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趣祝福 · 工作总结 · 审计工作总结

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审计工作总结 篇1

我校审计处在20xx年中,认真履行了内部审计监督、评价与服务的职能,对于促进我校遵守国家财经法规,规范内部管理,加强廉政建设,维护学校自身合法权益,防范风险,提高教育资金使用效益起到了积极作用。根据《省教育厅关于印发黑龙江省教育审计工作要点及工作计划的通知》及《齐齐哈尔大学审计工作计划》中提出的任务和要求,一年来在上级审计部门和教育厅财审处的指导下,在学校党委和行政的领导下,审计处认真开展工作,按时完成了各项工作计划,现总结如下:

一、认真学习和贯彻党的十八精神,进一步推进我校审计工作水平的提高

党的十八大是在全面建设小康社会关键时期召开的重要会议,以建设社会主义文化强国为奋斗目标,贯彻落实我校“十二五”规划,进一步推进我校高水平大学建设,发挥我校在黑龙江省西部地区文化传承引领作用,促进社会主义文化大发展大繁荣,审计处党支部对全会的学习进行了认真组织,精心安排,切实抓好全会精神的学习宣传。重点学习了十七届六中全会公报和《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》以及党报党刊和主题网站上的相关解读文章。切实把党的十七届六中全会精神宣传到全处职工,把职工的思想统一到党的十七届六中全会的精神上来。把学习党的十七届六中全会精神,作为本年度和今后一个时期党日团日活动的主要内容,深入开展社会主义核心价值体系教育活动,积极开展创先争优活动,创新活动形式,丰富活动内容。深入开展学习型党组织建设活动,注重机制建设,拓宽学习视野,提升理论素养。

坚持“全面审计、突出重点;依法审计、源头治理;科学审计、服务大局”的工作方针,注重审计能力和审计质量的提高,紧紧围绕学校重点工作和重点项目及年初工作计划开展工作,积极履行审计监督职能,创新审计方式,提高审计质量。

二、修订《齐齐哈尔大学处级领导干部经济责任审计制度》,促进领导干部勤政廉政

审计处在原有制度基础之上,重新修订了《齐齐哈尔大学处级领导干部经济责任审计制度》,经征求各部门意见,于20xx年4月25日经校长办公(扩大)会议讨论通过,印发成文。

在这个制度中,学校成立了由组织部、人事处、纪委、监察处、审计处等部门组成的经济责任审计联席会议组织,由其履行制定年度经济责任审计计划、指导、检查、协调本单位的经济责任审计工作、交流和通报经济责任审计情况、研究、解决经济责任审计中的困难与问题等职责。并对处级领导干部经济责任审计实施程序、被审单位需提供的资料及审计内容做了详细的规定。这个制度的制订,将有利于于加强对处级领导干部的管理和监督,正确评价领导干部任期经济责任,促进领导干部勤政廉政以及全面履行职责。

三、开展财务收支定期审计工作,促进学校加强资金和财产物资的安全和管理

1、接受国有资产管理处的委托,完成了对培训中心、游泳馆、体育馆、音乐厅、购物中心20xx年7月-12月经营目标完成情况审计工作,审计金额364.9万元。

2、根据学校20xx年审计工作计划,经校领导批准,审计处组成审计小组对学校独立核算的工会、伙食科、农场、一卡通财务20xx年度财务收支情况进行了定期审计,审计金额2181.4万元,查出存在的问题7个,提出合理化审计建议8 条。

在审计中,我们根据国家相关财经法规及学校财务制度要求,一是以资金流向为重点,审查资金计划管理的准确性、资金收付程序的规范性、资金支付审批控制的有效性,评价资金使用的经济性和效益性,进一步促进加强资金管理,确保资金运转的安全、高效;二是重点检查财务管理控制程序的健全性,核实财务支出的真实性,各项款项支付控制的有效性,会计核算基础工作的规范性。通过上述审计工作,有效地促进了被审单位提高财务管理水平,实现了审计的监督、评价和服务的职能。

四、完成工程项目结算审计工作,促进基建修缮工程项目管理

1、全年共完成培训中心屋面防水工程、3#学生公寓维修工程、东XX区自来水管线维修工程、高层等建筑采暖系统改造等修缮工程审计项目61项,审计金额399.73万元,审计认定数355.89万元,核减额达43.83万元,核减比例10.96%;

