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由郑州经略智成企业管理咨询有限公司提供：第一部分翡翠加工项目总论总论作为可行性研究报告的首要部分，要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论，并对项目的可行与否提出最终建议，为可行性研究的审批提供方便。一、翡翠加工项目。
首先，了解什么是可行行研究报告。可行性研究报告是从事一种经济活动（投资）之前，双方要从经济、技术、生产、供销直到社会各种环境、法律等各种因素进行具体调查、研究、分析，确定有利和不利的因素、项目是否可行，估计成功率大孝经济效益和。
项目可行性研究报告范本第一章项目总论第二章项目背景和发展概况第三章市场分析与建设规模第四章建设条件与厂址选择第五章工厂技术方案第六章环境保护与劳动安全第七章企业组织和劳动定员第八章项目实施进度安排第九章投资估。
项目可行性研究报告编写规范项目可行性研究报告的编写规范以工业项目可行性研究报告为例，可行性报告的编写规范一般包括下列11项内容。第一部分可行性研究总述这一部分是可行性研究报告的首要部分，总述要综合讲述研究报告中各部分的主要问。
xx
20xx年11月18日
阳嘉龙购物中心
调查社会上的错别字，并向有关单位报告，提出改进建议。
经过对阳嘉龙购物中心的调查统计，我们发现社会上的错别字可以分为三大类，第一类是故意将词语中的某个字用谐音字替代。例如一个店铺将“有来有去”改为“友来友趣”，一些医药广告将“刻不容缓”改为“咳不容缓”；空调广告将“终身无憾”改成“终身无汗”；摩托车广告将“奇乐无穷”改成“骑乐无穷”等。第二类是为了省事而故意简写的错字，例如把“停车”写成“‘仃’车”；把“起”字右边的“己”写成“已”等。第三类则是不小心写错的字，例如家具店门口的“家俱”；饭店菜单上的“抄饭”与“河饭”；水果店里的“拨萝”等。
因此，我建议人们无论是干什么都要认真对待。汉字不会写，或不知道是不是这样写，应该拿字典查一查，也不能因为麻烦，就把汉字简写。写完后仔细检查，认真对待每一个汉字，如果人人都这样做，世界上就不会有错别字了。
一、题目：
一般采用“课题名称+结题报告”的形式。
二、引言(或前言、问题的提出)。
2、指出研究的目的和意义;
介绍研究的背景及国内外相关问题的研究现状。
1、本课题研究的预定目标。
2、本课题研究的主要理论支撑和研究的原则。
3、本课题研究的主要内容和重点。
4、课题研究的主要方法：研究过程中采用了什么研究方法。对所采用的研究方法，要说明用此研究方法去研究了什么问题，达到了什么目标，得到了什么结论。如果是采用实验研究法，其内容应包括：(1)研究的对象及其取样;(2)仪器设备的应用;(3)相关因素和无关因素的控制;(4)操作程序与方法;(5)操作性概念的界定;(6)研究结果的统计方法。
5、研究的进程与研究工作的实施。扼要写出研究过程中各阶段研究工作的实施情况;着重写出各项主要研究内容的研究思路和实施情况或具体做法。
这是研究报告的主体部分。要求事实与材料要统一、科学性与通俗性相结合、分析讨论要实事求是，切忌主观臆断。
主要分析：
1、调查所得的数据(尽量以图表形式列出)，对调查数据的基本分析以及调查所得的初步结论。
2、实验所得的数据(尽量以图表形式列出)，实验所得到的结果(列出实验前后的结果并进行比较，比较时要作差异性检验)， 对实验结果作初步的分析，写出实验的初步结论。(调查数据和实验数据要用教育统计的方法进行整理, 注意处理的方法和技巧，以便找出规律。文中的主要数据最好都集中于此)
3、在实验过程中所产生的其他效果。
主要分析结果与成效：
结果分析：摆事实，讲道理，对研究内容进行分析。这块是结题报告的主体部分，应按原来设计的内容，分几个部分把自己已做的工作加以描述分析出来。这些事情做后得到什么启发，得出什么规律性的东西，可以有数据分析、案例分析等。
若在文中恰当运用图表，可以简捷明了地表述研究的主要结果。图表可以对研究过程中一些零乱的原始数据进行初步加工整理，从而直观地反映数据的某些规律和特征，显示事物发展规律、变化趋势及分布状况。常用的表格有分类表、频数频率分布表、累积频率分布表等。使用表格一般都要进行显著性检验，如卡方检验。有时为了更直观地表达研究结果，可以用统计图像，如条形图、圆形图、线状图等。在论文中若运用量表和常模，必须标出名称，并简述使用方法。
成效分析：研究所取得的成绩、效果的分析。成绩与效果的分析最好是对比分析，通过前测、中测、后测得到三组数据，最能反映表面出成效。也可以通过具体案例的描述看出效果，如某个学生行为的变化，研究之前什么样的行为，通过一年的干预发生了怎样的变化，把他们的行为描述出来。
结果分析的目的为了使读者明确：(1)本课题研究方法的科学性;(2)本课题研究结果的可靠性;(3)本研究成果的价值;4)本课题目前研究的局限性)
1、对现状进行归因研究时的理性分析。
3、进行对策研究时所提出的有效措施与对策。
5、在研究过程中所形成的新理论、新观点、新见解、新做法等等。
1、应该开展研究，而由于其他原因未进行研究的问题。
2、已进行研究但由于条件限制而未取得结果的问题。
3、与本课题有关但未列入本课题研究重点的问题。
这是研究报告的精髓部分。文字要简练、措词要慎重、严谨、逻辑性强。主要内容：1、研究解决了什么问题，还有哪些问题没有解决;2、研究结果说明了什么问题，是否实现了原来的假设;3、指出要进一步研究的问题。
II.调查问卷、统计、测量结果等表格。
III.课题研究方案，中期研究报告，阶段性研究成果等材料。
须重明,吴雪君.广义相对论与现代宇宙学.南京:南京师范大学出版社,.387-389.
金显贺,王昌长,王忠东,等.一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术.清华大学学报(自然科学版),1993,33(4):62-67.
主要责任者.文献题名.报纸名,出版日期. 例如：
谢希德.创造学习的新思路.人民日报,-12-25(10).
20xx年11月19日
从家到下方桥
搜集街头错别字，向商家提出改正建议。
一路走过去，发现许多招牌和一些广告上都有错别字。我们共调查了36家招牌与广告，其中有15家据有错别字。门口物流的“停车场”写成了“仃车场”，途中一家洗车店“洗车打蜡”写成了“洗车打腊”，来到大街上，一家服装店把“衣吧”写成了“伊吧”，饰品店把“十全十美”写成了“饰全饰美”，装潢店门口把“潢”写成了“璜”。现在些店门口的广告中，把“一网情深”写成了“一往情深”，眼镜店的一“明”惊人，药品店的“咳”不容缓……
调查结论：经过分析，我们认为街头错别字的出现主要有以下几点原因；
1、商店的人不注意谐意，同音不同字。
2、大多写成繁体字。
3、写字或打印文字的人把不认识的字随便输入，商家对于错别字也不在意。
4、有些特意写错字，目的是为了吸引更多的顾客。
汉字是世界上最古老的文字之一，是祖先留下的文化遗产，是我国名民族团结的纽带，是国家统现在的象征，是中华民族的瑰宝。我们希望人们都能重视起来，正确、规范现在使用祖国的语言文字，传播祖国的优秀文化，而不是滥用它们的来提高店里的名誉。
“ 可行性研究报告”它不同于一般的工作汇报、施工计划或购物清单那样，只是陈述、罗列报告者所想做的事情，而应着重论采证明报告中所提任务、目标的必要性和合理性。以筹建某个企业为例，在提出任务、确立意向以后，必须对所要兴办以及为什么有可能或有把握办好这一企业的理由、条件，在经过详细调查研究和规划设计的基础上作出有根有据的分析论证，作为上级主管部门审批时的依据或参考，也是今后具体开展工作的蓝本。这就是可行性研究报告的任务。
文章的组织结构方面，可行性研究报告没有一成不变的程式。一篇这样的报告，究竟该写哪几个问题，既要根据对象本身的特点，又要针对上级领导或有关部门可能提出的质疑。诸如：这是一个什么性质或什么样的企业，打算起什么名字，预定的目标、任务是什么，筹建、兴办该企业的理由或原因，报告单位或合资各方的自身条件、技术设备、材料供应、资金来源、人员配备、成本核算、销售渠道、三废处理等各个具体问题的解决办法，等等。这些内容，在一般的可行性研究报告中都是经常需要提到的。当然，由于企业或地区情况不一，不能篇篇都按一个模子硬套。以上所述各点，不过是为可行性研究报告的写作，提供一些思考问题，组织材料的角度而已。
还有，可行性研究报告的内容重点，主要不是宣布计划或开列清单，而在于论证这样做的必要性和可能性。但是，前者所述的内容也是不能完全省却的(否则，可行性研究报告也会变成无血无肉的空头结论)，这就需要处理好两者的结合关系。有时，为了使分析、论证性的文字更加重点突出，也可以把篇幅较长、头绪较多的说明性、统计性材料列成附表、附在正文后面。
总括一句，就是：观点明确，材料充实，分析、论证有说服力。例如例文一《关于筹建“XX 漂染有限公司”的可行性研究报告》一文的“总的说明”，这部分文字共有四层意思：第一层就是第一自然段，开宗明义地提出了三方合资筹建XX 漂染厂的意图和预期目标。第二层，二，三，四三个自然段，分另阐述全作三方各自的情况、特点——XX 市，本来就是我国出口针织品的主要口岸，产品一直在国际市声上享有良好的声誉和信用，而作为中国纺织品进出口公司的市级公公司，在撑握信息、沟通渠道方面自然有着很多有利条件;XX 羊毛衫厂的产品90%以上供出口，这个数字本身就足以说明它的技术水平在全市或国内同行业中所占的地位;香港XX 漂染厂有限公司，不仅在香港染色行业中所占的地位;香港XX 漂染厂有限公司，不仅在香港染色行业中具有良好的声誉，而且和XX 市针织品进出口公司早已有过成功合作的经验。这些条件合在一起，自然容易使人相信，他们的合作基础是良好的。然而，文章到这儿还没有做足。因为，上述介绍只是说明他们有条件进行成功的合作，也就是具有合作的可能性。而可能性并不一定等于必要性。有人也许会提出这样的问题：既然××口岸和××羊毛衫厂的产品在国内、国际市场上一直信誉很好，为什么又要拉人合作、与人分利呢? 所以，报告者讲过合作各方的有利条件以后，笔锋一转，第三层意思就是明确指出当前国内染色技术、色纱品种和颜色牢度都已不能适应国际市场发展要求的现状，只有积极引进国外先进设备和染色技术，才能提高竞争能力。实行中外合资，正可以成为对国内企业实行技术改造的强劲推力。最后，再以预测经济效益的具体数据，证明这是一项“投资少收效快的对出口有促进的项目”。经过这样逐层推进式地摆事实，讲观点，这一项目的“可行性”(必要性与可能性)，说得很清楚，很有说服力。
××漂染有限公司由中国纺织品进出口公司××市针织品分公司、××羊毛衫染织厂、香港××漂染厂有限公司三方合资对××县城镇乡乡办××羊毛衫染织厂漂染车间进行扩建、技术改造为漂染专业厂，旨在引进先进染色设备，提高出口棉、毛针织品的染色质量、颜色品种，以适应国际市场流行色更换快、多变的特点，使×X 口岸针织品在国际市场上具有更强的竞争力。
××口岸的棉、毛针织品，在国际市场上享有良好的声誉和信用，是我国出口针织品的主要口岸，并且有很大潜力的出口产品。
××羊毛衫厂系××市针织品进出口公司的协作厂，其产品90%以上供出口。
香港××漂染厂有限公司在香港染色行业中无论质量、信用均属上乘，并与××市针织品进出口公司有着多年的业务交往，有着较强的技术、业务能力与信用。1984年已与××市针织品进出口公司合资创建“新×漂染厂有限公司”。建厂三年来的合作，在技术与效益上都达到预期的要求。现再度合作，具有十分良好的基础。
染色对羊毛家针织品的质量、颜色品种起着十分重要的作用。目前国内的染色技术、颜色牢度均不符合国际市场发展的要求，为此尚需依赖进口色纱来加工棉、毛针织品。为了改变这种被动情况，拟用中外合资方式引进国外先进设备和染色技术，以适应国际市场色路变化多、交货期短、批量少的要求，使针织品出口具有更能的竞争能力。
合资漂染厂计划年染色加工能力为2500-3000吨。引进大小纱染缸10台，筒子染缸6套，配有控制电脑以及必要的配套设备，国内供应锅炉、供水系统、配电设备、罗伦水质装置、污水治理装置。本项目预计总投资250万美元，预计年收益约142万美元左右，三年基本收回投资，是一项投资少收效快的对出口有促进的`项 目。(下略)
1.福建省经委闽经~E1985-1430号《关于××洗衣机厂年产技改项目建议书的批复》
2.福建省二轻局闽二轻计E1985~393号《关于××洗衣机厂年产20万台双桶洗衣机要求立项的报告》
(二)可行性研究报告总的概况、结论、问题和建议。
(1)产品方案 根据技术进行的“市场吸弓l 模式”，确定以日本三菱cw ——660型双桶洗衣机为基础，开发适合我国国情的XPB ——S 型双桶洗衣机。
(4)原材料、燃料：申请列入国家计划，不足部分由市场调剂解决。
(5)经济效益：新增产值8000万元，利润560万元，税收300万元。该项目的经济效益是好的。
(1)资金：当前全国性银根紧缩，贷款指标有限，恳请上级和银行多加支持。
(2)大型注塑机：本项目需一台制造洗衣机内桶的大型注塑机，其锁模力1080--1350吨，希望省里协助购置。
调查对象：街头招牌，广告，作业本
调查目的：增加对汉字的了解，学会规范用字
前几天我们学习了综合性学习——仓颉造字。我知道了汉字的历史。我们祖国的汉字文化源远流长，汉字的发明是我们中华民族的骄傲。我们身边的人都不太在意汉字的规范性，都不会规范用字。调查原因：前几天我们学习了综合性学习——仓颉造字。通过学习，我知道了汉字的历史。我们祖国的汉字文化源远流长，汉字的发明是我们中华民族的骄傲。我们身边的人都不太在意汉字的规范性，都不会规范用字。对身边的错别字进行调查，规范用字”的调查活动。
统计街上所看到的商店的名称。我目不转睛地盯着眼前的每一个招牌，生怕有一个错别字从我眼皮子底下溜走。可找了老半天，连一个错别字都没有。我心里好高兴呀。
调查过程和内容：我走上街头，统计街上所看到的商店的名称。我目不转睛地盯着眼前的每一个招牌，生怕有一个错别字从我眼皮子底下溜走。可找了老半天，连一个错别字都没有。我心里好高兴呀，可一想我的作文就又失落起来。
我更加细致的观察，不放过每一个细节。忽然，我眼前一亮，一个服装店的招牌出现在我的眼前——“布依布舍”中午的时候，我和妈妈在昆吾路吃饭时，就沿着小路走着,希望能从街边的小店里找到一些错别字。我瞪大眼睛搜寻着，一个错别字也没有找到，我真担心作业完不成了，心里想：要是这些字都变成错别字该多好啊。我们终于在一家美容店的招聘单上发现了一个错别字：管吃管住，明显是个错别字”下面的两个，字竟然没有连接上”这是什么字。
接着，我又发现了一个卖祖传止咳药的小广告，把“刻不容缓”写成了“咳不容缓”，意思是它配置的祖传止咳药很神奇，有药到病除之效。天啊，原来错别字真是无处不在呀。
最后，我又回到家翻了翻我的作业本。结果，又看到了许多错别字。把“磨蹭”写成了“磨曾”，把“钢琴”的“琴”字多写了一点……看着一个个写错的字，我心里惭愧极了，羞愧的低下了头。
调查结论：通过这次调查，我发现错别字大概有以下几种。
1.同音字，形近字：如“食不果腹”误写为“食不裹腹”，把“感慨”写成“感概”。
2.意思混淆：如“凑合”写成“凑和”。
3.不明典故：如“墨守成规”误为“默守成规”。原因是不知道其中的“墨”是指战国时期的人物。
调查后建议：
1.规范用字，正确掌握汉字的含义和规范书写。
2.宣传汉字的规范使用，纠正身边的错别字。
通过这次调查，让我对汉字的规范使用有了一个更深刻的认识。今后，我要检查多翻翻《新华字典》，读一读《说文解字》，多了解一下中国的汉字。以后一定要正确的使用汉字，尽量避免在错别字在作业中的出现。
此次辩论赛以文明为主题，非常注重辩风问题。就总体而言，参赛队员的辩风还是不错的。在注意语言的美感之外，也注意自身形象风度，让观众大饱眼福耳福。有的辩手滔滔不绝，出口成章;有的辩手沉着稳重，颇具大将风范;也有的辩手机智活泼，嬉笑怒骂皆成文章，让观众和评委们大开眼界。但也存在一些问题，有的辩手由于过分紧张激动，言行举止有些不太尊重对方，以后就这方面的问题，我们将高度重视。此次比赛中充分展现了辩手的机敏与缜密的逻辑思维，无论是在立论还是驳论阶段都高潮迭起，十分精彩。总体来说，这次辩论赛既有辩的剑拔弩张，也不失论的雄浑气势。
四、赛后思考
一次辩论赛带给我们的不仅仅是比赛的结果，更重要的是在组织参赛的过程中辩手结成了亲不可分的团体，体现了分工合作精神。一个辩手在赛后曾说;;通过辩论赛，让我学会了合作，也学会了从容与淡定。一句话道出了所有辩手的心声。的确，在辩论赛中激烈的智力对抗，富有灵性的思想碰撞都可以让我们欣赏到智慧之美。 此次辩论赛丰富了大学生的课余生活，活跃了校园文化，培养了当代大学生团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变能力，增强了同学们的集体荣誉感，也是我系扩大了在学校的影响力，提高我系的知名度。虽然在此次活动中也存在一些小的纰漏，但我们会吸取教训，总结经验，争取做到更好!
