作为企业管理层的一员，经理是公司的中流砥柱和重要的代表人物。然而，近日我因私事脱岗，在工作时间内离开了办公室，耽误了公司的工作进程，给公司带来了不良影响，对此我深感愧疚和抱歉。
企业管理层是公司中最高的管理层，担负着引领公司全体员工的责任。经理是企业管理层的核心人物，承担着指导、协助和管理团队的责任。作为公司的代表人物，我们需要保持良好的工作作风和崇高的职业道德，充分发挥榜样的作用。然而，我的这次脱岗行为，不仅违反了公司的管理规定，也给公司带来了实际的损失，对我个人和公司都带来了不良影响。
经理的职责是管理公司的日常运作，协调各部门的关系和工作，保证公司的高效运转。然而，这次我私人事务脱岗，不能履行管理职责，不仅耽误了公司工作进程，也影响了员工的工作效率。我深感自责，深知这样的行为不应该发生。
企业管理层应该以身作则，严格遵守公司相关规定和政策。脱岗行为不仅违反了规章制度，更违背了个人职业道德和责任担当。我们的职责是为公司发展贡献自己的力量，不应该让私人事务干扰到工作。因此，我对我的这次脱岗行为深感羞愧和悔恨，并表示真诚的歉意。
作为经理，我深知自己的责任和使命。公司需要我们的团队精神和协作精神，我们需要不断努力进取，保持一份抱负和责任感。我会以此教训为鉴，再次重申对公司的忠诚和责任担当，严格遵守公司规定，不再重罚，诚心向公司和员工道歉，积极补救，努力发扬团队协作精神，为公司的发展尽心尽力。
尊敬的领导：
您好!
这次犯错误，我自己想了很多东西，反省了很多的事情，我自己也很懊悔，很气我自己，去触犯部队的铁律，也深刻认识到我自己所犯错误的严重性，对我自己所犯的错误感到了羞愧。
前几天指导员点名时三令五申，一再强调不能脱岗漏岗，可我却没有把指导员的话放在心上，没有重视指导员说的话，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心，把部队的条令条例紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给我自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响，破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队纪律性，对部队的纪律也是一种破坏，而且给对我自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望我自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我我自己这次却犯了错误，去破坏了连队的良好制度，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么连队早就乱套了，对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的，我今天座岗时我自己想了很多，也意识到我自己犯了很严重错误，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受队领导给予的处理。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道，对于军人，不违反纪律，做好我自己的本职工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点我自己，批评和教育我自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我会好好改过的，认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例，我对此很惭愧。
相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为是我自己的一时失足，希望对领导和战友们可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
在此，我深感愧疚和遗憾，因为我作为一名销售经理，在工作中没有充分担当起自己的职责，出现了一些疏漏和失误，给公司带来了不良影响，在此我愿意做出检讨，并将采取切实有效的措施，提高自己的工作能力和责任心，以免再次出现类似的问题。
一、未能充分审查合同
在过去的一段时间里，由于比较忙碌、盲目追求销售量，导致我在处理合同中存在疏漏，未能充分审查合同，包括一些重要的条款和责任，导致公司和客户之间的合作出现了不顺畅的情况，给双方带来了不便。
接下来我会认真审阅合同中所有条款，严格按照规定操作，确保合同内容无误，客户满意，公司收益。
二、缺乏对业务的指导和监督
作为一名经理，我的职责就是对下属负责，帮助他们解决问题，指导他们完成任务。但是，在一些关键时刻，我并没有能够及时地给出指导或监督，导致员工出现一些犯错的情况，直接影响了业务进展和客户体验。
在今后的工作中，我会加强对下属的关心和监管，确保他们能够顺利地完成任务，让业务能够稳步增长。
三、缺乏对销售环境的深入了解
市场变化无常，作为销售经理，了解行业和市场趋势至关重要，但由于我工作比较繁忙，缺乏时间和精力去了解行业环境，导致我对市场的预判并不精准，影响了销售计划的制定和实施。
在今后的工作中，我会抽出更多的时间去深入了解市场，跟上市场的发展趋势，为公司制定出更加明晰、更加准确的销售计划，让公司的发展更加稳健。
四、缺乏对员工的激励和激励政策的制定
员工是公司最宝贵的财富，作为经理，我应该关心并激励我的下属，激发他们的工作激情。但是，由于我个人的工作繁忙，而且对激励政策的制定也有欠缺，导致我的员工工作热情不高，影响了他们的工作效率和积极性，最终也损害了公司的利益。
在今后的工作中，我会制定并严格执行员工激励政策，建立激励机制，让员工心理越来越紧张，让他们保持工作的积极性，尽情施展自己的才能。
总之，今天我写出这份检讨书，是为了能够更加严格地要求自己，不断地完善自己的工作能力和责任心，更好地完成我的职责，并与公司展开更加良好的合作和共赢。我深信，通过自己的努力，经过公司的培养和支持，我一定能够成为一名优秀的销售经理，给公司带来更多的价值和效益。
尊敬的大队领导：
今天，我怀万分愧疚心情写下这份说明。原因是我由于我父亲身体最近出现问题，急需去福州医院检查治疗，12月14日当天由于太匆忙，未向大队及中队领导请假，我已深刻地认识到自己错误。我为自己12。14上班时间无故脱岗行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨：
我错误来源于意识上淡薄和思想上麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭关系才会导致这件事情发生。这次发生事使我不仅感到是自己耻辱，更为重要是我感到对不起领导对我信任，愧对领导关心和厚爱！
这件事后，我冷静想了很久，我这次犯错误不仅给自己带来了麻烦，更重要是我擅自脱岗辜负了大队领导对我期望，给单位造成了潜在负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠地方，态度上还有不端正地方，思想认识上还有不到位地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下苦果，这是用任何方法都补偿不来。同时也让我深刻理解到安全来自警惕、事故处于麻痹、小心驶得万年船含义。
在此！
我深刻检讨自己所犯下错误。我郑重地向大队及中队领导表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似错误不再发生。
