在这次期中考试中，我考的不是很好，中等偏下。相信老师已经看过我的试卷，下面是我从试卷中所能够发现的我所存在的问题。
1、我发现自己对物理概念以及各种定义的理解上存在不足，有些地方甚至出现了错误。
2、自己对物理公式的应用，有些公试没有记牢。
3、有些问题老师您都讲过，但由于自己过于自大，上课的时候没有认真听讲，有些题目虽然已经听降了，但客商没有做好笔记，课下也没有认真思索。
4、再好好写一下自己的不足，就是一点点的缺点也写出来。
基于以上几点，我决定在今后的日子里做到以下几点来提高自己的成绩
1、加强自己对于定义以及概念的理解，充分发散自己的思维，加深理解与记忆，绝不容许有任何的偏差，为了进一步巩固自己对概念的记忆，每天对于学到的定义熟记，并且与同学讨论定义的应用以及内涵。
2、对于公式，我认为，公示的记忆在于积累，以及应用的熟练程度，要提高公示的应用水平，我想多做题，上课认真听讲是达成公式应用水平提高的第一步。
3、上课认真听讲，多记笔记，对于老师讲的任何问题，都要弄清弄明白，不存在任何的遗漏。
4、对应着自己列出的缺点随便写点。
有了这次的教训，我在以后一定认真学习，克服自己的缺点，努力学习，提高自己的物理水平，在下次的考试中取得好的成绩。
敬爱的某老师：
在某老师的某节课上，我做了其他课的作业，我感到十分的愧疚。我知道现在后悔也来不及了，但还是要诚恳的道歉，因为这是对某老师的不尊重，我不应该在某老师辛勤的教导我们的时候做这些事情，应该好好认真听讲。
现在造成了在上课做其他作业的错误行为，老师对我进行的批评教育是十分正确的，在学校老师的教育和同学们的帮助下，我终于意识到自己犯的错误的严重性。
老师是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生。
检讨人：
20xx年X月X日
尊敬的老师：
您好！
我是xx，这次期中考试我还是有一定问题的，作为一名初中学生，我觉得自己各方面都是有一定的问题的，这不是我想要看到的结果，因为考试不及格的原因，我也在不断的反思自己，对于个人工作方面我还是觉得非常不好的，问题也还是比较大，这是我不愿意看到的情况，通过近期的学习我也是认识到了自己的问题，这也让我对自己也还是很有信心的，在这初中阶段，我也是认识到了自己很多不足的，对于这次考试我也应反思一下自己。
现在回想起来的时候，我还是觉得有一定的问题，这是我不愿意看到的结果，也有很多事情是我不愿意看到的结果，在这个过程当中，我觉得自己各方面还是存在一些错误的，这次考试成绩也让您失望了作为一名初中学生其实我还是感觉非常不好，以后在学习当中，我也不会再继续这样下去了，这对我而言还是感觉很有动力的，我觉得自己的考试成绩也是对自己的考验，这是有很大问题的，确实还是有一定的问题，现在回想起来的时候，我确实还是有一定问题的，这次考试我觉得各方面都是存在一些问题。
这段时间我还是深刻的体会到了自己各方面的不足，我平时在上课的时候，确实还是感觉非常不好的，我没有认真的听讲，实在是感觉很不好的，确实是希望以后能够做出更好的成绩来，我平时上课不认真，也没有认真听老师讲课，这是我不愿意看到的结果，物理这一门是我比较弱的，我也知道自己这样下去会有一定的问题，继续这样下去肯定是不好的，是我没有认识到这一点，我也不希望这样的情况继续发生了，在样的环境下面我也一定会继续去发展，这样下去也是会有一定的问题的。
我看到了自己这方面出现的问题，现在回想起来的时候确实是很不好，现在回想起来的时候，还是存在一些问题的，意识到了自己考试成绩不好的之后，我也是更加应该反省一下自己的，作为一名初中学生，我应该要对自己做的更加细心一点，这是我应该要坚持去做好的，在期中考试的时候，我还是做的不够好，出现的一系列问题是我接下来应该要去认真做好的，对于自己的成绩，我也需要去改正，以后一定会认真的听讲，接下来考出好的成绩来。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的物理老师：
非常遗憾地递交这篇检讨书给您，这次本人物理没达到标准的错误是显而易见的。本人的错误给班级造成了不可磨灭的影响，这在很大程度上是本人咎由自取。
事实上，早在三个月以前您就悉心提醒本人要好好做好物理学习。可是当时的本人没有听进去，把您的话当中耳边风。现在时隔三个月以后，物理期末考试出来了，本人的心情也惨痛了。纵观全班，只有本人一个人物理成绩是70分以下，本人一个人严重地拉了班级后腿，将班级平均分数降低了3分。
本人觉得自己是一个罪人，本人没有脸面再见您了，本人感到非常的愧疚与懊恼。这个错误发生以后，本人觉得特别需要检讨与认错，再不检讨，本人真的无可救药了。现在，本人认真向您保证，今后本人再也不懈怠学习了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的物理老师：
对不起。今天本人在课堂上讲话了。本人趁物理老师不注意就偷偷和同学讲话，结果被物理老师看到了。本人不该在课堂上讲话，本人对本人的行为感到惭愧。
本人才刚上初一，在这个过渡的阶段，不认真听讲是很可怕的。如果和别人讲话，而不认真听老师上课，不仅是对老师的不尊重，也是害了本人自己。初一是很重要的阶段，因为这是为初二打基础，而初二就已经开始准备中考了。不好好学好初一，就学不好初二，初三更不要说了。这样会直接影响本人的中考成绩。其次，老师上课站着40分钟是很累的，如果本人还不好好听讲，就是对老师的劳动的不尊重，老师那么辛苦，为本人上课批作业教导本人，本人还在课上讲话。
老师，本人知道本人错了。对不起，本人以后一定会好好学习，不仅是为了老师，也是为了本人自己。本人是本人父母的希望与骄傲，本人这样的行为，也是辜负了他们对本人的期望。本人知道自己错了，虽然现在不可能，但本人会用行动证明本人的诚意与歉意。本人保证本人再也不会上课讲话，不仅不上课讲话，而且还会认真听。作业本人也会好好完成的。请相信本人，老师。本人一定会在以后的考试中证明自己的！
检讨人：
X年XX月XX日
尊敬的物理老师：
非常遗憾地递交这篇检讨书给您，这次本人物理没达到标准的错误是显而易见的。本人的错误给班级造成了不可磨灭的影响，这在很大程度上是本人咎由自取。
事实上，早在三个月以前您就悉心提醒本人要好好做好物理学习。可是当时的本人没有听进去，把您的话当中耳边风。现在时隔三个月以后，物理期末考试出来了，本人的心情也惨痛了。纵观全班，只有本人一个人物理成绩是70分以下，本人一个人严重地拉了班级后腿，将班级平均分数降低了3分。
本人觉得自己是一个罪人，本人没有脸面再见您了，本人感到非常的愧疚与懊恼。这个错误发生以后，本人觉得特别需要检讨与认错，再不检讨，本人真的无可救药了。现在，本人认真向您保证，今后本人再也不懈怠学习了。
检讨人：
年月日
昨天，本人由于没有交物理试卷，所以被老师您叫来鞋检讨书，本人知道，老师们都真的很辛苦，但是本人却没有认真听讲，所以才不敢交物理试卷，因为有很多的题目都是老师提到的，而本人却还是不会写，每次老师说课后做练习，巩固那些刚学过的知识，本人却因为碰到了几个难题，就不想趣写了。
本人知道这样是不对的，可本人怕那不堪入目的分数，让本人无地自容，当本人看到其他同学都将后面的题目写得慢慢的时候，本人真的害怕交试卷啊。
其实，虽然卷子也大部分写完了，但本人还是不敢交，本人害怕看到老师们失望的眼神，本人知道部应该给自己所犯的错误找任何理由的，但是，本人真的没有一点部尊重老师的意思，可本人却总是犯错，上课的时候，本人真的很努力的想要跟上老师的节奏，可每次一走神，就跟部上了。本人知道可能是因为本人的注意力没有集中，课前预习不够的原因，还有就是太懒了。所以每次遇到疑惑的问题也不去弄清楚，总认为只要先抄写下来，自己再回去看几篇就好了，可本人每次抄写完了就扔到一边去了。所以每次老师讲完，对那些知识还是一知半解的，所以，考试时就特别后悔，没去看。对那些题目都有一种似曾相识的感觉，可每次写着写着又被打断，写不下去了……所以本人才有不敢交的想法。
可当听到您说的那些话时，本人真的觉得自己特别羞愧，而且自己身为班干，却部能够以身作则，本人一直说要以身作则的，而如今却失信了，本人为自己的错误感到非常的抱歉，本人保证以后绝不会再发生这样的事情了，下不为例，本人会深深地反省自己的。
老师，请允许本人诚恳地对你说一句：对不起，老师，您辛苦了。
检讨人：
年月日
尊敬的领导：
您好！
如今我已经是初二了，可是我的物理却考了一个不及格，要是我在这样下去，我自己可能也是看不见我自己的未来了吧！现在想来，我还真的是差劲呢！连考试及格都没有做到，也真的是辜负来了老师你还有父母的期望了，大家都是你教出来的学生，可是别的同学却能够及格，我怎么就没有做到呢？
我的确应该好好的检讨一下自己，同时我觉得，我之所以没有把物理考及格，最主要的原因应该还是我还是不够努力吧！试想我要是真的够努力，我想一定不会还只是这样的成绩，或多或少都是会有进步的，毕竟勤劳的人总是能够收到回报的，付出和收获也是能够成正比的。但是要是向我这样没有付出，却想着收到回报，那是不太可能的。
经过这一次物理考试的不及格，还有老师你的批评，我也下定了决心，我一定要好好的努力，先不说大的目标，我先给自己定一个小的目标，然后一个个的实现，而我的这个小目标就是“考及格”，等我考及格之后我再升级我的目标。毕竟爬楼梯也要一步步得来，不能太着急，不然到时候会摔下来，而摔下来之后一定会很难过的。
还有就是我也明白，学习是为我自己学习的，学的好会也是自己的，而且要是能够做的更好一些，我又何乐而不为呢？我们的生命是有限的，而我们能够做的就是不辜负这一遭生命，所以不管是什么事情，只要是对的。我们也就应该好好的努力，好好的去做，平尽全力之后，结果也是一定不会是太坏的，并且也不会是让人失望的，更不是辜负自己的。人是要向上走，而不是向下走的，而要想向上走，那么我就要通过知识的这也个阶梯，通过这个阶梯。
并且多学知识也是没有坏处的，而且物理也是可以运用到很多地方，不是有一句话说的好“学好数理化，走遍天下都不怕。”所以物理也是很重要的，再说现在有老师你这么尽心尽力的教我，我为什么不好好的抓住这个机会呢？然后好好的学习，好好的准备呢？
千想万想，我都是应该好好的学习，努力的学习的，毕竟多学知识是真的没有任何的坏处，多知道一点个东西，我以后就会少求人一些。再说现在我是给自己制定的一个小目标，那就是及格。等及格之后我再往上面爬，最后我也一定会成功的，我不能辜负自己，辜负青春。我要让我的青春绽放，那最需要做的就是好好的学习了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我是xx，我真的非常的自责，这次的考试，考的非常的糟糕，作为一名学生，我现在的情况很不好，物理是一门相对来讲容易的学科，而我考试的时候却考糟糕了，老师在细心的教导我的时候，我没有认真听讲，我也看到了，这段时间以来自己的变化，在上课的过程当中变化很大，也没有把学习当做非常重要的事情，自己过得很不好，在学习上粗心大意，经常容易马马虎虎，特别是这段时间以来，我粗心了，我也给自己留了很多侥幸心理，这样很不好，我应该反省。
在学习上面没有认真的处理好这样的事情，是非常不对的，我也认为有很多时候要清楚的认识到自己的错误，作为一名学生，我这样肯定是不对的，物理课是相对来讲比较容易的，我也知道自己的表现很不好，在上课的时候没有把握好进度，没有让自己认真的听讲，老师在上课，讲课的时候我却在下面讲话，自己也不认真听，有问题也不提出来，时间久了就出现了这样的情况，其实之前我也是非常认真的，但是自己的玩心就出来了，然后就耽误了很多时间，背离了自己的原则，把学习弄得那么糟糕，如果这次不经历一次考试，我都不知道自己退步的这么快，也不知道怎么想的，现在心情很复杂，我也知道这的情况很不好，对自己也是一种不负责，通过这次的事情，我也认识到了自身的错误，上课的时候我以后肯定会更加认真，给自己一个交代。
