职工代述职汇编十四篇

时间：2023-09-09 职工述职

趣祝福祝福语大全（编辑 悠游诗人）如果您想读一篇优秀的文章，我们建议您看看“职工代述职”。我们期待这些建议能为您提供更多的方法和技巧。通过使用文档处理工具，我们的工作流程会变得更加高效和有序。当遇到写作困难时，参考范文是一个不错的选择，精读优秀的范文可以让我们更好地了解人类历史的发展方向。

职工代述职 篇1

职工个人半年工作总结

回忆起半年前加入公司的那一天，我还是一个稚嫩而又怀揣梦想的小职员。在这半年里，公司给我的锤炼，让我学会了如何成长为职场中的一名优秀的工作者。在这里，我想和大家分享一下我这半年的工作经验，以期能够为大家带来一些启迪和帮助。

首先，我觉得，要在职场中立足，首要之道就是努力工作。职场中的每一个人都是为了共同创造价值而存在的，只有不断地努力才能够将自己的价值最大化。在我半年的工作中，我从来没有对工作感到厌倦。即使碰到了一些困难，我也会一步步分析问题，寻找解决方案，逐渐解决。我相信只要你持之以恒地努力工作，最终一定会迎来属于自己的辉煌时刻。

其次，我认为，沟通是职场中最为重要的一个环节。在公司的半年时间里，我和老板，同事建立了良好的工作关系，这也给我带来了很多的便利。沟通不仅包括语言，还包括非语言交流。当我面对一个陌生人时，我会从他的神情、态度、言谈、举止等细节中去推测对方的心理，从而达成有效沟通。我们都知道，人与人之间的沟通是非常重要的，那么如何做好沟通呢？我认为，首先要善于倾听，积极地听取对方的意见和建议；其次，要在表达的时候要做到清晰、简明。这样才能够让对方更加容易理解，从而达成更好的沟通。

此外，我在这里还要强调一下，工作中要遵守规则。工作场所是一个邦以规矩为基石的地方，只有依照规则，才能够让公司有序运转，让每个人都可以在工作中有所收获。在半年的时间里，我不仅严格遵守公司的制度和规定，更是把它内化于心，一点一滴地落实到实际的工作中。我认为，规则是一个组织社会运转的基础，是社会发展的保障和精神支柱。只有遵守规则，才能够保证公司的良好运营，也是每一名职工的职责所在。

最后，我得承认，这半年的工作中，不断地学习和进步是我最大的收获。在这个工作大家庭中，我和同事们共同成长，不仅学到了知识，更重要的是学到了如何和人相处、如何完善自己。有时候，在新的工作中会遇到挫折，也会犯错，但我始终坚持相信自己，总是积极地面对挑战，并且不断努力改善自己。我深深地理解到，每一个成功者都经历了无数的困难和挫折，也在不断地坚持和努力中，不断进步。这正是衡量一个人是否成功的标准。

综上所述，我的半年工作总结，首先要勤奋努力；其次，要加强沟通交流；第三，要遵守规则；最后，不断学习和进步。这些都是我从半年的工作中所学到的宝贵经验，也是我向每一位职场新人所提倡的！

职工代述职 篇2

由于工作和业务的原因，经常出差在外，委里组织的政治学习有时候要请假，回来后及时补课。特别是加深对“三个代表”重要思想和理论的学习和理解。努力加强理论联系实际的创新能力。特别是针对全省的电力工业发展综合管理方面，做了一些工作。在具体工作中，对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，亟需改进和克服。

近几年以来，在委党组的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按照中央和省委、省政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实委党组的指示。

一是加强政治理论学习，努力克服学习不系统，不连贯的问题，克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因，经常出差在外，委里组织的政治学习有时候要请假，回来后及时补课。对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。特别是加深对“三个代表”重要思想和理论的学习和理解。

二是进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识；深入基层开展调查研究；努力加强理论联系实际的创新能力；力求保持艰苦奋斗的优良作风；在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪；同消极现象作斗争。三是扎扎实实地做好本职工作，坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力；努力学习国际最新的电力技术、工艺和其他新知识；努力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力。特别是针对全省的电力工业发展综合管理方面，做了一些工作。全面完成了农村电网建设改造工程，共争取国家投资**亿元，其中国债资金**亿元。同时又争取国家对我省县城电网改造追加投资**亿元，其中国债补助资金1亿元。通过城农网改造极大地改善了我省电网结构和健康状况，提高了供电可靠性。20xx年下半年以来，全国出现了大范围的供电紧张状况，缺电省份达到了二十多个，**作为全国的经济大省和人口大省，一旦发生大面积缺电，对经济发展和社会稳定的影响不可估计。我积极配合处室领导和委党组，认真开展工作，创造性地完成了省委省政府交代的任务，克服困难，审批一批应急电源项目，并及时协调这批项目尽快投产发电，确保了我省电力供应的平稳和安全。

同时，在具体工作中，对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，亟需改进和克服。一是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。二是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。三是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。五是按照党组要求做好本职工作。

职工代述职 篇3

本学期由于学校实际工作需要，我任##年级、##x年级和##年级的美术教育教学工作。现对一学年度工作总结如下：

(一)激发学生学习美术的兴趣

兴趣是学习美术的基本动力。教师应充分发挥美术教学特有魅力，使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣，并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起，强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用，使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。

(二)使学生形成基本的美术素养

在美术教学中，我注重面向全体学生，以学生发展为本，培养他们的人文精神和审美能力，为促进学生健全人格的形成，促进他们全面发展奠定良好的基础。因此，我选择了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能，结合过程和方法，组成课程的基本内容。同时，要课程内容的层次性，适应不同素质的学生，使他们在美术学习过程中，逐步体会美术学习的特征，形成基本的美术素养和学习能力，为终身学习奠定基础。

(三)重视简笔画训练

本学期我们美术组在张校长的直接领导下开展了简笔画教学，在简笔画教学中，我们按中心校的要求和各年级的要求分别进行了简笔画训练，现在大部分学生能对本年级要求画的简笔画背着画下来，而且收到的教学效果是比较好。

(四)培养学生的创新意识

在美术教学中培养学生的创新意识，首先应注意保护学生的独特的个性，并给予学生发挥个性的自由。消泯学生的个性，千人一面，是创造活动之大忌。应该鼓励学生在个性的基础上大胆地表现，鼓励学生对他人的艺术作品发表自己与众不同的见解。在思维方法上，应该注意采用与创造性密切相关的发散思维、类比思维、想象思维等。另外，美术课程中还要努力设计一些具体的程序和方法来培养学生的创新意识和创造能力。

(五)重视学生的自我评价

我们今天的教育的主要任务已不是再灌溉多少现成的知识，而必须让学生能够拿着自己的“杯子”用自己的方法不断地找适合于他(她)的“水”，即学会学习，形成一种“可持续发展”的学力。也就是能在新的社会发展的情境下，能够不断地发现社会中的或自己发展过程中存在的问题，能够为解决这一问题去学习、寻找有用的信息，能通过分析和思考作出判断，再创造性地设计出解决问题的方案，并在实践的过程中不断地反思和评价，不断地进行改进或完善，直到这一问题的真正解决。

(六)教师自身素质的培养

教学之余，我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外，还从理论上提高自己，完善自己，并虚心向其他教师学习，取人之长，补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。

学校美术教学个人述职工作报告参考五

日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。一学期来，我认真参加学校组织的各学科的教研活动并认真做好记录。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及相关的教育教学文章如。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、求实创新，认真开展教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足用活教材，实践新理念。力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。

本学期我任教四年级和五年级的美术课。在日常教学中，教学时注重课前的充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，让每一位学生都能学到美术方面的技能和相关的美术知识，尽可能做到当堂内容当堂完成，课后仔细修改学生的美术做品，，不同年级采用不同的批改方法并加注作业评语，注重学生的心理教育，鼓励学生自信给学生创造发展特长的空间，使学生对美术更有兴趣，同时提高学生的美术水平。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和班主任进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题，我积极进行校本课程的开发与设计，设计了“我设计的鞋子(设计发明课)”、“造型独特的椅子(设计课)”等课，着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。

对于我负责的变废为宝校本课程，为使每堂课都能让学生有所收获，课下收集生活中的可再利用的废品，并创新制作成样品给学生观看，开阔了学生的思路，重视了学生的创新思维的培养，学生都十分喜爱上我的校本课程。学生所收获颇多。

总之，不管在课堂教学，还是在选修课教学中，我都以培养学生能力，提高学生的素质为目标，力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨，完成学校其他工作本学期我校开展了一系列的活动，其中不仅涉及到很多的美术宣传工作，有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务，我都能以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思，及时总结教学得失。

职工代述职 篇4

开展职工读书活动，提高职工综合素质

为建设创新型企业提供人才保障

公司是一个有3500名职工的**在汉企业，在五十多年的企业发展进程中，形成了深厚的群众文化基础，职工勤奋爱学，勇于钻研，企业谋求发展，搭建平台。多年来，在市总工会的指导和支持下，公司大力开展学习型企业创建活动，使企业的人才发展战略与职工的学习积极性形成合力，提高了职工队伍综合素质，保障公司持续、稳定向前发展。

一、实施新型职工素质工程

围绕提升职工的思想道德和科学技术素质，实施新型职工素质工程，公司在职工群众中落实“职工知识武装计划、职工职业道德实施计划、职工新知识新技术培训计划”，不断促进职工素质的全面发展。公司年均投入390余万元教育培训经费，有计划地进行职工岗位技能培训和职工技术比武活动，近两年举办各种培训班60多个，共培训5000余人次；坚持每年开展青工技术比武活动，近两年共19个工种1455人参加了技术比武活动，选拔优秀职工参加市、集团公司和国防科工委技能大赛，多人荣获武汉市、集团公司和国防科工委技术能手称号。

教育活动和技术比武活动的持续开展，促进了广大职工技术素质的提高，为培养高技能人才，造就一支高素质技术骨干队伍，为公司的科技进步、快速发展提供充足的人才保障。

2、 加强职工阅读活动的基础设施建设

职工书屋是读书活动的重要阵地，公司工会职工书屋是从原工会图书室的基础上充实建立起来的，现为省、市总工会职工书屋示范点，现有藏书分为文学著作、经营管理、专业技术、励志书籍、历史知识、军事知识、生活百科、工会知识等八个大类共计5000余册，并订阅了45种报刊杂志供职工阅读。在开展职工读书活动中，我们始终把建好职工书屋作为一项惠及职工群众，成为广大职工重要的知识之源和温馨之家，提高职工综合素质的建设工程来抓，充分发挥"职工书屋"的载体作用，在企业内部营造了良好的学习氛围，在文化服务和知识支撑方面做出了积极贡献，受到广大职工的欢迎。

公司工会职工书店面向公司全体员工开放，层次多，服务范围广。现有职工图书馆面积100平方米，设有书柜5套，电脑8台，公共电子阅览室1间。借阅图书实行计算机管理，实行免费借阅。

借阅手续简单、方便、快捷。为了吸引更多的员工参与阅读活动，我们为员工自习室安装了空调，并更新了桌椅。开放的阅览环境和优良的软硬件设施为我们做好职工图书馆服务工作提供了便利条件。

三、加强职工书屋的管理工作。

公司工会把职工书店作为“创建学习型组织、争做知识型员工”活动的有效平台。以“创先争优”活动为指导，着力提高广大职工的综合素质，提升企业和职工的竞争能力、学习能力、创新能力和发展能力，认真开展全方位服务，提高服务质量，急为读者所急，想为读者所想，在采购、借阅、阅览室开放、发放书籍等工作方面狠下工夫。

（1） 关心员工，满足员工对知识的需求。为适应新形势下的思想政治教育工作，让广大职工拓展思路，增长知识，积极向上，勤奋务实，公司工会针对职工的阅读爱好，及时采购健康向上的图书补充职工书屋资源，并从省、市总工会得到赠予图书的大力支持，供职工学习借阅之用，每年订阅的45种报刊杂志，供职工在职工书屋阅览，让职工了解最新的时事政治，掌握各种知识，扩大视野。特别是新增加的8台联网电脑拓展了职工书屋的内容和形式，为职工提供上网查询资料服务，满足了职工网上学习需求，丰富了职工的精神文化生活。

公共电子阅览室以公益性、基本性、均等性、便利性为原则，为广大职工提供免费、便利、内容健康的公益性互联网服务，成为弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化的阵地。

（2）完善制度，规范管理。职工书屋建立了规范的管理制度和借阅制度，指定专职人员对书屋进行管理，随时清理卫生，防范图书受潮、防虫、受损等日常工作，及时归类整理和发放图书，并做好图书借阅登记等常规性工作。

（3） 加强宣传，形成读书氛围。为让广大职工能充分认识到读书的重要性，了解“职工书屋”，养成爱读书、多读书、读好书的习惯。让广大劳动者在阅读中体会生活，感受生活；在读书中陶冶情操、健全人格；在读书中提高生活品位；在读书中成长成才。

呼吁全体职工从工作忙、应酬多等借口中走出来，挤出时间读书看报，学习知识，倡导广大职工把学习当作自己终身的事业。提倡不论是领导干部还是广大职工，根据自己的兴趣、爱好与志向，选择你所喜爱的书籍，积极参加到职工读书活动中来。为了提高员工的阅读兴趣，我们还开展了员工的阅读答疑活动，激发了员工参与阅读活动的积极性。

四、职工读书活动成效显著。

公司开展学习性企业创建、职工读书活动以来，在传播先进文化，普及科技知识，提高职工队伍素质方面取得显著成效，成为公司职工增长知识，提高素质，提升自我的平台。

1、职工精神素质明显提高

通过开展职工岗位培训和读书活动，营造了良好的学习氛围，调动了职工的学习积极性，广大职工通过学习“充电”，精神有所寄托，通过学习，随时了解国内外的政治经济形势，学习先进模范人物的先进事迹，掌握正确的生活方式，树立正确的世界观和价值观，形**人向上，人人为厂的良好局势。

2、职工工作能力得到增强

通过开展职工岗位培训和读书活动，激发了广大职工的学习兴趣，广大职工不断更新知识，掌握新工艺、新技术，适应市场竞争需要，在工作中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。广大职工积极参加公司和上级单位举办的岗位练兵、技术比赛活动，技术水平得到提高，成为单位的生产骨干和技术能手，为公司的发展提供了技术人才保障。

总之，我们通过开展在职培训和读书活动，为提高公司员工的综合素质做出了积极贡献。今后，我们将按照上级工会的部署和新的工作要求，根据广大职工群众学习的实际需要，总结成绩，克服不足，不断创新，锐意进取，努力争取更大更好的成绩。

二0一三年元月

职工代述职 篇5

西北林场创建“模范职工之家”活动总结汇报材料

一、西北林场自然情况：

二、生产指标完成情况

20xx年第一季度木材生产计划6945立方米，实际完成6947立方米。按照指标完成全年任务50％。从其他费用和支出的使用情况来看，这些费用使按照该局的计划指标完成的。

3、 加强学习教育提**部职工综合素质

今年我场在开展“两争一树”素质工程中认真组织开展了系列学习教育活动：

一、深入贯彻学习了局“三会”精神，让职工深刻的认识局情，

2、 认真开展社会主义正确荣辱观教育，

三、是认真组织学习党的十七届三中全会精神，四是积极组织职工开展解放思想大讨论活动，在开展学习教育的同时，注重学习效果，做到了有记录，有笔记，有测试。林场干部职工理论水平显著提高，

五、是我们开展了大比武、大练兵和举办了五次各工种技术培训工作，激发了全体职工的工作热情，在全公司检验员技能大比武活动中，我单位检验员何锡华获得了全公司第二名的好成绩，通过“五五”普法教育，增强了职工群众的法制观念。五是加强现代化办公的进程，今年我们实现了与公司各部门的网络办公建设，在办公效率上得到了全面的提升，现在我场的各项数据90%实现了微机化管理。

4、 开展民族创业创新工作思路

在开展“全民创业”活动活动中，我们把科学发展的理念同继续解放思想大讨论有机的结合，积极号召全场职工群众，大力发展家庭经济和林地经济，开展全民创业活动，努力解决职工群众在创业活动中的实际困难，结合林场实际，今年，我们出台了六项扶持与优惠政策，户服务职工创业。

2、对养殖户搭建房舍需要的材料、发展食用菌需要的锯末等材料，在不违犯林业法律、法规和林业局政策的前提下，从林场伐区剩余物中挑选，收取创业职工成本费用，差价部分由林场负责解决。对于发展养殖林场集材畜力（牛、马）的养殖户，优先参加冬采木材生产承包。

三。建立了林场国家创业技术信息服务站。为职工群众开展全民创业服务，我们采用网络信息服务的方式（**技术资料，市场信息等），为林场职工群众在开展创业活动中，遇到的难题进行解决，从7月10起开始运行，截止到目前，已向林场职工群众发放技术资料4类50多条次，及时解决了职工群众在创业活动中遇到困难。

4、为林场创业职工群众订阅，创业技术信息刊物，林场采取核销50%费用的做法，鼓励职工群众积极订阅科技创业书刊，提高职工群众创业技能。

5、对外出考察学习的职工，在回场后上项目进行创业取得一定效益的，发挥带动职工创业作用的职工，报销其往返车票和住宿费用。

6、为开发林场资源，在保证林场生态安全的前提下，招商引资（30万以上）形成一定规模，带动林场经济发展的职工，林场一次性奖励1000.00元。

5、 千方百计改善民生，积极解决职工困难

二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境，我们资助特困职工家庭学生每年400元，一包到底，直至完成高中学业。今年，对未被救助的贫困家庭学生，林场将为困难职工发放证明，学校将减免他们的学杂费。

一年来，共为27名学生发放了困难职工证，为困难家庭节省了近万元。今年，我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施，共投入2300.00元，对4名应届进行了奖励。

三是解决困难职工烧材难问题，今年，我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车，同时，我们为其中8户有特殊困难的家庭进行了由林场党员干部组成的义务献工45人次，完成劈烧材48丈。

四是认真开展了领导干部帮扶困难职工的“结对子”活动。责任到人，保障到位，帮助解决工作效果明显。我们班子每人帮扶二名困难职工，共与10名困难职工结成“帮扶对子”。

一年之内，要根据困难职工家庭的需要，解决实际困难。有人寄来丰富的信息、生活必需品和柴火、水泥砖瓦。通过帮扶

开展养殖、种植、运输的帮扶对象脱贫解困的有7户，困难户都非常满意。

五是努力完善最低生活保障工作，做到应保尽保，以公平、公开、公正的工作原则，为林场减轻资金不足的压力，卸掉部分沉重的包袱，同时也使困难职工的基本生活得以保障。目前，享受最低生活保障的有88户105人。

六、强化民管工作，保证职工的各项权利

今年，我场召开职代会一次，对林场的计划指标完成情况，招待费使用情况，20xx年生产经营计划进行审议，签定了林场与工会的集体合同书，对林场领导班子的述职进行了民主侧评，职工满意率达100%，对职工提出的热点和难点问题，及时进行落实，强化场务公开工作，开展“阳光政务”活动，维护职工的合法权益不受侵害。给职工一个清楚的认识，是民主管理的基石，也是一个好的林场

工作的关键。我们把场务公开作为重点工作来抓，增强林场工作透明度，在场务公开方面着重抓了以下几条：一是公开内容全面真实、重点突出。

严格场务公开工作程序，公开群众关心的财务收支和热点问题及与职工利益相关事项，如：场招待费使用、最低生活保障金发放等。二是定期及时公开。

我场财务、场务每季度公开一次，政策性和重大事项及时公开。三是努力达到公开目的。通过场务公开征求和听取职工意见和建议，真诚接受群众监督，及时解答群众提出的问题，不断改进林场工作方式，促进我场稳定发展。

年初到现在我场进行场务公开3次，党务公开2次，场务公开工作，促进了党风廉政建设，调动了广大职工工作的积极性，推动了林场各项工作的顺利开展。

7、 不断丰富职工业余文化生活，促进精神文明建设

在丰富职工、群众业余文化方面，场工会牵头，于今年5月份成功举办了林场“春防杯象棋赛”和“春防杯乒乓球赛”。它丰富了员工的精神生活，鼓舞了员工的士气。在保持林场社会稳定上，林场的“两委”即：

退休职工委员会和职工家属委员会，为林场做了许多工作，发挥了巨大的作用，自2001年组建林场秧歌队以来，队伍不断壮大现以发展到46人，通过参加活动，退休职工和家属既锻炼了身体又陶冶了情操，更活跃了林场气氛，直接抵制了“...”活动，维护了林场的稳定。丰富了职工群众的精神生活。

促进了和谐林场建设。在参加08年“森防杯”西北片区职工排球赛的活动中，我单位以出色的发挥，获得的西北赛区第一名的好成绩。

八、注重弱势群体的基本生活

总之，我场今年的各项工作取得了很大进步，但我们能够清楚看到今后的工作还有许多困难需要克服，我们相信在局党委和局工会的大力支持和正确领导下，我场的工作一定会出现一个崭新的局面。

大石头林业****西北林场

二00八年十一月十九日

职工代述职 篇6

回顾在我们企业工作的这一年，我较好的完成了部门布置给我的工作任务，我也是在这一年的积极认真工作之中，收获了许多之前都没有获得的知识和工作的方法和技能，让自己岗位的工作水平是有得到了很大的一个提高，对于来到企业工作还没多久的我来说，真的感觉很庆幸，这一年的工作让我成长那么的大，我也是要对过去一年工作来好好的去做下总结。

一、工作方面

工作的任务，这一年来说，其实还是蛮多的，毕竟我们企业也是在飞速的发展，而我作为一名新人，我也是有了很多可以进步的机会，在这些工作任务之中，有很多是我之前完全没做过的，我也是不太懂得该如何的做，但是经过同事的指导，我也是认真去学习，一次次任务的完成，也是让我在工作之中做的更加的得心应手了。每一次遇到的难题，我都积极的找同事帮忙，而不是自己盲目的去做，那样的话，虽然也是会有经验，但是也是耽搁了时间，我知道和学习不一样，工作的成果是非常的重要的，而且向同事问，也是一种学习，能让自己少走一些弯路，能让自己在有限的一个时间里头学到更多的东西。通过询问，自己再做，任务的完成，也是意味着我的工作水平的提高，一年的时间，完成的工作任务很多，有大的，也有小的，但总的来说，这一年的工作也是让我明白自己的工作各方面能力得到了巨大的提升，而且也是被领导所肯定。

二、成长方面

除了工作上问同事，我个人来说，也是明白要多看书，多了解行业最新的情况，明确自己要改进的地方是哪些，通过不断的学，看新的知识，而我在这一年来所学和学校来相比，真的是多很多，同时我也是更加清醒的意识到，我还是个新人，和真正优秀的职场工作人员相比起来，我真的还有蛮大的差距，所以这一年里，我从不松懈，也不会懒惰，一直都有了一个坚定的目标，只有自己的工作水平提高了，能力增加了，那么我才能更好的在企业里面立足，才能更好地发挥自己的能力到工作之中做出成绩来。

新的一年，我也是要继续的提升我自己一些不足的地方，同时对于行业的一些更好，更新的东西也是要去学，让自己不落后，并且努力追赶优秀同事的脚步，让自己在以后的工作之中能变得更加的优秀，做的更加的好。

职工代述职 篇7

在沁人心脾的欣慰中走过，一路跟随的艰辛不能擦去我们工作的成绩，在艰辛中体会着我浅浅的欣慰，谦虚是中华民族的传统美德，传统是值得尊敬的， 但是跟不上时代步伐的传统能走多远呢， 在世界各个国家和地区的联系日益紧密的情况下， 我们的传统美德是不是也要跟上时代的发展， 要知道这种日益紧密的联系中就有我们不懈的努力， 因此在这里我对我们的成绩充满着信心，看看我们的网络覆盖， 看看我们员工的整体素质， 看看我们的服务的层次， 看看老百姓对我们的信任， 我们有什么理由妄自菲薄呢?

20x年， 在永不停息的渴望中走过沁人心脾的欣慰不能掩盖我们对工作的渴望，在欣慰中隐藏着我深深的渴望，站在成绩上沾沾自喜而不思进取，这不是我们网通人的所作所为， 有了成绩，我们不谦虚， 但是决不是说我们只会用眼睛盯着这点点的成绩，我们追求的是更大的成绩， 用事实说话，是我们对用户的有力的回答。

20x年， 在无所止境的索求中走过，永不停息的渴望要求我们对工作进一步的思考， 在渴望中充满着我浓浓的索求， 在中国经济快速发展的大好形式下， 我索求的是中国网通的一路高歌的前进，但是在市场经济迅猛发展的过程中，我们必须看到我们所面临的严峻的形式，移动通信对我们的冲击我想对我们在座的各位都不言而喻，移动工具的使用成几何数增长， 以固定电话为主的我们怎样才能站稳脚跟呢， 这不得不让我们思考，这也必须让我们站在高起点上去思考， 怎样使我们的工作的使用增值， 怎样使我们的品牌唱的更想， 这是一个早已经摆在我们面前的课题， 我们大家都知道， 电脑的淘汰周期是18个月， 也就是短短的500多天就能淘汰一代， 我们怎能不感到高度的危机感呢， 要知道在买方市场的格局下，如果我们不能在发展中占领制高点， 那么面临被淘汰的下一个也许就是我们， 这怎么能停下我们无所止境的索求呢。

20x年， 在不能磨灭的执着中走过，在索求中承载着我厚重的执着，作为一个网通人， 我充满了太多的感慨， 对于这份工作，我充满了深深的热爱，在工作的日日夜夜里， 我满心欢喜，因为这里给了我足够的舞台， 因为这体现了我的价值， 因为这里让我体会到工作的快乐， 因为这里值得用我最大的努力去追随， 伟人曾经早已说过， 世上就怕认真二字，对工作的执着怎能不说是一种内心的认真呢。

20x年， 在催人奋进的压力中走来 在执着中中肩负着进一步的压力， 在回首20x的思索中，20x已悄然来临，20x年， 我们已经有了一份满意的答卷， 20x呢，我想在座的各位的心中已经做好了20x年的工作进度计划， 也能感受到些许的压力，谁说这不是一种催人奋进的动力呢， 有压力才能前进， 学会把压力转化成动力的你， 有谁能否认我们会在20x年的成绩簿上划上重重的一笔呢!

展望20x， 祝福20x， 我相信， 在咱们老百姓的心中， 会有这样的一种声音，中国网通，生活因为有你更精彩， 中国网通， 沟通因为有你而自由自在。

职工代述职 篇8

电厂职工个人年度总结

时间如水，匆匆流逝，不知不觉，又到了一年的尾声。一年的时光，似乎是这样的匆忙，这样的短暂。回顾过去的一年，有不少的收获和成就，也有不少的失落和遗憾。走过这一年，我深感人生的名言：“失败乃成功之母”，只有在失落的时刻才能更好地珍惜获得的成功。

在电厂的日子里，我已经走过了很多年。每到年底，我都会反思过去的一年，总结自己的收获和成果，同时也会检查自己的不足之处，总结经验教训，为来年的工作做好准备。

一、工作总结

在一年的工作中，我主要负责电厂分厂运行管理。在工作中，我刻苦钻研，努力开拓探索，总结出一些行之有效的工作方法，带领团队完成了许多有意义的工作。

1.稳定运行，保障生产

运行是重中之重，关系到生产运作的全局。为此，我创新了各项规章制度，强化了应急管理，严格落实生产运行制度要求。在我的领导下，部门全员群策群力，共同完成了单位年度运行目标。

2.压缩生产成本，提高运行效益

在加强生产运作、提高效益的同时，我还着眼于降低生产成本，在全厂范围内优化管理制度，加强了异常停机的管理，不断压缩生产成本的同时提高运行效益，为企业的可持续发展奠定了基础。

3.推广创新，提升综合素质

在不断的工作中，我相信只有创新才能带来更好的结果，对此，我积极推广创新开发，鼓励员工参加技能竞赛和培训。通过加强智能化、自动化改造，在不断提高员工素质的同时，带来了经济效益的增长。

二、人生感受

在一年的工作中，反思自己的成长道路，思考人生意义，感受到了很多人生的道理和真谛。

1.深刻理解“失败是成功之母”

虽然我们在工作中不断努力，但总会有许多挫折和困难，我们不要放弃对未来的憧憬和信念。有时候成功会让我们沾沾自喜，而失败会让我们清醒，只有在失败中求得成功，才能真正增长自己。

2.理解“团结拼搏，迎难而上”

人在成功中容易迷失自己的方向，但在困难时，我们更应该集结起我们的力量，紧密团结，攻克困难，这三个字中蕴含着我们的力量与希望。

3.深刻了解“时间就是金钱，高效率就是效益”

我们生活在一个注重效率、注重效益的社会，时间就是金钱，高效率就是效益。在工作中，我们要充分发挥自己的思维能力，注重时间管理，以高效率提高效益。

总之，在过去的一年间，我通过自己的努力和团队的配合，完成了许多有意义的工作，也在自我反思中从中成长，体悟到了许多人生的真谛。在新的一年中，我会继续努力，抓住机遇，面对挑战，迎接未来的挑战，创造新的成果。让我们一起积极进取，谱写出更加精彩的故事，做出更大的贡献。

职工代述职 篇9

个 人 履 职 工 作 总 结

一学期以来，我严格按照中学高级教师的的岗位职责，兢兢业业，踏实工作。思想上我不断追求进步，努力提高自身职业道德修养和思想政治素质；教学工作中我努力拼搏进取，勇于求实创新，长期以“六环”常规为突破口，狠抓教育教学质量和业务素质的全面提高；学校管理工作中我尽职尽责，始终坚持“以人为本”，努力提高自身的组织管理能力和育人质量。一学期主要工作总结如下：

一、个人学习经常化，教育观念转变与更新与时俱进化，争做学习型社会中的积极学习者。

1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质和师德修养。我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志三个代表重要思想，认真学习教育法律法规和本单位的规章制度，工作中我始终以科学发展观为指导，用素质教育理念下的教育思想武装自己的头脑。通过学习，既提高了自己的思想政治素质，又加强了自身的师德修养。

2、加强文化业务知识学习，不断提高自己的科学文化水平与专业技术水平。工作业余，我积极参加继续教育培训，坚持订阅教育报刊杂志，在培训学习中确立了素质教育理念下的教

1

育思想及管理理念，汲取了新一轮基础教育课程改革的教学方法、教学模式和他人经验，经常化学习使自己的教育教学基本功得到锤炼，教育观念得到更新，教学专业水平得到提高。

二、班级学生教育管理规范化，以人为本的教育思想制度化，自己的教学理念、教学风格、教学模式正不断形成。

1、班级学生教育管理工作中，我长期贯彻以人为本的教育思想，坚持“德育为首，五育并进， 全面和谐发展”的教学理念 。一方面切实加强学生思想政治工作，密切与各教师、学生、家长间关系。另一方面，按照“学生主体教师主导”的原则，努力为学生服务，为家长解忧。我完全尊重学生人格，遵循教育规律，关心学生心灵的变化。通过采取附耳细说、正面暗示、多鼓励少批评等方式，引导他们德、智、体、美、劳各方面全面发展，既充分张扬学生个性，又充分发挥学生特长，让其在校期间都学有所获，和谐发展。

2、学科教学工作中，我立足工作实际，爱岗敬业，真抓实干，长期形成了依法执教，依章治学的严谨教学风格。我立足工作实际，把教育理论经过实践总结后方能发展成为自己经验，形成自己的独有风格。具体做法是：首先课前备好课。课前我要认真研究教材，正确理解教材的重、难点，全面了解学

2

生原有知识水平和技能，从学生基础、兴趣、需求等方面按因材施教原则选择教法进行教学。其次精心组织好课堂教学。课堂上精讲多练，努力向四十五分钟要质量，切实减轻学生学习负担。再次是抓好各类辅导。我结合初中生爱动、好玩，缺乏自控能力等身心特点，对未按时完成作业、抄袭作业乃至不做作业的顽皮学生，鼓励他们多学、乐学。最后认真组织综合考核评价。我积极与领导、同事、优生共同探讨教学中出现的问题，正确评价每一位学生。

