趣祝福范文大全：作为普通的员工，我们也许因为工作环境向公司提出辞职。需要知道的是本着对工作和用人单位负责的态度，提出离职时会递交辞职申请书，书写辞职申请书时要注意内容的完整性和连贯性，写岗位辞职申请书主要从哪些方面着手？请跟随编辑的脚步一起了解“园长辞职报告”，麻烦您立即收藏本页以便日后再次查看！
尊敬的董事长、各位领导、各位老师，大家好！
今天我站在这里，辞去因私人原因从我手中接管下来的园长职位。
回首这近两年的时间，我走过了这个幼儿园这个小家的每一寸土地，看过了这个小鸟叮饭的每一个孩子。在这里，我感受到了孩子的纯真，感受到了家长们的信任，感受到了老师们的拼搏，然而也深刻地体验到了园长的压力和困难。
毋庸置疑的是，这是一个真正的以孩子为本的园所。幼儿园支持着每个孩子的兴趣和才能，并帮助这么一群小小的烂摊子变得清晰有序。我曾经叹服于老师们的专业意识以及对孩子们不懈的关注和爱护。我心里也一直明白幼儿园从各个方面想象着如何发挥孩子们的潜能，让他们不只是在绘画和立体构造这样的基本技能上获得更多进展，而是获得育人的明亮展示舞台。
幼儿园工作是一项十分辛苦的工作，并非每个人都能胜任。从个人角度讲，我感到自己如今无法持续下来，也就是说，我无法支撑起对幼儿园工作的需求。两年来的时间里，我和我的团队在校园里都放置了太多的责任，对我们每个人而言工作已不再仅是职业，更是一项不可承受的包袱。尽管我们仍然努力地去承担着这份压力，可我们也不得不承认我们已经失去了自己的自信，这也是我提出辞职的主要原因。
我相信这里所有的老师，无论是原来的团队还是接手后的新团队，所有的人都会在自己的领域里做得非常出色。我也相信，无论是在此之前还是在此之后我们都会是孩子们灵魂的舞台，无论这舞台在哪里。但是，我还是要重申我无法再继续我的职务了。无论过去还是未来我都始终会像长久以来一样，永远为孩子们和园所的成长而牺牲持续的努力。
最后，我要感谢这里的全部学生、家长和同事，感谢大家在过去两年里对我的帮助和支持。这里是一座你们所创造出的舞台，我深信，它一定会因为你们所有人的不懈努力而更加美丽。祝愿大家一切顺利，再见！
园长
XX年X月X日
尊敬的各位家长，亲爱的小朋友们：
时光荏苒，我们就要迎来一个新学期了。说起一年前的今天，我刚刚奉任这所幼儿园的园长，我充满了热情和信心。我和我的团队加班加点，将学校内外装修的一新面貌，购置了更多的设施和教具，招聘了更多具备高素质的老师……经过无数次磨合和温和的管理，最终，我们的收益大大超出了预期。我们接到了越来越多的家长的赞扬和感谢。我一度认为我们在一个正确的轨道上前进，我所投入的努力和付出会值回丰收。
不幸的是，现实跟我们期望的结果并不一样。在接下来的几个月里，幼儿园逐渐出现了一些问题。一些老师因为私生活的问题影响到了工作，有的家长的反馈也逐渐变得不太友好，各种琐事也开始逐渐比比皆是。幼儿园的管理和运营成了一个重担，而这个重担时时刻刻都贴在我的身上。
我试图用各种方法缓解困境，但最终的结果是徒劳无功，我感到了很大的挫败感。我和我的团队尽力在学校内部协调，与各方沟通，但工作内容和工作量逐渐超出了我们的能力范围。学校内的团组织和管理也遇到了重重困难，我们无法实现最初的计划和愿景。
对于一个市区内的私立幼儿园来说，最大的问题就是招生和收费问题。我们需要根据市场变化来调整价格，但各种市场的变化也经常影响着我们的招生，我们的收入状况也一天比一天变得不够稳定。我们的人才和设施无法跟上时代的变化，管理和财务上的问题也逐渐暴露出来。
出于这些原因，我决定辞去我的职务。这是不幸的，但我认为这是一个不可避免的解决方案。我感激在幼儿园工作过的每一个人，他们的付出和对儿童的关爱令我十分感动。我被一个伟大的团队和各种意想不到的想法所挑战。在我的几乎每一天，每一时刻，我都会被精神上的工作和业务上的阻力所打垮。但无论如何，我始终相信那些与我共事的人是幼儿园的核心和灵魂。
在我离开之前，我希望向每一个接手这个工作的人致以最大的祝福。希望你们的创造力和工作能力能够帮助幼儿园度过这个难关。我相信，只要你们持之以恒地关心儿童和家长，只要你们对儿童的未来充满理解和感性，也就会帮助幼儿园实现真正意义上的成功。
最后，我要感谢我的家人和朋友，在失落和沮丧时，他们给予了我最大的勇气和支持。感谢所有来过幼儿园的家长和小朋友们。希望未来能够为幼儿园做出更多的贡献。
谢谢！
尊敬的xx：您好!
本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的`照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
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尊敬的董事长、各位领导、家长和老师们：
今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去在本校的园长职务。
说起来也许有些突然，但这是我与家人深思熟虑后的决定。经过多年的工作，我深爱着我们的学生和幼儿园，但这份工作也同时给我带来了越来越沉重的责任感和压力。我认为，现在是时候把更多的时间和精力投入到我的家庭和自我发展中了。
在成为这所幼儿园的园长之前，我曾作为一位老师服务于这所幼儿园多年。这段经历让我对我们学生的卓越发展和福利有深切的认识。在此期间，我和我的团队共同努力，促进了幼儿园的发展和提高，我们自豪地拥有了一支高效的教师队伍，一个优秀的教育环境，和良好的家校合作。
但在园长的职位上，我经常感到责任的重压，需要面对管理团队、学生和家长的各种挑战。这些压力让我感到越来越疲惫和身心俱疲。我知道，如果继续担任园长职务，我将没有足够的时间关注我的家庭需要和对自我的发展。
现在，我深情地告别这个职位，但我知道，我将永远是这所幼儿园的忠实支持者和拥护者。即使我离开这里，我也愿意在我的工作范围内，为幼儿园的未来发展带来建设性的想法和积极的参与。
最后，我要感谢所有家长、老师和园内同事，你们一直是我最坚实的后盾，给了我无限地支持和帮助。我不敢忘记你们深情的关爱和合作精神，感谢你们的所有帮助是我离开这里最后的心愿，我祝愿幼儿园的未来发展一天比一天更好，我们将再次相遇的日子将会到来，我会更加期待。
谢谢大家！
尊敬的家长和教育界的同仁们：
今天我站在这里，要向大家宣布一件重要的事情，那就是我决定辞去我的园长职务。这是一个经过慎重考虑和深思熟虑做出的决定，同时也是对我的职业生涯、个人成长和对孩子们负责的一种自我约束和自我改进的过程。
我认为，幼儿园教育是一个重要的教育领域，也是一个充满活力和创造力的行业。从我担任园长的这段时间以来，我对这个领域有了更深刻的认识和理解，也对幼儿园教育的责任和使命有了更深刻的体验和感受。我从不断的实践和反思中，深刻认识到幼儿园教育在塑造和影响一代人的成长和未来上的重要性和独特性。
但是，在这个过程中，我也感受到了一些问题和困扰，这些问题和困扰让我决定要离开我的职位，去尝试其他的工作和角色，找到自己更加适合的位置和发展方向。其中主要的问题集中在以下几个方面：
第一，我认为幼儿园教育短缺一种全面的、包容的和多元化的教育理念和教育方法。当前的幼儿园教育普遍依然沿用传统的“知识传授”模式，强调智力发展和成绩表现，而忽视了其他领域的发展，如情感、社交、审美等方面的发展。这种单一和片面的教育模式不仅难以满足孩子们多元化的需求和个性化的教育要求，也埋下了今后发展的隐患和问题。
第二，幼儿园教育行业普遍存在的人才匮乏和培养问题。虽然国家已经出台了大量的政策和措施来推进幼儿园教育的发展和改革，但是实际上幼儿园教师的水平和认知水平依然不高，专业技能和教育能力也不够强，这限制了幼儿园教育整体水平的提升和发展。
第三，幼儿园教育行业的经营和管理模式亟待改革和优化。在市场化和商业化的背景下，很多幼儿园开始着眼于经济效益和利益最大化，而忽略了教育质量和学生的个性化发展。这种管理和经营方式既缺乏考虑孩子们的学习和生活需要，也影响了教育结果和实践效果。
因此，在这个背景下，我决定辞去园长的职务，去学习和研究更多的教育理念和实践，去寻找更加符合自己价值和理念的教育平台和工作场所。虽然这是一个艰难和充满挑战的决定，但是我相信这是我个人成长和职业道路上的一种必然选择和必要的深化。
最后，我要感谢这些年来我的工作伙伴和同事们对我的支持和理解，感谢家长们和孩子们对我的关注和支持。我也希望今后能够继续跟大家保持联系和合作，共同为幼儿园教育事业做出更大的贡献和奉献。
谢谢大家！
尊敬的家长：
大家好！我是某私立幼儿园的园长，这里我向大家宣布，我决定辞去自己的职务，这是一个经过深思熟虑的决定。
作为一位幼儿园园长，我深深地感受到了幼儿园工作的艰辛和辛苦。我一直以来都在尽我所能地为孩子们和家长们服务。我努力改善幼儿园的环境，加强对教师的培训，提高教学质量，以此来满足家长和孩子的需求。但是，在我的努力和付出中，我发现其实还存在一些问题，有些问题似乎是无法解决的。
首先，我认为幼儿园的竞争日益激烈，其中表现为各种幼教品牌层出不穷，家长对于幼教品牌的选择越来越多样化，这加大了幼儿园在教学质量、设施设备、师资力量和管理体制等多方面的责任和压力。
其次，我发现园内现有的教师和管理人员缺乏幼教行业的先进思想和理念，一个幼儿园的质量，不仅仅在于学校运营和设施，还要依赖教育团队的专业性，我们需要更多的优秀幼儿教育管理人才，以把学校成为优秀的幼儿教育机构！
第三，幼儿园的安全和环境管理等方面也是一个十分重要的问题，而且幼儿园在这方面的责任和义务也是非常重大的。幼儿园管理和维护这方面应该是一种综合管理，包括内部的各种管理和外部的与家长之间的沟通等，有关方面应该认真的对此进行严格的监管，并保障家长的合法权益。
因此，最终我决定辞去自己的职务，同时也希望家长们能够理解我的决定。在此我请出了一批专业的管理团队来接手幼儿园的日常管理和运营工作。我相信新的团队和新的理念能够为幼儿园带来更好的未来和发展。
最后，我想对家长们表达深深的谢意，感谢你们对我们幼儿园的支持和信任。我相信，在新的管理团队的带领下，我们的幼儿园一定会更加优秀，更加出色。
谢谢大家！
尊敬的家长朋友们：
我是某某幼儿园的园长，也是您孩子上学以来的亲密伙伴。在这里，我非常抱歉地向家长朋友们告知，我已经正式向幼儿园递交了辞职报告。
这个决定可谓是经过深思熟虑之后才做出的。我在这所幼儿园服务了十年有余，见证了这里的每一个孩子从无到有、从稚嫩到成长的全过程。每一个小朋友都有着自己的天赋和特长，我和我的团队一直致力于发掘、培养孩子的潜能和兴趣。在岁月的沉淀中，这个幼儿园成为了一个温馨、和谐、高效且充满激情的大家庭，为数百名家长和小朋友营造出了一个快乐、安全和健康的成长环境。
但是，随着时间的推移和自身情况的变化，该做出的选择也渐渐浮现。我已经感受到了自己的局限性，从园长到教育工作者，可能会需要一个转变和突破。另外，我十分坦诚地告诉家长朋友们，我将步入中年，生活中需要面对的压力和责任也渐渐变得沉重。因此，我不得不站在幼儿园、孩子、家长和自己的角度，做出这样的选择。
我要感谢所有一直支持和信任我的家长朋友们，你们的理解和支持是我坚持下去的最大动力。也要感谢那些在我任职期间一直为幼儿园贡献自己的智慧和力量的职员们，他们辛勤工作，无私奉献，正是他们让这所幼儿园更加美好。
对于即将离开的这个家，我也有一点小小的遗憾和不舍，但最终我要站在做事情的怀疑和放下的决心中向这个家说再见，向孩子们说再见。在未来，我会更加努力地追求自己的梦想和职业理想，希望有机会再次和这里相遇。
最后，我再次向所有家长朋友们表达由衷的歉意，同时也祝愿这所幼儿园能在未来的日子里再创辉煌！
一年来，做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。
严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。
二、落实后勤保障，提高服务质量。
一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，如中秋节为幼儿准备月饼;冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。
1、加强学习，不断提高安全意识。
今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。
(1) 为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。
尊敬的园长：
您好！
能够当您的助理，我很幸运，感谢您的赏识，但是现在怕是要辜负您了，也非常遗憾我将不能继续做您的助理，帮助您的工作，非常的抱歉，但是我也是有必须要辞职的原因，所以还请您谅解。
我做您的助理才一个学期，可是我却感觉非常的痛苦，我觉得自己非常的不适合这份工作，虽然您的助理事情不多，工作也很轻松，但是我是真的做不好这份工作的。这一学期来，每次您的工作我都没有帮上什么忙。我还记得您有一次要跟要一个合伙人谈合作，要我准备合同，但是我当时因为一个疏忽，合同我没有做好，为此也让您丢了面子，毕竟我是您的助理，这些事情本来就是我去负责的，结果我却没有及时把合同给打印好，耽误了您和对方的时间。当时您虽然没有说我，但是我的心中对自己的能力却是产生了怀疑，我内心里特别的难受，觉得您那么好，我却没有办法去帮到您忙，这么点工作都不能做好，我无法接受这样的我。
后来，我有在慢慢改变，也有努力去帮您把工作处理好，只是大部分的事情主要还是您在做，我实际上只能在旁边帮一些小忙，看着您依旧很辛苦，我当时都不知道怎么办。其实我知道您是想让我去做的，但我因为没有做好准备，就没有接手，您也没有为难我。只是现在去想想那个时候的自己，真是挺让人无奈的。由于我自身的原因，我一个学期都没有太大的长进，只能做一些无关紧要的工作，那这样与您当初招助理的意愿就有些相驳了。我自己没有去把握机会锻炼，所以我一直就没有做出很好的成绩来，总是您在帮我去处理一些复杂的事情。对于这样的我，深感烦躁，我知道您是希望我可以勇敢的站出去的。可我没有勇气，自己克服不了内心的那个胆小的自己。我因为做错了一件事情，就不敢再踏出去，是我自己无能。我对自己没能帮上您的忙而自责，我没有履行好自己的职责，也没有让园长您的工作变轻松，深感道歉。所以最后希望园长能批准我辞职，您重新招一个适合做您助理的人来，我就在下周就办理所有的手续了，毕竟大部分的工作我也没有去做，自然就不需要去做交接了。祝园长您工作顺利，也祝幼儿园有更好的发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的：
您好！
非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在xx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。
我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！希望幼儿园们及各位同事工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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尊敬的家长们、教师同事们：
大家好！我是XXX幼儿园的园长，今天，在这里，我向大家宣布，我已经决定辞职。
我来到这所幼儿园已经有十年的时间了，在这十年里，我见证了这所幼儿园的发展和变化，也见证了每一个孩子的成长和变化。我一直把这所幼儿园看做是自己的家，每一个孩子都像是自己的孩子一样，每一位教师都像是亲密的家人一样。我一直努力工作，希望能为每一个孩子创造一个优美的成长环境，也一直希望能够让每一位教师都感受到幸福和成长。
但是，最近的一系列事件让我感觉到了沉重的压力和挫败感。一方面，是由于外部影响和竞争的加剧，使得幼儿园的招生不如以前，财政上也有所吃紧；另一方面，是由于内部的管理问题，让教师们的工作出现了疑虑和不安，让家长们对我们的信任减弱了。我很感慨，我曾经的幼儿园，现在的幼儿园，已经和以前不一样了。我想，这是一个很好的时机，让我停下来，想一想，重新审视自己的人生和职业。
在这个关键时刻，我想要说几句话，和大家分享一下我的想法和心路历程。
首先，我要感谢所有的家长和教师同事们。你们相信我，支持我，欣赏我，帮助我，是我工作中最重要的动力和精神支柱。没有你们的信任和支持，我无法走到今天。
其次，我要感谢每一个孩子。你们是我为之奋斗的对象，也是我最快乐的来源。每一个孩子都是独特的，每一个孩子都有自己的梦想和天赋。我的职责就是帮助你们发掘自己的优点、克服自己的难点、实现自己的成就。虽然我现在要离开，但是我相信，每一个教师，每一个家长，都会像我一样，把最好的心愿和祝福留给你们。
最后，我要向大家表达一下我的理念和信念。我相信，一个幼儿园的成功，绝不仅仅取决于优厚的资金和良好的设施。更重要的是，要有一个积极向上、团结有爱、专注于教育的教育团队，要有一个真实、安全、放心的家庭式教育环境，要有一个深入了解并关心幼儿成长的教育理念。我始终坚信，我们的幼儿园是这样的，我相信，我们的幼儿园也会继续这样。
值此辞职之际，我真心地希望，大家能够一如既往地关心和支持这所幼儿园的发展，把每一个孩子都看做自己的孩子，把每一位教师都看做自己的亲密伙伴，把每一件小事都看作自己的大事。让我们携手共进，让这所幼儿园在未来的日子里，继续为每一个孩子带来无穷的欢乐和成长！
最后，再次感谢大家的关心和支持！祝愿大家万事如意！
谢谢！
尊敬的董事长、各位领导、家长和老师们：
今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去在本校的园长职务。
说起来也许有些突然，但这是我与家人深思熟虑后的决定。经过多年的工作，我深爱着我们的学生和幼儿园，但这份工作也同时给我带来了越来越沉重的责任感和压力。我认为，现在是时候把更多的时间和精力投入到我的家庭和自我发展中了。
在成为这所幼儿园的园长之前，我曾作为一位老师服务于这所幼儿园多年。这段经历让我对我们学生的卓越发展和福利有深切的认识。在此期间，我和我的团队共同努力，促进了幼儿园的发展和提高，我们自豪地拥有了一支高效的教师队伍，一个优秀的教育环境，和良好的家校合作。
但在园长的职位上，我经常感到责任的重压，需要面对管理团队、学生和家长的各种挑战。这些压力让我感到越来越疲惫和身心俱疲。我知道，如果继续担任园长职务，我将没有足够的时间关注我的家庭需要和对自我的发展。
现在，我深情地告别这个职位，但我知道，我将永远是这所幼儿园的忠实支持者和拥护者。即使我离开这里，我也愿意在我的工作范围内，为幼儿园的未来发展带来建设性的想法和积极的参与。
最后，我要感谢所有家长、老师和园内同事，你们一直是我最坚实的后盾，给了我无限地支持和帮助。我不敢忘记你们深情的关爱和合作精神，感谢你们的所有帮助是我离开这里最后的心愿，我祝愿幼儿园的未来发展一天比一天更好，我们将再次相遇的日子将会到来，我会更加期待。
谢谢大家！
尊敬的李园长：您好!
