这样的，快乐。
近年来，越来越多的年轻人选择创业作为一种人生选择。但是，即便是资深的企业家，在创业之初也要面对诸多挑战和险阻。为此，许多大学开展了创业模拟与实践的课程，希望将创业者们的经验风险降至最低。
创业模拟与实践是一门基于创业教育理念的课程。通过模拟创业的全过程，对学生进行全方位的培训，涵盖了从策划到融资、市场营销和管理等方面。同时，该课程将提供真实的商业场景和机会，帮助学生了解和解决实际问题。模拟创业的课程让学生更好地了解自己的创业能力和机会，决定自己是否愿意进一步投入到创业这一领域。
在创业模拟与实践的过程中，学生通常会从以下方面受益：
一、商业意识
通过模拟经营的过程，学生能够理解创业过程中的商业要素，如市场需求、竞争情况、供应链管理等。学生可以在这个过程中不断地调整和改善策略，对实际的商业运营有了深入的了解。
二、领导能力
创业过程需要团队合作和领导能力。在模拟创业过程中，学生将成为自己的BOSS，并且需要与其他队员联合策划与协调，对团队的协作能力不断提升。
三、执行力
在模拟创业过程中，执行力是至关重要的。跨越预算、协调组织、定期检查进度是创业过程中的重要组成部分。学生需要不断地调整和改进，在高压下学习东学日长。
四、风险控制
在创业过程中，风险是不可避免的。在模拟创业课程中，学生可以尝试如何控制风险，并学习如何寻找合适的风险投资，了解现实市场的情况，如何制定投资策略，并为未来树立风险预算。
最后，创业模拟与实践的课程还可以作为企业培训的有效工具。随着企业技术更新的加速和新平台的出现，企业对学生创业模拟和实践的需求也越来越大。学生可以通过不断的模拟学习来提高企业的领导能力、组织协调能力及团队合作能力，逐渐实现令人向往的自主创业。
总之，创业模拟与实践可以帮助学生预测市场，培养领导力、执行力和风险控制，培养团队协作能力和加强组织协调能力。这些技能对于学生个人的成长以及未来的创业事业至关重要。
园林创业实践报告
随着城市化进程的快速推进，人们对于生态环境和绿化的需求日益增加。园林行业成为了一个前景广阔的创业领域，越来越多的年轻人投身于园林创业。本文将通过我个人在园林创业实践中的经历和成果，详细介绍园林创业的过程、挑战以及创业者需要具备的技能和素质。
一、项目选择与市场调研
在选择园林创业项目的过程中，我首先进行了市场调研。通过对市场的深入研究，我发现城市居民对于小区绿化和景观设计的需求较为迫切。于是我确定了园林设计和施工为主要的创业方向。
二、项目策划与实施
在项目策划中，我与团队成员共同商讨了园林设计的样式与风格。我们充分考虑了城市居民对于环境舒适和美观的要求，结合了当地特色和文化，制定出设计方案。
随后，我们开始了园林施工的过程。施工的核心难点在于如何将设计方案落地实施。我们提前对施工步骤和所需材料进行了详细规划，确保了施工的质量和进度。
三、团队管理与合作
在园林创业过程中，团队管理和合作起着至关重要的作用。作为团队负责人，我需要更好地组织和管理团队的工作，确保每个人都能够充分发挥自己的才能。
团队合作也是创业成功的关键。我们通过定期的团队会议和交流，解决工作中的问题和难题。同时，我们还和其他相关行业的合作伙伴建立了合作关系，互相支持和帮助。
四、困难与挑战
园林创业并非一帆风顺，其中也面临着许多困难和挑战。首先是资金的问题，良好的设计和施工需要一定的投入。我通过与投资人洽谈和找寻合适的合作伙伴，解决了资金的问题。
市场竞争也是一大挑战。园林创业市场竞争激烈，如何在竞争中脱颖而出成为了我们面临的问题。我们不断提升自己的设计与施工技术，通过与客户的沟通和服务，树立了良好的口碑和品牌形象。
五、创业者的技能与素质
园林创业需要创业者具备一定的技能和素质。首先是专业知识和技术。园林创业需要对园林设计和施工有一定的了解和掌握。创业者还需要具备良好的管理能力、沟通能力和团队合作能力。
创业者还需要具备创新意识和市场洞察力。园林创业需要不断创新和追逐市场需求，只有与时俱进才能在激烈的竞争中立于不败之地。
通过园林创业实践，我深刻认识到了创业的困难和挑战，也感受到了成功带来的喜悦和成就感。园林创业是一个有巨大潜力的领域，只要具备正确的创业理念和优秀的团队，必将取得成功。希望通过我的努力和经验能够对其他有志于园林创业的年轻人起到一定的参考和帮助。让我们一起为城市营造更美好的环境和生活贡献自己的力量！
创新创业是时代的主题。为进一步做好大学生创新创业工作，引入社会资源，积极搭建大学生创新创业教育实践平台，校团委大学生拓展中心赴余杭仓前梦想小镇开展了为期5天的暑期调研实践活动。
1.初识小镇
梦想小镇位于杭州未来科技城内，总规划3平方公里。小镇20__年10月19日开工，20__年3月28日正式开镇。小镇分为互联网创业小镇和天使基金小镇，是众创小镇模式的一个实验先锋。数据资料显示，到上半年5月底，小镇已有170余个项目、近1000名创业者落户，8家孵化机构引入，聚集了60余个金融项目。经了解，在大学生创业方面，小镇的三年目标是：集聚大学生创业者10000名，大学生创业项目2000个。这对学校有志于投身创业的学生来说具有一定的吸引力。
2.走进创业企业
在浙江菜根信息科技有限公司举办的管理经验交流会上，负责人就小规模团队管理与大型企业管理之间的关系展开了互动学习。从中我们了解到作为小规模的团队在管理上并不能一味追求以大型企业管理为基准的科学管理制度，而是要更灵活的来管理整个团队，特别要注重以人为本，提高管理的效率。另外，我们对杭州杉帝科技有限公司的创始人龙芃江先生进行了针对3D打印技术的采访，在短短采访时间里，龙先生不仅解决了我们技术上的疑问，还为我们的创业管理提供了宝贵的意见，并向我们热情地发出了实习邀请。
