保障合同系列10篇

时间：2023-07-15 保障合同

随着全民法律意识的不断提升，合同的重要性也愈发显而易见了。我们在制定合同时有什么需要注意的呢？推荐一些关于“保障合同”的必读文章更加值得收藏，这份文件仅供参考具体方案需要您结合实际情况做出调整！

保障合同【篇1】

合同编号：

劳动合同协议书

用人单位(甲方)

单位名称：         人力资源服务有限公司

地    址：

劳动者(乙方)

姓    名 ：                性别：         健康状况:

身份证号 ：                               婚姻状况：

职称、技能等级                            文化程度:

常住地址 ：

邮政编码:               联系电话：

人力资源服务有限公司 印制

________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________     ___________________________________________________________________________________________________________________________

应乙方的求职要求，甲方依据有关要求录用乙方成为本公司的劳务派遣员工。乙方必须是年满18周岁以上、45周岁以下且身体健康、无慢性疾病、先天性疾病、传染病，无本职工作禁忌病症，并能胜任本职工作的人员。有较高技能且身体状况良好者年龄可放宽到55周岁以下，有特殊情者况由甲、乙双方与用工单位方商议解决。

甲方根据其与                                  （以下简称用工单位）签订的《劳务派遣合作协议书》派遣乙方到用工单位工作，乙方愿意遵守甲方和用工单位制定的各项规章制度，甲、乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则签订本劳动合同，双方共同履行劳动合同条款约定的责任和义务。

第一条 合同期限

1、即本合同生效日期自     年    月    日起至本人所承担的工作任务完成为止。

2、试用期限:     (天/月)。

第二条 工作内容和地点

1、乙方同意由甲方派遣至用工单位工作，乙方的工作内容                    ，岗位（工种）             ，工作地点                            ，用工单位因工作需要可以变更乙方的工作岗位、内容、工作地点，乙方应当服从安排。

2、乙方应按照用工单位要求按时完成符合质量标准的规定工作量或某项工作任务，要求妥善保养保管好设备和工具。

第三条 工作时间和休息休假

乙方工作作息制度及休息休假待遇根据用工单位有关规定执行。

第四条 劳动报酬、社保、福利及个人所得税

1、 依据有关规定和用工单位制定的薪酬制度与乙方友好协商，确定乙方社保费用及工资性收入标准：        元/月或    元/天（一天按  小时计）或    元/工时，实际金额由用工单位根据乙方实际出勤时间核算，乙方每月薪酬收入由甲方发放或由用工单位代发。

2、乙方社保费用经乙方同意，可以委托甲方统一缴纳。

3、福利待遇：乙方福利待遇根据用工单位有关规定执行。

4、乙方收入达到国家规定的个人所得税起征点以上，其个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条 工伤事故处理

乙方在用工单位工作期间因工负伤，由用工单位负责组织抢救，甲方积极协助。根据事故调查结果划分经济责任进行理赔协商，企业承担部分由用工单位负责。

第六条 违反规章制度的处理

1、乙方应按本合同的规定及甲方和用工单位的要求，严格遵守用工单位制定的规章制度和岗位职责，服从用工单位的工作安排，履行工作职责，按时完成规定的工作任务。乙方严重违反用工单位的规章制度给用工单位造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿及法律责任。

2、乙方应保守用工单位的商业秘密，维护甲方和用工单位的声誉和利益，若因乙方违反规定导致用工单位损失的，用工单位有权辞退乙方，并有权会同甲方追究乙方经济赔偿及民事法律责任。

第七条 合同变更、解除和终止

1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以变更、解除和终止。

2、符合下列情况之一的，甲方可以随时通知乙方解除或终止本合同。

（1）在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的。

（2）乙方严重违反甲方和用工单位制订的规章制度或劳动纪律的。

（3）不服从正常岗位安排和调派的。

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方或用工单位经济或声誉造成损失的。

（5）乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。

（6）法律法规规定的其他可以解除或终止本合同情况。

（7）乙方不经甲方或用工单位同意擅自退场或离职，则视为乙方单方面主动与甲方解除劳动合同，甲方及用工单位不再向乙方支付任何经济补偿，乙方因此行为给甲方和用工单位造成损失的，乙方应给予受损方一定的经济补偿。

3、符合下列情形之一的，甲方提前通知乙方可以依法解除本合同。

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作也不能从事用工单位另行安排工作的。

（2）乙方不能胜任用工单位安排的工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生变化，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成一致的。

4、符合下列情况之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的，须提前三天通知甲方或用工单位。

（2）甲方或用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（3）甲方不按照约定向乙方支付劳动工资的。

5、乙方因本人原因要求解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并应征得用工单位同意之后可解除本合同。

