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学校基层工作述职报告 篇1

一、坚持落实各项例行工作

1.每周周五进行的卫生例查。以各个宿舍为单位,积极开展卫生工作,使同学们保持良好的生活习惯。

2.单周周五校里的卫生检查。由我们部每次派两名成员到校卫生部,进行全校的卫生检查。借助卫生检查这个机会,我们和各个院系的加强交流合作,有利于我们借鉴其他院系宿舍管理的优良之处。

3.双周周五校园卫生去打扫。这是一项以往没有的新工作。由我们部负责,以班为单位,组织人员打扫卫生区卫生,并且要在一周之内及时清理,保持环境清洁。这项为建设和谐绿色校园做出了贡献。

4.宿舍表更新。由于一些同学的转入转出、个别同学临时调整及宿舍长的调整和通信变化,宿舍分布情况一直有一些变动,因此需要及时更新。我们需要和各班委及时联系,以便及时更新宿舍情况,便于老师和同学的沟通,方便宿舍管理的有效进行。

5.毕业生离校统计。我们及时统计毕业生离校情况,在毕业生离校后,做好宿舍检查,看门窗是否封闭,保护我们的宿舍公共设施。

6.例行会议。每周五中午,对宿舍检查情况汇总,本周工作情况总结,及时改正工作中的不足之处。

二、本学期取得的荣誉

1.在校卫生检查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成绩。

2.学校“文明雅舍”评选活动中,我院获第四名的好成绩。

这些成绩的取得,不是我们卫生部的功劳,而是广大同学和和老师们的努力与支持的结果。在此由衷地感谢你们!

三、积极配合其他部室工作

1.配合自律部进行的大功率检查。

2.配合体育部进行方块队的训练。

3.团学联谊节目训练。

四、工作中的得与失

在进行各项工作时,锻炼了我们与人交往的能力。在遇到困难时,我们齐心协力、同舟共济,只要努力思考,办法总比困难多。面对困难,迎难而上,越挫越勇。在工作中,多向老师汇报,多与同学沟通,经常总结,知错就改,才能使工作越做越好。

这学期的工作虽然取得了不错的成绩,但还存在许多问题:

1.个别打分员积极性不高。

2.宿舍表更新滞后。

3.团队有些成员“老好人”思想严重。

4.工作创新意识不强。

五、工作展望

针对本学期的不足之处,接下来的学期里,在做好各项例行工作的同时,积极创新,加强和各个班生活委员的联系,责任到人,着力提高各个宿舍参加活动的积极性。

卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担。今后的工作中,我们把压力变成动力,扬长避短,在实践中寻找经验,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,使卫生部的工作提升一个新的台阶。

学校基层工作述职报告 篇2

秋霜造就菊城花,不尽风流写晚霞。时间的脚步迈入20__年以来,蛟尾小学在上级各部门的正确领导下,全体教职员工经过不懈努力,齐心协力众志成城,用实际行动谱写了蛟小发展新篇章。如果说蛟尾小学过去的一年是乘着均衡发展的东风破冰前行,那么今年就是再创新高,我们相信不远的将来必然是收获辉煌!现在就学校一年来的主要工作情况向各级领导汇报:

一、努力加强队伍建设,设法提升教师素质,重新树立农村教师新形象。

1、全面提升均衡。

结合县均衡教育发展有关内容,蛟尾小学立足本职工作,用实际行动推动义务教育均衡发展。为实现均衡发展目标,蛟尾小学内外兼修,一是着力基础设施和校园文化环境建设,二是整体提升教职员工思想道德素养。学校分“三步走”实现这一目标,一是端正办学态度,二是规范办学行为,三是提升办学品位,努力缩小城乡教育软差距。

2、加强政风行风管理,开展效能风暴行动。学校成立专班,认真落实全县“效能风暴”行动动员大会精神和《沙洋县开展“效能风暴”行动方案》,坚持转变作风,围绕社会、群众反映的教育突出问题,认真开展专项整治,着力规范办学、安全管理等方面的难点、焦点问题,努力实现教育行风大转变;坚持改革创新,着力教育体制机制障碍,不断提高我县教育科学发展水平,实现教育发展环境大优化。坚持优化服务流程,建立和完善服务制度,实现服务效能大提升。严格执行沙洋县“六条禁令”,实施“雷霆行动”,在校内开展一系列的活动,配合县教育局完成了各项走访、调查、慰问、总结、整改等工作。

3、以党员学习为契机,促进教师比学赶超。本期,学校党支部组织教师例会学习20多次,在职党员集中学习4次,非集中学习若干次。同时将本期各阶段学习内容和进度做调查和统计,支部要求全体成员及时更新相关内容的学习笔记和体会,结合各自岗位实际,认真完成党员学习任务;二是经过党员代表和部分群众代表的座谈,通过了关于左丹丹和全秋月两位预备党员转为正式党员的决议。

4、树立先进好典型,传播学校正能量。为树立先进典型,弘扬社会正气,传播学校正能量,在校内评选出两位优秀教师,将其画像上墙,营造健康阳光的校园文化氛围。经过民主评议,有两位教师受此殊荣,一位是连续7年将毕业班数学带出优异成绩,并受县教育局表彰嘉奖的“教学能手”张金华老师;另一位是将一生都献给教育事业,工作扎实淡泊名利,宁肯自已受苦受累也绝不麻烦组织和他人,在校长的岗位上内退多年后,在学校最需要的时刻仍然克服困难重返讲台,德高望重获得全社会一致赞扬的“师德楷模”文后爽同志。

二、强化德育工作,注重安全教育,促进学校文体活动热烈开展。

1、抓好安全工作,为教育教学保驾护航。

(1)、重兵把守校车安全。自校车入校以来,至今未发生一起安全事故。其核心就是全体教师均意识到安全工作是学校所有工作的保证。学校坚持把安全工作作为首要工作来抓,以预防为主,防治结合,加强教育,群防群治的原则,强化管理,健全制度,制定各种安全意外处置预案制度和制度落实,签订安全协议书,进一步夯实安全责任。过去的一年,在全体师生的共同努力下,一是做到学校安全无空隙的防患与排查,从校园建筑物立体或排查到师生的课堂、课间排查;二是根据学校实际情况,利用班会、升旗仪式等时间,开展安全预防教育,自护教育,提高广大学生的安全意识、防范能力和自我保护能力。

