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建议分享一篇关于“请假条标准格式”的文章,希望能够激发大家的灵感。在阅读样例文时,请注意细节方面的处理方法,这有助于不断提高我们的信息处理和应用能力。在写作之前,我们可以主动寻找其他样例文章,以供参考。

请假条标准格式【篇1】

我是_______级本科生_______(姓名),学号_______,因_______(事由)需请假,离校时间_______年_____月_____日_____点_____分,预计返校时间_____年_____月_____日_____点,离校期间联系方式_______________。本人已接受辅导员的安全和纪律教育,保证按时返校,请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。

请假人:

时间:

范文二

尊敬的老师:

您好!我是____学院____级____专业____班学生,因为__________________,需要请假(时间)_______至_______,请假去向_______,请假期间有效联系方式_________________

请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

请假人:

请假日期:

批准人:

时间:

请假条标准格式【篇2】

申请日期: 年 月 日

申请人所属部门工程部 □ 后勤 □请假类别□ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 丧假 □ 工伤假 □ 调休请假时间自 月 日至 月 日部门负责人总经理备注:请假应提前办理和审批,否则视为旷工,旷工1天扣除当天工资;因急病未能亲自申请的,必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;

请假5天(含)内由部门负责人批准,5天以上由总经理或其授权人批准。

请假条标准格式【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我是__________________部(门)的__________(姓名),因为_______________________(原因),需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日,共( )天,请假期间的有效联系方式:____________________。

恳请领导批准,谢谢!

负责人(签字): 日期:

请假条标准格式【篇4】

公司请假条格式

请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。写请假条需要注意下述事项:

1、时间上:提前写

要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个"事后"又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。

2、 格式上:

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

请假条模板

格式一(请事假):

1、请长事假

XX部

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:XXX ____年____月____日

2、请缺席会议假

XX部长:

我是XXX,由于_____的.原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。请假人:XXX ____年____月____日

3、 请缺席活动假

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

格式二(请产假):

XX部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:XXX ____年____月____日

格式三(请病假)

XX部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,

请批准,谢谢!

申请人:XXX ____年____月____日

格式四(简易请假文档)

请假人:XXX

请假事由:____________

请假时间:____年____月____日至____年____月___

领导意见:____________ 请假日期:____年____月____日

请假条标准格式【篇5】

2016年1月22日下午,四川省第十二届人大常委会第二十一次会议审议通过《四川省人口与计划生育条例》(修正案),明确四川省实施“全面两孩”政策的配套措施。

根据最新修订条例,四川删除原来的`晚婚晚育奖励规定。同时,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定的产假外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

北京产假规定

根据中国《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

其次,根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

北京产假天数的规定是:符合规定的女职工生育可以享受归家规定的98天产假,难产的增加产假15天。如果是晚育的还可以享受奖励假30天,奖励假可以由男方享受。

2016年3月24日,北京市十四届人大常委会第26次会议,表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定,明确取消晚婚假,并增7天婚假,女职工产假最多可达7个月,新增配偶陪产假15天。

重庆产假规定

2016年5月23日,重庆市卫计委、重庆市人社局发布的关于请婚假产假护理假有关规定的通知提出,2016年4月1日以后登记结婚的新人,婚假从以前的5个工作日调整为15个自然日,男方可休护理假。

请假条标准格式【篇6】

首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项:

1、时间上:提前写 要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的'当天,或者1~2个工作日内。

2、 格式上: 请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格) 我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:XXX(请假人签名)

___年____月____日(请假日期)

其次,请假条范文:

请假条范文

范例一(请事假)

1、请长事假 请假条XX部 我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。 请假人:XXX ____年____月____日

2、请缺席会议假 请假条XX部长: 我是XXX,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。 请假人:XXX ____年____月____日

3、 请缺席活动假 请假条XX培训中心: 因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人:XXX ____年____月____日

请假条标准格式【篇7】

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

广东省规定

1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

5、自愿生育独生子女的,增加35天;

6、晚育的,增加15天;

7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

2016年9月,《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》出炉,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。[2]

上海市产假规定

女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。

第二、难产假。剖腹产、[3]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

第三、 晚育假增加30天;

第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

·产假需提供的证件

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

请假条标准格式【篇8】

尊敬的老师:

我因,需请假天(或节课),从月日(周)至月日(周),不能参加等课程的学习,请老师批准!本人承诺在请假期间严格遵守国家法律法规和校纪校规相关规定,不参加任何非法的游行、集会等活动。

此致

敬礼

辅导员(留电话)、领导及任课老师签署意见:

请假人:学号:

区班寝室

本人电话:

家庭电话:

父母电话:

年月日

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