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如何编写一份详尽完善的工作辞职信呢?当个人的付出未能得到应有的回报时,很多人可能就会产生离职的念头。如果想要顺利地离开,拟写一份辞职申请是至关重要的。趣祝福已经为您搜集了如下的相关信息:“公司后勤员工辞职报告”,接下来的内容仅供参考,希望对大家有所帮助!

公司后勤员工辞职报告【篇1】

尊敬的赵总:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自XX年8月28日进入该公司,XX年3月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的过去半年里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢。

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。

此致

敬礼!

申请人:

XX年11月19日

公司后勤员工辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是xx的一名普通员工,感谢你们这几年来对我的栽培。

从去实习到工作一路来满满是你们的关爱和指导,通过你们的栽培和我自己不断的努力让我从不熟练走到现在一名熟练的操作工。在此很遗憾的向公司正式提出辞职申请,在这几年里,得到公司同事的各方帮助,我非常感谢这些同事。

正是这里我有过欢笑也有过泪水,更有收获。公司良好的人际关系和领导开明让我在这里开心学习和工作。但是我最近觉得自己不适合这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这个时候向公司提交辞职对公司对我都是一个考验,现在正是公司发展壮大用人之际,所有的工作都在一步步推进本着对公司负责的态度我一定会坚持把好自己的最后一班岗,做好工作的交接。

离开公司离开曾经一起共事的同事很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那份真诚友谊。在短短的几年时间里公司已经有可喜的成绩,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xx

20xx年x月x日

公司后勤员工辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我现在十分遗憾的告诉您一件事,我要跟公司提出辞职了,这是我早就决定好的事情了,按照规定,我将在一个月之后跟公司人事部办理离职手续,这就意味着我没办法再为公司作贡献了,您先放心,我并不是因为公司的某些原因要辞职的,仅仅是因为我个人有事要去处理,已经无心再留在公司工作了,我在公司后勤部的这几年时间,我过得很开心,大家对我都十分的友好,特别是遇到您这么个好领导,我也是三生有幸了,但是我没办法携手陪大家走下去了,对不起。

您也知道我不像那些现在还尚且年轻的同事,想干嘛就干嘛,您也有了解过我的家庭情况,我的儿子今年也高三了,马上就要面临着高考了,我早就跟我丈夫商量过,我要不要辞职回来专心做儿子的陪读,后来想想还是算了,这孩子一直都没让我们多操心,是个十分懂事的孩子,但是您知道吗?最近电视上说了好几起什么高考学生因为什么学习压力太大,有跳楼的,有抑郁症的……作为一个母亲,我实在不想自己的孩子在这个节骨眼上出什么事情,况且现在高三的学习压力大是众所周知的,我不能因为我儿子成绩一直不错就对他放任不管,我最终还是做了这个决定,辞职给他陪读。

首先,我觉得我的陪读是能为他高考献出自己的一点力量的,让我觉得自己也帮上孩子的忙了,要知道我自己那时候,就是因为家里经济条件不好,我高中读了一年就辍学了,这是我一辈子的遗憾,我不想我的孩子再留下什么遗憾。至于我为什么非得要自己的给他陪读,有以下几点:

1、在校外租个房子,每天晚上可以跟自己的妈妈说说心里话,这样心里就不会有事了,况且在校外住,助眠质量也比在寝室的好得多,他们寝室我去过,有一次中午去,他们在午休,他的那几个室友鼾声如雷啊。

2、有我在,我至少能保证他一日三餐的营养,现在高三身体健康可不能落下,我可不想在这个关键时候,他还只能吃学校的饭菜,我到时候每天都要熬鸡汤给他喝。

3、能管束他,不在这关键的时候,走了弯路,现在这社会,手机、电脑游戏、谈恋爱害了多少学生啊,我可不希望我的孩子在这个紧要关头给我掉链子。

综上所述,就是我想去陪读的原因,我是个俗人,我没有想过在职场上多么大放光彩,我只希望我的家庭能圆满美好,我的孩子能有出息,对于我来说,工作跟孩子,我会毫不犹豫的选择孩子。希望您能谅解我的这个决定吧。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

公司后勤员工辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我从20xx年x月份开始就来到公司的后勤部工作了,至今都有两年多了,第一年的工作还是让我感到都非常充实的,但是随着自己的能力慢慢的加强了,我可以明显的感觉都爱自己目前分内的工作,已经显得特别的轻松了,就是对一切都熟悉的,工作起来就很快,而公司也不可能给我有升职加薪的可能,这不是关键,我觉得这份工作完全不能让我看到自己的极限在哪,我觉得我可以做的更好,奈何就是没有机会表现自己,我思考再三,我决定换一份比较考验个人能力的工作,好好的锻炼下自己。

我这个人对自己的职业生涯是有着非常清晰规划的,我知道我该在什么年纪做什么事,今年我已经24岁了,按照我对自己定下的目标,我是需要在自己25岁的时候,薪资过万的,但是很显然我在公司后勤部工作,再怎么样也不能做到那个地步,因为公司对这个部门的薪资待遇上限就是那么一点,除非我能成为后勤部的主管,这完全就是想都不要想的事情,主管的工作能力我可是见识过的,是我所不能及的,那种领导力就是我现在不成拥有的,我不可能比得过他,让公司有让我替换主管的想法,这点我非常的有自知之明的,这份工作既然没办法让我达到自己的目标,那么我就得换一条路走了。一个人都懂得取舍,有重新开始的勇气,这是我在大学的时候,我的就业指导老师交给我的'一句话,我一直都铭记在心,的确我现在辞职换一份工作,就意味着,我之前在公司累计的功劳啊、做出的贡献啊都将化为乌有,但是这又何妨,做长远打算,我这么做是对的。

请原谅我有这样的想法吧,但是我想要的您给不了我,我想要更高的职位,我想要更高的薪资,我有能力可以配得上更好的工作,但是显然公司是不可能会在乎我一个后勤部员工的想法的,我也不奢求什么,您让财务部仔细的核算一下我这个月的薪资吧,然后我就可以去办理离职手续了。我跟公司的关系发展到离职这一步,我个人也有原因,是我没有了解清楚后勤部的发展空间,我以为凭借着自己的工作能力,可以慢慢的走到公司的顶端的,没想到一直都在原地踏步,这让我不得不辞职,但是我还是得谢谢这两年来,公司给予我的这份工作,至少这份工作让我对公司后勤部有了足够的了解,我以后去到其他公司竞聘工作,也会有我的优势。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

公司后勤员工辞职报告【篇5】

尊敬的公司领导:

您好!

鉴于家里和各方面的原因,我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信,我将无法再为公司尽自己的一份力了。

转眼来到公司已经三年了,三年的锻炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人,三年的生活和工作也使我深深的喜欢上了这片热土,还有这片热土上生活和工作的人。但是由于我家在遥远的湖北,年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿都是我无法回避的现实。自古忠孝不可两全,我没有改变现实的能力,所以我只能让现实选择我,离开我热爱的工作和朋友。

谁也不想说再见,但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的真诚的道一声谢谢。

在以后的日子里,如果公司的领导和朋友有用到我的地方,我一定会尽自己最大的能力去完成,以感谢在这片热土上关心和帮助过我的人。

请批准我的辞职!

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