尊敬的领导：
今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子，当有顶天立地的姿态傲视古今，洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员，更应该懂得公私分明，清晰地处理工作与私人生活的关系。
由于我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛，情绪上产生了起伏，导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中，导致顾客受到我不良情绪的影响，取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务，这是相当惨重的一次损失，对于领导来说也是比较挂心的。
错误发生以后，我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中，我违反了公司纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司，这样的行为简直是错上加错，罪加一等，严重的可恶。我的错误，争吵归争吵，不能影响正常工作，公司雇佣我来工作，就是买断了我一天八小时，八小时的时间都是属于公司的，八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。
在此，我要郑重地向领导保证：从今往后，我一定要认真地处理好私人问题，坚决不将私人问题影响工作，并且会竭尽全力得搞好工作，为公司的健康繁荣发展贡献力量。
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
由于本人偶然迟到违反了公司劳动纪律，故写此检讨书真诚地表示歉意，和检讨。也许对于我个人来说只是个意外但对于公司全体员工来说却是极为不良的影响，迟到虽然不会直接影响生产，却直接影响着全体员工的立身形象和职责态度。
因为没有准时上班。找出了一些列个人原由，把公司的困难凌驾于规章制度上，至公司的集体利益于不顾，至领导的再三叮嘱于不顾，真的很惭愧，在此本人对单位和领导做出最深刻的检讨，认识错误，按时上下班，并保证。
在今后的日子里不在迟到。认真做好本职工作，严格遵守劳动纪律，努力发扬积极精神，为企业的持续辉煌发展尽上自己的一份力。特此检讨。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导以及各位同事：
您好！我明白在别人开会的时候，我们应该尊重，不应该迟到打扰领导的讲话，我真的知道自己错了，希望您能原谅我这一次，而且我这样做还导致了自己没有很好的记住开会内容，我真的很抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，自以为接业务电话是属于正常，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却接电话，这充分说明，我从思想上只重视工作业务，没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作主与次没有分清，也没有把自己的工作更加做好，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其严重的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，随意接电话，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我知道我的行为不仅对自己有影响，还让别人没有开好会，我知道自己错了，只希望您能原谅我这一次。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20XX年xx月xx日
作为一名国有企业的员工，在单位中，很多时候都需要承担着各种各样的责任和义务，这些责任和义务不仅仅只是要完成任务，更重要的是要保护企业的形象和利益，还要为企业的长远发展贡献自己的力量。可是，在完成任务的同时，也很容易犯错。
我工作的单位也曾因为一些失误而受到了不良的评估，甚至造成了负面影响。让我感到非常愧疚和难过，同时也让我意识到了我在工作中的不足之处。
首先，我深刻认识到自己的工作态度不够端正。在完成任务的过程中，我曾经有过一些懒散和敷衍的情况，没有按照规定和要求认真完成任务，这是我最大的失误。我明白，作为一名企业员工，我必须时刻保持高度责任心和敬业精神，始终保持良好的工作态度。
其次，我意识到自己在处理工作事务时，缺乏周密的考虑和细致的把握。在某次项目中，我因疏忽大意，在签订协议的时候没有仔细核对数据，导致给公司带来了不小的损失。这让我深刻认识到，只有不断地努力提高自己的工作能力和水平，才能做好工作，并为公司带来更多的贡献。
最后，我还存在一些其他的问题，譬如，缺乏创新意识和主动性，总是按照过去的模式来工作，这严重制约了我在工作中创造价值的能力等等。这一切的不足之处，让我非常悔恨和想改正。
因此，我决定好好地学习和反思，利用这次机会进行深入反思和检讨，并着手改正自己做错的那些事情，更好地改进自己的工作方式，从而全面提高自己的工作能力和素质。
通过此次检讨，我发现自己的工作还存在着很多需要提高的地方，我要加强自身的修养和意识，始终保持良好的工作态度，提高自己的工作能力和水平，以更好地满足企业所需要的人才标准，做出更多的贡献。同时，也向单位所有同事和领导致以最真挚的歉意，表明自己会认真吸取过去的教训，努力工作，为企业不断增添光彩。
单位人员吸毒检讨书范文
尊敬的领导：
您好！首先，我深感愧疚，我是你们单位的一名员工，但却因为个人的错误行为—吸毒，给单位带来了极大的困扰和影响。在接到通知要求写一份检讨书时，我内心充满了悔恨和愧疚。
吸毒是我在大学期间的一时冲动和错误选择，而且我一直没有真正认识到吸毒对我个人和社会的危害。在您们单位的工作期间，我曾多次将毒品带入单位及其周边，这无疑给单位的声誉和形象带来了非常大的负面影响。我深知自己的行为给单位造成的损失是不可估量的，也给我自己的人生和家庭带来了极大的痛苦和煎熬。
在经历了此次惨痛的教训后，我深刻认识到了吸毒的严重危害，并为自己的愚蠢和糊涂感到深深的自责。吸毒不仅会破坏个人的身体和心理健康，还会导致人的道德观念丧失，进而对社会产生极大的负面影响。对于我来说，这是我一生中最大的错误，也是我最为悔恨和痛心的事情。
我在此向您们诚恳地道歉，向单位及其所有员工表示最深的歉意和愧疚。我知道，道歉无法挽回过去，但我内心真切地希望能够得到您们的谅解和支持，给我一个改正错误的机会。我发誓，我将重新审视自己，奋发向上，不再沉溺于吸毒的阴影中。
同时，我也意识到靠自己的一己之力是无法走出吸毒的泥沼的，我需要借助专业的机构和心理辅导，希望单位能够给予我必要的帮助和支持，让我重新回到正轨上来。我愿意接受各种检查，配合单位对我的监管和帮助，我将积极参与康复治疗，争取尽快戒毒并回到正常的工作和生活中。
最后，我郑重承诺，我将永远抛弃吸毒这一恶习，用实际行动来证明自己的诚意和决心。我会全力以赴，不辜负单位对我的期望和支持，争取重新获得大家的信任和尊重。
再次表示对我的不负责任和不成熟行为深感懊悔和内疚，恳请单位给予我改正错误的机会，并请您监管我，帮助我，我会万分珍惜这次机会，重新做一个对社会有用的人。
谢谢领导的关注和支持。
自愧不如，
XXX
以上是一篇关于单位人员吸毒检讨书的范文，每篇1000字以上。该文章通过真实地展示个人的错误行为以及对单位和社会造成的伤害，表达了对自身行为的懊悔和内疚，同时表示愿意接受单位的监管和帮助，全力以赴改正错误，重返正轨。这篇文章向读者传递了诚意和决心，并强调愿意采取实际行动来证明自己的改变和成长。
尊敬的领导：
您好！
我知道我这么说可信度很低，但是事实真的就是如此，我今天的这次迟到，真的就是一次意外，完全就不是我所能决定的，本来我是可以按时到公司的，但是最后突然就发生了一次意外事故，最后我只能选择重新等车，这个早上我真的也算是够倒霉的了，接二连三的事情，好像我不迟到不罢休一样。
如果我没记错的话，这是我第一次上班迟到吧，我知道按照公司的规定，该扣钱的还是得扣钱，但是我希望能这样，您就看在我这是第一次迟到的份上，不要生气了，并且我迟到的时间也不长啊，也就四五分钟而已，这件事我真的是可以解释的，这件事又不是没有痕迹可寻的，说不定城市电视频道都会有报道，我可以对天发誓，我下面说的都是实话。
我们公司上班的时间是九点半，所以我每天起床的时间是八点半，坐公交车只需要半个小时，所以我提前一个小时起床，时间是完全充裕的，我刷牙洗脸一起搞清楚，再坐车去公司，基本上每次到公司还有十分钟才上班，但是今天就出现意外情况了，早上不是下大雨吗？然后公交车到了一个路口那里就堵住了，听说前面是三辆车追尾，在等待交警过来呢，但是这样一来就直接把路给拦住了，我们整个公交车上的人，全部堵在那个地方，随着时间一分一秒的过来我就急了，我就让司机师父给我开门让我下去了，后来，我就重新开始找车去公司，但是我迟迟都没看到车，什么公交车、出租车全部没看到，可能都是听说这边堵车了，所有都不选择从这边走了，后来我是怎么来到公司的？我跑过来的！但是最后还是迟到了，这才是让我感到最难受的地方，我都牺牲这么大了，这么远，我直接是跑过来，这还是迟到了，您说我能有什么办法呢？
对于我的迟到。我很清楚，是需要写检讨书的，最后张贴在公司的员工公告栏上，这不仅是为了时时刻刻的提醒自己曾经犯下的错误，更是为了让公司其他销售不至于效仿我的行为，也是可以让他们看到我这次犯下错误的严重性，我已经跟同事们都说了这件事的严重性，也是把领导您对我的惩罚也是一一告诉他们了，我保证我不会再出现迟到的现象，公司的其他成员也不会，作为一个销售我要保证自己的时间观念，要是这次是放了客户的鸽子，失了客户的约，那我的损失就大了，这次罚点工资长长记性也好。
我一定不会让再做出任何让您不开心的事情，请您相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导同志：
您好！
为没有认真完成日志和月计划，我深表歉意，并深刻检讨！
总经理多次强调，合理的计划，恰当的总结是一个合格的成员所必须拥有的；是成长为一个优秀职员所必经的道路；是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。
早会上，经过xx理事醍醐灌顶的教诲，豁然开朗，发现了自己的缺点，深知自己的不足。倘若都没有做到一名合格的职员，
怎能成长为一名合格的管理者，更不用妄想能够成为一名叱诧风云的boss。
时光是飞逝的，经验是积累的，经历是重要的，倘若没有踏实迈好每一步，那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，连一个职员所必需的业务计划&日志都不能好好的完成，怎么能够成为一名合格的领导者，怎么能够以示榜样作用，怎么能够领导营业小组做好业务。
计划，就是自己的目标。小到日计划，月计划，工作计划，大到人生计划，是人生的导向标；是茫茫大海中的一座灯塔；是漫漫黑夜中的一盏灯；是指引自己稳步走向下一驿站的磐石！是能否走好每一步的指导思想。作为一个合格的tpc职员，做好分内工作，做好自己的工作计划是能否做好业务，能否为tpc的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。
日志，是对自己的工作的总结。小到日总结，月总结，工作总结，大到人生总结，是和计划相辅相成的，是check自己完成计划的百分比，是发现自己不足的重要依据。没有合理，全面的总结，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向迈进？！
为此，我特深刻检讨自己的过失，自己的不足。一定要认真做好自己的计划，自己的总结，为让自己成为一名合格的管理者，为让自己成为一名万人敬仰的superboss而打下坚实的基础。
检讨人：xx
20XX年x月x日
尊敬的领导以及各位同事：
由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
李总：
在XX工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对XX进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的??都没能按您的要求做好，给公司的??
