趣祝福范文大全（编辑 星际迷航）在你我所处的周边环境里，我们都会见到公告通知的身影。使用公告通知可以提高工作效率并协调各方之间的工作进展。我刚刚看了一篇关于“安全通知”的文章作者的思路很清晰，请认真研究本文中的实例！
各学院、各部门、全校师生员工：
为确保国庆节假期我校师生员工的生命财产安全，使大家过一个健康、文明、安全的节日，现将有关安全事项通知如下：
一、牢固树立“安全第一、重在预防”的思想，重视社会治安、交通、人身和财产等各种安全问题，认真遵守各种安全规章制度。
二、请各部门——在放假前认真组织一次安全大检查，检查好办公室、机房、实验室等地方的水、电是否切断，门窗是否关好和反锁;贵重物品和设备一定要妥善保管，重点部位要安排专人看守，提前做好各项安全预防措施。
三、请各学院——认真做好学生的安全教育工作，放假前召开一次学生安全专题会，交待学生应注意的假期安全事项;掌握好学生回家、旅游、留校等情况，认真统计学生返校情况。
四、请家属区的各位师生——妥善保管好贵重物品，外出切记关门关窗，关闭电源水龙头，反锁家门。电动车、自行车、摩托车，多上好锁，存放在保管站;严禁乱停乱放，有锁不锁。
五、请各位同学——时刻保持和家人的沟通联系，切记向家里打电话报告自己的假期安排，不要长时间关闭手机或停机。
六、请回家、外出旅游的师生注意：
(一)不要乘坐“黑车”，要到车站购票上车。提前购好车票，以免影响行程;注意乘车安全，妥善保管好自己的财物。
(二)不要有开“黑车”、酒驾、无证驾驶、超速等违法行为。
(三)在外开展活动时，要注意防范各类安全事故。严禁在河湖潭等有水的地方游玩;严禁在野外使用明火。
(四)如遇困难或意外事故，要及时向警方求助。
七、请留校的同学注意：
(一)严格遵守学校的各项规章制度，特别是严禁采摘私人和学校里的花果;严禁酗酒闹事;晚上不要在外留宿，按时回校。
(二)要养成随手锁门、关窗、断电、断水的良好习惯;住在一楼的，不要将包、衣服等放在靠窗处，以防窗口“钓鱼”。
(三)请将自行车、摩托车、电动车等停放在安全可靠之处，不乱停乱放;同时建议多上一把好锁，坚决杜绝有锁不锁的行为;遵守交通法规，注意交通安全;不无证驾驶，骑车不超速。
(四)尽量不要到校外的周边村庄、红河大道等地去散步、看书等。要结伴出行，晚出早归。不乘坐陌生人的车辆，不携带大额现金及贵重物品。严禁在有水的地方钓鱼、捕捞、游泳等。
(五)在校内时，请勿到有鸣潭西侧、正在建盖的图书馆、生命学院大棚菜地、校友林、驾校等这些人少、灯少的地方去学习、游玩，尽量把自己的学习活动安排在图书馆、教室以及仁和大道两侧等比较明亮的地方。书包不要远离自己。
(六)晚上尽量选择有灯的地方行走，避免单行夜路，尤其避免单独在灯光不足的道路上行走。同时，最好能把挎包斜挎在脖子上，并有意识地用手护在腰间。
(七)注意和预防各类诈骗活动;对到学校内进行推销的要及时制止并向保卫处报告。勤工俭学时，以防误入传销组织。
(八)外出开展活动时，注意交通、饮食、财物等安全，不开展涉水、涉火等活动，不偷采他人东西，文明活动。
(九)骑电动车时，不要酒后驾驶、逆行、超速、带多人、闯红灯、在机动车道上行驶等，确保行车安全。
八、过节时要文明过节，不践踏草坪，更不乱扔垃圾在草坪上、道路上。请勿在聚餐时酗酒，保卫处真诚提醒大家：酗酒滋事，害人害己;关爱自己，请勿酗酒。
九、在校内发生事故的或需要保卫处帮助的，请及时与保卫处取得联系，联系电话：3694110(明德校区门卫110服务中心)。
为发挥社会公众的监督作用，扎实推进湘潭市食品药品安全“严打”整治行动，充分调动人民群众维护饮食用药安全的积极性，广泛开辟食品药品安全违法犯罪线索来源，严厉打击各类食品药品违法犯罪行为。根据《湘潭市食品药品违法行为举报奖励办法(试行)》的规定，现将有奖举报有关事项通告如下：
一、举报范围
生产者、经营者等主体在食品(含食品添加剂)生产经营环节中有关食品安全方面，药品、医疗器械、化妆品研制、生产、经营、使用等环节中有关产品质量安全方面存在的涉嫌违法行为。
二、奖励标准
根据举报案件的货值金额、等级以及案件性质等因素综合评定，奖励按案件货值金额的1%～6%不等，最高可达30万元，具体情况按《湘潭市食品药品违法行为举报奖励办法(试行)》施行。
三、举报方式
(一)电话：12331
(二)12331食品药品投诉举报网站
(三)来信、来访地址：湘潭市大湖路6号湘潭市食品药品监督管理局投诉举报中心。
热忱欢迎广大人民群众积极行动起来，踊跃举报食品药品安全违法行为。我局将认真调查处理举报提供的线索，做到有报必接，有案必查，有查必果，查实必奖，并严格为举报人保密，切实保护举报人的合法权益。
湘潭市食品药品监督管理局
20xx年xx月xx日
尊敬的业主/居民:
新年即将来临，为了迎接和平快乐的新年，让每个人都能更安全、快乐地度过春节，确保春节期间的个人和财产安全，我希望所有业主都能提高自己的.安全保护意识。一旦发生不安全因素，及时报警，通知财产，妥善处理，确保人身安全，并做好以下自我安全预防工作：
一、家居防盗：
1、春节前是入屋盗窃犯罪发案高峰期，提醒您做好居家技术防盗，关好防盗门、防盗窗或防盗拉闸；
2、出门离家一定要关门窗(尤其是厨房和卫生间的窗户，因为这些窗户外面有很多纵横交错的管道，很容易爬进去)，切断电源，关闭自来水和天然气阀门。
3、人身安全居住区居民应提高自我保护意识，不要随意与陌生人交谈，让陌生人进入房间，提高警惕，保护个人人身安全。当陌生人敲门时，他们应该通过视觉对讲机或猫眼看到/询问自己的身份；发现可疑行为的人应立即玩110。
4.社区实施24小时全程监控。一旦发生盗窃和不安全事件，将全程录像并送公安机关处理，并追究法律责任。
二、车辆防盗:
1、无论停在哪里，自行车、摩托车和汽车都应随时锁好防盗锁，有防盗装置必须打开防盗装置；
2、记得不要把贵重物品放在摩托车后箱和汽车里，防止犯罪分子撬开后箱或砸碎窗玻璃进行盗窃；
3、防盗锁应尽字形、环形、圆柱形钥匙的防盗锁；
4、发现可凝人员在车场内逗留，应及时告知门卫或报警。
三、家庭防火：
1、充分利用家用电器，切记不要同时使用大功率电器，电器不用或外出时随时切断电源，使用时不要随意离开电熨斗；
2、了解和掌握液化气炉的性能结构和原理，注意检查和维护，防止泄漏和火灾，使用时不得离开，不得让儿童和不懂使用知识的人照顾；
3、未经批准，严禁使用；严禁擅自使用内电、水、暖、消防管道、设备，发现故障及时通知物业处置。
4.希望家长照顾好孩子，严禁在公共场所玩这些危险易燃易爆产品(尤其是炮火、烟花)，避免不必要的伤害。
最后祝大家春节快乐，幸福安康！
xxxx业委会
20xx年XX月XX日
360安全通告：警惕！木马下载者盗取密码
360安全中心接到数万名用户举报，称自己QQ或游戏帐号密码被盗。经360安全中心分析人员分析，这是一个新的病毒下载器。
此病毒会在C盘跟目录下面创建两个以0002开头的八位数的文件夹，下载后的文件保存在这个文件夹里面，运行后会自动删除，此下载器总共下载35个病毒文件。
木马群会替换beep驱动导致杀毒软件主动防御失效，结束一些安全软件进程，截取用户的输入盗取密码。并不断回写注册表Appinit项实现下次开机自我启动。
在开启360自我保护的情况下不会影响，因此360安全中心建议广大用户开启自我保护。
木马下载者可以使用顽固木马专杀大全清除立即下载：360顽固木马专杀大全，对系统进行全面查杀。另外，新型AV终结者近期比较活跃，建议立即下载新型AV终结者专杀工具。同时欢迎广大用户向360安全中心反映木马问题并举报样本。
如果查杀没有效果，请及时到360百科进行反馈，我们会及时为您解决问题。
公司各部门、车间：
为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通告：
一、空调的使用
严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷，温度设定不得低于26℃;冬季室内温度低于3℃时可开启空调制热，温度设定不得高于26℃。下班时应提前15分钟关闭空调，室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，不得在办公室开空调期间吸烟。最后离开办公室的'人员负责关机，严禁无人空耗。
二、公共场所：会议室、卫生间、走廊等公共场所的照明电器设备，遵循谁使用谁负责的管理原则，照明灯、空调、风扇等设备无人使用时应及时关闭。
三、车间：生产车间内严禁私接电源，水空调、风扇等降温设备，并做到人离机关;对于房顶上照明灯、工作台台灯等根据光线明暗情况进行合理开关，并做到人离灯关;其他用电设备也要本着节约成本的原则合理进行开关管控。
四、除食堂外，严禁在厂区其他地方使用明火，以及做任何可能引起火灾的事情。
五、管理维护
1、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立 即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用;
2、安全用电必须坚持定期检查制度，后勤管理部门会同有关部门，每年组织1~2次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改;
3、各办公室的电器由各部门负责人管理，所有用电场所必须执行“人走电断”的规定。
5、为了确保用电安全，严禁私自携带使用各种电器。
六、相应处罚措施
节约用电，从“我”做起，避免不必要的能源浪费，为公司的开源节流做出自己的贡献。公司安排专职人员随时巡查各部门电器的使用情况，对违规者将按50元/次给予部门负责人处罚。
公司各部、室:
冬季已至,天气渐冷,公司办公区用电线路已出现老化现象,加之用电量大幅增加,给安全用电带来一定的安全隐患,为给公司员工提供一个舒适安全的工作环境,结合公司实际情况,现通知如下:
一、避免在一个电源插座上安插过量的插头。严禁使用电水壶等电器,以免插座过载而发生危险。
二、下班或办公室长时间无人时,应关闭日光灯、电脑、打印机、空调、电暖器等用电设备。
三、为节约用电,摄氏0度以上不准使用各种取暖设备,违者将严肃处理。
四、公司行政部将安排专人对公司安全用电情况进行不定期的监督检查。并请各部、室一把手高度重视,确保用电安全。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
各旅游企业：
为认真贯彻《关于切实做好元旦春节期间旅游安全工作的通知》、《关于认真开展旅游行业百日消防安全集中清查大行动的通知》和《关于切实做好节前安全生产工作的紧急通知》精神，全力抓好我市旅游行业安全生产工作，确保安全生产和消防形势稳定。经研究，决定在春节前开展一次安全生产大检查活动，现将有关事项通知如下：
一、检查时间：
20xx年2月1日-2日
二、检查方式：
采取与相关部门联合检查，抽调部分旅游企业安全部经理交叉检查的方式进行。以现场检查为主。
三、检查内容：
（一）20xx年安全生产和消防工作计划或实施意见制订情况；单位内部责任书签订情况；安全检查分析制度、安全教育培训制度、安全事故汇报制度、事故隐患处理制度、安全生产管理台帐制度等各类制度和事故处理应急预案的制订情况以及单位自身节前安全检查情况。
（二）当前安全生产管理工作重点：
星级饭店：
1、消防安全隐患的排查，确保不发生旅游安全责任事故
2、治安防控工作，确保不发生偷、盗、抢、伤人等恶性治安案件
3、开展诚信经营、文明服务活动，营造和谐的节日氛围
4、做好食品安全工作，提倡绿色消费
5、节日值班情况，做好旅游投诉及咨询服务工作。
旅行社：
1、消防安全隐患的排查，确保不发生旅游安全责任事故
2、治安防控工作，确保不发生偷、盗、抢、伤人等恶性治安案件
3、旅游运营车辆的安全检查和运营的规范管理、旅游客车超载运营、带故障上路和疲劳驾驶情况，租借黑车情况。
4、强降雪和冰冻灾害等恶劣天气出游的应急准备工作。
5、开展诚信经营、文明服务活动，营造和谐的节日氛围
6、节日值班情况，做好旅游投诉及咨询服务工作
（三）景区
1、消防安全隐患的排查，确保不发生旅游安全责任事故
2、治安防控工作，确保不发生偷、盗、抢、伤人等恶性治安案件
3、开展诚信经营、文明服务活动，营造和谐的节日氛围
4、节日值班情况，做好旅游投诉及咨询服务工作。
希望各旅游企业做好迎接安全大检查的准备工作，同时有抽调人员的旅游企业做好相关人员的工作安排，配合做好此项工作，并请将抽调到的安全部经理名单于1月29日前报市旅游局办公室。
各区工作委员会、各物业服务企业：
春节将至，为进一步做好20xx年春节期间物业服务区域安全管理工作，落实安全防范责任，规范物业服务行为，提升物业服务品质，促进社会和谐稳定，现就有关事项通知如下：
一、提高安全防范意识
春节期间，各物业服务企业及从业人员要高度重视安全管理工作，提高安全防范意识，严格按照物业服务合同的约定和相关法律、法规的规定，坚持“预防为主，多元共治”的原则，在政府相关部门的指导下，充分发动广大业主，全面加强物业管理区域安全防范工作。
二、重点开展安全排查工作
各物业服务企业要在节前开展安全隐患大排查行动，做好供排水、供电、电梯、消防设备设施等公用设施的安全巡查和维护管理工作，对管辖区内进行全面彻底的排查，不留死角。协调各岗位专业技术人员细致地查找各种事故隐患，对检查中发现的隐患要及时向相关部门报告并及时整改，以确保春节期间居民的生活无忧。
三、落实安全防范工作职责
做好春节期间值班安排，切实加强对防火、防盗等安全工作的.管理，建立健全安全责任制，确保责任到人，措施到位。加强保安管理工作，增加巡逻次数，加大门禁盘查力度，认真落实小区进出人员、车辆登记及物品安全检查工作，要实行24小时值班，认真落实岗位责任制。
四、做好安全防范应急预案
进一步建立和完善物业管理区域突发事件应急预案，切实加强应急预案的演练。保证突发事件应急处置工作职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力。积极邀请业主参与突发事件应急演练，提高业主安全防范意识和技能。
五、加强区域内安全防范的宣传
进一步加强物业管理区域安全防范工作的宣传和引导，充分利用宣传栏、电子屏、业主QQ群、社区刊物等宣传消防安全和禁鞭管理等安全常识，完善安全防范标识标牌，提示业主外出时检查并关好水、电、气、门窗等部位，提高业主安全意识。
六、积极配合相关部门做好安全工作
各物业服务企业要积极配合辖区或项目所在地的房管局、消防、公安机关、街道、居委会等部门做好监督管理工作，进一步落实重大事件报告制度，各项目负责人必须熟知相关部门联系方式，发现问题及时向相关部门汇报，发现违法燃放鞭炮必须及时制止。要发动业主和业主委员会广泛参与，共同监督，做到群策群力、群防群治。
请各物业服务企业认真做好春节期间的安全防范管理工作，确保业主过一个温馨、祥和、安全的新春佳节！
关于公布全市水库大坝安全责任人名单的通告
各区市县（先导区）水行政主管部门，三寰集团，市自来水集团有限公司，市供水有限公司，碧流河水库管理局，卧龙水库管理处：
按照《水库大坝安全管理条列》的有关规定和水利部《关于加强水库安全管理工作的通知》（水建管〔20xx〕131号）要求，根据截至20xx年3月29日各地、各有关单位落实和上报情况，现将20xx年度全市206座大、中、小型水库大坝安全责任人名单予以公布（详见附件）。若本次公告的责任人出现工作变动情况，继任领导即为相关责任人。
各责任人要按照责任分工，认真履行工作职责；各级水行政主管部门要切实履行监督职责，会同水库主管部门加强对本行政区域内水库大坝安全的监管，督促水库主管部门（业主）和管理单位按照有关规定做好各项安全管理工作。要重点加强对病险水
库、完成除险加固初期蓄水水库的安全管理，督促水库管理单位进一步完善水库大坝安全管理应急预案，加强值守和巡视检查，强化监测和预警，切实保障水库大坝安全，确保水库工程的安全运行和综合效益的充分发挥。
特此通告。
附件: 大连市20xx年度水库大坝安全责任人名单
大连市水务局
20xx年3月29日
各驻点办事处、店铺：
春节将至，为了切实地做好春节期间的安全工作，有效地防止发生各类安全事故，平安渡过安全祥和的春节，现就有关安全事项通知如下：
一、资金管理措施
1、收银员须注意识别伪钞，对大面额的纸币（人民币50元以上）均须过验钞机鉴别；
2、门店收银除按公司原有规定每天固定时间将营业款存入银行外，应根据当天销售情况分多次存入银行（超20xx元限额就及时存入银行），以确保资金安全；
3、对于门店有购买保险柜的店铺，须及时将收银的.大数存入保险柜；
4、店铺每天收铺时把当天营业款项结算一次，结款时，店长和收银员须同时在场盘点核对，并签名确认；
5、营业款存入银行时，应尽量安排两人2一起到银行存款，并注意不使款项过分显眼（建议存款时可穿外套大衣，现金放入外套大衣内，不要背包前往银行）；
6、营业员换班时应严格做好现金交接手续，在现金交接本登记好交接明细，并当场签字确认以明确责任；
二、防盗管理措施
1、注意贵重或容易失窃的商品不能放置在靠近出口处（建议可采取集中的方式，在店铺当中把一些易丢失、高价格的商品集中到一个相对较小可安全看管的区域，形成类似“精品间”的购物空间）；
2、经常注意顾客的动向，如有可疑的人，则轻轻走近一点让他知道旁边有人；
三、安全管理规定
1、店长/店助每天开铺时必须检查门店、仓库的货品、收银台及保险柜的款项，以及门店周围环境是否正常；
2、收铺时注意关闭电闸，锁好门窗，并检查好所有保安系统，证实有效后方才离去；
3、门店员工均有责任防止卖场盗窃事件发现，如发现有可疑，立即通知店长做适当处理，对顾客所携带物品、手袋有怀疑，店长/营业员须礼貌地要求对方出示检查；
4、门店员工如携带物品、手袋等离开门店应自觉让店长/店助检查，店长/店助有责任做好该项检查工作；
5、有安装报警器/监控器的店铺，店长/店助应定期检查报警器，确保报警器正常使用，并在每天的开店关店时检查监控，保证监控正常运行；
6、碰到被盗窃现场的保护
1》拨打“110”报警并告知公司；
2》不要收拾、清理店铺物品，不要在室内随意走动，并注意不接触门把手和锁具，以免破坏有价值的指纹、脚印；
3》对盗贼遗留下来的痕迹、物品，应用绳索圈围警戒，重点保护，
禁止一切无关人员入内；
4》等待警方来勘察现场（现场保护措施做得好坏对于案件侦破，追回财产损失大有帮助）；
春节期间，突发事件时有发生，安全防范意识显得尤为重要，各店铺店长做为店铺安全第一责任人，须有高度敏感性和风险意识，及时制定应急措施，以身作则保证公司财产安全和工作人员的人身安全！
签发人：XXX
时间：20xx年X月X日
管理学院各学生班级：
受武汉持续恶劣暴雨天气影响（预计持续至*月5日左右），学校面临较严重汛情。为了确保同学们的安全，现将有关安全事项通知如下：
1、提高警惕，时刻关注寝室淹水漏水等情况，注意寝室用电用水安全。
2、注意个人卫生清洁，注意饮食卫生，避免各类病菌感染。
3、注意出行安全，尽量减少出行，不走险路，不要贴墙走，不走不明深度的滞水路段；计划近期实习实践的个人或团队应根据天气情况合理安排进程，必要时延期或取消相关活动；计划近期离校的同学合理规划离校时间和路线。
4、如遇突发事件或紧急情况及时和班主任、辅导员联系。
5、附：安全工作值班老师联系方式：
通知人：
日期：
尊敬的业主：
您好！
国庆节小长假来啦！xx物业全体员工祝各位业主节日快乐！
为方便业主欢度一个愉快的节日，xx物业决定国庆节假期地下停车场免费为广大业主开放，国庆节免费停车时间为：20xx年10月1日0点-20xx年10月3日24点三天。
为使您及家人能够度过一个安全、祥和、文明、愉快的假期，xx物业服务中心会持续做好安全检查工作；同时，也请广大业主/住户做好家中自检、自防措施，携手共创平安家园，在外出游玩时注意人身安全。在此，xx物业温馨提示您注意以下事项：
1、放假期间若您外出旅游、走亲戚，出行前请将室内的`水、电、燃气阀门开关关闭，门窗关闭上锁，贵重物品请妥善保管；
2、夜间外出散步时注意自身安全，请到人员较多、光线明亮的地方，夜间休息时，请您将门窗关闭并将室内的门窗关好；若发现周边有任何可疑情况，可通过物业24小时服务电话（xxxx-xxxxxxx）及时取得联系；
3、秋季天干物燥且多风，请注意防火，室内不要存放易燃、易爆、易挥发等物品，防止火灾发生；同时提醒业主注意：如长时间外出，建议您不要将花卉等物品摆放在阳台或窗台等位置，以防止风力较大，出现被风吹落造成安全隐患；
4、若您相约亲朋好友欢聚咱们小区共度假期，请您欢聚的同时不要影响邻居的正常休息；
5、假期期间为了给业主创造一个和谐、安静的园区，禁止噪音施工。请施工人员严格遵守《装修施工须知》内容，不做违反协议的施工；
6、国庆假期间，xx物业安排人员24小时值班；
7、外出前请先了解目的地的气候情况，并做好相应的准备；
8、在游玩时请密切注意自身携带的物品，防止被偷、被抢。
xx物业服务中心24小时服务电话：xxxx-xxxxxxx。
xx物业服务中心
xxxx年xx月xx日
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湖南省住房和城乡建设厅 湖南省发展和改革委员会湖南省财政厅 湖南省国土资源厅 湖南省农业委员会 关于规范棚户区界定标准和审批程序的通知
湘建保〔2016〕138号
为规范棚户区改造工作，加快改善城镇人居环境，根据《住房城乡建设部办公厅关于棚户区界定标准有关问题的通知》（建办保函〔2014〕535号）有关规定，经省人民政府同意，现就我省棚户区界定标准和审批程序有关事项通知如下：
一、棚户区界定标准
本通知所称棚户区包括城镇棚户区、国有工矿（含煤矿）棚户区、国有垦区危房等。
（一）城镇棚户区界定标准。
城镇棚户区包含城镇规划区内的集中成片棚户区、非集中成片棚户区、城中村、旧住宅区。集中成片棚户区一般是指改造户数在50户以上或者房屋建筑面积在2000平方米以上的居住区域。非集中成片棚户区一般是指改造户数在50户以下或者房屋建筑面积在2000平方米以下的居住区域或住所。城中村是指在城市（县城）建成区内，土地未被征收或部分征收，原农村居民未转为城镇户籍或部分转为城镇，仍然实行乡村行政建制管理的区域。旧住宅区是指房屋年久失修、配套设施缺损、环境脏乱差的住宅区。
各地在确定城镇棚户区改造项目时，要严格按照界定标准执行。房屋质量总体较差，经有资质专业检测单位按照《危险房屋鉴定标准》（JGJ125）评定为C级、D级的房屋，或同时满足以下任意4款要求的方可纳入城镇棚户区改造项目：
1．建筑结构以简易结构、砖木结构、砖混结构等为主。2．建筑密度较大，原则上在40%以上。
3．使用年限较长，原则上旧住宅区（危旧房）以30年以上的房屋为主，城中村以15年以上的为主。4．房屋结构抗震基本不符合《抗震工程抗震设防分类标准》（GB50223）和《建筑结构抗震鉴定标准》（GB50023）的房屋。
5．存在安全隐患，住宅区域内无消防通道和消防设施，建筑消防基本不符合《建筑设计防火规范》（GB50016）的要求，存在较大消防安全隐患。或者存在地质灾害等其它安全隐患。
6．房屋使用功能不完善，包括房屋室内空间和设施不能满足基本要求（如无集中供水、无分户厨卫等）。
7．市政基础设施不健全，污水和垃圾处理、交通、供电、供气、通信、环卫等配套基础设施不齐全或年久失修。
8．公共服务设施薄弱，无基本教育、医疗卫生、社区服务等公共服务设施，不符合《城市居住区规划设计规范》（GB 50180）的要求。
9．其他方面。经鉴定无改造、整治保留价值的城镇危旧房。
城镇棚户区改造内容涉及配套设施完善、房屋维修改造、环境综合治理等方面。配套设施完善，主要包括旧住宅区内配套设施设备（社区服务设施、文化体育设施、安全防范设施、管理服务用房等）的补建，市政公用设施（供水、供气、垃圾和污水处理等）的健全，其他城市基础设施（供电、邮政、电信及宽带等）的完善。房屋维修改造，主要包括旧住宅区内房屋主体结构加固、房屋部件构件修缮更新、屋面整修改造、外墙及楼道粉饰、房屋内部老旧管线更新改造等。环境综合整治，主要包括拆除旧住宅区内违章建(构)筑物、整修道路围墙、补植和增辟绿地、治理环境卫生等。
