护理学院各级辅导员、班主任、班委：
为督促学生养成良好的卫生习惯，提高学生的文明素养和综合素质，激发广大学生的共建热情和公德意识，改善我院学生宿舍卫生文明状况，给同学们创造一个干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境，使我院宿舍文明卫生检查工作更加规范化、制度化并起到良好的监督、促进作用，护理学院团总支学生会特在20xx年11月8日(星期二)突击检查学生宿舍楼卫生，现将检查结果汇总如下：
一.优秀宿舍：
一号女生公寓: 631
二号女生公寓：407
三号女生公寓：512
二.批评宿舍：
一号女生公寓: 627
二号女生公寓：404
三号女生公寓:509
三.因特殊情况未检查的宿舍:
二号女生公寓:409 415
望各级各班切实做好学生宿舍的卫生检查工作，督促学生进行宿舍卫生打扫，积极培养学生养成良好的卫生习惯，推动学生宿舍工作的进一步发展。
护理学院团总支 学生会
二〇xx年十一月九日
各工地员工：
1)宿舍内不准乱拖乱拉电线，不准使用电炉及大功率电热器，不准有明火。
2)健全宿舍管理制度，职工进人有章可循，外来人员不得过夜。
3)工地的临时宿舍应当按照国际劳工组织第167号《施工安全与卫生公约》的规定，达到相应的通风、采光等要求，电线、电光源等硬件设施应当满足施工人员生活的基本需求。
4)工地的临时宿舍必须制订切实可行的规章制度，并且在每个宿舍区张挂，使每个施工人员都知道。在此基础上工地对制度的执行情况，要进行经常性的检查，及时纠正违章行为，并建立卫生值日制度。
20xx年5月3日
各位员工：
夏季，是火灾的多发季节。为了做好员工宿舍防火和安全工作，安全用电，保障员工的生命财产安全，现对有关宿舍用电的管理规定通知如下：
1、树立安全用电意识，自觉做到安全用电，保障住宿员工生命和财产安全；
2、宿舍內不得违规用电，严禁使用电热杯、热得快、电火锅、电饭煲等大功率电器，违者予以没收并严肃处理；
3、切实做到人离关灯、关风扇、关电源，各种用电设备（电脑、充电器等）使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电；
4、公司将不时对宿舍进行抽查，如有违反者，轻者给予警告并打宿舍扫楼道卫生一次。情节严重者，根据厂规给予处分，造成后果的，将追究其法律责任。
希望每个员工切实做好安全防范工作﹐宿舍长做好监督和督促工作，确保宿舍用电安全。
行政部
20xx年5月4日
夏季来临，天气较为干燥，容易发生宿舍漏电、火灾等安全事故，为进一步做好员工宿舍的安全管理工作，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，消除宿舍安全隐患，切实保障广大员工的人身和财产安全，经研究决定，行政管理中心将加强宿舍安全隐患排查力度，不定期对宿舍安全进行检查。
一、检查分组成员
由宿舍管理员、水电工以及保安员抽调人员组成宿舍安全隐患排查小组，每组3-5人;
二、检查时间安排
每月至少开展1-2次地毯式排查，对园区所有宿舍进行检查;
24小时不定期对园区宿舍安全隐患进行抽查;
三、相关说明
1、宿舍安全检查重点包括宿舍用电安全、违禁电器、物品的存放和使用。
⑴用电安全隐患包括：私自牵拉电线、使用劣质排插、人离宿舍未切断
电源、排插用电设备等摆放在床铺、棉被、纸箱等易燃物上等;
⑵违禁电器、物品：包括(但不限于)电饭煲、电磁炉、电热棒等功率大
于800W的用电设备以及煤气罐、管制刀具、易燃易爆物品等;
⑶宿舍内安全隐患行为：乱丢烟头、在易燃物品上点燃蚊香、使用明火等;
2、在宿舍安全隐患检查过程中：
⑴所有违规电器、物品统一由行政管理中心没收处理，对于被收缴次数达到2次(含)以上的当事人，该违规物品不予归还并给予当事人记小过1次;
⑵一切因个人行为导致存在宿舍安全隐患的，情节较为严重的，一经核实，予以当事人记大过1次;
⑶检查结束后，对于收缴情况及责任人归属统一制作表格存档备案;
为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：
1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的宿舍，集体奖励100元的生活用品。
2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50元。
3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。
行政人事部
年二月二十三日
各院(系)：
为做好本年度学校宿舍调整及新生入住安排工作，确保学校宿舍调整到位，新生能够全部入住。现就20xx年学校宿舍调整有关事项通知如下：
一、基本原则
院系相对集中，大系落座，小系插空;
二、注意事项
1、院(系)指定专人负责调整学校宿舍学生的组织动员工作，确保搬迁工作的安全、有序。
2、搬离原学校宿舍前，对原学校宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;学校宿舍钥匙要及时办理变更手续。确保调整学生顺利搬迁，不留后患。
3、原学校宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。
4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。
5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。女生公寓内，不得男生进入。
6、跨楼调整学生搬迁完成后，检查新学校宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，及时报修，并填写《公共物品登记表》。
7、《学校宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。
三、搬迁程序
1、制定本院(系)搬迁方案，根据学校分配学校宿舍做好学生合理搭配。
2、根据学校宿舍分配情况拟定《学校宿舍调整住宿登记表》。
3、持《学校宿舍调整住宿登记表》一式三份(原住宿公寓楼、拟搬迁公寓楼、公寓管理中心各存档一份)，到公寓管理中心办理审批手续后开始搬迁。
4、持学校宿舍钥匙交接证明(原公寓楼值班室办理)和《学校宿舍调整住宿登记表》到拟搬迁公寓楼办理入住手续。
四、时间安排
1、原则上定于7月3日-7月8日搬迁。各院系视情况可自行调整搬迁，如遇学校宿舍相互交叉等情况，有公寓管理中心协调。7月8日下午下班前全部调整到位。
2、《学校宿舍调整住宿登记表》，于调整前一天纸质版送交公寓管理中心。
学生工作处
20xx年7月3日
各学院：
学生宿舍是学生学习、生活和思想交流的重要场所，也是加强学风建设、养成教育的重要阵地。为进一步促进学生宿舍与宿舍之间、学生与学生之间形成比、学、赶、帮、超的良好学习风气、人际关系和宿舍环境，学校决定在广大学生中开展 “优秀宿舍”的评比活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选原则
本着“民主、公开、公正、公平”的原则，评选过程重点考察宿舍成员在学习风气、人际关系和宿舍环境等方面的表现，评选遵循宁缺勿滥的原则。
二、评选范围
我校一、二、三年级本、专科学生组成的宿舍。
三、评选条件
1、宿舍全体成员遵守校规校纪且无受到处分者;
2、宿舍全体成员之间相互关心、互相帮助，人际关系和谐;
3、宿舍环境卫生在学院、学校的综合检查中未出现不合格现象;
四、评选活动时间
1、12月16日—12月20日，学生申报、学院审核，并推荐名单;
2、12月23日—12月27日，学生工作部(处)给予表彰和奖励。
五、评选程序
1、“优秀宿舍”的评选每年进行一次;
2、学生以宿舍为单位填写《优秀宿舍申报表》并报学院学生工作办公室;
3、学院审核后确定推荐宿舍并在本学院公示，无异议后向学生工作部(处)推荐;
4、学生工作部(处)对于符合 “优秀宿舍”评选条件的宿舍给予表彰和奖励。
六、其他事项
