企业党支部书记述职热门8篇

时间：2023-08-14 企业党支部书记述职 党支部书记述职

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企业党支部书记述职(篇1)

各位领导，职工代表同志们：

一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告：

一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照“三个代表” 重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

七分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。

我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关心的问题列出条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。

二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。××年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。

⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。

⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了“小金库”现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。

⒌在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有情况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。

我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡，七个反对”，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把“七个提倡，七个反对”做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和、受人贿、赌博等违法违纪的现象发生。

我们组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，在金钱面前不动心，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的价值元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同志经受住“糖衣炮弹”的诱惑，上交材料供应商的价值元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的元现金;月日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的元现金。一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。

我公司根据集团公司《效能监察实施办法》的要求为进一步加强对关键环节的控制，降低工程成本，分别对“工程质量”、“劳务队伍分包”、“施工机械设备租用”等三个重要环节实施了立项监察。在工程质量控制方面，成立质检科加强对质检人员的培训，严把原材料关，对不合格的原材料一律清理出场，所有施工环节必须在质检人员检查合格后方可进入下一环节的施工。对原材料的采购我们采用了公开招标的办法，今年月份我公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管处的监督下，对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标，在保证质量的前提下，使原材料的价格在相邻合同段中价格最低，降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面，严格根据集团公司的要求在“好管理、守信用”的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展，杜绝了“关系户”、“走后门”等腐败现象的产生。

四是积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组。

每人保证学时以上的学习时间，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料。

七分公司十五名党员自觉捐款元，资助XX市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。

及时进行了转段动员大会，学习了党的十六届五中全会精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为。

一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照“三个代表”重要思想和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。

企业党支部书记述职(篇2)

自支部成立以来，我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，按照公司党委要求抓落实，在公司党委正确领导下，通过支部全体党员和职工群众的共同努力，较好地完成了各项党建工作任务，确保了我支部中心工作的完成和大队的发展。按照公司年终工作总结计划，现将我支部抓党建工作汇报如下：

一、提高思想认识，加强支部党员的思想政治建设。

开展形式多样，内容丰富的党员活动，引领全体党员进一步强化宗旨意识、增强党性修养。作为党支部书记要想开展好各项工作，首先自己要清楚自身职责和熟悉各项规章制度，坚持学习《党章》内容和各项规章制度，在抓党建工作中主要开展了以下工作：

一是与支部所有党员进行了一次“如何开展好支部工作”谈心谈话，使支部党员统一了思想，提高了认识。

二是制定完善了支部一系列规章制度，根据制度计划开展各项工作。

三是组织支部党员深入学习习近平总书记一系列讲话精神，组织观看党风廉政政治教育片和红色电影，并开展学习交流撰写心得体会和感想。

四是八月份开始在大队开展党员“党徽戴起来、身份亮起来、标杆竖起来”活动，既亮明身份又起到警示作用，旨在激励党员的荣誉感和责任感。

二、联系工作实际，强化党建管理。

我作为党支部书记深知党建工作是一个基层党组织最基础的工作，为全面落实党建工作责任制，坚持“围绕中心，服务大局，强化功能”以科学理论指导党建，科学制度保障党建，创新方法推进党建，全面加强党员在思想、组织、作风上不断提高，坚持和发展党的先进性，认真抓好各项工作落实。

一是认真抓好党建管理工作，全面加强和改进支部的建设。根据单位工作实际和形式发展变化的需要，及时研究解决支部党建工作的新情景、新问题，采取有力措施，加大对党建工作管理力度。

二是严格落实党的“三会一课”制度规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、管理、存档工作，努力实现支部党建管理工作走上制度化、规范化的轨道。

三、压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展；

一是认真开展了党风廉政建设的教育工作，使支部党员牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。

二是七月底组织党员和各中队长签订了党风廉政建设责任书，深入推进大队20xx年党风廉政建设任务落实，形成了以上率下，层层压实，从严治党和党风廉政建设主体责任，进一步牢固树立拒腐防变的思想道德防线。

四、存在的主要问题和原因分析。

1、思想认识有误区。支部成立后支部党员对党建工作如何开展不上心，思想上不够重视，对于加强基层党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多地用于业务管理，单位发展，缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划。

