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竞选报告【篇1】

尊敬的各位领导:

你们好!

我叫xx,现年26岁,汉族,未婚。xx省xx市人,大专学历, XX年毕业于酒店管理专业。 很高兴领导给我这次竞选的机会,我竞聘的岗位是商城执行总监。

我于XX年5 月份来到这个将帅学院1届2系4班这个大家庭,通过个人的认真学习,我初步了解了第一商城理念,学会了商品知识,提高了个人对第一商城的认识,充实了头脑,为以后的工作打下了坚实的基础。圆满完成了导师交待的各项工作任务,成功毕后我会与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神。

如果我是一名总监,我将从以下几个方面做好工作:

1、加强思想政治工作。

众所周知,商品促销变价,电子秤信息发送,商品进、销、存等各项数据的查询,可以说 就是商城的“大脑”,岗位非常重要,思想政治工作应首当其冲,时刻不能放松。要通过培训、考试、日常管理等形式,要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神。

2、做好日常管理工作。

作为一名总监,既要严格自律,同时还应做好日常管理工作,如日常考勤、监督公司制度的遵守情况。另外,录入中心每一项制度的完善,都要由各商品部落实并配合完成,作为一名主管,要做好上传下达的工作,明确大与小,大事及时做,小事时时做,并做好部门与部门的协调。

通过以上总结,我认为我有信心、有能力做好总监这个岗位的工作。每个人都有自己的优点和缺点,我会努力完善自我,取长补短,在工作之余加强各方面的学习, 是需要多方面人才的场所,也是展示我工作能力的舞台,请领导信任我并支持我时代在发展,也在不断扩张的发展离不开全体员工真诚的奉献,只有企业发展了才有我们美好的前途,今天企业给我们创造了广阔的发展空间,提供了大好的机会,我一定会好好把握,脚踏实地、开拓创新,为第一商城的恢宏大业奉献青春和力量!

竞选报告【篇2】

尊敬的镇党委领导:

您们好!

非常感谢杜桥镇党委领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,让我参加知建村新一届换届选举。

金敬迪男1970年3月生于知建村,初中文化程度。

从学校毕业以后,我一直在外做生意,这二十五年来的成长岁月已经磨砺锻炼了我的综合素质和各方面的办事能力。但是现在我想当村主任,不是因为当村主任有什么财可以发,当村主任地位有多高,当村主任权利有多大。而是,我发现我们知建村太需要一个有责任心,眼光敏锐、思维超前、有远见卓识,能走在时代前列、能客观公正踏踏实实为广大村民办实事,能引导改革发展的主任了。而我,就是想趁着年轻,努力开发自己的潜力为我们知建村的父老乡亲们做点实事、好事,带领和帮助大家一起进步、共同发展。当然,我这次出来毛遂自荐竞选主任,也是仰仗父老乡亲们的鼎力支持和殷切希望的。

自从我报名参加竞选以来,我就一直在思考一个问题:如何才能当好一名村主任?下面我就如何当好我们知建村村主任谈谈我的规划。

知建村地处丘陵地区,山上坡地高多,交通非常发达,区位优势很明显。在这样的自然环境和区位条件下,只有团结带领本村广大党员群众,以经济建设为中心,着眼村域经济整体协调发展,扬长避短,才能建设美丽和谐的知建村。

(一)大力发展茶叶种植业和加工业。针对本村山坡地多的实际状况,在做好茶叶种植规划的前提下,一是要将单产粮食低的山坡地及荒坡地改造成茶园。二是要积极引进产值高成长快的茶种。三是要办茶厂,对茶叶进行深加工,提高茶叶的经济效益。四是要积极加强与区、镇两级农业主管部门和农技部门的联系沟通,请求其解决在操作过程中出现的技术问题,并同时组织村民参加农业技术方面的培训,转变村民的种植观念和提高村民种植技术。

(二)积极推进绿化苗木种植业。根据本村的地理气候条件和近年来绿化苗木市场价格高涨的实际情况,随着国家城镇化的步子加快,国家对环保的越来越重视,所以对绿化苖木的需求会越来越大。我认为有必要积极推进绿化苗木种植业,初步打算于明年初,由我及组织几户村民开始种植绿化苗木,摸索好种植技术和经验后在全村推广。

(三)积极推进特色养殖业。随着城乡生活水平的提高以及人们对健康的越来越重视的实际情况,我认为有必要积极推进特色养殖业,以特色养殖业来带动生太观光旅游业。采立体循环养殖,地面养山鸡、水里养鱼虾。对于特色养殖,就不能采一家一户的简单放养,这样不利于发展观光旅游业。而要采合作社股份制,村民入股于合作社,由合作社进行企业化运作。

(四)积极做好规划,发展生态旅游业。这个可以与杭州市的旅游公司推销:知建村有独特美丽的自然风光,夏季有着凉爽宜人的气候,有天然山洞,是避暑的胜地。随着临海经济的快速发展,城区人民生活水平的提高,城市市民对于休闲娱乐会提出更高的要求,生态旅游作为一种健康、绿色的休闲娱乐方式,必将受到越来越富裕的临海市民的青睐。在这样的条件下,我们必须掌握生态旅游的先发优势,积极做好规划,谋划发展生态旅游业。初步考虑发展徒步旅游、季节性采摘、品茶、观赏绿化苗木、参观特色养殖、农家乐及天然绿色无污染土特产采摘等旅游项目。

(五)做好农村留守老人、留守儿童的照顾工作。众所周知,本村存在大量的剩余劳动力外出打过工,家里仅留下老人和孩子。对于家庭困难的留守老人、留守儿童要帮助其解决在生活中出现的实际困难,解除外出打工人员的后顾之忧。

(六)积极做好与上级各部门的沟通协调工作。沟通协调是做好工作的桥梁,起着非常重要的作用,对于知建村这样一个毫无区位优势,自然资源也不丰富的村来说,做好与上级各部门的沟通协调,争取上级各部门的支持显得尤为重要。具体要做好以下工作,一是积极争取民政救助、优抚等惠民政策,进一步完善低保户、残疾人员等弱势群体的保障功能,全力做到应保尽保,让全村老年人真正老有所依、老有所养。二是重点要与农业、农技、林业、交通、建设、民政等部门沟通协调,争取政策、资金和技术方面的支持。

最后,参加此次竞选,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会。如果能够当选,我将更加严格地要求自己,积极带领村干部,以群众的利益为重,把群众的利益作为我工作的首要职责,把群众的满意度作为衡量我工作的标准,尽心尽责做好各项工作,决不辜负各位父老乡亲对我的信任和期望。

谢谢领导,谢谢大家!

竞选报告【篇3】

竞选班级班长述职报告

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!我是来自XX班的候选人XX,非常感谢各位同学对我有信心,选我为班级的班长。如果我当选,我将会尽我的全力去领导班级,使我们的班级更加团结和谐,充满活力。

首先,我想向大家介绍一下我自己。我性格外向、乐于助人、充满活力。在学习方面,我比较努力,尤其是语文、数学成绩优秀,同时在各项公益活动中也能积极参与,体现出了我的爱心和责任感。倘若我当选为班级班长,我将会用我的实际行动证明自己。

对于一个班级来说,班长是一个非常重要的角色,因为班长的行为会直接影响到班级的整体氛围。所以,作为班长,我会重视自己的言行举止,做到言行一致,率先垂范,严格要求自己。同时,我会关注班级的各项事务,积极协调,尽力为班级策划和组织丰富多彩的活动,让同学们在学习中得到放松和愉悦。另外,我会加强与各位同学的沟通和交流,了解大家的想法和需求,及时解决困难,共同分享快乐。

班级建设是一个长期而又不断的过程,我会认真倾听同学们的意见和建议,在班级会议上多提出自己的意见和见解,积极为班级发声,为大家的福利贡献自己的一份力量。同时,我也会提高自己的管理水平,学习班级管理的相关知识,以便更好的管理班级和服务大家。作为班长,我将会认真对待自己的职责,不断学习提高自己的素质,用不断努力来赢得大家的信任和尊重。

最后,我还想向大家保证,如果我当选为班长,我会带领班级同学们走向更加光明的未来,致力于为班级创造更多的机会和条件,让大家在学习、生活、未来的道路上都能够有更好的发展和展现自己的价值。

谢谢大家!

竞选报告【篇4】

尊敬的各位辅警竞选班长的同志们:

大家好!我是XX班的一员,也是辅警竞选班长的候选人之一。首先,我要感谢大家对我的信任和支持,能够有机会参与到这次竞选中,我倍感荣幸。

一、工作总结

在过去的半年中,我一直在班级工作中尽职尽责,努力发挥自己的作用。首先,我积极参与并组织各项班级活动,包括班级聚餐、团队拓展、文艺晚会等等,为班级增添了许多欢乐和活力。同时,在班级管理中,我始终保持积极的态度,尽力做到公平公正,充分发挥自己的协调能力,确保班级的正常运转和秩序,获得了同学们的认可和称赞。

其次,我关注同学们的学习情况,定期组织学习讨论会,分享学习方法和心得体会,提供帮助和支持。我还和班主任积极配合,共同关注辅导班的全部学生,协助完成学习计划,使每个同学都能够得到相应的辅导,并取得进步。

另外,在半年的工作中,我还积极参与了辅警之家和辅警之声的建设和管理,为同学们提供了良好的学习和交流平台。我认真回复同学们的问题和困惑,向他们传递正能量,帮助解决困难,确保每个同学都能够得到充分的学习和成长。

二、工作计划

接下来,我将提出一些具体的工作计划,以期更好地发挥自己作为班长的作用,为班级的发展和同学们的成长做出更大的贡献。

1. 加强学习管理:我将进一步加强对同学们的学习情况的了解,及时发现问题并提供解决方案。我将组织学习讨论会的频次,并制定学习计划,帮助同学们更好地掌握学习方法和技巧,提高学习效果。

2. 提升班级凝聚力:我将组织更多的班级活动,包括户外拓展、志愿者活动等,增加同学们之间的交流和互动,加强班级凝聚力。我还将建立班级微信群,方便同学们之间的沟通和交流。

3. 关心同学需求:我将定期与同学们进行心理沟通,了解他们的问题和困惑,给予及时的帮助和支持。同时,我将提供班级晚自习辅导服务,帮助同学们更好地完成作业和复习。

4. 完善辅警之家和辅警之声:我将积极推动辅警之家和辅警之声的建设,提供更多有价值的内容和资源,同时帮助同学们解决在学习和工作中遇到的问题。

三、竞选宣言

作为一名辅警竞选班长的候选人,我郑重承诺:

1. 我将始终坚持公平公正的原则,保证班级管理的公正和透明。

2. 我将全力以赴,为同学们提供全方位的帮助和支持,共同进步。

3. 我将充分发挥自己的领导和协调能力,建设和维护一个和谐团结的班级氛围。

最后,再次感谢大家对我的支持和信任。如果我有幸当选为班长,我将不负众望,尽心尽力地履行职责,为班级的发展和同学们的成长而努力。

谢谢大家!