请各学院将“优秀宿舍”汇总表(电子版和纸质版)于在12月23日前报至学生教育管理科杨云华，电话：62779007。
附：1、学院“优秀宿舍”汇总表
2、xxxx年“优秀宿舍”申请表
学生工作部(处)
xxxx年12月16日
延伸阅读
今天小编为大家整理了一篇关于“宿舍通知”的文章，请认真学习本文的内容并将其收藏备用。在大家身处的工作和学习环境中，公告通知随处可见。公告通知多用于告知民众的一些事情。
各系：为进一步加强我院学生宿舍的文明创建工作，培养学生良好的道德品质和文明行为，优化育人环境，根据学院《关于创建文明和谐宿舍的意见》文件精神，决定在全院学生宿舍范围内开展“六型示范宿舍”创建评比活动，现将有关事项通知如下：
一、创建评比主题
创建“六型示范宿舍”，培养全面发展人才
二、基本要求
宿舍成员思想上进，积极进步；学习目的明确，学习风气浓厚；房间干净整洁，物品摆放整齐；公用设施及公共财物完好。
三、创建类型及标准
一是红色型示范宿舍。建立以宿舍为组织的政治理论学习制度，自觉学习中国特色社会主义理论体系和党的十八精神，经常撰写学习心得，积极参加各种文化活动并有获奖。
二是学习型示范宿舍。能以宿舍为单位开展宿舍学风竞赛，树立学风典型，宿舍成员中至少有一名国家奖学金、励志奖学金获得者或在省级学科竞赛中获奖者，宿舍成员无考试不及格者。
三是道德型示范宿舍。宿舍成员可以倡导文明行为，维护宿舍环境和和谐的人际关系；能自觉加强品德修养，遵守社会公德和校纪校规，有开展“学雷锋活动”的先进事迹。
四是先进型示范宿舍。宿舍成员至少有一名党员或系主要学生会干部，能带领其它成员在学院各项工作和活动中自觉发挥模范带头作用，有突出事迹。宿舍成员无受处分者。
五是服务型示范宿舍。辅导员、班主任经常深入宿舍，主动解决学生在学习、生活、思想、心理等方面的实际困难，有典型事例，学生思想健康、情感稳定。
六是文化型示范宿舍。宿舍设计具有浓厚的文化氛围，能以宿舍为单位开展各种文化活动，积极参加校内外文化竞赛并有获奖者。
四、推荐名额：
全院评选100个院级“六型示范宿舍”，各系推荐参评的宿舍控制在5%以内。
五、创建评比办法：
各部门要遵循统筹兼顾、分类创新的原则，紧密结合学生实际，充分发挥学生的自主性，鼓励学生多元化发展。要大力开展系级“六型宿舍”评选活动，创建系级“六型示范宿舍”，符合条件的可申报参评院级“六型示范宿舍”。并于12月24日前将“六型示范宿舍”申报材料分类装订（含至少3张体现“六型”文化的宿舍设计**、申报书、典型事迹材料、各种获奖证书以及被各种**宣传报道的复印件）报送学生工作处。
学生工作处将联合后勤集团、兴盛公司对申报参评的宿舍进行评选。
院级“六型示范宿舍”实行动态管理，学院将组织有关部门进行不定期抽查，对抽查不合格的取消“六型示范宿舍”称号。
六、奖励
学院颁发“××型示范宿舍”证书，并给予一定的物质奖励。
学生工作处
后勤服务集团
兴盛公司
2012年12月5日
各位住宿生：
和谐、安全、优雅的宿舍生活环境是学院和每一位住宿生共同的、永恒的追求。为了让同学们能够在市政的大家庭中快乐健康的成长，尽可能避免人身伤害和财物损失，现对相关安全管理进行强调和教育，感谢同学们的理解与配合。
一、关于用电安全
严禁在宿舍私装空调、私自使用电磁炉、电饭煲等大功率电器。开学至今，有两间宿舍私装空调，经过教育和监督，均已拆除；上周，某楼层宿舍因电力超负荷导致电表起火，幸无人身伤害。电路引发的触电或者火灾危害极大，请务必引起深思。
二、关于财物安全
一方面是学院加强出入人员的.管理，另一方面是自身做好财物的保管。我们应该做到人离门锁，贵重的物品不轻易外露且及时收藏，减少可趁之机；发现可疑人员立即向宿舍管理人员、老师报告。
三、关于晚归和夜不归宿的登记
结合周边环境和同学们健康作息的考虑，现要求每晚最迟23：00回到校内，超过23：00的视为晚归，超过凌晨6：00的视为夜不归宿，管理人员将会对晚归和夜不归宿的同学进行登记，请出示院内有效证件（学生证、借书证等）进行核对，无证件者管理人员可以拒绝进入。学院还会根据表现和情节给予教育和纪律处分。
四、禁止逗留异性宿舍
请同学们不要到异性宿舍逗留，避免引发流言蜚语，导致同学们的自尊心受到伤害，不利于今后的学习和生活。每个人的体面源于自身的讲究，我们都好好珍惜、认真对待吧。
五、禁止在宿舍内养宠物
学院不否认我们很多同学有爱心、有喜好，但宿舍是人群密集区域，少数人的兴趣爱好不一定代表全部人的想法。为避免因为养宠物而带来的矛盾、不卫生因素，甚至不想让宿舍变成“宠物天堂”。所以，请牺牲自我成就大家，谢谢！
六、关于宿舍管理制度执行
为使学院的宿舍管理规范实现“言必行、行必果”，在此，郑重提醒，学院将会组织若干次安全突击检查，对检查到的违规电器、违禁物品进行收缴代管。收缴代管不是最终目的却又不得已而为之，更重要的是大家的理解和配合，您懂的！
七、全力配合学院公寓管理委员会的工作
公寓管理委员会是学院带领和指导下的学生会组织。主要协助学院进行宿舍常规管理，是学院和同学们沟通的重要桥梁，他们所做的一切都是为了维护广大住宿生的权益，全力创造有序的生活环境。
无规矩难成方圆，无理解难成好意，无配合难成实效。
学生处花都办
xx年10月24日
“春之韵”宿舍卫生评比大赛
一、活动主旨：
迎着春天的脚步，我们新的学期娓娓而来，为更好的组织学生宿舍文化生活，使同学们形成干净整洁的卫生习惯，锻炼同学们的团结协作能力，院学生会生活部在院团委老师的指导下，决定举办“春之韵”宿舍卫生评比大赛。
二、活动主题：
和谐整洁温馨安全
三、参赛要求：
1、参赛对象：大
一、大二、大三年级各宿舍。
2、宿舍评比以军训要求作为依据，要求宿舍卫生整洁干净，无任何安全隐患，并在此基础上予以点缀和装饰，凸显出大学生的青春活力。
四、活动时间及安排：
时间：2011年3月1日-3月11日
布置：1.准备：1号至6号。 所有宿舍应仔细准备。
2、初选：6号晚九点进行，由学生会生活部参观评定，根据整洁情况确定入围寝室名单。
3、终选：8号晚七点进行，由学生会主席团及各部部长对入围寝室进行参观议定，最终确定获奖寝室名单及名次。
4.颁奖时间：11日，将对获奖宿舍进行表彰。
五、活动结果或奖项设置：
本次宿舍评比大赛设置了
一、二、三等奖和优秀奖，其中
1、 二等奖和三等奖分别为三、五、八名。对入选的宿舍进行奖励，对特色宿舍进行拍照宣传，并给予适当的物质奖励。
请各班认真宣传，动员本班同学积极参加此项活动，共同营造整洁、具有浓厚文化氛围的宿舍环境。
希望各宿舍能够行动起来，积极准备，同时也希望各年级年级委及各部部长给予配合，共同完成此次宿舍文化活动。
最后，预祝本次活动圆满成功！
主办方：经济学院学生会生活部
2011年3月1日
宿舍装饰设计大赛通告
为推进宿舍文化建设，营造温馨、典雅、时尚、具有一定文化底蕴或现代气息的宿舍氛围。展示同学们的艺术才能和文化修养，培养同学们的审美能力、创造能力，提高同学们的各方面素质，增强宿舍同学凝聚力及环保意识。同时更是为了让大家拥有一个温馨的生活环境，大专学生会宿管部特此于2010年11月15日——2010年11月21日以“绿色环保废物利用低碳生活”为主题举办了宿舍装饰设计大赛。
本次大赛以宿舍为单位参赛，要求各参赛宿舍结合兴趣、爱好、充分发挥想象力和创造力，对其宿舍门窗以及宿舍内部进行设计装饰。同学们可利用平时的废品做成矿泉水瓶门帘、瓶盖拼字、易拉罐风铃、报纸剪纸、贝壳拼图等体现出当代大学生的创新及环保意识。
宿舍装饰设计比赛的内容和评分标准：
1、环境卫生（40％）
优秀宿舍的基本要求是环境整洁。因此，本次大赛的参赛条件首先是严格按照学生宿舍卫生评分标准，做好宿舍卫生，做到“三净、三无、两整齐”，保证宿舍卫生达标，宿舍整体感观应良好，给人以温馨舒适的感觉。
2、室内布置（40％）
本项要求学生根据宿舍选择的主题，使用各种物品装饰室内环境，体现宿舍的特点；摆放适当的物品（如书籍、装饰品、肖像等），为宿舍增添文化气息和时代气息。在学校要求范围内发挥和营造宿舍布局，营造整洁、和谐的宿舍氛围。
3、门窗装饰（10％）
