为了有效推进工作后续的连续性管理,我们可以拟定一个工作计划。在编制工作计划时,应该从什么方面来思考才更为理想呢?经过详细的梳理,编辑特地为您筹划了“技术部个人工作计划”,请坚定信心,相信这篇文章能帮您解决疑难!此外,您还可以浏览范文大全栏目的转正销售总结推荐。
回顾:
LSIS在中国的事业也已快有几年了。其间的发展,有目共睹......展望未来,不能不对曾经走过的路要有一番回顾。中国有句古话:“以史为鉴,可以知兴替;以人为鉴可以明得失。”
部门的长期工作计划,我觉得,也就是一个对部门定位的问题了。
我一直不是很清楚,上海这边的技术部门的“名称”是什么?从以前的“技术中心”,后面并入“上海自动化营业部”,再到现在的“客户支援部”。本部门的定位,也好像一年比一年单一或模糊了。
在此之前的“技术中心”部门:包括了低压、自动化、A/S低压、A/S自动化两大块。既使是现在的全国其它部门。附在各办事处的`技术部也是如此之分。可是,从08年以后,08年上半年,上海技术中心被拆开,分入各个其他部门。自动化、低压的技术员工并入上海自动化营业部门。A/S部门干脆放到无锡工厂门卫的后面去了。(好生奇怪啊......)08年下半年后,又将自动化员工从营业部门分谴回来,成立了“客户支援部”,只支援自动化事业的相关事宜。
依照以前我在广州办事处的工作经验来看,技术工程师的主要职责一定要和销售部门员工结合起来,才会对部门的发展比较有好的效果。而A/S部门和技术工程师也是需要更好的配合。例如在维修上的测试工作,是需要技术员工的软件编程上的支持的。
因此,总感觉08年下半年来的技术支援工作也没有和销售部门结合起来,出差的工作机会也少。销售前的新产品技术推广工作也一直推后了。当然,这个里面也有销售部门工作计划的事宜。现在的上海办事处技术支援工作,也其本上是以客户变频器、PLC产品出现问题,而应急行动。像是救火队一样。也因为上海办,没有A/S部门的原因。
A/S维修。
华东区的市场销售,主要是以上海的几家大代理商为主。因此,这就形成了一个问题。即:用户的产品维修故障变频器,我们可以转给几家指定维修点。但他们必竟不是LS公司,一般的,大的代理商维修点都在同时代理商其它厂家的产品,在处理事情的积极性及态度上,都不太可能和LSIS本办事处同日而语了。特别指出是PLC在华东区的维修工作转到无锡工厂后,存在了这样一些问题:没有指定维修点。全部的工作都转去无锡工厂,而在无锡工厂本身,存在的问题就很多。人员的流动量大;不利于技术的传承及问题的积累工作。工资不高;直接影响人工的工作情绪或积极性......特别在PLC的维修上,需要软件上程序的编写,而我们现在的无锡A/S部门这方面比较的弱。将A/S放在无锡工厂,还存在管理上的距离问题,传真、电话、报告这些个东西,都增加了公司的运营成本及部门长的管理难度。
生产技术部在矿领导班子的正确领导下,结合矿井科室业务分工的职责,团结一致,严抓生产技术管理,认真编制和落实各项规章制度,全面提升生产技术管理水平,一季度取得了较好成绩。现将生产技术部20____年一季度工作总结及二季度工作打算如下:
一季度工作总结
一、任务完成情况及原因分析
(一)生产任务完成情况:
1、原煤产量计划28.5万吨,实际完成28.5万吨,原煤产量完成计划产量的100%。
2、掘进进尺计划2260.5米(其中综掘计划进尺1893米,开拓计划进尺为367.5米),掘进进尺实际完成1579.9米(综掘进尺1274.4米,开拓进尺305.5米),一季度掘进进尺完成计划进尺的69.9%,其中综掘进尺完成计划进尺的67.3%,开拓进尺完成计划进尺的83.1%。
(二)任务未完成原因分析
1、综掘工作面:
________回风顺槽:由于工作面受________工作面采空区影响,一季度共计扶棚60架,受采空区影响巷道部分地段出现底鼓,卧底及架棚影响时间较长;同时________回风顺槽一季度共揭露2个正断层,导致该工作面进尺低下。
________回风顺槽:该掘进迎头由于通风系统不合理,导致该工作面2
月份未掘进,3月份该工作面揭露1个断层,导致该工作面进尺低下。
________胶带顺槽:一季度该工作面揭露1个无炭柱,2个断层,受地质条件影响,该工作面掘进困难。
________胶带顺槽:一季度该工作面共揭露断层2个,全岩掘进困难,制约生产。
2、开拓工作面:
一季度,开拓工作面由于炸药供应不足,导致工作面停头,严重制约了生产任务的完成。
二、工作简要总结
(一)深入现场,严抓安全生产管理
1、为抓好安全生产管理,我科室响应矿领导号召,全面执行包保制度、碰头会制度,对各工区的施工进展情况跟进,发现问题及时跟各区队沟通,督促各区队及时整改落实。
2、________工作面在推采改造段期间和________回风顺槽(里)施工期间,我科室成立了专门的跟班工作组,深入现场对职工进行技术指导,并对现场存在的问题及隐患进行仔细排查,升井后认真填写信息单,并要求落实到人限期整改。
3、每隔5天对井下回采工作面采高进行验收,并做好记录。
(二)合理编制生产计划,科学指导区队实际生产
按照矿井采掘区队组成及矿井年度接替要求生产技术科结合实际编制了《20____年年度采掘接续计划》,并进行任务分解,形成目标管理意见,有效有目标的组织区队进行施工,为矿井发展提供了技术保障,为确保矿井安全施工,生产技术科要求各施工区队技术人员按照区队任务进行编制施工安全技术措施,为区队安全施工提供了安全保障。
(三)综合谋划,为备案及复产验收奠定了坚实的基础
1、一季度我科室按照上级领导要求,积极组织人员编制了《20____
年度采掘计划》,并积极与沁源县煤炭工业局领导联系,顺利的完成了备案工作。
2、为迎接复工复产验收,科室人员对井下各地点进行了全面的复查,并对照去年隐患排查组查出的各项问题进行了仔细的核查,发现未整改的及时帮助区队进行整改,为复产验收打下基础,同时对地面资料进行了自查自纠,发现问题,及时要求区队进行整改,确保了复工复产验收工作顺利通过。
(四)制定标准、建立制度、规范工作流程
1、为杜绝工程开工、停工和复工的随意性,实现有计划、有组织、科学合理的施工秩序,生产技术科起草了《回采巷道设计施工规范》,理顺工程施工流程。
2、生产技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分,是煤矿正规生产、文明生产、安全生产的基础和前提,为加强生产技术管理工作,我科室制定了《关于加强生产技术管理工作的意见》,加强了生产技术管理体系。
3、为进一步加强矿井设备润滑管理工作,提高维护和维修水平,减少设备磨损,延长设备使用寿命,保证机械正常运转,特制定《关于各类注油管理制度》。
4、为加强顶板管理工作,杜绝顶板事故发生,确保安全生产,特编制《关于加强顶板管理的实施意见》,进一步增强自我保安能力,确保实现全年顶板安全。
5、为加强对支护用品的使用管理,合理的减少资金投入,降低原煤生产成本,防止不必要的损失,特制定了《支护用品管理办法》。
(五)紧紧抓住关键环节,超前筹划,对作业规程及安全技术措施进行认真会审及审批
为实现现代化矿井要求,我科室严格执行“一工程,一措施”的规
定,在此期间我科室组织相关科室人员对各工作面的规程、措施进行认真会审,并对各区队人员贯彻学习情况进行监督。共计审批作业规程8份,组织编制、审批安全技术措施30份。
(六)紧紧抓住技术难题,认真分析,完成了相关设计
本季度我科室根据要求,在人员紧张的条件下编制了《二采区变电所设计》、《________胶带顺槽设计》、《________胶带顺槽设计》、《________风桥设计》共计4份。
(七)强化技术力量,补充技术资料
1、为了加强科室人员业务水平的提高,科室每周组织2次专业知识学习,并在每月月底组织考评。
2、根据矿领导要求,我科室对矿下发的各项文件进行认真学习、传达,并做好记录。
3、采掘机械设备信息收集,对井下各机械设备说明书收集。
4、采掘区队材料供应问题,我科室针对材料供应问题积极跟供应科联系协调,确保了工作面的正常生产。
5、库存支护材料情况信息的收集,我科室每周派人去矿材料库房对井下所需的各种材料进行登记汇总,缺项材料及时上报计划。
6、针对矿压观测方面,科室派专人每周对井下顶板离层观测仪进行在线监控,发现问题及时反馈。
7、根据矿领导要求,我科室每月、每季度、每年针对顶板隐患进行细致排查,每月制作危险源辨识台账,每天根据现场实际情况制作日报表,每周对井下各头面的产量进尺进行统计形成周报表,每月排查井下安全报警系统形成台账,并及时上报。
8、针对现代化矿井有关要求,我科室对需要的设备及系统进行了调研、询价,并积极与厂家联系。
9、针对我矿实际,我科室出台了新的规程、措施会审制度,并完
善了规程、措施的会审签字表。
10、提倡各工作面实行小改小革,提高各方面技术力量,把改革创新深入一线,为安全生产做好。
11、根据长治市下发的《全市质量标准化动态考核》文件内容,我科室组织人员,对质量标准化资料进行了自查,发现缺少的资料,及时进行补充。
(八)紧紧抓住现场监管,严抓隐患闭合,为我矿安全生产保驾护航
本季度我科室矿压组积极贯彻顶板管理安全理念,每7天派专人对全矿各工作面的顶板离层仪进行了不间断的检查,并记录台账,发现问题及时与领导沟通解决。
为抓好矿井的安全生产,我科室对井下的安全隐患做了专门的隐患排查情况汇报记录;为确保回采工作面陷落柱顺利通过,我科室人员深入现场,对各工作面顶板存在的问题进行细致排查,升井后及时填写信息单,跟进隐患的整改落实情况,使隐患排查处理实现闭合化。
为确保我矿采掘接续正常,我科室领导多次深入井下一线,针对各头面的回撤、安撤情况开展现场工作会议,指导各工区的现场工作,并对下一步的工作指导方向。
(九)质量标准化建设方面
根据矿要求,我科室编制了采掘质量标准化创建规划,并根据规划内容进行逐项检查,同时安排人员对井下各头面的质量标准化建设工作进行指导,帮助其整改完善,促进各头面质量标准化建设水平的提高,工作组重点抓工作面的工程质量。
采煤工作面重点对文明卫生、运输线路、防尘设施、油脂库、配件库管理、牌版管理及各类记录台账进行全面整改。
掘进工作面重点对文明卫生、运输线路、防尘设施、各类记录台账
进行了彻底整治。
三、存在的问题及不足
一季度,虽然质量标准化进一步得到巩固,四个质量稳步提升,但在安全质量方面还存在不足。1、有的区队管理人员安全质量意识不强,仍然存在重生产轻安全、轻文明生产的思想,对质量标准化标准模糊,工程质量时好时坏;2、质量标准化标准低,验收质量不严不细,全员质量意识差,工程质量有待提升;3、各项规程制度需要进一步完善及制度的落实还有差距,需要加大落实、执行力。4、工作面恢复生产过程中质量标准化建设相应比较落后,需要同时兼顾。5、提升、运输影响整体工程进展。6、材料供应的不及时性。
二季度,我们将与时俱进加大工作力度,不断总结创新,确保生产正常接续,实现持续发展、和谐发展、创新发展的奋斗目标。
技术部主要负责网站版面的更新,各类广告的制作,办公室电脑的维护以及组织站内人员进行定期技术培训的工作。
xx年9月
维修办公室电脑,连接网线,方便宣传中心成员办公。
维护网站的正常运行,协助宣传中心的各项活动。
xx年10月
组织技术部培训,方向有:Dreamweaver网页设计、asp网站程序编写、Flash制作广告横幅、Photoshop处理图片
重新划分《飞翔》的板块,整理内容后开通,招版主。
xx年11月
阅读青年园地网站源代码,熟悉网站结构
xx年12月-20xx年6月
组织技术部继续培训,并根据需要适当更新网站页面样式,优化后台程序。
篇四:学校信息技术部工作计划
紧紧围绕学校20xx年的工作精神,紧密结合我组的发展规划,经过认真讨论,制定20xx年度工作计划如下:
1、全体信息技术教师要认真学习学校的工作精神,积极参加学校举办的各项活动。教师要加强自身思想、能力方面的学习,不断提高自己。
2、按照教学大纲的要求,保质保量开好信息技术课,为6月份的信息技术会考做好充分的准备,提高信息技术课堂教学质量,争取让每一位学生都顺利通过信息技术会考。
3、加大竞赛辅导的工作力度。计算机奥赛一直是我校的薄弱项目,为了取保20xx年能取得理想的成绩,达到预期的目标,我们将制定周密的培训计划,安排专人负责辅导工作,并提高对获奖辅导教师的物质奖励。
4、加强软件和硬件建设工作,充实教学资源。对于电教专项资金,要做到合理投入、科学使用;购买电教设备要严格执行审批制度;对现有软、硬件设备要科学使用、规范管理,以提高设备的使用效率,延长使用寿命。
5、加强潜件建设工作。继续做好师资培训工作,让全校教师都能及时掌握先进的教育技术理论,与时俱进。继续举办讲座、培训班,提高老师获取、分析、加工、储存和传递信息的能力。
6、加强科研工作的力度,鼓励并帮助全校教师积极参加论文、课件评比活动,争取在获奖论文、课件的质量与数量方面同往年相比有所突破。
7、做好省级课题《运用现代教育技术优化课堂教学过程》的结题工作。
8、我校的校园网于20xx年获得安徽省优秀示范校园网。校园网是我校对外展示的窗口,也是我校为教育教学和管理提供服务的一个平台,今年,我们将继续做好网站建设,提高硬件性能,不断充实网络资源,及时发布校园信息。
9、进一步完善东校的校园计算机网络系统,要建立自己的网站,并争取两校联网,实现“校校通”工程。
10、为我校今年举办的教育教学开放周、教师论坛、笔谈会等活动做好设备和技术服务。确保活动顺利进行。
教育技术工作贯穿于学校教育教学和管理等各项工作之中,教育技术工作的成绩直接关系到学校各项工作的效率和质量。在新的一年里。我组人员将总结过去的经验,克服过去的缺点,根据制定的工作计划,认真扎实地开展各项工作,以提高我校的教育教学和管理水平。
为贯彻落实安全月活动的安排精神,更好的使“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针深入人心,推动矿山安全生产工作的进一步提高,特制定以下安全计划:
安全方面:
保证各掘进头杜绝出现各类事故及三违现象,确保本月控制为零事故。认真吸取近段时间内发生的矿难事故教训,严格落实安全生产责任制。加强顶板管理和防治水管理。强化对顶帮的支护,对于顶板岩石比较破碎,必须采用严格的支护,
遇到构造需要架棚卧底时,确保棚腿迎山有力。
质量方面:
每旬要对采掘工作面进行质量标准化验收,对做的好的巷道进行表扬鼓励,并且组织各个区队进行学习,月底验收进尺完成奋斗目标的同时质量标准化达到优良的给予奖励。
生产任务:
本月根据每个区队上月的任务完成情况进行生产计划调整,然后进行编制当月的生产计划,并且召开生产计划会议,让每个部门负责人了解各自单位的生产任务,制定相应的措施组织生产。
培训方面:
每个月不定期的对区队以及科室的技术人员进行一次到两次的培训,召开采掘系统方面的专题会议,组织各个区队技术人员以及主要负责人进行作业规程复审等。
隐患落实方面:
本月加强现场采掘系统、顶板、防治水以及测量方面的管理,突出以隐患排查治理为主线,安全隐患严格按“五定”原则落实整改,确保安全生产。
其他方面:
双基建设考核奋斗目标为前三名,工程技术人员以上人员入井不得低于15个(除请假外)。
xx即将过去,迎接我们的是xx年的煤矿验收工作和矿井复工生产。技术部门在矿领导的带领下,紧紧围绕技术矿长(郝伟伟)的周围,以安全技术生产为中心,以引领、指导、服务井下为重点,积极履行职责,强化内部管理,认真落实贯彻我煤业公司xx的工作计划,技术部门全体人员齐心协力,力克难关,功克技术上一个又一个难题,精细化工作,合理安排人员到各工作面指导监督工作。加快完善各种管理制度,认真填写工作资料台账,为安全技术生产提出合理化建议,为全矿的基建工作提供有力的技术保障,技术部门通过科室内部的精细化管理,科员技术水平提高很快,使各项工作干得有声有色,技术含量上了一个新台阶,部门形象也发生了很大变化,今年以来我部门对安全生产的高度重视,严把操作规程及技术措施,防范意识有了很大的提高,所有没有发生过任何安全隐患事故,现将xx工作总结汇报如下:
人员配置:
我技术部门现分为以下几组人员,分别为技术组、地测组、质检组、隧道组、探水队。
1、强化内部管理,实现工作创新。一时认真落实各项工作管理制度,以制度管人,以体系管人。力争做到人人按制度办事,从而进一步增强我部门技术人员的工作责任感。而是进一步明确工作职责,按照各自的分工,严格工作质量考核,使每项工作有计划、有安排、有督促、有落实,保证按时、按质、按量完成各项工作任务。
2、重点搞好作业规程及安全措施的编写、制定工作。所编制的作业规程及安全措施要符合生产实际。同时,要抓好所有作业规程及安全技术措施的贯彻、学习、考试等各项工作,并且做好现场检查落实,严把现场工程质量关。凡是不按作业规程施工,严格俺工程质量验收标准进行处罚。
3、根据矿井每月实际,认真编排每月的作业计划。同时要抓好计划落实到位,确因井下地质条件变化时,要及时向总工程师汇报,调整作业计划,力争使计划切实可行。认真指定生产所需的各项材料计划,各种材料的规格、型号要准确无误,为圆满完成当月生产任务提供可靠的物质保证。
4、加强石门及主要大巷的素描,认真编制各地质“三书”)采区地质说明书、工作面掘进地质说明书、工作面回采地质说明书)及做好储量报表。积极开展周边小煤窑调查及上报工作,严格落实预测预报工作,加强探煤找煤工作,缓解矿井采掘接替紧张局面。
5、做好216绞车房绞车安装准备工作,确保绞车及各类机电设备安装完好。
6、加强一通三防及防治水管理,做好年度瓦斯鉴定、反风演戏工作,提高矿井防灾、抗灾能力,确保矿井安全,维护矿区和谐稳定发展。
7、加强业务学习,采取“多问”、“多做”、“多深入工作现场”以三个“多”的形式学习促进经验的积累,并对新技术员多提供帮助,采取“以老带新”的原则,确保在本年度里全部能独立工作。
围绕学校20xx年学校重点工作安排,根据信息技术部工作职能和岗位职责,现制订我部20xx年度工作计划如下:
一、全力以赴做好示范校建设验收工作。
围绕20xx年示范校建设的终期验收,主要做好以下几项工作:
1、完成各项建设任务。继续明确示范校任务分工,继续搜集整理示范校建设其他项目材料,补充、完善建设各项内容。如期完成所有示范校建设任务。根据个人完成数量和质量评定每名教师的示范校建设业绩,详细记录作为考核考评的重要依据。
2、认真总结顺网冠名班办学经验,撰写典型案例,作为计算机应用专业示范校项目建设的重要内容和特色项目,上报验收。
3、迎接示范校检查验收工作。完成示范校验收的纸质材料和电子材料的整理收集,做好4、5月份专家组验收汇报、成果展示工作。
二、加强教学管理改革,继续推动教育教学改革。
为跟上新一轮的职业教育发展的趋势,20xx年在教学方面继续加强教学管理力度,深化教学模式改革创新,提升教学水平和办学内涵。具体工作安排是:
1、全面推行项目化教学模式。在20xx年进行项目化教学改革试点的基础上,要求所有教师、所用课程在新学期全面实施项目化教学模式,不断完善项目化教学方法和手段,真正达到调动学生学习兴趣、提高学习效率的目的。
2、加强信息化教学技术手段。随着学校和教育行业信息化建设水平的不断提高,教师的信息化教学能力成为提高教学水平的关键。新学年,按照信息化教学要求,部室所有教师必须建设1-2门微课、网课,逐步实施网络教学和课堂教学线上、线下交替融合的教学方法。
