趣祝福范文大全：我的“转正期个人总结”充满了想象力期待它能够得到您的认可，您知道哪里的有可以学习的范文吗？这个计划的实施需要编写多种类型的文档，范文整理在日常中很重要。
探伤工转正个人总结
在公司的实习期间，我兢兢业业、认真负责地完成了自己的工作，并积极地学习了相关技术和知识。经过一段时间的工作锻炼和学习，我有幸顺利地成为了公司探伤工，并顺利地转正了。
在这段时间里，我个人感觉自己收获颇丰。总结下来，主要包括以下几个方面：一是技术提升，二是团队协作，三是态度上的改变。
首先是技术提升。在实习期间，虽然我学过相关理论知识，但是对实际工作还是比较陌生，经常遇到一些困难和问题。为了提高工作效率和质量，我积极向技术骨干请教，借鉴经验和教训。他们不仅帮我解决了实际工作中遇到的问题，而且还教我了更为实用和有效的技术操作方法。在领导和同事的帮助下，我自身的技术水平逐渐提高，对于不同的探伤项目，我能够更加熟练地施工和判断缺陷。同时，在正式转正后，我还坚持参加公司组织一些探伤技术的培训，不断地深入掌握专业技能，不断提升自己的技术水平。
其次是团队协作。在公司中，我们每个人都有自己的工作内容和职责范围，但是一份工作的成功，牵扯到很多人的配合和协作。在以往的工作经验中，我深刻认识到了团队协作的重要性。因此，在和同事们的合作中，我始终保持积极乐观的心态，注重沟通合作，尊重他人的工作和意见。同时，我也努力学习他人的優點和长处，吸取他们的经验和技巧，对工作加深了理解。通过与团队配合，多次成功地完成了许多任务和课题，团队展现出良好的合作精神和团结力量。
最后是态度上的改变。在工作期间，我对于工作更加重视，积极主动地向上司汇报工作，对于上级的任何要求都能够快速地响应和落实，严格落实好每项任务和工作计划。同时，我学会了更好地处理工作和生活之间的平衡，有足够的时间来完成自己平时的学习和兴趣爱好，以保持自己的心情愉悦和健康。通过这种过程，我开始体会到自己的不足和需要进一步完善的地方，并且在实践中不停地去改善自己，提高自己的综合素质。
综上所述，这段时间的工作使我从许多方面成长，并且在提升自己的同时，也取得不少的成就｡下一步，我将继续努力，保持学习进步的状态，为公司贡献更多的力量，同时也要与团队同事合作共进，以更加良好的态度和素质，进一步提升自己的职业素养和水平。
活动策划转正个人总结
我很荣幸能够在过去的一年中担任活动策划实习生的角色，并且我非常高兴能够在此次转正的机会中与大家分享我的个人总结。
作为一个活动策划实习生，我一直追求卓越，并始终保持对工作的热情和动力。通过这一年的实习经历，我不仅学到了很多活动策划的知识和技巧，而且也得到了提高与发展。下面我将从以下几个方面总结我的实习经验和成果。
首先，我学会了如何进行一场成功的活动策划。在过去的一年中，我参与了多个大型活动的策划和执行。通过与团队成员的合作，我学习了如何进行活动定位、目标设定和预算控制。我还学习了如何制定详细的计划，并合理分配资源，确保活动的顺利进行。同时，我也学到了如何在活动前后进行评估和反思，对活动进行优化和改进。通过这些经验，我更加熟悉了活动策划的全过程，并掌握了一些操作技巧，这对于我的个人成长和职业发展都起到了积极的推动作用。
其次，我锻炼了自己的沟通和协调能力。在活动策划过程中，与各个部门和供应商的沟通非常重要。我学会了如何与不同的人群进行有效的沟通，了解他们的需求和要求，并与他们合作解决问题。通过这一过程，我不仅加强了自己的人际交往能力，而且也提高了自己的谈判和协调能力。在与供应商和赞助商的谈判中，我学到了一些实用的技巧，并取得了不错的成果。这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响，使我更加适应工作环境和处理复杂问题的能力。
此外，我也在团队合作和领导能力方面有所进步。在活动策划中，团队合作是不可或缺的。我参与的活动中，都需要跟团队成员密切合作，共同完成工作任务。通过与团队的协作，我学会了聆听和尊重他人的意见，学习了如何与别人有效地合作。我还有幸担任一次小型活动的负责人，这让我对团队管理和领导有了更深入的了解。在这次活动中，我学会了如何正确地指导团队成员，如何激励和激发团队成员的积极性，同时也学会了适时地进行决策和妥善解决问题。这些经验让我更加成熟和自信，对我未来的职业生涯有着重要的意义。
最后，我认识到自己在活动策划领域中仍有很多需要学习和提高的地方。活动策划是一个不断发展和变化的领域，新的需求和挑战总是不断出现。因此，我要不断地学习和更新自己的知识和技能，不断提升自己的综合素质。同时，我也要加强对市场、行业和竞争对手的了解，为自己的工作提供更多的思路和创意。我相信，只有不断提升自己，才能在激烈的竞争中取得更好的成绩和发展。
总而言之，这一年来的实习经历让我受益匪浅。通过参与活动策划的工作，我学到了很多实战经验，并提高了自己的能力。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地应对各种挑战，并做出更大的贡献。感谢公司给予我这个机会，我将继续努力，追求卓越，在活动策划领域中不断发展和成长！
国企个人年度转正总结
一年一度的转正时刻，对于国企员工来说，无疑是一个重要的节点。在过去的一年里，我们经历了各种挑战，也取得了不少进步和成就，而这个时候，我们需要总结一下自己的工作表现，对自己的成长进行评估，以期更好地迎接新的挑战。
一、工作表现总结
作为一名国企员工，我们必须对自己的工作有一个清晰的认识。因此，在进行转正总结之前，我们必须对自己的工作内容、业务要求、职业能力等情况有一个梳理和总结。
首先，我们必须对自己的岗位职责有一个清晰的认识。对于不同的岗位，其职责和业务内容会有所不同。因此，我们需要在本职岗位上投入充足的精力和时间，努力把工作做细做好。
其次，我们需要关注工作绩效和成果。作为职场新人，我们需要向上级领导、同事和客户展现出自己的价值和能力，只有这样，我们才能赢得更多认可和信任，从而给自己的职业生涯打下更坚实的基础。
最后，我们需要不断提升自己的职业素养和能力。在快速变革的时代，只有不断学习、吸收新知识和技能，才能紧跟时代步伐，适应企业的发展需求，进一步实现个人的职业目标。
二、成长评估总结
除了对工作表现的总结和评估外，转正总结还需要对自己的成长进行评估。在工作中，我们每天都会接触到各种挑战和机遇，这些经历将会对我们的成长产生重要影响。
在这一过程中，我们需要关注以下几个方面：
首先，我们需要关注自己的职业规划和发展。在不断积累工作经验的同时，我们需要为自己制定一个清晰的职业规划，帮助我们更好地管理自己的职业生涯，探索更多发展机会。
其次，我们需要对自己的团队合作和沟通能力进行评估。在工作中，我们需要不断和其他同事以及客户进行交流和合作，只有通过良好的沟通和协作，我们才能更好地实现工作目标。
最后，我们需要对自己的专业素养进行评估和提升。作为国企员工，我们必须时刻保持警醒，持续学习和提升自己的专业能力，以应对各种挑战和机遇。
总的来说，国企个人年度转正总结对于员工个人和企业都是非常重要的一件事情。通过对自己的工作表现和成长进行总结和评估，我们可以更好地发现自己的不足和优势，进一步提升自己的工作能力和职业素质，为企业的发展和个人的职业发展打下坚实的基础。
司法系统转正个人总结
在我国，司法是国家权力的重要组成部分，司法.system的正常运转对于维护社会公正和推动全面依法治国建设至关重要。但是，近年来司法领域由于一些问题的存在，使得司法.system的公信力受到极大的质疑，许多人对司法.system的评价也非常低沉。在此背景下，我们需要一些紧急的措施来重塑司法.system的声誉，使其重新获得公众的信任和尊重。本文将从个人的角度来分析司法.system转正的一些关键措施。
一、必须改善司法.活的操作性
最重要的一点是必须改善司法.system的操作性，提高立法者、执法者和法官的操作技能。我们应该注重司法.system的训练和教育，不断帮助司法工作者提高法律知识和技能，从而确保司法系统的操作性和程序性。只有经过严格培训和教育的司法人员，才能更好地实施法律规定，为民众提供更加优质的司法服务。
二、必须加强司法系统的公信力
建立完善的司法制度，加强司法审查的独立性和公正性，并严格监管司法工作，以确保案件的公正、透明和公平。司法系统要加强公正性的实践和监督，确保所有人在面对司法.system时都能感到被平等对待。
三、必须倾听听证方面的声音
在司法.system中，听取当事人的意见和证据是必不可少的环节。但是在现实中，一些证人发表的证词往往被忽略或轻易被忽视。为此，司法系统需要加强听证程序，并制定更好的规章和程序。
四、必须发挥社会关注和参与度
公众对司法.system的关注往往具有很好的推动作用。我们应该鼓励公众参与司法.window的监督和管理，主动发挥保护身体权益的作用。司法.window的决策和审判，必须符合公民的期望和利益，不能只考虑政治和经济上的利润，否则会损害司法.system的公信力和公正性。
五、必须加强司法制度建设
最后，司法.system的转变需要一定的制度建设作为基础。法律规定必须越来越完善和人性化，法律的适用必须真正体现公平、公正和公正，司法机构必须更加专业化和完善。同时，司法.system必须与科技、工业和信息化相结合，以实现更加高效的运作系统。
在转型中，司法.system也需要遵循一些关键原则，揭示和公开全面的统计数据，确保司法.system在改进过程中是透明、公正和符合法律要求的。总而言之，在实施转型的过程中，司法.system需要建立一整套完整的制度，以确保其在未来的改革中具有稳定而具有可靠的角色。这看起来像一个历史时刻，可以定义司法.system的未来。
职工个人转正工作总结
转正，是一份工作的重要节点，也是一个职工的重大事件。转正不仅意味着职工从临时工或试用期晋升为正式员工，更意味着职工将面对更高的工作要求、更多的责任和更广阔的发展空间，因此，我们必须要认真总结工作，做好经验复盘，不断提升自身素质能力，以适应新的工作角色和职责。
一、对工作进行深入挖掘，分析问题
在试用期内，我尽力参与公司的相关工作，结合自身所学和实际情况，不断总结经验，进行了一些初步的改进，起到一定的推动作用，取得了领导和同事的认可。然后，在转正之后，开始着手对本职位的职责进行持续的调查、分析和研究，公正地找出工作中的优缺点和问题，并找出解决问题的办法和措施。
经过对自身工作的分析和挖掘，我意识到一个重要问题，即在工作中，缺少独立思考和主动行动的能力。在工作中，部分任务无法明确，没有标准标准，需要员工独立思考，拓宽思路，开阔眼界，以创新的思路解决问题。然而，在实际工作中，我往往以接受指示、贯彻执行为主，缺乏独立思考和主动学习的意识。因此，我开始思考如何利用工作中闲暇时光，学习本职工作的相关知识和技能，为自己预先制定工作计划和计划，熟练掌握工作所需的技能和方法，成为一名富有创新精神的职业人员。
二、注重与团队协作及沟通
转正之后，我发现在工作中很难避免与他人合作完成某些任务，如何与同事、上级、下级协作是办公室工作的一大优势。我强调在团队合作中，积极参与和提出建设性的意见和想法，并及时与领导沟通和协商，以确保团队任务的高效完成和优秀表现。
同时，我意识到，利用好沟通的技巧和方式，能够有效解决工作中的问题，促进团队的凝聚力。在我的日常工作中，我时刻把握抓住机会，与同事交流，分享工作的技巧和经验，及时反馈工作中存在的问题、困难和改进意见，并用简单直接的语言，让同事理解并共同解决问题。合作伙伴能够共同承担良好的交流和团队工作文化，成功地完成任务，进一步提高自己的素质和团队的品质。
三、开拓学习思路，扩大技能和知多面器
转正工作之初，我认识到自己晋升为正式员工的新角色和责任，必须具备更高的知识水平和技能能力，以适应工作的新变化和挑战。因此，我在转正之后，积极加强学习和培训，模拟业务练习、提前了解相关的产品资料。
同时，在工作中，我积极参与试用期间举办的内部培训、外部培训和行业论坛等活动，开拓了学习思路和观点，掌握了更多的专业知识和技术能力，更重要的是，我还结识了许多学习成长的好伙伴，相互学习、相互鼓励，在工作中持续提升自己的专业素养和综合能力。
总结
转正之路，虽然崎岖，但在学习、成长和发展中一步步迈进。在整个转正过程中，我始终坚持以工作实践为基础，以深入挖掘和分析问题为主要方法，以广泛学习和提升能力为目标，不断完善自己，积极融入团队，全身心地参与到公司的发展和进步中，不断推动个人和团队的成长和发展，实现了职业上的快速提升。
作为一名司磅员，我有幸加入了这家公司，并且在这里度过了我的实习期。现在，我很高兴地向大家宣布，我已经成功地升职并转正了。在这篇文章中，我想要分享我成为一名合格的司磅员的经历，并展望我未来的职业发展。
首先，我要感谢公司提供给我的实习机会。在公司里面，我深入了解了司磅员的工作职责和重要性。我也深入了解了公司的核心价值观和文化。这个过程中，我学习了如何准确地记录重量、计量值，以及添加数据到相应的数据库，同时确保与其他部门进行沟通以提供准确的信息。我的工作涵盖了几乎所有与货物和重量有关的方面，所以我必须确保我的工作是准确的。这些方面对于一位司磅员来说都是非常关键的。在实践中，我不断地学习和适应，以便能够更加熟练地执行我的工作职责。
其次，我要感谢我的同事和上级们。他们积极地与我沟通交流，帮助我了解和完成工作。他们也为我提供了许多指导和建议，帮助我成为一个更好的司磅员。虽然我的工作不能随意离开，我仍然在这家公司里实现了许多目标，因为公司和同事给予我支持和帮助，这让我感到十分感激。这也加强了我对于公司文化和价值观的理解，以及对于团队工作和协作的重要性。
此外，我的工作职责还包括检查和维护称重设备的可靠性和准确性。这使我了解了这些设备的重要性，以及确保它们是一直处于高质量和良好维护的状态。我深刻地认识到，并且也将继续致力于确保所有设备的正常运行，以便提供高质量的服务和精确的结果。
对于我未来的职业发展，我将继续努力和为公司做出贡献。我也将继续学习和发展，以便在职业生涯的旅程中成为更好的一员。我的目标是将我的技能和知识提升到一个新的水平，为公司和行业做出更大更重要的贡献。我相信，公司和我的团队也会一直为我提供支持和帮助，以便在职业发展的道路中实现更多的目标。
总而言之，我的转正对于我来说是一个非常重要的里程碑。同时，它也是一个机会，让我感谢大家的支持和帮助，以及进一步挑战自己，并为今后的事业发展做出更大的贡献。我将全力以赴，努力工作，使公司取得更大更好的成就。
职工个人转正工作总结
身处公司，一个初来乍到的新人注定要经历让自己逐渐融入公司文化的阶段，其中自然少不了的就是“试用期”。虽然有时“试用期”被视作入门考核，但其实也是自我认知与自我提升的机会。在这种考验中，我不断提升自己的业务技能，认真履行职责，依法保护光荣、尊严，严格遵守公司内部制度和ASI（联合汽车行业认证标准）质量管理体系，努力为成为一名优秀员工奠定了坚实的基础，最终顺利完成了总公司股权投资公司试用期，转正且被直属领导和公司评为优秀员工之一。
在试用期期间的工作和实践活动中，我坚持以本职岗位工作作为最主要的责任，认真完成了日常的工作任务。针对股权投资公司近期资产管理的重点事项，我主动开发安排方案，与同事严密配合，以安排并跟进财务的验收，协助领导圆满完成了关键事务。同时，我还协助部门主管制定实际运行、简洁明了的流程与注意事项，传递相关的技能、培训文件，为部门的整体效率保障做出了应有的贡献。
不仅如此，我还积极参与部门内部和公司所组织的各种培训、学习、专题讨论和知识竞赛等活动，不断提高自己的业务水平、职业素养和与小伙伴们的交际能力，拓宽了自己的知识视野与心胸。
在个人成长过程中，我认为自己在以下几个方面做了不错的工作：
一、 关注职业发展
我关注行业动态，关注公司发展，不断深入学习和了解相关业务技能和业内趋势，尽可能把握公司和市场的动向，对公司运营达到更多积极的支持。
二、 严密审视自身
我坚持自我意识，注重个人提高，不断审视自身的优缺点、自我意识，时刻要求自己与同事、领导沟通良好、沟通技巧流畅、不断学习、交流经验、促进个人成长。
三、 以负责任的心态完成工作
我在公司认真履行应有的工作职责，在一次工作中，一名员工向我反映管理软件的缺陷，我立即与管理员协作解决此问题，给了员工明确回应，赢得了建设性的反馈意见。
此外，在个人成长的过程中，我还遇到了许多挑战和困难。在处理日常业务中，表述不够清晰、沟通过程出现障碍等情况都曾引发了公司领导的质疑。在如此“危”中，我毫不掉以轻心，反而坚定信心，努力克服所有困难，在日后的工作中，更加审慎谨慎，加强沟通分析和统筹协调能力，不断完善自我，最终成功“浑水摸鱼”。
总之，在此向公司领导、公司同事和公司服务的消费者致以最衷心的谢意。是大家共同关心、并肩前行和共同合作，才能让我更好地推动公司的发展和推动个人的职业生涯。多谢公司领导和服务的消费者对我的信任，我将一如既往地以“勇气、激情、负责人”的精神，在工作中发挥自己的优势，展现自己的价值。对于我的挑战，我愿意以积极的态度应对，并总结过去的失败经验，抓住时间充分自我提升，在今后的工作中不断成长。我相信，只要始终坚持自己所追求的目标和理想，一定会取得令人满意的成果。
助产士是妇女产前、产中和产后护理的专业人员。在完成学业后，助产士需要通过实习和考核来获得资格证书。在完成实习后，助产士需要面对的一个重要问题是如何获得正式的职业地位。在这篇文章中，我将分享我的助产士实习期间的经历和在转正过程中所学到的重要的经验和教训。
第一阶段：实习期
在我的实习期间，我最初的目标是更好地了解助产士的工作职责和角色。我意识到，助产士需要具备切实际的技能和专业知识，能够处理在产前、产中和产后所有可能出现的紧急情况。这需要不断的学习和经验积累。我的实习工作主要是协助助产士进行日常工作，比如测量血压、观察胎儿发育状况、配合医生进行产前检查等等。