家长在每天放学的时候都能看到,由政教处在校内协助校车清点人数、义务维持秩序。校办和值周领导站在校门口马路上为学生开辟绿色通道,用身体做交通标志,为全体师生保驾护航。此举深受家长好评,为宣传校车安全和树立学校正面形象起到了不可或缺的作用。

学校基层工作述职报告 篇3

一、努力先进学校领导班子和教师队伍的整体水平。

1、进一步加强学校班子成员的思维提议和作风建设,进一步完善引导岗位责任制和责任查究轨制,继承实行“两评四考”考核制度,树立全局意识、发展意识和翻新意识,进一步加强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导可能现身说法,正在履行“人性化”管理。使学校工作语无伦次的发展。

2、我校确确实实本着“以人为本为学生服务;办公民满意教育”为宗旨。本着“一个力保,两个狠抓,三个提高”的工作思路进行工作。卓有成效的提高效率。

3、领导班子深刻教养、深入课堂,进行示范性跟尺度性的领导。突出了学校管理为教学服务的特色。使一年来的教学稳步提升功能明显。

二、教务工作:

1、按严格的教导教学管理标准跟教务职责进行教学。有力的保障教学的畸形进行。

2、实行课表统一管理,使课程安排趋于科学公平。增加学科的协调性。

3、根据新的局面的需要进一步修改了教务各岗位的岗位职责,补充调解了各项奖惩制度。使两评四考,真正的作为激励教师的规范条款。

4、严厉治理期中、期末等各次测验,及时做出成绩剖析,为各年级、各学迷信情分析供给参考。真正的有的放矢改变学生的学习生活立场。

5、制订了连续教育校本培训打算,在实际中重视了校本培训强调节论与实际的联合。

6、组织了骨干教师双优课评比等活动,为老师们供应展示自己的机会。

7、组织了上届毕业班教训交流会,研究中考新动向,研究中考题,研究新课标。进行领导包学科,教师包学生的措施。

8、加强毕业班考试的反馈力度,定期召开协调会和分析会,召开家长会,及时反馈,及时沟通,形成教育的合力。

9、毕业班重点抓有生抓边缘生,组织学座谈会,找家长沟通,使今年中考成绩,取得11名一种公助生,11名委培生的成绩。

10、非毕业班成就也很空想。

三、教科研工作:

1、以研究教材、学习新课标,优化教学过程为主要内容,认真进行了学科教研活动。在活动中充足结合教研课题,研究性课程,多媒体教学、学法指导等内容,使我校教研活动特点越来越突出。()具体是:①教学检查:每学期进行4次包括四个方面的检讨(教案、业务学习笔记、小课题研究笔记、听课记录)。

②评优课活动:(每学期一次)本学期评出一等奖三名,二等奖四名。并进入学校的两评四考工作通过评优课活动,促进了教师间的交流,彼此学习,取长补短。

③在打算机辅助教学方面举办了我校教学大赛,都获得了好成绩。

2、教育科研:

①教育科研学校的教导科研是在教养实际中经常回忆、反思、学习、探索中始终的进步。让老师们理解了什么是学校中的教育科研,教师课怎么上;为什么要进行教育科研,这两个面临着的实际问题。

②狠抓学校教育的主渠道――课堂教学模式的转变,把传统式的教学模式逐渐变为“探索――交换――点拨――牢固”摸索教学模式,老师们的教育观点已产生了显明的变革。

③施展教科研的主导作用,以已经破项的科研课题为切入点踊跃开展小课题、实用性内容的研究,以点带面,提高了先生的科研才干。

④学校注重骨干教师和学科带头人的培育和培训,让其真正的发挥起带头作用。

四、德育工作:

(一)德育教育

1、加强德育队伍建设,强化德育管理,提高队伍整体素质,针对班主任队伍普遍存在的问题。如《德育创新与班主任工作管理》等。通过培训,提高了班主任的理论程度,政策水平和实际工作的能力。

2、完成了上级主管局部的部署的各项工作。评出精良班级和无辍学班的典型。

3、加强规范教诲,进一步做好《德育规程》的贯彻落实。

结合本校情况,特定出存在本校特点的主题班会等活动方法。

4、落实社会实践教育:

①组织学生进行社会实际活动有社会考察问卷,分析总结讲演;有社会公益活动:“为文明村建设出力”。“知荣辱,共奋进”活动。

②组织学生进行责任植树等劳动教育。

5、继续增强对学生的法制、保险教育:

①采取义务认定层层负责制,对老师和学生进行反复行教育,和实力教育。

②继续落实学生“安全接洽卡”的利用工作和家长联系制度。

③组织发展了法制宣扬日运动。

(二)采用踊跃有效办法,控制学生散失。

1、认真学习上级《对做好操纵任务教育阶段学生辍学工作看法》,建立和完善了学校各层面的“控辍”责任制,使学生、家庭、班级、教师奇特承担起“控辍”义务。制定了控辍制度。

2、学校组织教师进行家访,向学生及家长进一步宣传《责任教育法》,征求学生家长对学校办学的见解或倡导,同时对有消散迹象的学生做好动员工作,讲清学习重要性,使其清楚学习目的,端正学习态度,实现九年义务教育。

3、我校运用学校的可见和第八节课,发挥老师的优势和学生的兴趣,组织和发展了英语、书法、象棋等活动,使学校充满活气。

五、总务及其余工作:

1、加强了财务管理,严格按照财经纪律,杜绝不合法收费,加强了收费联系卡的管理;搞好经费估算和结算,严格实施现金、支票、借出和报销手续,压缩不必要的开销,充分发挥了资金为教学服务的作用。

