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合同书 篇1

岗位变动协议书范本

太阳能科技有限公司

员工岗位变动协议书

甲方:太阳能科技有限公司(以下简称"公司")

乙方:XXX(以下简称"员工")

鉴于公司业务发展需要,现对员工的岗位进行调整,特此协议,一致同意以下事项:

一、调整内容

1. 岗位调整

根据公司的组织架构调整,员工原从事销售部门的销售工作,现调整为市场部门的市场推广工作。

2. 工作职责

员工的具体工作职责将从销售产品转变为负责市场调研、制定市场推广策略、开展市场推广活动等相关工作。

3. 薪酬福利

员工的基本月薪将保持不变,并根据市场部门工作职责的增加,在绩效考核中相应调整绩效薪酬。

二、时间安排

1. 生效时间

本协议自双方签字之日起生效,工作岗位变动将于XXXX年月日正式执行。

2. 培训时间

公司将为员工提供适应新岗位的培训机会,培训时间为变动生效前一周,具体培训安排将另行通知。

三、保密义务

员工在履行新岗位职责期间,需严格遵守公司的保密制度,保护公司的商业机密和相关业务信息,不得泄露给任何第三方。

四、其他约定

1. 绩效考核标准

员工岗位调整后,将按照市场部的工作标准进行绩效考核,公司将根据员工的工作表现进行绩效评估,确定绩效奖金发放。

2. 绩效奖金调整

公司将根据员工的岗位调整和工作表现,合理调整绩效奖金的比例和额度。

五、解决争议

对于本协议的解释和履行发生争议的,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议变更

本协议的任何变更,须经公司与员工双方书面协商一致,并签署补充协议。

七、协议生效

本协议正本一式两份,公司留存一份,员工持有一份,双方签字盖章后生效。

甲方:太阳能科技有限公司 乙方:员工签字:________________

日期:___________________ 日期:_______________

【范本结束】

以上是一份岗位变动协议书范本,用以详细说明员工岗位调整的具体内容、时间安排、薪酬福利等方面的变动事项。这样的协议书有助于双方在岗位调整过程中建立起明确的权益和责任关系,以确保岗位变动的顺利进行,同时也能为员工提供相应的培训和支持,以适应新岗位的工作职责。

合同书 篇2

电子版简历的式样为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

 电子版简历的式样一:

姓名:

性别: 女

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

户籍: 湖南-常德

年龄: xx

现所在地: 广东-东莞

身高: xxxcm

希望地区: 广东

希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理

行政/人事类-人事专员

贸易类-业务跟单员

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专

**公司 (20xx-02 ~ 20xx-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

工作描述:

1,新员工的招聘(网络招聘,人才市场现场招聘),面试者初选;

2,新员工及离职人员手续办理;

3,人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;

4,年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制,并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;

5,试用期满员工劳动合同的签订。

6,员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);

7,参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;

8,公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;

9,6月填写劳动年审手册,7月社保缴费工资变更,12月社保登记证年审。

离职原因: 另求发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 能熟练操作ERP,word/excel以及用友财务软件等。

技能专长: 胆大心细,沟通能力强,曾担任社团联合会宣传部部长,有一定的管理能力和组织能力。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 差

英语水平: CET-6

英语: 熟练

求职意向

发展方向: 希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

其他要求:

自身情况

自我评价: 我的工作经验虽只有一年,但我对工作饱含热情,能够独立工作,有较强的学习、沟通交流能力,具有团队合作精神;做事稳重,对人对事都会从多角度考虑问题,有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

 电子版简历的式样二:

姓 名 :

性 别 : 女

学 历 : 中 专 政治面貌 : 团 员

专 业 : 计算机 毕业院校 : 山东职业技术学校

户 籍 : 广东省河源市 健康状况 : 良 好

出生日期 : 1993年06月 身 高 : 165cm

联系电话 :

工作经历

2005/09-2008/07 大坝中学 读书

2008/09-2011 职业技术学校 毕业

2010/09-2011/01 民生服装店 导购员

2011/02-2011/06 飞马五金制品有限公司 文员

证 书

中专毕业证书 计算机一级专业证书

获奖情况

2009年12月被学校评为三好学生

2010年6月被评为优秀班团干部

自我评价

在实践中积累了一定的工作经验,有较强的管理能力、和沟通能力,做事认真负责,富有责任心,工作积极主动,仔细谨慎,能够吃苦耐劳,有较强的团队合作精神及创新思维,能够服从安排,能较好地适应各种环境,并迅速融入其中。

 电子版简历的式样三:

姓名: 身高: 178cm

性别: 男 就业时间: 2010/8/4

民族: 汉族 学历: 专科

出生年月: 1988-01-01 所学专业: 工商管理

籍贯: 广东 现居住地: 广州

婚姻状况: 未婚 手机: 139*********

身份证: 3302********* E-mail:

2003-2006于白云行知职业学校就读会计专业,并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书(四级)、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。

2006-2009于广东行政职业学院就读,专业名称是行政管理,并于2008.04考取了国际商务操作员证书,并通过了全国高等学校计算机水平考试。能熟练运用会计知识,熟悉Word Excel,PowerPoint等办公软件操作,熟练中英文打字。

我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心,做事更是认真的人:在学校因曾担任学校社团的干事,所以对工作更有责任感、更为负责。虽然,我只是一个应届毕业生,面对有工作经验的人,我会的,真的很少、很不足,但请给我一个机会,我会努力、加倍地学习,让你们觉得:这个机会,没给错……

期望工作性质: 广州

期望工作地点: 广州

期望工作行业: 金融、证券

期望工作职位: 柜员、财务

期望工作待遇: 面议

到岗时间: 面谈

公司名称: 圣依华公司

起止年月:2008-09 ~ 2008-10

公司性质: 私营企业

所属行业:其他

担任职务: 流水线员

工作描述: 虽然只是流水线人员,但是在此中,让我清楚了物品的制作和发货的流程,可以更清楚的知道基层的操作。

离职原因: 兼职

毕业院校: 广东行政职业学院

最高学历: 大专

毕业日期: 2009-07-01

所学专业: 行政管理

2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国英语一级合格证书

2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国计算机信息高新技术考试合格证书

2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 珠算技术等级证书(四级)

2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 会计从业资格证书

2006-09 2006-12 广东行政职业学院 行政管理 全国高等学校计算机水平考试合格证书

2008-03 2008-07 广东行政职业学院 行政管理 国际商务操作员

合同书 篇3

土地转让协议租赁合同范本

一、甲方(出让方):(详细资料)

乙方(承租方):(详细资料)

根据双方的愿望和自愿,在平等、自愿和公平的基础上,甲乙双方依据《中华人民共和国土地管理法》、《城市房地产管理法》、《城市土地使用权出租转让管理办法》等相关法律法规规定,即开展土地转让协议的租赁合同,如下:

二、租赁土地的基本情况:

1. 地址:(详细地点)。

2. 土地使用权证号:(详细信息)。

3. 面积:(具体面积)。

三、租赁期限及费用:

1. 租赁期限:自(日期)至(日期),共(多少年/个月/天)。

2. 租赁费用:每年/月/天租金为(金额)(币种),共计(金额)(币种)。

四、甲方的权利和义务:

1. 保证出让的土地使用权完全合法有效,并且不受到任何从事出让行为人的法律纠纷。

2. 在租赁期间,甲方有权对乙方使用土地的情况进行监督和检查,并要求乙方恪守租赁协议的约定,按时支付租金。

3. 甲方应妥善保管好租赁土地的证件和相关文件,并在租赁期满后的合理时间内将其交付给乙方。

五、乙方的权利和义务:

1. 在租赁期间,乙方有权按照约定的面积和用途使用土地,但不得超过约定的范围和用途。

2. 乙方应遵守国家相关法律法规和出让土地的使用条件,合法使用土地。

3. 乙方应按照约定的时间和金额支付租金。

六、违约责任:

1. 若甲方提前收回租赁土地或第三方以任何方式干扰乙方的使用权,甲方应立即协调解决,并向乙方支付相应的违约赔偿。

2. 若乙方未按时支付租金,在逾期期间的每日违约金为应付租金的(具体比例)。

3. 若乙方违反本合同的其他约定,在造成损失的情况下,甲方可要求乙方承担相应的违约责任。

七、法律适用和争议解决:

1. 本合同的签订、履行与解释均适用中华人民共和国的法律。

2. 甲乙双方因本合同履行发生争议时,应协商解决。如协商不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

八、合同签署和生效:

1. 本合同一式(几份),甲乙双方各执(几份),具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。

甲方(出让方):(签字)

乙方(承租方):(签字)

日期:(日期)

以上是一份土地转让协议租赁合同的范本,根据多年的工作经验,该合同能够涵盖双方的权利和义务,保障双方的合法权益。当然,在具体使用时,根据实际情况可能需要进行调整和修订。为了确保合同的合法性和有效性,建议甲乙双方在签订合同之前,咨询专业律师的意见,以便更好地保护双方的利益。

合同书 篇4

第1篇:电子版租房合同

猜你正在找电子版租房合同的怎么写?那么就给你这篇范文参考。

出租方(甲方):,男,身份证号码

承租方(乙方):,男,身份证号码

甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

一、甲方将位于呼和浩特市市华新小区2 号楼三单元三楼东户次卧的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自 年 月 日至 年 月 日,计 个月。

二、本房屋月租金为人民币元,押一付三。乙方先期交押金元,租赁期满后如乙方不续租甲方验收房屋后予以归还。

三、乙方租赁期间,水费、电费、、燃气费、宽带甲乙双方平摊。租赁结束时,乙方须交清欠费。

四、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前1个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后7天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。

五、发生争议,甲、乙双方友好协商解决。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。

六、本合同连一式2份,甲、乙双方各执1份,自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

年月日

第2篇:电子版租房合同

这篇电子版租房合同范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。

甲方:

乙方:

甲乙双方经协商,达成以下条款:

(一)甲方将位于 一处住房一间租给乙方,租金每年8000元,由乙方于承租之第一个月(20xx年1月)一次性给付甲方。

(二) 如遇特殊情况确需退租时,甲乙双方共同协商,由甲方按时间计算并向乙方退还应退租金。

(三)甲方若要退租,需提前一个月告知乙方;乙方若要退租,也需提前一个月告知甲方。

(四)乙方不要改变房屋内部结构,装修方案需与甲方协商同意。

(五)乙方确保遵纪守法,并承担相应的法律责任。

(六)以上条款甲乙双方共同遵守,承担相应的`违约责任和诉讼费用。

(七)未尽事宜,甲乙双方另行商定。

(八)本协议由立约人三方各持一份,以便互相监督。

20xx年6月28日

立约人:甲方: 乙方:

中间人:

合同书 篇5

 电子版简历模板一:

姓名: - 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 四川 身材: 152 cm  kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 贸易类:贸易进出口   物流类   服装/纺织/皮革跟单

工作年限: 0 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州 东莞 深圳

个人工作经历:

公司名称: 世远国际货运代理有限公司起止年月:XX-03 ~ XX-04

公司性质: 所属行业:

担任职务: 业务员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东外语外贸大学

最高学历: 大专 毕业- XX-12-01

所学专业一: 国际贸易 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-12 广东外语外贸大学 国际贸易 大专,报关员资格证书

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

专业描述:本专业所涉及的课程有外贸函电,国际贸易实务,国际商法,国际金融,这些课程已覆盖了实际外贸业务中所要运用到的外贸知识。

电脑:熟练操作办公软件。

详细个人自传

自我评价:本人是毕业于广东外语外贸大学的自考生,自考本来就是一种挑战,或许正是一次又一次的挑战才让我不懈努力,不断进步。积极乐观的态度,让我在学习和工作中收获快乐,责任心和团体精神让我收获别人给予的信任,吃苦耐劳让我一路走得踏实。我深信平台终究会成为舞台!