设计和装饰的范围是门和门上的玻璃窗。宿舍成员集体构思，充分发挥各自的智慧和才能，根据宿舍的主题，用绘画、手工制作、饰物点缀等方式，利用各种装饰材料，根据宿舍具体情况通过对门窗的装饰，美化宿舍环境，并使其体现本宿舍的特点及整体风貌。
4、环保创新（10％）
比赛不可铺张浪费，要充分体现“绿色环保废物利用低碳生活”的主题。严禁损坏墙面，严禁在墙上直接涂写。
奖项设置：分一、
2、 三等奖（奖项数量与参赛卧室数有关），获奖宿舍有物质奖励和德育分奖。另外设有班级集体奖。
大专学生会宿管部
2010年11月15日星期一
附录一：
学生宿舍卫生评分方法：
一、 宿舍卫生标准：三净（地面墙壁净、门窗玻璃净、衣橱桌面净），三无（无异味、无蛛网、无垃圾），两整齐（室内物品书籍整齐、被褥衣服叠放整齐）
2、 宿舍卫生总分为10分，不符合卫生标准的按以下规定扣分：
1床单、被褥平整、干净，统一摆放2点
2. 床下物品摆放整齐1分
三。室内桌面无杂物，日常用具摆放均匀
一、整齐、美观1分
4房间内无乱贴、乱挂、乱涂鸦1分
5室内及走廊内不准堆放垃圾，无积水1分
6地板、门窗玻璃干净整洁，墙面无灰尘、蛛网2分
7. 无未起床人员，人走门锁，如果锁需交新钥匙一把1分
8无拆装设备，乱拉电线现象1分
附录二：
学生宿舍布局评分细则
一、 文化标准：室内物品摆放整齐，陈设有品位，富有创造性，从而营造和谐、温馨 、浓郁的文化生活学习氛围。
2、 宿舍装修总分为10分，具体如下：
1学校规定范围内的电器，如电脑，应摆放整齐1分
2. 桌椅摆放整齐美观1分
3. 装饰品的装点效果3分
a、 草鱼1穴的护理与放置效果
b、 海报的装饰效果和品位追求1分
c．其他装饰品且效果好1分
3. 书籍1分
4环保创新整体感知4分
附录三：
门饰评分方法（本评分标准分为基本分和发展分，共10分）
1. 基础7分
a. 材料的应用2分
b. 色彩的搭配1分
c. 制作的工艺2分
d. 整体的效果2分
2. 发展3分
a. 有创意1分
b. 有品位1分
c. 有追求1分
各班班长：
为进一步推进寝室文明建设，营造舒适温馨的寝室环境，体现我系的独特气质，丰富大学生的宿舍文化生活，创造美好生活空间；展示本系大学生多元健康的精神风貌，提升宿舍文化品味，培养学生品味。我系举办“文明宿舍展览活动”，现将有关事项通知如下：
一、活动主题
倡环保节约，秀寝室风采，展个性魅力
二、评比对象
国际**系12、13年级学生（注：14年级新生宿舍无基本分，不参加本次测评
比活动）
三、活动内容
1.进行宿舍卫生评比
2.进行宿舍装潢及文化评比
五、活动形式
1、活动流程
学生会成员对全系宿舍卫生及其宿舍文化与装潢进行一次突击检查，并结合上学期基础分评比出15个文明宿舍，获奖宿舍需在规定时间内上交一份本宿舍的海报以做展览。展览期间，学生会成员及班级代表将首次为海报评分。教师将对获奖宿舍进行突击检查，并对每个宿舍进行二次评分。
展览结束后，将对每个宿舍的最终排名进行颁奖。
2、海报要求
（1）以“宿舍”为活动单位
（2）宿舍装修应有鲜明的主题和突出的个性，充分体现宿舍文化，题鲜宿舍的良好生活环境。
（3）装饰海报应以宿舍**为基础，海报空白处有多种宣传形式。
（4） 装修宿舍时，不要损坏宿舍内的物品，不要在门窗、墙壁上乱涂乱画。
（5） 海报尺寸高110厘米，宽76厘米。
六、评分细则
1宿舍卫生评分细则：床、桌、椅、书、鞋、日用品是否统一摆放
齐摆放；门窗、天花板有无蜘蛛网或厚厚的灰尘；地板是否干净。
2宿舍装修及文化评分规则：主要从海报的整体设计，宿舍装修的整体效果
及宿舍的文化体现进行评分。包括其设计主题、创新内容、环保
的成分及其观赏或实用价值等方面评分。
七、最终得分组成
老师突击检查的分数占宿舍最终分数的60％
报告得分数占宿舍最终分数的40％
八、奖项设置
一等奖（2名）:奖励100度电
二等奖（5名）：奖励80度电
三等奖（8名）：奖励60度电
每个获奖宿舍还可获得一张奖状
联系人：张艳彩152********
国贸系分团委学生会
2014年11月18日
各工地员工：
夏季来临，天气较为干燥，容易发生宿舍漏电、火灾等安全事故，为进一步做好员工宿舍的安全管理工作，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，消除宿舍安全隐患，切实保障广大员工的人身和财产安全，经研究决定，行政管理中心将加强宿舍安全隐患排查力度，不定期对宿舍安全进行检查。
由宿舍管理员、水电工以及保安员抽调人员组成宿舍安全隐患排查小组，每组3—5人；
每月至少开展1—2次地毯式排查，对园区所有宿舍进行检查；
24小时不定期对园区宿舍安全隐患进行抽查；
1、宿舍安全检查重点包括宿舍用电安全、违禁电器、物品的存放和使用。
⑴用电安全隐患包括：私自牵拉电线、使用劣质排插、人离宿舍未切断电源、排插用电设备等摆放在床铺、棉被、纸箱等易燃物上等；
⑵违禁电器、物品：包括（但不限于）电饭煲、电磁炉、电热棒等功率大于800W的用电设备以及煤气罐、管制刀具、易燃易爆物品等；
⑶宿舍内安全隐患行为：乱丢烟头、在易燃物品上点燃蚊香、使用明火等；
2、在宿舍安全隐患检查过程中：
⑴所有违规电器、物品统一由行政管理中心没收处理，对于被收缴次数达到2次（含）以上的当事人，该违规物品不予归还并给予当事人记小过1次；
⑵一切因个人行为导致存在宿舍安全隐患的，情节较为严重的，一经核实，予以当事人记大过1次；
⑶检查结束后，对于收缴情况及责任人归属统一制作表格存档备案。
院属各单位：
根据学院的安排，本年度学生放暑假时间为：2017年7月27日至2017年8月28日，2017年8月29日(星期六)非新生报到注册，2017年8月31日(星期一)开学上课。为保证师生度过一个愉快安全的假期，特提醒各(院)系和广大师生在放暑假期间注意以下几点：
一、今年暑假石门校区学生宿舍要整修，原则上学生暑期不留宿，参加学校组织的暑运、勤工俭学岗位、各类比赛等特殊情况的同学申请留宿(留宿申请表见附件1)，各(院)系统计好留校学生名单，7月20日前交到宿管中心，留宿期间由学生处宿管办统一安排住宿，其余宿舍不提供水电;暑期不留宿的学生的贵重物品请自行带走，宿舍最后离校的同学关好门窗切断水电。请各(院)系辅导员和班主任掌握离校的学生的去向情况，并做好记录(附件2)，留档备查。
二、暑运志愿者在校遵守校规校纪，在外要遵守暑运纪律。留宿的同学要注意防火、防盗，不违章使用电器;不在宿舍内吸烟，不乱扔烟头，不使用蜡烛照明，严控火险隐患;宿舍内不保存大额现金，保管好自身的`贵重物品，离开宿舍或夜间休息关好门窗，假期离校关闭宿舍内所有电源开关;学生宿舍实行严格登记制度，严禁留宿外来人员。在校住宿期间要提高警惕，如遇任何突发事件要冷静处置，并及时向学院值班部门报告。遇到特别紧急情况可拨打后勤保卫处值班电话：36004176、36004190、36004484，或直接拨打110(公安)、119(火警)、120(急救)。
三、其余同学在外旅游或假期往返途中要提高安全防范意识，确保人身和财产安全，防盗、防骗、防抢;在社会上注重文明礼貌，遵守社会公德;文明饮食、不酗酒，避免社会纠纷;遵守交通规则，乘车要注意安全，禁止乘坐无证摩的等“黑五类”非法营运车辆，确保交通安全;不在没有安全设施的条件下游泳戏水。
四、参加校外兼职的同学，应注意信息来源的可靠性，警惕各种诱惑，不轻易相信陌生人以及网络、手机上虚假的信息，尽量通过正规途径(如学院资助中心)获取信息;加强个人信息保密，不轻易泄露家庭信息;选择信誉好的公司应聘，对存在疑惑的不知名的小公司，应聘前要先了解公司资质以及可信度;求职面谈要注意自身安全。
四、实行严格的返校销假制度。8月29日(周六)，院系各级团学组织、班级学生干部组织返校学生大扫除、领课本等，做好新学年开学准备工作;8月30日(周日)晚9点，各(院)系清点返校人数，对未能按时返校的学生动态要及时掌握，主动沟通了解，确保学生8月31日能按时到校上课;8月31日(周一)上午10点前请各(院)系将院系学生返校情况(附件3)上报学院学生处王x老师。
六、加强信息沟通，有突发情况及时上报学院总值班室。
特此通知
祝全院师生暑假愉快!