2、推行“两务公开”加大监督力度,坚持收支两条线,增加资金收支情形的透明度。

3、整修教学楼屋宇顶、或屋宇顶。以及厕所翻瓦。

4、加强了对住校生的管理,确保学生在校保险有序,高效的学习和生涯。寄宿生内务管理、夜班值勤、制度完美为抓手,尽力提高工作效力,增强服务意识。

5、引进外联名目金万元。

总之,经过努力我校在各方面取得一些成绩,但还有一些地方管理不够严格,检查不到位,工作有应付等气象。有待于在新的一年里改进。

学校基层工作述职报告 篇4

本学期,在上级教育部门的正确领导下,我校全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,加强教师队伍建设,以饱满的热情,辛勤的努力,真诚的爱心,无私的奉献,培养着每一个学生,使不同程度、不同层次的学生都得到全面发展,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下:

一、切实加强党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力

学校党支部狠抓了党员的理论学习,在学校全体党员干部中开展“学系列讲话、学习教育活动,《中国共产党纪律处分条例》,强化党员意识,加强党性修养,坚定理想信念,践行根本宗旨,秉持严实作风,做合格共产党员。通过学习,党员的思想觉悟进一步提高,良好的学习风气已经形成,以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。

学校党支部举行了党员重温入党誓词活动,使党员时刻不忘党员身份,时刻不忘党员的权利和义务,加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥,在平时的教育教学工作中勇挑重担,在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下,党员积极带头,全校教职工严以律己,做好本职工作,全方位开展学校的各项工作。

二、抓实德育工作,提升育人水平。

(一)加强队伍建设,明确育人责任。

1、健全德育组织机构,规范班级管理。我校建立了校、室、班三级管理网络,成立了由校长、德育主任、大队辅导员、班主任组成的德育工作领导小组。与此同时,我校注重加强师德师能和班主任队伍建设,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》为指导,深入开展铸师魂、养师德、树师表、正师风、练师能活动。组织班主任参加培训,加强班主任管理等,全面提高了教师的整体素质和教育教学能力,为德育工作的有效开展奠定了良好的基础。

2、加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。做好少先队大队干部和值日生、礼仪队员等的梯队培养工作,让他们在实践中锻炼自己,做辅导员的得力助手。

(二)强化教育管理,建设平安校园。

本学期继续以社会主义核心价值观为导向,抓好安安全教育和普法教育、卫生教育。坚持“预防为主”的方针,把关注学生全面健康成长放在首位。做到校园内外无发生重大安安全事故或意外。

1、每月开展一次逃生演练。在演练中以注重安全为首位,确定各班学生的逃生路线,做到有序撤离,有老师跟踪保护。

2、通过多种途径开展普法教育活动。如“七五”普法知识宣传活动,邀请派出所、交警队干警来校作法制安全教育讲座,为学生详细生动地解读《治安管理处罚条例》,得到学生们的一致喜爱。

3、以预防传染疾病、交通、溺水、火灾、拥挤踩踏和防拐骗事故为重点,充分利用课堂教学、晨会、班队会、集体活动、少先队墙报以及家长学校等阵地,举办专题讲座、开展禁毒班会、组织观看禁毒录像、制作宣传报等多种形式进行宣传教育。

4、行为规范的养成训练,是学校德育的基础工程。我校经常性地利用集队时间,对学生进行“道德规范”、“文明礼貌”、“言行规范”、“安全法制”、“社会公德”等教育,让学生明辨是非。同时,我校要求各班主任每星期组织一次主题班队活动,每班组织“规矩意识的养成”和“自护自救”为主题的道德讲堂活动,寓教于乐,把行为规范渗透到各项活动中。在全体教师的努力下,我校的行为规范养成训练得到了有效的开展及落实。

(三)丰富校园文化,提升文化底蕴。

1、营造健康向上的校园文化,加强德育环境建设,充分利用校园的每一个角落,特别是班级宣传栏,营造良好的班级文化,同时做好常规工作,使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。

2、精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、有吸引力的校园文化活动。在德育部、教导处的配合下,在全体老师的一致努力下,成功举行了校园读书节、校园艺术节等各项活动。组织学生参加各级各类竞赛,竞赛活动丰富了学生的学习生活,张扬了学生个性,锻炼了学生的能力,熏陶了学生的品格。

(四)塑造特色亮点,拓展德育活动。

1、把丰富多彩的教育活动作为学校德育工作的重要载体。结合重大纪念日,通过生动活泼的校内外教育教学活动,对学生进行“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”教育。充分利用墙报、国旗下讲话、德育和少先队主题活动等阵地和途径进行感染、内化和教育。

2、发展学校特色教育,提供展示舞台。学校一向努力打造特色教育,尤其是在第二课堂中,根据教育部“体育、艺术2+1项目”的要求和学校发展的需要,结合少年宫项目,根据学生的兴趣和特长开设有特色的兴趣小组,主要有足球、葫芦丝、古筝、剪纸、书法、科技、朗诵等二十多个社团。邀请知名专家定期来校辅导学生,积极组织参加校外各级各类比赛,培养学生多元化的能力素质,在县艺术节比赛中,有多人次获奖。

(五)密切家校联系,构建三维网络。

1、办好家长学校,构建家校互动格局。通过家长委员会、家长会、告家长书等形式对家庭教育及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。

2、加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。

三、突出教学地位,提高教学质量。

(一)强化教学管理,规范教学行为。

1、期初组织教师学习教学常规,学习新课标,明确各科、各年级段的阶段目标,规范了教学行为。

2、强抓课堂常规执行,规范课堂常规。教导处组织人员灵活抓好课堂常规检查,采取“定期”与“不定期”、“全面”与“年级组”相结合的方法对全体教师实行“查看常规、推门听课,翻本检查”。并在教师大会上及时反馈。一方面杜绝教师拖课、占课和违规补课等现象,规范教师的课堂教学行为。另一方面督促学生养成良好的听课、发言、思考等习惯,促进学生素养的全面提升。