3.投身实践
经过一系列走访学习后，我们选择了“亲!马上到”公司作为本次活动的实践地，并得到公司CEO苏天宝的大力支持。在公司里，团队成员全程参与了“全民镖师”在梦想小镇的推广活动，包括方案制定、宣传策划、海报制作、项目实施等的全套流程，获得了公司人员的认可。从中，我们真正感受到了创业的激情和魅力。工作之余，我们还与公司人员一起探讨交流对互联网+的理解，受益匪浅。
4.共创梦想
在短短5天时间内，团队本着走入小镇、接触企业、认真学习、探讨合作的思路，发挥自身优势和专业特点，为梦想小镇的部分公司做了一定的工作，同时，也积极宣传了学校，部分企业表示，希望有机会到学校来招聘毕业生和实习生，也希望有创业梦想的同学能积极主动联系他们，加盟创业团队。活动达到了预期目的。今后，校团委大学生素质拓展中心将进一步总结本次活动成果，促进梦想小镇创业企业和学生组织的合作共建。
创业之路：实践与洞察
身为公司的主管领导，我深知自己的职责重大，目标明确。我不仅要为公司创造持续的商业价值，更要带领团队走向更高的平台。创业是一场挑战与机遇并存的马拉松，而我作为这场比赛的领跑者，责任就是在起伏与变迁中找到最适合我们前进的那条路。
在创业的实践中，我始终坚持以人为本的管理理念。我深知，一个团队的力量不仅仅在于个人的才华，更在于整体的协作。我努力营造一个开放、包容的工作环境，鼓励团队成员发挥自己的创新精神，同时培养他们的团队协作能力。通过这样的管理方式，我们的团队在面对各种挑战时，都能迅速调整策略，高效地完成任务。
在业务拓展方面，我始终坚持市场导向的原则。我带领团队深入挖掘市场需求，不断优化产品和服务，以满足客户的需求。同时，我也非常注重与客户的沟通与交流，通过反馈不断调整我们的业务策略。这种以市场为导向的业务拓展方式，不仅使我们的产品和服务得到了市场的认可，也为我们带来了稳定的客户群体和持续的商业机会。
在团队建设上，我始终坚信培训和学习是提升团队能力的重要途径。我定期组织内部培训和外部学习活动，鼓励团队成员不断更新自己的知识和技能。同时，我也非常注重人才的引进和培养，通过招聘和选拔优秀的人才，为团队注入新的活力。这种对团队建设的重视，不仅提升了团队的整体能力，也为我们吸引和留住了大量的优秀人才。
回顾过去的工作，我深感自己取得了不小的成就。我们的产品和服务得到了市场的广泛认可，客户满意度持续提高；我们的团队规模不断扩大，人才结构更加合理；我们的商业机会不断增多，业务范围也在逐渐扩大。这些成就的取得，离不开每一位团队成员的辛勤付出和无私奉献。在此，我要向他们表示衷心的感谢。
未来的路还很长，挑战与机遇并存。我期望我们能够继续保持创新和进取的精神，不断拓展新的业务领域和市场空间。同时，我也期望我们的团队能够持续地学习、成长和提高，以更好地应对未来的挑战和机遇。
我对未来的工作充满了期待和愿景。我希望我们的公司能够成为一个不断创新、不断进步的学习型组织。我希望我们的产品和服务能够成为市场的标杆和客户的首选。我希望我们的团队能够成为一个充满激情、富有创造力、勇于追求卓越的集体。
在未来的工作中，我将继续履行好自己的职责和使命，带领团队朝着更高的目标前进。我相信，只要我们齐心协力、不懈努力，我们的愿景一定能够实现。
我要再次感谢所有支持和帮助过我们的人。你们的信任和支持是我们前进的动力。让我们携手共进，共创美好未来！
园林创业实践报告
园林创业是一门古老而又充满活力的行业，它不仅要求我们具备一定的专业知识和技能，还需要我们拥有创新精神和实践经验。本报告将详细介绍我在园林创业实践中的经历和收获。
一、实践前的准备
在决定创业之前，我先进行了充分的市场调研和学习，了解了当前园林行业的发展趋势和市场需求。我发现，随着人们对环境保护和生活质量的要求日益提高，园林行业正呈现出快速增长的态势。我确定了目标客户群体和服务内容，并进行了相关实践培训，学习了造园设计、植物养护和园林工程施工等知识与技能。
二、项目实施
我选择了一个有潜力且独特的园林创业项目——“城市屋顶花园设计与建设”，因为城市屋顶花园在中国尚属新兴行业，市场需求巨大但竞争相对较小。我与创业团队一起进行工作，先是确定了目标客户群体，然后联系了一些物业公司，与他们沟通合作事宜。经过多方洽谈和项目调研，我们成功签下了几个合作项目。
三、实践与困难
在实践过程中，我们遇到了许多困难和挑战。首先是资金问题，由于刚创业，我们的资金有限，无法承担大规模的花园设计与建设。因此，我们不得不在项目实施过程中寻找合适的方式节约成本，例如选择经济实惠的材料和设备、寻找廉价但质量不错的供应商等。其次是技术和人力资源问题，由于我们团队成立时间不长，缺乏经验和专业技术人员，因此我们需要不断学习和提升自身的能力，同时还需要与合作伙伴保持良好的合作关系，共同攻克技术难题。
四、实践成果
尽管遇到了各种问题，我们的园林创业实践最终取得了一定的成果和回报。我们在多个城市屋顶花园项目中完成了设计和建设工作，有的项目获得了客户的赞誉和认可。通过实践，我们不仅获得了丰富的园林设计和施工经验，还提高了自己的沟通协调能力和创新意识。同时，通过与各类合作伙伴的合作，我们也拓展了自身的人脉和业务发展渠道。
五、总结与展望
通过园林创业实践，我认识到创业并不容易，需要我们勇于面对问题和挑战，并不断完善自身的能力和技术。同时，我们也应该时刻关注市场需求和行业动态，不断调整和创新自己的商业模式，寻找适应市场发展的机会。未来，我将继续深耕园林行业，并希望通过创业实践，为城市环境的改善和美化做出更大的贡献。
