加入了xx超市这个大家庭已经xx月了，对xx超市的人员也很熟悉，很高兴能够通过采购主管的试用考核。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向总店请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。
在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。
一、人员管理培训工作
作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自xx市场的xx余名员工到xx市场超市的xx名员工再到xx月份XX超市xx部门xx班xx余名员工的培训，通过一次次的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
二、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
三、不足方面与下年工作思路
采购文员是企业采购部门中不可或缺的角色之一，他们负责协调和管理供应商的采购事务，为企业提供所需的物品和服务。针对采购文员试用期进行总结，可得出以下结论：
一、基本能力总结
在试用期间，采购文员需要具备基本的办公软件操作能力，如Word、Excel等，能够处理采购计划、报价、采购订单等相关文档。同时，还需要具备较强的沟通能力，通过与供应商的沟通协调，能够准确把握企业的采购需求。此外，采购文员还需要具备良好的时间管理和优先级排序能力，以保证采购工作的有序进行。
二、工作业绩总结
在试用期间，采购文员需要掌握企业采购业务的基本流程，并根据企业的采购计划，与供应商进行有效的沟通和协商，以获取最优惠的采购条件。同时还需要对供应商提供的报价进行审核、比较和选择，确保采购成本的合理控制。在采购订单的处理过程中，需要注意各种规范要求、制度流程等，并及时对订单进行跟踪和催款。
三、问题分析和解决总结
在试用期间，采购文员需要遇到各种问题并寻找有效的解决方法。比如，在与供应商的沟通和协调过程中，可能会遇到双方意见不一致的情况，需要采取积极的沟通方式解决问题。又如，在采购订单的处理过程中，可能会遇到供应商未能按时交货的情况，需要及时跟进和催促。在面对这些问题时，采购文员需要有耐心、有思路，寻找各种有效的解决方案。
四、团队协作总结
采购文员是采购部门中不可或缺的人才，需要与其他同事紧密协作，共同完成采购部门的工作。在试用期间，采购文员需要积极参与到部门会议和其他协调工作中，并支持领导安排的各项任务。同时，也要根据部门需要，发挥个人优势，积极分享和学习采购业务的知识和经验，为团队的协作和发展做出贡献。
总之，采购文员试用期总结需要充分综合各方面的信息，对自己的基本能力、工作业绩、问题解决和团队协作等方面进行客观评价。在实际工作中，采购文员需要不断学习和提升自己，不断完善工作技能和知识积累，以适应企业业务不断发展的需要，为企业的发展贡献自己的力量。
采购岗试用期总结报告
一、引言
试用期是企业用来验证员工适应岗位和组织文化的重要阶段，对于员工个人和企业发展都具有关键性意义。本报告旨在总结并反思在采购岗位试用期的工作表现，深入分析自身的优点与不足，为今后的工作提供改进方向和努力目标。
二、工作内容和成果
1. 工作内容
在试用期内，主要从事采购物品、设备和服务、协助编制采购计划、与供应商进行谈判、编制采购合同等采购工作。
2. 工作成果
- 在与供应商的谈判中，成功实现价格的降低，为公司节约了一定的采购成本。
- 负责采购材料的供应商评估工作，建立了供应商档案，提高了供应链的可靠性和稳定性。
- 完成了公司规定的采购计划，并按时完成了采购合同的编制工作。
- 配合其他部门完成紧急项目采购，确保了项目的顺利进行。
三、个人能力及成长
1. 专业知识能力
- 通过不断学习，提高了对采购流程和法律法规的了解，对采购流程的掌握更加熟练。
- 在熟悉公司业务的过程中，加强了对市场信息的收集和分析能力，有助于更好地选择供应商。
- 学会了采购谈判技巧，提高了与供应商的谈判能力。
2. 沟通协调能力
- 参与了跨部门会议，学会与其他部门进行有效的沟通和协调，共同解决问题。
- 与供应商保持良好的沟通关系，及时解决采购过程中的问题，确保供应的及时性。
3. 团队合作能力
- 积极融入团队，与同事共同协作，形成了良好的合作氛围。
- 主动提出协助其他同事解决问题，表现出一定的团队合作精神。
四、不足和改进方向
1. 学习能力
- 对于新事物的学习速度相对较慢，需要加强自身的学习能力和学习方法。
- 存在对于复杂问题理解困难的情况，需要加强自己的逻辑思维能力，从整体上把握问题。
2. 抗压能力
- 在工作中遇到紧急情况时，存在焦虑和压力诱发的情况，需要提高自己的抗压能力和应急处理能力。
3. 表达能力
- 与供应商的谈判中，存在一定的沟通不畅的情况，影响了谈判效果，需要加强表达能力，使自己的意图更加清晰和准确。
五、展望未来
1. 进一步提高专业技能水平，不断学习和积累新知识，提高自身在采购领域的竞争力。
2. 加强沟通和表达能力，提高与供应商和内部各部门的协作效率。
3. 学会管理压力，更好地应对工作中的各种困难和挑战。
4. 在团队协作中发挥更大的作用，培养自己的领导能力，为团队和公司的发展做出更大的贡献。
结语
在采购岗位的试用期中，虽然有些不足，但也收获了一定的成绩和经验。将不足与收获结合起来，总结经验，制定改进方案，相信自己能够在今后的工作中发挥更大的作用，取得更好的成绩。将会以更加饱满的热情和积极的态度融入团队，努力超越自我，在采购岗位上不断成长与进步。
材料采购试用期总结
材料采购是一个重要的职位，必须对市场、供应商和公司的需求有透彻的了解和把握。在试用期的工作中，我深刻认识到一个成功的采购员必须具备以下几个方面的能力。
第一，了解市场情况和变化。市场行情的变化直接决定了采购成本和市场竞争力。采购人员必须定期调查和分析市场行情，预测行情走向，以便在与供应商谈判时把握商机。
第二，建立良好的供应商关系。供应商是采购成功的保障。在与供应商把关时，采购人员需要在供应商的质量、价格、信誉等方面进行权衡。对于口碑良好的供应商应该建立长期合作关系，而存在质量、价格等问题的供应商需要专业分析和考量。
第三，关注采购成本。对于公司而言，采购成本是最关键的，必须做到采购成本最小化并保证材料的质量，以提高公司竞争力和降低成本。采购人员需要了解市场价格和材料成本，同时根据实际情况与供应商谈判，确保采购的价格合理。
第四，管理采购合同。采购合同是采购成功的保障，需要在成交后及时签署并执行。合同中应该明确商务条款，例如订货数量、价格、支付方式和交货期等。采购合同管理也要与供应商建立良好的协作关系，合作完成之后，要及时反馈供应商的工作情况和存在的问题。
总而言之，材料采购是一个需要综合素质和专业能力的工作，除了以上几个方面的能力之外，采购人员还需要具备较强的沟通能力和团队意识，才能在不断变化的市场环境中取得成功。
来到采购部门已经有3个月了，这也意味着我的试用期已经结束。在这段时间里，我接触到了很多采购的知识和技能，也成长了很多，以下是我的试用期总结。
一、工作内容
采购部是一个非常重要的部门，我们需要处理大量的采购需求和订单，同时也要与供应商进行沟通和谈判等活动，确保物料供应的顺畅。在这里，我主要的工作内容包括：
1. 与内部部门的沟通和协调。
2. 审核和处理采购订单。
3. 确保采购的准确性和及时性。
4. 与供应商进行联系、协商和谈判。
5. 完成其他上级交办的任务。
二、工作心得
在试用期间，我积极学习采购知识，逐步了解了公司的采购流程和采购策略，不断提升自己的业务素质和能力。同时，我也发现了以下几个问题：
1. 对于一些特殊的需求，采购部需要更多的沟通和协调，这需要我们与各个部门和供应商保持良好的沟通，强化合作意识。
2. 在与供应商进行谈判时，我们要了解产品的属性、价格、质量等因素，定位供应商的竞争优势和劣势。同时，在谈判中，我们要把握好谈判的策略和技巧。
3. 采购部在处理采购需求和订单时，需要严格履行采购合同和各项规定，保障物料的正常供应，需要加强质量控制和监管。
三、未来计划
在未来的工作中，我希望采购部门可以更加优化采购流程，提高采购效率和质量，进一步降低物料采购成本，并与供应商建立更加紧密的合作关系。同时，我也将继续发扬自己的积极性和精神，尽心尽力地完成每一个任务，帮助公司实现更好的业绩。
总之，采购部门是一个非常重要和繁忙的部门，需要我们有着良好的业务素质、敏锐的洞察力和优秀的技能，同时也需要各个部门之间的紧密协作和供应商的积极配合，我相信，在公司的帮助下，我们采购团队一定可以发挥出更好的作用，创造更加优秀的业绩。
采购员试用期绩效总结
在采购领域，采购员是非常关键的一种岗位。一个优秀的采购员不仅能为企业带来实实在在的效益，还能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。试用期对于采购员来说是一个很重要的阶段，这个阶段的表现很大程度上会影响以后的职业生涯。在试用期结束的时候，采购员需要对自己的绩效进行总结，找出问题并进行改进。
作为一名采购员，工作的主要任务是为公司采购所需的原材料、设备、办公用品等物资。在采购的过程中，需要考虑到价格、品质、供货周期等多方面的因素。此外，还需要与供应商进行沟通和协商，制定合理的采购计划，并对采购物资进行验收和确认。绩效的优劣才是一个采购员是否成功的标志。
在试用期内，采购员需要熟悉企业的采购流程及政策，掌握企业对采购质量、时间、成本的要求。需关注市场价格的变化动向，通过各种方式寻找和筛选合适的供应商。进入采购程序后要随时掌握交货周期，跟踪交货时间，督促供应商按时交货。同时，还需对供应商进行验货、验退，确保采购的物资符合质量要求，并将不合格的物资予以退换或拒收。