3、抓好质量调研及学科比赛,全面提高教学质量。抓好主课单项性调研与综合调研。如:开展了美文诵读比赛、课内外背诵、数学计算、英语口语测试、唱歌、绘画能力测试等比赛。

4、做好培优补差工作。摸查各级各科的差生,建立好差生跟踪档案,努力做好转差工作。

5、继续开展集体备课活动。各科、各年级成立集体课小组,定好主备人员,通过集体备课、评议来整体提高教师的教学能力。

6、一学年来,我校始终以全面推进素质教育为核心,努力抓好教学教改和“新课程标准”的实施,在“推广普及普通话和用字规范化”工作方面,认真贯彻和落实各级下达的“语言文字规范化工作”的有关法律和规定,并以素质教育为载体,把语言文字的规范化工作贯穿于学校的教学、管理及考评、考核等各个环节,现已取得了较大的成效。

(二)加强了毕业班管理,培养出合格毕业生。

把毕业班学生的“出口质量”纳入学校教育教学工作的重中之重。组织毕业班老师开展毕业班复习研讨活动,商讨制定切实可行的复习计划。召开毕业班家长会,争取了家长配合支持,努力提高了毕业考试的优秀率和及格率。开好毕业班学生的考试动员会议,增强了学生信心,鼓舞了士气。开展毕业班专项调研活动。通过综合测试及模拟考试使毕业班教师进一步明确各科教学中存在的问题,采取应对举措,抓两头,促中间,分类辅导,有效提高了毕业班的成绩。

(三)重视学校卫生工作。

1、认真贯彻关于加强爱国卫生工作的批示精神,组织教师和学校有关人员认真学习《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》,充分认识搞好学校环境卫生和个人卫生的重要性和必要性。

2、加强卫生工作的组织管理,实行校长亲自抓,各条线负责人分头抓,全体教师一齐抓的管理模式,实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度,定期检查考核,确保学校卫生工作达标,绿化、净化、美化了学校环境,陶冶了师生的情操。

3、加强疾病防治,增强学生体质。[76范文网 Fw76.COM]

(1)学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好疾病防治工作。配合有关部门做好预防接种,加强晨检,发现传染病,马上严格进行隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延。

(2)继续做好常见病的防治工作,如龋齿、结核病防治、营养不良、贫血、沙眼、蛔虫等疾病的宣传教育工作。

(3)定期进行学生健康检查工作,做好学生疾病、体检的统计分析工作。

(4)加强学校预防接种管理。制定学校查验预防接种证的实施方案和制度,利用多种形式向学生及家长宣传预防接种的意义和相关知识,从而让家长主动配合学校查验预防接种证,并专人负责登记造册。

四、丰富研修渠道,增强科研水平。

(一)建立学习体制,改变教师的教育理念。

我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每学期认真阅读一本教育理论专著,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家,并且写好读书计划与读书心得。同时要求全体教师认真学习《新课程标准》,及时了解我国教育改革的新动向,改变了教师的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平。

(二)采用多种方式,加强教师业务培训。

一学期来我校组织全体教师参加了各级培训。培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式,形成了一个人人参与的教科研氛围。

积极实施青蓝工程,追求师徒共赢,加快成长步伐。师徒每月能相互听一节课,每次听课后都能认真探讨,并记好师徒花絮,以达到共同的提高。平时能抓好青年教师的培养工作。本学期,我校积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和考试,不断提高自身修养。

(三)开展教研活动,对教学课堂进行改革。

本学期着重指导全体教师在教科研的过程中,尝试全面对教学课堂进行改革,努力创建全新的“高效的课堂”。

在教科研的过程中,教师通过对课程标准的认真解读和研究,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。

(四)加强过程管理,扎实开展课题研究。

学期初由课题负责人先集中开会,让每个老师明确下一步的研究内容和研究方向,课题组成员根据主题再次分步收集材料,师生共同参与,共同商讨,经过商定后的内容再整理成册,迎接年末的课题指导验收。

(五)建立奖励机制,促使教师向科研型转化。

1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。

2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。

五、营造数字化校园,提升信息化素养。

1、维护维修好现有设备,确保原设备能最大限度地使用起来。能加强指导好新旧设施设备的使用,尽量能做到随叫随到地把设备调试好毫不拖延。

2、加强平时督促培训。在教育教学过程中要想使用好教育信息技术,就必须加强培训,让大家具有教育信息技术的能力。本学期我校每周对全体教师进行一次信息技术培训,主要以微课制作、办公软件应用、计算机维护等为学习内容,继续组织教师参加了“一师一优课”资源的上传、微课比赛等活动。

3、整合好信息技术与学科课程。本学期,各教师在教研组中能上好了各自的示范课或展示课,都积极地把教育信息技术与学科课程深度融合,老师们能互相学习参考,在研究过程中借鉴反思。

六、抓好平安校园建设

安全是学校所有工作的前提,我们学校非常注重做好学生的安全教育,做好每周一次的校园安全隐患排查,每月一次大型的校园安全隐患排查等,定期对学生做好安全教育,做到安全工作时时讲、天天讲。此外,做好节假日放假前的给学生家长的一封信,非常时期的安全预警通知,每天做好学生的晨检午检工作,完善学校各种的安全预案,定期对学校保安进行培训,提高安全意识,完善到访人员的登记制度,对学校的安全工作及时做好台账,确保师生安全,杜绝各种安全事故的发生,并做好安全教育资料的收集整理工作。由于安全工作做实做细,一年来,学校没有发生重大的安全事故。

七、加强后勤管理,走服务提升之路

(一)常规工作不马虎,保障学校正常运作。

1、每学期开学初都提前一周把师生用书和清卫工具分发到班,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,使教学工作正常开展。

2、对各部门、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。

3、积极配合各部门做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。

4、经常不定期对学校的校舍、教学设施、消防设备、电路等进行安全检查,排除安全隐患,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修,做到不漏一个死角,不留一个隐患。