竞选报告【篇5】

尊敬的各位领导、各位村民朋友们:

大家好!

感谢党委政府、感谢广大村民给我这个机会来进行自我推荐,无论此次竞选是否成功,我都要向大家表示深深的感谢。我是本村村民涂文刚,今年31岁,初中文化。

三年一届的村民委员会换届选举工作正在进行,我身为本村村民,作为上一届要委会主任,我热爱我的家乡,我尊重村里的乡亲父老,为家乡的建设贡献力量是我义不容辞的责任。

当前,我村正处于贵安新建设建设的核心发展区,站在了村委会竞选的台上,我有自信可以胜任这个职位。

我有一届村委会主任的工作经验,有一颗公正、正直的心,对处理村情事务,有一定的心得,当村官,就是做到光明正大,公道正派,三年来,我始终干净做事,干净做人,村里的账务干干净净、明明白白,如有需要可随时查我的账。

本次参加竞选,我想向广大村民表达几层意思。一是现在大建设的背景下,我村的集体资产将会大幅度增加,如果我当选,我向大家表态,村里用每一分钱,我都会与村支两委商量,给广大村民有一个明明白白的交待,不乱用一分钱,有能力,就让我村的资产逐步增加,没有能力,也要守好这一亩三分,不让我村集体资产在我这一届村委流失。为了群众的利益,我愿意尽力去当好我村这个大掌柜,帮大家守好钱袋子。二是在贵安新区建设的总体规划下,努力为我村争取公益事业项目投入,努力提升广大群众的幸福指数。三是遵循群众事无小事的原则,帮助村民做我力所能及的事。

我恳请大家能投我一票,支持我,信任我,再给我一次服务村民的机会。假如我有幸成功当选,我一定不负望,努力工作,为集体利益、为群众利益贡献我最大的力量。如果我不能当选,我也会一如既往地支持上级党委政府、支持村支两委的工作,做好一个村民的本份;一如既往地为群众做我力所能及的事,做好一个寨邻的信任的村民。

谢谢大家!

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竞选述职报告


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竞选述职报告【篇1】

尊敬的各位评委,我是一名辅警,非常感谢能够有机会参加这次班长竞选,让我有机会向大家介绍我作为班长候选人为这个班级所提供的服务。

首先,我想介绍一下我的优势。作为一名辅警,我有良好的纪律和工作责任心。我深知班长的要职在于组织协调班级的教育工作,提高班级的凝聚力和积极性。我的责任心和纪律性能够确保我认真履行我的岗位职责并为班级做出贡献。

其次,我有丰富的组织协调经验。我曾在社会志愿者服务组织担任过干部,负责组织协调志愿者们的工作。在我的领导下,我们的组织得到了众多用户的赞赏和肯定。同时,我有独立的决策能力和问题解决能力,能够在需要时快速而准确地解决问题。

最后,作为一名辅警,我经常参加各种社会公益活动,尤其是与青少年相关的活动。这些活动使我更加了解青少年的需求和特点,能够更好地组织班级活动,让每一位同学都感到自己的价值和成就。

如果我当选为班长,我将与所有同学和老师一起,制定并实施更加丰富多彩的校级活动,通过集思广益的方式,举办有意义的活动,提高同学们的身体素质和文化水平。同时,我会因材施教,关注每个同学的成长,尊重他们的个性特点,帮助他们更好地发掘自己的潜力,并充分发挥自己的优势。我也会涉及班级日常管理,积极负责班级卫生、班费使用等日常工作,提高班级管理的水平。

总之,如果我当选为班长,我将完全投入到我的岗位工作,以最好的精神面貌,提高本班的团队工作精神,促进每个同学的发展,确保本班继续保持较好的教育水平。谢谢各位评委。

竞选述职报告【篇2】

尊敬的评委老师、亲爱的辅警同事们:

大家好,我是辅警竞选班长的候选人。在此我谨向大家竞选班长的原因、我的竞选目标与计划等方面做一份述职报告,希望得到大家的支持和信任。

首先,我想谈一下我的竞选目标和计划。我的目标非常简单明确,就是做好班级工作,为大家创造一个和谐、积极向上的学习氛围。实现这个目标我有以下几个具体计划:

一、领导班级,做好组织和协调工作。加强师生沟通交流,积极听取大家的意见和建议,制定合理、科学的工作计划和方案,使班级工作更有针对性和有效性。

二、加强班级学风建设。组织班级集体学习和相互督促,提高大家的学习积极性和主动性;及时记录各科目作业、考试情况和课堂笔记等,帮助大家及时补充不足,做到及时反馈。

三、加强班级管理,建立完善的制度规范。进行班级表彰制度的建设和完善,根据大家的表现进行相应奖励,引导大家树立积极向上的态度,特别是在值日、自习等管理工作方面,做到严格按照规定执行,加强对大家的管理。

四、增强班级凝聚力,加强集体活动和班级文化建设。通过各种形式的活动,增强班级内部的团结和凝聚力。组织班级观影、旅游、爬山等各种活动,积极开展班级文化建设,营造浓厚的班级氛围。

以上是我在竞选班长时的一些想法,这是我所能提供的最好的承诺。要真正使这一切变为现实,就需要得到大家的支持和帮助。

其次,我想讲一下我竞选班长的原因。首先,我认为在一个班级里担当领导角色是一项非常有意义和有价值的事情。作为一个辅警人员,我认为此番担任班长正是一次施展自己领导才能的机会。其次,我相信我有能力和领导才能,能够胜任班长这一工作。

最后,我想谈一下我的优点和不足。我的优点是做事认真、负责任、有耐心,处事比较稳重;我的缺点是有时候有点倔强,不太擅长处理复杂的人际关系。

综上所述,我深感班长职位的重要性,也深知在这个岗位上所面临的挑战和责任。我会以更高的热情和更严格的标准来要求自己。希望在以后的日子里,能够和大家一起共同努力,为班级的发展做出一份贡献。谢谢大家!

竞选述职报告【篇3】

各位党员、组长、代表:

光阴似箭,日月如梭,本届村委会任期已满。在过去的三年里,在上级党委、政府的正确领导及支村两委共同努力和全村党员、组长、代表及父老乡亲的大力支持下,我村的各项工作按照上级党委、政府的总体安排、部署,按照三年的规划,已圆满地完成各项任务,主要体现在以下几个方面:

一、加强党的基层组织建设,不断提高党员素质

1、切实加强班子自身建设

“打铁先得自身硬”,作为村级班子成员,首先要具有履职所需的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等具有科学内涵的政治理论水平,要具“创先争优”的意识,具有与时俱进、开拓进取的先行思路,才能提高自身的政治理论水平,促进地方的经济发展。我们班子成员经常在一起就如何加强自身建设、如何改进工作作风、增进团结、发挥班子的核心作用进行探讨,工作上分工明确,但分工不分家,总是认真研究、分析,形成统一意见后再进一步实施,各项工作都抓好落实,得到了村民的认可。

2、加强学习,不断提高党员素质,规范党员管理制度

村党支部正式党员55名,预备党员3名,我们始终坚持“党要管党,从严治党”的组织原则,按照“外树形象,内强素质”的要求,每年召开了4次支部大会和二次党员、组长、村民代表联席会,认真学习党在新时期的重要理论和各项方针政策,特别是深入学习科学发展观的深刻内涵,学习党的章程,重温入党誓词,开展批评与自我批评,实事求是的分析问题、解决问题。“创先争优”活动在我村开展有声有色,每一名党员联系一名五保户、特困户、计生对象户,经常与他们交流,帮助解决实际困难,宣传相关政策、法规,维护村内稳定和发展。组织党员每年一到二次捐款活动:①玉树地震;②党内帮扶基金、春节慰问等。每年组织了一到二次义务劳动活动,对全村主要公路、公共场所砍青扫障、环境卫生整治、垃圾处理,以党小组长包片、党员包组来推动各项工作顺利开展。在支部的培养下,输送了26名入党积极分子到党训班学习,严格按照发展党员的程序,三年内有4名入党积极分子批准为正式党员,3名入党积极分子申报加入预备党员,村党支部又增添了新鲜血液。去年“七·一”期间,组织党员、组长外出考察学习,体验外地的生活,学习外地的先进经验,充分发挥村党支部的凝聚力和战斗力,促进村级各项事业又好又快的发展。通过学习,党员的政治素质有了明显提高,党员始终保持和人民群众的血肉联系,维护了党在人民群众中的光辉形象。

3、发挥党支部的核心作用

党支部是村级工作开展的核心力量,三年的工作,村党支部发挥核心作用,稻田抛荒的整治,产业结构的调整,农业生产在稳步上升,防汛抗旱全面打了胜仗。特别是环境卫生整治工作,难度大,通过党员上门做耐心细致的工作,全村的卫生环境有了明显的好转,得到村民的认可。总的来讲,只要我们党长期保持先进性,始终坚持实事求是,始终坚持人民的利益高于一切,始终坚持和人民群众保持血肉联系,我们党才会立足于不败之地,我们的国家才会长治久安。

