要写一份正式的合同，应该注意哪些方面呢？我们都在学习如何正确地运用合同。签订合同的目的在于确保双方合作事项得到顺利处理。根据本编辑的观察，“实习协议书”可谓是众多文章中的佼佼者，建议你收藏此页以供日后参阅！此外，关于祝福语大全，您还可以浏览生日祝福语朋友2024。
甲方：
公司地址：
电话：
乙方：
身份证号：
移动电话：
丙方：
联系人：
电话：
经甲乙丙三方协商，甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。
一、实习期限，津贴及实习时间：
1、实习期：本合同实习期为 (自月日起至年)
2、实习期间，不发工资，乙方不享受公司社保与其他福利，但根据实习时间给予乙方适当津贴。
二、实习内容及要求
1、甲方安排乙方在
2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。
3、甲方免费提供住宿及工作餐。
4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴。
三、实习期间应遵守以下规定。
1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财务损失的，按甲方公司规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
四、劳动保护。
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。
但实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
五、协议解除。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的，可以提前7天向乙方提出终止实习，解除本协议。
双方在该合同生效期间未作其他约定的，在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。
六、违约责任
乙方在实习期间，必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗，不得缺席。如果有其他特殊原因需请假，且必须事前征得甲方批准。
七、其他
1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。
八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式三份，三方各式一份。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： （盖章）：
日期：
丙方（签字）:
（盖章）：
日期：
甲方：__________企业(以下简称甲方)
乙方：__________学校(以下简称乙方)
为贯彻教育部财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的通知文件精神，积极探索"产学结合、顶岗实习"的教学模式。甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：__________
1、实习人数为____人，其中男生____人，女生____人。
2、实习期限为____年____月____日至____年____月____日止。
一、甲方职责、义务
1、促成乙方与学生达成实习协议及相关约定。
2、为实习生提供岗前培训和实习管理，接受实习生的各项咨询。
3、协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
4、学生实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应及时通知乙方。
5、学生在乙方学习期间，甲方负责参与教学及人才培养计划的制定、协助专业课教学、对学生进行考核录用等，不需承担其它培养费用。
6、顶岗实习结束后，由实习单位现场指导人员填写《实习鉴定表》，客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水平、顶岗实习成果给出评价意见，签字盖章后由毕业生本人或学校指导教师带回。
7、如乙方学生在实习期满取得毕业证的，在实习期间表现优异的，甲方因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方就业。
二、乙方职责、义务
1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实习生，并保证实习时间。
2、负责向甲方提供实习生的详细资料名册，其格式包括：__________姓名/性别/出生年月/身高/视力/专业/身份证号码/家庭住址/父母姓名和联系电话。
3、严格对实习生做好岗前培训工作，与实习生签定实习协议，确保在实习期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自已承担。
4、选派责任心强的老师驻厂进行实习管理，原则上是50名学生选派一名实习指导老师，其工资由乙方负责发放。
5、有权要求甲方按照甲方相关规定按月支付实习生的生活补助。
6、负责实习生来企业实习途中和实习结束返回途中的旅途安全和费用，凡属实习生所需花费开支：__________如车旅费、体检费、护送费、安全事故费等费用，全部由乙方承担。
7、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。
三、约定事项
1、甲方保证乙方学生在实习期间按《劳动法》执行。
2、以上各条款，甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，若有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从学生到公司之日起生效。
甲方(盖章)：__________
乙方(盖章)：__________
代表(签字)：__________
代表(签字)：__________
________年________月________日
________年________月________日
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
为保障学生的人身、财产安全和正当权益，加强学生安全责任意识及安全防范意识，现就学生自主实习期间的安全事宜达成以下协议：
第一条 甲方在乙方实习之前进行细致、规范的思想教育和安全纪律教育。
第二条 因乙方违反法律法规的规定，违反公共行为准则，及乙方自主性的危险行为造成的伤害事故，乙方应承担相应责任。
第三条 乙方在实习期间应严格遵守实习单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场人员的指挥，不得做与工作无关且有安全隐患的活动。乙方因不遵守规定或其他个人原因造成个人损失的，由乙方个人负责。
第四条 乙方自离校后，每月须按规定向系反馈实习情况。
第五条 乙方外出了解社会、购物、逛街等，要注意不要轻信他人，不向他人通报个人信息，家庭地址和电话，不接受陌生人“馈赠”的礼品，以免陷入传销组织，或陷入其他陷阱。
第六条 学生应主动、定期与辅导员取得联系，记好实习日志，定期汇报实习情况，按要求完成实习报告。否则，可视为该生教学实习成绩不合格。
第七条 乙方自主实习必须告知家长，家长要加强与乙方的联系和安全教育，以确保乙方安全。
第八条 乙方应注意人身财产安全，配合实习单位做好防火防盗工作；遵守交通规则，不得无证驾车；不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。
第九条 乙方应注意校外住宿安全，人走落锁关窗，应妥善保管好自身财物，贵重物品随身携带。大额钱物存入银行，要爱惜公共物品和设施。
第十条 凡违反上述规定的，造成个人人身安全事故或经济损失的，由乙方个人负责，造成集体和国家损失的，视情节轻重，根据有关规定处理。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：（公章）
乙方签字：
乙方家长签字：
20xx年xx月xx日
甲方：___________________公司
乙方：___________________
年龄：___________________
性别：___________________
学历：___________________
学校：___________________
通信地址：___________________
身份证号码：___________________
甲乙双方在平等自愿的基础之上，共同订立本协议，并认同以下条款内容：
一、方接受乙方在公司进行实习，实习的内容如下：
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
二、乙方实习时间为_______年________月______日起至_______年_____月____日止，为期________。实习期满前，甲乙双方中任何一方拟再续签此协议时，则需提前5天通知对方，否则到期协议自动终止。
三、甲方有责任向乙方提供必要的实习条件，包括所需办公设备和基础背景资料等，并视工作进度及难度不同，协调人员相互配合。
乙方有责任依甲方要求完成实习期间的有关工作。
四、乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任。
五、乙方在工作期间应尽职尽责，服从领导，与公司其他员工团结合作，并遵守甲方有关公司规章制度。
如有违反，甲方有权中止协议并保留赔偿因乙方造成损失的权力。
六、乙方的工作时间安排_______，实习期间工资按_______每月计算。
七、乙方作为本公司_________工作人员。
实习期间乙方的保险及其他福利费用应
同学校协商，甲方不承担该项责任。
八、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有
泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
九、乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。
十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后生效。
甲方：___________________
乙方：___________________
签章：___________________
签章：___________________
甲方(用人单位)：
地址：
乙方(实习生)：
性别：
年龄：
身份证：
所在学校：
专业：
联系电话：
为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：
一、实习期限
1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
二、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。
2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;
(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;
(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);
(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;
(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
四、实习报酬
乙方同意其实习工资试用期为_____元每月，试用期后为_____元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。
五、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的`工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。
七、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。
1、因生存状况或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现;。
3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。
十、双方约定的其他事项
甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
日期：
甲方（实习单位）：_______________________________________________
乙方（学生）：____________分院__________专业________班___________学生
根据浙江广厦建设职业技术学院教学计划安排，学院委托甲方承担乙方的顶岗实习任务，实习时间自 年 月 日开始至 年 月 日结束。为保证教学质量，顺利、如期完成学生实习任务，培养学生的实际操作技能，经甲、乙双方协商，达成如下协议：
1、甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全、卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方应安排专人作为乙方的实习指导教师，按学院的教学任务书，布置给乙方实习任务、操作规程、安全教育及防范措施，乙方应在实习指导教师的带领下认真完成各项任务。
3、在乙方实习期间，甲方应加强对乙方的政治思想教育、劳动纪律教育和安全教育，同时提供业务学习、实习和生活的必要条件，以期通过实习提高乙方的思想品质、职业道德、业务素质、专业技能等水平。
4、乙方必须服从甲方领导，虚心听取指导教师、工人师傅的指导，严格执行操作规程，做到文明上岗，确保劳动、人身、财产、设备的安全。
5、乙方在实习期间，要时刻牢记做一个文明的学生，不做有损实习单位和学院形象和名誉的事，遵纪守法，自觉维护和遵守企业的各项规章制度和当地的乡规民约，严格履行请假制度，艰苦朴素、勤俭节约，爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作，出色地完成甲方和学院布置的各项任务。
6、未尽事宜双方协商解决。
以上协议甲、乙双方共同信守。
本协议一式三份。甲、乙双方各执一份，学院备案一份
甲方（签章）：
乙方（签字）：
乙方家长（签章）：
年 月 日
学生实习地址： 通讯电话：
甲方（实习单位）名称：
甲方联系地址：
甲方联系电话： 联系人：
乙方（实习生）姓名：
身份证号码：
学生所在学校：
联系地址： 邮政编码： 联系方式：
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：
一、实习期限
实习时间自 二、实习岗位 甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安排乙方在本单位的具
三、实习管理
1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方体实习工作。 的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规； （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。
五、保密约定
在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。
六、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止； 2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。 决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
八、违约责任
任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币 元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
九、其它约定事项
十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方（盖章）：
联系人：
联系电话； 联系电话：
年 月 日 年 月 日 乙方（签字）：
实习安全协议
为了确保实习能够顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，根据实习期间安全的相关规定，特签订如下安全协议。
第一条：协议主体
甲方：
乙方： 身份证号码：
第二条：甲方权利与义务
1．甲方负责对实习学生进行安全教育。
2．甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。
第三条：乙方权利与义务
1．乙方应积极接受实习的安全教育，认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等教学文件。
2．严格遵守实习单位的安全制度和安全条例，在实习期间出现安全事故及问题，由乙方自行负责。
3．严格遵守实习单位的纪律和规定。
第四条：甲、乙方的责任范围
如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
第五条：协议期限为： 年 月 日至 年 月 日
甲方（盖章）： 乙方(签字)： 时间： 时间：
实习承诺书
本人将前往 单位进行实习。在此，本人承诺遵守以下有关规定：
1、实习期间，我将严格遵守学院和实习单位的各项规章制度和劳动纪律。
2、服从实习单位领导、实习指导老师和学院的管理，严格遵守 相关规定，明确实习目的，端正实习态度，不图小利，多听、多干、多学、多思、少说，积极、努力、认真、主动地完成实习任务。
3、实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。
4、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。
5、穿着打扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求并符合学生身份。
7、保持与学院及实习指导教师的联系。实习结束时应向学院上交实习报告和实习鉴定。
8、注意交通及人身安全。注意饮食卫生，防止事故、疾病，加强身体素质。
9、遵守国家法律法规，明辨是非。如遇不明确事项，及时请示学校或实习单位领导。
承诺人（签名）：
年 月 日
学校 系
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方：
乙方：
根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。
一、实习期间及工作时间
1、实习期间自________年______月_____日起至________年_______月______日止。
2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。
二、实习津贴
甲方向丙方支付基本实习津贴元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。
三、甲方的权利义务
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。
4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。
5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。
6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。
四、乙方的权利和义务
1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。
2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。
3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。
5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。
五、实习生应当遵守的纪律
1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。
2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。
3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。
4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。
六、协议解除和终止
1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
3、实习期限届满，本合同终止。
七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。
八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。
九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________联系人（签字）：_________
20年月日20年月日
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甲方：
乙方：
双方经过充分协商，本着互惠互利平等交易的原则，就乙方负责为甲方维修电机，签订本合同，并共同遵守。
一、 维修内容及金额：RMB(含税价)
序号
名称
数量
修理内容
合计
合计： 元（含税）
二、 乙方负责将 带出维修，维修后送回甲方工厂。
三、工期：合同签署后 日内完成维修。
四、付款：验收合格后一次性付清，同时乙方需向甲方提供全额增值税发票。
五、验收：维修结束后在甲方工厂验收。
六、质保：质保期 个月，从最终验收合格之日起计算。
七、售中售后服务：质保期内出现质量问题由乙方在一周内免费更换。
八、违约责任：如因乙方不能按甲方要求完成维修，每延期一周，乙方按合同总价的0.5%向甲方支付违约金;因乙方原因延期交货超过一个月，甲方有权取消本合同，同时乙方赔偿甲方因此而产生的直接损失。
九、不可抗力：甲乙任何一方由于不可抗力的原因不能履行本合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在十五日内提供证明，允许延期履行、部分履行或者不履行本合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。
十、争议解决：所有因本合同或执行本合同所引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成时，则任何一方均可向合同所签订地法院提起诉讼。
十一、本合同双方签字盖章后方可生效。
十二、本合同壹式贰份，双方各执壹份。
甲方代表： 乙方代表:________
签订日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙双方就户外广告维修事宜。本着平等、自愿、互利的原则，经过充分协商，达成如下协议：
一、 维修项目
乙方为甲方户外广告招牌全年的维修。
二、 维修协议期限
年 月 日至 年 月 日
三、 协议价款及付款期限
全年维修协议总价款共计： 元( 元整) 甲方应在协议签订双方确认后，一次性付清协议款。
四、 验收标准: 灯光亮度均匀，符合设计要求。
五、 工作要求
1、 乙方应严格按协议的各项内容组织开展维修工作，负责霓虹灯广告牌维修工作中的所有安全问题，承担由此造成的一切财产损失及人员伤害。
2、乙方应每年向甲方送交维修报告。 除正常设备的维修保养外，当出现异常时，甲方物业部可随时呼叫乙方，乙方应在接到甲方电话24小时内赶到现场进行抢修工作。
六、 质量保证
在本协议有效期限内，正常情况下乙方必须保证霓虹灯广告牌正常使用。 甲方有义务为乙方的维修保养工作提供所需的工作环境和条件。
七、 争议的解决
双方在协议履行过程中如发生争议，应通过协商进行解决。如协商解决不成，任何一方均可到协议履行地的人民法院提起诉讼。
八、 生效及其它
本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，甲乙双方同意本着平等、互利的原则协商处理。
甲方：
乙方：
日 期：
甲方：XX湘中电力物业公司
乙方：XX市娄星区东方电器维修部
依据>及相关法律规定,甲乙双方经友好协商,就空调维护保养事宜达成一致,同意签订本合同按双方的约定履行。
一、管辖范围内的各品牌空调系统提供有偿的维保服务.维保范围为：安装、维修、保养。
二、维修期限：协议以3年期限进行签订。
三、付款方式：维修任务完成,使用单位负责人签字统一结。
四、维保服务标准及内容：
严格按照各品牌空调维护保养册,进行空调维护保养。
五、甲方责任：
1.为乙方出入空调维保工作提供方便.
2.提供完整的空调技术资料。
六、乙方责任：
1.严格按公司空调维保手册向甲方提供空调维保服务。
2.接受甲方监督,确保服务到位。
3.在接到甲方报修通知后1小时赶到现场。
4.更换的故障零配件交甲方检查,配件价格详见配件价目表。
5.每次维修必须有维修单,并报使用部门及物业部门签字确认;合同外产生费用的维修项目物业公司工程部签字确认。
七、本合同一式肆份,甲方持叁份,乙方持壹份.自双方签字盖章起成立,并依法生效。
甲方：
法人代表：
法人代表：乙方：
甲方在业务及住房房顶因严重漏水需维修，乙方自愿承包，经甲乙双方协商，本着公平合理的原则，协商签订维修合同如下：
一、维修地点：龙溪卫生院业务用房及住房房顶。维修面积以实际验收测量为准。
四、承包方式和价格：乙方房屋维修实行承包负责制，劳动力由乙方自行聘用和发放劳资，价格： 元/平方，垃圾清理 元/平方（含各项税收）。
五、付款方式：验收合格后支付工程总金额的90%，其余10%作为保证金，1年后无工程质量问题发生予付清。
五、维修质量要求及其他约定事项。
1、保证十年以内不得出现漏水现象，如有发生由乙方负责维修。
2、乙方自签订之日起10天内必须按甲方要求开工。
六、劳动管理和安全生产：
1、乙方所聘劳力与乙方发生劳务关系，与甲方不存在关系。
2、乙方必须严格遵守生产安全操作规程，如出现大、小安全事故，乙方自行承担，概与甲方无关。
七、此合同任务必须在 20xx年 11 月 1日以内完成。
八、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，市卫生局持一份共同遵守执行。
乙方：
为保证楼房屋顶漏水维修质量签订如下协议，确保双方共同遵守执行：（以下简称甲、乙方）
1、经甲方集体讨论统一与乙方（可自行选择合理楼顶防漏维修方式）签订本合同。
2、维修地点：农业局家属楼一单元两室一厅套楼住家户楼顶层面。
3、维修质量标准：楼顶层面维修必须在保证不影响楼房的安全前提下进行，维修以解决楼顶层防漏为主。对于涉及到该楼房屋顶（指定维修部分）所出现的所有渗水部位都必须进行维修，在维修期间，甲方可派人在现场予以质量监督和协助部分工作。
4、维修要求：
①甲方通知乙方在维修动工之前须进行实地勘察，提出合理共识的维修方案，否则造成的一切费用由乙方负责。
②由乙方具体组织维修施人员，并负责做好施工现场的安全质量工作，造成的一切事故责任由乙方自行负责。
③乙方要在甲方指定的时间期限内负责清理完该维修所造成的余泥杂物，并服从甲方对该维修项目的`监督管理，否则造成的损失及费用由乙方负担。
6、维修质保事宜：楼顶维修部位的保修起始日期自最后维修检验完工之日起计算。在没有不可抗力及人为因素破坏情况下，楼顶层面防水工程的最低保修期限为3年，即维修合格后应当继续保修3年。且在保修期内出现漏水的情况后，甲方通知乙方后，乙方须在2个工作日内响应，否则造成的后果由乙方负责。
2、乙方维修楼顶漏水工程款须按约定不能超出预算，若超出，不足部份的由乙方自行解决。
1、乙方因维修而造成的其他责任由乙方负责。
2、如有未尽事宜可协商解决，协商解决部分与本协议具有同等效力。
3、本合同自双方签名盖章时生效，一式两份，甲、已方双方各执一份。
甲方：______________
乙方：______________
就甲方位于_____________的房屋楼顶漏雨维修事宜，甲方委托乙方进行屋顶维修。根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方本着公平、公正的原则，经双方充分协商，特达成以下协议：
第一条、维修地点及工期
1、维修地点：______________;
2、维修内容：______________;
3、维修要求：______________;
第二条、维修期限
该维修工程定于_____年_____月_____日开工，_____年_____月_____日竣工，总计_____日。
第三条、施工标准
1、将所维修楼顶原有SBS卷材全部移除，查看楼顶水泥是否有破损。若有破损，重新用水泥处理好。
2、暂时切断所涉及住户的太阳能热水器水管，移动太阳能热水器，确保维修面积全覆盖、无死角。
3、对裂缝处用沥青浇灌，填实。
4、按要求将新SBS卷材重新烘烤铺设在楼顶，接缝处交错严密，缝隙均匀，确保不向下渗水。
5、楼顶四周SBS卷材烘烤粘贴高度为50厘米。
6、将落水管处的杂物清理干净，确保水路畅通。
7、将所涉及的相关住户太阳能热水器复归原位，接通太阳能热水器水管，确保不漏水。
8、将维修过程中产生的所有垃圾清理干净并从楼顶移除。
第四条、维修费用及价款结算
该维修工程预算价为________元，实际支付按决算价进行转账支付。
第五条、质保金
甲方扣留决算价______%的款项作为维修质保金。质保期满，无任何质量问题，甲方将维修质保金一次性退还给乙方。
第六条、甲方的权力和义务
1、负责协调物业及____________，便于开展屋顶维修事宜。
2、提出屋顶维修的具体要求、标准或做法说明，现场向乙方交底。
3、监督乙方的维修工作。有权查看乙方所使用的相关材料的质量，对不符合要求的材料甲方有权要求乙方予以更换。督促乙方按协议要求开展屋顶维修事宜。
4、负责维修工程的检查和验收工作。
5、经验收合格后，按约定向乙方支付维修款项。
6、质保期满，无任何质量问题，甲方将质保金退还给乙方。
第七条、乙方的权力和义务
1、负责购置符合国家标准的SBS卷材、水泥等相关材料。
2、按双方确定的施工标准及要求开展维修。
3、随时接受甲方的监督检查。对甲方提出的问题，及时进行整改。
4、按维修期限完成维修工作，不得拖延。每拖延维修工期1天，甲方扣除维修款__________元。
5、施工过程中的一切安全问题，均由乙方全权负责，甲方概不负责。
6、承诺对工程质量进行质保。质保期为工程验收合格之日起________年。1年之内出现质量问题，乙方进行维修，甲方不向乙方支付任何费用。
7、维修工程结束经甲方检查验收合格，向甲方出具合规合法的发票，以此作为结算维修款项的凭据。
第八条、违约责任
甲、乙双方一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。
甲方签字（盖章）
乙方签字（盖章）
签约日期：
鉴于甲方是一家有外贸综合服务需求的生产企业或此类生产企业，乙方是一家提供货物代理出口报关、物流、信保、垫资、收结汇、退税等服务为一体的外贸综合服务企业。甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方货物出口提供相关服务订立此协议，以资双方共同遵照履行。
一、委托方（甲方）委托代理方（乙方）承办此项目的进口代理、报关等相关业务。
（1）根据最终用户与甲方确认的技术资料，配臵及价格以代理方身份对外签订外贸合同。
（2）负责各种联络，传递处理各种单据，协助委托方（甲方）联系对外索赔，货物返修补发等事宜。
（3）负责为委托方（甲方）草拟与供货方签订的外贸合同。
（4）在收到委托方（甲方）支付的等值于每笔合同额的人民币货款后办理对外付汇手续。
（5）代理方（乙方）不承担由于委托方(甲方)将委托代理方进口的货物进行转让、抵押、质押、移作他用或其他处理所造成的一切后果及法律责任。
（1）货物到达港口后，负责向运输公司代理换单、制单、报关。
（2）办理清关查验手续及代理委托方（甲方）缴纳海关的各种税费，办理清关查验 手续。
若所订货物发生短少和质量问题，协助甲方对外联系索赔、维修及零配件的更换（供应）等事宜，由此产生的费用由委托方（甲方）承担。
1、在收到委托方最终客户支付的等值于每笔合同总额的人民币货款后，应及时将货款支付给代理方（乙方）。
2、保证实际进口货物符合本协议和对外合同的规定。
3、保证将对外合同执行过程中产生的税款、商检费、银行手续费、报关费、到货杂费、海关监管手续费(如海关征收)、代理费及银行费用等支付到代理方（乙方）指定帐户，并在每批货物进口清关后的10天内结清。
4、根据投标文件正本及其承诺，供货方（甲方）负责本协议项下所涉及的安装、调试,并与委托方(乙方)一起完成验收工作。
5、由于供货方（甲方）原因导致代理方（乙方）不能及时支付对外货款所产生的一切后果由供货方（甲方）承担。
6、对外合同执行过程中，产生汇率风险由委托方（甲方）全部承担。
7、负责安排国内运输并将货物送达最终用户指定地点。
8、补充说明：除信用证方式外，针对对外贸易中出现的特殊情况，根据对外贸易相关规定，可选择其他的对外贸易方式，但是必须严格遵循国家相关程序，不得侵害委托方利益。
五、费用结算：
1、代理费：按照每次进口货物的商业发票金额的 %收取，代理费不足RMB 的，按RMB收取；
2、银行手续费和银行汇费根据银行水单实报实销;
4、其它港口杂费实报实销.
