在人们的工作和生活进程中，大家经常会根据自己的规划而放弃自己现有的工作。按照惯例用人单位规范我们一般会被要求写一篇辞职申请，辞职申请书的用词要准确，态度要诚恳，文字应朴实，是不是总是因为写不好岗位辞职申请书而感到困扰？关于“农村老师辞职报告”趣祝福小编为您收集了一些资料，建议您收藏本页以便随时复习！
农村老师辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
我是某村小学的一名任教老师，我在这里服务了10年。但近日，我决定辞去我的教师职务。
我一直以来都热爱教育事业，并且始终坚持通过亲身实践努力提高自己的教学能力。然而，在此过程中，我认识到了一些问题，这些问题对于我这样一个有限的个体来说，几乎无法解决。
首先，我发现近年来，教育资源的不公平分配问题仍然存在。农村地区的基础设施、教育装备、人才、课程设置等方面远远落后于城市地区。我们只能勉力应付，无法像城市老师一样进行多元化的教学。我们缺乏丰富的教育资源和教育信息，更难以满足不同学生的诉求和需求。
其次，面对学生的品质下降趋势，我感到力不从心。家长们普遍只注重学习成绩和升学率，而忽略了孩子的道德品质和个人素质的培养。在这种情况下，教学成果对于学生的未来发展将只是一个形式。
另外，教育环境也成为我们的担忧。从政策落实到教师资质考试，再到教育机构管理等方面，都存在着常态化、系统化的问题。如何让学生对教育有更好的体验和收获？如何提高教育质量？这些问题是我们急待解决的。
最后，我认为我作为一个教师，未能为学生创造一个良好的成长环境，这是我无法接受的。我们只能在教室里，经过简单的任务培训，缺乏良好的成长机会和环境。我认为，作为家庭、社会和整个国家的一部分，教育应该充分关注学生的身心健康和幸福感，鼓励学生自发地探索和实践，并且茁壮成长。
综上所述，以上都是我决定辞职的原因。我不希望根据自己的能力水平而活着。我希望能够在自己的领域中做得更好，因此我希望将自己的努力放在更加创造性的空间中。我希望在一个更加开放、包容和创新的环境中投入更多的时间和精力，这将极大地提高我的个人价值和职业成就。
最后，在此向您表达我的感激之情。非常感谢您对我的支持和帮助，在我离开前，我要感谢所有的同事和学生。我将始终怀念这里，这里对我的影响和贡献，将成为我在未来职业生涯中的宝贵财富。
谢谢大家！
农村教师辞职报告
尊敬的领导、同事们：
我叫李华，曾经是一名农村小学教师。在此，我非常遗憾地向大家报告：我已经决定辞去教师职务，离开这个我深爱的职业。作为一名教师，我清楚地意识到这一决定的重大性，并经过慎重考虑，最终做出了这个决定。
教师这个职业是崇高而神圣的，它是社会发展的重要支撑，也是亿万人民成长的指引。但是，经过多年的工作，我深感当前农村教育的种种不适应和不公，已难以忍受。尽管自己无法改变当前教育的整体形态，但我颇感自责和无奈。
首先，目前农村学校的教学条件比城镇学校差，设施和教学资源不够充足，学生和老师的劳动环境也不理想。我曾亲眼见到过学生在寒风中跑操、在没有足够灯光的教室里看书写字、在被老鼠咬坏的课桌上学习。这些身边的小事，虽不足以影响学生的成长，但肯定会对他们的身心造成一定伤害。
其次，当前的农村教育存在选拔和评价不公的情况。许多农村孩子因为各种原因没有机会去城市或者优质学校学习，他们可能并不比城市孩子脑子笨，但常常被误解看待，缺乏机会。而且，一些领导和老师往往只关心学生的分数，而忽略了真正培养他们的能力素质，更有些学校为了追求升学率和排名，强制性赶超课程设置，逼迫孩子进行高强度的学习。
再次，教师的职业地位不高，待遇也不理想。尽管教师是最伟大、最神圣的职业之一，但在我们农村，教师的待遇常常低于其他职业人员，甚至是农民工或短工。这种情况，让很多教师感到失望和无奈，不利于他们在工作中的投入积极性。
在此，我也想对领导和同事们表示感谢。感谢你们一直以来对我的支持和鼓励，感谢你们在学校工作中的合作和帮助。我对此深感欣慰，也愧不敢当。
最后，因为某种原因我不得不离开这个工作岗位。尽管我已经做好了绝不后悔的决心，但同时也感受到了失落和无助。在接下来的日子里，我将会努力寻找属于自己的新的发展机会，给自己一个新的方向。
最后，祝愿学校和同事们能够继续前行，在这条光明的道路上一直走下去！
谢谢大家！
尊敬的学校领导、教育局领导、同事们：
大家好！今天我站在这里，向大家递交我的辞职报告。辞去这份一直以来给予我荣耀与挑战的农村教师职务，对我而言是一个艰难的决定。经过深思熟虑和多次沟通，我认为这对我个人的成长和家庭的发展更为有利。在这里，我想向大家表达对学校和同事们的感激之情，并向大家述说我离开的原因。
首先，我想表达对学校的感激之情。在过去的几年里，学校提供给我了一个学习和成长的平台，为我提供了丰富的教育资源和培训机会。学校的领导给予我充分的自由和信任，让我能够发挥自己的才能和创造力。感谢学校给予我的机会和支持，我会永远怀念在这里的日子。
其次，我要感谢我的同事们。在这里，我结识了许多优秀的教育工作者和朋友。我们一起分享教学经验，相互支持和鼓励。他们的专业素养和热情激励着我不断提高自己的教学水平。我会怀念和他们一起为农村教育事业而努力的时光。
然而，出于个人和家庭的原因，我决定辞去农村教师的职务。首先，我希望能够投入更多时间陪伴我的家人。作为一个教师，工作压力和时间紧张使我无法充分关注家庭。我深深感受到家人的期待和爱，我希望能够更好地陪伴他们、照顾他们。其次，我也希望能够追求自己更广阔的职业发展。作为一个年轻的教育工作者，我有很多想法和梦想，希望能够在其他领域发挥自己的才能。离开农村教师职务，我将有更多的机会探索自己的潜能和追求个人的发展。
在辞去农村教师职务之后，我将全身心投入到个人的发展和家庭的建设中。我会继续学习和提升自己的专业素养，为未来的工作和事业打下坚实的基础。同时，我也会关注农村教育的发展，积极参与社会公益活动，为农村青少年的教育梦想贡献一份力量。
最后，我要再次感谢学校和同事们对我的支持和鼓励。在这里度过的这些年是我人生中宝贵的经历，我会铭记于心。我相信，无论身在何处，作为一名教育工作者，我将始终热爱教育事业，坚守初心。
谢谢大家！
农村老师辞职报告
尊敬的学校领导、家长和学生：
大家好！我是一名农村小学教师。在这里，我宣布我辞去本人在学校的教学岗位。虽然这一决定并不容易，但我认为这是我目前所面临的最佳选择。
在我成为教师之前，我曾经是一名农民，只能通过务农来维持生计。而在成为教师后，我认识到我可以通过教育支持我的家庭和社区。许多人告诉我，教育是实现社会公正和公平的关键，我对此深信不疑。教育不仅仅是传授知识，更是培养未来领袖和社会壮大的重要方法。
然而，我辞去教学岗位，并不能代表我对教育的热爱减退或者对我的学生不负责任。我不得不辞职的原因是，我认为我无法解决我所在的学校和地区面临的挑战。在农村学校，基础设施不足、教育质量不高，是一大难题。年复一年，我所处的学校都缺乏足够的预算来改善学生的书面和口语表达、思维和逻辑能力等方面的问题。
此外，我和我的同事们也面临着相当大的压力，课堂教学和常规活动必须在非常有限的预算和资源情况下进行。这使得我们无法在教育方案和实施的质量上追求更高标准，无法实现我们的目标。
我十分敬佩我以前的同事和现有的农村教师，他们在极端的条件下为提高教育水平而不断努力。然而，面对日益严重的挑战，我感觉自己终究无能为力。这让我感到无能为力和失望。我的离开并不能解决这些问题，但我希望我离开后，能唤醒更多人的关注，使更多资源和关怀涌入农村学校。
最后，我要感谢我的学生和家长们。你们能在艰苦的条件下前来学校学习，让我深感感激。我真心希望未来你们都能够成为真正的领袖和改变者，为社会的发展做出更多的贡献。
再次感谢大家给予的支持和理解。
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在区委、区政府的正确领导下，我局深入贯彻落实科学发展观、省委“三大发展战略”，市委“五大兴市战略”、“科学发展，领先发展”部署，落实区委区政府建设“三最龙泉”、“双城”奋斗目标，抢抓机遇，创新实干，全面完成省、市、区各项目标任务，推动龙泉都市现代农业和生态建设健康持续发展，最大限度实现农民增收、农业
增效、农村增值。
（一）实现农村经济发展新成效。农牧林业增加值稳步增长，全年实现农业增加值27.22亿元，同比增加2%；其中种植业增加值18.89亿元，同比增加1.9%；畜牧业增加值4.16亿元，同比减少16.2%；林业增加值1.6亿元，同比增加39.3%，森林覆盖率达到40.79%。农民收入水平稳步提升，农民人均纯收入达14098元，增加1554元，同比增长12.3%。农业产业化水平稳步提升，实现农产品加工70余万吨，产值15.6亿元，农产品精深加工率达41%；农产品交易量达180万吨，交易额100亿元。
（二）实现集约化发展新成效。推进现代农业产业基地集中建设，实施成都市粮经产业高产高效成片建设10万亩优势伏季水果基地、双创双建、千斤粮万元钱、林下经济等都市现代农业示范项目，累计建设都市现代农业示范基地12个，面积14万亩，建设高标准农田2.8万亩。推进产业化重大项目集中建设，建设黑金珍稀食用菌、广乐5000吨蔬菜深加工改扩建、龙泉山生态综合整治等农业重点产业化项目15个。推进土地规模化集中经营，实施土地承包经营权动态管理，完善土地承包经营体系，新增流转农村土地面积4848亩，全区土地规模经营面积累计达26.58万亩，林地规模流转2.66万亩，土地规模经营率达49.15%。推进科技力量集中使用，建设科技推广示范基地10个，组织科技下乡普及农业科技教育6万人次，开展《水蜜桃新品种引进与筛选》等科技推广项目研究、葡萄避雨栽培技术等先进实用技术推广共10项，完成《世界彩叶植物名录》编撰工作，“桃品种优化及栽培技术升级研究与示范”课题项目获得四川省科技进步二等奖，农业科技贡献率进一步提高。推进涉农资金集中使用，实施系统项目整合，积极整合项目资金投入农业农村建设；落实农资综合补贴、粮食直补补贴、良种补贴、生态公益林保护补偿等8项强农惠农补贴资金2800余万元；推进农业招商引资，新签约招商美冷冷链物流、明元科技产业园等重大项目11个，协议资金565.7亿元。
（三）实现高端化发展新成效。大力发展设施农业，实施政策引导财政支持，鼓励龙头企业、合作社和专业种植大户等建设智能温室、钢架标准大棚、滴（喷）灌以及葡萄避雨、枇杷防冻等设施农业3000亩以上。大力发展种源农业，建成年生产水果种苗50万株规模的同安—柏合伏季水果种苗繁育中心、同安丽阳脱毒马铃薯组培种源繁育中心、黑金食用菌菌袋培育基地、同安—洪安珍稀彩叶林苗木基地、优良龙泉山土鸡苗基地。大力实施品牌农业战略，推行龙泉驿区水蜜桃、枇杷地理标志公共品牌标识统一使用制度，落实品牌创建奖励政策，累计培育扶持发展市以上著名知名农产品品牌61个。积极搭建利用农业会展平台，成功举办“桃花节”、“枇杷节”、“龙泉·深圳水果节”，组织参加“中国西部国际博览会”、“中国·成都国际都市现代农业博览会”等国内大型会展，以品牌带动市场，大力拓展市场。大力实施优质农产品发展计划，新增无公害、绿色和有机农产品认证9个，全区“三品”认证面积达33万亩，优质农产品比率达80%以上。大力建设好出口水果质量安全示范区，新增出口示范基地1万亩，全区出口示范基地面积达5万亩；发展长松果业、山泉果业、成都富园物流、成都艺海美地等一批出口型农产品专合组织和流通企业，龙泉驿水蜜桃出口新加坡、香港等东南亚国家和地区。
（四）实现信息化发展新成效。加快农业公共服务信息化建设，充分应用政务信息公开、新农通、农信通、官方微博等农业信息服务平台，公布“三农”政策、行政审批、市场需求、农产品价格、动植物疫病防治、农资供需、实用生产技术、防汛抗旱等农业信息67万条次以上。推进信息平台建设，建成农产品质量安全追溯信息体系、农业专家技术服务信息系统和农业行政执法监管信息平台等农业信息化管理平台4个。加快农村“三资”监管信息化建设，建成农村集体“三资”监管信息平台，12个街镇乡、105个村（社区）全域覆盖，实现全区村组集体经济组织“三资”信息公开化、透明化。
（五）实现生态龙泉建设新成效。积极实施龙泉山生态植被恢复和退耕还林工程，开展大型义务植树活动6次，新植苗木58.5万株，建成生态公益林3000亩，实施森林管护6.4万亩，巩固提升退耕还林成果1.5万亩，新增森林面积3340亩，森林覆盖面积达到34万亩，森林覆盖率达到41.05%。积极推进环城生态区建设，新栽树苗2.5万株，种植水果、粮油等经济作物9000亩。积极开展农村面源污染综合治理，实施规模养殖场的综合整治，关闭养殖场80个；发展种养结合农业循环经济项目，建设大、中型养殖场污水处理沼气工程4座；组织实施土壤改良及地力培肥工作，完成测土配方施肥推广7万亩；推广病虫害绿色防控技术4万亩，加强农作物秸秆综合利用和禁烧工作。