2、思维创新有点弱。对企业基层党建工作研究不深不透，习惯于看通知走，缺乏创新载体，培育典型，牵引带动成效不明显。

3、督促指导有漏洞。虽然制定了一系列制度规定，但在执行过程中，要求多指导少，没有形成长效的党建责任监督落实机制，重安排轻落实，对制度落实不严格，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

五、下步打算

一是带头学习党的xx大及xx届xxx会精神，抓好党的xx大的学习贯彻，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，进一步教育引导党员牢固树立“四个意识”切实增强“四个自信”做到“两个维护”。

二是创新工作方式方法，通过开展争先创优、学习竞赛、交流讨论、三会一课等活动的开展，做好思想政治教育工作，提高能力素质，把解决党员和队员的思想问题及实际困难结合起来，提高党员和队员的责任感和使命感。

三是深入学习党的各项规定，为成立支部委员会的宣传发动工作，为下一步支部成立委员会做准备，夯实基础，造就一支政治坚定、业务熟练、作风优良的班子队伍。

四是坚持抓好入党申请人，入党积极分子的选拔和培养这个关口，把思想政治坚定，作风正派，在群众中有一定威信的优秀职工，引导和激励他们积极向党组织靠拢。

汇报完毕，请领导指正！

企业党支部书记述职(篇3)

十九大报告指出，“明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导党。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。只有中国共产党的领导才能加快生态文明体制改革，才能建设美丽中国。这也是每个环保工作者应尽的责任和义务。新的历史时期正是因为有了党的领导，才有新时代中国特色社会主义事业取得的伟大成就，环保事业才迎来了历史上前所未有的黄金时期。所以对于一个环保工作者来说，加快生态文明体制改革，建设美丽中国是我们的历史使命。加快生态文明体制改革，建设美丽中国首先要坚决拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度， 建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。接下来我们要以贯彻落实党的十九大精神为重点，引导全体员工，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，主动增强四个意识特别是核心意识和看齐意识，坚定不移听党的话、跟党走，旗帜鲜明地把拥护党的领导贯穿到工作始终。

企业党支部书记述职(篇4)

尊敬的公司党委领导，各位同事：

大家好，我是公司党支部书记XXX。本着对党的忠诚，对企业的热爱，我非常荣幸地在过去一年中领导支部全体党员工作，也收获了很多经验和感受。在这个特殊的时期，我希望借此机会跟大家分享一下工作上的心得和收获。

一、 工作回顾：

在过去的一年里，我们党支部注意到了企业在内外部环境不断变化的情况下，党组织作为马前卒，必须把好风险操作关口，担负起指挥协调企业与管理者之间沟通的责任。同时，为了响应政府、省公司党的工作要求以及自身的需求，我们作为骨干党员，围绕企业的市场营销、组织建设以及关心职工待遇等方面，主动担当、发挥作用。具体为：

1.市场营销建设：充分发挥党支部的组织力量与号召力，搬到网上、落地到企业的每个角落，以各种会议、培训、宣传等形式加强市场信息沟通、精准拓展市场，充当企业的信息传递和桥梁纽带。

2.组织建设方面：为了促进大家的共同建设，我们积极参与组织行为，拓展了党支部成员范围，增强了企业形象和市场影响。通过对加入组织的新一届党员、提高入会的标准以及加强有意愿党员的培训和管理，扩展了党的群众基础和社会组织面貌。

3.职工福利保障：为保障员工的待遇、安全和劳动权益，我们进行了实拍、鉴别工作，落实保障机制，配合安全管理、健康检查、社保等职业方面的事务。同时，开展座谈会、集体咨询会议等方式，关心职工家庭，为员工提供工作与生活方法的培训。

二、 工作感悟：

在担任党支部书记的这一年里，我切实地感受到了这个岗位的辛劳和压力，也收获了许多启迪和想法。在此，我想与大家分享一下工作中的感慨：

1.党支部作为企业党建工作和主体：关系到企业的形象和安全防范。必须认真贯彻党中央关于企业党建工作的最新要求，健全完善内部党建管理机制。把加强工作安全和培育企业文化作为企业党建工作的重要内容，为企业持续发展打下坚实基础。通过党支部的联合努力，实信息传递、信息共享，实反馈和威慑，助力企业实现可持续发展。

2.党组织应该创造条件展示各自主体、典型力量，培育和选出优秀的共产党员。是全体党员的任务，不能因为地理距离的问题或考虑到个人利益而牺牲集体利益、团结力量。只要有信念，有动力，形成合力，就能组织创新、权威思考和积极进取的团队。