六、甲、乙、双方，由于任何一方的责任造成进口产品滞报，由责任方承担相关滞报罚金。
七、本协议如有未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。
八、本协议文本的任何修改、终止或解除均需双方同意并签署书面文件方为有效。
九、在本协议执行过程中如出现本协议未规定的情节，应按国家有关规定执行。
十、本协议所涉及的对外合同等文件同为本协议不可分割部分。
十一、本协议自两方代表签字盖章起生效，至外贸合同保修期截止之日起失效，一式两份，两方各执一份为凭。
依据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、行政法规，就视频监控系统设备维修项目施工事项，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲、乙双方协商一致，订立本协议。
1.1本协议从20xx年5月1日起；于20xx年5月1日止。
2.1当甲方视频监控设备发生故障或技术支持需求，由乙方全面负责对故障设备进行维修和支持，恢复设备原有视频监控功能及保障视频监控网络安全运行。
4.1当视频监控设备发生故障或需要技术支持，通知乙方对设备进行维修或进行支持时，应向乙方说明设备故障或技术需求的详细情况，以便乙方准备维修使用的器材和工具。
4.2在维修施工现场，负责联系各种相关事宜和协调各方面关系，保障乙方顺利对故障设备进行维修。
4.3负责检查及核实乙方运到维修施工现场的器材，如果发现不符合要求的器材，有权禁止乙方使用。
4.4在设备维修施工期间，如发现乙方施工中存在安全隐患，有权责令乙方停止施工。
4.5维修施工完毕后，甲方要及时对维修后的设备进行检测和验收，验收合格及时在《维修施工记录单》上签字。
4.6对乙方提交的维修施工结算，及时进行审核。
5.1根据甲方维修工作的需求，乙方提供给甲方一部7×24小时维修受理工作电话（电话号码为：），并确保在接到甲方维修通知后，在一个工作日内组织维修人员到达故障现场，对故障设备进行维修。
5.2在维修施工中，要服从甲方的调度和指挥，确保安全施工，避免人身事故和视频监控阻断事故发生。
5.3在对故障设备维修施工中发现问题，有责任向甲方汇报，并提出设备维修修正方案，在得到甲方确认后，方可继续进行施工。
5.4维修施工完毕后，按照甲方管理规定填写《维修施工记录单》，并向甲方提交各种维修资料（维修中所使用器材或零部件的清单、维修施工结算等）。
6.1甲、乙双方根据公司相关管理规定，约定乙方自维修施工完毕并在甲方验收合格之日起，对所维修的设备或系统实行6个月保修。
6.2乙方对在维修中提供使用的维修器材质保期为更换之日起12个月或按照《视频监控零部件价目表》（本协议附件一）中注明质保期限为准。
7.1保修期内，对于乙方维修过的设备在保修期内突然发生故障或事故，甲方通知乙方后，乙方应立即到达现场进行抢修。这些工作应按照“先修理，后分责任”的原则进行，如果乙方未按照约定时限内开始对故障设备进行维修，甲方可以委托第三方对设备进行修理。设备维修后，经分析确认设备故障是由于乙方原来维修施工质量缺陷造成的结果，甲方与第三方商定的设备修理费用由乙方承担。
7.2乙方维修设备在保修期内，发生问题需要返修时，属于乙方施工质量缺陷造成的维修事项，发生的维修工作量和相关费用由乙方承担，这些责任属于保修责任。属于甲方原有设备自身因素造成的维修事项，发生的费用由甲方承担。
8.1系统维护保养：人工费见《视频监控维修保养测试计划价格一览表》，共计：65，000元。
8.2系统维修故障处理：人工费按照下列方法进行结算：视频监控系统设备故障处理及技术支持：（人民币）￥1000元/次/故障；
8.4计费方法解释:
xx元/次/故障：是指每次对设备故障进行维修，不分维修时间长短，不分维修人员数量，直至使设备正常运行，经甲方验收确认为止，每次维修所产生的固定人工劳务费。
8.5维修施工中使用的器材及零部件的单价，按照《视频监控零部件价目表》价格结算。《目录》之外的器材及零部件的单价，按照与甲方在维修前确定的单价结算。
8.6乙方按照甲方的管理要求，每次阶段性结算维修施工费用前，依据由甲方签字的《维修施工记录单》和商定维修中《乙方提供备件及器材表》及施工结算书，提交给甲方审核确认。
8.7甲方实际支付乙方维修事项的施工款，以甲方管理部门最终审定的维修价款为准。每季度进行结算一次。
8.8甲方在收到乙方开具的施工或技术服务款发票后，采取通过银行转帐或支票方式，向乙方进行支付。
甲、乙双方对维修施工结算款额发生争议时，可以通过协商或者申请有关部门调解。不愿调解或调解不成的，可以采取下列第1方式解决：
1、向北京仲裁委员会申请仲裁；
2、向甲方所在地人民法院起诉。
10.1甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使协议无法履行的行为，应承担相应的违约责任并赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。
10.2除非双方协议将本协议终止或因一方违约使协议无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行协议。
10.3如果本协议的任何条款在任何时候被确定为不合法、无效或不可强制执行时，本协议的其他条款的效力和履行应不受影响。
因不可抗议导致甲乙双方或另一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，遭受不可抗力的任何一方不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后拾伍（15）日内将情况书面告之对方，并提供有关证明，同时应尽最大努力减少不可抗力造成的损失。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。履行义务迟延后发生的不可抗力，不能免责。
本协议附件一《视频监控零部件价目表》；附件二《维修施工记录单》、附件三：《维修施工记录单统计表》与协议具有同等法律效力。
14.2协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
15.1乙方在维修过程中提供的零部件和零部件修理费，按照本协议附件一《（视频监控零部件价目表》计取材料费。
15.2乙方在维修设备过程中，更换下来的不具备维修价值故障零部件，必须全部交还给甲方。未将故障零部件交还甲方，甲方有权拒付材料费。15.3在本协执行议期限内，乙方要服从甲方的统一调度。
乙方：
因楼顶多处多次漏雨，经甲方多次维修均无效果，经甲乙双方协商达成如下协议：
1、______________________________，
2、________________________________________________，
3、处理办法：捶顶（面积为665平方米）。捶顶所用施工队由乙方负责。施工费用（每平米30圆）甲乙双方各负担一半。既甲方负担9975圆，乙方负担9975圆。
4、__________________________________________，
5、__________________________________________。
6、施工前甲方一次性付给乙方现金9975圆。协议生效之日起，再出现所捶之处漏雨现象由乙方负责。本协议一式7份，甲方持一份，乙方持6份（一至六单元五楼业主各持一份）。
7、本协议自20xx年8月26日起生效。甲乙双方共同遵照执行，不得返悔，双方签字。
托修方(甲方)：________________
承修方(乙方)：________________
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就汽车维修事宜达成协议如下：
第一条 维修车辆
1.车牌号 2.发动机号 3.颜 色 4.车型 5.vin代码/车 架 号 6.行公里数
第二条 维修类别与项目
乙方应当对承修车辆进行维修前诊断检验，提出需要维修的类别和项目，填写《车辆维修前诊断检验单》。甲方确认后在该《车辆维修前诊断检验单》上签字。
第三条 维修配件材料
1.乙方提供维修配件材料的，应当如实填写材料清单，分别标明原厂配件、副厂配件或者修复配件，明码标价，并保证质量。
2.乙方在维修中换下配件、总成等，交由甲方自行处理。
第四条 维修价格
1.甲方同意乙方按照公示的工时单价______元/工时、材料进销差价率_____%进行计价。
2.结算工时定额执行标准：汽车制造企业提供 □ 市交通管理局制定 □。
3.维修预算费用：______元，大写：__________________.其中：工时费______元，大写：__________________;材料费______元，大写：__________________.
4.维修费用高于或低于维修预算费用的_____%时，由双方协商解决，否则按照实际发生的维修费用结算。
第五条 车辆交接
乙方接收待修车辆时，甲方应当自行取走车内可移动物品。车上附件、设备等填入《车辆维修前诊断检验单》的，乙方在竣工交车前对其及承修车辆负有保管责任。
第六条 质量标准
1.质量标准执行：国家标准 □ 行业标准 □ 地方标准 □ 制造企业维修手册等有关资料的要求 □。
2.质量保证期按照下列第______项执行。
(1)按照交通部《机动车维修管理规定》第三十七条规定执行：整车或总成修理的质量保证期为车辆行驶XX0公里或者100日;二级维护的质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;一级维护、小修、专项修理的质量保证期为车辆行驶XX公里或者10日。
(2)按照乙方承诺(不低于交通部规定)的“车辆行驶______公里或______日”执行。
3.质量保证期，从维修竣工后，由甲方验收取车的当日起计算;因维修质量问题返修的，其返修的作业项目，从返修竣工后，由甲方验收取车的当日起重新计算。行驶里程和日期指标，以先达到者为准。
第七条 竣工验收
1.竣工交付日期为______年______月______日前，交付地点为__________________.
2.维修竣工质量检验合格的，对二级维护(含)以上的车辆，乙方应当由维修质量检验人员签发全国统一样式的机动车维修竣工出厂合格证;对二级维护以下的车辆，乙方应当发给维修合格证明(含结算清单)。乙方未签发或者发给的，甲方有权拒付费用。
第八条 结算
1.车辆维修竣工后，乙方应当向甲方出具法定的结算票据，并附桂林市运输管理处监制的《桂林市机动车维修结算清单》，工时费和材料费应当分项列明。乙方未出具法定结算票据及结算清单的，甲方有权拒付费用。
2.付款方式：现金 □ 转账 □ 其他 ____________□。
3.付款期限：__________________.
第九条 违约责任
1.乙方对承修的车辆及车上附件、设备等，因保管不善造成毁损、灭失的，承担赔偿责任。
2.在质量保证期内，因维修质量原因造成车辆无法正常使用，乙方负责无偿返修，并赔偿甲方相应损失。
3.乙方逾期交付车辆的，可按每逾期一天______元或维修费用的_____%向甲方支付违约金。
4.甲方逾期支付维修费用的，乙方对车辆有权留置，并可按每逾期一天______元或维修费用的_____%向乙方支付违约金。
5.乙方在承修过程中，发现确需增加维修项目、增加约定维修费用或延长维修期限的，应当及时通知甲方，说明理由并征得同意，否则甲方不承担乙方擅自增加项目的维修费用或逾期支付维修费用的违约责任;甲方接到通知后______天内应当给予答复。
甲方中途需要变更或解除合同，应当及时通知乙方，若给乙方造成损失的，应当赔偿相应损失。
第十条 其它约定
1.__________________.
2.__________________.
