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尊敬的公司领导：
本人已近临产(本人于X年XX月怀孕，预产期为X年XX月XX日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自X年XX月XX日至X年XX月XX日。望领导给与审批为盼。特此申请 ！
此致
敬礼
申请人：
X年XX月XX日
尊敬的公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《__省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自__年5月22日到__年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
请假人：
时间：
分公司领导：
春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月由于治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了，愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。
x年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，x年春节由于工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。
我家地处xx市。由于选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时，北京到时间花费为10小时，最后从到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和倒两次车。
其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。
恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人：
xx年x月x日
尊敬的局领导：
您好，
本人婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年xx月xx日，现特向领导请婚假。现本人28岁，按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚，可享受23天婚假(包括双休日)。现申请于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间休婚假，望批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
本人_____，现就读于____学院_____班，学号______，宿舍号：______。家庭详细地址(仅限盐城本市同学)：_____________________，因离家较近申请每周末回家，时间从______至______(从第__周开始)
本人承诺：
1、在离校期间遵纪守法，保证往返途中的个人人身和财产安全，且自行承担一切后果;
2、诚实守信，此假条中不存在虚假之处，严格按照假中的时间段离校并按时返校，离校期间，确保信息通畅;
3、本假条仅限周末无课时使用，对请假时段内所有上课安排(包括实验及实习课程、临时调课课程)无效;
4、周末如果有课，保证做到不迟到、不早退、不缺席;
5、严格遵守学校及我院住宿生的相关管理规定，周日晚10：00前必须返校;
6、本假条一式三份，学生处留存一份 ，宿管中心一份，学生留存一份，经辅导员签字，学生科盖章后生效。
7、如遇特殊情况，请第一时间主动与本班辅导员联系。
申请人：______________联系电话：______________
家长签字：______________联系号码：______________
xxxx年xx月xx日
辅导员意见(签名)
(学生科盖章)
xxxx年xx月xx日
尊敬的公司及厂领导：
本人于xx年下半年进入长沙引水公司，工程建设时期担任廖家祠堂水厂各标段的现场代表，同时配合和负责15公里，22公里共计十多个标段的招标及招标的相关工作，积极配合驻厂审计单位对各标段签证单的审核，还经常迎接各级领导来现场视察的前期工作，协调厂内标段之间各种繁重、复杂的`相关事项，除应尽本职工作外，每年加班及夜班工作日要超过正常工作日50个以上。
（可查当时考勤）水厂设备、电缆进场后就长住厂内工棚，为保护国家财产，在当时厂区无任何防盗防护的情况下，深夜组织民工抓小偷无数次，使其未得逞。
竣工通水的两个月，赶任务、抓整改，每天都是汗流浃背，真是发扬了以厂为家的主人翁精神，工作尽职尽责的工作作风，由于项目管理人员少、事情多，整日劳累而积劳成疾，患上了腰突病，但又抽不出时间治疗导致病情加剧，加上中心医院体检出很多个较严重的毛病，致使本人身心憔悴，而引发高度眩晕症，两三天发作一次，恶劣的时侯，一天发作几次。以我目前的情况，短时间无法恢复，并且医生嘱咐多卧床休息。所以，本人请求休病假一年。（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）
望领导批准为感！
指导人：易汉明
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：________年____月____日
尊敬的老师：
本人 ，系****大学xx级本科生。
现因 ，向实习老师提出事假申请，去前往 省(自治区) 市。
请假时间为：
本人承诺：
1.我所陈述的请假事由和信息全部真实无误;
2.我已将请假一事与家长进行沟通，并征得家长同意;
3.我在事假及法定假日离开实习学校期间发生的一切问题以及后果自行负责，有任何意外与带队老师无关，与东北师范大学无关;
4.我保正离校期间手机24小时畅通，如因通讯不畅而导致的任何责任和后果由本人自行承担，与学校无关。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!
申请人：
XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利。
公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请十二天假（腊月二十四至正月初五）回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下：
1、一定遵守公司的规定，按时返回。
2、假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成。
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)
希望得到您的批准，谢谢
此致
敬礼
请假人：………
(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)
x年x月x日
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年12月份怀孕，预产期为20xx年8月30日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假，()预计自20xx年9月 20日至20xx年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：
**年**月**日
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尊敬的老师：
由于我需要外出见习，单位是_______________________________，主管姓名：____________，主管电话：________________。应单位要求我要在单位见习，现特向学校请假，请假时间为20xx年2月23日——4月3日。在此，我保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。
恳请老师批准！
此致
敬礼
我签名：xx
20xx.02.13
尊敬的老师：
您好！
我是xx级xx专业学生xxx，因（请假事由），需在xx到xx时段内向学院请假，请假外出地：xx，本人联系电话：xxx 。本人申明：
1、在本人请假外出期间，所有发生在本人身上的任何人身、财产安全责任均由本人及本人家庭负责，与学院、学校无关；
2、在请假期间保证主动跟导师联系沟通，按时完成毕业论文；
3、每周主动向辅导员、班主任报告在外情况。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
请假申请单表格
姓名
部门
职务
申请时间
年月日
请假类别：
□事假；□病假；□工伤假；
□婚假；□丧假；
□其他（请说明）
_________________________________
请假原因：
请假时间：自（_____年______月______日时；至______年______月_______日时）
总共请假_______天
部门部长：人力资源部部长：总经理：
年月日年月日年月日
___主任：
您好。
因自20__年1月10日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务，一个月来不分昼夜，连续奋战一线，我咬牙坚持，圆满完成了任务。
但近几天总是感觉身体不适，特向您请年假_天到___医院查检(或治疗)，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：___公司___车间
李__
_年_月_日
尊敬的_______________：
您好!我是xxx学校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式为：_________________。
特此
敬礼！
请假人：×××
×××年××月××日
尊敬的××老师及学校领导：
我是20xx级大一新生××的母亲。××近期因饮食原因，从晨起到白天经常持续出现恶心、总想呕吐等系列身体反映，早餐进食甚少，甚至没有进食，且上午没有正常的饥饿反映，午餐、晚餐也进食很少。在活动剧烈时，恶心现象特别严重。××本人对学习等学校活动安排心理比较紧张、焦虑。作为家长我们担心他的身体和心理状态。鉴于××目前的心理和生理状况都不好，需要进行系列检查、治疗。为了尽可能减小对高中学习的影响，我们希望在（时间）期间请假，进行相应身理检查和心理调节、治疗，特此申请，望准为盼。谢谢!