希望行业:贸易

期望工资:XX/月

目标职能:业务员、业务助理、跟单员、跟单助理、报关员

 电子版简历模板二:

姓名:

性别: 女

民族: 汉族

政治面貌: 团员

出华诞期: 1987年05月

户口: 合肥

婚姻状况: 未婚

所学专业: 涉外旅游英语

毕业时间: 2008年07月

毕业院校: 安徽合肥安徽外国语学院

学历: 大专

外语水平: 英语 (一般)

电脑水平: 一般

工做年限: 1年

联系方式:

求职意向

工做类型: 全部

单位性质: 不限

期望行业: 互联网、电子商务、通讯、电信业、贸易、进出口、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)

期望职位: 人力资源/行政/文职人员、客户经理/主管/专员、采购管理

工做地点: 合肥

期望月薪: 1500-2500

教育经历

05——08年安徽外国语学院涉外旅游英语

02——05年安徽广德高中

工作经验

自我评价

勤奋,奋斗,

明天掌握在本人手中

生活是美好的

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

 电子版简历模板三:

姓名: XXXXX 年龄: 28

户口所在: 汕头 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

身高: 160 cm 体重: 48 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 中学教师,职业技术教师,院校教务管理人员

工作年限: 4 职称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 天河区,番禺区,海珠区

工作经历

广东省经济贸易职业学校 起止年月:2014-08 ~ 至今

公司性质: 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 班主任,英语教师

广州天河嘉福学校 起止年月:2013-07 ~ 2014-07

公司性质: 民营企业所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 九年级的英语教学,902班主任,九年级的年级级长

工作描述: 从事担任九年级的英语教学工作和902班的班主任管理工作!并且担任九年级的年级级长的管理工作!

离职原因:

广州天河嘉福学校 起止年月:2012-07 ~ 2013-07

公司性质: 民营企业所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作

工作描述: 从事担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作!

广州天河嘉福学校 起止年月:2011-07 ~ 2012-07

公司性质: 民营企业所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作

工作描述: 从事担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作!

广州天河嘉福学校 起止年月:2010-07 ~ 2011-07

公司性质: 民营企业所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 英语教师

工作描述: 从事小学英语和初中英语的跨年级教学工作,深得学生的爱戴!

毕业院校: 湛江现代科技职业学院

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2010-07

专 业 一:

商务英语

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-11 2008-11 湛江师范学院 教育学和心理学考试 申请认定教师资格补修教育学心里学考试

2009-03 2009-04 湛江市教育局 普通话等级考试 普通话二级乙等

2009-09 2009-10 湛江现代科技职业学院 全国计算机等级考试 全国计算机一级MSOFFICE考试

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

2010年7月,开始进入广州市天河区嘉福学校工作,担任初中部的英语教学工作和班主任的管理工作。4年的工作中,兢兢业业,认真负责,工作业绩得到领导的认同和赞许。教学上,认真备课,批改,尽心尽责!2013年5月,学校参加广州市义务教育规范化民办学校的评估中,本人所上的公开课被评为优秀课。管理上,严格要求学生,要求学生以正确的人生观,价值观去面对所有的困难,学生在做人处事方面也不断的成长,班级多次评为优秀班级。2013年9月份,担任九年级的年级组长的年级管理工作,制定了天河嘉福学校初三违纪学生的处理方案,在年级管理上积累了一定经验。

自我评价

我的名字听起来很平凡,但我一直渴望我的人生不平凡!自信乐观,有着坚强的意志力,坚守心中的梦想,坚信有梦想的人生是美丽,这是我一直以来的信念!4年的工作生涯令我的的能力不断提升,各方面的综合能力不断提高,成就一个自信勇敢坚定的我!我有足够的勇气和毅力去面对所有的困难,困境中怒放的花朵会更加娇艳!4年中,一直担任初中英语的教学工作和班主任的班级管理工作,以及在担任初三年级组长的职务工作中也积累了一定的年级管理经验!积极的进取心,吃苦耐劳的毅力,适应性强,责任心强,勤勉不懈,这是我一路成长所留下的财富!4年的民办教学经验,让我在教育领域的这片天空坚定了自己的方向!这一路走来,尽心尽责,全力投入,工作业绩获得了领导的认同和赞许,取得家长们的一致认可,深得学生们的拥护和爱戴!

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租屋合同(推荐5篇)


当人们意识到法律与生活息息相关时,合同在不可逆的参与到我们的方方面面。因此合同的签订可以更好的保护我们的个人合法权益,如何写出让领导满意的合同呢?“小编特意搜集了一些与主题相关的内容:“租屋合同”,即使只是一个小笑话也要分享给您的朋友!

租屋合同【篇1】

出租人(以下简称甲方):_______________ 承租人(以下简称乙方):_______________

根据“_______________”及相关法律法规的规定,双方平等、自愿、互惠互利。在对等的基础上,经协商,甲方愿意将属于乙方使用和管理权的房屋出租给乙方,双方按照国家有关规定达成协议:

第一条房屋基本情况

(1)房屋位于_________,建筑面积为??_______________平方米。

(2)房屋权属:甲方持有(房屋所有权证/公共房屋租赁合同/房屋买卖合同/其他房源证明文件),房屋所有人(购房者)姓名:__________ p>

第二条租金、押金缴纳期限及方式

(1)租期为______年,从__________年______月______日至____日__________ 年。甲方应在__________月____日前按照约定的条件将房屋交付给乙方。

3、本合同签订之日,乙方一次性支付________年______月____日至________年______月______日,共___个月租金为人民币元。 __________(大写:____________),其余租金已付清。

第三条水电费、清洁费、电话费、维修费的支付方式

1.清洁费、水电费、电话费、宽带费:乙方应向有关部门支付;

2、维修费:在租赁期内,如乙方对租赁物相关设施造成损坏的,乙方应承担维修费。

第四条出租人与承租人的变更

在租赁期内,乙方如要将房屋转租给第三方,必须获得事先同意。经甲方同意,在支付全部费用并办理相关手续后,取得使用权的第三方即可成为本合同的自然乙方。在签订书面合同时,享有原乙方的权利,承担乙方的义务。

第五条乙方义务

1、乙方必须按约定支付房租及其他费用。滞纳金将按实际租金和每天所欠费用的 _____% 收取。拖欠租金________天的,视为违约。甲方有权收回房屋,不退还乙方押金。

2、在租赁期内,乙方必须在租赁期内保持设备设施完好无损(自然折旧除外)。乙方不得擅自改变租赁房屋的结构和用途。甲方同意继续。乙方负责将租赁房屋及其设备恢复原状。

3、乙方在出租屋内安装任何超过电子负载的仪器或机械、特种设备,必须征得甲方同意,发生事故或罚款由乙方负责未经甲方同意,未办理相关手续。乙方应负责赔偿房屋、安全设施和消防设施的损失。

4、租赁期届满或合同终止时,乙方必须将租赁房屋内所有未损坏的设备、设施在清洁完好的状态下(自然折旧除外)移交给甲方)。

5、乙方应遵守国家有关安全规定。乙方在租赁期内因乙方施工等原因造成的一切人身安全伤害和房屋财产损失由乙方承担。

6、乙方承诺出租甲方房屋用于合法用途,遵守中华人民共和国法律及政府有关规定,合法经营。因乙方违规经营造成的一切法律责任和财产损失由乙方承担。

7、租赁期满或合同终止后,乙方未在规定时间内搬出限,甲方有权将乙方的物品搬出家门,不承担保管责任,乙方无权要求甲方赔偿损失。

8. 租赁期内产生的所有税费由乙方承担。

第六条甲方责任

1 . 甲方应向乙方提供合格的出租房屋,并保证房屋内水电通。

2、为维护乙方的合法权益和经营权,但因自然灾害和盗窃给乙方造成的损失,甲方不承担任何责任。

3、在乙方本人披露其业务性质和类型之前,甲方不得随意对外披露其业务信息。

第七条 合同到期后,甲方租赁的房屋如需继续出租,在同等条件下,乙方优先出租。加租方式:根据市场情况而定。适当的调整。

第八条 在租赁期内,如因不可抗力自然灾害导致租赁房屋不能使用的,可以自然终止合同,双方协商解决问题。非因甲方主观原因导致租赁房屋不能正常使用的,甲方应无息退还押金和预付租金给乙方。

第九条本合同如有不一致之处,双方必须按照《中华人民共和国合同法》的有关规定进行补充,补充规定有与本合同的效力相同。

第十条 本合同执行过程中如有争议,由甲乙双方协商解决,协商不成的,可提交报工商行政管理部门或者人民法院裁定。

第十一条 本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同正本为______份,双方各持______份。

第十二条本合同签订的金额不征收租金税。如需交纳租赁税,乙方应交纳租赁税。

出租人(签字):_______________ 承租人(签字):_______________

____________年____月____日_________年____月____日

租屋合同【篇2】

一、 甲方将位于深圳市_______ 区 _________________________的房屋出租给乙方。

二、该房屋租赁用途作为____________ 使用,乙方不得擅自另做别用。

共___个月。

四、租金:乙方每月____日前向甲方交付租金人民币________元整,与每月物业管理费用人民币________元整,共人民币________元整。

五、协议鉴定之日,乙方向甲方交付押金人民币__________元整。

六、乙方居住为______人,如有其它人入住,须经甲方同意,否则甲方可收回房屋没收押金。

七、乙方租用后应注意以下事项:

乙方应遵纪守法,承担相关责任,不得传销。

乙方对租用房没有处理权,不能擅自与人合租、转租或借给他人,也不能改变其用途,否则属于违约,即解除租赁协议没收押金。

电费、水费、物业费、电梯费等(包括治安、政府部门的各项管理费用)由乙方按时、足额缴纳,如有失误,造成麻烦,乙方自行解决,确需甲方出面协助解决时,乙方应支付甲方必要费用。

以上缴费收据请乙方自行保存,以备查对。

附:电表底数___________;水表底数___________

以上数据由乙方自行核对,填写。

乙方在租用期内,不得改变房屋结构及其设施;使用中如有损坏或管道堵塞,应予修复、疏通,费用自理。乙方装修须合理且费用自理;乙方退租或租期到期如需拆除装修请同时恢复房屋原貌,产生费用由乙方自理。

甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失。

八、有关退租、转让的条款

1.在租赁期内,甲方若需收回房屋须提前一个月通知乙方。

2.在协议期内,乙方如果出现以下任何情况:退租、转让、及由于乙方违约原因造成甲方提前收回房屋的任一情况下,乙方都必须按协议缴清所有应付款项,房屋押金也不给予退回。

3.乙方在协议期内不得擅自转让房屋,乙方无效转让的责任由乙方(即转让方)和续租方承担,如该无效转让已交接结束,责任由续租方全额承担,甲方在收回房屋的同时续租方还将支付乙方应负担的全额违约金及相关费用。转让交接,水、电、电视、设施及有关经济费用问题,由双方自行处理,如有遗留问题,续租方自行承担,甲方不负连带责任。

4.乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙及有关物品,如果所租房内的所用设备有损坏,乙方负责修复或者甲方在押金内扣除相应赔偿金额。

5.续租方需超出租期时,必须同甲方签订新的租房协议。

九、租赁期内如遇不可抗力的自然灾害、政府旧城改造、及其他原因造成本协议不能履行时,双方均可提前一个月通知解除协议。

十、本协议壹式贰份,每份贰页,甲乙各方各执壹份。

甲方签字:

乙方签字:

日期:

租屋合同【篇3】

出租方:(简称甲方)昆明经济技术开发区新兴产业科技孵化区管理有限公司

承租方:(简称乙方)

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国房地产管理法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,签订本合同。