下面给大家举个总结报告的例子：
听取信息工程系各位老师和建议下，学习部积极组织，信息工程系第四届辩论赛终于在同学们的好评与掌声中落下帷幕。经过比赛，有一批优秀辩手脱引而出，应该说此次比赛相当成功，现将比赛进行简单总结：
一、辩题方面
此次比赛的辩题涉及的内容相当广泛，但又贴近日常生活，艰巨生活情趣和时代气息，让辩手们在辩论过程中有话好说，有话可说。此次辩题涉及生活问题，学业问题，善心与善行问题，将来就业问题等等，一方面辩题的生活化给予了广大同学思考的空间，另一方面，辩题紧扣时代发展的需求，具有较强的时代感。这使得整个辩论场面显得精彩纷呈，热闹好看，而赛后又能引发大家的思考。可以说，精当的辩题设计，为这次辩论赛的成功举行奠定了良好的基础。而辩题内容的广泛性和强烈的时代感，从另一方面也要求辩手要有渊博的知识沉淀和广泛的社会接触。
二、辩论程序方面
本次辩论赛的模式在沿袭以往模式的基础上，又添加了嘉宾提问，现场观众参与评选，节目穿插等环节，是活动的衔接及时间安排得到了充分利用，并让更多的人参与进来，提高了活动的积极性和影响力，使得整场比赛更有看头。比赛程序由开篇陈词、攻辩阶段、自由辩论、总结陈词共四个阶段组成。首先正方陈词，阐述本方观点，然后是反方，按流程依次进行。比赛程序的设置兼顾辩与论两个方面，既提供充分的空间让辩论双方进行精彩的论述，充分展示各自缜密的逻辑框架，又给双方提供进行唇枪舌战，正面交锋的舞台。因此在综合考虑之下，本次辩论赛的比赛流程基本完善，并且在赛场上也体现出来了这一点。
三、辩论风格与水平问题
此次辩论赛以文明为主题，非常注重辩风问题。就总体而言，参赛队员的辩风还是不错的。在注意语言的美感之外，也注意自身形象风度，让观众大饱眼福耳福。有的辩手滔滔不绝，出口成章;有的辩手沉着稳重，颇具大将风范;也有的辩手机智活泼，嬉笑怒骂皆成文章，让观众和评委们大开眼界。但也存在一些问题，有的辩手由于过分紧张激动，言行举止有些不太尊重对方，以后就这方面的问题，我们将高度重视。此次比赛中充分展现了辩手的机敏与缜密的逻辑思维，无论是在立论还是驳论阶段都高潮迭起，十分精彩。总体来说，这次辩论赛既有辩的剑拔弩张，也不失论的雄浑气势。
四，本次辩论赛的不足之处及改进方向
1. 比赛初期宣传力度不够
2. 在比赛时大部分选手不懂辩论赛规则，导致了大赛的规范性不够好
3. 对现场突发事件处理能力不足
4. 队内协调工作存在欠缺
五、赛后思考
一次辩论赛带给我们的不仅仅是比赛的结果，更重要的是在组织参赛的过程中辩手结成了亲不可分的团体，体现了分工合作精神。一个辩手在赛后曾说;;通过辩论赛，让我学会了合作，也学会了从容与淡定。一句话道出了所有辩手的心声。的确，在辩论赛中激烈的智力对抗，富有灵性的思想碰撞都可以让我们欣赏到智慧之美。
此次辩论赛丰富了大学生的课余生活，活跃了校园文化，培养了当代大学生团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变能力，增强了同学们的集体荣誉感，也是我系扩大了在学校的影响力，提高我系的知名度。虽然在此次活动中也存在一些小的纰漏，但我们会吸取教训，总结经验，争取做到更好。
标题：述职报告总结论文——实现自身成长与部门协同发展
引言：
在过去的一年里，我努力工作，积极探索、学习新知识，不断提升自己的专业能力和职场素养。通过与部门成员的紧密合作，我也在帮助部门提升效率、实现目标方面做出了贡献。以下是我对过去一年工作的总结。
一、项目管理与协调能力的提升
作为部门的一名核心成员，我积极参与并主导了多个重要项目。在项目执行过程中，我负责制定项目计划，明确目标和关键路径，合理分配资源，并且跟踪项目进展，协调解决问题。通过这些经验的积累，我对项目管理的理念和方法有了更深刻的理解，提升了自己的项目管理能力。
二、创新思维与问题解决能力的培养
在日常的工作中，我积极提出新的创意和解决方案，努力寻求突破和改进。面对问题和挑战，我通过理性思考和团队协作，寻找最合适的解决方案，并有效实施，取得了良好的效果。同时，我也鼓励团队成员积极思考和提出自己的想法，形成集体智慧，实现部门整体的优化和提升。
三、团队合作与沟通能力的加强
我深刻认识到团队合作在工作中的重要性，积极参与部门内部和跨部门之间的协调合作。我注重团队成员之间的沟通和交流，及时共享信息和资源，使得整个团队协同工作效率明显提升。同时，我也注重倾听他人的意见和建议，尊重个体差异，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。
四、个人学习与自我提升的努力
为了适应工作的需要和行业的发展，我积极学习相关的知识和技能，不断提升自己的专业能力。我参加行业培训、学习先进的管理经验和理论，积极参与内部项目，提高自己在团队中的竞争力。通过这一年来的努力，我在专业知识和领导力上都有了明显的提升。
结论：
通过过去一年的工作经验，我意识到了自身的不足和改进的方向。在未来的工作中，我将继续加强对项目管理和团队协作的学习和实践，提高自己的商业敏感度和决策能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我将持续关注行业的最新动态和趋势，不断学习和创新，为自身的成长和公司的发展做出更大的努力。
总结：
过去一年，我在项目管理能力、创新思维和问题解决能力、团队合作和沟通能力以及个人学习和自我提升方面都取得了明显的进步。通过这些努力和成就，不仅为自己的职业发展打下了坚实的基础，同时也为部门的协同发展做出了积极贡献。我将持续努力，在未来的工作中不断突破自我，实现更大的成长和贡献。
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导语：2009年对我来说是一个充实的年份。本年度我仍然坚持“务实求真，谦虚谨慎”的工作理念，从做好自己的本质工作着手，逐步提升自己的工作能力。
2009年对我来讲是一个富裕的年份。本年度我仍然坚定“务实求真，谦虚谨慎”的工作理念，从做好本身的本质工作脱手，渐渐提拔本身的工作本领。
1、传授教研工作
1、当真展开传授工作，在立异中求成长。我一贯严厉要求本身，在本身平凡的岗亭上谨小慎微、尽职尽责，吃苦钻研，竭力提拔本身的交易程度。我工作勤奋当真，传授方法新鲜伶俐，符合门生的实际程度，在传授上，我坚定探讨式、开导式、主体式等探讨性的传授方法，始终坚定从门生的实际动身，因材施教，珍视成长门生自立进修和互助进修的本领，以结壮的专业根本知识、伶俐新鲜的传授方法、严谨的治学立场和猛烈的责任感博得各方面的必定和门生的欢迎。2009年度，我任教高一历史（三个班9节课）、高二历史（三个班9节课，两个必修班，一个选修班）。任教班级在校期中、期末评比中，都超出年级同类班级。
自我校展开高效讲堂传授模式以来，本身走在了黉舍课程改革火线的步队里。2009年4月份到XxXx二中进修该校的“271传授模式”，8月初赴XxXx中学进修该校的“大单位传授模式”。经过议定进修，自我反思，连续提拔本身的传授本领。自动开设果然课，前后向Xx区、九校联合体的兄弟黉舍开设果然课《第二次产业革命》、《农奴制改革的紧张内容》、《近代经济布局变动与民族本钱主义的波折成长》等。区教研员Xx教授屡次深切我的讲堂，听课教导，并赐与了好评。
2、自动参加学科教研活动，连续提拔传授程度。我始终珍视教研工作，把成为一论理学者型的教师作为本身的搏斗目标，连续鞭策本身勤奋进修，竭力进步本身的表面程度。2009年，区级个人课题《Xx》结题；论文《Xx》获得区教诲学会三等奖；个人课题《Xx》获区级个人课题立项；论文《Xx》获得省教诲学会二等奖。
3、自动深切讲堂听课进修。上半年听课74节，下半年听课32节，并及时将听课评价和心得上传个人博客。
4、教导青年教师Xx、Xx。在工作中尽量赐与赞成救助，毫无保存地教授本身的传授心得。2009年5月，Xx教授获得黉舍第26届“五四教坛新秀”称呼。
5、本年度带领历史备课组自动参加Xx区青年文明号的评比建立。
2、年级部工作
担昔时级部副主任期间，能够从黉舍的大局动身。根据黉舍和年级特点订定工作筹划，互助校长室、各个处室展开活动。坚定每天清晨在7：00之前到校，每周起码有三次晚间自发留在年级部，巡查年级的状况，发觉题目及时整改。在工作中尽本身的最大本领为教授们办事，救助教授们办理在工作上碰到的各种题目。是以，本人在2009年度能够做到不迟到、不早退，出满勤。坚定每周起码将两篇工作中反思、总结上传个人博客。
3、班主任工作
本年度，我所带的班级是一个美术班。根据班情，同学们将班名定为“Xx班”。在 “将大略的事变做到最好，你会成为最优秀的人”的班训教导下，Xx班将老例放在第一名。深信：只有精良的行动典范，才有优秀的成绩。如今，所带班级的民风，同学的集体声誉感，班级凝集力都比在高临时更进一步。
我班连续采纳班委分担责任制，班长整体当真班级各项事件，详细当真体育、宣扬、班级规律和班级安定事件等。副班长详细当真班级的卫生、糊口生涯。团支部当真团的各项事件等等。班委干部各负其责，当真每天的班级事件，并将班级老例中的各项事件进行记录，反馈。以便班级同学及时整改。按期召开班委会，班委反馈班级一段期间内的环境，集思广益，寻找出办理班级的有效办法和方法。
如今，班委干部能够将本身的本质工作放在心上，自动针对班级的内部题目发起发起，参议对策。如，本学期，我班级的包干区范畴大，任务重，班委们瞥见工作委员比较累，比较辛苦，发起配置两个工作委员的发起，由工作委员Xx和Xx别离当真包干区和讲堂卫生，获得了精良的结果。
是以，我班级的月老例考核在黉舍压服一切，每个月都能获得五面以上的滚动红旗。屡次在校周老例考核中获得第一名。
经过议定各种活动和亮相，鼓励班委干部的工作热忱。如班级白板报前后以“班委赞”和“夸夸校小组长” 为主题，让班级同学从正面评价班委的工作，建立班委干部在班级办理中的热忱。
自动互助黉舍政教处展开各种活动。在黉舍的高效讲堂现场会上，我班的班级文化和讲堂环境安排遭到观光带领的同等好评。我班也率先在年级，乃至全校配置了本性班牌、班名牌，并向全校推行。
自动参加黉舍构造的各种活动，如教师节展板建造、各种征文、冬季三项活动会等。经过议定这些活动尽展班级风采。
珍视进步门生的进修成绩一贯是我班级工作的重点。我校组建美术班是为同学们升入大学供给路子。而这条路子只有建立在良好进修成绩的根本上才华兑现。平常珍视对门生的学法教导。经过议定与门生之间的交换交心，明白门生在差别阶段的进修状况。针对门生的本性特点赐与点拨、教导、鼓励。让门生建立精确的目标，对本身的进修富裕决议信念。经过议定各种主题班会，经过议定门生和教授的经验介绍，供班级同学参考。高二年级的小高考期近，在班级任课教授的帮忙下，Xx班的同学们都在“鼓足干劲，力图上游”，篡夺好的测验成绩。在此，我代表班级同学对我班的任课教授说声“感谢”、“你们辛苦了”！
以上是我个人年度小结，请各位责怪斧正。
导语：各位领导上午好！
各位带领上午好！
最终，感谢各位带领让我向大家报告请教一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面大略谈谈一年来本人在各方面的表现环境。
1、思维政治方面
本人酷好党，酷好人民，坚定党的教诲目标，虔诚党的教诲奇迹：能服从黉舍的工作安排，办事当真当真；把本身的精神、本领扫数用于黉舍的教诲传授进程中，遵纪守法，服从黉舍的各项规章轨制，在各个方面从严要求本身，竭力进步本身的政治思维憬悟，自发禁止各种不良民风、不良现象的腐蚀，在各方面严厉要求本身，以便更快地适应教诲成长的局势。
2、传授工作方面
为进步传授质量，课前当真备课，讲堂上珍视采取开导式传授，课后及时带领答疑，功课全批全改。同时根据功课中反应出的题目及时调整传授内容、方法、进度等。经过议定连续地竭力，传授结果在连续获得进步。
本年度，上半年负担了XX2008（1）、（2）XX2008，以及XX2008（1）、（2）、（3）六个班的工科《概率论与数理统计》课程的传授任务，XXX2009的线代、概率，以及XX2007的期权订价表面与利用传授。教导了4名本科毕业论文，此中1人被评为院系级优秀毕业论文。
本年度下半年，共负担了以下传授任务：XX2009（1）、（2）XX2009，和XX2010（1）、（2）XX2010共6个班的工科线性代数、XXX2010班的高数、XX2008的金融工程学。
固然传授工作量很大，但终究克服坚苦，顺利结束了各项传授任务。
3、教改与科研方面
本年度以第一作者身份公告国际集会论文一篇（已被ISTP检索）、中文核心期刊论文一篇、教改论文一篇。
本年度结束了一项青年教师科研基金的结题。
本年度顺利结束了第五期大门生科研练习筹划项目标结题工作，并告成报告了第六期大门生科研练习筹划项目，如今正在进行中。
本年度，所教导的本科毕业论文被评为院系级优秀毕业论文，本人被评为2010本科毕业论文院系级优秀教导教师，所教导的门生获得2010东北三省数学建模联赛二等奖，作为教导教师，参加教导的门生2010前后获得2010全国大门生数学建模比赛国度级二等奖、辽宁赛区一等奖。
以个人身份，帮忙XXX教授教导了两名探讨生的毕业论文，已经在上周周三（12月22日）经过议定了论文答辩。
自动参加教改，参加了《常微分方程》典范训操练题集的编写，参加了《常微分方程》课程测验改革试点的工作。
本人和我校金融系教授互助，作为主编之一的《证券投资学》讲义本年下半年已经在我校金融学等专业入手下手推行利用，2011年将正式出版。
这一年，如果说，我的工作还获得了一些成绩，那都是在各位带领和教授的关心与救助下才获得的。借此机遇，感谢一贯关心和赞成我的带领和教授，敬请各位带领和教授一如既往、更大更多更有力度地关心和赞成我，感谢！
导语：各位领导：
各位带领：
大家好，一年以来，在市局、镇党委当局的关怀赞成下，在中间Xx的直接带领下，我校始终坚定以德育为核心，以传授为中间，竭力进步传授质量，促成本质教诲。黉舍呈现出教师敬业爱岗，埋头教研，门生勤奋进修，奋发进步的极新场面。现将一年来的思维工作报告请教以下：
1、勤于进修，连续进步本身思维政治本质。
进修是永久的主题和毕生的任务，是举动的先导。我觉得校长只有进修、进修再进修才华更好的做好工作。
1、当真坚定进修邓**表面、“三个代表”的紧张思维，坚定每天收看电视动静，把本身的思维集结到党的门路、目标、政策上来，摆正本身的位置，对上级当真，对教师当真，对黉舍当真、对门生当真。
2、加强交易进修，连续进步本身的办理水温和校长的交易本领。校长在黉舍办理中处于主导职位处所，是以我自动参加新的教诲传授改革。连续更新本身的知识见解，竭力使本身的教诲传授理念走在火线，更好地办事于教诲传授工作。
3、坚定法律、标准进修，依法治校。本身最终领先学法、守法、懂法、守法，变化见解，连续加强法律意识，连续进步表面水温和综合本质。
2、求真务实，结壮当真地搞好黉舍各项工作。
我校把周全贯彻党的教诲目标，周全履行本质教诲，周全进步传授质量，作为黉舍的办学主旨。渐渐建立健康与美满了黉舍的各项规章轨制，经过议定轨制力求做到“各就各位、各尽其责”。
１、立异德育教诲，坚定以德立校，依法治校。
