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xx年来，在街道办事处党工委、办事处总体领导下，在各相关职能部门的支持与配下，我们办事处紧紧围绕街道中心工作，充分发挥办事处职能作用，认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。现将办事处主要工作汇报如下：
一、加强领导，认真部署，全力抓好各项办事
1、办公室作为服务于领导、服务于基层的枢纽，办公室的一言一行，一举一动都直接影响着党工委、办事处的形象。为了进一步加强办事处的规范管理，我们成立了领导小组，明确了工作分工，加强了对办事处工作人员的教育、监督和管理。
2、办事处是党政的窗口，办事处是、办事处的窗口，办事处的一言一行都直接对外的传递着党和的形象。因此，我们始终把加强办事质量的监督，作为各项工作的重中之重来抓，从而保证了办事处工作的严肃性、规范性，提高了政务信息的公开性、公正性和透明度。
3、办事处是县委、的政令信息传输中心，工作任务繁多、时间紧、任务重，为了保证信息畅通、高效、优质地反映、的意见和要求，我们克服种种困难，加班加点，克服困难，在保证时限内提前完成上级和各部门交办的各项工作任务的基础上，积极与县委办公室联系沟通，争取他们的理解与支持，从而保证了工作任务的落实。
二、加强宣传，提高认识，全面落实“”重要思想
我们始终把提高公民的素质，扩大社会影响作为衡量办事处地位，坚持正确的方向，把培养建设学习型，创建学习型作为办事处工作的着力点，坚持学法与学用相结合，以提高公民的素质和业务能力，增强办事的实效性。
4、充分利用宣传栏、广播站、电视台等媒体，加大宣传力度，提高了全区的政策法规意识和敏锐力，使广大群众的知晓率不断提高，使的大政方针得以顺利贯彻，为经济建设、社会稳定、长治久安奠定了坚实的群众基础。
5、办事处坚持每年至少开展一次政策法规学习活动。今年，办事处组织了“两办”人士到北京参观学习考察，为学习考察活动的扎实开展奠定基础。
6、充分发挥了引导作用，及时宣传办事处的工作安排，宣传部门及时向上报情况。全区办事处共报送各类政策法规24条，在网站、电视台等新闻媒体上发表稿件116条，其中在《新华日报》上发表信息20条，在北京、上海及其他省市信息网发表稿件117篇次，信息发送率达到100。
7、办事处充分利用宣传栏，及时宣传的政策方针，宣传街道工作的重大事项、重要工作和各级各部门的工作要求，宣传街道的各项工作部署，宣传各级各部门的工作要求，宣传街道办事处各项工作，宣传街道办事处全体工作人员，宣传的各项活动。同时，办事处还积极向区委区和街道上报了街道、社区、会的各类重要文件。
三、积极开展工作，努力为群众排忧解难。
8、认真做好党的各项政策宣传和政务公开工作，为领导科学决策提供参考依据。今年，办事处积极配合区委办做好的各项工作。今年共向区委区及街道上报各类重要文件5次，为区委领导的决策提供了重要依据。
9、认真做好群众来信来访工作，积极向市反映群众反映社会各项热点、难点问题，为领导决策提供了准确数字。今年办事处共接待来访群众40余次，为领导决策提供了依据。
10、积极主动做好办事处与辖区其他单位的协调工作，认真处理好各级领导安排的每一项工作，积极参与各级各部门的工作大局，认真落实领导安排的每一项工作任务。
11、认真做好办事处和街道上报的各项工作资料归档整理工作。今年，办事处共整理各单位、各部门的文件12余份。
四、加强自身建设，做好表率
12、严格遵守办公室的各项规章制度和纪律，认真履行职责，努力学习，认真做好各项文字材料的撰写、打印、信息上报、档案
在街道党工委办事处的领导下，认真学习贯彻党的十六大四中全会的精神和“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨。在居委会领导和小组长的支持配合下，各项工作得到顺利开展，现将自己一年来的工作汇报如下：
一，本人配合主任抓好全面工作外，具体负责民政双拥工作、慈善求助、低保残疾工作，侨务工作。全心全意为弱势群体排忧解难是我的一贯宗旨。本社区的失业人员比较多，残疾人多、老年人多、单亲家庭多，这使得社会慈善工作的任务相当繁重。一年社区常年助困、助医8户、临时挟助23户、特殊困难家庭挟助26000元左右，其中慈善助学9位,4户是新入学的大学生。在工作中，我牢记让群众所急所想所求，千方百计为特殊困难家庭减轻负担。例：本社区桂芳巷16号赵玉凤属单亲丧偶，本人失业。今年女儿考入大学，为了学费而担忧。主动上门办理申请助学金3000元。把党和政府的温暖送到家，虽然求助的金额有限，但对于这些困难家庭来说，却能解燃眉之急。
二，落实政策，切实做好低保的调查、审核、走访和服务工作。本社区有低保户34户，其中单亲家庭18户，残疾人家庭6户对于提出申请的居民，我热情接待，耐心地讲解政策。尽量鼓励和创造条件进行职业指导和职业介绍。同时，利用本辖区单位的多余岗位，解决不少困难的群众再就业。对于确实有特殊困难居民，由本区社工和社保工作者负责调查走访进行核实。对低保户实行动态管理。每月上访，特别今年7月份新政策重新申请，低保金额变动，个别低保户，到社区大吵大闹，这种情况下面把矛盾解决在萌芽状态，上门做思想工作。
三，努力做好残疾人工作如何为残疾人服务残疾人是个特殊的弱势群体，更需要社会各届的关心。本社区有残疾人124名。建立了健全的残疾人工作网络和工作制度。坚持每月走访，及时登记。了解他们的实际困难并给予及时的帮助。例横河街62号杨国正，本人无劳保、无子女，由于丈夫生病期间兄弟姐妹与她发生矛盾,户口薄、房卡、丈夫劳保卡都拿走，造成杨国正生活有困难，在了解了具体情况下，社区残协多次上门，做调解工作。
目前终于将全部证件归还本人。而丈夫之后又帮其申请纳入低保户范围，使她的生活有了保障，家住孝闻街146号的曹美芳丈夫无业，儿子读高中，本人开了一家印章店，由于今年印章生意一直不好，生活有困难，主动上门给她送去其儿子助学金申请表，并希望她申请低保。但是身残志不残的她却宛然谢绝了社区对其的帮助，并说，印章生意实在做不下去我还可以去开残疾车，不想再给政府再添更多的麻烦。而这样的事件更让我们残协有义务、有职责，扎扎实实的做好残疾人工作。今年3月份选举的残疾人协会第二届理事成员，新班子成员年轻，文化程度高，热心为残疾人服务，而5月16号在中山广场举行的“带来一份棋盘，送你一缕清风”大型活动。切实解决残疾人的就业问题，更让辖区内的残疾人充分感受到社区居委这个大家庭的温暖.
四，今年第六次“慈善一日捐”的活动里，以爱心为动力，募捐为手段，救助为目的，广泛地宣传，并召开动员大全。9月15号下午，本社区的慈善之星—广仁街17号的齐眉老师邀请来到本社区文化宫作动员发言，并当场募捐了300元.到会人员纷纷献出一片爱心。当日便募得总善款2600元。积极鼓动辖区单位参与这次活动。包玉刚图书馆，雅宁印刷有限公司、个体户等等。这次慈善一日捐活动人员计868人捐款12196 元比去年提增10%.
五，继续做好双拥工作本社区有军烈属，伤残军人30人。发扬和保持军爱民、民拥军，军民团结一家亲的良好风尚，一年两次由社区青少年、社工上门慰问，并送去慰问品。“八一”建军77周年之际，社区举行了丰富多彩的文艺戏台。丰富了他们的业余生活，同时在一年一次的征兵活动。由于积极宣传，广泛发动，社区报名16名，正式入伍3名，荣登全街道第一名。
述职人：__x
20__年__月__日
我县XX年的机关党政人才资源统计工作在部领导的关心支持下，在上级业务部门的具体指导下，经过全县各级各部门统计工作人员的辛勤工作和共同努力，圆满完成了上级部门下达的各项任务，取得了较好的成绩。
(一)加强领导，精心组织。人才资源统计工作是为实施人才强国战略提供决策依据的一项重要途径，是当前人才工作的一项重要内容，也是为人才队伍建设战略规划、政策研究和宏观指导提供决策依据的一项重要的基础性工作。自接到通知后，我部领导高度重视，由分管人才工作的副部长负责，认真组织落实工作人员，及时布置，并下发了《关于填报的通知》，做到对统计工件进行早布置、早安排、早落实。
(二)保证统计质量，按时上报。各单位统计人员以认真、负责、实事求是的态度，准确掌握有关指标和报表填报说明的含义，按照正确、统一、及时的原则，严把统计数据的质量关，确保统计数据的准确性、科学性和时效性，按时完成报表上报任务。
(三)认真撰写统计有关数据说明。报表上报后，我县对机关党政人才交流情况、奖励处分情况、减少情况等有关数据进行了说明，为领导决策提供统计信息服务。
(四)严格把关，加强指导。我县结合实际，从人力、物力、时间等各方面为党政人才资源统计工作提供条件，保证此项工作的顺利开展，同时加强对基层统计工作的指导，及时解决工作中遇到的问题。
总结XX年我县机关党政人才资源统计工作，成绩是主要的，但还存在一些问题：一是个别单位的领导对统计工作不够重视;二是有的统计干部填报不认真，加之业务不熟，报表中错误较多;三是有的单位工作拖延，几次催促才勉强上报，影响全县报表的统一汇总工作。
(一)充分认识开展机关党政人才资源统计工作的重要性，继续加强领导，明确责任，确保今年的人才资源统计工作的顺利进行。
(一)做好今年的机关党政人才资源统计的各项准备工作。
(二)继续加强对基层统计工作的指导，严把统计数据的质量关，确保统计数据的准确性、科学性和时效性，按时完成报表上报任务。
(三)制定有效措施，扎实推进今年机关党政人才资源统计工作再上新台阶。
20XX将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下，在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单位的大力支持下，本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务，在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况总结如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习，学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍。
在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年来，我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭，了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息，每到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且为企业退休人员举办集体生日活动和相应的健康讲座。
二、加强管理，不断提高自身的工作能力
在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障。在日常中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。
三、提升文化品位，为进一步繁荣社区文化，构建和谐社区
我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如"爱军民，民拥军，军民团结一家亲"、走访慰问海外侨胞家庭、"情系外来工"春节慰问活动、同包汤圆迎元宵，虎虎生威乐融融、迎"三八"，学雷锋、播撒希望共成长，扮靓家园迎世博、共度清明民俗节，促邻里和谐、关注人口，情系国策，彩虹人生与你同行、端午情绵长，共品粽子香、母亲素养工程——做个快乐而自信的母亲、开展"安全自护、生存自救知识讲座"暨暑期活动启动仪式、"男孩、女孩共成长"青春期健康教育讲座等一系列活动，对社区和谐起到了促进作用。
四、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展
一年来，我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法，竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，关爱弱势群体，为困难群众排忧解难。在春节前夕，组织大家开展慰问贫困户，下岗职工活动，共计慰问90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作，为广大育龄提供生殖健康服务，定期开展流动人口排查摸底工作，想方设法发挥家庭婚育指导站作用，认真全面的做好征兵摸底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届工作，我和大家一起努力，成功地完成了这项工作，得到了大家的.一致认可。除此之外，我在9月27到29号期间参加了区主要负责人培训，在培训中认真学习，勤做笔记，思考领悟，努力做到更好，为以后更好地履行自己的职责而努力奋斗。
一年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的`要求还有一定距离，今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子团结，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。
根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职，请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
一年来，在区委的领导下，我作为xx街道基层党建工作的第一责任人，在履职中坚持抓班子、强队伍，抓全局、谋发展，抓党建、夯基础，努力以自觉的表率、务实的工作，团结带领街道广大党员干部群众，为加快xx地区发展提供强有力的组织和纪律保障。
1、加强自身，明确职责，凝聚班子合力促发展。一是践行“三严三实”，抓好班子建设。认真组织开展“三严三实”专题教育实践活动，推进“双基”建设。通过组织班子成员集中学习、书记带头查摆问题，做到即查即改。活动开展以来，班子查找问题11件，党员领导干部个人查摆问题141件，其中已整改124件，正在整改17件。二是强化牵头抓总，抓好责任落实。我始终把党要管党、从严治党记在心上、抓在手上。年初认真组织制定党建工作计划，完善基层党建工作联系点制度，加强党建指导。带头执行民主集中制，严格落实书记办公会、党工委（扩大）会等议事、决策制度，调动班子的积极性、凝聚力。三是突出履职重点，抓好领办项目。年初，我领办的是探索在职党员服务有效载体的“规定项目”和“两网合一”的智能化服务模式与建立“星级党员”晋位升级两个“自主项目”。我带领班子成员开展实地调研6次、召开专题会议研究5次、督促指导7次。推行“智能·共商·互助”工程，搭建“一室一会一团一平台”职党员服务载体；累计投入70余万元用于“两网合一”智能服务项目建设；党员星级评定分类管理覆盖了86个楼道党支部和22个非公党组织；相关做法在xx电视台《党建好声音》栏目得到了录制宣传。
2、统筹协调，聚焦关键，引领服务发展抓重点。一是克难攻坚，抓好中心重点工作。我狠抓经济发展、三改一拆、五水共治等中心重点工作。今年1-11月实现财政总收入7。48亿元，同比增9。95%，其中地方财政收入4。54亿元，同比增长7。42%，内外资等经济指标都完成和超额完成年度目标任务。特别是，白沙泉联合整治，我带领指挥部和街道广大党员干部充分发扬“钉钉子”精神，克难攻坚，加班加点，211户拆违工作即将总体完成，各类配套项目稳步推进。二是党员垂范，分领域发挥作用。将86个楼道支部进网入编，实行“银发党员互助圈”，建立“一亮二助三考核”工作机制；以“固定活动日”、“服务大篷车”等为平台，促进在职党员服务基层。今年已累计开展各类服务活动30余次，服务居民近万人次。三是深化引领，凝聚群建组织合力。坚持上下联动、齐抓共管的原则，积极在群团组织中推优选才、挖掘典型，扩大两新组织中群团建设的覆盖面和影响力，以党建带群建，构筑起“群团组织覆盖网”和“青年人才储备网”两张网，加强群团区域联动、工作联动、品牌联动。
3、优化队伍，强化管理，夯实组织基础强保障。一是激发活力，深化“双基·精英·阳光”工程。以推进“双基”建设为契机，培养“四有”精英干部队伍，透明规范选拔任用干部。组织带领年轻干部深入一线，推行干部锤炼“三四五”工作法，打造“四有”精英干部队伍；实行干部成长梯次化培养模式，打通上升空间，今年严格按区科级干部管理办法新提拔2名事业单位中层正职。二是分类管理，严格处置不合格党员和无星组织。我多次组织会议研究社区多层面党员分类管理办法，并结合“星级党员晋位升级”和星级党组织评定等活动，强化党员教育管理。今年，我们先后约谈了6名组织纪律涣散、长期不参与组织生活的不合格党员，都做了劝退或除名处置；撤销1个组织结构不健全、不发挥作用的党支部。
4、转变作风，加强监督，深化廉政建设树形象。一是抓好“一岗双责”，推进党风廉政建设。通过中心组学习、廉政党课等，提高“一岗双责”的认识和责任意识；组织召开专题会议，听取班子成员履行“一岗双责”和党风廉政情况汇报；签订廉政目标责任书，落实工作机制。班子领导重新梳理党风廉政建设风险点，提出防范措施。二是加强教育监督，完善机关内部管理。举办党风廉政专题培训班、党课宣讲会和依托网络载体等，提高干部学习的个性化、自主化和实效性、警示性。完善和印发机关内部管理制度手册，制定小型工程招投标专项管理办法，推行“阳光作业”；严控“三公”经费，严格财务管理，做到必要合理，厉行勤俭节约。
二、存在问题及原因分析
20xx年，我在抓基层党建工作中做了一些探索和实践、取得了一定成效，但还存在着一些问题，如精力投入不足、调研深度不够、对于“党建+”创新思考还不够深入、创新点不够多等。具体来讲，主要有以下三个方面：
1、加强基层党建投入精力还不够。作为街道党工委书记，我虽然将党建工作重大任务、决策抓在手上，但仍存在“一手硬一手软”，重点工作投入的精力多，抓党建投入的精力少，党建工作与中心工作结合不够紧密。一是基层党建工作不够平衡。平时我对社区抓三改一拆、白沙泉综治整治、五水共治等重点工程关注较多，对一些具体党建工作的指导还不够多、不够全面深入。二是对基层党组织规范化管理抓得不够严。街道所属的22个两新党组织中，有些党组织在班子建设、党建工作中存在问题，作用力发挥不明显。作为“一把手”，我对这类党组织建设抓得不够紧、关注度还不够，特别是个别组织涣散、作用力不明显的党组织没有彻底整顿到位。
2、对党员干部教育管理成效有待提高。一是学习形式创新不够、成效不明显。作为老城区，我们60岁以上老龄党员占了86%，组织生活开展形式比较单一。我对党员教育管理创新形式思考得还不够深入、对学习成效的监督考核还不够。二是零星企业党员管理不严、处置不够及时。企业党员属地化管理以来，小规模企业的零星党员将组织关系挂靠在社区楼道支部，由于这类人员流动性较大，较少主动联系社区或交纳党费，我们在教育管理上相对松懈，缺乏有效机制，个别党员“失联”没能及时取得联系或进行党内处置。三是社区党委班子中兼职委员作用力发挥不明显。20xx年社区党委换届后每个社区党委配备了兼职委员，每年我们对社区班子综合考评较多关注社区发展、班子履职情况等，疏于对兼职委员的考核和监管，使得兼职委员以年龄、工作等原因，对社区事务的参与度不高，作用发挥不强。
3、两新组织党建有待进一步增强。一是抓两新组织党建还有松懈。我平时与班子成员在企业走访过程中，较多关注企业的发展状况、帮助解决实际困难，对企业党建工作重视程度还不够，使得有些小企业以党建促发展的实际作用力发挥不明显。二是“互联网+”党建模式在两新组织不够深入。今年来，我们在“智慧党建”方面做了些探索，但是在两新组织中的渗透还不够，在指导企业加强“智慧党建”方面还不够深入，方式方法还不够多。
三、下一步工作打算
20xx年，我们将以深化和巩固“三严三实”活动成果为契机，坚持“党要管党、从严治党”，不断增强管党治党的意识、落实管党治党的责任，着力做好“强”字文章、“实”字文章，全面深入推进“双基”建设，着力在机制建设、队伍管理、作用力发挥以及提升群团活力等方面谋思路、出新招，深入打造“开放式网格党建、分领域组织建设、分层次作用发挥、精细化内部管理”的党建品牌。
1、以区域化共建为基础，深化“开放式”网格党建。运行“三纵三横”开放式党建管理模式，即“社区党委-网格服务圈-特色党小组”纵向服务居民、“党建共建联合会-楼宇党委-非公企业党支部”横向服务企业，形成横向到边，纵向到底的开放式党建网格；实行“项目化”区域共建联动，以社区党建共建联合会为基础，实施“一社一品一策”，建立共建项目“双向评审机制”，深化区域资源共享、发展共谋、服务联动。
2、以党建引领为统抓，分领域推进组织建设。依托民主协商“微平台”，邀请在职党员当好“观察员”、楼道老党员当好“评审员”、同龄党员当好“监督员”，抓好社区党委换届；实行“倒逼问责”制，强化基层党建指导，深化“星级党员评选”和晋位升级；实行企业党群组织生活在一线、群团组建在一线、服务活动送一线的“三个一”工作法，打造“三有三强”的服务型群团组织，即“有协作意识强队伍、有责任意识强发展、有宗旨意识强服务”，激发两新群团活力。
3、以先锋表率为主线，分层次发挥党员作用。注重党员在xxx会中的典型引领作用，聚合“红色榜样”。以典型为引领，组建“流动红旗手”、“楼道红袖章”，设立“党员服务车”、深化“服务大篷车”、招募“平安志愿者”等，积极发挥广大党员在“两美”建设和峰会召开期间的先锋作用；以支部为单位，寻找身边的“红色榜样”，设立“红色榜单”、深化“最美xx人”评选等，大力营造健康文明向上的社会风尚；通过加强老少党员优势互补、结对互助、支部活动互通共融，深化网格化服务，积极开展“党员走访日”、“我的入党日”、“照镜子”等活动，激发隔代党建活力，唱好“红色和声”。
4、以精细化管理为手段，抓党风廉政和干部队伍。深化“一岗双责”履职、廉洁承诺和党风廉政教育，加强街道行政规范化建设和执纪监督；加强对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习，进一步提高党员廉洁意识和纪律意识。以深化街道“一口式”服务下延和“两网合一”职能服务为平台，打通年轻社工和资深社工的上升通道，完善社区班子梯次化配备；拓宽社工进口，在社区党委换届中，招募群众口碑好、工作能力强、生活阅历丰富的人员任兼职委员，拓宽社工准入门槛，弥补年轻社工不足，多渠道加强社区干部队伍建设。
今年以来，xx街道紧紧围绕市委市政府“x+x+x”总体部署，认真对照年初亮诺，全面实施“八大计划”，努力提升xx发展的“含金量”，致力推进各项工作高效落实。
一、主要经济指标完成情况
财政收入：截至x月底，预计实现财政收入x.xx亿元，同比增加xx.xx%。
工业产值：x月底，完成工业产值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%，预计实现工业增加值xx%以上，继续保持良好增长态势。
招商引资：x月底，引进境外资金xxxx万美元，同比增长xx%，预计引进市外境内资金xxxxx万元。
规改股，股上市：x月底，摸排股改上市培育企业xx家，IPO已报会企业x家（华纬弹簧），启动IPO企业x家（恒久链条），启动新三板报会企业x家（聚元科技）。
科技创新：x月底，实现高新技术产业产值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%；新产品产值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%，完成省科技型中小企业认定xx家，同比增长xx%，完成科技成果转化x只，另有x家企业上报国家级高新技术企业，同比增长xxx%。
二、重点工作推进情况
（一）项目双进。
1.项目引进。引进“大好高”备选项目x只，已认定x只，余缺对接项目x只，xx人才项目x只，第三季度完成全年任务。
2.项目推进。xxxx万元以上工业结转项目xx只，均已开工建设。xx亿元以上项目，华展新材料已经投入试生产，亚东齐齐制药项目正在进行主体建设。新引进的“大好高”备选项目中，嘉绍纺织、骏马机械已成功通过余缺对接购买厂房土地，即将动工；x穆燃医疗科技中心项目正落实场地；宏磊与x铜业合作项目，尚在洽谈。项目建设有序推进。
（二）小城镇建设。
高质高标，全面推进小城镇环境综合整治。截至x月份，小城镇环境综合整治工程总投入x.xx亿元，共计xx个项目，所有在建项目已基本完工。其中新建（改建）道路x条，改造里程达xxxx米，划分道路标识标线，施工里程达xxxx米，完善智能交通设施，新增xx处抓拍布控系统，新建（改建）停车场x个，绿化景观x.xx万平方米。严把工程，规范项目管理。已通报处理施工单位x家，监理单位x家，共扣除履约保证金xx万元。错时巡查，加大执法力度。xx中队共劝退流动摊xxx余次，处置xx摊，劝导店外经营xxxx多次，拆除两路两侧广告牌xx处，抄告人行道违停车辆xxx次。漆划机动车位xxx余个，非机动车位xx余处，清理乱堆放xxx多处，清除乱吊挂xxx多处，拆除房前屋后乱搭乱建xx处，面积xxxx多平方。查漏补缺，全力确保高质量通过省级验收。
（三）“五星达标、
A争创”。首批“五星达标”创建村完成验收。围绕首批创建村，落实一系列工作。每周实施通报制，抽调精干队伍组团“地毯式找茬”，通报曝光各村问题症结，“红脸”晒比倒逼创建进度。每月定期召开专题推进会，开展业务培训，扫盲创星误区。出台党员干部“五不三自觉”标准制度，要求党员干部不乱排污水、不乱扔垃圾、不乱堆杂物、不乱搭乱建、不散养畜禽，并自觉做好政策引导、维护村内团结、落实党员联系户制度。定期对党员干部“五不三自觉”标准执行情况进行督查，通报批评执行不到位的党员干部，并要求在x日内整改完毕。截至x月底，共计通报批评党员干部xx人次，党员干部“五不三自觉”标准执行率达xxx%，彻底根除党员干部门前屋后乱堆放等问题。落实河长巡河，巩固提升剿灭V类水成果。加强设施运维，保障农村生活污水生态化处理。第二批“五星达标”创建村开展工作。截至x月，第二批八个创建村中已有x个创建村已启动招投标程序。
（四）美丽建设。
1.污染防治。切实抓好中央环保督察整改工作，目前涉工业企业已全部完成整改。严格执法，铁腕治理，累计检查企业作坊xxx余家次，突击检查xx余家次，对环境违法行为立案查处xx起，总罚款共计xxx.x万元。
2.“厕所革命”。及早启动，明确措施。全面摸排xx个行政村厕所现状，对所有摸排出的厕所按照不同星级标准，提出新建、改造申报计划，分两批完成。理顺建设机制，避免招投标时间浪费。目前首批x个厕所的改造提升工程已完工，第二批厕所改造工作已全面启动，处于方案设计或招投标阶段，预计于x月底前全部完成。摸排出的xx个露天粪坑及旱厕，全部清除到位。
3.垃圾分类。奖惩结合倒逼垃圾分类，出台xxxx年度农村生活垃圾分类工作实施方案和考核办法，明确工作目标、考核标准、奖惩措施等各方面细则，每月考评公示，实现动态管理。x月份实施以来，已给予xx名优秀垃圾收集员xxx元/人的奖励，累计扣发xx名不称职收集员工资，辞退x名不合格收集员，垃圾分类效果显著提升。
（五）惠民实事。
1.“最多跑一次”改革。深入实施“整村代办”计划，以“优质建队伍、高效办事务、科学定制度”为导向，在原xx项民生事项代办的基础上，扩大代办范围，新增水电缴费、交通违章处罚等事项“不出村”，加大便民服务力度。x-x月，代办员代办事项已达xxxx件，群众满意度达xxx%。积极探索“无差别受理”工作，梳理文件明确受理事项xxx项，合理设置前后台窗口，加强工作人员业务培训，通过两两交叉窗口互换的形式，提升工作人员事项办理熟练度，逐步实现各窗口“无差别受理”。
2.慈善救助。持续推行慈善救助政策，帮助因病致贫家庭解决燃眉之急，上半年共救助xx人，发放救助金xx.xx万元。
3.低保清理。扎实开展低保政策专项整治工作，以民政牵头、纪委监督的形式逐村逐户摸排调查，督查xx次，共清退低保xxx人，低保边缘xx人，办理低保户xx户xx人、困难家庭x户x人、因病致贫xx户，实现精准扶贫。
（六）平安稳定。
1.社会治理。充分利用“四个平台”综合信息指挥系统，全面构筑“信息化+网格化”社会治理防控体系。截至x月，新增上报信息xxxxx条，全部实现办结，满意率达xxx%。
2.信访维稳。坚持创新发展新时代“枫桥经验”，深化完善初信初访和积案化解工作机制，坚持班子成员包案制度。一季度，街道赴京上访共x人次，赴省上访xx人次，同比下降xx%。
20xx年我社区纪律检查委员会，在xx街道纪工委的领导下，以党的十九大精神为指导，加强党的作风建设，以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，结合社区工作实际汇报如下：
一、严格执行党风廉政建设责任制。