推进新型农业生产经营主体培育，新申报中达农业、家佳食品等市级以上龙头企业3家，市以上专合组织3个，新培育家庭农场5家，全区规模以上龙头企业达65家，全区农民专业合作经济组织累计达150个，农业产业化带动面达82%。开展农业实用技术培训、农民技师、新型农民、产业培训、农业职业经理人等培训5.6万人次。加强推进新农村建设，按照统筹城乡、产村相融、成片推进、山水田林路综合整治、新村与产业协同推进、基础设施建设和公共服务体系建设同步推进的`要求，建成同安红星、西河东风、龙泉街道红沙等新农村综合体15个。加强推进开放农业发展，继续实施外向型农业开发战略，达成龙泉—邛崃万亩优质蔬菜基地建设协议，巩固建设湖北咸宁、重庆万州、遂宁大英等异地合作种养基地，带动区内1000余人走出家门到异地创业就业。加强推进科技推广创新，实施农技推广机构整合，组建彩叶林研究中心、葡萄技术研究中心和设施农业发展中心、龙泉驿区农林科学技术院等科技推广机构，有效地整合农业科技力量；推进农业基层推广体系改革与建设，实施农技推广“五项”制度，创新农业科技推广管理。
（七）实现公共服务新成效。加强农业基层站规范化建设，进一步提升动植物疫病防控、森林资源管护、农产品质量安全管理、农村信息服务、农机安全管理为重点的公共服务能力。加强农产品质量安全监管，开展农业投入品综合整治和瘦肉精、三聚氰胺、黄曲霉素等专项整治12次，市场执法监管260次，抽检各类蔬菜、水果、生鲜乳等农产品8600个批次。加强重大疫病防控，实施H7N9亚型流感、猪口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病等重大动物疫病、水果蔬菜危险性有害生物、加拿大一枝黄花、松材线虫等森林病虫害的检疫和防疫力度，实施检疫9万余次。加强森林资源管护，新建森林管护站4个，组建完善管护队伍180余人，开展森林资源3S监测系统试点，强化森林资源防火、病虫、养护等作业，新植林地成林率大大提高。
（八）实现行政效能建设新成效。加强党风廉政建设，认真开展廉政教育，认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，加强廉政风险排查，明确细化风险责任，加强重大项目监督。加强落实“八项规定”，制定落实贯彻省市区“八项规定”的具体措施33条，改进工作作风，加强基层调研、精简文件会议，进一步密切联系群众。加强依法行政，全面实施农业、林业、畜牧综合执法，全年案件立案数达23起；规范林业、农业、畜牧、农机等行政权利事项324项，完成行政审批服务事项531起。
（一）主要思路。20xx年，认真贯彻落实党的十八次代表大会会议精神，紧紧围绕省委“两化”互动、“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”的总体部署，着眼于发展都市现代农业示范，力求在城乡发展一体化上突破，促进信息化和农业现代化深度融合、城镇化和农业现代化相互协调，努力实现农业产业倍增，推动龙泉都市现代农业领先发展、科学发展、又好又快发展，奋力打牢“三最”龙泉驿生态本底、富民根基。
（二）主要目标。农牧林业产值维持稳定，农民人均纯收入增长15%以上，突破16600元以上；农产品加工量达到70万吨以上，农产品精深加工率提高1%，达42%；农产品物流交易额达到120亿元以上；森林覆盖率提高0.4%，达到41.45%；新增土地规模经营2万亩以上，规模经营率到达48%以上；全面完成省市区各项民生工程，努力确保全区不发生重大森林火灾损失事故、不发生重大农产品质量安全事故、不发生重大动植物疫病疫情。
1. 突出抓好都市现代农业示范。全力抓好龙泉山10万亩伏季水果产业基地提升项目、双创双建、千斤粮万元钱、循环种养基地、林下经济等示范项目建设；深入实施基础设施提升、技术集成提升、农产品质量安全提升、农业生产经营体制提升、一三互动发展提升“五大提升工程”；建成水蜜桃高效肥水一体节水灌溉示范、绿色防控示范基地、土壤地力提升、桃反光膜、地布、生草栽培、田间便道等示范项目。
2. 突出抓好现代农业高端发展。着力发展高效设施农业，建设同安丽阳50万平方米高端智能设施农业园区，新发展钢架设施大棚、葡萄避雨设施大棚、枇杷防冻、草莓拱棚等设施栽培面积3000亩以上。着力发展科技种源农业，积极整合全区农林畜种源资源，形成种子种业生产销售基地。着力发展安全农业，积极推行无公害、绿色和有机农产品认证。着力建设出口农业，继续建设出口农产品质量安全示范基地，扩大新加坡、香港等东南亚市场销售份额。着力抓好生态观光农业，加快推进龙泉湖养生休闲农业基地、同安丽阳都市休闲农业基地等一批高端农业项目建设，打造生态观光农业示范点，进一步提升都市农业新业态。着力抓好物流农业，以招商美冷、三联家禽、西南食品城为核心，进一步整合资源，加快培育现代农业物流企业集团。着力建设品牌农业，开展好龙泉驿优势农产品宣传推介活动，积极组织参加国内外展示展销和评选活动，推进农产品品牌化建设。
3. 突出抓好农村改革创新。着力壮大农村集体经济，推进农村经济职能与自治职能相分离，鼓励和支持集体经济组织利用资金、资产和资源，以入股、合作等形式，与承包大户、技术能人、企业、技术服务机构等进行联合与合作。着力培育新型生产经营主体，采取多种措施培育、引导、扶持，发展一批家庭农场、市级以上专合组织、龙头企业和职业经理人。着力发展外向型农业，继续实施龙泉农业走出去发展策略，推进湖北咸宁、资阳、遂宁等地的农业区域合作和成都农业圈层融合发展。
4. 突出抓好生态龙泉建设。实施龙泉山生态植被恢复工程，坚持生态保护与生态建设并重、产业发展与富民惠民相结合，积极有序推进龙泉山生态植被恢复建设。巩固退耕还林成果，加强补植补造和低产低效林地的改造，促进退耕还林后续产业发展。推进天然林资源保护二期工程建设，加强公益林建设和森林经营，促进森林面积和森林蓄积“双增长”。创新性地开展绿化造林工作，大力推进新农村绿色家园示范点的建设，积极引导民间自主植树，努力做到植一片树、添一片绿、造一片景。
5. 突出抓好公共保障服务。着力抓好为民办实事工程，实施动物、农业、林业重大疫病监测和防控，做好无害化处置工作，确保无动植物重大疫病、重大危害性生物、无检疫规定疫病传入我区。着力抓好农产品质量安全监管示范区建设，推进农产品质量安全控制体系、标准体系、执法体系、检测体系、追溯体系和诚信体系建设，确保全区无重大农产品质量安全事故发生。着力抓好农业科技体系创新和改革，落实好基层“四站”建设，实施农业技术推广“五项”制度，强化科技公共服务。
一、20xx年经济任务完成情况
20xx年全乡农村经济总收入6012万元，较20xx年增加366.23万元，增长了6.49；人均收入4755元，较20xx年增加424元，增长了9.79；其中，第一产业总收入1602.13万元，较20xx年增加273.36万元，增长了20.57；人均收入2543元，较20xx年增加305元，增长了13.63。在第一产业中，种植业总收入381.6万元，较20xx年增加19.99万元，增长了5.53，人均收入588元，较20xx年增加43元，增长了7.89。
种植业方面，20xx年全乡总播面积5700亩，其中：小麦503亩，玉米1248亩；甜玉米40亩，油料200亩，棉花246亩，瓜菜510亩，食用菌5亩，优质牧草3200亩，间作套种506亩。完成秋翻1640亩，冬灌580亩。
种植业经过结构优化调整，在3个方面实现了增收。一是大力发展优质牧草促增收。今年共种植优质牧草3200亩，每亩产草平均达800公斤，每公斤0.5元，仅此一项，可创产值128万元，除去成本，纯利润可达64万。二是积极发展特色作物促增收。今年结合三工河谷地域优势，建立特色作物示范园区40亩，其中种植紫糯、黑糯等特色玉米40亩，亩产值为3000元，40亩产值达12万元。三是增加间作套种面积促增收。今年，全乡间作套种面积506亩，其中果菜套种252亩，林草套种254亩，果菜套种每亩可增加收入800元，共可增加产值41万元。
二、农村剩余劳动力转移情况
我乡总人口4050人，劳动力1279人，其中富余劳动力538人。20xx年，我乡根据《阜康市农村富余劳动力转移实施意见》的安排部署，狠抓农牧民思想转变和素质、技能的提高，积极拓宽转移渠道，严格按照“先培训再转移，先培训再就业，以培训促输出”的原则，将掌握一定技术、技能的高素质富余劳动力有计划、有组织、有保障的转移到新的工作领域。
为及时掌握各村富余劳动力的具体情况，我乡根据市农村劳动力转移办公室统一安排，对20xx年富余劳动力进行了一次全面摸底调查、登记造册和建档立制工作，规范了剩余劳动力档案表、外出人员统计表、用工信息推荐表等村级档案。
积极引导，加强宣传，重抓培训，提高素质。为确保工作取得成效，我乡利用冬闲季节，进行了3次农牧民外出打工前的集中培训，举办了职业道德、法律知识以及旅游业知识的培训，参加引导性培训人数500人（次）左右，上岗培训142人，通过职业培训学校、劳动就业局、农机部门为我乡83名务工人员进行了技能。通过培训，提高了外出打工人员的素质，增强了他们的法律意识和自我保护意识。
立足新天国际、众和、大茂公司、天池能源、恒泰等大型企业入驻我乡的大好时机，加速了对农村富余劳动力的培训，有针对性的培养了一批有一定业务水平、专业技术的劳动力，并将这些劳动力转移到了我乡周边大企业中去。今年，仅恒泰山庄、阳光饭店就转移我乡富余劳动力87人。20xx年全乡转移富余劳动力505人，创收252.5万元。
三、农村经济管理工作完成情况
20xx年，我乡紧紧围绕“农业增效，农民增收”这一主题，狠抓管理，完善制度，通过加强对业务人员的培训，提高农村经济管理的综合水平。
1、农民负担管理。认真做好农牧民负担卡的监管发放工作，各
类统计数字的上报工作，政策法规的宣传引导工作，村级“一事一议”的监管工作，严格执行报刊征订限额，为杜绝“农村三乱”现象，将农业税收、农村中小学教育收费，涉农收费项目在乡政府和各村醒目的地方制成公示栏进行公示，增强了收费的透明度，加大了社会监督力度、使群众缴费放心、放心交费。
2、农村财务管理。进一步完善了各项规章制度，对村财务实行“双代管”，村会计和出纳由农业服务中心工作人员兼任，财务人员及时，对帐，报帐、结算帐、公开帐，并做好年初收支预算和年终决算工作，从而规范了农村财务管理，从源头上节制了各种不合理开支。
3、二轮土地承包管理工作。我乡土地面积相对较少，全乡耕地只有5700亩，人均不到1.5亩，因耕地少，很难实现农业规模化、集约化经营，土地流转主要是农业开发区和大泉村的集体土地向外承包，农牧民个人的土地基本上没有向外发包和集中连片种植。同时，积极宣传《农村土地承包法》，认真做好土地流转和承包管理工作，将农村土地承包信访工作作为重中之重来抓，全年没有发生一起有关农村承包方面的信访案件。
4、农村审计工作。20xx年共开展事前审计2次，审计票据1000张，由于重视事前审计工作，我乡的农村财务管理工作比较规范，今年各村杜绝了胡支乱花现象，票据手续
双流县农村发展局成立以来，局党组在县委、县政府的领导下，带领全体干部职工，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委“35223”发展思路，以推进城乡一体化、建设社会主义新农村为统揽，以增加农民收入为核心，有力地推动了我县农业农村的进展。现将近年来的汇报如下：
农发局党组积极开展调查研究，努力探索加快农业农村经济社会发展的新思路、新措施，认真开展社会主义新农村建设，着力打造东山快速通道走廊，大力推进农用地向规模经营集中，全面开展百姓创家业，有层次、有重点地推进城乡一体化。
（一）充分发挥牵头作用，积极开展新农村建设。牵头制定了《统筹城乡发展，积极推进社会主义新农村建设的意见》和配套文件。在去年金桥昆山、永安白果和三星南新村开展试点取得经验的基础上，今年又确定了30个村进行新年农村建设，通过相互借鉴、相互学习，共同推进，各项已初见成效，村庄面貌焕然一新，产业支撑能力进一步增强，农民整体素质有所提高，民主管理体制逐步健全。白果村还被建设部确定为全国村庄整治试点村。我县在社会主义新农村建设方面的积极探索和实践得到了中央和省、市领导的充分肯定，为四川乃至西部统筹城乡发展探索出了一条新路。
