用工协议书优选

时间：2023-05-05 用工协议

【#祝福语大全# #用工协议书优选#】社会发展促进人们法律意识的增强，合同对于我们生活和工作的重要性不言而喻。签订合同能够有效降低违约风险，一般的合同怎么写？希望本文能够帮助到大家。

用工协议书 篇1

甲方：（公章）

法人代表：（签章）

乙方：（签章）

时间：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为半日制食堂工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：

一、乙方必须保证身体健康，持健康证，能胜任食堂工作，甲方才能聘用。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

二、在工作时间，乙方必须服甲方食堂负责人领导，上班时间为半日制，每天饭要准时。

三、乙方保证食堂卫生。餐具洗净消毒，保持清洁。保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。食堂内的摆放要整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。

四、乙方加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。

五、乙方应建立严格的安全保卫措施，看护好食堂设备和食品原料，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。

六、甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。

七、乙方完成甲方周一至周五的食堂工作（假期除外），甲方按时支付乙方现金工资（￥930元），不得随意拖欠乙方工资。

八、本协议如有争议，由甲乙双方平等协商解决；如仍然无法解决，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；未尽事宜，签订补充协议，补充协议同样有效；本协议自签订之日起生效。

十、本协议时间有效期为 年9月30日至 年9月30日，期满经甲乙双方协议，可以续签。

附1：补充协议

1、

2、

3、

附2：协议续签

经甲乙双方协商，同意按以上条款续签协议，有效期为年月年月日，并商定以下补充条款：

1、

2、

3、

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

年 月 日年 月 日

用工协议书 篇2

甲方（用人单位）：_______________________________________ 乙方（劳 动 者）：_________________________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

以完成一定工作（任务）为期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬运、上车工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

用乙方在林木采伐、搬运、上车等工程中，从事林木采伐、搬运、上车岗位工作。

乙方的工作地点为下寺镇山林中。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

三、劳动安全

1、乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项管理制度，服从管理，积极完成工作。

2、乙方在工作中必须确保自身安全，不得在林中抽烟、喝酒、使用打火机等。在实施林木采伐、搬运、上车等工作中因个人造成的一切安全事故（火灾、人员伤亡等等），均由乙方自行负责。 1

3、违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

四、劳动报酬

甲方实行计件工资制，按劳分配、多劳多得。计件单价约定为青冈树每吨/100元；松树每吨/110元。每10-15天结算一次工资。

五、解除和终止

合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

六、劳动争议处理

方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

七、其他

甲乙双方约定的其他事项

1、甲方提供伐木所需油锯，乙方有义务保管及保养好油锯，工作完成时需归还甲方堪用的油锯。

2、因伐木所需汽油、机油费用甲乙双方各承担一半（凭发票）。

八、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

用工协议书 篇3

甲方（用人单位）：________

乙方：________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限和工作内容：

第一条：本合同期限为________年，自______年_____月____日起至______年_____月____日止。试用期从______年_____月____日至______年_____月____日止。

第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的.岗位工作任务，达到规定的质量标准。

二、工作时间

第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为________小时。

第四条：中午________点至________点，下午________点至________点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬

第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资________元，正式上岗后每月________天________休，全勤奖________元，工龄奖每年________元。

四、规章制度

第七条：迟到、脱岗________分钟以上，以________论处，员工迟到一次扣除________元。月累计________次，按扣除________处理，一次扣除三天并扣除________。连续旷工________或月累计________次以上甲方给予开除处理；开除处理的员工，不给予退还。

第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。

甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________

法定代表人（主要负责人）：________法定代表人（主要负责人）：________

户籍地址：________户籍地址：________

身份证号码：________身份证号码：________

住所：________住所：________

联系电话：________联系电话：________

用工协议书 篇4

乙方：

甲方招聘食堂炊事员一名，乙方自愿应聘，甲方同意聘用。双方经平等协商，订立劳动协议如下：

一、在协议有效期内，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护双方的合法权益不受侵犯。

1、乙方在甲方食堂工作期间，服从甲方工作安排，做好职工饮食。

2、乙方执行月综合工资制，每月__________元人民币（大写_________________）,记薪周期为公历月份月初一日至当月最后一日；不足整月，按实际天数计算，每天___________元人民币（大写_________________）

1、按月向乙方支付工资。每月15日前，支付上月结算的'工资。

2、保证工作环境不损害乙方的人身安全。

3、向乙方提供必需的劳动防护用品。

4、承担由于甲方原因给乙方造成损失或损害的责任。

1、向甲方提供身体健康证明，并遵守甲方劳动纪律，讲究个人仪表。

2、因食堂和生活住所在一起，乙方保证不损坏甲方的办公、生活用品和其他物资财产。

3、热心本职工作，做到人走断电、关阀、熄火保证厨房安全，并保证餐具和厨房的清洁。

4、非甲方原因发生的个人各种损失和伤害，责任自负。

5、承担由于本人原因给甲方造成的损失和损害。

6、个人合法权益收到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门起诉。

五、协议自201年X月X日起计算，由于铁路工程工期的不确定性，工作时间双方按天数计算，直至甲方工程结束或双方解除协议。

六、任何一方如需提前解除协议，应提前十五日书面通知对方，解除协议时乙方负责向甲方清点交接物资设备，甲方负责向乙方结清工资。

1、甲方向乙方支付的工资已包含“三险一金”等社保费用，由乙方自行缴纳。

2、国家法定节假日，甲方不再给乙方另行加薪，实行月综合工资制，薪酬均包含在内。

八、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，自双方签字之日起生效，结清工资自行失效。

用工协议书 篇5

甲方：______

乙方：______

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

二、上班时间

按照甲方的规定时间执行。

三、工资待遇

临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

四、工资结算方式

本协议期满，结清全部工资，本协议终止

五、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

六、甲乙双方特别约定事宜

1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。

7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

八、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

用工协议书 篇6

为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。

二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：

乙方从 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________ ，是否吃住 ，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他 ，乙方确认，签名_____________.甲方确认，签名_____________.丙方确认：签名 .

三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管;

自愿签定合同：

乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。

提供有效内容，符合合同的体检证明;

完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命安全：

如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;

乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;

乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。

乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理：矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资;

(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;

乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用 )如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资;

乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;

乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的.赔偿金额;

1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

用工协议书 篇7

临时工/小时工劳务协议

甲方：

乙方：

身份证号：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同执行。

一、协议期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

因甲方工作需要，临时安排乙方在岗位，从事岗位职责范围内的工作；乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行；乙方应遵守劳动纪律和职业道德，按照安全操作规程完成工作任务。

三、工作时间

工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方劳务费，实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，劳务费 元/小时。

五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。

六、乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育；乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育、纪律处分或解聘。造成经济损失的，按有关规定予以赔偿。

七、本协议期限届满即终止。经双方协商同意，可续签协议。

八、任何一方提前解除协议，均应提前通知对方。

本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(签章)：

年 月 日 年 月 日

用工协议书 篇8

甲方：

甲方法人代表、:

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》以及国家的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

第一条协议期限

从_____年______月______日起至______年______月______日止

第二条、工作内容

乙方同意根据甲方工作需求，担任__物业___部门从事________工作，为非全日制用工。

第二条、工作时间

乙方在甲方工作期间，每天工作不超过4小时，每周工作不超过24小时，即每日上午________时至________时，下午________时至_____时。

第三条甲为乙方明确工作地点，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更合同。

第四条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

第五条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

第六条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。

第七条、甲方每15天以货币现金形式支付劳动报酬，每小时 元，加班按法定规定发放。

第八条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第九条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

第十条、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十一条、乙方应遵守甲方的依法制定的各项制度和劳动纪律，甲方有权对乙方遵守和履行制度和劳动纪律进行检查，督促，考察，奖惩。

第十二条、甲方按国家劳动法就非全日制用工规定承担乙方的社会工伤保险。

第十三条、经双方协商一致，可以变更合同，变更合同需经双方签字确认

第十四条、甲乙双方均有权随时终止本协议的履行，均无需向对方承担经济补偿，但因一方过错导致对方损失的除外。

第十五条、因执行本协议发生的争议，由双方协商解决或由第三人调解。调解不成的，任何一方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼

第十六条、本协议一式两份。自双方签字盖章即生效。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

年 月 日

年 月 日

用工协议书 篇9

甲方：________________________

乙方：________________________

经双方友好协商，现就厨房事项达成协议如下：

一、甲方的权力与职责：

1、厨师长，聘用期为年，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满后如需继续聘用，须履行合同协议。

2、甲方免费提供乙方食、宿(不包括生活用品)。

3、乙方每月总工资为人民币________________________元，扣除抵押金为人民币元，每月日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再行考虑工资定额。

4、甲方有权根据上级领导的管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度或拒绝管理，甲方有权根据情节严重给予处罚或开除，并扣除所有工资及押金。

二、乙方的权力与职责：

1、乙方须确保至少到甲方厨房工作，乙方人员须技术过硬，保证各种菜品的质量，乙方欲调岗位时，需经甲方同意，方可调动，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

2、乙方须做好厨房的各项成本控制的工作。

3、因乙方厨房出各种(菜类、肉类、豆制品、锅类)质量问题而遭到客人投诉，经甲方调查如属实，一切损由乙方承担。

4、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到卫生部门处罚，此损失由乙方来承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房、库房火灾，此责任及损失由乙承担，乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如因违反操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将特别追究乙方责任。

5、乙方人员的身体必须符合从业要求，受聘甲方后，一律不准兼职。

6、乙方人员需遵守本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离开，否则一切后果自负。

7、乙方员工如在工作以外(如下班后不按时回家造成伤害者，甲方一概不负责任，并由乙方自行承担。)

三、其它事项：

1、合同外没有规定事项，甲、乙双方可协商解决;

2、本合同一式两份，甲、乙双各执一份。

甲方(签字)：_______________

乙方(签字)：_______________

_________年_________月_________日

用工协议书 篇10

甲方：乙方：

丙方：

根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行*****社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 服务目的

运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社区社会工作专业人才队伍；探索社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。

第二条 服务对象

以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。

第三条 服务内容

（一）社区社会工作服务氛围营造

1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。 2.协助丙方打造社区社会工作室。

（二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。

2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。

3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 （三）社区特色服务项目打造

1.通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。

2.指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特色服务项目。

（四）社区社会工作人员培训

1.为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专业能力培训。

2.为社区专职社工提供督导服务。 （五）社区社会工作服务标准制定 1.制定社区社会工作者日常工作标准。 2.制定社区社会工作服务流程规范。 3.制定社区社会工作服务档案管理标准。

第四条 专业服务队伍

（一）队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、街道联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。

1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。2.乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。

3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1名。 4.丙方提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。 5.社区志愿者队伍由乙方指导丙方共同组建。 （二）队伍人员职责：

1.项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员能力，保障服务质量。2.项目组社工：

（1）进行项目整体规划，管理。 （2）在整个街道层面协调开展专业服务。 （3）指导、协助各社区社工做好项目服务。

3.街道联络员：

（1）协调乙方与丙方的工作对接。

（2）协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4. 社区专职社工：

（1）根据项目整体要求，开展专业服务。 （2）接受乙方督导及培训，提升自身专业能力。5.社区志愿者：协助项目社工做好项目工作。

1.甲方权利

（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。

（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适当的整体宣传和包装，扩大项目影响。 （4）有权使用本项目实施所产生的专业成果。

2.甲方义务

（1）在约定的时间内协调项目经费落实，保障项目服务开展。 （2）在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调，保障项目开展。

（二）乙方的权利和义务 1.乙方权利

（1）在约定时间内获得拨付款项。

（2）有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务内容和服务进度进行调整。

（3）有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。 （4）有权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。 （5）拥有项目实施所产生的专业成果的所有权和处置权。

2.乙方义务

（1）在收取拨付的款项时，提供正式的等额票据； （2）定期向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度情况； （3）进行督导及项目社工的管理，保障项目进度及质量； （4）规划、管理项目的实施，接受项目评估； （5）合理使用项目经费，接受项目经费审计。 （三）丙方的权利和义务

1.丙方的权利

（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。

（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。 （3）有权对项目进行适合的整体宣传和包装，扩大项目影响。 （4）有权使用本项目实施所产生的专业成果。