2、委托中介机构完成地下停车场工程临时用电工程、10kv电源移设改造工程结算审计工作。审计金额52.84万元,审计认定数46.57万元,核减率11.87%。

在工程结算审计过程中,我们注意将审计关口前移,实行跟踪审计。要求建设单位在隐蔽工程开工前,应及时告知审计部门,以便审计人员能及早介入。然后在隐蔽工程施工前,由审计人员到实地进行踏勘,了解工程原貌情况及施工组织全过程,梳理出施工过程中的重要环节,进行特别关注。同时对隐蔽工程审计所需相关前期资料是否齐全进行检查。最后在隐蔽工程施工过程中由审计人员实施了事中抽查,对于施工过程中的重点环节实施有针对性地实地勘察审核,并做好决算审计所需资料的收集。通过开展工程项目结算审计工作,促进了工程项目建设有关单位加强管理,保障了建设、修缮投资合法、合理使用,正确评价投资效益,促进基建、修缮工程项目管理水平的提高。

五、加强采购项目的审计监督,提高教育资金使用效益

一年来,审计处共参加工程和设备招标项目38项,中标金额1058.87万元,节约资金93.19万元,节约率达8.08%;参加询价若干项。

在采购项目监督过程中,审计处主要从采购文件编制的合法性、合规性;采购文件中所列的有关技术参数及评标标准的合理性、规范性;投标人的资质是否符合国家有关法规和招标文件的规定;开标程序的规范性和合法性;评标是否坚持公平、公正的原则;定标程序、方法的合规性等方面进行审计监督。以保证学校采购项目的真实性、合法性、合规性和效益性。

五、严格合同审签,把好工程和设备采购合同审签关

20xx年中,审计处共审签合同90余个,合同金额3517.92万元,提出建议10余条。审签过程中,审计处认真履行职责,从合同签订的主体、设备或工程项目清单(含数量和质量)、价款、履行期限、地点和方式以及违约责任等方面逐条进行认真审查。在保证合同控制的全面性及有效性、规范合同签订、维护学校合法利益等方面发挥了积极的作用。

六、加强工程和设备采购项目验收工作,保证工程和设备质量符合合同要求

审计处作为监督部门参加工程和设备采购项目的验收工作。主要是检查工程项目和设备是否符合招标文件和合同有关条款的要求,对采购项目的质量、数量、规格型号及技术参数等进行符合性进行检查。20xx年,审计处共计参加修缮工程验收项目87项,其中整改项目10项、待明年验收项目2项;修缮工程质保验收项目32项,其中不合格项目5项;设备采购验收项目21项,其中整改项目2项;基建配套工程质保验收19项,其中不合格项目5项。

七、认真完成教育厅财审处交给的审计工作任务。

1、我处一名同志参加了教育厅财审处组织的《黑龙江省教育内部审计工作质量考核评价体系》编写组,负责起草、编制《黑龙江省政府采购审计制度》、《黑龙江省政府采购审计评价标准》及相关的审计流程,为全省教育内部审计工作质量考核评价提供工作依据,推进教育审计质量进一步提高。

2、我处一名同志于今年5月份参加了教育厅财审处委托的对齐齐哈尔铁路工程学校原校长离任审计的审计小组,为教育厅财审处正确评价原校长任期经济责任提供了依据。

3、我处一名同志于今年12月份参加了教育厅财审处组织的对哈尔滨商业大学、东北农业大学等高校奖助学金管理及发放的专项审计工作,对贯彻落实国家和我省关于奖助学金相关政策及规定,规范奖助学金管理,确保惠民政策落实到位,维护省属高校受助和获奖学生的利益,都起到了积极的意义。

八、积极参加上级主管部门举办的学习活动,努力创新工作思路,提高审计工作水平

我处一名同志于今年5月6日至12日参加了了黑龙江省内部审计协会在哈尔滨举办的全省审计专业技术人员继续教育投资审计培训班,一名同志于今年11月13日至24日参加了教育厅财审处举办的全省教育系统审计负责人培训班,促进教育审计工作人员业务素质提高,强化内部审计工作质量。

