近年来，我局以“服务人民、服务经济、奉献社会、奉献国税”为宗旨，以培养高素质的国税干部队伍为目标，立足抓管理，着眼探新路，富有成效地开展了一系列创建文明行业活动。去年，在市委、市政府组织开展的对22个窗口行业的行风测评中名列第二，并被评为全市首批“五星级文明行业”。去年全市国税收入在连续三年高基数，高增幅的基础上，同比增长1437%，超额完成省局下达的税收任务，为连云港市经济建设和各项社会事业的发展作出了应有的贡献，再一次被评为“建设连云港有功单位”。
创建工作方方面面，如果不分轻重缓急，势必难以收到应有的成效。为此，该局针对创建工作中存在的突出问题，抓住关键，重点事重点办，重点解决，收到了事半功倍的效果。重点之一，从提高干部素质入手，抓好根本。文明行业要靠人，保持文明行业建设的成果也靠人。因此该局把提高人的素质，作为突破口，真正把文明言行变成每个人的自觉行动。
重点之二，从提高基层创建水平入手，打好根基。基层是基础、门面、窗口，处在征收一线，有75%的同志工作在基层，税收征管主要的、大量的工作在基层，基层创建工作做好了，整个创建水平的提高就有了保障。基于这种认识，该局把基层创建工作作为重点，长期坚持，常抓不懈。
重点之三，从提高机关服务水平入手，带头龙头。机关是基层的龙头，机关文明行业程度如何，反映一个单位的形象，影响一个单位的发展。形象就是信任，没有文明和规范，就没有凝聚力。因此，该局把机关的创建作为龙头来抓。
为了使创建工作更加有效，该局围绕重点并结合实际抓了以下几点。
一是把握管理环节，求工作规范。他们把实行规范化管理，作为创建工作的突破口，建立了一整套操作性很强的规范服务规章制度，如《连云港市国税局两转变规范服务责任制》，从税务登记、纳税申报、票证购领到政策咨询、纳税检查实行承诺服务。
二是把握考核环节，求竞争激励。首先是按照市局《创建“五星级”行业考核细则》进行考核。各单位围绕考核细则和创建标准，在自查互查的基础上，市局结合文明单位的考核验收，一并考核“五星级”行业达标情况。其次，按《税务人员行为规范考核细则》进行考核。将考核结果与奖金分配制度相结合。
三是把握监督环节，求全面提高。该局在创建文明行业活动中，把接受监督作为重要一环，自觉地做到靠制度，防微杜渐;靠制度，约束行为。近几年来，该局多次走访市纪委、人大、政协，9个县区党委、政府和30多个乡镇，200余户企业，面对面地征求他们对税收工作的意见和建议，与此同时，向部分企业发函近千份征求意见，将税务干部推向社会，让群众评说。除在社会上聘请了352名廉政监督员外，还建立了行风评议制度，每年由人大、政协、新闻界和纳税代表进行评议，增强了社会监督力度。
四是加强内部监督。该局一方面坚持和完善了过去一些行之有效的规章制度，并努力使之落到实处，另一方面在全系统内普遍推行行风目标责任制，层层签定税务干部行风目标责任书，一级抓一级，一级保一级，形成领导带头、抓好自身，共抓行风的良好态势。
今年以来，市地税局针对税收征管中存在的矛盾和问题，组织开展系统调研，梳理问题、分析原因、明确思路、制定对策，明确了征管工作短期目标和中长期目标，努力建立“以税源分类为基础的专业化税收管理模式，以数据分析为核心的征管风险监控体系，以及税收分析、纳税评估、税务稽查、税源监控各环节信息共享、良性互动机制”，从而实现税源管理的科学化、专业化、精细化。
一、夯实基础管理，全面提高税收征管质量
市局将__年确定为“征管基础年”，着力做实、做强征管基础管理。
一是对大集中征管信息系统中的垃圾数据进行全面清理。对已经录入大集中系统的垃圾数据逐个单位进行梳理鉴别，对拟删除数据项目逐条进行登记，分级签字明确责任，再由征管处汇总上报省局运维组统一进行维护处理。对新录入的各项数据制定统一规范标准、考核办法，对新产生的垃圾、错误数据一律实行责任追究，努力从源头上杜绝垃圾数据的产生。对可能产生垃圾数据工作环节的岗位人员，如税务登记岗、纳税申报录岗、后台数据管理岗等人员，集中进行录入数据规范标准培训，培训不合格的不得上岗。
二是规范基础管理的标准、程序和权限。“没有建立统一标准、操作随意性大”，导致当前个体工商户定额税负相对偏低，不同地段的定额差距较大。6月开始，该局将在全市范围内开展一次定额典型调查，拿出全市统一执行的分级定额标准，统一定额税负。在欠税管理方面，将进一步规范欠税管理行为，明确呆账税金认定、死欠税金和核销流程;加强对日常欠税的管理，对误申报形成的虚假欠税信息及时进行作废处理，对真实欠税信息及时进行催报催缴，严格控制新欠，努力清理陈欠;严格落实欠税公告制度，扩大纳税人因其欠税造成的负面影响，督促纳税人及时清缴所欠税款。在非正常户管理方面，将进一步规范认定、解除程序，采取切实可行的措施，有效压缩非正常户比例;对违规虚假认定非正常户的行为严肃追究相关人员责任，确保系统内外基础数据的真实、规范、统一。在延期申报和延期缴纳税款方面，严格审批权限，确保各基层单位不得变相进行延期申报、延期缴纳税款操作。市局正在拟定《个体工商业户定额管理办法》、《欠税管理办法》、《非正常户管理办法》和《延期申报和延期缴纳税款管理办法》等四项制度。
三是加快企业定额征收方式调整步伐。市纳税额50万元以上的纳税人为826户，虽然仅占全市14989户查账征收企业的5.51%，但缴纳税款占全市企业纳税人缴纳税款的85.79%。与此形成鲜明对照的是，年纳税额元以下的6219户企业纳税人占企业纳税人总数的41.49%，其所缴纳税款仅占全市企业纳税人缴纳税款的0.09%。再对照去年全市个体工商业户户均定额2869元，表明全市41.49%的企业纳税人的税负水平低于个体工商业户的平均税负。根据以上存在的`问题，市局将对年缴纳税款元以下的查账征收企业会同国税部门对这些企业推行联合定额，以解决个体、企业税负倒挂现象，公平不同纳税人之间的税负水平。
四是深化大集中征管信息系统应用。为实现大集中征管信息系统从“上得去、行得稳”向“用得好”转变，市局将在全系统干部职工中认真组织“大集中征管信息系统操作应用技能大练兵”活动，计划组织30场系统操作业务培训，推行“大集中征管信息系统考试上岗认证管理制度”，所有一线地税干部必须参加岗前资格认证考试，考试合格取得《资格证书》方能上岗，从而进一步提高全体人员操作征管信息系统的能力和水平，为“信息管税”的深入推进奠定坚实基础。
五是着力提高一线征管干部的执行力。地税干部特别是一线征管干部的执行力，是征管工作的“生命线”。为提高征管执行力上，该局将坚持过程监控、绩效考核、过错追究“四管齐下”。过程监控上，出台了《__年税收征管状况监控分析工作方案》，明确各部门的工作职责;按月发布《征管质效督察通报暨税收征管状况监控分析情况通报》，对全市征管状况总体情况进行分析，并对申报率、入库率、未申报情况、欠税情况等风险指标按县(分)局、基层分局、税收管理员三个层级进行全面通报排名。过错追究上，严格落实《征管质效督察责任追究制度》，实行征管质效月度督察，发布督查报告，规定各单位必须将过错事项分解到具体执法岗位和人员，并依照规定实施经济惩戒、行政处理，确保过必究、错必罚。绩效考核上，把各项征管指标全面纳入绩效考核体系，通过按月考核按季兑现的方式对县局、市局各分局进行考核、排名、通报，拉开单位之间的奖惩差距，拉大员工之间的绩效共差距，并实行末位问责等措施，彻底解决“干多干少一个样，干好干坏一个样”的弊端。
20XX年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真落实上级系统党委各项决策部署，紧紧围绕“坚持一个引领，力争一个完成，攻坚三大任务，提升五项能力”的“1135”工作思路，不断推进税收事业现代化在XX的生动实践。
一、20XX年上半年工作情况
（一）党建引领提站位，疫情防控成效显著
持续巩固第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党委理论学习中心组（扩大）学习6次，严格落实“三会一课”和主题党日等制度，深刻学习领会习近平总书记关于疫情防控和经济发展等工作的重要指示精神，把打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，推动社会经济健康发展作为重要的政治任务。一是党委班子带头担起疫情防控主责。多次通过视频召开党委（扩大）会议，认真学习贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示，研究制定了《新冠肺炎疫情防控应急工作方案》，组建了疫情防控工作领导小组，加大防疫物资采购资金保障，全力做好防疫物资发放、重点部位消杀和干部职工及院内居民去向排查等防护工作。并带领全局干部职工及退休老干为支持疫情防控工作捐款共计3。53万元。二是发挥党支部战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。在帮扶的百花社区第十网格成立疫情防控临时党支部，作为战“疫”前线突击队，使党旗在疫情防控战线中高高飘扬。全体党员通过支部微信群系统学习疫情防控知识，正确树立了疫情可防可控可治的思想理念，并且带头做到疫情期间减少外出、不走亲访友、不去人员密集场所，主动执行和提倡微信、电话拜年等新方式，降低病毒交叉感染的风险。三是开展“打赢防疫阻击战，税务党员显担当”主题党日活动。5个党支部的全体党员许下“我是党员，疫情面前决不退缩”的庄严承诺，分批次轮流地、连续20多天不间断地坚守在机关、办公区和社区网格的5个出入口，为过往居民检测体温，日均300余人次；登记劝返外来人员，日均40余人次；入户进行登记排查3轮次，共计1800余户；发放宣传病毒的防治措施和科普资料1000余份。同时，为帮扶网格捐献价值1万元的防疫物资、为支持结对贫困村疫情防控捐款4。8万元，帮助社区和贫困户做好防护措施。
（二）全力以赴保质量，组织收入逐渐平稳
积极应对新冠疫情和经济持续下行压力的严峻挑战，加强疫情对组织税费工作影响的数据测算和分析，切实掌握辖区内重点行业、重点产业、重点税源、重点税种的发展形势。严格组织收入工作纪律，坚持依法征收税费，坚决防止收“过头税费”等问题，确保税费收入质量和真实。
（三）优惠政策利民生，营商环境持续改善
严格按照“优惠政策落实要给力、“非接触式”办税要添力、疫情防控工作要加力、数据服务大局要尽力”的“四力”要求，统筹做好疫情防控和支持经济社会发展工作。一是贯彻落实税费优惠政策。严格贯彻落实3批《国家省市应对疫情影响“干货”政策清单》，组建由纪检组及业务部门组成的政策落实专班，及时跟踪、监督和分析减税降费效应，确保该减的减到位、该免的免到位、该缓的缓到位，提升纳税人、缴费人的满意度和获得感。二是大力推广运用“非接触式”办税模式。积极落实178项办税事项“最多跑一次”清单，优化注销办理程序，推行“网格化+专业化”管理服务模式。结合第29个全国税收宣传月，通过纳税人微信群、QQ群，报刊、电视等媒体宣传，引导纳税人通过电子税务局、微信公众号、手机APP和自助办税终端等办理发票领用、申报缴税、社保缴费等业务，减少现场办税次数，最大限度降低交叉感染的风险。疫情防控期间，我县“非接触式”办税月均超过2万笔。三是全力推动社会经济健康发展。严格落实“六稳”“六保”工作要求，扎实开展“便民办税春风行动”，组建由党委班子成员带队、业务股室负责人为成员的帮扶团队，面向240户重点企业，开展两轮“一企一策”“一对一”“点对点”帮扶活动，持续推进减负、稳岗、促就业；通过大数据信息比对，有效解决企业涉税难题32条；积极开展“银税互动”，帮助5户企业联系银行提升授信额度，得到了纳税人广泛好评，其中锐驰环保科技有限公司还专门送来锦旗表示感谢。
（四）明确方向抓重点，征管能力不断增强
选优配强县局综合治税办公室，强化局内各单位综合治税的协调沟通，在全局形成综合治税合力。充分发挥内控平台作用，规范综合治税数据的录入和推送。扎实开展税务领域涉黑涉恶线索摸排活动，特别是对辖区重点企业进行了排查摸底，及时梳理和上报线索信息，坚决打赢扫黑除恶专项斗争。同时，强化“向税政要税源、向征管要税收”的理念，将“房土”两税、个人所得税、资源税、欠税、房地产遗留问题、建筑和房地产行业、重点税源企业、资产处置、重大项目等税收管理工作纳入4个项目化管理。
（五）创先争优激活力，队伍素质全面提升
积极构建“党建引领、上下一体、互促互进、严抓实管”的创先争优工作项目化管理体系，成立了争创“省级文明标兵单位”“市级平安单位”“市税务系统绩效管理先进单位”和“XX县综合绩效评估优秀单位”等8个创先争优工作项目化管理组，各组分别制定具体工作方案和细则，细化工作标准和内容，确定时间节点。严格实行月例会制度，按期通报争创工作进度和成效，对工作中遇到的问题及时提交并研究解决。把相关工作开展情况与评先评优、绩效管理挂钩，确保创先争优工作项目化管理取得实效。并且，积极参与全县争创“全国文明城市”，大力开展网格帮扶、文明劝导、巡防巡夜和“三清一化”等工作。目前，我局已相继获得“全省税务系统基层党建工作示范点”“省级文明卫生单位”等荣誉，并顺利通过“省级文明单位”“市级平安单位”的复查验收。
同时，制定印发《国家税务总局XX县税务局业务学习和竞赛实施方案》，部署和抽查局内各单位每周组织不少于5个小时的集中学习（包括税收业务、“金三”系统、计算机操作等主题），确保全局人员综合素质明显提升。
（六）结对帮扶强保障，脱贫攻坚决战决胜
对标“一超过、两不愁、三保障、一安全”脱贫标准，聚焦结对帮扶的10个贫困村，紧盯277户贫困户，聚力734名贫困人口，常态化开展脱贫攻坚工作，确保23户未脱贫户（64人）在6月30日前具备脱贫基本条件，已脱贫户稳定脱贫不返贫。一是大力开展产业帮扶。充分发挥税务部门优势，在帮助贫困村建成楠竹加工厂、开发养殖产业，为贫困户创造就业岗位的基础上，今年继续为贫困村和贫困户引进惠康连锁超市等企业和资金，免费配送蔬菜种子、鸡苗等生产要素，解决萝卜、生姜、家禽等特色农产品销路难题，激发了贫困户主动脱贫奔小康的内生动力。二是全力开展教育帮扶。连续第4年开展贫困学子的“微心愿”活动，全局青年志愿者积极认领和帮助数百名贫困学子实现“微心愿”，走进贫困村小学与孩子们面对面交流，详细了解他们的学习和思想状况，为他们带去关爱与新知，鼓励他们发奋图强，坚定其走出贫困的信心。今年已累计捐赠价值1万余元的学习生活用品。三是严格落实“六个一”微服务暖民心活动。从今年4月份开始，全局结对帮扶责任人分批次每月开展2次贫困户帮扶走访慰问活动，与贫困户参加一次劳动、同吃一桌饭、拉好一次家常、完成一次核查、征集一批建议、实现一个‘微心愿’，上半年累计发放慰问物资3万余元，切实把税务情怀送到贫困户手上。
xx年即将结束，在快乐迎接xx年之际，对xx年工作进行总结，方便下一年的工作顺利进行。一年来，在县局领导的关心下，各同仁的帮助下，我的各方面工作都有了一定的进步，现将一年来的工作情况总结如下：
一、理论学习方面。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。平时能够充分利用业余时间学习各项理论知识。在七月份组织的一个月的脱产学习取得了较好的成效，我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础等都有了更进一步的提高。
二、坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志三个代表的重要思想，学习各项税收法律、法规，积极参加单位组织的各种政治业务学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。
三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。
今年九月份，由于人员的调整，我接手发票管理工作，管理全县XXXX个纳税户的发票领用、发放、缴销，由于我对这方面的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，我克服重重困难，认真专研，不懂就问。一段时间下来，我对XXXX基本状况已经有了一个大致的了解;通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。税务局个人工作总结一年以来，我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项税收法律、法规以及单位的各项规章制度，自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。正所谓是金无赤足，人无完人，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：
一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;
二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;
三是对一些业务技能特别是税收法规方面还不够熟悉。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将，坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法规方面的学习，以适应工作需要。
2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、税收综合业务等技能才能更好的为纳税人服务。
3、学精于勤而荒于嬉，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的一年是我不断成长的一年，也是我对税收事业由熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
领导述职报告税务局
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是税务局局长，今天非常荣幸向大家作述职报告，回顾过去一年税务局的工作情况，并展望未来的发展。税务局是国家财政管理部门，负责税收征管工作，旨在维护国家财政稳定、促进经济可持续发展。在过去的一年里，税务局持续努力，在党和国家的坚强领导下，认真履行自己的职责，取得了一系列卓越成果。
一、税收征管工作全面提升
税务局始终坚持以人民为中心的发展理念，积极推进税收征管工作的服务水平和效能。加强对纳税人的宣传教育，提高纳税意识和自觉性。细化纳税人分类管理，树立健全风险评估和管理制度，加强对大企业和高风险行业的税收监管。注重信息化建设，实现纳税人自助服务和数据共享，提高征管效率和准确性。通过国际交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提升税务技术和管理水平。
二、税收收入稳步增长
税收是国家财政收入的重要来源，税务局一直以稳定增收为目标，注重合理的税收政策。过去一年，税务局积极配合国家宏观经济政策，减免税费，鼓励企业发展。同时加大对违法逃税行为的打击力度，提高征收税款的成功率。税收收入稳步增长，为国家发展提供了可靠的财政支持。
三、税收制度创新
税务局注重税收制度的创新，推动税收改革。简化税收征收程序，提高办税效率，减轻企业负担。优化税收政策，鼓励科技创新和创业投资，推动经济发展。加强对外贸易的税收管理，积极参与国际税收合作，确保税收征管工作与国际接轨。通过不断完善税收制度，提高税务服务水平，增强纳税人的获得感和满意度。
四、税务队伍建设成效显著
优秀的税务队伍是税务局工作的保证。过去一年，税务局注重干部培养和队伍建设，加强党性教育和业务培训，提高干部职业素质和执行力。通过选拔任用、培养和激励机制，吸引了一批优秀人才加入税务局。通过技能培训和交流活动，不断提升员工的专业技能和综合素质。税务局全体干部职工团结一致，以崭新的精神面貌和过硬的工作本领，为税务工作的顺利开展作出了积极贡献。
展望未来，税务局将继续紧跟国家发展大局，按照党中央和上级领导的要求，坚持稳中求进、创新驱动的发展思路，进一步推动税收征管工作创新发展。我们将深化税务改革，积极探索新模式，提高征管效率和服务质量。加大宣传教育力度，提高纳税人的自觉性和合规性。加强税务合作，积极参与国际税收治理，提高税务技术和管理水平。不断完善税收制度，为国家财政提供可靠的支持。
最后，衷心感谢各级领导对税务局工作的关心和支持，感谢全体干部职工的辛勤付出。未来的税务局，我们将继续发扬优良传统，勇攀高峰，为国家财政稳定和经济可持续发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
2021年，局党办公室在局党委的正确领导下，在机关各处室及全系统干部职工的支持和配合下，紧密围绕党委中心工作和年初确定的目标任务，认真履行职责，较好的完成了上级部门和局党委交办的各项工作任务，现总结如下：
一、认真贯彻落实中央、省市委和局党委的部署和要求，高标准组织开展了党的群众路线教育实践活动
从今年2月第二批党的群众路线教育实践活动正式启动以来，局党办在局党委的正确领导下，站在讲政治的战略高度充分认识这次活动的重大意义，强化组织领导，严格工作要求，精心安排部署，狠抓整改落实。确保了全局教育实践活动扎实有效推进，具体表现在7个方面。
一是学习教育贯穿始终。为营造浓厚的学习氛围，增强学习效果，局党办组织机关及局属各单位采取个人自学、集中辅导、专题讨论、参观先进事迹展览、观看影视教育片等多种形式，带动全系统党员干部掀起学习热潮，努力做到学用结合、知行合一。期间，局领导班子集中学习18次，党员领导干部带头讲党课5场，召开各类座谈会、研讨会11场，党员干部建立联系点6个。
二是征求意见广泛深入。局领导班子紧扣作风建设，广泛征求所属单位干部群众、社会公众的批评意见。期间，共走访、约谈基层干部106人，走访、访谈基层群众130人，召开征求意见座谈会19次，梳理对领导班子作风建设的意见建议16条，对班子成员的意见建议35条，查找出“四风”和不落实方面的突出问题51个，关系群众切身利益方面的问题14个，联系服务群众最后一公里的问题7个。
三是查摆剖析触及思想。通过召开局领导班子专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。局领导班子成员与各层面谈心交心265人次，班子对照检查材料平均提出“四风”问题13.8个，相互批评平均提出意见4.5个。
四是整改落实力求有效。为确保教育实践活动取得实效，我局下大力气侧重抓好整改落实和建章立制。其中，三批问题清单列出问题51条，包括立说立行、已经解决的问题31条，限定时限着手解决的问题20条，专项整治方案中列出的10项整治任务，目前已经完成。党委班子整改方案列出的整改措施35条，党委班子制度建设计划拟建立完善制度14项，其中，修改完善11项，新建立3项。在整风肃纪方面，我局查处“四风”方面问题案件1件，受政纪处分1人。
五是建章立制形成机制。我们在边学边改、边查边改贯穿活动始终的同时，在建章立制环节进一步加大工作力度，努力推动作风建设规范化、常态化、长效化。为不断深化和扩展教育实践活动成果，努力形成务实管用的内部管理机制，我局新制定了《吉林市广播电影电视局督查督办工作实施办法》、《吉林市广播电影电视局关于发放稿酬的实施意见》等2项制度;先后修改和完善了《吉林市广播电影电视局党委会议事规则》、《吉林市广播电影电视局财务管理规定》、《吉林市广播电影电视局公务接待管理办法》、《吉林市广播电影电视局“三公”经费支出细则》等10项制度;11月底前出台《吉林市广播电影电视局公用设备及机房管理制度》;年底前将修改完善后的《吉林市广播电影电视局关于进一步加强组织人事制度规范化管理暂行规定》付诸执行，市广电系统作风建设的制度管理体系初步成形。
六是紧密结合推动工作。我们注重将市委市政府安排部署的“走进千家万户，解决百姓难题”活动，作为检验作风建设转变的试金石。活动中，坚持由局、台领导带队，全体机关干部和各台中层以上干部分成19个组，多次对帮扶社区及73户困难群体进行走访，共梳理出意见29条，向帮扶社区捐助10000元现金，向帮扶的困难户提供价值4000余元的液晶电视、轮椅、药品等物质帮助，为1户困难家庭安装卫星节目接收设备。
七是宣传报道助力发展。一方面，充分发挥主流媒体的舆论优势，在广播电视开辟专题、专栏、专访，介绍各地、各部门教育实践活动的进展情况和先进典型，推进全市教育实践活动的深入开展。另一方面，立足广电系统自身实际，采取编发活动信息简报、组织主题演讲活动等方式，宣传广电系统活动动态及典型经验。截止目前，共编发信息简报23期。
二、坚持两手抓两促进，认真做好市、局交办的各项重要任务。
一是积极配合上级有关部门开展了文化管理体制改革调研工作。我们按照《中共吉林市委全面深化改革领导小组2014年工作要点》中关于推进文化体制改革的工作要求，在积极配合上级主管部门，多次承办、参与市委组织部、市委宣传部、市编办组织的调研工作，结合广电自身职能特点和对宣传文化管理部门的职能配置研究，拿出具体改革建议。