(二)安全工作不放松,为师生保驾护航。

1、加强领导,措施有力。强化安全,警钟长鸣。我校将安全工作作为学校的首要工作来抓,定人定岗抓安全,大会小会讲安全,人人心中有安全。

2、制度保证,措施到位。加强教育,促进自护。根据要求,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、器材检查、健康体检等规章制度。建立学校安全应急工作预案及疏散预案。

3、抓好防震、消防安全教育。要加强学生的用火、用电、用气以及灭火知识、报警、自救与逃生、消防标识识别等教育,使广大师生做到人人懂消防知识,保证学生不受火灾伤害,师生普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。

4、抓好防溺水宣传教育。坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强对防溺水事故知识的宣传,通过发放警示宣传单、专题教育等形式提高广大学生的自防、自救能力。

5、抓好交通安全教育。结合学生年龄特点和学校实际,加强行路常识、乘机动车常识、道路交通标志常识、交通法规常识、交通事故处理常识等教育,避免交通事故发生。

6、配合家长做好学生接送车辆管理,做到法制意识、责任意识、服务意识三到位,确保乘车学生安全无事故。

(三)加强食堂管理,保证师生健康。

学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满意率,本学期在总结以往经验和教训的基础上,努力抓好学校的食堂工作。

八、存在问题

回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,存在问题还是有的。第一,寄宿学生学习氛围差,家长对子女管理不够位。第二,教师队伍中,个别教师思想素质较低,教学能力不高。第三,教师业务学习成效不够,课改意识还有待加强。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在教育主管部门的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为瑞峰小学努力谱写教育新篇!

学校基层工作述职报告 篇5

1月15日上午,天心区20××年下学期学校德育(团队)工作总结分享会在西湖小学隆重举行,全区中小学大队辅导员、德育主任、团支书欢聚一堂,在这凛冬来了一次德育路上最温暖的遇见。

本次德育工作总结分享会在“走进北京名校——教育行走学习汇报”中拉开了序幕。在区教育局领导的支持下、区总辅导员吴海芸老师的精心组织下,我区教育行走顺利开展了三季。明德天心中学唐振校长等四名中学的老师代表进行了精彩的分享汇报,他们搜集了大量的数据、图片,将行走路上所见所思娓娓道来,尤其重点介绍了北京的几所名校在办学理念、学生社团活动建设等方面的宝贵经验并提出了自己的看法。

教育需要行走。我们一直在行走,不仅走在外面,也走在兄弟学校之间。本学期我区每位大队辅导员在区总辅吴海芸老师的带领下,以片为单位,交叉进行了走访调研,参观其他学校的少先队阵地建设、查阅德育资料、听取德育工作汇报,边看边学,边听边思,在交流中收获,在收获中成长。接下来的“你的亮点我来说”环节就是让各片选出的“小导游”带领大家同游全区中小学,将每个学校的特色与亮点图文并茂地展示出来,进行一次调研微分享,把这种收获与成长辐射到在场的每一位老师身上。值得一提的是,每个学校的特色与亮点不仅有介绍,还有实物微型展,会议室前面的长桌就是一个微展台,结合雏鹰争章的各种学生评价手册、融入养成教育的新生入学护照、教育教学活动成果资料、体现各校特色的校报校刊、校本教材等琳琅满目,可谓百花齐放、百家争鸣。这种介绍与展示相结合的分享方式,让在场的老师们从宏观到微观,从抽象到直观地全方位学习了各家之长,有趣,有效。

接着,区总辅吴海芸老师趁热打铁,对以上环节进行了点评,对我区德育(团队)工作进行了总结表彰,并从“知”、“思”、“行”三方面对明年的工作思路进行了解读与设想。最后,天心区教育局何阳莉局长总结发言。聆听了满满一上午的汇报,她感慨到,我区的辅导员队伍是一支“敏而好学、充满朝气、让人振奋”的队伍,老师们“态度认真,执行力强”。她结合实例,对在场的德育教育工作者们提出了三点希望:“教育需要奉献”,“教育需要创新”,“教育需要坚守”,希望我们做有“温度的教育”。

本次德育(团队)工作总结分享会在热烈的气氛中持续了一整天,每位老师都汲取了满满的正能量。在德育路上我们期待更多的温暖的遇见,做一辈子有温度的教育!

学校基层工作述职报告 篇6

摘要:校园文化建设是一所学校特色的重要体现,是促进教师专业成长和学生发展的深厚土壤,是学校人文传统和优良校风的根本,校园文化的形成和发展在传承学校历史,立足当前发展,面向学校未来有着十分重要和深远的意义,并将潜移默化影响着师生精神面貌及其成长。基于对校园文化建设的思考,本研修报告从校园文化建设的必要性、重要性、校园文化内涵及对促进学校发展的作用进行论述,并提出加强校园文化建设的对策。

正文:

一个健康的人仅仅有健康的体魄,合理的习惯还不够,还必须要有良好的精神风貌和崇高的理想信念,才能代表这个人的生命和价值。一所学校拥有先进的设备、精良的.师资,规范的管理还不能体现其最大的价值,其文化底蕴的深厚程度和文明的传承历史才能体现其存在的全部意义。许多优质学校、特色学校就是他们有着优良的校园文化,正是这种校园文化彰在显着学校的精神和内涵 ,激励着师生健康、活泼、生动的发展。理解和认识校园文化建设是每一个教育工作者责无旁贷责任,加强校园文化建设,走学校内涵发展的路子是学校当前乃至今后学校工作的重要任务。

一、加强校园文化的重要性

1、推进中国特色社会主义建设的需要。现阶段我国任处于社会主义初级阶段,各方面还不发达,和发达国家还从在一定的差距,只有不断加强社会主义物质文明和精神文明建设才能缩小与发达国家的差距。而加强社会主义文化建设,则要靠教育,学校则是进行社会主义文化宣传和教育的重要阵地。