第十一条 争议解决
因本合同而发生的争议，由双方协商解决，也可请求桂林市汽车维修行业协会等组织予以调解;或按照以下第______种方式解决。
1.提交桂林市仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院提起诉讼。
第十二条 附则
1.本合同末尽事宜按国家法律、法规和规章办理。
2.本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签章)：____________ 乙方(签章)：____________
住所：____________________ 住所：____________________
通讯地址：________________ 通讯地址：________________
邮编：____________________ 邮编：____________________
法定代表人：______________ 法定代表人：______________
委托代理人：______________ 经办人：__________________
电话：____________________ 电话：____________________
签约时间：__________________年_________
汽车维修协议书
甲方：
乙方：
为便于对甲方所属汽车修理工作进行规范管理，进一步降低修理费用，加强汽车保养，甲、乙双方经过平等协商，同意甲方所属汽车全部定点在乙方修理。现将有关事项明确如下：
1、甲方所属汽车修理实行先请示，后修理制度。乙方依照甲方主任或分管副主任批准的请修单项目进行修理，修理完毕后要在请修单上注明修理工时费、零配件价格等科目，并经司机签字验收后，作为双方结算时的主要凭证。修理费用每季度结算一次。
2、汽车修理零部件采购工作分两种办法执行：凡零部件购置价格在100元以上的和其他修理常用材料(如机油、轮胎)，由办公室实行统一采购，具体采购工作由汽车专管员***和乙方代表填写请购单，并报分管副主任同意后购买，乙方安装办公室统一采购的零部件，只收取工时费，不得增加管理费用。办公室统一采购的零配件经乙方审验后，在组装过程中发生的损坏由乙方负责;凡购置价格在100元以内的零部件，由乙方负责购买、安装，但要保证产品质量和保修期，若在保修期内因质量问题发生损坏的，由乙方负责免费更换。
3、甲方所属汽车的“三保”、“大修”工作由主任办公会研究确定，乙方不得加以干预。
4、乙方要进一步改善服务态度，提高修车效率，确保领导和办公室公务用车损坏后能得到及时修理，保证领导和办公室用车需要。
5、本协议先试运行一个季度，在操作过程中如双方都满意，则按该协议继续执行;如一方或双方都不满意，一个季度后本协议自动无效。
甲方代表签字(盖章)：乙方代表签字(盖章)：
xxx年xx月xx日
汽车维修协议书
甲方:
乙方:
甲方考虑到乙方所拥有的维修实力和服务水平，甲方自愿在乙方定点维修其在附表中所列车辆。
乙方考虑到甲方为固定客户，愿为甲方提供优惠服务。
为规范双方行业并保持彼此良好的合作关系，在自愿、公平、平等的基础上，经甲乙双方协商一致，共同订立协议如下:
一、甲方车辆在乙方定点维修期间，乙方向甲方提供以下优惠
1.修理工时费优惠10%。
2.享有配件优先使用权。
二、车辆送修
1.甲方车辆到乙方维修时，需持有甲方负责人签字或盖章的车辆维修通知单，乙方见单后方可按此协议维修车辆。
2.甲方车辆维修通知单上须注明送修项目和经办司机姓名。
三、维修项目
1.维修项目由甲方在车辆维修通知单上注明，车辆维修单位领导批准，并加盖报修单位和财政局公章。
2.乙方在维修过程中如发现其他故障需要增加维修项目时，乙方应及时通知甲方，甲方派人查验认可后，由乙方维修。
3.在维修过程中，甲方司机对进行必要维修项目的签字视同甲方认可。
4.乙方维修完车辆后，须把与本次维修有关的工时费，配件费等详细明细签字或盖章后一联交于甲方司机。
5.未按规定手续进行维修的或甲方司机未经同意私自维修的，甲方不承担任何费用。
四、结算方式
维修费累计达5000元以上或每三个月时，乙方执配件明细表和维修报告单与甲方结算一次。因甲方原因逾期不结算，按同期银行存款利率计收利息。
五、合同日期:自 20xx年 1月 1日起至 20xx 年 12月 31日为止，合同期为一年。
六、本合同一式两份双方各执一份，签字盖章后生效。
七、未尽事宜，双方协商决定。
甲方:
乙方:
你了解如何撰写一份合法的合同吗？在这个快速变化和不断变革的时代，签署书面合同对于维护当事人的权益非常重要。为了节省您的时间，趣祝福编辑精心编辑了“实习协议书”，希望您能认可我们的努力并收藏我们的网站！
浅析根本违约构成要件及其法律效果---从一则因一方根本违约导致合同解除的案例谈起
内容摘要：根本违约是从英国普通法上发展出来的一种制度，这一制度有着比较重大的影响力，在《联合国国际货物销售合同公约》及国际商事合同通则等中均有所体现。根本违约将合同后果与合同目的实现结合起来，以此作为确定违约严重性的依据，从而为确定合同解除的要件，限定法定解除权的行使奠定了基础。根本违约制度，一方面作为一种法定的合同解除权的发生事由，另一方面实际上又对解除权的行使予以了非常有必要的限制，对于促进交易、限制解除权的滥用必将发挥重要作用。合同的全部意义和终极目的在于履行。合同成立生效后，当事人应按照合同的约定或者法律的规定，全面适当地履行合同义务。然而由于社会生活的不断变化，主客观世界纷繁复杂，所以在国际货物买卖合同中违约行为时有发生。按违约后果的严重程度将违约分为根本违约与非根本违约，是国际上常见的一种方法。那么如何认定根本违约？其法律后果又是怎样？笔者将从一则因一方根本违约导致合同解除的案例入手，对这些问题进行分析。
1994年12月，深圳甲公司与英国乙公司签订451号合同，甲公司向乙公司购买法国产青霉素针剂15万瓶，总价款8万美元。
1995年3月20日，乙公司向中国卫生部申请并取得了333号进口药品许可证。许可证规定，青霉素针剂的生产厂为：Teajon Co.原产地为法国。甲公司在得到乙公司已获取许可证的通知后于1995年4月10日开出信用证。信用证规定了麦头标志、药品产地、单价、总价款和价格术语。
1995年5月30日，货到目的港。经目的港海关查验，发现该批药品的标签、批号、合同号、麦头标志与333号许可证允许进口的药品完全不符。1995年8月28日，目的港所在地的药品检验机关出具药品检验证书，确认“本品由于生产厂牌与提供的进口药品许可证的生产药厂名称不符，不准进口”。
甲公司在得知上述书面文件后立即通知乙公司。乙公司致函甲公司表示，将重新申请临时进口许可证。双方为此进行了多次协商，但时至1995年11月13日仍未有结果。于是甲公司不得不将货物退至法国马赛港，但乙公司拒绝收回该批货物，货物又被退至中国大连港。
由于双方的争议得不到解决，甲公司于1996年3月4日提起仲裁。甲公司称，乙公司的行为已经构成根本违约，要求解除451号合同，请求乙公司返还货款及利息、总货款价值10％的预期利润，承担退货运费及利息和货在马赛港因乙公司无理拒收而发生的仓储保管费用以及中国海关关税等。
乙公司辩称，已经正确履行451号合同，所交货物完全符合合同规定。由于甲公司迟开信用证，导致生产厂商无法及时通知甲公司，但商品的实际品质与乙公司向中国卫生部申报的样品的品质完全一致。在货物未能通关的情况下，甲公司不积极向中国医药部门申请一次性进口许可证，导致货物最终未能入关。乙公司要求甲公司承担自交货时至目前的利息和全部损失，要求甲公司接受货物，不同意承担甲公司提出的任何损失。
本案的核心问题在于英国乙公司在合同的履行过程中是否根本违约，甲公司是否能解除其与乙公司的合同。为了厘清这一问题，笔者认为关键首先应分析一下根本违约的构成要件及其法律后果。下面笔者将分两部分来阐述。
根本违约的规定可以追溯到英国普通法，将合同条款分为条件条款与担保条款是英国法的重要内容。所谓条件条款就是由一个事实陈述或一承诺所构成的合约的实质性重要条款，如果这一事实陈述被证明是不真实的或者这一承诺并没有得到履行，受害方将把这种破坏条款的行为视为动摇了合同根基的严重违约而取消合约或提出索赔。而担保作为合同中的次要的和附属性的条款，当它被违反时，并不能使非违约方以毁约待之，不能解除合同而只能请求损害赔偿。
违约形态划分为根本违约与非根本违约有着十分重要的意义，如果构成根本违约，受害方就有权利去终止他在合同中所要承担的责任与义务，同时，向违约方提出索赔，或者并不去终止合同而仅就遭受的损失要求赔偿，即拥有解除合同的选择权。而对于非根本违约，受害方并不能因此终止合同，他只有权就遭受的损失要求赔偿。根本违约（Fundamental breach），又称为重大违约，是指一方当事人违反合同的结果，使另一方当事人蒙受损失，以致于实际剥夺了受害方根据合同有权期待得到的利益。 《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：“一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以至于实际上剥夺了他方根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同，除非违反合同一方并不预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同的情况下也没有理由预知会发生这种结果。” 根据该公约的规定，如果违约方存在违约行为，而且违约引起的严重程度“实际剥夺了相对方根据合同规定有权期待得到的东西”，则构成根本违约。按照《公约》的规定，构成根本违约必须符合以下条件：第一，必须存在违反合同的事实，这是构成根本违约的前提条件。第二，违约的后果使受害人蒙受损害，这里的损害应作广义解释，应涵盖商业利益损失、标的物损坏、商业机会损失等各种情况。“实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西”，这句话表明了违反合同会造成相当严重的后果，会剥夺当事人的重大合同利益。如何认定“实质上剥夺的利益”完全需要具体案件具体分析，因为国际货物种类繁多，交易条件也差别很大，同样的违约行为在不同情况下会带来不同程度的损害结果，这影响到是否构成根本违约。例如，卖方交货时单据不符、交货地点或商品规格不符，逾期交货这些行为，看起来较为普遍，但是单据的性质或作用，不符点的多少，逾期`交货的动机是什么，这些因素在不同案件中会给守约方造成不同的损害。此外，还应该看合同条款是如何规定的，应考虑合同订立时的具体情况，评估当事人是否把相关合同条款看得很重要。例如，时间是否是合同中的关键因素，如果是，则迟延交货可能会造成根本违约；如果不是，则不构成根本违约。同样，CIF条件下卖方办理保险的义务对于买方转售货物（特别是运输途中的货物）很重要，如果由于卖方不履行此义务造成买方不能转售货物，则构成根本违约。至于货物与合同不符至何种程度才算实质上剥夺了…的东西，是个相当不能预测的东西。这也是一个由法官解释合同并依自由裁量权加以判断的事项。第三，违约方预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同情况下也预知会发生根本违约的结果。这就是说，如果一个违约人或一个合理人在此情况下不能预见到违约行为的严重后果，便不构成根本违约，并对不能预见的严重后果不负责任，在这里，《公约》为贯彻过错责任原则，采用了主客观标准来确定违约人的故意问题。主观标准是指“违约方并不预知”，他主观上不知道他的违约行为会造成如此严重的后果，表明他并未有故意或恶意。例如违约方并不知在规定时间不交货可能会使买受人生产停顿，而以为这批货物迟延数天对买受人是无关紧要的，这样，违约人的违约行为虽已造成严重后果，但他主观上不具有恶意。其次是客观标准，即一个合理人（同等资格、通情达理的人）处于相同情况下也没有理由预知。如果一个合理人在此情况下能够预见，则违约人是有恶意的。应当指出，在这两种标准中，客观标准的意义更为重大，因为此种
标准在判断违约当事人能否预见方面更为简便易行。一般来说，违约人或一个合理人能否预见，应由违约人举证证明， 就是说，违约人要证明其违约不构成根本违约，不但要证明他自己对造成这种后果不能预见，同时还要证明一个同等资格、通情达理的人处于相同情况下也不能预见，从而才不构成根本违约。至于违约人应在何时预见其违约后果，公约并没有作出规定。
一旦构成根本违约，那么在法律上又会有什么样的效果呢？笔者以为根本违约的效果主要表现在两个方面，一是债权人可以解除合同，二是如果存有免责条款则在解释上通常阻却债务人援引该免责条款。下面分别讨论。
在根本违约场合，可因此发生债权人的单方解除权，不过根本违约对于解除权的意义是双重的，正如有的学者指出的，“一方面它是解除合同的主要理由，另一方面又是对当事人解除合同权利的重要限制。”4
1、根本违约场合解除权的发生。《联合国国际货物销售合同公约》第25条提出了根本违约的一般含义，并在以下条款中对根本违约场合可以解除合同作了规定《公约》第49条（1）买方在以下情况下可以宣告合同无效：（a）“买方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同”。第51条（2）“买方只有在完全不交付货物或不按照合同规定交付货物等于根本违反合同时，才可以宣布整个合同无效”。第64（1）买方在以下情况下可以宣告合同无效：（a）“买方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同 ”。第72条（1）“如果在履行合同日期前，明显看出一方当事人将根本违反合同，另一方当事人可以宣告合同无效”。第73条（1）“对于分批交付货物的.合同，如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，便对该批货物构成根本违反合同，则另一方当事人可以宣告合同对该批货物无效；（2）如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，使另一方当事人有理由断定对今后各批货物将会发生根本违反合同，该另一方当事人可以在一段合理的时间内宣告合同今后无效”。从以上条款可以看出在一方违约后，《公约》赋予受害人解除合同的权利。因为在一方违约以后，受害人仅接受损害赔偿是不公平的，如果受害人不愿继续保持合同的效力，则应允许受害人解除合同，而根本违约则旨在于确定允许合同被废除的情况、给予受害人解除合同的机会。我国新《合同法》第94条也规定了当事人可以解除合同的具体情形，其中第2～4项是针对违约情形所设的规定，包括：在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这些允许解除合同的情形均可以归纳为违约所造成的结果严重，使合同目的落空或不可期待，实即根本违约。
2.根本违约对合同解除权的限制 一方违约，另一方有解除合同的权利，但这并不是说，一旦违约都可以解除合同。正如有的学者指出的，根本违约制度的重要意义，主要不在于使债权人在另一方违约的情况下获得解除合同的机会，而在于严格限定解除权的行使，限制一方当事人在对方违约以后滥用解除合同的权利。5这一限制是非常有必要的，因为一方面，在许多情况下，合同解除对非违约方是不利的，例如，违约方交货造成迟延，但非违约方愿意接受，不愿退货；或交付的产品有瑕疵，但非违约方希望通过修补后加以利用，这就完全没有必要解除合同。假如在任何违约的情况下都要导致合同的解除，将会使非违约方被迫接受对其不利的后果。所以，如果对违约解除情况在法律上无任何限制，也并不利于保护非违约方的利益。另一方面，要求在任何违约情况下都导致合同解除，既不符合鼓励交易的目的，也不利于资源的有效利用。例如一方虽已违约，但违约当事人能够继续履行，而非违约方愿意违约方继续履行，就应当要求违约当事人继续履行，而不能强令当事人消灭合同关系。因为在此情况下只有继续履行才符合当事人的订约目的，特别是当事人双方已经履行了合同一部分内容，如要求解除合同、返还财产，将会耗费不必要的费用、造成资源浪费。从各国的立法规定来看，对于合同解除都作出了严格限制，也就是说，只有在一方违约是严重的情况下，才能导致合同的解除。我国《合同法》第26条修改了原来《经济合同法》第27条的规定，规定“由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同”，非违约方有权通知另一方解除合同。此处并未言及不履行之结果的严重程度问题，对解除权的行使并未作出限制，以致在实践中带来了一些滥用解除权的事情，这种教训是应该吸取的。
对于免除根本违约或重大违约责任的合同条款应予以限制，这一法政策为多数国家所奉行，在我国也应如此。不过，在立法技术上却有不同的选择，一种是以德国《一般合同条款法》第9条的规定为代表， 认为对依合同之本旨应发生的重要权利义务予以限制以致合同目的有不能达成之虞者，应以该条款违反诚实信用原则而无效。如此，免除“根本违约”责任的条款在德国定式于消费者合同中，即因违反诚实信用原则而无效，不妨称此种做法为无效论。另一种选择则是采取灵活的解释方法，以根本违约为由阻却免责条款效力的发挥，此种做法不妨称为效力阻却论。笔者认为无效论过于武断而不具合理性，而效力阻却论较具灵活性和合理性。
以根本违约作为免责条款功能的阻却事由，即谓在发生根本违约时，原则上违约方当事人不得援引该条款寻求免责，因为根本违约破坏了合同的根基，如果允许这种免责条款发挥效力，即等于允许一方当事人说：我缔结合同要做如此如此之事，但如果我没有做如此之事，我不负责任。依通常观念，甚不合于公平理念。当然，免责条款作为当事人分配合同风险的工具，也不能完全限制其功能的发挥。如果当事人使用了明白无误的语言，且系真实的意思表示之结果，欲免除一方根本违约的责任，那么也并非绝对不可以，这种情况在风险承担社会化背景下是可能发生的，这时就应当尊重当事人的意思，让免责条款发挥免责功能。
在上述案件中首先保证货物规格与申领的许可证上载明事项完全一致是本合同执行的必要条件。进口到中国的药品是否允许其进口并如何履行进口手续，应当按照中国的法律规定进行。根据中国的《药品管理法》的规定，进口药品必须申请《进口药品许可证》。对已经取得许可证的药品品种，方准许办理进口。许可证只对该证载明的品种和厂商有效。
根据上述规定，获得进口许可证并保证实际履行的货物品种和厂商与许可证载明的内容完全一致是任何药品进入中国的必备条件。在本案中，乙公司申领到进口许可证，但乙公司运抵中国的准备交付给甲公司的药品经检验与333号许可证核定的药品完全不同。中国的药品检验机构已经确认“货物由于生产厂牌与许可证上的名称不符，不准进口”，由此可见乙公司未能履行其应负的合同义务，且导致这一情况出现的原因是由于乙公司自身的过错。由于自身的过错违反了中国有关法律的规定，导致货物无法通关，乙公司没有履行其应有的法定义务。乙公司的违约行为导致合同解除条件的产生 。合同解除是指在合同有效成立之后，因当事人一方的表示或者双方的协议，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。在诸多引起合同解除的原因中，因当事人一方违约
，使合同履行成为不必要或不可能是常见的情形。《中华人民共和国涉外经济合同法》第18条规定，当事人一方不履行合同或者履行合同不符合约定条件的，即违反合同。第29条规定，一方当事人违反合同，以致严重影响订立合同所期望的经济利益时，另一方当事人有权通知解除合同。
在本案中，由于乙公司的违约行为，合同项下的货物无法通关进入中国口岸，使得合同的履行成为不可能。由于乙公司不能履行其合同义务，合同订立的目的则不能实现。此时，应当赋予另一方当事人解除合同的权利，这样，作为双务合同的一方可以不履行对待给付的义务，解除其合同义务同时可以要求对方补偿其受到的经济损失。
从本案的情况结合笔者上文对根本违约构成的分析，可以看出实际上乙公司的行为已经导致根本违约。甲公司可以解除合同并要求相关损害赔偿。《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：“一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以至于实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同”。而公约第49条第1款同时规定：“卖方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同，买方可以宣告合同无效”。对于根本违约，公约强调的是违约造成的后果和另一方当事人对违约后果的预见，而一旦根本违约的情形出现，守约方就可以采取宣告合同无效的方式并采取相应的补救措施以减少自身的损失。由于履行不可能的出现自然使得合同的目的落空，这时应当允许守约方采取解除合同或宣告合同无效的方式来寻求对自身利益的全面保护。
参考书目：
1：钟建华著《国际货物买卖合同中的法律问题》P204人民法院出版社1995
技术学院学生毕业实习合同
甲方（单位）：XXX科技有限公司
乙方（学生）：XXX
为规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。合同内容如下：
第一条实习时间
甲乙双方约定，乙方实习时间自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日止，共计X周。
第二条实习内容
乙方实习期间要认真学习工作内容，按照甲方的要求完成任务。并遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密。
第三条工作时间和地点
乙方每天工作时间为XXXX年X月X句法，休息时间为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，每周休息日为周六和周日。地点为公司的实习场所，如有变更由甲方通知。
第四条实习费用
1.乙方实习期间，甲方将发放每月实习津贴XXX元，实习期限内共XXX元。
2.如果乙方违规，甲方有权扣发相应的实习津贴。
第五条实习评定
1.乙方完成本次实习后，甲方将对其进行评定，根据实习表现给予优秀、良好、一般、不合格等不同等级的评价。
2.评价将被附在实习证书上，评价结果将被报告给乙方所在的学校。
第六条提前终止合同
1.乙方在实习期内有3天乙方因故不能正常工作的情况下，须提前告知甲方。如果乙方未能按时参加工作，甲方有权解除合同。
2.甲乙双方均有权在合同期限内协商解除合同。
第七条违约责任
1.乙方在实习期间，存在以下行为之一的，甲方有权解除合同，乙方不得要求甲方支付实习费用：
（1）不遵守工作规章制度进行违规行为的；
（2）违反保密规定的；
（3）对工作安排不配合的。
2.如因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方应负责相应的赔偿责任。
第八条保密协议
1.乙方在实习期间获得的甲方商业机密，须予以保守，不得泄露。
2.如乙方泄漏甲方的商业机密，即构成违约，乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应协商解决，协商不成的，应由双方协商选择仲裁委员会进行仲裁。
第十条其他事项
1.本合同的效力及其修改、补充均须以书面形式作出。
2.本合同的附加协议，应与本合同同等有效，并构成本合同不可分割的部分。
3.甲方对乙方实习期间的安全教育、保险和用工问题，应符合国家法律法规和政策要求，确保乙方的人身安全。甲方承担与乙方实习相关的劳动保险和相关人员的法律责任。
4.本合同自双方签字之日起生效，给双方所在单位各存一份有效。
甲方（单位）：XXX科技有限公司
乙方（学生）：XXX
签约日期：XXXX年X月X日
甲方：______________________________________________________________________(见习单位)
乙方：______________________________________________________________________(见习人员)
甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
二、见习岗位
乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动合同，并为其办理就业登记手续。
3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的`内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、争议解决途径
甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
授权代表(签字)
________年____月____日
________年____月____日
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议：