二、克服困难,统筹协调办实事

三年来我们每年组织召开了四次村民组长会和一次党员、组长、村民代表联席会,认真学习上级有关文件精神,征求意见,统一思想,与村民组长、代表签订目标管理责任书,对村级重大事项进行表决(学校改厨改厕、村级公路的硬化、农电改造、环境卫生整治、基础设施配套建设、农业产业结构调整等)党员、组长、代表听取支村两委的工作汇报,支村两委听取党员、组长、代表对阶段工作的意见和建议。具体所办实事:

①对全村的砂石公路进行维护、铺卵石,8公里投入资金5万余元,投劳500多工日,水泥硬化村级公路5.6公里,投入资金120余万元,让村民出入方便,确保安全;

②不断改善办学条件,学校教学楼装修、做油漆、换瓦。经上级鉴定,学校厨房、厕所属危房,为保证学生安全,我们对危房进行拆除,并新建厨房、厕所,投资80余万元。

③为了解决村民用电难问题,在绿名村新增一台200kva变压器,对全村线路进行维护,确保村民安全用电。

④周边的开发对我村的农业生产带来了一定的影响,通过宣传发动,调整产业结构,加大基础设施建设资金投入,灌溉水渠、抗旱机械维护维修,新修灌溉渠道3000余米,硬化山塘塘基6口,出污泥山塘2口,投入资金60万余元,投劳工日3000余个,使稻田抛荒面积减少到最低限度。牲猪养殖300头以上的大户有3户,100头以上的有6户,养殖水面20亩以上的有5户,三年出栏牲猪7000余头,出栏仔猪4000多头,鲜鱼20余号,冬季蔬菜种植每年都在500亩以上,三年产值达300万元以上,种养殖业得到不断发展;

⑤环境卫生整治时不可待,我们用挂横幅、写标语、发放资料到户,举办组织学生、党员对公共场所的垃圾进行处理活动等方式,加大宣传力度,增强了村民的环保意识。已建垃圾池66个,建立了环境保护的长效机制,成立了相关机构,对垃圾的处理有专人、专车、专款,投入资金10万余元,按相关的收费标准收取卫生费,村民的爱卫意识不断增强,环境卫生整治有我村的特色。

⑥不断调整产业结构,引导村民创业培训,村民经济在稳步上升,生活环境不断改善。据统计,全村人平收入达8000元以上。

谢谢各位!

竞选述职报告【篇4】

b: 下面请卫生部部长杨晶晶作报告。

a: 接下来,请纪检组长黎鹃作报告。

b: 下面请宿舍管理部副部长付海洋作报告。

a: 下面请学生会副主席杨洋作报告。

b: 接下来,我请秘书处秘书长李瑞雪作报告。

a: 下面请学习部部长牟佩珊作报告。

b: 下面请体育部部长熊怡芳作报告。

a: 下面请学生会主席邓鸿杰作报告。

b:感谢主席的发言,她让我们更加坚定经济管理系是一个拥有强大凝聚力的大家庭,在这个大家庭里,我们互相帮助,共同成长,为经管系的每一次荣耀增添一份自己的力量。

a:接下来,进入活动第三项:竞选演讲

首先,有请1号竞选者上台演讲,请2号竞选者做好准备。

b:非常感谢1号竞选者带来的精彩演讲,下面有请2号竞选者上台演讲,请3号竞选者做好准备。

a:非常感谢2号竞选者带来的精彩演讲,下面有请3号竞选者上台演讲,请4号竞选者做好准备。

b:非常感谢3号竞选者带来的精彩演讲,下面有请4号竞选者上台演讲,请5号竞选者做好准备。

a:非常感谢4号竞选者带来的精彩演讲,下面有请5号竞选者上台演讲,请6号竞选者做好准备。

b:非常感谢5号竞选者带来的精彩演讲,下面有请6号竞选者上台演讲,请7号竞选者做好准备。

a: 非常感谢第六次竞选的精彩演讲。下面有请7号竞选者上台演讲。请8号竞选者做好准备。

b: 非常感谢你精彩的演讲。

接下来,进行活动第四项:

请对本次活动进行总结并欢迎!

a:感谢的精彩发言!

b: 没有昨天的荣耀,就没有今天的成就;没有今天的努力,就没有明天的辉煌。昨天的成就将是我们的动力,今天的荣耀将是明天进步的阶梯!

a: 最后,让我们为各位领导和嘉宾的离开鼓掌!

b:本次活动到此结束,请同学们有序离场!

竞选述职报告【篇5】

作为一名钢厂的员工,我感到非常荣幸能够参与这次员工竞选述职报告。在这次竞选中,我将向大家介绍我在工作中的表现和心得体会,同时展示自己的优势和实力。

首先,我认为作为一名钢厂员工,职责和工作氛围对于我们来说非常重要。因此,在我一直在本公司工作的时间里,我深深体会到了每一项工作、每一个细节的重要性。在我认真履行自己的职责的同时,也能够与我的同事们和蔼友好地相处。与此同时,我也很珍惜和同事们建立起来的积极合作关系。意识到大家都是团队中的一份子,只有相互协作,才能达成共同目标。

其次,在我的工作中,我特别注重学习与成长。我不断尝试新事物,涉猎新领域,不断学习新知识。为了能够更好的适应公司的需要,我坚持不懈地提升自己的职业素养和工作技能。从初入公司时的一个普通员工,到现在能够熟练操作很多设备,进行各项工作,取得的这些成绩是得益于学习与成长的过程。高效的学习,有利于职业发展,也能够将自己更好的服务到公司。

最后,我坚持自我要求和自我提升的理念,来提高自己的影响力。我认为一个人的影响力取决于个人内在的素质和个人外部形象的品位。从自身找问题,不断地深入思考,找出自己的不足,然后通过实际行动去提高自己。严格个人自我要求,高标准的对待自己的行为,都能够增强个人的形象,进而扩大自己的影响力。

在这次钢厂员工竞选中,我希望自己的优点和实力得到体现,并希望获得大家的支持与认可。同时也希望在未来,钢厂能够继续创新发展,为国家和新时代做出自己的贡献,让世界更加美好。

竞选述职报告【篇6】

尊敬的各位老师,主席,部长,亲爱的同学们:

大家晚上好,我是来自***班的***。很荣幸能够站在这里参加副部的竞选,我竞选的是科创部副部长一职。

在社联科创部担任干事一年多以来,我对我们部有了更深的认识,也有了更多的收获。我们科创部是以组织科技创新活动服务于同学的部门,是工程学院最据学术氛围的部门之一。我们部组织的每次活动我都积极参加,锻炼了自己的组织创新能力。比如今年8月21日返校,25日投入到迎新活动中。从搬运物资﹑搭建帐篷﹑安排场地在到接送新生以及帮学院往成栋楼搬运桌椅等,还有挑战杯访谈,纸桥承重大赛,以及组织同学参观大库等。每次活动都得到了辅导老师以及主席的指导与支持,在此我深表谢意。感谢你们给了我这样一个锻炼自己的机会,也感谢一年来我们部长对我的栽培与信任。

我深知一部之长责任重大,我也知道选择一个人是需要理由的。首先我热爱科创部,在科创部当了一年干事后对科创部的各个工作流程非常熟悉,便于自己高效﹑快速地展开工作。其次我在本专业综评成绩排前五名,曾获东北赛区数学建模二等奖,并荣获结构设计大赛冠军,具有较强的科技创新能力。在此期间一直担任队长一职,组织能力出色,得到了老师同学的一致认可。同时作为一名山东来的学生,我一直保持着山东学生刻苦学习。工作认真负责,敢于接受挑战的特点。并且我自信可以处理好学习与工作的关系,在稳定提高学习成绩的同时并把部门工作做好,高质量地完成学业交给我们的每一次任务,我希望大家能够想信我,放心地把科创部交给我,我会给所有人一个满意。

接下我给大家介绍一下我对科创部本学期工作计划的几点拙见:

(1) 对部员进行科技创新意识的培养,并由部员将精神传达给所在班级,为学校组织的各类科技创新活动提供生力军,并为评比“十佳社团”做好准备。

(2) 打造精品活动,将“纸桥承重”大赛办成本院的精品栏目,并以此提高社联的声望。

(3) 军训结束后,举办一些科技创新讲座,由负责挑战杯的专家老师或有创新经历,并已经获奖的学长为本院同学介绍创新思路,带动学习氛围,激发创新意识。

(4) 与宣传部和其他兄弟部门合作,将有关科技创新的活动及各级比赛通知传达给本院同学并对结果做出有效及时的反馈。

(5) 设置多种联系方式给本院同学,以便于将良好的创新思路及设计理念反应给本部,届时本部将尽量吧想法变成现实,满足同学们的创新需求。

我的竞聘演讲完毕,希望大家能够支持我,选择我。

谢谢大家!