二是完成了市广电系统2014年职称申报工作。根据市人社局职称处转发的《2014年全省职称评聘工作安排意见》文件精神及吉林市职称评审工作会议的具体要求，局党办于5月30日召开了局属各基层单位职称评审工作会，会上成立了由局党委副书记、纪检书记麻利璞同志为组长，局属各台主管人事领导为副组长，局党办、局纪检监察室、局属各事业单位人事负责人为成员的市广电局职称评审工作领导小组，并对我局职称评审工作进行了具体部署。会后，市广电局所属各事业单位的职称评审工作迅速展开，本年度广电局局属各台共45人具备申报评审职称资格，经局党办审核通过后申报至省、市相关部门。
三是完成了吉林地区广电系统新闻记者证换发的初审和上报工作。按照国家新闻出版广电总局《关于2014年换发新闻记者证的通知》(新广出发?2014?59号)文件和吉林省新闻出版广电局《关于2014年换发新闻记者证的通知》(吉新广局字?2014?59号)文件的要求，完成了对吉林市电台、电视台两家市级新闻机构和永吉市、蛟河市、舒兰市、桦甸市、磐石市等5家县级新闻机构更换记者证的初审工作。在省新闻出版广电局报刊处相关领导亲赴吉林市局现场指导的情况下，积极协助配合完成了上述单位更换记者证的复审工作，且保证所有被审核单位的审核工作均当天办结。
另外，本年度我们还顺利完成了2013年度机关事业单位年末的考核和评优推荐、机关和事业单位2014工资、津贴补贴滚动升级、全系统试用期满干部考核、2014年绩效计划制定等工作，这里不再一一赘述。
三、进一步加强党群工作，为广电事业发展凝聚力量我们坚持“党建带工建、带团建”，把工、团、妇各项工作做为党建工作的重要组成部分，引导好、落实好。我们以创建“青年文明号”为载体，深入开展团内“创先争优”活动，激发广大团员青年“爱岗敬业、勇于创新、奋发进取”的工作热情，今年系统3家新闻媒体单位共10个频率、频道获得的“市青年文明号”的光荣称号。我们注重培树系统内的妇女模范人物，积极参加市妇联组织的吉林市城镇妇女“巾帼建功”活动，市经济广播电台的胡妍同志，作为爱岗敬业的模范女性，被市总工会评为市特级劳模。我们依托重要节日，开展喜闻乐见、形式多样的活动，丰富妇女、职工的业余生活。由局机关党办主办，局属各台党办承办了广电系统2013年乒乓球比赛、爬上比赛等一系列活动，通过各项比赛增强了党组织的亲和力和凝聚力，进一步激发了广大干部职工奋勇争先、勇于拼搏的战斗精神，促进了各兄弟单位之间的交流与合作，营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。
下面是小编为大家整理的2022年县税务局领导班子工作总结【完整版】,供大家参考。
2021年，在市税务局和县委、县政府的坚强领导下，在全县税务系统全体干部的共同努力下，县税务局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把全局上下扬起的“不忘初心、牢记使命”党史学习教育的学习热情转化为深入贯彻落实“从严治党”的强大动力，以党建为支点在全局营造了风清气正的良好政治生态，促进了税收事业的科学发展、全面发展、和谐发展。现将一年来我局党委班子履职情况、党的建设、以及廉政建设等工作情况报告如下：
一、聚焦主业，服务大局，全力推进税收现代化建设
2021年，我局坚决贯彻落实国家关于税收工作的决策部署，全年共组织各项税收收入&&万元，同比增收*万元，同比增长*%；社会保险基金收入**万元；非税收入**万元。
（一）落实减税降费，为地方发展打造新引擎。一是成立减税降费集中办公室。从相关部门选调年轻骨干，专人专职，负责在基层执行好国务院出台的一系列减税降费政策，切实做到应降尽降、应减尽减、应免尽免、应退尽退；二是全方位宣传辅导。通过全国第**个税收宣传月及“社保降费减负”集中宣传活动，大力开展减税降费政策宣传。同时对内对外先后开展各类培训30余场，培训单位*个，纳税人*户次；三是多措施推进退税进度。严格按照总局相关要求，遵守退税流程，建立退税台帐、克服退税工作中存在的种种困难，加班加点，集中力量，采取多种措施，进一步加大退税力度。2021年度共为符合条件的小微企业及个体工商户*户次减免增值税税额*万元；共为*户次符合条件的小型微利企业减免企业所得税**万元；对增值税小规模纳税人按50%的税额幅度减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税，共对**户次减免上述六项税额*万元。
（二）推动“放管服”改革，为营商环境营造新局面。一是“减”上用功，简化办税流程。对于信息报告、税务认定、发票办理、申报纳税和优惠办理五类24种表证单书“免填单”，不断优化办事流程、减少申请材料、压减办理时限。上线电子退税业务，加大无纸化退税推广力度。试行征管资料电子化、电子印章系统，推动涉税资料电子流转，减少表证单书报送；二是“优”上用力，创新服务手段。优化“不打烊”服务，全面推进延时错时预约服务和节假日值班制服务，深入推进自助服务，开通绿色办税通道，开设税务登记注销专窗、社保费征收专窗、个人所得税征收专窗；三是“拓”上用情，强化信用管理。全县纳入信用管理的企业共*户，其中评价户数*户，不予评价户数*户。其中，A级企业84户，B级*户，C级*户，D级*户，M级*户。深化纳税信用结果运用，积极破解企业融资难题，将纳税信用转化为信用资产，有效缓解小微企业发展中遇到的“资金短缺、融资难、融资贵”问题；四是“深”上用心，优化营商环境。开展纳税人满意度评价，及时响应纳税人合理需求，改进优化服务。大力推进“互联网+政务服务”，实现“一网、一门、一次”，让纳税人足不出户就能在网上办理涉税事项。对外发布关于报告、发票、申报、备案四类43项业务的《办税服务厅“一次不跑”清单》和报告、发票、申报、备案、证明五类*项的《办税服务厅“最多跑一次”清单》。实行“一个窗口受理、部门并行审批、一个窗口出证”的工作模式，避免纳税人“多头跑”。
（三）深化税制改革，为税务机关塑造新形象。一是推进个人所得税改革。实行领导值班和专家坐班制度。坚持领导和个税专家团队成员每日办税大厅值班，为纳税人答疑解惑、疏导大厅秩序。上门入户为纳税人提供一对一服务和点对点的菜单式服务，指导扣缴义务人通过手机APP、客户端填报、下载更新操作和个人所得税的申报。建立健全纳税人信息档案，加强税源监控，堵塞税收漏洞，个人所得税明细申报率达100%；二是推进增值税改革。严格甄别、反复核查企业申报数据，做到申报数据监控日常化，适用加计抵减政策重点化，以及与政策效应分析数据化。同时抓好做好申报期的工作安排，明确职责分工，积极应对申报高峰，一方面通过提示提醒、预约办税等方式引导纳税人错峰申报。另一方面，在办税服务厅采取增设服务窗口、增加服务人员等措施；为提供更优质的申报现场服务，设置了专门的咨询窗口，为纳税人提供咨询辅导，确保增值税征收无差错。三是推进社保费征管职责划转。配齐配强社保费相关人员力量，加强各岗位业务培训，特别是加强各个社保费专窗征收人员的培训，通过“一带一”、“老带新”等传帮带的方式，提升前台征收人员熟练掌握社保费征收操作能力，实现社保费“一窗式”征缴服务。开展电子税务局缴费培训，提升网上申报社保费缴费面；向城乡居民推广农商银行社保通和赣服通缴费方法，让城乡居民在异地能缴城乡居民养老保险费和城乡居民医疗保险费；同时在“两险”工作群，推出城乡居民“两险”缴费申请表，让缴费人在乡镇做好补缴登记后，通过工作群提交申请表，税务窗口及时扣费，减少农户多头跑。
二、夯实基础，引领思想，着力强化党的建设
县局党委认真履行全面从严治党主体责任，坚决把党的建设贯穿于税收工作的各个环节，以党建引领干部思想，确保各项税收工作平稳有序开展。
完善纵合横通体系。一是党建计划部署到位，成立党建领导小组，年初就下发了县局党建工作要点、年度党员教育培训计划；二是工作机制运行有序，按照“1+3+X”党建工作模式，积极探索“互联网+党建”，充分利用“江西党建云”、“学习强国”等党建管理、学习教育、党员交流平台，全面提高党建工作的信息化水平。通过重温入党誓词、领导干部讲党课、过“党员政治生日”、常态化开展主题党日等活动，对党员进行党性教育，增强党员荣誉感和归属感；三是协调沟通积极顺畅，县局领导多次向县委、市局领导和相关部门汇报党建工作，征求建议意见。党委成员经常性到所在支部开展座谈调研和指导支部建设。
（二）开展专题活动。一是开展“遵规守纪、规范提升”专项教育活动。按照“学、查、改、建”四个阶段逐步推进，坚持学用结合、查改结合、建管结合，加强教育管理、突出问题查摆、强化整改落实、抓实总结建制，着力在学有所悟、查有所明、改有所得、建有成效上下功夫，切实把政治规矩立牢、把纪律意识绷紧、把工作责任压实，有效提升税收工作规范化、科学化、制度化水平。二是开展“为谁执政、为谁执法”专题教育。在全体党员中开展宗旨意识大讨论，坚持将宗旨意识植根于全体党员的头脑里，落实在全体党员的行动中，建设高素质干部队伍；推进公正文明执法，进一步规范税收执法行为，严格执法程序，提高执法效能，强化执法监督，提升执法形象。
（三）开展“不忘初心、牢记使命”党史学习教育。准确把握主题教育总要求和具体目标，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，采取“紧扣原著学、结合实际学、丰富载体学”的“三学”措施，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。聚焦我局党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题，分局党委、党支部、党委委员、支部书记、普通党员五个层面分别进行检视剖析，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。聚焦重点工作和突出矛盾问题，结合税收工作实际中的重点、难点、堵点问题，选定11个有针对性的调研课题开展，破解退税退费难点问题6个，组成党员专家团辅导企业80人次，通过“不打烊”服务受理涉税事项300余人次。做到真刀真枪抓整改、动真碰硬促落实，同时健全完善县局制度建设，形成治理长效机制，推动各项工作全面进步。
（四）树立正确用人导向。县局党委着力树立人才意识，强调培养年轻干部和梯队人才，评选表彰各类先进典型，树立起崇尚先进、学习先进的良好氛围。全面铺开岗责体系，建立绩效指标动态管理和考评机制，细化绩效指标，层层压实责任，定期召开绩效管理工作分析会，强化绩效考核运用，将考核结果与干部评先评优、提拔任用结合。推广数字人事，通过数字人事工作全面、及时、准确地记录和科学运用税务干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面数据信息，给每个税务干部进行全员、全程、全面纪实，计入个人成长账户，实现干部管理日常化、日常管理指标化、指标管理数字化、数字管理累积化、累积管理可比化、可比管理挂钩化、挂钩管理导向化。今年开展2次股级干部选拔，任命的8名股级干部中85后占2人，90后占3人，大力提拔年轻有为的干部，充实中层干部队伍，在县局树立良好的用人导向，提升干部特别是年轻干部的干事积极性。
三、转变作风，提升效能，倾力抓实党风廉政建设
（一）注重常态教育，筑牢思想防线。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为党员领导干部的必修课，通过组织开展警示教育、专题教育、法纪教育等多种形式，不断提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。利用“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等教育学习活动，在全局开展广泛、深入的学习讨论，并要求人人记笔记、写心得、谈感想、论观点，确保纪检工作建设始终在路上，工作发展始终在与时俱进。
（二）着力正风肃纪，锤炼干部作风。认真落实中央和八项规定及其实施细则精神，求真务实，真抓实干，坚决反对“四风”特别是形式主义，官僚主义，坚持严字当头、实处着力、多措并举，促进干部作风不断好转。在全年的工作中，纪检部门按照上级规定重点开展了专项整治“回头看”等工作，防止作风问题“死灰复燃”。在重要节假日，对干部职工勤吹风、勤督导、勤提醒，打好节日“预防针”。不断强化监督执法问责，从严、从重查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，不定期的组织明察暗访，对群众反映普遍的“庸、懒、散、软”等不良工作作风进行专项治理。制定出台《力戒形式主义为基层减负的工作措施》，切实提升工作效率，转变工作作风。
（三）强化源头治理，健全惩防体系。深化推进惩治和预防腐败体系建设，切实营造风清气正的政治生态环境。规范权力方面，结合税制改革，科学设定岗位职责，形成结构科学合理、内部有效制衡的权力运行机制。加强“两权监督”。围绕税收执法权和行政管理权进行监督。将内控建设作为县局重点工作，着力完善财务管理、队伍建设、征管执法等各领域的制度，加强过程监控，真正将权利关进制度的笼子，有效防范各环节的执法风险和廉政风险。进一步拓宽监督平台，自觉接受纳税人的监督。把内控机制建设工作作为绩效考核的重要内容，层层传导压力，强化监督检查，促进内控责任落地生根。廉政教育方面，努力研究和把握税务廉政教育的工作特点。整合教育资源，适时开展了廉政讲课、道德讲堂，并注重教育形式的多样性。在支持保障方面，一方面全力支持纪检部门查办案件，坚持有案必查、有腐必惩。另一方面，积极加强纪检队伍建设，为县局纪检组配备骨干力量，并注重业务培训力度，提升了纪检部门业务素质。
2021年，我们取得了一些成绩，但对标上级要求，我们还有一段距离。2022年，县局班子将继续全面贯彻落实党的二十大精神，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进, 求真务实、锐意进取、乘势而上，高质量推进全面从严治党、税收现代化改革、干部队伍建设向纵深发展，为高质量谱写**税收事业发展新篇章作出更大贡献。
20XX年上半年，**税务所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深化税收征管制度改革，着力提升纳税服务质量，持续优化税收营商环境。
一、20XX年上半年主要工作开展情况
（一）始终坚持党对税收工作的全面领导
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持喝加强党对税收工作的全面领导，认真开展党史教育学习，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，深入贯彻“我为群众办实事”实践活动，以便民办税春风行动为载体，以解决纳税人缴费人难点、痛点问题为导向，开展“优化执法服务·办好惠民实事”主题活动，集中精锐力量为纳税人出实招、解难题，让便民春风轻拂。
（二）全力抓好组织收入工作。
坚持组织收入原则，强化收入预测，科学税收筹划，加强税收分析，依法征收，税费并重，全力抓好收入工作，截至6月份我所共组织各类税费入库2。23亿元。同时收入预测准确率达到了99。67%。
（三）着力提升税收服务经济社会发展大局的水平
面对纳税人，加强税企沟通交流，着重为纳税人缴费人解答各类政策热点难点问题。加强重点税源企业的纳税服务和管理工作。
（四）统筹推进年度汇缴工作
强化企业所得税汇缴工作和推进个人所得税汇缴工作，已100%全部完成。
（五）加强非税征收管理工作
及时与三个乡镇的社保分管领导沟通，跟踪征缴情况。确保各月全险种申报缴费率完成90%以上。
二、存在的问题和不足
一是税收任务压力加大。受经济下行、新冠疫情、减税降费等因素影响，且地方政府对财政收入增长需求，使税务部门组织收入形势异常复杂严峻。
二是执法风向依然突出。税务人员执法水平有待提高，正确运用程序解决问题的能力不强，极少数干部对执法风险视而不见。
三是队伍活力不足。干部素质能力与实现税收现代化的要求尚有差距。人力资源配置有待进一步优化，人员结构断层，队伍老龄化问题突出。干部队伍业务技能有待进一步提高，综合素质需要进一步增强。
四是全面从严治党工作还需要进一步加强。个别干部思想认识还不到位，对于党建工作不够重视，党史学习存在敷衍态度。
三、20XX年下半年工作计划
一是做好组织收入工作。坚持依法组织收入，遵循组织收入原则，坚持依法征税，应收尽收；加强税收预测与重点税源监控，强化税收经济分析；坚持税费并重，确保收入任务完成。
二是致力优化营商环境。坚定不移地落实党中央、国务院各项减税降费政策，深化“放管服”改革，进一步深化税收征管改革，提高办税便利化水平，提升纳税人满意度。
三是推进从严治党工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”问题反弹回溯；始终保持惩治腐败高压态势，坚持多措并举、标本兼治；一体推进不敢腐、不能腐。不想腐。
四是坚决落实税费政策。充分运用微信群、网站、上门辅导等方式，多管齐下开展税费政策宣传辅导工作，为做好“六稳”工作，落实“六保”任务贡献税务力量。完善纳税人需求收集，应对机制，及时回应纳税人，全面提高服务质效。
五是全面推进依法治税。增强依法治税能力，规范税收执法行为，强化税收规范性文件日常管理。
六是加强干部队伍建设。加强干部教育培训，不断提高干部队伍综合素质；加强绩效过程管理，强化日常督察督导等，调动干部的积极性，激发干部的创造力，为做好税收工作提供保障。
税务局法制科年终工作总结
2021年即将结束，税务局法制科经过一年的辛勤工作迎来了年终总结。回顾一年，法制科在税务工作中发挥了很大的作用。下面，就让我们来详细具体地了解一下税务局法制科的一年工作总结。
一、推进法制建设
法制建设是税务工作的重要组成部分，也是税务工作的基石。税务局法制科围绕法制建设推进效能型税务建设，加大法制建设力度，不断改善税务制度和管理方法，做到规范、公正、透明。
一是宣传法制，加强税收信用建设。通过税收政策的宣传，加强纳税人对税收政策的了解和支持，增强纳税人的税收信用意识，提高自觉遵纪守法的意识和能力。
二是完善法律规章制度。切实把握国家政策方向，完善地方税务机关规章制度，为地方税务机关推进依法行政、提高工作效率创造条件。
二、落实合规执法
税务机关依法行政离不开有力的执法保障，税务局法制科积极引导全市税务局加强合规执法，强化执法关口监督和纠偏，严格执法程序，确保合规执法。着力打造阳光税务，深入落实行政服务便民化、透明化，推动依法治税。
三、加强职业道德建设
税务机关是国家税收部门，是国家公权力的行使机构，是党和政府的利益代表。税务局法制科积极倡导职业道德建设，加强税务科技员的道德修养和职业素养培养。始终从客观事实出发，站在税务机关从事税务工作的高度，维护税务机关的形象和信誉，坚定不移地遵守国家法律、法规和税务机关的各项规章制度。
四、深化改革创新
无论是在国家层面还是在地方层面，改革创新都是不断推进的主题，也是税务局法制科的重要职责之一。法制科积极推进信息化建设，加强税务数据的管理和应用，并进一步推广科学税收的理念。同时，加强与企业和社会的互动，建立良好的沟通机制，加强税收政策的解释和普及工作，真正实现税收应有的角色。
以上就是税务局法制科的年终工作总结。在未来的工作中，法制科将继续努力推进合规执法、法制建设以及改革创新等方面的工作，全力为地方税务机关及纳税人提供优质高效的服务，推进国家及地方税务事业的发展。
按照市局党组提出的“坚持一个中心，突出一个重点，促进六个提高”的总体要求，税政科坚持依法治税，强化税收管理，转变作风，狠抓落实，积极探索税政管理工作新路子，在税种管理、税政调研、落实税收优惠政策等诸多方面都取得了较好成绩，落实再就业优惠政策、营业税税收资料调查、煤炭行业税收管理多项工作受到省局的通报表彰。现将全年工作总结如下：
一、组织收入工作
今年以来，税政工作继续以组织收入工作为中心，在依法治税的前提下，深入挖掘政策潜力，大力加强税政管理，保证了各税种收入任务的圆满完成。
一是加强各税种的管理，保证各税种收入的稳定增长。年初，我们就提出了各税种收入每月必须较同期有所增长的目标，每月对各税种的收入情况进行监督和分析，采取多种措施，狠抓薄弱税种、薄弱环节的征收管理，保证了各税种收入的大幅增长，截止11月，有五个税种增幅居全省第五，其中多个税种增幅居全省第一。
二是加强税源管理，抓住组织收入工作的重点。今年，我们进一步转变观念，切实重视对重点税源的监控。在企业所得税方面，对年纳企业所得税100万元以上的10家企业进行重点监控，掌握重点税源企业的纳税情况，分析税收增减变化原因，有针对性的开展管理工作，着力解决纳税大户的税收问题，共到济钢、豫光、沁北电厂、奔月集团、xx煤业等企业，就有关税收政策进行辅导几十次，得到普遍好评。10家重点税源企业共入库企业所得税万元，占全市企业所得税总收入的%。个人所得税方面，继续加大和完善了对全市50家重点扣缴义务人和100家重点纳税个人的管理和监控，保证了个人所得税的大幅增长。
三是加强新税收增长点的管理。结合我市情况，对发展形势好，税收增长潜力大的行业，采取措施加强税收管理。如针对我市重点工程、重点项目固定资产投资规模加大，加强建筑营业税的管理；针对煤炭行业、电解铅等行业经营形势的好转，加强企业所得税的征收管理；针对企业改制股金分红的增多，加大对个人所得税的征管等，切实将税收增长点转化为地税税源。
二、税收政策贯彻落实工作
200x年，我们坚持依法治税原则，认真落实国家税收政策，加强对各基层地税部门的业务指导，充分发挥税收政策的职能效用，保证了国家各项税收政策的贯彻执行。
一是落实再就业税收政策。贯彻落实再就业税收政策是一项长期性的工作，我们牢固树立大局意识，积极与劳动保障部门协调，通过电视、政府网站、全市大会等多种形式广泛宣传再就业税收优惠政策，举办再就业政策培训班，使每一位下岗人员了解有关政策，为纳税人提供优质服务。全市没有发生一起因再就业政策落实不到位引起的下岗人员上访案件，保证了社会稳定。
二是落实企业改组改制有关政策。今年，我们按照省委、省政府《关于进一步深化国有企业改革的决定》、《河南省地方税务局关于支持国有企业改革的意见》和《xx市地方税务局支持国有企业改革的意见》，落实了关于企业改组改制和股权投资、合并分立、债务重组等税收政策，有力地支持了企业经营机制的转变和现代企业制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
三是落实经济结构调整和优化有关政策。认真落实国家有关第三产业、高新技术企业、科研单位、农口企业、金融企业、资源综合利用企业、校办企业等税收优惠政策；认真办理企业税前扣除财产损失、弥补以前年度亏损等涉税审批事项，促进了经济结构的优化、环境的保护，消化了企业的部分包袱。
四是落实科技投资和创新有关政策。认真执行国家关于企业技术改造国产设备投资抵免企业所得税的政策；对企业发生的技术开发费实行加计扣除等等。这些政策的正确执行，有力地推动了我市企业的技术投入、
20XX年我们在省局和市委市政府的正确领导下，克难攻坚，奋勇争先，坚持科学征税、依法治税、服务育税、人才兴税，运用好、发挥好中央结构性减税政策，抓税收、优服务，强作风、严管理，在稳增长、调结构、促改革和改善民生中，发挥了积极作用，较好地完成了预期的各项工作目标和任务，为台州经济社会和各项事业发展作出了新的贡献。
（一）谋篇布局服务经济发展。发挥好税收服务经济职能。面对台州民营经济创新转型和经济下行压力，积极向市委市政府汇报发挥国税职能对经济发展的重要作用，争取对国税工作的支持。去年，市里出台了《台州市人民政府关于充分发挥国税职能促进民营经济科学发展的意见》（“国税50条”）和《市委办公室市政府办公室关于进一步加强国税工作的通知》等两个重要文件（“两个文件”）。从八个方面系统梳理税收政策、分类归纳服务举措，要求全市各地各部门用好税收政策这一重要手段，牢牢把握税收政策调整的历史性机遇，让税制改革和税收政策调整成为台州经济社会发展的强大引擎，有力推进我市经济创新转型和产业结构优化。“两个文件”的发出，凝聚了全市做好国税工作的各地各部门力量，优化了国税工作外部环境，提升了国税部门的形象和地位。我们把落实“两个文件”作为国税的重要工作，宣传、贯彻和落实“两个文件”精神。天台县局等各县（市、区）局都相继出台措施，编印落实“两个文件”指南，得到广大纳税人的普遍欢迎，受到当地党委政府的充分肯定。同时，邀请省局周广仁局长出席“台州领导干部论坛”，作《发挥税收调控作用，促进经济转型升级》主题报告，为地方经济和财税工作指路把脉。发挥好结构性减税政策作用。我们以“实干论英雄”为载体，千方百计用足、用活、用好税收优惠政策，确保小微企业税收减免到位、“营改增”企业抵扣到位、出口退税企业退税到位，全面助力我市经济转型升级、良好发展。20XX年，办理固定资产申报抵扣15、95亿元，高新技术、民政福利、资源综合利用等企业税收减免共计5、19亿元；落实增值税起征点调整政策，为13、6万个体户免征增值税2、2亿元；免征城市公交车等车购税0、23亿元；落实“营改增”各项税收优惠政策，优化退税服务，加快退税办理，全年办理出口退（免）税134、65亿元（其中免抵调库41、19亿元），相当于全市78、14%的增值税通过出口退（免）税方式返还给台州出口企业，有力支持了台州外贸经济发展。发挥好党委政府政策参谋作用。去年，我们就《税收支持地方金融业发展壮大的对策研究》等多项课题，向市里提出了针对性较强的调研性报告和政策性建议，得到吴蔚荣书记等领导肯定，在市委四届四次全体（扩大）会议上作为典型点名表扬，同时在市委《领导参阅》第一期发表。该调研成果被国家税务总局《税收研究资料》第11期“税制改革”栏目采用。我们上报“营改增”专报，被国务院办公厅采用，国家领导人专门批示。张兵市长也在“营改增”专报上专门批示。