加强对中央、国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党章程》的宣传教育，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究三个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二、预防为主，抓好党风廉政教育。
认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，积极引导党员干部准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。加强廉政文化建设，营造依法管理、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。
三、加强领导班子廉政建设工作。
加强对社区领导班子的作风建设及廉洁自律情况的监督。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。治理懒、庸、散现象，引导领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，常修为官之德，常敲警示之钟，一年来未发现党员有违纪违法现象。
四、建立健全各项规章制度，完善监督机制。
把贯彻落实《廉政准则》、《党章》与完善社区管理制度结合起来，与本社区本部门的业务工作紧密结合，细化社区廉洁从政要求，进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，加强对社区已制定的规章制度学习和教育，使社区党员、领导班子、工作人员了解和掌握规章制度，增强执行意识。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。
五、加强党员干部作风建设和党风廉政建设。
促进领导班子廉洁自律，坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、对照《廉政准则》自查作为民主生活会的重要内容，增强党内生活的原则性和实效性。严格执行《廉政准则》和领导干部“六条纪律、八项规定”要求，坚持领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。
六、做好社区纠风工作点的来信来访工作。
畅通投诉渠道，及时处理投诉件，自成立以来至今受理居民投诉44件，其中来电、来信12件，来访14件，纠风惠民活动3件，座谈会6件，其他9件。目前已办结42件，正在协调处理2件。对涉及居民群众切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法督办投诉案件。
街道办领导负责街道的各项事务,对街道的工作管理具有很大的作用。述职报告是自己对工作的总结与整理,在准备述职报告过程中能对工作整体情况进行了解,以便以后工作的进行。下面就是一篇街道办领导代表述职报告。
同志们:
按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届中考查的通知要求,下面,我代表街道办事处领导班子向大会做述职报告。
一、履行职能抓发展,各项工作任务全面完成
近两年多来,在县委、县政府和街道党工委的正确领导下,办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,以科学发展观统筹辖区发展全局,按照县委、县政府的总体工作部署和街道“一个保障,三个体系”建设的工作思路,积极推进“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设,街道各项工作取得长足发展,开创了街道各项事业的新局面。
(一)以实施城市网格化管理为重点,加强城市管理体系建设,城市管理水平明显提高
2007年下半年开始,街道以全面提升城市综合管理能力,打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标,以整合街道管理资源,建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心,全面实施并不断完善城市网格化管理工作。
一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员,使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效;科学合理地划分了一级、二级网格,确定重点部位,落实网格巡查员,实现了城市建成区网格化管理全覆盖;在此基础上,将辖区划分为4个作战单元,每个单元安排一名街道和派出所副职领导负责包片,提高了解决问题能力;坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度,同时加强巡查员队伍建设,成立了巡查员基层党组织,充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用;加强对巡查员工作的监督检查,制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》,并采取多种方式对巡查员进行培训;投资1500多万元,完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用;街道还购置了4辆巡查车,按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善,确保了网格化管理体系的有序运行。
二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理,疑难信息调查协调处理,突发信息即时处理的原则,围绕提高实效,优化工作流程,采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式,扎实推进网格化管理工作。去年全年,信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条,办结2527件,办结率97.95%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。
三是以环境综合整治为重点进行专项治理。在全街道范围开展了以清洁城市为主题的迎新年清洁大扫除活动;组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动。针对网格巡查中反映出的突出问题,集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查,对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理,开展了打击偷盗电动自行车专项行动。
在开展专项治理的'同时,围绕节能减排工作,加强了社区垃圾综合管理,以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点,大力推进垃圾分类收集和综合利用工作,积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动,云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号,世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号,沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查,投资6万余元,完成了危房的解危工作,实现了无城镇危房目标。
(二)以推进民主公开,居民自治为重点,加强社区管理体系建设
按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,街道以推进民主公开,居民自治为重点,从“两抓起、两培育”入手,努力在加强社区管理体系建设上做文章,有力地推动了社区各项工作的开展。
一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干部队伍进行了优化调整,一批年轻有为的后备干部走上了居委会领导岗位。街道在进一步明确社区居委会工作职责,建立健全各项工作制度的基础上,制定了以社区党务、居务工作为内容,定性与定量相结合的社区工作目标责任制,开展了“星级社区”评选活动。同时,建立了科学的考核评议机制,把居民满意度作为考核的重要依据,采取定期与不定期相结合的形式,对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入,为21个社区配置居务公开栏,投资480万元,完成了花园、沿湖、行宫、车站路等4个社区的文体活动中心建设,协调有关部门,将北源里、宾阳西里等社区居委会办公用房面积增加到200余平方米,改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动,成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心,教育设施向居民开放,社区与学校资源共享成为现实。今年上半年,按照市县统一部署,如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举,为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。
二是从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开,居民自治,街道加强了对社区居委会工作的指导,制定完善了社区居民代表会议制度,将每季度最后一个月的20日确定为社区居民代表会议日,要求社区居民代表会议做到“六有、三统一”,即:有议题、有讨论过程、有落实、有结果、有代表签字、有完备的档案,统一管理、统一时间、统一议程,改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时,指导社区为居民代表发挥作用搭建平台,并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措,在社区开展了为居民代表设岗定责工作,使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。
三是培育社区意识和社区组织。各社区在抓好居委会干部自身形象建设,提高工作能力和服务水平的同时,通过开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等,增强社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上,充分与社区居民协商、沟通,发挥社区居民的主人翁作用;在日常工作中,树立群众观念,主动和居民打成一片,走进居民家中解决实际问题,提高了社区居民的满意度,居民的社区意识得到普遍增强。
在培育社区组织上,各社区结合自身实际,在社区服务网点(商户)管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理,成立了商户管理协会;沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会,逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式;无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。今年初,街道在总结车站路南区商管协会试点经验的基础上,决定在全街道各社区进行推广,经过前一段时间的精心准备,目前各社区商管协会组织机构已全部产生。
(三)以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点,大力推进社区服务体系建设
近两年来,街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务,深入开展文明行业、文明社区创建活动,在整合政府、社会、社区服务资源,建立社区服务机制,构建社区服务体系上有了新突破,最大限度地满足了居民物质和精神文化生活需求。
一是开展便民利民服务。以社区服务中心为龙头,开通了“96156”热线呼叫系统和“69041221”社区便民热线电话,制作发放《便民热线服务手册》5万份,与辖区35家服务商签约,为居民就近提供家政、餐饮、配送等服务,在6个社区建立了社区服务站,在云秀花园社区设置了2处便民箱,配备常用器具,免费提供给居民使用。同时,各社区还积极协调辖区服务组织,推出了夕阳卡、健身卡、老人就餐卡、爱心福利卡等“五卡”服务。社区福利中心积极开展养老服务社会化示范活动,圆满地完成了投资120万元的院内设施更新工程,服务能力和水平进一步提升。
二是开展医疗卫生和计划生育优质服务。协助、配合县卫生主管部门完成了街道社区卫生服务中心下属6个社区卫生服务站的建设工作,方便了居民就近就医。依托社区卫生服务中心,成立了社区医疗服务队,开展了社区卫生服务进家庭活动,通过开展上门服务和健康咨询,为特殊人群建立健康档案,对大众群体进行健康知识宣教,有效地保障了居民健康。
计划生育工作本着“以人为本,优质服务”的理念,坚持计划生育责任追究和一票否决制度,落实人员、报酬、奖励政策,加强计划生育专干队伍、义务宣传员队伍建设,层层签订计划生育责任制,开展了以计划生育政策法规、生育健康知识、优质服务等为主要内容的系列宣传教育活动,街道计划生育率、社会抚育费征收率等各项考核指标连年超额完成。
三是开展劳动就业服务。认真落实灵活就业、“零就业家庭”相关政策,积极开展就业培训,收集就业信息,推荐就业岗位。坚持每月一次为新办失业手续人员举办再就业优惠政策培训班,对失业人员再就业进行指导;挖掘空岗信息,联系企业提供就业岗位500余个,办理灵活就业570人,自谋职业98人,4户零就业家庭实现就业;针对就业困难群体,社保所、残联还举办了手工编织、修理等实用技术培训班,使他们有了一技之长。
四是开展文体生活服务。街道加大硬件投入力度,积极协调有关单位落实社区文体活动场地,完成了花园、北源里、沿湖、车站路等4个社区文体活动分中心建设;投资60万元,陆续为18个社区安装了324件室内外体育健身器材;利用辖区教育资源优势,开展了教育资源向社区居民开放活动,12所学校成为社区文体活动基地;加强文体队伍建设,挖掘文体特长人才,辖区内的82支各种文体队伍中,有县级文体品牌队伍38支,特长人员923名。两年多来,街道和社区共组织举办各类节庆日、迎奥运等主题文艺演出和日常文体活动近千场,参与群众近10万人次;成功举办了街道第一届全民运动会。此外,还组织居民积极参加县级各类体育比赛,有多人取得了好成绩。通过文体服务活动的开展,营造了“全民健身与奥运同行,我参与、我奉献、我快乐”的浓郁氛围,极大地丰富了居民业余文化生活。
五是开展居住安全服务。去年是北京举办奥运会之年,街道以奥运安保为主线,全面部署辖区综治WW工作,与各社区签订了《社会治安综合治理任务书》和《维护社会稳定实现平安奥运责任书》,把任务分解到各职能部门和各社区;制定了《鼓楼街道深入开展“平安奥运行动”的实施方案》和《“平安奥运行动”督查工作方案》,明确各阶段的工作任务和工作重点;成立了街道“平安奥运行动”指挥协调领导小组和5个督导组,加强对“平安奥运行动”的领导和督导;动员社会力量参与奥运安保工作,采取有力措施,对社区内重点“人、地、物、事、组织”进行排查和防控;加大科技创安力度,在辖区主要交通路口、小区出入口及人员密集场所安装监控系统,实现了对辖区24小时不间断的监控;落实消防安全、交通安全、食品安全、生产安全、动植物防疫和烟花爆竹燃放秩序维护工作责任,组织开展了各种安全宣传、培训活动,与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查,及时查出、消除各类隐患72处;认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作,及时发现,妥善解决了108起各类矛盾纠纷和不安定因素,防止了1起民转刑案件发生,化解了5起涉案40多人的群体防事件,受理了群众来信来电来访103件,办结率100%;强化社区防范和处理邪教工作,在各社区开展了警示教育宣传,加强了对重点人员的监控和有线电视光接点的看护工作,确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的政治稳定。
六是开展居务政务服务。街道充分发挥职能科室作用,按照无社会救助盲点的要求,认真做好优抚安置、城市低保、社会救助、老年人及学生儿童社会保障、失业下岗人员及企业退休职工管理等服务工作。全街道274户城市低保对象的保障金、粮油帮困补助金、住房补贴款和218名优抚对象的优抚补助金得到及时发放;困难户、大病困难家庭、低保家庭和低保边缘户的大学新生得到及时救助;申请经济适用房、廉租房低收入家庭按政策得到及时办理;1347名无养老保障的老年人领到了养老金存折;为4100名企业退休人员报销医药费380万元;完成了3800多名“一老一小”的参保和日常医药费报销工作;为64位残疾人家庭免费安装扶手、浴椅等无障碍设施和辅助器具;组织开展了向四川灾区献爱心活动,共筹集善款70万元。
加大招商引资工作力度,街道服务企业的水平不断提高,保持了辖区经济良好运行态势,保证了街道财政收入的快速增长,全面超额完成了年度各项经济指标。
二、坚持不懈抓建设,领导班子凝聚力、战斗力、创造力不断提高
一是强化全局观念,努力提高统筹驾驭工作局面的能力和水平。工作中,班子成员牢固树立街道工作一盘棋思想,并能够从全县发展的大局出发,统筹安排本单位工作,在遇到分管部门与其它部门工作出现矛盾时,站在全局的高度考虑问题,主动协调。二是加强班子及成员的政治理论学习,不断提高自身的理论水平和思想觉悟。班子成员都能够在积极参加理论中心组学习的同时,结合分管工作有针对性地学习党的政策、业务知识。三是坚持民主集中制原则,不断提高民主决策、科学决策水平。制定完善了主任办公会议制度、领导班子民主生活会制度、重大问题请示报告制度等,对工作中的重要事项、重大项目安排、大额度资金使用等,都在调查研究、征求基层意见的基础上,由主任办公会议集体讨论报党工委会决定,实行民主决策,从而提高了决策的可行性和合理性,有力地推动了街道整体工作的开展。四是加强党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制。班子成员的服务意识进一步提高,勤政为民成为大家的自觉行动,中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到贯彻和执行,廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力进一步增强。
三、存在的困难和不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到街道办事处工作还存在着许多困难和不足:
一是在贯彻落实县城市管理工作大会精神,深化城市管理体制改革,理顺条块关系,创新城市管理模式,健全完善城市运行保障机制,全面提高城市管理水平方面,还有许多工作要做,特别是与县职能部门的沟通、协调机制还有待于加强。
二是社区建设工作与新形势新任务的发展要求有一定差距。突出表现在:社区居委会办公、活动用房依然不足;作为基层群众性自治组织的社区居委会,仍承担着大量的政府工作。此外,街道、社区干部队伍的整体素质和服务居民的能力还有待进一步提高。
三是小区物业管理热点难点问题依然存在,解决历史遗留问题的难度很大,在加快老旧小区的改造等方面要做的工作还很多。
对此,我们将高度重视,积极采取切实措施,认真加以克服和解决。在今后的工作中我们将进一步解放思想,求真务实,充分发挥领导班子整体功能,认真履行职能职责,带领机关和社区全体干部深入学习实践科学发展观,不断开拓进取,努力推动我街道各项工作再上新台阶。
以上述职,如有不妥,请领导和同志们批评、指正。
精选阅读
我不畏辛劳制作出这份“街道述职报告个人道”祝您愉快，随着经济的发展。我们经常会撰写报告，报告的内容要求以摆事实为主，要客观地向上级反映具体情况，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？感谢您的阅读希望我们能够在这里开启自己的阅读人生和故事。
转业安置街道述职报告
尊敬的领导：
我是XX街道转业安置工作小组的一员，现向您汇报我们工作的情况。在过去的一年里，我们团队积极推进转业安置工作，取得了一系列重要成果。
一、转业安置政策的宣传和解释
针对广大转业安置人员的需求，我们积极组织开展了宣传和解释工作。我们在街道各社区、企事业单位、互联网平台等渠道上发布了转业安置政策的宣传资料，通过举办座谈会、讲座等形式，向转业安置人员详细解释相关政策，解答他们的疑惑和问题。通过这一系列工作，使得广大转业安置人员对政策有了更加清晰的了解，增强了他们的信心和积极性。
二、转业安置人员就业服务
为了帮助转业安置人员尽快找到合适的工作，我们设立了专门的就业服务平台。通过与各大企事业单位合作，我们为转业安置人员提供了大量岗位机会，并开展了针对性的职业培训，提升他们的就业竞争力。与此同时，我们还积极推动各大企事业单位设立优先招聘转业安置人员的岗位，并加强与用工单位的协调和沟通，增加转业安置人员的就业机会。全年累计为转业安置人员成功找到合适工作的人数达到XXX人。
三、转业安置人员培训项目
为了提升转业安置人员的素质和技能，我们组织了一系列培训项目。我们通过与一些专业机构合作，开展了职业技能培训、创业培训、就业指导等内容丰富的培训课程。通过这些培训项目，转业安置人员不仅得到了实际技能的提升，还提高了他们自身的创业意识和就业能力。同时，我们还积极引导转业安置人员充分利用各类免费职业技能培训项目，提升他们的综合素质和竞争力。
四、转业安置人员心理疏导
由于转业安置过程中的压力和困惑，我们特别关注转业安置人员的心理状况。我们成立了心理疏导小组，定期开展心理咨询和疏导工作，帮助转业安置人员解决心理问题，减轻他们的压力和焦虑。我们还通过开展文体活动、组织公益演讲等形式，增加转业安置人员之间的互动和交流，促进他们之间的相互支持和帮助。
总结一年来的转业安置工作，我们取得了一系列重要的成绩。但同时我们也深刻认识到，转业安置工作任重而道远。下一步，我们将进一步完善转业安置政策，提高质量和效益，努力为转业安置人员提供更好的服务和保障。
非常感谢领导对我们工作的关心和支持！谢谢！
街道转业安置工作小组
转业安置街道述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX街道办事处转业安置工作小组的负责人，感谢领导对我工作的支持和关心。我荣幸地向您汇报我所负责的转业安置工作，并提出一些建议，以期能为街道的发展和居民的幸福生活做出自己的贡献。
一、工作情况总述
今年以来，我们转业安置工作小组团结协作，严格按照上级要求，深入贯彻习近平总书记关于转业安置工作的重要指示，以及街道党工委的决策部署，扎实推进转业安置工作。
1. 健全转业安置政策体系
我们深入研究上级政策文件，与相关部门进行了广泛的沟通和协作，做到了政策的广泛宣传和贯彻执行。我们建立了转业安置政策手册，方便转业人员和相关单位了解政策，确保政策的透明和公平。
2. 加大转业安置宣传力度
在宣传方面，我们利用多种形式和途径，向转业人员广泛传达转业安置政策，开展面对面宣讲和座谈会，组织培训班，帮助转业人员理解政策和解决问题。同时，我们还利用街道电视台、社区广播等媒体资源，加大对转业安置政策的正面宣传，让更多的人了解转业安置工作。
3. 转业安置工作硬件设施建设
转业安置工作需要一定的硬件设施支持。我们通过购置转业安置办公设备和软件系统，完善了转业人员档案和信息管理系统，实现了信息的规范化和可查询性，提高了工作效率，保障了工作质量。
二、存在的问题与解决对策
虽然我团队在转业安置工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要包括：政策宣传不够到位，转业人员档案管理不规范，安置岗位匹配度不高等。
针对这些问题，我们制定了以下解决对策：
1. 加强政策宣传力度
进一步加强转业安置政策的宣传工作，通过更多的宣讲、培训等方式，让广大转业人员充分了解政策，提高知晓率和适应度。
2. 完善转业人员档案管理
建立完善的转业人员档案管理制度，加强对转业人员档案的核验和审查，确保档案的准确性和及时性。同时，推进电子档案的建设，提高档案管理的效率和级别。
3. 提高安置岗位匹配度
密切与各企事业单位的合作，了解他们的用人需求和岗位空缺情况，积极为转业人员提供岗位信息，做好转业人员与单位之间的对接工作，提高岗位的匹配度。
三、工作展望与建议
转业安置工作是一项长期而艰巨的任务，我们将持续加强团队建设和学习，不断提升工作水平和专业素养。同时，我们也希望能够得到领导的关怀和支持，提供更好的工作条件和资源保障。
在未来的工作中，我们将进一步完善转业安置工作政策，提高政策的针对性和可操作性；加强与各相关单位间的沟通和合作，提高转业人员的安置效果和满意度；加强转业人员的培训和岗位匹配服务，提高技能和就业质量。
衷心感谢领导对转业安置工作及小组的关心与支持。我们将坚定信心，全力以赴，为推动转业安置工作的顺利进行做出更大的努力。
谢谢！
2020年度年度以来，**街道团工委以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻省第十四次团代会精神，严格按照**团市委**街道党工委办事处决策部署，在各团支部和广大团员青年的支持配合下，按照“党建带团建夯实基础务求实效”的工作思路，不断加强团的思想建设和组织建设，实现了**共青团工作全面协调和可持续发展，并荣获山东省“五四红旗团委”等荣誉称号。
一年来，**街道团工委按照**团市委要求，本着“规定动作不走样自选动作有创新”的基本思路，不断提升基层共青团工作水平，全面夯实基层青年活动阵地。下面，我就工作情况作简要汇报。
青春导航行动
一是引领凝结青少年。以创建全国文明城市为载体，号召更多青少年积极参与到创城工作中来，进一步增强了青少年同志的社会责任感。积极号召辖区内各单位参与到“青年文明号”创建升级等各项工作中来，其中**街道计生办经管站等站所被继续认定为**市**市等各级“青年文明号”集体，**街道城管队方霖铝业被新命名为“青年文明号”荣誉称号。
二是规范青少年仪式教育。五四青年节到来之际开展我与团旗合个影等系列活动团代会召开之际积极开展“用青春的声音为团代会点赞”活动并积极组织辖区内优秀青年参加市团代会，让**青年感受青春的盛会。同时，**中小学还积极组织开展少代会六一新队员入队建队节红歌赛清明祭扫等系列活动，并积极参加国学达人比赛，屡获佳绩。
三是强化价值引导。积极征订山东青年中国青年等团报团刊发放给各基层站所，丰富基层青年的精神食粮。积极号召辖区青年参与青年大学习网上团课学习中来。利用主题团日，“践行新思想拥抱新时代”组织生活会微信新媒体等形式，积极学习党的十九大精神省第十四次团代会精神以及市一次团代会精神。其中，街道党工委书记毕鸿博同志多次参加座谈会，听取青年意见建议。
青春建功行动
积极参与青年岗位能手上报十杰评选乡村好青年评选等各项活动，其中VV同志先后获得**市“最美青年**市“十大杰出青年”“**市创新创业模范”等多项荣誉称号VV同志获得“十大优秀青年”荣誉称号XXXXXX获得**市“村村都有好青年”荣誉称号等等，进一步引领广大团员青年为地方发展贡献青春力量。同时，VVV等青年爱心企业还积极参与到贫困青少年捐助活动中来，用实际行动为青少年献出一份爱心。
青春创业行动
一是结合新旧动能转换重大工程，积极协助辖区内青年加快企业转型升级，其中方霖伊斯特欣宏润铝质家居转型快速发展，钰森锦鲤久久花卉等家庭式产业进一步发展壮大。二是街道团工委还积极参与**街道电商产业园建设，一年来开展培训2次，累计培训学员300余人。三是动员辖区青年积极参与创新创业大赛，其中方霖铝业VV同志荣获第三届“兴业银行杯”**市青年创新创业大赛一等奖。四是街道团工委积极参加上级团组织举办的外出培训工作，并积极带领辖区青年到广州临沂以及**其他镇街，适时开展外出学习考察工作，进一步拓阔工作思路。
青春同行行动
春节到来之际，积极开展“青春同行爱心暖冬”“手拉手心连心”等青少年关爱活动，为孩子们送去慰问金衣服学习用品等。同时，街道团工委还组织街道青年志愿者们带领孩子们走进范公祠鹤伴山等地，进一步开辟孩子们的视野。