在试用期的过程中，采购员的绩效是需要不断评估和调整的。可以从以下几个方面对采购员进行评估：
一、采购品质的评估
采购品质的评估是最重要的一项。采购员铭记质量至上，要时刻注意供应商的承诺，对资质合格的供应商进行严格筛选和考核。
二、采购价格的评估
采购价格的评估是非常关键的，在采购过程中，需要做好价格调研工作，掌握采购市场的实时价格，降低采购成本，进而提高企业的竞争力。
三、交货周期的评估
交货周期的评估是渐进式的，要求严格管理。对于长周期的供应商，应安排产能、生产计划及物流和准确掌握需求信息。
四、服务态度的评估
采购员体现了企业的形象，好的服务态度可以提高企业的口碑和形象。采购员应该保持良好的服务态度，诚信合作，并充分理解供应商的实际情况。
五、供应链管理的整合
在企业采购体系中，供应链管理的整合也是必须的。从采购入手，引导和规范供应商的生产流程，以提高其产品质量和服务水平。而采购员在其中具有核心作用。
六、与团队间的协作情况
在企业当中采购部门往往与其他部门紧密相关。采购员需要在其工作范围内与团队成员密切配合、有效沟通并协作，使得整个采购流程得到更好的服务质量、时间和成本要求的保障。
采购员的绩效评估不仅仅是单方面对采购员的表现进行评估，还应该对企业对采购部门的支持、企业内部部门的配合度以及采购员个人发展等因素进行评估。这些因素都将直接影响企业采购的效果。
在试用期绩效总结中，采购员需要发现并修正各种不足，提高自己采购的“命中率”，培养对市场的敏感性和把握，推动企业采购流程的优化，以达到企业自身利益最大化的目标，从而让走在采购领域的道路上更加的坚定和自信。
采购岗试用期总结报告
尊敬的领导们：
我是企业新进的采购员，十分荣幸来到这样一家知名企业工作。在试用期的时间里，我深入了解了企业的采购工作流程和企业文化，明白了自己在团队中的定位和使命，收获颇丰。在这里，我向领导们汇报一下我的试用期表现，以供您们审阅。
一、职责履行
对于一名采购员而言，第一条重要的职责便是完成采购工作，并且尽可能地控制成本。在公司的指导下，我准确把握了市场行情，积极接触潜在供应商，最终完成了多个项目的采购任务。我用电话、邮件和会议等方式与供应商沟通，亲自走访供货商，确保采购质量和交货周期。而且，在采购的过程中，我积极寻找优惠购买途径，控制费用，为公司实现了一定的节约。
二、团队协作
作为一名初入职场的新人，我深知只有融入团队才能更好的发挥作用。在试用期过程中，我积极参与团队活动，促进了团队间的交流与合作。团队合作需要大家的沟通配合，我深入研究公司的采购管理制度，并在日常的采购工作中落实执行。此外，我也逐步适应了公司的工作场所和文化，并在新同事之间建立了友谊。
三、学习进步
相信大家都知道“学无止境”，作为一个初出茅庐的采购员，我深深体会到这句话的真谛。在试用期过程中，我时刻保持学习的状态，努力提高自己的采购技能和业务素养。除了上级给予的培训课程，我还积极自学，根据公司业务特点，不定期的参加采购行业的培训讲座，关注各类资讯、行情、政策，使自己不断学习、不断成长。
四、自我评价
回顾自己的表现，我发现自己还存在很多不足之处。如在采购协议的起草上，我还需要进一步熟悉相关条款，避免出现简洁、模糊、不够准确的措辞；在采购项目的管理中，我还需要处理时间和资源的平衡，制定合理的工作计划；在沟通方面，需要更加果断、坚定，拿出自己的主张。
以上是我的试用期表现及自我评价，期间有诸多收获和成长，也有不足和待提高之处，希望领导们能够给予更多的支持和指导，让我在今后的工作中能够更加大展拳脚做出更多的贡献，谢谢！
此致
敬礼
采购员：XXX
2021年6月
采购文员试用期总结
作为一名采购文员，经过了三个月的试用期，我对自己的工作表现进行了总结，也对未来的工作做出了一些规划和改进。
在试用期内，我主要的任务是协助采购部门完成采购计划、货源的调配以及与供应商的沟通。在这个过程中，我发现了自己的优缺点，也明确了未来需要提高的方向和目标。
优点：
第一，责任心强。在采购工作中，我时刻牢记自己是公司的一份子，每一次的采购都是为了公司的利益。所以，我十分认真地对待每一项采购任务，并严格按照流程和要求完成。
第二，沟通能力强。 在采购过程中，与供应商进行沟通和协商是必不可少的。我通过多次的沟通和协商，学会了如何更好地与供应商沟通，使双方达成共识，达到双赢的效果。
第三， 学习能力强。 在采购过程中，我遇到了很多新的事物和问题。针对这些问题，我积极主动地寻找方法和解决方案，并在实践中不断学习和提高自己。
缺点：
第一， 细节不够注意。 在采购过程中，我会忽略一些细节。例如，在与供应商沟通时没有及时记录对方的回复，或者在对比采购方案时没有注意到一些细微的差异。
第二， 书写能力不够好。 在日常工作中，写好报表和采购方案是非常重要的。但我发现自己的文字表达不够清晰，有时会导致别人对我的工作产生误解。
改进和规划：
第一， 提高工作效率。 在工作中，我的效率还有待提高。在以后的工作中，我打算使用更多的工作技巧和工具，优化采购流程，提高采购效率。
第二， 加强学习。 作为采购文员，我需要时刻关注市场需求和价格变动。 因此，我打算加强自己的学习，了解更多的市场动向，提高自己的采购水平。
第三， 注重细节，提高专业能力。 为了提高自己的工作能力，我会注重细节，严格按照流程和要求完成工作。同时，我还会加强自己的业务学习和技能培训，提高自己的采购专业能力。
总结：
三个月的试用期让我意识到自己的优缺点，也让我更加明确未来的发展方向。作为一名采购文员，我会不断加强自己的专业能力，提高自己的素质和能力水平，为公司的发展贡献自己的力量。
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采购员试用期计划总结
作为一个采购员，试用期是一个非常重要的时期。试用期不仅是雇主评估员工的表现，也是员工展示自己能力的机会。为了达到双赢的结果，在试用期内，我制定了一份详细、具体、生动的试用期计划。以下是我试用期的总结。
第一步：了解公司与部门
在试用期的第一周，我抓紧时间了解了公司的背景和部门的职责。我认真阅读了公司的历史、愿景和使命，并研究了公司目前的市场地位和竞争对手。在与同事交流中，我深入了解了部门的架构、流程和重要职责。
第二步：分析需求与供应链
作为一名采购员，了解需求和供应链是至关重要的。在试用期的第二周，我投入大量时间研究市场需求，分析公司的采购需求，并制定了相应的采购计划。我与供应商建立联系，评估他们的能力和可靠性，以确保我们选择的供应商能够满足公司的需求。
第三步：优化采购流程
在试用期的第三周，我开始审查公司的采购流程，以找到潜在的瓶颈和改进的机会。我与同事合作，了解他们在现有流程中面临的问题和挑战。基于这些反馈，我提出了一些改进方案，以提高采购效率和减少成本。
第四步：与供应商建立合作关系
在试用期的第四周，我与确定的供应商进行了密切合作。我与他们沟通公司的需求和要求，并确保他们能够按时交付所需的产品或服务。同时，我与供应商建立了互信和长期合作的关系，以确保我们获得优质的产品和有竞争力的价格。
第五步：激发团队合作精神
作为一名采购员，与团队合作是非常重要的。在试用期的第五周，我积极参与部门会议和团队活动，与同事保持密切的沟通和合作。我也尽力帮助同事解决他们在采购过程中遇到的问题，并分享我的经验和知识。通过互相学习和支持，我们的工作效率和质量得到了显著的提升。
通过制定详细、具体、生动的试用期计划，我成功地度过了采购员试用期。在试用期内，我努力了解公司和部门，分析需求与供应链，优化采购流程，与供应商建立合作关系，并激发了团队合作精神。这些努力使得我能够胜任采购员的职位，并为公司的采购工作做出了积极的贡献。我相信，在未来的日子里，我将继续努力，不断提高自己的专业能力和工作水平。
我于经验和阅历与采购工作都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始，努力把自己融入到采购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作情况总结如下：
1．现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着采购工作情况，较好的融入到我们采购团队中。
采购管理、采购结款方式。
3．年未统计电子版供货商信息***个。
4．接手日常采购费用工作。掌握了公司采购费用报销流程。
日常采购*次。
归类，统计份数***份，为以后的工作提供便利。
7．通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身PPT的制作能力，对各公司的采购工作也有了一定的认识。
后期工作：
同事的谈话，要有不怕苦的精神，协助领导多办实事，从中积累经验提高自身采购能力。
文档详细内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。
3、工作要细心，善于思考，发现存在问题，首先与领导进行沟通，指出自
己的解决思路和意见提供参考。
4、多学习同事的长处，严格按照领导的安排完成日常工作。
这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的工作，配合公司的要求来完成工作，与同事能够很好的配合和协调。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心的帮助我，但采购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，后期为公司的发展尽自己的一份力量。
采购部 xxx
x年x月x日
采购工作是企业生产经营活动中必不可少的环节，它与降低企业生产成本、保障产品质量之间都存在很大的关系。下面是找总结网小编整理的一些关于采购员试用期工作总结，供您参考。
采购员试用期工作总结范文一我于x年x月x号成为采供部的试用员工，到这周试用期已三周!
