演讲稿讲奉献

时间：2023-10-06 演讲稿奉献

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演讲稿讲奉献【篇1】

今年，我非常荣幸的成为了一名xxx农场中学的人民教师。对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些不适应，几个月的教育经历，让我深深地体验到：敬业奉献是为师之本，爱心责任是师德之魂。

一转眼，我已经工作三个多月了，在这三个多月内，我经历了许多意想不到的困难，但是我有着强烈的责任感和事业心，为人民的教育事业能呕心沥血，对工作一丝不苟，更有经验丰富的教师的辅导，所以即使碰到这样和那样的困难也会想办法克服。正如我们大学时的教育学老师说的一样：教师的参天大树是长成的。在嫩江农场中学这样一个温暖适宜的生长环境，我正由一颗小树苗快速成长。

开始时我确实不是很适应，上课的时候同学们不能认真听讲，纪律性不强，我对他们感到很头疼。这是我的第一批学生啊，我非常想努力教育好他们，让他们成才，可是我的方法好像和他们很不对路，上课时同学们不怎么听我的。对一个问题讲了好几遍，做练习题的时候还是能出现这样那样的问题。对于这些问题，我当时真不知该如何是好。幸好，我们办公室的其他几位老师很热心，给我很大的帮助，我还和赵艳敏老师结成了师徒对子。她教给了我许多实用的方法，例如强调纪律的重要性，上课时要反复强调，该活的时候活，该认真听讲的认真听讲，要合理利用惩罚，惩罚的目的是让学生知道以后应该怎样做，对于作业和东西收不上来，我让学生自己管理自己，有时候这样的效果反而更好，能够把工作交给学生完成，对学生也是信任和考验，我也能多把时间放在准备教学上，使课堂更活跃并让学生多学知识和新的方法。

真的当了教师以后才知道教师的工作不好做，但既然选择了这种事业，就要努力，不能辜负领导和学生家长的期望。如果你是一丝春雨，就要滋润更多的小草；如果你是一片树叶，就要遮挡更多的绿荫；如果你是一缕阳光，就要温暖更多的心灵。这就是教育者的胸怀。在我们的身边，这样的教育工作者又何尝少呢？他们承受着社会的压力，肩负着家长的厚望，承载着孩子们的期盼，有的带着一身病痛，装着药，却执着地站在讲台上；有的将孩子的作业带回家，带上老花镜，一本一本的细细地批改；有的亲人病重在床，却舍不得离开孩子，舍不得请一天假；有的虽已年近半百，却仍然孜孜不倦，学新理论，学信息技术，不断更新观念，做到了人老心未老；有的甘心献身于教育事业，不为名，不为利，他们无怨无悔，用自己的青春和生命来捍卫职业的圣洁，用行动来诊释师德的真谛！他们把委屈和泪水装进心里，呈现给家长、孩子们的，永远是阳光灿烂的笑脸！他们的精神又何止是春蚕精神、蜡烛精神！“教育无小节，节节是楷模”。教育学生是个艰巨的灵魂和性格塑造工程，就让我们在这半亩方田里勤耕力作，用自己丰富的知识，风趣的谈吐来征服学生的心。用自己端庄的仪表，得体的举止感化学生的行为。用自己高尚的师德，真诚的师爱塑造学生的灵魂，真正负起“三钱粉笔，万钧重担”的为师之责，让自己的生命之火为教育事业而熊熊燃烧吧！

捧着一颗心来，不带半根草去。作为教育工作者，从事着太阳底下最光辉的职业，我们倍感自豪。没有鲜花，我们却拥有满园的桃李芬芳；没有掌声，我们却赢得尊重与赞赏；没有金钱，我们却拥有孩子们心灵的阳光！我们播洒着期盼，收获着成功的喜悦；我们播洒着清贫，收获着社会的富强！既然选择了教育，就要无怨无悔。因为，我们是光荣的教育工作者！耿耿园丁意，拳拳育人心；身于幽谷处，孕育兰花香。让我们宣誓：任凭岁月更迭世事沧桑，任凭青春流逝憔悴红颜，我们依旧永守心中这盏希望之灯，倾心教育热热土，同铸不朽之师魂！我自豪，我是教师；我骄傲，我是人民的教师！