在实习过程中，我学到了很多助产士的基本技能，包括如何检查宫颈开口大小、如何观察宫缩的周期和持续时间、如何测量胎儿的心跳等等。在这个过程中，我接触到了许多新的技术和流程，学习了如何正确地使用不同的工具和设备。同时，我也学到了在紧急情况下如何快速反应，以及如何在危机时刻保持冷静和专业。
第二阶段：转正期
获得助产士资格证书后，我需要开始准备面试。经验告诉我，在面试过程中，最重要的是准备好自己。首先，要准备好的是自己的简历，说明自己的原因和动机，以及自己的实习经验和研究方向。其次，要准备好面试所需的材料，包括个人证件、助产士资格证书和学历证书等。
在准备面试的时候，我还需要考虑一些额外的因素。例如，我需要提前了解公司面试所需的职业要求和技能。我通过和之前成功转正的助产士聊天和面试经验进行交流，了解了很多关于面试所需的技能和尤其值得关注的问题。另外，我还加强了自己在助产士专业领域的知识，参加了一些相关的专业培训和研修班，以便更好地应对可能出现的问题。
总结
通过我的实习和转正期的经历，我深刻体会到了成为一名成功的助产士所需具备的技能和素质。对此，我认为自己应该更好地保持学习的态度，不断提升职业能力和技能。在助产工作中，技巧和经验是极为重要的。除此之外，良好的热情和对患者的高度良心是成功的助产士必备的品质。最后，我相信只有在工作中努力付出，积累经验和发掘自身的职业潜能，才能成为一名优秀的助产士。
转正培养考察个人总结
近年来，在社会经济的高速发展下，企业对人才的需求越来越大，也给大量的年轻人创造了更多机会。在职场上，人们经常会接触到一个词——转正。转正是指一位员工在试用期结束后，被公司认可并签订正式员工合同。此时，公司将为员工提供更加优厚的福利待遇，员工也将获得更广阔的发展空间。由此可见，转正对于员工来说，具有重要而且直接的影响。因此，在转正培养考察期间，每位员工都应该认真对待，做好个人总结，以便为自己的未来打基础。
转正培养期不同于试用期，它的主要目的是为新员工提供更完善的培训和考察机制，帮助员工更好地融入公司文化和工作环境。首先，对于新员工来说，要认真学习和掌握公司的业务和文化。只有在理解公司的任务和目标的基础上，才能更好地适应公司的文化和要求。其次，要积极参加公司的各类培训和学习，提高自身技能和素质，不断深化对公司业务的理解。最后，要刻苦工作，努力完成公司交给的各项任务，树立自己的职业形象和个人品牌。
对于一名新员工来说，获得转正需要准备的工作很多。在此，我想分享自己的一些经验和体会。首先，作为一名新员工，我倍感责任重大，因为这将直接决定我是否能够成为公司的一份子。我肩负起职业责任，认真对待每一个工作任务，主动去寻求解决办法。其次，我注重个人形象和语言表达能力的培养。作为一名新员工，我要表现出积极向上的态度，以让别人看到我的价值和潜力。为此，我常常参加各类培训和学习，努力提高自己的专业和技能水平。最后，我认真对待同事的意见和建议，学会倾听和接受他人的看法。在工作中，我不断找同事们交流，深化自己对公司业务的理解，与他们建立良好的合作关系。
在转正培养考察期间，公司会综合考虑公司业务能力、工作表现、团队合作能力、沟通协调能力等因素，来决定是否给予转正的机会。因此，我们需认识到此阶段的重要性，并积极配合公司的要求来完成各项考核工作。同时，我们还需要主动与公司领导和同事们沟通交流，及时总结工作中的优点和缺陷，并加以改进，为日后的工作奠定更加坚实的基础。
总之，转正是一个具有重要意义的职场里程碑。我们不能简单地把转正只看作去试用期结束的一个程序，而应该根据公司的要求来做好工作，做好转正培养考察个人总结，达到赢得公司认可和信任的目的，并为未来的职业生涯打牢基础。因此，我将继续严格要求自己，在工作中不断学习，不断改进，形成自己独特的职业风格，以期成为公司的一份子，与公司共同成长。
市场部个人转正总结
感谢公司给予我这次转正的机会，也感谢公司一直以来对我的信任和支持。在这段时间里，我经历了很多，收获了很多，也成长了很多。
入职以来，我一直以积极的心态投入到工作中，刻苦钻研、不断学习。在工作中，我始终坚持以客户为中心，先客户需求，再提供解决方案。在市场部，我们的工作需要更多的沟通和协作，我认真听取各位同事的想法和意见，并积极分享自己的经验和想法，与大家共同探讨工作中遇到的难题并找到最优解决方案。同时，在工作中，我也始终秉持着一颗谦逊、谨慎和责任心，尽自己最大的努力去真正做好每一个项目。
在这段时间里，我也意识到自身的不足之处，我认真总结，不断反思，从而找到进步的方向。我刻苦学习技术知识，不断提升自己的专业水平，尝试通过更加高效的方式去完成工作。同时，在团队中，我也逐渐克服了难以适应的压力，拥有更加鲜明的个人特色和团队意识。
在这份工作中，我不仅学到了很多技能知识，也认识到了很多优秀的人才。在公司的交流中，每个人都那么热情和有才华，让我也深感自己应该更加努力。另外，这份工作所给予我的压力也让我在工作与学习上无时无刻的保持高度的专注，从中我学到了怎样在压力下能够更好地发挥自己的实力，同时也明白了好的时间管理和心态调节的重要性。
总之，这段时间里的工作经历和学习让我更好地了解了市场部的工作流程和标准，也让我意识到自身还有很多不足之处。在以后的工作中，我会一如既往地坚持以客户需求为中心，不断学习提升，为公司的发展做出更大的贡献。
武术队员转正个人总结
在我所参加的武术队中，转正考核是一个非常重要的环节。能够通过转正考核，意味着我可以和其他的正式队员一起参加比赛和训练，这是我一直以来的梦想。在这个过程中，我经历了许多挑战和困难，但最终，我成功地转正了。在这篇文章中，我将分享我的经历以及我的个人总结。
第一步：准备
在转正考核之前，我们每个队员都要准备充分，以确保我们的状态和技能达到了要求。我们每天都会进行多次晨练、武术训练和跑步，以保持身体和技巧的稳定状态。此外，我们还需要重点关注一些技能和动作的训练，以便在考核中表现得更好。
第二步：考核
考核是整个转正过程中最紧张和重要的一个环节。在考核中，我们会被要求展示一些特定的技能和动作，例如基本的拳法、腿法、步法以及形式等。我们还要展示自己的协调性、灵活性和力量，以及跑步和引体向上等方面的表现。在考核过程中，评判将根据每个人的表现来判断是否有资格转正。
第三步：反思和总结
在完成考核之后，我们每个人都必须通过仔细反思和总结来更好地了解自己的表现和提高。我们必须确定自己的优点和缺点，并制定计划来改进自己的技能和动作。此外，我们还要思考如何更好地磨练自己的意志力和毅力，以便更好地应对未来的训练和比赛。
在整个转正的过程中，我学到了很多东西。首先，我关注自己的身体和技巧状态，这使我更有准备地参加考核。其次，我明白了团队合作的重要性，只有协调合作，才能取得最佳的效果。最后，我也认识到了反思和总结的重要性，这可以帮助我更好地改进自己的技能和动作。
总之，我非常感谢参加这个武术队的机会，通过转正考核，我学到了很多关于武术技巧和自我改进的知识，这些知识将帮助我在未来的训练和比赛中取得更大的成功。
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回望即将过去的20xx年上半年，这半年里在公司领导的关怀与指导下，基本完成了公司交付的各项工作任务。在小区客服中心工作期间，我通过学习掌握了怎样去做好服务，怎样去处理客户提出的问题。在这一年来，带领客服中心员工认真学习贯彻公司关于开展综合素质教育，提高服务水平。始终将安全管理放在首位，具体总结如下：
一、具体的工作
1、做好保安队日常安全管理业务的培训工作。
2、组织学习和演练提高消防预防和应急处理能力。
3、做好设施设备的日常检查和外判单位的监督管理工作。
4、做好保安队日常安全管理业务的培训工作；组织学习和演练提高消防预防和应急处理能力；做好设施设备的日常检查和外判单位的监督管理工作；对住户违章装修的监管和跟进处理，如：xx房住户，在装修中不听客服中心工作人员的劝阻，依然我行我素在房梁上打孔和在平台上违章搭棚，问题非常严重。客服中心依照物业管理条例，发整改通知书和现场取证，并将相关证据上报政府相关部门。
5、努力配合公司将小区打造成一个和谐文明小区，经常带领员工上门了解小区孤寡老人的住居和生活情况，这一举动得到了住户的一致好评。
6、带领员工发扬敬业奉献精神，如：xx日天降暴雨，在抗洪行动中从晚上x点开始至早上xx分，小区全体员工发挥了崇高的爱岗敬业精神，无一人中途离场，有效的保障了小区的财产安全。
7、严格要求自己努力做好服务工作，认真了解小区住户反映的问题，实地察看发现问题，坚持以人为本，用心服务的原则，以积极认真的态度跟进、落实、解决每一个问题。如xx学校绿篱过高过长影响住户出行，清理了xx利用出租屋堆放化学物品。圆满协调了xx住户天花板漏水的纠纷等。
二、存在的问题
一年多来在公司提高综合素质教育的影响下，员工对服务意识有了转变，但是在工作中等工派的现象依然存在，员工在工作中不会主动去发现问题，有一定的依赖性。文明礼貌、服务用语还没有养成习惯，工作效率低，领导不在就松散。要解决以上存在问题，加大执行力，是我们下一步提高综合素质教育的重点，通过业绩考核，岗位问责制度来遏制员工松散和混日子的不良习惯。小区服务工作使我深深的体会到，高效、认真、情切、用心的服务，才能在现代日益竞争的服务行业中站稳脚跟，才能满足现代人们对现实生活的服务需求。
在新的一年里我还需要加强学习，配合发挥保安部的职能作用，主动去了解小区治安动态，了解员工思想动态，稳定队伍，主动去发现存在的问题，搞好保安队伍的建设和业务指导培训工作，为公司的发展尽自己的一份力。
后勤物业部转正总结
随着社会的不断发展，各行各业都在不断地完善和改进，后勤物业部也不例外。在长期的实践中，我们深刻认识到，后勤物业部要能够持续发展，必须具备自我反省能力，不断总结经验，逐渐完善自己。在此次转正总结中，我们将结合自身经验和实际情况，对这一问题进行探讨。
一、转正的意义
后勤物业部作为一个实践性很强的部门，在不断的实践中总会遇到各种问题，但是与其在问题面前彷徨，不如把时间和精力花在思考如何解决问题上，这也正是转正总结的初衷。
总结是一种思维和认知方式，其目的在于对已完成的工作进行反思和评估，找出存在的问题和不足之处。而转正总结更是将总结的成果和对工作质量的认识作为起点，得出对工作的规划和指导，为持续发展和提高工作质量奠定基础。
二、存在的问题
在后勤物业部的实践中，我们发现了存在的问题。首先，部门中的人员组成和配备不合理。由于每个部门的内部结构和业务范围不同，所必需的人员岗位以及规模会有所不同。因此，后勤物业部在招聘人员时，应该根据自己的实际情况来确定需求岗位数量和岗位要求。其次，我们发现部门人员之间的协调及合作存在问题。该问题主要是由于各种原因导致的，例如人员之间思想观念的差异、互相之间了解不足等。这不仅损害了工作的正常运转，更是影响了部门的工作效率和工作质量。
三、解决问题的办法
针对存在的问题，我们可以采取一些措施来解决。首先，应该根据实际情况调整和优化人员岗位以及数量，保证工作效率和流程的畅通。其次，部门应该注重加强人员之间的沟通与协作，开展一些有利于人员之间相互了解和协调的活动。这样可以提高部门的整体协作能力和减少出现摩擦和冲突的可能性，从而提高工作效率和工作质量。
四、对于转正总结的思考
在转正总结的过程中，我们应该深刻反思自己的工作及存在的问题，并采取针对性的措施进行改进。同时，我们也应该深入和全面地了解业务的发展动态及自身情况，不断地学习和提升自己，加强自身的优势与特长，逐渐完善自己。只有通过不断地总结和进步，我们才能不断地发展，成为一个优秀的后勤物业部，更好地为社会发挥贡献。
总之，后勤物业部转正总结是我们努力工作的一个重要环节，希望大家通过自我反省和总结，找到自己的不足之处，并继续努力，不断提高自己的工作质量，成为一个创新和发展的有力支撑。
一、迄今为止，中国的物业管理行业已经走过了二十几年的时间，已经具备了一定的规模和形态。随着经济体制的改革发展、城市的现代化、人们对居住空间的可持续发展的要求，伴随房地产商品经济发展的必然产物——物业管理要得到迫切的改变，已成为一种必然的趋势。尤其在市场经济的条件下，大多数人将成为物业的产权人和使用权人，因此，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，创造合理的规模效益，已经成为现今物业管理的关键问题。在社会分工和市场细分不断加强的总体背景下，只有针对不同的物业类型、不同的消费人群、以不同于他人的管理模式，才能树立企业自己的一面旗帜，建立自己的经营理念，那就是要走企业的品牌化道路。
品牌是什么?依据美国协会的定义：品牌是一种名称、标记、符号，简单的说就是一种商品的牌子，以自己特殊的商品形态区别与竞争对手的标记。但是在市场经济发展的今天，品牌已不再是一种简单的区别标志，而是企业客户和价值(价值、经济价值)的来源。物业管理是一种服务，它以物业为管理对象，以广大业主为服务对象而定位于社会人群。
由此，创建这种服务的品牌也不外乎三个方面：知名度、美誉度、忠诚度。深圳万科发展到今天之所以能成为行业中的佼佼者，其中一个重要的因素是依靠了其服务的品牌效应。在多次的招、投标中，其能做到“未见其人，先闻其声”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到广大的业主的支持与信赖则主要依赖了它的美誉度，于是不断提升的忠诚度为它赢得了越来越多的客户，终就铸造了中国物业的“巨无霸”。但是创建一个品牌并不是朝成夕就，而是需要一个长期的过程。现实中一些令人无庸质疑的事实放在我们的面前，物业市场不规范、经营机制不健全、细的法律法规不具备、广大业主的物管意识低等因素已经成为企业走向品牌化的约束“瓶颈”，尤其是北方的地区，在总体水平低的情况下，对于一些中小城市做成物业品牌更是难上加难。日照虽然是位于沿海的港口城市，但就经济发展、人口规模来说还是一个中小城市。于是在这样的情况下要做成一个物业的品牌，除了要克服大的环境困难外，还要最大程度上优化企业的内部结构和人员配置。对此，笔者在公司的四个物业项目实习的进一个月的时间里感受颇深。
以下笔者就在工作中亲身感受的问题予以陈述：
(1)、物业人员的形象不规范。包括服务人员的仪表、语言、行为形象。服务人员是第一时间与业主打交道的，因此，他们的给广大客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。
(2)、不健全。主要包括对内(员工规范、岗位职责、奖罚机制)和对外(管理制度、业主公约、处理程序等)。
(3)、物业管理工作宣传不到位。比如说维修基金的收取，在没有全部收缴齐之前，不要存在时间上的停滞，要无时不刻的向业主宣传到位，其中包括采用传单、报纸、宣传栏的形式。
首先，感谢您们能给我机会物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了一个多月，对这段期间的工作汇报如下：
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力
接手项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1、装修装饰巡查制度;
2、保安部周勤务执行制度;
3、保洁勤务工作流程分配方案。
转眼来xxx已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事！
来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题。有问题不是错，错的是自己不会分析问题！时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧！
来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习！前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们所有员工做到的！
我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感！来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事。
在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识！后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感！
以上是我在xxx这段试用期时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，为进一步提高自身素质和业务水平，我还需在以下几点加强：
1、接听业主来电时，认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见！”
2、 拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是xx物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。
3、当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗？”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来！”
4、 做好钥匙的进出借用的登记，做好区域内资料的建立、更新、管理，做到登记完善、准确、无遗漏。
5、 能熟练办理入伙、装修等手续，并做好登记工作。
希望在接下来作为正式员工能更加仔细认真，让自己在工作中不断学习进步，和xx物业一起成长！
物业保安领班转正总结