为了活跃学生公寓文化生活，丰富学生的思想内涵，进一步提升学生的内务整理水平，激发学生的参赛与竞争意识，增强集体荣誉感，配合学校春季体育节的展开，我们计划组织本学期的“我为班级添光彩” 内务整理大比武活动。比赛三分钟，平时多练习，请同学们平时高标准、严要求、勤练习、认真准备。
一、参赛对象
大专部、中专全部在校学生。以班为单位，每班四名同学，该四名同学为宿舍管理部在赛前1-2天，从本班住宿学生名单中随机抽取。
二、参赛时间
4月中下旬，具体时间视天气情况而定。
三、比赛地点
学校操场
四、比赛方式
各班班长认真填写竞赛选拔表（全班床位表），4月3日晚7:00由班级管理委员会领取。
1、依考核隶属，按大、中专部分别举行；
2、各班被抽取的四名同学为一整体参赛，每人满分为100分，四人和分为本班得分，不得顶替或缺赛，顶替判该班为0分，缺赛者判该生为0分；参赛者届时统一班服，佩带胸卡备查，否则取消其比赛资格，按缺赛处理。
3、举办方准备所有参赛用品；
4、比赛时间为3分钟/组；
5每16人一组，班长抽签决定参赛者的次序。
五、奖励
班级成绩的计算方法为：4月份班级管家成绩（40％）+班级比赛成绩（60％）
集体奖：
大专奖前20名（一等奖4名，二等奖6名和三等奖10名）
中专十大奖项（一等奖2项，二等奖3项，三等奖5项）
颁发奖状并获荣誉加分。
个人奖：大专部奖个人的前40名（一等奖8人，二等奖12人，三等奖20人），中专部奖个人的前20名（一等奖4人，二等奖6人，三等奖10人）。
六、评委
学管处、宿舍管理老师
七、准备组
学生会、舍管委、秘书处等。
宿舍管理部
2014-3-19
关于开展 “安全卫生宿舍”评选活动的通知
各班级：
为了加强学生宿舍管理，更好地推动本学期的“安全卫生宿舍创建月”活动，培养引导学生良好的行为规范和生活习惯，创建一个文明、健康、整洁、安全的学习生活环境，在学校开展“安全卫生宿舍”和“学生公寓原创作品大赛”评选活动，具体事项如下：
安全文明宿舍评选内容及标准
1、安全方面（60分）
（1）[20分]：除学校布置的正常电线线路以及电器外，不允许私自接拉电线、网线，电线等缠绕合理、摆放科学，无线头外露。禁止使用非法电器和劣质电器。
（2）[20分]：宿舍内严禁使用明火，不得焚烧纸片、杂物等；宿舍内严禁吸烟，不准烟头；宿舍内严禁使用易燃易爆物品和管制刀具。
（3）[10分]：宿舍无人时，应把所有的电源开关关闭。
（4）[5分]： 阳台栏杆上禁止放置凳子、哑铃等易滑落、伤人的物品。
（5）[5分]：学生应按时回寝，不得私留外校人员住宿。如遇特殊情况，应报公寓中心或学院有关部门批准。
2、卫生方面（40分）
（1）[10分]宿舍内部地面保持清洁、干燥、无垃圾、灰尘、油污。
（2）[8分]洗漱池的水池内无污垢，厕所地面保持整洁，蹲坑保持干净，洗澡间地面保持无头发、杂物等。
（3）[8分]宿舍不随意乱拉、乱系、乱挂，室内无蛛网和灰尘。
（4）[8分]门窗玻璃明亮，窗台无积灰；室内空气清新、干爽，无异味。
（5）[6分]室内有卫生值日表。
3. 附加分10分：学生在创建月期间能发现安全隐患或违反校规校纪现象及时向班主任或公寓管理人员汇报的；成立当月安全工作有突出贡献的宿舍。
附件一2017年宿舍安全文明评比通知
为了更好贯彻落实学生宿舍（公寓）管理办法，为广大学生营造一个卫生、文明、安全、和谐的生活环境，进一步培养在校大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，现决定在“文明宿舍创建月”期间开展2017年 “安全、文明寝室”评比活动。现将评比办法通知如下：
1、 评估时间：2017年11月8日至12月中下旬（一个月）
2、 评价对象：全校学生宿舍和班级。
三、评比流程：各寝室长到楼栋值班室领取《文明寝室评比申请表》，认真填写后经班主任签字或盖章确认，11月13日之前交回楼栋值班室，参加文明寝室评比。
四、文明寝室评比标准：
1活动开始后，总分在80分以上（含80分）的宿舍可申请文明宿舍。
2活动开始后，90分以上（含90分）的宿舍可申请优秀文明宿舍。
三。活动开始后，总分在95分以上（含95分）的宿舍可申请模范士兵文明宿舍。
4、根据实际情况评出“文明寝室班级”，其条件为该班级有80%的寝室是“文明寝室”；评出“优秀文明寝室班级”，其条件为该班级有90%的寝室是“文明寝室”；评出“标兵文明寝室班级”，其条件为该班级所有寝室都是“文明寝室”。
5、在文明宿舍创建月期间，凡被发现个人及寝室内务卫生有脏、乱、差现象或寝室有违章、违纪情况的取消参评资格。
6根据申请情况和活动经费，学校将给予优惠奖励。每栋楼初评后，申报宿舍将在楼内公示一周。
附件2学生公寓原创作品大赛活动计划
为丰富学生的精神文化生活，培养学生积极向上的思想、高尚的品德、文明的行为，营造一个安全、文明、和谐、健康的宿舍环境。后勤服务中心决定在文明宿舍创建期间举办首届“大学生公寓原创作品大赛”活动，弘扬在校大学生积极、健康、和谐的公寓文化，展示我校大学生的朝气和活力，面向在校大学生。参赛作品可以是手工、漫画、***、摄影、dv等多种形式。
方案如下：
一、活动时间安排及流程：
2017年11月中旬宣传动员阶段
2017年11月13日—2015年11月17日参赛作品制作阶段，11月25日之前把优秀作品报楼栋值班室。
2017年11月下旬评比阶段
2017年12月优秀作品展示
2、 报名条件：大学生以个人或宿舍名义报名。
三、参赛要求：
1、参赛作品应与大学生的学习、宿舍生活紧密相连，要发挥想象，充分体现大学生的积极、乐观、向上的精神风采。
2同时，还应附上对作品的描述，包括作品的创意和内涵。
三。进入决赛的参赛者需要出示并答辩。
四、奖项设置：
1、一等奖2名
2、二等奖4名
3、三等奖6名
4、优秀鼓励奖若干名
欢迎您的**，
资料仅供参考！
致力于为企业和个人提供合同、计划、计划、学习资料等
打造全网一站式需求
校属各单位：
接自来水公司通知，11月7日22：00至8日21：00因配合雄楚大街改造，供水管道施工，武昌石牌岭路以东沿珞瑜路、雄楚大道至关山地区（含珞狮南路、卓刀泉南路、卓豹路、民院路等）无水或水压下降。
届时我校全校无进水，东泵房、南泵房、南湖泵房7日22：00至8日22：00时停水，停水范围如下：
东家属区1至45栋、泌园春食堂、大学生活动中心、桂苑宾馆、出版社、保卫处、行政楼、行政楼附楼、校医院、纳米楼、东科技大楼、科学会堂、5、6、7、9、10号教学楼、化学楼、东区学生宿舍1、2、4、6、8栋，请教职员工做好储水准备。
特此通知！
学校：
日期：
各院系：
学生宿舍是学校精神文明建设的窗口，是学生学、生活的重要场所，大学生寝室文化建设更是高校校园文化建设的重要内容。所以，为了进一步推进寝室文化建设，营造温馨舒适的寝室环境，更好地加强我校学生的文化修养，提高宿舍文化品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造健康、活泼、文明的生活氛围，现决定于x年4月20日开始举行宿舍评比活动，具体事项通知如下：
一、参评对象
各院系本科生学生宿舍
二、评比时间
x年4月20日至x年5月11日
三、评比内容
“文明宿舍”的主要评比要求是以干净、整洁、安全、具有自己宿舍所特有的文化氛围为评选标准，希望每个宿舍都能够注意自己宿舍的环境卫生，养成良好的生活惯，形成自己的宿舍文化。
四、评比步骤
一、请各院系于x年4月20日至4月26日期间进行宿舍文明卫生自查，推选出优秀宿舍参加全校评比，推选数量为院系宿舍总量的10%（四舍五入，不少于两间），另请各院系委派四名学生（2男2女）参与全校宿舍评比互查。
二、请各院系于x年4月27日24点前将推选宿舍宿舍号、照片资料以及四名互查学生资料发
三、x年5月10日14：30开展集中检查，请各院系通知互查人14：00在学生宿舍三栋门口集中，并通知推选宿舍人员留守宿舍。
四、本次评比将评选出50间文明宿舍，5个一等奖、15个二等奖、30个三等奖。
五、请各院系做好宣传动员工作，组织好检查人员，为营造健康文明的生活环境做出切实行动，活动结束后，我们会组织评选优秀组织奖。