（二）全力以赴抓好国税收入。20XX年，面对复杂多变的经济形势，全局上下迎难而上，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则。面对税制改革、政策变化带来的诸多新情况，不断加大信息管税、税务稽查、纳税评估和税收分析工作力度，查找收入工作中的薄弱环节，做好了收入预测和分析研判。加强税源监控，挖掘税收潜力，坚持堵漏增收，提升组织收入工作预见性和主动性，优化收入结构，提高收入质量，收到了良好成效。20XX年，全市共入库国税收入246、57亿元，同比增长10、77%。其中，国税组织的财政总收入220、98亿元，同比增长14、81%；国税组织的地方财政收入62、41亿元，同比增长22%，国税对地方的贡献逐年增长。为推进开发区、集聚区经济社会快速发展，优化纳税服务，加强税收征管，专门向总局、省局争取设立了开发区税务分局，为开发区和集聚区经济社会腾飞提供了重要的组织和机构保障。在相关部门和全局上下共同努力下，开发区税务分局已于20XX年12月31日成功运行。
（三）知冷知热优化纳税服务。纳税人是市场经济的主体，不仅是税收的承担者，更是社会财富的创造者。20XX年，我们始终秉持“明了办税、方便办税、愉快办税”的理念，用心服务、贴心服务、诚心服务，全面提升了纳税服务水平。用心服务。我们按照王军局长提出的“服务税户、服务基层、服务大局”理念，创新服务举措。玉环县局、路桥区局开通了国税微信服务平台，让纳税人动动指尖，便能享受税收服务。以微信拓展办税功能，便捷、高效地优化了服务举措。临海市局推行税银合作，解决中小企业融资难问题，纳税服务走在全省前列。三门县局主动对接核电、火电等重大项目，开展全程跟踪服务，服务成效十分明显。加强全市9个办税服务厅标准化建设，椒江区局和温岭市局被评为省示范办税服务厅，其他7个被评为省标准办税服务厅，纳税人的纳税遵从度、满意度不断提高。积极推进社会化办税平台建设，发挥涉税中介组织、志愿者组织、行业协会等积极作用，加强注册税务师行业监管。贴心服务。我们以方便纳税人为目标，下放增值税专用发票开票限额至县（市、区）局，落实“先退税后核销”政策，开展出口退税审批权限下放试点，压缩出口退税审核办理时间。20XX年全面取消税务登记证和税务发票工本费，减免工本费750、16万元。精简涉税纸质资料报送，开展自助办税、网上办税、“免填单”办理等服务，以可能做到办税时间全省最短，办事效率全省。加大税收宣传力度，优化国税舆论环境。开展企业报税收宣传专版评选，举办在线访谈，参加了两期“阳光热线”栏目。温岭市局开展的“寻找最美纳税人”活动项目，入选全国第22个税收宣传月优秀项目，获总局表彰。此外，我局还开展“助力产业集聚·国税服务同行”活动。诚心服务。强化对全市国税纳税服务工作的监督考核，全面推进纳税服务绩效评价体系建设。加强纳税人需求分析，完善纳税服务投诉处理机制，畅通纳税人的投诉、举报渠道，提高12366服务水平。我们创新社会管理，正确引导涉税舆情，针对税制改革、税收征管、税务稽查、纳税服务、行政管理等舆情热点，及时、有效、妥善地处理涉税舆情。同时，从舆情中发现日常税收征管、队伍建设等工作中的盲点，做到事事有回复、件件有着落，化不利为有利，化被动为主动，构建起和谐的税收征纳关系。
（四）创新求实注重科学管税。抓牢“营改增”税改红利。积极做好“营改增”政策执行、宣传辅导和跟踪服务，开展辅导式督察工作，跟踪分析试点效应，加强对试点行业的征管和风险防范，完成“营改增”试点行业虚开骗税违法行为专项整治工作。深入调研，开展宣传培训，跟进征管，积极推进“营改增”扩围工作。20XX年全市共组织“营改增”税收收入3、67亿元。1月1日起，中央将铁路运输和邮政服务业也纳入了“营改增”试点，至此交通运输业已全部纳入“营改增”范围，政策进一步完善。创新推进信息管税。完善数据分析应用与风险管控一体化管理机制，加快推进与第三方的信息共享，实行“电销比、电税比”监控。我们以现场会的形式在黄岩召开全市网络发票推广，我局网络发票管理工作经验做法被省局吸收借鉴，网络发票在全市覆盖面达97、11%，有效降低了纳税人涉票风险，网络发票系统已成为我市纳税人过滤假票、防范涉税风险的“火眼金睛”。由于网络发票系统运用，20XX年企业所得税汇算清缴入库9、53亿元，同比增长45、87%。同时，我们夯实金税三期建设基础，积极应用虚拟技术，完善虚拟平台管理，提升了数据应用，提高了系统安全运行。深入实施税源专业化管理。推进税收“管户”向“管事”转变，强化权力监督制约。顺利开展纳税信用等级联合评审，加强单位能耗税收预警管理和纳税评估。全市纳税评估595户，补税1、97亿元。加强行业税收管理，开展重点税源风险管理、定点联系企业税收风险评估和针对性管理。此外，不断加强征管基础建设和各税种管理。强化增值税管理，加强发票管理，推进消费税管理，抓好企业所得税汇算清缴和分类管理。加强出口企业预警监控和分类管理。加强国际税收管理和反避税工作，提升大企业风险管理和税收征管质效。规范征管数据管理，稳妥推进个体税收征管，适时应对和化解各类矛盾。配合做好“个转企”工作，20XX年，我们被评为全市“个转企”工作先进集体。
（五）坚持不懈推进依法治税。规范执法行为。抓好税收执法管理信息系统运行，执法正确率达到100%。加强执法督察，开展固定资产增值税进项抵扣政策执行情况、房地产企业所得税管理税收执法督察和“营改增”执法辅导式督察，加强整改落实，共补缴税款2、4亿元。开展税收规范性文件清理和备案备查。落实重大税务事项集体审议办法，推行说理性文书，审结重大案件31件。积极组织好“六五”普法活动。防范税收执法风险，总结验收各地执法风险管理信息系统运行情况，抓好风险防控机制建设的完善提高。根据安排，仙居县局探索开展税收柔性执法，路桥区局试点开展依法行政考核。市局被评为20XX年度全市依法行政示范单位，这是市局连续九年获此殊荣。抓好税务稽查工作。开展成品油批零企业、证券公司、房地产建筑安装、出口货代公司等税收专项检查，交通运输业税收专项整治，完成省局布置的重点税源企业检查工作。深入打击出口骗税，开展“营改增”试点行业虚开骗税专项整治。打击发票违法犯罪活动，开展金融、保险、发电三个行业以及医疗机构的发票使用情况检查。我局因打击发票违法犯罪成绩突出，被省局记集体三等功。落实稽查案件质量全程监控管理制度，规范稽查文书，推进审计式检查，提高了稽查的质量和效率。全市共下户检查602户，查补入库1、64亿元。
（六）激发活力加强队伍建设。队伍是事业发展的根本。我们坚持以人为本、人才强税的工作思路，以加强班子建设和强化学习培训为手段，以行风建设为切入点，拓宽思路、完善机制、创新方法，队伍面貌焕然一新。抓好机关党建。组织党的xx大、xx届三中全会精神专题学习，精心研读深化改革若干重大问题的决定。加强党组中心组学习，组织召开党组民主生活会。先行先试开展群众路线教育实践活动。开展“五联五星”等党建活动，设立老干部党支部，重视和关心老干部工作，加强工青妇工作，玉环县局于20XX年荣获“全国农村妇女岗位建功先进集体”。探索加强税务文化建设，仙居县局以文化引领，加强队伍建设，营造良好的国税文化氛围。加强班子建设。配足配强基层领导班子，重点选好配强“一把手”，先后完成对稽查局，以及温岭、玉环、路桥、三门县（市、区）局以及开发区分局主要领导的调整选配工作。加强干部交流和转任，激发了干部队伍整体活力。创新队伍管理。加强教育培训，椒江区局、黄岩区局长期探索干部队伍绩效管理，成效显著，黄岩区局还被省局确定为基层单位岗位绩效管理首批试点。加强人才培养，有1名干部被选拔为全国税务系统领军人才。开展市级人才库建设，全市共有212名干部进入人才库。抓好作风建设。特别是中央“八项规定”和省委“六条禁令”，坚决克服“四风”问题。结合实际出台了《关于进一步贯彻落实改进工作作风、密切联系群众工作的若干意见》，并抓好落实，取得明显成效。比如市局机关公务接待费同比下降40、5%，会议费同比下降55%。开展正风肃纪行动，实施“四合一”督查。加强党风廉政建设。开展廉政教育，组织廉政知识学习、测试。推进内控机制建设，根据市里要求，开展行政权力规范化清理，确定全市统一的行政权力事项共计69项，市本级行政权力事项25项，进一步规范了权力运行，规范了国税机关与税务师事务所关系。开展关键岗位督评、涉企政府部门评议，取得较好成绩。规范内部行政管理。强化预算编制与执行，从严控制和压缩一般性支出，加强财务审计。积极做好文明创建、公文处理、目标考核、管理创新、信访保密等工作，网站建设、档案管理、信息公开获得“优秀单位”荣誉称号。积极抓好“多城同创”、环境卫生，加强基建项目督办，不断提高后勤保障水平。
总之，20XX年各项国税工作都取得了新的成绩，一系列工作都得到了省局、市委市政府领导的充分肯定。这是省局党组、市委市政府正确领导的结果，是各级地方党委政府、社会各界，特别是广大纳税人支持的结果，当然，更凝聚了我们全市广大国税干部的心血和汗水，在此，我代表市局党组向在座的各位表示衷心的感谢，并通过你们，向一直拼搏奋斗在一线的全体国税干部职工，向一直关心支持台州国税事业发展的老干部，向一直关心支持台州国税事业发展的国税家属，表示亲切的问候和衷心的感谢！
我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我xx的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下：
一、强化“稽”字认真履行职能
20xx年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(税费收入要确保，征管手段要优化，科技兴税要到位，党风建设要严明，文明服务要优化)讲话精神，认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。
税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。
二、着眼“稳”字确保收入完成
由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。
三、狠抓“素”字解决营养不良
干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。
四、力求“准”字贯彻税收政策
在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到最佳切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。
五、推进“优”字提高服务水平
经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。
六、不忘“廉”字树立地税形象
清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。
七、提高“率”字增强稽查质量
考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、90%、10%、100%。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。
八、突出“严”字遵守
我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。
在20xx年的税收工作中，我负责xx地税分局xx户重点纳税企业的税收管理工作。20xx年共计完成税收任务xx万元，占分局全部税收的x%，同比增长x%。在今年的工作中，我严格按照市局绩效考核管理办法的要求开展工作，努力完成每月的绩效考核目标和税收任务指标。现将一年来工作开展情况作工作总结如下：
一、加强政治修养、提高业务素质
我认真学习党政方针政策，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正确的地税观。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》将廉洁从政的核心价值观贯彻到税收征管的实际工作之中。认真学习税收专业知识，系统学习了《税收征管法》及其实施细则《税收业务工作规程》、新企业所得税法及各税种的税收政策，除利用业余时间学习各项税收政策外，还重点学习了市局绩效考核办法，对每一项工作的完成时限和完成标准有更深刻的了解，便于指导自己及时完成每一天的工作指标。通过学习能准确地找准目标、明确方向，有问题及时解决。
二、量化指标，提高工作效率
结合自身管理的纳税户进行具体的量化，如每月征期结束前一天逐户与企业会计电话沟通或利用到企业日常巡查的机会了解企业在纳税申报方面存在哪些问题，发现问题及时解决，保证了每月征期申报率全部达到了100%。
针对前两个月绩效考核中纳税辅导错误问题，在每月末，对管辖企业纳税辅导集中进行逐一检查，以分税种、分纳税期限、分企业类型等口径多次进行检查核对，确保不因纳税辅导错误导致不必要的考核扣分。
做好日常巡查工作，对管辖企业做到每季度巡查一遍，对企业占地面积，城建税信息比对，所得税管辖争议等重要信息逐户进行信息采集和整理，并详细做好日常巡查记录。使日常巡查记录真正成为记录自己工作，反映企业纳税情况的一个窗口。
(一)加强重点税源管理。
通过对各类财务数据同期对比，及时掌握重点税源的增减变化情况，分析原因调整工作重点。同时加强对轧钢制管等重点行业管理，不断挖掘新的税收增长点，明确工作的中心和重点，采取强有力的工作措施，确保税收任务完成。
结合纳税评估工作对钢铁压延行业选取有代表性的企业进行了重点检查，进行解剖，根据企业机器设备的生产能力、工人人数、工资支出、月耗电量、月耗用原材料及外加工等其他开支情况对企业进行纳税评估，进而对同行业进行评估，共计检查x户企业，补罚税款x多万元。
(二)加强土地使用税、房产税管理力度。
利用测量工具和GPS卫星定位系统对疑点企业进行实地测量土地面积，对新建、改建、扩建企业及时掌握企业信息，加强房产税管理。20xx年共征收土地使用税xx万元，比去年同期增收xx万元，增长x%，房产税征收xx万元，比去年增收18万元，增长xx%。
(三)做好地方税汇算工作。
对核实企业中的亏损和微利业户进行重点汇算检查，对耗电量大，但是销售收入不大的业户与同行业之间进行比对，对企业的资产负债表和损益表进行比对和研究，从中找出疑点，进行重点检查，通过地方税汇算补缴企业所得税xx万元。
为了更加方便纳税人，继续积极推行网上报税和CA认证，为新办登记的x户企业办理了网上报税和CA认证。
三、20xx年工作思路
积极组织税收收入，保证税收完成跟上平均进度，参照市局制定的不同行业所得税贡献率的预警值，对税负明显偏低的企业实施税务检查。加强自身素质，提高业务与技能，重点是税收政策和计算机软件的应用。在20xx年争取通过国家计算机一级考试。注重学习的广度和深度，争取掌握各项规定，认真研究;逐步以实际工作为主，灵活机动地发挥工作的能动性。
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经过深入思考趣祝福编辑为您准备了“税务局长述职报告”。道行者知之始，知行者之成，这在我们日常生活中都是不可避免的。我们经常接触到各种报告，而这些报告通常是我们自己负责处理的事项。请您仅在工作和学习中参考，切勿将其用于商业盈利目的！
税务局财务述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX税务局的财务主管，今天我在此向大家报告我们的工作情况。
1. 经济形势分析
2019年，受国内外多种因素的影响，全球经济疲软，中国经济增长面临较大压力，但是，在党中央的正确领导下，中国经济在内需、外贸、投资、消费等多个方面均取得了较好的成绩。税务局财务收支情况也呈现出稳健增长趋势。
2. 财务总体情况
在过去一年的时间里，我们税务局在财务收支方面表现出良好趋势。税务局主要财务指标有收入、支出和结余等。2019年我单位财务支出总额为xxxx万元，收入总额xxxx万元，结余xxxx万元。其中政府预算收入为xxxx万元，实际收入xxxx万元，超额完成xxxx万元。税务局财务收支情况总体上保持平衡，达到了社会的期望和政府部门的要求。
3. 财务支出情况
税务局财务支出主要是用于税务重点项目的研究和开展及基础设施建设方面。主要分为三类：一是税务人员工资和社保，占比xxxx万元；二是税收管理中心的建设和维护，占比xxxx万元；三是举办税务行业年度大会等公务活动，占比xxxx万元。这些财务支出用于加强税务管理和服务，保障税务部门能够更好地履行职责，维护税务公平和社会稳定。
4. 财务收入情况
税务局财务收入同样表现出足够的亮点，收入总量较2018年的xxxx万元增长了xxxx万元。增长原因主要是新的税收政策实行、税务稽查工作的扩大，以及拓展有关税务服务的收入等。财务收入的主要来源是税收、罚款和其他收入，分别占比xx%、yy%和zz%。
5. 经费支出的重点改进
综合对财务情况做出评估，我们认为财务支出方面需要更好的改进和控制。一方面要通过梳理财务流程，实行财务审批流程的管理和规范，使财务支出更加精简和精确，最大限度地控制费用的支出。另一方面，我们将通过增加财务入账系统的安全性和完善办法，尤其是计算税务收入和预算收支的自动化程序等几方面入手。
6. 未来财务预测
展望未来，由于税收收入和税务服务的扩大和加强，我们计划在预算收入新增加一大笔预期，以支持财务收入的稳定增长。同时，我们将进一步做好财务管理和学习，提高财务工作的专业水准，在财务流程中实施更多的自动化和信息化技术，不断开拓财务支出和收入的提升空间，为税务工作的顺利开展创造良好的财务基础。
最后，我们谨向来自各方面的领导、同事和全体税务工作者致以感谢，多谢您们对我部门的关爱和支持，以及对我的信任。 我们将会以更高的热情状态，对财务管理工作进行加强，保守财务财产，创新财务工作，促进我单位的蓬勃发展。
谢谢大家！
税务局纪检组长述职报告
在县局党委及市局党委纪检组的正确领导下，本人带领XX县税务局党委纪检组坚持全面从严，弛而不息正风肃纪，较好的完成了各项工作任务，现将履职情况汇报如下：
一、基本情况
目前纪检组配备干部4人，其中纪检组长1人，常务副组长1人，专职干部2人，全体纪检干部均为党员、本科学历，平均年龄40岁。
二、前期重点工作推进完成情况
总局层面：一是持续发挥好监督作用，推动中央《关于进一步深化税收征管改革的意见》扎实有序开展；二是认真组织好全局党员干部对《纪律处分条例》学习以及纪检干部对《加强监督检察审查调查工作协作配合的意见》的学习工作；三是聚焦责任落实、权力运行、管理服务、监督职能4大类25项内容完成增值税专用发票电子化试点纪律监督工作；四是认真落实中央《关于坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风的部署》，针对纳税人缴费人反映的税务干部纪律作风问题的实际情况，通过设立投诉电话、举报箱、电话回访等形式，开展专项整治工作。
省局层面：一是按照《中共国家税务总局黑龙江省税务局委员会纪检组关于进一步加强减税降费政策及便民服务措施落实情况监督检查的通知》要求，对108户辖区内应享受疫情防控税收优惠政策的纳税人进行询查，确保了纳税人、缴费人“应享尽享、应享快享”。 截至目前已通过电话回访纳税人275次，网络问卷调查60份；二是深入落实省局关于进一步深化机关作风整顿、优化税收营商环境工作部署，实现明察暗访常态化。每月至少开展一次随机开展抽查，每季度保证机关部门及分局（所）覆盖一遍；三是按照《全省税务系统开展违规收受礼金礼品专项整治工作方案》要求，全面开展违规收受礼品礼金专项整治，组织全局108名严格对照检查并签订承诺书；四是按照省局“五个从严”要求，认真落实防疫监督，督促县局党委、各部门认真学习贯彻疫情防控工作要求，对领导干部开展疫情防控工作落实提醒谈话。强化对“非接触式”办税缴费落实情况的监督。督促办公室及时在钉钉群内发送通知，提醒干部职工做好疫情期间的自我防护管理。xx年共开展疫情期间作风纪律、防疫情况、工作落实等情况的监督检查24次，今年一季度开展6次。
市局层面：一是每月按时上报案管表数据明细、党风政风月报表、案件监督管理表、减税降费投诉举报情况、明察暗访工作常态化报告、纪检工作简报等工作；二是按照市局党委纪检组要求，对越级、重复来信来访开展专项治理。认真开展案件质量评查工作，对“多年、多层、多头”的“三多”信访举报查结案件进行有效排查；三是持续开展全局脱贫攻坚落实情况进行监督检查工作；四是根据《佳木斯市税务局党委贯彻落实税务系统纪检机构专责监督向基层延伸、推动监督试点工作的意见》要求，与桦川县税务局纪检组联合参与《监督协作区管理办法》的起草工作；五是扎实开展“廉政档案”建设工作，按照一人一档形式，对全局108名干部分别进行纸质档案进行梳理，并同步建立电子档案；五是做好纪检组日常履职工作，xx年我组共对27名干部进行廉政谈话、向主责部门发送《监督检查建议书》4份和《日常提醒建议书》3份、开展警示教育活动18次、出具廉政情况审核意见41份。
各位领导、同志们：
今年是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月，根据组织的安排被交流到****国税局工作。
根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来，在市局和****区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。
一、 认真学习，牢固树立勤政为民思想
自己虽然在副局长的岗位上工作了十年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到****工作以来，工作环境、接触的业务范围复杂程度，都发生了深刻的变化，接触的业务相当广泛，自己所掌握的业务知识，远远不能适应工作的需要，加强业务学习是适应工作的前提条件，尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍，并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章，深受有关领导的重视。
在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告，以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策，社会的公平，税务人员必须执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于一切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业，要牢固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用必须坚持执法为民，全心全意为人民服务的思想。
“三个代表”的理论，体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党、是社会、是人民给予了我们的权力，作为税务工作者更应该珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自己、为他人谋取私利。相反，我们应该用我们的权力，来为广大人民群众谋利，为纳税人服务。正如胡锦涛所指出的那样：“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心理装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想，就必须树立权力就是职责，权力就是奉献，权力就是服务，权力就是义务的观念。努力做好本职工作，用我们自己的实际行动，来践行“三个代表”的重要思想。
二、一年来的工作
按照党局组的分工，我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局，在局党组的正确领导下，认真贯彻执行各项税收政策，严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施，逐项地抓好落实。