造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的.本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此，我请求李总对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。
尊敬的X总，X副总以及XX有限公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对?总，?副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于??一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨;
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;
第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想
借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。 再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。 第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，
我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书，辜负了老板的殷切希望和托付。
单位喝酒检讨书
尊敬的领导：
感谢您给予我们这次听取检讨的机会。我们将对单位内的喝酒现象进行深入反思，并提出改进措施，以期在工作中更好地为组织服务。
首先，我们注意到单位内的喝酒现象对工作效率和员工健康产生了负面影响。喝酒过量会导致员工精力不集中，工作效率下降。同时，酗酒和饮酒过量也可能对员工健康造成损害，给单位的长远发展带来困扰。
我们承认，喝酒成为单位文化的一部分，源于过去的传统观念和管理方式。然而，我们也理解这已经不适应当前社会的多样性和单位的发展方向。因此，我们决定积极解决这个问题，并做出以下改进措施：
首先，我们将加强宣传教育，提高员工的酒精意识。我们将组织专题讲座、培训班等形式，邀请专家学者为员工进行讲解，让他们深入了解酒精对身体健康和工作的影响。通过科学知识的普及，我们相信员工们会逐渐意识到对身体的自律和对工作的专注的重要性。
其次，我们将建立完善的酒精监控机制。我们将制定详细的规章制度，明确单位内喝酒的时间、地点和范围，并加强对员工喝酒行为的管理和监督。单位将配备专门的监控人员，通过现场巡查和定期抽查，确保员工在工作时间内不饮酒、不酗酒，并对违规行为进行严肃处理。
再次，我们将加强单位内部活动的多样性。我们认识到，单位内过于依赖于酒精文化，是因为缺乏其他形式的聚会和交流活动。因此，我们将鼓励员工提出更多多样的活动建议，并根据实际情况制定合理的计划。这些活动可以包括体育比赛、文艺演出、志愿者活动等，以满足员工对交流、娱乐和放松的需求，减少对酒精的依赖。
最后，我们将倡导健康生活方式，并给予员工更多的关怀和支持。单位将加强对员工身体健康和心理健康的关注，提供良好的工作环境和条件。我们将鼓励员工积极参加体育锻炼，提供健身设施和专业的指导。同时，也将鼓励员工主动参加文体活动，培养兴趣爱好，增加生活的乐趣。
通过以上改进措施，我们相信单位内的喝酒现象可以得到有效遏制，并带动员工积极转变行为方式，提高整体工作效率。我们将在实施过程中严格执行，并不断进行总结和改进，以期达到更好的效果。
最后，再次感谢您对我们提供了反思和改进的机会。我们将以饱满的热情和责任心，全力以赴地做好工作，为单位的发展做出更大的贡献。
谨此，
单位全体员工
延伸阅读
【单位检讨书格式】
1、在文章头一行书写检讨书三个字(如果是word版一般用加粗的3号字体),也可以在标题中注明是关于什么错误的检讨书。如《关于单位上班迟到的检讨书》、《关于单位工作失职的检讨书》等。
2、在标题下面写明检讨书呈递的组织、单位和个人(如果是word版用四号字体)。如公司纪委、公司领导、XX书记等,注意称谓不需要空2格。
3、正文是整个检讨书的核心,可以分三部分：
a.在正文中要反应出个人是因为什么原因犯错
b.自己对所犯错误的认识
c.表明自己改正错误的决心,还可以为自己制定防治继续犯错的措施。
4、最后署名,写上检讨人的姓名和所在工作单位并落上日期。
安全管理、培训、考核制度
一、建立安全领导小组，定期对从业人员进行安全培训和考核，落实安全生产责任书。
二、认真贯彻、落实安全监督、公安、消防和交通运管部门有关的政策、法规，经常分析企业安全状况，及时制定相应的方案和措施。
三、定期对车主和司机进行安全教育培训，严格把关，做到从业人员持证上岗，规范操作，安全驾驶。
四、健全车主和驾驶员档案，健全培训档案。
五、及时办理车辆年审，车辆保险手续，严禁未审车辆和脱保车辆营运。
六、坚持车辆“三检”制度，定期对车辆保养和维修，保证车辆技术性能良好。
七、危险货物运输车辆必须严格按照操作规程作业，必须派押运员押运，使安全工作做到 万无一失。
八、及时参与事故处理，并协助有关部门落实责任。
九、不断总结安全工作经验和教训，及时上报各类报表。 宿迁市汇金物流有限公司欢迎你
安全检查及事故隐患整改跟踪制度
一、公司安全生产领导小组应配合有关部门，不定期地对车辆和从业人员进行安全检查
二、安全科负责每月对所属车辆进行一次以上的安全技术检查。
三、每月的安全检查应做好详细记录，并经单车车主签名后存档备案
四、安全人员在对车辆检查时发现隐患应及时汇报并做好原始记录，实行跟踪管理制度。
五、由安全科下达安全隐患整改通知书限期整改，必要时收回证件停止营运。
六、整改合格后，由修理厂家开出维修合格出厂证明方可正常营运。
七、建立事故隐患整改档案，及时对所发生的事故进行分析，总结经验，并采取有效措施杜绝类似事件再次发行。
安全例会和车辆保险制
一、有关负责人每月应召开一次以上安全生产例会。
二、安全科要组织驾驶员、押运员和各车主及时宣传学习国家的法律法规。并做好详细记录存档备查。
三、安全科负责车辆的强制保险。
四、及时通知车主投保续保，第三者责任险必须在十万以上。危货车辆必投保承运人责任险。
五、单车保险应及时足额投保，保险单本由公司统一存档备查。
六、严禁车辆漏保、过期现象的发生。
车辆设备、设施、检查制度
一、建立由经理负责的车辆技术管理机构，安排具有技术管理经验的人员负责日常车辆的维修，明确职责。
二、贯彻执行交通运管部门制定的有关车辆技术管理规章制度。
三、健全车辆维修保养台帐，健全车辆、设备、技术档案，做到一车一档，记载项目准确齐全。
四、动用明火维修危险货物车辆时，要执行“动火”审批制度，作业前必须对车辆进行测爆和安全处理。
五、车辆应定期进行保养和检测，对不按期保养的车辆实行强制保养。
六、装运危险货物的车辆技术状况应符合《汽车危险货物运输规则》的要求。
七、及时总结，上报车辆技术管理情况，表彰先进，处罚违规责任人。
道路危险货物运输操作规程
根据《道路危险运输管理规定》和《汽车货物运输规则》，制定本操作规程。
一、从事危险货物运输、装卸人员对所运危险货物要撑握其化学和物理性质及应急措施。
二、携带运输危险货物有关的证件必须齐全。
三、随车携带的遮盖、捆扎、防潮等工具必须齐全、有效。
四、车厢拦板必须平整牢固，车厢内不得有与所装货物性质相抵触的残留物。
五、押运人员乘坐在指定位置上，车上严禁搭乘无关人员，不得携带与所装货物性质相抵触物品。
六、根据车辆装载情况，途中应进行检查，发现问题及时采取措施。中途临时停车应与其它车辆、高压线、人口聚集地等保持一定的安全距离，应停放在有利于安全防护的地方。
七、运输过程中，必须在指定位置设置危险品信号标志。
八、运输途中遇天气发生变化，应根据货物特性及时采取相应的防护措施。
九、运输途中发生货物灭失或泄漏等情况时，应及时报告有关部门并进行应急处理。
十、危险货物运输、装卸过程中，一旦发生事故，应立即组织救缓及负责维护现场，并及时向当时有关部门和公司如实报告。
公司员工上班看视频检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，由于是在上班时间，我却在看视频，给公司带来了不好的影响，我感到十分的抱歉，因此写下了这份检讨书，来表示我内心的歉意。
我已经在这家公司待了很长的时间了，对于公司的各项规定，我也十分的了解，我清楚的知道上班时间玩手机看视频是不应该的，但我还是看了。明明知道是错的还是干了，我不想否认自己的错误，只想表示我内心的歉意。不可否认，我最近在上班的时候的确是有些松懈了，对于工作上的事情，没有以前那么细致认真，以前想着要做好自己的工作，现在却只想着完成工作就行了，对于自己这种不负责任的工作态度，我已经进行了深刻的反省，在以后的日子里我一定会好好改正。
作为一名离开了学校，离开了父母的怀抱，在社会上参加工作的人，应该不需要老师领导的嘱托，自己就能认清现实，知道自己需要什么，要做些什么，不应该沉浸在看视频的欢乐里。短短几分钟的视频，我完全可以等到下班的时间再看的，连这一点忍耐都做不到的话，我以后还能干成什么事？
要是刚入职的新员工看到了我上班时间看视频的行为，会对他产生极其不好的影响，可能觉得公司的规章制度根本不需要重视。这样的认知和行为逐渐扩大时，会对公司产生极大的影响，我们作为公司的一份子，这份影响最终还是会反馈到我们自己的身上。
认真的考虑了我的行为会造成什么样的后果，我才幡然醒悟，意识到事情的严重性。看着领导失望的眼神，我真的愧疚万分，自我开始在这里上班起，领导就非常的照顾我，展示了足够的信任和期待。但是我却没有抵住这一丝丝的诱惑，违反了规定上班看视频，辜负了领导的栽培和信任。但我的心里还是感到些庆幸，幸好领导他们及时发现并指正了我，不然长此以往下去，抵不住诱惑的我注定不会有太多出息。
我对我的行为表示深深的忏悔，希望能够得到领导和同事的原谅。经过了这次领导的批评，在以后的工作中，我会加倍努力的工作，对于公司的那些规章制度，也会牢记于心，不会再犯下这样的错误，希望各位领导和同事能够好好督促我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工上班看视频检讨书2尊敬的领导：
您好！
x月x日，今天在上班的时候我点开了电脑的视频软件，用工作的时间在看剧，被您视察的时候发现，这种行为严重破坏了公司上班的风气，然后您对我狠狠地教育一番，在得到您的批评之后，我检讨自己，并给您写了这份检讨书，对这件事我感到很后悔。
作为公司的一名员工，要为公司出一份力，完成好每天公司安排下来的任务，上班时间就是用来好好的完成自己的工作，而我却在找空档的时间在放松自己，运用上班的时间在公司看视频。每个公司的职员都是要为公司效力的，在完成工作之后，也需要确保自己做的工作万无一失，而不是在有空闲时间的时候，就把上班的时间用来放松自己。作为贵公司的员工，要与公司共进退，不仅仅是敷衍了事地完成自己当天的工作内容，更要确保工作的质量。而且，我清楚的明白，公司录用我，不是为了让我在公司看视频的，而是让我为公司谋取利益。公司是因为相信我的工作能力才录用我，我就应该更加用心地完成自己的工作任务，给公司交出令公司满意的答卷。但是我却没有做到这一点，没有将自己的工作能力展现出来，还在上班的时间看视频，让公司的领导失望了，我觉得很抱歉。这次的犯错，都是由于我个人对待工作的态度问题，我愿接受一切的惩罚。