青春绿色行动
积极开展小手拉大手植树造林环保宣传学雷锋志愿日等系列活动，从小为孩子们树立“绿水青山就是金山银山”的环保意识。
狠抓自身建设
一是规范基层团组织建设。**街道现有39个行政村，总人口3.2万人，根据智慧团建系统显示，截止目前街道现有14—28岁团员青年1780人，除学校共有团组织数46个，其中1个街道团工委4个团总支1个机关团支部，39个村级团支部，1个非公有制企业团支部。同时街道成立了9人组成的街道团委班子队伍，并结合村两委换届工作圆满完成各村团组织的搭建，实现了街道团组织网格化布局，进一步延伸了团组织触角。
二是工作平台更加多元。依托幼儿园小学初中等地，完成青少年活动场所建设，同时依托和泰社区成立省级“社区青年志愿服务站”，市级“青年之家”，内含儿童游乐室四点半课堂文体室等功能室，同时，依托**电商产业园方霖铝业科技有限公司**花卉合作社方圆劳动教育基地打造了青少年社会教育实践基地，进一步拓宽青少年活动平台。利用“智慧团建”“1+100”，微信群qq等工作平台，完善团组织信息网，实现信息上通下达互动交流顺畅。
三是主题活动更加丰富。在“学雷锋志愿服务日”“125宪法日”等节日到来之际，积极开展志愿服务活动;在“五四青年节”到来之际，积极组织辖区内100余名青年少先队员共青团员参与到“你好青年”晚会节目演出中并开展了篮球赛趣味运动会等多种文体活动;同时开展了“共青团带你游梁邹走进**铝质家居企业”新时代文明实践广场舞大赛等等多种活动，进一步为辖区内青少年展现特长提供了更为广阔的平台，增强了辖区青年的凝结力。
虽然我街道基层团建工作取得了一些效果，但也存在团员底数不精准团干部专业业务水平不高等问题。下一步，我们**街道团工委将在**团市委和街道党工委办事处的正确领导下，****十九大报告对青年提出的殷切期望为动力，充分利用好“三联四促”工作时机，立足青年服务青年，重点抓好团组织自身建设基层团组织活力提升团员仪式感教育青年创业就业团干部教育培训等工作，真正走进青年服务青年，了解青年，把青年的事当成自己的事，充分调动和发挥青年的积极性和创新性，让奋斗的青春更美丽，让团徽在奋斗的青年中更加熠熠生辉。
我的汇报到此结束，不当之处请批评指正，最后，向在座的各位发出我们的邀请函，欢迎大家到****指导工作。
在x至x年的这四年中，我乡团委在团县委和乡党委、政府的正确领导下，坚持以“x理论”和“x”重要思想为指导，全面贯彻党的x大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的工作中心，不断加强团组织自身建设，以广大团员的根本需求为立足点，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青少年为落脚点，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步提高，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。紧紧围绕各项中心工作，以经济建设为中心，坚持科学发展观，构建和谐元兴做贡献，克服种种困难，在团县委的具体指导下，在乡党委政府的领导组织下，经过努力，取得了一定的成绩。回顾我们这四年来的团委工作，展望未来的工作思路，作如下总结。
一.加强领导，提高认识，壮大队伍
在这四年中，我们高兴x理论的伟大旗帜，始终坚持实践“x”，构建和谐元兴，坚持理论联系实际，以“十x”大精神作为指导，指导工作和学习，始终保持高度的责任感和自觉性，积极工作和学习，带广大青年朋友奋发向上。乡党委政府对团委工作极其重视，加强了领导，为乡团委建立了完善的领导集体，使各项工作更好得心应手。经过四年的努力，我们乡团委更进一步的壮大。在团委的组织基础上，我们还联系中心校、乡农业服务中心、文化服务中心、科协等部门，组成联动的行动小组，事事联系，壮大我们工作队伍，增强行动能力。
二.积极认真，做好各项工作
1、有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的x大精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”，联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。
2、召开团干部会议，集中学习团的x大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。积极开展“创先争优”活动，让更多的青年团员参与到创先争优活动中来。
3、开展纪念12。9运动，颂继光精神。为纪念“一二九”运动74周年，缅怀革命先烈，进一步增强中小学生的爱国意识，我乡团委与中心学校12月9日开展了以“纪念12。9运动，颂继光精神”为主题的纪念活动。开展小手拉大手，文明一起走活动，发动了全体青年团员进一步参与到环境卫生整治活动中，同时也对整个社会起到了很好的带动作用，将会逐步促进我乡城乡环境的提升。
4、根据团县委的安排部署认真做好先天性心脏病儿童的救助工作，让小朋友从拾往日的欢笑。以“三爱”和“二先”活动为载体，加强思想建设。按照规划，我乡团委认真抓好在青少年中的思想教育。“五四”期间在全镇青少年中开展“爱国、爱党、爱家”的“三爱”教育和“学先进、赶先进”的“二先”活动，取得了良好效果。
5、发展新团员为组织不断注入新鲜血液，保证了队伍建设。团委严格把关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳多名优秀青年加入团组织，壮大了队伍，增强了战斗力。
6、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我乡把关注“留守学生”工作作为工作重点，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。
7、开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难，镇团委在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持，积极帮助镇青年农民创业致富。
8、积极配合乡党委、政府做好灾后重建、城乡环境综合治理、村社建设等各项工作。
三.发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作
近年来，我乡团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员积极开展创先争优活动;举行庆“六一”系列活动;开展感恩、奋进歌咏比赛;举行“忆英雄事迹，颂继光精神，做时代中江人”演讲比赛。
四、存在的问题
总之在这四年来我乡团委经过不懈努力各方面都有了长足的进步，但也存在着一些不足。一是青少年的思想意识比较薄弱，没有适应新形势的发展;二是个别团干部思想上认识不足，对自己要求不严，工作积极性不高;三是团委经费不足，影响了团委一些重要活动的开展。
五、未来工作计划
一、以理想信念教育为核心，进一不加强思想政治教育工作，紧紧围绕当的执政实践，引导广大团员青年树立和落实科学发展观。重点抓好团干部和青少年的理论学习，尊重青少年主体地位，发展组织优势，开展特色活动。
二、强化班子建设。抓好团干部学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，制定详细可行的年度工作计划，并认真抓好落实。建立团委和支部后备干部队伍，争取领导支持，按照有关规定，积极落实团干部的各项待遇。
三、以各种活动为契机，以活动为载体，继续深入开展具有我乡特色的重要活动，切实增强我乡团员青年的凝聚力、战斗力。
回望四年来的团委工作，元兴乡团委自觉服从服务于党政中心工作，牢牢抓住青年成长成才根本需求，默默地工作，共青团工作的参与率、贡献率、认同率进一步提高，凝聚力、号召力、战斗力进一步增强。始终保持高度的责任感和事业心，始终坚持急人民所急，想人民所想，把理论和实际有机地结合起来。
思路决定出路，实干铸就卓越，长远规划与实干精神相结合，是事业发展的有力保证。展望未来，我们还将从实际出发出，深入贯彻落实科学发展观，积极推进元兴和谐建设，以“建功十x五，和谐奔小康”为主题，服务大局、服务社会、服务青年，围绕党政中心工作实现各项事业蓬勃发展。
XX年，在xx区党工委、管委会的正确领导下，我们xx街道被国家民政部表彰为“全国和谐社区建设示范街道”，为全市唯一的一家；连续第六年被市委、市政府授予“平安街道”光荣称号；被授予“法治合格街道”光荣称号；司法所被省司法厅授予“省级优秀司法所”光荣称号。还有好多省市区表彰的，在此不一一例举。这些成绩的取得来之不易，是上下共同努力的结果，是全体党员干部奋力拼搏、广大人民群众大力支持的结果。当然，这里面也有我的一份子，我也感到很受鼓舞。
根据分工，我分管政法综治、司法、信访、卫生（创卫)、物业管理、放心消费等工作。十二月开始兼任街道纪工委书记。到XX年12月底为止，辖区人口为4.48万（常住22401，暂住22447）。
回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面：
一，加强政法综治建设，切实维护社会政治稳定。
1，落实各项工作措施，切实做好建国六十周年安保工作。我们按照区里的统一部署，扎实细致做好各项工作，落实任务、措施和责任，确保了大庆期间的稳定。
2，做好三个群体性上访的接待化解工作。今年连续发生了XX年部分拆迁群众上访事件、原xx工区部分群众上访事件、原xx村部分群众上访事件，多则上百、少则几十，轻者到街道、重者到管委会到市政府。原xx村的群众到街道就来了18次之多，原xx工区的群众先到街道、接着到管委会、再到市政府，原XX年拆迁的群众则自9月底开始连续半个月天天到管委会上访，陈书记亲自召集六次专题会议研究部署化解工作。我作为分管这一块的街道领导，在区里的正确领导下，认真做好接待工作的同时，梳理群众提出的诉求，认真负责地加于调查研究，及时向上级提出建议。和同志们一道，深入一家一户，做深做细思想工作，注意利用原有的人脉关系，区别对待，疏导化解，取得了较好的效果。值得一提的是，化解成功的同时，通过工作，加深了和广大人民群众的相互了解，缓解了干群矛盾，这是十分令人欣慰的。这三起群体性上访事件的成功化解，有力地维护了xx区的社会政治稳定。
3，深化大调解机制。大调解是我们xx平安长安建设的特色和品牌，在我们这里也得到很多的贯彻。我们街道的大调解中心很好地发挥作用，做好公调对接、诉调对接、访调对接。每个社区都配备了两名专职调解员，很好地把调解工作重心向最基层延伸，发现在萌芽状态、解决在楼栋社区。抓培训、抓队伍、抓作风，使社会矛盾排查调处化解工作真正落到实处，我也很荣幸地被区做为xx市“十佳调解员”提名上报，现在已经通过市政法委的初查。
4，扎实推进外来人口服务管理。按照区政法委的要求，在充分调查研究的基础上，从人员招录到经费预算到工作开展等各个方面拿出切实可行的方案，使四海家园平安服务中心纳入常态化管理轨道。作为xx区乃至xx市政法综治工作的展示窗口，XX年接待了孟建柱、孙文德等中央和省市领导考察以及多个外省市参观团参观学习，受到一致好评。加强指导和沟通，中心人员除了做好日常工作之外，深入开展法制讲座和610宣传工作，使工作更有特色更有针对性也更有实效。
5，推进特色警务室建设。我们根据现实情况和需要，投入16万元分别在富新、富民和民主港建设了统一标识、统一装备、统一管理的集警务室、保安室和监控室三位一体的特色警务室，很好地将便民服务、治安巡逻、监控视频整合起来，发挥人防和技防紧密结合的效用，大幅度地减少了侵财性案件的发生，有效地震慑了犯罪分子。特色警务室的有益探索和成功实践得到了市区两级的高度肯定和广大人民群众的普遍赞誉。
6，加强基础基层工作，推进工作的规范性。在610工作、禁毒、社区矫正、刑释解教等方面要求综治办、司法所和各社区都能力求工作的规范性、常态化，并能根据不断变化的形势灵活机动地创造性地开展工作。坚持每月一次和每季一次的综治例会，力求简短务实、互通有无、协同作战、解决问题，取得了较好的效果。
总之，XX年，我能较好地完成上级交给的各项任务，有的特色创新工作在全区乃至在全市有一定的影响。我以能通过上下共同努力，有效地维护了辖区的社会政治稳定，扎实推进各项惠民利民便民工程，亮点和精品不断呈现而感到由衷的高兴和自豪。同时，随着学习的深化和实践的磨练，我深切地感到，在新的时期，一方面我们必须从实际出发，勇于创新、勇于开拓，同时还要很好地继承好的传统，联系群众、深入实际、科学筹划、廉洁高效，唯有如此，才能不断开创新的局面、取得新的业绩、跨上新的更高的台阶。
尊敬的领导：
我是×××所属转业安置街道的一名干部，受命参加转业安置街道述职报告，向领导汇报工作情况。首先，我将简要回顾过去一年的工作成绩，然后详细阐述个人的工作与感悟，最后给出一些建议。
一、工作回顾
近一年来，转业安置街道工作取得了一定的成绩。我在岗位上承担了富县安置区的转业安置工作，负责安置区住房购置、土地使用、产权转让等各项具体工作。在这一年的时间里，我紧密围绕党委政府工作要求，认真履行职责，主要取得了以下成绩：
1. 积极推动土地使用
积极与农村集体土地经营权转让方进行沟通，协商取得一定成效。通过与村委会多次沟通交流，帮助解决了一些被安置居民持有土地的问题，推动土地使用权的顺利转让。同时，加大对农村土地流转政策的宣传力度，鼓励更多农村集体经营权转让给安置区发展。
2. 促进安置区住房购置
鉴于安置区居民住房购置的需要，我积极与开发商进行洽谈，争取购房优惠政策。通过与多家房产公司进行商议，取得了一定优惠，为安置区居民提供了购房的机会。同时，加强对居民购房政策的宣传，帮助解决购房过程中的问题，提高购房率。
3. 推动产权转让
在产权转让方面，我积极协调相关单位，推进了产权转让流程。与房地产管理部门及村级政府进行有效沟通，制定了产权转让的具体方案，确保了产权转让的顺利进行。
二、工作体会与感悟
在转业安置街道工作的过程中，我深刻体会到了安置工作的复杂性和艰巨性。安置工作不仅涉及到土地使用、住房购置等方面的政策问题，还需要与居民沟通协调，解决个体问题。在处理过程中，我发现自身应不断提高管理、协调和沟通能力，更要加强对相关政策法规的研究和了解，不断提高业务水平，确保安置工作的顺利进行。
同时，我也深感安置工作需要与时俱进，因地制宜。随着社会发展的变化，安置工作也应根据实际情况进行改革和调整，以更好地适应新的形势和要求。
三、建议
针对转业安置街道工作中存在的问题和不足，我提出以下建议：
1. 构建合作机制
加强与相关单位的沟通合作，形成合力。在土地使用、住房购置等方面，与开发商、房地产管理部门、村级政府等建立良好的合作关系，形成长期的沟通机制，确保工作的顺利进行。
2. 宣传政策
加大政策的宣传力度，让居民了解安置政策及其相关措施。通过多种形式，如举办解读会、发放宣传材料等，向居民普及政策法规，解答他们的疑问，提高居民的知晓度和满意度。
4. 加强培训
鼓励岗位人员参加相关培训，提高业务水平和综合素质。通过不断学习，了解最新的政策法规和先进的管理经验，提高自身的工作能力和业务水平。
以上是我个人在转业安置街道工作中的一些体会与建议，希望领导予以重视和采纳。同时，我也要对全体转业安置街道的工作人员表示感谢，他们的辛勤付出是取得这些成果的基础。
感谢领导给予我充分的发挥才能和展示自己的机会，我将不负所期，不断提高自己，为转业安置街道的发展做出更大的贡献。
谢谢！
街道非公述职报告
近年来，我所在的某某街道在推进非公有制经济发展方面取得了显著的成绩。为进一步总结经验、分享成果，我特此撰写本报告，详细记录了我所在街道非公有制经济发展的具体情况。
一、发展背景
某某街道地处一座经济发达的城市，处于新一轮城市化进程中。随着城市规模的不断扩大，非公有制经济的发展潜力日益凸显。我所在街道积极响应国家政策，将非公有制经济的发展作为经济增长的重要引擎，努力为民营企业提供更好的发展环境。
二、政府支持措施
为促进非公有制经济发展，街道政府采取了一系列积极有力的举措。
首先，政府加大招商引资力度，引进一批优质项目。通过降低投资门槛、提供政策扶持等方式，鼓励民营企业参与城市建设和产业转型升级。同时，制定出台相关政策文件，明确资金扶持和税收优惠政策，为非公有制经济发展提供有力保障。
其次，政府强化对非公办企业的服务支持。建立定期座谈会制度，由政府主要领导亲自对接企业家，了解企业发展存在的问题和需求，并及时跟进解决。同时，推行“一站式服务”，提供优质高效的政务服务，帮助企业解决各类困难。
三、非公有制经济发展现状
在政府的积极支持下，我所在街道非公有制经济迅猛发展。截至目前，街道辖区内已经注册非公有制企业600余家，从业人员达10000余人。包括制造业、服务业、科技创新等多个领域，覆盖面广泛。
1. 制造业
我所在街道的制造业发展势头强劲。通过政府招商引资，引进了一批民营企业，涉及电子设备、汽车零部件、纺织等行业。这些企业不仅丰富了当地的产业结构，还为就业提供了更多机会。同时，政府加大对制造业企业的支持力度，提供土地、贷款等方面的优惠政策，助力企业发展壮大。
2. 服务业
街道的服务业也取得了长足发展。包括餐饮、旅游、教育、医疗等多个细分领域，各类服务商纷纷进驻。这不仅给居民提供了更多便捷的服务，也为街道经济的增长做出了积极贡献。政府积极推动服务业与科技创新的结合，鼓励企业引进智能化技术，提高服务质量和效率。
3. 科技创新
街道重视创新型企业的培育和发展。建立了创业孵化基地，为初创企业提供办公场所和全方位扶持。同时，政府加大对科技创新企业的扶持力度，设立专项基金，支持企业的研发创新。这些措施有效激发了企业的创新潜能，为街道经济增长提供了强有力的支撑。
四、存在问题及对策
非公有制经济发展的过程中，也存在一些问题需要解决。
1. 市场准入门槛高。虽然街道政府采取了一系列措施降低投资门槛，但仍有一些行业对民营企业的准入仍然有较高的门槛。政府应进一步放宽市场准入，建立公平竞争的市场环境。
2. 融资困难。一些非公有制企业在发展初期，面临着融资困难的问题。政府可以加大金融支持力度，提供贷款担保和低息贷款等金融服务，帮助企业解决融资问题。
3. 人才短缺。随着非公有制经济的快速发展，人才需求呈现出旺盛的趋势。政府应加大人才引进和培养力度，建立人才服务机制，提供人才招聘和培训等支持，为企业发展提供人才保障。
综上所述，我所在街道在推进非公有制经济发展方面取得了显著成效，为经济发展注入了强劲动力。通过政府的积极支持和企业的努力奋斗，我相信我们的街道非公有制经济一定会有更加美好的明天！
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按照会议要求，我将20xx年抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想政治上与中央保持一致，加强学习、提高认识，我作为支部书记高度重视党建工作，在工作中起到表率作用。
2、认真学习“xx大”xx届xxx会精神在新时代背景下牢固树立“不忘初心，牢记使命”主题教育，引领全体党员牢固树立“四个意识，坚定四个自信”强化党建核心作用，规范支部建设，严格落实整顿措施，廉洁自律的工作理念，端正工作作风，努力学习理论知识，从自身意识上，思想上强化廉政，努力提高自己的敏锐力。
3、加强社会治安综合治理，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。及时解决群众关心的热点、难点问题、超前预测，防范于未然，确保了无信访、上访案件的发生。
4、加强理论学习，增强思想认识，在重视政治学习的基础上，认真抓好理论学习，学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》，更加明白严守纪律的底线的同时，也要把提升党性修养作为一辈子的精神追求。
二、存在主要问题及原因
1、每月开展的“主题党日”内容不够丰富，部分党员不按时参加党组织生活，交纳党费不及时，学习的自觉性，主动性，责任心不强，满足于党支部制定的学习计划之余不会主动自学。对党建工作思考少，投入精力少，不能按质按量完成组织分配的任务。
2、对支部党建工作的指导不够深，解决办法不够多，整治措施不够硬。党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。
3、党建工作落实情况不扎实，对党支部凝聚力、战斗力不强，对党员管理不严格，党员在各项工作中，服务中，先锋带头作用不明显。
4、认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人，意识对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。
三、下步工作打算
1、严格落实“主题党日”，“三会一课”，积分制管理（5+X）等强化党员日常管理，不断强化党员的纪律，密切联系群众，遇事与群众商量，把以人为本、执政为民，服务群众的理念作为建设学习型，党组织的重点，把维护群众的利益作为自己的各项工作的出发点和落脚点。做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”实行“四议两公开”作出合理化的决策，勤勤恳恳为人民服务，认真贯彻党要管党，从严治党，扎实抓好党风廉政建设。
2、组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手，制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中，我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，着重学习了新《党章》和总书记的重要讲话精神。
总体情况满意，但还存在一些不足。不足之处在于对理论方面的学习不够，对业务知识的认识还不够深刻，接下来还要更加密切联系群众，把工作扎实做到位。
20xx年已经开始，我将加倍努力学习、提高业务水平，做好扫黑除恶工作，牢固树立抵制精神腐败的防线，更好的为人民服务。
一、履职工作特色和亮点
1、落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开9次相关会议研究党建工作，16次深入支部开展调研指导，5次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习12次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨62场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展xx大精神宣讲280余场次，心得交流50余场次。
2、坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派4名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部173名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金60万元对全镇12个村党群活动阵地进行了全面提升改造。
3、创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料700多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人53名、党建业务骨干36名。三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。
二、存在的主要问题及原因
一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。
产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
1、高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。
2、常态化抓实党员管理。严格按照xx大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3、全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展1次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。
4、双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
20xx年，在区委的正确领导和区直机关各基层党组织的大力支持下，我认真履行区直机关工委“第一责任人”职责，现将履职情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
(一)以群众路线教育实践活动为抓手，实现区直机关服务群众常态化。我按照区委统一部署，组织工委所属32个基层党组织积极投身党的群众路线教育实践活动，全面完成了各阶段工作任务，取得了明显成效。一是抓好活动统筹。以群众路线教育活动为统领，组织区直机关各基层党组织对接深化、统筹结合“三万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动载体，深入开展“接地气、正风纪、惠民生、美家园、提质效”活动。二是突出全员参与。动员机关全体党员干部结合文明城市创建，深入街道、社区开展社会主义核心价值观宣传、文明劝导、周末大扫除、环境保洁等志愿活动，强化了机关党员干部群众观念，增强了践行群众路线的思想自觉和行动自觉，实现了区直机关联系群众具体化、常态化、长效化。三是确保活动实效。机关工委各基层党组织平均为群众办实事5件以上，为160名困难群众捐款8万多元，落实近百万元资金推进金正小区停车场、下水道、围墙及绿化等改造工程。
(二)以创建“群众满意机关”活动为平台，区直机关“四难”专项整治取得阶段性成效。坚持把创建“群众满意机关”作为打造“五星级”服务型党组织的新举措，抓紧抓好抓实。一是开展测评引领。机关工委对45个单位创建工作进行了民主测评，评选、表彰29个“群众满意机关”。二是集中整治“四难”。对测评中收集到的以“四难”为重点的29条意见，原汁原味反馈到相关的18个单位，并于去年10月份前全部整改到位。三是强化治庸问责。先后12次对32个单位的纪律作风、服务态度、工作效能等进行明察暗访，并专题督查5次，共问责5人，处分2人，优化了发展环境，提高了群众对机关工作的满意度。
(三)以“奉献个人之力、打造猇亭之强”活动为载体，激发机关党员干部主人翁意识。为巩固群众路线教育活动成果，机关工委牵头开展“奉献个人之力、打造猇亭之强”主题活动，着力凝聚人心、汇聚力量，提振全体党员干部精气神，得到了区委充分肯定。一是活动内容把握“四个一”。即：一场形势报告、一次基层调研、一场座谈发言、一次交流总结活动，力求结合实际，内容丰富，取得实效。二是活动形式突出“三个转变”。即变“说教”为“实践”，变“要我做”为“我要做”，变“被动”为“主动”，确保全员参与、主动参与，干部自我教育、自我提高。三是活动推进做到“统筹兼顾”。活动自11月份启动以来，各支部共组织报告会、座谈会50余次，提交调研报告200余份，留地安置、安置房建设分配等基层普遍关注的问题得到深入研究，为区委、区政府科学决策奠定了基础。
二、存在的主要问题及原因
(一)精力投入不够。担任区直机关工委书记以来，尽管一直十分注重机关党建工作，但自己主要精力还是放在区委办公室及信访工作等方面，没有静下心来、沉下身去研究机关党建工作。对于机关党建工作安排的多、听汇报的多，实地调研的少、检查督导的少，导致少数基层组织对机关党建工作重视不够。同时，对机关工委所属基层党组织党务干部指导、教育和培训不够，尤其是对《条例》和《实施办法》贯彻落实抓的不实，以致于少数党务干部业务不熟，党组织的凝聚力和向心力发挥不够充分。
(二)载体手段不多。机关党建工作缺乏前瞻性，缺乏抓机关党建工作与机关业务有机结合的有效载体和手段，满足于完成区委开展的党建主题实践活动，党建工作创新的自选动作不多。在创建“五星级”服务型党组织中，部分单位党建工作主题实践活动开展不鲜明，导致“服务业绩星”成色不够。
(三)机制体制不顺。机关工委目前只有专职副书记一名，其他工委委员都是兼职；同时，教育、卫计、财政、住建四个党委由区委直接管理，四个部门的机关党务工作不隶属机关工委管理，工作体制和覆盖范围存在一定的盲区。
(四)经费保障不足。机关工委阵地建设投入不足，工委专题活动无经费预算，凝聚人心的活动开展少，没有有效的激发机关党组织的活力。
