XXX街道XXX社区共有居民4433人，社区居干8名，其中会计、出纳各一人(均为兼职)，基本满足社区财务工作的需要。近年来，XXX社区在XXX街道党工委、办事处的科学指导下，不断加强社区财务的监管力度，强化管理制度和工作机制落实，初步构建起了制度完备、管理民主、透明公开、监督有力的社区财务管理体制机制，在社区财务管理工作上取得了一定的成绩，也积累了一些经验。我们具体是这样做的：
一、建立健全社区财务管理制度。
为使社区财务管理适应新形势要求，社区严格执行《会计法》，依法管理财务，规范和完善了社区财务管理制度。一是实行会计、出纳分开，各负其职，互相监督。二是坚持一支笔审批制度。社区的各项资金支出，实行主任一支笔审理;每笔开支原则上必须有财税统一发票，所有单据必须有经办人、证明人、审批人及事由，实行签字制，杜绝使用印鉴章。
三是居委会的各种收入，应按规定入账，不得多头开户，任何人不准挪用、贪污，开支前应集体研究决定，非生产性开支数额在300元以内的主任签批，300元以上的居委会与包居干部协商后报办事处批推。
四是控制非生产性支出制度。对招待费严格控制标准，实行限额管理;对外出培训、考察费按有关文件据实报销，超出部分自理;对社区工作人员加班、值班等补助严格按XXX街道办相关规定执行等。现金支出必须按国家规定的范围开支，不得自行扩大范围和自定标准。
五是实行专款专用制度。有收费项目的必须办理物价局收费许可证，实行专款专用，如卫生费的'收取和使用，不得私设“小钱柜”。
六是实行财务支出的报批制度。社区所有的财务支出一律需上报办事处财政所，经财务所领导盖章后方可从社区帐户中划出。
二、加强社区财务工作的监管力度。
社区居民委员会是贯彻落实党和国家路线方针政策、巩固国家政权的落脚点，是强化防腐关口前移、抓好源头防腐的着力点，是提高基层党员干部素质、推进社会文明和谐进步的广阔天地。社区虽然不是腐败现象的高发领域和重点单位，但是损公肥私、以权谋私、吃拿卡要等腐败现象却带有普遍性，且更容易激化社会矛盾、损害党群干群关系。对此社区
一是加强资金的重点监管力度。对社区的各项资金特别是特需经费、医疗救助款、低保金均必须由办事处审批后才能发出，并由监督小组签字后，将人员姓名和金额在社区公示栏予以公示十日以上，各单位和个人的帮扶资金也必须予以上墙公示，红十字会的救助款则要公示3日。这样做的好处在于让资金摆在明处，落在实处。
二是加强领导对财务的监管力度。社区在发放社区干部补贴和加班、值班等补助时，除了主任签字外，还必须经街道办的包居干部签字同意才能生效。此措施杜绝了暗箱操作，保证了社区资金不致被滥用。另社区必须按时报送财务、统计报表，接受办事处财政科和有关部门的财务审计。
三是加强对收费资金的监管力度。社区卫生费的收取是先在办事处领取卫生票，收费后全部上缴办事处，然后在需要时从办事处经审核后拨出，且只能专款专用。
三、充分发挥民主监督的作用。
社区财务管理的原则是坚持为发展集体经济服务，在社区财务管理工作中，必须进一步扩大基层民主，提高群众参与社区各项事务管理和监督的水平，促进基层民主政治建设和党风廉政建设。为此XXX社区实行了财务公开、点题公开等民主管理、接受民主监督的措施。
一是坚持财务公开，实行阳光财务。社区在辖区内显著位臵设立了公开栏，坚持社区财务收支情况定期公开的财务公开制度，广泛接受群众监督。公开内容包括居委会集体经济总收入、产值、利税完成情况，集体债权债务情况，财务收支情况;居委会各种收费的数额及用项;特需经费、医疗救助款、帮扶资金、低保金总数额和发放情况;居委会“两委”班子干部补贴情况。
__村位于__县南部，距__市中心区76公里，是__乡人民政府、__小学、__中学所在地，__小城镇建设的规划区也在本村境 内，212省道从东南环绕，正在修建的水盘高速公路从中穿过，平均海拔1200米，气候温和，本村境内还有二个民营企业(__)、两 个协会(__)和正在实施的500亩杨梅种植基地及39(其中30个正在建设中)个蔬菜大棚，本村主产水稻、玉米、小麦等，经济作物主要有生姜、蔬菜、桃、李、梨、杨梅、草莓等，全村总人口2340人，人均纯收入3250元。
1、继续围绕一中心，找准两结合。
围绕一中心即经济发展这一中心，按照新农村建设的“二十字”方针，积极为村委会建言献策，制定发展规 划，采取一切尽可能的措施，调动一切尽可能的积极因素，一心一意谋发展，千方百计增加农民收入;注重两结合即：把自己所学的理论知识与新农村发展的实际相 结合，坚持理论与实践相结合，坚持在实践中检验，在检验中完善、在完善中提升。
其次是把上级的方针政策与农村发展实际相结合，经常学习党和国家的一系列方 针政策和相关支农惠农政策，在农村加大宣传力度，使国家的政策家喻户晓，并按要求，让一系列的发展举措及成效符合老百姓的愿望和国家政策的要求。切实做好 这两结合，促进本村经济社会协调发展。
2、准确定位，强化服务和责任意识。
找准着力点，立足村情，准确定位，突出重点，服务大局。要进一步转变观念，增强服务意识，拓宽服务 领域，强化服务措施，加大服务力度，更好地履行一村一名大学生的工作职责。进一步增强使命感、责任感和大局意识，适应时代要求，提高自身素质，为新农村建 设争作贡献。
一年来，在各级“引导办”的关心下，在乡政府及村委会的直接指导下，主要取得以下成绩：
(一)协助支书主任配合乡政府搞好协调服务工作。
__村是一个多民族聚居村，少数民族占总人口的62%。随着年产900万吨的__煤 业和发电量为240万千瓦的__电厂正在建设，其诱发的各种矛盾纠纷时有发生，煤、电开发失地农户被政府安置在__村，所以土地纠纷时有发生，导致协调难 度加大，在拆迁安置协调服务工作中，我首先深入群众作思想工作、以宣传法律法规和保送信息为主。
其次是以点滴的实事取信于民，充分发挥我们在政府和群众之 间的桥梁纽带作用，及时反馈百姓的意愿，传达组织的意图，把各种矛盾纠纷遏制在萌芽状态，为拆迁安置工作做出了自己应有的贡献。协助乡政府向上级政府协调 资金140多万元用于我村的老街硬化和安置区道路硬化，在一定程度上改变了群众出行难、道路脏、乱、差的现象。
(二)协助支书主任搞好农业产业结构调整工作。
刚来到__村时，我就看到了__蔬菜和水果特别畅销，特别是反季节蔬菜供不应求，主要原因时这里地处北盘江低热河谷地带，自然形成一个小气候，与同纬度、同海拔地区的气候有着显著的差别，为反季节和早春蔬菜的种植提供了独特的条件。
但由于资金短缺，缺乏有效的种植技术，我就主动与村领导商量如何利用有利的市场和气候优势扩大蔬菜种植面积，决定种植4个大棚蔬菜，后来经过请示乡政府，乡政府 同意每个蔬菜大棚扶持5000元资金，由乡农业服务中心作技术指导。
今年五月份，__省农办主任在市县相关领导的陪同下，亲临大棚蔬菜种植基地视察，并对产生的效益给予了充分肯定。六月份，大棚蔬菜的种植又增添了5个。十二月份，又实施30个大棚(目前正在建设中)蔬菜种植，每个大棚县农业局和乡政府补 助资金4000元，建成后，将带动我村经济更快地发展。