税收征管工作以加强税收征管为突破口，不断提高征管质量。一是强化户籍管理，积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度，做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理，巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策，将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户，其中：下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成，为明年上线打下了坚实基础。
税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作，在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度，****税政是今年新成立的业务科室，新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责，建立了流转税、所得税业务台帐，并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审，提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格，对通过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理，及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴，确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户，查补税款189.3万元;就地缴纳企业265户，查补税款36.9万元;五是搞好税收资料调查工作，掌握税元变化，为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理，把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256.6万元，真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。
三分局工作，以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手，严格按照局党组的安排部署，出色地完成了各项工作任务。
三、加强班子团结，努力做好各项工作
一支好的队伍，必须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到****工作，这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我，我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子，是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来，我认为在班长的带领下，团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一，能够识大体、顾大局，维护国税局的形象，维护一把手的权威，维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手，围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路，狠抓落实，增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水，凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分，在工作中只有分工不同，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。在这方面我是这么想的，在实际工作中也是这样做的。
协调好关系，努力做好各项工作。作为一名副局长，我认为是找准自己位置的，尊重班长的决策，维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系，尽量避免失误。我分管税政和征管工作，他与其他科、室、所、分局工作密不可分，相互间的工作协调非常重要，在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上，自己能主动协调，没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上，自己能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事情办好，把工作做实。达到领导放心、群众满意。
充分发挥科室负责人的作用，调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局，各自有其职责范围，如何发挥在各自的职权范围内的作用，是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理，我是放权不揽权。该由谁办理的事情，就由谁在其职权范围内办理，从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步，并尊重他们的劳动成果。一年来，我分管的科室，从领导到职工干劲十足，热情高涨，较好地完成了各项工作任务。
四、 廉洁自律，做一名合格的公务员
廉生威，勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员，党的干部应该牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉，不以税卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。
总之，一年来自己在班长的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了一些成绩，借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、人民满意的公务员。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
大家好!20xx年，我局税收在市地税局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会，全市地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以服务深化改革、促进发展升级为重点，以党的群众路线教育实践活动和绩效管理考评为抓手，依法治税、深化改革，不断推进税收现代化建设，各项地税工作取得新成效。按照党组分工，我分管征管税政、计财、纳税服务、风险评估工作，下面将一年来履行职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:
(一)税收计划科学分解。抓好落实坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，严格遵守市局《关于组织收入工作的八项禁令》。根据市局和县委、县政府年初下达的各项税收计划，结合各单位税源分布实际情况以及重点税源的变化，科学地分解了各类税收计划，做到了税收计划不棚架、不梗阻。1-11月份，累计入库各项收入17.8亿元，同比上升19.21%，增收2800万元。其中:中央级完成1.96，同比上升77.90%，增收6256万元;县级完成10.9亿元,同比上11.14升%，增收1.09亿元，占县政府下达任务150300万元的72.63%。为确保税收计划的圆满完成和均衡入库，出台了二〇一四年税收计划考核办法，将全年各项税收计划分解到月，引入激励机制，将各项考核指标与效能考核想结合，在很大程度上调动了各征收单位的工作积极性。
(二)认真做好财务工作。切实加强经费管理工作，严格按照国家财经纪律和财务会计制度办事，严格按照县局制定的预算内外资金管理办法办事，管好用好每一分钱，做到收有凭、支有据、手续完备、程序合法、齐全。同时努力协调政府的财政资金，确保我局各项工作的正常开展。积极配合县审计部门对我局20xx年度执法执纪、财务收支管理等方面的审计。
(三)切实加强税政建设。一是加强减免税管理，落实各项税收优惠政策。建立减免税管理台账，加强减免税后续管理，不折不扣地贯彻落实税收优惠政策，积极培植经济税源，促进地方经济发展。20xx年共有123户二手房转让享受减免税优惠，共减免各税36万元;对吴起采油厂、社会福利厂享受西部大开发优惠政策备案类减免营业税、企业所得税5户，减免金额1000多万元;对信用银行的农户小额代款营业税和新华书店实现的企业所得税进行备案管理。
二是认真做好流转税工作。一是认真做好了20xx年全国税收调查工作。按照市局的分配的任务，今年我县共重点调查20户企业。税政科不等不靠积极与征管单位联系，把事先筛选好参与调查的企业，通知企业会计人员及时把20xx年会计年度报表送达县地税局，思想汇报专题并对几家有条件的单位直接进行上网下载操作指导，然后加班加点进行输机、接收工作。税收调查工作，走在全市前列，保质保量完成上报任务。二是继续做好土地增值税清算工作。认真对照房地产开发企业土地增值税清算条件，对房地产企业进行了清算。20xx共清算3户，汇算清缴税款80万元。
三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作，表中逻辑关系复杂，表与表之间的数字相互交错，与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的同时，做好辅导好企业财务会计人员的业务知识，学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法，及时掌握政策的变化内容，适应申报表的填表要求，提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28户企业，并按时报送汇算总结。
四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作，在取得政府主要领导的支持后，比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通，对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试，机构登记，从十月一日起，使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得12万元以上个人所得税自行申报工作，完成了高收入者37户申报工作任务，对高收入者进行重点监控。
五是加强财产行为税管理。一是存量房纳税评估系统成功上线运行。存量房纳税评估工作是加强存量房交易税收征管，推进房地产税制改革的一项重点工作，其社会影响广、工作量大、专业性强。为切实做好此项工作，我们高度重视，精心部署，制定了实施方案，抽调专人，按照市局要求，征收窗口成功开出了存量房交易核定计税价格通知书，成为我县税收工作的“新亮点”。
六是积极开展契税、耕地占用税的征收管理。主动与土地、房产部门结合，明确职责，加强合作，确保“先税后证”，信息共享;对“两税”税源分布进行全面摸底排查，建立税源分布台账。及时报送收入进度，做好“两税”会统及税收分析。认真学习“两税”业务知识，掌握征收技能。
税务局财务述职报告
尊敬的领导：
我是某地税务局财务部门的一名工作人员，现向您汇报我所负责的工作情况及重要财务数据。本次述职报告将从以下几个方面进行说明：
一、工作总结
在过去一年中，我和团队成员始终以高度的责任感和敬业精神，认真履行职责，依法依规处理财务事务。我们努力保证了税务局的财务收支平衡，并确保了财务数据的准确性和合规性。全年的工作主要包括以下几个方面：
1. 负责预算管理：我们按照局领导的指示，制定、执行和监控年度预算方案，确保资金使用符合预算控制要求，并及时向领导汇报预算的执行情况。
2. 财务会计管理：我们认真完成各类会计凭证的核对和录入工作，确保财务会计数据的真实性和准确性。同时，我们及时提供财务报表和财务分析报告，为领导决策提供参考依据。
3. 资产管理：我们严格执行资产管理制度，及时登记、折旧、更新固定资产，确保资产的安全与有效使用。
4. 费用控制：我们不断加强费用的监控和控制，严格遵守局财务制度，防止资源的浪费和财务风险的产生，为局的发展节约成本。
5. 合规审计：我们积极配合内部审计、财务监管和税务局对财务活动的审计工作，确保业务操作符合法律法规和相关政策要求。
二、重要财务数据
根据财务报表和财务分析报告，我将向您汇报一些重要的财务数据，以反映税务局的财务状况和经营情况。
1. 收入情况：本年度，税务局共计收入XXX万元，比去年同期增长XX%。这主要得益于税款征收工作的推进和经济形势的较好。同时，我们严格执行税收征管制度，提高了征收质量和效率。
2. 支出情况：本年度，税务局的支出总计为XXX万元，主要集中在人员工资、行政开支和税务征收成本上。虽然在各项支出控制力度加大的情况下，支出略有增加，但整体可控。
3. 利润情况：本年度，税务局实现利润XXX万元，利润率为XX%。与去年相比，利润略有增长，反映出税务局的经营状况良好。
三、存在的问题
尽管在过去一年中，我和团队在财务工作中付出了较大的努力，但还是存在一些问题：
1. 人员配备不足：随着税务局业务的发展和工作量的增加，我们的财务团队人员相对不足，劳动压力较大，需要加强人员配备，提高工作效率。
2. 财务数据分析能力有待提升：虽然我们向领导提供了财务报表和分析报告，但在财务数据分析和预测方面还有待提升。
3. 内部审计发现的问题：在内部审计工作中，发现了一些财务管理中存在的问题，包括工作人员不够规范，程序不够严密等，需要加强内部审计管理，及时整改问题。
四、改进与建议
为了进一步提高财务工作的水平和效率，我对当前存在的问题提出以下改进与建议：
1. 加强人员培训与管理：加强对财务工作人员的培训与管理，提高他们的财务知识和业务能力，加强团队协作，提高工作效率。
2. 强化财务数据分析能力：加强财务数据的分析与应用，提供全面、准确的数据支持，为领导提供更好的决策依据。
3. 完善内部审计制度：加强内部审计工作，及时发现和整改财务管理中存在的问题，确保财务管理的合规性和有效性。
4. 推进财务自动化：推进财务系统的自动化建设，提高财务数据处理的效率和准确性。
以上是我对税务局财务工作情况的汇报，希望领导批评指正，并给予我们更多的指导和支持，以进一步提高财务管理水平，为税务局的发展做出更大的贡献。
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2020年，x地方税务局在州党委、政府和区局党组的正确领导下，紧紧围绕 “戒虚务实”工作主题，采取有力措施，加大带队治税力度，为完成全年各项工作任务打下坚实基础。现将今年工作情况报告如下：
一、2020年工作情况
(一)强化干部管理，大力推进队伍建设
今年，我局主要领导分别在中央和x党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。组织州直地税系统副科级干部学习“十八大”培训班，通过视频形式组织系统全体干部职工学习“十八大”知识。积极应对总局小企业会计准则考试，督导基层局加强小企业会计准则知识的培训学习，在全疆地税系统的考试中x有七名干部的成绩进入了前50名。协助区局组织了公务员遴选工作的报名、资格初审及考察等。6名干部在笔试及面试中x取得较好成绩，入围干部遴选并被选调。修订、完善了《干部队伍建设五年规划》、《干部教育培训五年规划》、《个性化教育培训方案》、《后备干部管理办法》、《加班管理办法》、《干部调配管理办法》、《干部任免及重大问题实行票决制实施办法》。组织开展征管业务培训和税源管理业务大比武活动。按照笔试和上机运用征管软件等项目进行测试比武，不断提升州直税源管理人员的业务水平。赴基层局调研思想政治工作，了解干部职工思想动态，并撰写调研材料，制定了《加强州直地税系统思想政治工作规划》。
(二)集中力量深入开展党的群众路线教育实践活动
成立了党群众路线教育实践活动领导小组，制定实施方案，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，聚集作风建设，以“政治坚强，反对‘四风’，服务群众”为重点，分阶段、按步骤落实中央和区局党组关于群教活动的各项要求，既做好规定动作，又积极创新自选动作，开展了学习党史和优良传统等集中教育，认真开展中国特色社会主义理论、道路、制度“三个自信”，群众工作立场、政策、方法“三个自觉”专题学习和讨论，做到人人参与，切实从思想深处把群众路线教育实践活动放到的政治高度去认识。局领导带队，成立互助组深入基层开展调研，一方面指导帮助基层开展好群众路线教育实践活动、解决基层工作中遇到的实际困难，一方面查找州局机关政治纪律和“四风”方面存在问题，对问题进行梳理，制定整改措施限期整改，并向基层反馈，接受基层监督，征求基层对整改措施的意见，直到群众满意。局党组率先垂范，做了“让党性锤炼成为一种习惯”的专题讲座，引导全体党员牢固树立党性观念和群众观念，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力扫除“四风”的危害。
10月28日，x地税局召开了党组班子群众路线教育活动专题民主生活会。x地税局党组书记x、x地税局群众路线教育实践活动督导组一行参加了会议。为开好民主生活会，局党组深入基层带着问题开展调研，并认真学习领会习近平总书记和张春贤书记的重要讲话精神，特别是深入学习了习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话，班子成员通过开展交心交底的党内生活，虚心开门纳谏，听取干部职工的意见建议，通过“脸红出汗心跳”的批评与自我批评查找症结，切实清理、扫除自己存在的作风之弊、行为之垢、思想之陋。召开党员大会让干部职工讨论班子和领导个人对照检查材料，有一人不同意就不予通过，直到思想认识上对群众路线有了真正认识和转变，整改举措上有看得见的诚意和可操作性。通过数十次反复修改，真正做到了“四个不开”：问题找得不准不开、原因挖得不深不开、措施不得力不开、材料准备得不充分不开。民主生活会上讨论了局党组班子和班子成员个人的对照检查材料，班子成员之间互相提出了诸如“应多在税收征管上下功夫，为党委政府当好参谋助手”、“工作上重安排布置，对工作进展检查落实不够”、“工作计划性不够，被动接受，等待安排”、“存在自由主义，有拖沓现象”、“不能主动研究工作，学习工作停留在表面”等非常中肯的意见和建议。此次民主生活会一改以往蜻蜓点水、不疼不痒提问题的形式主义和官僚作风，本着治病救人、有则改之的态度，开门见山，击中要害，对切实转变工作作风、根除“四风”危害，促进全系统群教活动取得实效，为州直地税系统作了表率。
(三)以强化征管为抓手，大力组织税收收入
1.坚持组织收入原则，严格依法治税。一是坚持定期向区局、各级党委、政府汇报组织收入和重要工作开展情况，取得支持;二是采取措施主动应对，一方面以国家出台的结构性减税政策以及支持经济发展的优惠政策为主要内容，突出抓好对重点行业、重点企业的税收政策宣传，积极为各类企业提供政策帮助，另一方面加大对政策效应的分析，积极汇报取得上级局的政策支持;三是坚持依法治税，应收尽收，堵塞漏洞，坚决纠正寅吃卯粮、延压税款等行为;四是加强社会综合治税。拟定《x直地方税收征收保障管理办法》，并提请州人民政府批转各级政府落实，将形成党政牵头、社会监督、部门配合的综合治税工作格局。五是强化税收研判分析。根据收入计划和完成进度，坚持运用税收分析工作机制，按照税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查“四位一体”互动工作制度。运用重点税源监控和营业税重点监控企业、税收高风险企业数据核查，发布预警指标，查找税收政策贯彻落实的不到位、征管中的薄弱环节，为纳税评估和税务稽查提供依据，及时研判预警。
2.推行税源专业化管理和“营改增”试点。一是借鉴新疆乌市地税局、克拉玛依市地税局摸索推行税源专业化管理的经验，结合我州地税系统税源管理的现状，于8月底制定了x直地税系统推进税源专业化管理实施方案，明确了部门岗位设置、税收风险管理业务流程、税收风险识别管理平台以及税源专业化管理考核标准等，计划在11月先行在伊宁市地税局实施，此举将有效管控州直税源情况。
我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我xx的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下：
一、强化“稽”字认真履行职能
20xx年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(税费收入要确保，征管手段要优化，科技兴税要到位，党风建设要严明，文明服务要优化)讲话精神，认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。
税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。
二、着眼“稳”字确保收入完成
由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。
三、狠抓“素”字解决营养不良
干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。
四、力求“准”字贯彻税收政策
在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到最佳切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。
五、推进“优”字提高服务水平
经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。
六、不忘“廉”字树立地税形象
清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。
七、提高“率”字增强稽查质量
考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、90%、10%、100%。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。
八、突出“严”字遵守
我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。
在20xx年的税收工作中，我负责xx地税分局xx户重点纳税企业的税收管理工作。20xx年共计完成税收任务xx万元，占分局全部税收的x%，同比增长x%。在今年的工作中，我严格按照市局绩效考核管理办法的要求开展工作，努力完成每月的绩效考核目标和税收任务指标。现将一年来工作开展情况作工作总结如下：
一、加强政治修养、提高业务素质
我认真学习党政方针政策，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正确的地税观。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》将廉洁从政的核心价值观贯彻到税收征管的实际工作之中。认真学习税收专业知识，系统学习了《税收征管法》及其实施细则《税收业务工作规程》、新企业所得税法及各税种的税收政策，除利用业余时间学习各项税收政策外，还重点学习了市局绩效考核办法，对每一项工作的完成时限和完成标准有更深刻的了解，便于指导自己及时完成每一天的工作指标。通过学习能准确地找准目标、明确方向，有问题及时解决。
二、量化指标，提高工作效率
结合自身管理的纳税户进行具体的量化，如每月征期结束前一天逐户与企业会计电话沟通或利用到企业日常巡查的机会了解企业在纳税申报方面存在哪些问题，发现问题及时解决，保证了每月征期申报率全部达到了100%。
针对前两个月绩效考核中纳税辅导错误问题，在每月末，对管辖企业纳税辅导集中进行逐一检查，以分税种、分纳税期限、分企业类型等口径多次进行检查核对，确保不因纳税辅导错误导致不必要的考核扣分。
做好日常巡查工作，对管辖企业做到每季度巡查一遍，对企业占地面积，城建税信息比对，所得税管辖争议等重要信息逐户进行信息采集和整理，并详细做好日常巡查记录。使日常巡查记录真正成为记录自己工作，反映企业纳税情况的一个窗口。
(一)加强重点税源管理。
通过对各类财务数据同期对比，及时掌握重点税源的增减变化情况，分析原因调整工作重点。同时加强对轧钢制管等重点行业管理，不断挖掘新的税收增长点，明确工作的中心和重点，采取强有力的工作措施，确保税收任务完成。