通过这次的事情，还有一些东西是我要去认真做好的，就是调整好自己的心态，再也不把学习看的那么的松懈，要严格要求自己，不能够马马虎虎，学习上面一定要保持一个严谨的态度，上课期间一定要，严格的遵守上课的纪律，积极回答问题，有什么不懂的及时提出来，其实我也是非常喜欢物理这一门课程，但是自己就荒废了很多时间，耽误了学习，所以造成了今天的情况，学习退步了那么多，考试考得那么糟糕，我一定要好好的去检讨，但是现在我要做的就是改正，这样的习惯去把学习提高上去，我知道这需要时间，也需要付出足够的精力，但这些都值得，我不能够任由其发展下去，让自己这么堕落，我会好好的检讨自己一下，根据自身的情况，做出合适的调整，把学习追上来，不拖垮班级，不拖班级后腿，这是我的原则，也是我的底线，对自己一定要有一个好的方向，接下来的学习当中，我会好好的处理自的情况，也会就这次的情况做出相关的调整，请您给我这个机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的物理老师：
因为我的大脑短路，犯了忘记写物理功课这样一个低级的错误。在这里，我对自己犯了这样令人发指的罪行，向您作出了深刻的反思和检讨。
我要向敬爱的老师做出道歉。我这种愚蠢的行为不仅拖延了老师的工作进度，而且耽误了老师看电影，吃水果的宝贵，也辜负老师对我的信任。
我知道自己的行为是非常愚蠢的。我这种对自己不负责任的行为。也可以看出我在课堂上是多么的不专心，以至于我没有听到每节课，老师在课程末尾留下作业。我这样的恶劣行为，将是很大程度低影响我未来的生活。
在此，我向您保证，我以后不再犯此类错误了。我要时刻让自己大脑中的开关处于闭合状态，并且同时保持通路。
在未来的日子里，我会积极进取，以福特先生、安培先生，欧姆先生为学习榜样。我还会仔细听课，不忽视任何一节物理学习，做好每一页的物理作业，不惹老师您生气，不辜负老师您的良苦用心，我希望老师给我重新改正的机会，让我在今后生活中向您证明我的悔改！
签名：xxx
时间：20xx年xx月xx日
精选阅读
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，是公司的经理，我有责任要去管理好公司人员，并制定好员工要去遵守的规章制度，但是这次抱歉的是，我没有做好自己经理的职责，我对员工的管理不严，导致他们对工作也吧严谨，这是我抱歉的地方，我深深的向领导您致歉，也向您对自己检讨。
由于我的不严格管理，让我管理的员工上班都不积极，甚至工作很乱。我之前一直觉得只要规定了大家的行为，要他们按照公司规定执行，不需要我的看管，就能去遵守，现在我才发现不是这样的。正是因为我不怎么出面处理，所以员工都以为没人管，可以随意在公司干什么。结果他们上班迟到、早退都是常见的，严重的时候更是旷工，直接不来公司上班了，这给公司造成的损失有多大，我知道是不计其数的。就是因为我作为经理，却没有把自己的职责进行到底，也不去严管他们的行为，导致他们越发的大胆，甚至扰乱工作的气氛和风气，这已经是很严重的了，同时我管理不严就是我工作不称职，也是我的失职。
这次我突如其来的考察，让我看到了这样的一面，也让我知道自己这个经理做的是多么的失败。我是他们的上司，如果他们不严格进行管理，他们就会变得无法无天，工作不在工作，上班也不是上班，整个办公室弥漫的都是一种混乱气息，这怎么能工作得好，这又怎么去为公司做事，根本就不行。我幸好是去进行考察了一番，不然这样的氛围长久下去，公司都会被我败光，那我这个经理也是做到头了。我后面反思过来，才发现怎么可怕。员工不是员工的样子，都是因为我对他们管理太松，让他们以为我很仁慈，导致如今的状况。我对自己这次在管理方面的漏洞上吸取了一定的教训，我是不敢有第二次这样的事情的了。因为如果还有这样的事情，我就是对不起您的信任，也对不起您当初选择我坐上经理的职位，我没有做好就算了，还把公司搞的一团乱，已经是极大的错误了。
万幸自己及时发现这样的错误，能够让我尽量弥补损失，我真的是对不起自己站在这个位置上，我从这次事情知道，我作为公司经理，必须对属下严格严厉，才能撑起公司，才能让大家都努力工作，我一定要去管理好，望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导、员工同志们：
今天召开领导干部工作检讨大会，主要是每个领导干部检讨工作中存在的不足问题，落实整改措施，提高工作效率和工作质量，促进公司健康、持续发展。作为一名常务总经理，我首先要自我检讨，其次是欢迎大家对我的工作提出批评意见，下面，我联系自己思想和工作实际，作深刻的自我检讨，其中不当之处，请大家批评指正。
一、存在的不足问题
1、工作涣慢，积极性不高。作为一名常务总经理，要有高度的工作责任心和工作使命感，要振奋精神、鼓足干劲，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，取得良好成绩，促进经营业务发展。但是我工作涣慢，积极性不高，该抓的工作没有抓紧，该做的工作没有及时去做，以致工作效率和工作质量不高，影响了公司整体工作的发展。
2、职责不清，影响工作发展。要做好工作，完成工作任务，取得工作成绩，首要条件是明确自己的岗位职责，按照岗位职责的要求，去开展工作，对工作敢抓敢管，以此促进工作发展，完成工作任务，取得工作成绩。但是，我对自己的.岗位职责不清，不明确哪些是我的工作职责范围，哪些工作是需要我亲自去抓去管，由此造成工作没有头绪，出现工作混乱的现象，影响了工作发展。
3、效率不高，工作进展缓慢。干工作必须讲究效率，有效率才有工作成绩。衡量一个干部成功与不成功，优秀不优秀，是不看起点看终点，不看苦劳看功劳，不看过程看结果，关键在于工作成绩。我工作效率不高，主要表现在三方面：一是工作总结不全面，对取得的成绩和好的做法，没有及时总结推广，影响工作的发展；对存在的不足问题，没有及时采取措施，致使存在的不足问题长期得不到有效解决。二是与部门主管沟通不够紧密，对工作了解不细致，没有全面掌握情况，影响了自己的工作决策，作出的决定没有完全符合实际情况。三是办事效率不高，存在拖沓现象，与当日工作当日毕、当月工作当月清的要求相距甚远。
二、整改措施和努力方向
1、改进工作作风，增强工作动力。我要改正以前工作涣慢，积极性不高的弊病，加强工作作风建设，增强工作动力，做到刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作任务，取得优良工作成绩。在工作中，我要多熟悉，多调查，加强各部门间的联系和沟通，做到心中有数，为做好工作打下牢固基础。对任何工作我要有鲜明的态度，该怎么做，不该怎么做，原则性强，决不模棱两可，态度暧昧。凡是公司决定了的事，我要增强工作责任心，具有担当精神，做到坚决照办，一定要办好。在办事过程中，我要雷厉风行，决不拖泥带水，从公司利益出发，具有全局观念，不上交矛盾，不下卸责任，面对困难和问题、矛盾和纠纷，要迎难而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作，对公司负责。
2、明确工作职责，促进工作发展。我要加强学习，明确自己的工作职责，知道哪些工作是我的工作范围，哪些工作是必须由我亲自去抓去管，按照自己的工作职责，全面抓好工作，促进工作发展。在平时工作中，我要力戒夸夸其谈、评头论足的不良作风，要在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象。对已经研究决定的事，我要说了就干，定了就办，不找借口，不等不靠，不推不拖，一步一个脚印地把工作落到实处，取得实际工作成效。
3、加快工作节奏，提高工作效率。我要增强工作责任心和工作紧迫感，以“时不我待、只争朝夕”的精神投入到每一天、每一项工作中，力争快速、正确做好工作，完成任务。我要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。我要具有勤业务实精神，脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。
尊敬的xx领导：
您好！
能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力，从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题，更是对自己的工作产生了疏忽，我真是对自己很是后悔啊。
在工作期间本来我都是十分的用心，我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的，就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题，其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么，竟然如此的问题都没有发现，还导致了这样的问题，我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误，根本都是因为我的缘故，是我对于工作的疏忽，更是我没有带领好自己的部下，我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当，当然我更是会让自己将这件事情都处理好，尽量不会对公司造成过多地影响。
之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题，并且以前的我也是对自己信心满满的，但是现在出现了这样的问题，我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫，更是没有像以前一般的严格要求，这一点是现在的我必须要明白的一点，并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题，想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析，对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足，更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力，毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。
其实这次的问题还算是不大，但是足够让我引起重视，让我明白接下来应该去努力的方面在哪里，所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己，并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己，所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进，当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情，当然我也坚信自己是能够有所成长的。
在往后的工作期间，我还是会保持自己惯有的严格，以及对待工作的认真态度，所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
对于这次的生产事故，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导们说声对不起辜负你们了，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。
态度决定一切，而我在管理本班时，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用；没有付起自己应尽的责任，认真完成领导安排下来的任务；没有端正自己的态度，尽自己的全力为领导办事。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让领导满意！
我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以锻炼自己的管理能力。我不但没有好好的利用此次机会，还造成了如此严重的.生产事故，辜负领导的信任，此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的道歉！
在今后的工作当中，我会虚心向领导和业绩优秀的员工学习，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导班组，竭尽全力的完成领导安排下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工作！