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的_________：
我是__________学校_______年级的学生_______________，本人因_________________________，需请假____天，日期从_____年____月____日至_____年____月____日。
请予批准
申请人：____________
______年____月____日
尊敬的领导：
我加入大家庭已经两个多月了，在这里我感受到了家的温暖、领导的关怀、同事的关心，但是由于我已经有两年没有回家，对父母家人甚是思念，并且我与男友相识已久也想趁此机会一起回家让父母“检阅”一下，得到父母的许可。所以我希望领导批2月7号至2月21号—15天的假期（包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假），只有处理好了我私人事情，才能全身心的投入到工作中，以更加饱满的热情服务顾客。
切望领导批准。
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的'关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
【关于请假申请书4篇】
请假申请书（共4篇）如果还不能满足你的要求，请在搜索更多其他请假申请书范文。
请假申请书
请假申请书
请假申请书
请假申请书
请假申请书
尊敬的xx老师及学校领导：
我是20xx级大一新生xx的母亲。近期因饮食原因，从晨起到白天经常持续出现恶心、总想呕吐等系列身体反映，早餐进食甚少，甚至没有进食，且上午没有正常的饥饿反映，午餐、晚餐也进食很少。在活动剧烈时，恶心现象特别严重。xx本人对学习等学校活动安排心理比较紧张、焦虑。作为家长大家担心他的身体和心理状态。鉴于xx目前的心理和生理状况都不好，需要进行系列检查、治疗。为了尽可能减小对高中学习的影响，大家希望在（时间）期间请假，进行相应身理检查和心理调节、治疗，特此申请，望准为盼。谢谢!
尊敬的xx班主任老师：
本人姓名xx班级xx，因xx（请假原因）需前往xx（请假前往地点）请假xx天，请假从xx月xx日至xx月xx日共xxx天。本人联系方式xxxxx。
本人保证外出期间自觉遵守国家法律法规，注意个人出行安全，并保持联系方式二十四小时开通，保证在请假截止日按时返校并销假。
班级意见：xx
班主任意见：xx
xxx
20xx年x月x日
x年x月x日
尊敬的公司领导：
因我有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给请假申请书格式范文同志，经过近期的.交接工作，请假申请书格式范文同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：
领导审批：
XX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人本事提高，为自我将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情景下，本人周末能够不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!多谢!
望领导批准!多谢!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
在你我周围的每个小细节里，经常会收到朋友的祝福，祝福语增添了喜悦的氛围，愿收到祝福的大家永远开心。你是否也需要写祝福语？推荐你看看以下的申请请假条，欢迎阅读，希望你能喜欢！
申请签证请假条
在现代社会，跨国旅游和出差已经成为非常普遍的现象。对于中国人来说，申请签证是作为出国旅游和出差的必要程序，而这也通常需要请假几天时间。因此，一份申请签证请假条成为了在此情况下的必要申请文件。
首先，在写请假条的时候，我们需要表明自己的请假原因，如“我的计划是去美国旅游，并希望可以申请五天的假期（如果是出差就需要说明出差的原因和时长），以便进行签证申请和旅行安排。同时，我保证在拿到签证并进行旅行后会准时回到工作岗位，并完成我所负责的工作任务。”
其次，在做出这一申请之前，很重要的一点就是与上级领导进行沟通，并严格按照公司的请假政策进行申请。有些公司规定了请假所需要提供的证明文件、请假时间的上限、是否为薪资调整等。因此在写申请签证请假条的时候，我们需要在保证自己申请成功的情况下，尽可能的减少工作岗位所受到的影响。
最后，在写申请签证请假条的时候，我们需要特别注意措辞和态度。在申请日常请假的时候，我们通常会在末尾留下一句“敬礼致谢”。但在此申请中，我们需要表现得更加认真严谨，因为这关系到我们的出行计划和复杂的签证流程。因此，我们需要用诚恳的态度，文雅的措辞来表达自己的申请。除了对上级领导示意我们的决心以外，还可以用礼貌的态度表达我们对上级领导在工作和假期间的支持和信任。
综上所述，当我们需要申请签证并请假时，应该认真考虑上述方面。申请签证请假条的成功还与我们自己的态度和文化素养，以及对上级领导工作和时间的尊重密切相关。如果我们能够严格遵循公司规定，使用优秀的措辞并在沟通上采用更加开放、精心的方式，我们相信我们可以顺利的完成这一过程，并离开踏上我们旅途的旅程。
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，
此文件当时针对国营企业通常我们都按最长3天计算婚假全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)具体见《全国各省婚假天数一览表》
按照《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育
我国《民法典》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。
根据法律规定，用人但可以制定本单位的，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
1、婚假天数：通常按3天计算。
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
3、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。
天数不是固定的，有的省在修订《_省(市)人口与计划生育条例》时有调整。
4、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。
申请照顾孩子请假条
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我非常热爱我的工作，但我也是一名母亲，所以我需要请假照顾我的孩子。我坚信，这件事情对我的个人和家庭都有很大的意义，希望领导们能够给予理解和支持。
首先，我想介绍一下我的孩子。他叫小明，今年只有5岁，是我和我丈夫的独生子。他非常可爱，天性活泼好动，但同时也比较调皮捣蛋，有些容易让人头痛。因为我的工作比较繁忙，我平时只能安排好了他上下学的事情，其他时间都需要找保姆来照看。但最近的一个星期，不幸的是，保姆生病住院了，家里的亲戚又都在外地，所以我需要请假照顾孩子。