产生问题的主要原因主要有三个方面：一是对党建工作存在认识误区。在思想意识里认为党建工作是“务虚”的，业务工作才是实实在在见成效的工作。觉得办公室工作是“主业”，机关工委工作是“副业”，机关党建主要依靠各基层党组织，只要把工作安排下去就行了，存在重业务、轻党建思想。二是对党建工作钻研不够。基于思想上没有真正的重视机关党建工作，因而对党建工作研究不深。担任机关工委书记以来，很少抽出时间专门研究机关工委应该如何发挥职能作用，也没有主动去研究推动党建工作与业务工作同步发展的途径，只是强调各基层党组织必须按时完成省、市、区委安排部署的工作任务。三是党建工作缺乏活力。虽然组织开展了一些主题实践活动，但由于个人缺少一抓到底的毅力与坚持，导致少数单位党组织对机关工委安排的工作处于应付交差状态，部分单位没有找准党务工作与业务工作的切入点和结合点，就活动抓活动，使得活动单一，缺乏吸引力，活动效果没有达到预期目标。
三、下一步工作思路与措施
(一)理顺机构、强化职能。按照构建大机关工委的思路，认真落实区委常委会要求，会同组织、编制部门理顺区直机关工委与四个党委所属机关的党建工作关系，消除体制上的盲区。按照《条例》和《实施办法》要求，充实机关工委力量，增加工委专职党务工作人员，增设专门党务工作科室，充分发挥机关工委职能作用，探索机关党建工作的规律和特点，推动机关党建工作与业务工作协调发展。
(二)规范管理、转变作风。进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、以及市委、区委关于改进工作作风、密切联系群众的意见，强化机关作风建设，严格党员教育管理，规范党员干部行为，清廉为官、事业有为。整合效能办与机关工委职能，强化机关党建目标考核，推动机关作风转变。
(三)突出特色、凝神聚气。以“奉献个人之力、打造猇亭之强”主题活动为载体，不断巩固群众路线教育实践活动成果，统筹开展“群众满意机关”、“美丽机关”创建和“三进五访”、“在职党员进社区”等活动，进一步提标提质，提神鼓劲，凝聚促进猇亭发展的正能量。
(四)夯实基层、筑牢基础。围绕区委中心工作，认真贯彻落实《条例》、《实施办法》，强化基层组织作用的发挥。继续推进机关创建“五星级”服务型党组织工作，力争80%以上基层党组织跨入“五星级”服务型党组织行列，指导基层党组织做好党员干部的思想政治工作，加强基层党务干部培训与考核，提高党务干部履职能力和服务群众水平。
按照要求，现将2015年抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况及成效(此部分内容进行精简压缩)
(一)抓班子、带队伍，认真落实“两个主体责任”。一是突出党建主业。全年召开x次党委会专题研究党建工作，xx%以上党委会都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党委成员按照分工履行抓好党建工作的“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制，与镇、村(社区)干部开展交心谈心和廉政谈话xx人次。三是突出述职考评。建立村(社区)支部书记“三级联述联评联考”机制，每季度开展一次工作交流互访互学会。
(二)抓制度、强管理，全面提升党员干部整体素质。一是建章立制促管理。修订完善制度xx个，围绕党委自身建设，推行了邀请有关代表列席旁听党委会制度、党委重大决策票决制、党委会情况通报制;围绕镇政府机关管理，修订完善了《镇政府机关工作规则》;围绕村(社区)干部管理，全年约谈干部xx人次;围绕农村党员教育管理，推行了党员积分制目标管理，给无职党员进行了设岗定责，对x名差评党员进行了教育转化，全年新培养入党积极分子xx名，发展预备党员xx名。二是抓好教育提能力。坚持了每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度，全年培训镇、村干部xx人次，讲党课xx次。三是激励关怀选人才。全年中层干部轮岗达x人次，20xx年分配到我镇的选调生xxx已经担任社事办主任，20xx年参加工作的xx担任了团委书记;实行党委成员“一对一”对大学生村官“传帮带”，去年，有xx名大学生村官已经考录为公务员，xx名被选举为村主任，xx名大学生村官在双庙村承包鱼池xx亩自主创业;建立了村(社区)党组织书记党员群众“不信任案”民意测评机制，以三年为周期，每年一次测评，对不信任率高于xx%就地免职，在xx%以下的诫勉谈话，xx-xx%黄牌警告，连续xx次黄牌警告的劝其引咎辞职。抓住村级换届之机，选优配强新任村(社区)党支部书记xx名，调整充实村(社区)“三职干部”xx名。
(三)抓基层、打基础，激发基层组织活力。一是建立“村企联建、以企扶村、以村护企”的共建共赢党建拓展机制，在xxxxxx等企业建立了党支部，xxx余名农村党员到xx个企业上班，企业党员进村(社区)服务xx余人次，推进了企地共同发展。二是围绕xx“田园新农庄”产业园、“xx产业园”、集镇“xx新区”建设，开展“xxxxx”党员示范活动(xxx)，近xx名党员活跃在加快推进“xxx”建设主战场，发挥了引领示范作用。三是规范整合村级阵地xxx个，有效利用“农家书屋”，大力开展“文化惠民”党员读书月活动，提升了村级阵地的形象和服务功能。四是对xxxxxx个软弱涣散党组织进行了xxx个月集中整顿，通过下派第一书记、实施xxx项整改措施，两个党支部转化率100%。五是建立健全了党员干部帮扶和关爱机制，全年累计走访慰贫困党员、离任村干部xxx余人，发慰问资金达xxx万余元。六是全额下拨村级办公经费和公共运行经费，另行筹资xxx万元加强基层保障，坚持村级事务“四议两公开一监督”，并督促做好党务、村务公开。
(四)抓问题、严整改，努力促进各项工作全面发展。群教活动期间，全镇收集党员、群众反映的意见、建议xxx条，已整改落实xxx条，持续整改xxx条。一是规范整合了镇便民服务中心，推行了“朝九晚五”便民服务工作制、建立了镇导办员、村代办员“两员”便民服务机制，解决了群众办事不方便问题。二是狠抓镇政府机关“庸懒散浮拖”整治，通报批评xxx人次，扭转了镇干部迟到早退等不良现象。三是深入开展收受红包礼金专项整治活动，全镇xxx名镇、村干部公开作出了拒收送红包礼金承诺。四是清理出不符合政策社会救助对象xxx人;开展村级财务清理整顿，处理违纪干部xxx名;投资xxx万元，在镇辖范围内的塘库堰和村道公路制作安装安全警示标牌标识xxx多个;五是围绕县委“xxx”，充分发挥村(社区)党支部战斗堡垒作用，强力推进“xxx”等xxx个市、县重点项目，并荣获xxx等称号。
二、存在问题及原因
对照习近平总书记系列重要讲话精神、上级党委有关规定和群众期望，我认真查找在抓党建工作中存在的不足，主要有xxx个方面的问题：
(一)党建责任落实不到位。存在重发展、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作倾心谋划少、深入研究少，导致个别村党支部书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。如，去年共召开党委会xxx次，其中党建工作专题会仅xxx次，反映出我履行党建“第一责任人”责任不力，基层党建有“冷场”现象。
(二)基层组织建设不力。片面认为只要抓住了书记就抓好了班子，粗糙的将党建工作任务向下压，缺乏具体措施，造成有的村(社区)班子活力不够、基层组织凝聚力、战斗力不强。不注重对年轻后备干部的培养，全镇xxx名党员中，xxx岁以下的仅有xxx人，部分还长期在外务工，缺少联系，导致xxx个村党支部书记年龄偏大，有xxx个党支部班子软弱涣散，群众意见较大。阵地建设发展不平衡，虽然大部分村已建成了标准化的活动阵地，但仍有xxx个村阵地建设不达标，靠租借农房维持日常办公需要。这些问题，说明我工作思路有断层，牵头抓总作用发挥不够好。
(三)党员教育管理不到位。给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少。“党员不党员、只要能赚钱”的错误认识在少数党员干部中依然存在;个别党员对参加组织生活积极性不高，经常性缺席，甚至需要发钱发物才参加;极个别流动党员长期失联，犹如“断了线的风筝”，脱离组织之外。全镇近xxx名流动党员中出现xxx名党员长期不参加组织生活，xxx名党员不按时交纳党费，这些问题，暴露出我在抓党员教育管理中工作做得很不到位，对个别思想素质蜕变的党员，没有及时进行帮助和处理，我应深刻反思。
(四)党风廉政建设重视不够。没有“千里之堤毁于蚁穴”的警惕，没有站在党要管党、从严治党的高度认识党面临的“四大危险”、“四大考验”，对党风廉政工作研究少、过问少、督促少、检查少，对干部管理失之于宽、失之于软，没有深挖案源，查处典型。去年，xxx名村干部因违反党纪被处分，xxx休息时间醉驾被刑拘与我对干部要求不严有关系。
通过反思，上述问题的产生，主要有3个方面原因。
(一)党建主业意识不强。作为镇党委书记，抓好抓实基层党建理应是我最主要的责任和义务。但在日常工作，我却没有树立起“抓好党建是最大政绩”的理念，没有把党建作为主业，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出实绩，导致在统筹推进基层党建和经济社会发展时，“一手硬、一手软”，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，没有真正发挥出党建第一责任人应有的作用。
(二)攻坚克难精神弱化。长期以来，xxx镇在各项工作任务考核中，均是位于全县前列，我本人也曾多次受到市、县表彰。面对成绩，我感到非常满足，加之年龄越来越大，以前那股攻坚克难、敢打敢拼的奋斗精神渐渐被岁月所消磨，片面地认为“创业难、守业更难”，能让xxx镇保持住现有的发展态势就行了，
没有必要再去树新意、搞创新;对工作中发现的问题，认为只要不影响发展大局，就没有必要再“浪费脑细胞”。导致我镇近几年来，有影响力的党建品牌几乎没有，一些早已摆上明面的问题长期得不到解决。
(三)存在好人主义思想。通过教育实践活动，我镇已基本建立健全了各项工作纪律制度，但我在要求干部职工遵规守矩方面，依然缺乏从重从严的态度，认为大家都在一个单位工作，平日低头不见抬头见，自己管得太宽、说得太多反而有损同事之间的感情，影响合作的成效。于是，在面对个别干部迟到早退、午餐饮酒、“走读”等明显违规问题时，我很少主动给予批评和惩处，而是放任自流、顺其自然，导致工作纪律制度成了写在纸上、挂在墙上的摆设，个别干部甚至触犯了党纪国法，严重抹黑了党员干部在群众心目中的形象。
三、工作思路和措施
针对存在的问题，我将认真总结，紧扣上级重大部署，紧扣党委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，以“六个强化”在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。
一是强化责任。带头遵守党委各项规章制度，认真落实“两个主体”责任，围绕党建责任内容，层层传导抓党建工作责任压力，坚持党建工作每季度定期专题研究1次以上、每半年组织党委班子成员和村(社区)党组织书记定期专项述职1次、每季度组织村(社区)支部书记定期相互交流1次，每月到村(社区)开展调研和指导不少于10天，每年撰写调研文章1篇。
二是强化教育。把思想建党摆在突出位臵，进一步规范完善党委、机关、村级组织学习教育制度，坚持每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度、每季度集中培训学习制度和村(社区)“三会一课”制度，在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育。
三是强化管理。坚持从严治党，围绕党委领导班子、机关干部队伍、村级班子建设、农村党员队伍建设认真落实明察暗访、督查通报、逐级查处等措施，狠抓规范管理，严把党员发展关，加大不合格党员处臵力度，年内完成纪委办案2件。
四是强化指导。认真落实联系服务基层和群众工作机制，实施xxx行动，推进xxx风景区提档升级;实施xxx行动，开展xxx等特色产业链党建“一业一色、一村一品、一员一技”备案登记和党员培训;推行驻村干部“一二三”工作法，即到村开展“一访、二宣、三调研”工作，采取定目标、定人员、定责任、定措施“四定”的方式加强对基层党组织的党建工作指导，全面落实基层保障措施，新建村级活动室2个，努力提升党建工作水平。
五是强化整改。着力整改党员、干部身上存在的突出问题，持续用力加强党风廉政建设，狠抓治庸问责不放松。
六是强化考核。努力构建分片定期互学互访党建交流学习的平台，抓实支部书记党员群众“不信任案”民意测评，进一步细化党建工作考核内容，加大考核权重，确保工作落地实效。
一、履职工作主要情况
（一）靠实主体责任，履行党建职责。坚持以城市基层党建引领社会治理。严格落实抓党建主体责任，完善基层党建月督导、季评比、半年督查、年终考核制度，召开专题安排部署会议12次，听取社区党委党建汇报8次，开展党建专项督查15次，班子成员带头讲党课14次；严格落实整改工作责任，针对县委巡视反馈的19个问题，建立整改台账，分工负责落实，现已全部整改。
（二）深化学习教育，提升党员素质。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学习教育、调查研究、检视反思、整改落实贯穿始终，组织党委中心组理论学习20场次，集中学习56场次，开展交流研讨15次、检视问题96条，现已全部整改。协调解决居民群众反映的设施建设、城市治理等方面的热点难点问题26个，设置心愿墙8处，为592名无职党员设置岗位11个，充分发挥党员先锋作用。积极组织开展“红色电影”放映季活动，对党员、市民进行爱党爱国教育。对外出务工党员开设微信群、发放公开信、寄送学习资料，对离退休和年老体弱党员进行送学上门，使主题教育实现全覆盖。
（三）提升组织能力，夯实管理基础。扎实推进党支部建设标准化工作，开展专题培训3场次，组织观摩学习3次，完成46个党支部建设标准化工作验收工作，打造社区党建示范点7个，非公企业示范点3个。严格落实“五个一”工作法。广泛使用“甘肃党建”信息化平台，开展“三会一课”、主题党日活动、党务公开等党内组织生活。整顿转化软弱涣散党组织2个。约谈班子成员和社区党组织书记6轮次。严把党员入口关，发展党员9人，培养入党积极分子25名，处置因酒驾、赌博等违纪违规居民党员11名。体现党组织对困难党员群众的关怀，帮扶慰问经济困难党员86人、群众6356人。
（四）强化党建引领，推动工作落实。深化“五型”党组织和“五型”街道社区建设，推广“党建+X”工作模式，探索“四治六服务”工作体系，着力提升城市基层党组织的凝聚力、感召力和战斗力。针对小区楼院物业管理不到位的问题，推行“红色物业”，将支部建在物业、党小组建在楼院；在193个小区楼院选举成立业主委员会，明确业主委员会职责、权利、义务，突出宣传以“最美风景民勤人”为主题的社区治理；对64个“三不管”楼院实行物业管理，封闭老旧小区垃圾道口1000个，配合城建局完成老旧小区改造6个，实现物业管理“全覆盖”。构建共建共治共享党建新机制，落实社区党委“大党委”“兼职委员”和议事协调制度，实行在职党员“双报到双服务”。推行环境卫生整治“三覆盖四延伸”，把整治工作重点向小区楼院、楼道、家庭推进，有效改善社区环境，打造社区党员先锋队服务示范点8个。
二、存在主要问题及原因
一是党员教育管理不到位。党员教育管理的组织形式比较单一，教育方式缺乏多样性和针对性。
二是非公企业党建工作存在短板弱项。对非公企业党支部管理缺乏有效抓手，没有把党建融入到企业日常生产、经营、管理中，党员在购产销一线作用发挥不明显。
三是基层基础工作抓得不够扎实。基层党建和基层治理没有紧密结合起来，在共驻共建共享上还没有建立长效机制，对构建条块结合、上下联动、横向互动的区域化党建组织体系工作谋划少、力度小。
产生问题的原因：一是制度落实不有力。对党员教育、干部管理等打基础、建机制、管长远的工作抓得不紧，认识不足，制度执行有差距。二是压力传导不到位。深入研究和督促落实党建工作的责任和动力不足，缺乏“钉钉子”精神。三是调研指导不深入。对党建工作调研不深入，学习借鉴和探索创新不够。
三、下一步工作思路和措施
（一）加强党员教育管理，夯实党建工作基础。构建“不忘初心、牢记使命”学习教育制度，积极推行“互联网+基层党建”，发挥道德讲堂、市民教育学校、家长学校等优势阵地作用，着力构建“电视+报纸+微信+网站”党员教育新体系，持续提升新时代基层党员思想教育针对性、感染力和实效性。创新党员管理方式，对辖区居民党员实行“直管”，对在职党员实行“双管”，对离退休党员实行“共管”，对下岗党员、退伍军人党员、大中专毕业生党员实行“接管”，消除党员日常管理“空白点”，充分发挥党员先锋引领作用。
（二）提升基层组织能力，补齐党建短板弱项。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度。持续开展无职党员设岗定责活动，切实增强党组织的凝聚力和向心力。引导广大党员参与社会治理，真心为居民群众办实事、解难事。组织开展社区党委和非公企业党支部“结亲共建”活动，全面加强非公企业党支部指导力度。摸清商务楼宇、商圈市场、互联网产业等相关新兴领域组织底数，探索建立网上党支部，创新建立地缘、业缘、趣缘等特色党小组，持续加大商圈市场、互联网产业等领域党支部的组建力度，提升党的组织和工作覆盖面。
（三）实施共建共治共享，推动基层治理创新。强化共驻共建，夯实基层党建发展合力，推动组织联建、工作联动、资源联享、活动联办，实现优势互补、整体推动。探索推行“1+3+N”党建引领基层治理机制，形成以街道社区党组织为核心，社区居委会、物业企业、社会组织和党员群众共同参与的“一核多元”工作格局。组建社区志愿者队伍，创办“慈善超市”、设立“爱心银行”、开展“微积分”公益活动，为困难老人、残疾人和弱势群体提供精细化、亲情式服务。学习“北京经验”，建立“党建引领、街乡吹哨、部门报到”和“接诉即办”工作机制，挖掘典型经验，提炼特色亮点，有效凝聚各方力量，促推驻区单位和在职党员在文明城市创建、城市治理、物业管理、大气污染防治等方面发挥模范作用，做到辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享。
按照会议要求，现将抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
1、积极适应岗位角色，认真履行抓基层党建第一责任人职责。自今年10月份任党工委书记以来，我牢牢树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，切实履行抓基层党建第一责任人职责。一是层层传导，聚焦主体责任。抓好村、社区、非公企业等34个基层党组织书记这个关键少数，召开专题座谈3次，谈心谈话11人次，通过多形式层层传导压力与责任，督促各基层党组织书记把党建工作作为首要之责，强化抓党建主角意识、责任意识和主动精神。二是凝心聚力，聚焦“两个作用”。为进一步发挥党组织在片区改造等重难点工作中的战斗堡垒作用和党员在项目一线的先锋模范作用，街道党工委抽调精干力量成立张刘片区项目临时党支部，党支部成员全程参与入户动员、政策释读、服务签约、组织拆除、多措攻坚等各阶段，并组建“支部+党员拆迁先锋队”，带头签约搬迁。三是全面摸排，聚焦问题整改。结合“灯塔”党建系统录入工作，对辖区党员情况进行了全面排查摸底，查处登记信息错误、联系方式变更、组织关系转接、党费收缴延迟等各类问题100余项，均已责令相关支部进行整改。
2、强化党员管理教育，深入推进“两学一做”常态化制度化。一是强基固本抓党员教育。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线进一步强化党员学习教育，开展“学懂、弄通、做实”十九大学习会等系列活动，近两个月以来我在机关支部上党课2次，党工委为1346名党员购置十九大学习教材，利用微信公众号及时发布十九大学习动态，每月要求各党支部组织一次应知应会考试，积极动员辖区党员参加灯塔党建在线党的十九大精神学习竞赛。二是源头把控抓党员发展。对照标准、依照程序，严格把控党员发展入口关，充分发挥民主集中制，召开党工委会议集体研究党员发展事宜，今年组织8名入党积极分子参加教育培训，将立场坚定、表现突出的7名入党积极分子发展为预备党员。三是提高站位抓从严治党。在当前面临的片区改造、换届选举等急难险重的任务面前，出台领导干部AB角工作制度促效能提升，多次召开会议强调纪律要求狠刹不正之风，时刻督促党员干部在复杂形势面前保持清醒认知、提高政治站位、主动接受考验。
3、突出党建核心地位，“党建+”模式引领各项工作进位争先。一是党建+资源共享，打造共建共赢良好局面。加强资源整合，与大剧院、市图书馆等驻地单位党组织形成良性互动，联合举办的文化惠民演出、公益讲座等惠及辖区党员，大工委、区域化党建工作成效显著。二是党建+协商民主，打通为民服务最后一公里。在城市管理、基层治理、信访稳定等工作中践行“协商民主”理念，以明星社区为试点，成立居民代表、社区民警、驻地单位组成的“彩虹桥”议事会，议事协商20余次，处理社区改造方案、公益性项目、社区文化建设、邻里纠纷等事宜，成为打通为民服务最后一公里的有力武器。三是党建+高标定位，助推军转干部再谱新篇。街道有172名自主择业军转干部，占全区总量的一半左右，街道成立“军转支部”“军转之家”提供精细服务，以打造特色过硬支部为目标，落实“重大节日有活动、开展活动有场地、组织活动有特色、疾病变故有慰问”的四有制度，引导他们积极参与特困救助、文明创建等工作并自荐到两新组织、村居党组织担任党建指导员，在融入地方、服务社会中继续发扬军人本色。
二、存在问题及原因分析
经过前期调研和深入查摆，发现街道基层党建工作还存在着以下问题：
1、对基层党建工作创新力度不够，党建特色亮点亟待打造。街道党建工作还止步于按部就班完成上级交办的任务，立足辖区实际探索新形势下党建工作的思路和举措还不够积极主动，党建特色挖掘力度欠缺，党内组织生活和党员学习教育内容枯燥、方法单一、缺乏活力和吸引力，尚未打造出有较大影响力的党建品牌，一定程度上影响了党员学习的效果和党员素质的提升。
2、个别基层党组织书记抓党建的意识和能力不强，存在党建责任和压力传导层层递减的问题。部分村、社区、非公企业党组织书记疲于应对纷繁琐碎的业务工作，对党建工作重视程度不够，放松日常学习，对党的知识掌握不牢、党务工作把握不准，尽管能意识到党建工作的重要性和严肃性，但在实际工作中时有被动履职的情况。
究其原因，主要有以下几点：
1、常态化教育培训有待强化，理论学习中心组示范作用不明显。尽管将党员教育培训作为重要内容列入工作计划，但没有抓在日常，党员学习日、主题党日、中心组学习研讨等各项制度在落实中打了折扣，党员借助灯塔APP等新平台开展自学的积极性不高，以中心组学习带动全体党员学习的示范作用发挥不到位。
2、考核机制不健全，对各党组织督导力度不够。尚未形成一套体系科学、操作性强的考核评价、激励约束制度，对各基层党组织的考核仅限于每年一次的述职评议，党员群众的评价意见未能有效吸纳到考核机制中来，各党组织党务工作开展情况及彼此间差距不能明显的展示出来，未能形成激励先进、对标看齐的良性竞争氛围。
3、基层党组织队伍结构有待优化。部分村、非公企业党组织成员年龄老化、学历不高，且基层党组织的党务工作者皆为兼职，随着当前各项任务下沉基层、突出属地管理，他们承担着过多的事务性工作，分身乏术，既缺乏做好基层党建工作的责任和激情，又难以适应新形势新任务下的党务工作要求。
三、下一步工作措施
1、以学习宣传党的十九大精神为依托，增强新时代抓好基层党建工作的政治自觉。将深入学习宣传贯彻十九大精神作为当前及今后一段时期的首要政治任务，围绕履职，更加主动地谋划贯彻落实的工作思路和具体举措。一是以上率下、当好表率。进一步强化抓党建的首责主业意识，拿出更多的时间和精力学习研究党建理论，对党建重要工作、重大事项、重点问题主动思考、亲自谋划、直接过问，切实加强督促与指导。二是传递压力、夯实责任。将新时代党的建设总要求和重点任务传达到辖区各基层党组织，对各党组织落实党建重点任务情况进行现场督查，确保每一项工作都有部署、有检查、有落实。
2、以推进换届选举选齐配强班子为契机，激发基层党组织奋勇争先的无限活力。一是强化教育培训，提高履职能力。统筹利用各类教育培训资源，加强对新任党组织书记和社区专职副书记的教育培训，帮助他们尽快进入角色，迎合履职需求。二是构建责任体系，严肃督导问责。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，进一步完善考核评价机制，探索实施党组织分类定级制度，对抓党建工作不力的，严肃追究责任，用反向压力迫使党组织书记抓好基层党建工作。
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
（一）落实意识形态责任。将意识形态作为基层党建的重要内容，纳入目标管理，制定《xx街道意识形态工作责任制落实办法》，坚持意识形态逢会必讲、工作必查、业绩必看，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好正确的宣传导向，带头批评错误观点和错误倾向，推动意识形态工作责任制全面落实。
（二）扛起管党治党责任。严格执行“四议两公开”工作法，先后20次召开班子会和党工委（扩大）会，专题研究落实从严治党各项要求和基层党建工作意见，认真梳理制定年度党建责任清单，及时公开各级领导班子和个人承诺。修订完善《xx街道20xx年全员绩效考核办法》，加大干部职工考核管理力度。
（三）传递从严治党压力。年初，与社区书记统一签订党建目标责任状，采取季度责任目标完成情况公示、挂点班子成员督导推进、年终述职述廉、集中民主测评等方式，建立健全“定责明责、督责考责、述责评责”三项机制，充分发挥基层党组织战斗壁垒作用，序时推进组织工作重点项目和服务群众项目。
（四）夯实基层基础保障。着力人才选育，推选5名市优秀党务工作者、绩考先进个人和优秀党员志愿者，1名班子成员被重用，2名科室工作人员被提拔，5名社区干部取得社工师资质。着眼基础保障，切实用好服务群众项目资金，按照50元/人下拨党员活动经费，兑现非公党总支书记岗位津贴1500元/月，为党支部活动开展和非公党组织规范化建设提供了有力支持。
二、基层党建重点任务落实情况
（一）“三层督抓”强学教。以理论中心组学习、“支部主题党日”和“三会一课”为抓手，采取专家讲座、书记讲党课、班子成员下挂点社区授课、赴xx监狱警示教育等方式，切实将“四个意识”转化为具体行动；举办“喜迎xx大·永远跟党走”主题晚会，组织观看反腐微视频、新《党章》《条例》《准则》知识点测试、撰写心得体会，持续推进党规党纪专项教育；以宣传贯彻党的xx大精神为主线，实施更新一批宣传展牌、组建一批百姓宣讲队伍、培育一批“草根”文艺团队、征集一批诗词楹联书法作品“四个一批”工程，唱响“筑梦新时代践行新使命”主旋律。xx巷社区xx大精神读报活动被中央纪委监察网专题报道，xx大鼓“党的xx大、中国更强大”巡演活动，得到了市委书记杨智的充分肯定。
（二）“三派双查”强监管。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。一方面，选派优秀年轻干部到一星级社区挂职锻炼、社区（科室）骨干到拆迁一线锤炼、优秀社区工作人员到科室重要岗位任职，不断提升“愿为”的思想觉悟，增强“善为”的实际本领；另一方面，由纪工委牵头，扎实开展作风纪律专项督查、问题线索督办核查，加大“有为”的奖励兑现，严格“无为”的执纪问责。本年度，街道共调整28名干部，核查大数据问题线索333条，办结案件5起，查处违纪党员5名。
（三）“三位一体”强示范。大力弘扬发源于街道的“xx老姨妈精神”，围绕公共服务，通过班子成员坐班接访、科室负责人不定期下社区联合走访、社区干部节假日轮值，让服务渠道更广、群众获得感更多；围绕党员志愿服务，联合党员志愿者协会、在职及“五老”党员，创新设立“红袖标”志愿者联盟、社区法律工作室、“党员妈妈”假期公益托管班，适时开展“街坊节”、“法律六进”、文明劝导、“三阳三关”暖心行动、“爱心助困”走访慰问和“微心愿”认领系列活动，带动形成关心帮扶弱势群体的良好氛围；围绕市场化服务，与企业和社会组织合作，支持社区创办便民食堂、多肉养殖、沙画课堂、养老托幼等市场化补缺服务项目。目前，街道党员志愿者分会已培育综合性社会组织44个，吸纳会员近600名，xx路社区居家养老服务中心得到省市区领导的肯定，接待省内外多批次参观考察，黄家塘愫耘育婴工作室已创收近4万元。
三、基层党建突出问题及整改情况