(三)规范远程教育站点和软件资料的管理。
经过自己的摸索和在村领导的带领下，进一步规范了__村的党建资料，结合本村实际，帮助__村进一步理清了发展思路，积极配合远程教育有关技术人员，搞好远程教育站点维护，确保远程教育充分发挥其应有的作用。
(四)认真做好宣传工作。
收集__村乃至全乡的党建和政务信息，并及时向上级有关部门报送，20__年，向上级部门上报的信息中(主要宣传全乡为主)，《__日报》采纳3篇，市委办信息科采纳2篇，《__通讯》采纳36篇，对本村乃至发__起了很大的宣传作用。并向各级“引导办”交__年工作总结，20__年6月，被乡党委任命为全乡信息联络员，全面负责本乡信息报送工作，成功将__乡各项工作动态编辑成月刊《__信息》，上报县领导及 “两办”，《__息》分为工作动态、法律法规、新农村建设、论坛园地五个部分，对__乡的工作取了较好的宣传作用。十二月，被乡党委任命为县政府政务服 务中心信息联络员。
近段时间，主要以宣传十九大精神为主，利用和群众接触较多的特点，向群众宣传好十九大精神。
(五)积极参与乡政府组织的各项活动。
组织群众参加乡政府的各项活动，如：6.26禁毒活动、5.29关爱女孩活动、庆祝中国共产党成立__周年党建知识竞赛活动、十九大宣传活动和“12.28”国际禁毒宣传活动等，在乡政府组织召开大型会议和活动活动时，我还积极地地参与会务的筹备 工作，不定期地向上级报送党建、政务、组工信息。向群众宣传党的方针政策，当好政府的信息员，争取乡政府对我村工作的大力扶持。
四、存在的问题。
1、工作上有时粗心，不够细致。
2、由于工作时间忙，生活极其不便，在乡党政办人员少、工作量大的情况下，白天在村里上班，晚上有时还在乡党政办加班，在加上一日“两餐”，全靠步行，每天用于走路的时间将近两个小时，面对这些困难时，有时略显急噪。
3、虽然一天忙忙碌碌，由于工作性质的原因，使自己的专业知识得不到全面提高，面对日趋激烈的竞争形势和自己的未来和前途时，感觉自己工作动力不足。
4、生活问题，随着物价的上涨，确实600百元的生活费不够生活，更谈不上人亲来往了!作为一个农村家庭供我们读大学已经是一件不容易的事了，更本不愿意也不敢向家里要钱，再继续下去，我们真的无法搞好工作。
1、大力发展农村合作经济组织，努力提高和规范果蔬专业协会的运作水平，按照《农民专业合作社法》的要求，完善其相关规程，提高其组织 化程度，增强农民群众参与市场竞争的能力，同时争取上级相关部门的支持，力争去外地参观学习较为规范的农民专业合作社，结合我村实际，努力提高合作经济组 织的运作水平，切实降低农民的收益风险。
2、抓住煤电开发的时机，大力发展第三产业。
3、走农业品牌化经营发展道路，推动我村特色农产品的商标注册和绿色产品认定原产地标识注册工作，提高我村农产品在市场上的知名度和市场竞争力。
4、抓住“两条主线”调整产业结构，即抓好以杨梅为主的经果林种植，充分发挥地域优势，抓好蔬菜特别是反季节蔬菜的种植，提高和扩大其种植的科技含量和种植面积，发挥规模和科技效益。
5、克服以上存在的问题，继续加大服务工作力度。
1、希望上级相关农业主管部门和各级“引导办”，加强和选聘生的沟通，及时了解选聘生的思想动态和工作想法，有必要建立选聘生发展项目 扶持资金，现在，在农村有这样的情况，有思路的没有周转资金，有周转资金的没有发展思路，虽然其他部门有相关的扶持资金和小额贷款，但作为地方的一些实际 情况，这些资金并不来得方便快捷。
2、根据实际情况，定期或不定期对选聘生进行培训，并且组织到外地参观学习其他村好的发展模式，同时要注重其本人在村的实际，有目的地、具体地选择参观学习。
3、我有深刻的感受，现在农村除了缺人才外，还是缺人才(至少我所在的水城县)，特别是一批“能经营、善管理、懂技术”的人才。要着手完善相关的激励机制和保障机制，真正让这些人“愿意来、留得住、在得稳”。对成绩突出的农村工作者，要不拘一格提拔任用，努力在农村营造一种“想干事、能 干事、干成事有地位”的良好氛围。
总之，一年的农村服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，在剩下的时间里，我会更加勤奋工作，克服以上存在的问题，不断完善自己，提高工作效率，不计较眼前的得失，增强大局意识，争取取得更大的进步，为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献。
农村医院年度总结
随着我国医疗事业的快速发展，农村医院也在不断迈入新的发展阶段。在过去的一年里，我们农村医院不断创新，主动应对，取得了显著的成绩和进步，下面针对这些工作进行总结汇报。
一、全面提升医疗技术水平
农村医院利用各级卫生部门提供的技术支持和培训机会，不断加大对医疗技术人员的培训和提高力度。加强慢性病的科学诊治，主动开展糖尿病、高血压、肺结核、乙肝、艾滋病等慢性病的防治。向医疗专家请教，加强自身诊疗技术的学习，提高临床诊断水平和治疗水平。
二、加强科研，保障诊疗质量
农村医院注重科研与实践相结合，开展许多科研课题，不断鼓励医护人员参加各类学术会议，加强同行交流，提高诊疗水平。同时规范临床工作流程，严格执行诊疗规范，实行院内患者信息化管理，确保医疗质量和安全的双重保障。
三、推进医院改革，提高医疗服务水平
农村医院积极推进医院管理模式创新，落实医院人员分级管理制度，充分利用信息技术，建立了医疗信息平台，推行电子门诊、电子病历、电子排队等信息化管理系统，便捷了患者就医服务的过程。
四、加强人才培养，提高医院综合素质
农村医院把人才培养摆在重要的位置上，不断推进医护人员的学习和培训，组织各类专项技术培训和考试。逐步实施职称评审制度，规范了人才选拔培养机制，为更好地服务群众培养了一支高素质的医疗队伍。
五、加强医患关系的建设，实现和谐医患关系
农村医院努力营造和谐、民主、公正的医疗环境，坚决树立“以病人为中心”的服务理念，强化患者教育，引导患者了解医生诊疗经过，及时了解个人身体健康状况，增强自我保健意识，缓解医患压力，实现和谐医患关系。
总之，农村医院在过去的一年里，秉承着以人为本、以患者为中心的服务理念，不断创新和进取，实施多项重大举措，加强药物管理，提高诊疗水平和服务质量，保障广大农村地区群众的健康需要得到了高质量、高效率的保障，实现了农村医疗服务的新发展。在今后的工作中，我们将一如既往地努力，保障更广泛区域内群众的健康需求得到满足。
一、各项指标完成情况
二、亮点工作
一是坚持合规，真实经营。xxx按照联社新班子在“实”字上下功夫，在“做”字上做文章，在“稳”字上求发展。合规经营、真实经营，实事求是、持续发展的工作主旨，各项工作务求做到思想实、定位实、目标实、措施实、作风实、效果实。存款工作挤干水分，夯实基础，实现了稳增稳存;收贷收息工作强调现金收贷收息，坚决杜绝“虚、假、乱”不实现象。进一步明确业务红线底线，彻底刹住以贷收息，坚决从基础管理上下手，坚决从根本上改善贷款质量，规范业务经营。