3、我通过努力实践，确立了自己的教学模式。我总在努力控制自己不犯人们常犯的“以罚代教”和课堂45分钟完课儿就完的通病。我总是根据课题类型来选择教学模式。教学中我采取了互动式、讨论式、研讨式、自学式、情景问答式等启发式教学模式和自主式教学模式，给学生留下了自主学习的时间和空间，让学生主动参与了师生互动活动。既最大限度激发了学生的学习兴趣和求知欲，又有效保证了学生百分之百的听课率和课堂的有效参与率，从而提高了课堂效益与质量。

三、一学期以来，工作绩效显著，教学效果明显，获得了当地领导、学生、家长及社会人士的好评。

1、所教班级学生成绩都是名列全镇前茅，得到了师生家长的充分肯定。在2010秋全县统一组织的初中英语学科教学质量

3

检测中，所教八年级45班英语教学成绩居全乡第一名， 平均分高出同类平行班级，创造了本镇最高记录。

2、工作业余，我用素质教育的观念、办法分析研究并总结了自己教学上的一些粗浅做法，积极投身教研教改活动和学校的教研活动。

3、今年教师节，个人获得了全镇优秀教师荣誉称号，恪守职责，坚守岗位，从未迟到、早退、缺席过一次，全年都是全勤。

四、存在问题和今后的努力方向。

由于主客观方面的原因，今后工作中，我将多关注农村留守儿童、少年的教育和管理，多实践和研究全省初中教育综合评价制度改革背景下的英语教学，切实减轻学生负担，全面提高教育质量。

我深知，成绩只代表过去。今后工作中，我将一如既往，勤奋工作，努力使自己成为一名终身学习的优秀教师。在教与学的良性互动中，我将不断总结，勇于创新，努力开创自己的教育教学工作新局面。

4

职工代述职 篇10

有收获，回顾之前的工作也是对你以后工作的挑战，所以做个总结，简单回顾一下最近的工作。

第一，狠抓业务，保质保量

我是做保险工作的，自然想抓业务。在最近的工作中，我密切关注自己的业务，全面处理保险业务，完成了每一项业务。保险要做好，就要保质保量。在我最近的工作中，我抓住了每一个客户，尽可能地帮助他们处理业务。同时在推荐保险的时候，也给客户推荐了其他类型的保险，赢得了为客户办理各种保险的机会。我尽力成功处理每一个订单，为公司赚取利益，为客户争取更多权益。在短时间内，我们达到了公司的标准，为自己积累了大量的客户，为我们以后的工作铺平了道路。

第二，参加过公司的员工培训

公司举办培训活动，我积极参加，因为觉得还有很多地方做得不够好，所以在这次培训中抓住了机会。在培训班上，努力学习保险业务的知识，以及如何更好的销售保险，从而做好公司的保险业务。我可以将培训中学到的知识运用到工作中，在为客户办理保险的过程中，尽力提供微笑服务。

第三，个人不足

执行力方面，我做的不是很好。通常上级布置的任务下来，我不会马上去做，但是会推回去。如果拖了，很容易忘记，所以执行不到位。后来想起要做的时候，不能及时完成，对公司不好。因此，这方面的改进尤为必要。然后就是工作的思路不是很清晰，在工作的过程中，不能按照流程走，但是会有偏差，所以当工作最终完成的时候，是不可能形成详细的计划的。

以上是我个人的工作总结，工作中有得有失，但总的来说，这份保险工作让我收获不少。最近这份工作，基本完成了公司让我做的事情，但也有漏洞。所以在以后的长期工作中，我会努力改善自己的问题，弥补不足，努力为公司争取更多的利益，为自己以后更长的工作寿命不断改进。希望领导和同事给予支持。

职工代述职 篇11

中秋国庆慰问困难职工工作小结为了认真贯彻落实公司工会《关于做好"中秋、国庆"双节职工生活保障工作的紧急通知》的文件精神，为困难职工排忧解难，努力营造安定祥和良好氛围，选煤厂工会开展了以"送温暖献爱心"为主题的慰问困难职工活动。在2012年9月28日至9月29日期间，走访慰问困难家庭2户。此次慰问活动为困难职工送去了关怀和温暖，受到了职工和家属的好评。现将慰问工作总结如下：一、领导高度重视，成立了领导小组为确保这次"送温暖献爱心"慰问活动能收到实效，我厂工会根据公司工会的通知精神，结合选煤厂实际，对慰问活动进行了精心筹划与统一安排。一是及时召开了慰问专题工作会议。明确规定了慰问活动的原则、范围、标准和方式，并提出了具体工作要求；二是成立了以工会主席为组长的领导小组。领导小组下设办公室在厂工会办公室，由吴爱霞同志担任活动办公室主任，具体负责"我们的节日·中秋节"活动的开展。并结合实际制定了"送温暖献爱心"为主题活动方案，保证了慰问困难职工活动的'有序开展。二、开展活动情况2012年9月28日我厂工会主席率慰问小组深入困难职工家庭走访慰问，送去中秋、国庆节日的祝福和问候，慰问小组为两户困难职工家庭送去了慰问金各500元，致以节日的美好祝愿，并详细询问了职工家庭生活情况，特别关心因病致贫家庭病员的身体状况和治疗情况，鼓励他们坚定信心、笑面生活，表示厂工会一直将困难职工记挂于心，将一如既往竭力为困难职工排忧解难，帮助职工度过难关。()受助职工家庭感谢工会一直以来给予的关怀和帮助，表示定会将领导的鼓励和嘱托化为工作的动力，为选煤厂的发展贡献更大的力量。三、活动效果通过开展以"送温暖献爱心"为主题的慰问困难职工活动。充分发挥了工会组织的作用，让他们感受到了大家庭的温暖。为他们营造了快乐、温暖的节日氛围，让他们感受到选煤厂对他们的关心，达到了本次活动的目的。选煤厂工会

ZF133.com更多祝福语扩展阅读

职工代述职8篇

在我们的日常生活中，祝福的话已经成为人们的口头语。祝福语能用语言表达我最美好的祝愿。愿你无忧无虑幸福美满。你有没有使用过特殊的祝福语呢？趣祝福小编花时间特意编辑了职工代述职8篇，欢迎你参考，希望对你有所助益！

职工代述职【篇1】

尊敬的领导，值此述职报告之际，我谨代表河道职工向您汇报过去一年的工作情况及成绩，并对未来的工作计划进行展望。在过去的一年里，我们河道职工团结一心，共同努力，取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战和困难。我将详细介绍具体情况。

在过去的一年中，我们河道职工在领导的指导下，努力推动河道工程建设，加强水利设施的维护和管理工作。我们深入开展巡查检测工作，确保河道水质安全，保障城市供水和农田灌溉的需要。同时，我们积极开展宣传教育工作，向广大群众普及水资源的重要性，提倡节约用水的理念，促进社会经济的可持续发展。

在工作中，我们河道职工兢兢业业，严守职责，积极主动参与各项工作。我们加强沟通协调，密切配合，形成了团结一致、互相支持的工作氛围，为河道工程建设和水资源管理工作做出了积极贡献。同时，我们还注重学习提高，不断完善自我，提升专业技能和素质，为更好地开展工作打下了坚实基础。

我们也面临着一些困难和挑战。由于气候变化等因素的影响，水资源管理工作变得更加复杂和艰巨。我们河道职工需要不断学习科学知识，提高专业水平，以更好地应对各种突发情况。同时，我们也需要加强团队建设，培养更多的专业人才，为河道工程建设和水资源管理工作提供有力支持。

展望未来，我们河道职工将继续团结一心，共同努力，不断提高工作质量和效率。我们将加强沟通协调，加强学习提高，不断完善自我，为实现水资源可持续利用和社会经济的可持续发展做出更大的贡献。我们愿与领导一起携手前行，共同开创美好未来。

谨代表河道职工，向领导和各位同事表达最诚挚的感谢和最诚诚挚的祝福！愿我们共同努力，共同奋斗，让河道工程建设和水资源管理工作取得更大的成绩，为社会的繁荣稳定和人民的幸福安康做出更大的贡献！愿祖国河山永丰，人民生活幸福美满！愿我们的工作蒸蒸日上，蒸蒸日上！感谢领导和各位同事的关注和支持！

河道职工 敬上

职工代述职【篇2】

自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，我始终以公司安全工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领安检部全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、理清工作思路，制定工作要点

要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。安检部承担着我矿安全生产监督监察职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，安检部认真贯彻矿工作会和职代会精神和公司安全生产工作要求，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。

二、加强队伍建设，全面提高素质

要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基础我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强安检队伍建设。在理论学习方面，分阶段对安检部理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后认真学习贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及集团公司相关会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，回顾总结矿十五届二次职代会以来的工作，安排部署矿20xx年的工作思路、目标任务，团结动员广大干部职工为矿科学发展、安全发展、和谐发展建功立业。

三、把握工作重点，增强工作实效

1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据矿领导的总体工作思路，构思起草了全矿工作会议的主报告，上级检查指导我矿工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全矿各项重大决策的贯彻执行，根据要求，健全和完善了检查工作制度，按照严格工作程序、强化安全隐患整改时限，认真做好安全检查的要求开展检查，把各项工作落在实处。

2、以身作则，发挥好班长作用。作为部室负责人，要带领大家干好工作，就必须身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。

四、今后努力的方向。

不断加强业务专业知识的学习，提高自己的工作能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自己模范的遵守法律和场制订的各项规章制度。拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质，认真学习党的路线方针政策。认真领会职代会文件精神，为我场发展出一份力，牢固树立全心全意为职工服务的思想。争取做一名合格的职工代表。

职工代述职【篇3】

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是农场的一名女职工，我很荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况。

一年来，我在农场的工作重心主要是农作物的种植和养殖管理。在这个过程中，我兢兢业业，奋发向上，努力学习，努力实践，为农场的发展尽自己的一份力量。

我参与了农作物的种植工作。我认真学习了各种蔬菜、水果、粮食等作物的种植技术，结合实际情况，合理制定了种植计划，选种、浇水、施肥、除草、防病虫害等工作一丝不苟。经过一年的努力，我们种植的各种作物都有了很好的收成，为农场的经济效益做出了贡献。

我还参与了养殖工作。我们农场主要养殖鸡、猪、鱼等动物，我认真学习了各种动物的饲养管理技术，合理制定了饲养计划，保证了动物的生长发育和健康状况。在我的努力下，我们养殖的动物也有了很好的生长情况，取得了不错的经济效益。

我还积极参与了农场的环境卫生和宣传教育工作。我认真负责，在工作中始终遵守环境卫生规定，保持工作区域的整洁，并且积极参与农场的文化活动和宣传教育工作，加强员工的技术培训和思想教育，促进了农场的团队合作和员工的积极性和创造性。

今后我将继续努力，继续学习，提升自己的专业技能和综合素质，为农场的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！愿我们农场在未来的日子里，更加繁荣昌盛！

职工代述职【篇4】

一、热爱我的工作、热爱我的学生。

一直以来，我主要从事语文教学，其中有两年是既教语文又教英语，还有一年是教四年级英语。xx年4月在区第二教研片的英语抽测中，我任教的四年级英语获片校均分第一名。无论带几年级、什么学科，我都用心投入到我的教学中去，认真钻研教材，学习新课标，努力提高课堂教学水平。经过我不断的努力，个人课堂教学水平也不断得到提高。在永宁小学两届“永升杯”青年教师课堂教学大赛中，我均荣获语文学科金奖。xx年11月参加区课外阅读指导课赛课，荣获区一等奖。今年所教的三（1）班语文后进生多，学习习惯差：课前不预习，课后不复习，上课不听讲，爱岔嘴，平时大部分学生经常不完成作业，阅读课外书的就微乎其微了；基础知识差。面对这样的一群学生，我没有埋怨和气馁，而是勇敢地面对现实，付出我的全部热情与精力，千方百计改变自己的教育教学方法。在教导处的门口贴着我的教育格言，“热爱每个孩子，成为孩子们的知心伙伴”。我一直用这条格言鞭策、激励自己，不断改进和提高育人水平。平时，我爱思考、爱观察，保有一颗可贵的童心。因此，我育人方法多样，有效实用，我深受学生们的欢迎和喜爱，学生们非常喜欢我的语文课。xx年撰写的案例《请将不如激将》获市二等奖。孩子们不管遇到什么问题和困难，首先想到的就是我。到目前为止，我还和教过的学生保持较为密切的联系，为他们出谋划策，提供帮助，加强人生观、价值观对他们的影响，致力为学生的今后发展服务。xx年12月，我的论文《育人是条射线》就是在我这样的教育理念下撰写完成的，荣获了由江苏省教育学会颁发的省级一等奖，而整个浦口区也只有13名教师获此殊荣。

二、具备高尚的师德和党性修养。

本人秉承“育人者自育”的理念，坚信一个能教育好学生的老师必须自己要具备高尚的道德修养，否则是没有办法去教育好学生的。所以，我从各个方面严格要求自己，在思想上提高认识，从个人行为点滴等方面要求自己。遵守社会公德、乐于助人、礼貌待人、尊老爱幼，这些不但给学生以言传身教，而且自己也大有提高，受到别人的赞赏。因此，无论在学校还是在社会中，大家都能看到一个有修养的我，这是我值得骄傲和自豪的地方，也是我努力的方向。特别是当我成为中国共产党的一员后，我更加时时刻刻提醒自己，要成为一名优秀的党员，处处坚持自己就是一名优秀的党员。我加强政治和业务的学习，努力提高自己的党性修养，工作中我能顾全大局、服从安排、任劳任怨，积极参加学校组织的各种活动。

20xx年8月开始，我负责学校的课务、考勤和课外阅读等工作。我努力工作，树立为学校服务、为教师服务、为领导分忧的意识。发挥桥梁和纽带作用，加强与科室、老师之间的沟通与交流，做好教师的勤务员。本人为人谦和、忠厚、幽默、宽容，爱好广泛，和同事相处愉快融洽、如同家人，做到笑脸相迎。

1、课务、考勤工作耐心、细致。

每学年的正式上课前是我最忙碌的时候，为了不影响开学工作，我总是在只有两天的极短时间内工作至深夜，将课表安排好并发到各位老师的手中。而平时的课务工作更加繁琐。每天，我总是早早到校，在上课前安排好外出、请假人员的课程并做好各项记录，保证学校教学秩序的正常。此外，本人重视学校教师队伍的专业发展建设。早上来第一时间关注区教育信息网，一有教研和培训活动，总是会派出相对应的教师前往参加。而且不满足于区教育信息网上的通知，只要有办法知道哪里有教研和培训活动，也争取机会让我校教师参加。就算我要外出参加活动，我也在前一天安排好手头的工作，不能因为我的外出给其他领导添麻烦。通过这样的学习和培训，加上我校教师的勤奋好学，这使我校课堂教学水平不断提高。我很高兴能为我校教师的课堂教学水平的提高、业务能力的增强以及学校质量的提升做出了自己的贡献。考勤方面，我面对教师的请假，做到不怀疑、不为难，态度诚恳、尊重教师，实行人性化管理。

2、学校课外阅读工作不断提高。

因为我校地处农村，家长文化素质不高，家庭教育滞后等原因，我校的课外阅读工作一直没有明显的提高。为此，我十分焦急，总在思考这项工作的突破点和提高措施。由于广大教师（特别是语文教师）眼界不断地开拓，认识不断地提高，彼此团结协作，本学期我校的课外阅读工作比起以往有了很大的起色。首先，课外阅读课得到保证，我们采用了以年级组为单位，两位语文教师轮流授课的方法，这样既减轻语文教师的负担又能保证学生能接触到更多优秀的书籍，收到了良好的效果。第二，“读书节”活动力求实效。整个五月份，我校学生的读书热情不断高涨，学生网络投稿参与面较大，我一共收到200余篇学生投稿，经过审核后，向市、区读书节专题网站成功投稿174篇。而这一个月中，我除了上课就是坐在电脑前审核、排版、向区网站上传，然后在市网站实名注册后再次上传。每篇稿子从审核到上传成功大约需要8—10分钟的时间，面对这繁重的工作任务和压力，我本着对学校和学生负责任的态度，尽职尽责，毫无怨言，不随便放弃任何一篇学生来稿。

四、存在不足和今后努力方向。

1、人性化管理要和制度化管理结合起来。

我坚持对教师实行人性化管理，尊重教师个体，但有时也会出现教师在贯彻落实中执行乏力的现象，致使个别工作无法深入开展。所以在今后的管理中还要将人性化管理要和制度化管理结合起来。

2、创新意识需进一步加强，还要克服畏难情绪。

我的工作有许多是按部就班，特别是在课外阅读活动的开展方面思考得还不够细致，创新意识还不够大胆，课外阅读活动不够丰富，学生参与热情还不太高。有时因为工作繁忙，还存在畏难和得过且过的情绪。以后，在这方面还要进一步加强。

三十一周岁，这是我今年的岁数，我正处工作的黄金年龄。不管以后怎样，我都会以饱满的热情和精力投入到工作中。年轻是我的财富，年轻没有失败。

职工代述职【篇5】

近日，我们公司举办了一次精彩纷呈的职工活动，为全体员工提供了一个增进团队合作、释放压力的绝佳机会。通过这次活动，我们进一步增强了员工之间的凝聚力和归属感。以下是对此次活动的详细总结。

这次职工活动的主题是“团结拼搏，共迎挑战”。我们在一座大型室内运动场举办活动，准备了丰富多样的团队建设项目和娱乐活动，以满足员工的不同需求。早上8点，全体员工齐聚在运动场，迎接着这个充满活力的一天。

我们进行了一系列团队建设的项目。比如，拓展训练课程。在高空绳索项目中，我们鼓励员工们克服恐高心理，信任搭档，并最终完成了在空中穿越的挑战。而在盲目寻路的项目中，大家学会了倾听他人指引并相互协作，进一步培养了沟通和团队合作能力。这些项目不仅帮助员工们更好地了解自己的潜力和自信，也增进了团队之间的信任和协作。

随后，我们开展了一场激动人心的运动比赛。篮球、足球、排球等各类比赛项目一一展开，员工们积极参与，尽情释放着压力和竞争的激情。多支队伍相互较劲，全力争胜，展现出了顽强拼搏的精神。这些比赛不仅展示了员工的体育素养和团队合作能力，也增强了大家的团队凝聚力和向心力。

活动进行到中午，我们举行了一次欢快的野餐。大家在绿茵场地上摆放着野餐垫子，品尝着丰盛的食物，一边说笑一边享受着阳光和自然的馈赠。这个短暂而愉快的时光，让大家放松身心，进一步拉近了员工之间的距离。

下午，我们组织了一场独特的团队挑战赛——逃生游戏。每个团队被带入一个模拟火灾的房间，需要通过寻找线索和合作解谜，尽快逃离危险现场。这项挑战考验了员工的应急反应能力和合作协作能力，同时也提升了大家的团结意识和互助精神。

我们在活动的最后举行了一场颁奖典礼，表彰在各个项目中表现出色的员工。他们收获了大家的掌声和鼓励，同时也激励着其他员工继续努力和追求卓越。

通过此次职工活动，我们深刻感受到团队的力量和重要性。这次活动不仅提高了员工的集体荣誉感和凝聚力，也增强了大家对公司的认同和忠诚度。更重要的是，这次活动促进了同事之间的相互了解和交流，打破了部门之间的壁垒，为今后的工作合作打下了良好的基础。

小编认为，这次职工活动是一次难忘的经历，通过丰富多样的项目和活动，全体员工欢笑、努力、协作，共同享受了一天的团队建设与娱乐盛宴。这次活动不仅为员工们提供了一个释放压力、展示个人才华的舞台，也为公司营造了一种和谐、积极的工作氛围。我们相信，职工活动的成功举办将为公司未来的发展带来更加强大的动力和潜力。并希望通过这种活动的持续开展，进一步提高员工的整体素质和专业能力，为公司的快速发展做出更大的贡献。

职工代述职【篇6】

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

xx年已经过去，回顾过去的一年，我在公司领导的指导和关心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但还有很多的不足。今年，我将按xx年度行政部的整体发展规划及企业发展方向，以xx年工作情况为基础，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“以公司管理者的角度看待公司发展和管理”的工作作风，本着主人翁精神全面开展xx年度的工作。现制定工作计划如下：

一、完善公司组织架构。

二、协助领导做好人力资源招聘与配置。

人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量；二是对稀缺专业和高端人才的需要无法得到及时满足；三是人才吸引与挽留的问题，能否确保核心员工持续恒久的为公司服务。招聘工作贯穿在公司发展的每个阶段，提高招聘效率，为公司及时供应人才，才能保障并推动业务的快速进展。招聘，表面上看是行政部的工作职责之一，但其实，它是融合了行政部门、人力资源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必须达成两者的和谐统一。

1、按完成20个亿的业务量计算，各部门均摊的年度业绩核定设计各部门人员定员数，保证公司员工的稳定性。

2、人才储备：一是优秀实习人员储备；二是管理人员储备。为中层管理人员的补充做好准备。

（1）在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求。

在人事部确定招聘人员的.时候，招聘部门要求具备什么样的条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的，该职位人员目前承担什么样的工作，可以在何方向上进一步培养，在组织中处于什么样的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，这些都有助于找到合适的人选。只有知道要找的是什么，才能说，找到的人是不是合乎这个要求，才能保证招聘的效果。

（2）及时地信息沟通。

用人部门将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力。是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。通知面试前及时与招聘部门主管决定面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理，提高招聘效率。

（3）为了保证公司招聘工作的及时有效性，主要采取以下招聘方式：

a、网络招聘：这是网络日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也方便管理和查询，费用相对比较低。通过在知名的人才网上发布招聘的信息，如公司的网站，可以快捷的接受到求职的信息。

b、内部竞争上岗：这种招聘的费(!)用极少，能提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的企业文化和管理操作流程，能较快进入工作状态；而且可以在内部培养出一人多能的核心人才。也能提高员工对公司的忠诚度。同时内部招聘也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。c、员工推荐：员工推荐在公司应用得比较广泛，主要是招聘成本比较小，应聘人员与现有员工之间存在一定的关联性，基本素质较为可靠，只要技能及品质相当一般可用考虑率用的。

三、薪酬福利的自我考核。

对岗位的基础工作内容细分后，确定具体负责人。在完成岗位本身工作的基础上，配合公司的纪效考评制度，每月及时的做出月考核计划表。并积极主动的为公司的其它需要多提合理化见意，提高行政工作的竞争力度。

四、合理安排和完善公司各部门培训制度及计划。

尽管每位员工的成功标准各有不同，但追求成功却是每位员工的目标。因此，培训不仅是员工追逐的个人目标，是员工福利享受，也是企业培养人才的责任。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立和协助组织各部门培培训活动来满足企业的需要。

五、积极提出对建立企业文化和团队文化建设相关有推动性的建议方案。

企业文化是企业在发展中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则，一个企业没有文化，这个企业就没有了凝聚力，从而也会丧失了持久的竞争力。做为公司的一员应该用主人翁意识用心的去推动公司企业文化的进程。

六、充分发挥工作职能，要协助营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的合作关系；使各部门员工能了解各项公司制度的制定目的，使得各部门员工能自愿的、积极主动的去遵守和维护。

七、公司制度的落实执行及督察工作。

公司过去颁布的刚性的制度已经不少，但如果没有行政部门的监督和检察制度的功效可能会大打折扣。所以，我们最需要的对公司规章制度的贯彻执行和维护。如何做到制度的刚性执行，首先自己就要以身作则。再有对政策的执行要始终如一地坚持，不能虎头蛇尾；工作不能要宽以待己，严于律人。

八、公司项目资料的信息化管理。

为了保证在公司运行体系中投资部门使用的项目文件的方便。

1、必须认真协助投资部做好项目资料的整理、编档、管理工作。

2、对借阅和领取操作的项目资料按照《项目资料领用规定》做好详细的登记并催促其及时归还，以便查询。

3、对投、融资业务有一定相关的了解，对对接单位提供资料方面的科目、类别区分要有基础认识。

九、办公资源的有效控制。

更好地控制办公用品费用的支出，根据公司办公用品及耗材的实际领用情况，对领用的物品进行严格的控制。细心察看公司电器设备的使用状况和用电情况，督促合理用电和用电安全。

十、积极主动的协助公司领导及其它部门同事完成工作.

职工代述职【篇7】

搞好职工培训工作，提高职工整体素质，是公交事业发展的重要基础，是加强车队建设的迫切需要，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。为把车队打造成学习型、和谐型、服务型团体，培养和造就一支业务精良的职工队伍，促进我车队各项工作再上新台阶，20xx年，按照公司的整体部署，结合车队自身实际需要，在上级有关部门的关心指导下，车队进一步加强了职工培训工作的力度，有条不紊的开展了职工培训工作，现就全年的培训工作总结如下

一、培训工作概况

截止20xx年12月20日，我车队共举办各类培训42次。培训范围涉及到管理人员、车长、调度，实习车长等人员，培训范围包括安全驾驶，服务技巧，机务与运营等项目，主要针对季节变换、岗位变更、事故案例、违章投诉、经验介绍、法规学习等项目加强了职工的全方位培训。与去年的培训工作相比，车队进一步加大了内部的培训力度，提高了各类培训的频率，在培训项目，培训课程，参培人员等方面都有所增长，建立并完善培训体系，针对以往培训工作缺乏完整系统性，培训管理幅度力度较弱，培训科目及参培人员较少的问题，今年我车队进一步加大了培训工作的管理力度，建立完善的备案登记制，并在总结以往培训经验的基础上，优化管理流程完善培训制度，对大班车长以及因病请假人员进行补课，通过一年来的培训，达到预期的教育培训目的，极大地激发了职工的学习热情，全体职工自身综合素质有明显提高，有力推动了车队各项工作的开展。在以后的职工教育培训中，还要加强培训方式方法的不断更新、培训内容的时代性和现实性，避免培训的形式化、说教化，真正发挥培训的职能，收到培训的成效。

二、存在的问题

车队在20xx年培训工作中取得了圆满的成效，但我们也清醒的认识到，车队的培训工作仍存在较大难度，主要原因是由于车长紧缺，大班多，使培训效果有一定的影响。

三、改进措施

新的一年里，在公司职能部门的大力指导下，在上级领导的正确领导下，车队将科学合理安排制定执行落实好各项培训工作，对于目前培训工作中存在的不足，我们提出以下改进措施

1、进一步加大培训的力度，促使培训工作更加具有针对性，安排相对人员参加各类培训，适时增加培训项目，培训课程，与受训人员。

2、继续抓好职工职业道德和业务知识的培训，通过培训教育，提高人员综合素质，提高业务素质能力。

经过4月15日到4月20日的南瑞厂家培训，我对SCADE系统及微机保护设备有了更深入的了解，也学到了不少新的知识，为将来保养维护我们自己的保护设备打下坚实的基础。公司组织这次培训花了很大的人力物力，足以见到公司对我们员工的重视。我也很荣幸能有这样的机会来到这么一个有实力的大公司。这次培训很全面，从综合自动化系统到保护配置和模块，无一遗漏。从这次培训老师身上我学到很多的专业知识。一方面加快了我们维护操作的速度，另一方面也加速了我们整体的成长。一个没有共同目标的'队伍是不具有一加一大于二的特点的；一个没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的；一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不容易组建的。所以进入这样的团队是幸运的。机会是给有准备的人的。

另外应用才是我们学习的目的。没有应用，其他的一切一切都无从谈起，没有真正的务实精神，任何的花言巧语都会苍白无力。作为来公司比较晚的员工，相对于老员工我还有许多欠缺的地方，但是这不能成为我完成不好工作的理由。起点很重要，但不完全决定你是否第一个到达终点，因为超越一般是在中间的弯道上面。这说明过程也很重要，你播下什么种子就收获什么样的果实。来这里之后领导给予我很多关心，尤其是厂家培训老师黄平和工程师李立行。非常感谢他们对我在学习和生活上的帮助。我没能完全掌握所有培训的内容，我不敢说我辜负了谁，我最对不起的是自己，是我前期准备不足，但这不是理由。一方面是我的态度有问题，没有真正作到日事日毕，每天及时将所学内容进行总结，喜欢拖延。脑子里面有很多计划而不去实施，手头有很多事要做而抓不住重点。另一方面是自己对自己能力估计过高。

最后感谢给予的培训机会，希望再有下个机会时，自己能把握住。当一个人遇到困境的时候，才是真正考验这个人品质的时候，困境中勇敢，坚强，成为一个合格的员工。希望自己能承担起应该去承担的责任，乐观的面对生活。改变别人对自己和自己对别人的衡量标准，做到宽以待人，严以律己。对自己要求严一些对别人要求再低些。希望自己在每次作出人生选择的时候都会展现自己智慧的一面，不去为过去后悔，更不用为明天担心，因为争取今天就是为明天更好做足充分的准备。面对生活更加乐观，更加会感恩；希望自己在生活上能给母亲，弟弟，更加多的关心照顾。希望自己更快成长起来，能为公司做出贡献的同时也能实现自己的个人价值，人生短短几十年，回首无憾，足以。

拓展培训师告诉我们在理想和成功之间还有一个很重要的字———做。我感觉一个人的成功也要靠悟性，不去努力，有些道理或许终其一生也不能明白。我感觉这次培训讲师都很敬业，没有讲的不好的，只是每位的个人风格不一样而已。

有时让一个人脱离自己的风格去完成一件事没有想象中的那么简单。我只是感觉培训的时间安排有点密集，不利于消化吸收。

很多时候我都感觉不到自己的渺小，这或许正是我的渺小之处；很幸运这次培训，公司又给了我这种感觉的机会。茫茫人海，光阴似箭，这是我人生步入社会的起点，更是我毫无保留全力以赴为理想努力的起点。愿挫折是我前进的台阶，愿“此生无憾”是我在人生终点的回顾总结。

由我省邮储主力，上海锐胜金融培训中心承办的为期五天的岗前培训已经落下帷幕，这是让人难以忘怀的五天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。

职工代述职【篇8】

种猪场是生产猪种的重要基地，作为其中的一名职工，在这片土地上我每天都在为种猪的繁育贡献自己的一份力量。在过去的一年里，我投身于这个团队，并全力以赴地完成了自己的工作，现在我将向领导和同事们述职报告。

我作为种猪场的一员，我深知自己的责任重大。在这一年里，我不断地学习提升自己的专业知识，努力掌握种猪繁育的技术要点和操作方法。我参与了各种培训和学习，不断丰富自己的知识储备。通过努力学习，我能够更好地理解猪的生长发育规律，掌握猪只的饲养管理技巧，提高了工作的效率和质量。

在日常工作中，我积极主动地与同事们协作配合，共同为猪只的健康成长提供保障。在种猪场里，团队合作是非常重要的，每一个环节都需要大家通力合作才能完成。我不仅与同事们密切合作，还与管理层及其他部门保持紧密联系，及时沟通交流。在工作中，我尊重他人，诚实守信，维护了团队的和谐氛围，促进了工作的顺利进行。

在种猪场里，我也时刻把安全放在首位。我严格遵守工作纪律和安全规定，做好个人防护，努力为工作环境的安全和稳定做出自己的贡献。我时刻检查设备设施的安全性，及时发现并解决隐患，确保种猪场的生产运转顺畅。

在过去的一年里，我真诚地热爱着这份工作，对于自己所从事的职业充满了憧憬和热情。我愿意不断努力学习，提升自身的专业技能，为种猪场的发展贡献自己的力量。我相信，在领导和同事们的帮助和指导下，我一定能够更加出色地完成自己的工作，为种猪场的繁荣发展做出更大的贡献。

我衷心感谢领导和同事们对我的信任和支持，也感谢这片充满活力和希望的土地给予了我这么多的成长机会。我会继续努力，不负众望，为种猪场的未来努力拼搏。希望在未来的工作中，我能够更加勤奋，更加努力，为这个团队带来更多的惊喜和收获。