（一）“一统三建”突破阵地瓶颈。以街道资产为依托，统一建设标准和设计风格，采取改建、扩建、联建等方式，完成街道办公楼和xx巷、xx路、xx社区整体升级改造，指导xx百货、xx众创空间2家“两新”组织建成党员活动阵地，大幅度提高了阵地综合利用率，使之成为党员群众学习、活动、议事的“大本营”。
（二）“三级联动”规范党组织设置。按照“理顺关系、加强领导、便于管理”的原则，将街道党工委—社区党委—“两新”党组织三级贯通联动，规范整合党支部45个，完成党组织关系移交、材料档案移交、党员关系接转工作，调整后的党组织有序衔接、活动正常开展。
（三）“一引三联”助推“全面覆盖”。按照“先大后小、先建后管、先点后面”的工作思路，“一企一策”盘点销号，新成立“两新”党支部19个，选派党建指导员36名，对集中97家小微企业的xx众创空间，组建起联合党支部。同时，将65名“两新”党员统一录入全国党员管理信息系统，探索设立社区“两站e家”（“两新”党建指导站、志愿服务联络站、党员网上e家），以党建为引领，通过管理联接、协调联动、活动联谊，加快促进核心商圈经济发展和小微企业孵化。
四、下一步工作打算
（一）加快阵地建设步伐。积极争取政策和资金，高标准设计街道党建红色基地、“xx老姨妈精神”展示馆、青年讲习所，采取置换、购买、联建、租赁等方式，盘活闲置场地，加快社区阵地建设步伐，力争在20xx年底，社区党员群众服务中心达标率在60%以上。
（二）发挥党建引领作用。将基层党建融入民生服务、文明创建、社会治理、企业经营管理之中，有针对性地设计党群需求菜单，积极探索区域化党建联席会，重点扶持市场化服务创新创收项目，力求实现基层党的建设、党员创业致富以及“两新”组织发展同频共振、共进互赢。
（三）争创党建特色品牌。全力实施党员导师、人才培优、非公红领、双创孵化“四大计划”，做大做强人大代表“一家四站”、老干支部“四型平台”、“一长三员三服务”系列党建品牌，着力打造以党组织为核心，集群众自治组织、群团组织、非公经济组织、社会互助组织为一体的“1+X”综合服务体系，凝心聚力服务“四个xx”建设。
尊敬的各位党员、群众代表：
大家好！
我作为一名社区党委书记，20xx年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
（一）强化落实主体责任，精心谋划全盘工作
年初认真组织社区“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对20xx年度社区工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。
（二）注重强化自身素质，坚持不断努力学习
有道是，工作好与坏，全靠火车头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。
在去年组织社区干部外出到南充、蓬安、成都学习两次，外请有丰富基层工作经验的老干部传经送宝一次，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
在去年4月1日为提升宣传贯彻xxx会议精神实际效果，社区邀请xx市党校老师邢xx到社区宣传xx大精神。
在去年4月3日，为深入贯彻党的xx大和xxxx来xx视察讲话精神，社区党委组织社区干部与辖区老党员代表等40余人，开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，赴xx、xx、xx、xx村等地参观xx市近年来改革开放成果，接受红色教育，提升党性修养。当时80岁高龄的张xx、张xx夫妇也参加了活动。
（三）强化“两委”班子管理，着重改进工作作风
为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党委制定了严格社区社区上下班制度、请销假制度、谈心谈话制度等11项制度。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
（四）强化党员队伍管理，创新工作体制机制
针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员、党支部书记包人的办法与外出党员对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况；三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份；四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法；五是引导在家党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。
（五）强化社区阵地建设，自觉践行群众路线
社区所辖党支部阵地建设到位，但阵地建设仍不配套，在去年我积极向市级部门争取资金，出资5000余元，为所辖第一、四党支部党员活动室安装空调2台。
在去年，20xx年6月，由市残联牵头，社区出资租赁房屋打造王家嘴社区残疾人编织基地，并请南充巧织坊的老师开展了一个月的培训学习，解决了辖区60余位残疾人的就业创业，得到了时任市委黄xx副书记和祝xx副市长的肯定，并受到了CCTV—7台的独家采访，并在20xx年1月4日CCTV—7台《聚焦三农》节目栏展播。投入使用后受到广大辖区广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。
在去年，社区党委始终把“解民难，惠民生”作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，全社区党员、干部发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用，克服社区办公场地狭窄，硬件设施不完善。一是完成了辖区征地拆迁，建筑公司正常进场施工工作。二是完成了西江丽景、翡翠苑小区拆迁户回迁工作。三是集体经济组织改革有序推进。原城郊十四村完成集体经济组织成员认定。原城郊一村集体经济组织成员认定工作有序推进。同时，对集体经济组织改革中存在的问题、矛盾，社区党委一班人，严格按照中央、省、市集体经济改革文件精神，提早谋划预判，因事因人施策，对期间发生的矛盾纠纷，直言面对，抓早抓小，确保社区的和谐稳定。
（六）强化社区服务意识，有力促进活动开展
社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担集体资产管理、文明城市创建、信访维稳等工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。
二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于按统一党的组织生活制度，定期召开会议，组织学习，时间一长，参会党员就会感到枯燥、乏味，缺乏兴趣，最终造成参会率不高。没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：
一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。
二是继续夯实党建工作基础、在社区党委的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。
三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党员立足岗位做贡献，无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
这次党建工作述职，让我全面系统的进行了自我检查、自我剖析，也使我明白了存在的问题和努力方向，在以后的工作中我要发扬自己的有点，认真改正存在的不足。在此感谢党工委领导，感谢现场所有给我帮助和支持的同事和朋友。如有不妥，请各位领导、党员批评指正！
xx年在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区党员、居民的大力支持下，我们社区以创建和谐社区和“网格化管理，亲情型服务”特色为目标，不断探索社区发展的新路子，完成了街道党工委下达的各项任务。现将工作情况汇报如下：
一、加强基层组织建设。
抓队伍促发展。为进一步加强我社区班子建设，提高战斗力，社区经常组织开展学习培训，如学习党的政策法规和社区工作技能，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致，更好的为居民服务。
“三日”活动每月开展，深的党员和居民群众的欢迎。“密切了党群、干群关系，促进了社区发展。
按照规划发展党员，于本年度发展xx、xx两名同志为预备党员，使我们的党员队伍更年轻，更富有活力。
二、创建“网格化管理，亲情型服务”特色，开展社区各项工作
我社区以党建为龙头、服务为主题，积极开展“网格化管理，亲情型服务”。
1、社区建设。重视社区建设，积极探索社区管理新模式。为了更好地为辖区居民服务，积极开展“网格化管理”工作，xxxx社区认真贯彻落实街道党工委的具体安排部署，结合社区实际情况，以党建为龙头、服务为主题，创建社区“网格化管理、亲情型服务”特色。xx社区以党员、志愿者为主体，以网格亲情创建活动为抓手，分网格、摸底数、健队伍、拉网络、拓服务、抓管理，拉开了一张横向到边，纵向到底的的大网，使辖区联系无缝隙、管理无盲点、服务无遗漏。形成了“社区是我家，建设靠大家”的浓厚氛围，激发了基层党建新活力，完善了利益诉求解决机制，融洽了人际交往关系，提升了社区班子的创建水平。
2、信访稳定。健全工作机制，做好矛盾排查，设立“群众工作室”充分发挥网格管理和服务团队作用。工作中，及时上报各类信息，并开展法制宣传和科普教育活动。在工作中发现矛盾纠纷及时排查调处，重大节日期间，多次同辖区内的下岗志愿兵、参战军人、重点人群，进行思想谈心，给他们讲政策，摆事实，未出现上访、越级上访等情况。
3、社会治安综合治理。健全组织机构，积极开展“平安社区”创建。为了强化社区的治安环境，我们完善了各项工作制度，每个网格都有社区治安巡逻队伍。并由社区主任亲自督导，分管人员具体负责，建立健全了消防安全规章制度，并制定了重大事故预警预案，建立健全了社区安全网络，开展了安全生产大检查活动。
4、城建卫生。为了营造一个舒适优美的居住环境，我社区对环境治理工作常抓不懈，根据社区的实际情况，组建了一支义务保洁队伍。今年的国庆期间，我社区组织志愿者30余人次进行了20余次义务劳动，清理垃圾死角15处，铲除小广告800余条。
5、社区保障。在“社保”服务方面，大力挖掘就业岗位，积极收集用工信息，进行用工推荐。为进一步做好下岗失业人员再就业服务，我社区不断加强政策、理论、业务培训，把就业服务进社区做得扎实有效。最低生活保障工作做到应保尽保动态管理，今年所有低保户进行审核，经调整有进有出社区现有低保户24户，实现了每月组织低保户开展3次公益劳动。在洗城活动中发挥低保人员的作用，积极参加劳动，为牛城的环境治理工作贡献力量。
6、社区计生。一年来，我社区按照办事处计生办的工作要求，积极落实，较好的完成了各项任务。现我社区总人口1005人，育龄妇女173人，本考核年度上站率100%，完善了流动人口管理网络。
三、今后的工作计划
在工作实践中，我们也认识到存在的不足之处，一是在政策的掌握上还不够透彻，二是对群众关注的热点问题落实还不到位，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。
今后，我们一要加强党建促社区班子建设，二要发挥社区网格管理作用更深地挖掘党员干部的潜能为社区服务。
在这篇文章中我们将从各种角度深入剖析“街道个人述职报告”。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，随着人们自身素质提升。报告使用的频率越来越高，报告是对某阶段工作实行成就的总判断和总定论，是对过去工作的一种理性指导。如果您觉得这篇文章值得一看请不要忘记将它收藏并分享给朋友们！
牢记使命”
主题教育。
成果情况，贯彻落实习近平总。
书记。
来宁视察重要讲话精神和十九届五中全会精神等，组织街居干部开展集中学习x次，举办读书班x次，专题研讨x次，讲党课x场次，开展党员冬季轮训x场次，党员教育培训x余人次，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，确保主题教育成果持续发力。持续做好党员信教参教摸排工作，坚决做到不松劲、不反弹。三是强化队伍建设，夯实发展根基。吸收入党积极分子x名，接收预备党员x名，转正党员x7名。借助社区“两委”换届契机，加强人才队伍建设，引进年轻、学历高、能力强的社区干部x名，网格员x名，经过岗前培训和锻炼，为社区工作开展提供人才支撑。通过靠前分析研判、全程监督指导、紧抓重要节点，顺利完成了x个社区党组织换届选举工作，整体实现年龄、学历“一降一升”的目标。。
（二）强化。
党建。
引领，打造社区治理“新样板”。一是“精”字谋划，巧画组织架构“基准线”。落实完善基层治理体系提高基层治理能力“1+6”文件任务清单和市委“四优四提”文件精神，首创建立“三横五纵”五级党建网格，升格x个社区党总支，成立x个居民小区党支部，x个网格党小组，聘任x名楼栋长，对x户“共产党员户”挂牌亮身份，打造“横向到边、纵向到底”的“大党建体系”，高效推进、切实践诺解决好群众的“操心事”，推动基层治理末梢下移。二是“优”字赋能，对标榜样力量“鼓干劲”。面对突如其来的新冠肺炎疫情，街道快速组建覆盖全区域的防控组织体系，成立新冠肺炎疫情防控党员应急先锋队伍x支，在x个疫情防控点和x个集中隔离点建立了疫情防控临时党支部，筑牢了疫情防控的“红色堤坝”。x街道党工委被x评为疫情防控先进基层党组织和“最佳志愿服务组织”，x街道x社区党支部被自治区评为疫情防控先进基层党组织。三是“联”字凝心，搭建区域党建“金平台”。按照“共建、共治、共享”的原则，以“一书三单”为载体，整合社区、辖区共建单位等力量，引导在职党员认领“红色责任田”，开展共治共建活动x余场次，构建了“组织联建、资源联享、党员联管、服务联做、活动联搞”的城市区域化党建新格局。探索建立“1+2+x”的网格治理模式和健全“1+4+n”的“街道吹哨、部门报到”机制，打造小区党组织、在职党员、物业公司、业主委员会、楼栋长、热心居民“五方介入、交叉任职”的“红色管家”治理服务体系和社区居委会、小区业委会、“家长里短”帮帮团三方形成的“红三角”党建工作模式，形成“三长五员”服务机制，聚焦“热点”、实实在在解决好群众的“揪心事”，大大提高了群众满意度。四是“活”字聚力，画好多元共治“同心圆”。创新举办“睦邻”系列社区治理品牌发布会暨街道首届党建嘉年华活动，发布“睦邻·老书记工作室”、“睦邻·幸福来敲门”等5个“睦邻”系列社区治理品牌，使居民“陌邻”变“睦邻”，争当城市社区治理的品牌担当和创新样板。试点打造“实成•幸福里”、“红色庭院”等党群活动阵地，推出“相约星期五”“我和书记扯扯磨”“七彩益课堂”等特色服务“菜单”，将社区治理精准化、精细化做到家，群策群力、用心用情解决好群众的“烦心事”，成为了居民幸福的“加油站”。党建亮点工作信息被x、x、x、x等国家、省市媒体平台采用x篇。
（三）聚焦从严治党，营造风清气正“好氛围”。一是全面落实党风廉政工作。强化党组织担负全面从严治党主体责任，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务，制定《x街道2020年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，与分管领导、社区党支部书记分别签订目标责任书x份，全年召开党风廉政专题工作会x次，述职报告会x次，对干部集体廉政谈话x场次覆盖x余人。加大党务公开、政务公开和违纪问责力度，严格落实中央“八项规定”精神，明确提出纪律要求。二是全面落实意识形态工作。严格落实第一责任人职责，牢牢掌握意识形态领导权和主动权，街道党工委与x个社区党支部书记分别签订意识形态工作责任书，街道社区全年共召开意识形态分析研判会x次，辨析思想文化领域突出问题，把握正确舆论导向。组织街居干部积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神等理论宣讲x场次，在基层理论宣讲工作中成绩突出，被评为2020年度x“基层理论宣讲先进集体”。三是全面落实问题整改。认真落实市委第x巡察组反馈问题整改，坚持问题导向，注重“靶向治疗”，狠抓整改落实。按照要求制定整改方案,列出整改台账，明确整改措施，限定整改期限，及时召开了从严整改市委第x巡察组反馈问题专题民主生活会，目前反馈的x个问题已完成整改x个。
二、存在的问题。
一是抓党员思想教育有“弱化”现象。在教育培训和培养提升基层党组织核心作用上方法不多，学习方式单一，缺乏个性化、针对性、吸引力。
二是履行监督职责有“松动”现象。干部监督有所放松，警示教育和谈话提醒做得不够，督导问责力度不大。不能全面掌握街居干部的思想动态，对一些干部出现的带有倾向性问题平时只提醒教育，未严格用党章党纪和制度规定约束管理。
三是基层党建特色创建有“乏力”现象。在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。尽管今年以来在老旧小区管理、社会治理创新、党员管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于学习借鉴的多、自我创新的少。
三、下一步工作思路。
二是以提升凝聚力为核心，深化意识形态工作落实。围绕党管意识形态原则，把意识形态工作融入城市社区综合治理和党的建设各个领域，调动社会多方力量共同参与，形成党工委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。
”“情景党课”“线上+线下同步学”等方式，提高党员党性修养，推进服务型党组织建设。。
尊敬的领导、亲爱的居民朋友们：
大家好！我是某某街道的书记，今天很荣幸向大家作一份街道书记述职报告。自我担任街道书记以来，我坚守初心、忠诚履职，努力推动街道发展，让居民朋友们过上更好的生活。
一、推动经济发展
在经济发展方面，我带领工作团队深入分析调研，针对街道的特点和资源优势，制定了一系列科学可行的发展规划。我们积极引进投资，招商引资，推动了一批重点项目的落地。与此同时，我们更加注重小微企业的培育和发展，推动街道的经济结构优化升级，为居民提供更多就业机会，促进了居民收入的增加。
二、改善社区环境
街道社区环境的改善一直是我们工作的重点。我们加强了对垃圾清运、道路清扫和绿化管理等工作的监管，确保社区环境整洁有序。同时，我们也推动了社区公共设施的建设和维护，如修建了更多的公园、社区活动中心和健身设施，丰富了居民的业余生活。通过这些努力，我们希望打造一个宜居宜业的社区，让居民们享受更好的生活品质。
三、推进社会服务
为了满足广大居民的需求，我们重视社会服务的提升。我们加强了社区矛盾化解和居民权益保障的工作，建立了一套有效的居民反映问题和处理机制。我们还鼓励和支持社区居民参与社区治理，组织开展了一系列有针对性的居民活动，增进了民众之间的交流与了解。我们推出了一系列便民服务措施，方便居民办理各类证照和居住相关手续，提供整洁舒适的社区服务中心，以更好地满足居民的需求。
四、加强基层党建
党建一直是我们的工作重点。我们加强了基层组织建设，通过建立党员示范岗、志愿者服务队伍等形式，使党员更好地发挥模范带头作用。同时，我们加强了党风廉政建设，坚决查处各类违纪违法行为，维护了干部队伍的廉洁自律和形象。
五、深化社区建设
为了加强社区自治和建设，我们积极推进社区党建和社区治理，充分发挥社区居民委员会的作用，建立多层次、多领域的社区组织网络，让居民在社区里更有参与感和获得感。通过打造和丰富社区的文化活动，我们营造出了浓厚的社区互助、和谐共处的氛围。
以上就是我所带领工作团队在过去一段时间内所做的工作，希望得到大家的认可和支持。同时，在即将到来的新一年，我会继续牢记初心，勇于担当，不断完善工作，更好地服务于街道居民朋友们。小编感谢您的阅读！
街道书记：XXX
-->,供大家参考。
根据会议安排，现就本人去年在区委领导下履行基层党建工作责任作如下述职，请予评议：
xxx街道地处火车站周边，经济活动频繁、流动人口众多、治理难度较大。作为街道党工委书记，我始终把党建作为工作重心和第一职责，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
x次主持专题会议。
学习。
领会上级领导讲话精神，xx次召开党政联席会议研究。
教育。
实践活动和党建工作，xx次到社区及非公经济党支部调研座谈，x次到社区开展党建专项检查。指导xxx社区创建区红旗党组织、xxx社区创建先锋工作室，xxx社区试点处置不合格党员，督促基层党组织落实“三会一课”、民主评议等制度，严格规范党建基础工作。全年送训入党积极分子xx人，对新发展当前隐藏内容免费查看的xx名党员逐个严格把关。从严从实抓好党风廉政建设，全年街道干部无违规违纪。主抓教育实践活动，以“向我开炮”态度广泛开展批评和自我批评，严格敦促班子成员自查自纠、立行立改，共梳理针对本人意见建议xx条，整改xx条，群众满意率xx。
足额保障机关、社区党组织工作经费，按时足额拨付社区党组织运行、党员活动、主职补助和非公经济党组织党费返还等费用。选优配强社区党组织负责人，x月份对xxx社区书记进行调整并报备组织部，统筹全街对x名社区党组织委员进行调整，选调xx名党员投身项目建设主阵地。指导社区优化阵地建设，投入xxx余万元完成xxx社区提质改造，社区服务中心从xxx平方米增至xxx余平方米。设法为xxx社区开辟新的服务阵地xxx多平方米，成立“流动党员之家”。积极对接市纪委、星城地区检察院、区商务局等市区结对共建党组织，共同组织党建主题活动x次。率先垂范参与在职党员进社区活动，落实“四联三为”、“群众工作直通车”工程走访帮扶机制，带头开展班子联企业等活动，全年走访企业xx多家，帮助解决问题xx多个，帮扶弱势群体xxx余人，救助金额xxx余万元。
注重红旗党组织培树工作，指导辖区xxx医院创建区红旗党组织并获此殊荣。发挥红旗党组织辐射带动作用，高标准高要求指导华润瑞格、人瑞潇湘、服装商会等非公经济党支部开展工作。辖区非公经济党组织在稳定社会大局、弘扬社会主义核心价值观中发挥了积极作用。组织开展“一社区一品牌”创建活动，机关支部开展“激情成就梦想、携手再创辉煌”党员拓展训练，有效激发和凝聚了团队力量。xxx社区利用在职党员资源建立“党员微公益”平台，公益活动常态开展。xxx社区组织辖区单位打造“xx社区管家”,全方位服务居民群众。xxx社区“先锋工作室”参与率和影响力不断拓展，《光明日报》再次报道；“邻里守望工作站”做实居民服务被***电视台《xx天下》以“老社区里的亲邻里”为题专题报道。
总体来看，去年我街党建工作在统揽大局、驾驭全盘,促进发展、维护和谐，凝聚人心、密切群众等方面都有明显进步。但我个人的履职与区委的要求还有较大差距，仍然存在不少问题。思想上存在重发展轻党建的倾向，对项目建设、综治维稳等关注较多，对党建工作过问相对较少。对上级关于加强基层党组织建设的要求，出思路提要求多，抓落实促进度不够。对新形势下基层党建工作出现的新情况新问题研究不深，办法不多，对服务型党组织建设缺乏有效手段和载体。虽然注重了硬件建设和体系设置，但党员队伍的凝聚力战斗力仍待提升。
以上问题，究其原因，是本人有时存在政绩观认识上的偏差。今后工作中，我定将切实担当起党建工作职责，务实进取，开拓创新，使我街的党建工作取得新实效。
层层传导从严治党新常态压力，拉大党建工作在绩效考核中的占比，强化对机关、社区、非公经济党组织书记党建工作的考核问责。建立街道党政联席会议听取研究党建工作“月报月评”制度，邀请大工委委员和社区书记列席，共商共议。个人确保花三分之一以上时间研究、推进基层党建工作，每年召开基层书记座谈会不少于x次，在社区、企业调研解决困难不少于x个月。
突出抓好今年社区两委换届，机关和非公经济党组织规范化建设等重点，举办x期基层党组织“带头人”培训班，定期组织基层党组织书记集中公开述职。夯实党员网格化管理基础，严格落实党员教育管理、培训发展、组织生活等制度，持之以恒抓好干部作风建设，严肃查处发生在群众身边的违法违纪行为。全面掌握辖区党建工作情况，牵头建立街道党建工作电子地图，实现区域党建信息化管理。
继续发挥党建品牌示范效应，将“先锋工作室”办至楼栋、开进小区，让老旧社区的“民情广播室”贴近民心，叫得更响。创新在职党员进社区方式，采取短信通知、微信预约形式组织动员。实行在职党员服务公开，把辖区所有在职党员纳进“群众工作直通车”工程参与主体。开展一次辖区党建精品工程展示活动，宣传推广基层党建品牌和典型，让大家学有榜样、追有方向。
试行街道党建创新项目申报制度，以奖代拨保障党组织工作和党员活动经费。建立火车站片区“流动党员服务驿站”，为流动党员提供免费阅读、上网等服务。拓宽党建工作思路视野，以服务辖区党组织、党员和群众为核心，激活党建资源配置重组，全面构建五里牌街道大党建格局。
各位领导，今天的公开述职既是本人的。
汇报。
赶考，同时也是我认真学习贯彻落实***和省市区委要求，将从严治党常态记在心头，抓在手头，为街域经济社会发展提供坚强组织保障的誓言！
谢谢！
尊敬的各位领导，同志们!
x月，县委任命我为xx镇党委书记，主持镇党委全面工作，距今已近一个年头，在此期间，我一向按照县委、县政府的要求，虚心学习、努力工作、廉洁自律、尽职履责。在今年，我带领党政一班人紧紧围绕农村改革发展稳定中心工作，努力推进xx经济社会又好又快发展，用心投身城乡环境综合治理。下面，我就20工作简要汇报如下，请同志们予以评议。本年度工作部分在刚才所作的xx镇党委、政府述职述廉报告中已有较详细的述说，在此不再重复，我着重谈一下我个人在履职和廉洁方面的状况。
一、带好班子，加强干部队伍建设
一个乡镇发展快与慢，班子是核心、是关键，务必有一个能干事、想创业的领导班子，有一支工作扎实，作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在突出位置。
在抓班子带队伍中，我着力营造和谐氛围，搞好团结，关心同志，构成一心干事的合力。我坚持民主集中制，重要决策在党委会上充分发扬民主，群众研究决定，避免了决策的盲目性和主观臆断。决策后的执行中，我加强对各项工作的督促检查，对不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改善，保证工作方向不偏离预定轨道。
我还着重抓了班子及干部队伍廉政建设。
一是规范财务管理，强化财经纪律，理顺财政管理体制，降低了政府管理成本。
二是从源头上治理腐败。坚持执行民主集中制，对涉及到“权、钱、人”等重大问题采取多方论证，群众研究的方法，有效地防止了个人和群众腐败;
三是加强督促检查，使反腐倡廉工作扎实有效。加强对自己和班子成员落实党风廉政建设和规章制度状况的检查，随时敲警钟，增强拒腐防变潜力。
二、个人廉洁从政状况的自我评价
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照党的各项纪律要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终持续清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。透过强化政治使命感、强化依法行政意识、强化职责效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识来提高自己的综合素质。
在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能随时牢记一个共产党员的崇高使命和职责，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。
在作风上，做到自重、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，增强与人民群众持续血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时，我还时刻告诫家属要严格自我约束，不搞特殊化。
一年来，我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、损公肥私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。
“当局者迷、旁观者清”，在座的各位领导和同志对我的缺点肯定有更客观清醒的认识，在此，我恳请大家对我一年来学习、工作和廉洁自律方面的缺点提出意见，你们能够提出意见，就是对我最大的帮忙，我将在今后的工作和生活中切实加以改正，谢谢大家!