2.丙方的义务

（1）免费为乙方提供办公场地及基本办公条件，包括办公室、办公座椅、文件柜、水电、电话及网络。

（2）协助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。

（3）进行社区社会工作者的管理，保障项目顺利开展。

第九条 违约责任

该协议属社会公益范畴，影响面广，意义深远，受中华人民共和国有关法律的管辖和保护；任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；任何一方因其未履行相关义务造成的损失由其承担相应责任。

第十条 合同争议的解决方法

本合同发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成的，可依法向人民法院起诉。

第十一条 合同未尽事宜及生效

三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力，自三方签字盖章之日起生效。

用工协议书 篇11

甲方：湖南省建筑工程集团总公司直属工程公司

乙方：项目承包责任人 （身份证 ，手机 ，项目经理部名称： 丙方： （身份证 ，手机 ）

为建设 工程，甲方委派丙方到乙方任职（担任 岗位工作）。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和《关于印发〈湖南省建筑工程集团总公司项目承包合同管理办法 〉的通知》（湘建总审字【20xx】191号）等集团总公司有关规章制度，结合本工程具体情况，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本用工协议。

一、用工期限：从 年 月 日起至本项目建设工程施工合同实施完毕。

二、费 用：

1、 年 月 日起至 年 月 日，乙方按月承担丙方的工资和单位部分的社保、住房公

积金、企业年金缴费等费用，共计人民币2845元/月； 2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承担丙方的工资和单位部分的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币3045元/月。

（一）、工资标准

1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承担丙方税后工资2200元。

2、20x年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承担丙方税后工资2400元。20xx年8月1日起以后

乙方仍需要聘用丙方，每年工资调整额在前一年度“议定工资标准”的基础上增长不少于200元/月。

（二）、工资支付方式

1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资680元，另1520元由乙方按

月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的档案工资；2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资880元，另1520元由乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的档案工资。

（三）、单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费

1、缴费标准：乙方从20xx年2月16日起每月承担丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5

元，企业年金单位部分60元，三项费用合计645元/月（该三项缴费随总公司人力资源部每周期核定的标准而调整）。

2、缴费方式：乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣）645元，用于甲方向主管部门代交丙方的

社保、住房公积金和企业年金缴费。

三、甲方职责：

1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职能力等情况；

2、监督乙方按时足额支付丙方费用；

3、负责协调乙、丙双方关系；

4、听取乙方关于丙方履职情况的意见，对丙方履职情况进行定期考核。

四、乙方职责：

1、负责提供丙方办公场所和食宿（丙方伙食费按乙方管理规定交纳费用）;

2、按月足额支付丙方的费用，履行国家现行法律法规规定的责任和义务,承担丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任；

3、负责丙方为本工程服务所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费（通讯费按90元/月包干，未包括在工资费用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；

4、负责按100元/月标准承担丙方教育培训费（该费用未包括在工资费用中），从20xx年2月16日至施工合同实施完毕按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣）；

5、负责对丙方进行工作考勤，《考勤表》（可以是传真件或扫描电子文档）于每月30日之前报甲方综合办公室（联系人蒋新宇，电话0731—8xx03 ，传真0731—8xx2）。如乙方未按时报送《考勤表》，视同丙方本月正常出勤，应当足额支付本月费用。

五、丙方职责：

1、认真履行岗位职责;

2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度;

3、及时向甲方缴纳个人或单位部分的社保、住房公积金和企业年金缴费（在总公司办理了社保、住房公积金和企业年金的）；

4、协助乙方按期向甲方报送月度《考勤表》。

六、其他：

1、本用工协议实施过程中甲方或乙方要求调动丙方，应提前30天书面通知对方，乙、丙方接到甲方发出的《调令》且办理完相关手续后丙方方可离开项目部。

2、本用工协议书未尽事宜，按甲、乙双方签订的《项目承包合同》相关约定执行。

3、本用工协议书一式壹份，经甲、乙、丙三方签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 丙方（签字）：

代表（签字）： 委托代理人（签字）：

签订日期

ZF133.com更多祝福语扩展阅读

用工协议书

在欢喜庆祝的节日来临之际，通常都会有大家喜爱的祝福语出现。人际社交中用到祝福语的情况有很多，让我们勇敢表达自己的爱意和送上祝福吧，常用的简单祝福语有哪些？经过收集，小编整理了用工协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

用工协议书【篇1】

根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：

甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。合同期限为12个月，自 年月 日至年月日。

二、乙方工作内容及职责：

（1）负责公司门卫工作，严格执行公司管理的有关规定；

（2）负责公司厂区内周边的清洁卫生工作，确保门卫室内外干净、整洁；

（3）负责公司安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。确保公司每天24小时有人值守。（含双休日）

（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开公司时必须锁门。

（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，及时通报确认后方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。

（6）员工进出大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，认真做好进厂离厂时间登记。

（7）严格执行公司财产进出制度，定时巡视公司财产、安全施，没有公司领导批准不准放行。

（8）指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。

（9）发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向紧急联络人员或管理部领导报告。

（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

（二）负责支付乙方上班月工资，不享受带薪休假。

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。

3、门岗实行聘任制，合同期每12个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。

4、门岗为临时用工，不定时工作制，工资按月计算，包括公司相关补贴，每月一次性支付给乙方 元。

5、遇节假日期间，因特殊工作需要公司安排加班的，给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。

6、其他福利：

采暖补贴每年一次性于当年年末支付元。

年度性奖金根据公司效益情况按奖金系数70%发放。

7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。

（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，提前三天以书面形式通知；

1．门岗员工对公司管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除协议，应在前一月内提出申请，如突然自行终止协议；公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不成本协议所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止协议。

2．乙方因病不能按时上岗。

3．订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更达成协议的。

4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止协议，乙方保证无条件服从。

（二） 乙方有下列情况之一，甲方可随时解除协议：

1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

3．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

4、旷工时间超过一天的；

5、提供虚假个人信息，健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除协议 因工负伤，在公司规定的医疗期内。

（四）、协议期内，乙方违约要求解除协议的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

（五）、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除协议：

商支付劳动报酬的；

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

2．法律、法规规定的其它情况。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。

本协议经双方签字后生效，本协议一式二份。

用工协议书【篇2】

驾驶员正式用工协议

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

驾驶证号：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方协商，达成如下协议，共同遵守。

甲方（车主）审核同意聘用乙方为甲方所属牌照号车辆驾驶员

一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：

1、薪金制度：

A、乙方合同期为年月日起至年月日止。

其中试用期为年月日起至年月日止，试用期工资为每月人民币1200元。试用期满后双方经协商可转入正式用工期。

乙方正式用工期底薪人民币 1300元/月； 全勤奖人民币200元/月，每月在岗28天为全勤。乙方用工第七个月一次性发放半年用工奖1500元；合同期满时再发放全年用工奖2500元。合同期满后同意继续留用的，增加工龄工资每月人民币 50 元。底薪根据当年情况另行商议。

B、合同期间乙方请假，必须于前一日18点之前提出书面请假，获准后月薪将按日工资合计扣除；如果无故旷工，则按标准日工资的2倍扣除薪资；连续旷工2日以上，按自动离职处理，扣除全部当月薪资及未结算奖金。如果有违章罚款、车损赔偿及其他相关经济手续需另行缴纳款项。

C、在合同期间如若甲方提出解聘，必须提前30日提出书面申请，经甲方同意后按乙方实际上班时间给予工资核算，由甲方扣除乙方各项违章罚款、借、欠款及该由乙方承担之车损赔付金等经济手续后，余款于乙方离职后在下一个工资核算日给予结清。

D、甲方给乙方发放的工资中中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保

险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

二、有下列情况之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：

1、在试用期内的。

2、乙方不能遵照甲方规定的各项规章制度的。

3、无故旷工2日以上的、连续请假超过4天或请假一周达3次以上的。

4、乙方不完成工作任务、违反甲方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的。

5、甲方撤并或缩减编制需要裁员；

6、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

7、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；

8、严重违反劳动纪律或甲方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

9、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

10、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，给甲方造成严重经济损失的；

11.未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员的；或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；

12.非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；

13.劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

三、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；随时保持车辆内外清洁。

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，则按实际情况给予适当处罚。

4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，协助做好甲方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时，同时交纳车辆养路费、交强险保险、车辆保险等。

9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车。

四、乙方安全行车责任

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并积极参加、配合甲方的安全检查和监督，服从甲方的管理。

2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好车辆出车前，回来后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。

5、积极配合甲方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔部分外）均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

五、甲方的责任、权利

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

2、按照管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、做好乙方（驾驶员）的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。

5、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。

在本协议期满前三十日乙方需向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请，否则无当月工资。

七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。复印件无效。

甲方：乙方：

联系电话（手机）：联系电话（手机）：

住宅电话：住宅电话：

年月日年月日

附 件：（乙方应聘登记表、员工登记表、身份证、驾驶证复印件）

用工协议书【篇3】

甲方：________________

乙方：________________身份证号码：________________

丙方：________________身份证号码：________________

甲方根据经营需要，通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。经双方友好协商，就待岗事宜达成如下协议：

第一条丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方，由乙方汇总移交甲方(可直接交甲方)。甲方收到“两证”期间，仅限于办理待岗就业、社保及年度审核，费用由甲方承担。

第二条丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。甲方使用两证期的具体时间根据通知确定。

第三条办理完待业就业、通过审查后，丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银行账号。

第四条丙方待岗待遇：甲方为丙方购买社保，通过审查后按500元/月津贴按月支付给丙方。

第五条甲方在每月20号前把相应的补贴以转账(按丙方提供的个人账号)方式支付给丙方。

第六条如丙方不按甲方规定签收提供两证，甲方有权停止发放补贴和解除本协议。

第七条如甲方需要，丙方符合甲方用工条件的`情况下，甲方安排丙方正式上班，上班后本协议自动终止。

第八条经协商，丙方可提出请假/休假申请，请假或休假过程中发生的任何事故与甲方无关，并由乙方作担保。

第九条此协议一式三份，甲、乙、丙双方代表各执一份。

甲方代表(签字并盖章)：________________

乙方代表(签字并按手印)：________________

丙方代表(签字并按手印)：________________

用工协议书【篇4】

绿化养护协议书

委托方：余杭街道社区卫生服务中心

(下称甲方)

受托方：

(下称乙方)

为搞好余杭街道社区卫生服务中心外围绿化养护工作，经甲乙双方协商，就有关事项签订如下协议：

一、养护项目相关情况

养护项目名称：余杭街道社区卫生服务中心外围绿化养护；

养护地点：余杭街道社区卫生服务中心；

二、养护期限：自2015年7月1日起至2016年6月30曰止。

三、工程总价：人民币捌千元整（￥8000元）。

四、养护职责

1、承包养护期限内，乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。

2、在乙方接手甲方绿化养护工程之前，甲方必须保证苗木完好无损，若有死亡现象，可以委托乙方补植费用另行结算。

3、绿化设施及主要养护内容：

（1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进行。

（2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生

长旺盛达到一定景观效果。

（3）除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类

杂草。

（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。

（5）病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。

（6）抗旱、抗台、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。台汛期间要做好加固、排涝抢险工作，防止植物受损。

5、承包期限内，本合同养护项目设施量发生减少及毁损的，乙方应及时补齐或修复，并自行承担所需费用。合同期限届满时，乙方应保证本合同养护项目设施量完好无损。未完好的，由乙方负责补齐或修复。届时，未补齐或修复的，甲方可自行或委托他人补齐或修复，费用由乙方负责。

6、乙方必须重视安全生产，确保全年不出安全责任事故。养护期间，养护工人由于操作不规范等因素造成的安全责任事故，由乙方承担一切责任及损失。

五、考核验收：甲方不定期采取普查与随机抽查相结合的办法，对乙方养护质量进行考核验收。

六、未尽事宜，甲乙双方协商解决，并作书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

七、乙方应服从甲方监督和指导。积极配合甲方做好厂区环境建设和维护管理工作。

八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后生效。

甲方(盖章)：

法人代表：

委托代理人:

乙方(盖章)：

法人代表：

委托代理人:

合同签订时间：

****年**月**日

用工协议书【篇5】

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号：

家庭住址：

经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

（一）本协议期限自乙方进项目部施工______年____月____日起至______年____月____日止。

（二）工作内容及要求：

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

（三）劳动保护和劳动条件：

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

（四）劳动报酬：

甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。

（五）劳动纪律：

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。

4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。

5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：

（1）在使用期内，发现不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；

（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；

（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。

6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。

（六）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。

甲方签名：

______年____月____日

乙方签名：

______年____月____日

用工协议书【篇6】

临时用工协议书

甲方：杭州同知林人力资源公司

乙方：

乙方身份证号码：

一、根据有关规定，经协商一致，甲乙双方钦定本协议。

二、本协议期限为，自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任务

1．甲方安排乙方从事 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；乙方的岗位职责和工作要求，按照甲方的有关规定执行；

2．乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3．因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任该工作岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬

甲方按照按劳分配原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动量，确定乙方劳动报酬为 元（人民币）/月（大写：）；其他各种福利、津贴（含社保公积金等费用）均包含在当月劳动报酬中而不再另行计发。

五、劳动纪律

1．乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格执行工作操作规程；爱护甲方设施和公共财物，如有损坏照价赔偿；

2．乙方应保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方领导、管理和教育；乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重对其进行批评教育，按照有关规定给于必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六、协议终止和续签

1．本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意的情况下可续签。并办理协议续签手续。经双方协商同意，可变更协议内容，并办理变更手续。

2．甲方可根据国家规定或公司经营的工作状况解除本协议；甲方违反本协议或者国家法律法规，侵害乙方合法权益。乙方可以解除本协议。任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按照有关规定予以赔偿。

七、本协议未尽事宜，按照国家有关规定执行，国家没有规定的，甲乙双方可协商补充。

八、本协议双方签字生效，协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章签字）： 乙方签字：

签订日期： 年 月 日

用工协议书【篇7】

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。

从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金;

2.定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1.

2.____________________________________________;

3.____________________________________________。

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4.符合法律、法规规定的其他情况的。

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所确定的工作任务已经完成;

(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

4.__________________________________________;

(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

(1)________________________________________;

(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

1.违约行为是因不可抗力造成的;

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。

用工协议书【篇8】

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

在《劳动法》和《就业促进法》规定范围内，本着诚实守信的原则，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下意向协议：

一、甲方：

1、负责向乙方提供输出地人力资源信息；

2、组织用人单位到甲方开展现场招聘等活动；

3、指导用人单位做好招用人员的安置和劳动维权工作；

4、按照乙方要求开展“订单培训”、整体输送及劳务对接工作。

二、乙方：

1、负责及时向甲方提供各类用工信息；

2、按照用工信息，积极做好组织招聘工作；

3、为务工人员做好各项就业后续服务工作。

三、甲乙双方指定一名联络员，负责联系协调工作。

四、本意向协议书未尽事宜，双方协商处理。

五、本意向协议书期限 年 月 日至 年 月 日。

六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工协议书【篇9】

甲方：_________地址：_________电话：_________

乙方（姓名）：_____________家庭住址：_________

身份证号码：__________

双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、协议期限

从______年______月_____日起到______年____________日止；协议共______年______个月；双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作时间、内容

1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

2.乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；

三、报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月（含加班工资和津贴）；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月中旬。

四、福利待遇

甲方为乙方提供宿舍和食堂。甲方为乙方提供每月休息两天。

五、劳动保护和劳动条件。

甲方对乙方进行岗前培训，乙方应参加培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。甲方将适当的给乙方发放劳动防护用品。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的.各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、协议解除

1、经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议；

（1）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的并给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失；

（2）被公安司法机关追究责任的。

八、双方约定事项：

甲方（盖章）：_________乙方（签名、手印）：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

用工协议书【篇10】

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。

7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

______年______月______日______年______月______日

聘用协议书优选七篇

合法的合同书应该如何书写呢？随着企业和经济的不断发展，合同成为对签约双方的一种保障。趣祝福小编搜集了多篇文章，其中“聘用协议书”十分精彩。感谢你的阅读，希望我的作品能给你带来一些启发！

聘用协议书(篇1)

甲方(用人单位)名称：___________________

乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意。

乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的。

民族：_______________

经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十。

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二) 甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。合同期从_______年______月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：不能达到甲方所期望的工作水准;、严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;、由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;、乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的;

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.

3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

4.支付违约金和赔偿金;

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

6.办理户口、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

知识产权：乙方在职期间所参与、完成的与甲方技术、业务有关的全部知识产权均 属职务行为，所产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等有关知识产权归甲方所有。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(盖章)________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(签名)________________

________年________月________日

聘用协议书(篇2)

家教聘用协议书

甲方：家教教育机构/个人

住址：

联系电话：

乙方：家教学员（家长代表）

住址：

联系电话：

为了确保家教服务的顺利进行，甲方和乙方根据平等互利的原则，达成以下协议：

一、教学内容

1.甲方将根据乙方在面试中所提及的教学需求和学习目标，提供符合乙方要求的家教服务。

2.家教内容包括但不限于：课程辅导、习题讲解、作业批改、考试指导等。

二、教学时间和地点

1.教学时间由双方商定，在确保乙方学习时间和习惯的前提下，协商确定最合适的教学时间。

2.教学地点由乙方提供，必须为安静、适合学习的环境。

三、收费标准与支付方式

1.甲方根据教学内容和教学时间，制定收费标准并与乙方协商确定。

2.收费方式：乙方每次支付教学费用的50%作为预付款，预付款在教学周期结束时结算。剩余的50%在教学周期结束时一次性支付给甲方。

四、教学周期和终止协议

1.教学周期一般为一个学期，具体周期由双方商定。

2.双方任何一方均有权终止协议。如需终止协议，一方应提前1周以书面形式通知另一方。

五、教师调换

1.如乙方对教师的教学效果存在异议，乙方有权要求甲方更换教师。

2.如需更换教师，甲方应提供合适的替补教师，并与乙方商定时间安排。

六、教师责任与义务

1.甲方负责为乙方提供合格的优秀教师，保证教学质量。

2.甲方教师应按时到达教学地点，并结合乙方实际情况进行教学。

3.甲方教师应耐心倾听乙方的问题和疑惑，并积极解答。

七、保密条款

双方应保守双方间的任何商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。

八、纠纷解决方式

双方对于教学质量或其他方面的争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向相关法律机构寻求帮助。

九、其他事项

1.本协议经双方签字后生效，并具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲方与乙方各执一份。

甲方（教育机构/个人）

签字： 日期：

乙方（家长代表）

签字： 日期：

聘用协议书(篇3)

甲方： 乙方：

一、 工作范围：

乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。

二、 工作期限：

以甲方与建筑单位签订的建筑装饰工程合同期限为准。

三、 工作要求：

建筑装饰工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的合同为准。重大伤亡事故为零。

四、 工作形式：

1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要。

2. 乙方的工资计算、发放：

i. 乙方实行效益工资：效益工资=总造价×___%-材料款-税金-工人工资、保险-其他支出费用-其他应由乙方支付费用

ii. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、 风险抵押金：

乙方一律以现金形式一次性交存甲方___________元作为保证金，合同终止时。

乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务，对含易燃。易爆，高温，强电流，化学腐蚀，放射性等危险性内容，可能造成损害的科研项目，甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益，具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明，乙方享受社会保险后，排除甲方的劳动保险责任。

六、 甲乙双方的权利、责任和义务：

1. 甲方的权利、责任和义务：

1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2) 按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

3) 设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。

4) 督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等(按其他支出费用计算)工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。

5) 甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

2. 乙方的权利、责任和义务：

1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。

企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬。

材料的供应实行定点材料供应制度：

i. 乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。

___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：

ii. 供应合同主要内容：

a. 合同双方为公司与材料供应商。

b. 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。

c. 工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。

2) 乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。

聘用期限________年，自________年月____日起至________年月____日止。聘用协议期满前___________个月，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的。

3) 不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。(表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额;声明所欠的款项由乙方个人承担;工人的签字;乙方的签字。)

4) 工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。

5) 依法按章履行建筑装饰、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。

6) 对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度。

甲方承诺，在公司年度销售额超过________________万元情况下，乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币________________元月，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。公司股东会决议额外奖励方案。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。

7) 认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。

8) 工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财务监督。

9) 对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，并按规定缴纳租金(记入其他支出费用)，损坏设备按价赔偿。

10) 组织施工现场严格执行安全生产操作规则，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。

11) 认真落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避免各种违法现象的发生。

12) 对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报，并经甲方批准后变更的合同方可生效。

七、 违约责任。

违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。

八、 争议的解决

1) 甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2) 可直接向辽阳市文圣区人民法院进行诉讼。

九、 该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。本合同经公正生效。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。

十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

十二、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑装饰单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。

乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系。

甲 方：

乙 方：

乙方联系方式：

年 月 日

聘用协议书(篇4)

兼职顾问聘用协议书范本

一、协议背景

为了提升企业的管理水平和有效解决经营问题，我公司决定聘用兼职顾问。为此，特制定本协议，明确双方的权利和义务，以保证顾问工作的顺利进行。

二、协议目的

本协议旨在确立兼职顾问与我公司之间的工作关系，明确双方的权利和义务，以便顾问向我公司提供专业的咨询和建议，帮助我们解决企业经营中的问题，提升竞争力和发展潜力。

三、服务内容

1. 顾问将根据我公司的需求，提供相关的咨询服务和建议，包括但不限于战略规划、市场调研、管理流程优化、人才培养等方面；

2. 顾问将定期向我公司提交咨询报告，报告内容应包含问题分析、解决方案和执行计划等；

3. 顾问可以通过电话、电子邮件或现场会议等方式与我公司进行沟通，以便及时了解和解决问题。

四、工作时间和地点

1. 顾问的工作时间和地点将在每次委托时双方商定，根据具体情况灵活安排；

2. 顾问应按照双方约定的时间和地点提供服务，并确保工作质量和效率。

五、保密条款

1. 顾问应严守商业秘密，对其在工作过程中获得的与我公司相关的商业信息进行保密，并承诺不向任何第三方透露相关信息；

2. 本条款在协议终止后仍然有效，对顾问的保密义务将持续存在。

六、报酬和支付方式

1. 顾问的报酬将根据工作内容和效果进行协商确定，以双方最终达成的协议为准；

2. 我公司会按照双方约定的支付方式和时间，及时支付顾问的报酬。

七、保险责任

顾问需自行购买并负责个人意外险，避免在工作过程中出现意外伤害或纠纷时对我公司造成不必要的损失。

八、协议变更和解除

对于协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。任何未经协商一致的变更和解除行为将被视为无效。

九、争议解决

对于因执行本协议而产生的争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、协议生效和终止

本协议自双方签字盖章之日起生效。协议有效期为一年，如需继续合作，须在到期前进行续签。

十一、其他事项

本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：________________

地址：_____________________

法定代表人：________________

电话：_____________________

乙方(顾问)：________________

地址：_____________________

身份证号码：________________

电话：_____________________

日期：______________________

聘用协议书(篇5)

甲方车号：____________

联系电话：____________

乙方住址：____________

从业资格证号：____________

联系电话：____________

为适应出租车市场发展需要，加强对出租车驾驶人的监督管理，以及驾驶人文明服务的水平提高，制定本协议、

一、聘用期限与工作时间

甲方聘用乙方为驾驶人，受聘期限为________年________月。自________年________月________日至________年________月________日止。实行全天候不定时工作制，承担日班或夜班的营运。

乙方向甲方提供：暂住证、身份证、驾驶证正副本，年审时的身体证明等复印件，交纳现金(元)为安全风险金，(不计息)到公司应聘上岗做证后方准参加营运。

二、管理原则

1、以“以人为本、安全第一、优质服务”为宗旨，合法营运规范服务。做好出城登记，确保安全行车。

2、严格执行公司、运管及公安管理部门的各项规章制度，服从甲方的管理和上级的检查。

3、乙方在运输过程中应遵纪守法，讲究职业道德、遵守交通法及操作规程。

4、乙方不得擅自安排驾驶人(带徒)参与营运杜绝无义乌市出租车从业资格人员开出租车。

5、乙方不得利用出租车进行违法、犯罪活动，如用假币运毒贩毒，抢夺他人财产。

6、乙方经聘用后半年内不予解聘。特殊情况另行协商。

三、行车细则

1、乙方必须每天交出甲方规定的足额营收给甲方。

2、乙方每月出勤天数不得少于26天。如果休息应提前告知甲方，甲方协调尽量安排，甲方未同意不得休息，强行休息造成停车产生的营收损失乙方全额承担。

3、在营运中车辆发生故障应及时报告甲方，听从甲方的安排检修，如有故障不报告，故意不去修理，造成人为损坏，少机油、少水、异常高温、机盖在确认盖严实后方可行车，若引起机盖翻飞造成事故损失，轮胎人为原因造成报废、雨天行车、阵雨或暴雨过河或桥洞及低洼处造成汽车进水，引起发动机损坏、牌照丢失等由乙方全部承担经济损失。

4、搞好车辆卫生，提供给客户舒适的乘车坏境，及时维护保养确保安全行车。

5、交接班：接班司机应环车巡视一圈观察车辆外表，是否有刮擦，灯光是否齐全，发现问题必须向甲方报告，不检查造成的后果由当班司机承担全部责任，如：故意污损遮挡牌照被交管部门查处，造成罚款或扣车、扣分的乙方自行负责。

6、行车中修车误工误时的，晚班：每小时扣除营收________元，20分钟以内不除时间;白班_________以后_________以前每小时扣除30元，13点以后到17点每小时扣除40元营收。晚上________________以后到次日早上_________以前不除误工损失费。

7、交接班时间：早上________________下午________________.