其次，我想谈谈这件事情对我和家庭的意义。首先，孩子是我的至爱，无论我在工作中有多忙，我都不能忽视他的需要和关怀。其次，照顾孩子需要花费很多时间和精力，我必须要把时间和精力投入到孩子的教育和生活中，让他成长得更加健康和快乐。再者，家庭是我生命的重心，我需要把更多的时间和精力投入到家庭的建设和维护中，让家庭更加和谐幸福。
最后，我想说明一下我的请假时间。由于孩子的保姆突然生病住院，所以我的请假时间需要从本周一到本周五共计5天，希望领导们能够给予批准。在这个期间，我保证会积极安排孩子的生活学习和医疗保健，并尽快寻找其它的保姆来顶替原来的工作。如果这样做有任何的不便或影响到了公司的正常运营，我衷心地向领导们道歉，并希望能在之后的工作中更加努力地工作和学习，为公司创造更多的价值。
谢谢你们的关注和支持，期待您的批准。
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
联系方式：XXXXXXXXXXX
我是______班______，住______楼_______宿舍
家住________________________常用的请假条范文大全常用的请假条范文大全。
经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。
申请人：____________
申请日期：______________
家长确认签字：____________辅导员意见：____________
请假时间段：第______周至第______周。
说明：
1、本假条仅用于家住徐州市区的学生，周末请假起止时间为周五晚至周日下午。
2、本假条须有家长亲自签字同意，方可办理，院学生工作办公室盖章后有效。
3、本假条批准生效后，不得转借他人使用，如被发现立刻予以收回，并给予相应处分。
4、本假条仅限周五晚、周六、周日无课时使用，对请假时间段内所有教学安排。
5、根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，学生在回家期间若发生任何意外或事故，一律由学生本人和家庭承担，与学校无关。
6、本假条黏贴在学生宿舍床头卡附近，方便检查。
此处盖章有效
当今物质社会发展迅速，在生活中，我们越来越需要撰写各式各样的申请书。你是否在烦恼申请书怎么写呢？趣祝福编辑为您准备的“工伤假申请书”是一份特别精心打造的惊喜，我想这些信息会对你有所帮助！
1.工伤认定申请表一式两份;
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，包括：与用人单位签订的劳动合同、承包合同、领取工资的证明材料(工资表)、出勤卡(记录)、出入证或其他能证明存在劳动关系的证明材料;
3.医疗诊断证明、出院小结、职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);
4.一寸免冠照片2张;
5.身份证复印件;
6.企业法人营业执照复印件(或工商管理局证明);
7.县(市、区)人事劳动保障行政部门的调查笔录、调查综合报告。
1.旁证材料;
2.用人单位的举证材料;
3.律师调查笔录、授权委托书;
4.职工死亡的，提交死亡证明;
5.交警部门出具的交通事故认定书。
调查索取的调查笔录证明材料、举证单位的举证材料，索取材料单位和提供材料的单位均应加盖印章。
(一)申请人应当为工伤职工本人或其直系亲属或其委托人，1、本人的身份验证需提供(提供复印件，验原件)2、工伤(亡)职工身份证、户口本、结婚证(已婚，提供复印件，验原件)、3、企业来办理需要本人委托书提供复印件，验原件;
(二)工伤职工应当为工伤保险参保人并经认定为工伤;
(三)申请人申请的待遇应符合工伤保险待遇的规定;
(一)职工负伤的，应提供如下材料：
1、《深圳市工伤认定书》(原件一份);
2、《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》(原件一份);
3、工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单(原件一份);
4、单位银行帐号、职工本人的银行存折》(复印件一份，验原件)。
(二)职工死亡的，应提供如下材料：
1、《深圳市工伤认定书》(原件一份);
2、《死亡通知书》(复印件一份，验原件);
3、《火化证明》(复印件一份，验原件);
4、有供养直系亲属的应提供该亲属的身份证明或子女的出生证(复印件一份，验原件)、准生证(复印件一份，验原件)、独生子女证(复印件一份，验原件)、户口本(复印件一份，验原件)、家庭成员的从业及经济收入证明材料(原件一份);
5、小孩在校就读证明材料(原件一份);
6、供养直系亲属全身近照一张及被供养人的银行存折(复印件一份，验原件);
7、有急诊抢救医疗费用的，还应提供工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单(原件一份);
8、有婚姻关系的，还应提供结婚证证明(复印件一份，验原件);
9、一次性工亡补助金受益人不能前来领取的应提供公证部门出具的委托公证书。
深圳市市社局各区社保分局、管理站。市福田、罗湖、南山办公地址：福田分局：深圳市彩田南路海天综合大厦3楼;罗湖分局：深圳市人民北路3092号物资大厦11楼;南山分局：深圳市南山劳动大厦14楼，咨询电话：12333，投诉电话：83460096。
(一)申请人提交申请材料;
(二)受理材料。申请材料齐全的，当场受理并出具受理通知书;申请材料不齐全或者不符合法定形式而当场又不能补正的，受理部门出具不予受理通知书，并一次注明需要补正的全部内容;受理机关接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容。申请人补正材料后，可重新申请。
(三)社会保险机构审核材料，认为有需要的进行调查取证;
《深圳市工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》，无有效期限规定。
申请人领取《深圳市工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》后享受工伤保险待遇。
1、工伤认定申请表，一式两份，法人签字，加盖单位公章（劳资科负责）。
2、劳动合同书复印件一份，加盖单位公章（劳资科负责）。
3、职工发生工伤事故，区队必须在2天之内报劳资科，劳资科将工伤事故报告在3天之内报社保局工伤科，加盖单位公章（劳资科负责）。
4、企业营业执照复印件，加盖单位公章（劳资科负责）。
5、委托书，加盖单位公章，贴身份证复印件（劳资科负责）。
6、受伤害人事故经过简述，签名必须与身份证姓名一致，按手印，留电话号码，身份证复印件一张，一寸彩色照片2张贴编号处。
7、证人证言：证人基本情况、与受伤害人关系，事故经过证明，签 名必须与身份证姓名一致，按手印，留电话号码，身份证复印件一张。8、120医院接诊记录，郑州院前急救病历，医院诊断证明书或职业病诊断证明书复印件。
9、上下班途中交通事故伤害需提供交警部门出具的交通事故责任认 定书原件加盖交警部门公章，（必须是非本人主要责任）。
10、上下班途中交通事故伤害需提供向120打电话出诊的电话记录加 盖单位公章（移动公司或网通公司提供）。