第一条、标的物情况

甲方出租给乙方的标的物坐落在昆明经济开发区云在西路39号科技孵化区

创业大厦楼号。租赁面积为平方米。

第二条、承租用途

乙方租用上述标的物的用途为办公场所/研发场地/生产车间。如有变

更,乙方就事先向甲方提出书面申请并经甲方书面同意。

第三条、承租期限

1、租赁期为年,租赁期自年月日起至年月日止。

2、租赁期满意后,乙方如需续租,应于租赁期满前壹个月提出书面申请,甲方予优先考虑,达成一致后,双方重新签订租赁合同。

第四条、租金、押金及付款方式

1、租金:总租用面积为平方米,租金单价元/平方米,年租金共计:人民币:(元)。

2租金支付方式:一年支付一次,第一年度的租金自本合同签订之日起3日内全额付清,第二年的租金上年度合同期限满前十日内付清,以些类推。

第五条、水、电费、综合费及付款和付款日期

1、水、电费的收取按照昆明市水电相关部门关于工业用电、用水的标准执

行,按表计量并加收%水电损耗公摊。

2、综合费为

3、有线电视、电话费、宽带上网等费用的收取根据昆明市各相关部门规定的标准执行。

第六条、装修及相关约定

1、如乙方需对承租标的物进行装修或改变原有的设施,须向甲方提出书面申请,经甲方书面同意,乙方并按规定向物管等相关部门申报办理相关手续,经批准后方可进行装修改造,装修改造工程完毕,经甲方物管公司以及相关机构审验合格后乙方方可使用。有装修改造过程中乙方就严格遵守甲方制定的装修管理规定。租赁期满或本合同终止后,乙方对承租标的物所投资伯装修及不动产无偿归甲方所有。

2、乙方须在孵化区设立企事业标牌或广告牌,须经甲方书面同意并经相关

部门批准后方可设立。

第七条、双方责任和义务

(一)甲方责任和义务

1、甲方保证其对该标的物拥有合法的所有权,若因租赁标的物所有权或合

法性问题发生法律纠纷,责任由甲方承担。

2、合同期限届满或合同提前解除(或部份解除)、终止时、甲方有权对乙退还的承租方进行整体验收,经验收无损且乙方无其它违约行为的,甲方将押金无息退还给乙方。

(二)乙方的责任和义务

1、合同期限内,乙方应当严格遵守国家有关法律法规、政策的规定以及甲方有关管理制度的规定,服从甲方及有关管理部门的监督管理。

2、按时如数的将租金交付给甲方。

3、乙方不得将所有承租标的物及相关设施、设备全部或部分进行任何形式的抵押、转租、转借或与代人互换使用。

4、合同期满,乙方不用再续租,搬出时将标的物打扫干净,否则由乙方承担相关的卫生费用。

5、乙方应对其经营范围负责,自行承担因经营产生的债权债务的一切法律责任。

6、加强安全防范意识,自觉遵守有关安全防范的规章制度,做好防火防盗工作。不得在承租标的物内存放现金及贵重物品。

第八条、租赁期间标的物修缮

1、租赁场所内主体结构及公共设备需要修缮时,乙方应及时通知甲方。

2、如因乙方原因造成标的物或内部设施损坏的,乙方应负责维修到甲方满

意的程度。

第九条、损害赔偿

由于乙方及其使用人或有关人员的故意或过失行为而对甲方、其它租户或者第三者造成损害时,一切赔偿均由乙方承担。

第十条、免责条款

1、因自然灾害及其他不可抗力事件、使标的物的全部或一部分损坏、破损导致乙方租赁场所不能使用时,本合同自然终止,甲乙双方互不承担责任。

2、国地震、水灾、或非甲方故意造成、过失(由相关法律机构评定的标准为准)造成的火灾、盗窃、各种设备故障而引起的损害,甲方概不负责,但甲方有过错或重大过失的情况除外。

第十一条、消防及安全管理

1、乙方必须按照国家有关规定设置消防安全标志,并确保租赁物中的消防设施和器材完好、有效。

2、乙方应保障安全出口畅通,并利用甲方现有条件设置符合国家规定的消防安全标志。

第十二条、合同解除

1、租金超过十天以上未付;

2、违反本合同有关规定的;

3、给其他租户(业主)生活造成严重妨碍,包括噪音、污水、气体及其他对人体有害的污染(根据环保局相关规定及所检测出结果界定污染程度),租户(业主)反映强烈的;

4触犯法律、法规、被拘留或成为刑事诉讼(公诉)被告的,以及本人死亡或被宣告失踪等情况发生的;

5、有明显失信或欺诈行为的事实的;

6、乙方违反本合同中乙方项下的任何一项义务,甲方均有权解除合同,并有权请求赔偿;甲方违反本合同中甲方项下的义务时,乙方也享有相应的有能力。

第十三条、违约责任

1、乙方未按合同规定的时间足额交付租金的,乙方除应及时如数补交尾款外,每逾期一天乙方向甲方支付租金全额0.5%的滞纳金,并按本合同第十二条第一款处理。

2、乙方若有其他违约行为,乙方应向甲方支付年租金总额20%的违约金,押金数额不足违约金数额的,乙方还就当补足。

甲方若有违约行为的,甲方应向乙方支付年租金总额20%的违约金。

第十四条、其它

1、因本合同发生的争议,首先由甲乙双方协商解决,若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、未尽事宜,由甲乙双方友好协商另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式肆份,甲、乙双方各执贰份。

4、本合同经甲、乙双方签字或盖章,并由乙方按本合同交清首笔租金之日起生效。

甲方(盖章):乙方(盖章)

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

委托代理人(签字):委托代理人(签字):

联系地址:联系地址:

签订日期:签订日期

租屋合同【篇4】

(出租方)名称:__________

乙方(承租人)姓名:____________________。

经双方协商一致,甲方将位于________________________________________________________________________________

一、时间为_____年______月______日至_____年_____月___日。

二、月租____________________(大写)。

三、商定事项

1、乙方应爱护房屋的设施设备,不得损坏房屋的装饰、结构、设施设备,并按价赔偿损失。

2、乙方应做好防火、防水、安全用气、防盗、阳台摆放花盆等工作。如发生事故,乙方应承担一切责任。

3、水、电、电话、有线电视、物业管理、燃气、卫生等费用由乙方承担、、

4、该房屋仅供乙方使用,乙方不得擅自转租、改变使用性质(如集体宿舍)或非法使用。如果乙方违约,甲方将立即收回房屋,收到的租金押金不予退还。

5、租赁期内,乙方如遇特殊情况需解除协议,须提前通知甲方,租金按实际使用月计算,并赔偿甲方一个月租金的违约金。

6、租赁期内,因不可抗力导致本合同无法继续履行的,本合同自然终止,双方不承担违约责任。

7、签订本协议时,收取定金人民币2300、00元,乙方支付清洁水、电、气、物业管理等费用。退房时,房屋内的.设施、家具和家用电器不会损坏,下水道和厕所也不会堵漏。甲方应全额退还押金。

8、承租人不得利用出租的房屋从事非法活动,如有违反应承担责任。

9、乙方必须按时支付租金,否则视为乙方违约。协议终止。

10、甲方保证不存在产权纠纷。如有拆迁,乙方无条件迁出,已付租金由甲方按未入住金额退还。

四、室内附属设施包括一台电热水器、一台吸烟机、一个燃气灶、两台空调、两张床、一台电视机、一个电视柜、一张沙发茶几和一张餐桌。

五、本合同一式两份,自双方签字之日起生效。附加水;_____吨天然气;_______立方电;___度

甲方(出租人)签字:_________________________。

乙方(承租人)签字:_________________________。

电话:_____________________________________。

电话:_____________________________________。

签署日期:______年___月___日

租屋合同【篇5】

甲方(出租方):______________________

乙方(承租方):______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方就甲方拥有的房屋出租给乙方使用,经友好协商,达成以下协议:

一、 房屋基本情况

1. 甲方同意将位于______________________(地址)的房屋出租给乙方使用。

2. 房屋面积为______平方米,用途为______。

二、 租期

1. 租期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 租赁期满,乙方应如期交还房屋。如需续租,应在租期届满前一个月通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

三、 租金

1. 房屋租金为每月人民币______元(¥______元),总租金为人民币______元(¥______元)。

2. 租金支付方式:乙方应按季度支付租金,每季度租金为人民币______元(¥______元)。每次租金应在该季度开始前五个工作日内支付至甲方指定的账户。

四、 押金

1. 在租赁期开始时,乙方应向甲方支付相当于一个月租金作为押金,即人民币______元(¥______元)。

2. 在租赁期届满,乙方交还房屋并确认房屋及其设施设备无损坏后,甲方应将押金全额退还给乙方。如乙方未按规定交还房屋或房屋及其设施设备有损坏,甲方有权从押金中扣除相应的费用。

五、 维修与保养

1. 租赁期间,乙方应合理使用房屋及其设施设备,并负责日常维护和保养。如因乙方使用不当造成房屋及其设施设备损坏的,乙方应承担修复或赔偿责任。

2. 租赁期间,甲方应对房屋及其设施设备进行检查和维修。如因甲方原因导致房屋及其设施设备损坏的,甲方应负责修复或赔偿责任。

六、 违约责任

1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方有违约行为,应向守约方支付违约金,并赔偿守约方因此遭受的全部损失。

2. 如乙方未按时支付租金或违反本合同的任何其他条款,甲方有权要求乙方在规定期限内纠正违约行为。如逾期未纠正的,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 如因甲方原因导致乙方无法正常使用房屋的,甲方应承担相应的赔偿责任。

七、 其他条款

1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同项下的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4. 本合同中的所有条款均由中文书写,任何因翻译问题产生的歧义由甲乙双方共同负责解释。

5. 本合同中的所有通知应以书面形式送达对方。通过邮寄方式送达的,以邮戳日期为准;通过电子邮件方式送达的,以发出日期为准。

6. 本合同的详细地址和联系方式如下:

甲方:______________________(详细地址和联系方式)

乙方:______________________(详细地址和联系方式)

7. 本合同的所有条款均已阅读并理解,同意遵守其规定。

合伙合同书(推荐四篇)


如需深入研究“合伙合同书”的相关知识,敬请查阅下面的资料,很乐意为大伙儿分享阅读资料。随着社会向前发展,各领域都在不断优化和进步,像融资租赁合同这类的合同必须按照书面方式签订。签署合同可以尽可能地维护合同双方当事人的法定权益。

合伙合同书(篇1)

双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营________公司,特订立本协议。

1、联营宗旨:__________

2、联营企业名称:____市____公司地址:____隶属:____经济性质____联营。核算方式:共同经营、统一核算、共负盈亏。

3、联营项目:

4、经营范围与经营方式:

5、联合出资方式、数额和投资期限:公司投资总额为人民币______元。甲方投资____元,占投资总额____%甲方以下列作为投资现金:____元:厂房:____元,折旧率为每年____%机械设备:____元,折旧率为每年____%专用工具:____元,折旧率为每年____%土地征用补偿费________元专利权:________元商标权:_________元技术成果:________元投资缴付日期

6、公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理整本协议有关分配比例的规定。

7、公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

8、联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。

9、联营成员的权利和义务甲方:__________乙方:__________。

10、利润分配与风险承担公司实行税前分利的原则,即,依法缴纳产品税、营业税后,由投各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税。公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述例分配。甲方:__________%乙方:__________%双方按上述比例承担公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定,但不得超过毛利的____%。

11、联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经现负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举董事会会议,决定公司的一切重大事。宜董事会由____名董事组成,其中甲方委派_____名,董事长由甲方派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期____年,经委派方继续委派可以任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

12、公司的经营管理公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针,重大决策采取董事会一致通过的原则公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理人,由__方推荐,副经理____人,由____方推荐,经理、副经理由董会聘请,任期__年。公司的主管会计由____方推荐,____方推荐____名协助之公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。

13、违约责任联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期对不可抗力情况的处理协议履行中如发生纠纷,由各方派代表协商解决,或请双方主管部门解解决及请求仲裁机关仲裁。联营成员不得中途退出联营,如中退出,除赔偿造成的全部损失外,付出资额的____%作为违约金。联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营,如违反本规定视为中途退出,按前款处理。

14、本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定。

15、本协议生效日,即公司董事会成立之时,由公司董事会负责监督检查方履约情况。

16、本协议正本一式____份,双方各执一份,公司存一份,协议副本式__份,送____、____、____各一份

甲方:________法定代表人:________银行账户:________地址:________乙方:________法定代表人:________银行账户:________地址:________

____年____月____日____年____月____日

合伙合同书(篇2)

甲方: ,身份证号:

联系方式:

乙方: ,身份证号:

联系方式:

甲乙双方经平等、自愿、充分协商,现就合伙开店,达成如下一致协议:

第一条 合伙宗旨

合伙各方本着自愿、平等协商、互惠互利的原则达成协定,各方共同恪守。

第二条 合伙经营项目和范围合伙双共同经营座落于

第三条 合伙期限

合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。合伙期满后,经各方同意可以续签或延长。

第四条 出资额、方式、期限

1本合伙出资共计人民币____________元。

甲方出资 元,乙方出资元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

第五条 盈余分配与债务承担

1.盈余分配,以帐面财务利润为依据,按比例分配。

2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按比例承担。

第六条 入伙、退伙,出资的转让

1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利

1 ___________为合伙负责人。其权限是:

第八条 禁止行为

1.未经全体合伙人同意,任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如给合伙造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.未经全体合伙人同意,禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条 合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

第十条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,各方同意向仲裁委员会申请仲裁。

第十一条 本合同自订立之日起生效。

第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条 其他

第十四条 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。 合伙人:___

合伙人:____________

____年____月____日

甲方:(签章)乙方:(签章)

地址:

合同签订地点:___________

合同签订时间:____年__月__日

附:各合伙人的身份证复印件

合伙合同书(篇3)

合伙人:甲(姓名),男(女),现住址:x市(县)x街道(乡、村)x号

合伙人:乙(姓名),男(女),现住址:x市(县)x街道(乡、村)x号

合伙人:丙(姓名),男(女),现住址:x市(县)x街道(乡、村)x号

经三方考查认定在街合伙开设xx店,在平等,自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。

第一条甲乙丙三方自愿合伙经营xxx理发店,总投资为x万元,

甲:姓名:身份证号码出资金额元联系方式占投资总额的x%

乙:姓名:身份证号码出资金额元联系方式占投资总额的x%

丙:姓名:身份证号码出资金额元联系方式占投资总额的x%.