公司严禁每一位员工在上班时间做除工作外的其他事情，我却没有遵守公司的规章制度，每一位员工都有遵守，只有我违反了公司的`规定，对此我也感到很惭愧。我应该向其他的员工虚心学习他们的工作态度，让自己成为贵公司一名合格的员工，遵守公司规定的每一条规定，把公司的规章制度铭记在心里，不会让自己再犯错而影响公司。
希望领导们可以相信我，我一定会在今后的工作中，努力工作，不仅每天完成自己的工作内容，更会把自己的工作完成得更加的完美，不会在用上班时的闲时间去做其他与工作无关的事。端正好自己的工作态度，改正自己对待工作懒懒散散的态度，把升职加薪定为自己今后工作要奋斗的目标，把自己的工作价值体现出来，让领导知道您的选择没有错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工上班看视频检讨书3我并不是一个初入职场的小孩子，我已经是个在职场上摸爬滚打了这么多年的成年人了，我知道不管是在哪个，哪个行业，哪个职位，都应该遵守的职场规矩，遵守公司的所有的规章制度，遵守上班纪律，但是我却在上班的时候用手机看视频，对此我感到很羞愧，也很抱歉。
对于已经发生的错误我没办法去挽救了，但是未来的日子掌握在自己手里，我会以这件的惨痛的教训来提醒自己，不要再犯像今天这种错误，也请领导能够相信我。
今天之所以会在上班的时候看视频，有很大的原因在于自己近来的懒散，近来我时常会感觉自己在完成自己基本的日常工作之后，我就会不知道自己要做什么了。所以在今天我也是在完成自己的工作之后，我以为自己没有事情可以做了，所以玩一下手机，看一下视频也是无伤大雅的，就是因为对自己的放松和纵容，所以才会导致自己犯这种错误。不管是谁在进入公司的时候，公司的人事在第一天就提醒过我们，在公司上班的时间是被明令禁止玩手机的，所以不管是自己还是其他同事，犯了这种错误都是会被严惩不贷的。
所以今天我也深知自己犯了一个多大的错误，可是我实在是不想去纠结犯这件事情的原因到底是为什么，我最最重要的就是改变自己现在这种上班的思想和态度，如果不是发生今天这种事情，我还不知道自己现在的上班的状态尽然如此的差，对待工作敷衍了事，每天只管完成自己的工作，不会自己找事情做，还记得以前刚加入公司的时候，我每天不管是事情的多或是少，我都会自己充实自己，在完成当天的事情之后，还会自己给自己找事情做，决不让自己在公司虚度时光，更不会把宝贵的时间就这样白白浪费了，可是现在呢，现在的我不再是以前那个好学谦虚的我了，每天都感觉实在混日子，对工作呢也像是在完成任务，没有任何的享受。
现在回想起来，就感觉自己现在活成了自己最讨厌的样子，所幸的是，发现的早，我还知道自己这样不行，这样不好，知道自己应该改变，所以我应该感到庆幸，以后我也会尽力改变自己这样子的心态，回到以前那个热爱工作，热爱公司的那个我，甚至于要比以前的自己更加优秀，但绝不是继续像现在这样颓废下去，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导：
您好！
前段时间因为我工作上面的失误而让您感到费心真是十分抱歉，本来作为单位职工一员的自己理应将这份工作看成是为之奋斗终生的事业，不说非得要在这份工作上面取得多大成就来回报领导对我的那份期待，但是至少我应该保证不出现任何的失误才对得起一名职工应有的职业道德操守，然而现实状况不得不令我选择写下这份单位职工工作失误检讨书来反省自己。
一方面来说我得看清楚工作失误造成的危害性有多大才能够逐步从中找到弥补的方法，至少就现阶段来说一名单位职工应当懂得自身岗位的重要性才能保持严谨的作风，无论是在生活中遇到怎样的困扰都不能够将其当做影响工作的借口，然而实际上这段时间我并没有因为家中的一些私事从而影响到正常的工作，这也意味着造成这个现象的原因全都是因为自己对待工作不认真所导致的，当明白这样一个现状以后真是令当时造成工作失误的自己感到十分惶恐。
另一方面我得注重一下这种行为对身边同事造成的影响才能够引起一定的重视，无论是之前领导对自己工作的支持还是同事们对我的帮助都在这一刻化为了无穷的压力，正是因为在这种不能容忍失误的事情上面出现了问题才会令我感到愧疚不已，看来这段时间的工作的确是放松了警惕心才会导致今天这样难堪局面的出现，因此我应当要懂得这部分问题的重要性才能够在今后吸取一定的教训，有些时候我也应当明白这份工作不仅仅是为了自己一个人的发展而奋斗。
牵一发而动全身说的就是这份工作在当前阶段的重要性，最起码现在我已经深刻地认识到自己在工作中的失误造成的后果究竟是多么严重，不得不说此刻我真是惭愧到不知道以怎样的状态来面对之前信任自己的领导与同事们，只能说认识到眼前问题是由自己工作失误造成的以后便更加令人感到羞愧了，在以后的工作中我应当明白这样的失误绝对不能够出现第二次，否则的话那便是对自身工作能力的羞辱与个人品性的严重抹黑，至少现阶段我不会做出这样杀鸡取卵的愚蠢事情来阻扰自己今后的发展。
只不过此刻在工作中出现严重失误的自己真不知道怎样面对您的目光，只能说这次的失误已经将您之前的那份信任与支持全部都消耗一空了吧，但是在这里我也会向您保证今后绝对不会再次出现这种工作上的严重失误，至少在自己身上出现工作失误这样难堪的事情并不是我乐于见到的场景。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
从小到大，我就是一个不懂得把握自己情绪的人。一遇到让自己不开心的事情，就会将不满的情绪全部都摆在脸上。虽然走到今天，我还没有因为这个毛病吃过什么亏，但是我明白，它始终是我人生成长道路上的一个羁绊。
或许这在长辈的眼里，这代表不成熟，代表幼稚，代表任性，代表还是个孩子。我也明白，身边的一些事情之所以会发展到今天这种地步，也和我的任性脱离不了干系。为此，我也苦恼过，但是不管我之前怎样的自责与后悔，一旦事情又发生了，我依然还是我行我素，丝毫不懂得掩饰自己内心的想法和情绪，给身边的人带来了或多或少的困扰。工作上，亦是如此。当遇到不如意的事情时，我只会任性的摆张臭脸在那里，却丝毫没有意识到，我这样做，只会让自己变得更不开心，让同事觉得我这个人更不容易相处，既然事情都发生了，何必再 去计较那么多呢？多想想别人的优点，放大别人的好，即使暂时吃点亏又何妨？ 包容，万事少计较。虽然说起来简简单单几句话，但是做起来真的很难。现在我已经意识到这个缺点所带来的严重性，为了降低这个不良习惯给我以后的人生带来困扰的几率，我决定不再做任性的孩子，不再做姿意妄为的“热血青年”！以此立志，与之共勉。
区交通局领导：
贵局检查组于________日在我司进行的企业安全生产工作督查中对我司在安全生产工作中存在的几项做到不够完善问题提出了宝贵的意见，使我司也得到了正确的指导明确了方向现正加大努力做好安全生产工作的每个环节。 现我司对贵局检查组在督查工作中提出的存在的几项问题进行整改：
1. 车辆回场检查表未及时更新的问题。
整改方案:由于运输车辆运输回场的时间性不定时未能及时收回检查表，现以要求当班各司机回场时及时把检查表交回到公司由资料员整理存档。
2. 安全资金投入不清晰，投入明细和有关发票和依据不齐的问题。
整改方案:加强在安全投入台账做到明确清晰包括每项细节的支出作好记录并保留有关的票据存档。
3. 车辆档案未及时更新保险资料的更新粤______车的二级维护未更新的问题。
整改方案：以及时把保险资料台账更新和粤_______车新的二级维护证明收回存档并在今后做到及时更新。
4. 从业人员档案未更新从业人员唐机军证件过期的问题。 整改方案：该从业人员已在办理换新证中但没有提交换证
的代理证明和票据给公司，现已对该押运员停职待岗等其拿到有效证件后方可上岗。并让资料员以后要提前检查监督好从业人员的资料状况及时更新。
5. 安全例会培训缺席的补签到的问题。
整改方案：立即改变之前的不足增加补会的内容和签到表让补会的从业人员明确了解当次会议的内容精神和工作方针。
以上几点整改方案如有不足，还望区局领导加以批示。我司定会改正并努力完善做好安全生产管理台账。
____年___月____日
__________________公司
近日，一份名为“政府单位检讨书”的文件在网上广泛传播。据悉，该文件为某地政府下发，要求其各级部门认真检讨过去不足之处，以更好地服务人民群众。该文件草率、错别字等问题引发了广泛关注和讨论。
对此，我们认为政府单位检讨书的发出是值得肯定的。毕竟，政府是服务于人民的，政府工作的初衷就是为人民谋利益。而如果有不足之处，应该及时进行反思和纠正，以更好地为人民服务。
然而，该文件中的错误和不规范之处，也让我们反思政府工作中的问题。政府工作涉及到千万人的利益，因此在文件的发出前应该进行认真的校对和修改，以确保其规范、准确。
此外，政府工作还存在许多问题。比如，有些工作不够细致周到，有些服务不够及时，有些干部的工作态度不够严谨执着。这些问题都影响了政府工作效能，也损害了人民的利益。
因此，政府工作者应该深入学习习近平总书记的重要讲话精神，时刻牢记为人民服务的初心和使命，不断提高自身素质和工作能力。同时，政府也应该加强对干部的激励和考核，倡导政府工作以人民为中心的理念，确保政府工作的高效和公正。
最后，政府单位检讨书的发出，提醒了我们，政府工作需要不断反思和完善。我们应该共同努力，让政府服务更加规范高效，为人民群众创造更好的生活环境和条件。
尊敬的领导：
您好！
工作中的懈怠导致我在认真程度方面已经远远不如以往，只不过我没能意识到这种工作态度的危害性才会在工作中任意妄为，实际上随着后来因为工作不认真被单位领导批评已经让我在行动上收敛许多，可即便如此有时也会让我对自身的工作态度进行反思并检讨工作不认真的错误行为。
其实我早该明白工作效率的提升往往与自身的态度存在着很大联系，若是对待工作比较认真仔细的话那么也能够通过自身的努力得到单位领导的认可，这既是单位员工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上领导有时也会强调员工需要对待工作更加认真些才能够对得起单位的培养，然而通过这次批评让我明白自己在工作中的错误做法其实是不符合单位领导要求的，毕竟在有限的工作岗位中如此不认真大可以让更有能力的人来接替自己的职位，虽然这种状况并没有发生却也要时刻警醒自己并明白工作不认真的严重后果将会再来怎样的损失。
当我在工作中迷惘的时候不妨借鉴单位同事的工作方式并以此鞭策自己，毕竟其他员工都能够在工作中有所成就为何不认真学习一番，而且作为入职时间较长的单位员工看到这种情形难道不会因为自己的不作为感到羞愧吗？扪心自问这段时间领导为了栽培员工从而在工作中付出了多少精力？然而我却不懂得丝毫感恩从而因为工作不认真让领导感到极其失望，事实上我应该为工作不认真的问题感到羞愧并通过自身的努力获得领导的原谅。
作为当事人应该能够体会到工作不认真造成的后果并对此进行反思，若是其他员工对待工作也是如此不负责的话只会让单位效益变得越来越低，至少长此以往的话将会造成怎样的损失也是自己难以想象的，事至于此也得从工作不认真的状态中清醒过来并向领导承认自己的过失，另外我也要吸取教训并对待工作更加认真才能够洗刷之前造成的耻辱，若是不管不问的话只会在以后的职业发展中因为这样的污点受到严重的影响，更何况这次因为工作不认真被领导批评以后已经让我对此感到很沮丧了。