1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方，以便甲方能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在________年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方：_______乙方：________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：___________签订地点：____________
无偿实习协议书范本
无偿实习是指学生在学习期间，利用课余时间参与实习活动，以提高实践能力和实践经验。为了确保学生和用人单位的权益，双方应当签订无偿实习协议书。下面是一份无偿实习协议书范本，具体内容如下：
无偿实习协议书
甲方：(用人单位名称)
地址：
联系人：
联系电话：
乙方：(学生姓名)
学号：
专业：
学校：
鉴于甲方需要开展实习活动，为乙方提供实践机会和实践经验；乙方愿意在甲方指导下从事实习活动，双方经协商一致，达成以下协议：
一、实习地点和工作内容
1. 甲方将提供实习场所和必要的工作设备。
2. 乙方将根据甲方的安排和要求，参与实习活动并完成相应的工作任务。
二、实习时间
1. 实习开始时间： 年 月 日
2. 实习结束时间： 年 月 日
三、实习安排
1. 乙方每周实习时间不超过20小时，实习时间以乙方学习进度和甲方实际需求为准。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，准时参加实习活动，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并获得同意。
3. 甲方将根据乙方的实际表现和实习需求，及时调整实习任务和工作内容。
四、实习费用和福利
1. 由于该实习属于无偿性质，甲方将不向乙方支付任何薪资或实习津贴。
2. 乙方在实习期间享有甲方同等岗位员工的福利待遇，包括但不限于工作餐、员工活动等。
五、保密义务
1. 双方确保实习期间共同掌握的甲方商业机密和乙方个人信息的保密。
2. 乙方离开甲方后，不得擅自利用甲方的商业机密和乙方所获得的实习经验进行违法活动或向第三方泄露。
六、实习评价和证明
1. 乙方在实习期间的表现将根据实际工作情况进行评价。
2. 甲方将提供乙方实习评价证明，评价内容包括乙方的工作态度、实际工作能力等。
七、解决异议和争议
1. 双方应本着友好合作的原则，协商解决因协议执行所引发的争议。
2. 若协商无果，任何一方均有权向相关主管部门投诉。
八、其他事宜
1. 本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
2. 本协议的修改、解释和补充事宜由双方共同协商决定，补充协议需以书面形式。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
以上是无偿实习协议书的范本，双方应按照实际情况进行具体修改并签字盖章。无偿实习协议书的签订不仅有助于明确双方的权益和责任，还有助于规范实习活动的进行。在实习期间，双方应本着互利共赢的原则，共同努力，实现实习的预期目标。
合同编号：
上海建峰职业技术学院系（以下简称乙方），现委托
公司（以下简称甲方），安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限从年月日至年月日止。
第二条 工作岗位
乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方 专业学生 名。
甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。
乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件及劳动保护
甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。
乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。
第四条 教育培训
在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。
乙方协助甲方进行实习管理和考核工作；负责对学生毕业实习报告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。
第五条 工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条 实习津贴
甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐；甲方每月付给每位乙方学生交通费元；甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。
第七条 实习合同解除的规定
一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：
（1）因身体原因无法胜任岗位工作；
（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：
技术学院学生毕业实习合同
第一部分：合同概述
本合同由以下双方签署，实习单位（以下简称甲方）及技术学院学生（以下简称乙方），双方本着平等自愿、互相信任的原则，达成以下协议，共同遵守。
第二部分：实习申请
乙方向甲方提交实习申请，申请中应包含个人简历、学习成绩单、自我介绍等资料。甲方对实习申请进行审核后，如乙方符合实习要求，则通过邮件或电话通知乙方。
第三部分：实习内容
1. 实习时间：具体实习时间由甲方和乙方双方协商确定，最长不超过半年。
2. 实习任务：根据乙方专业背景和能力，由甲方安排实习项目和任务，包括但不限于实际项目的解决方案、代码编写、文档撰写、所述软件及硬件的开发和维护等工作。
3. 实习地点：乙方需前往甲方的实习场所进行实习，实习期间需遵守公司的规定和制度。
第四部分：实习报酬
1. 甲方需向乙方支付实习津贴，具体标准由双方协商确定。
2. 实习津贴需于每月工资发放日的第一天，转入乙方指定的银行账户。
第五部分：实习期间
1. 乙方在实习期间需坚持对实习任务的认真负责，积极配合甲方工作。
2. 甲方有权对乙方的实习表现进行考核，并根据实习表现对乙方给出相应的评价。
3. 乙方需严格遵守甲方的规定和制度，不得泄露公司机密。
第六部分：实习考核
1. 实习期结束前，乙方需提交实习报告，并进行实习过程的总结与分析。
2. 实习期满后，甲方会对乙方的实习表现进行综合评价。
3. 评价结果将反馈给技术学院学生管委会和乙方本人。
第七部分：保密条款
1. 乙方在实习期间应对甲方的相关机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 实习结束后乙方应尽快销毁与甲方实习项目相关的笔记、文档等资料，不得予以保留。
第八部分：解除合同
1. 如果乙方无正当理由编织实习合同，甲方有权立即中止或终止合同。
2. 如果甲方无正当理由编织实习合同，乙方有权立即中止或终止合同。
第九部分：其他条款
1. 实习期间乙方如有特殊情况需离开实习单位，请提前告知甲方并给出说明。
2. 如果实习期间发生任何与乙方或甲方相关的争议，应协议解决。
第十部分：合同生效
本合同生效日期为双方签字盖章的时间，并受中华人民共和国法律保护。
甲方： ____________
乙方： ____________
日期： ____________
暑期实习协议书范本
一、协议双方
甲方：__________公司（以下简称甲方）
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方：__________学校/个人（以下简称乙方）
法定代表人/学生姓名：__________
学校/居住地址：__________
联系方式：__________
二、协议目的
为了更好地帮助乙方学生提升实践能力、拓宽专业视野，并使甲方公司得到办公及其他相关工作的支持和帮助，特签署本实习协议。
三、实习的岗位和任务
1. 实习岗位：__________
2. 实习任务：
a) 协助甲方完成办公室行政及文秘工作，包括但不限于文件整理和归档、办公用品的购置和管理等；
b) 参与公司部分项目的执行过程，包括但不限于市场调研、数据分析等；
c) 协助甲方部门完成其他相关工作和任务。
四、实习时间和地点
1. 实习时间：__________至__________
2. 实习地点：__________
五、实习期间的权利与义务
1. 权利：
乙方享有根据实际工作表现得到实践指导和培训的权利，同时还可获得甲方提供的实习证明或推荐信。
2. 义务：
乙方必须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，严格遵守机密保密义务，不得传播和泄露甲方公司的商业秘密。乙方应努力学习并按照导师的指导完成工作任务。
六、实习费用与福利待遇
1. 实习费用：__________
2. 福利待遇：__________
七、安全保障
甲方负责为乙方提供工作、学习场所，并负责组织实习期间的安全培训，确保乙方的人身安全。如因乙方违反实验室/工作场所规章制度，甲方有权终止该实习协议，并不承担任何责任。
八、违约责任
如一方违反本协议规定，应向另一方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿相应损失。
九、争议解决
对于因本协议的履行发生的争议，协议双方应友好协商解决；若协商不成，应向【仲裁机构】申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜由双方协商解决。
甲方： 乙方：
法定代表人（签字/盖章）： 法定代表人/学生（签字/盖章）：
日期： 日期：
实习生就业协议书范本
第一条 实习生的基本信息
甲方：（公司全称）
统一社会信用代码/注册号：
注册地：
法定代表人/负责人：
地址：
联系电话：
乙方：
实习生姓名：
性别：
出生年月：
籍贯：
学历：
专业：
联系电话：
第二条 实习期限和工作内容
1. 本次实习的起止日期为____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。
2. 实习生将在甲方从事以下工作：（具体详述）
第三条 保障实习生的权益
1. 实习生将享受国家法律法规规定的相关权益，包括但不限于劳动保护、劳动报酬等。
2. 实习生在实习期间如因工作需求需要购买相关保险，甲方将根据实际情况全额或部分承担保费。
第四条 实习生的权利和义务
1. 实习生有权要求甲方为其提供相应的实习岗位和相应的岗位培训。
2. 实习生需按照甲方的安排和要求完成工作任务，保守公司商业机密，严守保密责任。
3. 实习生需遵守甲方的工作纪律、规章制度以及国家法律法规的相关规定。
第五条 实习生工资和福利待遇
1. 甲方将按照国家规定给予实习生相应的经济补贴，具体数额为____元/月。
2. 实习生享受公休假、法定节假日及年度带薪假期。
3. 实习生享受用餐、通讯、交通等相应的补贴或福利待遇。
第六条 实习生保密义务
1. 实习生需承诺保守公司的商业机密和涉及甲方利益的信息，不得泄露或利用该类信息牟取个人利益。
2. 实习生离职后需返还、销毁或删除甲方的相关资料、文件、存储介质以及其他载有商业机密的材料。
第七条 违约责任和纠纷解决
1. 如一方违反该协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如因履行该协议发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可提起诉讼，由______人民法院管辖。
第八条 协议生效和终止
1. 本协议自甲方和乙方签字之日起生效，有效期至____年__月__日。
2. 若实习期限结束时双方达成一致意见，可按照实习情况继续签订劳动合同。
3. 若实习生提前解除本协议或未按约定履行本协议的义务，实习生将承担相应的违约责任。
第九条 合同解释
本协议未尽事宜经双方协商一致后可对相关条款进行修改和补充，补充协议具有与本协议相同的法律效力。
第十条 其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的传真件、复印件等形式具有相同法律效力。
3. 本协议草案中的各默认条款经双方充分沟通，双方对该条款的约定表示充分理解并自愿签署。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限
第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。
二、试用期
第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条 录用条件为：____。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方的工作内容为：____ 。
第五条 乙方的工作地点为： ____ 。
四、工作时间和休息休假
第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。
第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条 本合同的工资计发形式为：____。
(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。
(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。
第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
甲方： XXXXXX公司
乙方： （见习人员）： 身份证号：
本着公开、公平、公正、择优的原则，从社会上招录一批未就业大专以上毕业生（以下简称乙方），组织和帮助参加社会实践活动。经甲、乙双方协商一致，签定如下协议：
一、 见习岗位
二、 见习目标、时间
通过见习，增加未就业大中专毕业生的社会实践能力、岗位适应能力及人际关系的协调、沟通能力。
三、 见习期各项费用的支付责任
1、甲方每月XX日为发薪日，如遇节假日或休息日，可提前或推后顺延3个工作日。
2、见习期间见甲方为乙方办理人身意外伤害保险。
3、见习期间产生的食宿费、书本费、取证费、交通费等费用由乙方自行承担。
4、见习前的培训费用由政府再就业经费进行补贴。培训补贴的额度按政府相关文件要求执行。
5、见习人员在见习期间或期满，如被见习单位录用的，见习单位依法签定劳动合同，并补缴见习期间的各类社会保险，见习期计算工龄。
6、因乙方原因被取消见习资格者，甲方将乙方的见习情况登记造册上报克拉玛依市人才劳动力交流中心，取消乙方下一年度的就业见习资格。
四、甲方的.权利及义务
1、甲方为克拉玛依市注册登记的管理规范，有责任心、社会效益好、有意愿接收和吸纳未就业大中专毕业生开展见习的企业单位。
2、甲方负责乙方见习前的培训工作。
3、甲方在见习期间指派责任心强，技能水平高，经验丰富的同志担任指导老师，帮助见习人员提高各方面的能力。
4、乙方在见习期间，如被甲方录用的，甲方依法签定劳动合同，缴纳社会保险。
5、甲方负责在见习期间对乙方的学习、生活进行监督、管理。
6、掌握乙方在培训期间的生活、学习及思想状况并及时与克拉玛依市人才劳动力交流中心协商、沟通。
五、乙方权利及义务
1、乙方必须按甲方的要求，服从管理、遵守各项规章制度，对违反甲方单位制度的见习人员，甲方有权按规章制度做出相应的处理，并出具书面处理材料，以备后查。
2、乙方在见习期间，必须严格按甲方单位的见习规程操作，因本人违纪或违章操作造成的人身伤害，个人承担全部责任。
3、在见习期间，不经见习单位同意，擅自离岗，所造成的一切责任自负。
4、乙方要求取消培训协议的，需提前一周向甲方提出书面申请并说明情况。在没有得到甲方答复前，不得擅自离岗，因此造成的损失由乙方承担全部责任。
5、乙方在见习期间可以参加各类机关、企、事业单位的招聘或招考活动。甲方不予无故阻挠、拒绝乙方的权利。
6、乙方在见习期间或期满，被甲方录用的，甲方依法签定劳动合同，缴纳社会保险。
7、见习期满，乙方未被甲方录用者，甲、乙双方协商一致按期终结或自动解除协议。
六、其他事项：
１、 如发生争议，甲、乙双方协商解决。
２、 本协议甲、乙双方签字、盖章后生效。
３、 本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）： 乙方：（签字）
负责人签字（盖章）：
20xx年*月**日 20xx年*月*日
解除实习协议书范本
尊敬的实习生：
您好！经双方协商一致，鉴于您在实习过程中未能达到我们公司的要求，我们遗憾地决定解除您的实习协议。特此书面通知。
一、解除原因及情况阐述
我们的公司一向重视每一位实习生的发展和成长，同时也对实习的过程和结果有一定的期望。然而，在您的实习期间，我们不得不承认存在一些不尽如人意的情况。以下情况是我们解除实习协议的主要原因：
1. 工作表现不符合预期
在实习期间，我们希望您能够展现出卓越的工作能力和敬业精神，但很遗憾地发现您的工作表现并没有达到我们的期望。在某些重要的项目中，您未能按时完成工作任务，并且对工作缺乏积极的主动性。
2. 缺乏团队合作能力
在团队合作中，我们期望每一位实习生都能够积极与其他成员互动、分享经验和知识，以促进项目的顺利进行。然而，我们注意到您对团队合作的重要性缺乏充分认识，经常以个人为中心，而忽视了整个团队的利益。
3. 沟通能力不足
在与同事和上级交流中，沟通能力是非常重要的一项技能。然而，您在实习中表现出的沟通能力不足，无法有效地与团队成员沟通合作，影响了协同工作的效果和质量。
二、解除手续安排
1. 终止日期
根据双方一致同意，您的实习协议将于本通知下达之日起终止。请您在接到通知后的三个工作日内完成相关手续，如清理个人物品和交接工作。
2. 实习期工资结算
我们会按照您实际工作的天数结算实习期工资，并安排相应的结算事宜。请您与负责人联系，以便准确核算和支付您的实习工资。
3. 手续办理
请您准备和归还公司的所有相关证件和资料，包括员工工作证、电子设备等。如果存在任何的借用和使用情况，请及时归还或与公司协商处理。
三、感谢与期望
1. 感谢感言
尽管我们不得不解除实习协议，但我们依然想向您表达我们的感谢。感谢您在这段时间里为公司的发展做出的努力和贡献。
2. 希望和期望
期望您能够在今后的发展道路上找到属于自己的方向和机会，不断提升自己的能力和素质，成为一个更加优秀的专业人才。
四、其他补充事项
如果您对解除实习协议及其安排有任何疑问或建议，或对您在实习期间的表现有任何异议，请随时与我们联系，我们会尽快给予回复并协商解决。
最后，再次感谢您在公司的实习期间的付出。希望您能够收到这份解除实习协议书，并按照约定的事项处理手续。
此致
公司名称：________
公司地址：________
日期：________
实习生签字：________________
实习生姓名：________________
公司代表签字：________________
公司代表姓名：________________
甲方：xx
乙方：xx
为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。
一、本协议期限为 6 个月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业。
二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (具体名单附后)。
三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。
四、双方责任：
（一）甲方
1．乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。
2．甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：1支付所有补休。
3．实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。
4．甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）
5．乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。
6．甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：XX ），并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。
7．甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。
8．甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。
（二）乙方
1．乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。
2．乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。
3．乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。
4．乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。
甲方联系人： XX联系电话：XX
乙方联系人：XX 联系电话：XX
甲方（盖章）：XX 乙方（盖章）：XX
代表签字：XX 代表签字：XX
签约时间：XXXX 年XX月XX日
借用实习协议劳动关系认定张娇东201*年7月19日，原告赖某（丙方）与被告钢管公司（甲方）、第三人成教学校（乙方）签订《实习协议》，约定：甲方为乙方提供学生实习基地，期限自签约之日至2011年1月18日，实习期满，表现良好者可在甲方继续工作，并享受正式员工待遇；甲方负责实习人员岗前培训、考核管理，准时发放工资；乙方按时安排人员到岗实习，协助甲方做好管理工作；丙方自愿到甲方实习并服从管理，辞职须按程序交接，擅自离职的，不支付工资；丙方属实习岗位，按招聘简章的待遇支付工资。签约当日，原告进入被告公司从事轧机工作。被告招聘的工人与实习生实行同工同酬。原告每月工资800元，另发有其他补贴。201*年11月原告在工作时受伤，经仲裁后原告不服，起诉确认原、被告之间存在劳动关系。另查明，成教学校是为成人提供各类学历教育和技术培训的事业法人。201*年5月，其将原告登记在《报名册》上，但未对原告进行过培训，原告未在该校上课。学校未收取原告培训费，也未向原告颁发学生证和培训证书。本案争议焦点是原告与被告是否成立劳动关系。笔者认为双方建立的是劳动关系。理由如下：1.原告不属在校学生实习。()在校学生实习是指高等教育院校尚未毕业的在校生，根据教学需要，由学校安排到机关或企事业单位参加社会实践以巩固课堂知识，是学校教学的延伸，一般不视为就业，实习生与单位不成立劳动关系。但本案原告并非成教学校的全日制在校生，该校未对原告进行培训，也未收取培训费、未颁发学生证和培训证书等，即原告不受成教学校的管理，其到被告公司“实习”并非学校对其教学培训的延伸。所以，原告不属于在校学生实习。2.双方符合劳动关系的本质特征。首先，原告与被告符合法律规定的劳动主体资格；其次，原告在被告公司“实习”，接受被告的管理，遵守被告关于辞职等规章制度，形成管理与被管理的从属关系；再次，原告独立从事被告业务组成部分的轧机工作，被告按招聘工人的待遇向原告支付工资及补贴，双方形成有偿劳动。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原、被告之间完全符合劳动关系的本质特征。3.《实习协议》不应成为认定劳动关系的障碍。用人单位为降低用工成本，规避法律义务，常采用类似签订实习协议的方式行招工之实。在此类案件事实认定上，应着重审查实习人员是否为未毕业的在校学生、实习是否为学校教学的组成部分、实习人员是否以学习技能为目的以及用人单位对实习人员考核管理、支付报酬情况等进行综合认定，而不应仅依据实习协议进行事实认定，以实现法律事实与客观事实的相统一，运用法律的评价与指引功能抵制用人单位的违法行为，保护劳动者的合法权益。
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在现代社会中，各类组织和企业之间经常会签订各类服务合同，以规范双方的权益和责任。服务合同的管理实践对于确保合同的有效履行和保证双方权益至关重要。本文将从服务合同管理的概念、关键步骤和实践案例等方面详细探讨服务合同管理的实践。
一、概念及关键步骤