园林创业实践是一次充满挑战和收获的旅程，通过实践，我不仅获得了专业的园林知识和技能，还培养了创新精神和团队合作意识。未来，我将继续努力，不断提升自己的能力，为园林行业的发展做出更多的贡献。同时，我也希望我的经验可以对其他有志于园林创业的人们提供一些参考和启发。
暑期大学生创业实践报告优秀范文
暑期大学生创业实践报告优秀范文
暑假的到来是每个学生的期待，在没有放假的时候就想好自己在这个暑假要做什么，去哪里打工，在哪里就业。给你自己一个美好而充实的假期。但是，计划是赶不上变化的。例如我，在知道我的大学的暑假的时间后，心里就想着去哪个地方玩，哪个地方好玩，自己没有去过的。结果呢？回到家后，在想着对着自己的计划实施的时候，给我爸一个命令，最后走上自己走上当老板的路……开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
八月十八号开起了我的“实践课”。那天我爸给钱我们去进货，让我们去卖衣服，只要做回本钱就行了，挣到的钱，自己拿去用，听到这个消息，我高兴一下，以为我可以卖到很多很多的。说做就做，我们马上投入精力去完成这个任务。
那天，我们俩兄弟很快就把衣服摆开了，等待顾客的来临，不时还会想着自己会有能力去胜任的。接着来了个客人，首先热情地招待他们，问他们要些什么。门面的功夫做到十足，但是，我们跟他们说了几句，但不知道他们为什么不安地走开了，在他们走开的同时，我们不约听到他们不满的话语。听到这些话，我们心里真的不舒服，但是自己想了一下，其实我们是两个刚出来的毛毛虫，真的`不知道什么。当时，我妈见到了，马上做好客人的工作，就这样，我的生意档就这样给我妈做成了，我不停的留意着妈妈对他们说的话，看看他们的神情变化。自己明白了一个道理：生意的投入，是每个人都可以做的事，是很容易做到的事，但是呢？如果想自己的生意做得好，财源能够进来的话，看表情，说话的语气，价格的高低，这几方面都是很重要的，也是成功的关键。在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。
在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实没有谁一生下来什么都会的。只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。
知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液，人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次我们接触的，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。
就这样，我每天做着同样的事情，说着同样的价格，不同的是见到不同的人，和着不同的人打交道，明白到不同的人要用不同的交往的技巧来做，这样就能很好吸引顾客的来临！在这个做生意的实践中，每天做着同样的事，但是和不同人打交道，所以每天都有不同的收获。
高中创业实践报告
高中创业实践是一项非常有意义和有挑战性的活动，它不仅能帮助学生锻炼自己的创新和创业能力，还能让他们了解如何运营一个商业项目。在这个报告中，我将详细介绍我们参与的高中创业实践项目以及我们所学到的经验和教训。
项目背景：
我们所参与的高中创业实践项目是由学校举办的一项社会实践活动，旨在鼓励和培养学生的创新能力和创业精神。每个参与者都被要求组成团队，设计一个商业项目，并在规定的时间内实施。
项目策划：
我们的团队共有五名成员，我们的项目是开设一家小型咖啡店。我们经过市场调研和讨论，决定将咖啡店设置在学校附近的一个繁忙街区，以吸引学生和周边居民。
商业计划：
在准备过程中，我们制定了一份详细的商业计划。我们研究了咖啡行业的趋势和竞争情况，并了解了我们的目标客户群体。我们还考虑了店面装修、产品供应链和员工招聘等问题，并制定了相应的解决方案。
团队合作：
在实施过程中，我们发现团队合作至关重要。每个成员都有自己的分工，但我们也要相互配合和提供支持。例如，我负责财务和市场营销，而我的团队成员负责人力资源和产品准备。通过合作，我们能够更好地解决问题和克服困难。
运营挑战：
在实际运营中，我们面临了许多挑战。例如，咖啡的品质和口味需要不断改进，以吸引更多的顾客。我们还需要面对人力资源管理的问题，如员工的培训和调动。同时，我们也需要与竞争对手进行竞争，以提供更好的产品和服务。
经验
通过这次创业实践，我们学到了很多宝贵的经验。我们意识到了团队合作的重要性，只有通过相互合作和支持，我们才能在项目中取得成功。我们发现市场调研和商业计划的重要性，这些工作能够帮助我们更好地了解市场和竞争对手，并制定相应的经营策略。我们也明白了创业是一项持续不断的努力，只有不断改进和创新，我们才能在市场中立足。
教训
在项目中，我们也遇到了一些问题和教训。我们没有充分考虑到人力资源管理的问题，导致在忙碌的时段面临员工不足的困扰。我们对咖啡市场的理解不够深入，导致了一些错误的决策。我们也经历了许多失败和挫折，但是通过这些教训，我们变得更加坚强和成熟。
：
通过这次高中创业实践，我们不仅学到了许多有关创业的知识和技能，还锻炼了我们的团队合作和解决问题的能力。这个实践项目不仅让我们有机会亲身体验创业的挑战和乐趣，还给了我们对未来职业生涯的规划和启示。非常感谢学校提供这样的机会，我们相信这次实践将成为我们宝贵的人生经历。
高中创业实践报告
一、
在如今多元化、快速发展的社会背景下，创业被越来越多的人所关注。对于高中生而言，创业实践是一次宝贵的机会，可以培养他们的创新精神、实践能力和团队协作能力。本篇报告将详细介绍我参加的高中创业实践活动，包括我们的项目内容、团队组建与合作、创业过程中的挑战和成果总结。