3、进一步加强实训室建设。20xx年,利用学校项目资金,计划建设4个实训室:计算机应用专业新建一个计算机办公设备实训室;计算机网络专业新建一个计算机网络综合布线实训室;室内设计专业新建一个装饰构造工艺实训室、一个装饰施工技术实训室。改善相关专业实训条件,提高实训水平。
4、做好技能比赛工作。在去年参赛的基础上,扩大参赛项目,争取参加4-5个比赛项目,选派得力教师,选拔苗子,针对比赛强化训练,力争取得好的成绩。
三、规范学生管理,提高学生管理水平。
加强专业部班主任管理,完善学生管理,协调好与学工部学生管理的关系。突出学生德育教育和素质培养,将专业技能学习和专业素质培养贯穿与日常教学和日常管理中。围绕专业建设开展一系列学生技能竞赛活动和其他活动,提高学生凝聚力和身份认同感,减少流失率,促进学生形成专业文化和职业文化意识,为学生步入社会打下良好基础。
一、二季度采掘重点任务
根据矿总体部署,20xx年二季度原煤生产本着“保煤质、少投入、多产出、见效快”的原则,对生产布局进行调整,总体思路是:
1、综采一区重点任务是XX工作面改造巷的合茬工作。
2、综掘工区的重点任务是:XX回风顺槽、XX胶带顺槽的贯通工作。
3、开拓工区的重点任务是:矿井南翼系统巷的掘进。
4、一、二采区南翼的开采设计。
二、二季度工作目标
根据矿总体部署,20xx年二季度我矿坚持“安全零偏差、隐患零容忍、事故零伤亡”的原则,总体思路是:
1、消灭轻伤以上的人身事故和重大非人身事故,抓好“一通三防”,杜绝煤尘、瓦斯、电气失爆等安全事故,实现安全生产。
2、生产计划:
二季度计划原煤产量计划39万吨,力争完成42万吨;其中回采煤量计划36.2万吨,力争38.4万吨;掘进煤量计划2.8万吨,力争完成
3.6万吨。
二季度掘进进尺计划2364米,力争2930米;其中综掘进尺计划1944米,力争完成2430米;开拓进尺计划420米,力争完成500米。
3、质量标准化:按照质量标准化标准及集团公司相关规定,特别是在文明生产、生产环节、工艺流程方面注重精细化管理,高标准、高境界提升管理水平,为20xx年创建省一级质量标准化矿井打下坚实基础。
4、抓好增收节支降耗、修旧利废,原煤生产直接成本控制在美锦集团公司规定指标以内。
三、细化工作流程
在第二季度的时间内指定月度工作计划,根据公司精细化管理标准的要求,科室根据日常工作的开展情况逐项细化工作流程,指定工作流程表,让科室人员明白每件工作该怎么做、如何去做,做好,迅速提高自身的业务能力素质,保证每项工作开展有序不乱。
四、排好接替、设计工作
在第二季度做好采掘接替的编制工作,结合实际矿井生产状况,细化接替工作,充分考虑采掘系统、通风系统、供电系统、运输系统、瓦斯抽放系统的问题,保证接替计划的可操作性;根据采掘接替计划合理进行各项工程施工设计,对设计工作进行各专业参与、科室组织的进行会审保证施工设计能够满足生产的需要,同时做好施工设计的现场指导
工作。
五、做好采掘工程质量标准化管理工作
通过制定精品工程奖罚管理办法,在每月度的工作中促进矿井各业务科室的工程监管和日常工程质量的考核提高矿井工程质量标准化意识,坚持月考核月落实,奖优罚差,激励采掘区队提高工程质量标准。
六、保障措施
(一)严格落实责任制及安全措施,加强技术与现场管理,确保安全生产
1、继续坚持科室管理人员跟班、包保制度,发挥职能部门监督检查、技术指导作用,消除现场安全隐患,创造良好的安全生产环境。
2、加强部门管理人员事业心、责任心,及时对员工加强培训教育,提高员工综合素质和操作技能。
3、加强设备的日常检修维护,提高开机率,确保正常生产。
4、加大反“三违”和对“三违”人员的处罚力度,杜绝井下“三违”现象的发生。
5、坚持隐患排查治理,安全质量旬检月验,对地质构造变化带采取得力措施,抓好落实。重点抓好顶板管理、机电提升运输、通风综合防尘及生产过程中的薄弱环节,消除隐患,为生产创造良好的安全生产环境。
(二)加强工程质量监督检查,强化工程质量验收工作
1、工程质量监督检查工作是工程质量标准化达标的有力保障工作,我科室特做以下工作打算:
(1)检查人员必须熟知巷道设计要求、支护要求和《煤矿安全规程》、《作业规程》中的相关规定;
(2)每天有专人对井巷工程质量监督检查,对锚杆、锚索支护质量进行抽查;
(3)巷道成型、锚杆、锚索支护不合格处给施工区队下整改通知单,并要求到个人限期整改。
2、工程质量验收工作:
(1)每周五积极参加安监科组织的安全大检查工作,发现问题及时下整改通知单要求其限期整改;
(2)每月月底对工程质量、进尺进行验收工作,并同时对工程质量进行检查,发现问题及时与区队沟通解决;
(3)锚杆按每5根一组进行抽查拉拔试验,锚索逐根进行拉拔试验,网片搭接、喷浆厚度按设计要求进行检查;
(4)隐蔽工程永久支护前必须对其进行验收,在支护合格,没有隐患的情况下方可进行永久支护。
(三)加强生产技术科员工及管理人员的教育管理
要增强执行与服从意识,严格遵守矿各项劳动纪律、各项管理制度的兑现落实,特别是管理人员必须增强工作悟性、超前意识和大局意识、工作主动性、事业心、责任感,尽最大所能为生产服务好。
生产技术科
xx年三月二十六日
编辑推荐
信任是构建团队合作的重要基石。在工作计划中,我们需要明确每个人的责任和角色,以确保工作的顺利进行。此外,设定合理的工作目标和时间规划也是必不可少的。不断追求进步和完善自己的工作方式也是我们应该坚持的态度。希望以上信息能够对大家的工作计划起到一定帮助作用。祝大家工作顺利,取得好的成果!
20xx年4月,在这个万物复苏的季节里,我有幸参加了信息技术应用能力提升工程的培训学习,这无疑是在我的教育教学成长上添上一道亮丽的彩虹。为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,我特制定一套自我研修方案。
一、指导思想
通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。
二、研修目标
1、通过培训,能够在多媒体教学环境中,合理利用软件,数学教育资源,优化课堂教学,提高自己的课堂效率。
2、提高自己对信息技术在数学教学中应用的能力和操作能力。
3、结合信息技术应用能力,针对数学教学不断反思和总结,提高自身的专业化发展能力。
三、研修方式和内容
1、积极学习珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,认真完成培训期间各项任务及作业。认真聆听专家讲,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。
2、聆听请教对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力寻求专家帮助解决。
3、反思提升每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志。
4、学以致用在数学课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力力,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透,弥补传统教学手段的不足。
一、自我分析
作为xxx年新入职教师,自我信息技术能力有一定基础,但随着教育现代化建设,教育教学方式滞后。在日常课程教学中仅仅停留在使用PTT进行教学,缺乏一定新现代教育技术。
二、研修主题
教师信息技术应用能力提升工程2.0专题培训
三、研修内容及考核能力点选择
1、熟练掌握图片,声音,影像的快速获取方法
2、学会微课,直播课等的制作与使用
3、进一步学习网络教学的基本技术
四、研修措施和安排
1、注重日常教学常规。认真完成线上视频学习及作业,做好每一次听课笔记。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。
2、在平时的教学中坚持写好教育教学随笔。读和教育相关的书籍,并及时反思,运用到实际教学中。认真参加参与学校教研活动与其他校开展的教研活动,将培训学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高。
3、利用信息技术手段做好学校相关的管理工作,并帮助、督促学校其他老师完成培训。
4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,把此次提升工程中学习到的知识点运用到实际教学中。
五、预期效果
通过本次教师信息技术应用能力提升工程2.0专题培训,弥补自身不足,学习更多新时代教育教学方式,掌握现代化教学技术。
为了适应当今和未来社会的需求,认真贯彻新课改精神,立足以学生为中心,以培养学生的创新能力、合作能力、进取能力为重点,更新教师教育理念,积极抓住课改契机,切实提升《信息技术》课程的教学地位,以信息技术课程教学为重点,培养学生的信息素养,使学生具备获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的基本能力,把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段,为适应信息化社会的学习、工作打下必要的基础,结合信息技术学科教学的特点,从实际的教学改革和教学的需要入手,大胆开展信息技术与其他课程的整合的教学研究,落实到平时的教育教学中去,切实提高教学质量,使每一位教师的教学水平、信息技术应用水平都有相应的提高,大力推进我校数字化校园的建设,使我校信息技术工作再上新台阶。
在新学期的教学工作中,确立以人为本的理念,积极主动地进行新课程、新课堂的教学研究与实践,积极开展教学研究工作,以本学科的课题为抓手,切切实实地做一些实事,在行动中研究,在研究中反思,在反思中提高。
一、思想政治
始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友,加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
二、个人业务
作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览教学网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考,不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。
(一)日常教学工作
我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习,翻阅有关资料,对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识,提高用理论来指导实践的能力。积极实行目标教学,根据教材和学情确定每节课的重难点。平时备好课,上好课,向40分钟要质量,坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。从知识能力两方面精心设计教案,并积极地使用各种电教器材,提高课堂教学效益,坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。
在课堂教学方面我力争课堂解决问题,在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的发展。课堂上语言准确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使学生的综合能力得到提高。
(二)教研活动
我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究,谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于素质教育的理论,进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步。
教案是老师讲课的依据,教案中不仅写明教学要求和教学目的,也写清能力训练的内容、要求、目的及教学措施等,不仅体现课程标准的要求,也保证将“课标”要求落实到实处。这样做就能使素质教育在整个教育教学中成为一项必不可少的内容,避免了盲目性,随意性,增强了计划性。在编写教案时注意选择教育的方法和时机,达到既给学生传授知识,又开发学生思维能力,促进学生全面发展。在具体的教学过程中,结合所学内容,使学生学习知识的同时,也吸取其它方面的“营养”,开阔他们的视野,拓展他们的知识面,培养实事求是和刻苦学习的科学态度。
三、出勤:
新学期开始我将带着热情和激情全身心的投入到工作中去。在工作中我一定要做到不迟到、不早退,听从领导分配,不挑肥拣瘦讲价钱,平时团结同志,尊老爱幼,做到互相关心,互相爱护。作为一名教师,我一定自觉遵守学校的各项规章制度,工作严肃认真,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,把个人私心杂念置之度外,按时完成领导交给的各项任务。
四、具体工作要点:
1、积极参加市、县教研活动,相互学习,取长补短,以新课程的教学理念为指导思想,加强教育理论研修,学习新课程理念,研习教学论和学习理论,领悟信息技术以及信息技术教育方面的理论框架,不断提升教学方法,探索和积累课堂教学中实用的教学策略,积淀适合于自己和本校的教学经验。
2、配合各学科教研组积极搜集、整理各种教学资源,加强学校资源库的建设。
3、认真做好校园网、学校网站的管理工作,做好学校主页的升级工作,及时发布学校新闻和公告、通知,定期更新网页。
4、为全校电脑做好后勤服务工作,保证正常的教学和办公环境。
5、组织好学生参加上级组织的各项竞赛活动。
任何事物的发展都是从量变到质变的过程。我相信只要我在平时的时候能够认真做好自己的工作,努力每一天,能够每天进步一点点,那么在经过长时间的积累后,我一定会取得更大的进步的,这是我一直以来最认可的事情,相信在今后的工作中,我能够做的更好,我会在经过长时间的积累后完成质变的过程的!
随着课程改革的深入,对我们教师的教学理念,教学方式都有了更高的要求与转变。以我现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推进素质教育的需要。为了促进教学实践与理论的结合,提高自己的政治、业务水平和师德修养,使自己的教育教学行为更能符合时代的要求,首先要脚踏实地的抓好自己业务学习,通过自主学习来满足现代教育的需要,全面提高教学质量。让自已在平时的教育、教学工作中更加得心应手,以满足学校教育教学工作的需要,特制订个人学习计划:
一、学习目标:
1、加强学习,掌握正确的教育观点。
2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践。
3、了解学科的发展动向和最新的研究成果。
4、将掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力。
5、进一步提高现代信息意识,提高现代信息技术水平,能对计算机进行必要的维护,会熟练使用办公软件进行文字处理,素材加工,课件修改、制作,网络资源搜索等。
二、学习内容:
(一)丰富教育教学理论
阅读相关的教育书籍如《教育新理念》、《教师专业化的理论与实践》、《现代代艺术的理论与实践》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、、《爱心与教育》、《电脑报》等。
(二)提高现代信息技术的应用能力
继续学习相关的课件制作方法如:photoshop、flash等软件的学习;用Dreamweaver制作静态网页;音频视频处理软件的使用编辑;计算机的保养与维修等。
(三)继续加强个人师德的修养,学习先进个人的事迹
三、学习措施
1、利用课余时间坚持每周进行业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道。充分集中时间学习相关的信息技术与专业的练习,确保课课有辅助教学的多媒体课件。
2、及时对每天的教育教学活动进行反思,用笔随时记录下来抽时间整理,并争取与同行们进行交流,共同切磋,共同进步。
3、虚心向各科教师学习优秀的教育经验,提高自身的业务水平。平时加强校内外听课,虚心与本校同学科教师交流上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,吸收别人的先进经验,提高教学水平。
4、多听教学水平较高的教师上公开课,通过集体备课、交流学习等形式,提高教师的业务水平。
5、规范自己的言行,做学生的表率。积极参加培训活动,提高自己的师德修养,在此过程中,学习正确处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。
中小学教师信息技术应用能力提升个人研修计划3
根据测评结果,使我清楚地意识到自己应用信息技术的能力还有待于提高,对于应用信息技术优化课堂和应用信息技术转变学生学习方式等方面的专业知识内容非常欠缺。教师要充分意识到了解信息时代对人才培养的新要求,应该具有主动探索和运用信息技术变革学生学习方式的意识,并且要非常熟练地操作常用设备,优化教学方法和教学课堂。
我所在的学校属于村镇中学,缺乏信息化环境和信息化资源库,平时教学中很少有接触网络化应用。
通过本次培训,我希望能在应用信息技术优化课堂教学能力和应用信息技术转变学生学习方式能力两反面得到显着的提高。
1、提高技术素养,了解相关知识。了解多媒体教学环境的类型与功能,熟练操作常用设备。掌握互联网、移动设备及其他新技术的常用操作。通过多种途径获取数字教育资源,掌握加工、制作和管理数字教育资源的工具与方法。
2、掌握有正确方法,进行有效的课前计划和准备。依据课程标准、学习目标、学生特征和技术条件,选择适当的教学方法。设计有效实现学习目标的信息化教学过程。设计有助于学生进行自主、合作、探究学习的信息化教学过程与学习活动。设计学习指导策略与方法,促进学生的合作、交流、探索、反思与创造。
3、学习有效组织和管理课堂的方式方法。利用技术支持,改进教学方式,有效实施课堂教学转变学习方式,有效开展学生自主、合作、探究学习。
4、了解如何科学的进行评估与诊断。尝试利用技术工具收集学生学习过程信息,并能整理与分析,发现教学问题,提出针对性的改进措施。
5、提高运用信息技术的能力,依托学习共同体,促进自身专业成长。利用教师网络研修社区,积极参与技术支持的专业发展活动,养成网络学习的习惯。
为了进一步提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教育教学工作服务,我积极地参加了全国继续教育网的国培计划。
一、 指导思想
通过网络学习把基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高教师的整体教学水平。
二、 基本情况
虽然在日常教学中会用到一些多媒体教学手段,但技术不够娴熟,更多的网络资源没有很好地利用到地理课堂上;对于课题研究、学术论文等方面也要有所提高,所以今后在这些方面仍需继续努力!