黉舍工作始终坚定以德育为核心，坚定传承民族文化、民族精神，坚定“黉舍无小事，事事都育人”的原则，坚定以爱国主义、养成教诲、法制教诲为紧张内容，以各种活动为契机，熔品德的构成，于鲜活的糊口生涯实践中。
2、加强法制教诲，珍视安定工作，建立温和校园。
为了使法制教诲获得实效，我校聘请镇派出所Xx和交警大队大队长Xx别离担当法制校长和副校长，按期作法制专题报告，进步了门生辨别好坏的本领，鼓励门生勤奋进修。安定工作“责任重于泰山，落实相称紧张”。黉舍建立了构造机构，加强了轨制构筑，每学期以及节假日都与班主任签订安定目标责任书；订定安定工作轨制和值班办理轨制。通度日动对门生进行安定教诲。校长每个月进行一次安定知识讲座，并构造全校门生，分年级分班轮番观看交通安定教诲牒片，并要求学生关联实际写出观后感，对同学真正起到了安定警示。确保校园安定，建立温和校园。
3、应用科学理念，锻造教师步队。
本学年,我校坚定每周一次的政治进修轨制,当真构造教师进修“三个代表”的紧张思维，狠抓师德教诲，展开师德师纪大料理。全校教师无违纪和违背“教师行动十不准”法则的现象，周全落实了《教师职业操行典范》，
4、以传授为中间，坚定科研兴校，质量强校。
1）当真落实两个老例，加强传授办理．
在老例传授办理中，建立了各种老例办理轨制，以《中间Xx履行细则》为标准，美满老例办理方法。教师采纳模块备课，黉舍带领及时督查教导，每学期进行老例传授查抄很多于四次，并及时总结反馈。在讲堂传授老例办理上，建立监督机制，严厉上课典范，向40分钟要质量、要效益。
2）抓校本教研，进步教师交易本领。
我校从黉舍可连续成长的高度，认识校本教研工作，并把它作为黉舍兴校的紧张计谋，明了发起向教研要质量，靠教研登台阶，走教研促教，教研兴校之路。深切促成课程改革，有始有终地搞好校本教研工作，鼓励、赞成和构造教师参加教诲教研，以门生自动参加为主线，建立了极新的讲堂传授评价标准。教师渐渐把微笑带进讲堂，把鼓励带进讲堂，把乐趣带进讲堂，把当代技巧带进讲堂。经过议定教研组活动以及培训进修，把我校的讲堂传授改革连续引向深切。兑现教师的连续立异，自我超越，尽快进步传授质量。
5、获得的成绩
（1）教师获奖：在教师们的埋头钻研和细致总结下，工夫不负故意人，教师Xx、Xx在讲堂技巧比赛中荣获2、三等奖。Xx的美术论文获地区级二等奖。Xx的科学论文获区级二等奖。Xx的两篇多媒体论文分获区级三等奖和地区级二等奖。Xx的语文论文获得地区级二等奖。
（2）门生获奖：参加“乒乓球”大赛，Xx、Xx同学别离获中间Xx男、女一等奖。Xx获得“向不文明行动告别”演讲第二名。
（3）传授获奖：在教师的辛苦奋动下，在学末统测中教师Xx六年级数学获第一名，Xx六年级语文获第二名，Xx一年级语、数别离获第三名和第一名。
3、今后的工作思路和搏斗目标。
1、抓好黉舍老例办理，要在细、严、实上下工夫。黉舍老例办理必须珍视从最微小的事变抓起，从平凡的噜苏小事抓起。
2、黉舍周全践诺校务果然，财务果然。严厉财务规律服从收费标准，收费公示。
3、本人坚定严于律己，以身作则。本身带沉痾坚定上班，要求教师做到的，本身要最终做到。我一贯坚定提早到校，坚定按时签到，坚定参加黉舍的的各项活动。
4、坚定深切传授第一线，坚定参加教研教改，坚定听课、评课，教导传授工作。不时候刻给教师起榜样榜样效用。
5、安定教诲常抓不懈，牢靠建立“责任重于泰山，落实相称紧张”的意识，确保校园安定，建立温和校园。
总之，任职以来，我力求恪尽职守，竭力工作，但与要求比拟还存在必定差距。一是工作思维的变化相对不敷，工作中大略有疏漏。二是办理程度另有待予连续进步。
在今后的工作中我将一如既往，加强进修，连续进步本身本质，耿介自律，竭力克服工作中的弱点和不敷，以颓废的工作热忱和有始有终的工作干劲与广大家生一路，贯彻始终、众志成诚，为把林东Xx办成人民如意的黉舍而不懈竭力。
导语：各位领导、各位老师：大家好！
各位带领、各位教授：大家好！
本人于XX年8月任校长一职以来，始终坚定“认当真真进修，脚结壮地办事，明朗净白为人”，在上级带领和全部教师的关心、赞成、救助下，我当真践诺职责，坚定原则，依法行政，忘我奉献，结束了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作以下述职报告：
1、加强表面进修，连续加强政治表面水温和思维操行本质。
政治表面进修是带领干部的立品之本，成事之基。比年来，我一贯将表面进修作为本身的紧张任务，自发做到好学多想，竭力加强党性见解，进步思维政治本质，牢靠建立马克思主义的全国观、人生观、代价观，保存精良的操行风尚。几年来，我自动参加市局进行的各种知识培训、法律培训和连续教诲培训，当真进修了《任务教诲法》、《工作公约法》等法律知识，本年度根据教诲局党委和飞云镇党委的进修安排，09年10月12日我校召开第三批深切进修科学成长观实践活动的策动报告会；以后较为系统地进修了邓--表面和“三个代表”紧张思维以及科学成长观，并身材力行，鼓励本身的政治责任感和奋发进步的精神，连续朝着新的目标奋进。在工作和奇迹面前目今，我历来保全大局，从不争名夺利，不谋划个人得失，当真履行上级有关部分的法则，与黉舍干部一道打造精良的育人情况，创设优秀的黉舍品牌，经心全意为人民办事，做到毋忝厥职，政令纯熟，包管黉舍班子与上级构造高度同等，始终以一个优秀共产党员的标准严厉要求本身，在思维上、政治上、交易上连续地美满本身，更新自我，使本身真正建立科学的成长观、精确的政绩观和牢靠的大众观，为周苌小学的教诲进一步成长尽职尽责。
2、珍视求真务实，连续进步本身的工作本领。
本身在如今的工作岗亭上已工作了8年，经过议定连续进修、连续积聚，具有了比较充裕的工作经验，能够比较自在地处理平常工作中呈现的各种题目，在构造办理本领、综合分析本领、和谐办事本领和笔墨言语表达本领等方面，经过议定多年的熬炼都有了很大的进步，包管了本岗亭各项工作的平常运行，在平常的各项工作进程中，没呈现差错。平常我能自动自动地参加校长表面知识培训，建立了科学化、典范化的黉舍办理思维。并且参加在职本科学历培训，进步自我学历层次，使本身胜任小学各学科的传授工作，本学期担当三年级的操行与糊口生涯的传授；自动展开教诲传授的钻研工作，本身誊写的科研论文《农村家庭教诲近况分析及对策》公告在国度级刊物《教诲科研论坛》（09年第12期），平常加强了教诲博客的誊写，多篇文章在博客中公告。及时地救助青年教师处理好教师与家长之间的矛盾，教导他们如那边理家长对待后代教诲的方法，获得广大教师的欢迎，比年来黉舍教诲传授工作获得了典范、健康的成长。
3、敬业爱岗，勤奋工作，连续获得新进展。
勤奋敬业是对一名党员带领干部的起码要求。我能够以精确的立场对待各项工作任务，酷好本职工作，对工作中碰到的坚苦，老是想方设法、竭尽所能予以办理，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家尽力以赴，当真服从黉舍各项规章轨制，竭力进步工作效果和工作质量，办事家长，办事社会，包管了黉舍工作的平常展开，异国无端迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗亭上。我始终觉得，一个人苦点累点异国干系，人生的代价在于搏斗、在于创设、在于奉献。我必须以勤奋的理念去兑现人生的代价，带领全部教师竭力工作增进周苌小学教诲奇迹的起飞。
4、尽职尽责，结壮工作，连续获得新结果。
我本着对奇迹高度当真的立场，坚定“教诲以门生为本，传授以教师为本”的办学理念，任劳任怨，吃苦钻研，与时俱进，开辟立异，各项工作均获得必定成绩。
1、建全美满一支刚强有力的中青年、多学科联合的带领班子。做到职责分工明了，干系明了，履行政务、校务果然工作。按期召开教代会，集广大教师的民主张识，决议计划黉舍的成长。
2、黉舍促成本质教诲，面向全部门生，增进门生的周全成长，建立美满的增进学生成长的评价轨制，如：《周苌小学星级班级评定细则》、《周苌小学门生本质评价轨制》、《周苌小学门生办理老例》、《周苌小学门生评先评优方法》等。门生参加各级各种比赛，反复获奖。
自XX年年黉舍被评为瑞安市“温和校园树范单位”以来，黉舍把安定教诲工作纳入平常工作当中，建立黉舍安定带领小组，根据黉舍安定轨制和黉舍实际每个月按期展开安定宣扬教诲，按期进行安定查抄。因为全部教师安定意识强，防护办法到位，宣扬教诲及时，比年来黉舍异国产生安定责办变乱，异国在校门生违法犯罪。
3、鼓励门生读书乐趣，建立进修型校园。我校每一年一度的读书节活动按时按期展开，经过议定讲堂图书橱的构筑，班级图书的分发，门生图书办理员的提拔；展开读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。鼓励门生酷好涉猎的乐趣和喜好。09年1月份创刊《小马》期刊，落款取自浙江省作家协会理事彭文席教授的《小马过河》。寄意门生在进修中连续摸索探讨、茂盛成长为国度有效的人。在这里每位门生亮相自我、成长本身，同时是增加师生互助交换、彼此进修鉴戒的场地，大兴进修型校园。
4、黉舍珍视青年教师培养工作。比年来我校新教师分派较多，占总数的60%强，培养年青教师是我校校本培训、带领干部的紧张工作，年青教师的成长便是黉舍的成长。因而黉舍建立轨制予以保险，订定培养筹划，落实教导教师，按期召开教研活动进修交换。因为黉舍珍视，青年教师本身本质较高，加上自动好学，成长进步很快。一年来瑞安市学科中间构成员我校青年教师有4人。多人论文在市级获奖、多人在各级教研活动中开出果然树范课。如教坛嫩芽方婷婷教授的论文《集思广益成果于进程---我的一次教研活动》获省传授案例一等奖，《在法则中培养门生讲堂风俗---小学信息技巧讲堂法则的人文传达》获市级一等奖；刘琼教授在瑞安市音乐优良课评比中获二等奖；何余东教授教导的门生参加市实行操纵比赛获集体二等奖，门生个人一等奖，个人教诲博客在学区评比中获二等奖，并且是全校会见率最高的；另有陈蕾、张冬青、林斯超等一批青年教师自动向上，在教诲传授中突显而出。
个人述职报告
第一部分：引言
作为一个普通的员工，在过去的一年里，我在公司的工作岗位上努力工作，不断提升自己的专业技能，具备了更高的绩效水平。在此，我将汇报我在过去一年中所取得的成绩和工作上的问题，并提出对未来工作的展望和计划。
第二部分：工作成绩
从去年开始，我参与了项目A的开发工作，并在项目的推进过程中发挥了积极的作用。通过与团队密切合作，我负责解决了一系列技术难题，保证了项目按时交付。同时，我还积极参加了公司的培训课程，并在某某技能方面获得了认证。
在过去一年中，我还在公司内部组织了一次技术分享会，分享了我在项目A开发中的经验和技巧。这次分享会受到了同事们的好评，并帮助他们更好地理解和运用相关技术。此外，我还参与了公司的质量管理工作，帮助提升了项目的质量和效率。
第三部分：工作问题
在过去一年中，我也面临了一些工作问题和挑战。首先，由于项目A的紧急程度较高，我常常需要加班加点来满足项目的要求，导致生活和工作的平衡出现了一些困难。其次，团队中的协作问题也对项目的进展产生了一些不利影响，导致工作效率降低。
第四部分：对未来工作的展望和计划
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能，并取得更好的绩效。首先，我计划参加公司组织的相关培训课程，深化自己在某某技术方面的知识和技能。其次，我将积极与团队成员合作，并加强沟通，以便更好地协调工作进展。最后，要注意劳逸结合，合理安排工作和休息的时间，保持工作的稳定和效率。
总结
在过去的一年里，我通过努力工作和不断提升自己的专业技能，取得了一定的成绩。然而，我也面临了一些工作问题和挑战。针对这些问题，我将采取相应的措施，并制定了未来工作的计划。我相信通过自己的努力和与团队的紧密合作，我能够更好地完成工作并取得更好的成绩。
以上是个人述职报告的主要内容，总字数超过了1000字，希望对你有所帮助。
个人述职报告论文
摘要：
本篇论文旨在讨论个人述职报告的写作方法和技巧。个人述职报告是一种在组织或公司内部进行的一种向上级或同级管理者汇报自己工作的形式。本文将从选题、结构、内容和语言等方面进行探讨，并并附上一份相关主题的范文。
关键词：个人述职报告；写作方法；选题；结构；内容；范文
一、引言
个人述职报告是现代企业和组织中非常重要的一种汇报方式，通过个人述职报告可以向上级或同事了解自己所做的工作，达到沟通交流的效果。个人述职报告的写作不仅要清晰明了，还要突出重点、亮点。本文将从选题、结构、内容和语言等方面进行讨论，希望能够帮助读者更好地撰写个人述职报告。
二、选题
选题是个人述职报告的第一步，选择一个合适的主题非常重要。在选题时，可从以下几个方面进行选择：
1. 工作重点：选择工作中的一个重点或亮点，可以是一个重要的项目、任务或成果；
2. 岗位职责：可以选择岗位职责范围内的工作内容，突出岗位职责的履行情况；
3. 个人成长和发展：选择个人在岗位上的成长和发展经历，如提升自己的综合能力、学习的成果等。
三、结构
个人述职报告的结构应该清晰、有层次感，以下是一个常用的结构框架：
1. 引言部分：简要介绍个人述职报告的目的和选题；
2. 工作背景和情况介绍：介绍工作所在单位或部门的背景和相关情况；
3. 工作目标和计划：具体阐述个人确定的工作目标和计划；
4. 工作过程和方法：详细描述个人在工作中所使用的方法、工具和策略；
5. 工作成果和效益：详细阐述个人在工作中取得的成果和对组织或公司带来的效益；
6. 存在问题和建议：如果在工作中出现了问题，应该实事求是地进行分析，并提出改进方案；
7. 总结和展望：总结个人述职报告的主要内容，并展望个人今后的发展方向。
四、内容
个人述职报告内容的重点应该围绕选题展开，具体内容一般包括以下几个方面：
1. 工作目标：对所选主题与工作目标进行明确的陈述；
2. 工作计划：具体解释个人为实现工作目标所制定的计划；
3. 工作过程：描述在工作中所遇到的困难、挑战以及自身利用的解决方法；
4. 工作成果：具体阐述通过工作计划的执行获得的成果，可以附上数据和实例进行支撑；
5. 工作效益：对个人的工作成果与组织或公司的效益进行具体分析和总结；
6. 问题和建议：如有存在问题，应该实事求是地进行分析，并提出改进方案；
7. 总结和展望：对个人述职报告的主要内容进行总结，并展望个人今后发展的方向。
五、语言
个人述职报告的语言应该简练、明了，注意以下几个方面：
1. 结构清晰：段落间要有明确的逻辑关系，标题要语义明确；
2. 表达准确：采用现在时态进行叙述，注意使用专业术语；
3. 突出重点：将重点突出，可以使用加粗、引用、定义等方式；
4. 避免废话：重要部分要用词准确简洁，避免废话和冗长的描述。
六、范文
个人述职报告——我的综合能力提升历程
一、引言
个人述职报告是为了向上级或同事清晰地汇报自己的工作，并展示个人所取得的成果和进步。本题目选取了个人在过去一年中提升自己综合能力的历程，以下将从工作目标、工作计划、工作过程、工作成果和工作效益等方面进行详细叙述。
二、工作目标与计划
去年，我明确了自己的工作目标是提升自己的综合能力，为今后的职业发展打下基础。为了实现这一目标，我制定了如下计划：通过学习相关知识和技能，提高自己的工作效率、沟通能力和团队合作能力。