二、项目内容
我们的高中创业实践项目是“小维修大作坊”。由于现在很多学生都喜欢DIY，但是缺乏相应的修理技能，我们决定在学校里开设一个DIY维修课程，帮助同学们提高实际动手能力，并且为他们提供一种创造的机会。我们的项目内容包括手机维修、电子产品调试、木工制作等多个方面，旨在培养学生的维修技能和创新思维。
三、团队组建与合作
我们的团队由五名成员组成，包括我担任项目负责人，还有两名负责技术培训的同学，一名负责市场推广的同学，一名负责财务管理的同学。在团队组建过程中，我们主要借鉴了才能互补、相互信任和团结协作的原则。每个成员都有自己的专长，工作分工明确，共同为项目的成功贡献力量。
四、创业过程中的挑战
在创业过程中，我们遇到了一些挑战。由于学校并没有提供相关的场地和设备，我们不得不亲自寻找合适的地方来开展我们的课程。我们需要制定详细的计划和时间表，确保项目的顺利进行。市场宣传也是一个考验，我们需要想方设法让更多同学了解我们的课程，提高知名度。在面对这些挑战的过程中，我们团队密切合作，充分发挥各自的能力，最终成功解决了问题。
五、成果总结
通过这次创业实践，我们取得了一定的成果。我们成功地开设了维修课程，吸引了大量同学参加。他们在课程中学习到了实用的修理技巧，提高了实际动手能力。我们还成功举办了一次木工制作比赛，激发了同学们的创造力和团队协作能力。最重要的是，在整个创业过程中，我们不仅获得了创业经验，还培养了自己的领导力、沟通能力和解决问题的能力。
六、总结
通过这次高中创业实践活动，我们深刻体会到了创业的困难与收获。创业不仅仅是为了追求经济利益，更是一种积极进取的精神和实践能力的锻炼。我们希望更多的高中生能够参与到创业实践中，发掘自身潜力，提高自己的个人能力，为社会的发展做出贡献。相信在高中创业实践的推动下，我们的社会会变得更加创新、活力四溢。
《创业工程实践报告》
报告人：XXX
一、
创业是一种勇于冒险、敢于创新的行为，支撑着社会的发展和进步。本报告旨在详细描述我个人参与的一次创业工程实践，分享创业项目的背景、目标、执行过程以及最终结果，希望能为创业者提供有益的经验和教训。
二、项目背景
项目的起源源于我对当地市场的观察和洞察。在调研中，我发现当地人对环保产品的需求量不断增加，而市场上却缺少具有创新设计和高品质的环保产品。因此，我决定以此为契机，通过开展一项创业工程实践，为当地市场提供优质的环保产品。
三、项目目标
1. 创立一个专注于研发和生产环保产品的公司。
2. 打造一支具有创新意识和团队协作精神的研发团队。
3. 开发出具有市场竞争力、能够满足消费者需求的环保产品。
四、执行过程
1. 团队组建和研发计划制定
我与几位志同道合的朋友共同组建了一个研发团队。我们分工明确，各司其职，以确保项目的高效推进。随后，我制定了项目的详细计划，包括市场调研、产品设计、原材料采购、生产流程等方面。
2. 市场调研
为了更好地了解当地消费者对环保产品的需求和偏好，我们开展了广泛的市场调研。通过问卷调查、访谈以及观察，我们获取了大量有价值的信息，并对产品的设计和定位进行了调整。
3. 产品设计和研发
基于市场调研的结果和消费者的反馈，我们开始进行产品设计和研发。我们秉持着环保、高品质和创新的原则，选择了优质的原材料，并投入大量精力进行产品的改进和优化。
4. 生产和测试
在产品设计确定后，我们进行了小规模的生产和测试。通过不断地改进和调整，我们确保了产品的质量和可靠性，为正式的批量生产做好了准备。
5. 市场推广和销售
为了推广我们的产品，我们制定了全面的市场推广计划。我们运用了多种渠道，包括线上和线下的宣传活动，寻求合作伙伴以及扩大销售网络，最终实现了产品的良好销售额和客户口碑。
五、成果
1. 成立了一家专注于环保产品的创业公司。
2. 培养了一支具有创新意识和团队协作精神的研发团队。
3. 开发出多款具有市场竞争力的环保产品，并成功销售。
4. 建立了稳定的客户群体和销售渠道，实现了盈利。
六、总结与启示
通过这次创业工程实践，我学到了很多宝贵的经验和教训。创业需要团队的支持和合作，只有通过团队的努力和智慧，才能实现项目的成功。市场调研的重要性不可忽视，只有充分了解消费者需求和市场动态，才能精准定位产品和开拓市场。创新和品质是创业项目的核心竞争力，不仅要追求独特的设计和创意，还要确保产品的质量和可靠性。
希望通过本报告的分享，能够为即将或正在创业的人士提供有益的经验和指导，让更多的创业梦想得以实现。创业虽然充满挑战，但只有敢于迈出第一步，才能开启一个全新的未来。
就业创业社会实践报告
一、
作为现代社会的青年一代，就业创业是面临的最大挑战之一。为了增强自己的实践能力和了解就业创业的现状，参加了为期一个月的就业创业社会实践活动。本报告旨在总结这次实践的经历和感悟，以及对未来就业和创业的思考。
二、实践经历
在实践中，分成小组前往了企事业单位、创业园区、职业培训学校等地进行调研。通过参观、访谈和亲身体验等方式，深入了解了各个行业的就业现状和创业机会。
2.1 企事业单位调研
前往了多家企事业单位进行调研，与企业负责人和员工进行交流。通过与他们的对话，了解到了企业对于人才的需求和招聘的标准。还参观了一些创新型企业，感受到了创新和创业的火热氛围，了解到了一些成功创业者的故事。
2.2 创业园区考察
参观了一个创业园区，深入了解了创业者的创业过程和经验。了解到，创业不仅需要有创新的思维和勇于冒险的精神，还需要有良好的团队协作能力和市场敏锐度。和一些创业团队进行了交流，得到了许多宝贵的创业经验和启发。
2.3 职业培训学校参观