三、 研修目标
1、使自己由网络知识的初学者向中高级状态转变,进而使自己成为新课程的现代化实施者,逐步提高我校教学质量及水平;不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。
2、以新的教育理念为指导,以课程改革为重点,凭借现代化教学手段以促进师生共同发展为目的。把立足点放在解决教学改革和实践中所遇到的实际问题上;把着眼点放在理论与实践的结合上;把切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
四、 研修内容
(一)个人读书 (通过网络学习资源)
1、精读教育教学方面的专著,充实自己。
2、根据业务需要,将学习内容整理成学习笔记。
3、做好学科知识的不断更新。
4、经常撰写研修小结。
(二)加强交流 积极参加各种讨论。
(三)做好听课记录,积极反思,在学习中补充自己的不足,使自己的学习更加的完整。
五、 活动与实施
1、认真参加学习培训,作好培训记录。
2、参加研修活动,吸取其他老师的成功经验。
3、精心准备自己的研修课程,发挥信息技术特长,努力提升使用现代教学设备的能力。
4、空余时间利用电脑进行网络研修。
为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,我以在培训期间各位专家教授的授课精髓为指导,制定一套自我研修方案。
一、研修目标
1、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。
2、提高自己对信息技术应用在教学中应用的理解能力和操作能力。
3、能结合有关信息技术应用能力,针对教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。
二、研修方式及内容
1、积极学习
珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。
2、聆听请教
对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。
3、反思提升
每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志,发表在班级培训平台上,与各位学员共同交流探讨不断提升自己的信息技术在教学中应用能力。
4、学以致用
争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在小学语文课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透,弥补传统教学手段的不足。
有老师说,好学才能博学,博学才能让教学生动有意义。一个教师的认知背景是怎样的,他的学生的能力就是怎样的。作为一名教师,只有不断学习,更新自己的认知背景,才能得到学生的喜欢。俗话说,要给学生一碗水,教师必须要有一桶水,我们要树立终身学习的观念,做一名新型的,符合时代要求的教师。希望能得到导师的指导,助我成长!
1、自身分析:
在应用信息技术优化课堂教学方面:我的技术素养还是可以的,对多媒体设备等能熟练操作,了解与教学相关的通用软件及学科软件的功能及特点,并能熟练应用,能通过多种途径获取数字教育资源,掌握加工、制作和管理数字教育资源的工具与方法。计划与准备方面,还是能找准运用信息技术解决教学问题的契合点的。组织与管理方面,让每个学生平等地接触技术资源,激发学生学习兴趣,保持学生学习注意力,鼓励学生参与教学过程,引导他们提升技术素养并发挥技术优势。但在评估与诊断方面却存在严重的不足,没有好好学习评估的标准,所有就会在诊断方面出现无从下手的感觉。学习与发展方面,,具有主动运用信息技术促进自我反思与发展的意识,掌握专业发展所需的技术手段和方法,提升信息技术环境下的自主学习能力。
应用信息技术转变学习方式方面:技术素养方面也是还行,可能是得益于自己对各种网络设备的了解和使用吧,这几年教改也改变了观念。计划与准备,组织与管理,评估与诊断这三个方面却是严重的出现问题,在发展目标中我将列出。学习与发展方面,还是能有效参与信息技术支持下的校本研修,实现学用结合。
2、 环境分析:
乡镇的初级中学,相对而言还是比较落后的。无论是设备还是整体的观念。教学任务也比较重。
发展目标:
1、
应用信息技术优化课堂教学能力方面,在自己较好的技术素养的基础上继续加强学习,对计划于准备、组织与管理、学习与发展等三个方面的各项较强理解和实行,重点将评估与诊断方面的各项指标理解透,通过这次培训,力争达到优秀。
2、
应用信息技术转变学生学习方式能力方面,计划与准备,组织与管理,评估与诊断这三个方面是一片飘红啊!计划与准备这块评估列出了六点,组织与管理有五点,评估与诊断有四条,我将一一了解,一一学习,争取将它们融会贯通,达到优秀。
3、 应用信息技术促进教师专业发展能力方面,本人将通过此次培训,结合网络与实践教学中的各种资源,力求是自己在专业水平上有个大的提高。
行动计划
如果说在实现目标的过程中可能面临的困难或挑战的话,那最大的困难可能是时间问题。但时间就是海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的!
实现发展目标的具体途径与措施:现在好好珍惜这次培训的机会,认真聆听专家们的视频与讲座,做好笔记与交流,把学到的理论结合实际教学应用到课堂上区。在生活中多阅读相关信息技术方面的书籍,多花点时间锻炼下各种教学软件,提升自己的信息技术应用能力。
一、指导思想
通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。
二、研修目标
1、转变固有的教育观念,与新时期的教育观念保持一致。
2、提高自己对信息技术应用在生物教学中应用的理解能力和操作能力。
3、能结合有关信息技术应用能力,针对生物教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。
三、研修方式及内容
1、积极学习
珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。
2、聆听请教
对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力向寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。
3、反思提升
每天结合自己在培训学习中的感受写出学习心得、研修日志,发表在班级培训平台上,与各位学员共同交流探讨不断提升自己的信息技术在生物教学中应用能力。
4、学以致用
争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在生物课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透,弥补传统教学手段的不足。
有老师说,好学才能博学,博学才能让教学生动有意义。一个教师的认知背景是怎样的,他的学生的能力就是怎样的。作为一名教师,只有不断学习,更新自己的认知背景,才能得到学生的喜欢。俗话说,要给学生一碗水,教师必须要有一桶水,我们要树立终身学习的观念,做一名新型的,符合时代要求的教师。希望能得到导师的指导,助我成长!
自从教以来,我一直坚持认真学习、钻研信息技术教学方法,逐渐从一个利用信息技术进行课堂教学的新手磨练成能够较好地掌握信息技术教学的年轻教师,收获颇丰的同时仍存在诸多不足。此次有幸参加教师信息技术应用能力提升培训,我倍感荣幸的同时也深知任重道远。因此,我要借助教师信息技术应用能力2.0提升培训的东风,好好珍惜提升自己的信息技术应用能力的学习机会,弥补自己课堂教学中的不足,让更多的学生热爱英语,学好英语。为此,本人结合自身实际情况,制定如下个人研修计划。
一、研修目标
(一)总体目标
认真学习领会教育教学改革的新思想,提高自己的信息技术应用能力,结合英语学科的专业特点,积极使用现代信息技术,做到学科知识与信息技术的科学整合,形成自己的教学风格。
(二)具体目标
1、组建青沃学团,带领一部分老师通过对希沃白板5(EN5)的学习,能在下学期开学,有一批老师能够熟练的用EN5上课。
2、通过本期网络研修培训,认真学完预设课程(通识部分与中学英语学科)、坊主推课里的英语学科相关内容,并最终能够在多媒体教学环境中,合理利用软件、数字教育资源,优化课堂教学,提高自己的课堂效率。
3、利用网络教学平台,有效开展自主、合作、探究等学习活动,转变学生的学习方式,培养学生的创新意识和综合素质。
4、利用教师网络研修社区,养成网络学习习惯,树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。
二、具体措施
(一)提高专业水平
1、学习新的教育理论,在理性认识中丰富自我。通过体会新课程的.性质、价值、理念,提高自己的业务能力。了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
2、提高专业素质,在汲纳中充实自我。认真学习不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。
3、提高师德水平。通过学习优秀教师的事迹,不断提高修养,努力成为一个师德高尚的教师。
(二)认真参加培训
1、每天利用1—2小时登陆网络研修平台,认真完成培训期间各项任务及作业。
2、认真聆听专家们视频讲座,做好笔记,并把理论运用于实践,提高自己业务水平。
3、培训期间多与同行研讨交流,取长补短,不断总结和反思,力争让信息技术更好的服务我们的教学。
4、抓住暑期时间多参加希沃学苑提供的教师成长杏坛计划,多听多学多实操,掌握教学中常用软件的操作流程和方法,提升自己的信息技术应用能力水平。
(三)勤于反思,完善自我
学会思考教育问题和信息技术应用于课堂教学的相关问题,把先进的教育理念内化为个人的行为,从反思中总结经验,提升教学研究水平。教学结束后,把自己在教学实践中发现的与信息技术教学的相关问题和有价值的东西赶快记下来,在总结经验中完善自我。
(四)利用信息技术手段辅助教学,实现高效课堂
利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。善于利用网络资源,下载优秀期刊提升自己的专业知识。
三、预期学习成果
培训结束后,能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,学会其它与英语相关的软件,学会希沃剪辑师、CamtasiaStudio(CS)、蜜蜂剪辑、会声会影等录频软件以及视频剪辑软件来制作个人的优质微课。在教学过程中,能够具备应用信息技术提高教学效率的意识,学会利用图片、视频等设计出有以下特点的新式课堂:“情境创设、知识点可视化、学练结合、课后作业”帮助学生理解教学重难点。
“冰冻三尺,非一日之寒”。要想成为一名能够将信息技术与课堂教学结合的优秀教师任重道远,但我相信,通过自己坚持不懈的努力和刻苦的钻研,在不久的将来,定能实现信息技术与课堂教学的巧妙结合,实现高效课堂教学。
在制定这个研修计划之前,我先感谢这次信息技术培训的所有组织者!希望自己通过网络这次研修平台能提升自己的'信息技术应用能力,弥补自己在教学中的不足。让学生们喜欢上课堂,热爱上学习,让同事们能相互促进,提高自己的教学效率。现就测评结果和专家的建议,结合自身实际,制定这个研修计划。
一、自身分析:
在应用信息技术优化课堂教学方面:我的技术素养还是可以的,对多媒体设备等能熟练操作,了解与教学相关的通用软件及学科软件的功能及特点,并能熟练应用,能通过多种途径获取数字教育资源,掌握加工、制作和管理数字教育资源的工具与方法。计划与准备方面,还是能找准运用信息技术解决教学问题的契合点的。组织与管理方面,让每个学生平等地接触技术资源,激发学生学习兴趣,保持学生学习注意力,鼓励学生参与教学过程,引导他们提升技术素养并发挥技术优势。但在评估与诊断方面却存在严重的不足,没有好好学习评估的标准,所有就会在诊断方面出现无从下手的感觉。学习与发展方面,,具有主动运用信息技术促进自我反思与发展的意识,掌握专业发展所需的技术手段和方法,提升信息技术环境下的自主学习能力。
应用信息技术转变学习方式方面:技术素养方面也是还行,可能是得益于自己对各种网络设备的了解和使用吧,这几年教改也改变了观念。计划与准备,组织与管理,评估与诊断这三个方面却是严重的出现问题,在发展目标中我将列出。学习与发展方面,还是能有效参与信息技术支持下的校本研修,实现学用结合。
二、环境分析:
乡镇的初级中学,相对而言还是比较落后的。无论是设备还是整体的观念。教学任务也比较重。
发展目标:
1、应用信息技术优化课堂教学能力方面,在自己较好的技术素养的基础上继续加强学习,对计划于准备、组织与管理、学习与发展等三个方面的各项较强理解和实行,重点将评估与诊断方面的各项指标理解透,通过这次培训,力争达到优秀。
2、应用信息技术转变学生学习方式能力方面,计划与准备,组织与管理,评估与诊断这三个方面是一片飘红啊!计划与准备这块评估列出了六点,组织与管理有五点,评估与诊断有四条,我将一一了解,一一学习,争取将它们融会贯通,达到优秀。
3、应用信息技术促进教师专业发展能力方面,本人将通过此次培训,结合网络与实践教学中的各种资源,力求是自己在专业水平上有个大的提高。
三、行动计划
如果说在实现目标的过程中可能面临的困难或挑战的话,那最大的困难可能是时间问题。但时间就是海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的!
1、学习必修和选修的共计17门课程,认真观看视频,学习文字内容,累计学习时间达到20小时以上。
2、积极参与BBS讨论,积极参与话题讨论和交流,在与其他老师的学习中获得提升。
3、加入学科所属的工作坊,参与坊内话题讨论,积极发言,认真关注别人发表的内容。
4、经过充分准备后,完成研修作业一;在教学实践中选择小课题切入,录制、制作微视频,完成研修作业二。
5、积极整理材料,完成培训感言任务。
实现发展目标的具体途径与措施:现在好好珍惜这次培训的机会,认真聆听专家们的视频与讲座,做好笔记与交流,把学到的理论结合实际教学应用到课堂上区。在生活中多阅读相关信息技术方面的书籍,多花点时间锻炼下各种教学软件,提升自己的信息技术应用能力。
最后给自己一个好的祝福:迈上新台阶!
通过本次培训,我希望能在应用信息技术优化课堂教学能力和应用信息技术转变学生学习方式两方面得到显著的提高.