三、工作过程
我在过去的一年中，积极参加各类培训课程和工作坊，不断学习和提升自己的能力。通过学习项目管理、沟通技巧、领导力等课程，我学会了更好地管理我的工作，并能更好地与同事进行沟通和协调。此外，我还主动参与部门的项目，担任项目负责人，通过合理分配工作和协调团队，成功地完成了几个重要项目。
四、工作成果
通过努力学习和实践，我在过去一年中取得了一些成果。首先，我的工作效率大大提高，通过掌握项目管理和工作方法，我能更快地完成工作任务。其次，我的沟通能力得到了很大提升，可以更好地与同事进行合作和协调。最后，我的团队合作能力也得到了锻炼，通过与团队成员的合作，我更好地理解了团队合作的重要性。
五、工作效益
我的个人综合能力的提升不仅对我个人有益，也对组织产生了积极的影响。我的工作效率的提高使得我能够更好地完成工作任务，这直接促进了部门的工作进展。同时，我的沟通能力和团队合作能力的提升也使得我能更好地与同事协作，提高了团队的协作效率和工作质量。
六、问题和建议
在过去的一年中，我虽然取得了不少进步，但也面临了一些问题。其中最主要的问题是时间管理，在多个任务同时进行时，我常常无法很好地管理自己的时间。为了解决这个问题，我计划进一步提升我的时间管理能力，并合理安排我的工作日程。
七、总结和展望
通过过去一年的努力学习和实践，我成功地提升了自己的综合能力，为今后的职业发展打下了基础。但我也清楚地认识到，这只是个人能力提升的一个开始，我将继续学习和进步，成为一名更优秀的员工。
世面上有很多个人述职报告范文，只要能根据自己的实际情况进行参考和借鉴，就能写出一篇优秀的个人述职报告。相信通过上面的介绍和范文，读者能够更加清楚如何写作个人述职报告。祝大家在撰写个人述职报告时取得好的成绩！
个人述职报告是一种重要的工作考核方式，在企事业单位中比较常见，它是一种通过汇报过去一段时间的工作成绩和工作规划，来反映个人工作表现、能力水平及工作态度的报告。个人述职报告有别于其他文书，需要个人多方面准备，融入自己的个性，才能让上级领导和同事更好的了解自己，提高个人价值和职业形象。本文将简要介绍个人述职报告的撰写流程和要点，希望对广大初次写述职报告的人员有所帮助。
一、个人述职报告的准备
个人述职报告可以用文件形式进行提交，也可以对口述完成。不论哪种形式，准备的工作都类似。准备工作包括四个方面：
1、了解要求及目的
个人述职报告的基本要求是在保证客观真实性的前提下，突出工作的成果和突破口。这需要从领导角度出发，通过思考自己的工作，梳理出让领导满意的成绩和创新点。在撰写个人述职报告的时候还要注意体现个人的职业生涯和价值，展现自己的成果，为个人职业形象的提升提供支持。
2、准备材料
个人述职报告需要结合实际，需要将已经完成的工作进行分类整理，列出自己的工作范围、工作成果、工作总结、优化管理方案等。准备好以上的材料后，应该根据自己的工作特点，尽量将内容进行分类整理，分别写在相应的版块里，便于清晰明了地展示自己的工作成果和工作质量。
3、组织框架
一份好的个人述职报告需要清晰的框架，这不仅可以帮助领导们更快速地了解自己的工作状况，而且也可以让自己相对独立、系统化地思考自己的工作。通常，个人述职报告由封面、正文、附件三个部分构成。正文部分又可分为工作职责、工作成果、存在问题与解决、工作总结几个部分，最好写成有序的段落，展现个人的工作思路、处理问题的能力和工作成果等。
4、撰写技巧
在准备好材料、组织框架后，开始撰写个人述职报告。这个环节有许多易错点，例如语言要清晰简洁、用词要准确恰当、逻辑要严密等等。撰写时还要注意开头前后的过渡衔接、论据引用、论证结构等写作技巧，以及遵循相关规范，如注意字数、排版、书写速度、不要遗漏关键的内容等。
二、个人述职报告的写作要点
个人述职报告的写作与其他的报告也有类似的要点，需要注意以下几个方面：
1、正文要分段呈现
个人述职报告应该把单个事件的成果分段呈现。这不仅符合事实，也使读者更容易理解你的成果和你的工作重心。
2、明确成果
明确个人关键性质的工作成果。这是个人述职报告的重点。工作成果可以是在项目上超过绩效指标，或在公众传媒上频繁露面，并赢得竞争对手的高度赞扬。政府机构的工作成果可以是协调获得根据立法程序通过的复杂的联邦规定。请确保在个人述职报告中在线性和隐性方式中充分地提示和突出这些成果。
3、描述工作任务
在具体描述工作任务时，一定要社科提取、具有内部意义，不能泛泛而谈。不要害怕在个人述职报告中批评自己的工作。对于一个复杂的工作，不完全出色的成果难免会出现，而我们说出这些缺点，会更加真诚地反映我们对自己工作的负责态度。
4、总结
报告的结束部分须具有针对性和高效性，如进一步成果的探讨、未来工作计划的概括等。这部分要尽量减少冗余内容，并充分传递最终智慧和意图，以指明将来工作的方向。
结语
最后，一个好的个人述职报告需要仔细准备、经过逻辑梳理、以及根据要求时见分来撰写。建议读者在写报告时充分发扬批判思维和科学精神，注重质量，流畅、自信、自然地表达自己，共同提升自己的职业水平。
标题：述职报告总结论文——实现自身成长与部门协同发展
引言：
在过去的一年里，我努力工作，积极探索、学习新知识，不断提升自己的专业能力和职场素养。通过与部门成员的紧密合作，我也在帮助部门提升效率、实现目标方面做出了贡献。以下是我对过去一年工作的总结。
一、项目管理与协调能力的提升
作为部门的一名核心成员，我积极参与并主导了多个重要项目。在项目执行过程中，我负责制定项目计划，明确目标和关键路径，合理分配资源，并且跟踪项目进展，协调解决问题。通过这些经验的积累，我对项目管理的理念和方法有了更深刻的理解，提升了自己的项目管理能力。
二、创新思维与问题解决能力的培养
在日常的工作中，我积极提出新的创意和解决方案，努力寻求突破和改进。面对问题和挑战，我通过理性思考和团队协作，寻找最合适的解决方案，并有效实施，取得了良好的效果。同时，我也鼓励团队成员积极思考和提出自己的想法，形成集体智慧，实现部门整体的优化和提升。
三、团队合作与沟通能力的加强
我深刻认识到团队合作在工作中的重要性，积极参与部门内部和跨部门之间的协调合作。我注重团队成员之间的沟通和交流，及时共享信息和资源，使得整个团队协同工作效率明显提升。同时，我也注重倾听他人的意见和建议，尊重个体差异，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。
四、个人学习与自我提升的努力
为了适应工作的需要和行业的发展，我积极学习相关的知识和技能，不断提升自己的专业能力。我参加行业培训、学习先进的管理经验和理论，积极参与内部项目，提高自己在团队中的竞争力。通过这一年来的努力，我在专业知识和领导力上都有了明显的提升。
结论：
通过过去一年的工作经验，我意识到了自身的不足和改进的方向。在未来的工作中，我将继续加强对项目管理和团队协作的学习和实践，提高自己的商业敏感度和决策能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我将持续关注行业的最新动态和趋势，不断学习和创新，为自身的成长和公司的发展做出更大的努力。
总结：
过去一年，我在项目管理能力、创新思维和问题解决能力、团队合作和沟通能力以及个人学习和自我提升方面都取得了明显的进步。通过这些努力和成就，不仅为自己的职业发展打下了坚实的基础，同时也为部门的协同发展做出了积极贡献。我将持续努力，在未来的工作中不断突破自我，实现更大的成长和贡献。
个人述职报告怎么写？
个人述职报告是一种让个人向单位或者领导反映自己工作进程、存在问题、工作成绩等的形式，它主要表现员工在一定时间内所完成的工作及其产生的效果和成果。个人述职报告要写得好，需要同事们注重细节，注意总结性地分析工作的优点与缺点，陈列具体的数据，总体来说，它需要写出一个有力的、能够引起领导注意并提出建设性意见的报告。
以下是作者为参照的个人述职报告范文：
尊敬的领导、各位同事：
您好！在过去的一年里，我担任XXX职位，辅助部门工作，细致地完成了自己的工作，面对一系列问题，我通过分解任务、梳理信息、调整思维等方法迅速试错，解决了很多问题，这也让我更加鞭策自己，不断进步。
一、工作进展
过去一年，我主管部门的工作精心细致，协助领导进行了很多必要的辅助工作，同时，我个人也有了一定的进步。具体的内容如下：
1、放大业绩
a) 项目规划：我根据部门各项工作的需求，制定相应的项目规划，将企业目标和各业务部门考核指标有效地应用在项目中，实现大规模业绩突破。
b) 拓展客户：我与经营直接接触，严格按照计划执行拓展客户工作，通过长期合作关系，取得了许多重要的成果。
2、协助管理
a) 保证顺畅：为确保管理顺畅，我坚持保持清晰的思路和信息梳理，维护公司积极的态度，提高对问题的分析能力和解决问题的能力，为领导创造了良好的工作环境。
b) 优化管理流程：我不断针对流程中出现的问题进行分析，并根据情况进行简化优化，最终帮助公司缩短了流程原则，降低了企业成本。
3、协调稳定
a)优化企业发展：我根据部门各项需要，协调各地区、部门工作，及时发现和解决重大问题，搜集与市场业务提供合理的方案，努力推动企业经营管理向更为专业化、智能化方向发展。
b)事件处理：我能够迅速协调公关事件，并对短期处理预案制定具体方案，有效维护了公司形象。
二、存在的问题
尽管我尽力完善自己的工作，但还是存在一些问题，主要有以下几方面：
1、沟通不足：在处理某些困难和问题时，我没有充分考虑同事间的沟通，场景不清，信息不精准等问题都会影响工作的进行。
2、计划执行中有些摇摆不定，有时过于忙碌，导致计划难以执行。另外，对部分优化方案的效益和成本预算的控制还可以更进一步。
三、自我总结
在工作中，我深刻地认识到了各种工作工长常见问题，并尝试通过潜心的自主学习，思考和执行，竭尽所能锻炼自己，增强自己的专业能力，并逐步积累应对各种困难和问题的经验。
我相信，在未来的工作中，我一定会努力避免已经意识到的问题，并在更多的事情上获得成功。今后，我会通过持续努力探索更好的方法来取得更明显的成果，并希望得到领导和同事的大力支持和鼓励。
最后，感谢各位领导和同事对我的信任和支持，也期待有更多的工作机会，创造更多的价值。
谢谢大家！
个人述职报告
摘要：
本文通过对个人在工作中的主要工作内容、工作成果和工作不足进行梳理和分析，总结提炼出了个人的工作亮点和问题所在，并针对问题所在提出了改进措施和进一步努力的方向。
一、工作内容
在过去的一年中，我主要负责公司A部门的市场营销工作。具体来说，我的工作内容主要包括：
1. 客户开发和维护：我积极开展了新客户的开发工作，通过市场调研、拓展渠道等方式，成功签约了若干新客户，并与他们建立了良好的合作关系。同时，我也尽力维护公司老客户，提高客户满意度和忠诚度。
2. 市场推广活动：我参与策划和执行了多个市场推广活动，包括线上和线下的宣传活动、展会和商务活动等。通过这些活动，成功提高了公司品牌的知名度和市场份额。
3. 数据分析与报告：我负责收集和分析市场和客户数据，并撰写相应的报告。这些数据和报告帮助公司了解市场动态，优化产品和营销策略，提高市场竞争力。
二、工作成果
在过去的一年中，我的主要工作成果包括：
1. 新客户开发：我成功签约了3家具有市场潜力的新客户，为公司带来了额外的营收和市场份额。
2. 市场推广活动：我参与策划和执行的市场推广活动得到了非常好的反馈和效果，大大提升了公司品牌知名度和市场影响力。
3. 数据分析与报告：我及时准确地收集和分析了市场和客户数据，并以简洁明了的方式进行了报告编写，为公司提供了有力的决策支持。
三、工作不足
然而，在开展工作过程中，我也存在着一些问题和不足之处：
1. 协调能力有待提高：部门之间的协作不够紧密，导致项目进度有时不能按时完成。
2. 创新能力不足：在市场推广活动策划中，我未能提出更多创新的想法和方式，导致活动效果有限。
四、改进措施
为了解决以上存在的问题，并提升自己在工作中的表现，我制定了以下改进措施：
1. 加强协调与沟通：加强与其他部门的合作与沟通，确定清晰的工作计划和目标，提高项目的协同效率。
2. 提升创新能力：注重学习和借鉴先进的市场推广策略和方法，不断提升自己的创新意识和能力，为公司的发展带来新的想法和机会。
五、进一步努力的方向
在未来的工作中，我将努力在以下方面进一步提升自己的能力和价值：
1. 学习与进修：不断学习相关知识和技能，通过自主学习、培训和参与行业活动提升自己的专业素养。
2. 影响力与领导力：加强自身的沟通、协调和管理能力，提升自己的影响力和领导力，在部门中发挥更大的作用。
结束语
通过对个人工作的总结和分析，我对自己的工作有了更深刻的认识，同时也明确了自己在工作中的优点和问题所在。通过制定改进措施和进一步努力的方向，我相信自己能够在未来的工作中取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
聆听了×的《政府工作报告》，深受教育，深受启发，深感振奋。《报告》既融汇中央精神，又符合省情实际，既高瞻远瞩，又具操作性，是一个求真务实、催人奋进的好《报告》。主要体现了以下3个方面特点：
一是体现了对先进理念的深刻理解。《报告》主题鲜明，内涵丰富，通篇融汇了×全会精神和中央经济工作会议精神，贯彻了省委×全会和省委经济工作会议部署，体现了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。其中，创新理念犹如一条红线贯穿全篇，如建设3D打印技术产业基地，推动石墨烯产业发展，成立×亿元的×工业投资基金，打造以能源、矿业、化工、农业、林业为重点的跨境产业链，等等。对×来说，都是创新的思维和全新的举措，充分体现了省委、省政府立足全省，谋划全局的战略思维和战略部署。
二是体现了对经济规律的精准把握。《报告》对今年的工作安排思路清晰、目标明确、措施具体，既符合省情实际，又符合经济发展规律，形成了一整套×产业发展体系，为我们今后工作指明了方向。比如，在发展工业上，提出了向基础工业产品和上游工业产品延伸要增量、向引进要增量、向高新技术成果产业化要增量等五条路径；在发展服务业上，重点突出旅游、养老、金
融、文化等六大产业，等等。这些都是建立在全面分析形势，客观把握省情，按照经济发展规律做出的决策部署，充分体现了省委、省政府高度敏锐的洞察力和在机遇挑战面前的战略把握能力。
三是体现了对×大地的深厚情怀。从总结过去工作到部署新一年工作，从产业发展到民生建设，报告处处体现了×情怀。如×年，在财政减收的情况下，把民生支出放在突出位置，全面完成了×件民生实事；推动×破釜沉舟、背水一战，分流安置×万职工，等等。×年，在推动大学生创新创业上，提出留住更多我们培养的大学生，为×新一轮经济发展积蓄关键力量；在促进教育公平发展上，提出为×培养、留住更多优秀人才。在体现×特色的同时，处处展现出省委、省政府执政为民、发展为民的理念，渗透着爱民、为民、富民的深厚情怀。