四、权利与义务

1、甲、乙双方共同维护企业形象，乙方若有损企业形象行为，甲方有权阻止及处理。

2、乙方须参加交通部门及公司组织的各项安全活动和公司组织的目检检查工作，无故不参加者，按公司规定接受处罚，相关连带损失由乙方承担(如扣车造成的营收损失)。

3、甲方有权监督乙方遵章守纪、服从管理、维护乙方的合法经营权，配合协助乙方做好车辆的安全例保工作，不无故刁难乙方正常营运。

4、乙方在行车中，被乘客投诉或新闻媒体曝光后，自行到公司或相关部门处理，拒不接受处理的，甲方出面处理，乙方拉入黑名单，并解聘合同，终止营运。

5、乙方行车中，如有违章监控，事故等乙方应及时处理，相关连带费用和损失由乙方负担，甲方应协助乙方办理相关手续。

6、在各种例检中，发现乙方未办聘用手续(或)不按规定插放服务证、违章(交通违章、营运违章，如：____________不安规定使用计价器，未按规定出城登记)违规造成的罚款及连带产

生的误工损失，乙方自己负责，不处理的解聘拉入黑名单。

7、甲方有随市面行情调整营收额度的权利，适当降低乙方运营压力。

8、燃油补贴：燃油补贴在班费中扣除，扣除后每日上交营收。

9、有偿使用费的返还：每年年底一次性返还，其金额按双方协议，根据当年年度金额核计和当年出租车行情调整。

五、违章、违规的处理

1、投诉。文明待客，争取做到零投诉，若发生投诉事件，乙方应及时到相关部门接受处理，争取客户的宽容、谅解、诚恳接受处罚。

2、违规。若被公司或相关管理部门查处，其直接或间接以及连带产生的开支乙方负担，是甲方原因的除外。

3、违章。有违章的及时处理，产生相关费用，乙方负担。

六、事故的处理及赔偿

行车中发生交通事故，应头脑冷静，不盲目处理，查看对方证照是否相符，是否酒驾，是否本地车牌，事故轻重程度。但凡有人受伤的事故，必须报警，报案处理(24小时以内向保险公司报案)私了的也应交警到场才行，并出具书面收据，保存好凭据。

1、损失壹仟元以下含壹仟元的不到保险公司理赔。自行负担。(单方、双方事故均不理赔)但处理的`结果必须告知甲方，并通知保险公司消案，因事故误工、扣车、停车的营收损失由乙方全额负责。

2、壹仟元以上(不含1000元)的事故处理，由甲方协助负责处理事故以及向保险公司理赔，事故处理损失费用由乙方承担。保险公司索赔不足时由乙方全额补足双方损失，包括交警扣车期间的营运费。

3、乙方如在行车发生自身伤亡事故，除保险公司赔偿外，甲方不再承担乙方的其它理赔责任。

4、发生事故后，不向交警部门报案或逃离现场的，没收风险金。司法部门刑事责任的，由乙方自负。

5、事故结案后，根据事故责任大小，乙方应承担保险公司免赔部分的损失。

七、福利和奖励

1、清明节、端午节、中秋节每次发50或等价物品，开车营运的减免当天50元营收。

2、春节在________________过年并开车营运的，每年发红包________________元，不开的不享受。

3、本车连续________年开到期下线的，给予红包元。

八、本协议未尽事宜，双方协商解决。

九、本协议签字盖章生效，双方各执一份

甲方签字：____________乙方签字：____________

________年________月________日

聘用协议书(篇6)

聘用协议书是职场中非常重要的一份合同文件，用于明确雇主和员工之间的权利和责任关系。无论是企业招聘新员工还是个人被雇佣，双方都应该在签署聘用协议书前详细讨论并达成共识。下面，我们将详细介绍聘用协议书的内容和要点。

一、协议书的基本信息

聘用协议书首先应包含双方的基本信息，如企业名称、地址、法定代表人以及员工姓名、性别等个人信息。同时，还需要明确聘用的岗位、工作内容、工作地点和工作时间等，确保双方对岗位的要求和工作环境有清晰的认识。

二、聘用期限和工资待遇

聘用协议书还应明确员工的聘用期限和工资待遇。聘用期限可以是固定的，例如一年、半年或三个月，也可以是无固定期限的，即长期有效。对于工资待遇，应详细列明基本工资、绩效奖金、加班津贴等组成部分，以及发放时间和方式。此外，还需说明其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通补贴等。

三、双方权利和义务

聘用协议书还应明确双方的权利和义务。对于雇主而言，应承诺为员工提供积极、合法的工作环境，保证员工享受合法权益，如劳动法规定的工时、休假、工伤保险等。对于员工而言，应承诺忠诚、勤奋地履行工作职责，遵守企业的规章制度和劳动纪律。

四、保密和竞业禁止

在聘用协议书中，还需要包含保密和竞业禁止条款。保密条款限制员工未经雇主授权泄露企业的商业秘密和机密信息，包括产品设计、客户信息、行业趋势等。竞业禁止条款限制员工在离职后一段时间内不得转投竞争企业或在竞争企业从事与现岗位相同或相似的工作。

五、终止劳动关系

聘用协议书还需要明确终止劳动关系的程序和条件。一方面，企业应明确在员工严重违反职责或劳动纪律的情况下，以及经济困难导致员工裁员的情况下，可以终止劳动关系。另一方面，员工应明确提前通知离职或辞职的时间和方式。

六、其他条款

聘用协议书中可以根据具体情况添加其他合理的条款。例如，免责条款、争议解决方式、知识产权归属等，以保护双方的合法权益。

总而言之，聘用协议书作为保障雇主和员工权益的重要文件，应详细、具体且生动地表达双方的权利和义务。在签署协议之前，双方应仔细阅读并充分理解协议的内容，如有需要可以咨询法律顾问，确保双方的权益得到充分保护。只有在公平、公正的基础上，雇主和员工才能真正实现双赢的结果。

聘用协议书(篇7)

一、协议背景公司需要临时增加工作力量以应对某一特定项目或临时性工作的需要，因此与劳动者达成临时工聘用协议。双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下协议，共同遵守并履行。 二、雇佣期限公司与劳动者约定的雇佣期限为 __________ 日期至 __________ 日期。三、工作内容1. 劳动者承诺按照公司的要求，准确、有效地履行由公司安排的工作任务，并保证完成时间和质量。2. 劳动者同意接受公司随时调整工作内容的安排，并配合公司的需求做出相应的调整。四、工作时间与休息1. 劳动者的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间由公司安排。2. 劳动者享受国家法定节假日的休息待遇。五、工资与福利1. 公司将按照相关法律法规规定，支付劳动者的工资和福利待遇，并及时足额发放。2. 劳动者同意不享受公司正式员工的特殊福利待遇，如年假、带薪休假等。六、劳动保护与安全1. 公司承诺提供必要的劳动防护设备，并保证劳动者在工作过程中的人身安全。2. 劳动者自觉遵守公司和国家关于劳动保护的相关规定，妥善使用劳动防护设备，确保自己的人身安全。七、保密条款1. 劳动者同意对公司的商业秘密和商业机密进行保密，不得私自泄露或擅自利用。2. 劳动者明确理解并遵守公司的保密协议，如有违反，将承担法律责任。八、协议解除1. 劳动者或公司可以在书面通知对方的情况下解除本协议。解除通知应提前__________天。2. 一方解除协议需承担相应的违约责任。九、协议变更本协议如有变更，双方应以书面形式进行协商，并达成一致意见。十、其他事项1. 双方同意在履行本协议过程中，如出现争议，应以友好协商方式解决。2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。签署单位：_____________（公司名称）签署日期：_____________劳动者签字：_____________日期：_____________根据以上的公司临时工聘用协议书范本，公司和劳动者可以明确各自的权利和义务，以确保工作过程的顺利进行。双方都要遵守协议的约定，保证工作的完成和质量。协议还明确了工作时间、工资福利、劳动保护与安全以及保密条款等内容，保护了劳动者的权益和公司的商业秘密。在协议解除和变更方面，双方也有清晰的规定，双方可以通过友好协商的方式解决争议。这样的协议作为一份合法有效的文书，为公司和劳动者之间的合作提供了有力的法律保障。总而言之，公司临时工聘用协议书的制定是为了明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，规范工作流程，确保项目或临时工作的顺利进行。只有通过合理的协议制定，双方才能在公平、公正的基础上进行合作，共同实现工作目标。

帮工协议书优选10篇

从哪几点开始写合同比较合适呢？如今这个世界进步地很快，签订一份何时的合同能过起到非常重要的作用，想要了解更多“帮工协议书”的信息趣祝福小编建议您阅读这篇文章，希望这篇文章可以给您提供一些有用的参考！

帮工协议书 篇1

帮工合同，是指为了完成某项工作或任务，雇用一名或多名雇员作为“帮工”，并签订一份合同以明确双方的权利和义务。

对于雇主来说，签订帮工合同可以确保工作的质量和进度，同时也能保护自己的利益。而对于雇员来说，签订帮工合同可以保障自己的权益，确保获得应有的报酬和待遇。

帮工合同通常包括以下内容：

1.双方基本信息：包括雇主和雇员的姓名、联系方式、地址等。

2.工作内容：明确帮工需要完成的具体工作内容，以及完成时间和标准。

3.工作日期和时间：约定帮工的工作日期和时间，以及加班和休息的安排。

4.工资与报酬：明确帮工的工资和报酬标准，以及支付方式和时间。

5.工作条件和关系：约定帮工的工作条件（如伙食、住宿等），以及双方的工作关系（如保密、离职等）。

6.违约责任：规定雇主或雇员违约的责任和处罚措施。

7.协议生效和解除：约定合同的生效时间和解除条件，以及解除方式和时间。

在签订帮工合同之前，双方应该认真阅读并理解合同的内容，确保自己的权益受到保障。在合同的执行过程中，双方应该遵守合同约定，尽职尽责，以确保工作的完成和质量。

总之，帮工合同是保障雇主和雇员权益的一种重要手段。只有签订了公正合理的合同，双方才能在公开透明的基础上进行合作，促进事业的发展，实现互惠互利的双赢。

帮工协议书 篇2

甲方(用人单位)名称：

地址：

乙方(劳动者)姓名：

出生年月：家庭住址：居民身份证号码：

甲乙双方根据《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容、工作地点

第一条本合同自20年月日起至20年月日止。期限为年(月)。

试用期自20年月日至20年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事部门岗位(工种)工作，乙方的工作地点为：。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的工作岗位(工种)要求，按时完成规定的工作数量达到规定的工作质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行以下第项工作制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。甲方因特殊工作需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作的时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