检讨人：
检讨时间：20xx/12/19
尊敬的公司领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名经理，我的职责就是样将每一位员工带动起来，为酒店的事业不断努力；并做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使服务工作出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，是公司的经理，今天来是向您为我的失察之事请罪的，同样也是向您检讨此事的，是我工作没有到位，因此才会失察导致工作有失误。
一般公司的文件是需要经过我的签字和审核才能往领导您或者员工他们发的，我这里的工作是一个重点。可是就在昨天上午有几份文件是需要我去审核签字的，但我昨天因为当时有个重要会议要开，就没有多少时间看那些文件，本来是想会议开完之后再仔细看的，结果那几份文件急需，不能有任何拖拉，所以我就略略的看了一遍，没有认真仔细的看里面的内容，也是因为这样，所以有一份文件里面出了一些漏洞，由于我没有发现而被修正过来，就造成了文件下发下去执行时出现了很大的问题。那是一份跟客户的订单，结果员工他们在拟合约时不小心在账单的那一栏少了个0 ，因此造成了我们公司很多钱的损失，这也是在今天才把结果报上来的，我知道的那时，我当场都崩溃了，这可是我作为经理的失察之错啊，是我心急开会，然后马虎的就看了一遍，没有管那么多，因此在今天就出现了如此重大问题，目前还不知道怎么解决，我先来向您请罪来了。
我是个经理，这些事情都是要经过我的手的，我的每一次签字都要为自己的负责，一般公司拿给我签的大部分的文件都是直接执行的，要领导您签字的，我通常都是仔细的检阅但不能签字的，检阅完之后就直接上交给您。所以这次这样的事情都是我没有做好检查的工作，明明知道需要我去签字的文件都是比较重要的，可我还是随便了，没有把握分寸，如今错误已经造成，办法也还在想，我必须在短时间里就要处理好，不然时间一长，就更加难解决了。现在我是真后悔昨天那么急的签了，我应该把那些文件都仔细的看一遍，找出其中的问题来，会议是可以推迟的，毕竟没有马上就要执行的事情重要，这是我事情的轻重缓急分不清的原因，因此最后出了这样大的麻烦。
我知道您目前肯定对我是有抱怨的，我不仅没有能给公司带来效益，还给公司制造了这样大的问题和损失，直接的就损害到了公司的利益，这不是我简单的认错就可以解决的。只是我希望领导能再去给我个机会去弥补。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
经理脱岗检讨书
尊敬的领导：
在此，我谨向您致以最诚挚的歉意。
经过反思，我意识到自己在工作中的一些举动欠缺周全和细心，特别是在岗位脱离时对工作的不负责任态度，严重影响了公司的正常运营和发展。我深感自己的行为不应该存在于一个合格的经理身上，对此深表歉意。
首先，我承认我曾因为种种原因，包括个人兴趣、疲惫和压力等，在工作时间脱离了岗位，甚至在办公室瞌睡，严重影响了部门工作的正常进行。我充分意识到这些行为的不良影响和严重性，深感自责和遗憾。从现在起，我将调整自己的工作态度，认真对待每一个工作细节，保持高度的工作状态，时刻保持工作热情和专注度，避免在工作中出现任何不规范的行为。
其次，我也深切认识到作为经理的职责和重要性，对公司管理事务进行指导和监控。在我的领导下，部门的工作产生了一系列问题，如预算管理混乱、工作安排不当、团队协作缺失等。我对于这些问题承担了不可推卸的责任，不仅与部门的同事们道歉，也向公司领导汇报了事情的真实结构，并在领导的指导下采取有效措施来纠正问题，建立有效的管理流程和制度保障。今后，我将切实履行管理职责，在日常的工作中着力减少管理漏洞，更加重视部门工作的规范性和效率性。同时，我也会重视与团队成员之间的沟通和协调，为团队建立有效的协作机制，提升团队的工作质量和创造力。
最后，我想再次向您和公司领导，以及通过我的失误受到影响的部门同事们道歉。我明白，作为公司的一名经理，需要具备多方面的职责和素质。今后，我将加倍努力，克服自己的不足之处，发挥出应有的水平与能力，为公司的发展作出最大的贡献。我相信，在我的不断努力和职业生涯的积累下，我将成长为一名优秀的经理，为公司的发展贡献更大的力量。
再次向您和各位领导、同事们致以最诚挚的歉意！
敬请您继续批评和指导我，让我更快成长，为公司做出更大的贡献。
此致
敬礼！
XX 公司 XX 部门经理
XXXX 年X月X日
尊敬的领导：
我是您手下的一名中层管理人员，最近因为个人原因，让您失望了，给团队和公司带来了一定的负面影响，感到非常内疚和无奈。现在，我诚恳地向您表达我的歉意，同时也想通过这篇脱岗检讨书的写作，向您展示我对错误的深刻认识和积极的改进态度。
首先，我要承认自己的错失职责、疏忽大意，导致了上级对我的管理产生了不满。作为一名中层管理人员，我本应该为公司保驾护航，协助领导完成公司的使命和目标，提高员工的积极性和工作效率。但在工作中，我却出现了脱岗现象，长时间离开工作岗位，而忽略了团队、公司和上级对我的要求和考验。我深刻认识到，这样不觉身心放松的行为，不仅会给公司带来实际的经济损失，还会对我的职业前途和形象造成不良影响。
我知道，作为一名管理人员，我应该有更高的自觉性和责任感来做好本职工作。既不能固步自封、执拗不化，也绝不能骄傲自满、轻敌慢反。为此，我将努力改正自己的不足，不断提高管理能力，使之符合公司对于管理者的要求和期望。
其次，在通报中，我感受到公司对于管理岗位的严格要求和无私关爱。我真心感谢公司为我们提供许多学习机会和发展通道，让我们成为一名更加合格、更具责任心的管理人员。我将会不断努力，学习先进的管理知识和技能，积极参加培训和交流，不断提高自己在团队中的竞争力。
最后，我想保证您，我会以更加严格的自律和自我要求，尽最大的努力去弥补自己疏忽的错误，完善自身的管理能力，顺利完成公司下达的各项任务。我会抛开杂念，退一步海阔天空，努力做出值得领导和员工信赖和尊敬的出色成绩。
谢谢领导对我的支持和理解，我会保持谦虚、认真、负责任的态度，站好岗、看好队，再动身！
尊敬的领导：
在此，我深感愧疚和遗憾，因为我作为一名销售经理，在工作中没有充分担当起自己的职责，出现了一些疏漏和失误，给公司带来了不良影响，在此我愿意做出检讨，并将采取切实有效的措施，提高自己的工作能力和责任心，以免再次出现类似的问题。
一、未能充分审查合同
在过去的一段时间里，由于比较忙碌、盲目追求销售量，导致我在处理合同中存在疏漏，未能充分审查合同，包括一些重要的条款和责任，导致公司和客户之间的合作出现了不顺畅的情况，给双方带来了不便。
接下来我会认真审阅合同中所有条款，严格按照规定操作，确保合同内容无误，客户满意，公司收益。
二、缺乏对业务的指导和监督
作为一名经理，我的职责就是对下属负责，帮助他们解决问题，指导他们完成任务。但是，在一些关键时刻，我并没有能够及时地给出指导或监督，导致员工出现一些犯错的情况，直接影响了业务进展和客户体验。
在今后的工作中，我会加强对下属的关心和监管，确保他们能够顺利地完成任务，让业务能够稳步增长。
三、缺乏对销售环境的深入了解
市场变化无常，作为销售经理，了解行业和市场趋势至关重要，但由于我工作比较繁忙，缺乏时间和精力去了解行业环境，导致我对市场的预判并不精准，影响了销售计划的制定和实施。
在今后的工作中，我会抽出更多的时间去深入了解市场，跟上市场的发展趋势，为公司制定出更加明晰、更加准确的销售计划，让公司的发展更加稳健。
四、缺乏对员工的激励和激励政策的制定
员工是公司最宝贵的财富，作为经理，我应该关心并激励我的下属，激发他们的工作激情。但是，由于我个人的工作繁忙，而且对激励政策的制定也有欠缺，导致我的员工工作热情不高，影响了他们的工作效率和积极性，最终也损害了公司的利益。
在今后的工作中，我会制定并严格执行员工激励政策，建立激励机制，让员工心理越来越紧张，让他们保持工作的积极性，尽情施展自己的才能。
总之，今天我写出这份检讨书，是为了能够更加严格地要求自己，不断地完善自己的工作能力和责任心，更好地完成我的职责，并与公司展开更加良好的合作和共赢。我深信，通过自己的努力，经过公司的培养和支持，我一定能够成为一名优秀的销售经理，给公司带来更多的价值和效益。
尊敬的领导：
您好！
也许是近期对待销售工作不够重视的缘故以至于没能将其做好，虽然在领导和同事们的支持下胜任销售经理岗位却始终没能认清自身的定位，无论是自身的发展还是团队的管理都是十分重要的事情，不得不说缺乏管理经验的问题着实让我在工作中产生了不少困扰，这次更是因为自身的疏忽导致销售工作没能做好自然要进行相应的检讨。
造成工作没能做好的原因在于我过于依赖以往的经验，或者说是在我成为销售经理以后没能认识到做好自身工作的重要性，殊不知自己以往的工作内容和销售经理的职责有着些许的差别，在没能深入理解自身职责的同时还以过去的工作经验指导当前的自己，事实上在销售经理的职责往往更为重要自然要提升相应的标准才行，再加上我还需要兼顾管理方面的工作自然要更加严谨，然而现阶段的我却没能提升对自身的工作要求从而导致眼前问题的出现，若是能够早些意识到这项问题并重视销售工作的完成也就不会造成损失了。
让我感到惭愧的是这次销售工作没能做好相当于辜负了领导的信任，联想到当初自己在工作中的努力不得不为现在的懈怠感到惭愧，毕竟通过在销售岗位工作多年的经验应当不会犯这么简单的错误，然而意料之外状况的出现说明了我对销售经理的职责还不够了解，在付出的努力远远不够的情况下自然不能够取得理想的成果，正如这次工作中存在的问题说明了我缺乏基本的责任心，即便是为了不再重蹈覆辙也要通过销售工作中的努力向领导证明自己才行。
其实我明白领导的批评也是对销售工作的关心，正因为在工作中有所期待才会希望我能够履行好销售经理的职责，虽然这次因为自身的疏忽导致工作中出现了严重的损失，但是已经意识到自身问题的我也会用心对待今后的工作，即便是为了不再让您感到失望也会认真做好各项销售工作，对于销售团队的管理也会让我更加重视并向领导证明自己的决心，也希望领导能够给予改错的机会并在以后的销售工作中信任自己。
这次因为销售工作中的问题辜负领导的期待着实让我感到很抱歉，但我也因为这次教训变得更加重视自身工作的完成，所以今后的销售工作中会让我牢记教训并认真履行好自身的职责，我会努力成为更加优秀的销售经理并确保工作中不会再出现任何的差错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
车间是企业生产任务的主要执行者，也是确保安全的关键责任人。车间的安全建设在企业的安全管理中占有举足轻重的地位。我所在车间是压型板生产车间，主要负责生产各种瓦型单板和折弯件等产品。结合我们车间的实际情况，我谈一下车间安全管理建设方面的意见。
企业稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。提高人员素质是安全管理的根本，抓人员的安全素质要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。我认为应该从以下几个具体方面做起：
1、在班前会上，各班要在安排当日工作任务的同时，向成员提出需要安全注意事项;在班后会上，应对当日班组管理的安全情况作出小结。坚持天天召开两个会，天天敲响安全警钟，久而久之使得员工树立安全意识，只有安全意识提高了，我们才能在生产中真正对待安全工作。
2、各班要在工作闲余时间充分学好安全知识和掌握工作要领，把公司的安全制度铭记在心，并且掌握一些相应的急救知识。
3、要保证施工操作安全，仅有安全知识是不够的，还必须有精湛的专业技能。车间要不定期举办专题学习班，班组也要定期组织学习，每个人都必须参加。不定期举办一些竞赛活动，鼓励优胜者。同时给落后者一种压力和鞭策。
4、健康的设备是车间安全生产的基础。车间的安全一定要把设备管理作为重点，着重抓好设备巡查工作。首先操作人员要在操作前对设备进行检查，发现缺陷后必须马上通知检修。其次检修人员要坚持每周巡查设备，一旦发现缺陷，检修人员须尽快赶往现场处理。
心得二：车间安全管理心得体会