3.通过工作的过程，党支部要发挥作用，具有全局视野和长远眼光。在思想上不仅要站在企业和党利益的高度，实现企业组织建设和发展，也要助推党的基层建设和网格化管理，为企业和员工的健康发展创造保障，以期实现党支部的良性循环和长久作用。

三、 展望未来：

展望未来，党支部仍将继续以团结、协作、创新和服务为宗旨，以落实党和政府各项工作要求为导向，进一步拓展工作路线、增强工作力度，为企业和全体员工的持续创新奋斗！

谢谢大家！

企业党支部书记述职(篇5)

各位领导、各位同仁：

大家好！20xx年，我党总支在高新区组织部的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进抓党建促结对帮扶，突出政治功能发挥和组织力提升，扎实推进党的组织体系建设，提升党建工作质量。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把党性教育、思想教育和党员意识培养渗透到公司工作的各个方面，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，坚持党建、业务两手硬、两促进，努力创建“市示范基地”先进党支部。下面我就20xx年党建工作的履职情况述职如下：

一、加强党的政治建设，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

1、认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及“不忘初心，牢记使命”主题教育宣传教育活动。

通过主题党日活动、利用观看十九大会议视频、十九大四中学会会议视频，宣传栏、微信公众号等形式进行宣传。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神。从新思想中找方向、找方法。找路子，更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质。指导实践、推动工作。

2、坚持党支部的政治理论学习。

制定“海宇公司党总支20xx年度学习计划及工作计划”，明确学习要求，明确重点题目，书记上党课、三会一课、开展每周集团晨读活动与专题研讨相结合，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神，贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二、推进全面从严治党，突出党建工作主体责任落实

1、积极开展廉政教育活动。

为进一步提高党员干部的拒腐防变能力，海宇党总支积极开展廉政教育活动。要求每位党员身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，严格落实中央大项规定精神，按“规矩”办事，做到防微杜渐。

2、加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。

严把党员队伍“入口”关原则，实现发展党员科学化、制度化、规范化。20xx年明确2名同志为入党积极分子。

3、加强党员的管理，以活动促提升。

通过“三会一课”、开展庆祝建党98周年活动、庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动，庆祝建党98周年活动表彰优秀党员，书记上党课，组织党员干部自发为灾区留守儿童捐款，庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动重温入党誓词、开展不忘初心，牢记使命演讲比赛。全员以饱满的热情参与了各项活动，进一步增强了责任感和使命感，增强了党性、党风、党纪观念。

4、开展民主评议党员活动。

本年度共开展2次民主评议党员活动。一次是学习改进中对党员评议活动，二是在“不忘初心、牢记使命”主题教育时对党员进行评议。

三、大力推进抓党建促结对帮扶，紧紧围绕工作大局和中心任务

20xx年12月23日，由贵阳国家高新区组织与人力资源部党支部、贵州海宇建设集团党总支联合帮扶纳雍县乐冶镇黄泥冲村生态魔芋种植产业项目正式建成，该项目总投资15万元，贵州海宇建设集团党总支帮扶10万元，村委凑资5万元。项目前期村委流转土地20亩，建成后可以为贫困户提供至少20个就业岗位以增加他们固定收入，收益后70%作为贫困户的二次分红，30%归村集体使用，为黄泥冲村的贫困群众早日脱贫带来了希望。

四、全面增强政治功能和组织力，落实基层党建重点任务

海宇党总支20xx年下设3个项目党支部在党总支的要求下所有支部全面学习贯彻落实全国和全省、全市社会组织、园区非公企业、互联网企业等党建工作会议精神，通过转发高新区组织部文件及下发党总支文件要求党支部学习参与活动，提升了党的组织和党的工作覆盖质量。要求下设党支部提高党员队伍建设质量水平，严密党的组织体系、严肃党内政治生活、创新活动载体方式等，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；严格贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，从严规范发展党员、从严教育管理党员、发挥党员先锋模范作用。

五、本年度工作中存在的不足

1、是树立党的意识、党员意识不牢固，党总支引导全员开展“两学一做”、“学习强国”学习教育中采取监督统计等形式，但仍有个别党员的学习意识不到位，答题率和阅读率不高，比去年有所下降。个别党员没有发挥先锋模范作用，党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失。

