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围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点，中队先后组织1781人次进行机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务，认真落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动，协助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人;提高工作效率，全力协助地铁安检工作，对乘客行李，包裹过机检查约472.7万件，查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、事件以及案件的发生，为亚运会、亚残运会成功举办创造良好的安全环境。
1、尽职尽责，热情服务
中队在做好本职工作的同时，也热心为群众做好事，江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心服务，冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰，热情为乘客指路。队员们的爱心与热情无处不在，为广州亚运会增添了不少光彩，树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间，中队共帮助护送迷途乘客2人，拾获手机、数码相机、钱包现金等财物，为乘客挽回经济损失10万余元，收到感谢信12封。
2、全心全意，保障后勤
“兵马未动，粮草先行”，亚运安保工作期间，为做好后勤工作，中队成立了后勤服务保障组，由主管领导和主管民警直接管理，利用派出所食堂为队员们提供饮食服务，严格要求把好关，并及时送到保卫一线，使队员们工作认真，干劲十足。亚运安保期间，后勤保障组李运祥、张大江等同志积极负责，刻苦耐劳，带领队员切实做好后勤保障工作，共加班1452小时，供应伙食16526人次，实现质量“零差错”的目标。
一、以人为本，促进队伍和谐发展
1、开展集体活动，培养团队精神
我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队伍思想，促进队伍和谐发展，先后组织队员到大夫山森林公园春游，到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动，队员们都玩得很开心，不仅缓解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消除工作积虑，充实了自己，学到了很多，让队员体会到了集体的温暖，提高了团队意识，增进了同事间的情谊，也增强了队伍的凝集力。
2、热情服务，共创和谐团队
派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对一些外地或家里比较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备，大大提高了生活条件，让队员们感觉到有份家的温暖。同时，充分利用派出所食堂为队员们提供伙食供应，为丰富队员们的伙食，领导还提高了食堂的各项标准，要求厨房每天到菜市场购买新鲜现成的蔬菜等食品，并制定菜谱，提倡菜式多样化，给队员提供健康、可口的饭菜。亚运安保期间，主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦，特地到超市采购牛奶等营养品发放给大家。充分调动了队员们的工作积极性，更好地完成了亚运期间的安保工作。
3、用心关怀，促进和谐发展
中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上，经常到中队办公室或执勤点与保安员谈心，深入到保安员工作一线，了解保安队员的思想脉搏，多次为保安员解决具体困难。建伍以来，摆在领导面前的不只是人手问题，还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极情绪，中队领导及管理干部第一时间对他们进行思想开导，消除了他们的工作积虑和其他不和谐因素，解决了队员的不良情绪，稳定了队伍思想和团结。
二、存在的问题及未来工作规划
在本年度，中队在工作上虽然取得一定的成绩，但还存在着一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改造。一是队员形象素质需要进一步提高;二是队伍管理水平需要提高;三是队伍工作离公司领导要求还有一定的距离。
在下一年的工作中，我们队伍会针对不足之处，结合队伍实际情况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫，层层抓起，相信在分局保安办和派出所的领导下，在中队全体保安员的努力下，在来年会取得更好的成绩。