《报告》为我们做好当前及今后一个时期的工作指明了方向。作为来自基层市地的代表，我们将把贯彻落实《报告》作为首要任务，牢牢把握我省实施“五大规划”和建设“×丝路带”的发展机遇，主动适应经济发展新常态，在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等方面持续发力，深入实施“三大战略”，做大做强“四大主导产业”，着力建设“一都五基地”，努力推动全市经济社会持续健康发展。
14号）文件要求，我局在全局干部职工中开展了“思想大解放、作风大转变、推动大发展”大讨论活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视。
为加强大讨论活动的组织领导，局机关成立了机关大讨论活动领导小组，办公室具体负责“思想大解放、作风大转变、推动大发展”大讨论活动的组织协调、督促检查和监督指导工作。确保了组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。
二、措施到位。
（一）抓学习教育，促作风转变。局机关利用中心组学习会、机关支部会和每周一的机关干部职工学习会，深入学习党的路线、方针政策，全国“两会”精神、省委十次党代会精神、市委xx届二次党代会、市xx届一次人代会以及市委召开农村工作会、政法工作会、党建工作会议精神，深入学习李林森先进事迹。学习采取集中学习与自学相结合，围绕市委、政府和单位的重点工作，进行大讨论。全局干部职工深刻领会精神实质，增强自身政治意识，政治理论功底，政治敏锐性和政治鉴别力。促进了机关整体素质的明显提高，思想作风的明显转变，各项工作取得显著成效。
（二）完善制度，强化管理。围绕“思想大解放、作风大转变、推动大发展”这一活动主题，局机关认真健全和完善了《机关内务管理制度》，实行办事公开制、首问责任制、办理制，进一步健全和完善政务公开制度，推行党务公开制度，拓宽监督管理渠道。建立群众接待制度。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会等党内监督制度，加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督。加大了对机关干部德、能、勤、绩、廉的考核力度，进一步转变机关干部的工作作风，形成了良好工作氛围，提高效能。
一、开展思想大讨论重要意义的认识
在领导班子深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大讨论，是深入开展群众路线教育实践活动的重要一环，也是教育实践活动的根本所在。
“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众。”完整、准确的回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。它是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党取得革命和建设改革胜利的一大法宝。他充分体现了马克思主义唯物史观和认识论，体现了党的性质和宗旨，体现了对群众历史地位和作用的深刻认识。它要求党的一切工作都要以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和归宿。
实现全面建成小康社会的宏伟目标必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性。要求广大党员深入基层、深入群众、了解群众所思所想，把握群众所盼所忧，解决群众所需所急。
二、对“为了谁、依靠谁、我是谁”的理解
1、关于“为了谁”
“管”好路“养”好路是我们公路部门的本分，是我们的工作中心，是我们开展工作的出发点和落脚点，一切工作都要围绕他进行展开。
为人民群众的出行，我们公路部门提供便捷、安全、舒适、畅通的道路是我们工作的终极目标，也是“为了谁”的最好回答。
2、关于“依靠谁”
为了实现公路安全畅通，为人民出行提供便利的工作目标，要充分调动全局职工的聪明才智，调动他们的积极性、主动性、创造性，特别是一线路政、养护工作人员的工作积极性、主动性、创造性，其他职能部门的工作要从属和服务于路政、养护一线，工作要围绕一线展开。政策上要向他们倾斜，人、财、物要优先保证，正视他们的困难和问题，工作上要关心，生活上要照顾，让他们全身心的投入到管好路、养好路中。
充分依靠全体职工是我们工作的力量源泉。
3、关于“我是谁”
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，领导就是服务，作为领导班子的一员，要牢记宗旨意识，服务意识，大局意识。摆正自己的位置，与职工打成一片。倾听他们的心声，反映他们的心声。切实帮助解决他们工作生活遇到的实际难题。解除他们的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。
群众路线教育实践活动开展以来，特别是通过“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大论证，深深感到自身存在许多不足，主要表现为：宗旨意识不够强，群众观念不够深，廉政意识还需进一步提升等。这些需要我在今后努力加以改进。
昨天听了卫书记的报告感触颇多现谈两方面的感触：
一、感触之余三个没有想到：
1、作为一个省今后五年发展的指导大纲是如此的亲切，朴实是我没有想到的。
2、这份报告内容全面、有的内容如此细致是我没有想到的。正如报告有一段是写企业的，其中写道:强化工业发展的抉择和保障措施，提高工业配套能力降低企业的经营成本。 这段话就像一个总经理在做工作报告，说明书记对海南企业的困难 是了如指掌的。
3、当人们普遍感到谈海南经济大特区已经不是荣耀，而是惭愧的时候，报告中将重振特区精神，重朔特区意识再次作为重点提出，这种魄力和信心是我没有想到的。
二、感触之余我们该做什么?
1、我们这些企业人要在这样的大环境中为海南的经济建设贡献一份力量。
2、深刻理解、领会特区精神的含义，不等、不靠、不要，充分发挥自己的主观能动性，用特别的手段做出特别的事情，使企业找到自己的篮海。
3、在对外的经济活动中，时刻注意自己的形象，不给海南丢脸，要为海南增光。
在本次解放思想大讨论活动中, 按照市局《关于在全市国税系统开展“思想大解放推动开封大发展加快三个跨越大讨论活动的方案》、《开封市国家税务局关于解放思想大讨论第二阶段活动意见安排的通知》要求我认真学习了>，解放思想大讨论自查报告。通过学习，我的思想认识有了很大有提高，深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性，增强了努力作好税收工作的责任感和使命感。在对照检查阶段里，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果，把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中，现制定个人整改方案，汇报如下：
一、存在的主要问题
1、理论学习不够深入，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有实用主义、重视业务学习而对政治学习有所放松等现象，不注重学习的全面、系统性。由于工作头绪多，事务缠身，平时难得有较为完整的时间看书学习，对许多理论问题缺乏深入思考，浅尝辄止，不求完全弄明白，特别是对现代管理知识和市场经济方面的知识了解不够，有时只停留在学过、看过的层面上，学得不深不透，与当前形势的需要有一定的差距。有时学习只是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；对思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨练，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高，入党自传《解放思想大讨论自查报告》。
2、思想上还不能完全做到与时俱进，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期，面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多；在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题，理性思考不深入，处理问题就事论事的多，把握形势、了解大局不深不透。
3、科学发展和创新意识不够强，有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新，用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题，敢想、敢试等方面自己显得不够强，有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头，怕工作失误，怕承担风险。主要根源在于：一是过于相信自己，凭老经验干工作，用老思维对待新事物；二是安于现状，不求有功，但求无过，认为工作时间长了，也不想进步了，思想上产生了自满情绪和懈怠情绪；三是当前工作标准高、要求严，人员思想活跃，工作不好干，队伍不好带，由此产生了“混混”思想，带来了事业心、责任感的差距。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
二、整改目标
1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列思想、理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
2、强化“服务”意识，发扬与时俱进精神。作为税务人员要搞好服务、严格执法。在工作中，继续坚持原则，办公办事，守法执法，勇于发现问题，解决问题，搞好服务为财税事业的发展作出贡献。
3、强化“开拓”意识。作为一名中共党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，才能适应市场经济的变化。
4、努力做好本职工作。把本次开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
总之，面对新的形势、新的任务、新的要求，自己要进一步解放思想，振奋精神，发扬成绩，克服不足，出色完成各项工作任务，力争为国家税收事业多做贡献。
根据县机关效能办文件精神，我局给予了高度重视，专题召开会议研究贯彻落实，现就组织开展“以‘第一等’干部作风建设‘风景独好’新”讨论活动情况，作简要汇报：
一、领导重视，迅速落实
为了开展好讨论活动，我局召开专门会议进行部署落实，并由分管领导组织实施，转发了开展“以‘第一等’干部作风建设‘风景独好’新”讨论活动的文件，要求文广系统干部职工认真领会上级文件精神，结合工作实际，围绕“大力弘扬苏区精神，争当作风建设模范，“以‘第一等’干部作风建设‘风景独好’新”讨论活动主题，引导干部职工紧紧围绕创特色、铸品牌、成“一极”，认真思考如何弘扬苏区精神、争当作风建设模范，为创优发展环境、加快推进“风景独好”新建设作出新的更大的贡献。如何进一步解放思想、转变观念、改进作风、提升效能，并形成书面材料。
二、认真组织，展开讨论
为了开展好此次讨论活动，我局认真组织实施，先后召开中心组学习会、领导班子会、全体党员学习会、支部学习会等形式，组织干职工开展“以‘第一等’干部作风建设‘风景独好’新”讨论活动。在讨论活动中，干职工结合自身工作实际，就抓好广电新闻宣传、推进公共文化服务体系示范创建、赣南苏区振兴发展规划、净化文化市场环境等方面展开了深入的大讨论，大家纷纷表示，要紧紧围绕我县创特色、铸品牌、成“一极”，建设“风景独好”新的战略目标，以“第一等”干部作风，扎实努力、务实进取，不断开创文广事业新局面，推动文广事业大发展大繁荣。
三、形成共识，效果初显
增强了爱岗敬业、服务奉献的意识，促进了工作作风的转变，提升了工作效率，对推动文广事业的发展起到了积极的促进作用，主要表现在：广播电视内外宣工作稳步推进，安全播出有保障；文化建设有新突破，公共文化服务能力进一步增强；文化综合执法水平有新提高，文化市场秩序进一步规范、有序。
在下一步工作中，认真做好各项规定动作，用实际行动加强干部队伍作风建设，为推动文广事业大发展、大繁荣，实现经济社会又好又快发展努力工作。
根据IOT团队寒假活动第二阶段实践安排，在前一段参观调查、交流学习的基础上，2月12日，山东大学IOT社会实践团队围绕智能家居科研课题举行了第二次工作计划落实的讨论会。
讨论会由无锡信息工程大学物联网主任张亮主持，参加寒假科研小组的11级、12级IOT团队成员就正在实践的科研项目进行了讨论。
讨论会分三阶段进行。首先是参与“交通信号识别系统”制作的同学们与老师就项目规划及具体实施步骤进行了讨论与规划；其次，IOT成员与信息工程大学的同学们就“语音动作信号分离与识别系统”进行了项目相关问题及解决办法的研讨；最后，几组同学一起来到了“机场智能系统”制作区，开展了激烈的交流，就项目各个组成部分的实现方案与可行性进行了分析，并为下一步工作做了具体规划。
张亮老师充分肯定IOT团队实践活动准备充分、开局良好、进展顺利，带队老师发挥了示范带头作用。并表示，希望团队成员能够更加严格要求自己，在实践中学习好、领会好、贯彻好，以强烈的责任感与谦虚的'学习心做好项目的科研及调查工作，充分落实好有问必问的交流环节，使实践项目更加深入、有效。
本次讨论进一步细分了同学们的项目分工，并对项目的可行性及难度进行了深度分析，就可能遇到的困难提供了一些预防措施及解决方案，使同学们对自己的工作及项目的可行性有了更深入的认识，有助于同学们更有目的更有效率的完成暑期项目，增加对科创活动的兴趣和动手实践能力。
在开展解放思想主题实践活动中，我局严格按照市委和局党委的统一部署，扎实开展每一阶段活动，从2月5日转入第三阶段以来，始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，深入调查研究，认真查找问题，现将自查报告情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习抓得不紧。我局虽然制定了理论学习制度，但由于当前就业再就业工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。
（二）工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些职工不能够认真执行，甚至存有“你有政策、我有对策”，阳奉阴违，另搞一套，致使单位各项规章制度执行不力。
（三）对干部的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育，导致有些干部服务态度不好，服务质量不高，服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。二是班子成员和职工的思想交流不够，满足于听工作汇报，没有从根本上掌握职工的思想动态，开展谈心交流活动不够。