随着科技的发展和现代城市的不断建设，物业保安行业越来越成为城市管理的重要环节之一。保安服务的质量不仅是企业形象的体现，也关乎居民和商户的生命财产安全。作为物业保安领班，我深切的意识到了这一点。三年的工作经历，让我在这个岗位上有了较为丰富的实践经验，也让我成长为一位更优秀的物业保安领班。
一、工作态度
作为一名物业保安领班，要起到模范带头作用。工作中，我始终以较高的工作标准要求自己，积极主动服务员工和客户，尽心尽责地完成本职工作。常常主动承接各类任务和班长应当完成的工作，并在工作中发现问题及时上报，上级指示即时付诸实施。工作中力求做到用心、用爱、用智的态度，并以认真的态度对待每一个人每一件事。
二、团队建设
作为一个团队的领袖，团队建设是非常重要的。我承担起公司销售业务方面的工作，全方位地协助公司完成销售任务，也积极承担部门内部的文员、记录员、班组长以及公安、保洁、垃圾清运等工作。在建设集体的过程中不断妥善处理班组人员之间的关系，团结在一起协助公司较好地完成任务，并且在各方面中得到更好的锻炼和提升。
三、技能提升
技能提升是一个人成长的不二法门。在物业保安岗位的工作经历，我协助公司不断地完善新人员性质的培训计划，以整改和改进为宗旨，推进全员教育，增进员工技能水平，探索员工能力不足的问题并进行专项培训，提高员工的素质水平。自己也不断磨炼自己的能力，掌握和运用相关法律法规和保安业务知识，为自己的职业岗位和队伍的发展提供动力。
四、管理经验
在团队协作环境中，管理经验往往成为载体之一。在参与公司的内部管理的过程中，我多方面参与管理和运营工作，发挥了教练的作用，调动了员工的积极性，推动了部门的工作进度。同时还积极参加公司改善信息化的努力，不断探寻隐藏管理问题，提高管理水平，更有力地提高服务质量。这些都是我管理经验方面的体现。
通过本篇总结，我认为我在工作态度，团队建设，技能提升以及管理经验等方面，都有了非常显著的提升。在今后的工作中，我会更加注重科学发展，不断学习和前进，不断发挥自己的作用，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
我于2022年_月_日成为物业的试用员工，到今天__个月试用期已满，根据物业的规章制度，现申请转为物业正式客服员工。从来物业的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这__个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着物业的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证物业项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来物业不久的尚在试用期的新员工，但在_—_月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给__。
总之，经过__个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合物业的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为物业的发展尽自己的一份力量。
小区物业客服转正工作总结2022最新(五)
本人__毕业于__大学，所学专业为__，于2022年__月__开始在__物业工作，目前职位为客服专员。进入物业参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在这段的工作学习中，对物业有了一个比较完整的认识;对于物业的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了物业诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。
工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在__的准备期间配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据。在学习掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守物业的的规章制度，坚持参加物业的每次的培训。要求积极上进，爱护物业的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您们能给我在xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我工作时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了xx花园的整个物业操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，在公司领导的帮助下和全体员工的协作下已工作了一年，对这段期间的工作汇报如下：
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特殊性;在参考同行业操作规律的前提下，对客服和保洁、绿化工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力
加大与本部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行沟通。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1、装修装饰巡查制度;
2、绿化养护管理制度;
3、保洁工作流程分配方案;
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过两个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如个别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在公司各级领导的带领支持下，xx花园物业服务中心的工作会更加进步。
此致
敬礼!
述职人：xx
20XX年x月x日
20xx年上半年度是每一间物业小区正式收取物业管理费和公摊费用的开始，期间经历了中国农历大年，公司领导更替等重大事件,xx年上半年客服的工作主要有以下几点:
对回访结果的整理后，经统计可以发现接待前台，各业务部门的服务效果情况，对发现的问题及时处理及时纠正，如业主反映入伙期间的整改问题(没收楼)没人跟进，经调查和统计后发现有多个业主反映有该现象，经例会上提出后，目前该问题已基本得到改善。
督促客服人员对各种单据的录入和统计，以改进工作绩效。装修流程改善问题,因上半年相较于xx年繁多的装修事情相比,xx年上半年装修的业户较少,在听取了部份业主的建议,同时也为业主提供更好、更便捷的服务，我们将装修审批时间，对符合装饰装修管理规定申请，由原来的3天缩短为当天现场予以审批。
20xx年x月到20xx年x月合计业主发出投诉单406份，已经处理371份，待处理的35份。其中xx年上半年度的投诉单计147份，在对业主投诉方面，客服一直以来，都有完整的记录，指定专人与公司开发商及其它部门对接，负责对是否处理了业主投诉进行跟进，以期业主投诉的问题能得到及时的处理的，以避免业主的再次投诉，避免问题扩大化，对提升业主的满意度起到了一定作用。累计整改单254份，已处理248份，其中xx年上半年度的整改单计50份，回访率达到98%。
截止xx年x月，每一间小区累计签约入伙444套，其中xx年上半年度入伙签约36套，累计办理装修159户，出入证943对，其中xx年一半年度共办理装修39户，出入证249对。
累计收费442户，2户未收费的分别是8-201、12-1702。8-201是未收楼的业主，12-2702是因提供的银行卡已过期，无法扣到款项。收费率达到了99.55%。各项公摊费用也如期收缴，有73户业主是未预缴公摊牌水电费的业主，公摊水电费除外地业主外,基本收回.有50多户都办理了银行托收手续，须财务去银行办理相关扣款手续即可。装修垃圾清运费的收缴率为100%。
为了整体提升业主满意度，营造良好的社区氛围，我们赶在年前将小区各楼栋大堂布置完毕;在中国传统节日分别给所有已入住业主群发了恭贺短信;在3月组织了业主、开发商、居委会和物业公司一起植树节活动，让我们的业主对自己的家园有更深的认可感，让我们的园区更完美，如花园一般绚丽多彩。4月我们进行了小区业主满意度调查,对小主业主的各种意见和建议进行了分类的整理.并一一给予了回复.对于业主给予的赞扬,我们深怀感激.对此我们将继续努力;对于业主提出的批评,我们同样深怀感激,因为有业主的意见和建议,我们才能更好的改进和提高.4月我们还开展了客户关怀月活动,对于业主家里的小件电器维修,清洁卫生或搬运家具等提供义务服务.5月是西方的母亲节还是中国传统的端午节,在母亲节来临的前夕,我们的客服专员给每户已装修或入住的业主送上了温馨的康乃馨;同样在端午节时节,我们又给每户业主送上了应节的粽子;6月,父亲节,为了让我们业主之间相互有更多的了解和沟通,我们组织了父亲节小区业主爬凤凰山活动,虽然最后因业主自身的原因,没有业主成行,但是我们付出的努力还是得到业主的一致认可的。
1、部份员工专业知识与技能不足;
2、部份流程过于重复繁杂;
3、各部门职责混淆不清;
1、开展并加强各类社区文化活动;
2、继续加强回访工作;加强对回访信息的统计整理分类工作，要把回访结果更细化，争取对日后服务工作带来更明显和实际的“风向标”的指导意义。
4、努力完成下半年度物业费的收缴，达到80%以上。
业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标，我们的工作就是为业主分扰。但，有些事情也不是我们物业客服所能解决的，如：大部份业主反映2.6元每平方米太高,不能接受;如周围配套设施太
不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，从这几月的工作中总结出以下几点：
3、在今后的工作中，我会努力的继续工作，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题
4、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。
银行电话物业客服上半年工作总结从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作，不管时间的长短，电话客服都可以给人很大的成长。以下是一位电话物业客服上半年工作总结：从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为**银行电话银行客服中心的一员。
在这里，我们每天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题;在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中发现我们的不足之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都积极参与到讨论中来，大家各抒己见，互相交流意见，齐心协力完成板报的设计到制作;在这里，我们每天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进行鼓励;在这里，每天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行中心大家庭般的温暖;在这里，我们每天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是，在这里，我们在**银行电话银行中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素质，不断完善自我……这紧张忙碌的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。
从这几月的工作中总结出以下几点：
一、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作;
二、勤奋学习，与时俱进记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几(法制宣传活动总结)个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。
制定如下计划：
一、效完成外呼任务。在进行每天的外，学会总结各地方的特点，善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进行**地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比较高，所以对于客户我们要多进行预约回拨;再例如行的客户他们理解能力和反映能力偏慢，我们在进行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;
二、加强自身学习，提高业务水平。熟练掌握“一口清”，在解决客户问题时能够脱口而出;加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形结构，帮助我们高效的利用知识库;不断巩固所学的业务知识，做到准确完整的答复客户的问题;
三、增强主动服务意识，保持良好心态;四、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
上半年即将过去，回顾上半年来我从事客服这个职位的一些事，不禁感慨万千，现在上半年来的工作总结如下：
每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。
档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度，定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。
样板间是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月的月末，我都要对样板间的物品进行盘点，将损坏的物品记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组，参观人数共计187人。
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行。
必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元。
私家花园养护费50386元;光纤使用费20xx元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。
我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到20xx年6月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户，并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%，接待电话报修的满意率达75%，回访工作的满意率达80%。
半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。
1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
随着时代的发展和社会的变迁，物业行业在我国的城市化进程中扮演着非常重要的角色，其重要性不容小觑。在这个快速发展的行业里，物业工程人员是其中不可或缺的一环，他们的主要职责是负责小区、商场、写字楼等不同场所的维修保养、安全管理、环境卫生等工作。笔者在此通过总结自己转正的过程，分享一些物业行业工程人员转正的经验，并对未来的工作进行展望。
一、转正前的准备
物业行业是一个注重细节、实干能力强、眼观八方的工作，因此在转正前我们必须做好自己的准备工作，为自己走向成功打下基础。
1、了解岗位要求
我们必须深入了解自己所从事的岗位，如在物业行业中从事维修保养工作的人员除了具有熟练的操作技能外，还必须掌握基本的安全、环保和劳动保护知识，并关注物业行业的最新发展动态。
2、提高综合素质
工作经验不仅是转正的必备条件，还需要在工作中不断学习，不断提高自己的素质。比如通过学习专业知识，提高操作技能；时刻保持高度警觉和观察力，紧紧关注身边发生的变化和不安全的隐患；积极参加工作培训，学习氛围和社会经验都是提高综合素质的途径。
3、积极表现
转正关键在于表现的好坏，而表现的好坏又取决于个人的态度和工作能力。在平时工作中，必须认真负责、尽职尽责，目光敏锐，能够发现和解决各种问题，特别是顺应物业行业的习惯和规范，积极主动的为单位做贡献。
二、转正的过程
1、提前了解政策
不同公司对于转正的时机和条件都有所不同，因此我们必须提前了解公司的转正政策，以便于合理规划自己的职业生涯和转正时间，同时也可以为以后的职业发展打下基础。
2、重视工作质量和效率
在工作中，工作效率和工作质量是优秀员工的标志。我们应该严格按照规定的工作流程和标准，确保工作质量和效率。同时，我们也可以优化工作流程，提高效率，提高工作的综合质量。
3、认真履行职责
在工作过程中，物业行业工程人员的职责是保证业主和租户的权益，确保物业设施设备的正常运转，营造出舒适的工作与生活环境。我们必须认真履行职责，完成任务，务必严格遵守工作程序，严格遵守行业规范。
三、转正后的展望
转正是一件高兴的事情，但并不意味着我们就可以轻视自己的岗位，在此，我想向大家分享一些未来转正后的展望。