述职人：xxx
2018年x月x日
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是绿化街道的工作人员小明，今天我非常荣幸地站在这里向大家汇报我们绿化街道的工作情况。在过去的一年里，我们团结协作，不断努力，全力推进绿化工作，取得了一些可喜的成果。
我想向大家介绍一下我们在绿化街道所取得的成绩。在过去的一年里，我们共完成了街道绿化面积的增加工作。根据统计数据显示，我们成功绿化了3000平方米的街道面积，使得原本单调的街道变得更加美丽宜人。我们种植了各种各样的绿色植物，包括花草树木等，为居民提供了一个更加舒适和健康的居住环境。
我们积极组织了一系列的绿化活动，以提高居民的环保意识和绿化意识。我们组织了一次大规模的义务植树活动，邀请了社区居民和学生一同参与。通过这次活动，大家亲手种下了一颗颗绿色希望的种子，共同营造了一个美丽的绿色家园。我们还定期组织了环保知识讲座和绿色生活宣传活动，提高了居民的环保意识和绿化意识。
同时，我们注重与社区居民的沟通和交流，更好地了解他们的需求和想法。我们定期举行街道居委会会议，邀请居民代表参与讨论绿化相关的问题。通过这些会议，我们更好地了解到了居民对绿化工作的期望和需求，并根据相关意见进行相应的调整和改进。这不仅增强了街道与居民的联系，还为我们的工作提供了更加有针对性的方向。
我们也意识到在绿化街道工作中存在一些问题和挑战。由于缺乏相关资金的支持，我们的种植计划受到了一定的限制。部分居民对于绿化工作的重要性和意义还存在一定的认识误区，导致他们对绿化的支持不够积极。因此，我们需要进一步加强宣传和教育工作，提高居民的环保和绿化意识。同时，我们也需要积极争取政府相关部门的支持，争取更多的经费用于街道的绿化工作。
我们将进一步完善绿化工作的规划和措施，以期取得更加显著的成效。我们将加大对居民的宣传力度，加强对绿化工作的解释和意义的讲解。我们计划组织更多的绿色生活讲座和展览活动，提高居民的环保和绿化意识。我们将加强与政府相关部门的沟通和合作，争取更多的资金支持，解决我们在绿化工作中遇到的问题和困难。我们将继续举办义务植树活动和居民参与的绿化项目，进一步增强街道居民的环保意识和绿化意识。
绿化街道的工作虽然面临着一些挑战，但我们相信只要我们团结协作，坚持不懈，就一定能够取得更加辉煌的成就。我们将继续努力，不断探索和创新，为居民营造更加美丽、宜居的绿色环境。
小编感谢您的阅读！
尊敬的领导，各位街道居民：
大家好！我是XX街道的街道办主任，今天我有幸向大家述职，向大家汇报过去一年来的工作情况和成绩取得情况。我要感谢大家对我们工作的支持和信任，是你们的理解和支持，才使我们的工作在过去的一年里取得了不小的突破和进展。
过去一年，XX街道在党委的正确领导下，坚持以人民为中心的发展思想，全力以赴开展工作。我们秉持“为民、务实、创新、共赢”的工作理念，不断加强与居民的沟通交流，听取和解决居民的意见和建议。同时，我们也密切关注和应对社会问题，积极为居民提供更好的居住环境和社会服务。
在城市管理方面，我们始终坚持“从严治理、从严执法”的原则，加强对街道的综合执法工作。我们加强了城管队伍的管理和培训，提高了队伍的整体素质，进一步规范了城市管理工作。在此基础上，我们还大力推进了环境整治工作，加强了绿化、卫生、垃圾分类等方面的管理，使街道整体环境得到了明显改善。
在社会服务方面，我们关注社会民生问题，积极推进“三服务”活动。我们成立了居民议事会、社区志愿者等组织，加强了社区与居民的联系，提升了居民的获得感。我们开展了各类培训和健康讲座，提供更全面的教育和健康服务。同时，我们还着手解决居民的就业问题，促进了就业机会的增加，为居民创造了更多的就业机会。
我们还注重提升文化娱乐活动的丰富度和多样性。我们举办了各类文化节庆活动，组织了书画、音乐等文化艺术展示活动，鼓励居民积极参与各项文化活动，丰富他们的业余生活。我们也积极引进大型演出和电影展映，为居民提供更多的文化娱乐选择。
在过去一年的工作中，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。一方面，城市管理仍然存在一些不规范和不到位的地方，需要进一步加强整改。另一方面，社会服务工作仍然无法满足所有居民的需求，我们需要不断改进和提升。
未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步加强与居民的联系与沟通，确保我们的工作更加贴近居民的需求。我们将进一步加强城市管理，不断提升城市环境的整治水平，为居民创造更美好的居住环境。同时，我们还将加强社会服务工作，提供更全面的教育、健康和就业服务，帮助居民解决实际问题。
我要再次感谢大家对我们工作的支持与帮助，也希望大家能够继续关心与支持我们的工作。街道的发展离不开居民的参与与支持，只有我们齐心协力，共同努力，才能为大家创造一个更美好的生活环境！
小编感谢您的阅读！
___街道党工委、街道办事处是一个“团结、奋进、求真、务实、高效、廉洁”的领导班子。2005年里，街道党工委、街道办事处在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会为指导，以保持党组织、党员先进性和优化街道社区为主题，以辖区单位、居民对街道的认同感为落脚点，坚持以街道社区党建为核心，大力推进街道社区服务与管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进辖区内各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，街道党政取得了明显成效。可以用这样三句话概括：“付出了大量辛勤劳动，赢得了区委区政府、辖区企事业单位、居民普遍认可，树立了街道社区形象”。下面从实绩、思想政治、作风、廉洁自律等方面，向区委、区政府、区组织部的考察组汇报。实绩（一）强化党的核心地位和作用，加强社区党建。进一步确立街道党工委、社区党总（支）部的领导核心地位，重点抓好社区党建、保持党组织、党员先进性。5月和6月在社区换届选举的基础上，对社区7个党总（支）部进行了换届选举，完善了社区党建协调机构，充分发挥党总（支）部的作用；整合社区资源，调动和组织辖区企事业单位、党员、居民参与社区党建的实践活动；加强新建经济组织和社会组织的党建，做好党员分类管理，推进党员设岗定责；加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党组织的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策；完善社区党建的目标责任制。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点行业、重点单位、文章版权归网作者所有!重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立街道社区干部离任审计制度等措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。
创新载体，进一步凝聚党员开展“坚持党的宗旨，保持共产党员先进性”主题教育活动。以“三个代表”重要思想和党的十六大十六届五中全会和为指导，进一步贯彻落实《区保持共产党员先进性教育活动方案》，坚持与全面创建学习型街道社区、巩固提高文明街道社区、继续推进信息化街道社区、探索建设健康型街道社区相结合，围绕“街道社区党组织凝聚力”，开展主题活动。调整充实街道社区共产党员先进性教育报告团，邀请社区单位参加共产党员先进性教育报告团为居民区党员进行共产党员先进性教育上党课，开展“保持共产党员先进性”大讨论，组织先进党员以身说法，完善党员的教育载体。
加强社区党建委员会的建设，建立区党代表联络组，进一步发挥区党代表和居民区在职党员指导小组的作用；健全和完善党总支-党支部-党小组-党员责任区的四级载体，动员广大在职党员和离不愿上进的行为员参与党员责任区活动，进一步突显党员责任区的作用。
实施党员分类分层管理与服务、加强对卧床不起等困难党员的关心，组织机关党员帮困结对，建立定期走访党员制度；开设党员活动室、规范居民区党员服务点、探索党员服务点联动机制，完善党员的关爱载体。
拓展“党员之家”的功能；建立党组织的基础资料数据库、总支（支部）流程监控系统、社情民意处理系统，构筑服务党员的信息载体。培育宣传典型，推广先进的成功经验，切实履行教育、管理、关怀党员的职能，努力把党组织建成温暖的“党员之家”。
（二）加强社区换届选举指导，搞好社区居委会直接选举；强化社区组织建设，优化社区结构，提高社区综合素质。
4月和5月按照组织法反复酝酿讨论，2100名居民直接投票选举产生了新一届社区居委会领导班子；180多名党员投票选举产生了社区党总（支）部。选举产生5名社区专职者。社区专职者中有党员3名，占总数的60；高中以上文化程度的6人；平均年龄为42.6岁，比上一届下降了10岁，优化了社区党总（支）部和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。完善健全民主自治组织，强化培育自治能力。加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党总（支）部、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。社区坚持了居民会议、民主评议、民主议事会。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会职责、程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的
（三）扎根企事业单位和居民，心系企事业单位和居民，为企事业单位和居民办实事。
以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。街道建立了四进社区体系。
——科教进社区，在街道社区实施“一、十、百、千”科普工程，即：建设一个科普教育基地、十个社区科普宣传点、发展百名科普志愿者、科普教育进千家；同时，加强了科普与反邪教的结合，在社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。——文体进社区，年初以来，街道社区举办了“社区的春天”、“春之韵”艺术展、“总机械厂企业文化年暨___人首届文化艺术节”、书画展等数十场社区群众性文化活。社区文体活动设施进一步改善，建立社区图书室，拥有图书近万册；建立了居家工程、6个早晚锻炼场地，有6名体育指导员上岗，指导居民科学锻炼。——法律进社区，配合“四五”普法。利用总机械厂宣传阵地和社区窗口开展各种活动进行法制宣传教育，通过举办社区法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询、法制园地等多种形式，向社区居民赠送法律知识读物和宣传资料，宣传普及与社区居民日常生活密切相关的法律常识，引导社区居民增强遵纪守法意识、安全防范意识，自觉同违法犯罪行为作斗争。建立了社区社会治安综合治理网络，及时排查和调处各类矛盾纠纷，严厉打击各种违法犯罪行为，坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。在社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，经常进行法律咨询热线和维权活动。街道社区创建“多机构干预家庭暴力”模式，按系列开展了反家暴。一年来，先后接待、处理家庭暴力案件6起，干预率100，有效率80。同时街道社区设立了“148”法律服务热线，由法律专业人员常年为社区居民解答法律问题，受到居民欢迎。——卫生进社区，不断改善社区卫生环境。社区建立居民健康档案近4500份。加强了社区卫生服务站建设，完善社区卫生服务网络。已建成的2家社区卫生服务中心，进一步建立健全了社区卫生服务网点，引导各种所有制性质的医疗机构进入社区，为社区居民提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的综合性、连续性社区卫生服务。积极动员各级各类卫生机构、社区医疗服务站、卫生人员和志愿者，为社区居民开展卫生常识宣传咨询，普及医疗卫生知识，为残疾人、孤寡老人、下岗职工和困难家庭等弱势群体送医送药上门，深受群众好评。
强化治安防范，确保平安矿区。重点抓了“六个工程”的实施，即“党政一把手工程”，“育人治本工程”，“中小学法制教育工程”，“帮教管理工程”，“标杆工程”，“队伍形象工程”。推动了社会治安综合治理整体。结合“六个工程”的实施，还在辖区内进行了“流动人员集中居住集中管理”，“出租房屋清理整顿”，“扫黄打非”，“无毒区域”，“两牢释解人员和劣迹人员帮教”，“民事纠纷大调解”等十多项整治，平安出现了新局面。刑事案件、治安案件、居民违法犯罪，三项控制指标均在总人数千分之一以内；辖区内无交通和火灾事故；无一名“FLG”习练者进省进京及在当地滋事闹事；“有偿解除劳动关系职工到油田局机关上访案”、“家属到油田局机关上访案”和“待业青年就业诉求案”都得到了适当控制、处理。全面开展司法行政8项业务，应聘担任法律顾问5家，代理参加民事、经济诉讼3件，代理非诉讼法律事务3件，主持调解纠纷15件，解答法律咨询60人次，代写法律文书11份，协办公证4件。为中小学作“安全法制国防”报告9场；为总厂下属单位解决疑难案件5起。服务对象普遍表示认可。
以民为本，为民解困是街道社区的重点，也是贯彻“三个代表”思想的具体体现。街道社区始终把群众呼声和困难作为第一信号，第一要事，常抓不懈。全年为7户（次），计11人次，申报和发放了社会保障金2.3万元，保障金做到专款专用，没有侵占挪用。解决临时困难户补贴和残疾人困难。走访慰问优抚对象7人次，发放慰问品2种14件。按时按标准发放优抚金８０００元。依照《婚姻法》和《婚姻登记条例》，做到依法登记，无一例违法违纪。殡葬管理符合上级要求，全年共死亡18人，火化率100，无反葬、无新的坟堆。杜绝了不文明的风俗礼仪行为在本地区发生。
在积极安置再就业中，街道社区是力所能及，把居民群众的困难当作自己的困难去办，为有劳动能力的低保户找临时，减轻政府压力；为失业人员找寻再就业机会，增强他们战胜困难的勇气和信心；为有特长的残疾人介绍，使他们自强自立；配合领导和有关部门切实解决油田籍职工待业子女就业和有偿解除劳动关系职工再就业。截止到11月10日，实际再就业人员总计达到710人。开展“爱心”工程，使再就业人员深刻感受组织的关怀。油田总机械厂领导和街道社区非常重视有偿解除劳动关系人员的生活和其他问题，多次深入现场办公，了解需要解决的问题，及时为再就业人员排忧解难，深受再就业人员的欢迎。在生活福利待遇上，总厂对再就业人员和在职职工、退休职工是同等待遇。只要是过节日总是想着再就业人员。端午节前夕，对每名再就业人员购买了鸡蛋，糯米；中秋节前夕，为每名再就业人购买月饼和食用油；“五一”节前夕，为每名再就业人员购买了刀鱼和鸡蛋等等，再就业协调管理办公室人员及时把东西发到每个再就业人员的手中，对于个别病重不能领取的，人员就及时把东西送到家里，使他们很受感动。自街道社区成立家庭事务协助理事会以来，已累计为六名再就业人员办理了丧事，对在矿区内有病不能上岗人员，带去了组织的温暖和问候，使他们的亲属真正感受到组织没有忘记他们，企业没有忘记他们，使广大再就业人员的心里得到了安慰。春节期间，走访慰问困难户6户、军属1户，送去人民币5000元及食用油和面粉；慰问病号10人，合计人民币1000元；发放再就业人员慰问品847份，合计人民币12.7万元。
坚持党管武装原则，油地融合抓武装。重点抓了：民兵编排整组、民兵教育、装备和军训、基础建设、拥军优抚、国防形势教育、兵役
在县委、县政府的正确领导下，在市双拥工作领导小组指导帮助下，我街道双拥工作坚持以科学发展观为指导，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全街道双拥工作的整体水平，为我街道经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我街道20**年双拥工作履职情况报告如下，请予评议。
一、加强宣传教育。一是坚持把国防教育纳入干部在职教育体系，大力加强对广大在职干部的国防教育，进一步强化了广大在职干部的国防观念。二是充分利用局域网、橱窗、专栏、板报等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，进一步扩大了国防宣传教育的影响面和效果。三是以建军84周年为契机，认真开展了以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育，集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹，扩大双拥工作在本系统内的影响。四是广泛开展了形式多样的群众性双拥文化宣传活动，采取开展主题鲜明、群众喜闻乐见的宣传教育活动，推动国防和双拥宣传教育进机关、进企业、进站所，进一步营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围。
二、加强政策落实。认真落实双拥政策法规，加强双拥工作各项制度建设，将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护了广大军民的合法权益。同时，在全系统认真开展“关爱功臣活动”，对老战士和复转军人、伤残军人、烈属、牺牲病故军人家属进行了慰问。
三、加强规范管理。一是以创建新一轮全国双拥模范城活动为契机，进一步理清创建思路，把握工作重点，明确目标任务，促进双拥工作创新发展。坚持把解决军民关注的.热点、难点问题作为创建活动的重点。二是切实加强组织领导，坚持把双拥工作内容列入工作计划，纳入目标考核之中，及时研究解决双拥工作中的重点和难点问题。三是全面加强了对双拥工作文件、档案资料的规范化建设和管理，规范了双拥工作军地联席会议制度、军地走访慰问制度。四是扎实开展了基层双拥活动，在全街道进一步营造了双拥创建的浓厚氛围，进一步激发了参与创建的热情和积极性。
一年来，我街道双拥工作取得了一定的成效，但我们也清醒地知道存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将按照县委、县政府XX县双拥办的安排部署，深入抓好宣传教育工作，扎实开展双拥工作各项活动，全面规范双拥工作管理，努力为推动全县双拥工作持续健康发展作出积极努力。
各位同事：
20XX年4月，我正式进驻东莞市师范学校附属小学（以下简称“附小”），成为了一名光荣的驻校社工。作为驻校社工，我始终积极工作，主动学习，不断反思自己，总结工作中积累到的经验，并且及时做出相应的调整。同时，作为正阳驻附小社工的小组联络员，在做好自己的工作的同时，我还积极地履行自己的职责，做好机构与社工、机构与用人单位、社工与用人单位之间的沟通桥梁。下面就从几个方面谈谈本人在各方面的表现情况。
作为首批上岗的驻校社工，宣传很重要，因此在进驻学校最初，我在熟悉学校的同时，积极的向学校宣传自己，针对老师、学生、家长三个层面，开展社工的宣传工作，根据对象的不同特性，采用相应的宣传方式。比如针对老师，采用专业性较强的宣传单张；针对学生，采用趣味性较强，通俗易懂的图文结合的海报，如“认识社工姐姐”宣传海报、小组活动海报、“社工姐姐拜大年”迎新海报、“珍爱生命学会感恩”海报等。抓住机会走进学生群体、和学生一起聊天、做游戏，和他们初步建立良好的朋友关系；针对家长，通过参加家长会、致家长一封信等形式进行宣传，并开通了家长咨询热线，对于家长的来电，我积极的走访班主任了解情况，辅导学生，并回复家长、并建立起家校结合的工作模式。
在通过一些列的自我宣传之后，附小的学生们开始知道学校有两个“社工姐姐”，学校开始给我们安排工作，开始有老师找我们帮忙，在接触的过程中，我无时无刻不在谨记自己“社工”的身份，即使是帮助老师做简单的“打字”工作，我也会和他们聊天，了解学生，同时也进行社工宣传。
本学期由我负责学校广播站的工作，我充分的整合利用这一资源，通过广播进行社工知识、心理健康知识、法制知识的宣传。在以后的工作中，我更要好好的发挥宣传栏、广播站这些宣传阵地的作用，整合更多的可利用资源，协助工作的开展。
我所负责的讲座有青春期知识讲座、人际交往讲座、正确对待网络讲座。其他的活动如“他乡同龄人”、“环保手抄报”、“庆三八绘画大赛”、“扫墓活动”“社工进课堂系列活动”等都是我和陶萍一起组织开展或是协助学校开展的。
我会在体育课的时候在一边看学生们上课，等到他们自由活动的时候和她们一起玩游戏或是聊天。我一直坚持每天和老师、同学们一起做早操。在合适的时候，我还会向老师申请进教室听课。做这么多都是想要通过自己的努力，融入附小，融入学生，通过与师生们的接触，让他们认识社工、了解社工。同时，长时间的接触，也要我更能够体会到小学生眼中的世界，更贴近他们的世界。越来越多的小朋友认识我，和我打招呼，我也会回以热情的微笑，放学时会有很多同学绕到小屋来和我说“byebye”，开始和我说“小秘密”，每次看到他们的笑脸，我都好开心，很欣慰。
每一次讲座或是活动开展之前，我都会去做“实地调研”，我会听取学生们的意见，也会去找班主任或是相熟的老师了解情况，为的就是知己知彼，达到最好的效果。在讲座的现场，我也是积极发挥自身的优势“能言善道、幽默十足”来调动学生参与的积极性。
本人共开展即时辅导15次，个案2个，建立学生档案30个，走访班主任20余次。越来越多的同学开始来找我聊心事，谈烦恼，这是学生们对于我信任的表现，也是对于我工作开展的一种鼓励。目前我已经开展的两个个案都较为复杂，案主1有着复杂的家庭关系，接案初期，有偷窃、认知、情绪等问题，家长直接表示放弃，老师也对其印象极差。通过社工的介入，案主已有明显改善，最近得到了老师的`表扬和鼓励，但是仍存在效果的反复，主要体现在家庭问题未能彻底解决。案主2也是具有复杂的家庭关系，有轻度抑郁症、极其敏感、防备心理很重，有过“自杀”行为。在对所搜集进行评估分析后，开始寻找切入点，根据她的某个需求入手，慢慢一步步的建立关系，由于“自杀”行为的出现，我也是及时的陪在她的身边，并寻求心理老师、班主任、同学等人的帮助。近期情绪较为稳定，但仍需多关怀。
个案的跟进工作都是在体育课或是周末或是放学以后的时间开展的，有时是在社工小屋、有时是在回家的路上或是案主家的楼下。场地、时间受限给工作的开展带来了很多的不便，但是这些都是可以克服的。很多时候，案主的问题源自于家庭，比如我的两个个案，我曾经尝试过很多办法去改善家长的态度，去调节家庭关系，但是过于复杂的家庭关系，远远超出了我的能力范围，我很无奈，但是我从来没有想过要放弃，我仍在寻找其他的途径和方法，寻求其他的资源，去解决问题。
个案工作的开展暴露出了我的很多不足，比如经验不足，知识量不够等。因此我积极的寻找相关的书籍，从网上、书店、督导那里，只要是相关的信息，我都会仔细的看，认真的记，反复的想。通过专业知识的学习，我觉得我成长了，不仅仅是知识的积累，更多的是自我的提升，个案或是其他工作开展的时候，我也越来也越自信。
通过在一次次的接触，走访老师、班主任，同学聊天，家访、收集资料，分析评估问题、找到工作的切入点。根据一段时间的改变，再重新评估分析，设定新的目标，积极的寻找帮助他们的办法，运用技巧去引导他们、鼓励他们。慢慢的，他们开始有所改变，我不敢说那一定是我的工作成果，但是，对于我来说，能够看到他们的变化，我是由衷的为他们感到高兴。
由于附小的校园面积只有7亩，学生都是走读生，时间场地受限，因此我们的小组工作一直没能开展。我在归纳学生作息时间，学校功能室分布情况以后，向校方协商，并递交了详尽的小组计划书，终于得到了开展小组工作的机会。我负责的小组“快乐好学生”成长小组是我们的第一个小组，以社会学习理论和马斯洛的需要层次理论为背景，从注意力、耐力、责任感、团队精神四个方面设计小组活动流程。以达到增强团队协作力、做事耐性和毅力从而促进学习进步，增强学生健全发展的目标。第一次的小组活动的筹备，我做的非常认真和仔细，积极的与功能室负责老师协商，准备所需资源、制作小组邀请卡，向组员派发等。
通过小组活动的开展，我也发现了，小组活动的设计要从学生的需求出发、同时兼顾学生的年龄段特性，小组活动开展的目的是要让学生们在参与小组活动的同时，通过分享活动中的体会和感想，收获知识，而不仅仅是要学生们做游戏。因此，在小组的开展的过程中，我及时的根据前一节的需要作出适当的调整。自己不仅仅是小组的主持者，也要做好观察着、陪伴着的角色，更好的带领小组活动的开展，要学生们真正的有所收获。
学业辅导工作的开展现在呈现“事倍功半”的现像，尤其是临近学期末的时候。在学业辅导开始的时候，我和陶萍分别走访班主任、老师，了解学生情况，建立学生档案。在辅导的中期，尝试了奖励机制、领袖培养等方式，提高学生们的积极性，但是效果并不是很明显。我一直通过研究学业辅导成员的档案，争取做到对于每个成员的特性都了熟于胸。根据学生的特性，在大的层面引导的同时，侧重个别的辅导、对症下药，改变学生现状。但是由于学生人数较多，且问题原因不一，受益面不大，但是也有些同学呈现转好表现。本学期，经过分析、评估，将学业辅导的现状归纳统一后上交学校，积极寻找新的可行的方法，并预备在下个学期时候，实行新的方法，通过不断的改进，达到预期的目标。
广播站工作和仪仗队的训练一直由我负责，这两项工作和我们的专业一点都不相干，自己在此之前也没有从事过相关的工作。但是在工作开展的过程中，对我也是启发颇多。
广播站工作，从最开始工作计划的制定、广播员的选拔和培训、广播站的正常运作，以及仪仗队的训练过程中，我一直都在努力的运用们社工的元素。因此，在工作中，我不断的反思，怎样能够发现那些广播员身上的特质，怎样能够将工作做好的同时，运用到我们的专业元素呢？其实很多时候，那些广播员或是仪仗队的成员就是我身边的可利用资源，他们来自不同的班级，每天当我指导他们的工作时候，我都会和他们聊一会，这样我就可以通过他们掌握班级的动态，同时，他们也是我的“小小志愿者”，给了我工作上很大的帮助。仪仗队的训练，我自己首先和学生们一起从零开始学起，自己先练习好，再交给他们，实践的过程要我更深切的体会到了训练中的问题或是重点所在，更容易和队员们交流沟通，通过与队员们的接触，方便我更确切的了解学生、了解学生的需求，促进工作的开展。
学校的工作协助，包括活动开展协助、教导处代班、资料录入、消息发布等，我都会利用这些机会，和老师们接触、让他们认识我、了解我、接纳我。在教导处代班，最直接的好处就是和领导之间的沟通更直接、也更加有效。
工作以来，最直接的感受就是“书到用时方恨少”，专业知识的不足，经验的欠缺，让我在工作中碰了很多壁。可是我一直都在积极的尝试，在努力，遇到过困难、犯过错误、有过失败、但是我从来没有想过要放弃，因为我知道“努力不一定成功，但是不努力一定不会成功”。回顾以往的工作，我很感慨，也很感激，生活是最好的老师，通过一次次的实践，慢慢的摸索，不断的总结，现在的我已经告别初时的青涩，慢慢的成长起来。真的很感谢身边的领导、督导和同工们，谢谢机构的培养、督导的的支持和同工们的鼓励，同时也要感谢那群可爱的孩子们，你们的笑脸就是我最大的期盼。
展望未来的工作开展，要更加的积极主动的工作，多看、多学、多尝试。作为一名“社工”，东莞的社工发展还需要我们大家的共同努力，为了不辱使命，为了无愧自己的良心，我只能做到更加勤恳。用自己的努力去拼、去搏，去开拓属于我的一片天！我希望让需要爱的人感受到爱，感受到关怀和温暖。我相信，在我不断的探索和实践中，我会更加的成熟稳重，工作也会越来越好，也会离我的目标越来越近！愿得到领导和同工们的诚恳支持。
我的述职到此结束，谢谢大家！
一年来，在党工委、管委会坚强领导下，我自觉履行党建第一责任人职责，团结带领广大党员抓基层、打基础，抓党建、促发展，实现各项工作更高层次新发展。现汇报如下：
一、履行抓基层党建工作责任情况
(一)夯实从严治党主体责任，履职尽责抓落实。对照****年度街道党建述职评议情况，研究制定街道抓基层党建问题清单、任务清单及责任清单，进一步明确****年度基层党建的整改问题、整改措施、责任人及完成时限。建立党建工作“一岗双责”和年度工作目标考核细则，与**个社区党委、**个村居签订党建工作目标责任书，全面推行“四议两公开一监督”、“党员积分管理”、包居联户、述职评议等**项特色党建制度。一年来，我组织召开党委会议研究党建工作**次，下村(居)了解、督促党建工作**次，每周党政联席会议督促党委成员加强党建工作，同党支部书谈心谈话**余人次，召开党委民主生活会x次，先后到落后村居党组织调研**次。联系实际掌握第一手资料，为开展党建起到了重要作用。
(二)加强“四项”建设，固本强基抓基础。一是加强党委班子自身建设，发挥班子龙头作用。一年来，我以建学习型党组织为载体，以党的十九大精神、党史为主要内容，以学为基,以做为本，坚持每周党政联席会议集体学习制度，将上级精神与**x实际相结合，不断提高思想认识，坚定了拆迁清表、棚户区改造和违建治理等工作的决心。二是加强支部班子建设，发挥战斗堡垒作用。针对部分村居支部“队伍散、班子乱、管理难、发展慢”的问题，我与各社区党委一道对**个软弱涣散支部进行了专项整顿。年底，我把“两委”换届选举作为阶段性中心工作，选出了一批有公心、闯劲足、敢担当的基层组织带头人，**个村居党支部精神面貌焕然一新。针对非公党建工作，成立“两新”组织党支部x个，全部派驻党建指导员，打造区域化党建新格局。三是加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。通过强化理论中心组、书记讲堂、支部学堂等学习形式，参训党员达**万人次。为进一步从严锤炼党员作风、提升素质能力，今年7月和11月，我牵头组织****名党员分两批到市委党校进行了以“学党章、明党纪”为主要内容的集中轮训，这次轮训范围之广、党员数量之多、时间之集中、内容之系统、规格之高、师资力量之雄厚均前所未有。经过精心准备，我还专门为党员们讲了党课，教育广大党员做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。我启动了“第一书记在行动”活动，选派**名骨干力量担任社区第一书记，明确了第一书记抓党员教育管理、抓党建制度落实、抓重点工作推进等**项职责，确立了“带出一个好班子、管出一支好队伍、找到一条好路子、制定一套好制度”的工作目标，每周选出一名第一书记在街道党政联席会上汇报抓党建情况，党建活力不断增强。四是加强活动平台建设，发挥阵地作用。针对街道拆迁面广量大、党员居住分散的实际，通过灯塔党建在线、建设可视基层管理服务系统x个终端、**个网上微信“e支部”，探索“互联网+党建”工作的有效途径;通过“大走访、探乡亲、送温暖”等活动，密切党组织与党员、社区与躲迁户的联络;与市广播电台联办“大美**x”栏目，打造**个党群服务活动室、x处综合文化站、x处社区文化大院、**个社区文化广场，打造“五分钟服务圈”，确保躲迁期间党组织活动开展不影响、党员联络不影响，党务、政务、居务公开不影响，“两委”工作不影响。
(三)推进三项活动，砥砺创新抓突破。一是开展作风建设年活动。年初，面对项目多、村庄多、民事多、违建多、工作难度大的“四多一大”严峻形势，我按照党工委部署，带领广大党员寻标对标提标达标，发扬“四种精神”，催生过硬作风，激发澎湃动力，各项民事工作迅速完成，项目建设一路高歌猛进，展现出日新月异的惊人变化。全年共完成民事清表x万户，拔除“钉子户”**户，完成**个项目的拆迁清表;共拆除违建**处、**万平方米，拆除面积占全区近70%。工作中，我提议组建的机关支部“红马甲服务队”帮助**户困难居民搬迁，这些党员队伍是街道取得拆迁清表胜利的决定性力量。街道也被确定为全市作风建设年弘扬“四种精神”三个先进典型单位之一。二是开展“双公示、双评议、双促动”活动。部署公示党员身份**名、公示年度承诺**x份，提高党员使命感;组织开展了星级党员评选和年度评议，评选出了街道担当标兵**名，每周进行“双星”评选，已评选出**个“星团队”和**名“星个人”，增强党员荣誉感;牵头开展帮教促动和警示促动，加强对党员干部和党员的从严治理，探索推行党员积分制管理。三是开展“正党风、促政风、带民风”活动。我牵头完成了街道乡贤馆选址及部分资料收集，“为老百姓留住乡愁、记下历史、传承根脉”，父老乡亲参与热情高，提供了很多实物及资料;组织推选“传家训、立家规、扬家风”活动典型**个，“好媳妇”、“好婆婆”**人;组织推送“**好人”**人，评选“最美家庭”**个。街道也实现了全国“两会”等重大节会期间“零登记”、“零非访”、“零群访”的新纪录。
二、存在的问题及原因
一是基层党员队伍整体素质仍需提高。二是基层党组织的战斗力凝聚力有待进一步加强。近年来，**x街道工作任务重、维稳压力大、群众期望高。党员队伍凝聚力和战斗力高低决定着**x发展的质量和速度。三是党建工作规范化水平有待进一步提升。
三、下步打算措施
我将按照党要管党、从严治党的总体要求。一是突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。把党建工作摆上重要议事日程，把党建工作和中心工作同安排、同落实。定期召开党委会研究党建工作。与各支部签订党建工作目标责任书，细化考核标准，强化基层党建工作主体责任，构建党组织“领导带头抓党建，成员重视干党建”的工作格局。二是认真抓好十九届六中全会精神的学习贯彻落实工作。通过党员集中轮训、街道党委书记讲党课、社区党委书记讲党课、党支部书记讲党课等多种方式，组织党员干部认真学习十九届六中全会精神，并引导其学干结合，激发干劲，充分发挥模范带头作用。三是进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。
街道办事处主任的年度述职述廉报告
XX年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：
牢固树立发展是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“xx”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：
一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。
二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态管理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。XX年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。
三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束；华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。
四是在城市长效综合管理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的`考核制度，每月一总结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合管理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。
五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“xx大”、“奥运会”、“世博会”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。
六是人口计生工作。围绕 “省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标管理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口管理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息准确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。
七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。XX年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。
八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。XX年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特殊人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特殊当事人的合法权益，确保应援尽援。
二是重大事项依法决策。街道实行重大事项集体研究制度，重大的经费支出和行政决定都由班子集体讨论决定，确保符合法律法规规定，不发生违法决策行为。
三是依法行政。街道制定依法行政责任制，制定措施、落实责任，创建市依法行政示范单位，聘请专业律师作为街道的法律顾问，全年未发生涉法涉诉案件。
四是依法办事。将街道办事处行政权力进行梳理归类，办事程序、办事期限在网站上公布，坚持公开、公平、公正办事，低保评定、廉租房申报等事项坚持先公示再申报，接受群众监督。全年无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。
五是带头守法。本人在工作、生活中将法律规定作为行为的准绳，不越雷池一步，从小事做起，从自身做起，带头执行法律规定，同时不断提醒强调办事处机关干部学法、守法，杜绝违法行为发生，切实履行办事处主任职责。
回顾任职以来所做的工作，离组织上的期望和要求还有一定的差距，我想在今后的工作中要进一步强化学习意识，不断提高自身素质；进一步强化宗旨意识，不断密切干群关系；进一步强化服务意识，树立党员干部的良好形象。
街道主任述职述廉报告
近日，我担任街道主任一职已满一年，在过去的一年里，我积极履职，切实履行职责，努力为社区居民提供一个温馨、和谐、安全的生活环境。在此我将根据我的工作内容和职责，详细、具体并生动地向大家汇报一年来的工作情况。
第一部分：社区建设和管理