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致!
敬礼。
辞职人：
日期：201x年xx月xx日
尊敬的各位家长，亲爱的小朋友们：
时光荏苒，我们就要迎来一个新学期了。说起一年前的今天，我刚刚奉任这所幼儿园的园长，我充满了热情和信心。我和我的团队加班加点，将学校内外装修的一新面貌，购置了更多的设施和教具，招聘了更多具备高素质的老师……经过无数次磨合和温和的管理，最终，我们的收益大大超出了预期。我们接到了越来越多的家长的赞扬和感谢。我一度认为我们在一个正确的轨道上前进，我所投入的努力和付出会值回丰收。
不幸的是，现实跟我们期望的结果并不一样。在接下来的几个月里，幼儿园逐渐出现了一些问题。一些老师因为私生活的问题影响到了工作，有的家长的反馈也逐渐变得不太友好，各种琐事也开始逐渐比比皆是。幼儿园的管理和运营成了一个重担，而这个重担时时刻刻都贴在我的身上。
我试图用各种方法缓解困境，但最终的结果是徒劳无功，我感到了很大的挫败感。我和我的团队尽力在学校内部协调，与各方沟通，但工作内容和工作量逐渐超出了我们的能力范围。学校内的团组织和管理也遇到了重重困难，我们无法实现最初的计划和愿景。
对于一个市区内的私立幼儿园来说，最大的问题就是招生和收费问题。我们需要根据市场变化来调整价格，但各种市场的变化也经常影响着我们的招生，我们的收入状况也一天比一天变得不够稳定。我们的人才和设施无法跟上时代的变化，管理和财务上的问题也逐渐暴露出来。
出于这些原因，我决定辞去我的职务。这是不幸的，但我认为这是一个不可避免的解决方案。我感激在幼儿园工作过的每一个人，他们的付出和对儿童的关爱令我十分感动。我被一个伟大的团队和各种意想不到的想法所挑战。在我的几乎每一天，每一时刻，我都会被精神上的工作和业务上的阻力所打垮。但无论如何，我始终相信那些与我共事的人是幼儿园的核心和灵魂。
在我离开之前，我希望向每一个接手这个工作的人致以最大的祝福。希望你们的创造力和工作能力能够帮助幼儿园度过这个难关。我相信，只要你们持之以恒地关心儿童和家长，只要你们对儿童的未来充满理解和感性，也就会帮助幼儿园实现真正意义上的成功。
最后，我要感谢我的家人和朋友，在失落和沮丧时，他们给予了我最大的勇气和支持。感谢所有来过幼儿园的家长和小朋友们。希望未来能够为幼儿园做出更多的贡献。
谢谢！
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的`信任和关照。来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的一年半中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。我很清楚这时候向园长您辞职，于幼儿园于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向幼儿园提出辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
我很遗憾不能为幼儿园贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
一年来，做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。
严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。
二、落实后勤保障，提高服务质量。
一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，如中秋节为幼儿准备月饼;冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。
1、加强学习，不断提高安全意识。
今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。
(1) 为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。
尊敬的领导：
您好!
我是---幼儿园的园长---，我管理这家幼儿园少说也有七八年了，这几年我为幼儿园尽了我所有的职责，现在我也是功成身退了。我决定在今年的暑假之前就办理幼儿园园长一职的.辞职的手续。说实话即将要离开工作了这么多年的地方，还真是万分不舍，与这里众多的工作人员也是联系亲密，一直都是互相帮助的状态，现在我也快离开，他们定然也像我一样不舍。但人生没有不散的筵席，总有要 分别的时候。虽然难舍，但也得忍痛离开。
在幼儿园的这些时光大概是我这一生的宝贵财富，我从一个管理小白，到现在什么都会，还管理这么大的幼儿园，是领导您给机会和资源，让我有安身立命之地。但现在怕是要辜负您的一片苦心了。我的家里出了一些事情，我必须的亲自去处理。父亲早年就有病在身，我也是为了给他治病才在这里工作，只是我对这里的所有事物都产生了感情。原本他的身体好一些了的，最近又严重了些许，我想应该是太想念我了吧。毕竟一直忙着这边的事情，就没有太多的时间去陪伴他们，如今他这个情况，我也只得辞去这里的事物，回家多陪伴他们。我在他们的身边，或许会好很多。身为儿女，我还是要尽到我的孝义，不能做忘本的人。我是他们心中的珍宝，他们自然也是我心中最宝贵的人，趁着他们健在，我选择陪伴他们身边，也是尽到作为子女的孝道了。
幼儿园这边的工作，我可能也做不了多久了，也希望您能够尽快找到那个接手我工作的人。马上就要暑假了，孩子们也快要放假了，正好给新来的人有缓冲的时间去熟悉---幼儿园的事情，接手就不那么麻烦了。我作为园长，该履行的义务我都做到了，这么一些年，幼儿园的工作我都有备案，交接我工作的那个人也可以少走一些弯道。对于此次的离职，我知道您肯定都会有点伤心，但请您多多的谅解，我也是不能兼顾这两面，只能放弃一方来成全一方。这离家也确实是太远了，不然我还可以继续工作下去，直到为我们幼儿园做出我的是所有贡献，显然是不行的。
还愿您批准这次的辞职，请包涵。在此也祝愿我们的幼儿园在以后的发展中是越来越长远。
此致
敬礼!
辞职人：---
20--年--月--日
尊敬的董事长、各位领导、各位老师，大家好！
今天我站在这里，辞去因私人原因从我手中接管下来的园长职位。
回首这近两年的时间，我走过了这个幼儿园这个小家的每一寸土地，看过了这个小鸟叮饭的每一个孩子。在这里，我感受到了孩子的纯真，感受到了家长们的信任，感受到了老师们的拼搏，然而也深刻地体验到了园长的压力和困难。
毋庸置疑的是，这是一个真正的以孩子为本的园所。幼儿园支持着每个孩子的兴趣和才能，并帮助这么一群小小的烂摊子变得清晰有序。我曾经叹服于老师们的专业意识以及对孩子们不懈的关注和爱护。我心里也一直明白幼儿园从各个方面想象着如何发挥孩子们的潜能，让他们不只是在绘画和立体构造这样的基本技能上获得更多进展，而是获得育人的明亮展示舞台。
幼儿园工作是一项十分辛苦的工作，并非每个人都能胜任。从个人角度讲，我感到自己如今无法持续下来，也就是说，我无法支撑起对幼儿园工作的需求。两年来的时间里，我和我的团队在校园里都放置了太多的责任，对我们每个人而言工作已不再仅是职业，更是一项不可承受的包袱。尽管我们仍然努力地去承担着这份压力，可我们也不得不承认我们已经失去了自己的自信，这也是我提出辞职的主要原因。
我相信这里所有的老师，无论是原来的团队还是接手后的新团队，所有的人都会在自己的领域里做得非常出色。我也相信，无论是在此之前还是在此之后我们都会是孩子们灵魂的舞台，无论这舞台在哪里。但是，我还是要重申我无法再继续我的职务了。无论过去还是未来我都始终会像长久以来一样，永远为孩子们和园所的成长而牺牲持续的努力。
最后，我要感谢这里的全部学生、家长和同事，感谢大家在过去两年里对我的帮助和支持。这里是一座你们所创造出的舞台，我深信，它一定会因为你们所有人的不懈努力而更加美丽。祝愿大家一切顺利，再见！
园长
XX年X月X日
尊敬的董事会、家长们：
你们好！也许对家长们来说，我的辞职报告是一份惊讶和疑惑，但对我个人和幼儿园团队来说，这是一份必要的决定。
作为这所幼儿园的创始人和管理者之一，这是我第十四年管理幼儿园，我们的团队为近千名幼儿的成长和教育做出了很大努力，迎来了辉煌的时刻和喜悦的回报。
但是，自从新的幼儿园管理法规实行后，我们遇到了前所未有的挑战。提高教师与幼儿比例、培训班时数、经验、资格的要求，以及许多其他的法规和规定，使得我们承受了前所未有的压力。我们的幼儿园咨询顾问必须投入大量的时间和精力，才能保证遵守政策和法规。
作为园长，我面临了更多的挑战。我必须考虑如何让幼儿园迎合新法规，并保持幼儿园的经营活力和运营成本的平衡，同时还要保持家长的信任和支持。
我认为，幼儿园领导者必须始终关注教育质量。我们必须为家长和幼儿提供正确的信息，并推进幼儿教育的创新。这需要我们投入更多的时间和精力，每天处理管理、沟通和与幼儿互动的事情，以确保幼儿园的顺利运行。
考虑到新的法规和乱七八糟的政策，我认为现在我需要放手让其他合适的人或团队掌管幼儿园的管理和日常运作，我认为这将为幼儿园的发展提供更好的机会和更积极的视角，让这里成为社区中真正的教育品牌和导向。
至此，我辞去幼儿园园长的职务，将时间留给我自己寻求其他事业和机会。这跟我心中的未来有关，希望能向新的事业方向迈进，同时真心希望这所幼儿园能够继续蓬勃发展。
最后，我想再次感谢所有对幼儿园的这段旅程给予了支持和信任的家长和员工。我们的团队在这里度过了一段美好的时光，也收获了许多宝贵的经验和友谊。我相信，新的管理层将会使这个地方继续保持这种良好的氛围，为所有的幼儿和家长提供优质的服务和教育。
谢谢。
经过反复思考趣祝福的编辑精心挑选了题目为“简短辞职报告”的文章，如果这篇文章对您有所帮助请分享给您的朋友让他们也能够受益。通常来讲，有付出就会有收获，在我们的现实生活工作中。一般都会接触到写报告，报告一般是用于陈述事实，在陈述事实时最好不要参杂个人观点。
尊敬的学校：
我很愧疚，因为我辜负了对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望能理解我，包容我。
说心里话，做一线老师我一向很自信，但是唯有担任少先队的工作让我手足无措。这一年来，虽然我工作很勤恳，但却收获甚微，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任大队辅导员的几点原因列举出来，希望明鉴、批准为谢！
1、我这个人性格中有很多坏毛病，原则性强，固执，直爽，在工作中容易带情绪。少先队的工作主要是面对班主任，我的太有原则令班主任反感，工作质量也会受到影响。
2、我的身体出现了警报，小打小闹脚扭伤不断，喉咙沙哑家常便饭，甚至还是挂点滴的常客。
3、我不能把工作和生活的关系处理好。一年来，我因为工作的事情把家庭生活搞得一团糟，经常加班无法照顾女儿使得她经常生病（体质很虚弱）。生活和工作的压力迫使我喘不过气来。
除此以外，原因还有很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的。我只希望能体谅我，包容我，我一定会在以后的一线教师工作中全力以赴，弥补我的过失和给带来的麻烦！
此致
敬礼
希望明天能梦想成真，加油！！
辞职人：
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾，在此，我必须向您申请在x月x日左右，辞去自己在职务。望您能批准我的辞职，并尽快的安排工作的交接。
很抱歉，作为一名员工，我也非常不希望在这个时候向告别。这真的让我非常的遗憾，又深深的感到不舍。回想当初，我作为一名毕业生在求职的路上此次碰壁，但x公司却给了我邀请，是您，让我得到了在此工作进步的机会！
这些年来，您一直在教导我，帮助我。而在身边热心同事们的帮助下，我也慢慢的适应了这里的环境，融入了这个集体！我很感谢各位能帮助我，指点我，让我能从一名什么都不明白的大学毕业生，从你们的身上学习，慢慢的成长为这样一名还算合格的x员工。我很喜欢这里，很喜欢我们这样的团队，更是舍不得自己这份拼搏了x年的职位。但是，生活中太多的'变化让我们无力抵抗。也许我能强行选择留下，但这要付出的带价实在是让我难以做到。
作为一名工作者，我们毕竟是为了生活而工作，为了家而工作。如今，如果因为工作而给生活带来麻烦，这就实在是太奇怪了。我很抱歉，自己没能在这些日子里，为工作做出更大的贡献。但是却不得不怀着遗憾离开这份岗位，望您能理解和原谅。
说道工作，这些年来我在这份工作中得到很多的收获和体会，这都说多亏了您的帮助和指点。因为您的教导，我才能走上这个行业，我很感激您。
申请人：
年 月 日
各位团委、校：
你好！
首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。但出于个人等原因，本人不能在校团委继续发展，还请给予谅解。本人自年X月担任哈尔滨市第六十中学校团委书记以来，工作能力一般，积极性不佳，不能很好的完成群团部布置的工作任务，家里困难比较多需要更多的时间照顾家人，特此提出辞职申请。
就校团委书记这一职位而言，我的工作能力一般。我的性格比较平淡，而不是激情四射充满活力。这样对调动学生积极性、开展学生工作方面很吃力。并且由于同时担任语文老师的任务，常常两方面的工作不能兼顾。每一位团员都有一颗积极的心态，在我的下却不能得以施展与发挥。另外，本人在职期间从未独立开展举办志愿者活动，有损青年志愿者、校团委形象。
其次， 响应共青团的积极性不高，任务工作总是一拖再拖。除了教育局、群团部每年计划内的活动外，没有时间也没有心思组织学生上团课、搞团活，常常连升旗仪式都流于形式。我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，为了不影响校团委工作的开展，所以我决定递交辞职申请书。
第三，20xx年X月本人左脚第五踝骨骨折，由于怀孕和哺乳期钙流失严重，恢复情况并不好，医嘱以后要多休息少走路。并且在年X月25日凌晨我的母亲因尿血、急性肾盂肾炎、肾积水入院，医生表明若不按时休息调理，极易导致旧疾复发。由于个人、家庭的原因，也促使我决定辞去校团委书记职务。
综合以上理由，望团委、校批准我辞去校团委书记职务。希望组织上能够找到更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好！再此也对辜负各位、同事的栽培表示抱歉。
祝各位在日后的工作中顺心如意，身体健康。
此致
敬礼！
年X月X日
尊敬的公司领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的'人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
它山之石可以攻玉，以上就是为大家带来的8篇《标准辞职申请书》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在。
尊敬的陈总：
你好！首先感谢你，感谢你几个月前从网上找到我，给我加入这个大家庭的机会。
自xx年入职以来，我始终都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在过去的近两年的时间里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公 司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最终的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责怪。这让我更加的惭愧。今日做出这样的确定，我觉得对您是一种深深的辜负。感谢您在这段时间的`提携和照看。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
辞职人：
20xx年xx月xx日
的领导：
您好!