此致：
非常愧疚！
作为一名企业经理，我深深感到自己的错误和不足，并在此向公司、团队以及广大员工道歉。我认识到我的不当行为对公司造成了影响，给大家带来了不必要的困扰。在这里，我要诚恳地向全体员工表达我的歉意，并承诺将改正自己的错误。同时，我也要感谢公司给我这次检讨的机会。
近期，因为私人原因，我因故脱岗了两天，没有到公司上班。这件事引起了一些负面的影响，对公司的工作、安全和员工的信任程度都产生了一定的影响。我深刻认识到自己的错误，以及给公司、团队、员工带来的后果和不良影响，对此我深感愧疚。
在检讨这件事情的过程中，我也反思了自己的管理方式。作为一名企业经理，我应该时刻以身作则、充分发挥领导力，为公司员工树立榜样，陶冶员工的道德情操。但是由于私人原因，我没有遵守公司规定，脱岗了两天。这样做不仅严重违反了公司的规章制度，也对公司的管理层次和管理品质产生了负面影响。我认为作为公司领导者，我应该出一份力，通过自己的言行举止、自己的工作做法，将正确的观念、正确的管理理念传递给其他员工，带领他们一起工作、一起进步。
同时，我也要担起自己的责任，认真对待公司安全管理工作，加强对员工的培训和提示，让他们更好地遵守公司规章制度和安全指导方针。只有在这个基础上，才能够使公司的工作更加正常稳定，员工也能够更加高效和安全地完成工作任务。
在此次事件中，我也吸取了很多教训。我要更加注重自己的职业道德素养，遵守公司规章制度，做好公司的管理工作。同时，我也要增强自己的领导力和决策能力，让团队更加团结、整合资源，以实现公司的成长和发展。我希望通过这次检讨和反思，让自己更加成熟和有经验，为公司和员工提供更加优质和高效的服务。
最后，我要再一次向公司、团队和员工表达我深深的歉意。我会在今后的工作和生活中，充分吸取教训，改进自己的行为方式，以更加积极负责的态度认真履行职责，为公司发展做出更大的贡献。
尊敬的公司领导：
您好！
XXXX年XX月XX日，在工作时，我不仅没有认真做自己应该做的工作，还脱离自己岗位，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。最新脱岗检讨书最新脱岗检讨书。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致m.Zf133.COM
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
局党组、陈局长：
今天，我怀着万分得愧疚得心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己得错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位得行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：
我得错误来源于对安全意识上得淡薄和思想上得麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭得关系才会导致这件事情得发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导得意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生得事使我不仅感到是自己得耻辱，更为重要得是我感到对不起领导对我得信任，愧对领导得关心和厚爱！
这件事后，我冷静得想了很久，我这次犯得错误不仅给自己带来了麻烦，更重要得是我得擅自脱岗辜负了陈局长对我得期望，给单位造成了潜在得负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己得缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠得地方，态度上还有不端正得地方，思想认识上还有不到位得地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下得苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来得。同时也让我深刻得理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”得含义。
在此！
我深刻得检讨自己所犯下得错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似得错误不再发生。
尊敬的领导：
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己脱离岗位的行为感到深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为驻村工作队的一员，我没有组织好值守工作，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！
这件事后，我冷静的想很久，我这次犯的错误不仅给自己带来麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负组织对我的期望，给工作队及单位造成潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白因为做事不认真，自己尝到自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此，我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向领导表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我是您手下的一名中层管理人员，最近因为个人原因，让您失望了，给团队和公司带来了一定的负面影响，感到非常内疚和无奈。现在，我诚恳地向您表达我的歉意，同时也想通过这篇脱岗检讨书的写作，向您展示我对错误的深刻认识和积极的改进态度。
首先，我要承认自己的错失职责、疏忽大意，导致了上级对我的管理产生了不满。作为一名中层管理人员，我本应该为公司保驾护航，协助领导完成公司的使命和目标，提高员工的积极性和工作效率。但在工作中，我却出现了脱岗现象，长时间离开工作岗位，而忽略了团队、公司和上级对我的要求和考验。我深刻认识到，这样不觉身心放松的行为，不仅会给公司带来实际的经济损失，还会对我的职业前途和形象造成不良影响。
我知道，作为一名管理人员，我应该有更高的自觉性和责任感来做好本职工作。既不能固步自封、执拗不化，也绝不能骄傲自满、轻敌慢反。为此，我将努力改正自己的不足，不断提高管理能力，使之符合公司对于管理者的要求和期望。
其次，在通报中，我感受到公司对于管理岗位的严格要求和无私关爱。我真心感谢公司为我们提供许多学习机会和发展通道，让我们成为一名更加合格、更具责任心的管理人员。我将会不断努力，学习先进的管理知识和技能，积极参加培训和交流，不断提高自己在团队中的竞争力。
最后，我想保证您，我会以更加严格的自律和自我要求，尽最大的努力去弥补自己疏忽的错误，完善自身的管理能力，顺利完成公司下达的各项任务。我会抛开杂念，退一步海阔天空，努力做出值得领导和员工信赖和尊敬的出色成绩。
谢谢领导对我的支持和理解，我会保持谦虚、认真、负责任的态度，站好岗、看好队，再动身！
侄媳妇生日 07-17
用工协议合同 07-17
生日古风说说 07-17
新警培训心得体会 07-17
晚安唯美句子 04-17
全面推进乡村振兴宣传标语 全面推进乡村振兴宣传文案 07-17