1. 服务合同管理的概念
服务合同管理是指通过对服务合同签订、履行、监督和评估等环节的全面管理，确保服务合同各方责任的履行和权益的保障。它包括了合同签订前的准备工作、合同执行过程中的监督和协调工作以及合同执行后的评估和总结工作。
2. 服务合同管理的关键步骤
（1）合同签订前的准备工作
在签订服务合同之前，双方应进行充分的准备工作，包括明确服务目标、双方责任和权益、合同期限、费用等内容。同时，应制定合同管理规范和流程，确保后续的管理工作能够有章可循。
（2）合同执行过程中的监督和协调工作
在服务合同的执行过程中，管理方应及时进行监督和协调，确保服务的及时交付和质量的达标。同时，应建立有效的沟通和协调机制，及时解决双方合作过程中的问题和纠纷，以保证合同的顺利执行。
（3）合同执行后的评估和总结工作
服务合同的执行结束后，应对合同的执行情况进行评估和总结，以便在下次签订合同时能更加完善和优化服务内容和管理流程。同时，应对合同履行中的问题和不足进行分析，从而提高后续服务合同管理的能力。
二、实践案例
下面以某公司与供应商签订的技术支持服务合同为例，探讨服务合同管理的实践。
某公司与供应商签订了一份为期一年的技术支持服务合同，该合同旨在提供技术咨询和售后支持。为了确保合同的有效履行，公司采取了以下管理实践。
在合同签订前，公司制定了详细的服务合同管理规范和流程，明确了双方的责任和权益，并明确合同履行的关键指标和绩效考核标准。
在合同执行过程中，公司对供应商的服务内容进行了严格的监督和协调，确保服务按时按量地提供。公司建立了服务工单系统，对供应商的服务工单进行了跟踪和记录，及时处理并解决服务过程中的问题和纠纷。
在合同执行结束后，公司对合同履行情况进行了评估和总结，发现供应商在服务质量方面存在一定的问题。公司及时与供应商进行了沟通并制定了整改措施，以提高下一阶段的服务质量。
通过以上实践，公司成功地管理了技术支持服务合同，并确保了合同的有效执行。该案例从服务合同管理的准备工作、执行过程中的监督和协调、合同执行后的评估和总结等方面展示了服务合同管理的实践过程。
本文详细探讨了服务合同管理的概念、关键步骤和实践案例。服务合同管理能够帮助双方确保合同的有效执行和权益的保障，对于提高合同履行的效果和促进合作关系的长久发展具有重要意义。在签订和执行服务合同时，各方应加强合同管理，做好各项工作，以确保合同目标的实现和双方的共赢。
甲方： 市人力资源交流服务中心
乙方： (就业见习基地[单位])
高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、甲方职责：
实习单位意见4
__同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 市普通高校毕业生就业见习基地》证书。
实习单位意见5
__同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
2. 向乙方提供所需毕业生的信息。
3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。
4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。
5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。
6. 对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。
7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
二、乙方职责：
1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。
___同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。
3.负责落实见习生生活补贴发放工作。
4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。
甲 方： 乙 方：
(签章) (签章)
该生综合素质较好，业务能力较强，政c治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望cc同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。
__同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
代 表 人： 代 表 人：
联系电话： 联系电话：
该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。
年 月 日 年 月 日
甲方（院校）： 贵阳职业技术学院 乙方（学生）：
为了规范我校实习生(毕业生)指导工作，明确学校和实习生(毕业生)的责任权利，加强学校与合作单位对学生的培养和管理，让学生更快的适应管理、顺利实现就业,经双方协商签定如下协议：
1、甲方为乙方提供实习就业平台，贯彻教育部“双向选择”的原则，甲方提供合作单位必须是合法单位。
2、乙方在去合作单位之前，须征得家长同意，按照甲方与合作单位的要求办理好有关证件和相关手续（①交费情况清单②购意外保险一份40元/年），服从甲方与合作单位的统一安排和管理，不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。
3、乙方到合作单位报到后，不得擅自离开，因体检、试用和考核等因素不合格的学生，必须及时与甲方联系自行返校，不得在外逗留，否则产生的一切后果自负。
4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间，必须遵守该单位劳动纪律和规章制度,在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和安全事故，由乙方自己自负；八小时以外造成的意外伤害事由乙方承担。
5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间，合作单位将根据甲方要求对乙方进行考核和鉴定，实习结束后，合作单位需将考核成绩交给甲方，对于考核不合格的学生，将按照相关条款处理。
6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度，被单位处理、退回学校，甲方将按照相关条款处理。
7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地，否则产生的一切后果自负。
8、除特殊原因外，由于乙方个人原因要求停止实习(学习)，乙方应提前30天向甲方提出书面申请，否则甲方将按照相关规定处理。
9、未尽事宜，双方协商解决。
10、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
11、本协议自签字之日起生效，乙方实习(学习)结束后自动终止。
甲方： 乙方（签字）： 班级： 联系电话：（0851）4761767 家庭联系电话 日 期： 日 期：
甲方：
姓名(以下简称乙方)：
就读学校：
身份证号码：
实习单位意见5
__同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下：
乙方须严格要求自己，积极参与甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关心、教育，使学生身心素质和业务水平得到提高。
一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。
二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项社会保险金。
甲方按公司规定支付乙方实习补助15元，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承担。发放补助日期为：每月25号。
四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，若有违规，甲方有权终止其实习。实习生提供虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发现立即解除协议，一切后果由本人承担。
五、乙方须严格要求自己，积极参与甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关心、教育，使学生身心素质和业务水平得到提高。
六、甲方按公司规定支付乙方实习补助 1500元 ，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2000元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承担。发放补助日期为：每月25号。
七、实习结束，甲方应根据业务需求，优先安排乙方就业，签定劳务合同并配合乙方所在学校办理学生的一切就业手续，若不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;如果乙方不愿意签订劳务合同必须向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。
乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将追究其法律责任。
八、乙方如需要返回学校参加考试或其它事宜时，乙方必须提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方安排时间。乙方不得擅自离岗，如有正当原因确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。
九、乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。
十、其他
1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否则造成相关经济损失的，由乙方承担相应费用。
2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将追究其法律责任。
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十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
签字： 代表(签署)
电话： 电话：
日期： 日期：
在劳动法上,劳动者的劳动行为能力主要取决于以下几个因素:一是年龄,我国《劳动法》对劳动者的年龄做了规定,第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”,第五十八条“未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者”;二是健康,要求劳动者必须具备自己所从事的职业所必需的健康条件;三是智力,包括精神健全、一定的文化水平和相应的技术水平;四是行为自由,只有具备支配自己劳动能力所必要的行为自由,才能以自己的行为去实现劳动权利和劳动义务。
(一)勤工助学
《意见》第十二条规定“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”因此,勤工助学状态下的大学生不能成为劳动关系的主体。在上面四起劳动纠纷案件中,用人单位全都一致地列举了这一条规定,把用工事件中的大学生等同于勤工助学的大学生,于是“顺理成章”地认为与其未建立劳动关系,因而大学生不受劳动法保护。笔者认为,这是对这一法条的误读,并不是所有的大学生打工都是勤工助学。《高等学校学生勤工助学管理办法》第四条中明确规定了勤工助学的内涵,“勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。”而且第六条也指出“勤工助学活动由学校统一组织和管理。任何单位或个人未经学校学生资助管理机构同意,不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。”由此可见,勤工助学必须满足两个条件,一是由学校组织,二是以改善学习生活条件为目的。故上面的四起案件大学生的劳动行为都不属于勤工助学,不适用《意见》的第十二条。
(二)实习 “实习”有两种情况:一是学校组织,二是大学生主动寻找。在辞海中,实习被定义为把学到的东西或知识拿到实际工作中去应用,以提高工作能力。因此可以说,实习是大学专业学习的一种延续,是为了学以致用,而不是以经济报酬为目的。实习中的大学生其身份仍以学生为主,而不是就业者。因此,笔者认为实习状态下的大学生不能成为劳动关系的主体。案件一中廖尚军的劳动性质就属于在学校安排下的实习。他所出现的“工伤”纠纷不受劳动法保护,仅能按一般民事侵权纠纷处理。
(三)兼职 和勤工助学、实习相比,兼职是一个更为宽泛的概念。它区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务,兼职也不仅限于大学生。由于本文的研究对象是在校大学生,因此,本文仅着眼于大学生的兼职。笔者认为,对于大学生来说,兼职、勤工助学、实习三者间的关系可以用下图来描述,兼职包括勤工助学和实习。除了勤工助学和实习之外,兼职还包括以获取经济利益为目的的非学校组织的工作行为,我们姑且这部分称之为狭义的兼职。在案件四中,麦当劳、肯德基雇佣的在校大学生就属于这种狭义的兼职。那么这些处于狭义的`兼职状态下的在校大学生,能否成为劳动法律关系主体吗目前国家法律对大学生兼职没有明确界定,社会上对此的看法也没有统一。中国政法大学法学教育研究中心副主任梁文永认为,判断麦当劳、肯德基与员工是属于何种法律关系,不能以其制定的格式合同的规定说法为依据,而必须考察其具体的、真实的法律关系的内容。麦当劳、肯德基与在校大学生之间已经建立了劳动法律关系,就应无条件遵守《劳动法》,也不能回避政府制定的相关最低工资标准的规定。上海劳动部门就此问题表示,在读学生兼职的就业形式,不在《劳动法》调解保护范围内,因此只能以餐厅和学生的相互约定为准。对此问题,笔者更倾向于前一种说法。笔者认为,根据劳动法的规定,用工形式分为全日制用工和非全日制用工两种,按照这种划分,在麦当劳、肯德基工作的在校大学生就应该属于非全日制用工。《劳动合同法》第六十八条规定“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作累计不超过二十四小时的用工形式。”据此应按照非全日制用工的工资标准
支付兼职大学生薪酬。
(四)准大学毕业生就业 在大学生中有一类特殊的群体,他们临近毕业,被冠以准大学毕业生的称谓。准毕业生是指基本完成学校或训练班的学习任务,并已经达到规定要求,但还未获得学校或者训练班关于许可结束学业证明的学生。案件二中的小丽和案件三中的小刘就属于准大学毕业生。他们在毕业前就与用人单位签订了劳动合同。对于这一群体,他们已基本完成大学的学习任务,他们的工作行为是真正意义上的面向社会的求职和就业。如案件二中小丽取得的“毕业生双向选择就业推荐表”就可以证明其与用人单位建立关系是以就业为目的的。因此,准毕业生就业状态下的大学生能够成为劳动关系的主体,受劳动法保护。
1、主体上的不同：劳动关系适用于用人单位和劳动者之间；劳务关系适用于公民法人个人之间。 2、适用法律的不同：劳动关系由劳动法及相关解释意见调整，劳务关系由民法通则、合同法等法律调整。 3、主体间的地位不同：劳动关系中用人单位和劳动者不仅是平等的劳动关系还存在管理与被管理、约束与被约束的关系，劳务关系中主体间完全是平等的关系。 4、劳动关系中的保护是有倾向性的，由于用人单位和劳动者关系地位的不平衡，劳动法等在劳动者的劳动保护上有所倾斜，劳务关系中的保护则是平等保护双方权益。 5、争议的解决规则不同：劳动争议中劳动仲裁是必经程序，而劳务争议只需依照民诉法起诉就可。
劳务关系，是指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬而形成的平等主体之间的法律关系。
甲方（实习单位）名称：
甲方联系地址：
乙方（实习生）姓名：
身份证号码：
学生所在学校：
联系地址：
联系方式：
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：
一.实习期限
实习时间自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。
二.实习岗位
甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位
三.实习管理
1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方经营部具体实习。的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
（4）乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。
对于不能遵守相关制度的`学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。
四.协议终止与解除
1、协议期满自然终止；
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
五.本协议一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：
联系人：
联系电话；
______年_______月______日
乙方（签字）：
联系电话：
______年_______月______日
甲方：（用人单位名称）
住所：
邮编：
电话：
乙方：（实习人员姓名）
住址：
邮编：
身份证号码：
电话：
乙方为北京城市学院即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习。经友好协商，双方达成如下协议：
一、乙方实习期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。
三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计 元/月。
四、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的实习任务等。
五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担（或改为：“由甲方报销50%”）。
六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训诚绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用；否则，双方均可即时解除本协议。
七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
八、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份，双方各持一份。
甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
这些都有待我去做到，而张姐就是我学习的好榜样。于是，我没有多说，就跟着张姐的指示准备好一切开始这一天的营业。店里其他的同事也陆续上班了，我们各自就绪，等待客人的到来。不到一会儿，迎面推门进来一位阿姨，我鼓起勇气展开笑脸走上前去，得知她想要照相，我便先帮她登记了资料，然后领她到摄影棚，由摄影师帮她拍照。回到柜台处，便见张姐对我露出赞许的笑容，并鼓励我继续努力，我也不好意思的笑了笑。接下来的时间，我都主动的招呼客人，尽量提供他们满意的服务。客人不多的时候，我就过塑、归类相片，并整理客人的资料。不知不觉的，就到了下班时间，感觉这一天过得特别充实，也发觉自己喜欢上了这种感觉。
接下来的几天，我工作基本都顺利，但也发觉每天要坚持那么早起真的很不容易，总想着再睡一下吧，这时心里再次佩服起张姐的毅力来，还好最后还是坚持了下来。也渐渐发觉，能另顾客满足，并带着笑容离开，是一件很有成就感的事情。
一天，老板突然走过来问我在学校有没有学过photoshop，我当场就后悔了当初有选修的时候没有报这个课程。平常虽然有自己练习弄过一些照片，但那些都是皮毛中的皮毛。我只好如实告诉他。想不到老板听完后，笑了起来，就说要叫张姐教我。而且跟我说，他们实际用到的很多技术都是大学课堂里面没有学的，他最后还开玩笑似的说，保证我这个暑假在他们店里学到的东西不比在大学校园里学到的少。
接下来，每天上班比较空闲的时间，张姐就会教我一些photoshop技术。刚开始她教我简单的调整相片的光线和色彩的对比度等，利用这些可以让相片更生动，色彩更饱满亮眼。后来，她又教我对人物进行面部的处理，例如去红眼，去掉面部瑕疵，修整脸型等等一些比较细小的处理。这些动作看似简单，却比较难掌握，我经常会因为忘记某个步骤而处理失败，而且脸型的修整也比较难把握尺度，稍不注意就会让脸型看起来不自然，换言之也是处理失败。所以光是这些技术就足够我学了好几天，后来我找了很多相片，一次次的练习，也熟练了一点。看我掌握得差不多，张姐又开始教我如何制作效果文字，以及在相片上显示这些文字。这也是我在店里所学的最难的photoshop技巧。看着张姐在软件上进行了一连串的动作，然后一排有闪动效果的彩色文字就奇迹般的形成了，这真的很神奇！我下决心一定要学好它。于是，我耐心的跟着张姐一步步做，看着自己最后的作品，心中的成就感十足！但我也知道，让我自己一个人做，是不能完成这些的，必须再一次次的练习，遇到不懂的要及时问张姐。就这样，我最后终于把张姐教我的photoshop技巧学会了。
在每天的笑脸迎接客人中，在忙碌的处理日常事务中，日子一天天过去了，很快一个月的兼职期就满了。最后这天，我干得特别用心，珍惜着这最后一天的上班时间。很快的到了下班时间，老板给我结了薪水，并帮我填盖了考核表，最后他鼓励我珍惜在校学习的时光，我笑着跟他道谢，并感谢店里所有同事对我的照顾，然后离开了相馆。
正如相馆的老板所说，在这次兼职的时间里我学到的并不比在学校里学到的东西少，我不仅学到了一些专业的技巧，学到了如何和顾客沟通，也学到了作为一个职员应该有的态度。我希望我可以一直保持着这样的心态到真正毕业到社会上工作了，也要始终提醒自己不能变成懒散的工作者，不能用服务自己来代替服务社会。
甲方：
姓名(以下简称乙方)：
就读学校：
身份证号码：
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下：
一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。
对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项社会保险金。
四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，若有违规，甲方有权终止其实习。实习生提供虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发现立即解除协议，一切后果由本人承担。
五、乙方须严格要求自己，积极参与甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关心、教育，使学生身心素质和业务水平得到提高。
六、甲方按公司规定支付乙方实习补助 1500元 ，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2000元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承担。发放补助日期为：每月25号。
七、实习结束，甲方应根据业务需求，优先安排乙方就业，签定劳务合同并配合乙方所在学校办理学生的一切就业手续，若不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;如果乙方不愿意签订劳务合同必须向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。
学生实习结束，应按规定时间返校。如有其它原因不能返校的，需及时通知本人辅导员或校内毕业指导教师说明情况，在征得同意的情况下才能延期返校，并办理相关手续。如学生本人擅自延期返校，期间发生的安全事故或人身伤害、财产损失事故，学校不承担任何责任;
乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。