(三)实行不定时工作制的，甲乙双方协商按工作需要安排工作时间和休息休假。第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第六条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。三、劳动保护和劳动条件

第七条甲方不得招录用未满16岁的未成年人，并按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。第八条甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定工作规则和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照有关部门的规定组织安排乙方到指定的医疗单位进行健康检查。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第十条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元(试用期间工资不低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资标准的规定。并依法根据国家相关规定代扣代缴员工的个人所得税。

第十一条员工薪酬实行月工资制度，工资结构由岗位工资、店龄工资及津贴组成，具体标准参照甲方薪酬管理制度执行。

第十二条实行计时或岗位工资的，每月标准工资为元。实行底薪加提成工资的，每月底薪为元，提成为完成工作定额的%计提或为依据甲方针对某一单项奖励规定计提。

第十三条乙方依法享受年休假、婚假、丧假等假期。

第十四条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于乙方工资150%的加班加点工资;公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的加班加点工资;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工资300%的加班加点工资。

第十五条甲方安排乙方在每日24时到次日6时工作的，每个工作日夜班应补贴元。第十六条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

五、保险福利待遇

第十七条在乙方试用期满后，甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十九条甲方还为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律和规章制度

第二十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动工作指标任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十二条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第二十三条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同将变更相关内容。第二十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，可以解除本合同。

第二十七条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

第二十八条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、2、3、4、5、

在试用期间，被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或被劳动教养的;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成影响，或者经甲方提出拒不改正的;

第三十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作或不服从甲方工作安排的;

第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，或根据经营情况进行优化调整，用人单位提前三十日向工会或全体员工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第三十二条乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

在试用期内提前三日通知用人单位;

甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

帮工协议书 篇3

在现代社会中，许多人为了赚取一份额外收入而通过做帮工的形式来实现这一目标。这种形式的工作不仅能够给雇主带来帮助，同时也能够给自己带来一定的经济收益。然而，在进行帮工的过程中，双方之间的合同往往是不可避免的一个问题。本文将从帮工合同的定义、内容和注意事项三个方面来为您详细解析这个话题。

一、帮工合同的定义

帮工合同，是指雇主与帮工之间的协议文件，旨在明确帮工的工作内容、工作时长、工作报酬等事宜。它是一个确保双方权益并维护双方关系的重要文件，对于双方来说都是必须具备的。

二、帮工合同的内容

1. 帮工的工作内容

合同中首要需要明确的是帮工的工作内容。具体而言，合同中应该详细列出帮工的工作任务，以及每项任务的具体要求。这样有利于双方在工作中更好地沟通和配合，提高工作效率。

2. 帮工的工作时长

除了工作内容，帮工的工作时间也是合同中需要明确的事项。合同中应该详细列出每周的工作时间安排，以及加班和休息日的安排。如此一来，帮工可以时刻了解自己的工作时间，避免因为时间不明确而带来的不便。

3. 帮工的工作报酬

帮工的最终目的之一是获得一份经济收入，因此合同中必不可少的一项内容便是工作报酬。具体而言，合同中应列出帮工每小时或每天的工资标准，以及结算方式和结算周期等内容。这样可以使双方在工作结束后更加清晰地对待交易中一些数额的纠纷问题。

4. 风险控制措施

合同中除了规范雇佣合同之外，还需要注意约定一些类似“保险”、用劳动保护设施、承担事故责任及如何赔偿责任等条款。对于帮工来说这也是一项重要保障，若发生意外或交易中存在的任何纠纷，雇主需要提供一些保障或支持。

三、帮工合同注意事项

1. 填写时要保证详细准确

每一项具体内容都需要准确无误地填写，以免在后续的工作过程中产生意见分歧。如有不确定的内容可以主动咨询雇主或者相关惯例作为参考。

2. 双方应保留充分的沟通空间

合同中应当注明双方相互沟通的方式和频率，确保双方随时可以沟通和反馈有关工作状况、意见、建议等内容。这样可以最大程度地消除双方之间的信息不对称，使得工作最终可以达成双方都满意的结果。

3. 不要盲目签署合同

在签署合同之前，帮工需要认真阅读每一个内容，注意条款中的个人隐私、相关权益、有无合规匹配等重要情况。一旦发现不妥或不合理的条款，应根据自身情况进行商量、变更或者选择不签署。

经过以上的分析，帮工合同是帮工的工作过程中不可或缺的一部分。通过详细说明工作内容、工作时长和工作报酬等事项，并注重双方之间的沟通和协调，可以更好地保护双方的权益和利益，使得工作更加顺畅、有序。因此，任何一方在签署前都应认真看待合同的每一个字，确保合同符合自身的合理性和利益保障。

帮工协议书 篇4

帮工协议书

随着经济的发展和社会的进步，劳动力市场的竞争越来越激烈，越来越多的人选择通过帮工的方式获取一定的工作经验和资金支持。因此，在进行帮工时，签订一份《帮工协议书》显得尤为重要。

首先，帮工协议书应包括以下方面内容。

一、双方基本信息

包括帮工方的姓名、证件号码，被帮工方（雇主）的企业名称、地址等。

二、帮工工作内容

明确帮工的具体工作内容，工作时间，工作要求等，帮工方应当清楚自己需要完成的任务，以及工作时间和工作要求，以保证工作的顺利进行。同时，被帮工方应当充分考虑帮工方的能力和实际情况，确保任务的合理性和可行性。

三、工资待遇及结算方式

被帮工方应当明确帮工方的工资待遇及发放方式，包括工资金额，结算周期等。同时，应当约定好工资的支付方式，如直接支付银行账户，或通过现金支付等。帮工方则需认真履行任务，确保按时完成任务，保证自己的工资合法和合理。

四、协议的签署期限

确定该协议的具体签署期限，以确保该协议有效期间内，帮工方和被帮工方的权利和义务得到充分保障。在协议期限到期前，如需继续合作，则可以重新签署一份新的协议。

以上内容只是帮工协议书的基本内容，双方可以根据实际情况进行适当补充和修改。

在签署帮工协议书时，双方需要注意以下几点：

一、要确保协议的双方真实有效

在签署协议书之前，帮工方和被帮工方应当核验对方的身份证明或营业执照等相关资质证件，以确保合作的正当合规。

二、要明确责任和义务

帮工方应当认真履行协议中约定的工作任务，按时完成任务，并认真遵守工作规定。被帮工方则需要及时支付帮工方的工资，确保工资的合法性和合理性。

三、要保证安全与保密

在进行帮工时，双方需保障安全，确保不会造成人身或财产上的危险。同时，帮工方还需严守商业保密，不得泄露被帮工方的商业机密和重要资料。

最后，要及时更新协议书

在双方合作期间，如有任何情况发生变化，双方应当及时更新协议书并互相确认，以确保合法合规。如协议期限到期，双方如需继续合作，则可以重新签署一份新的协议书。

总之，签署《帮工协议书》对于保障双方权益和合理操纵帮工非常重要，双方需充分理解和履行《帮工协议书》对双方的权利与义务，以确保合作顺利完成。

帮工协议书 篇5

甲方：

签订时间：_____年_____月_____日

乙方：

签订地点：

甲乙双方本着诚信合作、互惠共赢的原则，依法就有关乙方为甲方工作人员或客户提供餐饮或住宿服务事宜，经友好、充分协商，达成协议如下：

一、餐饮服务

1、甲方有权选择乙方提供的用餐标准和包间类型，必要时可适当协商调整，乙方应尽力满足甲方需求；

2、乙方须按照甲方选择或确认的用餐标准和要求，提供优质的菜品和服务；

3、乙方给予甲方在餐饮消费菜金方面打_____折优惠。

二、住宿部分

1、乙方向甲方提供的客房如下：

房型_____门市价_____协议价_____

房型_____门市价_____协议价_____

商务标准间_____豪华大床房_____

豪华标准间_____商务套房_____

商务单人间_____豪华套房_____

2、甲方预订联系人需要客人入住前1天以电话或传真或邮件形式通知乙方订房联系人，乙方需在30分钟内回复是否可以安排；

3、甲方客人因特殊原因不能按时抵达并住宿的，甲方应及时知会；

4、经双方确认的入住客房，甲方应确保安排预留，如出现工作失误应安排本酒店更高一级房间或协调同档次酒店客户，差价由乙方承担。

5、甲方客人退房时可由12：00延长至下午14：00，超时加收半年房费，超过19：00加收全天房费。

三、会议部分

甲方经营过程中如需用到乙方会议室，乙方应在标准报价基础上给予甲方_____折优惠，在此价格范围内包含投影仪、间音响、话筒、茶水、铅笔、纸，如需鲜花、果盘费用另计；甲方需至少提前三天确定会议时间和参会人数，以便乙方做好相关准备。

四、结算方式

1、甲方有权选择现金或挂账的方式结算；

2、以挂账方式结算的必须由甲方指定人员签字确认；

帮工协议书 篇6

帮工协议书是指在工作中帮助他人完成一定任务的协议，它是建立在互相信任的基础上，对于工作中需要合作完成的任务起到了重要的规范作用。在协议书中，帮工的双方需要准确明确任务，确定工作方式和时间，并承诺按照协议书的要求执行任务，从而达到互利双赢的效果。

首先，在协议书中需要详细说明帮工的种类。根据不同的任务、时间和工作内容，帮工的种类也不同。例如，当A组需要帮助B组编写一个报告时，双方需要完整地说明这个报告的具体内容、结构、长度和提交时间等细节。明确这些细节可以减少双方的误解，确保合作任务的成功完成。

其次，在协议书中需要确切地说明双方应该执行的工作方式。工作方式指的是如何开展合作及合适的交流方式。例如，如果帮工需要在电话或邮件中交流完成任务的进度，那么在协议书中必须详细说明双方应使用的语言、通信形式及时间安排等细节，以确保双方准确传达对方的意图，避免产生误解。

还需要协议书中详细规定完成任务的时间和进度。确定任务完成时间既要考虑到实际条件，也考虑到任务完成量，因此，在协议书中应该明确任务的完成范围、具体时间节点和目标进度，以及必要时需要更新的时间表。同时，双方也要在任务进度控制中，互相协作、相互理解，共同保证任务的完成。

最后，在协议书中需要明确承诺双方都愿意保持合作的高度积极性，按照协议要求完成任务。这个承诺保证了合作者能够在完成任务的过程中相互尊重，相互支持，克服各种挑战和困难，确保合作方案的可持续性和成功。通过总结、反思和共建等方式加强合作的方式，从而形成互相信任和共同发展的良性循环。

综上所述，帮工协议书对于合作任务提供了关键的规范作用，通过详细说明任务的种类、工作方式、时间和承诺，确保双方执行的是一系列完整、步骤明确的工作流程。随着协议书的逐步完善，帮工的双方不仅能够达成互相信任的共识，也能够形成协作经验及规范流程，提高彼此的工作效率和成果品质，从而实现互利共赢。

帮工协议书 篇7

什么是帮工合同？

在许多职业领域中，工作都需要人们合作协作完成，这也就引入了帮工合同（casual employment agreement）。帮工合同是一种合同形式，通常用于短期或临时性工作。这种合同制是由雇主雇佣工人直接授权工人来完成特定的任务。

帮工合同的特点

帮工合同的主要特点是它的短期性和未定时薪。它不同于其他形式的劳动合同，比如全职或兼职工作，因为它没有明确的工作时间表和常规的工作日程。雇主仅仅在他们需要工作时即雇佣工人。

在帮工合同中，工人通常有权拒绝雇主的工作聘请，或选择工作任务来匹配他们的特定需求和利益。另外，帮工合同具有极大的灵活性，这使得它可以满足员工多种不同的需求，同时也适应雇主对劳动力需求的变更。

结构

帮工合同的首要部分是时间段的约定。它要求工人在特定的时间段内完成一定的任务，这些任务通常与雇主的特定要求相关。时间段可以是天、周或月。此外，它规定工作时间的权限和地点。

第二部分详细介绍了工作的任务和职责。这一部分规定了工作的类型、数量、时限、费用以及其他与工作职责相关的条款。

第三部分阐述了支付和报酬的方式。报酬通常按小时计算，可以是固定或变动的。此外，这一部分还规定了报酬的领取时间、方式和支付方式。

帮工合同的优点

相对于其他形式的劳动合同，帮工合同有其独特的优点。首先，它可以满足员工的灵活需求，强调工作者的自由和选择。其次，帮工合同可减少雇员和雇主之间的纠纷。因为双方之间的工作协议通常是明确和清晰的，工作者可以自由选择工作或放弃工作，不会因此与雇主产生纠纷。