11、工伤事故超过30天的由职工个人提出工伤认定申请；职工亲属提 出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明或亲属关系证明；工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明和工会介绍信。
二〇一三年五月二十六日
案情简介：赵XX，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。20XX年在开封市正阳小区1号楼工地施工时从三楼坠落致右腿根骨骨折，施工单位开封市中基建筑工程公司拒绝赔偿一切损失，无奈之下，委托本律师维护其合法权益。本律师接受委托后首先申请工伤认定，被认定工伤后到开封市劳动仲裁院进行仲裁，开庭时对方律师坚持赵家传不是公司职工，其损失应由小包工头刘某某承担，本律师当即辩驳：涉案工程是被申请人承包，被申请人承包后非法转包给尹某某，尹某某又非法转包给刘某某，尹某与刘某均无施工资质，亦无用工资格，故赵家传只能与被申请人成立劳动关系，经过本律师的激扬陈词，当庭驳回了对方律师的狡辩，赢得了仲裁员的认可，支持了我方的仲裁请求。
仲裁申请书
申请人：赵家传，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。
委托代理人：王松柏，河南辽源律师事务所律师。
被申请人：开封市中发建筑工程有限公司。
法定代表人：吴明，公司经理。
公司地址：开封市三里堡90号。
申请请求：1 请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元，后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。
2 赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。
事实与理由：被申请人于2007年承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自2007年10月8日开始为被申请人施工，20XX年3月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
申请人于20XX年7月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，9月被认定为工伤。
从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请仲裁。
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。
此致
开封市劳动仲裁委员会
申请人：赵XX
20XX年9月24日
北京市xx区人力资源和社会保障局：
20xx年xx月xx日上午（下午） 点 分，我公司员工某某同志在到岗（岗上）上班（工作）时，因 ，不慎在 ，发生了伤害事故，当即由同事送往xxx医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天， 天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。
北京xxx管理有限公司
20xx年xx月xx日
提出工伤认定申请，应提交的材料
（一）《天津市工伤认定申请书》
（二）单位法人执照（复印件）
（三）劳动合同文本或有效证明
（四）工伤定点医疗机构初次诊断证明
（五）工伤事故的报告及现场示意图、证人证明
（六）本人身份证（复印件）
（七）其他相关证明材料：
1.由于交通事故引起的工伤，提交公安交管部门的责任认定书或相关的处理证明；
2.由于因公外出下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判决书；
3.属于抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的工伤，提交市见义勇为机构或其他行政部门的证明；
4.属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明；
5.职工旧伤复发的，提交劳动鉴定委员会做出的旧伤复发鉴定证明。
（八）劳动保障局需要的其他证明材料。
工伤认定程序
（一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
（二）劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
（三）劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
（四）对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料
伤病人员在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。
（一）职工申请进行伤病劳动能力鉴定，须由伤病职工所在用人单位或社会保险基金经办机构向劳动能力鉴定机构提出书面申请。工伤职工符合鉴定条件直接向劳动能力鉴定机构提出申请的，由劳动能力鉴定机构通知用人单位为其履行申报手续。
（二）申请劳动能力鉴定须提供以下材料：
1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书；
2、伤病职工身份证（复印件）、照片；
3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料；
4、《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》；
5、职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明；
6、劳动能力鉴定机构需要的其他材料。
劳动能力鉴定程序
劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：
（一）对受理材料进行分类、登记；
（二）根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家；
（三）确定鉴定时间和鉴定医院；
（四）通知相关医学专家和被鉴定人到场；
（五）由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可
聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》；
（六）劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》；
（七）加盖专用印章，以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构，同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利；
（八）劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。以下是小编为大家整理的北京申请工伤认定的时效是怎样的相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、工伤认定申请时效规定是怎样的