1、不断学习
在物业行业工作，当前的困难和问题只是开始，未来的新的挑战和新的问题都将会接踵而来。因此，转正后我们应该更加注重学习能力的提升，拓宽眼界，了解业内最新的行业动态，争取在物业行业中拥有更广阔的发展空间。
2、拓宽视野
物业工作囊括了很多内容，物业行业工程人员要承担的工作也非常繁琐，因此在物业行业中，拓宽视野和能力也是十分必要的，对于相关的知识、技能和工作经验，我们应该多加学习和掌握，不断提高自己。
3、加强团队合作和沟通
物业行业的工作往往需要多人合作完成，因此，团队合作和沟通能力非常重要。转正之后，我们应该加强团队沟通和合作，保持足够的耐心和耐心，更好地完成工作，并解决各种客户的问题。
四、总结
总之，在物业行业工作，物业人员必须认真负责、勤学苦练、注重实践，在转正之前做好充分的准备，提高自己的专业能力和综合素质，在转正之后充分发挥自己的优势和所长，切实履行自己的职责，以此为契机走向更好更有前途的职业发展道路。我们相信，只要我们不断提升自己，才能在物业行业的浪潮中披荆斩棘，迎接一个更光明的未来。
一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度
在20XX年初步完善的各项规章制度的基础上，20XX年的重点是深化落实，为此，物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状，积极应对新的形式和需要，结合蔚蓝国际的实际情况，分批分次的对客服人员进行培训考核，加深其对物业管理的认识和理解。同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，物业部客服也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势；
二、理论联系实际，积极开展客服人员的培训工作
一个好的客服管理及服务，人员的专业性和工作态度起决定性的作用，针对20XX年客服工作中人员的理论知识不足的问题，20XX年着重对客服人员进行了大量的培训：
1、培训形式多种多样，比如：理论讲解、实操、讨论等，从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。
2、本着走出去，请进来的思想，我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习，使我们的视野更加的开阔，管理的理念更能跟上行业发展的步伐。
3、积极应对新出台的法律、法规，20XX年xx市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是《xx市供热管理条例》，针对这一情况，商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训，通过这次的学习，使我们的工作更加的游刃有余，同时，物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论，并进行了严格的闭卷考核，使客服人员在理解的基础更加深了记忆，为20xx年冬季的供暖工作做了充分的理论准备，确保了冬季供暖工作的顺利开展，截止20XX年底未出现因供暖工作造成的投诉。
三、20XX年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成
一个规范化的物业管理企业，必须做到收费工作和服务工作有法可依，严格按照物价管理部门的标准进行收费，20XX年x月份，积极准备了相关的资料，将蔚xx物业管理收费的标准进行了年审，坚决杜绝乱收费现象，维护业主的合法权益。从一定意义上说，物业管理就是一种商品，服务是这一商品的核心内容，只有在服务上的功夫做到了，才有可能保证物业管理企业的良性运转。
1、要有＂客户至上＂的服务意识，多从客户的角度来考虑问题
做客户服务工作，最根本的就是要有客户至上的意识和服务的意识，要善于理解客户的观点、体谅客户，根据市场变化和实际情况，应灵敏的预见和准确的掌握客户的需要，体察他们的情绪及获得服务后的反应，对客户的潜在需求进行客观全面的分析论证，进一步采取针对性的服务。
另外，要多从客户的角度来考虑问题，要言行一致，一视同仁，重视对客户的承诺，不但要说得好更要做得好，因为行动胜过千言万语，用客户服务人员的真诚态度和热情服务，使客户感到我们确实是在关心他，为他着想。
根据xx广场业主产权比较繁杂，业主与租户的职业、收入、学历、素质、喜好等各个方面的不同而产生千差万别的消费需求情况，就要进行综合分析，制定出可行的项目以满足不同层次的业主需求，从而拓宽客户服务的工作领域，不断对服务的质量和范围进行改良和更新，逐步丰富我们的工作经验，向更高层次迈进。
2、要有良好的人际沟通和交流的能力，为客户提供更加完善的服务
沟通和交流是达到我们的目标、满足我们的需要、实现我们抱负的重要工具之一。客户服务工作是一个注重人际沟通和交流的部门，要不断摸索和提高沟通与交流的技巧。
首先，要加强内部沟通和交流工作，协调工作关系，解决工作难点，掌握内部有关客户服务工作的开展情况；
其次，应注重公司与客户之间的沟通，做好接待客户来访、处理好客户的信函，满足客户的各种合理要求，注意搜集客户的意见和建议，知会相关人员采取服务措施，争取得到客户和公众对公司工作的支持和理解。在客户服务工作中，如果主观臆断，缺乏必要的沟通，忽视对业主意见的调查，就会容易出现漏洞和疏忽，导致业主的不满。由于沟通是双向的，既要收集信息又要给予信息，因此，为完善服务不仅要注意搜集客户的意见与建议，及时发现客户的潜在需求，还要想办法对这些进行分析总结，知会相关人员采取服务措施，从而给客户一个合理的答复，尽量营造一个适合客户的环境；
最后，还应和对外公众关系保持联系，收集相关业务信息和资料，从而不断完善并开发公司的服务项目。
3、妥善处理客户投诉，使物业管理工作在投诉中日益完美
对物业管理公司来说，遇到客户投诉总是难免的，对于一个有责任感的客户服务人员应该做到：
（1）、始终以积极坦荡的良好心理承受能力来面对问题和解决问题，不会回避客户提出的各种问题，把对待投诉当成是教育自己的一个契机，这样工作的努力才会获得客户的认同，认真分析、总结客户的意见和批评才能使物业管理工作做得更好，可以说，客户投诉是客户关心物业管理公司，对公司的纠错能力抱有一定希望和信心的一种表现；
（2）、客户服务人员要以礼服人，以情感人，并在客户投诉时，要有一定的分析判断问题的能力，能深知客户投诉的最终目的是什么，要维护公司的利益，站在客户的角度，进而寻找到处理问题的平衡点。明了有时客户的意见乃至挑剔会成为我们不断完善工作的指路牌，同时也要理解作为业主追求的大多是尊严的满足，要掌握一些管理技巧，注意方式，讲求方法；
（3）、我认为处理客户投诉并获得良好的效果，最重要的一环便是落实、监督、检查已经采取的纠正措施。投诉客人的最终满意程度，主要是取决于对他公开抱怨后的特殊关怀程度，许多对公司怀有感激之情的客人，往往是那些因投诉问题而得到妥善处理的人。我相信：客人包括投诉的都是有感情的，也是通情达理的，公司的广泛赞誉及其社会名气是来自诚实、准确、细腻的感情及勤奋服务。
四、做好客户服务工作还要拥有大量的信息及相关的知识，并具备良好的职业道德
客户服务工作大多常接待客户咨询与处理投诉，由于客户咨询与处理投诉的问题所涉及的面很广，包括所在物业管理公司内部信息及外部的公共信息，从而决定了客户服务人员必须掌握大量的信息和相关的知识，同时要准备好最新的问询资料以供客户随时咨询。
今天是我来xx工作满了三个月的日子！我感到非常的荣幸，在这里我学到了很多专业知识和为人处事的道理，真诚的向xx物业说声感谢：感谢这个工作机会。此刻，就将自己试用期以来的工作总结如下：
一、物业服务工作
物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、基本设施、设备维护，环境卫生、害虫的消杀；有学习培训、有上级部门检查等。
二、办公室的工作
办公室工作对于我来说也是个工作领域，工作千头万绪，应对繁杂琐碎的超多事务性工作，需要自我强化工作意识，注意加快工作节奏；提高工作效率。主要做好以下两方面的工作：
1、资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作的需要，制作表格文档，草拟报表等。
2、档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记处理。
三、细致做好管理处财务工作
耐心细致地做好财务工作。自接手财务管理工作以来，我认真核对财务账目，清理财务关联，严格财务制度，做好每一笔账目，确保了收支平衡的实现。
1、做好每一笔进出帐，对每一比进出帐，我都能根据账务的分类规则，分门别类的记录在案，登记造册。同时认真核对账单，搞好细致记录。
2、每月搞好例行对账。按照财务管理制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的状况。
3、合理控制开支。合理控制开支是使实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，用心协助管理处领导的当家理财。
四、认真负责抓好园区的绿化维护
当前缺少绿化工人，正值冬季，园区绿化形势比较严峻，主要做到以下两方面的工作：
1、搞好园区绿化及设施的日常维护；
2、对路面和各个角落的及时清扫和积雪的消除，做好认真交接及验收。
回首20xx年试用期的工作，感慨颇深，时光如梭，不知不觉中来xx物业工作已几个月了了。在我看来，这是短暂而又漫长的几个月。短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识，时光就已流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员，今后的路还很漫长。
回顾当初来xx物业应聘客服岗位的事就像发生在昨天一样，不过如今的我已从当初懵懂的`学生变成了肩负重要工作职责的xx一员，对客服工作也由陌生变得熟悉。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现许多失误、失职。前台是整个服务中心的信息窗口，只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展，客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议，更要及时地对各部门的工作进行跟进，对约修、报修的完成情况进行回访。为提高工作效率，在持续做好各项接待纪录的同时，前台还要负责各项资料的统计、存档，使各种信息储存更完整，查找更方便，保持原始资料的完整性，同时使各项工作均按标准进行。
下面是我这几个月来的主要工作内容：
1、按照要求，对业主的档案资料进行归档管理，发生更改及时做好跟踪并更新;
2、对业主的报修、咨询及时进行回复，并记录在业主信息登记表上;
3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;
4、对于业主反映的问题进行分类，联系施工方进行维修，跟踪及反馈;
5、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产物业、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;
6、资料录入和文档编排工作。对物业的资料文档和有关会议记录，认真做好录入及编排打印，根据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等;
在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会，工作经验还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在物业领导和同事们的大力帮助下，让我在遇到困难时敢于能够去面对，敢于接受挑战，性格也逐步沉淀下来。在xx物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应以工作为重，急客户所急，始终保持微笑，因为我代表的不单是我个人的形象，更是物业的形象。
在这几个月来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在xx的每一天，我都明白细节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来成功。
工作学习拓展了我的才能，当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案，当该方案得到大家的一致认可后，心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案，我都会认真负责的去对待，尽我所能把它们一项一项的做好。
在20xx年这全新的几个月里，我要努力改正过去几个月里工作中的缺点，不断提升自己，着重加强以下几个方面的工作：
1、自觉遵守物业的各项管理制度;
2、努力学习物业管理知识，提高与客户交流的技巧，完善客服接待流程及礼仪;
3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能，如学习photoshop 、coreldraall-title">物业客服转正工作总结篇2
岁月如梭，几个月恍然逝去。试用期也到了尾端了，这段时间内我有很大的感慨，且这段时间内，在公司领导是同事的关心和热情帮助下，顺利完成了前台接待相应的工作。现在对我的工作作出总结。
一、前台客服工作的基本内容
前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。20xx年x月，我开始从事前台接待工作，深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，工装上岗，五官清秀。热情对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便，也为客户提供了方便。接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。
二、前台客服工作的经验和教训
在到xx企业工作前，虽然也有过前台接待的工作经验，但是，还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的积极进取。
三、客服工作的下一步计划
基于对前台接待工作的热爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创造更好的工作业绩!
生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。
八、账目管理详实清晰
根据财务的分类规则，对于每一笔进出帐，分门别类记录在册。同时认真核实收据、钱、票记录，做好票据管理，及时上交，领用。短短7个月以来，领用收据x本，已上交x本，正使用x本，备用x本。上交现金共计：xxxxx元，其中xx制卡为xxxx元。
九、宣传文化工作方面
共同进步，开展批评与自我批评，打造和谐、文明、团结创新的团队，提升物业服务品质，宣传物业的工作及中心心的服务理念，保证畅通的沟通渠道，坚持正确的服务理念(有理也是无理)，及时向业主提供安全知识，健康常识，天气预报，温馨提示等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持。
每月两次的定期天然气充值服务，半年共为x户业主提供服务，期间无一例钱、卡、票失误现象，在住户间建立了良好的口碑。
多次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为，也因此受到住户的表扬，帮业主联络钟点工等家政服务，向外联络家电、开锁等有偿服务。为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境，拉近与住户之间的关系。xx物业积极响应、参与集团的文化生活，组织舞蹈、唱歌等娱乐活动，目前正在积极筹备“20xx年新春歌舞会”活动。
十、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标
本次调查共发放调查表x份，收回x份，总体对物业管理满意度为x，其中客服满意度为x，清洁满意度为x，维修满意度为x。
经过7个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的工作方式，也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导、对同事还是对住户，诚实本身就是的尊重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们发展和生存的前提。
这七个月的工作，也暴露了自身存在的问题和缺陷，如在设备管理上比较薄弱，与上层沟通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改进和学习。同时，希望能有机会到比较成熟的社区学习，掌握更多的技能，提高自身的专业水平，多与同行进行横向联系。
新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们xx物业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!“xx物业，加油!”