职工代述职

今天趣祝福小编为大家准备了一篇非常不错的“职工代述职”文章，哪类范文最难达成明确表达的目的？在撰写文档的过程中我们往往需要投入很多的精力和时间，学会使用范文可以解决很多问题。

职工代述职 篇1

根据要求，现将本人XX年度履行基层党建工作“第一责任人”职责情况述职如下：

一、履职情况和工作亮点

1、抓班子、队伍，凝聚基层党员发展合力。

一是加强党委班子学习。坚持党委中心组学习制度，将双周五下午作为集体学习时间，由副科级以上干部或邀请专家教授为班子成员和镇村干部授课，共开展了21次。

二是抓牢村带头人。通过定期或不定期约谈，高标准来要求管理村支部书记队伍，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次，有效推动了村工作的开展。

三是规范党员管理，提高党员素质。严把党员入口关，严格按照“三述三评三票决”发展党员，限量提质，全年共发展了党员15名。强化培训，今年共举办各类培训班4次，培训人次达320人次。

四是规范党内活动。在各支部中扎实开展了“三会一课”、今年内都要求召开一次民主生活会，有效增强了农村党员的凝聚力。

抓活动载体，开展为民服务基本活动。

扎实开展了“弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹”、“结穷亲、助民富、争做龚全珍式好党员好干部”、“四进四联大走访”、“坚定信念、担当有为”等主题活动，在全镇建设了十六个龚全珍工作室和360便民服务室，通过设置40个龚全珍工作岗、党员示范岗增强了党员干部党性修养和服务意识。今年带领镇村干部走访群众5000多户，为民解决问题200多个，落实帮扶资金40多万元，一批长年得不到解决的信访矛盾问题得以解决。

立标杆，强引领，打造党建先进村和人物模范。

一是结合新农村建设点，打造新枧村党建示范点。投入资金80多万元新建了休闲广场、路灯、村庄道路等基础设施，新建了“中国共产党莲花小组”诞生发展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教育培训基地。投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊、快省陂等一批具有纪念意义的工程，配合县委组织部、党校在沿背开展了4个班次的实践体验式教学。三是新枧村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部。这些先进点和人物在全镇起到了较好的引领示范作用。

二、XX年度述职承诺兑现情况

一是在整治村级班子，提升战斗力方面取得了较好成效。通过换届选出了一批群众公认、组织满意的村干部，特别是东星、东边、奢下等薄弱村，换届后干部干事创业势头明显提升，各项工作推动有力。二是在发展党员工作中，严格推行了“三述三评三票决”制度，党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面基本正常，“三会一课”、民主生活会、七一走访、党员教育培训都能开展，但仍存在一些问题，主要表现在参与率低，比如在民主生活会、和培训活动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党性意识不强、外出党员较多、活动经费结据等。四是资金保障方面，村干部工资得到了提高，今年我镇15个村按人口、经济实力、承担工作量等分为三个工作等级，分别为1200元/月、1400元/月、1600元/月。坚持为村干部购买了养老保险。投入近20万元在镇村建设了16个龚全珍工作室、360便民服务室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址或建设资金差欠大没有动工，镇承诺配套的10万元没有拨付。

三、存在的主要问题和原因分析

回顾这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力，虽然也取得了一些成绩，但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问题：

1、在凝聚村党支部班子战斗力工作做得不够，村级工作、村干部管理制度不够完善，执行不力。换届后，虽然班子战斗力有了明显的提升，但仍有个别村支部书记和村主任互相不配合，甚至拆台，比如坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况。村干部在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在，影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事能依据的制度却不完善，只有靠约谈。

2、党员作用发挥不力。党员队伍老龄化，党员年龄集中在55岁以上，35岁以下党员只占16.8%。同时年富力强的党员基本都外出务工或创业了，留守在家的都是年龄偏大，文化水平较低的党员，党员双带能力不强。另外，党员队伍中有少数党员纪律涣散，党员意识弱化，在村级事务作用发挥不够。

3、非公党建重视不够，镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟，党委指导不力，支部作用没有发挥，支部在引领服务煤矿、合作社生产发展工作做得很不够。非公企业党员流动性较大，存在管理工作不到位。

4、服务群众力度不够。党员服务群众形式单一，完整的服务体系还没有完全建立，缺乏有效监督机制。村级工作负担较重，承担的各项事务繁杂，村级组织大部分时间用于村级事务及应付各项检查，导致服务群众工作不能做到保质保量。

5、党建活动的开展不正常。村党支部组织活动仍然较少，“三会一课”虽然都开展了，但质量仍需提高，组织生活会质量不高，存在走过场的现象。一些主题实践活动在村支部仍然流于形式，走走过场。

6、村级党建经费保障不足。XX年镇党委在“七一”和春节用于走访困难党员和老党员资金7万余元，用于各项党建活动宣传经费3万余元，新枧村党建示范点、沿背村党员教育基地共投入近40万元，新建龚全珍工作室和360便民服务室投入近20万元，村支书和村主任工资今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相对于实际需求和上级要求还是有差距，相关活动经费没有完全保障到位，党建活动经费仍没有列入年初财政预算，各村党员活动开支还是靠一事一议的办法进行。

认真反思存在的这些问题，原因是多方面的，但关键在于主观努力不够。主要表现在：

一是主观认识不够到位。作为党委书记，在一定程度上仍存在着“经济发展是硬任务、党建是软任务”的思想，主观认为搞好基础设施建设、提升经济水平、保障民生和维护社会稳定才是为真真切切老百姓办实事，没有从思想根源正确认识到做好党建工作的重要性和紧迫性。特别是近几年，面对煤炭产业不景气，整体经济下滑，而财税指标任务有增不减的形势，个人花在招商引资、抓经济方面的时间较多，对党建工作投入精力和时间不够。

二是推进落实不够有力。抓党建工作过程中，部署的多，抓落实的少，经常是把工作布置给分管班子成员，事后督查不够。偏重打造亮点，搞示范点，主观认为只要推出一个品牌村，整体党建工作就能出彩，忽视了抓日常、打基础的工作。面对有些村党建工作的“老大难”问题，存在着“拖一拖、放一放”的思想。

四、下一步工作目标和具体措施

在以后的工作中，围绕县委工作思路，强基础，抓亮点，我将坚持“书记抓、抓书记”，切实履行好“第一责任人”的职责，全面提升我镇党建工作水平。

1、实施“能人”书记工程，着力提升村两委班子战斗力。探索村级干部管理新模式，制定完善基层组织书记为对象的激励管理考核办法，培养一批政治素质高、办事能力强、群众信得过、真心为民服务，能带领群众致富的优秀村支部书记。同时重点对坊楼村、洋桥村党支部进行整顿。

2、实施“明星”党员工程，着力发挥党员队伍模范作用。一是巩固党的群众路线教育实践活动、创先争优成果，加强党员干部学习，提升党员素质，增强党员干部防腐拒变能力，严查党员干部违法乱纪行为。二是严格执行“三述三评三票决”制度，严把党员质量关，力求把年富力强、文化水平高、创业致富能手等人才吸引到党员队伍中来。三是丰富党员活动，继续开展“弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹”、“争做龚全珍式好党员好干部”活动，创建党员服务品牌，推出“明星”党员效应，在服务中发掘典型，宣传典型，带动各领域向模范学习，发挥好党员先锋模范作用。

3、实施“温馨家园”工程，着力完善村级服务场所建设。一是加大对村委会基础建设的资金投入，预算配套15万元解决奢下村、洋桥村、小江村委会破旧、办公用房紧张问题。全面提高服务群众的硬件设施。二是增加党建示范点建设预算10万元，重点改善沿背村办公条件。三是投入15万元提升服务群众的软硬件设施，强化干部下访和群众工作力度，大力推行以整合职能、明确责任、重心下移为主要内容的网格化管理模式，畅通群众诉求和监督渠道，创出党员服务群众新品牌，打造基层服务群众温馨家园。

职工代述职 篇2

各位领导、职工同志们：

做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评、指正。

一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。

一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上，我始终坚决服从上级领导的决定和安排，坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。与此同时，我还认真学习专业知识，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和业务能力。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心企业的发展，愿意为企业的发展积极献言献策。(述职报告 )回到班组，迅速向其他职工传达职代会的精神，将我段新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解各项新动态。我作为一名职工代表，日常重视听取职工们的意见，依照有关政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、今后努力方向

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会上级文件精神，为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。

职工代述职 篇3

回顾20xx，在公司领导的关心指导下，顺利地完成了各项工作任务。20xx年重点在于做好人力资源管理基础性工作，主要包括：完善公司人力资源制度建设；新员工招聘与录用工作；绩效考核工作；员工入。离职手续办理，劳动关系维护与管理工作；社会保险及住房公积金缴纳。员工工资核算等日常事务性工作。

一、20xx度工作总结：

（一）人力资源规划与管理

根据企业战略目标及内部具体环境的情况，进行20xx年人力资源需求预测，编制了总部组织架构图。定岗定编。薪酬方案。初审各项目公司组织架构。定岗定编。薪酬方案。

（二）人力资源基本情况

截止20xx年12月，公司总部共计24人。其中：总经办4人；企管部6人；财务部3人；工程技术部3人；行政文化部8人。

（三）招聘与录用工作

1、 20xx年采用的网络招聘渠道收集人员信息。发掘人才。建立人力资源库。网络招聘渠道有：智联招聘网站。一览石油英才网。

2、严格遵照公司招聘与配置管理制度，根据各部门人员需求计划，每月初填报人员招聘计划表，经执行总厂批准后开展招聘工作。

3、 20xx年公司总部新员工25人（包括xx合资公司及外派财务经理），通过网络招聘到职员工13人（见下表）。

（四）培训管理

为做好公司的培训工作，促进公司培训体系的建立和实施，满足公司及员工个人发展的需要，公司下发了《培训与开发管理办法》。对培训规划与要求，以及培训体系的建立相应的安排。但是，各部门未提交培训需求计划，以至于公司未出台明确的20xx年培训计划。

20xx年开展的培训有：财务部参加成都市财政部组织的会计从业继续教育培训。此次培训按培训管理办法先提交外派培训申请，领导批示同意后参加培训，培训结束后，员工提交培训小结。

（五）绩效管理

为了充分调动员工的积极性，开展公平的工作竞争，促进工作，提高效率，公司于20xx年5月新出台了《绩效考核补充管理办法》，按员工所在部门的月度重点工作计划为主导的考核方式。

每月督促各部门。各项目公司提交月度计划考核表，收集后上报总裁办，总裁办审批后汇总考核意见，下发各部门。各项目公司执行。

针对绩效考核过程中存在的问题，逐步完善绩效考核体系。12月份，重新修订了各岗位绩效考核《评定表》。二级考核办法暂定于20xx年元月开始实行。

（六）薪酬福利

薪酬。福利。社会保险。劳动关系等工作是人力资源的一项日常性工作。认真完成了以下工作任务：

1、准确。及时的拟制每月工资表；

2、每月在规定的时间内为员工申报社会保险。公积金等相关手续，共为21名员工办理了养老。医疗。失业。工伤。生育五险的新增。转移。续接等手续；

3、每季度按时填写。汇总。上报《人力资源统计报表》；

（七）劳动关系

1、认真做好员工档案管理工作，做到员工档案一人一档，人事档案一事一档，并及时更新；

2、做好公司员工入职。转正。晋升。调薪。调动。离职等相关手续的办理；

3、做好公司员工《劳动合同》的签订相关手续的办理。

二、在20xx年的工作中，我们取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足的地方需改进：

（一）在新员工招聘选拔方面，还需加强学习相关面试技巧，以提高面试效率，降低用人风险。

（二）做好新员工入职培训工作，使新员工更快融入公司氛围，熟悉公司工作流程，认同公司企业文化。

（三）做好人力资源管理与储备工作是企业的一项重要工作任务，后续我们应多渠道。多方面发掘人才，既要有专业型。综合型人才储备，还要有管理型人才储备。根据企业人力需求，及时将合适的人才补入合适的岗位，为企业发展贡献力量。

（四）开拓创新能力不够强。在以后的工作当中，争取在完成好本职工作的同时，不断调整工作思路。改进工作方法，将眼光放得长远一些，将思维放的再开阔一些，积极进取。开阔创新。

三、20xx年工作目标：

（一）完善各岗位考核绩效指标，建立绩效二级考核体系。完善绩效结果使用，绩效改进机制。

（二）对公司各职能岗位。职位进行职能分析，及时完善岗位说明书。

（三）加强员工岗位知识。技能和素质及执行力的培训，管理人员管理理念和管理方法的培训，加大内部人才开发力度。

（四）确保社保。公积金申报。停办的及时性。准确性。

（五）确保人员进。出。调动等人事基础资料的及时更新，保持资料及时有效。

（六）加强各项目公司人事专员的管理。培训。沟通，确保人事工作的高质。高效。

在新的一年里，我将严格根据公司领导的指示，在做好日常工作的基础上，紧跟公司发展步伐，努力学习专业知识来完善职业技能。提高职业素养。我们将积极贯彻诚信。合作。创新。发展的企业理念，加强主动学习。创新观念方法。我坚信，在公司领导和全体员工的共同努力下，我们的明天一定会更好。

职工代述职 篇4

一、总结

1、日常教学与管理教学工作。我院日常教学工作日益走向规范化，根据培养方案的要求，科学合理的组织安排各项教学任务、并认真落实。从教师备课授课、教学进度控制、课堂教学质量、作业批改、期末考试各个环节，都严格对照要求进行，并着重在期中顺利进行了教学各环节的检查，检查效果良好。

2、质量工程

积极相应学校“211”人才培养模式改革，精心组织教学研究和改革立项的申请、评审和推荐等各项工作，申报校级教研项目21项，获得立项3项，院级立项18项（有经费支持），教研教改项目结题2项；将教学建设工作量纳入教师年度教学考核指标体系，并拿出专项经费对院级教研项目、院级重点建设课程给予经费支持，鼓励全院教师进行教学研究和改革，参与率达100%。

3、专业建设

按照学校学院教务处《学校学院课程负责人制度实施办法》，选聘了专业负责人，科学合理地制订了三个本科专业建设规划；重点加强建筑学新专业的建设力度，通过学习调研，明确建筑学专业定位、制定了培养方案和教学大纲，通过师资培训、专业教室改造、保证了日常教学课程顺利进行，还通过大量的努力，完成了建筑学综合实验室建设工作，为下学期教学顺利开展创造条件，聘请了学科建设顾问对建筑学专业建设进行指导，效果良好。组织了土木工程省级品牌专业申报工作。

4、课程建设

按照____学院教务处《____学院课程负责人制度实施办法》，选聘了两个专业学科基础课和主干专业课程的负责人，制定课程建设规划，积极组织了校级精品课、优质课的验收及原精品课和优质课的复评工作，有5门课程接受学校验收。积极开展双语教学，新增一门双语教学课程（工程项目管理）；大力推行课程考核和学业评价改革，全院两各专业的学位课程全部进行课程考核和学业评价改革；积极开展教学团队建设工作，申报并获得3门校级教学团队立项；重视青年教师教学基本功培养，指定有经验的教师对青年教师的教学进行指导，收效显著，其中3名青年教师在老教师精心指导下，顺利完成专业和课程转向，成为相关课程教学团队的中坚力量；一位青年教师在教研室和有经验教师精心指导下，获得第二届襄樊学院近三年新进教师教学基本功大赛中三等奖。

5、实践教学和实验教学

开展了211人才培养模式改革的综合实践环节的落实，和公立咨询有限公司等多家企事业单位签订人才培养合作协议，对应届毕业生综合实践环节进行专项检查、调研和指导；申报了土木工程专业省级实验教学示范中心，实验课程开出率100%，实验设备完好率使用率均高。组织申报财政部支持地方高校3项实验室和实习基地建设项目。

6、教学质量

建立了与学校相适应的教学质量评价与监控，对所有教师进行了评价，成立了由3位专家教授组成的建工学院教学督导组，对我院教学各个环节进行检查督导，发现问题及时反馈，并在教学中改进；要求每位老教师指导青年教师，收效显著。建立教学差旅费使用制度，鼓励教师走出去和同行多交流、学习和提高。

二、存在的问题和不足

1、教学工作的长远规划和计划性不够，计划的针对性不强，工作目标不够高，创造性不够，造成工作效率不够高，能反映我院教学质量和水平的标志性成果取得的太少。

2、教学团队建设还比较薄弱。

3、教学研究和改革还需进一步加强，教学研究和改革的成果在教学过程中的转化还做的不够。

三、____年教学工作计划

1、继续加强常规教学管理，发挥教研室、专业负责人、教学督导的作用，创新体制机制，通过将教学检查工作进一步落到实处，促进教学质量和水平的提升。

2、继续深入推进教研教改，重视和促进教研教改成果在教学过程的转化，尤其在211人才培养模式改革上取得理论和实践的较大成效。力争实现省级教研项目立项的突破，校级教研项目立项达到4项以上，校级以上教学成果奖1项以上。继续加大建工学院从政策、环境、经费对教研教改的支持力度，激励全院教职工积极开展教研教改。

3、加强专业建设，落实专业建设规划，三个本科专业中突出土木工程重点和优势地位、加强工程管理特色创新、建筑学保正常运行的同时创特色，三个专业相互支撑，齐头并进，突出特色。

4、加大课程建设力度，对院级重点建设课程投入经费支持，力争2门精品课通过学校验收，3门以上优质课通过学校验收，新增校级课程教学团队2个以上，通过课程建设和教学团队建设促进教学质量提高。重视素质拓展课建设，鼓励教师双语教学，

5、重视实验教学、实践教学，实践环节将成为教学投入、教学监督和检查的重点，积极开展综合性创新性实验，建设开放性实验室，继续完善建筑学综合实验中心的建设。

述职人：xxx

年月日

职工代述职 篇5

20xx年7月14日，带着一份热爱和激情我进入xx公司并任职人事行政员。虽然仅有短短的一年多时间，但是却经历了xx公司快速发展并稳步向前的过程，这个过程是苦但也是快乐的。

由于我本身学习的不是人力资源，所以对于人事行政方面我是一个“门外汉” ,但是通过自己的努力、xxx经理的帮助、xx的培养和总部相关职能部门的指导，我现在能够熟练的掌握自己的本职工作，并且有能力也有信心做好人事行政工作。

一、对于人事管理工作，我总结概括为办理员工入、离职管理、档案管理、劳动纪律、绩效管理、薪酬管理、保险缴纳和培训等工作。

1、 妥善办理员工的入、离职手续，劳动合同的签订、档案的管理工作。严格遵守总部制度的同时建立了一套具有xx特色的管理制度。使xx公司不论是新员工入司和老员工离职都未发生过一起劳动纠纷。

2、负责员工考勤、劳动纪律及各类假期管理工作。做到公正、公平、公开登记考勤，要求员工遵守劳动纪律，达到领导在与不在一个样的最高境界修养，做好团队建设的奠基石。

3、 做好员工的薪酬绩效，真正起到鼓励优秀、督促后进的目的。这也是人事工作的重点之一。要求做工作中的有心人，记录员工平时工作表现、关心员工日常生活、协助领导公平公正的做好绩效工作，加强员工的归属感。

4、 薪酬管理——人力资源重要的版块，解决员工工作保障。滨海投资严格的薪酬管理制度，让我大费苦心。在经历了入职前几个月工资整改单的教训后，充分理解薪酬管理制度，做好员工考勤核对、绩效评定，确保工资每月准时发放，为出现大的差错。

5、 加强梯队建设的重点是员工培训，尤其对于我们这样的高危行业。公司的培训一是遵照执行每年的培训计划，二是参加对外的培训。在此期间，积极做好本部门的培训教程及配合各部门做培训的相关准备工作，严格执行公司的员工培训制度。

二、对于行政管理工作，这是一个沟通内外、协调四方的枢纽工作，是汇集各个部门朝既定目标前进的中心。

面对繁碎琐杂的事务性工作，有的人面对困难退缩了，有的人面对困难迎刃而上，我属于后者。努力强化自我工作意识、注重加大工作节奏、提高工作效率。

1、 做好协调工作，作为办公协调的综合部门。提高管理效率，保

证及时的上传下达，配合领导督促各部门的工作，防止员工“窃取薪资”，时刻以公司利益为核心，使xx公司在领导的英明领导下，成功实现扭亏为盈。

2、 抓好公司的后勤福利、企业管理的日常工作。严格按照财务审

批流程，积极组织落实办公用品和员工日常用品的采购工作、联系办公设备维修管理等工作。

3、 详细划分员工卫生区并责任到人，保持良好的站容站貌。

4、 对于突发事情的处理。能够及时的“冲上去”，并在第一时间 诉相关负责人。

相信团队中一些人学习了、创新了，一定会带动一部分人行动起来。我说的都是工作的点和滴，办公室的工作仅仅是这样的琐和杂，但又是这样的不可或缺!

以上的成绩是与总部相关领导的支持分不开的，是与高总的正确指导分不开的，我要牢固树立“服务到位、乐于奉献”的服务意识。 最后，我再次感谢公司领导给我发挥的平台,感谢高总对我的指导、批评和历练，让我一步一步成长! 在接下来的工作中，我要真正做到让领导舒服，员工舒服，家人舒服，政府舒服，用户舒服，争取更大的成功，交一份让领导更满意的答卷，为安新公司的发展贡献自己的一份力量!

职工代述职 篇6

尊敬的各位评委：

下午好。按照评委会的要求和参评程序，我进行我的报告。

作为一名普通教师，我在自己的工作岗位上脚踏实地，兢兢业业，一步一个脚印地向前走着。务实是我的追求，假大空是我永远的敌人。在过去的一个学年里，我带了两个高中班和一个髙辅班的英语课程，每周十三节课，没叫苦，没喊累，为的是学校的发展，为的是科室之间的和谐相处，也为了成就自己价值的最大化。

作为一名普通职员，我负责管理学生国家助学金和学生城镇医疗保险两项工作。这两项工作都是繁琐而又谨慎的工作，任何一点的差错都关系着学生的亲身利益和学校的声誉。我为此一丝不苟，在摸索中慎之又慎。同时我牢固树立管理就是服务的理念，把各种表格、数据核对等繁琐工作留给自己，为的是减轻班主任的工作负担。去年一年里，共有六位学生需要报销门诊和住院费用，我亲自为学生办理了三位，为的是给学生增加学习时间，为家长减轻负担，为学校赢得良好的口碑。除此之外，参与了教育处组织的各种大型活动，出智出力。在工作任务重，教学负担大的情况下，今年春又担负起20xx春季幼教班的班主任工作，为的是春季班有一个平稳的过渡。

《易经》里讲，天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我以我个人的工作实干精神，我以我经得起考验的品质和德行努力之。在名誉面前不张嘴，在利益面前不动心，在工作面前不挑肥拣瘦。我始终认为，教育是服务，管理也是服务，把我放在任何位置，我都将会全心全力，任劳任怨。

《论语》里讲，君子周而不比，小人比而不周，我愿意团结各位教职工，有事有难互相帮助，而不是为了小利益搞勾结，拉拢人，那是小人之心。我努力支持着学校各科室的工作，学校常规招生、成教处的招生工作方面我尽我所能，并且把关注的主要问题放在了学校的常规招生上。我未向教务处张过一次嘴，在课的安排上没打过一次招呼。外出办理公务，不管天气如何，从未主动要过一次公车。

各位同事，我个人的`成长离不开领导的教诲，离不开老师们的关爱。在此，请允许我道一声谢谢。同时我工作中还存在着很多不足之处，恳请老师们，各位领导批评指正。

职工代述职 篇7

今年以来，我在上级领导的指导下，在图书馆全体同事的帮忙下，圆满完成了今年的各项工作，受到了教职员工和学生们的好评，下头我把今年的工作情景向领导和同志们汇报如下。

一、加强政治理论学习，进一步增强了干好工作的自觉性和进取性

今年以来，我在上级的要求下，进取参加政治教育，主动向校内外的先进人物学习，努力提高自我的思想水平和服务意识。经过学习，使我认识到，虽然图书馆工作是平平凡凡的服务工作，可是自我的一举一动，无不体现着图书馆“一切为了读者”的宗旨，体现着爱岗敬业的奉献精神。今年十月初，我因病做了手术，医生再三嘱咐要加强休息，可是，研究到图书馆人员少，工作任务中，就在身体尚没有完全康复的情景下，坚持到岗工作。

二、进取投身本职工作，努力用良好的工作作风为团体增光

热爱本职岗位是干好工作的前提，我感到图书管理工作适

合我个人的性格，我也十分喜欢这个职业，所以我的工作态度始终是进取的、主动的。在每一天的工作中，无论自我多么劳累、心境多么烦躁，都能控制好自我的情绪，时刻坚持良好的职业素养和认真负责的工作精神，坚持做到笑脸相迎、热情服务；对于读者的提问，我总是细心的帮他们在计算机上检索他们所需要的文献资料，并供给给他们查找所需资料的准确架位，为他们供给优质的服务；对待新生，由于他们不了解图书馆的管理制度，不熟悉流通程序，我就坚持做到耐心讲解、主动帮忙；对于违纪的学生，我也在坚持原则进行处罚的前提下，进取帮忙他们想出弥补措施，当他们对规定不理解，产生怨愤情绪或过激行为时，我一方面控制自我的情绪，耐心对他们讲解图书馆的规章制度，一方面一如既往的为他们服务，赢得他们的理解和支持。一年来，我没有因为任何原因与借阅图书的师生发生争吵。

三、认真总结工作方法，不断提高工作效率

做好本职工作，仅有一腔热情是不够的，还要勤奋钻研、努力学习，每项工作都有自我的客观规律和工作方法，仅有不断地摸索工作方法，才能提高工作效率。对此，我一是牢记岗位职责制和图书馆的日常管理制度、图书借阅制度等知识；熟练的掌握图书分类、管理知识、图书采编、回溯建库和计算机操作技能等工作中必备的基本知识和基本技能。二是坚持利用业余时间有计划有步骤的深化学习图书管理和流通知识。工作任务繁重，我就利用业余时间开展自学；实践经验不足，我就主动向馆领导和周围的同志请教；计算机操作不熟练，我就利用家里的机子练习打字的技能。经过努力，我已经能够完全胜任图书借阅、辅导咨询、导向阅读等工作。

四、强化协作精神，努力与同事搞好团结

在工作中，我能够和同事们互相帮忙，互相关心，互相体谅，团结一致，共同提高。一方面我自觉服从上级的领导和管理，在图书上架、整架、卫生清理、回书建库、流通借还等工作中，不怕吃苦受累，在干好分配给自我的任务的同时，进取主动帮忙其他同志。另一方面我主动与同事搞好团结，异常是对刚走上工作岗位的同志，主动关心他们的生活，帮忙他们熟悉工作职责、工作环境、工作流程，使他们较快的适应了新的工作岗位。

当然，由于自身本事和水平等各方面的原因，我还有很多问题和不足需要在今后的工作中改善，请大家多提宝贵意见。

职工代述职(集合十二篇)

您对写范文是否有丰富的经验呢？文档处理能够提升我们的专业技能和认知能力，而范文的需求量也在不断增加。通常，范文都会有清晰的大纲和丰富的内容填充。通过阅读本页中的“职工代述职”，您可能会找到一些解答。非常感谢您抽出宝贵的时间来阅读！

职工代述职 篇1

简述职工生育保险报销流程：

急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。

2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。

3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。

生育保险报销条件

1、参保职工享受生育保险待遇，必须连续缴费满一年(含一年)；

2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用。

生育保险报销范围有以下几个方面：

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的`生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产顺产难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

职工代述职 篇2

敬爱的党组织：

通过学习使我了解到工人阶级政党产生于资产阶级政党之后，它是资本主义进入大生产，工人阶级反对资产阶级的斗争发展到自觉阶段，马克思主义同工人运动相结合的产物，而中国共产党是马克思列宁主义同中国工人运动相结合的产物。在旧中国，我国工人阶级和世界上其他国家的工人阶级一样，没有任何生产资料。它在同资产阶级作斗争中锤炼了高度的团结互助精神和严格的组织纪律性，是历最先进、最革命和具有远大前途的阶级。建国前，由于中国工人阶级产生的历史条件和所处的社会环境，它还具有一些特殊性。19万元创业奖学金等你拿!