作为一个新人，接触一个完全陌生的行业，来公司时担心不知怎样与新同事相处，以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围，团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司，去仓库实习了一个星期，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了采购员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真负责的完成领导分配的每一项工作，主动帮忙同事;遇到不懂的问题认真虚心的向同事请教，不断提高自己，充实自己的知识，让自己尽快能独挡一面。当然，作为新人，难免会出现一些小错误需要指正，在公司领导的带领下，在同事的关心和帮助下，能够比较圆满的完成工作任务，这些经历让我不断的成熟，也更加的细心，处理问题时也更加的全面。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则。
采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合公司的生产要求，该产品是否对公司产生了效益，或者，是否对公司造成是损失，对公司造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正，使公司的利益得到保证。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，同时看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
采购员试用期工作总结范文二又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢命运，让我认识XX，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢XX，让她伴我一生，让我做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，xx-xx年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合!，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。
在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止xx-xx年12月底，共计降低成本、节约费用达万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。
xx-xx年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。
几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步!
采购员试用期工作总结范文三我于XX年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。
要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。
还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
采购员试用期绩效总结
在采购领域，采购员是非常关键的一种岗位。一个优秀的采购员不仅能为企业带来实实在在的效益，还能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。试用期对于采购员来说是一个很重要的阶段，这个阶段的表现很大程度上会影响以后的职业生涯。在试用期结束的时候，采购员需要对自己的绩效进行总结，找出问题并进行改进。
作为一名采购员，工作的主要任务是为公司采购所需的原材料、设备、办公用品等物资。在采购的过程中，需要考虑到价格、品质、供货周期等多方面的因素。此外，还需要与供应商进行沟通和协商，制定合理的采购计划，并对采购物资进行验收和确认。绩效的优劣才是一个采购员是否成功的标志。
在试用期内，采购员需要熟悉企业的采购流程及政策，掌握企业对采购质量、时间、成本的要求。需关注市场价格的变化动向，通过各种方式寻找和筛选合适的供应商。进入采购程序后要随时掌握交货周期，跟踪交货时间，督促供应商按时交货。同时，还需对供应商进行验货、验退，确保采购的物资符合质量要求，并将不合格的物资予以退换或拒收。
在试用期的过程中，采购员的绩效是需要不断评估和调整的。可以从以下几个方面对采购员进行评估：
一、采购品质的评估
采购品质的评估是最重要的一项。采购员铭记质量至上，要时刻注意供应商的承诺，对资质合格的供应商进行严格筛选和考核。
二、采购价格的评估
采购价格的评估是非常关键的，在采购过程中，需要做好价格调研工作，掌握采购市场的实时价格，降低采购成本，进而提高企业的竞争力。
三、交货周期的评估
交货周期的评估是渐进式的，要求严格管理。对于长周期的供应商，应安排产能、生产计划及物流和准确掌握需求信息。
四、服务态度的评估
采购员体现了企业的形象，好的服务态度可以提高企业的口碑和形象。采购员应该保持良好的服务态度，诚信合作，并充分理解供应商的实际情况。
五、供应链管理的整合
在企业采购体系中，供应链管理的整合也是必须的。从采购入手，引导和规范供应商的生产流程，以提高其产品质量和服务水平。而采购员在其中具有核心作用。
六、与团队间的协作情况
在企业当中采购部门往往与其他部门紧密相关。采购员需要在其工作范围内与团队成员密切配合、有效沟通并协作，使得整个采购流程得到更好的服务质量、时间和成本要求的保障。
采购员的绩效评估不仅仅是单方面对采购员的表现进行评估，还应该对企业对采购部门的支持、企业内部部门的配合度以及采购员个人发展等因素进行评估。这些因素都将直接影响企业采购的效果。
在试用期绩效总结中，采购员需要发现并修正各种不足，提高自己采购的“命中率”，培养对市场的敏感性和把握，推动企业采购流程的优化，以达到企业自身利益最大化的目标，从而让走在采购领域的道路上更加的坚定和自信。
采购员试用期计划总结
一、
采购员是企业中至关重要的一员，他们负责寻找最优质且最具成本效益的物资和服务供应商，以满足企业的日常运营需求。为了确保企业能够招聘到在试用期内适应工作并胜任的采购员，我们制定了一份详细的试用期计划。本文将对这个计划进行总结，以评估其有效性和改进空间。
二、试用期计划概述
1. 进一步了解岗位要求：通过与人力资源部门和主管会面，了解采购员岗位的具体要求，包括技能、知识和经验。
2. 学习企业采购流程：详细了解企业的采购流程，包括采购申请、供应商选择、谈判和合同签订等步骤。
3. 学习采购工具和软件：熟悉公司所使用的采购工具和软件，如ERP系统、电子采购平台等。
4. 跟随导师学习：与一位经验丰富的采购专员或导师合作，学习他们的采购技巧和经验，并参与他们的日常工作。
5. 培训和学习机会：参加公司提供的内外部培训课程，提高自身采购相关知识和技能。
6. 目标设定：与导师和主管讨论并制定试用期目标，如熟悉采购流程、提高谈判技巧等。
三、实施情况总结
1. 进一步了解岗位要求：在试用期开始前，与人力资源部门和主管沟通，详细了解了采购员岗位的技能、知识和经验要求。这使得试用期开始时，我对自己的工作内容和职责有了清晰的认识。
2. 学习企业采购流程：通过与主管和导师的密切合作，我深入了解了企业的采购流程，从采购申请到合同签订，每个环节都有了详细的了解。这有助于我更好地处理采购流程中的各个环节，并更加高效地完成任务。
3. 学习采购工具和软件：通过参与实际的采购项目，我熟悉了公司所使用的采购工具和软件，并学会了如何正确操作和管理这些工具。
4. 跟随导师学习：我很幸运地与一位经验丰富的导师合作，他分享了很多采购方面的实战经验，并帮助我解决了一些困扰我的问题。通过与导师的合作，我学到了很多实用的采购技巧和策略。
5. 培训和学习机会：在试用期期间，我参加了多个内部和外部的培训课程，涵盖了采购相关的知识和技能。这些培训不仅扩大了我的知识面，还提高了我的专业能力和竞争力。
6. 目标设定：试用期开始时，我与导师和主管讨论并制定了试用期目标。通过定期与导师和主管的沟通，我了解了自己在这个阶段的进展情况，并不断调整和改进自己的工作方法。
四、和建议
通过试用期计划，我在短时间内掌握了企业采购的基本要求和流程，并提高了自己的专业知识和技能。我也发现了一些改进的空间：
1. 增加实践机会：虽然我通过与导师的合作参与了一些实际的采购项目，但是实践机会仍然不够充分。建议在试用期计划中增加更多的实践机会，以加强采购员在实际项目中的能力和经验。
2. 关注谈判技巧：尽管我参加了一些相关的培训课程，但对于谈判技巧的学习仍然不够深入。谈判是采购员必备的核心技能，因此建议在试用期计划中增加更多的谈判技巧培训。
3. 加强与供应商的合作：在试用期期间，我很少与供应商直接接触，这导致我对供应商的了解不够深入。建议在试用期计划中增加与供应商的合作机会，以加强与供应商的关系和了解。
小编认为，采购员试用期计划为我提供了一个很好的学习和成长的机会。通过这个计划，我了解了采购员的基本要求和工作流程，并不断提升自己的知识和技能。同时，我也认识到了自己的不足之处，并提出了相应的改进建议。我相信在不断学习和实践的过程中，我将成为一名出色的采购员。
采购员试用期计划总结
一、
试用期是一个员工加入公司后的重要阶段，对于采购员这个职位而言尤为重要。试用期的目的是为了评估采购员的能力、适应能力以及是否适合公司的文化与价值观。针对采购员试用期计划的总结，本文将详细介绍此计划的安排、实施和反馈。
二、试用期计划的安排
1. 拟定目标：在试用期开始之前，雇主和采购员应共同商讨并明确试用期的目标。这些目标应以公司的战略目标为基础，涵盖采购员所需的技能、知识和能力。
2. 制定培训计划：试用期是采购员了解公司采购流程和政策的关键时期。公司应制定培训计划，包括内部培训和外部培训，确保采购员能够熟悉公司的采购流程、相关软件和工具，并了解行业的最新发展动态。
3. 分配工作任务：在试用期内，采购员应有机会参与公司的采购项目，并尝试独立完成一些小型项目。这些任务应与公司的采购策略和目标保持一致，并有明确的时间表和绩效评估指标。
4. 安排导师指导：为了帮助采购员更好地适应公司的文化和工作环境，为其提供一个导师或指导者非常重要。导师可以指导采购员处理工作相关的问题，并提供必要的反馈和建议。
三、试用期计划的实施
1. 员工培训：试用期开始后，在培训计划的指导下，采购员将接受公司内部和外部的培训。此过程旨在帮助他们了解公司的采购流程、相关政策以及行业的最新趋势与变化。
2. 工作分配：试用期中，采购员会被分配一些小型项目，以便他们运用所学的知识和技能。通过参与实际项目，采购员将有机会在实践中学习，并提高他们的采购能力。
3. 导师指导：导师在试用期中发挥着重要的作用。他们将与采购员合作，并提供必要的指导和支持。导师将监督采购员的工作，并在关键时刻给予反馈和建议。
四、试用期计划的反馈
1. 定期评估：试用期中，公司应定期对采购员进行评估，以评估其工作表现和学习进展。评估可以通过员工自评、导师评估和上级领导评估等方式进行。
2. 绩效反馈：基于评估结果，公司可以向采购员提供详细的绩效反馈。这些反馈应既包括采购员表现良好的方面，也应指出需要改进的地方。同时，公司还应鼓励采购员提供自己的反馈和建议。
3. 调整计划：试用期的反馈信息可以帮助公司确定采购员是否达到了预期目标，以及是否需要对试用期计划进行任何调整。根据反馈，公司可以选择继续正式雇用采购员，延长试用期或结束合作。
五、
采购员试用期计划是为了评估采购员的能力和适应能力，以及是否适合公司的文化和价值观。通过详细的计划安排、实施和反馈，试用期计划可以帮助公司更好地评估采购员，并为他们提供成长和发展的机会。
接手运费的登记工作
由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
热心回答同事询问的问题
由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。
要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全。
而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。
还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。
一、看问题不够透彻，容易把问题理想化；
二、有时办事不够干练，言行举止没注重约束自己，略显青涩；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
四、对岗位专业知识的掌握还不够，今后会多多学习采购方面的知识；