一、自我分析:
成功的起始点乃自我分析,成功的秘密则是自我反省。
1、应用信息技术优化课堂教学能力。课堂教学永远是一门遗憾的艺术,目前我应用信息技术优化课堂教学能力还远远不足,距实现信息技术与教学深度融合还有很大差距,存在顾此失彼现象。
2、应用信息技术转变学生学习方式能力。信息技术为学生自主学习提供了广阔的天空,但由于受传统“一支粉笔一本教科书”的填鸭式教学的影响,我在转变学生学习方式上还存在很多问题,过多的`包办代替注重知识的传授而忽视能力培养。
3、应用信息技术促进教师专业发展能力。我们提倡终身教育,而终身教育本身离不信息技术,网络具有其强大的传输功能,网络对促进教师专业发展十分重要,不出就能实现教学相长,而我在此方面还十分欠缺,网友少参加学习团体也少。
二、环境分析:
问题永远在自己身上。
我校是一所区级中学,信息化建设刚刚起步,多名教师共用一个电子备课室,没有良好的信息化环境也很难拥有学习提升的机会,学校资源库还不够健全,可用资源有更少之又少
三、发展目标:
目标是前进的动力,无目标的努力犹如在黑暗中远征。
1、使信息技术成为提高课堂教学能力魔法棒。
2、应用信息技术转变学生学习方式由“厌学”到“会学”最后达到“乐学”。
3、熟练制作多媒体课件,并学会使用多种教学软件。做个时代的“弄潮儿”。
四、实现目标过程中可能面临的困难或挑战
“书山有路勤为径学海无涯苦作舟”
时间不够用:本人担任六个班地理教师,在校内担任学科组长一职,在校外担任“市级兼职地理教研员”,在123教育网站担任义务地理资料管理员,所以可能时间不够用,但我坚信“时间就像海绵里的水只要挤总会有”。缺少名师:身边缺少信息技术应用名师,在和暗中摸索。
一、自我分析
我是一名来自xx小学的青年教师。在近几年的教育教学生涯中,我越来越感受到信息技术手段能有效的帮助我解决在教育教学工作中的困惑,突破教学难点,实现课堂教学效率的最大化。
因此,在这次信息技术2.0培训过程中我给自己制定的目标是实现从一师一技到一师一策的转化,不仅要提升信息化应用能力,提高信息技术与教育教学融合水平,更逐步具备在信息化条件下实施个性化教学的能力,研发优质教育教学资源的能力。
二、研修主题
鼎城区信息提升工程
三、研修内容
1、解读教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见,学习学校信息化教育教学发展规划和校本研修计划,了解中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0整校推进规划及项目开展的意义。
2、结合自己在教学中遇到的问题,确定能力点,寻求技术解决策略。
教学中学会用ppt,希沃白板等技术手段,提高自己应用信息技术进行学情分析、教学设计和学业评价等的能力,破解教育教学重难点问题,改变学生学习方式,满足个性化发展需求。
3、在独立研修学习的基础上,参加区、校、学科组的研修活动,通过组内协作,进行线上和线下学习。
线上:平台学习;
线下:参加学校组织的校本研修(至少两次),做好过程性资料的收集,按时提交作业。
在课堂教学中,利用信息技术的支持,让学生进行充分的展示交流,达到最佳的学习效果。
四、研修措施和安排
研修措施
1、通过网络学习,在专家教授的讲解引领下,我们要不断更新自己的每天浏览教育类网页1小时,进行网上交流和研讨。
2、深入实践。以实践活动为载体,将培训所得运用到课程当中去,可以进行互相学习提高教学实效。立足学校实际,解决当前信息技术教学难题,以研促教。
3、认真听课评课,积极备课做课。利用观摩学习的机会见贤思齐,学习提高。通过实践反思再实践的教学活动,研修提高教学能力,优化教学模式,丰富教学艺术。
4、积极参加培训,潜心学习研讨,认真参与活动,相互交流,共同进步,积极向专家请教,解决教学中存在的问题,利用好每次的学习机会。
研修安排
1、xxxx年xx月
(1)充分了解项目,认真研究项目方案。在学校信息技术2.0管理团队的指导下进行线上、线下的培训学习。
(2)根据自身实际,选择能力点,进行能力点分析,确定研修提升方向,制定研修计划。
(3)完成自己选择的三个维度的能力点的视频学习,完成平台要求的线上研修。
2、xxxx年xx月-xx月
(1)继续平台上的视频,根据需要录制收藏,熟练操作方法,然后制作各类视频作品。
(2)结合校本研修计划和本教研组的研修安排,通过研修平台开展听课、评课活动,根据能力点考核要求,基于研修平台进行学习或整合多种非正式学习渠道,掌握能力要求。
3、xxxx年xx月
(1)完成能力点各种材料的提交,并在学校信息技术2.0管理团队的指导下,开展互评等工作,配合学校认证考核。
4、xxxx年xx月
回顾研修过程,撰写总结、反思,提交1节信息化教学课例或一个完整的信息化教学案例。以论文或反思的形式,指导自身今后的教育教学工作。
五、预期效果
通过网络学习,在专家教授的讲解引领下,我们要不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。我迫切的想在以下几方面提高:
1、电子白板的使用能力。
2、自己制作课件的能力。
3、对信息处理的能力。希望通过这次学习使我能够学会运用一些软件处理能力,借以提高课堂教学效果。
4、学校的各种先进设备,也都开始运用到教学当中,这就要求我们要做发展型和学习型教师。
要保证工作的质量,我们必须认真遵守公司的工作要求,进而推动工作的进步。既然考虑到您的意愿,我们已经编辑了标题为“技术个人工作计划”的工作计划,请您仔细阅读下面的内容。
技术研发部工作计划
作为一个技术研发部门,我们的工作计划非常重要。它不仅要详细具体,还需要生动,以便我们能够清晰地了解我们的目标,并为实现这些目标做好准备。在这篇文章中,我将详细介绍我们的技术研发部门的工作计划,使我们能够更加有效地推进我们的技术研发项目。
首先,我们的工作计划将包括明确的目标和战略。我们将明确我们的技术研发目标,例如开发新产品、改进现有产品的性能,或者解决特定的技术问题。我们还将确定我们的战略,即在实现这些目标时所采取的方法和步骤。我们会考虑市场需求、竞争对手和技术趋势等因素,以制定出最合适的战略。
其次,我们将制定详细的时间表和里程碑。我们将明确每个项目的开始和结束日期,以及每个里程碑的完成时间。这将有助于我们合理安排各项任务,确保项目的顺利进行。时间表和里程碑还将帮助我们跟踪进展,并及时调整计划,以应对可能的延迟或问题。
接下来,我们将确定资源需求。我们将评估我们所需的人力、物力和资金等资源,并在计划中明确列出。这将有助于我们更好地调配资源,以确保我们有足够的能力和资金来支持我们的技术研发项目。同时,我们还将考虑到资源有限的情况下,如何合理分配和利用资源,以实现最佳的效果和效益。
在我们的工作计划中,我们还将包括风险评估和风险管理措施。我们将识别可能的技术风险和挑战,并制定相应的风险管理计划。例如,我们可能会面临技术难题、设备故障或人员变动等风险。我们将制定预防措施和应急计划,以最大程度地减轻和处理这些风险,确保项目能够按计划进行。
另外,我们的工作计划还将包括团队合作和沟通方面的安排。我们将明确每个团队成员的角色和责任,并制定相应的合作计划。我们将定期召开会议,以确保团队成员之间的有效沟通和协作,确保项目的顺利进行。此外,我们还将建立一套有效的项目管理体系,以促进项目的跟踪和管理,并及时调整计划和资源,以应对变化和挑战。
最后,我们的工作计划还将强调持续改进和学习。我们将定期评估项目的进展和结果,识别问题和改进机会,并制定相应的改进计划。我们将鼓励团队成员参与培训和学习活动,以提升他们的技术能力和专业知识。我们还将建立一个共享平台,以促进团队成员之间的知识共享和经验交流,从而实现不断学习和进步。
综上所述,一个详细具体且生动的技术研发部门工作计划将为我们的技术研发项目提供明确的目标和战略,合理的时间表和资源分配,有效的风险管理和团队合作,以及持续改进和学习机制。通过制定和执行这样的工作计划,我们将能够更加高效地推进我们的技术研发项目,并取得更好的成果和业绩。
1现场技术服务
a)我方现场服务人员的目的是使所供设备安全、正常投运。我方将派
合格的现场服务人员。在投标阶段提供包括服务人员数的现场服务计划表(格式)。如果此人员数不能满足工程需要,供方要追加人员数,且不发生费用。
现场服务计划表
1.2我方现场服务人员具有下列资质:1.2.1遵守法纪,遵守现场的各项规章和制度;1.2.2有较强的责任感和事业心,按时到位;
1.2.3了解合同设备的设计,熟悉其结构,有相同或相近机组的现场工作经验,能够正确地进行现场指导;
1.2.4身体健康,适应现场工作的`条件。
我方要向需方提供服务人员情况表。我方将更换不合格的供方现场服人员。 1.3我方现场服务人员的职责1.3.1我方现场服务人员的任务主要包括设备催交、货物的开箱检验、设备质量问题的处理、指导安装和调试、参加试运和性能验收试验。
1.3.2在安装和调试前,我方技术服务人员将向需方技术交底,讲解和示范将要进行的程序和方法。对重要工序(见下表),我方技术人员要对施工情况进行确认和签证,否则需方不能进行下一道工序。经我方确认和签证的工序如因供方技术服务人员指导错误而发生问题,供方负全部责任。
供方提供的安装、调试重要工序表
1.3.3我方现场服务人员有权全权处理现场出现的一切技术和商务问题。如现场发生质量问题,我方现场人员要在需方规定的时间内处理解决。如我方委托需方进行处理,供方现场服务人员要出委托书并承担相应的经济责任。
1.3.4我方对其现场服务人员的一切行为负全部责任。
1.3.5我方现场服务人员的正常来去和更换事先与需方协商。
1.4需方的义务
需方要配合供方现场服务人员的工作,并在生活、交通和通讯上提供方便。
2.人员培训计划
2.1为使合同设备能正常安装、调试、运行、维护及检修,我方有责任提供相应的技术培训。培训内容和时间与工程进度相一致。
2.2培训计划和内容列出如下:
2.3培训的时间、人数、地点等具体内容由买卖双方商定。
2.4我方为需方培训人员提供设备、场地、资料等培训条件,并提供食宿和交通方便。
病理技术员工作计划
病理技术员是医学实验室中不可或缺的重要一员,他们负责进行病理学相关的检验和研究工作,帮助医生准确诊断疾病和制定治疗方案。为了保证工作的高效和质量,病理技术员需要制定合理的工作计划,以提高工作效率和减少错误。
首先,一个合理的病理技术员工作计划应包含日常的工作内容和时间安排。每天的工作都包括接收病理标本、组织切片、染色、显微镜下观察和分析等步骤。一个拥有丰富工作经验的病理技术员通常可以根据标本的特征和临床需要来决定不同步骤所需的时间,制定出一个合理的时间安排,以确保及时完成任务。
其次,病理技术员工作计划中还应包括质量控制和质量保证的内容。病理学检验是一项精细的工作,对每一个步骤的操作都要求严格的质量控制,以确保结果的准确性和可靠性。病理技术员需要按照相关规定和标准操作,例如标本处理、切片制作、染色步骤等,以及正确使用和维护实验室设备。此外,定期参加相关研讨会、培训课程以更新知识和技能,也是病理技术员工作计划中的一部分。
另外,病理技术员工作计划中还应包括团队合作和沟通的内容。病理学检验通常需要和其他科室的医生、护士、技术员等紧密合作。病理技术员需要及时了解临床医生的诊断要求和病人的情况,与他们进行有效的沟通并提供及时的结果和意见。此外,与其他病理技术员进行合作和交流,分享经验和技巧,也有助于提高工作效率和质量。
最后,病理技术员工作计划中应包括持续学习和个人发展的内容。病理学是一个不断发展和更新的领域,新的技术和方法不断涌现。病理技术员需要保持敏锐的观察力和学习能力,不断学习新知识和技能,以适应和应对不同的病理学检验需求。此外,参与相关的学术研究和继续教育培训,不仅能拓宽病理技术员的知识面,也有助于个人的职业发展和晋升。
总体而言,一个合理的病理技术员工作计划应包括日常工作内容和时间安排、质量控制和质量保证、团队合作和沟通、持续学习和个人发展等多个方面。通过科学合理的规划和安排,病理技术员能够提高工作效率和准确性,为医疗诊断和病人治疗提供可靠的支持。
最近,通过公司技术部人员及市场工作人员为期两天的培训,及本人对相关网络信息的收集,现已对公司的实力背景、产业优势及专业化的技术团队有所了解,因本人初涉教育行业,之前对动画有一点了解,但也非常的局限,通过今天的会议,我已对公司现在的人员岗位划分及具体职责有所知晓,我本人接下来将在市场部工作,很荣幸进入这个部门,因之前,我一直从事行政工作,对市场工作未从有过工作经验,这对我来说,也是前所未有的`挑战,我很感谢公司给我这次从零做起的机会,以下是本人制定的自我工作要求及近期具体计划,计划的内容会因本人对行业的了解深潜动态调整。
第一部分:自我素质要求
1、专业学习
在自身专业素质方面,应加强自我修养,充分了解教育行业及动画产业基本情势,及时关注行业动态变化,在学习和了解的工程中,应该多读、多看、多问,多与其他同事交流,充分发挥团队作用,做到互相协作,为建立资源共享,成果共享的良好工作氛围而努力。
2、公司利益为先
凡事以公司利益为先,我们不得为私人利益,做有损公司名誉的事,在与客户的沟通过程中,应自信大胆的讲解和展现公司现状及优势。
3、提高与外沟通能力
积极倾听他人的谈话,谈话时,应注视着对方,保持注意力;对于谈话内容,确保没
有漏下什么,因为每个人的兴趣和需求不同,所以注意力不能完全集中在谈话的内容上,解决这样的问题,可以尝试提问式的开场白,吸引别人的注意力和思考。时刻注意把握自己的观点,掌握好谈话局面,才能真正实现预定目标。营造积极和谐的谈话氛围,和谐的谈话氛围,使大家保持理性状态进行沟通,切勿情绪化。
4、建立以动画为主,教育行业为辅的社交圈
5、合作性合同的草拟与管理
因本人在学法律,现在已经有多门通过,接下来,本人相信自己可以担任草拟各种
合同文本,、合作意向书及市场分析报告、以及合同管理的相关工作。
第二部分:具体网站版面的更新,各类广告的制作,办公室电脑的维护以及组织站内人员进行定期技术培训的工作。
9月:
维修办公室电脑,连接网线,方便宣传中心成员办公。
维护网站的正常运行,协助宣传中心的各项活动。
10月:
组织技术部培训,方向有:Dreamweaver网页设计、asp网站程序编写、Flash制作广告横幅、Photoshop处理图片
重新划分《飞翔论坛》的板块,整理论坛内容后开通,招版主。
11月:
阅读青年园地网站源代码,熟悉网站结构
12月—年6月:
组织技术部继续培训,并根据需要适当更新网站页面样式,优化后台程序。
植保技术员工作计划
随着社会的发展和人民生活的不断提高,人们对于食品安全的要求也愈发的严格。对于农产品的质量要求也越来越高。而在保证农作物生长的同时,化学农药的过度使用不仅造成了农作物品质的下降,更对人们的健康带来了极大的隐患。因此通过科学的方法解决农作物病虫害问题成为了当今农业发展的热门话题。然而,如何有效地使用生物防治技术来提高农作物质量是每一个植保技术员需面对的问题。
植保技术员作为一份专业知识和作业技能要求相对较高的工作,其职业特点和分工要求明确,是农业生产领域中的重要一员,那么作为一名植保技术员,需要在每天的工作中制定出合理有效的工作计划。下面,我们来看看植保技术员工作计划应该如何制定。
首先,植保技术员在工作计划中应该准确掌握植物病虫害的分布规律。只有在掌握了农作物病虫害的分布规律后才能有的放矢地进行植物病虫害的防治工作。比如,某种作物叶部病害会在某种天气下大量发生,我们就需要在这种天气下通过特定的生物技术,疏导和控制害虫数量。
其次,植保技术员在制定工作计划时应该适当考虑农作物生长的时间和档次,这对于农民的收益也有很大的帮助。在制定计划时,一定要应用正确、科学的处理方法,不因生物防治措施而使农作物受到过度损伤。且在一季作物生长过程中,要分阶段分任务来细化计划,如何正确的发挥生物防治作用,或加强基础作业来保障农作物的生长。
再次,合理利用现代化技术手段以激发生物防治技术活力。随着科技的不断发展,我们还可以借助一些高科技手段来辅助我们的植保工作,比如现在市场上出售的遥控飞行器和无人机等,可以极大地方便植保工作的展开。若是植保技术员经常通过这种高科技手段来进行植物病虫害防治,则可以更加有效地管理和控制病虫害,在稳定作物质量的同时,也可以提升植保技术员的工作效率。
最后,一个好的工作计划必须具有前瞻性和适应性。随着社会的不断的变化与发展,以及各种新型生物防治技术的不断涌现,可能会出现一些新的病虫害杂燴,那么植保技术员也需要不断的更新自己的知识与技能才能胜任这份工作。除去这些耳熟能详的病虫害,在实际工作中也需要善于发现问题和解决问题,同时应严格规范化操作,确保最终防治结果的可靠性。
总之,植保技术员的工作计划制定首先要掌握农作物病虫害的分布规律,其次要适当发挥生物防治技术的优势,利用现代化技术手段加速植保工作的进展,最后还要具有前瞻性与适应性。在这样一个科技与人文共存的社会中,生物防治技术的应用,不仅为人们带来了身体健康的食品,同时也推动了农业的可持续发展。
为了适应信息社会的发展需要,满足教育信息化的要求,根据国家教育部颁布的《中小学信息技术课程指导纲要(试行)》,开设信息技术教育课程,让学生了解一些简单的信息技术常识和基本的计算机操作能力,进而培养学生的创新精神和实践能力。为此,特制定如下教学计划,以便指导教学。
一、学生现状分析:
二、 教材内容分析:
三、 教学目标:
1、使学生了解计算机基础知识,学会简单的操作方法、文明上机。
2、使学生认识到信息技术对未来学习工作、生活的主要作用,了解信息技术的发展和应用,对社会发展的影响。
3、逐步培养学生正确认识和理解有关信息技术的理论、自觉遵守社会公德和道德规范,文明上机,正确地识别、获取和使用信息、培养学生的合作意识、培养学生的综合思维能力,综合表达能力及综合设计能力,培养学生利用住处技术对其它课程进行学习和探讨的意识和方法。
四、 教学要求:
2、继续学习快速制作表格,并进行简单的数据统计。
3、学习利用电脑绘制图画、制作简单的`电子演示文稿。 以上三个要求也是本册教学的难点。
五、 教学措施:
1、以计算机基本知识、基本操作和基本应用为主,重点突出实践应用,注重学生创新精神和实践能力的培养。
2、改变传统的教学方法,以学生为主体,教师为主导。
3、坚持以理论指导实践,而后从实践中探索知识。
4、对个别问题进行个别指导,及时纠错。
一、质量目标:
为了确保产品满足顾客需求,围绕公司机关质量管理工作总体部署,特制定如下目标:
(1)单位工程合格率100%,产品出厂质量合格率100%,技术服务作业质量合格率达到100%;
(2)用户满意率95%,顾客满意度90分以上;
(3)强检计量器具周期检定率达到100%;
(4)重大及以上质量事故为零;
(5)工序(分项工程)一次合格率90%。
二、主要工作
(一)健全和完善工程质量保证体系,夯实质量工作基础。把建立和完善质量保证体系作为强化质量管理工作的重点。结合公司的实际,建立完善的质量管理组织机构,形成公司主管领导纵向负责和质量人员横向专门管理的网络,实现质量管理工作的科学化、规范化、程序化、制度化。
(二)完善各级岗位人员质量管理职责,做到责任内容明确。公司质量管理工作第一责任人,对本单位质量管理工作负全责。同时要层层分解质量管理和控制目标,并落实到每一级管理人员身上。只有充分发挥质量管理人员的责任心,才能将质量管理水平提高一个新台阶。
(三)加强内部沟通。为确保质量管理体系运行持续有效,实现质量目标,公司要通过各种渠道和形式如:质量分析会,简报、组织专题活动(质量月、百日竞赛)等、促进质量管理体系运行的有效性。及时上报质量月报,对施工过程中存在的质量问题应进行分析,详细说明质量问题整改情况。公司不定期召开质量分析会,对阶段性质量管理工作、工程质量情况进行统计分析,找出不足或存在的问题,制定纠正预防措施。
(四)加强质量诚信管理,全面开展创建用户满意工程。公司要切实本着改进质量,提高服务为目的,确保“三个落实”,一是措施落实到位,公司要完善质量管理办法、质量控制措施,检查落实“三检制”等措施实施情况;二是监管手段落实到位,检查人员要制定工程质量监督检查计划,对工程的关键工序、关键控制点必须进行监控检查;三是责任目标落实,要明确责任目标,细化分解到各机组(作业队),明确责任人确定管理职责,形成责任管理体系,定期对目标完成情况进行考核。在项目建设过程中,要针对顾客的明示要求(合同、图纸)和暗示要求(进度、质量),按照体系文件要求,开展顾客满意度调查,找出管理中的薄弱环节,制定纠正和预防措施,