还记得七年前第一次来到咱们工厂时，我还是一个乳臭未干的小丫头。读了中学之后，生性顽皮的我就毅然选择了放弃接着学习，来到这座城市里打拼。当时我年纪比较小，在许多方面都很缺乏阅历，最终到处碰壁之后，我最终得到了我们工厂的“收留”，得到这一个机会之后，我真的特别的感谢，所以这几年的生活，我始终都很舍命，也始终很努力。但是今日，我想慎重的向您提出辞职，因为我自己的一些私人缘由，所以不得不结束这长达七年之久的工作，也望您理解。
七年多了，我也已经快到了结婚的年纪。这次辞职正是因为自己结婚的事情，所以才提出的辞职。我老公是外地人，我始终在本省省会工作，原本是想着离家近一点，没想到这次结婚去让我远嫁他乡。这的确有一些“物极必反”的感觉。所以这一次也因为地域的关系，我不得不结束这一段工作了。在此对于这件事情，我也深感愧疚，恳求大家的谅解。
我对工厂是特别感恩的，工厂的哥哥姐姐们给了我太多的关爱和帮助，工厂也给了我很大的发展空间。我对这一切都特别的.感恩，我也很珍惜这一段经验。这次辞职，也突然我看清了自己这些年的改变，更让我清晰这一切都是这份工作给我带来的变更。七年的时间并不短， 3 / 15
即使现在我还是一名一般员工，但是大家对我却特别的照看和。我知道自己或许有一些地方的确有一些不足，但是我们还是像一个大家庭一样，有人遇到麻烦了，大家全力帮助，这种暖和的环境是我求之不得的，也是我最感到幸运的一件事情。
但现在的我就要离开这份熟识的工作，离开这个暖和的集体了。不舍之感不易于言表，我也不知道该送给大家一些什么，最终还是把我最诚心的祝愿送给大家吧，希望领导、车间的同事们可以走向一个越来越好的将来，也希望你们各自安好，家庭华蜜。也祝福强大的公司接着强大下去，收获一个更加绚丽的春天。感谢大家这一路上对我源源不断的激励和支持，也感恩这一场相遇，让我们成为了挚友、成为了家人。我很舍不得各位，但是总有相聚，总有离分。我把祝愿留在这里，带走美妙回忆，希望大家谅解，也希望领导您可以谅解，感谢!
此致
敬礼!
申请人：
20年月日
公司高瞻远瞩，鸿图已展，逢案必接，遇仗必打，三五千亦可，三五万亦可，开怀畅迎，意欲包揽天下，训曰“客户即是上帝”，此诚乃“上下左右大小荤素通吃”之战略也!既而我辈夙兴夜寐，人人常备“白加黑”，兼习得乾坤大挪移心法之“连轴转”，左右其手、东墙西墙不亦乐乎，“智信制造”享誉业内，货美价廉，我等流出的是血汗，公司收获的是人民币。机器转动，财源滚滚，有始无终。
公司委我以重任，寄与厚望。然我自受命以来，夙夜忧虑，恐付托不效，以伤领导之明。左右逢源，奋力杀贼，奈贼何其之多也!弹指一年又过，窃自思之，自居经理之位以降，碌碌无为，上无以报领导知遇之恩;肝火旺盛，内分泌失调，屡屡失态，下愧对同仁袍泽之情，更有负公司之重托与期待。虽无舞弊弄权、结党营私之弊，但所作所为所思所献，与公司、领导之厚望相差甚远。挟泰山而超北海，非不为也，实不能也。
忝居高位，尸位素餐，心下忐忑，惴惴不安，三更大呼而醒，汗涔涔而透衣襟。
汗颜无地之余，深感让贤乃唯一之举。福泽境地，有德者居;人贵自知之明，己所不能，让能者为之。智者竭其虑，能者施其技，贤者献其忠，勇者尽其力。
各善其职，各安其位，各尽所能，方为公司之福，员工之幸，项目成功有望。
此致
敬礼!
辞职人：
我们努力为您提供最优质的“园长的辞职报告”，并且确保您满意。通常而言，只有通过实践我们才能纠正经验中的错误，这在我们完成一项工作时非常重要。我们通常会使用报告来向上级机构汇报工作、反映情况以及回答上级机关的询问，报告是一种陈述性文件。希望本文能给您留下对作者的良好印象！
亲爱的家长和敬爱的幼儿园师生们：
大家好！我是贵幼儿园的园长，心里充满了感激和歉意，因为我要向大家宣布一个消息：我将辞去幼儿园园长的职务。
我还清楚记得我刚来到这个幼儿园的那天，满怀着对教育事业的热爱和憧憬，对孩子们的关爱和责任感迫使我站在这个岗位上。这是我作为一个教育工作者的第一次担任园长职务，更是我人生中的一大挑战。经过了这段时间的努力和付出，我深刻地认识到了一个幼儿园园长的职责和使命。
在这个幼儿园里，我见证了孩子们从刚刚入园含羞1的腼腆逐渐变得自信、独立的过程。每天早上，当孩子们兴高采烈地走进幼儿园时，我就知道我在这个岗位上有无尽的责任和使命要完成。我努力工作，确保每一位宝贝都能在幼儿园拥有一个快乐、安全、有意义的成长之旅。
在幼儿园园长的身份上，我承载了起早贪黑的职责。那些繁忙的日子里，我和老师们一起策划了无数次精彩的活动，创造了愉快的学习氛围。每一次亲子活动、班级比赛、毕业典礼等等，无不展现出我们幼儿园的浓厚人文氛围。而这一切的背后，都是我和老师们的心血和汗水。
在幼儿园工作的这段时间里，我也越来越深刻地体会到了家长们的重要性。家长是我们幼儿园最重要的伙伴，他们的信任和支持是我坚持工作的力量。记得有一次，一个家长在开家长会时，陈述了他孩子在幼儿园遇到的问题。园长是联系家长和幼儿园之间的桥梁，我积极地倾听和解答，帮助解决问题。这是我最愿意做的工作，因为我相信只有共同努力，才能让孩子们在幼儿园快乐成长。
然而，尽管工作使我感到满足和快乐，但我意识到自己需要开启新的篇章。作为园长，我不仅仅是一个管理者，更是一个教育者。我本来期待着能够亲自走进教室，和孩子们一起学习、游戏。然而，由于管理的繁琐和繁重，我却无法抽出足够的时间与孩子们亲近。我深知，这也让孩子们和我之间产生了一些隔阂。
因此，经过深思熟虑，我决定辞去幼儿园园长的职务，将这个责任交给更有能力的人。我相信，新的园长会比我做得更好，给予孩子们更多的关爱和教育。
但是，我希望你们明白，这并不代表我将离开幼儿园。我将继续留在这个幼儿园里，投入更多的时间和精力与孩子们一起学习、玩耍。我相信，只要我们一起努力，我们的幼儿园将会越来越好！
最后，我要向所有的家长和孩子们表示我最真挚的感谢。是你们的支持和鼓励让这段时间我能持续为你们服务。我也要感谢所有的老师们，是你们一直以来的辛勤工作为我提供了支持和帮助。
虽然我将不再担任园长职务，但这并不代表我离开幼儿教育的道路。我会继续为孩子们的成长贡献自己的力量，只是方式不同而已。我希望你们继续支持我，并为这个幼儿园的未来共同努力！
再次感谢大家给予我的一切，谢谢！
你们的园长
尊敬的xx：您好!
本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的`照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
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人因梦想而高飞，人因梦想而伟大。
梦想引领教育，荡起爱与责任的双桨远航。
什么是爱?什么是责任?
在我看来，爱与责任是一种无声的承诺。
爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，责任是付出的回味。
爱需要奉献，责任需要担当。
教育说到底是一种感动。用爱来感动和融化每一位家长，每一位孩子，每一位老师，把每天的工作都当成自己的代表作。
爱是教育之歌的唯一主旋律。教育充盈着浓浓的爱意，未来的花朵才会更红、更艳。
爱让我甘当小草，让鲜花挺拔盛开;爱让我甘为绿叶，让花朵灿烂姹紫。
爱让我情洒教育之园，奉献自己，永无止境!
爱是真诚的奉献、爱是无私的付出。
34年弹指一挥间!回首往事，常常会被自己一次又一次地感动。
误打误撞，我由一名英语和日语学习的佼佼者进入了幼教队伍行列，带着一份热情、自信和执着，促使我一口气从本科进修到研究生，埋头实干，在幼教领域一干就是一生。
责任是爱的支柱，爱是责任的幸福回味。在这34年中，我清楚得记得，我工作两年就被提拔为园主任，工作8年被提拔为副园长，工作被提拔为书记兼园长。为了孩子们的安全、健康、幸福快乐成长，我和老师们共同经营着那一片洒满我们辛勤汗水的净土;为了每个家庭的幸福，为了孩子美好的未来，我们尽职尽责，努力工作着，辛苦着、享受着、成长着、快乐着。
办有文化的幼教，做有思想的园长，倾注了我全部的心血。
在这34年，实验幼儿园园内园外到处留下了我坚实的脚步;
在这34年，实验幼儿园上上下下我们一起陶醉与疯狂。、
童心、爱心成就了我的梦想，学习、反思成就了我的事业，规范、责任成就我的辉煌。
太多激动人心的场景和感人至深的故事让我终身难忘。
罗曼罗兰说“要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”只有管理者和教师先阳光，才能将阳光播洒到孩子心中。
心有多大，舞台就有多大。选择了舞台，你就要尽情挥洒。
1982年参加工作的我， 1989年获太原市教改十佳，1990年获山西省优秀教师，1992年破格任小教高级教师。在幼教园地里已经辛勤耕耘了34个年头，我曾先后获“全国百佳特色园长”，“全国爱国启蒙教育最佳园丁”，“全国教育科研杰出校长”，“全国第六届、第七届十佳幼儿园园长”、“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”、山西省优秀教师，山西省学科带头人、山西省幼儿教育模范个人、太原市科学管理岗位能手等荣誉称号，同时我还担任中国学前教育研究学会会员，教育部中国教师发展基金会国家教师科研基金专家委员会研究员，中国教育创新教育研究会研究员，山西省陶行知幼教研究会副理事长，山西省国际象棋协会副秘书长，太原市教育专业委员会理事。我清楚地记得这样一句话，“世上没有轻而易举地就能得到的成就，要想成为出类拔萃的人，就必须具有出类拔萃的坚韧和品质。”我在乎生命中经历过的酸甜苦辣，在乎人生中随处可见的真诚与感动，也许我做的并不完美，但是我懂得珍惜、责任、感恩。在“八五”“九五”“十五”“十一五”期间，我带领幼儿园先后参与了4项国家级、3项省级幼教实验课题，获全国科研成果论文多种奖项。获国家、省、市级集体奖123项，个人奖244人次。教师国际象棋方面先后获奖72人次。
在幼儿园这个特殊的群体中，园长是教师的教师，是特殊乐队的指挥——用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围，打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园首届和第十届书香校园阅读节。
用榜样来激励和引领，以新理念引领教育发展，只有思想的突破，教育才能实现真正跨越，我带头参与“教育在线”和“杏花教师家园”，身先士卒，倡导和鼓励教师100%注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。教师写读书笔记460篇， 发文章730篇。汇编了《实验幼儿园教师读书笔记集——书香溢满园》等12本书籍，27篇论文还选编入《中国幼儿教育特色集锦》《中国名校之魂》《中国名校文化博览》《教育的智慧》《语文建设》《教育》《考试》《神州教育》《学校目标管理》《校长论教育》《学校发展规划》《教育科学与艺术》《学校课程改革理论与实践》《并州课改》《教育家》“十二五”全国教育教学科研成果等书籍杂志。
教育本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。师者，传道、授业、解惑也;生者，悟道，创造、发展也。人做事情需要有一种精神，一种自始自终坚韧不拔的精神，一种一以贯之精益求精的精神;一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种充满活力、顽强拼搏的精神;一种追求卓越、挑战极限的精神。
作为一名园长，带领全体教职工在逆境中求生存、谋发展，凭借科学管理、优质服务的理念，不断提升“实幼幼教”品牌。
注重用先进的教育理念，超前的创新意识，扎实的研究态度开展教育教学研究，从而建立起富有特色的园本教研。
大胆将国际象棋引入小、中、大班课堂教学，采取全园普及、点面培养的模式，把课题研究、园本教研与常规教学融为一体，从而建立起全国第一家幼儿园特色课程。
以问题为核心，不断使日常教学工作问题化，以问题引导学习，通过教师与自己、与同伴、与理论、与实践的“对话”，寻找差别，解决问题，从而完善教学、完善自我、从而建立起有效的教师专业化成长路径。
做到“实践反思，同伴互助、专业引领”三位一体，建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”，从而建立起实验幼儿园完整的办学思想和模式，也创立了实验幼儿园的品牌与特色，有效地促进了教师的专业发展，促进幼儿园的可持续发展。
爱的感召，责任引领，感恩打底，成长助跑，我们陶醉在幼教的甜蜜海洋。幼儿园先后有2名教师成为山西省、太原市特级教师，8名青年教师走上了领导岗位，有13人次获省市保教能手和优秀教师等荣誉称号，有56人次获国家、省、市级表彰奖励。
作为园长，应该是一位有思想的追求者，一位有激情的教育人，一位可交心的知心朋友，才能成为老师们尊敬的“学者型园长”。
34年来，坚持自己的教育情怀，始终以强烈的事业心、责任感工作，
34年来，逆境中求生存，谋发展，凭借科学管理、优质服务的理念，不断提升“实幼幼教”品牌。
34年来，注重以人格激励人，以感情温暖人，以民主凝聚人，敢于开拓，勇于创新。为幼儿园赢得了良好的社会声誉：
全国百佳特色示范幼儿园、全国爱国启蒙教育示范幼儿园、全国青少年棋院、全国国际象棋特色学校、全国语文示范幼儿园、全国幸福教育联盟示范幼儿园、全国校园文化创新校、山西省示范幼儿园、山西省国际象棋示范幼儿园、山西省创造教育示范幼儿园、山西省文明学校、山西省语言文字规范化示范幼儿园、太原市五星级幼儿园、太原市文明和谐单位标兵、太原市青年文明号等殊荣。
实验幼儿园现已成为一所孩子喜爱、家长满意、社会认可的幼儿园，成为提供市、区学前教育改革的教科研实验实习基地，成为体现幼儿教育特色的知名品牌幼儿园。
为了实现自己的教育梦，做一名好教师，一个人的成长不是百米冲刺，人生之路永远是马拉松式的赛跑。
没有最好，只有更好。
教育是一辈子的事，需要我一直努力下去。
成功最好的典范就是自己。
有梦想的人生是欣慰的。以情怀工作，用爱去温暖。
平凡中存一份坚持，平静中存一份热情，平常中存一份责任。
我因梦想而高飞，我因梦想敢于面对伟大。
20xx年，是我的幸福年，也是我的丰收年。在xx区教育局的正确领导下，实验幼儿园付出了很多，也收获了很多。先后荣获全国荣誉3项，全国幸福教育联盟示范幼儿园 、全国国际象棋特色学校、全国校园文化创新校、市级荣誉2项，太原市文明单位标兵。实验幼儿园教改课题《激发兴趣，开发潜能，培养习惯》荣获太原市校本教研创新成果二等奖。区级荣誉3项。xx区幼儿园教育教学提高与示范工作站王晓莉工作室成立挂牌。实验幼儿园评为综合考核合格奖和双拥模范奖。在20xx年全国国际象棋学校竞标赛国际象棋书画比赛中荣获一等奖2个二等奖1个。我在嘉华宝国际教育举办的各项活动中变现突出，获得“20xx年度先锋个人”，在全国幸福教育联盟年会，荣获“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”称号。我在《学校课程改革理论与实践》一书中担任副主编。入编20xx年“十二五”全国教育科学科研成果，论文2篇《指南理念下对幼儿园游戏的心思考》《棋艺游戏在幼儿园的应用》获中国专家学者协会教育委员会评审论文一等奖，在20xx年10月《学校课程改革理论与实践》刊登。
这一年，我作为支部书记带领党员干部学习系列重要讲话，学习与践行社会主义核心价值观教育实践活动，开展党员社区结对帮扶共建活动，精神文明创建工作，支部建设和党员队伍建设工作，培养、培训、发展新党员，综合治理工作(创建平安校园)。重点组织好党员“三会一课”活动， “开展规范从教行为，弘扬高尚师德”活动，开展道德讲堂活动，我们的节日系列活动，开展好“五个一”活动，完成支部党员年报和党员“三评”工作，组织“博爱一日捐”“慈善一日捐”“义务献血”活动，学雷锋志愿者活动，