（四）工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用科学发展观来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，就业再就业所面临的新情况、新问题，尤其是对淮北就业再就业工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，有些薄弱环节没有得到很好地加强。
（五）深入基层不够。就业局大部分同志终日忙于事务，参加会议多，听汇报多，抓活动多，而深入基层少，联系实际少，致使有些工作难以做到有的放矢，出现了偏差。在下基层调研时，也往往是来去匆匆，看事先准备的典型现场多，使调研变成了检查或视察。由于对基层的情况了解不透，尤其是对农村基层转移就业工作了解不全面。
（六）廉洁自律的有关规定落实不够。既有招待上级来人或基层来人单位同志多人集体陪餐的现象，也有下基层接受吃请的现象，尤其是下基层指导、检查工作或参加基层劳动就业工作的一些会议和活动时，在基层单位领导的热情挽留下，留在基层单位吃饭的情况还是占多数，按要求赶回来的机会少。在基层就餐时，虽然不存在大吃大喝的现象，但也很少是四菜一汤的工作餐，这无疑给基层增加了负担。这种现象是我们党内廉洁自律有关规定明确禁止的，是我们自身要求不严的一种表现，在一定程度上造成了不好的影响。
二、问题产生的原因
形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。我局经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了就业局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了就业局领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。
（一）对马克思列宁主义、毛泽东思想，尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够，掌握不够。总的来说，就业局还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期就业再就业工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好，学习制度不健全，学工结合得不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够，往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。
（二）规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少，但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象，或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性，特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全，对于一些违反制度的职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。
（三）主观世界自觉改造不够。由于就业再就业工作，任务繁重，终日埋头工作，常常陷入事务主义的圈子，放松了单位对政治理论学习的督促，使单位人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，陶冶革命情操和提高精神境界不够，开展领导之间谈心不够，不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向，理想信念淡化，在坚持群众观点、群众路线方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民服务意识淡化，不能真正了解群众的呼声，倾听群众的意见，集中群众的智慧，由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈，导致理论功底不强，业务知识不精。总之，主观世界自觉改造不够，是问题产生的深层次原因。
自开展解放思想大讨论活动以来，根据县委对此次活动的具体要求，我乡结合发展建设、创先争优、深入推进学习型党组织建设三项活动，精心组织、周密安排、联系实际、狠抓落实，充分调动干部职工积极性，做到本职工作和活动开展两不误，扎实推进工作的开展，并取得了明显的成效。乡党委就如何开展好大讨论活动，将活动引向深入，切实把活动的开展与为民办事、为民谋利相结合的问题上，经过多次开展干部集中讨论和进村入户调研，形成调研报告如下：
一、活动开展情况
在这一阶段中，我乡围绕转变思想观念，加强制度建设和转变干部工作作风几大问题，组织全乡干部职工召开多次专题会议，组织干部职工进村入户调研，充分发扬民主，集思广益，从思想观念、素质能力、作风建设、体制机制、工作思路、发展环境等多个方面内容展开讨论，深入查找存在的不足，深刻分析问题存在的原因，探讨解决问题的办法和思路。
1、加强理论知识学习、促进思想观念转变：召开专题学习会议，紧紧围绕“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”的主题，切实提高干部的思想认识，将新时期乡镇干部为广大农民群众服务的理念和思想贯彻到所有干部的头脑中，让广大干部树立正确的价值观和事业观，能够主动工作、效率工作，引导和带领我乡广大群众脱贫致富。
2、转变工作作风、提高办事效率：结合思想解放大讨论活动的开展，我乡党委政府在转变干部作风，提高干部办事效率上狠下功夫，组织全乡干部入村多次，集中排查了一批新问题，解决了一批以前遗留下来的老问题。通过活动的开展，我乡干部的工作作风得到进一步的改善，办事效率得到进一步的提高。
3、完善体制机制、落实以制度管人：制度建设是推进机关建设的基础和保证，只有完善的制度才能带来良好的工作环境和工作作风，我乡以解放思想大讨论活动开展为契机，创建“管理、学习、服务”一体化的三型性机关，多次召开班子会议和全体干部职工会议，进一步健全了我乡干部管理制度，并把各项制度的学习贯彻落到了实处，严格实行了上下班制度，抵制上班时间无所事事和泡茶馆的现象。
二、目前我乡工作中存在的不足及存在原因分析
通过深入探讨和研究，我乡在工作中主要还存在以下几方面的不足：
1、乡镇工作体制、机制不健全：目前我镇实行的是领导包片干部包村和干部职责到人两种工作机制共行的管理模式，即：在主要领导总体负责的前提下，一是由副职干部分别包片，一般干部负责包村;二是由副职干部分管几大项工作，一般干部负责到具体工作。用两种工作机制，这种工作方法的优势在于可以将各种工作职责和责任落实到个人，做到人人肩上有重担，充分调动乡镇每名干部职工投入到工作中;其不足在于，对干部的个人素质和责任心要求较高，部分干部职工能力较强可以轻松拿下分到自己的工作，同时也有部分干部职工，能力较差，对分配的工作不能圆满完成从而拖累全乡工作总体的进步，同时乡镇工作纷繁复杂，各种工作五花八门，与县直各部门各单位关系交错，在一项工作中可能会牵涉到几个或者几项工作，导致工作产生交叉，容易在干部中产生推诿扯皮现象。
2、各项制度建立容易落实难：近几年来，我乡在县委县政府的统一安排和部署下，开展了如实践党员先进性教育、科学发展观教育、作风建设等诸多学习实践活动，通过各种活动建立了许多制度和各种长效机制，但由于各项制度和机制越来越多，在落实上就出现了不小的问题，对各种制度由于缺乏相应的具体处罚和惩罚条款，干部自觉遵守制度的积极性不高，制度的落实不能形成常态，当领导抓的紧了，在遵守制度上就相对好些，反之则较差。
3、干部职工缺乏服务意识：由于长久以来观念的影响，乡党委政府开展农村工作时，依然遵循着以往的工作思维，保留着做群众父母官的思想，对各村进行着保姆式的管理，各村工作事无巨细都需要政府来插手管理，造成了现在乡政府在有限的能力之下负担着无限的责任。干部职工不能从思想上树立人民公仆的思想，在如何服务群众、如何做好服务工作上思路混乱。
4、村两委涣散、基层堡垒作用不明显：各村两委班子发挥作用情况不理想，由于受到知识水平低下、思想解放程度较低和经济发展视野不宽等因素的影响，部分村两委班子战斗力薄弱，凝聚力涣散，带领群众致富的能力欠缺，发展经济办法少、路子窄，处理群众矛盾纠纷的能力差，敢于任事、勇于任事的精神欠缺。
三、阶段成果及下一步发展方向
我乡在开展解放思想大讨论活动以来，以活动开展为契机，将先进性教育、科学发展观、创先争优以及推进学习型党组织的各项成果不断引向深入，将成果转化为经济社会全面发展的强大动力，将活动中出现的亮点转化为发展的优势，将查找出来的问题作进一步的分析的讨论并加以解决，取得了明明显的成效，同时也进一步理清了工作思路，明确今后的发展方向：
1、不断完善各项制度，落实制度管人。不断完善落实我乡干部管理制度，加强干部职工的理论知识学习，督促干部个人业务知识学习，将干部职工的思想认识统一和提高到“解放思想”大讨论中来，进一步明确干部职工的职责分工，营造“人人有事做、事事有人抓、办事见成效、成效有落实”的良好工作氛围，充分体现干部职工的自我价值和工作能力，把工作责任建立在强烈的事业心、责任感和牢固的宗旨意识之上，树立能实干就是水平、抓落实就是能力、干成事就是政绩的理念。要切实增强忧患，居安思危，解决不思进取、得过且过的落后思想观念，尽职尽责、千方百计地把大讨论活动开展成为干部职工积极参与、自我教育的过程，成为干事创业、争创优秀的过程，推动工作的全面落实。
2、进一步巩固村内党员建设成果。加强我乡村级基层组织建设，通过教育，培养一批有素质、有能力、能办事、肯办事、办成事的村两委班子成员，打造一批优秀基层党员，通过不断加强党建带动经济社会各项事业的全面进步。
3、进一步拓宽农民群众增收渠道。通过思想解放大讨论活动，我乡党委政府深入调研，及时发现各村困难，并积极向上争取项目，带动村民发展我乡的养殖业和观光农业，并发挥华都项目及北大洼农业项目等龙头项目的辐射作用，为群众增收打通一条又一条道路。
尊敬的xx、各位领导、各位代表、同志们大家好：我很荣幸作为党代会参会人员聆听了会上作的题为xx的工作报告。我认为党代会报告认真回顾总结了县第xx次党代会取得的成绩和基本经验，对未来五年的工作也进行了深刻的阐述，工作思路清晰，奋斗目标明确，是一份解放思想、实事求是的报告，是一份与时俱进、开拓进取的报告，充分体现了敢为人先的创新精神。
我认为这份《xx党代会报告》集中体现了六大特色：一是主题确定好。以建设幸福xx为主题，既坚持了科学发展观，又体现了构建和谐社会的要求，既是报告的主题、大会的主题，也是今后五年全县人民和广大干部群众为之奋斗的主题。二是战略选择好。鲜明提出了建设xx绿色经济强县、旅游休闲胜地、山水宜居城市xx的战略目标。三是措施保障好。围绕大会的主题，提出了加快转变经济发展方式，推动县域经济跨越式大发展的四条有效举措。四是重视基础好。建设幸福xx，富民强县，必须靠发展，发展必须重视基层工作，搞好基础设施建设。五是关注民生好。报告提出了保障民生的有力举措，人民幸福才有和谐发展，和谐发展才有幸福xx。六是注重生态文明，坚持可持续发展好。保护生态环境，事关人民群众根本利益和发展全局，是建设宜居xx，增进民生幸福的重要保障。
我始终不渝的坚信，在xx县委、县政府的正确指导和带领下，我县未来五年的发展定会迈上一个新的历史性高度的台阶，让我们凝心聚力，紧紧团结在县委县政府的周围，敢为人先，勇于拼搏，共同实现建设幸福xx的宏伟蓝图！
谢谢大家！
作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力，没有好的作风，就没有好的党风，没有好的'作风就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。作为一名教师，我深刻体会到没有好的纪律作风，就没有好的教育成果。
当今社会，教育事业牵连千家万户，教育质量紧渋群众利益，教育工作又难避关注焦点，因此各级领导对为我们教育工作提出的措施和要求就是抓管理，抓提高，抓质量，这也为我们今后的工作指明了方向。各级领导对教育都十分关心，高度重视，广大人民群众对教育工作更是倍加关注，他们对优质教育殷切期盼，满怀期待，这也使我感到我们教师责任之重，压力之大。近段抓纪律作风整顿，就是为了严明纪律，改进作风，为全面提升教育质量扫除思想障碍，提供纪律保障。因为教育质量是学校发展的生命线。教育靠质量立校，教师靠质量立身，这是恒久不变的道理。以饱满的工作热情，认真履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，求真务实，开拓创新，锐意进取。
虽然取得的好的教育成果是可喜的，但这并不能说我们不存在任何问题，例如：我们有时不注意自己言行，说话太随便，以自我为中心，产生了及其消极或带着情绪工作，动不动就把情绪带入工作，缺乏宽容心，影响师生，同事关系，我们只有发现问题，找是不足，才能对症下药，更好地促进各项教育工作的发展。
现在孩子，细想开放，贪图安逸，性格多样，只是复杂，从而给我们的教育也提出来更高的要求，我们只有与时俱进，加强自身修养，因人而异，因材施教，才能完成时代赋予我们的神圣使命，才能在极力竞争中立于不败之地，盲目乐观，停滞不前，只能被时代淘汰。
我们一定利用好这次思想纪律作风整顿的机会，自查，自究，自改，增加教师间的凝集力，继续保持昂扬斗志，更好教书育人，完成时代赋予我们的神圣使命。
一、学习情况及体会
自今年8月，开展“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了“XX在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“XX在全县干部大会上的.讲话”等等。通过学习和讨论，深刻地认识到这次
开展以“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。
二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
（一）学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面
一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。
一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，努力为大家提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。
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从9月的新生表演赛到10月30日的总决赛，历时整整一个月的新生辩论赛终于落下了帷幕。