（二）国有工矿棚户区界定标准。
国有工矿棚户区是指城市规划区外的国有土地上，隶属于国有工矿企业建筑密度大、年久残旧、安全隐患较多，使用功能不完善配套设施不健全的居住区。具有下述情形之一的，可纳入国有工矿（含煤矿）棚户区改造范围：
1．房屋结构为土木结构、砖木结构、砖混结构或钢筋混凝土结构（包括筒子楼、大板楼等简易楼），使用年限比较久远的危旧房屋。2．按照《房屋完损等级评定标准》和《危险房屋鉴定标准》（JGJl25），经有资质专业检测机构评定为C级或D级的危房。
3．存在消防安全隐患，平房建筑密度较大，房屋破旧拥挤，消防设施不健全，道路狭窄，电气线路老化、电气安装不规范等。
4．房屋使用功能不全，包括房屋室内空间和设施不能满足安全和卫生要求（无集中供水、无分户厨卫等）。
5．排水、交通、供电、通信、环卫等市政配套基础设施不齐全或年久失修。
（三）国有垦区危房界定标准。
国有垦区危房是指在垦区国有土地上并符合下列条件之一的居民住房： 1．破损严重、房龄超过30年的房屋，以及土坯、泥草等简易结构房屋。2．有资质的检测机构认定为C级、D级的危房。
3．基础设施配套、节能、安全、防震等方面达不到规定标准，存在严重安全隐患的房屋。4．破旧平房集中连片、危房面积超过50%的居民点。
二、严格审批程序
（一）计划审核。
1．各县市区住房保障部门会同当地发改、财政、国土资源、城乡规划等部门于当年7月前对下年度计划进行预审，经当地人民政府同意并签章后，由当地住房保障部门报市州住房保障主管部门审核。
2．市州住房保障部门会同发改、财政、国土资源、城乡规划等部门于当年8月前完成对市本级及县市区的下年度计划初审，经当地人民政府同意并签章后报省住房和城乡建设厅。
3．省住房和城乡建设厅会同发改、财政、国土资源等部门，对市州人民政府上报的计划进行审核，并于当年12月前报省人民政府审定。
（二）项目审核。
1．城市棚户区改造项目审核。（1）各县市区住房保障部门对建设单位申报的城市棚户区改造项目进行初审，将符合条件和申报资料齐全的项目报市州住房保障部门。
（2）市州住房保障部门会同发改、财政、国土资源、城乡规划等部门对市本级及县市区申报的城市棚户区改造项目进行评审，形成评审意见，并将评审通过后的项目报省住房和城乡建设厅和省财政厅备案。
2．国有工矿棚户区改造项目审核。各市州发展改革部门会同住房保障、财政、国土资源、城乡规划等相关部门对本地国有工矿棚户区改造项目进行初审，经市州人民政府同意并签章后报省发改委。
3．国有垦区危房改造项目审核。国有垦区危房改造实行属地化管理，省、市州、县各级发展改革部门会同农垦、住房和城乡建设、国土资源、财政等部门，对本级危房改造项目可行性研究报告、年度建设方案进行审查、审批。
三、相关要求
（一）界定城镇棚户区，要以批准的城镇总体规划为依据,在城镇规划区内满足城镇棚户区改造特征的房屋，均可列入棚户区改造范围。城镇规划区以外的各类房屋，一律不得列入城镇棚户区改造范围。
（二）集中成片棚户区改造范围内的历史建筑、工业建筑、建筑年代较短的房屋或单独门面，原则上不纳入棚户区改造范围。确需改造的，须征得改造范围内90%以上群众同意后，报当地人民政府批准，按规范程序组织实施，但不得计入棚户区改造户数。
（三）铁路、钢铁、有色、黄金等行业棚户区，要按照属地管理原则纳入各地棚户区改造规划计划组织实施。
（四）项目的性质和名称以该项目的立项文件和土地、规划批准文件为准，项目性质和名称为城市旧住宅区、危旧房、城中村改造的，可以列入棚户区改造范围，项目性质和名称为其他工程建设项目的不得列入。特别是因城市道路拓展、历史街区保护、文物修缮等带来的房屋征收（拆迁）改造项目，严禁纳入城市棚户区改造范围。
（五）对采取综合整治（即改建、扩建、翻建）方式进行改造的棚户区项目，必须同时对房屋、配套设施、周边环境三个方面实施改造。
（六）棚户区改造项目申报严格按照规定和程序执行。
湖南省住房和城乡建设厅
湖南省发展和改革委员会
湖南省财政厅
湖南省国土资源厅
湖南省农业委员会 2016年8月5日
公
司诉 讼
理由
是什么？
【法规名称】陕西省安监局关于印发《陕西省安全生产监督管理局机关值班制度》的通知
【发文单位】陕西省安全生产监督管理局
【发文文号】陕安监管发〔2010〕163号
【发文时间】2010-9-13
【实施时间】2010-10-1
【正文】
陕西省安监局关于印发《陕西省安全生产监督管理局机关值班制度》的通知
局机关各处室、直属事业单位：
现将重新修改后的《陕西省安全生产监督管理局机关值班制度》印发你们，请遵照执行。
二0一0年九月十三日
陕西省安全生产监督管理局机关值班制度
根据省委、省政府关于加强和健全各级党政机关值班制度的有关规定，结合我局工作职责，特制定以下制度。
一、值班员
值班员由本局机关在职公务员担任。
(一)局领导实行带班制度。局长任总带班，其他局领导每人带班一周，依次轮流担任。
(二)值班以处室为单位进行(其中人数较少的监察室、机关党委、许可办参与其他处室值班)。按照局“三定”方案规定处室排序，由办公室、综合规划处、监管一处、监管二处、危化品监管处、职业安全处(含监察室)、应急救援办、政
策法规处(含机关党委)、人事处(含许可办)九个单位依次轮流担任, 每个处室负责一周。各处室负责人为值班处长(主任)。
二、值班员职责
(一)负责保持与省委、省政府和国家安全监管总局的信息联系。
(二)负责保持与各市(区)政府、各设区市安全监管局, 省级各部门、各单位之间的信息联系。
(三)负责向局领导及局有关处室及时报告值班期间接到的较大、重大、特大生产安全事故信息;协调局内部事故应急工作。
(四)负责处理值班期间接到的公务文件、电话、传真等事宜。
(五)负责值班期间局机关的安全保卫工作，维护机关安全。
(六)负责管理值班室公物，打扫值班室卫生。
三、值班员工作程序
(一)生产安全事故处理程序
1、值班员接到较大、重大、特别重大生产安全事故或涉险事故信息、突发事件信息后，按下列顺序处置：
(1)立即向带班局长、负责应急救援工作的局长报告;
(2)立即向应急办主任或副主任、办公室主任或副主任、值班处长、相关业务处处长或副处长报告;
(3)按照局长的指示，主动了解情况，做好相关工作。向省委、省政府、国家安监总局报告事故或涉险事故信息、突发事件信息，由局应急办负责。
2、值班员接到省委、省政府、国家监管总局、本局领导关于事故应急救援的指示、批示等信息后，要立即报告应急救援办主任(副主任), 或负责现场抢险救援工作的业务处处长(副处长)，并报告办公室主任(副主任)(工作时间内可直接送交办公室机要室)。
3、生产事故信息及内部应急工作在值班时间内没有处理结束的，值班员要做好处理情况的记录，并向下一班人员予以交接、说明。
4、接到各市(区)安监局报送的一般事故信息，值班员不处理，可在工作时间内直接送交办公室机要室。
(二)事故举报处理程序
1、接到已发生并在抢险救援有效时间内的较大、重大、特别重大生产安全事故举报，要了解举报人的姓名、联系方式，事故发生单位、时间、地点和伤亡等情况，做好电话记录。并按前款生产安全事故处理程序处置。
2、接到瞒报(事故抢险期已过)的较大、重大、特大生产安全事故及事故隐患举报，要按照前款事故举报要求做好信息记录，转交办公室机要室。
(三)文电处理程序节假日及下班期间，接到紧急公文、电话、传真等，值班员要立即通知办公室主任或机要员，工作时间内直接送交办公室机要室。
四、值班工作要求
(一)值班员应填写值班日志，做好值班情况的详细记录。突发事件及事故报告记录要内容准确、表述清楚，记录应保存备查。
(二)值班员接待省委、省政府、总局及省、市部门的工作来访、来电要态度端正，语言文明;对待群众上访、举报、查询事项要认真听取，耐心回答，不得态度生硬，语言粗鲁，敷衍推诿。重要问题要仔细询问，详细记录，立即办理。
(三)值班员必须坚守岗位，不得随意离开值班室，不得迟到早退。
(四)保证值班电话、传真通讯畅通，严禁使用值班室电话闲聊。
(五)值班员应爱护值班室设备，出现设备故障，及时报告办公室维修，并在交接班时说明。
(六)各处室之间值班交接时间为每周一上午8时，交接地点为值班室，交接班人员必须认真细致清点值班室的物品，查看值班记录，并应持值班日志当面办理签字交接手续。
五、值班安排
(一)值班由局办公室负责安排。办公室应提前印发值班安排表，明确带班领导、值班处室和值班时间等，并通知局领导、各处室。
(二)局领导在带班期间因开会、学习、检查等外出，要告知办公室，由办公室进行调整安排。
(三)各处室应保证一名处长主任(或副处长、副主任)在机关负责值班期间的工作，处室内部值班员安排由各处室处长(主任)负责。
六、其他事项
(一)凡是中介机构培训通知、书籍推销等与值班职责无关的传真，一律不予接收受理。
(二)机关公务员及其他工作人员应保持手机、住宅座机畅通，号码如有变更，请及时告知办公室。
(三)本制度从2010年10月1日起执行，2007年7月31日下发的《陕西省安全生产监督管理局机关值班制度》同时废止。
公
司诉 讼
理由
是什么？
特别行政区制度
一 特别行政区的概念
特别行政区是指在我国版图内，根据我国宪法和法律的规定专门设立的具有特殊的法律地位，实行特别的社会、经济制度，直辖于中央人民政府的行政区域。
二 特别行政区设立的法律依据
【宪法】第三十一条 国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由全国人民代表大会以法律规定。
三 特别行政区域的特点
第一，特别行政区享有高度的自治权。自治权包括：
(1)行政管理权。除国防、外交以及其他根据基本法应当由中央人民政府处理的行政事务外，特别行政区有权依照基本法的规定，自行处理有关经济、财政、金融、贸易、工商业、土地、教育、文化等方面的行政事务。
(2)立法权。特别行政区享有立法权。特区立法会制定的法律须报全国人大常委会备案，但备案并不影响法律的生效。(但若全国人大常委会认为特别行政区制定的法律同基本法冲突了，可以发回，不能修改或撤销，然而一旦发回该法律就立即失效了，但对以前的判决不具有溯及力)1
(3)独立的司法权和终审权。特别行政区法院独立进行审判，不受任何干涉;特别行政区的终审法院为最高审级，该终审法院的判决为最终判决。
(4)自行处理有关对外事务的权力。中央人民政府可授权特别行政区依照基本法自行处理有关对外事务。如：签发护照和其他旅行证件;实行出入境管制;国际协议是否适用特别行政区发表意见;参与和香港有关的外交谈判。
第二，特别行政区保持原有资本主义制度和生活方式50年不变。《香港基本法》和《澳门基本法》都规定，在特别行政区不实行社会主义制度和政策，(法律教育|网整理)保持原有的资本主义制度和生活方式50年不变。这一规定充分体现了“一国两制”的基本方针。
第三，特别行政区的行政机关和立法机关由该区永久性居民依照基本法的有关规定组成。永久性居民是指在特别行政区享有居留权和有资格依照特别行政区法律取得载明其居留权和永久性居民身份证的居民。
第四，特别行政区原有的法律基本不变。特区的原有法律除同基本法相抵触或经特别行政区立法机关作出修改者外，原有法律予以保留。
修改特别行政区基本法;全国人民代表大会有权修改基本法(常委会无权)
修改提案权属于全国人民代表大会常务委员会、国务院和香港特别行政区。
香港特别行政区的修改议案，须经香港特别行政区的全国人民代表大会代表三分之二多数、香港特别行政区立法会全体议员三分之二多数和香港特别行政区行政长官同意后，交由香港特别行政区出席全国人民代表大会的代表团向全国人民代表大会提出。
四、特别行政区政治体制
1、特别行政区行政长官：
香港特别行政区行政长官由年满四十周岁，在香港通常居住连续满二十年并在外国无居留权的香港特别行政区永久性居民中的中国公民担任。
澳门特别行政区行政长官由年满四十周岁，在澳门通常居住连续满二十年的澳门特别行政区永久性居民中的中国公民担任。(澳门特别行政区行政长官在任职期内不得具有外国居留权，不得从事私人赢利活动)
行政长官由当地通过选举或协商产生，由中央人民政府任命。任期5年，可连任一次。行政长官是特别行政区的首长，代表特别行政区，对中央人民政府和本特别行政区负责。
2、特别行政区政府：
政府是特别行政区的行政机关。行政官员必须是在当地连续居住15年并在外国无居留权的永久性居民中的中国公民担任。(澳门除行政长官外，其他不要求无外国居留权)
3、特别行政区立法会：
立法会是特别行政区的立法机关，行使立法权、监督权和其他职权。议员一般是由永久性的居民担任。不过在香港，非中国籍的和在外国有居留权的永久性居民在立法会的比例不得超过20%，而在澳门则没有这些资格限制，但澳门立法会多数议员由选举产生，而香港特别行政区立法会由选举产生。立法会的任期除第一届另有规定外，每届任期为4年。
第七十一条 香港特别行政区立法会主席由立法会议员互选产生。
香港特别行政区立法会主席由年满四十周岁，在香港通常居住连续满二十年并在外国无居留权的香港特别行政区永久性居民中的中国公民担任。
第七十二条 澳门特别行政区立法会设主席、副主席各一人。主席、副主席由立法会议员互选产生。
澳门特别行政区立法会主席、副主席由在澳门通常居住连续满十五年的澳门特别行政区永久性居民中的中国公民担任。
4、特别行政区的司法机关：
①香港特别行政区的司法机关
司法机关组织系统是：终审法院、高等法院、区域法院、裁判署法庭和其他专门法庭。高等法院设上诉法庭和原讼法庭。法官是根据当地法官和法律界及其它方面知名人士组成的独立委员会推荐，由行政长官任命。一般终身任职，除法律规定的几种情形外。
②澳门特别行政区的司法机关
澳门设终审法院、中级法院、初级法院和行政法院。澳门还设有检察院。各级法院的法官，根据当地法官、律师和知名人士组成的独立委员会的推荐，由行政长官任命。检察官经检察长提名，由行政长官任命，检察长由行政长官提名，报中央人民政府任命。
五、特别行政区的法律制度
1、特别行政区基本法：
特别行政区基本法是由全国人大制定的体现“一国两制”方针的法律，它在特别行政区的法律体系中具有特殊的法律地位，高于特别行政区的其它法律，特别行政区制定的法律必须以基本法为依据，不得同基本法相抵触。
2、予以保留的原有法律：
原有法律基本不变，除同基本法相抵触或经香港特别行政区的立法机关作出修改的法律。但原有法律是有特定范围的，主要是指在当地形成的法律。(法|律教育网整理)原有法律是否被采用要经过全国人民代表大会常务委员会审查。
3、特别行政区立法机关制定的法律：
特别行政区的立法机关对于凡属高度自治范围内的事项都可立法，其制定的法律须报全国人民代表大会常务委员会备案。备案不影响法律的生效。
4、适用于特别行政区的全国性法律：
①必须是载明在基本法附件三的法律，仅限于国防、外交和不属于高度自治范围内的法律。这些法律并不能自动生效，需要由特别行政区将法律公布或由立法实施。
②附件上所指的全国性法律有：《关于中华人民共和国国都、纪年、国歌、国旗的决议》、《关于中华人民共和国国庆日的决议》、《国籍法》、《国旗法》、《国徽法》、《中华人民共和国外交特权与豁免条例》、《中华人民共和国领海及毗连区法》、《驻军法》等。
③特定情况下全国性法律在特别行政区的适用。
各部门、车间：
为加强公司费用管理，合理控制差旅费用。经公司研究，对差旅费标准及出差审批程序规定如下：
一、出差审批及差旅费报销程序：
1、凡公司因公出差人员需事先先填好《出差申请单》，对因临时决定出差的需在回公司后的两天内补办手续；
2、一般人员需经部门负责人和主管领导批准；
3、副部长以上人员需经主管领导和总经理批准；
4、出差人员报销需凭《出差申请单》和相关单据到人力资源部审核后由财务部复核报帐。
二、差旅费报销标准及具体规定：
1、差旅费按总额包干的办法给予出差补贴（含住宿费、伙食补助费、某内交通费），即“总额包干，超支不补”，食宿、交通等发票仅作参考依据。
2、出差人员按相应地区（某地、某、某某会、某某外及直辖某）和级别（一般人员、中层正副职及公司副职以上）报销差旅补贴；
3、当天出差当天回公司的补贴20元，往返时间超过12小时以上的，可按住宿一天计算（不另报加班补贴）；
4、乘公司车出差，当天回公司的补贴10元，往返时间超过12小时以上的补贴20元；
5、某某内出差时间在八天以内（即中间包括星期
六、星期天）或出差回公司是星期一的，其差旅费补助不包括星期
六、星期天；
6、乘座火车从晚八点至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上或连续乘车12小时的，可乘座卧铺位（副总经理及相应职务以上的可乘软卧）；
7、乘座飞机人员需经总经理批准，其往返机场的专线车费可在出差人员的包干差旅费之外报销；
8、出差期间对连续乘车12小时（含12小时）的，凭车票每6小时发10元伙食补贴，以此类推；
9、凡乘座火车符合第二款第5条的规定，而不乘座卧铺的，按本人实际乘座的硬座票价的40%给予补贴；
10、凡经公司批准，带薪参加学习并在学校和培训基地住宿的，住宿费按实报销，伙食补贴每天10元（不包括培训费中含有食宿费的）；
11、凡参加各种会议，会务费中含食宿费的不再另报伙食补贴和住宿费；
12、出差人员非因工作需要的游览和参观的一切开支，均自理；
13、出差人员回公司后的一周内办理报帐手续，愈期取消出差补贴；
14、本规定自XX年4月1日起执行，解释权归公司人力资源部。
关于差旅标准及出差审批程序的通知
为了公司员工差旅及出差审批程序规范管理，增强员工对报销及审批流程的清晰度，同时便于考勤管理。经公司研究，对差旅标准及出差审批程序规定如下：
1、凡因公出差人员需事先先填好《出差申请单》，对因临时决定出差的需在回公司后的两天内补办手续；
2、凡是出差人员需经部门负责人批准，再到管理部审批，最后由总经理批准；
3、出差人员报销需凭《出差申请单》、《出差总结报告》和相关单据到管理部审核后由财务部复核报帐。
4、具体内容要求按财务制度中第十三条
差旅费用管理
执行；
本规定从2013年11月1日开始执行，如因此事给大家带来不便敬请谅解！
今标船务管理部
2013年11月1日
公
司诉 讼
理由
是什么？
【法规名称】 杭州市人民政府办公厅转发市经委市财政局关于杭州市物联网产业发展专项资金管理办法(试行)的通知
【颁布部门】 杭州市政府
【发文字号】 杭政办函[2010]258号
【颁布时间】 2010-08-23
【实施时间】 2010-08-23
【效力属性】 有效
【正
文】
杭州市人民政府办公厅转发市经委市财政局关于杭州市物联网产业发展专项资金管理办法(试行)的通知
各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：
市经委、财政局拟订的《杭州市物联网产业发展专项资金管理办法(试行)》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。
二0一0年八月二十三日
杭州市物联网产业发展专项资金管理办法(试行)
(市经委、市财政局 二○一○年七月二十日)
为确保物联网产业发展专项资金的科学、合理、有效使用，更好地发挥财政资金的导向作用，培育发展物联网产业，促进工业经济转型升级，推进工业化与信息化融合，结合杭州实际，特制定本办法。
一、资金来源及用途
(一)资金来源。
自2010年起，由市财政每年安排一定资金，建立市物联网产业发展专项资金，主要用于扶持我市物联网产业发展。
本办法所称的物联网，是指把物品通过射频识别(rfid)装置、传感器、嵌入式智能等信息感知、监测技术和设备与网络技术结合起来而形成的网络体系，达到远程感知和控制物品，最终实现人类社会与物理系统的智能融合。
(二)资金用途。
1.对物联网技术研究开发项目的资助，重点资助无线传感网组网技术、传感监测技术、射频设别(rfid)技术、中间件和接口标准化技术、gps(全球定位系统)和gis(地理信息系统)技术以及与物联网相关的无线通信技术与共性支撑技术等;
2.对物联网技术推广应用示范项目的资助，重点资助智能城市示范项目(包括交通、城管、公共安全、旅游等)、智能生活示范项目(包括家居、社区、卫生医疗等)、智能“两化”示范项目(包括电网、物流仓储、生产控制、节能降耗、食品安全等)、智能环境监测示范项目(包括水资源及环境保护监测、气象环境监测、地下管网监测等);
3.对物联网公共服务平台建设项目的资助;
4.经市政府或市物联网产业发展工作领导小组(以下简称市物联网领导小组)批准开展的物联网产业发展重大活动、专业培训、重大调研及其他支出。
二、申请条件
(一)企业(单位)必须具有独立的法人资格，在杭州市[含区、县(市)]国税、地税部门登记纳税，具有较强的技术开发能力，管理规范，财务管理制度和会计核算体系健全，项目单独设账进行核算。
(二)申请项目必须在杭州市范围内组织实施，符合法律、法规和国家、省、市产业政策，有利于企业技术进步，推进物联网产业发展。
(三)申请项目的实施周期一般不超过2年，原则上为上或本已完成的项目，研发项目实际完成投资额应在100万元以上，推广应用示范项目实际完成投资额应在200万元以上。对于投资大、建设周期2年以上的重大项目，经批准可按进度分两期进行资助。
(四)同一项目已获得其他市级财政资助的不再重复资助;项目获得国家和省级财政资金资助的，市级财政资助资金视同配套资金。
三、资助标准
(一)对物联网技术研究开发项目按实际投资额的20%给予资助，单个项目资助金额最高不超过150万元。具有国内领先水平的重大研发项目，经市政府或市物联网领导小组批准，资助标准可提高5个百分点。
(二)对物联网技术推广应用示范项目按实际投资额的10%给予资助，单个项目资助金额最高不超过100万元。具有重大示范作用的项目，经市政府或市物联网领导小组批准，资助标准可提高5个百分点。
(三)对物联网公共服务平台建设项目按实际投资额的20-30%给予资助，单个项目资助金额最高不超过150万元，并根据《杭州市人民政府办公厅关于印发推进科技创新服务平台建设实施办法的通知》(杭政办〔2006〕24号)有关规定进行审核。
(四)对物联网关键共性技术攻关和基础性公共平台建设等重大项目的资助，由市政府或市物联网领导小组专题研究确定。
四、资助程序
(一)申请。由企业(单位)提出资助申请，填写杭州市物联网产业发展项目专项资金申请表，经各区、县(市)经发局(经贸局、发改经济局)、财政局预审并签署意见后，分别报市经委和市财政局(附电子文稿)，并同时提交以下资料：
1.项目实施情况总结;
2.企业的营业执照、税务登记等有关证照复印件;
3.会计师事务所出具的研发和推广应用项目财务投入专项审计报告;
4.上一会计报表和其他必要的相关资料。
(二)审核。由市经委组织专家对项目的可行性进行评审，符合条件的由市经委、财政局对项目申请材料进行审核，提出资助资金安排计划，经分管市长或市物联网领导小组批准同意后，由市财政局会同市经委下达资金计划。
(三)拨付。市级企业(单位)资助资金由市财政局直接拨付;区、县(市)级企业(单位)的市级资助资金通过转移支付方式，由区、县(市)财政局拨付给企业(单位)。各区、县(市)资助资金应在市级资金下达后及时落实到位。
(四)市级企业(单位)的资助资金由市财政承担;上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区企业的资助资金由市、区财政各承担50%;萧山区、余杭区及五县(市)企业的资助资金，由市财政承担25%，区、县(市)财政按75%的比例安排落实配套资助资金。
五、监督和管理
(一)建立健全专项资金使用绩效跟踪和考评制度，落实部门管理责任和科学决策程序，确保专项资金使用取得实效。加强项目资金的核算和管理，严格执行有关财务管理制度。项目进度情况、项目完成后的总结材料和决算报告报市经委和市财政局备案。