结合纳税评估工作对钢铁压延行业选取有代表性的企业进行了重点检查，进行解剖，根据企业机器设备的生产能力、工人人数、工资支出、月耗电量、月耗用原材料及外加工等其他开支情况对企业进行纳税评估，进而对同行业进行评估，共计检查x户企业，补罚税款x多万元。
(二)加强土地使用税、房产税管理力度。
利用测量工具和GPS卫星定位系统对疑点企业进行实地测量土地面积，对新建、改建、扩建企业及时掌握企业信息，加强房产税管理。20xx年共征收土地使用税xx万元，比去年同期增收xx万元，增长x%，房产税征收xx万元，比去年增收18万元，增长xx%。
(三)做好地方税汇算工作。
对核实企业中的亏损和微利业户进行重点汇算检查，对耗电量大，但是销售收入不大的业户与同行业之间进行比对，对企业的资产负债表和损益表进行比对和研究，从中找出疑点，进行重点检查，通过地方税汇算补缴企业所得税xx万元。
为了更加方便纳税人，继续积极推行网上报税和CA认证，为新办登记的x户企业办理了网上报税和CA认证。
三、20xx年工作思路
积极组织税收收入，保证税收完成跟上平均进度，参照市局制定的不同行业所得税贡献率的预警值，对税负明显偏低的企业实施税务检查。加强自身素质，提高业务与技能，重点是税收政策和计算机软件的应用。在20xx年争取通过国家计算机一级考试。注重学习的广度和深度，争取掌握各项规定，认真研究;逐步以实际工作为主，灵活机动地发挥工作的能动性。
今年以来，国家税务总局XX市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照市委、市政府和省局的相关要求，在统筹推进疫情防控和助力经济社会发展、企业复工复产等方面做了大量工作，现将相关情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)以党建为引领，聚焦疫情防控工作
面对疫情防控的严峻形势，全市税务系统目标一致、坚守岗位，切实做到抗击疫情有力度，兴税担当有态度、联防联控有速度。
一是防控措施严。坚持把加强党的领导贯穿于疫情防控的全过程，全系统党员干部充分发挥党支部的战斗堡垒作用。疫情期间，防疫讲座XX次，购买防疫物品XX件，开展志愿服务XX人次XX个小时，形成了打赢疫情防控阻击战的强大队伍。
二是防控常态化。面对防止疫情反弹的任务，全系统扔做好疫情防控常态化工作作为重中之重。在办税服务大厅、办公楼入口设置体温检测点，由专人负责对进入人员的体温检测，查看一码通，提醒税务人员和群众佩戴好口罩。定期对办税场所、办公区域、食堂等区域进行全方位、无死角防疫消毒。按照“网上办”的基本原则,严格落实“非接触式”办税，有效降低疫情传播风险。
(二)精准施策，聚焦复工复产工作
一是优服务，搭建智能平台。按照“非接触”办税缴费要求，以电子税务局为支撑，实现“网上办”。积极引导纳税人、缴费人通过电子税务局、手机APP等进行网上申报缴款，以“不见面”方式完成涉税业务办理，网上办理率超过XX%，。以“自助办税厅”为支撑，实现“自主办”。增加自助办税设备，张贴操作指南，引导办税人实现多途径办税，避免交叉感染。大力拓宽发票“网上即时推送、线下免费配送”的渠道和方式，已为XX户纳税人办理发票邮寄XX多份。
二是解难题，全力帮扶企业。通过电话询问、网上留言、下企业了解等方式，摸排掌握受疫情影响的困难企业。充分发挥职能优势，组建工作专班，细化帮扶工作措施，“牵线”省内外企业打通上下游供需链，搭建企业产销信息平台。截至目前，已收集企业有效需求信息XX条，签定购销合同XX万元。为帮助小微企业解决资金周转困难，XX市局深化税务、银行信息互通，将“信用资产”转化为“金融资产”，帮助企业降低融资成本。截至目前，XX等全市XX家中小企业凭借纳税信用成功获得银行贷款XX万元。
三是挖数据，开展精准分析。结合我市经济发展实际情况，实时跟进疫情进展，逐户分析税收减收原因、复工复产困难、政策享受效应，提出支持企业发展的税收举措与建议，撰写税收分析报告XX篇供市委市政府决策。其中《XX市XX行业产业链复工复产情况分析》等分析专报获得市委政府有关领导同志的肯定批示。
(三)坚持责任担当，聚焦税收工作
一是减税降费，持续优化税收营商环境。主动为优惠政策落实“提速”，及时发现优惠政策应享未享等情况，确保支持疫情防控的税收优惠政策落实落细。严格落实党中央、国务院部署出台的XX批支持疫情防控和复工复产方面税费优惠政策，确保纳税人、缴费人应知尽知、应享尽享。已累计推送优惠政策XX余万次，辅导纳税人、缴费人XX万余户，打通政策精准落地的“最后一公里”。截至2021年XX月，辅导全市疫情防控重点保障物资生产企业办理留抵退税共XX户次，退税XX万元。继续着力抓好四税减半政策落实，认真执行党中央、国务院、XX省支持疫情防控和企业复产扩能税收政策及服务举措，截至XX月XX日，全市享受抗击疫情城镇土地使用税减免XX户，享受抗击疫情房产税减免XX户，共办理房产税退税XX万元，
二是履职尽责，依法依规组织税费收入。今年受巩固拓展减税降费成效和新冠肺炎疫情影响，组织收入压力较大。坚持树牢依法行政意识，严肃组织收入工作纪律，严守依法征税底线。坚持做到“三个务必、三个坚决”：务必把该减的减到位、务必把该免的免到位、务必把该征的税费依法依规征收好，坚决打击虚开骗税、坚决不收“过头税费”、坚决做好留抵退税工作。今年全市税务系统累计组织各项收入XX万元，同比下降XX%，减收XX万元。累计办理出口退税XX万元，下降XX%，少办理XX万元。办理免抵调增增值税XX万元，下降XX%，少办理XX万元。今年全市税务系统地方一般公共预算收入累计完成XX万元，同比下降XX%，减收XX万元，占年度计划XX万元的XX%，掉序时进度XX万元。
三是深化改革，高效有序推进重点工作。稳步推进个人所得税汇算清缴工作。把年度个税汇算作为政治任务，压实责任。及时开展政策及操作业务培训，确保一线税务干部掌握政策规定和操作流程。对外，陆续开展了XX场对外线上培训，共XX家扣缴单位参加。针对一些重点扣缴单位，进行了上门辅导。组建了由市局相关部门XX名业务骨干组成的专业团队，同时在城区办税服务厅单独设置个税年度汇算服务专厅，实行“专业团队进专厅”，保证了个税年度汇算专厅的服务秩序和高效运转。目前我市的个税综合所得年度汇算清缴工作已基本结束，截至到XX月XX日，共有XX人进行了年度汇算申报，其中申请退税XX人，退税金额达XX万元，补税XX人，补税金额达XX万元。目前已有XX人成功退税，退税完成率为XX%。稳步推进企业所得税汇算清缴工作，建立了工作方案和应急预案，构筑了完善高效的各部门协同体系，搭建起市局、分局两级监控和问题处理体系。针对常见问题，及时将政策口径解读、常见问题解答及“研发费用加计扣除政策文件包”，逐户传递给XX户高新技术企业手中，确保企业应知尽知、应享尽享。稳步推进阶段性社会保险费减免工作。市局主动协调市人社、医保、财政部门就阶段性社保减免政策开展深入沟通协调，达成了人社部门负责“金保系统”升级调整，医保部门负责主流媒体宣传、税务部门负责配合测试和对内对外培训辅导，财政部门负责政策执行的资金保障及预算调整相关准备，确保阶段性减免社保费相关政策的落细落地。稳步推进非税收入划转工作。
四是服务大局，全力投入文明创建工作。积极响应全市“创建文明城市工作”，开展丰富多彩文创活动。发放文明行动倡议书，组织志愿者在办公区和职工居住区开展卫生大扫除，保持单位内外环境干净整洁。在院内规范车辆有序停放，垃圾分类基础设施，提升环境质量。充分利用宣传栏、电子显示屏，滚动播放社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、关爱未成年人等内容。组织干部职工参与文明交通劝导行动，在市局机关食堂开展“文明餐桌”活动，同时定期组织干部职工参与社区文明创建工作，真正践行社会责任，为XX市创建文明城市助力。还参与到扶贫攻坚、防汛抗旱等工作，为XX发展贡献力量。
二、下一步工作计划
一是全力加强党建引领。以理论学习中心组、支部主题党日、支部专题学习、全员轮训、专题党课学习等形式，组织党员干部深入学习，进一步加深对全会精神的理解和认识。加强各类制度清理力度，找准制度执行中的问题和短板，用良好制度推进基层治理。以习近平总书记视察湖北重要讲话精神为重点，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。
二是扎实做好常态化疫情防控。做到思想不松，充分认识疫情防控工作的长期性。专班不散，确保疫情防控领导、工作机制高效运转，确保参与疫情防控的人员做到履职尽责。措施不偏，因时因势做好疫情防控相关工作。建立健全疫情防控常态化机制，坚持科学精准防控，坚决守住办税服务厅、办公场所以及重要生活场所等最前沿、最基本的防线。切实加强干部职工下沉社区参与治理长效机制建设，积极参与社区治理工作。
三是集中全力服务经济大局。常态化开展走访服务企业活动，加大政策宣传力度，加强部门联动配合，确保各项税费优惠政策显实效、见长效。尽力服务企业复工达产。充分发挥税务部门垂管优势，在原材料购进、货物销售、资金回笼、融资渠道等方面，为企业排忧解难。一并做好便民办税春风行动、“放管服”改革、优化税收营商环境等工作。对照短板、弱项清单，建好整改任务书、整改销号台账，确保纳税人满意度调查取得好的成绩。积极服务中心工作。完成好疫情防控、扶贫攻坚、防汛抗旱、全国文明城市创建等工作任务，为XX经济社会发展贡献力量。
四是坚持依法依规组织税费收入。受疫情和经济下行影响，今年收入形势十分严峻，面对严峻的收入形势和压力，坚持组织收入原则，严守收入纪律，严禁征收“过头税费”。加强收入形势研判，有效堵塞征管漏洞，坚决打击“假发票”“假退税”“假申报”等违法犯罪行为，维护国家税收安全。充分运用“企业复工达产税务指数”，密切跟踪分析企业复工复产情况以及经济运行情况，更加精准地帮助企业纾困解难，更加有效的为党委政府科学决策建言献策。
五是加强干部队伍建设。认真组织好理论讲堂、业务讲堂、道德讲堂、健康讲堂、法纪讲堂活动，创新“XX税务大讲堂”平台，积极举办各类网上培训，提升干部职工综合素质。关心关爱干部职工身心健康，有序组织干部职工体检。认真落实职务与职级并行制度，做到平稳有序推进。重视年轻干部成长成才，给年轻干部创造更多施展才华的平台和机会。
各位领导、同志们：
今年是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月，根据组织的安排被交流到****国税局工作。
根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来，在市局和****区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。
一、 认真学习，牢固树立勤政为民思想
自己虽然在副局长的岗位上工作了十年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到****工作以来，工作环境、接触的业务范围复杂程度，都发生了深刻的变化，接触的业务相当广泛，自己所掌握的业务知识，远远不能适应工作的需要，加强业务学习是适应工作的前提条件，尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍，并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章，深受有关领导的重视。
在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告，以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策，社会的公平，税务人员必须执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于一切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业，要牢固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用必须坚持执法为民，全心全意为人民服务的思想。
“三个代表”的理论，体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党、是社会、是人民给予了我们的权力，作为税务工作者更应该珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自己、为他人谋取私利。相反，我们应该用我们的权力，来为广大人民群众谋利，为纳税人服务。正如胡锦涛所指出的那样：“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心理装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想，就必须树立权力就是职责，权力就是奉献，权力就是服务，权力就是义务的观念。努力做好本职工作，用我们自己的实际行动，来践行“三个代表”的重要思想。
二、一年来的工作
按照党局组的分工，我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局，在局党组的正确领导下，认真贯彻执行各项税收政策，严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施，逐项地抓好落实。
税收征管工作以加强税收征管为突破口，不断提高征管质量。一是强化户籍管理，积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度，做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理，巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策，将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户，其中：下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成，为明年上线打下了坚实基础。
税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作，在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度，****税政是今年新成立的业务科室，新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责，建立了流转税、所得税业务台帐，并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审，提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格，对通过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理，及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴，确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户，查补税款189.3万元;就地缴纳企业265户，查补税款36.9万元;五是搞好税收资料调查工作，掌握税元变化，为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理，把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256.6万元，真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。
三分局工作，以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手，严格按照局党组的安排部署，出色地完成了各项工作任务。
三、加强班子团结，努力做好各项工作
一支好的队伍，必须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到****工作，这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我，我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子，是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来，我认为在班长的带领下，团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一，能够识大体、顾大局，维护国税局的形象，维护一把手的权威，维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手，围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路，狠抓落实，增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水，凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分，在工作中只有分工不同，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。在这方面我是这么想的，在实际工作中也是这样做的。
协调好关系，努力做好各项工作。作为一名副局长，我认为是找准自己位置的，尊重班长的决策，维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系，尽量避免失误。我分管税政和征管工作，他与其他科、室、所、分局工作密不可分，相互间的工作协调非常重要，在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上，自己能主动协调，没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上，自己能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事情办好，把工作做实。达到领导放心、群众满意。
充分发挥科室负责人的作用，调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局，各自有其职责范围，如何发挥在各自的职权范围内的作用，是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理，我是放权不揽权。该由谁办理的事情，就由谁在其职权范围内办理，从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步，并尊重他们的劳动成果。一年来，我分管的科室，从领导到职工干劲十足，热情高涨，较好地完成了各项工作任务。
四、 廉洁自律，做一名合格的公务员
廉生威，勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员，党的干部应该牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉，不以税卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。
总之，一年来自己在班长的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了一些成绩，借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、人民满意的公务员。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年度我分局在市局党组的正确领导下, 全面贯彻党的xx大精神，深入落实科学发展观，以建立“五型”税务机关为目标，坚持改革创新，坚持规范化管理,用好手中权，管好身边人，做好份内事，在税收征管和队伍建设两方面都实现了新的历史跨越，总结起来就是用“四破四立四变”，实现了“科学兴税、廉洁兴税、服务兴税”，税收任务全面完成，税收事业全面发展。
一、20xx年度取得的主要工作成绩
(一)打破落后的税源管理模式，建立科学的税源监管体系，变抓税源数量为抓税源质量
—— 实施户源分类管理。户源是税源之本，分局要求税收管理员要像户籍警管户口一样管好户源，要在自己的头脑中形成一幅清晰的管户分布图。针对在管户，税收管理员通过大量的实地调查，查阅电子资料和纸质档案，经相关人员审查批准后，科学地将其界定为相应的管户类型，并据此在分局内部的电子工作平台上建立动态管户清册。如：将企业纳税人界定为重点户、一般户、筹建户、单位分支机构等*种类型，将个体纳税人界定为起征点以上单管户，起征点以上双管户，起征点以下单管户，起征点以下双管户，下岗再就业户等*种类型，同时根据这些纳税户的经营状态加上“延续户”“新增户”“注销户”“变更户”“非正常户”等标识。分类管理使税收管理员的管户能力大大增强，比如：股一人管户*户，但他能准确地说出每一户纳税人的经营地点和。针对漏征漏管户，分局一方面成立工作专班，按程序下达相关文书，依法处理;另一方面，邀请纳税人召开税务约谈会，在倾听纳税人心声的基础上，宣传税法，动之以情，晓之以理。业税收工作一直是一个难点，在今年*月份的业专项清查工作当中，分局做了大量的宣传工作，并邀请业主召开了一次税务约谈会，取得了业主的理解和支持，*户漏征漏管户现已全部纳入管理。
—— 科学地做好税费源的测算和分析。分局改变过去只注重税费源存量分析的方法，对税费源的增量、变量、潜量也加强了预测和分析，全方位、多角度地摸清税费源的真实结构。年初，分局自行进行了一次税源测算工作，组织业务精英，运用科学的分析方法，对辖区内税收、规费、社保费的数量和结构进行研究和分析，据此制定出*年税费征收计划，分解落实到每一个税收管理员、到每一家纳税户。为应对危机对税收带来的冲击，**月份，分局上下严格按照**市局提出的“七个结合”的要求，发扬“三不精神”，整体联动，争取纳税人的支持，针对辖区内**个重点行业和*个重点税种，认真实施税源普查工作，取得实际成果，既摸清了家底，也掌握了未来税源的发展方向，在危机感面前增加了一份安全感。
—— 建立欠税预警机制。分局建立欠税分类管理清册，将清理、分类后的欠税数据录入税源存量核算系统;制定欠税清缴计划，随时掌握欠税入库进度。*月份,分局将汇结算工作与“”活动紧密联系起来，狠抓欠税清查，摸清了欠税的数量和成因，当月清收各类欠税(费)**万元。为防范金融危机带来的影响，分局还建立欠税预警机制，对欠税大户和欠税异常户严密监控，密切关注其资金动向，发现异常情况，立即发出警示信号，迅速采取清欠措施。全年清收欠税多万元。
—— 严把税务发票管理关。“以票控税”工作一直是分局的一个亮点。分局在发票管理方面，用“严”字把关，效果令人满意。一是制定了严格的发票管理制度，要求分局所有人员共同遵守和维护;二是发售和代开税务发票必须履行严格的审批手续;三是发票发售与税款征收严格分离，相互牵制，堵塞管理漏洞;四是教育发票岗位人员自觉履行岗位职责，严守责任关。
—— 坚持税费同征同管。我分局目前实际开征的费种有**个，实际开征的税种也是**个，费源只占税源的%。分局从不因为费源相对较少而放松对规费和社会保险费的征管工作。在年初进行了费源测算，拟定了规费征收计划和社保费征收计划。在开展*年度检查结算工作时，规费、社会保险费与税收同步检查结算;在进行执法监察、工作考核时对规费、社会保险费征管情况实施同步检查、同步考核。
—— 加快信息化建设步伐。分局加强网络建设，加强信息管理，加强软件应用，用信息技术支撑日常管理。在经费紧张的情况下，投资*万元，购置了一台服务器，利用局域网自建电子工作平台，对电子征管数据集中统一管理和按权限共享利用，实现户源管理、税源管理、决策管理的标准化、规范化和科学化。分局还独立开发设计了内部网站，及时发布各种有用的信息，开阔了干部职工的视野，展现了分局的风采。
—— 软件上线工作拔得头筹。按照省局要求，分局将征管软件上线工作作为下半年的头等重要大事来抓。由于分局上线户较多，约占全市总数的%，且户型较为复杂，市局党组对分局的软件上线工作十分重视，*局长多次亲临分局数据录入现场进行指导和慰问，给了同志们极大的鼓舞。市局软件上线指挥长副局长带领分局坚守阵地，现场督办，提出了很多指导性意见。分局领导班子多次召开专题会议，进行细心的安排和部署，确立了“谁管户、谁录入、谁负责”的原则，严把技术关、质量关和责任关，带领全体干部职工打了一场漂亮的攻坚战。其间涌现了一批爱岗敬业的优秀税务干部，他们放弃个人利益，一切以上线工作为重：女儿生病，但他仍然坚守岗位;因所管上线户多达*户，为不影响全局进度，他经常通宵达旦地工作，眼睛熬出了血丝;、等同志主动担负起技术攻关任务，编写了两个小程序，提高了录入速度。*月*日，省局等领导，在市局等领导的陪同下，亲临分局办税服务厅，共同见证征管软件上线成功。