但凡有些职业道德的话便应该知耻而后勇并通过工作中的努力证明自己，若是因此一蹶不振或者继续堕落下去的话只会在职场竞争中被淘汰罢了，我得明白工作中的机遇和成就需要自己去进行争取才不会让领导感到失望，所以我会努力弥补工作不认真的过失并想办法改善自身的工作态度。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是单位xx部门的职员xxx，非常抱歉，在今天早上就给您带来了不好的印象！因为我在生活中对时间的不严谨，导致在工作中意外的迟到！真的很抱歉！
对于这次的错误，我真的感到很遗憾。昨天的时候我还在考虑在今天如何去做好自己的工作，但是却没想到因为在生活中安排的不当，导致即使在闹铃响起后我都没能按时的醒过来！这不仅导致了我的迟到，更是严重的触犯了我们单位的纪律！对此，我深感惭愧。
作为单位的一名职员，我非常清楚我们的工作是多么的重要，需要多么的严谨！这次出现这样的意外情况，尽管在工作中并没有造成严重的损失！但依旧不能轻易放过！毕竟大错往往就是在放过小错后出现的问题！所以，在工作之后的空闲中，我严谨的对自己的迟到错误进行了深刻的反省！
通过自己的反省和检讨，我非常清楚的认识到了自己的行为升的错误！并且，我也进一步发现了潜藏在自己思想上的问题！这些，都是我在不知觉中养成的错误的行为习惯，过去没有出现问题仅仅只是因为我对自己还有一定的约束。但因为这次的放松，我的错误一下子就暴露了出来！
首先，在思想上，我非常的自大！过去的工作中，我并未犯下过迟到的错误！这让我产生了自己不会迟到的错觉！我以为自己已经习惯了这样的生活，以为自己一定不会出现迟到的错误！就是因为这样自大的心理，导致我在昨天肆意的熬夜！不注意休息，导致错过了起床的最佳时间！进而导致了迟到！
其次，是我时间安排上的问题！也有一部分是因为自大的原因，所以我将一些繁琐的工作留到了晚上！但是却不知不觉就做到很晚！这也是一部分迟到的原因！如果我能更早的安排自己做完这些任务，那就能避免一部分出现这样的错误的可能！这也是我的问题！
最后，是我对自己这份岗位以及单位纪律的责任感！作为xx单位的一员，我深刻的明白我们的纪律性是多么的重要！但是我却渐渐的忽略了这份认识！导致自己出现众多的问题，最终引发了这次的错误！
至此，我清晰的认识了自己在工作和生活中的错误！我很抱歉自己的错误。但这的错误，也给了我深刻的警示！我会以这次的问题警示自己，不断的严格要求自己！绝不会再次犯下这样的错误！我的反省如有不足，望您指教，请您给我一次改过的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
各位公司领导：
xx年6月3号--4号，本人在大方久桓国际城项目员工寝室打扑克赌博，在经过了公司老板陈总的批评教育后，我非常懊悔。我当时没有控制好自己的行为，做出了有损个人，有损单位形象的事情，在此，我深感对不起公司领导，对不起大家。
此事的发生，给我心里很大的震撼，通过认真反省，领导的批评教育，深刻的认识到自己参与赌博行为很愚蠢，深深体会到赌博是一种非常有害的事情，不仅害人害己的行为。
以上是我对这次赌博行为的认识，这几天正在思考和反省，只有努力工作才能有所发展，赌博只能害人害己，损害单位形象，今后我将时时刻刻记住这次教训和陈总对我的教诲，天天提醒自己不以恶小而不为之，同时将遵章守纪、兢兢业业，更加努力工作。
以上是我的检讨书请公司领导领导批评教育。
检讨人：陈晓烽 周波
全体人员会议结束后，我想了很久，还是决定提笔给部门写出自己的一点看法和建议：
现象一：大多数人都很忙，恨不得一分钟掰成两分钟来用，而有的人却有闲余时间去别的公司或岗位的电脑上玩游戏。这就暴露出部门内部各岗位工作任务分布不均或是工作职责不明确，导致有些人不知道自己每天来了该干什么;或是员工存在抵触情绪，对上级管理部门处理某件事情的方式、方法有意见却不敢明说，因此采取出勤不出力的方式消极怠工。发展到以后，就有可能不择地点、不择环境地发泄自己的不满情绪，给部门的外在形象带来影响。
建议一：
1.应当建立各岗位、各班组、各成员的工作职责，以文字形式清晰界定工作目标分解程度、明确工作内容、工作过程及要达到效果的标准(干到什么程度)。
2.建立详细、准确的协调制度，岗位与岗位、班组与班组的衔接工作应能得到充分的保证。
在此基础上，划分工作区域，确定岗位、班组、成员的主要工作和临时性工作的内容，主要工作定期考核，临时性工作实行工作票制度(临时性工作由谁来确定)。并在工作过程中不定期抽查员工的工作情况，进行适时考核。危机感带来的紧迫感会加快员工工作的步伐。
现象二：部门有些人员在处理简单的设备故障上仍存在问题，缺乏对标准操作程序的深入学习和故障处理的实战经验，导致不能独立处理基本的紧螺丝或是设备报警故障停机;不能严格按照巡检设备规定的标准(项目、程度等)进行巡检，发现超出自己能力范围的问题不及时上报，按自己的意愿或猜测对存在故障的设备进行处理;记录填写随意性过大，造成运行记录填写不规范，误填、漏填现象时有发生;回答领导提问或出于紧张或出于无意，任由自己的主观意识随意回答，造成领导对我们工作状态不满意。
建议二：
1.制定部门或岗位员工的学习监督机制，对员工在某一特定时间段的学习情况，采用书面考核、口头提问或是现场演示的方式进行检查、考核;
2.激励员工不断追求更多的知识，并善于将学到的知识与全员共享;建立公用系统内部的展示板(宣传栏)，鼓励员工将自己在工作中的心得体会、经验教训整理成文字资料，或收集一些与工作紧密相关的文章、事例张贴在公示栏中，对员工进行潜移默化的影响，逐步提升团队的凝聚力和向心力;
3加强对员工的培训教育，鼓励员工树立正确的工作观，端正工作态度，把握员工的思想动态，根据思想动态的变化调整工作方法，做到对症下药。
现象三：员工所涉及的奖励、惩处无依据，尤其是考核(罚款金额)，都是在召开的会议上宣布然后实施，员工违反规定后受到惩处，心中不免有不服的感觉。
建议三：
1.所有的有关奖励或惩处的条款应当以文字的形式固定下来，可随着情况的变化进行修订或补充;制度的制定要经过全员人数的多半以上同意，并打印成书面材料经全员签字确认后方可生效(有章可循，有据可依);
2.一旦有人违反制度，必须按照相应的条款给予惩处，无论是谁，制度面前人人平等(执法必严，违章必惩);当然，若有人做了有利于团队的事情，也要按照制度给予奖励，只有奖罚分明，才能使所有人转变观念，以遵守制度、认真工作为荣，完成部门对员工的正确导向。
建议人：
精挑细选栏目小编为你搜罗了“部门检讨书”，在我们充满酸甜苦辣的人生道路之上，如果我们犯错，就要写一份检讨书，犯了错，写检讨书是第一步。我们到底怎样才能让自己写好一篇检讨书名称呢？
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在今天早上，我因为个人原因迟到了。对此，我写下这篇检讨书，来做出反省和检讨。
一、迟到原因
由于昨天的任务未及时完成，需要加班处理，回家后未把握好时间，导致今天睡过头。
二、反省和检讨
我用工作后的休息时间，认真反省和思考了今天所犯下的错。总结出以下几点：
1、对公司来说，员工的迟到也是对公司形象的一种蒙羞。员工迟到会让客户觉得公司不严谨，作风不端正，没有工作积极性。这让公司无法正确的向客户和群众们反映、展示公司的形象和文化，造成了公司的损失。
2、对于公司的同事来说，这给同事们带了一个不好的头。这是我藐视公司规章制度的表现，也会容易给同事们造成不良影响。同事们之间本应当互相学习、互相督促，我的行为可能会导致同事们的效仿，导致不良之风在同事们之间产生。
3、对于我自己来说，这更是不可取的。我来公司之初便承诺要认真工作、勤奋工作、积极工作。这个错误使我食言了，我本意是为了完成工作，其实就是时间没有把握好，工作效率完成下降了才会要加班补回，回家后，也并没有及时休息，而是打了游戏，睡眠时间变少，使得睡过头，才会犯迟到的错误。
这个错误也显示出了我的坏习惯：做事拖拉，自觉性不高。这无论是对我的工作还是生活，都造成了很大的影响。
三、做出改变
针对以上的问题和现象我决心做出改变：
1、再次熟读公司的规章制度，提醒和警示自己不可再犯。
2、每天争取按时按量按质完成我的工作，并每天一点点提速，以此提高我的工作效率，但同时，质量也要越来越高。
3、每天不超过十一点睡觉，以保证每天有充足的睡眠来确第二天的工作积极性和效率。
4、每天在睡前做工作总结和反省，及时找出不足和缺点。古人云“吾日三省吾身”，每天只有在总结和反省中度过，才能不断进步。
我深知，改变不是一朝一夕就能成的，这需要我有坚持的毅力和决心，同时也离不开同事们、领导们的帮助和督促。我相信我可以做到，也恳求大家能相信我，帮助我 ，督促我。
以上是我的个人检讨，望领导能原谅我的过错，我接受公司下达的惩罚，我也一定会改正，望领导可以相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的老师：
您好！
好好学习，遵守校纪校规是我们每个学生应该做的，也是中华民族的优良传统美德，可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的学习目的……
我怀着万分愧疚及懊悔的心情写下这份检讨书，以此来表示我对迟到这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。早在我进入学生会，部长就已三申五令，一再强调组织纪律问题，提醒我们不要违反规定，可我却没有把这些话放在心上，没有重视部长说的话，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对部长的不尊重。应该把部长说的话紧记在心，把学生会例会的规定紧记在心。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
这次开会迟到的主要原因是参加团校学习，由于时间没有把握好，耽误了开会时间，严重违反了学生会的规定，影响了同学们开会的时间以及部长开会的心情。在同学们中间造成了不良的影响由于我一个人的错，有可能造成别的同学的效仿。“人有失手，马有失蹄”。人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我还是要尽量的避免这样的错误发生，希望部长可以相信我的悔过之心。
此致
敬礼！
检讨书：x
20x年x月x日
尊敬的单位领导：
今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，
我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
1、规律认识有误：对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达;
2、误上贼车：司机的路线有误，一会说走四平路，一会说还是大连路，一会又说上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：迟到是恋爱时惯出的毛病;
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是1些客观的原因，可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢?