6、符合下列情形之一的，本合同即行依法终止：

（1）本合同期满或者甲、乙双方约定的终止条件出现。

（2）国家法律、法规规定的其他情况。

（3）用工单位与甲方终止《劳务派遣合作协议书》的。

第八条   劳动保护和劳动职业危害防护

1、甲方负责督促用工单位为乙方提供符合国家安全、卫生规定的工作环境，并提供必要的劳动防护用品，保护乙方在生产工作中的安全和健康。

2、甲方督促用工单位在乙方上岗前对乙方进行劳动行为规范教育和依法制定的规章制度学习，业务技能、安全生产知识，法律法规以及操作规程培训，乙方应参加上述培训并严格遵守，未经安全教育培训合格者，不得上岗。

第九条   双方协商约定的事项

1、乙方在本合同解除或终止时，应按甲方和用工单位规定办理好工作交接事宜，交还从用工单位所领用的工具、劳保用品等，才能办理离场手续。

2、乙方在工作时间之外而发生民事刑事事件，均由乙方个人承担相应法律和经济责任。乙方在工作时间和工作场所，因乙方个人原因而造成第三者伤害的，由乙方负全责。

3、乙方必须服从用工单位的统一管理和指挥。

4、乙方被派遣至用工单位工作期间，与用工单位发生劳动争议的，乙方应在发生劳动争议的七日内向甲方提供争议内容的相关资料。

5、甲、乙双方协商同意，需中途解除或终止劳动关系，由甲方按电话或公告方式通知。乙方应按照甲方电话或公告通知，十五日内到甲方办理相关手续，如乙方十五内不能到场办理相关手续的，甲方视为乙方同意解除或终止劳动关系，可以在报送用工单位资料中对此作出说明。

第十条  劳动争议

甲乙双方因履行本合同中发生劳动争议时，应当协商解决，协商不成的，应当从争议发生之日六十日内向甲方公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，任何一方对仲裁不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条  其它

1、乙方在签订本合同时应向甲方提供乙方身份证复印件2份、照片2张，以及按用工单位的岗位要求必须提供的相关证明及复印件。

2、本合同未尽事宜，各方协商解决。

3、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，用工单位一份。

甲方代表（签章）:                 乙  方（签章）:

年   月   日                年   月   日

保障合同【篇2】

1.学生会、团委会、班干部;

2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的`跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外)，甲方再提供_________次就业机会。

四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：______________

代表人(签字)：_______法定代理人(签字)：________

_________年____月____日_________年_______月______日

保障合同【篇3】

劳 动 合 同 书

甲    方：     重庆硕黔人力资源管理有限公司

乙    方：

签订日期：             年         月         日

劳动合同书

甲    方（用人单位）

单位名称：重庆***人力资源管理有限公司

单位住所：重庆市     2

法定代表人：

联系方式：: 023- 76086002

乙    方（劳动者）

姓    名：

身份证号：

户籍地址：

联系电话：                              

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规、司法解释、实施条例的规定,经平等自愿、协商一致约定本合同条款,在签订本合同之前，甲乙双方均已仔细阅读了本合同、公司管理制度及附件，认可并遵守本合同所列条款。

第一条 合同类型及期限

1. 1、本合同为固定期限劳动合同。

合同期自       年      月      日起至       年      月      日止。

2、本合同约定试用期。

试用期自       年      月      日起至       年      月      日止。

3、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为       年    月    日起至       年    月    日止。

第二条   工作岗位及工作地点

1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：                                      。

2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事                 工作,乙方的工作区域或工作地点在                                         。

3、乙方同意用工单位根据其经营需要或其工作能力对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。

4、乙方应按用工单位岗位职责及相关要求按时完成工作任务。

第三条   工作时间和休息休假

1、工作时间按下列第     项确定：

⑴ 实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

⑵ 实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

⑶ 实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按    结算。

2、甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要确需安排乙方加班加点的，应严格执行国家及当地关于加班的法律法规规定，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

第四条   劳动报酬及支付方式

1、乙方试用期工资为￥        元／月。试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为       元／月，或根据甲方确定的薪酬制度确定为         元／月。

2、乙方在工作期间，遵守用工单位的规章制度并完成工作任务后，有权根据同工同酬的原则，按照用工单位制定的员工薪酬制度获得劳动报酬，且劳动报酬不低于用工单位所在地劳动部门规定的最低工资标准。

3、甲方的工资发放日为每月   日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

4、甲方根据按劳分配原则、公司实际经营状况、规章制度及对员工的工作考核、工作业绩、工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整劳动者的工资水平，以便奖优罚劣。

5、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。

第五条   社会保险

1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。   

2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应及时救治，或提供可能的帮助,并在规定时间内依法处理，为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

3、乙方应在签订劳动合同当日向甲方提供社会保险资料，以便甲方及时为乙方缴纳社会保险。因乙方自身原因未及时提供或拒绝提供社保资料，导致乙方不能依法享受相关社会保险的，如出现相应责任由乙方自行承担。

第六条   劳动保护

1、甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、乙方从事的工作岗位有职业危害可能的，在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