我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任（保安队长）一职，负责（公司治安管理）。本人认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能确实完成领导交付的，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在本部门的中，我勤奋，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指正，促进了我的成熟。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在中要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好，成为优秀的xxx中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这个月的中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
正在这段工夫里，我次要的任务是平安捍卫，经过锤炼，我熟习了公司保安的全部操纵流程。
1、自我审阅
我于xxxx年xx月xx日成为xx公司的试用保安，到明天曾经快1个月了。正在这段工夫里，我自认可以完整胜任任务，现请求转正。
作为一位新职员，初来公司，已经很担忧没有知该怎样与人共处，该若何做好任务；可是公司宽松和谐的任务气氛、勾结向上的公司文明，让我很快实现了这一变化。
正在这段工夫里，我次要的任务是平安捍卫，经过锤炼，我熟习了公司保安的全部操纵流程。正在任务中，我不断严厉请求本人，仔细实时做好指导安插的每项义务，同时自动为指导分忧；效劳方面没有懂的成绩谦虚向共事进修讨教，不时进步空虚本人，但愿能及早独当一壁，为公司做出更年夜的奉献。
2、本身的成绩
固然，初进职场，不免呈现一些小差小错需指导斧正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不时成熟，正在处置各类成绩时思索患上更片面，根绝相似失误的发作。正在此，我要特别感激公司的指导以及共事对于我的进职指引以及协助，感激大师对于我任务中呈现的失误的提示以及斧正。
颠末这1个月，我如今曾经可以自力处置本职任务，固然我另有良多缺乏，处置成绩的经历方面有待进步，团队合作才能也需求进一步加强，需求不时持续进修以进步本人营业才能。这是我的第一份正式任务，这段工夫以来我学到了良多，感悟了良多；看到公司的疾速开展，我深深地感触自豪以及骄傲，也愈加火急的但愿以一位正式员工的身份正在这里任务，完成本人的斗争目的，表现本人的人生代价，以及公司一同生长。
3、转正请求
正在此我提出转正请求，恳请指导给我持续锤炼本人、完成抱负的时机。我会用谦逊的立场以及丰满的热忱做好我的本职任务，为公司发明代价，同公司一同瞻望美妙的将来！
公司保安试用期工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼*施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
转正试题姓名分数
一、填空题（1分/空，共36分）
1、兴龙控股公司下属三大集团：________________、________________、
________________。
2、兴龙物业的服务口号：________________________。
3、你所管辖的园区，建筑楼房____栋，单元，住户___户。
4、秩序维护队的工作任务：_________、________、_________、___________。
5、秩序维护员交接班时，接班人员在接班前____分钟集合，接班班长带领本班人员依次
按岗位交接，队形为____队。接班队员应在____________上签字，各岗保安工作实行____小时全天值勤制，每天每班_____小时。具体班次时间：一班：_____________，二班：__________，三班：_______________。
6、对讲机应统一挂在身体的___侧皮带上，严禁____________________、严禁
________________，造成损失的照价赔偿，你所在的管理处各部门对讲机使用频率：秩序维护队：____频、维修班：____频，客服中心：____频。
7、常用文明用语：______、______、______、_______、_________。
8、搬运大件物品出小区，需持有由物业管理处客服中心开具的______，否则不予放行。
9、施工工人出入小区，必须佩戴物业管理处办理的______，将其挂在左胸前。
10、安全防范工作中的“四防”：_______、______、________、_________。
二、判断题（3分/题，计27分）
1、住宅小区物业工作只具有服务性质，不具有管理性质。（）
2、因汽油逸洒导致起火，可用水进行浇灭。（）
3、秩序维护员反映问题可以不向班长反映，直接向队长、主任越级反映。（）
4、一旦出现火情，应拨打“119”进行报警。（）
5、秩序维护员有对进入小区内的推销员进行处罚的权力。（）
6、秩序维护员上班期间禁止做一些与工作无关的事情。（）
7、保安查装修手续时，业主说他已办理完只是未及时贴在门上，保安以后仍要检查这户业主的装修许可证了，直至
将许可证贴在门上为止（）
8、干粉灭火器正常情况下，灭火器使用有效期三年。（）
9、公司总经理为消防第一责任人。（）
三、论述题（5分/题，计20分）
1、简述小区门岗、巡逻岗的岗位职责？
2、灭火器的种类及干粉灭火器的使用方法？
3、上班期间禁止的各种行为？
4、请写出装修巡查应注意的各种事项？
四、情景分析题