五、业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。
在今后的工作和学习中，我会时刻注重自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更积极主动一些，主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。
即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造利益的基础上，做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。
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首先感谢领导对我的信任，将我调到采购部这个如此重要的位置，给我个学习的机会，让我从对采购一无所知，到认识更多的人与事，接触更多的新鲜事物，学到了一些新知识，增长了更多见识！在x经理的工作指导之下，经过x个月的采购，也积累了一些工作经验，同时也明白，还有很多事要继续学习的，继续去完善的，继续去提高的，在这段时间里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都会用心去想，用头脑去思考，用行动去做事。我每天按采购计划基本完成了所负责的剂型，自此对我的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接新年的到来。
我们主要采购的供货商来自xx、xx等我们所购进xx的质优价廉，关系到采购成本的高低，直接影响到整体效益的快慢，xx的价格始终抢占商机，起着至关重要的作用，我作为一名经验不足的采购员，经过一段时间的了解，深知做采购的，要了解各xx信息的重要性，为确保采购xx的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展，主动和个部门沟通！经过这几个月的采购，深知并不是单单做个计划表和打电话报计划，那么简单的事，公司现在的采购数量是以开票处订的数量为准，个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需要的信息反馈给采购部、我们采购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在采购大量数量的情况下，我们要采取价格策略，与供货商业务员联系，尽量降低xx的成本，为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到及时退货。今后我们要更注重保质优价廉，货比多家，我发现要做好质优价廉是作为一个采购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要平时的细心积累才得到的经验，改进工作方法，提高工作技能才能更深入地做到质优价廉降低成本。我主要从以下方面去做：
1、认真做好采购计划，货比多家，做好内勤工作，多多与各部门的人员沟通，每次计划做好的反馈表与涨价表，做到及时通知开票处与销售部，并分析调查市场价格是否适合客户需求！
2、报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要及时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要收集好信息，及时与销售部、开票处沟通，并快速备货，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等。
3、采购不同品种，要灵活运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。
4、对已知涨价的畅销品种，要尽快的调查原因，根据市场，和部门领导商讨应该涨到什么价，对于销售部反馈如是客户已订品种，销售部要提供大概价格，采购部根据各公司销售的价格来做价格调整。
5、对于业务员提供的新品种，要注意看月销量，畅销品种要经常查看库存是否断货，要保证库存不缺货，如因天气原因或流行病因要结合现实分析，针对不同品种做好备货准备。
6、对于采购了的品种要及时跟踪货是否到库，在第二天早上查看是否入完库，查清楚原因，以免做重复计划。
自从进入采购部以来，让我更明白总成本的优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。在这里，感谢领导这几个月来对我的工作指导，今后的我还需领导的支持与培养，请领导放心，我会继续努力学习、努力工作的，昨日的成绩已成过去，现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间，珍惜机会发扬优点，改正缺点，改进工作的方式方法，全面提高综合素质，更完美地完成新一年的采购工作。
20xx年已经进入x月份，回顾这一年来的工作，我部门在公司领导和同事们的支持与帮助下，严格遵守公司的相关制度，顺利地完成了本部么的工作。为了更好的完成接下来的工作任务，现将我部门在过去x个月中的工作情况作一个汇报与总结。
在过去的x个月里，我部门严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务，保证了公司各部门的正常运营。但是从整体来说，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到95%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在。在今后的工作中，我部门将继续努力学习，不断提高业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作的正确率、准确率力争达到100%。为了更好的完善采购工作，高效的完成采购任务，我部门将采取以下措施：
一、严格遵守公司的采购管理制度，做好每日计划与总结
为了达到日事日毕的要求，我部门将每日写好当天要做的工作，要处理的事情，对每天的工作情况做一个总结，对没有处理好的事情，抓紧时间处理，尽量做到问题不推迟，尽最快速度解决。
二、坚持“多快好省”的采购原则，严格控制采购成本
我们的采购工作就是服务于生产，就是要以最低的成本采购到高质量的生产原料，所以一定要对要采购的原材料进行细致的分析，衡量它们的性价比，始终坚持“以质论价，货比三家，多快好省”的采购原则。
三、在工作中要多跑、多对比、多总结
边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平；加强与供应商的沟通，要及时做好跟催工作，让他们积极配合我们的工作；遇到问题要及时采取措施解决，一定要保证按时、按质、按量提供好生产所需的各种原材料。
四、加强与各部门的沟通与协调
严格控制采购时间和采购周期，保证各种原材料的购进科学合理；极力配合公司的各项财产运营工作，当不同种类的物品或原材料进厂时，要及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要控制物品与原材料入库的数量与质量
在购进物品与原材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
六、学会主动与人沟通、交流
经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
总之，在以后的工作中，我部门将会更加努力地学习，不断地积累丰富采购经验，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的发展贡献我们的力量。
加入了xx超市这个大家庭已经xx月了，对xx超市的人员也很熟悉，很高兴能够通过采购主管的试用考核。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向总店请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。
在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。
一、人员管理培训工作
作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自xx市场的xx余名员工到xx市场超市的xx名员工再到xx月份XX超市xx部门xx班xx余名员工的培训，通过一次次的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
二、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
三、不足方面与下年工作思路
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间，具体开始超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。
面对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。
总之，在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的xx超市事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。
20xx年即将过去，在这将近一年的试用期中我通过努力的工作，得到很多收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是采购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。
我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制，采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则，做好每一笔采购，做到物有所值，物有所用。严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时。
二、明确岗位职能，认真做好采购工作
在“明确目标，勇于负责，主动配合，公司满意”的观念下，积极的落实采购工作要点和月度采购计划制定工作。在部门领导和同事的积极配合下，共计完成临时采购x份，完成x月、x月、x月、x月度采购计划内所有采购项目，共计费用x余万元，采购项目涉及办公用品、工索具、码头辅助设施、厨房用品和常用物资等。完成公务车维修保养付款工作x次，产生费用x万元。以上工作执行情况良好，并较圆满的完成采购任务，随着物资仓库的建立，在x月初开始办理入库手续。完成办理合同文件x余件，共起草x项购置合同，参与采购物资验收工作x起，并完成已落实合同档案移交工作。
三、根据公司需求，挑选优秀供应商
选择供应商是采购工作中非常重要的一个环节，直接关系到所采购产品的质量、价格、服务等方面，所以选择一个优秀的供应商对于我的工作来说非常重要。
我通过以下途径来选择：
1.公开征求的方式
以公开招标的方式来寻找供应商，使符合资格的供应商有参与投标的机会。不过通常比较少用此种方式，因为这是被动地寻找供应商，换言之，若最适合的供应商不主动来投标，恐怕就会失去公开征求的意义。
2.通过同行业介绍
所谓“同行是冤家”是指业务人员之间，因为彼此间争夺客户，尔虞我诈;反之，同行的采购人员倒是“亲家”，因为彼此可以联合采购或互通有无。
3.市场寻找
完成x余起采购询价和市场摸底工作，来往传真、邮件x余份，走访供应商x家，其中有生意来往x家。经过挑选，建立长期合作单位供应商x家，其中工索具生产商x家，日常物资供应商x家。
四、积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感
今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。
尊敬的领导：
你好！
在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已顺利完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个汇报。
一、在过去的一年里，严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务，全年完成采购项目共计560万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到98%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结一、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。
本人xxx，毕业于xxx大学，xxx专业。于20xx年x月x号报到。经过公司为期x个月的卓越之旅训练，于同年x月x号顺利到采购部实习，担任职务为采购专员。