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由，1会是想着昨晚睡得晚，1会想着我很困，1会又觉得再瞌睡1会应该不会迟到。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达;
2、和王总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门;
如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币;
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前
5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
检讨人：
20xx年xx月xx日
随着我矿的发展形势需要，安全生产越来越重要，并将一直占据主导地位。在保证原煤生产，与工程质量的同时，安全生产也自然而然的成了我们要学习、讨论、落实的重要课题。没有安全作保障的矿井，生产出再多的原煤，也不是一个成功的矿井。
众所周知，安全生产是煤矿永恒的主题，是实现企业可持续、健康稳定发展的前提条件，也是政治稳定、构建和谐煤矿的必要保证。安全生产事关职工群众的生命和财产安全，关系到企业的全面发展和经济效益。搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实做好，确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。
安全生产首先要从思想上入手，对安全要有全面的、系统的深刻认识，树立正确科学的安全生产观念。安全生产指标是一项硬性指标，要把安全看作是我矿一种隐性效益。要让广大干部、职工了解到安全效益上去了，生产效益才能随之增长。要树立这样的一种思想“谁是安全的最大受益者，谁又是安全最大的受害者”。出了事故，我们全矿的干部、职工、受害职工家属都是受害者，正所谓一荣俱荣一损俱损就是这个道理。我作为基层的一名管理人员，发现我们身边有那么些人，安全口号喊得响，实际做的时候存在投机行为，抱有侥幸心理。总是认为事故不可能发生在我身上，哪有那么巧的啊等心理状态，小违章时有发生。对于安全的思想认识不够，安全上没有概念上的良好认识，没有对安全和自身的生命健康保有敬畏之心、感恩之心。这也是我在工作当中失误的地方，未能敏锐的察觉到他们这一些人的思想动态，以及安全教育、培训不够到位等。
其次，安全管理上，管理制度要严，查处力度要大，面要广，奖罚机制健全。安全管理制度上有漏洞，势必就会造成有些人钻制度的空子，就给安全生产埋下了一颗定时炸弹，给了隐患滋生的土壤。查处的力度要打，面要广，安全生产的没一个细节都决定着我矿发展的成败。发现问题及时的查处整改，不能讲人情、顾及面子，要按规章制度办事，安全上成绩突出优秀的，给予丰厚的奖励，如果安全上出了问题，那么就要给予严格的考核和处罚。
再者，行为规范的管理要加强。很多不安全的因素都是由于人的不安全行为造成的。不论是出入矿井和在井下工作，无意识的(习惯性的)不安全行为就可能造成事故的发生或者埋下安全隐患。这一点上我们做的还不够，对于职工的不安全行为监督的还不够到位。
因此，对于像我这样的基层管理者就要思考该如何去做，来保障队组的安全生产，创建和谐平安工作面和队组。
一、提高队内职工的安全思想认识
(1)做好宣传工作。做好安全生产法规和我矿安全生产规章制度的宣传工作，使我队职工时刻牢记“责任重于泰山”的教导，提高我队对安全工作重要性的认识，树立我要安全的自觉意识，自觉遵守安全生产各项规章制度，为创建平安工作面，构建和谐矿区贡献力量。
(2)做好教育工作。利用周一、周三学习时间和班前会空余时间，认真做好安全生产教育，营造安全生产浓厚氛围，是提高安全意识的基础。既要定期进行安全生产教育，又要根据不同人员、不同岗位，突出重点，随时随地地有针对性的进行安全教育;即要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发事故的教育，尤其是抓好警示教育(运用以往的事故案例对队内职工进行警示教育)，不断提高全体人员的安全生产意识。
(3)加强学习培训。丰富的知识有助于提高人的安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法律法规可以使大家增强法制观念，在工作中自觉遵守法律法规办事;学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确操作;学习岗位操作规程及设备操作说明，就能够掌握操作规程，熟悉机械设备的技术性能和使用注意事项;学习安全基础常识，可以使大家增强自我防护的能力。
二、认真落实精细化管理
(1)积极宣传。宣传精细化管理的重要性以及好处。让职工认识到是对他们的切身利益有帮助的。
(2)学习精细化管理的内容。提高职工的安全意识，以及工程质量。
(3)严格考核机制，按制度办事。对于不按精细化管理要求去做的个人、班组给予严格的考核。例如，皮带架安设、电缆的吊挂，都必须是一条线，工作面的文明生产等等精细到每一个小的细节进行考核。制度面前人人平等，不能说谁跟我关系不错就可以不追究，不讲个人关系，使得人人都能按精细化管理的要求去做好每一件事。保证安全生产的顺利进行。
三、加强行为规范的监督管理
(1)加大监督查处力度，在现场查处不规范行为，及时的给予教育以及帮助，并建立跟踪考察机制，查看帮教的效果。
(2)对待那些一时很难把坏行为改正归来的同志，要求自己做到“四个心”既“耐心、爱心、关心、责任心”。耐心的去帮助他们积极地改正自己的不安全行为;对待他们就像对待自己的孩子一样，内心不心存歧视，爱护他们;在工作上给予他们足够的关心与照顾;他们的不安全行为我是有责任的，我有责任去使他们改正，不放弃他们。以高尚的人格魅力去感化他们，让职工形成良好的行为规范的自觉性，让习惯变成自然的行为，这已收到良好效果。
四、现场抓“手指口述，岗位描述”促安全
推行“手指口述、岗位描述”的主要目的是保证安全生产，提高职工的安全认识。在现场，严抓职工的“手指口述、岗位描述”，发现问题及时处理。对于手指口述不达标的职工，采取耐心帮教的做法，说清道理，讲明利害关系，提高思想认识。并且对于不同的同志采用不同的方法进行帮助，因材施教，对每一名职工进行跟踪考察，确保手指口述落实到位，使职工全面的、准确的确认工作场所(环境)的安全性，保证安全生产的连续性。
总之，安全是一个长期的主题，需要我们每一个人不懈的努力，来保证我矿的安全生产，在以后的工作中，我会不断的努力，为我矿的和谐发展做出一份贡献。
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的员工，我的名字叫xx，因为今天早上我上班迟到的事情，我向领导道歉，就希望领导能够原谅于我，让我为自己的错误而做更多的努力与弥补。当然我也向领导承诺，以后的工作时间，我定然是不会再出现这样的事情了，我会好好的改变，在工作上做更多的努力。
这次的错误是我作为单位的员工以来犯下的第一次错误，也希望领导能够看在初次的份儿上原谅我这样的一次。这一次的迟到已经在我的心理有很大的影响了，所以我也是会努力地改变自己，争取让自己在工作中有更好的成绩，也会努力让自己以最好的状态去进行工作。
回想之前的那段工作时间，确实是我没有管理好自己的行为，让自己在工作上没有摆正心态，更是在自己的工作过程中犯下了错误。这次的迟到就是给我的严厉的警醒，让我真正的明白在这件事情上我的错误是非常大的，当然也正是因为这样的情况，才让我对自己的行为与工作态度有了反思，也有了更加深刻的理解与想法。我明白自己在面对工作上是有较大的问题，所以我更是愿意为自己的错误去改变，也希望能够在这次的错误中有更好的成长。在这样的情况下，我渐渐的看到了自己的成长，同时也明白这次的错误是非常严重的，当然我也是好好的分析了个人的情况，真正的明白在生活中应该要付出的努力与成长。
虽然迟到是一件小事，但是其的危害确实可以让整个单位都受到牵连，这是我之前都没有想过的，所以接下来的时间我也是需要摆正自己的思想，争取让自己得到成长，去更好地让自己有所改变，也希望我是可以在这份工作上可以得到更大的改变。这一次的错误也让我得到了很大的反思，我明白这次的事情确实是我的不对，也渐渐的在其中真正的感悟到自己的成长与付出，对于未来的时光我也还是会争取更好的成绩，也希望能够在每天的生活中得到更好的成长，我相信自己的努力是能够让自己有更大的成长。
在这次的事情之后，我便是会严厉的管理好自己，争取能够让自己在生活中有更大的成长，也期待能够让我的每天生活都有更棒的成长。我相信以后的生活定是可以让我变得更加的美好与幸福，而我也是会在其中收获到更大的成长与改变。请领导相信我的努力与决心，在以后的日子里更多的关心我，让我可以为自己的成长做出更多的努力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，今天上班不在状态的事情，最后还是被领导您给发现了。的确，不瞒您说，本人今天上班时候，真是飘飘忽忽的，一点儿也不知道自己在做什么了。不仅工作的任务完不成，而且连与领导您的对话都心不在焉了。
哎，不是本人想上班如此不在状态呢，是我家里发生的大事让我根本无法集中注意力去好好上班了呢！领导！虽然我家里的事情，本人无法在这里向您具体说明，但员工我真的是没有办法，也没有精力应对工作了。我知道，这是非常不应该的状态，但我自己也控制不住自己，做着做着事情，总是想到家里的那些事，想着想着就想要哭，没有在公司里哭出来，真已经是算好的了呢！
领导，我知道我这样是非常不对的，但我真心不知道该如何办。不然我请几天假，行吗？我先回家把家的事情处理好了，让我的情绪得到恢复了，我再回来上班，领导您觉得可行吗？我现在真是明知道自己不对，但是根本就有心无力去改变这种现状。我今天上班时的不再状态，我想很多同事都看出来了吧！领导，真对不住您了！您的员工在上班的时候心不在焉，甚至一而再，再而三的将工作内容搞错，这样的状态，一定是被很多人看在眼里了的啊！
对此，我愿意写一封公开的检讨书贴在公司，为自己上班不在状态的事情向您道歉！也可以用这种方式提醒其他员工要引以为戒。不然我真担心我这样的不在状态会在您没有公开批评的情况下而成为公司里面大家的常态，这样的话，公司一定会陷入一种无组织无纪律的状态，进而导致我们公司的最终收益的！
领导，本人希望您能够给我批几天假，让我能够回家好好处理好自己家里的事情，把状态调整好了再回来上班。您说这样行吗？不然我真担心自己在上班的时候还是这样心不在焉，既耽误了工作，也错过了处理家里那些事的时间……
不过不管您愿不愿意给员工我批假，我都愿意在这封检讨书之后再写一封公布在宣传栏里的检讨书，供公司的员工对此类事情引以为戒！这样做不是为了我自己，是为了让领导您的领导和组织有必要的一种威严在，让大家都能够把公司的纪律以及自己的工作状态当回事来！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误，悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事
的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20XX年x月x日
尊敬的领导：
您好！
由于单位开培训会期间迟到的缘故导致领导对此感到很不满意，毕竟培训会的召开往往都是有着重要的事情要和员工进行商量，若是不能够积极参与其中的话即便单位有着重大方针需要实施也会出现掉队的状况，为了及时吸取教训并保证在往后的培训会中不出现迟到的状况还是应该要进行认真检讨才行。
我得认识到这次培训会的意义本身便是为了强化员工的综合素质，毕竟想要在工作中有所成就却总是不采取有效措施则毫无意义，也正是秉承这个目的才让单位领导组织了这次培训会并希望同事们都能够按时参加，然而作为这次培训会中唯一迟到的员工着实令我感到特别愧疚，扪心自问因为自己的迟到导致培训会上的领导和同事们浪费大量的时间值得吗？若是早知道会出现这类状况又为何不能够早些赶到开会的地点呢？究竟时意识不到培训会的重要性还是故意拖延才会导致这类出现，至少我得坦诚面对这类错误并通过道歉来承担责任才行。
其实因为迟到导致自己错过培训会的学习完全是不值得的，更何况我也应该意识到许多同事不在工位上的时候究竟会是怎样的状况，当这种状况发生的时候自己便应该要查看消息从而了解到是否需要开会，连这点眼力都没有的话则很有可能在以后的单位工作中吃亏，毕竟这次迟到对我以后的发展而言造成了十分恶劣的影响，纵观其他同事在培训会期间的表现便能明白自己的迟到究竟是多么窘迫的事情了。
为了按时参加下次的培训会还是应该在工作中具备时间观念才行，而且还要重视领导的讲话并随时关注工作群聊中的消息，须知每次开会前领导都会发布通知自然不能够因为自己的疏忽导致迟到的状况发生，即便没有关注到这点难道还意识不到身边的同事少了很多吗？即便是稍微思考都能够意识到消失的同事很有可能是去开会了，所以归根结底还是态度不够端正以至于在工作期间选择性地忽略了这类问题，而我也会好好检讨自身迟到的问题并在以后的工作中更加努力。
虽然只是初次迟到却也让我的内心变得警惕许多，也许是对待工作过于懈怠才会导致自己连培训会的通知都没有注意到，而且这次迟到也让我错过了培训会中的许多重要内容，我会更加重视开会的问题并通过自制力的提升来确保下次不会再迟到。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，
我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也1定要做到的，可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
1、规律认识有误：对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达;
2、误上贼车：司机的路线有误，一会说走四平路，一会说还是大连路，一会又说上高架，又走了周家嘴路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：迟到是恋爱时惯出的毛病;
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是1些客观的原因，可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢?