一年来,审计处全体人员克服人员少、任务重的困难,在上级审计部门和省教育厅财审处的指导、学校领导的大力支持下,全面履行内部审计职责,在维护财经秩序、加强和改善学校经营管理、提高经济效益、促进廉政建设等方面发挥了重要作用,取得了可喜的成绩。20xx年8月,审计处被评为20xx年度全市内部审计工作先进单位,一名同志被评为20xx年度全市内部审计工作先进个人。我们将珍惜荣誉、谦虚谨慎,继续发扬廉洁奉献精神,为学校的内部审计事业的发展做出新的贡献!

审计工作总结 篇2

(一)被审计单位基本情况

该单位属巴州区委管辖行政单位,下设新村办、统筹办、产业化办、农村综合改革办、农业政策性保险办等八个办公室,其主要职能职责为对全区农村工作的协调、统筹、督查、督办及其它日常工作。20xx年该单位在职职工13人,其中:行政编制5人,工勤编制2人,全额事业编制6人;另退休人员12名。其财政财务关系隶属于巴州区财政局。20xx年12月31日之前该单位财务核算由区国库支付中心代理记账,之后按照国库集中支付制度改革的要求,安装并使用了用友GRP-U8财务软件,通过财政大平台授权支付并自行核算。为加强内部管理与控制,该单位制定了内部管理制度和财务管理办法。20xx年该单位适用区政府目督办制定的`绩效评价标准。

(二)20xx年度财政财务收支情况

1.20xx年财政决算收支及财务收支情况

20xx年度财政决算收入2,492,852元;决算支出24,92,852元,其中:基本支出1,412,852元,项目支出1,080,000元。

20xx年财务收支情况为:拨入经费2,492,852元;经费支出2,492,852元,其中:工资福利支出522,923元,商品和服务支出1,208,411.60元(其中:办公费230,678元,印刷费12,400元,水费1,513元,电费12,947元,邮电费29,521元,物业管理费7,900元,差旅费46,503.78元,维修费7,878元,会议费434,067元,培训费80,061元,工会经费3,944元,公务用车运行维护费47,443元,其他交通费用155,377.83元,其他商品和服务支出138,177.99元),对个人和家庭补助740,737.40元,其他资本性支出20,780元。

2、资产负债情况

20xx年末资产负债情况为:现金676.33元,银行存款480,083.08元,有价证券400元,暂付款2,452,999.50元,固定资产566,314元,资产部类合计3,500,472.91元;暂存款2,934,158.91元,固定基金566,314元,负债部类合计3,500,472.91元。

3、新居工程建设专帐收支情况

20xx年该单位新居工程建设专帐反映,当年收水宁寺镇佛龛村项目拆迁安置款4,000,000元,当年拨付各项目乡镇4,000,000元,其中:拨水宁寺镇安置补偿款2,300,000元,拨清江镇拆迁补偿款1,500,000元,支花溪乡借款200,000元。

(三)“三公”经费支出情况

20xx年1月至12月,该单位以预算经费列支“三公经费”559,462.83元,其中:公务接待费357,002元,公务用车运行维护费202,460.83元。20xx年比20xx年减少“三公经费”支出14,887.17元,仅减少2.59%。

(四)公务卡的开立及使用情况

20xx年该单位实际开立公务卡3张,主要用于差旅费、公务接待、公务用车加油、缴纳电费等日常公务支出。经查,该单位基本没使用。

(五)公务用车管理情况

20xx年该委在内部管理制度中建立了公务用车管理制度,对公务用车使用、维修、管理有明确规定。当年使用公务用车两辆,分别是车牌为川Y71210现代越野车和川Y85599三菱越野车。其中川Y71210为该单位20xx年购入,川Y85599属20xx年借入巴中市红色巴州银杏产业开发有限公司车辆,20xx年11月18日中共中央、国务院关于印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》的通知后,该单位未归还借用车辆,直到20xx年3月才归还。