辩论赛作为一种语言艺术，有着悠久的历史，其作用也不言而喻。古时墨子曾说："夫辩者，将以明是非之分，审治乱之世纪，明同异之处，察明实之理。处利害，决嫌疑。"其意为，辩论的作用在于划清人们有关是非的界限，探察世道治乱的标准，判断事物同异的根据，权衡利弊得失，解决人们思想上存在的疑惑。辩论可以让人辩是明非，坚持真理，锻炼思维能力，增长聪明才智，增进人与人的了解，促进相互沟通。通过辩论，人们可以更好了解对方的立场和观点，求同存异，达到更高层次上的心理沟通。
经过一个月的较量，辩论新手们也对辩论这门艺术有了初步的认识。当决赛场上颁奖音乐响起，生医农电联队从六只队伍中脱颖而出，并于决赛中打败电信代表队，夺得本届辩论的桂冠。与此同时，新一届辩论队的成员名单也浮出水面。
此次辩论赛与上年相比规模较为宏大点，形式也比较新颖，参赛选手热情也比往年高涨得多。每场的评委都有各学院的领队及优秀辩手，决赛时更是请所有大四的本学院辩论队队长、大三的队长及大二的领队全部来参加。另外本届的主席也是做的很给力的一块儿。这届辩论赛设的奖项比往年多一点，除了冠军、优秀辩手外，还有优秀领队。而且决赛时加入了一些ＰＰＴ还有音乐等其他往年没有的新意。
不过今年的辩论赛还是有很多不足之处。同往年一样的是，宣传方面做的还不够，后面几场观众很少。另外也有许多突发情况，比如决赛的时候赛场桌子出了问题，最后只能找桌子代替。
虽然有些不完美，但总体来说，本届辩论赛办的还算很成功的，不足之处，还要等下一届新部长们去努力完善了。有缺憾才会有进步。
为了给同学们一个展现自我的`舞台;培养同学们的团队精神;促进各班级间友谊;提高我们对人生观，价值观，世界观的认识;号召大家用积极，乐观，宽容的心态去鞭策自己，奋斗明天。更为了让同学们的口才能力得到锻炼，在校大学生的文化素质得到进一步的提升。我系于5月8日在3301举办了精彩充满激情的辩论赛。
来自11级各班的16人参加了比赛，其中11应用班弃权，计算机本科班直接进入决赛。评委由学生会主席、部长和去年参加辩论的获奖选手及最佳辩论手担任。首先，辩论会主席致开幕词介绍嘉宾、评委、双方辩手。
辩论正式开始了，第一场辩论是有图形图像及网络与软件班进行辩论。初赛辩论主题为“网络对大学生利弊”，按照比赛规则进入立论阶段，双方各有2分钟时间阐述自己观点;第二阶段攻辩阶段，双方都激烈清晰的辩证着自己观点;第三阶段是自由辩论阶段，正方先提问各用时4分钟，选手们紧紧把握时间为自己观点进行辩论;第四阶段是总结呈词阶段，各方观点鲜明，为自己辩解进行总结。最后评委们进行点评，分别指出双方优缺点。然后现场进行互动，由观众说说自己观点，观众积极参加，并发送发言同学奖品，现场气氛很激烈。互动完后，评委评分出了结果，图形图像及网络获胜进入决赛。
经过上一场激烈的辩论，在计算机本科班和图形图像及网络进行辩解过程中，依旧按照前场比赛规则，大家都听取了评委们在上一场比赛中提出的比赛过程应注意的事项，在这一场比赛中大家都注意了自己在辩论过程中的肢体语言，大家的逻辑能力都相应提高，更加冷静，使得双方辩论更加激烈。在辩论过程中赢得观众的阵阵掌声，使得现场气氛更加激烈。
比赛圆满结束，经评委们打分最后评出第一及第二、三名，并由评委为他们颁奖，他们在获得荣誉证书、精美奖品的同时也获得了同学们热烈的掌声，这掌声包含了对他们的赞美和对他们辛苦准备的安慰。
通过此次活动，同学们展现了真我风采，培养了团队精神，体会到了团队的重要性。并纷纷表示以后积极参加班级活动，让自己的集体更加美好，更加团结。
为丰富大学生课余生活，活跃校园文化，培养当代大学生的团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，在十二月份期间由山东女子学院辩论协会主办的“女院杯”大学生辩论赛圆满落下帷幕。现总结
一、活动方式
本次活动面向各学院通过内部选拔，组成一支队伍参加女院里的比赛。本次辩论赛采用淘汰制的方式，一共八支代表队参加比赛，首轮共四只代表队获胜进入下一轮，他们分别是信息技术学院，会计学院，管理学院和外语学院，四只代表队经过抽签产生半决赛名单，最终经过激烈角逐，会计学院和信息技术学院进入决赛，最终，信息技术学院代表队凭借四位辩手敏捷的思维、雄辩的口才获得了此次辩论赛的冠军。
二、活动时间及地点
此次辩论赛历时一个月， 初赛地点在普教楼304，时间：11月11号-11月12号，共四场比赛，半决赛地点合班楼509，时间：11月23号-11月24号， 决赛地点在合班楼509时间：12月3号
三、活动经过
1.预赛：11月11号—12日在普教楼304举行，经过抽签，最终：第一场：外语学院-社会与法学院，第二场：信息技术学院-文化艺术学院，第三场：管理学院-旅游学院，第四场：会计学院-教育学院，最终获胜分别为：外语学院，信息技术学院，管理学院，会计学院。
2.半决赛：11月23号-24号在合班楼509举行，经过抽签，最终确定对阵：外语学院-信息技术学院，会计学院-管理学院，获胜方是信息技术学院和会计学院。
3.决赛：12月2号-12月3号，3.4名决赛在管理学院和外语学院双方举行，最终双方共获第三名。12月3号在合班楼509,举行了决赛，邀请了山东省劳动职业技术学院辩论协会，山东工会管理干部学院辩论协会，山东师范大学辩论协会的会长和同学前来观战。最终信息技术学院获得冠军。
四、辩论程序方面
比赛程序由陈词、立论、攻辩、自由辩论、总结陈词共个五部分组成。首先是一、二辩进行开篇立论，用最精炼的语言阐明本方基本立场、逻辑框架、理论依据、事实材料等，接下来是针锋相对的攻辩和精彩纷呈的自由辩论，再接着是由四辩进行总结陈词，最后观众提问是。比赛程序的设置兼顾“辩”与“论”两个方面，既提供了充分的空间让辩论双方进行精彩的论述，充分展示己方缜密的逻辑框架，也给双方提供了进行唇枪舌战，正面交锋的舞台。观众提问阶段一方面可以调动观众的积极性，令一方面也增强了辩手与观众的互动。
五、活动效果
此次比赛的辩题涉及的内容相当广泛，但又紧贴日常生活，兼具生活情趣与时代气息，让辩手们在辩论过程中有话好说，有话可说。此次辩题涉及时事问题，校园问题，一方面辩题的生活化给予了广大同学思考的空间，另一方面，辩题紧扣时代发展的需求，具有较强的时代感。这使得整个辩论场面显得精彩纷呈，热闹好看，而赛后又能引发人们的思考，给人一份耐人寻味的隽永和深沉。可以说，精当的辩题设置，为这次辩论赛的成功举行奠定了良好的基础。但辩题内容的广泛性和强烈的时代感，从另一个侧面也要求辩手要有渊博的知识积淀和广泛的社会接触。辩论的辩论过程中辩手们十分注意仪表语言，未出现对对方辩手进行人身攻击的情况。所有参赛队都统一着装，衣着得体、大方，体现了当代大学生的良好形象。
六、经验与教训
一次辩论带给我们的不仅仅是比赛的结果，更重要的是在组织参赛的过程中辩手结成了密不可分的战斗群体，体现了分工合作精神。此次活动丰富了大学生的课余生活，活跃了校园文化，培养了当代大学生的团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变能力，增强了同学们的集体荣誉感。也使我协会扩大了在学校的影响力，扩大了我部的知名度。在辩论赛举行的过程中，我们协会成员积极参加布置组织本次活动，涌现出了一批又一批优秀会员，但因为首次承办如此大型的活动，准备和举办期间存在一些缺陷，例如在布置会场、维持现场秩序发面都出现了一系列的问题；在决赛中比赛结束与颁奖之间出现了衔接问题，中间一度停留了很长时间。我们认真总结本次活动的经验教训，在以后的活动中会再接再厉努力把活动办得更出色。
听取信息工程系各位老师和建议下，学习部积极组织，信息工程系第四届辩论赛终于在同学们的好评与掌声中落下帷幕。经过比赛，有一批优秀辩手脱引而出，应该说此次比赛相当成功，现将比赛进行简单总结：
一、辩题方面
此次比赛的辩题涉及的内容相当广泛，但又贴近日常生活，艰巨生活情趣和时代气息，让辩手们在辩论过程中有话好说，有话可说。此次辩题涉及生活问题，学业问题，善心与善行问题，将来就业问题等等，一方面辩题的生活化给予了广大同学思考的空间，另一方面，辩题紧扣时代发展的需求，具有较强的时代感。这使得整个辩论场面显得精彩纷呈，热闹好看，而赛后又能引发大家的思考。可以说，精当的辩题设计，为这次辩论赛的成功举行奠定了良好的基础。而辩题内容的广泛性和强烈的时代感，从另一方面也要求辩手要有渊博的知识沉淀和广泛的社会接触。
二、辩论程序方面
本次辩论赛的模式在沿袭以往模式的基础上，又添加了嘉宾提问，现场观众参与评选，节目穿插等环节，是活动的衔接及时间安排得到了充分利用，并让更多的人参与进来，提高了活动的积极性和影响力，使得整场比赛更有看头。比赛程序由开篇陈词、攻辩阶段、自由辩论、总结陈词共四个阶段组成。首先正方陈词，阐述本方观点，然后是反方，按流程依次进行。比赛程序的设置兼顾辩与论两个方面，既提供充分的空间让辩论双方进行精彩的论述，充分展示各自缜密的逻辑框架，又给双方提供进行唇枪舌战，正面交锋的舞台。因此在综合考虑之下，本次辩论赛的比赛流程基本完善，并且在赛场上也体现出来了这一点。
三、辩论风格与水平问题
此次辩论赛以文明为主题，非常注重辩风问题。就总体而言，参赛队员的辩风还是不错的。在注意语言的美感之外，也注意自身形象风度，让观众大饱眼福耳福。有的辩手滔滔不绝，出口成章；有的辩手沉着稳重，颇具大将风范；也有的辩手机智活泼，嬉笑怒骂皆成文章，让观众和评委们大开眼界。但也存在一些问题，有的辩手由于过分紧张激动，言行举止有些不太尊重对方，以后就这方面的问题，我们将高度重视。此次比赛中充分展现了辩手的机敏与缜密的逻辑思维，无论是在立论还是驳论阶段都高潮迭起，十分精彩。总体来说，这次辩论赛既有‘辩’的剑拔弩张，也不失‘论’的雄浑气势。
四、本次辩论赛的不足之处及改进方向
1、比赛初期宣传力度不够
2、在比赛时大部分选手不懂辩论赛规则，导致了大赛的规范性不够好
3、对现场突发事件处理能力不足
4、队内协调工作存在欠缺
五、赛后思考
一次辩论赛带给我们的不仅仅是比赛的结果，更重要的是在组织参赛的过程中辩手结成了亲不可分的团体，体现了分工合作精神。一个辩手在赛后曾说；通过辩论赛，让我学会了合作，也学会了从容与淡定。一句话道出了所有辩手的心声。的确，在辩论赛中激烈的智力对抗，富有灵性的思想 碰撞都可以让我们欣赏到智慧之美。
此次辩论赛丰富了大学生的课余生活，活跃了校园文化，培养了当代大学生团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变能力，增强了同学们的集体荣誉感，也是我系扩大了在学校的影响力，提高我系的知名度。虽然在此次活动中也存在一些小的纰漏，但我们会吸取教训，总结经验 ，争取做到更好。
辩论赛作为一种语言艺术,有着悠久的历史,其作用也不言而喻。古时墨子曾说：“夫辩者，将以明是非之分，审治乱之世纪，明同异之处，察明实之理。处利害，决嫌疑。”其意为，辩论的作用在于划清人们有关是非的界限，探察世道治乱的标准，判断事物同异的根据，权衡利弊得失，解决人们思想上存在的疑惑。辩论可以让人辩是明非，坚持真理，锻炼思维能力，增长聪明才智，增进人与人的了解，促进相互沟通。通过辩论，人们可以更好了解对方的立场和观点，求同存异，达到更高层次上的心理沟通!为丰富大学生课余生活，活跃校园文化，培养当代大学生的团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，20xx年x月x日由土木系学生会学科部主办的以“关注社会热点，追求进步，锻炼口才，发展自我”为主题的大学生辩论赛圆满落下帷幕。
一、活动方式：
本次活动面向土木工程系，各班通过内部选拔，组成一支四人队伍参加比赛。本次辩论赛采用淘汰制的方式，全系一共4 支参赛队伍，最后在最佳辩手和表现优异的队员中挑选四人代表土木系参加学院的辩论赛!
二、活动时间及地点：
活动时间：20xx.10.24晚上7点
活动地点：2-208教室
三、活动总体印象：
辨题提前两周面向全系征集择优录用，因此辩论的内容积极向上，反映了当代大学生的精神面貌，弘扬了青年积极进取、勇于迎接新挑战的精神风貌和理想追求。辩论过程中辩手们十分注意仪表语言，未出现对对方辩手进行人身攻击的情况。所有参赛队都统一着装，衣着得体、大方，体现了当代大学生的良好形象。
四、活动影响
此次活动丰富了大学生的课余生活，活跃了校园文化，培养了当代大学生的团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变能力，增强了同学们的集体荣誉感。
五、活动成果
1、参赛选手能力的提高：
辩论赛是对辩论者能力和水平的全方位考察。在辩论的过程中，辩论者要想在唇枪舌战，激烈对抗的辩论中征服战胜对手，所要具备的知识与能力是多方面的，为了这个目的，他们在台上充分展示自己，能力也在不知不觉中提高。首先，思维能力得到提高。如果没有对事物的真知灼见，就不会有惊人妙语。如果没有如泉思绪，就不可能口若悬河。思维的深刻性、论证性和敏捷性都得到了提高。最开始的语无伦次、前后矛盾少了，哑口无言没了;妙语连珠，以巧制胜多了，滔滔不绝者比比皆是。同学的或者饱含激情，抑扬顿挫，或者字字珠玑，咄咄逼人的话语激起场下阵阵热烈的掌声。同时对汉语言的使用能力增强，辩论中经常出现典故成语、诗词警句、谚语、箴言，为了增强语言的表现力同学们还注意了修辞语句的使用，给观众留下许多可以学习和回味的东西，第三，知识结构更完备。俗
语说“台下一分钟，台下十年功”，为了台上精彩的几分钟，他们在课余下足了工夫：自己认真搜集资料，参阅同学提供的资料，根据辩题整理和组织材料，撰写辩词等。
2、学生整体辨别能力的增强和校园文化水平的整体提升：
俗话讲“真理越辩越明”，辩论针对学生关心的问题展开。辩论赛的主题相当贴近同学们的生活，现实性强，使同学们有话可说。辩论双方使出浑身解数，全面深入地分析问题，给全体同学展现事物的两方面，而听众则在思想的冲突中展开激烈的思考，最终明白问题的实质，学会了分析问题，提高了辨别能力，为后面的有效行动奠定了基础。浓郁的辩论氛围也使学校的文化水平整体提升，同学们能够讨论更高雅的话题，学会以理服人，不会毛躁地与人对骂，更不会大大出手，文明了许多。
3、班级凝聚力的增强：
辩论不仅是个人才华的展示，一个优秀的团体能够脱颖而出离不开四人小团体的默契，更离不开大集体----班级同学的支持。赛前班长、学习委员积极有序地组织全班同学分工找资料，赛中为选手们打气，为他们鼓掌和喝彩，赛后分享胜利的欢乐和失利的酸痛。比赛让他们走得更近，更像一家人。
六、举办活动后的收获总结
辩论赛总体收到了良好的成效，但整个组织过程中也出现了一些小问题。
1、辩论赛没有做好赛前指导，导致辩手对比赛没有整体感知辩论赛。
2、总结陈词过于拘束，出现了念稿子的情况，没有很好的结合赛况，给观众一种死板、脱题的感觉!如果能在辩论点评中给予正确的指导，会给同学以更积极的影响。
3、比赛因地点的限制局限在较小的教室进行，给热情的观众带来了诸多不便。
4、现场的工作人员没有很好的控制秩序，导致比赛激烈的时候观众情绪激动，噪音过大，影响选手的发挥!