车间是企业生产活动的基本单位，也是员工开展工作和日常管理活动的主要场所。是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，完善安全生产管理，务实安全生产的这个根基，就必须要做好车间的安全工作，才能实现工作零违章、安全零事故的目标。我认为安全生产工作，必须对照预防为主的理念，着重在严、细、实三个方面下功夫。
严，就是对班组的安全生产工作严格管理。首先加强员工安全意识，牢记一失万无的警示，确保万无一失的安全，统一思想认识。全面落实安全生产责任制，认真执行安全第一、预防为主的方针，把安全工作放在首位。再就是要坚持管生产必须管安全的原则，杜绝出现安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要和制止三违现象，要而且必须做到严格按规章制度处理。同时，在日常安全管理中遵循操作前模拟核对，操作中预防控制，操作后严密检查。的原则，严格执行安全操作规程，严格执行安全管理制度及安全技术和组织措施。
细，就是安全工作要做得细。在生产中对安全工作要做到勤检查、细检查，在检查过程中要细致入微，发现问题要及时处理和整改，切忌侥幸心理。认真细致地把各岗位及作业场所的主要危险因素和预防措施及控制方法，教给每一位员工，使他们在操作过程中做到心中有数，每个环节都能符合安全生产的规范要求。经常组织学习一些单位的先进经验，取长补短，认真学习事故通报，分析事故发生原因，吸取经验教训，举一反三。作为一个部门、一个工段的直接管理人员、排头兵，在加强和提高自身业务素质的同时，应当多引导和带领大家学习，按时开展相互考查，作业分析，事故预想，技术问答和反事故演习等，让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求，操作技能以及处理突发事故的能力，建成学习型、本质安全型车间。多和员工谈心，深入了解员工的思想波动情况，想员工之所想，急员工之所急，在整个安全生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点，不放过每一个隐患，及时准确地发现问题、解决问题，把事故苗头消灭在萌芽状态。
实，就是要认真落实安全生产责任制，做到责任明确，考核项目、考核标准奖励办法明确作为车间、工段第一责任人，要始终做一个有心人，经常对各种情况进行督促检查，从人员、环境和设备入手，对各种可能发生事故隐患及早消除，做到超前预防和控制。在执行安全措施的全过程中，人人尽职尽责，共同接受规章制度的约束，真正做到三不伤害。在班组员工之间建立整体联动安全制度，互相监督，相互制约。要在班组中实行安全岗位动态管理，使安全责任落实到人，班组成员都能遵章守纪好。班组每位员工严格执行各项规章制度，按章办事，反对习惯性违章，落实安全生产责任制，一旦出现问题，严格按照四不放过的原则来办，真正做到控制异常和未遂，岗位无隐患，个人无违章等，实现零违章、零事故。
安全是效率和效益、生存与发展的基石，基石不牢，地动山摇!安全失控，百忙无用!安全生产是我们一切工作永恒的主题和头等大事，必须做到有组织、有计划、有布置、有检查、有总结评比。这样，才能筑好安全生产的第一道防线，真正做到保安全、保供气、保稳定，确保城市供气的正常，不辱我们的神圣使命。
尊敬的领导：
我在此写下这篇“经理脱岗检讨书”，是为了对我个人的行为进行反思和检讨，以期在未来的工作中更加谨慎和负责。
作为一名经理，我深知自己的工作责任和职业道德，但在最近的一次工作中，我因为一时的麻痹大意和粗心大意，导致了一些不良后果。具体来说，我曾经在工作期间离开了自己的岗位，这个行为不仅违反了公司的规定，还给工作业务带来了一些负面影响。
首先，我想就自己不当的问题深刻地反思一下。以上的行为是我的失职，因为我没有认真地对自己的工作进行细致的安排和监督。我理应时刻保持高度警觉，时刻密切关注工作进展，但我没有如此做。我在工作中的不专业行为，不仅对公司造成了直接的经济损失，也对同事和合作伙伴带来了不必要的尴尬和困扰。
其次，我认为需要就个人失误讲道歉。在此，我向公司对我不当行为造成的一切困扰和不良影响道歉，同时也向所有受到影响的人表示歉意。我保证，在以后的工作中，我会更加小心和谨慎，始终坚守职业道德，以提高工作质量和业务水平。
最后，我想就自己的检讨和反省谈一些想法。我的不当行为暴露了我在职业生涯中的不足和弱点。因此，我决定采取一些积极的行动，以提高自己的职业素养和竞争力。这些行动包括更加努力地学习和了解公司的制度和规定，加强自己的沟通和协调能力，提高自己的组织和管理能力，以及参加一些专业课程或会议，拓宽自己的视野和知识面。
在整个检讨和反省的过程中，我认识到自己的错误，并意识到自己需要不断学习和成长，以更好地适应和应对工作中的变化和挑战。我相信，只要我不断改正自己的缺点和不足，认真履行自己的职责和责任，我一定可以在未来的工作中实现更高的成就和自我价值。
再次感谢公司的支持和信任，并向各位领导和同事致以最诚挚的敬意和问候。
此致
敬礼
XXX
2021年X月X日
十八届三中全会闭幕仅仅10天后的11月22日，在青岛就发生了中石化输油管道漏油引发的爆燃事件，至11月24日13时，死亡人数52人，失踪人数11人，住院治疗136人。这一事件我们称之为青岛“11·22”事件。
青岛“11·22”事件是国内近年罕见的重大伤亡事件，在央企重大安全事件中也属于极为严重的一次。
11月22日凌晨3时许，位于青岛市黄岛区的中石化输油管道发生破裂事故，造成原油泄漏;泄漏石油混入了市政管网，部分油气随之挥发;上午10时30分左右，在管道公司和黄岛油库清理油污的过程中发生爆燃，多处管道和市政管网发生爆炸。从现场照片来看，青岛“11·22”事件造成的破坏不亚于一次大型恐怖袭击事件，管线爆炸造成沿线居民生活和财产损失巨大。除造成多人死伤之外，管道漏油已流入海洋，造成污染。
对于此次事件，相信刚刚宣布了改革宏图的中央不会轻易放过责任者。然而，此次漏油之后的爆燃事件完全是可以避免的，事件暴露出的一系列问题值得深刻反思和总结。
第一，为什么7个多小时未对公众披露信息并采取疏散措施?从22日凌晨3时发现输油管线破裂漏油到10时30分左右发生爆燃，这期间有7个多小时，中石化和当地政府没有任何疏散或提醒群众的通知和行动。据报道，当地民众反映，早上8点多就闻到明显的油味，但“一直没有人告诉我们出事了，更不知道还这么严重”。青岛市市政府副秘书长郭继山未正面回应此问题，只表示爆燃后才知道漏油实情。青岛海事部门工作人员则表示，中石化未在漏油第一时间报告海事部门，在输油管线漏油事件发生近4小时，海事部门才接到青岛港务局和丽东化工厂的漏油事故报告。
第二，为什么输油管与居民区和主要道路距离如此之近?按照20__年发布实施的《中华人民共和国国家标准输油管道工程设计规范》中规定，原油管道与城镇居民点或独立的人群密集的房屋的距离不宜小于15米，与工厂的距离不宜小于20米，管道中心距公路用地范围边界不宜小于10米、三级及以下公路不宜小于5米。但从现场照片看，有的爆炸管线从居民区中穿过，离居民楼最近只有2、3米距离;部分爆炸管线与主要街道高度重合。此前中石化已反映情况，称当地的输油管线与市政管网存在严重冲突。这种高风险布局怎么产生的?为什么国家相关安全规定没有得到遵守?
高风险布局并不只是中石化的问题，这与当地近年人口迅速增多、发展失序也有关。据报道，中石化管道储运分公司曾在20__年9月和20__年9月发布《中国石化股份有限公司东黄(复)线、东临线隐患整治工程环境信息公告》，称“原本管线所处的郊区现在变为繁华城区，建筑物众多，人口密集，部分管道陆续被占压，导致管道无法抢、维修，即使一些没有占压的建筑物也离管道较近，无法进行管道防腐层大修。”这意味着，出事的输油管道在两年前就已隐患重重，但在两年内，风险问题却未得到任何改进。
第三，为什么央企近年重大安全事故频发?简单回顾国内近年重大安全生产事件，大型央企可谓“劣迹”累累。不完全统计，20__年至20__年，中石油、中石化共发生至少6起重大事故，中石油大连公司竟然一连发生4次!很明显，在安全生产领域，重大安全生产事件并不分什么企业所有制，国企的表现极差，并不比民营企业更好。身为资金雄厚、垄断经营的国企，按道理说，应该更舍得在安全生产方面投入资金，但为什么事故频发仍不能接受教训，在管理上有所改进?这不是简单的管理失误，而是国企制度使然。
第四，国企在安全事件问题上是否仍能享受特殊标准?青岛“11·22”爆炸事件后，如何处理事件引人关注，考验着许多的事情，比如三中全会布局的改革如何展开，未来的国企改革如何进行等。不能不提的是，在重大伤亡事故的处理方面，国企与民企一直是双重标准，任何民企但凡出现伤亡事故，企业法人总是在第一时间被控制——无论企业规模大小，情况严重的还要判刑。而国企总能享受“超国民待遇”，即使责任惊人，也是党内处分了事，大不了撤职。为此，网络上已有舆论呼吁：国企可以垄断商业，但不可垄断司法。
在对“11·22”爆炸事件的调查之后，政策部门应该更深层地思考国企如何改革的问题。安邦(ANBOUND)智库团队过去提出的以共同基金改造国企，是在现实约束下的国企改革解决方案。安邦(ANBOUND)方案的一个目的是通过基金控制资本的方式，把政府与直接参与市场的国企拉开距离，在政治上则有效切割矛盾。只要能控制共同基金，就能在保持足够的经济资源的同时，在市场层次上减少一些特殊权力的国企，从而增加一些相对公平竞争、透明运营的市场主体。牺牲一点国企利益集团的利益，可以换来更大的社会满意度和市场满意度，这是值得政府一做的。
尊敬的领导：
您好！
由于我上周的工作失误，导致了非常严重的后果，为此，我向您郑重的说声对不起，现在写下这份检讨书，请您在百忙之中抽空看看。
作为我们公司的项目经理，我回首过去做过的路，还有着这条充满挑战和未知的路上，我看到了自己的闪光点和很多不足，这一次的工作失误，彻底的将我于沉睡中敲醒。一路走来，我在公司工作已经有x年了，在这之前，我还有x年的工作经验。现在我在的公司，是总部，很显然，我的升职之路走的格外顺畅，而且速度非常快。除了运气方面，也和我的个人实力分不开。
还记得，我刚刚来到总部的日子里，工作量一下子变得非常多，我也明白了自己工作的重要性，“天天降大任于斯人也”职位越高负责的项目就越多，责任也就越大。在总部工作了几个月之后，我的能力很快便在众多项目管理者之中凸显出来，于是，我被提拔为了项目经理。在我担任项目经理的这x年来，我一直都是兢兢业业的工作着。
这一次，我却在自己最擅长的领域落了个大毛病，为此我感到深深的自责和愧疚。在这段时间的深刻反省中，我已经认识到自己的错误行了。作为项目经理，就应该十分清楚自己肩上的担子有多重，理应时刻为公司的利益着想，在工作中不能有丝毫的松懈。
的确，我也辜负了公司对我的信任，放眼整个公司，这么快便被提升为经理职位的，也只有我了。反观我上周的做的项目，不禁觉得很惭愧，这次只是一个很小的项目，假如今天没有发现这个错误，那么后果我是不敢想象的。
公司交给我的项目中绝大多数都是非常重要的，不能有丝毫马虎。这一次，我想是因为前一段时间刚刚调休了，所以导致自己精神懈怠，没有工作状态，所以才导致了这样的结果。但是不论出于什么原因，错了就是错了，所以面对公司给我下达的处分，我甘愿受罚，这一次的教训，也是一次警醒。
经历过这次的失误，我已经改过自新了，在今后的工作中，我保证绝对不会在发生这种行为了，我一定好好约束自己，在今后的工作中我将更加努力严谨。
在以后的项目工作中，绝不会再出现这样的情况！我已经知道错了，请领导原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
在生长的每个过程中，写检讨是一件让人印象深刻的事情。我们犯了错，就必须做出改正，你现在可能正在为写检讨而苦恼吧？不用担心，栏目小编为您整理了“初一学生检讨书”，希望能帮到您！感谢您花时间阅读本文！
尊敬的领导：
您好！
我作为一名刚上初中不久的学生，还没完全和班上的同学弄好关系，就突然发生了在课间和同学打架的情况，这的确令人感到失望。好在经过老师和同学们的劝导后，我和xx同学都已经意识到了自己的错误了，现在回想起来之前的一切，其实自己都觉得好笑，因为完全只是因为一点小事而引发了矛盾，可我们都太年轻气盛了，没有学会克制自己的脾气，让愤怒埋没了理性，进而打在了一起。错误已经犯下了，我们现在能做的就是改正自己的不足，所以我在此给老师您写下了这份检讨书，并将整个事情详细的说一说。