最后，帮工合同对于雇主而言，可以更加灵活适应市场需求。以色列的一家网络商店就使用帮工合同来降低劳动成本，特别是在销售高峰期可以雇佣更多众包式工作者。在某些情况下，雇主可以更快地组织劳动力并灵活地调整雇员数量来满足市场需求。

结论

总之，帮工合同虽然并不被所有人所理解和接受，但是它依然是一种有效的协议形式，使工作者和雇主可以在特定的需求下，灵活的协作完成任务。但是需要注意的是，帮工合同并不保障工作者的社会保障和福利。如果您是帮工职位的工作者，需要格外注意与雇主的协议和保障措施。

帮工协议书 篇8

一、本酒店要求合同期(月/年)，凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开，工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。

二、新进员工必须服从本酒店安排和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和故意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送_门处理。

三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由选择。如能合作，新员工需签定合同书。

四、新员工被录取后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除，工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假，如有请假者按日工资双倍扣除。

五、员工不在工作时间内，若在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不负责。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

帮工协议书 篇9

帮工协议书是指在个人与雇主之间的协议书，明确雇主与帮工的权利、义务和责任。这份协议书是合法有效的，保护了双方的利益和权益。下面将从以下几个方面详细阐述这份帮工协议书的重要性。

1.明确双方的权利和义务

帮工协议书的最大作用是明确双方的权利和义务。在协议书中，帮工可以清楚地了解到自己应该完成的任务，工作期限和薪资待遇等信息。同时，雇主也能够了解到自己对帮工的聘用要求和报酬标准等事项。这样就可以排除双方之间的误解和矛盾，使得双方能够在明确的情况下，更好地配合和互动。这对于员工和雇主来说都是非常重要的，因为这些条款能够保护他们 的权益和利益。

2.保证工作效率和减少冲突

帮工协议书有利于提高工作效率和减少冲突。双方在合作之前就已经明确了工作内容、期限、目标和报酬等要素。因此，工作期间的问题将会得到更好的解决，因为协议书可以作为解决问题的一个依据。这可以帮助双方了解预期目标和时间，并且协助他们按时完成任务和达到预期的成果。提高工作效率会使双方达成目标并且实现合作的最佳效果。

3.保护合法权益

帮工协议书的存在可以保护双方的合法权益。这可以防止雇主虐待帮工，也可以防止帮工对雇主的恶意行为。协议书中确定的条款和惩罚规则是对员工和雇主的保护，帮助预防不安全的工作环境，同时通过对他们双方的行为进行约束，防止他们不忠诚或不诚实地行事。

4.提升信任度和可靠性

帮工协议书被认为是提升信任度和可靠性的极为有效的工具之一。协议中所规定的工作细节和要求可以使雇主更加放心地依赖帮工，这种相互间的信任建立了良好的雇佣关系。这会让帮工感觉到备受赏识，雇主也不会有后顾之忧，更加自信地推进工作。

总之，帮工协议书是非常重要的法律文件，可以保证双方的合法权益，并且维持一个和谐稳定的劳动关系。每一名员工和雇主都有必要签署一份帮工协议书，以保护自己的权益，保证工作效率，减少冲突，提升信任和可靠性。通过精心制定协议书，双方可以创造一个更健康的工作环境，并在此基础上突破目标，获得成功。

帮工协议书 篇10

帮工合同，顾名思义，指的是一种雇佣合同，也就是将雇主与帮工之间的服务和报酬的协议书。帮工合同的签订是为了确立双方的权利和义务，避免可能发生的争议。

帮工合同中应明确双方的基本信息，例如雇主和帮工的姓名、地址、电话、身份证号等。此外，还应详细说明帮工的工作内容、工作时间、工作地点、薪水以及社会保险等福利。合同中应清楚规定帮工的工作方式、工作强度，以及与雇主的沟通方式等重要条款。

在帮工合同中，雇主和帮工都应该注重保护自己的权益。首先，雇主应确保合同内容真实有效，防止出现虚假内容或是不合理条款，这些可能会引起劳动仲裁和法律诉讼。其次，雇主应明确工作内容和工作时间，以免帮工没有完成任务，或超时加班。帮工在签约前应认真审核合同条款，包括工资待遇、社会保险、工作时间和内容等，确保自己的合法权益得到保障。

当帮工违约时，其应当承担相应的违约责任。雇主有权利立即通知帮工中止合同，并给予“三天内返还违约金”的通知。该违约双方应在三天内处理完毕，以确保双方的权益和合同的完整性。双方双方不得利用违约金制度，妨害对方合法权益。

最后，帮工合同的重要性不容忽视。双方在签订合同之前应仔细阅读并确保理解合同内容。雇主和帮工之间应通过合作和沟通来建立良好的雇佣关系，并尽可能避免合同纠纷。只有双方通过信任和尊重来合作，才能共同实现双赢。

加工协议书优选十篇

当社会和经济不断发展时，签订合同成为许多经济活动的基本程序。对于合同的撰写，你是否了解？针对您的需求，笔者费尽心思撰写了一篇名为“加工协议书”的文章。希望我的建议能给您一些启示，记得将其收藏起来！

加工协议书 篇1

身份证号码：

经甲乙双方协商，根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定，本着平等互利的原则，现签定水店转让协议，以资双方共同遵守：

1.甲方将其持有的上梅林西横街85号心意佳桶装水店转让给乙方。

2.甲乙双方确定的转让价格为人民币元（转让费包括：店铺，客户资源，饮用水水桶加上客户借用的共约700只左右，1台电动三轮车，客户借用的饮水机）。

2剩余尾款人民币____日付于甲方。

1.甲方承诺日至期间所有出水量是1500桶；乙方按照甲方方式经营，在此期间乙方应及时将水送到客户家里，不可未经客户允许随意更换其它品牌的水。如果此期间共计水量若低于1400桶，则按照相差的桶数，每桶扣款45元（例如：实际数量是1350桶，则1400－1350＝50，50×45＝2250元，乙方即在尾款中扣掉2250元。）

2.甲方经营期间所有客户欠款归甲方所有。

3.甲方经营期间所卖出的所有水票都按照每种水的现在进货价付给乙方，且每桶水票付给乙方2元5角人民币做为配送费，乙方应无条件送完所有水票。此部分款项乙方可在甲方的客户未结款中扣除。

4.甲方保证____日至日期间所有水量的月均毛利润为每桶人民币不低于7元。（每桶水毛利润是指每桶水的实际售价减去每桶水的进货价）。如果低于7元则按照（公式：差额×本月实际送水数×5）扣款。

1.乙方应按照本协议的约定按时支付转让款，如未按时支付款项，甲方有权要求乙方支付违约款按日加收总金额的5‰。

2.乙方应承担所转让的所有客户的空桶押金的退还责任。

3.甲方应于本协议签订之日起，将水店的客户名单及业务资料等交付给乙方。

4.甲方两年之内不得在本水站10公里范围内经营桶装水的业务。

1.凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方都有权提起诉讼。

2.本协议双方签字后生效，本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。

乙方：

甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经过友好协商，就甲方为乙方客户配送桶装饮用水事宜约定如下：

照，取得各桶装饮用水的《卫生许可证》，桶装饮用水的水质应符合《生活饮用水卫生标准》。

务。

第五条 合同期限：月年 月 甲方承诺其经营的产品符合国家级北京市的相关质量标准

和卫生标准，品牌桶装水应保证是正规厂家生产，不经营假冒或劣质产品，否则，发现一桶假水赔偿十桶同样品牌的合格水，并赔偿乙方客户的全部损失，同时乙方有权解除合同，如果由于甲方人为原因给乙方客户造成任何损害的，甲方应承担由此给乙方客户带来的全部损失。

性和合法性；否则，由此所引起的一切问题由甲方负完全责任并承担由此给乙方带来的全部损失。

毒、保养，时间为每三个月一次，若乙方客户临时提出需要清洗、消毒饮水机，甲方应按乙方客户提出的要求完成。

限内，甲方送水人员需提前十天通知乙方，并做好工作交接。

第九条 甲方应保证乙方用水，不得出现断水现象。每发现一次，

甲方应按当日送水量的二倍向乙方客户给予补偿。

15号以前向甲方结清上月饮用水费用。

水人员没有重大错误，乙方在合同未到期日，不能停止饮用甲方提供的品牌桶装水。

任何一方可以向合同履行当地人民法院提起的诉讼解决。

加工协议书 篇2

塑料加工合同协议书

一、甲方（厂商）：

名称：________________

统一社会信用代码：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

二、乙方（供应商）：

名称：________________

统一社会信用代码：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于：

甲方作为生产厂商，经多年行业经验积累，需要购买塑料原料进行加工生产；而乙方作为塑料供应商，具备供应大量塑料原料的实力和经验。

基于自愿、平等、诚实守信的原则，双方就以下条款达成一致：

第一条：合作原则

1.1 甲方与乙方在合作中应本着互惠互利、求同存异、公平合理、友好协商的原则进行合作。

1.2 双方在合作中应尊重彼此的合法权益，并同意以诚信、信用为基础，共同维护合作关系。

第二条：塑料供应

2.1 乙方应按照甲方的需求，按时、按质、按量供应质优价廉的塑料原料。

2.2 乙方有义务向甲方提供塑料原料的相关证明文件，包括但不限于质量检验证书、生产日期、检验报告等。

2.3 甲方有权对乙方提供的塑料原料进行检验和抽样检测。

第三条：质量保证

3.1 乙方保证所供应的塑料原料符合国家相关法律法规的要求，且无任何质量问题，以保证甲方生产的产品质量。

3.2 甲方收到塑料原料后如发现质量问题，应立即通知乙方，并要求乙方协助解决问题。

3.3 若塑料原料质量问题属于乙方责任导致，乙方应承担相应赔偿责任。

第四条：价格和支付方式

4.1 双方应就塑料原料的价格达成一致，并书面确认。价格视市场行情和乙方提供的报价而定，以供应合同的价格为准。

4.2 甲方应按照合同约定的方式和期限支付塑料原料费用。一旦超过付款期限，甲方应支付逾期付款的利息。

4.3 如发生价格波动或其他特殊情况，双方应友好协商解决，并通过签订补充协议的方式进行调整。

第五条：保密义务

5.1 双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、技术资料、客户信息等，均应保密，不得向第三方透露。

5.2 未经对方书面同意，任何一方不得将合同内容和履行情况用于任何形式的宣传或披露。

第六条：违约责任

6.1 若任何一方违反合同约定，导致另一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2 发生争议时，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

第七条：生效与终止

7.1 本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为两年。

7.2 本协议有效期届满前，如双方需继续合作，应提前60天以书面形式通知对方，并重新商议合作细节。

7.3 本协议任何一方如因故无法履行自己的义务，应提前30天以书面形式通知对方，注明原因和预计恢复时间。

第八条：其他事项

8.1 本协议未尽事宜，双方可通过友好协商进行补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

8.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：________________（盖章）

法定代表人签字：___________

日期：__________________

乙方：________________（盖章）

法定代表人签字：___________

日期：__________________

以上是一份塑料加工合同协议书的草稿，具体内容可以根据实际情况进行调整。合同的撰写应充分考虑各方的权益，并在合作期间保持密切的沟通和协商，以确保良好的合作关系。

加工协议书 篇3

公司（以下简称甲方）：代表：地址：电话：

服装厂（以下简称乙方）：代表：地址：电话：

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 根据《中华人民共和国协议法》及相关法律法规的规定，甲方委托乙方加工服装。双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经充分协商，达成如下协议条款，以便共同遵守。

一、加工成品

1、品名：________________。

2、货号：________________。

3、面料：________________。

4、颜色：________________。

5、尺码：________________。

二、加工方式风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方提供原材料。协议应当明确规定原材料的消耗定额，甲方应按协议规定的时间、数量、质量、规格提供原材料。乙方对甲方提供的原材料要及时检验，不符合要求的，应立即通知甲方调换或补齐。乙方对甲方提供的原材料不得擅自更换。