采购部不仅能为公司节省成本，还能提高运营效率，是企业运营中不可或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务计划提供可靠依据。
作为一名采购员必须坚定的树立为公司节约每一分钱的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本的工作原则。在xxx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的关心和帮助下，较圆满地完成了实习任务。
截至目前，x个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。下面，我将x个月来的工作、学习情况汇报如下。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。
在工作的x个月当中，我学到了很多，也感悟到了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司十二五规划做出自己的贡献。
初到采购部在xx的安排下，于是xx有限公司实习了x个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则，可以进行简单的估价。
x个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的忙碌与敬业，在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统;熟悉了本公司采购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司采购员工作职责：采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动，基本熟悉了公司内所有包材的情况。
整理内部资料，积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目;在完善了股份公司的采购物资价格数量表后，需及时完善台账以便每个月x号前与财务部对账。
通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商，并且熟悉了所需联络的部门。通过每半个月一次价格信息的总结，及时了解了各个物料的价格趋势，并及时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。
综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。
一、看问题不够透彻，容易把问题理想化;
二、有时办事不够干练，言行举止没注重约束自己，略显青涩;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
四、对岗位专业知识的掌握还不够，今后会多多学习采购方面的知识;
五、业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。
在今后的工作和学习中，我会时刻注重自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更积极主动一些，主动采取阳光采购策略。
公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。
最终在为公司创造最大利益的基础上，做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。
总之，在这x个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以xx为家，为公司的十二五战略规划竭尽全力。
我于今年7月2日到公司工作，根据公司的需要，目前在采购部担任采购业务员，负责公司化工原料的采购。本人工作认真负责且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在过去的4个多月的日子里，我从零学起，收获颇丰。我从原来对采购的一无所知到能熟练地处理好日常的采购工作，四个多月的学习和工作也使我懂得了许多道理，积累了一些过去从来没有的经验。掌握了采购物料的基本流程，从怎么签订合同，怎么办款，到怎么收货，我对物料的采购流程已能熟练操作。
除此之外，我还了解到一个采购人员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为
公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
除了在采购部的技能学习外，我还参加了公司的培训，在潘总的讲解下对GmP有了粗略的了解，下班后也勤勉不懈地学习英语。还参加了公司团委组织的龙门山瀑布秋游活动、物流部超然派大峡谷野游和党的小组活动九屋一日游，让我认识了很多新朋友，对公司有了更深的认识。
我还有幸到上海、江苏太仓、南通、苏州、广西南宁等城市出差，参观了一些原料的生产工艺及流程，面对面地与客户进行了交流，为今后与客户的业务往来打好了基础，学习了与客户的相处之道。
我自加入公司以来就一直在采购部工作，10月22日起正式独立负责公司化工原料的采购，因此，我对公司这个岗位的工作已能胜任，在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，进入了工作状态。
来到xx公司从事xx采购工作已有半年时间，现在试用期就结束了，在这期间感触良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下：
（一）身为采购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导吩咐工作的同时，应多总结汇报，多和领导交流沟通。
（二）要有预测能力，把自己的定位提高。
想象自己不单单是一个采购员，把自己想象成采购主管、采购经理，时刻试想采购主管、采购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的？他们的工作是什么？
（三）把手头上的工作做好做细致，不断的优化采购业务，要让领导放心满意。
领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的知识面处理食物的能力。
（四）对待供方来料异常，必须严格控制。
不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异常，在生产允许的情况下全部安排退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。
（五）和供应商沟通、和各部门沟通，必须坚持自己的原则，树立正面威严的形象。
（六）要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做。
（七）别做老好人。
以上，就是我在采购试用期期间的感受和总结，在今后的工作中，我会更加努力，做好这份工作。
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本人xx，经过公司为期xx个月的卓越之旅训练，于同年xx月xx号顺利到采购部实习，担任职务为采购专员。
采购部不仅能为公司节省成本，还能提高运营效率，是企业运营中不可或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务计划提供可靠依据。
作为一名采购员必须坚定的树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。在xx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的关心和帮助下，较圆满地完成了实习任务。
截至目前，xx个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。下面，我将xx个月来的工作、学习情况汇报如下：
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。
在工作的xx个月当中，我学到了很多，也感悟到了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司规划做出自己的贡献。
初到采购部在xx的安排下，于是xx有限公司实习了xx个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则，可以进行简单的估价。
xx个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的忙碌与敬业，在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统；熟悉了本公司采购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款；了解公司采购员工作职责：采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动，基本熟悉了公司内所有包材的情况。
整理内部资料，积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目；在完善了“股份公司的采购物资价格数量表”后，需及时完善“台账”以便每个月x号前与财务部对账。
通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商，并且熟悉了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结，及时了解了各个物料的价格趋势，并及时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。
综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。
（一）看问题不够透彻，容易把问题理想化。
（二）有时办事不够干练，言行举止没注重约束自己，略显青涩。
（三）工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
（四）对岗位专业知识的掌握还不够，今后会多多学习采购方面的知识。
（五）业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。
在今后的工作和学习中，我会时刻注重自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更积极主动一些，主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造利益的基础上，做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。
总之，在这xx个月的.工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以xx为家，为公司的战略规划竭尽全力。
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢命运，让我认识，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢，让她伴我一生，让我做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在这里我想说作为一个采购助理，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，201x年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合!，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!
在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。
201x年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足。比如有时自己的脾气比较急，说话方式不对，容易让人误会。个别工作做得不够完善，工作做的还不到位。在新的一年里，我将更认真的改正不足，努力学习，全面的进入一个新的水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则。