和xx同学起矛盾是因为我和他因游戏中的一些事引发了争论，这件事本来是微不足道的，毕竟和现实生活和学习没有任何关系，可我们都是刚上初中的孩子，所以心里的那种倔强都很强，所以一直都想说服对方，而且还必须争论个胜负才行。这次之所以在课间休息时令我们两人爆发，可能还是因为之前就慢慢在积累不满了，我们两人就好像一对辩论者一样，时常就在下课的时候讨论，一旦有不同的看法就开始争执，在平日里，我们倒也克制住了自己，没有说太多和游戏有关的事情。
但是在今天的一节下课时，我和xx同学又一次因为游戏里的一个角色争论了起来，这次争论的有点厉害，因为涉及到了自己心里对于这个游戏的理解，听着别人的想法和你不一样时，仿佛是听到了别人在侮辱你的信仰一样，所以这次的课间争论格外的激烈，直到快上课了，我们谁都不服气，在最后我们两人都忍不住爆粗口了，这直接让我们两人心中的火山爆发了，随即我们两人就扭打在了一起，好在周围几个健壮的同学见状后赶忙把我们拉开了，虽然打架时间很短，但是还是引发了同学们的围观，并且老师也知道了。于是，我们两人便被喊到办公室内接受批评教育。
在老师的一番调解后，我和xx同学都深刻意识到了自己的错误，因为这么一点事情就发生争论甚至肢体冲突，这的确让大家看了笑话。现在，我和xx同学已经握手言和了，在此也向老师您保证，我们以后绝对不会再起任何冲突了，我们会心平气和的相处，并且不在学校里再过多谈论和学习无关的事情了，希望老师能原谅我们这一次的无知行为！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
我是一名初一学生，近日犯下严重错误，与一名同学发生了冲突并打了起来。在此，我深刻反思自己的行为，写下这份检讨书，作为我对自己行为的反省和对受害者及周围人的道歉。
事情发生在一个雨天，我和同桌的一名男生在上课时间内玩起了一些闹游戏，引起了班里其他同学的注意。他们纷纷围了过来，其中一名同学不慎碰倒了其他同学的课桌，引发了一些小的摩擦。同桌男生负有责任，但他却将责任推给我身上，导致我陷入了被动的局面。
在这种情况下，我没有保持冷静，没有寻求帮助，而是选择了采取暴力的方式解决问题。我和同桌男生的对话逐渐升级，最终导致我们开始互相推搡，直到互相打了起来。整个场面非常混乱，其他同学也在互相劝解，但我们都没有听进去。
我承认，我的行为是极其错误的。作为一个初一学生，我应该保持冷静，应该通过合理的方式来解决问题。打架不仅解决不了问题，更会带来更大的麻烦和后果。我应该更加理智地沟通和表达自己的观点，而不是通过暴力来解决问题。
我知道，我的行为给受害者带来了不必要的伤害，给班级带来了不必要的麻烦。我对此深表歉意，并对受害者及班级其他同学道歉。希望大家能够理解我的行为是失控的，而不是有意的。作为一个学生，我应该时刻保持冷静，控制自己的情绪，避免发生这种事情。
最后，我要感谢班主任的耐心教导和同学们的谅解。我会认真反思自己的行为，努力改正错误，以成为一个更好的人。再次对各位道歉，希望大家能够给予我改正的机会。
敬爱的英语老师：
您好！
我是您教的初一xx班的xx学生，在这一次期末考试中我的英语没有及格，我考成这样，您一定是失望颇多，毕竟之前我的英语成绩一直就比较好，至少没有不及格过，但是这次考试就没有及格，虽说您在当时也安慰了我，可是我还是不高兴，觉得辜负了您这学期的上的英语课，我也感觉很抱歉，很遗憾这次竟然考成了这样，万分的愧疚。
在看到成绩的那一刻，我的大脑直接就一片的空白，心里想“我这是怎么了？怎么会考成这样？我那么喜爱英语，这次重要的期末考弄成了这样。”等我认命的时候，我才静下心来去思考我这次为什么考试变成这样的。我就开始检讨自己在之前的学习中我都做了什么。以下是我检讨出来我考成50多分的原因：
1、您讲英语的时候，我在那段时间都没有再认真的听，很多时候我都走神了，不专注课堂；
2、平日里的练习也都很少做，就算做也是做我喜欢的题型，其他的题目就放在那里了，留下大部分的空白，没有做够练习，导致在考试时，我很多类型的题目都不会。很多分就跟我擦肩了。
3、您跟我们分析题目，我都没有去做笔记了，没有记下重点，觉得自己很能行，都知道，到真正的考试了，我遇到那些您讲过的题目，感觉熟悉的不行，就怎么都想不起来了，没有记到本子上，也没有去复习，本来该得的分都没有拿到。这是我一大缺点。
4、前面的一些小考试，在试卷里面做的错题也没有积累改正，依然放在原地，不去思考，不做任何措施，期末遇到同一类型的题，继续是做错的。
检讨完这些，我以后就要做到上课集中注意去听，老师讲解以往的题目，遇到的知识点都要记到笔记本上，以便在下一次的考试方便复习，课间的时候都做一些练习，积累经验。还有就是课外也多看一些关于英语的书籍，丰富自己的英语知识。对自己的学习要求严一点，不管做什么都会好很多，自己认真做到对英语的学习，基础在那里，那每次的考试都不会差到哪里去的。
当老师您看完我上述检讨，愿老师对我以后的学习更加严格一些，我也会对自己保持学习的一个新鲜度，对这次的分数搞成不及格，我也觉得不应该，有太多的遗憾在那里，所以争取下一次英语考试会考的更好。我会让老师看到我的努力的，拿最终的结果给您看。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
初一学生打架检讨书
我叫小明，今年13岁，是一名初一学生。前几天，因为一些小事，我和同学小李发生了冲突，最终导致了一场不应该发生的打架事件。我对自己的行为深感后悔，特写下这篇检讨书，向学校、老师、家长和同学道歉，同时也反思自己的行为，希望能吸取教训，做一名更好的学生。
首先，我要向学校、老师和同学道歉。我知道我的行为给大家造成了很大的困扰和伤害，对于这一点，我深感内疚。打架是一种非常危险的行为，不仅伤害了对方，也可能伤害自己。这次事件给我敲响了警钟，让我意识到自己的错误。我对自己的行为表示深深的愧疚和歉意，也深深地向受害者表示道歉。
其次，我要对自己进行反思。打架不仅是对别人的不尊重，更是对自己的不尊重。作为一名孩子，我们要学会为自己的行为负责，要学会控制自己的情绪和行为，要学会理性处理问题，而不是用拳头解决。我在这次事件中也反思出了自己的问题，发现自己平时缺乏沟通和包容，对于一些小事也容易发脾气，这一点让我深感惭愧。
最后，我要向家长道歉。家长是孩子的引路人，也是孩子的朋友和支持者。我知道打架对家长造成了很大的困扰和担心，也让家长失望了。我想向家长表示深深的歉意，并且向家长保证，以后我一定会更加努力，做一名好孩子，好学生。
总而言之，这次打架事件让我深深反思，敲响了我做人的警钟。我要向大家道歉，并且保证：从今天起，我会尽自己的努力去克服自己的不足，严格要求自己，做一个更加优秀的人，更加勤奋的学生。再次向所有受害者致以深深的歉意，谢谢大家的包容和支持！
尊敬的老师：
您好！
此刻内心感到一阵难安的自己在写这份检讨书的时候是万分惶恐的，惶恐作为学生的自己未能按时完成作业之后的后果，惶恐在接下来的学习之中应该以怎样的方式来面对身边的同学与老师的期许，或许连本职工作都完不成的自己已经没有这个资格胡乱做出承诺，但是最起码我应该为自己作业未完成的恶劣行径做出一份较为深刻的检讨。
遥想前一天即将放学的时候老师殷切的问候与教导，那时老师就已经嘱咐过我们一定要记得第二天按时交作业，但是到了第二天交作业的时候我却拿不出任何的东西用以交付任务，因为我明白作业没有完成的自己不能够一而再再而三地欺骗老师与自己，还不如坦诚一些并直接说出没有完成作业的现实，或许正是老师没有理会自己才让我感到十分惶恐吧，我宁愿老师能够大肆批评一顿自己至少都证明您是关心我的，可是这种一言不发的姿态令我感到被放弃之余也像是暴风雨之前的宁静。
自己未完成作业的现状只能够由我来承担其中的一切后果，即便只是第一次发生这样的状况也不得不说我在学习上的确是怠惰了，怠惰到了作为学生最为基本的作业都不能够按时完成的情况，实际上现在的我已经回想不起自己是因为什么而没能够完成作业，至少可以肯定的一点或许便是因为懒才会没有写作业的动力吧，否则的话其他的借口也不会对目前的现状有着多少说服力的，事到如今我也只能够为最初没有写完作业的过错来承担起属于自己的那一份职责。
只不过在充斥着悔恨的自己也难免会回忆过去的一些时光，最初的自己在学习上面是容不得存在半分松懈的，那时尚且还能够听从老师的吩咐并按时完成属于自己的那一份作业，但是随着时间的流逝我在成绩下降之余也变得作业都不爱写了，即便目前只是第一次但也无法保证得不到遏制自己会不会再次发生这样的事，但是可以肯定的一点则是这一次没有完成作业的行为将成为一个足以伴随一生的污点，而这也是自己在成长旅途中因为一时错误的念头而犯下的难以弥补的裂痕。
作业本上面一处处的空白区域似乎在嘲讽着未完成迆的自己一般，在经过一轮唉声叹气以后我也在暗自坚定要完成作业的决心，否则的话自己在以后的学习生活中将因为这个原因而吃上很多的苦头。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的老师：
您好！
上课讲究的是要有一个良好的心态，还需要认真努力，但任何时候都不能少了课本，因为如果上课不带课本，不利于我们接受新知识，不能跟上老师上课脚步，以后我一定不会忘记。
之所以没有带课本，也是因为早上来的匆忙，为了尽快来到学校，课本就被我遗忘在家中，我以后不会再犯这样的错误了，以后一定会及时携带课本。我们每次回家都有家庭作业，我在写作业的时候，用到课本，当我作业做完，却忘记把课本放进书包，导致我课本遗忘在了家中，以后我一定不会再犯这样的错误了，一定会记住，每天上学前，都会认真的检查书包，看自己有那些课本没带。
以前因为没有遗漏过课本，也没有注意这些，这次因为上课期间没有课本，我不但上课不方便，也影响其他同学，因为自己的一时大意，却给自己上课添麻烦，以后不会忘记带课本了，无论是回家还是上学，我都会做好检查，避免自己忘记带课本，课本的重要性我也清楚，上课的时候需要参考课本学习，在家中需要课本复习知识，所以课本不能随意乱放。
还好这次课本只是忘记在家中并没有丢失，我会尽快的让爸妈帮我把课本带到学校来，而且这次上课我也感觉到自己没有学好，因为课本没带，看到大家都有课本上课，就我一个人没有课本，我也没有心思学习，导致一节课的时间被我浪费了很多，如果不是同学帮助可能我一节课都没有书看，尤其是老师让我们阅读课文的时候，更是尴尬。
有了这次没课本的教训，以后我再也不会忘记带课本了，上课离开了课本就无法学习好，很多知识都不能及时学全，上课也不能集中精力，更是跟不上老师上课的节奏，发现原来上课不能缺少书本，一旦缺少影响很大。我没有带书也被老师看到，对于上课不带课本，老师也很生气，因为我一时的疏忽，导致我这天上课都非常忐忑。
以后我在做作业的时候一定会及时把课本放进书包，每天做完作业都应该把书整理好放进书包，每天上学前检查一遍，看自己是不是有什么东西没带，如果没有还好，如果真的有东西没带也能够补救，不能让自己上课不带课本，以后我也会吸取教训的，坚决不会犯同样的错了。
任何时候都不能忘记携带课本，因为这是每堂课需要的东西，作为一名学生，必须要在上课前准备好课本，如果我忘记带课本也应该到其他班级暂时借一本课本上课至少不能耽搁学习，以后我记住了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
您好！
我这次犯了一个很严重的错误，我在没请假的情况下私自离校，这在我们学校算是大过了，我们学校一向把安全看的那么重要，我这样不管不顾谁也不告知，假都没请就私自离校，出了事我真出了事谁负责啊，谁又付得起这个责任啊，对不起，是我莽撞了，我当时只想着玩了，满脑子里都是好玩的地方，整个思绪被贪玩的心完全统治了，根本没有考虑到这么多，现在想起来我很是后悔，如果再给我一次机会，我绝对不会这么肆无忌惮的踏出校门口，私自离校！