本合伙出资共计人民币xxxx元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

第二条入伙、退伙,出资的转让

1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

2.退伙:①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前1个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第三条合伙负责人及其他合伙人的权利

1.xxxx为合伙负责人。其权限是:①决定经营管理方针,对合伙事业进行日常管理;②购进常用货物;③,支付合伙债务;④xxxx。

2.其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第四条每月日为分红日,同时召开股东会议每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。红利按每月纯利润之金额分配。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

第五条合伙三方共同经营、共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第六条他人可以入伙,但须经甲乙丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第七条合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。出现下列事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙三方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成;(四)其他法律规定的情况。

如有任何一方不履行协议,应承担总投资10%的违约金。

第八条各股东决不允许私自动用店里吧台的营业额,这个要与收银员讲好,收银员要注意吧台少了钱收银员要负责

第九条以上合同若有修正,按甲、乙丙三方同意后更正之。本协议未尽事宜,三方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第十条本协议一式x份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:xxx(签字或盖章)身份证号码

合伙人:xxx(签字或盖章)身份证号码

合伙人:xxx(签字或盖章)身份证号码

附身份证复印件

签约日:x年x月x日

合伙合同书(篇4)

合作方(甲方)姓名:_____________

合作方(乙方)姓名:

身份证号: 身份证号:

电话: 电话:

店铺名称: 住址: 店铺地址:

甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。

第一条协议范围内,双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者,甲方根据乙方的申请和对乙方的个人情况的审核,同意乙方将 (产品) 加入在位_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)______街道 号的 (店铺名称)内进行销售。

第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的经营者进行经济活动。因此,他必须遵守所有经营者共同的法律要求。作为一个经营者,乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表,乙方无权以甲方的名义签定协议,使甲方在任何方面对第三人承担责任,或由甲方负担费用,承担任何义务。

第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计,在本协议有效期内双方任何一方要提前终止合作必须提前一个月通知对方;乙方可在协议有效期满前一个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《__________合作协议书》;在续约前若有第三方要求与甲方合作,乙方有优先权。

第四条由于乙方所销售的产品与甲方店铺销售的产品为错位产品,不影响甲方产品的销售,不存在于抢生意之说,在协议有效期内甲方不得私自从其它渠道拿与乙方同种产品在店内进行销售。

由于乙方是借用甲方的店铺①乙方愿意以每月租金为 元支付给甲方,甲方腾出 平方的地方(靠近门口)做为乙方进行营业的柜台,就此柜台在协议有效期甲方不得随便占用更不可更改使用面积,甲乙双方的产品销售互不干扰

②乙方愿意每月从自己产品月销售总额(根据一个月下来的收据)中提取 %作为租用甲方店铺之租金付于甲方。

③乙方以帮助甲方销售甲方所经营的产品每月销售总额达为 元作为租用甲方店铺之租金相互抵消,若乙方未达甲方要求的的月销售总额,乙方将按月销售总额的差额部分的 %支付于甲方。(以上3条任选一条)每月租金(包括水电费)支付(合计)日为每月月底最后一天。

第五条甲乙双方经过协商为了共赢,相互帮助销售对方产品,各方按照帮对方月进行销售的月销售总额的 %提成作为劳动酬劳。(此条款仅供双方愿意进一步合作时作为参考,同时与第四条中给出的3条参考建议不相冲突)

第六条附加条例:

第七条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方均可诉请人民法院裁决。饭店合伙经营协议书第八条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。乙方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。

第九条如果某个条文认为是不适用或无效的,或是有需要补充的,可以在本协议的附加条例中予以更改、修正或是补充,该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加条例中的更改和修正或补充,在本协议中具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

签劳动合同(推荐5篇)


签劳动合同 篇1

第一章总则

第一条为规范劳动合同管理,建立和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。

第四条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、诚实信用和协商一致的原则,不得违反法律、法规和规章的规定,不得损害他人合法权益。

第五条县(含县级市、省辖市的区,下同)以上劳动保障行政部门负责本行政区域内劳动合同的管理和监督检查。县以上各级人民政府有关部门在各自的职责范围内,对劳动合同的订立、履行情况进行监督。

第六条工会组织应当帮助、指导劳动者与用人单位签订劳动合同,监督劳动合同的履行,参加劳动争议调解工作。

妇联组织有权对签订、履行劳动合同时执行女职工劳动保护规定的情况进行监督。

第二章劳动合同的订立和履行

第七条订立劳动合同的用人单位应当依法成立,具有独立承担民事责任的能力。订立劳动合同的劳动者必须年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力。

文艺、体育单位招收未满16周岁的未成年人,应经县以上劳动保障行政部门审批,并保障所招收的未成年人接受义务教育的权利。

第八条用人单位在招用劳动者时,应告知劳动者有签订劳动合同的权利以及有关签订劳动合同的相关规定。用人单位有权了解劳动者健康状况、文化素质、劳动技能和工作经历等情况,劳动者应如实说明。

劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应如实告知。

妇女、残疾人的劳动权利受法律保护。用人单位在招用劳动者时不得歧视。

第九条用人单位自招用劳动者用工之日起必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同一经签订即生效,具有法律约束力。

劳动合同必须以书面形式订立,由用人单位和劳动者各执一份。

非全日制劳动合同经双方协商一致,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。

第十条劳动合同应具备以下必备条款,并根据劳动者所在具体岗位作出明确约定:

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)工作时间;

(四)劳动报酬及支付时间;

(五)社会保险和福利;

(六)劳动保护和劳动条件;

(七)职业培训;

(八)休息休假;

(九)劳动纪律;

(十)劳动合同的解除、终止条件;

(十一)违反劳动合同的责任。

除上述必备条款外,当事人双方还可以协商约定其他内容,并可以根据劳动者从事的工作,就劳动合同必备条款或其他特殊情况签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等约束力。

采用格式条款订立劳动合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利义务,并对相关条款予以说明;格式条款不得免除提供格式条款一方的责任、加重对方责任、排除对方主要权利;对格式条款的理解发生争议的应当按照通常理解予以解释,有两种以上解释的应当作出不利于提供格式条款一方的解释,格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。

第十一条劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。用人单位对其出资招用、出资培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期限,可与劳动者协商,作出特别约定。

第十二条劳动合同可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期内,并受劳动合同条款约束。劳动合同期限在三个月以下的,不得约定试用期;劳动合同期限在三个月以上六个月以下的,试用期不得超过十五天;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十天;劳动合同期限在两年以上的,试用期最长不得超过六个月。

同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。

用人单位在劳动者试用期即将届满时,不再继续雇佣该劳动者的,应说明理由。

第十三条劳动者从事涉及商业秘密(包括技术秘密,下同)工作的,劳动合同双方可在劳动合同中约定保守单位商业秘密的条款或者单独签订保密协议,也可约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期间内,不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予劳动者一定数额的经济补偿。商业秘密进入公知状态后,保密条款或者保密协议约定的内容自行失效。

依照前款规定约定的事项不得违反法律、法规的规定。

第十四条劳动者被用人单位派到其分支机构或持有股份的单位以及其他法人单位工作,且仍与派出单位保持劳动关系的,应当与派出单位签订劳动合同。

第十五条不具备合法用人资格、实行租赁经营或承包经营的,其招用的劳动者与具有合法用人资格的出租方或发包方签订劳动合同,出租方或发包方应在出租合同或发包合同中就承租方或承包方用人应承担的责任制定约束条款;用人单位雇用劳动者推销其产品或从事劳务的,劳动者与雇请方签订劳动合同。

第十六条由用人单位上级部门聘任(委任)的厂长、经理,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的用人单位的厂长、经理和有关经营管理者,根据《公司法》的有关规定与董事会签订劳动合同。

第十七条劳动者在两个或两个以上用人单位就业的,应分别签订劳动合同,并依法妥善处理劳动时间、劳动保护、社会保险等事项。

第十八条下列劳动合同无效:

(一)违反法律、法规和规章规定的;

(二)采取欺诈、威胁等手段订立的;

(三)损害国家、集体利益或他人合法权益的;

(四)限制或损害当事人一方基本权利,内容显失公正的。

无效劳动合同,从订立之日起就不具有法律约束力。

确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

第十九条用人单位在与劳动者签订劳动合同时,不得强迫劳动者集资、入股,不得向劳动者收取抵押金、抵押物或其他财物,不得扣押劳动者的有效证件。

第二十条劳动合同由用人单位和劳动者本人协商签订,并注明签订日期和签字。用人单位法定代表人或其书面委托代理人代表用人单位与劳动者本人履行签订手续。

用人单位可在劳动合同签订之日起15日内将劳动合同送劳动保障行政部门鉴证。

第二十一条签订劳动合同的用人单位和劳动者都应当诚信守约,劳动合同约定的义务当事人必须依约履行。

第二十二条用人单位违反劳工合同约定的,劳动者有权向劳动保障部门举报、投诉,劳动保障行政部门应及时处理。

劳动者不履行劳动合同的,用人单位有权依法追究其违约责任。

第三章劳动合同的变更和续签

第二十四条劳动合同双方协商一致,可变更劳动合同。变更劳动合同程序与签订劳动合同相同。

第二十五条有下列情形之一的,应变更劳动合同:

(一)劳动合同订立时所依据的法律、法规已经修改或废止的;

(二)用人单位停产、转产、分立、合并或其他客观情况发生重大变化,致使原劳动合同部分条款无法履行的;

(三)因劳动者本人原因,不能从事原工作的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

第二十六条用人单位合并、分立的,劳动合同由合并、分立后的用人单位和劳动者共同继续履行;经劳动合同双方协商一致,可以变更或者解除劳动合同;双方另有约定的,从其约定。

第二十七条劳动合同期满前30日内,劳动合同双方应就是否续订劳动合同进行协商。经协商达成续订劳动合同协议的,用人单位应在劳动合同期满前与劳动者办理续订劳动合同手续。

劳动合同期满,用人单位未通知劳动者终止或续订劳动合同,已形成事实劳动关系的,经双方协商一致,可再签订劳动合同。双方协商不一致的,可以解除劳动合同,用人单位按国家规定支付经济补偿金。

第四章劳动合同的解除和终止

第二十八条经劳动合同双方协商一致,劳动合同可以解除。

第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职、徇私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第三十条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知劳动者本人:

(一)劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(二)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的工作的或者不符合国家和本省从事有关行业、工种岗位规定,用人单位无法另行安排工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第三十一条用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,确需裁减人员的,可以裁减人员。用人单位裁员后6个月内需新增人员的,应当优先录用被裁减的人员。

第三十二条用人单位裁减人员应按下列程序进行:

(一)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;

(二)提出裁减人员方案,内容应包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,按照法律、法规、规章规定和集体合同约定对被裁减人员采取的经济补偿办法;

(三)裁减人员方案需征求工会或者全体职工的意见并对方案进行修改和完善。用人单位违反法律、法规规定和集体合同约定裁减人员的,工会有权要求重新处理;

(四)裁减人员方案应报送当地劳动保障行政部门,劳动保障行政部门提出意见,用人单位按劳动保障行政部门的意见进一步修改完善方案后,可以裁减人员。

第三十三条除关闭、破产、解散、撤销用人单位或法律、法规有特殊规定外,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:

(一)患职业病或者因工负伤,并符合《湖北省工伤保险实施办法》有关规定的;

(二)患病或者负伤在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

第三十四条劳动者要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。但有下列情形之一的,可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(四)用人单位未按规定为职工办理社会保险缴纳社会保险费的;

(五)经国家有关部门确认,用人单位劳动安全卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康和安全的;

(六)非全日制劳动合同双方未约定用工期限的;

(七)法律、法规规定的其他情形。

属前款第(二)、(三)、(四)、(五)项情形的,劳动者有权举报投诉,劳动保障行政部门和其他有关部门应依法追究用人单位的责任。

第三十五条劳动者给用人单位造成经济损失或违反国家法律、法规在依法审查期间,以及依据本规定第十一条在劳动合同中特别约定的服务期限未满的,不得与用人单位解除劳动合同。

第三十六条有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)当事人约定的终止条件出现的;

(三)劳动者退休、退职的;

(四)劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;

订立无固定期限劳动合同,必须明确终止劳动合同的条件。

第三十七条劳动者在规定的医疗期、孕期、产期、哺乳期内劳动合同期满的,其劳动合同应延期至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。

劳动者患职业病或因工负伤被确认为完全或部分丧失劳动能力的,其劳动关系及相关待遇依据《湖北省工伤保险实施办法》的规定办理。

前两款规定的情形,经当事人双方协商一致或用人单位主体消失,且用人单位按规定支付了相关待遇的,可终止劳动合同。

第三十八条劳动合同解除或终止,用人单位应按规定支付经济补偿金或一次性安置费、生活补助费,补缴欠缴的各项社会保险费,清偿拖欠职工的工资、生活费、医疗费等,劳动者应同时偿还所欠用人单位债务。社会保险费由用人单位按规定缴至与职工解除或终止劳动合同之日止。

解除或终止劳动合同时,用人单位应出具解除、终止劳动合同证明书,在劳动保障行政部门备案,并帮助劳动者办理失业登记和社会保险关系接续手续。

第五章解除、终止劳动关系的经济补偿

第三十九条依据第二十八条和第三十条第(一)项规定由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。在本单位工作年限不满1年的按1年计算。

第四十条用人单位依据第三十条第(二)项规定解除劳动合同,应按规定支付经济补偿金,同时发给不低于本人6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。用于计发医疗补助费的本人月工资标准,应与计发经济补偿金所使用的本人月工资标准一致。

第四十一条用人单位关闭、破产、解散、撤销时,劳动者属于第三十三条第(一)、(二)、(三)项和第三十七条情形的,在解除、终止劳动合同时,用人单位按规定给予经济补偿金或一次性安置费或生活补助费外,还应一次性支付其按规定享受的其它待遇。

第四十二条依据第三十条第(三)项,第三十一条、第三十四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年给予劳动者相当于本人1个月工资的经济补偿金。在本单位工作年限不满1年的按1年计算。

第四十三条解除或终止劳动合同有下列情形之一的,用人单位不支付劳动者经济补偿金:

(一)劳动者自动离职的;

(二)用人单位依据本规定的第二十九条规定解除劳动合同的;

(三)劳动者依法获准出境定居或自费留学的;

(四)法律、法规规定的其它情形。

第六章法律责任

第四十四条用人单位招用劳动者,未按规定与劳动者订立劳动合同的,由县以上劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正补签劳动合同;逾期不改的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人300元罚款,但一次罚款总数不得超过1万元。

第四十五条用人单位有下列情形之一的,由县以上劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改的,处以3000元以上1万元以下的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违反规定延长试用期的;

(二)故意订立无效劳动合同或部分无效劳动合同的;

(三)不按规定参加社会保险的;

(四)违反规定侵害女职工或未成年工合法权益的;

(五)违反规定擅自使用境外人员的;

(六)国家规定须持证上岗的技术工种岗位招用未取得相应职业资格证书人员的;

(七)违反本规定或劳动合同的约定解除劳动合同的;

(八)强迫职工集资、入股的;

(九)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。

第四十六条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:

(一)用人单位招用劳动者时所支付的费用;

(二)用人单位为劳动者支付的培训费用;

(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。

第四十七条劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的用人单位的商业秘密,对用人单位造成损失的,该劳动者和获取、使用该商业秘密的单位或个人应当依法承担赔偿责任。

第四十八条劳动保障行政部门的工作人员在劳动合同管理中,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由劳动保障行政部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四十九条用人单位与劳动者之间因劳动合同的订立、履行引起的劳动争议,当事人之间可以协商解决;协商不成的,可以自争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第七章附则

第五十条本规定所称计发经济补偿金的月本人工资是指劳动者解除劳动合同前用人单位正常生产情况下12个月的平均工资。

劳动者本人月平均工资低于用人单位平均工资,或者劳动者离岗多年、难以查实本人工资记录的,经济补偿金按用人单位平均工资计算;用人单位停产多年的,按当地上年度企业平均工资计算;计发经济补偿金的月工资不得低于当地最低工资标准。

第五十一条本规定从20xx年3月1日起实施。

签劳动合同 篇2

一、关于公司合同的签订及履行应注意的事项:

1.签订合同首先要明确的两个基本原则:

(1)如果不是即时结清的合同,应当以书面方式订立。签订书面合同有两个基本目的:一是明确各自的权利义务;二是作为证据,纠纷发生后,可向司法机关提供,用以证实自己主张的凭证。

(2)对合同的各个条款要做到明确、详细。

2.签订合同主体资格的审查

依据不同的签约人要着重审查如下材料:

(1)由对方法定代表人亲自签约的情况

①对方是否有营业执照,而且是否真实,营业执照上注明的经营范围、经营期限等;

②营业执照上记载的法定代表人是否与合同上的签约人有出入;

③签约人的身份证等有关身份材料的审查;

④对方营业场所以及是否正常经营等。

(2)由对方特定的业务员签约的情况

①业务员的身份证明材料;

②业务员与委托单位的关系;

③业务员与委托单位是否有合法有效的委托手续;

④业务员是否得到委托单位的授权,特别要注意审查委托代理的权限、委托代理的期限。特别防范无权代理、越权代理;

⑤委托单位是否有企业营业执照,签约时是否还存在。

总之在签约之前务必要对对方当事人的情况进行具体认真的核实。采用的方式可以是电话询问、写信、发函、上门考察,以及到有关部门查询等。在经过一番调查的基础上,较为具体地掌握对方的情况,这是签订合同的第一步。

3.合同主要内容的审查。

一般来说合同的内容由当事人约定,主要包括以下条款:①当事人的名称或姓名、住所;②标的;③数量;④质量;⑤价款或报酬(付款期限、付款方式);⑥履行期限、地点、方式;⑦违约责任(损失赔偿、违约金计算方式);⑧解决争议的方法;(法院、仲裁委员会)。

二、公司的合同管理,应注意以下几个主要问题:

1.关于合同管理机构

根据公司的管理体制规定,合同管理机构有的在业务开发部门,有的在财务部门,有的在工程部门,有的在质量管理部门,但不管是由何部门管理,都要明确职责和权限。

2.关于合同管理程序,方法与过程的控制

管理程序主要是明确合同签订过程如何控制,避免签订不合法的合同。主要包括如下内容:

(1)合同签订前的评审:

首先涉及由哪个部门或哪几个部门负责评审及评审的内容和范围等要明晰。评审内容也要作明确的规定,一般应涉及对客户资信评估,递交项目建议书方面的.项目报价,自我评审与控制,对客户相关要求的评审,合同风险评估。

(2)合同起草与签订

谁负责合同起草与签订,谁负责审核与批准。

(3)合同的变更管理

应明确一般变更的评审人与重大变更的评审人。

(4)合同履行的跟踪

要明确合同跟踪合同履行的一个或几个部门,定期对合同的整体实施情况进行监控。

(5)合同收尾阶段管理

对已经完成的重点项目,应明确由哪个部门提供合同总体运行报告,对成本和风险控制作出有参考价值的总结。

3.关于合同管理责任

为保证制度的有效运行,应明确相关部门的管理责任。

4.关于合同信息管理与备案归档

明确合同文本管理部门及对合同文本使用、借用的权限及程序。

签劳动合同 篇3

要求公司赔付双倍工资未获支持

来源:2011年9月30日《人民法院报》第3版

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本报讯(记者王鑫、通讯员马净)近日,四川省成都市中级人民法院依法审结一起由检察机关抗诉因未签订书面劳动合同而引发的要求双倍赔付工资的劳动争议纠纷案。因用人单位原审被告某实业公司并不存在恶意和过错,导致双方未签订书面劳动合同确系原审原告何某个人原因所致,故成都中院终审判决维持一审法院作出的民事判决,即依法驳回原告何某的诉讼请求。

某实业公司为震后特殊原因下临时恢复生产的停产企业。2008年11月,何某到该实业公司工作,公司为员工办理了社保等,并派人通知员工签订劳动合同,而何某在多数员工与公司签订书面劳动合同的情况下,既未与公司签订劳动合同,也未明确表示拒签。次年2月底,其在结清工资后离开公司。之后,何某在当地申请仲裁,在其要求公司支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的补偿金的诉请被仲裁委驳回的情况下,何某又提起诉讼,要求公司支付双倍工资共2.4万元及解除劳动合同的补偿金4800元。

一审法院认为,实业公司已按照劳动合同法的相关规定通知何某及其他劳动者签订劳动合同,而未签订书面劳动合同的后果系何某个人原因所致,实业公司对此并无过错。且何某在庭审中也未提供证据证明被告公司解除其劳动关系,其未收到单位解除劳动关系的证明即

离开公司,应视为自动离职,故依法驳回了何某上述诉讼请求。

判决生效后,何某不服,向检察机关申诉并通过检察机关提起抗诉,何某认为,劳动者不与用人单位签订书面劳动合同不是用人单位免除其未签订书面劳动合同法律责任的理由。只要用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者订立书面合同的情形出现,用人单位就应当承担相应的法律后果,即支付双倍工资。

而成都中院再审过程中,当事人对原审认定的事实并无异议,但对用人单位是否应支付双倍工资这一焦点问题持截然相反的意见。最终,成都中院终审维持了一审法院的判决。

■法官说法■

不存在恶意和过错无须赔付双倍工资

成都中院承办该案的法官张佩在记者专访中讲,现在社会上流传“只要不签书面劳动合同,老板肯定要赔双倍工资”的说法,实际上是对新劳动合同法的一种误读。

2008年新劳动合同法的出台,对于规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,促进劳动关系的和谐稳定,起到了十分重要的作用。其中第八十二条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定,实际也是旨在进一步规范用工单位行为,充分保护劳动者的合法权益,督促用人单位尽快与劳动者签订劳动合同。因此,适用双倍工资责任应必须满足两个条件,一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同,二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。

而就本案而言,实业公司提供的会议纪要、证人证言以及与其他

劳动者签订的书面合同等一系列证据能够证实,该公司有积极主动与何某签订书面合同的意思表示,并且何某领受了该意思,公司并不存在不签合同的主观故意,也未有怠于签约的行为表示,没有逃避应承担的法律责任和损害何某的合法权益。因未订立书面劳动合同的责任在何某,故其主张未签订劳动合同就应支付双倍工资的诉请不应得到支持。