2、是组织生活上开展的不足，个别党员事务繁忙，很少出席生活会，观念不强，怕自我批评，也不敢批评别人。

3、是学习理论时间不够，运用理论指导实际工作存在一定的差异和不足，主要表现在：学习的自觉性不高、学习的系统性不强。思想上意识不到学习的重要性，以工作忙为借口，延误学习或学习不专心，不能理解理论对指导实践的的作用性。

六、20xx年党建工作努力的方向

1、按照高新区党建工作部署，围绕公司中心工作，结合我党总支党务工作实际，大力加强支部建设和党员队伍建设，压实党建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为公司提供坚强的组织保证，推进公司各项工作更好地发展。

2、制定20xx年党总支及下设3个党支部的学习及工作计划表，将19年的不足之处标识出来作为重点改进项目。加强理论学习，运用理论正确指导实践，加强思想意识，为打赢脱贫攻坚战不断努力贡献自己的力量。

3、继续加强“不忘初心，牢记使命”主题教育的巩固学习，监督党员干部开展“两学一做”学习及答题。积极开展党员活动日及民主生活会。

4、经过下设党支部考察党总支谈话等多方考核，发展思想意识强、入党动机纯正、稳定性高的3至5名入党积极分子作为党员发展对象。在保证党总支党员配备和规范的同时，严把党员“入口”关原则。

5、继续深入推进抓党建促结对帮扶，发掘“精准扶贫”项目，把“真扶贫，扶真贫”作为准则，推进帮扶地产业结构调整、发展壮大帮扶地集体经济，为全面决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献自己的力量。

企业党支部书记述职(篇6)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是公司党支部书记，我在这里向大家汇报过去一年的工作情况和展望未来的工作计划。

2021年，我们党支部一直始终坚守着以人民为中心的发展思路，在各个方面积极为员工服务和践行社会责任。

一、党风廉政建设

党风廉政建设一直是我们党支部的重点工作，我们在过去一年更加注重宣传和教育员工纪律和廉政方面的知识，制定了相应的规章制度，加强了领导干部和教师的教育培训，严厉打击各种违纪违法行为。

二、人才培养和发展

我们支部一直关注员工的成长和发展，在过去一年中，我们利用各种渠道为员工提供了很多创新和发展的机会，培训了很多有前途和潜力的人才，并在他们的职业道路上提供了帮助和指导。

三、文化建设

我们支部一直致力于传承和倡导社会主义核心价值观，并通过有意义的活动为员工提供一个丰富多彩的文化生活。在过去一年中，我们组织了各种文艺活动和比赛，充分展示了员工们的文化素养和才华。

四、志愿服务

我们党支部一直积极承担企业的社会责任，在过去一年中，我们组织并参与了各种志愿者活动，为社会公益事业贡献我们的一份力量。

以上是我们过去一年的主要工作，今后，我们仍将以“为员工创造美好的奋斗环境，为社会塑造美好的企业形象”为宗旨，在稳中求进的态势下，持续推进各项工作。

谢谢大家！

企业党支部书记述职(篇7)

20xx年，机关x支部在公司党委的领导下，贯彻落实“基层党组织建设巩固年”主题活动要求，以政治建设为统领，提升支部组织力，推进“三基建设”，实现党支部建设标准化、规范化，支部党建质量全面提高，为各项工作落实发挥了重要保障作用。按照公司党委要求，现将20xx年抓党建情况做如下述职：

一、抓实支部工作，认真履职尽责

按照公司党委要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神和十九届五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，做好支部党建工作：

(一)从规范支部标准化手册入手规范党建工作

一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把党史学习教育、组织生活会、党费收缴等内容纳入支部手册进行记录。二是认真准备“三会一课”及党课课件，并做好与支部有关的学习和工作汇报资料的存档工作。三是及时将支部活动、会议学习及党员培养转接情况等信息录入党建在线系统。严格按照公司党委要求做好支部标准化建设是党建工作的基础。

(二)落实“三会一课”，促进开展党建活动

一是以思想政治理论学习强化政治引领。支部通过党小组、党课、支部大会以及学习强国、灯塔平台等灵活多样的形式，组织学习党章、党规和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义理论、教育党员自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在疫情期间，支部工作不停歇，为保证党建工作顺利开展，支部委员会、党小组等采取视频会议、微信网络会议多种形式，有效的开展了“三会一课”活动。20xx年，支部结合“三会一课”开展公司第一次党员代表大会党代表候选人及公司党委委员、纪委委员候选人征求意见等工作。强调政治引领、抓业务必须抓政治。