20xx完成实验幼儿园关工委换届工作，发展党员情况1名，党员评优2名：创建党员先锋岗1个即王晓莉名师工作室，班子成员员结对帮扶教师2名，党员社区共建结对帮扶2个，走访慰问老党员、老顾问、一线教师5名。
这一年，我们开展了“学习讨论落实”专题教育活动，实施“两方案一计划”。我们认真落实“三严三实”，加强《教师职业道德规范》教育，严格执行“十条禁令”“六要十不准则”，践行“四有”好老师，人人签订责任书。我们完善修订并上报《幼儿园章程》，落实党风廉政建设责任制，完成20xx年党务、校务公开工作;完成“四评”工作，按照“德能勤绩廉学”书记园长进行民主测评;
我们大兴学习之风。召开支委会和教师大会组织学习重要讲话。大力学习宣传社会主义核心价值观，组织党员学习《新党章》《新纪律处分条例》，培育和践行社会主义核心价值观专题学习，党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》，组织十八届五中全会精神宣讲活动，学习讨论落实活动第三次集中学习，第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义，第二次讨论“ ”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题，切实转变工作作风。党员干部收看“两会”实况报道和观看电教片《身边的党员》《触不到的爱》。第十八届全国推广普通话宣传周xx区活动方案，关工委班子调整，20xx年终身教育学习周， “ ”“八项规定”自查自纠。我们开展“创建学习型校园”和 “20xx年全民终身学习活动周”活动，组织参加社会主义核心价值观“五个一”系列活动。
我们大兴师德之风。召开“规范从教行为，弘扬高尚师德”教职工大会，并签订承诺书。组织“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师“主题活动，走访慰问离退休老党员、老顾问，完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结，组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽，智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。
我们大兴文明之风。制定20xx年文明单位创建工作计划， 市文明网志愿者服务网上注册，党员文明志愿者服务，xx区教育局党代表工作室20xx年驻室代表工作安排，征集《山西抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》太原市文明网“我推荐、我评选身边好人”活动20xx年优秀童谣征集推广，制定“我们的节日”主题活动实施方案，我爱我家——家规、家训、家风故事征集活动，班子和党员干部开展传统节日，重要纪念日系列活动，读一本好书征文“家风”读后感。参加太原市文明办组织的“核心价值观”演讲活动
我们大兴道德之风。实验幼儿园举办道德讲堂活动，组织教师参加区职业道德培训10.13，举办实验幼儿园校园家长开放日10.26—1027参加西幼道德讲堂活动，我们的节日---六一”主题系列活动，回归快乐的童年博爱一日捐活动，学前教育宣传月活动——给孩子适宜的爱，“七色梦想城”走进实验幼儿园之旅，20xx年实验幼儿园第十届书香校园阅读节主题系列活动，未成年人思想道德建设工作调查问卷，我们的节日中秋节主题活动开展陈规陋俗专项整治工作。组织安全教育宣传月活动，收看安全教育节目 “我安全、我健康、我快乐”主题安全教育日活动，集中治理教育乱收费现象，进一步规范党费收缴工作。实验幼儿园结对帮扶教研开放活动
我们大兴帮扶之风。与社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书，签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。启动兄弟园结对帮扶计划，党员进社区结对帮扶计划，党员贫困帮扶活动每周二党员社区共建开放活动，参加教场巷社区《小苹果》演出。接待区安全综合工作大检查。
我们大兴圆梦之风。中国梦——科技梦——中国现代化科学家主题展参观，参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文，开展庆祝抗日战争70周年活动，完成《用梦想召唤》一书的手稿。
我们大兴发展之风。接待新学期初教育局视导《入党积极分子培养教育考察登记表》，上报拟发展对象外调证明材料，发展党员王蕊材料报送，12.9召开发展王蕊同志为新党员大会
我们大兴党建之风。完成综合考核，完成20xx年党员“三评”工作和20xx年党员年报，20xx年落实党风廉政建设主体责任情况与述职汇报，完成关工委班子调整，组织老干部重阳节健步走。通知老干部体检，按时收缴20xx年党费，完成党办杂志现代教育报制订。上报基层党组织建设工作调查问卷及汇总表，参加区教育局党委十八届五中全会精神宣讲和支部书记述职大会。
这一年，我作为园长强化安全管理，创建平安校园，落实幼儿园“一岗双责”，依法优质办园，规范办园行为，完成公办园统一网络招生，全面落实《指南》，促进孩子发展。落实20xx《指南>宣传月，加强师资培训，提升教师素质，实施一项师资培训提升工程;开展结对帮扶，促进园际交流, 正式启动结对帮扶活动计划，彰显办园特色，提升服务形象，申报“全国国际象棋特色幼儿园”。
这一年， 我们成功举办实验幼儿园“20xx第八届国际象棋家庭大赛”，成功举办实验幼儿园第十届“书香校园阅读节”活动。以“爱，从微笑开始”“爱，从感谢开始”“爱，从感恩开始”“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师”“让爱苏醒——烛光计划”“ 修养润泽美丽，智慧尊则心灵”为主题，开展道德大讲堂活动。 我们参加“扶残助残”“送温暖，献爱心”慈善一日捐活动，我们申报贫困学前困难资助19名幼儿，发放学前困难资助金9500元;我们走访慰问建国老党员孟素萍，送去慰问金300元，慰问老顾问马老师、吴科长，教师尚艳梅，送去鲜花一束。我为8名青年教师办理户口迁移手续，我们为幼儿园16名教师统一调资，为幼儿园临聘人员增加幼儿出勤考核奖励。
这一年，我们重视实验幼儿园教师队伍的培养与培训，积极组织教师开展扎实有效的园本教研活动和11月——12月每周一次的全体党员干部集中学习培训活动总计10次。上半年幼儿园派7名教师外出上海、成都学习培训，下半年4名教师参加北京首都师大国培学习和哈尔宾及德州名师工作室学习，同时幼儿园想方设法组织老师参加省市区教师业务培训活动，如师德培训、阅读培训、心灵成长培训、幼儿园区域培训等，教师的综合素质得到了提升，工作作风得到了较大的转变。
这一年，我们重点开展全国学前教育宣传月系列活动，取得好的效果。一是学习理念引领。营造宣传氛围。实验幼儿园组织全园师生家长收看全国学前教育宣传月主题访谈系列节目回归快乐童年——“给孩子适宜的爱’。通过家长宣传橱窗、电子屏、网络、报刊等各种媒体，建立结对帮扶微信群，传播先进的早期教育知识和理念，指导学龄前儿童家长科学育儿。使学前教育宣传月活动达到预期效果。二是游戏快乐分享 典型案例交流。实验幼儿园积极开展全国学前教育宣传月系列活动“我阅读，我快乐，我成长”，幼儿园向家长推荐亲子绘本阅读50本童书;“我参与，我展示，我成功，我快乐”，迎“六一”家园亲子创意DIY0制作活动; “开心游戏，快乐体验”“职业角色体验走进实验幼儿园之旅”;“快乐六一，幸福实幼”， “全国幸福教育联盟示范幼儿园”挂牌仪式;“童话王国 棋奕世界 快乐无限”幼儿园国际象棋特色活动展示;国际象棋大师安老师与实验小棋手车轮战、小中班家庭大赛、大班幼儿赛;“DIY创意无限”各班班级美工制作及展示活动;组织主题小班“给孩子适宜的爱”摄影活动，中班优秀育儿案例交流，大班“给孩子适宜的爱”征文活动。
这一年，我们开展了开展优质园结对帮扶活动。我们与宝宝幼儿园、市一建幼儿园、杏东幼儿园、面粉二厂幼儿园结对结对帮扶志愿者活动。重点开展了以下“六个一”活动：一次环境参观学习.一次综合指导,一次教研观摩.一次专题讲座.一次教学展示活动.，一次跟班式学习. 20xx年组织结对帮扶活动总计14次，下园帮扶指导6次。 3.20，教研活动“贯彻落实《指南》精神，优化幼儿园一日活东中的教育(地址：实验幼儿园)5.22，建立实验结对帮扶群，6.8—9日，深入帮扶幼儿园现场指导环境创设6.18日实验幼儿园跟班教学观摩一天。6.30 深入杏东帮扶幼儿园具体指导环境创设，7.15深入杏东帮扶幼儿园再次具体指导环境创设9.16——17日，参加绘本讲座培训9.24 帮扶幼儿园成长杯教学选拔赛10.14 教研活动“一日活动皆课程”主题教研(地址：宝宝幼儿园)10.19 教研活动《幼儿园活动目标和准备对集体教学有效性的影响》王宝欣美术讲座(地址：杏东幼儿园)11.9 健康领域讲座培训(地址：实验幼儿园)11.12 区域活动讲座培训(地址：实验幼儿园)，12.9 教学活动研讨(地址：一建幼儿园)12.17“楚林养心堂工作坊让爱苏醒-烛光计划”12.25”修养润泽美丽，智慧尊则心灵”讲座。获得结对帮扶园老师的好评。暑期王晓莉主任和教学骨干网报欣老师深入杏东幼儿园送教送学进社区活动有成效
这一年，我注重开展家长工作，一车两轮同向同步，家园共育共同提高。对幼儿园关工委班子进行了调整，成立了家委会和班委会。，从鼓励家长参加家长会到举办家长学校专题讲座，从引导家长观看幼儿半日活动到亲自参与幼儿的教学课堂。20xx年，我们利用家长资源开拓学习内容，如家长义工进课堂，担任“客座教师”，为家长举办讲座：医生家长介绍保健知识，交警家长上交通安全课，美术老师家长教幼儿画水粉画等。从观看幼儿园大型主题系列活动到参与幼儿园各种家园亲子游戏活动。如“三八”妇女节进行爱妈妈、奶奶的感恩教育，四月的家园亲子运动会，大班毕业典礼，万圣节主题活动，每学期的家长开放日，迎新年家园联欢会等。从注重家长园地宣传到家园共同参与活动课堂，如结合主题活动，带领幼儿家长走出幼儿园融入大自然，参观太原图书馆，博物馆，利用这些资源，自然就把生活与教育融到了一起，让家庭，幼儿园，社会三位一体充分发挥多元教育资源。在追求教育目标，实现教育宗旨的过程中，使优质的教育环境展示于社会，优质的服务态度取信于家长，优质的保教质量满意于幼儿。
这一年，我们接待了区委区政府安全综合治理检查，接待了区食药监局检查和区安全科“创建平安校园”检查验收。xx区教育局为实验幼儿园前院铺地，由塑胶改为篮球场地。我们完成20xx改扩建工程项目审计收尾款。我申请教育设备专项经费80.1万和20xx年设备经费13.5万元，幼儿园种植300平米草坪，果树10棵。幼儿园更换饮水机，幼儿园安装大班午休室防护栏4个，标识牌34个，幼儿园为各班午休室安装棉门帘， 幼儿园增设户外皮球70个。警务室增设钢叉一个。
这一年，我注重媒体宣传，20xx年幼儿园合计23次。国家级2次，省级2次，市级7次，区级12次。国家刊物《教育、校长参考》2篇，内涵发展诠释特色品牌魅力(申芸)文化引领提品位，发展内涵创品牌《学校课程改革理论与实践》刊登3篇。黄河新闻网科教频道讯报道xx区实验幼儿园儿童舞《小苹果》参加了解放太原66周年“送文化进社区”活动。太原教育台3次，家园共育——让孩子在游戏中学习。太原日报3次，太原晚报1次，《xx区实验幼儿园国际象棋教育活动有特色》(记者袁剑锋。太原现代教育报2次，《杏花教育信息》刊登12篇。
20xx年，我要继续努力，办有文化的幼教，做有思想的教师。把家长的期待变成我们的行动，把家长的希望变成生活的现实。让科学育儿知识走遍千家万户，让孩子享有幸福的教育，让教师享有教育的幸福。
尊敬的梁生、梅姨:
你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
申请人:
20xx年x月x日
园长辞职报告文案
尊敬的全体教职员工、亲爱的家长们：
大家好！我是XXX幼儿园的园长XXX。在这个温馨而充满爱的大家庭里，我担任了五年的园长职务，今天，我站在这里，深情地向大家宣布：我决定辞去XXX幼儿园的园长职务。
回顾这些年来，我在这个职位上度过了美好而充实的时光。我在身边的每个孩子身上感受到了无尽的温暖和真诚，也在每个家长的支持与信任中成长和进步。我为能够与这么一群可爱的孩子和家长们共同奋斗而感到无比骄傲和幸福。
然而，任何一段人生旅程都有终点的时候。在我积累了丰富的经验并获得了进一步发展的机会后，我意识到现在是时候为自己寻求新的挑战和发展了。因此，我经过深思熟虑，做出了辞去园长职务的决定。
我辞职的决定并非轻率地离开，而是经过了反复思考和权衡利弊的结果。在这个决定中，我放弃了我的职位，但我决不会放弃与XXX幼儿园的所有联系和责任。我会一直站在继任者和全体员工的身后，无私地提供我所能提供的帮助与支持。
对于即将到来的园长继任者，我衷心地祝福他（她）能够像我一样热爱这个职业，用心经营好这个幼儿园，继续为孩子们提供一个温馨、快乐、安全的成长环境。我希望他（她）能够依托众多的教职员工、家长的支持和信任，给予孩子们最好的教育和关爱。
我的决定对于家长们可能会带来一些不确定和担忧，我在此向大家表示深深的歉意。相信随着时间的推移，您会发现继任者仍然是一个能够用心对待孩子、爱护孩子的人。同时，我也坚信，在与众多教职员工和家长们的通力合作下，继任者一定会将XXX幼儿园带向更加美好的未来。
最后，我要把最真诚的感谢和祝福献给全体教职员工和家长们。感谢你们五年来给予我无尽的支持和理解，你们的信任和配合使得XXX幼儿园成为了一个充满爱与温暖的大家庭。我相信在你们的共同努力下，这个大家庭将会越来越幸福、和谐，并为每一个孩子带来更多的喜悦与成长。
虽然我将从园长的位置上离开，但我将永远怀念这块土地上的每一个微笑和每一份真心；我将继续关注每一个孩子的成长，为他们的幸福祈祷；我将始终感激在这里度过的每一天。
在我即将踏出这个大家庭的时候，我怀着无比的骄傲和感恩之情向全体教职员工和家长们深深鞠躬。谢谢你们，再见！
XXXX年X月X日
XXX幼儿园园长
XXX
1、根据幼儿园发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；审批分管部门工作计划和工作总结。
2、负责制定学校《安全保卫制度》，建立健全各项措施并组织实施，采取有效措施保卫师生人身安全，防火、防盗。
3、负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。
4、带领后勤人员钻研业务，规范操作；深入后勤岗位，加强督促，严格指导，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平；定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训；了解后勤各岗位的职责，配合副院长对各成员的履行职责情况进行评定幼儿园后勤副副院长岗位职责幼儿园后勤副副院长岗位职责。
5、负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作，保证教育教学工作顺利开展。
6、负责幼儿的膳食管理工作，开好膳委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支，定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。
7、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的使用期限，负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。
8、分管工会、团支部工作，开展有益健康活动，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作幼儿园后勤副副院长岗位职责百科。