趣祝福编辑为您准备的“幼师转正个人总结”是一份特别精心打造的惊喜，怎么样范文才算是优秀？不少人都有过书写计划经验总结等经验的经历，范文的重要性和价值已经得到了大多数人的认同。
在成为一名正式工作幼师后，对于我来说是一种新的挑战和机会。在这一过程中，我感受到了工作及职责的变化以及沉淀下来的学习成果。在这篇文章中，将记录我成为正式工作幼师的经历和获得的收获。
首先，作为一名幼师，我们的职责是照顾和关注孩子的成长，为他们提供安全及舒适的环境。在幼儿园工作期间，我们必须要全力以赴去投入到工作上，并且要注意到孩子们的身体健康以及各种可能出现的危险情况。因此，作为一名幼师，我们必须要时刻保持警觉，关心幼童，并为其提供合适的关爱。
同时，作为一名幼师，我们还需要保持敏锐的观察力以及注重细节。在上班期间，我们必须要时刻观察学生的情绪，以及他们在园内的学习状态。这样可以及时了解到学生的需求以及他们的心态，最大程度地满足他们的需求。此外，在平常的日常工作中，我们必须要注意到每一次细节，这就要求我们要有耐心和细心去完成每一件工作。
值得一提的是，作为一名幼师，我们也需要注重整体团队合作能力的发展。因此作为一名新晋的正式工作幼师，往往需要跟团队里的其他成员紧密合作，磨合出高效的团队模式。在此过程中，我们必须要注意到沟通方法以及反馈方式，在协调工作上综合考虑多种因素。只有学会了表达及接受广告才能让团队工作更高效。
最后，在完成一段时间的工作后，我对这个职业的认识及收获有了很大的提升。除了切身体验到幼童的成长和进展，我还学会了沟通技巧以及团队工作合作。总之，在完成幼儿园配班幼师的工作转正后，我已经有了更成熟的职业认知和技能，将对未来的学习和工作生涯起到很大的帮助和支持。
总而言之，在新的工作中需要我们积极进取，并努力学习与工作团队合作并相互渗透。这是一个很好的机会，可以让人更好地认识自己，并且在工作学习上进一步提高。因此，作为一名幼师，我们将面对新的挑战和机会，希望我们都能用积极的态度迎接工作与生活中的更多机会。
幼师个人转正工作总结
随着时代与社会的发展，幼儿教育越来越受到家长和社会的重视，幼儿园也迎来了蓬勃的发展。作为幼儿园的幼师，我在努力工作中取得了工作的初步成果，并于最近顺利地通过了幼师个人转正的考核。通过这次转正，让我感到更加地肩负责任和向上发展的动力。在此，我将对自己的工作进行总结，希望自己能够在今后的工作中更加不断地提高。
一、教学能力的提高
在幼儿教育中，教学是最重要的一项重任。从我刚进入幼儿园起，我就在工作中不断地实践，加强自己的教学能力。在每堂课上，我都会制定详细的教学方案，尽可能的让幼儿在轻松、愉快的氛围中接受知识。我善于通过各种方式来吸引幼儿的注意力，以贴近幼儿的生活为出发点，协助幼儿以多种形式的活动获得知识，如幼儿园为主题手工、课堂活动、生活中的教育，让幼儿在兴趣中学习，掌握知识。在这个过程中，我也教育了自己，让自己不断地提高。
二、专业人际关系的良好维护
做一名优秀的幼师不仅要抓好教学，还需要注重与工作和人之间的关系。在工作中，我积极地参加每日的早会，与同事们交流工作心得、体验，共同反思，不断完善自己的理念和方法，建立良好的人际关系。同时，我也注重和家长之间的沟通，认真听取家长的意见和建议，耐心解答家长的疑惑，并不断积极改进自己的工作方法，以切实保障幼儿的权益。
三、管理能力的提高
幼师的工作除了教学外，还必须同时具备管理与协调等多种能力。在工作中，我认真地履行岗位职责，时刻注重调动员工积极性，凝聚员工的工作和开展，协助中层管理者，协同上级，保障各项工作的顺利开展，进一步提高自身的管理能力。
总之，这次幼师个人转正的工作让我更加意识到自己在幼儿教育中的重要性和责任。从这次的工作总结中，我不仅体会到了自己的不足与长处，也给我自信让我在今后的教育工作中更加充满信心。我会再接再厉，持之以恒，不断精益求精，让自己能成为一名优秀的幼儿园幼师，为幼儿的健康成长贡献自己的一份力！
幼师是目前社会上的一种职业，他们主要负责儿童早期教育，培养儿童的基本能力和习惯。幼师转正审批表个人工作总结，是幼师在职期末对自己的工作进行总结和评价的一种方式。在评价总结的过程中，幼师需要对自己的工作进行具体、生动、详细的描述。
一、个人情况介绍
我是一名幼师，目前已经工作了两年。在这两年中，我不断学习和提升自己的能力，致力于让我所负责的儿童更好地成长。
二、工作总结
1. 掌握教学技巧
在我的职业生涯中，我深刻认识到幼儿教育的重要性。我不断学习儿童心理和教育学，掌握了一些教学方法和技能，包括游戏教学、体验教育、情景教学等。我在教学中注重让孩子学会如何自主学习和解决问题，培养他们的探究精神和创新意识。
2. 关注团队合作
在我的团队中，我常常会尝试和其他团队成员进行合作，共同解决教育和教学问题。我讲求团队协作，共同进步。我努力将个人优势转化为团队优势，与团队共同发展。通过这样的方式，我帮助园中孩子获得了更好的教育和成长。
3. 爱护家长和孩子
在工作中，我不仅注重团队合作，更注重与孩子和家长的交流。我尽力成为孩子们的朋友和家长的信任的人。我循序渐进，教育幼儿健康成长，和家长开展良好的沟通和合作。我实行公平、公正的方式来备其增长，建立人文关爱的幼儿数码档案体系。
三、结论
总括而言，我认为我的团队合作精神和努力工作习惯，使得我能够带领孩子走向成功。我对于孩子们的关注和家长们的信任都是我工作中最大的成果。相信我转正后，我会更加专注于我的职业，拼尽我的努力，为园所的发展做出更加重要的贡献。
时间飞逝，我进__幼儿园已有_个月多了。时间虽短，但对于我来说，却是受益匪线啊!这期间，在园长与老师们的关心支持下，我逐步对幼师这份职业有了更深的认识与了解。
我在幼儿园担任幼师的工作，刚开始我认为幼师工作比较简单，不过是教教书陪陪小朋友玩耍等工作，但通过一段时间后，才明白自己对幼师工作的认识与了解太肤浅了。幼师工作责任重大，因为小朋友都是祖国的花朵。我们不仅保护幼儿精神方面的，而且也要保护幼儿身体方面的。所以做好幼儿安全的工作极为重要。我不仅能力欠缺，而且缺乏工作经验。还好在友好的老师们的帮助下，我学会如何讲课和护理幼儿等知识。
现在我也喜欢这个工作了。每当看到孩子们一张张笑脸，心里感到十分欣慰。回想起点点滴滴的工作历程，作一个小小的总结：
一、达成度分析
(一)针对幼儿品德进行教育：
1、班内幼儿能礼貌对人尊师守纪，和同伴友好相处;
2、爱班级，爱集体，懂得爱护公共财物。
(二)对幼儿健康方面的教育：
1、经常组织户外活动，保证户外活动时间;
2、教育幼儿养成良好卫生习惯，并保持仪容仪表的整洁。饭后不能剧烈运动。
(三)对幼儿进行学习方面的教育：
1、能学会简单的儿歌，数字宝宝等;
2、积极参加游戏，在游戏中学会道理;
3、能对周围事物产生好奇，好问。
二、家长工作
开展家长开放活动，虚心听取家长的意见和建议。利用家长读刊，家访等形式，与家长沟通，取得家长的信任和对我们工作的支持。这样家园互动，师生互动，就能够顺利的开展。
三、存在问题
1、幼儿有挑食的习惯，不爱吃蔬菜;
2、在活动中，缺乏探索精神。
四、原因分析
以上情况主要是受家庭和外界环境的影响，我们应该发现问题后及时与家长联系，希望得到配合和支持，使得出现问题能够及时的纠正。
五、改进措施
1、督促;
2、制造气氛;
3、请家长配合;
4、学习。
总之，以循循善诱和鼓励为主，正面引导幼儿，使他们能更快的取得进步。以上是我个人的总结，希望我以后越来越有进步。
时光荏苒，不知不觉间，我在__幼儿园试用期的教学工作已经结束了。回想过去的几个月，在工作方面，我认真仔细的完成了自身的基本教学任务，并在__老师的指点下，积极的在课堂中学习新的知识，以此大大的提升了自己。
在这次的试用期之前，我还仅仅是一名刚刚从学校中毕业的应届毕业生，最大的经历，也只是在__幼儿园经历过的一段实习期而已。如今，在经历了这样一段试用期的工作后，我更加充分的了解到了教师这份工作，并且也收获了许多的感悟。现对我在这几个月试用期的工作中的收获做如下总结：
一、学习方面
作为一名新人教师，尽管只是幼儿教师，但我也明白，充足的知识储备对于教育来说是多么的重要。为此，在工作方面，我严格的要求自己，并通过向身边的教师请教，以及在休息时间通过网络的了解和学习，充分的提升了自身在工作经验和知识方面的储备。
此外，在的工作中，我也有通过自身的教学和锻炼去加强自身以及适应幼儿园的环境，并通过这份累积来了解__幼儿园。
二、工作方面
工作中，我始终将班级中的幼儿当做教育的中心，充分学习和贯彻幼儿园“__”的教育理念，加强自己对幼儿的了解，积极引导幼儿发展。并在工作中，积极的带动幼儿成长、认识。
当然，在大部分的情况下，我的工作中都少不了__老师的积极教导。在工作方面，我一直都是在__老师的指点下不断的认识和改变。尤其是在工作后，__老师总能对我的课做出合理的评判，对于工作中不正确的、或是教学的重点不对，她总是能第一时间提出来，并教导我正确的道路。有了__老师的教导我在这段成长的道路上收获了更多。
三、目前的不足
反思自己的个人情况，目前最大的问题在于缺乏对后续成长的计划!作为一名教师，我必须学会自己独立的成长!毕竟我也不能总靠着__老师的教导来发现自己的错误，为此，我要在今后的教育工作中加强自身的判别能力，并寻找提升自我能力的方向，让自己能在家今后的教育事业中越发的强大。
如今，试用期的工作已经结束，今后正式的工作也只会更加艰难，为此，我更要积极努力的去创造未来!今后，我一定会成为更加出色的老师，培育出更多优秀的幼儿!
回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过半年的学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升，现将半年来的工作情况总结如下：
一、日常管理工作
楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作，但嘉海对我来说是一个全新的工作环境。作为一名楼层领班，自己扮演的角色是承上启下，协调左右的作用，我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的会议接待任务比较重，上半年多次接待了海关的重要宾客，但由于客房服务人员因种种原因经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错。
二、加强自身学习，提高业务水平
虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。
三、存在的问题
半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一。我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二。有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十分到位。第三。自己的理论水平还不太高。
幼师转正工作总结
一、背景介绍
作为一名幼师，我在幼儿园工作已有一年之久。在这一年的时间里，我积极投入到工作中，深入探究幼儿教育学科，提升专业技能，深耕幼儿成长发展。经过一年的工作，我顺利通过了幼师转正考核，成为一名正式的幼儿教育工作者。在此，我想对自己这一年以来的工作进行总结。
二、工作内容
1.教学工作
在教学方面，我主要负责3-4岁班的教学工作。我认真备课，通过参加教学研讨会和阅读教育文献，不断完善教学技能。我充分调动幼儿的积极性，采用多种多样的教学方式和方法，使幼儿在轻松愉快的氛围中掌握了逐步细化的成长目标，尤其是注意力的培养，语言表达的训练和思维能力的开发。我努力让幼儿在玩中学、学中玩。
2.管理工作
在管理方面，我认真履行幼儿教育的职责，保证教育公平，营造健康和谐的教育氛围。我加强与家长的沟通和交流，帮助他们了解幼儿的学习和生活情况，建立亲师关系，共同促进幼儿的健康成长。我为幼儿建立个人成长档案，记录其发展轨迹，形成完整的成长纪录，使幼儿得到更好的关爱和服务。
3.自我提升
在自我提升方面，我利用业余时间参加幼儿教育学科课程和职业技能培训，不断提高自身综合素质，提高了自己的专业能力，增强了自信心。我鼓励自己勇于尝试自主探究，深入研究专业科目，在实践中不断提高自己的能力水平。
三、取得的成果
1.获得了幼师转正资格
通过一年的工作，我较好地完成了幼师工作任务，取得了优良的工作成绩，顺利通过了幼师转正考核，成为一名正式的幼儿教育工作者，这是我努力工作的结果。
2.孩子以及家长对我教育工作的信任和肯定
在工作中，幼儿和家长都对我的工作表现给予了充分的认可和赞许。家长经常对我感激不尽，认为我是有爱心、有耐慧的优秀幼师。孩子们也和我建立了深厚的友谊，在我的引导下，他们成长顺利、快乐、健康。这份信任和肯定是我最大的收获。
3.进一步提高了职业素养
经过一年的实践，我对自己的职业定位和使命有了更为深刻的认识，增强了职业操守和责任感，进一步提高了职业素养。我坚信，只有不断提升自己，才能更好地履行职责，为幼儿成长构筑良好的发展和学习环境，同时也为推动社会的和谐发展做出自己的贡献。
四、不足之处
在一年的工作中，我也发现了不少自身的不足之处。主要表现在自我学习、思考和语言表达等方面。在未来的工作中，我将继续努力，完善自身的职业技能，提高个人素质，为幼儿的健康成长努力奋斗。
五、总结
在一年的幼儿教育工作中，我了解到幼儿教育工作虽然是一项非常耗时间和精力的工作，但它也是一项非常有意义和有成就感的工作。我会继续努力，不断提升自己的职业素养和专业能力，为幼儿的成长和发展而努力奋斗。同时，我祝愿广大的幼师同仁在工作中，能够勇于探索、不断进取，为幼儿教育事业贡献更多的力量。
我并不是师范对口专业的，但是我很热爱教师这个行业。也许是读书数十年对我的影响，在我的生命中，我认为教师是对我影响非常大的人，我能够有今天的自己，都是依靠数多名老师对我的教导和影响。我为什么这么想成为一名教师呢？我还记得是在我读大学的时候，我有一位专业课老师，他说过这样一句话，“去做一个能够带给别人好的影响的人，这些影响可能会影响一刻，也可能影响一生，总之是好的影响就对了。”而教师，就是具备这样一个能力的职业，作为一名教师，如何带给孩子们一个好的影响，一个好的指引，一直是我前进的方向，也是我进入教师行业的初衷，我想这也是我一直平凡而执着的梦想。我想秉持这样的心态，去教育每个孩子走向今后正确的轨道，也为他们的人生引导一个好的开端。我甚至希望，今后有孩子还会记得我这个老师，曾在某一天说过怎样的话，让她有了怎样的渴望和梦想。这都是我不停前进的动力，为了做好我这份工作，我也为此花费了很多时间和精力。
幼儿园的孩子，我认为首先从她们的天性出发，孩子的天性就是玩耍，所以从带着他们玩开始，就给他们树立好正确的态度，无论是玩耍还是上课，做什么事情就要有怎样的态度。在这段时间里，无论是从他们的.思想教育还是学习课程上来说，我对自己的工作都十分满意。我对他们付出了真心，也付出了努力，从而我收获的都是让人意外的惊喜。
有一次上课，有几个吵闹的孩子一直在做小动作，我也没有管他，我想看他什么时候自己能够有觉悟，不再吵闹。很久过去，那几个孩子还是没有反应过来，还在不停的吵闹。结果我们班的小班长站起来，对那个孩子说，“老师平时教育我们上课的时候要有上课的样子，玩耍的时候就要有玩耍的样子，现在你们是上课还是玩耍呢？你们不要惹老师生气好吗？”接着那几个孩子听了小班长的话都安静了下来，有一位孩子开口向我道歉，接着那几个孩子都向我一一道歉。我很感动，也很满足。我没有想到我们班的小班长会是如此的有担当，愿意为老师分担。我真的很感动，也很满足我的孩子们能够知错就改，懂得改正就一定会有美好的将来！
这份工作给我太多的惊喜了，也给我很多的快乐。看着孩子们一天天的成长，再想着他们今后长大成人，我的心中有多了一些波动。我只有好好做好自己的工作，才会让他们有更好的教育，更好的未来！
不知不觉的就过去了三个月，我也终于从试用期转正为正式的幼儿园老师了。在幼儿园园长和各位老师的帮助下，实习期里面工作我都完美的完成了，做到了一名合格幼儿园老师需要的工作和责任。回顾三个月的幼儿园老师工作，真的是充实与忙碌并存，开心与泪水交织，但总的来说还有许多值得我继续保持的地方，所以在这里我要对我为期三个月的幼儿园老师试用期工作做一个总结。
一、具体工作
因为我之前就有在其他的幼儿园放过幼师，所以进入了我们xx幼儿园并没有进行很长的培训，只有三天的助教工作也只是让我适应幼儿园的工作氛围后，我就进入了一名幼儿园老师的角色之中。幼儿园面向的都是三至六岁的小孩子，所以我们幼儿园的运行模式跟我之前的模式都是大同小异，没有太大的区别，都是每天早早到幼儿园门口等待家长将孩子送过来，之后就是一天的上课教学工作了，中午的时候会有一部分小朋友就托管在我们幼儿园吃饭，所以我们老师也不能回去，要待在幼儿园管好他们，要看着他们每一个人都吃好饭，每个人都要吃，不然下午就会出现饿肚子的情况。等休息一段时间后，我就要看着他们午睡，时刻关心他们的睡觉情况，有踢被子就给他们盖好等等，下午继续上课到家长将所有的孩子接走。
二、收获
虽然跟我以前的幼儿园的工作大同小异，不过终究还是有不同的地方的，比如会在每天的下午开展一节舞蹈课，教小朋友们跳各种小朋友的舞蹈，像兔子舞，说实话挺羞耻心的。不过经过一段时间的适应后，也觉得很平常了，毕竟我们教的是小孩子，就要用他们的角度去处理事情。
除此之外，我还在教学工作上面得到了很多的收获，虽然我教的是小班，三岁的小朋友，但是幼儿园还是要求我要制定教案，让我规划一天的教课安排，计划什么时间是学习，什么时间是锻炼，什么时间是游戏时间等等。所以这就让我对于一天的教课更加得心应手了。
三、不足
跟幼儿园其他的老师还是有一定的差距，距离优秀的幼儿园老师还是有一定的差距，不仅仅是在教学经验上面，还在带小朋友的方式上面，在个人责任心等思想上面。在后面的幼师工作当中，我会通过各种方式方法努力弥补自己与大家的差距，努力改正自己的缺点。
20xx年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引，结合车间工作思路开展工作，狠抓质量各项治理，落实目标治理责任，推行质量绩效考核，较好的完成了20xx年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我，主要工作如下：
一、狠抓思想教育，提高节能减排意识
节能减排是各级确定的全年工作重点，按照车间“我为节能减排做贡献”的思想，作为车间工艺执行的直接监管者，认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路，针对职工对节能减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻，不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传，为职工营造工作氛围。三积极撰写工作体会，参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化“5s精神”联系在一起，使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产收率、工艺质量进一步提高。
二、以质量为核心，集中精力抓好产品质量工作
工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况，对于违反工艺操作的行为进行制止，并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以：
1、我时刻认真监督员工操作情况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准，并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人不违反工艺，人人为节能减排尽心尽力”的工作思想关注每一位员工，注重调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级治理的积极性，我们公开了节能减排治理内务，具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
2、质量管理。生产工艺上，我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上，与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求，使工艺质量进一步稳定，保障了全年生产的产品质量，没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实，也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题，要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识，为打造质量优势尽心尽力。
3、工艺执行。为了减轻公司生产压力，提高车间产量，与大家一起进行生产实践，在公司的指导下，进行了工艺方面的尝试性的试验，通过大家的努力，产量挺高了很多，在各项工艺要求上没有出现大的异常，并持续稳定的生产下去，今年累计生产x吨，同比增长百分之x。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。
20xx年的工作中，我也暴露出一些问题，主要体现在以下方面：
由于改进工艺，做实验性的生产，在节能减排方面出现一些反复，特别是月分的各类消耗指标不尽人意。加之，由于车间操作大多数是人工进行，没有更好的降低生产成本，我必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间，公司的大力支持、协调解决。
20xx年，我们将奋发作为，狠抓工艺执行、质量提高，努力培训员工的质量意识，为公司的节能减排的战略方针，抓好落实，争做公司节能减排的排头兵，为公司更快更好发展做出自己的贡献。
试用期的工作内容
这部分主要是查看员工在试用期的时候，每天的工作事项，主要做哪些工作，工作的进度如何，工作表现和相关的能力怎么样等等。
试用期遇到的问题
这是很多新人来到公司都会遇到的情况，不可能在试用期内，什么问题都可以处理好，什么事情都可以做到尽善尽美，肯定会有一些问题存在，记录下来并在总结中进行提及。
试用期学到的知识
经过试用期的培训和学习，相比刚过来公司的时候，肯定有很多方面的提升，也就是进步，在这段期间，到底学了什么知识，可以一一的写出来。
试用期取得的成绩
在试用期内取得了哪些成绩，往往也是公司比较看重的，也是体现一个员工价值的所在，所以一定不要谦虚，取得的成绩一定要在报告中体现出来。