谢谢大家！

演讲稿讲奉献【篇2】

各位朋友，请先听听我走上讲台前一天亲身经历的一件事：课堂上，老教授在为我们**教学录像片，就在他抬起头的一瞬间，头重重地磕在了电视架的角铁上，鲜血顿时流了出来。老教授急忙拿出手帕，放在伤口上，另一只手却不停地向我们挥手：

“不要紧，不要紧，咱们继续上课。”我们执意要送他去门诊部，可教授说什么也不肯，硬是坚持着把那堂课上完。我的心在那

一刹那被强烈**撼了！这就是一位老教授的情怀！这就是一位老战士的奉献！

我知道老教授的女儿已经在国外定居了，她不得不多次带老人出去享受幸福；众所周知，许多地方单位要求教授以优惠待遇转行。我也知道，教授受伤的前一天，他本应该去医院的，但他正在考虑第二天的课。是的，奉献，无私奉献，这是20世纪中国人唱了很久的一首伟大的歌！无论在战争年代还是和平时期，无论在空气稀薄的青藏高原，还是人际罕至的戈壁险滩，无处不回荡着军人用青春和生命谱写的奉献之歌！

就在此刻，就在我演讲的此刻，那“世界屋脊”上甘巴拉雷达站的官兵们就正在冰天雪地里站岗、值班。甘巴拉，海拔5374米，远远超过科学家定为“生命禁区”的高度。每年有7个月的雪山，9个月的8度以上大风，最低气温零下-40度以上，空气含氧量仅为大陆的一半。

一位将军曾上山看望官兵，当看到满脸冻疮、嘴唇青紫的战士们整齐地列队接受检阅的时候，老将军禁不住泪流满面，泣不成声。后来他说：“这里比想象的还要艰苦！

”是的，正是在这“比想象的还要艰苦”的地方，雷达站的官兵们，30年来以98％以上的优质情报率，引导了军航、民航以及党和国家领导人专机22万架次。被**军委授予“英雄雷达站”的光荣称号。不错，特殊的职业赋予了军人特殊的使命，特殊的使命赋予了军人特殊的追求。

“奉献”两个字，也许就是军人特有的风格！尽管他们也知道享受生活，尽管他们也懂得金钱的宝贵，然而他们更知道枪杆子的重要，他们更懂得中**人的真实价值――那是用金钱无法衡量的。谁能说出攻占一个山头该拿多少奖金？

谁能说，在训练场上流汗、洒血要花多少钱？是的，中**人创造的产品是国家安宁、人民幸福，他的价，谁也付不起！朋友，二十世纪就要成为过去，新世纪的钟声即将响起，我们年轻的人民共和国，正以更加昂扬的姿态跨入二十一世纪！

党的十五大为我们描绘了一幅新的蓝图——高举人民小康、国家富强、四个现代化的旗帜。那么，我们军人呢，军人又该怎样面对二十一世纪？也许，那时的反差更大，这边仍是直线加方块，那一边，繁华似锦、五彩斑澜。

二十一世纪的中**人啊，该怎样谱写这新的篇章？放心吧，祖国近百年的风风雨雨，铸就了一名军人对党和人民的忠诚。无论岁月如何流逝，无论环境如何变化，我们都无法抹去和洗去战士们的英雄本色。

是啊，如果说二十世纪是老一辈们唱出的奉献歌，那么，二十一世纪，这支歌就要由我们年轻的军人继续唱下去。青山和大地将证明我们的忠诚，蓝天白云将表明我们的誓言！放心吧，人民，我们永远是合格的革命战士，我们永远唱着那个战士的革！[1]

演讲稿讲奉献【篇3】

我敬佩国家的伟人，也欣赏在我身边的家人、老师、同学，可我最敬佩的是我们家属院的建筑工人。

最近，我家属院里要盖新房子，便请来了几十个建筑工人，他们没有华丽的衣服。只有破旧的汗衫。他们没美味的饭菜，只有米饭和咸菜。他们没有豪华的别墅，只有在建筑工地临时搭起的小房子，他们没有柔软的被子，只有散发着汗味儿的被褥，他们的生活虽然非常艰苦，但却朴实无华。

一个夏天的中午，天气十分闷热，我中午放学后热得浑身冒汗，好像每个细胞都着了火似的，便在家门口买一根冰棍解暑。我品尝着冰淇淋，路过建筑工地，心想那建筑工人一定正躲在小棚子里避暑吧。出于好奇，我就把头往工地大门的门缝伸，可眼前的情景却令我大吃一惊：那些建筑工人们个个都在卖力地干着活儿，他们有的`搬砖，有的砌砖，还有的操控吊车，他们那黑黝黝的皮肤有很多伤痕。虽然很炎热，他们仍然不怕苦，不怕累，在烈日骄阳下有说有笑，累了就用毛巾擦擦汗。