竞选述职报告【篇7】

各位领导、同志们:

过去的一年,在上级党委的正确指导下,本人支部书记,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,抓班子、带队伍, 抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

一、主要工作成绩(一)抓责任、促落实,全面聚焦党建组织领导

加强党建工作领导部署,全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制,支部成立了党建工作领导小组,由支委成员全面负责党建工作组织协调、督导检查,并坚持召开党建工作部署会,将党建工作情况纳入党员年度考核内容,组织召开了年度党建工作会议,把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了每位党员,做到了分工到岗、责任到人,促进了责任落实。

(二)高标准,严要求,扎实开展两学一做学习

召开专题会议,进行动员部署。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会,传达学习中央领导讲话精神,系统研究部署支部“两学一做”学习教育,明确职责,做好动员工作。亲自抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,利用每周五“固定党日”学习机制,开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式,系统学习了“两学一做”学习教育重点内容。

(三)抓思想,强党性,学习贯彻党的大会精神

以“三会一课”为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式,进行了多样化学习教育,先后组织集体学习3次,指导个人自学5次,上党课2次,开展学习交流、专题研讨3次,有针对性问题整改,并创造性的实施了志愿服务、作品展示、知识竞赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动,将会议精神落到了实处。

(四)抓党务,打基础,全面落实党建任务部署

一是做好了党员发展管理工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则,继续从严教育培养党员,认真开展政审、考察、公示等各项工作,年内确定了1名入党积极分子为预备党员,使1名预备党员转正成为了正式党员,确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作,严格按规定足额、及时收缴了党员党费并对党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视,切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是强化党员档案规范化管理,年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理,确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程,实施转入转出关系接转回执制度,有效防治口袋党员产生。四是按照谈心凝班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略,对个别软弱涣散党员进行了集中整顿,进一步改善了班子队伍力量,提高党建管理水平。

(五)搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态

积极学习贯彻党内法规。今年以来,结合两学一做学习教育,积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会,采取个人自学与集体学习相结合方式,认真学习了党的历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署,并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动,特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式,认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

(六)建组织,创品牌,抓好抓实基层组织建设

严格落实组织生活制度。严格执行党员领导干部双重组织生活制度,督促党员领导干部每半年至少参加了一次所在支部组织生活会,并以普通党员身份定期参加三会一课,带头开展集体学习、上党课、民主讨论支部事务等活动,通过经常下基层、与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等方式,营造了良好党内生活氛围,增进了单位团结稳定。

二、存在的问题

过去的一年,按照局党总支的安排部署,围绕中心,服务大局,不断加强党的建设,努力推动各项事业向前发展,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

(一)落实责任不扎实

今年,对照“全面从严治党”要求,在履行党委主体责任方面,还有一定差距。对党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导,落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分。

(二)队伍管理不严谨

在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对过于单一,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,真正走出去交流学习、实践学习不多,学习效果有待提升。

(三)党建载体不灵活

对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合支部实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。

(四)党员教育不经常

虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于次数少、范围窄、水平低,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。

(五)考核问责不严格

今年抓党务履责方面,仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,围绕履行党建工作责任,虽然建立健全了许多制度办法,但在实际操作过程中,存在着党务责任越往下、越弱化,强考核、弱问责,只有奖优、没有罚劣等现象,追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上,没有切实有效的监管手段,对抓党务述职评议和考核结果的运用不够充分,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

三、下步思路改进措施

今后工作中,本人将对照存在问题,根据党的十九大从严治党部署要求,以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作:

(一)认真学学习十九大精神

把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务,召开学习动员会,组织党员干部原原本本学习十九大报告,深刻领会五年来历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会新时代中国特色社会主义思想和基本方略,领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位一体重要任务部署、领会全面从严治党新要求,通过集体学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动,以身作则引导党员干部将精力集中到十九大精神上来,以十九大精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。

(二)推进党建重点任务

继续强化问题导向,对重点任务实行台帐式管理,项目化推进。同时,创新方式,巧干实干,着力加强党支部覆盖提升工作力度,召开专题工作推进会进行督导指导,并加强已建党支部规范化运行,以形式多样的组织活动,确保党支部发挥作用,促进单位健康发展。

(三)持续开展两学一做

把学习贯彻党的十九大精神作为下阶段重大政治任务,纳入“两学一做”学习教育计划,认真开展学习研讨,推动单位党员干部全面准确把握会议精神,推动党课教育常态化、长效化;

(四)做好党务述职考核

严格对照党建工作计划和局党总支要求,安排部署2019年度党支部书记抓基层党建工作责任清单及基层党建重点任务落实情况,按照党组织隶属关系,自上而下,精心组织,做好基层党建述职评议考核的各项准备工作,以考核推动党建工作责任落实。

(五)深入推进廉政建设

全面落实中央和地方各级党内法规精神,严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制,督促各级班子领导干部落实 “一岗双责”,管好职责范围内党风廉政工作,认真执行各党委各项决策部署。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务政务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,严格落实民主集中制和三重一大制度,畅通党员行使权利、发挥作用渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

述职完毕,请大家评议。

竞选述职报告【篇8】

尊敬的领导、亲爱的辅警同志们:

大家好,我是来自辅警队伍的一员,现在我将向大家提交我的竞选班长述职报告。

首先,我想表达我对竞选班长的热情和信心。作为辅警队伍中的一员,我深刻理解一个班长的职责和要求。作为班长,我将以身作则,努力带领全班同志团结协作,完成辅警队伍的各项任务。在下面的报告中,我将重点介绍我在以下三个方面表现出的才能和能力。

首先,合理安排和处理工作。作为一名班长,我将尽我所能来平衡每个人的工作量和时间,并确保每个人都有足够的时间来休息和放松。在任务分配上,我将以任务的性质、难度和成员的能力为依据,合理分配任务,并确保每个人都担负适合自己能力的工作。

其次,处理组织和人际关系。作为班长,我将密切关注每个人的情况,并协调处理组织和人际关系。对于那些在工作上遇到问题的人我会积极提供支持和帮助,以帮助他们顺利完成工作。对于个人之间间的沟通出现的问题,我将会尽快以合适的方式调解,确保团队的团结和和谐。

最后,提高工作效率。我相信,高效率的工作对于团队的成功至关重要。作为班长,我将主动提供必要的技术支持和培训,以提高团队中每个成员的工作技巧和技能。同时,我将推动各项工作的标准化和规范化,以确保我们能够高质量、高效率地完成工作任务。另外,在工作中,我还将时刻关注团队工作环境的改善,为提高团队的生产力做出努力。

尊敬的领导、亲爱的辅警同志们,我相信我的能力和才干,我也相信与您在一起的共同努力和支持,我们一定能够共同迎接辅警队伍的挑战。如果您给我竞选班长的机会,我将尽我所能,以便取得最大的效果。谢谢!

竞选述职报告【篇9】

尊敬的评委老师们,大家好,我是某某某中学的学生会部长候选人**,非常荣幸能够站在这里为大家做自我介绍述职报告。

首先,让我自我介绍一下。我是**班的班长,因为对学生会的执着和热爱,才决定参加学生会的角逐。我相信,学生会不仅仅是锻炼自己能力的平台,更是为大家建立一个沟通与合作的桥梁。我在这里诚恳地表达我对于学生会工作的承诺,也希望大家能够认可我并给予支持。

学生会的工作是一个很大的责任,它需要团结带领全体成员,吸引大家参与和关注,并起到学生与老师之间搭建的平台。在过去的工作中,我积累了丰富的经验,也发现了一些问题,这让我更加深刻认识到学生会的责任和重要性。我始终坚持着一种信念,那就是学生会不仅仅是一个组织,更是一种精神,一种担当和奉献的精神。

在我的领导下,学生会的工作会更加有序和高效。我有信心带领全体成员,共同团结合作,积极开展各项活动。同时,我也有一些自己的想法和计划,这些计划旨在为同学们提供更多更好的服务,例如:增加文化活动的数量和质量,为老师和学生之间的沟通搭建更好的桥梁等等。为了更好地发掘大家的潜能,我还会为大家提供更多的培训和机会。总之,我会充分运用和整合团队的资源,让学生会的工作更加顺利和成功。

学生会的工作需要全体成员的协作和努力,我相信我们会一起共同努力完成每一个任务,在这个过程中,我们也会相互成长和帮助。通过此次征文和展示,我希望能够得到大家对我的认可和支持,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情和专业的态度去完成每一项任务,为学生会和学生们尽心尽力。最后,再次感谢评委老师的聆听和支持,谢谢大家!

竞选述职报告【篇10】

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我今天要竞聘的是主班教师岗位。理由如下:

一、是孩子心目中的好老师。

要做好一名幼儿教师,首要的素质是尊重孩子、热爱孩子,具有奉献精神。在日常生活中,我对孩子们一视同仁,不偏不宠。做到多鼓励、多肯定,及时发现每个孩子的“闪光点”,用爱心温暖每个孩子。除了要传授知识,教给孩子做人的道理外,我还承担起“妈妈”的责任,负责孩子们的日常生活。我时常保持微笑,经常拉着他们的小手、抱抱他们、亲亲他们。给予妈妈般的关爱和体贴使孩子对我产生一种深深的依恋情感,从而觉得幸福、安全和满足。走进童心世界,做孩子们的好伙伴。并能够善于捕捉教育的契机和欣赏幼儿。

二、是家长心目中的好老师。

教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。“细微处见真情”是我家长工作的感受。我和家长交流的方式通常采用家园联系栏、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通。交流的内容多为生活中孩子的具体表现、孩子的最大特点和有针对性的家庭教育指导。交流的方法根据家长不同的心理和个性特点,注意说话的语气和方式,讲究沟通、交流的艺术。面对形形色色的家长,我总是虚心地听取他们的合理化建议,耐心地为他们排忧解难,热心地为他们提供帮助,将每项工作做到前面,照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来,愉愉快快走,使每个家长都感到放心、安心。

三、是教师心目中的好老师。

当然,即使我没竞争上班主任岗位,我也决不气馁,不论领导安排我到哪个班,担任什么工作,我都会一如既往,勤勤恳恳、踏踏实实!我坚信,在园领导以及全园教职工齐心协力的努力下,我们旭虹早教幼稚园的明天将会更加辉煌!