第七条   劳动纪律

1、甲方应依法建立劳动规章制度并公示，用工单位规章制度视为甲方制度的补充。   

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。

第八条   劳动合同的履行与变更

1、甲乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。

2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同，应当采用书面形式。

第九条   劳动合同的解除、终止及续订

1、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

⑴ 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

⑵ 未及时足额支付劳动报酬的；

⑶ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的（劳动者拒不提供购买社保所需的相关资料或提供虚假资料的除外）；

⑷ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

⑸ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿金：

⑴ 在试用期间被证明不符合录用条件的(包括但不限于向甲方提供虚假个人资料或证明，或未能在录用一个月内提供入职必须资料的；

⑵ 严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或员工手册的；

⑶ 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害（人民币2000元及以上）的；

⑷ 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

⑸ 其他法律法规规定甲方可以立即解除劳动合同的情形；

⑹ 乙方未及时提供或拒绝提供正确的缴纳社保的相关资料的。

3、甲方根据乙方提供的个人工作经历按照合同约定为乙方安排工作，乙方连续2次无正当理由不服从甲方安排的工作，甲方可以解除劳动合同。此种情况下，乙方不得要求支付经济补偿金。

4、本合同期满或者法律法规规定的合同终止的其他事由出现时，合同终止。

5、甲乙双方协商一致可以依法续签合同，乙方要求续签合同需提前30日内以书面形式通知甲方和用工单位。

      6、双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起10个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。

7、因甲方指定的乙方工作地点可能离甲方所在地较远，如遇乙方需要离职的情况，不方便前往甲方所在地办理劳动合同解除手续，可以通过电子邮件的方式向对方发送解除（终止）劳动合同通知书，该电子邮件通知书与书面签署的通知书具有同等法律效力。

第十条   赔偿责任

乙方在工作期间有下列情形之一的，应当依法赔偿：

1、乙方擅自离开单位工作岗位，未提前三十天（试用期内三天）向单位发出书面通知，对甲方造成损失的；

2、未完成工作交接或未与甲方完成解除合同手续等擅自离岗，对甲方造成损失的；

3、乙方违反法律法规或甲方、用工单位规章制度对甲方造成损失的；

4、乙方违反保密协议对甲方造成损失的；

5、因甲方或用人单位出资培训或提供特殊待遇而与乙方订立服务协议，服务期内乙方提前解除本合同的。

第十一条   劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应于发生争议后的15日内协商解决。协商不成向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条   其他事项

1、劳动合同期内，乙方户籍所在地，实际居住地，联系方式等发生变化，应当及时书面告知甲方和用工单位，否则视为未通知。

2、乙方应当保证向乙方提供的（包括但不限于）如下资料的绝对真实性：离职证明、身份证、户籍证明、学历证明、体检证明等；社保资料、是否患有可能影响工作的各类疾病；是否受到其他单位记过、留厂查看、开出等处分；是否被处以劳动教养、拘留、拘役或被追究刑事责任等处罚，是否有吸毒等劣迹。

3、甲方及用工单位的员工手册、规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力，乙方在仔细阅读并理解之后签订本合同。

4、本合同未尽事宜按照国家及当地现行法律、法规、规章执行，没有规定的,通过双方平等协商解决。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字（盖章）后生效。

甲    方：（盖章）:

签名日期：    年   月   日

乙    方：（签字、手印）

签名日期：    年   月   日                              

保障合同【篇4】

甲方：吴怀斌(以下简称甲方)身份证：

委托代理人：身份证：

乙方： (以下简称乙方)身份证：

委托代理人：身份证：

经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产安全，安全施工，特签订如下安全协议：

1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。

2、甲方为乙方提供住宿及餐饮场所，保证餐饮安全，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。

3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场的安排、调度，并且每周进行一次安全会，做到防患于未然。所有管理人员进如施工现场时必须佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如发现乙方不佩戴安全帽，第一次罚款100元，第二次罚款300元，第三次罚款500元并清理出施工现场。

4、乙方在施工现场，注意周围的施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不安全因素，请迅速离开并到安全地方。如遇雨季，并组织施工人员注意防汛，注意自身安全，如有安全隐患时，一定要以人为本。安全自保、责任自负;若出现安全意外，甲方不承担一切责任。

5、乙方的安全均由乙方负责，如因有乙方在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。

6、乙方在施工现场或宿舍不得随意酗酒、打架斗殴、赌博，严格遵守甲方制

订的作息时间及公司规章制度，如发生意外或违法违规事件，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。

7、甲方不容许乙方带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者甲方有权劝其注意身体，严重者并劝其离开工作岗位。反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。