冬天，路上的行人都加厚了衣服，缩着脖子，急着赶路，当我再一次去看工地里工人的时，工人们仍在那儿干活，身上仅仅穿着一层薄棉袄，他们却没有一丝怨言，认真地干着自己手上的工作。

我深深地被他们所感动，无论是炎热的酷暑，还是寒冷的严冬，建筑工人们都早早起来干活，坚守在自己的岗位上，令我十分敬佩。

演讲稿讲奉献【篇4】

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

奉献是每个人都懂的道理，但又有几个人会用行动来诠释奉献的含义？

你是否留意过生活？白天车水马龙，来来往往的人络绎不绝，在一天的繁华喧闹过后，留下数不尽的垃圾，但你是否发现，当你第二天早晨醒来，街上又恢复了往日干净整洁的容貌，这一切都是清洁工含辛茹苦，默默打扫的成果。

然而，清洁工在生活中不被人尊重，清洁工这份职业更是被人嫌弃，但他们日复一日，年复一年的工作在这个岗位上，并无丝毫抱怨，并无对老天的不满。

一次偶然间，我遇见了一位老清洁工，他已年过六旬，正是在家享福的年纪，同龄人不都在家中享受儿孙满堂的乐趣。我心生好奇，问道：“老爷爷，你年纪这么大了怎么还来打扫卫生啊？”老爷爷笑着说道“我啊，就是闲不住，现在要保护环境，我反正在家也没事情干，打扫环境卫生既美化了城市又锻炼了身体，何乐而不为呢？

打扫卫生看似多么不起眼的小事，却体现了老爷爷的奉献精神不为名不为利只为了大家，这是最淳朴的贡献。

事实上，生活在各个岗位的人都在奉献，老师“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干；”医生，终日在充满药味的地方，用双手，用智慧挽救他人；警察，终日风雨无阻，为人们提供安全的生活保障……他们，虽常被人们忽略，但却任劳任怨，奉献着自己。这是最平凡的奉献。

从古至今，有多少人用生命，用行动来演绎着奉献，邓稼先“两弹元勋”，袁隆平“杂交水稻之父”，莫言“诺贝尔文学奖”获得者……他们用自己的青春、智慧与耐心和那百折不挠的毅力，为祖国创造了一个又一个奇迹，为祖国的繁荣昌盛做出了贡献。这是惊天动地的贡献。

奉献，有很多种形式，只要你做了对他人、对集体、对社会、对国家有益的事，那么你就做到了奉献。奉献不在于时间，不在于金钱，而在于贡献。

让我们不要空喊口号，用行动去奉献，去证明自己。

演讲稿讲奉献【篇5】

尊敬的各位评委、各位老师：

大家好！今天我演讲的题目是《让奉献无声的流淌》。

我的父亲是一名教师，从小，我就梦想有一天我也能像父亲一样，立足三尺讲台，手持三寸粉笔，画出天地方圆，写尽学海茫茫。后来，我读到这样一首诗：我是一个老师，我把手中的红烛高高举起，只要我的鸽群能翱翔蓝天，只要我的雏鹰能鹏程万里，只要我的信念能坚如磐石，只要我的理想能永远年轻，我情愿燃烧我的每一寸躯体，让我的青春乃至整个的生命，在跳动的烛火中升华，在血液的鲜红中奔腾……

这首诗点燃了我心中的激情，澎湃起我教育的梦想！带着这份激情与梦想，我踏上了由知识、情感、理想、信念汇成的三尺讲台，从此，我拥有了一个和父亲一样神圣的名字——教师！

20xx年9月,我满怀兴奋来到了我梦想的党坝小学,在这短短的一年里，在那些看似平凡的党小教师身上我看到了曾给过我激情的那首小诗的内涵：这内涵不只体现在某个人身上，而是整个集体，他们承受着社会的压力，肩负着家长的厚望，承载着孩子们的期盼，有的带着一身病痛，装着药，却执著地站在讲台上；有的将孩子的作业带回家，带上老花镜，一本一本的细细地批改；有的甚至为了那份责任而永远的倒下了。他们甘于奉献，无怨无悔，用自己的青春和生命捍卫了职业的圣洁，用行动诠释了师德的真谛！他们把委屈和泪水装进心里，呈现给家长、孩子们的，永远是阳光灿烂的笑脸！他们的精神又何止是春蚕精神、蜡烛精神！