竞选述职报告【篇11】

尊敬的各位评委:

大家好,我是本次辅警竞选班长的候选人。首先,我要感谢班里同学对我的信任和支持,让我有机会参加这次竞选。接下来,我将向大家简单述职,希望能够让大家更加了解我的能力和优势。

一、职责认识

作为辅警班长,我深刻认识到自己的职责和使命,即要带领班里同学积极投身到为社会服务的行列中去,推进公安工作的深入开展,促进社会和谐稳定的发展,同时也要保护好辅警同志的权益,维护他们的尊严和荣誉。

二、工作经验

在担任辅警期间,我在各项工作中尽心尽力,取得了一定的成绩。具体而言,我曾经参与过多次社区巡逻工作,在实际行动中深刻领会到维护社会治安和促进社区和谐的重要性,也通过实践不断提高自己的综合素质和应变能力。此外,我还曾参加过多次公益活动,以实际行动践行“服务群众,纪律严明”的宗旨。

三、工作计划

如果我当选为辅警班长,我将从以下几个方面认真履行我的职责和使命:

1.加强班级管理,制定有效计划,推进工作的具体落实,切实提高辅警学员的服务水平和综合素质,实现辅警班级工作的蓬勃发展和长期稳定。

2. 制定详细的学习计划,强化辅警学员的法律法规和业务知识培训,推进专业技能的全面提高和实践能力的不断锤炼,并定期开展文化教育活动,促进辅警学员全面发展。

3. 深入联系社区,发挥辅警服务社区的特殊作用,积极协助公安机关开展维护人民群众生命财产安全的各项工作,以实际行动践行“服务群众,纪律严明”的宗旨。

四、总结展望

在我看来,作为辅警班长,积极依靠班级成员开展工作,切实发挥班级管理的作用,对于推进辅警队伍建设,提高辅警从业素质,充分发挥辅警在维护治安、服务群众和维护社会稳定等方面的作用,具有非常重要的意义。

如果我能够荣幸地当选为辅警班长,我将始终保持旺盛的工作热情和勇攀高峰的斗志,充分发挥自己的优势和特长,与班级同学们共同努力,将我们班级建设得更加团结、更加高效,在为民服务的岗位上为祖国和人民作出积极的贡献,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

银行竞聘报告优选


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银行竞聘报告 篇1

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,改革的浪潮迎面而来,想回避是不可能的。

历史的重任已经落在我们肩上。我们必须面对困难,努力工作,全面奉献。个人客户经理对我来说是个新课题,但我相信我自己的能力。如果我能进入这个职位,我会努力学习,虚心请教,不断调整自己,努力成为一名优秀的客户经理。

三、目标和任务。

这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是:一年一人贷71万元。

四、具体措施。

1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的熟练掌握。这是关键。 如果您不熟悉业务知识,则将无法进行任何服务和营销。

更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。作为客户经理,它不仅是一种优质的服务,更是一种营销。

我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系,更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意,要超前于客户。”然后在这一理念的指导下,通过对业务的学习和对市场**的准确把握,为客户提供合理建议。

而不能将与客户的合作停留在的 “饭局公关”上。客户关系营销,是一种经营理念上的超越,反映了一种新型的营销文化,从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同,而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感,要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销不仅立足于现在,而且着眼于未来。

善待客户,就是善待自己;提升顾客价值就是提升自我价值。

2、积极与房改办沟通。一些有财力但尚未办理住房公积金的企事业单位,将加大宣传力度,力争尽快在我行开户、收款。并对归集比例不足12%(有条件的18%)的单位,逐户宣传,动员单位汇缴到位。

三。积极营销,挖掘客户资源。一是主动积极寻找信誉好,实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴,通过优质服务,抢占个人住房货款市场,加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区,但是尚需改造的地段还有相当一部分。

为创建文明城市,今明两年xx市人民**将进一步加强旧城改造。我们要善于抢抓机遇。现代房地产开发公司有意向参与跃进东路北侧的改造。

他和我是老熟人,有合作的可能。二是要重视二手房贷款发放。目前,我市二手房贷款市场需求仍处于旺盛时期。

三是以经营性住房抵押贷款为个人贷款突破口,寻求额度的快速扩张。

4、加大新、老产品扩张力度。各行之间激

激烈的竞争促使我们做好现有产品的营销工作,不断推出新产品以满足市场需求。(1) 加大对小风险存单质押贷款的宣传力度,确保贷款如期办理。(2) 走访行政事业单位,了解有贷款需求和还款能力的人员情况,主动出击。

扩大信用货款市场。(3)目前,我市的汽车消费贷款方兴未艾,中行已捷足先登,我们应迎头赶上,加强汽车销售商的联合,打出我行的品牌。

5、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户管理的主要内容。按照投入产出相匹配的原则,针对不同的客户实施不同的管理策略,有针对性地实现目标。

当今金融市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素的存在,要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达

各位领导、各位评委,我参加竞聘的岗位是个人客户经理,但其它类客户经理只要有需要,我愿意全面奉献自己。我是在责任感和使命感的驱使下参加这次比赛的。无论成功与否,我都将继续为工行的发展发挥自己的光和热。

银行竞聘报告 篇2

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞聘银行支行副行长报告

尊敬的各位领导、各位评委:你们好!

非常感谢领导和同志们给了我这次公平竞聘支行副行长的机会。

通过多年来的银行工作实践,使我充分认识到:旗县支行处于业务经营的第一线,肩负着一系列支农惠农政策的执行和支持社会主义新农村新牧区建设的伟大使命,旗县支行工作的好与坏直接影响全行工作的兴与衰,各支行领导班子建设的强与弱,决定着所辖地区农业发展银行的健康发展,因此,我认为作为支行副行长不仅要具备较高的政治素质,同时还要有较强的业务本领,这样才能担当起农业发展银行工作的伟大重任。

一是要具备较高的政治素质。农业发展银行是国家政策性银行,肩负着执行国家经济政策的重任,所以作为农业发展银行的领导干部,要有坚定的政治立场、政治方向和政治观念,要坚定不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度,只有这样才能在前进的道路上始终保持清醒的政治头脑,才能经受住各种困难和风险的考验,才能完成党和国家赋予我们农业发展银行的各项工作任务。

二是要具备较强的理论素质。理论建设是党的根本建设,理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂,一个支行的行级领导干部应该广泛的学习经济、政治、法律、科技、文化等方面的知识,以开阔自己的视野,提高自己的政治理论水平和业务工作能力,并将所学到的政治理论和业务知识广泛运用到自己的工作实践中,推动本行各项工作的健康有序发展。

三是要具备过硬的业务本领。作为一个支行副行长是行长的助手,即是本行各项工作的组织者,也是本单位各项具体工作的实施者,没有过硬的业务本领,就无法组织和带领本行干部职工实施和完成好各项工作任务,因此具备过硬的业务本领,是做好工作的先决条件和重要保证。

基于以上几点认识,今天,我参加支行副行长竞聘,我认为自己具有以下几个方面的优势:

一是本人从事金融工作二十余年,积累了一定的工作经验,对农发行的规章制度、操作办法及操作规程有了较深的认识和了解,具有较强的政策、制度执行能力和依法合规操作能力,为本人从事本职工作打下了基础、奠定了条件。

银行竞聘报告 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

首先,感谢支行领导给了我参加这次竞聘的机会。我叫****,今年××岁,汉族,大专文化程度。

我竞聘的岗位是理财经理。

我的竞聘优势:

一是有一定的实践经验。从事过各种岗位,掌握理财知识,了解客户,有一定的客户群。

二是有较强的合规意识。工作中严格要求自己,加强业务学习,遵守各项制度。

三是是有独立开展工作的能力。工作以来,能做好本职工作,完成领导交办的各项任务。

如竞聘成功,我将从以下几个方面来加强1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避。针对每一个目标客户的特点及风险承受能力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。3、发挥客户和银行之间的桥梁作用,及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来,从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。4、加强学习,不断丰富个人业务知识,并按照客户经理发展的方向,强化投资规划、保险、理财等多方面知识,今年内,争取考到个人理财专业认证。尽快提升自己的专业水平,适应新形势的需要。各位领导,以上是我对个人理财经理岗位的一些认识,希望能够得到大家的认同,同时希望能够给我这个机会让我来展示自己,为我行创造更大的效益。

最后,我想说:在这次竞聘中,无论支行领导做出什么样的决定,我都能正确对待,愉快服从,更加勤奋学习,扎实工作。

谢谢大家

银行竞聘报告 篇4

我叫**,男,出生于x,19xx,现就职于xx省xx银行xx支行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。 我的主要经历简述如下:

三。自1994年4月起,我在xx银行xx分行工作,其间:

(3)200x年1月至今担任该行xx部科级客户经理,为部门提前实现全年的工作目标(不良资产清收、呆帐核销、以物抵债、减免表外息等)作出了巨大的贡献。除继续担任风险管理委员会委员外,还担任本行坏帐核销领导小组和资产处置委员会委员。

从以上简历可以看出,我的申请优势是:

一。财经类专业毕业,会计助理,熟悉企业会计制度;

2。8年以上银行工作经验,3年以上信用专业工作经验,熟悉信用审核管理业务;

三。目前,他仍在银行二级分行信贷部工作,业务优秀,现聘为副科级客户经理;

四。律师执业3年以上,熟悉法律实务,特别是金融和信用风险的防范和补救,具有丰富的经验;

5、多个委员会的任职,副科级客户经理的聘任,执业律师的内联外合,××造就了良好的内外部沟通、管理协调能力;

6。现在30岁,正值事业的年龄,可塑性强。

我希望贵行能给我一个加盟机会,我将奋发图强,携手各位同仁团结拼搏,为华夏银行的辉煌事业奉献青春年华!我盼望着贵行肯定的答复。谢谢!

北城银行xx分行人事教育部

银行竞聘报告 篇5

尊敬的行领导、各位同仁:

大家下午好。

首先感谢行党委给了我们这次展示自我能力、实现自身价值的公平竞争机会。

我叫**,现任支行营业部主任。我的职位是支行专线副行长。自年入行以来,我大部分时间是从事对私业务的管理工作并取得了不错的成绩,这是我参加此次竞聘的一个理由。另外,我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对挫折、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘这一职位的最主要理由。

如果我竞聘成功,为实现上述目标,我将重点从以下四个方面开展工作。

1、 拓宽业务培训层次,加强专业营销队伍建设,建设优秀的财务管理队伍。持久的竞争优势**于不断的学习,没有高素质的员工就无法营销到高端客户、没有学习氛围的团队就注定要落后,这就要求我们必须大力倡导持续学习的意识、加大学习和培训力度,内强素质、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训计划,使员工形成终身学习和学以致用的良好意识,创造“人人是学员、人人是教员”的良性互动氛围。

为提升服务内涵,我们还必须配备高素质的理财经理和大堂经理队伍,弱化传统的封闭式柜台业务,强化开放式柜台和理财室建设,积极引导大众客户通过自助设备、电子银行等现代金融服务手段实现便捷的自助及网上交易,有效减轻柜台服务压力,让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和优质服务于中高端客户,把最优秀和最有发展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来,为中行打造一支优秀的理财团队。

2、 找准市场定位,抓住市场机遇,实现零售战略转移。通过对我们支行零售客户的分层分析,我们发现存款在万以上的客户在稳定存量存款、购买新型理财产品方面具备较强的发展潜力和成长空间。行长在近期也多次指出,中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”,因此我们必须从多变的市场环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户资源,尽快实现零售业务的战略转移。