采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合公司的生产要求，该产品是否对公司产生了效益，或者，是否对公司造成是损失，对公司造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正，使公司的利益得到保证。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，同时看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
不知不觉的一年过去了，20xx年xx月份根据公司领导安排，我从xx采购调到xx市采购主要原材料，负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作，以及收集采购执行情况，组织签订采购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作非常宽，工作内容非常杂，但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学习，扎实工作，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作情况述职如下：
一、完成工作方面
1、完善采购制度，降低成本。
把材料价格信息及时提供给技术工程部，为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买原材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
2、与各供应商建立并保持良好关系。20xx年xx月份采购部进一步加强了对供应商管理，对每一位来访的供应商进行分析了解，确保了每一个合适的供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有供应资格。
根据公司经营理念，供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。按照技术质检部质量标准，及时与各供应商沟通协调，尽最大努力按照我司质量标准供应物料。
对采购工作的几点心得和体会总结如下：
1、公开透明的按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调。合作过程中，采购人员必须公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最优且具有战略伙伴关系的供应商。
4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。保证公司ERP系统被采购信息资料的完整，以备随时查阅、对比。
5、提高部门工作员工的责任感。20xx年采购部将特别注重采购人员的责任感，保证采购材料信息的有效追踪。在业务素质提高的同时，责任感很重要。做一个有责任感的采购，把好原材料质量。
二、工作不足方面
由于目前公司以订单来安排生产，所以在订单的原材料采购交期方面仍旧做的不是很好，工作计划性不强，明年继续改善，目前公司有的供应商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果；特别是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。
三、明年工作计划
完善供应商体系，开发新供方，特别是重要原材料的供方要达到3-6家。确保原材料能够及时供应，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低成本价格，控制质量。稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法，不断积累经验。
在20xx年的工作中，我仍会认真工作，不断提高自身的业务素质和管理水平。增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我们会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。
回顾这一年的工作，在公司领导及各部门同事的配合帮助下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改进工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下：
一、完成的工作
1、完善采购制度，严格审核采购计划，降低采购成本。本年度对部门采购人员进行了采购流程及制度的相关培训，重点加强采购人员对采购业务工作流程的管理，提高采购业务质量和工作效益，降低采购成本；针对各部门提出的采购计划进行严格把关，无相关领导批示的采购计划一律不予采购。部门人员根据库存量和生产计划安排制定的生产采购计划严格审核，避免出现重复采购及采购量过大增加库存压力及降低库存周转率等情况。
2、培养部门人员加强完善采购合同执行力度。日常工作中及时解决员工在采购合同执行中出现的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正原因，亲自去供方实地考察沟通解决。
3、加强库房5S管理，确保库房物料帐卡物一致。
4、积极开发新的可替代的供应商并维护现有供应商，建立并保持良好关系。本年初针对有机玻璃出现的缺货问题，积极寻找供方，我部门人员屡次配合技术部和质检部去厂商实地考察，几近周折最终圆满确认了供货方；本年度部分注塑件产品期间出现过大规模不合格品现象，针对此种情况数次去供方生产基地查看并指导相应生产，顺利完成生产任务所需。根据厂内经营理念，和供应商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系，以助于提高公司成本核心竞争力。
5、积极配合各部门相关工作业务，团结同事，实现积极有效沟通，更好的完成工作任务。工作中团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系，充分发挥岗位职能，认真完成各项工作任务。严格按照技术质检部质量标准要求，及时与相关供应商协调沟通，为我厂提供质量合格的物料。
二、工作中存在的不足及弥补措施
采购订单执行力度欠佳，部分供方未能严格按照采购合同去执行，某些物料在交期方面存在不足，偶尔出现影响生产部门正常运作的情况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处罚力度，不断完善采购合同的执行情况，努力把工作做得更好。
目前有部分供应商刚开始合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系；部门与部门之间的沟通未能达到预计理想效果，未来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现理想沟通效果。
试用期的时间比我想象中的要快的多，但这并非指我在这次的试用期中过的非常轻松！恰恰相反，正因为是在作为xxx酒店采购试用期员工的这段时间里太过忙碌，我才能在不知不觉间都没能留意到，几个月的试用期时间飞快的就过去了！
回顾这几个月来，我在工作中尽管还没能做出什么大的贡献，但却也凭着自己的热情和动力，积极的做好了自己力所能及的事情，并在不断的锻炼和学习中让自己在工作中得到了很多的收获！现对自己x个月来的试用期总结如下：
一、个人的工作情况
几个月来的，刚刚加入的时候，我还是只是刚从学校毕业的学生，对采购、对市场什么的都还没有特别详细的了解。但在来到这里之后，我开始的在师傅的带领下学习采购的各种知识，了解xxx酒店的各个部门，以及各个部门的所需。在这个学习阶段，多半是现学现做，跟在师傅的后面，他也给我安排了很多锻炼的任务。通过学习和锻炼，我也进步飞快。
很快，在我能顺利的完成好基础工作之后，师傅也开始教导我市场以及我们供货商方面的事情。尽管有一些固定的采购点，但随着市场的变化和改动，我们也经常需要作出调整。这也让我更深刻的认识到了认识市场的重要性。
随着x个月的时间慢慢过去，我在现在的工作中都打下了较为稳定的基础。处理好基本的工作内容已经没什么问题了。但作为一名采购，我们要面对的不仅仅的基础的问题。随着酒店的发展、市场的变化，我们今后也有很多地方需要进步！为此，在工作中我还需要一步步的去学习，去进步，努力让自己的现在的工作做到熟练，并不断的加强对自己锻炼任务。
二、对今后的展望
如今，工作转正，我的工作能力也基本上稳定了下来。在今后的工作中，我会继续踏踏实实的做好自己采购的工作，并做好部门之间的沟通，切实的了解各部门对采购品的需求，并积极的在市场中寻找最适合且价格最适当的产品，努力的让采购品能圆满的完成各方面要去。
如今的我也还有很多的不足和不懂的地方，我会咱今后的工作中积极的学习，努力的提升自我，今后我一定会表现的更加出色！
本人xxx，毕业于xxx，xxx专业。于xx年xx月xx号报到，经过公司为期两个月的卓越之旅训练，于同年9月1号顺利到采购部实习，担任职务为采购专员。制造供应部不仅能为公司节省成本，还能提高运营效率，是企业运营中不可或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务计划提供可靠依据。作为一名采购员必须坚定的树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。在xxx的领导和xxxx的直接培养及公司其他同事的关心和帮助下，较圆满地完成了实习任务。
截至目前，两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的`机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。在工作的两个月当中，我学到了很多，也感悟到了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司十二五规划做出自己的贡献。
初到采购部在xxxx的安排下，于xxxxx有限公司实习了两个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则，可以进行简单的估价。
两个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的忙碌与敬业，在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统；熟悉了本公司采购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款；了解公司采购员工作职责：采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动，基本熟悉了公司内所有包材的情况。
整理内部资料，积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目；在完善了“股份公司的采购物资价格数量表”后，需及时完善“台账”以便每个月25号前与财务部对账。通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商，并且熟悉了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结，及时了解了各个物料的价格趋势，并及时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。
综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。
一、看问题不够透彻，容易把问题理想化；
二、有时办事不够干练，言行举止没注重约束自己，略显青涩；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
四、对岗位专业知识的掌握还不够，今后会多多学习采购方面的知识；
五：业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。
在今后的工作和学习中，我会时刻注重自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更积极主动一些，主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造利益的基础上，做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xxxx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以xxxx为家，为公司的十二五战略规划竭尽全力。
在此提出转正申请，请领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。
我于20xx年xx月xx日入职xx股份有限公司，担任资深采购工程师一职，在采购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。转眼三个月的考核期即将结束，现就考核期内相关工作进行总结汇报如下：