还参观了一所职业培训学校，了解了职业培训对于就业创业的重要性。参观了各种职业培训课程，并听取了学校的介绍。通过与学员们的交流，了解到职业培训提高了他们的就业能力和竞争力，为他们的未来就业之路提供了良好的支持。
三、实践感悟
通过这次实践，深刻地认识到了就业创业的重要性和挑战。感受到了就业市场的竞争激烈和创业的风险与机遇并存。
3.1 就业面临的挑战
在调研的过程中，了解到了就业市场对于高素质人才的需求。优秀的大学毕业生们面临着激烈的竞争，必须具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和创新思维。同时，市场对于实践经验和实际能力也有较高要求。意识到，要在就业中立于不败之地，除了学业上的努力外，实践锻炼也至关重要。
3.2 创业的机遇与挑战
在创业园区的考察中，看到了许多年轻的创业者们充满激情和活力。创业给予人们自由的空间和更大的发展机会，但是创业也伴随着巨大的风险和压力。意识到，在决定创业时，需要有充足的准备和专业知识，同时还需要有坚持不懈的精神和灵活应对市场变化的能力。
四、对未来的思考
通过这次实践，深刻认识到了就业创业的现状和挑战。决心加强自身的实践能力和综合素质，为未来的就业和创业打下坚实的基础。
4.1 加强实践能力
将主动参与社会实践活动，丰富自己的实践经验。将通过实习、实训和社会工作等方式，提升自己的专业能力和实际操作能力。
4.2 培养创新思维
将积极培养创新思维，加强对科技和行业发展动态的了解。将参加各类创新竞赛和创业训练营，锻炼自己的创业能力和团队合作能力。
4.3 注重职业培训
将重视职业培训，不断提升自己的综合能力。将报考和参加各种职业培训课程，并在实践中不断提高自己的专业技能和市场竞争力。
五、结语
通过这次就业创业社会实践，深入了解了就业创业的现状和挑战，对未来的就业和创业有了更清晰的思路。将加强自身的实践能力，培养创新思维，并注重职业培训，为自己的未来打下坚实的基础。相信，通过自己的不懈努力，一定能够在就业创业的道路上取得成功。
邳州就业创业实践报告
一、选题背景
随着我国经济的不断发展和社会需求的增加，就业问题成为社会稳定和发展的重要因素之一。邳州市地处江苏省东部，是一个历史文化名城，也是一个处于发展中的城市。就业创业工作一直是邳州市政府关注的重点，随着当前疫情的影响，尤为重要。本次实践旨在深入了解邳州市的就业创业现状，了解政策措施，并对就业创业提出一些有针对性的建议。
二、实践过程
1.调研准备
为了准备这次实践，我们先行了解邳州市的相关情况。邳州市是一个中等规模的城市，人口约为150万人。该市主要以制造业、服务业、农业和旅游业为主要产业。我们通过阅读新闻报道、调查问卷等工具了解了邳州市的就业创业现状。然后我们分组进行讨论，确定了调研的方向和计划，还制定了调研问题和采访对象。
2.实地调研
我们共分成了六个小组，对邳州市行政区域内的不同类型企业和就业机构进行了实地调查。我们围绕着以下几个问题进行了调研：
a. 企业对员工教育培训的针对性和有效性如何？
b. 企业在招聘方面面临了什么问题？是否有招聘难的现象？
c. 市场需求与劳工技能的匹配程度如何？
d. 企业对新兴业态（例如“互联网+”）的更新转型情况如何？
e. 政府就业创业政策是否能够满足市场需求的实际情况如何？
我们发现，许多企业面临招聘难的问题。由于平时招人招的过多，导致急需人员的时候找不到真正合适的人选。在新增业务方面，许多企业遇到了没有相关人才的问题，因此他们不得不选择技能培训和新人投资。此外，我们还注意到许多企业无法有效地识别优秀的求职者，他们通常雇用那些薪酬较低的人。这种情况极大地削弱了那些有创造力和价值的求职者的动力和信心。
3.政策分析
在调研结果的基础上，我们进一步对政策文件进行了梳理和分析，将问题具体梳理出来，针对性地提出了一些建议和措施。
a. 确立“以人为本”的发展理念，促进人才培养和人才创新。
b. 优化招聘流程，通过建立完善的员工招聘渠道，鼓励企业招聘适合的人才。创造良好的工作环境和发展机会，加强员工与企业的沟通交流。
c. 加强就业培训，鼓励企业培训员工，如开展学徒制和循环培训计划等，帮助员工提升技能，并提高企业的总体效应。
d. 政府加强对企业的政策宣传，致力于搭建更多有利于企业发展的平台。引入智能化科技，推广高新技术产业，促进企业改造升级、创新发展。
e. 建立数据监测系统，定期公开市场需求，为员工选择职业发展方向提供正确的引导，促进职业生涯发展。
f. 建立完善的政府部门协调机制。省、市、县级政府部门之间要密切协作，形成联动和互补利用的优势，共同解决当前存在的问题。
三、结论
通过实践调研和对政策的分析，我们认为邳州市在加强就业创业工作方面还有一些困难和问题，需要进一步改善。在整个实践过程中，我们深刻认识到了企业、政府和个人之间的互动性和相互影响性，而这对于城市经济的可持续发展是非常重要的。我们希望通过这次实践，更好地理解就业创业工作，并深入思考如何提高就业创业工作的效能。我们相信，只有不断创新和改进工作方法，才能更好地为我们的城市和国家做出贡献。
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一、选题背景
近年来，人们的生活水平日益提高，餐饮行业迅速发展。餐饮行业是一个与人们生活息息相关的行业，它服务于人们的日常生活，不仅是人们的口腹之欲的满足，更是社会和人文交流的重要载体。因此，参观餐饮行业已成为学生们社会实践的热门选题。
二、报告主题
本文的报告主题是“餐饮行业的社会实践”，在实践中我们将主要涉及以下方面：
1、探究餐饮行业的发展历程，了解行业的现状和未来趋势；
2、观察餐饮从业人员的实际工作情况，了解行业对从业者的要求；