1、有一业主（老太太）购物回来，手提两袋沉重的物品，累的满头大汗，你作为值班秩序维护员看到这种情况，怎么处理？（5分）
2、某业主放在下房外的自行车丢失了，他怒气冲冲的去门岗理论，大吵大闹，还想动手殴打保安。为防止事态进一步扩大，门岗值班的你，该如何处理？（5分）
3、你对保安工作怎么理解，你现在所在的班组存在哪些方面的不足？你对保安工作有什么好的建议或意见以增强保安队伍的建设？（7分）
根据《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》要求，托幼机构幼儿每年必须进行一次全面的健康检查，为确保我镇幼儿健康成长，及时了解孩子生长情况，规范幼儿园卫生保健工作的科学管理，我院于20--年3月26日组织了幼儿园幼儿健康检查。现将体检工作具体情况总结如下：
一、体检项目
基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔、血常规、检测等项目。
二、体检结果
本院对今年3月所招新生296人进行了健康体检。
本次应检幼儿296人，实检296人，受检率100%。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。
体检结果如下：
全部参检幼儿中有5例生长迟缓，体重低下的有2例，龋齿62例，上呼吸道感染5例，体检过程未发现肥胖患儿，轻中重度贫血共34例，面部湿疹1例。其中：
体重评价在中上的有32人，占。体重评价在中高的有96人，占。体重评价在中低的有124人，占。
体重评价在中下的有40人。占。
体重评价在下等的有4人，占。
身高评价在中上的有24人，占。
身高评价在中高的有60人，占。
身高评价在中低的有--0人，占。
身高评价在中下的有94人，占。
身高评价在下等的有8人，占。
体检未发现传染病患儿。
体检完毕后，我院根据幼儿的检测结果对其进行分析、评价，并将幼儿体质分析情况以书面形式及时告知家长。将患病幼儿及患缺点幼儿情况通知园保健老师，建议督促家长带幼儿到上级医院进行矫治。
三、今后措施
1、应加强对幼儿卫生保健工作的落实，认真抓好每年一次幼儿健康体检工作，体检中发现患病学生及时通知家长，防止疾病加重。引导幼儿积极参加体育锻炼，落实健康教育课，培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯，坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。
2、对体检中发现问题的幼儿，将积极与老师、家长进行沟通交流，制定合理的、有针对性的解决方案并加以实施，并详细记录，保存档案，以便下一次体检进行比对，确保问题幼儿健康状况得到及时改善。
3、指导制订科学合理的幼儿食谱。各种营养和能量既要满足幼儿生理和生长的需要，同时又不能过量，限制过食，减少热量摄入，建立良好的生活习惯，多吃蔬菜、水果，进食要定时，定量，不吃零食，早餐吃得丰富些，晚餐尽量少吃而简单些，随时进行体重监测，以便制膳食计划。
4、加强体格锻炼。参加体育锻炼来增加热量的消耗对减肥非常重要;引导幼儿保持良好的心态，鼓励肥胖儿多与他人交往，多参加一些集体活动及健身运动。
5、要加强相关防治知识宣传。引导家长督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育孩子不要挑食，多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量，培养孩子健康饮食习惯。老师应多关照那些体弱孩子，确保其能和其他的孩子共同健康成长。
我从进职至今已经快三个月了这多少个月里正在指导以及共事的帮助下我对于任务流程理解良多厥后又经过培训又使我理解了以以情效劳、用心办事、务虚高效、开辟朝上进步为中心的企业文明及各项规章制度。
1、以情效劳、用心办事。
任务中我对于来访的主人以礼相待坚持着热忱耐烦地帮助他们对于他们提出的标题本人不克不及答复时我向工头、老队员讨教后赐与解答任务中时辰想着本人代表的是公司对于处置违规违纪的工作都是做到礼先到没有搭架子耐烦地以及他们相同于他们交心防止以及他们冲突影响公司抽象。
2、恪守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工时期我按制度、按顺序对于工人停止管理每天对于收支的人员、货品停止严厉的反省以避免可疑人员进进、公司财物被盗关于那些平安办法没有到位的比如进进施工地区没戴平安帽地面作业没系平安动员火时不灭火设施等之类的景象我都依照公司的制度、顺序停止整改处分把各项平安办法落实到位以确保施工时期零变乱。
3、怨天尤人、废寝忘食。
对于指导的摆设是完整的遵从其实不折没有扣的履行以保持到最初一分钟的心态往任务自始自终地做晴天天的职责生活中我也常常关怀共事经常于他们交心、交换他们没有高兴时我就会往劝导他们给他们讲笑话逗他们高兴。我一直以一个学者的身份向他们讨教任务中的经历。
任务中我也有很多缺乏处但我时辰以及格金源人的标准来请求本人以共事为典范往提示本人夺取能做一位及格的金源人能活着纪金源这个年夜舞台上展现本人能为世纪金源的绚烂贡献本人的一份力量。