《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位申请的时间应该在职工个人受伤害发生之日30日内；如果用人单位没有申请，个人可以在事故伤害发生之日一年之内申请。
二、未及时申请工伤认定怎么办
1、迟认定单位要埋单
社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。
工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，方可报销费用。未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。
2、认定申请一年内提出
根据国家《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
3、60日内会给出回复
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。
在不同的主体申请进行工伤认定时，法律中对工伤认定申请时效规定是不一样的，其中用人单位需要在事故发生之后的30日内提出申请，但如果是受伤劳动者或其直系亲属提出申请的话，则此时时效为事故发生之后的1年内。
《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定，如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须及时，如果超过一个月未申请的，则一个月期满至申请之日发生的费用，主要是医疗费、陪护费、食宿费均由用人单位负担，工伤保险基金不予报销。
一般来说承担工伤主体责任的都是职工劳动关系所在单位，但是需要注意特殊情况下工伤主体责任的转移。依据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条“职工和两个或两个以上单位建立劳动关系的，由事故发生时工作的的单位承担责任”、“指派到其他单位工作发生事故的，指派单位承担责任”、“用工单位非法转包给无用工主体资格的组织或自然人的，用工单位承担责任”、“个人挂靠经营的，个人聘用人员发生事故，挂靠单位承担责任”。
工伤认定中有两类事实需要加以证明，一是劳动关系归属或者其责任主体归属证明，这类事实一般需要申请人加以证明，其举证责任在申请人一方;二是工伤事实的举证责任。对工伤事实的证明依据《工伤认定办法》第17条，由用人单位负担举证责任，用人单位不举证，则会根据职工和工伤部门调查的证据予以认定。
工伤认定时限是一个容易被忽视的要素，《工伤保险条例》第17条规定了一年的认定时效，自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起。同时一年时效也不适用时效中断、中止，是一个固定的时间段。这就提醒用人单位或职工要及时申报工伤，以免因超过一年时效丧失工伤认定的机会。
但随着最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的实行，一年时效的规定也有所松动，解释第7条规定了超过一年时效认定工伤的特殊情形，包括“不可抗力、人身自由限制、用人单位原因、社保登记不完善、劳动关系诉讼”。
6.工伤认定的条件有哪些？
享受待遇的对象和条件享受工伤保险待遇的对象是因工负伤、致残的职工，以及工伤人员本人或因工死亡职工生前供养的直系亲属。实行工伤保险制度改革，凡是实行工伤保险社会统筹的，经过劳动保障行政部门认定为工伤的职工，才考虑不同的情况享受不同的工伤保险待遇。而未实行工伤保险社会统筹以及19之前的工伤人员，如果是本单位认定的，也可根据不同的情况享受不同的工伤保险待遇，只是工伤保险待遇的支付渠道不同。
对于伤残职工，除工伤医疗待遇主要是根据医疗机构的诊疗确定外，其他待遇是要根据工伤职工的鉴定等级而定的。伤残等级一至十级的工伤职工，如果旧伤复发伤情发生变化，随之鉴定结论也发生变化的，除一次性伤残补助金待遇不重新享受外，其他相关的工伤保险待遇是要随之变化的。例如过去没有护理依赖的，伤残等级变化后需要护理依赖，或者提高了护理依赖级别的，就可以享受相应等级的生活护理资待遇;过去没有达到一至四级享受伤残津贴的，伤残等级变化后达到了一至四级，没有达到退休年龄的，可以享受伤残津贴。死亡后还可以按照因工死亡的有关待遇处理。
对于因工死亡职工的供养亲属，享受待遇的范围和条件，在20世纪50年代就有明确规定，而几十年过去了，情况发生了很大的变化，因此，《工伤保险条例》赋予劳动保障部重新作出规定的权力。在劳动保障部作出的规定中，将供养亲属的范围和享受供养亲属抚恤金待遇的条件作了详细规定。因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。这些人员首先必须是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的，而且有以下情况之一的，才可以享受供养亲属抚恤金待遇。因工死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;因工死亡职工子女未满18周岁;因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁;因工死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁;因工死亡职工父母已经死亡或完全丧失劳动能力，兄弟姐妹未满18周岁。如属于完全丧失劳动能力，需要经过因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定有结论。
享受工伤保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。《工伤保险条例》第四十二条和《社会保险法》第四十三条都规定了工伤保险待遇停止的情形，并且二者的规定是一致的。此外，新条例还将“被判刑正在收监执行”这一情形删除，如此只剩下三种工伤保险待遇停止的情形。
工伤保险制度是以工伤职工为特定的保护对象的，目的在于使工伤职工因遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时能够获得医疗救治和经济补助。在工伤保险待遇期间，如果工伤职工的情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度来提供保障时，就应当停止工伤保险待遇。此外，工亡职工的亲属，在某些情形下，也可能丧失享受有关待遇的条件，如享受供养亲属抚恤金的工亡职工的子女达到了一定的年龄或就业后，丧失享受抚恤待遇的条件;亲属死亡的，丧失享受遗属抚恤待遇的条件等。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果：工伤保险待遇无法确定。这也同时反映了这些工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助。鉴于此，既然工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，那么就不应再享受工伤保险待遇。