今年，在以邓小平、习近平为代表的新一代国家政府领导人的带领下，我们取得了一个又一个的胜利。每当看到这些，就为我们国家的政通人和、社会稳定、经济快速发展的现状而感到自豪。发展经济的中心不能变，只有国富民强，才能在世界上占有重要地位，才能为世界人民的共同和平发展做出贡献。各地基础交通、建筑的进一步完善和政府推出的便民爱民的各项措施，无不体现着我们党的“立党为公，执政为民”的政府形象。

我作为__战线的一名普通科研人员，只有不断学习，认真工作，尽力完成领导交给的每一项任务，在日常的学习和工作中时刻以一名共产党员的标准要求自己，使自己能够首先在思想上入党，接受党组织的考验。

此致

敬礼

汇报人：___。

____年__月__日。

职工代述职 篇3

建设集团“模范职工小家”工作情况汇报

开展建设职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”，通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，是工会工作在场道建设、改革、稳定和发展中担当重要角色，更是为公司“二次创业，争行业一流”的道路上发挥了突出作用。双流机场工会自组建以来，一直倍受上级工会的关心、帮助和指导。项目工会也一直十分重视并积极主动的抓好“职工之家”的建设。现将工作情况汇报如下：

一、基本概况

成都双流国际机场，是国家西部开发的重要窗口，是四川省拉动内需的重点工程，也是庆祝建国六十周年的献礼工程。现修建的第二跑道和新航站楼建成后，年飞机起降量可达30.5万架次，旅客吞吐量可达3800万人次以上，成为国内第四大航空枢纽。本项目修建的第二跑道道面工程一标段，合同价1.53亿元人民币，合同工期280天，质量要求达到国家标准。省委、省政府指令、务必确保2009年10月1日通航。二00九年九月十四日、十五日，经国家民航总局、中航建设集团公司、四川省国资委、民航四川安全监督管理局、西南航空管理局、四川机场建设集团、民航质监站等相关单位的检查验收，成都双流国际机场二跑道的工程正式竣工。项目随后承接了双流国际机场42号机坪工程，并同样取得优异成绩。现在正在进行双流国际机场B6-B7

道口间C滑行道工程施工。

项目工会是2004年元月，组建项目部的同时，按照《工会章程》组建的，是集团工会第一个试点直选基层工会的项目。现有在册职工31名，会员31名，其中女会员8名，入会率100%。现项目工会委员会由五名同志组成，设主席一名。下设民主管理小组，劳动保护监督小组和女职工小组。分工明确，责任落实，独立工作，协调配合。根据集团工会川华工[2004]13#《关于在外来务工人员中组建工会组织的指导意见》精神，积极开展了关爱农民工，认真做好发展农民工入会的工作。以现有农民工建立联合工会。联合工会由我方3人（主席1人，委员2人）、民工方2人（副主席1人，委员1人）组成。通过联合工会的齐心协力，努力工作，对各级工会组织的关爱和指示精神，及时进行了传达贯彻，推动了项目生产、安全、质量和各项管理工作的有效开展。项目部多次受到民航指挥部、公司、监理单位的肯定和好评。

二、狠抓政治思想教育，不断提高员工综合素质

按照公司党委的统一部署和公司工会的工作安排，较好的克服了工学矛盾，利用雨斑和晚上工余时间，采用工地黑板报、宣传栏、公示栏、各种会议等方式，有计划，有重点的对广大职工进行了全方位的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育，和技术（业务）学习，以及集团职代会暨工作会，公司职代会暨工作会精神的宣传落实。以及按照公司单位和公司工会的安排计划，组织党员职工进行“学习实践 科学发展观”活动。当前，正按照公司党委和公司工会的安排计

划，组织党员开展“创先争优”活动。

三、重视民主管理工作，职工参政议政的能力和水平进一步提高

项目党支部和管理班子，十分重视民主政治建设和民主管理、依法维权工作。项目工会建立了民主管理小组，组长由工会委员担任，职责明确，措施具体，充分发挥工会组织广泛联系群众的特点，全方位听取和了解职工群众的意见和建议，及时反馈项目班子，为项目的规范管理奠定了基础。项目职工的各类保险按时交付，工资按月支付，没有拖欠工资的现象发生。员工收入也逐年稳步提高。项目制定的相关管理暂行办法，工会和民管小组的成员都参加了研究和讨论，并在公示栏进行了公示。由此，增大了管理的透明度，增强了职工和职工代表的知情权和参与权。

四、积极组织开展“安康杯”、“华西杯”等竞赛活动和群众性技改活动

“华西杯”竞赛活动，是集团党委、行政、工会，为加强项目管理，提高集团整体管理水平、企业经营管理能力和工程项目盈利水平、树立华西品牌，增强市场竞争力，而统一组织的创建活动。项目部严格按照川华党【2008】93#文件规定，成立创建领导小组，以“三个落实”、“三个加强”、“三个提高”为目标，制定了工作制度，明确职责，协调一致。经过不懈努力，通过了“华西杯”过程复查。在开展竞赛活动的同时，依靠和发扬职工群众的首创精神，积极开展群众性小改小革、合理化建议和QC活动，针对机场、场道施工特点，适时改进工艺、提高生产技术等，为项目赢得了较好的社会效益和经济效

益。其中关于道面粗糙度问题，由于拉毛刷的材质、管径直接影响了混凝土道面的纹理和平整度，通过对比、试验最后采用2.5mm的尼龙材质的拉毛刷。项目对此组织QC攻关，经过多次努力，反复试验。此项QC成果，获得公司相关部门的表彰。

五、不断加强对职工（农民工）进行劳动保护知识教育，提高安全防护能力

“劳动保护”是工会的一项重要工作，是维护职工身心健康，保证企业不断发展的有力措施。除正面宣传国家有关劳保的方针、政策外，对集团和公司的相关制度也积极宣传和落实。项目部工会为了加强对劳动保护工作检查力度，成立了劳动保护监督检查小组，各作业组也设劳动保护监督员，形成劳动保护监督网络。并结合自身实际，有效利用“三级教育”、宣传栏、宣传挂图等形式，广泛进行安全、生产、劳动保护等的宣传教育。对全体参战人员（农民工），按规定按时发放了雨鞋、草帽、雨衣、工作服、手套等劳保用品。特别是夏季，根据实际情况，及时调整工作时间，错开高温高热时段，发放防暑药物，定期检查，发现问题及时通报纠正。保证了项目生产的正常进行。此外，项目部还购买了洗衣机、电视机、电风扇、电热淋浴器、饮水机、电热蒸汽蒸饭器等，不断改进生活条件，为职工提供较舒适的生活环境。

六、鼓励职工学习科学文化知识，不断提升技术素质

项目部全面推进“职工素质工程”，按照公司规定，鼓励和支持职工参加学历、专业和技术职务学习培训。对于通过学习培训，并取

得证书的职工，按公司规定给予奖励。目前项目部有三名职工参加本科学习，还有两名职工参加大专学习。初步形成了自觉学习，不断提高自身素质的氛围。

七、以人为本，为困难职工排忧解难

项目部重视以人为本，关爱困难职工，为他们排忧解难，使职工倍感大家庭的温暖。凡职工生病住院，项目部都派专人进行慰问看望；对重症住院人员，项目部职工都积极主动进行献爱心捐款活动。对于在册职工的生日，项目部都会送上生日贺卡，予以祝福。在2008年512大地震中，项目部也在公司统一安排下第一时间赶赴灾区抗震救灾。还发动群众捐款捐物，党员交纳特殊党费，支援灾区。2008年7月，项目部荣获公司“抗震救灾先进集体”荣誉称号。

八、因地制宜，创造条件，不断改善职工业余文化生活

施工企业流动、分散是本质特点。项目部积极主动，克服困难，从自身的实际行动出发，因地制宜，不断改善和丰富职工业余文化生活。每年春节都组织迎春团拜活动；充分利用三八节、五一、五

四、国庆等节日，组织游园和文体活动。还购置了羽毛球、象棋、扑克等娱乐器材，方便职工随时热身活动和休闲娱乐活动。通过这些活动的开展，是职工之间增进了理解，融合了关系，增强了凝聚力和团队意识。

自建家活动开展以来，我们深刻的体会到：建家工作是工会工作的有效载体，它使工会工作更实际，更具体，起到了桥梁和纽带的作用，进而凝聚了人气，增强了团队精神。在长期以来公司领导和小家

成员的积极带动和努力下，我们不仅在工作中精益求精、争先创优，不断提高自身业务技能和综合素质，在日常生活中互帮互助，是我们的职工小家真正像一个温暖的大家庭，让员工能够在这样良好温馨的环境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我们将一如既往的建设好“模范职工小家”，开拓创新，再创新高。

以上汇报，如有不妥之处，恳请上级领导批评、指正！

四川省场道工程有限公司 双流机场项目工会2010年8月31日

职工代述职 篇4

20__年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是20__年5月有幸被大地顾问录用，在秦皇岛进行培训。于6月正式到阳光海岸就职，至今已有七个多月的时间。

时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白，在沈总和同事的耐心帮助下，我很快了解并熟悉了公司性质及房地产知识。作为销售部的一员，我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素质，高标准要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力左做好自己的本质工作。

作为一个之前没有从事过这个行业的新人，领导给我了一个很好的心态，让我明白在其职谋其事，教会了我成单与否，都不必骄傲或自馁，重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮助，每次我有问题大家都不会笑话我，直言不讳的告诉我，因此我收到了很好的效果，很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和赞赏，所以请允许我向大家鞠躬，说声谢谢!

我并没有为此不是成绩的成绩而满足，我希望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起：

1.对不同客户的分析，客户区域来源分析、客户咨询问题总结等。

2.销售技巧的加强，如何更好的做sp、如何现场逼定等。

3.国家对房地产的政策。

现在项目基本正处于尾盘，正是考验我的时候，也是需要一个好的心态的时候，我一定会坚持，从中学习更多的方法，吸取更多宝贵的经验。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，一定努力打开一个工作新局面。

职工个人工作总结3

20__年即将过去，我来到__房地产公司已经有一个多月的时间了。感谢__房地产公司市场营销部三位领导对我的关心和信任，感谢公司为我提供了学习和工作的平台，让我在学习和工作当中不断地成长和进步。回顾过去的这两个多月的时光，那是我从事房地产销售非常重要的一个学习阶段。

在这段时间当中，我学到了很多关于商品房销售的很多专业知识和技巧，不断的进步，提升自身的素质和技能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢!有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助，我才能顺利的完成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩。下面我就将这两个多月工作作一个简单的总结汇报：

1.通过20__年11月15日到20__年11月22日一周的专业知识的培训，使我学到了关于房地产销售的必备基础知识。然后举行了考试，通过考试进行优胜劣汰，择优录用!我很荣幸被公司录用，并留下进行为期两个月的试用。

2.在试用期间，我们很多时间要外出发资料和收集客户信息，虽然很累很辛苦，但我一直尽职尽责地去做;并用心体会这种艰辛，在值班时以优质的服务接待客户，为客户推荐最适合他的房子;尽努力与客户达成购房协议，一步一步地完成销售任务。“功夫不负有心人”，通过我的不懈努力完成了(上月两套，本月四套)销售任务。

3.在试用期间，本人团结同事尊敬领导，遵守公司的各项规章制度，并随时保持一颗积极乐观的心态，充满信心和激情地投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下，我学会了如何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续，现在基本上能独立完成整个销售流程的工作。到现在为止，我想我能胜任贵公司置业顾问的工作。

细节决定成败，能力+知识+勤奋+心态=成功。对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对客户要有耐心，对自己要有信心!力争在__房地产的销售岗位上做的自己!以上就是我对这两个多月的销售月终工作做一个总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明月能给公司作出更大的贡献!

职工代述职 篇5

职工小家汇报材料

欢迎各位领导来XX的小家作客，我是小家成员XX，相信当您落座我们的小家最大的感受就是，舒适与温馨。

在小家首先映入眼帘的就是我们的“温馨小家”的全家福了，照片上热情洋溢的X位人儿，就是我们的小家主人。看我们的笑容透着一份庄严，饱含着传播供电文明之光的责任，透着一份热情，让我们尽情挥洒对于工作和生命的激情。

让我们把目光在投向对面的这堵装饰墙，火红的字迹书写着我们用心灵写下美丽约定……我们将忠于职守，敬业奉献，用满腔的热忱和执着的追求，挥洒每一滴汗水、每一片赤诚；我们要精细严谨、务实争先。

别看我们的家虽小，可休闲内容却斗丰富多彩，闲暇时刻，我们在这读书看报，品位心灵鸡汤，交流心得感受，高歌一曲，比比谁的歌喉最美，舞姿最棒。隔壁还有我们的活动室，乒乓台前我们一教高下，对弈一番，看谁更技高一筹，环顾一下我们的小家大概就是这样了，虽然简单但却是我们单调枯燥工作中不可获缺的加油站。我们在这里激发充沛的精力，投入新的工作与挑战。

祝愿各位领导在XX一行期间工作愉快，身体健康。最后有个小小的心愿，请您在我们的成长过程中留下珍贵的一笔，因为有您的指导我们一定会事半功倍，在未来的征程中取得更优异的成绩。

职工代述职 篇6

关于XX局“五小”职工小家及“五好”职工小家建设情况汇报

按照省、市工会文件要求，在建设职工小家中我们主要做了以下几点工作：

1、区局成立了“五好”职工小家建设工作领导小组，领导下组下设办公室，办公室设在区局工会，具体负责实施小家建设的具体工作。领导组不定期召开协调会议，一是向市局党委汇报进展情况，二是及时协调解决建家过程中的问题。并对建家工作提出明确要求：一是转变观念。要从精神和物质两个方面来抓好“小家”建设。二是明确“一把手”为建家第一责任人。建家工作要以职工受益为核心，切实改善农村支局所生产生活条件。三是支局所长认真当好 “家长”。带好头，充分发挥上传下达的纽带作用，调动员工发展业务的积极性。四是让员工感受“小家”带来的温暖，激发员工潜能，树立团结一心发展业务的信心。

2、我局共有8个农村支局，是我局生产经营第一线，工作环境较差，工作条件相对艰苦，建设职工小家是促进农村支局在经营发展好的基础上的新成果，我局共建成“五小”职工小家8个。2008年建成农村支局小家2个；2009年建成农村支局小家4个；2010年建成农村支局小家2个。2010年 在“五小”小家的基础上建成“五好”职工小家2个。

3、在建设“五小”职工小家方面。对农村支局建设改造了小伙房、小浴室、小活动室、小学习室、小菜园。添置了太阳能热水器、电磁炉、油烟机、餐具、等家用电器；配备了活动所需的桌椅、乒乓球台、羽毛球等大型文体用具及各种图书、杂志、报刊等，为员工解决现实生活、娱乐、学习困难。二是通过“职工小家”建设，增强企业凝聚力，充分调动员工业务发展积极性。三是支局长提升管理、发展能力，带

领员工一起干。四是妥善安排员工膳食。农村支局支局长每月补助职工适当的伙食费。区局在部分支局建设了“示范田”小菜园，在发展业务的同时解决了职工吃菜问题。

4、我局在“五小”职工小家基础上，进一步深化小家建设，向农村支局职工小家“经营效益好、队伍素质好、民主管理好、维护权益好、局容局貌好”的“五好”目标加快转型。一是根据“五好”职工小家支局实际，本着勤俭建家的原则，添置必要的家具、厨具、支局内绿化等；二是组织丰富多彩的小家教育宣传活动，举办职工喜闻乐见，健康向上的文体活动、让职工放松身心，养精蓄锐，使之愉快地工作，把建小家活动与创建学习型支局争做知识型职工、创建和谐企业紧密结合起来；三是公布了职工维权热线及维权责任人相片，健全了民主管理机制。

5、加强管理，严格考核。为将小家管理好，为保持建家成果，我们按照省公司、市局要求，制定了严格的“小家”日常管理制度，支局长任“小家”建设负责人。区局市场部把对 “职工小家”按照标准检查列为检查工作的重点，根据检查情况对支局进行通报。平时采取突击检查方式，督促支局小家管理，发现问题现场整改，直至达标。通过这些工作，我局8个农村支局全部达到建家标准，为职工提供了一个舒适的工作、生活环境，同时也提高了服务质量，我局2009年被评为省级“劳动关系和谐企业”和市级“精神文明单位”等荣誉称号。

6、为了切实达到“以建家促发展”的目的，我们有针对性地开展了以下工作：

（一）借助“民主管理的小舞台”，建设“民主小家”。支局通过开展局务公开活动，对奖金发放、经费收支、业务费使用等情况，实行公开。同时坚持民主评议支局长工作制度。让职工知局情、议局事。通过“民主小家”建设活动的开展，增强了广大干部职工的主人翁责任感，每名职工都自觉地发

展业务。

（二）关心员工生活，建设“温暖小家”。我们逐步对支局小食堂进行了设备更新，所有农村支局都液化气更换了微波炉，对小食堂进行了内部装修，使职工有了幽雅、温馨的用餐环境。为让职工吃上可口的饭菜，部分支局还建起了小菜园，还有职工把自家种的蔬菜带到支局改善伙食，和大家共同分享。真正把“小家”融入到企业这个“大家”中。

（三）提高员工素质，建设“学习型小家”。我们将开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动融入到“小家”建设中，重视远程教育，鼓励自学成才。为了给职工搭建“练功比武和学习教育的平台”。我们结合支局自学考试和实际业务量推行了梯形排班法，给员工留出充足的学习时间。另外组织员工阅读一些内容积极向上的书刊，并进行心得体会交流，形成书面材料上墙。

（四）开展职工活动，推进安全生产，建设“温馨小家”。每年春节过后都举办“乒乓球赛”、“象棋赛”、“够级大赛”等文体活动，并根据情况邀请大客户及其他单位参加，这些活动极大的丰富了职工业余生活、拉近了与客户之间的距离，有利的促进了生产经营的发展。

在今后工作中，我们要进一步把以人为本的企业发展理念贯穿于“小家”建设活动中，把“小家”建设作为一项系统工程，长抓不懈，使“小家”在凝聚人心，构建和谐企业、促进邮政又好、又快的发展上发挥更大的作用。

职工代述职 篇7

加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司后勤建设做出更大贡献。我自从事综合管理员以来，认认真真办事，兢兢业业工作，无论在什么工作。以下是豆花问答网为大家整理的职工入党思想汇报材料参考资料，提供参考，欢迎你的阅读。

尊敬的党组织：

从我加入党组织的那一刻至今快有一年了，在这近一年的时间里，共产党员这一称号成为我工作、学习、生活的最大动力。这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的提高性、先进性和代表性，从心里感觉到自我整个人的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。为了便于党组织对自我的考察，我将自我近一年来的情景向组织汇报如下：

在思想上，继续努力学习政治理论知识。因为理论指导实践，所以在这一年时间中我认真而又更加深入地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，努力实践党员的先进性。针对自我入党时上级领导及支部给我提出的意见和提议，正视我个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意坚持并发展自我已有的长处和优势，努力做到全面发展。预备期间，我经常经过报刊、新闻、网络、杂志等各种渠道主动了解时事政治，尤其关心党的政策方针，领悟贯彻党传达的精神。不断学习抗冰及抗震英雄的先进事迹和精神，不断使自我坚持高水平的思想觉悟。预备党员应当做到真正从思想上入党。在思想上入党，就是要求党员真正从思想上增强党的意识，进取投身党的事业并做出贡献。现实告诉我们，那些重视在思想上入党的同志和其他人比起来，总是在思想上成熟些，品德高尚些，工作上进取些。所以，从必须意义上说，有没有在思想上入党，是检验一个党员是否合格的起码标准。思想上入党既在于组织培养，更在于个人自觉。

在这个阶段里，我也着重加强理论学习，提高理论修养，并联系自我思想、工作实际，不断改造自我的主观世界，加强我思想的先进性。随着人民生活水平的提高，在大学生中也掀起了高消费的热潮，有的人品牌意思极强，注重生活奢华，推崇及时享乐，恨不得享尽人间奢华，于是思想腐化。社会变革过程中，人文思想也深受影响，有的人对社会主义制度任意指责，对社会主义发展前景产生怀疑，认为社会主义的理论好，资本主义的实践好。在这种思想的影响下，在前些年没有认真学习党的有关知识之前，我也曾迷茫，可是在经过对有关理论的学习和理解，我坚定了社会主义的信念，异常是在经过党校学习以后，我更加对社会主义、共产主义深信不疑。自改革开放以来，在中国共产党的英明领导下，中国发生了翻天覆地的变化，人民生活得到改善，基本上实现了小康水平，虽然西部地区还相对落后，但中国的提高是世人有目共睹的，深受广大人民的赞扬。

在平时的学习工作中，我始终以高度的热情、负责的态度对待每一件事，及时地、保质保量地完成每一项任务。尤其是专业知识的学习更是这样，我深信：仅有勤奋学习的人，才能从容应对新形式，紧跟新时代，承担起抓住机遇，加快经济发展和社会主义精神礼貌建设的重大历史任务。未来社会将是学习型社会，未来教育将是终生教育。不断学习，终生学习的人才是最聪明的人，因为时代在呼唤知识，时代在呼唤人才。

在生活中，团结同学、关心团体、热爱劳动，帮忙同学，时时不忘我是一名预备党员，在同学中起到带头表率作用。要多关心同学，遇事要多思考。.在性格方面，要学会理解别人对你的批评，争取尽快改正不足与缺点.我尽可能将真正的自我展现出来。因为诚实、率真也是一名优秀党员的基本素质之一。

在这近一年的预备期里，我努力做好自我的本职工作，发挥了一个党员的作用，可是按照党员标准衡量对照检查自我，存在的缺点和不足也是不少的，其中有的克服了，有的还需今后努力改正，我相信在党支部和全体党员帮忙下，我必须会克服一切困难，做一名合格的共产党员。

以上是我近一年来基本情景的小结，若有不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织研究我的申请，我将虚心理解组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

汇报人：___。

20__年__月__日。

敬爱的党组织：

从我被选为入党积极分子以来，坚持不断地学习理论知识、

总结。

工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守单位各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，我通过认真学习、自查自纠、整改提高三个方面着重提高自己的党性党风，严格按照党的路线、方针、政策立身办事。现将主要情况汇报如下：

加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司后勤建设做出更大贡献。我自从事综合管理员以来，认认真真办事，兢兢业业工作，无论在什么工作，我始终以饱满的热情加以对待，尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。综合管理工作纷繁复杂，账目的统计核算等工作比较多，这些都要求我要把各种数据牢记在心，出不得一点差错。

组织上对我的严格要求让我受益非浅，因为通过学习，使我明白单有工作热情还远远不够，还要有工作的方式方法和工作理论。

为此，我在业余时间，认真阅读了《会计学理论》、《财务理财方法与技巧及精细化管理案例实务全书》等专业书籍和理论书籍，使自己的综合理论水平有了新的提高。

“纸上谈来终觉浅，乃知此事须耕行。”我十分注意对日常工作的积累与总结，以理论联系实际，切实干好本职工作。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果!

正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!

作为烟草行业一名平凡员工，我没有衍生“萤虫之光岂可与日月争辉”的念头，而是尽自己最大的能力干好工作，使自己从一名烟草行业基层工向一名中共党员靠拢!我的转变与进步，自己的努力是一方面，主要是领导的培养、同事们的帮助取得的。

我清楚自己要入党，还有很多方面需要不断的学习，不仅仅局限于接待会务方面，我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步!

经过近一段时间的自己学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报：

第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒于理论上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

第二，要坚持理论联系实际，学以致用。

第三，掌握做好本职工作的知识和本领。

党章中把学习科学文化和业务，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。

总之，共产党员应该成为学习的模范和又红又专的模范，不但要刻苦学习马克思主义理论，而且要学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。明白了这些道理，我在工作中有了方向，有了动力。懂得干好工作的目的和重要性。

所以在以后的工作中我定要加倍认真负责，努力向党员同志看齐，缩小同党员同志的差距，争取早日加入党组织。

此致

敬礼!

汇报人：___。

20__年__月__日。

敬爱的党组织：

最近我比较系统地学习了党的章程，加深了对党的认识，充分认识到党的正确和伟大，感受到自己作为积极分子的光荣，感到自己肩负着重大责任。我认为，对党忠诚，对事业忠诚，是作为一名入党积极分子的首要责任。

一、要忠于事业，以"知恩图报"的心态对待企业。

我们个人的成长进步离不开企业的培训、培育和帮助。没有企业的教育培养，没有各级领导的关心和帮助，即使个人本领再高，也是难有作为的。

作为一名员工，要忠诚事业、忠诚企业，特别要忠诚于自己的领导，集体，团队。俗话说水涨船高，因为我们是团队的一部分，一员;只有团队发展了，我们个人才会随之发展，从这个角度来说，企业和员工是真正的利益共同体、事业共同体和命运共同体。

我们每一名员工都应该正确处理好个人与企业的关系，把企业的利益放在首位，把企业的前途兴衰与个人的荣辱紧密联系在一起，想企业之所想，急企业之所急。在眼前利益与长远利益，局部利益与全局利益，个人利益与企业利益之间发生矛盾和冲突时，都能忠诚于企业，顾全大局，做到"心底无私天地宽"，真正以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答企业和领导的培养和教育。

二、要勤于职责，以"知难而进"状态对待工作。

工作是个人成长之基、事业进步之源。作为一名员工，要正视自己的角色，找准自己的位置，牢记自己的职责使命。首先，要把工作当作事业干。个人的事业在哪里?就是自己的本职工作，就在自己的工作岗位。我们常说要干出一番事业，就是在本职工作上奋发有为。本职工作很出色，很有成效，事业就有了，就成功了。其次，要把工作当作乐趣干。我们大家应该有这样的感受，当我们经过加班加点完成的工作，得到领导肯定的时候;当你经过冥思苦想的新举措得以实施的时候，就会有一种自豪感和成就感。把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿。

三、

要精于业务，以"知短扬长"的姿态对待自己。

人贵有自知之明。不论做人做事，只在正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事。

作为一名企业员工，需要学习的东西有很多，需要掌握的知识有很多，必须带着一种强烈的紧迫感，加强自身学习，提高业务技能，提升综合素质。既要向书本学，又要向同事学，向实践学，把"学习力"、"思考力"内化为干好工作的实际本领。要正确对待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批评。特别是要有谦虚的态度。时刻摆正自己的位置，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，不鄙人之短，不恃己之长，虚心向领导和周围的同志学习，以人之长补己之短，共同打造"学习型"、"创新型"团队。

以上是我这段时间的学习、思考体会，请党组织继续考察我。

此致

敬礼!

汇报人：___。

20__年__月__日。

没有空泛的套话，只有联系实际的实话！

。

职工代述职 篇8

浏阳市支行是湖南省北部山区的一个农村行，现有在职员工208人，下辖营业网点13个。多年来，我行以建家带动发展，取得了较好的业绩：年被评为省分行“模范职工之家”，1997年被中国金融工会授予“模范职工之家”称号。**年初被总行工会确定为职工之家建设联系行后，我行以此为新的起点，在上级行工会的具体指导下，积极探索新形势下的新思路，把建设职工之家作为推动全行工作的基础，各项工作呈现出“家和万事兴”的发展态势。**年7月湖南省分行在我行召开了民主管理现场会，进一步促进了我行职工之家建设。今年2月，我行又被湖南省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。现将我行建设职工之家的情况汇报如下：

一、我行“职工之家”建设的主要做法

（一）突出四个重点，力争高起点“建家”

经过多年实践，我们充分认识到，开展建设职工之家是实现好、维护好、发展好全行员工根本利益的有效途径。因此，我们牢固树立了“建家就是兴行”的指导思想，精心策划创建方案，积极拓宽创建形式，努力实现高起点建家。

1、加强组织领导。支行党委把职工之家建设列入党委重要议事日程，把“建家”与兴行有机结合起来，成立了职工之家创建领导小组，加强思想发动，激活员工的参与热情。行领导和工会经常深入员工当中，了解员工对建家的意见和建议，领导小组每季分析一次建家形势，并向全行员工通报建家实施情况，形成全行员工共同关注职工之家创建的良好氛围。同时，我行还多次邀请省、市总工会专家来我行具体指导建家工作，并组织相关人员到全国级“模范职工之家”单位参观学习，不断开拓“建家”的视野。

2、注重民主方式。我们深刻认识到在农行改革发展的关键时期，员工的思想波动大，矛盾和问题较多，员工知行情、参行政、监行事的意愿十分强烈。为此，我们把民主建家、民主管家、民主治家作为职工之家建设的重要方式，使之真正成为员工心灵交流的场所，凝聚全行人心的精神家园。

3、强化制度配套。为保障“建家”工作健康、有序开展，我们在制定职工之家创建规划和创建目标的基础上，逐步制定和完善了职工代表大会制度、行务公开制度、员工学习制度、帮困制度、劳动竞赛制度、文体活动制度等各项规章制度，同时制订了落实以上制度的具体实施办法和奖励措施。

4、加大硬件投入。为了让员工真正在工作之余拥有一个学习、健身、休闲的良好环境，我行专门腾出两层办公楼，在财务费用极为紧张的情况下，挤出费用近20万元，高标准、高规格建成了健身房、练功房、兵乓球室、台球室、室、图书阅览室、员工招待所、食堂等。

（二）坚持三个结合，激发员工“爱家”

1、坚持建家与为员工办实事相结合。我行始终坚持把建家的落脚点放在“温暖每个人、共建一个家”的目标上，想方设法为员工办实事。一是建立员工家庭基本情况台帐。及时掌握员工的家庭、生活、学习等情况，针对性地开展走访慰问工作。二是组建了“互助基金会”。截止目前，互助基金达到8.2万元，帮助12位员工解决了实际困难。三是坚持“三必访、三必贺”，即员工家庭遇到天灾人祸必访，员工家庭有丧事必访，员工及员工家属生病住院必访；员工生日必贺，结婚庆典必贺，小孩出生必贺。近两年来，支行领导走访员工250人次，探视生病员工及家属50余人次，帮助25位员工办理了红白喜事。四是关心员工身体健康。每年组织员工进行身体检查，落实女员工“两癌”保险。五是改善基层员工生活条件。拨付专项资金，支持基层“五小”建设，并为农村网点食堂每月补助300元。六是为员工提供自我维权的环境。成立了法律服务小组、设立了维权电话，并与市总工会法律部签订了员工法律援助无偿服务协议。

2、坚持建家与陶冶员工情操相结合。为丰富员工业余精神文化生活，我们定期开放娱乐室、阅览室、健身美体室;组建了篮球、乒乓球队和健美操、跳绳、台球等兴趣小组。每逢节假日，便组织开展篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK比赛、员工子弟才艺展示等丰富多彩的文体活动。我们还通过请进来与走出去相结合的办法，经常与客户单位进行友谊赛。通过这些活动，不仅陶冶了员工的情操，展现了员工的才艺，而且融洽了与客户的感情，增进了员工的集体荣誉感和团队精神。

3、坚持建家与促进业务发展相结合。一是组织业务营销。每年组织员工开展各类劳动竞赛和业余揽存活动。**年，全行员工共揽存5200万元，其中10人揽存超过了100万元，最高的达到了1000多万元。二是开展形象宣传。在每年业务经营的黄金时节，员工在行领导的带领下，自发组建业余宣传队、装饰业务宣传车，印制业务宣传资料，进村到户、深入车站码头、商贸市场开展宣传营销。今年一季度，全行员工跑遍了全市40个乡镇和120所学校，发放宣传资料20多万份。通过员工们的不懈努力，塑造了农行的良好的品牌形象，促进了业务发展。

（三）着力三个加强，确保员工“当家”

1、加强职代会建设，把“决定权”交给员工。一是坚持职工代表选举合法制度。我行历届职工代表大会的代表均采取直接选举和差额选举相结合的方法，职工代表人数达到全行员工总数20%，且一般员工代表占比达到65%。二是坚持行长向职代会报告工作制度。每年工作报告出台前，组织职工代表反复讨论，广泛听取员工的意见和建议。三是坚持提案征集制度。仅在**年，我行就收到职工代表提案30多件，其中关于营业网点环境改善、农村网点食堂建设、员工绩效报酬向一线柜员和农村网点员工倾斜等12件提案得到了支行采纳，支行为此兑现了3000多元的提案奖励。四是坚持重大问题审议决定制度。凡支行重大经营管理事项，特别是关系员工切身利益的考核方案、绩效工资分配方案、业务量计酬考核方案、城乡员工岗位轮换方案、福利费使用方案等都提交职代会审议通过后实施。

2、加强行务公开，把“知情权”留给员工。我行紧紧围绕热点、抓住重点、把握难点的原则推行行务公开，并设立了专门的公示栏，凡涉及以下五个方面的事项一律进行公示：一是人员调整和提拨；二是考核及工资分配；三是财务费用，包括人员费用（工资、加班工资、住房公积金、守押补助等）、运转费用（公杂费、差旅费、会议费、车船费、招待费）；四是大宗物品采购；五是个人不动产抵押贷款业务。上述五项内容每月在公示栏公示，增强了行务公开的透明度。

3、加强民主评议，把“监督权”还给员工。首先，我们把评议的对象确定为支行领导和中层干部，坚持每年评议两次，接受员工的监督。其次，充分运用评议结果，将评议结果既作为干部任用的重要依据，又纳入领导干部年度绩效考核，与效益工资挂钩。

此外，我们还注重加强员工素质培训，努力提升员工当“家”议事的能力。一是大力开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，为员工购买了各类学习读本，让员工在工作中学习，在学习中提高。二是定期组织技能训练和业务比武，经常邀请老师或专家开展客户管理、保险、外汇业务市场营销、电子银行等前沿性学科培训。三是强化激励。对业余学习取得突出成绩和参加上级行各类比赛中取得佳绩的员工给予奖励，激发了员工的学习热情。近两年来，我行有20名员工取得大专以上学历，12名员工考取了初级以上专业技术职称，有5名员工在上级行的业务比赛中取得较好名次。

二、我行“职工之家”建设所带来的成效

（一）推动了业务经营的快速发展。由于大家心往一处想，劲往一处使，我行各项业务经营实现了健康、快速发展。一是存款大幅增长，市场份额持续提高。截止**年末，我行各项存款余额达到110882万元，比**年底净增了16702万元，浏阳四大国有商业银行中绝对市场份额达到47%，增量市场份额占40%以上。二是不良清收成效显著，资产质量明显好转。**年共计净收回不良贷款本息1091万元，完成上级行任务的145%。三是利润成倍增长，收入结构不断优化。实现国际结算1470万美元，中间业务收入367万元，中间业务收入占比较上年提升了2个百分点，实现账面利润4032万元，是**年的3倍。

（二）实现了行风行貌的明显好转。一是工作作风进一步好转。围绕支行中心工作，全行上下“管理为经营、机关为基层、全行为客户”的工作理念逐步确立，全体员工敬业爱岗、无私奉献的精神和责任意识得到了明显加强。二是工作效率进一步提高。随着员工素质的不断提高、劳动纪律的明显加强，工作效率也实现了进一步的提高。三是社会形象进一步提升。地方党委、政府和社会民众对农行的服务、行风给予了高度的评价，使我们在激烈地同业竞争中始终处于优势地位。

（三）确保了员工队伍的稳定团结。在物质文明、精神文明建设喜获丰收的同时，政治文明建设也有了长足进步。一是领导干部的作风更加民主。从支行一把手到中层干部都牢固树立了“以人为本”的观念，能够团结广大员工，依靠大家的共同智慧来推动全行的发展。二是干群关系更加融洽。支行大力推行民主管理、积极创建“模范职工之家”后，随着工作透明度的增大，使员工们了解了行情，知道了领导意图，消除了各种猜疑心，各类矛盾和问题逐渐减少。三是员工的工作热情日益高涨。全行员工参政、议政意识和主人翁责任感不断增强，能积极主动地为经营管理献计、出力，能自觉遵守各项规章制度，近两年来我行未出现大的业务差错，未发生员工举报、上访以及责任性刑事案件、经济案件。

我行在“职工之家”建设中虽然取得了一些成绩，但与上级行的要求和其他先进单位还存在很大的差距。我们将再接再厉，求真务实，扎扎实实地工作，不断巩固职工之家建设成果，奋力争创全国级“模范职工之家”。

职工代述职 篇9

敬爱的党组织：

近通过党组织领导的谈话和对党章的学习，以及在网上看到的一些关于党的文章，使我进一步理解了工人阶级的先锋队的含义。党章的第一句话"中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。"它阐述了党是由工人阶级中有共产主义觉悟的先进分子所组成，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指南，按照民主集中制原则组织起来的统一体。而在中国真正的工人阶级很少，决大多数中国人都是农民。同样在旧社会跟着中国共产党，扛着枪南征北战，为建立新中国流过血，甚至献出宝贵生命的人大部分也都是农民，那么中国共产党为什么还是工人阶级的政党呢?