(二)各区、县(市)的经发局(经贸局、发改经济局)和财政局应切实加强对专项资金资助项目的监督和管理。对违反规定使用、骗取专项资金的企业，按照《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律、法规的规定进行查处，并取消其3年内申报财政专项资金的资格;情节严重的，依法追究其刑事责任。
(三)各区、县(市)相关职能部门应认真审核项目申报资料。对提供不实审计报告的会计师事务所，按国家有关法律、法规的规定进行处罚，并取消其出具财政资助审计报告的资格。
六、附则
本办法由市经委和市财政局负责解释，自发文之日起施行。
附件：1.杭州市物联网产业发展项目专项资金申请表
2.项目实施情况总结编写要求
附件1
杭州市物联网产业发展项目专项资金申请表(略)
附件2
项目实施情况总结编写要求
一、格式
纸张规格：a4;字体：仿宋4号。
二、主要内容
(一)申请理由。包括项目总体情况介绍，国内外同类产品或技术发展现状，实施的必要性及可行性，市场前景预测等。
(二)实施内容。包括项目的主要研究和推广应用示范内容、关键技术及关键工艺，产品原理图、结构图及技术路线，项目进度及完成期限，已取得的阶段性成果等。
(三)主要技术经济指标。包括达到的技术性能指标和参数，采用的技术标准，已获得和预期可以获得的知识产权和专利申报及授权情况，已取得和预期可取得的经济效益和社会效益(生产能力、成本、销售额、利润、税收)等。
(四)项目投资决算(或项目投资预算)。包括项目投资总额，已完成投资额，下阶段投资预算及资金使用明细等。
(五)申报单位及协作单位概况与开发资源投入情况。包括企业概况(上主要经济指标)，开发资源投入情况(创新资源、主要研发人员简介、项目分工)等。
(六)其他需要说明的事项。
国土资发〔2012〕77号
各省、自治区、直辖市国土资源主管部门，新疆生产建设兵团国土资源局，各派驻地方的国家土地督察局，部机关各司局：
近年来，国土资源主管部门积极适应国家宏观经济调控的需要，主动应对自然灾害、国际金融危机带来的影响，按照积极主动服务、严格规范管理的要求，锐意进取、改革创新，不断改进建设用地审查报批工作，提高用地审查报批效率，有力保障了经济建设发展用地需要，促进了稳增长、调结构和经济发展方式的转变。
随着我国工业化、城镇化、农业现代化同步推进，土地供需矛盾依然突出，结构调整压力凸显，双保难度加大。为更好地适应经济社会发展需要，必须进一步改进和规范建设项目用地审查报批工作，切实提高用地审批效率，增强用地保障能力。现通知如下：
一、部省联动，强化各级职责
建设用地审查报批从建设单位向县（市）提出用地申请，到逐级审查上报，涉及层级多，是一项系统性、整体性较强的工作。做好用地审查报批工作，需要各级国土资源主管部门共同努力，积极履行各自职责，主动作为，部省联动，提升用地服务水平和质量，提高用地审批效率。
各级国土资源主管部门要按照《国土资源部关于改进报国务院批准单独选址建设项目用地审查报批工作的通知》（国土资发〔2009〕8号）中明确的职责要求，认真做好用地审查报批工作。市、县国土资源主管部门要做好用地组卷报批工作，对申报材料的真实性负责；省级国土资源主管部门履行好实质性审查职责，对审查内容和意见的真实性、合法合规性负责；部重点对省级国土资源主管部门的审查内容和意见进行复核性审查，必要时依据有关规定进行实地核实。各地要进一步完善用地审查工作规章制度，健全岗位责任制，将用地审查报批工作纳入绩效考核管理，确保职责履行到位。
二、优化程序，简化报件
（一）改进用地审查要求。一是优化用地审查中地质灾害危险性评估审核程序。按照《建设项目用地预审管理办法》（部第42号令）规定，对于批准项目建议书的审批类建设项目与备案类建设项目，在项目用地预审环节审核涉及的地质灾害危险性评估相关内容，用地报批时不再重复审查；对于其他审批与核准类建设项目，在项目用地预审环节不审核地质灾害危险性评估相关内容，但在预审复函中要求建设单位依据地质灾害防治规划，对于项目用地位于地质灾害易发区的，要按规定做好地质灾害评估和防治工作，在用地报批时由负责地质灾害评估备案一级国土资源主管部门对相关内容审核把关。
二是改进用地压覆重要矿产资源审查要求。建设项目用地压覆已设置矿业权重要矿产资源时，对于建设单位与矿业权人在短期内难以签订补偿协议的，建设单位与矿业权人可先签订意向性协议，协议应包括建设单位承诺按有关规定给予矿业权人合理补偿、矿业权人同意压覆等内容。在省级国土资源主管部门承诺负责按有关规定协调解决压覆矿产补偿等相关事宜、积极采取措施防止因压矿纠纷引发群体事件和安全生产事故后，即可按照《国土资源部关于进一步做好建设项目压覆重要矿产资源审批管理工作的通知》（国土资发〔2010〕137号）规定的权限履行压矿审批手续，经批准后可组卷报批用地。用地报批期间，建设单位应与矿业权人具体协商补偿标准并签定协议，按规定办理压覆登记手续。用地批准后，尚未完成补偿协议、办理压覆登记手续的，省级国土资源主管部门不得转发用地批复，市、县国土资源主管部门不得办理供地手续。
三是改进耕地占补平衡审查要求。目前，所有补充耕地项目都需报部备案，包括补充耕地地块边界拐点坐标，并运用耕地占补平衡动态监管系统对占用与补充耕地项目予以挂钩确认。因此，用地报批时报送占补平衡挂钩确认信息号，不再重复报送补充耕地地块边界拐点坐标表。
四是简化用地申报内容。考虑到与土地供应方式衔接，部对下发的用地批复进行了改进，对于经批准的用地，要求由当地人民政府按照有关规定提供，不再明确具体建设用地单位。因此，报部用地报件不需报送建设单位向县（市）提交的建设项目用地申请表。
上述优化程序、简化报件后，报国务院批准单独选址建设项目用地报部材料减为8件，详见附件 1；省级国土资源主管部门审查报告也作相应调整，文本格式详见附件2。
（二）合理确定市、县申报材料。各省（区、市）可以结合本地土地管理基础工作和业务建设情况，从优化程序、简化报件、提高效率出发，因地制宜，合理确定省、市、县各级受理用地报件要求。确定报件要求，应以各级职责履行到位为前提，确保用地符合土地利用总体规划、纳入计划，符合国家产业政策和土地供应政策，耕地占补平衡落实到位，征地补偿安置切实可行等。
三、采取措施，支持重点建设项目
（一）提前介入，主动服务。重点项目建设对带动区域经济社会发展、促进经济发展方式转变、改善民生等具有十分重要的作用。各级国土资源主管部门要加强与投资及行业主管部门的沟通衔接，及时了解和掌握本区域内重点建设项目用地需求；在建设项目批准（核准）后的初步设计阶段，市、县国土资源主管部门就要提前介入，开展勘测定界、征地补偿安置等前期准备工作；项目具备用地申报条件后，及时组卷上报；地（市）和省级国土资源主管部门逐级抓紧审查报批，提高运转效率。
（二）规范重点建设项目先行用地。对于已通过部用地预审、项目批准立项并完成初步设计的国家重点建设项目，属于控制工期的单体工程，以及因工期紧或受季节影响确需动工建设的其他工程，可向部申请办理先行用地。申请用地时，必须说明拟用地符合预审要求和土地使用标准，权属清楚，地类、面积准确；涉及征收农村集体土地的，征地补偿安置应征得农民同意并确保补偿及时足额支付到位，地方政府应确保不因先行用地发生信访问题和突发事件。同时，严格限制动工建设范围，不得超出先行用地批准范围动工建设，超出的按违法用地严肃查处。
先行用地由省级国土资源主管部门向部提出申请，报批材料目录详见附件3，省级国土资源主管部门请示文件文本格式详见附件4。
四、强化基础建设，提高用地报批效率
（一）大力推进用地审查报批信息化建设。各地在推进国土资源信息化建设中，要将用地审查报批作为信息化建设的重要内容，加大用地审批中信息化手段运用，全面实现用地审批网上运行、远程报批，加快建设用地的受理、审查和报批运转，提高审批效率。
（二）加强培训提高报件质量。针对当前一些地方存在用地报件质量低、补正率高、补正时间长的突出问题，省级国土资源主管部门要高度重视，加强对市、县用地报批工作的指导，定期开展业务培训，指导基层做好用地申报工作；严格审查申报用地，按部规定的格式、内容和规范要求提交审查报告，全面、准确、真实地反映申报用地情况，切实履行好实质性审查职责。
（三）部加大报件受理审查把关力度。部将加大政务大厅对用地报件合规性审查的力度，对于不符合报批要求的用地报件，坚决不予接收；对于发出补正通知但迟迟不予补正，或存在反复补正问题的用地报件，坚决予以退回。部将完善用地报件质量通报制度，定期对各省（区、市）用地报件质量情况进行通报。
此通知自下发之日起执行，有效期为5年。
二〇一二年五月五日
关于企业职工死亡后有关问题的处理意见
颁布单位:湖北省劳动厅、省财政厅
所属层次:地方性法规/规章/规范性文件
文 件 号:鄂劳险[1995]180号
适用范围:湖北
颁布日期:1995-7-31
实施日期:1995-7-31
近年来，随着经济的发展，企业职工的工资普遍进行了调整，加上物价上涨等原因，造成职工死亡抚恤待遇偏低，为适当解决企业职工遗属生活困难，保障其基本生活，经研究，确定对企业职业（包括离退休人员，下同）死亡后有关问题提出如下处理意见：
一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工死亡的，发给当地上社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非因工死亡的，发给当地上社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给；因工死亡的，发给当地上社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给。
三、遗属生活困难补助费，按下列标准发给：因病或非因工死亡的职工生产供养的直系亲属，生活有困难的，可按月发给生活困难补助费，直至受供养者失业供养条件为止。其补助标准为：每人每月按当地上企业平均工资25%的标准发给（目前，在执行此标准时，省会城市低于80元，地级城市低于70元，县级以下城镇低于60元的，可分别按80、70、60元的标准发给）；供养3人或3人以上的（不含超计划生育的子女，下同），其补助标准不得突破当地上企业平均工资的70%。因工死亡的职工生前供养的直系亲属，其生活困难补助标准按当地上企业平均工资35%的标准发给（个别遗属在执行过去的文件中，其生活补助费同于现行标准的，可继续执行。待与此标准同步后，再按此标准执行）；供养3人或3人以上的，其补助标准不得突破当地上企业平均工资的100%。孤身一人的，在上述档次的基础上另增加10元。
四、凡与企业建立了劳动关系的劳动者，因工死亡和连续工龄在五年以上因病或非因工死亡的城镇职工，按上述一、二、三条标准享受有关待遇；连续工龄不满五年因病或非因工死亡的企业职工（含农民合同制职工），按上述一、二条标准享受有关待遇。
五、职工死亡后的上述各项费用，经当地劳动行政部门审批后，在下列开支渠道中列支：在职职工因工死亡和离退休人员死亡后（即生前参加了当地的工伤、养老保险社会统筹）的各项费用在当地社会保险机构中的工伤、养老保险基金中列支。在职职工非因工死亡或没有参加工伤保险社会统筹而因工死亡以及没有参加养老保险社会统筹的离退休人员死亡后的各项费用，在用人单位的劳动保险费项下列支。
六、本文中“社会平均工资和企业平均工资”，按当地统计部门公布的数据为准。死亡职工供养直系亲属中的子女年满16周岁，继续在学校（不包括军队院校）学习，仍可享受遗属生活困难补助费。
七、本文从发文下月起执行。在执行过程中，以前所发文件与此文发生矛盾时，以此文为准。在此之前，死亡职工的供养直系亲属，现在仍然符合供养条件的，其生活困难补助费按本文执行，过去一律不再补发。
关于规范增加从业人员审批程序的通知
xxxxxxx：
为了规范集团增加从业人员的管理，按照“控制总量，调整结构”的原则，根据上级集团要求和本集团人才队伍建设的需要，紧紧围绕“十二五” 人力资源发展规划及《增加从业人员管理办法》）文件精神，结合集团实际，现就规范增加从业人员审批程序通知如下：
一、用人计划
1、用人单位根据生产经营情况，经公司讨论决定，每年X月底前报送下增加从业人员计划。
2、根据 “十二五”人才规划、《增加从业人员管理办法》以及各用人单位上报用人计划，人力资源部汇总、审核，上报集团审批。
3、经总经理办公会研究讨论，审批集团及各用人单位用人计划。
4、人力资源部将审批后的集团用人计划上报上级集团公司，经批准后，向各用人单位统一下达增加从业人员批复。
二、计划外增人
1、扩产扩能
对于本计划外特殊生产任务、扩大生产规模、新建项目和招聘急需专业技术人员等计划外增加从业人员需求，并确认内部调剂难以满足的情况下，增补用人计划，需子公司上报集团审核，报请上级集团批准后，由集团下达增补计划。
2、重要岗位增人
对于本增人计划已满，但重要岗位人员辞职或因其他原因不能继续工作，用人单位内部调剂不能满足岗位需求的，需上报人力资源部增补用人计划,总经理审批后，方可增加用人。
三、增加从业人员审批程序
1、所有新增从业人员统一按要求填报《增加从业人员审批表》（附表）。
2、扩大产能等计划外增人，按要求填报《增加从业人员审批表》，同时上报特殊生产任务、扩大生产规模、新建项目等批复或相关材料。
3、重要岗位计划外增人，按要求填报《增加从业人员审批表》，同时上报用人单位增补岗位人员情况报告、原岗位人员辞职证明（离岗证明）。
四、加强从业人员管理
1、按照上级集团要求，结合集团增人需求实际，每年由集团统一组织招聘，各用人单位严格执行审批计划，不得擅自招聘用人。
2、根据全员劳动生产率同比增长幅度要求，严格控制新增从业人员数量。
3、加强“三定”工作，深入开展定岗、定编、定员，根据全员劳动生产率目标，精简从业人员总量，盘活动态用人机制。
4、充分挖掘本单位内部人才潜力，按照“量出为入”、“先出后入”、“先内后外”的原则，从严从紧控制从业人员总量。
5、“严格控制入口，积极疏通出口”，按照国家相关政策，积极引导、鼓励富余人员辞职、转入人才、享受失业保险、办理提前退休等，优化人员结构，确保从业人员主体精干高效，提升集团核心竞争力。
五、此通知自下发之日起执行。各用人单位在工作运行中，发现问题要及时向人力资源部反馈，以便进一步完善此审批程序。附件：《增加从业人员审批表》
关于进一步规范建设用地审查报批管理工作的通知
伊犁哈萨克自治州国土资源局，各地、州、市国土资源局：
《关于进一步加强建设用地管理工作的通知》（新国土资发〔2005〕162号）下发以来，自治区建设用地管理工作在为自治区扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务，保护耕地坚守红线，促进自治区土地节约集约利用，为重点建设项目提供用地保障等方面起到了重要的作用。但是，一些地方建设用地审查报批管理工作还存在审查权责不明确、报件内容不规范、报批周期仍然较长、批后监督管理不到位等问题，为进一步改进和规范建设用地审查报批管理工作，现将有关问题通知如下：
一、分级负责，明确建设项目用地报批审查权责
各级国土资源管理部门要按照“权责一致”的原则，认真履行用地审查职责，做到严格、规范、高效。
（一）市、县（市）国土资源管理部门负责受理建设用地申请和按要求组织报件，负责审查申请用地条件，核实申请用地的权属、地类和面积，编报建设项目用地“一书四方案”，履行征地报批前告知、确认和听证程序等，经同级人民政府审核同意，向上级国土资源管理部门报告上述内容的审查情况，对申报材料内容的真实性负责。
（二）地州市国土资源管理部门负责审查用地是否落实预审意见、是否符合土地利用总体规划，纳入土地利用计划，涉及规划调整是否符合有关规定；审查用地是否确权登记、地类和面积是否准确；审查用地是否符合国家供地政策，申请用地面积是否符合建设用地标准和节约用地的要求，是否落实征地补偿安置和被征地农民社会保障措施，是否落实耕地占补平衡和补划基本农田；审查是否按规定办理压覆矿产资源审批、地质灾害危险性评估备案和土地复垦方案评审；对未批先用等违法用地行为，审查是否已进行依法查处，是否追究有关责任人的行政或法律责任等。报经同级人民政府审核后，地州市国土资源管理部门就上述内容按照规定的文本格式要求，形成报厅的审查报告（格式详见附件），说明审查依据，提出审查意见，对审查内容和意见的真实性、合法性合规性负责。
二、加强管理，规范建设用地报件内容
（一）关于建设用地报件内容。按照《国土资源部关于改进报国务院批准单独选址建设项目用地审查报批工作的通知》（国土资发〔2009〕8号）的要求，报国务院批准的单独选址建设项目用地报部审查材料，由现行的35件减少到10件，报自治区国土资源厅审查备案的仍为35件。建设项目申请控制工期的单体工程先行用地报部审查材料为6件。各地组织建设用地报件时应按照要求，分别组织报部审查和报厅审查的建设用地报件纸质各2套，电子版各1套。
（二）关于补充耕地。按照国土资源部关于“先补后占”的要求，用于补充耕地的土地开发整理项目必须完成验收、入库、备案、确认，并建立耕地指标使用管理台帐。补充耕地方案中应填写与建设项目对应的土地开发整理项目报部备案号、项目名称及本次抵顶的耕地面积，并出具耕地开垦费缴纳凭证。
（三）关于建设用地备案材料。按照国土资源部及国家土地督察局的备案要求，需要随报件材料一同报送备案材料。备案材料包含建设用地电子坐标、标注项目位置的土地利用现状图、补充耕地位置图。备案材料应单独装订，并附电子版光盘。
（四）关于建设用地电子坐标。报自治区人民政府批准的建设用地，应随报件提供该建设用地的位置坐标电子版，电子坐标应为EXCEL格式，并统一使用1980西安坐标系，表格内容按照《关于提供报自治区人民政府批准的建设用地电子坐标的通知》(新国土资办发〔2009〕15号)要求填写。单独选址建设项目还需同时提供建设用地中心点经纬度坐标，线性工程应提供起始点及各拐点经纬度坐标，便于查询是否位于地质灾害易发区内。
（五）关于图件。建设用地报件材料相关图件应统一采用1980西安坐标系，土地利用现状图采用与第二次土地调查成果图件相一致的标准分幅图件，以便检核。
（六）关于建设项目用地论证。建设项目用地申请占用基本农田的，除应当由国土资源部组织专家进行实地踏勘论证的，其他由自治区国土资源厅组织专家进行实地踏勘论证。
三、接办分离，及时呈报建设项目用地
（一）各地建设用地报件材料由地州市国土资源局直接报自治区国土资源厅窗口办文室受理，补件、退件等工作也由自治区国土资源厅窗口办文室具体负责处理，实行严格的建设用地报件接办分离制度。
（二）按照国土资源部要求，新增建设用地总量不得突破下达的土地利用计划指标，土地利用计划指标不能结转到下一使用。各地州市国土资源局应在当年的12月1日前将建设用地报件呈报至自治区国土资源厅审查，逾期不予受理。建设用地材料补正时间应在10个工作日内完成，不能按期补正的应及时出具说明，未按期补件又不能合理说明原因的按退件处理，并不再受理该地州市新的建设用地申请。
（三）各级国土资源管理部门受理建设用地申请后，要切实优化审查程序，严格控制内部运转时间，确保在规定时限内完成审查上报工作。既要严格把关、规范管理，又要缩短周期、提高效率，保障各项建设依法及时用地。市、县（市）国土资源管理部门应按规定在受理建设用地申请30日内经同级人民政府审核同意，将建设用地报件呈报上一级国土资源管理部门审查，地州市国土资源管理部门应在10日内呈报用地审查意见。
四、强化监管，健全建设用地批后核查制度
各地要加快运行建设用地“批、供、用、补、查”综合监管平台，完善建设用地批后核查制度。重点对土地利用规划和计划执行、土地审批及土地征收、项目用地开发利用等情况进行动态监管，切实预防和防止未批即用、批而未征、征而未供、供而未用等现象的发生。今后各地报送城市分批次建设用地时应提供前一批次已批准的城市建设用地落实说明，对不报、瞒报或征地率及供地率较低的，暂缓受理该地州市建设用地申请。
自通知下发之日起，市、县国土资源管理部门新受理申报的建设用地申请按本通知规定执行。
附件：
1、地州市国土资源局关于***建设项目用地的审查意见（单独选址建设项目用地）
2、地州市国土资源局关于***市（县）***第***批建设用地的审查意见（城市分批次建设用地）
二○一○年二月十二日
【颁发部门】：大连市劳动局
【法律文号】：大劳险字（97）274号【颁布日期】：1997-12-16 【执行日期】：1998-1-1
大连市劳动局
大劳险字（97）274号
关于企业职工退休审批工作有关问题处理意见的通知
为更好地贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），严格职工退休审批工作，结合我市实际情况，现将企业职工退休审批工作有关问题的处理意见通知如下，请认真贯彻执行。
一、职工退休条件
（一）1997年1月以后参加工作的职工，个人缴费年限满15年的；1996年12月底以前参加工作的职工，个人缴费年限（含视为缴费年限，下同）满10年的，符合下列条件之一的，可以办理退休，按月享受基本养老金待遇。
1．男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2．因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会（以下简称劳鉴会）鉴定完全丧失劳动能力的；
3．实际从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满55周岁、女年满45周岁。
（二）职工因工致残或患职业病，经市劳鉴会鉴定为1—4级的，可以办理退休，按月享受基本养老金或伤残抚恤金待遇。
（三）职工达到法定退休年龄（男60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁，下同），1997年1月以后参加工作个人缴费不满15年的，1996年12月底以前参加工作个人缴费不满10年的，不享受基础养老金待遇，按规定支付一次性生活补助金，终止养老保险关系。
二、职工退休待遇
（一）职工退休仍按大政办发[1997]99号和大劳险字[1997]201号文件规定的待遇执行。其中职工因病或非因工致残经市劳鉴会鉴定完全丧失劳动能力退休的，男不满50周岁、女不满45周岁期间，不发给基础养老金，不享受养老金最低标准及养老金调整的待遇。
（二）职工因工致残或患职业病，经市劳鉴会鉴定为1—4级办理退休时，按养老金计发办法计算的养老金高于伤残抚恤金标准时，可以执行养老金标准，每年按养老金调整的有关规定执行；如伤残抚恤金标准高于养老金时，应执行伤残抚恤金标准，每年按伤残抚恤金的规定调整，不再执行养老金调整的有关规定。
（三）计发基本养老金所使用的上一年度全市职工社会平均工资，每年3、4月份公布。为了便于基本养老金的计算，上一年度社会平均工资由适用于当年1月1日至12月31日的退休人员改为适用于当年5月1日至次年4月30日的退休人员；过渡调剂金标准每年递减的年度亦随之调整。同时将每年7月份调整退休人员养老金的对象改为当年4月30日前办理退休的人员。
（四）无配偶无子女、配偶无工作无子女的退休孤寡老人，必须是男年满60周岁、女年满50周岁的，方可享受孤寡老人最低养老金标准的待遇。
（五）退休人员执行最低养老金标准的，其本人基本养老金与最低养老金标准的差额部
分，随今后养老金的增加而逐步冲销。
三、若干具体问题的处理意见
（一）职工达到法定退休年龄的当月，应及时办理退休手续，当月由企业发给工资，次月由劳动保险经办机构支付养老金或一次性生活补助金。企业和职工从达到退休年龄的次月起应停止缴纳养老保险费，超过退休年龄办理退休手续的，其超过退休年龄的缴费不计入个人帐户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月由劳动保险经办机构支付养老金。
（二）因缓缴、欠缴养老保险费，职工达到退休年龄不能办理退休的，缓缴的企业，可将退休职工的养老保险费（含滞纳金）补交到退休年龄后，办理退休；欠缴的企业，应补交所欠的养老保险费（含滞纳金），补交确有困难的，提出申请，经劳动保险经办机构审核，劳动行政部门同意后，可将退休职工的养老保险费（含滞纳金）补交到退休年龄后，办理退休。