在社区建设和管理方面，我注重以居民需求为导向，积极组织开展各项活动，加强社区的管理和服务。我主持组织了多次社区活动，包括文化节、健康讲座、社区义工培训等。这些活动不仅增进了社区居民之间的交流与互动，还提升了社区凝聚力和向心力。另外，我还制定了一系列社区管理政策，完善了社区基础设施，确保了社区环境的整洁和居民生活的便利。通过这些努力，社区居民的满意度得到了显著提升。
第二部分：社会治安及矛盾纠纷解决
社会治安和矛盾纠纷的解决是社区稳定发展的基础。一年来，我加强了与警方的密切合作，共同打造了一支高效运作的治安保卫队伍。通过增加巡逻频率、加强巡逻力度，有效地预防和打击了各类违法犯罪行为，确保了社区居民的生命财产安全。同时，我加强了社区矛盾纠纷的调解工作，建立了健全的矛盾纠纷化解机制，及时解决了大量社区纠纷，有效维护了社区和谐稳定。
第三部分：精准扶贫和社会福利
扶贫工作是街道工作的重中之重。我深入贫困家庭，积极了解脱贫需求，制定了一系列精准扶贫政策和措施。通过开展培训和技能传授，帮助贫困户掌握一定的职业技能，提高自我发展能力。我成功争取了一定的扶贫资金，用于改善贫困户的生活条件。另外，我也积极开展社会福利事业，组织志愿者参与关爱老人和帮助残障人士等活动，让更多的人感受到社会的温暖。
第四部分：廉政建设
作为一名职责清楚的街道主任，廉政建设是我一直以来的追求。我始终恪守廉洁自律，不断加强党风廉政建设，坚决抵制腐败行为。我注重规范自己的行为，严格遵守工作纪律和道德规范，坚决杜绝权力寻租和谋取私利的行为。我与相关部门建立了良好的沟通合作机制，推动全面从严治党工作的开展。同时，我还注重与社区居民的互动，听取居民的意见和建议，增强街道工作的透明度和公正性。
在今后的工作中，我将继续努力，进一步完善社区建设和管理，加强社区治安和矛盾纠纷解决，加大对贫困户和弱势群体的帮扶力度，坚守廉政使命，努力为社区居民创造更加美好的生活环境。
总之，过去一年的工作中，我始终以人民满意为出发点和落脚点，不断加强自身能力和素质的提高，不断完善工作机制和方法，取得了一定的成绩。但同时，我也清醒地认识到还存在一些不足和问题，这将成为我进一步努力的方向。我将严格履行职责，全力以赴，为社区居民提供更加优质的服务，用实际行动践行“为人民服务”的宗旨，不辜负党组织和居民的期望。
（以上是根据题目生成的文章，文章由人工智能算法自动生成，文章内容与事实无关）
上半年，在镇党委、政府的领导下，村、支两委班子的共同努力下，本人加强学习，努力工作，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督;团结、带领和依靠群众，不畏艰辛、扎实服务，工作取得了一定成效。下面，我就20上半年工作、学习和思想情况向各位领导和同志作如下汇报，不妥之处，请批评指正。
1、注重民生，稳步发展社会事业。
大家知道，民主村作为一个纯农业村，农业是主体;我村今年上半年实施了200亩的辣椒示范种植，流转350亩土地进行了大葱、番茄、辣椒的示范种植，还多次组织群众参加了县、镇两级用工招聘会，解决剩余劳动力，同时从务工收入上来增加群众收入。
为改善群众居住环境，今年在镇党委、政府的支持下，重点对齐心安山、民主、民兴、红旗和丰收村民组进行了打造。已完成黔北民居改造47户，并大力推进农村环境卫生整治工作，建立了以四名保洁员为基础从西门关至八里道路的长效保洁机制。
针对村级部份道路实施不够完善，修建了连丰、胜利通组泥石路，硬化其他通组公路2公里、进寨路3公里、串户路8余公里，齐心、安山2公里通组公路扩宽工程正在紧张施工过程中。
关注弱势群体的生产生活。对全村困难户、老人进行了摸底，对日常生活困难、受旱灾影响生活困难的群众，积极争取上级补助和带领自救，针对上级所发放的补助款和物质，必经过村、支两委班子共同研究商定并公示后进行发放，做到公平公正公开。
认真开展基层组织建设年活动，摸清了全村党员情况(现全村党员109人)，查找基层组织建设工作上存在的问题并加以整改，健全了组织机构，完善了活动阵地，在工作中，积极采取各种有力措施，切实控制计划外怀孕生育行为的发生，广泛宣传计划生育政策法规，加大对违反计划生育社会抚养费的征收力度，加强了流动人口计划生育的管理。半年来，我村坚持以低生育水平。提高出生人口素质，全面提高我村人口和计划生育工作整体水平为主要任务，扎实开展计划生育工作，10月1日――年4月30日，我村共出生人口40人，新婚32对，死亡31人，手术(上环28人，结扎8人，发放一孩准生证20人，二孩准生证12人，办理独子证2人，妇检人数413人，已妇检223人，办理节育奖41人;在村支两委的共同努力下，社抚费完成53400元，为我村下半年的计划生育工作夯实了一定的'基础。
3、廉洁从政，严格要求自己。
作为一名村党总支书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。我深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习还不够重视。总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在每周一次的学习中，在运用理论指导工作中还不成熟，实践中多采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实改正。
在下半年的工作中，我将在镇党委、政府的领导下进一步团结村、支两委班子，依靠群众，树立牢固的服务观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强自身的创新型，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程、党纪党规及法律法规，事事处处严格要求自己，努力工作，做出我应有的贡献。
我分管民政、社区建设、残联、技术监督、科技、科协、“五小”行业整顿等工作，联系社区。每一项工作都与群众的生产生活息息相关，每项工作都是民心工程，工作任务重、压力大，但在区委、区政府正确领导和办事处党工委的指导和帮助下，我对自己高标准、严要求，注重工作实际，创新工作方法，争先创优，注重个人廉洁自律，团结带领各条战线同志们，兢兢业业，取得了本职工作的新业绩，实现了个人能力的新提升。现将今年的履职和廉洁自律情况报告如下：
一、重学习、强素质，不断提高理论水平和工作能力
学习是获得知识的基础，知识是丰富工作思路的营养。做为一名领导干部，只有注重学习，丰富知识，才能不断增强政治理论素养。提高实际工作能力，才能适应快速发展的市场经济、社会新形势，完成新任务，开拓新局面，迈出新步伐。一直以来我始终把学习放在突出位置，与工作同计划、同安排，着力在四个深入上下功夫。
一是深入学习理论知识。理论是实践的基础，只有扎实的理论做铺垫，工作起来才能得心应手，在基层工作，需要学习的政策、法律、法规很多，每一项都要深入细致的研究，通过学习马克思主义者、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，增强辩证思维和解决问题的能力。认真学习精神，为当前的工作指明了新方向。通过学习《村民自治法》、《环境保护法》、《道路交通法》、《行政执法》等法律法规知识，增强在解决实际工作中涉法问题的能力。学习《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强自身廉洁从政，拒腐防变的能力。通过各种理论学习，不断增强自身的理论水平。
二是深入学习业务知识，增强处理业务口重点、难点问题的能力。民政工作中的扶贫济困、救灾救难;环境保护工作中的保护和改善居民生活环境和生态环境，防治污染和其它公害;“五小”行业的正规营业标准等。都与群众生活利益息息相关，解决这些工作中的问题都需要大量的业务知识，广泛的知识、大量的第一手资料是决策的基础。为此，我在工作之余，和同志们一块学习业务，有不懂的地方请教上级业务领导，或是业务熟练的老同志，通过不断的学习，增强了我分析问题和解决问题的能力。
三是深入开展调查研究。调研的过程也是学习的过程，我以政协委员的身份先后以《社区建设中的热点、难点问题》为题深入社区和群众中进行调研。了解社区建设的现状，研究社区建设未来的发展方向和趋势，深入探讨社区建设中存在的热点、难点问题，在社区建设中，我办事处根据社区现状，结合我们研究的结果，解决了社区存在的办公基础条件差、工作人员少、社区服务落后等热点难点问题。与其它同志共同探讨将来社区的建设方向，把我们的社区建设成服务居民、方便居民的民心社区。
四是深入基层群众中学习。在工作之余，我还深入到群众中，了解群众的心声，特别是困难群众，需要帮助的群众，把它们的共性困难了解清楚，提炼出来，能解决的当即解决，不能解决的交由上级解决，有个性的问题，研究后马上解决。在深入群众的过程中，我学到了许多书本上学不到的东西。
在整个学习和工作的过程中，我始终坚持工作也是学习，学习也是为了工作的思想。我还积极参加了区里组织的各种业务培训和干部轮训班，巩固学习成果，交流思想，增强工作的预见性，增强驾驭工作的能力，提高了领导水平和服务基层的工作能力。
二、重实际、尽职责，努力做好各项工作
在工作中我始终坚持雷厉风行的作风，工作任务来了。不管有再大的困难，自己也要想办法去解决。今年的工作任务重，工作量大是有目共睹的，各项创建活动不断，例如创建残疾人工作示范城市、创建和谐社区、创建双拥模范城、创建卫生城市等，每一个创建活动，都要投入很大的精力去协调单位、整理档案资料。在各项创建活动中共协调单位160多家，整理档案资料1000多册，各项宣传板面、宣传栏1000多项内容。确保各项创建工作的顺利验收。
在民政工作中，我们高度重视困难弱势群体的基本生活保障问题。把低保工作当做“民心工程”、“德政工程”来抓。根据低保工作的政策法规、规章制度，遵循“动态管理下的应保尽保”原则，切实做好辖区低保对象的审核、认定、登记、审批、发证、建档等工作，把关口前移，做到社区、民政所两级逐户调查核实，必须经过民主评议、民主评审、集体审批三级民主决策，享受低保的户张榜公布，接受群众监督。
在具体管理工作中，我们真正建立随时进入，及时退出的动态管理机制，确保困难群众应保尽保。今年，我处共有886户2147人享受了分类施保的特殊救助，发放低保金427万元。住房困难户加大了廉租住房的申请力度，今年共有510户享受到廉租住房补贴，发放补贴资金10.5万余元，在一定程度上缓解了困难群众的生活问题。起到了扶贫济困的效果。
重视社区建设工作，我把和谐社区创建工作当作工作创新的亮点工程去抓。一抓硬件设施建设。二抓服务。经过完善社区硬件设施，8个社区都达到上级要求的标准。主要放在提高社区办公基础条件、配备足够的社区工作人员、增加服务项目、提高服务质量上。今年，办事处社区建设投资100多万元，对七个社区进行了装修、配备电脑、打印机、办公桌椅等。服务好群众方面，我们做了160多块为民服务栏悬挂到社区的显著位置，上面内容有社区书记、主任、工作人员、民警的照片及联系方式，以及社区的服务内容(包括民政、医疗、劳动保障、物业管理等)，并符有联系方式，方便居民，让居民不出社区就能享受到各项生活服务。另外我们实现了一站式办公，让居民办起事来更方便快捷。
完善社区的管理制度。从今年，按照上级安排部署，办事处为民承诺服务领导组织和办公室，并遵循《为民承诺服务工作规范》、《为民服务工作及时受理制度》、《为民服务回访制度》、《为民服务工作督查制度》等规章制度，对社区服务工作职责、程序和要求作出明确规定，建立了方便群众办事的服务网络，打通了便民利民“绿色通道”，真正体现了社区的工作中心是为民服务，真正引导居民依法按章履行职责，活跃居民自治活动，达到了创建和谐社区的目的。
在技术监督工作中，配合质量技术监督局把辖区有压锅炉全部改造成无压力锅炉，取缔一家无证经营锅炉的浴池，还居民一个安全的环境。
在区科协的指导下，我们认真配合，圆满完成了科普工作。完善科普阵地，科普画廊整修100多米，新建科普宣传栏40多个，配合市、区科协作好科普日、科普周的宣传活动，共做板面20多块，并邀请市食品公司进行现场讲解肉类食品安全知识和妇幼保健院的医生志愿者为居民义诊。经过科普活动的开展，大大提高了辖区居民参与科普活动的积极性，使科学知识真正得以普及，居民素质也有了大的提高。
三、重廉洁，勤从政，刷新工作实绩
一年来，我认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关内容。认真学习贯彻落实党的会议精神，进一步增强了廉洁自律及党风廉政建设的责任感和自觉性。以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，工作讲规矩。在工作开支上，以身作则，不以权谋私，特别在用车和用餐上，从严要求自己，不随便用车，不公车私用，不随便请吃签单，从无收受现金、有价证券、支付凭证等，我以一个优秀党员领导干部的标准来要求自己，做到自醒、自警、自律，也确保我分管的工作人员无违法违规等影响廉政工作规定的现象。我分管的工作连年在区里获得先进。
回顾一年来的工作，在各级领导和辖区单位及战线同志们的支持和努力下，虽也取得一些成绩，但与组织上的要求还有一定的差距，工作中还有一些不足之处，如经验不足，影响工作效果，在谋划发展上步伐有些滞后。下一步通过加强学习，深入研究，加强交流，力争在分管工作上再创新佳绩。
本人现任街道武装部长，主要负责街道武装部日常工作、民兵预备役人员组织管理工作、具体分管城规中心、综合执法中队，联系小菜园社区。回顾一年来的学习、生活、工作，我感受到各级领导的关心，体会到同事同仁的关心，回味到干部群众的热心，在这良好的工作氛围里，本人认真学习政治理论，提高政治素养，紧紧依靠全街道广大干部群众，务实创新，与时
俱进，较好地完成了党工委、办事处交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下：
一、坚定理想信念，努力提高自身综合素质
为了更好地履行职责，我自觉加强政治理论学习和文化知识学习；努力培养求真务实、谦虚谨慎的工作作风；积极增强组织领导能力和处理复杂问题的能力。以高度负责的态度完成上级交给的各项工作任务。
1.学习情况。本人能够积极参加党委中心组理论学习和各级组织的各种学习活动。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大和五中、六中全会精神，努力学习实践科学发展观，在切实践行科学发展观和争先创优活动中，不断加强党的理论知识、法律知识以及党的路线、方针、政策学习，努力提高理论、政策和科学文化水平。
2.思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场，在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致，按照“三个代表“的要求，坚持科学发展观，严格要求自己，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及市委、市政府、街道党工委、街道办的各项重大决策。
二、工作目标完成情况
1.进一步加强基层基础建设。为抓好基层武装部达标建设，积极争取领导支持和经费投入，建立健全基层武装部工作制度，使我街道的基层武装工作达到“三化”标准，受到了上级武装部的充分肯定。努力开展民兵参建工作，通过实施民兵参与经济建设，发挥了民兵在三个文明的重要作用。通过防汛抢险救灾、森林防火预案的修订与演练，进一步增强了民兵参建工作的主动性。
2.圆满完成年度征兵任务。为圆满完成冬季征兵工作，广泛开展征兵政策宣传活动，发放宣传册7500份，悬挂标语43条，入户宣传312人次，参军报名应征青年达50人，超标准完成市征兵办下达的任务。
3.积极完成民兵整组和年度训练任务。为完成年度安排的整组工作和军事训练任务，我多方协调，制定了一系列奖惩措施。年度军事训练做到人员、时间、保障三落实，整组工作和年度军事训练工作得到了市人武部的充分肯定。
4.严格执法，严厉查处私搭乱建及农房违法建设。一年来共查处私搭乱建和农房违法新建、加层56户，拆除临违建筑3512平米，有效遏制了违法私搭乱建的势头。
5.建章立制，认真抓好绿化美化和环境卫生保洁工作。圆满完成年度园林绿化任务，新增绿化面积71.49亩。认真开展好绿化日常养护和环境卫生日常保洁工作，积极探索分区负责、责任到人、多劳多得、严格奖惩的工作机制。确保了绿化死苗率控制在1%以内，环境卫生曝光投诉2次以内。
6.全力以赴，配合市里开展好“节水城市”创建工作，组织开展入户调查“节水器具”使用情况981人次，共5124户；更换公共区域、办公楼节水器具156个；发放节水宣传册9000余份，圆满完成市节水办下达的任务。
三、加强党性修养，认真落实党风廉政责任制
通过努力学习加强党性修养，树立正确的世界观、人生观，价值观，做到在政治上保持先进性，在思想和行动上自觉同党中央保持高度一致，发挥好共产党员的先锋模范作用。一是在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上，能坚持做到有令必行，有禁必止；二是在自己分管的各项工作中，做到依法行政，严格按照党风廉政建设责任制的各项要求抓好落实；三是积极参加党性党风党纪教育活动，不断加强自身修养锻炼，提高工作能力和政策水平，做到依法依规办事；四是对群众反映的热点问题都能耐心细致做好说服教育和解释工作，并能认真对待和处理群众的来信来访，尽力帮助群众解决和处理一些难点问题，消除误解，维护稳定；五是加强对分管战线工作人员的党风廉政建设方面的教育，本战线的工作人员都没有出现违规违纪和不正之风行为。
三、严于律已，牢守廉洁从政纪律
首先，加强了廉政知识学习，特别是对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以晓通规则，分清有所为有所不为，以把握正确的人生方向。同时，以市委市政府的“两整”工作为契机，严格遵照“六条禁令”要求自己。其次，关注法制栏目，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。三是端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，从平常做起，把握每一细节，时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”，“天网恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一时的权力谋取不正当利益，决不能因一已私欲作出有损党，有损国家和人民利益的事。
四、存在不足和今后努力的方向
存在不足：一是不能很好地处理好工、学矛盾，对理论学习重视还不够；二是开拓精神还不够强，还需要进一步开拓视野；三是工作经验还不够丰富，还需要进一步积累。虽然取得了一定成绩，但自身也清醒地认识到这些不足。
在今后的工作中，我将紧紧围绕各级党委的要求，继续发扬实事求是、不骄不躁的工作作风，在干中学，学中干，力争为党和人民多做工作，多做贡献，以此来回报党组织的培养和各级领导的关怀。严格按照共产党员标准要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。
11月14日
我到街道工作，在街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，我紧紧围绕街道的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位置，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，各项工作取得了较好的成效。现将本人一年来的工作、廉洁、学习、学法等方面情况汇报如下：
一、立足岗位，积极履行职责。
本人分管纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联、老干部、关工委等党务性工作，头绪多、工作量大、人手少，做起来比较零散、繁琐，但我能够理清工作思路，不断推进各项工作有序开展。
1、纪检工作
一是严格按照党风廉政建设责任制的要求，制定具体贯彻措施，落实廉政责任，有序开展廉政教育工作，能结合街道工作实际认真抓好区纪委有关文件规定的落实，今年6月组织相关人员参加区纪委主办的xx区“廉政文化社区行”启动仪式。二是建立健全惩治和预防腐败体系，及时调整了街道纪工委委员及五个社区的监督委员会，明确专人负责社区纪检工作。三是加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况，对违反纪律规定的人和事及时处理，教育本人，警示他人。四是加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导，提出整改要求，务求社区党风廉政建设取得实效。
2、组织工作
一是成功组织社区党总支换届选举工作。社区党组织换届首次采取公推直选方式，5个社区中有3个社区调整了社区党总支书记，选举时间短、组织难度大。本人精心组织，制定非常详细的实施细则，指导各社区选举，对每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导，确保选举成功。同时做好社区居委会的换届选举工作。配合做好第四届社区居委会换届的人事考察工作及挂钩社区的换届选举工作。
二是抓好基层组织建设。健全规范基层组织机构，及时调整完善了党组织设置，通过社区党组织换届，配齐配强社区党组织班子。认真摸底排查非公企业党员人数等情况，对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织。
三是做好党员发展工作。根据街道实际，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，努力做好新形势下发展党员工作。今年组织街道9名递交了入党申请书的同志参加区里组织的入党积子培训，培养2名发展对象，发展4名预备党员，并做好4名预备党员转正工作。注重从非公企业家和支持社区建设的志愿者中发展党员，不断增强社区党员队伍活力。
3、宣传工作
积极做好党委中心组学习工作，制定学习方案，及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委六届九次会议精神。开展学习型机关创建工作，推荐大家多读书、读好书。为进一步宣传，制定出台了《街道办事处XX年度宣传和信息报送工作考核办法》，增强了街道、社区人员主动宣传的意识和积极性，目前街道有150余篇新闻稿件被各级报刊、网络、电视台采用，做到有声有色地宣传。
今年2月到8月，我负责的雨润项目拆迁的对外宣传工作，在《淮安日报》、《淮海晚报》、淮安电视台积极宣传该项目拆迁的有关政策和进展情况，及时解疑释惑。在区委区政府的正确领导下，在指挥部领导的直接指导下，在所有拆迁工作人员的共同努力下，通过在市级新闻媒体的积极宣传，雨润项目拆迁在奖金期内成功签约538户，签约率达98.2%，创造了淮安拆迁新速度，得到了国家、省、市、区各级领导的高度评价和充分认可。有效破解了中心城区拆迁难题，营造了拆迁的良好氛围，带动了其他地块项目拆迁顺利进行。
4、人口和计生工作
上半年，全力投入到争创全国人口和计生优质服务区工作中去，做好计生全员人口信息和流动人口信息采集和录入工作，积极组织并做好市人口计生委的抽查迎检工作。同时，强化计生政策宣传和流动人口管理，全面提高人口和计生服务水平。
5、学习实践科学发展观活动
做好学习实践活动整改总结阶段工作，认真疏理问题，做好落实整改，注重相关长效制度的建立和落实，让科学发展的理念深入每一位党员心中，并落实到行动之中。
6、创先争优工作
起草了创先争优工作领导小组、实施方案等文件，组织全体党员和党组织进行公开承诺，街道党工委对各社区工作进行点评，督促创先争优活动取得实效。
7、其他工作
一是积极参与拆迁工作。年初负责雨润项目拆迁宣传工作，从年初三开始，放弃春节休息时间，积极参与拆迁宣传、入户调查和相关后勤保障工作。拆迁期间，坚持早七晚十的工作制度，为了做好拆迁宣传工作，自觉加班加点工作。同时，我积极参与越河小区拆迁扫尾工作及水门桥东北角地块拆迁国庆期间攻坚工作。二是组织成立了街道联合工会。按法定程序，组织人员进行了街道联合工会选举工作，成功选出相应机构和相关人员。同时，组织街道及社区工会进行法人资格认证，做好困难职工统计。三是做好街道安排的其他工作，完成上级交办的统战、团委、妇联、老干部、关工委等各项任务。
二、廉洁自律，树立自身形象。
一年多来，我始终自觉遵守和维护党的政治纪律，严格执行《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委惩治和预防腐败体系《实施意见》等各项规定。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格执行《廉政准则》中的“8个方面禁止52个不准”，时刻保持头脑清醒，始终经得起权力、金钱的考验，在工作、生活、社交中自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气，自觉树立组工干部公道正派的良好形象。
在工作中严格执行党风廉政建设责任制;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。
三、加强加强学习，提高综合素质。
一是学理论，提高思想素质。一年来，我能够认真学习科学发展观、xx届四中、五中全会及区委六届九次会议精神，认真学习党风廉政建设有关法律法规，全年完成读书笔记2万字，调研报告1篇，心得体会文章1篇。二是学业务，提高工作能力。平时自学组工业务知识，通过参加拆迁业务培训、市计生业务培训、市公务员面试三级考官培训，不断提高各项业务水平和工作能力。通过主动向街道、社区人员学习，积极在社会实践中学习，努力学习各项社区工作知识，并结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念，做到学以致用，不断开创工作新局面。
11月份参加区委组织的赴上海复旦大学的青年干部培训，开阔了自己的眼界，丰富了自己的阅历，对今后的工作起到了非常大的促进作用。三是做好街道干部学习的组织工作。坚持自学和集中学习相结合，通过市民讲坛、组织观看电教片、集中培训、座谈等多种方式组织干部学习理论和各类业务知识。通过各类学习，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应工作的需要。
四、以身作则，严格依法办事。
一年来，本人能够以身作则，认真学法，依法办事，遵纪守法。一是认真学习法律法规，做到“懂法”。积极参加党委中心组的法律学习，自学了《选举法》、《行政处罚法》、《物权法》、《劳动法》等和工作密切相关的法律法规，参加市四级干部学法竞赛，在重大事项的决策中能积极提出合理化建议。
二是依法开展行政工作，做到“用法”。分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件;无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件。没有被认为是不能、不作为，不文明的行为。三是依法办事，做到程序合法。本人坚持做好表率，在分管工作中依法落实责任制，办事程序规范，办事时限落实法定要求，办事公开、公平、公正，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。四是廉洁自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老实做人、按章办事，以严格守法作为个人道德行为的底线，无违纪违法情形，以及影响党员干部形象的情况，自觉树好党员现象。
一年来，在领导的关心和同志们的帮助下，我尽心尽职做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求、工作的需要相比，还有一定的差距。一是深入基层开展调查研究不多;二是应对工作中出现的新情况、新问题的能力仍需进一步提高。今后，我将在区委、区政府及街道党工委的领导下，进一步解放思想、加强学习、求真务实、勤思多想，努力开创工作新局面，为经济社会更好更快发展作出更大贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我是*年*月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的，今年*月市人大常委会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下，请予评议。
就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来，党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来，按照中央的总体要求和市委、市政府部署，在市人大的监督和支持下，做了一些工作。
（一）落实政策，促进下岗失业人员再就业。
我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作，适时筹备召开部门联席会议通报情况，推动工作。今年，会同有关部门将再就业目标细化分解到全市*个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用，先后与市总工会、妇联、工商联、统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会，组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。
根据中央*号、省委*号文件精神，我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及*个配套文件的起草和修订工作，基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序，扩大了发放范围，到*月底，全市发放优惠证*.*万本。推动建立了小额贷款担保基金，发放小额贷款*笔*.*万元。全市共减免各种税费*.*万元，其中劳动保障部门减免*.*万元。
我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“*”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务，开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业*.*万人次，免费存档*.*万份，全市再就业培训*.*万人。
我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作，将新增岗位开发与促进再就业结合起来，研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。在坚持畅通*条就业主渠道的基础上，重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。*-*月，全市新增就业岗位*.*万个，劳动力市场发布就业岗位信息*.*万条（个），受理求职登记*.*万人次，为*.*万人次提供了职业指导，推荐就业*.*万人次，下岗失业人员实现再就业*.*万人。
（二）按照国家的总体要求，逐步建立健全社会保障体系。
按照社会保险目标要求，我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时，于*年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班，广泛调研，数易其稿，形成了工伤保险新办法初稿，即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。
我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》，完善了参保人员的断保接续政策，企业分流人员接续率达*.*%；提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》，全市纳入社会化管理的退休人员达*万人。进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作，目前，基本养老保险在职参保*.*万人，对参保范围内*.*万离退休人员按时足额发放养老金，社会化发放率*%；失业保险参保已达*.*万人；基本医疗保险参保*.*万人。
根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划，去年，我提议并经局长办公会通过，在没有机构、编制，资金困难的情况下，组建了劳动保障信息中心，将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理，实现了网络互通互联、资源共享，逐步朝“五险合一”的.管理目标迈进。
（三）开展困难群体帮扶，努力兑现《政府工作报告》对市民的承诺。
去年，我提出将“*”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象，成立了困难群体就业服务办公室，在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口，市、区联手，整体联动，有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制，只要求职者不挑不拣，劳动力市场在*个工作日内为其推荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查，建档建卡。按照今年初市十一届人大一次会议上《政府工作报告》为民办实事的承诺，我组织市、区劳动保障部门，集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐*人上岗工作，到*月底，全市*户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的*人实现了再就业，到*月底，达到*人。
根据全市“三车”整治工作的统一部署，我派专人参加市整治工作专班，并组织全系统协调市、区相关部门，筹集岗位*万余个，为“三车”车主发放优惠证*本，帮助车主就业、自谋职业*.*万人。
（四）认真落实社区建设“*行动计划”，推动劳动保障工作进社区。组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》，成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作，对聘用的人员进行了岗前培训，编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查，初步摸清了下岗失业人员底数，并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。
任职以来，在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面，突出抓了以下工作：
（一）加强学习，不断增强法律意识。*年，我到任不久，在局系统倡导并主持了为期*个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年，我主持制定了《武汉市劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划》，组织了*期行政执法人员培训班，组织干部职工参加了WTO法律知识学习考试。今年，组织全系统*多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。 &nbs
街道书记关于述职述廉的报告
尊敬的领导，亲爱的同志们：
大家好！我是某个街道的书记，今天我向大家作一份述职述廉的报告。
一、工作概述
自去年上任以来，我领导全街道的工作。我们团结一心，奋发向前，积极推进各项工作。在社区管理方面，我们加强了社区服务和管理，建立了一批社区服务设施，加强了志愿服务队伍建设，将社区做得更加优美和宜居。在城乡建设方面，我们落实国家和市政府的各项规划和政策，加大城镇化建设力度，改善了村庄环境和村民生活条件。在经济发展方面，我们大力推进产业升级和转型，加强与企业的合作和沟通，实现了良性发展。在教育和文化方面，我们提高了学校的办学水平和教学质量，加强文化活动和文化交流，营造了良好的文化氛围。总之，在我任职期间，我们努力工作，取得了一系列显著的成绩。
二、工作亮点
在社区管理方面，我们实行了“三定方案”，即统一规划、集中管理、一体化服务。通过细化工作流程和责任划分，优化社区管理结构和服务模式，提高社区管理的精细化水平和服务质量。我们还整合社区资源，鼓励居民参与社区建设，加强了社区自治和居民管理，达到了社区治理共建共享的良好局面。
在城乡建设方面，我们重点完成了建设中心广场、购物中心、健身中心等大型公共设施，美化了老旧村庄和城区环境。经过半年多的努力，我们将8个废弃工矿企业改造成了生态花海园，打造了旅游文化基地，吸引了更多的游客和文化爱好者。
在经济发展方面，我们着重发展了新兴产业，推动了传统产业向“智能制造”和“绿色化”转型。同时，我们还积极吸引外来资本和产业，为本地区经济发展注入了新的活力。
在教育和文化方面，我们积极开展了家长会、文艺大赛、读书节等多种活动，提高了教育质量和文化气息。我们还加强了公共文化设施建设，提供更好的文化服务和文化体验。
三、工作不足
在工作中，我们也存在一些不足之处，主要表现为以下几个方面：
一是工作方法上存在局限性，工作手段单一，缺乏创新性和针对性。
二是人员配备不足，特别是在后勤支持和安全保障方面，存在人手不足的问题。
三是对一些基层干部的考核和评价不够公正和严格，存在不少“假大空”现象。
四、今后展望
未来，我们将继续谦虚谨慎、开拓进取，深入推进各项工作。在工作方法上，我们将加强创新，提高工作效率和针对性，在人员配备和管理上，通过考试和培训，打造一支精干、专业的干部队伍。在基层干部考核方面，我们将强调公正、客观评价，打破“假大空”现象，不断提升工作质量和效果。
总之，我将一直把最好的一面呈现给大家，在以后的工作中，我将一如既往地真诚、执着，全力推进各项工作，营造更加美好的生活环境。
报告完毕，谢谢大家！
街道党工委书记年度述职述廉报告如何写?下面是整理的关于街道党工委书记年度述职述廉报告范文，欢迎借鉴!