9、讲究经济效益，力求以最少的人力、物力、财力和时间，获得较大的效益，做到物尽其用，财生其效，做到一方面注意节流，另一方面又注意开源。
10、副院长外出或生病时，协同业务副院长主持幼儿园全面工作，确保全园工作顺利进行。
尊敬的董事长、各位领导、家长和老师们：
今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去在本校的园长职务。
说起来也许有些突然，但这是我与家人深思熟虑后的决定。经过多年的工作，我深爱着我们的学生和幼儿园，但这份工作也同时给我带来了越来越沉重的责任感和压力。我认为，现在是时候把更多的时间和精力投入到我的家庭和自我发展中了。
在成为这所幼儿园的园长之前，我曾作为一位老师服务于这所幼儿园多年。这段经历让我对我们学生的卓越发展和福利有深切的认识。在此期间，我和我的团队共同努力，促进了幼儿园的发展和提高，我们自豪地拥有了一支高效的教师队伍，一个优秀的教育环境，和良好的家校合作。
但在园长的职位上，我经常感到责任的重压，需要面对管理团队、学生和家长的各种挑战。这些压力让我感到越来越疲惫和身心俱疲。我知道，如果继续担任园长职务，我将没有足够的时间关注我的家庭需要和对自我的发展。
现在，我深情地告别这个职位，但我知道，我将永远是这所幼儿园的忠实支持者和拥护者。即使我离开这里，我也愿意在我的工作范围内，为幼儿园的未来发展带来建设性的想法和积极的参与。
最后，我要感谢所有家长、老师和园内同事，你们一直是我最坚实的后盾，给了我无限地支持和帮助。我不敢忘记你们深情的关爱和合作精神，感谢你们的所有帮助是我离开这里最后的心愿，我祝愿幼儿园的未来发展一天比一天更好，我们将再次相遇的日子将会到来，我会更加期待。
谢谢大家！
尊敬的家长：
大家好！我是某私立幼儿园的园长，这里我向大家宣布，我决定辞去自己的职务，这是一个经过深思熟虑的决定。
作为一位幼儿园园长，我深深地感受到了幼儿园工作的艰辛和辛苦。我一直以来都在尽我所能地为孩子们和家长们服务。我努力改善幼儿园的环境，加强对教师的培训，提高教学质量，以此来满足家长和孩子的需求。但是，在我的努力和付出中，我发现其实还存在一些问题，有些问题似乎是无法解决的。
首先，我认为幼儿园的竞争日益激烈，其中表现为各种幼教品牌层出不穷，家长对于幼教品牌的选择越来越多样化，这加大了幼儿园在教学质量、设施设备、师资力量和管理体制等多方面的责任和压力。
其次，我发现园内现有的教师和管理人员缺乏幼教行业的先进思想和理念，一个幼儿园的质量，不仅仅在于学校运营和设施，还要依赖教育团队的专业性，我们需要更多的优秀幼儿教育管理人才，以把学校成为优秀的幼儿教育机构！
第三，幼儿园的安全和环境管理等方面也是一个十分重要的问题，而且幼儿园在这方面的责任和义务也是非常重大的。幼儿园管理和维护这方面应该是一种综合管理，包括内部的各种管理和外部的与家长之间的沟通等，有关方面应该认真的对此进行严格的监管，并保障家长的合法权益。
因此，最终我决定辞去自己的职务，同时也希望家长们能够理解我的决定。在此我请出了一批专业的管理团队来接手幼儿园的日常管理和运营工作。我相信新的团队和新的理念能够为幼儿园带来更好的未来和发展。
最后，我想对家长们表达深深的谢意，感谢你们对我们幼儿园的支持和信任。我相信，在新的管理团队的带领下，我们的幼儿园一定会更加优秀，更加出色。
谢谢大家！
尊敬的家长们：
大家好！我是XX幼儿园的园长。前些日子，我向校董会递交了我的辞职信，今天，我想向家长们发表我的辞职报告。
在这个家长会上，我想先向大家道歉。首先，我要对幼儿园的管理不力而深表歉意。幼儿园是一个关乎孩子成长的重要机构，我和我的管理团队一直努力着，但是仍然存在很多问题没有得到妥善的解决。不少家长们对于我们的指导和管理认为不够完善，这都是我们应该承担的责任。在此，我要诚恳地向大家道歉。
其次，我想向每一个在我管理下的老师和孩子们道歉。作为一个园长，我未能起到更好的引导和管理，让很多事情失去了控制。当老师们在教育和引导孩子们的时候，管理不力会直接影响到孩子们的健康成长。作为幼儿园园长，我对此深感自责。我想对所有通过我管理的师生家长们道歉，这两年来由于我未尽到职责，可能会对孩子们造成了一定的伤害。
最后，我希望给大家讲几个我管理幼儿园的思考。我的思考中，有一些对于家长们来说可能很废话，但正是这些思考成为了我辞职的原因。
首先，我很认可幼儿园教育的意义。幼儿园是孩子们进入学校教育的起点，是向社会逐渐接轨的开始。孩子们在幼儿园学习社交能力、语言能力、以及尽可能多的基础知识。这也是为孩子们未来的成就奠定的基础。同时，幼儿园也是家长们最为关切的时期，希望孩子在有限的时间里得到最好的启蒙，才能不断突破发展。
其次，幼儿园教育不仅仅是学习知识，更是在人脉和经历中的全面发展。家长们在给孩子选择幼儿园时，往往不能只考虑优质师资、好的课程，也要考虑孩子各方面的发展需求。幼儿园要指导孩子们接入对外资源和社交网络，了解更多的社会信息，同时，给孩子们创造了足够的时间去发展自己。
最后，家长们要在幼儿园教育的过程中，真正与幼园沟通。沟通可以帮助解决很多难点，给孩子们和师生创造更好的教育环境，同时互动也会带来更多的想法和意见，共同促进幼儿园的发展。
我决定辞职，并非因为我的能力不够，而是深思熟虑后得出的结果。或许只有在独立思考的过程中，才能不断成长。我的离开不是无能，而是希望通过离开去寻找新的机会和新的学习。
未来，我希望每一个幼儿园都会成为孩子们全面发展的乐园，孩子们能在幼儿园教育中得到最全面的养成。再次感谢每一个家长、每一位老师和每一个孩子的支持和信任。
尊敬的李园长：
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
此致
敬礼
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的董事长、各位领导、各位老师，大家好！
今天我站在这里，辞去因私人原因从我手中接管下来的园长职位。
回首这近两年的时间，我走过了这个幼儿园这个小家的每一寸土地，看过了这个小鸟叮饭的每一个孩子。在这里，我感受到了孩子的纯真，感受到了家长们的信任，感受到了老师们的拼搏，然而也深刻地体验到了园长的压力和困难。
毋庸置疑的是，这是一个真正的以孩子为本的园所。幼儿园支持着每个孩子的兴趣和才能，并帮助这么一群小小的烂摊子变得清晰有序。我曾经叹服于老师们的专业意识以及对孩子们不懈的关注和爱护。我心里也一直明白幼儿园从各个方面想象着如何发挥孩子们的潜能，让他们不只是在绘画和立体构造这样的基本技能上获得更多进展，而是获得育人的明亮展示舞台。
幼儿园工作是一项十分辛苦的工作，并非每个人都能胜任。从个人角度讲，我感到自己如今无法持续下来，也就是说，我无法支撑起对幼儿园工作的需求。两年来的时间里，我和我的团队在校园里都放置了太多的责任，对我们每个人而言工作已不再仅是职业，更是一项不可承受的包袱。尽管我们仍然努力地去承担着这份压力，可我们也不得不承认我们已经失去了自己的自信，这也是我提出辞职的主要原因。
我相信这里所有的老师，无论是原来的团队还是接手后的新团队，所有的人都会在自己的领域里做得非常出色。我也相信，无论是在此之前还是在此之后我们都会是孩子们灵魂的舞台，无论这舞台在哪里。但是，我还是要重申我无法再继续我的职务了。无论过去还是未来我都始终会像长久以来一样，永远为孩子们和园所的成长而牺牲持续的努力。
最后，我要感谢这里的全部学生、家长和同事，感谢大家在过去两年里对我的帮助和支持。这里是一座你们所创造出的舞台，我深信，它一定会因为你们所有人的不懈努力而更加美丽。祝愿大家一切顺利，再见！
园长
XX年X月X日
园长职位辞职报告
尊敬的学校领导、亲爱的教职工：
大家好！我是某小学的园长，今天我站在这里，向大家宣布一个重要的决定——我将辞去园长职务。我深知这个决定对学校和所有与我共事的人来说意味着什么，所以我想通过这份辞职报告向大家解释背后的原因和思考。
首先，我想表达对全体教职工在这段时间里对我的支持和合作的感谢。从我担任园长至今，大家对我的工作始终给予了极大的支持与帮助。在我们共同努力下，学校实施了一系列创新的教育改革措施，让孩子们得到了更好的教育，同时也为学校赢得了良好的声誉。没有你们的辛勤付出和默契配合，我将无法做到今天的成绩。
然而，每一个决定都需要我深思熟虑，综合考虑各方面利弊。近年来，我逐渐感到在现有职位中，我的发展空间变得有限，对于学校的进一步发展，我也感到自己的局限性。作为一名园长，我需要面对教育事业的巨大挑战，需要推动学校变革的进程。然而，越来越多的时间和精力被行政事务占据，使得我难以充分发挥自己的教育理念和管理才能。
同时，作为家庭成员，我也需要更多的时间与家人在一起。过去几年，由于我的工作需要，我往往忽视了对家人的陪伴和关爱。他们与我分享快乐和困难，是我思想上的最大支持和精神依托。在平衡家庭与工作之间，我意识到我不能再继续牺牲我的时间和精力。
在做出辞职这个决定之前，我曾带领学校团队反复探讨过现有问题和挑战，并寻求解决方法。然而，我们所能做的改变和突破有限。经过深思熟虑，我决定选择一个新的发展道路，既给学校带来更多机遇，也能让我有更多发展的空间和时间。
辞职并不意味着我将忽视教育事业，相反，我将继续关注和投身于教育改革，通过其他途径来推动教育进步。我深信我对教育事业的热爱和经验，将在未来的岗位中发挥更大作用。
最后，我要感谢学校和领导们给予我的机会和信任，也要向学校全体教职工表达我的感激之情。在我担任园长期间，我们共同见证了学校的发展与进步。我坚信在未来的日子里，学校仍将继续迈向新的高峰。
在这里，我再一次郑重声明，辞去园长职务不是因为对学校或教育事业的失去热情，而是为了更好地服务教育事业。我希望学校能够找到一位更适合的人选，继承并推动学校的发展。
衷心感谢大家的理解和支持！
祝学校一切顺利！
谢谢！
尊敬的家长们：
您们好！
我是这所私立幼儿园的园长，经过深思熟虑，我决定提交我的辞职报告，我深感抱歉。我的离开不仅会对孩子们产生影响，对这个幼儿园的教育事业也会有所波折。然而，这是我不得不做出的决定，我希望您们理解。
首先，我要向您们表达我的谢意。在我担任园长期间，您们对我给予了充分的支持和理解，没有您们的合作，我们的工作不可能继续顺利进行。无论是与老师的沟通，还是与我之间的密切合作，都为幼儿园的发展做出了不可磨灭的贡献，我的心中充满了感激之情。
然而，作为一位园长，我深知幼儿园的使命和责任。我们的教育工作不仅仅是传授知识，更是为每个孩子奠定健康自信的基础，以及帮助他们成长为独立、有责任感、有爱心的人。在这个过程中，我们要充分发掘每个孩子的内在潜力和独特的个性，让他们在快乐中成长。然而，我们的目标和理想却受到了种种不利因素的影响，影响了我们的教育质量和孩子们的成长。
我深感担忧的是，目前我们所面临的困境越来越多。从园内的设施装备到人员管理，我们的资源都存在瓶颈和不足，这使得我们难以让孩子们得到最理想的教育。同时，社会的变革和压力也给我们的教育工作带来了很大的挑战。我们必须面对日益强烈的竞争和不断变化的工作环境，这一切也加大了我们的管理和运营难度。
最后，我想向您们传达一个重要的信息。我相信这所幼儿园依然具备许多优势和特长，这些优势和特长可以为孩子们的成长和教育工作所服务。我希望新的园长可以在我离开后，为这个幼儿园带来新的希望和发展。我相信我们所有人都能够为这个幼儿园的美好未来而努力。
感谢您们的关注和支持，我的离开并非是一个终结，而是一个新的开始。我将永远珍视这段教育旅程，为每一个孩子的成长和幸福默默奉献。再次感谢您们！
祝愿每个孩子都能健康成长！
此致
敬礼！
园长：XXX
20XX年X月X日
尊敬的家长朋友们：
我是这所私立幼儿园的园长，也是一名教育工作者。我感到非常高兴和荣幸能够在这里为孩子们的成长和发展做出贡献。然而，我今天在这里宣布，我决定辞去我的园长职务。
我知道这可能会引起一些不便和担忧，让家长和老师们感到惊讶和失望。然而，我认为这是正确的决定，因为我认为现在是时候将我的精力和才华投入到新的挑战和机会中去了。
我在这个幼儿园工作了很长时间，这里的每一个孩子都是我亲眼看着他们成长起来的。我和我的工作团队始终坚持着教育的信念和使命，不断探索和实践最好的教学方法和教学方式。我们尽最大努力为孩子们创造一个快乐、健康、安全、温馨的教育环境，并认真负责地履行着自己的职责和义务。
但是，时光流转，社会在不断变化，教育也在不断发展。我作为一名教育工作者，一直秉持着开放、进取、创新的态度，不断学习、不断思考、不断改进。在这种思考和改进的过程中，我认识到：我们的教育需要更多的创新和探索，需要更多的交流和合作，需要更加开放和先进的思维方式和思考方法。
因此，我决定，要离开这所幼儿园，去寻找更广阔的视野、更深入的思考、更高端的教育思想和理念，并将这些带回来，与更多的人共同分享。
我相信，在我的带领下，我的工作团队一定会在未来继续为孩子们的教育和成长做出更大的贡献。同时，我也期望，这个幼儿园的管理层和教师团队能够继续推进各项教育工作，保障孩子们的享受到最好的教育资源和服务。
最后，我要感谢家长和老师们对我的支持和理解，感谢这所幼儿园给了我这样一个宝贵的契机和平台，让我可以做出最好的人生选择！
感谢大家！
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的幼儿园园长岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给幼儿园管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开幼儿园园长岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的幼儿园园长岗位上，幼儿园园长有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在幼儿园园长岗位工作已经×年，回首幼儿园园长岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
幼儿园园长岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的幼儿园园长岗位工作者。
此致
敬礼
尊敬的董事长、各位领导、家长和老师们：
今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去在本校的园长职务。
说起来也许有些突然，但这是我与家人深思熟虑后的决定。经过多年的工作，我深爱着我们的学生和幼儿园，但这份工作也同时给我带来了越来越沉重的责任感和压力。我认为，现在是时候把更多的时间和精力投入到我的家庭和自我发展中了。
在成为这所幼儿园的园长之前，我曾作为一位老师服务于这所幼儿园多年。这段经历让我对我们学生的卓越发展和福利有深切的认识。在此期间，我和我的团队共同努力，促进了幼儿园的发展和提高，我们自豪地拥有了一支高效的教师队伍，一个优秀的教育环境，和良好的家校合作。
但在园长的职位上，我经常感到责任的重压，需要面对管理团队、学生和家长的各种挑战。这些压力让我感到越来越疲惫和身心俱疲。我知道，如果继续担任园长职务，我将没有足够的时间关注我的家庭需要和对自我的发展。
现在，我深情地告别这个职位，但我知道，我将永远是这所幼儿园的忠实支持者和拥护者。即使我离开这里，我也愿意在我的工作范围内，为幼儿园的未来发展带来建设性的想法和积极的参与。
最后，我要感谢所有家长、老师和园内同事，你们一直是我最坚实的后盾，给了我无限地支持和帮助。我不敢忘记你们深情的关爱和合作精神，感谢你们的所有帮助是我离开这里最后的心愿，我祝愿幼儿园的未来发展一天比一天更好，我们将再次相遇的日子将会到来，我会更加期待。
谢谢大家！
人因梦想而高飞，人因梦想而伟大。
梦想引领教育，荡起爱与责任的双桨远航。
什么是爱?什么是责任?