8、乙方在工作或在施工现场休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。

9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款100元。

10、乙方在休息期间尽量不要大声喧哗，以免影响别人休息，尽量保持个人卫生、环境卫生及宿舍干净整洁，讲究卫生，保持身体健康。

11、此协议一式二份，经双方签订之日起生效，具有法律效力，如有争议提请当地人民法院诉讼。

工地管理人员岗位职责

1、所有现场管理人员，必须各负其责，以饱满的热情投入工作，不得推卸责任。做到工作积极兢兢业业，人人有“责”。必须服从工作安排，统一调度，使工作有序、调理如一。

2、现场管理人员一定注意个人及公司形象，讲究卫生、衣帽整洁，礼貌待人，言语文明，做到文明施工。

3、现场技术、安全、质检人员，相互配合，必须严格把关，做到工作无误，紧密安排，尽量减少失误，节约成本。

4、现场管理人员须认真对待甲方及监理人员的要求，按照工程进度安排施工，保证工程质量，使甲方及监理满意。

5、炊事人员必须讲究个人卫生、及餐厅卫生，做到饮食安全，减少浪费。

6、工地治安人员必须保证工地安全，防火、防盗。保证有良好的治安环境。

7、工地材料管理员必须做到进场材料心中有数，台账清楚，材料堆放明确，调理有序。

8、管理人员严格遵守工地作息时间，不得随意外出。有事必须事先安排好工作，得到现场批准。

9、其他勤杂人员须服从工地安排，及时处理现场实物，做到现场干净整洁。

以上所述必须人人遵守，相互配合，团结一致，保证顺利完工。

甲方：(签字) 乙方：(签字)

委托代理人： (签字) 委托代理人： (签字)

年月日 年月日

保障合同【篇5】

第一章保险合同构成

第一条少儿终身保障保险合同（以下简称保险合同）由保险单及其所载条款、声明、批单、批注，以及和本合同有关的投保单、投保人及被保险人的健康告知书，复效申请书，体检报告书及其他约定书共同构成。

第二章保险对象及投保手续

第二条凡出生满一个月至年满十四周岁、身体健康、发育正常的婴、少儿，均可作为被保险人，由其父母或有法定抚养关系（限年龄五十周岁以下、身体健康、能正常工作和劳动）的人作为投保人，向新华人寿保险股份有限公司（以下简称本公司）投保保险一份或多份。

第三章保险责任

第三条本条款有下列保险责任，投保人可按附表一的组合，选择下列投保项目：

（一）被保险人在初中、高中教育金领取期（12、13、14、15、16、17岁合同生效对应日内生存，本公司分六年给付初中、高中教育金，每年每份500元。12岁、13岁、14岁投保的被保险人，只能从15岁（合同生效对应日）开始领取高中教育金，领取三年，每年每份500元。选择费率序号投保的被保险人除外；

（二）被保险人在大学教育金领取期（18、19、20、21岁合同生效对应日）内生存，本公司分四年给付大学教育金，每年每份1000元，选择费率序号投保的被保险人除外；

（三）被保险人生存至22岁时，本公司一次性给付婚嫁金，给付金额详见附表一；

（四）被保险人生存达到养老金的领取年龄（男60岁，女55岁合同生效对应日）时，可逐月领取养老金，直到身故。每份养老金月领取标准详见附表一。选择费率序号、投保的被保险人除外；

（五）被保险人在保险单生效时起至终身，因意外伤害事故死亡或在保险单生效日起180天后因疾病身故，本公司一次性给付终身人寿保险金，每份给付金额详见附表一；

（六）被保险人生存至30岁时，本公司一次性给付被保险人父母10000元的祝寿金（此项责任只限选择费率序号投保的被保险人。详见附表一。）

第四条若投保人在保险缴费期内，因意外事故死亡，或在保险单生效日起180天后，因疾病身故，被保险人可免缴纳未缴尚未缴付的保险费，本保险合同继续有效。

第五条被保险人在12岁至22岁期间，按合同约定每少领500元给付金时，还可增养老金的月领标准，增加标准详见附表三。

第四章除外责任

第六条对下列情事之一造成被保险人的死亡，本公司不负给付保险金的责任：

（一）投保人或受益人对被保险人的故意行为；

（二）被保险人犯罪、吸毒、殴斗、醉酒、自杀；

（三）战争、军事行动及动乱；

（四）核辐射、核污染；

（五）被保险人酒后驾驶、无照驾驶或其他违章驾驶；

（六）被保险人患有性病、爱滋病；

（七）其他不属于本保险责任范围内的事项。

发生以上第（一）类情况，本公司不退还所缴的保险费，其它情况本公司按退保处理。

第五章保险合同生效

第七条本保险合同自投保人支付第一期保险费，并本公司签发保险单的次日零时起开始生效，开始生效日期为生效日，生效日每年的对应日为生效对应日。

第六章保险期限

第八条：本保险的保险期限分别为保险缴费期、约定保险金领取期及终身保障期：

（一）缴费期：从第一次缴纳保险费时起至二十二周风韵合同生效对应日前一天止。

（二）领取期：自被保险人年满十二岁合同生效对应日起至终身，分别有初中、高中教育金领取期、大学教育金领取期，婚嫁金领取期、父母祝寿金领取期和养老金领取期五种，供投保人选择投保（12岁、13岁、14岁投保的被保险人，无初中教育金）。