（三）企业女工人被聘用为干部或女干部被解聘为工人的（需有聘用或解聘书），应按照现岗位规定的退休年龄办理退休（女干部超过50周岁被解聘为工人的，解聘次月应办理退休手续）。
（四）法定退休年龄前具有副高级以上专业技术职称的人员，确因工作需要，企业可延长退休年龄，但最多不得超过退休年龄5年，其延长期间应缴纳养老保险费，计算缴费年限，按规定计入个人帐户。
（五）职工是否达到退休年龄，企业应提供其居民身份证和本人档案，劳动行政部门认定。
（六）职工因工、因病或非因工负伤，经市劳鉴会鉴定完全丧失劳动能力的，应在鉴定审批日期的半年内办理退休，超过半年办理退休的，须重新鉴定。
（七）残疾人按所患残疾（如小儿麻痹症、盲、聋、先天痴呆、精神发育迟滞等）安排就业的，其所患残疾不能作为病退的依据，市劳鉴会不予鉴定。
职工患精神病，病史不满15年、未经系统治疗、达不到临床治愈标准的，市劳鉴会不予鉴定。
（八）从事特殊（如高空、井下、高温及有害身体健康）工种工作的年限是指实际工作年限，在计算视为缴费年限时，1993年底以前实际从事井下、高温、高空工种工作的，每年按一年三个月计算；从事其他有毒有害工种工作的，每年按一年六个月计算（不满一年的折算表附后）。
（九）特殊工种必须严格按照各主管部颁布的工种目录执行，凡主管部没有颁布的工种以及跨主管部规定比照执行的工种，均不能按从事特殊工种工作的有关规定执行。
（十）职工退休停发基础养老金待遇的，企业必须向本人解释有关政策，明确本人待遇，本人志愿申请后，方可办理退休。
四、审批程序
（一）职工达到法定退休年龄、经市劳鉴会鉴定完全丧失劳动能力以及不享受基础养老金待遇的，由劳动保险经办部门核定职工个人帐户，区、市、县属企业报当地劳动行政部门审批，中、省、市属企业报市劳动行政部门审批。
（二）职工从事特殊工种工作符合条件退休，统一由市劳动行政部门审核同意，劳动保险经办部门再核定职工个人帐户，区、市、县属企业报当地劳动行政部门审批，中、省、市属企业报市劳动行政部门审批。
（三）失业人员、个体劳动者达到法定退休年龄，经劳动保险经办部门核定职工个人帐户后，到当地劳动行政部门审批。
五、退休审批工作要明确责任，经办人员要按政策办事，严格把关，今后《退休人员审
批表》必须由经办人员盖章，无经办人员盖章的，保险经办机构可以不支付养老金。
六、本通知适用于参加大连市养老保险统筹的所有企业及其全部职工（含外来劳务工）。
七、过去规定与本通知不一致的，按本通知执行。
八、本通知从一九九八年一月一日起执行。
从事特殊工种工作年限与视为缴费年限折算表（见表）
建设用地审查报批管理办法
（1999年3月2日中华人民共和国国土资源部令第3号发布 2010年11月30日第一次修正 根据2016年11月25 日《国土资源部关于修改〈建设用地审查报批管理办法〉的决定》第二次修正）
第一条 为加强土地管理，规范建设用地审查报批工作，根据《中华人民共和国土地管理法》（以下简称《土地管理法》）、《中华人民共和国土地管理法实施条例》（以下简称《土地管理法实施条例》），制定本办法。
第二条 依法应当报国务院和省、自治区、直辖市人民政府批准的建设用地的申请、审查、报批和实施，适用本办法。
第三条 县级以上国土资源主管部门负责建设用地的申请受理、审查、报批工作。第四条 在建设项目审批、核准、备案阶段，建设单位应当向建设项目批准机关的同级国土资源主管部门提出建设项目用地预审申请。
受理预审申请的国土资源主管部门应当依据土地利用总体规划、土地使用标准和国家土地供应政策，对建设项目的有关事项进行预审，出具建设项目用地预审意见。
第五条 在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围外单独选址的建设项目使用土地的，建设单位应当向土地所在地的市、县国土资源主管部门提出用地申请。
建设单位提出用地申请时，应当填写《建设用地申请表》，并附具下列材料：
（一）建设项目用地预审意见；
（二）建设项目批准、核准或者备案文件；
（三）建设项目初步设计批准或者审核文件。
建设项目拟占用耕地的，还应当提出补充耕地方案；建设项目位于地质灾害易发区的，还应当提供地质灾害危险性评估报告。
第六条 国家重点建设项目中的控制工期的单体工程和因工期紧或者受季节影响急需动工建设的其他工程，可以由省、自治区、直辖市国土资源主管部门向国土资源部申请先行用地。
申请先行用地，应当提交下列材料：
（一）省、自治区、直辖市国土资源主管部门先行用地申请；
（二）建设项目用地预审意见；
（三）建设项目批准、核准或者备案文件；
（四）建设项目初步设计批准文件、审核文件或者有关部门确认工程建设的文件；
（五）国土资源部规定的其他材料。
经批准先行用地的，应当在规定期限内完成用地报批手续。
第七条 市、县国土资源主管部门对材料齐全、符合条件的建设用地申请，应当受理，并在收到申请之日起30日内拟订农用地转用方案、补充耕地方案、征收土地方案和供地方案，编制建设项目用地呈报说明书，经同级人民政府审核同意后，报上一级国土资源主管部门审查。第八条 在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围内，为实施城市规划占用土地的，由市、县国土资源主管部门拟订农用地转用方案、补充耕地方案和征收土地方案，编制建设项目用地呈报说明书，经同级人民政府审核同意后，报上一级国土资源主管部门审查。
在土地利用总体规划确定的村庄和集镇建设用地范围内，为实施村庄和集镇规划占用土地的，由市、县国土资源主管部门拟订农用地转用方案、补充耕地方案，编制建设项目用地呈报说明书，经同级人民政府审核同意后，报上一级国土资源主管部门审查。
报国务院批准的城市建设用地，农用地转用方案、补充耕地方案和征收土地方案可以合并编制，一年申报一次；国务院批准城市建设用地后，由省、自治区、直辖市人民政府对设区的市人民政府分期分批申报的农用地转用和征收土地实施方案进行审核并回复。
第九条 建设只占用国有农用地的，市、县国土资源主管部门只需拟订农用地转用方案、补充耕地方案和供地方案。
建设只占用农民集体所有建设用地的，市、县国土资源主管部门只需拟订征收土地方案和供地方案。
建设只占用国有未利用地，按照《土地管理法实施条例》第二十四条规定应由国务院批准的，市、县国土资源主管部门只需拟订供地方案；其他建设项目使用国有未利用地的，按照省、自治区、直辖市的规定办理。
第十条 建设项目用地呈报说明书应当包括用地安排情况、拟使用土地情况等，并应附具下列材料：
（一）经批准的市、县土地利用总体规划图和分幅土地利用现状图，占用基本农田的，同时提供乡级土地利用总体规划图；
（二）有资格的单位出具的勘测定界图及勘测定界技术报告书；
（三）地籍资料或者其他土地权属证明材料；
（四）为实施城市规划和村庄、集镇规划占用土地的，提供城市规划图和村庄、集镇规划图。
第十一条 农用地转用方案，应当包括占用农用地的种类、面积、质量等，以及符合规划计划、基本农田占用补划等情况。
补充耕地方案，应当包括补充耕地的位置、面积、质量，补充的期限，资金落实情况等，以及补充耕地项目备案信息。
征收土地方案，应当包括征收土地的范围、种类、面积、权属，土地补偿费和安置补助费标准，需要安置人员的安置途径等。
供地方案，应当包括供地方式、面积、用途等。
第十二条 有关国土资源主管部门收到上报的建设项目用地呈报说明书和有关方案后，对材料齐全、符合条件的，应当在5日内报经同级人民政府审核。同级人民政府审核同意后，逐级上报有批准权的人民政府，并将审查所需的材料及时送该级国土资源主管部门审查。
对依法应由国务院批准的建设项目用地呈报说明书和有关方案，省、自治区、直辖市人民政府必须提出明确的审查意见，并对报送材料的真实性、合法性负责。省、自治区、直辖市人民政府批准农用地转用、国务院批准征收土地的，省、自治区、直辖市人民政府批准农用地转用方案后，应当将批准文件和下级国土资源主管部门上报的材料一并上报。
第十三条 有批准权的国土资源主管部门应当自收到上报的农用地转用方案、补充耕地方案、征收土地方案和供地方案并按规定征求有关方面意见后30日内审查完毕。
建设用地审查应当实行国土资源主管部门内部会审制度。
第十四条 农用地转用方案和补充耕地方案符合下列条件的，国土资源主管部门方可报人民政府批准：
（一）符合土地利用总体规划；
（二）确属必需占用农用地且符合土地利用计划确定的控制指标；
（三）占用耕地的，补充耕地方案符合土地整理开发专项规划且面积、质量符合规定要求；
（四）单独办理农用地转用的，必须符合单独选址条件。
第十五条 征收土地方案符合下列条件的，国土资源主管部门方可报人民政府批准：
（一）被征收土地界址、地类、面积清楚,权属无争议的；
（二）被征收土地的补偿标准符合法律、法规规定的；
（三）被征收土地上需要安置人员的安置途径切实可行。
建设项目施工和地质勘查需要临时使用农民集体所有的土地的，依法签订临时使用土地合同并支付临时使用土地补偿费，不得办理土地征收。
第十六条 供地方案符合下列条件的，国土资源主管部门方可报人民政府批准：
（一）符合国家的土地供应政策；
（二）申请用地面积符合建设用地标准和集约用地的要求；
（三）只占用国有未利用地的，符合规划、界址清楚、面积准确。
第十七条 农用地转用方案、补充耕地方案、征收土地方案和供地方案经有批准权的人民政府批准后，同级国土资源主管部门应当在收到批件后5日内将批复发出。
未按规定缴纳新增建设用地土地有偿使用费的，不予批复建设用地。其中，报国务院批准的城市建设用地，省、自治区、直辖市人民政府在设区的市人民政府按照有关规定缴纳新增建设用地土地有偿使用费后办理回复文件。
第十八条 经批准的农用地转用方案、补充耕地方案、征收土地方案和供地方案，由土地所在地的市、县人民政府组织实施。
第十九条 建设项目补充耕地方案经批准下达后，在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围外单独选址的建设项目，由市、县国土资源主管部门负责监督落实；在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地范围内，为实施城市规划和村庄、集镇规划占用土地的，由省、自治区、直辖市国土资源主管部门负责监督落实。
第二十条 征收土地公告和征地补偿、安置方案公告，按照《征收土地公告办法》的有关规定执行。征地补偿、安置方案确定后，市、县国土资源主管部门应当依照征地补偿、安置方案向被征收土地的农村集体经济组织和农民支付土地补偿费、地上附着物和青苗补偿费，并落实需要安置农业人口的安置途径。
第二十一条 在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围内，为实施城市规划占用土地的，经依法批准后，市、县国土资源主管部门应当公布规划要求，设定使用条件，确定使用方式，并组织实施。
第二十二条 以有偿使用方式提供国有土地使用权的，由市、县国土资源主管部门与土地使用者签订土地有偿使用合同，并向建设单位颁发《建设用地批准书》。土地使用者缴纳土地有偿使用费后，依照规定办理土地登记。
以划拨方式提供国有土地使用权的，由市、县国土资源主管部门向建设单位颁发《国有土地划拨决定书》和《建设用地批准书》，依照规定办理土地登记。《国有土地划拨决定书》应当包括划拨土地面积、土地用途、土地使用条件等内容。
建设项目施工期间，建设单位应当将《建设用地批准书》公示于施工现场。市、县国土资源主管部门应当将提供国有土地的情况定期予以公布。第二十三条 各级国土资源主管部门应当对建设用地进行跟踪检查。
对违反本办法批准建设用地或者未经批准非法占用土地的，应当依法予以处罚。第二十四条 本办法自发布之日起施行。[1]
修改决定 编辑
中华人民共和国国土资源部令 第69号
《国土资源部关于修改的决定》，已经2016年11月25日国土资源部第4次部务会议审议通过，现予发布，自2017年1月1日起施行。
部长 姜大明 2016年11月29日
国土资源部关于修改《建设用地审查报批管理办法》的决定
为进一步简化建设用地审批程序，减少审批要件，提高审批效率，决定对《建设用地审查报批管理办法》（国土资源部令第3号）作出如下修改：
一、将第四条修改为：“在建设项目审批、核准、备案阶段，建设单位应当向建设项目批准机关的同级国土资源主管部门提出建设项目用地预审申请。
“受理预审申请的国土资源主管部门应当依据土地利用总体规划、土地使用标准和国家土地供应政策，对建设项目的有关事项进行预审，出具建设项目用地预审意见。”
二、将第五条第二款修改为：“建设单位提出用地申请时，应当填写《建设用地申请表》，并附具下列材料：
“
（一）建设项目用地预审意见；
“
（二）建设项目批准、核准或者备案文件； “
（三）建设项目初步设计批准或者审核文件。增加一款，作为第三款：“建设项目拟占用耕地的，还应当提出补充耕地方案；建设项目位于地质灾害易发区的，还应当提供地质灾害危险性评估报告。”
三、增加一条，作为第六条：“国家重点建设项目中的控制工期的单体工程和因工期紧或者受季节影响急需动工建设的其他工程，可以由省、自治区、直辖市国土资源主管部门向国土资源部申请先行用地。
“申请先行用地，应当提交下列材料：
“
（一）省、自治区、直辖市国土资源主管部门先行用地申请； “
（二）建设项目用地预审意见；
“
（三）建设项目批准、核准或者备案文件；
“
（四）建设项目初步设计批准文件、审核文件或者有关部门确认工程建设的文件； “
（五）国土资源部规定的其他材料。
“经批准先行用地的，应当在规定期限内完成用地报批手续。”
四、将第七条改为第八条，增加一款，作为第三款：“报国务院批准的城市建设用地，农用地转用方案、补充耕地方案和征收土地方案可以合并编制，一年申报一次；国务院批准城市建设用地后，由省、自治区、直辖市人民政府对设区的市人民政府分期分批申报的农用地转用和征收土地实施方案进行审核并回复。”
五、将第九条改为第十条，删除第（四）项，将第（五）项改为第（四）项。
六、将第十条改为第十一条，修改为：“农用地转用方案，应当包括占用农用地的种类、面积、质量等，以及符合规划计划、基本农田占用补划等情况。
“补充耕地方案，应当包括补充耕地的位置、面积、质量，补充的期限，资金落实情况等，以及补充耕地项目备案信息。
“征收土地方案，应当包括征收土地的范围、种类、面积、权属，土地补偿费和安置补助费标准，需要安置人员的安置途径等。
“供地方案，应当包括供地方式、面积、用途等。”
七、将第十五条改为第十六条，删除第（三）项、第（四）项，将第（五）项改为第（三）项。
八、将第十六条改为第十七条，将第二款修改为：“未按规定缴纳新增建设用地土地有偿使用费的，不予批复建设用地。其中，报国务院批准的城市建设用地，省、自治区、直辖市人民政府在设区的市人民政府按照有关规定缴纳新增建设用地土地有偿使用费后办理回复文件。”
九、将第十九条改为第二十条，将第一款和第二款合并，修改为：“征收土地公告和征地补偿、安置方案公告，按照《征收土地公告办法》的有关规定执行。
将第三款改为第二款。
十、将第三条、第六条、第八条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条中的“土地行政主管部门”修改为“国土资源主管部门”。
本决定自2017年1月1日起施行。
《建设用地审查报批管理办法》根据本决定作相应修改后，重新发布。[1] 内容解读 编辑
2016年11月25日，国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察姜大明主持召开第4次部务会议，审议并通过《关于修改〈建设用地审查报批管理办法〉的决定》，自2017年1月1日起施行。
修改后的《建设用地审查报批管理办法》，将调整优化建设用地申报内容，如建设项目用地呈报书不再附具体土地有偿使用合同的相关材料，对农用地转用方案、补充耕地方案、供地方案的内容进行了简化。同时，全面改进报国务院批准城市建设用地审查报批程序，首次在规章层面上明确了先行用地的适用范围和相关要求。[2]
在日常的生活和工作中，我们可能会经常接收到公告和通知。这些公告和通知不仅仅是关于重要事件的通知，也可以是一些普通的公示。如果您想获取关于“安全培训通知”的具体资料，可以参考以下提供的资源，请您继续阅读下文以获取更多相关资料！
为了确保我乡食品卫生安全工作健康有序地开展，让老百姓吃得放心，就有必要提高从业人员的安全操作。经政府安排，我乡于4月5日举办了为期一天的食品卫生安全宣传教育培训。
一、参加人员:
我乡辖区的食品从业人员及销售人员。
二、培训内容:
1、《中华人民共和国安全法》;
2、《食品安全法》草案;
3、《食品加工经营单位通用卫生规范》;
4、《xx乡人民政府打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治宣传方案》；
5、《xxx乡20xx年食品卫生安全工作要点》。
通过培训，达到提高从业人员的.食品卫生安全意识和规范食品从业人员的安全操作，为我乡食品卫生安全工作有序开展奠定基础。
xxx乡人民政府
二Oxx年四月五日
安全生产培训通知
尊敬的各位员工：
你们好！为进一步提高公司员工的安全意识和应急处理能力，确保大家的生命财产安全，公司决定举行一次安全生产培训。现将有关事项通知如下：
一、培训时间和地点
本次培训将于XX年XX月XX日上午8点在公司会议室举行，请各位员工务必准时参加。
二、培训内容
（一）安全意识培训
安全是永恒的主题，也是我们工作中最重要的一环。通过本次培训，我们将针对不同岗位的员工进行安全意识的全面培训，包括如何正确佩戴、使用和维护个人防护装备，如何防范和应对不同工作场所可能出现的安全事故等内容。
（二）应急处理能力培训
在紧急情况下，能够冷静并迅速作出正确的判断和应对是每个员工的责任和义务。通过本次培训，我们将为大家介绍基本的急救知识和常见意外事故的应急处理方法，提高大家的应急处理能力，并进行实际操作演练，确保大家能够灵活运用所学知识。
（三）安全生产政策宣传
公司将向员工介绍和宣传公司的安全生产政策，全面解析政策的背景和目的，并重点强调每位员工的责任和义务。通过政策的宣传和解读，加强员工对安全生产工作的理解和认同度，形成全员参与，共同维护生产安全的良好氛围。
三、培训方式
为了确保培训效果，我们采取多种培训方式，内容既有理论知识的讲解，又有实际案例分析和演练操作。培训期间会提供相关资料，供大家参考和学习。
四、培训成效评估
为了有效评估培训成果，培训结束后，我们将组织相关人员进行考核。通过考核结果，对个人进行激励，同时也将该结果作为公司员工综合素质评定的重要参考指标之一。
五、注意事项
为了确保参训效果和顺利进行培训，各位员工需注意以下事项：
（一）准时参加。迟到早退将影响培训效果。请提前调整作息时间，合理安排出行。
（二）认真听讲。将培训视为学习和提升自己能力的机会，积极参与讨论和互动。
（三）遵守纪律。培训期间需严格遵守培训纪律和现场规定，不得妨碍他人学习。
（四）灵活运用。将所学的知识融入实际工作中，积极地运用到日常生活和工作中。
六、总结
公司高度重视员工的安全意识和应急处理能力，希望通过本次培训，能够进一步提高各位员工的安全意识和应急处理能力，确保大家在工作生活中的安全。希望各位员工积极参与本次培训，做好学习和交流，为公司的安全生产工作贡献自己的力量。
特此通知。
公司董事会办公室
XX年XX月XX日
广大户外运动爱好者：
“全国户外安全教育计划”是在国家体育总局指导和支持下，由中国登山协会推出的一项面向全社会开展的户外安全教育宣传的大型公益活动。旨在针对目前户外运动持续升温，户外安全事故不断频发的严峻形势，面向全社会倡导“科学、安全、环保”的户外运动理念，普及户外安全常识，推动户外运动健康持续发展。为引导全国广大户外爱好者正确地参与户外运动做好各方面准备，中国登山协会特开办全国户外安全宣导员培训，旨在借助该培训，为地方逐步建设安全宣导员队伍，更好地服务于后续的安全宣导和公众培训。
为了在东莞更好地宣传户外安全教育，促进户外运动的安全发展，定于2015年12月27日在东莞举办全国第七期户外安全宣导员培训班。
现将有关事宜通知如下：
一、培训时间与地点
时间：2015年12月28日至12月30日，共3天。(12月27日报到)
报到地点：东莞
二、培训人数:20-30人
三、报名时间与方法
即日起至12月25日(额满为止，请将报名表以电子邮件方式传到指定报名邮箱，邮件标题名称：“全国安全宣导员培训报名表+姓名”，符合条件的给予报名确认)
四、安全宣导员培训对象及申报条件
培训对象：从事户外安全普及推广工作的本地区志愿者。
申报条件：
1.遵纪守法，热爱户外运动，具有丰富的户外运动经验;
2.年龄18周岁-55周岁，身体健康，具备良好的体能;
3.责任心强，善于沟通，具备较强的语言表达能力;
4.参加过中国登山协会培训并通过考核者优先申报。
五、报名联系方式：
联系人：：覃海温1372735，邮箱：8975X3@
六、费用：
1.培训费：免
2.食宿保险及交通费：300元(根据实际情况多退少补)
各部门：
为切实加强安全生产基础管理，普及安全生产法律法规，增强全员安全生产法律意识、管理水平和安全技能，推进隐患治理工作，防止和减少安全生产事故的发生，促进公司安全生产形势的稳定好转，决定九月份在公司范围内开展“安全生产培训月”活动。现将有关事项通知如下：
一、目标任务
通过开展“安全生产培训月”活动，使公司全体人员，尤其是高危岗位和重点岗位的员工普遍受到一次安全教育培训，其中企业主要负责人、安全管理人员接受系统安全生产教育，做到持证上岗；特种作业人员持证率100%。
二、时间安排
2009年9月1日至9月30日。
三、培训对象
安全负责人和安全生产监督人员；特种作业人员及全体从业人员。
四、培训内容
部门负责人和安全监督员的培训主要集中在党和**生产政策、法律法规和专业知识方面；企业管理和安全生产管理人员的培训主要集中在安全生产政策法规和企业安全管理知识方面；特种作业人员的培训主要集中在专业安全技术理论、安全操作技能和事故预防知识方面；企业职工培训主要集中在安全生产规章制度、岗位操作规程、安全操作技能、劳动纪律和事故预防知识等方面。
五、方法步骤
这次“安全生产培训月”活动分层次、分类别进行。
1企业主要负责人和安全生产管理人员的培训。在公司人力资源部和安全部的领导下，按照企业主要负责人和安全生产管理人员必须持证上岗的要求，统一组织。主要参加人员是未取得安全资格证书或者安全资格证书期满未参加再教育的主要负责人和安全生产管理人员。
培训地点在公司多**会议室。
2、特种作业人员的培训。电工、电焊工由县安监部门领导。培训由教育培训中心组织实施。市安监部门考核发证。培训地点在县教育培训中心。其他特种作业人员的培训由有关职能部门牵头组织。
3、企业全员培训。各部门要结合本公司的实际情况和工作特点，围绕“**”安全教育内容，有针对性地开展全员安全培训工作，确保广大从业人员接受系统的培训教育、经考核合格后方可上岗。
六、活动要求
1、加强领导。为使“安全生产培训月”活动有序开展，公司成立“安全生产培训月”活动领导小组。各部门要切实加强对“安全生产培训月”活动的组织领导，成立专职人员、明确负责这项工作，确保活动的顺利开展。
2、分工协作。这次“安全生产培训月”活动，量大面广，时间紧、任务重。各部门按照分类管理、分段结合、分级实施的原则组织安全生产培训。
3、强化措施。各部门要采取有力措施推动“安全生产培训月”活动的深入开展。要结合部门规模和数量，分解落实培训指标，做好培训组织工作。
要广泛动员下属团队独立开展培训活动，增强企业的责任感。要利用活动契机，逐级落实安全生产责任，杜绝“三违”、“三超”等问题，大力倡导安全文化，提高员工安全意识和安全技能，实现安全生产。
4、严格督查。公司安全科将对“安全生产培训月”活动适时进行监督检查，并把此项工作纳入安全生产年度目标管理责任制考核的重要内容。对安全培训开展得好的部门给予通报表扬，对不重视安全培训工作或开展不到位的，通报批评，并督促整改。