二是抓好党员培养及关系转接工作。本年度支部转出3名入党积极分子：x转入x公司党支部，x转入机关x支部，x转入x党支部;转出1名正式党员，x因退休党组织关系转至社区党组织。转入x名党员x。现支部党员共x名，x名入党积极分子。

三是积极组织落实党委工作活动。在疫情防控期间，支部合理安排，统筹兼顾，配合党委总体部署，安排党员以志愿者身份，深入社区一线从事疫情防控工作，同志们分批次克服各种困难，自觉坚守防控一线，为出入人员测量体温、为来访人员登记、做好防疫宣传等工作。支部每月按期、形式多样的开展主题党日活动，今年结合实际工作还组织了扫雪、到一线项目为党员送书籍、参观孟良崮战役纪念馆等活动。

(三)发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断取得新成效

支部的党员同志所处岗位关键，财务资产部、纪检监督部、海瑞石料，在公司的改革发展正处于极为关键的时期，全体党员强化担当意识，时刻保持只争朝夕、奋发有为的工作状态。在急、难、险、重、紧要关头当先锋、打头阵，发挥模范带头作用，以身作则，为群众做榜样，引领大家主动、积极推动所在部门和单位工作的开展。20xx年7月，公司党委对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，机关x支部获“先进党支部”称号，xx、xx两名同志获“优秀共产党员”称号，xx同志获“优秀党务工作者”称号。20xx年x月，机关x支部又获得公司党委授予的“示范党支部”称号。

二、查找存在问题，深刻剖析原因

回顾一年来的工作，对照党建工作的新形势、新要求，自己还存在以下问题和不足：

(一)对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作，不抓紧、抓好不行，党建工作见效没有那么快，有空就多抓、没空就少抓的想法。还没有真正从思想上把支部党建工作当作头等大事和硬任务完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。

(二)对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对“自选动作”思考的较少。

(三)部分党员组织关系转接未落实到位。目前，支部还有x名党员组织关系应转未转。x名同志因“原党组织不同意转出”，经多次与原党组织沟通协调至今仍未转入公司，下一步将由党委或支部根据相关规定对其原党组织发函。x名因工伤病休，x暂无法安排合适岗位未转入。x名已离职党员组织关系待转出。

三、积极解决问题，有序推进工作

针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部党建工作：

(一)提高政治站位，不断加强支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，用党的理论武装思想和头脑，进一步树立党建是最大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新形势任务，进一步增强做好支部党建工作的自觉性。

(二)严格落实责任，不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重党建工作的规范化建设，从资料管理到队伍建设都要做到高标准严要求，特别是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推进支部党建工作标准化规范化建设。

(三)增强创新意识，不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理，开展好党员培训工作，做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识，特别是针对当前公司发展的现状，积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推进支部党建工作取得新进展。今后的工作中，机关x支部将持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部、职工把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，真正做到学思用贯通、知信行统一，为企业高质量发展打好基础。

企业党支部书记述职(篇8)

20XX年，在公司党委坚强领导和正确指导下，我切实履行党建工作主体责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好思想政治建设、组织建设和党风廉政建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为片区各项工作提供有力保障。现将本年度党建工作开展情况汇报如下：

一、履职情况

（一）压实党风廉政建设责任制情况。一是抓责任分解与落实。1月初，召开党风廉政专题会议，将20XX年的党风廉政建设工作任务进行细化分解，与所辖服务区负责人签订《党风廉政建设责任书》，要求服务区负责人与部门主管、部门主管与重点岗位员工层层签订《廉洁自律目标责任书》，同时要求服务区与合作单位签订《廉洁共建合同》。二是强化监督制约。督促服务区规范执行各项规章制度，强化廉洁纪律督查，尤其是重点领域、重要岗位和关键环节的监督，加强工作纪律作风建设。三是认真开展节假日作风建设的专项督查。督查服务区遵守八项规定及三公经费的使用情况。四是开展与临时负责人谈心谈话及新管理人员的廉洁教育活动，提高年轻管理人员廉洁从业意识。五是加强日常学习，深入开展廉洁警示教育，学习党纪党规、定期开展集体廉洁谈话、不定期召开警示教育座谈会、观看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐纪录片《永远在路上》、反面典型案例、上廉洁专题党课等多种形式进一步增强党性观念和纪律规矩意识，提高遵纪守法的自觉性。