（三）终身保障期：自本合同生效日起，至被保险人身故时止。

第七章保险费

第九条本保险的保险费，采取年缴保费方式，按份及投保人选择的费率档次，分别计算（详见附表二）。每期保险费的缴费期限为生效日每年所对应月的1号至月底。

第八章保险金的申领和给付

第十条在保险合同有效期内，被保险人生存至约定领取保险金年龄的生效对应日时，投保人或被保险人可凭保险单、投保人或被保险人的身份证件、最后一次缴费收据向本公司申请领取约定的保险金。本公司经审核后向被保险人或投保人给付约定的保险金。

第十一条在保险合同有效期内，被保险人发生保险责任范围内的保险事故，投保人或受益人应在保险事故发生之日起五日内通知本公司（遇节假日顺延），否则由于通知迟缓致使本公司增加的查勘、调查等项费用应由受益人承担，本公司可在给付的保险金中扣除。

第十二条在保险合同有效期内，被保险人发生保险责任范围内的死亡，其受益人凭保险单，受益人的身份证件、公安部门或卫生部门县级以上（含县级）医院出具的死亡证明书、最后一次缴费收据及本公司认为必要的其它有关证明资料，向本公司申请领取保险金。本公司经立案、审核无误后，可向受益人给付本合同约定的保险金。

第十三条如果有欠缴保险费的情况，本公司全付保险金时，扣除欠缴的保险费。

第十四条投保人可以指定或变更受益人。但被保险人成年后，凤保人指定或变更受益人必须征得被保险人书面同意。变更受益人须书面申请，并经本公司在保险单上批注后方能生效。

第十五条被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由本公司向被保险人的继承，履行给付保险金的义务：

（一）没有指定受益人的；

（二）受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；

（三）受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。

第十六条本保险合同的被保险人或者受益人对本公司请示给付保险金的权利，自其知道保险事故之日起五年内不行使而消灭。

第九章效力中止、效力恢复

第十七条自每期保险费缴费期限结束的次日起，三十日内为缴付保险费宽限期限。缴付保险费宽限期限内，本公司仍负保险责任。缴付保险费宽限期限内，投保人仍未缴付保险费，自缴付保险费宽限期限结束的次日起，保险合同效力中止。

第十八条保险合同成立两年后，投保人不愿继续缴纳保险费，可申请退保。本公司按附表四给付退保金。已进入领取期的保险合同，不办理退保手续。

第十九条自保险合同效力中止之日起二年内，如果被保险人身体健康，并能正常生活和学习，经投保人申请，本公司与投保人协商并达成协议，由投保人补缴失效期间的保险费和相应利息（按失效期间人民银行规定的五年定期储蓄利率计算），并提交被保险人健康告知书，本公司审核同意后，可以恢复保险单效力。复效后180天内的病亡，本公司不负给付保险金的责任。

第二十条自保险合同效力中止之日起二年内，本公司与投保人未达成协议的，本公司有权解除保险合同。

第十章告知

第二十一条订立保险合同时，本公司向投保人说明保险合同的条款内容，并就被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。

第二十二条投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或因过失未履行如实告知义务，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除保险合同。

第二十三条投保人故意不履行如实告知义务的，本公司对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，并不退还保险费。

第二十四条投保人因过失未履行如实告知义务的，对保险事故的发生有严重影响的，本公司对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，但退还保险费。

第十一章争议处理

第二十五条因保险合同发生争议且协商无效时，可通过仲裁机构仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

第二十六条被保险人的年龄以周岁计算。投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合保险合同约定的年龄限制的，本公司可以解除保险合同。本公司扣除手续费后，向投保人退还保险费。

第二十七条投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人缴纳的保险费少于应缴的保险费，本公司在给付保险金时，按照实缴保险费与应缴保险费比例支付。

第二十八条投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人实付的保险费多于应付的保险费，本公司将多收的保险费退还投保人。

第十二章其它

第二十九条本条款所述意外伤害是指外来的、突然的、非本意的使被保险人身体受到剧烈伤害的客观事件。

保障合同【篇6】

甲乙双方经过友好协商就乙方在机场不定期公务航班所必须的航空服务（其中包括但不限于飞机起降、地面服务以及旅客行李安检、飞机引导等）达成如下协议：

甲方负责：

1、安排适宜的飞机停放地点，我司飞机需要安排自滑机位；

2、提供飞机夜间使用的夜航照明设备；

3、为飞机提供在紧急状态下的救援；

4、为乙方承运的旅客提供医疗救护服务；

5、提供飞机维修服务中的一般勤务及所需特种车辆服务。

1、甲方按照中国民用航空局的有关规定，负责对每个航班的旅客及行李进行安全检查。

2、甲方提供要客安检通道或开辟专用安检通道为乙方乘客进行安全检查。

3、甲方负责对乙方提供的飞行任务书所列明的飞行、乘务、随机机务等机组人员及行李进行安全检查。

4、乙方飞机降落后和起飞前，甲方提供引导车对乙方飞机进行从滑行道到停机位之间的引导。

5、为飞机提供除冰服务（如需）。要客、配餐服务另行协议。

6、在发生诸如迫降、失事等紧急情况时，甲方不必等待乙方的指示，应立即报告当地急救部门并毫不延迟地采取一切有效、合理和可能的措施，抢救旅客和机组，保护飞机及载运的行李、货物、邮件以及其他物品，以防止丢失和损坏。