2、甲方负责布料裁剪，并由甲方提供商标、吊牌、防伪标识。

3、乙方必须依照协议规定加工原材料。在甲乙双方确认样品封样后，乙方进行加工，按照封样样品标准加工的产品，甲方不得拒收。如果有质量异议，双方应共同选择由鉴定资质的机构进行鉴定。

4、工厂由乙方全权管理，包括加工设备、工作人员及其工资等。

5、交货期限：按乙方接单日起_______天内交货。具体时间以订单为准。

三、质量要求及技术标准

1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工，于________年____月____日制作出样品，经甲方确认后封样，该样品由甲方保存。

2、技术标准按甲方订单规定的技术标准及国家标准。

四、乙方对质量负责的范围及期限

1、面料、辅料质量的确认。

2、颜色、尺码规格的确认。

3、绣制商标工艺的确认。

4、缝纫手工艺的确认。

5、其他质量问题的确认。

6、乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题。

7、甲方允许乙方制作误差率为千分之______。

五、技术资料、图纸提供办法及保密要求

1、甲方提供服装款式、标志图案等图样的技术资料。

2、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸等技术资料进行保密，不得向任何人泄漏任何相关资料，也不得在甲方订单之外利用甲方提供的资料自行加工、销售。

3、未经甲方许可，乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。

六、验收标准、方法和期限

1、按照协议规定的质量要求，图纸和样品作为验收标准。

2、验收地点：__________________________。

3、验收标准：与样衣款式、做工一致

4、验收包括：商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况，以验收标准为依据判定合格与否。

5、保证期限内发生问题，除甲方使用或保管不当等原因而造成质量问题的以外，由乙方负责修复或退换。

6、当事人双方对服装质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

七、包装要求及交货地点、运输方式

1、乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装。

2、于甲方指定的地点_________交货。

3、运输方式为_________；运费由_________负担。

八、费用结算

1、加工单价：_______元套。

2、结算日期：按月结算（每月____日为结算日），依据实际制衣件数，经双方认可后，甲方须在月底前支付乙方加工费。

九、不可抗力在协议规定的履行期限内

由于不可抗力致使服装成品或原材料毁损、灭失的，乙方在取得合法证明后，可免予承担违约责任，但应当采取积极措施，尽量减少损失，如在协议规定的履行期限以外发生的，不得免除责任；在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的，甲方应当承担责任，并赔偿乙方由此造成的损失。

十、违约责任风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲方的违约责任

（1）甲方隐瞒原材料的缺陷或提供不符合规定的原材料而影响产品质量、未按协议规定的时间向乙方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作，乙方有权解除协议，甲方应当赔偿乙方因此而造成的损失；乙方不要求解除协议的，除交付服装成品的日期得以顺延外，甲方应当偿付乙方停工待料的一切损失。

（2）甲方无故拒绝接收服装成品，应当赔偿乙方因此造成的损失。

（3）甲方应按时付款，如不按时付款，每逾期一天按应支付价款_______%作为违约金。

（4）甲方中途变更服装成品的数量、规格、质量、设计或变更交付服装成品地点、接受人等，应当事先通知乙方，否则由甲方承担因此而多支出的费用。

（5）甲方中途废止协议的，偿付乙方以未履行部分酬金总额的_______%的违约金。

2、乙方的违约责任

（1）乙方必须严格按照双方规定时间、数量交货，如逾期交货或交货数量少于协议约定的，乙方应向甲方支付总价款_______%的违约金。

（2）乙方必须严格遵照本协议规定的质量要求及技术指标，如果未达到要求而导致退货，乙方向甲方支付退货金额的_______%违约金。

（3）未按协议规定包装服装成品，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符协议规定造成服装成品毁损，灭失的，由承揽方赔偿损失。

（4）乙方由于保管不善，致使甲方提供的原材料、设备、包装物及其他物品毁损、灭失的，应当赔偿甲方因此而造成的损失。

（5）乙方若违反甲方的保密要求，甲方有权要求乙方返还相关资料，并视实际情况要求乙方承担赔偿责任。

（6）乙方若制造假冒产品，给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任，赔偿金额为人民币_________万元，甲方有权通知相关监督检查部门对其进行处罚。

（7）乙方无权销售本协议中涉及的加工产品，如乙方私自销售本协议签订的加工品，甲方有权解除协议，乙方应当按该批产品总金额的_________%支付违约金。

十一、解决协议纠纷的方式本协议在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。

协商不成，当事人双方同意由______方所在地人民法院管辖。

十二、生效条件

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议执行期间，双方不得随意变更和解除协议，协议如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

2、本协议正本一式______份，甲乙双方各执______份。

甲方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日

乙方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日

加工协议书 篇4

定作方（以下简称甲方）：

承揽方（以下简称乙方）：

供料方（以下简称丙方）：

甲方委托乙方加工______________，丙方为甲方____________加工原材料的指定供料方，乙方在甲方处所承揽的加工成品所需原材料须在丙方处采购。经三方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。：

一、工程项目名称：

二、施工地点：

三、工程量：

四、工程总额及付款方式：

1、工程总额：

2、付款方式：

3、甲方支付完毕工程款项，拥有制品所有权。

五、工程期限：

1、合同签定次日起核算，7个工作日。

风险提示：

加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量，目的在于避免发生纠纷。质量条款要约定明确仔细。

如果质量是以样品为准，除了双方封存样品外，还应有样品质量描述的书面材料。以免样品灭失或自然毁损或对样品内部质量有异议而发生纠纷。

六、乙方工作：

1、保证在工程期限内完成工程的制作.安装工作。

2、施工所有材料严格执行工程项目预算书所规定的规格、品型。

七、甲方工作：

1、保证如合同约定支付乙方工程款项。

2、乙方进入现场施工时，施工场地应具备施工条件。

3、施工过程中协同乙方进行物业管理或相关管理单位的协调工作。

4、负责合同约定门面标识的所有审批工作。

八、丙方工作

风险提示：

原材料可以由定作人或承揽人提供。不管哪方提供，均要约定对原材料的质量要求。特别是定作方提供原材料的情况下，承揽方更要注意对原材料的质量验收，经验收合格后方可入库。根据_____的规定，承揽方因保管不善而造成定作方提供的原材料及完成的成果毁损、灭失的，承揽方应该负损害赔偿责任。为此，承揽方应该提高保管材料的风险意识。

1、丙方应当提交产品品种、型号、规格、质量符合同规定的，如果不符合规定，甲方声明同意利用的，应当按质论价，甲乙丙三方再次协商定价。

2、丙方交货质量有瑕疵丙方还应承担返工返修、产品本身、物料或产品报废的费用、质量问题所造成的乙方交货不及时承担责任等。

九、验收：

1、材料以工程预算书中所标明规格、品型验收。

2、广告制作的规格、尺寸按施工图纸及说明验收（效果图仅作为视觉参考，不做为验收标准）。

3、项目施工完毕由乙方工程监理先行自检，自检合格后上交工程验收单，由甲乙双方进行验收。

4、甲方在验收过程中对质量如有意见，须在验收单中说明，经双方现场勘察，确有质量问题的，乙方进行后期整改。

5、工程验收单支付甲方时，甲方应在接收单手续上签字或盖章，收到工程验收单三日内，甲方无意见说明或无任何书面意见，视为验收合格。

十、保修：

1、甲方如发现制品损坏应及时通知乙方，乙方在12小时内到达现场进行制品检修，通报维修情况。24小时内保证制品的正常使用。

十一、安全责任：

1、乙方施工户外广告制品机构安全责任1年。

2、施工过程中，乙方由于自身原因造成员工或第三者人身伤害及财产损失，乙方承担完全责任。

3、因使用不当、擅自改造、灾害及不可抗力造成制品损坏，乙方免除安全责任。

十二、合同变更：

1、合同内容及条款的变更，需双方代理另立合同附件，签章有效。

加工协议书 篇5

第一条甲乙双方自愿合伙经营土坪宏发木材加工厂，总投资为12万元，甲出资10万元，乙出资2万元，各占投资总额的甲方占六分之五，乙方占六分之一。

第二条本合伙依法组成合伙企业，由××负责办理工商登记，本次合伙的经营活动，由合伙人共同决定，由×××负责，其他合伙人有执行或监督的权利。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。

第三条本合伙企业经营期限为×年。(学生打架调解协议书)如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的`投资比例分配。

合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任加工厂合作协议书加工厂合作协议书。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙，但须经现合伙人同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

加工协议书 篇6

甲方：___

乙方：___

因乙方现正在为甲方供应效劳和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐秘，防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄露，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。

第一条隐秘信息

1、本协议所称隐秘信息包括：___技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。

本协议之签订可认为甲方已对公司的商业隐秘实行了合理的保密措施。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的计算方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、设计商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。

其次条对隐秘信息的保密

乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息。

乙方保证除非为了甲方工程的工作需要沟通此种隐秘信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。

第三条保密期限

聘用合同期内即解除聘用合同后的`___年内。

第四条保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成果赐予的嘉奖，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其制造的经济效益而定。

第五条违约责任

假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

第六条协议的生效与效力

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：___

_____年_____月_____日

乙方：___

_____年_____月_____日

加工协议书 篇7

甲方：

地址：

电话：

法定代表人：

合同订立地点：

乙方：

地址：

电话：

法定代表人：

合同订立地点：

依照《_____》、《中华人民共和国建筑法》及国家其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就砂、碎石、片石等地材加工事项协商达成一致，订立本合同，共同遵守。

第一条 加工地材名称及单价

一、砂石料加工为综合包干单价，单价内含人工费、机械维修费、材料费、场内转堆费、场内装车费、所有加工用电费、机械燃油费付邮费、料具费、照明费、所有人员工资、人员进出场费、管理费、利润等。

二、乙方在开工后，必须买好所有人员的工伤保、医保及社保。

第二条 机械及原材料提供方式甲方提供原材料（山碴）到碎石厂现场，提供所有设备（含碎石设备_____台、装载机_____台、破碎锤_____台、挖掘机____台、电力设施、生活设施），由乙方利用路基挖方料（山碴）进行加工成甲方所需要的砂、碎石产品。

第三条 加工砂石料质量要求

乙方加工的砂、碎石、片石等甲方工程所需其它石材需达到国家标准《建筑用砂》乙方按照甲方提供的原材料进行加工，其质量要求只能为甲方提出的有效粒径为标准。

第四条 加工砂石料数量

本工程在________时间内预计加工砂石料数量合计为________万m33，具体数量由甲方向乙方下达使用计划，乙方应按甲方下达的计划编制砂、碎石或甲方工程所需其它石材加工计划，确保施工生产的正常进行。若业主中途调整生产计划，乙方需服从甲方整体安排。

第五条 砂石料数量确认方法及价款支付方式

一、每月_____日甲方组织相关部门对本月砂、碎石等用料清理汇总，以甲方签认过领料单作为计算依据制作计价单，并扣除乙方在甲方领取的油料、五金等材料总价款，该计价单由甲方计划经营部、工程部、机物部进行签认，经总工程师审核后报项目经理审批并加盖加盖甲方印章，作为支付乙方价款的凭据。

二、甲方根据计价单按80%的比例支付计量款，另____%在乙方未再甲方加工原材料后一个月之内付清给乙方，保证金待合同履行完毕后或合同终止____个月内不计利息退还。（若出现安全事故，甲方有权从乙方交纳的履约金及结算款中代扣代付）。

第六条 甲方权利义务

一、指派工程技术人员和现场管理人员，实施对产品质量、安全生产、文明施工、计量、试件取样、试验进行管理，对乙方工作进行监督、检查和验收。

二、若乙方不能履行合同义务或其加工能力不能满足甲方需求，甲方有权收回本合同项下的全部或部分加工承揽任务，终止与乙方的合同关系，合同终止时一次性付清乙方所有的加工产品计量费用。