党委学工部
x年4月17日
在当今社会，我们都会主动关心最新发布的公告通知。公告通知是组织内部信息化的基本工具，那么我们在编写公告通知时应该从哪些方面入手呢？相信本网页所列出的内容一定能为您提供一定程度的帮助！
春节元旦临近，为使广大员工过上愉快祥和的节日，按集团领导指示要求，各位员工务必做好以下安全工作：
一、消防方面，各员工在宿舍内不得使用炊具煮饭烧菜，不得使用高功率电器，不得乱拉电线，做到人离开后及时关闭电器，切断电源。积极做好防火安全，及时消除火灾隐患。
二、防盗方面，各员工应妥善保存好自己的现金、电脑等贵重物品，离开宿舍应及时自觉关好门窗，将门锁好。宿舍员工严禁私自留宿外人，防止外人随意进入宿舍，若发现可疑人员，请速报告本楼管理员和保卫科。
三、禁止在宿舍内聚众赌博等违法活动，严禁高声喧哗，打闹，斗殴，以免妨碍他人休息。晚上及时就寝。
四、保持宿舍内，走廊，楼梯的清洁卫生，垃圾必须放在垃圾箱内。
以上各点希各员工遵守，特此通知。
x有限公司保卫科
年月日
一、积极倡导安全用电的理念。全体住宿人员都须养成安全用电的良好习惯，自觉抵制违章用电的不良现象。
二、宿舍、公寓内严禁使用各类禁用电器(如电炉、电热水棒以及大功率电器)。
三、寝室内不准乱拉电线，使用拖线板应确保安全可靠，以免发生人身伤害。
四、广泛倡导节电、节能的可持续发展观念，同时也为了用电安全，做到人离宿舍随手关闭电气设备的良好习惯。
五、不在宿舍、公寓的公共部位堆放杂物，保持环境整洁，保证通道通畅。
六、学校有关部门将定期或不定期地对宿舍进行安全检查，对违反住宿规定和违章使用电器者进行教育和处理，对引发重大事故的将依法追究相应的法律责任。
特此通知，请大家共同遵守。
资产后勤处 保卫处
学生处 研究生部
年十二月六日
寒假将至，为确保寒假期间学院校园秩序稳定和留校师生员工的生命、财产安全，特对校园安全管理及注意事项通告如下：
一、所有来校人员必须从学院大校门进出，禁止从非正式通道进出学院。
二、出入校门的各类人员必须出示工作证(学生证)、身份证或其它有效证件，经门卫查验、登记后，方准进入校园。
三、寒假期间留校住宿的学生，严格遵守学院有关安全管理规定，白天外出时必须断开电源、关好门窗、锁好(或寄存)贵重物品，晚上必须在21：00以前返回学校。
四、出行时注意交通安全，提高警惕防抢、防盗、防骗。
五、未经宿管工作人员允许，不准在学生宿舍留宿校外人员。严禁异性人员在学生宿舍住宿。因特殊情况同意暂时留宿的，必须详细登记并由留宿学生书面担保安全责任。
六、严禁翻越围栏，攀爬阳台、楼顶等，爱护和正当使用宿舍门、窗及学院其他公共设施。
七、如发现紧急情况，请及时拨打保卫部值班电话：。
八、常用报警电话：
匪警：110或、;
火警：119或;
急救：120;
交通事故：122。
年月日
在许多场合，我们都会自愿地查看公告和通知。公告和通知的目的是为了扩大信息的知晓范围，笔者根据您的要求整理了以下相关信息：“考务通知”，非常建议您在阅读时收藏本页以便以后查看！
敬爱的xx领导：
在此，对我的辞职深感抱歉。
从xx年x月份通过公务员进进xx部分，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一位综合素质较强的机关工作职员。感谢领导工作上的指导和支持，感谢同事的帮助，在这里的每天，我都工作得很开心。
一年以来，由于自己所学专业的局限性，在工作中深深感到自己相干知识的缺少，自己在工作上一直处于一个比较被动的局面。做一位优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希看从事与法律专业相干的工作。经过再三的思考以后，我决定调剂一下自己目前的状态，预备把自己置身于与法律相干的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资历考试，以加强专业理论水平和进步实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的斟酌并向领导汇报情况以后，我决定辞往现在的工作到法律相干的职位上工作，边上班边温习预备司法资历考试，争取在今年能通过司法考试。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导体谅我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
自__年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从___这个温暖的大家庭学到了很多很多，受人之托，终人之事，我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(__年-__年)：初学阶段;__年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了"___-__"管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与";专业人";之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段(__年-__年)：职业发展阶段：
这一阶段在继续担任__财务助理的同时又介入了新接管项目__森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。__年底我又被调往公司新接管的";亲爱的__";管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段(__年-现在)，职场提升阶段：
__年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入___这个大家庭。
__年底我由出纳岗位转为会计，负责__和__管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年_月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、__森林及亲爱的__管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体，处好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和，";取人之长、补己之短";，才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标，加强协作
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
尊敬的公司领导：
您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，父母总要求我过上安逸稳定的日子，所以我就考上了事业单位，自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
在这一段时间的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
1、通过xxxx年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过xxxx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平一般;
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;
2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
总之，在这一段时间的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。
尊敬的领导：
您好!