其实，在我们学区乃至整个教育系统那些任凭奉献无声流淌的教师又何止一二！而他们都是我要学习的楷模，于是，在工作中，我努力完成我所担任的每一项工作，竭尽全力把它做到最好，用心去呵护和教育着我的学生。我知道，教育是个艰巨的灵魂和性格塑造工程，那就让我在这半亩方田里勤耕力作，用自己丰富的知识，风趣的谈吐来征服的心。用自己端庄的仪表，得体的举止感化学生的行为。用自己高尚的师德，真诚的师爱塑造学生的灵魂，真正负起“三钱粉笔，万钧重担”的为师之责，让自己的生命之火为教育事业而熊熊燃烧！

捧着一颗心来，不带半根草去。作为教育工作者，从事着太阳底下最光辉的职业，我们倍感自豪。没有鲜花，我们却拥有满园的桃李芬芳；没有掌声，我们却赢得尊重与赞赏。

演讲稿讲奉献【篇6】

深化全体员工危机意识，增强员工活力，推进公司管理改革，实实公司发展战略

生命因奉献而精彩

各位领导，各位战友，大家好！我今天演讲的题目是《生命因奉献而精彩》。

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；奉献，是我们崇高的追求。 奉献在军人岗位上的我们，每天伴着晨星去巡逻站岗,和着暮鼓坚守家家户户的幸福团圆。花年年相似，但人年年不同。

面对高强度的训练，面对大山里的寂寞，面对同龄人的花前月下,面对父母妻子从来没有的怨言， 我们牢记神圣职责,践行新时期新阶段历史使命，无论是严寒酷暑，还是风雪交加，只要人民需要，**需要我们赴汤蹈火，我们就出现在那里。正因为如此，人民爱我们，称我们为人民的孩子，称我们为我们这个时代最可爱的人民！

都说时代造就英雄， 诚然，我们没有生活在那些特殊的岁月，我们或许不可能成为被万世传扬的英雄，但将责任、忠诚、勤奋、努力的精神贯穿于日常工作始终的人，难道不正是我们这个国家、这个时代、这个社会所最需要也是最值得颂扬的平凡英雄吗 ? 生命在于奉献，人生价值在奉献中体现，这是兴山质监人追求的目标。

王忠平虽然离我们而去，但他的名字响彻神州大地，他的精神将永远激励我们奋发向上，我们要以王忠平同志为榜样，学习他老老实实做人，踏踏实实做事，以他为时代楷模，做一个活得清清白白，活得干干净净，无私奉献，坚强拼搏的好职工。让我们热爱岗位，努力工作，为军队建设科学发展、安全发展、创新发展作出新贡献。朋友们，让我们一起努力吧！

因为生命因奉献而精彩。

美国康奈尔大学曾经做过一个有名的“温水煮青蛙”实验，把青蛙放在开水里，青蛙会迅速跳出来，但把它放在冷水中慢慢加热，青蛙就会感到很舒服，直到最后被烫死。“蛙未死于沸水而灭顶于温水”告诉我们一个很浅显的道理：让你满足、麻木的东西，往往正是导致你失败的原因。

青蛙如此，人又何尝不是这样？

长期从事固定的工作很容易使自己沉浸在自我满足中

的良好状态中。特别是在机关工作，舒适的工作条件，程式化的思维，一成不变的固定工作习惯，更容易使人保持一种意识上的平衡，使人陷入墨守成规，安于现状，屈于规范，不思改变的状态。本人在本企业工作已经有27个年头了，在机关工作也已经22年。

审视自己这些年，工作生活平淡如水，波澜不惊。虽说一直把塌实、认真作为工作的底线，却似乎越来越像一部工作的机器，靠着惯性机械地运转，日复一日、年复一年地自我重复。偶尔，因为劳累和辛苦，他们担心得失，导致一些麻烦和抱怨。