7、遇急救飞行，乘客及车辆直接进出机坪，甲方在乙方停机位对乙方乘客和搭载物品进行安全检查等服务。

1、尽量安排专人保障航班（当天值班人员即可），包括与乘客保持联系，迎送乘客等；

2、旅客进港航班保障；

2.1航班起飞后通报乘客接机人机场接机地点和接机时间；

2.2飞机落地前10分钟在乘客摆渡车及引导员，行李车（按需提供）和行李员（按需提供）机位等待；

2.3接到旅客指定通道送出机场；

3、旅客出港航班保障；

3.1航班起飞前大约60分钟，与乘客送机人联系确认乘客到机场时间和行李大致数量；

3.2乘客到机场时询问机组准备情况，可以通过塔台，机组电话或者地面部门，得到确认消息后送乘客登机；

3.3提前安排好旅客摆渡车，准备送乘客进机场；

4、机组保障；

1. 为我司航班安排机场保障车辆；

2. 为我司机组人员安排场内车，（按需）为我司机组安排外场摆渡车；（按需）为我司机组人员预订酒店；

1、甲方提供的服务均为有X服务。

2、航空性业务收费、地面服务收费和特种车辆使用费按照民航局159号文件执行。

3、其他另签协议有具体收费标准的服务项目按其他协议标准执行。

4、民航局没有规定的收费项目按双方协商确定的标准收取费用。

5、航空性业务收费按航班明细表结算，不需承运方签字。其他收费项目原始单据应由承运方代表或指定人员签字。

1、乙方收到甲方提供的账单后，应立即核对，并于三十日内将款付给甲方。逾期未付，自三十一日起按日率千分之三收取滞纳金。

2、乙方每月将应付款电汇至甲方指定银行账户，甲方在办理时，应列出服务项目开列账单，并附航空器起降停场清单。

3、乙方对甲方提供的账单如有异议，应在收到账单后15日内以书面形式做出反馈，逾期视为认可。

4、如甲方提供的账单确有错误，错误部分将在次月调整。乙方在得到调整后的账单后再安排付款。

5、根据甲方要求，乙方同意向以下账户支付费用，具体如下： 户名：

1、甲方保证飞行区技术条件符合民航局的规定的标准；

2、甲方应做到所进行的服务符合民航局的有关规定；

3、甲方机场安检应对登机物品及人员应严格按照民航相关法律进行安检，禁止携带任何危险品；

4、甲方按月向乙方提供完整，清晰的结算凭证；

5、甲方承诺，乙方提供给甲方的运营数据仅用于机场的生产运营统计和机场规划等内部管理，不作为商业用途。

1、乙方飞机的运行必须遵守甲方的有关管理规定（包括安全，运行，服务，物业管理，设备使用等）。

2、乙方应按合同规定及时支付各项地面服务费用，若不能按期付款，须在本合同规定的付款期内向甲方提供书面理由。

3、协助甲方有关部门做好旅客投诉的调查处理和问题通报的反馈工作。

1、本合同履行期限自二〇一  年  月  日至 二〇一  年  月日。

2、协议期满后如双方无异议，则有效期自行延续。

除非遇到不可抵抗力因素，导致本合同不能履行，未经甲乙双方一致书面同意，任何单方无权变更合同的`内容。

如本合同任何一方严重违反合同，另一方应及时向违约方发出书面纠正通知，违约方应于收到书面纠正通知之日起15日内纠正违约行为，否则守约方有权解除合同并要求违约方赔X因解除合同而造成的损失。

如因不可抗力因素（包括地震、水灾、台风等）和政府政策、法规调整，导致合同部分不能履行，受影响一方应及时将有关情况书面通知另一方，并采取有效措施防止或减少损失的发生。双方对因不可抗力因素和政策、法规调整造成的损失互不承担责任。

1、对于在执行本协议及其附件的过程中所发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方选择在合同履行地法院诉讼解决。