审计工作总结 篇3

xx年,经审办在市总党组领导下,按照《审计法》、《内部审计准则》和工会经审工作制度规定,按照省总制定的《市级工会经费审查工作规范化建设标准》,以强化工会财务收支审计为重点,以深化规范化建设为动力,紧紧围绕市总全会工作大局,抓好各项审查审计的落实,推动经审工作运行机制不断完善,努力在促进工会经费收管用方面发挥应有作用。被省总工会评为全省省辖市工会经审工作规范化建设先进单位。现将xx年工作情况总结如下:

一、切实履行审计监督职责

市总经审办按照“三服务”原则和“全面审计,突出重点”要求,着重开展了5个方面的审查审计工作。包括市总本级年度预决算审查、县(市)区工会财务收支审计、市总所属事业单位财务收支审计、市总中层正职离任审计以及市总基建工程审计等。

1、做好市总本级年度预决算的审查

按照经审制度规定,xx年2月15日召开了市总十二届经审会第十九次会议,审议通过了市总经审会《关于xx市工会xx年经费审查工作情况和xx年经费审查工作意见》的报告并提交市总十二届十一次全委会审议。

根据省总经审工作的要求和《市总经审会对市总年度预算执行情况审计监督暂行办法》的规定,经审办于3月中旬完成了对市总xx年度预算执行情况的审计,出具了审计报告。3月19日召开了市总十二届经审会第二十次会议,会议听取了预算执行情况审计报告和预决算编制说明,审议通过了市总本级xx年经费收支决算、xx年经费收支预算草案。9月1日召开了市总十三届经审会第二次会议,审议并通过了市总本级xx年上半年预算执行情况。

2、开展了县(市)区工会财务收支审计

根据全总经审会制定的《工会经费审查委员会对下一级工会经费审计监督暂行办法》的规定和市总xx年经审工作安排,先后完成了对xx市、xx市、xx区、xx区、xx区5个县(市)区总工会xx年-xx年度财务收支情况的审计。审计情况表明,5个县(市)区工会保持了本级工会经费收入持续稳定增长,增强了本级工会的调控能力,经费管理意识有了一定加强,但在预算管理和财务基础工作方面仍存在薄弱环节,经审办按照国家财经法规、政策和《工会预算管理办法》、《工会会计制度》的规定,针对存在问题,提出了35条整改建议,并督促有关单位抓紧整改。

3、开展了市总直属事业单位财务收支审计

先后对2个直属事业单位xx年度财务收支、资产状况进行了审计,对被审单位的财务基础工作等方面提出了11项改进建议。并协助有关单位纠正账务,促使整改到位。同时,按照有关要求,完成了对1个直属事业负责人的任期经济责任审计。

4、开展了市总中层正职离任审计

为改进和完善干部考核评价工作,根据市总党组决定,经审办会同市总有关部门,起草并印发了《关于对市总离任中层正职人员进行考核评价的通知》,对xx年离任的6名市总中层正职人员的部门经费管理、使用、结余情况以及市困难职工帮扶中心、市职工保险互助会、市曙光职业培训学校的财务收支情况进行了审计,做出了客观公正、实事求是的审计评价,明确了责任,促进了业务交接工作。

5、实施了市总基建工程项目审计

按照全总关于《工会基本建设维修改造工程竣工决算审计暂行办法》的规定以及市总基建工程领导小组的要求,经审办委托具有资质的会计事务所对市总工会职工之家建设工程项目进行了审计。

6、联合开展了市总机关资产清查工作

会同市总有关部门,对市总机关的固定资产进行清查盘点。并按规定监督移交了部分固定资产,优化资产配置。

在各项审查审计中,我们始终遵循内部审计准则和上级工会经审制度规定,严谨、有序的实施审计。年初制定年度审计计划,做好工作安排和部署。实施审计时,审前编制审计方案、下发审计通知书、签订审计承诺书;审计中,编制审计底稿,做到思路清晰、数据准确,起草审计报告初稿,征求被审单位意见,形成审计报告,下达审计意见;审计结束后,督促被审单位按时整改,上报整改措施,保证审计意见落实到位。