注重用户反馈问题的整改和效果的跟踪,切实达到改进质量、提高服务的效果,达到顾客满意。对于用户反映强烈,存在质量问题的工程将一查到底,对相关负责人给予一定的经济处罚。
(五)做好职工培训。公司要制定切实可行的培训计划,加强对影响质量的管理人员、质检员、技术人员进行强制培训,使他们熟悉掌握工程质量方针、目标、标准、规范和方法,确保工程中间环节的质量管理得到有效控制。
(六)开展群众性质量管理活动。公司主管领导应亲自组织参加选题,认真分析和查找生产过程和管理中的薄弱环节,消除质量事故,选择能够有效提高产品、工程和服务质量的课题,选题要讲求实际,要紧密结合生产施工特色,合理确立活动目标,开展质量管理QC(Quality Control质量控制;质量管理)小组活动,在3月底前完成QC小组注册工作并上报公司。4月份开始,每月向公司上报QC小组活动情况。要加强对小组活动过程的管理监督,进行跟踪指导,对实施效果进行验证。
三、落实以下具体措施
(一)加强施工过程质量控制
1、完善质量管理制度,确定质量工作目标与工程质量目标,并将目标层层分解,明确各部门、各岗位的质量职责,配备专职质量监督管理人员,加强对施工过程质量的监控检查。
2、抓好采购产品质量控制。公司加强原材料进货检验,合格产品才能进场使用,不合格产品严格执行公司程序文件《不合格与纠正预防措施管理程序》的有关规定,并按要求做好原材料的标识工作。
3、编制工程施工质量检验计划。各项目部按照工程分类的不同,依据施工技术标准、规范,编制各工序质量检查内容和控制要点,正确划分各工序的停检点和必检点,明确检查记录。公司将围绕质量检验计划落实到实际工作中,为各工序的质量交接提供有力的保证。
4、强化工程质量过程控制。公司要严格按照F版(中心管理)体系文件要求开展质量策划,确定特殊过程、关键工序,制定质量检验计划。在施工过程中严格控制每道工序,认真履行工序交接单制度,坚持上道工序不合格不流入下一道工序。严格执行施工方案和工艺流程,落实技术措施和质量保证措施,从技术措施到实际操作中严格把好质量关,通过层层控制,把住关键环节,确保施工方案有效实施。
5、加强施工过程监督管理。公司质量安全监督人员要加强施工过程的监督管理,严格履行监督职责,对重点工序、重要质量控制点,实行重点监控,切实提高施工一次合格率。并随时对在建工程进行监督检查,定期通报抽查结果,并对问题整改完成情况进行跟踪验证。
6、加强不合格品管理。公司要加强现场不合格品的管理,针对自检发现的和监理提出的问题要及时制订实施纠正和预防措施,并做好记录。要加强对现场质检数据的分析,运用统计技术找出存在的问题,及时采取预防措施,每季度按时上报不合格品统计报表。
(二)定期召开质量会议,公司(项目)定期召开质量管理、质量分析例会,传达质量管理标准、规程,运用统计技术,分析当前施工、生产过程中存在的质量问题,对发现的质量问题应果断做出处理,必要时研讨解决方案,确保工程、产品一次合格率稳步提高。
(三)严格履行项目开工(分项工程施工)前的质量技术交底制度。项目部在分项工程施工前,应组织技术、质量和所有施工人员进行全面的技术、质量交底,交底内容应包括项目施工技术规范、质量验收标准、方法等。
(四)加大工程质量监督检查力度和频次。
对所有施工项目,公司质量管理部门进行经常性的质量监督检查,尤其是重点工序、关键控制点,并对发现的问题督促和监督施工单位进行整改。在检查中,如施工单位多次产生同一质量问题,或多个施工单位发生同一质量问题,公司立即召开质量分析会,制定纠正预防措施。
(五)加强分包方管理。
公司要切实执行管理局及公司相关质量管理文件,坚决杜绝资质不合格、装备落后的队伍进入公司施工市场。各个项目部在施工前,要严格审查分包方施工作业资质,在施工时加强检查力度,公司对分包单位承包的工程(产品)质量将不定期组织检查,对于发现的问题立即曝光,并随时复查其工程(产品)质量,对于发现的问题没有及时给予处理的分包单位做出相应的经济处罚,对于特别严重的质量违规分包单位,立即清出分包队伍,以严肃分包队伍管理,保全良好的市场形象。
(六)认真开展质量服务工作
公司要全面开展顾客满意度调查工作,各项目每月至少一到两次进行顾客满意度调查,填写顾客满意度调查表;每季度至少一次对所有施工用户进行调查测评,建立用户信息台账,理顺信息沟通渠道;每半年对顾客满意度进行统计分析,并上报指标完成情况分析报告。依据测评及分析结果,找出管理中的薄弱环节,加以改进,力求最大限度的达到顾客满意。
(七)计量管理
1、加强计量器具的管理。公司根据工程施工需要,合理配合计量准备度等级、测量范围、使用条件、使用数量,满足要求的计量器具,根据实际情况制订检定计划,完善计量器具台账等相应的计量基础性资料。对暂不使用的和损坏报废的计量器具,及时办理停用封存手续,按规定进行隔离标识。
2、加强现场计量管理,加大监督检查力度。各项目在计量器具、计量监视测量设备使用过程中,应严格遵循操作规范。未经检定或检定不合格的计量器具以及未经校准不能满足要求的计量监视测量设备严禁使用;现场使用的'计量器具要有清楚、有效的标识;做好新购置测量设备及停用设备使用前的检定校准工作。计量管理人员每月要对本单位进行一次全面检查。
一、指导思想
建立一支高素质的教师队伍是学校持续发展的必要保证,校领导高度重视教师队伍信息技术素养的有序提高,注重对教师信息技术的培养和培训,努力提高教师信息技术水平。鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用信息技术,不断提高教育信息资源的使用效益,提高教育教学管理的质量和效率,实现学校、教师和学生的可持续发展。本学期,信息技术组将继续配合教科处,积极开展教师信息技术培训工作,我们将从以下几点加强培训工作:
二、总体目标
1、加强教师的信息技术素养,提高全校教师的'信息技术整体水平,
2、积极开展网络知识普及,使教师依托网络资源进行有效的教研与学习。
3、使每一位中青年教师拥有自己的信箱,积累与交流教育感悟。
4、进一步提高教师办公自动化等教学基本功。
三、培训对象与预期目标
培训对象:以对计算机知识不了解和能力较差的老师为主要培训对象。
预期目标:能掌握基本的计算机系统操作方法;能运用Office办公软件服务与教学;能上网浏览相关信息和下载相关文章;能进入学校网站上传文章。
培训目标任务:对全体教师有计划、分层次地进行培训,使我校教师的信息素养、教育教学能力等有较明显提高,并从中培养出一批教学骨干,建设一支师德高尚、业务精良、善于从事素质教育的新型教师队伍。
培训原则为:面向全员,突出骨干,按需实施,分类指导。
四、培训时间与课时安排
培训时间:每周四第二节课后。
1、计算机系统知识。
2、Word20xx简单应用。
3、网页浏览基础知识。
4、电子邮箱的注册申请。
5、Excel相关知识培训。
6、演示文稿的简单知识。
本教期我部基础的义务任务以下:
更生招新义务——新干事技术培训阶段——普通义务阶段
期中招新义务取新干事的技术培训阶段特别重要。本教期我部将完成教院给予我们的义务,对教工办战土建办公室的电脑中止适当卵翼,对院属网站中止卵翼战改版,同时适当对中睁开取计算机战搜集技术相关的活动,帮手师长教师会其他部门的义务等。此外我部劈头挨算拓荒系统以劣化战方便土建教院师长教师会的班团解决义务。
更生招新挨算:
为了完成教院战师长教师会的各项义务,战为IT 技术部添加新的力量,我部将取教院师长教师会其他部门一路招收新成员,以下为具体的招新挨算
宣传:
1、横幅 正正在招新各报名面推横幅,内容由副部背责。
2、海报 内容大年夜致上是闭于IT 部的引睹,特点战优势,战欢迎更生插足之类的内容。该部分主要由副部主要背责。
招新恳求:
1、本部门挨算招逝世12人,果本部门迥殊需供,需要对IT 事业有热情取激情或正正在相关技术圆面过闭的人才,招新力争细英化!
2、招新人数定为12人,主要针对更生,老生甘愿答应的`可以留正正在本部。
3、义务认真,有责任心,结壮肯教。
4、对计算机知识有浓密的兴趣。
5、有技术者劣先,活跃度下的劣先。
报名义务:
1、由副部选好场地,遵照师长教师会的有供安排。
2、记录好学逝世的姓名,专业班级,足机号, QQ号,举荐加飞疑,方便告知。
3、资料由副部解决,并告知局部成员心试地点,时刻。
心试流程:
1:对更生恳求思维品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的计算机技术。
2:心述3分钟闭于对自己基础引睹,IT 事业的想法战自己所操作的技术战答复几个简单闭于计算机合用圆面也许搜集、网站的结果!
3、结束后由副部飞疑告知是否是被录取。
干事培训挨算:
招新后对新成员中止一个短时光的技术培训,时刻定正正在招新后的一热情两周,地点劈头定正正在9#601。培训内容分为两大年夜块:平凡卵翼取维建劈头,搜集网站卵翼。旨正正在经过进程培训晋升新干事的计算机卵翼战应用战网站卵翼等水平。
计算机的平凡卵翼取维建主要由现任IT 技术部部少背责技术引诱,培训内容劈头定为对Windows 的深切熟习取合用操作、稀有硬件偏差的鉴定取排除、稀有硬件偏差的鉴定取确定、稀有搜集偏差的鉴定取排除、病毒战搜集安全的劈头熟习取防范、计算机病毒木马劈头熟习战防范战断根。
搜集网站卵翼圆面主要由IT 技术部副部少战从CERT 邀请的Photoshop 高手分别中止ASP 的基础讲座,网站网页想象基础讲座,Photoshop 基础讲座等。短时光培训结束后可以会有一次小型的测验以检验新成员是否是合格。遴选相符的人选到C.E.R.T正正在今后的义务当中每热情两周将中止一次技术互换取技术总结会,届时酌情添加几多次小型测验以检验新干事的业务水平。
团体来说,招新是给IT 技术部注进新的血液,而培训是给那些新鲜的血液增加活力取力量。目前IT 技术部中部平凡卵翼部分由副部少背责,网站搜集卵翼取拔擢由副部少背责。
平凡义务挨算:
定期卵翼教工办教员战土建办公室那边的机器,及时询问教员电脑是否是显现偏差;保持联系渠讲畅达,有任务今后15分钟之内赶到教员那里去适时做好网站监控,不雅观察学习同类网站,扬少补短,实在不停劣化教院网站做好网站的平凡义务,做好义务企图,分浑繁重主次,认真认真地做好疑息上传战更新,拔取具有价值的疑息,力争做到网站减倍专业化卵翼教院内的站面战打扮服装论坛的普通运转,预防显现被侵犯或是轨范出错的结果效地利用数据是网站卵翼的重要内容,所以应及时的对网站数据库中止卵翼网站多做回访跟踪,体会“读者”的需供及其定睹。
活动挨算:
劈头挨算弄一次或两次对中的活动,挨算的活动是电子竞技也许是电脑知识竞问,增强IT 技术部正正在土木建筑教院、黉舍的有名度,具体设置待培训完成今后再做决计。
涂料技术员工作计划
一、引言
涂料技术员是涂料生产企业中不可或缺的关键职位。他们负责控制涂料生产过程中的各项技术细节,确保生产出高质量的涂料产品。本文将详细介绍涂料技术员的工作计划,包括工作目标、任务分配、工作流程等内容。
二、工作目标
涂料技术员的工作目标是确保生产出高品质、符合标准的涂料产品。在实现这一目标的过程中,他们需要做到以下几点:
1. 研究和掌握涂料的制造工艺和技术,熟悉涂料原材料的特性和使用方法。
2. 负责调查研究市场需求和竞争对手的产品情况,提供技术支持和改进方案。
3. 开展涂料配方和工艺的研发工作,保持对新技术和新材料的了解并灵活运用。
4. 监控涂料生产过程,确保产品质量符合质量标准,降低次品率。
5. 提供技术指导和培训,确保生产过程中的安全和环保。
三、任务分配
涂料技术员的任务分配可以根据不同涂料生产企业的具体情况和需求进行调整,但基本的任务包括以下几个方面:
1. 涂料配方研发:根据市场需求和公司的战略目标,开展新产品的涂料配方和工艺研发工作。确保新产品符合客户的需求和质量标准。
2. 生产流程控制:监控涂料生产过程中的各项参数,如原料配比、搅拌时间、温度控制等。及时调整生产参数,确保产品质量稳定。
3. 质量控制:建立完善的质量控制体系,制定质量标准和检验方法,进行产品质量抽检和追溯,及时处理质量问题。
4. 技术支持与改进:与销售团队合作,提供技术支持和解决方案。收集客户反馈意见和市场信息,参与涂料产品的改进和创新。
5. 安全与环保:制定安全操作规程,培训生产人员,确保涂料生产过程中的安全和环保。
四、工作流程
涂料技术员的工作流程分为以下几个环节:
1. 汇报和讨论:定期与领导和相关部门进行汇报和讨论,了解公司的战略目标和市场需求,确定工作计划和重点。
2. 调研和研发:通过市场调研、参观展会和与客户交流等方式,了解行业最新动态和技术趋势。根据公司的需求,开展涂料配方和工艺的研发工作。
3. 生产监控:在涂料生产过程中,监控各项生产参数,如原料使用、生产工艺、设备运行等。及时发现问题和隐患,采取措施进行调整和改进。
4. 质量控制:建立质量控制体系,进行产品质量抽检和追溯,在生产过程中及时发现质量问题,采取措施进行纠正和改善。
5. 技术支持与改进:与销售团队合作,提供技术支持和解决方案。根据客户反馈和市场需求,参与产品改进和创新。
6. 安全与环保:制定安全操作规程,培训生产人员,加强生产现场的安全和环保管理。
五、总结
涂料技术员的工作计划是确保涂料产品质量的重要保障,他们需要通过研发、生产监控、质量控制、技术支持和安全环保等多个环节的工作,为涂料生产企业提供全方位的技术支持和服务。只有不断学习和提高,才能适应市场需求的变化,不断创新和改进涂料技术,推动企业的可持续发展。
作为病理技术员,我们的工作是帮助医生和医学实验室进行诊断、治疗和研究工作。我们需要具备一定的医学知识和实验室技能,我们需要了解如何使用各种医学设备和工具,还需要处理和分析各种生物样本,确保结果准确无误。
一个完善的病理技术员工作计划能够帮助我们完成日常工作,提高工作效率和品质,下面我将详细介绍病理技术员工作计划的内容和实施。
一、病理样品分析计划
在病理实验室里,我们的主要工作是对各种生理和异常组织进行分析和检测,从而诊断和治疗疾病。因此,我们需要制定一个详细的病理样品分析计划。该计划包括五个主要步骤。
1. 拟定病理样品收集计划。我们需要考虑患者的病情和病史,拟定最合适的样品收集方法和时间。例如,我们可以选择术前或术后采样,或者使用活体组织和液体生物标本。
2. 样品处理和存储计划。我们需要在样品采集后尽快进行处理和处理,并准备好适当的实验室条件和设备。同时,我们需要根据样品类型和化学特性来选择最佳的样品存储方法。例如,我们可以使用液氮或离心机处理和存储组织和血液样本。
3. 样品分析计划。我们需要使用各种显微镜、计算机和其他实验室设备进行样品分析,以确定细胞和组织的生理和病理特征。我们需要制定详细的分析流程和步骤,并保证每个环节的准确性和稳定性。
4. 诊断和报告计划。我们需要根据样品分析结果进行诊断和报告,以帮助医生和患者制定治疗方案。我们需要确保每个报告都准确无误,并遵循相关的医学标准。
5. 质量控制计划。我们需要制定实验室质量控制计划,确保每个环节的准确性和稳定性。我们需要进行设备和方法验证和校准,进行内部和外部质量控制,以确保结果可信和准确。
二、实验室设备维护计划
实验室设备的维护是保证工作品质和效率的关键因素。我们需要制定一个详细的设备维护计划,包括以下几个环节。
1. 设备清洁和消毒计划。我们需要定期清洁和消毒实验室设备和工具,以防止污染和交叉感染。清洁和消毒的频率和方法取决于设备类型和实验室规章制度。
2. 设备维修和更换计划。我们需要定期检查和维修实验设备和工具,以确保其正常运行并延长使用寿命。同时,我们需要根据设备状况和实验室需求,及时更换旧设备和引入新设备。
3. 设备校准和验证计划。我们需要根据实验室质量控制计划,进行设备的校准和验证,以确保其准确和可靠。校准和验证的频率和方法取决于设备类型和实验室规章制度。
4. 设备操作规范和培训计划。我们需要制定设备操作规范和培训计划,确保操作人员能够正确操作和维护实验设备和工具。我们需要定期进行重新培训和复核,以确保每个操作人员的操作技能达到要求。
三、团队协作和沟通计划
作为团队中的一员,我们需要与其他同事密切协作和沟通,共同完成日常工作和处理突发事件。我们需要制定一个团队协作和沟通计划,包括以下几个环节。
1. 定期会议和沟通。我们需要定期召开会议和沟通,共同制定工作计划和解决实际问题。我们需要确保会议的目的、时间和地点明确,会议记录清晰明了。
2. 工作分配和责任明确。我们需要对每个工作任务进行细致的分配,确保每个人都知道自己的责任和任务清单。同时,我们需要将任务分为不同的优先级和时间限制,以确保工作进度和效率。
3. 有效的沟通和反馈机制。我们需要建立有效的沟通和反馈机制,确保团队内部信息流畅和有效。反馈机制可以及时发现和解决问题,提高工作品质和效率。
4. 培训和教育机制。作为团队成员,我们需要不断提升自己的专业技能和潜力,也要帮助其他成员提高他们的技能和潜力。我们需要鼓励知识分享和互相学习,以提高整个团队的水平。
总之,一个完善的病理技术员工作计划可以帮助我们完成日常工作和提高工作效率和品质。我们需要注意每个计划环节的细节和要求,并积极发现和解决问题。同时,我们需要不断提升自己的技能和潜力,为医学研究和病患服务做出贡献。
轧钢技术工作计划
引言:
近年来,随着全球经济的不断发展,钢材需求量不断增长。作为钢铁行业的核心环节之一,轧钢技术的发展变得尤为关键。为了满足日益增长的市场需求和提升钢材质量,钢铁企业需要制定一份详细具体且生动的轧钢技术工作计划。本文将详细介绍这份计划的内容和实施步骤。
一、目标设定:
1. 提高产能:通过改进轧钢技术,提高生产效率,稳步提升每日钢材产量,并确保其质量。
2. 优化质量:减少产品缺陷率,提高产品质量,满足客户需求,增强企业的竞争力。
3. 降低成本:通过技术创新和流程优化,降低能耗、物料消耗和人力成本,实现企业的可持续发展。
二、实施步骤:
1. 技术改进:
a. 针对现有轧钢生产线,进行设备检修和升级,确保设备的正常运行和高效工作。
b. 引进先进的轧钢技术,包括自适应控制系统、智能感应加热技术等,提高轧钢工艺的精确度和稳定性。
c. 使用先进的质量检测仪器和检测方法,如红外线测温仪、高分辨率摄像系统等,实时监测和调整轧制工艺参数。
2. 优化生产流程:
a. 通过精确的物料配比和控制,调整轧制温度和速度,优化轧制工艺,降低能耗和产品缺陷率。
b. 采用先进的智能物流系统,实现物料运输的自动化管理,减少人力成本和物料浪费。
c. 建立高效的工艺调整和故障处理机制,减少停机时间,提高生产效率。
3. 人员培训:
a. 组织内部培训课程,提升工人和技术人员的技术水平和操作能力。
b. 开展外部培训和交流活动,引进国内外轧钢技术专家进行授课和指导,提供更全面的技术支持。
c. 建立技术分享平台,鼓励员工互相学习和交流经验,促进技术创新和协作。
4. 质量管理:
a. 建立全面的质量管理体系,包括从原材料采购到成品交付的全过程质量控制。
b. 定期进行质量评估和追踪,及时纠正和改进生产过程中的不足,确保产品质量符合标准和客户需求。
c. 引入质量认证标准,如ISO9001质量管理体系认证,提升企业的质量信誉和市场竞争力。
结论:
制定一份详细具体且生动的轧钢技术工作计划是钢铁企业提升生产效率和产品质量的关键步骤。通过技术改进、生产流程优化、人员培训和质量管理等方面的综合措施,企业能够实现提高产能、优化质量和降低成本的目标。轧钢技术的不断发展将为钢铁行业的可持续发展提供强有力地支撑,并为全球经济的繁荣做出积极贡献。
为了让工作任务更具透明度更容易掌握,此时我们需要着手为下一阶段的工作做好规划。事先做好工作计划能有效规范下一阶段自身的工作。有一篇网络文章讲述了“技术员个人工作计划”分享给大家,希望以下解决方案能够对你有所启示!
今年转到技术部门来一直为了自己目标努力!奋斗,勤奋学习,刻苦工作,今年我的计划有三点:
1、在技术部门用心把自己工作岗位做到位,比如,和客户保持一系列关系,能和客户有相应沟通方式,把自己工作做到位,让客户感觉到我们公司做事认真,这样会更有效能和客户进一步加深再次合作利益;