我是今年通过公开招考录取到XX区机关工作的硕士研究生XXX。
今年六月份，XX区面向社会公开招考公务人员，我很幸运的被录取。七月份来到XX区，首先经历了半个月的培训，在培训期间真正的感受到了领导的重视，区委书记和区长先后专门抽出时间和我们进行了座谈，使得我们对XX有了更深刻地了解。同时，在培训期间也学到了很多做为政府公职人员所应了解得很多知识和礼仪。七月中旬培训结束后，我被分配到区委宣传部实习锻炼。在区委宣传部，无论是领导，还是同事，都积极地帮助我适应并融入到新的工作生活中。在工作上，领导和同事给我了很多意见和建议，使我在工作中学习到很多书本中学习不到的东西，同时也切身地了解了实际。在生活中，领导和同事也很关心。经常向我询问生活情况，并说有什么困难可向他们寻求帮助。在区委宣传部，我真正感受到了温暖，内心很感激区委宣传部的领导和同事。
来XX工作将近半年了，在这里领导很重视，同事挺关心，也学习到了很多东西，按道理应该知足了，但是，随着时间的推移，我却觉得自己越来越不适合在这里工作了。原因主要有两方面。最直接的原因是经济的原因。我现在在试用期内，每个月仅有980元工资和230元补贴。在这1200元的可支配收入中，每月房租和水电费要固定支出300元;饮食费用要支出400元;通讯费要支出150元;再添置些日用品也就所剩无几了。要是遇到请客以及红白事行礼，经济状况更是拮据了，更不敢奢望像父母期望的那样谈女朋友了。常常是这个月向朋友借钱，等下个月工资来了还，但下个月又不够花，又得借……我陷入到从未有过的“经济危机”中。不明详情的同学和朋友认为我在政府工作，“应该”待遇很好，或者，即使不好，“也不凭工资过活”，对此，我总是不做答，泯然一笑。而我父母知道我的情况后曾戏言我和我姐姐相比，“书念得最多，成本最大，钱挣得最少”。现在家里每月另外资助我五百块钱，我会按时在自己银行卡收到这笔钱，并且经济紧张了会用一些，但从我内心来说，我觉得很难受。常常问自己：一份连自己的生活维持都很困难的工作真的适合自己吗?在我下定决心写这份辞职申请书的时候，我觉得自己找到了答案。另外一个原因是最根本的原因，即个人发展的原因。和其他区招录研究生直接定岗不同的是，XX区招录的毕业生，第一年全部是不定岗位，半年在机关锻炼，半年在街道办锻炼。这样做的好处是使我们更熟悉XX区的实际情况，接触并学习到更多的东西。但我认为，这种做法也使得我们不断处于适应新环境的过程之中：半年前刚到一个部门，从不适应到适应;半年后又得到另一个新的部门中融入;第二年定岗后假如不能到原实习部门又得重新适应和融入。同来的有些毕业生说，在有些部门实习，这些部门觉得实习生就是临时的，在实习期间，根本没把实习生和自己部门的成员同等对待。没有定岗的实习期我们总处于不稳定之中。我本科取得了两个学历，第一学历法学，第二学历新闻学，研究生学习的也是法学。就我自己来说我真得很喜欢法学，也希望做与法律相关的岗位，可我现在从事的工作与法学专业没有一点关系。我经常自己想：以后会在那个部门工作呢?，从事什么样的岗位呢?会不会从事与自己专业相关的工作呢?但其实我自己明白，这些事情是非我能预料以及决定的了。可以说，我看不到自己的在XX的未来的发展。
尽管现在我自身由于以上的原因提出辞职，但我从不后悔当初的选择。因为人们常说，市场经济下工作的双向选择如同男女谈恋爱一样，有感情则谈，而我和XX区也是有蜜月期的。但当现实情况使得“我们”不能在一起的时候，希望“我们”如同莎士比亚所说的那样：当爱情的小舟被浪打翻的时候，让我们友好地说声再见。真诚地希望领导能尽快同意我的申请。
此致
敬礼!
申请人：XXX
20xx年12月18日
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，在2020年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：
一、日常工作
1、收费。
2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名。
3、清点库存现金(其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费)。
4、查询银行余额与帐面余额核对清楚，并查询已开发票的金额是否到帐。
5、收入存行(将日常的收入及公寓的收入分别存入__银行)。
6、报销及借支(由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。
7、登手工银行日记账及现金日记账。
8、支票.法人章及网上银行U盾的保管。
9、停车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡，按业主交的管理费来设置使用日期)。
二、工作感悟
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。
以上都是我这一年来的工作情况，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
三、总结的目的
回顾这一年来的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必须在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
在一段时间的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一段时间来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下
一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能
从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度，履行岗位职责
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
随着社会法律制度的建立与完善，只有签订好合同，自己才会受到法律的保护，你了解拟定合同要注意哪些方面呢？以下是趣祝福的编辑为大家准备的一些“拟定合同”的方面的资料，希望您赞同本文的态度！
实用搬运服务合同
一、搬家前期
1.1 开始时间
请确保您已经确认了您的搬家开始时间，并将提前30分钟到达您的住所，以确保我们可以按时开始搬家。
1.2 装载地点
请在我们员工开始搬运前告知装载点。
1.3 搬家需求
请提前告知您的搬家需求，以确保我们可以进行计划和准备。这可能包括：
- 特殊大小或重量的物品
- 要求团队在一段时间内搬运的数量
- 特殊的物品或家用设备需要特别打包或妥善处理
1.4 停车位
请确认我们可以在搬家期间停放车辆。我们需要一辆卡车和一辆货车，以确保我们可以最大限度地利用空间。
1.5 预估时间
我们将尽最大努力准确估算您的搬家需要花费的时间，但是由于许多因素可能会影响搬家，因此，任何时间估算只是一个指导。
二、搬家过程
2.1 安全
我们将采取一切必要措施以确保您和我们的员工在搬家过程中的安全。我们会使用必要的工具、设备和技术，以确保物品能够被安全地搬运。
2.2 财产损失
如果在我们搬运期间造成您家中物品的损失，我们将会立刻进行赔偿。我们不会向任何客户收取任何赔偿费用。而要求任何赔偿，客户必须通过书面申诉的方式提出申请。
2.3 高价值物品
对于任何高价值物品，我们建议进行保险。如果您决定不进行保险，我们不能对高价值物品的任何损失负责。
2.4 搬家材料
我们会提供您所需要的所有搬家材料。这包括保护衣物的衣架，餐具纸箱和纸张，以及保护桌子和沙发的毛毯和气泡膜。
2.5 进出门
我们将确保在进出您的家时，不会损坏门或周围的任何部分。如果我们无法进入某个区域，我们会与您进行沟通，并与您商定一个备选方案。
三、付款与取消
3.1 付款方式
我们接受现金和信用卡付款。请在搬家结束时与我们的员工进行结算。
3.2 取消
如果您需要取消搬家，请提前24小时通知我们。如果您在搬家前未通知取消，我们将收取一定的取消费用。
四、否认责任
4.1 自然灾害
我们不承担由自然灾害（如洪水、地震、台风等）造成的损失。
4.2 不可抗力
我们不承担由不可抗力事件（如大规模罢工、战争等）造成的损失。
4.3 公共事故