（二）全力打造东山快速通道走廊，促进东山片区经济社会快速发展。研究制定了详略结合、粗细结合、条块结合的规划方案，制订了八大组团、十大景观的总体规划。成功举办了“东山快速通道生态观光走廊建设启动暨项目签约”仪式，与多家企业签定了投资协议。通过办会办节带动，在大林、兴隆和太平，成功举办了首届梨花节、第六届枇杷节，仅枇杷节就销售枇杷8万吨，销售总额5.44亿元，开办农家乐183家，接待游客100万余人次，经营总收入2440万元，三星云崖兔节在今天开幕，极大地推动了东山各镇农业产业的发展。制定并印发了《双流县锦绣东山生态观光走廊-产业结构调整实施意见》，为东山走廊农业产业结构调整指明了方向。
（三）实施土坯房改造，全面提升农户居住环境。农发局拟定了土坯房改造的实施意见，协助各镇有计划、分阶段推进土坯房改造。截至目前，已顺利完成了东山生态观光走廊沿线707户、2552人的土坯房拆除。将走廊沿线各镇的土坯房改造资金按时足额划拨到位，走廊沿线可视范围内实施土坯房改造的农户已完成新建住房492户，占拆除土坯房农户的70，完成“三走廊”沿线707户，2552人土坯房改造。
（四）、大力推进农用地向规模经营集中，促进城市基础菜地建设。采取多种模式，鼓励土地合理流转，使农用地逐步向资本足、技术强、懂经营、善管理的规模业主集中，推进传统农业向现代农业转变。牵头成立了昆山都市农业园区管委会和新兴万亩特色蔬菜基地管委会，以进一步改善基础设施，增强产业支撑能力，凸显其聚集和辐射效应。
（五）狠抓拆迁安置小区清理规范，有序推进农民向城镇集中。牵头成立拆迁安置小区清理整顿小组，加大清理力度。严格依法对拆迁安置小区进行会审，使安置小区建设步入规范化轨道，有序推进了农民向城镇集中。配合国土、城建等部门，狠抓征地拆迁安置小区建设基础数据、汇报材料的准备，顺利地通过了省国土资源厅对我县征地拆迁安置小区的验收检查。
（六）大力发展沼气，壮大循环经济。我局围绕争创全省沼气化示范县这一目标，结合社会主义新农村建设，做好规划，抓好落实，严把建设质量关。畜牧业循环经济沼气发电工程项目经专家现场验收，被确定为双流县沼气发电科技示范基地。今年已新建农村户用沼气池5250口，正在建设可集中供气达200户的秸秆汽化站和农民集聚区集中养殖沼气池。
（七）抓培训促就业，全面落实全民创业计划。几年来，通过农民实用技术培训、增收教育培训、阳光工程，共培训农民22.5万人，其中，培训失地农民2.2万人，7000人实现了转岗就业，增强了农民就业技能，激发了创业激情，有力地推动了全县全民创业计划的实施。制定出台了《关于百姓创家业的实施意见》（双委发37号），编撰了《全民创业系列丛书》。采取抓试点、树典型的办法，共收到395户申请表，评选出百姓创家业示范户70户，切实起好了示范带头作用。
农发局党组努力做好传统农业，实现稳粮增产增收，同时，统筹考虑，突出重点：
持续提升。继续实施“良猪富民工程”，大力实施“三百科技示范工程”,以金桥镇昆山村为中心，建设成都市两万亩城市基础菜地建设工程，带动全县农民增粮增收。以农机科技入户工程和农业机械购置补贴项目为载体，带动农机新机具的推广和应用。农业招商引资成绩突出，龙头企业生产能力进一步提高，我县年产值在500万元以上的龙头企业已达58家。
（二）加大动植物产品检疫和监督管理力度，优质农产品覆盖率不断扩大。集中清理整顿农资市场，开展拉网式检查和治理整顿，严厉打击了制售假劣农业投入品的违法行为。加强质量监管，配合农业部食品质量监督检验测试中心和市农质办对我县蔬菜质量进行了两次抽检。逐步完善各种质量安全管理制度，帮助企业、基地印制农业标准和技术方案，在四个片区站建立了农药残留快速检测点。通过努力，市场监督面达100，动植物产地检疫开展面达100，抽检率达80以上，屠宰检疫率100。
（三）积极争取项目，发挥项目带动的辐射效应。高度重视项目带动，在农业招商、农业产业、畜牧产业、农机产业等多个方面，积极向上级争取项目，年争取项目资金上千万，极大地增加了农业投入，增强了我县农业竞争力。通过项目这个支撑点，延长了产业链，增加了农业生产附加植，壮大了农业产业，带动了我县区域经济快速发展。
（四）抓好体系建设，发挥服务“三农”主体作用。加强全县24个片区站的建设，强化制度建设和人员素质提高，制定了片区站各种管理制度和目标责任制，组织对全县片区站人员进行了业务知识培训，提高了人员素质，努力使片区农技推广站成为农业科技成果转化的桥梁和纽带，确保新品种、新技术落实到田间地头。成立并壮大农牧110这一抓手，建立配套管理机制，推进农技服务体系资源整合。丰富“三农网”网页内容，拓宽农业经济信息渠道，构建了服务于“三农”的信息平台。
（五）移民扶贫继续落实，进度明显。提前做好移民安置选点和规划编制，完成了彭镇、金桥、胜利、黄龙溪、黄甲、黄水等镇安置点的.移民建房，实际安置移民442户、1457人，顺利完成了县委、县政府交办的政治任务。扶贫不断深入，今年共落实扶持资金28.85万元，农用物资118.2吨,引进新品种4个,引进新技术2项，积极开展“帮困助耕”活动，全县助耕面积达1013.6亩,参加助耕人员301人。
农发局党组认真学习党方针、政策、路线，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，切实提高领导班子的思想政治素质，把领导班子建设成为团结、坚强的领导集体。
（一）加强学习，提高执政能力。局党组认真组织学习党规党纪，加强政纪教育，保证“红心”不变质，保持党的先进性。学习了适应实际的市场经济知识、法律知识、产业发展和行政管理理论，采取灵活多样的学习方式，提高了学习质量，确保了学习效果，努力打造学习型机关、学习型团队。
（二）民主决策，深入贯彻县委县政府重大部署。局党组严格执行民主集中制原则，始终坚持重大决策由集体研究决定，统筹考虑，创造性地开展，切实提高决策质量和水平。充分考虑双流的区位优势、交通优势、科技优势，按照区域化布局、企业化管理、集约化经营原则，坚持以都市农业为抓手，加强和巩固第一产业，大力发展第三产业，实现一、三产业紧密结合，不断探索农业产业发展新思路。
（三）抓好作风建设，保持状态。局党组致力于克服自我感觉良好的观念和想法，随时保持谦虚谨慎的态度。党组成员以发展的观念、开拓进取和求真务实的精神，以我县农业农村的发展为着眼点，深入基层调查研究，对农业农村中出现的新情况、新问题，特别是对提高农民素质、促进劳动力转移，加强农产品营销、实现农民增收等课题进行深入的调查研究，切实为县委、县政府分忧，为企业、为农户服好务。
局党组对党风廉政建设高度重视，实行目标管理，通过加强纪律教育，抓好源头治理，切实落实基层民主政治建设内容。
（一）狠抓党风廉政建设，提高廉洁自律能力。局党组对党风廉政建设进行目标管理，明确职责，落实任务，对各项目标内容进行层层分解和落实。局党组成员自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人的行为，正确行使党和人民赋予的权力。在农业产业项目，农业科技推广项目审批等中，坚持重点项目监督制度、不搞权钱交易。正确对待农业机构改革和人事变动，没有领导干部经商办企业和入股分红的现象。
（二）强化过程监管，确保政策得到贯彻。局党组坚决执行好“四大纪律，八项要求”以及“四个坚决纠正”的规定，结合农村的特点，狠抓征用土地中损害农民利益的行为的检查和农民负担监管，推动村务公开、政务公开，继续完善和落实各项监管措施，切实保护农民合法权益。
（三）加强制度建设，促进规服机关建设。局党组继续加强规范化服务型机关建设，健全完善机关管理制度，创建规范的服务型机关，形成良好的农业投资环境，该项得到了县规服办的好评。
在以后的中，局党组将一以继之地贯彻落实县委“35223”发展思路，加强民主政治建设和党风廉政建设，抓好社会主义新农村建设，深入推进城乡一体化，同时，进一步解放思想、转变观念，整顿作风、真抓实干，带领全局干部职工为我县农业和农村经济社会跨越式发展做出积极的贡献。
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一年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在市委农办及其它有关部门的指导和大力支持下，认真贯彻落实中央1号文件精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求和上级的工作部署，立足玉山实际，强化树立生态立镇新观念，努力建设绿色生态新农村，以“建设一个经济繁荣、生态良好、环境优美、适宜休闲旅游的新玉山”为目标，全面谋划新农村建设。按照“整体谋划，分步实施，重点推进”的原则，对全镇12个行政村根据区位条件、经济基础等特点对照新农村建设建制村标准，制定每个村达到初级、中级、较高级水平的时间表，指导各村分步实施，在此基础上重点推进中心村的建设。现将工作汇报
一、达标村建设情况。
一是制定达标村考评办法。根据《建瓯市社会主义新农村建制村标准》，制定了《玉山镇新农村建设实施方案》和《玉山镇xx年社会主义新农村中心村试点建设及达标村建设考评办法》积极推进达标村建设。全镇12个村，其中上房村按中级标准考评，其它村按初级标准考评，上房、敷锡、下洋列入中心村试点建设。建立“平时跟踪督查，年终综合考评”的工作落实机制，有效推进新农村建设各项工作的落实。二是抓发展规划的编制。全镇50%的村完成了基层组织建设规划、产业发展规划、劳动就业规划的编制。试点建设的三个中心村还完成村庄建设规划。三是抓产业发展。按照“一村一品”的思路，重点推进上房的毛竹、长布的的翠冠梨、敷锡的甜柿、汲溪的白笋干、东山的烤烟、岭后和岭口的反季节蔬菜等特色农业的发展。大力发展农民专业合作组织，指导各村合特色农业生产，注册成立了笋竹、锥栗、水果、蔬菜等农民专业合作组织10个，提高农民组织化程度。实施品牌战略，注册了“惠津”牌水果（翠冠梨）、“白鹅”牌蔬菜两个农产品商标，推进品牌农业发展。以长布翠冠梨研究所为依托建立了1农科教培训中心与农科教示范基地，积极推广“五新”工程，注册长布农机专业合作社，全镇补助农民35万元，新购新型农机具397部，总量达511部。推广川优12号水稻、石头番茄等适应性强、市场欢迎的农业新品种4个。在12个村69个点开展测土配方施肥服务，覆盖耕地面积1300亩，同时积极推广使用有机肥，发展有机农产品生产。四是抓基础设施建设。继续推进农村公路硬化工程，当年完成三级路公路硬化9.4公里，完成投资650万元，全面实现了村村通水泥路的目标。抓农业基础设施建设，认真落实土地整理项目3239亩，烟田基础设施建设600亩，完成投资[微软用户1] 万元，完善基本农田的路、渠系统，改善农业生产条件，提高农业生产能力。五是抓民生改善。新建或完善饮用水工程2处，新增卫生饮用水人口4220人，完成投资89.1万元。落实新型农村合作医疗政策，21333人参合，参合率达97%，年医疗费补偿金额达213万元。落实最低生活保障、拥军优抚政策，全年发放保障资金累计[微软用户2] 。落实粮食直补、汽车家电下乡等惠农政策，累计发放补贴[微软用户3] 万元。实施农村住宅造福工程，完成地质灾害点搬迁建设22户，补助资金11万元。
二、中心村建设情况。
根据《建瓯市xx年度中心村建设工作量化考评细则及办法》要求，xx年我镇上房、敷锡、下洋三个中心村建设主要做了以下几项工作：一是抓好规划编制。由分管领导、挂点领导、部门负责人组成规划编制指导组，下村开展调查研究，指导各中心村完成了产业发展规划、组织建设规划、劳动就业规划的编制。聘请省测绘院、南平市城乡规划研究院、市规划局村建站等单位进行村庄建设规划，现已全面完成编制工作并上报市规划局村建站待批。二是抓好经济发展。大力发展主导产业，形成了上房、下洋以笋竹为主，敷锡以水果为主的“一村一品”特色明显的产业格局，相应注册成立了笋竹、甜柿等农民专业合作社。抓好信息服务，上房、下洋建有新农村网络农坊，敷锡建有农民文化活动中心，为农民提供综合信息服务。完成“阳光工程”培训任务，为中心村的企业员工、农民工、富余劳动力156人举办了专场劳动技能培训。三是抓好基础设施建设。中心村均建立了垃圾中转清运制度和垃圾日产日清的长效保洁机制，卫生环境整治到位，村容村貌明显改观。上房新村还为建房户统一规划建设杂物间，从根本上治理村庄乱堆乱放的现象。敷锡、下洋新实施土地整理、烟基建设项目600余亩，农田水利设施进一步改善。中心均建设了安全卫生饮用水工程，自来水普及率达到85%以上的标准要求。广播电视通达率、电话普及率达、通村公路硬化率均达100%。上房、敷锡各有达标卫生室1个，下洋有2个。上房建有篮球场一个和农民公园，配套了安装5件以上健身路径一套，中心村均有网络农坊或农民文化活动中心，群众文化活动场所完善。敷锡、下洋农民公园、健身场所已纳入村庄建设规划。敷锡村农民综合服务中心大楼已顺利封顶并进入装修阶段。四是抓好乡风文明建设。全面推行户代表会会议、一事一议和公益事业理事会制度，“村务公开、民主管理”落实到位，群众满意。大力开展公民道教育和移风易俗教育活动，深入开展“五好家庭”、“平安乡村”等精神文明系列创建活动，农村社会和谐稳定。认真落实计划生育村民自治，人口自然增长率控制在7%以内。落实农村合作医疗，农民参合率达95%以上。积极开展教育培训工作，落实农业科技培训计划，年内举办各类科技培训5期。五是抓好新村点建设。上房两新村点已按规划在建设当中，规划202户，已建成117户（详见附件一：玉山镇上房中心村新村点建设图片说明书）。敷锡新村点已完成规划，一期65户已完成一层以上，二期用地待审批。下洋新村点已完成规划，用地待审批。