我也不知道自根筋搭错了，今天看着高年级的放假了，而我们初一因为明天要进行分班考试，所以我们这周6不放假，我就觉得特别不公平，心里想出去玩的心思驱使我有了今天私自离校的行为，因为我们学生一到放假时间，就会穿上自己的衣服，不会再穿校服，我为了瞒过门卫顺利出去，我也穿上自己的衣服，想跟着初三的学生一起混出去，为了增加可信度，我也拿着自己的行李箱出去，假装我要带东西回家，结果不出我所料，我十分顺利的出了校门，没有遇到任何的阻碍，校门口值日的老师没看出来，学校门卫大爷更是没看出来，我就这样开开心心的拖着我的空行李箱在离学校不远的游戏厅，玩了整整一个下午，可是当我要回学校的时候，我就意识到事情的严重了，我出来有初三的学生替我打掩护，我现在要进去可怎么办啊，这下可麻烦了，我就拖着我的行李箱在学校外面酝酿良久，最终决定跟门卫说自己东西落下了，要回学校拿，手机版可是门卫一下子就看出了我的不对劲，觉得我是个生面孔，肯定是初一新学生，问我是初三那个班的？是哪个班主任带的？我被他问的哑口无言，我才来学校多久，自己班的老师名字都记不全，还初三的老师名字。见我答不上来，就叫了教务处的来领人，我就在教务处如实说了，这才出现了，您来教务处领人的这样一个场景。
我至今都忘不了你看着我眼中的诧异，你没想到一个新生居然如此大胆，不请假私自外出，您当时还问我知不知道在上学期间要是想回来必须向老师请假，我当然知道，可是我并不是有什么情况要回家，只是单纯的想出去玩，这我就算去请假，您也不会批假的呀，我知道错了，您惩罚我吧，我再也不敢了，我保证这是第一次也是我最后一次。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
非常抱歉我又闯祸了，这次似乎给您造成了不小的麻烦。当我看到楼下班的那个学生在他们老师的带领下来到您的办公室时，我就知道您又要因我惹的麻烦而头疼上好一阵子了。
尽管心中愧疚万分，但是愧疚并不能解决任何问题，我觉得作为一个男生，就应该有担当，做错了事情应该勇于承认，而不是扭扭捏捏，找尽各种借口推脱责任。尽管我深切地明白我这次犯下的错误非常严重，但是我还是应该挺身而出，承担自己应该承担的惩罚。
相信那位跟我打架的同学已经在他们班主任老师的陪伴下在办公室里向您讲述了，但是为公平起见，保证事件的真实性与客观性，排除因个人单方面话语优先权导致的差异，我觉得我也有必要以我的视角向您陈述下这件事情的经过。
这件事情是这样的，事发前不久，我们班级正在上体育课，体育老师带我们做完基本的热身运动之后就让我们自由活动了。这时我和班上的xx同学拿了一幅乒乓球拍去打乒乓球，我们打了好一阵子，都口渴了，于是我们就去教室喝水，把球拍放在了乒乓球台上。当我们喝完水回来准备继续的时候，却看见我们的乒乓球台有了另外两个其他班的同学在打球，而我们的球拍就这么被扔到了球台附近的地上。见此情景我有点生气，尽管我们人走了却还拿球拍占台的行为是非常不对的，但我认为那两名同学的做法也欠缺妥当，于是我上前与他们理论。没想到其中一名同学竟表现得蛮不讲理，态度非常恶劣，我们在理论的过程中发生了争执，而争执又逐渐演变成了肢体冲突，最后那名外班的同学被我打倒在了地上，我也被xx同学劝住。
以上就是这件事情的整个经过，我在此表示我的描述在一定程度上是客观具体的，我为我的言论负责。同时我也检讨我自己的错误，首先，我人离开了乒乓球台就不应该在继续用这种学生之间不成文的占台规定，这样不利于公共资源的合理使用，对此我为我的自私感到惭愧。其次，我不该为了一个乒乓球台就与其他班的同学发生争执，体育运动本就是让人锻炼身体缓解压力的，我这么做反而是违背了体育精神，这充分表露了我的无知。
老师，我通过深刻的自我检讨已经意识到了自己的错误，接受批评、教育和惩罚，但是恳请老师能够原谅我，我将努力学习，团结同学，以弥补过错。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我是xxx，这次在晚自习的'期间讲话的事情，我感觉非常自责，作为一名初一学生我今天却犯了这样错误，我感觉非常愧疚，初一阶段的学习还是比较重要的，晚自习的时候应该认真的听讲，对于这次的事情我感觉非常自责，是我影响了大家的学习，我一定会认真反省的。
作为一名初一学生我一定会在以后的学习当中做的更好的，像这样事情我以后一定不会在出现了，晚自习讲话的行为影响很不好，我知道这让您失望了，晚自习讲话的情况确实是感觉非常的不好，我真的感觉非常自责，作为一名初中生我也确实是应该做出一个好的规划，所以今天的情况不是我想看到的，在以后的学习当中一定不会这样下去了，今天晚自习讲话的行为让您失望了，确实是感觉非常不好，作为一名初中学生我没有严格要求自己，在这方面我让您失望了，以后在学习当中我也会把更多精力投入进去，不会在上课期间讲话了，这是对其他同学的干扰，本来很多时候应该要对自己各方面能力有客观的看待，今天晚自习大家都在学习，在写作业，这是需要安静的，但是当时我却没有考虑到这一点，是我的自律性太差了，所以就影响了其他同学。
这段时间以来的学习当中，我松懈了很多，这一点让我感觉非常自责，没有一个好的自控能力，很容易出现问题，未来在学习当中，还是会出现一些比较大的问题，像这样的习惯一定要早点的改正，初一阶段的学习我感觉自己没有用心，现在回顾起来这样确实是很不好，我应该要及时的调整好心态，今天晚自习的时候，我不应该不考虑周围的同学感受，和xx同学讲话影响了周围学习的同学，造成了很大的不便，晚自习大家基本都在写作业，而我的作业不仅没有完成，而且我还在讲话，这次事情之后我一定会认真的检讨自己，以后一定好好的学习，不再出现今天这样的情况了，我现在回顾起来的时候，当时真的是很没有素质，说话的声音确实是很影响其他的同学，以后我也一定不会再出现这样的情况了，一定纠正上课讲话的习惯，在这一点上面是我的不愿意看到的，带头做好自己，成为一名优秀的初中学生，以后一定不会再犯这种错误了，晚自习一定不再讲话了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我是初一xx班的xx，上周五，我没有去上您的课，旷了您一节课，但是我没有去做正当的事情，而是跑到网吧去玩游戏了，我在此向您说声“对不起”，很抱歉作为您课上的学生，没有遵守学校规则，没有做好一名学生应该做的事情，不好好上课，而是为了自己的私心，就旷了课。
对此，我在家做了真挚的自我检讨。首先，在这里对您说一声“很抱歉”，因为我的旷课行为，影响了您上课，给您造成了一定的损失。第二，我的这个行为也给班级造成了不好的影响，给班级的集体利益带来了伤害。再有，我的旷课，让您担心了，我没有对自己的安全负责，没有听老师的话，做出了一个错误的行为，也让班上同学为我担心，让我的爸妈为我担心，因为这个行为，让这么多人不安。第三，这次的旷课，让我知道自己的这种行为是会带来严重的影响的，也知道了自己作为一个初中生，尤其现在是初一，应该好好学习，认真努力做好本职，打好基础，不应该为了玩，不好好上课，要为之后的初升高做充分准备。
我从检讨之日起，我会严格要求自己，做一个好学生，树立一个正确的思想，不要去在做这种给家人、老师和同学造成不良影响的事情，一定要阻止这种行为的再犯，争取做一个新时代的初一学生。在家里，不要父母为我担心；在学校里，认真学习，不旷课并且上好每一节课，对自己负责，对老师感激，与同学和睦相处。
老师，再次跟您郑重的说“对不起”，给您带来了麻烦，希望您能原谅我这一次的错误，不会在有旷课这种事情发生，我会遵守学校规则，做好学生本职，要勇于承担错误，改正错误，犯了错及时改正的就是好学生。所以，我检讨自己的旷课行为，并对其他同学说明这种行为的坏处和不良影响，告诫同学们也不要去做这种行为，犯这种错误，幸好老师对我的教导，让我及时止损，没有让这种行为继续下去，因此，也在这里感谢老师的告诫，让我可以继续做一个好学生，有机会去修正自己行为的不当之处，有老师您的教导，我会努力的，我不会让您失望的，一定会在各方面严格要求自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好！
我作为一名初一的学生，听从老师的安排并且和同学们保持一个友善的关系就是我最基本的任务，可我不但没有遵守好，还犯下了一个严重的错误。在今天上午的时候，我和班上的xx同学发生了一点矛盾，由于咱们都是年轻气盛的小孩子，不太会正确解决人与人之间的矛盾，结果导致了我和xx同学没能忍住心中的火气，在课间时打了起来。好在经过周围老师和同学们的拉架后，我和xx同学分开了，可我们两人的打架行为给同学们留下了十分不好的影响，所以为了让自己记住这次教训，我给您写下了这份饱含我悔意的检讨书，并希望其他同学能够以我为戒。
这次打架事件主要还是因为我和xx同学之间起了一点误会。今早上来到学校后，我和往常一样坐在座位上整理作业，在恍惚间我好像听到了xx同学在和其他同学在讨论我。由于咱们都是初一学生，所以相互之间并不是很熟悉，接触也不是很多，当我听到不熟的人议论我时，我心中当然就有点不高兴了，于是我跑过去质问他谈论我干嘛。xx同学听到我的质疑后有点懵懵的，因为他根本没有提到我，是我自己听错了。可我在看到他的这一副神情后，我却认为这是他故意在糊弄我，他肯定是在和别人说我的坏话，所以我怒火攻心后，直接就骂了xx同学几句，xx同学也不甘示弱，直接和我大声对骂了起来，最后，就直接打了起来。
我和xx同学打的还是比较激烈的，把周围的课桌都给打翻了，巨大的声音都引来了老师的注意，好在还没打多久，就有几个强壮的同学把我们分开了。然后，我们就被老师您喊道了办公室里面，此时此刻的我和xx同学都已经意识到自己干了一件大错事了，所以老师您在教导我们时，我们两个人都羞红了耳朵。在经过您的教导后，我也意识到了自己的错误，毕竟这一次的打架事件是因为我而起的，我的确太暴躁了，没有做到和同学之间的和睦相处。所以，在办公室的时候我就向xx同学道歉了，他也接受了我的致歉，并给了我一个友善的拥抱。
现在，请老师您放心，我以后一定控制好自己的坏脾气，不会再做出像打架这样的傻事了，要是我还有下次，老师您直接让我包了班上的全部卫生！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
我是初一x班的xxx，昨天晚上的晚自习没有去上，旷课了，而是躲在宿舍里面和同学玩游戏，我们的声音太大，被宿管老师听到，老师才发现这个情况。
晚自习本来是为了让我们这些寄宿生可以在晚上的时间写作业，复习白天所学的知识，也可以预习第二天要学的东西的，但是我们却待在宿舍打游戏，根本没有利用好这段时间，其实我们比走读生是幸运的，因为在学校里面是有老师的，而且固定的自习时间也是可以让我们更加自律的学习，不像走读生，如果回到家里，父母不管的话，那就会尽情的玩了，而且也没有老师可以解答问题。作为一名寄宿的初一学生，虽然在宿舍要和其他人一起，但也加深了友谊，晚上更可以专心的学习了。
但是我却没有这样做，还在晚自习旷课了，没有利用好这段时间，反而约着同学在宿舍玩游戏，作为一名初一学生，刚来到初中，本来是应该把学习的事情看的更重的，因为课程多了很多，也不再是像小学那样知识简单。更应该利用这段时间，好好学习，不懂的题目可以去办公室问老师，把时间用在刀刃上。
虽然说我玩的这个游戏真的很好玩，可以说小时候在堂哥家看他们玩就很兴奋，也尝试着让他们教我玩，教我怎么买装备，怎么设置在转弯的时候操作，而且这个游戏也是有着十来年的历史的，还这么受欢迎，以前是在电脑上，现在开发成手游了，我带着手机，本来只是为了跟家里更好的联系的，但是我却没有这样，反而是用来玩这个游戏了。
昨天晚上，我们几个约在宿舍，把游戏打开，各自把装备设置好，然后就开房间组队了，一开始的时候我们还可以控制声音的大小，毕竟还没有进入那种入迷的状态，但是随着游戏的深入，一盘下来有输有赢，渐渐的情绪就开始激动了，开始大叫，开始指挥队友了。老师如果有看电竞比赛的话，也知道，他们合作期间也是声音很大的。而这个声音就引来了宿管老师，发现了我们在宿舍角落里玩游戏，这样做，不单单是伤害了眼睛，也把学习的时间耽搁了。
宿管老师把我们领到您的办公桌前，我们都低着头，不敢看您，您平常对我们都是很好的，有什么好玩有趣的故事也和我们分享，让我们学习之余放松，在傍晚打篮球的时候，也加入我们，指导我们怎么运球，怎么防守落位等，但是我们却让您失望了，一时的冲动，不上自习，反而在玩游戏，真的不应该，老师，今后我们一定上好自习，不再玩游戏了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