一、工作熟悉阶段
1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训，了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。
2、参观公司四大工艺车间，了解xx公司的先进生产线及管理系统。
3、SoP文件学习：结合以往的工作经验，通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件，对比与xx体系文件差异部分，进行重点学习，使自己更快的熟悉新公司的体制。
4、组内教育训练：由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练，以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况。新厂商导入评鉴介绍。零件发估—外包—议价签约流程说明等。
通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。
二、工作交接阶段
在采购部，我的主要职责是负责xx钣金的采购工作，对这些零件的厂商进行沟通管理，货款的对账支付，以及车型零件成本进行分析，对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。
在工作交接中，我接手了广东xx车身等8家钣金供应商的工作，接下来的时间里，我对交接的资料进行进行消化吸收，主要从下面几个方面：
1、整理各家供应商基本资料，了解各家承制零件状况。
2、详细了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价过程。
3、整理各家供应商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理，对所负责的工作状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度，从而让我更加警惕自己，把工作做到细致入微。
三、工作开展阶段
下面是接手工作以来的个人工作实绩：
对账付款：完成8月份及9月份对账及发票付款申请。
合同签订：完成调价合同签订，展开售服零件议价签约工作。
Eo检讨：加油管支架Eo增加披覆，燃油箱B点设计变更，回油槽增加挡板及托板方式检讨。
作业规范制定：根据NLm采购体系建立完善要求，制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。
ERP专案：参与ERP系统需求调查检讨，会同资讯组赴xx公司进行ERP项目交流。
L1零件发估及外包：完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，认真审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制能力。展开铰链回估外包作业。
在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我认真地做好自己的工作，及时完成布置的各项任务，积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处，如对岗位的专业知识掌握的还不够深入，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发现，我都积极改正，避免再犯。
四、总述
在这段时间里，自己努力了不少，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会。在这这段时间里，我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华，并将其运用到新的工作中，这对于我是弥足珍贵的。
在今后的工作中，我将更加努力地学习，提升自己的专业技能，不断地积累丰富采购经验，提高工作效率，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的发展贡献一份力量。
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采购部试用期述职总结
一、试用期工作概述
在过去的试用期内，我一直在采购部门担任职务，并通过实际工作体验和学习，逐渐适应了采购部门的工作环境和工作内容。我深入了解了公司的采购流程和各项规章制度，并与团队成员密切配合，共同完成了一系列采购任务。在试用期内，我主要负责供应商筛选、采购订单的处理和交流沟通等工作，在这个过程中，我认识到了采购部门工作的重要性和复杂性，也对自己的专业技能有了更深入的理解和认识。
二、试用期的工作收获
1. 熟悉采购流程：通过与各部门的沟通和协调，我逐渐熟悉了采购部门的工作流程和流程。我学会了如何根据公司需求制定采购计划，了解供应商市场并准确评估供应商的综合实力来选择合作伙伴。
2. 拓展供应商资源：在试用期间，我主动参与了与供应商的洽谈和对接工作，积极了解市场变化和最新产品动态。通过与供应商的交流和合作，我积累了一定的供应商资源，并在保证质量的前提下，争取到了更优惠的价格和供货条件。
3. 优化采购流程：经过与团队成员的讨论和实践，我发现了一些采购流程中存在的问题，并提出了相应的改进措施。这些改进措施包括优化合同管理、加强供应商评价和协调内外部沟通等，使采购流程更加高效和规范。
4. 提升团队合作能力：在试用期内，我发现采购部门的工作需要涉及多个部门之间的协作和配合，只有团队合作才能取得最佳效果。因此，我积极主动地与其他部门的工作人员交流和沟通，保持良好的合作关系，共同完成采购任务。
5. 加强专业知识学习：为了更好地适应采购部门的工作，我主动学习了相关的专业知识和技能，加深了对市场的了解和对供应链的认识。通过不断学习和实践，我增加了自己的能力和信心，并更好地解决了试用期间遇到的问题。
三、工作中的不足和改进计划
1. 学习专业知识不够深入：虽然在试用期间我主动学习了一些采购和供应链方面的专业知识，但还需要进一步加强深入学习和实践。我计划通过继续参加相关培训和学习，深入研究行业动态和市场情况，加强自己的专业知识水平。
2. 沟通和协调能力有待提高：虽然在试用期期间我与其他部门保持了良好的合作关系，但有时仍面临着与供应商和其他部门的沟通交流难题。为了解决这个问题，我打算积极参加沟通技巧和团队合作培训，提升自己的沟通和协调能力。
3. 物料信息更新不及时：在试用期间，我发现了一些物料信息更新不及时的情况，导致采购计划和供应链安排出现问题。我计划在工作中加强与其他部门的联系和信息沟通，及时更新和调整相关物料信息，以保证采购流程的顺利进行。
四、未来的工作目标和计划
1. 提高采购效率：我计划继续优化采购流程，简化流程环节，并通过引进采购管理系统和软件工具，提高采购效率和减少工作时间和成本。
2. 拓展供应链渠道：为了减少风险和提高竞争力，我计划继续拓展供应链渠道，寻找新的供应商，了解新的市场动态，以满足公司不断发展的需求。
3. 持续学习和成长：我将继续学习和了解行业的最新知识和发展趋势，不断提升自己的专业素养和管理能力。
4. 加强团队协作：在今后的工作中，我将更加注重与团队成员的沟通和协作，互相支持和帮助，共同完成公司的采购目标。
总结：
通过试用期的工作和学习，我对采购部门的工作有了更深入的了解，也积累了一定的实践经验和专业知识。虽然在工作中还存在一些不足和需要改进之处，但我对自己的能力和潜力充满信心。我相信，在公司的支持和帮助下，我会不断努力学习和改进，不断提升自己的能力和业绩，为公司的发展做出更大的贡献。
我于今年xx月xx日到公司工作，根据公司的需要，目前在采购部担任采购业务员，负责公司化工原料的采购。本人工作认真负责且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在过去的4个多月的日子里，我从零学起，收获颇丰。我从原来对采购的一无所知到能熟练地处理好日常的采购工作，四个多月的学习和工作也使我懂得了许多道理，积累了一些过去从来没有的经验。掌握了采购物料的基本流程，从怎么签订合同，怎么办款，到怎么收货，我对物料的采购流程已能熟练操作。
除此之外，我还了解到一个采购人员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
除了在采购部的.技能学习外，我还参加了公司的培训，在总的讲解下对有了粗略的了解，下班后也勤勉不懈地学习英语。还参加了公司团委组织的瀑布秋游活动、物流部xx大峡谷野游和小组活动九屋一日游，让我认识了很多新朋友，对公司有了更深的认识。
我还有幸到、等城市出差，参观了一些原料的生产工艺及流程，面对面地与客户进行了交流，为今后与客户的业务往来打好了基础，学习了与客户的相处之道。
采购部内勤试用期总结
一、引言
作为采购部的一名新成员，我在过去的试用期中收获了很多经验和教训。通过与同事的合作和上级的指导，我在这段时间里不断成长并获得了一些成就。下面将详细介绍我在试用期中的工作和心得体会。
二、工作内容及成果
在试用期内，我主要负责处理采购部的内部事务，包括办公用品的采购、文件整理和记录等。在办公用品采购方面，我与供应商沟通并与其建立了良好的合作关系，确保办公室及时有足够的用品供应。同时，我还负责了文件的整理和记录工作，保证了采购部的工作秩序和效率。
在这段时间里，我与同事们紧密合作，在各项工作中发挥了积极的作用。在采购过程中，我学习到了如何与供应商协商合作，确保采购项目按时完成。在文件整理和记录方面，我加强了对细节的注意力和认真仔细的工作态度。这些努力得到了上级的认可，在采购部的工作中取得了一定的成果。
三、收获与经验
1. 学会团队合作：在采购部的工作中，团队合作是至关重要的。通过与同事的配合和协调，我更好地了解了整个采购流程，并加深了对工作任务的理解。敢于提出自己的想法和建议，与同事共同解决问题，提高了工作的效率和质量。
2. 保持积极的态度：试用期中的工作并不总是一帆风顺，有时会遇到一些困难和挑战。但是，我始终保持积极的态度，面对问题主动寻求解决方案。在与同事进行合作时，也表现出诚实、友善和乐观的一面，使整个团队的工作氛围更加融洽。
3. 学习与提升：在试用期内，我主动参加了一些与采购相关的培训课程，并在工作中不断学习和提升自己的专业知识和技能。通过与上级的交流和学习，我不仅了解了更多采购的行业动态，还提高了自己的沟通和协调能力。
四、不足与改进
在试用期中，我也发现了一些自己的不足之处。首先，我在沟通能力方面还存在一定的欠缺。有时候，我在向同事请教问题或与供应商沟通时，表达不够清晰明了，导致产生了一些误解和不必要的麻烦。其次，我在处理紧急情况时的应变能力还有待提高，需要更加冷静和果断地做出决策。
为了改进这些不足，我计划在未来的工作中加强自己的沟通技巧，提高语言表达能力。同时，我还会与同事们多交流，借鉴他们的经验，并参加相关培训提升个人的应变能力。
五、结语
通过试用期的工作，我对采购部的工作有了更深入的了解，并积累了不少实际操作的经验。在未来的工作中，我将继续努力，克服自己的不足，发挥自己的优势，为采购部的工作贡献自己的力量。谢谢！
采购课长试用期总结
随着我公司业务规模的扩大，采购课程的重要性也日益凸显。为了提高采购质量和效率，公司决定设立采购课长职位，并在试用期结束后对其绩效进行总结。在过去的六个月中，我作为采购课长试用期的工作经验，我深入学习并践行了多项采购技巧和管理方法，为公司的采购工作做出了积极的贡献。
首先，在试用期的第一个月，我花了大量时间研究采购流程和公司的采购系统。通过与其他部门的沟通，我了解到了各个部门对采购的要求和期望。我还利用网络资源和书籍，学习了采购的最佳实践和行业趋势。这些知识的获取为我后续工作的规划和执行提供了很大的帮助。
在了解了公司的需求和采购系统后，我着手优化采购流程。我与供应商建立了紧密联系，建立起了互信的合作关系。通过与供应商沟通，我更好地了解了他们的产品和服务，并与他们合作解决了采购过程中的一些难题。作为课长，我不仅带领团队完成了一系列的采购项目，还组织了采购培训，提高了团队的采购能力。
此外，我在试用期内还加强了对供应商的选择和评估。我建立了一套供应商评估指标体系，并根据不同的采购项目进行了综合评价。通过此举，不仅提高了供应商的服务质量，也有效降低了采购成本。
在团队管理方面，我注重激励团队成员，并制定了明确的采购目标和考核制度。我在每个月底和每个季度末组织绩效评估，对课程长和员工的绩效进行了详细评估，并根据个人能力和发展需求，进行了适当的培训和奖励。这样的管理方式不仅凝聚了团队的向心力，也提高了整个采购团队的绩效。
在试用期期间，我还主导了一些关键项目并取得了显著成果。例如，在某个重要采购项目中，我与供应商合作，成功降低了采购成本，并提升了产品质量。这一成果被公司高度认可，并产生了积极的经济效益。