首先我们应以发展个人金融业务为重点,本着“有所为、有所不为”的方针,着力发展中高端客户的占比,建立完备的中高端客户档案,全面提升中高端客户维护水平。其次,为更好地营销客户,我们必须提升我行产品的竞争力,充分整合现有的产品资源,以拳头产品、组合产品吸引高端客户,不断补充完善增值服务体系,借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机,全方位、多角度扩大和提升我行的社会影响力,在实现中高端战略中抢占市场先机。此外,我们还应加强银行内部各部门之间的联系

以交叉营销为重点,实现企业客户和个人客户的资源共享,为他们提供一揽子产品和一站式服务。

3、 全面贯彻执行内部控制制度,防范和化解各类财务风险。随着金融产品的不断创新和服务领域的不断拓展,潜在的风险点也会随之产生,而我们发展业务必须以合规操作和强化内控建设为前提。我认为内控制度的执行和落实最关键的因素是人,即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本,为此我将在以下三方面加强工作:

一是加强员工的国家政策、法律法规教育和职业道德强化训练;二是狠抓员工岗位培训,强化规章制度和业务知识的学习和基本功训练;三是适时进行岗位轮换,它不仅是员工全面发展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。我将本着对中行利益负责、对广大员工负责、更是对自己负责的态度,对违规操作者决不姑息,在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障,切实将内控工作寓于管理活动之中,成为日常工作不可分割的一部分,从而避免风险的发生。

4、 加强后勤保障工作,使之成为银行集约经营的**站和领导与群众的纽带。我们知道,中行每位员工都是中行这座大厦矗立不倒的基石,而后勤保障工作就是将每块基石牢牢粘固在大厦上的粘合剂。只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥员工的主动能动性,才能上下同心,形成合力,从而推动我行业务的蓬勃发展。

做好后勤保障工作,首先要做到开源节流、增收减负,对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率。其次要贯彻领导为员工服务、二线为一线服务的理念,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到行党委对自己的关心,感受到中行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为中行的发展多做贡献。

希望各位领导能给我这次机会,带领大家为我行的发展做出贡献。

银行竞聘报告 篇6

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

银行支行副行长竞聘报告

银行支行副行长竞聘报告

*标题:银行支行副行长竞聘报告

各位领导、同志们:

大家好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的xx了,今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的xx。

我,今年xx岁,大专在读。xx年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,多次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20xx年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘xx支行副行长一职。

一、参加本次竞聘的原因

首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。

其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,xx支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。

再次,源于一份xx情节。xx支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与xx同兴衰,共荣辱,所以,我对xx支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成绩。

二、参加本次竞聘所具备的优势

首先,我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务,与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对xx、xx等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。

银行竞聘报告 篇7

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

银行办公室主任竞聘报告

银行办公室主任竞聘报告

一、爱岗敬业、恪尽职守,努力提高办公室“三服务”工作水平办公室是一个综合性服务部门,事情繁杂琐碎,特别是临时任务较多。几年来,我作为办公室主任,努力做到工作力度更大一点,“三服务”水平更高一点,参谋助手作用发挥更好一点,取得了较好的成绩。一是不断提高办公效率。

在参谋决策上,围绕全行决策开展全过程的优质服务,在领导决定前,做好参考信息的收集,提供可供参考的建议,在领导决策中,进行综合办调,立足全局,把握重点,主动加强同各科室的联系,帮助理顺决策中的各种关系,准确领会领导意图,在决策后,抓好高效率的落实,并根据情况变化,及时提出调整意见。在文秘信息上,20xx年组织出稿《农村合作金融简报》50期,撰写业务相关**9篇,其中简报被市联社采纳13期,区报采纳11期,业务**被市联社《农村金融研究》采纳2篇,在市联社文秘综合排名中列第三位,实现了信息的有效交流和传递。在督查落实上。

抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查,及时拟定督查方案,将工作任务落实到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,及时进行督查督办。在会议筹备和综合协调上,较好的完成了各种会议的准备工作。立足多商量、巧安排、重说理,认真做好方方面面的协调工作。

对领导交的任务,着力协调。对业务科提出的问题,主动协调,对职工反映的问题,耐心协调。在食堂管理上,本着让机关员工“吃出品味、吃出健康”的主导思想,通过大力调整饮食结构,实行营养配餐,在努力节约费用的基础上,让大家吃好,让群众满意;在大楼管理上,结合我行实际情况,不断加强大楼卫生管理,研究制定了大楼卫生管理办法,强化对大楼卫生清洁员的管理力度,实行流动红旗评比,充分地调动了临时工的工作积极性,为在大楼里办公的市联社、机关和第二营业部创造了优美、整洁的办公环境;在车辆管理上,努力实现了全年安全无事故。

二、竞聘人具备的优势

银行竞聘报告 篇8

尊敬的各位领导,各位评委、各位同事:

大家下午好!首先,非常感谢营业部党委给我提供这样一次展示自己、竞争上岗的宝贵机会,使我有勇气走上这个竞选台。借此机会,我要对一直信任、关心我的领导和同事表示由衷的感谢,并希望在这次选拔中继续得到大家的支持!我愿意通过竞聘演讲,让大家认识我、支持我,也将以正确的心态参与角逐、看待结果,更愿意在此接受领导、评委和同志们对我的考验和挑选。

首先自我介绍一下,我叫GG,34周岁,中共党员,2003年毕业于DD税务学院金融专业,本科学历,经济学学士学位。2004年5月参加工作,先后从事信贷综合员、信贷员、副主管、支行办公室担任副主任等工作,现任TT市支行办公室主任。工作中,我勤勤恳恳,兢兢业业,多次被评为优秀员工,2008年被省行营业部评为青年岗位能手,担任会计结算部常务副主管期间,会计结算部连续两年被省行营业部评为先进集体。

多年的工作中,既有领导的谆谆教诲和同事的大力支持,也有我的艰辛和付出,也正是这样的经历让我收获了丰富的工作经验,使我看到了自己竞聘的优势条件,给了我登台竞聘的信心。我竞聘的岗位是行长助理,助理是行长的亲密助手,主要职责是协助行长履行管理职能,辅助决策,协助行长处理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”,竞聘行长助理的职务,就要具备一定的经验、素质和才能。我认为自己竞聘这个职位有三个优势:

一、专业对口,经历丰富。上大学时我学的是金融专业,四年的学习使我掌握了扎实的专业知识。参加工作后,我也始终没有放弃学习,通过不断的努力,先后考取了银行从业资格证书和会计从业资格证书,获得了吉林大学高级工商管理硕士学位(EMBA)。工作经历丰富,既有基层网点的工作经验,又有在机关的工作经历;既当过信贷员,又做过中层负责人,可以说在多个岗位上工作和锻炼过,对银行的各项业务都非常熟悉。我想,拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验,会使我成为行长的好参谋、好助手。

二、素质过硬,爱岗敬业。我接受过良好的教育,入党多年。从参加工作的那一天,我就深深地喜欢这份工作,并且以极大的热情投身工作。工作中,一直在组织的培养下成长,始终觉得无论组织指派我到哪,都是组织对我的信任和认可,无论干什么,都能把事业放在心上,责任担在肩上,脚踏实地,尽职尽责。多年来,领导和同事们的支持、帮助,造就了我敢于坚持原则、秉公办事、作风正派、谦让容人的做人风格,工作中能够严格遵守职业纪律,担任中层领导以来做到了表率为先、享受在后,不投机取巧,不弄虚作假。正是这样,才使得我在工作中取得了一些成绩,得到了领导和同志的认可。

三、乐于沟通,善于管理。我身体健康、性格开朗、年富力强,多年的工作锻炼,使我乐于与人沟通,善于分析问题、处理问题,能积极完成领导交办的任务。我熟悉银行的各项政策法规,喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,善于通过制定一些规章制度来加强管理。对内,能根据分管人员特点,调动员工的积极性,科学配置人力资源,抓好统筹组合,实现资配置源最大化,同时能组织协调好与本单位其他部门之间的关系;对外,能够与客户搞好关系,拓宽业务渠道,扩大业务范围。特别是担任中层领导以来,通过工作实践,使我对领导岗位有了较深刻的理解和认识,也深切地感到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面得到了全方位的提高。

回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同事的支持和帮助。今天站在这里,我不是为了寻求职位上的荣耀,只是感觉自己具备了行长助理的各项工作能力,我自信能在这一岗位上发挥出更大的能力,为我们银行的发展贡献出更大的力量。如果能够得到领导、评委和同志们的信任,让我走上竞聘岗位,我将用实际的行动和优良的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持,具体来讲,我将做好以下几点:

一、摆正位置,当好助手。在工作中,我将一如既往听从领导,服从指挥,坚持工作到位不越位,发挥好参谋和助手作用。通过自己的努力,当好参谋助手,协助领导搞好内部建设,做到上为领导分忧,下为同志服务。多倾听大家的呼声,多作调查研究,及时准确地掌握全行各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,增强工作的预见性。多站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,做好分内的每项工作。

二、立足岗位,踏实工作。工作要进步,银行要发展,说一千道一万,还得靠实干。我的人生信条是做任何事情,要么不干,要干就干好,我将继续发扬勇于进取、吃苦耐劳的工作作风,在新的工作岗位上,认真履行职责、真干实干、努力创新,不断超越自己,在工作中寻求自身价值。我将协助领导拓宽业务、促进发展上,加强我行金融政策的宣传力度,大力推行客户营销战略,充分挖掘我行的潜力和优势,维护好现有客户,争揽潜在客户,扩大市场份额,全力推进吸收存款、发放贷款,积极探索新的中间业务发展方向;协助领导带好队伍,关心员工成长,多给予员工人文关怀,为员工提供更好的发展空间;加强部室之间的沟通与协作,增强员工的凝聚力、向心力和团队协作精神,增强员工集体荣誉感和自豪感,把全行员工紧密的团结在一起,在支行领导班子的带领下朝一个方向共同奋斗。

三、加强学习,严于律己。今后我将继续加强学习,努力提高管理能力和业务素质,不断增强工作的自觉性和主动性,拓宽工作思路,改进工作方法。在工作和生活中,牢固树立思想道德和党纪法规两道防线,坚持以身作则,防微杜渐,不拈轻怕重,不揽功诿过。严于律己,宽以待人,不搞特殊,要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的自己首先不做。在工作中坚持用人所长,人尽其才,不看人下菜碟。老老实实做人,踏踏实实做事。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,假如组织选择了我,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将以出色地成绩回报大家的厚爱和信任,但竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

谢谢各位领导、各位评委、各位同志,顺祝你们在今后的工作和生活中身体健康,万事如意!最后,我也祝福所有参加竞聘的同事!谢谢大家!