二是深入清理，开展摸底活动。xx按照联社新班子工作思路，利用6月份1个月的时间，突出资产质量和贷款结息、财务核算和账务管理进行调查摸底，澄清底子，摸清实情，实事求是，真实反映，促使从外勤到内勤每一个员工都知道自己的家底，了解信用社的发展，做到心中有数、理清思路，找准方向、找准对策，攻坚克难、扎实经营。
三是凝心聚力、认真落实各项整改中出现的问题。对于今年整体移位检查、审计局的检查工作，xxx全体员工认真配合，对检查发现的问题积极整改。针对检查中发现的问题，我部高度重视，召开专题会议分析存在问题的原因，研究整改措施，并组织全体员工深入学习合规及内控知识，要求从班子成员做起，全体员工都要从观念上充分认识内控对业务发展的重要意义，工作中从每一个操作环节入手，把内部控制贯串于工作的全过程，并以此为戒，举一反三，杜绝类似问题的再度发生;同时，按照权责相一致的原则，对相关责任人分别处以通报批评、罚款及相应积分的处罚。同时，变被动为主动，定期组织一次“双排查”工作。以十三条禁令的内容为重点，在全部开展全员行为排查，切实筑牢合规依法经营的防线。
四是迎难而上、发挥主观能动性。今年以来，xxx人事变动频繁，在人力资源最紧缺的时候，只能开一个窗口营业，但在困难面前，营业部全体员工在主任的带领下，团结一致，充分发挥主观能动性，克服种种困难，并在各项业务上都取得了可喜的成绩。
五是狠抓落实、强化学习提素质。进一步强化“马上就办、办就办好”的理念，凡是联社安排的工作定了盘子的事，说了算定了干，不折不扣，不推不落，而且主任带头，亲自督办亲自过问，率先垂范，以身作则，出台短期和长期学习培训计划，明确每周一晚为全体工学习时间，提高同志们的综合素质和业务技能。
六是服务创优、运筹制胜千里。服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室按照规范化服务的标准，严格要求自己，将xxx服务水平上升一个新台阶。一是抓好员工职业道德教育，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。二是抓好考核激励机制。建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;三是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公平竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。
三、存在问题
(一)成熟的经营管理理念及科学的发展观尚未深入人心。经营思路不太开阔、思想不太解放，分析风险防范风险的能力还需进一步提高。(二)业务之间发展不平衡。
四、明年工作安排与打算
(一)继续狠抓存款工作不放松，确保我部存款工作稳步攀升。公司存款以抓新开户为重点，个人存款以保持稳定年初存款余额和发展代发工资业务为重点。
(二)提高员工服务意识，优化服务环境，推动服务工作向纵深发展。
(三)继续强化风险防范工作，确保各项业务健康发展。
(四)突出收费类业务优先发展地位，继续促进我部收费类业务快速发展。
(五)加强领导班子建设。
农村大医院年度总结
近年来，随着农村建设的日益完善，农民的健康问题也日益受到了重视。作为服务农民健康的重要力量，农村大医院在为农民解决健康问题上扮演着重要的角色。在过去的一年中，我们农村大医院在多方面努力，为农民健康事业发挥了应有的作用，现在，我就为大家总结一下本院的年度工作。
一、加强医护人员队伍建设
医疗服务的质量取决于医生和护士的专业水平和工作态度。为此，我们农村大医院在过去一年中，加强了医护人员的队伍建设。一方面，加强了培训工作。本院每年都会向医护人员提供专业培训，提高他们的专业水平和工作能力。另一方面，本院也大力宣传医德医风，着重树立医务人员的正确职业道德观，让他们牢固树立服务意识，为农民健康服务护航。
二、医疗设备的更新与完善
随着科技的发展，医疗设备也在不断更新换代。为了更好地服务农民，我们的农村大医院在过去的一年中，积极更新和完善了医疗设备。一方面，我们增加了诸如CT、B超等高新设备的配置，另一方面，我们对老旧的设备也进行了更新升级，确保了医院医疗设备的先进性和完善性。
三、提高医疗服务水平
作为农民健康事业的主力军，我们农村大医院一直都把提高医疗服务水平放在重要的位置。过去的一年中，我们通过多种措施加强了科室的间的协作配合。同时，我们也开展了多项医务交流活动，在与其他医院的医师交流中不断提高自身的医疗水平。在医疗服务上，我们还加强了临床路径引导等现代管理方式，更好地服务农民健康。
四、注重公益事业
医院不仅是医生和病人的应有之间，同时，医院作为社会组织，应该有社会责任，在过去的一年中，我们农村大医院积极开展公益事业活动。我们每周会组织义诊活动，为农民开展义诊服务，为他们解决医疗服务问题；同时，我们还积极开展送医下乡、健康知识讲座和流行病防控等相关公益活动，积极服务社群。
五、弘扬人类精神
作为一家医院，我们不仅要关注人的身体健康，也应该弘扬人类精神，为社会创造更多的正能量。在过去的一年中，我们农村大医院积极开展了多项文化活动，通过各种文艺形式弘扬医者仁心，让社会更好地认识和理解医生与护士的辛苦和付出。
“为农民健康服务，做他们身边的守护神”是我们农村大医院的初心和使命。在未来的日子里，我们农村大医院将继续加强队伍建设、提高医疗服务水平、发挥社会责任宣传健康知识，为农民的健康事业做出更多的贡献。
尊敬的社区居民：
大家好！我是某农村社区监委委员，今天我很荣幸地来到这里，向大家述职，汇报过去一年来我的工作情况和成果。同时，借此机会，向全体居民发出一个倡议，希望大家积极参与到社区工作中来，发扬合作精神，共同推动社区建设事业。
一、工作情况汇报
自从担任社区监委委员以来，我主要负责社区安全工作和社区环境卫生整治，下面是我的一些工作成果：
1.建立了健全的安全防范机制：
我们组建了社区大网格安保队，增加了巡逻频率，严厉打击违法犯罪活动。在社区内设立了安全提示牌，广泛宣传安全防范常识，引导居民自觉遵守各项规定，营造了良好的安全氛围。
2.加强社区环境改善力度：
我们积极开展了环境卫生整治活动，加强对违法乱排乱倒垃圾行为的管理，对社区内主要街道进行了彻底清扫，大力推行垃圾分类解决方案，进一步提升了社区环境卫生质量。
3.建设和谐社区：
为了促进社区的和谐发展，我们组织开展了许多志愿服务活动，以便让居民更好地了解社区的服务功能。我们也在社区内开设了课程和活动，以提高社区居民的生活质量，并增强社区的凝聚力。
二、工作中的困难和问题
在工作过程中，我们也遇到了一些困难和问题：
1.多数居民缺乏环境保护意识。
由于大多数居民缺少相关环保知识和意识，因此很难在社区内形成更为良好的环境。为此，我们将会加强相关宣传，并通过实际行动获得这样的效果。
2.部分居民需要提高其保安意识。