通过学习使我了解到工人阶级政党产生于资产阶级政党之后，它是资本主义进入大生产，工人阶级反对资产阶级的斗争发展到自觉阶段，马克思主义同工人运动相结合的产物，而中国共产党是马克思列宁主义同中国工人运动相结合的产物。在旧中国，我国工人阶级和世界上其他国家的工人阶级一样，没有任何生产资料。它在同资产阶级作斗争中锤炼了高度的团结互助精神和严格的组织纪律性，是历最先进、最革命和具有远大前途的阶级。建国前，由于中国工人阶级产生的历史条件和所处的社会环境，它还具有一些特殊性。19万元创业奖学金等你拿!

20xx年企业员工入党思想汇报,企业员工入党思想汇报总结

首先中国工人阶级深受帝国主义、封建主义和官僚主义三座大山的压迫，它处于社会的最地层，所受的压迫和剥削比中国其他任何阶层都要沉，这在世界上也是罕见的。其次中国工人阶级的分布比较集中。这一优点弥补了中国工人人数少的不足，便于组织起来，形成一支重要的社会力量。第三中国工人阶级与农民有着天然的联系，便于同广大农民结成紧密的联盟，使中国工人阶级领导中国革命具有极其广泛的社会基础。中国工人阶级的这些特点和优点，决定了它是中国革命的领导力量，是现代中国最进步的阶级。思想汇报

今年，在以、为代表的新一代国家政府领导人的带领下，我们取得了一个又一个的胜利。每当看到这些，就为我们国家的政通人和、社会稳定、经济快速发展的现状而感到自豪。发展经济的中心不能变，只有国富民强，才能在世界上占有重要地位，才能为世界人民的共同和平发展做出贡献。各地基础交通、建筑的进一步完善和政府推出的便民爱民的各项措施，无不体现着我们党的“立党为公，执政为民”的政府形象。

我作为战线的一名普通科研人员，只有不断学习，认真工作，尽力完成领导交给的每一项任务，在日常的学习和工作中时刻以一名共产党员的标准要求自己，使自己能够首先在思想上入党，接受党组织的考验。

此致

敬礼

汇报人：

×年××月××日

职工代述职 篇10

铁路职工教育述职

近年来，随着铁路事业的迅猛发展，我们铁路职工教育工作也在不断深化和完善。作为铁路系统中的一名教育工作者，我有幸参与并见证了职工教育的发展与进步。在此，我愿以一名铁路职工教育工作者的身份，对自己在过去一年中的工作进行述职。

一、工作内容及亮点

在过去的一年里，我主要负责铁路职工教育S班的工作，致力于提高职工的素质和技能水平。在这一过程中，我注重以下几个方面的工作：

1.德育工作。我们注重培养铁路职工的爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观等基本素质。通过组织爱国主义、革命传统教育活动，加强职工的爱国情怀，提高职工的道德修养。同时，我们开展集体主义教育，通过组织集体活动，促进团队合作和凝聚力的提升。

2.技能培训。为适应铁路事业的转型升级需求，我们注重提高职工的技能水平。通过开展各类技能培训班，使职工能够掌握最新的技能和工作方法。通过多种培训形式，如线下培训、在线学习等，提高职工的学习效果和培训效果。

3.职业素养培养。我们注重培养铁路职工的职业素养，使其能够更好地履行岗位职责。通过职业道德教育和职业技能培养，让职工具备更高的职业素养，提升职业能力和职业形象。

二、工作成果与效果

在过去一年中，经过我们的共同努力，铁路职工教育取得了一系列显著成果。

1.职工素质提升。通过开展各类培训和教育活动，我们不断提高职工的素质和能力。许多职工在培训后取得了相关资格证书，提高了其在工作中的竞争力。

2.团队凝聚力增强。通过组织各类集体活动和培训班，我们增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。职工之间的合作意识提高，对工作的积极性和创造力也得到了提升。

3.工作效率提高。职工经过培训后，工作能力和效率有了明显提高。工作指标的完成情况明显好于之前，岗位职责的履行情况也更加卓越。

三、存在的问题与改进方向

在工作中，我也深感到一些存在的问题和需要改进的方面：

1.培训方式更新。随着科技的不断发展，我们的培训方式需要与时俱进，引入更多的科技手段，如在线学习、移动学习等，提高培训的灵活性和效果。

2.师资力量加强。在教育工作中，师资力量的强弱对于教育效果有很大影响。我们应该加强对教育工作者的培训和素质提高，提升其教学能力和水平。

3.与业务部门的密切衔接。铁路职工教育需要与业务部门紧密衔接，了解业务需求和培训需求，调整培训内容和形式，提供更符合职工需求的教育服务。

四、展望未来

展望未来，我们将继续努力，在铁路职工教育工作中发挥更大的作用。

1.加强科技应用。我们将不断探索和引进新技术，在教育工作中更好地利用科技手段，提高培训效果和学习效果。

2.提升师资力量。我们将加强对教育工作者的培训和学习，提高其专业素养和教学水平，为职工提供更优质的教育服务。

3.深化业务与教育的衔接。我们将加强与业务部门的沟通和合作，了解业务部门的需求，提供更符合实际需求的教育服务。

总而言之，铁路职工教育是一项重要的工作，旨在提高铁路职工的素质和能力。在过去一年中，我们取得了一定的成绩，也清楚地看到了需要改进的地方。展望未来，我们将继续努力改进工作，不断提高教育质量和职工满意度，为铁路事业的发展做出更大的贡献。

职工代述职 篇11

群众工作之家建设以来，社区党总支以“党建引领为轴心、为民便民利民”为指导，以“信访全程代理、人民建议征集、矛盾纠纷排解”三项机制为抓手，努力打造人民满意的“群众工作之家”。2020年以来，成功调解矛盾纠纷12件，代理办结信访案件1件；因土地整理、东风干渠建设造成的遗留问题、邻里纠纷等引发的社会矛盾得到有效解决，现将具体工作情况报告如下。

一、强化党组织引领，强化支持保障

社区党总支把建设“群众工作之家”作为重点工作来抓。一是成立了以社区党总支书记为组长，其他两委“委员”为成员的“群众工作之家”工作推进小组，坚持每月将群众工作之家的建设运行情况推送到支委会研究讨论，逐步完善建设运行方案，明确责任和要求。二是创新整合资源严格按照要求高标准建设，确保运行流畅，充分利用现有办公场所，整合优抚之家、志愿者服务站，精心规划30平米功能室作为工作场所，打造功能齐全、软硬件完备的“群众工作之家”功能室。三是明确经费来源，在2020年的社区保障金中议定3万元用于法制宣传。

二、健全机制，高效运行

健全机制，有利于发挥“群众工作之家”作用。一是畅通民意诉求渠道让问题发现在社区，为及时、准确把握群众诉求，东坝社区积极构建“线上线下收集链”。二是健全线下信息收集体系。社区充分统筹各类社区治理力量，建立“社区党总支—小区（院落）党支部—党员”“居委会—业委会（院委会）—楼栋长（村民小组组长）”两线三级信息收集网，畅通社区民意诉求表达渠道，通过两线三级收集诉求30 余个。三是织密线上信息收集网络。优化社区微信公众号功能、入住神鸟知讯，建立微信群2个，涵盖居民300 多人次，成为线上阵地链中的重要一环，使社区信息渠道拓展到各个空间。通过微信收集诉求信息30余条，微信公众号收集诉求5 条。四是首创党员亮身份信息收集平台。为构筑全覆盖无死角信息收集渠道，同时保护居民隐私，社区于2020 年2 月向辖区居民公布了所有党员的手机号和公开承诺，并迅速在全社区宣传推广，截至目前党员同志处理来自居民反映咨询的问题达到了60余起。

三、知民情顺民意，服务群众增实效

“群众动动嘴，干部多跑腿”。为减轻群众负担，有效解决群众“不懂访”“无序访”等问题。一是设立信访代理员，社区发动以小区（院落）党支部书记、业委会主任、楼栋长（院落长）为代表的信访代理员30余人，他们第一时间掌握信访人诉求，并初步筛选，对无法处理的信访事项上报网格代理员。二是积极发挥网格员作用，积极收集信访代理员上报的信访诉求，分类建立台账，并上报至社区信访代理员，全程跟踪事件办理。三是建立由社区两委组成的“群众工作之家”工作小组的代理员小组，代表信访人提出信访事项，加强与有权处理机关和上级代理员的沟通交流，全力维护信访人合法权益，及时向信访人反馈办理情况。四是推进法治文化阵地建设，在兰家院子、何家院子打造建设文化宣传林盘，注重将社区自身特色与法治文化建设相结合，树立群众法律意识、增强法制观念、运用法律保护自己。

打造“纠纷不出网格，小事不出社区，大事不出乡镇，矛盾纠纷发现化解在基层”的社会治理新格局。

职工代述职 篇12

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：一、加强学习，努力提高自身素质二、恪尽职守，认真作好本职工作一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好招商引资工作，努力完成了海港镇各项经济指标。二是扎扎实实地做好下派干部工作。在区委组织部和镇党委的信任下，我被下派到邵岭居民区委员会，并认命为支部副书记，期间积极参与居委会各项工作，总结经验，为支部工作贡献一份力量。三、严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

职工代表述职14篇

本文推荐的原因是它涵盖了“职工代表述职”的所有细节，请注意这篇文章仅供读者参考。写作文档是增强思考和表达能力的重要方法之一，我们常常需要借助模仿范文的力量来完成写作，这样可以使我们的文章更加有条理。

职工代表述职(篇1)

某镇第十四届人民代表大会第二次会议筹备工作报告

各主席团成员：

根据《代表法》的规定和镇党委的总体要求，镇人大主席团向镇党委提交了《关于召开**镇第十四届人民代表大会第二次会议的请示》，经镇党委研究同意，决定召开**镇第十四届人民代表大会第二次会议。现经过两个多月的筹备，大会的各项准备工作已经就绪，今天就要正式开幕了。现在，我受镇第第十四届人民代表大会第二次会议筹备组的委托，向主席团成员汇报本次代表大会的`筹备经过。

出席本次大会代表57名，列席人员52名，代表及列席人员分布在我镇的各条战线上，代表构成具有广泛性、科学性，结构合理。

在政府班子、人大主席团成员的集体领导下，充分发扬民主，()认真听取基层同志的意见，讨论起草政府工作报告及人大主席团工作报告。

（一）、听取和审议镇人民政府工作报告；

（二）听取和审议镇人大主席团工作报告；

（三）审查镇地方财政预算执行情况和20地方财政预算（草案）的报告（书面）

年1月6日报道，7日至8日开会。

**镇第十四届人民代表大会各项筹备工作得到了镇党委、政府领导的关心和重视，及有关部门的大力支持和配合，为此，我们表示衷心的感谢！筹备组对人代会工作深入研究、明确任务，层层分解，责任到人，周密部署、严格程序，规范操作。做到有问题“早发现、早请示、早研究、早解决”。确保圆满完成人代会各项目标任务。我们相信在各级领导的关心支持下，在全体代表的共同努力下，**镇第十四届人民代表大会代表大会一定能取得圆满成功！

职工代表述职(篇2)

具有重大而深远意义的中国共产党**县第十次代表大会，圆满完成了各项议程，于6月27日胜利闭幕了！这次大会描绘了**未来宏伟壮丽的蓝图，确立了今后五年

“经济发展登上新台阶，资源利用和生态环境得到新改善，体制创新实现新突破，人民生活水平得到新提高，建设和谐社会取得新进展”的总体奋斗目标，制定了工业强县、开放带动、城镇聚集、可持续发展四大发展战略。选出了一个团结、务实、富有开拓创新精神的县委和县纪委领导班子，全县广大共产党员和人民群众无不为之欢欣鼓舞、激情澎湃。我们对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！

县第十次党代会是在我县经济和社会发展进入关键时期召开的一次极为重要的大会；是认真学习贯彻“三个代表”重要思想、八荣八耻重要论述、努力构建和谐社会、大力推进社会主义新农村建设的大会；是凝聚力量、团结鼓劲、共谋发展的大会；是动员全县广大共产党员和全县人民进一步解放思想、与时俱进、开拓创新的'大会。赵清云同志所作的县委工作报告，主题鲜明、思路清晰、贯穿了解放思想、科学谋划、开拓创新、加快发展，令人振奋。县第十次党代会作为一座里程碑，在**的发展史上必将浓墨重彩地著下灿烂新篇。

今后五年，是全面建设小康**的关键时期，也是抓住机遇、加速发展的重要战略机遇期：一是国家投资重点将转向农村建设，县域经济大发展时代已经到来；二是国家实施中部崛起战略，从今年起将进入实质性操作阶段；三是省里继续实施湘西地区开发战略，**属于重点扶持县；四是产业梯次转移进程正在加快；五是随着邵怀高速及竹城公路的建成通车，**大交通格局即将基本形成。同时，我县“十一五”时期新上的一批产业项目和基础设施项目，积聚了一定的产业发展能量，增强了发展后劲。这些都为我县经济社会更快更好地发展奠定了较好的基础。现在至关重要的是，要紧紧抓住新一轮发展机遇，利用后发优势，实现后来居上。要坚持以“三个代表”重要思想为指导，统揽全局抓大事；要坚持以经济建设为中心，集中精力谋发展；要坚持解放思想、实事求是，与时俱进闯新路；要坚持人民的利益高于一切，真抓实干当公仆；要坚持团结一致向前看，万众一心干事业，脚踏实地一步一步地把远大目标变成现实。

在实际工作中，我们要坚定不移地坚持“民营为主、工业强县”的发展战略，大力招商引资，壮大县域经济和非公有制经济，推进城市化进程，促进全县经济跨越式发展和社会全面进步。要以大开放为主战略，培育新的社会投资增长机制，让非公有制经济成为加快发展的主力军；要以工业化为核心，迅速扩张经济总量，尽快形成工业主导型的经济增长格局；要大力推进城市化，建设独具特色的人居环境；要大力建设新农村，突出特色，发展壮大农村新产业，加快农业产业化进程；要依法治县，优化经济发展环境，塑造**人的良好精神风貌，全面发展各项社会事业，全方位调动社会各方面的积极性和创造性。

加快社会进步，推动县域经济实现跨越式发展，党是核心，人是根本。我们必须高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，用科学发展观统领经济社会发展全局，全面加强党的建设，保持共产党员的先进性，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。全县广大党员、干部、群众要在新一届县委的领导下，把解放思想落实到行动中去，把制定的各项举措落实到实际工作中去，在全县形成一个敢闯敢干、生动活泼的政治局面。要以开阔的视野和科学的机制选人用人，培养一支多谋善干、群众拥护的干部队伍，用过硬措施整顿干部作风，形成真抓实干、密切联系群众的良好风尚，努力创新工作机制，严厉惩治腐败，自觉维护党在人民群众中的形象。

好风送我上青云，跨越发展正当时。让我们高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，努力加快社会主义新农村建设，深入开展社会主义荣辱观教育，在中共**县第十届委员会的正确领导下，团结一心，开拓创新，奋力拼搏，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加扎实的工作，为推动**经济社会又快又好地发展，早日实现全面小康目标而努力奋斗！

《县党员代表会闭幕词》来源于本网会员分享，欢迎阅读县党员代表会闭幕词。

职工代表述职(篇3)

8月22日，烟台工程职业技术学院在图书办公楼学术报告厅召开教职工代表大会2016年专题会议，审议《学院“十三五”事业发展规划(草案)》。学院党委副书记、副院长王德清，纪委书记、工会主席孙武令，学院规划编制工作有关负责人，125名职工代表等参会。会议由孙武令主持。

学院“十三五”规划编制领导小组办公室负责人汇报了《学院“十三五”事业发展规划(草案)》编制情况。她从规划编制的过程、主要依据、基本原则、基本框架和主要内容几个方面进行了说明，重点汇报了规划的基本框架与主要内容。她解读了规划围绕“质量与品牌提升工程”这一主线，结合学院办学功能提出的10项任务举措，即“依法治校，全面推进现代大学制度建设”、“特色办学，全力提升学院核心竞争力”、“育人为本，全方位服务学生成长成才”、“开放办学，多方汇聚学院发展合力”、“人才强校，着力打造高素质教师队伍”、“优化环境，推动科研创新能力和科研水平提升”、“兼容并蓄，营造特色鲜明的校园文化品牌”、“赛教融合，进一步提升技能型人才培养水平”、“对接需求，构建全程化创新创业教育体系”和“科学诊改，推动办学质量螺旋提升”,以及“全面加强党的建设”、“全力推进校园信息化建设”、“深化人事管理制度改革”、“完善经费和资产的管理机制”、“加大办学资源保障力度”和“切实加强校园安全管理”6项发展保障措施。

在投票表决环节，与会代表全体举手同意《学院“十三五”事业发展规划(草案)》通过。

王德清讲话。他说，科学发展，规划先行。一部符合实际、切实可行、特色鲜明的学院十三五规划，对学院延续“十二五”发展态势，抢抓职教发展机遇、解决发展过程中的突出问题具有重要意义。学院“十三五”规划的制定经过多轮论证，思路清晰、论证充分、内容全面、目标明确，符合学院改革发展的实际，充分体现了全院师生员工的智慧、心血与希望。

王德清对规划的贯彻落实提出要求。第一，统一思想，凝聚共识。与会代表要深入学习、研究推进“质量和品牌提升工程”的发展主线和相应的10项建设举措、6项保障措施，做好汇报;要将规划的目标和自己的工作、工作的目标切实结合;要以身作则、积极行动，营造浓厚的“质量为上、质量强校、质量兴校”的氛围，树立学院良好的品牌。第二，细化分工，抓好落实。在具体工作中，规划还必须再分解、再细化。各单位要以规划为引领，紧密联系工作实际，主动承担工作任务，制定工作推进方案，明确责任分工和时间节点，确保各项任务一一落实。第三，强化保障，汇聚合力。要全面加强党的建设，为规划落实提供强有力的思想和组织保障;要深入推进高校综合改革，强化体制机制创新和制度保障;要做好各个部门的协同配合，建立督促检查机制，加强政策配套与条件保障，确保规划高质量落实。

王德清希望教代会的代表对规划的实施提出宝贵意见，对规划的进展进行多层面监督，工会进一步完善教代会制度，为代表们高校履职创造良好环境。

孙武令希望各位代表带头做好会议精神和规划文本的学习宣传贯彻工作，引导广大师生坚定建设高水平特色职业院校的信念和决心，并切实转化为在实际工作中的奋斗目标、精神动力与工作业绩，为实现学院的建设目标作出新的更大的贡献。

职工代表述职(篇4)

各位领导、各位职工:

在××供电公司党委和工会的领导下,在调度通讯所党政领导和全体职工的支持下,一年以来,我在担任职工代表期间,认真践行“三个代表”精神,充分发挥了职工代表的桥梁和纽带作用,现述职如下:

在平日的工作中,我认真履行职工代表的职责,广泛听取群众的意见和建议,利用民主管理信息直通车的形式对职工提出的意见和建议进行整理,及时向所领导汇报,领导非常重视,逐一得到解决,职工非常满意。

在职代会准备阶段,我与通讯专业广大职工进行了广泛的讨论,征求合理化建议,并认真做好记录,并将提案及时提交公司工会。

作为一个党员和一个职工代表,我除了严格要求自己,爱岗敬业,勤奋工作,更深知调动职工积极性,发挥职工主人翁责任感和使命感的重要性,我在实际工作中,注意引导教育职工热爱祖国、热爱人民、热爱企业的精神,通过开展文体活动、读书学习,启发职工潜能,增强企业的凝聚力和向心力,调动了职工的积极性和创造性,为我公司创造一流企业倾尽我的全力。

我作为职工代表,做了一些应该做的工作,内心感到很充实,但距领导的要求,职工的厚望还有很大的`距离。今后,我要努力学习,提高素质,忠实履行职责,为职工说话,替职工办事,为实现物质文明、精神文明双丰收而努力工作。

存在的缺点与不足

作为年轻的职工代表,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在行 使代表的职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高,平时由于放松的对 自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加 上实践经验少,造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高,没 能充分发挥一名职工代表的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多, 对公司发展献言献策少。

今后努力方向

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教 训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律 知识, 在行动上自觉地、 模范地遵守法律和公司的各项管理规定。 要多学习管理、 法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会公 司的文件精神,为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想, 广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。

我的述职完毕,谢谢大家!

职工代表述职(篇5)

为提高下岗失业人员、农民工等群体的技能水平，进一步深化“农民工援助行动”，方正县职工文化技术学校结合本县实际情况，按照“技能培训促就业行动”培训计划，本着全面提高职工素质、增强核心竞争力的目标，逐步开展了就业困难人员、困难职工家庭高校毕业生和农民工等为重点的培训工作，共开办劳动安全生产、酒店服务、家政服务等职业技能培训班6个班次，培训人数216人，成功实现就业192人，为我县农民工转移就业、城镇就业困难人员就业和再就业工作做出了积极贡献，现将主要工作总结如下：

1、组建培训班子、建立健全培训管理制度，为培训及管理工作提供了组织及制度保障。

方正县职工技术学校与保障部、帮扶中心联合成立了强有力的管理领导班子，由县总工会副主席担任学校校长，保障部、帮扶中心负责对学校的日常管理，由帮扶中心主任负责学校培训及管理工作，学校下设培训部和办公室，分别行使培训、招生就业及综合管理职能，建立健全了学校管理制度、职业技能培训制度、各部门岗位责任制，配备了学校管理人员3人，管理人员齐备，使培训及管理工作有序开展。

为保证培训师资，学校配备了专兼职培训教师5人，为学校培训工作提供了雄厚的师资力量。

3、强化培训基础设施建设，为培训工作开展提供了良好的硬件设施和充足的`培训场地。

4办公设施配备齐全。学校配置了办公电脑2台，投影仪1台，打印机等，购置了齐备的教学用具，保证了办公及教学所需。

1、年初，积极响应县委县政府号召，按照市总工会的安排布署，学校利用农闲期间，深入到宝兴、松南、德善3个乡镇组织了农民工116人，集中在宝兴小学，德善小学进行了技能培训，开办了酒店服务、家政服务2个专业共3个班，本次培训拉开了我县首批农民工技能大培训的序幕，在全县掀起了强烈反响。培训规模之大，培训专业性之强，培训学员热情之高，各级党政之重视，属我县之首。据统计，这批学员中考试成绩合格率达90%，合格学员95%以上实现就业。

2、组织人力物力，开展科技下乡，积极开展就地培训。

为满足部分乡镇的培训愿望，学校在有条件的乡镇，通过就地办班方式，把设施设备搬到当地，聘请有经验的技师授课，先后在宝兴、德善2个乡镇举办家政服务、酒店服务培训班，并帮助在当地酒店就业，70%以上的学员找到了理想的工作岗位。

3、充分利用县就业技能培训基地，在县内开办了酒店服务培训3期，共培训学员达120人。其中，酒店服务班为订单培训，全部就业。

就业技能培训基地全年共培训学员216名，实现劳动力转移培训就业安置率达75％，订单培训就业安置率达100％，创业培训实现自主创业就业达60%以上。主要做法如下：

1、学校建立了完善的招生就业保障体系，一方面，在积极开展培训的同时，学校先后与方正县兴隆笔业、鑫禧酒店等多家企业签订了劳务输出订单协议，学员培训后直接推荐给协议企业就业；

2，与相关乡镇政府建立了密切的合作关系，本地学员亦可通过乡镇政府集中组织输出；

3、积极鼓励学员智力之乡，学好技能回乡创业；

4、积极开展订单输出培训和本地企业合作培训以保证培训学员顺利实现就业。

尽管我们学校的培训工作在各方努力配合下，取得了初步成效。但是也存在诸多问题，主要概括如下：

1、培训招生工作是今后培训最困难的工作。特别是新的培训政策出台后，对学员实施普通技能培训适应不了当前的用工单位。

2、培训经费十分有限，补贴标准低，培训只能按有限的培训资金安排，很难保证培训按标准完成，特别是专业性强，技能高的专业，而这部分大多是人力资源紧缺的行业，例如电焊工和电工技术等。

3、学员就业证明难以统计。因学员就业比较分散，就业合同属于企业及个人保密资料，大多无法提供。

职工代表述职(篇6)

各位户代表，今天召集大家开会主要任务是村民小组长和村民代表换届选举，会议议程有两项：

下面请原组长 清点到会的户代表人数……

经组长摸底、选委会审核并张榜公示，本组共有村民 户，应到户代表 人，实到代表 人，实到人数超过应到会人数的三分之二，可以开会。

第一项议程，选举本组村民小组长。

1、根据下洋村村委会换届选举委员会决定，本组设小组长1名。

2、小组长的条件：

(1)有选举权和被选举权的本组身体健康的村民。

(2)在本组中有一定的群众基础和威望。

(3)能坚持原则，无私奉献，廉洁自律，办事公道。

(4)有一定的组织领导和处理问题的能力。

(5)能带头勤劳致富，热心为本组村民服务。

3、根据上级部门规定，当选村民小组长后就是本组的村民代表之一。

4、下面进行投票选举。

经村党支部、村委会研究提名，村选举委员会建议 同志为小组长候选人，请各位代表审议，有其他合适人选的请现场提名……

提名结束，下一步通过监、记票人名单(组长候选人不能担任)。我提名 为监票人， 为唱票人， 为记票人，请大家审议……

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，请放下。

弃权的请举手，请放下。

多数通过。

请监票人重新清点到会人数……

经清点，实到代表 人，已达到应到会代表的三分之二以上，可以进行投票选举。

请监票人领娶清点和发放统一印制并加盖村委会公章的选票。

下面说一下选举办法，每张选票应选组长1名，实行等额选举，多选无效。请在选票上写上被选举人姓名就可以了。以得票多的当眩当遇到得票相同不能确定当选人时，就得票相同的人进行重新投票。

下面开始发放选票，点到名字的.请逐个上来领选票，并到写票处填写选票，写好请内折后交给监票人……

本次选举共发放选票 张，剩余选票当场撕角作废。

下面请监票人、唱票人、记票人开始记票……

下面我宣布， 得票最多的当选本届本组村民小组长，大家鼓掌祝贺。

1、根据下洋村村委会换届选举委员会决定，我组村民代表的职数为 名。

2、村民代表是村委会和村民之间的桥梁纽带，能够深入群众，密切联系村民，积极反映村民的意见和需求，把村民反映的热点、难点及时反映给村两委会，带到村民代表会议上来共同想办法解决，在直接参与讨论和决定本村公共事务和公益事业时能积极出谋划策，提出各种有效的可行性意见和建议，能提高村务财务决策管理的科学性和民-主化程度，真正把老百姓的事情办好、办实。因此村民代表在结构上应该有中共-党员代表、企业代表、种养殖代表、老中青代表、妇女代表等有代表性和广泛性的村民，同时村民代表还要具备下列条件：

(1)应是本组有选举权的村民，只有本组选民才能当选本组的村民代表。

(2)应具有一定的思想政治素质，办事公道，作风正派，遵纪守法，大公无私，在村民中有一定的威信。

(3)能广泛联系村民群众，认真听取村民群众意见和建议，具有在村民代表会上对村中重大事项研究、分析、判断和敢于发表正确意见的能力。

职工代表述职(篇7)

各位领导、职工同志们：

做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名科室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领科室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。

一年来，我始终坚持理论学习，积极参加党委中心组集中学习，深入学习“科学发展观”重要思想和党的xx届大精神，通过学习，在思想上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识，关注当前钢铁企业发展的形势，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声;回到单位，迅速向其他职工传达公司职代会的精神，将长钢公司新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。大会期间，积极提出议案和建议;闭会期间，长期深入工作一线，了解反映职工们的心声和诉求。

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，作为一名职工代表，我在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求，我作为一名职工代表，就更重视听取他们的意见，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、今后努力方向

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。

职工代表述职(篇8)

党委书记职工代表述职

近日，我校党委书记组织了一次职工代表述职会议，与全校职工分享了主要工作和计划，寻求广泛的支持和帮助。本次会议主题为“凝心聚力，共创美好明天”，旨在通过述职、听取意见、建立反馈机制等方式，加深党员干部与职工之间的交流，激发职工的责任与使命感，营造共同发展、和谐共赢的工作氛围。

在会议上，党委书记整理了一份详细的工作报告，从人才培养、科学研究、社会服务等方面，介绍了学校过去一年以来所取得的成绩和存在的问题。作为职工代表，我深有体会地感受到了党委书记的诚恳与专注。他不仅深入去了解了大家的工作和生活情况，还公开了部分工作的具体数据和进展情况，认真听取大家的意见和看法。这样的过程，让我们更加热爱自己的工作，也更加深入地参与到了学校建设当中。

在整个会议当中，我深刻体会到了职工代表在这个过程中所扮演的角色。我们不但是学校发展的参与者，同时也是学校发展的推动者。党委书记的述职，是对学校发展的全面回顾，是对全体教职工的工作认可与表扬，更是对未来工作方向的明确指引。实际上，职工代表更应该起到倡导、协调、服务、监督等多种作用，每一个职工代表都应该具备严谨的思维、广阔的视野、真诚的态度，充分发挥出代表职工意愿和愿景的重要性。

带着深刻理解，我也向党委书记汇报了一些实际的情况。对于学校在教学、科研、人才培养等方面的实际情况以及职工的生活和工作环境，我进行了详细的说理，并提出了一些具体的建议和意见。党委书记和同事们也都对我的发言给予了很高的评价和支持，希望我能够更加深入地了解职工的实际情况，推动学校的发展。

在此次会议中，我不仅收获了别人的支持和信任，同时也更加信任和支持了我的领导。这样的过程，让我重新认识到了一个事实，那就是同心协力，才能把工作做得更好，把困难解决得更快，让我们的事业得以继续发展下去。

在接下来的工作当中，我也会利用自己的职责和资源，积极推动学校的建设和发展，帮助职工解决实际问题，研究新的创新方案，协助学校解决各种可能发生的问题，加强与处处合作的关系，也希望更多的同事能够进入到学校的建设当中，共同努力为学校的发展贡献更多的力量！

职工代表述职(篇9)

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！按照分工，我分管公司党务工作的具体事务，主管政治部、团委、武装部和机关工作。现将我一年来的学习和工作情况向各位职工代表汇报如下，请评议。