在我看来，爱与责任是一种无声的承诺。
爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，责任是付出的回味。
爱需要奉献，责任需要担当。
教育说到底是一种感动。用爱来感动和融化每一位家长，每一位孩子，每一位老师，把每天的工作都当成自己的代表作。
爱是教育之歌的唯一主旋律。教育充盈着浓浓的爱意，未来的花朵才会更红、更艳。
爱让我甘当小草，让鲜花挺拔盛开;爱让我甘为绿叶，让花朵灿烂姹紫。
爱让我情洒教育之园，奉献自己，永无止境!
爱是真诚的奉献、爱是无私的付出。
34年弹指一挥间!回首往事，常常会被自己一次又一次地感动。
误打误撞，我由一名英语和日语学习的佼佼者进入了幼教队伍行列，带着一份热情、自信和执着，促使我一口气从本科进修到研究生，埋头实干，在幼教领域一干就是一生。
责任是爱的支柱，爱是责任的幸福回味。在这34年中，我清楚得记得，我工作两年就被提拔为园主任，工作8年被提拔为副园长，工作被提拔为书记兼园长。为了孩子们的安全、健康、幸福快乐成长，我和老师们共同经营着那一片洒满我们辛勤汗水的净土;为了每个家庭的幸福，为了孩子美好的未来，我们尽职尽责，努力工作着，辛苦着、享受着、成长着、快乐着。
办有文化的幼教，做有思想的园长，倾注了我全部的心血。
在这34年，实验幼儿园园内园外到处留下了我坚实的脚步;
在这34年，实验幼儿园上上下下我们一起陶醉与疯狂。、
童心、爱心成就了我的梦想，学习、反思成就了我的事业，规范、责任成就我的辉煌。
太多激动人心的场景和感人至深的故事让我终身难忘。
罗曼罗兰说“要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”只有管理者和教师先阳光，才能将阳光播洒到孩子心中。
心有多大，舞台就有多大。选择了舞台，你就要尽情挥洒。
1982年参加工作的我， 1989年获太原市教改十佳，1990年获山西省优秀教师，1992年破格任小教高级教师。在幼教园地里已经辛勤耕耘了34个年头，我曾先后获“全国百佳特色园长”，“全国爱国启蒙教育最佳园丁”，“全国教育科研杰出校长”，“全国第六届、第七届十佳幼儿园园长”、“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”、山西省优秀教师，山西省学科带头人、山西省幼儿教育模范个人、太原市科学管理岗位能手等荣誉称号，同时我还担任中国学前教育研究学会会员，教育部中国教师发展基金会国家教师科研基金专家委员会研究员，中国教育创新教育研究会研究员，山西省陶行知幼教研究会副理事长，山西省国际象棋协会副秘书长，太原市教育专业委员会理事。我清楚地记得这样一句话，“世上没有轻而易举地就能得到的成就，要想成为出类拔萃的人，就必须具有出类拔萃的坚韧和品质。”我在乎生命中经历过的酸甜苦辣，在乎人生中随处可见的真诚与感动，也许我做的并不完美，但是我懂得珍惜、责任、感恩。在“八五”“九五”“十五”“十一五”期间，我带领幼儿园先后参与了4项国家级、3项省级幼教实验课题，获全国科研成果论文多种奖项。获国家、省、市级集体奖123项，个人奖244人次。教师国际象棋方面先后获奖72人次。
在幼儿园这个特殊的群体中，园长是教师的教师，是特殊乐队的指挥——用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围，打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园首届和第十届书香校园阅读节。
用榜样来激励和引领，以新理念引领教育发展，只有思想的突破，教育才能实现真正跨越，我带头参与“教育在线”和“杏花教师家园”，身先士卒，倡导和鼓励教师100%注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。教师写读书笔记460篇， 发文章730篇。汇编了《实验幼儿园教师读书笔记集——书香溢满园》等12本书籍，27篇论文还选编入《中国幼儿教育特色集锦》《中国名校之魂》《中国名校文化博览》《教育的智慧》《语文建设》《教育》《考试》《神州教育》《学校目标管理》《校长论教育》《学校发展规划》《教育科学与艺术》《学校课程改革理论与实践》《并州课改》《教育家》“十二五”全国教育教学科研成果等书籍杂志。
教育本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。师者，传道、授业、解惑也;生者，悟道，创造、发展也。人做事情需要有一种精神，一种自始自终坚韧不拔的精神，一种一以贯之精益求精的精神;一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种充满活力、顽强拼搏的精神;一种追求卓越、挑战极限的精神。
作为一名园长，带领全体教职工在逆境中求生存、谋发展，凭借科学管理、优质服务的理念，不断提升“实幼幼教”品牌。
注重用先进的教育理念，超前的创新意识，扎实的研究态度开展教育教学研究，从而建立起富有特色的园本教研。
大胆将国际象棋引入小、中、大班课堂教学，采取全园普及、点面培养的模式，把课题研究、园本教研与常规教学融为一体，从而建立起全国第一家幼儿园特色课程。
以问题为核心，不断使日常教学工作问题化，以问题引导学习，通过教师与自己、与同伴、与理论、与实践的“对话”，寻找差别，解决问题，从而完善教学、完善自我、从而建立起有效的教师专业化成长路径。
做到“实践反思，同伴互助、专业引领”三位一体，建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”，从而建立起实验幼儿园完整的办学思想和模式，也创立了实验幼儿园的品牌与特色，有效地促进了教师的专业发展，促进幼儿园的可持续发展。
爱的感召，责任引领，感恩打底，成长助跑，我们陶醉在幼教的甜蜜海洋。幼儿园先后有2名教师成为山西省、太原市特级教师，8名青年教师走上了领导岗位，有13人次获省市保教能手和优秀教师等荣誉称号，有56人次获国家、省、市级表彰奖励。
作为园长，应该是一位有思想的追求者，一位有激情的教育人，一位可交心的知心朋友，才能成为老师们尊敬的“学者型园长”。
34年来，坚持自己的教育情怀，始终以强烈的事业心、责任感工作，
34年来，逆境中求生存，谋发展，凭借科学管理、优质服务的理念，不断提升“实幼幼教”品牌。
34年来，注重以人格激励人，以感情温暖人，以民主凝聚人，敢于开拓，勇于创新。为幼儿园赢得了良好的社会声誉：
全国百佳特色示范幼儿园、全国爱国启蒙教育示范幼儿园、全国青少年棋院、全国国际象棋特色学校、全国语文示范幼儿园、全国幸福教育联盟示范幼儿园、全国校园文化创新校、山西省示范幼儿园、山西省国际象棋示范幼儿园、山西省创造教育示范幼儿园、山西省文明学校、山西省语言文字规范化示范幼儿园、太原市五星级幼儿园、太原市文明和谐单位标兵、太原市青年文明号等殊荣。
实验幼儿园现已成为一所孩子喜爱、家长满意、社会认可的幼儿园，成为提供市、区学前教育改革的教科研实验实习基地，成为体现幼儿教育特色的知名品牌幼儿园。
为了实现自己的教育梦，做一名好教师，一个人的成长不是百米冲刺，人生之路永远是马拉松式的赛跑。
没有最好，只有更好。
教育是一辈子的事，需要我一直努力下去。
成功最好的典范就是自己。
有梦想的人生是欣慰的。以情怀工作，用爱去温暖。
平凡中存一份坚持，平静中存一份热情，平常中存一份责任。
我因梦想而高飞，我因梦想敢于面对伟大。
20xx年，是我的幸福年，也是我的丰收年。在xx区教育局的正确领导下，实验幼儿园付出了很多，也收获了很多。先后荣获全国荣誉3项，全国幸福教育联盟示范幼儿园 、全国国际象棋特色学校、全国校园文化创新校、市级荣誉2项，太原市文明单位标兵。实验幼儿园教改课题《激发兴趣，开发潜能，培养习惯》荣获太原市校本教研创新成果二等奖。区级荣誉3项。xx区幼儿园教育教学提高与示范工作站王晓莉工作室成立挂牌。实验幼儿园评为综合考核合格奖和双拥模范奖。在20xx年全国国际象棋学校竞标赛国际象棋书画比赛中荣获一等奖2个二等奖1个。我在嘉华宝国际教育举办的各项活动中变现突出，获得“20xx年度先锋个人”，在全国幸福教育联盟年会，荣获“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”称号。我在《学校课程改革理论与实践》一书中担任副主编。入编20xx年“十二五”全国教育科学科研成果，论文2篇《指南理念下对幼儿园游戏的心思考》《棋艺游戏在幼儿园的应用》获中国专家学者协会教育委员会评审论文一等奖，在20xx年10月《学校课程改革理论与实践》刊登。
这一年，我作为支部书记带领党员干部学习系列重要讲话，学习与践行社会主义核心价值观教育实践活动，开展党员社区结对帮扶共建活动，精神文明创建工作，支部建设和党员队伍建设工作，培养、培训、发展新党员，综合治理工作(创建平安校园)。重点组织好党员“三会一课”活动， “开展规范从教行为，弘扬高尚师德”活动，开展道德讲堂活动，我们的节日系列活动，开展好“五个一”活动，完成支部党员年报和党员“三评”工作，组织“博爱一日捐”“慈善一日捐”“义务献血”活动，学雷锋志愿者活动，
20xx完成实验幼儿园关工委换届工作，发展党员情况1名，党员评优2名：创建党员先锋岗1个即王晓莉名师工作室，班子成员员结对帮扶教师2名，党员社区共建结对帮扶2个，走访慰问老党员、老顾问、一线教师5名。
这一年，我们开展了“学习讨论落实”专题教育活动，实施“两方案一计划”。我们认真落实“三严三实”，加强《教师职业道德规范》教育，严格执行“十条禁令”“六要十不准则”，践行“四有”好老师，人人签订责任书。我们完善修订并上报《幼儿园章程》，落实党风廉政建设责任制，完成20xx年党务、校务公开工作;完成“四评”工作，按照“德能勤绩廉学”书记园长进行民主测评;
我们大兴学习之风。召开支委会和教师大会组织学习重要讲话。大力学习宣传社会主义核心价值观，组织党员学习《新党章》《新纪律处分条例》，培育和践行社会主义核心价值观专题学习，党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》，组织十八届五中全会精神宣讲活动，学习讨论落实活动第三次集中学习，第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义，第二次讨论“ ”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题，切实转变工作作风。党员干部收看“两会”实况报道和观看电教片《身边的党员》《触不到的爱》。第十八届全国推广普通话宣传周xx区活动方案，关工委班子调整，20xx年终身教育学习周， “ ”“八项规定”自查自纠。我们开展“创建学习型校园”和 “20xx年全民终身学习活动周”活动，组织参加社会主义核心价值观“五个一”系列活动。
我们大兴师德之风。召开“规范从教行为，弘扬高尚师德”教职工大会，并签订承诺书。组织“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师“主题活动，走访慰问离退休老党员、老顾问，完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结，组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽，智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。
我们大兴文明之风。制定20xx年文明单位创建工作计划， 市文明网志愿者服务网上注册，党员文明志愿者服务，xx区教育局党代表工作室20xx年驻室代表工作安排，征集《山西抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》太原市文明网“我推荐、我评选身边好人”活动20xx年优秀童谣征集推广，制定“我们的节日”主题活动实施方案，我爱我家——家规、家训、家风故事征集活动，班子和党员干部开展传统节日，重要纪念日系列活动，读一本好书征文“家风”读后感。参加太原市文明办组织的“核心价值观”演讲活动
我们大兴道德之风。实验幼儿园举办道德讲堂活动，组织教师参加区职业道德培训10.13，举办实验幼儿园校园家长开放日10.26—1027参加西幼道德讲堂活动，我们的节日---六一”主题系列活动，回归快乐的童年博爱一日捐活动，学前教育宣传月活动——给孩子适宜的爱，“七色梦想城”走进实验幼儿园之旅，20xx年实验幼儿园第十届书香校园阅读节主题系列活动，未成年人思想道德建设工作调查问卷，我们的节日中秋节主题活动开展陈规陋俗专项整治工作。组织安全教育宣传月活动，收看安全教育节目 “我安全、我健康、我快乐”主题安全教育日活动，集中治理教育乱收费现象，进一步规范党费收缴工作。实验幼儿园结对帮扶教研开放活动
我们大兴帮扶之风。与社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书，签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。启动兄弟园结对帮扶计划，党员进社区结对帮扶计划，党员贫困帮扶活动每周二党员社区共建开放活动，参加教场巷社区《小苹果》演出。接待区安全综合工作大检查。
我们大兴圆梦之风。中国梦——科技梦——中国现代化科学家主题展参观，参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文，开展庆祝抗日战争70周年活动，完成《用梦想召唤》一书的手稿。
我们大兴发展之风。接待新学期初教育局视导《入党积极分子培养教育考察登记表》，上报拟发展对象外调证明材料，发展党员王蕊材料报送，12.9召开发展王蕊同志为新党员大会
我们大兴党建之风。完成综合考核，完成20xx年党员“三评”工作和20xx年党员年报，20xx年落实党风廉政建设主体责任情况与述职汇报，完成关工委班子调整，组织老干部重阳节健步走。通知老干部体检，按时收缴20xx年党费，完成党办杂志现代教育报制订。上报基层党组织建设工作调查问卷及汇总表，参加区教育局党委十八届五中全会精神宣讲和支部书记述职大会。
这一年，我作为园长强化安全管理，创建平安校园，落实幼儿园“一岗双责”，依法优质办园，规范办园行为，完成公办园统一网络招生，全面落实《指南》，促进孩子发展。落实20xx《指南>宣传月，加强师资培训，提升教师素质，实施一项师资培训提升工程;开展结对帮扶，促进园际交流, 正式启动结对帮扶活动计划，彰显办园特色，提升服务形象，申报“全国国际象棋特色幼儿园”。
这一年， 我们成功举办实验幼儿园“20xx第八届国际象棋家庭大赛”，成功举办实验幼儿园第十届“书香校园阅读节”活动。以“爱，从微笑开始”“爱，从感谢开始”“爱，从感恩开始”“追逐教育梦想，聚焦最美幼儿教师”“让爱苏醒——烛光计划”“ 修养润泽美丽，智慧尊则心灵”为主题，开展道德大讲堂活动。 我们参加“扶残助残”“送温暖，献爱心”慈善一日捐活动，我们申报贫困学前困难资助19名幼儿，发放学前困难资助金9500元;我们走访慰问建国老党员孟素萍，送去慰问金300元，慰问老顾问马老师、吴科长，教师尚艳梅，送去鲜花一束。我为8名青年教师办理户口迁移手续，我们为幼儿园16名教师统一调资，为幼儿园临聘人员增加幼儿出勤考核奖励。
这一年，我们重视实验幼儿园教师队伍的培养与培训，积极组织教师开展扎实有效的园本教研活动和11月——12月每周一次的全体党员干部集中学习培训活动总计10次。上半年幼儿园派7名教师外出上海、成都学习培训，下半年4名教师参加北京首都师大国培学习和哈尔宾及德州名师工作室学习，同时幼儿园想方设法组织老师参加省市区教师业务培训活动，如师德培训、阅读培训、心灵成长培训、幼儿园区域培训等，教师的综合素质得到了提升，工作作风得到了较大的转变。
这一年，我们重点开展全国学前教育宣传月系列活动，取得好的效果。一是学习理念引领。营造宣传氛围。实验幼儿园组织全园师生家长收看全国学前教育宣传月主题访谈系列节目回归快乐童年——“给孩子适宜的爱’。通过家长宣传橱窗、电子屏、网络、报刊等各种媒体，建立结对帮扶微信群，传播先进的早期教育知识和理念，指导学龄前儿童家长科学育儿。使学前教育宣传月活动达到预期效果。二是游戏快乐分享 典型案例交流。实验幼儿园积极开展全国学前教育宣传月系列活动“我阅读，我快乐，我成长”，幼儿园向家长推荐亲子绘本阅读50本童书;“我参与，我展示，我成功，我快乐”，迎“六一”家园亲子创意DIY0制作活动; “开心游戏，快乐体验”“职业角色体验走进实验幼儿园之旅”;“快乐六一，幸福实幼”， “全国幸福教育联盟示范幼儿园”挂牌仪式;“童话王国 棋奕世界 快乐无限”幼儿园国际象棋特色活动展示;国际象棋大师安老师与实验小棋手车轮战、小中班家庭大赛、大班幼儿赛;“DIY创意无限”各班班级美工制作及展示活动;组织主题小班“给孩子适宜的爱”摄影活动，中班优秀育儿案例交流，大班“给孩子适宜的爱”征文活动。
这一年，我们开展了开展优质园结对帮扶活动。我们与宝宝幼儿园、市一建幼儿园、杏东幼儿园、面粉二厂幼儿园结对结对帮扶志愿者活动。重点开展了以下“六个一”活动：一次环境参观学习.一次综合指导,一次教研观摩.一次专题讲座.一次教学展示活动.，一次跟班式学习. 20xx年组织结对帮扶活动总计14次，下园帮扶指导6次。 3.20，教研活动“贯彻落实《指南》精神，优化幼儿园一日活东中的教育(地址：实验幼儿园)5.22，建立实验结对帮扶群，6.8—9日，深入帮扶幼儿园现场指导环境创设6.18日实验幼儿园跟班教学观摩一天。6.30 深入杏东帮扶幼儿园具体指导环境创设，7.15深入杏东帮扶幼儿园再次具体指导环境创设9.16——17日，参加绘本讲座培训9.24 帮扶幼儿园成长杯教学选拔赛10.14 教研活动“一日活动皆课程”主题教研(地址：宝宝幼儿园)10.19 教研活动《幼儿园活动目标和准备对集体教学有效性的影响》王宝欣美术讲座(地址：杏东幼儿园)11.9 健康领域讲座培训(地址：实验幼儿园)11.12 区域活动讲座培训(地址：实验幼儿园)，12.9 教学活动研讨(地址：一建幼儿园)12.17“楚林养心堂工作坊让爱苏醒-烛光计划”12.25”修养润泽美丽，智慧尊则心灵”讲座。获得结对帮扶园老师的好评。暑期王晓莉主任和教学骨干网报欣老师深入杏东幼儿园送教送学进社区活动有成效
这一年，我注重开展家长工作，一车两轮同向同步，家园共育共同提高。对幼儿园关工委班子进行了调整，成立了家委会和班委会。，从鼓励家长参加家长会到举办家长学校专题讲座，从引导家长观看幼儿半日活动到亲自参与幼儿的教学课堂。20xx年，我们利用家长资源开拓学习内容，如家长义工进课堂，担任“客座教师”，为家长举办讲座：医生家长介绍保健知识，交警家长上交通安全课，美术老师家长教幼儿画水粉画等。从观看幼儿园大型主题系列活动到参与幼儿园各种家园亲子游戏活动。如“三八”妇女节进行爱妈妈、奶奶的感恩教育，四月的家园亲子运动会，大班毕业典礼，万圣节主题活动，每学期的家长开放日，迎新年家园联欢会等。从注重家长园地宣传到家园共同参与活动课堂，如结合主题活动，带领幼儿家长走出幼儿园融入大自然，参观太原图书馆，博物馆，利用这些资源，自然就把生活与教育融到了一起，让家庭，幼儿园，社会三位一体充分发挥多元教育资源。在追求教育目标，实现教育宗旨的过程中，使优质的教育环境展示于社会，优质的服务态度取信于家长，优质的保教质量满意于幼儿。
这一年，我们接待了区委区政府安全综合治理检查，接待了区食药监局检查和区安全科“创建平安校园”检查验收。xx区教育局为实验幼儿园前院铺地，由塑胶改为篮球场地。我们完成20xx改扩建工程项目审计收尾款。我申请教育设备专项经费80.1万和20xx年设备经费13.5万元，幼儿园种植300平米草坪，果树10棵。幼儿园更换饮水机，幼儿园安装大班午休室防护栏4个，标识牌34个，幼儿园为各班午休室安装棉门帘， 幼儿园增设户外皮球70个。警务室增设钢叉一个。
这一年，我注重媒体宣传，20xx年幼儿园合计23次。国家级2次，省级2次，市级7次，区级12次。国家刊物《教育、校长参考》2篇，内涵发展诠释特色品牌魅力(申芸)文化引领提品位，发展内涵创品牌《学校课程改革理论与实践》刊登3篇。黄河新闻网科教频道讯报道xx区实验幼儿园儿童舞《小苹果》参加了解放太原66周年“送文化进社区”活动。太原教育台3次，家园共育——让孩子在游戏中学习。太原日报3次，太原晚报1次，《xx区实验幼儿园国际象棋教育活动有特色》(记者袁剑锋。太原现代教育报2次，《杏花教育信息》刊登12篇。