有些居民缺少相关保安知识和意识，时常会发生一些莫名其妙的安全事故。为此，我们将会加强保安培训，并且为居民提供必要的帮助，帮助他们制定更好的安全计划。
3.缺乏足够的资金投入。
因为我们的社区规模较小，所以我们缺乏足够的经费来支持我们的各项工作。为此，我们将会要求政府提供更多的支持和帮助，以实现我们的各项目标。
三、今后的工作计划
为了更好地促进社区的发展，我们将会制定更好的工作计划：
1.继续加强安全工作。
我们将在社区内加强安全的宣传，进一步提高居民的安全防范意识，同时也将会加强日常安全巡逻，及时防范各类违法犯罪行为。
2.进一步加强环境整治。
我们将深入推进垃圾分类和回收工作，并对垃圾分类工作进行经验总结和评估，提高垃圾分类的覆盖面积和服务质量。
3.建立联合协作机制。
我们将加强与村委会、政府等社会组织和部门的联合协作，共同推进社区的建设工作，提升社区居民的生活质量，打造各类社区文化活动，促进居民的融合和交流。
四、结语
最后，我想再次感谢大家对我在过去一年中的工作支持和帮助。我们深知，社区工作并不能靠单一的力量完成，需要集体的力量，让我们一起携手，共同努力，打造一个和谐美丽的社区。
谢谢大家！
农村医院年度总结
——助力农村发展，守护人民健康
近年来，随着我国农村医疗改革的不断深入，越来越多的医疗机构在农村地区异军突起，为当地居民提供高质量的医疗服务。作为这股浪潮中的一员，我们农村医院坚持以人民健康为中心，以高质量、高效率的医疗服务为己任，在过去一年中不断发展壮大，为当地居民健康保驾护航。下面，我就为大家做一份年度工作总结。
一、医院基础设施的完善
今年，我们医院通过大力改善基础设施，实现了医院能力的更加扩大，并进一步提升了医疗质量。首先，我们新增了一台先进的超声波检测仪，提高了诊断精度；其次，对病房及手术室进行了整体改造，使其设施更加人性化、舒适；最后，为方便患者就医，我们也增加了路线标识，做好医院的指引服务。
二、医疗服务的提高
为了保障当地居民的身体健康，我们医院在今年加强了医疗服务的提高。专家门诊和全科门诊的开通，极大程度地方便了患者的就医，而且我们在对疑难杂症的诊疗方面亦取得了越来越显著的成果。同时，我们也不断推广预防为主、综合治疗的健康理念，加强了不同宣传形式对于当地居民的普及，提高了居民的健康意识。
三、科研成果的丰硕
在医生、护士及其他员工们的共同努力下，今年我们医院的科研成果较为丰硕。多地药物临床试验项目，在我们医院得到了认证、依此严格执行国家药监局的相关法规并按时完成，并初步获得了良好的成果。同时，我们医院也在养殖业、林业等方面与当地农民合作，积极投身到环保事业中去。
四、志愿服务的开展
志愿服务作为社会主义核心价值之一，不仅仅是服务社会的方式和方式，也是一种前进的动力。我们医院自成立以来一直把志愿服务作为核心工作之一，今年我们也同样取得了一定的成绩。我们积极开展了志愿服务活动。我们走入了农田、敬老院等地方，为当地居民免费进行健康检查，并在此期间开展了健康知识课堂、志愿招聘活动及环保宣传活动等。同时，也让居民感受到了到家的医疗氛围。
五、医院管理的升级
这一年，我们团队在医院管理上借鉴了现代化制度，将人性化服务更好的融入到医院里面。我们针对入院患者进行处方审核，明确严格控制药品费用和药品种类，从源头上杜绝了不必要的病历和开增费项目的矛盾。同时，加强了医患沟通交流，不断提高医生和患者的交流氛围，做到患者家属与医生之间的沟通无障碍。执行升级后的管理制度和服务，进一步加强医院的联动性，切实增强了医院的管理水平和服务品质。
本着“以人民为中心”的工作理念，我们农村医院在每个工作岗位上都不断努力，为了每一位患者的健康保驾护航，助力当地的发展。作为今年的年度总结，我们趁机总结了自己的工作，不仅肯定了过去的努力，也为以后的工作奠定了基础。明天，我们仍将本着“以人民健康为中心”的宗旨，全力做好每一项工作，努力把我们的医院建设成为地区的一流医院，为当地居民的健康创造贡献。
农村社区监委委员述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是一名农村社区监委委员，今天我很荣幸地站在这里，向大家作述职报告。
一、工作概况
经过近一年的工作，我所在的农村社区监委小组，一方面积极宣传监委工作职责，引导群众理性参与村庄治理；另一方面，认真履行监督职责，严格按照执法程序，依法依规，对一系列涉及财政、土地、职务任免等重要事项进行监督，最终确保了监察工作的顺利开展。
具体来说，我们在过去一年的工作重点主要包括以下几个方面：
1. 加强宣传引导
为使广大村民了解监察工作职责，提高村民参与村庄治理意识，我们积极组织宣传活动，包括现场宣传、文化广场宣传和网络宣传等多种形式，向村民普及法律法规和监委工作相关知识。
2. 加强监督调查
在过去一年中，我们收到了多起涉及财政、土地、职务任免等重要事项的检举、举报，我们认真对其进行调查核实，并按照程序移交给相应的有关部门处理。
3. 提高自身能力
为提高自身能力和开展监察工作的质量和效率，我们每月定期组织监察执法培训、针对性专题讲座等活动，提高团队整体素质和监委工作水平。
二、工作成果
在过去的工作中，我们取得了一些成功的经验和成果。
1. 监督调查有效
我们在过去的工作中，对于多起涉及财政、土地、职务任免等事项的举报和投诉，经过调查，及时移交给有关部门，确保了监委执法工作的合规性和准确性，有力地保障了村庄治理的有序推进。
2. 多种形式宣传广泛
我们采取了多种形式的宣传活动，包括口头上的现场宣传、文化广场宣传以及在线上的网络宣传等等。全面宣传监委工作职责，推动群众有效参与村庄治理，也有效地减轻了我们工作的难度和压力。
三、存在问题
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但在实际工作中，仍存在一些问题：
1. 部分村民对监委工作认识较浅，监委知名度较低。
2. 在人力物力方面还需要进一步加强与配备
3. 部分活动宣传力度不够，需要加强宣传手段和方式。
以上问题是我们今后面临的挑战和改进的方向。
四、今后工作展望
在今后的工作中，我们将持续改进，努力提高监察工作的水平和质量，在以下几个方面取得新成果：
1. 进一步强化宣传教育，提高人民群众参与治理的意识和能力。
2. 严格按照执法程序，加强监督调查，扩大监察力度，尽早防止问题发生。
3. 提高自身能力，加强法律和职业道德培训，增强监察力量的专业技能。
4. 牢固树立“一切为了人民”的理念，贯彻落实以人民为中心的发展思想，为发展大局服务，共创社会和谐。
五、总结
在过去一年中，我所在的农村社区监委，积极宣传监委工作和职责，按照执法程序，认真履行监督职责，有效地加强监察力度，维护了监察执法的权威性和公正性，不仅深入推行了村庄治理的法治化建设，也塑造了监委工作公信力，积累了宝贵的经验和成果。虽然还存在一些问题，但相信通过今后的努力，必将极大地提升监委执法的权威性和公正性，有效维护村庄治理的稳定和繁荣发展。谢谢大家！