—— 实施房地产税收一体化管理。分局根据市局房地产税收一体化管理的有关要求，组织专班对辖区内家房地产企业的纳税情况进行了一次全面检查，对其在土地使用权取得环节、房地产开发环节、房产交易环节、房地产保有环节所涉及的资料进行系统地收集、整理、分析和归档，全面掌握房地产行业税源信息，实现了房地产行业税收相对集中管理。
—— 全面完成税费收入任务。*年分局高质量地全面完成各项税费征收任务，共入库各类税费亿元，同比增长%，净增亿元。其中：税收完成亿元，占年计划%，同比增长%，净增亿元;非共享税完成亿元，占年计划% ,同比增长%，净增亿元;社会保险费完成亿元，占年计划%，同比增长%，净增亿元。
(二)打破程式化的办税服务模式，建立“办税服务无止境”的观念，变“耐心服务”为“贴心服务”
——兑现“五项承诺”。分局紧扣群众和纳税人关心的热点、难点问题，明确提出了“五项承诺”，即“不让涉税事务推延、不让税收负担不公、不让工作差错发生、不让纳税人受冷遇、不让税务形象受损”，全面提升干部队伍工作质效，通过多项措施、多种途径兑现承诺，深受群众好评。为确保税负公平，分局成立了专门的税负调查核定小组;为使纳税人办事更加顺畅，分局严格执行考勤签到制度、政务值守制度、政务公开制度、首问负责制、限时办结制。
—— 优化窗口服务。分局办税服务厅*年荣获“”称号，是我市税务系统的一面红旗。为提高行政效能，大厅人员开展争先创优活动，从开票差错率、服务投诉、便民措施等方面入手，进行业务操作技能和服务质量“大比武”，形成人人争当纳税服务明星的良好局面。为解决纳税高峰期排队问题，办税服务厅实行“全窗口”服务制，即所有开票窗口都可办理全部税务事项。考虑到有的纳税人只有在假日才有时间办事，大厅在每个双休日安排*名同志值班。大厅工作人员总是设身处地为纳税人多想一想，避免给纳税人带来麻烦。
—— 送服务上门，为纳税人办实事。现有的税收征管模式是纳税人直接到办税服务厅办理相关涉税事宜。为了提高服务质效，分局积极开展“绿色通道”服务，主动为残疾人及老年人等纳税人送服务上门。只要纳税人符合再就业优惠、政策性减免、未达起征点等法定条件，税收管理员总是主动为纳税人办理相关续，为他们办实事、办好事。(事例略)
—— 用真诚打动纳税人。年所得12万元以上个人自行申报纳税工作是一个难点，分局针对纳税人不知、不会、不愿、不敢申报的局面，利用媒体宣传、街头宣传、上门宣传等多种宣传途径，提高纳税人的税法认知度，打消纳税人的顾虑。在*月中旬邀请了*名符合自行申报条件的纳税人代表召开税务约谈会,真诚地与他们面对面地交流，争取到了他们对税务征管工作的支持。
(三)打破内部平衡，建立岗责体系，变“平均分配”为“论功行赏”
—— 用发展的眼光看人。分局班子，打破常规，以发展的眼光看人，按照人尽其才的思路，采取“不抛弃，不放弃”的策略，温情帮助落后的同志。分局长主动地与过去工作表现差的同志进行交心谈心，解决他们思想上的症结，树立他们的工作信心;组织业务能手对他们进行一对一的帮扶、辅导;根据每个人的特点，联系实际进行合理分工，扬长避短，超越平庸，各尽所能，充分发挥其主动性、创造性。(事例略)
—— 严格执行考核制度。为避免干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，分局成立了考核小组，统一考核标准，按季对每一个税收管理员进行考核，考核结果在分局干部职工会议上公布，并严格实行奖惩兑现。通过严格考核，调动了工作人员的积极性，形成了“比、学、赶、超”的喜人局面。分局干部职工同心同德、同心协力，拧成一股绳，形成挂钩效应、连锁反应，比干劲、比贡献、比效率、比形象蔚然成风，大家的思想境界、业务素质、工作能力从整体上得到了大幅度提升。
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一、加强法治宣传教育机制建设
1.健全普法考核评估机制，落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。
加强对普法工作的领导，坚持把全民普法和守法作为依法治市的长期基础性工作来抓，推动国家机关落实“谁执法谁普法”的普法责任制。
会同教育行政部门推动落实法治教育纳入国民教育序列和列入中小学教学大纲，在中小学设立法治知识课程，保证在校学生都能得到基本法治教育。
会同党委宣传部门和文明办，把学法尊法守法用法情况作为精神文明创建的重要指标，融入到文明县城、文明行业、文明单位等创建活动中，扩大法治宣传教育的深度和广度。
2.完善国家公职人员学法考法和法治宣传教育考核评价机制。
完善国家工作人员学法用法制度，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，推动把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容，列为党校必修课;推动把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容;落实领导干部任前法律知识考试制度和公务员法律知识考试、领导干部年度述法等制度，努力提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力，增强领导干部对法律的敬畏之心。按照上级部署推动将国家公职人员学法考法情况和法治宣传教育工作纳入综合绩效考核。
二、广泛开展法治宣传教育，增强全民法治观念
3.培育法治信仰。深入学习宣传宪法、中国特色社会主义法律体系的基本法律，弘扬法治精神，培育公民对法治的信仰，形成学法、尊法、守法、用法的社会氛围。
健全完善国家工作人员学法用法、领导干部任前法律知识考试、律知识考试和领导干部年度述法等制度，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，推动把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容，列为党校(行政学校)必修课。
坚持法治宣传教育从小抓起，健全完善学校法制副校长工作机制，开设法治课堂，使法治意识成为自觉和习惯。
4.深入学习宣传党的__届四中全会精神。通过举办专题讲座、举办培训班和利用__电视台、__新闻网、法治__网、__司法局网站、__手机报等平台等形式，广泛开展四中全会《决定》的宣传学习，广泛宣传推进依法治国的重大意义，宣传社会主义法治建设取得的成效，宣传党中央关于依法治国的新部署、新要求，宣传各乡镇各单位贯彻全会精神的新举措、新进展，为全面推进依法治国营造良好的舆论环境。
5.认真组织开展法治宣传教育主题活动。深化“法律进乡村”，坚持开展送法下乡和5月全县农村法治宣传教育月活动;深化“法律进学校”，进一步加强青少年法治教育基地和法制副校长队伍建设，开展9月青少年法制宣传教育周活动;结合“12?4”国家宪法日暨全国法制宣传日，集中开展宪法学习宣传活动，让宪法家喻户晓、深入人心。
6.建立健全媒体公益普法制度，运用新型平台开展法治宣传。协调党委宣传部门和广电部门，推动落实大众传媒的普法责任，推动公益法治宣传在公共场所的延伸覆盖，增强公益法治宣传的传播力和影响力。广泛运用新型平台开展法治宣传，大力弘扬法治精神，开展普法宣传教育，增强全民法治观念。同时，创办微信、微博等新型平台开展法治宣传，积极与用户展开互动，致力打造迅捷便民、内容丰富、即时交流的微信公众账号，进一步拉近与用户的距离，让广大用户感受到法律“触”手可及。
7.加强普法讲师团和普法志愿者队伍建设。大力加强普法讲师团建设，优化成员结构，完善有关工作制度，进一步发挥讲师团在普法工作中的骨干作用。采取有力措施，加强普法志愿者队伍建设，组织开展有特色、有实效的活动。
三、加强法治文化建设，推动法治宣传教育落到实处
8.加强法治文化阵地建设。积极推进社会主义法治文化建设，坚持群众在法治文化建设中的主体地位，把法治宣传教育落实到乡镇、村(社区)等基层。认真抓好__县法治文化广场、__县法治文化主题公园、调解和法治文化示范带、法治教育培训中心建设，精心组织“濂溪说法”活动。推动法治文化与地方特色文化、行业文化、乡村文化、企业文化的融合发展，丰富法治文化产品，因地制宜建设法治小广场、公园、长廊(路、街)、书屋等法治宣传阵地。
9.巩固普法阵地。继续在农村和城镇社区加快“四个一”即一个法治宣传栏、一所法制学(夜)校、一家法律书屋(阅览室)、一支普法志愿者队伍建设步伐。积极引导各乡镇、各部门在城镇主要街道、车站等大型公共场所设置固定的、长期性的法制宣传标牌和公益广告;充分发挥市民学校、农民夜校作用，努力形成覆盖城乡的法制宣传教育网络体系;加强流动普法阵地建设，利用法制宣传车、巡回法庭、横幅标语、宣传挂图、流动板报等多种形式开展法制宣传教育。
四、深化法治创建活动，巩固和发展法治宣传教育成果
10.深化法治创建活动。深化法治县、法治乡镇创建活动，认真做好全市第三批“民主法治五百示范工程”创建和推荐工作，切实提高全社会法治化水平。按照《全市“民主法治示范工程先进单位”动态管理办法》，加强对已授牌的“学法用法示范单位(机关)、“民主法治示范乡镇”、“民主法治示范村(社区)”、“诚信守法示范企业”、“依法治校示范学校”等示范单位的动态管理，认真总结“民主法治五百示范工程”创建工作经验，推进基层依法治理，
11.全面推行“一村(社区)一法律顾问”制度。贯彻落实市综治委《关于在全市推行“一村(社区)一法律顾问”制度的实施方案》(郴综委[__]20号)文件精神，在全县全面推行建立“一个行政村(社区)配备一名法律顾问”制度，充分发挥法律服务在经济社会发展中的积极作用，进一步满足基层组织和广大人民群众日益增长的法律服务需求，促进基层民主法治建设。
五、切实做好“六五”普法检查验收工作
12.全面总结“六五”普法工作。认真总结“六五”普法工作经验，分析工作中存在的问题和不足，树立一批先进典型，推广经验做法。建设法治成果展览室，全面展示我县“六五”普法成果。认真做好全省、全市、全县“六五”普法先进单位和个人的表彰推荐工作。
13.认真组织“六五”普法检查验收。按照省、市的统一部署安排，结合实际制定全县“六五”普法检查验收方案，认真组织开展总结验收工作，查漏补缺，确保“六五”普法规划、决议确定的各项任务落到实处。
14.积极做好“七五”普法规划调研。在对各单位、部门、行业、基层的“六五”普法总结验收过程中，注重调查研究，广泛征求意见和建议，查找我县普法依法治理工作存在的不足和薄弱环节，结合党的__届四中全会对法治宣传教育的新定位、新任务和新要求，科学制订我县“七五”普法规划(草案)。
若您对“县环保局述职报告”感到好奇，请仔细查阅下方准备的资料，它将帮助您更加成功。俗话说：“只有通过实践才能发现真理。”当我们结束一项工作时，通常需要撰写报告，这样可以帮助我们全面了解和分析过去的工作情况。
某县水利局长在县人大常委会上的述职作者：邹国良
主任、各位副主任、各位委员：根据县人大常委会安排，这次我向县人大常委会述职，接受评议。这既是人大对水利工作的高度重视和支持，也是对我本人的关心和爱护。在此，我向县人大常委会组成人员及人民代表表示深深的谢意。我一定好好把握这次机会，虚心地接受评议监督，尽心地查找整改不足，认真地总结提高自己，更好地依法行政履职。下面我将任职以来的履职情况向各位汇报，请予评议。[欢迎 ]。一、主要职能职责水利局是县人民政府的水利行政主管机关。其主要职责是：负责全县水资源的统一管理；负责全县水利建设的规划编制、计划安排和监督实施；负责全县防汛抗旱的管理；负责贯彻实施水法及其它水法律法规；负责管理全县的河流、湖泊、水库等水域及其岸线和水利工程；负责管理全县计划用水、安全用水、节约用水工作；负责实施取水许可制度、用水收费制度、依法查处水行政案件和调处水事纠纷。二、任职以来的主要工作成绩====年元月，由县人民政府提名，县人大常委会任命我为县水利局局长。任职以来，在县委、县人大、县政府正确领导下，在县直相关部门的支持配合下，在全局干部职工的共同努力下，我尽职尽责，积极开拓，讲究方法，注重实效，为推进全县水利事业的发展做了一些力所能及的工作。（一）班子精诚团结，全局上下形成良好的工作氛围自上任伊始，我深知水利工作任务繁重，责任沉重。我坚持从领导班子建设入手，注重团结一班人，当好粘合剂，充分发挥局党组的核心作用。在团结协作上注意维护县委、人大、政府及上级主管部门的领导，在重大问题上坚持民主决策，不搞个人拍板，班子成员之间坦诚相待，相互支持。在全局形成了“团结干事、合力谋事、扎实做事”的良好氛围。（二）调整治水思路，水利建设一年一个新台阶每到一个新的岗位，就意味着一次新的挑战。通过广泛的调查研究，我提出了水利事业的发展必须“创新思维、更新观念、戒其传统、举其新措”，确立了“除险保安、畅流节水、扩容升级、产业增效”的水利建设思路，力争通过任期=年时间的努力，使我县防洪工程基本实现除险保安。在新的治水理念指导下，我县连年开展了大规模的水利建设。====年全县完成水利建设总投入=.=亿元，其中县级投入====万元，争取中央、省市资金====.=万元；====年实施“====”工程，全县完成水利总投入=.==亿元，其中县级投入====万元，争取中央、省市资金====.=万元。这两个年度，全省水利建设现场会均在我县召开，省水利厅×××厅长在水利建设现场称赞道：全省水利建设投入和建设力度，看了××县，还是××县。今年，根据中央关于构建和谐社会的目标要求，我们与时俱进，相应提出了“打造小康水利、共创人水和谐”的水利建设理念，并委托××理工大学水资源与水环境工程学院、××师范大学环境与资源学院完成了我县小康水利建设的规划。这一治水思路得到了包括水利部在内的各级主管部门领导的充分肯定。水利部农水司及省水利厅领导专程来我县考察了小康水利及小农水建设情况，专题听取了小康水利建设情况汇报。省水利厅主编的《水利简报》刊发了《××县率先建设小康水利》的文章向全省推介。近三年来的水利建设，我注重突出四个重点，实现了一年一个新台阶。一是突出了两座重点水闸工程建设。我到任时，××河和××河水闸刚好动工建设，由于该两处工程上马较仓促，一些关系没有得到较好的理顺，建设过程中协调任务相当繁重，尤其是××河水闸工期紧迫和××河水闸资金紧缺问题。面对重重困难，我理清思路，抓住关键，将问题一一化解。××河水闸主体工程抢在当年=月完工并投入使用，为县城在====年特大干旱中的正常供水提供了可靠保障。××河水闸建设巨额资金缺口问题，通过多方努力，已全部得到解决，工程即将竣工交付使用。二是突出了防洪堤垸的除险加固。====年全县六个万亩堤垸和××等重点千亩堤垸除险加固工程全面展开，====年又重点加固处险××等堤垸。两年来全县共投入堤防处险加固资金====多万元，加固处险各类堤防==.=公里。目前全县=个万亩堤垸中，除××垸堤防标准较低外，其它=个堤垸已基本达到保安要求。三是突出了水库除险保安。两年多来，通过大量的前期工作，将××、××、×××水库列入了国家病险水库治理笼子，其中××水库除险加固工程已于今年初动工建设，××水库今年已下达资金计划。同时，我们还采取县级投入为主、争取市级重点补助，带动乡镇配套投入等方式，两年来共有==座小型病险水库得到不同程度的治理，并于去年建成标准化水库==座。四是突出了抗旱基础设施建设。针对塘坝淤塞、渠道渗漏、抗旱机台老化等问题，在每年的冬修水利中，我们都突出了“扩容增蓄、畅流节水”这一重点，两年来共挖深加高塘坝====多口，护砌标塘====多口，新开山塘===多口，高标准衬砌抗旱渠道===公里，更新改造抗旱机台===处，新增蓄水量===万方，农村小型水利工程的防汛抗旱能力都有了显著提升。由于我县水利建设成绩突出，连年荣获“全省水利建设==强县”称号和全市“××杯”水利建设竞赛一等奖，本人也跟着沾光，====年荣记省一等功，====年
环保局纪检组长述职报告
2011年，在县纪委、监察局和环保局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届四中全会精神和上级纪委全会精神，认真贯彻落实中央惩防体系《工作规划》，紧紧围绕贵阳市环保局纪检组、xx县纪委关于纪检监察工作的要求，结合我局自身特点和实际，切实履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、履行工作职责情况
1、加强教育，强化源头预防和治腐工作。构建惩治和预防腐败体系是一项标本兼治、综合治理、持之以恒的系统工程。要实现这一基本战略，必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实环保人员拒腐防变的思想基础。首先，大力开展"抓管理、廉洁从政"党风廉政主题教育活动。在全局营造出"勤政、务实、高效、廉洁"的廉政氛围，一是严格考勤;二是组织全局人员开展科学发展观专题学习活动，干部党员都能撰写学习心得体会，并开展谈心交心活动，进一步增进了解和团结;三是深入开展正反典型教育，用身边的人和事教育身边的人，进一步增强党员干部拒腐防变的意识，有力地弘扬了"以廉为荣，以贪为耻"的风尚。其次，
坚持开展以环保法律法规为主要内容的法律教育。认真组织学习了《环境保护法》、《贵州省环境保护条例》等法律法规，增强了严格执法、依法行政的意识，较好地提升了环保人员的执法能力和工作水平。
2、加强制度建设，强化权力运行过程的有效监督。根据上级纪委和县纪委的指示精神，进一步完善落实党风廉政建设责任制和工作机制。一是继续抓好党风廉政建设责任制。我局始终把落实党风廉政建设责任制纳入一把手工作，并与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，按照"谁主管，谁负责"的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，形成了主要领导亲自抓，分管领导协作，纪检组织协调，使局班子成员明确职责，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成"千斤重担大家挑，人人肩上有指标"的格局，我局还进一步完善了《党风廉政建设责任制考核实施细则》，局长与各科室签订了党风廉政建设责任书，局纪检组配合局领导对各科、室、监察大队、监测站党员干部党风廉政建设责任制执行情况进行检查，严格责任考核和责任追究制度，确保了全局干部职工"能干事、干好事、不出事"，全年未发生任何违纪现象。二是继续推行党务政务公开，从"源头"上抓好重点工作的监督和检查。定期将环境管理规章制度及办事程序、环境执法范围及行政处罚情况、排污收费标准、廉政建设规定及效能投诉办法、
评先评优等热点难点问题全部上墙、上栏公示，实行网上投诉、自动录音，既方便群众办事，又方便群众监督，增加群众对环保的了解。从而，有效地防止了腐败现象的滋生。三是加强内控机制制度建设。年初，按照县纪委的工作安排，在深入宣传发动的基础上，我们对每个科室的工作职责和制度进行了全面清理，为环保行政审批权、环境行政处罚权、环境执法权、环境监测权、排污费征收提供了制度保证，同时编印了《xx县环保局制度汇编》分发到每个科室，由各科室按规程工作，从制度上落实防范措施，进一步保证了权力规范运行。
3、认真抓好分管工作。加强对分管科室的党风廉政建设和教育，组织大家学习党的十七届三中，四中全会精神，积极参加科学发展观的专题学习，撰写学习体会，并进行谈心交心活动，较好地增进了相互间的了解和团结;工作中，对分管科室和人员既严格要求，又严格管理。对纪检监察工作，能按照县纪委的要求，全身心地投入，狠抓工作落实，确保全局廉洁、勤政、高效、有序工作;在分管大队工作上，因涉及到运用环保法律法规和处罚中自由裁量权，要求严，不能有任何差错，要求工作人员工作中一定认真细致，熟悉业务，这样，才能保证工作的严肃性;要求大队全体人员加强业务学习，提升素质，增强自律意识，不断提升工作水平，转变工作作风，树立良好的环保人员形象。
二、廉洁自律执行情况
(一)加强学习，力求从思想上自警。学习是一个不断提高政治素养，思想素养，促进世界观改造，构筑"防腐拒变"防线的有效方法和重要前提。一年来，在抓好全体职工党风廉政教育的同时，注重加强自身的学习，把学习、践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助"一把手"搞好工作，保证局里的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。
(二)忠于职守、力求从工作上自强。我做为一名机关单位的纪检干部，应比一般干部更要廉洁自律、爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。首先，树立了爱岗敬业的思想，即对本职工作坚持做到干一行、爱一行钻一行，在实际工作中坚持出满勤、干满活、使满劲。其次，端正了认真负责的态度。从调到环保局工作后，按局党组分工，我具体负责局纪检监察和监察大队的工作。我对分管的工作，在力求公开透明的前提下，敢于坚持原则，秉公办事，依法行政。对一些重要事务、事项、事件的处理，
能做到请示汇报，既对事负责，又对自己负责，更对纪委机关和局党组负责。
(三)严格要求、力求从言行上自律。形象通过言行反映。一个人走得正、行得端，就能在群众中树立良好的形象，而形象是靠自律作保证的。为此，我要求自己从言行上做到：一是保持清醒的政治头脑，遵守党风廉政建设的规定，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风。二是保持一种平常心态。即做平常人，做平常事，不争名夺利，不越职越位，不乱发议论，不相互攀比，不吃拿卡要。三是向组织进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。 通过对照要求自我检查，今年来，尤其是到环保局工作以来，本人能够时时处处严格要求自己，勤政廉政，我认为：
1、 没有收送现金，有价证劵，支付凭证和收受干股的现象;
2、 没有"跑官要官"，以及借选拔任用干部之机谋取私利;
3、 没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;
市委督导组及参加述职大会的全体同志：
根据市委要求，现就我局领导班子2006工作目标任务完成情况及我个人2006工作目标完成情况、履行岗位职责的工作情况和实绩等方面向大家作述职报告。
一、局领导班子工作目标任务完成情况
2006年，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以人为本，依法行政，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕建设新型加工制造业基地的战略目标，团结奋斗，努力工作，各项工作取得了新的进展。
（一）思想政治建设
坚持立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的核心和本质要求，也是我们领导干部队伍思想政治建设的根本出发点和落脚点。为切实加强思想政治建设，我们在局领导班子成员中，深入开展了理想信念教育，坚定了有中国特色社会主义的信念，保持了良好的精神状态；大力开展权力观教育，集中组织了外学郑培民、梁雨润，内学乔文国、路印清等先进典型事迹的活动，在局领导班子成员中树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的权力观念，形成了讲正气、讲纪律、求进取的良好氛围；开展事业心教育，做到一心一意搞建设，全心全意谋环保；继续加强党风廉政警示教育，不断提高领导干部廉洁从政意识，切实做到管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好所辖部门的党风廉政建设。通过四项教育的开展，有力地推动了局领导班子的思想政治建设。
（二）领导现代化建设的能力
我们把领导现代化建设作为事关环保事业兴衰成败的大事来抓，作为培养和增强领导班子凝聚力和战斗力的重要举措来落实，主要做了以下几方面的工作：
一是加强党风廉政建设，筑起思想和制度两道防线，增强了廉政意识和抵御各种诱惑的能力。我们按照市委进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气好转的要求，重点开展了警示教育、廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。同时，制定出台了《运城市环保局党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《运城市环保系统党风廉政建设实施意见》、《运城市环保系统党风廉政建设与反腐败工作目标责任书》，建立健全了党风廉政建设责任制和监督制约机制，在领导干部中较好地筑起了思想和制度两道防线。尤其是通过认真开展清房、清车、制止奢侈浪费的“三项治理”工作，党风廉政建设有了新的起色。