提供医疗救治，帮助工伤职工恢复劳动能力，是工伤保险制度的重要目的之一，因而职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，就有悖于《工伤保险条例》第一条“促进职业康复”的宗旨。规定拒绝治疗的工伤职工不得再继续享受工伤保险待遇，就是为了促使工伤职工积极接受治疗，尽可能地恢复劳动能力，以提高自己的生活质量，而不是一味地消极依靠社会救助。但是，如果确有事实和证据证明这种治疗有害于工伤职工、而不是促进职业康复的，不应排除工伤职工的工伤保险待遇。
工伤自费申请书是为工伤者申请自费治疗的一种书面形式。在工伤发生后，如果医疗机构无法提供充足的治疗，或者个人认为需要更好的治疗方式，就可以选择自费治疗，并填写工伤自费申请书向单位或者社保部门申请。
工伤自费申请书需要包括以下内容：
1.申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系地址、手机号码等。
2.受伤的具体情况，包括事故日期、发生地点、事故原因、导致的伤害程度、治疗经过等。
3.自费治疗的必要性，包括患者或家属对现有治疗方式的不满意、需要更好的治疗、或者现有的治疗无法恢复患者的工作能力等。
4.选择的自费治疗方式，包括治疗机构、治疗师、治疗费用等详细信息。
5.申请理由，包括个人或家庭的经济状况、保险报销额度、治疗时间等，可以根据实际需要进行具体说明。
6.其他附加材料，如诊断证明、治疗方案、医生意见等。
以上信息需要在工伤自费申请书中详细描述，确保申请人和相关部门能够了解到全面的情况，从而作出正确的决定。申请人需要根据实际情况进行填写，并且保证资料的真实性，以免造成不必要的麻烦。
自费治疗能够提供更好的治疗效果，缩短康复时间，从而更早恢复工作能力。但同时也需要承担费用的压力，因此在填写工伤自费申请书时需要权衡利弊，根据自身实际情况进行申请。
总之，填写工伤自费申请书需要认真负责，力求详细、准确、全面地描述情况，确保能够得到正确的审核和处理。同时也需要认真考虑自己的经济能力和康复情况，权衡是否需要选择自费治疗。只有理智、妥善地处理工伤问题，才能最大程度地保护自身权益。
注销工伤申请书是一份非常重要的文书，它是员工在遭受工伤后向公司提交的一份申请书。在这篇文章中，我们将详细介绍注销工伤申请书的内容、格式和注意事项。
一、注销工伤申请书的内容
(一)申请人基本信息
在注销工伤申请书中，首先需要填写申请人的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话等。
(二)工伤事故经过
接下来，你需要详细描述工伤事故的经过，包括时间、地点、事故的起因和过程等。
(三)工伤损伤情况
除了描述工伤事故的经过，还需要详细描述自己的工伤损伤情况，包括受伤的部位、严重程度和治疗情况等。
(四)申请理由及要求
最后，你需要列出申请理由及要求。在这里，你需要说明自己希望公司能够对自己的工伤进行认定，同时保障自己的合法权益。
二、注销工伤申请书的格式
注销工伤申请书的格式一定要规范和统一，在这里，我们给大家介绍一下注销工伤申请书的标准格式：
(一)标题：注销工伤申请书
(二)申请人基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系电话等
(三)工伤事故经过：包括事故发生的时间、地点、损伤程度等详细情况
(四)工伤损伤情况：列出受伤的部位、严重程度和治疗情况等
(五)申请理由及要求：说明自己希望公司对自己的工伤进行认定，并保障自己的合法权益
(六)日期和申请人的签字
三、注销工伤申请书的注意事项
(一)清楚准确的叙述事实
在填写申请书时，应该尽可能清楚、准确地叙述自己受伤的事实。
(二)注重语言表达
在填写申请书时，应该尽可能地简单、明了，不要使用过于复杂的词汇和长句。
(三)附上相关证明材料
在申请的同时，应该附上相关的证明材料，包括医院诊断证明、劳动合同、工资单等。
(四)申请书应该尽早提交
为了避免申请书过期，员工应该尽早提交申请书，最好在工伤事故发生后的半年内提交。
(五)申请书一定要签字
最后，员工应该在申请书上签字，并注明日期。
总之，填写注销工伤申请书是非常重要的一项工作，希望本篇文章可以对大家有所帮助，让大家更加了解注销工伤申请书的内容、格式和注意事项。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。以下是小编为大家整理的北京工伤保险待遇申请相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
工伤保险待遇申请所需材料
一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费提交材料
1、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》（包括再次、复查鉴定）原件及复印件；
2、《认定工伤决定书》或《工伤认定结论通知书》、《陈旧性工伤确认告知书》原件（2000年4月1日前工伤认定的职工无需提供）；
3、《工伤证》或《建筑业工伤证》原件及复印件；
4、居民身份证复印件；
5、退休职工还需提供退休审批表复印件；
6、兼职职工还需提供劳动合同原件及复印件；
7、职工缴费首月发生工伤的还需提供劳动合同原件及复印件；
8、建筑趸缴企业还需提供趸缴《社保登记证》、工程总包及分包合同书原件及复印件、分包合同备案证书原件及复印件、《北京市建筑企业信息管理花名册》原件、工伤职工《劳动合同》原件及复印件；
9、11月9日前（含）发生交通事故的工伤职工，还需提供交通事故认定结论书及相关部门（个人）赔偿书或法院判决书原件及复印件；
10、以上所有材料复印件均应加盖单位公章。
申请流程
1、用人单位到北京市海淀区劳动能力鉴定委员会办理工伤伤残等级鉴定；
2、用人单位到社保中心登记业务岗、上地、万寿路分中心五险征缴业务岗或海淀区各街镇社保所办理账户信息采集；
3、用人单位到区人力社保局社保中心基金支付科或分中心支付岗提交办理工伤保险待遇申领的材料；
4、用人单位于五个工作日后到办理地点领取工伤保险待遇申领结果；
5、工伤保险待遇款项于次月中旬发放到个人账户。
范文的写作架构是怎么样的呢？作为文档处理专业人员不断提升自己的知识和能力是必然要求，网上可以收集到很多范文，为满足您的需求小编已经准备好了一篇“申请请假条”。
签证是很多人梦寐以求的事情，尤其是对于那些希望出国旅游、学习或工作的人来说。然而，在申请签证之前，我们往往需要提供一些材料，其中之一就是请假条。请假条是向上级领导或者学校申请特殊休假的一种书面形式，以便能够获得充裕的时间去处理签证申请相关事宜。在本文中，我将会详细、具体且生动地介绍如何写一篇申请签证请假条。
首先，一个完整的请假条需要包含一些基本要素。首先是标题，其中应该明确写明“申请签证请假条”。接着是署名，你应该在请假条的末尾亲笔签名，以证明你的真实性。然后是日期，写上当天的年、月、日。最后是收信人的姓名和职务，可以使用尊称如“尊敬的领导”或“尊敬的校长”。请确保这些基本要素在请假条中都得到明确呈现，以确保你的请假条具有正式性和合规性。