主任、副主任、秘书长、各位委员：
我于20xx年11月被省人大常委会任命为省劳动和社会保障厅厅长。遵照省人大常委会的要求，现将我任职两年来的工作情况，向常委会作如下述职。
20xx年之前，我一直从事保障工作，后调任中江公司任董事长、总经理。机构改革后，组建劳动和社会保障厅，任命我当厅长。从当时的实际情况来讲，公司经营良好，国际市场已经打开，市场份额首次进入中国外经同行第九位，全球同行100位之列。而劳动保障工作此时正面临空前压力和挑战：一是在我省养老保险基金支付缺口近二十亿并日趋扩大的情况下，必须确保养老金按时足额社会化发放到每一个离退人员手中的工作压力;二是在下岗失业人员空前增多，就业局势日趋严峻，资金筹措困难的情况下，必须确保下岗失业人员基本生活费和失业金按时足额发放，并促进再就业的工作压力;三是在国企改革力度加大，劳动关系调整纷繁复杂、上访人员增多的情况下，必须维护职工合法权益和保持社会稳定的工作压力。总之，劳动保障工作面临十分艰巨而繁重的任务。说实话，当时再回劳动保障厅工作，从个人考虑，思想上曾犹豫过。但作为一名老党员，服从组织决定是天职。省委、省人大、省级政府选择我，就是对我最大的信任和期望。我必须以对党、对人民无比忠诚和高度负责的精神，挑战困难和压力，尽忠职守，竭尽全力地做好新时期的劳动保障工作。
两年多来，我团结班子全体成员，在原有的工作基础上，充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量，采取切实措施，使“两个确保”得到巩固，就业局势得以稳定，改革取得了新突破，工作作风和行风建设有了明显改进和加强，各项劳动保障工作取得了新进展。
一、坚持以完成主要任务为调控目标，身体力行，扎实做好各项劳动保障工作
任职两年多来，省委、省人大、省级政府对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持，每年都把促进就业、控制失业和完善社会保障体系，作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。省人代会期间，每年都把这项工作列为重大专题听取意见并提出要求。省人大主要领导和分管领导以及财经委等委员会领导十分关心，多次和我们研究劳动保障工作，特别是社会保障体系的建立问题。作为本人来讲，如何努力实践“三个代表”的重要思想，忠实履行为人民服务的根本宗旨;如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全省经济工作中心，促进改革发展和社会稳定，始终是我工作的指导思想，也是我工作的着力点。两年多来，我坚决按照省委、省人大、省级政府的要求，紧紧抓住目标不放松，确保各项工作任务落到实处。
(一)努力确保下岗职工基本生活，积极促进其再就业。
确保下岗职工基本生活是省委、省级政府赋予的一项硬性任务?这也是我上任后首当其冲的重要任务之一。一方面，我认真按照“三三制”原则，积极筹集下岗保障资金。至今年8月，共筹集2944亿元，保证了4158万名下岗职工的基本生活。另一方面，积极推进下岗保障向失业保险并轨，通过完善失业保险制度，增强失业保障能力。今年8月末，全省4708万名失业人员按时足额领到失业保险金，失业保险已成为企业分流人员的重要保障形式。
保生活是前提，积极促进再就业才是根本。在抓好保生活的同时，我更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道、多层次、多形式再就业上。一是大力拓展个私经济和服务业就业渠道。二是积极组织开展再就业援助活动，通过建立政府购买岗位的办法，开发公益性和社区服务岗位，形成了市场经济条件下，政府帮助困难群体就业的常规制度。三是建立政策公示、联合办公、再就业“绿卡”、检查通报等制度，保证再就业优惠政策落到实处。实践证明，采取这些措施，取得了良好效果。今年1—8月，共促进2753万名下岗失业人员实现就业再就业，再就业率高出全国平均水平近一倍，城镇登记失业率始终控制在4?5%的目标以内。去年全省各项再就业优惠政策的覆盖面均比上年度扩大了一倍左右。
(二)全力确保养老金发放，加快社会化管理服务步伐。
企业离退休人员养老金按时足额发放问题历来是一件难事。过去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但还时常发生新的拖欠。这也是我上任后必须首先要解决的要事。为此，我作了大量调查研究，提出并制定了“省补助资金加大提早、有条件的市给予支持、各县(市)兜底保发放，省补助资金和县(市)工作挂钩”的方案，得到了省委、省级政府的肯定。通过加大省对苏北、苏中确有困难市县的支持补助力度，及时变省补助资金由事后补拨为事前预拨，促使养老金保发放和社会化发放工作取得了突破性进展。今年确定省级重点补助的困难市县，由去年的22个增加到31个，省补助资金由4?27亿元增加到7?145亿元，占
地方资金缺口的三分之二。8月末，全省社会化发放人数220?21万人，社会化发放率达99?53%，比5月提高59?5个百分点，全省进入社区管理的企业退休人员已达20多万人。
(三)加大扩面征缴力度，建立完善的社会保障体系。
社会保险扩面征缴是完善社会保障体系的基础，也是保发放的关键措施。但近年来，参保职工每年都呈下降趋势。为此，根据就业形式多样化的特点，我提议并经厅务会议研究决定，明确了工作的重点。通过狠抓个私企业、三资企业和事业单位以及自由职业者的参保，开展执法检查，实施目标管理和情况公告等措施，促使扩面征缴工作取得了新进展。今年8月末，全省养老保险参保职工692?68万人，比末增加44?56万人。1—8月，征缴养老保险费95?83亿元，比去年同期增收14?99亿元。在全国参保和缴费“双下滑”的情况下，取得了“双增长”的良好效果。失业保险参保人数722?06万人，完成覆盖770万人目标的93?8%;失业保险基金收入12?04亿元，同比增长13?8%。所有市、县医疗保险制度改革实施方案先后启动实施。8月末，医疗保险参保人数达596万人，比20末增加289万人，比去年底增长30?5%，增长数居全国第一，超额完成全年覆盖530万人的目标，基金征缴率达94?3%，与去年同比高出2?2个百分点。今年大会期间，省人大代表和政协委员普遍认为，我省参保覆盖率在不断扩大，基金收支平衡，政策逐步完善，医保运行呈良好的发展态势，改革是切实可行的。
(四)加大劳动关系调整力度，维护劳动者合法权益。
随着体制的转换，劳动关系纷繁复杂，导致了纠纷时常发生。根据这一新特点，我主动提请省委、省级政府同意，在全省组织开展了“集体合同和劳动合同管理年”活动，加大了劳动关系的处理力度，促进了劳动关系的和谐稳定。同时，进一步建立健全劳动关系三方协调机制，并在全省选择156户企业，实施定点联系制度，对劳动关系运行存在的问题，实行动态监控，及时指导企业制定工作预案和应对措施，将纠纷解决在萌芽状态。通过推行集体合同和劳动合同制度，使各类劳动纠纷下降了25%。