二是全面推行政务公开，全方位地接受社会监督，进一步规范领导班子成员从政行为。在领导体制上，坚持党组统一领导，综合业务部门主抓，纪检监察部门组织协调；在公开内容上，突出重点，抓住关键问题进行公开；在公开形式上，实现政务公开信息化；在工作方法上，始终同反腐倡廉、行风建设相结合更多范文请到文 秘 家 园 ，形成合力，整体推进；在监督保障上，建立了群众与社会参与的监督机制，确保公开的内容真实有效。这些做法，拓宽了人民群众参政议政的渠道，拉近了环保部门同人民群众的距离，转摘自密切了干群关系，规范了领导班子成员的从政行为。
三是加强理论和业务学习。我们健全了局中心组学习制度，不断强化党组成员理论知识和业务知识的学习和培训，提高领导班子科学决策的水平和能力。在局领导班子成员中树立了全面、协调、可持续的发展观，坚持用循环经济的理念指导环保工作的实践，影响和带动社会各行各业对环境保护与经济社会发展相互关系的深刻认识。
(三)工作实绩方面
第一，科学的发展观得到深入宣传。去年以来，我们紧紧围绕全市经济结构调整、发展循环经济、全面建设小康社会这一主题，不断强化环保宣传工作。一是与市委组织部联合，在市委党校开设了县处级领导干部环境保护课程，着重提高领导干部的可持续发展意识和环境保护意识，推动各级领导干部建立科学的发展观和正确的政绩观；二是大力推进绿色创建，加快了永济蒲州镇等一些乡镇建设国家环境优美乡镇的活动，发展运城学院稷山师范分院等16所学校为市级绿色学校。三是结合更多范文请到文 秘 家 园 “6?5”世界环境日、“12?4”全国法制宣传日，开展了一系列丰富多彩、形式多样的教育活动，广泛宣传环境保护基本国策。通过这些活动，宣传了科学发展观，提高了全社会的环境保护意识，推动了社会公众积极参与环境保护事业。
第二，环境违法行为得到严厉打击。一是开展“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”。出动环保执法人员7200余人次，检查企业4200厂次，立案查处环境违法案件94件，限期治理24家，依法取缔、关闭68家，停产治理34家，经济处罚57家，累计罚款176.43万元。二是开展矿山生态环境保护专项检查。督促闻喜、垣曲、绛县等县对查出的3万吨以下的小选矿企业及公路两侧1000米内和河道两侧500米内的违法生产小选矿企业464家，全部予以依法关停，捣毁366家小选矿场的矿渣沉淀池，拆除变压器10余台，没收电机7台，拆除碾盘10多个。三是开展“清查放射源让百姓放心”专项行动。对全市30家涉源单位、232个放射源进行了彻底清查，建立了放射源动态管理档案和数据库，规范了放射源安全管理制度。同时，我们按照依法、足额征收排污费的原则，强化征收手段，加大征收力度，去年排污费征收额达到近4000万
在局领导班子分工中，我的职责是：协助局长分管监督管理科、污染控制科、环科院，根据要求述职如下：
一、履行职责情况
(一)主要污染物减排工作
一是大力推进二氧化硫减排。2007年，**富龙热电厂4台75吨锅炉脱硫设施、**热电厂6号炉脱硫设施、宝山热电厂2台75吨锅炉脱硫设施、金峰热电厂1、2、3号锅炉脱硫设施投入运行。鑫天山水泥集团13万吨/年落后水泥生产线关停、林西县10万吨/年兴安水泥改为粉磨站；**金峰铜业有限责任公司两转两吸工程投入运行，翁牛特旗聚鑫源有色金属冶炼有限责任公司2万吨铅冶炼厂被关闭；元宝山发电厂3号60万千瓦机组脱硫工程开始建设，到12月底主体工程已经完成，2008年7月底建成投入使用。2007年全市实现二氧化硫减排10000吨。
二是做好化学需氧量减排工作。2007年，我市续建、新建城镇污水处理厂9座，**中心城区污水处理厂日增4万吨处理量配套管网工程开工建设，总设计污水处理能力为日处理污水28.5万吨。据12月底最新总量调度数据显示,投入运行的城市污水处理厂有6座(巴林左旗污水处理厂、巴林右旗污水处理厂、翁牛特旗乌丹污水处理厂、喀喇沁旗锦山污水处理厂、宁城县天义污水处理厂、阿旗天山污水处理厂)，收集污水能力4.6万吨/日。**中心城区污水处理厂日增4万吨处理量配套管网工程2007年底基本建成，预计2008年初投入运行，林西县污水处理厂、敖汉旗污水处理厂2008年上半年投入运行，克什克腾旗污水处理厂2008年7月投入运行。2007年全市实现化学需氧量减排5500吨。
三是稳步推进在线监测工作。由于在核定减排数据时，对没有在线监测设施的企业不计算减排量，我市减排核定工作受到一定影响。为此，我局高度重视此项工作，我带队多次组织有关人员赴先进地区考察学习，并结合我市实际，认真制定了我市在线监测实施方案，确定了准许进入我市的企业名单。经市政府同意，制订了对企业安装在线监测设施的环保补助政策，在线监测设备安装联网工作已全面展开。
四是巩固工业污染源达标排放成果。今年，我们对各旗县区污染减排及污染防治工作进行了专项督查，现场检查企业128家，对35家违规企业进行叫停和限期整改（17家叫停、18家限期整改）。
(二)污染防治工作
继续取缔市三区建成区范围内1吨级以下原煤散烧锅炉。全年完成47家1吨及以下原煤散烧锅炉改造工作。巩固洗浴、餐饮业原煤散烧治理成果。全年，全市共取缔500余家原煤散烧炉灶，清理了214家原煤散烧反弹炉灶。今年到12月16日，全市二级或好于二级的天数达到281天。
加强饮用水水源保护，确保居民饮水安全。按照《**市人民政府办公厅关于加强集中式饮用水源地环境管理的通知》，彻底搬迁饮用水一级保护区范围内的工业污染源，清除污染物，恢复水源地原貌。红山区对一级保护区范围内天越建材市场内的12家大理石石材加工门市全部进行了搬迁。松山区取缔了一级保护区范围内6家企业。同时我们按照上级要求，完成了全市集中饮用水水源地保护区划分与调整，现已上报报批。
积极推进清洁生产。完成了内蒙古双赢化工有限公司、**制药集团北方制药厂、富龙糖业有限责任公司清洁生产审核报告的编制工作。元宝山制药厂被责令停产，待恢复生产后，进行清洁生产审核。
同时按照市政府要求，对主次干道两侧50米内的废旧回收点进行了清理整顿，对不符合要求的105家再生资源回收站点实施了搬迁（红山45家、松山56家、元宝山4家）。
(三)建设项目环境管理工作
一是开展了工业园区及入驻园区项目清查，极大地促进了园区及园区建设项目的环境管理。二是对“十五”以来未批先建的工业建项目进行了核查，共核查项目326个。在核查的过程中，本着方便审批、服务项目建设的原则，上报了27个投资规模大、且属于自治区环保局审批的建设项目。三是对2004年—2006年审批的建设项目“三同时”执行情况进行了清查，对于未执行“三同时”制度、未进行环保验收的建设项目提出了处理要求和验收时限。2004年—2006年，共审批138个项目（不含矿山等生态类项目），其中未开工、在建、建成未投产、未执行“三同时”等不具备验收条件的项目85个，具备验收条件而未验收的有11个，验收42个。
2007年全市共审批建设项目756个，其中报告书项目12个，报告表项目568个，登记表项目176个。在756个项目中当年建成投产的项目有556个，全部执行了“三同时”。市本级审批建设项目132个，其中报告书项目25个，报告表项目93个，登记表项目14个。在132个项目中，当年建成投产的项目有63个，全部执行了“三同时”。
(四)放、辐射环境
管理工作
加加大了对放射源的管理力度，在重要节假日前，我们都联合公安、卫生等部门对用源单位进行检查。对在用源发放登记卡，建立健全了放射源管理台帐。对新放射源的购入，把好第一关，督促购源单位按程序进行环评、申报登记、归档和安全贮运、使用。今年我市共购入新放射源9枚，没有废放射源送贮。完成了对全市工业（化工行业）危险废物申
报登记试点工作，对**金剑、金峰等4家单位进行了申报登记。
工业固体废物管理得到加强。目前，我市一般工业固废产生量较大的是燃煤灰渣，排放负荷较大的电厂或热电生产厂全部落实了综合利用途径，基本都自建了粉煤灰砌砖生产线；有色金属冶炼生产的废渣，配套建设了相应的贮场，包括阳极泥在内的各种金属冶炼废渣已在当地转化成为其它产品得到利用。我市医疗废物处置中心建设目前处于建设阶段，相应的收费等前置审批工作已进行完毕，建成后医疗废物的管理也将纳入规范化轨道。
对全市伴生放射性污染源进行了确定，全市共确定伴生放射性污染源139家。协助自治区辐射环境监督站对全市139家伴生放射性污染源进行了初测，圆满地完成了伴生放射源普查监测工作。
认真开展了尾矿库专项整治行动。今年我们对全市范围内119家尾矿库进行了排查，对存在环境安全隐患的尾矿库提出了整改意见。
全年未发生放射源丢失事故。
(五)环境法制工作
按照《内蒙古自治区行政执法责任制规定》，**市环境保护局先后制定了并严格执行了《规范性文件制定和备案审查制度》等11项相关配套制度；及时上报了**市环境保护局行政执法责任制，共梳理执行的环境保护法律8部、行政法规4部、地方法规1部、部门规章4部、政府规章1部，梳理行政许可依据7项、行政处罚依据139项、行政征收依据1项。
(六)环境影响评价工作
2007年，全年市环科院共完成了38个项目的环境影响评价报告书、120个项目的环境影响报告表编写工作。
二、共性目标方面
用党章、党纲、条例、准则严格要求自己，科学准确理解《条例》的内涵，自觉把握《条例》的精神实质，对于全党特别是领导干部的防止腐败，加强执政能力具有相当大的指导作用，自己力求在实际工作中自觉遵守《条例》，执行《条例》，使自己的言行纳入到条例之中，条例禁止的坚决不说不做，条例要求的力求做到做好。认真遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。党风方面提倡实事求是，凡事狠抓落实，没有弄虚作假，虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”。
三、廉洁自律情况
严格做好八项要求：在政治上同党中央保持高度一致，从未搞阳奉阴违、自行其是；严格遵守民主集中制原则，既未独断专行，也未软弱放任；做到依法行政、不滥用职权，不玩忽职守；做到廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，从未允许他们利用本人的影响谋取私利；做到公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；坚持艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受；坚持务实为民，不弄虚作假、与民争利，没有在乘车、住房方面违反规定，不存在婚丧嫁娶大操大办和借机敛财，没有在开业庆典、挂牌等活动中要求企业参加和借机敛财情况，没有公款私存、公款私借和用公款购买个人商业保险情况。
四、工作中存在的主要问题
工作中满足于日常化，创新性、超前性不强，有些工作想到了但没有做，有些做了但没有做好，有些做到了的工作缺乏总结和推广。
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，局党组深入贯彻落实科学发展观，攻坚克难，真抓实干，积极作为，多项重点工作取得了历史性突破：在最短的时间内实现了当年第一个解除限批;主要污染物减排首次实现“双下降”;电镀集控区通过环评审批;铜拆解园验收争取到环保部支持，下放权限，委托省环保厅验收;市污水处理厂建成并通过环保验收;市垃圾填埋场通过环保验收;在经济持续较快增长的情况下，全市环境质量良好，全市地表水环境质量为优，地表水ii—iii类水质达标率为100%，空气环境质量保持在国家二级标准，
**年，我局先后荣获**省环保系统能力建设先进单位、市社会治安综合治理工作先进单位、和谐平安单位、行政执法案卷评查工作先进单位等荣誉称号。以上成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于市人大、市政协的依法监督和民主监督，得益于市直各部门、驻鹰各单位和社会各界人士的大力支持和帮助。对此，我们非常的感激。下面，我就**年以来的工作汇报如下：
一、树立全局观念，紧贴中心工作，做党和政府的忠诚卫士
(一)主动作为，成为全国首个“***”的城市
去年，市委、市政府将污水处理厂建设作为一项事关经济社会发展全局的重大项目来抓。我局坚决贯彻市委、市政府的正确决策，积极作为，主动与建设部门对接，逐项落实污水处理厂建设中的环保项目措施。为百日会战建成污水处理厂把好了环保关，为实现首个解除限批目标打下了坚实的基础。去年10月，环保部****副部长来我市督查节能减排工作，对我市限批后的整改工作给予了高度的评价，并称**是他此次督查之行中最满意的地方。
在污水处理厂建成后，为争取早日解除区域限批，在市委、市政府的统一部署下，我局提前谋划，积极采取措施，认真做好市污水处理厂环保验收工作。局主要领导多次到环保部和省环保厅进行专题汇报沟通。经过努力，试运行不到一个月的**市生活污水处理厂于***年11月25日破例通过省环保厅竣工环境保护验收。环保部也于12月15日签发了《关于解除***省**市增加化学需氧量排放量建设项目环境影响评价限批的通知》。我市从限批到解除限批仅用了不到五个月时间，成为去年全国被限批的四个城市中首个解除限批的城市。
(二)强化服务，促进经济社会发展取得新成绩
一是全力推进限批期间积压项目的审批。对我市在限批中积压的项目，在第一时间内对审批权限范围内的11个项目进行了审批，对不在审批权限内的项目立即申报审批，并争取到省环保厅的大力支持，省厅于1月22日对**的项目召开了专场联审会，对上报审批的21个项目一次性全部进行了审批。据了解，对一个市的项目召开专场联审会在全省还是首例。
二是服务项目建设，维护发展大局。特别是对事关我市经济社会发展的重大项目，我局主动思谋，积极作为，强力争取环保部和省环保厅的帮助和支持。针对我市电镀集控区自筹建以来一直未能通过环评批复的情况。去年以来，在市委、市政府的统一部署下，我局派专人进行项目跟踪，局主要领导多次到省环保厅进行专题汇报，终于取得了省厅的支持，今年4月份，省厅已正式下达批复文件。这将消除我市眼镜、轻工五金行业，尤其是***城水暖卫浴产业发展的瓶颈制约，有效助推我市经济社会的快速发展。此外，经过努力，我市贵电“上大压小”项目顺利通过环保部的环评审批;对铜拆解园区项目，已争取到环保部下放权限，委托省环保厅组织验收;对**二期扩建项目，省环保厅也召开了专题评审会予以审批，为大项目落户我市提供了良好的服务，有力促进了经济社会又好又快发展。
三是为更好地服务于“****略，切实创优发展环境，我局建立了局领导联系企业制度，由班子成员联系重点企业，主动上门，及时向企业宣传环保有关政策，听取企业对环保工作的意见和建议，帮助企业解决生产发展中碰到的环保问题，实行零距离贴心服务。
四是积极配合****。成立了申遗工作领导小组，制定了环保工作方案，就上游****县企业对泸溪河污染问题，专题向省厅行文，请省厅进行调处。省环监局已派人到现场进行调处;景区宾馆污水处理设计方案已完成，正在抓紧施工;各项监测设施也在积极建设之中。
(三)狠抓落实，各项中心工作任务取得新成效
我局克服人手少、任务重的压力，抽调精干力量投身到帮扶新农村建设、联建共创等中心工作中去，较好地完成了各项中心工作任务。
1、帮扶新农村建设成果显著。去年我局多方筹资，并向省环保厅争取到“农村污染治理”项目支持，认真开展卫生清洁工程，对挂点村道路、环境、自来水等进行改造和建设，极大地改善了挂点村的面貌，圆满完成了新农村建设的各项目标任务。
2、服务招商引资、创优发展环境成效明显。采取“提前介入”、“全程指导”等措施，全力做好项目的跟踪服务。建立了审批责任制，形成了公开、公正、透明、高效的工作机制。结合机关效能年活动，今年我局又开辟项目环评“绿色通道”，进一步简化办事流程，提高服务效率和服务质量，实现了服务原则、服务方式、服务项目、服务质量上的“四个提速”。
3、联建共创进展顺利。根据市联创办安排，我局派专人每天值守在责任路段，向沿街店主耐心宣传，反复督促，落实联建共创各项任务。责任路段面貌得到彻底改观，秩序井然，地面整洁，得到了有关部门和群众的好 评。
4、综治、计生工作落实到位。明确目标，落实责任，扎实推进社会治安综合治理各项工作，认真落实计划生育工作任务。20**年，我局社会治安综合治理工作被评为全市目标管理先进单位，计划生育工作被评为达标单位。
二、依法履行职责，强化环境监管，做人民群众的环境卫士
(一)锁定目标，加强调度，实现污染物减排历史性突破
针对我市前两年主要污染物减排没有完成目标任务，化学需氧量不降反升的严峻形势，市委市政府高度重视，加大了减排工作力度，形成了政府监管、企业主体、上下联动的工作机制。我局也积极跟进，主动作为，把减排工作作为压倒一切的大事来抓。对列入减排计划的项目，实行重点管理。要求减排企业每周开展一次自查，县(市、区)环保局每半个月进行一次现场督查，市局每月开展一次调度和督查，对项目进展情况在《***简报》上进行通报;对减排进度慢、措施不落实的企业，列为全市重点监督对象，进行专项督查。经过努力，20**年8月份以后，我市减排工作进展明显加速。根据环保部核查审定，**年我市so2净削减11073吨，较上年削减16。58%，削减量居全省第二;cod净削减191吨，较上年削减1。63%;首次实现我市主要污染物减排历史上的双下降。
(二)攻坚克难，关注民生，有效解决群众关心的热点难点问题
一是认真抓好垃圾填埋场环保验收工作。针对市生活垃圾填埋场**年10月投产后一直未能通过环保验收的情况，我局在加强对市垃圾填埋场的监管，确保外排污染物长期稳定达标的同时，积极争取省环保厅的支持，于去年10月6日正式通过环保验收，解决了我市环保工作中的一大遗留问题。
二是机动车尾气检测工作取得了突破性的进展。我局就此项工作向市委、市政府领导进行了专题汇报，在市委、市政府领导的关心和市公安局等部门的大力支持下，取得了突破性的进展，检测工作在去年10月份正式开始，扭转了我市这项工作在全省严重落后的局面。
三是进行了噪声监测点位调整。根据我市城市发展现状和规划，对现有建成区环境噪声网点的布设进行了调整，形成了完整的噪声监测网络，全面覆盖现有建成区，填补了我市新建城区无噪声监测点位的空白，为我市区域环境噪声监测和管理提供了更为可靠的依据。
四是切实做好*****镇取水口搬迁工作。去年，我局在天亿矿业环评审批过程中，发现*****镇取水口在三个铅锌矿的下游，当地居民时有反映。对此，我局主动会同贵溪市环保局、冷水镇政府共商改水方案，帮助镇政府争取到40万元的项目资金。现工程已接近尾声，不久即可完工。届时，***镇的居民可用上放心的自来水。
五是努力解决群众反映强烈的环境污染问题。结合“迎省运会，创文明城”活动，坚持执政为民，做到快速、准确、彻底解决人民群众生活中的热点、难点问题。一年来，全市共受理各类信访案件141件，办结141件，办结率100%。
(三)严格执法，强化监管，改善城市环境质量取得实质性成效
一是加强建设项目管理。认真贯彻执行《***》和相关产业政策，切实加强新、改、扩建项目的环境管理，严把环保准入关，从源头保护好我市人居环境。
二是继续开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动和*****期间百日查活动，对环境安全隐患进行排查整治，重点针对国控重点污染企业、冶炼和化工等特殊行业企业、后督查重点对象、矿山企业等八个方面加强检查和督查。先后共出动执法人员1300余人次，查出并纠正了一批环境违法违规行为。
三是加强饮用水源保护。编制了全市生活饮用水地表水源环境保护规划。对沿信江一公里范围内重点水污染企业进行了调查，对污染不达标的企业下达了整改要求，机务段、天施康药业、森泰药业等一批企业投资对环保设施进行了改造，切实保障我市饮用水安全。
四是切实加强农村环境保护。认真实施农村生态保护工程，加强对农村面源污染的监管，对规模以上养猪企业进行现场检查，对外排废水进行了现场采样和监测，从源头上控制农村面源污染，改善农村环境，使新农村建设中呈现出新环保的新气象。
(四)勇于开拓，夯实基础，全市环保系统整体水平实现新飞跃
一是基础能力建设稳步推进。市环境监控指挥中心于**年5月份正式开工建设，并被列为市政府20个重点建设工程之一，主体工程于今年元月22日封顶。现正进行内装修，预计今年10月份可全面竣工，将彻底改变市环保局近七年来一直租房办公的现状。
二是环保机构建设取得重大突破。在市委、市政府的高度重视下，增设了主要污染物总量控制办公室和固废中心。
三是环境监管能力建设得到加强。全面启动和实施重点污染源自动监控能力建设，***化工等7家企业基本完成排污口规范化整治和在线监控设施已基本建成，***在线监控系统建设也将在5月底完成。
四是高标准完成第一次全国污染源普查任务。共普查各类污染源2678个，其中工业源464家、农业源1022户、生活源1192个，基本建立全市污染源数据库。
三、抓班子带队伍，促进廉洁从政，做环境保护的清廉卫士
一年来，我们围绕打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质环保队伍的目标，坚持“抓班子，带队伍，强素质，树形象”，为实现我市环境保护事业新发展提供有力的组织保障。
(一)注重加强班子建设，着力提高凝聚力、战斗力。坚持中心组学习制度，提高领导科学发展的能力素质，不断提高领导水平和执政能力。坚持执行民主集中制原则，在干部任用、重大项目审批、大额资金使用及事关全局的重大问题，坚持集体研究，集体决策。做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，树立了团结协作、齐抓发展的形象。
(二)注重加强队伍建设，着力提高干部队伍素质。按照市委“打基础、立规矩、守底线”的要求，建立完善了《市环保局关于进一步加强局机关及下属单位管理有关规定》等规章制度，各项管理有了质的转变。同时，结合学习实践科学发展观、“政务环境优化年”等活动，以摘掉“限批”帽子和排位前移为目标，以整顿机关作风为抓手，切实开展“奋力摘帽，争先创优”活动，各项工作明显推进，机关作风明显好转，环保形象得到明显提升。
(三)注重加强廉政建设，着力提高拒腐防变能力。狠抓党风廉政建设的教育和预防腐败工作，使干部职工经常性地接受党风廉政教育，提高自我防范意识。狠抓党风廉政建设责任制的落实，认真落实“一岗双责”制度，深入开展“三项”教育活动，实现了群众零上访行政零投诉、干部零违纪、环境安全零事故的目标，受到市党风廉政建设领导小组的通报表扬。
一年来，我局以科学发展观为指导，求真务实，狠抓落实，确保了各项工作的顺利进行。但是，也存在与新形势不完全适应、不完全符合的情况，主要体现在服务群众、服务企业、服务基层的“三服务”工作有待进一步深化。对县(市、区)环保部门的业务指导有待进一步加强。环保机关人员少，任务重的矛盾还比较突出等等。
对此，我们将以此次评议为新的起点，继续围绕市委、市政府确定的战略部署，以学习实践科学发展观为指导，围绕经济社会发展大局，突出主要污染物减排和保障环境安全，强化环保执法、环境监管和能力建设。努力实现在服务经济社会发展方面有所突破;在管理效能、社会形象和公众对环境的满意度上有所突破;在公众参与的范围、深度和效果上有所突破;在自身能力建设方面有所突破。推动全市环境保护事业实现新跨越，为实现我市经济社会又好又快发展提供坚实的环境支撑和保障。
XX年10下旬最新环保局副局长述职报
告范文
环境保护工作政策性强，法律法规严，涉及面广，为了尽快熟悉业务，了解情况，充当内行，自己从以下以下几个方面入手：
一是学习。为了尽早熟悉本职业务工作，努力做到“议大事、懂全局，管本行”，首先是根据自己的分管工作，认真学习有关环境保护的法律、法规，真正做到执法者学法，守法，运用法律武器做保护环境的使者;二是向有经验的同志学习。环境保护采取行政的、法律的、经济的、科学技术的多方面措施，合理利用资源，防止环境污染，保护生态平衡，保障人类社会健康地发展，使环境更好地适应人类的劳动和生活以及自然界生物的生存，它涉及面广，自己把学习政策和实际操作相结合，不懂就问，就学，学习实际操作的方法等,只要有利工作。二是深入实际，调查研究。对分管的部门工作，逐人进行调查了解情况，听取他们开展工作所取得的成绩，存在的问题，如何采取措施，跟他们一道解决这些问题，使自己从中受益，学到更多的业务技能。三是与企业“老总”交朋友，我县是农业大县，工业企业不多，90%以上都是个体私营企业，长期处于收费难的现状，自己带领部门同志到企业送政策，宣传、解释法律、法规，了解他们想什么，需要我们部门给他们解决什么实际问题，从而达到了相知、相交、信任和支持，所以征收排污费工作在企业逐年减少，排污费却年年有增。
一年多来，重点抓了以下几个方面的工作
一、内强素质，外树形象。监察大队人员多，新手多，业务不很熟悉，执法水平不高等问题。针对这些问题，一是加强政治理论学习和业务培训，以自学和岗位练兵相结合，逐步提高执法人员的业务技能;二是进一步完善各项规章制度，从严管理，量化到组，责任到人，定时、定量、定责考核，违规者必罚，有奖者必奖，增强监察大队人员事业心和责任感;三是加强团结，凝聚人心，齐心协力完成局党组交办的各项工作。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出成果，团结就是生产力。自己经常与大家促膝谈心，了解他们在工作、生活、家庭、社会等方面存在哪些问题，需要哪些帮助，尽自己最大所能，尽量给予支持和帮助，真正形成心齐，气顺，劲足，一心一意干事业，圆满完成全年工作任务，所管部门，年年考核都被评为一等奖。