第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前15个自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。
八、乙方如需要返回学校参加考试或其它事宜时，乙方必须提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方安排时间。乙方不得擅自离岗，如有正当原因确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。
九、乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。
乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将追究其法律责任。
第22条实习生属于在校学生，如发生怀孕情况，甲方可立即终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应协助乙方处理。
十、其他
1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否则造成相关经济损失的，由乙方承担相应费用。
对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将追究其法律责任。
十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
签字： 代表(签署)
电话： 电话：
日期： 日期：
甲方：______科技有限公司 法定代表人：
联系地址： 邮编：
联系电话： 传真：
联系人： 网址：
开户行： 账号：
电子邮件：
乙方名称： 法定代表人：
地 址： 邮政编码：
联系电话：传 真：
联 系 人：网 址：
开户银行：帐号：
会员号： 电子邮件：
甲乙双方就合作开展internet使用和推广应用，共同发动企业、组织和个人上网建站事宜进行友好协商，甲方同意授予乙方为___科技有限公司 域名虚机分销见习合作作伙伴资格，有效期为____年____月至____年____月，乙方可销售甲方的域名注册、虚拟主机、企业邮箱、网站推广及其他相关业务，双方达成并同意遵照以下条款：
1. 乙方成为合作伙伴的基本条件
乙方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。乙方须了解互联网、计算机相关服务，具备提供相关服务的专业知识和技能，并熟悉甲方的合作伙伴制度、产品服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方应保证所提供资料的真实性，尤其是身份资料的真实性。甲方对提出合作伙伴申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予乙方合作伙伴资格。但甲方对上述各项内容进行审核确认并不保证乙方身份的真实性。由于乙方身份不真实所产生的问题概由乙方负责，甲方不负任何责任，尤其是对第三人的责任。
2. 甲方权利义务
2.1 甲方以在线实时注册系统方式为乙方提供国际域名注册服务，并尽力使该注册系统有效运行。
2.2 甲方按乙方定制的服务规格为乙方提供虚拟主机服务，并按虚拟主机租用合同规定的义务提供相应的技术支持。
2.3 甲方按乙方定制的其他收费服务的规格为乙方提供服务，并按有关服务条款提供相应的技术支持。
2.4 甲方有权根据市场情况调整合作伙伴制度和合作伙伴价格，并将在网站上及时公布或通过电子邮件通知乙方变更后的合作伙伴制度和合作伙伴价格信息。更新后的各种信息自公布于甲方网站或通过电子邮件通知之时起生效，非特殊情况上述变更甲方均不另行通知乙方。
2.5 甲方提供自动查询功能，以使乙方能在网站上查询其业务信息和账款信息。
2.6 甲方应对乙方的会员编号和密码及其他乙方明确提示为保密资料的信息给予保密。
2.7 未经乙方书面许可，甲方不将乙方的名称出现在甲方的媒体广告中。
2.8 甲方持续完善合作伙伴服务系统，以更方便和支持乙方开展合作伙伴业务。
2.9 甲方视必要定期或不定期举办合作伙伴年会、研讨会和培训等活动。
3. 乙方权利义务
3.1 乙方向客户提供域名注册、虚拟主机及其他相关服务，自行负责开拓市场与发展客户，完善客户及业务管理制度。乙方保证向客户提供良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方的利益及甲方的声誉。
3.2 乙方确保自己及其客户的网站、域名、虚拟主机、企业邮箱、及其他相关业务不违反中华人民共和国的法律、法规、规章、政策，包括但不限于《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》、《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》、《互联网文化管理暂行规定》等。乙方或其客户违反此义务以及违反法律、法规、规章(包括将来新出的法律、法规、规章、政策)引起的任何法律责任，包括刑事责任均由乙方承担，因此给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。乙方谨此声明和确认，甲方已充分、全面提请乙方在从事本合同项下的业务时应遵守中华人民共和国的法律、法规、规章、政策。
3.3 乙方承诺不以低于甲方给予其的合作伙伴价格发展客户(有关国内域名价格请参见代理合同补充条款)，与甲方进行不正当竞争，也不从事其他有损甲方利益的活动。乙方违反此义务时，甲方有权自行决定提高乙方的合作伙伴价格或取消乙方的合作伙伴资格;同时，乙方违反此义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3.4 乙方须详细阅读并确实理解甲方在其网站(www. ____.com，下同)上发布的合作伙伴制度的全部内容，并严格遵守合作伙伴制度，以及在向甲方委托业务时，完全按照合作伙伴制度中规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。乙方有义务定期浏览甲方网站，及时了解合作伙伴制度、相关管理规定、服务政策的最新变动并严格遵守。
3.5 乙方在注册各类域名时应全面了解并遵守有关的域名注册协议的各项规定，在租用虚拟主机时应全面了解并遵守虚拟主机租用合同的各项规定，在使用其他收费服务时应全面了解并遵守相关服务条款的规定。
3.6 乙方通过其在甲方申请的会员编号管理其代客户注册的域名，同时乙方认同，客户有权利自主选择服务商，如果乙方的客户合理地要求将其域名的管理权转移到另外的服务商或会员编号下，只要域名注册人按甲方的操作规则提供完备的申请转移会员编号所需的证明文件及履行相关手续，甲方即会提供此项服务，乙方不应因此种原因引起的客户的流动向甲方提出任何异议。
3.7 乙方在甲方网站注册为会员时记录的域名管理联系人的电子邮箱及其他联系资料应与在本合同中填写的联系资料一致，尤其是域名管理联系人的电子邮箱资料，是甲方用以确认乙方合作伙伴身份的重要依据。当乙方的电子邮箱、联系地址、联系人等资料变动时，须及时向甲方传真通知函件(单位合作伙伴须在通知函件上加盖公章并且由法定代表人签名，附上营业执照有效复印件;个人合作伙伴须在通知函件上签名并附身份证复印件;特殊情况下按甲方另行要求的方式)通知甲方予以更新。因乙方不及时通知甲方更新联系资料造成乙方损失的，由乙方自行负责。
3.8 乙方若将依据本合同而享有的会员编号及会员编号下的权利义务转移给第三方，必须于转移前将通知函件邮寄到甲方(单位合作伙伴须在通知函件上加盖公章并且由法定代表人签名，附上营业执照有效复印件;个人合作伙伴须在通知函件上签名并附身份证复印件)。乙方未按时将上述函件邮寄到甲方，甲方将不予变更会员编号所有人。
3.9 乙方有义务严格保密并妥善管理自己的会员编号和密码，因乙方保密不善致使会员编号和密码泄露或由于第三方盗用而进行各种操作或因乙方授权他人管理而在终止授权时未及时收回管理权及更改密码，而造成乙方客户流失或发生其他损失或纠纷的，概由乙方自行负责。
3.10 乙方应按甲方制定的届时有效的价格标准为所选择的服务付款，并按约定的时间及时为所销售的域名、虚拟主机、邮局续费，甲方不负有提前通知的义务。乙方未按时付款或未及时续费造成域名被删除，虚拟主机、邮局被关闭或数据库被删除的损失由乙方自行负责。
(就付款事宜特别声明，甲乙双方在办理付款业务时，请按照甲方公司网站(www. ____.com)中所提供的付款方式，通过网上支付、银行转帐、邮局汇款等途径付款或者上门付款。如未按照本声明内容操作，出现任何后果由乙方自行承担，甲方不负任何法律责任。)
3.11 乙方应对甲方明确提示为保密资料的信息给予保密。
3.12 乙方将应邀参加甲方组织的合作伙伴年会、研讨会和培训等活动。
4. 甲方权利义务
4.1 甲方以在线实时注册系统方式为乙方提供国际域名注册服务，并尽力使该注册系统有效运行。
4.2 甲方按乙方定制的服务规格为乙方提供虚拟主机服务，并按虚拟主机租用合同规定的义务提供相应的技术支持。
4.3 甲方按乙方定制的其他收费服务的规格为乙方提供服务，并按有关服务条款提供相应的技术支持。
4.4 甲方有权根据市场情况调整合作伙伴制度和合作伙伴价格，并将在网站上及时公布或通过电子邮件通知乙方变更后的合作伙伴制度和合作伙伴价格信息。更新后的各种信息自公布于甲方网站或通过电子邮件通知之时起生效，非特殊情况上述变更甲方均不另行通知乙方。
4.5 甲方提供自动查询功能，以使乙方能在网站上查询其业务信息和账款信息。
4.6 甲方应对乙方的会员编号和密码及其他乙方明确提示为保密资料的信息给予保密。
4.7 未经乙方书面许可，甲方不将乙方的名称出现在甲方的媒体广告中。
4.8 甲方持续完善合作伙伴服务系统，以更方便和支持乙方开展合作伙伴业务。
4.9 甲方视必要定期或不定期举办合作伙伴年会、研讨会和培训等活动。
5. 相互关系
5.1乙方与甲方是相互独立的缔约人，本协议并不能解释为任何一方是另一方的合伙人、合资企业、委托人或代理人，或建立了任何形式的合法联盟或联营。本协议的名称和标题仅为便于阅读之目的，不包含任何实质意义，尤其是“合作伙伴”一词，在任何时候与任何场合都不得理解为乙方为甲方的代理人，可以代表甲方从事任何民事行为。
5.2除了本协议中已表达的意思之外，每一方都独立行使权利和承担义务。任何一方均不得将其债务强加于另一方，或使另一方的权利受影响。若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。
6. 付款/结算条款
6.1 甲方的自动系统逐笔结算乙方的委托业务并从预付款中自动扣除，乙方自行查询余额并保证其余额足以支付下一笔委托业务。
6.2 若乙方连续三个月不发生业务，则甲方有权将其级别由合作伙伴降为直接客户，乙方降级后发生的业务按直接客户的价格标准计费，但合同解除时乙方账户中的余额按本合同5.5条的规定处理。
6.3 甲方按要求为乙方开具发票(发票总金额不超过乙方所汇的实际金额)并以挂号件形式寄至乙方登记的地址。如乙方在发票方面有任何特殊要求(如为客户分别开票等)，须在汇款传真件上详细说明。
7. 违约责任
7.1 虚拟主机：乙方向甲方租用虚拟主机期间，若因甲方原因造成乙方及乙方客户网站无法访问，甲方承诺补偿乙方以宕机时间乘以10倍乙方已付相关时段费用的赔款。由于甲方原因给乙方造成其他损失的，甲方给予乙方的最高赔偿不超过乙方已支付的空间租用费。由于乙方或乙方客户违反规定使用虚拟主机造成损失的，甲方不承担责任。
7.2 域名：因甲方原因造成乙方注册成功的域名丢失或被删除，甲方给予乙方的最高赔偿不超过乙方已为该域名支付的域名注册费。因乙方或乙方客户原因造成注册成功的域名丢失或被删除的，甲方不承担责任。
7.3 其他收费服务：因甲方原因使得不能正常提供乙方所定制的其他收费服务的，甲方给予乙方的最高赔偿不超过乙方已为该收费服务支付的年费。因乙方或乙方客户原因造成该收费服务无法正常提供的，甲方不承担责任。
7.4 除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按时交纳费用时 即视为违约，甲方可不予受理乙方委托的业务并有权停止乙方的域名和/或虚拟主机的使用权，直至取消乙方合作伙伴资格。甲方违反其他依据本合同应当承担的义务，按本合同约定承担责任。
8.免责条款
8.1 由于不可抗力或意外事件而影响甲方正常的服务和技术支持时，不视作甲方违约，乙方对此表示认同。
“不可抗力”是指不能预见、不能克服且无法避免的客观事件，如战争、自然灾害、政府禁令等。“意外事件”指诸如海底光缆受撞船事件的影响而损坏，通信线路或服务器发生超出甲方防范与预见能力的故障等类似事件，比如政府的突然调查与干扰。
8.2 甲方在进行虚拟主机维护时，有时需要短时间中断服务，或因internet上的通路的偶然阻塞造成乙方虚拟主机访问速度下降，乙方认同这是属于正常情况，不属于甲方违约，此类情况每月不得超过三次，每次不超过2小时。
9.合同解除
本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前七日以书面形式通知另一方：
9.1双方协商一致解除本合同。
9.2本合同期限届满，双方未续签的。
9.3 一方当事人主体资格消失，如被撤消或进入破产、清算程序，另一方有权解除合同，但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。
9.4 一方未履行或违反依据本合同所应承担的义务，经另一方给予一定期限仍不履行义务或不予采取补救措施，致使另一方依据本合同的预期利益无法实现或合同继续履行没有必要，另一方有权解除合同。
9.5 一方明确表示其将不履行义务或以行动表示其将不履行义务，另一方可以解除合同。
9.6 由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要，双方均可要求解除合同。
合同解除后，双方依据本合同的权利义务终止，但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。
10.附则
10.1 本协议同时得到甲乙双方的完全理解和认同，并替代此前的所有协议，不论是口头的还是书面的。在打印或填写过程中。未经甲方书面同意，乙方不得随意更改本合同中的任何条款。本协议经双方签字盖章生效后，任何更改均需双方协商一致并以书面形式确认。
10.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成时提交厦门仲裁委员会仲裁。仲裁庭由三名仲裁员组成，仲裁费由败诉方承担。争议的解决适用中华人民共和国相关法律法规及行业惯例。
10.3 本合同由双方代表签字盖章后生效，有效期一年。合同期满若双方均无异议，则本合同继续有效;若续约期内甲方制定出新的合同条款，则双方另签新合同。上述情况下乙方的业务结算累计进行。
10.4 本合同一式两份，双方各执一份，合同附件与本合同具有同等法律效力。
11.见习期考核内容
11.1乙方在见习期内回款额不低于所申请代理级别全年销售额的20%。
11.2见习期内未能达到考核目标的，可根据乙方实际情况并在乙方自愿的情况下调整申请级别，按照次级见习代理考核标准考核，若符合次一级见习代理的考核标准，则可签定次一级的正式代理协议，若乙方不同意降低代理级别或达不到次级标准，见习期自动延长，直至达标合格，但最长不超过6个月，若6个月内仍未达标，在甲乙方双方同意的情况下可签定产品经销协议。
11.3见习期代理在考核期的业绩在签定正式代理后计入全年业绩，享受相应的返点和奖励政策，正式签约后，乙方按正式代理折扣价进货，见习期进货价与正式签约后的进货价的差额作为预付金冲抵以后的货款。
当我们聚会的时候，我们总会选择为他人送上祝福，收到祝福语之后，总会很是开心将真诚的祝福献给你！什么样的祝福语才算是上好的祝福语呢？为此，小编特意呈上“实习协议书15篇”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
甲方(单位名称)：_______________
法定发表人：_______________
地址：_______________
联系电话：_______________
乙方(实习生)：_______________
身份证号码：_______________
所在学校：_______________
联系电话：_______________
为明确管理实习生与单位的责任义务，根据《中华人民共和国劳动法》相关法律规定，甲乙双方经平等协商达成一致意见，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议订立条件
1、甲方是在当地工商行政机关注册并经劳动行政部门认可，有资格为劳动者提供就业岗位的公司。
2、乙方当前为在校学生，未取得毕业证书，待其实习结束，取得毕业证书后，符合公司录用条件与本人意愿，甲方将按照实际工作情况与其签订劳动合同。
二、实习期限、岗位及薪资
1、实习期为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方的岗位为。
3、甲方每月15日以现金或转账方式支付乙方工资。乙方在实习期间的工资为_______元/月。
三、甲方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度、员工手册;
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
(3)实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及非工伤等意外事故，乙方自行负责;
(4)对实习期或试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前解除本协议。
2、甲方的义务
(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件;
(2)按本协议约定支付给乙方工资;
(3)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
四、乙方的权利和义务
1、乙方的权利
(1)实习期间如离职，须提前7天通知甲方，双方可终止本协议;
(2)获得劳动报酬的权利;
(3)乙方休息休假按国家规定执行，若因工作需要经双方协商同意，安排乙方加班，未能按规定时间休息休假的，给予同等时间补休。
2、乙方的义务
(1)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(2)维护公司的声誉、利益的义务;
(3)保护公司商业机密的义务。
五、双方约定的其他事项
六、本协议未尽事宜，双方按协商原则处理。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________
签订日期：_______________签订日期：_______________
技术学院学生毕业实习合同
甲方：技术学院（以下简称“学院”）
地址：（具体地址省略）
电话：（具体电话省略）
传真：（具体传真省略）
乙方：（实习生个人信息填写）
住址：（具体住址省略）
电话：（具体电话省略）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订以下《技术学院学生毕业实习合同》（以下简称“本合同”）：
第一条 相关规定
1、实习时间：自 20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日；
2、实习内容：详见实习安排表；
3、实习地点：（具体实习地点省略）；
4、实习报酬：实习期间不发放任何报酬。
第二条 乙方权利:
1、按照学院制定的实习安排表，参加实习；
2、在实习期间，享受甲方提供的保险、工作餐等福利待遇。
第三条 乙方义务：
1、认真执行实习安排，并完成实习任务；
2、遵守国家法律、法规和学院规章制度；
3、维护实习期间学院声誉，不得损害学院和甲方设备、设施等财产；
4、妥善保管学院交付的实习资料、账册等，实习结束后如实归还。
第四条 甲方权利：
1、对乙方实习进行指导、监督；
2、收回乙方身上的学院财产。
第五条 甲方义务：
1、提供实习任务及实习安排表；
2、为乙方提供工作场所和工作环境，并确保工作场所安全、卫生；
3、对乙方进行培训、辅导和指导；
4、保证乙方在实习期间享受劳动法规所规定的权益。
第六条 保密协议：
乙方在实习中接触到的机密信息，包括但不限于学院和甲方的技术秘密、商业机密等，应当严格保密。如有违反，应当承担相应法律责任。
第七条 合同解除：
乙方违反合同约定，或因自身原因无法继续实习的，甲方有权随时解除合同。
第八条 合同期满：
1、合同期满，其效力自动终止，但乙方应当如实填写实习报告并于规定时间内自主离校；
2、如乙方在实习期间工作表现优秀，学院有权推荐乙方在甲方工作；
3、未发生合同解除情况的，学院将给予可以配合银行的毕业证明。
第九条 争议解决条款：
本合同因履行产生争议的，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条 附则：
本合同未尽事宜，由甲乙双方另行约定。本合同自双方签字盖章生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
签订日期：__________ 签订日期：__________
甲方：
乙方(学生)：
一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习，时间为____年____月____日至____年____月____日。在习期间，学生由甲、乙双方共同管理，共同承担相应的义务和责任。
二、甲方有责任向乙方告知《医学临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定》等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理。
三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重者退回原校。
四、在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责;如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。
五、在实习或见习期内乙方如出现职业暴露问题(如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等)，按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。
六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排。理和心理健康由本人负责。
八、乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写，由医务科备案。
九、在实习或见习期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双方应积极协商共同解决。
十、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。
十一、本自20__年__月__日起开始实行。
注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
我们是应届毕业生，在学校招聘中，说是给某公司招客服，可是不是某公司直接来招人，而是哈市的一家劳务派遣公司在招人。在这期间说是有六个月的实习，是在江苏，但在实习期间我们会和这家劳务公司签订三方协议，和合同。我们很想去，也很去也很想保证自己的权益，想知道在这种情况下，我们在签合同和就业协议的时候应该注意些什么
应注意实习期限、日工作时间、超过正常工作日加班是否和正式员工一样，合同内容要仔细看清楚尤其是细则。
签订实习合同应注意哪些问题
如果以后再有这种为过渡时间而找工作的话，一定要考虑周全，万万不可失去头脑。
1、实习期间，各种补贴是否享受，如车补，餐补，通信补。
2、实习期间的工资结算时间，不能超过实习开始后十天。如果实习结束，必须在三天内结算。
3、实习期间是否加班，原则不加班，如果加班必须要有报酬。
4、实习期间，如果与预期工作环境，工作内容有较大差别时，有权提出修改实习期限。
5、实习期间，不能六天上班。
6、实习期间的考勤，是否享受全勤奖励。
7、实习期间，请假制度如何定，是否是按照公司规定的每月的请假天数，是否扣薪。
8、实习期间，不能接受公司极重要工作以及开发周期很长的工作，以免为将来实习后带来事务纠缠。
9、实习期间，有进行相关技术学习的权利。(现在没事可干，却要盯电脑8个多小时，下班后眼珠子都不转了!不如看书学习，做笔记呢!)
10、实习期间，应有合理的作息时间，中午是否午休时间。(现在中午吃饭回来就工作，连午休时间都没有!)