3、深入了解餐饮行业的顾客服务，探讨服务中的问题和解决方案；
4、通过参观当地的餐饮企业，了解其生产经营和行业管理方式；
5、调查餐饮行业中的卫生安全问题，了解其主要原因及解决方法。
以上方面是本文的主要内容，旨在通过对餐饮行业的社会实践，来深度了解这一行业的现状及其相关问题，为行业的发展提供参考建议。
三、实践过程
1、餐饮行业的发展历程
在调研中，我们了解了中国餐饮行业的发展历程。在过去，餐饮行业数量少、形式较为单一，大多数为小餐馆甚至是路边摊，规模小，服务质量也无法保证。随着社会的发展，餐饮行业不断发展壮大，之前的小餐馆和路边摊逐渐消失，商务酒店、餐厅、咖啡厅等高档餐饮场所出现，餐饮行业逐渐成为国民经济的重要组成部分。
2、餐饮行业从业人员的实际工作情况
通过在餐饮企业的参观和交流，我们了解了餐饮从业人员的实际工作情况。从业人员的工作强度大、工资待遇低、工作环境差等问题是这个行业的主要问题。但是，相对于其他行业，餐饮行业的人员流动性也是行业内的一个普遍现象。
3、餐饮行业的顾客服务
通过对餐饮行业的访问和调查，我们了解到顾客服务是餐饮企业中最为重要的一环。让顾客感到舒适、放心、满意是企业发展的根本。服务员培训、服务环境改善、菜品升级等都是餐饮业提高顾客服务质量的有效方法。但是，人员管理、服务设施维护等仍然存在需要解决的问题。
4、参观当地的餐饮企业
在实践中，我们参观了当地著名的餐饮企业，并深入了解了其生产、经营、管理方式。我们发现，成功的餐饮企业充分重视硬件和软件设施建设、坚持创新与服务的相互促进、探索多元化经营等，这些都是其能够长久发展的重要原因。
5、餐饮行业卫生安全问题
我们还对餐饮行业的卫生安全问题进行了调查，发现了很多卫生问题和成因。例如，食材来源不清、人员培训不足、设施维护差、管理不到位等。这些问题的解决需要企业、政府以及消费者之间的合作和努力。
四、结论与建议
在餐饮行业的社会实践中，我们发现，餐饮行业是一个日益壮大的行业，也存在着一系列问题和挑战。食品安全问题、人员流动性等影响餐饮行业形象的问题需要得到认真解决。我们可以从以下几个方面来提高餐饮行业的质量：
1、加强餐饮从业人员的培训，提高其服务技能和素质；
2、完善餐饮行业的管理机制，落实食品安全相关法律。
3、建立统一质量标准和口碑管理制度，加强对餐饮行业的监督和管理。
4、推动餐饮行业和互联网之间的融合，探索新型商业模式。
通过这些方法，我们相信餐饮行业会成为更具专业性、更加规范化、更加开发潜力的行业。
现在的餐饮行业越来越像是一座围城，外面的人看着红红火火，里面的人冷暖自知。随着反腐倡廉的深入开展，高端餐饮受阻，而与此同时，物价不断飙升，租金成本、劳动力成本日益增加，餐饮行业遭遇到了前所未有的挑战，新一轮的洗牌在所难免。有知名餐饮机构的黯然退场，就有新兴餐饮品牌的粉墨登场。
广东高端住宿餐饮企业零售额继续下滑。广东省统计局3月17日日发布数据显示，1-2月，广东实现社会消费品零售总额同比增长11.1%。全省住宿餐饮业零售额稳定增长，仅高端住宿餐饮业出现下滑。
20整个餐饮行业仍处于不景气状态。我国餐饮行业增速下滑和企业盈利受压交织，消费需求变革和信息技术大行其道呼应。在内外多种因素的影响与冲击下，中国餐饮行业在市场结构和商业模式上都发生了深层次的变化，整个餐饮市场在波动和震荡中逶迤前行。
“在餐厅做服务员需要长时间站立，吃的都是青春饭，也赚不了多少钱。”白女士讲，现在物价较高，生活成本压力大。“我现在房租加水电费都得600多元，加上吃饭和平时零花，元的工资只能保障最基本的生活。”白女士说。
年餐饮业行业发展趋势预测：
现在的餐饮消费也已进入到第三重阶段，即看不见、摸不着的'整体消费意识阶段，消费者在离开消费场所后在头脑中形成的整体感知回应是什么，这便体现出餐饮店的品牌文化，所以商家的独特体系已不仅仅是菜品、味道、服务、环境、音乐等，而是综合因素的整体体现。随着人们在就餐环境、体验等方面要求越来越高，名气大、品牌响的餐厅越做越大。餐馆档次也体现在环境上，文化成为餐饮业装潢视觉的重要元素，“吃环境”将是餐饮业发展趋势之一。根据定位不同，体现不同文化，成为许多餐馆的竞争手段。餐饮市场的竞争，必将回归于品牌间的竞争，品牌力更强就有更广阔的市场。
餐饮行业报告请查阅《-2017年中国餐饮行业竞争格局分析及发展趋势研究报告》。
在今年商务部的重点工作中，早餐工程、厨房改造工程、绿色饭店将是财政支持的重点项目，引导更多的餐饮企业加入到早餐工程、社区餐饮、商务快餐等领域，加大大众化餐饮连锁步伐。
连锁经营不仅可提高效率、降低成本，更能帮助餐饮业突破发展中的管理瓶颈。连锁经营具有成本优势、价格优势、品牌优势，应该是餐饮业经营模式的主要发展方向。餐饮行业整体由单纯的价格竞争、产品质量的竞争，发展到产品与企业品牌的竞争，文化品位的竞争。由单店竞争、单一业态竞争，发展到多业态、连锁化、集团化、大规模的竞争。
“导吃顾问”、“美食侦察”为餐厅带来创新、改良菜品、营销餐厅。网络营销也被看重，用网络搜索自己钟意的餐厅、美食已是常见景象。企业应当及早充分认识到微博微信在餐饮行业的营销中将会发回的重要作用。
特色是传统餐饮立身之本。这种强调口味的做法，仍是宣传之道。但口味一旦被复制，特色也成了平常。关注地方风味、精细化定位、拥有特色菜肴，精细化的创新定位渐成趋势。养生概念从原材料的健康养生发展到全面的养生体系，即菜品原辅料养生、烹饪加工数字化养身、餐饮服务养生推介，再融汇绿色装修材料、个人养生食谱打造、养生礼品等系列产业的开发，把餐饮业真正打造成绿色养生产业。
信息化的应用将覆盖企业预订、采购、点餐、人员绩效考核、财务管理及客户关系管理等各个环节，促进餐饮企业实现降低运营成本、提高管理效益率、优化服务流程。