我们不承担由公共事故（如火灾、袭击等）造成的损失。
五、违约条款
5.1 未能按时到达的情况
如果我们因无法控制的事件（如交通拥堵或意外事故）而未能按时到达，请您保持耐心和理解，并尝试与我们进行联系。
5.2 未能履行合同的情况
如果我们未能满足您的搬家需求，我们将会尽力解决问题。如果我们无法解决问题，则您有权解除合同。
以上条款为《实用搬运服务合同》的主要内容，希望对您的搬家有所帮助。我们将尽最大努力提供优良的搬家服务，以确保您的物品能够安全、顺利地移动到新家。
搬运设备仓储合同
一、合同双方
甲方：（出租方）_____________（以下简称“甲方”）
地址：_______________________________电话：_______________________
乙方：（承租方）_____________（以下简称“乙方”）
地址：_______________________________电话：_______________________
二、租赁物品
甲方同意将下列设备出租给乙方：
1. 设备名称：___________________
2. 品牌：___________________
3. 规格型号：___________________
4. 数量：___________________
5. 租金：每月______元
6. 支付方式：乙方需支付首月租金作为押金，租期结束时将押金退还给乙方。
7. 租期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
8. 使用范围：乙方需按照设备的规定使用范围进行使用，并保证设备不受损坏。
三、使用条件
1. 乙方应按照设备的规定使用范围进行使用，并保证设备不受损坏。
2. 租期内设备的维护和保养由乙方承担，如因乙方使用不当造成设备损坏，则由乙方赔偿损失。
3. 甲方须指派专人对设备进行定期维护，并在设备出现故障时及时修理。
四、搬运和仓储
1. 甲方有义务按照乙方的要求，将设备送至指定场所，并协助搬运和安装。
2. 乙方有义务将设备妥善保管，以防丢失或损坏。如发生设备损坏或丢失情况，乙方应向甲方赔偿相应的损失。
3. 若乙方需要将设备存入仓库，甲方可以提供相应的仓储服务，并按照双方约定的费用收取费用。
五、违约责任
1. 未经甲方同意，乙方不得将设备出租或出售给第三方，一旦发现甲方有权解除合同，收回设备，并要求赔偿相应的损失。
2. 乙方在租期内逾期付款超过一个月，视为违约，甲方有权解除合同，收回设备，并要求赔偿相应的损失。
3. 乙方在使用设备过程中，造成设备的损坏或不能正常使用，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
因本合同引起的一切争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，由甲方所在地的人民法院管辖。
七、合同生效
双方确认，本合同自双方签字或盖章起生效，有效期为租期内。
八、其他
1. 本合同未尽事宜，双方另行协商。
2. 本合同为一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
日期：______年______月______日
乙方：（盖章）
日期：______年______月______日
托运方：(以下简称甲方)：承运方(以下简称乙方)：
委托代表人：委托代表人：
根据《xxx合同法》及相关法律、法规，在平等互利、诚实信用的基础上，经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方运输货物事宜，达成本合同。
第一条：运输事项
1、运输线路及方式：
运输线路：(1)从新省疆乌鲁木齐始发运输至江苏省盐城滨海县
运输方式：公路汽车运输。
2、货物情况：全自动6色电脑凹版印刷机设备及附属设备
3、运输价格：
4、运输时限：甲方需要运输时，提前24小时通知乙方派车，乙方必须按甲方要求派出合格车辆到甲方公司装货，不得拖延，装好货后及时向甲方提供车号和司机手机号码，按甲方指令要求并在规定的时间内安全到达目的地卸货。
5、其他：如果由于国家政策调控导致乙方的直接经营成本(如过路、过桥费、油价等)变动，甲方概不负责。
第二条：费用结算方式、期限和凭证：
1、结算运费的方式为货到后付款，乙方须提供正式运输发票和货物签收单。
2、其他：甲方货物到达目的地后，如未发生破损、丢失、延期等情况，甲方不得以任何理由拒付乙方费用。
第三条：双方权利义务
一、甲方权利义务
1、甲方在通知发货时应向乙方同时提供其货运计划，计划内容包括：货物名称、件数/箱数、产品规格、收货单位、收货人地址及装车地点及时间。
2、甲方应派专人负责与乙方联系并协调货物的运输及其他相关事宜。
3、甲方所托运的货物应符合法律规定：货物的包装要符合行业标准，不得在所托运货物中夹带易燃、易爆、易碎品、有腐蚀性物品、现金、汇票等。
4、甲方有权指派专人监督、指导乙方对货物的运输活动，以确保乙方正确无误地运输货物。
5、甲方所运输货物总价值万元。
6、货物托运后，甲方有权要求乙方返还货物、中止运输、变更到达地、收货人等。
二、乙方权利义务
1、乙方有权要求甲方在规定的时间里结算运费，否则乙方有权向甲方收取应付费用1%/天的滞纳金，直到付清为止。
2、乙方在接收货物时对托运货物的包装违反有关包装规定的，乙方有权拒绝运输。
3、乙方应保证货物运输的安全性、及时性、准确性。
4、由于乙方原因造成货物产生的灭失、损毁等情况，由乙方按本合同规定赔偿甲方损失。
5、在运输过程中，由于自然灾害，如地震等造成货物的灭失、损毁等情况，乙方应及时通知甲方，并采取必要减损措施。
7、乙方的工作人员不得对甲方及相关客户收取本合同规定外的任何费用。
8、由于乙方责任导致甲方的产品损毁、灭失，乙方应按甲方产品牌价的标准赔偿承担全额损失责任，理赔金额巨大(超过10万元)时，双方友好协商按照出厂价赔付。
9、如因不可抗因素原因造成甲方的货物灭失的，除乙方购买的保险公司承担相应赔偿部分损失外，其他损失部分由甲乙双方等额平均承担。
第四条：合同时效
1、本合同一式贰份，自双方签章之日起正式生效，传真具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
2、合同有效期限壹年，自20xx年4月日起至20xx年4月日止。
3、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商签署补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。
第五条：争议及其处理
本合同若在履行中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向双方所在地有管辖权的法院提起诉讼。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
搬运设备仓储合同主题范文：
合同编号：XXXXXX
甲方（承租方）：XXXX公司
乙方（出租方）：XXXX仓储公司
鉴于甲、乙双方在合法、公正、平等的基础上，就租赁乙方仓库储存甲方的搬运设备事宜达成以下协议：
第一条 仓库租赁和使用规定
1.1 本合同有关的"搬运设备"是指用于运输或起重物品的设备，包括但不限于各种型号的叉车、起重机、吊车、拖车等。
1.2 乙方同意按照甲方的要求提供足够的仓库储存租借的搬运设备，并保证储存环境符合生产操作的要求。
1.3 甲方应向乙方提供搬运设备的保管记录，其中包括设备型号、数量、存放地点、检测日期等相关信息。
1.4 甲方同意在使用仓库期间严格按照乙方的管理规定使用仓库，并遵守有关的安全生产规定和操作规范。
1.5 甲方租赁搬运设备在进入仓库之前应当通过检测，并满足国家有关安全生产的要求和标准，甲方应当对设备的安全负责。
第二条 仓储费用及结算方式
2.1 仓储费用按照每月的租期方式计算，租赁期限为XX个自然月，租金总额为XXXX元人民币。
2.2 乙方提供租金的收据，并在租赁期间按照约定时间向甲方开具发票。
2.3 甲方每月应在租期开始前将租金及托管费用预付给乙方，逾期未付清的，若逾期未付，则乙方有权单方解除本合同，并让搬运设备离开仓库。
第三条 违约责任