至于劳动者不与用人单位订立书面合同,用人单位是否就必须及时终止与劳动者的用工关系,否则仍要承担双倍工资的法律责任的问题。张佩说,依照立法本意,《劳动合同法实施条例》第五条的规定应当理解为倡导性的条款,即劳动者主观上不愿并以实际行动拒绝与用人单位签订劳动合同时,赋予并提倡用人单位终止劳动关系的权利,以避免事后双方口说无凭而扯皮。但在实践中,劳动者往往不明确表示拒签劳动合同,而是以种种借口拖延签订劳动合同。在此情况下,用人单位很难探明劳动者的真实用意。而在用工一个月内,用人单位可能对劳动者已开始培训、上岗使用等。此时,用人单位在劳动者主观状态无法考证的情况下,仅凭劳动者“暂时”未签订劳动合同的外观形式来终止劳动关系,从而浪费大量的培训精力和经费,甚至出现工作线的断链,对用人单位来说是利益失衡的。因此,只要用人单位事后能够举证证明尽到了主动积极地签约义务,那么它无须以终止劳动关系来避免举证不力的后果,完全可以自由选择继续使用劳动者并在用工过程中继续催告劳动者签订劳动合同,这种情况下就不应承担双倍工资的法律责任。

张佩说,在劳动力供大于求的情况下,劳动者的地位弱势,面对“劳动者就业难”的形势,用人单位往往不签订书面合同以逃避自己应承担的法律责任。而针对此种局面,新劳动合同法及时规定双倍工资这一惩罚性条款,目的应是体现对弱势劳动者的倾斜保护。但劳动者也应严格遵守法律规定,在用人单位主动履行签约义务的情况下,也应积极配合,若产生建立用工关系起拖满一个月,必然获得双倍工资,只要一离开该单位,立马以此索要双倍工资的想法,将违反诚实信用原则,实属欺诈行为,有钻法律空子恶意诉讼之嫌,既无法得到有效保护,也为社会所不齿。

签劳动合同 篇4

劳动合同是用人单位与劳动者之间签署的一份合同协议,它的目的在于约束双方遵守合同约定履行自己的义务,我们知道什么东西都是有流程和程序的,签订合同也是一样的。

程序如下:

1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。

2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

3、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

4、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

5、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

6、劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

签劳动合同 篇5

甲方:________

身份证号:________

乙方:________

身份证号: ________

家庭住址:________

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限:

本合同于________年________月 ________日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

二、工程项目和承包范围:

工程名称:__混凝土浇筑工程。

工程地址:__风景小区。

承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

三、工程质量要求:

在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。

喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。

甲方将不定期对乙方进行工作检查,若不合格,甲方有权解除或终止本合同。

四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方签字:________

日期:_________

乙方签字: ________

日期:_________

2023合伙合同书(推荐13篇)


起草一份合同应该怎样才能做到合情合理呢?合同在我们生活中扮演着非常重要的角色,签订合同可以有效地减少争吵。我们今天为大家准备了一篇关于“合伙合同书”的好文章,请读完后和你的朋友分享哦!

合伙合同书 篇1

甲方:

法定代表人:

身份证号:

乙方(经营方):

代表人:

身份证号:

甲乙双方因共同合作经营__汽车技术服务有限公司__门店,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律规定,达成如下协议:

一、拟合作的项目名称、地址、法人、经营范围

1、名称:__

2、地址:__(见后附租赁合同)。

3、法人:

4、经营范围:具体以工商部门批准经营的项目为准。

二、交接事项:

1、原有门店设备统一盘点造册,由经营方代表人签字确认,合作经营终止时返还甲方。店内备用商品盘点登记,乙方确认后签字,乙方在月内结算给甲方或原商品退回供应商。

2、20__年8月1日前__汽车技术服务有限公司__门店债权债务(员工工资、材料商,设备等欠款)由甲方自行处理,与乙方无关。

3、原职工工资由甲方结算至20__年8月15日。

4、甲方提供员工宿舍及门店的房屋租赁合同复印件。

5、甲方指定专人负责交接__门店日常经营。

三、经营管理及职能

1、乙方自行独立负责__汽车技术服务有限公司__门店日常运营和管理,具体职责包括:

(1)根据门店运营需要招聘员工。

(2)审批日常事项。

(3)门店日常经营需要的其他职责。

2、甲方具体负责:

(1)对乙方的运营管理进行必要的协助,指定专人负责公司网站,微信平台的建设。

(2)甲方指派专人负责__汽车技术服务有限公司__门店的财务,月底提供盈亏财务报表。

四、资金,财务管理

1、门店会员充值业务资金(包括老会员)及现金消费资金将由__汽车技术服务有限公司统一收支,甲方根据乙方门店每周实际消费情况,按结算后实际金额于次工作周24小时内返还给乙方。甲方每月最后一日统计乙方当月入账资金总额。如当月入账资金总额≥10万元,甲方奖励给乙方500元;如当月入账资金总额≥15万元,甲方奖励给乙方1000元;

2、甲方负责工商、税务、记账等财务手续。

3、甲方负责支付__汽车技术服务有限公司__门店房租,房租作为门店的开支。

4、甲乙双方盈亏共享,共同承担风险。盈利甲方占:,乙方占:;亏损甲方占:,乙方占:。

5、乙方保证金万元(¥),在双方终止合同,办理完毕所有交接手续后5日内甲方返还给乙方。

五、合作时间,终止条件:

1、合作时间自20__年8月1日起至场地租赁合同止。合作经营期间除不可抗拒力量因素外任何一方不得要求终止合作。

2、任何一方征得另一方的同意后,方可退出合作。

3、乙方从事违法经营行为,甲方有权单方立即终止协议,同时追究乙方法律责任。

六、其他

1、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至合作项目所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(公章):__________________乙方(公章):__________________

法定代表人(签字):__________________法定代表人(签字):__________________

__________________年________月________日__________________年________月________日

合伙合同书 篇2

甲方:________ 身份证号码:

乙方:________ 身份证号码:

甲、乙双方经友好协商,就共同经营养鸡场事宜达成如下合伙协议:

第一条 合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金管理优势,经营一家养鸡场,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条 合伙名称 、主要经营地

合伙经营的养鸡场名字为:

经营场所位于: 面积:

第三条 合伙经营项目和范围

经营项目为: 范围包括:

第四条 合伙期限

合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。如遇特殊情况,经双方一致同意,可以提前解除合伙;如需要延长期限的,在期满前六个月内双方办理有关手续。

第五条 出资额、方式、期限

1.甲方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

乙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

2.各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,另一方合伙人有监督和核查权。

3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条 盈余、工资分配与债务承担

1、工资分配:

2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。

4.债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

第七条 入伙、退伙、出资的转让

(一)入伙

1. 新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议;

3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙

1. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告为无民事行为能力人;

③个人丧失偿债能力;

④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。

以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

2. 协商退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

①合伙协议约定的退伙事由出现;

②经全体合伙人书面同意退伙;

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

3.单方退伙。一方合伙人有下列情形之一的,另一方合伙人可以单方退伙:

①未履行出资义务;

②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;

③执行合伙企业事务时有不正当行为;

④合伙协议约定的其他事由。

单方退伙的合伙人需以书面形式告知另一方合伙人退伙事宜。另一方合伙人人对单方退伙有异议的,可以在接到单方退伙通知之日起30日内,向人民法院起诉。

4.合伙人退伙后,另一方合伙人与该退伙人按退伙时的养鸡场的财产状况进行结算。

5. 合伙人退伙后,退伙人对基于退伙前的原因发生的养鸡场债务,承担连带责任。

(三) 出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,另一方合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。出资全部转让的,以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第八条 合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定,委托甲方为合伙负责人,其权限为:

1. 对外开展业务,订立合同。;

2. 对合伙项目进行全面日常管理。

3. 订立经营价格、购进常用货物。

4. 支付合伙债务。

5. _____________________。

第九条 合伙人的权利和义务

(一)合伙人的权利:

1. 合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权,重大事项应由合伙人协商一致方可执行;

2. 合伙人享有合伙利益的分配权;

3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

4. 合伙人有退伙的权利。

(二)合伙人的义务:

1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。

2. 分担养鸡场经营损失的债务。

第十条 禁止行为

(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以本养鸡场名义进行业务活动;如其业务获得利益,则归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;

(二) 禁止合伙人参与经营与本养鸡场相似或有竞争的业务;

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本养鸡场进行交易;

(四)合伙人不得从事损害本养鸡场利益的活动。

第十一条 合伙营业的继续

(一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原养鸡场名义继续经营原养鸡场业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营;

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

第十二条 合伙的终止和清算

(一) 合伙因下列情形解散:

1. 合伙期限届满;

2. 全体合伙人同意终止合伙关系;

3. 已不具备法定合伙人数;

4. 合伙事务已完成或不能完成;

5. 被依法撤销;

6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

(二)合伙的清算:

1. 合伙解散后由双方进行清算,并通知债权人;

3. 合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和社会保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。

4. 清偿后如有剩余,则按本协议第六条第三款的办法进行分配。

5. 清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第六条第四款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

第十三条 违约责任

(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给另一方合伙人造成的损失;如果逾期___日仍未缴足出资,按退伙处理;

(二)合伙人未经另一方合伙人同意而转让其财产份额的,如果另一方合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿另一方合伙人因此而造成的全部损失;

(三)合伙人私自以其在本养鸡场中的财产份额出质的,其行为无效,由此给另一方合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;

(四)合伙人严重违反本协议或因重大过失而导致本养鸡场解散的,应当对另一方合伙人承担赔偿责任;

(五)合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿另一方合伙人的全部损失。第十四条 协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商解决。

第十五条 其他

(一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

(二)本协议一式两份,合伙人各执壹份。

(四)本协议经双方合伙人签名并摁印后生效。

甲方:

乙方:

签约时间:____年___月___日

签约地点:________

合伙合同书 篇3

甲方(供地方):___________身份证号码:___________

乙方(出资方):___________身份证号码:___________

甲乙双方经友好协商,甲方自愿以自有使用权土地与乙方共同合作建房。经充分协商,达成如下协议:

第一条房屋和宅基地的有关情况

1、座落:本协议房屋(宅基地)位于_____市。

2、来源:本协议宅基地是_____市_____区_____村同意为甲方享有使用权的宅基地,甲方已取得《集体土地建设用地使用证》和《房屋所有权证》(见协议附件1)。

3、房屋和宅基地现状(拆建前):___________用地面积约_____㎡,建筑基底面积约_____㎡,建筑面积约_____㎡,房屋老旧,外墙斑驳,需要拆旧建新。

第二条合作方式

甲方负责提供上述房屋和宅基地,乙方负责出资拆建,资源共享兴建一栋框架结构的7层房屋。

建成后的房屋共7层,一梯四户,共24套房,总建筑面积约1934.4㎡。建成后的房屋的户型、规格、面积等,以协议附件2《房屋面积分配表》所载明的为准;如有差异,则以实际测量为准。

第三条建房资金

建房资金全部由乙方提供,以实际发生金额为准。

第四条房屋的分配及相关权利

房屋建成后,房屋面积及楼层位置作如下分配:

1、建成后的房屋中,第一层、第二层、第七层的房屋(合计建筑面积约640㎡)的产权归甲方所有。第三层、第四层、第五层、第六层的房屋(建筑面积约1270.4㎡)的产权归乙方及其他出资方分配享有。其中,第六层A套面积约63㎡的房屋产权归XXX所有。

各方的具体房屋分配以协议附件2《房屋面积分配表》为准。

2、本协议项下房屋属永久性居住房(按法律规定年限处理),合作各方有权不经同意、不需通知即自行处置各自名下的房屋,包括但不限于自用、出租、转让、赠与等,各方的继承人有权继承各自名下的房屋。

以上处分、继承等事项的办理如需甲方协助的,甲方应提供必要的协助和配合,但甲方不承担所需的一切费用。

3、甲乙双方对所分得房屋的使用、出租、转让、赠与、继承等所产生的法律责任,由该方自行承担。

4、各方分得的房屋如果被政府拆除而没有补偿的,各方自行承担风险和损失,各方对此表示清楚且无异议。

第五条房屋拆迁改造或征收(征用)等有关补偿的处理

本协议房屋如因拆迁改造或征收(征用)或其他原因而有补偿的,补偿所得的资金或房屋或其他实物,由甲乙双方及其他出资方按"房屋面积比例"享有和分配。具体的"房屋面积比例"按协议附件2《房屋面积分配表》确定。如有面积差异,则以实际测量为准。