三、负责提供施工用电（高压端）引入到乙方加工场地，如有场地电机超负荷运转造成变压器损坏乙方概不负责。

四、负责提供施工用水引入到乙方加工场地内。

五、负责协调关系。

六、负责下达砂、碎石等石料需用量计划，确保每天所需的石料。

七、负责组织_____运输吧原材料（山碴）运输到乙方施工现场，并承担运输费用（场内运输费由乙方承担）。

第七条 乙方权利和义务

在满足合同约定的前提下，乙方有权对自有人员、甲方提供的设备进行合理调配，在甲方的监督下自主组织砂石料的加工等相关事项。

一、上足本工作的生产工人，保证生产需要，负责按甲方要求组织岗前培训，组织有关人员参加甲方技术交底和安全教育活动。乙方必须进行安全岗位培训，严格按照安全生产操作规程操作，若出现一切安全事故、一切经济责任及法律责任由乙方自理，甲方不承担任何责任。

二、在合同期内，乙方应在生产加工区域内设置安全警示标志，做好生产加工过程中的安全管理工作，有义务配合甲方安全文明施工和迎接上级领导的检查工作。

第八条 违约责任

一、乙方加工出的合格产品量必须完成甲方下达的使用计划用量，因乙方原因造成生产量不能满足本工程需用量，需去其他料场采购时，价差费用由乙方承担，如因甲方原材料供应不足造成乙方停工需去其他料场采购时价差费用与甲方承担，且停工达______天以上甲方需负责支付乙方停工期间费用。

三、乙方不得将本合同项下的部分或全部工作进行分包、转包。否则，甲方有权终止合同，并由乙方承担与履约保证金等额的违约金。

四、乙方应采取有效安全保卫措施，保障料场原材料、成品或半成品的安全。若发生被盗事件，相关损失由乙方自行承担。

第九条 履约保证

提供履约保证金______万元。

第十条 争议解决方法

在履行合同过程中发生纠纷,双方协商不能解决时,交由思南县人民法审理裁决。

第十一条 协议的生效

本合同经双方签字盖章后生效。

第十二条 附则

本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜双方另行商定，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同共四份,甲方执_____份；乙方执_____份。

甲方：

授权代理人：

合同订立日期：

乙方：

授权代理人：

合同订立日期：

加工协议书 篇8

承揽方：

委托方：

合同双方为明确各自权利和义务，经友好协商，按照《中华人民共和国经济合同法》及其有关规定，特订立本合同。

一、承揽标准

品名 材料

规格（mm) 计量单位 单价（含税） 金额（元） 备注

见附件

合计（大写）：具体金额于实际出货为准

二、质量要求及技术标准：

以客户提供稿件的确认件为准！按国家标准执行。

三、版费承担责任及起订量：

所有包装由运城制版公司大版制作，版费由委托方预付 14.9 万元，每单款包装累计达到货值 15 万元，承揽方全额退还版费。改版费用由委托方承担。起订量见附件。

四、货款结算方式及时间：

每月月底对账，承揽方提供17%增值税发票，委托方在次月20日之前付款。除承揽方书面特别指定外，货款以汇至本合同所列承揽方开户银行为准。

五、验收标准和方法：

按相关的国家标准或双方书面约定的验收标准和方法。

六、运输方式及交货时间：

承揽方负责送货到委托方，运费承揽方负责。新版的交货时间：稿件客户确认后 20 天交货，返单交货时间为合同签定后15天交货。

七、加工承揽地：

承揽方所在地。

八、合同生效后，承揽方需向委托方交纳质保金2万元，质保金在结款时扣除。

九、合同生效后，委托方中途提出变更承揽标的，如未给承揽方造成损失之前，委托方可以要求更改订单，承揽方以更改后的订单交货，如承揽方已施工，所有稿费，版费，材料费及工时费均由委托方承担，委托方不得拒付相关费用。

十、交货期的约定：

交货期在产品的工艺技术要求基础上双方协商确定，时间从委托方定稿并下订单开始计算，由于定稿或订单延误，则交货期顺延。

十一、验收时间：

自承揽方交付产品之日起，委托方应按合同约定对产品的数量和质量进行检验，若产品的数量或质量不符合合同约定，委托方应在收到产品之日起15日内向承揽方提出书面异议，并不得动用产品，否则视为产品的数量和质量符合约定。对短期检验难以发现的质量缺陷，使用期内发生问题，除委托方使用或保管不当等原因而造成质量问题的以外，由承揽方负责退换，如有其它问题双方协商解决。

十二、知识产权：

委托方定作的产品如涉及到注册商标或外观设计专利，著作权等知识产权，委托方应向承揽方提供所有权或使用许可证。委托方还应向承揽方提供委托书，营业执照复印件（盖公章），条码证，QS证等。委托方对提供的所有材料的真实性，合法性负责，如委 托方未提供或提供的资料不实而引起侵权等纠纷，由委托方承担一切经济和法律责任

十三、承揽方需提供给委托方营业执照复印件（盖公章），QS证，印刷执照复印件（盖公章），第三方检测报告。

十四、除外责任：

因不可抗力，停电，主设备故障等意外造成产品交付延迟或不能交付，不应视为承揽方违约，但承揽方应在上述事故发生后的12小时内书面通知委托方，并且承揽方仍有义务采取一切必要措施尽快交货。若不可抗拒力持续一周以上，委托方方有权取消本合同。

十五、违约责任：

1.承揽方未按合同规定的质量交付定作物，委托方同意利用的，应当按质论价；不同意利用的，应当负责调换，并承担逾期交付的责任；经过调换后，仍不符合合同规定的，委托方有权拒收，由此造成的损失由承揽方赔偿。

2.交付定作物或完成工作的数量少于合同规定，委托方仍然需要的，应当照数补齐，因此造成逾期交付的按本条第四款处理；少交部分委托方不再需要的，有权解除合同，因此造成的损失由承揽方赔偿。

3.因包装问题造成定作物毁损，灭失的，由承揽方赔偿损失。

4.逾期交货，每延误一天承揽方承担本合同总金额的0.2%的.违约金（交付约定数量的合格产品视为交货）；未经委托方同意，提前交付定作物，定作方有权拒收。

5.不能交付定作物或不能完成工作的，应当偿付本合同总金额20%的违约金。

如因承揽方工作进度达或产品品质不到合同约定，使委托方错过了产品上市的最佳时机，从而使委托方遭受损失，则承揽方除退还所有前期买方所支付的货款外，视实际情况另外承担委托方直接及间接的经济损失。

十六、本合同订立后委托方以订单追加并为承揽方确认的定作业务，双方均收受本合同的约束。

十七、未尽事宜，，均按《中华人民共和国合同法》有关条例的规定执行。

十八、合同履行过程中发生任何纠纷双方协商解决，协商不成交由委托方所在地有管辖权的法院诉讼解决。

十九、本合同一式二份，双方各执一份，合同双方盖章之日起生效，但合同约定有预付款的，自预付款交付之日起生效。

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止

承揽方 委托方

单位名称

法定代表

委托办理人

签订地点： 签订时间：

加工协议书 篇9

定作方：_________________(以下简称甲方)

承揽方：_________________(以下简称乙方)

甲方开发____________整机(型号____________)，委托乙方加工散热器模具和零件，乙方根据自己的设备、技术和能力，并依据甲方提供的零件图纸上的规格与质量要求，自愿承接______散热器模具和零件的加工业务。双方根据《中华人民共和国民法典》就有关生产____________散热器模具和零件之事，自愿一致达成如下协议：

1.

甲方负责向乙方提供所委托之______散热器的零件图纸，乙方依据甲方提供的有效图纸进行模具设计，制作和加工产品，并保证模具的寿命不少于______万次(甲方提供的零件图纸在本协议签字后交给乙方)。

2.乙方为甲方加工的产品，原材料由乙方负责采购，原材料质量必须符合国家材料标准。否则甲方有权拒绝收货。

3.零件的价格，甲乙双方都同意暂按附件1执行。由于供需双方市场行情的变化，双方可以本着友好合作的精神，另行协商零件价格。

4.甲方委托乙方生产______散热器零件，生产规模由甲方根据市场情况进行调整，具体产量根据甲方订单确定。在批量生产时，第一次订单数量不少于______(特殊情况双方另行协商),以后每次______以上。甲方需要产品发订单时，一般应给予乙方______天的生产时间(特殊情况双方另行协商)。乙方接到甲方的订单后应及时组织生产，保质保量，按时交货。

5.为了生产______散热器，需要制作模具一套，模具价格为______港币(大写:____________元港币)。由乙方负责制作模具，甲方向乙方订购该套模具，在甲方支付完全部模具款后，模具所有权归甲方。

6.模具的付款方式为:先付______%订金,交板后付______%,______个月后付______%.

7.乙方自本合同签订之日起一周内向甲方提交模具设计、制造详细进度表。乙方在签订本协议后______天内，向甲方交付______套样品，要求样品能符合甲方的使用要求。

8.甲方收到______套样品后，在______天内验收，确认其是否符合甲方的技术质量要求。

9.在模具费完成之后，甲乙双方即行办理模具财产转移手续，并委托乙方负责保管。

10.乙方应按时按质按量提供符合甲方技术质量要求的产品，乙方生产的产品如果达不到甲方的质量要求，甲方有权终止本合同。

11.在模具财产转移后，甲方应在同等条件下，优先选择乙方作为零件供应厂商。甲方如果没有正当的理由(如乙方产品的质量长期得不到保证，乙方不能按时交货等)，不能单方面收回模具，终止本合同。

12.______零件图纸及乙方依此设计的模具图纸，装配图纸，维修图纸等有关资料，乙方不得以任何形式向外泄露;乙方在未征得甲方同意之前，不得以任何形式向第三方提供或出售______零件，否则要承担由此给甲方造成的损失。

13.由于甲方的原因进行的设计变更，乙方应积极配合改模，但有权向甲方收取一定的改模费用.

14.甲方收到乙方产品在______个工作日内验收，验收合格后，______日内付给乙方产品款。零件价为外销价，需要办理转厂手续。在双方合作一段时间之后，付款方式可以改为月结______天。

15.甲乙双方发生争议或本合同未尽事宜，双方协商解决，协商不成的交本合同签订地仲裁机关仲裁。

16.本合同经甲乙双方签字盖章，自合同签字之日起生效，一式二份，双方各执一份，具有同等效力。附件1、2、3作为本合同的组成部分，也具有同等效力。

甲方签字(盖章)：_________________乙方签字(盖章)：_________________

时间：__________________________________

加工协议书 篇10

定作方：(以下简称甲方)_______________

承揽方：(以下简称乙方)_______________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经友好协商达成如下协议条款，共同遵守执行。

第一条 加工成品

1、品名：__________________；

2、面料：__________________；

3、颜色：__________________；

4、尺码：__________________；

5、计量单位：__________________；

6、数量：__________________。

第二条 原材料的提供

由乙方提供原材料，甲方确认，具体材料情况为：________________________。

第三条 服装质量

乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工，加工成品质量按样衣或工艺单执行，样衣由甲方保管，作为验收的依据。样衣、工艺单作为协议的附件。

第四条 服装款式和规格

1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。.

2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式

第五条 报酬

1、加工单价________________________________________。

2、优惠后的总金额(元)：________________万元整。

第六条 服装交付

1、交货地：_______________。

2、运输费用由_____方负担。

3、产品的交(提)货期限：_________年________月_______日。

第七条 服装验收

1、验收期间：____________年________月_______日之前。

2、验收地点：________________________。

3、认真核对货物的品名、款号、数量、唛头，准确无误后方可抽样。

4、验收方式：产品按30%抽检，抽样标准为：随机。

5、验收标准：与样衣款式、做工一致

6、验收包括：商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况，以验收标准为依据判定合格与否。

7、经首次检验不合格的加工成品，甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方返修。

第八条 定金/预付货款

1、甲方应于_________年________月_______日前向乙方交付定金__________万_____元(大写)；甲方不履行协议的，无权请求返还定金，乙方不履行协议的，除承担违约责任外，必须返还定金。

2、甲方应于_________年________月_______日前向乙方交付预付款________元(大写)；甲方不履行协议的，可以把预付款抵作违约金和赔偿金，有余款可以请求返还；乙方不履行协议的，除承担违约责任外，必须如数返还预付款。

甲方：

乙方：

签订日期：

以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网zf133.com提供，感谢您阅读《用工协议书优选》相关内容，如需访问更多关于用工协议内容，请访问用工协议专题！