2、表达能力,在转到技术部门以来!我一直在努力学习表达能力,总体来说一年比一年要更专研,我希望在这下半年里自己能更有效表达自己方式语言,更希望公司各位销售能多给我们上上表达方式和说话方式销售技巧,这样自己想表达说出的话更能让客户明确,清楚的传达到客户那。
3、十月份想转销售部门,计划如下:
1、首先先学会如何制作报价单,然后再学习如何合同上一些细节,
2、转销售以后再这几个月多跑几个地方,比如,施耐德,中建电子,和一些工程策划人!更重要利用身边每一个资源, 对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方、方法,
3、销售目标希望一年比一年增长百分之5---10就好,如果能做得更好我会努力!
转眼间,半个月的车间实习工作已成为历史,在这半个月的时间里,通过学习工作,与其他员工的相互沟通,我已逐渐溶入了这个大集体当中。 这次实习让我感受到了公司的企业文化。工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这次实习我受益匪浅,在半个月的实习我总结了如下几点:
1. 心态转变。以前的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题三点一线的生活,进度跟得上就可以,而在现在的工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2.计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。
3. 处处留心皆学问,注重细节。
4. 了解到非标自动化设备市场前景很广阔,尤其是机器人在今后的加工行业中逐渐取代人工的繁琐。
5. 熟悉了我们公司目前所在的客户资源及其客户所定制的自动化设备。
6. 清楚的了解到我们公司目前装备的设备主要用于汽车行业,空调压缩机行业,家电行业以及其它行业。
7. 认识到了公司在做设备的工作原理及其设备各零部件所起的作用,型号和大小。
以上是我对实习期间的工作总结xx年的工作计划如下 :
一、对销售工作的认识
1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额300万元。
2. 适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员交流沟通,确保各专业负责人及时跟进。
3. 目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。
4.不断学习行业新知识,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。
5. 先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。
6. 对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
7.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1. 制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访10位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。
2. 见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3. 做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
4 填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
5. 投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到客户手上,以防止有任何遗漏和错误。
6.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮客户承担全部或部份设计工作。
7.争取早日与客户签订合同,并收取预付款,提前安排交货,以最快的时间响应客户的需求,争取早日回款。
8. 货到现场,请技术部安排调试人员到现场调试,,验收。
9. 提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾,快乐地工作
1. 客户、同行间虽然存在竞争,可也需要与同行间互相学习和交流。
2.对于老客户。经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。
3. 利用下班时间和周末参加一些学习班,学习营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯不断提高自己的能力。以上是我xx年工作总结及xx年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己最大的贡献!
对销售行业接触时间不长的我,在刚开始接触的时候难免走了很多弯路,但在领导和各位同事的协助下我很快扭转了不好的局面。我对未来的销售市场更有信心,并有着详细的个人销售工作计划。
我的销售工作计划如下:
一;对于老客户,要经常保持联系。
二;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
三;对自己有以下要求
1:每周至少要保障有8台机器入帐,在保障有机器的情况下必须保证每台机器的成本以及成本之间的利润,尽量能够保证商用笔记本单台的利润空间不能够底于300月之下。家用笔记本必须争取在不亏的其他适当的把自己的利润点数提高点。而且也要必须保证完成笔记本的单台量。
2:经常把自己所做下来的单子和客户记一下看看有哪些工作上的失误有那些地方还可以改进,确切的说就是能不能够还把自己的毛利点提高一点呢,及时改正希望下次还能够做的更好。
3:在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了我们店的销售任务这个月我要努力完成8000到1万元的利润任务额,为我们店创造更多利润。
以上就是我这一年的销售人员个人工作计划,工作中总会有各种各样的困难,请老大多多的指导,共同努力克服。为我们门店做出自己最大的贡献。
视频技术员是一份富有挑战性的职业,他们需要有丰富的技术知识,熟练的操作技能和严谨的工作态度。在新的一年中,作为一名视频技术员,半年的工作计划非常重要。以下是我对于半年工作计划的想法和建议。
一月份:新的一年开始了,我会首先检查我的所有工具和设备是否已经准备就绪,从而确保我可以顺利地进行我的工作。我会整理我已有的技术知识,以便更好地应对各种新技术的挑战。我还会参加相关的课程和培训,以保持在行业中的领先地位。
二月份:在这个月中,我会对计划中所需要的所有视频素材进行采集和分类。我将认真审查每一项素材,挑选出最好的以制作出高质量的视频。同时,我也会确保所有的器材都完好无损,以确保整个计划能够顺利执行。
三月份:这个月中我会把所有的素材通过视频编辑软件进行剪辑和合成。我将保证所有素材的长度、音乐的选择和特效的添加都是合适和符合预期的。在这个月中,我也会测试和调整色彩校正和音频平衡,以获得最佳的影视效果。
四月份:这个月中,我会制作出一个完整的视频版本。这个视频要求能够符合预期的叙事结构和流畅度,同时还要有足够的创意和特色,来吸引观众的关注。在这个月中,我的目标是制作出一份优秀的视频作品。
五月份:在这个月中,我会对制作出来的作品进行后期制作,包括调整画面细节、提升视频质量和完善效果等。同时,我还会对作品的配音和字幕进行调整,确保最终的影片能够贴近预期的要求。
六月份:最后一个月是时间定格问题。在这个阶段,我会对整个过程进行梳理和回顾。我会仔细分析每一个步骤,找出问题和优化点,并提出下一年的工作计划。同时,我也会向我的同事和上级反馈我的工作经验,为团队提供更好的服务和作品。
一个月一个月,我将全心全意地投入在这份工作中。半年后,我相信我的所作所为会有很大的提升和进步。在未来的工作中,我将继续尽我所能,为我的客户和观众创造更优秀的视频作品,也为我的团队提供更好的工作经验和服务。
1、目 的:建立生产技术员岗位职责,使技术员按工艺要求抓好生产现场工作,确保
生产顺利进行。
2、范 围:适用于生车间技术员。
3、责 任:生产部技术员。
4、职责:
4.1协助车间主任抓好日常的生产管理工作,按GMP要求组织生产,保证车间员工严格按工艺规格及相关标准操作规程进行生产,对违反工艺纪律不及时纠正而造成的事故负责。
4.2 树立“质量第一”和思想,严把产品质量关,做到不合格原料不投产、不合格中间体不流入下道工序、不合格产品不入库。
4.3 负责协助车间主任编制本车间的生产计划和生产指令及包装指令。提供工艺处方并计算各工序的物料需求提供给本车间物料员。
4.4 负责做好生产前原辅料的准备,检查生产前场地,设备,卫生是否合格。
4.5 深入生产现场,及时发现和解决生产中出现的技术、质量问题,对车间生产的产品质量负主要责任,对因本人工作疏忽,处理不及时而造成的质量下降或事故负责。
4.6 负责及时处理各工序上报的生产过程出现的异常情况和偏差。
4.7 负责协助车间主任提高成品率。
4.8 负责车间各工序清场后的复核工作,并对清场质量严格把关。
4.9 负责车间产品批记录的收集、整理,负责车间技术文件的管理工作,定期进行工艺查证的工作。
4.10 负责收集、整理、分析车间产品的各种质量信息,为提高产量质量提出合理化建议,为修订工艺规程及标准操作规程提供先进、合理的依据。
4.11 协助车间主任做好车间员工的业务技术培训工作。不断提高车间员工的技术水平。
4.12全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
4.13 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
4.14 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
4.15负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
4.16严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
4.17积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
4.18具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;
4.19做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
4.20 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
4.21负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理。
东李煤矿党政领导十分重视职工安全培训工作,工作中认真贯彻落实国家安全培训工作的有关文件指示精神,统一思想,提高认识,积极探索职工培训新思路,把职工培训工作当作安全生产根本措施来抓。加大资金投入和管理力度,使安全培训工作步入规范化、法制化轨道,职工培训工作持续发展。
一、全方位培训,教学任务完成
为了提高培训质量,我们在选聘教师上,严格按照上级文件规定选聘那些有丰富的实践经验和理论水平的工程技术人员担任。我矿教师和工作人员13名,兼职教师20xx。
为了提高专、兼职教师的教学能力和管理水平,我们一方面选派专职教师到省安全培训中心参加教师资格的培训,另一方面举办兼职教师学习班,在学习班上相互交流教学经验和体会,并采取集体备课和听公开课的方法,提高师资水平,保证了传授知识的准确性。
我们还自制了教学课件,利用多媒体教学等新技术来提高教学效果,灵活生动的教学方法,提高了培训质量,激发了学员的学习兴趣,收到了良好的培训效果。生产系统的区、队长、安检员、放炮员等特殊岗位人员肩负着煤炭生产的重大责任,必须分别参加省二级培训和局三级脱产培训,经考试合格发证后方能上岗工作。
在调学中,我们认真对每名学员情况进行核对,发现工种不符等情况及时处理,保证了学员质量,圆满地完成了各级调学工作。至今为止,我矿副总以上领导6人,区(科)长12人,特殊岗位人员总计20xx,其中电钳工25人、瓦检员25人、放炮员26人、安检员26人、主提司机10人、采煤机司机15人、监测工6人、抽放工55人、防突员22人、防水员5人。至今共举办四级培训班10期,培训453人。
为了进一步推进我矿职工必知必会工作在上新台阶,根据上级文件精神的要求,我们首先对基层单位进行了自考工作,对各岗位工种的必知必会题卡的内容反复学习,认真组织,一季度干部考问108次,考问职工300次人,提高了全矿员工的安全意识,保证了安全生产。
二、完善组织机构,精细工作规划,严格培训制度。
为了加强职工培训工作的领导,落实工作责任,在建立了矿级职工培训领导机构的基础上,又以科级为单位建立了基层单位职工培训领导小组,并制定了领导小组成员工作职责,为培训工作的开展提供了组织保障。
为了使培训工作有序开展,每年年初我们都制定矿职工教育工作规划,并以矿文件形式下发至全矿各基层单位,并组织各单位党、政领导认真学习贯彻,规划中对各单位参加培训的人数、时间、日期都作了详细的安排,同时明确了我矿的培训目标、培训原则、培训形式、基地建设标准以及指导思想,做到了培训工作有计划。建立行之有效的培训工作制度是保证培训工作健康发展的重要手段。
因此,我们制定了月份安全培训工作协调例会制度、月份区(科)安全培训考评制度、从业人员上岗工作制度、调学管理制度、培训计划落实奖罚制度、专、兼职教师管理制度、学员管理制度等37项职工培训制度。这些制度的建立从组织上保证了培训工作的严肃性,从体制上、制度上、机制上、保证了培训工作的有序运行。
三、严格考核,在措施上保证。
为加强职工教育工作的严肃性,我们在每个月的月底对基层单位进行一次全面考核。对总分在80分以下的单位进行100元的罚款,并在考评会上通报批评。对委度考评在前二名的单位,分别奖励100-1000元,对参加四级培训学习成绩优秀的职工每人奖励50元。
我们还每月对职工进行一次五级培训考试,考试结果与本人工资挂钩,对前五名与后五名实行对等奖罚,连续二次考试不及格的职工,送职教科脱产学习,培训合格后方能上岗工作。对拒绝参加培训和不参加考试的职工除每人罚100元外,还停止其工作,强令其参加培训。此外我们还把职工培训工作融入到干部素质考核当中,每月由职教科对每名区级干部进行打分,汇入本人安全管理档案。执行制度的严肃性使我矿的安全培训工作实现了会议正规划,管理规范化,有序地做到了检查有标准、考核有依据、评比有条件、奖惩有兑现。
在培训中,我们针对职工的特点,不断改进教学模式和教学手段,完善教学设施,紧密围绕生产实际进行教学,激发了职工的学习热情,从而提高了学习效率。在今后的工作中要进行一步规范安全培训工作,切实提高安全培训质量,推动安全培训工作健康发展,不断提高从业人员安全素质,持续强化安全培训在预防生产事故中的重要作用,为安全生产形势稳定好转做出贡献。
一、专业知识、工作能力和具体工作
从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。
三、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平
在20xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神,努力完成生产任务
1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。
2、做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。
3、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
三、认真安排好职工培训工作,提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们一项长抓不懈的工作,为此我们制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。加强新版作业指导书的学习,组织车间全体职工全部进行理论知识考试,提高职工理论知识。
煤矿作为高危险行业之一,安全生产始终是生产领域的头等大事,安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用,是以人为本标本兼治必须抓好的重点工作。培训规划是整个安全技能培训的工作的导航灯塔,具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和鼓动性的特征。为矿井又好又快发展培训合格人才有着不可忽视的效果,机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业务素质实际情况,并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教育培训有重点、有目的的进行,特制定20xx年年度特种人员安全教育培训计划:
一、基本思路
(一)加强“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我矿的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:
1、知识培训:由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进行知识培训。
2、安全宣传。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、安全宣传栏等。
3、现场实操。主要有:安全操作方法演示、触电急救方法演示等。
4、专题讲课。主要有:安全知识讲座等。
(四)严格执行先培训,先取证,后上岗制度,学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,预计14年全年机电系统所有岗位职工业务技能及安全教育时间不少于36学时。
二、主要的培训内容计划:
(一)培训人员范围:
机电系统所有岗位职工:包括机电科所有人员及各区队机电队长、机电班长等,主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。
(二)培训方式:
为真正使职工掌握知识,熟悉操作,提高技能,本计划原则上采用授课培训教育方式。
(三)培训地点:根据实际情况临时安排。
(四)培训要求:
1、凡参加培训学员必须遵守培训制度,按时上课,认真做好笔记,不迟到、早退、旷课,如有特殊情况者需提前与机电科长说明情况。
2、学习结束时,要统一参加考试,考试合格者方可上班,每人给予一次补考机会,补考一次还未合格者将给予一定的处罚及停工学习,直到合格为止。
3、如若上班时间确实紧忙时,由矿培训办批准后,可自行按学习资料进行学习,按考试时间参加考试。
(五)奖惩办法
1、学员必须参加理论课学习。
2、无故旷课给予罚款20元/天,迟到、早退给予罚款10元/次,另根据实际情况对其主管队长给予一定的处罚。
总之,奖罚不是目的,学习的目的是为了更好更快的掌握基础理论技能和基础知识,提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的能力。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训,现已考取二级注册建造师资格证书及C牌驾驶证。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应站的号召,认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。出国留学网工作计划频道为您整理了个人工作计划,希望对您有所帮助!