二○○九年八月十五日
各有关单位:
为深入贯彻新修订的.《食品安全法》，全面把握《食品安全法》的修订内容，正确认识《食品安全法》与其他现行农(畜)产品质量安全法规关系，认真做好《食品安全法》实施准备，不断提高食品安全工作水平，我院定于20xx年6月xx-19日举办1期新修订《食品安全法》专题培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
各省(自治区、直辖市)农业(农牧、畜牧兽医、水产)厅(局、委、办)及市、县负责农(畜、水)产品质量安全管理人员。
二、培训内容
1、《食品安全法》新修订内容解读及实施要求;
2、《食品安全法》与现行农(畜)产品质量安全法规衔接与协调;
3、食品安全风险监测和评估;
4、农(畜)产品质量安全监管执法与司法实践问题。
三、培训时间地点
时间:20xx年6月xx-19日，xx日报到。
地点:北京，农业部管理干部学院(中共农业部党校)。
四、培训方式及师资
培训采用专题讲授与互动式、案例式教学方式，邀请全国人大法工委、国家食药监总局、卫计委、农业部及相关单位领导和专家授课，并现场答疑。
五、培训收费及证书
培训及食宿费2200元/人，往返交通费用自理。可以采取现金、刷卡或汇款缴费，汇款务必备注刘怀查收。
六、报名联系方式
参训人员请于6月10前将报名表通过传真或电子邮件发送至农业部管理干部学院，并与报到当日至农业部管理干部学院崇学大厦B座前台报到。
通知人：
日期：
近年来，由于人们安全意识的提高和各种安全事故的频发，安全问题已经成为我们生活中不可忽视的重要部分。然而，在日常生活中，我们经常忽略了许多安全风险，如何提高安全意识、掌握安全知识，成为每个现代人必须面对的问题。为了保证大家的人身和财产安全，我们将举办一场安全教育培训。
首先，安全教育培训的主要目的是提高我们的安全意识，为这一目的，我们将邀请专业的讲师为大家讲解安全知识。这些讲师都是在安全领域具有较为丰富的经验，能够从多个角度讲解相关的安全话题。他们会引导我们了解安全预防的相关知识和技能，全面深入地学习安全知识，做到知易行难，从而达到实用的效果。
其次，安全教育培训的范围很广，包含了各种各样的安全话题，如家庭安全、校园安全、旅游安全等。所有这些安全话题都是我们日常生活中面临的风险和危险。通过安全教育培训，我们能够使我们避免不必要的安全事故，以及让我们在面对安全问题的时候，能够冷静地判断并迅速行动，从而减少由于安全问题带来的损失。
再次，安全教育培训的形式有多种多样。不仅有专业的讲座形式，还有交互式讨论和演练等形式。讲师将通过案例分析、模拟演练，“互动式”教学等多种形式来提升学员的参与感，激发他们的学习主动性，让大家深度参与，共同体验安全教育培训的乐趣，一起提高安全意识。
最后，安全教育培训也是一次交流的机会，在培训过程中，我们能够与同行交流经验，分享安全防范措施等等。就算我们在平时中有些经验，但也很难想到所有的方法和想法，听听别人的方法和经验，得到别人的思路和建议也是很有益的。通过交流学习其他人的做法、经验并创造自己的方案，能够使我们在面对真正的危机时更加从容。
总之，安全教育培训是提高大家安全意识的最有效方法之一。学习安全的知识和技能正如养一棵大树，需要耐心和努力。只有在坚持和努力的时候，我们才能够做好安全预防措施，让自己及家人安全，远离危险。让我们每一个人，都积极参与这次安全教育培训，让我们的安全意识得到提升和加强。
安全教育培训通知
尊敬的全体员工：
大家好！近期发生了一些意外事件，为了加强公司内部员工的安全意识和应急处置能力，提高员工的自我保护能力，公司决定开展一次安全教育培训。为了让大家更好地掌握相关知识，特发出本次通知，请全体员工务必准时参加。
一、培训时间和地点
培训时间： 2022年5月17日（星期四）上午9:00开始
培训地点： 公司会议室（一楼）
二、培训内容
本次培训将包括以下几个方面的内容：
1.安全意识教育：通过相关案例分析，介绍安全意识的重要性，引导大家在工作和生活中始终牢记安全第一。
2.灭火器使用方法：培训将针对不同类型的火灾情况，详细演示各类灭火器的使用方法，帮助大家在紧急情况下能够正确使用灭火器。
3.逃生和疏散演练：教育大家如何在发生火灾、地震等突发情况时迅速有序地疏散，并通过实地演练加强应急处置的效果。
4.急救知识培训：专业医务人员将为大家讲授基础的急救知识，例如呼吸急救、止血包扎等，增强大家应对突发状况的能力。
三、培训重要性
1.加强员工安全意识：在培训过程中，我们将通过案例分析和互动讨论，引导员工了解安全事故的危害性，并提升大家的安全意识，从而避免因不注意安全而引发意外事故。
2.提高员工应急处置能力：学习灭火器的使用方法和逃生、疏散的操作技巧，将使员工在事故发生时能够迅速反应并采取正确的应急措施，有效保护自身和他人的生命安全。
3.保护公司财产安全：安全教育培训不仅仅关乎个人安全，也关系到公司财产安全。只有员工对安全问题有足够的认识和了解，才能有效避免安全事故对公司的不良影响。
四、培训要求
1.准时参加：请全体员工务必提前做好时间安排，准时参加培训。迟到者将不予进入培训室。
2.认真听讲：在培训过程中，请大家保持专注，认真听讲，积极参与互动讨论，以更好地领会培训内容。
3.积极参与互动：培训将设置互动环节，鼓励大家提出问题并积极参与讨论，共同培养安全意识。
4.配合实地演练：逃生和疏散演练是本次培训的重要环节，请大家配合组织人员的指导，并按照要求参与演练。
本次安全教育培训的目的是为了保障员工的人身安全和公司的财产安全，希望大家积极参与，做到学以致用。只有每个员工都具备了应对突发情况的能力，我们的工作环境才会更加安全和稳定。感谢大家的支持和配合！
具体培训日程安排将于后续发布，敬请关注公司内部通知。
祝好！
公司人力资源部
2022年5月3日
为了确保我乡食品卫生安全工作健康有序地开展，让老百姓吃得放心，就有必要提高从业人员的安全操作。经政府安排，我乡于4月5日举办了为期一天的食品卫生安全宣传教育培训。
一、参加人员:
我乡辖区的食品从业人员及销售人员。
二、培训内容:
1、《中华人民共和国安全法》;
2、《食品安全法》草案;
3、《食品加工经营单位通用卫生规范》;
4、《xx乡人民政府打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治宣传方案》；
5、《xxx乡20xx年食品卫生安全工作要点》。
通过培训，达到提高从业人员的食品卫生安全意识和规范食品从业人员的安全操作，为我乡食品卫生安全工作有序开展奠定基础。
通知人：
日期：
公司各单位：
为了进一步贯彻集团公司大干百天工作方针，确保公司全年经营任务的顺利完成，同时认真落实xx省人民政府办公厅转发省公安厅《关于构筑社会消防安全“防火墙”工程三年规划》通知的内容及西安市公安局消防局[20xx]9号文件精神，开展社会单位消防安全“四个能力”的建设，更好的树立全员的消防安全意识，增强个人自救能力，商泰公司特邀请西安五进消防知识科对公司全员进行消防安全知识的培训。望各部门提前安排工作，准时参加。
时间：20xx年12月24日星期五下午2:00——4:00
地点：
参加人员：全体人员(各业务部门安全员必须参加)
通知人：
日期：
各有关单位：
由中国科学院xx病毒研究所举办的“生物安全实验室管理与实验技术培训班”定于20xx年9月19日在湖北xx举行，该培训班已纳入中科院精品培训项目。本期培训班将主要面向中科院各单位从事生物安全管理，以及计划在生物安全设施内开展科研活动的科研人员和研究生。
一、培训目的
利用xx病毒研究所生物安全平台特色资源，加强我院I-III生物安全防护体系内管理和实验技术培训，使学员能深入了解生物安全法律法规，风险评估、防控等方面的理论知识，熟练掌握I-III级生物实验室操作规程，以及各种意外事故的应急处理措施、个人防护;规范实验室的运行与管理等。
二、培训事项
1. 培训时间：20xx年9月19-22日(19日报到)
2. 培训地点：中国科学院xx病毒研究所小洪山园区
三、培训对象
从事生物安全管理，以及计划在I-III生物安全设施内开展科研活动的科技人员、管理人员和研究生。
四、培训方式
采取理论授课与实践操作相结合的方式。
五、培训内容
1. 生物安全概述
2. 生物安全实验室管理体系
3. 生物安全评估内容和方法
4. 病原学相关知识
5. 生物安全实验室防护等级
6. 生物安全关键设备及实验室废弃物处理
7. 生物安全操作规范
8. 动物实验生物安全管理
9. 菌(毒)种采集(引进)、运输、保藏与交流
六、注意事项
1.报名截止日期：20xx年9月11日。因名额有限，会务组将按报名先后顺序确定参会人员名单，欲报从速。
2.费用：培训费用由会务组承担，培训期间的食宿、往返交通费自理。
3.具体日程安排请见第二轮通知。
七、联系方式
联 系 人：
联系电话：
邮箱地址：
中国科学院xx病毒研究所
20xx年6月28日
在我们的日常生活、工作中，随处都可能见到公告通知。通告和通知的作用是扩大信息的知晓面，今天小编给大家分享一篇值得一读的“公司安全通知”文章，如果这个网站给您带来了帮助请动手收藏以备不时之需！
各有关单位/租户：
进入秋冬季，天气转寒、气候干燥，为加强用电安全管理，防止火灾、电器事故的发生，现就加强用电安全通知如下：
1、严禁使用明火，严禁存放易燃易爆及有毒物品;
2、使用取暖设备功率不得过大，同时要远离桌子、纸张、衣物等易燃物品;
3、加强消防、电力设施设备检查。针对管理及使用物业的消防、电力设施设备进行全面检查，保障消防、电力设施设备的正常运行。
4、确保用电、用气安全。不乱拉乱接电线，检查用电线路及电气设备，以防漏电触电;严格按照消防安全规定，规范使用、储存罐装天然气。
通知人：
日期：
同志们：
今天，我受总公司安委会委托，向大家报告安全工作：
进入二○○五年以来，各单位、各部门按照总公司关于安全生产工作的总体部署和史总经理“八个到位”的要求，以对党、对人民、对企业高度负责的精神，切实加强对安全生产工作的组织领导，认真落实安全生产的各项措施，严格执行安全生产责任制，广泛深入地开展“安全效益年活动”，杜绝了特大责任事故的发生，避免了不应有的损失，使我公司的安全生产形势日趋稳定，为企业发展营造了良好的经营环境。
新年伊始，总公司就专门召开总经理办公会，研究调整了“总公司安全生产委员会”，明确了责任分工。元×月×日，组织召开了二○○五年安全工作会议。这次会议，是今年总公司召开的第一次会议，也是我公司历史上规模最大、规格最高的一次安全专题会议，充分说明了总公司领导对安全生产工作的高度重视。
会议传达了《关于调整总公司安全生产委员会的通知》、《二○○五年安全工作意见》、《安全效益年活动方案》、《关于车辆保险集中投保的决定》和《消防保卫工作管理制度》等五个文件，完善了安全管理工作各项规章制度，明确了安全工作目标任务和工作措施，是二○○五年安全生产工作的指导性文件，为抓好安全管理工作提供了充分依据。
根据“一岗双责”的要求，总公司明确了“一把手负第一责任、分管安全的领导负主要责任、各级领导分头把关”的责任制度。总经理与其他副职和各处室负责人签订安全生产责任书，交纳安全保证金：总经理元，副职元，处室元；分管安全副总经理与各基层单位主要负责人签订安全生产责任书，交纳安全保证金：基层单位主要负责人元，副职元。并且要求各基层单位，自上而下，建立健全安全责任体系；同时，总公司严格检查考核制度，抓好安全生产责任制的'落实兑现。
运输业各单位从单位一把手、分管领导到安全管理人员、承包车主、驾驶员和各有关业务人员，大多数单位都能够按照总公司要求，层层签订《安全生产责任书》，将安全目标层层分解，落实到人，形成了“人人关注安全，安全责任众人挑”的局面。如七公司，安全生产责任书的签订就比较到位，按照“逐级管理、逐级负责，一级抓一级、一级向一级负责；不同岗位签订内容不同的责任书”的办法，一级抓一级，层层签订责任书，层层职责明确，个个责任清楚，人人关心安全，真正形成了安全生产的责任链，强化了全员安全意识。他们严格奖惩兑现，不走形式，对违反安全管理规定的名检票员全部给予停职检查的处理，激励了全体干部职工自觉抓安全的责任意识。
为强化企业管控能力，切实督促承包车主和驾驶员注重安全生产，在签订《安全生产责任书》的同时，总公司要求运输业各单位收取车辆超员保证金和驾驶员安全保证金，借以增强承包车主和驾驶员的风险意识，规避企业风险。九公司采取多种形式，通过大量耐心细致的工作，收缴安全保证金、超员保证金。对承包车主按每车元收取超员保证金，另外收取安全保证金；新上岗和原有驾驶员，按所驾不同类型车辆，交足安全保证金后，方可上岗参加营运，形成制度化。目前共收取安全保证金、超员保证金、驾驶员保证金余万元。二公司从月份起，对新办准驾证的驾驶员收取安全保证金元，比以前加收元，增强了驾驶员的安全责任感。一公司、十一公司保证金收取工作也做得比较好。
工商业单位也都根据实际情况，分别签订了《安全生产责任书》，结合自己的防范重点，按照“安全第一，预防为主”的原则，编制了突发事件应急预案。
管理措施、规章制度重点在落实，关键在考核，成效在兑现。如果落实不到位，就会流于形式、变成一纸空文。
史总经理在一季度工作总结会上，对安全管理工作提出了“八个到位”的要求，并且要求每一季度总公司要开展一次安全检查活动。根据史总经理这一要求，安全处会同有关处室，走向基层，抓预防。
为贯彻落实全省、全市“五一”期间安全防范工作会议及全市安全生产紧急会议精神，按照《关于做好20xx年“五一”假期全省建设工地疫情防控工作的通知》（粤建质函〔20xx〕287号）、《关于加强“五一”期间安全防范工作的通知》（东安办〔20xx〕65号）及《关于加强“五一”劳动节期间消防安全的通知》（东消安委办〔20xx〕13号）等相关文件要求，切实做好各项安全防范工作，有效防范化解重大安全风险，确保“五一”期间我市房屋市政工程建筑施工安全生产形势稳定，现就有关要求通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
各园区、镇（街）住房和城乡建设局，各有关单位（企业）要认真贯彻落实全省生产安全事故分析研判紧急视频会议精神，分析当前形势，查找问题，补足短板，进一步强化红线意识和底线思维，坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，坚守安全发展理念，克服麻痹大意思想，绷紧防范安全风险这根弦，切实加强组织领导，坚持防疫与安全生产两手抓、两不误。认真开展“五一”期间建筑施工安全生产检查工作，切实落实安全工作责任制，深化建筑施工安全专项治理，严厉打击非法违法建设施工行为，加强建筑施工安全风险管控，防范建筑施工安全事故的发生。
二、全面排查，落实防御措施
（一）全面加强安全隐患排查治理。各施工、监理企业即日起对承接的所有建设工程项目组织自查自纠，切实加强危大工程安全管控，严格落实危大工程“六不施工”要求，对检查发现的问题及时落实整改，将事故风险消灭在萌芽状态，消除安全隐患，确保安全。各园区、镇（街）住房和城乡建设局结合疫情防控对本辖区内建设工程加大检查力度，全面压实企业安全生产主体责任，对检查出的问题和安全隐患，建立整改台帐，专人负责跟踪落实整改。
（二）严格落实提级管控措施。“五一”期间继续施工的项目，各参建单位要合理安排施工生产任务，严禁赶进度、抢工期和超能力、超强度生产，施工单位项目负责人必须保证施工全时段在岗履职。严格落实危大工程非必要不安排施工，如确需施工，各施工单位应在20xx年4月29日前报属地住建部门备案（要求注明是否进行深基坑开挖、起重机械安装或拆卸、高大模板浇注、施工吊装等危大工程施工），属于市一级监督工程项目，各施工单位应在4月29日前报市安监站备案，并专门制订安全防控措施及应急处置预案，企业负责人要带队对施工现场进行巡查，项目负责人必须在现场带班生产。市、镇街两级安全监督机构须开展抽查，一旦发现项目负责人不在岗或重大安全隐患，一律责令无条件停工整改。
（三）落实建筑施工预防高坠事故专项整治。各有关单位（企业）要深入吸取近期我市高处坠落事故教训，按照市安委办《关于深刻吸取东城街道“4·22”较大高处坠落事故教训开展高处作业安全专项整治工作的通知》（东安办〔20xx〕69号）及我局《关于开展建筑施工预防高处坠落事故专项整治行动的通知》要求，开展建筑施工预防高坠事故专项整治行动，落实危险作业班前警示制度，提高作业人员安全意识和操作水平，加强施工现场安全管理，完善安全防护措施，规范施工作业行为，有效防范和遏制高处坠落事故发生。
（四）加强重点区域安全保障。公园、游乐场、商业街、医院等人群密集场所周边工地相关责任单位，要加强施工路段交通安全风险防范，制定并严格落实节日施工专项方案，保障施工安全。特别是人员密集及场所周边工地的外围脚手架以及塔吊吊臂可能超过工地围档范围情况的，开工前必须保证检查到位，监理必须按要求全程旁站监理，否则不能开工。
（五）做好汛期建筑施工防御措施。当前，我市已进入汛期，各园区、镇（街）住房和城乡建设局、各有关单位（企业）要按照我局《关于做好20xx年汛期安全管理工作的通知》要求，认真开展汛期建筑施工安全生产检查工作，做实做细防汛救灾各项安全生产管理工作，全面落实防汛防风隐患排查整治和风险防控，认真做好汛期安全防御措施。
（六）落实消防安全防范措施。根据《关于加强“五一”劳动节期间消防安全的通知》（东消安委办〔20xx〕13号）要求，进一步加强落实消防常态化高压防范措施，尤其是针对建筑工地临时板房建筑采用易燃可燃材料装修，临时板房建筑内用火用电不规范，不按安全操作规程动火作业、装修施工消防防护措施不到位等突出违法行为和火灾隐患开展专项排查整治。
（七）落实疫情安全防范措施。按照省住房城乡建设厅《关于做好20xx年“五一”假期全省建设工地疫情防控工作的通知》（粤建质函〔20xx〕287号）》要求，抓实抓细“五一”假期疫情防控常态化各项工作。一是切实做好建筑工地常态化疫情防控各项工作。施工单位要严格开展“五一”期间工地出入管理，落实人员休假进出场登记制度，加强工地围闭管理，特别是在人员经常出入的区域设置测温设备，提高测温的效率和准确性；难以施行封闭式管理的线性工程，要指定专人对出勤的参建人员进行健康码验证识别；做好宿舍、食堂等人员密集场所卫生、通风消毒，坚持人物同防，落实防疫物资储备。二是加强对中高风险地区来莞参建人员的'排查。各园区、镇（街）住房和城乡建设局要督促施工企业详细掌握“五一”期间中高风险地区来莞人数（含来莞探亲家属）及其身体健康状况，主动配合市防控指挥部落实“四个一”健康管理、居家健康监测、居家隔离医学观察等措施。
三、加强值班，做好应急防范
“五一”期间，各施工单位要对所有建筑工地实行24小时封闭管理，要严格落实领导带班及现场值班安全保卫制度，施工企业负责人或项目负责人、监理企业负责人或项目总监在现场带班，严格控制作业时间，加强检查，落实安全防护措施。市、镇街两级安全监督机构应高度重视节日期间应急管理工作，认真执行节日值班制度，落实值班领导和人员，并加强巡查；对外公布值班电话，保持通讯畅通，按信息报告制度，遇有重大突发事件或重要紧急情况，要按照有关规定立即上报，并及时妥善进行处理。要落实“防”“避”“救”等各项措施，确保紧急情况发生时抢险救灾及时、有序、有效。
同志们：
今天，我受总公司安委会委托，向大家报告安全：
进入二○○五年以来，各单位、各部门按照总公司关于安全生产的总体部署和史总经理“八个到位”的要求，以对党、对人民、对企业高度负责的精神，切实加强对安全生产的组织领导，认真落实安全生产的各项措施，严格执行安全生产责任制，广泛深入地开展“安全效益年活动”，杜绝了特大责任事故的发生，避免了不应有的损失，使我公司的安全生产形势日趋稳定，为企业发展营造了良好的经营环境。
新年伊始，总公司就专门召开总经理办公会，研究调整了“总公司安全生产委员会”，明确了责任分工。元×月×日，组织召开了二○○五年安全会议。这次会议，是今年总公司召开的第一次会议，也是我公司历史上规模最大、规格最高的一次安全专题会议，充分说明了总公司领导对安全生产的高度重视。
会议传达了《关于调整总公司安全生产委员会的通知》、《二○○五年安全意见》、《安全效益年活动方案》、《关于车辆保险集中投保的决定》和《消防保卫管理制度》等五个文件，完善了安全管理各项规章制度，明确了安全目标任务和措施，是二○○五年安全生产的指导性文件，为抓好安全管理提供了充分依据。
根据“一岗双责”的要求，总公司明确了“一把手负第一责任、分管安全的领导负主要责任、各级领导分头把关”的责任制度。总经理与其他副职和各处室负责人签订安全生产责任书，交纳安全保证金：总经理元，副职元，处室元；分管安全副总经理与各基层单位主要负责人签订安全生产责任书，交纳安全保证金：基层单位主要负责人元，副职元。并且要求各基层单位，自上而下，建立健全安全责任体系；同时，总公司严格检查考核制度，抓好安全生产责任制的落实兑现。
运输业各单位从单位一把手、分管领导到安全管理人员、承包车主、驾驶员和各有关业务人员，大多数单位都能够按照总公司要求，层层签订《安全生产责任书》，将安全目标层层分解，落实到人，形成了“人人关注安全，安全责任众人挑”的局面。如七公司，安全生产责任书的签订就比较到位，按照“逐级管理、逐级负责，一级抓一级、一级向一级负责；不同岗位签订内容不同的责任书”的办法，一级抓一级，层层签订责任书，层层职责明确，个个责任清楚，人人关心安全，真正形成了安全生产的责任链，强化了全员安全意识。他们严格奖惩兑现，不走形式，对违反安全管理规定的名检票员全部给予停职检查的处理，激励了全体干部职工自觉抓安全的责任意识。
为强化企业管控能力，切实督促承包车主和驾驶员注重安全生产，在签订《安全生产责任书》的同时，总公司要求运输业各单位收取车辆超员保证金和驾驶员安全保证金，借以增强承包车主和驾驶员的风险意识，规避企业风险。九公司采取多种形式，通过大量耐心细致的，收缴安全保证金、超员保证金。对承包车主按每车元收取超员保证金，另外收取安全保证金；新上岗和原有驾驶员，按所驾不同类型车辆，交足安全保证金后，方可上岗参加营运，形成制度化。目前共收取安全保证金、超员保证金、驾驶员保证金余万元。二公司从月份起，对新办准驾证的驾驶员收取安全保证金元，比以前加收元，增强了驾驶员的安全责任感。一公司、十一公司保证金收取也做得比较好。
工商业单位也都根据实际情况，分别签订了《安全生产责任书》，结合自己的防范重点，按照“安全第一，预防为主”的原则，编制了突发事件应急预案。
管理措施、规章制度重点在落实，关键在考核，成效在兑现。如果落实不到位，就会流于形式、变成一纸空文。
史总经理在一季度会上，对安全管理提出了“八个到位”的要求，并且要求每一季度总公司要开展一次安全检查活动。根据史总经理这一要求，安全处会同有关处室，走向基层，抓预防，抓落实，对基层单位的安全进行综合检查与评价。通过检查发现，绝大多数单位都能按照总公司的规定和要求，卓有成效地开展，形成了专管成线、群管成网的安全管理体系。十一公司认真贯彻落实总公司一系列文件精神，认识到位，措施具体，落实得力，基础扎实，责任落实明确，安全管理有了新起色。
为认真落实安全生产责任制，总公司按照事故处理“四不放过”的原则，对上半年发生各类事故的单位，进行了全面深入的调查，分析事故原因，明确管理责任，实行责任追究：对在行车事故中负有管理责任的一公司、二公司、六公司提出严重警告，同时扣罚了一公司领导班子月工资额的、二公司、六公司
领导班子月工资额的；对三公司、七公司、十一公司进行了通报批评。对鲁卧铺客车恶性超员事件、汽车配件仓库火灾事故、包装印刷总厂桑塔纳公务车被盗案件、花都商埠百货市场货梯事故的有关责任人分别进行了处理，强化了安全责任体系和安全管理的严肃性、权威性，使安全步入了规范化管理的轨道。