3.1 若甲方未能按照约定时间向乙方支付租金及托管费用，则应当按照每日百分之五向乙方承担滞纳金，并承担由此造成的一切后果和责任。
3.2 当甲方的搬运设备在入库前未经过检测或未满足安全标准时，若造成任何不良影响和后果，则由甲方负全部责任。
3.3 若甲方使用仓库违反本合同的约定或有违法行为，乙方有权单方面解除本合同，并追究甲方的法律责任，甲方应当承担全部法律责任。
第四条 争议解决
4.1 因本合同引起的任何争议，如双方协商解决不成，则提交仲裁委员会仲裁，并按照仲裁委员会的最终判决承担相应的法律责任。
第五条 合同变更
5.1 本合同生效后未经双方协商一致，不得擅自变更或终止。
5.2 双方协商一致，经书面确认后，变更后的协议同样适用于本合同。
第六条 合同签订
6,1 本合同一式两份，一式为甲方，一式为乙方，均具有同等法律效力。
甲方（承租方签字）：XXX 公司
乙方（出租方签字）：XXX 仓储公司
签订日期：XXXX 年 XX 月 XX 日
搬运工劳动合同的范本
随着经济的不断发展，搬运工这份工作也成为了一种很重要的职业，因为人们需要他们来从生产厂家或仓库中将货物运输到销售点，市场等地方进行销售。由于搬运工的职业非常特殊，所以劳动合同的签订非常重要。在这篇文章中，我们将详细的介绍搬运工劳动合同的范本。
一、甲方和乙方的描述
甲方是雇佣乙方的单位，而乙方则是一名搬运工。在合同中需要详细描述甲方和乙方的信息，同时还需要描述他们的相应责任和权利。
而且合同中还需要明确乙方的职业行为，包括对公司财产、设备、材料等的合法使用，服从管理和监督，保守公司机密等行为。同时，乙方也要承诺不泄露机密，不拿走公司的物品，不与竞争对手合作，以及其他的相关约束。
二、劳动时间和工作地点的约定
在合同里，需要明确约定的就是搬运工的工作时间和工作地点。因为搬运工的工作环境十分特殊，有的时候需要在室外高温下工作，有的时候需要在大型的仓库中工作，而且可能需要应变工作的需求，所以在合同中一定要把这些内容详细说明。
三、工作内容和工资标准
在劳动合同中需要具体说明搬运工的工作内容，包括货物搬运、包装等工作的具体要求。同时还需要明确约定搬运工的工资标准、奖金、工作时间和工资计算方法，这些都需要明确约定，以免工资不清晰或欠款。
四、保险和福利待遇
在合同中，还需要对搬运工的保险和福利待遇进行明确约定，比如社会保险、住房补贴、伙食补贴、国家节假日休假等，这些都是搬运工合法权益的部分，甲方须保证严格遵守相关条例。
五、合同生效和期限
合同必须详细说明签订时间、合同生效日和合同期限，这些都是保障甲方和乙方各自权益的重要内容。同时，合同期满前双方必须进行协商，确定是否续签或终止合同。
六、争议解决
在合同中，还需要明确约定搬运工向甲方提出的任何争议的解决方案，包括解决方案中双方的权利和义务，以及争议解决的方式。这些都是保障双方合法权益的重要内容，合同就是双方保证权益的有价证明。
总之，搬运工劳动合同的范本是一个极其重要的文件，不光是保障搬运工权益的有力保证，还能在工作职责和其他方面进行要求和约束。因此，我们希望在签订这份合同时，双方都能严谨认真的面对这个问题，确保双方的权益得到充分的保障。
搬运设备仓储合同
一、合同双方
甲方：（公司名称）
乙方：（公司名称）
二、合同目的
1.甲方自有的设备需要存放在乙方提供的仓库内，并委托乙方对设备进行搬运、保管。
2.乙方应按照本合同约定，妥善保管存放的设备，同时对设备进行搬运，以便甲方能够及时利用。
3.本合同的目的是明确彼此权利义务，发挥各自优势，共同维护双方合法权益。
三、设备搬运及存储时间
1.设备搬运：乙方应当根据甲方的要求，按照合同约定时间及甲方要求进行设备的搬运工作。甲方应在搬运前将设备细节及操作步骤告知乙方，并协助乙方进行搬运工作。
2.设备存储：在经过搬运后，设备将存储在乙方提供的仓库中。乙方应按照合同承诺妥善存储，并对设备进行防损、防潮、防盗等措施。
3.存储时间：本合同存储时间自双方签署合同协议至甲方提出取回要求时。
四、设备保险及维修
1.设备保险：在存储期间，乙方应为存储设备购买合理的保险（保管期间发生自然灾害、火灾等情况）。保险具体投保金额应与设备价值相匹配，由甲方支付保险费。
2.设备维修：在存储期间，如果存储设备出现技术问题或故障，乙方应立即将情况告知甲方，并参照甲方指示进行维修处理，维修费用由甲方支付。
五、违约及解除合同
1.违约：在合同期间，如果甲方或乙方违反本合同规定，造成对方经济损失，应承担相应的赔偿责任。
2.解除合同：在合同期间，若出现以下情况，任何一方均可解除本合同：（1）各自协议达成；（2）本合同规定的存储期过去；（3）重大违约情况发生时，解除本合同。
六、争议解决方式
1.本合同签署地为（XX市），各种争议应当协商解决；
2.若经协商仍未解决的，可以依法向（XX市XX区）法院提起诉讼解决。
七、合同附件
合同附件包括：
1.设备清单
2.仓库使用规定及保管规范
3.其他
八、合同签署
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，以协商一致签署。
签署时间：XXXX年XX月XX日
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
搬运设备仓储合同
甲方：设备搬运公司
乙方：仓储公司
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订如下合同：
一、合同目的
本合同是为了明确甲方将设备运输至乙方仓库仓储，乙方对设备进行保管、防火、防盗、防潮、防震等工作，以及双方应当遵守的相关法规、规定。
二、合同内容
1. 设备搬运：甲方负责将设备从装车地点运至乙方指定的仓库，并在收到乙方通知后，将设备从仓库内运出。
2. 仓储服务：乙方负责对设备进行保管、防火、防盗、防潮、防震等工作，并以对等数量保证设备完好无损的交还甲方或指定方。
3. 保险责任：设备的保险责任由甲方承担，如设备损坏或丢失，甲方有义务及时进行赔偿。
4. 合同期限：本合同自签署之日起生效，至设备成功移除乙方仓储后终止，合同期限不得超过两年。
5. 合同条款变更：对于本合同的条款变更，需要双方协商一致，以书面形式作出补充协议。
三、合同的履行
1. 合同生效后，双方应认真履行各自的义务，不得违反约定，出现意外情况应及时举报，并协商解决。
2. 乙方应为设备提供高质量的仓储服务，并保证设备安全无损。
3. 在设备仓储期间，甲方负责监督现场的安全风险，及时向乙方汇报情况。
4. 设备移除乙方仓库时，双方应核对设备数量、质量并书面确认，然后乙方交出设备，并向甲方负责人提供仓储费用结算单据。
四、违约责任
1. 甲方违反本合同的规定，给乙方造成经济损失的，甲方应赔偿乙方的经济损失。如赔偿金额无法确定的，双方应协商解决。
2. 乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。如赔偿金额无法确定的，双方应协商解决。
五、争议解决
1. 本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可选择向签订合同的地法院起诉。
六、合同的解除和终止
1. 合同履行期间，若乙方放任设备损坏丢失，甲方经过书面通知后7日内未做出恢复损害或补偿损失的承诺，甲方有权解除本合同，乙方不得拒绝。
2. 在合同期限履行期间，乙方不能按期正常履行合同义务而拖延甲方的交货或类似情形，未经甲方同意，乙方不得收取任何费用。
3. 满足下列一种或者几种情形之一，本合同可以终止：
（1）本合同期限届满；
（2）经协商解除本合同；
（3）合同双方一方违约，经协商解决后，另一方无法接受的；
（4）本合同根据其他法律法规规定应当解除的。
七、本合同未尽事宜按照国家有关法律、行政法规的规定执行。
八、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期： 日期： 月 日
签订地点：
附件：设备清单
宿舍通知 05-23
让人心疼的一句话 让人撕心裂肺的一句话 07-04
古风元宵节文案 07-04
软件工程实习报告 07-04
晚安可爱文案 07-04
大专自我鉴定 07-04
充满阳光正能量句子 07-04
梅花魂课件 07-04
部队母亲节祝福语 07-04