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
20xx年工作积极努力,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。
坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。
耳边总是回想起当年学第一节课上老师的一段话:建筑是一门艺术、技术并存的专业,更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中,因而致使我们把工程质量放在第一位。检测监督工作就是质量把关的最重要的一环,不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。
一、专业知识、工作能力和具体工作
从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
二、工作态度和勤奋敬业方面
正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。
三、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做个人工作计划,有主次的'先后及时的完成各项工作,保质保量的完成工作,为公司工作做应有的贡献。
努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展趋势,加对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己立的技术优势。为公司的发展做出更更多的贡献。
需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越的作用。建筑施工企业在力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。以产生更的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。下面就个人工作计划展开如下:
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。
二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度
技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
作为技术部的一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进。
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使技术监督职能,审核控制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。
我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析具体的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的技术信息支持。
新的一年,需要不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
技术次月度工作计划
在日新月异的科技发展时代,技术工作者们的工作也变得愈发繁重和紧张。为了有条不紊地完成工作任务并不断提升专业水平,制定详细的工作计划变得尤为重要。本文将为大家介绍技术次月度工作计划的具体内容。
在技术次月度工作计划中,我们需要明确目标和任务。针对下个月的工作目标进行具体规划,包括完成项目进度、解决技术难题、提升团队效率等。每一个目标都需要有明确的时间节点和可量化的结果指标,以便评估工作的实际进展情况。
制定详细的工作计划表。在计划表中列出每一天的具体工作安排,包括任务名称、工作内容和预计完成时间等。通过细致的计划安排,可以有效提高工作效率,避免任务交错和延误。
同时,合理分配工作任务。在工作计划中,要考虑团队成员的专业能力和工作负荷,合理分配任务,避免出现某一成员工作过于集中或过于分散的情况。只有合理分配工作,团队才能协作顺畅,完成任务更加高效。
要及时调整工作计划。在实际工作中,难免会出现意外情况或工作进度不如预期的情况,此时需要及时进行工作计划调整。可以根据实际情况对工作计划进行灵活调整,确保项目能够顺利进行。
要及时总结和反馈。在月底对工作计划进行总结,分析完成情况和存在问题,及时进行反馈。通过总结和反馈,可以及时发现问题并改进工作方法,为下个月的工作提供经验和借鉴。
小编认为,技术次月度工作计划的制定对于技术工作者来说至关重要。只有具体、详细地制定工作计划,合理分配任务并及时调整,才能更好地完成工作任务,提升工作效率和专业水平。希望通过本文的介绍,能够帮助大家更好地制定技术次月度工作计划,实现自身的职业目标和发展。
技术岗位月度工作计划
作为一名技术岗位的员工,制定一份详细的月度工作计划是非常重要的。这份计划可以帮助我们明确目标,提高工作效率,加深对工作任务的了解,并且能够更好地展现自己在工作中的能力和成就。下面我将详细介绍一份技术岗位月度工作计划的内容。
第一步:明确目标
在制定月度工作计划之前,首先要明确我们的工作目标。我们应该清楚地知道在这个月我们要完成哪些工作任务,以及如何去达成这些目标。例如,我们可能需要在这个月完成一个新项目的开发工作,或者需要对现有系统进行升级和维护工作。明确目标可以帮助我们更有针对性地制定计划,提高工作的质量和效率。
第二步:列出具体任务清单
在明确了目标之后,我们需要列出具体的任务清单。这些任务应该包括我们在这个月需要完成的所有工作,以及每一个任务的具体内容和完成期限。这样可以帮助我们更加清晰地了解我们的工作内容和工作进度,避免遗漏重要的任务,确保工作的顺利进行。
第三步:制定工作计划
根据任务清单,我们需要制定详细的工作计划。这个计划应该包括每一个任务的具体分工和工作安排,以及完成任务所需的时间和资源。我们可以将工作计划分为每周或每天的工作安排,确保我们按照计划有条不紊地进行工作,提高工作效率和质量。
第四步:监督和调整
在执行工作计划的过程中,我们需要不断监督工作进度,并根据实际情况及时调整计划。如果发现工作进展不顺利或者有新的任务需要处理,我们应该及时调整工作计划,确保工作能够按时完成。同时,我们也需要不断总结工作经验,提高工作方法和效率,为下一个月的工作计划做好准备。
小编认为,技术岗位的月度工作计划是一个非常重要的工作工具,可以帮助我们明确目标,提高工作效率,增强工作能力和成就感。只有制定了详细具体而生动的工作计划,我们才能更好地完成工作任务,展现自己的专业能力和价值,为职业发展打下坚实的基础。希望每一位技术岗位的员工都能认真制定月度工作计划,积极努力工作,实现自己的职业目标和梦想。
技术经理月度工作计划
作为技术部门的负责人,技术经理在整个团队中扮演着至关重要的角色。他们需要不仅仅要熟悉技术,还要具备优秀的管理能力和卓越的沟通技巧。为了确保团队的目标得以有效实现,技术经理需要制定周密的工作计划,合理安排团队的工作任务和资源,保证项目的顺利推进。
每个月初,技术经理应该和团队成员一起review上个月的工作表现,分析工作的进展和问题所在,并在此基础上制定新的月度工作计划。以下是一个典型的技术经理月度工作计划:
第一周:确定月度目标和项目计划
在新的一个月开始时,技术经理首先要和团队成员一起确定本月的工作目标和项目计划。这些目标和计划应该具体明确,能够量化,并和整个团队的目标保持一致。技术经理要确保每个团队成员都清楚自己的工作任务和责任,并能够按时按质完成工作。
第二周:制定详细的项目进度表和资源分配计划
在第二周,技术经理需要制定详细的项目进度表和资源分配计划。他们要确保团队的工作进度和资源分配合理,避免资源浪费和时间延误。技术经理要根据项目的紧急程度和重要性,合理安排团队成员的工作任务,确保每个任务都有人负责,并提前预留足够的时间进行调整和处理可能出现的问题。
第三周:跟进项目进度和问题解决
在第三周,技术经理需要密切跟进项目的进度,及时发现和解决可能出现的问题。他们需要对团队成员进行定期的工作检查和评估,帮助他们解决工作中遇到的困难和挑战,确保项目的顺利推进。技术经理要保持和团队成员的良好沟通,及时了解他们的需求和问题,并积极为他们提供支持和帮助。
第四周:总结本月工作成果和制定下月工作计划
在每个月的最后一周,技术经理需要和团队成员一起总结本月的工作成果,分析工作的得失和问题所在,并制定下个月的工作计划。他们要根据本月的工作情况,总结经验教训,发挥团队成员的优势,进一步完善团队的工作流程和管理机制,确保团队的工作效率和质量不断提高。
通过以上的工作计划,技术经理可以更好地指导团队成员的工作,帮助他们克服困难,提高工作效率和质量,实现团队的整体目标和项目的顺利完成。技术经理的工作不仅仅是管理工作,更是一项需要智慧和责任心的工作,只有通过合理的工作计划和有效的执行,技术部门才能取得长足的发展和进步。
IT技术维护工作计划
一. 引言
在当今数字化时代,信息技术的快速发展已经成为各个行业的核心竞争力之一。企业和组织对于信息技术的依赖程度越来越高,因此IT技术维护工作愈发重要。本文将详细介绍一份IT技术维护工作计划,旨在确保信息系统稳定运行,提高工作效率,同时确保信息安全。
二. 工作目标
1. 保障信息系统的稳定运行:通过日常维护和定期检查,确保所有硬件设备、网络连接和软件程序正常运行,提供可靠高效的信息服务。
2. 提供快速响应和优质支持:确保及时解决用户的诉求和问题,提供专业至上的技术支持。
3. 加强信息安全和数据保护:建立完善的网络安全措施和数据备份机制,防止未经授权的访问、数据泄漏和系统崩溃。
4. 高效协作和沟通:与相关部门和团队保持紧密合作,提供技术咨询和培训,确保IT技术的有效应用。
三. 工作内容
1. 日常维护和巡检
- 定期检查服务器和网络设备的运行状况,包括硬件故障、软件升级等。
- 检查和维护数据库、文件系统、安全控制等关键组件的正常工作。
- 清理系统垃圾文件和冗余数据,优化系统性能。
- 监控系统日志,及时发现异常和潜在问题。
2. 用户支持和问题解决
- 及时响应用户的请求和问题反馈。
- 提供用户培训,解决日常使用中的技术问题。
- 制定常见问题解决方案和用户手册,提供给用户一线支持人员。
3. 网络安全和数据保护
- 配置和管理防火墙、入侵检测系统等网络安全设备。
- 监控和分析网络流量,发现并阻止潜在的网络攻击和威胁。
- 建立合理的数据备份和恢复机制,确保系统在遭受数据丢失和灾难性事件时能够快速恢复。
4. 技术咨询和培训
- 为用户提供技术培训和指导,确保他们能够熟练使用各项技术工具和系统。
- 向相关部门提供技术咨询和建议,帮助他们更好地利用IT技术解决问题和提高工作效率。
5. 更新和升级
- 跟踪和了解相关技术的最新动态和发展趋势。
- 定期评估现有系统和设备的性能和效果,提出升级和更新的建议。
- 协调和实施系统软硬件的更新和升级工作,确保系统始终处于最佳状态。
四. 工作执行
1. 制定工作计划和排期,确保工作的有序进行。
2. 分配工作任务和责任,明确每个人员的职责和权限。
3. 建立有效的沟通机制,及时传递重要信息和工作进展。
4. 收集和分析工作过程中的数据和指标,评估工作效果并及时调整计划。
五. 总结
IT技术维护工作计划是保障信息系统稳定运行和确保信息安全的重要工具。通过日常维护和巡检、用户支持和问题解决、网络安全和数据保护、技术咨询和培训、以及更新和升级等工作内容的综合配合,能够最大程度地提高IT技术的应用效果和价值。一个完善的工作执行和监控机制则能够确保工作计划的执行效果和质量。只有通过全面系统的IT技术维护工作计划,企业和组织才能更好地适应和应对来自数字化时代的挑战。
一、教学的突破点与创新点
教学,积极发挥学生的主体参与作用。
2、发挥信息技术的工具职能,整合学科教学。
3、发挥“小能手”的帮学作用,提高课教学效率。
4、组织学生合作学习,培养团队精神,增强合作意识。
5、每课以主题鲜明的任务驱动,在实践操作和探索的过程中学习操作技能。
“操作小能手”、“我真行”等多形式、多层次的比赛活动,培养学生的学习兴趣和适应时代新潮的竞争意识。
7、加强学法指导,积极创造自主学习的机会。
8、注重对弱势对象的帮扶补救。
二、教学的方法措施
1、运用任务驱动的教学方法进行教学。
2、教学时通过演示计算机应用软件的形式向学生介绍知识。
落实一个“趣”字、突出一个“活”字、落实一个“学”字(为学生服务);教学过程突出一个“难”字(找准知能点、难点及关键)、落实一个“行”字(引导学生进行思维训练和认知能力训练);巩固知能突出一个“实”字(双基训练应落到实处)、落实一个“促”字(促进学生学以致用、创新实践)。
时发展了,对学校和学生的要求也有了很大的改变。我们不能只停留在以往的脚步上,还要做出更多的进步。现在已经是信息时代,我们必须要充分认识到这一现状,让孩子们在信息时代能够快速的走到更大的进步中。让孩子们尽早的认识到现实的情况,让他们早一点了解电脑知识,对他们将来的发展是很好的!
一、教学要求
通过本学期的教学使学生学会简单的文件操作,能够认识wordXX,会使用wordXX输入文字,对输入有错误的文件内容进行修改,能根据要求进行简单的排版,会插入图片、艺术字,并会进行简单的段落调整,学习使用文本框,初步探索inter网络世界,会简单地把网上的图片及文字保存在自己的文档中,并使用网络上的内容学习简单的小报制作。
二、教材分析
教学内容是:window文字处理、网络基础知识等。
其中第一课是window;第十一课至第十四课络知识,使用网络知识。
三、学生情况分析
学生在以前学习的基础上,对计算机的功能及简单操作已经有了较全面的认识,也已经学会用window98的简单操作,最重要的是学生对学习计算机这门课程兴趣浓厚,对于进一步的教学有一个良好的基础。
四、教学措施
1.适时对学生进行思想道德教育,让学生从小养成爱护公物,文明上网的习惯。
兴趣、知识、认知结构等特点,语言要通俗易懂,培养学生学电脑、用电脑的兴趣,调动学生主动参与,让学生敢用、想用、会用、善用电脑。
3.教学中提倡和鼓励学生发现完成操作任务的不同方法,触类旁通相关软件的使用。
管理确保教学顺利进行。
在不断的教学中,我们有了更多的认识,只要学校的工作做好了,老师的教学工作教好了,那么学生的成绩必然出现很好的状况,时代在发展的情况就是这样,很现实的情况。相信我们在认识到当前的情况后,我们才会做出相应的对策出来,更好的发展我们的教育,将孩子们培养成祖国的栋梁!