接下来是请假条的正文内容，这是请假条的核心部分。在正文中，你需要清楚地陈述你的申请目的，即申请签证。你可以使用简明的语言，简要地介绍你计划出国的目的，例如旅游、学习或工作。然后，你应该详细说明你的签证申请流程，包括所需文件、面试等等。最重要的是，你需要提供一个明确的请假时间段，详细说明你需要多少时间来处理签证申请。你可以给出具体的日期范围，以确保领导或校方能够明确你的离开时间。
在撰写请假条时，要注意选择合适的措辞，不要使用过于复杂的词汇或长句，以避免引起歧义或阅读困难。使用简练、明了的语言可以帮助读者更好地理解你的请求。此外，要让你的请假条具有一定的感情联系，可以在正文最后表达一些个人感谢和敬意。例如，你可以写道“非常感谢您的支持和理解，我将竭尽全力完成签证申请并争取顺利离开”，或者“我衷心感谢学校在我留学事宜上的支持和鼓励”。
最后，在请假条的结尾处，你应该再次提醒领导或校方关于你请假的时间段，并再次表示感谢。例如，你可以写道“请批准我在XX日期到XX日期离开学校/公司，非常感谢您的理解和支持”。
总结起来，写一篇申请签证请假条需要注意以下几个方面：明确的标题、署名和日期；简明扼要地陈述申请目的和签证申请流程；提供明确的请假时间段；选择简练、明了的语言，避免使用过于复杂的词汇；表达感谢和敬意；在结尾处再次提醒请假时间段，并再次表示感谢。
希望这篇文章对你写一篇申请签证请假条有所帮助！祝你旅途愉快、签证顺利！
1、内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
2、中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
3、办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
(1)本人的户口簿、身份证;
(2)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，
此文件当时针对国营企业通常我们都按最长3天计算婚假全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)具体见《全国各省婚假天数一览表》
按照《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育
我国《民法典》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。
根据法律规定，用人但可以制定本单位的，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
我是______班______，住______楼_______宿舍
家住________________________。
经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。
申请人：____________
申请日期：______________
家长确认签字：____________辅导员意见：____________
请假时间段：第______周至第______周。
尊敬的xx领导：
您好！我是贵公司xx部门的一名员工，我急需向您请假一天。
首先，我衷心感谢贵公司对我的支持和信任。在过去的日子里，我一直全力以赴地履行我的职责，为公司的发展尽自己的一份力量。然而，由于突如其来的个人事务，我不得不暂时离开工作岗位，并向您申请一天的假期。
请允许我简要地陈述请假的原因和计划。在我的私人生活中，我有一个至亲至爱的家人，他是我的父亲。然而，最近他突发疾病，被紧急送往医院，需要紧急治疗和照顾。作为他的家人，我认为我是他最亲近和依赖的人，因此我需要立即前往医院陪伴他，并协助处理相关事务。
我计划在请假期间，尽全力配合医院的医疗团队，与他们沟通并关注他的病情变化，确保他能够得到及时准确的治疗和照顾。同时，我还需要处理一些与他相关的重要事务，比如与医院签署相关文件、咨询专业医生的意见、安排康复计划等等。这些事务对于我父亲的康复有着重要的作用，所以我希望能够尽早回到工作岗位，为公司贡献更多的价值。
我深知，我的请假将对团队的工作造成一定的影响，特别是在这个紧要关头。因此，我已经提前与我的同事沟通，并与他们安排好，请他们在我离开期间尽量配合工作，把团队的工作推进下去。同时，我也会将我负责的事务进行适当的交接和说明，确保我离开期间的工作可以顺利进行，并尽量减少对团队的影响。
在此，我诚挚地请求您的理解和支持，并希望能够获得批准暂时离开工作岗位一天的假期。如获批准，我将尽快将请假期间需要处理的事务情况报告给您，以便及时跟进和反馈。
再次感谢您对我的关照和理解。我将在假期结束后尽快归队，并为公司的事业继续努力奋斗。
最后，希望您的家人和您的事业都能够平安健康，并祝愿贵公司蓬勃发展、繁荣昌盛！
敬请批准。
xx部门员工：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人于20xx年某月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年某月某日至20xx年某月某日休假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：xuexila
xx年x月x日
申请照顾孩子请假条
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我非常热爱我的工作，但我也是一名母亲，所以我需要请假照顾我的孩子。我坚信，这件事情对我的个人和家庭都有很大的意义，希望领导们能够给予理解和支持。
首先，我想介绍一下我的孩子。他叫小明，今年只有5岁，是我和我丈夫的独生子。他非常可爱，天性活泼好动，但同时也比较调皮捣蛋，有些容易让人头痛。因为我的工作比较繁忙，我平时只能安排好了他上下学的事情，其他时间都需要找保姆来照看。但最近的一个星期，不幸的是，保姆生病住院了，家里的亲戚又都在外地，所以我需要请假照顾孩子。
其次，我想谈谈这件事情对我和家庭的意义。首先，孩子是我的至爱，无论我在工作中有多忙，我都不能忽视他的需要和关怀。其次，照顾孩子需要花费很多时间和精力，我必须要把时间和精力投入到孩子的教育和生活中，让他成长得更加健康和快乐。再者，家庭是我生命的重心，我需要把更多的时间和精力投入到家庭的建设和维护中，让家庭更加和谐幸福。
最后，我想说明一下我的请假时间。由于孩子的保姆突然生病住院，所以我的请假时间需要从本周一到本周五共计5天，希望领导们能够给予批准。在这个期间，我保证会积极安排孩子的生活学习和医疗保健，并尽快寻找其它的保姆来顶替原来的工作。如果这样做有任何的不便或影响到了公司的正常运营，我衷心地向领导们道歉，并希望能在之后的工作中更加努力地工作和学习，为公司创造更多的价值。
谢谢你们的关注和支持，期待您的批准。
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
联系方式：XXXXXXXXXXX
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为__月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与_法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与_条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于____年__月__日正式休产假，预计从____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：