试用期吸取的教训
每个人都会犯错，重要的是在犯错之后有没有吸取教训，让自己的工作做的更好，在工作遇到的问题和吸取的教训，也可以在试用期转正工作总结中写进来。
试用期自身的评价
一些公司也会要求员工根据自己的试用期表现给自己打分，一方面看看自己对自己的评价是否客观，另外一方面看看自己是否能够充分认识自己的优缺点，这对以后的工作也是很有帮助的。
试用期后提的请求
当然，试用期结束后面临转正，肯定会有很多相关的要求，比如岗位的调动，工作内容的微调，薪酬福利的调整等，可以结合公司情况和自身能力，适当的提出相应的请求。
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结如下：
1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出；
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展；
接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运 费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表 格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性；（部分损坏配件厂家已停产，无法更换）
4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少；
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力！从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
法院是维护“公平与正义”的地方，为此法院工作人员的形象十分重要。对此，我进一步转变作风，坚持做到慎德慎威，慎始慎终，一点一滴磨炼意志，一点一滴砥砾品行，严格按院党组组织实施的“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制的要求，认真做好廉洁自律工作，默默地向宋鱼水、金桂兰式的先进典型学习，为维护法院整体形象洁身自好。
通过认真参加市局组织的一系列培训，在工作中我能够得当应用所学的业务知识，遇到自己难以把握或不懂的事情，我积极向领导请教、向同事请教，使自已慢慢熟悉了工商行政管理的一些基本职能，明确了工作的程序、方向，在具体的工作中形成了清晰的工作思路，提高了工作能力。通过努力，我的登记注册、年检验照、流通证的发放业务水平有了一定的提高。
每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢！与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里66无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。
这一年来，在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。
在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。
在退休人员社会化管理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的内容很多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。
在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解解答一些基本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。
在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作，从而能够更加及时的为失业人员服务。
以上是我一年来的工作情况，下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。
在思想上，我坚持向党组织靠拢，六月份我递交了入党申请书，并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了xx大以来，“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里，只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位，伟大的中国共产党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机，就一定能够团结和领导全党和全国各族人民，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进、开拓创新的精神。无论是在战争年代还是在和平时期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部，更要从小处、细处为群众着想，把党的温暖送到人民群众的心里，体现出三个代表的精神，使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神，从而更加热爱我们的党，更加热爱我们的国家。
xxxx年就快结束，回首xxxx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的xxxx年就伴随着新年伊始即将临近。xxxx年，不仅要做好鲟鱼及珍稀鱼类的养殖，更要确保今年全人工繁殖的圆满成功，可以说，xxxx年是研究所发展革新的关键年。总结是经验的老师，是进步的前提，尤其对于刚进入研究所的我来说，更要收拾一下心情，总结一下经验得失，更好的准备下一步工作。现就本年度工作情况分三部分总结一下。
一、工作经验总结
(一)努力学习，努力工作，尽快融入到工作中!
在xxxx年里，对于才加入研究所的我来说，一切都是新的东西新的事物，要想更好的高质量的完成任务，就必须更高要求自己。首先，我端正态度，保证积极学习的心态，努力解决自己对于鲟鱼养殖工作不熟悉的弊端，并对自己提高要求，更好的掌握相关知识。其次，多渠道的学习新知识新技术。借助书籍，上网查资料文献，向郭主任田工等学习工作经验，掌握技术流程，以便更好更快的适应工作要求。最后，边工作边学习，边学习边提高。
(二)虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，较好的完成了鲟鱼养殖相关工作。
(三)主要经验和收获
(1)为了不断改进和提高养鱼技术，要做好养鱼记录，包括：水温、DO值、氨氮，投饵种类和数量，鱼的活动和摄食情况、有无残饵、水电安全及日常巡查等，在人工繁殖时，更要注意观察亲鱼催产、、产卵、孵化，以及仔鱼和幼鱼发育，生长、摄食情况等，并做好详细描述和记录。这些资料，对于总结养鱼经验、教训，有时会起到意想不到的作用。
(2)如能将鱼的主要动态(如发病、成熟、繁殖、摄食等)和周围的物候现象(如光照变化、气温升降、噪音变化、晴雨变化、花开花落、人工干扰等)结合起来，是有助于我们分析问题和技术革新的。
(3)及时根据基地小气候和大的气温环境的变化做出相关的水温调控措施有利于水温稳定。如：夏季持续高温时间歇性全天候制冷降温;冬季晴天温差大早晚加大补水量;冬季阴天持续补水稳定水温等。
(4)在秋冬季，水蚯蚓也不是轻而易举可以获得的天然饵料，经常去郊外采集更不是一件乐事，因此必须讲究水蚯蚓活体长期保存的办法。较好的办法是，将水蚯蚓保存在浅桶或
盆中，水深保持0.5—1.5厘米，保持相对稳定的水温，及时换水，换水时用清水漂洗干净(死掉的及时清除)，这样可以保存二、三个星期。还有一点要注意的是，用完一份水蚯蚓，再保存新挖来的，而不要将新挖来的和原有未用完的混在一起保存，这是因为保存时间久的个体生命力差，容易死亡而加重损失。
(5)基地养殖用的饵料鱼的解冻与冷冻保存。夏季气温高，投喂较少，饵料鱼冷冻可小袋分装用时解冻;冬季气温低，投喂较多，饵料鱼可大袋分装提前解冻。
(6)冬季，健康鱼的投饵次数减为每天一次，以早晨为宜。对沉积于池底的残饵和鱼粪，应及时用橡皮软管连同局部污冰—齐吸除，同时补充等量的新水，最好每天一次，晚伺进行为宜。冬季，白昼较短，室内阳光不足，如窗户上结有薄冰或水雾，室内光线会更暗。如对光线有要求应及时调整确有需要时。
(7)安全生产时刻不能松懈，我们已经有足够的教训。及时巡查养殖池尤其是水电安全，半点不能疏忽大意。常规检查最容易疏忽，但却是非常重要的。
二、存在的一些问题和不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
(1)对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
(2)对基地安全生产仍需一个更高的认识，保证零安全事故。
(3)知识仍由较大欠缺，学习渠道较少。
三、下一步打算(xxxx计划)
针对xxxx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极学习新技术新知识，不断提高自己。
(二)继续做好鲟鱼日常养殖工作。
(三)学习相关水电知识，确保基地水电故障是自己有用武之地。
(四)加强安全生产，安全才是重中之重。
经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时经验不足，不知总结的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在今后的工作中要不断创新，及时与同事进行沟通学习，，提高自己的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，中华鲟研究所的明天更美好!
11月26日接到daphne入职通知时，除了喜悦与期待之外，也多了几份忐忑与挣扎，我知道达芙妮女装是个刚开始操作的女装品牌，而fob的操作模式对我来说也是全新的，在新品牌的建设过程中有诸多困难与变数，需要付出的努力，这对设计师提出了更高的要求，而我经验尚浅，也缺少对此类女装风格的认识，担心无法胜任以辜负公司期望与重托。但从另一面我也看到，我们拥有达芙妮这样的金字招牌，拥有充足的资金、广阔的市场及优秀的人才，在品牌建设上的优势也是显而易见的，一个成长中的品牌，在从无到有、从小到大的过程中，提供给我的学习机会和成长空间，而我也希望对自己有这样的挑战。
近六个月的时间，我伴随着daphneyoung一起成长，共同见证了达芙妮女装所取得的成绩，同时我也欣慰的看到在自己身上发生的积极变化。
一，专业上的提升
1，对时尚休闲女装的理解
时尚休闲女装注重时尚元素，流行感突出，在追求舒适自然的前提下，紧随时尚潮流，时装化趋势凸显，并深受前卫风格的影响。款式变化丰富，结构或简单或复杂，色彩紧随流行趋势或强调个性配色。面料选择注重多元化组合的层次感和对比感，运用各种新型材料，紧随时尚。
2，daphneyoung女装的风格定位
daphneyoung将目光锁定在国内二三线城市的20——30岁的时尚女性，致力于对时尚和流行有梦想及渴望的现代女性提供全方位需求，倡导时尚新概念。
她们拥有良好的教育背景，有较稳定的收入来源和可观的消费能力，具有感性的消费观；她们真实、自信、敢于追求自我、具有求新、善变的心理，同时她们性格多重，追求时尚的多元化，于经典、时尚、休闲、浪漫、前卫中随意挥洒，打造百变的自我。
daphneyoung的整体设计具有时尚而不张扬的特质，以全面的搭配来完善整体效果。造型上，追求简约、舒适、轻松、明快，变化范围较大，既有窈窕婀娜的x淑女风格，也有简约、舒适随意的h休闲风格，既有洒脱活泼、流动感强的可爱的a型，又有洒脱、大方、肩部夸张，成上宽下窄的t型的中性风格；色彩上，丰富多变，与流行色关系密切，时而深沉，时而艳丽，强调对比感及层次感；面料上，几乎涵盖所有面料，对新颖面料尤其偏好；品质上，以不经意间流露的细节之美和对工艺的考究提升产品档次；
4，对面料及设计风格的深入了解
面料是设计的前提和基础，成功的设计都是最大限度的发挥面料性能和风格，做到了款式造型与面料的完美结合。丰富的时尚休闲女装面料开阔了我的视野，拓展了设计思路，让我获得了的经验，而经验的积累也让我在设计上的成型效果得到进一步的提升。
对面料风格有了更加清晰的认识
柔美风格，如质地轻柔透明、飘逸、悬垂性佳的雪纺、巴里纱、乔其纱、蕾丝等适于表现女性化的风格或浪漫主义风格的服饰；硬挺风格，与柔美女性化风格相反的具有男性化特征，质地坚硬挺括的华达呢、花呢、法兰绒、皮革等，事宜表现女装的男性化风貌或中性风；自然、纯朴风格，朴实的全棉布、灯芯绒，具有田园风情的亚麻布，古朴的印花布，展现出女性的纯朴自然的一面；民族风格，而朴素、天然及手工感强的蜡染布、扎染布、印花布、粗纺毛呢、手工编织，将民族风呈现。
1）面料材质的对比
具有不同质感的面料形成对比，在视觉上造成较大的反差使服装外观效果充满新鲜感，对比的材质亦会相互衬托，彰显各自的特征，如甜蜜摇滚中轻柔飘逸的条纹针织长裙与pu夹克的搭配，软与硬的对比，让女性在甜蜜的柔美中带有一点摇滚的不羁。而森林少女中的一款拼接轻柔网纱的呢料大衣，薄厚、软硬的对比，展现出少女的俏皮可爱。
2）面料性能对设计的影响
丰富多彩的面料在成分、克重、薄厚、色泽、肌理、纹样上千差万别，设计师需要对面料性能有充分的了解，这样才能最大限度的发挥面料性能和风格。如在秋冬用到较多表面粗糙的面料的灯芯绒、拉绒布等，有一定的体积感和毛茸感，具有形体扩张感。在结构设计时，不宜采用过多的剪辑线的褶裥，在造型设计时，廓线不宜过于合体贴身，以a型、h型造型为宜。
我通过面试，来到xxx环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，x、x月是毕业实习，x、x月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以百分之百的状态对待工作。
1、耐心细致地做好财务工作
我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2、积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2、工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
如何写好你的工作总结
一、工作总结的内容
1.基本情况这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
2.成绩和做法工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
3.经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
4.今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
二、工作总结的特点总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。
1.自我性总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。
2.回顾性这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。
3.客观性总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
4.经验性总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。
三、工作总结的写法
(一)总结的标题
(二)总结的正文和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。
1.开头总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。
2.主体这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。
3.结尾。
四、注意事项
1.要坚持实事求是原则
2.要注意共性、把握个性
3.要详略得当，突出重点。
试用期工作总结范文
我是新西南集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质，并且能够努力做好自己的本职工作。
如今两个月时间过去了，在新的一年来临之际，对年的工作做以下的总结：
一：品德素养
作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入新西南集团这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。态度决定一切，只有有了端正的态度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克服工作([!范;文,之.家网试用期转正工作总结范文)}中暂时的困难与挫折。
拿破仑希尔曾经说过，人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的贡献。
二：工作能力
我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训，我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。
我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高自己的素质，才能把事做好。
每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。
三：工作业绩
首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。
从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。
以上就是我对年度工作的总结，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的发展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。
如果问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答：利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中，质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购买我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广大员工的生活和股东的红利，公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望，因此公司必须生产价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司，那么就不会有人购买它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。
质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆，就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，如果这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品，这是不可想象的。
我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎留意，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来，我始终持续着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，期望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。应对这种状况，在近一段时间里，我在师傅的教导下，柜台经理的带领下，在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮忙下，在实践中学习，不断提高工作潜力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下：
（一）养成良好的品德素质和职业道德是重中之重作为一名银行柜员，每一天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作潜力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以用心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了必须的工作潜力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析潜力、协调办事潜力、文字语言表达潜力等方面，都有了很大的提高。因为我明白只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户带给方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每一天要应对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。
（三）要扬长避短，不断完善自己作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了必须的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
（四）工作中存在的不足及今后的打算虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在必须的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮忙中提高自己，发扬长处，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗潜力，把自己培养成业务全面的人才。