二、坚持以贯彻执行法律法规为重点，促进职能和作风的转变，加大依法行政、依法管理的力度
近年来，劳动保障工作改革的力度超过往常，加大依法行政的力度，加快劳动保障立法的步伐十分紧迫。为此，我重点抓了四个方面工作：
一是抓法规的修改完善工作。国务院《失业保险条例》出台后，原《江苏省职工失业保险规定》已不适应新形势的需要，我及时组织调研，反复修改论证，代省级政府草拟了《江苏省失业保险规定》(审议稿)。结合地方性法规、政府规章的清理，向省级政府、省人大汇报建议废止《外商投资企业劳动管理办法》，得到采纳，省人大已于5月12日公布废止。针对经济组织多元化、就业形式多样化、劳动关系复杂化的新情况，组织对《江苏省实施劳动合同制度办法(试行)》和《江苏省劳动监察规定》贯彻执行中的问题，提出修改方案并报省级政府。
二是抓法规的制定出台工作。针对当前劳动关系纷繁复杂的情况，为加大依法行政的力度，我向省人大、省级政府汇报，要求加快《劳动合同条例》、《企业工资支付管理条例》、《劳动保障监察条例》等法规规章的出台。经商省级政府法制办，上月下旬，我们已联合开展立法调研。
三是抓法规规章的清理工作。为适应加入WTO的需要，去年，我主持按时完成了对79件劳动保障地方性法规、规章和规范性文件及我厅制定的1005件规范性文件的清理工作。根据省审改办的要求，今年又主持召开厅务会议，对56件行政审批事项进行了认真的清理，取消4件，下放1件，降格审批1件。
四是抓行政执法监督工作。坚持从制度建设入手，建立健全了行政执法责任制、行政管理公示制、评议考核制和错案责任追究制等制度，将执法的依据、制度、程序和结果等向社会和当事人公开。依法认真做好行政复议和行政应诉工作，对确实损害申请人合法权益的行为坚决予以纠正，对下级劳动保障部门合法的行政行为给予积极维持，取得了良好的效果。两年多来，省级政府、劳动保障部和地方法院对以我厅为被申请人和被告的行政复议案件和行政诉讼案件，全部都维持了我厅的具体行政行为，没有一起因行政行为违法或不当而被变更或撤销。
20xx年，我厅承办人大代表建议和政协委员提案51件，去年52件，今年达75件。为切实做好代表议案以及建议、批评和意见的办理工作，每年我均主持召开建议提案交办会，并从“领导、网络、质量”三个方面抓好落实。
一是加强领导。做到从我及各位分管副厅长、职能处室处长到每一位承办工作人员都从讲政治、讲党性的高度充分认识做好办理工作的.重要性，坚持“认真办理，及时答复，要办实事，解决问题”的原则，对难办的建议提案，由我直接督办，办理意见提交厅长办公会或厅务会议讨论。
二是健全网络。建立了厅党组成员、办公室、有关处室、具体经办人四级承办网络。采取分级负责、分工办理、专人经办、责任到人的办法。明确各业务处室是办理工作的中心环节，处室主要负责人是承办的第一责任人。凡事关劳动保障事业发展全局的建议、提案，我直接抓;凡涉及到劳动保障某个方面的，由分管厅长牵头办理。
三是保证质量。针对每件建议、提案，我要求不能满足于书面答复，要本着高度负责、重在落实的精神，力求使每个代表和委员都满意，对一时难以落实和解决的，讲清道理，求得理解。建议、提案答复前，必须与建议人、提案者取得联系，征求对答复意见的意见。对重点建议、提案加强调研和沟通，把握代表、委员的意图，做到重答复，更重落实。
四、坚持以加强学习、廉洁自律为准绳，重视机关干部队伍建设，树立勤政廉政形象
两年多来，我一直把加快建设一支能切实承担新时期繁重劳动保障工作任务的干部队伍摆上重要位置，着重从“思想、队伍、勤政、作风”四个方面抓好落实。特别是结合广泛开展民主评议行风活动，对各方面反映的问题，深挖根源，逐条进行整改落实。
一是加强思想建设。既自加压力，负重奋进，又开拓进取，增强信心，营造全厅和劳动保障战线讲大局、讲团结、讲稳定的氛围。切实加强党组中心组学习，坚持“3会1课”制度。倡导思想交流，开展谈心活动，增进了解，形成讲真话、办实事的氛围。
二是加强队伍建设。我刚到劳动保障厅时就面临机构改革。为激活用人机制，我明确提出处级干部全部实行竞岗并作为今后提拔任用干部的一项制度，把干部提拔任用权交给群众，以充分体现干部选拔的公平、公正和公开，使这项制度深入人心，得到了群众的广泛拥护，干部职工热情高涨，工作积极性高。同时，结合今年民主评议行风工作的契机，以改进作风，增强服务意识，提高业务能力为重点，进一步加大对干部的教育管理力度，抓好队伍的建设。
三是加强廉政建设。结合劳动保障工作的实际，具体制定了廉洁自律“三十九个不准”及违反的处罚规定，制定了贯彻省委、省级政府“四项规定”的具体意见。重点对出国、出差、出书、办班“三出一办”等进一步作了制度性规定。
四是加强作风建设。坚持并要求党组成员以身作则，树立表率作用。坚持建立联系点制度，深入基层、深入实际、深入困难企业。在开展调研时，我尽量安排去困难企业和乡镇基层劳动所，掌握第一手资料，体现对企业和基层应有的关心。
纵观两年来的工作，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，还存在许多不足。主要有：
一是抓政策及法律法规宣传和落实的力度还不够。劳动保障方面的政策法规很多，由于政务公开还不够，部分群众还不够了解。有关政策的宣传、执行还缺乏一定的力度和透明度。劳动保障工作还存在薄弱环节，两个确保的基础还不够牢固，解决弱势群体再就业的工作力度还不够，社会保障体系建设还不够完善，劳动保障监察力量比较薄弱，有时执法还不严。
二是对目前明显滞后的有关政策法规研究解决还不够。在贯彻执行有关劳动保障工作的政策、法规时，有时存在简单化倾向，对市场经济条件下的劳动保障工作缺乏坚持不懈的探索，结合江苏实际创造性不够强。有的贯彻意见注重了原则性，缺乏可操作性，造成基层在执行过程中难以把握，使贯彻效果和预期目标存在一定的差距。
三是对劳动保障前瞻性的探索还不够。当前劳动保障出现的新情况、新问题，实际上是时代对我们提出的重大理论、政策和实践问题，自己常常忙于处理应急事务、文件和会议，主要精力放在应对“两个确保”中的具体问题，应对工作中的突出矛盾，这虽然是必要的，但对具有全局性、战略性和前瞻性的重大问题缺少深入、广泛和系统的研究分析。
四是学习还不够系统全面，对信息技术等新兴学科的学习重视不够。知识更新速度还不够快，知识结构不能完全适应新形势对干部尤其是领导干部提出的要求。在劳动保障工作业务知识的学习上，运用理论指导业务工作还不够。
五是干部交流的力度还不够大，业务处室重要岗位的科级干部交流更不够。干部交流中还需进一步加强部门、单位班子结构优化配置，使之更趋合理，更有生气，随着劳动保障工作的发展及机构改革的深化，干部交流的有关规定还有待进一步完善。