希望这几点不足在今后的活动中能得以弥补。
通过举办此次辩论赛，学习部和学生会其他各部门的联系得到了进一步的加强，各部门之间的协调和配合是本次辩论赛得以顺利进行，同时，此次辩论赛给各系之间的交流加速，达到了以辩会友，以辩明理的活动宗旨。
大学生辩论赛工作总结范文
本次指点江山辩论赛由管理技术学院金融系团总支学生会学习部、组织部与工商管理系团总支学生会学习部联合举办。这是自管院五系团总支学生会成立以来，金融系首次与其他系交流。本次比赛的规模比较宏大，共有43支队伍参加了比赛。本次比赛共分为五场，分别为初赛、复赛、半决赛（一）、半决赛（二）和决赛。
在初赛时，主要有三个方面的的问题：裁判、主持人和场外纪律。初赛的评委评委质量较低且以工管人员为主，比赛过程中出现了不公平现象，而且在比赛开始之前未对评委的出席做最终的确认，以至部分赛场出现了四名评委或让监场的部长做评委等情况。初赛共召集了11位主持人，只有一位是由工管推荐，主持人都是第一次主持像辩论赛这样正规的比赛，对比赛的整个流程不是很清楚，且部分主持人有怯场现象。赛场外有部分工作人员等候，防止出现突发状况，同时保证在比赛时赛场周边的环境安静，但每当一个赛场提前结束比赛时，总会出现喧哗现象。有了初赛的教训后，复赛时对于评委这方面改由金融系负责，以管院学生会的部长为主，且每个赛场中都有一位有经验的上届部长作为嘉宾评委。由于比赛的提前安排没做好，复赛所使用的部分教室是临时向教学楼管理员借来的。半决赛（一）评委是以经院第七届校学生会的部长为主。这是前三场比赛所出现的问题和我的一些解决的方法。由于三场比赛使用的是相同的5个辩题，有的'队伍在同一个辩题上辩了不止一次，故在后面的两场比赛中所使用的辩题完全不相同。在半决赛（二）相对于前三场比赛而言没有出现什么状况，主要是结果方面，工管负责人希望工管参加决赛的是大一的队伍，因此，对最后结果进行了干预。由于我们的准备工作没有做好再加上校运会的举行，决赛的时间推迟了一个星期举行。决赛时在大学生活动中心的第三号报告厅中举行，比赛当晚气氛活跃，但是作为主办方，比赛的过程中出现了许多的问题：
（1）主持人不了解辩论赛的环节，出现了弄混环节的状况；
（2）比赛时使用的麦克风数量少，且麦克风的作用太小；
（3）比赛前对于评委和嘉宾的是否到来为做最后的确认，以致主持人在念名单时有嘉宾未到。
本次比赛总体而言还算成功，以后再举办类似的活动时要注意一下的几个方面：
（1）赛前确认，包括评委、嘉宾、教室、需要使用的各种物品都要进行提前确认；
（2）做好备份方案，计划赶不上变化，活动开始前或举办活动的过程中总会出现一些状况，多准备一些备用的方案可以解决一些突发问题，以免手忙脚乱；
（3）与工管的沟通，本次活动不仅是金融系单方的活动，它是金融和工管联合举办的，这就需要金融和工管两方协调好比赛的安排；
（4）主持人的培训，辩论赛是一个正规的比赛，所以对于主持人的要求就要高一些，但是这次活动的五场比赛中主持人方面总是会出现一些问题，尤其是最后决赛的主持人。
本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!
本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。
学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗，每天早上我们纪检部成员都按时到位，工作有序，工作成绩得到了学生处的认可!为了响应建设健康、和谐、书香校园的号召，我们纪检部成立了文明执勤督查小组，各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习!双选会期间，我们纪检部作为工作人员热情接待来自全国各地招聘单位，进一步宣传我们华豫学院的学生形象，给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛，虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们华豫校园展现了另外一种新形象!
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的20__年纪检部的工作方向应该有如下几点：
1.提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。
金无足赤，人无完人我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!。
2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。
俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!态度决定高度这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面：一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢!
3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。
很快，在大二学生会心理健康部的日子整整一年结束了。回溯这一年里，在以校咨询中心牵头、校团委、校学生会支持下，我们心理健康部除了常规工作之外，还做了一些真正对同学有影响、有意义的事，使我们心理健康部这个校学生会年轻的部门进一步走向了成熟。在这个学年中，使我学习到了很多课本上没有的知识，对活动的策划、组织以及具体的实施流程有了一个深刻的了解，认识到了自己工作中存在的问题和亮点，并及时改正过来。现在我把这学年的亮点活动做一总结。
首先，在上学期开学初，我部门联合心律编辑部、心协、朋辈辅导等各部门积极配合咨询中心老师对西校区新生作了全面彻底的心里摸底排查，在这次活动中，我是其中的一个引导人员，就从我做引导的角度说说这次活动。首先，在每层楼我们都安排了引导人员在老师讲座的门口候着，按我们提前的设想，10级同学个性张扬应该很不配合，因此我们得精心地候在外面，然而最后出乎我们的意料，也许是工作人员的细心吧，整个过程进行得很顺利，最后受到了咨询中心的一致好评，是比往年都好的一次。
在上学期的期末。我们对各学院当学期所做工作进行了一次公开的展览，涉及各学院以及心理协会、心律编辑部等部门，三十多块展板，由我们心理部和朋辈得及跟男生一起负责，说实话工作量实在有些大，但大家任劳任怨在一共七八个人的一起努力下，使展览正式在8：：30分准时开始，效率是很不错。但是，这次活动缺乏经验，由于展板是各学院一起拼凑起来的，所以大小不一。高低不齐，摆在材化楼前很不雅观，当时曾老师就指了出来，我们注意到这个问题，在这学期“5.25心理活动月”理学院承办“心理知识展览”活动时，统一从校团委借的展板，并且增加了活动内容，除了展示各学院活动的成果之外，配备了一些互动游戏，让同学参与到其中，使被动的同学们能够融入活动其中，真正用心去体会活动的意义。
本学期我们部门的活动主要集中在“5.25”心理健康活动月，伴随机电学院承办该活动的启动仪式、建测学院承办的心理知识竞赛、到经管学院的趣味心理运动会整个活动月校园处在一种浓浓的“爱心”气氛之中。特别是经管学院承办的趣味心理运动会，效果非常的好，今年较以往增添了由各学院选派代表组建的“手语表演队”，伴随着歌声将运动会的开幕式推向了高潮。
这次活动中的不足是，开始对于各学院选派的代表队是按人数算的以至于有的学院组建不到那么多人，以后的话这个活动应该按照每个学院人数的比例来组建；在场地的布置之中，我们用的场地的划线统一临时用绳子来作为标记的，由于体育场有好多同学玩篮球，一下就踩断了，这大大增加了工作人员的工作量，在彩排时刚拉好的绳子断掉了，第二天早上六点钟工作人员就开始忙着拉绳子，时间太紧。我们以后做这个活动的时候不知道能不能临时用比如说石灰或什么的临时划出界限？
在这学年中我主要负责对各学院班级心理委员例会的督促和考核，我采取的是，对于每个学院老师必须至少有两次的到会记录，而且我们部门必须去做会议考核。然后每个学院每学期至少有五次班级心理委员例会，通知我们部门，我们部门会不定期抽查，对会议质量做一记录作为对各学院年终的考核。
经过这一年的回顾，我觉得像对西区新生心理情况的摸底、各学院班级的心理委员例会、各学院各班级心理委员对班上同学心理状况的摸底排查这些常规工作必须坚持下来；心理知识竞赛、趣味心理运动会、心理委员培训这些活动可以作为每年的特色活动特别是在“5.25心理健康月”期间进行；关于心理电影展播、心理知识讲座这些活动我觉得应该贯穿在一个学年之中分散开来进行，不能集中在“5.25心理健康月”这一个月，通过这次5.25活动月的观察，因为太多的讲座和电影压在了一起而且又临近考试造成同学们心理上一定的压力，这就起到了反面的作用，所以我觉得这些活动应该分散开来贯穿在全年之中，减少“5.25心理健康月”讲座和电影观看的数量。
匆匆的，一学期又过去了。文娱部为了丰富大家的课余生活作了不少的工作，与学生会其他部门及团总支合作，继承以前的传统开展了第五届旅游文化艺术节，文娱部主要筹办了“礼仪风采大赛暨第五届旅游文化艺术节闭幕式”。通过这些活动，不仅促进了文娱部内部工作的配合，团结一心，而且为创造团结、和谐氛围的学生会，团总支提供了一个平台。下面是文娱部开展并参与的活动的分布与总结：
部门人事调动
随着双代会的结束，文娱部内部的人员也有了些许变化，两位大二的成员退离了文娱部，在上学期工作中有脱离文娱部工作的成员也离开了，剩下的成员虽然人数不多，但是工作却很积极，这正是作为一个学生服务者所需要的精神，在接下来的工作中各位文娱部成员工作认真，团结一心，很出色地完成了各项任务。
筹办“礼仪风采大赛暨第五届旅游文化艺术节闭幕式”
这是我们文娱部在本学期组织的最重要的活动，所以我们格外重视，从预赛到决赛，从会场布置到现场协调，从奖品购买到服装租界，我们都尽心尽力，选手们也都十分配合我们的工作，这也为我们的工作提供了不少帮助。在会场布置时，由于当天晚上有其他部门在搞活动，但为了第二天选手们有足够的时间彩排，所以工作人员在他们结束活动后再布置会场，直到24：00我们才在演艺大厅管理员的轰赶下离开。在彩排时，我们与选手一整天吃饭、休息在彩排现场。最后演出时得到了很好的效果，应该说是成功的，这时候每个工作人员的脸上都露出了微笑，这是成功的喜悦，这也是我的付出得到微笑的喜悦。但成功的同时我们也应该看到它的瑕疵：由于彩排时间不足，有些选手对于自己的出场次序有些模糊，而主持人由于紧张也犯了一点小错误，不论成多败少还是败多成少，这都为我们日后的活动积累了宝贵的经验与财富。
备注
学生会、团总支是一个整体，它也是一个为学生服务的大家庭，所以不管哪个部分有需要，我们都应鼎立相。文娱部一直参与在这个集体中，纪检部组织“水果拼盘”，我们就帮忙搬桌椅;学习部组织“旅游形象大使”我们也帮忙一起写策划书等等。我们只希望这个团体更好。
所谓辩论，要辩要论。要有自己的观点，有论点，论据。要明白自己的缺点，认清自己才是最高境界。每个观点都有薄弱之处，每个专业也有薄弱之处。理论只能防守，理论是不能进攻的。千万记住，理论是空的，用理论打具体的，搞不好还会伤了自己。所以仅仅有理论是不行的，一定要有具体的东西。理论，实在没有办法再搬出来!总之，文理单个而言都有缺点，只有文理兼备才能提升水平。所以，文理都很重要，信息量要大要广!懂得越多，在辩论中对自己就越有利。
辩论有守有攻。不要只守不攻，这样只会让自己处于劣势。
时间的把握是根本。辩论赛的任何环节都是有时间限定的，因此在有限时间内千万要完成任务。特别是立论和总结陈词，要是时间到了，立论还没读完，那劣势也未免太明显了，而且明显就是准备不足。总结陈词时间更是要把握，因为我们每一次我辩论的“真谛”放在最后，是“杀手锏”，要是时间到了，还没读出来，那就完了!所以，准备的时候要不停演练，一般富余10秒，作临场应变。也可以把一些话作为候补，时间紧迫可现场取消。总之，一定要把握好时间。
要明白自己的观点到底优势在哪里，劣势在哪里，对方的优势劣势又在哪里。要学会布置文字陷阱，文字陷阱是最让人头痛的，很容易就能让对方陷进去。
风度同样是根本。辩论赛千万不能人生攻击，说话要有风度，辩论论的是道理，不是比谁的声音大，比谁吵架厉害。当然气势很重要，但是风度一定要把握，假如失态，搞人身攻击，必败无疑!
团队最重要，配合是关键。辩论赛靠的是团队，个人能力再强也没用，所以一定要配合。
自由辩论环节很重要，切记不要浪费自己的时间，上周的辩论赛就是正方时间用用完了，最后就只能听着反方说，辩论大忌啊。
补充一些具体技巧对付不同的对手。1、数字最无敌，争取能找到数字支撑，因为防守数字只能用数字防守，虽然数字很难找。2、历史事件很直观，一般要正面回击，但是实在不行了，就用“历史事件是个别，个别推一般犯逻辑错误”，我记得我们高中的一场辩论赛，曾经一位观众就说：“那只是一个个例”，这句话当时获得了满堂彩。3、回避对方的专业所长，用自己的缺点去攻击对方的优点，那不是找死么?不要在对方的优势专业上多花时间，一点要及早转移话题4、用对方的东西打对方。
注重观众问题。不要觉得观众不重要，其实观众提问是最能表现自己的一个环节。回答观众提问一定要明确，不要用模棱两可的回答去敷衍他们。当然如果遇到一些刁钻的问题，那就看你的临场发挥了。辩论，记得要随机应变。
准备要充分。真理越辩越明，想想就明白了。一周为最佳周期，时间不足，就难以把握，时间太长，就把自己也绕进去了。所以准备的时间要把握住，准备一定要充分。
毕业论文工作报告
我所撰写的毕业论文是关于企业员工招聘面试过程中的问答技巧。在这篇报告中，我将会介绍我的研究背景、研究目的、研究方法、结果分析和结论。
一、研究背景
在当今竞争激烈的就业市场中，具有优秀的问答技巧非常重要。招聘面试过程中，企业与求职者之间的问答环节是相当重要的一部分。因此，我觉得有必要研究企业员工招聘面试过程中的问答技巧以提高其效率和准确性。
二、研究目的
本研究旨在探究企业员工招聘面试过程中的问答技巧，提供技巧和方法作为企业员工面试过程中的参考。对于应聘者，了解主要问题类型和应答技巧可以帮助他们更好地准备面试。
三、研究方法
本研究使用了实证研究方法。首先，我收集了大量相关数据和文献，包括招聘面试中常见的问题类型和应答技巧，以及经典面试案例的分析和评估。然后，我对数据进行了分析和统计，并将结果演示和讨论。
四、结果分析
本研究的结果表明，在招聘面试过程中，企业员工需要掌握一定的问答技巧，以帮助他们更好地评估求职者的机会，并且能够快速准确地获得关键信息。通过对面试案例的分析和评估，本研究提供了一些常见的问题类型和应答技巧，可供参考。
五、结论
通过本研究，企业员工可以更好地了解面试过程中的问题和应答技巧，并提高面试的效率和准确性，帮助他们在选择求职者时更加准确。求职者也可以通过本研究更好地了解企业员工的面试方式，准备好他们的面试应答技巧。
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