一、工作回顾
20__年5月6日，我有幸加入__，成为_公司的一员。同事都是与我年纪相仿的年轻人，领导也不过是只过而立之年，因此，激情和梦想充满了这个大家庭，这种氛围对我这种涉世未深的毕业生来说，尤为惊喜，我心怀感恩。管理学中将公司的新人比作蘑菇，意思是说新人会受到一段时期的雪藏待遇，值得庆幸的是，这里的前辈都很热情，大家坦诚相待，团结有序，让我免受“冷宫”之苦，在他们的倾力帮助下，我很快就熟悉了本职工作，并在入职一周后能够独立完成工作，主要包括：1/2/3/4…..。
工作的这一个月，我过的很充实，每一天都有新的收获，与其说我是在工作，不如说我是在学习，我享受工作的过程，喜欢这种被信任和尊重的感觉。
二、问题整合
工作问题主要有三：其一，我的时间管理能力有待提高，没有很好的规划时间;
其二，我的自控力不够好，情绪管理能力有待提高;
其三，遇事犹豫不决，容易产生选择恐慌，容易受他人和外界的影响，不够有主见。
三、自我分析
优点：人力资源管理科班出身，理论知识相对扎实，亲和力较强，有一定的执行力，比较适合做人事相关工作。
缺点：容易受他人影响，不够有主见，做事的时候没有轻重缓急的安排与规划，容易被琐事搞得晕头转向。
xx年的xx年时间匆匆的过去了，回头看看，围绕自身工作职责，严格要求自己，按时、按质、按量完成自身工作任务。能够积极主动做好本职工作，并能按时按质的完成本职工作任务。
一、生产与设备工作：
1、工作中能够认真贯彻公司《安全操作规程》，严格执行交制度，防止发生不必要的事故；
2、认真学习本岗位的各项规程，工艺，操作规程；
3、积极参加各项安全活动及公司组织的各项安全活动；
4、认真执行交制度，防止交不清楚的情况发生。
5、严格执行操作规程，防止发生人身伤害及设备事故；
6、严格执行交记录，防止漏交或重复；
7、保证工作的安全进行；
作为一名试用期员工，能够严格要求自己，按时完成工作任务，确保不因自己而影响班组的正常工作；
8、积极与同事相处、与领导沟通，热情帮助他人；
9、本人积极学习各项业务技术，努力提高自己的理论水平和业务水平；
10、本人严格遵守试用期制度，努力工作，严格按照操作规程操作。
二、班组工作
11、本人能够自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨；
12、按时上下班，不迟到、不早退，严格执行请销假制度；
13、积极主动的完成领导交办的其他工作，并能与同事之间积极协作，和睦相处；
14、工作态度良好，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，积极主动的去完成各项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
三、学习情况
15、通过日常工作积累，发现自己工作中的不足，利用业余时间学习专业以外的知识，努力提高自身综合素质，工作中，认真学习岗位职责，严格执行各项；
16、参加工作后，我将在试用期间，认真学习业务知识，主动向老员工学习，使自己在业务上达到一个新的高度；
17、参加工作两年来，我努力学习专业相关的知识和经验，努力提高自己的理论水平和业务技术能力；
18、参加工作两年来，我努力学习专业相关的知识和经验，努力提高自己的理论水平。在试用期结束时，我将一如既往地做好本职工作，把所学理论运用到工作实践当中，争取做一名既合格又符合岗位职责的员工。
四、工作中的不足和努力方向
我是在一个项目上刚入职的新手，在学习中逐渐摸索适合自己的工作方法和技巧，这样在工作中不断的锻炼和提高自己的工作能力，在领导和同事们的帮助下，能够比较从容的处理日常工作。在今后的工作中，我将继续努力，虚心学习，不断提高自我，为公司发展尽自己的一点贡献，争取做一名更好的员工。
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我叫车丽丽，五官科副护士长，20xx年由医院各级领导的培养和关怀，科室领导的指导和支持，同事的团结协作和鼎力配 合，圆满完成了各项工作任务。总结有以下几个方面：
一、作为一名副护士长、忠于职守、尽职尽责、牢记职责；格守‘认真做事、踏实做人”的态度，积极配合护士长做好各项工作。
1、在科主任及护士长的指导下，负责科室的护理人员的继续教育培训，尤其是对N0级护士和实习生的带教和培训，制定了分层次培训计划，使科室青年人才快速成长，适应医院的快速发展，符合岗位要求。
3、积极配合护士长做好科室的质量管理，完善了五官科的核心制度，细化了五官科安全生产管理，督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，监督检查科内各项制度的落实、严防了科内感染的发生。
4、积极配合科主任、护士长做好了对毒、麻、限剧药的安全管理，做到了对抢救仪器、设备的维护、保养；耗材的及时供应，保证的手术的顺利进行和抢救的成功。
控制和教学管理。护士长不在时能够履行护士长职责，参与五官科管理工作。能够担任五官科危重手术和疑难患者的护理工作，及时解决护理疑难问题；能有效的进行对下级护士的临床带教和培训任务。能有效地组织实施抢救和突发事件的处理，做到了安全护理。
1、未能按期完成新技术、新项目。
2、没有参加过五官科专科理论知识的培训，系统的专业知识掌握的不牢固，竭尽所能的在20xx年有最大程度的提高。完成23篇论文。
在过去的一年里，本人能够踏实地工作，锐意进取，认真钻研工作方法，不断地总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自我在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮忙下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下头，我就将本人今年以来的履职情景做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的"意见和提议。
一、主要工作
(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制，落实到工友个人;
(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。所以，做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全，并且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的提议以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想急病人所急;
(六)护士长是科室的理财人，应当发扬勤俭节俭的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，可是我明白，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
(七)我明白在目前竞争激烈的形势下，仅有不断的学习、学习、再学习，才能使自我适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自我的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自我的思想政治素质。
二、好的特点
(一)职责心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻坚持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。
(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应当认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，进取协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。
(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标仅有一个，那就是最好。即使此刻不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。 (四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。 三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不够高，主要原因还是在于我个人平时工作对她们的传帮带不够，业务标准要求比较低。
(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等不良现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应当思考的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有更多的提高。这一点还是要经过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责，为自我负责的态度，进取向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。
(三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。
(四)进取支持和参与护理部的各项工作。
尽管工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要经过不断的努力，把满腔的活力奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必须会把工作开展的更好。
能力强，工作的担子也中，担任了护士长之后，需要考虑的工作也更多，因为我不是一个人工作，还需要带着手下的很多护士一起工作需要好好的分析和考虑，规划和带领他们一同走向更高的起点。
四月的时间，简单的结束，我们医院忙碌的工作也告一段落。在四月时，工作非常紧张，为了加大工作的进展，我在工作前做好了安排规划，有了方向，工作没有了盲目感，同时也在给手下的护士规定和分派工作任务，让他们自己在岗位上发光发热。 对于手底下的`护士，我不会严格惩罚，因为只要他们做好了自己的工作，不犯错我就会鼓励，但是对于那些偷懒耍滑的人，一次警告，一次记过，最后经过了多次告诫不知悔改当然要严厉处理了，毕竟在医院如果一个护士没有工作的觉悟，把工作当做了度假就不配称为一个护士。
护士不要看着简单，其实却是非常重要的工作，在其他人眼中，我们身穿白衣是白衣天使，我们每一个人都是其他人的福星，做的好可以就很多人做的不好却会伤害更多的人，所以在岗位上，除了每天完成基础的工作，我还会积极指点每一个护士的工作，让她们在工作中尽快的成长，长得更加健壮可以为更多的人服务这才是我所期待的。
所以我每天都会对她们进行动员，同时也都经常警告他们，上课学习都必须要鉴定的记住自己的任务，不要因为自己做的多就忘记自己的任务，不可轻易的放弃任何任务。因为我们的担子很重，所以经常训话，让她们知道我们必须要做好字护士的职责，担当好自己的工作。
我从来不是一个优柔寡断的人，对于自己也更多的喜欢给自己增加更多的负担，每一次都要告诫他们多努力一点，多留意自己的任务，不懂的都问，多学。在岗位上要做出成绩做出一份结果，经过我多番的告诫，四月工作结束，我们的工作任务没有遗憾，每个人都记住了我们的工作任务，也明白自己需要好好工作，不断的加大学习的压力和任务。
每天我除了工作还会自我反省，反省自己有什么地方做的不够，对于每一个护士，我都喜欢培养她们自主的学习能力，让他们在工作中躲坚持，多记住自己的工作和责任，不要忘记自己心中的责任和压力。虽然很多时候工作疲惫让人感觉全身都虚脱，但是看到病人们露出的微笑我觉得一切都是值得的，至少这些我没有丢失，没有留下什么遗憾，人生之中总有一些值得高兴的是，我选择成为护士就是我最正确的做法，在岗位上，在今后的工作里，一直谨记自己的工作，用危急意识时刻提醒自己。
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
一、经验不足
因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;
二、复杂性
面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
三、规范
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理; 四、改进
针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;
五、不断深化安全管理
强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：X月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于X月份、X月份组织全体护士参加XX宾馆、XX宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 #XX
一年来，在中心党委和组织部门的培养下，在同志们的关心、爱护、鼓励、帮助下，认真学习党的xx届五中全会精神，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真践行“六抓六提升”、“创先争优”、“比学赶帮超暨精细管理年”等系列主题活动，积极协助单位主要领导做好公司经营管理、队伍建设等各项工作。一年试用期的历练，使自己政治思想更加成熟，工作经验更加丰富，工作上也取得了一定的成绩。这些成绩的取得与上级领导的悉心指导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部职工的支持和帮助分不开。总结一年来的工作，感觉基本践行了自己的竞聘誓言。
一、自身学习方面。为了适应现代形势，更新自身观念，继续深入学习马列主义、“科学发展观”等系列论著，努力领会这些重大战略思想的时代背景和现实指导意义。同时，结合自身工作岗位的需要，不断加强相关专业知识和政策的学习。了解掌握最新管理信息，根据企业的特点、面临的形势，筛选取舍，用于实际工作当中。注意在企业管理中注入新内容，应用新方法，争取新措施，增强新活力。同时，不断增进与干部职工的感情，真心实意地听取大家的意见，了解大家的愿望、情绪和呼声。
今年自学了autocad制图应用软件并学以致用，不仅使自己掌握了一门技术，也感染和激励了同事学习新技术新知识的热情。
二、廉洁自律方面。时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到1。
秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严格执行廉洁从政的各项规定，践行社会主义核心价值体系;坚持全心全意为人民服务的宗旨，在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励;清正廉洁，忠于职守，始终保持职务行为的廉洁性;在工作中求真务实，艰苦奋斗，注意联系群众。生活正派，情趣健康，讲操守、重品行。注意和培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。严格执行民主集中制的各项规定，发扬民主，与班子成员团结共事。物资采购及其他各项经营开支坚持厂务公开原则，自觉接受各级领导和群众的监督。
三、工作实绩方面。
一是协助抓好公司经营管理工作，当好参谋和助手。根据公司班子的研究决定，及时改革调整绩效考核管理办法，发挥绩效考核的杠杆调节自用，适时调整考核指标，促使各部门经营管理向精细化方向延伸，有效调动各部门生产积极性，配件部实现了库存物资的高效利用，全年降库51万元，修理部在人员减少的情况下实现了车辆维修工作量的同比增长;及时带领和督导公司生产经营组做好公司月度、季度和年度经营分析和经营预测，及时为领导决策提供依据;积极协调生产运行，切实强化对公司机关对一线的服务力度，及时指导各部门做好月度结账、结算、会签等工作，培养成长起来了一批像____________等能够独挡一面的经营统计人才。
购资金储备，保证了全年油品充足供给;强化质量控制措施，无论平时还是工商局例行抽检都实现了油品检验合格率100%。继续严格执行加油站进销存管理，在保证中心用油的同时，狠抓外部市场销售，在今年三季度首次实现了单季度销售成品油破千吨;落实代储引进奖励兑现办法，实行硬考核硬兑现，有效地激励和引导了干部职工参与经营创收的积极性，加油站代储客户保有量稳重有增。由于在增加代储和强化零售方面措施得力，保持了加油站油料销售的良好势头，实现加油板块经济效益的持续提升。
三是抓好公司的科技进步工作。在经营管理过程中，始终坚持科技创新路线，带领公司qc小组，推广应用管理创新和技术创新成果，不断提升公司的综合管理水平，完成青工创效、科技创新项目8个，取得了较好的经济效益，培养了一批年轻创新创效人才。
四、主要存在问题。
1、学习还不够深入，未能很好地用理论指导工作。理论学习还缺乏自觉性和系统性，特别在工作繁忙的时候，未能抽出时间学习和研究，缺乏学习上的钻劲。在学习中只是从工作的需要出发，选学有关内容，不系统，理论水平提高不够快。今后要加强系统性理论学习，树立终身学习的思想，努力提高自身的理论修养和知识水平。
2、进一步加强与班子成员和干部职工的沟通。由于自身性格的缺失，性格比较内向，喜欢独处和独立工作，造成与他人的沟通较少，同时也感到失去了很多向领导、班子成员、老同志和干部职工学习的机会，今后将尽量在个人性格上完善自己，加强沟通学习，实现对自我的超越。
五、今后努力方向。
今后我要加强理论学习，不断提高分析解决问题的能力，努力用理论指导实践，做到以才服人。加强品德修养，严于律己，诚实守信，遵纪守法，尽心尽责，牢固树立为职工服务思想，做干部职工的表率，与班子成员紧密团结，使公司形成团结协作，富有凝聚力和战斗力的集体。
切实抓好经营管理工作，做好领导的助手和参谋。进一步学习经营管理知识，改革完善绩效管理体系，发挥杠杆作用，保持公司整体干事创业的热情和攻坚克难的斗志，为中心和公司的发展作出贡献。
尊敬的领导和同事们：
我是贵公司的重症护士，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和转正情况。
自入职以来，我一直认真负责地履行自己的职责，努力学习和提高自己的专业水平，为公司的医疗保健事业做出了贡献。
在工作中，我始终坚持严格的纪律和制度，严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，认真执行医生和护士的指示和命令，确保患者得到最好的护理和治疗。
同时，我也积极参与公司的培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和技能，以便更好地服务于患者和公司。
此外，我还积极参与公司的其他活动和项目，为公司的发展做出了贡献。例如，我积极参与了公司的卫生清洁和消毒工作，提高了公司的卫生标准和服务水平。
在我任职的这段时间里，我得到了领导和同事们的认可和支持，也取得了一些成绩。但是，我也知道自己还有很多不足之处，需要继续学习和提高。因此，我会继续努力，不断提高自己的专业水平和服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢领导和同事们的支持和信任，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
在整形医院从实习生到转正护士的这段时间里，我经历了很多的成长和收获。这段旅程不仅加深了我对整形医疗的理解，也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。以下是我对这段时间的总结。
首先，作为一名实习生，我积极主动地学习和工作。我深刻认识到整形医院是一个需要高度专业技术和责任心的工作环境，因此我始终保持着对工作的热情和求知欲。我主动请教经验丰富的护士和医生，积极参与手术及治疗过程，并及时做好相关记录和病历整理。这种积极主动的态度让我得到了医生和上级护士的认可和赞赏。
其次，我注重团队合作和沟通交流。整形医院是一个高度紧密合作的工作团队，在手术和治疗过程中，每个人的工作都相互依赖。我与团队其他成员密切合作，及时沟通交流有关患者的情况，并根据医生和病人的需求协调工作。我深知团队合作的重要性，所以我时刻保持着良好的工作态度和沟通技巧，以确保团队的协同合作。
同时，我也努力提高专业技能和知识。整形医疗是一个高度专业化的领域，在这个过程中，我不断学习和掌握各种整形手术的理论知识和实际操作技巧。我积极参加医院组织的培训课程，不断提升自己的专业水平。通过学习和实践，我逐渐熟悉了整形手术的操作规范、术前术后护理等环节，并能够准确地判断手术中的突发情况并及时应对。
在工作中，我始终把患者的利益放在首位。作为一名护士，患者的安全和舒适是最重要的。在整形手术中，我时刻关注患者的病情和反应，及时向医生汇报和处理。我注重细节，认真执行护理操作，确保患者的术后恢复和舒适感。我也善于与患者沟通交流，倾听他们的需求和关注，给予他们心理上的支持和安慰。我的付出获得了患者的信任和赞赏，也为医院树立了良好的形象。
总结而言，整形医院护士转正的这段时间使我受益匪浅。通过不断学习和工作，我不仅提高了专业和技术水平，还培养了团队合作和沟通能力。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养，不断追求精益求精的态度，为患者提供更优质的医疗服务。同时，我也将继续以患者的需求和利益为导向，用心呵护每一位患者，真正做到责任与关怀并重。
时间在日夜光斑的交织中不停地前进，无声无息中便已经过去三个月了。今年是我一段全新的开启，--年在医院已经实习了半年，20--也已经是试用阶段了，这段试用期里，我不断的严格要求自己做好一名护士，为了他人也是为了自己。这期间，我也经历了一些大大小小的事情，在眼科工作的这些时间里，是同事们乐此不疲的给我帮助，让我可以更加顺利的工作下去，也很庆幸这段时间可以和大家并肩作战。临近转正，我想在此认真的和大家道个谢，谢谢大家的包容和支持!