我们不难看出，现在餐饮市场上基本都是以国外知名品牌连锁为主，它的模式简单，可复制性强，加上其产品本土化及主题餐厅策略的推出，未来在中国的发展更有势不可挡的趋势。面对这样来势汹汹的“洋快餐入侵”，中国餐饮业将面临巨大挑战。但同时，国外餐饮企业进入中国后，对我国餐饮经营理念、服务质量、文化氛围、饮食结构、从业人员素质要求等产生深刻影响。洋餐饮让本土餐饮的视角变得更为宽广，经营创新的渠道也更为多元。洋为中用、中西合璧的趋向在餐饮行业也明确体现。
想要在中外餐饮企业竞争加剧中脱颖而出，就需要通过连锁经营的标准化，同时形成自己的流水作业方式，加上上下游资源的整合，以及企业品牌价值打造等多方面进行突破，最后形成拥有本企业核心优势的中国连锁餐饮企业。
教育行业应用实践报告
随着科技的不断进步和人们生活方式的改变，教育行业也在不断地改变着自己的面貌，采用更加先进的方法和技术来提高教学质量，满足人们对于教育的不断增长的需求。在这样的背景下，教育行业应用实践也成为越来越重要的话题，本文将以这个主题展开详细讨论。
一、教育行业应用实践的概念
教育行业应用实践是指将新的教学方法和技术应用到教育实践中，以改善课堂教学效果和满足学生不断增长的学习需求。这种应用实践包括但不限于网络教育、在线教育、移动教育和基于人工智能算法教学等，通过教育信息化的手段来实现对课堂教学、学生教学管理和教师教学技能的提升和改善。
二、教育行业应用实践的优势
1、提高教学效果
教育行业应用实践可以更好的满足学生不断增长的学习需求，通过先进的教育技术和手段，提高课堂教学的效率和质量。比如，可以通过网络和移动设备将教育资源带到课堂之外，让学生随时随地进行学习和交流，提升他们的学习主动性和积极性，同时也可以让学生在学习中更好地掌握知识和技能。
2、优化学生管理
教育行业应用实践可以让教师和学生更好的进行互动和沟通，通过网络和在线教育等手段，实时了解学生的学习情况和管理学生的学习行为，有利于优化学生的管理和提高学生的综合素质。
3、提升教师教学技能
教育行业应用实践可以让教师更好地了解教育的新趋势和新技术，学习新的教学方法和技巧，提高自己的教学水平和教学质量，从而更好地满足学生的学习需求和提高学生的综合能力。
三、教育行业应用实践的案例分析
1、网络教育
网络教育是一种以网络技术为支撑的教育方式，通过网络视频、直播、微课、网络模拟实验等教育方式，将课程或者教育资源传播到全世界的千万学子手中。这种教学方式避免了不同地域、时间和经济条件的限制，有效地提高了教学资源的整合和利用率，在全球范围内都有较好的应用案例，如国外的在线学习网站Coursera、Udacity等，国内则有学堂在线、爱奇艺教育、腾讯课堂等。
2、在线教育
在线教育也是一种以网络技术为基础的教育方式，是一种更加灵活、高效的教育方式。在这种教学方式下，学生可以随时随地进行在线学习，并与教师进行互动和交流，解决学习过程中遇到的问题。这种教学方式已经在多个领域得到了应用，如大学MOOC课程、高中网课、小学慕课等，都有较好的应用案例。
3、社交教育
社交教育是一种基于社交媒体的教育方式，主要针对年轻一代学生。该教育方式通过社交软件、社交平台和社交游戏等方式，一方面让学生在游戏中进行知识学习和技能掌握，另一方面可以提高学生的社交意识和交流能力。这种教育方式目前在国内还比较新，但已经有了不少较好的应用案例。
四、结论
教育行业应用实践是一种不断进步和发展的教育方式，将科技和教育有机地结合起来，提高教学效果和学生综合素质。教育行业应用实践可以更好地满足学生不断增长的学习需求，同时也可以提高教师的教学技能和教学质量。随着科技的发展和教育的改变，教育行业应用实践也将会得到更广泛的应用和推广。
这次的暑期实践我在家里附近的大排档兼职，当一名服务员，虽然辛苦却受益匪浅。短短一个多月，我学到的东西却是金钱所不能衡量的，同时也是身处于学校这美丽而舒适的象牙塔中所无法接触的。我所学到的东西简单来说包括四个方面，即艰苦奋斗，人际交往，职业道德和公共秩序。
第一点，即学会艰苦奋斗。主义荣辱观中提到“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”，“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”，而这次的暑期活动的开始恰恰体现了我的上进心，并不呆在家里好吃懒做，出门向父母伸手要钱，而是出去工作来增长见识，丰富经验并获取经济利益。
其次，作为一个服务员，学会吃苦耐劳是非常的重要的。在客人还没到来前，需要有大量的.准备工作，要整理工作柜，要摆放餐具，看似简单的工作，却十分的繁琐，涉及酱油醋，茶水，餐具，抹布等，加上工作范围之广，实际上既劳累又容易使人失去耐心；客人到来之时，除了上菜，帮他们点饮料酒水，就连米饭也是服务员打的，因为吧台与打米饭离自己所看管的桌台有距离，来来回回地跑便容易累，加上要倒茶水，打包，付账等等确实不轻松；至于客人走后，收拾餐具，擦桌子，铺台，扫地，拖地，整理工作柜更是使身体更加疲惫不堪。
这是每一天都必须要完成的工作，繁琐而沉重，所以，学会艰苦奋斗，学会坚持就显得尤为重要。同时，在当今，由于人口基数十分大，就业机制的不完善等等一系列原因，使得就业压力十分地大，这时候，学会吃苦耐劳，艰苦奋斗显得尤为重要。众所周知，在艰苦中锻炼，在实践中成才是我们美好的未来路上的垫脚石，在这个暑假便学会吃苦耐劳，让我对自己的人生更加有信心，为了自己的梦想，我相信我会不怕苦，不怕累，坚定地走向未来。