2、提升我国综合国力的需要。当前国际竞争的实质是综合国力的竞争,其本质是经济和科技的竞争,说白了就是人才的竞争。所以我国从这一战略高度出发,提出了科教兴国、人才强国的战略。而学校又义不容辞的肩负起这一重任。

3、校园文化彰显学校的办学理念和发展方向。校园文化是学校发展的驱动力、生命力,是学校师生教育教学与生活中形成的特殊的社会文化。它作为一种环境教育力量,是学校面貌的物质、精神反应。良好的校园文化具有强大的教育功能,对全面实施素质教育,培养创新型人才有着十分重要的作用。它在一定程度上也彰显了学校独特的办学理念与发展特色。

4、促进学生全面发展,推进素质教育发展的必然要求。作为素质教育的不可或缺的环境因素校园文化建设已成为提高学生综合素质的重要手段之一,无论是赏心悦目的校园环境、鼓舞人心的校训格言,还是和谐的人际关系、积极进取的校风学风都是以潜移默化的方式,在不经意间使受教育者的感觉器官得以生动的刺激,心灵得以深刻的浸染,不知不觉地接受隐含于其中的观点、价值。人的思想、情感和行为不仅直接受直接经验的影响,而且也受观察的影响,通过他人的行为及结果,成为个人的价值观念并保存下来,这个过程需要教育者选择合适的机会,创造一定的情境让学生身临其境、耳濡目染,获得情感上的体验,把价值观和道德准则溶为个人内在的品质,促进道德成长,并以一定的具体行为表现出来。发挥良好的校园文化的积极教育影响把消极影响纳入可控制的范围,就成了校园文化建设的核心问题,也是素质教育获得最佳教育效果的关键所在。

二、 校园文化建设的必要性

校园既是文化建设的传播场地,又是文化创造的诞生地。校园文化是学校精神文明建设的重要窗口,是学校德育工作的重要内容。校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种物质环境、精神环境和文化氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。校园文化建设的必要性具体表现为:

一是由社会环境及学校性质所决定。当今社会纷繁复杂,存在不少消极因素和腐败现象。社会文化也是绚丽多姿、雅俗并存,包括许多不利于青少年健康成长的负面文化。尽管各级政府采取了许多措施,但是在短期内优化社会大环境是不可能的。而学校不但是学习文化知识的场所,更重要的是育人的阵地,因此校园文化不容许杂乱纷呈。这就要求我们根据办学目的和培养目标优化校园文化,创造一个优良的育人小环境,以抵制社会负面文化的冲击,并对社会大环境施加积极影响。

二是由教育对象及环境的育人作用所决定。在学校接受教育的青少年学生,生理、心理尚未成熟,可塑性大,模仿性强,辨析能力差,很容易受外部环境的影响。没有良好的教育环境,容易将学生引向歧路。作为育人阵地的学校理应创造一种适合学生健康成长的外部环境。

三是由学校办学水平的现状所决定。自从提出教育优先发展的战略方针后,政府加大了对教育的投入,学校的办学条件有了很大的改善,但校与校之间仍存在差距。也有的学校只重视物质文化的建设而忽视精神文化的建设;只注重学生智力因素的培养而忽视非智力因素的开发;只注重思想认识的灌输和道德行为的强化而忽视间接情景的暗示。但人的思想和某些品质是不能靠单纯的知识传授来养成的,要借助道德环境长期的细腻熏陶,只有在这种环境下培养起来的品质才具有稳定性,才能经受住外界环境的刺激。这也要求我们加强校园文化的建设。四是由教育改革趋势所决定。教育要“面向现代化,面向世界,面向未来”,基础教育要全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,最紧迫的任务就是要转向素质教育。由“应试教育”转向素质教育是建设有中国特色社会主义教育的一个根本问题,是当前教育改革和发展的必然走向。素质教育的内容包括教育要面向全体学生,要注重德智体美劳全面发展,要让学生主动发展,这同样要求我们加强校园文化的建设。

三、校园文化建设的内涵和任务

校园文化是指校园中的物质文化、制度文化、精神文化,它反映在硬件部分包括校园环境教育设施和教学、生活管理制度,反映在软件方面包括校风、教风、学风、校园文体活动等。良好的校园文化环境,具有催人奋发向上、积极进取、开拓创新的教育力量,它可以促使学生在一种无形的巨大力量推动下,在积极向上的氛围中受到激励、鞭策,健康成长。校园文化建设与发展,要求促进人的发展,为人的发展服务。

校园文化建设的主要任务是:(1)以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;以中学生全面发展为目标,深入进行素质教育。(2)重视和加强校风建设,培育良好的教风和学风,形成对教职工具有凝聚作用、对学生具有陶冶作用、对社会具有示范作用的优良校风。(3)积极开展校园文化活动,把德育与智育、体育、美育有机结合起来,寓教育于文化活动之中,促进学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。(4)加强校园人文环境和自然环境建设,建造精神内涵丰富的物质文化环境,努力营造良好的育人氛围。

四、如何加强校园文化建设。

首先提炼办学理念。办学理念是学校所有工作的指导思想和根本宗旨。学校是否持续发展,很大程度上取决于学校是否有与时俱进的办学理念。因此,学校要继承传统,还要结合形势有所创新,借鉴外学校经验,结合时代精神,提炼学校自身的办学理念。

其次是师德建设和校风、教风、学风建设。在师德建设上,我认为教师首先要有正确的教育价值观。俗话说,态度决定一切。教师要改变教学行为就得先改变观念。这关乎教学的灵魂和信念,关乎教学行为的目标和归宿。学校只有加强教师职业形象、职业道德教育,才能形成一个团结协作、互相支持的坚强的战斗集体与良好教风。校风体现着一个学校的精神风貌。好的校风具有深刻的感染力;好的校风具有对学校成员内在动力的激发作用,催人奋进;好的校风对学校成员的心理发展具有保护作用,对不良的心理倾向和行为具有强大的抵御力量,有效地排除各种不良心理和行为的侵蚀和干扰。学风建设。优良学风像校风、教风一样,对学校教育教学质量的提高,对学生人格品质的发展和完善,促进学生的全面发展都有重要意义。