三、xx年新农村建设思路。
1、继续推进基础设施建设。完善镇村公路网，完成与古田县联系的县际公路硬化，开通与顺阳乡联系的镇际公路。全力促成303省道改建项目的立项，争取早日开工建设，改善玉山对外交通条件。继续落实土地整理项目，烟基建设项目，库区移民后勤扶持项目落实和建设，不断改善农村生产生活条件。
2、中心村公共设施建设。重点建设、完善中心村公厕、农贸市场、“三农”服务中心、农民文化活动中心、垃圾收集——转运——处理等公共设施。
3、抓好规划的实施。重点推进产业发展规划、村庄建设规划的实施，不断推进经济发展和农民居住环境的改善。
4、加强农村生态环境建设。大力推进以发展常绿阔叶林、珍稀树种为主要内容的林业生态建设，涵养水源，优化生态，美化环境。
我镇新农村建设工作在上级党委、政府的指导下，在各部门的关心支持下，经过镇村干部和广大农民群众的共同努力，虽然取得了一定成效，但离领导的要求、群众的愿望还有较大差距，而且也存在较多的困难，我们将在今后的工作中攻坚克难，把新农村建设工作推向一个新的水平。
上半年即将过去，半年来，村在乡党委、政府的正确领导下，结合本村实际情况，努力做好本职工作。在做好全村日常工作的同时，以十八大为指导，以社会稳定为前景，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作。
一，主要工作
1，积极抓好党建工作。上半年我村召开党员大会两次，培养了一名入党积极分子，发展了一名预备党员。邀请党员骨干、老干部、村民代表，共同献计献策，促进发展，努力提高村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明，政治文明和精神文明建设。
根据我村实际，定期慰问那些老党员，困难党员，让他们感受到党组织的温暖，从而更好地推动党建工作 。
2，基础设施进一步夯实。为保障我村居民出行、灌溉方便，今年以来，我村先后带领党员群众建设硬质水泥路，清沟，搜淤，更换泵站等，共投入资金20余万，收效斐然。
3，社会综合治理工作总体平稳，但苗头隐患存在。上半年调处各类矛盾纠纷135起，无刑事案件发生。
4，环境整治及实施工作。在村各个小组遍布28个垃圾池，并签定了熊三清，熊望苟两名工作人员，定期清理垃圾，切实改善全村环境面貌。
5,60岁以上老年人的生活保障金的核实。我村严格按乡党委政府的要求，对60岁以上的老人进行核实，并定期督促发放养老保险金，为村老人的后半辈子保驾护航。
6，征地的核实与落实。为加强土地征收管理 ，规范土地征收行动，维护被征地农村集体经济组织和村民的合法权益，带领村民丈量、登记，并贴榜公开结果，复核结束后有百分之九十五的村名签订了征地补偿协议合同。村委落实了部分村民的补偿款（打卡），还有部分村民的补偿款正在落实中。
二，下半年工作思路。
半年来，全村各项工作进展顺利，但还存在一些问题和困难，离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作进行小结 ，找出存在不足和矛盾，同时谋划下半年工作目标，力争把下半年工作做得更好。
1，对各项重点工作中存在的问题，要举一反三，加大力度，扭转不利局面。
2，加强对村”二委“班子成员的教育，切实改进工作作风，提高工作效率和为人民服务意识。
3，更进一步落实妥善村民征地工作，让补偿款尽快打到村民卡上。
总结四：村委会半年工作总结
我村在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的共同努力和大力支持下，**村的各项工作取得了一定成效。现就上半年工作目标落实情况作如下汇报：
一、重点工作
1、积极争取，多方筹措资金修建村务活动中心。项目申报及报批手续，招投标工作已完成，旧房屋正在拆除，计划7月10日开工修建。
2、对现有日光温室全面推广两茬种植，提质增效。种植户目前已做好第一茬种植前准备工作，预定苗木，计划在7月份进行定植。
镇雄县妇幼保健院2007年 扶贫工作年终总结
根据县委办、政府办“镇办发（2006）23号”《关于认真组织实施市委、市政府“百千万帮扶工程”的通知》，我院定点扶贫坡头镇仁和村，2007年已经结束，现将今年挂钩扶贫情况总结如下：
仁和村地处镇雄县坡头镇东南面，与贵州林口、大银镇毗邻，距离坡头镇约20公里，辖区内25个村民小组，1488户5508人，居住着汉、苗、彝族，面积近平方公里，耕地面积3678亩，村委会驻地海拔1460m。由于过去是磺区，土地污染严重，主要种植农作物有烤烟、玉米、小麦、洋芋，主要经济收入来源于烟叶及劳务输出。2007年粮食总产量为120万斤，比2006年增长了%，人均有粮达210市斤，烤烟种植面积为2650亩，烟叶产量达50万斤，均价达元/斤，外出务工人员1020人带回现金50万元，全年总产值为740万元，人均总收入为1325元人均纯收入为720元。在沙坝、苗坪等处含有极为丰富的优质无烟煤，尚待开发。由于地理位置及历史等因素，到现在为止到目前为止全村尚有540户2500人处于温饱线之下。
在上级主管部门及本队队长的领导下，按照新农村工作的要求，积极主动的参与各项工作，完成各项材料的上报及相关工作任务。每月一篇民情日记，定期的队内材料回报及调研报告。工作上主要以辅助村主任及支书的工作为主，辅以共同协商共同研讨。 仁和村的难题在于以下几点：其一是农业基础薄弱，综合生产能力偏低。主要表现在：水利基础设施建设滞后；农业科技的支撑能力弱，社会化服务体系不健全，农民的科技文化素质比较低；农村的产业结构单一，经营粗放，比较效益低；其二是农民收入偏低，农民增收仍然困难，农业缺乏主导产业的支撑；其三是农村社会事业严重滞后，城乡反差很大。表现在：农村公共卫生和防疫保健体系不健全，医疗卫生技术力量弱；农村文化建设落后；农村劳动者素质偏低；其四是农村公共基础设施建设滞后，可持续发展形势严峻。表现在：农村道路、饮水、电网、通信等公共基础设施落后，甚至不健全；生态破坏、饮水安全、生活环境差等问题日趋突出；其五是基层组织建设有待进一步加强。村民自治制度虽已建立，但农民参与民主决策、民主管理、民主监督村务的积极性不高。六是部分干部和群众对建设社会主义新农村的重要性、长期性认识不够，理解简单。农民群众参与建设新农村的积极性和主动性还有待进一步提高。一些村社干部和群众还不同程度地存在着“等、靠、要”的思想，主体地位摆不正。缺乏对口的匹配资金，影响了新农村建设工作的进展速度。针对这些问题，我和村领导共同讨论，也制定了一些中长期规划和目标，其中部分正在运作之中。
在上级领导及本单位领导的支持下，本年度为仁和村25户贫困户99人2008年的新型农村合作医疗参合费990元，为部分困难群众解决燃眉之急。同时筹集资金3000元购买产床、产包和高压消毒锅等医疗设备帮扶建立模范村卫生室，院内组织职工捐款3600元用于购买化肥良种等农用物送到仁和村，
2008年结束了，在这一年的工作中我院坚持上级部门及本单位的领导，严格工作队的各项规章制度，尽我们最大的努力完成各项工作任务，切实履行挂钩扶贫的各项职责，遵循一切为农村发展的工作目标，为所驻村的改变无悔奉献。
镇雄县妇幼保健院 2009年1月5日
xxx，男，现年xx岁，xxxx年x月任教以来已经xx年了，一直担任中学语文教学、班主任及语文教研组组长工作。
本人忠诚党的教育事业，热爱教育工作，扎根于山区农村教育事业，具有较强的事业心和高度的责任感，在教育教学工作中能创造性地开展工作，爱岗敬业，教书育人。
在教学工作中，全面树立“以人为本，全面发展”的教育理念，认真钻研业务知识，探索新的教育模式和教学方法，利用现代化的教学手段优化课堂教学，全面提高教育教学质量。《xxxxxx》xxxx年x月在中国教育理论著名期刊《xxxx》第x期教育理论栏内发表。xxx年x月指导的学生xxx在河南xxxx年“中学生创新作文竞赛”活动中荣获一等奖；xxxx年x月所指导的学生xxx获“全国中小学生迎奥运作文大奖赛”二等奖；xxxxx年x月所指导的学生xxx在xx市教育局组织的“中国梦 · 教育梦”主题征文活动中荣获一等奖；xxxx年x月所指导的学生xxx在第十五届全国青少年“五好小公民”主题教育“文明美德伴我成长”读书征文活动中获读书征文奖。
在班级管理中，做到以身示范，以德育人，注重因材施教及后进生的转化和培养，并带领学生开辟第二课堂，建立语文兴趣小组，培养学生的动手、动脑能力，激发学生的学习兴趣。多年来所带过的班级，班风良、学风浓、成绩优，班级多次被校、镇评为“文明班集体”，个人除了多次被学校、镇政府表彰为“优秀班主任”外，xxxx年3
月在xxxx县教育系统“两争两创”活动中所代八年级三班被评为文 明班级；本人被评为优秀班主任。xxxx年9月因班主任工作成绩突出，再次被xxx县教体局评为“优秀班主任”。
扎根山区，从事农村教育x年，从不计较个人得失，x年如一日像老黄牛一样辛勤耕耘，扎根农村教学第一线。xxxx年9月所讲授的《xxxxx》 获xx县优质课大赛一等奖。xxxx年9月所讲授的'《xxxx》获商xxx优质课大赛一等奖。
“甘于清贫，乐于奉献，不计得失，不断进取，成绩显著”这20个字是我xx年来的在山区农村教学生涯的写照。x年来我凭着自己的情操、智慧和进取作风，靠着一颗忠于农村教育事业的赤诚之心，在初中语文教学、班主任和语文教研组组长的工作岗位上默默耕耘,做出了一定的成绩。也多次受到了当地政府、教育行政部门的表彰和社会各界的广泛赞誉。xxxx年9月10日我又被评为xxx市优秀教师。
转眼间短短半年实习期即将结束了，对于这半年来在广福工作心得来看，我清楚认识到了自己的优势但也不可避免的存在许多不足之处。
面对一成不变的柜员业务，端正自己工作态度显得尤为重要。首先树立良好的信用，给储户一个好的印象，让他们感到宾至如归。其次谈及守库，年轻人估计抱怨的也仅此而已。信用社应增加其娱乐设施，不要挫伤打击年轻人的积极性。守库期间可以布置任务，让其充分合理利用时间而不是觉得在虚度年华。接着我认为对于新人上级领导要给予一定的鼓励与认可，当然不足之处也要及时提出改进，这样才能使之有积极进取的动力。
工作了才发现自己有太多地方需要改进了，对于在农村信用社工作，我对自己制定了近期目标与远期目标。(一)近期内努力掌握存贷款业务，熟悉电脑操作，规范各项规章制度，大力推广电子银行百福卡。以《江西省农村信用社岗位资质考核》为标准，争取作一名合格的柜员;(二)远期目标是全面学习信用社各项工作，如信贷员业务操作，提高综合素质，加大揽蓄力度，对不良新增贷款提出自己看法与建议。做一名优秀称职信用社员工。
记得刚面试时，领导问道：如果将你分配到偏远农村，你将会如何对待工作。当时我很自信地说：我只需要一个平台，一个可以学习平台，一个可以展示自己平台，我相信自己可以做到更好!我有对工作的热忱，我有对生活的热爱，我有对前途的憧憬。至今为止，我依旧对工作保持着饱满的热忱。年轻人是需要不断锻炼，不断学习，才能不断成长的。 就现在工作我有我的不足，提高自己素质从农村开始，端正工作态度，不断学习贷款业务，加强存款业务。利用守库时间，加强学习，熟读复习《岗位资质考核》，积极响应县联社号召，规范农村信用社各项规章制度，做好工作期间安全保卫及风险防范。
最后我很高兴能得到领导的重视与认可，也感谢诸前辈们的谆谆教导。我相信在未来的日子里，我会认识弥补我的不足，进一步提高自身在农村信用社知识水平与业务素质。
一、服从安排，积极搞好干群关系
在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持“出门一把抓，进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。
二、加强学习，提高政治思想素质和岗位技能
坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位职责，加强业务知识学习，不断提高自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照“村帐镇管”的有关要求，做到制度上墙，管理规范。按时进行财务公开，定期进行民主理财，搞好财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使收支规范化，财务公开，化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。
认真学习党在农村的各项方针、政策，积极投入“创先争优”活动，不断学习提高会计业务水平及岗位技能，为做好会计工作提供业务保证。
三、严格财经纪律，认真执行财务制度，
今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村道路修建等等工作：
1、新型农村合作医疗工作：今年12月份，通过村委成员的共同努力，使我村的新农合参合率达90%以上，参合资金如数上缴。
2、“一事一议”工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。
3、文书工作：积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。
4、村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。
5、创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。
6、xx村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。
村支出票据经手人、证明人、审批人手续齐全，票据规范，协助村委会做好控减、压错非生产性开支。做好组级财务监管，每年定期进行财务公开。
四、努力做好基本工作，积极为村民办实事
村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。
本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。
在以后的工作中，本人将继续努力，围绕村“四有一责”工作目标，积极投身“三争一创”活动中，立足会计岗位，为村实现“两个率先”做出应有贡献。
一年以来，在上级有关部门的正确领导和关心支持下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“全国统一领导，地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的食品安全机制，认真抓好食品安全攻坚战，使全村村民用上放心的食品，工作取得了明显的效果。
20xx年我村辖区内没有发生食品安全事故。现将我村今年的食品安全工作简单总结如下：
一、 工作回顾
(一) 领导重视，机构健全
我村高度重视食品安全工作，村专门成立了食品药品专项整治工作领导小组，领导小组由大坝村委会主任汤德广同志担任组长，卫生室室长汤圣奎同志担任副组长，成员有村委会“两委”成员汤健、汤凤章、王厚凤、孟永东、韩斗炎、汤增荣组成，切实加强食品安全工作的领导。年初制定工作实施方案、工作计划、建立健全食品安全综合协调机制、制定工作制度、食品安全监管责任和责任追究制等并与各村委会、餐饮店、食品站鉴定目标责任书。我村经常召开村安全生产领导小组成员会议，如针对“魔爽烟”类食品、活禽和禽类食品、儿童鱼肝油、豆芽菜、走私肉及肉制品排查工作、排查“地沟油”非法提炼等对全村食品安全工作进行研究分析，摸底调查作出部署，并要求各有关单位按照部门职责，既分工、合作，各司其职，深入到辖区内的食品生产加工经营点进行食品安全大检查，从生产销售消费等渠道堵塞食品安全漏洞，确保我村食品生产经营秩序良好，食品经济健康发展，食品质量和食品安全保障水平有较大提高，人民群众消费安全感进一步增强。
(二) 广泛宣传，提高群众食品安全意识
我村通过墙报标语、发传单资料等手段广泛宣传食品安全知识，特别是在“魔爽烟”类食品、活禽和禽类食品、儿童鱼肝油、豆芽菜、走私肉及肉制品排查工作、排查“地沟油”非法提炼活动开展期间经常深入村寨开展宣传活动，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力。一年来共张贴标语12张，分发宣传资料300多份，形成了全社会重视食品安全的良好氛围。
(三) 扎实开闸食品安全检查工作
一年来，我村定期不定期组织卫生室、小店、生产加工单位、种养殖农户等部门对辖区内的食品加工销售摊点、商店、学校饭店等重点区域进行深入细致的检查。针对活禽和禽类食品、豆芽菜、排查“地沟油”非法提炼活动重点进行检查，对不合格的产品责令禁止销售，经检查未发现不合格产品。
1、 严厉打击无证生产和制售假冒食品的违法行为。协助工商局、食品药局监督局等部门针对粮肉、蔬菜、糕点制品、豆制品、酒饮料、儿童食品和保健食品等10类食品开展、重点走访检查。要求各销售点建立质量档案，从严审查企业生产条件，强化日常监督。
2、 把好农产品生产安全过关。按照农药管理条例以及危险化学生产经营管理办法的有关规定，村涉农的有关部门对辖区内的农药兽药经营点进行整治，发现一些经营点无“鼠药定点经营许可证”经营鼠药，不悬挂农药安全知识挂图。我村向其发出整改通知书，限期整改。此外还经常对蔬菜进行检查，杜绝农药残留超标现象。
3、 做好动物防治工作，从源头上把好食品安全关。村委会一是把加强动物疫病防治工作纳入党委政府的重要议事日程，明确各村的主要负责人作为动物防疫工作第一人，对本村动物疫病防治工作负总责。建立疫情报告制度，各片包片干部及信息员负责本村重大动物疫病的信息收集、汇报，镇食品安全领导小组办公室负责分析疫情及发展态势，及时提出防治计划，切实落实好各项防治措施。食品安全办公室重点对自考酒、儿童食品、保健食品、烟熏制品、罐头、食用油等食品进行“六查六看”在检查市场的肉类和禽类产品时，要求出售的猪肉全部经过防疫检疫，家禽类无病鸡鸭上市。加强节日期间的食品安全工作。在“元旦”、“五一”、“中秋”、“国庆”期间，为让全村人民过上一个安定愉快的节日，村委会切实加强组织领导，结合自身实际，对辖区内“国庆”期间食品安全监管工作认真谋划，及早部署，全面检查。牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，对食品加工点经营点进行彻底清查，有效净化了节日食品市场。对发现的问题及时指出，并采取切实有效的措施，消除各种隐患。
4、 加强对农村小食杂店货店的整治。我村要求村委会干部经常对各村小食店杂货店的粮油面酒乳制品饮料肉类和禽类等进行安全检查，确保群众的身体健康。
5、 加强学校、工地食堂安全监管。我村组织了食品安全领导小组成员经常性对各学校的食堂以及学校周边的杂货店进行安全检查，要求食堂保持整洁卫生，健全卫生管理制度，建立食品购销渠道登记，确保学生健康。大力整治学校周边小食店环境，取缔一批“三无”产品，消除食品安全隐患。
二、 存在问题
通过一年来的工作，我村食品生产加工经营点和消费的总体情况较好，生产经营比较规范，符合食品安全要求，但也存在如下问题“
1、 存在证照不齐全现象。个别经营户未及时更换卫生许可证，部分加工点和销售点未办理营业执照，存在超范围经营现象。
2、 有的食品加工点存在卫生环境脏乱差、生食品与直接食用共存放的现象，生产设备卫生消毒设施及废物处理等也没有达到相关标准。
3、 食品安全机构不健全，职责分散在各部门，难以组织协调。
4、 村委会的处罚权力有限，除工商部门以外，其他部门只能是对违规企业下发整改通知书，而不能对其进行处罚，在一定程度上纵容了个体户的违法活动。
三、 今后的工作思路
为切实加强我村食品安全监管，彻底消除食品安全隐患，在明年的工作中，我村将做好以下工作：
1、 加强教育，通过报纸杂志广播电视等媒体广泛宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力，形成全社会重视食品安全的良好氛围。
2、 加强监管，对生产加工销售消费等环节进行重点检查。尤其是加大力度，把工作重点放在监管村肉内农产品蔬菜等群众日常必需品上来，加强对学校食堂、超市、农贸市场、农村杂货店、小酒坊等销售网点的`检查，堵塞漏洞。
3、 发动群众，实施超市放心店下乡工程，分段监管分片负责，实现食品安全群控群防。
4、 积极配合有关部门建立完善食品安全的各项制度，建立健全食品安全应急预案，农产品质量安全例行监测制度进销货台账制度，餐饮业学校食堂量化分级管理制度，食品放心工程综合评价，食品安全监管信用档案等一系列制度，为食品安全提供制度保障。
为全面贯彻落实《xx市生活垃圾分类和减量管理办法》及《xx市生活垃圾分类和减量工作实施方案》等相关文件精神，我办制定了《xx区xx街道垃圾分类20xx工作方案》，按照方案在辖区x个小区全面推进垃圾分类相关工作。现将有关工作总结如下：
一、领导重视，全面部署
年初我办招开动员大会，传达有关文件精神，要求全体干部职工本着认真负责的精神来做好创建工作，要求以城管科牵头，各科室全力配合，并将创建工作纳入全年工作计划中。同时，要求各社区，物业小区，切实履行好职责。
二、真抓实干、狠抓落实
开展“资源回收日”专项活动x场次，现场回收玻璃x吨，金属x吨，塑料x吨，纸类x吨。引导居民养成良好的分类习惯。更新老旧分类垃圾桶x个。栋楼标识标贴x张，垃圾分类专题培训x场（集中大型培训x场），入户宣传x户，更换老旧标贴x张，培养垃圾分类志愿者x名，特色垃圾分类活动x场。张贴户外大型宣传栏x处。发放《xx市家庭垃圾分类指引》x份。
三、创新举措，破解难题
改变人们长期以来的习惯，所涉及的方方面面是一个系统的工程。为此我办创新性提出了“三期十步法”三期分别为“导入期”“执行期”“维持期”，其中导入期中又有更具“沙河模式”的“志愿者监督员”。
在各小区招集志愿者，统一培训，教会方法，熟练应用社区垃圾方类操作指南。依靠这些志原者在日常垃圾分类中起到监督，引导居民的作用。x阿姨是一位退休教师，自从担任志愿者监督员工作以来，和同小区的其它志愿者一道，每天在投放点巡查，以自己的实际行动影响带动着整个小区的居民。
四、展望未来，制度建设
垃圾分类不是一次活动，也不是一个项目，而是一个“只有开始没有结束”的工作。为了使我办垃圾分类能够长期持续地开展，逐步成为小区的常规工作，各项制度保障是必要的。下一步我办将招集各相关方，对垃圾分类的持续管理提出合适的方案，形成制度，并切实地落实下去，推动垃圾分类工作常规化开展。
为了更方便使用小编整理了“老师辞职报告”类的内容，仅供参考，大家一起来看看吧。人生总是有离别分离的，我们身边也不乏有需要换工作的情况。辞职时是需要按照要求上交辞职申请书的，辞职申请上要写明让领导能接受的理由。
夏李乡实验学校吕东梅老师先进事迹材料
吕东梅同志,女,1975年12月出生,中学一级教师，本科文凭。现在在夏李乡实验学校教小学五六级的英语。从教来,吕东梅老师一直站在教育工作的最前沿,她认真贯彻党的教育方针，忠于职守，兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,勤学上进。她是新一代学习型，研究型的好老师。基础教育改革实施以来，她积极投入新课程改革的工作之中，在课改方面进行探究，反思，并取得了可喜的成效，积累了很多宝贵经验。是我校课程改革方面的带头人。
除了认真搞好自己的课堂教学外，还参加了学校组织的课题研究，一直致力于对农村英语教育的研究，现在已经积累了很多有价值的经验。她的论文《让电教媒体为英语堂增光彩》，《如何提高学生的听说能力》，《品位朗读》获得了市及论文一等奖。县里举行英语短剧比赛，她积极参与，特别是她在这期间得了重症咽喉炎，外加口腔溃疡。在疼的喝口开水都很困难的情况下，她仍坚持指导学生排练，教他们发音。为了使节目更精彩，她还自费买道具等，感动了许多师生。功夫不负有心人，经过她的不断努力，她排练的英语短剧《狐假虎威》，《拔萝卜》均获得一等奖。
在新的一年里，该同志将面对更多的挑战更多的机遇，相信该同志在新课改方面会有更大的收获和进步，在她平凡而神圣的工作岗位上，用自己的双手和智慧塑造更加灿烂辉煌的明天。
在生活的工作中，因为自己的个人原因，想辞去自己现在的工作，那你的辞职报告准备了多少了?下面是由编辑为大家整理的“英语老师辞职信范文简短2022”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
尊敬的领导：
您好!