六是加强党风廉政建设，对干部的教育在深度和广度上还不够。虽然根据劳动保障工作的实际，制定了党风廉政建设责任制等制度，但有的落实、检查、督促不够，没有完全做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。对干部接受吃请等现象已有遏制，但还存在。对干部的教育、培养、监督还不够。重使用，轻帮助教育，忽视管理的现象还存在。
针对上述问题，我将通过这次述职，从思想上查找和分析原因，认真进行整改，不断提高自身的政治素质和领导水平，带领全体干部职工，再创我省劳动保障工作的新局面。
(一)坚持不懈地抓好理论学习。自觉学习马列主义，理论联系实际，从政治的、全局的高度指导实际工作，做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。按照“三个代表”的要求，团结领导班子全体成员，进一步解放思想，转变作风，以奋发有为、开拓创新的精神状态，深入基层，深入实际，深入困难企业，倾听群众呼声，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，诚心诚意为困难群众排忧解难。同时，全面、系统、有序地安排系列经济、法律、现代化办公手段等学习内容和专题辅导，健全干部学习、培训档案，促进干部学习管理规范化，全面提升政治理论和科学文化素质，真正把劳动保障部门建设成为廉洁、勤政、务实、高效的政府服务部门、责任部门、法治部门。
(二)进一步加强改革创新。在贯彻落实上级有关文件、政策和重大决策部署时，结合实际创造性地开展劳动保障工作，提出符合江苏实际、切实可行的措施和意见，保证中央和省的各项决策得到全面贯彻落实。从提高决策水平这个核心环节抓起，加强领导班子自身建设，坚持科学决策和民主决策，充分发挥领导班子成员的集体智慧，增强班子整体功能。
(三)切实抓好劳动保障部门党风廉政建设工作。严格实行党风廉政责任制，标本兼治，加大治本力度，从源头上预防和治理****。注重教育干部职工树立正确的人生观、权力观、地位观和利益观。加强谈话戒勉等廉政提醒工作，加强干部的廉洁自律意识及管理约束机制。坚持以身作则，严于律己，同时强化班子内部监督。
(四)全力抓好各项劳动保障工作的落实。继续巩固两个确保，重点解决好下岗失业人员的基本生活保障和企业退休人员调整待遇工作。认真贯彻中央和省再就业工作会议精神，加大再就业工作力度。加强基层劳动保障工作机构建设的力度，健全市、县(区)、街道(乡镇)、社区四级劳动保障管理服务网络。努力扩大社会保险覆盖面，积极稳妥地推进社会保障制度改革。继续推进企业工资收入分配制度改革。加大预防处理群体性突发事件的工作力度。加强劳动保障监察执法工作，维护劳动者合法权益。
以上述职，不妥之处，请主任、副主任、秘书长和各位委员批评指正。
农村大医院年度总结
时间似乎在指缝间溜走，转眼已经到了年末，这也意味着一年的工作即将画上一个圆满的句号。回顾过去一年，在全体员工的共同努力下，我们的农村大医院取得了较为显著的成绩，这让我们深感欣慰与自豪。
一、医疗服务
作为一家医疗机构，服务质量一直是我们最关注的问题。针对于病人需要，我们不断优化医疗服务流程，提供精准病情分析、精准定位病因、精准治疗方案等服务。在医患双方的共同努力下，平均医疗满意度达到了95%以上。
二、医疗设备
医疗设备的齐全性和先进性是农村医疗补短板的重要举措，一年来我们投入了相当大的财力和人力进行设备升级与改造，招募了一批高技能医疗人员。设备的升级和人才的引入不仅提高了医院的医疗科技水平，也打通了农村医疗服务的“堵点”，多科室、多专科、多样化设备和诊疗手段覆盖了居民的各个身体部位和病症。
三、医疗环境
在医院管理中，不同于城市大医院的农村大医院除了医生的专业素养、医疗设备齐全外，更注重医疗环境的舒适性。病房商务化管理让环境整洁舒适，送餐服务丰富了病人品质生活，同时医生与护士对病人人情味化的交流让病人获得了更多安心治疗的认知和认同，为病人带来了心理舒适。在一定程度上，也缩小了城镇与农村的医疗差距和生活互动差距。
四、用药安全
对于用药安全，是我们非常重视的一个问题。我们清楚知道，用药安全关乎到病人的生命安全，是我们医生职业责任的体现。因此我们不断加强需要承担责任医生对药品处方的审核和监管，以及药品库的整体管理。
总之，农村大医院以服务病人为中心，以优质的医疗服务为导向，通过精细化管理与细致入微的服务为忙碌的农民与社会贡献出了力量，用实际行动诠释了医护人员的崇高职业精神与承诺。虽然，工作中经历了许多挫折和困难，但是我们在集体的力量下每个人都在智慧与担当的基础上付出了自己的努力。相信未来，我们农村大医院会继续追求医疗服务的卓越与精进，也会希望越来越多的病人来到我们身边，获得健康与幸福。
农村信息员述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：
我是XX村的一名农村信息员，现在向大家作一次述职报告。在上一年度的工作中，我深刻地认识到了自己在信息化进程中的重要性，也发现了自己的不足之处。接下来，我将分别从工作情况、存在问题和今后打算三个方面，对自己的工作进行总结。
一、工作情况
去年，我积极配合村委会的指导，与村民代表们一起推广信息化工作。首先，我们充分发挥了“村村通”APP的作用，向村民宣传了村庄的发展规划、政策法规、农业技术、医疗健康等方面的相关信息，并推出了一些特色优势项目。通过我们的宣传和推广，APP的使用率得到了提高，村民们的意识也逐渐增强了。
此外，我还推出了《XX村信息报》，刊发了一些村庄最新发展动态、工作计划和计划执行情况等信息内容。《报》的发行，相当程度地弥补了“村村通”APP信息与村民的沟通不畅的问题，也进一步增强了村民对于信息的渴求和重视。
二、存在问题
1.意识不足。村民对于信息的认识和重视程度还不够，特别是对于“村村通”APP信息的使用频率不高，使用效果发挥不够。
2.资源利用不足。我们缺乏资金和人力支持，同时没有得到足够的政府资源支持。
3.信息来源和真实性问题。由于我们的资金和人力不足，我们往往会从官方、媒体等方面获取信息。如果信息源头存在问题，就会影响我们的宣传效果与可信度。
三、今后打算
1.加强宣传力度。我们将在村民日常生活中加强推广，不断加深村民对于“村村通”APP和《XX村信息报》的感知度，使它们的使用率更高，更加普及。
2.寻求资源支持。我们将积极参与相关项目的申报，并向有关政府部门争取支持，合理利用资源，将村里的信息化建设做得更好。
3.提高信息真实性。我们将注重信息来源的真实性与准确性，尽量避免误导群众，确保我们宣传信息的可信度。
总之，上一年度的工作量虽不大，但我们创新意识和工作思路上的变化是非常明显的。当前，信息化已然成为一种趋势，它不可忽视且既是一种机遇也是一种挑战，也是一种底线要求。我们将以更高的标准，更严格的要求，更创新的思路，更细致的规划，将信息化建设做得更加优化。但凡事都有一个起点，我们从这里开始，相信未来我们一定能够成为更好的信息员。
报告完毕，谢谢大家！
尊敬的领导、亲爱的同事们：