第三要加强制度建设。“没有规矩,不成方圆”。校园制度文化是校园文化建设的保障系统。只有建立起完整的系统的规章制度才能规范师生的行为,才有可能建立起良好的校风,我们只有做到“有法可依,有法必依,违法必究,执法必严”,才能保证校园各方面工作和活动的开展与落实。

第四要加强校园文化环境建设。精心打造校园文化环境,使校园的规划、景观、环境呈现一种和谐美。要重视校园人文环境建设,充分发挥校友在校园文化建设中的独特作用,用优秀校友的人生经历和感悟、创业历程和成就,激励学生自尊、自立、自强、自信。要重视自然环境建设,使校园的路、水、园、林等达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一。

第五要构建丰富多彩、常规的师生文化活动。建立学校的文化传统,确立学校重大集会的时间,开展主题教育。如:开学典礼、迎新生会、毕业典礼;国旗下讲话;重大节日的纪念活动。利用独特的地域优势开展教育活动。确立属于学校师生的节日。如:艺术节、运动会等,展示师生在绘画、表演、手工制作等方面的才能和特长。建立健全师生课外兴趣小组和学生社团活动,创办校刊等。通过这些活动,一方面加强对学生的德育教育,使他们形成正确的审美观和价值观,另一方面也调动了学生学习的积极性和主动性,培养了他们学习的兴趣,也提升了他们的能力。

文化是一所学校最值得品味的东西。没有优秀的学校文化,便不会有卓越的学校。现代学校文化建设是学校最高层面的建设,它引领着学校的各项建设。赋予学校各项建设的文化内涵,提升其品位,才能推进学校的可持续发展。面对更加开放的、多元文化并存的社会和日新月异的社会变革,随着市场化、民主化和法制化在社会各领域、各层面的不断推进,以及学校自身的发展,学校领导班子要带领全校师生以高度的责任感和厚重的使命感,加强校园文化建设,通过营造一种文明、健康、高品位的文化、精神氛围,来促进健康的集体舆论,和谐的人际关系,良好的校风传统,统一的文化认同的形成;组织个性化、有特色、高品质的文化娱乐活动,来提高学生的审美情趣和高尚情操;开展系列化、开创性的知识文化活动,来扩大学习的认知领域,挖掘学生的潜力,锻炼学生的才能,使学校成为一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,一部和谐优美的协奏曲,为学生全面素质的提高提供深厚的文化底蕴。

学校基层工作述职报告 篇7

根据xx市教体局下发的关于《学校甲型H1N1流感防控工作方案》及相关文件要求,在市教育局、区市疾控中心及防疫部门的直接关怀指导下,我校本着对师生生命健康安全负责,本着对社会负责的态度,结合我校实际情况,大力开展防控工作,在本年度取得了防控甲型H1N1流感阶段性胜利,现就本年度工作总结如下。

一、加强组织领导,合理部署,相互协调。

当甲流席卷xx以来,我校积极响应上级号召,第一时间成立了预防甲流应急领导小组,黄校长任组长,教务主任主抓,班主任负责一线工作,将这项工作提到一个政治任务的高度,放在教学工作的首位。全校动员,召开会议,布置工作,落实任务,采取一切手段和得当措施,打响了防控甲流的攻坚战。学校迅速召开各个部门、中层领导、班主任、班级卫生员会议,学习传达上级防控甲流文件精神,落实学校的具体预案。学校领导指出,预防甲流人人有责,甲流就在我们身边,我们要高度重视,不可掉以轻心,绝不能麻痹大意,要积极参与到工作中去。我们不惊慌、不恐惧,严肃认真地将学校会议精神不折不扣地传达到每个班级、每名学生,逐层落实责任,细致精心、有的放矢、脚踏实地地开展好各项具体工作。

二、加强宣传教育,提高认识,高度重视防控甲流的重要性和必要性。

为了便于广大师生了解甲流常识,掌握防控知识,学校利用一切可以利用的手段,大力开展宣传工作。制作宣传板三块,每层楼道一块,校门口一块,更换内容三次;广播讲座8次;“十·一”放假前为全校学生发放《致家长的一封信——关于防控甲流的注意事项》和体温登记表;印发宣传材料1500余份;召开专题会议4次,使全校教职员工、学生及家长对甲流防控有了进一步的了解,解除了恐慌心理,认识到甲流并不可怕,只要我们高度重视,积极预防,是可防、可控、可治的。

三、坚持“四早”原则,做好晨检和午检,密切注意学生体温情况,拒绝外人进校,严控甲流传进校园。

为加强晨检和午检力度,积极向教体局争取配置红外线测温仪一支,学校出资购买水银温度计50支;为防止疫情发生时做到及时隔离,特添设一次性口罩300个,专设隔离室一个,并指定专人负责。

工作组多次召开班主任、班级卫生委员会议,培训体温检测要领,教会师生如何进行体温测量,如何填写检查记录等事宜。每天每班填报早、午检测表,学校每天将当日情况上报市教体局安卫办。

每天早上和中午学生教师进校门时都要用红外体温仪测量一遍体温,进入班级还要再一次用水银体温计测量体温,体温≥37.5℃的学生,要填写发热隔离卡及因病缺勤本,通知家长带回孩子,在家隔离观察,待体温恢复正常三天,临床症状消失,有医院书面证明方可返回学校。学校严把发热学生隔离和拒绝外人进校这一关,不走人情,耐心说服家长、学生和访客,切断传播途径污染源,控制甲流的传播。

四、坚持“三勤”原则,抓好通风、消毒和卫生等工作。

食堂、宿舍、教室等学生密集场所,由专人负责,监督通风,每天达1小时以上。班级下课由值日生负责,必须打开门窗进行对流通风,学校学生处监督检查,并列为班级评分之中,不按要求做的,要进行通报批评。班级每天消毒一次,划分的几大块管理区域,也分工明确,有专门负责人进行消毒。