在眼科的这段日子里，我涨了很多见识，我在医院只是一名小小的一名护士，但是我无论做什么都要对得起我这身白衣，因此，无论遇到什么问题，我都会告诉自己要沉着，要冷静。总有办法可以解决的。这个办法也很管用，在我的工作表现中，护士长总表扬我是一个很冷静的人，这也大大的鼓励了我，其实每个人都要培养自己的心态。只有有了好的心态，才会临危不乱。尤其是我们护士行业，就更应该培养自己良好的心态了。
今年我们眼科也发生了几件小事，说大不大，但也影响了我们的工作。在二月份的时候，有一个母亲带着一个孩子匆匆的过来了，直接找到我们眼科医生。当时我因为有点事情找主任医生，所以也在旁边，听说她的孩子自己把眼睛戳了一下。当时挂了号的病人只有两三个，这个母亲去再挂个号也就几分钟的事情，但是她硬是不肯，觉得自己的孩子伤得很重，这导致后面挂号的病人也抱怨连天。主任医生让她去挂号，她硬是耐着不走，导致当时的情况极其混乱。那是我第一遇到这样的情况，我当时也有点手足无措了，但是看着僵持不下，我不处理也说不过去，所以我就主动找到那位母亲，很自信的跟她说她的孩子问题不大，先去挂个号，一会的时间就可以了，我带着她边走边说，就悄悄的化解了这场闹剧。
后来主任医生也鼓励我，说我眼疾手快。我说作为一名护士，要时时刻刻关注病人，自然而然也就锻炼了眼疾手快的功夫了。作为一名护士，最重要的就是要担负起自己的责任，正确认识自己的工作。眼科的病人孩子居多，一般是近视等问题。所以我也经常叮嘱孩子们多吃一些保护视力的蔬菜，不要看书隔得太近，孩子们也和我非常亲切，家长们对我的评价也非常的高。这份工作实现了我的价值，也让我看到了未来的希望。能够被人需要是一件很幸福也是一件很自豪的事情，而护士这份工作将会继续带着我的理想走向更远的未来!
护士转正工作总结
一、自我认识与职业理解
自从事护士工作以来，我深感护理工作的重要性和挑战性。护士作为医疗体系中的重要一环，肩负着救死扶伤的神圣使命。我时常反思，作为护士，不仅要有扎实的医学知识，更要有高尚的医德和一颗仁慈、关爱的心。
我深刻理解护士职业的内涵和外延，护理工作不仅是技术操作，更是对患者的身心关怀。在日常工作中，我努力提升自己的专业技能，不断学习新知识、新技能，确保在紧急情况下能够迅速、准确地采取救治措施。同时，我也注重与患者的沟通交流，用温暖的话语和细致的关怀为他们带去心灵的慰藉。
二、专业知识与技能提升
护理工作需要不断学习和进步。为了更好地服务患者，我积极参加各类培训课程，包括基础护理、急救技能、康复指导等。通过不断地学习和实践，我的专业技能得到了显著提升。在实际工作中，我能够熟练地进行各项护理操作，如输液、采血、心肺复苏等，并且能够迅速应对各种紧急状况。
我也深知团队合作在护理工作中的重要性。我与医生、药师及其他护士紧密协作，确保患者得到全面、专业的护理服务。在工作中，我始终保持高度的责任心和严谨的工作态度，严格执行查对制度，确保患者的安全。
三、工作成果与展望
在过去的试用期中，我取得了以下工作成果：
1. 成功参与多起危重患者的救治工作，得到了患者及家属的一致好评；
2. 在疫情防控工作中表现突出，严格执行防护措施，为患者提供安全的就医环境；
3. 积极参与科室组织的志愿服务活动，为社区居民提供健康宣教和义诊服务；
4. 通过对患者的病情观察和记录，为医生的治疗提供了重要依据；
5. 在与患者沟通方面取得了显著进步，有效地缓解了他们的紧张情绪。
展望未来，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力。我希望能够在护理科研方面做出贡献，推动护理学科的发展。同时，我也希望能够有更多的机会参与到国际护理交流与合作中，学习借鉴国外先进的护理理念和技术，为我国的护理事业做出贡献。
四、结语
回首过去的日子，我深知作为一名护士的责任与担当。转正后，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中，用实际行动诠释“白衣天使”的荣誉与使命。同时，我也期望能够得到组织的信任和栽培，为个人和团队的成长提供更多的机会和平台。在未来的日子里，我将不忘初心、砥砺前行，为患者带来更加专业、优质的护理服务。
我是一名护士，经过一段时间的实习和努力，终于迎来了护士转正定职的时刻。这段时间对我来说，是充满了挑战和成长的旅程。我在这篇文章中，将详细具体且生动地总结自己的个人转正经历。
我想提及实习期间所获得的宝贵经验。分配到内科病房后，我积极学习和适应新环境。我观察和学习了较有经验的护士如何执行各种操作和就诊流程，并且尽力将这些技能运用到自己的工作中。在此期间，我接触到了各种不同病症和情况，学会了如何给病人提供高效且温暖的护理服务。在繁忙的病房里，我意识到护理工作需要沟通、协作和有效的时间管理。通过与其他医护人员紧密合作，我敏锐地理解到团队合作和互助是提供优质医疗服务的关键。
在实习期间，我还积极参与了相关的培训和学习机会。我参加了护理技能研讨会和病例讨论会，与同事们分享了我在工作中遇到的问题和困惑，并接受他们的建议和指导。我还自主参与相关科研项目，通过掌握最新的研究成果和护理理论，提高了自己的专业知识水平，并将这些知识应用于实践中，以改善病人的治疗效果和体验。
作为一名护士，我深知个人素养的重要性。我通过不断增强自己的沟通能力和情绪控制能力，提升了与患者及其家属的良好关系。我尽量用平静和耐心的语气与病人交流，倾听他们的需求和关切，并提供有效的解决方案。在疾病带来的压力下，我尽可能地给予病人安抚和鼓励，帮助他们维持积极的心态，更好地应对治疗过程。
同时，我也不断努力提升自己的职业素养和责任心。在工作中，我始终保持严谨和细致的态度，确保护理操作的安全和准确性。我时刻关注病人的病情变化，并及时向医生报告和提出建议。我积极参与相关会议和培训，不断学习和更新护理知识，提高自己的专业水平。我始终坚持职业道德，尊重病人的隐私和人权，保护他们的利益。
转正定职并非终点，而是一个新的起点。我将继续努力成为一名优秀的护士。未来，我计划进一步深入学习和研究护理知识，提升自己的专业水平。我希望在团队中发挥更积极的作用，并与同事们共同探索和实践更好的护理方法。我也将努力与病人建立更密切的联系，提供更加智慧和关怀的护理服务，帮助他们恢复健康和平凡生活。
我的护士转正定职经历充满了挑战和成长。通过实习期间的学习和努力，我获得了宝贵的护理经验和专业知识。我深信，以积极的态度和不断进取的精神，我将成为一名更加出色的护士。
作为一名护士，能够完成转正，这是无数护士们热切期盼的事情。而这，也需要我们获得全方位的能力提升、工作经验和技能积累。在此，我参与的转正年度的点点滴滴，将一一梳理总结。
一、专业技能的稳步提升
稳步提升自己的专业技能，是护士职业生涯发展的基石。为此，我在岗位中常常运用各种机会，如参加学术讲座、月度培训、内部会议等。通过不断的学习和探究，我对疾病的认识更加深入和细致，熟知各种医学诊断和治疗方案、药品使用方法和规范。同时，在康复护理、皮肤护理、氧疗和病房管理等方面也提高了自己的专业素养和水平。
二、团队协作能力的增强
护理工作需要各个部门共同配合、互相支持。而在团队中，我能够热情交流，及时提出问题和建议，响应医护人员的召唤，所以得到不少赞誉，增进了同事之间的信任和联系。同时，我也积极协作，尊重工作分工、中肯沟通，确保医疗工作质量，这为我获得团队成员的尊重和赞许。
三、安全隐患的快速应对能力
护理工作存在不可预期的风险和棘手问题。在实际工作中，如面对意外的呼吸困难、意识丧失、晕厥等状况，我能够以镇定冷静的姿态，快速应对，判断病情，采取妥善的急救措施，有效保障了患者的生命安全。
四、服务细节的注意和策略应用
护理工作，不仅要注重细节，也要懂得执行有效的策略。在日常工作中，我常常注意患者信息的收集和记录，对重点病人更在意专属护理，并积极联系医护人员，及时反馈患者体征、反应和治疗情况，以便整体掌握患者情况。此外，我也懂得安抚患者情绪、缓解疼痛感、提供良好的营养和安全的环境，极力保证患者身体和心理的健康。
五、管理技巧的手段运用
护理管理除了科学性和准确性，更需要用心打磨。在工作中，我经常指导实习生和新人，帮助他们快速适应实际工作，稳步成长。同时，我还把有效的管理技巧和手段运用于日常护理工作中，如制作详尽的护理文档，与上级、同事、患者和家属沟通，建立科学完善的管理档案。这些互相关联的措施，不仅最大限度地保证工作效率，而且也为管理者提供有力的可操作性。
总之，在成功完成这一年度的转正过程中，我不断探索和调整工作与生活的平衡点，秉持着细心、认真、做事有条理的原则，为病人的健康和医院的发展不懈地努力着。在未来，我将继续积极进取、更新知识、精益求精，以更高的标准和效率，做一名更好的护士！
试用期，是一种期待，是对自己成长的期待。本人在某某中医院工作，通过半年多的工作，在某某中医院良好的工作环境和妇科住院护理部浓厚的学习和工作氛围影响下，在护士长的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习。通过学习使我意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。护士试用期小结第一个轮转科室是icu，我的带教老师是万凌老师，她是院里的操作能手，干活麻利，动作漂亮，操作规范，这无形中给了我很大压力。
试用期生活的开始就让我有种挫败感，在老师面前感觉自己很渺小，甚至于工作都不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出错，越错越害怕，越怕越错，这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作，可这样老师又觉得我干活不主动，有时候觉得委屈了就自己大哭一常每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。可能是我适应能力差，又不会与老师沟通，进了ccu还是处在彷徨中，但我也很感激我的带教老师，对我很耐心，也很关心我。到了手术室李楠老师每天都能看到我的进步，即使是一点点她也鼓励我，即使我很笨犯了错她也会给我讲原理，让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用，我开始有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以开心度过每一天!
现在我进入了第四个轮转科室骨三。本以为可以很快适应，但现实确泼了我一头冷水，感觉自己变得更傻了，不知该干什么，而老师也觉得我们试用期了这么长时间，又是本科生，做起事来应得心应手才是，面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷，又回到了没脑子的生活，做事一点条理也没有。然而何婷老师知道了我由于自卑，不主动而没有得到操作锻炼时，她就给我讲操作技术的重要性，并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情，真的很感谢老师对我的关怀，我也会加倍努力，不辜负老师对我的期望!
怀着激动和自豪的心情，我很荣幸成为____人民医院的一员。怀着对社会的好奇和对工作的热情，我开始了人生的新旅程。试用期工作总结如下：
首先，通过这段时间的学习，我对医院的宗旨、行为规范、服务理念有了深入的了解。同时，我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪、医患沟通技巧、消毒隔离与职业防护、护理核心制度和护理程序等相关知识，了解了今后工作中遇到的常见问题及解决方法。
其次，提高了我的专业素质，为我快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士打下了良好的基础，帮助我在平凡的工作中找到了专业价值和自我价值。俗话说：三分治疗，七分护理。特别是心内科，很多患者病情危重，且多为老年人，基础护理较多，病情变化较快。
在护士的.工作过程中，所有的病情都需要勤于观察，及时掌握患者病情的变化，做出准确的判断，及时向医生报告，让患者转危为安，有利于治疗和护理。要善于观察，护士必须具备扎实的医学基础知识和技能，根据患者的疾病进行观察，减少不必要的疏忽。因此，护士必须在工作中不断学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患者服务。
最后通过护士长对核心护理制度和护理程序的讲解，了解到工作中各项任务的操作流程。护士的工作职责为我们明确了工作内容和职责，有利于提高责任感，做好本职工作。作为一名护士，我们必须做到心、眼、口、手勤，做到细心、体贴、耐心、负责，提高自己的专业技能，更好地为患者服务。我也意识到建立良好的工作和人际关系对我个人专业素质、服务质量和服务意识的提高有着重要的意义。医护人员与患者及其家属的和谐关系，将有利于医嘱和护理指令的落实，达到更好的治疗效果。
通过这几个月的学习，我的启蒙和教育对我以后的发展起到了很大的作用。如何做一个受人尊敬的好护士是我的目标。我应该从身边的小事和细节开始，永远记住我是一个救死扶伤的白衣天使。
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