结合单位安全生产形势，对员工进行法律法规、规章制度和安全操作规程教育，经验，汲取教训，提高员工的安全意识，是每个单位、每个领导义不容辞的责任。大多数单位都能够较好地坚持例会制度，强化安全教育。有的单位还创新思维，取得了实效：一公司从三月份起，利用每月一次开展驾驶员教育活动的机会，有针对性的对驾驶员安全行车理论知识及对安全的认识进行问卷考试，强化了驾驶员安全行车的意识。三公司为了使新上岗的驾驶员尽快熟悉公司有关安全生产管理规定、交通安全法律法规、恶劣天气和复杂路况下安全行车常识，安全科认真收集、整理了有关资料，编制了《三公司驾驶员岗前培训教材》。四公司克服货车点多面广、难以管理的困难，安全管理人员走出科室，深入现场，在车场、调度室、物流中心等车主与驾驶员相对集中的场所，抓住时机，随时随地进行安全教育，实现了双方互动，达到了多方经验交流。以“致全体驾驶员的一封信”的形式，将活动内容告知每一位驾驶员，开展“安全行车、共保平安”为主题的安全行车活动，使驾驶员教育活动形式多样，丰富多彩。五公司将车辆二级维护制度、车辆投保规定、不同季节的安全行车要点归纳在一起，印制成驾驶员须知卡片，发放到每一位驾驶员的手中，时刻提醒驾驶员重视行车安全。九公司对异地发车的班车驾驶员不能按时参加教育活动，他们派专人到发车地点、驾驶员家中进行上门教育。
安全教育是有效手段，但不是万能手段。要坚持教育和检查相结合，教育和查纠违章相结合，教育和惩处违章相结合。从总公司到各基层单位，在强化安全教育的基础上，都做到了很抓源头管理，严把四个关口：
一是把好驾驶员上岗关：通过近几年的努力，尤其是安全处开发利用“驾驶员信息管理系统”以后，在驾驶员从业资格的把关上，各单位都严格按照《交通安全法》和总公司《行车安全管理条例》的规定执行，驾驶普通客车必须具有年以上或万公里以上的驾驶经历；驾驶米以上和高级客车的必须具有年以上或万公里的安全驾驶经历；驾驶货车的必须具有年以上或万公里的安全驾驶经历。驾驶员上岗前，严格进行二级考核，办理准驾证。将驾驶员的驾驶证、资格证、准驾证复印件及安全责任书、二级考核试卷一并归档，建立了驾驶员档案，做到了一人一档，比较到位。
二是把好车辆出入库检查关。车辆出入库检查制度，多数单位坚持的比较好，强制进行车辆出入库检查，实行签字负责制，证件不齐、车况不好的车辆，一律不准运行。同时，狠抓了站场管理，各基层单位坚持“谁主管谁负责、谁检查谁签字、谁签字谁负责”的原则，严格车辆报班制度，做好“五证两卡”和“三品”的监督检查，严把车辆出站关。菏泽汽车站严格“一岗双责”制度，加强安全检查，强化安全意识，查堵安全隐患，健全安检设备，建立和完善了车站安全生产管理联动系统。利用电子监控系统和红外线安检仪查禁“三品”，拒绝给有隐患的车辆配客，取得了较好的效果。
三是严把超员关。公司上下严格执行《关于治理客车超员的决定》、《关于治理客车超员的实施意见》等规定，对驾驶员和客车车主实行了保证金制度，从一定程度上扼制了恶性超员事件的发生。
四是把好遵章行车关。总公司《行车安全管理条例》明确规定，基层单位安全科要不定期上路检查，每月不得少于次，查违章、纠高速，力求实现操作规范化、行车安全化。这方面一公司坚持的比较好，他们采取领导包片、包线，安全外勤包点、包段的办法，专线专管、车辆承包到人，加大检查力度，加强路面控制，尽力防止各种行车违法行为的发生。上半年共上路检查车次，发现违规车辆辆次，有闯红灯的、有超速行驶的、有车未停稳上下旅客的等，都给予了处罚。
抓好源头管理的突出经验就是，实行了“五证两卡”的双重监督和“三品”检查的分段监管：一是在驾驶员到调度室领取路单时，由调度员对“五证两卡”（驾驶证、从业资格证、准驾证、行驶证、营运证、车辆出入库检查卡、道路客运安全卡）实施第一次监督；在驾驶员到车站报班处报班时，由报班员对“五证两卡”实施第二次监督，并负责填写《道路客运安全卡》上除“三品”和“超员”以外的其它栏目。二是在车站内由检票员对“三品”和“超员”实施第一时段监控，并在《道路客运安全卡》上填写清楚“三品”和“超员”的检查情况。车辆出站后由司乘人员负责途中时段的“三品”检查，并同司乘人员签订了途中“三品”检查责任书。
一是齐心协力，搞好春运生产。进入春运之前，总公司提前部署，成立了“春运安全领导小组”、“治理客车超员领导小组”。运输业各单位积极响应，按照总公司要求，由单位一把手亲自挂帅，分别成立了相应的领导机构，加强了对春运安全的组织领导。
各单位都层层签订了安全责任书，通过强化安全教育、严把驾驶员从业资格关、严把车辆出站关，严格“五证两卡”、“三品”和超员的监督检查；督促驾驶员按时休息，保证饮食供应，杜绝疲劳驾驶等，确保了运输安全。
春运期间，为加大“治超”力度，使路检、路查具有合法性和权威性，各单位都采取了同交通局驻站办人员相联合的方式，建立以巡逻模式为主体的春运超员监控体系。运输业各单位共投入稽查专用车辆，检查车辆辆次，发现违规车辆辆次，罚款元。特别是鲁卧铺客车因恶性超员被查后，八公司坚持原则，不姑息迁就，按照总公司《关于治理客车超员的决定》，立即解除了该车的承包合同，没收安全保证金，有力地促进了超员治理，为春运生产安全提供了强有力的保障。
二是组织好“花期运输”和“五一黄金周”生产。“花期运输”和“五一黄金周”是继春运之后的又一个客流高峰，根据上级部门的统一部署，结合《“安全效益年”活动方案》，总公司下发了《关于做好“五一”期间安全的通知》，采取了各种行之有效的措施，确保了“花期运输”和“五一黄金周”的安全，实现了“五一黄金周”期间安全零事故。
三是开展好“安全生产月”活动。总公司在六月份下发了《关于开展“安全生产月”活动的通知》，开展了以“遵章守法、关爱生命”为主题的“安全生产月”活动。各单位都制作了“遵章守法、关爱生命”、“深入开展安全生产月活动、提高交通安全管理水平”等条幅，悬挂在单位的显著位置，运输单位还把总公司统一印制的“遵章守法、关爱生命，深入开展安全月活动”不干胶标语张贴在营运车辆的前风挡玻璃上，同时充分利用广播、黑板报、安全生产知识竞赛、演讲等多种形式，深入宣传，广泛发动，提高了全员安全生产意识。
在“安全生产月”活动中，菏泽站加强了供电线路的检查和管理，要求配电脑的科室、片区在下班之前一定要关闭电源，防止供电短路发生火灾。国花站对商户门市进行了检查，发现有户门市没有消防器，立即整改，商户一天内就配备了消防器。六公司改变过去车辆出入库检查在停车场进行，使之流于形式的作法，从×月×日起，规定所有车辆必须进车间地沟进行检查，真正起到了消除安全隐患的作用。因菏泽至定陶路面加宽，单县发往菏泽班车要绕道行驶，原来的班车途中间隔时间突显不足，造成车辆为赶时间超速行驶，七公司针对这种情况，将发往菏泽的班车每车每日三个班次改为两个班次，直至道路恢复正常为止，消除了安全隐患。八公司针对夏季雨水较多的特点，将《雨季安全行车常识》打印成册，发放到每一位驾驶员手中，提高了驾驶员雨季行车的安全意识。十一公司将“安全出行短信”打印成册，发放到驾驶员手中，进一步强化了驾驶员的安全行车意识。
重心向下，关口前移，变事后处理为事前预防，是安全管理的重大转变。事前预防的关键是抓好基础和基层，因此，总公司以“双基”为总抓手，不断完善和提升“双基”的内涵和标准，规范基础管理，加大投入，增加设施设备，为安全提供了保障。一是为进一步规范基础管理，完善基础，在月份，总公司对基层单位的行车安全和消防保卫安全内业人员进行了统一培训，推广一些好的经验和做法，以点带面，取长补短，通过培训考试结果看，内业人员进一步掌握了建立基础台帐的要领，达到了预期目的。二是多数单位进行了消防演练，提高了义务消防队员应急救援能力，使应急救援体系得到了进一步完善。如天宇公司在月⒏日进行了两天消防演练，提高了消防人员的实际操作技能、快速应变能力和救援能力，完善了应急救援体系。三是全公司上半年共新购灭火器具，换药灭火器具，增设消防栓个，确保了消防设施常备有效。四是公司为能够及时掌握安全信息，建立了安全信息网络，为基层单位负责安全的主要人员配备了手机部，方便了联系。
此外，为加大安全管理力度、化解事故风险，争取集中投保优惠、节约保险资金，二○○四年年底，我们组织成立了保险代理公司，对车辆保险实行了统一管理。通过统一选定保险公司，争取保险优惠；统一确定保险种类和投保限额；统一办理投保理赔手续，强制参保，提高了企业及承包车主的抗风险能力。
上半年，安全虽然取得了一定成绩，但还存有一些问题和不足，离上级要求还相差很远，形势仍较为严峻：上半年共发生行车事故起，死亡人，伤人，直接经济损失共计万元。
上半年安全存在的主要问题是：
⒈超速行驶严重影响行车安全。一季度发生的起行车死亡事故，有起是因超速行驶造成。而从二季度发生的起行车死亡事故看，超速行驶仍是发生事故的重要因素。
⒉车辆超员事件时有发生。客车超员载客，重心上升，行驶时操纵稳定性恶化，离心力加大，制动距离加长，易发生群死群伤事故，是安全一大隐患。然而，由于利益驱动，多数业主抱有侥幸心理，不惜以身试法，超员载客。特别是发往北京、天津、青岛、烟台、威海等方向的班车，尤其是卧铺客车，超员现象时有发生。
⒊驾驶员教育不到位。有的单位对驾驶员管理存有惰性思想，责任心不强，规定每月进行两次安全教育活动，而这些单位每月却只进行一次；有的单位教育面没有达到，在上次综合检查中，共抽查名驾驶员，有名驾驶员没有按规定参加教育活动。
⒋车辆出入库检查不到位。在车辆出入库检查方面也存有不足之处，大部分单位都存在不到位，力度不够，造成车辆漏检或检查不彻底。有的是车主和驾驶员不配合，听之任之；有的是在站场内检查车辆，起不到安全检查的作用；还有的是车辆出入库检查人员不负责任，出入库检查章随意丢放，出现没检车就盖章的现象，甚至有人私刻出入库检查章。这些都是在今后的中必须努力扭转和克服的重大问题。
⒌车辆集中投保制度执行不力。车辆集中投保一是可以争取比较大的投保优惠，使企业获得收益；二是可以监督车辆是否足额投保，规避企业风险；三是可以使公司及时了解安全生产现状，获取比较准确的安全信息，做出正确的安全管理决策。一些单位为了局部利益，不能顾全大局，不按公司规定足额投保，给集中投保制造困难，想方设法逃避集中投保，致使保险到期车辆的集中投保率还不足。
⒍消防保卫有待于加强。有些单位对消防安全不够重视、不舍得投入，单位的消防设施设备老化或趋于老化，还有的缺少应有的设施设备。在消防器材的使用上，缺乏对员工的教育和指导，致使员工不懂得怎样使用消防器材。也有些单位员工防火防盗意识淡薄，缺乏警惕性，使消防保卫出现漏洞。包装印刷总厂桑塔纳公务车被盗案件，充分说明了我们的消防保卫还有待于进一步加强。
⒎厂（场）务安全管理仍是薄弱环节。花都商埠百货市场货梯事故、安装公司电死人事故的发生，给我们的厂（场）务安全管理敲响了警钟。
通过回顾分析，可以看出，安全存在的最大的问题、关键的问题还是在于认识问题和落实问题。应该说“八个到位”中最重要的也是最困难的，就是要做到认识到位、落实到位。
谈到下步安全措施意见，首先，我认为，我们非常有必要深入学习领会史总经理提出的“八个到位”：
⒈认识到位。对安全生产重要性认识不足，特别是有些单位一把手还没有真正从政治的高度和法律的角度来认识安全，处理安全问题。因此，各单位、各部门、各级领导和安全管理人员务必站到“三个代表”的高度，站到讲政治、保稳定、促发展的高度，以对党、对人民、对企业高度负责的精神，充分认识做好安全生产的极端重要性，进一步增强做好安全生产的责任感和使命感，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想，坚持“以人为本，安全第一”的发展观，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，坚决克服松懈麻痹和畏难发愁情绪，从根本上转变思想、更新观念、坚持原则、大胆管理，把安全生产纳入重要议事日程，一切为安全让路，真正把安全生产抓实抓好，为公司的改革发展创造良好的经营环境。
⒉领导到位。建立健全安全组织机构，领导到位，安全管理人员到位，是做好安全的前提。只有组织健全，领导到位，坚持一把手亲自抓，做到研究时研究安全、部署时部署安全、检查时检查安全、时安全、表彰时表彰安全，才能确保安全常抓不懈，抓出成效。
⒊责任到位。坚持“一岗双责”的原则，明确一把手是第一责任人，副职对其分管范围内的安全负责，职工对本岗位的安全负责，将责任落实到每一个岗位、每一个人，一级抓一级，一级向一级负责，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人考核，从上到下形成一个纵向到底，横向到边的安全管理体系。
⒋措施到位。只有对安全管理的各个环节、各个重点部位，采取强有力的措施，堵塞漏洞，消除安全隐患，才能减少事故的发生。因此，要对“五证两卡”的监督、“三品”的检查等安全重点环节，采取切实措施，落实到人，经常上路检查，下大气力治理重点线路的超员超载。重点防火单位，也要将重点防火部位实行标签化管理，明确到人。
⒌落实到位。对安全生产，要求不严是责任问题，落实不好是作风问题。不管是从上级的要求出发，还是从的实际出发，各单位、各部门都要认清形势，认真落实好中央、省、市和总公司关于安全生产的一系列文件精神，把安全生产抓紧抓好，抓出成效，确保我公司的安全生产再上一个新台阶。安全生产责任目标的实现，关键在领导、在一把手。单位一把手、处室主要负责人必须亲自抓安全。一要抓好安全的安排和部署。二要抓好安全的督促和检查。三要抓好事故的处理。四要抓好安全责任的`落实。总公司要实行责任追究制，凡是发生安全责任事故的，就要按照总公司《责任追究办法》，一追到底，不仅要处理事故的直接责任者，还要处理有关的管理者和领导者。
⒍教育到位。加强教育，提高全员的安全意识和管理水平，是安全管理的重要手段。运输业单位要按照上级及总公司有关规定，认真开展好驾驶员安全教育活动，每月不得少于两次，教育面达到，并严格考核制度。安全教育的内容要注意联系实际，形式可多种多样。重点防火单位，要抓好员工的防火安全教育，未雨绸缪，加强防范，提高员工的防火自救能力。
⒎设备到位。消防也是安全管理的一个重要组成部分，一旦发生火灾事故，其损失不可估量，所以完善消防设施设备至关重要。各单位一定要舍得投入，该更换的一定要更换，按规定配齐设施设备，规范管理，对消防器材进行编号，置放在消防关键部位，位置要明显，并将其有效期、存放位置记录清楚，定期进行维护，形成制度。
⒏记录到位。基础资料是安全管理的有力证据，是领导决策的参考依据。如果基础不全，干得再好也无法体现；一旦出了问题，责任也很难分清。从临沂在费县发生的事故处理结果看，因基础比较扎实，记录齐全，落实到位，有关人员没有受到责任追究。所以，各单位要按照总公司的要求，对每项安全，都要做好记录，牢牢抓住基础不放，不断完善和丰富其内涵，做到标准化、规范化。
其次，关于几个具体问题；
⒈关于超速行驶。要认真执行《道路交通安全法》有关最高行驶速度的规定：在没有道路中心线的公路上行驶，时速不得超过小时；在同方向只有一条机动车道的公路上行驶时，时速不得超过小时；在没有标明时速的高速公路上行驶时，大型客车不得超过小时。一定要把上述规定宣传好、落实好、监督好。同时，各单位要严格把关，认真执行有关“双班”、夜间发车以及驾驶员临时休息的规定，杜绝疲劳驾驶。要切实加强路查，坚决治理超速行驶，对以身试法的给予重罚，直至收回准驾证、没收安全保证金、永久性辞退的处理。
⒉关于超员问题。总公司《关于治理客车超员的决定》、《关于治理客车超员的实施意见》已经执行多年，各单位上报材料都是怎么怎么贯彻执行上述两个文件，取得了什么什么成绩，看来大部分都有水分。总公司要加大对基层单位的处罚力度，出现问题还要追究领导责任。基层单位更要加大管理力度，尽快全部收取超员保证金和驾驶员安全保证金。发生超员现象，属于内部职工责任的，一律从严处理；属于承包车主责任的，一律没收超员保证金，解除承包合同。
⒊规范危险品运输安全管理。近期，全国范围内危险品运输泄漏或爆炸事故不断发生，给人民的生命财产带来了极大的损失。有危险品运输车辆的单位，一定要加强防范措施，规范管理，建立健全危险品专业运输规章制度，严把驾驶员和押运员资格关，严把车辆技术关。建立危险品运输车辆台帐，掌握所运危险化学品的理化特性及相应的扑救措施，建立化学危险品应急预案，严格执行专用停车场规定，建立封闭性车库。
⒋关于车辆出入库检查。不配备专业技术人员，或者在站场内检查车辆是应付；对车主和驾驶员听之任之、造成车辆漏检或检查不彻底，甚至没检车就盖章是不负责任。所以，今后，各单位车辆出入库检查必须配备专业技术人员，并且是敢于管理、负责的技术人员；要有专门的场地、地沟和必要的设备，切实把出入库检查抓紧抓好。
⒌关于集中投保问题。目前，菏泽交通集团机动车风险保障服务中心已经正式成立，今后，凡是公司内部车辆必须严格执行“车辆保险管理办法”，统一参保。
⒍关于消防保卫。各单位要建立“消防安全自查、火灾隐患自处、安全责任自负”的消防安全管理机制，特别是学校、车站、市场等人员聚集场所，要加强“两个能力”建设，即提高本单位迅速组织扑救初期火灾能力和及时引导人员疏散的能力。通过教育和培训，使本单位员工熟悉本单位疏散通道、安全出口的位置，掌握消防器材使用方法、报警和引导群众疏散常识。建立应急快速反应机制，编制科学性和可行性比较强的消防预案，并进行演练，坚决遏制群死群伤事故的发生。明确责任，切实负责，确保企业财产和公司员工人身安全。在厂（场）务安全管理方面，必须做到严格操作规程，搞好劳动安全防护，加强重点部位的巡查和管理，先安全后生产。这一点，在我们新建工业企业尤其应该引起重视。
总之，安全只有开始，没有结束，只有更好，没有最好。我们必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的危机意识，克服麻痹思想和侥幸心理，集思广益，齐抓共管，夯实基础，狠抓落实，确保安全生产，把安全管理提高到一个新水平。
谢谢大家！
领导班子月工资额的；对三公司、七公司、十一公司进行了通报批评。对鲁卧铺客车恶性超员事件、汽车配件仓库火灾事故、包装印刷总厂桑塔纳公务车被盗案件、花都商埠百货市场货梯事故的有关责任人分别进行了处理，强化了安全责任体系和安全管理的严肃性、权威性，使安全步入了规范化管理的轨道。
结合单位安全生产形势，对员工进行法律法规、规章制度和安全操作规程教育，经验，汲取教训，提高员工的安全意识，是每个单位、每个领导义不容辞的责任。大多数单位都能够较好地坚持例会制度，强化安全教育。有的单位还创新思维，取得了实效：一公司从三月份起，利用每月一次开展驾驶员教育活动的机会，有针对性的对驾驶员安全行车理论知识及对安全的认识进行问卷考试，强化了驾驶员安全行车的意识。三公司为了使新上岗的驾驶员尽快熟悉公司有关安全生产管理规定、交通安全法律法规、恶劣天气和复杂路况下安全行车常识，安全科认真收集、整理了有关资料，编制了《三公司驾驶员岗前培训教材》。四公司克服货车点多面广、难以管理的困难，安全管理人员走出科室，深入现场，在车场、调度室、物流中心等车主与驾驶员相对集中的场所，抓住时机，随时随地进行安全教育，实现了双方互动，达到了多方经验交流。以“致全体驾驶员的一封信”的形式，将活动内容告知每一位驾驶员，开展“安全行车、共保平安”为主题的安全行车活动，使驾驶员教育活动形式多样，丰富多彩。五公司将车辆二级维护制度、车辆投保规定、不同季节的安全行车要点归纳在一起，印制成驾驶员须知卡片，发放到每一位驾驶员的手中，时刻提醒驾驶员重视行车安全。九公司对异地发车的班车驾驶员不能按时参加教育活动，他们派专人到发车地点、驾驶员家中进行上门教育。
安全教育是有效手段，但不是万能手段。要坚持教育和检查相结合，教育和查纠违章相结合，教育和惩处违章相结合。从总公司到各基层单位，在强化安全教育的基础上，都做到了很抓源头管理，严把四个关口：
一是把好驾驶员上岗关：通过近几年的努力，尤其是安全处开发利用“驾驶员信息管理系统”以后，在驾驶员从业资格的把关上，各单位都严格按照《交通安全法》和总公司《行车安全管理条例》的规定执行，驾驶普通客车必须具有年以上或万公里以上的驾驶经历；驾驶米以上和高级客车的必须具有年以上或万公里的安全驾驶经历；驾驶货车的必须具有年以上或万公里的安全驾驶经历。驾驶员上岗前，严格进行二级考核，办理准驾证。将驾驶员的驾驶证、资格证、准驾证复印件及安全责任书、二级考核试卷一并归档，建立了驾驶员档案，做到了一人一档，比较到位。
二是把好车辆出入库检查关。车辆出入库检查制度，多数单位坚持的比较好，强制进行车辆出入库检查，实行签字负责制，证件不齐、车况不好的车辆，一律不准运行。同时，狠抓了站场管理，各基层单位坚持“谁主管谁负责、谁检查谁签字、谁签字谁负责”的原则，严格车辆报班制度，做好“五证两卡”和“三品”的监督检查，严把车辆出站关。菏泽汽车站严格“一岗双责”制度，加强安全检查，强化安全意识，查堵安全隐患，健全安检设备，建立和完善了车站安全生产管理联动系统。利用电子监控系统和红外线安检仪查禁“三品”，拒绝给有隐患的车辆配客，取得了较好的效果。
三是严把超员关。公司上下严格执行《关于治理客车超员的决定》、《关于治理客车超员的实施意见》等规定，对驾驶员和客车车主实行了保证金制度，从一定程度上扼制了恶性超员事件的发生。
四是把好遵章行车关。总公司《行车安全管理条例》明确规定，基层单位安全科要不定期上路检查，每月不得少于次，查违章、纠高速，力求实现操作规范化、行车安全化。这方面一公司坚持的比较好，他们采取领导包片、包线，安全外勤包点、包段的办法，专线专管、车辆承包到人，加大检查力度，加强路面控制，尽力防止各种行车违法行为的发生。上半年共上路检查车次，发现违规车辆辆次，有闯红灯的、有超速行驶的、有车未停稳上下旅客的等，都给予了处罚。
抓好源头管理的突出经验就是，实行了“五证两卡”的双重监督和“三品”检查的分段监管：一是在驾驶员到调度室领取路单时，由调度员对“五证两卡”（驾驶证、从业资格证、准驾证、行驶证、营运证、车辆出入库检查卡、道路客运安全卡）实施第一次监督；在驾驶员到车站报班处报班时，由报班员对“五证两卡”实施第二次监督，并负责填写《道路客运安全卡》上除“三品”和“超员”以外的其它栏目。二是在车站内由检票员对“三品”和“超员”实施第一时段监控，并在《道路客运安全卡》上填写清楚“三品”和“超员”的检查情况。车辆出站后由司乘人员负责途中时段的“三品”检查，并同司乘人员签订了途中“三品”检查责任书。
一是齐心协力，搞好春运生产。进入春运之前，总公司提前部署，成立了“春运安全领导小组”、“治理客车超员领导小组”。运输业各单位积极响应，按照总公司要求，由单位一把手亲自挂帅，分别成立了相应的领导机构，加强了对春运安全的组织领导。
各单位都层层签订了安全责任书，通过强化安全教育、严把驾驶员从业资格关、严把车辆出站关，严格“五证两卡”、“三品”和超员的监督检查；督促驾驶员按时休息，保证饮食供应，杜绝疲劳驾驶等，确保了运输安全。
春运期间，为加大“治超”力度，使路检、路查具有合法性和权威性，各单位都采取了同交通局驻站办人员相联合的方式，建立以巡逻模式为主体的春运超员监控体系。运输业各单位共投入稽查专用车辆，检查车辆辆次，发现违规车辆辆次，罚款元。特别是鲁卧铺客车因恶性超员被查后，八公司坚持原则，不姑息迁就，按照总公司《关于治理客车超员的决定》，立即解除了该车的承包合同，没收安全保证金，有力地促进了超员治理，为春运生产安全提供了强有力的保障。
二是组织好“花期运输”和“五一黄金周”生产。“花期运输”和“五一黄金周”是继春运之后的又一个客流高峰，根据上级部门的统一部署，结合《“安全效益年”活动方案》，总公司下发了《关于做好“五一”期间安全的通知》，采取了各种行之有效的措施，确保了“花期运输”和“五一黄金周”的安全，实现了“五一黄金周”期间安全零事故。
三是开展好“安全生产月”活动。总公司在六月份下发了《关于开展“安全生产月”活动的通知》，开展了以“遵章守法、关爱生命”为主题的“安全生产月”活动。各单位都制作了“遵章守法、关爱生命”、“深入开展安全生产月活动、提高交通安全管理水平”等条幅，悬挂在单位的显著位置，运输单位还把总公司统一印制的“遵章守法、关爱生命，深入开展安全月活动”不干胶标语张贴在营运车辆的前风挡玻璃上，同时充分利用广播、黑板报、安全生产知识竞赛、演讲等多种形式，深入宣传，广泛发动，提高了全员安全生产意识。