我是某乡村的一名小组组长，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们小组的工作情况。
首先，我想简单介绍一下我们小组的情况。我们小组共有14户人家，共计54人。在我们的带领下，大家团结协作、积极参与农村建设。从去年开始至今，我们小组的生产生活状况都得到了很大的提升。
一、产业发展
我们小组的主要产业是种植，主要种植水稻、玉米、豆类、蔬菜等，经过一年的努力，我们小组取得了以下的成绩：
1、种植面积增加。由于我们小组企业家精神浓厚，大家积极响应政府的种植政策，缩小田间地头密度，同时优化结构，拓展饲料、粮食、油料等种类，并利用团组织的帮助，在入户清配方播种的基础上，吸纳了更多的社员加入，我们小组种植面积增加了2倍以上；
2、增收效果显著。由于我们采用“公司+合作社+农户”的模式，小组大力推行现代化农业生产技术，提高了农业生产和经营能力，提高了农产品品质和价格，经济效益得到了显著提升，本年代表户平均增收3000余元，其中超过30%以上超越了全市平均水平；
3、生态效益好。我们小组注重生态种植，积极拓展有机种植和绿色生态普遍种植，生态效益好。多年来，小组所在地土地肥沃，品种多，产品营养价值好，爆出了不少惊人的高产记录；
二、旅游业发展
随着我市旅游业的快速发展，我们小组因其特殊的地理位置，发掘出了一个独特的旅游资源：丛林漂流。我们小组坐落在一条河流边，以周边邮电里小区为圆心，大致形成“一大一小”这样一部分区域景观。在河流两岸数百米长石岸上种植了1000株桂花树，在春季开花时，香气四溢，成为了游客拍照的热点之一，举办了几次规模不大的桂花文化节，另外，为了丰富景区的内容，我们小组充分利用闲置的地方，缘于天工巧手，汇聚团队力量，小组开发了免费的丛林漂流，不但全面扩大团队影响，也提高了居民的生活品质，，享受着清新自然的蓝天白云和欢笑声。
三、文化建设
我小组不仅重视物质建设，更注重文化建设。我们小组常年开展各项文化活动，如小组文化节、村民文化篮球比赛、小组文化知识比赛和书法比赛等。我们还建立了小组文化服务站，宣传和销售小组文化产品，并且不断增加高质量学习力度，开展了很多形式多样的文化活动。这些活动不仅丰富了小组居民的文化生活，也营造了良好的小组文化氛围，提高了居民的文化素质，促进了小组发展。
四、其他工作
我们小组的工作不仅局限于产业发展和旅游业发展，我们还不断开展各种公益活动和服务项目，如免费期末书法辅导、志愿者扶贫、组织义卖活动、田间劳动周等。这些项目都能够有效地帮助到需要帮助的人群，小组社员也通过这些活动更好地了解社会, 着急了民生。
总的来说，我们小组在一年来的工作中，紧紧围绕“发展、进步、变革”三大办法，突出了产业发展、旅游业和文化建设三大主攻方向，努力实现小组工作目标，为全局做出了贡献。 面对充满机会和挑战的明天，我们将继续发扬优势，弥补不足，开拓创新，做出新的成绩。感谢领导和大家的支持和厚爱。
农村水务公司年终总结
在这个喧嚣的世界中，人们渐渐忘记了真正的生活需要什么。在这样一个快节奏的社会中，我们能够看到有些人并没有忘记一些必要的事情。例如，对于农村水务公司来说，尽管他们在日常中，没有那么出奇的亮点，但他们的工作对于我们的生活有着很大的帮助。
农村水务公司，是指以政府为主导的依托市场化、法治化的管理体制和经营机制，以提供安全、有效、优质、经济的饮用水、生活污水和工业废水处理服务为主要职能的经营性公司。农村水务公司贯彻“即污即处理，即投即建，开放式管理，经营自负”的思路，严格按照相关法律法规、标准和规范进行管理和运营，确保农村居民安全饮用水的权益，在促进农村生态环境建设和农民收益的同时，实现了经营的可持续发展。
长期以来，农村水务公司不断奋斗，使农村居民能够舒适地使用清洁、优质的自来水，把下水道分流到处理流中，减少了环境污染和卫生问题，改善了村民的生活。
在这一年中，农村水务公司面临了许多困难和挑战。但是，公司的领导者们带领全体员工认真备战，不断推进团队建设和技术创新，锤炼出了一支充满活力、拥有不凡创造力、团结协作的专业队伍。这增强了公司的执行力和实力，使得农村水务公司在发展中更为稳健和有力。
今年，农村水务公司向政府递交了提高安全饮用水工程质量的报告，积极参与了多项重大工程的建设，包括新建易肥农民渠、改造禾安设施、新建弧坝水库、建设岗墩河公园等，为乡村的环境建设和人民的福利做出了重要贡献，缓解了当地人民的饮水难题。
在这一年中，农村水务公司不仅仅提高了自身的服务质量，还在使用新型管理技术方面有显著的更新迭代。例如，公司引入了前沿的我城河阳近岸海水淡化技术，采用电解法和隔膜法结合的处理方式，实现了水质的再生利用，大大提高了厂房处理效益，也更好的保护了环境。
农村水务公司的成绩，在这一里程碑的年份里，已经展现给了世界上所有人。从管理者到账单财务，从服务质量到安全措施，从维护自然资源到环保减排，每一项任务都让农村水务公司有了更高的成就。正是这些成就，为村民们的美好生活奠定了坚实的基础。
所以，说到底，农村水务公司的成功建立既是社会责任修行，也是质量领先的优质服务，更是道德规范明码实池的信仰传递。希望农村水务公司在未来有更好地成绩！
农村水务公司年终总结
随着经济发展，农村地区的基础设施建设越来越完善。为了解决农村地区水资源问题，农村水务公司成为了一个重要的角色，其服务范围逐步扩展，水务管理逐渐规范化。在过去的一年中，我们农村水务公司在市委、市政府的支持下开展了一系列工作，成果显著。
一、投资水资源建设
水资建设是保障农村居民饮水安全的重要措施。在过去的一年中，我们公司进行了大量的投资，使一些偏远的农村地区的供水不仅有了保障，且水质得到了改善。例如，“水到村头”工程实施后，对全市110个行政村的饮水工程进行了全面改善，许多偏远的行政村的居民也可以享受到清洁的饮用水了。
二、加强生态治理
随着城镇化进程加快，很多地方存在着水资源污染的问题。为了加强农村水资源的保护和生态治理，我们公司开展了一系列的工作，例如科学设置农村污水处理设施、加强河道维护等，为农村地区的生态环境健康发展做出了积极的贡献。
三、优化供水服务
水务公司作为服务企业，要充分发挥服务的优势，为人民群众提供更优质、更方便的服务。我们公司针对农村地区供水服务不便的问题，推广使用智能化的供水系统，提高了供水的效率，同时也为客户提供了更好的服务。
四、强化安全管理
水务工作安全是公司的保障，是工作的基石。为了保障工作的安全性，我们公司做了大量的安全管理工作，强化设施的维护保养；组织员工开展安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工的人身安全。
总之，在过去的一年中，农村水务公司不断创新，积极推广科学服务，为农村地区的水资源建设和供水服务做出了积极的贡献，服务质量得到了大家的认可和称赞。在未来的日子里，我们将继续发扬优秀传统，继续关注广大群众的需求，努力做好各项工作，为农村地区的发展做出更大的贡献。