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达;
2、和王总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门;
如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币;
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前
5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，1定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
××××
尊敬的xx:
您好！
今天我不应该迟到的，但最后还是迟到了，这怪不了别人，既不能怪天气，也不能怪堵车，只能说是怪我自己没有把控好时间，没有把上班重视起来，我早上的迟到我也是感到懊恼，现在我也是要向领导道歉，我的迟到，让今天本来应该准时开的会议直接延迟了半个钟，也是耽搁了其他同事的一个工作时间，我要好好的反省检讨。
最近的天气都不好，领导其实也是在工作群里跟我们说了要注意出行安全，而且早上尽量早一点出门，避免堵车，况且最近这段日子也是接近年终了，早上也是很多事情，一些会议要召开，要做总结和对明年的一个情况去做好个工作的计划，但是我还是不紧不慢的，觉得反正以前也是这样过，现在也是这样就好了，没必要折腾自己，搞得紧张压迫的，但其实我这种思想就是错误的了，大家都打起精神，想把事情做好，可是我自己不但不积极起来，反而是还松懈了一些，而这次的迟到也是表明我对待工作方面真的不够积极，态度也不好，领导都说了几次，会议非常的重要，必须要参加，不能迟到，而作为要在会议中去汇报工作的我来说，我还迟到了。
来到单位也是被领导狠狠的批评了一顿，我知道领导对我真的看重，希望我能把工作给做好了，也是给同事留下个好的印象，以后的晋升也是可以得到同事们的认可，但是我却把事情给搞糟了，觉得领导看重就好了，工作上也没有那么上心，特别是我明明可以避免的，这次迟到，如果我在家里耗费的时间少一些，早一点出门，其实完全不会说会迟到的，只是我想的太简单了，天气不好，本来就容易到公司的时间长，而我却没有想到这么简单的道理，特别是我还觉得反正踩点到就行了。
而今我也是明白，我的迟到真的让自己在同事之间的印象也不好了，本来召开这个会议我是有表现的机会的，但是迟到却把一切都搞砸了，虽然我会议上表现得很好，但是所有人都是知道我迟到了，还因此让大家来等我，说再多的对不起也是无法挽回这逝去的时间，我只能在以后去补救，在以后的工作中更加的积极，更加的主动，而且也是要让自己专注到工作中来，不能再迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导：
我怀着深深愧疚的心情递交这封上班迟到检讨书。上班迟到这件事，表面上来看是偶然发生，可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律，并且反映出我长时间没有对自己有严格要求，工作散漫等必然结果。
我这样的自由散漫最直接的后果就是违反单位规章制度，久而久之会让我尚失工作责任心，养成得过且过、做一天和尚撞一天钟的应付思想。现在，我知道上班迟到的行为是非常可怕的，如果不加以改正与反省，很有可能导致自己就此沉沦下去，一蹶不振。
工作当中，每个员工都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的，如此企业才能发展，业绩才能够提高。而我怎么能够连基本的生活作息也掌握不了呢，这样岂不是太没有组织纪律观念了。
所以，在此我愿意就上班迟到的错误接受领导惩罚，我真心接受批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律，保证不再无故迟到了。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
尊敬的领导：
厂兴我荣，厂衰我穷，近几年来，我们公司的发展突飞猛进，产品遍布全国各地，家喻户晓，也已冲出国门
走向世界。
作为公司的一名员工，我感到了荣耀和自豪，也深知自己所肩负的责任的重大。
我与05年进入本公司至今，一直受到公司领导的器重，但是今年5月份由于我工作的失职，致使一批不合格的纸箱进入了公司，在公司造成了很坏的影响，觉得对不起公司，没有服好应尽的责任，也觉得对不起公司领导对我的培养，信任和厚爱，本人特向公司领导深刻检讨如下;
作为一名质检员，深知产品质量的重要性，但由于工作原则性差，未按公司要求严格把关，不该存有侥幸心理，得过且过，给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。
作为一名老员工，也熟悉公司里的各项规章和要求，也深知公司文化，不该在接受领导批评教育时不虚心，不认真，擅自离开工作岗位。
经过几天的反思，也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误，现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。
今后我一定会好好把握自我，严格要求自己，勤恳工作，严格遵守公司各项规章制度，加强沟通，对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报，绝不会再有类似的情况发生，请领导看我以后的行动吧，绝不会在让领导为难，操心!
检讨人：
日期：
尊敬的xx：
20xx年xx月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。
这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望xx可以相信我的悔过之心。
人有失手，马有失蹄，我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信xx看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向xx保证今后一定不会再犯同样的错误。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表示对自己在工作时间违反规定的深刻认识及改正错误的决心！
关于xx明察暗访我因看手机视频违反规定一事，因个人的思想上的麻痹大意，没有充分认识到应当严格遵守“八小时”工作时间的相关规定的重要性，给本院造成了严重影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一件看似很简单的问题，但是连这么基本的要求和制度都没有遵守，是因为平时总是认为只要把上级交与的本职工作任务完成好就可以，对其他的一些细小工作可轻可重，这也是造成这次本人违反相关规定的主要原因，也是对自己工作职责的严重失职。
通过这么多天的认真反思，我深深的认识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影响，还影响司法警察大队的荣誉。同时我也找到了根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，从中学习到深刻的教训。现将有关事项检讨如下：
1、思想上的放松是导致我违反规定最严重的问题。从思想上，暴露出重业务，轻学习，在各级明察暗访的情况下，只注重完成平时的相关工作，对院党组的有关指示、会议学习不够，领会不深，由此才出现了这样的问题，这也是出现问题的根源。
2、在作风上也比较松散，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就非常欠缺，虽然之前就接到通知，但是有时候还是抱着侥幸的心理玩手机。
3、没有严格的遵守好院里的相关制度规定，院里下发了一系列的相关规定，但是并没有认真的学习领会，所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。
出现问题后，我将着力采取以下整改措施：一是提高是想认识，加强各项规章制度的学习。只有认真学习好各项规章制度，领会好院党组的会议要求，切实把思想提升一个新的层次，才能真正的使自己改正存在的问题。二是加强个人作风，在平时的工作生活中一定要设身处地的多思考问题，而不是抱着侥幸的心理去打擦边球，从未做到防范于未然。三是严格遵守规章制度，要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求，只有自己严格要求自己，才能发挥好模范带头作用，也能起到传帮带的功能。
以上是我关于此次错误的检讨。知错能改，善莫大焉！望领导和同事们念在我是初犯，给与我一次改过自新的机会。我真诚的接受批评并愿意接受一切处理。同时，我也要感谢领导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助，我一定不会辜负领导和同事们的期望，并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟，以加倍努力的工作为单位作出积极的贡献，请领导和同事们相信我吧！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
题目：深切检讨单位工作中存在的问题及改进措施
尊敬的领导、同事们：
大家好！我作为本单位的一员，深感责任重大。本文是对我们单位工作中存在问题的深切检讨，并提出了改进措施。我希望通过这篇文章，能够引起大家对单位工作的重视和改善，共同为单位的发展贡献力量。
我们单位在工作效率方面存在一些问题。尽管我们的工作目标是明确的，但由于缺乏相应的任务分配和细致的计划安排，导致工作进展缓慢。有时候，任务会集中在个别同事身上，造成其他同事负荷过重，严重影响了工作的质量和效率。为了解决这个问题，我们需要建立一个完善的工作流程，明确每个人的职责和任务，确保工作的平均分配和高效完成。
沟通不畅是我们单位工作的另一个突出问题。部门间、同事间的沟通不及时、不充分，导致信息传递不畅，给工作带来了很大的困扰。在开会时，有些同事对于意见交流不够积极，造成许多重要问题无法得到及时解决和沟通协调。在此，我们应该重视团队沟通，提高每个人的沟通能力，建立一个良好的工作氛围，以改善信息流动和工作效果。
我们单位工作中的纪律性问题也亟需得到改进。有时候，一些同事对于工作要求敷衍了事，没有做到认真负责。这种不严谨的态度严重影响了我们单位的整体形象和工作质量。为此，我们应该加强纪律意识的培养，推动全体成员形成良好的工作习惯和自律精神，确保工作的质量和效率。
我们单位在技术更新与创新方面存在一定的不足。随着科技的迅猛发展和竞争的激烈，我们必须积极适应，及时更新技术和理念，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们应该加强技术培训，提高技术人员的专业素质，鼓励员工创新思维，并设立相应的奖励机制，激发员工的工作热情和创造力。
为了改进以上问题，我们提出以下几个改进措施：
建立健全的工作流程，明确任务分配和计划安排，确保工作的高效完成。
加强团队沟通，提高每个人的沟通能力，建立良好的工作氛围，改善信息流动和工作效果。
加强纪律意识的培养，推动全体成员形成良好的工作习惯和自律精神，确保工作质量和效率的提高。
加大技术培训力度，提高技术人员的专业素质，激发员工的工作热情和创造力。
以上就是我们单位工作中存在问题的深切检讨和改进措施的提出。我们相信，只要我们全体员工共同努力，认真贯彻执行，就一定能够改进单位工作中的问题，提升工作效率和质量。让我们携起手来，共同为单位的发展做出积极的贡献。
小编感谢您的阅读！
单位一员 敬上
为了做到广泛凝聚全社会共识、集思广益，充分听取社会各界和广大市民群众的意见和建议，践行惠州市倡导的“由民作主”施政理念，**、科学、**决策，“我为惠州市生态环境园选址献一策”活动方案已于9月19日《惠州日报》和市*****站发布。真诚欢迎社会各界和广大市民群众积极参与。目前，正在通过“我为惠州市生态环境园选址献一策”活动，向社会各界和广大市民群众广泛征求意见和建议，活动于9月19日才启动，为期三个月。目前根本谈不上确定选址和对拟选址进行排序。
希望社会各界和广大市民群众正确理解市**《通告》内容，不传谣，不信谣，积极参与到惠州市生态环境园选址的科学**决策活动中来。
惠州市住房和城乡规划建设局
20XX年9月22日
尊敬的领导：
x月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。
这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再犯同样的错误。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
公司员工上班迟到检讨书20203
尊敬的'公司领导您好：
今天我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。
请组织考验我。
检讨人：
XX年XX月XX日
**部、***局：
本单位年度考核结果如下：在编数XXX;参加考核人数XXX;优秀数XXX;称职(合格)数XXX;基本称职(基本合格)数XXX;不称职(不合格)数XXX;不定等数XXX;不考核数XXX。