以上几条，都是对自己在实习期间相应权利的申明，因为在一般合同中，黑心的老板只会写你的义务，你如果违反了什么什么该怎么办，没有为实习者半点权利空间。
这几条即便不能在一一补充在合同中，但一定要在事先弄清楚。牵扯到重大利益关系的如1，2，3，4条必须在合同中声明。
解除实习协议书范本
尊敬的实习生：
您好！经双方协商一致，鉴于您在实习过程中未能达到我们公司的要求，我们遗憾地决定解除您的实习协议。特此书面通知。
一、解除原因及情况阐述
我们的公司一向重视每一位实习生的发展和成长，同时也对实习的过程和结果有一定的期望。然而，在您的实习期间，我们不得不承认存在一些不尽如人意的情况。以下情况是我们解除实习协议的主要原因：
1. 工作表现不符合预期
在实习期间，我们希望您能够展现出卓越的工作能力和敬业精神，但很遗憾地发现您的工作表现并没有达到我们的期望。在某些重要的项目中，您未能按时完成工作任务，并且对工作缺乏积极的主动性。
2. 缺乏团队合作能力
在团队合作中，我们期望每一位实习生都能够积极与其他成员互动、分享经验和知识，以促进项目的顺利进行。然而，我们注意到您对团队合作的重要性缺乏充分认识，经常以个人为中心，而忽视了整个团队的利益。
3. 沟通能力不足
在与同事和上级交流中，沟通能力是非常重要的一项技能。然而，您在实习中表现出的沟通能力不足，无法有效地与团队成员沟通合作，影响了协同工作的效果和质量。
二、解除手续安排
1. 终止日期
根据双方一致同意，您的实习协议将于本通知下达之日起终止。请您在接到通知后的三个工作日内完成相关手续，如清理个人物品和交接工作。
2. 实习期工资结算
我们会按照您实际工作的天数结算实习期工资，并安排相应的结算事宜。请您与负责人联系，以便准确核算和支付您的实习工资。
3. 手续办理
请您准备和归还公司的所有相关证件和资料，包括员工工作证、电子设备等。如果存在任何的借用和使用情况，请及时归还或与公司协商处理。
三、感谢与期望
1. 感谢感言
尽管我们不得不解除实习协议，但我们依然想向您表达我们的感谢。感谢您在这段时间里为公司的发展做出的努力和贡献。
2. 希望和期望
期望您能够在今后的发展道路上找到属于自己的方向和机会，不断提升自己的能力和素质，成为一个更加优秀的专业人才。
四、其他补充事项
如果您对解除实习协议及其安排有任何疑问或建议，或对您在实习期间的表现有任何异议，请随时与我们联系，我们会尽快给予回复并协商解决。
最后，再次感谢您在公司的实习期间的付出。希望您能够收到这份解除实习协议书，并按照约定的事项处理手续。
此致
公司名称：________
公司地址：________
日期：________
实习生签字：________________
实习生姓名：________________
公司代表签字：________________
公司代表姓名：________________
技术学院学生毕业实习合同
第一部分：合同概述
本合同由以下双方签署，实习单位（以下简称甲方）及技术学院学生（以下简称乙方），双方本着平等自愿、互相信任的原则，达成以下协议，共同遵守。
第二部分：实习申请
乙方向甲方提交实习申请，申请中应包含个人简历、学习成绩单、自我介绍等资料。甲方对实习申请进行审核后，如乙方符合实习要求，则通过邮件或电话通知乙方。
第三部分：实习内容
1. 实习时间：具体实习时间由甲方和乙方双方协商确定，最长不超过半年。
2. 实习任务：根据乙方专业背景和能力，由甲方安排实习项目和任务，包括但不限于实际项目的解决方案、代码编写、文档撰写、所述软件及硬件的开发和维护等工作。
3. 实习地点：乙方需前往甲方的实习场所进行实习，实习期间需遵守公司的规定和制度。
第四部分：实习报酬
1. 甲方需向乙方支付实习津贴，具体标准由双方协商确定。
2. 实习津贴需于每月工资发放日的第一天，转入乙方指定的银行账户。
第五部分：实习期间
1. 乙方在实习期间需坚持对实习任务的认真负责，积极配合甲方工作。
2. 甲方有权对乙方的实习表现进行考核，并根据实习表现对乙方给出相应的评价。
3. 乙方需严格遵守甲方的规定和制度，不得泄露公司机密。
第六部分：实习考核
1. 实习期结束前，乙方需提交实习报告，并进行实习过程的总结与分析。
2. 实习期满后，甲方会对乙方的实习表现进行综合评价。
3. 评价结果将反馈给技术学院学生管委会和乙方本人。
第七部分：保密条款
1. 乙方在实习期间应对甲方的相关机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 实习结束后乙方应尽快销毁与甲方实习项目相关的笔记、文档等资料，不得予以保留。
第八部分：解除合同
1. 如果乙方无正当理由编织实习合同，甲方有权立即中止或终止合同。
2. 如果甲方无正当理由编织实习合同，乙方有权立即中止或终止合同。
第九部分：其他条款
1. 实习期间乙方如有特殊情况需离开实习单位，请提前告知甲方并给出说明。
2. 如果实习期间发生任何与乙方或甲方相关的争议，应协议解决。
第十部分：合同生效
本合同生效日期为双方签字盖章的时间，并受中华人民共和国法律保护。
甲方： ____________
乙方： ____________
日期： ____________
甲方(用人单位)____地址：____________
乙方(实习生)____性别：____年龄：____身份证：____
所在学校：________专业：____联系电话：____
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：
（一）实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
（二）实习期限
1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。
2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。
（三）实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。
3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写
技术学院学生毕业实习合同
甲方：xx技术学院
乙方：姓名：_____________,性别：_____________,身份证件类型：_____________,身份证件号码：_____________,联系电话：_____________，住址：_____________
根据国家法律和相关规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿、合法的基础上，达成以下《技术学院学生毕业实习合同》：
一、实习的时间：___年___月___日至___年___月___日
二、实习的地点：甲方指定的实习单位或场所
三、实习的任务：
1.乙方必须严格遵守实习单位的规章制度。
2.乙方必须服从实习单位的管理，完成实习任务。
3.乙方必须勤奋学习，认真听取并执行实习单位的指导。
4.乙方必须按时参加实习单位组织的培训和活动。
5.乙方必须保护实习单位的商业机密，不得泄漏实习单位的任何信息。
四、实习的福利待遇：
1.实习期间，乙方享受甲方的保险保障。
2.实习期间，乙方享受甲方的工资待遇。
3.实习期间，乙方享受甲方的伙食和住宿待遇。
4.实习期间，乙方享受实习单位的培训和活动机会。
五、实习的意义和要求：
1.实习是乙方进行理论与实践相结合的一个重要的环节。
2.实习是乙方切实联系实际情况的一种形式。
3.实习是乙方提高专业实践技能的一个重要手段。
4.乙方必须遵守本合同的规定，认真履行实习任务，并做到自觉遵守实习单位的规章制度。如违反规定，甲方有权解除本合同。
六、本合同生效的条件：
甲、乙双方在本合同中所述的内容均如实记录清楚，需在本合同上签字并加盖公章，该合同即为有效合同。
七、本合同的解除：
在实习期间，如乙方不能继续履行本合同，需提前告知甲方，经双方协商，可以解除本合同。
八、本合同的争议解决：
如在实习过程中产生纠纷，双方当事人应先协商解决。如协商无效，双方当事人可以协商，或向有关部门投诉，或依照国家有关法律和条例进行诉讼。
九、本合同的备份：
本合同一式两份，甲方和乙方各保存一份。
十、本合同的其他事项：
1.本合同自签署之日起生效，在实习期间有效。
2.本合同的未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：
单位名称：xx技术学院
统一社会信用代码：_____________
法定代表人（负责人）：_____________签字
乙方：
姓名：_____________签字
日期：___年___月___日
技术学院学生毕业实习合同
甲方：(公司名称)
地址：(公司地址)
联系电话：_______________
乙方：(学生姓名)
地址：(学生地址)
学号：_____________
联系电话：_____________
鉴于乙方即将毕业，甲方同意为其提供实习机会，双方经友好协商，就乙方在甲方公司实习事宜达成如下协议：
一、实习期间
1. 实习期间为 ________ 年/月/日 至 _______ 年/月/日，共计 _______天。
2. 实习地点为甲方公司所在地。
3. 实习期间，乙方应当全身心地投入到实习工作中，按时到岗、按要求完成工作任务， 不得因故旷工、迟到早退，如有特殊情况必须提前请假，并经甲方同意方可离岗。实习期间，乙方应按照公司工作制度规定工作时间、考勤和岗位流动安排工作。
二、实习内容
1. 实习期间，乙方将在甲方公司的相关部门接受培训和实习，积极学习公司的业务、文化、标准和流程。
2. 甲方将根据乙方的专业背景和实习目的设置合适的实习岗位，并向乙方提供合理、具有挑战性和必要的工作任务，让乙方能够充分发挥自己的专业技能，提高综合素质和实战能力。
3. 乙方完成实习任务后，甲方将根据情况及时评估乙方的实习表现和能力，提供实习证明和推荐信等必要支持，为乙方顺利走向职业生涯发展提供良好的跳板。
三、工资待遇
1. 乙方在实习期间，不享受任何工资、津贴以及社会保险福利等待遇。
2. 如实习期间因工作需要并得到甲方书面同意，乙方可以得到及时、合理的实习补贴，费用报销等福利待遇，但必须遵守甲方的相关规定和审批流程。
四、保密义务
1. 乙方必须严格保守甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等机密资料，不得擅自使用、泄露或转让有关资料，对因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
2. 乙方离开实习单位后，应当向甲方归还甲方提供的资料、设备、文献等涉及机密保护的物品。
五、解决争议
本合同履行期间如发生争议，双方应当本着合作、协商、友好的原则进行解决，如无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
本合同经双方签字或盖章生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：(公司盖章)
(签字)：
年 月 日
乙方：(学生签字)
(签字)：
年 月 日
范文：
技术学院学生毕业实习合同
甲方：北京某科技公司
地址：北京市朝阳区三元桥
联系电话：010-88888888
乙方：张三
地址：北京市海淀区学院路
学号：201601001
联系电话：13888888888
鉴于乙方即将毕业，甲方同意为其提供实习机会，双方经友好协商，就乙方在甲方公司实习事宜达成如下协议：
一、实习期间
1. 实习期间为 2022 年 9 月 1 日至 2023 年 3 月 1 日，共计 180 天。
2. 实习地点为甲方公司所在地。
3. 实习期间，乙方应当全身心地投入到实习工作中，按时到岗、按要求完成工作任务，不得因故旷工、迟到早退，如有特殊情况必须提前请假，并经甲方同意方可离岗。实习期间，乙方应按照公司工作制度规定工作时间、考勤和岗位流动安排工作。
二、实习内容
1. 实习期间，乙方将在甲方公司的软件开发部门接受培训和实习，积极学习公司的业务、文化、标准和流程。
2. 甲方将根据乙方的计算机专业背景和实习目的设置合适的实习岗位，并向乙方提供合理、具有挑战性和必要的工作任务，让乙方能够充分发挥自己的专业技能，提高综合素质和实战能力。
3. 乙方完成实习任务后，甲方将根据情况及时评估乙方的实习表现和能力，提供实习证明和推荐信等必要支持，为乙方顺利走向职业生涯发展提供良好的跳板。
三、工资待遇
1. 乙方在实习期间，不享受任何工资、津贴以及社会保险福利等待遇。
2. 如实习期间因工作需要并得到甲方书面同意，乙方可以得到及时、合理的实习补贴，费用报销等福利待遇，但必须遵守甲方的相关规定和审批流程。
四、保密义务
1. 乙方必须严格保守甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等机密资料，不得擅自使用、泄露或转让有关资料，对因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
2. 乙方离开实习单位后，应当向甲方归还甲方提供的资料、设备、文献等涉及机密保护的物品。
五、解决争议
本合同履行期间如发生争议，双方应当本着合作、协商、友好的原则进行解决，如无法解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
本合同经双方签字或盖章生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：北京某科技公司
(公司盖章)
(签字)：王经理
年 月 日
乙方：张三
(学生签字)
(签字)：张三
年 月 日
车辆租赁安全协议书
出租方：___________________________
承租方：___________________________
因开展班级活动的需要，出租方_________ （以下简称甲方）与承租方（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等、自愿、有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成一下车辆租赁协议并共同遵守。
一、租赁目标
甲方同意专门为乙方提供____辆_______车租给乙方使用，并提供司机为乙方工作。
二、租金及付款
1．租金为人民币________元整；租金包含本合同规定服务内容而产生的司机工资、车辆保险费、汽油费、养路费，以及停车费和过桥费等其他各种税费和一切开支。
2．乙方在服务结束后立即支付租金。
三、甲方职责
1．甲方需保持车辆清洁，车内无异味，车辆各项性能完善，车辆及驾驶员手续齐备合法，并确保车辆行驶安全。
2 . 在服务期间，甲方不得携带和同意非乙方人员乘坐本次车辆。
3. 为保证活动的正常开展，甲方必须按合同约定的时间按时到达约定的地点。
4．甲方在工作期间，因自身违反交通法规，发生交通事故等而被公安交通管理部门扣留证件，不影响双方签定的汽车租赁合同的执行，因此造成的车辆及乙方外人员损伤和公安交通部门对甲方的罚款均与乙方无关，应由甲方承担。
5．发生甲方责任交通事故导致乙方乘坐人员受到伤害需要赔偿时，甲方依据中华人民共和国相关法律予以赔偿。
四、乙方职责
1．乙方应爱护车辆及其设备，如因使用不当导致损坏应照价赔偿。
2．乙方及时付清所有租金。
3．乙方应教育乘坐人员遵守交通和安全规则。
五、其他
1．合同自签字之日起生效。
2．本合同文本一式贰份，甲、乙双方各执一份，以中文为准。
3．本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方首先友好洽谈解决。
4. 如出现纠纷，采用法律途径解决。
甲方：_________ 乙方：_________
_____年____月____日 ______年____月____日
甲方（委托方）：______________________________
地址：______________________________
法定代表人：______________________________
乙方（受托方）：______________________________
地址：______________________________
居民身份证号码：______________________________
联系电话：______________________________
根据国家有关法律、法规规章的规定，就甲方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：
一、实习期间
自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。
二、实习内容
1、甲方为乙方实习提供各项便利条件；
2、甲方指派__________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作；
3、乙方在实习期间，应听从指导老师的安排，认真完成指定的任务；
4、乙方同意根据双方协商，在__________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。
2、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给与一定的劳务费。
五、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
六、续订、变更、解除、终止劳动合同
合同编号：
上海建峰职业技术学院系（以下简称乙方），现委托
公司（以下简称甲方），安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限从年月日至年月日止。
第二条 工作岗位
乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方 专业学生 名。
甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。
乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件及劳动保护
甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。
乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。
第四条 教育培训
在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。
乙方协助甲方进行实习管理和考核工作；负责对学生毕业实习报告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。
第五条 工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条 实习津贴
甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐；甲方每月付给每位乙方学生交通费元；甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。
第七条 实习合同解除的规定
一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：
（1）因身体原因无法胜任岗位工作；
（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：
律师实习协议书范本
作为一名律师实习生，一份完整的律师实习协议书是必不可少的。律师实习协议书规定了律师事务所与实习生之间的权利和义务，以及实习期间实习生需遵守的规定和约定事项，是保障两方利益的一份重要文件。
以下为律师实习协议书的范本，仅供参考。
第一部分 合作基础
本律师实习协议书是由（以下简称“事务所”）和受雇于事务所的实习生（以下简称“实习生”）根据自愿原则签署的。本协议书旨在规定实习期间的责任和权利等事宜，包括实习生在实习期间的工作和学习内容，实习生的就业前景和事务所的业务计划。
第二部分 实习期限
1. 实习期限：自————年————月————日起至————年————月————日止，共计————个月。
2. 实习时间: 实习生必须严格按照事务所的工作时间规定上下班。事务所的工作日是周一至周五（法定节假日除外），工作时间为上午8:00至下午5:00。
3. 实习地点: 实习生需前往事务所所在地上班，如需调整就需向事务所报告。
第三部分 实习内容
1. 实习生将接受由事务所安排的实习任务，并按时保质保量完成。事务所将向实习生提供有关律师实践的指导，如：法律文件的起草或审查，诉讼代理、调解和仲裁等有关的事项。
2. 实习生在实习期间必须了解事务所的工作方式和头脑，特别是业务的操作，以及当事人、法院、仲裁机构、保险公司、工会、政府机关和其他律师事务所等相关机构的工作方式和头脑。
3. 事务所将为实习生安排的工作在"学习制度”上进行适度的灵活性管理，使实习生有更多时间、机会和方法来提高其业务技能和职业一生能力，尽力达到双方的目标。
第四部分 实习生的权利和义务
1. 实习生必须遵循事务所的规定，在实习期间积极参加工作，不得迟到早退或缺勤。如有特殊情况，需提前向事务所报告并得到事务所的批准。
2. 实习生必须尊重事务所的商业机密和保密要求，不得透露事务所的相关信息。
3. 实习生需要遵守所有适用的法律规定和职业道德准则，并尊重利益之间的披露和保护。
第五部分 实习生的补偿和福利
1.事务所将为实习生提供一定的报酬,具体报酬数额根据两方的协商情况而定。
2.事务所将为实习生提供工作食宿和交通补贴等方面的援助。
第六部分 实习后的评估
在规定的实习期满后，事务所将对实习生进行一次综合评估，并双方讨论实习留任或就业的安排。
第七部分 协议的终止
本实习协议书在以下情况下可以提前终止：
1. 双方协商一致，签署协议书的任何一方可以在提前通知对方合理的期限后随时终止本协议书。
2. 实习生未能遵守本协议书的规定和义务。
3. 由于不可抗力因素，导致实习生不能按照本协议书的规定履行义务。
第八部分 争议的解决
本实习协议书的签署、效力、解释和纠纷解决均以中华人民共和国法律为准则。对于因协议书的履行或意外提出的争议，双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可以向被告所在地法院提起诉讼。
第九部分 本协议书的生效
本协议书经双方签字、盖章或签章后生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本文为律师实习协议书范本，仅供学习参考，具体情况请咨询相关领域专业律师。
甲方：_______________
单位地址：_______________联系电话：_______________
乙方：_______________学生姓名：_______________班级：_______________学生手机：_______________
家长姓名：_______________家长手机：_______________家庭固定电话：_______________
家庭住址：_______________
根据学校教学计划的要求，为今后学生实践就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被_______________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实践，实践期限为20__年_____月_____日——20__年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实践质量，并加强对学生在实践期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：
一、甲方的责任与义务
1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实践前期选拔工作，安排学生实践前准备工作。
2、就学生有关实践待遇与用人单位商谈，并在实践前通报乙方。
3、根据用人单位要求做好学生实践期间思想工作和定期对学生的实践考核工作。
4、负责实践期间学生与用人单位间的协调工作。
二、乙方的责任与义务
1、学生的实践选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实践岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实践期间享受实践生待遇。
2、学生在实践期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实践任务。服从学校对实践单位的安排，服从实践班主任和实践指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实践班主任反映，不得自行向实践单位提出，违者视情节给予纪律处分。
3、严格遵守实践单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实践无关的事;病假、事假必须按实践单位规定办理请假手续，并向实践班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实践资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4、对实践过程中产生的各种问题和矛盾，可向实践班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
5、在实践期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
6、学生在实践期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7、家长要积极配合学校做好学生实践工作，掌握好子女实践状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实践期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
8、对学生在实践期间未经学校批准、擅自脱离实践单位等违纪行为的，学校将根据《z市中等职业学校实践生管理条例》(《学生实践手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。
三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方实践班主任签字：_______________乙方签章：(家长签字)：_______________
甲方签章：_______________(学生签字)：_______________
_____年___月___日_____年___月___日
浅析根本违约构成要件及其法律效果---从一则因一方根本违约导致合同解除的案例谈起
内容摘要：根本违约是从英国普通法上发展出来的一种制度，这一制度有着比较重大的影响力，在《联合国国际货物销售合同公约》及国际商事合同通则等中均有所体现。根本违约将合同后果与合同目的实现结合起来，以此作为确定违约严重性的依据，从而为确定合同解除的要件，限定法定解除权的行使奠定了基础。根本违约制度，一方面作为一种法定的合同解除权的发生事由，另一方面实际上又对解除权的行使予以了非常有必要的限制，对于促进交易、限制解除权的滥用必将发挥重要作用。合同的全部意义和终极目的在于履行。合同成立生效后，当事人应按照合同的约定或者法律的规定，全面适当地履行合同义务。然而由于社会生活的不断变化，主客观世界纷繁复杂，所以在国际货物买卖合同中违约行为时有发生。按违约后果的严重程度将违约分为根本违约与非根本违约，是国际上常见的一种方法。那么如何认定根本违约？其法律后果又是怎样？笔者将从一则因一方根本违约导致合同解除的案例入手，对这些问题进行分析。
1994年12月，深圳甲公司与英国乙公司签订451号合同，甲公司向乙公司购买法国产青霉素针剂15万瓶，总价款8万美元。
1995年3月20日，乙公司向中国卫生部申请并取得了333号进口药品许可证。许可证规定，青霉素针剂的生产厂为：Teajon Co.原产地为法国。甲公司在得到乙公司已获取许可证的通知后于1995年4月10日开出信用证。信用证规定了麦头标志、药品产地、单价、总价款和价格术语。