晚自习作为巩固白天所学知识的时间段理应保持安静才行，毕竟对我们而言嘈杂的环境也难以令我们在晚自习进入学习的状态，然而我却在晚自习的时候作为吵闹的参与者破坏了原有的学习氛围，若是将用来学习的宝贵时间放在吵闹上面则会给我们班级的整体成绩造成不好的影响，所以自己需要进行深刻的检讨并针对晚自习吵闹的事情做出合理的解释。
其实我也明白老师这次的批评是为了让我认识到晚自习吵闹的错误性并进行改正，所以若非如此的话我可能还会因为吵闹这种哗众取宠的行为感到沾沾自喜，然而在夜晚安静的校园中发出吵闹的声响只会让校领导对我们班级产生反感，毕竟在晚自习安静的环境下即便是细微的声响也容易影响到他人的学习，所以严格意义上来说的话晚自习吵闹其实是比较自私的行为，为了满足自己的虚荣心而通过故意吵闹的方式吸引他人的注意力又能带来怎样的好处呢，经过事后的反思我才明白晚自习吵闹的自己就像是马戏团中哗众取宠的猴子。
实际上作为班集体的一员自然不应该通过晚自习吵闹的方式影响到同学的学习，若是因此而打断同学思考问题则很难再进入正常的学习状态，为了满足自己的私欲导致全班都难以安心学习只会在无形中让同学产生反感罢了，更何况自己作为一名初中生还做出这种幼稚的举动又怎能在学习中获得成长呢？在我看来老师批评自己晚自习吵闹更像是用一面镜子映射出我内心真实的一面，实际上比起这种可耻的行为更应该通过在学习上取得成就来获得同学们的认可比较好。
针对这种思想层面的问题自然要先认识到晚自习吵闹会带来怎样的后果，而且对自己而言若不能在学习上有所成就只会让同学们觉得这样的行为很可笑罢了，所以我觉得自己还是应该通过这件事情在晚自习中端正好学习态度，否则的话白白浪费宝贵的学习时间只会让同学们对自己越来越反感，而且作为心智成熟的初中生应该在晚自习中懂事一些才不会让老师因为自己的吵闹而感到困扰。
面对晚自习吵闹这种令人感到不愉快的事情自然应该好好反省才行，否则的话因此而影响到其他同学正常学习的自己又该怎样才能获得他们的原谅呢？而且从本质上看也可以明白自己这样去做只会让原本用来学习的晚自习失去应有的意义，所以说在认识到问题的严重性以后还是不要再做出这种晚自习吵闹的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
编写一份有序的检讨书名称是一个怎样的过程呢？在撰写检讨书时，思考对于识别错误非常重要。接下来，编辑准备了“检讨书检查书”的相关内容，希望能对您有所帮助。请不要忘记收藏本文！
集团各单位：
为落实好中央八项规定精神，集团公司于5月30日上午由纪委书记殷松海为组长、袁勇为副组长的督导检查机构，抽调纪委、人力资源部、机关总支、综合办公室相关人员，组成了三个检查小组，按照地域，分别对白家口、安装公司、三爻三个片区七个单位公用车辆使用、上下班时间、工作状态、会议节俭及实效等四个方面进行了不打招呼的实地暗访检查，现将检查结果通报如下：
一、总体情况
从检查情况看，各单位落实八项规定总体情况比较好，党政主要领导能重视落实集团公司陕一建党﹝2013﹞22号转发《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》规定的各项要求。集
团安装公司机关现有公车四台，建立了公车使用制度并以陕一建安﹝2008﹞18号正式发文，建立了节假日用车登记，不存在公车私用情况;除例会外的临时会议均能缩短会议时间，文件均是双面打印。益恒检测现有公车两台，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，不存在公车私用情况;除存档文件外，其他文件均用废纸打印。所属九个安装工程公司未配备公车，因此无公务用车制度及节假日用车登记。集团二公司每月召开生产例会、月度例会、领导班子会各一次，会议均为半天时间，所发出文件资料均能做到双面打印;在检查过程中未发现有员工迟到情况;现有公务用车一台，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，未发生公车私用情况。集团五公司现有公车一台，已建立公车使用制度，未建立节假日用车登记台账，无公车私用情况;文件均能做到双面打印。集团六公司现有公车一台，公车使用制度不完善，仅有岗位职责，有节假日用车登记台账，无公车私用情况;5月10日后会议召开次数减少、时间缩短，且文件均能双面打印。集团七公司现有公车一台(七座面包车)，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，节假日封车，特殊情况需经领导批准使用，无公车私用情况;所有科室员工均能按时到岗。
二、存在的问题
一是婚丧嫁娶报备制度基层各单位需要进一步加强;二是五公司需要建立公务用车制度，完善节假日公务用车登记;三是部分单位员工工作期间的精神状态和纪律还存在一些问题，需要在今后进行整改。
三、检查工作纪律情况
1、第二公司接受检查的四个科室员工均能按时到岗，不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
2、第五公司接受检查的四个科室，综合办公室工作人员全部在岗，财务科曹辉前往中钢办事，项目管理科张梓阳请病假，均有请假手续，预决算科人员全部在岗，综合办公室工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况，但是有存放早点情况。
3、第六公司综合办公室、财务科工作人员全部在岗，项目管理科共两人其中郭晨在岗，陈晓斌去林业局;接受检查的四个科室工作人员工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况;预决算科胡瑞在工作时间吃早点，违反工作纪律。
4、第七公司接受检查的四个科室除财务科赵媛在领导批准下去项目工作外，其他工作人员均在岗;其他三个科室没有工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
5、安装公司机关接受检查的四个科室工作人员均在岗，不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
安装公司所属第二工程公司吴建平上班迟到，第四工程公司资料员封晓晨上班迟到，违反工作纪律。
益恒检测公司接受检查的部门综合办公室两位同志休年假，手续齐全;预决算科韩勇去项目;其余在岗工作人员不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。
四、对违反工作纪律的处理意见
1、对本次检查的单位，存在制度不完善的，希望党政主要领导要及时完善相关制度，制定相应措施，建立登记台账。
2、对于违反工作纪律的员工，各单位党政领导要与本人进行一次谈话，并将结果及时上报集团公司纪委。
五、总的要求
本次检查只是分区域对部分单位进行了暗访抽查，没接受检查的单位要进行一次自查和自纠，对存在的问题及时进行整改，同时要完善本单位的各项管理制度。领导干部、管理人员工作作风转变和整顿是八项规定的重要内容之一，各单位要长期坚持落实，今后，集团公司纪委将不定期还要组织和进行检查，对再次发生的同类问题将严肃处理。希望集团公司各单位通过本次检查，领导带头示范，身体力行，引以为戒，确实把纠正“四风”和“八项规定”落到实处。
作为一个负责任的员工或者领导，在工作生活中时常需要发出一份“检查和检讨书”，以便进一步纠正错误、发现缺陷、完善工作流程和提高工作效率。那么，“检查和检讨书”到底是什么呢？它也被称为“检查报告”、“验收报告”或者“总结报告”，是通过搜集相关信息、调查研究和实际体验，针对某些问题、事件或者工作流程进行全面的检查和评估，并从中发现问题所在，提出改进意见和建议，为今后的工作提供可行性方案和解决办法的一种工作文件。
那么，“检查和检讨书”究竟应该包含哪些要素呢？首先，它应该能够准确地反映出检查研究的范围、目的和过程。其次，它需要指出问题所在，说明问题影响到哪些方面，并对问题进行分类、归纳和量化化分析，以便进一步寻找解决办法。然后，它还应该列出改进建议和方案，并对它们进行详细的阐述、比较和权衡，以便最终确定可行的方案和实施方法。最后，它需要对工作的实施效果进行反馈、总结和评估，以便不断优化和完善工作过程。
那么，“检查和检讨书”具体应该如何编写呢？首先，需要明确定义检查和检讨的范围和对象，比如项目、工作流程、管理制度等。然后，需要搜集必要的资料、数据和信息，并通过调查研究、实地观察和问卷调查等方式，深入了解各个方面的情况，识别深层次问题和短板。接着，需要利用分析工具和方法，对问题进行分类、梳理、量化化分析和优先级划分，以便明确提出针对性的改进措施和方案。最后，需要将改进方案和实施计划明确写出来，并制定实施时间表、责任人和进度控制措施，以便保证改进的顺利实施和落实。
那么，“检查和检讨书”在实际工作中的应用范围又有哪些呢？首先，它可以应用于项目审计和验收，以便保证项目的顺利实施和达到预期效果。其次，它可以应用于管理制度和流程的完善，在企业内部管理制度建设和流程优化的过程中，及时总结和检讨，有效提高工作效率。最后，它可以应用于网络安全和信息化建设，及时发现和排查信息安全隐患，为企业的信息化应用提供安全保障。
总之，“检查和检讨书”不仅仅是一份简单的工作报告，它是一份全面、系统、深入的检查和评估，它需要具备严谨的逻辑、准确的数据分析和科学的决策思考，只有这样，才能够在实际工作中最大程度地发挥价值，提高工作效率。
《管理控制》
《管理控制》（问题引导式实战技能版）课程内容简介合理的内部控制系统能帮助企业实现目标。建立内部控制体系，进行风险与危机管理已成为企业可持续发展的关键。中国企业和世界级企业最大差别在于对公司控制由人完成，而不是通过制度与流程系统完成；如果依靠人进行管理，无疑会存在风险…管理控制是中国企业家最不注意，同时也是能力最差地方；权力源于流程，风险来自流程，而管控始于流程…本课程从思维模式角度并通过案例和模型，分析阐述提供管理控制概念，规律、原理和方法，达成学员掌握管理实用技能的目的，以运用于工作检查的方法，对问题分析能力，提供科学系统的内部控制思路和方法；通过生动的案例分析帮助学员理解内部控制对于企业的重要性，增强管理意识，建立对内部控制并认识、掌握和快速诊断企业内部控制缺陷的方法与制度系统， 评价内部控制效果并进行改进， 结合企业状况设计控制要点，建立适合企业内部控制系统以提升管理层对内部控制自我评估的能力。授课特点：以亲身经历的案例进行分析，实用性、操作性强，并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多方法技能。 参训对象：・・・・・・・・・・・・・ 财务与各级管理人员二、培训天数：・・・・・・・・・・・ 课时：1-2天（9:00 - 17:00） 课程目标・・・・・・・・・・・・・・ 1如何保证企业人、财、物的安全和完整？2.如何确保企业经营信息的客观、完整？3.如何确制度和经营决策得到有效的实施？4.如何提高企业运作效率和投资者回报率？ 课程大纲：・・・・・・・・・・・・・・ 开场白： 高层案例1. 某集团设立‘督导’-目的是什么？2.‘日’ 的分解；调查研究与问题点一单元、管 理 控 制1. 管理控制定义2. 管理控制作用：3. 管理控制特点4. 控制三种状态思考：1.对环境变化及时作出反应2.克服因权力分散导致的失控现象二单元、控 制 过 程1.检查与控制2.控制的模型3.控制的过程4.目标与行为 练习：1.通用电器关键控制点2. 计划与控制的关系案例：《杨浦大桥的惨祸》三单元 财务控制方法 1.预算与控制点2.损益平衡分析3.贴现计算受益法4.财务报表分析法练习： 关键控制点选择 四单元、人员行为控制方法1.鉴定式评价法 2.实地和深层法 3.强选择列等法 4.成对列比较法 练习：控制标准与弹性・・・・・五单元、控制的要求 1.控制的必要条件2.衡量与工作绩效3.鉴别与纠正偏差4.控制费用与收益思考：然后纠正能力差异偏差？六单元、控制的三类形式（一）前馈控制 1.前馈控制实例2.前馈控制的主要优点3.前馈控制的'必要条件（二）实时控制 1．实例与类型2．实时控制优点3．实时控制缺点（三）反馈控制1．反馈与前馈控制关系 2．反馈控制系统三要素3．反馈控制的优缺点 案例分析：1.春都（曾辉煌的火腿肠第一品牌由于管控不力,浪费腐败滋生董事长刘海峰被捕）2. 