一、摆正位置，当好副职，努力在工作实践中提高自己的水平和能力。

我司在岗党员318人，占在岗职工的近半数；各类专业技术和管理岗位上的党员占8%；中层以上干部队伍中，党员比例亦在8%以上。从以上数字可以看出：党员是我司发展的中坚力量，党员先锋模范作用对企业发展起着巨大的推动作用。XX年初，公司党委依据公司发展的实际，决定在在岗党员中开展“创新发展我当先”活动。在林书记的指导下，我牢记自己的岗位职责，按照公司党委的安排，同政治部的同志们一起研究讨论，并深入基层，检查、指导、督促此项活动在基层的开展。全司各个岗位的在岗党员，结合自己的工作，制定计划、目标，力求有“那么一点突破，有那么一点创新”，积极参加“创新发展我当先”活动。政治部还在《三司情况》上开辟专门的栏目，及时发布“创新发展我当先”活动的成果。从各单位活动总结中可以看出，成果中涵盖了生产、技术、安全、管理、成本等各个方面，为公司的经济发展起到了有力的推动作用，党员的先锋带头作用得到极大地发挥，达到了公司党委最初意图。我本人也在这次活动的实践中，在林书记的耐心点拨和精心指导下，在同志们的大力支持下，较好地完成了自己所担当的工作任务，并从中汲取和积累了有益的创新工作的方法和思路，为自己进一步搞好工作打下很好的基础。

在一年来的具体党务工作中，我和政治部的同志们一起，相互支持、相互信任，通力协作，较好地完成了全年的各项工作任务。在组织工作方面，为了加强项目党支部建设，我们组织开展了创先争优、民主评议、党员形象日、主题实践等活动，促进和确保了党员先进性长效发挥，基层党支部的战斗堡垒作用也得到了有效的提升；在宣传工作方面，我们向职工作专题辅导8次，撰写大型材料8份，在多种报刊用稿55篇，编发《陕建三司情况》25期，更换宣传橱窗8版，编印了新的企业画册，拍摄了公司电视专题片，及时将公司的辉煌业绩对内对外传递；还对党支部书记进行了工作方法和工作思路的培训，对通讯员进行了企业宣传重点和写作技巧辅导培训，为企业发展做了重要的政治保障、组织保障和宣传保障工作。

二、廉洁自律，做好机关形象建设工作。

公司生产经营每年大步前进，与之相适应的机关建设也得到了同步发展。公司在年初给机关职工定制了工装，检查了身体，又在下半年将机关办公大楼全部刷新，更换了家具。在这些工作中，我和机关党委、行政卫生处及相关部门的同志们一起，严格按照公司的规定，成立了由纪检办、工会、国资办等部门组成的招标小组，公开邀约，并带领招标小组一家一家实地考察，多次与厂家讨价还价，最终在同等材质、公开透明地条件下，以低于市场价近1%的价格完成了集体采购工作。为了不影响机关正常办公，我们精心组织，及时和施工单位和各部门沟通协调，合理安排作业时间，在两个月内刷新了办公楼一至五层所有房间和门窗，办公室调整到位，新家具到位，机关的办公环境有了较大的改观，面貌焕然一新。公司机关还及时更新和完善了各项工作、管理制度，对机关员工提出具体的服务要求，使机关真正成为公司对外形象的窗口，在服务基层方面也有了一定的提升和加强。

三、创先推优，给青年人搭建展示才华的平台。

我司现有35岁以下（XX年以后生人）青年员工445人，管理岗位有38人，工人65人，管理岗位人数占青年总人数的86%之多。针对我司青年现状，需要积极引导团委，抓住青年人的特点搭建各种平台促青年成长成才。公司团委对内积极调动年轻人的积极性，利用“五四”、入职教育、拓展训练、创新小组来凝聚青年，对外，积极推优，我司张文琪董事长荣获陕西建工集团第二届十大杰出青年光荣称号；曲江公馆项目部被授予陕西建工集团青年安全生产示范岗；公司机关的张颖、第五项目部的杨军分别被评为陕西建工集团优秀团干部和优秀团员。中海地产项目部、安装公司青年创新小组被陕西建工集团总公司命名为“青年突击队”，甘党俊、张晓宁被授予“青年突击手”光荣称号。第五项目部李哲被推荐上报省优秀团员。在集团举行的第二届青年管理“与祖国共奋起、与企业同发展”主题演讲比赛中，我司精心组织了选拔赛，并将选拔出的前三名选手派送集团参加比赛。这三名选手分别取得了集团第二、第四、第五名的好成绩，我司也获得优秀组织奖。

四、坚持不懈，积极在学习中充实自己。

一个人一生都要学习，尤其是自己走上领导岗位时间不长，经验、管理水平、理论素养等等都需要通过学习来提升。去年5月，我有幸参加陕西省行政管理学院举办的第十二期国有企业领导人学习班。在一个月的学习中，参观了渭化、澄合矿务局、省地方电力公司高陵农村变电所、西瑞面粉等企业，亲身体验和感受了不同企业的管理模式，尤其是班里的学员，都是各企业的领导干部，从他们身上，也学到了不少优秀品质。通过这次学习，使我开拓了眼界，对我帮助和促进很大，增强了我的工作信心。每周的双休日，我还坚持在西大经管学院学习管理知识，我严格要求自己，坚持听课，是班上出勤率较高的学生，迄今为止，已坚持不懈快两个年头了。我深知，要干好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懒取巧。学习，是自己今后更好工作的有效阶梯，我将一如既往地坚持下去。

回顾一年来的工作，自己感到还有很多的不足，一是深入基层不够，掌握情况不全面，使自己工作不能有效提升。二是工作方法不够灵活，领导工作经验不足，工作结果不尽人意。三是机关作风建设仍需进一步改进。

今年，是公司改制后的第一年，公司要用新思维创新业绩，自己在党委副书记的岗位还要干更多的工作。我将多思考，多领悟、多学习，并将工作经验、教训时刻作为警钟，不断敲击和提醒自己，用更成熟的思维、更成熟的办法指导和解决工作上的问题。敬请各位代表、各位领导不断监督和帮助自己，为公司发展共同努力，共同进步！

谢谢大家！

职工代表述职(篇10)

各位代表、同志们：

我于20xx年8月调入xx站，任站xx职，主管运输、安全工作。20xx年以来，我在车站党政领导的关心和帮忙下，在全站干部职工的共同努力和大力支持下，立足本职，务本求实，扎实苦干，狠抓落实，全面完成自我分管各项工作，确保车站安全持续稳定，截止20xx年12月31日，车站实现行车安全1235天。现将本人学习、工作及廉洁自律情景，并结合我对上届职代会职工代表对本人提出的三点意见的整改情景汇报如下，请各位代表予以审议。

一、增强素质，提高修养，完善自我

随着铁路改革的不断深入和快速发展，对安全管理的内涵、标准提出了新的更高的要求，为适应新形势下的安全管理工作需要，一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，经过深入学习科学发展观理论，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自我政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面，重点加强对新的管理体制、新的管理理念、新的技术装备、新的组织形式，异常是加强对部、局领导关于安全生产重要论述以及《安全生产法》的学习，进一步更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，切实提高自我的宏观把握本事、理性思维本事以及驾驭安全大局的本事。

二、立足本职，勤奋努力，做好主角

在领导班子中，一把手唱主角，副职唱配角。但在分管的工作上，副职更要立足本职，恪尽职守，做好分管工作的主角，这才能唱好全站安全工作的整台戏。一年来，我在车站党政领导的指导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，充分发挥决策、指挥、协调的优势和本事，带领分管业务科室干部圆满、全面地完成了各项安全工作任务。

一是加强安全教育，进一步夯实队伍安全思想。为进一步夯实干部职工“安全第一”的思想，我带领职教干部，以安全生产法律法规、生产事故案例、正反典型等为主要资料，加强对干部职工的思想政治教育、安全观念教育、职责意识教育、职业道德教育，让干部职工深刻认识岗位与安全的内在联系，使干部职工明白保安全就是“保岗位、保饭碗”的现实意义，引导干部职工始终坚持安全第一在任何时候、任何情景下、任何条件下不移位、不动摇。

二是完善长效机制，进一步规范车站安全管理。针对安全管理制度存在的不足与缺陷，我带领科室专业干部，结合新形势下安全生产特点与变化，对车站各项安全管理制度进行全面检查、梳理，拾遗补缺，进一步完善了《安全生产委员会及安全生产分析会工作制度》、《安全信息管理制度》、《现场作业控制制度》、《安全生产职责追究制度》等29项制度，涉及面宽，覆盖面广，解决了“管什么、怎样管、如何管得住、管不住怎样办”的问题，确保了安全管理制度的时效性、严密性、规范性、科学性和可操作性，进一步规范了车站安全管理工作，为全面推进车站安全保障体系建设奠定了良好基础。

三是突出业务培训，进一步提高队伍业务素质。始终坚持“以人为本，提素保安全”的战略方针，带领职教干部，本着“缺什么、学什么、补什么”的原则，以新规章、新标准、新技术的实施以及现场作业出现的新问题为主要培训资料，采取集中培训、分岗轮训等方法，重点对车站值班员、信号员、外勤值班员、调车人员、货运检查员、业务干部等关键岗位人员进行业务培训。今年以来，共有干部职工794人次参加培训，有效提升了干部职工的整体业务素质。同时，根据季节特点、不一样阶段安全重点工作，组织干部职工开展各类应急预案的模拟演练，进一步提高了干部职工的应急处理本事。

四是狠抓关键环节，进一步强化现场安全控制。始终坚持以接发列车、调车作业、货物装载加固、货检作业、旅客乘降等关键作业、关键环节为控制重点，在“细”、“盯”、“严”上下功夫、求实效。即：“标准求细”。根据新形势下的岗位特点，组织业务干部对所有技术作业标准进行了统一清理和规范，进一步细化现场各岗位作业标准，确保了各岗位人员有标可依;“过程在盯”。

结合现场作业的控制重点和难点，制定《安全检查手册》，让干部在现场检查过程中明白“盯什么、控什么”，切实增强干部盯岗的针对性和实效性。同时，对接发列车、调车作业、货物装载加固、施工作业等11项关键作业，落实干部包保，实行全方位、全过程监控，及时发现和解决现场作业过程的“两违”问题;“两违从严”。针对检查发现的“两违”问题，认真分析，查找原因，制定整改措施，督促有关部门抓好落实。

同时，严格按照《安全红线管理制度》的有关规定，除对职责者进行经济考核外，所属班组以及车间管理干部一并联责考核。今年以来，进入问题库的“两违”问题共计58件(其中违章38件、违纪18件)，161人次被考核(其中直接职责人58人次、间接管理者和车间、科室干部103人次)，款项到达15426元，极大地触动了干部职工，切实增强了消灭两违、按标作业的自觉性。

五是强化质量控制，进一步提升设备设施质量。始终坚持用、管、修的原则，组织业务干部，进一步建立和完善了《行车设备质量控制制度》、《安全技术装备保障制度》等设备管理制度，加强对列尾装置、无线调车灯显设备、带脱轨器防护信号等设备设施的检查、养护与维修，从源头上防止了设备故障的发生，确保了各种设备的正常使用。同时，对生产设备的购置，坚持从源头上进行控制，严格按规定把关，确保设备安全、可靠和先进性，杜绝了不合格产品投入使用。

六是运用有效载体，进一步整治现场安全隐患。充分利用安全生产大反思、大检查和安全生产专项隐患排查治理以及安全专项整治等活动载体，以“思想认识、安全管理、干部作风、设备质量、现场作业、职工素质”等方面为主要资料，全面，全方位地反思查找安全隐患，并从源头上采取有力措施，抓好整改落实。活动期间，共深挖和整治了353个突出安全隐患，修订和完善安全管理制度32项，进一步推动了车站安全管理的规范统一，有效的防止了各类事故的发生。

七是精心组织，强化考核，不断提高运输效率。经过采取“大进大出、快装快卸、合理运用机力和接发车股道、盯住老牌车、努力提高夜装卸比重、加大运输效率考核”等有效措施，使车站的运输组织处于一种良性循环的状态，全站的中、停时指标得到的有效的控制，截止12月31日，车站停时完成19.9小时车，中时1.8小时车，均超额完成了路局下达的中、停时计划。同时，我站的运输效率始终名列全局之首。

三、廉洁自律，强化作风，作好表率。

作为一名共产党员，我严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定，身为主管安全、运输的主要负责人，我更加明白自我所肩负的职责，在日常工作中，我始终从严管理，到车间班组检查，从不因人而异，从不搞私人关系，发现问题，一律按车站规定处理，决不徇私。真正做到廉洁奉公、严以律己、作风过硬。始终牢记职责，严格管理，始终坚持共产党人的政治本色。

安全管理的好坏，关键在于干部尤其是领导干部作用的发挥。作为安全主管，我始终发扬敢于吃苦、不怕疲劳、连续作战、求真务实的精神和作风，全心全意地为车站的安全管理工作服务。一年来，应对安全管理工作中出现的新情景、新变化、新问题，我始终迎难而上，强力攻关;一年来，我始终胸怀大局，情系安全，在自我的工作岗位上默默耕耘，为车站的安全管理工作尽心尽力、任劳任怨;一年来，不管遇到什么困难，我始终勇敢应对，毫不退缩，不放弃、不抛弃。今后，我将一如既往，不懈追求，永不言弃!

职工代表述职(篇11)

各位领导、同志们：

我作为一名光荣的职工代表，深感肩负的责任和重担，职工充满信任的目光，无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表，回顾一年的工作，我做为公关部的负责人，能行使自己的权利，传达职代会精神，及时反映职工的意见和呼声，能带领部门全体职工本着"和谐社会、以人为本"的态度，圆满完成了自己的本职工作。下面对我的工作进行述职：

一、传达宣传职代会精神，执行职代会决议，充分保障职工的民主权利。

积极参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神，传达公司的职代会决议，认真执行职代会的各种要求，在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的积极性和主动性。

二、代表职工利益，反映职工意见和建议

我认真履行职工代表的职责，树立主人翁意识，认真行使代表职权。对公司的重大决策进行审议和监督，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的建议和意见进行整理，内部自己能解决的，立即解决。不能解决的按照程序及时向上级反馈，征求尽快解决，做到件件有回音，事事有落实，维护职工合法权益。在职代会提案征集中，我能与职工进行广泛讨论，征求合理化建议，并认真做好记录，并将建议及时提交上级。

三 、 听取和审议公司发展、生产经营重大决策方案和公司重要改革方案的报告，并提出意见和建议。

四、审议通过集体合同草案、工资集体合同草案并对公司重要规章制度、重大事项发表意见和建议。

五、加强自身素质建设，端正态度服务基层，

一年来我始终坚持理论学习，相信政治思想工作是提高工作质量的基本保证，因此本人积极组织本部门的全体人员认真学习时事政治，法律法规，积极参加公司的政治学习，使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升，并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用，积极拓展视野放宽思路，大胆探索新的经营方法，如为加强与政府的联系指派专人到石家庄政府电力办工作、实行属地化管理的探索等。不断提升自身理论水平和管理能力，牢固树立一切为基层着想的服务意识。工作中学习，学习中工作，提高了思想觉悟，始终保持了思想上的先进性。

六、存在的不足及今后努力方向

本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少;学习文件多，对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决纠纷的能力。其次做为职工代表，要不断提升自己的法律意识，增强法制观念，模范遵守法律和公司的各项规章制度，认真学习党的路线方针政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工心声，争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力!

职工代表述职(篇12)

各位领导、同志们:

一年来，我在xxx公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作大局，不断深入业务知识的学习，努力做好自己的本职工作，较好的完成了今年的各项工作，现将一年来的工作情况从以下几个方面阐述：

一、生产管理情况

1、积极参加公司召开的安全生产例会和生产经营分析会，认真做好今年的生产经营分析，做好各电站生产任务的下达，力求使生产任务与电站实际运行情况相符，预测电量偏差不超过允许范围之内。

2、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度，要求各电站所有参与检修的人员对于检修项目中的每一项工作，不仅检修目的要明确，而且检修过程中的每一个环节在技术上必须可行，安全上必须可靠，做到思路清晰、措施得力、责任落实。

3、利用一切机会，针对生产情况与各电站骨干技术人员交流探讨，分析生产过程中存在的问题，提出解决的办法和建议。四是深入生产现场，督促和检查基层电站的一切生产活动，及时发现问题，解决问题。

二、技术管理情况

1、加强生产技术资料的管理工作，对一号、二号、三号电站的原始资料进行归档，整理，使技术资料更加完善。

2、在公司的领导下，完成了对xxx电站的增容初设报告，为加快技术改造和设备升级奠定了基础。

3、积极响应公司推进学习型企业建设的要求，加强对基层职工业务的培训，由生产办负责制定统一的学习计划下发到各单位，由各单位负责业务培训的落实、考核。

三、存在的问题和不足

1、思想解放程度不够，对工作中出现的新情况、新问题认识不足，工作缺乏创造性、前瞻性。

2、学习的广度和深度还不够，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

四、工作计划

1、进一步加强思想政治和业务理论知识的学习，不断提高运用理论指导实际工作的能力。

2、进一步加强设备管理，对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总，制定方案措施，加大发电设备检修、维护力度，把设备管理同技术改造、计划检修、日常维护、专业技术管理结合起来，确保设备安全。

旧的一年即将结束，新的一年又将来临，下一年我将在公司领导的指引下，以高昂的斗志做好本职工作，以饱满的热情面对每一天，为小水电事业的的进一步发展而不断努力。

我的述职完毕，有什么不足之处请领导和同志们提出宝贵的意见。

述职人：

20xx年xx月xx日

职工代表述职(篇13)

各位代表、同志们:

___县十三届人民代表大会第五次会议，经过全体代表和与会同志的共同努力，依法选举了出席上饶市第二届人民代表大会的代表，圆满完成了会议的各项议程。这是一次民主团结的大会，是一次务实高效的大会。在此，我谨代表中共___县委对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！

参加这次会议的全体代表，大多是来自各条战线、各个部门以及奋战在经济建设与社会发展最前沿的同志，___的快速发展与在座各位的辛勤工作是密不可分的。借此机会，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我讲三点意见：

今年以来，全县上下坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕建设上饶西郊工业新城的定位要求，按照“借力推动，兴工强县，融入经济圈，实现大发展”的战略思路，埋头苦干，锐意进取，经济社会继续保持快速协调发展的良好势头。全县生产总值、规模以上工业增加值、城镇以上固定资产投资、财政总收入等主要经济指标均实现两位数以上增长，财政总收入预计全年达到1.2亿元；经济总量进一步壮大，经济效益不断提升；工业园区建设进展顺利，工业发展平台进一步夯实；开放型经济取得新突破，发展后劲明显增强；城市建设快速推进，迅速提升了___对外形象和城市品位；新农村建设扎实推进，66个示范村整治取得阶段性成果；人民生活质量明显改善，幸福指数不断提升；社会保障体系进一步完善，社会保险覆盖面不断扩大；各项社会事业全面进步，城乡经济统筹发展，社会保持和谐稳定。

在刚刚结束的上饶市第二次党代会上，市委市政府对___近几年来经济建设和社会各项事业取得的长足进步，给予了高度评价和充分肯定，对___未来的发展寄予了殷切希望。上饶市第二次党代会报告中作出了“推进上饶经济开发区与广玉弋横铅工业园六园互动”和“加快‘1 5’小城市群建设”的战略部署，为___发展带来了新的机遇和广阔空间。全县上下务必进一步增强发展的使命感和紧迫感，倍加珍惜来之不易的良好势头，倍加珍惜稍纵即逝的发展机遇，把主要精力集中到加快发展上来，努力推动___经济社会发展实现新跨越。

1、要继续坚定不移地实施工业化核心战略。大力发扬新时代“愚公移山”精神，加快___工业园区开发建设，优化功能布局，促进产业集聚，把引进占地面积小、投资强度大、科技含量高、带动能力强、发展前景好的新项目、大项目作为主攻重点，提高园区土地利用率、产出率和财政贡献率，力争明年园区顺利实现销售收入20亿元、税收5000万元、安置就业8000人的“258”目标。进一步培育壮大特色产业和优势企业，实行优质要素倾斜政策，着力培植以有色金属加工、锁具制造、医药食品、纺织器材、服装加工、化工建材等六大支柱产业，力争支柱产业占全县工业比重达85以上，力争建成全省乃至全国有一定影响力的果胶生产基地、葛业加工基地、挂锁制造基地、铝型材加工基地。

2、要继续坚定不移地实施大开放主战略。牢固树立“借力发展”的`理念，继续坚持把招商引资作为经济工作的主抓手，牢牢把握东部产业大转移的发展机遇，积极拓展与发达地区的交流与合作，要借开放之力吸引外资，争取在招商方式、引资规模和项目质量上取得新突破，真正做到“大招商、招大商、招好商”。要借政策之力争取投入，进一步完善城乡基础设施建设，着力实施对外公路“对接工程”、干线公路“网化工程”和乡村公路“通畅工程”，加快构建“融入经济圈”的快速便捷通道。要借民间之力激活投资，积极推进全民创业，实现本土创业与扩大开放的紧密结合，使之成为加快___发展的两个战略支点、两大驱动力量。

3、要继续坚定不移地实施城镇化战略。紧紧围绕城乡一体化的目标，以经营城市为手段，以产业和人口集聚为重点，以项目建设为抓手，继续开展“城市建设年”活动，力争到城镇化率达到40，县城人口达到8万人，建成区面积达到10平方公里，把县城建设成为“功能齐全、设施配套、环境优美、适宜居住”的新兴城市。要按照中央“二十字”方针和市委“四让一规”总要求，加快新农村建设步伐，积极推进中心镇、乡村集镇建设，形成以县城建设为龙头、特色城镇为骨架、村镇建设为节点的城镇联动发展新格局。

4、要继续坚定不移地实施和谐发展战略。高度重视和谐社会建设和党的建设，认真按照科学发展观的要求，坚持以人为本，始终把人民群众利益放在首位，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，着力构建和谐___，促进经济社会协调发展。要进一步拓宽城乡就业空间，创造更多的就业机会；要进一步健全社会保障体系，切实维护社会稳定；要进一步加大“绿色生态___”建设，创造良好人居环境；要进一步加快社会事业发展

职工代表述职(篇14)

按照公司关于职工代表述职要求，现将本人20xx年度履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）参政议政方面

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。作为一名职工代表，不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，认真反映职工的心声;会议后，能迅速向中心职工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的形势带回去，让职工都能够及时解公司的各项新动态，大会期间，积极提出议案和建议;闭会期间，能够及时了解职工们的心声和诉求，积极向有关部门反映职工们的心声。

（二）调查研究方面

广泛开展调查研究，聆听一线职工心声。作为一线职工代表，坚持从一线来，到一线去，积极参与班组及中心各项生产工作，通过作业现场、班组文化建设等方面深入开展调查研究，发现公司在生产作业中还存在的问题，了解一线班组存在哪些负担。思想上坚持相信和依靠群众，虚心、认真听取一线职工反映的意见和建议，关心职工的切身利益和合法权益。

（三）会议期间履职方面

在参加公司职代会期间，我认真听取报告，仔细领会文件精神。回到班组，迅速向其他职工传达公司职代会精神，将公司的新形势、新政策带给每位职工，让广大职工能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。

（四）提案征集方面

广泛征求职工意见和建议，认真做好提案工作。在提案过程中，通过深入开展调查研究，广泛征求广大一线职工的意见和建议，结合公司发展面临的趋势，专业发展方向等，认真填写提案，在职代会中收集整理提出利用北斗卫星监控输电线路外力破坏及通道环境提案和开展输电线路机器人巡检提案，确实做到解决公司面临的实际问题，反映出广大职工的心声。

（五）合理化建议方面

在日常的工作和生活当中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的建议和意见，及时将职工提出的建议和意见进行整理，在未作为职代会提案的意见和建议，通过对公司合理化建议形式逐级上报公司。在通达街与金丰路路口加装红绿灯等多条合理化建议已被公司采纳。

（六）落实职代会决议方面

在职代会上我认真聆听宋永强总经理做的工作报告。会后深刻领悟，为进一步宣贯落实会议精神，配合中心积极引导职工把思想和公司发展统一起来，把责任落实到具体工作中。针对公司发展面临的严峻形势，不断推荐精益化管理，标准化建设，转变工作思路、工作方法，加强“大云物移智”在输电专业上的应用，逐步提升输电线路运维质量，有力保障公司全年各项生产目标的完成。

（七）宣传贯彻职代会精神方面

在及时宣贯传达职代会精神，执行职代会决议，积极参与公司组织的职代会宣贯学习，传达公司职代会决议，认真执行职代会的各种要求，在公司和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的积极性和主动性。

二、存在问题

作为职工代表，在行使职工代表职责时还存在很多不足。首先是业务水平不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少，学习文件多，对公司发展献言献策少。

三、下一步改进措施

一是加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

二是作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

三是要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。

四是牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。

职工代述职(个人六篇)

在这个重要场合，运用好祝福语，可以让自己和别人都收获开心，祝福是真诚且纯粹的愿望，让幸福一直传递。或许看到本文时你正在收集祝福语吧。以下由小编为大家精心整理的“职工代述职(个人六篇)”，希望能为你提供更多的参考。

职工代述职【篇1】

今年来，局党总支坚持以“十七大“重要思想为指导，以认真贯彻落实**省委精神，从农业大局出发，立足现有条件，立足本职岗位，立足责任区及重点单位为出发点，以农业产业化发展和提高农民生活水平为要求，进一步加强岗位练兵深度和力度，努力加强农业局队伍建设，较好地完成了以农业发展为中心的各项工作任务。我局岗位培训工作总结如下：

一，完成任务情况:

目标明确，思想统一

此次岗位练兵，是提高我局工作效率的动力，是加强大我局队伍建设的重大举措，是落实农业政策的具体体现，我们把这次岗位练兵活动作为“内强素质，外树形象“全面推进我局建设的重要举措，作为今年的一项主要工作来抓，切实解决当前我局工作的薄弱环节和具体问题。我局召开了动员大会，号召全体职工明确岗位练兵的目的，掀起了岗位练兵的热潮，我局还专门成立了由局长李智伟为组长，各副局长为副组长，各站站长为成员的岗位练兵领导小组，并分工到人，落实责任制，突出重点，大力提高了我局的综合工作能力。我局还制定了具体的培训计划和考核标准，为整个岗位培训工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

认真组织，合理安排

为了确保岗位练兵活动有所成效，切实提高我局的整体素质，我局坚持练习与实战相结合，课堂与现场相结合，先理论，后实际，从易到难地开展练习，我局把这次岗位练兵分成了四个阶段来进行实施，局里还制定了具体的月计划，周安排。切实提高了我局对外的综合作工作能力，岗位练兵工作得到了井然有序的开展。

实施考评，奖惩分明

为了使岗位练兵工作落实得到较好的效果，我局制定了具体的考评标准，并定期对各站岗位练兵活动开展的项目进行了考核，并做好了记录。我局还坚持每月月底，进行一次业务理论考试，并根据其考核的成绩情况，把职工的考核成绩纳入年度考核，与选学技术，入党，晋级挂钩，并实行一票否决。它使全体员工都有很高的学习热情。在学习中，他们相互追赶，敢于拼搏，有力地促进了岗位培训活动各项工作的更好开展。

形成了比较、学习、追赶、帮助、超强的良好氛围。

二，主要收获及经验教训:

通过此次岗位培训活动的开展，我们取得了以下成绩：

一是增强了队伍的凝聚力。只有过硬的班子，才能带过硬的队伍。在岗位培训活动中，我们责任明确，分工协作。

实行一级带一级，一级抓一级的原则，干部坚持与职工们做到五同和六到位，要求职工做到的，干部首先做到，充分发挥了主观能动性，积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。同时，在局领导班子的带动下，涌现了一大批过硬的优秀骨干分子，在职工中树立了良好的形象，确保了岗位练兵活动开展的有声有色。

二是提高我局工作能力，提升日常工作效率和对外形象。

三是形成了良好的作风风貌。通过这次岗位培训活动，全队的日常生活制度、精神面貌和局里环境都有了新的改善。一改过去的散，乱，差，这都是严格按照单位规章制度来要求自己，约束自己，做到天天有计划，有安排，按时落实，发现问题，及时整改。

三，存在的问题:

通过对岗位培训的总结，在各方面取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题；

1个别同志的综合素质有待提高。

2，个别老同志的骨干带头作用不强，没有为新同志做好传，帮，带的表率作用。

三。学习的实施效果不够好，有时还存在脱节现象。

总之，在今后的工作中，我局要继续保持和推进岗位培训活动。

职工代述职【篇2】

在沁人心脾的欣慰中走过，一路跟随的艰辛不能擦去我们工作的成绩，在艰辛中体会着我浅浅的欣慰，谦虚是中华民族的传统美德，传统是值得尊敬的， 但是跟不上时代步伐的传统能走多远呢， 在世界各个国家和地区的联系日益紧密的情况下， 我们的传统美德是不是也要跟上时代的发展， 要知道这种日益紧密的联系中就有我们不懈的努力， 因此在这里我对我们的成绩充满着信心，看看我们的网络覆盖， 看看我们员工的整体素质， 看看我们的服务的层次， 看看老百姓对我们的信任， 我们有什么理由妄自菲薄呢?

20x年， 在永不停息的渴望中走过沁人心脾的欣慰不能掩盖我们对工作的渴望，在欣慰中隐藏着我深深的渴望，站在成绩上沾沾自喜而不思进取，这不是我们网通人的所作所为， 有了成绩，我们不谦虚， 但是决不是说我们只会用眼睛盯着这点点的成绩，我们追求的是更大的成绩， 用事实说话，是我们对用户的有力的回答。

20x年， 在无所止境的索求中走过，永不停息的渴望要求我们对工作进一步的思考， 在渴望中充满着我浓浓的索求， 在中国经济快速发展的大好形式下， 我索求的是中国网通的一路高歌的前进，但是在市场经济迅猛发展的过程中，我们必须看到我们所面临的严峻的形式，移动通信对我们的冲击我想对我们在座的各位都不言而喻，移动工具的使用成几何数增长， 以固定电话为主的我们怎样才能站稳脚跟呢， 这不得不让我们思考，这也必须让我们站在高起点上去思考， 怎样使我们的工作的使用增值， 怎样使我们的品牌唱的更想， 这是一个早已经摆在我们面前的课题， 我们大家都知道， 电脑的淘汰周期是18个月， 也就是短短的500多天就能淘汰一代， 我们怎能不感到高度的危机感呢， 要知道在买方市场的格局下，如果我们不能在发展中占领制高点， 那么面临被淘汰的下一个也许就是我们， 这怎么能停下我们无所止境的索求呢。

20x年， 在不能磨灭的执着中走过，在索求中承载着我厚重的执着，作为一个网通人， 我充满了太多的感慨， 对于这份工作，我充满了深深的热爱，在工作的日日夜夜里， 我满心欢喜，因为这里给了我足够的舞台， 因为这体现了我的价值， 因为这里让我体会到工作的快乐， 因为这里值得用我最大的努力去追随， 伟人曾经早已说过， 世上就怕认真二字，对工作的执着怎能不说是一种内心的认真呢。

20x年， 在催人奋进的压力中走来 在执着中中肩负着进一步的压力， 在回首20x的思索中，20x已悄然来临，20x年， 我们已经有了一份满意的答卷， 20x呢，我想在座的各位的心中已经做好了20x年的工作进度计划， 也能感受到些许的压力，谁说这不是一种催人奋进的动力呢， 有压力才能前进， 学会把压力转化成动力的你， 有谁能否认我们会在20x年的成绩簿上划上重重的一笔呢!