2、本合同的订立、效力、解释与履行及争议的解决及适用中华人民共和国的法律法规。

1、本协议经甲、乙双方授权代表签字，并加盖印章后生效。

2、本协议的任何修改、补充，应经双方协商一致并通过补充条款或补充协议等书面方式加以确认后方可生效。

3、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效益。

保障合同【篇7】

合同双方当事人：

出卖人：

身份证号码：

通讯地址：

邮政编码：

联系电话：

法定代表人：

业务代理人：

代办人身份证号/执业证号：

邮政编码：

联系电话：

通讯地址：

统一社会信用代码：

经纪机构备案证明号：

买受人：

身份证号码：

通讯地址：

邮政编码：

联系电话：

委托代理人：

证件类型：【居民身份证】【护照】【营业执照】【】，

证件号：

通讯地址：

邮政编码：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《经济适用住房管理办法》及其它法律、法规之规定，依据地区关于保障性住房上市交易转让的相关规定：，甲方所购保障性住房业已具备上市出售条件。买受人和出卖人在平等、自愿的原则下，达成如下条款，望共同遵守。

第一条标的房屋1、权属与坐落

于竣工，建筑面积共平方米，出售给乙方。该房产建筑面积的计算以土地房屋权属证书记载为准。

2、房屋权利状况承诺

出卖人对该出卖房屋享有合法权利

该房屋没有出售给除本合同买受人以外的其他人

出卖人对标的房屋未抵押、未出租。

该房屋没有司法查封或其他限制转让的情况

甲方承诺所出售的保障性住房，其购买期限已满年，符合地区关于保障性住房上市交易的资格条件，房屋出售后所需另行向政府部门补交的土地收益金等费用，由甲方承担。

房产经纪人特别承诺，就本合同交易标的房屋，已征求地区房屋管理部门意见，已取得经纪该房屋的同意。

乙方对甲方所出售的房屋已充分了解，愿意购买上述房屋。

款，并自买受人付款之日起，按照%计算给付利息。给买受人造成损失的，由出卖人支付以下第种方式的赔偿金：

已付房价款一倍;

买受人全部损失。第二条计价方式、价款

出卖人与买受人按照下列第种方式计算该房地产价款：

按照套内建筑面积计算，该房地产单价为每平方米人民币

元，总价款为人民币。

按照建筑面积计算，该房地产房单价为每平方米人民币

元，总价款为人民币。

按照套计算，该房地产总价款为：人民币

。

按照计算，该房地产总价款为。第三条付款方式及期限

1、签订本合同前，买受人已向出卖人支付定金人民币，该定金于【本合同签订】【交付首付款】

【】时【抵作】【】房屋价款。

2、买受人采取下列第种方式付款：

一次性付款。买受人应当在年月日前支付该房屋全部价款。

分期付款。买受人应当在年月日前分期支付该房屋全部价款;首期房价款人民币，应当于年月日前支付;以后各期分别于每月日支付该期款项

元。

贷款方式付款：【公积金贷款】【商业贷款】【】。买受人应当于年月日前支付首期房价款人民币

，占全部房价款的%。余款人民币向申请贷款支付。

其他方式：。

3、双方约定全部房价款存入以下账户：

账户名称为：;

账号为：。

第四条房屋交付期限

1、甲方应于接收到第期购房款后日内，将房屋交付给乙方。

2、甲方在交付乙方房屋时，如建筑面积发生变化，按国家的有关规定执行，实行长退短补。

第五条费用结算与维修基金

1、甲、乙双方同意，在房屋实际交付之日前，根据有关规定应交付的与房屋有关的费用由甲方负责缴付;若甲方未按约定缴付所产生的后果由甲方负责，与乙方无关。

2、双方一致同意，房屋所占用范围内的土地使用权及共用部位维修基金本息随本买卖合同之主物一并转移给乙方。买方与毗邻房产共同享有使用住房共用部位共用设施设备。住房共用部位共用设施设备的维修按《住宅专项维修资金管理办法》执行。

第六条产权登记及税费承担

后的日内，协助乙方办理不动产产权转移登记。产权转移登记费用

由乙方负担。但依照本协议第一条房屋出售后所需另行向政府部门补交的土地收益金等费用，由甲方承担。因出卖人原因，致使买受人不能取得房屋转移登记的，买受人有权通知出卖人解除合同。出卖人应当自解除合同通知送达之日起15日内退还买受人已付全部房款，并自买受人付款之日起，按照%计算给付利息。买受人不解除合同的，自买受人应当完成房屋所有权登记的期限届满之次日起至实际完成房屋所有权登记之日止，出卖人按日计算向买受人支付全部房价款万分之的违约金。

2、甲、乙双方在办理上述房屋买卖交易过户手续时所需交纳的税费，由甲乙双方按本地房产管理部门的规定承担。

第七条违约责任

本合同签订后，甲乙双方应忠实履行合同义务，遵守相关国家法律和法规规定。违反合同约定的一方，应当依据本合同及《民法典》相关规定，承担包括但不限于继续履行或解除合同、定金罚则、违约金责任、赔偿损失等相关违约责任。