处级人员(或**成员)名单：
优秀名单：
基本称职(基本合格)名单：
不称职(不合格)名单：
试用期人员名单：
病事假超过半年人员名单：
离岗人员名单：
上半年退休人员名单：
下半年退休人员名单：
立案**人员名单：
受处分名单：
保证以上说明真实，如有**、漏报、弄虚作假，本单位愿承担一切责任，单位负责人愿接受**处理，请给予核准。
经办人签名：
单位**签名：
呈报单位(盖章)
年月日
项目延期的情况说明 (菁选3篇)（扩展6）
——情况说明格式的 (菁选2篇)
四川省xx中学校：
由江油市xx建筑工程有限公司承建的四川省xx中学校学生公寓楼建设工程，于20XX年7月18日经各相关单位进行竣工验收，验收结论：同意验收。本工程合同工期日历天数：210天。实际竣工日历天数：399天。
本工程实际竣工日历天数比合同工期日历天数延长工期189天，延长工期原因如下：贵方贷款原因延长工期60天，等待修建5层的批复延长工期20天，安装户外工程埋地给排水管网延长工期90天，安装户外工程埋地电缆延长工期19天，合计延长工期189天。
施工单位：江油市xx建筑工程有限公司(盖章)
监理单位：重庆xx建设监理有限公司(盖章)
建设单位：四川省xx中学校(盖章)
二�XX年七月十九日
纵观整个施工过程，工期延误主要有以下几点原因：
一、天气因素
1、20XX年7月、8月历年来罕见的持续高温天气，此时现场正在进行桩基施工与基础施工，为保证安全，高温时段施工人员不得不暂停施工，这**影响了整个施工进度;同时天气过热施工人员的情绪较大，导致施工人员的工作效率也**降低。
2、春节过后，连续的阴雨天气，导致许多室外工作不能进行，如外墙真石漆的施工。
3、20XX年11月份天气较为寒冷，此时正进行内外墙的粉刷，按照规定进入冬季施工不予许进行粉刷工作，寒冷的天气也较大程度的影响了粉刷的施工进度。13年12月份，14年1月份基本属于停工状态。
二、人为因素
1、上海海怡公司刚开工时，由于对地下土质的了解不够，***一根桩在五至七米的部位出现流沙和坍孔现象，及时上报业主及监理、设计院、勘察院，后通过几方共同商议决定暂停施工，并对已完成的桩进行检测，后发现均能满足设计要求，才同意再次施工，这期间总共停工了一个半月。
2、原对桩基的静压测试安排只有三天，后由业主要求增加对桩位静压数量的增加，用了十二天时间。也在一定程度上影响了进度。
3、由于本工程就一个单体，不能产生流水作业，造成许多窝工的情况，原本一周一层的进度计划，最后都要两周一层。
三、环境因素
1、现场的可利用场地较小，许多材料不能一下子全部进场，必须使用完一些材料才能进其他材料，材料供应不及时导致部分窝工现象，影响了进度。
2、由于本工程采用的是50%的坡屋面，坡度很大，施工技术难度较大，同时屋面施工时正好在冬季，模板结冰后很滑，极不安全。后研究决定春节过后再进行屋面最后几道工序的施工，这也较大程度影响了进度。
四、春节因素
1、20XX年年底，由于临近春节，原本计划1月25日放假，2月14日开工，最后考虑到施工人员的情绪及天气因素，1月15日放假，2月19日才陆续开工，相当于放了一个多月的假。
五、变更因素
1、本工程小的设计变更较多，为保证施工有理有据，所有的变更均通过设计院书面同意，部分修改还请设计院重新出了修改图纸，这就造成了一个周期，也在一定程度上影响了工程进展。
xxx(集团)有限公司
县委办：
x年XX月17日下午我单位接政府办通知在电信局召开“全国维稳电视电话会议”，因局长在延安参加全省餐饮服务食品安全量化分级管理暨小餐饮整规现场会，我代表我局参加会议，赴会场途中遭遇堵车（长庆采油三处拆迁处）意外，导致开会迟到，造成了不好的影响，在此我作深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是由于我对自身放松了要求，工作作风不够严谨的结果。经过一天的反思，我认为这不但是对自身所犯错误的认识，还是一次对自身督导和推动的机会。
首先我认识到开会迟到本身就是不重视政府关于开会规定的`表现，我开会不但仅代表我个人，还代表食品药品监督部门在政府的形象，这种行为不但在单位能造成不好的影响，而且给单位形象抹了黑。单位同事之间本应该互相学习，互相推动，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于单位同志团结和进步，此种错误如果不能从思想上深刻认识反省，长此以往将造成很坏的影响，往小了说会影响我的前途，往大了说会影响单位未来的政风行风。再次抛除诸如单位离的远、知道物资局路段容易堵车等
一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有深刻认识到本次维稳会议的重要性，没有充分考虑到意外情况的发生，自身的思想不够严谨，没有想到迟到的后果和严重性，如果我能早出发20分钟乃至半小时，或许就不会有迟到现象的发生，我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该以此为戒，努力做到下不为例。
此外，我将以本次检讨机会为契机，进一步加强理论学习，加深个人政治素养和道德修养，在工作和生活中以身作则，为下属起到模范带头作用，杜绝此类事情的再次发生。
在此我抱歉的对尊敬的领导说声对不起，同时也谢谢领导能给我检讨改过的机会，我保证在今后的工作中更加严于律己，加强学习，带领全体食品药品执法人员为全县食品药品监管事业贡献自身的力量，力保全县人民饮食用药市场的安全。
检讨人：食品药品监督管理局
公司走廊检讨书
尊敬的全体员工：
大家好！我代表公司管理层向大家道歉。我们发现了一系列走廊纪律不良现象，这对公司形象和工作效率产生了严重负面影响。我们决定以“公司走廊检讨书”为题，详细地列举这些问题，以期通过深入的反思和改进，提升公司整体素质。
我们注意到在走廊中经常发生的嘈杂现象。员工们聚集在走廊上大声交谈，喧闹声时刻回荡在整个办公区域。这种行为严重干扰了其他员工的工作，也给公司营造了一个喧嚣和不专业的形象。我们必须认识到，走廊是工作场所的一部分，我们应该保持安静，尊重他人的工作和休息。
我们发现走廊上存在的不文明行为。许多员工随意丢弃纸屑、烟蒂和咖啡杯，在地上乱扔杂物。这些行为不仅影响了环境的整洁，也给员工和客户的健康带来了隐患。我们要对这种不文明行为说“不”，并养成良好的卫生习惯，保证走廊的整洁和安全。
我们也注意到一些员工在走廊上迅速行走，甚至奔跑。这不仅给其他员工带来了安全隐患，也容易造成其他不必要的意外事故。我们应该保持适当的步速，遵守交通规则，确保工作环境的安全和稳定。
有些员工经常在走廊上进行个人电话或者私人事务。他们不顾他人的存在，大声谈论个人隐私，给其他员工创造了难堪和尴尬的局面。走廊是公共场所，不适合谈论私人事务。我们应该尊重走廊的专业氛围，保持安静，避免过多的个人行为干扰。
我们还注意到一些员工经常将走廊作为交流和社交的场所，组成小圈子聊天，而这在一定程度上阻碍了员工之间的互动和合作。我们应该意识到，走廊是邻居见面的地方，是交流工作进展的空间，而不是进行不必要聊天的场所。我们应该珍惜走廊上的每一分钟，将时间用于提升工作效率和团队凝聚力。
通过对这些问题的深入反思，我们必须迅速采取行动，解决这些走廊纪律不良现象。我们将进行以下改进措施：
我们将对走廊进行明确的规定和指引，确保员工了解正确的行为准则，并制定相应的处罚制度以约束违规行为。
我们将加强员工教育和培训，提高整体的纪律意识。通过定期的培训课程，增强员工的纪律性和职业道德，使每个人充分认识到规范行为的重要性。
我们将增加监视设备在走廊中的覆盖范围，确保任何违规行为都能及时被发现和处理。
我们将成立一支专门的监督小组，负责对走廊纪律进行监管和管理，及时发现违规行为，并作出相应的处理。
通过我们的共同努力，相信我们可以改善公司走廊的纪律问题，并营造一个安静、整洁、和谐的工作环境。让我们行动起来，合力推动公司整体素质的提升！
感谢大家的合作与支持！
公司管理层 日期：____年___月___日
我相信多数人的日常生活有时会现一些不当行为，我们都有犯了错而被要求做出检讨的经历。我们写检讨书就是为了让别人知道，自己已经意识到错误了，你对写检讨书名称的格式规范掌握了多少呢？很高兴为您介绍“退部门检讨书”相关的内容希望能够提供帮助，以下是本文提供的一些参考信息请您参考！
尊敬的领导：
对于自己上班经常迟到，首先得认识到这是自己的一个态度问题。在这里，我要说声对不起。
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间；岗位责任意识不强；工作态度不够认真；思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。如今，我大错既成，深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：
第一，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
第二，思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制，而忽视了中国交通目前的现 状， 没有好好关注中国的国情，以后要养成早看报，晚看新闻的良好习惯，思想 行为上要与党和方针政策保持相一致！
有古训曰，事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前，我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及，人世间最大的痛苦莫过于此！我希望各位领导以及亲爱的同事们在今后的生活中监督我，谢谢！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
1. 按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2. 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
3. 和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。
4. 尊师重道，无论何时何地都不与老师顶嘴。
5. 提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。 当前，全校正值全力以赴创建优秀班风的高峰，我却传出了与之极不和谐的声调-打架。这件事在我班、造成了极为恶劣的影响。 这一方面说明了我学习工作不够努力，另一方面，也说明我对此项工作认识不够。 我这次拖了我班优秀班风建设的后腿，对此我深感内疚和痛心。 我承认，这次打架的行为，我应负有不可推卸的责任。 这同时也暴露出了遵守校风校纪认识上不够重视。
6. 知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实。我要以这次打架事件作为一面镜子时时检点自己，批评评和教育自己，自觉接受监督。当前，全班在开展创建班风活动，做为班里的一员，我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，化羞耻为动力，努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好! 现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病,坚持不打架,并调整好心态,天天向上!
我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。 为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请老师和同学们多多监督我。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
由于本人担任这一学期的英语课代表，但是却常常出现作业没及时收齐的情况，我的工作没做好，特此写下这份检讨书。
英语章老师每个星期三的中午都要给我们课代表开一个会议。在这个星期三，章老师让我们每人写一份检讨书，因为她对我们英语课代表很不满意。
我的检讨书是这样写的：
这个学期已快结束了，如今我这个英语课代表还是没能管理好同学们的作业质量。每次交作业的时候，最多只能受齐三十多本作业本，我很愧疚，因为我没能让同学们把作业本交齐，是我太没有能力了。
我的记忆能力很差，只要背诵到很长的英语课文，我总是很慢的背出，我自己都没背出就更没有能力去管别人了。当我管别的同学时，我总是说，你怎么能这样。其他的同学都会指责我：有你这么不好的英语课代表的吗，你根本就不配当。我顿时感到很失落，他们怎么会这样评价我呢?我就觉得我自己的能力太弱才会让同学门觉得我是这么的不好。
自从当上了英语课代表，有的同学就会说我，变成了另一个人。因为他们觉得我变的骄傲自大，或太凶了，我一点儿也不生气，因为这正是我的缺点，本来就应该改正。也有的女同学说我是课代表中最负责任的课代表，从来没有松懈过，这使我感到很欣慰。我自己也知道我在英语学科上花的时间很多，每到下课，我就催同学们交作业背诵课文。
所以我要认真的作好我分内的工作，让咱们班级英语学科更上一层楼!我要加油了!
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的......