本协议房屋如因拆迁改造或征收(征用)或其他原因而有补偿,而相关补偿业经甲方名义取得的,甲方应在取得补偿款后10个工作日内按乙方应得的补偿额(按房屋面积比例计算)交付给乙方;甲方逾期交付的,每逾期一天,甲方需按应交付的补偿总额的1‰向乙方支付违约金。

如果甲方违反以上约定,导致乙方无法顺利得到相关补偿,或甲方逾期支付相关补偿超过60天且乙方终止合同的,甲方除需返还乙方投资总额外(如甲乙双方对乙方投资总额无法达成一致,则按建房时的建造和装修成本计算,下同),还需按所建房屋违约时的市场价值的两倍向乙方支付违约金。

第六条甲乙双方的责任

(一)甲方责任

1、甲方保证其所提供的房屋及宅基地使用权为其享有,甲方拥有合法、完全的处分权,并提供该房屋及宅基地属甲方享有的村委会或相关单位出具的证明文件和其他有关资料。

2、甲方负责办理建房的相关手续,负责协调与建房有关单位的关系,并处理好周边、邻里关系,确保建设施工的顺利完成。

3、如果本协议项下房屋的房地产权登记确权到乙方名下的条件成熟,甲方应无条件配合乙方办理产权登记手续(办证相关费用按房屋面积比例由各方分担)。

4、甲方应保证其配偶、子女及其继承人对本次合作建房、该房屋和宅基地的权属变更等事宜知情且无异议。

5、甲方保证该房屋及宅基地没有转让、赠与、出租给任何第三人,也不存在其他权利限制。若因该房屋及宅基地的权属等问题发生争议,甲方负责解决并承担一切经济和法律责任,由此给乙方及相关出资方造成损失的,甲方须负责赔偿。

6、本协议签订后,甲方不得拒绝提供该房屋及宅基地,不得将约定归乙方的房屋及宅基地转让、抵押、出租、赠与他人。

7、如果甲方违反本协议约定,导致乙方无法实现合同目的或协议被终止、解除,甲方除需返还乙方投资总额外,还需按所建房屋违约时的市场价值的两倍向乙方支付违约金。本协议其他条款对甲方违约责任已有特别约定的,从其约定。

(二)乙方责任

1、负责与其他出资方筹备和投入建房资金。

2、负责组织房屋的.拆除、设计、施工建设,工期为6个月。

3、负责所建房屋的质量和施工安全。

4、负责房屋的装修工作(装修标准按协议附件3《房屋装修标准》执行)。

5、如果乙方中途退出合作建房,则乙方所投入的全部资金及建筑物归甲方所有。

第七条其他事项

1、因本协议引起或与本协议有关的争议,双方应友好协商并签订补充协议解决。协议不成,双方均有权向房屋所在地的人民法院起诉。

2、因违约引起诉讼,违约方除承担违约责任外,还需承担守约方因提起诉讼所发生的诉讼费、保全费、律师费、调查费、评估鉴定费等相关费用。

3、本协议主文共4页。本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,见证律师存一份,具有同等法律效力。本协议自甲乙双方签字之日起生效。

协议附件:___________

1、《集体土地建设用地使用证》和《房屋所有权证》

2、房屋面积分配表

3、房屋装修标准

4、甲乙双方身份证复印件

甲方(签字、指模):___________乙方(签字、指模):___________

_______年______月______日______年______月______日

合伙合同书 篇4

合伙人甲:

性别:

出生日期:

现住址:

合伙人乙:

性别:

出生日期:

现住址:

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条 甲乙双方自愿合伙经营

总投资为 万元,

第二条 本合伙依法组成合伙企业, 由甲、乙双方负责办理工商登

第三条 本合伙企业经营期限暂定为一年。如果需要延长期限的,在

第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

注:企业盈余按照各自的投资总额比例分配。

第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条 出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成(无法完成的损失由造成无法完成一方负责全部责任);

第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条 本协议一式 份,合伙人甲乙双方各一份。 本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

合伙合同书 篇5

甲方:___,身份证号:_____________

乙方:___,身份证号:_____________

为更好的发展上列合伙人甲乙双方本着公平、平等、互利、共担风险、共负盈亏的原则,订立合伙购车协议如下:

一、 合伙购买的车辆概况

1、甲乙双方于20××年__月__日共同出资购买一汽大众捷达出租车车辆一台牌照号为 该车发动机号: ______,车辆行驶证号:_________ ,车架号: 车辆登记日期: ,经营使用权证号: ,挂靠公司 。

2、甲乙双方以“联营”方式合伙经营从事客运出租车营运活动的车辆。

3、本协议在合伙车辆及经营使用权存在期间且双方未解除本协议时始终有效。

二、双方首付款出资共 万元,车辆产权集出租车经营权份额如下:

1、甲乙双方各出资 万元,各占购买合伙车辆及经营权总金额百分之五十的产权份额, 双方按份额获得收益。

2、双方约定以甲方名义为合伙车辆及经营使用办理产权登记,但合伙车辆及经营使用权在本协议生效期间始终属于甲乙双方按份额共有。

3、双方依照各自的产权份额分配合伙车辆的经营收益,承担经营期间的各种税费、经营风险、事故风险及其它应由产权人承担的义务和责任。

4、合伙车辆由双方共同经营,日常维护保养运营费用在经营收益内优先支付。

5、双方同意于合伙车辆正式开始运营时,由双方各自记录经营收入和费用支出详细账目,以确定合伙车辆的经营利润并由双方按投资份额进行分配。

6、不管以后车辆及经营使用权是升值或贬值,都有甲乙双方按份额比例共同承担并享有。

7、若出租车大包给第三方,必须签订一份出租车承包合同,租金按甲乙双方份额比例进行分配,细节如下:

(1、)与承包方签订合同一式三份,三方各持一份并收取风险抵押金。

(2、)租金按月并按份额比例进行分配。

(3、)若承包方中途违约,管理方必须通知合伙方,并进行协商处理。

三、以下事项必须由双方协商决定1、合伙车辆及出租车经营使用权的再次转让2、合伙车辆的经营事项3、合伙车辆的交通事故处理事宜4、其它有关合伙车辆的占有、使用收益、处分的重大事项任何一方单独对合伙车辆做出的上述事项均属无效,因一方违反本协议而给另一方造成经济损失时,应全额赔偿另一方的损失。

四、一方违约时,另一方有权按以下约定行使其权利,守约方有权单方面解除本协议,解除协议后车辆的产权及经营使用权归属问题由守约方决定,无论产权及经营使用权归何方所有,应付清另一方按当时市场价所享有产权及出租车经营使用权份额的应付价款后散伙。

五、本协议生效期间,一方转让其所享有的产权及经营使用权份额时,另一方在同等价格的条件下有优先受让权利。

六、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、因本协议发生的一切争议,由双方协商解决,协商不成时,任何一方可向当地法院提起诉讼。

八、本协议一式两份,双方各执两份,自合同签订之日起生效。

合伙人甲方:_____(签章)

年 月 日

合伙人乙方:_____(签章)

年 月 日

合伙合同书 篇6

甲姓名: 性别:年龄: 身份证号码:

乙姓名: 性别:年龄: 身份证号码:

丙姓名: 性别:年龄: 身份证号码:

一、合伙经营项目和范围:主要经营会展行业及销售

二、合同期限至年 月 日起至 年 月 日止共( )年

三、出资金额方式、现金:

(1)、合伙人 :出资人民币 ( )元

(2)、合伙人 :出资人民币 ( )元

(3)、伙人 :出资人民币 ( )元

四、本次合伙出资共计人民币 ( )元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,如出现亏损合伙人要求撤股,撤股的合伙人须承担亏损金额的50%,方可撤股。

五、盈余分配与债务承担,合伙人各方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。

(1)、盈余分配:以百分比分配,甲方34%乙方33%丙方33%

六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下:

(1)、合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。

(2)、 合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。

(3)、合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿,各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。

七、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

八、合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意可以决议将其除名:

(1)、为履行出资义务。

(2)、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。

(3)、执行合伙事务时有不正当行为。

(4)、损害合伙企业的行为。

九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。

十、合伙人退伙:退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙

企业债务承担无限连带责任,合伙人退伙时,合伙企业财产少于企业和伙债务的,退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。

十一、入伙

(1)、新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。

(2)、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

十二、主要责任分担:所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。

合伙人签字:

甲:

乙:

丙:

20xx年xx月xx日

合伙合同书 篇7

订立合同各方:

甲方:

住址:

身份证号:

乙方:

住址:

身份证号:

丙方:

住址:

身份证号:

以上甲乙丙三方经协商,就合伙经营建设工程及相关工程项目,为明确各自及对外的权利和义务,特订立本合同,以资共守。

一、合伙组织名称、地址、经营项目 ____省____市 地址: 经营项目:

1、行政物业管理

2、小区物业管理

3、劳务合同管理

4、房建、土方

5、实业、厂房

6、资金运作

二、合作经营方式 合伙三方共同出资,以三方共同出资筹建的公司、挂靠公司或其他经营项目名义统一承接完成的所有项目,合伙三方任何一方所承揽的项目,在合伙期内,其他合伙人均平等受益,并平等承担相同风险和责任。

三、合伙人的责任及义务 三方在合作期间内均有平等的权利,在一方承接项目时,其他两方有权利对该项目进行实地考察及评估。在每个项目开始实施时,视为默认考察结束及三人共同承担风险和利润,合作期间内,三方必须参与经营项目,在分工后明确自己的责任,如需长时间外出,必须经其他两人同意认可后方得出行。如三人在合作期内出现的意外疾病及伤亡,其他合伙人均不承担任何责任。在每个项目开始实施时,三人进行工作及权利的分配,三人应各守其责,严格用人,如有大量浪工及经费浪费应由合同签订人叫停,重新商定后方可开工。

四、投资方式及金额分红 三方平等投资股金,在签订合伙经营合同后,三人以每人投资股金人民币 万元(均为现金投资),该股金必须于________年____月____日到账,合作经营中如需继续投资,三方均等投资并设立经营账户,经营账户由出纳管理,出纳由合伙人共同确定认可,在资金出入账户时必须由三位合伙人共同签字认可后才能进行周转。各方投资的股金不计算利息,由分红中分配。合伙经营期间,每个经营项目逐个结算,利润由三方平均分配,亏损也有三方平均承担,在结算分配后,如果一方还有未结算的债权债务时,应由其本人承担全部责任和一切后果,原始股金不予分配,合伙合同到期后予以分配原始股金。

五、合伙经营期限 三方合伙经营期限暂定为 四________年,从________年____月____日起至________年____月____日止,暂定合伙期限届满时,如已经营项目尚未完结,合伙期限顺延,至该项目完结后。如暂定合伙期限届满且已经营项目已完结,又承接新的经营项目,各方同意继续执行本合同,直到该新接经营项目完结后,合伙清算结束至。

六、合伙期满后财产的处理 接前述约定合伙期满后如有财产和积累,应进行清算,盈余分配后的剩余财产的处理,按市场现价折扣折旧处理,由三方均等分配,继续留在合伙体的由各方共同、平等享受权益,承担关联义务。

七、违约责任 任何一方不履行本合同条款约定者,均构成违约,违约者应按三方总投资的单个项目投资金额的20%向守约者承担违约责任,造成其他损失的还应向其他方赔偿损失。

八、禁止行为

(一)未经本合伙协议或合伙会议授权,禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动,私自进行业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额赔偿。

(二)禁止合伙人参私自参与与本合伙项目相似或有竞争的业务,如违反规定经营,应向本合伙组织支付年内经营所得利润最高的月份利润(或平均利润)12倍的违约金。

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合伙组织所有。

(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

九、退伙条件 合伙期间,在承接的工程项目完结交付之前任何一方不得提前退伙,完结交付后,如需退伙应书面申请,经其他各方同意、经清算后,承担相关责任和义务后方可退伙。