二、做好市工会十三大经审报告的起草工作

市工会十三大于xx年5月份召开。我们按照市总的部署和要求,切实做好有关工作特别是市工会十三大经审报告的起草工作。通过认真调研,全面回顾六年来工会经审工作的主要成效,总结经验,进一步明确了工作重点和努力方向,研究确定了今后五年工会经审工作的目标任务,进一步理清思路,探索加强经审工作的有效途径和方式方法,在此基础上形成了市工会十三大经审报告(征求意见稿),4月下旬召开市总十二届经审会第二十一次会议,先后审议通过了市工会十三大经审工作报告和财务工作报告。同时,按照市总要求,配合市总有关部门做好市总经审会部分委员的调整工作。

三、深入推进经审工作规范化建设

为全面深化县(市)区工会经审工作规范化建设,我们从三个方面入手,促进规范化建设标准的落实。一是严格考核。召开专题会议,通报了对县(市)区工会经审规范化建设进展情况的考核结果,肯定了成绩,指出了不足,提出了新的工作要求,并针对如何改进薄弱环节做了安排和布置。二是提升质量。开展了优秀审计项目和优秀审计论文的评选活动,推广了一批有示范作用的审计成果,引导带动工作质量不断提高。三是加强指导。对经审组织建设和审计业务工作进行量化,通过组织实施工会经审工作竞赛,编发《xx工会经审信息》,交流工作经验,加强指导和服务,促进县(市)区工会经审工作切实发挥职能作用。截止目前,各县(市)区工会经审会通过计拨审计抽查单位103家,补缴本级工会经费9.4万元;xx年新建会单位同步组建经审组织比率达100%。

四、加大培训力度,着力提高工会财务经审干部素质

为促进财务基础工作不断完善,提高经审监督效能,我们重点组织实施了两项培训。一是加强与市内审协会的工作联系,组织各县(市)区、市总直属基层工会经审干部参加了《内部审计准则》与后续教育培训,更新了审计工作理念,对促进工会内审工作的转型和发展方面起到积极的推进作用。二是举办了各县(市)区工会,财务、经审干部业务培训班。邀请市审计局有关专家授课,围绕规范财务管理、防范财务风险这一主题,进行了培训。进一步增强了财务、经审干部的责任意识,提高了业务素质。这次专题培训的针对性和实用性较强,在一定程度上起到了“关口前移”和“工作前置”的目的,收到了预期的效果。

xx年,市工会经审工作按照《审计法》、《内部审计准则》和工会经审制度规定,切实履行经审监督职责,圆满完成了各项审查审计任务,审计覆盖面不断拓展,审计实效性不断增强,规范化建设取得新成效。我们将在新的一年里,总结成功经验,着眼于新的实践,不断把工会经审工作提高到一个新水平,为新时期工运事业的发展做出新贡献。

审计工作总结 篇4

收入核数工作是在收银夜审的工作基础上,再次进行审核、分类、汇总,最终反映到财务账户中。它要求收入核数员掌握餐厅收银、前厅收银的工作内容及工作程序,以正确的方法考核营业收入情况,并将应收款及时收回,使资金得到正常使用。其工作内容主要包括:

(一)夜审班前准备

班前必须了解日审工作有关交班事宜,检查打印机和电脑是否正常,从审箱中将各营业点的缴款凭证和账单分类,主要有三部分:

1、前台客房结账单及收银日报表。

2、餐厅缴款凭证及账单包括:东园餐厅、西园餐厅。

3、其它部门缴款凭证及附件单:游泳馆、游泳保舰保龄球馆、咖啡厅、台球厅、乒乓球厅、桑拿房、康乐商品、游艺厅、商务中心。

(二)夜审工作流程

1、查看收银员的缴款凭证,同电脑报表核对:审计员要查看缴款凭证的各类明细填写同电脑报表是否一致,如果数据有修改,收银员应说明原因。没有收银机的缴款凭证,要统计附件单的数据与收银员填写的缴款凭证是否相符。

2、打印出“今日入住客人报告”,根据入住报告,审核今日入住的每一间房房价输入与开房单上的价格是否一致,折扣房手续是否完整。如有错误应立即通知接待员调整,并将情况写入夜审报告交日审处理。

3、打印出“今日非平账离店报表”,审核非平账离店的原因,确认责任人。

4、打印出“今日调整账目表”审核调整账目的原因,调整账目单需负责人签字。

5、查询各收费点转账是否正确:将每一笔转账(未结账部分)账单上的客人签名同开房单上客人的签名及电脑记录进行核对,查看是否相同、是否转错房间,如果是签名不同,要提醒收银员结账时注意;如果是转错房间,则要立刻调整。