我也经常问自己：当我第一次参加工作时，我的精力和激情都消失了？在这个瞬息万变、竞争激烈的时代，这种工作状态能否适应新的挑战？

好在自己目前在研究室工作，工作要求的高标准像一只无形的手，时刻推着自己不断地接受新的理念，思考新的问题。由于研究室的职责，定位在“为集团领导非程序化决策的参谋机构”这样一个高度上，因此，即使你是个普通的管理人员，你也要经常站在集团公司的角度考虑问题。要做好研究工作，必须具备一定的理论水平、业务基础和综合分析能力；我们必须考虑全局性、战略性和前瞻性问题。

应该承认，正是如此的高标准，令曾经踌躇满志的我变得越来越不自信，越来越有一种被“掏空”的感觉。我知道如果我不尽快充电，尽快提高自己，我就无法完成我的工作。

最可怕的不是犯错或失败，而是没有紧迫感和危机感。百事可乐公司在公司业绩蒸蒸日上的时候，反而提出了“末日管理”理论；微软公司著名的口号是“不论你的产品多棒，你距离失败永远只有18个月”。在时代的更迭，知识的更新，环境的改变，企业的发展过程中，企业和企业家要有危机感，作为普通员工，我们更要有危机感。

一个人如果只满足于可接受的表现，就不可能有更好的表现；不可能在企业的发展中发挥重大作用，也有可能像温水中的青蛙一样，面临被企业淘汰的命运。

有人说，真正的铁饭碗不是在一个地方有饭吃，而是在生活中处处有饭吃。是啊！如何在与时俱进的轨道上赢得未来？

答案很简单：成长和卓越。这就要求我们精力充沛，开拓进取，努力学习，提高素质。

只有不断加强学习，积极、自觉、有目的、有激情地工作，你的事业才不会枯竭；在激烈的市场竞争中，你可以走得更从容。

在当今社会，很难找到一份稳定的工作。珍惜你今天拥有的，那是你对生命的爱和尊重。同志们，让我们保持积极进取的态度，增强忧患意识和危机意识，努力提高工作技能，做名副其实的高素质员工，为首都的供水事业奉献出我们最大的光和热！

尊敬的各位评委、各位员工：

大家好！

我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚参加工作时，我充满了美好的梦想和对未来的激情。期待事业的火热，渴望实现自己的人生价值，实现事业的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。

能在工作中一点一点的体会，见证身边的人和事，才知道什么是真正的爱和奉献。

敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它在工作中体现了勤劳主动、节俭意志、自信创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

有句口号说得好：不爱的岗位就会下岗，不工作就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。

从我做起，从小事做起，从现在开始，这就是奉献，这就是爱！

接下来，我想从以下六个方面阐述我对职业精神的理解：

首先，责任是一切成功的基础。

没有责任感的干部不是合格的干部，没有责任感的职工也不是优秀的职工。责任感是简单而无价的。工作意味着责任，责任感会让我们表现得更好。

大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

在日常工作中，这种责任感会使我们表现得更好。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打**给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说：

“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。

”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。

”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了**。

此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个**？

”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。

是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。

不要害怕承担责任。下定决心。你可以在任何职业中承担责任。你可以做得比别人好

二、有作为的员工，喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一支团结、合作、拼搏、进取的队伍，必须是一支纪律严明的队伍。同样，一个积极、忠诚、敬业的员工也必须是一个纪律性很强的员工。

可以说，纪律永远是忠诚、奉献、创造力和团队精神的基础。对于企业来说，没有纪律，就没有一切。

三、把自己从平庸变成优秀

表现最好的人是自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样一个人的个人价值和自尊来自内心，而不是他人。也就是说，他们做事情不是一时冲动，也不是为了领导的表扬，而是自发地、不断地追求完美。

一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？

”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？

我正在用这把沉重得锤子砸碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：

“请问你在做什么？”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？

”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：

“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。建成后，这里有很多人来朝拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。

”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人是完全没有希望的。可以想象，在不久的将来，他将不会受到任何工作的青睐，甚至是生活中的弃儿。

第二类工人是那些没有责任感和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们当然不是企业可依依靠、老板可依依靠的员工。

应该用什么语言来表扬第三类工人？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们是我们想学习的那种员工。他们是最好的雇员。

他们向我们展示了：自我激励、自我奖励、视工作为幸福。我相信，这样的工作理念是每个企业都愿意接受和提倡的理念。

持有这一工作理念的员工是每个企业所追求和追求的员工。他们的陪伴和他的工作也会给他最大的回报。

演讲稿讲奉献【篇7】

--做一个不可缺的人

浩瀚的世界，浩瀚的人海，一个人多么渺小，多么渺小。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，因为我们从事的是供排水服务这一伟大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，我们要做企业里不可缺的人。