班级由班主任、卫生员、值日生每天晚上放学后,用消毒液喷雾消毒一次,关闭门窗。第二天早上进行通风20-30分钟。宿舍、食堂、走廊等地方,用背式喷雾器进行空气喷洒消毒。每个周末全校统一消毒,教师办公室由教师自己负责消毒。

环境卫生不能留下任何死角,各个部门认真负责,坚持一日三扫两拖制度,坚持“三勤”原则,搞好环境与个人卫生,减少病毒在空气里的传播,降低了甲流的感染几率。

五、认真组织,合理安排,安全有序地为学生及教职员工接种甲型H1N1流感疫苗。

甲流疫苗接种工作开始前,我校立即将《疫苗接种登记表》和《疫苗接种告知书》下发给学生、教职工人手一份,并讲清接种疫苗的禁忌症、不良反应及注意事项,告知本人及家长在知情情况下,认真填写个人资料并签名。统一组织学生、教职员工接种疫苗。通过教体局、防疫部门、学校的有序安排,有序组织,先后对我校268名小学生和20名教职员工进行接种,做到了有条不紊、安全高效,使我校师生接种率达到97.96%。

六、做好各种记录,及时向上级报告信息,积累今后防控经验。

在做好防控工作的同时,学校及时整理相关记录等各种资料。如,午晨检记录本;发热隔离卡;消毒发放记录本;传染病报告记录;因病缺勤记录本;传染病工作记录本;居家隔离记录本等。为做好xx市防控甲流全局工作,我校将每日师生健康状况和防控工作及时上报给局安卫办。

七、全校上下齐心协力,防控工作万无一失。

在本年度防控甲流攻坚战中,我校上下同仁齐心协力,为防控甲流做出了巨大的贡献,确保了我校无一病例发生,为我校营造了良好的教育教学环境。

下一阶段的工作还任重而道远,我们要紧密贯彻落实市教体局关于防控甲流的要求,将不遗余力的精细做好防控工作,彻底打赢这场甲流防控狙击战。同时要不断吸取优秀经验教训,为我校传染病防控奉献出全部力量和心血。

关键词:学校安全卫生工作防控甲流传染病防控总结

抄送:市教体局职教科安卫办

发:学校各组织、各教师

共印14份存档1份

学校基层工作述职报告 篇8

一、党务工作:

本年度,按照xx学院要求,结合我校实际情况,制定了我校召开民主生活会的实施方案,进一步做好了会前的准备工作。组织中层以上的领导干部以及全体党员同志学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神、学习中央关于严格党内生活的有关规定以及党员干部廉洁从政若干准则。组织党性知识理论考试。组织召开全体党员民主生活会。组织全体党员填写《xx学院第二附属小学践行群众路线教育实践活动目标任务》表。

二、师德师风建设工作:

1、为规范办学行为,制定了“关于加强师德建设、改进工作作风”以及“关于聘任行风监督员的”有关规定。设立行风建设监督举报电话、电子邮箱,使信息渠道畅通,主动接受社会的监督。

2、召开全体教师会议,传达教育部《关于违反职业道德的处理办法》、《关于禁止在学校禁烟的通知》、《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》以及xx市委《关于违规操办“升学宴”“谢师宴”》、 《xx市委书记李xx党课对教体系统的要求”》等事宜的通知精神。进一步明确我校师德师风建设的工作要求。

3、与全体教师签订了《“践行优良师德师风·争做人民满意教师”活动保证书》。

4、成立了师德师风纪检督察工作小组。每周根据纪检督察内容进行抽查,根据抽查情况制作纪检督察简报,及时公布通报,起到了改进工作作风的目的,切实加强对师德师风建设的工作机制。

三、工会工作:

(一)做好送温暖工程,维护职工利益

1、对生病的教职工以及老人组织有关人员去看望。

2、组织对35岁以上的教职工进行健康查体,并对育龄女职工定期体检。

3、组织教职工开展“爱心一日捐”活动。

4、组织 “三八”节庆祝活动,开展了健身趣味活动比赛,度过了健康、快乐的时光,感受到节日的喜悦。

5、在重阳节期间组织退休教师召开座谈会。

6、成立了教工食堂。

7、针对老师反映宿舍区供暖问题,协调修缮人员进行管道改造维修。

(二)积极推进学校民主建设,发挥其监督作用

1、做好校务公开。对学校校务管理、重要文件、重大事项、科室工作以及校委会成员、中层科室的周工作情况及时公示。

2、组织中层科室考评。每学期末组织考评小组根据各科室工作目标要求,结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则,根据考评情况提出建议和意见。

3、组织师生、家长问卷调查。学期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解,征求各方面的意见,并将反映的意见组织分管同志进行答复,并督促落实。期末组织学生、家长问卷调查、召开家长座谈会,及时把意见反映给学校。

4、参与学校各项评优评先工作、参与学校重大项目招标、加班以及重大项目的支出等项目的审计工作。

(三)组织文体活动,丰富职工文化生活

组织了教职工乒乓球、投球、跳绳以及拔河赛。与曲师实习学生的篮球比赛;参加了济宁学院组织的乒乓球比赛,并取得了全体第八名的成绩。

四、教学工作

1、每周主持召开校本教研活动,充分利用活动时间进行教学策略的研究;走进课堂,跟踪教学环节的实施情况;召开教师座谈会,反馈听课情况,并及时提出教学改进意见。

2、利用学科特点加强对学生进行思想教育,激发他们的学习积极性,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,开发每一个学生的潜在优秀品质。

五、问题和不足

1、进一步深入群众,听取工作中的意见或建议。

2、集思广益,丰富工会活动的形式,多组织一些受大家欢迎的活动。

3、工作思考还需更细致周到,着力思考如何在凝心聚力方面发挥作用。

六、努力方向

1、树立开拓创新精神,保证工作中的活力,提高管理水平。

2、多深入基层,加强与群众的沟通。

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