20xx年，我要继续努力，办有文化的幼教，做有思想的教师。把家长的期待变成我们的行动，把家长的希望变成生活的现实。让科学育儿知识走遍千家万户，让孩子享有幸福的教育，让教师享有教育的幸福。
尊敬的领导：
您好！
我是咱们xx幼儿园的副园长，之所以给您写这封信，是因为我在此正式向您提出了辞职，您可能会觉得奇怪，为什么我这个副园长当的好好地却突然要辞职呢？这主要是因为我个人的理念发生了改变，在经过一番犹豫后，我还是觉得遵从自己的内心想法，接下来就让我来给您详细的说一说吧。
记得刚来咱们幼儿园的时候，我还是一名普通的幼儿教师，那时候我是充满了朝气与干劲的，在园里工作了几年后，我也因为表现不错被领导们提拔为了副园长，可职务的提升并没有给我带来多大的欢喜，因为我觉得在幼儿园工作似乎并没有我想象中的那么快乐，而且我的工作积极性也开始大幅度地降低了，所以我开始不断地反思起了自己，到底是什么原因导致了我的改变。或许是自己的不满足于目前的薪资待遇，又或者是对自己的工作产生了厌倦，这一切导致我萌生了辞职的想法，而且这个想法就好像一粒种子，它深深地扎根进了我的心底，且随着时间的流逝，这粒种子渐渐地发了芽，开了花。
在生活中，我是一个喜欢挑战自己的人，我不惧生活和工作带给我的压力，只要是我能完成的事情，我就会找寻可靠的办法去做到，所以我进步的速度还是比较快的，眼看目前的自己失去了前进的动力，我不得不尝试着改变的办法，那就是改变自己的工作，去选择一条新的道路。虽然这个举动十分的有风险，毕竟在大家的眼里，抛弃一个稳定的工作然后再去选择一个陌生的岗位，这的确有点傻乎乎的，可我却不这么认为，我觉得快乐和成就感很重要，不然的话，每天都是在浑浑噩噩中度过，这对于身心和工作来言都是不太好的，领导您可能也有点察觉到了，现在的我已经缺少了以前的那种积极性了。
在这样的状态下，我已经难以胜任副园长的职务了，所以我决定改变自己，去其它地方开始一段全新的生活，或许未来的日子会变得更好，也可能过得还不如现在，但这正是我所向往的，人生不就是用来折腾的嘛，太早的停留在一个地方不动弹，只会让自己的眼界变得越来越狭小。在最后，祝愿咱们的xx幼儿园能举办的越来越红火，吸引越来越多的家长和小朋友！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况 ，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园 领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职 ，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告 后1-2天后离开幼儿园，以便完成工作交接。
在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!
尊敬的园长：
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的`困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
一年来，做到严格执行财务制度，认真做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。
严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对所有财产进行清点。
二、落实后勤保障，提高服务质量。
一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，根据各班教学需要，为幼儿提供相应的食品和制作材料，提供幼儿参与活动的机会与条件，如中秋节为幼儿准备月饼;冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料，积极配合各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障，及时排修水、电故障，及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。
1、加强学习，不断提高安全意识。
今年对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。
(1) 为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。
尊敬的家长们：
经过深思熟虑，我决定辞去本幼儿园的园长职务。请允许我在此向大家做出解释。
我来到这个幼儿园已经有三年时间了。这三年里，我与教职员工们共同努力，一心一意地为每个孩子提供最优质的教育和关爱。我对每个孩子都有着深深的感情，也看到了他们在学习和成长上的进步。同时，我也看到了幼儿园在教学管理上的种种问题。
从与你们家长的沟通和孩子们的表现中，我意识到了这些问题的严重性。我发现我们的幼儿园存在人员流动率高、教育项目有限、设备老化等问题。这些问题严重影响了我们的教学质量，也使我们失去了竞争力。这样的现实不仅让我感到担忧和无奈，更让我深深地感到责任重大。
作为幼儿园的园长，我认为我有责任和义务为所有的孩子提供最好的教育，但现状却告诉我，我们需要更为努力，才能达到这个目标。我深信，我们的孩子们都渴望着更好的学校、更好的老师和更好的环境。所以，我离开幼儿园不仅是我个人的选择，更是我作为一个园长对孩子们和整个园所负有的责任。
我相信这个幼儿园还有无限的潜力，如果我们有更优秀的管理团队、更多的教学资源和更具竞争力的教育项目，我们一定可以为每个孩子打造一个更好的成长环境。尽管我今天要离开，但我相信，在您们和教职员工们共同的努力下，这一天一定会到来的。
最后，我想感谢每个家长和孩子，感谢你们对我的信任和支持。我将永远不会忘记我们在一起度过的时光和每个孩子带给我的温暖和欢乐。
祝福您们和幼儿园。
此致
敬礼
园长
XXX
以上就是我辞职报告的内容，希望对您有所帮助。如果您有任何疑问或想法，请随时与我们联系。感谢您的支持和理解。
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的幼儿园园长岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开幼儿园园长岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的幼儿园园长岗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx工作已经x年，回首幼儿园园长岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xxx(改成自己幼儿园园长岗位所在的单位名称)幼儿园园长岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的幼儿园园长岗位工作者。我十分感激帮助和见证我。
至此
敬礼
辞职人：xxx
日期xxxx年xx月xx日
1、根据幼儿园发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；审批分管部门工作计划和工作总结。
2、负责制定学校《安全保卫制度》，建立健全各项措施并组织实施，采取有效措施保卫师生人身安全，防火、防盗。
3、负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。
4、带领后勤人员钻研业务，规范操作；深入后勤岗位，加强督促，严格指导，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平；定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训；了解后勤各岗位的职责，配合副院长对各成员的履行职责情况进行评定幼儿园后勤副副院长岗位职责幼儿园后勤副副院长岗位职责。
5、负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作，保证教育教学工作顺利开展。
6、负责幼儿的膳食管理工作，开好膳委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支，定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。
7、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的使用期限，负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。
8、分管工会、团支部工作，开展有益健康活动，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作幼儿园后勤副副院长岗位职责百科。
9、讲究经济效益，力求以最少的人力、物力、财力和时间，获得较大的效益，做到物尽其用，财生其效，做到一方面注意节流，另一方面又注意开源。
10、副院长外出或生病时，协同业务副院长主持幼儿园全面工作，确保全园工作顺利进行。
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的`信任和关照。来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的一年半中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。我很清楚这时候向园长您辞职，于幼儿园于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向幼儿园提出辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
我很遗憾不能为幼儿园贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
我们已经为您准备好了“告辞辞职报告”，推荐把本页和我们的网站收藏以便日后查看。离开是为了更好的相遇，有时离职的原因是因为有更好的平台而选择离开。那么对于上一个岗位的辞职申请书一定要准备好，辞职申请书和劳动合同一样，都有着同等重要的意义。
【一】 亲爱的××领导： 我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个 人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 精选简单辞职报告模板
【二】 尊敬的老板： 你好! 首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。 也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。 希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 精选简单辞职报告模板
【三】 尊敬的领导： 您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财 富，我为在网通公司的这段工作 经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 精选简单辞职报告模板
【四】 尊敬的领导： 您们好! 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。 来到公司工作三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得
尊敬的公司领导:
你好！
对不起，我很后悔写这份辞职报告，为了我自己，也为了我曾经服务过的公司！请原谅我提前30天提交报告！在公司快一年了。随着时间的推移，我和公司的同事相处的很好，工作也有了很大的进步。特别是最近，真的感受到了公司在管理和企业文化上的巨大进步和发展。上下有共识。这不仅有公司全体员工的努力，也有各级领导的智慧和睿智。我深感欣慰！我决定辞职有以下两个原因。首先是我个人的职业发展。去年无条件来公司上班，本来是针对投行的，但是分配到战略中心了。我决定留下来是因为战略中心这个名字下涵盖的职能和人才。期间得到了同事的关注，尤其是主任的及时指导。真的收获很大。同时，我把所有的热情和激情都投入到工作中。然而，过了半年多，我发现我不能胜任这里的工作。
一方面，我学到的知识没有得到充分利用；另一方面，战略中心要求的质量和理念与我的发展初衷不太吻合，以至于半年后，我的工作能力没有得到质的提高。其次是公司的问题。公司在发展中有良好的外部资源，但没有得到充分有效的利用。或者换句话说，资源被极大的闲置然后浪费，在整个公司形成一种懈怠、不急、不急的心态。几乎所有人都是那么标准，那么舒服，对现状很满意。这样的懈怠，在如今这个飞速发展、竞争激烈的时代，实在是太舒服了，甚至让人觉得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙，不过只是形式上的)，但是领导很听话。缺乏自我独立和开拓精神。在这样的环境下，我的工作热情逐渐被侵蚀。我曾经认为，公司的每一个员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些建议和意见是基于对公司发展法律和内部规章制度的科学、真实的理解。
我们需要的不是一种特殊的形式，而是一种适当的增加公司资本使用价值的形式，尤其是数量和质量上更大的增加。在这一点上，公司和我有了根本性的分歧。我曾经完成过两种任务:一种是导演给的任务，一种是我们有分歧时我的看法。也许这对我来说是一种很好的锻炼，但对公司来说是一种浪费。另外，在工作中有一些感悟和建议，希望对公司未来的发展有所裨益。首先是企业文化。中国人的劣根性之一就是面子，让人虚伪，让人歪曲事实不眨眼。
在今天的时代，也许，在企业之外，面子在一定程度上可以维护企业的形象，而在我们内部，真正的面子应该是尊重事实和面对事实的勇气和魄力。诺贝尔和平奖得主艾伯特·施韦策曾经说过:没有精神重建，任何改变都只会产生表面效应。没错，公司是由国企转型而来，老国企根深蒂固的管理理念甚至体制都没有根本改变。但这不能成为我们坚持虚伪的理由。我的叛逆感并不代表我可以不尊重领导，否定领导做出的一切决定。相反，我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定，以及更新的发展和创造。我记得在哪里读到过这两个字:同一块铁可以生锈损坏，也可以炼成钢，何乐而不为？或者风吹雨打，或者火熊熊，储存环境不同。同一个团队什么都不能做，还能成就大事。
我在此交流
敬礼！
辞职申请人:XXX
20xx年XX月XX日
亲爱的领导：
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任，我得以加入银行，在这段时间里，我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间，我学到了很多知识，积累了一些经验。我非常感激！
很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入xx银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时，我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。
就是在这里，我有过欢笑，有过泪水，有过收获。xx银行人的敬业精神和工作作风，曾经让我找到了一种依赖感，在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会，这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因，我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开xx银行，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的真诚和友好。
很抱歉，我无法为xx银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量，但我衷心希望xx银行的业绩不断成长，为xx银行喝彩！
希望领导给予支持！感谢您的支持！祝各位领导、各位同事身体健康！
敬礼！
辞职：xxx
20xx年xx月20日
尊敬的公司领导；
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。在现在公司的发展正需要大家齐心协力的时候，由于本人能力及本人家庭的原因，无法安心为公司做出相应的贡献，自己心里也不能承受自己在公司里无所作为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了在XX公司8年多的工作状况，觉得在XX公司工作是我的幸运，我一直十分珍惜这份工作。这8年多来公司领导及董事长夫妇对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。8年多来，我始终与公司风雨同舟、风风雨雨在一起。从中我也学到了很多东西，无论从专业技术还是做人方面都有了很大的提高。再次感谢公司对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司在我在公司工作期间给予我的信任和支持，感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在XX的8年，也必将是我人生路上重要的一笔。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我才去离职的方式。我希望我们能有再次共事的机会。相应的工作交接我会在本月底前交接完毕。
我衷心祝愿公司再次辉煌！公司领导及各位同事工作顺利！ 此致敬礼
XXX2
xx. 4 2
辞职报告的写法及基本格式
辞职报告又名辞职报告、辞值申请书、辞职报告；辞职报告是辞职者向原单位辞去职务时写的书信，也是一个必要程序；辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
下面我们来看这五部份的书写格式及注意事项：
(一) 标题(在第一行中间写“辞职报告”三个字，或写“辞去×××工作”等字样)
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二) 称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三) 正文 (写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作)
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四) 结尾 (在正文后面写表示歉意的语句)
结尾要求写上表示敬意的话。
(五) 落款 (在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日)
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告格式怎么写
写辞职报告注意事项
1、首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
2、辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
3、辞职报告语言要准确,文字要朴实。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
4、辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