我也在我们小学工作有几年的时间了，作为英语老师，我也是认真尽责的去把学生们教好，自己也是积累了很多的教学经验，而今也是由于要回到老家，不在这边发展了，所以也是决定辞去在我们学校的这份英语老师工作。
工作的这些年，我认真的来教好学生，英语的教学，小学更多的也是让学生们更多的提升对英语的兴趣，而不是像中学阶段是有很多的语法，很多的单词去要记忆的，而小学的阶段更多也是让学生们感兴趣，愿意来学习，我也是不断的尝试，运用不同的教学方法来把学生们教好，而我所教学的班级也是成绩不错，而且很多的学生也是对于英语有了兴趣，更加主动，愿意来把英语给学好了。而我自己也是积累了很多的教学经验，收获很大，这些也是离不开学校领导平时对于我们的一个支持，也是有很多的讲座，很多的培训机会，我也是去把握住了，如果我是本地的，可能也是会一直在这边工作下去，但是我却是外地，而今也是到了要和爱人结婚定居的时候了，我们之前也是考虑过在这边城市发展，但是高昂的生活水平，还有我们自己能力也是比较的有限。
想要在这边发展也是特别的辛苦，所以之前爱人也是回到老家那边创业，而今也是有了一些成绩，稳定了，并且老家也是父母在那边可以帮到我们很多，生活的压力没有那么的大，而我自己也是觉得回到老家是个不错的方式，毕竟父母也是在那边，也是挺熟悉那边的环境，虽然要离开这份工作了，但是我也是要为我以后去考虑，以后的生活，和爱人一起还有孩子的事情，生活并没有想的那么容易，所以也是更需要我们去好好的把日子给做好，工作也是生活之中很重要的事情，还没结婚，我和爱人分居还好，但是结婚后也是要照顾孩子，要一起奋斗，再分居也是比较的麻烦，我也是考虑到家庭的情况，无法在我们学校工作下去了，无法这样两边跑。
况且我们的父母年纪也是大了，不再像以前那样，也是需要我们去照顾，多陪伴在他们的身边，去为他们尽孝，而我也是要我我以后的婚姻生活而考虑，也是望领导理解，要走了，我还是会认真把后续的工作做好，并交接好，也是希望对于我的辞职，领导是能早日予以批准的。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
尊敬的领导：
您好!
由于个人的原因，我很遗憾自己这个时候向学校正式提出辞职申请，辞掉英语教师一职。
自从2022年大学毕业进入xx学校工作至今，已经有将近x个年头。在此期间，学校平等的人际关系和开明的工作作风，以及x校长的包容和x主任的关爱，让我感觉到了团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这边我开心地工作并且学习着。然而这种安逸的环境对于个人能力的提升起到了阻碍的作用，虽然已经通过了高级教师职称的评估。但是总感觉自己在教学工作上没有太大的进步，因此我想趁现在，自己还年轻，还有斗志和精力的时候换个环境，重新挑战下自我。希望能有所突破。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，学期中间突然有教师离职，对于教学工作的正常进行有着非常严重的影响，而且期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职申请，我将工作到本学期末。所有的工作我将会在下学期开学前交接给接班的老师。恳请领导批准。
想想自己能为学校效力的日子不多了，内心也十分不舍，但是我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的`消极影响。我也会铭记领导们的淳淳教诲，珍惜同事之间的友谊，如果有机会会经常回来学校拜访领导们。
最后再次感谢这些年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿xx学校未来蒸蒸日上，屹立于xx市名校之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
尊敬的领导：
你好!
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，五年前加入xx中学这个温暖、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第x个教师节。回想来时的路，我取得的每一点成绩，获得的每一个喜悦，都本充满了领导对我的关心和信任，饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任，因为同事的帮助与爱护，我在xx中学这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我，做老师，要甘于清贫，要勇于奉献，才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师，学高为范”的宗旨，认真的从事我的教育教学工作。
工作几年来，曾有很多同事、朋友跟我说，当老师太清贫了，还是换个工作吧。那时侯，我不以为然。我认为，教师是一个平凡而又伟大的职业，是播种希望、点亮明天的事业，就算清贫点，但是，那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信，我们的学校处在全国闻名的教育强区，教师的待遇一定会提高的。
然而，现实的压力是如此的巨大。家庭的压力，经济的压力，压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资，只是让我的经济压力又增大一层。我为人子，父母为我付出了太多太多，而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母，而我，却在xx连自己的一片瓦也找不到，又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?
想了好久好久，我决定告别我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的xx中学。所以，郑重的在此，向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真的工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。
我相信，我深爱的xx中学，在学校领导的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福xx中学。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
尊敬的领导：
很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职给学校带来的不便，我在此向学校领导说一声对不起!
我叫xxx，男，xx岁，云南省曲靖市xx人，2022年x月毕业于xx学院，音乐学专业，于2022年x月考上xx县特岗教师，并分配到xx任教。
自2022年考上特岗来到xx这个美丽的地方，我就爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。
来到xx让我感到很温暖，领导很和蔼，同事很热情，和谐的人际关系和氛围使我感到很轻松，也让我很快的融入到了这个大家庭。在大家的帮助下，使我这样一个刚从学校象牙塔走出来的人，勇敢的面对生活中和工作中出现的各种困难，也让父母不在身边的我，感到了家的温暖，在此由衷的感谢大家。
虽然只有短短一年的光阴，但这却是我进入社会以后的一个重要台阶，有了大家的帮助，让我对这个社会有了一个更加美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，我深切的感受到了自己的进步，在此我再一次感谢这一年里陪伴在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台，使我的价值观和人生观变得更加高尚和完善。但是由于我的工作经验、人生阅历以及个人能力等方面不足的原因，还是不能把工作做得很好，因此也给学校的同事和领导增添了许多的麻烦，在此，希望各位能够谅解。
我很庆幸自己能到xx来任教，虽然有时也会为一些工作的小事而烦恼，但每当我看到孩子们那一张张可爱的笑脸，听见他们那充满童真的声音喊“老师好”的时候，他们的纯真、可爱就深深地感染了我，我的忧愁和烦恼，顿时也烟霄云散了。我爱我的学生们，恨不得把自己所有知道的、好的东西都传授给他们，希望他们能走出农村，到更大更远的地方，去了解那些更加美好的东西。
我一直以为我会继续留在这里任教，会为xx的教育事业鞠躬尽瘁，然而随着时间的流逝，年过六旬的父母，头发渐渐的白了，加之来到这里后因水土不服而经常生病的缘故，原本支持我在远方的父母也渐渐的唠叨了起来。古人云：“父母在，不远游”，如今父母对远方的我总是放心不下。哪个儿女不是父母的心头肉啊!因为子女不在身边，父母没有了依靠，心里就没有了归属感呀!
作为儿女，我又何尝放得下父母啊!为了年迈的父母，我只能怀着沉痛、不舍的心情向领导递上我的辞职申请，请求辞去特岗教师职务并解除特岗教师聘用合同。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
尊敬的领导：
您好!
最近，学校组织教研活动频繁，您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来xx小学教书算算也快x年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望x校长您，带领全体xx位老师开辟一条新的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，跟他(她)们做朋友，关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。
自去年初到xx职业学院以来，我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助，对此我是感恩不尽的。
在xx职业学院工作学习的一年多里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够愉快的工作，开心的学习。学院领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在xx职业学院这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是x主任非常关心我们的成长和发展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的温暖，在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!
我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始，往后学院的评估工作任务非常繁重，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。
为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到2022年x月xx日。所有的工作我将会顺利完整的在x月xx日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的xx职业学院未来蒸蒸日上，桃李满天下，为社会培养出更多有用的人才。祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
2022年x月x日
尊敬的园长：
你好！时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
篇二：幼儿教师辞职信
亲爱的园长：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
篇三：幼儿教师辞职信
尊敬的园领导：
感谢校领导对我的照顾和支持，很抱歉我作出这个决定。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
虽然工作中难免会有些许摩擦，但总的说来，我是喜欢幼儿英语这个行业的，我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。
我多么希望可以把这份工作一直做下去，可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了，现在幼儿园的`班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。
我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。
希望领导能尊重我的意愿，批准我的申请。
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
篇四：幼儿教师辞职信
尊敬的园长：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来了幼儿园两个月差不多，也很荣幸自己成为幼儿园的一员。在幼儿园工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激幼儿园给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会，是我因为个人原因需要辞职，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在_____日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝
您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
篇五：幼儿教师辞职信
尊敬的幼儿园领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自来本单位工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。
感谢幼儿园对我的培养，长期以来对我的关心和照顾。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因，不能在幼儿园继续工作了，与幼儿园离别，情更不堪！愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准！
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
尊敬的领导：
你们好！
自________年____月起从事教育事业以来，我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染，在尽力为各学生服务的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面发展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特意致信领导，我决定辞职离开，其原因如下：
一、从教________年，一年比一年模糊，找不到自己的位置。
________年参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻。一次较一次激烈，每一次，造就了无数先进，但是每一次，更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上改革的步伐，现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开，因为我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。
二、家庭实际情况严重影响我做好教育工作。
父亲82岁，至今生活一直需要人照顾，爱人在离城区50公里外的`乡镇学校教书。孩子四岁，一家之长，但是我未尽任何责任。照顾父亲只得课外，接送孩子只得周末，爱人，也就是疲倦时候的一个电话问候。我辞职为了更好照顾父亲，对孩子，尽我所能，等他长大后知道我是教师后一定会谅解我，爱人，我已经不能再多说了，距离在考验我们的感情，辞职了，我也可能尽丈夫之责。为了不耽误更多孩子，为了家庭的完整，辞职是目前我最恰当的选择。
经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职申请书，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：
幼儿园教师辞职报告
辞职报告
尊敬的何董，李校，应校：
我很抱歉自己在这个时候向学校正式提出辞职。
在凤凰工作学习的两年多里，学校亲如一家的人际关系和公私分明的工作作风，何董，李校，应校的包容和关爱，老城校区团结热情的办公环境，让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的忙碌和成就感总让自己矛盾彷徨。我是一个人爱教育事业的人，我同样也是一个热爱家庭的人，但确实没有足够的精力兼顾两者，我很苦恼，也开始思考，最终我选择了后者，我现在做出辞职的决定，很艰难，但必须做出选择，尽管前途依然未知。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到2011年10月28日。所有的工作我将会在10月28日交接给接-班的老师。恳请领导批准。
能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿明德外语实验学校未来蒸蒸日上，屹立于深圳市名校之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
辞职人：
2011年10月26日
教师辞职报告2015-08-18 21:18 | #2楼
教师辞职报告
尊敬的校领导：您好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！学校领导及各位同事工作顺利！
致
礼！
王桂芳
教师辞职报告2015-08-18 21:44 | #3楼
辞职报告
尊敬的院领导：
您好！
我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。
自去年初到*****职业学院以来，我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助，对此我是感恩不尽的。
在*****职业学院工作学习的一年多里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，团结和-谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够愉快的工作，开心的'学习。学院领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在*****职业学院这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的温暖，在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!
