随着法律的不断普及,签订合同有助于降低合作方的违约风险,合同需要我们如何撰写呢?这篇文章为我们介绍了“聘用销售合同”,我相信这些理财建议可以帮助您规划未来!
住所地:_____________________________
通讯地址:___________________________
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甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务,并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,供双方共同遵守。
1、技术服务的项目:海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。
2、技术服务的内容和目标:
解答甲方遇到的海洋事务咨询,无需常年坐班,甲方遇到海洋事务专业问题,可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。
1、技术服务地点:_____________________________________;
2、技术服务期限:_____________________________________;
3、技术服务进度:_____________________________________;
4、技术服务质量要求:________________________________;
5、技术服务质量期限要求:__________________________。
第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1、提供技术资料;
2、提供工作条件或协助事项;__________________;
1、海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方,具体为每年5000元人民币。
2、技术服务费由甲方分期支付乙方,具体支付方式和时间如下;_______________
甲方:
1、保密密内容(技术信息)乙方获得的甲方与第三方的合作协议、海洋技术、等信息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。
3、泄密责任:如乙方泄密,应赔偿甲方合作协议额度的20%给甲方。
1、保密密内容(包括技术信息和经营信息)_______________________
2、保密期限:____________________________________
3、泄密责任:____________________________________
1、乙方完成技术服务工作的形式:______________________
1、甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果,归甲方所有。
2、乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,归甲、乙双方所共有。
1、甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费,除应当继续履行支付义务外,还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。
2、乙方未按约定要求向甲方提供技术服务,致使甲方不能实现合同目的,或给甲方造成经济损失的,除应当免收技术服务费外,还应向甲方承担损失赔偿责任。
第九条双方确定,在本合同有效期内,甲方指定________为甲方项目联系人,乙方指定_________为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。
第十条双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能,可以解除本合同
发生不可抗力;
第十一条双方因履行本合同而发生的争议,应协商解决。协商不成的,任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。
第十二条与履行本合同有关的下列技术文件,经双方以_____________方式确认后,为本合同的组成部分。
1、技术背景资料:____________________________________;
2、可行性论证报告:__________________________________;
3、技术评价报告:____________________________________;
4、技术标准和规范:__________________________________;
5、原始设计和工艺文件:_____________________________;
6、其他:____________________________________。
第十三条双方约定本合同其他相关事项:
第十四条本合同一式________份,具有同等法律效力。
第十五条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方因企业发展需要,经董事会决定聘请乙方担任甲方营销中心营销总监。乙方接受甲方聘用,决定上岗。甲乙双方同意根据国家有关法律法规,本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
一、合同期限
本合同有效期从20__至20__。
二、劳动报酬
乙方的劳动报酬分为基本工资、绩效提成和任务奖励三部分。
1、基本工资每月人民币元。
2、该业绩应为乙方负责的销售中心每月销售业绩的%。
3、任务奖励是乙方全年完成甲方规定的销售任务,甲方给予乙方年度销售业绩的%作为年终任务奖励。
4、乙方的基本工资和绩效提成由甲方每月以现金或转账的方式按时支付。年终任务奖励由甲方在每年春节假期前以现金或转账方式支付给乙方。
5、本合同第二条的规定以年为限(年月日YY),到期后甲乙双方协商新的劳动报酬制度。
6、本段所列销售业绩不包括公司的微利产品,微利产品的定义由双方友好协商认可。
三、休息和休假
1、乙方每月可正常休息3天。
2、乙方每年享有5天带薪休假。
3、婚假、丧假请参考相关法律法规。
四、保险
甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动和社会保障部门所属的社会保险机构缴纳保险费,其中甲方从乙方工资中代扣代缴的部分由乙方缴纳。双方解除本合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议
1、乙方在甲方任职期间获得的文件、资料、手稿、表格等业务信息,包括但不限于相关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工工资等。无论是口头、书面还是电脑文档,无论是客户的还是公司的,都是甲方的商业秘密。乙方必须遵守保密规定,不得对外泄露;而且绝对禁止利用这些商业秘密为自己或者他人谋取利益。
2、本合同解除或终止后,乙方应将所有与商业秘密有关的信息移交给甲方,并承担不向外界披露商业秘密的义务,保证三年内不从事任何与甲方商业秘密有关的工作。
3、为保护甲方利益,乙方每月扣除30%的履约佣金作为保密协议保证金,由甲方在每年春节假期前支付。
4、乙方违反本合同第五条第一款、第二款、第三款的,甲方保存的保密协议保证金不予支付,并赔偿甲方损失人民币3万元。如给甲方造成严重的经济或声誉损失,甲方可依法追究乙方的法律责任。
不及物动词本合同的变更、解除、终止和续签
1、有下列情形之一的,甲乙双方可以变更本合同:
一、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方通过协商达成一致意见;
b、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经双方协商一致;
c、由于不可抗力,本合同不能完全履行;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
一、违反国家法律法规
严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
c、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
d 、同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响甲方工作任务完成的。或经甲方提出后拒不改正的;
3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
一、未能按照合同履行;
B、未按时足额向一方支付劳动报酬的;
C、未依法为乙方缴纳社会保险费的;[!帝国新闻。第4页。本合同到期前,甲乙双方应提前天协商续签合同。
5、甲方解除或终止劳动合同应向乙方出具证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续;乙方应在收到解除或终止劳动合同的证明后5日内办理工作交接手续。
七、甲乙双方发生劳动争议,双方协商不成的,可以在争议发生之日起60日内向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如不服仲裁,应在十五日内向长沙市人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
时间:20__年__月__日(BIJIAogaO.coM 笔稿范文网)
甲方用人单位:
乙方职工:
名称:
姓名:
法定代表人:
身份证号码:
地址:
现住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
双方同意按以下方式确定本合同期限:
1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为:
2、乙方的工作任务或职责是:
三、工作时间及节假日
1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:
按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。