在“安全生产月”活动中，菏泽站加强了供电线路的检查和管理，要求配电脑的科室、片区在下班之前一定要关闭电源，防止供电短路发生火灾。国花站对商户门市进行了检查，发现有户门市没有消防器，立即整改，商户一天内就配备了消防器。六公司改变过去车辆出入库检查在停车场进行，使之流于形式的作法，从×月×日起，规定所有车辆必须进车间地沟进行检查，真正起到了消除安全隐患的作用。因菏泽至定陶路面加宽，单县发往菏泽班车要绕道行驶，原来的班车途中间隔时间突显不足，造成车辆为赶时间超速行驶，七公司针对这种情况，将发往菏泽的班车每车每日三个班次改为两个班次，直至道路恢复正常为止，消除了安全隐患。八公司针对夏季雨水较多的特点，将《雨季安全行车常识》打印成册，发放到每一位驾驶员手中，提高了驾驶员雨季行车的安全意识。十一公司将“安全出行短信”打印成册，发放到驾驶员手中，进一步强化了驾驶员的安全行车意识。
重心向下，关口前移，变事后处理为事前预防，是安全管理的重大转变。事前预防的关键是抓好基础和基层，因此，总公司以“双基”为总抓手，不断完善和提升“双基”的内涵和标准，规范基础管理，加大投入，增加设施设备，为安全提供了保障。一是为进一步规范基础管理，完善基础，在月份，总公司对基层单位的行车安全和消防保卫安全内业人员进行了统一培训，推广一些好的经验和做法，以点带面，取长补短，通过培训考试结果看，内业人员进一步掌握了建立基础台帐的要领，达到了预期目的。二是多数单位进行了消防演练，提高了义务消防队员应急救援能力，使应急救援体系得到了进一步完善。如天宇公司在月⒏日进行了两天消防演练，提高了消防人员的实际操作技能、快速应变能力和救援能力，完善了应急救援体系。三是全公司上半年共新购灭火器具，换药灭火器具，增设消防栓个，确保了消防设施常备有效。四是公司为能够及时掌握安全信息，建立了安全信息网络，为基层单位负责安全的主要人员配备了手机部，方便了联系。
此外，为加大安全管理力度、化解事故风险，争取集中投保优惠、节约保险资金，二○○四年年底，我们组织成立了保险代理公司，对车辆保险实行了统一管理。通过统一选定保险公司，争取保险优惠；统一确定保险种类和投保限额；统一办理投保理赔手续，强制参保，提高了企业及承包车主的抗风险能力。
上半年，安全虽然取得了一定成绩，但还存有一些问题和不足，离上级要求还相差很远，形势仍较为严峻：上半年共发生行车事故起，死亡人，伤人，直接经济损失共计万元。
上半年安全存在的主要问题是：
⒈超速行驶严重影响行车安全。一季度发生的起行车死亡事故，有起是因超速行驶造成。而从二季度发生的起行车死亡事故看，超速行驶仍是发生事故的重要因素。
⒉车辆超员事件时有发生。客车超员载客，重心上升，行驶时操纵稳定性恶化，离心力加大，制动距离加长，易发生群死群伤事故，是安全一大隐患。然而，由于利益驱动，多数业主抱有侥幸心理，不惜以身试法，超员载客。特别是发往北京、天津、青岛、烟台、威海等方向的班车，尤其是卧铺客车，超员现象时有发生。
⒊驾驶员教育不到位。有的单位对驾驶员管理存有惰性思想，责任心不强，规定每月进行两次安全教育活动，而这些单位每月却只进行一次；有的单位教育面没有达到，在上次综合检查中，共抽查名驾驶员，有名驾驶员没有按规定参加教育活动。
⒋车辆出入库检查不到位。在车辆出入库检查方面也存有不足之处，大部分单位都存在不到位，力度不够，造成车辆漏检或检查不彻底。有的是车主和驾驶员不配合，听之任之；有的是在站场内检查车辆，起不到安全检查的作用；还有的是车辆出入库检查人员不负责任，出入库检查章随意丢放，出现没检车就盖章的现象，甚至有人私刻出入库检查章。这些都是在今后的中必须努力扭转和克服的重大问题。
⒌车辆集中投保制度执行不力。车辆集中投保一是可以争取比较大的投保优惠，使企业获得收益；二是可以监督车辆是否足额投保，规避企业风险；三是可以使公司及时了解安全生产现状，获取比较准确的安全信息，做出正确的安全管理决策。一些单位为了局部利益，不能顾全大局，不按公司规定足额投保，给集中投保制造困难，想方设法逃避集中投保，致使保险到期车辆的集中投保率还不足。
⒍消防保卫有待于加强。有些单位对消防安全不够重视、不舍得投入，单位的消防设施设备老化或趋于老化，还有的缺少应有的设施设备。在消防器材的使用上，缺乏对员工的教育和指导，致使员工不懂得怎样使用消防器材。也有些单位员工防火防盗意识淡薄，缺乏警惕性，使消防保卫出现漏洞。包装印刷总厂桑塔纳公务车被盗案件，充分说明了我们的消防保卫还有待于进一步加强。
⒎厂（场）务安全管理仍是薄弱环节。花都商埠百货市场货梯事故、安装公司电死人事故的发生，给我们的厂（场）务安全管理敲响了警钟。
通过回顾分析，可以看出，安全存在的最大的问题、关键的问题还是在于认识问题和落实问题。应该说“八个到位”中最重要的也是最困难的，就是要做到认识到位、落实到位。
谈到下步安全措施意见，首先，我认为，我们非常有必要深入学习领会史总经理提出的“八个到位”：
⒈认识到位。对安全生产重要性认识不足，特别是有些单位一把手还没有真正从政治的高度和法律的角度来认识安全，处理安全问题。因此，各单位、各部门、各级领导和安全管理人员务必站到“三个代表”的高度，站到讲政治、保稳定、促发展的高度，以对党、对人民、对企业高度负责的精神，充分认识做好安全生产的极端重要性，进一步增强做好安全生产的责任感和使命感，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想，坚持“以人为本，安全第一”的发展观，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，坚决克服松懈麻痹和畏难发愁情绪，从根本上转变思想、更新观念、坚持原则、大胆管理，把安全生产纳入重要议事日程，一切为安全让路，真正把安全生产抓实抓好，为公司的改革发展创造良好的经营环境。
⒉领导到位。建立健全安全组织机构，领导到位，安全管理人员到位，是做好安全的前提。只有组织健全，领导到位，坚持一把手亲自抓，做到研究时研究安全、部署时部署安全、检查时检查安全、时安全、表彰时表彰安全，才能确保安全常抓不懈，抓出成效。
⒊责任到位。坚持“一岗双责”的原则，明确一把手是第一责任人，副职对其分管范围内的安全负责，职工对本岗位的安全负责，将责任落实到每一个岗位、每一个人，一级抓一级，一级向一级负责，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人考核，从上到下形成一个纵向到底，横向到边的安全管理体系。
⒋措施到位。只有对安全管理的各个环节、各个重点部位，采取强有力的措施，堵塞漏洞，消除安全隐患，才能减少事故的发生。因此，要对“五证两卡”的监督、“三品”的检查等安全重点环节，采取切实措施，落实到人，经常上路检查，下大气力治理重点线路的超员超载。重点防火单位，也要将重点防火部位实行标签化管理，明确到人。
⒌落实到位。对安全生产，要求不严是责任问题，落实不好是作风问题。不管是从上级的要求出发，还是从的实际出发，各单位、各部门都要认清形势，认真落实好中央、省、市和总公司关于安全生产的一系列文件精神，把安全生产抓紧抓好，抓出成效，确保我公司的安全生产再上一个新台阶。安全生产责任目标的实现，关键在领导、在一把手。单位一把手、处室主要负责人必须亲自抓安全。一要抓好安全的安排和部署。二要抓好安全的督促和检查。三要抓好事故的处理。四要抓好安全责任的落实。总公司要实行责任追究制，凡是发生安全责任事故的，就要按照总公司《责任追究办法》，一追到底，不仅要处理事故的直接责任者，还要处理有关的管理者和领导者。
⒍教育到位。加强教育，提高全员的安全意识和管理水平，是安全管理的重要手段。运输业单位要按照上级及总公司有关规定，认真开展好驾驶员安全教育活动，每月不得少于两次，教育面达到，并严格考核制度。安全教育的内容要注意联系实际，形式可多种多样。重点防火单位，要抓好员工的防火安全教育，未雨绸缪，加强防范，提高员工的防火自救能力。
⒎设备到位。消防也是安全管理的一个重要组成部分，一旦发生火灾事故，其损失不可估量，所以完善消防设施设备至关重要。各单位一定要舍得投入，该更换的一定要更换，按规定配齐设施设备，规范管理，对消防器材进行编号，置放在消防关键部位，位置要明显，并将其有效期、存放位置记录清楚，定期进行维护，形成制度。
⒏记录到位。基础资料是安全管理的有力证据，是领导决策的参考依据。如果基础不全，干得再好也无法体现；一旦出了问题，责任也很难分清。从临沂在费县发生的事故处理结果看，因基础比较扎实，记录齐全，落实到位，有关人员没有受到责任追究。所以，各单位要按照总公司的要求，对每项安全，都要做好记录，牢牢抓住基础不放，不断完善和丰富其内涵，做到标准化、规范化。
其次，关于几个具体问题；
⒈关于超速行驶。要认真执行《道路交通安全法》有关最高行驶速度的规定：在没有道路中心线的公路上行驶，时速不得超过小时；在同方向只有一条机动车道的公路上行驶时，时速不得超过小时；在没有标明时速的高速公路上行驶时，大型客车不得超过小时。一定要把上述规定宣传好、落实好、监督好。同时，各单位要严格把关，认真执行有关“双班”、夜间发车以及驾驶员临时休息的规定，杜绝疲劳驾驶。要切实加强路查，坚决治理超速行驶，对以身试法的给予重罚，直至收回准驾证、没收安全保证金、永久性辞退的处理。
⒉关于超员问题。总公司《关于治理客车超员的决定》、《关于治理客车超员的实施意见》已经执行多年，各单位上报材料都是怎么怎么贯彻执行上述两个文件，取得了什么什么成绩，看来大部分都有水分。总公司要加大对基层单位的处罚力度，出现问题还要追究领导责任。基层单位更要加大管理力度，尽快全部收取超员保证金和驾驶员安全保证金。发生超员现象，属于内部职工责任的，一律从严处理；属于承包车主责任的，一律没收超员保证金，解除承包合同。
⒊规范危险品运输安全管理。近期，全国范围内危险品运输泄漏或爆炸事故不断发生，给人民的生命财产带来了极大的损失。有危险品运输车辆的单位，一定要加强防范措施，规范管理，建立健全危险品专业运输规章制度，严把驾驶员和押运员资格关，严把车辆技术关。建立危险品运输车辆台帐，掌握所运危险化学品的理化特性及相应的扑救措施，建立化学危险品应急预案，严格执行专用停车场规定，建立封闭性车库。
⒋关于车辆出入库检查。不配备专业技术人员，或者在站场内检查车辆是应付；对车主和驾驶员听之任之、造成车辆漏检或检查不彻底，甚至没检车就盖章是不负责任。所以，今后，各单位车辆出入库检查必须配备专业技术人员，并且是敢于管理、负责的技术人员；要有专门的场地、地沟和必要的设备，切实把出入库检查抓紧抓好。
⒌关于集中投保问题。目前，菏泽交通集团机动车风险保障服务中心已经正式成立，今后，凡是公司内部车辆必须严格执行“车辆保险管理办法”，统一参保。
⒍关于消防保卫。各单位要建立“消防安全自查、火灾隐患自处、安全责任自负”的消防安全管理机制，特别是学校、车站、市场等人员聚集场所，要加强“两个能力”建设，即提高本单位迅速组织扑救初期火灾能力和及时引导人员疏散的能力。通过教育和培训，使本单位员工熟悉本单位疏散通道、安全出口的位置，掌握消防器材使用方法、报警和引导群众疏散常识。建立应急快速反应机制，编制科学性和可行性比较强的消防预案，并进行演练，坚决遏制群死群伤事故的发生。明确责任，切实负责，确保企业财产和公司员工人身安全。在厂（场）务安全管理方面，必须做到严格操作规程，搞好劳动安全防护，加强重点部位的巡查和管理，先安全后生产。这一点，在我们新建工业企业尤其应该引起重视。
总之，安全只有开始，没有结束，只有更好，没有最好。我们必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的危机意识，克服麻痹思想和侥幸心理，集思广益，齐抓共管，夯实基础，狠抓落实，确保安全生产，把安全管理提高到一个新水平。
谢谢大家！
尊敬的业主:
在新的一年来临之即，物业服务中心全体员工祝您新年快乐!合家幸福!感谢您对方直物业服务工作的支持！
为确保节日期间小区有一个整洁、舒适、安全的生活环境，为了您和他人的幸福与快乐，我们真诚地希望您能注意以下几个方面:
一、防盗
1、外出要锁好门窗，钥匙要随身携带，不要乱扔乱放，丢失钥匙要及时更换门锁；
2、晚上全家短时外出，最好亮上一盏灯，使不法分子难以判断家中是否有人，因而不敢贸然下手；
3、全家外出旅游渡假时，切勿在家中存放大量现金或贵重物品；
4、财不可外露，不要当众翻弄财物，做到财物不离视线，包不离手（身）；
5、驾骑摩托车时不要斜挂挂包在身上或车上，以防被抢；
6、不要随意委托他人看管所携带的.物品；
7、不要乱停放车辆，车辆停放必须上锁，以免给贼人有机可乘；
8、家中物品搬出时请到物业服务中心填写物品放行条以便物业核实；
9、若发现小区内有可疑人物或对来访人士身份有所怀疑时，请及时通知（服务中心）或附近之物业工作人员。
二、防火
1、家用电器使用完毕后，不要忘记及时切断电源；
2、出门前，要切断总电源，冰箱如有物品需保鲜则不可切断电源；
3、业主应定期检查家居电线，发现老化的电线或有问题的家电要及时请有专业资质的技术人员进行维修；
4、使用煤气要安全第一，用完后切记关闭灶具和气源总开关;
5、严禁在小区内燃放烟花、炮竹,堆放易燃、易爆和有毒的化学物品。
新春佳节期间，20xx年xx月xx日至xx月xx日禁止施工。
xx公司
日期：
各企事业单位：
“五一”节即将到来，各企业单位要针对节日期间安生生产工作的特点，结合本区域、本行业安全生产实际情况，研究细化检点，认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，未雨绸缪、事前防范。为认真贯彻落实3月23日全市安全生产工作会议精神，有效遏制安全生产事故上升的态势，决定“五一”前夕在本单位内组织开展一次安全生产大检查。现将有关事项通知如下：
一、检查的主要内容及重点：
（一）贯彻落实全市安全生产委员会工作会议精神，落实安全生产责任制情况，本单位开展安全生产专项整治，治理区域性、行业性安全隐患情况，重大危险源排查监控以及不具备安全生产条件的生产经营单位整顿和关闭情况；事故查处、责任追究及结案情况；今年安全生产工作部署情况。
（二）要深入到重点场所和重点部位及事故易发的重要环节进行实地检查，做到不留死角。
二、检查要求
1、严密组织。要高度重视“五一”节安全生产大检查a，企业负责人、安管员要亲自组织业务精通，责任心强的专业人员参加检查。
2、整改隐患。对检查中发现的.事故隐患要及时督促整改，边查边改，限期整改。对限期整改后仍达不到安全生产基本条件的，要坚决予以停止整顿或关闭。对有令不行，有禁不止的行为要坚决予以纠正。
3、及时反馈。检查结束后，本单位要将检查情况进行汇总，认真填写安全生产有关工作台帐。同时，对排查出的事故隐患逐一梳理认定，根据隐患严重程度和整改难易，分别明确责任单位和整改时限。
4、加强值班。要加强“五一”节期间的值班工作，坚持做到24小时企业负责人带班值班。遇有重特大事故或紧急情况，有关人员按规定及时赶赴现场组织抢险和处置，并如实向游埠镇安监站报告，确保社会稳定。
xxx
20xx年xx月xx日
民族商场西楼扩建：
已经全面开工，为保证施工期间施工安全，减少和杜绝事故发生。为确保工程安全，工程质量保证，要求如下：
1、 为确保工程工期，施工单位应该保证工程质量合格，加强施工进度。
2、 施工人员进入现场必须佩戴安全帽，上杆作业必须打保险带。
3、 及时清理施工现场，文明施工。
4、 严禁酒后施工，安全员对施工人员进行安全教育，采取措施从根本上解决处理各种安全隐患现象。
5、 靠近电缆线施工时，要注意对电缆保护以及对施工人员的保护，使用电焊时，施工人员必须穿戴防护服、防护手套、护目镜等等安全防护措施。
6、 施工用电时应遵守《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-20__),进一步规范我市建筑工地用电配电箱、开关箱(ACS),保证施工现场用电安全，防止触电和电气火灾事故发生，结合本市实际，制定本细则。
7、 在施工期间与邻近单位或群众发生矛盾的，由劳务方自行妥善处理。
8、 基坑必须围挡，随基坑开挖随时围护并安装立网，夜间设置红色警示灯。配备备用架管随时备用。
9、 东、西现场各配备8个灭火器。
10、 施工现场必须全封闭，加强门卫管理，严禁非施工人员进入现场。执行佩戴胸卡出入制度，外来施工人员也必须领卡出入。
11、 打桩施工人员必须服从项目管理。
12、 安全防护栏杆不得擅自拆除。
13、 电工必须在现场盯防，有问题随时处理。
各驻安中资企业：
岁末年底，各类安全问题多发易发。现就做好有关工作通知如下：
一、请各企业按照已制定的安全生产工作制度抓好落实，找风险、查隐患、补漏洞，扎实开展新一轮安全生产自查整改，杜绝和远离安全生产事故。
二、持续做好对企业及人员人身财产安全的'保护工作，时刻紧绷安全之弦，继续加强安全防范力度和自我保护意识。
三、加强内部管理，依法依规聘用劳务，及时妥善应对各类安全突发事件，避免事态负面影响和波及面扩大。
四、定期开展防蚊、灭蚊工作，重视对黄热病、疟疾、登革热等热带常见传染病的预防和治疗，进一步保障人员的生命健康。
五、按照相关要求，继续做好大项目和重大事项定期报送工作。
驻安哥拉使馆经商处
2016年11月3日
今天要分享的网络文章是介绍“罚款通知”相关内容的，希望各位读者会喜欢这篇文章。我们在很多场合都可能会看到公告或通知，而这些公告所包含的内容往往都是当下环境所必需的知识。
公司各部门：
近期消防大队检查严格、为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟卫生管理事宜进行重申：
1、公司公共场所、各办公室、宿舍、走道、大门口、仓库、生产车间、车棚、食堂等严禁吸烟乱丢垃圾；（除指定地点处）.
2、在吸烟点吸烟不得乱扔烟头，烟头熄灭后放在指定的铁桶内或烟灰缸中；吸烟点放烟头垃圾的专用铁桶不得随意移动或做其它用途；
3、责任区内不得有垃圾、烟头、烟灰等吸烟现象；
4、外来人员同样执行禁止吸烟乱丢垃圾的规定，所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的.生产经营环境；
5、各部门接此通知后，要按公司划定的责任区域开展全面禁烟乱丢垃圾工作，彻底清理责任区内的烟头、垃圾。
6、为便于对禁烟的检查，检查人员有权利对办公、休息场所的桌、柜等进行检查，受检单位和个人不得阻挠或拒绝。（发现有人员在禁止区域乱丢垃圾/剩菜残羹罚款20元/次，抽烟、罚款50元/次）
7、本通知从发布之日起开始执行。
行政部
20XX年09月06日
6月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。特此通报。
公司行政部
年六月六日
某单位：
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：
1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：xxx执法人员签字：xxx
xx年xx月xx日
我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司XXX规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。
XX公司行政部
20xx月X日
经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
望引以为戒，杜绝类似现象发生!
xx市川南建筑工程有限公司
xx村棚户区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
一、中心城区的机动车道、非机动车道、人行道严禁各类车辆停放，小型机动车在上述道路上临时停车，必须在划有停车泊位的区域线内顺行停车。
二、摩托车、电瓶车、助力车、自行车一律在人行道指定位置停放，实行车头向外、紧临路牙石边缘与机动车道垂直进线有序停放。不得在机动车道、非机动车道停放。
三、在设有停车场的商场购物、医院就诊时需要停放车辆的，车辆必须停放在停车场内。出租车接送顾客到上述场所的必须到场内上下客，不准在上述地点的道路上停车上下客。没有停车场地的到划有停车线的线内或紧靠路边停车。
四、相关部门已完善城市道路的各类禁令标志，机动车在道路上行驶必须严格按照交通标志、标线和相关法律法规要求守法行驶，车辆行驶时不得随意掉头。自11月1日起，将启动电子监控设施，对设有禁令标志、禁止标线路段的车辆乱停放、乱掉头等交通违法行为进行非现场采集或由民警进行现场处罚，根据违法行为按照违反禁令标志、禁止标线给予处罚。
特此通告
xx县创建文明县城指挥部
x年十月九日
上班迟到?看我如何罚款! 关于罚款的艺术 我们应该不容质疑，企业针对员工的违规罚款是一种极为正常的手段。罚款能够调整被罚款员工的行为，通过罚款措施，使被罚款者的行为趋向于管理者的意愿和企业的意愿。 企业管理者往往通过罚款来调整众多员工的行为，因为，管理者已经牢牢掌握了人们有趋利避害的心理!企业大多通过罚款来给员工树立行为准则，使员工知道“什么是可以做的”、“什么是不可以做的”。同时，通过罚款的程度和力度来告之员工，“什么是千万不能干的”、“什么是需要努力去干的”。
上班迟到要罚款，是企业调节众人行为的一种极为普遍的主要手段。然而，正是这种调节众人行为的手段，由于操作技巧或是罚款原则的不当，难以达到我们所预期的效果。因此，如何罚款，需要讲究的是一些技巧，笔者觉得，罚款是管理者的工具，更是管理者需要熟练掌握的一门“艺术”。
我们公司地处城郊，前些年，由于道路整修导致路面很差、交通非常不便，因而上班迟到的人也比较多。为此，我们加大了罚款力度，以每次迟到处罚100元的额度来进行罚款，结果，非但闹得整个公司怨声载道难以推行，被罚的员工整天向各自的.主管诉苦，“你们也不看看那算什么路，公交车比爬还慢，难道让我们每天跑步来上班?”员工们整天怀着一肚子怨气，工作效率极低。此后，我们又改成了迟到一分钟罚款2元的方式，也是同样得不到预期的效果。
后来，就干脆改成了“由道路交通造成的迟到不罚款”，结果，很多员工就钻制度的空子，睡懒觉迟到的也全假称公交车班次太少、路面太差公交车开得太慢等等理由，迟到的员工反而更多了。
直到去年，我们根据“偶尔犯错可以原谅，重复犯错加重处罚”的原则，在对实施“罚款加倍制”与“罚款累进制”之间进行讨论后，最终还是采取了较为缓和的“罚款加倍制”来进行处罚。规定：每月的第一次迟到罚款4元，迟到2次罚款8元，此后，每增加一次就加倍罚款。把制度如此修改以后，员工即便偶尔迟到了，一般也不会找他们的主管抱怨了，即使向主管抱怨，主管也会告诉他“反正偶尔迟到又罚不了几块钱，经常迟到就说明自身有问题了，应该早一点起床，提前十几分钟赶前一班车就不会迟到了”。从此以后，基本上是上下咸服，秩序井然了。
总之，管理者应充分认识到，罚款并不是什么万验灵药，只不过是众多调控员工行为的奖惩手段中的一种而已，使员工的行为更符合企业的整体利益。
另外，罚款手段不可滥用，只有结合各种奖励的措施，才能有效发挥其预期的效果。更不能把罚款当成是一种创收，没有哪家企业是靠罚款来创造效益的。
我们公司从去年开始，成立了一个基金会，这基金会的资金来源于员工的所有违规罚
款，由员工推选的代表来管理，主要用途是进行员工的娱乐和用于补助困难员工的生活。此举，避免了企业背上“巧取豪上班迟到-罚款的艺术夺员工劳动成果”的嫌疑而影响处罚效果，也极大地消除了被罚员工的抱怨情绪。
罚款，主要是让员工意识到：罚款是教育人的一种手段，并不是在榨取员工的劳动成果。要建立起员工对罚款的认知标准，使罚款能够畅快地执行。
罚款，固然可以消除一些不良行为和抑制不良行为的重复再现。但是，管理的要义还是在于：鼓励员工良好行为的重复再现!从这句话来看，企业要想获得健康发展，就应该遵循“奖多罚少”的原则!