展望20x， 祝福20x， 我相信， 在咱们老百姓的心中， 会有这样的一种声音，中国网通，生活因为有你更精彩， 中国网通， 沟通因为有你而自由自在。

职工代述职【篇3】

本人从事外科临床工作__年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、督促好大家加强业务学习，不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习，不但充实和完善自己。通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术，脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾多次被上级主管单位授予先进表彰。

通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不足。

卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，经常带领病人进行导诊，至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项，手术病人术后活动有些不便，为了方便病人，经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑。

近几年来，虽然在工作中取得了一些成绩，感谢领导支持，群众信任，但今后还需进一步学习，不但弥补自生不足，医学是一门高科技并无止境学科，我还得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体健康，为社会发展进一步作出我应有的贡献。

职工代述职【篇4】

卫生局支部书记

我局党支部按照《呼中区机关工委关于集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》的统一部署和要求，在全局党员中深入开展了支部书记专项述

职活动。现将述职工作情况汇报如下：

一、活动开展基本情况

1增强思想认识，加强组织领导。为扎实推进基层组织建设年活动，提升我局基层党建工作科学化水平，按照区机关工委要求，2012年6月21日集中开展了支部书记抓基层党建工作专项述职活动，此次活动进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的需要。

2制定活动计划，精心安排活动内容。为使述职活动扎实有效的开展，党支部在总结深入学习实践创先争优活动的成功经验的基础上，认真研究此次活动的具体事项，开大会，支部也从实际出发,精心设计具有特色、务实管用的活动内容。

三、主要问题

一是支部活动开展气氛不活跃。

二是信息质量不高，不能反映分行一年来开展活动的情况和特点；

四、下一步工作安排

1开展形式多样的主题宣传活动，通过丰富多彩的活动，促进党员在这一活动中的思想认识和积极态度。

2、进一步加强学习。要结合学习型党组织建设，树立学习就是管理的理念，把学习变成工作学习、工作学习。通过学习，提高党员干部和支部书记反映实际工作中遇到问题的能力。

职工代述职【篇5】

近日，六安市裕安区、合肥市肥西县两地相继出现新冠肺炎确诊病例。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。泗县人武部迅速响应，主动作为，科学统筹，认真贯彻落实有关疫情防控工作的重大部署，第一时间召开疫情防控紧急会议，在原有的疫情防控措施基础上，对人武部的疫情防控各项工作进行了再部署、再落实、再强化。县委常委、县人武部部长桂连成要求各科室认真落实疫情防控工作，重点做好以下几方面工作：

快速梳理并提醒所有人员接种新冠疫苗。各科室立即梳理并统计本部人员新冠疫苗接种情况，动员所有符合接种条件的人员应接尽接、应接快接，从保护自身生命安全做起，筑牢人武部疫情防线。

积极配合并做好所在单位疫情防控工作。要求保障科立即对4月30日至5月14日有中风险地区旅居史的人员进行排查及追踪登记管理，包括前往地点、是否前往中风险地区、是否乘坐公共交通等方面，做到重点信息全覆盖、零死角。加强疫情防控知识宣传，督促做好健康监测和个人防护，如出现发烧、咳嗽、腹泻等其他可疑症状及时送医并进行核酸检测。及时转发并公告官方媒体公布的新增肺炎确诊病例情况，积极配合属地相关部门做好流调、检测筛查工作。

加强出差管控及健康监测工作。对单位近期离皖人员进行重点排查，如非必要切勿前往风险较高地区，若因业务工作需要必须前往中高风险区域出差的人员，提高防范意识，做好个人防护，并及时向人武部值班室报备出行区域、健康状况。返回时应提前24小时主动向值班室告知相关情况，并按照驻地疫情防控指挥部最新要求做好配合检测工作。同时，严控外来人员及车辆，对外来人员及车辆进出一律测温、登记。

立即开展环境消杀工作。严格落实室内外消毒，按照卫生防疫要求，保障科坚持每日对办公楼、食堂、宿舍等重点场所进行通风和环境消毒。

全体人员按照相关工作要求，主动提高政治站位，严格落实工作责任;要主动顾大局、守纪律，一律不得传播未经核实的疫情信息，坚决做到不制谣、不信谣、不传谣;要严格落实军地各级疫情防控相关措施和规定，联防联控共同做好疫情防控工作，确保“个人、家庭、单位”绝对安全。

职工代述职【篇6】

今年以来，我们按照段建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把工区公会建设成为职工信赖的“规范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了工区两个文明建设。强化基础工作，建规范之家为强化组织建设。我们根据车间支会年度工作安排，认真研究讨论，制定规划措施，并分工负责抓落实，增强了班子成员的集体观念和责任意识，使“争创先进工会小组﹑争当优秀会员”竞赛活动，做到了活动新﹑内容实﹑效果好。

维护职工合法权益，建民主之家。我们坚持每月一次的会议制度，并在工区的工班长指导下努力做到制度化，力求规范化，把工会办成了解决职工实际困难，职工群众信赖的工会。同时我们还把抓好提案﹑决议的落实作为工作重点，通过民主管理生活会形式，解决职工关心的热点﹑难点问题，保持了职工队伍的稳定。在此基础上，我们积极协助工区不断完善了以月度考核分配为主要内容的激励机制，认真开展了民主评议工区工班长和职工活动，密切了干群关系。提高职工素质，建文明之家在全区个生产岗位﹑工作岗点大力开张了文明岗点﹑文明班组登精神文明创建活动，使工区的精神文明建设有了一个大的改观。通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》，以伟大的事业凝聚人，以优美的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的"制度规范人，以美好的前景鼓舞人，同时，我们采取教育与制度约束相结合的方式，突出文明施工抓管理，强化措施抓完善，使全区的精神文明建设迈上新台阶，使职工树立了良好的内在和外在形象。

工会小组注意对女工的“三期”保护，及时解决女工实际困难和出现的各种问题，做好及时服务，受到女工的称赞。同时，对女职工孕期﹑产期﹑哺乳期的一切待遇，严格按段计生办文件执行，较好的维护女职工的合法效益。我们还注重为职工办实事，较好的解决了职工群众所关心的热点﹑难点问题。如奖金分配，大家历来比较敏感，我们经常利用宣传栏对奖金分配方案进行张贴，增加透明度，对职工不明白的地方，工区工会及时跟上给大家说明﹑解释，使职工消除了疑问﹑疑虑和后顾之忧，保持了职工队伍的稳定，增强了团结。一年来，我们在建设“职工小家”工作中，舍得下真功，出大力。做出突出的成绩，成为职工信赖的“规范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”。

述廉述职(汇编十二篇)

生活中，总有一些值得祝福的时候。我们要送上精心准备的祝福语，祝福语是指一些真诚热情的话。不要再犹豫说不说祝福语了！你会给亲朋好友送什么样的祝福语？小编花时间专门编辑了述廉述职(汇编十二篇)，希望能对你有所帮助，请收藏。

述廉述职 篇1

尊敬的各位院士、代表、委员，大家好！

很荣幸向大家报告去年人大的工作以及反腐工作的进展情况。在这个艰难复杂的时期，我们充分认识到反腐斗争的重要性，全力以赴打好反腐斗争这场攸关党和国家长治久安的攻坚战。

一、推动依法治国

去年是我国推进法治建设的关键之年，全面深化司法改革，制定出台相关法律法规，取得了丰硕的成果。人大对此也尽了自己的努力。我们建立了法律法规评估制度，推进法律法规宣传教育工作，加强法律监督和调查研究，使立法工作更加科学化、规范化、法律化，为依法治国提供了有力的支撑和保证。

在反腐斗争中，依法治国的理念也得到了充分体现，严格依法办案、追究责任，强调法律面前人人平等，深入推进反腐斗争，取得了显著成效。我们建立了严格的监察制度，加强了反腐败工作，依法治国的成就凸显。

二、加强生态文明建设

人大积极推动生态文明建设，把绿水青山当做最优先发展的核心任务，推进了环保立法和监督工作。全面启动生态文明建设试点，为打好生态保护关键战役做好了充分准备。加强环境监管、提高环境标准等方面也做出了良好的努力。

同时，我们还落实了习近平总书记提出的“共建‘一带一路’”合作愿景，推动了可持续发展的发展战略，使得中国在全球环境领域的话语权不断提高。

三、加强民生保障

我们十分注重发挥人大代表作用，解决人民群众的疾苦，促进社会公平正义。我们充分发挥代表的作用，调查研究，制定相关政策和法律，从源头上解决问题。

我们积极推动保障和促进就业，加强医疗健康、教育、社会保障等方面的工作。制定了相关法律法规，改善人民群众的生活质量。在反腐斗争中，针对百姓最关心的问题积极化解，落实利好政策，增加百姓安全感和满意度。

四、坚定不移打好反腐斗争

我们将反腐斗争作为当前最重要的任务之一，坚定不移地推进反腐工作。我们建立了反腐败立法机制，促进了反腐斗争的展开，为反腐建设做出了重要贡献。

我们加强了对反腐工作的监督，采取了有效措施，确保了反腐工作的落实。通过加强反腐扫黑专项斗争，从源头上割断了腐败产生的根源，为全国反腐斗争的胜利做出了巨大贡献。

五、积极参与国际事务

我们积极参与国际事务，推进多边、全方位外交，密切地与国际性组织、国际间人权机制合作，促进中国在全球事务中的作用和地位。

总之，去年人大在依法治国、生态文明建设、民生保障、反腐斗争和国际事务等方面都取得了丰硕的成果，为全国政治生态的卫健发展打下了坚实的基础。在接下来的工作中，我们将更加努力和执着，继续推动全国各项工作的健康发展。谢谢各位的聆听！

述廉述职 篇2

篇一：新来镇长述职述廉报告

尊敬的镇领导、各位镇民：

大家好！我是新来镇的镇长，感谢各位的支持和信任能够让我担任这个职位。在此，我向大家汇报我在任职期间所进行的工作，并对我的廉政承诺进行述职述廉。

一、工作概况

1. 建立健全公共服务体系：

自我担任镇长以来，我高度重视公共服务体系的建设。我们高效组织农村土地流转改革，开辟了新的致富渠道。同时，我们加大对基础设施建设的投入，完善道路、水利等方面基本设施的建设。为了方便百姓出行，我们注重完成乡村公路硬化建设，目前已建成近10公里的乡村道路。我们还和旅游公司合作开辟了文化旅游路线，推出旅游产品，带动了旅游业、农业、文化产业、互联网+等多个行业的发展。

2. 优化城镇发展结构：

我们充分利用当地的地域特点，优化城镇发展结构，引进了一些新兴的产业项目，给当地注入了新的活力。我们加大对农业新技术的推广力度，全面推进农业可持续发展。我们组织企业到学校、社区等场所举行岗位相互对接活动，为失业人员提供了新的就业岗位。

3. 加强财务监管：

我们严格按照财务制度办事，简化决策程序，规范财务管理。我们对各项经费进行详细的审计、审核、监控等工作，确保公款使用合理、透明、规范。

二、廉政述职

我自上任以来深知职务和权力的责任，严格遵守党的纪律和法律法规，以实际行动维护好廉洁政治和风清气正的形象。我承诺：

1. 严格自律：

我时刻强化自我监督，自觉避免各种利益交换，时刻保持高度警惕，以正直的品质保持拒腐防变的本性。

2. 坚决打击腐败：

我始终坚守不为私欲满足而损害公共利益的底线，加大反腐力度，狠抓非法收受礼品礼金等行为，保证对涉嫌违规和违法行为的严肃查处。

3. 推进廉洁文化建设：

我积极推进廉洁文化建设，加强干部廉政教育和培训，促进廉洁文化的深入推广，根除人民群众对腐败现象的不信任和反感。

4. 提高工作效率：

我十分珍惜广大群众给予的信任和支持，积极履行工作职责，为人民服务，提高工作效率，力争取得更好的政绩和社会效益。

三、后期计划

未来，我们将继续按照当地的发展特点和政策要求，坚持稳中求进的工作思路，促进经济发展和社会进步，努力为民而执政，以实际行动为当地的全面发展贡献力量。

最后，我再次重申我的廉政承诺，做到廉洁从政，严于律己，以实际行动践行我的承诺/誓言。谢谢大家！

述廉述职 篇3

《民事检察述职述廉报告》范文

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX市人民检察院的XX，下面我向大家汇报一下我在过去一年的工作情况，并对个人廉洁自律情况进行述职述廉。

一、工作情况

在过去一年中，我以人民检察员的身份，认真履行了民事检察的职责，全力维护人民群众的合法权益。具体来说，主要做了以下几方面的工作：

一是积极参与社区矛盾纠纷化解工作。社区矛盾纠纷是社会稳定的一块“阻力”，检察机关有着重要责任和使命。我积极响应党和人民的号召，主动参与到社区矛盾纠纷化解中。通过与社区干部、派出所民警等相关部门的密切配合，我成功完成了多起涉及房屋购买、婚姻家庭、物业纠纷等各类案件的处理工作，有效推动了社区和谐稳定。

二是加强了民事行政检察工作。在过去一年中，我通过定期走访、交流座谈等形式，了解百姓对民政、城管等行政机关的不满和问题，收集举报线索，制定检察计划，加强对行政机关的监督，维护人民群众的合法权益。除了对行政机关的监督外，我还加强了对民政部门的指导，积极协调解决了一些与民政部门相关的纠纷和问题。

三是独立行使民事检察权。在执行民事行政检察工作的同时，我还独立行使了一些特定的民事检察权。例如，我依法对一些重大的、复杂的涉及人民群众切身利益的案件进行了立案侦查，保障了人民群众的合法权益。同时，我还参与了一些重大诉讼活动，发挥了审查起诉制度的作用，维护了诉讼的公正和权威。

二、个人廉洁自律情况

在过去一年中，我严格遵守党纪国法和廉洁自律要求，自觉抵制各种形式的腐败和违纪行为。

一是依法办案，始终保持敬畏之心。在办理案件的过程中，我坚决按照法律法规，不徇私情、不唯上察下，不为个人利益谋取便利。

二是秉公执法，强化自我约束。在办案过程中，我始终保持清正廉洁的作风，不收受任何财物和礼品，不搞权钱交易，做到了秉公执法、廉洁奉公。

三是注重廉洁自律，提高自我修养。我通过参加廉政教育学习和党委组织的各项培训，不断提高自身的政治思想素养和职业道德水平，保持良好的精神状态和工作积极性。

四是自觉接受监督，勇于接受批评。我知道作为人民检察员，不能仅仅依靠自我约束，还要接受党委、组织和人民群众的监督。在工作中，如果有过错或不足，我都会虚心接受批评和改正。

五是弘扬检察文化，传播正能量。我积极参与检察文化活动，积极参与各类志愿服务活动，用实际行动展示新时代人民检察院的良好形象，传播正能量，感召更多的青少年为合法权益奋斗。

以上是我在过去一年的工作情况和个人廉洁自律情况的述职述廉报告。我将继续严格遵守党纪国法和廉洁自律要求，履行好人民检察员的职责，为维护社会公平正义、服务人民群众的利益继续努力！

谢谢大家！

述廉述职 篇4

-------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------

2015乡镇述职述廉报告(一)

一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习，不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例。遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。加强了市场经济知识、现代管理知识的学习，采取读书看报浏览网页等日常自学和向分管经济的同志具体实践学的方式，丰富自己在这方面的欠缺，提高自身能力，努力为全镇跨入中等镇办行列奋斗目标作出应有的贡献。

二、坚持严于律己，树立良好的公仆形象。在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说话的不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到权为民用、利为民谋、情为民系，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，较好地树立了公仆形象。

三、抓好分管工作，在不断创先中争优。自今年5月份以来，全面开展了创先争优争做时代先锋活动，活动中严格按照镇党委的部署要求，坚决做到规定动作不走过场、自选动作富有创意，确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效，为较好地完成学习创先争优活动下一阶段的工作打下了坚实的工作基础。

(一)党建工作在创新中不断提高。

一是大力开展党建对接、村企共建党建创新活动，搭建起新的党建载体，激发了全镇非公企业党建的新活力，实现了村企党组织的共建共享，推动项目区和谐发展。一期7---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------家企业与7个重点村结成共建对子，7家企业共捐赠x0余万元，用于对接村的产业开发、基础设施改善和精神文明建设，成效显著，做法和经验受到市县两级组织部门的肯定，并在相关刊物上刊发。

二是充分发挥李坡绿康韭菜、李家温室大棚黄瓜、孟家奶牛养殖和十里荷塘廉政教育四处党员教育基地作用，探索党员教育培训与发展一村一品经济相结合新途径。通过参观培训、党员结对帮扶，广大党员在发展中的带头作用得到明显体现，有力地推进了全镇支部、党员创先争优争做时代先锋活动的顺利开展。截至目前，全镇共举办培训班3期，培训党员700多人次。

三发挥支部战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。镇党委政府紧紧围绕一村一品工程的实施和打造生态农业旅游的工作思路，建设服务型、带富型农村党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。按照依托枣园，服务游客，整合资源，突出特色的原则，充分发掘百年枣园的品牌资源，变资源优势为产业优势，在做大做强农业旅游上做文章。通过整合绿色韭菜观光农业、十里荷塘、广田故居、梯子坝风光等旅游资源，积极申报成功山东省农业旅游示范点，探索出了一条支部带动，立足资源，依托旅游，富民强村的科学发展之路。x月2日，县委王传民书记到码头镇视察一村一品工作，就支部带动发展农业生态旅游做了专题调研，并给予了高度评价。目前，百年枣园农业生态旅游项目已编入全县旅游发展规划，全镇上下在镇党委政府的带领下阔步向前进。

四是后进班子整治工作有了新进展，纪家、成集、大信顺利组建、调整支部班子，村内矛盾得到进一步解决，村班子在新支部的带领下，逐渐走向正轨。

五是远程教育工作全面升级。按照市县两级组织部门的要求，大力发展农企对接项目，我镇对接的明集镇****饲料农产品加工项目在上半年市县两级考核中名列前茅。金码农贸公司的圆铃枣收购加工项目也已通过市委组织部门验收。互联网入户工作证有条不紊地---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------进行。

六是抓好典型选树，注重党员作用发挥。在农村树立起炭刘、三合等新农村建设典型和唐兴福等农村党组织书记致富带富典型;在企业树立起三利集团、三合煤业等企业发展典型和刘法合、朱望泉等党员企业家典型，通过积极选拔、树立各条战线上的优秀党员典型，充分发挥优秀党组织和党员的典型带动作用，夯实创先争优活动基础，丰富创先争优活动内容，提高创先争优活动水平。

(二)新农村建设工作实现新突破。今年以来，紧紧围绕新农村建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针要求，扎实有效地开展新农村建设工作，在试点村建设及村道路广场建设硬化、绿化、靓化方面均取得了较好的成绩。三合、赵家等村新修村内路2000多米方便群众出行;任家、孟家村加强文体广场建设;码一新村住宅楼投入使用等一系列基础设施建设，为我镇新农村建设增添了新亮点、新突破。

(三)加强机关管理，转变干部作风。修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的每项工作有部署、有检查、有督办、有成效;完善财农村干部工资管理，包村干部考核等制度。在今年的民主议政日抽查中，对个7个村及机关干部进行了处罚。目前，全镇机关干部工作作风得到了明显转变，工作积极性普遍提高，责任感明显增强，办事效率明显提高，各项工作顺利推进。

述职人：

20xx年xx月xx日

2015乡镇述职述廉报告(二)

这两年，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会的大力支持和指导下，镇党政班子坚持以党的十八大精神和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的要求，严格落实各项安全生产工作措施，扎实开展各类安全---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------生产专项整治行动，全力消除安全事故隐患，有效遏制了各类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故，各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在县下达的指标内。现将我镇2013年和2014年安全生产工作情况报告如下:

一、主要做法及成效

(一)加强组织领导，夯实安全生产工作基础。

镇委、镇政府高度重视安全生产、消防安全和道路交通安全工作，加强领导，精心组织，做到了三个到位。一是领导到位。坚持每季度召开一次安全生产例会和预防道路交通事故联席工作会议，会议由镇长或分管领导主持，听取各职能部门汇报开展安全生产工作情况，分析全镇安全生产形势，研究部署安全生产和道路交通安全工作。

每逢节日和重大活动前，镇党政班子成员都亲自带队到各生产经营单位检查安全生产工作，督促生产经营单位落实安全措施。二是人员到位。镇委、镇政府设立了镇安全生产监督管理所，办公室配备工作人员4人，实行独立办公，做到了安全生产、消防安全、道路交通安全各项工作均有具体的人员负责。而且，在各个专项整治工作中成立相应机构，组长均由镇长担任，副组长由分管领导担任，成员由各有关单位负责人组成，切实加强对每项整治工作的组织领导。三是经费到位。我镇每年都安排一定的经费用于开展安全生产、消防安全和交通安全工作，两年来共投入经费3x万多元用于聘请专职消防队员及购买消防装备、购置办公设备、印发宣传资料、举办培训班、开展安全生产检查行动等，有效地保障了各项工作的正常开展。全镇上下形成了安全生产工作主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各职能部门协调配合的工作局面，为安全生产工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

(二)落实工作责任，建立健全长效监管机制。

一是落实责任。我镇认真落实安全生产工作一岗双责制度，由镇长负总责，分管领导为直接责任人，各单位负责人为本单位第一责任人，在履行本职工作的同时，切实把安---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------全生产工作摆上重要议事议程，形成层层落实，责任到人的格局。每年镇政府都与各村(居)委会、各企业签订了各类安全生产责任书，进一步落实了各村(居)委会、各企业的安全生产责任，形成了层层抓落实的工作责任机制。我们要求企业与车间、班组层层签订责任书，把安全生产责任分解落实到各个具体部位。年终，镇政府将各村(居)委会、各单位落实安全生产工作情况纳入考核，并作为一项长效机制来抓。二是明确任务。为确保安全生产顺利开展，每次整治行动，我们都结合本镇实际，制定具体的工作方案，进一步明确了各有关单位的工作任务和职责，使安全生产工作有条不紊地开展。三是健全制度。建立健全安全生产例会制度、联合整治制度、督查巡查制度、交通事故预防工作联席会议制度等一系列工作制度，实行以制度管人、管事，全镇安全生产、消防安全和交通安全工作形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

(三)加强宣传教育，不断提高全民安全意识。

我们把宣传工作作为提高全民安全意识的主要手段，督促有关部门深入开展安全知识宣传活动。一是抓好经常性宣传。紧紧围绕党的群众路线活动，开展安全生产月、11.9消防安全月、交通安全宣传月活动，通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。据统计，两年来，我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅30多条，张帖小标语300多条，发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》、安全生产明信片、火灾逃生宣传画册等宣传资料1000多份。二是边检查，边宣传。我们结合每个专项检查整治行动，组织人员到各厂矿企业边检查、边宣传，面对面向业主宣传安全生产知识，提高业主安全意识。三是抓好安全知识培训。每年，我们都举办多期安全生产培训班，邀请上级领导、专家进行授课，讲解安全生产、消防安全和交通安全知识，增强群众应对安全生产事故的能力。通过一系列的宣传活动，使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户，在全镇上下形成了人人讲安全，处处关注安全的浓厚氛围。---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------

(四)加强排查整治，全力消除安全事故隐患。

我镇的安全生产、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隐患为主，着力抓好各类生产经营单位的督促检查，对责令整改的单位实行重点跟踪。一是加强节前安全检查。我们坚持一手抓源头控制，一手抓隐患整治，严格落实安全监管措施，在五

一、国庆、元旦、春节等节假日和党的十八大 期间开展常规性检查，以旅游景点、烟花爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、三小场所、学校(幼儿园)等行业(领域)为重点，全方位开展安全检查，重点检查各行业安全责任制落实情况，事故防范措施落实情况等。二是开展专项整治行动。

两年来，我镇按照市、县的工作部署，组织开展了安全生产标准化创建活动，以及开展清剿火患战役、百日安全大行动、网格化、打非治违和治理三超一疲劳等专项整治行动，取得了明显成效，有效遏制各类安全事故的发生。三是狠抓整改措施落实。在检查过程中，凡发现存在安全隐患的，能够在现场立即整改好的，我们要求业主立即整改。凡是已通知限期整改的单位，我们都有专人负责跟踪落实，逾期未整改完毕的责令其停产停业，直至整改完毕才可继续生产经营。据统计，两年来全镇共出动检查人员320多人次，检查单位180多家次，共排查出安全事故隐患x4处，全部落实整改。通过开展排查整治行动，有效遏制安全事故的发生，为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。

(五)加强日常监管，不断提升安全生产监管水平。

在深入开展各项专项整治的基础上，我们还注重加强日常监管，督促有关职能单位加强对本单位涉及的领域、行业进行监管，明确了各职能部门的监管责任。各监管部门既做到各负其责，又做到互相配合，形成齐抓共管的工作格局。如，在工商部门年审工作中，各生产经营单位必须经我镇安全监管所审核通过安全生产合格方可进行年审。同时，我们联合工商、派出所、规划建设等有关部门定期对全镇所有三小场所进行排查摸底，登记造册并---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------将信息录入电脑，加强对三小场所的监督管理。

(六)健全应急体系，不断提高应急救援能力。

一是健全应急机制。为了做到防患于未然，每年我镇重新制定了安全事故应急处置预案、道路交通安全事故应急处置预案等几个安全事故处置预案，进一步健全了快速反应机制，确保万一发生安全事故时做到有章可循、临危不乱，及时组织力量进行抢险救援和妥善处置。而且，部分村(居)委会、企业、经营单位也相应制定了符合自身实际的应急预案。同时，我镇成立了以党委书记为组长的事故应急指挥部，组建了森林防火队、防汛抢险队、专(兼)职消防队等各类应急救援队伍，并要求生产经营单位建立应急救援队。全镇形成了统一领导、综合协调、分级负责、属地管理为主的应急管理体系。二是加强应急演练。两年来，我镇共组织鸿信厂、威尔高厂、骏达美厂和xx中学等有关单位举行了多次消防安全演练，一些单位和企业也主动组织应急救援演练，大大提高了广大干部职工、学生和相关从业人员的防火意识、安全生产意识、应急防范意识和应急处理能力。三是落实值班制度。在春节、五

一、国庆等重大节日期间，我们均要求各有关职能部门实行24小时值班制度，保证通讯工具24小时畅通，确保一旦发生安全事故时能够做到快速反应，及时向镇政府和有关部门报告，并采取措施做好事故处置工作。

二、存在问题及今后打算

我镇安全生产、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全镇未发生重特大安全生产事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和财产安全，全镇经济社会各项事业保持快速、健康、稳定发展。但我们深知，我镇的安全生产形势还比较严峻，主体责任还需进一步落实，监管的难度比较大，与上级的要求还有一定差距。

接下来，我镇将继续加强组织领导，加大安全生产工作力度，强化对重点环节、重点单位和重点部门的检查和监管，防止和减少各类安全事故，保障人民生命和财产的安全，---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------为促进全镇经济社会持续、健康发展创造良好的社会环境。

述职人：

20xx年xx月xx日---------------------精品文档 值得收藏----------------------------

述廉述职 篇5

抓工业述职述廉报告的主题范文

尊敬的领导、各位同事：

今天，我非常荣幸能够在这里向大家介绍我所负责的工业项目的述职述廉报告。这个项目是我们公司重点打造的一个高端工业装备制造项目，得到了各级政府和业界的高度关注和重视，同时也承载着我们公司多年来积累的技术和经验，是我们公司未来发展的重要支撑。我想通过这个报告，向大家全面、真实地展示我所负责的工业项目的进展情况和遵纪守法的工作情况。

工业项目的进展情况

自从项目启动以来，我们团队就深入贯彻了公司的一贯理念和严格要求，以“科技、质量、服务、诚信”为核心价值，充分利用项目开发流程管理，在技术、质量、安全等方面取得了明显的成效。

首先，我们在技术方面投入了大量的人力和资源，加大了研发和创新力度，通过深入分析和研究市场需求和行业趋势，不断提升了项目的技术含量和专业水平，更好地满足客户需求，实现了在同行业中的领先地位。

其次，在质量方面，我们坚持严格按照ISO9001国际质量管理标准的要求组织生产、质量控制和验收，加强了质量意识和责任意识教育，不断完善了质量管理制度和标准化操作程序，确保了产品质量的稳定可靠，为客户提供优质的工业装备产品和服务。

最后，在安全方面，我们注重了现场施工和生产过程中的安全保障工作，建立了全面、科学、严谨的安全管理制度和体系，开展了安全培训和教育，加强了设备、人员和管理的整合性，有效保障了生产现场和员工的安全，为项目的顺利推进奠定了坚实的基础。

遵纪守法的工作情况

近年来，工业领域内的违规问题和安全事故时有发生，我们深知对于我们这样一家装备制造企业来说，遵守相关法律法规和规章制度的重要性，是企业保持长远发展的根本。我们坚决贯彻落实国家各项安全生产政策，严格遵守环保和安全生产相关法律法规，落实企业安全生产主体责任，加强职工安全教育培训和技能提高，建立健全安全生产制度和应急预案。

同时，我们在生产过程中，更加注重了生产环境和人员健康的保护，对涉及环境污染和噪声、尘吸入、设备保养等方面，进行了科学、严谨的管理，实行了24小时监控和预警，确保生产环境的卫生、安全和合规操作。

总之，我所负责的工业项目取得了显著的进展和遵纪守法的工作成效，同时，我也深知这只是一个工业项目的起步阶段，还需要我们一如既往地保持激情、不断提升自己的业务能力和管理水平，为公司提供更好的发展支撑和贡献更大的价值。感谢大家的聆听。

述廉述职 篇6

20xx年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、加强党性修养，清洁廉政

作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“三个代表”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

二、 努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力

我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。

三、踏实肯干，履行岗位职责

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。

1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。

2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。

3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成对x及时进行宣传报道。

4、做好x档案管理工作。

报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

述廉述职 篇7

镇政府副镇长述职述廉报告。现任XX镇政府副镇长，分管财政财务、工商税务、金融贸易、机关后勤、安全生产、劳务经济、招商引资、非公有制经济发展、农电、综合统计、统筹城乡发展和人畜饮水等工作。本届任期即将满一年。回顾一年来的学习、生活、工作，我感受到县、镇领导的关心，体会到同事同仁的关心，回味到干部群众的热心，在这良好的工作氛围里，本人认真学习政治理论，提高政治素养，紧紧依靠全镇广大干部群众，务实创新，与时俱进，较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下：

一年来，在县委、县府和镇党委、镇政府的正确领导下，我认真贯彻落实中央、市县的会议和文件精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习，积极参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的xx大、会议的理论及精神实质，认真学习和践行科学发展观，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务的工作水平。

二、坚持创新，与时俱进，扎实做好各项工作，促进经济和社会不断发展

1、财政收入稳定增长，财政保障能力不断加强。

财政收入执行正常。一年来，我认真落实市县财政会议精神，积极采取措施，加强财政收入征管，充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理，加大查处力度;坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则，保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月，全镇一般预算收入累计完成XX万元，比去年同期增长22.3%，增收49万元;一般预算支出累计完成XX万元，与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务XX万元。

财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果，细化预算编制，实行“阳光财政”。1—11月，全镇部门预算累计完成54.4万元，占年度预算的88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法，规范了审批程序，确保了专项资金安全。1—11月累计拨付各类专项资金XX万元，没有出现转借和挪用情况。加强了机关后勤管理，对人、车、话费进行了定额包干和限额使用，强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法，节约经费30%以上，

述职报告《镇政府副镇长述职述廉报告》。建立政府文印室，严格管理，节约资金40%以上。

国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理盘点，规范了管理制度，建立卡片台账，严格报废申批程序。

农民补贴网络建设平台已经建立，目前已兑现全镇XX户的2019年种粮农民综合补贴XX万余元。

2、招商引资成绩显著，非公有制经济发展进展顺利。

一年来，我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓，完成了五龙砖厂、XX大米加工厂和XX煤矿“一改四”等工程的技术改造，提升了企业的竞争能力，成功引进了意杰饰品公司落户XX，有力地支撑了财政收入的增长。同时，我放手发展非公有制经济，促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达XX户，“小巨人”企业达XX家，1—11月已实现非公有制经济产值XX万元，工商税收实现收入 XX万元。

3、强化安全生产管理，促进XX社会和谐。

一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了XX到目前为止没有安全事故的发生，为构建和谐XX奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查，纠正道路违章198车次，设置了19处危险路段的警示标志，对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。

积极争取县供电公司的理解与支持，在XX场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台，切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题，有效改善了XX的投资环境。

4、做大劳务经济“蛋糕”，增加农民收入。

一年来，我认真落实劳务经济相关政策，积极组织农民赴新疆摘棉花，XX名摘棉农民获得劳务收入XX万元。同时加大了农村剩余劳动力的转移力度，更新了农村劳动力资源信息网络，1—11月共转移劳动力XX人，增加劳务收入X万元;输出境外劳务人员60余人，创造收入XX万元;组织农民工参加长寿—垫江劳务现场招聘会，有15人找到了理想的工作岗位。