2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一,十一等,过年期间可享受公司给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。
四、工资待遇及社会福利
(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资:____元/月,每月____日发放。
2、绩效工资:
3、甲方每月发给乙方交通补助____元,通讯费补助____元,与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
(2)其他形式:
1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律
1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
2、属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1.试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的;
5.甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9.本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
八、劳动合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
九、保险福利待遇
一、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;
二、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移;
三、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行;
四、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行;
五、甲方为乙方提供的'福利待遇包括:
甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________
联系电话:_________________联系电话:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
甲方(单位):________
乙方(个人):________
为搞好甲方业务经营管理,经甲乙双方充分协商达成一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
一、经甲方同意,甲方聘任乙方为甲方业务总经理,负责公司的业务经营管理;
二、经营目标
乙方经营管理,完成下列经营目标:
总体目标:六个月后实现扭亏为盈的目标,今后平均月递增20 %。
三、乙方的经营管理报酬
乙方报酬为30%的净利润分红。红利按照年度进行分配。乙方可以按月提前预支年终红利,每月预支额度不超过*元。提前预支部分在年度红利结算时从乙方应得红利中予以扣除。若预支部分超过乙方当年年终应得红利,则超出部分从次年红利中予以扣除。
四、乙方权力:
业务总经理对公司法人负责,享有下列权力:
1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2.主持公司的业务经营管理工作,并向公司法人报告工作;
3.组织实施业务发展计划和方案;
4.公司业务部门管理机构设置方案;
5.拟订实施公司业务的基本管理制度;
6;乙方有权按照公司规定程序向公司提出聘任或者解聘公司业务人员;
7.拟定业务人员的工资、福利、奖惩,报请法人核准。
11.执行常务总经理和公司法人授予的其他职权。
五、甲、乙双方职责
甲方:甲方由公司法人及法人授权的常务总经理履行以下职责:
1、全面负责公司的管理工作;
2、对乙方的业务管理行为进行管理及监督;
2、审核乙方的业务管理及发展计划及方案;
3、为乙方的业务发展提供资金支持;
4、审批公司管理人员的任命及解聘,
5、履行公司资金日常使用的批准和审核权;
乙方:
1.对完成公司整体业务经营目标负总责;
2.全面执行公司常务总经理和公司法人作出的各种决议;
3.拟定公司年度业务经营计划和各项业务管理方案报公司法人同意后监督实施;
4.按月向公司报告业务经营情况,接受公司法人质询并作出解释;
5.接受公司常务总经理及公司法人对公司经营活动的监督检查;
六、乙方禁止行为
1.未经法人同意,不得以公司名义订立合同或者进行交易;
2.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
3.不得将公司资产以其个人名义或者以其他人名义开立帐户存储;
4.不得以公司资产进行任何形式的担保及抵押;
5、乙方在经营期间在禁止以公司名义进行融资。
6、乙方不得任用其亲属在公司担任任何岗位的工作。
7、其它从事损害本公司利益的活动
七、合同的解除条款:
有下列情形之一的甲方或乙方可以单方面解除合同:
1、甲方未按照合同约定及时足额向乙方支付经营管理报酬。
2、乙方未按照合同约定完成公司整体业务经营目标。
八、本合同聘任期限为一年,从20xx____________年________月________日起至20xx____________年________月________日止;合同期满,双方未提出异议的,本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:________乙方:________
法定代表人:________
____________年________月________日
甲方因企业发展需要经董事会研究决定,聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职,乙方接受甲方的聘用,决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原则同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:
一、合同期限
本合同有效期限为***年月日至***年月日止。
二、劳动报酬
乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。
1、基本工资为每月 元人民币。
2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的 %。
3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务 万,甲方则给予乙方全年销售业绩的 %作为年终任务奖励。
4、乙方的基本工资和业绩提成每月 日由甲方以现金或转帐形式准时发放。年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。
5、本合同第二条之规定仅限于年度(年月日-----年月日),到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。
6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品,关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。
三、休息和休假
1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的带薪假。
3、婚假、丧假等参考相关法律法规。
四、保险
甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时,甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。
五、保密协议
1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。无论是口头、书面或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。
2、解除或者终止本合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。
3、为保障甲方的利益,乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲方保管,由甲方在每年春节放假前一并发放。
4、乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定,则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放,同时要向甲方赔偿损失人民币3万元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的,甲方可依法追究乙方法律责任。
六、本合同的变更、解除、终止和续订
1、有下列情形,甲乙双方可以变更本合同:
a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化,经双方协商一致的;
c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a、有违反国家法律、法规行为的
b、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
c、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
d、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出,拒不改正的;
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a、未按照本合同约定履行的;
b、未及时足额支付一方劳动报酬的;
c、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
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