xxx：
经对你（单位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）缴纳罚款申请研究，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定，批准你（单位）暂缓（分期）缴纳我局xx年x 月 x日作出的《税务行政处罚决定书》（×税罚〔xx〕号）中所处以的罚款（大写）xxx （￥xx ）。
（以下内容区分暂缓或者分期缴纳的情形选择性填写）
经批准暂缓缴纳的罚款，限你（单位）于xx年x 月 日前缴清。
经批准分期缴纳的罚款，限你（单位）于xx年x 月x 日前分x 期缴清。
具体缴纳时限和金额为：
（一） x年x 月 x日前缴纳（大写） （￥x ）；
（二）x 年x 月x 日前缴纳（大写） （￥x ）；
（三） x年x 月 x日前缴纳（大写） （￥x ）；
税务机关（印章）
年 月 日
工商xx字〔xx〕号
xxx：
你（单位）于xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）缴纳罚款的申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你（单位）xx至xx，到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的规定，本局可以每日按你（单位）应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
（印章）
年月日
我局于20xx年11月14日通过《衢州日报》向你公告送达江安监管罚〔20xx〕006号行政处罚决定书(自公告之日起，经过60日，即视为送达)，行政处罚决定书限你自收到决定书之日起15日内将罚款(人民币：壹拾万元整)缴至江山市非税收入财政专户(建行江山市支行中山中路分理处)，账号330008779。但至今你未依法履行该行政处罚决定书的`义务，也未依法申请行政复议和提起行政诉讼,该行政处罚决定书现已生效。
根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定，我局向你催缴罚款。因你下落不明，无法与你取得联系，我局特向你公告送达江安监管催〔20xx〕05号罚款催缴通知书，限你自公告之日起60日内到我局(地址：江山市中山路118号，联系电话：0570-4968012)领取，逾期视为送达。
请你在收到该罚款催缴通知书后10日内依法履行行政处罚决定，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处的罚款由代收机构直接收缴,汇入上述账户账号。如逾期不履行,我局将依法申请江山市人民法院强制执行。
特此公告。
江山市安全生产监督管理局
20xx年7月20日
指挥部： xxxxx项目人工湖施工区域，发生两起运土车刮断电缆及电杆的通告如下：
一、事故名称：运土车辆刮断电缆和电杆事故
二、事故发生时间：20xx年12月31日，下午15:45左右;20xx年1月6日，上午10：15左右。
三、事故发生地点：人流路通往人工湖施工区域四、事故经过：20xx年12月31日下午15：45分左右 建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业，驾驶员：身份证号： 驾驶的桂 运土车因驾驶员注意力不集中，未仔细勘查作业现场，违规作业，未降斗就开车行进，施工方现场管理人员指挥不当、且无专职安全员监管，导致车箱顶部挂到上方380V电缆;电缆受到拉扯引起火线断裂造成河堤边灌木燃烧、4根电杆断裂倾倒损毁、两盏照明灯严重损毁。20xx年1月6日上午10：15分左右 建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业，驾驶员： 身份证号： 驾驶的桂 运土车因驾驶员注意力不集中，未仔细勘查作业现场，违规作业，车厢未完全下降就开车行进，车队人员鸣笛提示，但未警觉，且施工方现场无人指挥、无专职安全员监管，导致车箱顶部挂到上方380V电缆;电缆受到拉扯造成我方2根电杆断裂倾倒损毁，1根电杆顶部完全断裂损毁，线路完全损毁。五、事故原因：因 建设有限公司现场人员不足，现场无专职安全员，特殊机械作业人员未经过专门的安全教育培训就上岗作业，驾驶员注意力不集中，对现场勘察不足，无视我方警告，违规作业，无专项安全施工方案，造成人工湖旁380V电缆完全损毁，4根电杆断裂倾倒损毁，两盏照明灯严重损毁，河提边引起小范围火灾。直至20xx年1月6日， 建设有限公司未吸取事故教训，未增派人员监管，未对员工进行安全教育，未编制安全专项方案，继续违规作业，危险作业，导致此类事故再次发生。六、对事故责任的处理：建设有限公司因极度不服从我方安全管理，对我方提出的隐患不予执行和整改，特殊机械人员未进行安全教育，现场无专职安全员，无专项安全施工方案，现场指挥员安全意识不高，造成这两起事故因负全部责任。建设有限公司因赔偿我方所有损失(详见附表)并处罚金： 元整 0元。七、事故教训及整改措施这两起事故暴露出 建设有限公司现场安全管理混乱，无任何安全设施，未配备现场专职安全员，多次、多处违规作业，危险作业，无专项安全施工方案，对我方提出的安全整改意见不予理会，极度不服从我方安全监管，严重的'威胁我方施工现场及人员的安全。我方严肃要求 建设有限公司加大人员投入，配备现场专职安全员，对施工隐患即时排查、整改，增强人员安全意识，文明施工，规范操作，对事故相关责任人、区域负责人，进行处罚与安全教育。杜绝安全事故再次发生。
安监科
20xx年x月x日
工号：___ 日期：____年__月__日
姓名：___ 所属部门职位：___
所犯过失：(打钩)
□擅自旷工 □不按规定着装
□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时光内从事与工作无关的.事
□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令
□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作
□工作时光内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时光邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为： □其它不良行为：
处分：(打钩)
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款：
处罚依据：根据第公司_条款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人： 罚单签署人备注：
1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
对写公告通知的格式要求不太清楚？我们都会主动关心最新的公告通知。通知公告的主题大小不一但都具有参考价值，趣祝福编辑已经为您准备好了“消防安全通知”的相关资料敬请查收，相信能对大家有所帮助！
综合楼手套厂经营者：丁再全
您好！x年12月31日安全检查人员在消防安全例行检查工作中，发现你经营场所与明火作业混合设置在同一室内，对商铺的消防安全构成了严重的威胁，存在着巨大的安全隐患，为了保障生命及财产安全请贵铺积极配合安全检查小组进行消防整改工作，请于x年12月28日前排除安全隐患。如有造成相关整改工作逾期，由此引起的一切责任将由贵铺当事人负责。
特此通知！
xx市交通建设投资集团有限公司
分公司
20xx年xx月xx日
局机关各科室、直属单位：
为维护正常工作秩序，防止各类安全事故的发生，保障全局干部职工和财产安全，现就进一步加强机关安全工作通知如下：
一、进一步强化安全责任
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，各科室和直属单位要从落实岗位责任制着手，牢固树立“责任制不落实是第一隐患”观念，依法将安全责任落实到每一个岗位、每一个工作环节上。全体干部职工要崩紧安全这根弦，进一步增强安全意识，在认真履行职责的基础上，积极做好本单位、本岗位内安全工作。
二、加强水电消防安全管理
(一)严禁在办公室使用非办公用电器，不准乱拉电线、乱接电源和使用电烤炉。做到出门断电，随手关灯、关计算机、打印机等。及时检查更换老化插座及用电设备。提倡节约用水，及时更换破损用水设备和管道，防漏水、渗水造成财产损失和形成安全隐患。
(二)要自觉加强消防安全的管理，对消防设施进行全面的检查和更换。人人增强防范意识，发现异味、火患及时通知局办公室，必要时拨打119报警。会议室、档案室等重点防火部位，按公安消防部门的规定配备消防器材，设立禁止烟火标识。严禁擅自移动或破坏办公楼内消防设施、安全疏散标志、事故照明设施、灭火器材等。
三、加强综治安全管理
一是开展安防设施检查。办公室对机关公共安保设施要定期测试，保证正常使用。要加强对办公室门锁、钥匙的管理，切实做到人员调离本部门收回钥匙。同时对办公室门窗等进行细致安全检查，起到安防作用。
二是执行安防有关制度。涉密部门加强对机密文件、档案等重要文件的管理，节假日期间要锁好封严，实行专人保管，严防失盗。财务部门严禁超规定的款额存放现金，保险柜要使用密码锁。个人管理好现金、有价证券、贵重物品等，重要物品入柜上锁，钱包手机钥匙随身携带，职工个人现金不得存放在办公室内。
三是做好危源控制。窗外不要放易倒、易风吹跑的东西，检查空调隔离门(窗外)是否关闭，防高空降物伤人。要有防范意识，远离危险源。紧急情况保持冷静，在保护好自身的前提下，协助专业人员科学参与社会救援。
四、加强危化品管理
食品药品检验所和相关执法单位和部门要加强查封扣押(先行登记保存)或检验抽样特殊药品及试药试剂库房的安全管理，按规定做好特殊药品、易燃易爆设施、试药试剂和易制毒化学品的采购、保管和领用全过程的安全管理，严防爆炸、失火、被盗等事故的发生。
五、做好行车行路安全管理
加强车辆管理。公车要严格执行公车管理规定，做到勤检查、勤维护和按时保险保养，确保车况良好。干部职工私车要停好、管好。提倡文明行车、遵守交通规则，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
六、开展安全大检查
各科室和直属单位要认真组织开展1次全面自查，发现安全隐患，立即采取措施加以整改，自身难以解决的要及时报告，提出意见，消除各类事故隐患，避免发生事故。自查主要包括办公场所的电线、网络线路、电话线、插座有无破损、漏电，空调、计算机、打印机、复印件等电器有无老化、漏电，烟灰缸、垃圾桶、桌面、地下等有无暗火、明火，门窗有无变形、松动、破损和关好、锁好，对各类电器用品的操作是否正确、规范，公务车辆的各项性能是否存在安全隐患等。局机关保卫人员要加强节假日和夜间巡逻，发现问题及时制止、及时报告。
致：
根据《中华人民共和国消防法》、《××市消防条例》及各项消防管理规定，本司消防管理部门消防工作督导员于年月日对贵司进行消防检查，发现贵司存在下列消防隐患，请贵司接到此通知后于年月日前整改完毕，并将整改情况于年月日以书面形式通知本司，本司将再次派人员到现场检查核实。
消防隐患说明
××××物业管理有限公司
业户签署：
年月日
20xx年一月二日十四时，我市北京路万科花园七栋一楼车库，因电动车长时间充电引起电路短路大火将二单元一至七楼烧毁。请银海花园的业主引起为鉴，做好如下安全防范工作：
一、在小区内违规私自布线充电的业主，通告示之日起要自行拆除违规电线。否则，因此引起的后果一切自负。
二、进入摩托车车棚充电的业主要认真检查充电设备，如有时间过长或不合格的充电设备必须要更换，否则出现问题造成损失的负经济和法律责任。
三、停放摩托车要按物业指定位置停放，不能与电动车混放，否则造成突发事故要负责任。
四、科协昌旭以及其它公司的摩托车、汽车停放，必须严格服从物业划定的位置停放，摩托车不得进入充电房。
五、物业保安值班通过监控严密监视两个电动车充电房的动态，发现火灾苗头及时处理，把火灾苗头消灭在萌芽状态。小区的物业领导和电工、保安经常检查，特别是电线检查，如发现问题及时处理，杜绝类似火灾事故的发生。
xx花园物业处
1月5日
狂年以来，根据综治工作职责及管理目标和任务，在县委政法委的指导下，结合新时期、新形势的实际状况，发挥好工会自身职能作用，大力投入到社会治安综合治理活动中。一年来主要抓了如下几项工作。一、加强领导，完善组织管理机构加强领导，参与社会治安综合治理，是新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想，切实维护职工群众合法权益，使工作更好地服从服务于党和政府的领导。对于社会治安综合治理工作十分重视，组成了本单位社会治安综合治理领导小组。同时要求各级工会组织重视综治工作，按要求配齐本级工会的劳动争议调解员，构成一支政治素质高、业务潜力强、工作主动务实、战斗力强的综治队伍。二、发挥自身职能，用心参与社会治安综合治理发挥自身职能，（一）充分发挥工会职能作用，结合自身工作特点和业务性质，用心参与社会治安综合治理，主动承担起预防和减少违法犯罪，维护社会政治稳定的职责。透过推行厂务公开、职代会等制度建设，提高了广大职工参与民主决策和民主管理意识。努力维持职工队伍和企业的稳定，做好职工来信来访、法律法规咨询、法律援助等服务工作。牢固树立维稳工作的职责意识，发挥工会应有的用心作用。（二）按照“五五”普法规划和《关于进一步加强社会治安综合治理的意
钧》、《公民道德建设实施纲要》的精神，
—1—
对本单位干部、职工普遍进行了法制教育和道德规范教育。并用心动员和组织干部职工及其家属子女参与综合治理，宣传好人好事、弘扬正气，鼓励干部职工及其家属子女见义勇为，坚决同一切违法犯罪分子作斗争。加强对干部、职工、家属子女及学生进行禁毒宣传教育，使大家熟悉毒品的危害性，了解禁毒法律法规，力争使受教育面到达100%。（三）县总工会重视安全工作，将综合治理纳入工作议事日程，除用心配合有关部门对安全生产加强管理外，为加大宣传力度，还组织干部上街开展宣传安全生产知识、艾滋病预防基本知识、宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的活动。还用心配合有关部门参与了安全事故的查处工作。透过我们的工作，全体职工增强了安全生产意识，全年未有特、重大生产安全事故发生。（四）县总工会和各系统工会利用召开各种工作会议的形式，宣传社会稳定对我县经济建设的重要性，强调重视和把好维稳工作的好处和紧迫性。（五）开展矛盾纠纷排查调处工作。县总工会结合自身业务，不定期召开会议要求各级工会做好本单位职工的思想教育工作，及时了解和掌握各种不安全因素和治安隐患，把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态之中。同时密切注视企业、职工队伍的状况，作好职工思想工作，反映职工合法
要求，在稳定职工、稳定社会治安中发挥工会应有的职能作用。（六）加强对本单位办公场所的治安管理。经常督促检查工作人员下班离岗时是否关灯、是否切断办公设备的电源、是否锁好门窗等，确保单位办公用品的安全。
—2—
三、加大职工帮扶，为我县维稳工作创造有利条件加大职工帮扶，关心困难职工群体，切实帮忙他们解决生产生活中的实际问题，是维护社会稳定的重要基础。县总工会不断加大对困难职工的帮扶，获得了广大职工的好评，在发挥工会作为党和政府联系职工群众的纽带作用方面作出了巨大贡献。（一）困难职工帮扶救助潜力明显提高。加强困难职工档案动态管理，使用全总帮扶管理系统。认真开展慰问活动。（二）用心开展“六一”慰问活动。（三）用心参与抗旱、抗震救灾工作。（四）实施助学行动，继续开展了“金秋助学”活动。资助12名考取大专院校的下岗职工子女，单职工困难家庭子女就学资金共2万元。今后，县总工会除加大对困难职工的帮扶力度外，还将透过信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、法律援助、生活救助等多种形式对困难职工进行帮扶工作，不断提升政府形象，为我县维稳工作做出贡献。
电动车火灾亡人火灾事故频发，教训极其深刻，为更好地保障广大群众生命财产安全，切实维护公共安全，特通告如下：
一、公民应自觉遵守《浙江省消防条例》第二十八条规定，禁止在疏散通道、安全出口、楼梯间停放电动车。禁止违反用电安全要求私拉电线和插座给电动车充电。
二、物业服务企业或管理单位应设置电动车集中存放(充电)点，配备必要的消防设施器材，并落实专人看守。
三、村(居)民委员会和物业服务企业应开展防火巡查和消防宣传，清理未集中停放电动车，制止公共部位乱接乱拉充电线路的行为。
四、如有违反规定，将采取强制清理、暂扣、罚款等措施。
本通告所称的电动车是指电动自行车、电动摩托车和电动三轮车。
特此通告。
xxx市公安局萧山区分局
年8月29日
各县（区）商务主管部门：
为确保全市人民过一个平安、欢乐、祥和的春节，根据《关于印发的通知》（固党发〔2017)117号）和自治区商务厅《关于做好20xx年元旦春节期间安全生产和消防工作的通知》（宁商通〔2017)205号）要求，结合全市商贸流通领域安全生产和消防安全工作实际，现就有关事项通知如下：
一、强化安全意识，牢固树立安全发展理念
各县（区）商务主管部门要深入学习贯彻党的会议精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。要清醒认识当前安全生产形势的严峻性、复杂性，强化政治自觉和行动自觉，进一步加强领导、落实责任，针对春节期间商贸流通领域的.特点，提前研判可能出现的各种安全风险，制定采取针对性的措施，扎实做好隐患排查，及时整改发现的安全隐患，有效防范商贸流通领域安全生产和消防安全事故发生。各县（区）商务主管部门主要领导要严格履行安全生产“一岗双贵”，亲自研究部署春节期间的安全生产工作和消防安全工作。要严格履行“三个必须”的总要求，切实落实行业监管责任。商贸流通企业要切实落实主体责任，主要负责人要亲自部署、亲自带班，把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个员工，做到安全生产、安全经营。
二、加强隐患排查，切实整治存在的问题
各县（区）商务主管部门要按照关于印发的通知》（固党发〔2017)117号）和《关于做好全市商贸流通领域岁末年初安全生产和今冬明春火灾防控工作的通知》(固商务发〔2017〕184号)要求，全力抓好各项安全防范措施的落实，对安全生产大检查期间发现的各类问题隐患要逐一复查，加强跟踪检查，强力督促整改，确保整改落实到位，对一时不能完成整改的，要严密监控并落实好安全措施。要认真总结大检查工作经验和不足总结经验做法，进一步强化事故防控工作，坚决防止风险管控不到位、隐患整治不彻底而发生事故。针对节日商贸促销活动增多的特点，要切实加强人员密集场所安全管理，严格落实防冻、防火、防爆、防滑、防裂和防泄漏、防碰撞、防踩踏等安全防范措施。对于公开举办的各类商业促销活动，要督促企业严格执行报备制度，提前制订安全保障措施，安排足够力量，加强巡逻值守和隐患排查。
三、狠抓专项治理，完善安全生产保障措施
各县（区）商务主管部门要积极配合安监、卫生、消防、市场监管等部门，针对当前商贸流通领域生产经营活动和气候特点，认真做好商场、超市、商贸服务业(餐饮、住宿)、二手车、报废汽车拆解、加油站等领域安全隐患排查、清理和整治，特别要加强对地下空间场所的商场、超市、餐饮等领域隐患排查;开展电梯、燃气、消防等方面的安全隐患排查治理，重点检查企业落实冬季安全防范措施，加强现场安全管理和重大危险源监控、强化关键设施装置安全运行维护等情况。重点加强检查成品油流通企业油库和加油站(点)安全运营情况以及涉氨制冷冷库液氨使用、二手车交易和报废汽车回收拆解等方面安全生产情况。强化安全生产责任意识，完善安全生产保障措施。严格执行大型促销活动报批程序，合理安排促销经营时段，落实安全防范措施，进一步深化人员密集场所消防安全专项整治，严防商贸展览、促销活动中火灾、踩踏等群死群伤事故。
四、完善应急机制，推动安全防范能力建设
各县（区）商务主管部门要结合行业实际，利用好各种媒体渠道，广泛宣传冬季安全生产知识和用电、用气、消防等安全常识，确保宣传教育实现全覆盖，做到安全工作标本兼治。要指导督促商贸流通企业制定全员安全生产责任制，努力实现“一企一标准，一岗一清单”，形成可操作、能落实的制度措施，进一步提升企业安全生产水平。要加强与相关部门的协同配合，健全相关部门信息共享和协调联动机制，完善应急预案，及时掌握灾害性天气情况，督促指导商贸流通企业有效防范应对.要严格落实领导干部带班制度，关键岗位加强值班制度，保障通讯畅通，值班人员要尽职尽责，不得擅离职守。要严格落实事故信息报告制度，全面做好春节期间安全生产事故信息报送和处理工作。
五、有关要求
(一)各县（区）商务主管部门要按照本通知要求，迅速安排部署春节期间安全生产工作，将本通知精神传达到主要商贸流通企业。
(二)各县（区）商务主管部门要在20xx年1月30日前完成辖区商贸流通领域安全隐患排查治理工作，并于2月23日前报送春节期间安全生产工作情况。春节前，市商务局将联合有关部门开展一次安全生产和消防安全检查。
(三)安全生产要做到闭环式管理，请各县（区）商务主管部门于20xx年1月8目前，将春节期间安全生产工作值班安排情况及值班电话报市商务局市场科。
联系人：
联系电话：xxxx邮箱：xxxxx@xxx.xxx
通知人：
日期：
公司各部门（站、所、队）：
春节即将来临，为做好春节期间的安全生产工作，确保公司员工在欢乐、祥和、平安的气氛中欢度节日，根据公司领导的部署，公司决定在节前进行一次安全、综治大检查，望各部门在接通知后，立即行动，结合实际，进行一次全面检查，发现不安全隐患，即时排除，严防事故发生。现将有关事宜通知如下：
一、加强组织领导，周密部署安排，做好节日值班工作。
（一）各部门领导要高度重视节日期间的安全工作。各部门从现在开始，要对本部门的安全工作进行认真检查，对检查中发现的不安全隐患，及时进行整改，对一时无法整改的，要采取其它有效的安全补救措施，消除事故隐患。
春节期间，各部门值班人员要实行8小时上班，24小时当值制度，保证24小时开通手机，掌握情况及时协调和解决存在问题。
（二）各部门值班人员要坚守岗位，实行分工负责制和岗位责任制，杜绝脱岗、漏岗等违纪现象，确保安全保卫工作部署到位。值班过程中，发现情况，及时报告。各收费站员工原则上不予安排休假，休息天要求原站休息待命。
二、预防为主，强化措施，保障道路安全畅通。
春节期间，各单位要贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全力预防重特大安全责任事故的发生。要进一步加强领导，提高对春运工作的认识，确保春运安全。路政部门要密切与公安交警的联系，完善快速反应机制，迅速处理突发事件。针对春节车流量大的特点，要加大巡逻密度，及时修复损坏路产，及时清除路面障碍物，确保路面整洁，路况良好。
三、切实做好防火、防盗、防劫工作，确保公、私财产安全。
（一）在春节前，各部门要对内部的物品进行一次清理，贵重的物品和重要的资料、文件都要落实专人保管。节日期间各办公室、工作室等公共场所的门、窗、水、电都应关闭。
（二）各收费站要对本站的票管室、金库、收费亭进行一次安全自查，确保“三铁一器”的安全完好，对检查中发现的问题要及时上报，及时进行整改。
（三）岁末年初是刑事案件的高发期，特别是盗窃、抢劫、抢夺等侵财案件可能多发。公司所属站、所、队一定要加强系列员工防盗、防劫意识，提高安全防范意识。节日期间严格控制外来人员进入办公、收费区域，交接班过程应有保安护送。
（四）冬季风干物燥，极易引发火灾事故。各单位、各部门在年前要对自身的消防设施进行一次彻底检查，发现火警隐患，及时消除。各业务部门要加强对员工进行消防宣传教育，提高员工的消保水平。尤其是隧道所，要严格落实消防器械、消防供水、消防通讯等设施。
四、加强车辆使用管理，落实车辆管理制度。
春节期间，各部门车辆驾驶员要爱护车辆，遵守车辆使用管理规定，遵守交通规则。坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶和非司机违规驾驶车辆；严禁车辆超速行驶，路政巡逻车要按规定路线、速度、操作规程行驶；杜绝公车私用现象的发生。同时，各部门要加强所属车辆的使用和管理，绝不能出现重使用，轻管理的现象。发生各类车辆事故要及时报告。
五、加强卫生检查，做好预防非典的工作。
（一）节日期间，各单位要对营运现场、办公区域、生活区域进行一次全方位的卫生大检查，特别是对收费站的环境消毒、通风情况、员工的预防措施等方面进行检查，强化员工的自我防范意识。一线收费人员接触流动性较大的钱和卡，要注意勤洗手、脸，养成良好的卫生习惯。此外，有关行政人员需提前购买消毒液、预防药物等必要的防治物资。
（二）在落实预防措施的同时，各单位要密切注意员工的身体状况，对异常情况要及时上报。一旦发现疑似病例，第一发现人必须在第一时间上报单位负责人。鉴于春节即将到来，各单位可将防控非典值班与春运、春节值班结合在一起，公布值班领导电话，确保24小时通讯畅通。各单位消保班人员需做好外来人员的来访登记工作。
（三）膳食部门要做好节日期间膳食管理工作，采购物食品要严格把关，保证卫生、新鲜、无毒无污染。做好食品的保鲜防腐工作，做好厨具及一切用具的清洁、消毒，防止病从口入，保证员工的的身体健康。
六、强化服务意识，提高服务质量。
节日期间，各部门、各单位要增强服务意识，提高服务满意程度。春运期间，我们要克服车流量多、服务工作大的困难，收费站要倡导礼貌待客、热情服务，确保收费站场安全畅通。路政队要规范执法，提高执法水平，确保执法文明、规范、准确。把春运作为检查行业服务水平和展示自身精神风貌的良机。
xxx
20xx年x月xx日
有限公司：
我局于20xx年6月24日至25日，组织邀请专家对你司进行全面安全检查。经检查，对你司存在的问题形成专家意见《晋江市燃气企业安全检查现场存在问题汇总》(以下称“汇总”)。现将“汇总”发给你司，请你司对存在的问题逐一进行整改，并以20xx年6月30日前将整改情况反馈我局，对一时难以整改到位的要说明具体原因。
附件：《晋江市燃气企业安全检查现场存在问题汇总》
晋江市市政园林局
20zz年5月31日
院直属各单位：
为进一步增强学院师生员工的消防安全意识，提高防火灭火、逃生自救的能力，学院定于11月17日下午举办消防安全知识讲座，现将有关事项通知如下：
一、时间
XXXX年11月17日(星期二)下午15:00时。
二、地点
北院警官大讲堂。
三、参加人员
1.教职工义务消防队员。
2.学生处、成教处学生义务消防队员。
3.欢迎其他教职工参加。
四、会议要求
1.提前5分钟入场签到。
2.提前将手机关闭或调至静音状态。
3.下午14:30到南院车队门口乘车。
特此通知。
保卫处
XXXX年11月12日
各部门、各管理处：
近来天气干燥，是火灾多发时期，为顺利完成年度安全工作计划。公司决定实行各部门、各管理处自查及公司检查相结合的安全检查活动。
从即日起要求各部门、各管理处：
（一）注意用电安全，做到定期检查用电线路，及时更换老化、破损线路；下班后关闭所有电源，拔掉电器插头。
（二）定期检查消防器材，保证可以正常使用。
（三）消防通道、安全出口应有明显标志并保持通畅。
（四）易燃、易爆品应存放在适当位置、并有禁烟标志，日常工作要派专人巡查。
严格杜绝麻痹大意的思想，将安全防范工作落到实处，保证防患于未然。
特此通知
xxx
20xx年x月xx日
为确保夏季消防安全检查活动成果，根据《中华人民共和国消防法》、《xx省消防条例》等法律法规，现就开发区范围内进一步加强消防安全管理有关事项通告如下：
一、机关、团体、企业、事业等单位应当切实落实消防安全主体责任，加强消防安全管理，全面履行消防安全义务，加强消防安全巡查，落实专人看护重点部位，设立消防控制室的要严格执行24小时值班制度。
二、村民委员会、居民委员会、物业服务企业、业主或者业主委员会在全面履行消防安全职责的基础上，尤其要加强建筑物及其附属设施的消防安全管理，确保消防设施完好率和疏散通道畅通率。要进一步加强电动车集中停放、充电场所的安全管理，做好巡检工作。
三、各街道消安办应当落实消防安全网格化管理措施，科学安排力量，切实加强人员值守。对重点区域和消防安全不放心区域、行业、单位做到每条街道都有巡逻检查队伍，每个单位有值班巡查人员，每栋建筑有人员实名看护。
经济技术开发区消防大队
20xx年8月21日
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