我是xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来，我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民，勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业，廉洁奉公”勉励自己，以“一要干事，二不偷懒，三不胡来”要求自己，在上级党政组织领导下，团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在，认真贯彻党的xx届五中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕街道中心工作，殚精竭虑，开拓创新，使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下：
一、加强学习，努力提升自身素质
一是坚持自我学习，不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源，自己时常不忘学习，不断学习，逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯，特别是到担任主要领导职务以来，工作再忙，时间再紧，在自身学习上都不敢有丝毫的放松，挤时抽空学理论、学政策、学法律，读益智、益德、益品类书籍。近年来，不仅学习领会邓–理论、“三个代表”重要思想，xx届四中、五中全会及时政精神，还学习了市场经济管理、领导干部“五种能力”、党风廉政建设等管理学知识，还读一些如毛泽东《为人民服务》、刘少奇《论共产党员的修养》、邓–《论批评与自我批评》等书籍，不断充实自己，提升自己，以保信念上牢固、政治上坚定、道德上纯洁、工作上增智，为人上忠厚。
二是坚持向实践学习，向群众学习。“水能载舟，亦能覆舟”。到工作以来，深感责任重大，深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量，是推进和谐建设和经济社会发展的主要力量，是提高自己的大好机会，因此，只要有机会，我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常，了解他们的喜、怒、哀、乐，与基层干部群众同呼吸、共荣辱，调研于民，问计于民，取信于民，向人民群众学习，向实践学习，我不但丰富自己的知识结构，更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律，对下符合民心、民意，执行起来也就比较顺利，效果比较好。
三是坚持在集体熔炉中学习，带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重，自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调，坚持“人人有长处，要互相学习;人人有短处，要互相包容;人人有苦处，要互相体谅;人人有难处，要互相帮助”的态度，经常找机关干部和基层党员群众谈心，接纳各方批评建议。在中心组学习中，带头完成学习任务，同大家交流学习心得，带着感情、带着责任工作学习和提高。
二、勤奋工作，努力提高工作效果
一是抓班子，突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求，狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用，统一思想，凝聚合力。根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确各自岗位职责，既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则，遇事主动征求班子成员意见，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结，爱护班子形象，珍惜班子荣誉，力促班子的合力，用心用力，增强了决策的民主性和科学性，保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合心、合拍、合力。 二是抓干部，提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力，一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气，有战斗力，有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中，坚持正确的干部工作导向，结合创先争优活动扎实开展，在干部综合素质得到全面提升同时，我适时提出并开展了“我为献计策”和“末位息岗制”等工作方法，为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境，将合适的干部用到合适的位置，优先组织发展、
推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心，得过且过，在其位不谋其政的的干部实行息岗制，在干部中反映较大，极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。
三是抓发展，促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性，根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升，特别是地方财政收入达到xx万元，同比增长达%;xx个前期、xx个在建重点项目稳步推进;xx条市政道路顺利建设，各项社会事业协调发展。如，在高级中学征地拆迁、整村拆迁和路征地拆迁项目建设中，我结合创先争优活动，适时提出了成立支以机关党员为骨干的项目工作小组，使征地拆迁工作速度大为提高，收效较好。 四是抓党建，提升党员干部群众素质。随着中心即将迁入，在抓党员干部群众素质教育是党建工作的重中之重。我能结合地区党员干部群众特点，适时组织开展了系列教育活动，收到较好效果。在创先争优活动中，我能在抓好全街道活动的同时，带头参加机关支部组织的各项活动，及时完成学习任务，处处带好头。在抓党员干部教育中，紧急结合创先争优活动的开展，及时召开专题会议，研究部署，成立领导小组和督导小组，特别是建党89周年来临之际，街道党工委组织开展了xx项有教育意义的活动，在街道经费比较紧张的情况下，为支持社区“三有一化”建设，拿出了xx万元钱为xx个社区党支部配发了电视、DVD和功放机，极大地增强了党组织的凝聚力。在抓群众素质教育中，我适时提出“市民教育”理念，全年为地区群众组织各类素质教育、就业培训教育达多次，受教育群众多人次，受到群众的欢迎。
五是抓和谐，合力推进和谐建设。基层和谐是社会和谐的基础。作为党工委书记，我努力坚持以人为本的抓和谐工作理念，在抓民生工作的基础上，突出抓精神文明建设，抓维稳抓信访和干部队伍建设。在精神文明建设中，在积极实现街道机关争创省级文明单位的同时，对全街道基层xx个文明单位进行全面验收检查，对xx个表现突出的单位申报上一级文明单位称号，保证文明单位带动作用的发挥。在维稳信访工作中，我能带头坚持街道领导“接访日”制度，主动接待群众来信来访，坚持制度解决问题，消除矛盾，并能经常安排组织机关变上访为下访，充分发挥各级信息员作用，力争将各种矛盾和隐患消灭在萌芽状态。在抓干部队伍建设中，坚持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度监督干部，确保干部队伍的健康成长。
三、廉洁自律，努力维护党的形象
作为街道党风廉政建设的第一责任人，在工作和生活中，不断增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。
一是加强政治修养，注重党性锻练。坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，学以致用，从小事做起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。在街道召开的党工委民主生活会和组织生活会上，我带头进行自我剖析，虚心开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，进一步增强了自身的政治素养，受益匪浅。作为街道主要领导，坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，不断强化党风廉政建设意识，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。
二是改进作风，慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，将践行“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿在工作全过程，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权利，用好权利，绝不用人民赋予的权力谋取个人私利，经常能设身处地为人民群众着想，从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中，对同志们教育在前、批评在前、督导在前，始终感觉自己身边同志如果犯了错
误，作为党工委书记，那就是自己最大的耻辱和失职，始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的，决不能等犯了错误再总结教训，那才是最不负责任和无能的表现。 三是廉洁从政，防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，从每一件小事做起，在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，用车、住房符合上级的规定，均未超标。对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。模范遵守机关内部的各项制度，从小事做起，从点滴做起，小到遵守机关纪律，大到坚持党性、坚持原则，时时处处要求自己必须先行一步，较好地发挥了模范带头作用。
回顾任职以来的工作，深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，主要表现在：一是在学习上注意个人学习的多，对班子其他成员督促少;二是解决疑难问题和新发问题的方法技巧还需进一步探索完善;三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪;四是在提高干部工作能力，调动干部工作积极性上还要注意方式方法，多一些关心体贴、多一些耐心细心，少一些批评训斥。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心改进，为和谐发展贡献所有力量。
以上述职，敬请领导、同志们批评指正!
区街道党工委是区委的派出机构，承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持稳定。按照这样的工作思路，一年来，我履行岗位职责的情况是：
一、落实上级部署，保证政令畅通。年内，中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，确保达沃斯、xx大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。
二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225;吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175%;发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475，为全区经济指标的完成做出了贡献。
三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设;以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、xx大召开期间，…、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。
刚刚过去的20xx年，是我辛勤工作奋战的一年，也是充满胜利喜悦的一年。作为一名街道党工委书记，我从思想上不断激励自己，工作上不断挑战自己，生活上不断约束自己，总体上说，付出了最大的努力，取得了较好的成效。
一、常怀感激之情，常持戒惧之心，在思想上自加压力永不懈怠
从2019年组织安排我担任北旺庄街道党委书记以来，我就时刻牢记组织和领导的重托，时刻掂量自己作为全区大乡镇书记的责任和份量。经常从三个层面不断激发自己的工作热情和战斗意志。对上，我不断暗示自己，区委把我从一个组织部副部长的位置一下子推向四大乡镇之首的一把手，这既是对我的信任、也是对我的考验。做不好工作，既交代不了组织，也交代不了领导。对内，我不断叮嘱自己，北旺庄街道作为市区两级的核心地带，位置显要，一直是干部向往的地方。做不好工作，既影响同志们的前途，又影响北旺庄的整体形象。对下，我不断告诫自己，北旺庄街道作为城镇化的核心、工业化的前沿，群众对发展致富的期望值很高。做不好工作，既对不起父老乡亲，又对不起历史和将来。正是基于这样的心态、这样的意识，我坚持向理论学习、向实践学习、向同志学习、向基层学习，不断夯实自己的理论基础、提高自己的政策水平、提升自己的工作能力。正是基于这样的理念、这样的责任，我不管任务多重、工作多难，吃多少苦、受多少累，都心甘情愿、义不容辞。
二、常念履职之要，常谋发展之功，在工作上兢兢业业精益求精
一年来，我夙兴夜寐，从未过过一个完整的节假日、休息天街道党工委书记述职述廉报告街道党工委书记述职述廉报告。不论是拆迁改造、项目建设、党的建设，还是民生工程、重点工程，我都倾心尽力、力求做到最好。在拆迁改造上，对一些难缠户、钉子户，我动用各种关系、采取各种方式，沟通交流、商洽谈判，基本上做到了各方满意、和谐拆迁。特别是面对一些违法建筑，我坚守底线、不出红线，其中也惹了不少人，包括一些很要好的朋友，甚至是上级领导。但为了工作，我不得不为、不敢不为。在项目建设上，我经常和各村支书、主任深入交流，共同商讨解决项目建设中的一些问题。比如年初野狐涧村大棚种植过程中，发生了停电事故，导致卷帘机放不下来，已经下种的蔬菜面临冻死的危险，我和城区电力公司有关人员赶到现场，抢救了整整一夜。在党的建设上，今年的村“两委”换届，我每天都要听取各片分管领导的情况汇报，详细分析每一个村的选情，对一些竞争激烈的村，我亲自找竞选人谈话，讲明政策、摆明态度，最大限度地避免了各种争执，既有效地保证了平稳有序换届，又避免了换届引发各种矛盾。在重点工程建设上，去年10月份，南环路两侧绿化，我没日没夜亲临工作一线，现场巡查、现场解决问题，两天耗一箱油，为保证完成工作任务赢得了时间、赢得了主动。通过一年来的辛勤工作，我们圆满完成了区委、区政府下达的各项任务，多项工作走在了全区、乃至全市前列。
三、常思做人之本，常修为政之德，在生活上严于律己低调谨慎
我来办事处第一次和干部见面，就明确提出，要低调做人、高调做事。两年多来，我一直坚持自己的这一原则，从不张扬、从不盛气凌人、从不铺张浪费。对上级，我实事求是，不虚报浮夸、不论虚作假。对下级，我以理服人、以情动人，从不摆架子、耍威风，平时注意和同志们交心、交底，赢得了同志们的信任、赢得了同志们的支持，也赢得了同志们的尊重。对自己，我公私分明、不贪不占，不该做的事情不做、不该去的地方不去，力求做到清清白白、堂堂正正。
当然，对照上级的要求，对照群众的期待，我在学习、工作、生活等方面还有一定差距。这有待于我在今后进一步加强学习，不断提升工作能力，进一步奋发进取，不断深化工作成效，进一步深入实际，不断转变工作作风。
作为一名到办事处担任武装部部长仅有短短一年时间的基层领导干部，日常工作中我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》来严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，能自觉地与各种腐败现象作斗争。现就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。
一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届五中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型干部，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利，无私奉献的观念。
二、贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委搞好各项工作。
本人在日常工作中能模范地遵守党的政治纪律，自觉维护党委和“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正保证了“服从安排，政令畅通”。小事上我会主动与具体干事研究、商量，大事上提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。同时日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。认真按照办事处纪工委的要求对自己所分管的部门和村委会领导进行一年两次的廉政谈话，对他们在工作中存在违反政策的苗头，能及时进行廉政谈话。
三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。
1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排场、不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作，每次总有来自各方面的招呼，但本人从未向工作人员说过，更无以职、以权压人的现象，凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。
2、以身作则，在廉洁自律上作表率。本人今年协助主要领导分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去。在工作和生活中：一是严格遵守财经纪律，不谋私利。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是坚决执行党的制度，遵守本处组织纪律。不搞特殊，不以各种困难为由违背机关各项制度和纪律；三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件，使本处监督机制不断完善。
转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常“换位思维，以心换心”，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对下属工作人员总是多指导、少批评，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联、宗教工作上，今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等，在组织反邪教警示教育和传达宗教会议中，不仅完成组织工作还使自我得到了一次深刻教育。
四、存在问题与不足
1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，工作的少计划、穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。
2、是深入基层，调查研究不够，辖区分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。
业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。
五、今后努力方向
1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对武装、民政工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。
多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：
一、在工作实效上
牢固树立发展
是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为：
一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。
二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态管理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。20xx年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。
三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，漕运西路中段、液压机械厂、茂业地块已拆迁结束;华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。
四是在城市长效综合管理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一总结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合管理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。
五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点管理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了重大节日期间的社会稳定。
六是人口计生工作。围绕
“省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标管理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口管理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率99%，信息准确率99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。
七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。20xx年，河堤路、引河社区被评为市文明社区。
八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。20xx年，全办共有低保户268户、622人，月发放金额84019元，人均保障金额116.36元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年10月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。第三，加强对特殊人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特殊当事人的合法权益，确保应援尽援。
九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态管理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。
二、在廉洁自律上
在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债
券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新
居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定，妻子在银行工作;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况;严格执行公务用车配备、使用和管理等规定，没有公车私用情况;严格执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度，相关事项及时向街道党工委汇报请示;严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定，杜绝身边人员私打旗号、为个人谋利情况。
三、在理论学习上
能够围绕年初学习计划，按照学习型领导干部要求，坚持将学习作为一项首要政治任务，作为提高个人领导能力和执政水平的有效措施。在学习上，做到“广、深、精”，将理论学习与工作实践紧密结合起来，以丰富的理论指导实践工作，以实践成果丰富理论知识。
一是利用工作之余，通过阅读报刊、收听收看广播电视、网络媒体等多种方式，及时掌握国家和地方经济社会发展动态，了解时事政治。加强对国家、地方有关法律法规以及经济管理、政策等方面的广泛学习。
二是积极参加上级组织的各类学习培训活动，结合个人自学，深入学习党的十九大会议精神以及“邓小平理论”、“三个代表”、科学发展观等重要政治理论知识，认真做好学习笔记，撰写心得体会。
三是通过参加市、区工作会议以及各类讲座活动，对上级领导所作的工作报告和重要会议讲话进行精读精学，牢牢掌握了上级党委、政府经济社会改革发展的方向和重点。
四是手机党校学习情况。今年7月份开始，我又按要求参加了市委手机党校的学习，主要学习了依法行政、民主执政等内容，获学分21分。
五是组织街道机关干部开展学习。通过走出去，请进来，以会代训等方式，街道领导班子成员每人达到外出学习1次以上，中层干部平均两年外出学习一次，街道定期组织学习会议精神、政策法规。
通过学习，工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身领导和驾驭政府全局工作的能力。政治立场更加坚定、旗帜更加鲜明，增强了自身的党性修养和贯彻落实党的路线、方针、政策的能力。拓宽了知识面，强化了自身的法律意识，提高了依法行政能力。
四、在依法行政上
作为街道办事处主任、本人注重法律知识的学习与更新，以身的学法、守法、用法来带动班子成员及机关社区全体工作人员的学法用法意识，推动法治街道的创建工作。
一是认真学习法律法规。一年来，先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《物权法》、《人大组织法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
二是重大事项依法决策。街道实行重大事项集体研究制度，重大的经费支出和行政决定都由班子集体讨论决定，确保符合法律法规规定，不发生违法决策行为。
三是依法行政。街道制定依法行政责任制，制定措施、落实责任，创建市依法行政示范单位，聘请专业律师作为街道的法律顾问，全年未发生涉法涉诉案件。
四是依法办事。将街道办事处行政权力进行梳理归类，办事程序、办事期限在网站上公布，坚持公开、公平、公正办事，低保评定、廉租房申报等事项坚持先公示再申报，接受群众监督。全年无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。
五是带头守法。本人在工作、生活中将法律规定作为行为的准绳，不越雷池一步，从小事做起，从自身做起，带头执行法律规定，同时不断提醒强调办事处机关干部学法、守法，杜绝违法行为发生，切实履行办事处主任职责。
回顾任职以来所做的工作，离组织上的期望和要求还有一定的差距，我想在今后的工作中要进一步强化学习意识，不断提高自身素质;进一步强化宗旨意识，不断密切干群关系;进一步强化服务意识，树立党员干部的良好形象。
谢谢大家！
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
今年以来，在市委、市政府、市纪委的领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，坚持勤政、为民、清廉的原则，管好自己、带好队伍、强化党风廉政建设责任制，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于整个劳动保障的各项工作之中，为劳动保障事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将个人廉洁自律、廉洁从政和履行党风廉政建设职责情况报告如下：
几年来，认真执行《廉政准则》，严格遵守“四大纪律、八项要求”，按照胡锦涛“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己，在干部选拔中对自己把好关，在资金审批上严把审批权限关，在评先评优上坚持公开透明。认真坚持民主集中制原则，做到遇事同班子成员商量，注意调动班子成员的'积极性、创造性，维护班子团结，严格执行重大问题、重大项目、重大事项集体研究制度。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持定期轮岗、竞争上岗制度，遵守廉洁自律各项规定，并自觉接受监督，勤奋敬业，做到了廉政勤政。没有送钱收钱、赌博及打着领导旗号办私事问题；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产 经营等市场经济活动为个人和亲友谋取私利问题；没有利用领导干部职权和影响经商办企业及进行有偿中介活动行为；没有违反组织原则和干部人事纪律问题；没有以参观考察为名公款出国（境）旅游或到省外旅游问题；没有借婚丧之机敛财或借庆典收敛礼金、发纪念品问题；爱人是国家公职人员，孩子上学，不存在爱人和子女违反从业规定问题；没有允许工作人员打着自己的旗号办私事问题。
作为部门主要负责人和党风廉政建设第一责任人，始终坚持把党风廉政建设摆上重要位置，与劳动保障工作同时谋划、同时研究、同时部署、同时检查、同时考核，长抓不懈，做到两手抓、两手硬。
（一）分解责任，全面落实党风廉政建设各项目标任务。建立了由我负总责、班子成员分工负责、各科室各单位负责人为第一责任人的党风廉政建设责任制。一是落实“一岗双责”，实行分级负责制。要求班子成员既要管好自己，又要带好队伍；既要抓业务工作，又要抓分管人员的思想教育和廉政建设，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。同时坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报制度，加强督导检查。二是坚持目标管理责任制。几年来，每年初都在系统和全局职工大会上对党风廉政建设和行风建设进行总体安排。今年在*月*日、*月*日的全局职工大会和系统工作会上，分别对党风廉政建设进行了总体部署，下发了《*年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并进行了责任分解，签订了目标责任书。三是实行责任追究制。对未完成责任目标的以及群众反映强烈的不正之风、发生违规违纪行为的，追究此文来源于本网网当事人、单位负责人的责任，并在年终考核中实行一票否决。
（二）完善各项制度，加大源头治理力度。几年来，坚持用制度管人，用制度管事，用制度管好权和钱，通过建立完善规章制度，做到了职工有行为规范，工作有制度规范，运转有程序规范，并将其上升为机关文化理念，形成职工的自觉行动。
对行使权力的人加强管理。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定了《干部管理办法》、《竞争上岗办法》和交流轮岗制度，统一了干部使用标准。近年来，提拔科级干部*名，竞争上岗副科级干部*名，交流轮岗*名，并对新上岗人员进行了廉政谈话。所调整干部，全部按《干部任用条例》规定程序执行，没有“个人说了算”和“暗箱操作”现象，既控制了不廉洁行为的发生，又有利于对干部的培养和保护。今年又对科级班子及科级干部进行考核，为下步干部调整提供了依据。
完善了财务管理制度。制定了《承德市劳动和社会保障局财务管理制度》，明确了各项资金的审批程序、审批权限，各项经费支出在*万元以上的由主管局长审核、局长审批；同时规定了再就业资金、社会保险基金使用的审批权限。去年对全额事业单位财务帐户、财务印鉴实行了统管，今年取消局属所有单位财务帐户，纳入局统一管理，实行了全局财务集中支付。
实行政府竞标采购制度。成立了采购监督管理小组，对大宗费用支出实施统一采购和监管。规定普通办公用品的采购、印刷、会议及招待的定点、车辆维修均由采购小组进行议标定点，对于支出较大的装修工程、网络建设通过市政府采购中心实行公开招标确定。去年劳动力市场一站式大厅的改造、失业保险服务大厅改造、劳动保障系统网络建设的“金保工程”，均采取了招标方法，节约开支近*万元；今年的社会保险大厅改造、局会议室改造节约开支近*万元。
加大内部审计力度。制定了《内部审计工作规定》，明确了审计工作内容、权限、工作程序、审计人员职责和责任追究等内容，对所属单位实行半年审查一次，年终全面审计。今年 *月份对全局财务运行和“三费”开支情况进行了审计，进一步规范了财务行为。我局每年的社保资金流量达*个多亿，都是职工群众的“养命钱”，今年特别加大了社保资金监管力度，成立了社保基金监督委员会，*月份又对系统基金运行情况进行了抽查，进一步规范管理，确保基金安全和保值增值。
建立目标责任制，完善奖励办法。每年初都与各单位签定包括党风廉政建设在内的目标责任书，年
文章标题：2008街道党工委书记述职述廉报告
2008年，在XX党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务，以实际行动实践“三个代表”重要思想。现将本人到XX街道党工委半年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平。作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结；其次是坚持向群众学习。在中，我经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进的中不足，进一步促进了。在深入群众过程中，一些贫困户的生活使我受到了触动，这使我感到身上的责任重大，作为一名领导，就是要切实为群众解决实际困难。半年来，我共为社区和群众办实事办好事16件。二是落实职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，本人都召集专门会议，班子成员集体研究决定。在中，我及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，主动协调，密切配合，形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记，本人在安排部署中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的思路、奋斗目标、重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中，本人重点抓经济、基础设施建设等。在抓经济的同时，我重点抓了招商引资。为了及时完成市委下达的招商引资任务，我们采取多种措施，制定的《东路办事处招商引资奖励办法》，引导全体街道社区干部参与招商。2008年，完成招商引资任务14310万元，目前到位项目16个，其中，新建项目13个，续建项目3个，跟踪洽谈项目15个，其中已签订投资意向2家，计划投资1.2亿元。
二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。
在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细[有文章需求，请到* 站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入2万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种，上千余册。派8名干部出疆考察学习，派3名干部到南疆考察学习；参加区、州培训8人（次），参加市党校培训30人（次），街道党校举办培训10场（次），参加培训1000人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等20个方面的内容。
三、加强基层党支部建设
党的基层组织是党的全部和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。（一）加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质；党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部。（二）抓好企业党建。一是做好党组织的组建。由于需要，根据《中国共产党基层组织条例》的相关要求，电信分公司党支部成立了党总支，并下设三个党支部，党工委对支部的开展情况进行了督查和指导。二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建不规范的问题，将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。三是做好“两新”组织调查摸底。东路街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成立党组织有3家。四是在企业党支部中建立配套组织。宏泰建工集团党支部结合集团农民工较多的实际，为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力，真正维护农民工的合法权益，率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。五是对街道社区党员[找文章到☆ -一站在手，写作无忧！ =站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]进行分类管理。街道社区党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。
四、做好社会稳定，为街道社区发展提供良好的发展环境。
经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定，把综治摆上重要日程，亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责，加强社会治安综合治理，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起，调处成功率95以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”，治安管理机制更加规范，积极开展反邪教警示教育活动；严格落实“处法”责任制。为做好东路辖区习练者的教育转化，强化帮教责任制，将帮教责任落实到人。严厉打击“FLG”邪教组织的破坏活动，同时加强法制教育，深入开展依法治理和反对民族分裂等教育。在信访中，坚持实行信访责任制，构建大信访格局，充分发挥三级信访网络的作用，及时发现上访苗头，化解矛盾，截止目前，共处理信访案件3件，真正实现无序越级上访零控制。
五、认真做好计划生育责任落实。
本人从上任以来，多次组织召开计生专题会议，研究部署街道计划生育。各社区齐抓共管，使街道计生形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理，扎实做好基础。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。
六、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。
严格按照党风廉政建设的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，[范文为◇ 作者原创作品-转载请加* 外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度；另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。五是进行廉政谈话。针对干部中的情况，本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设的规范化和制度化。一年来，本人中取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是理论学习与实际相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项的落实检查督促不够，以致个别人员滞后。今后，本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项做得更好。
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