6、打印出“今日离店客人报告”(交日审查半天房费用)。

7、夜审审计资料维护:将当日数据复制到“c”盘或“d”盘,为夜审顺利进行做好准备。

8、进入夜审数据统计:营业组审核(打印出营业点总班结账表),完成预审报告,完成自动过费,审核账务报告两遍,终审。

9、数据整理。

10、出具夜审报表:

a、编制“××宾馆营业日报表”。

b、编制“今日非平账离店报表”、“今日调整报表”各一份。

c、填写“夜间审计报告表”:将夜审过程中发生的每件事记录下来,需日审协助处理的要注明清楚,填写时要认真。

11、当班结束:各项工作完成后,将资料进行整理分类后,交到日审办公室。

(三)日审工作流程

1、处理夜间遗留问题,负责落实通知书内容

每天接到“夜间审计报告表”后,对遗留问题要及时处理;及时填写审计通知书,通知责任人所在的部门主管,并负责落实解决,然后将解决的情况写在通知书的第一联上,最后将通知书编号存档,月底统计后,注上处理意见报财务送经理处理。

2、账单核销:接到收银员的结账单后,检查所付的账单是否齐全,然后按照账单的号码,在票证核对表上按号划销。如有缺号,调整作废单据手续不齐,要写入夜审报告交日审处理。

3、核对前台结账处的结账单及收银员个人报表

客房结账单是由前台收银员为住店客人结账所打印的账单,反映向客人收取的房租、餐费及其它等费用。收银员收银明细表是反映当天所结房客账(包括向客人收取的现金、信用卡、支票、外汇、转会议账)的汇总表。

4、核对餐厅结账单:

1)核对餐厅结账单时应注意;账单与附件单的核对,点菜单中每一项都要同电脑结账单相核对,如果不符,要找收银员查明原因,并进行处理。附件单如有修改,应由修改人在单上说明修改原因,并由厅面guǎn lǐ人员签名证实,收银员应起监督作用。

2)核对营业对账表:要查看表中填写的数据与收银员上缴的附件单据中的数据是否一致,核对表中的收银员填写的数据与厅面其它相关人员填写的数据是否一致,如有不符,应立即向收银员查明原因并及时做出处理,确保营业收入的正确反映。

3)打折手续应完整:用宾馆优惠卡打折的,要在账单上注明卡号及客人签名;如果是宾馆guǎn lǐ人员为客人打折的,要有guǎn lǐ人员签名并注明所打折扣。审计员在核对时,要注意收银员所打的折扣是否正确,如果不正确,要找收银员查明情况,及时做出处理。

4)免费接待是否符合标准:各级guǎn lǐ人员在宾馆免费接待,签单的权限应对照各级guǎn lǐ人员权限表。查看各级guǎn lǐ人员是否在权限范围内签单接待,如果发现接待超标,应立即找其补办手续,否则上报财务经理处理。

5、核对其他部门的缴款凭证及收费单:

其他部门(包括康乐中心的游泳馆、保龄球馆、棋牌室、台球厅,商务中心,咖啡厅等)的收银员在营业结束后,根据收银单汇总填制缴款凭证,缴款凭证各项金额与所附收费单金额合计应相符。

1)收费单的核销及guǎn lǐ:收费单必须按号顺序使用,审计员对各部门每日交来的收费单按号在“票证使用单”上逐张划销,发现不联码使用的,应向收费单使用人查询原因,及时催交。作废单必须有领班以上人员签字方可。

2)核对商务中心缴款凭证:要查清收费单中各项收费项目金额的正确性,定期到商务中心采集机器上的数据,做到账实相符。

6、检查夜间审计人员制作的各项营业报表:

负责检查夜间审计人员所做的各项报表的正确性,如数据计算有误,应立即修改,并追究夜间审计员责任。

7、审计主管同日审人员要经常到各营业点进行检查:

检查收银员及厅面其他操作人员是否按规范程序操作,营业款是否如实反映,现金是否如实上缴。如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的,应立即纠正,并将情况及处理意见及时反映到部门经理和财务经理及质检部门,以防止情况再发生,确保宾馆不受损失。

8、报表装订:

按日期顺序将“收银员操作记录”、“各收费点缴款凭证”以及各收费点原始账单装订成册,封面上注明起止日期存档。

(四)账务处理工作流程

1、每日营业收入传票的编制

编制收入传票的依据是每日销售总结报告表和试算平衡表。

收入凭证的编制方法是:

借:应收账款——客账

应收账款——街账——明细

应收账款——团队

银行存款

贷:营业收入

应付账款——电话费

2、街账、客账分配表统计

街账、客账包含外单位宴会挂账、员工私人账、优惠卡及应回而未回账单等内容,收入核数员每天要填写街账、客账统计表,进行分配。及时准备将费用记录到每一账户中。作到日清月结,为月末填写街账、客账汇总表做准备。

3、客人清算应收款后账务处理

客人接到宾馆催款通知后,规定在30天之内向宾馆结算应收账款。当客人付款时,宾馆应开正式收据呈交客人,作为结算凭证。收入核数员便根据客人付款内容及金额,每天进行账务处理:在编制记账凭证前,首先查明该公司账号、账项参考号码及付款内容,并填写在每日现金收入记录表中。

4、超60天应收款挂账催款

根据月结应收款对账单记录及账项,分析报告内容。对凡是超60天以上应收款挂账客户,进行再次催款,催款前首先了解尚未付款的账项具体内容,并将情况向财务经理汇报。由财务经理签发催款信,连同缴款通知副本寄给客人;对客人提出的问题要及时给予答复,协商解决办法,为尽快清算应收账款排除障碍。

审计工作总结 篇5

二零一三年上半年在矿部的正确领导下,在上级主管部门的指导和帮助下,我们认真领会公司审计工作精神,严格贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规,以企业经济效益工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我矿的热点、重点、难点问题开展审计工作,努力提高管理水平和服务质量,充分发挥了内部审计的监督保障作用,为企业的发展做出了较大贡献。现将上半年的工作总结如下:

一、内控审计工作开展情况:

1、对二采区食堂、总矿食堂进行了跟踪审计,对餐厅从采购,入库、出库、到内部核算进行了全面跟踪,对财务收支、金属平衡、物资管理、安全费用使用、金银成品出库进行了专项审计,共提出审计建议23条,全部被矿部采纳。

2、对一次性定价工程进行了专项审计,对全矿零星彩钢工程、塑钢工程等工程结算进行市场询价对比,对价格偏高的选厂北大门安装等工程进行了审减。

3、参加全矿各类新购进设备及外修设备的验收工作。按照合同规定条款,验收购进设备的规格型号、外观质量,对于不符合规定的.予以退货。凡是合同规定需经安装验收合格的项目,待安装完成后,现场予以试运行检查合格后予以验收。

4、每月参与物资采购招投标,对购进的物资进行验收,对购进的物资价格、质量进行监督抽检,对不符合规定的物资予以退货。6、中层干部及经济岗位人员离任审计。

5、对因工作变动或调整的中层干部、经济岗位人员进行离任审计,对其业绩、管理情况以及相关责任作出客观公正的评价,对审计中发现的问题提出相应的建议和整改措施。共办理移交事项10项,各项交接都顺利进行。

6、为保证化验、试验准确率,审计人员每月抽检化验、试验样品,将抽检数据与原报数据相对照,按照冶金部化验试验误差范围,计算化验、试验合格率作为工资考核的依据,促进检测中心化验试验人员提高操作技术水平的积极性和主动性。上半年抽检化验样品300个,抽检试验样品12个,化验合格率达到97%。

7、经济合同审计。上半年已审查签订经济合同457份,涉及金额9335万元(不含无固定金额合同),对每份合同的主体资格、履约能力、合同的标的、数量、质量、价款或酬金、履行期限、地点和方式、违约责任、争议的解决办法等条款都详细的进行审查,对不符合规定的合同款项,由承办单位重新修改,直至合格才给予签章,先后查处问题合同50多份。保证了每份合同的合法性,确保合同的履约率、审签率达到100%。