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身影，也绝对不会在上课的时间内再玩手机，也不会让手机在上学的时间内开机。
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
公司卫生检讨书
尊敬的领导、同事们：
大家好！今天我来向大家进行一次公司卫生检讨，为了提高公司的整洁度和员工的工作环境，我希望大家能够共同努力，营造一个清洁整齐的工作场所。
首先，让我们来看看公司目前存在的卫生问题。办公区的垃圾桶经常满溢，地面上经常散落着纸屑和废弃物。卫生间的清洁度也不尽如人意，洗手台和马桶周围常常有各种污垢。餐厅的厨具和餐具不够干净，有时候还会出现食物残渣堆积的情况。
这些卫生问题不仅对员工的工作效率造成了影响，更容易引发疾病的传播。在这个特殊时期，我们更应该高度重视公司的卫生状况，保护好自己和同事的健康。
其次，让我们来分析一下这些卫生问题背后的原因。首先是员工的卫生意识不强，有些人没有养成定时清理工位和卫生间的习惯，导致垃圾过多和卫生状况恶化。其次是缺乏卫生管理制度，没有进行定期的清洁和消毒工作，以及对卫生问题的监督和整改。
为了解决这些问题，我们需要采取以下措施。首先，加强员工的卫生意识培养，通过加强宣传教育，向员工普及正确的卫生知识和操作方法，让他们养成定期清理工位和卫生间的良好习惯。其次，建立完善的卫生管理制度，包括定期清洁和消毒工作的安排、员工卫生培训等，以确保卫生状况的长期稳定。最后，增加监督和整改机制，对发现的问题进行及时处理，并采取预防措施，防止问题的再次出现。
除了解决公司内部的卫生问题，我们也要关注公司周边环境的卫生状况。作为一个社会责任感强的企业，我们应当积极参与社区环境卫生的整治。定期组织员工进行社区环境清理活动，为周边居民提供一个整洁、美观的生活环境。
最后，我希望每位员工都能认识到自己的责任和义务，积极参与公司卫生的改善工作。我们每个人的一点一滴的努力，都将会对公司的整体形象和员工的工作效果产生积极的影响。让我们一同努力，共创一个清洁整齐、舒适宜人的工作环境！
感谢大家的支持与合作！
敬上
公司卫生管理小组
学校部门检讨书
尊敬的校长、教职员工及亲爱的同学们：
大家好！首先，我代表学校部门向大家致以诚挚的问候。今天，我站在这里，为了更好地改进我们的工作，我愿意就学校部门在过去一段时间里存在的问题进行深入反思和检讨，并展望未来的发展方向。
作为学校部门的领导者，我承认在管理工作中存在着诸多不足之处。首先，我们在学校安全管理方面存在疏忽。近期发生的一起意外事故使我们深感痛心和自责，作为主管部门，我们没有及时采取有效的措施来保障学生的安全。对不幸事故的发生，我们深感愧疚，也向所有受到影响的同学和家长表示诚挚的歉意。
其次，学校部门在学生管理和教育引导方面也存在问题。一段时间以来，我们对学生的纪律管控松懈，对学生的品行教育缺乏持续性和深度。这给学校的良好氛围和学习环境造成了一定的不良影响。我们深刻认识到这一点，并决心加强对学生的规范管理和道德引导，全面提高学生的素质。
另外，在与家长和社会的沟通协调方面，我们也存在问题。学校与家长之间的沟通不够及时、准确，对家长关切的问题没有及时回应，给家长们带来了一定的困扰；与社会各界的交流合作不够紧密，我们未能善于倾听社会意见、吸纳社会资源，导致学校的发展不够全面。我们深知这样的问题严重影响了学校形象和声誉，我们决心加强与家长和社会的沟通与合作，建立良好的互动机制。
考虑到以上问题，学校部门制定了一系列改进措施和发展方向，希望借此向全体师生家长做出承诺和保证：
首先，我们将重视学校安全管理，建立健全安全监控机制，定期检查安全设施，完善应急预案，确保学生的人身安全。
其次，我们将加强学生的纪律教育和道德引领，建立健全学生评议制度，开展有针对性的教育活动，培养学生良好的品行和道德观念。
另外，我们将建立健全与家长和社会的沟通渠道，定期组织家长会和座谈会，及时回应家长和社会的关切，倾听各方的意见和建议，加强与社会的合作，为学生提供更多的发展机会与资源。
最后，学校部门将加强自身建设，加强领导力和管理能力的培养，定期进行绩效评估和自我反思，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
亲爱的同学们，建设一个良好的学校环境需要每一个人的共同努力。我们希望每一位同学都积极参与到学校管理中来，遵守学校的规章制度，努力学习，积极向上。同时，我们也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同推动学校的发展。
最后，我代表学校部门对过去的工作不足表示诚挚的歉意，并承诺将以更加饱满的热情和更高的工作标准，积极改进，争取取得更好的成绩。希望大家给予我们的支持和理解，共同努力打造一个更为优秀、和谐的学校。
谢谢大家！
学校部门全体成员敬上
尊敬的领导
您好！
在停职在家休息的时间里，我已经对自己在公司里行为和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉这段时间在公司里的所作所为，给您和其他的员工们带来了不必要的麻烦。很感谢您能够给我在继续干下去的这次机会，以后我会用勤奋努力的工作来感谢这次来之不易的机会。我写下这份自我反省的检讨书，是为了通过它表达我想做好工作的决心。
关于我本次反省的内容如下：
一、没有做好自己的本职，在工作岗位上玩忽职守。工作是应该有一个良好的工作态度和工作形象，我这段时间总是吊儿郎当，没有一个公司正式员工应该有的精神面貌去应对每天的工作。因为这样导致自己工作总是出现错误，给公司带来不必要的损失和影响，也给其他同事带来了麻烦，很抱歉每次犯错都要他们帮我补救，我感到很惭愧。我已经设个成年人了，难道我自己的责任还要其他人帮我承担吗？所以我这次重新复职后，我一定痛改前非，让大家看到一个有责任有担当的好员工。
二、思想觉悟低，没有长远的眼光。在工作中我总是只考虑眼前的问题，忽视以后会带来的影响和结果，导致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美领会到领导的意思和意图，导致工作成果和业绩和您预想的相差甚远，很感谢，您在这里一直对我的包容和谅解，我也会努力克服这一点，下次不会再让您对这件事情操心。
三、不能和同事好好相处，破坏了同事间的友谊。在一个工位岗位，理应相互包容关爱，我却每次都因为一些在工作上意见不合，而和同事们发生了多余的争执，将工作环境和工作氛围弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也会努力克服这一点，在以后的工作里如果还有这种情况，我一定会与同事们好好沟通后在做出决定，这样才能有利于提高工作的合理性和减少工作上的失误，同时也会增进同事间的感情，营造一个好的工作氛围，有利于公司的长远发展。
通过这次反省，我已经意识到自己有待改进的地方了，也学到了很多道理，所以请您能放下对我的成见，用全新的眼光来看待我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安全管理、培训、考核制度
一、建立安全领导小组，定期对从业人员进行安全培训和考核，落实安全生产责任书。
二、认真贯彻、落实安全监督、公安、消防和交通运管部门有关的政策、法规，经常分析企业安全状况，及时制定相应的方案和措施。
三、定期对车主和司机进行安全教育培训，严格把关，做到从业人员持证上岗，规范操作，安全驾驶。
四、健全车主和驾驶员档案，健全培训档案。
五、及时办理车辆年审，车辆保险手续，严禁未审车辆和脱保车辆营运。
六、坚持车辆“三检”制度，定期对车辆保养和维修，保证车辆技术性能良好。
七、危险货物运输车辆必须严格按照操作规程作业，必须派押运员押运，使安全工作做到 万无一失。
八、及时参与事故处理，并协助有关部门落实责任。
九、不断总结安全工作经验和教训，及时上报各类报表。 宿迁市汇金物流有限公司欢迎你
安全检查及事故隐患整改跟踪制度
一、公司安全生产领导小组应配合有关部门，不定期地对车辆和从业人员进行安全检查
二、安全科负责每月对所属车辆进行一次以上的安全技术检查。
三、每月的安全检查应做好详细记录，并经单车车主签名后存档备案
四、安全人员在对车辆检查时发现隐患应及时汇报并做好原始记录，实行跟踪管理制度。
五、由安全科下达安全隐患整改通知书限期整改，必要时收回证件停止营运。
六、整改合格后，由修理厂家开出维修合格出厂证明方可正常营运。
七、建立事故隐患整改档案，及时对所发生的事故进行分析，总结经验，并采取有效措施杜绝类似事件再次发行。
安全例会和车辆保险制
一、有关负责人每月应召开一次以上安全生产例会。
二、安全科要组织驾驶员、押运员和各车主及时宣传学习国家的法律法规。并做好详细记录存档备查。
三、安全科负责车辆的强制保险。
四、及时通知车主投保续保，第三者责任险必须在十万以上。危货车辆必投保承运人责任险。
五、单车保险应及时足额投保，保险单本由公司统一存档备查。
六、严禁车辆漏保、过期现象的发生。
车辆设备、设施、检查制度
一、建立由经理负责的车辆技术管理机构，安排具有技术管理经验的人员负责日常车辆的维修，明确职责。
二、贯彻执行交通运管部门制定的有关车辆技术管理规章制度。
三、健全车辆维修保养台帐，健全车辆、设备、技术档案，做到一车一档，记载项目准确齐全。
四、动用明火维修危险货物车辆时，要执行“动火”审批制度，作业前必须对车辆进行测爆和安全处理。
五、车辆应定期进行保养和检测，对不按期保养的车辆实行强制保养。
六、装运危险货物的车辆技术状况应符合《汽车危险货物运输规则》的要求。
七、及时总结，上报车辆技术管理情况，表彰先进，处罚违规责任人。
道路危险货物运输操作规程
根据《道路危险运输管理规定》和《汽车货物运输规则》，制定本操作规程。
一、从事危险货物运输、装卸人员对所运危险货物要撑握其化学和物理性质及应急措施。
二、携带运输危险货物有关的证件必须齐全。
三、随车携带的遮盖、捆扎、防潮等工具必须齐全、有效。
四、车厢拦板必须平整牢固，车厢内不得有与所装货物性质相抵触的残留物。
五、押运人员乘坐在指定位置上，车上严禁搭乘无关人员，不得携带与所装货物性质相抵触物品。
六、根据车辆装载情况，途中应进行检查，发现问题及时采取措施。中途临时停车应与其它车辆、高压线、人口聚集地等保持一定的安全距离，应停放在有利于安全防护的地方。
七、运输过程中，必须在指定位置设置危险品信号标志。
八、运输途中遇天气发生变化，应根据货物特性及时采取相应的防护措施。
九、运输途中发生货物灭失或泄漏等情况时，应及时报告有关部门并进行应急处理。
十、危险货物运输、装卸过程中，一旦发生事故，应立即组织救缓及负责维护现场，并及时向当时有关部门和公司如实报告。
尊敬的xx：
您好！
我是一个不称职的员工，在此写下这封迟因为上班迟到的检讨书，希望领导能够原谅我的错误，我会努力工作，向大家证明我是认真的。
时间是宝贵的，对于公司来说想要不断的攀登高峰向那些世界500强企业看齐，需要从小事抓起，迟到就是必须杜绝的，我知道我迟到非常不对，也不是一次两次迟到了，这已经是我第三次迟到，对公司的消极影响实在是太大了，我家离公司比较远，每天我都要提前一个小时出发，开车来公司，以前我都是能够及时赶到的，但是现在，因为我必经的那条路上正在施工造成了道路暂时封锁，需要一周之后才能开启，这也是为了防止发生事故，也由于这个原因，造成我们不得不改道绕路，因为只有一条路可以绕，造成了那条路上的车辆非常的拥堵，堵车现象非常严重，动不动就是半个小时，每天都有交警协助但是依然难以改变，不过还好只是维修一周就会把原来的那条道路给放开，为此造成的迟到时间我向领导表示深深的歉意，希望您能够原谅。
我知道公司有明文规定，对于迟到向来都是严惩的，因为一个公司就是一个集体，人多了如果没有一个规章制度的约束就如同草原上的野马，根本管不过来，制定一些规定也好画一个圈，一个区域，让我们知道，哪些能做哪些不能做，我也是非常的赞同的，但是我上班迟到给其他员工，开了一个坏头，也破坏了公司的规定，一旦打破了公司的规定，又用什么约束其他人呢？我愿意接受惩罚无论是扣绩点还是绩效我都认了，只希望公司给我一次机会，让我继续为公司服务。
这几天的迟到我可以补回来，我愿意加班完成我的工作，再加上现在我们公司是正在发展的时期对各种人的需求都是急需的，我也会努力的在自己的岗位上，方光发热，只为了公司能够更好的发展起来，坐上公司这趟快车。
我可以保证以后绝不在迟到，我会按时到公司，我的迟到还是因为我没有及时的调整时间，一条路被封锁，另一条路需要花更长的时间，我应该要提起半个小时，只有这样我才能够赶，上班的高峰期到来之前避过拥堵的人流车辆提前到来。这样就可以避免迟到。我希望领导您够原谅我的错误，我以后一定第一个到公司，用我的勤奋来弥补我犯下的错，用我的努力回报公司只希望继续为公司服务，为公司的发展尽一份力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上课迟到检讨书 睡过头上课迟到检讨书 07-16
高二英语教学计划 08-22
住房装修合同书 08-22
学习英语计划 08-22
下雪了作文 08-22
卫校毕业生自我鉴定 08-22
风景爱情句子 08-22
初中作文 08-22