20__年__月__日
在当下市场经济活跃的社会中，我们在工作或生活中经常需要写各种各样的申请书。申请书可以帮助我们引起领导的重视，但是大家是否真的知道如何正确地写一份正规的申请书呢？大家好，趣祝福的编辑今天要为大家介绍一下"申请书的要点"的相关信息，希望对大家有所帮助。请注意，本篇文章仅供参考，请勿实施侵权等行为！
尊敬的:
您好!转眼间一年即将过去,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的拜个早年，祝新年快乐，工作顺利。
公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天假(腊月xx至正月初x)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请们能体谅，给予批准，同时我在这里向保证如下：
1、一定遵守公司的规定，按时返回。
2、假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成。
此致
敬礼
请假人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的__老师：
本人姓名__班级__，因__（请假原因）需前往__（请假前往地点）请假__日，请假从__月__日至__月__日共___日。本人联系方式_____。
本人保证外出期间自觉遵守国家法律法规，注意个人出行安全，并保持联系方式二十四小时开通，保证在请假截止日按时返校并销假。
班级意见：xx
班主任意见：xx
学院团委意见及盖章：xx
x年x月x日
婚假是包括周末的。
休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。
法定婚假根据有关规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
拓展资料：
[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍然适用，所以正常情况下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。
学生因病请假申请书
尊敬的XXXX：
您好！我是您班上的学生XXXX。非常抱歉给您添麻烦，我写这封信是向您请假的申请。
很不幸地，由于我最近身体出了些问题，医生诊断出我患有急性扁桃体炎。这个疾病对我的身体状况及学校生活产生了极大的影响，因此我需要在此时间段请病假。
首先，请允许我解释一下病情的严重性。急性扁桃体炎是一种常见的咽喉感染，主要症状包括发烧、喉咙疼痛、吞咽困难和全身乏力等。这些症状极大地干扰了我的学习和上课积极性，不仅导致我无法专心听讲，而且由于疼痛不适，我很难集中注意力完成作业和课堂练习。此外，扁桃体炎还具有传染性，为了避免感染其他同学，我需要进行彻底的休息和治疗。
因此，根据学校的请假规定，我诚恳地请求您批准我请一个星期的病假，即从X月X日到X月X日。这段时间，我将专心休息并按医嘱进行治疗，以便尽早康复并能够回到课堂上恢复学习。
我保证，在请假期间，我会尽一切可能跟上学校进度，及时向同学借阅课本和笔记，并向老师请教我在请假期间错过的内容。同时，在回归学校之后，我会努力通过补交作业和课后辅导来弥补请假对我的学习影响。
我非常重视我的学业，同时也知道学校对学生的要求。请相信，如果我情况受到允许，我将尽全力保证请假期间的学习进度和与同学的联系，以免给您和班级带来任何不便和损失。请您谅解我的处境，并在您方便的情况下及时答复我的请假申请。
再次感谢您给予我的理解和支持！我期待尽早恢复健康，并继续与我的老师和同学们共同度过每一天的学习时光！
祝好！
XXXX
尊敬的`领导：
您好！转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。
响应国家政策规定常回家探望亲人，并陪父母家人过个团圆年，因此特向公司申请1月30号（农历腊月29日）提前回家，恳请领导们能体谅，给予批准为盼！
同时我向领导保证：遵守公司的规定，按时返回。
此致
敬礼
申请人：XXX XXXX
XX日期：
民警请假外出申请书
尊敬的领导：
您好！今日，我特向您提交一份请假外出申请书，希望能够得到您的批准。
我是XX市公安局XX分局派出所的一名民警，负责维护社区治安和解决居民的安全问题。我觉得，作为一名公安民警，除了履行工作职责，也需要合理安排自己的生活和休息时间。这次请假，旨在提升个人素质与职业能力，为更好地为人民群众服务而努力。
首先，我计划前往XX市的XX警校参加为期两周的培训。这次培训以“高效执法与反恐怖主义应急处置”为主题，旨在提高我们的应急处置能力，进一步完善反恐怖主义方面的技能。这将对我今后维护社区治安和执行各类任务起到积极的促进作用。
其次，作为一名负责任的民警，我还计划在请假期间参加一次公安培训班的讲座活动。这些讲座内容涵盖了新的犯罪模式和犯罪手段，对于我们警察来说是非常有价值的。通过参与这些讲座，我将能够更好地了解当前社会上出现的新型犯罪现象，掌握相关案件破案技巧和侦查方法，为居民提供更加专业的服务和保障。
此外，我还计划在请假期间前往XX警察博物馆进行参观。作为一名民警，了解和学习历史上的成就和经验，对于我培养职业操守和民警荣誉感有着深远的影响。在博物馆，我将通过观看历史文物和学习先贤们的业绩，感受到自己职责的重大和光荣性。这将进一步激发我为人民群众工作的热情和动力。
最后，我还计划利用请假期间与身边的同行民警进行交流和学习。我们可以共同探讨工作中遇到的难题，分享互助经验和技巧，相互鼓励和支持。这将有助于提升我们整个队伍的工作效率和工作质量。
综上所述，我希望能够获得您的批准，同意我请假外出参加培训和学习的申请。此次请假对于我个人来说意义重大，不仅能够扩展我的专业知识和履职能力，更能够为我未来的警察职业发展打下坚实的基础。
最后，感谢您的关注与支持！我将以更高的热情和更好的业绩回报组织的信任和期望。
此致
安全
XX市公安局XX分局派出所
XX警务员 日期
尊敬的xx院领导：
您好！
我于xx年xx月被xx单位录用。按公司要求，必须于xx月xx日到公司报到参加工作。故申请提前去就业单位参加工作，同时本人将在工作期间做如下保证：
一、严格遵守法律法规，不参与任何违法活动；
二、严格遵守就业单位的规章制度，爱岗敬业，为校争光；
1、严格遵守校纪校规，经常向学院老师汇报工作情况；
2、严格按照学校要求，认真完成毕业设计（论文），定期向指导老师汇报毕业设计（论文）进展情况，按要求准时返校参加毕业过程中的检查和答辩；
3、严格按学校的`学籍管理规定，准时参加有关课程的考试；
4、通讯方式如有变更，及时通知老师；
三、凡在离校期间，因参与违法活动被处理，发生人身伤害、财产损失、伤亡事故或者因毕业设计、学习成绩不合格不能如期毕业等，一概由本人负责，与学校无关。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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