银行竞聘报告 篇9

农业银行竞聘述职报告范文

尊敬的评委们,大家好!我是农业银行的一名金融顾问,很荣幸能够参加本次竞聘述职。本次分享将围绕以下几个方面展开:工作背景、工作业绩、自我评价以及未来规划。

一、工作背景

我是一名资深的金融专业人士,在银行业工作已经有十年时间。我在农业银行工作了超过5年,这段时间,我担任了不同职位,包括业务员、客户经理和金融顾问等。在这个时期,我积累了丰富的经验和知识,真正了解了银行运作的方方面面。

二、工作业绩

作为一名金融顾问,我主要负责为客户提供个性化专业的服务, 制定投资计划和风险控制策略。在这个过程中,我的工作主要分为以下三个方面:

1、沟通协商。我们与每位客户的需求都不同,需要根据个人情况进行分析、把握其风险承受能力,从而制定有效的投资方案。在此过程中,我一定要时刻保持沟通,让顾客充分了解我们的投资方案并认同它。

2、业绩推进。我的职责是为客户提供高效的服务,并实现业绩目标。通过对客户投资组合的优化,在保证风险控制的前提下,推荐符合客户实际需求的各种金融产品,实现了业绩目标,并赢得了客户的信任。

3、风险控制。要想保证客户投资收益,风险控制是非常重要的一步。我会对市场信息进行分析和研究,及时调整投资组合并推荐新的投资方案,让客户不会有过度的风险暴露,提高他们的投资理财效率。

在我的努力下,我的个人业绩排名一直处于前列,并且始终站在客户的角度考虑这个问题。这是因为在我眼里,客户的利益永远是最重要的。我秉承着"客户第一"的原则,认真分析和研究每位客户的投资需求,协助客户制定个性化的投资方案和风险控制策略,达到了良好的双赢效果。

三、自我评价

我是一个有责任心的人,也是一个团队合作精神十足的人。在工作中,我总是以身作则, 与同事并肩工作, 共同努力向着目标努力。我相信作为一名金融顾问, 团队上的精诚合作是至关重要的。当其他组员需要帮助时, 我总是愿意出手协助他们。我们的成功来自于我们共同努力的优良结果, 我现在坚信我的次要职责所输送的严密的团队协作精神将在未来中发挥更为重要的作用。

四、未来规划

在未来的工作中,我将继续向着更高的目标努力前进,提高自己的专业水平,在金融服务领域探索最优解。我会不断地考虑顾客的利益, 确保他们的投资收益和风险控制, 推荐更好的金融产品, 并进一步拓宽服务领域,为客户提供更好的金融改革服务。我相信,只要我们始终坚持着站在客户的角度考虑各方面问题,我们所提供的服务一定会取得更大的成功。

总结

在我看来,金融服务行业是充满挑战和机遇的。在这个时代,银行业正在发生着快速的改变和发展,我们需要不断地学习和适应新的情况。作为一名金融专业人士, 我会把握机遇, 紧紧抓住每一次机会,不断提升自己的业务能力和素质, 成为一名更加优秀的金融顾问, 服务于更多的客户。

谢谢大家!

银行竞聘报告 篇10

(1)1996年4月至2001年6月,在该行存款部门从事出纳、储蓄、结算、联行等工作。 (3)2004年1月至今担任该行xx部科级客户经理,为部门提前实现全年的工作目标(不良资产清收、呆帐核销、以物抵债、减免表外息等)作出了巨大的贡献。除继续担任风险管理委员会委员外,还担任本行坏帐核销领导小组和资产处置委员会委员。

从以上简历可以看出,我的申请优势是:

一。财经类专业毕业,会计助理,熟悉企业会计制度;

2。8年以上银行工作经验,3年以上信用专业工作经验,熟悉信用审核管理业务;

三。目前,他仍在银行二级分行信贷部工作,业务优秀,现聘为副科级客户经理;

四。律师执业3年以上,熟悉法律实务,特别是金融和信用风险的防范和补救,具有丰富的经验;

5、多个委员会的任职,副科级客户经理的聘任,执业律师的内联外合,××造就了良好的内外部沟通、管理协调能力;

6。现在30岁,正值事业的年龄,可塑性强。

我希望贵行能给我一个加入的机会。我将努力工作,与各位同仁一道,为华夏银行的辉煌事业奉献青春!我盼望着贵行肯定的答复。谢谢!

北城银行xx分行人事教育部

竞岗报告


上级部门常常需要我们向他们汇报工作情况以及回复他们的询问。因此,报告成为了一种非常实用的文体。在我们的学习和工作中,我们经常需要写报告。那么,如何才能写好一份报告呢?趣祝福按照您的要求,为您整理了一份专业的“竞岗报告”。我强烈建议您将此页收藏起来,以备不时之需!

竞岗报告(篇1)

根据我院竞争上岗实施方案的规定,本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经过认真思考,我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。

一、工作经历及工作业绩

我于1991年7月由广东省邮电学校综合电信专业毕业,分配到原邮电科研所工作。曾先后在科研所研究室、办公室及设计院办公室、工会、人事科等部门工作和任职。工作期间,多次被评为先进工作者,并利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完计算机应用专业的大专和本科课程。1999年设计院设立人事科后,调入人事科工作,2000年4月任人事科副科长,2001年5月任人事科科长至今。

任工会秘书期间,曾连续三年协助领导组织召开职代会,并负责组织起草会议文件。先后起草并在院内推行了职代会民主选举办法、集体合同制度、院务公开制度。同时还兼任工会和技协的出纳员,办理工会、技协的日常事务,管理财物。1998年、1999年连续两年被省管局直属工委评为“优秀工会工作者”。

1999年到人事科工作后,除全面完成劳资保险月报、年报等日常工作外,还按照省公司的要求无差错地完成过一次全体职工的工资调整工作,顺利进行了 5次离休及退休人员的工资调整。1999年12月顺利完成了单位养老保险数据库的新建及数据转换工作。2000年年底响应政府号召,按时完成离退休养老金社会化发放工作。为解决生产任务量过大的问题,从社会上招聘了部分设计人员,并制定了外聘人员管理办法、优秀人才奖试行办法。2001年利用争取到的政策,自主招聘了一批大学毕业生,充实生产岗位,弥补技术人员断层现象。制定并实施的绩效考核办法,充分利用国家政策办理了职工医选自.演讲稿作文 疗保险、人身意外伤害保险,起草了企业年金管理办法。

二、对人力资源部工作的认识

人力资源部是发挥企业管理职能的一个重要部门。同其他管理部门一样,为企业的发展服务是人力资源部的主要职责。但人力资源部有其自身的特殊性,主要是通过处理好企业组织人事、劳动工资、教育培训和安全生产等管理工作来促进企业的生产经营工作。人力资源管理应区别于以往单纯的人事管理,应积极主动地参与制定策略、进行人力资源规划、塑造企业环境等,不仅要发现人才,更重要的是培养人才,使每个人才都工作在最适合的岗位上。

人力资源部的工作内容包括协助省公司作好管理干部的有关工作、负责全院基层干部的考核任免及日常管理工作、定员定编管理、员工薪酬管理、员工工作评价和绩效考核、劳动工资的计划统计、社会保障等13个主要方面。工作头绪多,难度大,政策性和保密性也很强。因此,在人力资源部工作不能有任何的懈怠和闪失。

竞岗报告(篇2)

各位领导,同志们:

你们好!我是×××。感谢局领导,感谢竞争,使我今天能够站在演讲席上!更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量! 我竞聘的职位是检查站站长。当前,县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能,履行着森林卫士的神圣职责,是我县林政和森林资源管理的一个窗口,对外代表了全县林业干部职工的整体形象。如果我能得到各位的信任,有幸竞职成功的话,我将本着严格执法,强化管理,求实创新,创争辉煌的理念,努力探索新形势下竹木检查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服务,创一流的业绩!具体将从以下几方面入手做起:

一、恪守三项原则,确立三个目标

作为单位负责人,我将继续恪守为人处事的'三项原则,即:堂堂正正做人,认认真真谋事,清清白白执政。堂堂正正做人,就是本着诚信、友善的心态与人交往、共事,做到对上级敬而不畏,对同志平而不陡,对群众实而不虚。认认真真做事,就是全身心地投入到本职中去,以实干让同志们接受我,信任我,支持我,以实干来实现自己的人生价值。清清折执政,就是做到手不伸,嘴不馋,脚不歪。我确立的三项目标是:在我的任期以内,积极争取支持,狠抓处身努力,建立一支高素质的执法队伍,努力树立检查站绿色卫士的来源于良好社会形象,加大执法力度,确保森林资源得到有效保护,消化内部矛盾,确保干部职工工资正常发放,力争在3~5年内基本化解单位债务。

二、突出三个重点,实现三个结合

虽然检查站的千头万绪,但是,我认为:路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站的重点。要进一步完善路面定点检查的各项制度,管好木材流通大动脉;以木材采伐和林地管理为突破口,做林政稽查的各项;以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点,不断提高林政执法队伍的整体素质。

竞岗报告(篇3)

公司领导:

您好!我是莱芜工厂乡镇流通营业所员工王xx,首先感谢公司领导能给我这次机会参与此次竞岗。首先做一下自我介绍:

我叫王xx。我今年24岁。我毕业于长熟职业中专汽车修理专业。2002年3月至2005年5月xx金属制品****职工,2005年7月至20xx年4月南京旺旺集团精品项目部业务员,主要负责ktv.***类型的夜场推销。