二月份:
1、制订新学期工作计划;
2、召开信息技术教师协作组组长会议。
三月份:
1、区学生信息技术应用能力竞赛作品征集评比,并筛选优秀作品参加市级比赛;
2、小学信息技术学科教研活动;
3、初中信息技术学科教研活动;
4、各信息技术教师协作组活动;
5、举行区高中信息技术青年教师教学基本功比赛。
四月份:
1、组织参加常州市高中信息技术青年教师教学基本功比赛;
2、组织参加常州市小学信息技术“同题异构”教研活动;
3、高中信息技术学科教研活动;
4、各信息技术教师协作组活动。
五月份:
1、小学信息技术学科教研活动;
2、初中信息技术学科教研活动;
3、各信息技术教师协作组活动;
4、区学生信息技术应用能力竞赛现场评比活动。
六月份:
1、组织开展初二年级信息技术学业水平测试工作,并对测试结果进行统计分析。
七月份:
1、组织暑期信息技术教师培训活动。
一、指导思想:
本学期将以环翠区下发的学期信息技术教学工作计划为指导,围绕学校工作计划,积极适应市、区两级教育局的信息技术教学工作计划要求,有效、有序、有目的地开展信息技术教学工作。认真上好信息技术课,确保这一学期教学工作和任务的顺利完成。
二、具体工作和措施:
电子化、软件化、档案化,做好电脑设备的使用、借用、维修等情况的台帐,并做好机房的卫生、安全等工作。
硬件资源,健全管理制度,做到软件资源不流失、不损坏,并做好重要资料的备份、管理工作。
3、积极认真上好信息技术课,确保这一学期教学工作和任务的顺利完成。在日常的教学过程中,本人将围绕“积极钻研教材,认真备课,努力提高教学质量”这个中心,不断完善和提高自己的教学能力。在课堂上,要注重提高学生的信息素养和计算机操作水平,真正使上机操作落到实处。
4、本学期,五年级学生面临着环翠区组织的信息技术三级达标考试,而其它课程的学习任务也十分繁重,如何调动五年级学生学习的动力和积极性,提高学习效果就成为本学期信息技术教学工作中的一个非常重要的课题。因此,在本学期我将围绕这一课题,不断改进和完善自己的教学方法,在上学期的基础之上,努力提高五年级打字的能力和水平。
各类教学能力和基本功竞赛。
6、根据学校实际情况和条件,积极开展信息技术兴趣小组活动,认真组织本校学生参加各级各类组织的信息技术比赛。
沟通工作。多听本校或其它学校富有教学经验的教师上课,汲取他们有益的教学经验,积极提高自己的教学理论水平。
8、积极做好对全体教师的信息技术基础教育课程培训工作。促进新课程改革的良好发展,落实信息化教育培训精神。努力提高我校教师信息技术素养,让信息化教育思想融入我校课程改革之中。
俗话说:“良好的开端是成功的一半。”有了教学计划的正确指导,在这学期的教学工作中,我将奋发有为,不断进取,认真努力地完成自己的教学任务和教学工作。
随着信息技术的不断发展,企业资源计划(ERP)系统在企业管理中扮演着越来越重要的角色。作为一名新入职的ERP技术人员,我深知只有不断学习和提升自己的技术能力,才能适应不断变化的市场需求,实现个人职业规划的目标。我制定了一个半年工作计划,来提升自己在ERP技术领域的能力,为实现个人职业目标奠定坚实的基础。
我计划在这半年的工作中,深入学习和了解ERP系统的基本原理和相关技术知识。我将通过阅读相关的经典著作和专业书籍,参加各类培训和研讨会,以及与同事进行交流和分享,来建立自己的ERP技术知识体系。我相信只有深厚的理论知识基础,才能够更好地应对实际工作中的挑战和问题。
我计划通过参与项目实践,提升自己在ERP系统实施和维护方面的技术能力。我将积极争取参与公司的ERP项目,并努力在项目中担当重要角色,积累实战经验。我将学习如何分析和解决实际项目中遇到的问题,培养自己的项目管理和团队合作能力,为未来的职业发展打下基础。
我计划加强与同事之间的交流与合作,建立自己的人脉网络。我将积极参加公司和行业的各类活动和会议,与同行业专业人士交流经验和技术,结识更多志同道合的伙伴。我相信只有建立良好的人脉关系,才能更好地获取信息和资源,提高自己在职场中的竞争力。
我还计划利用业余时间,深入研究ERP系统的最新技术和发展趋势。我将积极关注行业动态和科技新闻,了解最新的ERP技术产品和解决方案,保持对行业的敏锐度和前瞻性。我将不断尝试新的技术和工具,提升自己的学习和适应能力,为个人职业发展做好充分准备。
小编认为,这半年的工作计划,是我在ERP技术领域迈出的第一步,也是我为实现个人职业目标制定的具体行动方案。我将努力学习和提升自己的技术能力,不断挑战自己,追求卓越,为公司和团队的发展贡献自己的力量。我相信通过持之以恒的努力和不断的学习,我一定能够实现自己的梦想,成为一名优秀的ERP技术人员!
围绕区教育局提出的“务实工作、规范管理;以“校长手册”为指南,争先创优、彰显特色、提升品质,不断推进幼儿园向整体一流的目标发展,充分发挥省优质园示范引领作用。
观摩班级游戏,落实幼儿园一日活动,规范幼儿园一日活动组织。
培训、竞赛等活动,不断加强对教师的业务指导,整体提升教师队伍的专业化水平。
区窗口学校,我们要增强宣传意识,发挥网络宣传作用。同时要丰富网站内容,拓宽家园联系渠道,积极探索以网络为载体的家庭、幼儿园相结合的创新教育模式。
园本教研、示范引领等手段加强并推进幼儿园信息技术与学科教学整合,提升信息装备的投入效益。
提炼工作经验,树立成果意识,使耕有所获。途径:
(课件评选
(2)恢复每月定期投稿的做法。
区学科教研活动,及时传递信息、交流学习体会,加强园本教科研,形成互助学习共同体。同时幼儿园要为进行个人课题研究的教师提供相应的指导和帮助。年区督导回访。、进一步彰显幼儿园信息技术特色,做好幼儿园特色申报工作。系列活动,加强与高淳实小附幼结对单位的联系,通过观摩、讲座等形式,促进两园之间信息技术教育活动的互动与交流,相互学习,共同成长。、积极参加全区青年教师技能赛,鼓励青年教师参加教坛新秀的评选。、围绕童易软件的使用,积极筹划信息技术与课程整合大型观摩活动。、认真开展十一五课题研究,积累与梳理过程性资料,并上传至课题管理网站。、鼓励教师进行个人课题、专题的相关研究,注重过程资料的收集,为个人课题成果展示做准备。同时积极参与南京市第三期个人课题申报,提前做好相关工作。
工作目标:
围绕电教中心重点工作,根据《江宁教育城域网三期工程规划纲要》的要求,围绕江宁区教育城域网教育专网推进相关应用建设;调整EMIS管理系统数据库优化与相关数据建设;协助做好18所区数字化校园建设与评估工作;积极开展城域网框架下的网络管理培训和竞赛活动。
工作计划
一、数据中心运维与管理
数据的更新、备份及版面设计工作。
2、数据中心设备维护。加强数据中心设备的管理与配置的优化,为江宁教育城域网稳定运行提供支撑与保障。
适当更新设备。
4、做好数据中心设备续保工作。
二、江宁教育城域网教育专网相关应用建设
1、规划基于专网开展学校联网监控建设方案。
2、规划全区学校云服务器建设方案。
3、规划全区教师上网行为管理与身份验证系统规划。
三、EMIS管理系统相关数据及应用建设
1、优化EMIS数据库负载与响应能力。
2、做好EMIS常规数据的更新与采集工作。
的维护与功能更新工作。
4、启动幼儿网站群建设。
5、协助完成名师工作室系统建设。
6、持续更新学校网站群系统功能开发工作。
7、完成其它相关系统的建设。
四、数字化校园建设与评估工作
协助做好18所区数字化校园建设与评估工作。
五、教育专网网络管理培训和竞赛活动
1、围绕教育专网相关设备有针对性开展网络管理员的培训。
2、网络管理员技能竞赛活动。
3、尝试开发网络设备管理视频教程。
六、做好学校网络机房建设与校园布线指导工作。
七、家校通常规管理与创新工作。
八、新技术新方法在教育信息化应用的探索工作
1、无盘系统在班级多媒体教学中的应用。
2、无线网络与有线网络教学信息差异化的探索。
一、教材分析;
三年级本期教材学校选用的是陕西人民教育出版社的教材,“WindowsXP”操作系统,全册共分十五个课时。教材主要资料介绍了Windows的桌面、任务栏设置,文件及文件夹的操作与管理,和画图软件的使用。本人认为教材结构编排合理,重难点突出,贴合小学生的认知特点,有利于小学生上手学习。
二、学情分析:
本期三年级共一个教学班,每班学生46人。由于学生人数较少,可全部课时都安排在机房授课。本期所授的操作系统部分教学资料枯燥,且涉及到很多专业的计算机词汇,对于小学生而言,理解起来有必须难度,所以应多设计精彩任务激发学生的学习兴趣,以到达最佳的教学效果。
本校学生上学期学习资料为《画图》,和本期知识联系不大,但同学们对计算机的基本操作有必须了解。对于从外地转入的新学生要着重关注他们计算机素养的训练。
三、教学目标:
知识目标:了解操作系统以前DosWin32WIN98Winme版本的发展历史及现有的Winxp和Vista操作系统。
技能目标:
屏保、任务栏、时间的基本设置。
文件类型、文件扩展名及文件属性等基础知识和常用文件名的意义。
3、了解文件的路径及文件和文件夹的管理,资源管理器的使用方法。
下拉菜单、标签卡、对话框等”等操作训练。
情感目标:了解世界最大的软件公司Microsoft的发展,和比尔盖茨的创业历史(微软是做Dos起家),告诉孩子们注重创新的民族是最有期望的民族,鼓励同学们学习先进的科技知识,进取创新探究,时代杂志分析过下一个比尔会出在中国。
四、教学措施;
每节课教材安排资料不多,但操作系统学起来比较枯燥,可能学生的学习兴趣会受影响,所以在教学中应多与学生交流,多做一些互动的游戏以提高学习兴趣。
对于每节课的教学任务要精心设计,才能有效的利用课堂时间。
五、教学进度;
根据学校教学周历对课堂教学时间安排暂定每周一节课时,若时间宽松可补充操作系统的安装、控制面板的设置及软件安装的相关知识。
病理技术员工作计划
作为一名病理技术员,工作计划是非常重要的,它能确保工作的有序进行,提高工作效率。一个好的工作计划应该是详细具体且生动的,下面我将详细阐述一个具体的病理技术员工作计划。
早上的工作主要是准备工作。在院前,需要确认当天的病理标本数量以及种类,确保设备和材料的准备充分,以便能够及时处理标本。在准备材料和设备的同时,还需要检查病理工作站的仪器是否正常运行,以及各种试剂是否充足。还需要检查病理工作站的防护设施,确保工作环境的安全和卫生。
随后,会进入病理标本的处理和切片工作。会根据标本的种类选择相应的处理方法,比如取材、固定、包埋等。在处理标本时,需要严格遵守操作规程,确保标本的质量和可靠性。处理完成后,将进行切片工作。这需要运用病理切片机,将标本制成薄片,并放置在载玻片上。切片的质量直接影响到后续的病理诊断,因此需要保证切片的整齐、薄厚均匀。
会进入染色和分析的阶段。病理染色是为了观察细胞和组织的特征,并帮助病理医师进行病理诊断。会根据医生的要求,选择不同的染色方法,比如常规的汞红染色、戈姆萨试剂染色等,以突出所需观察的结构。在染色完成后,将使用显微镜观察染色结果,并根据病理学的知识和经验进行分析和判断。这一阶段需要耐心和细心,确保尽可能准确地判读病理结果。
还需要负责病理报告的书写和整理工作。根据病理诊断结果,需要编写相应的病理报告,并进行整理和归档。报告的准确和及时对临床医生的治疗方案和患者的康复非常重要。因此,需要细心检查报告中的各项内容,并保持良好的沟通,及时传达给医生和其他相关人员。
除了上述的日常工作,作为一名病理技术员,还需要不断学习和专业科研。病理学是一个不断发展和更新的学科,需要及时了解最新的病理技术和病理知识,提升自己的专业水平。同时,也可以参与科研项目,探索疾病的新发现和治疗方法。通过不断学习和科研,可以提高自己的工作能力和判断能力,为患者的诊断和治疗贡献力量。
病理技术员的工作计划是非常重要的,它能确保工作的有序进行,提高工作效率。一个好的工作计划应该是详细具体且生动的。本文中的工作计划涵盖了早上的准备工作、病理标本的处理和切片工作、染色和分析阶段以及病理报告的书写和整理工作。还需要不断学习和专业科研,提升自己的专业水平。只有在不断学习和完善自己的同时,才能为患者的诊断和治疗贡献更大的力量。
激光技术工作计划
激光技术是当代科技领域中一个非常重要的研究方向。它在工业、医疗、通信等领域有着广泛的应用。要想取得激光技术领域的重大突破,需要我们制定一个详细具体且生动的工作计划。本文将根据标题为“激光技术工作计划”进行阐述,旨在为激光技术领域的研究者提供一种思路和指导。
一、背景介绍
激光技术是指通过激光器发出的激光束进行科学研究与应用开发的一种技术。自从1960年激光第一个实验成功后,激光技术取得了长足的进步。如今,激光技术已经广泛应用于多个领域,包括工业加工、医疗治疗、通信传输、测距测速等。
二、现状分析
目前,激光技术在各个领域都有着重大应用。在激光技术的研究与开发中,仍然存在一些问题。激光技术的成本较高,限制了其在某些领域的应用。虽然激光器已经相对成熟,但是其输出功率仍然无法满足某些特定领域的需求。激光技术的安全性问题也引起了广泛关注。
三、工作目标
为了推动激光技术的进一步发展,我们制定了以下工作目标:
1. 降低激光技术的成本,提高其在工业领域的应用。
2. 提高激光器的功率,满足医疗治疗和通信领域的需求。
3. 加强激光技术的安全性研究,确保其在使用中的安全性。
四、工作计划
为了实现上述工作目标,我们制定了以下工作计划:
1. 开展针对激光技术成本的研究。通过改进制造工艺、减少材料消耗等方法,降低激光器的生产成本。同时,开展市场调研,寻找更适合大规模生产的激光器材料。
2. 开展针对激光器功率的研究。改进激光器的光学设计,提高光波的集中度和输出功率。逐步引入新型材料,如光纤激光器,提高激光器的功率。
3. 加强激光技术的安全性研究。通过研究激光器的辐射特性,制定相关安全标准和规范。同时,开展激光防护技术的研究,提供更安全可靠的激光装备。
五、工作步骤
为了实施上述工作计划,我们将按照以下步骤进行操作:
1. 收集相关激光技术领域的前沿研究成果,评估当前技术的研究热点和方向。
2. 开展实验研究,验证和改进现有技术。
3. 设计和搭建实验平台,用于测试新型激光器材料、光学元件和防护装备等。
4. 开展安全性评估,确定激光器使用中存在的隐患和风险。
5. 在实验平台上进行试验验证,并对结果进行分析和总结。
6. 撰写相关研究论文,并参加激光技术领域的学术会议,交流研究成果。
六、工作进度
为了合理安排项目进度,我们制定了以下时间安排:
1. 第一年:收集前沿研究成果,开展实验研究。
2. 第二年:设计实验平台,进行安全性评估。
3. 第三年:试验验证和结果分析、总结,撰写论文和发表成果。
七、工作预期
通过我们制定的激光技术工作计划,我们有信心实现以下预期结果:
1. 成本降低:成功研发新型激光器材料,降低激光技术的生产成本。
2. 功率提高:改进激光器设计,提高其功率,满足医疗、通信等领域的需求。
3. 安全保障:加强激光技术的安全性研究,提供更安全可靠的激光装备。
本文详细地介绍了激光技术工作计划,并提出了相关目标与步骤。通过此工作计划,我们相信能够推动激光技术的发展,为工业、医疗和通信等领域的应用提供更先进、更安全的激光技术装备。希望本文能够为激光技术领域的研究者提供一种思路和指导,推动激光技术的进一步发展。
一、 指导思想
以教育信息化建设为主线,加强学习,积极探索在新课程理念下的信息技术与学科课程整合的课堂教学。坚持以培训促应用,以应用促需求,以需求促发展的策略,努力提高师生的信息素养,进一步促进学校的教育信息化水平的提高。
二、 主要工作
(一)加强队伍自身建设
指导、创新”的工作职责,在确实完成好常规的教学任务的前提下,不断加强学习,努力提高业务水平与工作效率,增强协作意识、奉献意识、研究意识和成果意识。平时重视相关资料的收集、归档。结合学校制定的器材借还及其他相关业务考核制度,及时记载,积累数据。
研讨,地点设在机房或小会议室。内容有Flash制作、网络管理基础知识、信息技术与课程整合的理论与实践等。不定期组织“沙龙”活动,邀请相关专家、领导参与,就某一热点问题展开研讨,提高理论水平。
(二) 极开展教学研讨
1. 信息技术与课程整合研究与实践的重心要放在常规的课堂教学实践中,同时我们必须注重在研讨中运用信息技术,提高教学研讨的质量。配合学校“磨好课”及教研组例会制度,充分发挥“博客”便捷的互动功能,在“备课-听课-口头评议-书面评议(网络发布)-(一段时间后)再次集中交流-形成总结性的反思材料”这一系列实践和反思的环节中,促进教学研究水平的提高。
2. 组织学习前沿的信息技术与课程整合的教育理论,开展新课程理念下的信息技术与学科整合的课题研究,配合教科室做好本校所承担的信息技术方面的研究课题的结题工作。
3. 配合学校开展的各级教学研讨展示活动,积极参与“整合”研究,做好相关的服务工作。
(三)提高设备使用效益
分配方案、维护管理、操作培训、校园网扩建工程等)将在上级批复之后逐步完成。另外,为节约维修成本,对电脑和常见故障,我们将主要通过集中采购电脑配件备用的办法自行维修解决。对全校电脑的日常维护,本学期将延用分片包干的形式进行。
石梅苑论坛、师生博客”。
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