总之，采购课长的试用期间，我积极学习并应用了采购技巧和管理方法，为公司的采购工作做出了一系列的改进和贡献。我通过与供应商的合作，提高了采购效率和质量，并在团队管理方面取得了显著成果。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，进一步提高自身的能力，为公司的采购工作做出更大的贡献。
采购课长试用期总结
自从进入该公司担任采购课长以来，我经历了一段紧张而充实的试用期。这段时光让我深刻认识到自己的优点和不足，并且使我成长为一名更加专业和有能力的采购课长。在这篇文章中，我将详细介绍我的试用期经历。
首先，在这段时间里，我对采购流程和市场供求情况有了更全面的了解。作为采购课长，我负责管理公司的采购团队，并且负责与供应商和其他部门进行协调。通过调研和与供应商的接触，我学到了如何选择合适的供应商、如何评估供应商的信誉和质量，以及如何与供应商进行有效的谈判。此外，我还积累了大量的市场信息和专业知识，以便更好地为公司决策提供支持。
其次，我在试用期中学会了团队合作和领导能力。作为采购课长，我需要与团队成员密切合作，协调他们的工作，并为他们提供指导和支持。通过与团队成员的交流和合作，我学会了如何激发他们的工作激情和积极性，如何处理团队内部的冲突，以及如何帮助每个成员发挥他们的最大潜力。同时，我也认识到作为领导者，我要不断学习和进步，以提高自己的领导能力，并为团队的成功贡献力量。
此外，在试用期中，我也认识到自己的一些不足之处。例如，我在沟通能力和时间管理方面仍有待改进。在与供应商和其他部门进行协调时，有时我可能没有清晰地传达自己的意图，导致一些误解和延迟。此外，由于工作任务的繁忙，我也发现自己有时很难有效地管理时间，以便更好地完成任务。对于这些不足，我将努力进行改善和提升，以便更好地履行我的职责和完成我的工作。
最后，试用期还给了我机会与同事建立良好的关系。在与其他部门合作的过程中，我结识了许多优秀的同事，并与他们形成了良好的合作关系。我们在团队合作和问题解决方面互相支持，共同努力取得更好的成绩。这样的合作与交流使我感到非常愉快，并且我相信这将为公司的发展带来更多的机遇和挑战。
总的来说，在这段试用期中，我经历了许多挑战和成长。我学到了如何更好地管理采购流程和供应链，提高领导能力和团队合作能力，发现并改进了自己的不足之处，并与优秀的同事建立了良好的关系。我相信这段经历将为我的职业发展和公司的发展奠定坚实的基础。我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的成功做出更大的贡献。
采购专员试用期总结
一、引言
在过去的几个月里，我担任采购专员的试用期已经结束了。通过这段时间的学习和工作经验，我对采购工作有了更深入的了解，并且逐渐成长为一名合格的采购专员。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结自己试用期的经历和所取得的成绩。
二、自我评估
首先，在试用期的开始阶段，我明确了自己的目标并制定了相应的计划。在每天的工作中，我努力保持高度的工作效率和准确度，力争在规定时间内完成任务。我也积极利用业余时间学习采购知识，提高自己的专业水平。通过自我评估，我可以得出结论，我在试用期中的表现是积极的、有责任心的，并且不断进步。
三、技能与知识的提升
在试用期中，我主要负责协助采购经理完成日常的采购工作，并积极参与供应商的筛选和谈判过程。通过这一过程，我获得了许多宝贵的经验和技能。首先，我学会了如何与供应商进行有效的沟通和谈判，以获取最佳价格和质量。其次，我掌握了采购过程中的各项要素，包括采购计划、采购合同的签订和履行、供应商评估等。最后，我还积极学习了关于采购法律法规和国际采购的相关知识。这些知识和技能的提升，为我今后的工作提供了强有力的支持和保障。
四、贡献与成果
在试用期中，我不仅注重个人能力的提升，也努力为公司的发展做出贡献。在采购工作中，我始终坚持以公司利益为重，积极对接各部门的需求，并寻求最优的采购解决方案。通过与供应商的密切合作，我成功地降低了采购成本，并确保了物资的及时供应。在合同履行过程中，我做到了严格按照规定落实各项责任，并积极协调解决了合同履行过程中出现的问题。这些努力的结果，为公司节省了大量的资源和时间，并提高了整体效益。
五、个人成长与展望
通过试用期的学习和工作经验，我不仅提高了自己的专业能力，也增加了自信和责任感。我认识到采购工作不仅仅是与供应商沟通和谈判，更需要与各部门紧密配合，了解他们的需求和要求。同时，我还学会了更好地管理时间和各项任务的优先级，提高工作效率。在未来，我将继续不断学习和提高自己，朝着成为一名优秀的采购专员的目标努力前进。
六、结论
通过试用期，我收获了许多宝贵的经验和技能。我在个人能力和工作表现上都取得了进步，并为公司的发展做出了积极的贡献。在未来，我将继续发扬试用期中所学到的知识和技能，不断提高自己的专业水平，为公司的发展努力奋斗。我对于未来的工作充满了信心和期待，相信我将会成为一名优秀的采购专员。
以上是我对于自己采购专员试用期的总结。我将继续努力学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待着在公司的指导和培训下成长为一名出色的采购专员，为公司的未来发展贡献自己的力量。
采购的员工试用期工作总结
尊敬的领导和同事们：
首先，感谢公司给予我作为采购员工的试用机会。在试用期间，我努力地投入工作，从中学到了许多宝贵的经验和技能。现在，我想分享一下我的试用期工作总结。
在试用期的第一天，我通过与部门经理的会议，了解了公司的采购流程和标准操作程序。此后，我主动请教同事们并利用工作之余的时间，阅读相关文献和资料，以提高自己的专业知识。在试用期的的前两周，我主要负责采购常用物品，例如办公用品和劳动保护用品。通过这些任务，我逐渐熟悉了采购系统，并与供应商建立了良好的合作关系。
在试用期的第三周，我有机会参与更为复杂的采购项目。公司计划购买新的办公设备和机器设备。我被分配参与了这个项目的需求分析和与供应商的谈判。通过这个项目，我了解了采购过程中的重要环节，并学会了与供应商有效沟通的技巧。在同事们的指导下和团队的支持下，我们顺利地完成了采购任务，并为公司节省了不少采购成本。这次经验让我更加自信，并激发了我继续投入工作的激情。
在试用期的第四周，我开始负责公司的日常采购工作，并与其他部门的同事合作，确保他们所需的物资及时准确地到位。在这个过程中，我意识到协调能力和沟通技巧的重要性。我不仅通过及时回应邮件和电话，解决了同事们的采购需求，还主动跟进和反馈相关信息，以保证采购流程的顺畅进行。此外，我还加强了与财务部门的合作，确保采购款项的准时付款和报销。在这方面，我学到了许多财务管理和成本控制的知识。
在试用期末阶段，我开始独立处理更为复杂的采购项目。公司计划扩大生产规模，需要大量新的生产设备和原材料。通过与供应商的谈判和比较，我为公司选择了性价比最高的供应商，并与之签订了合同。同时，为了保证产品质量和交货时间，我积极监督供应链和仓储管理，以确保物资的及时供应和库存的充足。这次经验让我更加了解采购管理的重要性，同时也 sharpen 了我解决问题和处理压力的能力。
在试用期的最后一天，我将所有的采购记录整理成文件，并将其归档。这让我认识到组织和记录信息的重要性。同时，我还写了一个备忘录，总结了试用期间的工作经验和问题对策，并提出了一些建议供公司改进采购流程。通过此举，我希望能为公司的发展作出一些积极的贡献。
总而言之，我的试用期工作经历非常丰富，并且我从中学到了许多宝贵的经验和技能。我相信自己在采购领域有着较好的潜力，并且愿意在未来的工作中继续提高自己的专业素质。感谢公司对我的支持和鼓励。我期待着与公司在正式员工岗位上的进一步合作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
此致
敬礼
采购新员工试用期总结
引言：
试用期是企业对新员工进行考核和适应的重要阶段，对于采购部门来说也不例外。本文将详细介绍采购新员工试用期的总结，并通过具体案例和实际操作经验，探讨如何评估和发展新员工的能力和潜力。
一、试用期目标的设定和达成情况分析
在试用期开始前，采购部门需要明确试用期的目标，并将其与新员工共享。试用期目标可以包括熟悉业务流程、提高采购能力、加快学习速度等。针对每个目标，需要制定相应的考核办法。通过对试用期目标的设定和达成情况的分析，可以评估新员工的适应能力和学习能力。
在实际操作中，我们发现有些新员工的适应能力较强，能够快速理解并运用采购流程和相关工具；而有些新员工则需要额外的辅导和培训。因此，我们提倡在试用期结束前，及时与新员工进行面谈，了解他们对目标的理解和达成情况，并针对不同情况提供相应的培训和辅导。
二、能力和潜力的评估和发展计划
在试用期结束后，采购部门需要对新员工的能力和潜力进行评估，并有针对性地制定个人发展计划。通过全面评估新员工的业务能力、沟通能力、逻辑思维和团队合作，可以找到他们的优势和劣势，并制定相应的培养计划。
为了更好地评估新员工的采购能力，在试用期结束前，我们通常会设置一些采购案例和模拟演练，观察新员工的反应和应对能力。这些案例和演练既考察了新员工的专业知识和技能，又考察了其灵活性和创新能力。
根据评估结果，我们将新员工分为三个档次：A档、B档和C档。对于A档的员工，需要进一步培养和挖掘其潜力，提供更复杂的采购任务和挑战；对于B档的员工，需要给予更多的辅导和培训，帮助他们提高采购能力；对于C档的员工，需要及时找出问题，并提出具体的改进和培训计划，或者做出其他调整。
三、反馈机制和团队合作的建设
试用期不只是考核新员工，也是完善自身管理机制和建设团队合作的机会。及时的反馈机制对于新员工的成长和发展起着至关重要的作用。我们鼓励领导和同事在试用期内与新员工进行多次面谈，主动了解他们的工作情况和需求，并提供实际的建议和指导。
另外，试用期也是试验团队合作能力和文化的时候。良好的团队合作氛围会有助于新员工更快速地融入团队并取得优异表现。因此，采购部门应该加强团队培训和沟通能力的提升，鼓励团队成员互相学习、协作和分享经验。
结语：
通过对采购新员工试用期的总结和分析，我们可以更好地评估和发展新员工的能力和潜力。合理的目标设定、个人发展计划、反馈机制和团队建设都是试用期管理的重要环节，对于新员工的成长和团队的发展起着关键作用。只要我们科学、公正、全面地评估和培养新员工，他们必将成为采购团队的中流砥柱，为企业的发展贡献力量。
采购部内勤试用期总结
在这六个月的试用期里，我作为一名采购部内勤，参与了公司的采购流程以及办公室的日常运作。通过这段时间的工作，我积累了一定的经验和技能，也面临了一些挑战和困难。总的来说，我对自己在试用期的表现感到满意，同时也意识到自己需要进一步提升。
首先，作为一名采购部内勤，我负责了公司内部物资的采购和协调工作。在这个过程中，我学会了如何与供应商进行有效的沟通和协商，以取得更好的采购结果。我在了解公司需求的基础上，与供应商进行了多次会面和洽谈，并达成了一些比较优惠的采购合作。我也参与了物资的验收和入库工作，通过严格的质量检查，确保了物资的质量符合要求。在这些工作中，我学到了采购的重要性和流程，并且逐渐掌握了一些采购技巧。
其次，在办公室的日常运作中，我参与了一些与采购相关的数据整理和报告的撰写工作。通过这些工作，我掌握了一些办公软件的使用技巧，提高了自己的工作效率。我也意识到了数据的重要性和准确性，这也促使我更加认真地进行数据处理和分析。通过与同事的合作，我学到了团队合作的重要性，并且在与他们的交流中，不断提高了自己的沟通和协作能力。
然而在试用期中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，由于采购部的工作量较大，我需要同时进行多项任务的处理，这让我有时感到压力较大，容易出错。为了解决这个问题，我主动与同事沟通，并借鉴他们的经验，逐渐提高了自己的工作效率和处理能力。其次，在与供应商的协商过程中，由于经验不足，我有时无法很好地把握谈判的节奏和技巧，导致采购结果不尽如人意。为了改善这个问题，我主动请教领导和同事，通过实践和经验积累，逐渐提高了自己的谈判能力。
通过这段时间的试用期工作，我意识到自己在采购专业知识和经验方面还有一些不足之处。为了进一步提升，我计划在以后的工作中积极参加相关培训和学习，不断扩展自己的知识面。同时，我也会多与同事和上级交流，借鉴他们的经验和技巧，提高自己的专业素养和工作能力。
总的来说，我认为在试用期的工作中，我通过与供应商的沟通和协商，参与物资采购和验收工作，掌握了一定的采购技能。同时，通过参与办公室的日常运作，我提高了自己的数据处理和分析能力，并且逐渐认识到了团队合作的重要性。虽然在工作中遇到了一些挑战和困难，但通过与同事的交流和努力，我逐渐克服了这些问题。在接下来的工作中，我将积极提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
男朋友生日祝福 男朋友生日快乐祝福语 09-09
端午节安康句子 08-17
贷款调查报告 08-17
工作试用期总结 08-17
职称自我鉴定 08-17
小学教师节句子 08-17
地产工作计划 08-17