十、免责条款 合伙期间,如遇严重自然灾害或法定不可抗力可免责。

十一、合伙期间,如产生纠纷,应由各方协商解决,协商不成时,任何一方可向____市人民法院起诉进行仲裁。

十二、此合同对合伙组织经经营的每一个项目均有效力。

十三、本合同一式四份,自各方签字后生效;本合同三方各执一份,挂靠公司存档一份,具有同等效力。

甲方:

乙方:

丙方:

签订日期:________年____月____日

合伙合同书 篇8

甲方(出名营业人):

通讯地址:

联系方式:

身份证号码:

XX名称:

XX地址:

乙方(隐名合伙人):

通讯地址:

联系方式:

身份证号码:

甲乙双方为隐名合伙当事人,双方经过协商约定于下:

第一条 甲方开设 XX专营 事业,共计资本金人民币 元整,除甲方自出人民币 元整外,其余人民币 元整由乙方于本合同成立同时一次交清,甲乙方各自确认。

第二条 乙方投入资本人民币 元整后,即为 XX的隐名合伙人而被甲方认诺。

第三条 甲方应每届事务年终,开具财产目录借贷对照表以及营业损益计算书交付乙方查核。

第四条 查核时,如乙方发现疑义之处,可到XX查阅合伙人账簿,并检查其事务及财产状况。

第五条 本隐名合伙人损益应按照合伙出资额比例分配负担。

第六条 前条利益的分配,应于损益计算后 日内由甲方支付给乙方,而未支付的分配金,乙方可在甲方同意后充作其出资的增加额。

第七条 关于 XX营业事务均由甲方执行,乙方不得参与事务的执行。但乙方得随时查阅合伙人的账簿,并检查其事务及财产状况。

第八条 隐名合伙期间如发生亏损,如果其财产不足资本额 %,甲方应立即通知乙方,乙方可终止合同。

第九条 本隐名合伙有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。

第十条 乙方如遇不得已事由,须中途终止合同的,应于年底提出,但须提前 个月通知甲方。

第十一条 合同终止时,甲方应返还乙方所出的资本金额,并应支付乙方应得的利益金;因亏损而减少资本的,只得返还其剩余部分。

第十二条 甲乙双方所出资本如不幸亏损殆尽,本合同终止,但双方愿意继续出资的不在此限。且甲方有意继续经营,而乙方不愿意再出资加入时,甲方不得拒绝。

第十三条 甲方如中途欲将 XX出让于他人,应先通知乙方,如乙方愿意按照时价受让,应尽先使乙方受让,甲方不得无正当理由拒绝。

第十四条 甲方如违背前条或因乙方不愿意受让将 XX股份出让于他人的,出让之日即为本合同终止之日。

第十五条 甲方在合同存续中发生不测的,乙方可终止合同。

第十六条 本合同未订明事项依民法或有关规定办理。

第十七条 本合同一式两份,双方当事人各执一份为凭。

甲方(签字): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

合伙合同书 篇9

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

为了繁荣市场,搞活经济,增加收入,甲乙双方在诚实守信、平等互利的基础上就合作投资有关事宜协商一致,达成协议如下:

第一条 合作内容及方式

甲乙双方共同出资,投资经营xxxxxx,共担风险,共享收益。乙方全权委托甲方负责该项目的经营管理,乙方对经营情况有知晓以及监督的权利。

第二条 合作期限

双方合作期限为xxx年,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日。

第三条 出资额及出资方式

1、甲方xxx(姓名)以xxx方式出资,计人民币xxx元。

2、乙方xxx(姓名)以xxx方式出资,计人民币xxx元。

第四条 盈余分配

双方同意,投资盈余按年结算,自本协议签订之日起计算:

1、投资第一年,无论盈亏,甲方承诺支付乙方投资收益人民币xxx元。

2、项目利润按双方投资比例进行分配(包括第一年项目利润)。

第五条 出资的转让

任意一方转让自己出资的,应提前7日告知对方,另一方享有优先受让权。

第六条 合作关系的解除

1、本协议约定的合作期限届满,双方合作关系自动解除,甲乙双方按各自投资比例进行清算。如需继续合作,由甲乙双方另行协商。

2、任意一方无正当合理的理由不得擅自解除本协议,如需解除合作关系,应提前xxx个月通知另一方,并承担由此给对方造成的全部损失。

3、如项目持续两年亏损,乙方有权单方撤回全部投资(人民币xxxxx万元),双方合作关系自动解除。

第七条 甲乙双方的权利义务

1、甲方的权利义务:

(1)对外开展业务,订立合同;

(2)对合作项目进行日常经营管理;

(3)按月将项目的经营情况以及财务状况及时告知乙方;

(4)按时向乙方支付投资收益。

2、乙方的权利义务:

(1)参与合作项目的经营管理;

(2)检查账册及经营情况;

(3)共同决定合作项目的重大事项。

第八条 纠纷的`解决

如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合作项目发展的原则予以解决。如协商不成,可以起诉至xxx法院。

第九条 本合同如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,进行补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,具有同等法律效力。

甲方:

20xx年xx月xx日

乙方:

20xx年xx月xx日

合伙合同书 篇10

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,各占投资总额的×%、×%.

第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:×××(签字或盖章)

合伙人:×××(签字或盖章)

×年×月×日

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,各占投资总额的×%、×%.

第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:×××(签字或盖章)

合伙人:×××(签字或盖章)

×年×月×日

个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是:①合伙须有两个及其以上的公民;②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位;③合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险;④合伙财产归全体合伙人共有,合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。《民法通则》规定,合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。当事人未订立书面协议,但具备合伙条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的,人民法院可以认定其具有合伙关系。签订合伙协议应当注意的问题有:

(1)个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。合伙人的权利有:①合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;②合伙人享有合伙利益的分配权;③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行,合伙经营积累的财产,归合伙人共有;④合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有:①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;②分担合伙的经营损失和债务;③合伙债务承担连带责任。

(2)个人合伙的经营活动,由合伙人共同决定,合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。

合伙合同书 篇11

甲方(发包人):身份证号:

电话:

乙方(承包人):身份证号:

电话:

乙方(承包人):身份证号:

电话:

经甲乙双方充分协商,就乙方承包经营甲方的天道足浴中心相关事宜达成一致,并签订本协议书,以玆双方共同遵守执行。

一、合同标的:

甲方将位于西安市赵围东路3号蜗牛商务酒店五层,共计650平方米的天道足浴承包给乙方经营,乙方根据本协议书约定享有经营管理权和承包收益权。

二、经营方式:

乙方承包经营期间,实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工,甲方不得无故干预乙方正常经营。

三、承包期限:

承包期限为年,即从____年____月___日起至____年____月___日止。实际承包期限自甲方移交之日起算(以双方签署的交接书为准)。

四、承包金及支付方式:

1、乙方承包经营的年承包金为______元,交纳方式如下:__________________________。

2、乙方承包经营期间因经营产生的水电费、垃圾费、电梯费、运营维修费及税务费用均由乙方承担,物品自然损毁更换费用由甲方承担。

五、经营证照:

1、甲方于办理经营权交接之日将足浴中心经营所需的各种证照副本及复印件交给乙方,甲方必须保证其所有证照合法有效,符合足浴业正常经营的法律、法规规定。证照清单详见附件。

2、上述证照副本乙方经营期间由乙方保管,证照的年检工作及相关费用由甲方负责,乙方提供必要的协助。乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照副本全部移交给甲方。

六、双方权利义务:

1、乙方应按约定及时足额缴纳承包金;应当合法经营,并接受执法部门的检查和监督。在经营期间若涉及装饰装修或转包经营的,

2、乙方应当爱护足浴中心的房屋及设备设施,不得故意损毁。因员工的福利、劳保问题及经营对外所产生的纠纷均与甲方无关。

3、甲方必须提供正常经营所需的水电、附属设施设备、线路图及各种证照,因甲方原因造成乙方无法正常经营时,应承担给乙方造成的全部损失,并及时予以解决以满足正常经营需要为止。

4、本协议签订后态,能够满足乙方正常承包经营需要的情况下办理经营权移交手续。

5、本协议期满后,在同等条件下,乙方有优先承包经营权。协议终止或解除后原有设备及设施归甲方所有,乙方经营期间正常使用设施设备而造成的自然损失,乙方不予赔偿(甲方的设施设备详见清单),乙方添置的设备设施归乙方所有,但甲方可折价取得乙方的附加设备设施或附着物。

6、乙方在正常经营期间,因乙方经营适用设施设备不当或因乙方所属人员过错而造成甲方的足浴中心遭受损毁或灭失,由乙方进行赔偿,因不可抗力造成的损失除外。

七、违约责任:

1、双方应当全面履行本协议书约定,任何一方违约的,均应向守约方承担违约金(但因不可抗力造成的违约除外);若违约金不足以弥补守约方损失的,还应当赔偿守约方的损失。

2、一方违约的,守约方有权提前解除或终止本协议书的履行。

八、补充及变更:

协议书中如有未尽事宜或经双方协商变更原条款的,双方应共同协商另行签订补充协议。补充协议与本协议书具有同等的法律效力。

九、争议解决:

本协议书履行过程中若发生争议,双方应友好协商;若未能协商一致,则任何一方均有权向该经营项目所在地(西安市未央区)有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他:

本协议经甲乙双方签字后生效;本协议共一式四份,甲乙双方各执二份,其具有同等的法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

合伙合同书 篇12

甲方:_______________住址:________________身份证号:_______________________

乙方:_______________住址:_________________身份证号:_______________________

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。

一、股东及其出资入股情况

公司由甲、乙两方股东共同投资设立,总投资额为_______万元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:

甲方出资_____万元,占资金的%

乙方出资_____万元,占资金的_____ %

该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

甲乙合伙人共设银行账号:

二,公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行:

1、甲方负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:

办理公司设立登记手续;

根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。

公司日常经营需要的其他职责

2、乙方担任公司事项,具体负责:

对甲方的运营管理进行必要的协助;

检查公司财务;

监督甲方执行公司职务的行为;

公司章程规定的其他职责。

三、资金、财务管理

1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

四、盈亏分配

1、利润和亏损,甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。

2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

分红的时间:每年分取上一年利润。

分红的数额为:上个年度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。

五、违约责任

1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资的,须在_____日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金_____元。

3、本协议约定的其他违约责任。

六、协议的解除或终止

1、发生以下情形,本协议即终止:、公司因客观原因未能设立;、公司营业执照被依法吊销;、公司被依法宣告破产;、甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

七、其他

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。

3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签章):______________

乙方(签章):______________

签订时间:__________年_____月____日

合伙合同书 篇13

甲方:_______________

身份证号码:_______________

乙方:_______________

身份证号码:_______________

甲、乙双方经友好协商,就共同经营餐馆事宜达成如下合伙协议:

第一条合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金管理优势和餐饮消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家餐馆,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条合伙名称、主要经营地:

合伙经营的餐馆名字为:_____________________________________________。

经营场所位于:____________________________________________________________,面积:______________________________。

第三条合伙经营项目和范围

经营项目为特色餐馆,范围包括烟酒销售。

第四条合伙期限

合伙期限为_____年,自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

第五条出资额、方式、期限

1、甲方以______________方式出资,计人民币______________元。乙方以______________方式出资,计人民币______________元。

2、各合伙人的出资,于_____年____月____日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管。

3、本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条盈余、工资分配与债务承担

1、工资分配:______________________________________________________________________。

2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。

4、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

第七条入伙、退伙、出资的转让

(一)入伙

1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

2、新合伙人须承认并签署本合伙协议;

3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙

1、自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

①合伙协议约定的退伙事由出现;

②经全体合伙人书面同意退伙;

③发生合伙人难以继续参加合伙的法定事由。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。

2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告为无民事行为能力人;

③个人丧失偿债能力;

以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

①未履行出资义务;

②因故意或重大过失造成经济损失;

③执行合伙事务时有不正当行为;

④合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。

合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙的财产状况进行结算。

(三)出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙人。

第八条合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定,委托甲方为合伙负责人,其权限为:

1、对外开展业务,订立协议;

2、对合伙项目进行全面日常管理;

3、订立经营价格、购进常用货物;

4、支付合伙债务;

第九条本协议一式两份,双方各执一份,双方签字之日起生效。

甲方:______________

乙方:______________

_____年____月____日

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