我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始，往后学院的评估工作任务非常繁重，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。
为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到2012年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的*****职业学院未来蒸蒸日上，桃李满天下，为社会培养出更多有用的人才。祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
2012
辞职人：*** 年 10月 10 日
尊敬的领导：
来到xx学校也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。学校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
也愿学校在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
201x年xx月x日
辞职用的辞职申请是怎么写？辞职申请书需要撰写得相对正式一点，写好辞职申请书可以有效避免因辞职引发的劳务争议和纠纷。根据您的需求栏目小编为您搜集到了“农村老师辞职报告”的详细介绍，阅读本文内容或许能为您提供一些新的帮助！
农村老师辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事：
我想通报一件事情——我决定辞去在本地乡村小学的教师职务。
我曾在这所学校教书16年，见证了它的历程，也教育了许多学生。我热爱教育事业，热爱我的学生。可是，在我这一年的教学生涯中，我发现了一些问题，这些问题悬在我心头，无法忽略，不安情绪持续蔓延，最终让我做出了这个艰难的决定。
首先，学校条件极为简陋，很难保障教学的正常开展。学生的教育需求，和每个孩子应该享受到的平等机会都难以保障。我们的教室里设备老旧，齐全程度低下，学生家里的贫穷情况也无法提高这种局面，教学科技应用资金不足，这些问题导致数据库十分滞后，无法支持有效的学习和管理体系。 我们的学生缺乏普遍的课程资源和文化环境，这导致学生的思考能力、阅读兴趣、社会认知十分缺乏。要想改变这种状况，必须有政府资金的全面支持，建立起适合农村学生学习全面发展的教育体系。
其次，家长对孩子的教育缺乏支持和关注，这也制约了我们的教学。这部分缺少教育教养的孩子常常缺乏自觉性和自制能力，学习不够主动，提问意愿不强，学习状态不良，这对我们的课堂教学造成了很大的影响。在此情况下，我们很难去做到完全的自主教育，并且学生自主思考及团队协作的能力受到了很大的影响。希望家长们能够真正了解孩子的教育需求，加强对孩子的关心与督导，与我们共同关爱孩子的成长。
最后，可能是我作为教育工作者的使命，我感到身心的疲惫。我以为，作为一名教育工作者，教学与辅导是我的重心。但是现在，我觉得行政管理比教育工作更加繁琐和困难——每次准备工作消耗的大部分时间都用在了填写各种表格及图表上，而不是课堂教学资料和升级教学软件。加上一些不必要的段子事，漫长的会晤和缺乏实际效果的监督，让我感到更加苦恼和疲惫，无法投入到真正的教育工作中去。
为了综合考虑上述问题，经过深思熟虑，我做出了追求更好职业发展的决定，最后选择了调离这所学校。尤其是因为学校因为资金原因缺乏大量更好的教育工具和宽敞的校园空间，让我害怕孩子们无法得到更好的教育体验，最终选择辞职。但是，我始终相信在共同努力下，这些问题都是可以得到解决的。
谨以此献给我的学生们和那些热爱教育事业的朋友们，感谢学生们对我一直以来的支持和信任，让我成为一个更加成熟的老师，同时也让我成为一个更加有责任、有担当的人。
谢谢。
此致，敬礼。
敬礼，
xxx
尊敬的领导、同事和家长：
大家好！我是一名普通的农村教师，这个走彩霞路的哈尔滨市宾县，这个走南闯北的中国大地。我在这里度过了近十年的光阴，从一个毫无经验的菜鸟教师，到今天的教育工作者，一路走来不易，我经历了太多的曲折与波折，但始终坚持着本真的信念和初心。然而，在我刚刚走上自己的教育事业高峰时，我却突然做出了一个艰难的决定——离开我心爱的学校，告别那些可爱的学生和同事。
我仍然清晰地记得从师初心，那份对于教育事业弘扬、师生情深的追求，也因为如此，我选择了这个行业，来到了学校，用心地传承着知识与文化，用心地爱护和关注着每一个孩子的成长。然而，时间的流逝似乎并没有给予我太多的回报和安慰，反而让我深深地感受到了这个行业里的焦虑和苦恼。
首先是工作压力带来的负担。教师是在教育事业中最为基础和重要的职业之一，但在我看来，现在的教育事业已经不再是我们当初所向往的那个美好形象了，如今，繁琐的教学任务、繁重的工作量，以及各种各样的工作压力，让我感到力不从心。班级数的增加、学生的多元化需求、家长的各种期望等等因素，也让我的职业热情劲头时不时受到波动。
其次是经济压力的负担。农村教师工资本来就不高，加上我们所在学校经费的有限，导致我们的教育环境相对差一些，学校的状况也不尽人意。作为一名教师，我需要不断提高自己的教育水平和文化素养，需要经常去培训和学习，但是这些培训和学习需要自己承担费用，对于长期拮据的我来说，也是一笔不小的负担。
最后，是心态上的压力。教育事业是一件需要耐力和细心的工作，我们要与学生、家长和社会进行广泛接触，要不断反思和探索，但是我们也不可避免地会遇到各种烦心事和棘手问题，这些都在无形中增添了我们的心理压力。我曾经努力寻找各种化解压力的方法，尝试着换位思考、理性调节，但我发现，无论如何我都难以忘记最初想加入教育事业，是为了传递学问，而不是仅仅为了分担一些千奇百怪的烦恼。
就是这些因素，让我在心里做出了决定，我想出走，并告别这个我曾经深爱的教育行业。 对于这个决定，我深感内疚和愧疚，因为我始终深知我背负着的不仅仅是对自我人生的抉择，更是对于一份公共的事业和对于全球每一个儿童成长的责任。因此，我在此深深地向学生、家长、同事、领导以及社会大众表示歉意，并表达我对于在众人支持和鼓励下走出的职业生涯所产生的成就和幸福的感激之情。没有你们的支持与理解，我将会很难承受这一切。
最后的结果是…我回过头来了。对于深爱的学生和教育工作的关注，让我最终打消了弃教而去的念头，我认为我可以适应这个职业，可以用更加饱满的热情去关注和照顾孩子们的成长，能够加入到农村的“三育”模式，为孩子们的成长提供更加全面的支持和关注。
在此我要感谢我的领导、同事和家长，你们的鼓励和支持给了我很大的动力和勇气，使我重树起来了在教育事业的信仰！让我们共同努力，为每一个孩子的美好未来而奋斗！
主题：为什么我辞职了？
亲爱的领导、同事和家长：
先生/女士们，我是一名农村小学教师，担任过6年的教学工作。今天，我站在这里，向大家正式宣布我的离职。
对于我辞职的原因，我想在此向大家解释和说明。我之所以做出这个决定，是因为我认为这个职业不再适合我，并且我也想探索其他人生的可能性。在这里，我想用自己的亲身体验，与大家分享一下我在这个职业中遭遇的种种困难和挑战。
首先，我必须说，农村教育的不足已经到了前所未有的程度。在我担任教学工作期间，我一直为孩子们的教育质量担心。虽然我们老师们尽力了，但是我们缺乏教育资源和先进的技术，比如新的教学方法、网上教学和课堂互动工具，这使得我们很难让孩子们受益于现代教育。另外，由于学生在学校的时间较短，许多教学内容得不到有效的掌握，更不用说针对个别学生的教学。
其次，我也要提到农村教育的工资问题。很多人认为，教师是一份安稳的工作，有稳定的收入和退休保障。但是，最近几年来，我的工资一直都很低，这使得我难以维持一种理想的生活方式，而这让我感到非常沮丧。我们必须承认，在目前的经济环境下，教师工资的水平远远不能满足我们的需求，而我也无法承受那些日益增加的费用。
最后，我要说，我对这个职业的热情正在消失。随着时间的推移，我发现我的动力和激情正在慢慢消退。我决定要换一种生活方式和职业，因为我相信，我们应该追求自己激情的东西，才能实现生命的价值和意义。
在此之前，我要向我的同事、家长和学生们表示由衷的感谢。感谢你们为我在这里工作的每一天带来了欢笑和支持，感谢你们的理解和帮助，你们的信任和支持使我感到温暖和满足！
谢谢！再见！
农村教师辞职报告
尊敬的领导：
我是某县某小学的一名教师，现向您报告我已经做出了一个艰难的决定——辞职。在这里，我真心感谢您对我的关注和支持。同时，我也非常抱歉给学校和学生带来不便和影响。
我想说的第一点是，我非常热爱教育事业。自从大学毕业后，我就一直在小学教书，用自己的力量和智慧让孩子们扫除迷茫和困惑，获得知识和成长。我曾经为此感到自豪和充实。然而，近年来，我在农村教育这个领域里面遇到了很多的问题，这最终导致了我辞职。
第二点是，农村教育存在严重的劣势。相比起城市的学校，农村的教育条件几乎相去甚远。学校的师资力量不足，在学生质量不太好的情况下，只能是显得更加的劣势。而且教学资源匮乏，没有现代化的教育技术和设备，这让我们的教学变得非常棘手。此外，乡村教育还面临着低待遇、低晋升等一系列的问题。
第三点是，学校管理方面存在缺陷。学校对教师的考核标准不够科学合理，时常会将其他因素杂糅在一起，导致优秀的教师难以得到应得的认可和高薪待遇。而且学校的发展计划也很低效，没有明确的方向和计划，这让学校的整体规划和发展变得很难。
综合以上三点，我感到在农村教育方面的工作已经无法满足我作为一名教师的追求和期望。因此，我选择结束在这个领域的工作，希望能够通过其他方式为教育事业贡献自己的力量。
最后，我在这里向学校和学生表达了我的感激之情，也向您作出了决定后的另一个亲人——我的父母搜索小伙伴道歉以及向领导们表示感激之情。希望学校的教育事业能够越来越好。
谢谢！
农村老师辞职报告
尊敬的校领导、家长和同事们：
我是你们学校的一名农村教师，很遗憾地告诉你们，我决定辞职，从此不再担任农村教育工作。我知道这一决定对学校和学生都不是好消息，但我深信，它是我在当前情况下最好的选择。在此，我想向你们说明我的理由。
我毕业于一所师范大学，获得了教育学本科学位。作为一个热爱教育事业的年轻人，我一直憧憬着能够在农村地区为孩子们奉献我的一份力量。毕业后，我来到了这所学校，开始了我的农村教育工作。
起初，我是满怀信心的。我相信，我可以用我的知识和热情，带给这些孩子们一丝丝希望，帮助他们打开通往知识和未来的门。但是，很快我就发现，在农村教育中，我所遇到的问题远比我想象中的要多、要复杂。
首先，学校教学条件有限。虽然政府已经投入了一定的教育经费，但是我们的教学设备和书籍仍然很少，缺乏足够的教学资源。对于学生来说，他们的知识面很窄，很难接触到比较前沿、高质量的教学资源，这对他们的未来发展可能会造成一定的阻碍。
其次，家长对于教育的重视程度有待提高。虽然我们一直在努力推广教育观念，但很多家长仍然对于孩子的教育付出不够。他们认为，让孩子们能够维持生计就足够了，对于接受教育的要求并不高。
最重要的是，我们的农村教育经常缺乏长期规划和对教育内容的深入研究。我们没有在基础阶段就对学生的专业课程进行更深入的研究和规划，这对学生的未来发展会产生非常大的不利影响。更重要的是，我们没有制定出更好的方案来解决农村教育中存在的问题，在教育领域中缺乏长远的发展战略。
我对农村教育的热爱和信仰是不会变的，我相信农村教育的前景是无限的。但是，我也意识到，当前农村教育的困境和挑战太多，我们需要面对很多不可避免的问题。长期以来，我一直在思考如何去应对这些问题，但很遗憾，我没有找到解决问题的有效方法和途径。这让我感到很困惑、很失望。
所以，我决定离开农村教育，去寻找更好的发展机会，去探索更广泛的教育领域。我相信，我在农村教育的经验和教训，会让我更加坚定追求真正教育价值的信念。未来的道路会有许多荆棘和险峻，但我会继续努力，朝着更高目标前进。最后，我要向学生和家长表示说声对不起，也希望你们能够理解和支持我的决定。
谢谢大家！
南方的xxx
二零xx年六月xx日
尊敬的学校领导、教育局领导、亲爱的同事和家长们：
大家好！我是这个学校的一名老师，任教于此已经有多年了。然而，今天我站在这里，向大家宣布我的离职，这对我来说，是一个艰难的决定，也是一道成长的坎儿。
无论如何，我始终把教育这份事业视为自己的职责所在，尽我所能，尽职尽责。但是，仔细想来，我发现我们农村的教育真的存在很多问题，让我们的工作变得异常艰难。
首先是我们学校的师资力量。在这个农村学校里，大多数老师都是本地人，没有经过正规的师范教育，缺乏专业知识和教学技能。这导致了我们的教育水平有所下滑，学生们的学习兴趣也逐渐丧失。
其次，是课堂教学难度的问题。在这个小学里，我们的学生来自五彩缤纷的家庭，他们可能并不对学习感兴趣，更不用说是在课堂上认真听讲了。因此，我们需要更多的创新和探索，才能让学生们真正喜欢上学习。