（二）抓制度建设和队伍建设情况。

1、督查与指导。坚持月度定期检查与专项检查相结合措施，督查各服务区落实公司各项制度执行情况，完善健全片区财务流程规范、车辆管理的执行等制度落实，严格控制“三公”经费支出，坚决杜绝“吃空饷”问题，坚持区务公开，执行谈心谈话制度、年度述廉述职制度等。

2、开展培训学习工作，狠抓片区队伍建设。常态化开展迎客松服务培训，增强员工对客服务的意识；召开环境卫生专题座谈会，交流物业管理的办法与员工管理的技巧；对新入职的管理人员开展集中学习教育，提高他们的政治思想与专业技能；对四个临时负责人进行谈心谈话，从制度的执行到人员的管理及自身的以身作则等方面交流，提升他们的思想素质及管理能力。

（三）常态化开展“两学一做”学习教育。

1、严格落实“三会一课”制度。通过开展党员活动日及月度集中学习，扎实推进党建工作，深入开展学习教育，认真落实“三会一课”制度，抓好党员及服务区经理的日常性教育，利用党员活动日开展集中学习16次、开展组织生活会2次、民主评议党员2次、党员上党课4次，开展集中研讨4次、开展红色教育2次、职工座谈1次、组织廉洁宣誓2次、廉洁谈话3次、集中知识测试2次、党风廉政专题会议3次、廉洁教育4次，同时要求各党员利用“学习强国”平台等加强自学；

2、紧跟主流旋律，开展专题学习。①持续贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中四中全会精神，上专题党课、开展谈话谈心、组织党纪党规知识测试等；②支部持续开展廉洁警示教育。多次召开专题会议，组织学习反面教材，开展专题教育活动；③多次开展学习主题研讨，“严强转”专题研讨、党章学习研讨、“不忘初心、牢记使命”研讨、十九届四中全会会议精神研讨，并要求全体党员撰写学习心得体会；④严格执行“三会一课”制度，公司领导及支部书记每季度上党课，20XX年共上了以“深化党内经常性教育”、“新时代担当新作为”、“不忘初心、砥砺前行、推动服务区高质量发展”“坚守廉耻心、杜绝微腐败”专题党课。

3、做好党员发展和党费收缴工作。积极引导优秀员工向党组织靠拢，做好入党培养对象教育工作，在20XX年党员发展工作中，党支部发展了1名入党积极分子。按时收缴党费并公示，严格按照要求，及时将党费上交给公司党委。

（四）扎实推进“严强转”专项行动，加强党风廉洁建设。

1、细化任务举措，确保压实推进。根据集团及公司文件精神，片区制定专项行动实施方案，召开工作动员会，下发《认真做好“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动有关工作的通知》，深入细化集中整治专项行动各阶段工作任务，重点围绕4个环节14类举措，各服务区自查自纠，列出问题清单，逐项明确工作内容、基本要求和完成时限，扎实有序推进专项整治工作。

2、做好月报总结，时时追踪进度。按照有关月报的要求，按时进行月报。定期总结上报本单位集中整治专项行动工作开展情况，将具体举措、特色做法、存在问题、工作建议、下一步安排等进行汇总，按期上报公司。

3、加强监督检查，查找典型问题。支部分析汇总典型问题、共性问题，加强对形式主义、官僚主义问题的监督检查和研判分析，对存在的问题提出合理的整改措施，能够力行解决的，及时整改落实，助力集中整治专项行动。同时，支部不定期对服务区开展督查暗访和检查整改落实情况，防止有关问题反弹回潮。

（五）持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，传达学习集团公司、驿达公司专题会议精神，制定支部学习计划与方案，通过集中学、视频学、分专题深入系统学、组织研讨交流学等形式，坚持学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章以及习近平总书记建国70周年讲话精神等，有序完成集中学习、红色教育、廉洁警示教育、读书实践分享、知识测试、专题研讨与专题组织生活等工作，另外组织服务区升国旗仪式、拍摄视频“我和我的祖国”等，做到思想到位，行动到位，深化学习教育，筑牢忠诚担当。