不可或缺的人总是在做两件事：一是创新，寻找新大陆；二是开创创新事业，引领未来；另一种人每天都在做同样的事情，错误很少，而且越来越好。前者创新决策，后者跟随执行。

企业就是在这两种人的努力下螺旋式前进的。

然而，企业的常态，却是一年365天里，后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上不断奔忙、不断努力完成任务的过程。一个办公室人员把材料规整得无可挑剔；一个司机十万里行车无事故；抄表器准确地完成每一次抄表；一个设备维护人员把机器保养得十年如新……不论在什么岗位上，不论职位高低，所有员工都有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出——只要你专注，方法正确，努力执行“即使是打扫厕所，也一定要比别人扫得干净”——这就是不可缺的人。这些过程司空见惯而又举足轻重。

因此，员工的状态就是企业的状态。只有当更多的员工变得不可或缺时，企业才能变得更加优秀；越来越多的员工不断进步，企业才能长生不老。

物以稀为贵，人以杰为尊。因为社会的逻辑总是把优秀的人放在重要的位置，每个人都想成为优秀的一员。对于一个普通的员工来说，优秀是非常简单的：

只要你做一个不可缺的人。也许，你做不了决策者，那么，你就做一名忠实执行的员工吧！我们公司的姜源海同志在公司工作不到三年，被任命为司机。

因为他细心负责，领导们相信他会做很多重要的工作。他也不负使命，自4月份工地开工以来，从没有休过假日，他负责工地安装现场的指导和检查工作，确保工程质量万无一失，得到了工地甲方的好评；目前，我们公司在我市负责安装了19套二次供水设备，所有设备每月至少两次的巡视维护工作也由他负责，不论多么晚，不论哪个小区停水，只要接到**中心的通知，他都会马上前去调整设备，他认真负责的工作态度极大地保障了市民的正常用水，为公司树立了良好的形象。定职不定岗，**需要**去。

这是一种精神，企业里不可缺的人都有的一种精神，一种“勇创大业，追求卓越”的企业精神。这不仅是一个口号，更是一个精神境界和行动纲领。这种精神能够驱使员工在为这个目标奋斗的过程中，设定明确的目标，保持一致的步伐；这种精神能够在员工之间形成一种不寻常的热情，使员工愿意在共同价值观和行为方式的引导下为企业做出贡献；这种精神还提供了必要的组织结构和管理机制，使员工从条条框框的行为约束中学会“自我管理”。

我们个人本身是渺小的，我们所从事的供排水服务工作却是神圣而伟大的。这项工作的性质决定了我们所有的商业活动都应该以公众的满意度来衡量。我们有共同的愿景：

建设动态水务，打造水务品牌，倡导和谐水务。我们所做的每一项工作最终会直接与用户接触，所以这需要我们每一个水务员工成为企业里不可缺的人，在平凡的岗位上把工作做得越来越好，树立起良好的企业形象，为企业的做大做强增添一份力量。

不可或缺的人是企业的中流砥柱，是平凡岗位上的非凡劳动者。

做一个不可缺的人，个人幸福。

做一个不可缺的人，企业兴旺。

演讲稿讲奉献【篇8】

教师们、同学们：

咱们好！今日我讲演的标题是：贡献——一种广博的爱。

协助是春天的雨，当你焦渴时，为你润泽心田;协助是夏天的风，当你炽热时，为你送来清凉;协助是秋天的菊，当你孤单时，为你静静敞开;协助是冬季的火，当你冰冷时为你带来温暖。

这是一种叫做贡献的广博的爱。什么是贡献？贡献便是一种不求报答的给予，它既是一种崇高的情趣，也是一种普通的精力;既包含着崇高的境地，也蕴含着不同的层次;既表现在关键时刻挺身而出，也浸透在人们日常的作业和日子中。

整天与咱们朝夕相处的教师是辛劳的、是可敬的、更是巨大的。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”便是对教师勤劳作业、忘我贡献的崇高精力的最实在的描写。他们用汹涌的热心，耕耘着温馨的郊野;用执着的热心，开垦着冷酷的荒漠。他们把愚蠢变成文明，让愁眉化作笑颜。教师之所以巨大，不仅仅在于教授咱们的科学文化知识，更在于给咱们树立了一个忘我贡献的做人的模范。但又是什么造就了教师忘我贡献的形象呢？是教师对学生的浓浓的爱啊！他们的爱是“一日为师，终生为父”崇高的爱;他们的爱是“捧着一颗心来，不带半根草去”的忘我的爱;他们的爱一种崇高的爱。正是这份爱，才使得千百万莘莘学子踏上了成功的对岸。