此外，还有一个严重的问题是缺少教学资源。我们学校里的设施设备老化，缺乏现代化的教学设备，这使得我们的工作又增加了难度，课堂上的效果也同样受到很大影响。
总的来说，我们农村的教育极具挑战，但我希望这些困难并不足以影响我的教育热情。我希望您们能够理解我选择离开的决定，我需要去寻找新的挑战和更好的发展机会。我相信，他们需要我，我也需要他们。
最后，我要感谢这个学校给予我的支持和帮助，在这里我收获了很多快乐，也学到了很多东西。也感谢学生们和家长们对我的信任和关注，是你们一直支持着我，才让我在这里度过了这段难忘的时光。
谢谢大家！
尊敬的领导、亲爱的同事：
我是一名农村教师，已经在这个职业中度过了近10年的时光。经过这些年的努力和奋斗，我已经拥有了一定的教学经验和能力。然而，在我看来，教师这一职业，不仅仅是一份工作，更是一种责任、一种使命。所以，在此，我要向领导和同事表明我的决定：我决定辞去农村教师这一职务。
对于这一决定，我深感无奈和不舍。我和我的同事们一起为农村孩子们的教育贡献了很多心血和汗水，也获得了学生们的认可和家长们的信任。然而，我认为，现今的教育体制以及行业环境，让我无法继续追求我所信仰的教育理念。
首先，教育行业的工作压力越来越大。我们教师的工作不仅是教书育人，还要为学生的全面发展负责，承担许多无形的责任和压力。教育经费难以得到充分的保障，学校的办学条件也不能得到满足，特别是在农村地区，教学条件更是落后不少。动辄要担心的责任和压力，已经使得很多教师裹足不前，不能追求自己真正的教育理想。
其次，现在的教育体制对于老师的教学自由和专业发展管制越来越多。很多学生和家长对于学校教学质量的评价，更多地是靠分数来决定；而教师的职业评价也往往是和学生成绩挂钩的，这样的考核方式不利于教师寻求更创新和更贴近学生实际情况的教学方式。教师们本来就应该有更多的发言权和探索权，但现实却让我们无论是在决策上，还是教学上，都面临着各种不利的限制，这样的局面让我们很难深入了解我们的学生和教育。
最后，我想说的则是教育行业虚假评价现象的愈演愈烈。各种考试、科研项目评选、获奖等等，让教师们日渐失去了追求真正美好教育的动力。因为，这些通过考试和评选获得的所谓荣誉，很多时候与我们真正的教育价值并不一致。对于教师来说，时间有限，能力有限，必须要在繁重的教学工作之余，来把握机会，来争取权益。但这样的局面，却让我对教育系统感到失望，我深知，我们的孩子们是无辜的，他们需要的是一个不断进步的教育体系，而不是虚假的繁文缛节。
尊敬的领导、亲爱的同事，辞去这份职务是我对自己的期许。我相信，教育行业的改革不会停滞在当前的局面，我们也要对这个领域做出自己的贡献。即便是暂时离开这个岗位，我也会继续努力，关注如今的教育环境和体制，为这个行业走上更加辉煌的道路而努力奋斗。谢谢领导和同事们一直以来的支持和理解，祝我离开的这个地方越来越好，愿我们在未来的日子中还能再一次相遇。
尊敬的学校领导、同事和学生家长：
本人系该校教师，因家庭原因，经深思熟虑，决定在此向学校提出辞职。
作为一名农村教师，我深深地感受到了教育事业的艰辛和重要性。在过去的工作中，我认真对待每一位学生，尽我所能地去关怀他们、引导他们，在校园中演绎教育实践中的师生情谊。我深信，只要教育事业扎根民间，村民享受到了优质教育资源，才能促进村民的文明素质的提升，也才能够推动乡村的全面振兴。
然而，最近，我一家人面临了重大的生活变故，让我不得不离开工作岗位，处理家庭事务。虽然离开我最钟爱的工作非常令我难过，但家庭对我来说更加重要。
在此，我要感谢学校的领导和同事，谢谢你们一直以来对我的关心和帮助，还有学生的家长和同学们的包容和支持。
在这个美好的时光里，我将永远铭记我在这所学校的时光。作为一名从教多年的老师，我对未来的发展有着很高的期望，也会继续关心和支持学校的事业。希望这所学校能在未来获得更好的发展和成果。
最后，请原谅我离开的决定，我祝愿学校继续鼓励更多的人从事教育事业，推动农村教育的进步。
谨以此文，告再见！
敬礼
xxxx年xx月xx日
农村教师辞职报告
尊敬的领导：
我是一名从事教育工作的农村教师，深知教育对国家和民族的重要性。然而，在我目睹和亲身经历了农村教育所面临的种种问题和困境后，我不得不做出了一个艰难的决定，即向您报告：本人将于某月某日正式辞去自己在农村学校的教职。
首先，我要指出的问题是教育条件不足。农村学校的教学设施简陋，教学用具不全，教学资源匮乏，严重限制了教学质量。我所在的小学，多年来一直没有电脑，没有多媒体教学设备，更没有图书室。学校自带的图书数量有限，主要是过时的课本，很难满足学生的需求。当然，不仅是学校硬件条件的问题，更大的问题在于师资力量的匮乏，加之乡村地区的师资流动性较大，很难留住优秀的教育资源。
其次，教育质量差。农村学校的教育质量与城市学校相比有明显差距。一个重要原因是农村教育缺少科学的教学方法和教学理念。我所在的学校，老师常常是实行传统的教学方式，让学生通过背诵课文，习题，大声朗读来掌握知识点。这种方法显然偏向机械复制和标准化，缺乏思维训练和实际应用，无法激发学生的学习热情和创造力，老师自身的素质水平也得不到有效提高。此外，考核方式过于功利化，因重视模拟测试，对学生学以致用的能力和综合素质的培养就会陷入被动。
此外，教育公平问题依然存在。在农村地区，教育资源分配不均，有些教育资源即使有，也不会向受教育者提供，使得贫富差距愈加宽泛，农村地区的学生长期以来的受教育机会严重不足。我所在的学校，很多家庭都因为贫困等多种因素不能让孩子正常接受教育，往往面临辍学或者早婚，这使得教育的发展也受到了极大的阻碍。如果这些问题得不到及时的解决和改善，将会造成教育现状的不公，放大学生间的不平等性。
最后是工作环境和待遇。农村教师的工作环境和待遇普遍不尽如人意。教师们不仅面临着贫困的现实，而且还需要长时间的工作，尤其是针对我们这些年轻教师，经常需要承担重课多课、为囿于学科和班级之间的冲突所带来的麻烦。同时还要承担较高的劳动强度，许多教师在学校的时间常常超过了八小时，甚至没有周末的休息时间，使得他们的心理和身体承受了巨大的压力。
总之，农村教育的发展仍然遇到了巨大的难题和挑战，这不仅体现了我们国家教育的不足，也给教师和学生带来了极大的压力和困惑。我愿意在接下来的工作当中，尝试着找寻到更好的办法，去帮助学生和我的教育使得他们推进向更高的层次，同时我也衷心地希望当地领导和部门能够尽可能帮助农村地区的教育改善现状，提高教师的地位和待遇，为下一个更好的明天贡献我自己的力量。
谨此报告
敬礼！
某某某
20XX年X月X日
尊敬的领导：
我是一名来自农村的教师，我在这里工作了十年。因为某些原因，我决定离开这个职位，并写这份辞职报告来向领导和同事们告别。
首先，我要感谢领导一直以来对我的关心和支持。在我工作的十年里，您一直指导我工作，并为我提供了很大的帮助。同样，我的同事们也非常友好和蔼，与我建立了很好的关系，他们总是能在我的困难时刻给予我帮助和支持。
然而，虽然我非常热爱我的工作，并一直用心地对待学生们，但我在这个职位上感到的压力开始超过了我能够承受的范围。这并不是因为工作太难或者学生们太难教，而是因为我发现这个工作并不能给我带来我所需要的成就感。
我不得不承认，我一直在追求更高的成就，希望我的工作能够给我带来更多的快乐和满足感。但是，我发现我的工作并不能满足这些需求。我已经尝试过寻找其他的方法来满足这些需求，但是最终结果都不是我所期望的。
因此，我决定离开这个职位，追求其他的机会。我相信，我会在未来的工作中找到适合我的位置，并获得我所需要的满足感。
最后，我再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我将永远铭记这段工作经历，并希望我们可以成为一生的朋友。
祝愿您的工作顺利！谢谢。
此致
敬礼！
教师：XXX
20XX年X月X日
农村老师辞职报告
尊敬的领导、同事、家长和学生：
我是一名在农村从教多年的老师，如今写下这封辞职报告，我心中充满了无奈和不舍，但是我不得不作出这个决定，因为教育改革的困境近乎让我崩溃。
在黎明前的黑暗里，作为一名年轻的教师，我曾一度对我所从事的这份职业充满了热爱和热情，认为教育能够改变一个人的命运，甚至能够改变整个社会的面貌。然而，现在看来，这种情况已经不存在了。由于社会对教育的重视不断下降，制度的束缚越来越明显，教育的情况越来越难以像以前那样让人满意。
首先，教育的制度性问题在做出我的决定时起了很大的作用。在我们学校，现行的师生关系非常僵硬，教师没有实现保障权利的权力，而高层管理者也采取了一些让教师难以措手不及的行为来限制他们的工作。作为一位负责任的教师，我不能容忍这种情况继续发生，因为这已经影响到我们的教育质量。
其次，教育的现状越来越非常根本性问题，我们的学生不再关心教育的本质。他们已经被快节奏的生活所包围，缺乏正确的学习态度和理念，这使我感到极其失落。我不想成为一个无能的教师，只是向学生灌输知识，而不是启发他们思考，激发他们创造力和潜力。
再者，社会的进步和发展也已经阻碍了教育的不断发展。社会对于个人成长和绩效的关注使得学校不得不关注学生成绩和排名，而忽略了艺术和精神的发扬。这使我深感没有了以前的那种自由和热情。
临别时，我想向所有的领导、同事、家长和学生诚挚地表达我的歉意。我不想辜负大家的信任所以我要放弃这份工作，但并不代表我对于教育的热爱以前有所消退。教育如同地球上的氧气一般是我们整个社会不可取代的重要组成部分，只有一个健康的社会才能建立在一个更强大的教育体系之上。农村的发展需要更多这样的教育工作者，他们必须尽心尽力，反映出社会需求，才能正确反映出教育改革最初的目标。我相信将会有许多更优秀的教育工作者在未来驱动农村学校的发展。
最后，我谨代表我个人和所有关注教育的人，向广大的师生致以亲切的问候和祝福，愿你们都能在良好的环境中取得成功，追求自己的梦想，并在那些遥远的山区和困难的生活环境中获得更多的幸福和自由。
谢谢。
教师：XXXXXXXXXXXXX
时间：XXXX年X月XX日
尊敬的领导：
您好！感谢您平时对我的关心和支持。我志在教育事业，踏入教师岗位已有十年之久。我曾一直怀揣着满腔热血，尽心尽力地为学生传授知识，培养他们健康成长。但是，在这些年的教育工作中，我渐渐意识到农村教师面临的巨大挑战和困境，很遗憾地告诉您，我决定辞去教师职务。
首先，我要对农村教育条件的不完善提出担忧。农村学校的教学设备和资源与城市学校相比存在着差距。在教学过程中，我常常面临教室破旧、黑板设备简陋等问题，给教学带来了困扰。此外，缺乏先进的科技设备和教学资源，使得学生无法接触到更多的知识和信息，甚至有些学生连基本的网络知识都无法学习。这无疑给我们的教育工作带来了极大的困难。
其次，学生家庭环境和学习基础差异悬殊，教学难度加大。农村学生家庭经济条件普遍较为困难，对学生的学习和发展造成了一定的阻碍。而且，由于家庭教育和环境的影响，许多学生在学习的基础和学习习惯方面存在着差距。这导致在教学过程中，我需要花费更多的时间和精力进行差异化的教学，使每个学生都能得到适当的关注和帮助。这是一个艰难而复杂的任务。
此外，农村地区缺乏教育投入，教师待遇相对较低。农村地区的教育投入相对较少，给我们的教育工作带来了很大的限制。许多学校和教师们都在艰苦的条件下工作，这既给教师的工作带来了很大的压力，也使得农村教师的平均工资较低，导致许多教师选择离开农村地区，寻求更好的发展机会。
在这里，我要对农村教师的付出致以崇高的敬意。农村教师们在艰难的环境中默默付出，用他们的智慧和奉献精神点亮了农村孩子们的前进之路。我也曾尝试通过不断学习和提升自己的教学水平来应对困境，但是随着年龄的增长和工作压力的积累，我逐渐感到力不从心。
虽然我要放弃农村教师的职位，但我对教育事业的热爱依然不变。我希望未来能够有更多的人关注和关心农村教育，为农村孩子们创造一个更好的学习环境和成长空间。同时，我也希望能够为农村教育做出自己的贡献，尽力为孩子们提供更好的教育机会。
最后，我再次对您的关心和支持表示衷心的感谢。希望贵校能够理解我的决定，并且能够找到一位更合适的人选来继续负责这一重要的教育工作。
此致
敬礼
XXX
尊敬的领导：
你好：
本人于20xx年xx月xx日禀承各级领导和群众信任，担任xx村干部，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢!
通过实践，我深刻认识到村官官职虽小，责任却很重大，从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。
本人准备在xx月xx日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
治愈温柔短句 09-23
五年级检讨书 09-23
陈奕迅歌词 09-23
房产测绘合同 09-23
自己的生日祝福语 09-23
小组工作总结 09-23
同学考试句子 09-23
讲坛主持稿 09-23
学校党建老师述职报告 党建老师述职报告 09-23