二、接受群众监督，推行排污费政务公开。为确保排污费“依法、足额、全面、按时”征收。一是完善排污费收费制度和程序，严格排污收费工作纪律，增大排污收费透明度，树立环保工作者良好形象。二是严格执行各项制度，督促企业、个人按时进行排污申报，按时缴纳排污费，确保排污费按时入库。
三、加大现场监督检查力度，及时查处各类环境违法行为。一是加强现场监督检查力度，确保污染防治设施正常运行，提高污染治理设施运行效果和运行率。严格按照《设施管理办法》的规定,对全县拥有的25台(套)污染防治设施加强了日常监督检查和突击检查，检查率100%;二是加大宣传力度，严厉查处环境违法行为。第一、以“六?五”宣传日为主和平时宣传相结合，有效增强公众环保意识;第二严格执法程序，严厉打击环境违法行为。全年共查处环境违法行为35件，纠正违法行为20件，立案查处18件，作出行政处罚8件，罚款万元。
四、积极调查处理群众投诉的热点和环境污染纠纷事做。全年共接待群众来信来访108件，移交相关职能部门处理26件，立案查处88件，均做到及时、公正、快速的调查处理，办案率达100%。
五、巩固“推清”成果，认真落实“民心工程”。为了巩固“推清”工作，加大执法力度，一方面组织巩固了“推清”工作执法队伍，对城区“推清”工作开展经常性日常检查;另一方面与公安、市政开展了一月一次的联合集中清查，对死灰复燃的烧煤炉，特别是对饮食店堂进行了重点查处，收到了良好效果。全年共出动1000 人次，共捣毁炉灶510多眼。
由于到环保局工作的时间不长，有些工作有待进一步熟悉，我将按照“十六”大精神，虚心向同志们学习，在实践中吸取经验教训，把自己锻炼成一名“议大事、懂全局、管本行”的领导者。
环境保护工作政策性强，法律法规严，涉及面广，为了尽快熟悉业务，了解情况，充当内行，自己从以下以下几个方面入手：
一是学习。为了尽早熟悉本职业务工作，努力做到“议大事、懂全局，管本行”，首先是根据自己的分管工作，认真学习有关环境保护的法律、法规，真正做到执法者学法，守法，运用法律武器做保护环境的使者;二是向有经验的同志学习。环境保护采取行政的、法律的、经济的、科学技术的多方面措施，合理利用资源，防止环境污染，保护生态平衡，保障人类社会健康地发展，使环境更好地适应人类的劳动和生活以及自然界生物的生存，它涉及面广，自己把学习政策和实际操作相结合，不懂就问，就学，学习实际操作的方法等,只要有利工作。二是深入实际，调查研究。对分管的部门工作，逐人进行调查了解情况，听取他们开展工作所取得的成绩，存在的问题，如何采取措施，跟他们一道解决这些问题，使自己从中受益，学到更多的业务技能。三是与企业“老总”交朋友，我县是农业大县，工业企业不多，90%以上都是个体私营企业，长期处于收费难的现状，自己带领部门同志到企业送政策，宣传、解释法律、法规，了解他们想什么，需要我们部门给他们解决什么实际问题，从而达到了相知、相交、信任和支持，所以征收排污费工作在企业逐年减少，排污费却年年有增。
一年多来，重点抓了以下几个方面的工作
一、内强素质，外树形象。监察大队人员多，新手多，业务不很熟悉，执法水平不高等问题。针对这些问题，一是加强政治理论学习和业务培训，以自学和岗位练兵相结合，逐步提高执法人员的业务技能;二是进一步完善各项规章制度，从严管理，量化到组，责任到人，定时、定量、定责考核，违规者必罚，有奖者必奖，增强监察大队人员事业心和责任感;三是加强团结，凝聚人心，齐心协力完成局党组交办的各项工作。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出成果，团结就是生产力。自己经常与大家促膝谈心，了解他们在工作、生活、家庭、社会等方面存在哪些问题，需要哪些帮助，尽自己最大所能，尽量给予支持和帮助，真正形成心齐，气顺，劲足，一心一意干事业，圆满完成全年工作任务，所管部门，年年考核都被评为一等奖。
二、接受群众监督，推行排污费政务公开。为确保排污费“依法、足额、全面、按时”征收。一是完善排污费收费制度和程序，严格排污收费工作纪律，增大排污收费透明度，树立环保工作者良好形象。二是严格执行各项制度，督促企业、个人按时进行排污申报，按时缴纳排污费，确保排污费按时入库。
三、加大现场监督检查力度，及时查处各类环境违法行为。一是加强现场监督检查力度，确保污染防治设施正常运行，提高污染治理设施运行效果和运行率。严格按照《设施管理办法》的规定,对全县拥有的25台(套)污染防治设施加强了日常监督检查和突击检查，检查率100%;二是加大宣传力度，严厉查处环境违法行为。第一、以“六?五”宣传日为主和平时宣传相结合，有效增强公众环保意识;第二严格执法程序，严厉打击环境违法行为。全年共查处环境违法行为35件，纠正违法行为20件，立案查处18件，作出行政处罚8件，罚款万元。
四、积极调查处理群众投诉的热点和环境污染纠纷事做。全年共接待群众来信来访108件，移交相关职能部门处理26件，立案查处88件，均做到及时、公正、快速的调查处理，办案率达100%。
五、巩固“推清”成果，认真落实“民心工程”。为了巩固“推清”工作，加大执法力度，一方面组织巩固了“推清”工作执法队伍，对城区“推清”工作开展经常性日常检查;另一方面与公安、市政开展了一月一次的联合集中清查，对死灰复燃的烧煤炉，特别是对饮食店堂进行了重点查处，收到了良好效果。全年共出动1000 人次，共捣毁炉灶510多眼。
由于到环保局工作的时间不长，有些工作有待进一步熟悉，我将按照“十六”大精神，虚心向同志们学习，在实践中吸取经验教训，把自己锻炼成一名“议大事、懂全局、管本行”的领导者。
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XX年，在县委县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，县环保局紧紧围绕市、县下达的目标任务，以改善环境质量为核心，以大气和水污染防治攻坚战为载体，严格依法行政，突出源头控制，深化污染防控，强化监督监察，提升队伍素质，环境保护各项重点工作成效明显。
一、贯彻人大决定，主动接受监督
一年来，我局严格落实行政执法责任制，贯彻实施环境保护各项新法新规，将依法行政贯穿于环保工作全过程，积极贯彻执行县人大及常委会的决议、决定，按要求向人大常委会汇报环保工作，自觉接受人大代表和群众监督。共办理人大代表议案2起，在办理过程中做到细致调查、认真答复，结案率、满意率均达到100%，获得了人大代表对环保工作的肯定。
二、坚持真抓实干，各项工作顺利推进
（一）深化生态建设，改善生活环境
1.生态环境建设体系。今年我县生态环境建设体系共实施生态区划、蓝天工程、碧水工程等8大专项54项重点工程，目前，除1项暂不实施外，36项已完成，17项正常推进。
（1）生态区划专项。自3月份开展全省生态红线划定工作以来，经过各部门共同努力，我县生态红线总面积由
97.83平方公里缩减至32.97平方公里,为我县发展预留了空间。
（2）蓝天工程专项。共涉及12项工程，目前燃煤锅炉实施拆改、VOCs治理等11项已全部完成；榕拓焦化特别排放限值改造年底前完工。
（3）碧水工程专项。共涉及10项工程，集中式饮用水设标立界、瀍河综合治理等3项完成任务；常袋集中供水中心、九泉水库水源地保护等7项正常推进。
（4）林业生态专项。共涉及12项工程，目前连霍、二广高速沿线绿化、洛吉快速通道等10项工程已全部完成；其他2项正常推进。
（5）乡村清洁专项。共涉及5项工程，目前生态村创建、改善农村人居环境示范村、农村环境整治等3项已全部完成；其他2项正常推进。
（6）生态修复专项。共涉及6项工程,目前2017-2020年土地整治规划、耕地质量等别更新评价、矿山地质修复和编制《**县地质灾害防治规划》等4项已全部完成；其他2项正常推进。
（7）优化能源专项。共涉及8项工程，目前工业燃煤锅炉改造、双替代工程、县城区供热管网建设项目、县城区燃气管道建设项目等4项已全部完成，巨子新能源光伏电站项目由于业主撤资暂不实施，其他3项正常推进。
（8）通风廊道专项。目前通风廊道实施方案已编制完成，正在组织专家评审。
2.生态镇村创建工作。今年共成功创建市级生态村10个，生态建设工作走在全市前列。
（二）实施环境攻坚，改善环境质量
1.大气污染治理方面
（1）强力推进工业大气污染治理。一是加强企业治理力度。完成洛阳市星大机械制造有限公司等4家燃煤设施拆改、洛阳金吉利塑业有限公司等28家工业企业挥发性有机物收集净化治理和洛阳凯琳铸材有限公司等3家非电企业废气治理任务；榕拓焦化公司特别限值排放改造正在实施治理中，预计12月底将完成废气治理任务。二是严格环境信息公开。河南东华鼎盛热力公司等3家重点企业建设大型电子屏幕，向社会实时公开大气污染物排放状况，接受社会监督。
（2）持续强化扬尘污染防治。一是严控工地扬尘。全县59个在建施工工地“7个百分之百”和“三员”管理落实率达100%，安装视频监测监控系统66个，同时由扬尘治理指挥部牵头加强日常巡察排查，共纠正各类违法行为500余个。二是加强交通干道机扫保洁。对郭木线等7条省道及县乡公路共136公里干线公路严格按照道路扬尘清扫标准每日至少清扫2次，有效减少公路的起尘量。三是深入开展城市清洁行动。确定每周五、每月第二个星期的周六为城市清洁行动日，县城、镇区联动开展，同时加强督查，压实责任，实现
城市清洁常态化、规范化、全覆盖。
（3）不断提高清洁能源使用水平。一是加快取暖体系建设。“引热入洛”工程正常推进；东华鼎盛热力公司隔压站、洛吉快速通道至热源厂段已完工。二是加快发展“双替代”供暖，已完成双替代任务3690户，占市定目标任务102.5%，超额完成市定任务。
（4）进一步强化环境监管。一是严控“散乱污”企业死灰复燃。成立督导组，加大巡查、排查力度，先后组织督导检查80余次，对今年排查的88家“散乱污”企业全部进行了督导检查和验收。二是加强渣土车管理。核准专业渣土运输公司7家，车辆112台，渣土运输实行公司化运营，实现在线监控，同时交警、城管、交通部门联合治理，形成了渣土车治理长效监管机制。三是加强餐饮油烟及露天烧烤管理工作。加强对餐饮业油烟净化设施的日常监督管理，确保设施正常运行，进一步规范餐饮经营形式，对流动烧烤、露天烧烤坚决予以取缔，建成建成餐饮业污染整治一键启动项目，不断提升管理水平。
2.水污染治理方面
（1）全面推进河渠综合整治。金水河整治、瀍河一期、二期整治项目已完工；中州渠治理工程沿岸养殖场拆迁基本结束,正在进行施工；沿瀍河15.5公里生态林带建设任务已完成。
（2）加快城镇污水处理基础设施建设。常袋镇、送庄
镇集中供水工程及平乐镇污水管网扩建工程，均按照时间节点正常推进；县城新增雨污分流及污水处理设施配套管网3.38公里；华阳产业集聚区百成内燃、化肥厂完成污水截污纳管任务。
（3）全面加强水污染防治。一是完成洛阳鑫意农牧业科技有限公司等4家养殖场整治任务，建成晾粪厂、粪污分离等防治设施。二是开展加油站等地下油罐防渗改造专项检查，完成54家加油站地下油罐双层罐改造或建造防渗池任务，防止地下水污染。三是开展农村环境综合整治，新建污水处理设施3处，建设污水管网18.4公里，改建公厕农厕788座，不断改善农村环境质量。
3.土壤污染治理方面。完成4家疑似污染地块调查评估和5家土壤重点监控企业自行监测工作；华阳电厂的粉煤灰，废脱硫石膏，化肥厂的废炉渣等大宗固体废物已整治到位，收集处置台帐完整，贮存符合“三防”要求，加强中再生等5家重点监管单位管理，通过每月巡查，不定时抽查，确保其危险废物能充分收集贮存规范，台帐完整，处置合法。
通过以上措施，我县环境质量持续改善，空气质量方面：截止12月6日，我县优良天数为211天；PM10浓度为87μg/m3，优于目标值11μg/m3，比去年同期降低11.5%；PM2.5浓度为49μg/m3，优于目标值11μg/m3，比去年同期降低18.3%，连续四个月全省排名进入前20位，获得市大气生态补偿奖励53万元。水环境质量方面：金水河、瀍河
两个责任断面达标率94.7%，水源地监测达标率达100%，在全市水环境生态补偿考核中，获得市水生态补偿奖励160万元。
（三）严格环境管理，服务企业发展
严格落实新《环保法》、《环评法》规定，杜绝“未批先建”现象发生。进一步简政放权，简化审批程序，优化审批流程，提高审批效率，强化事中事后环保监管。共审批项目194个，总投资69亿元；落实“放管服”改革，按照“三级十同”标准，对审批事项进行分类梳理、网上录入和技术对接，实现群众办事“最多跑一次”。目前，已网上办理40余件。
（四）强化环境监管，维护环境安全
一是加强对污水处理厂、电厂等国控、省控、市控重点污染源现场监察，提高监督监察频次，督促治污设施正常有效运行。
二是加强技防能力建设。
全县16家市控以上企业已安装污染源在线自动监控设施，实现24小时监控；同时对全县96家铸造、耐材、VOCS等重点行业安装在线视频监控，实现实时监管。三是修订完善《处置突发环境污染事故应急预案》，督促重点企业完善应急预案，有效防范环境风险。
同时24小时畅通“12369”环保热线，做到有报必接，违法必查，事事有结果，件件有回音。四是做好环保专项整治工作。
落实节假日轮岗巡查制度，主要领导亲自带队，加强对重点区域、流域、重点企业的现场检查力度。落实常态化夜查制度，班子成员带队，分7个小组，每组每天4人，严查环境违法行为。对我县10镇1区及水源地及企业进行网格化管理，今年以来，共出动环境监察人员11000余人次，现场检查钢铁等重点行业700余家，纠正环境违法行为120余起，约谈企业15家。五是严厉查处各种环境违法行为。全年共立案处罚106起，办理省、市、县信访交办件35起，12369环保热线投诉695件，110联动投诉136件。（五）开展污染普查，摸清污染底数
今年以来，按照国家统一部署，我局组织开展了第二次污染源普查工作，通过努力，目前工作取得了阶段性成效。共选聘普查员136名、普查指导员29名，完成工业污染源、集中式污染治理设施、生活源锅炉、市政入河排污口、畜牧养殖业等清查工作，筛选上报工业污染源908家、集中式污染处理设施21家、生活源锅炉9家、市政入河排污口38个、畜牧养殖业122家，已完成工作任务。
（六）迎接督查考核，确保整改到位
今年以来，国家、省共开展了中央环保督查回头看、汾渭平原强化督查，省委省政府环保督查等专项行动，我县积极应对，全力整改，顺利完成各项工作任务。
1.中央环保督察“回头看”顺利收官
今年6月1日至7月5日，中央第一环境保护督察组在开展中央环境保护督察“回头看”期间共交办我县各类案件46件，我县按照市委市政府“县处级干部挂帅，主要领导现场验收”的指示精神，坚决贯彻“三亲自”要求，督促各部门全力推进认真整改。截止目前，已整改到位38起，剩余8起属持续整改案件，正在按计划进行中。
2.省委省政府环保督察按期完成省委省政府第七环境保护督察组于10月23日开展督查以来，采取调阅资料、个别谈话、受理举报、现场抽查、下沉督查等方式，共交办我县案件72起，目前全部办结。
3.汾渭平原强化督查有序推进
自8月20日蓝天保卫战开展以来，强化督查组共交办我县15起交办件，我县按照“最严格的标准、最严格的措施、最严格的检查、最严格的处罚”，强力推进问题整改。截至目前，已整改到位并通过复核15起，全部整改到位。
各位领导、同志们，在过去一年里，环境保护各项工作取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，实际工作中也还存在着一些问题。在今后的工作中，我们将认真按照县委、县政府的工作部署安排，自觉接受人大代表及常委会的监督，坚持依法行政，强化监督管理，提升服务质量，加大工作力度，为全面改善环境质量，打造生态宜居**做出积极的贡献。
2010环保局领导班子述职述廉报告
（2010年12月31日）
2010年，是我们决战‚十一五‛、谋划‚十二五‛的关键之年。一年来，全局党组一班人紧紧围绕发展大局，高举‚以大智促发展、以大爱保民生、以大气强基础、以大德壮队伍‛的科学发展大旗，带领全体干部职工务实创新、扎实工作，环保事业逐步走上发展快车道。下面，我就班子、队伍建设和执行党风廉政建设情况汇报如下，请予评议。
一、忠诚履职，勤恳干事，在工作实践中服务发展保障民生
保护环境就是维护民利、改善民生，就是维护稳定、促进发展。一年来，为推进环保事业的发展，我们牢牢把握了以下五个重点环节。
一是严格环境准入门槛，促进经济转型升级。在项目准入上，坚持‚抓大控小‛，牢把环保入门关。局党组坚持围绕中心服务大局，对于涉及全县发展的战略性项目和民生工程、基础设施等重点项目，开辟‚绿色通道‛，协助企业到上级审批，如在县城污水处理厂、垃圾无害化处理场、xxxx、xxxx等项目的环评审批上，多次与省厅、市局协调，促进了项目尽快启动。同时我们坚持有保有压，区别对待，把高耗能、高污染、资源
消耗型的建设项目拒之门外，今年否决了不符合产业政策和环保要求的项目5个，推动产业结构调整和落后产能的淘汰。
二是强化环境综合治理，着力推进污染减排。在前几年开展造纸行业、湘江流域水污染、陶瓷企业污染、涉重企业污染整治的基础上，局党组今年通过狠抓工程减排、结构减排和管理减排，督促xxxx完成了中段废水深度处理工程、整治了8家规模化牲猪养殖场、协助建成了县城污水处理厂等15个减排项目。经环保部认定，我县2010年主要污染物二氧化硫、化学需氧量较2005年分别下降18.2%、12.7%。不仅在全市率先、超额完成减排目标任务，而且实现了企业上规模、上档次、增效益和面貌大为改观的目标。
三是严格环境执法监管，确保县域环境安全。通过开展整治违法排污企业、保障群众健康专项行和开展‚假日‛、‚暴雨‛、‚零点‛检查，查处环境违法行为69起，及时整治污染隐患46处，取缔小炼铅4家、非法炼铀2家，有力地打击了环境违法行为。同时，及时查处群众反映强烈的热点难点问题，妥善解决环境信访件81起，促进了社会和谐。两考期间，开展‚绿色护考‛行动，及时排除污染隐患，为考生营造了安静的环境。
四是开展农村环境整治，逐步改善农村生态。xxx镇成功获批‚全国环境优美乡镇‛，这在全市是第1家，并争取国家环境整治资金100万元。同时，我县从全市‚12选4‛中成功突围，将国家环保部试点的‚农村环境连片综合整治项目‛引
入我县，目前已到帐资金500万元，明后两年还将有近2000万。另外，10多个生态村项目也正在申报争取中。
五是积极争取项目资金，加强环保能力建设。在前些年从国家、省、市环保、财政部门争取环保仪器设备和更换、添置执法车（船）的基础上，今年，又争取各类项目资金810万元、1台环境监测车、各类监测仪器10多台（套），环境监测预警能力大大加强，监测项目也由过去的几个增加到20多个。同时，由我局牵头、五家单位合建、投资过千万的环境监测综合楼也即将竣工交付使用，将彻底改变过去十几个人挤一间办公室、检测设备无法有效使用的严重落后工作环境。
另外，加大环境宣教力度，通过开展环境警示教育、在党校讲环保课、创建绿色学校和绿色社区等形式多样的宣教活动，全民环保意识不断提升，我局当选了全省‘十一五’环保宣传教育工作先进集体，涌现了‚全国十佳绿色卫士‛xxx这样的先进人物。
二、发扬民主，科学决策，班子的凝聚力、队伍的战斗力明显增强
实践证明，干事创业，关键在人。一年来，我们着力在‚更高标准、更高要求、更具公信力‛上下功夫，以开展‚创先争优‛活动为契机，以‚三问三帮‛民心恳谈活动为平台，以增强素质、提高能力为重点，全面开展思想、组织、作风、业务、制度五大建设，弘扬和发展环保文化。
一是建设坚强有力的党组班子。环保工作纷繁复杂，压力也很大，但我们始终把班子建设放在首位。通过强化责任意识，实行能级管理，党政班子成员分工明确，并与干部职工一样都实行目标管理，提高了工作质量和效率。通过强化民主意识，在重大决策和行动上，集思广益，民主决策，班子内部心往一处想，劲往一处使，形成了合力。同时，突出以身作则，做到率先垂范。我非常注重团结一班人，经常与班子成员沟心通气，有事能与班子成员共同商量，主动听取意见。班子成员之间也注意搞好团结协作，形成了凝心聚力、团结干事的良好氛围。
二是打造一支特别能战斗的干部队伍。一方面，把加强学习作为提升干部队伍素质的基本前提。开展‚一月读一本好书，读好一本书‛活动，坚持每周开展一次集中学习，鼓励干部职工参加各种形式的培训，将学习考试结果纳入考核和来年上岗依据。在今年举办的全市第一届环境监测技术比武上，我局取得了团体第一的好成绩。另一方面，把作风建设作为提升干部队伍素质的重要手段。根据县委、县政府关于深入开展党员干部创先争优活动的总体部署，坚持以‚改进作风、凝聚合力、提高效能、服务群众‛为主题，制定了《县环保局机关基层党组织和党员深入开展创先争优活动的实施方案》，建立了创先争优活动学习阵地。并以各支部为单位，认真开展公开承诺活动，围绕‚五个好‛、‚五带头‛要求，积极履行职责，认真践行承诺。实践证明，这些举措的实施，使干部职工干事
创业的精神状态明显改进。
三是建立一套科学的干事创业激励机制。心有多大，舞台就有多大。但目标的确定既要高远，又要现实。只有这样才能凝聚、激励干事创业的激情。年初，在深入调研和讨论，并征求老同志意见的基础上，与党组一班人确定了‚创建全省一流基层环保局，促进县域经济又好又快发展‛的目标要求，并制定了具体的标准。同时，按照‚管用、高效、节俭‛的原则，建立健全了会议规则、财务管理、上班纪律等15项内部管理制度，使内部管理规范化、制度化、程序化、高效化。一年来的工作实践证明，这个思路是对头的，有效地激发了干部职工创先争优的工作激情。
三、惩防并举，综合治理，认真落实党风廉政建设责任制 局党组始终把党风廉政建设责任制和环保业务工作等同看待，坚持‚两手抓，两手都要硬‛，严格落实‚一岗双责‛廉政责任制。随着环保地位的不断上升，廉政建设成效对环保部门来说是一种新的考验。对此，党组一班人保持高度警惕，根据自身特点，建立和完善了一套惩防监督机制，确保正确用权，廉洁行政。
一是强化廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。腐败的根源在于灵魂的变质。局党组坚持把党风廉政建设放在提高队伍综合素养的首位，组织集体学习、专题教育和召开民主生活会20多次，认真学习《廉政准则》等有关廉洁从政规定和党纪
政纪，将《环保系统六项禁令》置于大厅并人手一份。同时，组织观看《环保风云》等专题警示片5次，教育全体人员包括我自己要忠诚履职、干净做人。
二是推进制度建设，完善反腐倡廉法规制度体系。每年初，局党组分别与各股室和二级机构负责人及分管领导签订目标责任状，将党风廉政建设列入个人和单位考核内容，实行一票否决。制定和完善了内部管理15项制度，做到办事程序化、法制化、阳光化。在项目环评审批上，对于上级审批的，集体研究呈报；对于本级审批的实行公示和集体把关制，所有审批的项目均建立档案台帐，有据可查。在环境执法上，建立执法责任制和交叉检查制，完善了排污费审定和征收分开制，规范了行政处罚的自由裁量权，防止不作为、乱作为。在各项重大问题上，坚持广泛征求干部职工和老同志意见的原则，并经党组集体研究决定，从不搞个人说了算，力求科学决策。党组一班人分工明确，严格执行一把手四个不直接分管制度，不直接分管人事、财务、审批、执法、工程项目，在这些问题上，权责一致，相互监督。项目资金的使用，均按要求报相关部门审核和报县政府研究决定。同时，在机关设置意见箱，接受党内监督、群众监督和社会监督。几年来没有发生一起包庇、纵容、袒护环境违法行为和乱收费、乱罚款的现象，下达的273起行政处罚案件全部依法执行到位，无一例败诉。特别是这两年办公楼的建设，在设计、招标、采购、施工等各环节均实行了规
范化管理，无一起违法违规行为。
三是强化监督制约，确保权力的正确行使。近年来，局党组要求局纪检监察室对行政许可、监察执法、财务开支等重点岗位进行全方位、全时段、全过程监督，发现问题，及时查处，绝不姑息迁就。几年来，全局没有发现一起违法违规行为。今年县纪委组织的10位党政主要负责人述廉，我个人接受了组织的检阅，这不仅是对我个人还是全局党员干部，既是教育，也是警醒。
一年艰辛结硕果。在总结成绩的同时，局党组也清醒地认识到环境保护与经济发展之间还存在不少矛盾和问题，个别地方重经济、轻环境的问题仍然突出，农村环境保护依然步履艰难，班子队伍中思想的开拓创新仍有欠缺。针对这些问题，我们将采取有效措施，切实加以解决。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2011年，我们将高举科学发展大旗，立足建设资源节约型、环境友好型社会，按照促发展、抓管理、严执法、强队伍的思路，继续克难奋进，务实求为，为我县经济发展、环境优美、社会和谐做出更大贡献。
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