1995年5月30日，货到目的港。经目的港海关查验，发现该批药品的标签、批号、合同号、麦头标志与333号许可证允许进口的药品完全不符。1995年8月28日，目的港所在地的药品检验机关出具药品检验证书，确认“本品由于生产厂牌与提供的进口药品许可证的生产药厂名称不符，不准进口”。
甲公司在得知上述书面文件后立即通知乙公司。乙公司致函甲公司表示，将重新申请临时进口许可证。双方为此进行了多次协商，但时至1995年11月13日仍未有结果。于是甲公司不得不将货物退至法国马赛港，但乙公司拒绝收回该批货物，货物又被退至中国大连港。
由于双方的争议得不到解决，甲公司于1996年3月4日提起仲裁。甲公司称，乙公司的行为已经构成根本违约，要求解除451号合同，请求乙公司返还货款及利息、总货款价值10％的预期利润，承担退货运费及利息和货在马赛港因乙公司无理拒收而发生的仓储保管费用以及中国海关关税等。
乙公司辩称，已经正确履行451号合同，所交货物完全符合合同规定。由于甲公司迟开信用证，导致生产厂商无法及时通知甲公司，但商品的实际品质与乙公司向中国卫生部申报的样品的品质完全一致。在货物未能通关的情况下，甲公司不积极向中国医药部门申请一次性进口许可证，导致货物最终未能入关。乙公司要求甲公司承担自交货时至目前的利息和全部损失，要求甲公司接受货物，不同意承担甲公司提出的任何损失。
本案的核心问题在于英国乙公司在合同的履行过程中是否根本违约，甲公司是否能解除其与乙公司的合同。为了厘清这一问题，笔者认为关键首先应分析一下根本违约的构成要件及其法律后果。下面笔者将分两部分来阐述。
根本违约的规定可以追溯到英国普通法，将合同条款分为条件条款与担保条款是英国法的重要内容。所谓条件条款就是由一个事实陈述或一承诺所构成的合约的实质性重要条款，如果这一事实陈述被证明是不真实的或者这一承诺并没有得到履行，受害方将把这种破坏条款的行为视为动摇了合同根基的严重违约而取消合约或提出索赔。而担保作为合同中的次要的和附属性的条款，当它被违反时，并不能使非违约方以毁约待之，不能解除合同而只能请求损害赔偿。
违约形态划分为根本违约与非根本违约有着十分重要的意义，如果构成根本违约，受害方就有权利去终止他在合同中所要承担的责任与义务，同时，向违约方提出索赔，或者并不去终止合同而仅就遭受的损失要求赔偿，即拥有解除合同的选择权。而对于非根本违约，受害方并不能因此终止合同，他只有权就遭受的损失要求赔偿。根本违约（Fundamental breach），又称为重大违约，是指一方当事人违反合同的结果，使另一方当事人蒙受损失，以致于实际剥夺了受害方根据合同有权期待得到的利益。 《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：“一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以至于实际上剥夺了他方根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同，除非违反合同一方并不预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同的情况下也没有理由预知会发生这种结果。” 根据该公约的规定，如果违约方存在违约行为，而且违约引起的严重程度“实际剥夺了相对方根据合同规定有权期待得到的东西”，则构成根本违约。按照《公约》的规定，构成根本违约必须符合以下条件：第一，必须存在违反合同的事实，这是构成根本违约的前提条件。第二，违约的后果使受害人蒙受损害，这里的损害应作广义解释，应涵盖商业利益损失、标的物损坏、商业机会损失等各种情况。“实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西”，这句话表明了违反合同会造成相当严重的后果，会剥夺当事人的重大合同利益。如何认定“实质上剥夺的利益”完全需要具体案件具体分析，因为国际货物种类繁多，交易条件也差别很大，同样的违约行为在不同情况下会带来不同程度的损害结果，这影响到是否构成根本违约。例如，卖方交货时单据不符、交货地点或商品规格不符，逾期交货这些行为，看起来较为普遍，但是单据的性质或作用，不符点的多少，逾期`交货的动机是什么，这些因素在不同案件中会给守约方造成不同的损害。此外，还应该看合同条款是如何规定的，应考虑合同订立时的具体情况，评估当事人是否把相关合同条款看得很重要。例如，时间是否是合同中的关键因素，如果是，则迟延交货可能会造成根本违约；如果不是，则不构成根本违约。同样，CIF条件下卖方办理保险的义务对于买方转售货物（特别是运输途中的货物）很重要，如果由于卖方不履行此义务造成买方不能转售货物，则构成根本违约。至于货物与合同不符至何种程度才算实质上剥夺了…的东西，是个相当不能预测的东西。这也是一个由法官解释合同并依自由裁量权加以判断的事项。第三，违约方预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同情况下也预知会发生根本违约的结果。这就是说，如果一个违约人或一个合理人在此情况下不能预见到违约行为的严重后果，便不构成根本违约，并对不能预见的严重后果不负责任，在这里，《公约》为贯彻过错责任原则，采用了主客观标准来确定违约人的故意问题。主观标准是指“违约方并不预知”，他主观上不知道他的违约行为会造成如此严重的后果，表明他并未有故意或恶意。例如违约方并不知在规定时间不交货可能会使买受人生产停顿，而以为这批货物迟延数天对买受人是无关紧要的，这样，违约人的违约行为虽已造成严重后果，但他主观上不具有恶意。其次是客观标准，即一个合理人（同等资格、通情达理的人）处于相同情况下也没有理由预知。如果一个合理人在此情况下能够预见，则违约人是有恶意的。应当指出，在这两种标准中，客观标准的意义更为重大，因为此种
标准在判断违约当事人能否预见方面更为简便易行。一般来说，违约人或一个合理人能否预见，应由违约人举证证明， 就是说，违约人要证明其违约不构成根本违约，不但要证明他自己对造成这种后果不能预见，同时还要证明一个同等资格、通情达理的人处于相同情况下也不能预见，从而才不构成根本违约。至于违约人应在何时预见其违约后果，公约并没有作出规定。
一旦构成根本违约，那么在法律上又会有什么样的效果呢？笔者以为根本违约的效果主要表现在两个方面，一是债权人可以解除合同，二是如果存有免责条款则在解释上通常阻却债务人援引该免责条款。下面分别讨论。
在根本违约场合，可因此发生债权人的单方解除权，不过根本违约对于解除权的意义是双重的，正如有的学者指出的，“一方面它是解除合同的主要理由，另一方面又是对当事人解除合同权利的重要限制。”4
1、根本违约场合解除权的发生。《联合国国际货物销售合同公约》第25条提出了根本违约的一般含义，并在以下条款中对根本违约场合可以解除合同作了规定《公约》第49条（1）买方在以下情况下可以宣告合同无效：（a）“买方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同”。第51条（2）“买方只有在完全不交付货物或不按照合同规定交付货物等于根本违反合同时，才可以宣布整个合同无效”。第64（1）买方在以下情况下可以宣告合同无效：（a）“买方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同 ”。第72条（1）“如果在履行合同日期前，明显看出一方当事人将根本违反合同，另一方当事人可以宣告合同无效”。第73条（1）“对于分批交付货物的.合同，如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，便对该批货物构成根本违反合同，则另一方当事人可以宣告合同对该批货物无效；（2）如果一方当事人不履行对任何一批货物的义务，使另一方当事人有理由断定对今后各批货物将会发生根本违反合同，该另一方当事人可以在一段合理的时间内宣告合同今后无效”。从以上条款可以看出在一方违约后，《公约》赋予受害人解除合同的权利。因为在一方违约以后，受害人仅接受损害赔偿是不公平的，如果受害人不愿继续保持合同的效力，则应允许受害人解除合同，而根本违约则旨在于确定允许合同被废除的情况、给予受害人解除合同的机会。我国新《合同法》第94条也规定了当事人可以解除合同的具体情形，其中第2～4项是针对违约情形所设的规定，包括：在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这些允许解除合同的情形均可以归纳为违约所造成的结果严重，使合同目的落空或不可期待，实即根本违约。
2.根本违约对合同解除权的限制 一方违约，另一方有解除合同的权利，但这并不是说，一旦违约都可以解除合同。正如有的学者指出的，根本违约制度的重要意义，主要不在于使债权人在另一方违约的情况下获得解除合同的机会，而在于严格限定解除权的行使，限制一方当事人在对方违约以后滥用解除合同的权利。5这一限制是非常有必要的，因为一方面，在许多情况下，合同解除对非违约方是不利的，例如，违约方交货造成迟延，但非违约方愿意接受，不愿退货；或交付的产品有瑕疵，但非违约方希望通过修补后加以利用，这就完全没有必要解除合同。假如在任何违约的情况下都要导致合同的解除，将会使非违约方被迫接受对其不利的后果。所以，如果对违约解除情况在法律上无任何限制，也并不利于保护非违约方的利益。另一方面，要求在任何违约情况下都导致合同解除，既不符合鼓励交易的目的，也不利于资源的有效利用。例如一方虽已违约，但违约当事人能够继续履行，而非违约方愿意违约方继续履行，就应当要求违约当事人继续履行，而不能强令当事人消灭合同关系。因为在此情况下只有继续履行才符合当事人的订约目的，特别是当事人双方已经履行了合同一部分内容，如要求解除合同、返还财产，将会耗费不必要的费用、造成资源浪费。从各国的立法规定来看，对于合同解除都作出了严格限制，也就是说，只有在一方违约是严重的情况下，才能导致合同的解除。我国《合同法》第26条修改了原来《经济合同法》第27条的规定，规定“由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同”，非违约方有权通知另一方解除合同。此处并未言及不履行之结果的严重程度问题，对解除权的行使并未作出限制，以致在实践中带来了一些滥用解除权的事情，这种教训是应该吸取的。
对于免除根本违约或重大违约责任的合同条款应予以限制，这一法政策为多数国家所奉行，在我国也应如此。不过，在立法技术上却有不同的选择，一种是以德国《一般合同条款法》第9条的规定为代表， 认为对依合同之本旨应发生的重要权利义务予以限制以致合同目的有不能达成之虞者，应以该条款违反诚实信用原则而无效。如此，免除“根本违约”责任的条款在德国定式于消费者合同中，即因违反诚实信用原则而无效，不妨称此种做法为无效论。另一种选择则是采取灵活的解释方法，以根本违约为由阻却免责条款效力的发挥，此种做法不妨称为效力阻却论。笔者认为无效论过于武断而不具合理性，而效力阻却论较具灵活性和合理性。
以根本违约作为免责条款功能的阻却事由，即谓在发生根本违约时，原则上违约方当事人不得援引该条款寻求免责，因为根本违约破坏了合同的根基，如果允许这种免责条款发挥效力，即等于允许一方当事人说：我缔结合同要做如此如此之事，但如果我没有做如此之事，我不负责任。依通常观念，甚不合于公平理念。当然，免责条款作为当事人分配合同风险的工具，也不能完全限制其功能的发挥。如果当事人使用了明白无误的语言，且系真实的意思表示之结果，欲免除一方根本违约的责任，那么也并非绝对不可以，这种情况在风险承担社会化背景下是可能发生的，这时就应当尊重当事人的意思，让免责条款发挥免责功能。
在上述案件中首先保证货物规格与申领的许可证上载明事项完全一致是本合同执行的必要条件。进口到中国的药品是否允许其进口并如何履行进口手续，应当按照中国的法律规定进行。根据中国的《药品管理法》的规定，进口药品必须申请《进口药品许可证》。对已经取得许可证的药品品种，方准许办理进口。许可证只对该证载明的品种和厂商有效。
根据上述规定，获得进口许可证并保证实际履行的货物品种和厂商与许可证载明的内容完全一致是任何药品进入中国的必备条件。在本案中，乙公司申领到进口许可证，但乙公司运抵中国的准备交付给甲公司的药品经检验与333号许可证核定的药品完全不同。中国的药品检验机构已经确认“货物由于生产厂牌与许可证上的名称不符，不准进口”，由此可见乙公司未能履行其应负的合同义务，且导致这一情况出现的原因是由于乙公司自身的过错。由于自身的过错违反了中国有关法律的规定，导致货物无法通关，乙公司没有履行其应有的法定义务。乙公司的违约行为导致合同解除条件的产生 。合同解除是指在合同有效成立之后，因当事人一方的表示或者双方的协议，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。在诸多引起合同解除的原因中，因当事人一方违约
，使合同履行成为不必要或不可能是常见的情形。《中华人民共和国涉外经济合同法》第18条规定，当事人一方不履行合同或者履行合同不符合约定条件的，即违反合同。第29条规定，一方当事人违反合同，以致严重影响订立合同所期望的经济利益时，另一方当事人有权通知解除合同。
在本案中，由于乙公司的违约行为，合同项下的货物无法通关进入中国口岸，使得合同的履行成为不可能。由于乙公司不能履行其合同义务，合同订立的目的则不能实现。此时，应当赋予另一方当事人解除合同的权利，这样，作为双务合同的一方可以不履行对待给付的义务，解除其合同义务同时可以要求对方补偿其受到的经济损失。
从本案的情况结合笔者上文对根本违约构成的分析，可以看出实际上乙公司的行为已经导致根本违约。甲公司可以解除合同并要求相关损害赔偿。《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：“一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以至于实际上剥夺了他根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同”。而公约第49条第1款同时规定：“卖方不履行其在合同或本公约中的任何义务，等于根本违反合同，买方可以宣告合同无效”。对于根本违约，公约强调的是违约造成的后果和另一方当事人对违约后果的预见，而一旦根本违约的情形出现，守约方就可以采取宣告合同无效的方式并采取相应的补救措施以减少自身的损失。由于履行不可能的出现自然使得合同的目的落空，这时应当允许守约方采取解除合同或宣告合同无效的方式来寻求对自身利益的全面保护。
参考书目：
1：钟建华著《国际货物买卖合同中的法律问题》P204人民法院出版社1995
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甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：
第一款基本工资：员工底薪1100元/月，平均月综合工资1500元-元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖50元，每日工作时间约在8-10小时.每月4天公休，公休加班有加班费，加班工资另计（800元左右），公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所. 第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐； 第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的'规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的事情，由 乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。
第四款、学生必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。 附：本协议在工期内复印有效。
实习就业协议书是指在实习过程中签订的一种协议，其目的是保证实习学生和企业之间的权益平等、互惠互利，落实双方的责任和义务，确保实习过程的顺利进行。随着时代的变迁和社会经济的发展，实习就业协议书已经成为了现代化职业教育和就业市场的一个重要组成部分，其具有如下的特点和意义。
首先，实习就业协议书可以保证实习生的权益和利益。在签订实习就业协议书之前，企业和学生双方需要对实习内容、期限、薪资待遇等方面进行透彻的沟通和协商，明确双方的权益和责任。在实际实习过程中，如果出现了实习学生的权益被侵害的情况，可以通过实习就业协议书来保障自己的权益，甚至通过法律手段进行维权。
其次，实习就业协议书可以促进企业实习生的招聘和培训。通过签订实习就业协议书，企业可以更加全面和深入地了解实习生的专业背景、学习成果、职业抱负等方面的信息，从而为未来的人才招聘和培养提供更加科学和有效的依据。对于实习生而言，签订实习就业协议书可以增加自身在企业中的机会和优势，提高职业竞争力。
第三，实习就业协议书可以规范企业和实习生之间的行为和合作。通过签订实习就业协议书，企业可以更加明确地告知实习生工作任务、工作规范、工作时间等方面的要求和规定，为实习生的实际工作提供规范和保障。实习生也可以在签订协议书之后更加清楚地了解企业对于实习生的期望和要求，遵守企业的规定和制度，积极地学习和成长。
第四，实习就业协议书可以促进企业和学校之间的合作和交流。通过签订实习就业协议书，企业和学校双方可以更加密切地合作，分享经验和资源，探讨职业教育和就业市场的前沿动态，为未来的人才培养提供更加全面和深度的支持和指导。
综上所述，实习就业协议书具有非常重要的意义和价值，可以促进职业教育和就业市场的稳健发展，为企业、学生和社会各界创造更好的发展机会和环境。因此，我们应该充分重视实习就业协议书的签署和实施，切实维护实习生的权益和利益，提升实习就业的质量和水平。
实习生劳务合作协议书范本
一、甲方：[公司全称]
住所：[地址]
法定代表人：[代表人姓名]
电话：[联系电话]
统一社会信用代码：[信用代码]
乙方：[学生姓名]
住址：[住址]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
二、合作内容
1. 甲方同意接纳乙方作为实习生，为其提供相应的实习岗位和实习任务。
2. 实习期限为从[起始日期]至[结束日期]，共计[实习天数]天。
3. 乙方同意按照公司工作日历和工作时间，参与实习期间的工作，并遵守公司规章制度。
4. 乙方的具体实习岗位、薪酬待遇等事项，双方另行约定。
三、权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
（1）根据实习生的专业背景和实际情况，安排适合其学习和能力发展的实习任务。
（2）为乙方提供必要的岗位培训和指导，确保其顺利完成实习任务。
（3）保护乙方的合法权益，提供良好的工作环境和安全保障。
（4）依法支付乙方的实习薪酬，并出具个人所得税缴纳证明。
2. 乙方的权利和义务：
（1）遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
（2）按时上班，认真履行实习任务，并主动提出实习期间的疑问和问题。
（3）爱护公司财产，保守公司商业秘密。
（4）对实习期间所获得的商业机密和公司信息严守保密。
四、安全和保险
1. 甲方负责为乙方购买必要的工伤保险，保障乙方在实习期间的安全。
2. 实习期间如发生工伤，甲方将负责及时报告相关部门，并协助乙方处理相关事宜。
五、解除协议
1. 若乙方在实习期间发生以下情形之一，甲方有权解除合作协议：
（1）严重违反公司的规章制度，或有严重职业道德问题。
（2）实习期间连续旷工或擅自离岗不归。
（3）盗窃、泄露公司商业机密或他人个人信息等严重违法行为。
2. 如甲方解除本协议，应书面通知乙方，并给予解释和处理的机会。
六、争议解决
1. 合作双方如发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。
2. 本协议适用中华人民共和国法律。
七、协议生效
1. 本协议一式两份，双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议到期后，未发生争议的，自动终止。
甲方（公司全称）： 乙方（学生姓名）：
法定代表人（签字）： 签字：
实习就业协议书是指企业与实习生之间就实习工作的各项内容及相应的权利、义务和约束作出约定的书面协议。该协议具有法律效力，双方应严格履行协议中的条款。
一、协议背景
实习就业协议书的签署，是企业为完成人才培养和劳动力学习实践的需要，与实习生就实习工作进行约定的书面协议。双方在同等地位的基础上形成，具有合法性和约束力。
二、协议内容
协议内容应注明以下事项：
1.实习生的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、联系方式等基本资料
2.实习工作的内容、工作地点、实习期限和实习工作的工资或报酬
3.实习生在实习期间的权利、义务及规定的纪律、责任等内容
4.企业对实习生实习工作进行指导、管理和督促的具体措施、方法等
5.保密协议、知识产权协议、竞业限制协议等法律规定的内容
6.未尽事宜的处理和协商方式
7.协议的生效时间和解除方式等
三、签署程序
在签署实习就业协议书之前，企业应对实习生的简历、工作经历等进行初步了解和筛选，并进行面试后选择合适的实习生。并且，企业应向实习生介绍本企业的基本情况、实习生的工作内容和相关责任和要求等。
实习生应在了解企业基本情况并接受企业面试后决定是否和企业签署实习就业协议书。在签署协议书之前，实习生应认真阅读协议书并明确自己的权利和义务以及合同解除方式等内容。
四、协议履行
协议的签署是企业与实习生之间的法律约定，双方均应遵守协议的内容，按照约定完成实习工作。企业应对实习生实行指导、管理和督促，保障实习生的权益和保密。
实习生在实习期间应积极完成工作任务，注重实习工作的学习、提高自身的技能水平和专业素质等。并且，应严格遵守实习期间规定的纪律和制度、保护企业的知识产权和商业秘密等。
五、协议变更和解除
实习期间，如双方需要变更实习就业协议的内容，应经过双方协商后，签署书面变更协议。如发生解除合同的情况，则应严格按照合同规定的方式解除，避免对双方造成不必要的损失。
六、协议的作用
实习就业协议书是企业与实习生就实习工作达成的书面合同，具有法律效力。实习就业协议书可以保护企业的知识产权和商业秘密，并且可以规范实习生的行为。协议书的签署也可以为实习生的毕业就业提供有力的证明。
最后需要注意的是，企业与实习生对签署的实习就业协议书应遵循平等自愿、公平合法和诚实信用的原则。通过实习就业协议书的签署，双方可以保证在互相尊重、信任和支持的基础上完成共同的目标，实现双方利益的最大化。
实习终止协议书范本
尊敬的实习生张三：
根据你所申请的实习终止，经公司与你本人协商，双方达成以下协议：
一、实习终止原因
1.1 你个人原因。鉴于你在实习过程中积极性不高，工作态度不稳定，无法满足公司的实习要求，双方决定终止实习关系。
1.2 公司原因。由于市场环境变动，公司需进行组织架构调整，部分实习生岗位暂停招聘，故无法为你提供继续实习的机会。
二、实习终止日期
2.1 本协议自双方签署之日起生效。
2.2 你将在签署本协议后的两周内离开公司，期间将完成实习期满所应完成的工作或任务，同时进行交接工作。
三、离职手续
3.1 你需要在签署本协议之日起的两周内完成离职手续。
3.2 你需要将公司的财产、资料等归还公司，并尽快完成交接工作。
四、薪酬结算
4.1 公司将根据你的实际实习期工作情况，结算你的实习工资。
4.2 在满足公司规定的薪酬结算条件下，你同意与公司进行结算，不会因实习期提前终止而产生争议。
五、保密义务
5.1 你同意对在公司实习期间接触到的公司商业秘密、商业计划、技术资料等保密内容负有保密义务，并严禁将这些信息泄露给任何第三方，包括离职后。
六、违约责任
6.1 如果任何一方未履行本协议的约定而引起争议，应由违约方承担相应法律责任。
6.2 双方同意如发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不能解决，则争议提交本协议签署地人民法院解决。
七、其他事项
7.1 本协议一式贰份，你和公司各执壹份，具有同等法律效力。
7.2 未尽事宜由双方协商解决。
张三： 公司：
日期： 日期：
通过上述实习终止协议书范本，我们可以看到实习终止协议的具体内容和条款，包括终止原因、终止日期、离职手续、薪酬结算、保密义务、违约责任等。双方签署实习终止协议后，可以保障双方的合法权益，避免出现纠纷和争议，有助于实习过程的顺利结束。实习是每个学生成长的重要一步，通过实习，可以增长专业技能和实践经验，但也需要双方的共同努力和理解。希望每位实习生都能充分利用实习机会，展现自己的优势，为自己的未来发展打下坚实基础。
甲方（单位/公司）：_______________代理人：_______________
乙方（学校/实习学生）：_______________
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________规划实习生_________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三、实习津贴
按甲方现行制度确定实习生的实习津贴，具体支付方法如下：_______________实习津贴_________元/月，其他补贴：_______________根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假
1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；
2、甲乙双方具体约定：_______________如有项目需要，本着自愿原则加班。
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；
3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的实习防护用品；
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方（签章）：_______________
乙方（签字）：_______________
签订日期：_______________
基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 为使实习生（乙方）来甲方实习（实践）的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习（实践）的有关事项达成以下协议：
一、实习期限实习时间自________年____月____日至________年____月____日。
二、实习岗位甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。
三、实习费用甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。
四、相关责任乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。风险提示：意外风险
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。
1、甲方提供必需的实习场地。
（2）甲方的规章制度。
（3）服从领导，与甲方其他员工和睦相处。
3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。风险提示：商业秘密
实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。
六、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。
1、协议期满自然终止。
2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。
1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。
签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日
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