权通知对方解除合同，并按照合同交易价款的30%向违约方主张违

约金，并依法主张相应的损失赔偿责任。出卖人不解除合同的，买受人按日计算向出卖人支付逾期应付款万分之的违约金。

第八条风险负担

本合同生效之日起，若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务等，由甲方负责清理，并承担民事责任，由此给乙方造成的经济损失，由甲方负责赔偿。乙方取得合同标的房屋登记过户前，甲方不得以该房屋另行转让或设定财产抵押，甲方因涉及司法强制执行，标的房产被查封、冻结、拍卖的，乙方依据本合同和相应付款凭证，自取得交付之日起，依据国家相关法律规定，取得物权期待权，甲方应予积极配合。

第九条买卖双方应共同遵守市保障性住房上市交易的有关政策及规定，双方如在合同履行中发生争议，应本着友好精神，协商不成，选定下列种方式解决

向仲裁委员会申请仲裁。

向该房屋所在地人民法院起诉。

第十一条其他事项：

第十二条本合同及补充条款经甲、乙双方签章后生效。本合同

甲方：乙方：

年月日年月日

甲方代理人：乙方代理人：

年月日年月日

保障合同【篇8】

甲方：xxxx职业学院

乙方：

为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省x计收费字〔xxxx〕xxx号文件及xx省物价局x价费字〔xxxx〕xx号文件，甲方向乙方收取就业指导费xxx元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章)：xxxx职业学院 乙方(入学新生)：

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

保障合同【篇9】

为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方接受________资助学习保障就业，达成如下协议：

第一条 甲方为满足自身人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方享受_________资助，以甲方 身份进修学习，期限为一年（理论半年实习半年）

第二条 甲方同意乙方的进修学习酒店管理专业计划。

第三条 甲方承担的义务：

1． 对乙方的学习进修给予必要的指导，并向乙方提供有关咨询和服务。

2． 协助乙方办理有关学习进修手续。

3． 协助乙方办理_________资助手续。

4. 乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在甲方指定企业就业，并与委培企业签订劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务

6. 对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；

7. 若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

第四条 乙方承担的义务：

1． 保证完成第二条所规定的进修学习专业计划，并保证按第一条确定的期限到甲方指定单位就业。未经甲方同意，不得更改本协议确定的进修学习计划。

2．在进修学习期间，保证不从事与本学校及指定就业单位利益和安全无关的活动，维护本学校及指定单位荣誉；遵守所在学校及单位的规则制度。

3．进修学习期满后，应根据甲方安排日起的_________个工作日内向甲方所指定单位就业．在就业间应与学校保持定期联系。

4. 学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；（根据自身能力学历选择相应课程）

5．服从学校管理和工作安排。

6. 学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由甲方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。

1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；

2．学生综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续被评为优秀学生干部者，优先推荐就业，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；

第六条 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任。

1． 乙方在进修学习期间擅自变更进修学习计划或从事协议规定以外的工作，甲方经核实立即停止其学习就业计划，并要求其向_________偿还学习期间全部费用。

2． 乙方不按本协议规定履行甲方指定单位就业的义务，应在甲方要求的必要期限内 向_________偿还学习期间全部费用。乙方如不按期偿还，或偿还金额不足，甲方将有权追究其法律责任。

保障合同【篇10】

学校（以下简称甲方）：_________

学生（以下简称乙方）：_________

担保人（一下简称丙方）：_________

为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方接受________资助学习保障就业，达成如下协议：

第一条 甲方为满足自身人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方享受_________资助，以甲方 身份进修学习，期限为一年（理论半年实习半年）

第二条 甲方同意乙方的进修学习酒店管理专业计划。

第三条 甲方承担的义务：

1． 对乙方的学习进修给予必要的指导，并向乙方提供有关咨询和服务。

2． 协助乙方办理有关学习进修手续。

3． 协助乙方办理_________资助手续。

4. 乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在甲方指定企业就业，并与委培企业签订劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务

5 在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境及完善的教学设施，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、学员自理）。

6. 对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；

7. 若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

第四条 乙方承担的义务：

1． 保证完成第二条所规定的进修学习专业计划，并保证按第一条确定的期限到甲方指定单位就业。未经甲方同意，不得更改本协议确定的进修学习计划。

2．在进修学习期间，保证不从事与本学校及指定就业单位利益和安全无关的活动，维护本学校及指定单位荣誉；遵守所在学校及单位的规则制度。

3．进修学习期满后，应根据甲方安排日起的_________个工作日内向甲方所指定单位就业．在就业间应与学校保持定期联系。

4. 学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；（根据自身能力学历选择相应课程）

5．服从学校管理和工作安排。

6. 学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由甲方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。

第五条：待遇及费用

1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；

2．学生综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续被评为优秀学生干部者，优先推荐就业，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；

第六条 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任。

1． 乙方在进修学习期间擅自变更进修学习计划或从事协议规定以外的工作，甲方经核实立即停止其学习就业计划，并要求其向_________偿还学习期间全部费用。

2． 乙方不按本协议规定履行甲方指定单位就业的义务，应在甲方要求的必要期限内 向_________偿还学习期间全部费用。乙方如不按期偿还，或偿还金额不足，甲方将有权追究其法律责任。