5、理由要充分、可信。写辞职报告，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
辞职报告写作的几个原则
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
辞职报告格式怎么写
辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:
一、具体化的原则
从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。
而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。
因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如,对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。
这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾,又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如,请求离开的时间安排要具体可行,而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间,同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间,也可以采用征询对方意见的方式来确定。
此外,对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致,尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。
例如,辞职报告的写作中要强调,在辞职请求未获批准以前,自己依然是单位的一员,会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;还会做一回好老师,带一带接替自己工作的新人,把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源,例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解,它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。
因此,用规范化的辞职报告国企辞职报告这种形式来解除劳动合同关系,实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标,就需要在写作辞职报告的时候,做到以情驭文、以情动人。
这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过,也足以让对方感到温暖。
其中,“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。对于任何一个辞职者来说,相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”,都是即将离开的单位所给予的,是一种“隐性”的收获,是自己“厚积薄发”的基础,可以使自己一生受益不尽。
因此,饮水思源,不管是出于什么原因提出辞职,借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求,在很大的程度上出于被动,必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。
不管自己今后要面临多少新的选择,曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的,都曾是自己在人生历程中所留下的足迹,岂有不关怀之理?比如说,自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议,以附件的形式写出来,也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。
当然,情感的表现要注意把握好分寸,因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷,不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则
辞职报告的`写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此,这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说,自己之所以请辞,一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系,有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说,自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此,在写作的时候,有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上,强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况,而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来,比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见,或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。
其次,在具体写作的时候,态度要诚恳,措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨,那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴,而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快,可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外,在语体的选用上最好是白话语体,语言平实达意就可以了,没有必要堆砌辞藻,把辞职报告写成为文采出众的抒情散文,这样就难逃卖弄之嫌。
最后要强调的是,不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式,但是,在结束一段工作经历的时候,尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许,自己会从中得到很多意料之外的收获。
尊敬的领导：
您好!
首先，我要向您以及这些年来在工作和生活中照顾我，帮助我的领导和同事们说一声：“谢谢!”20xx年，作为一名新人的我来到xx至今以来，受到了太多朋友和前辈们的照顾。这让我深刻感受到了我们xx团队的温暖，真的十分感谢大家!
但此刻，请原谅我向您递交的这份辞职报告，因为生活和个人的实际情况，我逐渐已经不适合继续在xx岗位上继续自己的工作，也不适合继续待在xx了。对于如今的情况，我既感到内心十分的遗憾，同时觉得十分惭愧。
来到已经有x年了，我在xx岗位的工作中学习并完善了自己，让自己从一名新人，逐渐真正进入到xx的行业中，成为一名合格的独当一面的xx人。这其中，我付出了很多的努力，也受到了倾力的培养。这其中经历的种种，不仅让我与xx部门的同事们产生了深厚的友谊，也更加将xx当成了自己的归属，当做自己的第二个家。
但如今，经历了这今年的努力后，我却又迎来了自己人生的新转变。如今，我渐渐感自己在工作中有些失去了自己的目标和追求。开始没有了过去那种热情和奋斗的精神。这样的体会真的十分难受，也逐渐让我失去了自己的方向。不知道自己该怎么努力，也不明白自己追求的是否是心中理想的道路。但至此，我也已经明白了，自己已经不再适合这份工作，并且内心可也渴望着能寻找更加理想，更是符合自己目标期望的道路。
也许这正是人们常说的对自己认识的成长吧。现在的我，更加明白了自己需要什么，也渴望去追求这份新的热情。我明白，自己的辞职会给带来一定的不便。在此先向您说声：“抱歉!”但我仍希望去追求自己的理想，追求自己的热情。继续停留在这里，也只会给和自己带来更多的不便，我希望能在未来的道路上，找到让自己更加热情的事情。
如今，我已经下定了决心，也希望领导能尽快给我回复，并做好工作的交接准备。我会按照的规定，认真完成剩下的工作任务，并处理好自己的职责，保证工作的顺利交接。
这些年来给您添了不少麻烦，真的十分感谢您。我在此祝xx的各位同事们，工作顺利，步步高升!祝愿xx宏图大展，马到功成!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
各位领导：
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来到巨化公司快两年了，但还是把自己定位为新人。就是在这里我开始踏上社会，让我意识到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，让我始终对工作有着无尽的激情。然而，我的工作能力和有限的工作意识使我越来越不适应今天的工作环境。我记得主席说过，如果两年工作没有起色，就该自己找原因了。所以，我开始觉得，在不断的奋斗中找到自己的定位，是我人生的下一步。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。
为公司工作的日子不多了。我一定会走完最后一个岗位，在项目开始前做好自己所有的工作，尽我所能让项目做到均衡过渡。
离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。
也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
辞职人：XXX
尊敬的经理：
您好！我是办公室xx，辞职报告已递交人力资源部。
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的，公司怎么可以扣我钱呢。
xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。我觉得这个非常的不合理，产假本是法律规定的，现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一年多了，在一年多里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。在这很感谢杨总的教导和照顾！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在这一年多的工作中，我学到了不少知识。我相信在公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
但是由于个人原因，我将要前往永州发展。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。但是由于事情来得突然，需要近期就去报到，所以我不得不在此时向公司提出辞职，望您谅解。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：________
________年________月________日
写作格式
1.标题。
也可以写成："辞职信、书"、"辞职申请"等；
2.称谓；
3.辞职理由和请求；
4.感谢的话语；
5.署名、署时。
基本构成
辞职申请通常由五部分构成：标题、称呼、正文、结尾、落款。
(一)标题，在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼，要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文，正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾，结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款，辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
注意事项
一定要考虑辞职申请的必要性。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和悔恨。
辞职报告禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
尊敬的领导：
您好！
来公司快一年了。在这段时间里，我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有了欢笑，有了苦恼，有了收获。
但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。本着对公司负责的态度，为了不致因我给公司造成损失，我郑重向公司提出辞职。
在提交这封辞职信后，我考虑尽快离开公司，我渴望尽快选出一个新的人来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好交接工作，尽量做到平衡过渡。当我离开这家公司和同甘共苦的同事时，我会记住领导的尊重和教导，以及同事之间的真诚和友好。
很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我从今年4月份进入x公司到现在，在这几个月里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。虽然在x公司只工作了短短几个月的时间，但是我从各位同事和领导们那里学到了很多东西，使我受益匪浅。但我认为自己还有很多的不足之处，比如有时候比较拘谨、腼腆、有时候跟客户解释起来有点语无伦次，口才欠佳，知识面也不够丰富。所以，我想去继续学习，通过读本科来提高自己的学历和扩大自己的知识面，从而更加完善自己。
x公司是一个非常有前景的公司，这里不仅有着秀的团队，还有秀的人才，我十分喜爱这个大家庭，在这里大家相处得十分融洽，可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。做出这个决定对我而言是相当的困难，是经过我的再三考虑，我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
最后真心祝愿公司业绩一路飙升!各位同事们工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!怀着不舍的心情，我还是递上了这封辞职信。之所以不舍，是因为从小到大生长在铁路家庭里面，从外公外婆，爷爷奶奶到父母都将自己毕生的激情和热血洒在了铁路工作上，我没有华丽的语言来书写这一封辞职信，就说一下我在这份工作中的感受吧。
我出生在一个普通铁路工人的家庭里面，家里几乎所有人都在铁路上工作，从幼儿园到高中，我都在铁路学校上学，这似乎也意味着将来的命运。经过十年的苦读，学习不好的我只考上了一所专科学院，后来又参加了自学本科的学习，专科毕业后，我到了xx单位实习，后来在母亲的“帮助”下，我来到了昆明客运段，之所以离开实习的地方并放弃可能留在实习单位的机会，一方面是因为母亲的一再要求，另一方面，则是抱着“宁做鸡头，不做凤尾”的想法，寻求一个新的开始。
刚进客运段的时候，每当看见那些很年轻的列车长，总会很羡慕，同事也更加肯定了自己的目标。我们组也有一个那样年轻的列车长，她来到客运段一年多的时间，从列车员成为了列车长。我们是新开行的列车，身边的每一个人都一样，都是一张新的白纸，我迫不及待的在这张白纸上“写”点什么。
工作很辛苦，很枯燥，很无聊，但是我却在工作的喜悦中，因为我有目标，有动力。第一次值班员考试有两个名额，这让我很兴奋，幻想着其中一个是努力工作的我。但是显示是那么的残忍，两个名额都没有我。从这以后，我的思想在改变，在抱怨。“为什么没有我?”这个问题经常在我脑子里回想。“我只顾着好好地干自己的工作了，没有去讨好那个年轻的列车长。”也许这是答案。从此，每当我在车厢内打扫卫生的时候，我总会问我自己：“为什么我会在这里?为什么我要在这里扫地?难道我一开始的选择错了吗?”
工作周而复始的进行着，每天都在迷雾中前行，没有目的，没有方向，工作中充满了几百条的“两违”考核。充满了重复的背书，充满了重复的考试，充满了各种检查和各种领导。
我的领导很多，各种副队长，队长，监察，书记，管乘务的，管安全的，各种车队上的、段上的、局里面的，形形色色。领导可以随便考核我，因为我工作没做好，对于一个乘务员来说，要做的实在太多了，而且永远都不够，因为领导不会满足，他们只会要你做的更好。
经常有领导和我们说要热爱岗位。珍惜岗位。对!对于一份工作来说，确实是要热爱它，我也很努力的试着去热爱我的岗位，从中发现一些乐趣。但是这在我看来确实是件很难的事情。每天面对大量不同素质参差不齐的旅客。他们都在制造垃圾，自己却在清理垃圾。说道珍惜岗位。在竞争激烈的今天，我们的确是应该珍惜岗位。但是这份工作却在一次又一次的伤害着我。春运时，列车编组加大，这时原来的人就不够，就要求对班组的人跑连班。跑一次3连班要在车上度过整整13天的时间。本来这份在这份工作中，每天不停的熬夜，颠倒的生物钟就对健康不利。虽然跑连班能得到相应的趟工资，但是这对健康埋下了隐患。跑连班的几百块钱对自己的健康来说，孰重孰轻，每个人都会有分晓。再苦再累还是来自生产一线的职工，每天在屋子里，中午可以睡午觉，可以打羽毛球的领导们怎么能体会到其中的辛劳。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
匆匆一过就是x年，在xx公司中，我已经经历了x年的努力和成长了。回顾这些年来在工作岗位上的成长和拼搏，尽管比不上一些真正优秀的同事，但我也努力的发挥了自己的作用，为团队和公司贡献了一份力量和拼搏。
我很感谢您，因为有您的认可，我才得到了这次工作的机会和在这份岗位上发展的可能。但如今，我不得不向您说一声抱歉，因为我个人的一些原因，我必须在此向您申请辞职，还望您能谅解我的选择。
我很遗憾，这次我是真的下定决心要离开这里了。这不是我第一次有这个想法，过去几年里，每每在工作中遇到过大困难，我都有想过逃跑，想过逃避。但每次，在您的引导下，我有不自禁的开始尝试着努力，并在各位同事的帮助下积极的学习和展开，终于取得了如今的成绩和收获。现在的工作中沉浸着我太多努力的汗水，其中，也有大家的帮助和鼓励，这些，都是我不舍的离开的原因。
但是，在经历了这么久的时间过后。我的生活，我身边的大小事情，其实也都改变了。看着已经陌生的周围，但我却依旧停留在原地。我感到有种被抛下的体会，感到自己正在逐步与身边的朋友们脱节。但我并不希望自己就这么一直停留下去！为此，我做出了这个选择，希望能通过这次的辞职，找出我自身的问题，并在今后积极寻找未来的道路。
我知道，这有些冲动，有些突然。但这也并不是我辞职的唯一原因。生活中有太多不能满足的事情，当人安于现状的时候，也会忍不住想要争取更好的生活和未来。也许这正是我的贪心吧，但我确确实实想要在今后的未来上努力一把。
很抱歉我要离开了，也许这对我们的团队并不算什么，但我的离去也一定会给您带来麻烦，还望您能谅解，并早做准备。我会在下个月日离开。在此之前，我会继续坚守自己的岗位职责，并做好一切工作的交接准备，望您能尽早安排。
也许我不能陪xx公司继续走下去，但未来还是非常丰富的。我相信，我会在未来找到很多新鲜的事情，无论我今后走到哪里，无论今后我的身边是什么人，我都不会忘记自己曾经是一名xx的员工，不会忘记在这里的领导和同伴们。
最后，祝愿xx公司蒸蒸日上，步步高升！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
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