二、基建技改技术项目审计开展情况

1、参加井下采掘工程、钻探工程验收。每月深入井下所有作业面,核对井下作业台钻数量,审查作业面的运输距离及作业类型(二次扒装、光面爆破等),抽查作业面规格是否达到设计要求,丈量作业面掘进作业量。所有钻探工程全部到现场丈量,包括余尺、钻杆数量及长度、钻具长度。上半年共验收钻孔24个,钻探工程8391。06米。每月抽查采矿作业面50多个,共验收采掘工程8199。47标准米,确保了各井建工程严格按照设计施工,按要求达标建设。

2、参加全矿建设工程验收、隐蔽工程验收。验收了二采区排水管路、氰化厂不锈钢槽及管路安装工程、污水管路安装工程、冶炼室暖气安装工程、大郝家竖井大临工程隐蔽工程、主竖井安装工程进度验收等工程。

3、对主竖井结算审计并出具了审计报告。对安措井二级盲竖井安装工程、主竖井大临工程进行验收审计。对金翅岭氰化一厂、三厂不锈钢槽及管路安装、金翅岭金矿污水处理厂管路安装工程、金翅岭冶炼室暖气安装工程进行了决算,共实现审计效益3538436。99万元。

三、下半年工作打算

1、继续加大对全矿所有技改项目的现场跟踪力度,确保仓库出库的大宗物资材料都能找到用处。重点对车间材料支领、使用、记录、管理、使用环节进行专项审计,杜绝材料流失。

2、对尾矿坝投资、大郝家竖井基建部分、设备安装部分、零星工程进行全面验收审计决算。

3、根据股份公司有关规定,重点强化内控内控审计,对全矿各项规章制度的执行情况进行督察,重点进行物资管理审计、财务收支审计、金属平衡、资产管理等重要环节进行审计,使所有的规章制度都落到实处。

4、继续做好合同审计、化验合格率抽检等工作。

5、根据技术改造项目、基建、井下采掘工程等项目进度,及时程进行验收,完成投资审计。

审计工作总结 篇6

每做一件事后总结工作必不可少。在此,我就社保工作进行个人小总结,以便更好地反省自己的不足。

首先,以下是个人整理的社保工作流程:

1、首先检查电子资料齐全与否,完整则复核电子资料工资表,应付职工薪酬,银行,现金,个税,与工资相关的费用个表的关系,否则要求被审计单位补充完整资料。

2、工资表与应付薪酬,银行,现金差异在可容忍范围内,则联系被审计单位沟通纸质资料收集事宜。

3、核对纸质资料与电子档资料一致则开始数据整理,填制比对表。

4、将比对结果有工资无社保,有社保无工资的结果发与被审计单位要求其对其结果进行有效的解释以及补充先关证明资料。

5、比对结果处理完善后填制核算表。

6、编制报告。

现在我就个人认为重要的流程环节作简单的个人解说,首先我们必须得非常清楚审计所要的电子资料包括哪些内容。(审计期间的花名册,考勤表,工资表,个税缴纳申报表,应付职工薪酬明细账,管理费用,销售费用等与工资相关科目的明细账,银行,现金的明细账,审计期间的年度报表,社保缴费明细,审计单位的营业执照与组织机构代码证书)。

对于检查电子档个资料之间的关系,是贯穿等式公式进行复核:工资表的应发工资=计提的应付职工薪酬,工资表的实发工资=银行工资支出+现金工资支出,工资表的个税=>个税申报表。

数据比对过程中要注意的点是:

1.花名册的完善,将在审计期间最后一个月份最后一天前辞职的名单从中剔除。

2.工资结构的理解,将非按月发放的津贴从应发工资只剔除,保证核算基数的准确性。

3.比对的过程要注意将匹配的名字空值替换掉,注意匹配的唯一性。

4.比对时要注意本月社保对应的工资基数为上月工资额,即13年4月的社保对应的工资额必须得是13年3月的工资。

比对结果的处理与反馈,在完成比对后,将审计期间最后月份的有社保无工资的名单跟有工资无社保的名单发给被审计单位的相关人员,要求其对结果进行解释并提供相关的异地参保证明,对于无法解释原因且无法提供证明的人员必须得进行核算。

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