除了教师，还有一些人深深地爱着咱们，那便是咱们的亲人，咱们的爸爸妈妈。

爸爸妈妈是国际上独爱咱们的人，一起也是最辛苦的人。他们白日在外勤劳的作业，只为给咱们供给更好的日子和学习环境。比及黄昏，当他们拖着疲乏的身躯回到家中时，却还要强打起精力辅导咱们学习。当咱们心境欠好时，爸爸妈妈会在百忙之中抽出时刻和咱们谈心;当咱们提出一些无理的要求时，爸爸妈妈会想方设法的满意咱们;当咱们患病时，爸爸妈妈会悍然不顾的抛下手头的作业，悉心肠照料咱们。爸爸妈妈是这样的爱咱们，他们要咱们报答了吗？没有，他们专心只期望咱们过得美好快乐。他们把自己的终身都献给了咱们，他们是多么的忘我啊！

20xx年是不普通的一年。在这一年中，奥运会成功的在我国召开了，这是件举国欢庆的大喜事。但有一个当地破例。在5月12日下午2点28分，那里产生了里氏8。0级的地震，那个当地叫汶川。汶川大地震产生之后，当即引起了国际各界的重视。一切的中国人都为之振撼，纷繁助人为乐，献出自己的爱心，尽自已的一点绵薄之力为那些死里逃生的人们供给一点应有的协助。很多官兵冒着余震的风险，斗争在抗震救灾的第一线。他们几天几夜都没能合眼，他们将个人的安危置之不理，他们的心中只要一个信仰——解救生命。这是种多么巨大的贡献啊！它是由13亿中国人的爱一起凝聚而成的忘我的贡献啊！

古人云：“爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。”爱是贡献的柱石，一个班团体中假如每个人都献出一点爱心，那么这个团体中就充满了浓浓的团队精力;假如在运动场上咱们都尽其所能，那么整个团体就能做到最好;假如同学之间消除隔阂，互相协助，那么这个团体必将是优异的。人并非为获取而给予，给予自身便是无与伦比的欢喜;对人来说，最大的欢喜，最大的美好是把自己的精力力量贡献给别人。

生命因贡献而变得美丽。咱们的生命之歌，因贡献而悦耳;咱们的生命之河，因贡献而汹涌;咱们的生命之光，因贡献而闪亮;咱们的生命之诗，因贡献而流光溢彩。挑选阳光，高山会具有绿色;挑选宽恕，社会会具有调和;挑选贡献，咱们会具有光辉的明日！

谢谢咱们！

演讲稿讲奉献【篇9】

敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

奉献，什么是奉献？奉献就是一种不求回报的给予，奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神；既包含着崇高的境界，也蕴含着不同的层次。奉献既表现在国家和人民需要的关键时刻挺身而出，慷慨赴义，也融会和渗透在人们日常的工作和生活中。爱因斯坦生价值，应该看他贡献什么，而不是取得什么。

试想，在印尼海啸时没有世界各地人民的奉献，那群生活在灾难中的人不知道何时才能重建自己的家园；试想，没有当年解放军战士的奉献，小江珊的生命早已被洪水吞没；试想，没有蜡烛的奉献，就不会有黑暗中的光明。

爱心是奉献的基石，一个班集体中如果每个人都献出自己一点点的爱心，那么这个集体中就充满了浓浓的团队精神；如果在运动场上大家都尽其所能，那么整个集体就能做到最好；如果在同学之间消除隔阂，互相帮助，那么这个集体必将是优秀的。

在奉献的同时，你照亮了别人，也体现了自己。奉献是每个人应具备的品格和精神，奉献是一种不求回报的给予。奉献，不动声色地滋润着这个世界。我们生命中需要奉献。

奉献是神圣的，伟大的祖国需要我们奉献，火热的生活需要我们奉献，需要我们奉献热血、辛劳、眼泪和汗水。同时我们自身也需要奉献，在奉献中完善生命，在奉献中实现人生的价值，在奉献中获得真诚和坦荡。

选择阳光，高山会拥有绿色；选择奉献，我们会拥有辉煌的明天！

谢谢大家！