很庆幸在x个月前选择来到公司工作，成为了公司的一员，否则我想我是不会得到这么大的收获。在之前认为公司距离的有些远，所以有些不想来到这里，好在最后在朋友的支持下来到了这里，而来到了这里之后也是证明我的选择是正确的，在这里工作的这短短x个月，我不仅仅是让自己的工作能力上得到了增长，更是让自己的性格也有一点点的改变，变得更加活泼开朗，也是在这里认识了很多合得来的小伙伴。我很希望自己能够继续留在公司，和大家继续相处，也为公司做出贡献。虽然来到这里也只有短短一个月的时间，但是我也爱上了这里，这里的氛围和环境都是我所向往的工作地方。
一、工作表现
在刚刚来到这里的时候虽然因为陌生的环境影响了我一丝丝的工作效率吗，但是没多久我也找回了自己的状态，开始专心致志的投入到工作之中。而和同事的接触中也是慢慢的熟悉了起来，并且开始互帮互助，大大的增加了我们工作的效率。而在领导的吩咐下来之后我一项是率先完成领导吩咐的任务，争取做到为领导分忧。而在我自己的工作步入正轨之后我就一直表现的十分优异，并且得到了领导和同事们的一直认可。对于我自己的办公用具我也是十分的珍惜，每天早晚上下班的时候都会检查一下是否有所损坏，而在日常的时候中也是争取做到不损坏，用有限的资源为公司创造出更大的价值。
二、不足之处
虽然我在工作中十分的努力，和同事的相处也是十分的和谐，但也是有着一些不完美的地方。作为一个男生，我更加的马虎，在很多时候没有太过注重细节，因此也是在工作中犯下了很多的错误，好在有着同事的帮助，让我能够完善的解决那些问题。而除此之外，我也是依然有着很多问题，比如在自己有些小骄傲，而我的这种骄傲极其容易让自己变得膨胀，自负起来，在过去有过很多次这样的经历，我也告诉自己需要谦虚一点，但是难免自己的内心又膨胀起来，觉得自己很了不起。这一点是我很久下来一直没有改掉的。我也相信我身上肯定还有很多没有被发现的错误，需要我慢慢的去改正过来，我也相信我自己能够通过不断的努力调整过来，成为一个更加优秀的员工。
我于20__年_月_日进入公司，根据公司需要，目前担任__社区保安一职，负责小区安全护卫。本人认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
综合看来，我觉得自己还有下面的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、主动性发挥的还是不够，对的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。
来到这里。我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的中我将更加努力上进，为公司的发展贡献自己全部力量。希望上级领导批准转正。
任务内收留的转换，连带着任务思惟、办法等一系列的顺应与调剂。
试用时期xx实业给咱们带来了愈加正轨化的办理的同时，让每位员工享用到的报酬。回首回头回忆过来的试用期任务，正在王司理的率领下，咱们为二坏路名目、华丽美立方名目、永兴周边的汽车4s铺保安效劳办理任务，而繁忙着，正在人手缺乏的状况下，我以及王司理正在唐讯二坏路连继十七天的一线值守，共两次抓获，窃取二坏路名目钢管钢财物质三人，但也算阅历了一段不服凡是的磨练。正在指导的撑持与教诲下，正在列位队员的共同下，爱岗敬业，各失职守，较好地实现了本人的本职任务以及指导交办的别的任务。现总结以下；
1、保安步队的精编
一、进步雇用请求，晋升步队本质
为了顺应新情势、新情况下具备xx特征的安保任务，咱们对于职员进职前提提出了更高的规范，求职职员的根本前提必需是政治及格，无立功记载，老实、取信、具备爱岗敬业肉体，和较强效劳以及听从认识。
二、正轨雇用流程，晋升步队抽象
进职前通了面视，政审、现场答辨、身材反省、抽象等，确保了每一位队员契合公司的请求，整年共张帖小广吿招保安29人，此中11人辞工，3人分歧格解雇，保安队现有正在岗职员33人，如今是一支具备业余技艺精、综合气力强，有凝集力的团队。
2、增强一样平常任务办理
一、公道合作
一直反省一把钥匙开一把锁的准绳，分离队员的团体专长，公道合作。使他们正在岗亭上能发扬感化。
二、正轨培训
整年构造军训任务3次，对于保安的习尚，行列步队队形有必定的改进；正在些时期，重视了团队的批示力，义务心，应急反响及体能锻炼。
三、晋升效劳
增强各效劳名目的车辆、收支门注销、物品反省；对于来访主人做好注销以及欢迎，批示好车辆停放。
四、落实反省
增强日班监视任务活期查夜，认队员做到勤巡查丶勤走动以防备为主，平安消防义务落实到了人头。
3、存正在的缺乏与此后的标的目的
一、一般队员的思惟心情偶然崎岖较年夜，任务施展阐发时好时坏。
二、岗亭执勤规律不克不及严厉，呈现谈天、扎堆、睡岗、着装没有整、抽烟等景象。
三、执勤抽象、礼仪规矩有患上增强，次要施展阐发正在一样平常任务中紧张欢迎的施展阐发欠佳，义务心没有强，平安认识，法令认识谈薄。
四、发杨享乐刻苦肉体。没有怕享乐，自动谋事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，主动顺应各项任务情况。
五、来年咱们保安步队应需求“五二三分”，五分包装、二分担理、三分监视。
回忆试用期来所走的路，有感慨、也有欣喜。感慨的是xx实业各级指导信赖与撑持，保安步队虽作了一些任务，但也有没有尽人意之处，还须鼎力晋升，欣喜的是咱们保安队正在王司理的指点下步队全体本质有所进步，正在原有根底上，上了一个新的台阶，对于我本人正在构造才能以及办理上失掉了必定的锤炼，同样成长良多。新的任务象征着的机会、新的桃战，咱们深信正在公司精确指导下，咱们保安部的今天会更好。率领好部分员工一心一意的做出xx人的抽象、做出xx人的品牌。