第二点学到的东西便是人际交往，作为一个服务员，其实要面对的人很多，不仅仅是顾客，还有同事，一定要把握其中的尺度，遵循原则，否则，寸步难行也并不夸张。在促进个人与他人的和谐当中，应当坚持平等原则，诚信原则，宽容原则，与互助原则，同时应当正确认识和处理竞争与合作的关系。这一点在面对同事时是十分重要的，我们每个服务员都有自己看的台，假如被跑单，就要服务员自己承担责任，所以我们必须要时刻盯住自己的台，然而因为不时要去吧台帮客人点饮料，打米饭，所以我们常常会不在自己的岗位上，这时候你便需要附近的同事帮忙，让他帮忙看住，而在他有需要的时候，我们也要反过来帮助他，因此互助原则是十分重要，这也是一种友好的合作。
而同事之间是平等的，谁也没资格要求对方一定要帮助自己，所以一定要有礼貌而不是理所当然地要求对方。人与人相处难免会有矛盾，不管谁对谁错，总应该以一颗宽容的心去对待。服务员因为有酒水饮料的抽成，每个人只能看自己的台，这样，同事之间并不存在竞争问题，然而，我在刚去刚分到台的时候，总是被另一个同事抢自己的抽成，变成一种不公平的竞争关系，感到十分生气，刚开始想着算了，也许她还不知道这是我的台，也许这只是一两次，慢慢就会好的，但仍旧被抢，便十分生气同她理论，后来，就很少出现这种事，并且我们关系也逐渐变好，她常常帮助我，我也常常帮助她，两个人的合作使得打工的日子变得虽然辛苦却愉快。
我想，在以后的日子里，我会变得更加理解竞争与合作的关系，竞争会促进合作，而合作也会促进竞争，竞争与合作都需要公平，倘若我们学会处理两者的关系，在遇到事情时，双方都面对面说出自己的想法，解决问题，遵守规则，那么一定能使双方的业绩都更上一层楼，并且，保持愉快的心情。第三点内容即职业道德。无论我们从事什么行业，都应当拥有职业道德，如律师便应当保守对方的秘密，老师则应当要公平对待学生等。作为一名服务员，也有许多职业道德，如爱岗敬业，服务群众等，这里我要强调的是诚实守信。
诚实守信是职业生活中的道德规范，是公民道德建设的重点，而大学生更应该学会诚信。在面对顾客时，我们应该学会诚信，这是一种基本要求，是我们该遵循的基本原则。菜价需要明码标价，材料要真材实料，需要收费的都告要知顾客，而不是等待付账再发生冲突。由于酒水比外面贵，在顾客点酒水时，我们会特意明确地告知顾客，而不是不说或者瞎说，这是我认为作为服务员甚至是这家餐厅都该做到的一点。
另一点则是在客人有要拿醋之类的要求，而此时我正在忙其他事，我会叫他稍等，做完手头上的事，便去帮忙，而不是随便应付，答应了却把它抛之脑后。这也是我做到的诚信。在以后正式工作中，诚信对于我们非常重要，我们的上司会十分看重这一点。而作为外汉专业的学生，我们极有可能成为一名外教，要教会学生诚信，我们首先要做到诚信，明白诚信对我们意义之大，它不仅仅是进入的通行证，更是人格魅力的一种体现。
第四点内容即公共秩序。有序的公共生活是构建和谐的重要条件，它不仅有利于促进经济的健康发展，而且是提高成员生活质量的基本保障和国家现代化和文明程度的重要标志。公共生活中的道德规范有文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法五点，然而多少人能够做到？单单就文明礼貌方面，在兼职期间，便看到无数的不文明现象。
我们学会文明，学会遵守公共秩序，慢慢地也会感染他人，别人做好了，其实受益的还是自己，因为我们所生活的整个环境也会变好，我们自然就是受益的主体。在我们进入以后，无论是谁，都处于这个大环境中，一起生活，所以大家都遵循公共秩序是非常重要的，而我们在学习中不断认识道理，更应该做好，起到榜样的作用。
这一个多月，身体辛苦，内心却获得巨大的成长，再苦再累也值得了。本次暑期实践于我来说实在是受益匪浅，我将努力将所学践行到往后的日子里，我会坚定内心，在学习上艰苦奋斗，在工作以后，吃苦耐劳；与人交往更加真诚，把握尺度，遵循原则；工作时遵守职业道德；遵守公共秩序，不给他人带来困扰。以后，还是会常常去体验生活，使自己的内心得到充实。
有关机械行业的社会实践报告范文
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２０１４年２月１８日，山东大学“蓝宝”调研团在山东省墨龙集团为期三天的调研顺利完成，至此，调研团的假期调研任务圆满结束。
墨龙集团坐落在美丽的蔬菜之乡——山东寿光，主要从事机械产品的生产。２月１６日上午８时，调研团在寿光全福元集合后，直接乘坐２路汽车到达墨龙集团。
到达公司后，调研团受到了王总的热烈欢迎，王总首先向我们介绍了公司的发展史以及主要成就，然后为我们的调研做了详细的安排，我们对王总周到的考虑表示了深深的`感谢。１６日下午，车间李主任带领我们参观了公司的生产车间、装配车间以及检验车间，车间中种类繁多的机器以及先进的检验设备让我们领略到了机械的伟大之处。
２月１７日，在工人师傅的指导下，我们在车间实习了整整一天，操作机床、生产产品、装配加工，同学们在工人师傅的指导下初步学会了简单机床的操作及简单产品的加工。充实的一天在忙碌中过去了，同学们收获颇多。
２月１８日，王经理邀请我们旁听了他们公司的高技术会谈，会上会上同学们听取了公司对技术人员的要求以及现代环境下机械市场对高技术机械人员的要求，公司敦促同学们养成良好的学习习惯，刻苦钻研机械知识，以此适应21世纪机械市场由人力至上到技术至上的剧烈变化，努力发展成为中国机械行业的精英。
听完后，同学们表示信心满满，定会为中国机械行业而努力奋斗。
最后，同学们怀着满满的收获离开了墨龙集团，此次调研活动圆满结束。（文/杨炳鑫，崔华晨）
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