9月20日山东xx物业管理集团莱芜分公司,从事保安工作。工头。监督人

部门经理。他于20xx年7月初加入汇源公司。

自09年7月份入司以来较理想的完成了营业所规定的目标任务,8-11月份累计完成任务18万7千左右,两个月任务完成11万以上,超额完成分配的任务, 10月份 ,我成功组织了一支年经,有活力,敢想敢干的路演队伍,到各乡镇巡回路演,与终端客户密切合作,推广**相演出结合,并取得了很好的成绩。虽然我的工作还有许多不足之处,但并不是每件事都是绝对的。做销售就是挑战极限和自我。第二,我的社交能力需要提高。

我相信我可以通过年轻人的热情和对工作认真负责的态度来锻炼自己。做销售是锻炼我的地方,是培养我自己能力和提高其他方面的地方。

所以我决定参加这个职位的竞争。面对这个职位,我有几个有利条件:

首先,我有丰富的工作经验。我有7年的社会工作经验,具有一定的协调能力。我以前从事过部门管理,对团队管理有自己独特的见解。

二是:有较强的工作能力。在日常生活与工作中注意不断加强个人修养,认真履行职责,扎实搞好工作,言行与公司保持一致,扎实肯干,诚实待人。

经过几年的工作锻炼,组织协调分析能力进一步提高。我认为我完全能够胜任该工作。

第三:要有强烈的责任心和高度的责任感,要有勤奋的精神。要着眼大局,不讲个人利益,尊重领导,团结同事。现在是知识社会,我们应该不断学习,充实自己,努力在各各方面充实自己。

如果竞聘成功,我将认真做好以下工作,真正成为公司领导的好助手。

一。把握市场,协调人员,统一思想,拓展市场终端客户,增加销售点。

2. 综合实际,结合市场,在公司允许的情况下出台好的政策,为12月份任务达成目标冲刺。

3. 在团队里以“能者上,庸者下”的原则,激励员工,全力以赴完成公司安排的各项任务。

四。细化工作重点,与经销商紧密合作,落实工作,为公司创造更高利润。

注:不想当将军的士兵不是好士兵,不想当领导的雇员不是好雇员。

竞岗报告(篇4)

个人竞岗述职报告

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

本人现年N岁,中共党员,大学文化,n年参加工作,先后从事过xxx、政务秘书等职。xx年末调入本单位,主抓办公室等工作。在这里,我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于集体,成绩属于过去,我只想说,在近n年的工作和学习中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,适应办公室的工作要求。大家都知道,办公室是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竞聘办公室主任这个岗位,首先是对办公室岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为分局的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

爱因斯坦曾说过:"热爱是最好的老师。"自参加工作以来,我就本着"干一行、爱一行"的精神,在不同的工作岗位上,刻苦学习,勇于实践。不但积累了丰富的理论知识,而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局办公室工作,凭着自己的勤奋,积累了许多专业知识,进一步找准了技术监督业务与行政工作的结合点,极大地增强了我从事办公室工作,并做好办公室工作的信心和决心。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩,应该主要得益于组织的培养,得益于领导的关怀,更加得益于同志们的支持、帮助。假如我这次能够竞聘成功,我将继续和大家一道并肩作战,共同奋斗,群策群力把办公室的各项工作搞的`更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为事业服好务。具体地说,就是要"坚持一个原则、做到三个服从,当好分局'四员'"。

"一个原则"就是上为分局领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力配合,主动补台,并将其作为全部工作的出发点和落脚点。

"三个服从"即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不缺位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

"四员"即一是献计献策,当好"咨询员"。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果有幸当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好"咨询员"。二是立足本职,当好"服务员"。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成。但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,一定会密切联系广大干部职工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好"管家",做一名合格的"服务员"。三是搞好关系,当好"协调员"。办公室是分局的枢纽,需要处理好内部和外部的各种关系。如果有幸当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理,当好"管理员"。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果有幸当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

古人说:"不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。

最后以一首对联结束我的竞聘,上联是"成固可喜,宠辱不惊看花开",下联是"败亦无悔,去留无意随云卷",横批是"与时俱进"。

希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

个人竞岗述职报告

各位公司领导:

您们好!非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以来,转眼间已过了近两年,现在我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。我很荣幸,感谢各位领导、师傅及同事对我工作的认可与支持,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让我们班组迅速发展起来!

我竞聘的理念是:立足本职,围绕集体工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行班长职责,较好的完成了各项工作任务。

工作以来的几点体会

1、对电气知识掌握的还不够,理论素养不高,有技术压力。

从事电工岗位以来,边实践边学习。我公司水泥生产线电气自动化水平较高,有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工也绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。

保护设定及运行容量外,外在的客观重要影响因素要做好防雨、防火、防止错误操作等,同时保证安全的用电以及验电器具。必须保证供电系统的绝对安全,杜绝事故发生,减少浪费。

绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量,才能高效完成生产任务。

文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产,员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途,就会自觉地行动起来,扎实有效的开展工作。

鉴于以上几点肤浅的体会,我的工作计划如下:

我的工作打算

一、 技术知识学习方面:

在今后的工作过程中要不断的学习,首先作为自己,要用实践技术与理论知识不断地来武装自己,组织并要求班组所有成员了解厂里所有设备安全操作规程,了解设备性能,

(上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。

(遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理,处理好跑、冒、滴、漏问题,搞好设备卫生。要能保证厂里的所有设备正常运行。

(3)要求中控按照部门的制度及规范严格进行操作,及时发现问题并及时通知和协调各岗位处理问题,配合化验室,按照物料配比,生产合格水泥,稳步提高台时。

(质量、安全第一负责人。作为班长,团结好副班长及所有员工,吃苦在前,享受在后,少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术,要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位,衔接好各工序,协调好各部门,调配好人、才、物,确保高效的组织生产,完成生产任务。

二、安全生产方面:

牢固树立安全第一的主导思想,坚持事前策划,周密部署,注意细节。

(温度、粒度对生产工艺质量的影响,了解风压、循环量对生产质量的影响,确保工艺设备的正常运行,杜绝工艺事故发生。

(2)确保电气设备的安全稳定运行。作为电工出身,深刻体会到电气安全的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。

(油量要饱,确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等,提高运转率。不发生重大安全事故。

(4)确保全体员工人身安全。以人为本,员工是企业的主人,没有良好健康的员工队伍,生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品,做到“三不伤害”,配合公司做好员工培训,提高自保意识。

三、班组建设管理方面:

来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切办法、调动一切积极性,提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心,解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格!在工作中,维护公司形象,维护班组形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个服从”,即个性服从大局,感情服从原则,主观服从客观。让领导放心,让员工满意。

减少跑、冒、滴、漏现象。

耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊! 不断提升自己的组织、领导以及协调能力。

四、加强班组员工思想培训、文化培训。

首先我要向公司的的领导、师傅学习企业的管理水平和领导能力,还要向老同志们学习技术方面的知识,在员工思想培训的同时,要注重培养员工的工作和劳动技能,特别要挖掘激发员工的潜能,帮助员工实现个人的价值、成就事业;要培养员工诚信爱岗敬业的精神,对企业忠诚,把职业是为使命,尽心尽力,奉献于岗;通过宣传鼓励,激发员工的工作激情和劳动热情,振奋精神,以高昂的斗气和士气,为企业的发展去创新和拼搏;要与企业协同作战,团结和谐,共谋发展。企业要有一份好的员工手册,让员工可以进行随时随地的学习,对自己的思想与行为进行调整和约束。

尊敬的各位领导、各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,我也许还不够成熟,还存在很多欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会撬起地球。我要说的是:给我一个平台,我会做得更棒。

竞岗报告(篇5)

人力资源部主任竞岗报告范文

根据我院竞争上岗实施方案的规定,本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经过认真思考,我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。

一、工作经历及工作业绩

任工会秘书期间,曾连续三年协助领导组织召开职代会,并负责组织起草会议文件。先后起草并在院内推行了职代会民主选举办法、集体合同制度、院务公开制度。同时还兼任工会和技协的出纳员,办理工会、技协的日常事务,管理财物。1999年连续两年被省管局直属工委评为“优秀工会工作者”。

二、对人力资源部工作的`认识

人力资源部是发挥企业管理职能的一个重要部门。同其他管理部门一样,为企业的发展服务是人力资源部的主要职责。但人力资源部有其自身的特殊性,主要是通过处理好企业组织人事、劳动工资、教育培训和安全生产等管理工作来促进企业的生产经营工作。人力资源管理应区别于以往单纯的人事管理,应积极主动地参与制定策略、进行人力资源规划、塑造企业环境等,不仅要发现人才,更重要的是培养人才,使每个人才都工作在最适合的岗位上。

人力资源部的工作内容包括协助省公司作好管理干部的有关工作、负责全院基层干部的考核任免及日常管理工作、定员定编管理、员工薪酬管理、员工工作评价和绩效考核、劳动工资的计划统计、社会保障等13个主要方面。工作头绪多,难度大,政策性和保密性也很强。因此,在人力资源部工作不能有任何的懈怠和闪失。

总之,人力资源部的工作要从大处着眼:具有全局性、普遍性、科学性和超前性,要从小处着手:注重针对性、严谨性、创造性和可操作性。人力资源部主任应以企业的兴衰为己任,以企业总体发展战略为指导,加强人力资源的研究、分析和预测。

三、工作打算和设想

在全面总结以往人事科工作经验的基础上,根据人力资源部的工作特点,做到三个坚持,抓好四项工作。

(一)坚持党性原则。在工作中自觉学习提高政治思想觉悟,虚心接受领导和群众的监督,切实做到公道正派,诚恳待人,尊重知识,尊重人才,培养高尚的职业道德。

(二)坚持改革创新。自觉坚持实事求是的基本原则,解放思想,更新观念,依照我院的实际情况确定工作思路,制定工作新方案,创造性地开展工作。

(三)坚持不断提高自身的综合素质。在工作中要提高自己的业务素质和工作能力,通过自学、参加培训、从工作中总结经验等方式来提高自我、发展自我,以适应人力资源管理新形势以及掌握不断出现的新理念。

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