5、人饮工程卓有成效，金融贸易发展平稳。

今年以来，争取人畜饮水工程2个，XX余万元，现已完成中心村人畜饮水安全工程项目，投入人饮安全资金50余万元，铺设管道xx.6公里，解决了2079人的人饮安全问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里，安装管道1.8公里，2019年春节即可完工，届时XX镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。

金融行业形势喜人，1—11月金融存款净增额XX万元，日均营业额XX万元，贷款增量XX万元。

商品贸易不断发展，1-11月社会消费品零售总额实现XX万元，同比增长19%;完成新农村市场“双建”工程任务2个。

6、围绕统筹城乡发展目标，积极推进土地流转。

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，抓住我县是重庆市统筹城乡发展综合配套改革示范县契机，积极寻求土地流转和规模经营载体。目前，已培育各类种养殖大户XX户，成功回引X人回乡兴业，引进了奶牛、生态鸡和生态鱼养殖三个规模经营项目，落实了花生、红高粱、密本南瓜和洋姜等三个规模种植项目，创办经济实体X个，创办企业X个，总投资XX万元，吸纳农村富余劳动力近XX人。

述廉述职 篇8

新疆是中华人民共和国五个自治区之一，是中国的省级行政区域。自古以来，新疆就被誉为“丝绸之路”的重要节点和文化之地。然而，在近年来，由于恐怖主义和极端主义的猖獗，新疆面临着严重的安全威胁。为了维护新疆的安全和稳定，加强新疆的发展和改革，干部们在工作中起着至关重要的作用。在这里，我们就将介绍新疆干部述职述廉报告的主题。

一、 坚定维护国家安全

新疆作为中国西北地区的门户，面临着与疆外国家的陆地边境，是中国的前沿防线。我们干部必须时刻保持高度的警惕和敏锐的意识，坚定维护国家安全。我们要全面加强社会治安管理，坚决打击恐怖主义、极端主义和分裂主义等各类违法犯罪活动，维护社会和谐稳定。我们要完善反恐防范机制，健全重大危险源预警机制，依法加强各类恐怖主义、极端主义宣传活动的打击，保护国家和人民群众的安全和利益。

二、 打造新疆的绿色环保形象

环境保护是保障人民群众身体健康和促进区域可持续发展的重要方面，也是社会发展的重要基础。新疆地处干旱带和沙漠化区域，环境保护是我们工作的重点之一。我们要加强资源环境保护，推进生态文明建设，建设美丽新疆。我们要加强水资源管理，严格控制污染源排放，积极开展生态修复，大力发展清洁能源，努力打造新疆的绿色环保形象。

三、 推进民族团结和谐共建

新疆是多民族聚居地区，民族和谐是维护新疆稳定、发展的基础。我们干部要全面贯彻落实民族政策，广泛开展民族团结宣传教育，促进各族人民共同繁荣发展。我们要深入推进民族团结进步教育，积极推进“同心同德、和谐共生”政策，加强民族文化保护和传承，努力创造让各族人民共享共同幸福的和谐社会环境。

四、 深入实施精准扶贫

扶贫是保障贫困人口基本生活权利、促进社会公平正义、推进地区发展的一项重要工作。新疆是中国扶贫工作的重点地区，我省要深入实施精准扶贫，不断提高脱贫质量和效益，切实改善贫困人口的生活条件和发展能力。我们要强化扶贫力度，加大财政投入，加强社会帮扶，加快产业扶贫和基础设施建设，为我省脱贫攻坚工作提供坚实的保障。

五、 推动经济高质量发展

加快转变经济发展方式，推动经济高质量发展是新疆当前面临的重要任务。我们要紧紧抓住经济发展的主要矛盾，积极构建“一带一路”经济走廊，继续发挥本地资源优势和区位优势，着力发展现代生产服务业和高科技产业，加大科技创新力度，积极推进数字经济、智慧旅游和农业现代化，努力实现新疆的经济转型和跨越发展。

六、 加强党风廉政建设

加强党风廉政建设是履行我们职责的重要前提和基础保证。我们要全面加强党风廉政建设，严格执行党风廉政和反腐败法规制度，旗帜鲜明地维护党的纪律和规矩，全面从严治党，坚决打击腐败分子，保持党的先进性和纯洁性，推进干部作风和工作规范的进一步规范化和科学化。

七、 加强基层建设

基层干部是实现乡村振兴、民族团结、社会稳定的重要力量。我们要加强基层党组织和干部队伍建设，推动基层治理的现代化和制度化，密切联系群众，在服务群众中锤炼工作能力，提升工作水平。

以上就是新疆干部述职述廉报告的主要内容，包括国家安全、环境保护、民族团结、精准扶贫、经济发展、党风廉政和基层建设等重点方面。只有坚守初心，扎实推进各项任务，我们才能更好地实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

述廉述职 篇9

牧民个人述职述廉报告

尊敬的领导、同事和各位评审专家：

大家好！我是内蒙古草原上一名牧民，很荣幸能有机会在这里向大家汇报我的工作，并且述职述廉。本篇文章将从作为牧民的工作内容、承担的职责和面临的困难三个方面进行阐述。

作为一名牧民，我主要的工作内容是在草原上放羊。每天清晨，我会带着我的羊群出发，一直到夜幕降临，我才会带着它们回到家。在这期间，我需要不断地监管羊群，确保它们不会走失或受到来自天敌的攻击。我还需要提供足够的食物和水，以确保它们的健康成长。在草原上的这些年，我意识到保护这片美丽的大自然是我们每个人的责任。因此，在我的工作中，我始终坚守着对生态环境和动植物的保护。

作为一名牧民，重要的职责之一是维护草原的秩序，以确保其正常生态系统的运转。我和我的同事们会在草原上巡逻，尽力杜绝非法采伐和过度放牧的行为。同时，我促进林草资源的合理利用，使这些资源得到最大限度的保护和运用。在我眼中，保护草原的质量和数量，是我作为一名合格牧民的重要职责。

在牧民的工作中，我常常会面临各种困难。首先，天气变化让我的工作变得艰难和危险。有时候，我需要行走几十公里，忍受酷暑和严寒，完成我的任务。其次，野生动物常常会危及我和我的羊群的生命。我不得不时刻保持警惕，并采取一切必要的措施，以确保我的羊群不会受到动物的袭击。再次，我的工作环境艰苦，我需要每天不得不面对大风、雨雪、闪电和雷电，而且一不小心就会失去方向。这些困难和挑战考验了我在危急时刻的承受力和适应能力，而我也通过积累的经验和知识，更加深入地了解和理解了草原生态系统，以及几百年来人类和动植物的相互作用。

作为一个牧民，我深知自己的职责和责任。因此，我时刻保持着敬畏之心，为草原做出我最大的贡献。我秉承着“亲自践行、以身作则、不只满足职责，而是以一种精神感知职责”这一理念，增强了我的责任感和使命感。在应对各种挑战与困难的过程中，我也深刻领悟到了“廉”字所蕴含的精神。我认为，做对的事情并不总是容易的，但是我们必须时刻铭记廉洁之心，坚持正义、公正和诚实。只有这样，我们才能维护草原的健康、维持社会的安宁和稳定。

以上就是我的个人述职述廉报告。作为一名牧民，我将继续努力工作，为保护草原和提高牧民的生活水平不懈努力！

述廉述职 篇10

尊敬的领导：

作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就20__年个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下：

一、提升个人品德素养

一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十九大精神。

无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反腐 败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。

全年参加组织生活会2次，参加民主生活会3次，完成3万字。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。

二、提高组织领导能力

作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。

经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文

三、坚持勤政务实工作作风

作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受班长领导，服从班长安排，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。

在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。

工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。

四、认真履行岗位职责

(一)纪检监察工作。

一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。

二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找腐 败风险点，有针对性地提出防控措施。

三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。述职报告范文

(二)党务政工人事工作。

一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。

二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。

三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。

四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个微心愿，100%已经完成。

五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。

述廉述职 篇11

各位领导，各位委员，同志们：

我叫__，1973年8月出生，陕西蒲城人，1998年3月参加工作，_年4月加入中国_，本科学历，先后在原计划局、政府办、市委办工作，2_年3月任信访局局长。按照市纪委安排，现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：

一、个人廉洁自律情况

作为一名党员领导干部，我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格按照各项规章制度办事，时刻做到自重、自省、自警、自励，以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来，我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则，没有违反领导干部廉洁从政规定的行为，没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

个人及家庭情况：爱人田敏，在市经发局工作，副主任科员;女儿罗晴泽，在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资，年均8万余元;现有属于集资建设住房一套，位于政府小区4号楼2单元5楼东户，面积135平方米;办公用房整改调整后，面积为16平方米，符合规定要求。我个人2005年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准，因公到香港参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车，一辆是陕ENE818国产大众朗逸轿车，该车是我局2009年8月购买，价格12。8万元，排气量1。6，调配局机关使用;另一辆是陕E_F780国产福特蒙迪欧轿车，20__年4月购买，价格14万元，排气量2。0升，调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理，周末及节假日在政府大院封存，没有公车私用等违规违纪现象。

二、党风廉政建设主体责任落实情况

作为信访局主要负责人，我严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容，将党风廉政建设与日常工作同部署，同检查，同考核，同落实。

一是高度重视，精心安排部署。每年年初，及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工，将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员，我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书，形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。

二是狠抓学习，增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训，重点学习了新形势下党风廉政建设和反_工作、加强道德建设等内容，观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用领导办公会、全干会，先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。

三是加强管理，完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度，对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开领导办公会，集体研究决定，不搞一言堂，形成推动工作的整体合力。

三、认真贯彻落实中央“八项规定”情况

中央“八项规定”颁布实施以来，我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容，常抓不懈。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”。以“三严三实”要求自己，规范言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律，强化督查抓落实，坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起，精简会议程序、严明会风会纪，精简压缩各类会议，务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，深入基层和群众交流谈心，了解他们在生产生活中的困难，征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。本着厉行节约的原则，严格控制各类开销，全年健全完善各类管理制度10个，节约各项开支5万余元，机关办公用房、公务用车符合标准要求。

四、以廉促政工作开展情况

党风廉政建设工作的有效开展，使干部加强了对开展工作的有效认识，充分认识到不作为也是一种_，有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来，我市共发生群众来访388批2584人次，其中集体访130批1898人次，个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件，及时办结率100%。办理接收转送件32件，已办结22件，其余10件均在正常办理期内，及时办结率100%。上级交办案件1件，正在办理当中。

召开联席会议4次，开展矛盾纠纷排查6次，排查疑难信访问题18件，落实包案领导13人，共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次，召开协调会16次，做到了一批领导批示件“案结事了”。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用，进一步整合职能部门资源、细化责任，采取统一领导、部门协同，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度，树立“合理诉求也要依法有序反映，违法上访要受到处罚”的正确导向，推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制，开展华阴市网上信访信息系统培训工作，共82个单位参加，150余人参加培训，为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

各位领导、代表、委员，作为信访局党风廉政建设第一责任人，虽然做了一些工作，但认真反思，距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距，主要表现在学习的系统性还不够，对信访工作创新、疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透，缺少解决新问题的经验。

在今后的工作中，我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反_工作的总体要求，加强理论学习，强化党性修养，转变工作作风，提升履职能力，切实抓好局机关党风廉政建设，努力完成好各项工作任务，继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标，尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

工作述职汇编

处理文档已成为职场中任何职位的必备技能，范文的作用和价值已经成为人们学习的重要组成部分之一。范文构思能够让自己更好地理解写作策略，经过仔细研究趣祝福的编辑特别推荐了题为“工作述职”的文章，能读到这篇文章一定会有所收获！

工作述职 篇1

一年来，我校按照教育局和中心校的安排，加强校园文化建设，学校保持了良好的风貌，全体教师扎实工作、齐心协力，比较圆满地完成了各项工作，现将工作开展的情况总结如下：

一、落实了管理制度，使学校管理有法可依。

上学期，召开全体教师会议，修订了各项规章制度和绩效工资考核细则，奖励措施，使各项制度和措施进一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则，是通过班子会、教工大会讨论的切实可行，通过这些细节的执行进一步规范了领导、教师的行为，更加透明地反映出教师工作业绩，实施中调动了教师工作的积极性，实现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐，教师工作积极而务实。

二、加强教师队伍建设，提升教师整体素质。

组织教师学习《教师职业道德规范》《教师“十不准”》，以及《教师违反“十不准”的处罚办法》《新义务教育法》等。组织教师积极参加继续教育学习、新课程培训观摩，全员参与，专人负责，积极开展校本培训，达到学习目的。

三、深入开展德育工作，提高学生道德素质。

一国际儿童节召开了趣味运动会，教师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，欢庆建国60周年。

团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救能力。

广播站、主题班队会、升旗仪式等宣传阵地，对学生进行教育。营造校园文化氛围。

纪律等常规。

四、突出“课堂教学有效管理”，开展教学活动。

首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，倡导集体备课，坚持提前一周备课。

其次，我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。课任教师出题，学校印卷，严格考试纪律，考后进行考后百分卷，教师写出详尽的质量分析。样卷、学生成绩、质量分析等内容存档，期中考试由教育组组织安排。

再次，抓教研促教改，培养创新意识，全面提高教学质量。学校每学期坚持开展教学开放日活动，副校长主抓教研教改活动的实施和落实。不断提高教师的教学业务水平。 理论和实践相结合，用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课，写学习笔记、心得体会、教学经验、教学反思，使教师们真正丰富知识，获诸家之长，补自己之短，有效地提高了业务能力。

五、树立“安全第一”的思想，继续强化安全教育。

教室、办公室及周遍环境等进行了大的安全排查。每日有记录，在安全防范上，学校加强了门卫的管理，加强了学生进出校园管理，学校领导教师二十四小时值班，学校无安全事故发生。

早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全。

六、抓好体育、卫生工作，提高学生身体素质。

1、贯彻落实《学生体质健康标准》，上好体育课，广播体操和眼操，冬春季利用课间操开展了太极拳活动，切实提高了学生的身体素质。

中、差等次，对优胜班级颁发流动红旗。

七、开展校园文化建设，构建特色和谐校园。

“环境决定成长，细节决定成败”。我校召开专门会议，深入讨论，精心设计。结合学校特点，对校园的文化氛围进行精心营造。

1、春季购进花苗数十株，在校园栽花植树，如今的校园面貌可以说是焕然一新。

2、修补了围墙，使社会青年无可乘之机。

3、修建教职工车棚，使教师学生的车辆避免日晒雨淋。

4、结合派出所民警，严厉打击了一批严重扰乱教学秩序，破坏学校财产，到校寻衅滋事，打骂学生的社会青年。并在派出所和学校都给他们建立了坏事档案。

八、取得点滴成绩：

一年以来，我校葛小燕、柴海荣、张利超等邱小霞、张满圈等6位同志在县镇取得了比较理想的教学成绩。

九、存在问题

6门课程。

2.学校大门外有垃圾堆，师生及家长强烈。

教室。所以每年招生都有一定难度，真是心有余力部足。望领导从工作角度给与考虑。

总之，金无足赤，人无完人，在工作中出现难免出现不足，我想经过全体师生的不懈努力，我校的办学水平和社会信誉不断提高。全体教师一定会以高度的使命感，为创建教学环境优美、教学质量上乘农村特色学校不懈努力！“好风凭借力”，相信在上级领导的帮助与关怀下，我们寨上学校的教育会焕发出勃勃的生机！

工作述职 篇2

重点抓”的工作思路，组织开展了各项工作，使公司安全工作和生产数据统计工作有了质的提高。

具体完成工作如下：

了解现场实际，在6月上旬完成公司所有安全环保方面的管理文件编制，使我们的现场管理真正做到有法可依，有据可查。

车辆管理、劳防、保健、消防器材、特殊工种数据和生产数据管理等问题，一方面请教兄弟单位同仁；另一方面多次到各相关职能部门沟通联系。通过努力，理顺了业务管理关系、完善公司安全台帐、员工劳防用品库、特殊工种数据和生产数据库。

3、配合建设公司的各项安全活动。“百日安全活动”活动期间，根据建设公司的有关精神和公司要求，组织全员参与“查找我身边的隐患”活动，以此提高全员安全意识。在本年度的“119”消防日活动中组织各场站进行了消防演练，取得了很好的效果。这次演练也是钢渣公司成立以来第一次成规模，有计划的演练。

补充和灌充了100余只灭火器，对现场所有生产用车配备了消防器材，并统一了型号。为现场各场站的自修人员落实了16根安全带。

实习大学生进行三级安全教育。完成转岗教育防火防盗、法制教育等共班组长进行了安全取证和复证，共试验室搬迁装修等工程的外协作业人员都及时进行了安全交底，并进行了现场跟踪，有力地保障了工程的安全进行。

4#堆场开推土机的员工，特供塑料大瓶装的盐汽水，确保他们能喝到清凉饮料，避免了长途奔波。通过一系列有效的措施和方法，本年度防暑降温工作中，未发生一起中暑事故。

7、今年是公司三标合一的重要阶段，结合贯标的要求，对各岗位的员工重新进行了危险源和安全隐患的再学习，并发动员工对身边的安全隐患进行查找，要求每人至少交两条，多者不限。然后根据所查找出的安全隐患一一核对整改，在04年现场安全检查中，共查出安全隐患和安全违章137项，大部得到了整改，其中考核47项记65分。

环境保护工作完成情况：

对公司各类危险废弃物的回收工作发文进行了统一规定，通过在各个油脂点设立积油盆、现场垃圾分类摆放、废旧电池以旧换新等一系列措施，确保公司的各项环保工作在受控范围内。同时针对现场暴露出的问题，一一落实解决。消除了扬尘污染。全年共查找出环保问题边界粉尘浓度的测试。边界粉尘浓度的测试。力求充分掌握第一手资料、有效控制污染。

存在的不足：

由于作业点多面广，对现场的巡检力度不够，巡检的质量不高；

许多工作自己已经想到，但由于一些主观或客观的原因没能够付之以行动；

对部分业务知识掌握的还不够充分，自身的素质还要提高；

生产数据方面还存在有错误较多，更新不及时的问题。

以上问题说明在我在现场管理上和自身业务能力仍存在不足和差距，需要认真对待并及时解决。我希望在明年的工作中在这方面能提高和改善，加强现场的管理、提高自己的业务能力；

我将在已取得的成绩的基础上，认真做好上级部门布置的各项工作，敢于创新，力争在明年各项工作能上新台阶！

20xx年12月5日

工作述职 篇3

工作述职：打造一个卓越的团队

在过去一年的工作中，我担任公司市场部的经理一职，全力以赴地为公司发展做出了贡献。本文主要旨在总结与反思过去一年的工作，分享我所取得的成就，并提出未来工作计划。

我成功地打造了一个卓越的团队。起初，我面临着一个部门内部协作不佳的困境。为了解决这个问题，我采取了一系列的措施。我重视培养团队成员之间的沟通交流能力，每个月组织团队例会，鼓励员工分享工作心得并提出改进意见。我也鼓励团队成员参加各类培训课程，提升专业能力和团队合作精神。经过一年的努力，团队协作情况有了显著改善，相互之间的配合更加默契，工作效率也得到了提升。

我成功地推出了一系列市场推广活动，带来了可观的业绩。为了加强品牌知名度，我组织了一场大型的产品发布会，并借助社交媒体的力量进行广泛宣传。我还与合作伙伴展开了有效的合作，共同开展促销活动，扩大了产品销售渠道。通过这些活动，我成功地推动了销售额的增长，并提高了市场份额。

除了团队建设和市场推广活动，我还注重提升自身的领导能力和专业素养。在过去一年中，我积极参加各类行业研讨会和培训课程，不断深化对市场营销的理解和运营策略的把握。同时，我也加强了团队管理技巧的学习，提高了团队成员的工作效能和团队绩效。在日常工作中，我注重从员工角度思考问题，提供必要的支持和指导，鼓励员工追求个人发展，并积极地培养新的领导人才。

未来，我计划继续致力于团队建设和市场推广工作。我希望在团队中进一步强化沟通交流，提高团队成员之间的凝聚力和战斗力。通过更加有效地分配工作任务，激发员工的工作热情和创造力。我将继续深入研究市场行情和消费者需求，寻找更多的市场机会，优化产品推广策略，进一步提升品牌价值和市场竞争力。同时，我还将持续学习和自我提升，不断完善自身的领导能力和专业素养，为公司发展做出更大的贡献。

小编认为，过去一年的工作中，我努力打造了一个卓越的团队，并取得了一系列令人满意的成绩。在未来，我将继续努力，为公司的发展贡献更多的力量，带领团队与公司共同成长。

工作述职 篇4

各位领导、老师们：

在即将过去的一年里，学校团委在团区委和学校党总支的正确领导下，在学校各部门的紧密配合下，在广大教职工的鼎力支持下，进一步完善工作机制，以服务青年学生为中心，以构建和谐校园为己任，扎实开展德育实践活动，作为校团委书记，现将自己完成校团委20xx年工作目标以及履行工作岗位职责情况汇报如下：

一、加强理论学习，增强大局意识和服务能力1、本人既是党员，又是团的基层干部，在政治思想上与上级领导始终保持一致，努力学习和贯彻上级团委精神，忠诚于党的教育事业，坚持“党有号召，团有行动”的原则。正确处理好集体利益和个人利益关系，不计较个人得失。2、重视政治理论的学习，阅读时事政治和相关理论。经过一年的努力，自己的政治理论水平有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。3、本人在任职期间，为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度，深入学生，与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各团支部开展团的各项活动。4、本人平时勤勉自励，严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动还是团的自身建设，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。同时还向兄弟学校学习团工作经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。

工作述职 篇5

1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是经营易燃易爆场所，要是员工的安全意识不强，操作不正确都可能有危险，因此我在平时的管理中，十分重视安全工作，一是要提高员工的安全意识，时刻注意互相提醒，每月要消防演练培训并教育。二是每位员工在上班之前要有警惕心，不能疏忽车辆不熄火加油，顾客在站内打手机和塑料桶加油等；三是检查上，要做到勤检查，勤保养，杜绝隐患，发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一定要达到重维护，保养，维修并检测做好每一项安全工作。

2.采取灵活性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任，我就紧紧的抓住优质服务，努力争取更多的顾客，要求员工要对每一位来站的顾客，来有迎声，走有送声，做到热情周到微笑服务，对于有困难的顾客一定要帮助。努力实现加大轻油的销售量。就在6月底我站所属地段，道路扩建施工，道路泥泞尘土飞扬，每天站上污染太大，沙尘就像雾一样大，站内的卫生比平时加强了好几倍，站外修路的时间又比较长，差不多三个月才能竣工，然而员工还是认真清扫卫生保持站内的加油机设备整洁如一，四个月的和平路终于修好了。站要开业了，站内员工都像清理自己家里东西一样，男生把从上到下的墙壁全部清洗，女生把所有的加油机从里到外的擦拭清理，准备迎接新的开业，今年站上目标的轻油销售3200吨，实际销量2538吨，其中持卡销量903多吨，非油销售114274.2元，就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务，平均每月都超额完成任务，到了每年的冬季柴油进入油荒期间，我及时调理工作思路，在努力保护老客户的同时，做好了限量和客户的解释工作，再解释中，要耐心细致的对客户讲清楚，要排好队，限量加油。总之，我站在XX年根据不同的市场形势和上级的要求，较好的完成站内的轻油和非油任务。

工作述职 篇6

根据党委文件要求，现将自己任现职以来的德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：

一、坚持正确政治方向 不断提高思想觉悟

在一年的工作中，我注意坚持讲团结、鼓正气，用正确的人生观和价值观引导大家有理想、有抱负、讲团结、做贡献。注意带头搞好党政团结，坚持民主集中制。班子成员之间始终保持相互沟通与配合。在平时工作中，能坚持召开每周工作例会，大事会议讨论，集体决定。能主动支持党支部工作，遇大事注意和大林书记协商通气，统一思想，维护党内团结。能够注意听取大家意见，团结周围同志一道工作。履行党支部副书记的工作职责，协助xx做好支部工作。注意端正个人品质，坚持客观公正。不好大喜功，不虚吹浮夸。

二、抓紧业务学习 提高管理能力

新校区建设是一项投入巨资的工程，作为一个建设者，这是个人事业上难得的机遇，也是一生中面临的重大挑战。为完成好工作，我首先提出高起点设计的建设目标，使我校新校区成为全国高校新校区建设中唯一有三位院士参与设计的单位，为后来获国家级奖数量第一奠定了基础。在日常工作中，我注意遇到不明白的地方注意找专业人员请教，不管他是专家还是一个普通水工。在选择分包工程队伍时，尽可能找专业队伍。其次，我注意处理好工期与质量的矛盾。既不一味强调质量而置学校大局于不顾，也不能不顾质量只要进度，用智慧去创造性地工作。其三，注意处理好建设资金和工程质量的矛盾，力求做到在造价不高的情况下，做出有内涵的精品。

XX年完成的主要工作如下：

（一）教师公寓一期工程按期完成

教师公寓二期工程共有德园祥园、引进人才楼和基础设施暖、电工程。

体育馆工程顺利竣工并投入使用

目前，体育馆工程已经顺利竣工并投入使用。新体育馆实际座位的状况下，成功举办了国家女排联赛、国家首届大学生合球比赛、开发区建区中央电视台“三农先进走进郑大”、中央电视台街舞比赛等31场大型活动。通过使用，证明体育馆达到了设计目标。

（三）综合体育场、科技馆和南体育场等工程开始前期准备

完成了中心体育馆工程因投资压缩后建设设计方案的调整、论证和初步设计工作，为20xx年开工奠定了基础；完成了南体育场工程前期准备工作，已将经过市场调查的分项工程预算报给校领导，因学校资金未到位，无法开工；与郑州市科技馆初步达成了共建新校区科技馆的意向，已上报市领导。

（四）科技园区完成规划，开始拉围墙。与高新区合建的医院、小学、幼儿园已具备开工条件

我校已与高新区就合建的医院、小学、幼儿园项目达成协议，建设资金由高新区筹集，小学、幼儿园由高新区管理，医院由我校管理。目前，该项目已经完成了规划调整和规划设计工作，具备了开工条件。

（五）建成区的整修工作全面展开

建设办为完成此项工作，专门成立了维修组，由行政副主任负责，并配备5名专职人员。08年主要完成了以下工作：

1.综合管理中心北侧绿化广场和北绿化带石凳基础改造，以及小 广场图案基础改造。

2.材料系实验楼电路改造。

线路改造以及室外道路、灭菌室的改造。

4.盛和苑围墙修建修复工程。

5.理工实验楼通风系统改造。

历史系门前、商学院门场铺广场砖230㎡。

7.修铺南大门及管理中心广场广场砖分12次25处30㎡。

8.校园人行道路铺1号小方砖3449㎡283处。

9.校园新铺人行小道11条256㎡。

10.盛和苑一期住户报修453户次，接听报修电话11000次，下发维修单3100张。

11.盛和苑一期冻损暖气片维修459户合计5815片。

12.教师公寓北围墙建设337米，修补围墙344米。

（六）已完工项目的移交工作进展明显

由于管理体制的原因，新校区已完工程的移交一直比较困难。在校领导分工调整后，这个问题有了实质性的进展。08年，我们克服重重困难，完成盛和苑一期126部电梯的移交和126套单元门的移交。完成了盛和苑一期供水供电设备的移交，完成校内其它工程材料移交35项，共1829卷。

（七）超额完成的工作

在学校规定的目标任务之外，08年我们还完成了以下工作：

施工和监理招标、前期报批手续等工作，于12月份顺利开工。

连廊改造工程、校领导办公室改造工程。

工科组团、文科组团、图书馆等已交付使用项目进行了回访，对院、系提出的问题进行了整改。

4.完成了2700户天然气安装和点火工作。

5.图书馆天棚遮阳帘的施工。

6.东大门景观工程施工。

7.东大门推拉门的选择与施工。

8.校长实验室的改造和施工。

9.完成了北体育场网球场地改造以及照明线路改造工作。

灯光、钟楼设备和演出主会场的设备保障工作。

四、个人廉政情况

（一）思想重视

基建工作易腐易变的高危行业，是反腐倡廉的前哨阵地。腐败，随时随地都可能发生在我们身边。防微杜渐，警钟常鸣，不仅是我对建设办全体同志的要求，更是对自己的鞭策。四年来，我注意从严要求自己，如临深渊、如履薄冰。既要拒绝收受一切金钱财物，又要协调好各方关系，为新校区建设创造一个宽松的外部环境。

（二）端正态度

作为建设办主任，我注意正确理解组织上对岗位的制约和对个人信任的区别。对岗位不制约，好人也会变坏；对岗位制约，不等于对个人不信任。

（三）提高效率

制约和效率是一对矛盾，指挥工程建设需要很高的工作效率，解决复杂的工程实际问题需要有很强的应变能力。但同时，工程建设又有巨额资金的投入，不仅质量责任重大，而且廉政难度也很大。作为建设办主任，我注意运用智慧，创造性地开展工作，学会在法律、法规许可的范围内最大限度地提高工作效率。

通过努力，我保持了个人清廉，建设办也未发现廉政问题。

回顾XX年的工作，让我倍感欣慰的是，这是我与建设办的伙伴们共同度过的一生中最有意义的一段时光。新校区建设是一个巨大的实践场所，建设中遇到的问题迫使我去思考，在解决了一个个困难的同时，也使自己的业务理论水平有了提高，分析问题和解决问题的能力、宣传和组织动员能力、驾驭复杂局面能力、现场指挥和应变能力都得到了锻炼。

工作述职 篇7

我院自20xx年以来不断加大对一体化卫生室的管理力度，医院成立了考核小组，对卫生室工作进行了“月考核、月通报，每季度一汇总发放绩效工资制度”，考核内容包括基本公共卫生项目工作、新农合工作、基药制度实施情况、内部管理等，经过一年的严格执行，我院卫生室的综合水平有了很大的提高。

老年人体检工作是公共卫生的重要内容，根据规范要求，结合我镇实际情况，医院专门制定了老年人体检工作实施方案，以发动乡医组织老年人到医院体检为主，与同时针对卧病在床的群众采取上门服务的方式相结合，有效推动了体检工作的开展。

为全面做好老年人体检工作，提高群众对公共卫生项目的知晓率与满意度，我院对体检的各个环节进行了周密部署，从乡医组织发动、到开展健康教育讲座、到慢性疾病筛查、到实验室检查、到体检反馈单的发放、再到慢病患者的随访与健康干预，均严格按照实施方案规定的流程进行规范操作，为老年人体检工作的顺利完成打下了基础。

截至5月31日，我院已为2251名老年人进行了全面体检，体检率达到83%，其中新发现高血压患者309人，糖尿病患者48人，冠心病患者162人，脑卒中患者35人，均纳入规范管理，各项相关工作达到了预期效果，受到了老百姓的一致好评。

老年人体检工作的有效开展，大大改善了医院在老百姓心目中的形象。

健康教育是普及健康知识，提高居民健康素质的有效措施。

为此，医院专门成立了健康教育宣传小组，按照服务规范要求定期下乡搞健康教育活动，同时利用老年人体检的机会，为每一批前来体检的老年人进行中医体质辨识和健康生活方式指导，还专门新增设健康教育宣传栏12平米，并充分利用医院墙壁和电子显示屏进行健康教育知识宣传。

20xx年上半年我院共开展各类健康教育活动78次，其中举办健康讲座62次，提供健康教育咨询16次，根据需要更换健康教育宣版面46块，发放健康教育资料5600余份，极大的增强了居民的健康意识，促进了居民良好的生活习惯养成和健康的生活方式建立。

以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网zf133.com提供，感谢您阅读《职工代述职汇编十四篇》相关内容，如需访问更多关于职工述职内容，请访问职工述职专题！