三九（中国制药业的航母因管控不力,疯狂扩张，债台高筑98亿元，总裁赵新先下台） 3. 三株（四十亿元的保健品帝国由于管控不力,在一场胜诉官司顷刻瓦解，直至申请破产）4. 爱多（中央电视台第一代标王因管控不力,创始人胡志标因挪用资金、虚报注册资本入狱）培训方式： （采用‘多纬行动’和‘参与互动’培训方式）・・・・・・・・・・ 激情讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、真实故事、问题思考、趣味测试、角色扮演、观摩学习、游戏感受、情景模拟、讨论交流、测验练习、现场析疑、领悟归纳、开发潜质、互动推理等 培训特点：‘旁征博引，深入浅出，幽默风趣，回味无穷’・・・・・・・・・・ 阅历丰富，知识面广，主题明确，实用性强，活泼生动，形象佳，集实战派与学院派双重特点，寓演、讲与互动为一堂。强化现场气氛，达成培训预期目标；且寓教于乐，运用多学科底蕴，声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程，巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。运用‘民兵理论’、‘归元理论’、‘三维理论’、‘中医理论’和‘油井理论’等方法；‘从学员实际工作需要出发，围绕开拓管理思路、解决管理难题’进行有效培训，以提升培训效果和学员水平；切实体现“课题培训工作法”中‘培训创新☆重在参与☆娴熟技能☆贴近市场’宗旨；在培训中提供多种实用解决问题工具及技巧。对参训者今后实践工作具有极大的后续效果。专家简介：‘多纬行动培训’创始人、实战派资深培训师、互动专家、高级咨询师 MBA导师 ・・・・ 顾樾： 曾任国家机构研究员,高级经济师,资深咨询师，培训专家；20余年来，致力研究和亲历各种形态的企业管理，并在著名国际集团任CEO， 积累大量资料与案例；在领导与管理诸科学领域都有独到见解，其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中，颇受理论界和企业界认同与好评，被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。毕业于华师大等三所大学，长期从事理论研究、教学和企业经营管理工作。积累许多方法理论与实践案例；熟谙管理与运作，成功解决企业重点与难点问题；灵活运用多学科、科学与艺术相通原理，辅以古文、诗、词、赋功底与艺术、历史、经济、法律知识及管理经验；形成浑厚的培训底蕴；系实战派与学院派完美结合；思路新颖全面，理论结合实际，具有系统性、开拓性和可操作性。备注・・・・・・・・・・・・・・ 本课程有PPT和录音根据县委、县政府决策部署，司法局党组决定，在司法行政系统中开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，进一步明规矩、查问题、严追究，切实推动中央八项规定精神落地生根。现制定本工作方案。
一、专项治理组织领导
为切实推动中央八项规定精神不折不扣地贯彻落实，我局成立以罗军同志为组长、王华英、李建军同志为副组长、雷丰智、李邓生同志及各股所室处中心负责人为成员的专项治理工作领导小组，办公室设在局政工室，由王华英同志任主任，李国兵同志为联络员，负责日常工作。专治办对专项治理开展工作进行统筹部署并督促指导，各相关工作部门积极协调配合。
二、专项治理内容
（一）严禁违规公款吃喝
1．除外事接待和招商引资活动外，县内公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。
2．在干部交流、提拔、调整中，严禁用公款安排迎来送往性质的聚餐，严禁用公款送礼。
3．因公出差必须按标准交纳伙食费和住宿费，严禁不交或少交。
4．严禁超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，不得提供香烟、酒，不安排夜宵。不得将接待费“化整为零”、长期挂账，不得以会议、培训等虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或以招商引资等名义变相安排宴请。
5．严禁同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。
6．严禁违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象安排的宴请活动。不得向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。
（二）严禁违规配备使用办公用房
7．超标准使用办公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。严禁虚假整改，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。
（三）严禁违规收送红包礼金
8．严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。
9．严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。
10．严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评；拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得“收多交少”。
三、专项治理步骤
（一）自查自纠。自本方案印发之日起至4月28日，全面开展自查。各部门要高度重视，迅速行动，以上述三个方面突出问题为重点，全面、深入开展自查自纠。对每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一笔红包礼金，都要逐一清理核实，并建立工作台账。
（二）立行立改。对自查中发现的问题必须立即纠正处理。对违规公款吃喝的，必须自问题发现之日起一个星期内将相关费用追缴到位，并上交本单位财务部门。对超标准的办公用房，自本方案印发之日起，必须在一个星期内整改到位；整改应采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式为主，不能简单进行“工程隔离”，严防造成新的浪费。对已违规收受的红包礼金，之前未上交的，必须在一个星期内按规定上交，如实填写《违规收送红包礼金自查自纠登记表》，报本单位留存备查。
（三）专项检查。局专治办要加强督导检查，对推进不力的要及时约谈股室负责人，严格督促整改。各股室对自查发现的问题整改情况，要详细造册并附说明，按要求上报。
（四）整章建制。要针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。
四、专项治理要求
（一）搞好宣传发动。及时召开司法行政系统专项治理工作动员大会，根据专项治理工作部署，明确工作责任，层层动员部署。要加强舆论宣传，多种方式广泛动员，明确专项治理各项纪律规定和工作要求，营造浓厚氛围，确保专项治理工作有序推进，取得实效。
（二）提高思想认识。全局上下要深化认识、提高站位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，从接受政治考验的高度认识专项治理工作。局党组要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，把专项治理抓深抓细抓实抓到位。领导干部特别是主要负责人要以上率下，真正把自己摆进去，认真抓、主动查、坚决改，决不能置身事外，当看客、作壁上观。
（三）强化问责追责。对违反中央八项规定精神问题绝不姑息，发现一起、查处一起，不论职务高低，一律点名道姓、公开通报曝光，专项治理开展以后，对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金的，一律先免职后处理。对自查中发现的以往的问题，未按要求及时整改的，视为拒不整改，一律顶格处理。
尊敬的老师：
您好!
我是xx班的xxx，由于x日的旷课行为，我在此郑重写下了我生平第一份检讨书，以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及以后也不旷课的决心。
从上小学到上高中，老师们就教育我们不能旷课，学校也不允许旷课。我清楚地知道，老师和学校这么要求我们，是完全出于为我们考虑的角度，本着为我们负责的原则。
虽然如今我上了大学，可自从踏进校门第一天，我也知道学校是不允许旷课的。但是，由于思想上的松懈，加之即将放假，心情有点激动，然后还抱着一种侥幸心理，以为一次两次的逃旷课也没什么，所以最终我选择了旷课虽然我知道这种行为是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得我很有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨，让我深深的反省一下自己的错误。
对不起，老师!我知道我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的无故旷课也非常的生气。我也知道，作为一个学生，保证每堂课按时上课，不早退不旷课是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
而且学校也为我的人身安全而担心，但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己一定会为自己的冲动付出代价。老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的严重性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
真心希望老师能给我一个改正错误的机会，我一定会认真改过，严格要求自己，牢记学校、老师的教诲，严格遵守校纪校规。谢谢老师!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司领导：
办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视，对很多涉密工作管理不严，对所经办的涉密文件文稿管理较为松散，尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁，经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用，甚至是经过我手时都未能发现，可见已经把保密工作置于了脑后。
由于自己对保密工作的放松，更疏于对所属员工的提示和宣导，致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误，幸亏公司领导及时指正，给我们敲响了警钟。
在此我做出公开检讨，希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己，在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，通过努力学习，加强自身的自律能力，加强对部属的培养、教育和帮助，做好表率，做出样板，做好传帮带工作，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，多与领导和同事们沟通，把工作做扎实，提高执行力，紧密团结协助，共同提高素质，提高执行力，把各项工作做好做细。
处分检讨书 09-01
高中自我评价 09-01
用电检讨书 09-01
抵押协议书 09-01
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小学晚会主持稿 09-01
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痛经心情说说 09-01
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