（六）认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，切实将思想和行动统一到全会精神上来。一是认真组织学习。11月初，先后组织3次集中学习，2次主题研讨，原原本本学习了十九届四中全会公报、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》等全会重要文件、领导上专题党课；二是强化理解领悟。组织支部党员及各区负责人开展党的十九届四中全会精神专题研讨活动，撰写心得体会。通过抓学习、强领悟，引导支部党员和服务区职工深刻理解全会的重大意义和精神实质，促使党员干部对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义、指导思想，总体目标、努力方向和实践路径等脉络有了更清晰地认识。

（七）落实公司巡查整改。全面配合公司纪委对芜湖片区的巡察工作，对巡察提出的问题制定了详细的整改方案，一是成立工作领导小组，研究部署具体工作，协调解决相关问题，督促推进整改进度，确保整改落实到位；二是强化宣传引导，召开会议集中宣贯巡视整改精神，做到全员知晓、全员参与；三是落实整改责任，对巡视查出的问题剖析深层原因，抓紧关键要素，抓实关键节点，积极组织推动问题整改落实，截至2020年1月20日相关问题均已整改完毕。

（八）抓意识形态信息宣传工作。一是强化理论学习。学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，中央、省委关于意识形态工作的决策部署等内容；二是加强片区内部阵地管理。对片区及所辖服务区内部标语横幅、宣传橱窗、电子显示屏等内容全面负责，对展出内容不定期督查，严格把关；三是压实主体责任。认真履行片区党支部意识形态工作的主体责任，对所辖各服务区落实意识形态工作进行督查，将分析研判意识形态领域情况纳入党支部重要议事日程，完善谈心谈话制度，边查边改、立行立改。四是加强QQ、微信工作群的管理。五是做好宣传报道。

（九）充分发挥党工团职能作用。

重大节假日开展党团员志愿服务，建立“志愿服务队”，向过往司乘人员发放宣传手册，清扫卫生、收餐盘、做文明引导员及路况、功能区域引导服务等便民服务，以实际行动为过往司乘人员送上驿达人的温暖与关怀。充分发挥工会小组作用，深入一线了解员工工作、生活情况，慰问困难职工，召开员工座谈会，收集职工建议，进一步加强与员工的沟通和交流，做好员工服装登记发放、五小工程管理、积极参加公司的文艺汇演活动，多次组织员工活动等工作。

二、存在不足之处。

（一）党员干部先锋模范作用还需要加强。当前支部党的建设得到了全面加强，营造了管党治党浓厚氛围，但是在日常工作方面，部分党员干部还需要提升思想认识，进一步发挥先进性效应，增强支部的战斗堡垒作用。

（二）理论与实际工作结合的不理想。支部重视政治理论教育学习，但是党建引领片区中心工作不足，党风廉政建设工作与片区经营管理工作融合还不够深入，不够紧密，对新形势、新任务的思考不够透彻，举措力度不够，没有完全形成齐抓共管的局面。

（三）日常对服务区的监督检查不够细致，不够到位。支部虽然建立了经常性的督导，检查，提醒制度，但在执行纪律和规章制度方面仍有机会主义和侥幸心理，没有一以贯之的抓好监督管理工作。

（四）严格执纪力度还需进一步加大。今年以来，大多数党员干部积极工作、任劳任怨，但也存在工作管理方面有瑕疵，在执行公司规章制度过程中有差错，片区支部在这方面的督查还不够严格。

三、下一步工作打算

一加强理论学习，强化党的政治建设。始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续提升“两学一做”学习教育常态化制度化，通过落实“三会一课”制度，认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署，深入开展服务提升、志愿服务等专项实践活动，切实抓好队伍建设，教育引导全体党员牢固树立“四个自信”、增强“四个意识”，进而推进服务区高质量发展。

二高效能推进工作深度融合。紧紧围绕服务区高质量发展中心任务，以推进“迎客松服务再提升”工作为抓手，围绕服务区中心工作，充分发挥支部战斗堡垒作用，引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合。

（三）强化源头防范。注重从源头上事前防治，以强化对党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大预防力度，同时突出重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门等，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。

（四）持续正风肃纪。通过开展警示教育、廉洁教育、红色教育等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，持续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导支部全体党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

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